求人・転職情報

履歴書より“元気とやる気”道具も仕事も寮も全部用意して待ってます＼未経験OK＋月30万円／本気で育てます

仕事内容 名古屋市内の公共工事を中心に、 下水道や側溝の工事を手がけるお仕事です。 わかりやすく言うと、 道路の下にある“排水の仕組み”をつくる仕事です。 雨の日に水があふれないのは、 この仕事があるからです。 ▼具体的には… ・穴を掘る ・管（パイプ）を入れる ・溝（側溝）をつくる ・資材を運ぶ（4tダンプ） ⇒最初は難しく感じても大丈夫。 まずは「道具運び」「補助作業」からスタート！ ▼働く場所 名古屋市内中心（出張なし） ▼現場期間 ・短い案件：2週間程度 ・長い案件：～10ヶ月 ⇒チームで進めるから未経験でも安心

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

前職給考慮◆賞与年2回／残業月15h程度／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✨整備士にとっての働きやすさを追求✨ フランス発『ルノー』の正規ディーラーで 経験を活かした活躍を！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ あなたには【ルノー名古屋緑店】で、ルノー車を中心とした自動車整備の仕事をお任せします！ 正規ディーラーの整備士として、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容◆ ━━━━━━━━━━ ■車検や定期点検などのメンテナンス ■不具合箇所の診断・修理、各種整備作業 ■装備品の取付作業 ■ご要望に応じたカスタマイズ対応 ✅ルノー車だけじゃない！多彩な車種 扱うのはルノー車が中心ですが、国産車や他メーカーの車種の整備を担当することもあります。 さらに、なかなか出会えないレアな車種、スポーツカー、旧車、最新の上位モデルなど…当店では、ルノーの国内正規ディーラーとしては貴重な車種も多数取り扱っています！ ✅長くキャリアを築ける環境 様々な作業を経験しながら、整備士としてのスキルを高めていくことができます。 さらに、管理職のご経験をお持ちの方はマネジメントや店舗運営のポジションとして活躍が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一台一台に向き合える整備環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の社長は元メカニック。 だからこそ、現場で働く整備士の目線を大切にし、無理なく仕事に向き合える環境づくりに取り組んでいます。 ✅残業少なめ 残業は月平均15時間程度。 1日あたり平均1時間以内のため、仕事終わりの時間も充実！ ✅お休みもしっかり！ 月2回の連休に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事以外の時間も大切にできる環境です！ ✅余裕のある納期設定 作業時間を考慮し、余裕を持って納期を設定しています。 焦ることなく、じっくり作業に取り組めます。 ✅あなたの愛車も大切にしてください！ 終業後には、当店の設備を使ってご自分の愛車のメンテナンスもOK！ 洗車・整備のためにぜひ活用してください。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ スキルアップを後押し◆ ━━━━━━━━━━━━━ 「整備経験はあるけど、ルノー車を扱うのは初めて…」そんな方もご安心ください◎ まずははメーカー研修を通じて、ルノー車の機能や構造について理解を深めていきます。 他にも、社内外の研修、資格取得支援制度などスキルアップを支援する制度が充実！ ・経験が浅い方 ・ブランクがある方 ・経験を活かしてスキルを高めたい方 それぞれに合った形で成長していくことができます！

“メカニックファースト”の働きやすさ！残業月15h／連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ★…━…━…━…━…━…━…━…━… ルノー名古屋緑店で、 理想を叶える「次のキャリア」へ！ …━…━…━…━…━…━…━…━…★ フランス生まれの人気自動車メーカー『ルノー』。 その正規ディーラーである【ルノー名古屋緑店】で、自動車検査員として活躍いただきます！ お任せするのは、車検・完成検査をはじめ、定期点検や一般整備、不具合箇所の診断・修理など。 これまで培ってきた資格や整備経験を活かしながら、ルノー車ならではの知識・技術も身につけていくことができます！ 【具体的な業務】 ───────── ■車検・完成検査 ■定期点検・一般整備 ■不具合箇所の診断・修理 ■用品取付 など ピットスペースにはクーラーを完備。 季節を問わず、作業に取り組みやすい環境を整えています◎ ＼＼あなたに知ってほしい！POINT3選／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01⭐イチから輸入車の知識を身につけられます 「国産車の整備経験はあるけど、輸入車は初めて…」 そんな方も大丈夫！ 入社後はメーカー研修を通じて、ルノー車の特徴を基礎から習得。 実務についてもOJTでサポートするため、これまでの経験を土台にしながら仕事に慣れていけます。 資格取得支援もあるため、さらに知識や技術を深めたい方にもピッタリです！ 02⭐丁寧に、じっくりと作業できます 当社の代表は元整備士。 作業にかかる時間、整備士に必要な配慮…現場の感覚を理解しているからこそ、無理のない納期設定を大切にしています。 焦って作業を進める必要はなく、お客様の満足度を一番に考えながら目の前の車に向き合える環境です！ 03⭐働き方をアップデート！ これからも整備・検査の仕事を続けていくなら、無理なく働ける環境も大切。 当社では働きやすい環境づくりを進めており、残業は少なめの月15時間程度。 仕事後も、プライベートの時間を楽しめます！ さらに、月曜＋第1・第3火曜が定休日としているので月2回は連休があります。 加えて、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあるので、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ □■□■□■□■□ 「輸入車に触れながらスキルを高めたい」 「質の高い仕事がしたい」 「無理のない働き方で仕事を長く続けたい」 そんな方を【ルノー名古屋緑店】でお待ちしています！ □■□■□■□■□

ペタッと塗って、ピッと伸ばす！月収27万円以上も◎資格⽀援有

仕事内容 ＼ペタッと塗って、ピッと伸ばす／ 建物の外壁や水回りなどのスキマに 専用の材料を埋めるお仕事◎ 入社時に必要な資格も経験もなし！ イチから丁寧に教えていきます♪ ――未経験から手に職をつけてみませんか？ ・―・―・―・―・―・―・―・ ＜ ここがポイント！ ＞ ◆未経験スタート大歓迎！ ◆月収27万円以上も可能◎ ◆資格取得支援もアリ♪ ◆熱中症対策もバッチリ！ ・―・―・―・―・―・―・―・ 【 お仕事について 】 建物の窓やドア、キッチン・お風呂・洗面台など 外壁や水回りのスキマを専用の材料で埋めていきます。 雨漏りや水漏れを防ぎ、 建物を長持ちさせるための大切な作業です◎ エリアは主に愛知県内（名古屋市、岡崎市、刈谷市、安城市、西尾市、碧南市）。 最初は会社に集まって先輩スタッフと一緒に現場へ向かいますが、 慣れてきたら直行直帰もOK！ 当社は一次請け案件も多く、年間を通して仕事量も安定。 住宅だけでなく、工場、公共施設、ドラッグストアなど 様々な建物に必要な作業のためたくさんのお取引があります。 安定感も抜群なので安心して働ける環境です！ 現在は少人数の会社ですが、 今後は4～5名体制で作業ができることを目標としています。 一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集中です！ ―――――――― ▼入社後まずは… ―――――――― 最初は簡単なサポート業務からスタート！ ◇道具を運ぶ ◇材料を準備する …など、先輩スタッフのお手伝いをお願いします。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていくので 未経験の方でも安心して取り組んでください◎ ―――――――― ▼慣れてきたら… ―――――――― 専用の道具を使って建物のスキマを 綺麗に仕上げる技術を身につけていきます！ ＜ 作業の流れ ＞ 古いシーリングを剥がす ▼ 壁などに保護用のテープを貼る ▼ シーリングが付きやすくなるように プライマーという材料を塗る ▼ 新しいシーリングを打ち込んでならす ▼ テープを剥がす ▼ 完了！ ※この作業を行うと写真2枚目のような仕上がりになります。 自分の仕事が形として残り、 建物を雨、風、水から守ることができる… やりがいのあるお仕事です！ 【 未経験スタートも大歓迎！ 】 作業はイチから丁寧に説明していきます◎ やってみて、わからないことがあったら 何でも相談してください！ 未経験スタートの方も多いお仕事なので、 「経験がなくて不安…」と感じなくてOK！ 自分のペースで覚えていきましょう！ 【 熱中症対策もバッチリ！ 】 暑い季節でも快適に働けるように対策をしています！ ペルチェクーラーや空調作業服の支給もあります。 無理なく作業をしていきましょう！ 【 資格取得支援もあり！ 】 資格取得にかかる費用も会社で全額負担します！ 専門的な資格をとってスキルUPも可能♪ 試験や講習など、資格を取得しに行っている間の給与も支給します◎ 【 社長からメッセージ 】 採用は、経験より人柄を重視しています。 未経験でもイチから丁寧に教えますし、 ”技術”は後から身についてくるので安心してください。 真面目に頑張る方をしっかり評価します◎ 【 スタッフの声/Nさん（3年目・33歳） 】 前職は飲食・配送などの全くの異業種で仕事をしていました。 入社は知り合いからオススメされたことで、 全然知らない業界でしたが面白そうと思い、入ったのがきっかけです。 実際に働いてみると、外での仕事なので大変なこともあるけど しっかり教えてもらえるし徐々に覚えていけて 3年目で1人で現場に行けるようになりました。 繁忙期で忙しい時もありますが、 「この日は休みたい」と相談すれば融通も利かせてもらえます！ 外で行う作業がメインなので、体を動かすことが好きな方や 手元作業も多いのできっちり仕事をこなしたい方に ピッタリの仕事かなと思います。 実際にやってみないとわからないことばかりなので、 挑戦したいって人であれば大歓迎です◎

基本1日1現場・早く終われば帰宅OK／資格取得費用も全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✅未経験スタートOK・月給24万円～ ✅基本1日1現場・早く終われば帰宅OK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅2～3人のチームで現場へ向かいます ✅電気を貯めるニーズも高まり業績好調 蓄電池や太陽光パネル、EV充電機 などを取り付ける作業の アシスタント業務をお願いします。 朝は会社に集合し、 2～3人で車に乗って現場へ。 設備を運ぶ、取り付ける、配線する、 といった作業を分担します。 工具を触ったことがない方も、 入社後に名前や使い方から覚えられます。 ⭐電話応募も歓迎！⭐ ⭐「052-829-0070」⭐ ＜具体的には…＞ ■蓄電池の取り付け補助 ■太陽光パネルの設置・固定 ■図面に沿った配線 ■EV充電機・オール電化設備の工事 最初から難しい作業を任せることは ありません。 まずは現場の掃除やパネルを運ぶ 作業からスタート。 先輩と一緒に現場へ入りながら、 工具の名前や使い方を覚えます。 1～2ヶ月ほどしたら配線にも挑戦し、 4～6ヶ月ほどで一連の作業を 覚えるイメージです。 ――――――――――――――――― ⭐「工具をほぼ触ったことがない」 でもOK ――――――――――――――――― 応募時に必要なのは、 普通自動車運転免許（AT限定不可）。 現場仕事や電気工事、 太陽光発電の経験は問いません。 入社したら、まずは掃除や 資材運びなどから始めます。 工具も「名前は聞いたことがある」 くらいからで大丈夫です。 先輩と同じ現場に入り、 実際に道具を触りながら 使い方を覚えていきます。 1～2ヶ月後には、図面を見ながら 配線作業にも取り組みます。 ひと通りの仕事を覚える目安は 4～6ヶ月ほどです。 ――――――――――――――――― ⭐朝から働いて、 現場が終われば早上がりも ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00。 現場は基本的に1日1件で、 1日に何ヶ所も移動しないので、 もし早く終わった日は、 17時になる前に帰ってOK。 その場合も給与は全額支給します。 住宅の工事は雨が降ると基本的に中止。 その日は倉庫で太陽光パネルを 組み立てたり、野立ての現場へ 向かったりします。 ――――――――――――――――― ⭐仕事で取る資格なら 費用は会社が全額負担 ――――――――――――――――― 資格取得支援制度があり、 仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します。 まずは現場で工具の使い方や 設置の手順を覚え、その先は 資格取得にも挑戦できます。 「現場仕事は初めてだけど、 手に職をつけたい」 「せっかくなら資格も取りたい」 という方にもピッタリです。 蓄電池や太陽光発電設備だけでなく、 EV充電機やオール電化設備の 工事も扱っています。 ――――――――――――――――― ⭐2～3人で動くから、 一人きりの現場じゃない ――――――――――――――――― 普段の工事は2～3人ほどで担当します。 朝、会社に集まったら みんなで車に乗って現場へ。 パネルを運ぶ人、設置する人、 配線をする人など、 作業を分担しながら進めます。 数ヶ月かかる規模の工事では、 協力会社を含めて5～7人ほどに なることもあります。 20～30kgほどある太陽光パネルを 扱うこともありますが、 運ぶときは複数人で作業します。 現在の取付スタッフは3名。 休み前にみんなでご飯へ行ったり、 BBQをしたりすることもあります。 ――――――――――――――――― ⭐太陽光だけでなく、 蓄電池・EV充電機の依頼も ――――――――――――――――― 太陽光発電設備を取り巻くニーズも 変わってきています。 売電を目的とした設置だけでなく、 発電した電気をためて使う 蓄電池の取り付けが増加。 災害時の電源確保を意識して 導入されるケースもあります。 さらに、商業施設などへの EV充電機の設置依頼も入っています。 戸建て住宅の太陽光パネルから蓄電池、 企業の野立て設備、EV充電機まで、 扱う工事は一つではありません。 大手メーカーや官公庁からの仕事もあり、 電気を「売る」だけではなく 「ためる・使う」という需要にも 対応しています。 太陽光発電設備の施工を軸に、 これから必要とされる設備の工事も 手がけている会社です。

要経験｜年収700万円～も｜年齢不問｜高齢者介護からの転職可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関、福祉/介護サービス提供責任者 ひとりの利用者様とじっくりと関わり、 ご自宅で快適に過ごしていただくための 各種サポート･ケアをおまかせします。 ✨ 高収入！年収700万円以上も可能 ✨ 管理職･訪問未経験OK♪キャリアUPに ✨ 資格支援あり！障害分野に初挑戦OK ✨ 高齢者施設からの転職者多数◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ アセスメント･計画書の作成 利用者様やそのご家族様と面談し、 サービスのご説明、相談対応などを通して ケアプランに基づいた訪問介護計画を 作成します。 ✅ サービス内容の調整･管理 サービス内容、回数、担当ヘルパーの 調整･チェックを行います。 また、サービスが適切に提供されているか 確認し、必要に応じて見直しを行います。 ✅ スタッフ管理･育成 ・勤怠管理（シフト作成） ・スケジュール調整 ・育成、指導 など ✅ その他 ・現場対応（必要に応じて訪問介護） ・電話対応、メール対応 ・データ入力、各種書類作成 ・緊急時対応 など ※訪問エリア：緑区周辺（名古屋市全域） ※基本は事業所にて業務（訪問サービスの場合は直行直帰OK） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入職後は... ━━････―････━━━━━････―････━━ 計画書作成･スタッフ管理などの業務は イチから丁寧にレクチャー！ 手厚いサポートと事前研修あり◎ できることからおまかせしていきます。 そして入職後は、まずは 『重度訪問介護従業者養成研修 統合過程』 を取得していただきます。 会社が100％負担するため、自己負担0円で 医療的ケアの資格が手に入れられます！ ※受講中も給与が発生します ※「喀痰吸引」や「経管栄養」などの医療的ケアに関する知識･技術が習得できます ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 愛知県･名古屋市緑区に事業所を構える 『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』 では、重度障がいを抱える方へのサービスを メインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき「サービス提供責任者」の ポジションを大募集！ ■ 訪問サービス未経験OK ■ 障害者サービス未経験OK ■ 管理職･リーダー職未経験OK など、キャリアUPを目指す方にピッタリ。 ぜひ私たちと一緒に、障がい者サービスを さらに広めていきませんか？

【年間休日113日】2026年6月OPEN！個別リハ中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼2026年6月OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ✨日勤のみ！生活リズムを整えて働けます！ ✨月給28.5万円以上＋賞与年2回あり！ ✨オープニングだから人間関係も一からスタート！ ✨ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える！ ✨多職種と協力しながらリハビリに取り組めます！ 【仕事内容】 55床の住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様がその人らしく生活できるよう、 身体機能の維持・向上を目的とした リハビリ業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイル、 目標に合わせたリハビリを行い、 「できること」を少しずつ増やせるようサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価 ∟歩行能力、筋力、関節可動域などの評価 ・個別リハビリの実施 ∟機能訓練や運動指導、動作訓練 ・リハビリ計画の作成 ∟目標設定や計画の見直し ・多職種との連携 ∟看護師や介護スタッフとの情報共有 ・記録作成 ∟リハビリ内容や経過の記録、報告書作成 看護師や介護スタッフと情報共有を行いながら、 ご利用者様に合ったリハビリを一緒に考えていきます。 新しい施設だからこそ、 他職種と協力しながらより良い支援方法をつくっていける環境です。 ご利用者様の「できること」を増やし、 安心して生活できる環境づくりをサポートしてください。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの新しい施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくっていけます。 ✅資格や経験をしっかり活かせる！ これまで培ってきたリハビリの経験を活かし、 専門職として活躍できる環境です。 ✅スキルアップも目指せます！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意。 知識や技術を磨きながら成長できます。 ✅長く働きやすい環境です！ 年間休日113日・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら働けます。

蓄電池ニーズ増加で業績も好調！前職の給与など待遇考慮します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼あなたの経験・技術で力を貸して下さい！／ ✅給与などの待遇は、前職を踏まえて相談 ✅基本1日1現場・早く終われば帰宅OK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅電気を貯めるニーズも高まり業績好調 蓄電池や太陽光パネル、EV充電機 などを取り付ける仕事です。 朝は会社に集合し、 2～3人で車に乗って現場へ。 設備を運ぶ、取り付ける、配線する、 といった作業を分担します。 ⭐電話応募も歓迎！⭐ ⭐「052-829-0070」⭐ ＜具体的には…＞ ■蓄電池の取り付け ■太陽光パネルの設置・固定 ■図面に沿った配線 ■EV充電機・オール電化設備の工事 ■雨天時の倉庫作業や野立て現場での作業 ――――――――――――――――― ⭐朝から働いて、 現場が終われば早上がりも ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00。 現場は基本的に1日1件で、 1日に何ヶ所も移動しないので、 もし早く終わった日は、 17時になる前に帰ってOK。 その場合も給与は全額支給します。 住宅の工事は雨が降ると基本的に中止。 その日は倉庫で太陽光パネルを 組み立てたり、野立ての現場へ 向かったりします。 ――――――――――――――――― ⭐経験はあるけど、資格がまだない という方は費用は会社が全額負担 ――――――――――――――――― 資格取得支援制度があり、 仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します。 「経験がを活かして、資格も取りたい」 という方にもピッタリです。 蓄電池や太陽光発電設備だけでなく、 EV充電機やオール電化設備の 工事も扱っています。 ――――――――――――――――― ⭐太陽光だけでなく、 蓄電池・EV充電機の依頼も ――――――――――――――――― 太陽光発電設備を取り巻くニーズも 変わってきています。 売電を目的とした設置だけでなく、 発電した電気をためて使う 蓄電池の取り付けが増加。 災害時の電源確保を意識して 導入されるケースもあります。 さらに、商業施設などへの EV充電機の設置依頼も入っています。 戸建て住宅の太陽光パネルから蓄電池、 企業の野立て設備、EV充電機まで、 扱う工事は一つではありません。 大手メーカーや官公庁からの仕事もあり、 電気を「売る」だけではなく 「ためる・使う」という需要にも 対応しています。 太陽光発電設備の施工を軸に、 これから必要とされる設備の工事も 手がけている会社です。 ――――――――――――――――― ⭐2～3人で動くから、 一人きりの現場じゃない ――――――――――――――――― 普段の工事は2～3人ほどで担当します。 朝、会社に集まったら みんなで車に乗って現場へ。 パネルを運ぶ人、設置する人、 配線をする人など、 作業を分担しながら進めます。 数ヶ月かかる規模の工事では、 協力会社を含めて5～7人ほどに なることもあります。 20～30kgほどある太陽光パネルを 扱うこともありますが、 運ぶときは複数人で作業します。 現在の取付スタッフは3名。 休み前にみんなでご飯へ行ったり、 BBQをしたりすることもあります。

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

「最後の転職」も全力サポート！男性の長期育休実績あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ 入社祝い金【計15万円】支給キャンペーン中！ ／ 【 工事専門スタッフ募集 】━━━━━━━ 商品の提案・契約、日程調整は別スタッフが対応！ 作業にモクモク×コツコツ集中できる環境です◎ ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ ＜ お電話でのご応募・ご質問も大歓迎！ ＞ 「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にどうぞ！ TEL：090-8157-4479（採用担当：齋藤） 受付：9:00～18:00（土日を除く） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコキュートの交換作業をメインに ガス給湯器、トイレなどの取換工事を専門にお任せします。 具体的には、すでに決まった日程のお客様のお宅に訪問し 給湯器、コンロ、トイレなどの取り付け・交換の補助をしていただきます。 作業は簡単なものなら30分～1時間程で完了します。 重いものは必ず1～2名で運ぶため負担少なめです◎ ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ 【 未経験でも安心！手に職を付けられます 】 「新しい仕事に挑戦したいけれど、今からでは遅いかも…」と悩む必要はありません。 「手に職をつけたい」「ここから心機一転、頑張りたい」という 前向きな気持ちで新しいスタートが切れるよう、 イチから学べる手厚いサポート体制をご用意しています。 現在活躍している先輩たちも、7～8割が異業種からの転職者です。 入社後1〜3ヶ月は先輩に同行しながら現場で経験を積んでいただきます。 お客様に安心して任せてもらえる仕事をするために、 会社としても慣れていない工事には、1人で向かわせない。 それが大問屋のスタンスです。 まずは先輩と一緒に現場へ同行し、 ・工具や部材の名前を覚える ・商品の運び方を学ぶ ・簡単な作業を手伝う …といったアシスタント業務から、少しずつスタートします。 一人立ち後も「困ったらすぐ相談」が当たり前。 先輩が電話・同行などでしっかりフォローするから、 未経験スタートの先輩たちも着実に一人立ちしています。 【 仕事量も安定しています 】 TVCMなどプロモーションに力を入れているため、 多くの反響をお客様からいただいています。 仕事量が常に安定しているので安心して働ける環境ですよ！

【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

オープニング募集！月給25万円以上・看護師24時間連携で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「人は誰かに笑みをもたらすことができた時、 心から温かい幸せを感じる」—— そんな想いから、私たちは関わるすべての人に 笑みを届けたいという願いを 込めて『リハビリナーシングこえみ』を 設立しました。 2026年6月OPENしたばかり！ まだ新しい施設なので、 理念に共感していただける仲間と一緒に、 心触れ合う温かい職場をつくっている最中です。 「前の職場では人間関係に悩んだ」 「もっと利用者様と向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 お持ちの資格を 活かしながら介護施設での介護業務全般をお任せします。夜勤も含まれるお仕事です。 ・身体介助 ∟食事、入浴、排せつ、 体位交換など日常生活のサポート ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟ご利用者様の快適な生活を 支えるためのサポート全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 身体介助だけではなく、日々の会話や レクリエーションなど、 安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 看護師が24時間連携しているため、 介護スタッフだけで抱え込まず、 相談しながら働けます。 【特長・メリット】 ■新しい施設で人間関係も安心！ 2026年6月にオープンしたばかり！ みんなで協力しながら、新しい職場を 一緒につくっていける環境です。 ■安定した収入を目指せます！ 月給25万円以上に加え、賞与年2回を支給。 夜勤手当は1回7000円で、安定した収入も 実現できます。 ■資格・経験をしっかり活かせる！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 お持ちの資格やこれまでの経験を 活かして活躍できます。 ■成長をしっかりサポート！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意！ スキルアップやキャリアアップも 目指せる環境です。

「今からの挑戦」大歓迎！個人の裁量で調整自由◎未経験9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ 入社祝い金【計15万円】支給キャンペーン中！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 工事専門スタッフ募集 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業・契約・日程調整はすべて別スタッフにおまかせ！ ◆ 直行直帰OK！自分のペースで動ける ◆ 個人の裁量でスケジュール調整自由 作業だけにモクモク＆コツコツ集中できる環境です◎ ＜ お電話でのご応募・ご質問も大歓迎！ ＞ 「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にどうぞ！ TEL：090-8157-4479（採用担当：齋藤） 受付：9:00～18:00（土日を除く） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコキュートの交換作業をメインに ガス給湯器、トイレなどの取換工事を専門にお任せします。 具体的には、すでに決まった日程のお客様のお宅に訪問し 給湯器、コンロ、トイレなどの取り付け・交換の補助をしていただきます。 作業は簡単なものなら30分～1時間程で完了します。 重いものは必ず1～2名で運ぶため負担少なめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験から一生モノのスキルを手に入れる 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今から新しい仕事に挑戦するのは遅いかも…」と悩む必要はありません！ 私たちの仕事は人の手ならではの細やかな技術が必要とされる仕事。 だからこそ、時代に左右されない安定したスキルが身につきます。 「手に職をつけたい」「心機一転、新しい環境で頑張りたい」 というあなたの挑戦をしっかり受け止めます。 知識ゼロからでも無理なくステップアップできるよう、 手厚いサポート体制をご用意していますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 先輩社員に調査！データで見る現場のホンネ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ スケジュールの自由度・休日・働きやすさ（39.5%） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [ 自分の裁量で動けるから、休みもプライベートも充実！ ] 仕事を覚えて一人立ちした後は、スケジュールの組み方は自分次第。 自分で融通を効かせて予定を調整できるため、 休日の取得はもちろん、直行直帰など日々の働き方も含めて 「プライベートと両立しやすい」と社員から大好評です！ ■ 人間関係・職場の雰囲気・相談しやすさ（22.1%） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [ 秘密は「1人にさせない」手厚いサポート ] 先輩の9割が未経験スタート！ 入社後1〜3ヶ月は先輩と現場へ同行し、道具の名前を覚えるなど 簡単なサポート業務から徐々に慣れていきます。 「慣れていない工事に1人で向かわせない」のが大問屋のスタンス。 一人立ち後も、電話や現場同行ですぐ先輩に相談できる環境です◎ ■仕事のやりがい・お客様からの感謝（17.4%） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [ 暮らしを支えるダイレクトなやりがい ] 生活に欠かせないインフラを支える仕事だからこそ、 お客様から「ありがとう！」と直接感謝していただける達成感も抜群！ 最初はゼロからのスタートでも、知識が増えて自分で施工までできる場面が増えていきます。 工事後にお客様から「助かったよ！」と直接お声をいただけた瞬間は、 社員からも一番やりがいを感じるポイントとして声が上がっています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事量も安定しています 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TVCMなどプロモーションに力を入れているため、 多くの反響をお客様からいただいています。 仕事量が常に安定しているので安心して働ける環境ですよ！

入社祝い金15万円｜未経験からメガネのプロへ。完全週休2日（火水）・残業ほぼなし・転勤なし

仕事内容: メガネ・補聴器の専門店「メガネーゼ」での接客販売のお仕事です。 お客様の「見えにくい」「疲れやすい」といったお悩みをじっくり伺い、ぴったりのメガネをご提案します。 ■主な仕事内容 * 受付・ご案内 * 見え方のお悩みや用途のヒアリング * 視力測定 * フレーム・レンズ・補聴器のご提案 * メガネの加工・調整・お渡し * アフターフォロー（調整・クリーニング） * カルテ作成・販売データ入力・在庫管理などの事務 * 催事の集客業務 ■入社後の流れ * STEP1：名古屋中川店で2〜4週間の研修（フレームやレンズの基礎、先輩の接客に同席） * STEP2：配属店舗でOJT。視力測定などを学び、平均半年ほどで独り立ち * STEP3：希望と適性に応じて、店長や他部署へのキャリアも 未経験の方も、先輩がすぐ隣でイチから教えるので安心です。

✨未経験者大歓迎！✨知力･体力･情熱で地域社会に貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐1980年の設立以来、学校や体育館 など公共施設をはじめとする 防水工事で安定成長を続けます！ ⭐防水工事には、提案力や技術力は もちろん、体力と情熱も必要です！ 頭を使い、体を動かし、誇りを 胸に社会貢献しましょう！ ⭐全くの未経験でいいんです！ 興味と意欲さえあれば基礎から ていねいに指導します。 ⭐充実した諸手当･昇給･賞与など、 待遇･福利厚生に自信アリ！ ⭐[FIT-EASY] 法人会員！ 無料利用OKです。 いっしょに鍛えましょう♪ ⭐中途入社の仲間が9割以上！ チームワークも人間関係も抜群です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎防水工事は、建物を雨漏りや浸水から 守る、大切な工事です。 ◎でも今回の募集は、工事そのものを 行う人ではありません。 ◎お願いする仕事の流れは、 既存のお客様を定期的に訪問して、 工事の情報を収集 ▽ お客様からの防水工事のオファーを 受けて見積を作成･提出 (見積とは、それぞれの工事内容と 必要な費用をまとめた書類です) ▽ 受注が決まったら、お客様(発注元 企業)と詳細を打ち合わせ ▽ 協力会社さんに工事を依頼して 職人さんを手配 ▽ 必要な資材の手配･調達、 また申請書類等を提出 ▽ 工事が始まったら現場で進捗状況を 確認し、工期･品質･安全･予算を管理 ▽ 完成･引渡し となります。 ◎つまり、防水工事が始まる前から 完成まで！ 幅広い業務をトータルに こなして、社会貢献する仕事です。 ◎状況を見ながら、必要に応じて 追加提案を行うなどの営業活動も 手がけます。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事！ ……………………………………………… ◎当面は、先輩に同行してお客様先や 現場を回りながら、さまざまな 仕事を一つ一つ覚えていきます。 ◎とくに、協力会社さんが行う工事の 内容については、シッカリと学んで もらいます。 ◎｢どんな工事に、どんな職人さんが 何人、何日入るのか？｣ ｢どんな資材が、どれだけ必要か？｣が 分からなければ、工事の見積も できませんからね。 ◎こうして見積ができるようになったら、 だいたい入社半年後ぐらいから 徐々に担当するお客様を引き継いで もらいます。 ◎訪問してお客様を覚え、 自分の顔と名前を覚えていただき ながら、これまでの信頼関係の上に、 また新しい信頼と実績を 築いていきましょう！ ◎一人で動くようになっても、 最初は分からないことがあって 当たり前です。 ◎一人で悩まず、細かい疑問も どんどん先輩に質問してください。 聞けば何でも教えてくれる、 面倒見の良い先輩ばかりですよ！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「とにかくチームワーク抜群、みんな 仲の良い会社です。 もっと効率よく仕事ができるように、 仕事を離れても、たとえば社員旅行 や慰労会などの会社行事で、 年間通して親睦を深めています。 また名古屋支店は、3年前に リニューアルした、木目調の 温かみのあるオフィスですよ♪」

【シフト相談OK！】月給32万円以上＋夜勤手当1万円/回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月にオープンした住宅型有料老人ホーム！ 人間関係も一からスタートできるため、 「新しい環境で働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 という方にピッタリです！ 【仕事内容】 55床ある施設内での 看護業務全般をお願いいたします。 ■健康管理 ・バイタルサインの測定・健康状態の観察 ・体調変化の早期発見や対応 ■医療処置・管理 ・投薬管理・傷の処置 ・インスリン注射や点滴などの対応 ■チーム連携 ・医師との情報共有や連携 ・介護スタッフとの協力・サポート ■記録・機器管理 ・看護記録の作成・管理 ・医療機器や必要物品の管理 介護スタッフと連携しながら、 看護師としての専門性を活かせる環境です。 医療的な判断が必要な場面も、 チームで相談しながら対応できます。 さらに、夜勤時も介護スタッフと連携できるため、 一人で抱え込むことなく勤務できます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENしたばかりの施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくれます。 ✅月給32万円以上で安定収入！ 月給32万円以上＋賞与年2回あり！ 夜勤手当も1回につき1万円支給します。 ✅残業ほぼなしで働きやすい！ 年間休日113日・月9～10日休み。 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅ブランク復帰も歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく仕事に慣れていけます。

インセン月平均10万円！飛込・テレアポ無◎20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ◆完全反響型で成約率70～80% ◆高水準のインセンティブもあり！ ◆サポート体制◎ほとんどが未経験スタート！ ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも◎ 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎ まずはお客様のお悩みに耳を傾け 寄り添うことからスタート！ ガツガツ提案するスタイルではないので、 ノルマもありません◎ じっくり信頼関係を築いていきましょう。 *** ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせに対し、 営業～交換工事まで一貫して対応します。 お客様と最後まで関わることができるので 「ありがとう」と直接お声がけいただく やりがいもあります！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせを受け、 訪問アポイントを取得。 ▼ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 ▼ 商品交換や工事内容を提案し、 見積もり提示。※商談時間は15～30分程度 ▼ 成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。 ※初回訪問の当日に行うこともあります 取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。 作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。 商品の重さや⼤きさに合わせて、 1〜2名で搬⼊作業を⾏います。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に お客様との接し方や工事方法を学びます。 1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを 習得することが可能です。 最初はみんな未経験。 先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 大問屋は「困ったらすぐに相談」が当たり前の文化。 フォロー体制万全で一人立ちをサポートします。 *** ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの秘密 ━━━━━━━━━━━━ ①安定したお問合せ件数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋ではプロモーションに注力！ 常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。 ②商材力と高い成約率 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取り扱いメーカーや商品数の多さ ◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供 などといった大問屋ならではのメリットで 70～80%と非常に高い成約率を保っています。 ③成果は収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の売り上げや工事金額に基づいて、 しっかり給与に反映されます◎ インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 データで見る！先輩社員の本音 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフにアンケートを実施。 「大問屋で働いて一番良いところ」の集計結果と、 入社3年目までの若手スタッフのリアルな声をご紹介します！ ■【第1位】人間関係の良さ・相談しやすさ（23.1%） 「先輩や上司がとにかく親身に相談に乗ってくれる」 「困った時は助け合い、分からないことも情報交換して高め合える」 ■【第2位】お客様からのダイレクトな感謝（12.8%） 「知識ゼロからスタートしても、工事完了後に『ありがとう』と直接感謝してもらえる」 「喜ぶ姿を間近で見られて満足感が高い」 ■【第3位】スケジュールの自由度・休みの取りやすさ（12.8%） 「自分でスケジュールを組めるので自分のペースで動きやすい」 「休みが取りやすく退勤時間や自由な時間が増えた」 ■【第4位】頑張りが成果に直結する給与還元（10.3%） 「自分の頑張りが数字として分かりやすく給料に直結する」 「やればやるだけ真っ当に評価してもらえる」 ほかにも「営業と施工の両方に携わるからこそ説得力のある提案ができる」 「未経験からできることが増えていくのが面白い」といった声も！ 自分に合った働き方で、総合的なスキルアップも叶う環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 近隣店舗も多数 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！

✨未経験者大歓迎！✨アタマとカラダをフルに使って社会貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐1980年の設立以来、学校や体育館 など公共施設をはじめとする 防水工事で安定成長を続けます！ ⭐防水工事には、提案力や技術力は もちろん、体力と情熱も必要です！ 頭を使い、体を動かし、誇りを 胸に社会貢献しましょう！ ⭐全くの未経験でいいんです！ 興味と意欲さえあれば基礎から ていねいに指導します。 ⭐充実した諸手当･昇給･賞与など、 待遇･福利厚生に自信アリ！ ⭐[FIT-EASY] 法人会員！ 無料利用OKです。 いっしょに鍛えましょう♪ ⭐中途入社の仲間が9割以上！ チームワークも人間関係も抜群です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎防水工事は、建物を雨漏りや浸水から 守る、大切な工事です。 ◎でも今回の募集は、工事そのものを 行う人ではありません。 ◎お願いしたい仕事の流れは、 既存のお客様を定期的に訪問して、 工事の情報を収集 ▽ お客様からの防水工事のオファーを 受けて見積を作成･提出 (見積とは、それぞれの工事内容と 必要な費用をまとめた書類です) ▽ 受注が決まったら、お客様(発注元 企業)と詳細を打ち合わせ ▽ 協力会社さんに工事を依頼して 職人さんを手配 ▽ 必要な資材の手配･調達、 また申請書類等を提出 ▽ 工事が始まったら現場で進捗状況を 確認し、工期･品質･安全･予算を管理 ▽ 完成･引渡し となります。 ◎つまり、防水工事が始まる前から 完成まで！ 幅広い業務をトータルに 仕切る、まさに｢プロデューサー｣の ような役割です。 ◎状況を見ながら、必要に応じて 追加提案を行うなどの営業活動も 手がけます。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事！ ……………………………………………… ◎当面は、先輩に同行してお客様先や 現場を回りながら、さまざまな 仕事を一つ一つ覚えていきます。 ◎とくに、協力会社さんが行う工事の 内容については、シッカリと学んで もらいます。 ◎｢どんな工事に、どんな職人さんが 何人、何日入るのか？｣ ｢どんな資材が、どれだけ必要か？｣ が分からなければ、工事の見積も できませんからね。 ◎こうして見積ができるようになったら、 だいたい入社半年後ぐらいから 徐々に担当するお客様を引き継いで もらいます。 ◎訪問してお客様を覚え、 自分の顔と名前を覚えていただき ながら、これまでの信頼関係の上に、 また新しい信頼と実績を 築いていきましょう！ ◎一人で動くようになっても、 最初は分からないことがあって 当たり前です。 ◎一人で悩まず、細かい疑問も どんどん先輩に質問してください。 聞けば何でも教えてくれる、 面倒見の良い先輩ばかりですよ！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「とにかくチームワーク抜群、みんな 仲の良い会社です。 もっと効率よく仕事ができるように、 仕事を離れても、たとえば社員旅行 や慰労会などの会社行事で、 年間通して親睦を深めています。 また名古屋支店は、3年前に リニューアルした、木目調の 温かみのあるオフィスですよ♪」

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

未経験でも月給29万円～・賞与は年3～4ヶ月分支給の実績あり／全国出張あり

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼ 溶接・現場経験を正当評価！月給29万円～＋各種手当 ／ 賞与3～4ヶ月分・昇給随時！経験に応じた高還元 残業なし×週休2日制（土日）で働きやすさも抜群◎ +++++++++++++++++++++++++ 「一生モノの技術を身につけたい」 「一つの会社で、長く腰を据えて働きたい」 そんな思いを持っている方を、私たちは全力で歓迎します！ チームワークを大切に、 円滑にコミュニケーションを取りながら、 業務を進めていく仕事です。 ✅賞与は年3～4ヶ月分支給の実績あり！ ✅出張手当や資格手当など手当充実！ ＜職務詳細＞ ステンレス配管溶接業務をお任せします。 ・配管の寸法測定やパイプの切り出し ・継手の溶接作業 ・現場での配管設置と調整（2～8名のチーム制） ＜出張について＞ ・エリア：群馬・栃木・京都・滋賀など ・期間：1週間～2ヶ月（案件により異なる） ・宿泊先：ホテル・アパートを会社負担で用意 ・移動：社用車・トラック（運転なしOK） ・出張手当＆食事手当支給（出張可否の希望は相談OK！）

完全未経験者歓迎/AT免許のみで応募OK/賞与・昇給あり/在宅手当や資格取得支援あり

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 「収入」も「働き方」も諦めない。 未経験から一生モノの技術を習得 +++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ・初年度から月給25.6万円＋住宅手当 ・賞与最大4ヶ月分で将来の備えも安心 ・国家資格を全額会社負担で取得可能 ・チーム制で1人きりにしない徹底教育 ・家族・誕生月手当など厚待遇が自慢 ………………………………………… ＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝ 電気通信工事の現場にて、 ネット環境を支える インフラ整備をお任せします。 具体的には… ・ネット回線の開通工事 ・無線LAN用アンテナの設置 ・現場の進捗報告（アプリ使用） ・必要な部材や材料の手配 〇未経験からプロへのステップ まずは座学研修で 通信の基礎知識を学びます。 現場では先輩とチームを組み、 簡単な補助からスタート。 「見て覚えろ」ではなく、 具体的な手順を丁寧に教えます。 〇効率的な働き方を推進 社内勤怠アプリの導入により、 ムダな事務作業を削減• 残業時間を抑えるための 環境づくりに力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q•│未経験でもできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇨ A•│もちろんです！ 前職は、現場職に関わっていた方が多数！（建築系など） 入社後は、座学研修で具体的な作業の流れや通信についての基礎知識を学びましょう。 現場ではOJT形式での指導で、しっかりと技術力をつけていきます！ 基本チームで動きますので、一人で作業することはありません。

大手特殊鋼メーカー様の物流を担うお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 特殊鋼(金型材等)を取り扱う倉庫にて、 切断加工や検査・入出荷業務に携わっていただきます。 ＜＜イチオシポイント＞＞ ✅切断加工といっても商品を製造設備に セットし始動させることがメインなので安全！ ✅商品移動はクレーン使用で身体への負担なし！ ✅商品管理はバーコード使用でわかりやすい！ 一人でモクモク、スケジュールを滞りなく進めること にやりがいを感じる方はぜひご応募ください！ 業務量も安定しており、正社員として腰を据えて お仕事したい方におすすめです！ 【玉掛・クレーン・リフト所持者 優遇】 【金属の加工処理 経験者大歓迎】

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

資格ありなら月給35万円～！現場経験なしでも好待遇でスタートできる！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノの技術が身につく 首都圏での下水道工事のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・中型・大型免許をお持ちなら月給35万円以上スタート！ ・残業月3時間以下で原則定時退社 ・年末年始は最大10日の長期休暇あり ・髪型髪色自由やひげピアスもOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ 主に首都圏における、下水道工事および施工管理業務。 チームで協力しながら、人々の生活を支えるインフラを守る社会貢献度の高いお仕事です。 道路を掘り返さずに古い管を修復する「管更生」という技術をイチから学べます。 ◇具体的には••• ・下水道の修繕に関する現場作業全般 ・現場監督との作業内容の打合せと段取り ・翌日使用する資材や車両などの手配と準備 ・現場での安全管理業務 ＼やりがいのある社会貢献のお仕事／ 人々の生活に欠かせない下水道の維持補修を通じて 地域社会に直接貢献できます。

月給25万円～！安定企業で腰を据えて働ける◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ――今まで見たことのない景色、 ”上から”見てみませんか？ 通信設備のメンテナンスって 技術が必須なのかな、とか 経験がないとダメなのかな、とか 難しく考えてしまいますよね。 けど、実は先輩たちのほとんどが 未経験スタートなんです。 そこから仕事をしながら技術を磨いて 国家資格を取得した方ばかりです。 「ちょっと気になるしやってみようかな」 それくらいの気持ちで大丈夫！ 電波塔やビルの屋上に登って、 作業をした後にふと周りをみると そこからしか見えない景色が広がっています。 何だかそれが安心して、嬉しく感じるんです。 ―――――――――――――― 働きやすさのここをチェック！ ――ｖ――――――――――― □未経験でも月給25万円～！ □年間休日120日！ □景気に左右されにくい安定企業！ □会社全額負担で国家資格取得も◎ ―・―・―・―・―・―・―・― 【 業務内容 】 携帯電話などが繋がるための 「通信設備」の設置・メンテナンスをお任せします。 3～4名のチーム制で行うので、 未経験の方も安心して取り組んでください◎ ＜具体的には…＞ 図面を見ながらケーブルと器具につなぐ作業です。 ◇ケーブルが絡まないように持ち上げる補助作業 ◇先輩への道具の手渡し ◇現場の清掃、片付け まずは上記のような簡単なサポート業務から始めていきます！ 現場での作業ですが、 モノを持ち上げたり運んだりなどはないので、 負担は少なく働けますよ◎ 図面通りにケーブルをつないだり、配線したりなど、 パズルやプラモデルなどの細かい作業が好きな方は 楽しく飽きずに進めていただけるお仕事です！ 【 代表はこんな方… 】 代表の松原（40代）さんは、現在小学生を育てるパパ。 「今日は参観日だから！」と率先して仕事を調整するくらい 学校行事にも全力で参加しています。 そんな代表の姿があるからこそ、社員も気兼ねなく休める。 社員のことを一番に考えてくれる方なので、 社員の意見を受け入れて、柔軟に取り組みを考えてくれます。 そんな温かい風土が自慢です。 【 仕事のやりがい 】 未経験から「一生モノ」の技術を――。 特別な経験や知識は一切不要です。 現在活躍中のスタッフも、 異業種から未経験でスタートしたメンバーばかり。 入社後に国家資格（電気工事士など）の取得も会社全額負担で目指せます。 社会インフラを支える誇り――。 生活に不可欠な「通信」を守る仕事のため、 景気に左右されず安定。 誇れる技術と生活基盤の両方が手に入ります！ 【 スタッフの声 】 (30代スタッフ) 緊急事態も「チーム」で対応 「妻が体調不良の際、 『こっちは大丈夫だから行ってあげて！』と仲間が即答してくれ、 仕事を調整して早く切り上げさせてもらい、 無事に子どもを迎えに行けました。 作業の遅れは別日にカバー。 "お互い様"の精神に助けられています。」 (50代スタッフ) たまの出張は、『リフレッシュ休暇』 「出張は年1～2回程度。 一人でのんびり過ごす時間が良い気分転換になります。 お土産を買って帰ると家族も大喜びで、 今では家族公認のイベントです（笑）」

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容） 利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）257,000円～

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

未経験OK！入社後の中型免許取得支援あり！働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼まずは当社”リアル”を覗いてみませんか？／ 当社は「明るく楽しく、やりがいを持って働く」ための 行動指針、「NCバリュー」を大切にしています。 だからこそ明るく助け合う、あたたかい雰囲気が根付いています！ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「どんな人がいるのかな？」 そんな”気になる”を ぜひ、会社説明会やカジュアル面談で見に来ませんか？ 当社の雰囲気や魅力をぜひ実際に体感してください♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜＜ 当社の働きやすさのポイント！ ＞＞ ◆社員の声はしっかり反映！ 日々の悩みや不安を解消できる仕組みあり！ 定期面談や改善表彰制度を採り入れ、 社員一人ひとりの声が上層部にも届くようになっています。 無記名で気軽に意見が出せる掲示板もありますよ◎ 実際にこの掲示板から、敷地内にトレーニングジムもできました♪ ◆楽しい社内イベントや福利厚生が充実！ 「NC会」という社員同士が集まった有志メンバーにて、 さまざまな楽しいイベントを企画運営しています！ 誕生月の社員へのお祝いや、補助金制度を活用した旅行などもあり！ 他部署との交流も盛んで、社員同士のコミュニケーションが充実しています。 各種手当の支給やリゾート施設の優待利用など、 一人ひとりが安心して長く働ける手厚い福利厚生もたくさんありますよ◎ ◆創業90年以上で安定性も抜群！ 産業車両部品の製造加工を主力に、 電力インフラ、自動車に使われるセンサーの3つの事業を柱としている当社。 社会に貢献するインフラから身近な製品まで手掛けています。 「お客様・社員・社会」に貢献し、愛知ブランド企業として、 ものづくりと働く環境の両方を大切にしています。 2026年7月から新工場も稼働しており、 地元で長く愛される安定企業として成長し続けています！ ◆「明るく楽しく、やりがいを持って働く」行動指針「NCバリュー」！ 社員全員で大切にする7つの行動指針のことです。 難しいことではなく、一般の社会でも通用する内容となっています。 【情熱】根性論ではなく「どうすればできるか」を考える姿勢 【遵守】ルールや約束をしっかり守る 【人財】好奇心を持って成長し続ける 【責任】他人のせいにせず、結果に責任を持つ 【計画】PDCAを回して確実に目標を達成する ※PDCA（Plan＝計画、Do＝実行、Check＝確認、Action＝対策） 【協力】仲間と助け合い、前向きに取り組む 【改善】より働きやすい環境へ、どんどん変えていく ◆入社時に中型免許がなくてもOK！ 今は普通免許しか持っていない…という方でも、 入社後に資格取得支援制度で中型免許の取得をしていただけます。 リフト作業もあるため、 フォークリフト免許をお持ちの方はすぐに活躍できます！ もちろん、フォークリフト免許も入社後に取得ができますのでご安心ください◎ 働きやすさと助け合う風土ができているからこそ、 未経験スタートから成長できる環境が整っています！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お仕事内容】 ■運搬業務 当社工場で出来上がった金属製品や試作品などを、 6t車（ウイング車）でお客様先へお届けする業務です。 リフトを使用した積み込み作業もお願いします。 1日あたり1～2ヵ所、 主に名古屋市内や近郊エリアへの配送なので、 長時間運転やハードな運行はありません！ ■工場内作業 運搬業務以外の時間は、 工場内で製造にかかわる軽作業のお仕事をお願いします。 お仕事内容は配送が7割、工場内での作業が3割ほどになります。 最初は簡単な作業からスタート！ 丁寧なOJTで先輩スタッフがしっかり教えるので、 「製造の知識が無い…」「未経験でもできるか不安」 という方も着実にステップアップが可能です◎

【大型免許必須】年収550～600万可能／超低温液化高圧ガスローリー乗務員

仕事内容: ＞＞ここが注目ポイント＜＜ ・法定速度で走り確実に間に合う運行計画だから安心 ・中距離・長距離ドライバーからの転職OK ・退職金制度完備◎長く働きやすい環境 ・正社員として安定志向の方は是非 ・体力負担も軽い！手積み/手降ろしなし ・研修充実・ローリーや高圧ガス未経験の方も活躍中！ ・日本経済に欠かせない、産業ガス輸送事業！ 景気に左右されない安定事業 ＊３ヶ月間はマンツーマンでサポートします◎ 【仕事内容】 タンクローリーによるガスの配送、納入。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 〈配送エリア〉東海3県中心、全線高速で運行 　愛知県と隣県への日帰り運行がメインです。 　※目的地が遠方にある場合など、年に数回は1泊する運行があります。 〈配送先〉工場や病院など 〈積荷〉産業ガス（酸素や窒素など） 〈月間走行距離〉5000キロ前後 〈車種〉大型タンクローリー 〈装備〉ETC搭載、ドライブレコーダー、バックアイモニター装備 ┗トラックは毎年、安全装置が充実した 最新型の新車を導入しています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜研修体制が充実！＞ 3か月間の研修期間では、常に当社ドライバーと 一緒に積込・納入作業を行います。 マンツーマンで丁寧に手助けをしますので 大型ドライバーとして ブランクがあるという方もご安心を！ ＼資格取得支援制度あり／ ガスを扱ったことがない方でも、 まったく心配ありません。 入社後、会社負担で資格取得できます。 ※高圧ガスは、手順通りの作業を行うことで、 安全に扱うことができます -------------------------------- ＜職場＞ 乗務員の在籍は全員で70名 20代～40代、50代以上がそれぞれ半分、 定年再雇用後、60代の乗務員も活躍！ 全員で協力し、たくさんの工場や病院へ ガスを運んでいます。 入社20年以上も半数、長く働きたい方へ！ たとえば40代、運転手の経験を活かして 最後の転職にしたい方へ！

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！入社祝い金も用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

新生活応援！道具も仕事も寮も全部用意して待ってます！《高月給35万円以上》 日払い・週払いOK◎

仕事内容 名古屋市内の公共工事を中心に、 下水道や側溝の工事を手がけるお仕事です。 ▼お仕事内容 ・【管工事】下水道の管を設置する作業 ・【側溝工事】下水道の溝をつくる作業 ★4tダンプでの運搬業務もあり 現場は名古屋市内が中心で、出張はありません。 短い案件では2週間ほど、 長いものでは10ヶ月以上かけて取り組みます。 チームで協力しながら進めていく現場です。 公共工事から民間工事まで、 基礎工事・外構工事など幅広い案件に対応しています。

✅固定ルート（愛知・浜松）✅旧普免OK✅学歴不問！

仕事内容 ✅月給38万円の安定収入 ✅固定ルートで道を覚えやすい ✅高速利用OKで渋滞少なめ ✅経験を活かして長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間に食品を物流センターや工場へ 配送する4tドライバーの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出社後、刈谷工場で積み込みを行い、 刈谷・犬山・浜松方面へ配送。 夜間中心で交通量も少なくルート固定中心。 一度流れを覚えれば落ち着いて運転に集中 できる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ■17:30～翌5:30の固定シフト ■刈谷工場で食品積み込み ■刈谷・犬山・浜松方面へ配送 ■高速道路利用OK ■食品の納品・空回収対応 ………………………………………………… ⭐経験を活かせる配送 ………………………………………………… 固定ルート配送なので、 流れを覚えれば安定して働ける環境です。 夜間中心で交通量も少なく、 落ち着いて運転しやすいのも特徴。 配送経験を活かしながら、 腰を据えて働きたい方に向いています。 ………………………………………………… ⭐月給38万円で安定収入 ………………………………………………… 固定シフトで月給38万円の安定収入。 夜間・残業手当も含まれており、 毎月の収入変動が少ない働き方です。 「収入を落とさず転職したい」 という方にも安心の環境です。 ………………………………………………… ⭐横乗り研修からスタート ………………………………………………… 入社後いきなり1人で任せることはありません。 先輩との横乗り研修から始め、 配送ルートや納品方法を順番に覚えます。 会社ごとの流れも丁寧に教えるので安心です。 ………………………………………………… ⭐1人作業中心で気疲れ少なめ ………………………………………………… 配送中は基本1人での運行が中心。 必要以上の会話や接客が少ないため、 自分のペースで落ち着いて働けます。 困った時は相談しやすい雰囲気も整っています。

【未経験歓迎】月給35万円も目指せる！賞与年2回／年間休日124日（土日祝休み）／アイデアで人を喜ばせる営業職

仕事内容: ＼ ✨企画 × 安定 × 笑顔 ✨／ アイデアで最高の遊びを創る営業職 ✅年間休日124日・土日祝休み ✅月給25万円〜スタート可能 ✅自分のアイデアが形になる ✅充実のサポートで安心スタート ✅未経験スタートの先輩が多数活躍 ✅日本最大級の施設で安定経営 ✅産育休取得・復職実績あり ✅うれしいボウリング割引あり ════════════════════════ 【仕事内容】 ・フロント接客からスタート！ ・企業や子ども会の団体客へ 「楽しい1日」を企画！ （企画・提案・当日の運営） 決められたプランではなく 自分のアイデアで自由に企画！ ★たとえば… ✅ヒアリング＆企画提案 「今度の親睦会、どうしようかな」 と悩む幹事様に、 「ボウリングの後に近隣でBBQ」 「焼き肉食べ放題セット」など 希望に合わせて「楽しい遊び」を提案！ ✅当日の運営・アテンド 当日は司会進行やアテンド！ 自分が企画したイベントで お客様が盛り上がる姿を 直接見られる最高のやりがいです！ ════════════════════════ 《当社について》 全国16ヶ所にボウリング場を展開する私たち。 総レーン数は810にのぼります。 156レーンを有する 「名古屋グランドボウル」も、 日本最大級のボウリング場として 知られています。 各店舗とも、ボウリング愛好者はもちろん、 子ども会のイベントや会社の親睦会などで 一般の方にも多くご利用いただいています。

大手基盤で安定×転勤なしで腰据えて働ける◎月残業10〜20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ━━━━━━ 工事専門スタッフ募集 ━━━━━━ ＞＞ ⼊社祝い⾦ 計15万円⽀給︕ ＜＜ お任せするのは施工業務のみ！ 提案・契約・日程調整は別部門が担当するため、 職人としての技術・作業だけに集中していただけます◎ ■ 自分のペースでスケジュールを柔軟に組み立て可能 ■ 給湯器・エコキュート等の施工経験を活かせる！ ■ 社員同士の距離が近く、何でも気軽に相談できる環境 ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ ＜ お電話でのご相談・ご質問も大歓迎！ ＞ 「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にどうぞ！ TEL：090-8157-4479（採用担当：齋藤） 受付：9:00～18:00（土日を除く） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコキュートの交換作業をメインに ガス給湯器、トイレなどの取換工事を専門にお任せします。 ■ お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）案件の引き継ぎ （2）お客様宅へ訪問・工事 （3）設置後の確認・操作説明 件数は1日3〜5件程度。 商品の重さや大きさに合わせて、 1～2名で搬入作業を行います。 入社後はまず先輩と数回現場に同行し、 当社の段取りや手順を確認するところからスタート。 あなたの技術レベルに応じて、早めに独り立ちも可能。 また、1店舗に2〜3名の先輩が在籍しているため 特殊な現場の相談もスムーズに行えますよ。 ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ 社員に聞いてみた！大問屋の「好きなところ」 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1位】スケジュールの自由度・休日・働きやすさ（39.5%） 【2位】人間関係・職場の雰囲気・相談しやすさ（22.1%） 【3位】仕事のやりがい・お客様からの感謝（17.4%） ■ 自分の裁量で組み立てられるスケジュールの自由さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定の集合時間や全体行動に縛られることなく、 1日の段取りや移動の組み方は自分のスタイルに任せてもらえる環境です。 「1日のスケジュールをすべて自分で組めるのが一番嬉しい」と社員からも好評で 直行直帰を活用しながら効率よく回れるのが大きな魅力！ 残業も月10～20時間と少なめで、年3回の大型連休もしっかり確保できるため、 高収入を実現しながら家庭の時間や趣味も大切にできます◎ ■ 気負いなく、自分らしく働けるチーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「上司との距離が近く何でもフランクに話せる」 「親切な人が多い」と社員からも声が上がっており、 気負わずに働ける居心地の良さが魅力！ 相談したい時は自店舗の先輩はもちろん、 近隣店舗のメンバーも頼れる環境◎ 特殊な現場や判断に迷う場面でも店舗の枠を越えてフォローし合えるため、 1人で抱え込む心配はありません！ ■ 技術が上がれば、収入も上がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応できる工事の種類が増えれば1日にこなせる件数も増え、 その分特別手当がシンプルに給与へ返ってくる仕組みです。 特別手当は平均月10万円！（2023年度実績） 高い成約率（70～80%）のおかげで成果が給料に反映されやすく、 月最高60万円を稼いだ先輩も！ ※月給28万5000円+特別手当／入社5年目 TVCMなどの効果で依頼は月30件以上と安定しているため、 仕事量を心配せず、技術に集中できる環境です。

【家具付き寮完備】⭐採用率ほぼ100％⭐月収27万円も可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼すぐ稼ぎたい・住みたい方必見／ ✅月収27万円可能✨日払いもOK！ ✅早めに終わっても日給保証で安定◎ ✅エアコン・TVなど家具付き寮完備！ ✅経験・学歴不問！中卒・高卒もOK！ ◤ー◥ ほぼ全員と面接！採用率もほぼ100% ▶▶▶ ☎：052‐893‐6841 電話応募も歓迎！お気軽にどうぞ！ ◣ー◢ ▼応募はカンタン！すぐ採用！▼ ⭐全員面接！気軽に応募OK ⭐学歴・職歴一切不問 ⭐履歴書持参で、その場で内定も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場などで車や歩行者の 安全を守る「警備」のお仕事です。 重い物を持つなど重労働はありません。 現場によっては15時までなど、 早く終わる日もあります。 （その際も日給は全額保証！） ほか、空調服の支給など無理なく 快適に働ける環境を整えています。 ✅【 よく聞かれる質問と答え】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆警備は未経験で不安… ◇初めての警備員デビューを応援します！ はじめにしっかり研修を行うので スムーズにお仕事スタートできます。 ◆しっかり稼げる？ ◇週5日勤務で月収22万円～可能！ （月25日勤務で月収27万も◎） 仕事量は時期問わず安定で、 収入も安定して得られます。 ◆住み込みで働ける？ ◇TV、エアコン、布団など付いた 寮あり！（空き状況要相談） 住まいも同時に探している方には 丁度いいお仕事です！ ◆自分のペースで働きたい ◇通院や家庭の事情などのお休みは 事前に相談OK！ ご自身のペースで働けるからこそ 安心して長く続けられます。 ◆転職回数が多いから心配 ◇転職回数や今までの経験は一切不問！ ほぼ全員と面接します！ 面接してそのまま内定が 出ることもあるので、面接時には 身分証と履歴書をお持ちください◎ その他気になる事、心配なことは 面接でお気軽に相談ください。 堅い雰囲気はナシで ざっくばらんにお話ししましょう！

＜不動産業界の経験者募集＞完全反響営業◎年収1350万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼売買だけでは終わらない！／ 知識を磨き、【年収1000万円超】へ。 不動産業界の経験者募集！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☆月給27～55万円スタート ☆成果は給与・インセンティブ・賞与で還元！ ☆年収1350万円も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売買営業の経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「仲介だけじゃなく、不動産の知識や領域を広げたい」 そんな方にピッタリ！ 当社は売買仲介だけでなく、 中古住宅のリノベーション提案、物件仕入れ、 収益物件の管理・運用まで幅広く展開しています。 いわゆる“仲介営業だけ”ではなく、 物件の価値づくりから資産としての運用まで関われるため、 不動産の総合力が身につきます◎ しっかり稼げるのもこの仕事の魅力！ 成果は給与・インセンティブ・賞与にしっかり反映され、 年収1,000万円以上も現実的に目指せる環境です。 その理由の一つが、”意思決定のスピード”。 大手だと仕入れの稟議に1〜2週間かかることもありますが、 当社は早ければ当日中に判断が出るため、 売り時を逃さずスピーディーに物件を回すことができます。 その分、多くの案件に関われて 結果にもつながりやすい環境です。 また、少人数体制なので上司との距離が近く、 仕入れの相談もしやすいのが特徴。 「なぜこの物件がいいのか」「なぜ見送るのか」といった 判断基準もその場で学べるので、 経験を活かしながらさらに成長できる環境です！ 今より収入もスキルも伸ばしたい方をお待ちしています！ ・・・・・ 【仕事内容】 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への 完全反響型営業です。 飛び込みやテレアポ中心ではなく、 反響顧客への提案〜成約フォローまで一貫して担当します。 【具体的には】 ▼お問い合わせ・ご来店対応 お客様のご希望やライフスタイル、 資金計画などをヒアリングします。 ▼物件提案・売買仲介 条件に合った物件のご提案〜契約を行います。 住宅ローンや資金計画のご提案も行います。 ▼中古住宅＋リノベーション提案の場合 単に物件をご紹介するだけでなく、 「どうすればお客さまのライフスタイルに合った住まいになるか」という視点で、 リノベーションプランも含めたご提案を行います。 ▼物件仕入れ・市場調査 仕入れ業務にも関わることが可能です。 自ら仕入れた物件にリノベーションを施し、 再販まで一貫して携わったり、 エリア特性や市場動向を踏まえた判断力も身につきます。 ▼契約〜決済・お引渡し 契約後の各種手続きから決済・お引渡しまで一貫して担当。 お客様の新生活のスタートまでしっかりサポートします。 ▼収益物件・不動産管理 賃貸管理や収益不動産の運用にも携わり、 資産形成や投資領域の知識も習得できます。 これまでの不動産経験を活かしながら、 仲介にとどまらない幅広いスキルを身につけられる環境です。 【職場環境】 現在、緑店では30～40代営業2名が活躍中！ 2026年2月オープンしたばかりの新店舗のため、 組織づくりにも関われるタイミングです。 男性活躍中！

コミュニケーション力を活かせる反響営業メインのお仕事！創業100年以上の老舗企業でノルマもなく、専任によるOJTを中心に1ヶ月程度で基礎からしっかり実務を学べます。

仕事内容: 「営業の仕事って、毎日数字に追われて厳しいかな…」 そんな不安を抱えていませんか。 安心してください、ここにはあなたを一人きりにするような環境は一切ありません！ 私たちは、明治41年から110年以上続く老舗の石材店です。 お届けするのは、今とても人気の高い「樹木葬霊園」のご案内。 お客様のこれからの供養の形に、そっと寄り添うアドバイザーです。 未経験からでも無理なく安心して始められる、 たくさんの優しい理由を用意してお待ちしています！ ■飛び込みや突撃テレアポは一切ありません！ ご案内するのは、チラシやホームページを見て興味を持ってくださったお客様ばかり。 現地見学会に来場されたり、店舗にお問い合わせいただいた方への 「100％反響営業」です。こちらから突然お電話をしたり、突然訪問したり することは絶対にありませんよ。 ■厳しい個人ノルマはありません！ 何よりも大切にしているのは、お客様お一人おひとりの供養への想いやお悩みに 寄り添うこと。強引な売り込みを促すような厳しい販売ノルマは設けていません。 目の前のお客様のお話に、じっくり耳を傾けてあげてくださいね。 ■一から丁寧にマナーや知識を指導します！ お墓や供養に関する専門知識、冠婚葬祭の丁寧なマナーは、入社後にイチから 優しく教えます。専門知識ゼロからスタートして、今では立派に 活躍している先輩たちがたくさんいます！ ■慣れるまで先輩が 横にぴったりついてサポート！ お問い合わせへの電話対応、ショールームでのデザインや 石材のご説明、現地案内での打合せ手順など、あなたが 「もう大丈夫」と思えるまで、先輩たちがしっかりサポートしますので 安心してくださいね。 ■難しそうな作業も、コツを教えれば大丈夫！ 「お墓じまい」の現地確認や採寸業務など、最初は難しく思えるかもしれませんが、 基本的な手順さえ覚えれば誰でも進められるようになりますよ。もちろんこれも 最初は先輩が一緒に行います！ ■仕事内容 ・樹木葬霊園での販売 ・現地見学会の開催 ・来場されたお客様の案内 ・申込のご予約受付 ・お申込後のお客様フォロー ・お墓開きや納骨式立合い ・提携先へのご挨拶回り ・供養サービスのご提案 ・お墓のご相談対応 ・お墓じまいのご相談対応 ・永代供養先のご案内 ・お墓じまいの現地確認 ・墓じまい現地での採寸 ・来店や問い合わせの対応 ・デザインや石材の説明 ・現地へお連れして打合せ ※「提携先へのご挨拶回り」は、 地域の冠婚葬祭業者様や 寺社様などの既存の提携先への定期訪問が 中心です。 一般個人宅への飛び込み営業はありません。 仕事に慣れてきたころに、お墓じまいや 永代供養などの多様なご相談対応（広告やご紹介でご来店・お問い合わせされたお客様への対応）もお任せしていきます。

【60歳からの再就職】⭐月給27万円可能⭐【もう一度正社員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＜電話でOK！お気軽にご応募ください＞ ――【 TEL：052‐893‐6841 】――― 60歳からの再就職 ＼もう一度正社員として安定したい方へ／ ✅月収27万円可能✨日給制で収入安定 ✅研修しっかりで初めての警備も安心◎ ✅転職回数・学歴不問！中卒高卒もOK！ ✅60代・70代のシニア活躍中！ ✅ほぼ全員と面接！採用率もほぼ100% 「定年を経て第2の人生を始めたい」 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「社会の役に立つ仕事がしたい」 そんなきっかけで始めた方も 多数活躍中です！ 【お仕事内容】 お任せするのは、工事現場などで 車両や歩行者の安全を守る 「安全サポートスタッフ」 ⭐未経験からの警備員デビューを応援⭐ はじめは誰でも未経験！ 交通誘導警備が中心で難しいことありません！ はじめにしっかり研修を行うので スムーズにお仕事スタートできます。 困ったら、周りのスタッフがフォローします！ ＜資格で日給UP！＞ 「警備2級」を取得すると 日給1万3000円以上に！ もちろん受験料も会社が負担します◎ ⭐仕事量・収入が安定⭐ 当社は建設会社「五大」のグループ会社。 グループの工事現場で警備を行うため、 季節に関係なく一年中仕事があります。 どんな時期でも仕事はなくならないので、 安定した収入を得ながら働けます！ ⭐無理なく長く続けられます⭐ 重い物を持つなど重労働はなく、 現場によっては15時までなど、 早く終わる日もあります。 （その際も日給は全額保証！） ほか、空調服の支給など無理なく 快適に働ける環境を整えています。 実際に60代・70代・80代も 元気に活躍中で、長く続けてくれて いる方も多くいます！ ▼応募はカンタン！すぐ採用！▼ ⭐全員面接！気軽に応募OK ⭐学歴・職歴一切不問 ⭐履歴書持参で、その場で内定も！ まずは詳しく話を聞いてみたい… くらいの気持ちでも大歓迎！ ざっくばらんな雰囲気でお話ししましょう。

株式会社水の神様、始動。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MIZU NO KAMISAMA NEW OPENING 水を通す。未来をつくる。 オープニングメンバー、本気の募集。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人タイトル】 【新規オープン】月給30万円～80万円｜給排水工事・配管工｜オープニング正社員募集 【新しい会社の、最初の主役へ】 株式会社水の神様、新規オープン。 新築住宅の給排水設備工事を担当する、オープニングメンバーを募集します。 今から入社するあなたは、単なる新人でも、補充のための人員でもありません。 株式会社水の神様の現場をつくり、会社の基準をつくり、これからの未来をつくっていく大切な初期メンバーです。 完成された組織に後から加わるのではなく、新しく始まる会社と一緒に成長できるのは、オープニング募集の今だけです。 水道工事の経験がある方。 今の給与や評価に満足していない方。 もっと大きな仕事を任されたい方。 未経験から本物の職人を目指したい方。 株式会社水の神様は、そんな「本気で仕事に向き合える人」を探しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者も月給30万円からスタート 経験・技術により月給80万円まで可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【技術のある職人には、技術に見合った給与を】 水道工事は、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。 図面を確認し、勾配を考え、正確に配管し、漏水や排水不良を起こさない施工を完成させる。 現場で身につけた判断力、施工技術、スピード、責任感には、大きな価値があります。 株式会社水の神様では、経験年数だけではなく、実際に担当できる仕事内容や技術を確認したうえで給与を決定します。 経験・技術・担当業務に応じて、月給80万円まで設定します。 「仕事を任されているのに給与が上がらない」 「経験や技術を正しく評価してもらえない」 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 そのように感じている方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 あなたが現場で培ってきた経験を、これから始まる株式会社水の神様で活かしてください。 【未経験でも、月給30万円から】 経験がなくても、本気で職人を目指す方は歓迎します。 最初は、材料や工具の名前、現場での動き方、配管の基本など、覚えることがたくさんあります。 簡単な仕事ではありません。 暑い日も寒い日もあり、身体を動かす大変さもあります。 それでも、自分が施工した住宅に水が通った瞬間の達成感は、この仕事でしか味わえません。 昨日までできなかった作業ができるようになる。 任される仕事が少しずつ増えていく。 自分の技術で現場を完成させられるようになる。 その積み重ねが、職人としての自信と将来の収入につながります。 学歴や過去の職歴だけで判断することはありません。 「手に職をつけたい」 「今の自分を変えたい」 「収入を上げたい」 「一人前の職人になりたい」 必要なのは、その気持ちと仕事に向き合う姿勢です。 【仕事内容】 新築住宅における給排水設備工事・配管工事を担当していただきます。 主な仕事内容 ・新築住宅の給水管、排水管の配管 ・建物内外の給排水設備工事 ・キッチン、浴室、洗面、トイレなどの配管接続 ・水道設備、衛生器具の設置・接続 ・屋外給排水配管工事 ・漏水や排水状況の確認 ・工事完了後の確認、清掃、片付け ・その他、給排水設備工事に付随する作業 経験者には、これまでの経験や技術に応じた仕事を担当していただきます。 未経験者は、材料や工具、現場の流れなど、基本的なことから仕事を覚えていただきます。 【給与】 月給30万円～80万円 経験・技術・資格・施工能力・担当できる仕事内容などを確認したうえで決定します。 ・未経験者でも月給30万（6か月のみなしあり） ・経験者は能力に応じて給与を決定 ・給排水工事経験者歓迎 ・現場を任せられる職人は最大月給80万円 あなたが積み上げてきた技術や、これから身につける技術を給与に反映していきます。 【求める人物】 ・水道工事、配管工事の経験がある方 ・新築住宅の給排水工事経験がある方 ・住宅設備、建築、土木工事などの経験がある方 ・未経験から水道職人を目指したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・仕事に対して責任感を持てる方 ・仲間と協力して現場を完成させられる方 ・技術を身につけて収入を上げたい方 ・新しい会社の中心メンバーとして活躍したい方 【こんな方には絶好のタイミングです】 ・新規オープンの会社で働きたい ・会社の立ち上げに関わりたい ・経験を正しく評価されたい ・現在の給与から収入を上げたい ・将来は現場を任される職人になりたい ・未経験から専門技術を身につけたい ・新しい環境で再スタートしたい ・会社と一緒に成長していきたい 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:00～17:00 ※現場や工事状況によって前後する場合があります。 【休日・休暇】 ・毎週日曜日 ・隔週土曜日 ・大型連休あり ・その他会社カレンダーによる 【勤務地】 株式会社水の神様 名古屋市緑区大高字塩田51-1 【オープニングメンバーだからこそ、面白い】 新しく始まる会社には、まだ決まり切っていないこともあります。 だからこそ、自分たちの手で現場をつくり、会社を成長させていく面白さがあります。 これから仲間が増え、現場が増え、会社が大きくなっていく。 そのスタートを一緒に経験できるのが、今回募集するオープニングメンバーです。 数年後、株式会社水の神様が成長したときに、 「会社が始まったときから、自分が現場をつくってきた」 そう胸を張って言える仕事をしませんか？ 【最後に】 今までの経歴よりも、これからどうなりたいかを重視します。 未経験から職人を目指す方も、経験を活かして月給80万円を目指す方も、まずは一度お話ししましょう。 新しい会社。 新しい仲間。 新しい仕事。 そして、新しい自分へ。 株式会社水の神様のオープニングメンバーとして、一緒に新しい水道工事会社をつくってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規オープンにつき オープニングメンバー大募集 月給30万円～80万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味を持っていただけましたら、Indeedの応募ボタンからご応募ください。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

定年後も社会とつながる仕事⭐60代・70代活躍中！日払いOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✅60代・70代のシニア活躍中！ ✅日給1万1000円～1万3000円 ✅早上がりでも日給保証 ✅日払いOK！（規定有） ✅昇給あり！ ✅家具付き寮あり ◇定年後も、少し外に出て働きたい ◇年金にプラスして収入が欲しい ◇人と関わる時間を持ちたい そんな60代・70代の方が、 無理のないペースで活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋市内の工事現場近くで、 人と車の【 安全を守る仕事 】 ★未経験もOK！研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ・歩行者の誘導 ・車の停止や案内 ・現場スタッフとの連携 ・直行直帰OK（慣れてきたら） 重い物を持つなど重労働はありません。 現場によっては15時までなど、 早く終わる日もあります。 （その際も日給は全額保証！） 空調服の支給など、無理なく 快適に働ける環境も整えています。 ⭐未経験からの警備員デビューを応援⭐ 警備の仕事が初めてでも大丈夫。 最初に研修を行い、 仕事の進め方を一からお教えします。 ＜資格で日給UP！＞ 「警備2級」を取得すると 日給1万3000円以上に！ 受験料は会社が負担します◎ ⭐年齢を気にせずご応募ください⭐ 60代・70代・80代も活躍中！ 年齢だけで判断することはありません。 応募いただいた方とは全員面接します。 ほぼ100％採用です！ ▼応募はカンタン！すぐ採用！▼ ✅全員面接！気軽に応募OK ✅学歴・職歴一切不問 ✅履歴書持参で、その場で内定も！ ◤―増員募集！積極大量採用中！―◥ ▶▶▶ ☎：052‐893‐6841 電話応募も歓迎！お気軽にどうぞ！ ◣―――――――――――――――◢

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

月11日勤務で月給26.5万円以上！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️2026年6月新規OPEN！ ⭐️夜勤専従の介護職員大募集！ ⭐️新しい介護施設だからスタートはみんな一緒！ 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら、 夜勤専従介護業務をお任せします。 ご利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行っていただきます。 ・身体介助 ∟排せつ介助、体位交換、就寝・起床介助など ・夜間の見守り ∟定期巡回やコール対応、安否確認 ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟介護記録の作成や生活支援全般 24時間体制で看護師と医療連携を行っているため、 安心して業務に取り組める環境です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 夜間の安心と快適な生活を支えていただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅2026年6月にOPENしたばかりの新施設で働ける！ ✅月11回勤務で月給26万5000円以上！ ✅夜勤専従だから生活リズムも作りやすい！ ✅24時間看護師との医療連携ありで夜間も安心勤務！ ✅賞与あり＆車通勤OKで働きやすい！

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

テレアポ・ノルマ無｜未経験OK｜賞与年3回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ⏩「営業は辛い」という常識を、 パッションが変えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飛び込み営業で門前払い…」 「毎月、厳しい個人ノルマに追われる…」 「売れない商品を無理やり売らなきゃいけない…」 もし、営業に対してそんなイメージを持っているなら、 ぜひパッションの働き方を見てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給27万円の最低保証スタート ⭐年間休日120日（水・木定休） ⭐賞与年3回＋決算・特別賞与有 ⭐飛び込み・テレアポ一切なし ⭐残業月平均15.7時間と少なめ ⭐家族手当や役職手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ “[営業ノルマに疲れたあなたへ]” もう、無理な押し売りはさせません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全メーカーの軽自動車を並べ 比較・即納できる未使用車と 車検等の整備を担う企業です。 高度なトークスキルは不要。 お客様の話を丁寧に聞ける その誠実さだけで十分です。 店舗全体で目標を追うため 個人を詰める文化はありません。 困った時は店長や先輩が 必ずフォローに入る環境です。 売って終わりではないため、 不況にも強く業績は右肩上がり。 安定した基盤があるからこそ、 焦らずキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について※入社半年想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は愛知県名古屋市にある パッション南大高支店です。 チラシやWebを見て来店された お客様への100％反響営業。 購入の背中を押すお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅来店されたお客様への接客 ✅新車・未使用車・中古車の販売 ✅車検や保険のご案内 ✅契約書類の作成、納車準備 ※飛び込みや電話営業は一切なし ※個人ノルマではなくチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 来店対応や書類作成 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00～ 来店対応・納車準備等 17:30～ 小休憩（15分）や片付 17:45～ 業務終了・退勤

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

6/1(月)にOPENしたばかり！月給34万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ✨2026年6月1日新規オープン！✨ ✨名古屋市緑区『リハビリナーシングこえみ』✨ ✨オープニングスタッフ大募集！✨ 【仕事内容】 サービス提供責任者として 介護スタッフとご利用者様との橋渡し役となり、 質の高いケアの提供をお願いします。 《ケアプランの作成》 ご利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成 《スタッフ管理》 ケアスタッフの指導・サポート 《サービス調整》 ご利用者様の状態や要望に合わせたケアの確認・調整 《ご利用者様・家族との対応》 ケア内容の説明や相談への対応 《モニタリング》 ご利用者様の健康状態やケア状況を定期的に確認 《業務改善》 スタッフやご利用者様の意見をもとに業務の改善を実施 《記録管理》 介護記録の作成と管理 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新施設を一緒に作るスターティングメンバー募集！ ✅55床の住宅型有料老人ホームで寄り添う介護を実現！ ✅訪問看護師が24時間常駐し医療連携も万全です！ ✅最新設備を導入しスタッフ負担の軽減に注力！ ✅月給34万円スタートで昇給・賞与もあり！ ✅サービス提供責任者として経験を活かせます！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

学歴不問◎職種・業界未経験歓迎！宅建などの資格取得支援もアリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼「家を売る」だけじゃない！ ／ 物件の価値づくりまで学べる不動産営業！ 年収1000万円越えも狙えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☆未経験でも始めやすい完全反響営業 ☆年間休日115日以上！ ☆月給25～45万円スタートの好待遇！ ☆26年2月下旬にオープンした新店舗 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「不動産でしっかり稼ぎたい」 「未経験からでも専門知識を身につけたい」 「仲介だけじゃなく、もっと幅広く経験したい」 そんな方にピッタリ！ 当社は売買仲介だけでなく、 中古住宅のリノベーション提案や物件仕入れ、 不動産管理・収益物件の運用まで幅広く展開。 単に“家を売る仕事”ではなく、 物件に新しい価値を生み出し、 お客様の理想の暮らしを提案しています。 少しでも住まいのお仕事に興味がある方は必見です◎ 男性活躍中！ ＼ここがポイント／ 仕入れ〜企画〜提案までスピード感を持って関われるのが特徴。 成果はしっかり収入に反映されるため、 年収アップも目指せる環境です。 また、少人数体制で上司との距離が近く、 実務を通してノウハウを直接学べるため、 未経験の方でも着実に成長できます。 ・・・・・ 【仕事内容】 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への 完全反響型営業をお任せします。 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、 興味を持ってご来店されたお客様への対応がメインです。 【具体的には】 まずは先輩のサポートや簡単な業務からスタート！ 少しずつできることを増やしていきます。 ▼お問い合わせ・ご来店対応 お問い合わせやご来店いただいた お客様の受付やヒアリングからスタート。 慣れてきたらご提案にも挑戦していきます。 ▼提案準備・資料作成 物件資料の作成や情報収集など、提案の準備を行います。 リノベーションやリフォームのプラン提案も徐々に学んでいきます。 ▼物件案内 先輩と一緒に物件案内へ。 現地での説明や接客の流れを実践的に身につけていきます。 ▼契約・手続きフォロー 慣れてきたら契約業務や 住宅ローン・資金計画のサポートにも関わります。 決済・お引渡しまで一貫して担当できるようになります。 ▼アフターフォロー・管理業務 お引渡し後のフォローや 不動産管理・収益物件の運用にも携わり、 幅広い知識を身につけていきます。 反響営業が中心のため、 飛び込みやテレアポはなく、 お客様対応や提案にしっかり時間を使える環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩同行や資料作成からスタート。 お客様対応や提案の進め方を実務を通して学んでいきます。 無理に一人で任せることはなく、段階的にできることを増やしていくのでご安心ください。 ゆくゆくは資格取得支援を利用して宅建を取ることも可能です！ 現在、緑店では30～40代の営業2名が活躍中◎ お客様対応などは先輩同行を通して しっかり学べる環境が整っています。 ・・・・・ 【ゆくゆくは…】 さらにステップアップすると、 ■土地や物件仕入れ・市場調査 ■収益物件・不動産管理 など、幅広い業務にも携わることも可能！ 不動産業界で長く活かせる知識や視点が身につきます。

未経験OK！資格取得支援あり！残業なし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ■■■ 丸石グループ！賞与あり！ ■■■ まずは現場のルールを覚えることから。 資格取得支援制度で一生モノの資格GET！ 17時定時で、夜は自分のためにフル活用！ 早く終わっても満額支給！ 【 入社1年目で月収27万5000円可能 】 ※働きやすい魅力は他にもあります！✨ ⭐力仕事少なめ！残業なし！ 重機作業が中心、残業もないため 体への負担少なめで 無理なく働ける環境です！ ⭐一人で抱え込ませないチーム制！ 困ったときはすぐに周りに頼れる、 風通しの良い雰囲気が自慢です！ ⭐社員への還元がとにかく手厚い！ 昇給・賞与はもちろん、誕生日ケーキの プレゼントや飛騨牛の支給など、 ちょっとユニークで嬉しい福利厚生も 充実しています。 - ＜お任せするお仕事＞ プラント内にて、 お客様がきたときにタイヤショベルを使って、 お客様のダンプ車に砂・砕石の積み込みをお願いします。 それ以外の時間は道路清掃や散水などをお願いします。 - ＜ 30代～60代活躍中！＞ 現在、3名の運転手と4名の作業スタッフが 活躍しています。 全員で助け合って進めるスタイルなので、 結束力の強さには自信があります！ - ＜ お気軽にお問い合わせください！＞ 学歴・資格・年齢などで面接まで 進めない経験ありませんか？ 不安に思ってることや気になること、 何でもお聞かせください。 TEL：090‐5100‐1422（採用担当まで）

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験・普通免許でスタートできる！土日祝休み・直帰OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ここがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験OK！普通免許でできる♪ ◆配り終わったら直帰もOK！ ◆法人への配達なので再配達ほとんどなし！ ◆事務用品の配送がメイン！ 台車ありで荷物の移動も負担少なめ◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【仕事について】 本社にて積込み→名古屋市緑区や南区エリアの配送です。 担当エリアについては 名古屋市緑区・南区・東海市・大府市 東浦町・阿久比町・常滑市・半田市・武豊町 知多半島エリアにて相談も可能！ お気軽にご相談ください。 法人の配達なので不在ほぼなし。 1日に1件あるかないか…という程度です。 配達企業はほぼ同じになります。 初めましての企業は1ヶ月に1～2件ほどです。 慣れてる人だと1週間、慣れてない人でも2ヶ月あれば覚えられますよ◎ 社用車での配送も、 運転しなれた車を持ち込んでの配送もOK！ 配送中は安全運転であれば音楽を聴いたりなども可能です！ 日頃のドライブ感覚で配送できますよ。 給与は高くないですが、負担が少ないエリアです。 ※担当エリアを増やすなど収入を増やす事もできます。 もっと稼ぎたいという方はお気軽にご相談下さい。

未経験者歓迎！週休3日制の導入で年間休日130日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ 株式会社プロダストは週休3日計画に真剣に取り組んでいます。 楽しく働いてしっかり休みたい方、ライフワークバランスを重視したい方、お待ちしてます！ 【主な仕事内容】 交換後のマットやモップなどのレンタル商品を、再度納品できるように洗浄・メンテナンスするお仕事です。 機械の操作もタッチパネルで押すだけなので、簡単で特別な技術は一切入りません！ 汚れたものをきれいにする・・・目で見てわかるので、爽快です！！ 【1日の仕事の流れ】 8：30～前日回収してきた商品の洗浄・メンテナンス開始 10：00～朝礼 12：00～順番にランチ 14：00～引き続き洗浄・メンテナンス 15：00～ちょっと休憩 17：00～ラストスパート 18：00～帰宅 今日も残業ナシ！お疲れ様でした 【具体的な仕事内容】 ルート配送スタッフが交換・回収してきた商品を、自社工場で洗浄・メンテナンスして、再度納品できる状態にするお仕事です。 洗浄・メンテナンス→検品→保管→配送準備 の一連の流れを自社工場内で実施しているため、みんなで協力しながら教えながらお仕事をしています。 プロダストの強みである「品質」を維持・向上できるよう、一丸となって取り組んでいます。 今いるスタッフも元は全員未経験者！ 一緒に学べる仲間が大勢います！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験歓迎｜スポーツ経験を生かせる×子どもが好き×正社員｜半日だけ出勤・平日1日休み・直行直帰など【シフトを自分で組む】働き方

仕事内容 【この求人のポイント】 ーvー ●学生時代の「スポーツ部経験」を 生かせるお仕事 ●シフト管理は自分、 プライベート時間もしっかり確保できる ●子どもたちの成長がうれしい ●「先生」「コーチ」と呼ばれて ちょっと誇らしい ＼陸上部 ・バスケ部 ・バレー部..部活経験を生かして子どもたちの体育指導／ ▼保育園・幼稚園で体育の先生 ――――――――――――――― 「アクアスポーツクラブ」では 愛知県内の幼稚園・保育園・こども園に出向し そこに通う園児さんに 体操・サッカー・水泳指導をおこなっています。 【その先生・コーチとなる方】を募集しています！ ▼スポーツ部経験を生かせます ――――――――――――――― ・体操部 ・陸上部 ・バスケットボール部 ・バレー部 ・サッカー部 など、先輩社員の部活経験は色々です！ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代新卒） 「学生時代、サッカー部でした。 家の近くの水泳教室にも通っていました。 経験を生かせると思って、この仕事につきました」 ※もちろん部活動はやっていなかったけど 運動が好きという方も歓迎です。 ＼シフトを自分で組む・働き方例／ ■月曜日 勤務地 A園に直行直帰 午前：園児たちの体育指導 ↓すき間時間に事務作業 午後：サッカースクールのコーチ ■火曜日 勤務地 B園＆C園 直行直帰 午前：B園で体育指導 午後：C園で体育指導 ■水曜日 勤務地 D園 直行直帰 午前：D園で体育指導 午後：※指導園なしの日・お休み♪ ＝＝ ◆翌月のシフトを自分で組みます ＝＝ 担当園に直行直帰で 午前だけにしたり、午後だけにしたり、 担当クラスが無い日は 平日1日休みにできる日もあります！ ＝＝ ◆残業なしでシフトを組みます ＝＝ 1か月間の勤務時間「ピッタリ」 ＝残業なし で、好きに組みます。 ※担当園に直行・直帰OK！ 事務作業は在宅勤務OKです！ ※シフトの組み方は 先輩のシフトをまねしたり、 慣れるまではコツを 教えますので安心してくださいね。 ＼子ども特化ならでは！成長を見ることができる／ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代中途）： 以前はスポーツクラブで働いていました。 クラブのインストラクターとは違い 子どもの『成長』を見られる のがこの仕事の醍醐味です。 小学生になった後も 当社のサッカークラブに所属する子には 最高中学生まで関り続けます。 〇最初は泣いて嫌がっていた子が 運動を好きになっている 〇公式戦で一緒に泣いたり笑ったり など、子どもたちの成長と その間の「喜怒哀楽」をともに味わえるのが この仕事の最大のやりがいですね。 【FAQ】採用に関する補足はこちら Q 職場見学可能ですか？ A もちらん可能です。 雰囲気を見ていただくため、 面接前に職場見学をしていただきます。 ・・・・・・・ Q 勤務地（担当園）について教えてください。 A 愛知県内の様々な園で指導を行っています。 配属（担当園の配置）は年度ごとに決めます。 各園週1回ずつとなりますので ひとりあたり5園（5会場）程度を担当します。 ・・・・・・・ Q 愛知県内・募集している市町村は？ A 会場の市町村例） 名古屋市 春日井市、稲沢市、あま市、海部郡蟹江町 豊田市、知立市、みよし市

月給25万円～！未経験から手に職を◎安定企業で長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守 ――未経験から”手に職”つけませんか？ 「一生モノのスキルを身につけたい」 そう思っているあなたにオススメ！ 設計や通信設備の知識やスキルが身につきます！ ―――――――――――――― ▼ 未経験から始めやすい◎ ―――――――――――――― メインのお仕事は… ”設備をちゃんとおけるか図面を見ながら現地をチェック” …なので、特別なスキルも知識もいりません！ さらに、簡単な図面の作成や通信設備の取り付けにも携われるので スキルを身につけてぐんぐんと成長ができます◎ もちろんイチからしっかりと教えていきます！ ”手に職”をつけて、一生モノのスキルを身につけましょう♪ ―――――――――――――― ▼ ここがポイント！ ―――――――――――――― ◇未経験でも月給25万円～！ ◇高収入で安定して稼げます◎ ◇年間休日120日でしっかり休める♪ ◇景気に左右されにくい安定企業！ ◇会社全額負担で資格取得も可能！ ◆……………………………………◆ 【 お仕事について 】 みなさんにお任せするお仕事は、 設計図面を作る前の現場確認・チェックです！ 大手携帯会社の基地局に新しい設備を設置したいという依頼が来ます。 その依頼に合わせて現場に行って 「本当に設置できる場所…？」 「ここに置いても問題ないかな」 など、図面を見ながらチェックしていきます！ ＜ 業務の流れ ＞ 大手携帯会社から依頼がくる ▼ 本当に置ける場所か図面を見ながら 現場をチェック！ ▼ 実際に見た現場を図面化するため、 設計スタッフに依頼 ▼ 図面と合わせて提出する書類の作成 ▼ 現場の写真と一緒に書類や図面を提出 という流れで対応していきます。 図面作成は設計スタッフが行いますが、 簡単な図面を作成することもあります。 その際は、CADの使い方から設計のやり方まで 丁寧に教えていくので安心してください◎ 設備の付け替えなどの現場での簡単な作業もお任せする場合もあります。 難しい作業はありませんし、しっかりフォローもします！ ＜ こんな案件も… ＞ 鉄塔やビルの屋上アンテナなど屋外の場合もありますが、 オフィスビル、学校、病院などの屋内での案件も取り扱っています！ ◆……………………………………◆ ＼ 当社はこんなメンバーがいます！ ／ 【 代表はこんな方… 】 代表の松原（40代）さんは、現在小学生を育てるパパ。 「今日は参観日だから！」と率先して仕事を調整するくらい 学校行事にも全力で参加しています。 そんな代表の姿があるからこそ、社員も気兼ねなく休める。 社員のことを一番に考えてくれる方なので、 社員の意見を受け入れて、柔軟に取り組みを考えてくれます。 そんな温かい風土が自慢です。 【 スタッフの声 】 緊急事態も「チーム」で対応 ――――――――――――――― 「妻が体調不良の際、 『こっちは大丈夫だから行ってあげて！』と仲間が即答してくれ、 仕事を調整して早く切り上げさせてもらい、 無事に子どもを迎えに行けました。 作業の遅れは別日にカバー。 "お互い様"の精神に助けられています。」 たまの出張は、『リフレッシュ休暇』 ――――――――――――――― 「出張は年1～2回程度。 一人でのんびり過ごす時間が良い気分転換になります。 お土産を買って帰ると家族も大喜びで、 今では家族公認のイベントです（笑）」

【ノルマなし×既存顧客メインの営業】✅未経験OK✅20代～30代必見✅スケジュールは自分で調整OK

【仕事内容】 ／ 新規開拓・ノルマなし！ アシスタントから営業デビュー！ ＼ 当社が提供しているのは、大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン、フロア、空調ダクトなどの清掃、塗装といったサービスです。 既存のお客様へのご提案と、工程管理をおまかせします！20〜30代の若手スタッフが活躍中の環境です✨ ▶ノルマや飛び込み営業はなく、自分の裁量で仕事を進められます。成果を出せば自由度も高く、一人の時間も大切にできる環境です。 【具体的なお仕事内容】 まずは、簡単な事務作業や現場サポートからスタート。 慣れてきたら少しずつステップアップしていきましょう！ ▼STEP1：先輩と一緒に覚える仕事（入社～半年） ・お客様との打ち合わせへの同行 ・現場作業の見学（職人のお仕事を手伝ってもらう） ▼STEP2：少しずつできることを増やしていく（半年以降） ・職人さんや協力会社の手配 ・工場現場の軽作業サポート（清掃や安全チェックなど） ・見積書や報告書の作成（1件あたり5分程度） ・発注書の確認、書類チェック ✅POINT ・すべて1人でやるわけではありません！ ・現場では職人さんが作業を進めるので、あなたは「サポート役」です。 ・報告書の作成や連絡調整など、事務的な業務が中心です。 ==================== 未経験からの挑戦を全力で応援！ ==================== 入社後はアシスタントとしてスタート。 最初の1年は先輩と二人三脚で、仕事の進め方やお客様対応を学びます。 現場やお客様との関わりも多いため、人と話すことが好きな方や、相手に合わせた対応を大切にできる方は特に活躍しやすい環境です。 安心のサポート体制があるからこそ、未経験でも新しい挑戦に踏み出せます。 ================== オンもオフも自分らしく。 働きやすさも抜群！ ================== 基本的にお客様先に出ているので、休憩時間は気を遣わず一人でリラックスできます。 仲間と働きながらも、休憩は一人でゆったり。オンとオフの切り替えが可能です。 また、残業は少なめで、無理なく働ける環境です。さらに社用車を貸与しており、通勤時にも利用可能！ ================ 良好な人間関係が自慢！ ================ 仲間の社員や職人さん、協力会社の方も皆が気さくで協力的。 お互いに頼りにしながら、時には助け合い、自然にサポートし合っているのが魅力です。 また、全額会社負担で、有機溶剤作業主任者や特定化学物作業主任などの資格を取得することも可能です 職場見学だけでもOK。雰囲気の良さを感じてください。 ご応募お待ちしております！ 【求人ID-SKF】

<年内入社OK！スピード選考会開催！＞平均年収557万円！普通免許があればOK！週休3日も可能！

仕事内容: 新しく始まった新サービスのドライバーさん募集中！ ご予約をくださったお客様へ、食料品などをお届けする完全予約制のお仕事です！ 普通車免許があればOK！！未経験者さん大歓迎！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「宅配の仕事に興味があるんだけど、業務委託で一人で始めるのは不安…」 「バイクや自転車じゃなく、車でできれば楽なのに」 「時間指定配達、件数も多いし疲れちゃった…」 そんな皆さんにぜひ挑戦していただきたいのが、当社の新しいサービス 配達・買い物代行ドライバー 食料品の宅配ニーズの増加に伴い、始まったサービスです！ ✅正社員としてつばめグループに雇用されるから一人じゃない！ ✅バイクの運転は苦手だけど車の運転は大好き！なんて方にピッタリ！ ✅予約が入ったときだけだから、不在も少なく、件数も多くない！ 何となく足踏みしていた不安をすべて解消したお仕事です！ ちょっとでも気になったら、まずはお話だけ・お問い合わせだけでも受付中！ お気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご予約を頂いたお客様へ、食料品などを個人宅へお届け ・外出することのできないお客様に代わり、 お買い物やお薬の受け取り、荷物のお届け、郵便物の投函、 クリーニングの持ち込みや引き取り などを、タクシー車両を使用して代行します。 配達・買い物代行ドライバーのご用命がない時は、ご高齢者様の生活サポートをお任せ！ 「電球を取り替えて！」や「お買い物や病院に連れて行って！」など、 お客様の困った…をお助けする小さなお手伝い～タクシー車両での送迎を行います。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

年間休日120日｜車好きを仕事に｜未経験からコーティング技術を習得｜多彩な車種に触れて技術を磨ける

仕事内容 ■□ 車好きなら、もっと車が好きになる仕事 □■ ■未経験OK！洗浄・クリーニングからスタート ■新人研修・マニュアルがあり、基礎から学べる ■接客・営業が中心ではなく、作業に集中できる ■慣れてきたらコーティングなどの専門技術も習得 ■年2回の昇給制度・キャリアアップの道もあり 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは車を洗ったり、車内を清掃したり、 身近な作業から始められる仕事です。 少しずつできることを増やしながら、 カーコーティングの専門技術を身につけていけます。 ■□ まずは基本的な作業からスタート □■ 入社後は新人研修やマニュアルを活用し、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 最初は洗浄や車内クリーニングなど、 車をキレイにする基本的な作業から。 道具の使い方や作業手順を覚えながら、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ 中古車販売店などで販売される車を、 キレイな状態に仕上げる カーディテイリング・カーコーティングのお仕事です。 納車を待つ車や店頭に並ぶ展示車を、 一台ずつ丁寧に仕上げていきます。 【具体的な作業】 ■車内・内装クリーニング ■展示車の清掃 ■エンブレムや細かな部分の清掃 ■ボディーコーティング ■ボディーの軽研磨・磨き作業 ■アルミホイールの施工・クリーニング ■ウインドウ・ライトまわりの施工 ■商品車両の撮影 など 接客や営業が中心の仕事ではないため、 車に向き合ってコツコツ作業することが 好きな方にも向いています。 基本的な作業に慣れてきたら、 ボディーコーティングや軽研磨、 各パーツへの施工などにも挑戦できます。 ■□ 未経験からプロへ。経験・技術は給与に反映 □■ 未経験の方は、 簡単な作業からスタートし、 経験を積みながら、 ボディ磨きやカーコーティングなど、 専門的な技術も身につけられます。 洗車・カーコーティング 自動車関連業務の経験者は、 これまでの経験やスキルを考慮して 入社時の給与を決定します。 【経験者の年収例(グローバル型)】 ・カークリーニング経験2年／年収420万円 ・カーコーティング経験5年／年収600万円 ※年収は経験・技術スキル・評価等により異なります。 さらに、 年2回の人事考課や昇給制度により、 日々の取り組みや技術の向上を評価。 カーコーティングの 専門技術を磨くだけでなく、 管理者や教育担当など、 将来のキャリアアップも目指せます。 ■□ 株式会社ASAPについて □■ 株式会社ASAPは、 東証プライム上場企業である 株式会社ネクステージの連結子会社として 2011年に設立されました。 北海道から沖縄まで全国の店舗で、 商品車のカーコーティングや クリーニングなどを手掛けています。 未経験からスタートしたスタッフから 経験を積んだスタッフまで、 幅広い経験層の正社員が在籍しています。 国産車・輸入車など、 さまざまなメーカー・車種に携われるため、 経験を重ねながら技術を磨いていけます。 一台の車を自分の手で仕上げ、 キレイになった車を見たときの達成感も魅力。 車が好きな方はもちろん、 コツコツと取り組む作業が好きな方や、 新しい技術を身につけたい方にも向いています。 好きな車に関わりながら手に職をつけ、 その先のキャリアも目指せる会社です。

【ノルマなし×既存顧客メインの営業】✅未経験OK✅20代～30代必見✅スケジュールは自分で調整OK

【仕事内容】 ／ 新規開拓・ノルマなし！ アシスタントから営業デビュー！ ＼ 当社が提供しているのは、大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン、フロア、空調ダクトなどの清掃、塗装といったサービスです。 既存のお客様へのご提案と、工程管理をおまかせします！20〜30代の若手スタッフが活躍中の環境です✨ ▶ノルマや飛び込み営業はなく、自分の裁量で仕事を進められます。成果を出せば自由度も高く、一人の時間も大切にできます。 ================== 最初の一歩は、 先輩が隣でサポートします。 ================== 入社後は、まずアシスタントとしてのスタート。最初の1年間は先輩がマンツーマンでサポートします。 顧客との顔合わせに同行しながら、少しずつ仕事の流れを学び、並行して簡単な業務からチャレンジ。 いきなり一人で任されることはないので、未経験の方も安心してスタートできます。 「横で支えてくれる先輩がいる」――そんな安心感の中で、一歩ずつ成長していける環境です。 【具体的なお仕事内容】 まずは、簡単な事務作業や現場サポートからスタート。 慣れてきたら少しずつステップアップしていきましょう！ ✅POINT ・すべて1人でやるわけではありません！ ・現場では職人さんが作業を進めるので、あなたは「サポート役」です。 ・報告書の作成や連絡調整など、事務的な業務が中心です。 ====================== ここでなら、ゼロから未来を築ける。 ====================== 当社は学歴や経験よりも“頑張る気持ち”を重視し、中卒入社の先輩も今では第一線で活躍中。 先輩や仲間、協力会社までみんなが協力的で、未経験でも安心してスタートできます。 さらに有機溶剤作業主任者などの資格は全額会社負担で取得可能、着実なスキルアップが叶います。 ====================== 追う営業ではなく、寄り添う営業を。 ====================== 既存の顧客対応が業務の中心です。お悩み事を聞いたり、新しい案件に対応したり。お客様のパートナーとして寄り添います。 新規開拓や厳しいノルマはありません。だからこそ、既存のお客様との関係性をより深めていくことができます。 人と話すことが好きな方や、相手に寄り添った対応を大切にできる方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩社員に聞きました✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25歳(入社7年目) 前職:建設業／現在：営業 この仕事で一番の達成感を感じるのは、打合せから携わった案件が予定通りに進み、工事が無事完了してお客様に喜んでいただけた時です。 職場は、仕事中は真剣に、オフの時間は冗談を交わして笑い合えるメリハリのある雰囲気。そんな仲間と一緒だからこそ、楽しく続けられます。 私自身も18歳で入社して気づけば7年。異業種から未経験でのスタートでしたが、お客様の人柄の良さや、日々成長を実感できるこの仕事の魅力に支えられて、ここまで続けてこられました。 【求人ID-SKF】

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

【ノルマなし×既存顧客メインの営業】✅未経験OK✅20代～30代必見✅スケジュールは自分で調整OK

【仕事内容】 当社が提供しているのは、大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン、フロア、空調ダクトなどの清掃、塗装といったサービスです。 既存のお客様へのご提案と、工程管理をおまかせします！20〜30代の若手スタッフが活躍中の環境です✨ ▶ノルマや飛び込み営業はなく、自分の裁量で仕事を進められます。成果を出せば自由度も高く、一人の時間も大切にできる環境です。 ===================== 一歩ずつ、確実に成長できる環境。 ===================== 入社後はアシスタントとして先輩に同行し、現場やお客様との関わりを学びながら少しずつ業務を経験していきます。 最初の1年はマンツーマンで指導があるので、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 経験を積むごとに任される仕事も増え、自分の成長を実感できる。そんなキャリアの第一歩を踏み出せる環境です。 【具体的なお仕事内容】 まずは、簡単な事務作業や現場サポートからスタート。 慣れてきたら少しずつステップアップしていきましょう！ ✅POINT ・すべて1人でやるわけではありません！ ・現場では職人さんが作業を進めるので、あなたは「サポート役」です。 ・報告書の作成や連絡調整など、事務的な業務が中心です。 =============== 現場で磨いた判断力、 次は営業で武器に。 =============== 私たちの仕事は、既存案件の工程管理とお客様対応が中心です。 ただ数字を追うだけではなく、お客様や現場とのやり取りを重ねながら、信頼関係を築いていく営業スタイル。 相手の話を丁寧に聞き、状況に合わせて柔軟に対応する力が活かせます。 決められたルールに縛られるのではなく、“成果に集中する自由”がここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25歳（入社7年目）／前職：建設業 → 現在：営業 「打合せから携わった案件が予定通りに進み、工事が無事に終わってお客様に喜んでいただけた瞬間――その時が一番の達成感です。」 職場は、オンの時は真剣に取り組み、オフの時間は冗談を言い合って笑える、メリハリのある雰囲気。 私自身、18歳で入社して気づけば7年。異業種からの転職でまったくの未経験でしたが、お客様の人柄の良さや、日々成長を実感できる環境に支えられて、ここまでやってこれました。 【求人ID-SKF】

《国内トップクラスのボウリング場チェーンで働く》経験不問│年休120日以上│車通勤OK│男女ともに産育休取得実績あり

仕事内容: 全国16ヵ所にボウリング場 《グランドボウル》を展開する当社で、 ボウリング場の建物や設備（空調・電気・衛生など）が 安全に稼働するよう管理する 「施設管理（設備メンテナンス）」のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ■ボウリング場建屋の施設管理 ■消防点検立会い、工事業者立会い、工事業者手配 ■施設周りの樹木の剪定 ■浄化槽点検　など 施設管理の役割は、トラブルを未然に防ぎ、 誰もが安心して過ごせる環境を守ること。 専門工事はプロの業者さんにお任せするので、 お任せしたいのは「変化に気づき、整えること」です。 「今日も問題なく営業できた」という達成感を味わえるお仕事です★

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

100％反響営業【初年度年収保証制度あり】年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊＊東海エリアで出店拡大中＊＊ 直近の10月には四日市に新オープン、来年2月には岡崎にオープニング予定！ 北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています。集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ◇webマーケやSNS広告が強みの反響営業 ◇価格と品質が強み／圧倒的な商品力 ◇早期キャリアアップも目指せる ◇未経験でも活躍できる育成体制 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動※飛び込み営業はありません ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・商品の仕様・スペックのご説明 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内

大手基盤で安定×転勤なしで腰据えて働ける◎月残業10〜20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ・･･━━ 入社祝い金キャンペーン ━━･･・ 【⼊社祝い⾦ 計15万円】を⽀給︕ ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ ■ お電話でのご応募も歓迎しています！ ■ 「まずは質問だけ…」という方もお気軽にどうぞ！ TEL：090-8157-4479（採用担当：齋藤） 受付：9:00～18:00（土日を除く） ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ エコキュートの交換作業をメインに ガス給湯器、トイレなどの取換工事を専門にお任せします。 あなたにお任せするのは、決まった内容の工事のみ！ お客様への提案や見積は専任スタッフが対応。 そのため、工事だけに集中して取り組める環境です。 ■ 仕事量が安定しているから、技術に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告に力を入れているため、依頼は月30件以上で仕事量は安定！ そのため仕事量を心配せず、技術に集中できる環境です。 また、残業も月10～20時間と少なめな点も特徴の一つ。 年3回の大型連休もしっかり確保できるため、 高収入を実現しながら、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ ■ お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）案件の引き継ぎ （2）お客様宅へ訪問・工事 （3）設置後の確認・操作説明 件数は1日3〜5件程度。 商品の重さや大きさに合わせて、 1～2名で搬入作業を行います。 入社後はまず先輩と数回現場に同行し、 当社の段取りや手順を確認するところからスタート。 あなたの技術レベルに応じて、早めに独り立ちも可能。 また、1店舗に2〜3名の先輩が在籍しているため 特殊な現場の相談もスムーズに行えますよ。

9割未経験スタート！一生モノの工事スキルを基礎から学べます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ■お仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手ニッカホームのグループで安心 ・頑張りや成長をしっかり給与＆特別手当で還元！ ・残業少なめ！直行直帰や土日休みも可能◎ ・頑張りに応じて特別手当アリ！ ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ 給湯器・コンロ・換気扇・室外機など 住まいに関する設備の設置をお任せします。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 こちらから飛び込み営業をすることはありません。 お客様のお悩みに対し、最適な商品や工事内容を伝えればOK。 ガツガツ提案するスタイルではないので、ノルマもありません◎ ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)お問い合わせいただいたお客様に連絡し、日程調整 ┗大問屋ではTVCMなど プロモーションに力を入れているため、 常に多くのご依頼があります。 (2)お客様宅で必要な工事や商品交換のご説明 ┗地域密着で提供価格にも自信があるので 平均成約率は70～80%と高め！ (3)成約後、改めて工事日時の調整 (4)当日、商品の取付や交換の工事 ※作業時間は簡単なものなら30分～1時間程度 ※商品の大きさによっては2名で作業します ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ 社員に聞いてみた！大問屋の「好きなところ」 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1位】スケジュールの自由度・休日・働きやすさ（39.5%） 【2位】人間関係・職場の雰囲気・相談しやすさ（22.1%） 【3位】仕事のやりがい・お客様からの感謝（17.4%） ■ 1日のスケジュールは「自分の裁量」で調整自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人立ちした後は、自分のペースで効率よくスケジュールを組み立てられます。 直行直帰を活用して無駄な拘束時間を減らせるほか、 プライベートの予定に合わせて休日の調整もしやすいため、 無理なく自分のペースで長く働ける環境です◎ ■ 未経験でも安心して成長できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に安心して任せてもらえる仕事をするために、 慣れていない工事には1人で向かわせないのが大問屋のスタンス。 まずは先輩と一緒に現場へ同行し、 ・工具や部材の名前を覚える ・商品の運び方を学ぶ ・簡単な作業を手伝う …といったアシスタント業務から、少しずつスタートします。 一人立ちしてからも、 「配管がうまく取り付けできない」 「思った通りに設置が進まない」 といった現場で起こりがちなトラブルは、誰でも不安になるもの。 だからこそ大問屋では、"困ったらすぐ相談する"が当たり前の文化！ 現場で迷った時は、先輩が電話や写真でスピーディーにフォロー。 初めての工事なら一人立ち後でも先輩が同行し、必要なら現場へ駆けつけます。 だからこそ、未経験スタートの9割が着実に一人立ちを果たせるんです◎ ■ “手に職”をつけて長く働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はみんな未経験で、現在活躍中の先輩たちも7～8割が異業種出身！ 現場経験を少しずつ積みながら、 ・住宅設備の知識 ・工事スキル ・お客様対応力 これらを自分のペースで身につけていけるため、 インフラを支える達成感と、将来にも役立つ“確かな技術”が手に入ります。 ■ 近隣店舗も多数でサポート体制バッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！

日勤のみOK・夜はちゃんと眠れる｜介護経験が活きる｜月給30万円以上＋業績給｜無資格OK

仕事内容: ＼ケアドライバー｜未経験歓迎・正社員／ 通院や施設への送迎と、乗り降りの介助を担う仕事です。 まずは、介護士からこの仕事に転職した 先輩の声をお聞きください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元介護士のIさんが、ある日思ったこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「移動を支えるのも、立派な介護の仕事なんじゃないか？」 東京の高齢者施設で介護士をしていたIさん。 施設時代は「夜勤や力仕事で体力的にきつい… と思うこともありました」。 転職したいまは、こう感じているそうです。 「この仕事なら、定年後も無理なく続けられそう」 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜今の職場で、こんなこと感じていませんか？＞ ✅夕方から翌朝まで、16時間の夜勤 ✅移乗のたびに、コルセットの上から腰をかばう ✅「ちょっと待ってね」が口ぐせになった ✅休みの日にも「出られない？」と電話が鳴る ―・―・―・―・―・―・―・―・― 介護をやめるのではなく、介護の場所を変える。 ケアドライバーは、ご予約の方と1対1。 体調の変化に気づく目、安心させる声かけ。 「介護のプロ」の技術が、そのまま活きます。 （社内での名称は「ケアアテンダント」） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大400万円の転職支援】 月給30万円の給与最低保障1年間／入社支援金／ 第二種免許取得費用／寮または借上住宅 最大3か月無料／引越し費用　※各種条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■介護の目線で見た、仕事の中身 高齢の方や障がいのある方の移動に寄り添う お仕事です。1日平均5～6件の予約送迎が中心。 【1】介護施設・病院への送迎 ルートは決まっていることがほとんどです。 ご予約時に場所と時間が決まるので、 お迎え前にその方の情報を把握できます。 【2】乗降と院内での介助 車いすでの乗降サポートや、病院内での介助。 介助の範囲は、その方の状態とお持ちの資格に 応じてお任せします。 【3】お買い物のお手伝い・緊急時の駆けつけ 緊急通報があれば、近くの車両がご自宅へ伺う 「24時間かけつけ介護」（契約2,000件以上）も。 介護予約の合間は、通常のタクシー業務です。 ■最初の一歩は、タクシー乗務から 介護の経験がある方も、入社後はまず タクシードライバーとしてデビューします。 全ドライバーが受けるUD研修で車いすの 乗降を学び、乗務に慣れてから、介護の ご予約を担当していきます。 ▼1日の流れ（元介護士Yさんのある日） 7:00　点呼・予約確認・車両点検 → 出庫 ↓ 予約の利用者様を順に病院へ送迎 ↓ 朝の送迎を終えたら、通常のタクシー業務 ↓ 休憩（タイミングは自分で決められます） ↓ 午後の予約対応。顔なじみの方と話も弾む ↓ 休憩をはさみ、通常のタクシー業務 ↓ 給油・洗車をして営業所へ 18:00　売上を清算し、日報を出して終了 ■不安は、先回りして解消します ◆道に自信がない → ルートはほぼ決まっていて、 数か月で道の不安はなくなります。 ◆二種免許がない → 入社後に取得（会社負担）。 ◆1人で迷ったら → 営業所やオペレーターに相談。 ■資格も、キャリアも、まだ伸ばせる 介護初任者研修・介護福祉士・ ケアマネージャーの資格取得を会社が支援。 社内で資格を取った社員は200名以上です。 資格取得後は、ご自宅の中までお迎えにあがり、 ベッドから車へ——一歩踏み込んだケアも お任せしていきます。

髪色…etc自由！無資格OKになりました！心温まる介護！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 正社員募集！ 長期・安定企業で働きませんか！！ 日勤のみで安定勤務！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 利用者さまに寄り添い、触れ合う時間を 優先するようゆったりとした介護を 行っております。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★髪色・ピアスなど個人の判断で自由です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★パートから正社員、管理者へのステップ アップがしやすい職場 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスもたくさんありますよ！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: スタッフに聞きました (入社半年/男性) 介護業界からの転職です。 私の母は看護師でした。 小さいころから母と一緒に職場に行った事もあり ものごころがついた時から母の仕事ってかっこ良いな と思っておりました。それもあり高校卒業後は迷うことなく 介護の専門学校に通い、その路にすすみました。 キートは２社目です。 前の会社では、ご家族向けのイベントや広報を重要視していることもあり 利用者さまとゆっくり関わる時間を持てずにいたので自分が目指す介護とは 違っていたのでキートに転職しました。 徳重ではまさに自分が思っている介護が可能な施設でした。 その為、今じ社員募集！ 長期・安定企業で働きませんか！！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

<即日内定提示可能!＞月収38万円以上｜土日休みOK｜男女活躍中｜ボーナス年3回｜入社祝い金あり｜

仕事内容: ✨名古屋市で最大手のつばめタクシーグループでお仕事しませんか✨ 当社は「タクシーにできることをもっと」という理念を掲げ、移動を通して様々なサービスを展開しています。 そのサービスの一つである病院送迎を皆様にお任せ。 ご予約をいただいているお客様のご自宅までお迎えに行き、指定された病院までお送りします。 定期的にご利用されるお客様が多いので、お客様との距離が日々縮まっていくことが楽しみの一つ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 具体的な仕事内容 】 日々、多くのおじいちゃんやおばあちゃんが通院などの移動を必要としています。 送迎するたび、「いつもありがとうね、助かるよ！」とお声がけいただけます。 行き先は、決まった場所が多いので土地勘がない方でも安心です。 ＊病院送迎の予約がない時間帯は、通常業務（タクシー）を行います。 ✅こんな方に向いているお仕事です！ ・おじいちゃんやおばあちゃんと会話することが好き ・介護のお仕事経験や、介護のお仕事に興味がある ・運転が好き ーまずはお問い合わせだけでも大歓迎！ー つばめタクシーグループでは面接前にご参加いただける個別説明会を実施中！ もっと具体的な仕事内容・働き方・給与のことなどを知りたい・話だけ聞きたい という方大歓迎！ お問い合わせは応募開始ボタンもしくは052-222-0766まで！ ＊お電話での受付時間：平日9:00～19:00＊

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【ノルマなし×既存顧客メインの営業】✅未経験OK✅20代～30代必見✅スケジュールは自分で調整OK

【仕事内容】 当社が提供しているのは、大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン、フロア、空調ダクトなどの清掃、塗装といったサービスです。 既存のお客様へのご提案と、工程管理をおまかせします！20〜30代の若手スタッフが活躍中の環境です✨ ▶ノルマや飛び込み営業はなく、自分の裁量で仕事を進められます。成果を出せば自由度も高く、一人の時間も大切にできる環境です。 【具体的なお仕事内容】 まずは、簡単な事務作業や現場サポートからスタート。 慣れてきたら少しずつステップアップしていきましょう！ ▼STEP1：先輩と一緒に覚える仕事（入社～半年） ・お客様との打ち合わせへの同行 ・現場作業の見学（職人のお仕事を手伝ってもらう） ▼STEP2：少しずつできることを増やしていく（半年以降） ・職人さんや協力会社の手配 ・工場現場の軽作業サポート（清掃や安全チェックなど） ・見積書や報告書の作成（1件あたり5分程度） ・発注書の確認、書類チェック ✅POINT ・すべて1人でやるわけではありません！ ・現場では職人さんが作業を進めるので、あなたは「サポート役」です。 ・報告書の作成や連絡調整など、事務的な業務が中心です。 ====================== 安心して始められる理由があります。 ====================== 入社後は、まずアシスタントからのスタート。先輩がマンツーマンで付き添い、1年間じっくりとサポートしてくれるので心配はいりません。 お客様との顔合わせに一緒に同行しながら、自然と仕事の流れをつかめます。業務も、簡単なことから少しずつチャレンジできるから無理なく成長可能。 最初から一人で任されることはありません。「いつも隣に先輩がいる安心感」 の中で、自信を持ってステップアップできる環境です。 「人と関わることが好き」「相手に寄り添った対応を大切にしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の扱うサービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が提供しているのは、大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン、フロア、空調ダクトなどの清掃、塗装といったサービスです。 ■塗装設備塗膜研掻作業 ■貯水ピット/沈殿槽の清掃 ■ビルメンテナンス ■HTCスーパーフロア ■ビッグフット加工 など、技術力が必要な専門的な清掃業務を強みとしています。 ＼学歴にはこだわりません！／ 当社は学歴にこだわらず、頑張ってくれるスタッフを積極採用しています。 中学を卒業したあと入社したスタッフも、現在6年目！明るく大活躍しています｡ 先輩もしっかりサポートするので、経験がなくても焦る必要はありません。 【求人ID-SKF】

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

体を動かすことが好きな方に◎日勤×土日休み◎大手グループ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ ■ お電話でのご応募も歓迎しています！ ■ 「まずは質問だけ…」という方もお気軽にどうぞ！ TEL：090-8157-4479（採用担当：齋藤） 受付：9:00～18:00（土日を除く） ・･･━━━━━━━━━━━━━━━━･･・ ■お仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手ニッカホームのグループで安心 ・配送や倉庫作業の経験も活かせる！ ・残業少なめ！土日休みも可能◎ ・体を動かしながら働ける！ ・日勤×月給制×正社員で安定◎ ・40代、50代のミドル世代も活躍中 ■お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 給湯器・コンロ・換気扇・室外機など 住まいに関する設備の入出荷作業や搬入サポートなどをお願いします。 1.倉庫内での商品の荷受けや荷造り、出荷作業 扱う商品は給湯器などの機器なので、重い物を運ぶ作業もあります。 ですが、フォークリフトを使用したり、ヘルプも呼べるので、 無理なく作業することができますよ。 2.現場への配送・搬入サポート 配送や搬入作業は同僚スタッフと一緒に行います。 取付などの工事はありません。 配送エリアは名古屋市内＋近隣がほとんど。 ミニバンや小型トラックでの配送なので、普通免許のみでOK！ 1⽇の配送件数は多くて3件程度ですが、 程よく運転する時間も長いので、「ずっと倉庫にこもりきり」にはならず、 ドライブのようにいい気分転換ができますよ◎ 在庫の大量納品などで、1日かけて倉庫納品や整理・片付などの倉庫作業のみの日もあれば、 納品された在庫の振り分けなどで、名古屋市内近郊の店舗を回る事もあります。 商品を運ぶためのコツなどはしっかりお教えします！ 体を動かすことが好きな方にピッタリです◎ 倉庫内作業や配送の経験がある方にもオススメです。 一部PCでの事務業務もお任せします。 ■負担も少なく働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間作業などはなく、日勤のみで安定して働けます。 体を動かす仕事ではありますが、 フォークリフトも使えるため力仕事の負担は少なめ。 1人作業と複数人作業の割合は半々で、大変な時はすぐにヘルプを呼べるので、 1人で抱え込む心配もありません。 倉庫作業経験のある方はもちろん、ドライバー経験のある方も歓迎！ 「そろそろ日勤で落ち着いて働きたい」 「正社員として安定したい」 という方にもオススメです。 ■大問屋株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニッカホームのグループ会社である弊社は 給湯器、ガスコンロといった住宅設備の設置を行っています。 TVCMなど、プロモーション活動にも力をいれておりその効果で反響は多数！ 地域密着で提供価格にも強みがあり、70％超えという高い成約率も誇っています。 その分の利益もしっかり社員に還元しており、 安定した基盤と働きやすさが自慢の会社です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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20代〜30代活躍中！年2回の評価システムで頑張りを反映♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、その他事務、一般事務 ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界知識は入社後でOK！経験歓迎♪ ✅安定基盤で長期キャリアが築ける！ ✅年間休日120日でプライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋に拠点を構え、 庭・外構エクステリアを専門に扱い 人々の暮らしに彩りを提供している当社 当社と共に新しいキャリアへの スタートを踏み出してみませんか？ ⭐好待遇で働きたい方必見！ ⭐20代～30代女性スタッフ活躍中！ ・・お仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客様のお出迎え ■電話・問い合わせ応対 ■備品・カタログ管理 ■マーケティングサポートなど これら業務以外にも、 営業サポートの一環として CADの使用をお願いする事も ありますが使用経験は問いません！ 現在活躍中のスタッフの多くが、 業界未経験からスタートした方ばかり ですので、あなたの目線に合わせて 先輩スタッフが優しく教えていきます！ ✨働きやすさ盛りだくさんの好環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの働きやすさに力を 注いでいます！長く安心して キャリア形成出来る環境を整えている 当社ならではの魅力をご紹介！ ✅各種休暇制度が充実！ ー 完全週休２日×年間休日120日！ 各種長期休暇もあります！ 平均有給取得日数は15日程。 取得社員が多数いるので取りやすい 環境です！ さ ら に ！ 有給は１時間単位で取得できますので 『病院に行くので2時間だけ』 『早上がりして友人と食事♪』 といった働き方も勿論OK！ 予定も立てやすくプライベートの 充実だって図れちゃいます♪ ✅頑張りはしっかり還元！ ー CADなどの業務がありますが、 業務の幅が広がれば給与アップ！ 努力して身に付けたスキルや経験を しっかりと評価し給与に歓迎します♪ ✅キャリアチェンジもOK！ ー 事務員から営業へ、 営業から事務員へなど あなたの目指したい未来への キャリアチェンジにも柔軟に 対応する事が出来ます！ ⭐会社見学も大歓迎！ - 社長自ら説明会を開催中！ 気になる仕事内容をお伝えします！ 興味を持たれたらぜひお気軽に 会社見学へお越しください！ ⭐動画で会社紹介 - 動画サイトにて社内の 動画もUPしておりますので、 社風や仕事内容なども是非、 御覧くださいね♪ ▼社内の雰囲気 https://www.youtube.com/watch?v=5cf7MBH4WEU ▼営業さんの1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=A3DIyXLx0Ik

未経験から月給30万円以上＋業績給｜最大12か月の給与保障｜勤務も休みも選べる

仕事内容: ＼タクシードライバー｜未経験歓迎・正社員／ 予約送迎と配車アプリでのお迎えが中心の仕事です。 まずは、異業種からこの仕事に転職した 先輩の声をお聞きください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元ファミレス店長18年の先輩が選んだ 「稼ぐ」も「休む」も自分で決める仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用担当のOさんは、ファミリーレストランの 店長を18年。未経験からタクシードライバーに 転職しました。 「子どもが重い病気にかかったとき、 まとまった休みが取れずに看病も ままならなかったことが、 僕の転職の決定打になりました。」 いまは子どもから、こう聞かれるそうです。 「お父さん、今日どんなお客さんがいたの？」 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜店長のこんな毎日、まだ続けますか？＞ □ バイトの急な欠勤は、結局自分が入る □ 閉店後もレジ締め・発注・シフト作成 □ 店長になっても、給料は頭打ち □ 休みの日も、店からの電話が気になる ―・―・―・―・―・―・―・―・― シフトの穴を埋めるのは、もう自分じゃない。 勤務スタイルも休み方も自分で選べて、 乗務が終われば電話は鳴りません。 お客様を乗せた分が、そのまま給料に。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大400万円の転職支援】 月給30万円の給与最低保障1年間／入社支援金／ 第二種免許取得費用／寮または借上住宅 最大3か月無料／引越し費用　※各種条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 「稼ぐ」の中身は、この3つ ▼① 予約のお客様の送迎 通勤・通院・お買い物のご予約。 日中は高齢の方を中心に固定のお客様が多く、 顔なじみの関係ができていきます。 ▼② 無線・配車アプリでのお迎え 「探す」のではなく「呼ばれた場所に行く」が基本。 ▼③ AI需要予測を使った営業 予約のない時間は、乗車の可能性が高い場所を AIがナビに表示。流しに頼らず営業できます。 ■ 1日の流れ（日勤7:00〜18:00の一例） 07:00 点呼・出庫前点検 → 出庫 ↓ 出勤や通院のお客様を送迎 ↓ お買い物の送迎・休憩（時間は自分で） ↓ 街の中心部で営業・休憩 ↓ 入庫（給油・洗車）→ 清算・入金・日報 18:00 退勤。閉店後のような締め作業はなし ■ 始める前の「心配」に、先に答えます ◇道がわからない → ナビ・AI・配車アプリが案内。 研修ではタクシー協会の地理講習もあります。 ◇ペーパードライバー → 研修は約35日。最後は 指導員が横に乗って実務を教えます。 ◇歩合で最初が不安 → 最大12か月の給与保障。 ◇ひとりが心配 → 車内にSOSボタンとドラレコ。 無線でフロントに相談もできます。 ※研修・給与保障の詳細は「給与の補足」へ ■ 店長経験が、そのまま武器になる シフトを回す段取り力と、お客様を見る気配り。 二種免許は入社後に取得（費用は会社負担）。 その先はエクセレントドライバー、教育担当、 管理職への道も。管理職登用は実力主義で、 入社から最短1年で役職がついた例もあります。

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＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービス介護スタッフ募集！ ●残業ほぼなし●完全週休２日制●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの介護職員募集！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！20代～50代男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 デイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・「おとなの学校 メソッド」という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■応募前の施設見学も受け付けています！ 転職時期や入職時期についてもお気軽にご相談ください。 まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD03】

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

■患者搬送ドライバー■年収700万円以上も可能/自由な働き方でプライベートも充実/未経験可/2種免許取得支援有

【仕事内容】 信用度と知名度が高く、仕事量の安定している当社で、患者搬送ドライバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 病院からの委託で、ご自宅から療養施設などの目的地へ、患者様の送迎を行っていただきます。 タクシーのように基本的には患者様ご自身で乗降していただくので、ドアの開閉や運転のみでOK！ 送迎先もあらかじめ決まっていますので、土地勘がなくても安心です⭕ 通常のタクシー業務もお任せしますが、同じ日に患者搬送業務と兼務することはありません。シフトによっていずれかの勤務となります。 【タクシー業界未経験でもOK！】 患者搬送業務もタクシー業務も、お客様をお乗せするため、二種免許が必要になります。…が！ ご応募やご入社にあたり必要なのは第一種普通自動車免許だけ！二種免許取得をはじめとする、約2ヶ月間の充実した研修があります✨ さらに、つばめタクシーグループは、名古屋エリアでのご利用数・ご予約数No.1を誇ります！ 配車アプリやお電話でご予約くださったお客様の送迎がメインとなりますので、新人さんにも安定してお仕事をお任せできるんです⭕ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収535万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、DiDi、S.ride、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【AIリクルーター『つばめタクシー 天野』】 応募前の疑問は、AIリクルーター『つばめタクシー 天野』にお気軽にご相談ください！ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 仕事内容・給与・休日・研修など、気になることを24時間いつでもご質問いただけます。 応募前の不安や疑問を解消してから、ご応募いただけます。 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ANmc01DR】

【女性限定募集】 未経験者大歓迎｜勤務時間が選べる｜月収30万円以上可能｜介護資格など資格取得支援あり｜土日休みOK｜40代未経験スタート活躍中｜女性ドライバー多数｜

仕事内容: ＼女性の活躍応援！女性ドライバーさん大募集！／ 新しく始まった新サービス！ご予約をくださったお客様へ、食料品などをお届けする完全予約制のお仕事です！ 普通車免許があればOK！！トクベツなスキルも知識も何もいりません。 業界内No.1の女性ドライバー活躍の会社でお仕事しませんか？ まずはお話だけ・お問い合わせだけ…大歓迎です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大”400万円”の転職支援をご用意！】 あたらしいスタートを応援します！！ 内訳： 月給30万円の給与最低保障１年間、入社支援金、第二種免許取得費用 寮または借上住宅最大3ヶ月無料、引越し費用 ※各諸条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お休みの融通が聞きやすい職場で働きたい！ ✅そろそろ時短パートじゃなくて正社員でガッツリ復帰したい！ ✅安全面がしっかり配慮された環境で働きたい！ ✅普通車免許だけあればOK♪特別なスキルがなくてもできる！ 何となく足踏みしていた不安をすべて解消したお仕事です！ お客様から予約が入る完全予約制の仕組みが出来ているので、未経験でも安定的に収入が得られるお仕事です♪ ↓実際に活躍中のドライバーさんの声を見てみましょう！↓ ◆───────────────────◆ ＼先輩社員インタビュー：40代の女性ドライバーさん！／ ◆───────────────────◆ ｛ドライバーさんの前はどんなお仕事をしていましたか？ 人に話すと「えっ！？」とちょっと驚かれる大手企業で事務員をしていました。 ｛どうしてつばめタクシーグループに？ 子供たちが大きくなって、少し手が離れたんです。 だからそろそろ、正社員でのお仕事に復帰したいなぁって。 ｛入社してみてどうですか？？ 車の免許くらいしか持っていなかったし大丈夫かな…ってちょっと不安だったんですが、 研修もしっかりしているし、全く未経験でも就業ブランク期間があっても問題なく働かせていただいています！ ジムに行ったり友達と旅行にいったり、自分のために自由に使えるお金も増えたんです♪ 息子の塾送迎や、娘の部活の送迎などの時間もしっかり取れるので助かっています！ ◆───────────────────◆ YouTubeで動画公開中！ ◆───────────────────◆ 実際に働いたときのイメージをもっと知りたい！そんなあなた！ つばめタクシーグループで活躍中の女性ドライバーに密着した動画を公開中♪ ↓動画チェックはこちらから！↓ https://youtu.be/qjX3mDOsyYA 【30代ママ】タクシードライバーの１日に密着で検索！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お買い物・宅配代行のドライバーって具体的に何をするの？ ・ご予約を頂いたお客様へ、食料品などを個人宅へお届け ・外出することのできないお客様に代わり、お買い物やお薬の受け取り、 * 荷物のお届け、郵便物の投函、クリーニングの持ち込みや引き取り などを、タクシー車両を使用して代行します。 「宅配の仕事に興味があるんだけど、業務委託で一人で始めるのは不安…」 「時間指定配達、件数も多いし疲れちゃった…」 そんな皆さんにぜひ挑戦していただきたいのが、当社の新しいサービス スーパーなどでのお買い物代行をするドライバーなんです！ 予約が入ったときだけだから、不在も少なく、件数も多くないので、挑戦しやすいお仕事です！ お買い物代行ドライバーのご用命がない時は、つばめタクシーだけが装備している、 AIナビを活用した最先端のタクシー業務をお願い致します。 タクシー業務は、ご高齢者様やお体が不自由な方の病院送迎などの予約送迎が中心となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊こちらの求人はポジティブアクションによる女性専用求人です＊ ＜ポジティブアクションとは＞ 内閣府男女共同参画局が取り組む女性の参画を拡大する最も効果的な施策の一つです。

＼2026年10月リニューアルオープン！／ ●高収入月収40万以上～！●残業ほぼなし！●完全週休2日制！●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 住宅型有料老人ホームにて、管理者兼サービス提供責任者を募集します。 ■月給40万1,000円～47万6,000円 ■固定残業代なし ■賞与年2回あり ■施設内訪問が中心で、車移動なし ■施設運営・スタッフ管理の経験を活かせる ■応募前の施設見学OK 管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介護サービスの管理をお任せします。 これまでのサ責・管理者・リーダー経験を活かし、新しく生まれ変わる施設を一緒につくっていきませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ＜管理者業務＞ ・施設全体の運営、業務管理 ・スタッフの指導、育成 ・勤務シフトや人員体制の調整 ・業務改善や働きやすい環境づくり ・ご入居者様、ご家族への対応 ・関係職種や関係機関との連携 ＜サービス提供責任者業務＞ ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ご入居者様、ご家族との連絡や調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・介護スタッフへの申し送り、業務調整 ・サービス内容や提供状況の確認 ・施設内での介護業務 など 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護が中心です。 一般的な訪問介護のように、車で利用者様のお宅を何件も回る働き方ではありません。 【リニューアル後の施設運営を担うポジションです】 既存施設のリニューアルのため、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。 これまでの運営基盤を活かしながら、スタッフが働きやすく、ご入居者様が安心して過ごせる施設づくりを進めていただきます。 「管理者やサ責の経験を新しい環境で活かしたい」 「介護現場でのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい」 「施設運営やスタッフ育成に携わりたい」 そんな方をお待ちしています。 ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■応募前の施設見学も受け付けています！ 転職時期や入職時期についてもお気軽にご相談ください。 まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

趣味に囲まれた最高の職場でリーダーとして活躍しませんか？！

仕事内容 ＼ゆくゆくは店長を目指せるリーダー候補を募集しています◎／ インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店の仕組みから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的な知識やスキルは一切問いません。 もちろん学歴や経験も不問。 いきなり難しいお仕事をお願いすることはございませんのでご安心くださいね。 まずは先輩が近くでしっかりサポートしますので、一歩ずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 未経験スタートも大歓迎♪ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎え・ご案内します） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる仲間と共に、働きやすい環境を作ります） ■店舗の経費管理・仕入れ（商品発注など）（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントやブース作りの考案（「どうしたらもっと快適に過ごしてもらえるか」を形にします） ★亜熱帯で働く！おすすめしたい7つのPOINT★ 【1】あなたの「チャレンジ精神」を大歓迎！ 新しいことに挑戦したい、お店をもっと良くしたいという意欲を何より歓迎します。 前向きなチャレンジ精神がしっかりと実を結ぶ場所、それが「亜熱帯」です。 【2】年次に関わらず、自分の「好き」を活かせる大きな裁量！ 店舗ごとに異なる漫画のラインナップは、各社員の個性が反映された結果。 自分の好きなジャンルや趣味を活かし、売場作りやおすすめPOPなどを通してお客様へアピールすることが可能です。 【3】常連のお客様との何気ない会話も楽しみの一つ！ モーニングの時間帯には、シニア層のお客様も多くご来店されます。 スタッフとの温かいコミュニケーションを楽しみにしてくださる常連さんも多く、日々やりがいを感じられます。 【4】1名体制でも孤独じゃない！助け合える仲間が自慢の職場 原則として店舗に正社員は1名ずつの配置ですが、孤独を感じることはありません。 社員間の交流は活発で仲間意識が非常に強く、近くの店舗で困ったことがあればすぐに誰かが駆けつける文化が根付いています。 経験豊富なアルバイトスタッフも大勢おり、慣れるまで手厚くフォローします。 【5】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションに繋がっています。 - ある社員の入社後の感想 - 「給与表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【6】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【7】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を心から大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店等が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに安定成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

【知識不要】介護知識がなくても安心して始められる事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 住宅型有料老人ホームの事務スタッフとして、 施設の運営を裏側から支える各種事務業務と、 施設の顔として笑顔の対応をお願いいたします。 一般事務職として未経験から 安心してスタートできる環境です。未経験でも 大丈夫な理由が5つあります。 理由1 介護の知識はなくてもOKです 専門知識や資格は一切不要です。 職歴や業界経験も不問でスタートできます。 理由2 右も左もわからない状態から スタート可能です 先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が充実。 放置されることは一切ありません。 理由3 業務を通じて自然と介護の知識が 身につきます 実践しながら少しずつ覚えられます。 無理なくステップアップできる環境です。 理由4 先輩がしっかりバックアップします 業務で困ったときもすぐに質問・相談できます。 安心して業務に取り組めます。 理由5 事務未経験の方も歓迎する環境です PCの基本操作ができれば問題ありません。 あたたかいサポート体制でお迎えします。 以上の5点から、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・来客対応・電話対応・案内業務 ・各種事務手続き・書類作成 ・データ入力・整理 ・施設運営のサポート業務全般 ■給与・待遇 ・基本給に 加え各種手当あり（土日祝・時間外等） ・交通費規定支給 ・昇給あり ・社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金あり ・車通勤OK、バイク通勤OK ■歓迎する経験やスキル ・一般事務、看護事務、介護事務の経験がある方 ・サービス提供責任者としての介護の専門知識 ・訪問介護や訪問看護事業に携わった経験 ※上記経験をお持ちの方は、知識を 活かして働けます。 【H＆Nホールディングスについて】 私たちは、愛知県を中心に介護施設の運営事業や 訪問看護事業を展開しています。 会社として「極める」をモットーに掲げ、人と 人との結びつきを大切にしながら、 働くスタッフも利用者様も、すべての人が 幸せになれる環境づくりに努力を惜しみません。 裏側から施設を支える「コンシェルジュ」 のようなポジションで、 あなたのご応募をお待ちしております。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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