愛知、名古屋市緑区、社割ありの求人・転職情報

週3日～OK!お昼には終了★普通免許があれば◎！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 「重い荷物を持つのはもう厳しい…」 「でも、まだまだ元気に働きたい！」 そんな50代・60代の方が、無理なく活躍できるお仕事です。 【具体的には…】 野菜や調味料等を軽自動車で保育園や幼稚園、一部ドラッグストアに納品します。 一部ドラッグストアでは、野菜コーナーで簡単な陳列もお願いしますが、難しい作業はありません◎ 配達は軽自動車を使用！ 普通免許があればOK◎ ★体への負担が少ない理由 運ぶ荷物は1箱4〜5kg程度と軽め！ さらに積み下ろしには「台車」を使うので、腰や膝を痛める心配はありません。 ★道に迷わない固定ルート 配達するのは1日たったの5〜10件程度。 決められた数ルートを順番に回るだけなので 一度道を覚えてしまえばとってもカンタンです。 道が空いている早朝の時間帯だから、安全運転もしやすいですよ◎ ★人間関係のストレスゼロ 配達先での会話は挨拶程度で少なめ。 一人でコツコツ安全運転に集中できる環境です。 車の安全運転ができればＯＫ！ ＊先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ＜1日の流れ（例）＞ 6:00〜6:15 【出勤・積み込み】 軽自動車にその日の荷物を積み込みます。台車を使うのでラクラク！ 7:15〜9:30 【配達業務（ルート配送）】 担当エリアを安全運転で回ります。 1件あたりの作業は5〜10分程度。 移動間隔も20分ほどあり、ゆとりを持ったスケジュールです。 9:30〜 【帰社・業務終了】 お疲れ様でした！ 午前中にサクッと仕事が終わるので 午後は趣味や家族との時間、買い出しなど自由に過ごせます♪ ★電話での応募も大歓迎★ TEL：052-750-0468

20代〜30代活躍中！年2回の評価システムで頑張りを反映♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、その他事務、一般事務 ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界知識は入社後でOK！経験歓迎♪ ✅安定基盤で長期キャリアが築ける！ ✅年間休日120日でプライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋に拠点を構え、 庭・外構エクステリアを専門に扱い 人々の暮らしに彩りを提供している当社 当社と共に新しいキャリアへの スタートを踏み出してみませんか？ ⭐好待遇で働きたい方必見！ ⭐20代～30代女性スタッフ活躍中！ ・・お仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客様のお出迎え ■電話・問い合わせ応対 ■備品・カタログ管理 ■マーケティングサポートなど これら業務以外にも、 営業サポートの一環として CADの使用をお願いする事も ありますが使用経験は問いません！ 現在活躍中のスタッフの多くが、 業界未経験からスタートした方ばかり ですので、あなたの目線に合わせて 先輩スタッフが優しく教えていきます！ ✨働きやすさ盛りだくさんの好環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの働きやすさに力を 注いでいます！長く安心して キャリア形成出来る環境を整えている 当社ならではの魅力をご紹介！ ✅各種休暇制度が充実！ ー 完全週休２日×年間休日120日！ 各種長期休暇もあります！ 平均有給取得日数は15日程。 取得社員が多数いるので取りやすい 環境です！ さ ら に ！ 有給は１時間単位で取得できますので 『病院に行くので2時間だけ』 『早上がりして友人と食事♪』 といった働き方も勿論OK！ 予定も立てやすくプライベートの 充実だって図れちゃいます♪ ✅頑張りはしっかり還元！ ー CADなどの業務がありますが、 業務の幅が広がれば給与アップ！ 努力して身に付けたスキルや経験を しっかりと評価し給与に歓迎します♪ ✅キャリアチェンジもOK！ ー 事務員から営業へ、 営業から事務員へなど あなたの目指したい未来への キャリアチェンジにも柔軟に 対応する事が出来ます！ ⭐会社見学も大歓迎！ - 社長自ら説明会を開催中！ 気になる仕事内容をお伝えします！ 興味を持たれたらぜひお気軽に 会社見学へお越しください！ ⭐動画で会社紹介 - 動画サイトにて社内の 動画もUPしておりますので、 社風や仕事内容なども是非、 御覧くださいね♪ ▼社内の雰囲気 https://www.youtube.com/watch?v=5cf7MBH4WEU ▼営業さんの1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=A3DIyXLx0Ik

平日14時まで！未経験OK＆接客なし！人見知りさんも安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、その他トイレタリー、その他（日用品/雑貨/インテリア） 新メンバー大募集！！ クリーニング工場で洋服の仕上げ作業をお願いします。 ＜作業の流れ＞ シャツなどを決められた位置にセット ↓ 機械のボタンを押す ↓ プレスしていく ＊同じ作業の繰り返しで力作業もなく、誰でも簡単にできますよ！ ＊接客業務も無いので、自分の作業に集中して取り組めます！ ＜事業内容＞ クリーニング

＼お試し短期OK！／お子さん都合の出勤当日急なお休みもOK◎週5勤務、9時～17時/残業なし・土日祝休み/配布ノルマなし

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ＼お試し短期も実施中！／ 『自分にできるかな…』 不安な方も多いと思います。 その為、3か月の短期から 気軽に始められる制度を導入◎ そこから『これならできそう！』 って方は長期に切り替えもOK＾＾ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ダスキンのお掃除用品の サンプル配布をお願いします！ ダスキンのお掃除用品の サンプル配布をお願いします！ ◉未経験OK！店内研修充実で安心！ ◉時給1800円～➕インセンティブあり ◉出勤当日の急な早上がりも調整可能◎ ◉お子さん都合の急なお休みOK ◉残業なし、土日祝日勤務なし ◉年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ◉正社員雇用切り替えあり ＜仕事内容＞ 一般のご家庭を訪問し、 お試し用のサンプル商品を渡しながら、 よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 【扱う商品】 ハンディモップ、床用モップ ※無料配布になるので、 受け取ってもらいやすいです。 □Step.1 車に乗ってお客様先まで移動 □Step.2 タブレットの地図を見ながら お客様先を訪問！ 『無料配布しているので 使ってください～』という感じで お客様とお話していただきます。 営業するというよりは、 世間話等のお話をするイメージ！ 実際に活躍している人は営業経験等は関係なく 『おしゃべりが好き』な人が多いです◎ ※1時間平均20～30軒ほど ※1件あたり約5分～15分 社用車で回っていただきます！ 支店から30分圏内の エリアをお任せします◎

接客なし◎主婦さん活躍中！週2日～OK！ゴルフ練習も可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＜＜ゴルフ場のスタッフ募集！＞＞ 高級感あふれるクラブハウスに併設された、 四季折々のメニューが楽しめる自慢のレストランで働けます♪ 名古屋市内にありながら、窓の外には自然が広がり、 まるでリゾートに来たような開放感を味わえます！ お任せするのは、キッチンスタッフのお仕事。 未経験者歓迎！普段の家事の延長でOK！ 【主なお仕事内容】 ■簡単な盛り付け、準備 ■洗い場 など 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 簡単な作業からお任せしていきますので、 安心してスタートできますよ♪ 「料理は普段家でするぐらい…」 という方でもすぐにご活躍いただけます！ 分からないことや困った時は何でも気軽に聞いてくださいね◎ ＜おすすめポイント◎＞ ■家事・育児との両立のしやすさも抜群！ ┗主婦スタッフさんが中心に活躍されています◎ お子さんの急病時や学校行事などの シフトの調整も相談しやすい環境です。 ■マイカー通勤OK！ ┗勤務地までは「徳重駅」から車で7分！ 雨の日もラクラク通勤できます♪ 自転車通勤もOKです！ ■ゴルフ練習も可能！ ┗ゴルフ好きな方におすすめ！ 仕事の後になんとゴルフの練習もできちゃいます◎ 働きながらゴルフの腕も磨けますよ♪ ■接客なし！ ┗飲食店でのお仕事が初めての方や、 「お客さんと話すのは緊張する…」という方、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心♪ モクモク作業が好きな方にもピッタリです！ 緑に囲まれた癒しの空間で、一緒に働きませんか？ 少しでも気になっていただけましたら ぜひ、お気軽にご応募ください！

朝だけ3時間／接客ナシ◎主婦・Wワーカーさんに人気♪週2日～OK！

仕事内容 ＼開店準備メインのレア募集／ 勤務は朝の3時間だけ！ 「午後は自由に使いたい」「短時間だけ働きたい」方に◎ 接客なしのシンプル作業が中心です♪ ？来来亭の“いいトコロ”ご紹介♪ ・高時給スタート＆昇給スピード早め！ 短時間でもしっかり収入GET◎ ・食事補助あり 朝の勤務後にお得にメニューが楽しめる♪ ・スタッフ優待券あり オフの日も、友達や家族と一緒に来店OK！ ・シフトの自由度◎ 朝だけの固定シフトもOK！Wワーク・副業にもぴったり♪ ☆未経験・久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ 主婦（夫）さん・早起きさん・Wワーカーさん活躍中！ ＼来来亭は“人柄重視”／ 朝の落ち着いた時間帯で、 丁寧にフォローしてもらいながら安心スタート♪ 【具体的なお仕事内容】 ・店内清掃 ・お水や調味料の補充 ・食器などの片付け ・野菜の仕込み（カットなど） ・調理補助 簡単な事からスタート♪ 「お皿を片付けておいて」 「これと同じようにカットして」 など、一緒に作業しながら 先輩スタッフが丁寧に教えるので 未経験の方やブランク有の方も ご安心ください！

前職給考慮◆賞与年2回／残業月15h程度／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✨整備士にとっての働きやすさを追求✨ フランス発『ルノー』の正規ディーラーで 経験を活かした活躍を！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ あなたには【ルノー名古屋緑店】で、ルノー車を中心とした自動車整備の仕事をお任せします！ 正規ディーラーの整備士として、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容◆ ━━━━━━━━━━ ■車検や定期点検などのメンテナンス ■不具合箇所の診断・修理、各種整備作業 ■装備品の取付作業 ■ご要望に応じたカスタマイズ対応 ✅ルノー車だけじゃない！多彩な車種 扱うのはルノー車が中心ですが、国産車や他メーカーの車種の整備を担当することもあります。 さらに、なかなか出会えないレアな車種、スポーツカー、旧車、最新の上位モデルなど…当店では、ルノーの国内正規ディーラーとしては貴重な車種も多数取り扱っています！ ✅長くキャリアを築ける環境 様々な作業を経験しながら、整備士としてのスキルを高めていくことができます。 さらに、管理職のご経験をお持ちの方はマネジメントや店舗運営のポジションとして活躍が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一台一台に向き合える整備環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の社長は元メカニック。 だからこそ、現場で働く整備士の目線を大切にし、無理なく仕事に向き合える環境づくりに取り組んでいます。 ✅残業少なめ 残業は月平均15時間程度。 1日あたり平均1時間以内のため、仕事終わりの時間も充実！ ✅お休みもしっかり！ 月2回の連休に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事以外の時間も大切にできる環境です！ ✅余裕のある納期設定 作業時間を考慮し、余裕を持って納期を設定しています。 焦ることなく、じっくり作業に取り組めます。 ✅あなたの愛車も大切にしてください！ 終業後には、当店の設備を使ってご自分の愛車のメンテナンスもOK！ 洗車・整備のためにぜひ活用してください。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ スキルアップを後押し◆ ━━━━━━━━━━━━━ 「整備経験はあるけど、ルノー車を扱うのは初めて…」そんな方もご安心ください◎ まずははメーカー研修を通じて、ルノー車の機能や構造について理解を深めていきます。 他にも、社内外の研修、資格取得支援制度などスキルアップを支援する制度が充実！ ・経験が浅い方 ・ブランクがある方 ・経験を活かしてスキルを高めたい方 それぞれに合った形で成長していくことができます！

週3日～、土日は時給100円UP★日進発のヘルメットメーカー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼日進市から世界のライダーへ安心・安全を届ける仕事です！ ／／ ゴッドブリンクは、日進市に本社を構えるバイク用ヘルメットメーカーです。 「安全でカッコいいヘルメットをもっと身近に」という想いから、バイク好きの代表が10年前に立ち上げました。 現在は少数精鋭で運営しており、低価格ながらも確かな安全性・機能性を追求した製品は口コミで広がり、 今では海外のライダーにも選ばれるまでに成長しています。 このたび、より多くのライダーに安心と安全を届けるため、 緑区鎌倉台にあるカフェ併設の直営ヘルメットショップで【販売スタッフ】を募集します！ （※カフェスタッフの募集ではありません） ★主な業務内容★ ● お客様への接客・商品案内・サイズのご提案 ● レジ・会計業務 ● 商品の検品・陳列・ディスプレイ管理 ● 売れ筋情報やお客様の声をメーカー本部へフィードバック ● 店内の清掃・整理整頓 ★勤務スタイル★ 週3日勤務（平日2日＋土日どちらか1日）のシフト制です。 勤務時間は 10：00～19：00（休憩1時間）。 土日は来店が多く忙しくなりますが、その分時給100円UP！ 平日は落ち着いた雰囲気で、商品知識を深めたりディスプレイを工夫したりと、じっくり働けます。 ★仕事のポイント★ 当社直営のバイク用品ショップで、ヘルメットやグローブなどの販売・接客をお任せします。 来店されるお客様は、ツーリング好きのライダーや初めてヘルメットを購入される方などさまざま。 ライディングスタイルや用途をお伺いし、ぴったりのサイズ・モデルを一緒に選んでいきます。 商品知識やフィッティング方法は、入社後に丁寧にお教えします。 専門的な知識がなくても、少しずつ覚えていける環境です。 実際に働きながら、ヘルメットの構造やサイズ選びのコツなどを自然と身につけられます。 ★こんな方にぴったり★ ・人と話すことが好きで、丁寧な接客を心がけたい方 ・バイクやモノづくりに興味がある方 ・小さなチームで、自分の意見やアイデアを活かしたい方 ★キャリアアップ★ アルバイト・パートからのスタートでも、意欲や実績に応じて正社員登用のチャンスがあります。 「販売から製品企画に関わりたい」「お客様の声を商品づくりに活かしたい」 そんなステップアップも目指せる環境です。 世界のライダーに“安心と安全”を届ける一員として、 あなたの笑顔とコミュニケーション力を活かしてみませんか？

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

日勤のみ・週3日～OK！時給1800円以上★オープニング募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ⭐️2026年6月OPENの新しい施設！ ⭐️日勤のみ＆週3日～勤務OK！ ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい！ ⭐️ブランクからの復帰も大歓迎！ ⭐️利用者様一人ひとりに寄り添える看護！ 【仕事内容】 オープンしたばかりの住宅型有料老人ホームにて ご利用者様の健康管理や看護業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して生活できるようサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■バイタルチェックなどの健康管理 ■服薬管理・医療処置 ■ご利用者様の状態観察 ■介護スタッフとの連携 ■記録作成・情報共有 看護師や介護スタッフと連携しながら、 チームでご利用者様を支えるお仕事です。 ブランクのある方や施設看護が初めての方も歓迎します。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅日勤のみ＆週3日から勤務OK！ 9:00～18:00の日勤勤務！ 家庭やプライベートとも両立しやすい働き方です。 ✅ブランクからの復帰も歓迎！ 経験を活かしながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せます。 ✅新しい施設を一緒につくれる！ 2026年6月OPENの住宅型有料老人ホーム！ スタッフみんなで働きやすい環境をつくれます。 ✅時給1800円以上でしっかり稼げる！ 資格や経験を活かして、 安定した収入を目指せます。

地域のお客様を笑顔でお迎え｜週2〜3日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付 お客様の大切な衣類をお預かりし、きれいに仕上がった品物をお渡しするお仕事です。 ・衣類のお預かり、種類やシミなどの確認 ・タッチパネル式レジでの受付・お会計 ・衣類へのタグ付け ・仕上がり品の確認、整理、お渡し クリーニングの知識や経験は問いません。受付の流れや衣類の扱い方を、一つずつお伝えします。工場併設のお店なので、仕上げの現場も身近に感じられます。 お客様にも、一緒に働く仲間にも丁寧に接することを大切にしています。人と話すことが好きな方、分からないことを確認しながら取り組める方をお待ちしています。

【イオンモール大高】インフォメーション受付案内／時給1550円／南大高駅直結／マイカー通勤可-151

募集要項 職種 イオンモール大高のインフォメーション受付案内 雇用形態 契約社員 仕事内容 イオンモール大高での インフォメーション業務全般 ●業務内容● ※シフト中は1～2名体制での業務になります。 ※一部、PC使用の仕事があります。 ■開店準備 ├掲載再開清掃 ├お客様事務所で金券など受け取り （商品券・切手・カウンターキー・釣銭・レジキー） ├貴重品の収納・施錠 ├照明点灯などの開店前準備 ├マイク・インターフォン点検 └レジ開設、朝礼 ■営業中 ├館内放送、ご案内 ├迷子保護、遺失物・拾得物承り ├商品券販売、ギフトラッピング └宅配便承り、レジ入金 ■閉店業務 ├レジ精算・納金 ├在庫確認・各管理台帳記入 ├各機材電源消力 ├業務日報作成 ├事務所への返却・届出 └終礼 ●ワークスケジュール● 09:30～10:00 ・開店準備 10:00～21:00 ・営業中業務（案内・販売など） 20:30～21:00 ・閉店準備 21:00～21:15 ・閉店業務

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【062】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ただ「動物が好き」では務まらない。 かわいい動物たちに囲まれて働く。 そんな憧れだけでは続かない仕事です。 私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、 命に誠実に、真摯に向き合う姿勢。 1匹1匹の表情を見つめ、体調や性格の変化に気づき、 その子に合う“家族”との出会いをつくり出す。 それが、私たちの仕事であり責任です。 今回は、店舗体制の強化に向けた増員募集。 「動物が好き」だけではなく、 “命を預かる覚悟”をもって働ける仲間を求めています。 - ペットショップスタッフとして、仔犬・仔猫のお世話や接客対応、店舗運営業務を担当します。 見た目のかわいさの裏にある、命の重みと向き合う日々。 それでも毎日、誰かの「大切な家族の一員」となる瞬間に立ち会える―― そんなやりがいが、この仕事にはあります。 【主な業務内容】 ・接客・レジ対応 ・仔犬・仔猫のお世話（食事、清掃、健康チェック） ・お客様への飼育アドバイス・相談対応 ★最初は抱っこの仕方やお世話の基本から丁寧に指導します。 ★希望次第で、商品発注や店舗運営にも挑戦できます。 - 【「この子に出会えてよかった」――その言葉が、すべてを報われた瞬間】 ある日、一匹の仔犬がごはんをあまり食べなくなったことがありました。 他のスタッフが気づかないような小さな変化でしたが、その子を担当していた社員が 「いつもより尻尾の振り方が弱い」と違和感を覚え、すぐに獣医に相談。 幸い大きな病気ではなく、早期対応で数日後には元気を取り戻しました。 その後、その子はあるご家族に迎えられました。 引き渡しの際、家族の方が涙ぐみながら 「この子、最初はちょっと元気がなかったって聞きました。でもそれを大切に見守ってくださったおかげで、今こうして出会えました」と話してくださったんです。 その担当スタッフはその場で泣きそうになりながら、 「この仕事を選んでよかった」と改めて感じたそうです。 “かわいい”だけでは見えない、命の温度。 日々の些細な気づきや寄り添いが、 その子と家族の未来を変える――。 そんな経験を、あなたにもしてほしいと私たちは思います。 - 【犬の家の魅力】 ■人間関係が良好で風通し◎ 現場が困らないよう上司が先回りして動く文化。チームワーク抜群の職場です。 ■健康を支える商品選び 自然由来・高タンパク・ヒューマングレードなど、品質にこだわったフードやケア用品を厳選。 動物たちの健やかな成長を第一に考えています。 ■頑張りを正当に評価 年功序列ではなく実力重視。店長昇進も2年目の社員が珍しくありません。 ■働きながら学べる環境 飼育経験を活かしながら、健康や栄養の知識を実践的に吸収。 「自分の子の体調管理にも役立った」との声も多数です。

週4日・1日6時間～｜交通費支給｜賞与あり｜イオングループ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トリマー、ブリーダー、飼育員 ⋰／ 資格・経験を活かして働ける♪ 安心のイオングループで、 トリマーさんとして活躍しませんか？ ⋱＼ ∘₊✧─おすすめポイント─✧₊∘ ✅ブランクがあってもOK♪ ✅️交通費全額支給 ✅イオン系列のオトクな社割あり◎ ✅20代・30代若手から活躍可能！ ∘₊✧──────────✧₊∘ 【 お仕事内容 】 イオングループの綺麗なペットサロンで、 わんちゃん達のカットやシャンプー、 お世話をお任せします♪ ■具体的には… ・グルーミング（シャンプー/カット） ・お預かりわんちゃん・ねこちゃんのお世話 ・カウンセリング、接客 ・レジ対応 ・店内清掃 など… ■ブランクがあっても安心♪ まずは先輩の施術のサポートからスタート！ 安心してスキルを磨いていける環境です♪

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

『人と話すのが好きな方、大歓迎♪ 未経験者から始められるイベントスタッフ募集！』

仕事内容 平日のみOK♪ 扶養内で働けるイベントスタッフ！ 土日休み、平日のみのお仕事 扶養内OK！ 週3日～勤務可能 1日5時間 時給1,300円～1,900円 （9:30～14:30、14:30～19:30のどちらかを指定いただけます） ※meiji製品の無料支給制度あり 働いていただく方も健康で元気にお仕事できる環境を整えております!! 高時給1,300円～！ meijiイベントスタッフ募集☆ ＜お仕事内容＞ ◯スーパー、温泉施設などで開催するイベント ・笑顔でサンプル商品をお渡しし、席に座っていただきます ・座っていただいたお客様へ、明治の人気商品や新商品をお勧めしていきます ☆時給アップ☆ 上記2パターンのお仕事になります。 ※慣れれば未経験者でも活躍できるよう教育させてもらってます！ 未経験でも安心♪ チームで働くイベントです！！ イベントは複数人のチームで運営するので、一人で任せることはありません♪ 社員も一緒に参加し、分からないことや困ったことはその場ですぐにサポートします！ 未経験者の方やブランクのある方も、安心してスタートできます♪

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

【17～21時勤務】学校や家事との両立◎うれしい社員割引有！

仕事内容 マニュアル完備＆先輩のサポートもしっかり！ ////////// このお仕事の魅力 ////////// ■家事や学校と両立できる ■未経験歓迎！丁寧なマニュアル有 ■おいしい惣菜・練り物の社割有 ■最短翌日から勤務OK //////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ スーパーでのお惣菜や練り物の販売・調理です。 具体的には… ・清掃 ・閉店作業 等 ◆「オススメの練り物は？」など 商品について質問されることもあります。 新商品は試食もあるので 自分の舌でしっかり確かめてから お客様にお伝えできるので安心◎ 「この前教えてもらっておいしかったです」 とうれしい言葉をかけてもらえることも！ ＜未経験スタートが8割＞ 丁寧なマニュアルがあるので 難しいことはありません！ 未経験から始めた方が多いので つまづきやすいポイントや不安な気持ちは 先輩も通った道！ しっかりサポートするので安心して下さいね。 1つ１つできることを増やしていきましょう。 ★10～40代、50代、60代、シニア活躍中！ ▼働きやすさ◎販売スタッフの仕事の魅力は？ シフト制で休みたいときに しっかり休めるのも魅力♪ 自分の生活に合わせて働いています。 急にお子さんが熱がでてしまった場合は シフトの変更など柔軟に対応。 スーパーや百貨店の中にあるので 退勤後にそのままお買い物して帰れるのも便利！ ▼かね貞のここが好き！ 店舗によってやり方がそれぞれ違ったり、 店舗スタッフの声から新商品が生まれたり、 一定のルールはあるものの自発的な取り組みを 歓迎する風土が好きです。 実際にパートさんからのアイデアで、 商品化された商品があるので ぜひあなたも気づいたことがあったら どんどん聞かせてくださいね。

【17～21時勤務】学校や家事との両立◎嬉しい社員割引有！

仕事内容 創業から愛され続ける「株式会社かね貞（カネサダ）」で、 揚げたての練り物やお惣菜をお客様にお届けするお仕事です。 具体的には… ・お客様の接客 ・お惣菜や練り物の調理 ・パック詰め ・シール貼り ・陳列や商品の補充 等 ※時間により開店・閉店作業も有 (仕込みや清掃など） ////////// このお仕事の魅力 ////////// ■家事や学校と両立可能！ あなたの私生活に合わせた働き方が可能！ お子様の急な発熱などによるシフト変更も、スタッフ同士で協力し合える環境です。 ■おいしい惣菜・練り物の社割あり！ 従業員割引がお得！ 美味しいお惣菜や練り物が社割で安く購入できます。 「今日の晩ごはんはカネサダのお惣菜で！」と、 家事の時短とお財布の節約に役立っているスタッフ多数！ ■未経験歓迎！丁寧なマニュアルとサポートあり！ 既存社員も未経験スタート率80％以上！ 「練り物の種類なんて詳しくない…」という方も 丁寧なマニュアルと先輩のサポートがあるので、安心！ 新商品の試食もできるので、自分の言葉でお客様におすすめできるようになりますよ！ ////////////////////////////////////////////////////////// 職場環境も皆さん和気あいあいとしていて、 10～40代、50代、60代、主婦（夫）、シニアの方が活躍中です！ 各店舗がスーパーや百貨店の中にあるので、 退勤後にそのままお買い物して帰れるのも便利で魅力的！ ＜働いている方の声＞ 50代主婦 Aさん 子育てが落ち着いたので、そろそろ お仕事復帰したいなという時に かね貞の求人に出会いました。 ブランクがあったので心配でしたが 同世代も多く安心しました。 優しく声をかけてくれたり、 サポートして頂いて、少しずつ できることが増えることが自信につながりました。 お得に練り物が買えるのもうれしいポイント！ お財布も助かってます♪

接客未経験も歓迎！高時給でしっかり稼げます！車通勤もOK

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅高時給で未経験から高収入を目指せます！ ✅寝具・雑貨・ルームウェアの販売スタッフ ✅1日5時間の勤務から時間・曜日は応相談 ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅主婦さん&フリーターさん多数活躍中！ ✅イオン・ららぽーとなどにも多数出店！ ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。お客様のお困りごとに合わせた 商品のご案内をお願いします。 レジでのお会計や店内レイアウトの変更にも 関わっていいただきます！ ⏩接客未経験でも販売しやすい 人気の商品なので販売しやすく、 当社では接客未経験の方が多数活躍しています。 お客様との会話を楽しみながら ご案内してくだされば大丈夫です！ ⏩働きやすい環境ありで安心 フルタイム勤務歓迎で安定収入が可能です。 また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【週2日・1日4h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ORIHICAではア ルバイトを募集しています。ORIHICAの販売員として、接客(採寸 /コーディネート提案)や陳列、レジ(お会計/ラッピング)などの お仕事をお願いします。ファッション知識がなくても、フォロー 体制がしっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【勤務時の服装を教えてください】 基本的には自社商品をご着用して いただきますが、最初に購入する必要は ありません。慣れるまではご自身で お持ちのスーツなどでOKです！ 詳しくはご相談ください♪ 【販売ノルマはありますか？】 個人のノルマは一切ありませんので ご安心ください。 もちろんお店全体での目標はありますが、 店舗スタッフみんなで達成を目指しますので 自然と助け合いが生まれる職場環境です！ 【働く時間（シフト）は希望できますか？】 はい、もちろん可能です！ シフトは月ごとの作成です。 学校の授業やご家庭の用事など、皆さんの ご希望を伺ったうえでシフトを作成 いたしますので、ご安心ください。 就活にも役立つバイト？ ORIHICAのアルバイトは就活にも役立つと評判なんです。その秘 密は男女問わず幅広い年代のお客様が訪れるから。ORIHICAで接 客をするうちに、普段あまり会話する機会のない年配の方とも自 然な敬語で会話ができるようになりますよ。就活の面接でも、「 普段通りに会話ができてうまくいった！」と先輩からも好評です シフトやお休みも柔軟対応 アルバイトで気になるのは毎月のシフト。試験やサークル活動と 両立できるかどうか心配ですよね。ORIHICAでは、シフトの時間 が細かく融通が利くのが働きやすいポイント！ 学校のイベントや学業と上手に両立して、 卒業までアルバイトを続けている先輩方もたくさんいますよ♪ 社員割引でお得に買い物も ORIHICAのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手 に組合せ、お客様へのコーディネートモデルとしても活躍してい ます。商品購入時には「社員割引」を適用。ご家族様用でも「家 族割引」適用で、お得に購入可能。グループ会社の「コート・ ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります♪ 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したORIHICAは、メンズ＆レデ ィースともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

実務経験者歓迎◎年間休日125日✨昇給・賞与あり◎ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅ブランクOK！実務経験者歓迎！ ✅年間休日125日でプライベート充実◎ ✅嬉しい美容施術・化粧品等の社割あり♪ 『 滝ノ水皮膚科クリニック 』で 一緒に働いてくれる看護師を大募集！ ―＜お仕事内容＞――――――――― 美容にも力を入れている 皮膚科クリニックでのお仕事です。 ■診療補助 ■医療レーザー・脱毛機器の操作 ■外来患者さんの看護業務 などをお願いします｡ お仕事をスムーズに進めることも大事です が患者さんが不安にならないよう 接することを最も大切にしていますので、 まずは笑顔での対応をお願いします♪ ―✨実務経験者歓迎◎―――――― 実務経験がある方を特に歓迎していますが ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 今は一般皮膚科がメインですが、 美容に興味がある方にもピッタリのお仕事です。 ―✨お休みも充実◎――――――― 木曜・日曜と土曜午後がお休みです。 夏季や年末年始など含め年間休日は125日！ 家庭やプライベートも大切にしながら 働くことができます◎ お昼の休憩時間にはご飯を食べに行ったり、 夕飯のお買い物のついでに お家に帰ったりするのも自由です。 ―✨嬉しい社割あり ――――― 当クリニックの美容機器は最新の物ばかり。 操作説明や施術の勉強会も兼ねて みんなで美容機器の体験もしています。 もちろん、スタッフ価格で定期的に 施術を受けていただく事も可能です。 しかも、ドクターズコスメも スタッフ価格で購入できたり スキンケアの相談に乗ってもらえたり… 嬉しいメリットもいっぱいです！ ―✨当クリニックについて―――― 一般皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科 として医療脱毛やレーザー治療の他、 ニキビ治療やスキンケアにも力を 入れているクリニックです。 "もっと患者さんのためにできることを 増やしていきたい！" 今回、そんな想いから新しい仲間を 増員募集することになりました。 院長の佐藤先生は実は3人の子を持つ お父さん。子育てにも奮闘している イクメンパパだからこそ、 思春期のお子さんの悩みも親身になって 聞いたりと患者さんにも大人気！ そんな先生の姿を見てスタッフみんなも 患者さんファーストでお仕事しています。 今回仲間になるあなたも そんなクリニックの雰囲気を大切にして お仕事してくれると嬉しく思います。

【扶養内勤務可】子供が大好きなメンバーが集まるスタジオ。研修があるので未経験ＯＫ！

仕事内容: カジュアルフォトスタジオのスタッフの募集です。 お子様やお母様のお支度（ヘアメイク着付）や撮影時のアシスタント・カメラ、お衣装選びなどが主な業務。未経験でも１からの研修で一つづつ覚えていきますので安心♪ 七五三やお誕生日など一生に一度の大切な記念日を一緒にお祝いして楽しめる方にはピッタリ。

【二級自動車整備士】｜完全週休2日(水木)｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「整備」という仕事をもっと楽しみませんか？ 「数字に追われることなく、純粋に車と向き合いたい」 「仲間と助け合いながら、安心して長く働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 株式会社パッションは、 あなたの「整備士としてのやりがい」と 「プライベートの時間」の両方を大切にする会社です。 ✨パッションが選ばれる3つの理由 1. 整備だけに集中できる環境 私たちのお店では、 整備士に「車の販売」や「営業ノルマ」を求めることはありません。 お客様の安全を守る「技術者」として、一つひとつの作業に集中できる環境を整えています。 2. 幅広い技術が身につく面白さ 特定のメーカーだけでなく、 全メーカーの車種を扱えるのが当社の強みです。 最新のテスターや診断機も完備しており、ディーラー出身の方からも「いろいろな車に触れられて、技術の幅が広がる」と好評です。 3. 「人」を大切にする温かい社風 「見て覚えろ」という古い職人気質ではなく、 「困っていたら手を差し伸べる」のがパッション流。 20代～30代を中心に、 チームで声を掛け合いながら作業を進める、風通しの良い職場です。 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩検整備、法定点検 ⏩一般整備（修理、部品交換） ⏩故障診断、トラブルシューティング ⏩お客様への整備内容のご説明 ✨働きやすさも充実 水・木曜定休の完全週休2日制：平日休みは役所や病院も行きやすく、どこも空いていて快適です。 残業月20h程度：メリハリをつけて働き、家族や趣味の時間を大切にできます。

年間休日120日｜賞与年3回｜未経験OK｜家族手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 気になる待遇ちょっと覗いてみて ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ✨未経験歓迎！月給27万円スタート！ ✨普通免許があればOK◎専門資格不要 ✨丁寧な研修と先輩のサポートあり ✨販売・接客・サービス業など 異業種からの転職者も多数活躍中 ✨資格取得費用は全額会社負担◎ 講習中もきちんと給与を支給 ✨年間休日120日＆水木定休！ ✨家族手当をはじめ福利厚生が充実！ ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ✅ パッションの「ここ」が働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「先輩が優しい」が自慢 整備工場にありがちな「見て覚えろ」 という怖い雰囲気はありません。 20代・30代の若手が多く、分からないことは聞きやすい「部活」のような雰囲気です。 ・営業・ノルマ一切なし お客様への売り込みはありません。 純粋に「車を整備すること」に集中できます。 ・プライベートも充実 水・木曜休みの完全週休2日制。 残業も月20時間以内で、友達との予定も合わせやすい！ ✨具体的な業務内容 ・オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換 ・車検・点検の補助作業 ・洗車、車内清掃 ・先輩のサポート業務 ⭐ 会社について（株式会社パッション） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域No.1クラスの安定企業】 私たちパッションは、春日井・小牧エリアを中心に「軽自動車の未使用車専門店」を展開しています。 販売事業：地域最大級の在庫数を誇る「軽・未使用車」の販売 整備事業：「車検の速太郎」をはじめ、整備・板金・保険までトータルサポート 「売って終わり」ではなく、その後のメンテナンスで長くお付き合いするスタイルだからこそ、 不況にも強く、業績は右肩上がり（売上134億円突破） 安定した基盤があるからこそ、社員への「高水準な給与」や「充実した福利厚生」を実現できています。

＜キャリアアップも可能！＞短時間・土日休み(平日のみ)・扶養内OK！家庭を優先して働けます！年齢・学歴・経験・ブランク不問！

仕事内容 ＜大切な最期の日をお手伝い＞ 会場の準備や参列される方の誘導、 会場設営(椅子を並べるなど)、 お茶出し、片付け、会場の掃除など。 礼儀作法・マナーが身に付きます。 最初は先輩スタッフがサポートについて イチから丁寧に教えていきます。 未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＜キャリアアッププランあり＞ 先輩スタッフのサポートを 受けながら仕事を覚えていき、 約3ヶ月でサービスチーフ業務を マスターできる環境があります。 サービスチーフとして担当した場合は、通常の時給とは別に手当を支給します！ パートでもできる仕事が増え、 役割が上がれば収入もアップ！ 頑張りや成長をきちんと評価する仕組みがあります。 ＜サービスチーフ手当＞ ■通夜・葬儀の両日を担当 ＋3000円 ＜週2日～OK＞ ほぼ毎日行われるお通夜・告別式。 固定シフト勤務が難しい方やWワークの方に最適です！

ランナーさん必見！趣味が活かせるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ／ ランナーさん必見！ 好きが仕事になる仕事、始めてみませんか？ ＼ ランニング用品の専門店のお仕事だから、 スタッフもお客様もランニングに興味がある方ばかりです◎ ───────────── 仕事について ───────────── ランニング用品専門店での販売や、 店舗・ECサイト運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・店頭での販売・接客・レジ・商品補充 ・ネット通販業務（受注・発注業務、商品出荷） ・ネットで商品ページを作成→ショッピングサイトにアップ ・広告宣伝業務（SNS、ランニングイベントの立案・企画・運営） ・商品の荷受け・入庫登録 など ご来店されるお客様の接客をしながら他の業務も行って頂きますが、スタッフ同士で協力し合いながら進めています◎ 2026年5月にも40代男性が1名入社し活躍中です！ ───────────── 未経験でも安心の体制◎ ───────────── しっかりと研修期間をご用意！ まずは実店舗での接客、通販業務を少しづつ研修していきます。 研修期間中は先輩スタッフが一緒について丁寧にお教えしますので、販売や接客のお仕事をしたことがない方でも安心してくださいね◎ 業界経験のある方だと1.5～2ヶ月程度で独り立ちできます。 未経験の方でしたら、最長5ヶ月まで研修期間の延長が可能です！ ───────────── ■ランニング専門店は名古屋市内でも数少なく、専門に取り扱っているところは一握り！ 特に「トレイルランニング」用品を扱っているところは数少ないので、その分野が好きなお客様と話が盛り上がることも♪ ■ランニング関連のイベント開催を強化しています。 ・ランニングスクール ・ナイトラン ・ランニングシューズ試し履き会 ・サプリ試飲会 ・プロランナー交流会 等々 ご自身のランニングライフにきっと有益なはずです。是非、一緒に企画立案・実行してきましょう！ ■取り扱いブランド（2026年10月現在） HOKA ON Salomon The North Face Kiprun asics Merrell Saucony TOPO Athletic その他、扱いブランド拡大中 あなたの好きなブランドも、条件があえば、取り扱いできるかも！ ランニングの知識やシューズの知識など、より専門的な知識を学べるのでご自身の趣味にも活かせますよ◎ 「とにかくランニングが好き！」 「好きなことを仕事にしたい！」 という方にオススメの職場です♪ ＜＜お店について＞＞ 名古屋市緑区滝ノ水にあるスポーツショップ 「FITRUN」(フィットラン)。 ロードランニング、トレイルランニングの商品を中心に取り扱っている スポーツショップです。 現在2店舗目の新店オープンも計画中です！ 実店舗では、ランニング練習会などのイベントも企画しています。 店舗HP：https://www.fitrun.jp/

“メカニックファースト”の働きやすさ！残業月15h／連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ★…━…━…━…━…━…━…━…━… ルノー名古屋緑店で、 理想を叶える「次のキャリア」へ！ …━…━…━…━…━…━…━…━…★ フランス生まれの人気自動車メーカー『ルノー』。 その正規ディーラーである【ルノー名古屋緑店】で、自動車検査員として活躍いただきます！ お任せするのは、車検・完成検査をはじめ、定期点検や一般整備、不具合箇所の診断・修理など。 これまで培ってきた資格や整備経験を活かしながら、ルノー車ならではの知識・技術も身につけていくことができます！ 【具体的な業務】 ───────── ■車検・完成検査 ■定期点検・一般整備 ■不具合箇所の診断・修理 ■用品取付 など ピットスペースにはクーラーを完備。 季節を問わず、作業に取り組みやすい環境を整えています◎ ＼＼あなたに知ってほしい！POINT3選／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01⭐イチから輸入車の知識を身につけられます 「国産車の整備経験はあるけど、輸入車は初めて…」 そんな方も大丈夫！ 入社後はメーカー研修を通じて、ルノー車の特徴を基礎から習得。 実務についてもOJTでサポートするため、これまでの経験を土台にしながら仕事に慣れていけます。 資格取得支援もあるため、さらに知識や技術を深めたい方にもピッタリです！ 02⭐丁寧に、じっくりと作業できます 当社の代表は元整備士。 作業にかかる時間、整備士に必要な配慮…現場の感覚を理解しているからこそ、無理のない納期設定を大切にしています。 焦って作業を進める必要はなく、お客様の満足度を一番に考えながら目の前の車に向き合える環境です！ 03⭐働き方をアップデート！ これからも整備・検査の仕事を続けていくなら、無理なく働ける環境も大切。 当社では働きやすい環境づくりを進めており、残業は少なめの月15時間程度。 仕事後も、プライベートの時間を楽しめます！ さらに、月曜＋第1・第3火曜が定休日としているので月2回は連休があります。 加えて、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあるので、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ □■□■□■□■□ 「輸入車に触れながらスキルを高めたい」 「質の高い仕事がしたい」 「無理のない働き方で仕事を長く続けたい」 そんな方を【ルノー名古屋緑店】でお待ちしています！ □■□■□■□■□

株式会社水の神様、始動。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MIZU NO KAMISAMA NEW OPENING 水を通す。未来をつくる。 オープニングメンバー、本気の募集。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人タイトル】 【新規オープン】月給30万円～80万円｜給排水工事・配管工｜オープニング正社員募集 【新しい会社の、最初の主役へ】 株式会社水の神様、新規オープン。 新築住宅の給排水設備工事を担当する、オープニングメンバーを募集します。 今から入社するあなたは、単なる新人でも、補充のための人員でもありません。 株式会社水の神様の現場をつくり、会社の基準をつくり、これからの未来をつくっていく大切な初期メンバーです。 完成された組織に後から加わるのではなく、新しく始まる会社と一緒に成長できるのは、オープニング募集の今だけです。 水道工事の経験がある方。 今の給与や評価に満足していない方。 もっと大きな仕事を任されたい方。 未経験から本物の職人を目指したい方。 株式会社水の神様は、そんな「本気で仕事に向き合える人」を探しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者も月給30万円からスタート 経験・技術により月給80万円まで可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【技術のある職人には、技術に見合った給与を】 水道工事は、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。 図面を確認し、勾配を考え、正確に配管し、漏水や排水不良を起こさない施工を完成させる。 現場で身につけた判断力、施工技術、スピード、責任感には、大きな価値があります。 株式会社水の神様では、経験年数だけではなく、実際に担当できる仕事内容や技術を確認したうえで給与を決定します。 経験・技術・担当業務に応じて、月給80万円まで設定します。 「仕事を任されているのに給与が上がらない」 「経験や技術を正しく評価してもらえない」 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 そのように感じている方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 あなたが現場で培ってきた経験を、これから始まる株式会社水の神様で活かしてください。 【未経験でも、月給30万円から】 経験がなくても、本気で職人を目指す方は歓迎します。 最初は、材料や工具の名前、現場での動き方、配管の基本など、覚えることがたくさんあります。 簡単な仕事ではありません。 暑い日も寒い日もあり、身体を動かす大変さもあります。 それでも、自分が施工した住宅に水が通った瞬間の達成感は、この仕事でしか味わえません。 昨日までできなかった作業ができるようになる。 任される仕事が少しずつ増えていく。 自分の技術で現場を完成させられるようになる。 その積み重ねが、職人としての自信と将来の収入につながります。 学歴や過去の職歴だけで判断することはありません。 「手に職をつけたい」 「今の自分を変えたい」 「収入を上げたい」 「一人前の職人になりたい」 必要なのは、その気持ちと仕事に向き合う姿勢です。 【仕事内容】 新築住宅における給排水設備工事・配管工事を担当していただきます。 主な仕事内容 ・新築住宅の給水管、排水管の配管 ・建物内外の給排水設備工事 ・キッチン、浴室、洗面、トイレなどの配管接続 ・水道設備、衛生器具の設置・接続 ・屋外給排水配管工事 ・漏水や排水状況の確認 ・工事完了後の確認、清掃、片付け ・その他、給排水設備工事に付随する作業 経験者には、これまでの経験や技術に応じた仕事を担当していただきます。 未経験者は、材料や工具、現場の流れなど、基本的なことから仕事を覚えていただきます。 【給与】 月給30万円～80万円 経験・技術・資格・施工能力・担当できる仕事内容などを確認したうえで決定します。 ・未経験者でも月給30万（6か月のみなしあり） ・経験者は能力に応じて給与を決定 ・給排水工事経験者歓迎 ・現場を任せられる職人は最大月給80万円 あなたが積み上げてきた技術や、これから身につける技術を給与に反映していきます。 【求める人物】 ・水道工事、配管工事の経験がある方 ・新築住宅の給排水工事経験がある方 ・住宅設備、建築、土木工事などの経験がある方 ・未経験から水道職人を目指したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・仕事に対して責任感を持てる方 ・仲間と協力して現場を完成させられる方 ・技術を身につけて収入を上げたい方 ・新しい会社の中心メンバーとして活躍したい方 【こんな方には絶好のタイミングです】 ・新規オープンの会社で働きたい ・会社の立ち上げに関わりたい ・経験を正しく評価されたい ・現在の給与から収入を上げたい ・将来は現場を任される職人になりたい ・未経験から専門技術を身につけたい ・新しい環境で再スタートしたい ・会社と一緒に成長していきたい 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:00～17:00 ※現場や工事状況によって前後する場合があります。 【休日・休暇】 ・毎週日曜日 ・隔週土曜日 ・大型連休あり ・その他会社カレンダーによる 【勤務地】 株式会社水の神様 名古屋市緑区大高字塩田51-1 【オープニングメンバーだからこそ、面白い】 新しく始まる会社には、まだ決まり切っていないこともあります。 だからこそ、自分たちの手で現場をつくり、会社を成長させていく面白さがあります。 これから仲間が増え、現場が増え、会社が大きくなっていく。 そのスタートを一緒に経験できるのが、今回募集するオープニングメンバーです。 数年後、株式会社水の神様が成長したときに、 「会社が始まったときから、自分が現場をつくってきた」 そう胸を張って言える仕事をしませんか？ 【最後に】 今までの経歴よりも、これからどうなりたいかを重視します。 未経験から職人を目指す方も、経験を活かして月給80万円を目指す方も、まずは一度お話ししましょう。 新しい会社。 新しい仲間。 新しい仕事。 そして、新しい自分へ。 株式会社水の神様のオープニングメンバーとして、一緒に新しい水道工事会社をつくってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規オープンにつき オープニングメンバー大募集 月給30万円～80万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味を持っていただけましたら、Indeedの応募ボタンからご応募ください。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

入社祝い金15万円｜未経験からメガネのプロへ。完全週休2日（火水）・残業ほぼなし・転勤なし

仕事内容: メガネ・補聴器の専門店「メガネーゼ」での接客販売のお仕事です。 お客様の「見えにくい」「疲れやすい」といったお悩みをじっくり伺い、ぴったりのメガネをご提案します。 ■主な仕事内容 * 受付・ご案内 * 見え方のお悩みや用途のヒアリング * 視力測定 * フレーム・レンズ・補聴器のご提案 * メガネの加工・調整・お渡し * アフターフォロー（調整・クリーニング） * カルテ作成・販売データ入力・在庫管理などの事務 * 催事の集客業務 ■入社後の流れ * STEP1：名古屋中川店で2〜4週間の研修（フレームやレンズの基礎、先輩の接客に同席） * STEP2：配属店舗でOJT。視力測定などを学び、平均半年ほどで独り立ち * STEP3：希望と適性に応じて、店長や他部署へのキャリアも 未経験の方も、先輩がすぐ隣でイチから教えるので安心です。

【日勤のみ/週2日～OK】ブランク・介護施設未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 リハビリ機能を強化した新しい介護施設で、 ご利用者様に 合わせた言語聴覚士業務をお任せします。 週2日・日勤のみで柔軟に 働ける職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 55床・住宅型有料老人ホーム 勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤・コール対応なし） 勤務日数 ｜ 週2日〜勤務OK（曜日・日数は相談可能） チーム構成 ｜ 看護師・介護士・リハビリ専門職が在籍 年齢層 ｜ 20代〜40代の女性スタッフが中心に活躍予定 口腔ケア ｜ 訪問歯科・歯科衛生士との強い連携あり 施設の特徴 ｜ 2026年6月オープン予定のキレイな施設 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。看護師や 介護スタッフとの朝のミーティング。 本日のリハビリ対象者の状態や スケジュール確認。 09:30 ご利用者様お一人おひとりの状態に 合わせた 言語聴覚士業務を開始。評価や 訓練の実施。 10:00 嚥下機能や コミュニケーション能力の確認、 嚥下訓練や 発声訓練などのリハビリテーション。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後のリハビリ業務スタート。 他職種と連携し、食事形態や 姿勢の提案。 15:00 チーム内での情報共有。 ご利用者様に合った支援方法を一緒に 検討。 16:30 実施した訓練内容の記録作成、 ご家族様への説明対応の準備。 18:00 残業なしで定時退勤。 お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方や施設勤務が初めての方も 歓迎 ・他職種がフラットに意見を出し合える環境 ・新しい施設づくりに 参加できるオープニング募集 ■給与・待遇 時給1,600円以上 ※これまでの経験や資格を 活かしてスタートできます 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ・日勤のみで生活リズムも安定 ・家庭や子育て、Wワークとも両立しやすい環境

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

【年間休日113日】2026年6月OPEN！個別リハ中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼2026年6月OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ✨日勤のみ！生活リズムを整えて働けます！ ✨月給28.5万円以上＋賞与年2回あり！ ✨オープニングだから人間関係も一からスタート！ ✨ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える！ ✨多職種と協力しながらリハビリに取り組めます！ 【仕事内容】 55床の住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様がその人らしく生活できるよう、 身体機能の維持・向上を目的とした リハビリ業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイル、 目標に合わせたリハビリを行い、 「できること」を少しずつ増やせるようサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価 ∟歩行能力、筋力、関節可動域などの評価 ・個別リハビリの実施 ∟機能訓練や運動指導、動作訓練 ・リハビリ計画の作成 ∟目標設定や計画の見直し ・多職種との連携 ∟看護師や介護スタッフとの情報共有 ・記録作成 ∟リハビリ内容や経過の記録、報告書作成 看護師や介護スタッフと情報共有を行いながら、 ご利用者様に合ったリハビリを一緒に考えていきます。 新しい施設だからこそ、 他職種と協力しながらより良い支援方法をつくっていける環境です。 ご利用者様の「できること」を増やし、 安心して生活できる環境づくりをサポートしてください。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの新しい施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくっていけます。 ✅資格や経験をしっかり活かせる！ これまで培ってきたリハビリの経験を活かし、 専門職として活躍できる環境です。 ✅スキルアップも目指せます！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意。 知識や技術を磨きながら成長できます。 ✅長く働きやすい環境です！ 年間休日113日・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら働けます。

【知識不要】介護知識がなくても安心して始められる事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 住宅型有料老人ホームの事務スタッフとして、 施設の運営を裏側から支える各種事務業務と、 施設の顔として笑顔の対応をお願いいたします。 一般事務職として未経験から 安心してスタートできる環境です。未経験でも 大丈夫な理由が5つあります。 理由1 介護の知識はなくてもOKです 専門知識や資格は一切不要です。 職歴や業界経験も不問でスタートできます。 理由2 右も左もわからない状態から スタート可能です 先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が充実。 放置されることは一切ありません。 理由3 業務を通じて自然と介護の知識が 身につきます 実践しながら少しずつ覚えられます。 無理なくステップアップできる環境です。 理由4 先輩がしっかりバックアップします 業務で困ったときもすぐに質問・相談できます。 安心して業務に取り組めます。 理由5 事務未経験の方も歓迎する環境です PCの基本操作ができれば問題ありません。 あたたかいサポート体制でお迎えします。 以上の5点から、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・来客対応・電話対応・案内業務 ・各種事務手続き・書類作成 ・データ入力・整理 ・施設運営のサポート業務全般 ■給与・待遇 ・基本給に 加え各種手当あり（土日祝・時間外等） ・交通費規定支給 ・昇給あり ・社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金あり ・車通勤OK、バイク通勤OK ■歓迎する経験やスキル ・一般事務、看護事務、介護事務の経験がある方 ・サービス提供責任者としての介護の専門知識 ・訪問介護や訪問看護事業に携わった経験 ※上記経験をお持ちの方は、知識を 活かして働けます。 【H＆Nホールディングスについて】 私たちは、愛知県を中心に介護施設の運営事業や 訪問看護事業を展開しています。 会社として「極める」をモットーに掲げ、人と 人との結びつきを大切にしながら、 働くスタッフも利用者様も、すべての人が 幸せになれる環境づくりに努力を惜しみません。 裏側から施設を支える「コンシェルジュ」 のようなポジションで、 あなたのご応募をお待ちしております。

【高時給で稼げる☆】土日祝は100円アップ！空調完備！

仕事内容 【玉運びナシ】女性スタッフ活躍中★ ◇お客様への接客業務 ・タバコやドリンクをお客様の席までお届け！ ・案内などのお客様対応もお任せ ◇店内清掃 ・遊戯台周辺の拭き掃除など 【働きやすい職場環境】 全店オートメーション化！玉運びは一切なし！ 空調完備で、たばこのニオイも気にならない！ 【未経験でも安心！】 インカム常備！困ったら助けを呼べます！

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【チームで支えるリハビリ】日勤＆週2日〜★高時給1600円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼⭐️オープニングスタッフ大募集！⭐️／ 住宅型有料老人ホーム 「リハビリナーシングこえみ」にて、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支える 理学療法士業務をお任せします。 55床の施設で、 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活目標に 合わせたリハビリを行い、日常生活の自立を サポートするお仕事です。 新規オープン施設のため、看護師や 介護スタッフと意見を出し合いながらゼロから 具体的な業務フローを整えていける環境です。 ■業務の進め方とチームでの役割 ・ご利用者様の状態に合わせ柔軟に対応 ・看護師・介護スタッフと随時相談・申し送り ・生活目標に合わせた訓練計画を一緒に検討 ・役割分担が明確で専門職の業務に専念可能 【具体的な業務内容】 ■身体機能の評価 ・歩行能力・筋力・関節可動域などの確認 ■個別リハビリ・機能訓練 ・身体状況に合わせた運動指導や動作訓練 ・歩行や立ち上がりなど、日常動作の練習 ■リハビリ計画の作成・見直し ・ご利用者様の目標に応じた計画の立案 ・リハビリの経過確認と内容の調整 ■多職種との情報共有 ・看護師・介護スタッフとの日常的な連携 ・業務の中で随時申し送りや相談を実施 ■記録・報告書の作成 ・リハビリ内容や身体機能の変化などの記録 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット ✅新しい施設づくりに関われる！ ✅これまでの資格やリハビリ経験を活かせる！ ✅資格取得支援や外部研修でスキルアップ！ ✅パート勤務は週2日〜相談OK＆残業ほぼなしで働きやすい！

生活に寄り添うリハビリ！育児時短相談可・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「理学療法士として、もっと一人ひとりに 寄り添いたい」 「でも、結婚や育児などのライフステージが 変わっても続けられるかな…」 そんな不安を抱えていませんか？ ナーシングこえみ緑鹿山では、 日勤のみの働きやすさはもちろん、 育児時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 ライフステージが変化しても、 無理なくキャリアを重ねていける環境を 整えています。 ■仕事内容 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 理学療法士としてリハビリ業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活目標に 合わせ、生活動作に直結する歩行や 立ち上がりの訓練を中心としたその人らしい生活を 支えるためのリハビリを行っていただきます。 具体的には… ・身体機能評価（歩行能力・筋力・関節可動域など） ・個別リハビリ（歩行訓練・立ち上がり訓練など） ・リハビリ計画（個別計画の作成・評価・見直し） ・多職種との連携（看護師や 介護スタッフとの連携） ・記録作成（リハビリ記録・報告書作成） ■寄り添える少人数制と多職種連携 全39床と小規模な施設なので、 ご利用者様一人ひとりの状態をしっかりと把握し、 「今日はお散歩の距離を少し伸ばしてみましょうか」など、 目標に合わせた丁寧なリハビリを行えるのが特徴です。 また、 看護師・介護スタッフ・医師などの多職種と 日常的に「〇〇さんの調子はどうですか？」と 声を掛け合いながら連携するチームケアを徹底しています。 医療依存度の高い方にも対応しており、 お互いに相談しやすい環境のため、 一人で悩むことはありません。 ■ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した住宅型有料老人ホームです。 スタッフ同士の仲が非常に良く、 休憩時間にはお菓子を囲んで談笑するなど、 アットホームで和気あいあいとした雰囲気が自慢です。

時給1600円～｜週2日～OK｜日勤のみ｜39床の施設勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 住宅型有料老人ホーム「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 言語聴覚士としてリハビリ業務を担当します。 申し送りや朝礼などを通じて 他職種と毎日頻繁に情報共有を行っており、 チームで連携しながら安心して働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・嚥下機能の評価 ・コミュニケーション能力の評価 ・嚥下訓練 ・発声訓練 ・言語リハビリ ・食事形態の提案 ・食事姿勢の確認・助言 ・安全に食事ができる環境づくり ・医師との情報共有 ・看護師との連携 ・介護スタッフとの申し送り ・記録作成 ■研修・サポート体制 担当業務自体は個別のマンツーマン対応ですが、 施設内には他職種が常に近くにいるため ブランクからの復帰もしっかりフォローします！ 一人で抱え込まず、周りに相談しながら業務を進められる環境です。 ー 職場・施設データ ー ■施設規模 ｜ 39床の住宅型有料老人ホーム ■開設時期 ｜ 2022年12月開設 ■ご利用者様 ｜ 医療依存度の高い方が中心 ■チーム体制 ｜ 医師・看護師・介護スタッフとの密な連携体制 ■月平均残業 ｜ 原則なし（日勤のみ） ■食事サポート｜ 訪問歯科・口腔ケアとの強固な連携あり ■リハビリ環境｜ 担当業務は個別マンツーマン対応ですが、施設内には他職種が常に近くにいる安心の環境です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜13:00の午前のみシフト） 09:00 出勤・申し送り 多職種との申し送り、1日のスケジュール確認。 09:15 評価・言語リハビリ ご利用者様の嚥下機能や コミュニケーション能力の評価、発声訓練、 言語リハビリを個別に行います。 11:30 嚥下訓練・嚥下体操 昼食前の嚥下訓練・嚥下体操の実施。 12:00 食事サポート 食事姿勢の確認・助言や、 安全に食事ができる環境づくり、 一人ひとりの状態に合わせた食事形態の提案を行います。 12:30 情報共有・記録作成 医師・看護師・介護スタッフとの情報共有・記録作成。 13:00 退勤 残業はなく、午後の時間は自由に活用できます。 ※1日4時間の短時間や、 9:00〜18:00（休憩1時間）のフルタイムなど、 ライフスタイルに合わせた勤務時間・曜日の相談が可能です。

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

未経験から世界のピザ職人へ！時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメントな調理staff

仕事内容 イタリアンマリノの調理スタッフ(石窯ピザ職人) ピザ作りや、イタリアンマリノのお料理担当をお願いします。 マリノはプロのピッツァ職人の育成に力を入れています！ こだわりのイタリア食材で本場の美味しさと楽しさを一緒に追求しませんか？ ピザを初めて作るという方も大歓迎！ ピザの他にもパスタやドルチェなどのイタリアン料理の道を究めることができますよ。 マリノピザについて ピザは職人が一枚一枚手伸ばしで丁寧に石窯で焼き上げています。 時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメント制や、 イベントで子供たちとピザ作り体験などもあり、楽しく技術を磨きたい方にお勧めです。 世界屈指のピザ職人へ！ 技術を磨いたら、腕を試したくなるもので、 ピザ職人としての技術を競い合う大会「JAPAN PIZZA EXPO」にて 7回の優勝と世界大会4位入賞者を2名も輩出！ この大会優勝者の社員はみんな入社後、社内研修と受けて店舗で技術を磨き、 立派なピザ職人へと成長しました。 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

月11回勤務／看護師24時間常駐｜月給26.5万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 名古屋市緑区の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 夜勤専従の介護スタッフとして ご利用者様の夜間の生活をサポートします。 ■主な業務内容 ・施設内の巡回、見守り ・ナースコール対応 ・排せつ介助、体位交換 ・就寝・起床介助 ・介護記録の作成 ・申し送り、情報共有 ■働くポイント ★一人夜勤ではないので安心！ 看護師24時間常駐で急変時もすぐに相談可能！ ★39床の落ち着いた環境で一人ひとりに 寄り添ったケアができます！ ★月11回勤務で無理なく働け、 プライベートの時間も大切にできます ー 施設・職場データ ー ■施設形態 ｜ 住宅型有料老人ホーム（2022年12月開設） ■定員 ｜ 39床 ■勤務形態 ｜ 夜勤専従介護スタッフ（施設内勤務のみ） ■移動・訪問 ｜ 移動や外部訪問なし ■夜間体制 ｜ 看護師24時間常駐・介護スタッフとの複数名体制 ■対象ケア ｜ 医療依存度の高い方にも ■対応（ターミナルケア含む） ■出勤日数 ｜ 月11回勤務 ■一日の流れ（例：17:30〜翌9:30シフト） 17:30 出勤・申し送り 看護師や介護スタッフと連携し、利用者様の状態を確認。 18:00 夕食・服薬のサポート 夕食介助・服薬介助の補助。 20:00 就寝介助・排せつ介助 就寝介助・消灯準備・排せつ介助。 22:00 夜間巡回・見守り 定時の体位交換、ナースコール対応、必要に応じた身体介助。 02:00 仮眠・休憩 交代で仮眠・休憩（計120分）。 06:00 起床介助・身支度の補助 起床介助・洗面補助・排せつ介助。 07:30 朝食サポート・記録作成 朝食介助補助・介護記録の作成。 09:00 申し送り・情報共有 日勤スタッフへの申し送り・情報共有。 09:30 退勤 夜勤明け・翌日は無理のないシフト。

フラットに、多様性を認め合う『No Borders』な保育士

仕事内容 子どもたちは好き。 なりたくて目指したはずなのに、 ここで頑張るの、もうしんどい。 - 「先輩より先に帰ってはいけない」 「会議では、お局先生の意見が絶対」 「行事の準備で土日が潰れそう」 保育園って、結構閉鎖的な空間。 保育とは無関係なことに 神経をすり減らしていませんか？ 私たちの校舎では、 様々な国から集まった講師たちが、 お互いをプロの教育者として認め合い、 フラットな関係でクラスを運営しています。 年齢やキャリアは関係ありません。 「誰が言ったか」ではなく、 「子どものために何が良いか」 を全員が本気で考え、 意見を出し合う。 保育に関係ないことに、 もう疲れなくていいんです。 変なルールは、ここに置いて行ってください。 シンプルで風通しの良い環境で、 リスタートしませんか？ まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨全員対等な「パートナー」 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み ✨有給休暇は1ヶ月前の申請で100%考慮 「NO」と言える、提案ができる ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社4ヶ月の社員も 「自分の意見が言いやすい」と話すほど。 毎月の製作物やレッスンの計画も、 ペアを組む講師とフラットに ディスカッションして決められます。 あなたの創意工夫を、 誰かが押さえつけることはありません。 言葉の壁を越え、お互いの多様性を 尊重するのが私たちのルール。 上下関係に縛られすぎることなく、 フランクに相談できる環境です。 行事のために、私生活を捧げない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 だから、残業・持ち帰り仕事が 物理的に発生しないんです。 「家でやる」という風潮を否定し、 仕事終わればサッと帰る。 時間内に効率よく業務を終える。 それがノ―ボーダーズの文化です。 有給休暇も1ヶ月前の申請で100%考慮。 大切な友人の結婚式も、家族との時間も、 ここでは当たり前に守れます。 先生の「できた！」も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができますよ。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 多文化なスタッフと働く環境は あなたの世界・視野も広がるはず。 保育スキルを活かしながら、 異文化交流や事務スキルも身に付きます。 あなたの人生経験も 格段に上げてくれるはずです！ *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ - 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ -

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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年間休日120日｜車好きを仕事に｜未経験からコーティング技術を習得｜多彩な車種に触れて技術を磨ける

仕事内容 ■□ 車好きなら、もっと車が好きになる仕事 □■ ■未経験OK！洗浄・クリーニングからスタート ■新人研修・マニュアルがあり、基礎から学べる ■接客・営業が中心ではなく、作業に集中できる ■慣れてきたらコーティングなどの専門技術も習得 ■年2回の昇給制度・キャリアアップの道もあり 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは車を洗ったり、車内を清掃したり、 身近な作業から始められる仕事です。 少しずつできることを増やしながら、 カーコーティングの専門技術を身につけていけます。 ■□ まずは基本的な作業からスタート □■ 入社後は新人研修やマニュアルを活用し、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 最初は洗浄や車内クリーニングなど、 車をキレイにする基本的な作業から。 道具の使い方や作業手順を覚えながら、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ 中古車販売店などで販売される車を、 キレイな状態に仕上げる カーディテイリング・カーコーティングのお仕事です。 納車を待つ車や店頭に並ぶ展示車を、 一台ずつ丁寧に仕上げていきます。 【具体的な作業】 ■車内・内装クリーニング ■展示車の清掃 ■エンブレムや細かな部分の清掃 ■ボディーコーティング ■ボディーの軽研磨・磨き作業 ■アルミホイールの施工・クリーニング ■ウインドウ・ライトまわりの施工 ■商品車両の撮影 など 接客や営業が中心の仕事ではないため、 車に向き合ってコツコツ作業することが 好きな方にも向いています。 基本的な作業に慣れてきたら、 ボディーコーティングや軽研磨、 各パーツへの施工などにも挑戦できます。 ■□ 未経験からプロへ。経験・技術は給与に反映 □■ 未経験の方は、 簡単な作業からスタートし、 経験を積みながら、 ボディ磨きやカーコーティングなど、 専門的な技術も身につけられます。 洗車・カーコーティング 自動車関連業務の経験者は、 これまでの経験やスキルを考慮して 入社時の給与を決定します。 【経験者の年収例(グローバル型)】 ・カークリーニング経験2年／年収420万円 ・カーコーティング経験5年／年収600万円 ※年収は経験・技術スキル・評価等により異なります。 さらに、 年2回の人事考課や昇給制度により、 日々の取り組みや技術の向上を評価。 カーコーティングの 専門技術を磨くだけでなく、 管理者や教育担当など、 将来のキャリアアップも目指せます。 ■□ 株式会社ASAPについて □■ 株式会社ASAPは、 東証プライム上場企業である 株式会社ネクステージの連結子会社として 2011年に設立されました。 北海道から沖縄まで全国の店舗で、 商品車のカーコーティングや クリーニングなどを手掛けています。 未経験からスタートしたスタッフから 経験を積んだスタッフまで、 幅広い経験層の正社員が在籍しています。 国産車・輸入車など、 さまざまなメーカー・車種に携われるため、 経験を重ねながら技術を磨いていけます。 一台の車を自分の手で仕上げ、 キレイになった車を見たときの達成感も魅力。 車が好きな方はもちろん、 コツコツと取り組む作業が好きな方や、 新しい技術を身につけたい方にも向いています。 好きな車に関わりながら手に職をつけ、 その先のキャリアも目指せる会社です。

＜本格コーヒー1杯無料＞未経験歓迎♪週3日、1日3h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★カフェで働いてみたい方歓迎！★ 「コーヒーが好き」「接客が好き」 「喫茶店の雰囲気が好き」 そんなスタッフが活躍しています。 ＼炭火焙煎の本格コーヒーを提供／ カフェにはコーヒーのいい香りが ふんわりと漂っています。 バイトにくるだけでも癒される♪ また、勤務日はコーヒー1杯無料！ 自慢の味をぜひ堪能してみてください。 創業以来人気のオリジナルブレンド、 豆からこだわったストレート… その日の気分で選ぶのも楽しいですよ◎ ◇- 仕事について -◇ ホールのお仕事を中心にお願いします。 お仕事は基本的なことから 丁寧にお教えします！ カフェで働くのが初めての方も安心♪ ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆お会計・レジ ◆テーブルの片付け ◆洗い場 ◆簡単なキッチン補助 （サンドウィッチやスイーツ） ◆店内の清掃 ＜希望者は…＞ コーヒーの知識やバリスタ技術、 ハンドドリップ技術を学べる 講習に参加することもできます。 興味があればラテアートも教えますよ！ また、社内資格である ドリップマイスター試験に合格すると あなたの淹れたコーヒーを お客様にご提供できるようになります◎

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

オープニング募集！月給25万円以上・看護師24時間連携で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「人は誰かに笑みをもたらすことができた時、 心から温かい幸せを感じる」—— そんな想いから、私たちは関わるすべての人に 笑みを届けたいという願いを 込めて『リハビリナーシングこえみ』を 設立しました。 2026年6月OPENしたばかり！ まだ新しい施設なので、 理念に共感していただける仲間と一緒に、 心触れ合う温かい職場をつくっている最中です。 「前の職場では人間関係に悩んだ」 「もっと利用者様と向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 お持ちの資格を 活かしながら介護施設での介護業務全般をお任せします。夜勤も含まれるお仕事です。 ・身体介助 ∟食事、入浴、排せつ、 体位交換など日常生活のサポート ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟ご利用者様の快適な生活を 支えるためのサポート全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 身体介助だけではなく、日々の会話や レクリエーションなど、 安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 看護師が24時間連携しているため、 介護スタッフだけで抱え込まず、 相談しながら働けます。 【特長・メリット】 ■新しい施設で人間関係も安心！ 2026年6月にオープンしたばかり！ みんなで協力しながら、新しい職場を 一緒につくっていける環境です。 ■安定した収入を目指せます！ 月給25万円以上に加え、賞与年2回を支給。 夜勤手当は1回7000円で、安定した収入も 実現できます。 ■資格・経験をしっかり活かせる！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 お持ちの資格やこれまでの経験を 活かして活躍できます。 ■成長をしっかりサポート！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意！ スキルアップやキャリアアップも 目指せる環境です。

テレアポ・ノルマ無｜未経験OK｜賞与年3回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ⏩「営業は辛い」という常識を、 パッションが変えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飛び込み営業で門前払い…」 「毎月、厳しい個人ノルマに追われる…」 「売れない商品を無理やり売らなきゃいけない…」 もし、営業に対してそんなイメージを持っているなら、 ぜひパッションの働き方を見てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給27万円の最低保証スタート ⭐年間休日120日（水・木定休） ⭐賞与年3回＋決算・特別賞与有 ⭐飛び込み・テレアポ一切なし ⭐残業月平均15.7時間と少なめ ⭐家族手当や役職手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ “[営業ノルマに疲れたあなたへ]” もう、無理な押し売りはさせません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全メーカーの軽自動車を並べ 比較・即納できる未使用車と 車検等の整備を担う企業です。 高度なトークスキルは不要。 お客様の話を丁寧に聞ける その誠実さだけで十分です。 店舗全体で目標を追うため 個人を詰める文化はありません。 困った時は店長や先輩が 必ずフォローに入る環境です。 売って終わりではないため、 不況にも強く業績は右肩上がり。 安定した基盤があるからこそ、 焦らずキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について※入社半年想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は愛知県名古屋市にある パッション南大高支店です。 チラシやWebを見て来店された お客様への100％反響営業。 購入の背中を押すお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅来店されたお客様への接客 ✅新車・未使用車・中古車の販売 ✅車検や保険のご案内 ✅契約書類の作成、納車準備 ※飛び込みや電話営業は一切なし ※個人ノルマではなくチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 来店対応や書類作成 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00～ 来店対応・納車準備等 17:30～ 小休憩（15分）や片付 17:45～ 業務終了・退勤

月給34万円以上｜日勤のみ｜施設内訪問介護｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【お仕事のポイント】 ⭐月給34万円以上＋賞与年2回！ ⭐日勤のみ！夜勤・外部訪問なし！ ⭐年間休日113日＆月3日希望休OK！ ⭐施設内訪問介護で移動なし！ 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」にて サービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成やスタッフ管理、 ケアマネジャーとの連携などをお任せします。 《具体的な業務》 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認・調整 ・モニタリングの実施 ・介護記録の確認・管理 ■スタッフ管理 ・介護スタッフへの指導・サポート ・シフト調整 ・サービス品質の向上 ■関係機関との連携 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ✅️施設内完結で移動の負担なし！ 訪問先はすべて同じ施設内。 車の運転や移動時間がなく、ケアに集中できます。 ✅️多職種連携で安心のサポート体制！ 看護師・介護スタッフが24時間常駐。 困った時もすぐに相談できる環境です。 ✅️これまでの経験を活かして活躍！ サ責経験者はもちろん、訪問介護や施設での 経験を活かしたい方も歓迎します。 ー 職場・サポート体制データ ー ■訪問先 ｜ 施設内のみ（外部訪問や移動なし） ■スタッフ体制｜ 看護師・介護スタッフが24時間常駐 ■連携環境 ｜ 多職種連携で変化にもすぐ対応 ■施設概要 ｜ 2022年12月開設／39床 ■勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤なし） ■休日休暇 ｜ 年間休日113日／月3日希望休OK

未経験歓迎｜週1日～OK｜勤務時間選べます｜豪華な社割有✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こちらが当店の魅力です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 深夜時給1,494円！ ✅ 未経験・ブランクOK！経験者も歓迎！ ✅ 自分の得意なことや個性を活かせる！ ✅ スタッフ同士のお茶会も開催♪ ✅ 社員割引あり！クラブオフ加入！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニでの店舗業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・レジ、接客 ・商品の品出し、陳列、補充 ・店内の清掃や整理整頓 ・商品の発注や在庫管理 ・ホットスナックなどの簡単な調理 まずはできることからスタート！ 未経験の方も、一つひとつ仕事を 覚えながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの得意なことが活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店では、一人ひとりとの対話を大切にし、 それぞれの得意分野や個性を尊重しています。 清掃やPOP作成、店舗イベントの企画など、 適性に応じてお仕事をお任せします！ リーダー的な役割を任せることも！ マニュアル通りに働くだけではなく、 自分なりの工夫やアイデアも大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフ同士の交流も大切に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 不定期でスタッフ全体のお茶会を開催！ 何気ない世間話から新しいアイデアが生まれる、アットホームで風通しの良い職場です♪ お子様向けのレジ体験やクリスマス企画など、スタッフ主導の店舗イベントも実施！ みんなでアイデアを出し合いながら、 お店づくりに参加できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験の方も経験者の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまな経験や個性を持つ スタッフが活躍している職場です！ 未経験からチャレンジしたい方も、 これまでの経験を活かしたい方も歓迎♪ 自分の得意なことを活かしながら、 温かい職場で長く働きたい方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

ホンダの「最優秀販社賞」を3年連続で受賞！選べる勤務地とブランド◆「あなたから買いたい」と選ばれるお仕事！来店型営業・約3人に1人が購入！

仕事内容 仕事内容 ＊新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ＊【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ＊【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ＊【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ＊【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK 当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、 アウディ・フィアット・アバルト・MINI・プジョーなど 17種の輸入車ブランドを取り扱う正規ディーラー。 輸入車のほかにも、4種の輸入バイクブランド、 2種の国産車ブランドを扱っており、 マルチブランド正規ディーラーとして 東海エリアでトップクラスのスケールを誇ります。 ◆成約率は約30％◆ 当社のショールームに来店されるお客様の およそ3人に1人が購入されます。 購買意欲の高さが表れています。 車に詳しくなくても、業界未経験でもOK 「ドライブが好き」 「カッコいい車に憧れる」 そんなちょっと車好きな方も歓迎します！ *＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝* ホンダ正規ディーラーにて 輸入車の提案営業をお願いします。 店舗へ来られたお客様への“来店型営業”で、 新規開拓や飛び込みはありません。 *＜商談について＞* 担当するお客様は1日あたり 平日2～3組、土日3～4組ほど。 商談時間は1組2時間ほどです。 お客様との会話を楽しみながら じっくりと時間をかけて お客様に寄り添った提案ができます。 「車の好み」 「求める走行性能」 「デザイン」 「安全性」 「家族構成」 「乗って出掛けるシーン」 …など、丁寧なヒアリングをしながら ご要望に合った“最高の一台”を見つけましょう。 そうすることで、 「大切な一台を買うなら、あなたから」と ご成約をいただくことができます。 *＜成約までのフロー＞* 来店されたお客様のご案内 ↓ アンケート ↓ ヒアリング お車の説明 ↓ 試乗車で乗り心地確認 見積り提示 ↓ ご成約 納車 ※入社後3ヶ月以内に初成約できる先輩が多いです！ 納車後もアフターフォローを行います。 また、車検やメンテナンス、車の買い替えなど 長いお付き合いをいただくことができます。 *＜入社後の流れ＞* 入社後3ヶ月は先輩の商談を見聞きして 学ぶ期間を設けています。 充実した研修により、営業職としての自信をつけてから 徐々に独り立ちができる環境です。 ◎全体研修 ◎各店舗に配属後、先輩からのOJT研修 （ロープレを通して営業スキルを習得） ◎各ブランド研修 入社時の研修だけでなく、 その後も各ブランドのメーカー研修や 店舗研修を定期的に実施。 継続的に学べる環境で、 知識やスキルを磨きながら通年で成長を目指せます。 ◆各店舗・各ブランドのSNSも公開しています！◆ ぜひご覧ください。 *＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝* 株式会社ホワイトハウス 輸入車正規ディーラーとして、 東海地区トップクラスの規模を誇り、 アウディ、フィアット、アルファロメオ、ホンダ…等、 50拠店以上のマルチブランド展開をしています。 また、弊社が運営する「オートプラネット名古屋」は 輸入中古車販売店・展示場として 日本最大級の展示台数です。 中古輸入車に加えて、キャンピングカーや 輸入バイクなども扱います。 *<企業概要>* 設立：1979年11月 代表者：代表取締役 木村文夫 資本金：1億円 売上高：399億円（2023年3月期実績） 従業員数：620名 本社所在地：愛知県名古屋市名東区本郷3丁目139番地 ホワイトハウスビル 当社の特徴 ホンダの「最優秀販社賞」3年連続で受賞！ その理由は、売上重視ではなく「お客様の感動」を愚直に追及してきたからです。 徹底した指導体制のもと、 お客様に喜ばれる提案をチーム全体で実践。 個人の感性に頼らず、誰でも質の高い価値を提供しています。

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験・週4～OK！イチから学べる◎正社員登用・独立支援有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★バリスタ技術をイチから学べる★ ★アルバイトからの独立実績あり★ 「コーヒーの知識を身に付けたい」 「いつか自分の店を持ってみたい」 そんなあなたの夢を叶えます◎ バリスタ講習はもちろん無料♪ ハンドドリップやラテアートなど 興味のあることは何でも学べます。 働きながらスキルを磨けるので 夢と収入の両立が可能です！ ＼炭火焙煎の本格コーヒー／ 生産農家、豆の管理、焙煎など 全てにこだわった 自慢のコーヒーを提供しています。 創業以来、改良を重ねた オリジナルブレンドが人気です。 また、勤務日はコーヒー1杯無料！ あなた自身の舌でも 当店の技術を盗んでみては？♪ ブレンド、ストレート… その日の気分で選ぶのも楽しいですよ◎ ◇- 仕事について -◇ ホールのお仕事を中心にお願いします。 基本から丁寧にお教えするので安心です！ ☆社内資格である ドリップマイスター試験に合格すると あなたの淹れたコーヒーを お客様にご提供できるようになります◎ 私たちのサービスで お客様が喜んでくださる感動を 一緒に作っていきましょう！ ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆お会計・レジ ◆テーブルの片付け ◆洗い場 ◆簡単なキッチン補助 （サンドウィッチやスイーツ） ◆店内の清掃 ◇- 独立について -◇ 当店でバリスタとして成長した後は、 カフェの運営にも携わることができます。 独立志望の方には、開業支援もあり！ 実際にアルバイトから初めて 入社1年半で店長に、 3年で独立を実現した先輩もいます。

英語力不問/1日2hのみ/受け入れ業務は数名のみで安心◎

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ／ ＊英語力は問いません＊ 「いきなり長時間勤務は…」 「朝の時間だけ有効活用したい」 「もう一度、子どもと関わる仕事がしたい」 「無理のないペースで働きたい」 そんな方にご活躍いただけます！ ＼ 【お仕事内容】 ● 朝の延長保育の受け入れ・見守り ● 校内のおそうじ ● イベント・製作準備などのお手伝い 0歳～5歳のお子さまを対象に、 朝の保育時間に子どもたちを見守ったり、 園内をきれいに保つお仕事をお願いします。 【具体的には…】 ・登園したお子さまの受け入れ（お出迎え） ・自由に遊ぶ時間の見守りやサポート ・校内のおそうじ（掃除機がけ、整理整頓など） ・イベント・製作準備などのお手伝い 【スケジュール例】 8:00～9:00 お子様の受け入れ・見守り 9:00～10:00 校内のおそうじ、イベント・製作準備などのお手伝い ※お子様の受け入れ・お預かりは、多くても1名〜数名程度ですので、安心して対応していただけます。 ※困ったときには、校舎内にもう1名スタッフが常駐していますので、すぐにサポートできる環境です。 インターナショナルスクールならではの英語環境の中で、 自然と英語にもふれることができます。 「英語は苦手…」という方もご安心ください！ お子様たちと一緒に、楽しみながら英語に親しめる職場です♪ ゆったりした環境の中で、英語を使いながらお子様ひとりひとりに合わせた保育をしています◎ ブランクがあっても大丈夫！お仕事に慣れるまではしっかりとサポートさせていただきます。 【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：女性3名 男性4名 マネージャー：男性1名 サブマネージャー：女性1名 英語講師・保育士：女性10名 20代：3名 30代：8名 40代：8名 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験OK！週2日～・1日3時間～OK★髪色・ネイル・ピアスも自由★お洒落な創作和食のお店で飲食店デビュー！

仕事内容 ▼ おしゃれな創作海鮮店のキッチンスタッフ募集！ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お料理の盛り付け・調理補助 ◆ドリンク作り ◆食材の準備や片付け、洗い物 など 出来ることから少しずつお任せしていくため、 「料理経験が無い…」という方もOK！ 包丁の使い方や綺麗な盛り付け方など、しっかりお教えします★ 飲食未経験・バイトデビューの方も安心して飛び込んで来てくださいね♪ 興味がある方には当店オリジナルレシピもどんどんお伝えします。 ▼ 幅広い年代が活躍中！心強い仲間が待っています♪ はじめての出勤はやっぱり、少し緊張しちゃいますよね。 でもこのお店、そんな心配が必要ないくらい 新人さんといち早く仲良くなろうとするスタッフが多いんです！ 仕事のフォローもこまめで、最初は驚くかもしれません。 でもそれが、このお店のいつもの感じです♪ 休憩中や退勤後は、スタッフさん同士でお喋りを楽しんでもいいし、 ずっと喋らなくても、スマホを見てのんびり過ごすのももちろんOK。 学生さん、主婦（主夫）さん、フリーターさんなど様々なスタッフがいますが、 気を遣わず、気軽に話せる雰囲気です。 ▼ 応募理由「まかない」も全然OK！プロの料理人が作る無料のまかないあり 「このクオリティで、なんでタダ！？」 「明日のまかないは何だろう？」 そんな声が上がるほど、 味もボリュームも妥協なしの絶品まかないが毎日無料♪ バイトに来ているはずなのに、 なぜかしっかり胃袋まで満たされていて、 食費も浮く…そんなちょっと嬉しい職場です。 ▼『 魚神（うおかみ） 』について 当店は、名古屋市緑区白土にある海鮮中心の居酒屋です。 ランチでは魚介を使った御膳や釜飯、 ディナーでは刺身盛り・焼魚・揚げ物など、 季節の素材を活かした魚料理が大人気。 緑区の落ち着いた住宅街に佇み、 お祝い事や法事などでも利用される地域密着型のお店。 緑に囲まれた開放的なテラス個室もあり、 お子様連れのご家族も多いアットホームな雰囲気が魅力です。 「白土南」バス停から徒歩5分。 赤池駅からも徒歩圏内でアクセス良好。 学校帰りやお仕事帰りにも無理なく通っていただけます。

【看護経験があればOK】月給32万円〜/賞与年2回の施設看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【お仕事のポイント】 ⭐月給32万円～42万円＋賞与年2回！ ⭐39床だから一人ひとりと向き合える！ ⭐月10日休み＆希望休月3日OK！ ⭐医療現場での看護経験を活かして施設看護に挑戦！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた 看護を行える環境です。 《具体的な業務》 ■健康管理 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・体調変化への対応 ■医療処置 ・点滴 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・吸引 ・服薬管理 ・創傷処置 ■多職種との連携 ・医師との情報共有 ・介護スタッフとの連携 ・申し送り ・看護記録の作成 ✅これまでの看護経験を活かして働けます。 医療機関や看護現場など各種医療の場で培った 知識や技術を活かしながら、施設看護に チャレンジできます。 医師や介護スタッフなど多職種と連携しながら、 安心できる生活を支えていく仕事です。 ✅安心のチーム体制！ 看護師・介護スタッフが連携しながら ご利用者様をサポートしています。 困った時はすぐ相談できるため、 一人で判断を抱え込むことはありません。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した 39床の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方にも対応しており、 看護師・介護スタッフ・医師が連携しながら 安心できる生活を支えています。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

時給1800円｜週3日～OK｜夜勤なし｜家庭と両立しやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 「一人ひとりの気持ちに、もっと丁寧に 寄り添いたい」 そんな想いを持って看護の仕事に 向き合ってきたあなたへ。 「ナーシングこえみ緑鹿山」は、 39床の住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの状態をしっかり把握できる規模だからこそ、 落ち着いた環境で、小さな変化にも 気付きやすい丁寧な看護を実践できます。 看護師・介護スタッフ・医師が密に 連携する安心のチーム体制。 困ったことがあってもすぐに相談でき、一人で 抱え込む心配はありません。 ■仕事内容 39床の住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・健康管理 バイタルチェック、健康状態の観察、体調変化への対応 ・医療処置 点滴、インスリン注射、経管栄養、吸引、服薬管理、創傷処置 ・多職種との連携 医師との情報共有、介護スタッフとの連携、申し送り、看護記録の作成 ■働きやすさ・環境について 日勤のみ・夜勤なし、時給1800円スタート！ 週3日～勤務可能で、勤務日数や曜日の相談もOK！ 子育てや家庭と両立しながら無理なく働ける環境です。 ブランクがある方も少しずつ仕事に 慣れていただけます。 2022年12月に開設した綺麗な施設で、 依存度の高い方にも対応しています。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせ、 寄り添った看護を一緒に行いませんか！

月11日勤務で月給26.5万円以上！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️2026年6月新規OPEN！ ⭐️夜勤専従の介護職員大募集！ ⭐️新しい介護施設だからスタートはみんな一緒！ 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら、 夜勤専従介護業務をお任せします。 ご利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行っていただきます。 ・身体介助 ∟排せつ介助、体位交換、就寝・起床介助など ・夜間の見守り ∟定期巡回やコール対応、安否確認 ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟介護記録の作成や生活支援全般 24時間体制で看護師と医療連携を行っているため、 安心して業務に取り組める環境です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 夜間の安心と快適な生活を支えていただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅2026年6月にOPENしたばかりの新施設で働ける！ ✅月11回勤務で月給26万5000円以上！ ✅夜勤専従だから生活リズムも作りやすい！ ✅24時間看護師との医療連携ありで夜間も安心勤務！ ✅賞与あり＆車通勤OKで働きやすい！

【短時間＆扶養内OK】サロンでの美容師・スタイリスト

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のスタイリストスタッフの募集です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■カウンセリングやヘアースタイルのご提案 ■シャンプー・ブロー ■カット、カラーリング、パーマ ■セット ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎入社後はまずは出来ることからお任せします。 面接時にこれまでのご経験をお伝えください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

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仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験から世界のピザ職人へ！時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメントな調理staff

仕事内容 イタリアンマリノの調理スタッフ(石窯ピザ職人) ピザ作りや、イタリアンマリノのお料理担当をお願いします。 マリノはプロのピッツァ職人の育成に力を入れています！ こだわりのイタリア食材で本場の美味しさと楽しさを一緒に追求しませんか？ ピザを初めて作るという方も大歓迎！ ピザの他にもパスタやドルチェなどのイタリアン料理の道を究めることができますよ。 マリノピザについて ピザは職人が一枚一枚手伸ばしで丁寧に石窯で焼き上げています。 時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメント制や、 イベントで子供たちとピザ作り体験などもあり、楽しく技術を磨きたい方にお勧めです。 世界屈指のピザ職人へ！ 技術を磨いたら、腕を試したくなるもので、 ピザ職人としての技術を競い合う大会「JAPAN PIZZA EXPO」にて 7回の優勝と世界大会4位入賞者を2名も輩出！ この大会優勝者の社員はみんな入社後、社内研修と受けて店舗で技術を磨き、 立派なピザ職人へと成長しました。 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

月給35万円｜月10日休み｜リーダー経験も活かせる管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住宅型有料老人ホームの施設管理者として、 施設運営全般やスタッフ管理、各種対応を 担当します。 ■具体的な仕事内容 【施設運営・管理】 ・施設運営全般 ・行政への書類作成・対応 ・収支や運営状況の管理 【スタッフ管理】 ・シフト作成 ・スタッフの育成・サポート ・職場改善への取り組み 【利用者様・ご家族対応】 ・ご利用者様やご家族への対応 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 これまでの現場経験やリーダー経験を活かし、 段階を踏んで成長できる環境です。 【入社後のステップ】 ・STEP 1（入社〜1ヶ月）：運営方針の共有・施設のケア方向性の把握 ・STEP 2（2〜3ヶ月後）：シフト作成・育成・職場改善などの管理業務 ・STEP 3（半年後〜）：行政対応・収支管理・医療機関との連携 ・STEP 4（1年以上〜）：サービス改善やより良い施設づくりの推進 ■現場でスタッフをまとめた経験があれば大丈夫です 「39床と距離が近い施設だからこそ、 一人ひとりに寄り添った運営ができます。 現場と密に連携しながら、安心して働ける 職場づくりを一緒に目指していきましょう」 ■お仕事のポイント ・月給35万円＋賞与年2回でお迎えします ・39床だから現場との連携もスムーズです ・主任やリーダー経験も活かして挑戦できます ・現場を支えた経験がある方を歓迎します ■ナーシングこえみ緑鹿山について ・2022年12月に 開設した住宅型有料老人ホーム（39床） ・所在地：名古屋市緑区 ・看護師と介護士が 24時間常駐しターミナルケアを実現 ・ご入居者様が安心して過ごせる環境づくりを重視 ・スタッフ同士が支え合い安心して働ける職場環境です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【主婦(主夫)さん活躍中】入社祝い金30,000円◎サロンスタイリスト

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のスタイリストスタッフの募集です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■カウンセリングやヘアースタイルのご提案 ■シャンプー・ブロー ■カット、カラーリング、パーマ ■セット ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎入社後はまずは出来ることからお任せします。 面接時にこれまでのご経験をお伝えください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇◎残業月平均20時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は550万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

【積み下ろしナシ×夜勤ナシ】運転メインで負担少なめ！

仕事内容: ／ 車両を安全に届ける“回送専門”ドライバー ＼ 　✅️積み下ろしなし・夜勤なし 　✅️年間休日125日 　✅️希望休取得率95％以上 　✅️回送（陸送）メインの運転業務 　「長距離ばかりで家に帰れない」 　「荷下ろしが体力的にきつい」 　「拘束時間を見直したい」 　 そんなドライバー経験者の 　転職先として選ばれています✊️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ネクステージグループの全国展開に伴い、 回送ニーズも拡大中！ グループ内案件が安定してあるため 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 店舗間や拠点間での 車両回送（陸送）業務をお任せします。 運ぶのは”荷物”ではなく”車両”。 積み降ろし作業がなく、 運転に集中しやすい環境です。 〈具体的には〉 ・車両の運転（回送業務） ・運行前の車両チェック ・ルート／交通状況の確認 ※長距離、深夜運転ほぼなし ※日勤中心で生活リズムも安定しやすい