愛知、名古屋市南区、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

未経験歓迎◎私生活も充実◎人の役に立つモノづくりに携われます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器生産/製造 異業種からの転職者など、未経験入社者が活躍中！ -アピールポイント- ✨残業月10時間以内 プライベートも充実◎ ✨年間休日120日 ✨時間有給取得可 ✨夜勤・休日出勤なし ✨未経験者活躍中！ - 【仕事内容】 新規事業拡大につき、新たな人員を募集します。 ◆車いすの製造 └パイプから切出し、加工、溶接、組付け、完成・検査。 日常用（自走・介助）車いす ～ 競技用スポーツ車いす を製作しています。 ◆電動製品組付け └電動部品取り付けなどの軽作業から行ってもらいます。 【安心ポイント】 ✅働きやすい環境 空調完備、有給を取得しやすい環境です。 急な転勤、出張はありません。 ✅充実のフォロー体制 未経験から中途入社が多く活躍して おりフォロー体制は充実。 1人前になるまで1年程度を想定し、 じっくりサポートしていきます！ 研修を通して、先輩社員が丁寧に 教えますので（OJTなど） 未経験からスキルを身に着けられます！ ✅成⾧産業 高齢化が進む日本ではさらなる成⾧が 見込める業界！ スタイリッシュなオーダー車いすの製作や 自社製品の修理・メンテナンス事業が 主な職場です。 街中や施設で自社製品のご利用者を 見かけると人の役に立っていると 実感しますよ！ 私たちと一緒に助け合いながら 楽しく働きませんか？ ■ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や総合病院等、 多くのお客様からお引き立てを頂き、 安定した経営を続けています。 現在、全国に7ヶ所の営業所があり、 グループ会社が国内に3社と中国に3社、 韓国が1社とベトナムに1社あります。 ※海外の転勤はありません。 製造部は名古屋で35名、犬山で18名。 30代、40代を中心に、20代や 女性社員も活躍中です。 ■ 募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集の背景：【組織体制強化・増産体制準備のため増員募集】 複数名採用、適切なコミュニケーションがとれる明るく元気な対応ができる方、 人柄重視で採用します。 ■ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『実は、昔は残業が多かった当社。 でも、生活と心と仕事を両立するために、ノー残業デーの回数を増やしたり、 退社目標を20時から、19時に早めていったり… そうすることで、一人ひとりが効率化を考えるように。 今は残業が減り、「空いた時間で家族とどう過ごすか」など 自身のライフスタイルを変えるようになりましたね。』 …名古屋製造―/製造：久田

無資格・未経験OK！土日休&残業は繁忙期でも月10時間以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅土日休みでお休み充実 ✅残業はほとんどナシ ✅長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ✅原則定時帰宅！繁忙期でも残業月10h以下 ✅9時半出社で朝は少しゆっくり◎ ✅未経験大歓迎！ ✅未経験入社6年目・20代で月収40万円以上可能！ ―――――――――――――――――― ▼ 業績好調につき増員募集！ 需要拡大中の事業で将来も安心◎ ―――――――――――――――――― 【ナヴィックについて】 私たちは10年以上右肩上がりで成長を続け、現在売上82億円。 そして近い将来、「100人で100億円」を目指しています。 車用品事業を軸に、土木・健康・電源バッテリー分野へと展開。 メーカー・代理店・小売まで幅広く手がけ、事業を拡大しています。 社員構成は、20〜30代が全体の約72％。 平均年齢は33歳です！！ 中途入社メンバーも多く、 異業種からの転職者も多数活躍中で 新しく入社する方も馴染みやすい環境です。 役職者は20〜40代が中心で、 若手がどんどん活躍できる環境です。 ―――――――――――――――――― 建設現場などで使用するレンタル機材 （現場用バッテリー・計測機器など）の点検や準備を行うお仕事です。 【具体的には】 ▼まずは社内でのコツコツ作業から！ ・返却された機材の動作確認チェック ・拭き掃除、充電 ・簡単な部品交換、組立て ・出荷用の梱包、積み込み ※入社して1年ほどたって慣れてきたら 現場での機材設置・回収、機材の管理や 作業マニュアルの作成、改善 など少しずつお任せしていきます！ ―――――――――――――――――― ▼ 未経験でも安心！ ―――――――――――――――――― 入社後は、チェックリストを使った点検や 機材の動作確認など、簡単な作業からスタート！ 業務は一つずつ段階を踏んでお教えするので、焦って覚える必要はありません。 「少しずつできることを増やしていけばOK！」 そんな環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 工具の使い方や機材の知識も、先輩社員がイチから丁寧にサポートします◎ また、重たい機材は複数人で協力して運ぶため、 一人で無理な作業をお願いすることはありません。 ―――――――――――――――――― ▼ 頑張りはしっかり評価！ 将来のキャリアも広がります。 ―――――――――――――――――― 「こんな物があったらいいかも」 「こんなことに挑戦したい」 そんなアイデアも歓迎！ 意見を発信しやすい風通しの良い職場で、 若手社員も多数活躍しています。 【応募時は完全無資格・未経験でOK！】 入社後にゼロから一生モノの資格が目指せます◎ 「今は特別なスキルも資格もない…」という方も大歓迎！ 入社後に必要な知識を学びながら、会社のサポートで資格取得が目指せます。 さらに、資格を取れば毎月の給料に手当がプラス！ ＜資格を取ると毎月の給料もUP！(手当例)＞ ・第二種電気工事士：月5000円 ・三級自動車整備士：月1万5000円 ・二級自動車整備士：月4万円 ・販売士2級：月5000円 実際に無資格・未経験からスタートして資格を手に入れた先輩が多数活躍中！ 働きながらスキルも収入もアップできる環境です。 社長との距離も近く、意見を言いやすい風通しの良さがあります。 完璧でなくて大丈夫。 小さなことから一緒により良い会社をつくっていきましょう。

AIに代替されない職人に／未経験でも月給25万／決算賞与充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 電気の知識ゼロから、稼げる資格＆手に職を。「電気工事なんて自分には関係ない」…そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です。 ニューシステムでは未経験から電気工事の技術や資格を身につけられるよう育成し、安定した働き方とよりよい暮らしをサポート。 上司による定期面談も行い、希望・志向を大切にしながらスキルアップ＝年収アップを支援します。 【ロードマップ】 ・STEP1：基礎から（⏩月給25万円～） いきなり現場には出ず、倉庫の材料を見ながら名前・使い方を覚えます。 ・STEP2：先輩と現場へ 材料や工具の準備など簡単な作業から開始。横で教わり少しずつ習得。 ・STEP3：半年～1年 電気工事の基本と図面の見方を学び、簡単な作業は自分で対応。疑問は先輩に相談。 ・STEP4：2～4年目（⏩年収450～510万以上可能） 第二種電気工事士合格で給与UP。小規模工事を一人で担当し、中規模工事へも挑戦。 ・STEP5：5年目以降（⏩年収550万以上可能） 第一種電気工事士など上位資格へ。将来は防爆・計装・制御など専門分野も習得可能。 【資格取得は会社が積極サポート】 第二種・第一種電気工事士／電気施工管理技士／計装士／高所作業車／玉掛け・小型クレーン等。講習・受験費用は会社負担、取得後は毎月手当支給。 【会社の強み】 名古屋で創業36年、35年間連続黒字。大手企業のパートナーとして高い技術力を評価され、昨年は決算賞与が3倍にUP。 工場・発電設備などで活躍する電気工事会社として、高圧設備、工場配線、化学工場プラント、都市ガス設備、太陽光発電などを設計～製作～工事まで一貫対応。現場に合った機械・部品を選定し、丁寧に取り付けます。 分電盤・制御盤・監視盤の製作、点検や修理の手伝いも行い、設備が止まらず動き続けるよう支援。工程・品質・安全も細かく管理し、安心できる設備づくりに取り組んでいます。 従業員数13名／売上高5億5000万円（2025年8月期）。取引先例：産業インフラに強い総合電機メーカー、総合化学メーカーなど大手各社。 少人数で距離が近く、未経験入社の先輩もいるため質問しやすい環境。社長も現場を知る技術者で育成に積極的です。

【東邦ガスのパートナー企業】サポートからスタート✨土日祝休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅転勤なし・創業91年の安定企業 ✅現場サポートからスタートできる ✅賞与年2回・最大6ヶ月分の実績 ✅月2.5万円で住める単身寮あり ✅基本土日祝休み ▼仕事内容の概要 東邦ガスから依頼を受けたガス管工事において、 現場調査・近隣対応・申請業務など、 スムーズな工事進行のための“段取り役”をお任せします。 初めは先輩同行で基本から覚えていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼＜具体的には…＞ ・道路の使用許可を警察や役所に申請 ・近隣の方に工事のお知らせ配布 ・現場での下見・写真撮影・簡単な測量 ・工事前の打ち合わせや近隣対応 ・報告書や工事書類の作成 ▼実際に入社した社員の声 最初は「なんか難しそう…」とドキドキ。 でも、先輩と一緒に現場へ行ってみたら、 やることが意外とシンプルでホッとしました。 挨拶まわりも一緒にやってくれるし、 少しずつ自分でもできるようになってきて、 気づいたら「ありがとう」って言われることも。 そんな時は「この仕事やっててよかったな」って思えます。 →未経験でも安心してスタートできる仕事です！ ＜⭐安定した仕事量＆収入＞ 東邦ガス100％元請けの工事が中心。 ガス工事は生活に欠かせない仕事なので、 景気に左右されずに安定しています。 賞与も40年以上連続支給中！ 年収も、入社2年で約400万円、 5年で約500万円としっかり稼げる環境です。 ＜⭐賞与実績は最大6ヶ月分＞ 年2回の賞与は2～6ヶ月分と高水準。 さらに、愛車手当や家族手当、 インフレ調整手当などの手当も充実しています。 残業代はもちろん全額支給。 頑張った分だけしっかり給与に反映されます。 ＜⭐未経験を前提にした研修体制＞ 入社後は座学研修からスタート。 1ヶ月は先輩と現場同行、 その後もOJTが続くため、 段階的に業務を覚えられます。 ガス工事に必要な資格取得も会社がバックアップ。 手厚い育成が自慢の会社です。 ＜⭐働きやすさを社員発信で実現＞ 時間有給・シングルペアレンツ休暇・ 無料マッサージ・空調服や休憩所完備など、 実際の社員の声から生まれた制度が多数。 現場管理職とはいえ“体力勝負”ではないので、 長く続けられる安心感があります。 ＜⭐家庭・プライベートと両立しやすい＞ 土日祝が休みとなります。 月に1回程度の土曜出勤はありますが、 その分しっかり休める環境を整えています。 さらにGW・夏季・年末年始には 5日以上の連休あり。有給も取りやすく、 1時間単位の取得もOK。子育て中の社員も多く、 お互いに理解がある職場風土です。 ＜⭐地域密着で働ける安心感＞ 転勤はなく、地元に腰を据えて働きたい方に最適。 U・Iターン希望の方には 最大100万円の支援制度も用意しています。 ✅ 現場の人数体制や、入社後の教育の流れ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 入社後まずは5日間の新人研修からスタート。 就業規則や安全衛生について学ぶ座学に加え、 実際の工事現場を見学し、 仕事のイメージを掴んでいただきます。 その後は、配属先の鶴里事業所にて OJT研修が始まります。当社では 「ブラザー・シスター制度」を導入しており、 年の近い先輩がマンツーマンであなたをサポート。 現場での仕事の流れや専門知識、 職人さんとのコミュニケーションのコツまで、 おせっかいなくらい丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば、 いつでも気兼ねなく質問してください。 一人ひとりの成長スピードに合わせて じっくり育てていくので、 焦らず着実にスキルを身につけていきましょう。 ■ブラザー・シスター制度… 年齢の近い先輩社員が担当となり、 仕事の進め方や現場での動き方などを マンツーマンでサポート。 日々のちょっとした疑問も気軽に相談できます。 ■メンター制度… 所属部署とは別の先輩社員がメンターとなり、 仕事の悩みだけでなく、キャリアや プライベートの相談にも対応。 定期的な食事などを通じて、安心して 話せる関係づくりを行っています。 ■人事担当との食事会… 入社3年以内の社員を対象に、 人事担当との食事会を合計5回実施。 仕事で困っていることや、 上司には相談しづらい悩み、 職場環境で気になる点などをヒアリングし、 安心して働ける環境づくりにつなげています。 ✅ 直近の賞与実績や、諸手当の詳細 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… 賞与年2回（昨年度実績：2～6ヶ月分） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■愛車手当（5000円／月）… 普通運転免許を持っていれば 車を所有していなくても毎月5000円が支給されます。 ■インフレ調整手当（単身者：月14000円、家族あり：月29000円） …昨今の物価高に応じてインフレ調整手当を導入しています。 ■社員寮（単身者のみ）… 会社の徒歩30秒の場所に寮があります。 自己負担月25000円で住むことができます。 ✅ 水金PRポイント …━━━━━━━━━… ◎男女ともに育休取得率100％。 ライフイベントも応援します！ 社員の約8割は男性ですが、 性別に関係なく育児休業を 取得できる環境が整っています。 実際に2025年度は5名が育休を取得。 期間も2週間〜半年と、希望や家庭の 状況に合わせて柔軟に選択できます。 「長く安心して働ける会社でありたい」 という想いから、ライフステージが変わっても キャリアを続けられる職場づくりを進めています。 ◎未経験入社9割。 ゼロから育てるのが当たり前の会社です。 年齢の近い先輩が日々の仕事をサポートし、 部署を超えた相談役もいるため、 困った時に一人で抱え込む心配はありません。 実際に中途入社者の約9割が未経験スタート。 前職は営業、飲食店スタッフ、自衛隊、 コンビニスタッフなどさまざまですが、 先輩のサポートのもと着実に知識を身につけ、 今では第一線で活躍しています。 経験がないから不安という方こそ、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ✅ 東海エリアの暮らしを支える仕事です …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 大手 東邦ガス の主要工事会社として、 都市ガスの配管工事を手がけてきた当社。 愛知県を中心とした東海エリアで、 創業以来91年にわたり 街のインフラを支え続けてきました。 お任せするのは、 ガス管の交換・設置工事の施工管理。 とはいえ、経験は一切問いません。 平均勤続年数20年と、 長く働く社員が多い当社では、 次の世代を育てることを前提に 未経験から育成します。 実際に活躍している先輩たちも、 異業界出身者ばかり。 ベテラン社員によるOJTに加え、 東邦ガスネットワークでの 資格取得研修も用意しています。 国家資格の取得費用は全額会社負担。 ゼロから“手に職”をつけられる環境です。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

【定着率90％超！】実働7時間でサクッと稼げてタイパ抜群！残業なし/社宅あり/大手一次請けの鉄筋工

仕事内容 ＼＼応募者全員と面接します！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすさ」も「将来の安定」も。 どちらも手に入る当社で モノづくりのプロになりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ ✅ 月給35〜50万（試用期間中も30万保証） ✅ 実働7h・残業なし（17時定時で帰宅） ✅ 土日休み相談OK（稼ぎ重視も、休み優先もOK！） ✅ 寮・住宅支援あり（初期費用の相談OK） ✅ 定着率90％超（勤続30年ベテランも在籍） ＜お仕事内容＞ マンションや学校などの骨組みを作る 鉄筋加工と組み立てを行う仕事です。 ▼具体的には、、 加工（屋内作業・約6割） ┗自社工場にて、専用マシンを使って鉄筋を切断したり、 図面通りに曲げたりします。 現場作業（屋外作業・約4割） ┗ 加工した鉄筋を現場（名古屋市内中心）へ運び、 結束線という針金を使って固定・組み立てます。 ●1チーム3〜4名。1人で無理な重量物を持つことはありません。 ●名古屋市中心の愛知県内（直行直帰OK） ●「今日は加工のみ」「明日は現場」とメリハリがあります 【経験者が「最後の転職先」に選ぶ理由】 当社は大手ゼネコンから直接案件を請けており、 中間マージンがない分、利益をダイレクトに社員へ還元。 あなたの生活の安定を、会社が全力で守ります。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【募集の背景・仕組み】 仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点での採用となりますが、 入社後半年〜1年間は、最新の案件や教育体制が整う 【東京エリア】にて研修・実務を経験していただきます。 東京で磨いたスキルを持ち帰り、地元の拠点を盛り上げてくれるメンバーを募集します！ 【勤務地】 研修期間（半年〜1年）： 東京都内 研修終了後： 応募時に希望したエリアへ配属 ※転居を伴う異動となりますが、転居費用等は会社がサポートします。 【当社の醍醐味】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・漏電調査・改修、分電盤交換、IH設置工事 、エアコン・換気扇工事 【当社の電気事業の魅力】 ・直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 ・月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。 無理なく続けられる働き方です。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ＜ 仕事の醍醐味＞ 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 ＜ここが他とは違う！＞ ・ありがとう！」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 ＜ あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか？＞ TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 1日に数件の現場を担当し、個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中！ ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし！ また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート！ 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う！】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし！ 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中！ 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価！ 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も！ ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

<即日内定提示可能!＞月収38万円以上｜土日休みOK｜男女活躍中｜ボーナス年3回｜入社祝い金あり｜

仕事内容: ✨名古屋市で最大手のつばめタクシーグループでお仕事しませんか✨ 当社は「タクシーにできることをもっと」という理念を掲げ、移動を通して様々なサービスを展開しています。 そのサービスの一つである病院送迎を皆様にお任せ。 ご予約をいただいているお客様のご自宅までお迎えに行き、指定された病院までお送りします。 定期的にご利用されるお客様が多いので、お客様との距離が日々縮まっていくことが楽しみの一つ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 具体的な仕事内容 】 日々、多くのおじいちゃんやおばあちゃんが通院などの移動を必要としています。 送迎するたび、「いつもありがとうね、助かるよ！」とお声がけいただけます。 行き先は、決まった場所が多いので土地勘がない方でも安心です。 ＊病院送迎の予約がない時間帯は、通常業務（タクシー）を行います。 ✅こんな方に向いているお仕事です！ ・おじいちゃんやおばあちゃんと会話することが好き ・介護のお仕事経験や、介護のお仕事に興味がある ・運転が好き ーまずはお問い合わせだけでも大歓迎！ー つばめタクシーグループでは面接前にご参加いただける個別説明会を実施中！ もっと具体的な仕事内容・働き方・給与のことなどを知りたい・話だけ聞きたい という方大歓迎！ お問い合わせは応募開始ボタンもしくは052-222-0766まで！ ＊お電話での受付時間：平日9:00～19:00＊

◇人気の短期/2ヶ月の期間限定◇土日祝休み/選べる時間＜10時～19時/11時～20時＞◇未経験OK◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ 病院で使用されるマスクや採血キットなど医療用品を扱う物流会社での倉庫内作業です。 ・医療用品が入ったプラスチックコンテナのパレット積み作業 ・ハンドリフトを使用した運搬作業 ◎体を動かしながら働きたい方にピッタリ!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■人気の短期＆期間限定!! ■高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間が選べるフルタイム勤務!! ◎日勤のみ!! …「10時から19時まで」 ◎昼から夜まで!! …「11時から20時まで」 ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ■扶養内勤務OK!! ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜日勤のみ｜昼から・午後からの仕事｜短期｜平日のみOK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、東海エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

■患者搬送ドライバー■年収700万円以上も可能/自由な働き方でプライベートも充実/未経験可/2種免許取得支援有

【仕事内容】 信用度と知名度が高く、仕事量の安定している当社で、患者搬送ドライバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 病院からの委託で、ご自宅から療養施設などの目的地へ、患者様の送迎を行っていただきます。 タクシーのように基本的には患者様ご自身で乗降していただくので、ドアの開閉や運転のみでOK！ 送迎先もあらかじめ決まっていますので、土地勘がなくても安心です⭕ 通常のタクシー業務もお任せしますが、同じ日に患者搬送業務と兼務することはありません。シフトによっていずれかの勤務となります。 【タクシー業界未経験でもOK！】 患者搬送業務もタクシー業務も、お客様をお乗せするため、二種免許が必要になります。…が！ ご応募やご入社にあたり必要なのは第一種普通自動車免許だけ！二種免許取得をはじめとする、約2ヶ月間の充実した研修があります✨ さらに、つばめタクシーグループは、名古屋エリアでのご利用数・ご予約数No.1を誇ります！ 配車アプリやお電話でご予約くださったお客様の送迎がメインとなりますので、新人さんにも安定してお仕事をお任せできるんです⭕ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、DiDi、S.ride、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DR】

未経験大歓迎！同期と一緒にスタート◎賞与年2回＆完休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼2026年12月、新施設OPEN！／ ✨オープニングスタッフ3名以上募集！ ✨実務未経験歓迎！マンツーマン研修あり◎ ✨月給24万～27万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆残業月10時間以下 ✨産休・育休の取得・復職率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 障がいのある1～18歳の子どもたちの 成長をサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ✅ 遊びや学習の見守り ✅ 着替え・トイレなどの生活サポート ✅ 工作やお出かけなどの活動準備・運営 ✅ 子どもたちの送迎（AT限定可） 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新施設での勤務前に、既存施設で マンツーマン研修を実施！ 先輩が基本から丁寧に教えるので、 福祉業界が初めての方も安心です◎ 同期と一緒にスタートできるのも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子ども10名に対してスタッフ5～6名 ✅ 役割分担が明確で負担を分散 ✅ 19時退勤の日も多数！ ✅ 最短2年で管理者への挑戦も可能 スタッフ同士で協力しながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（平日例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前 プログラム準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:00 生活サポート・遊び・活動 17:30 送迎・報告書作成 19:00 退勤 まずはお気軽にご応募ください♪

【2026年8月7日オープン！】東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

【時給1232～1332円】複数シフトあり／時間＆曜日固定OK！医療の知識が自然と身につく、そんなお仕事◎

■仕事内容 ＼ スタッフの9割が未経験スタート！ ／ ■社員登用制度や産休育休など福利厚生充実！ ■誰かの役に立つ、そんなお仕事！ ■病院内だから年中冷暖房完備でクリーン ■特別なスキルや資格は不要！ 病院内で使われる「ハサミ」や「ピンセット」をキレイしたり、 手術が終わった後のお部屋の掃除や、備品の補充などをするお仕事です。 【具体的には】 ＜医療器具の滅菌＞ （1）回収 使用済みの器具をカートで集めます。 （2）洗浄 器具を並べて、専用の洗浄機で汚れを落とします。 （3）滅菌 洗い終わった器具を専用の袋に包装し、滅菌装置にかけます。 （4）保管・供給 キレイになった器具を、指定の棚へ戻します。 ＜手術室清掃＞ （1）室内清掃 手術が終わった部屋を、チームで一気にピカピカに戻します。 （2）日常清掃 廊下、ナースステーション、トイレなどの水回りをサクッとお掃除。 （3）回収 医師や看護師さんが履いたスリッパや、リネン（シーツ等）を集めます。 （4）補充・収納 洗ったスリッパや新しい備品、リネンを元の棚に補充します。 ※上記兼務あり ※曜日及び勤務時間により仕事内容が決まります。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 中京病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

■キッズタクシーのドライバー■学校や習い事への送迎サポート/賞与年3回！成果給・保障給有/入社支援金10万円！

【仕事内容】 信用度と知名度の高い当社。1日の配車予約数は1万1000件以上あり、予約分だけで1日のスケジュールが埋まってしまう日もあります！ 仕事量の安定した当社で、キッズタクシードライバーとして生き生きと働いてみませんか？ 【主な送迎先】 ・保育園 ・幼稚園 ・小学校 ・習い事や塾 など 忙しいママさんやパパさんに代わって、大切なお子様の送り迎えを行っていただきます。 時にはお子さま連れのママさんの送迎をすることも。大きな荷物やベビーカーを玄関まで運ぶなど、日々の生活を幅広くサポートします。 キッズタクシーを利用されるお客様は、事前にご自宅や習い事先を登録し、送迎時間などをご予約いただいている方が中心です！ 事前にしっかり準備ができるので、未経験の方でも安心して働くことができますよ。 キッズタクシーのご予約のない時間帯は、通常のタクシー業務を行っていただきます。もちろん、焦ってお客様を探す必要はありません！ しかも！こちらの営業所はグループ内でもトップクラスの予約数を誇ります！AIシステム搭載ナビや、予約センターからの指示に従うだけでOK！ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01KI】

経験を活かし防爆or計装へスキルアップ／年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✅年収UP転職例あり ✅決算賞与（前期比約3倍） ✅創業以来35年連続黒字 ✅ほぼ残業なし／現場直行直帰OK 【社長と直接話せるカジュアル面談】 面接前に、社長と直接話して当社を知っていただくオンライン面談を実施。スマホ・PCから気軽に参加できます。 ◤電気工事の次は、どの道へ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の経験はある。でも、この先どんな技術を身につけていけばいいのか迷っている。そんな方に知ってほしいのが、ニューシステムの工種選択型のキャリアアップシステムです。 すぐに進路を決めるのではありません。まず3～6ヵ月ほど、実際の現場で防爆工事と計装工事の両方を体験。そのうえで、自分がやってみたい仕事や適性を考え、専門工種を選べます。 ⏩防爆工事 では 東海市にある大手化学メーカーのプラントを中心に、専門性の高い工事を経験 ⏩計装工事 では 都市ガス供給設備や、先端技術を取り入れた新工場など、複数の現場を担当 どちらを選んでも、まずは実務で技術を身につけるところからスタート。同時に ✅第一種電気工事士 受験＆合格のサポートも行います。 【（A）防爆工事：「安全と品質」の専門職へ】 ▼身に付くスキル：防爆照明・スイッチ・防爆機器の更新／危険場所での配線・器具交換、配線処理／基準に準拠した電線管（配管）／貫通部処理、ケーブルグランド・シール／更新工事の記録（機器銘板、施工写真、点検記録） ▼伸ばせる強み：防爆エリアの施工要領、仕様・区画・部材の確認習慣／締付・シール・防水防塵・腐食対策／化学工場で評価される希少な専門性 【（B）計装工事：「信号と制御」の専門職へ】 ▼身に付くスキル：センサー取付・更新（温度・圧力・流量・液面等）／計装配線（24V、4-20mA等）／端子台結線、ケーブル敷設／制御盤～現場間の結線／I/O確認・導通チェック／ループチェック補助／試運転立会い（段階的に） ▼伸ばせる強み：ノイズ対策など計装の基礎／機器～盤までの切り分け力／的確なトラブル対応力／更新時に重宝される専門性 【よくある質問】 Q：入社時に工種を決める必要は？ A：不要。両方を体験後、希望に沿って選べます。 Q：防爆・計装の両方担当？ A：いいえ。体験後に選択し、専門性を高める配属です。 Q：未経験でも大丈夫？ A：照明・配線など経験が活きる作業から入り、段階的に習得できます。 【会社について】 名古屋で創業36年。電気工事・計装工事を中心に、高圧受電設備、工場配線、化学プラント、都市ガス供給設備、太陽光発電設備まで、設計・製作・施工を一貫対応。条件・安全基準に合わせた機器選定、設計、丁寧な施工に加え、分電盤・制御盤、計装盤・監視盤の設計製作も得意で、使いやすさ・保守性を重視した盤づくりが強みです。化学工場の定期点検や日常保全にも協力し、工程・品質・安全をきめ細かく管理。創業以来黒字を継続し、近年は業績好調で決算賞与が前期比約3倍に増加。「利益を公正に社員に分配する」を実行しています。従業員13名／売上高5億5000万円（2025年8月期）。取引先例：産業インフラに強い総合電機メーカー、総合化学メーカーなど大手各社。

■年収700万円以上も可能■業界大手タクシー会社で安定勤務/2種免許取得支援有/充実の研修制度でサポート！

【仕事内容】 信用度と知名度の高い当社で、タクシードライバーとしての業務から始め、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして働く管理職候補募集です。 【PRポイント】 ⭕ニ種免許取得支援あり ⭕Uターン・Iターン応援特典多数 ⭕ジョブ・チャレンジ制度での異動もOK ========== 仕事内容詳細 ========== 【ドライバー業務】 現場のことが分かれば、効果的・効率的な管理がしやすくなります。まずはドライバー業務を知るという意味でも、経験を積んでいただきます。 お電話や配車アプリで予約されたお客様や新規のお客様など、さまざまな送迎経験を重ねていくうちに、働き方への理解が深まっていきます。 【マネジメント業務】 事務所内でスタッフの管理や運営を行います。 ■運行管理 ・ドライバーの点呼、健康確認 ・シフト作成や売上金管理などの事務業務 ・配車手配や事故応対、問合せなどの電話対応 まずは補助者としてできることから始めていき、試験に合格後は上記すべての業務を行います。 ■人材育成 タクシーの運転に関わる専門的な知識や心構えなどを新人ドライバーに指導・教育していきます。 ■介護業務の管理 提携している介護施設への移送サービスにともなうスケジュール調整を行っていただきます。 ================== 選手兼監督になりたい方へ ================== プレイヤーとして働く楽しさも、スキルアップして後進を導くやりがいも、両方味わってみたい。 そんなビジョンをお持ちの方なら、プレイングマネージャーとしてきっとご活躍いただけます。 マネジメント経験はあるけどドライバー業務は未経験、という方でもOK。前線にも立ちながら現場目線でチームをリードしていけるお仕事です。 ============= ニ種免許取得支援 ============= 第ニ種運転免許取得支援がありますので、タクシードライバー未経験の方もご安心ください。ニ種免許は提携先の自動車学校で取得可能です。 ほとんどの方が研修期間中(最大2ヶ月)に合格していますし、3回までは会社が受講料を負担しますので、安心してチャレンジくださいね！ ================ Uターン・Iターン応援 ================ ・入社支援金10万円 ・新生活支援金最大5万円 ・転居費用支援 ・転職支援金 ・社宅半年無料 など、多数の特典あり！ ================= ジョブ・チャレンジ制度 ================= 管理職として経験を積んだ後も、ジョブ・チャレンジ制度による他部署への異動が可能です。 できることを増やしていき、常にスキルアップ・キャリアアップを目指したいという方はぜひこの制度を活用してみてください！ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！タクシードライバーで次のライフステージへ進みましょう！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01XX】

【女性限定募集】 未経験者大歓迎｜勤務時間が選べる｜月収30万円以上可能｜介護資格など資格取得支援あり｜土日休みOK｜40代未経験スタート活躍中｜女性ドライバー多数｜

仕事内容: ＼女性の活躍応援！女性ドライバーさん大募集！／ 新しく始まった新サービス！ご予約をくださったお客様へ、食料品などをお届けする完全予約制のお仕事です！ 普通車免許があればOK！！トクベツなスキルも知識も何もいりません。 業界内No.1の女性ドライバー活躍の会社でお仕事しませんか？ まずはお話だけ・お問い合わせだけ…大歓迎です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お休みの融通が聞きやすい職場で働きたい！ ✅そろそろ時短パートじゃなくて正社員でガッツリ復帰したい！ ✅安全面がしっかり配慮された環境で働きたい！ ✅普通車免許だけあればOK♪特別なスキルがなくてもできる！ 何となく足踏みしていた不安をすべて解消したお仕事です！ お客様から予約が入る完全予約制の仕組みが出来ているので、未経験でも安定的に収入が得られるお仕事です♪ ↓実際に活躍中のドライバーさんの声を見てみましょう！↓ ◆───────────────────◆ ＼先輩社員インタビュー：40代の女性ドライバーさん！／ ◆───────────────────◆ ｛ドライバーさんの前はどんなお仕事をしていましたか？ 人に話すと「えっ！？」とちょっと驚かれる大手企業で事務員をしていました。 ｛どうしてつばめタクシーグループに？ 子供たちが大きくなって、少し手が離れたんです。 だからそろそろ、正社員でのお仕事に復帰したいなぁって。 ｛入社してみてどうですか？？ 車の免許くらいしか持っていなかったし大丈夫かな…ってちょっと不安だったんですが、 研修もしっかりしているし、全く未経験でも就業ブランク期間があっても問題なく働かせていただいています！ ジムに行ったり友達と旅行にいったり、自分のために自由に使えるお金も増えたんです♪ 息子の塾送迎や、娘の部活の送迎などの時間もしっかり取れるので助かっています！ ◆───────────────────◆ YouTubeで動画公開中！ ◆───────────────────◆ 実際に働いたときのイメージをもっと知りたい！そんなあなた！ つばめタクシーグループで活躍中の女性ドライバーに密着した動画を公開中♪ ↓動画チェックはこちらから！↓ https://youtu.be/qjX3mDOsyYA 【30代ママ】タクシードライバーの１日に密着で検索！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お買い物・宅配代行のドライバーって具体的に何をするの？ ・ご予約を頂いたお客様へ、食料品などを個人宅へお届け ・外出することのできないお客様に代わり、お買い物やお薬の受け取り、 * 荷物のお届け、郵便物の投函、クリーニングの持ち込みや引き取り などを、タクシー車両を使用して代行します。 「宅配の仕事に興味があるんだけど、業務委託で一人で始めるのは不安…」 「時間指定配達、件数も多いし疲れちゃった…」 そんな皆さんにぜひ挑戦していただきたいのが、当社の新しいサービス スーパーなどでのお買い物代行をするドライバーなんです！ 予約が入ったときだけだから、不在も少なく、件数も多くないので、挑戦しやすいお仕事です！ お買い物代行ドライバーのご用命がない時は、つばめタクシーだけが装備している、 AIナビを活用した最先端のタクシー業務をお願い致します。 タクシー業務は、ご高齢者様やお体が不自由な方の病院送迎などの予約送迎が中心となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊こちらの求人はポジティブアクションによる女性専用求人です＊ ＜ポジティブアクションとは＞ 内閣府男女共同参画局が取り組む女性の参画を拡大する最も効果的な施策の一つです。

未経験から月給30万円以上＋業績給｜最大12か月の給与保障｜勤務も休みも選べる

仕事内容: ＼タクシードライバー｜未経験歓迎・正社員／ 予約送迎と配車アプリでのお迎えが中心の仕事です。 まずは、異業種からこの仕事に転職した 先輩の声をお聞きください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元ファミレス店長18年の先輩が選んだ 「稼ぐ」も「休む」も自分で決める仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用担当のOさんは、ファミリーレストランの 店長を18年。未経験からタクシードライバーに 転職しました。 「子どもが重い病気にかかったとき、 まとまった休みが取れずに看病も ままならなかったことが、 僕の転職の決定打になりました。」 いまは子どもから、こう聞かれるそうです。 「お父さん、今日どんなお客さんがいたの？」 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜店長のこんな毎日、まだ続けますか？＞ □ バイトの急な欠勤は、結局自分が入る □ 閉店後もレジ締め・発注・シフト作成 □ 店長になっても、給料は頭打ち □ 休みの日も、店からの電話が気になる ―・―・―・―・―・―・―・―・― シフトの穴を埋めるのは、もう自分じゃない。 勤務スタイルも休み方も自分で選べて、 乗務が終われば電話は鳴りません。 お客様を乗せた分が、そのまま給料に。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大400万円の転職支援】 月給30万円の給与最低保障1年間／入社支援金／ 第二種免許取得費用／寮または借上住宅 最大3か月無料／引越し費用　※各種条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 「稼ぐ」の中身は、この3つ ▼① 予約のお客様の送迎 通勤・通院・お買い物のご予約。 日中は高齢の方を中心に固定のお客様が多く、 顔なじみの関係ができていきます。 ▼② 無線・配車アプリでのお迎え 「探す」のではなく「呼ばれた場所に行く」が基本。 ▼③ AI需要予測を使った営業 予約のない時間は、乗車の可能性が高い場所を AIがナビに表示。流しに頼らず営業できます。 ■ 1日の流れ（日勤7:00〜18:00の一例） 07:00 点呼・出庫前点検 → 出庫 ↓ 出勤や通院のお客様を送迎 ↓ お買い物の送迎・休憩（時間は自分で） ↓ 街の中心部で営業・休憩 ↓ 入庫（給油・洗車）→ 清算・入金・日報 18:00 退勤。閉店後のような締め作業はなし ■ 始める前の「心配」に、先に答えます ◇道がわからない → ナビ・AI・配車アプリが案内。 研修ではタクシー協会の地理講習もあります。 ◇ペーパードライバー → 研修は約35日。最後は 指導員が横に乗って実務を教えます。 ◇歩合で最初が不安 → 最大12か月の給与保障。 ◇ひとりが心配 → 車内にSOSボタンとドラレコ。 無線でフロントに相談もできます。 ※研修・給与保障の詳細は「給与の補足」へ ■ 店長経験が、そのまま武器になる シフトを回す段取り力と、お客様を見る気配り。 二種免許は入社後に取得（費用は会社負担）。 その先はエクセレントドライバー、教育担当、 管理職への道も。管理職登用は実力主義で、 入社から最短1年で役職がついた例もあります。

PCスキルを活かす営業事務❇︎土日祝休み❇︎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 〇 取引先からの問合せ対応（ 電話、メール、FAX ） 〇 システム入力 （ 見積り、受発注 ） 〇 営業サポート 〇 その他 経理などの調整業務 〇 営業職、営業事務をサポートするお仕事です。 〇 外回りはありません。 ＜エクステリアとは…＞ インテリアの反対で、カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある「カタチ」のあるモノを指します。 当社では一般の住宅から公共施設まで幅広い商材を販売しています。

■予約送迎中心のタクシードライバー■2種免許の取得支援有/業界大手で自由な働き方を実現/充実の福利厚生

【仕事内容】 ■予約中心のタクシードライバー ご予約のお客様を中心に、目的地まで迅速・安全にお届けするドライバー(アテンダント)業務。 送迎業務のみならず「おもてなし」を心がけることから、当社ではタクシードライバーのことを「サービスアテンダント」と呼んでいます。 「サービスアテンダント」のお仕事は、観光客やビジネスパーソン、通院が必要な高齢の方など、さまざまなお客様のニーズに配慮した送迎。 予約のない時間は、独自開発したAIナビが乗車可能性の高い場所を示してくれるので、指示に従ってお客様を探し、送迎を行ってくださいね。 ■予約配車ってなに？ お電話などで予約を受けた配車センターから、「ここに向かってください」という無線指示があります。それに従い、お客様を迎えに行きます。 お客様を乗せたら、今度はナビの指示に従って目的地までお送りします。最近では、無線以外にもタクシーアプリからの配車指示も増えています。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安心のフル装備 ドライブレコーダー、バックセンサー、車内防犯カメラ、大型サイドミラーなどを完備。 防犯カメラは音声も録音しているので、有事の際のトラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・各種保険を含め、安心できる健康ケアを用意 ・担当制ではなく、休みの振り替え等相談可能 ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、1年で店長へ】 いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊

■役員送迎ドライバー■年収700万円以上も可能！/賞与年3回/ハイヤードライバーとして接客・運転技術が磨ける！

【仕事内容】 有名企業の役員やテレビ関係者、芸能人の送迎など、ワンランク上のユニークなお仕事に挑戦！! ■具体的には？ 一般のお客様に加えて、会社役員の方やVIP・来賓の方、テレビ関係者などの送迎を行う、いわゆる【ハイヤー運転手】のお仕事です。 特別なお客様以外にも、ビジネスパーソンや観光のお客様等、当社の1日の配車予約は7500件以上！(1台あたり1日の予約数は約7～10件) 特に雨の日や公共交通機関が運休になった日は、一日中予約でいっぱい！なんてことも。 予約のない時間も心配無用。NTTドコモと開発したAI需要予測システムの導入で、見込み客を的確に予測しているため、焦る必要はありません！ すぐに迎えに行けるよう、役員秘書やテレビ局、芸能事務所からの連絡を待っているだけでもOK！ 「役員送迎ドライバー」を経て、管理職にキャリアアップしたり、「個人タクシー」として独立したりという方も多くいらっしゃいます。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声も録音しているので、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-Anmc01EX】

【未経験からのスタートに最適な職場】■時給1500円■週2日～OK■残業なし■コーヒー無料

【仕事内容】 明治40年創業の安定企業で、ゴミ収集スタッフを募集します。 官公庁や大手企業との取引があり、経営はとても安定。未経験の方も、先輩スタッフと一緒に作業を進めるので安心です。 【この求人のおススメポイント✨】 ■週2日～OK＋16時退勤でプライベート充実 ■社内イベントもあり、明るく賑やかな職場 ■暑さ対策も充実！麦茶・アイスの支給や空調服の購入支援あり 【具体的な仕事内容】 ゴミ収集車の助手席に乗って、家庭から出るゴミや資源を回収する仕事です。 作業は「ごみの収集＋処分場へ運ぶ」のセットを繰り返しながら進めます。 体力を使う仕事ですが、移動中は座って休めるので、ご安心ください。 「体を動かすのが好き」「チームで助け合いながら仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です！ ■収集チーム 作業はドライバー1名と作業員2名の計3人で行います。チームで協力し合いながら、担当するエリアを回って収集していきます。 ■担当エリア 南区・緑区・天白区・中川区 ✨社員の声✨ 先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心でした。社内も明るく、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで協力！明るく賑やかな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏の交流会や忘年会、年越しそば会など、季節ごとのイベントを開催！ 今年は「かき氷会」や「鏡開きぜんざい」も行い、スタッフ同士で楽しい時間を過ごしました。 普段から声を掛け合いながら仕事を進めているので、自然とコミュニケーションが生まれる職場です。 ゴミ収集の仕事は、ドライバー1名と作業員2名のチーム制。仲間と協力しながら、担当エリアの収集作業を進めていきます。 「体を動かす仕事がしたい」 「仲間と協力しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを支える環境も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすい職場認証制度」で『二つ星』認証を更新！ スタッフが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ✅無料のカフェコーナーあり コーヒー・紅茶・ココアなどが無料！休憩時間にひと息ついたり、仲間と雑談したりできます。 ✅週2日～勤務OK！ 勤務日数は相談可能。趣味やWワークなど自分の予定に合わせて働きやすいのも魅力です。 ✅16時退勤＆残業なし 夕方以降の時間をしっかり確保できるので、趣味や友人との時間も大切にできます。 ✅夏の暑さ対策も充実！ 麦茶・アイス・塩飴の支給に加え、空調服の購入支援もあります。 働きやすい環境で、体を動かしながら新しい仕事を始めてみませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-GSA】

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨️若手必見！未経験の方積極採用中✨️ 地域密着型の住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入する専門商社として、53期連続黒字・多角経営を実現している安定企業です。 まずはアシスタント業務からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できます！ 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、 お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ○現場での打ち合わせ ○電話・FAX・メール対応 ○企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 ==================== ✅️龍玉精工株式会社について ==================== 当社が扱うのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に”水回り”と言われる商品です。お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ======================= ✅️経験や知識よりも、 誠実に向き合う気持ちを評価します！ ======================= 営業に必要なのは、話術よりも「お客様が本当に求めていること」に気づける力。 だからこそ、聞く姿勢がある人が、この仕事では活躍しています。 今回の募集では、第二新卒の方や営業未経験の方も積極的に採用させていただきます！ 最初の1年ほどは、少人数のお客様を対応するところからスタート。 配達業務や、先輩スタッフとの同行を通じて、商品知識や営業の流れを実践の中でゆっくり学んでいただけます。 「人と関わる仕事をしてみたい」「営業に興味はあるけれど不安もある」そんな方にこそ、ぴったりの職場です。 ================== ✅️若手の力が会社を動かす。 20代の方も活躍中！ ================== ＼20代社員にインタビューしてみました！／ Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q.「 入社後に良いと感じた点は？」 A. 「研修期間中の配送業務の中で、お客様とすぐに関わる機会がある点です。」 社員の64%が10代~30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 実際に、20代社員22名・30代社員10名が在籍しており、若手が中心となって現場を支えています！ ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます！ フォロー体制やキャリアアップ(20代の役職者多数)も充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 【求人ID-SAL】

<年内入社OK！スピード選考会開催！＞平均年収557万円！普通免許があればOK！週休3日も可能！

仕事内容: 新しく始まった新サービスのドライバーさん募集中！ ご予約をくださったお客様へ、食料品などをお届けする完全予約制のお仕事です！ 普通車免許があればOK！！未経験者さん大歓迎！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「宅配の仕事に興味があるんだけど、業務委託で一人で始めるのは不安…」 「バイクや自転車じゃなく、車でできれば楽なのに」 「時間指定配達、件数も多いし疲れちゃった…」 そんな皆さんにぜひ挑戦していただきたいのが、当社の新しいサービス 配達・買い物代行ドライバー 食料品の宅配ニーズの増加に伴い、始まったサービスです！ ✅正社員としてつばめグループに雇用されるから一人じゃない！ ✅バイクの運転は苦手だけど車の運転は大好き！なんて方にピッタリ！ ✅予約が入ったときだけだから、不在も少なく、件数も多くない！ 何となく足踏みしていた不安をすべて解消したお仕事です！ ちょっとでも気になったら、まずはお話だけ・お問い合わせだけでも受付中！ お気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご予約を頂いたお客様へ、食料品などを個人宅へお届け ・外出することのできないお客様に代わり、 お買い物やお薬の受け取り、荷物のお届け、郵便物の投函、 クリーニングの持ち込みや引き取り などを、タクシー車両を使用して代行します。 配達・買い物代行ドライバーのご用命がない時は、ご高齢者様の生活サポートをお任せ！ 「電球を取り替えて！」や「お買い物や病院に連れて行って！」など、 お客様の困った…をお助けする小さなお手伝い～タクシー車両での送迎を行います。

初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり

基本情報 初バイト歓迎！履歴書不要で応募カンタン♪交通費支給／食事手当あり 【自由シフト制】スタッフ用の休憩室完備♪パチンコ未経験OKです♪大手企業ならではの好待遇でお迎えします。 【職種】 パチンコホールアルバイト[交通費全額 給与前払い 短期可] 仕事番号：2204d 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定め 有（毎年8月11日～翌年8月10日） 契約の更新 有（原則更新） 契約の更新回数 上限なし

■介護の資格が活かせる■年収700万以上も可能/夜勤なしで無理なく働ける/柔軟な働き方のタクシードライバー

【仕事内容】 【感謝の言葉がうれしい！介護タクシー運転手】 ご予約をいただいた高齢のお客様や障がいのあるお客様を中心に送迎業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 ・通院の際の自宅から病院までの送迎 ・病院内での介助や、車いすでの乗降のサポート ・お買い物のお手伝い ・緊急時の駆け付けサービス など 介護タクシーを利用されるお客様は、事前にご自宅が登録されていたり、送迎先や配車時間が前もって決まっていたりする方が中心です！ しかも、リピートのお客さまが多いから、「いつもありがとう」の言葉が励みになります！ 事前にしっかり準備ができるので、一歩踏み込んだサービスの提供が可能です！予約のない時間帯には、一般のお客様の送迎もお任せします！ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、DiDi、S.ride、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！タクシードライバーで次のライフステージへ進みましょう！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== 安全対策はもちろん、トラブル回避・解決にも役立つ、ドライブレコーダー・バックセンサー・車内防犯カメラ、大型サイドミラーを装備。 また、緊急時には、運転席にあるSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間が2台かけつける防犯システムも搭載。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ============================= 何よりも体が資本。充実の福利厚生で支えます ============================= 体調面においては、全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施。各種保険を含めドライバーの安全と安心を実現できる健康ケアをご用意。 お客様の専任担当はなく、その時々の予約に応じてお仕事が入るので、休みの振替も相談可能。絶対休めない日が発生することはありません。 子育てについても、当社は女性産休取得率100％、男性の育休取得率も75％と、トップクラス。ご家族のために気兼ねなく休んでくださいね。 こうした「働き方改革」に対する積極的な取り組みが評価され、「AICHI WISH企業」に認定されました。当社の働きやすさは折り紙付きです。 - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01CA】

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

■女性活躍中■入社支援金10万円■託児所完備■2種免許取得支援あり/福利厚生充実

【仕事内容】 ■女性活躍中の予約配車中心のタクシードライバー つばめタクシーでは、多くの女性ドライバーが活躍しています。 流し営業ではなく、予約・アプリ配車が中心のため、お客様を探し回る時間が少なく、落ち着いて業務に取り組めます。 また、防犯カメラやSOSシステムなどの安全設備を完備。さらに、託児所や産休・育休制度、女性専用設備など、ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境をご用意しています。 保証給制度や賞与、入社支援金10万円など、新しいスタートを後押しする制度も充実しています。 安心して働ける環境はこちら！ ✅予約・アプリ配車中心で仕事量が安定 ✅防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅託児所・女性専用設備あり ✅GO・AI配車で効率よく働ける 異業種から転職した社員も多数活躍しています！ ======================== 「ありがとう」がやりがいになる仕事です ======================== 送迎するお客様は、 ・観光で名古屋を訪れる方 ・学校や習い事へ向かうお子様 ・ペットと一緒に移動されるご家族 ・通院や介護施設をご利用される方 ・ビジネス利用のお客様 などさまざま。 ただ目的地までお送りするだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添う「サービスアテンダント」として活躍していただきます。 ======================== 未経験でも安心の教育体制 ======================== 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 専属メンターが運転技術や接客のコツまでしっかりサポートするため、安心して仕事を覚えられます。 ======================== 頑張った分だけ、しっかり収入アップ！ ======================== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■トップ年収900万円 ■成果次第では700万円以上も可能 売上に応じた成果給制度があるため、年齢や社歴ではなく、頑張りや成果を正当に評価。「努力が給与につながる」ので、モチベーション高く働ける環境です。 ======================== 安心して長く働ける環境 ======================== ✅ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅年2回の健康診断 ✅産休・育休取得実績あり ✅休日数も選択可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く安心して働けます。 少しでも気になる方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎！ 「話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたの新しいチャレンジを、つばめタクシーが全力でサポートします！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ 53期連続黒字の安定企業で、住宅設備機器や水道関連資材を提案する営業スタッフを募集します。 まずはアシスタント業務からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できます！ 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具、各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️龍玉精工株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 暮らしに欠かせない"水回り"に関わる商品を取り扱っています。 お客様は地元の設備工事店や工務店、デベロッパー、水道工事会社など。 地域に根差した営業活動を通じて、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️新生活をサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方からの就職や、通勤時間が1時間以上かかる方には、30歳まで月2万円の家賃補助を支給。 さらに、社員寮の利用も可能で、寮費は月15,000円と非常にリーズナブル。 新生活にかかる負担を抑えながら、仕事に集中できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️未経験から成長できる教育体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は2週間のビジネスマナー研修からスタート。 その後は約1カ月の社内研修で、商品知識や業界知識を学びます。 研修後は先輩社員との同行や実務を通して少しずつ仕事を覚えていけるため、営業経験がない方も安心です。 また、外部研修へ参加する機会もあり、成長段階に合わせて知識やスキルを身につけられます。 ================================= ✨️20代社員にインタビューしてみました！ ================================= 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q. 「転職を考えている方へ一言」 A. 「不安もあると思いますが、自分に合う環境を大切にして選んでほしいです。」 【求人ID-SAL】

■20代の若手活躍中■予約送迎中心のタクシードライバー■2種免許の取得支援有/業界大手で自由な働き方を実現/充実の福利厚生

【仕事内容】 ■予約・GO配車中心のタクシードライバー 「タクシー＝街中を走り回る仕事」 そんなイメージを持っていませんか？ つばめタクシーは違います。 電話予約やGO・Uber・DiDiなどの配車アプリからの依頼が中心なので、お客様を探し回る営業はほとんどありません。 さらに、独自開発のAIナビがお客様の多い場所を案内してくれるため、未経験でも安心してスタートできます。 だからこそ… ✅仕事量が安定 ✅GO・AI配車で効率よく働ける ✅頑張りが収入につながる 未経験からスタートした20代・30代の社員も多数活躍しています！ ======================== 「ありがとう」がやりがいになる仕事です ======================== 送迎するお客様は、 ・観光で名古屋を訪れる方 ・学校や習い事へ向かうお子様 ・ペットと一緒に移動されるご家族 ・通院や介護施設をご利用される方 ・ビジネス利用のお客様 などさまざま。 ただ目的地までお送りするだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添う「サービスアテンダント」として活躍していただきます。 ======================== 観光・キッズ・ペット送迎などキャリアアップも可能！ ======================== 経験を積んだ後は、 ⭐観光タクシー ⭐キッズ送迎 ⭐ペット送迎 ⭐介護・福祉送迎 など専門性の高いサービスにもチャレンジできます。 運転だけではなく、おもてなしや接客スキルも身につき、自分だけの強みを増やしながら成長できる環境です。 ======================== 未経験でも安心の教育体制 ======================== 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。専属メンターが運転技術や接客のコツまでしっかりサポートするため、安心して仕事を覚えられます。 ======================== 頑張った分だけ、しっかり収入アップ！ ======================== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■トップ年収900万円 ■成果次第では700万円以上も可能 売上に応じた成果給制度があるため、年齢や社歴ではなく、頑張りや成果を正当に評価。「努力が給与につながる」ので、モチベーション高く働ける環境です。 ======================== GO・AI配車で効率よく稼げる ======================== ✅名古屋売上シェア4割でトップクラス ✅最新のジャパンタクシーを導入 ✅GO・S.RIDE・DiDi・Uber・スマたくなど主要配車サービスに対応 配車依頼が多く、未経験でも安定した売上をつくりやすい環境です。 ======================== 安心して長く働ける環境 ======================== ✅ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅年2回の健康診断 ✅産休・育休取得実績あり ✅休日数も選択可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く安心して働けます。 少しでも気になる方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎！ 「話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたの新しいチャレンジを、つばめタクシーが全力でサポートします！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc03DV】

✨年収700万円以上も可能！自由な働き方で高収入✨業界大手タクシー会社で安定勤務✨ニ種免許取得支援有

【仕事内容】 信用度と知名度の高い当社。1日の配車予約数は1万1000件以上あり、予約だけで1日が埋まってしまう日もあります！仕事量の安定した当社でタクシードライバーとして働いてみませんか？ お客様を目的地へと送り届けるドライバー業務をしながら、街を巡回する役割も担います。 【PRポイント】 ⭕ニ種免許取得支援あり ⭕Uターン・Iターン応援特典多数 ⭕ジョブ・チャレンジ制度での異動もOK ================= ただのタクシーじゃない ================= お客様をお届けしたあと、拠点の駅前へ戻りがてら、人の少ない道を通ってみたり。そんな些細なことが、犯罪の抑止に繋がるかもしれません。 なにか良くないことを企んでいる人は、人の目を気にします。だからこそ、タクシーが道を通ったりすれば、それだけで街の治安を守れます！ もちろん本分は運転手のお仕事ですが、ただお客様を送迎するだけでなく、安心できる街づくりに貢献していると思うと気分も上がります！ タクシードライバーとしての新しい価値は、こんなところにあるのかもしれませんね。 ==================== 警備業などの経験を活かせます ==================== ドライバー経験のある方はもちろん、警備や監視員などの経験がある方は、経験を活かして街中を効果的に巡回することができるでしょう。 第ニ種免許取得支援がありますので、タクシードライバー未経験の方もご安心ください。ニ種免許は提携先の自動車学校で取得可能です。 ほとんどの方が研修期間中(最大2ヶ月)に合格していますし、3回までは会社が受講料を負担しますので、安心してチャレンジくださいね！ ================ Uターン・Iターン応援 ================ ・入社支援金10万円 ・新生活支援金最大5万円 ・転居費用支援 ・転職支援金 ・社宅半年無料 など、多数の特典あり！ ================= ジョブ・チャレンジ制度 ================= 管理職として経験を積んだ後も、ジョブ・チャレンジ制度による他部署への異動が可能です。 できることを増やしていき、常にスキルアップ・キャリアアップを目指したいという方はぜひこの制度を活用してみてください！ ======================= 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================= ✅稼げる会社 名古屋で一番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【未経験からのスタートに最適な職場】■時給1500円■週5日で稼げる■残業なし■コーヒー無料

【仕事内容】 明治40年創業の安定企業で、ゴミ収集スタッフを募集します。 官公庁や大手企業との取引があり、経営はとても安定。未経験の方も、先輩スタッフと一緒に作業を進めるので安心です。 【おすすめPOINT✨】 ⭕️時給1,500円！週5日勤務でしっかり稼げる ⭕️残業なし＆土日休みで生活リズムも安定 ⭕️社内イベントもあり、明るく賑やかな職場 【具体的な仕事内容】 ゴミ収集車の助手席に乗って、家庭から出るゴミや資源を回収する仕事です。 作業は「ごみの収集＋処分場へ運ぶ」のセットを繰り返しながら進めます。 体力を使う仕事ですが、移動中は座って休めるので、ご安心ください。 「体を動かすのが好き」 「チームで助け合いながら仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ■収集チーム 作業はドライバー1名と作業員2名の計3人で行います。チームで協力し合いながら、担当するエリアを回って収集していきます。 ■担当エリア 南区・緑区・天白区・中川区 ✨社員の声✨ 先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心でした。社内も明るく、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり働いて、安定収入を実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時給1,500円だから、毎月の収入をしっかり確保できます。 週5日勤務なら、月収22万5,000円も可能！ ※時給1,500円×実働7.5H×月20日勤務の場合 さらに、基本的に残業はなく、16時には退勤可能。収入を確保しながら、夕方以降の時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働きやすい環境も整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを支える制度や設備も充実✨ ✅土日休みで予定を立てやすい 週末はしっかり休めるため、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ✅無料のカフェコーナーあり コーヒーや紅茶などを無料で飲めます。 ✅イベントたくさん 忘年会や年越しそば会、かき氷会など、季節ごとのイベントを開催！スタッフ同士の交流も盛んで、明るく賑やかな職場です。 「安定した収入を得たい」 「週5日しっかり働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 という方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-GSA】

■30~50代活躍中■予約送迎中心のタクシードライバー■2種免許の取得支援有/業界大手で自由な働き方を実現/充実の福利厚生

【仕事内容】 ■予約中心のタクシードライバー つばめタクシーは「流し営業」ではなく、予約・アプリ配車が中心。未経験でも安心して始められる環境が整っています。 そのため、 ✅お客様を探し回る時間が少ない ✅安定して仕事が入る ✅売上を作りやすい という環境が整っています。 また予約のない時間も、独自AIナビがお客様の多い場所を案内するため、未経験の方でも効率よく仕事ができます。 送迎するお客様は、 ・通院される高齢者 ・介護施設をご利用の方 ・ビジネス利用のお客様 ・観光のお客様 など様々。 地域の生活を支えるインフラとして、多くのお客様から必要とされる仕事です。 ======================== 未経験でも初年度から安定収入 ======================== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■成果次第では700万円以上も可能 ■2年目で年収1,000万円を目指す社員も活躍中 保証給制度もあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度平均年収535万円 ✅稼げる車両 最新のジャパンタクシーを導入。 乗り心地が良く、お客様から選ばれやすい車両です。 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO・S.RIDE・DiDi・Uberなど主要配車サービスに対応。 お客様との接点が多く、経験に関係なく売上を作りやすい環境です。 =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安心のフル装備 ドライブレコーダー、バックセンサー、車内防犯カメラ、大型サイドミラーなどを完備。 防犯カメラは音声も録音しているので、有事の際のトラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅身体への負担も少ない働き方 予約配車が中心なので、お客様を探して長時間走り続ける必要が少なく、無理なく働けます。 勤務時間も昼勤務・夜勤務などライフスタイルに合わせて選択可能。 ✅健康面もしっかりサポート ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・各種保険を含めた充実の健康サポート ・女性の産休取得率100％、男性の育休取得率75％ ✅ライフスタイルに合わせて働けます ・担当制ではないため、休みの振り替えも相談可能 ・休日数も選べるため、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

半導体製造用テープ(イクロステープ)の製品品質強化および原材料・委託先（サプライヤ）の品質管理強化を担います。不良解析や再発防止の主導、開発段階からのリスクアセスメント等、上流から関わります。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【名古屋/品質管理・サプライヤ管理(半導体材料)】フレックスタイム制 仕事の内容 半導体製造用テープ(イクロステープ)の製品品質強化および原材料・委託先（サプライヤ）の品質管理強化を担います。不良解析や再発防止の主導、開発段階からのリスクアセスメント等、上流から関わります。 【業務詳細】 ■製品品質強化：品質改善手法を用いた潜在的品質不良の解析・要因推定、顧客品質課題の解決・再発防止の主導。顧客監査への参画、開発品の設計段階からのリスクアセスメントを通じた円滑な立ち上げ推進■サプライヤ品質管理：調達・委託原料や委託加工等のサプライヤ品質の確保、指導、苦情未然防止 募集職種 【名古屋/品質管理・サプライヤ管理(半導体材料)】フレックスタイム制

■主婦活躍中■入社支援金10万円■託児所完備/2種免許取得支援あり/働き方が選べる

【仕事内容】 ■主婦活躍中の予約送迎中心のタクシードライバー 子育てがひと段落した方や、もう一度正社員として働きたい方を応援します。 つばめタクシーは、流し営業ではなく予約・アプリ配車が中心。 GO・S.RIDE・DiDi・Uber・スマたくなど5つの配車サービスを導入しているため、お客様を探し回る時間が少なく、安心して仕事に取り組めます。 勤務時間や休日数はライフスタイルに合わせて相談できるほか、託児所も完備しているため、小さなお子様がいる方も安心です。 さらに、賞与年3回や保証給制度、入社支援金10万円など、新しいスタートを支える制度も充実しています。 家庭と両立しやすい環境はこちら！ ✅予約・アプリ配車中心で仕事量が安定 ✅託児所完備 ✅勤務時間・休日数の相談可能 ✅GO・AI配車で効率よく働ける 異業種から転職した社員も多数活躍しています！ ======================== 「ありがとう」がやりがいになる仕事です ======================== 送迎するお客様は、 ・観光で名古屋を訪れる方 ・学校や習い事へ向かうお子様 ・ペットと一緒に移動されるご家族 ・通院や介護施設をご利用される方 ・ビジネス利用のお客様 などさまざま。 ただ目的地までお送りするだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添う「サービスアテンダント」として活躍していただきます。 ======================== 未経験でも安心の教育体制 ======================== 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 専属メンターが運転技術や接客のコツまでしっかりサポートするため、安心して仕事を覚えられます。 ======================== 頑張った分だけ、しっかり収入アップ！ ======================== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■トップ年収900万円 ■成果次第では700万円以上も可能 売上に応じた成果給制度があるため、年齢や社歴ではなく、頑張りや成果を正当に評価。「努力が給与につながる」ので、モチベーション高く働ける環境です。 ======================== 安心して長く働ける環境 ======================== ✅ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅年2回の健康診断 ✅産休・育休取得実績あり ✅休日数も選択可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く安心して働けます。 少しでも気になる方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎！ 「話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたの新しいチャレンジを、つばめタクシーが全力でサポートします！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ 当社は住宅設備機器や水回り資材を扱う専門商社として、53期連続黒字を続けています。 入社後は配送業務からスタートするため、業界知識や商品知識を身につけながら営業を目指せます！ 【この仕事のオススメPOINT】 ✨️未経験でも安心のサポート体制！ ✨️昇給・賞与に加え各種手当も充実 ✨️前職給与保証あり！(社内規定あり) 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 【営業エリア】 西三河を中心に名古屋市東部〜知多半島北部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では20代～30代の若手が中心に活躍しており、これから成長したい方にぴったりの環境です。 入社後はまず配達業務からスタート。お客様との関係づくりや商品知識を身につけながら経験を積んでいきます。 慣れてきたら先輩同行を通して営業にも挑戦。段階的に業務を覚えられるため、未経験の方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業職でもしっかり休める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日・基本土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 月1～2回の土曜午前出勤はありますが、メリハリのある働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 【求人ID-SAL】

2026年11月オープン予定！なごや桜本町ケアマネジメントの拠点立ち上げ＋管理者として募集しますスキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨️若手必見！未経験の方積極採用中✨️ ルート営業中心の課題解決型営業のお仕事になります。 【53期連続黒字】 安定した地域密着型専門商社で働ける！ 【仕事内容】 三河・名古屋南部の水道工事店や住宅設備会社向けに、住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入するお仕事です。 ・現場での打ち合わせ ・電話、FAX、メール対応 ・企画書、見積書の作成 =================== ⭕龍玉精工株式会社について =================== 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に“水回り”と言われる商品です。お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ＼20代社員にインタビューしてみました／ 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「応募しようと思ったきっかけは？」 A. 「未経験でしたが、以前から営業職に関心があり、基礎から学べる環境だと感じたためです。」 Q. 「入社後に良いと感じた点は？」 A. 「研修期間中の配送業務を通して、早い段階からお客様と関われる点です。」 ================= ⭕頑張りを評価する制度 ================= 当社では、経営計画書に基づいた社内ポイント制度や社員表彰制度を導入。 10月の創立記念式典では、年間を通じて活躍した社員やチームを表彰し、報奨金も贈呈されます。 日頃の努力や成果がきちんと認められる文化があり、モチベーション高く働ける環境です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りが評価につながる仕組みを整えています。 ================= ⭕健康と意欲を後押し ================= 社内は全面禁煙で、受動喫煙防止にも積極的に取り組んでいます。 加えて、喫煙者が禁煙に成功した場合は一時金として20,000円を支給する制度も導入。 さらに、禁煙者には賞与査定で加点される項目で、健康を意識した働き方が推奨されています。 健康づくりを会社全体で支援し、健康的に長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【求人ID-SAL】

■50代活躍中■入社支援金10万円■第二のキャリア応援/2種免許取得支援あり/福利厚生充実

【仕事内容】 ■50代活躍中の予約送迎メインのタクシードライバー これまで培ってきた人生経験や思いやりのある接客が、お客様からの「ありがとう」につながる仕事です。 つばめタクシーは、流し営業ではなく予約・アプリ配車が中心。 GO・S.RIDE・DiDi・Uber・スマたくなど5つの配車サービスを導入しているため、お客様を探し回る時間が少なく、落ち着いて働けます。 身体への負担を抑えながら、自分のペースで長く働ける環境を整えています。 さらに、健康診断や福利厚生に加え、入社支援金10万円をご用意。 新しいチャレンジを会社全体でサポートします。 安心して始められる理由はこちら！ ✅予約・アプリ配車中心で仕事量が安定 ✅GO・AI配車で効率よく送迎 ✅健康診断・福利厚生充実 ✅ライフスタイルに合わせて働ける 異業種から転職した社員も多数活躍しています！ ======================== 「ありがとう」がやりがいになる仕事です ======================== 送迎するお客様は、 ・観光で名古屋を訪れる方 ・学校や習い事へ向かうお子様 ・ペットと一緒に移動されるご家族 ・通院や介護施設をご利用される方 ・ビジネス利用のお客様 などさまざま。 ただ目的地までお送りするだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添う「サービスアテンダント」として活躍していただきます。 ======================== 未経験でも安心の教育体制 ======================== 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 専属メンターが運転技術や接客のコツまでしっかりサポートするため、安心して仕事を覚えられます。 ======================== 頑張った分だけ、しっかり収入アップ！ ======================== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■トップ年収900万円 ■成果次第では700万円以上も可能 売上に応じた成果給制度があるため、年齢や社歴ではなく、頑張りや成果を正当に評価。「努力が給与につながる」ので、モチベーション高く働ける環境です。 ======================== 安心して長く働ける環境 ======================== ✅ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅年2回の健康診断 ✅産休・育休取得実績あり ✅休日数も選択可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く安心して働けます。 少しでも気になる方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎！ 「話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたの新しいチャレンジを、つばめタクシーが全力でサポートします！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

■シニア活躍中■入社支援金10万円■2種免許の取得支援有/業界大手で自由な働き方を実現/充実の福利厚生

【仕事内容】 ■シニア活躍中の長く働ける送迎スタッフ（タクシードライバー） 地域のお客様の暮らしを支える送迎サービスで、新しい仕事を始めませんか。 つばめタクシーでは、通院や買い物、介護施設への送迎など、地域に欠かせない移動を支える仕事をお任せします。 流し営業ではなく、予約・アプリ配車が中心のため、お客様を探し回る時間が少なく、落ち着いて業務に取り組めます。 健康診断や充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境を整えているほか、入社支援金10万円もご用意しています。 安心して始められる環境はこちら！ ✅予約・アプリ配車中心で仕事量が安定 ✅GO・AI配車で効率よく送迎 ✅健康診断・福利厚生充実 ✅ライフスタイルに合わせて働ける 異業種から転職した社員も多数活躍しています！ ======================== 「ありがとう」がやりがいになる仕事です ======================== 送迎するお客様は、 ・観光で名古屋を訪れる方 ・学校や習い事へ向かうお子様 ・ペットと一緒に移動されるご家族 ・通院や介護施設をご利用される方 ・ビジネス利用のお客様 などさまざま。 ただ目的地までお送りするだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添う「サービスアテンダント」として活躍していただきます。 ======================== 未経験でも安心の教育体制 ======================== 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 専属メンターが運転技術や接客のコツまでしっかりサポートするため、安心して仕事を覚えられます。 ======================== 頑張った分だけ、しっかり収入アップ！ ======================== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■トップ年収900万円 ■成果次第では700万円以上も可能 売上に応じた成果給制度があるため、年齢や社歴ではなく、頑張りや成果を正当に評価。「努力が給与につながる」ので、モチベーション高く働ける環境です。 ======================== 安心して長く働ける環境 ======================== ✅ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅年2回の健康診断 ✅産休・育休取得実績あり ✅休日数も選択可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く安心して働けます。 少しでも気になる方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎！ 「話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたの新しいチャレンジを、つばめタクシーが全力でサポートします！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

■30代活躍中■入社支援金10万円■託児所完備■2種免許取得支援あり福利厚生充実

【仕事内容】 ■30代活躍中のアプリ配車中心のタクシードライバー 「もっと収入を増やしたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境が、つばめタクシーにはあります。 当社は流し営業ではなく、予約・アプリ配車が中心。 GO・S.RIDE・DiDi・Uber・スマたくなど5つの配車サービスを導入しているため、お客様を探し回る時間が少なく、効率よく業務に取り組めます。 さらに、託児所を完備しているため、小さなお子様がいる方も安心して働けます。 保証給制度や入社支援金など、新しいスタートをサポートする制度も充実しています。 つばめタクシーの魅力はこちら！ ✅予約・アプリ配車が中心 ✅GO・AI配車で効率よく送迎 ✅託児所完備 ✅入社支援金10万円支給（規定あり） ✅ライフスタイルに合わせて働ける ======================== 「ありがとう」がやりがいになる仕事です =================== 送迎するお客様は、 ・観光で名古屋を訪れる方 ・学校や習い事へ向かうお子様 ・ペットと一緒に移動されるご家族 ・通院や介護施設をご利用される方 ・ビジネス利用のお客様 などさまざま。 ただ目的地までお送りするだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添う「サービスアテンダント」として活躍していただきます。 ======================== 安心の教育・サポート体制 ============ 入社後は研修制度を整えており、専属メンターが運転技術や接客のコツまで丁寧にサポートします。 仕事の流れや配車アプリの使い方も基礎から学べるため、安心してスタートできます。 ======================== 働きやすい環境を整えています ============== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■トップ年収900万円 ■成果次第では700万円以上も可能 売上に応じた成果給制度を導入しており、日々の取り組みをしっかり評価する仕組みがあります。 ======================== 安心して長く働ける環境 =========== ✅ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅年2回の健康診断 ✅産休・育休取得実績あり ✅休日数・勤務時間の相談可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く安心して活躍できます。 少しでも気になる方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎です。 「話だけ聞いてみたい」 「仕事内容を詳しく知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたの新しいチャレンジを、つばめタクシーが全力でサポートします！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

■40代活躍中■入社支援金10万円■2種免許取得支援あり■業界大手で自由な働き方を実現■充実の福利厚生

【仕事内容】 ■40代活躍中の予約送迎サービスのタクシードライバー これまで培ってきた接客経験や社会人としての経験を、新しい仕事で活かしてみませんか。 つばめタクシーは、流し営業ではなく予約・アプリ配車が中心。 GO・S.RIDE・DiDi・Uber・スマたくなど5つの配車サービスを導入しているため、お客様を探し回る時間が少なく、落ち着いて業務に取り組めます。 勤務時間や休日数はライフスタイルに合わせて選択できるほか、託児所も完備しているため、子育て世代の方も安心して働けます。 さらに、保証給制度や入社支援金10万円など、新しいスタートを後押しする制度も充実しています。 つばめタクシーの魅力はこちら！ ✅予約・アプリ配車中心で仕事量が安定 ✅GO・AI配車で効率よく送迎 ✅ライフスタイルに合わせて働ける 未経験からスタートした社員も多数活躍しています！ ======================== 「ありがとう」がやりがいになる仕事です ======================== 送迎するお客様は、 ・観光で名古屋を訪れる方 ・学校や習い事へ向かうお子様 ・ペットと一緒に移動されるご家族 ・通院や介護施設をご利用される方 ・ビジネス利用のお客様 などさまざま。 ただ目的地までお送りするだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添う「サービスアテンダント」として活躍していただきます。 ======================== 未経験でも安心の教育体制 ======================== 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 専属メンターが運転技術や接客のコツまでしっかりサポートするため、安心して仕事を覚えられます。 ======================== 頑張った分だけ、しっかり収入アップ！ ======================== ■初年度平均年収535万円 ■平均年収580万円 ■トップ年収900万円 ■成果次第では700万円以上も可能 売上に応じた成果給制度があるため、年齢や社歴ではなく、頑張りや成果を正当に評価。「努力が給与につながる」ので、モチベーション高く働ける環境です。 ======================== 安心して長く働ける環境 ======================== ✅ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・SOSシステム完備 ✅年2回の健康診断 ✅産休・育休取得実績あり ✅休日数も選択可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長く安心して働けます。 少しでも気になる方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎！ 「話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたの新しいチャレンジを、つばめタクシーが全力でサポートします！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DV】

＜運営会社交代により積極採用中＞賞与年2回／月8日～9日休み／住宅手当／サービス残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

AIに代替されない手に職／未経験でも月給25万／決算賞与充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 電気の知識ゼロから「現場を動かす人」へ。稼げる資格＆手に職を！「現場監督って難しそう」「電気の知識がまったくない」そんな方も大丈夫。 ニューシステムでは未経験から施工管理を目指せるよう、先輩社員が一から丁寧に育成します。 最初は先輩について現場の流れを覚えるところからスタートし、朝礼参加・安全確認・書類作成・現場の見回りなど、できることから少しずつお任せ。 経験を積み、電気工事の知識や資格を身につけながら、工事の進捗・安全・品質・資材・職人さんのスケジュールを管理する「現場監督」へ成長できます。 未経験1年目でも年収420万円が可能（各種手当含む）です。 【現場監督へのロードマップ】 ・STEP1：まずは現場を知る（⏩月給25万円～） いきなり一人で任せません。先輩と同行し、工事内容や一日の流れを学習。朝礼、当日の作業確認、現場見回りなど取り組みやすい業務から。 ・STEP2：先輩のサポートから 進捗・安全確認、工事書類の作成・提出、資材確認、職人さんとの日程調整を段階的に担当。分からないことはすぐ質問OK。 ・STEP3：半年～1年 電気工事の基本、図面の見方、資材選定など担当領域を拡大。「安全な環境づくり」「予定通り進める調整力」も身につけます。 ・STEP4：2～4年目（⏩資格取得で給与UP） 指示出し、工程管理など現場全体を動かす仕事へ。電気工事施工管理技士など資格取得も会社がサポート。 ・STEP5：5年目以降 幅広い現場を管理する施工管理として活躍。未経験入社で知識ゼロだった先輩も、現在は1級電気工事施工管理技士を取得し活躍中です。 【資格取得は会社が全面サポート】 電気工事施工管理技士／電気工事士／電気取扱者／高所作業車／玉掛け・小型クレーン等。 費用を会社が負担し、取得後は資格手当も支給。「資格を取って手に職をつけたい」をしっかりバックアップします。 【現場監督の役割】 工事を行うだけでなく、「予定通り進んでいるか」「安全か」「材料は揃っているか」「職人さんの予定は問題ないか」など現場全体を見て調整する仕事。 人と話すのが好き、段取りが得意、自分が中心になって現場を動かしたい方に向いています。 【会社の安定性・働く環境】 名古屋で創業36年、35年以上連続黒字。大手企業のパートナーとして実績を重ね、昨年は決算賞与が3倍にUP。 工場・発電設備の電気工事を中心に、高圧設備、工場配線、化学プラント、都市ガス設備、太陽光発電まで設計～製作～工事を一貫対応し、安定した仕事量を確保。 従業員13名／売上高5億5000万円（2025年8月期）。年間休日126日・土日休み、サービス残業なし、昇給・賞与・決算賞与、転勤なし。 空調服支給、飲み物・アメ配布など無理なく働ける環境を整備。少人数で距離が近く、社長も現役の電気工事士・施工管理技士として未経験者に丁寧に向き合います。

■45歳以下の方(3号のイ)■残業なし・土日休み・年間休日111日■賞与年2回■転勤なし■創業119年の安定企業

【仕事内容】 明治40年創業の安定企業で、ゴミ収集スタッフを募集します。正社員デビューも応援！ 官公庁や大手企業との取引があり、経営はとても安定。長く安心して働きたい方にうってつけの職場です。 【アピールポイント】 ■コーヒーなどが無料のカフェコーナーあり ■疾病医療費補助など、手厚い福利厚生あり ■社内イベントあり、ワイワイ賑やかな職場 【具体的な仕事内容】 ゴミ収集車の助手席に乗って、家庭から出るゴミや資源を回収する仕事です。 作業は「ごみを集める1時間＋処分場へ運ぶ1時間」のセットを、1日4回くり返します。 体力は使いますが、実働は約4時間。移動中は座って休めるので、ご安心ください。 「体を動かすのが好き」「チームで助け合いながら仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です！ ■収集チーム 作業はドライバー1名と作業員2名の計3人で行います。チームで協力し合いながら、担当するエリアを回って収集していきます。 ■担当エリア 南区・緑区・天白区・中川区 ✨社員の声✨ 先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心でした。社内も明るく、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体調を崩した際にも安心して療養に専念できるよう、医療費補助制度を整えています。 また、社内にはカフェコーナーを設置しており、コーヒーや紅茶、ココアなどを自由に楽しみながらリフレッシュできますよ。 さらに、夏場には麦茶やアイスの支給、かき氷などのサービスもあり、季節に応じたサポートも充実。 長く働いていただく方には、永年勤続表彰や退職金制度(勤続3年以上)の制度をご用意。 日々の働きやすさと将来の安心を実感できる職場づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 風通しの良さが魅力の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすい職場認証制度」において、前回に引き続き『二つ星』認証を更新！ 安心して長く活躍できる職場環境づくりを大切にしています。 気軽に相談できる関係性ができているからこそ、チームワークもスムーズ。 「気持ちよく働ける環境がいい」 「周りと協力しながら仕事をしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場。 【求人ID-GSS】

【入社お祝い金最大5万円】南区本星崎駅から車で10分定員60名の認可保育園♪幅広い年代の保育士活躍中

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 パート・アルバイト

■45歳以下の方(3号のイ)■残業なし・土日休み・年間休日111日■賞与年2回■転勤なし■創業119年の安定企業

【仕事内容】 明治40年創業の安定企業で、ゴミ収集スタッフを募集します。正社員デビューも応援！ 官公庁や大手企業との取引があり、経営はとても安定。長く安心して働きたい方にうってつけの職場です。 【アピールポイント】 ■コーヒーなどが無料のカフェコーナーあり ■疾病医療費補助など、手厚い福利厚生あり ■社内イベントあり、ワイワイ賑やかな職場 【具体的な仕事内容】 ゴミ収集車の助手席に乗って、家庭から出るゴミや資源を回収する仕事です。 作業は「ごみを集める1時間＋処分場へ運ぶ1時間」のセットを、1日4回くり返します。 体力は使いますが、実働は約4時間。移動中は座って休めるので、ご安心ください。 「体を動かすのが好き」「チームで助け合いながら仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です！ ■収集チーム 作業はドライバー1名と作業員2名の計3人で行います。チームで協力し合いながら、担当するエリアを回って収集していきます。 ■担当エリア 南区・緑区・天白区・中川区 ✨社員の声✨ 先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心でした。社内も明るく、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ にぎやかで話しやすい職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏の交流会や忘年会、年越しそば会など、季節ごとのイベントがいっぱい！ 今年は「かき氷会」や「鏡開きぜんざい」も開催、みんなで楽しく盛り上がりました。 定期的にイベントがあると、自然と会話が盛り上がるので、スタッフ同士でコミュニケーションが取りやすく、職場の雰囲気はいつも明るくてにぎやか。 また、仕事をしている時も、安全や効率のためには声がけが欠かせないので、話すのが好きな人や、人と関わるのが好きな人にぴったりです。 「楽しい雰囲気の職場がいい」 「にぎやかな環境で働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさもバッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすい職場認証制度」において、前回に引き続き『二つ星』認証を更新！ 安心して長く活躍できる職場環境づくりを大切にしています。 ■体調を崩したときも安心 入院医療費の補助制度があるので、もしものときもサポートばっちり。無理せず働けます。 ■休憩にほっとひと息 社内のカフェコーナーでは、コーヒー・紅茶・ココアなどが無料で楽しめます。ちょっとした気分転換や雑談にもぴったりですよ！ ■有給も取りやすい 事前に相談すれば、有給休暇はしっかり取れます。旅行やフェス、遠出してのんびり…などなど、プライベートも大事にできます。 ■残業一切なし、しっかり休める 毎日定時で退勤。基本土日休みで、年間休日は111日！メリハリをつけて働ける環境です。 安心できるのはもちろん、ちょっと嬉しい制度がそろっているから、毎日気持ちよく過ごせます！ 【求人ID-GSS】

【陸送業界未経験OK】陸送経験あれば前職給与考慮◎老舗総合物流グループだから仕事量安定/夜勤なし

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 陸送業界未経験OK！ 陸送配車の経験あれば前職給与を考慮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた配車経験を活かして、次のキャリアへステップアップ！ 新車・中古車トラックなどの「陸送サービス」において、車両の動きを支える司令塔としてご活躍いただくお仕事です。 ［ 評価・働きやすさ・会社基盤 ］ ・陸送業界経験者は前職給与を考慮 ・他業種の配車業務経験があれば陸送未経験OK ・渥美運輸グループ企業で安定の事業基盤 ・資格取得支援制度あり 仕事内容 ━━━━━━━━ ルート設計のほか、下記業務をご担当いただきます。 ・ドライバーのスケジュール管理 ・運行状況の確認 ・車両回送の配車手配 まずは先輩スタッフとペアになり、業務の流れを覚えるところからスタート。 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せします。 メイン業務は、ルート設計とドライバーの調整。 配車経験を活かしながら、陸送ならではの業務を身につけられます。 陸送業界での配車経験をお持ちの方には、 全国回送ルートの設計や取引先との調整など、 裁量ある業務からお任せします。 1日の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・予定確認・点呼 09:30 回送スケジュール提案・相談 ドライバーへ連絡・指示 12:00 昼休憩 13:00 回送スケジュール提案・相談 ドライバーへ連絡・指示 車庫整備 16:30 翌日分の準備手伝い 17:30 退勤 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部陸送株式会社は、 渥美運輸株式会社のグループ企業として、 安定した経営基盤と継続的な仕事量を確保しています。 国土交通省『働きやすい職場認証制度』認定企業として、 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 事業拡大に伴い、配車経験を活かして活躍してくださる方を募集しています。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたの経験を活かせる新しいキャリアを、ここから始めませんか？

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか相談支援事業所どうとくについて】 福祉サービスの利用に関する 計画相談を行う 相談支援事業所です。 地域で暮らす方の相談に応じ、 必要なサービスの利用計画作成や 関係機関との連携を行っています。 特定相談支援・障害児相談支援・ 一般相談支援に対応し、 一人ひとりの希望や生活状況に 合わせた支援を大切にしています。 就労や生活の困りごとを 一緒に整理しながら、 安心して地域で暮らし続けられるよう サポートしています。 複数の相談員を配置し、 法人内の他の相談支援事業所との 交流も行うなど、 一人で抱え込まない環境を 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 ＼女性活躍中のタクシードライバー／ 男性が多いタクシー業界でも当社では ■トラブル時のサポート体制充実 ■アルバイトのように休みやすい環境で 女性ドライバーが多数活躍しています！ 【未経験者歓迎！入社後まずは】 約2か月のじっくり研修からスタート お仕事に必要な二種免許を取得して 送迎の基礎から学んでいただきます！ 【慣れてきたら】 お客様1人1人にあわせて丁寧に接客 細かな気遣いが魅力の当社では 予約制でじっくり対応ができる 介護タクシーも挑戦できます（資格支援あり） ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ライフサポートゆたかについて】 名古屋市内全域を中心に、 居宅介護や重度訪問介護、 同行援護、行動援護、 移動支援などを提供しています。 利用者さんが住み慣れた ご家庭や地域で、 快適な日常生活を送れるよう、 生活全般を支えています。 入浴・排せつ・食事などの 身体介護をはじめ、 調理・洗濯・掃除といった 家事の支援も行います。 生活に関する相談や助言、 外出時の移動支援など、 一人ひとりの状況に合わせた 幅広いサポートが特徴です。 福祉有償運送事業に加え、 強度行動障害支援者養成研修も 実施しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ふれあい共同作業所について】 生活介護事業を行う、 日中活動の事業所です。 ペットフードの製造販売や さまざまな下請け作業を通して、 利用者さんの活動を支えています。 軍手の縛り作業や 自動車部品のはめ込み作業、 不動産カタログのサンプル貼り付け などに取り組んでいます。 散歩や創作活動、 音楽療法、季節の行事など、 作業以外の楽しみも大切にしています。 作業を通じた技術の獲得や 達成感、生活リズムの安定など、 一人ひとりの成長を支えています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【育成前提採用】20～30代活躍中♪週休二日制+長期休暇あり◎まずは簡単な補助業務から始めましょう！

仕事の内容 【未経験でも月給25万円～】 【先輩のサポートあり】 【転勤なしで長く働ける】 未経験から一生もののスキルを習得！ 配車担当者をサポートするポジションからスタートし、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ［ 安心の育成カリキュラム ］ ■ 未経験OK＆育成前提の採用 ■ 先輩のサポートを受けながら仕事を習得 ■ 未経験から無理なく配車のスキル・知識が身につく ［ 待遇・働く環境 ］ ・安心の給与水準「月給25万円～」 ・腰を据えて働ける「転勤なし」 【仕事の詳細】 当社では、トラックなどの車両を目的地まで届ける「陸送」を行っています。 「配車って難しそう…」と思うかもしれませんが、 最初から専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていきます。 まずは、 ・ドライバーの送迎 （名古屋市緑区・小牧・飛島・岡崎方面など） ・行先の住所確認 ・地図やナビでルート検索 ・配車担当へ情報共有 など 陸送の仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 【業務の割合】 40％：行き先確認・地図検索 40％：ドライバーの送迎 20％：社内サポート 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ステップアップ後の仕事 ・1日の運行スケジュール整理 ・効率的な配車ルートの確認 ・配車業務のサポート 経験を積みながら、 「この車両ならこのルート」 「この時間ならこの手配」 といった判断のポイントや配車に必要な知識を身につけていきます。 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から新しい仕事を覚えていきたい方 ・車やトラックが好きな方 ・地図を見ることが好きな方 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・将来的に専門的な仕事を身につけたい方 20～30代の社員も活躍中。 「配車の仕事は初めて」という方を育てることを前提とした採用です。 未経験から段階的に仕事を身につけられるため 無理なくスタートできます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか生活支援事業所かさでらについて】 南区の4ヶ所で、 合計5つのグループホームを 運営しています。 男性13名、女性5名、 平均年齢は50.4歳。 日中は作業所やデイサービス、 一般企業など、 一人ひとりのライフステージに 合わせた場所へ通っています。 旅行や外食、季節行事、 おやつ作りなど、 利用者さんの「やりたい」を 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【地域生活支援拠点事業所まーぶるについて】 名古屋市の事業として、 地域生活支援拠点事業所の 役割を担っています。 介護者の急な体調不良や 用事による不在時に利用できる 「お助けショートステイ」や、 将来の暮らしを見据えた 「お試しグループホーム」、 通常の短期入所を受け入れています。 館内2階・3階には、 365日24時間職員を配置する 「まーぶるホーム」を併設。 オールバリアフリーの館内に、 機械浴槽や介護浴槽を備え、 安心して暮らせる環境を 整えています。 地域の関係機関と連携しながら、 一人ひとりの尊厳を大切に、 住み慣れた地域で その人らしく暮らせるよう 支援しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか生活支援事業所みなみについて】 名古屋市南区元塩地区を中心に、 4カ所のグループホームを運営する 生活支援事業所です。 日中は一般企業や作業所で働き、 休日はヘルパーを利用して外出したり、 ホームでゆったり過ごしたり 一人ひとりの暮らしを支えています。 掃除や洗濯など、 日常生活に関することも 自分でできるようサポート。 高齢になり仕事をやめた方も、 ホームでのんびり生活されています。 365日、終日の利用に対応し、 それぞれの生活リズムを大切にしながら、 地域での暮らしを支えています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

未経験歓迎！＜福利厚生充実◎＞賞与年2回／昇給／月8日～9日休み／住宅手当／サービス残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか作業所について】 1969年3月に誕生した ゆたか福祉会第1号の事業所です。 現在は、 就労継続支援B型事業と 生活介護事業を行う多機能事業所として、 利用者さんの「働くこと」や 日中の活動を支えています。 取り組んでいるのは、 調理や軽作業などさまざま。 一人ひとりの得意なことや できることに目を向けながら、 日々の活動をサポートしています。 同じ敷地内には、 相談支援事業所やヘルパー派遣事業所もあり、 さまざまな専門職と連携できる環境です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

1人時間を満喫しながら高収入に！？

お仕事内容 ＼無理なく始めるタクシードライバー／ ＼移動のお手伝いドライバー／ 1人時間が多くて＆高収入！ お客様を目的地まで安全に送迎する タクシー運転手の募集です 【未経験スタートも高収入に】 アプリ予約で業務量が安定しており 初心者も勤務を増やせばスグ高収入に 1年目でも平均年収500万円以上です！ 【将来性もバツグンの安定企業】 高齢化社会に着目したサービス 送迎×介護、送迎×見守り事業など好調で 将来も安定できる正社員採用です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

※日本一のありがとうを目指します※

お仕事内容 【日本で一番ありがとうと言われる会社へ】 「あなたがいるから生活できます」 「今までで一番のタクシーです、ありがとう」 タクシーと介護をあわせた送迎サービスで たくさんの感謝の言葉を頂いています 介護タクシーのお仕事： ■ご自宅～病院、施設への送迎 ■車いすのお客様を乗降サポート ■病院や買い物に同行してお手伝い など ※予約制（予約がない際は一般タクシー業務） ※二種免許なくてOK（資格取得支援あり） 身体を気遣ってゆっくり走ったり ちょっとした声掛けをしたり… 心が温まるようなサポートをお任せします ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 【上記日程が合わない方も、随時選考中です！】 通常選考も最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ワークセンター フレンズ星崎について】 生活介護・就労継続支援B型・ 就労移行支援を一つの建物で行う 多機能型の事業所です。 作業を通して技術を身につけ、 働く手ごたえや自信を 感じられることを大切にしています。 B型では、 ダイレクトメールの発送作業など、 さまざまな仕事に取り組んでいます。 生活介護では生産活動や 創作活動を行い、 就労移行支援では 求職活動や企業実習をサポート。 福祉的就労から一般就労まで、 自分に合った働き方や過ごし方を 選べる環境が整っています。 生活教室や季節の行事、 利用者自治会などもあり、 日々の活動を支えています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか生活支援事業所なるおについて】 名古屋市南区南部で 6つのグループホームを運営する 共同生活援助事業所です。 日中は作業所や一般企業へ通い、 高齢の利用者さんは 高齢者向けデイサービスなどを 利用しています。 それぞれのホームで 食事や身の回りの支援を行い、 安心して暮らせる環境を 整えています。 一般企業で働く方が暮らすホームや、 高齢の利用者さんに合わせた 設備を整えたホームもあります。 一泊旅行や日帰り旅行、 誕生日会での外食など、 余暇の時間も大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

✅未経験歓迎！✅年間休日135日！✅家族手当やローン手当あり

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

【名古屋市南区】派遣／認定こども園／保育士／定員290名／最寄駅より徒歩7分／車通勤可

仕事内容 名古屋市南区にある定員290名の認定こども園で保育士のお仕事！ 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：052-819-0850 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【デイサービス宝南について】 2010年度より、 グループホーム宝南とともに ゆたか福祉会に合流しました。 在宅の高齢者を対象に、 入浴サービスや創作活動、 リハビリ体操、 レクリエーションなどを 提供しています。 2019年2月からは、 共生型生活介護事業所として 障がいのある方の受け入れも 行っています。 高齢者と利用者さんが 一緒に過ごす環境の中で、 「元気を貰った！」と 感じてもらえる デイサービスを目指しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【名古屋市南区】派遣／認定こども園／保育士／定員366名／残業ほぼなし／駅チカ徒歩10分／車通勤可

仕事内容 名古屋市南区にある定員366名の認定こども園での保育士としてのお仕事！ 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【トライズについて】 「回収」「洗濯」「清掃」を通して、 働くことを大切にする 就労継続支援A型・B型の事業所です。 A型では資源回収、 B型では洗濯・清掃を中心に、 それぞれの仕事に取り組んでいます。 A型はビン・ビン缶の資源回収、 B型は衣類の洗濯や 法人内事業所などの清掃を行っています。 責任ある仕事だからこそ、 一人ひとりが地域の方と関わり、 楽しみながら作業に取り組める 環境を大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ケアサポート宝南について】 高齢者の生活の中での 困りごとを受け止め、 よりよい暮らしを 支える居宅介護支援事業所です。 介護保険サービスを 希望される方には、 ケアプランの作成や 介護保険の手続きの代行、 関係者との連携を行っています。 ご本人やご家族の相談に寄り添い、 必要なサービスにつなげながら、 安心して生活できるよう 支援しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

10月1日OPEN！新しい仲間と職場をつくる、オープニングスタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【10月1日OPEN】 【資格・経験を活かせる】 【実働8時間】 仕込み・調理・盛り付けを中心に、 配膳・下膳、清掃、食器や 調理器具の洗浄などを担当します。 朝食・夕食は調理済食品を 使用する場合もあります。 病院内厨房で、チームで協力しながら 患者様の健康を食事から支える仕事です。 新しい職場を一緒に 10月1日オープンの新規事業所で、 オープニングスタッフとして働けます。 既存の人間関係ができあがった職場ではなく、 新しい仲間と一緒にスタートできる環境です。 引き継ぎを担当する社員もアットホームな雰囲気。 「新しい環境で心機一転働きたい」 「職場づくりにも関わりたい」という方にぴったりです。 経験を次の武器に 調理師資格と調理経験を活かして、 病院内厨房で専門性を高められます。 病院・福祉施設などの厨房経験者は大歓迎。 飲食店などで培った調理経験も活かせます。 チームで協力しながらご提供するため、 これまでの経験を活かしつつ、 給食調理ならではの知識も身につけられます。 朝型生活で時間充実 早朝から働いて、午後の時間を 有効活用したい方にもおすすめです。 生活リズムを整えながら働きたい方や、 仕事とプライベートを両立したい方にも◎。 週5日の安定した勤務なので、 収入と生活リズムを両立しやすい環境です。 通勤ストレスを軽減 病院内厨房でのお仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定して働けます。 空調完備で、衛生管理も行き届いた職場。 休憩室・更衣室も完備しています。 さらに無料駐車場があるため、 車通勤を希望する方にも便利。 毎日の通勤や勤務環境も大切にしたい方におすすめです。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【みのり共同作業所について】 日中の活動を通して、 利用者さんの毎日を支える 生活介護事業所です。 ウエスの裁断・計量・梱包や 銅線の取り出し作業など、 さまざまな作業に取り組んでいます。 作業活動のほかにも、 健康体操や音楽の時間など、 楽しく過ごせる活動を行っています。 利用者さんが それぞれのペースで活動できるよう、 一人ひとりに合わせた サポートを大切にしています。 地域の八百屋さんなどから ダンボールを回収する 「みのりクリーン隊」の活動も。 地域の方と一緒に 避難訓練や資源回収を行うなど、 地域とのつながりも大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

無資格未経験でも応募可能◎★有料老人ホームでの清掃員★時給1195～1250円／派遣,紹介予定派遣/25-2867S

仕事内容 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への生活介護(清掃)をお任せ致します。 具体的なお仕事内容は施設内の環境整備、シーツ交換、お茶出し、清掃などがメインのお仕事になります。 日勤帯の時間なので自分の生活に合わせてシフトを組んだり、短時間もご相談可能です。 掃除道具などもしっかり完備しておりますので安心してお仕事に取り組んで頂けます。 資格や経験がなくてもすぐに働けるのでおすすめの求人になっております。 2023年9月にスタートの住宅型有料老人ホームです。 新しくできた老人ホーム「きれいな職場」で、介護職員として一緒に働きませんか？ 三大介護などはお仕事内容に含まれないため、無資格未経験の方でも応募可能です。 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置 パート：時給1195円～ 試用期間なし この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:花べるじゅ星崎 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、洗面、入浴、食事・排泄の介助 ・清拭、洗髪、衣類の着脱 ・床ずれの予防、体位変換、姿勢交換等 ・合同レクリエ-ション参加(レクリエーションの好きな方大歓迎) (入居者様・放課後ディサビス子供さんとともに一緒に楽しみます) ・各種教室(カラオケ教室・創作教室)参加 ・散歩同行介助等 職員がアイディアを出せる環境づくりを目指しています。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【リサイクルみなみ作業所について】 ペットボトルと紙パックの 資源化に取り組む 就労継続支援B型事業所です。 名古屋市から委託を受け、 資源の分別やキャップ外し、 混入物の除去などを行っています。 資源を再び活用できる形に整え、 環境を守る仕事を通して 社会に貢献できることが特徴です。 健康診断や給食の提供、 専門職と連携した作業姿勢のチェック、 ストレッチ体操など、 健康面のサポートも行っています。 利用者さんの意見を 施設運営に取り入れながら、 日帰り旅行や季節の行事など、 仲間と楽しく過ごす時間も大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

10月1日新規オープン！仲間と一緒に新しい職場をつくる、駅近・無料駐車場完備の安心環境！！

仕事情報 ● 仕事内容 【新規オープンで心機一転】 【駅近＆無料駐車場で通勤快適】 【調理済食品で負担を軽減】 10月1日オープンの福祉施設内厨房で、仕込み・調理・ 盛付け・配膳・下膳・清掃・食器洗浄などを担当します。 朝夕は調理済食品を使用。仲間と新しい職場をつくれます。 明るく前向きに、チームで協力して働きたい方におすすめ。 新店だから築ける仲間感！ 10月1日オープンだから、 スタートはみんなほぼ同じ。 新しい職場を仲間と一緒に つくっていけます。 引き継ぎ社員も アットホームな雰囲気。 明るく前向きに働きたい方、 チームで協力したい方に。 新しい環境で心機一転、 仕事を始めたい方におすすめです。 食に興味がある方にも 嬉しい環境です。 朝型生活で時間を有効活用 早朝勤務があるからこそ 午後の時間を有効活用できます。 朝のうちに仕事を終えて 自分の時間を確保したい方にも。 福祉施設内の厨房なので 食事を通じて人の役に立てます。 規則正しい生活を送りながら 仕事と私生活にメリハリを。 午後の予定も立てやすく 時間を有効に使いたい方にも 嬉しい働き方ができます。 駅5分＆車通勤もできる！ 名鉄「本笠寺駅」徒歩約5分、 JR「笠寺駅」徒歩約10分。 駅から通いやすく、 さらに無料駐車場も完備しています。 電車でも車でも、 自分に合った通勤方法を選べます。 毎日の移動負担を抑えながら、 長く働きやすい環境です。 休憩室・更衣室・空調完備で 快適に働けます。 食の経験を活かす次の一歩 病院・施設の 厨房経験がある方は大歓迎。 これまで培った調理経験を 福祉施設の食事づくりに 活かせます。 仕込み・調理・盛付けなど 幅広い工程に携われます。 経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げたい方にも。 食に興味がある方にも やりがいを感じやすい職場です。 休憩室や更衣室もあり 働く環境が整っています。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【グループホーム宝南の家について】 南区にある、 定員9名の認知症対応型 グループホームです。 家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの生活リズムや ホームでの役割を大切にし、 できることを続けられるよう 支援しています。 洗濯物たたみや食事の準備など、 利用者さんと職員が 一緒にできることを行い、 「ありがとう」と言い合える 関係を築いています。 地域のお祭りへの参加や、 「ゆたかめカフェ」のお手伝い、 散歩や買い物など、 地域とのつながりも 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【相談支援事業所 ゆたか通勤寮について】 福祉サービスの利用に関する 計画相談を行う 相談支援事業所です。 通勤寮を卒寮した方をはじめ、 地域で暮らす方の相談に応じ、 必要なサービスの利用計画作成や 関係機関との連携を行っています。 特定相談支援・障害児相談支援・ 一般相談支援に対応し、 一人ひとりの希望や生活状況に 合わせた支援を大切にしています。 就労や生活の困りごとを 一緒に整理しながら、 安心して地域で暮らし続けられるよう サポートしています。 複数の相談員を配置し、 法人内の他の相談支援事業所との 交流も行うなど、 一人で抱え込まない環境を 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【名古屋市南区】派遣／認定こども園／保育士／高給求人／フルタイム勤務／平日勤務／最寄り駅から徒歩7分

仕事内容 名古屋市南区にある定員343名の認定こども園で保育士のお仕事！ 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

年間休日120日！充実の研修で未経験からプロへ◎資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 水処理施設において、安心して水を使える”当たり前の日常”を守るお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■社用車を使用して、工場排水処理施設、浄化槽など各種水処理施設を巡回。 ■チェックリストを活用し、設備の状態や異常箇所を細かく確認。 ■機器に異常が見つかった際には、簡易メンテナンスや調整を実施。 ■点検結果を報告書にまとめ、次回の業務や改善提案に反映。 ｜水質チェック業務｜ ■施設内の水を採取して簡易分析を実施。窒素や他の成分の数値が規定内か確認。 ■状態が悪い場合には、設備の調整や適切な処置を実施。 ■必要に応じて、改善策の提案を行い、設備運用の最適化をサポート。 ｜修繕工事の提案および実施｜ ■設備の故障や老朽化を発見した際には、修繕工事の提案を実施。 ■修繕計画を立案し、現場の状況に応じて工事を進行。 ■長期的な視点で設備運用コスト削減や効率化を目指す改善案を提供。 ｜管理方法の改善提案｜ ■点検結果をもとに、薬品使用量の見直しや騒音対策などの改善案を提案。 ■設備や運用計画の変更を通じて、コスト削減や効果的な管理方法を実現。 ◆◇自由度の高い働き方◆◇ ｜業務スケジュールの裁量｜ ■点検のスケジュールや作業の順序を自身で計画可能。 ■一人で進める業務も多く、集中しやすい環境です。 ｜担当施設の例｜ ■民間企業 ・食品メーカー工場の排水処理施設 ・ホテルや温泉の浄化槽 ■官公庁・地方自治体 ・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ場 ※東海営業所では、主に工場排水処理施設などの管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜新人研修制度｜ ■入社後6か月間は先輩社員がOJTトレーナーとして指導。 ■設備点検の基礎から業務の進め方まで、安心して学べる環境を提供。 ■各種安全衛生教育をしっかりと行っています。 ■希望者対象に技術研修を実施し、スキルアップを支援。 ｜チームでの協力体制｜ ■トラブル対応や業務の課題解決をチームでサポート。 ■未経験の方でも気軽に相談できる職場環境を整備。 【資格取得支援制度あり！】 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

フルリモートワーク/AIを活用した開発に従事可能です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆AIを活用した開発に従事可能です 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地図アプリ開発をお任せします。 【詳細】 ・店舗登録/添削 ・店舗管理をWebシステム上で行う、管理者向けのツール作成 ・改修 ・ソースコード修正 ・Webアプリ側の管理者機能の実装 ・単体/結合試験 【工程】 詳細設計〜テスト 【環境】 KotlinまたはSwift、Node.js、Python 【体制】 3名 【期間】 2027年1月末まで 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261081458 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261081458】

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:花べるじゅ星崎 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、洗面、入浴、食事・排泄の介助 ・清拭、洗髪、衣類の着脱 ・床ずれの予防、体位変換、姿勢交換等 ・合同レクリエ-ション参加(レクリエーションの好きな方大歓迎) (入居者様・放課後ディサビス子供さんとともに一緒に楽しみます) ・各種教室(カラオケ教室・創作教室)参加 ・散歩同行介助等 職員がアイディアを出せる環境づくりを目指しています。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:花べるじゅ星崎 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、洗面、入浴、食事・排泄の介助 ・清拭、洗髪、衣類の着脱 ・床ずれの予防、体位変換、姿勢交換等 ・合同レクリエ-ション参加(レクリエーションの好きな方大歓迎) (入居者様・放課後ディサビス子供さんとともに一緒に楽しみます) ・各種教室(カラオケ教室・創作教室)参加 ・散歩同行介助等 職員がアイディアを出せる環境づくりを目指しています。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:花べるじゅ星崎 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、洗面、入浴、食事・排泄の介助 ・清拭、洗髪、衣類の着脱 ・床ずれの予防、体位変換、姿勢交換等 ・合同レクリエ-ション参加(レクリエーションの好きな方大歓迎) (入居者様・放課後ディサビス子供さんとともに一緒に楽しみます) ・各種教室(カラオケ教室・創作教室)参加 ・散歩同行介助等 職員がアイディアを出せる環境づくりを目指しています。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/AIを活用した開発に携われる/Kotlin/Swiftでの開発経験を活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆AIを活用した開発に携われる ◆Kotlin/Swiftでの開発経験を活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地図アプリの開発をお任せします。 【詳細】 ・詳細設計の作成 ・実装業務 ・単体テスト、結合テスト 【工程】 詳細設計〜実装〜テスト 【開発手法】 アジャイル 【環境】 KotlinまたはSwift、Node.js、Python 【体制】 3名 【期間】 2026年12月末まで 【企業情報】 ソフトウェア開発、スマートフォンアプリ開発、AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261081331 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261081331】

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか通勤寮について】 就労や生活に必要なことを学び、 地域での自立した暮らしを目指す 宿泊型自立訓練事業所です。 2年～3年の期限を設け、 就労や生活に必要な訓練を行いながら、 次の暮らしに向けた準備を進めています。 就労定着や求職活動の支援、 金銭管理・生活能力の訓練など、 さまざまなサポートを行っています。 退寮後の生活も見据え、 グループホームやアパートでの 暮らしに向けた準備も大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

フルリモートワーク/Pythonを使った開発に加えて、生成AI/LLMを活用したプロンプト設計/改善に関する実務経験を積める/経験を活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆Pythonを使った開発に加えて、生成AI/LLMを活用したプロンプト設計/改善に関する実務経験を積める ◆経験を活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 生成AIを活用した文書レビュー/品質チェック機能の開発 【詳細】 ・PythonによるAI自動チェック機能の開発 ・生成AI/LLMを活用したチェック用プロンプトの設計/改善 ・業務要件を踏まえた機能設計/実装/テスト ・提案書、見積書、設計書、プロジェクト計画書の文書解析ロジック開発 ・品質保証PMOメンバーとの要件整理、コミュニケーション ・既存機能の改善、対象業務拡大、複数チェック機能の共通化/機能追加 【工程】 要件整理、機能設計、実装、テスト、機能改善、業務適用 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261081519 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081519】

土日祝時給1350円～★土日は完全お休みもＯＫで家庭との両立も◎働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給1350円～★土日は完全お休みもＯＫで家庭との両立も◎働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。 ※日本語での接客が必要なお仕事です This position requires a high level of Japanese language skills. ※日本語検定N3以上、または同等以上の日本語での会話スキルが必要です This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N3 or higher.