株式会社プロダスト 本社
未経験者歓迎！週休3日制の導入で年間休日130日以上！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ 株式会社プロダストは週休3日計画に真剣に取り組んでいます。 楽しく働いてしっかり休みたい方、ライフワークバランスを重視したい方、お待ちしてます！ 【主な仕事内容】 交換後のマットやモップなどのレンタル商品を、再度納品できるように洗浄・メンテナンスするお仕事です。 機械の操作もタッチパネルで押すだけなので、簡単で特別な技術は一切入りません！ 汚れたものをきれいにする・・・目で見てわかるので、爽快です！！ 【1日の仕事の流れ】 8：30～前日回収してきた商品の洗浄・メンテナンス開始 10：00～朝礼 12：00～順番にランチ 14：00～引き続き洗浄・メンテナンス 15：00～ちょっと休憩 17：00～ラストスパート 18：00～帰宅 今日も残業ナシ！お疲れ様でした 【具体的な仕事内容】 ルート配送スタッフが交換・回収してきた商品を、自社工場で洗浄・メンテナンスして、再度納品できる状態にするお仕事です。 洗浄・メンテナンス→検品→保管→配送準備 の一連の流れを自社工場内で実施しているため、みんなで協力しながら教えながらお仕事をしています。 プロダストの強みである「品質」を維持・向上できるよう、一丸となって取り組んでいます。 今いるスタッフも元は全員未経験者！ 一緒に学べる仲間が大勢います！
交通・アクセス 名鉄「有松駅」より車で10分 / ＪＲ「共和駅」より車で5分
[勤務地：〒458-0922愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸]
月給229,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤・家族・住宅・固定残業手当支給あり ・その他自社ライセンスによる手当支給あり
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 特に工場での勤務経験などは問いません 異業種からの転職者も多数在籍 1ヶ月程度で職場の雰囲気にも慣れると思います。 面接で見ている場所は「笑顔」です。 明るく元気に挨拶できる方は一番ポイント高いです。 【心の豊かさを大切にして働きませんか？】 プロダストは『仕事を楽しむ』というコンセプトがあります。 通常業務はもちろん、忘年会などの会社イベントはすべて『楽しむ』環境です。 たくさんの笑顔でみんなの心が豊かになって会社全体も豊かになれる・・・ プロダストはそんな会社を目指しています！ 【アピールポイント】 自由な発想がプロダストの最大の強み！ 最高の仕事をするには、プライベートの充実が欠かせないとの社長の想いから、現在プロダストでは週休3日制に取り組んでおり、少しずつ休日増加中！ 「自社工場での内勤なので、みんなで仕事をシェアすれば実現できる」というみんなの意見から、日本ではなかなか見られない会社づくりを目指しています。
雇用形態：正社員
有限会社 クリエイティブ富士
月・水・金の週３回で祝日は休み✨昼休憩も時給発生！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産管理/運用 管理マンションの簡易メンテナンスと、 かんたんな一般事務を 担当するスタッフの募集です。 家事の延長でできる作業ばかりで、 未経験からでも安心して始められる理由が 4つあります。 理由1 特別なスキルや道具は 一切必要ありません お願いするのは、 ワイパーがけなどの簡単な掃除や、 壁紙・床の補修。 すべてホームセンターにある道具でできる内容なので、特別なスキルや経験はいりません。普段ご自宅でしているお掃除の延長で、無理なくスタートできます。 理由2 ずっと座りっぱなしではないため気分転換になります 事務所での事務作業と、 マンションの空き部屋をまわる作業が適度に 組み合わさっています。ずっと デスクにかじりつく仕事ではないので、 ちょこちょこ体を動かしながら、 気持ちよく働けます。車での移動はなく、 運転免許がなくても大丈夫です。 理由3 かんたんなパソコン入力と書類整理が 中心です 事務作業は、書類の整理やデータ入力、 電話対応などの基本業務がメイン。 高度なPCスキルは求められず、 文字入力ができればブランクがある方でも 心配いりません。 理由4 サポート体制が 充実したあたたかい職場環境です 最初は先輩スタッフが一緒に仕事を 教えながら進めるため、 「一人きりでどうしていいかわからない」 という状況はありません。何でもすぐに 聞ける環境を整えています。 以上の4点から、家事スキルを 活かして未経験からでも 安心してスタートできるお仕事です。 ■仕事内容 ・管理マンション（徒歩約4分圏内） の空き部屋清掃（ワイパーがけなど） ・簡単な壁紙や床の補修作業 ・簡単なデータ入力、パソコンでの入力作業 ・書類整理、ファイリング ・電話対応、その他簡易な事務作業 ■職場環境 ・主婦パートさん活躍中 ・3名体制で働きますので、 わからないことはいつでもすぐに 質問・相談できる環境です。 ・ブランクがある方も歓迎、学歴不問で 活躍いただけます。 ■給与・待遇 ・昼休憩中も時給が 発生します（無駄なく稼げる環境です） ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・服装自由 ■勤務時間・休日 ・10:00〜15:00（15:30までの勤務も相談可能） ・残業なし ・週3日勤務（月・水・金の平日。 祝日はお休みです）
交通・アクセス 神沢駅より徒歩７分
[勤務地：〒458-0002愛知県名古屋市緑区桃山]
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 試用・研修期間：２カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ■未経験から始めたい方 ■家事の延長で働きたい方 ■扶養内での勤務を希望の方 ■お昼過ぎまで働きたい方 ■長期で安定して働きたい方 「掃除や片付けなど、 普段の家事スキルをそのまま活かしたい」 という方に最適なお仕事です！特別な経験や スキルは一切いりません。道具の使い方や手順は イチから丁寧にお教えしますので、 未経験からでも安心してスタートできます♪ 実際にお子さんがいる先輩スタッフが 多く活躍しており、シフトや 家庭の事情への理解も抜群です。 退勤後はお子さんが学校から帰ってくる前に、 スーパーで夕飯の買い物を済ませたりなど、 家事と両立しながら無理なく働けます◎
雇用形態：アルバイト・パート
行政書士法人寺嶌事務所
行政書士補助／土日祝休／残業ほぼなし／未経験・無資格OK♪
仕事内容 ＜ 求人のポイント⭐ ＞ ■業務拡大につき増員募集！ ■土日・祝日が休みで プライベートも充実♪ ■土日祝の出勤も大歓迎✨ 土日祝勤務は時給10％UPで1320円✨ ■行政書士資格をお持ちの方は 優遇いたします◎ ■実務経験は不問で 資格が無くてもOK◎ ■資格が取得出来たら給与UP！ 将来のステップアップにも◎ ■近隣在住の20代～30代女性スタッフ を中心に活躍中です☆彡 ー ＜ お願いするオシゴト⭐ ＞ 自動車関連の手続きをメインに 行政書士のサポート業務全般を行います。 具体的には… ■自動車で公道を走るために必要な 書類の作成 ■車両の登録業務 ■ナンバーの取付業務 ■電話応対・来客応対・清掃 などの一般事務および付随業務 分からないことは先輩スタッフが 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 3ヶ月～半年を目安に一人立ちできるよう 手厚くサポートいたします◎ ー ＜ キャリアアップが可能です⭐ ＞ 行政書士資格をお持ちの方は もちろん大歓迎ですが 持っていなくてもOK！ 資格を取得できたら給与UP♪ 働きながら実際の行政書士業務を 知ることができるため ■「行政書士に興味がある」 ■「資格取得に向けて勉強している」 という方におススメです◎ ー ＜ ある1日の流れ⭐ ＞ ■陸運局や警察署に向かい 車の使用に関する 書類の登録や申請の対応 ■車屋さんを伺い 完成した書類のお届けや回収 ■帰社後、今後必要になる書類の作成や 翌日の準備をして退社 ー ＜ 職場について⭐ ＞ 現在は20代～30代の女性を中心に 60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士の仲が良く 和やかで明るい職場です♪ 定着率良好なのもポイントです◎ 土日・祝日がお休みのため プライベートとも充実させやすいです☆彡 ✅土日祝勤務も大歓迎！ 土日祝勤務は時給10％UPで1320円✨ また、残業が少なくムリなく続けられ ■「家事・育児と両立させたい」 ■「Wワークをしたい」 ■「ステップアップのために働きたい」 という方にピッタリです◎ お人柄重視の採用です♪ 気になる方はぜひご応募ください！
交通・アクセス 「鳴海駅」から徒歩10分 ＊車通勤OK/駐車場完備
[勤務地：愛知県名古屋市緑区鳴海町]
時給1,200円～1,320円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1320円
求めている人材 ＜ ✅必須条件 ＞ ■普通自動車免許 ■Word・Excelでの簡単な事務処理スキル ＜ ✅歓迎条件 ＞ ■行政書士資格をお持ちの方 (実務未経験OK) ■土・日・祝に出勤できる方大歓迎！ 基本、土日祝がお休みですが 出勤できる方はぜひご相談ください◎ 土日祝勤務は時給が1320円にUPいたします✨ ■無資格の方 未経験の方も歓迎！ ■行政書士の資格取得に向けて 勉強している方にもおススメです◎ 資格が取れたら給与UP♪
株式会社よろず屋不動産
シニア活躍中｜直行直帰OK｜週2日～OK｜月給26万円も可能
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼訪問スタッフ大募集！／ 【時給1800円＆アポ1件5000円】 未経験歓迎！基本直行直帰のお仕事！ 【お仕事内容】 空地・空き家を抱えるオーナー様宅へ訪問し 『不動産の困りごと』の有無をヒアリング。 お困りごとがあれば 「後日、専門の相談員が訪問するためのアポイント」を 取得するだけのお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ●オーナー様宅へ訪問 L訪問リストあり！行き先に困りません！ ●不動産に関するお悩みやご要望をお伺い L雑談ベースでOK！ ●困っていることがあれば、専門家訪問のアポイントを取得 L難しい専門的なトークや、 その場での契約業務（クロージング）は一切ありません！ ＜訪問の流れ＞ 訪問先リストに基づいて、 オーナー様のもとを訪問していただきます。 ★直行直帰★ ・1件あたり5～10分でお困りごとをヒアリング ・ヒアリングシートに基づき項目を埋めていきます ・専門の相談員が伺う日程の調整 ・基本システムの入力/共有をして終わりです♪ （土日は平日と比べアポイント取得率が高く、 効率よく稼げます！）
交通・アクセス ※直行直帰も可能！※車で1時間前後のエリア範囲を担当していただきます。
[勤務地：〒458-0000愛知県名古屋市緑区]
時給1,800円以上 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 時給：1,800円〜 インセンティブ：1アポイントにつき5,000円支給 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験・年齢一切不問！ 個人事業主・ フリーター ・主婦(夫)・Wワークの方など シニア世代の方も歓迎です！ ＜必須条件＞ 自家用車orバイクで 移動可能な方 ※交通費は自己負担になります ※直行直帰のため、業務に必要な移動手段となります ★一つでも当てはまれば大歓迎！★ ・効率よく、スキマ時間でガッツリ稼ぎたい方！ ・初対面の人と話すことが苦ではない方（雑談力があればOK！） ・シフトの融通が利く職場でプライベートと両立したい方 ・目標（インセンティブ）を追いかけることに燃える方 ＜研修・サポート体制＞ 未経験でも安心できる具体的なサポート体制をご用意しています。 ★未経験でも安心のスタート！★ 在籍しているスタッフは、全員未経験スタートです！ 安心の同行研修があるのでまずは先輩スタッフの横につき、 アポイント取得までの流れをしっかり見て学べます。 トークスクリプトがあるので 「何を話せばいいかわからない...」という心配は一切ありません！
G.C FACTORYグループ株式会社
【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。
フルリモート
時給1,300円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 2000円 ※経験やスキル等に応じて、希望をお聞きして決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ 各種専門学校卒以上 経理・会計・税務業務の実務経験が 3年以上の経験 ※資格の有無は関係ありません ＜歓迎条件＞ ・会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験 ・年末調整・決算・申告業務の知識をお持ちの方 ・企業内経理で決算対応のご経験をお持ちの ・税理士法人・会計事務所での勤務経験がある方 ・在宅勤務の経験がある方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・医療業界に興味・関心がある方 ・クラウド会計ソフトの知識を活かしたい方 ・自宅で集中して業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
株式会社レッツネクスト
日払い✨ネイル・髪色自由✨融通ききます✨男女活躍中（002）
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐日払いOK☆働いた翌日に即入金☆ ⭐ネイル・髪色自由 ⭐未経験OK ⭐短時間勤務の相談ＯＫ ⭐残業ほぼなし ⭐20代・30代・40代・50代・男女活躍中！ ⭐土日休み ⭐お弁当頼めます♪ ⭐無料駐車場完備 【愛知県名古屋市緑区大高町／ 「イオンモール大高」付近】 ＝＝＝＝＝＝＝＝===＝＝＝＝＝＝＝ 自動車用部品のピッキングスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝===＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ＊ハンディとハンドリフトを使ってピッキング をお願いします♪ 軽い部品ばかりの軽作業ワーク☆ ✅業界未経験の方活躍中 ✅有給休暇取得推進中！！ （取得日相談可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お問い合わせ先】 0120‐02‐5050 お気軽にお電話ください♪ ⭐お急ぎの方はこちらまで ご連絡お願いします。 ＊9:00〜17:00まで 08045489797 担当：道崎(どうざき) ＊上記時間外はSMSにて受付中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ✅初めての派遣でも安心！＞ ⭐安心のサポート体制！ お仕事を始めるにあたって 困ったことや心配事があるときは 担当スタッフが丁寧にサポートします◎ お仕事当日は担当スタッフが同行するので 安心してスタートできますよ！ 何でも気軽に相談してくださいね♪ ⭐すぐに働きたい方必見！ 登録～お仕事開始まで 最短2.3日でスタートできます◎ ⭐まずは職場見学から…もOK♪ 実際の職場や雰囲気など 自分に合う職場かどうかを見てから スタートすることができます◎ ⭐嬉しい福利厚生も充実♪ ・お友達紹介制度あり ・日払いサポート ・履歴書不要 など…レッツネクストならではの 待遇が充実しています！
交通・アクセス ☆東海道本線「南大高駅」より車で4分／車・バイク通勤OK／「イオンモール大高」付近
[勤務地：〒459-8001愛知県名古屋市緑区大高町]
時給1,300円～1,625円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1625円 残業手当：1,625円／時 交通費規定支給（時給に含む） ※残業任意
求めている人材 ◇未経験OK、カンタンワーク☆ こんな方にピッタリ！ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆地元で腰を据えて働きたい ☆ものづくりに興味がある ☆未経験から始められる仕事を探している ☆ワークライフバランスを実現させたい ☆ハローワークで仕事を探している こんなお仕事に関心がある方も歓迎！ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・物流倉庫スタッフ、ピッキング、軽作業スタッフ、期間工、ライン工などの工場のお仕事 ・品質チェックなどのモクモク作業 ・製造補助・加工・組立・組付などのコツコツ作業 ・検品・検査などの業務や、出荷業務・出荷準備作業 ・構内整理・倉庫内整理、包装・仕分けなど、物流補助・出荷補助業務を含む仕事 ・印刷工場・製紙工場・食品工場（食品製造）・自動車工場・自動車部品工場・機械工場・半導体工場などを含め、工場スタッフのお仕事
雇用形態：派遣社員
大同建設株式会社
【地域の暮らしに寄り添う仕事】■安定の正社員雇用■お互いに支え合う家族的な雰囲気■ひさびさのオフィス復帰も応援
【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など、「長く続けられる働き方」を本気で追求してきました。 そして今回、より柔軟に有給休暇を取れる環境づくりに向けて、新スタッフを募集いたします。 【当社のオススメPoint】 ・業績に応じて昇給や賞与あり ・Excelが使えれば未経験でもOK！ ・残業は少なく繁忙期でも1時間程度 ■具体的なお仕事内容 賃貸物件の管理業務を支えるオフィススタッフとしてやりがいのあるお仕事をお任せします。 請求書や見積書の作成に加え、巡回点検の報告書管理や外注業者とのやりとりもあり、デスクにいながら現場と密接に関われるポジションです。 ・請求書や見積書などの書類作成、データ入力 ・入退去、修繕対応に関する情報整理と記録 ・外注業者からの報告(点検写真など)の管理 ・得意先への報告書の提出手配 ・工事や外構修繕に関する社内処理 ・外注業者との連絡や調整のサポート ・電話、メール応対(※簡単な内容が中心です) 建物の状態を「数字」と「書類」で見える化しながら、管理チームの「縁の下の力持ち」として活躍していただける環境です。丁寧で落ち着いた対応が得意な方には、ぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく続けられる職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境が、いい仕事につながる」 私たちはこの考えを大切に、快適な職場づくりに取り組んでいます。 ✅希望休は土日もできる限り考慮 ✅地元勤務・転勤なしで無理なく働ける ✅有給も取りやすく、お休みの相談もしやすい 「ここを選んでよかった」「地元に貢献できている」と感じてもらえるよう、会社として少しずつ環境を整えてきました。 収入・休み・成長のすべてがそろった職場で、自分らしく、誇りを持って働いてみませんか。 【求人ID-HSJ】
[勤務地：〒458-0809愛知県名古屋市緑区西神の倉]
月給205,000円～230,000円 【給与】 月給 205,000円〜230,000円
【応募資格】 【心から満足できる働き方を実現】 安定した経営基盤、信頼される仕事、そしてムリなく続けられる働き方──。大手ハウスメーカーと長年にわたり直接取引を重ねてきたからこそ、待遇面も働きやすさも、しっかり整っています。 ■必須条件 ・Excelの基本操作ができる方 ■優遇条件 ・一般事務や営業事務、経理などのご経験 ・書類整理、伝票処理、データ入力のご経験 ・電話応対やメール対応の実務のご経験 【お持ちの資格も活かせます】 ・MOS(Excel) ・日商簿記(2級・3級) ・秘書検定(2級・準1級) ・情報処理検定／表計算技能検定 など 【メリット】 #長期 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎
株式会社IsoPらぼ
年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3～5万円（取得時に支給） ・新規担当手当 1～3.5万円 【残業代】 ・別途支給（原則発生しません） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6～9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方（web会議、PC作業など） 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス／社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO／プライバシーマークの管理責任者（事務局）経験 ・ISO／プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
株式会社西友 鳴海店
日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
[勤務地：愛知県名古屋市緑区黒沢台]
月給280,000円～360,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給28万円〜36万円 【地域限定勤務】 月給25万円〜32万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜想定年収＞ 【全国勤務】 470万円～610万円 ※月給28万～36万円×12か月＋賞与＋各種手当 【地域限定勤務】 360万円～480万円 ※月給25万～32万円×12か月＋賞与＋各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
月給250,000円～300,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給25万円〜30万円 【地域限定勤務】 月給22万円〜28万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜想定年収＞ 【全国勤務】 450万円～550万円 ※月給25万～30万円×12か月＋賞与＋各種手当 【地域限定勤務】 370万円～450万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円～500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万4240円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断） ・更新上限：有（通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし） ※正社員登用制度あり：契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング（広告運用実務）経験 （リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上） ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 ＜こんな方に向いています！＞ ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態：契約社員
【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円～500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万4240円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断） ・更新上限：有（通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし） 【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準（スキル基準や勤怠等）を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率：69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎） ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 ＜こんな方に向いています！＞ ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用／WEBマーケティング経験／WEBマーケター／アカウントプランナー／WEBディレクター／データアナリスト／メディアプランナー／アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
月給230,000円～290,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給23万円〜29万円 【地域限定勤務】 月給21万円〜26万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜想定年収＞ 【全国勤務】 390万円～500万円 ※月給23万～29万円×12か月＋賞与＋各種手当 【地域限定勤務】 320万円～400万円 ※月給21万～26万円×12か月＋賞与＋各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給！ ・在宅手当（テレワーク手当）5000円支給！ ・アジャスター手当：50000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼専門知識を活かして即戦力へ！／ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（社内規定による定年のため））
電通デジタルアンカー 沖縄支社
【Web広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／完全在宅勤務／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間
仕事内容 これまでの広告運用経験や媒体知識をそのまま活かせます！当社でさらなるステップアップを目指しませんか？ 「広告代理店のBPO拠点で広告運用やコンサルをやってきたけれど、そろそろ新天地を探している」 「身につけてきたスキルをもっと磨き続けたい」 そんなあなたにこそ、当社のコンサルタントをおすすめしたいです！ これまでの頑張りで培ってきた経験や媒体知識を活かしながら、 さらに当社で得られる新たな知見は、きっとあなたのキャリアにとって財産になるはずです◎ 当社では、フルリモートで、大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 その運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権が、広告運用コンサルタント職最大の魅力です。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じながら、 プロフェッショナルとしてキャリアを築いていけます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、自らの手でキャリアを切り拓いていきませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 将来を見据えた、長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点での広告運用実務経験 （リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上） ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 ＜こんな方に向いています！＞ ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
株式会社ジャパン・リリーフ 刈谷支店
準中型AT免許OK！日払いOK/17524/mwdrinbR
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ 【 来年5月末までの期間限定！ 】 ＃日・週払いOK #配送デビューOK！ ★－－＋。－－＋。－－＋。－－＋。－－★ ✨期間限定のお仕事！ ✨Wワーク・副業OK！ ✨丁寧な研修で安心スタート！ ✨手積み手卸しナシ♪ ✨週3日～MAXの週6日の中で選べます♪ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ シーズンタイヤの配送ドライバー ＞ ☆配送エリア：愛知県内 ☆配送先：カーディーラー（国産車） ★1日の流れ★ 出社 ↓ 伝票を見ながら 出荷分の商品を確認し 専用台車でトラックに積み込む ↓ 1回戦目の出発 ↓ 店舗に到着 ↓ 納品、回収分の商品を積み込む ↓2～4回繰り返し ↓ 帰社 回収分を積み卸し 2回戦目分の商品を確認、積み込む ↓ 1回戦目と同じ作業 ↓2～4回繰り返し ↓ 回収分の商品を積み卸し、終了 ◎専用台車とパワーゲートで 楽々積み込み＆積み卸し！ ◎力仕事やフォークリフト作業もありません ☆丁寧な研修で安心スタート！！ 未経験の方でも安心です♪ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ よくある質問 ＞ Q. 車通勤の場合、交通費は出ますか？ A. ガソリン代も含め規定内で支給します。 Q. 働く中で困った時は？ A. 担当営業がおりますのでお気軽に ご相談してください！ ◆：。＊：。＊：。＊＊。：＊。：＊。：◆ ＜ 定着率バツグンの職場環境♪ ＞ ⭐月収28万円以上可能 時給1600円×1日8h×月22日 （週5日勤務の場合） ⭐月曜日固定休み＋シフト制 …週3～6日で希望の勤務日数で相談可◎ ⭐職場見学OK◎ 仕事場を直接見てから検討できます！ ⭐日払い・週払い対応可能◎ 24hスマホやPCで申請OK！ (ネット環境が必要になります) ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ スピード登録★最短30分で完了◎ 即面接OK！ スグに働く予定がなくても先に登録可能！ 「働きたい！」そのときに連絡ください！ ◆電話応募・Ｗeb・出張面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ＜ 私たちジャパン・リリーフについて ＞ 1994年の設立以来、 教育・医療などの業務に付随する 送迎サービスや「物流・倉庫」に特化した 「ドライバー・軽作業・事務」などの 仕事との最適なマッチングを お客様に提供しています。 「ヒトと仕事の最適なマッチングを。」 私たちがお客様にお届けするものは、 ヒトを通してのサービスです。 最適なサービスを日々考えております。 親会社である 「株式会社ゼロ」につきましても、 弊社の魅力の１つにあります。 企業規模が大きく経営基盤も安定しており、 同社から業務を受託しているため、 景気変動の影響を受けにくく、 長期的かつ安定した就業環境が 確保されています。
交通・アクセス JR東海道本線 南大高駅(車13分) ◎無料駐車場完備！
時給1,600円 給与詳細 基本給：時給 1600円 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■準中型自動車第1種免許 ■準中型自動車第1種免許(AT限定) ■準中型自動車第1種免許(5t限定) ■準中型自動車第1種免許(5tAT限定) ※免許取得後1年以上必須 ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎学歴不問！ ◎経験不問！ ◎ブランクある方、優遇！ ◎異業種からの転職したい方 ◎社会人経験が浅い方 ◎Wワーク・副業したい方
エンプロ株式会社
【簿記2級または同等の知識でOK！会計事務経験者は簿記3級でOK！】正社員前提！時短正社員も応談／自由なフレックス！年休125日＠南大高駅・車可
仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員登用を前提とした紹介予定派遣！ ▼税理士法人で会計事務デビューのチャンス！ ▼日商簿記2級または同等の知識があればOK！ ▼会計事務の経験があれば日商簿記3級でOK！ ▼勤務曜日・時間が自由なフレックスタイム制！ （但し派遣期間は月～金の日中8ｈで固定） ▼年間休日125日！ ▼1日5ｈ～の時短正社員も相談OK！ ▼スキルアップ体制、資格取得支援制度が充実！ ▼賞与年2回！昇給あり！各種手当充実！ ▼ライフステージに関わらずキャリアを継続できる！ （時短勤務、急用時の在宅ワークなど） ────────────────────── 正社員前提／会計事務デビュー／簿記2級or同等知識でOK／フレックス 税理士法人での会計事務です。 巡回監査のアシスタントとして ・記帳代行 ・帳簿の確認 ・給与計算 （システム中心／労務の専門知識は不要） ・年末調整、確定申告の補助 ・提出書類の郵送（税務署など） ・電話対応、呈茶 ・ほか関連する業務 ※チーム制で業務にあたります ＊1クライアントにつき担当者＋アシスタント2名 ＊主に内勤でのサポート業務をご担当いただきます ※ご希望に応じて巡回監査もお任せします ※使用ソフト：TKC会計、Excel、Word ＼状況に応じて在宅ワークもOK！／ 基本的には出社勤務となりますが、 お子さんの急な体調不良など、急用時には在宅勤務もOK！ （PC・スマホ貸与） ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/
交通アクセス 最寄駅：南大高駅 ＪＲ東海道線「南大高駅 徒歩10分」 名鉄名古屋本線「豊明駅 車12分」 名鉄名古屋本線「鳴海駅 車13分」 名鉄常滑線「名和駅 車14分」 地下鉄桜通線「神沢駅 車14分」 ＪＲ東海道線・武豊線「大府駅 車20分」 所在地：愛知県名古屋市緑区南大高 ※車通勤OK（P無料）
[勤務地：〒459-8016愛知県名古屋市緑区南大高駅]
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 ＜派遣期間＞ 時給 1,500円 ＋ 交通費実費支給（規定あり） ※240,000円＝週5日×8ｈ（月20日勤務した場合） ＜正社員登用後＞ 月給 230,000円（8ｈ勤務の場合） ※時短勤務の場合、実働時間に応じて調整します （例：6ｈ勤務の場合：8ｈ勤務の6/8）
応募資格 ■学歴不問 ■日商簿記2級 または 同等の知識 （会計事務経験者は日商簿記3級でもOK！） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■Excel（初級：SUM関数など） ■Word（初級：書式設定など） ＜こんな方にオススメ！＞ ・スキルアップ意欲が高い方 ・税理士を目指して勉強中の方 ＜歓迎要件＞ ・TKC会計ソフトの使用経験者 ・税理士科目合格者（手当あり）
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円～431,200円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回（8月・2月） 【昇給】 給与改定年2回（8月・2月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・在宅勤務手当（月4000円）
求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
株式会社スタッフサービス
【野並駅から徒歩22分】１７時５分終業！伝票仕訳など！時給1600円！
仕事内容 【野並駅から徒歩22分】１７時５分終業！伝票仕訳など！時給1600円！ ≪建設関連の会社≫オフィスカジュアル勤務！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与データ管理、伝票仕訳、帳簿起票、小口管理、電話応対などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅 徒歩22分 ★車通勤可
[勤務地：〒458-0845愛知県名古屋市緑区]
時給1,600円 給与 【給与】 時給 1,600円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております！ ＜18時までの申請で申請当日に給与を振込♪＞ ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆未経験者歓迎！
株式会社BREXA Advan
20~40代活躍中！残業月平均5時間以下！ライフワークバランス◎理系のバックグラウンドを活かすことのできるお仕事。
仕事内容 開発補助として下記業務をお任せします ・研磨剤（液体）や研磨機、試験材料等の準備 ・実験装備設定 ・研磨・洗浄（測定）業務 無料体験研修実施中 未経験から研究職を 目指しませんか？ 当社での就業を目指し、無料で 研修を受講することが可能！ (※条件あり) ▽詳しくはこちら https://job.brexaadvan.com/jobsearch/seminar/
アクセス ＪＲ東海道本線 南大高東口徒歩約1分 【勤務地詳細】JR線『南大高駅』より徒歩15分 ＊車通勤可
時給1,600円～1,700円 給与 時給 1600円～1700円 ※経験・能力を考慮して決定します 交通費：交通費支給
資格 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・理系学部卒以上 ・品質管理や物性評価、実験補助などの実務経験者
【フルリモート・完全在宅OK】週３以上・1日4時間～
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務がメインになります。 ※完全在宅（フルリモート）可能です。 ※G.C FACTORYグループ内、社労士法人での雇用となります。 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援：社会保険・労働保険の新規適用事業所手続き、雇用契約書、就業規則の作成 ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、入退社手続きなど ゆくゆくは業務の幅を広げたい方には、人事制度設計や労務監査（DD）のデータ集計や 資料作成サポートからお任せすることも可能です。 【チーム体制】 社労士法人は2025年10月に新規事業としてスタート。 オフィスには税理士・公認会計士等が在籍し、税務・労務が連携して医療機関を支援できる環境があります。
時給1,500円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 2000円 時給 1,500円 ～ 2,000円 ・経験等に応じて希望をお聞きして、決定します。 ※フルタイム（週5日 1日実働8時間）勤務可能な方は、月給での勤務もご相談可能です。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK 【こんな方歓迎です】 ・満1年以上の実務経験者歓迎(給与計算と社会保険手続き) ※社労士法人でも事業会社での経験でも可 ・社労士の資格取得を目指している方 ※合格された方には、お祝い金を支給！
株式会社わ
週1～週5日の中で時間や日数や応相談でOK◎
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 電話応対（電話受・電話がけ双方） データ入力 計上 電卓計算 仕分け作業 など
交通・アクセス 赤松バス停から1分
[勤務地：〒458-0837愛知県名古屋市緑区赤松]
時給1,195円～1,400円 給与詳細 基本給：時給 1195円 〜 1400円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーション能力のある方 ・かんたんな入力作業ができる方 【優遇条件】 ・office使える方 ・電話応対できる方（受電・架電どちらもあり） ・経理業務の経験ある方 ・臨機応変にシフト入れる方
NDSキャリア株式会社
急募！紹介予定派遣！未経験でも資格があればOKな経理事務
仕事内容 【車通勤OK！無料駐車場もあり◎】即日勤務もOK！ ・3～6か月の派遣就業のち正社員へ ・経理の経験がある方大歓迎！ ・簿記の資格がある方も直接雇用で働くチャンスです！ 【仕事内容】 ／ 正社員になれる！ 賞与あり！ ＼ 「アミューズメント企業で経理事務」 ・仕訳の入力 ・支払請求書のチェック ・月次決算補助など ・電話、来客応対（お茶出し） 内容聞いて考えたいな･･･ お気軽にお問合せくださいね キニナルも大歓迎！！！ お電話でのお仕事紹介もOKです！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005781】 - 【勤務期間】 勤務開始日：即日～ 開始日相談できます！ ご就業中の方もお気軽にご応募ください！ 【勤務地】 派遣先：愛知県名古屋市緑区 東海道本線 南大高駅（車6分） 東海道本線 共和駅（車11分） 名鉄名古屋本線 有松駅（車9分） 車通勤・自転車が便利です！ 無料駐車場あり 周辺情報：隣が大型モールでとても便利です！ 入社後の情報 入社時期 派遣3～６ヶ月後 雇用形態 正社員 年収・給与例 想定年収：320万円～380万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 休暇休日 土日祝 GWカレンダー通り、夏季休暇3日間、年末年始休暇4日間 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給（上限50,000円） ・ベネフィットステーション加入、ボウリングゲーム料割引 ・産休育休制度（取得実績あり）
時給1,570円～1,963円 給与 時給 1570円～1963円 実働7.5時間を超えた分より残業代支給いたします！（125％！1963円！） 交通費：交通費支給
資格 ＜未経験OK＞ 日商簿記3級資格ある方 経理の実務経験のあるかた歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ＊＊＊こちらのお仕事以外にも＊＊＊ ★NDSキャリアは大手通信建設業のグループ企業であり会社の実績と信頼は抜群です！ ★グループ会社等安定した派遣先をはじめ、紹介先の企業は多数あり♪ ★お気軽にお問合せください♪
株式会社We will
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
月給316,667円～358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 ＜歓迎スキル・経験＞ ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。
月給250,000円～358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年俸制：年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール（freee、マネーフォワード等）の使用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験（目安：経理実務3年以上） 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています！】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
リハビリナーシングこえみ
6/1(月)にOPENしたばかり！月給34万円スタート！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ✨2026年6月1日新規オープン！✨ ✨名古屋市緑区『リハビリナーシングこえみ』✨ ✨オープニングスタッフ大募集！✨ 【仕事内容】 サービス提供責任者として 介護スタッフとご利用者様との橋渡し役となり、 質の高いケアの提供をお願いします。 《ケアプランの作成》 ご利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成 《スタッフ管理》 ケアスタッフの指導・サポート 《サービス調整》 ご利用者様の状態や要望に合わせたケアの確認・調整 《ご利用者様・家族との対応》 ケア内容の説明や相談への対応 《モニタリング》 ご利用者様の健康状態やケア状況を定期的に確認 《業務改善》 スタッフやご利用者様の意見をもとに業務の改善を実施 《記録管理》 介護記録の作成と管理 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新施設を一緒に作るスターティングメンバー募集！ ✅55床の住宅型有料老人ホームで寄り添う介護を実現！ ✅訪問看護師が24時間常駐し医療連携も万全です！ ✅最新設備を導入しスタッフ負担の軽減に注力！ ✅月給34万円スタートで昇給・賞与もあり！ ✅サービス提供責任者として経験を活かせます！
交通・アクセス 地下鉄桜通線「鳴子北駅」から車5分
[勤務地：〒458-0043愛知県名古屋市緑区万場山]
月給340,000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給34万円～ 【給与内訳】 ・基本給：185,000円～ ・資格手当：15,000円 ・役職手当：30,000円 ・処遇改善：87,500円 ・固定残業代：22,500円（9時間） ※超過分は別途支給 ◎交通費支給（規定あり） ◎試用期間3ヶ月（同条件） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月（経験・能力に応じて期間の変動あり）
求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験が3年以上ある方 【こんな方歓迎！】 ・社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）等の資格をお持ちの方も歓迎 ・介護施設、病院などの医療現場・介護現場での勤務経験がある方歓迎 ・施設内訪問介護の経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ★20代・30代・40代が活躍できる職場です。
株式会社前山 大高事業所
AIに奪われない、人の手で残す技術職。｜月給30万円以上可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 未経験から月収30万円以上も可能！ AI時代にも必要とされる、一生モノの技術を。 道路の白線や横断歩道などを施工し、 街の交通安全を守る仕事です。 一見シンプルですが、実は奥が深い専門職。 時間をかけて技術を身につけ、 将来も活躍できる職人を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給28万円～45万円＋各種手当！ ✅ 2027年1月から完全週休2日制（土日） ✅ 年間休日120日！長期休暇も充実 ✅ 未経験から国家資格の取得を目指せる ✅ 官公庁案件中心！愛知県内で転勤なし ✅ 毎年昇給＆賞与年3回+決算賞与あり！ ✨誰かに自慢できる仕事✨ 子どもに「自分が引いたラインなんだ」と 休日のお出かけの時に自慢しています(笑) なんてうれしそうに語るスタッフもいます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼★ まずはQ&Aで不安解消！ ★／ Q. 未経験だけど、本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！ 現在活躍している社員の多くが、 未経験から始めています！ まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩の補助作業を通して、 少しずつ現場の流れを学んでいきます。 数年かけてじっくり育成。 焦らず、確実に技術を身につけられます。 Q. 入社後のサポート体制は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩の補助からスタートし、 半年で施工機を使えるレベルを目指します。 国家資格「路面標示施工技能士」などの 資格取得も会社がバックアップ！ 講習費用や受験費用は会社が負担します。 Q. 将来性はある？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あります！ ここで身につくのは、 AIが進化しても代替されない現場の技術。 機械だけでは完結しない、 人の判断力と経験が求められます。 「将来につながる仕事がしたい」 そんな方にこそピッタリです！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通事故を防止する道路ラインや 「止まれ」などの路面標示、横断歩道、 カラー塗装などの施工業務をお願いします。 ＊作業予定に応じて1班または2班で動きます ＜具体的な作業の流れ＞ ⏩ 保安機材を設置して交通規制 ⏩ 下書きやテープで施工準備 ⏩ 接着剤（プライマー）を塗布 ⏩ 専用機械でラインを施工 ⏩ 仕上げ・完成！ ◆ いきなり難しい作業は任せません ◆ 必ずチーム制でサポートあり ◆ できることを一つずつ増やしていける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場仕事は工事量によって 給与が大きく変動する会社も少なくない中 「社員には安心して生活してほしい」 そんな社長の想いのもと 当社では月給制＆手当は『 一定額保証 』。 忙しい時期は手当もしっかりと支給、 年3回の賞与（通常賞与と決算賞与）など 安心して働ける待遇が充実しています★ 働きやすい環境を作るために約5年前まで 105日だった休日を120日に増やすなど、 働き方や制度を常にアップデート！ 現在は年に3回1週間程度の長期休暇が あるので、プライベートを充実できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ HPにてブログや実績を紹介 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ http://www.eco-maeyama.com/ 交通安全施設のほか ベンチ・遊具等の公園景観施設、 橋梁メンテナンス事業も展開。 ミャンマーで交通安全工事も行うなど 常に新しい挑戦も。 また地域貢献活動として、 カーブミラーの清掃ボランティアを 35年続けています。 長年の功績を評価いただき、 名古屋市長より「道路愛護功績者」 として表彰いただきました。 ╭━━━━━━━━━━━╮ インスタもやってます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 働く社員や職場環境など 詳しく知りたい方は インスタもご覧ください！ ID：＠maeyama_saiyo ……………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:052-841-9250 受付:8:30～17:30（採用担当/天野まで） ………………………………………………
交通・アクセス 大高駅から徒歩5分
月給280,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万700円 〜 30万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9300円 〜 14万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 出勤日に1日2時間分固定残業代として 「外勤手当」を支給しています。 2時間を超えた分は時間外手当を支給。 勤務日が少ない月でも外勤手当の21日分 保証されているので、 給与も安定しています！！ ※外勤手当3000円/日～ ※経験・年齢考慮します ⭐毎年昇給＆賞与年3回+決算賞与！！ ⭐運転手当3000円/月（準中型5t以上）支給 ………………………………………… 忙しい時期は頑張った分、 手当もしっかり。 入社1年目で30万円を超えることもあります！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【将来へ向けた育成人材募集】 42歳未満の方(例外事由3号のイ) ⏩学歴不問！ ⏩未経験者OK！ ⏩要普通自動車免許(AT限定可) ⭐ 活躍中のスタッフについて ⭐ 20代、30代の若いスタッフが多い 活気のある職場です！ みんな全くの未経験から始めています◎ 未経験から晴れて国家資格を取得した方や 育児中の方も活躍しています！ 入社4年目で育休を取得した方もいます！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼このような方に向いています！▼ ラインの施工は、 実は正確さや丁寧さが求められる仕事です！ そのため『身体を動かすことが好きな方』や 『几帳面な作業ができる方』にピッタリ！ ▼こんな職種に興味がある方も歓迎！▼ 土木・建設・現場・解体・ライン・足場組立 現場監督補助・組立・検査・検品 梱包スタッフ・軽作業スタッフ・鉄筋工 型枠大工・塗装工・内装工・大工・配管工 機械オペレーター・重機オペレーター 溶接工・製造オペレーター・塗装工事 空調設備工事・給排水設備工事 ガス設備工事・通信工事・外構 エクステリア施工・プレス加工・金属加工 とび職・左官職人・電気工事士・消防設備士 メンテナンスエンジニア・設備保全 インフラ点検 など 《 手に職をつける職種に興味がある方 》 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）
未経験OK！一生モノのスキルが身につく✨｜正社員登用あり
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 まずはアルバイトから！ 自分に合う仕事か確かめて、正社員へ✨ 「将来は正社員として働きたい」 「でも、いきなり正社員になるのは不安…」 そんな方は、まずアルバイトから 始めてみませんか？ 実際の仕事を経験しながら、 自分に合っているか確かめられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1600円～＋交通費支給！ ✅ 未経験OK！普通免許があれば応募可能 ✅ 週4日程度の勤務も相談OK！ ✅ 正社員登用あり！将来を見据えて働ける ✅ 道路の安全を守る専門技術が身につく ✨誰かに自慢できる仕事✨ 友達に「自分が引いたラインなんだ」と 遊んだ時についつい自慢しちゃう(笑) なんて楽しそうに語るスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路の白線や横断歩道、 「止まれ」などの路面標示を施工し、 街の交通安全を守る仕事です。 ＜具体的な作業の流れ＞ ⏩ 保安機材を設置して交通規制 ⏩ 下書きやテープで施工準備 ⏩ 接着剤（プライマー）を塗布 ⏩ 専用機械でラインを施工 ⏩ 仕上げ・完成！ 作業はチームで行うので、 未経験の方もご安心ください！ まずは道具の名前を覚えたり、 先輩の補助をしたりするところから 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ アルバイトから正社員へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、正社員登用を 前提としたアルバイト採用です。 仕事内容は正社員と同じなので、 実際の仕事や職場の雰囲気を知った上で、 正社員を目指すことができます。 「まずはやってみたい！」 そんな気持ちからのスタートも大歓迎！ 正社員登用後は、資格取得支援など 技術を磨ける制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社前山は、道路の安全を守る 交通安全施設工事などを手がける会社です。 官公庁案件を中心に、 地域の交通安全を支えています。 未経験から始めたスタッフも多く、 一つずつ技術を学べる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ HPにてブログや実績を紹介 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ http://www.eco-maeyama.com/ ╭━━━━━━━━━━━╮ インスタもやってます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 働く社員や職場環境など 詳しく知りたい方は インスタもご覧ください！ ID：＠maeyama_saiyo ……………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:052-841-9250 受付:8:30～17:30（採用担当/天野まで） ………………………………………………
時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ※別途交通費支給 ※休日・夜間の割増あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⏩学歴不問！ ⏩未経験者OK！ ⏩要普通自動車免許(AT限定可) ＜このような方に向いています！＞ ラインの施工は、 実は正確さや丁寧さが求められる仕事です！ そのため『身体を動かすことが好きな方』や 『几帳面な作業ができる方』にピッタリ！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼こんな職種に興味がある方も歓迎！▼ 土木・建設・現場・解体・ライン・足場組立 現場監督補助・組立・検査・検品 梱包スタッフ・軽作業スタッフ・鉄筋工 型枠大工・塗装工・内装工・大工・配管工 機械オペレーター・重機オペレーター 溶接工・製造オペレーター・塗装工事 空調設備工事・給排水設備工事 ガス設備工事・通信工事・外構 エクステリア施工・プレス加工・金属加工 とび職・左官職人・電気工事士・消防設備士 メンテナンスエンジニア・設備保全 インフラ点検 など 《 手に職をつける職種に興味がある方 》 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ナーシングこえみ緑鹿山
月給34万円以上｜日勤のみ｜施設内訪問介護｜年間休日113日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【お仕事のポイント】 ⭐月給34万円以上＋賞与年2回！ ⭐日勤のみ！夜勤・外部訪問なし！ ⭐年間休日113日＆月3日希望休OK！ ⭐施設内訪問介護で移動なし！ 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」にて サービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成やスタッフ管理、 ケアマネジャーとの連携などをお任せします。 《具体的な業務》 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認・調整 ・モニタリングの実施 ・介護記録の確認・管理 ■スタッフ管理 ・介護スタッフへの指導・サポート ・シフト調整 ・サービス品質の向上 ■関係機関との連携 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ✅️施設内完結で移動の負担なし！ 訪問先はすべて同じ施設内。 車の運転や移動時間がなく、ケアに集中できます。 ✅️多職種連携で安心のサポート体制！ 看護師・介護スタッフが24時間常駐。 困った時もすぐに相談できる環境です。 ✅️これまでの経験を活かして活躍！ サ責経験者はもちろん、訪問介護や施設での 経験を活かしたい方も歓迎します。 ー 職場・サポート体制データ ー ■訪問先 ｜ 施設内のみ（外部訪問や移動なし） ■スタッフ体制｜ 看護師・介護スタッフが24時間常駐 ■連携環境 ｜ 多職種連携で変化にもすぐ対応 ■施設概要 ｜ 2022年12月開設／39床 ■勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤なし） ■休日休暇 ｜ 年間休日113日／月3日希望休OK
交通・アクセス 地下鉄桜通線「鳴子北駅」から車7分
[勤務地：〒458-0045愛知県名古屋市緑区鹿山]
月給340,000円 給与詳細 基本給：月給 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 ・基本給：185,000円～ ・資格手当：15,000円 ・役職手当：30,000円 ・処遇改善：87,500円 ・固定残業代：22,500円（9時間） ※超過分は別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月（経験・能力に応じて期間の変動あり）
求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設または訪問介護での実務経験がある方 【こんな方歓迎！】 ・サービス提供責任者、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）等の資格をお持ちの方 ・施設内訪問介護の経験者 ・ケアマネジャーとの連携経験がある方 ・サービス担当者会議への参加経験がある方 ・ご利用者様やご家族との相談対応経験がある方 ・ブランクのある方
月給35万円｜月10日休み｜リーダー経験も活かせる管理者
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住宅型有料老人ホームの施設管理者として、 施設運営全般やスタッフ管理、各種対応を 担当します。 ■具体的な仕事内容 【施設運営・管理】 ・施設運営全般 ・行政への書類作成・対応 ・収支や運営状況の管理 【スタッフ管理】 ・シフト作成 ・スタッフの育成・サポート ・職場改善への取り組み 【利用者様・ご家族対応】 ・ご利用者様やご家族への対応 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 これまでの現場経験やリーダー経験を活かし、 段階を踏んで成長できる環境です。 【入社後のステップ】 ・STEP 1（入社〜1ヶ月）：運営方針の共有・施設のケア方向性の把握 ・STEP 2（2〜3ヶ月後）：シフト作成・育成・職場改善などの管理業務 ・STEP 3（半年後〜）：行政対応・収支管理・医療機関との連携 ・STEP 4（1年以上〜）：サービス改善やより良い施設づくりの推進 ■現場でスタッフをまとめた経験があれば大丈夫です 「39床と距離が近い施設だからこそ、 一人ひとりに寄り添った運営ができます。 現場と密に連携しながら、安心して働ける 職場づくりを一緒に目指していきましょう」 ■お仕事のポイント ・月給35万円＋賞与年2回でお迎えします ・39床だから現場との連携もスムーズです ・主任やリーダー経験も活かして挑戦できます ・現場を支えた経験がある方を歓迎します ■ナーシングこえみ緑鹿山について ・2022年12月に 開設した住宅型有料老人ホーム（39床） ・所在地：名古屋市緑区 ・看護師と介護士が 24時間常駐しターミナルケアを実現 ・ご入居者様が安心して過ごせる環境づくりを重視 ・スタッフ同士が支え合い安心して働ける職場環境です。
月給350,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 ・基本給 190,000円～ ・資格手当 15,000円 ・役職手当 35,000円 ・調整手当 65,000円 ・固定残業代 45,000円（30時間分）※超過分は別途支給 ★管理職として施設運営を担うため、 月給35万円からスタート！ 経験や能力はしっかり評価します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月（経験・能力に応じて期間の変動あり）
求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・主任または管理者経験がある方 【こんな経験や想いを活かせます】 ・現場での周囲へのサポート経験 ・サービス提供責任者等の経験 ・訪問介護管理者の経験 ・施設運営に挑戦したい気持ち ★管理者経験のある方はもちろん、現場で周囲を支えてきたリーダー経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎いたします！業務中に気になったこともすぐに周囲に相談できる環境で、経験豊富なスタッフが揃っているため、困った時もサポート体制が万全です。
土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター(株式会社Chibun)
要経験｜年収700万円～も｜年齢不問｜高齢者介護からの転職可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関、福祉/介護サービス提供責任者 ひとりの利用者様とじっくりと関わり、 ご自宅で快適に過ごしていただくための 各種サポート･ケアをおまかせします。 ✨ 高収入！年収700万円以上も可能 ✨ 管理職･訪問未経験OK♪キャリアUPに ✨ 資格支援あり！障害分野に初挑戦OK ✨ 高齢者施設からの転職者多数◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ アセスメント･計画書の作成 利用者様やそのご家族様と面談し、 サービスのご説明、相談対応などを通して ケアプランに基づいた訪問介護計画を 作成します。 ✅ サービス内容の調整･管理 サービス内容、回数、担当ヘルパーの 調整･チェックを行います。 また、サービスが適切に提供されているか 確認し、必要に応じて見直しを行います。 ✅ スタッフ管理･育成 ・勤怠管理（シフト作成） ・スケジュール調整 ・育成、指導 など ✅ その他 ・現場対応（必要に応じて訪問介護） ・電話対応、メール対応 ・データ入力、各種書類作成 ・緊急時対応 など ※訪問エリア：緑区周辺（名古屋市全域） ※基本は事業所にて業務（訪問サービスの場合は直行直帰OK） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入職後は... ━━････―････━━━━━････―････━━ 計画書作成･スタッフ管理などの業務は イチから丁寧にレクチャー！ 手厚いサポートと事前研修あり◎ できることからおまかせしていきます。 そして入職後は、まずは 『重度訪問介護従業者養成研修 統合過程』 を取得していただきます。 会社が100％負担するため、自己負担0円で 医療的ケアの資格が手に入れられます！ ※受講中も給与が発生します ※「喀痰吸引」や「経管栄養」などの医療的ケアに関する知識･技術が習得できます ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 愛知県･名古屋市緑区に事業所を構える 『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』 では、重度障がいを抱える方へのサービスを メインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき「サービス提供責任者」の ポジションを大募集！ ■ 訪問サービス未経験OK ■ 障害者サービス未経験OK ■ 管理職･リーダー職未経験OK など、キャリアUPを目指す方にピッタリ。 ぜひ私たちと一緒に、障がい者サービスを さらに広めていきませんか？
交通・アクセス 直行直帰OK！車･バイク･自転車通勤可（本社：有松駅周辺）
[勤務地：〒458-0021愛知県名古屋市緑区滝ノ水]
月給274,000円～470,720円 給与詳細 基本給：月給 27万4000円 〜 47万720円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 基本給：月給20万5,000円～ ・資格手当：介護福祉士/月3万円、実務者研修/月2万円 ・役職手当：月3～10万円 ・職務手当：月1～10万円 ・ベースアップ等支援加算：月9,000円 ・皆勤手当：月1万円、他 【昇給あり･昇格あり】 年1回 【賞与あり】 年2回（総額：約4ヶ月分） 【その他手当あり】 ・通勤交通費支給（月5万円まで実費精算） ・ガソリン代支給（20円/1km） ・残業手当（法定通り） ・夜勤手当（1日6,000円／4時間以上の勤務で深夜手当含む） ・土日手当（1日1,000円） ・処遇改善加算（3ヶ月に1回支給） ・車借り上げ手当（1日500円） ・外出手当（1,000円/回）、他 ※経験･スキルを考慮し給与を決定します ※上記はあくまで目安の金額です（収入イメージは給与例を参照ください） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴不問！年齢不問！訪問未経験者歓迎 （高齢者介護からの転職者多数♪） 【 必須 】 ■ 「介護福祉士」資格所持者 ■ 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級）修了者 ※他、要自動車普通免許（AT可） ※実務経験者の場合は優遇してお迎えします 【 歓迎 】 ■ 高齢者施設のご経験がある方 ■ 医療･福祉に興味関心がある方 ■ 人と関わることが好きな方 ■ 社会貢献を感じられる仕事がしたい方 ⭐「サービス提供責任者」のご経験がある方は、即戦力として給与等優遇いたします ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 障がい者サービスに興味がある ✅ 専門性の高い介護･福祉に興味がある ✅ 資格･経験を活かして働きたい ✅ 管理職やキャリアアップを目指したい ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ━━････―････━━━━━････―････━━ ・グループホーム、有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム（特養） ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・ケアハウス、デイサービス ・ガイドヘルパー ・就労継続支援A型 ・就労継続支援B型 ・看取りケア、医療機関連携 ・障がい者自立支援アドバイス ・障がい者サポートスタッフ ・生活支援員、生活相談員 ・障がい者施設、世話人 ・就労支援員 ・介護職員実務者研修 ・旧ホームヘルパー1級、2級 ・介護福祉士、認定介護福祉士 ・ケアマネージャー（ケアマネ） ・社会福祉士 ・ソーシャルワーカー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊U･Iターン歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可
食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
来来亭 滝の水店
【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！
アクセス: 車・バイク通勤OK
[勤務地：愛知県名古屋市緑区]
月給369,000円以上 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給36.9万円スタート！ 従来より4.4万円アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【昇給・手当】 ・昇給随時（実績・スキルを正当に評価） ・頑張り手当あり ・各ポジションを習得するごとに毎月昇給 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長：月給37〜39万円 ・店長：月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長（27歳／入社6ヶ月） 年収約700万円（基本給＋手当＋賞与） ・一般社員（20歳／入社1年） 年収約480万円（基本給＋手当＋賞与）
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。
⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️
仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。
月給369,000円以上 給与: 月給36.9万円スタート ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ・昇給随時（実績・スキルを正当に評価） ・頑張り手当あり （各ポジションを習得するごとに毎月昇給） ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長：月給37〜39万円 ・店長：月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長（27歳／入社6ヶ月） 年収約700万円（基本給＋手当＋賞与） ・一般社員（20歳／入社1年） 年収約480万円（基本給＋手当＋賞与）
求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。
えほんの木 base. 相川
【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる
【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】
【最寄り駅】 ・相生山駅
[勤務地：愛知県名古屋市緑区相川]
月給200,000円～215,000円 【給与】 月給 200,000円〜215,000円
【応募資格】 【経験を活かしたい児童指導員さんを募集！】 今までの経験を活かしてお仕事したい方、必見！充実の待遇と快適な環境をご用意しています！ ■必須資格 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・児童福祉サービスに関わる実務経験(年数不問) ⭕人柄だけでなく、主体性や向上心を大切にしています。⭕ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にし、子どもたちや保護者様に対して誠実かつ一生懸命に対応できる方を求めています。 私たちと一緒に、子どもたちの成長や発達に全力で関わってくださる方を広く募集します。 ＼こんな方にオススメ！／ ・児童福祉分野でさらに経験を積みたい方 ・療育の専門性を高めたい方 ・将来的に児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・事業所運営やスタッフ育成にも挑戦したい方 ・いつか自分の事業所を持ちたいという目標がある方 ・男女問わずキャリアアップを目指したい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #バイク通勤OK #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #資格取得支援あり #残業なし #主婦・主夫歓迎 #髪型・髪色自由 #制服貸与 #平日のみOK #60代も応募可 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #服装自由
食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
株式会社コウセイ 名古屋支店 【勤務地】名古屋市緑区の現場
土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社
交通・アクセス 名古屋市緑区周辺のエリア
月給238,513円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8513円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★他手当多数、昇給有、賞与年2回有り 試用・研修期間：1～2週間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＊40歳まで(長期キャリア形成のため) ＊要普通免許 ＊学歴・経験・男女不問 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はＧＷ５日程度、冬季１０日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ１００％取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
しゃぶしゃぶ 日本料理 木曽路 鴻仏目店
「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。
仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。
アクセス 名鉄名古屋本線 有松徒歩約24分、名鉄名古屋本線 左京山東岡崎・豊橋方面口徒歩約26分、名鉄名古屋本線 鳴海東出口徒歩約31分
[勤務地：〒458-0022愛知県名古屋市緑区小坂]
月給300,500円～343,500円 給与 月給 30万500円～34万3500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万9500円～10万500円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 職務手当、役職手当等、社内規定に基づき一律支給手当あり 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方
プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！
仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。
月給346,500円以上 給与 月給 34万6500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※世帯主は別途住宅手当支給：5000～20000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【年収例】 ■598万円／店長・40歳(入社3年目) 月給35万4000円（賞与170万円）+各手当て ■655万円／店長・43歳(入社6年目) 月給36万6000円（賞与181万円）+各手当て ■740万円／店長 (他社で役職経験者) 月給41万0000円 (賞与206万円) 交通費：交通費支給
資格 高卒以上／未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ・転職でキャリアアップを図りたい方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK など、幅広い年齢の方が活躍されています。 飲食・フードのアルバイト・パート経験がある方もない方も、しっかりと活躍できるようサポートします。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎！≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇！≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験（業種不問）
Fineキッズアカデミー乗鞍校
4月にOPENしたばかり✨手厚い福利厚生！働きやすさ◎
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、小学校教員、保育士 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝ 児童発達支援・放課後等デイサービス での保育業務デビュー応援♪ 未経験でも安心♪ 丁寧なサポート体制でスタート可能！ ＊保育士または児童指導員任用資格必須 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝ ✅緑区徳重駅から徒歩5分 ✅2026年4月オープンの新施設 ✅教員免許をお持ちの方大歓迎 ✅フルタイム勤務できる方歓迎 ✅時給1,300円〜1,600円 ✅正社員登用制度あり ＼「子どもを支えたい！」 その気持ちを応援／ ＼ 資格を活かして 未経験からでも安心！ ／ 少しでも気になったら…お気軽に ご応募ください！ ―――――――――――― 安心して始められる環境 ――ｖ――――――――― 研修制度やOJTがあり、 最初は先輩が横について丁寧に教えます。 ブランクがある方も安心してスタート可能。 ＊子育てと両立したい主婦(夫)さん ＊新しい仕事に挑戦したい方 ＊幅広い世代が活躍中です！ ―――――――― お仕事内容 ――ｖ――――― 当社の保育担当として、 以下の役割をお任せします。 • 療育プログラムの見守り・サポート • 室内遊び・制作活動の補助 • 宿題やコミュニケーション支援 • 個別支援計画に沿った支援のサポート • 記録の入力（フォーマットあり） ※資格を活かして、子どもたちの “できた”を育てるお仕事です。 ――――――――― 安心して働ける理由 ――ｖ―――――― 残業ほぼなしでワークライフバランス◎ 社会保険完備で安心サポート！ 資格取得支援制度もあり スキルUPも叶います！ ――――――――― 勤務地情報 ――ｖ―――――― 【緑区徳重駅から徒歩5分】 2026年4月にスタートしたばかり✨ 「Fineキッズアカデミー乗鞍校」 * 子どもたちの「できた！」を 一緒に育み、ご家族の笑顔を 増やすお仕事です。 あなたの優しさが、子どもたちの 未来の“自信の芽”を育てます。・＊ 安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境であなたの力を 活かしませんか？ 幼児〜中学生までの 発達障害のある子どもたちを 対象とした学習をメインにした 放課後等デイサービスです。
交通・アクセス 徳重駅～徒歩5分・神沢駅～徒歩10分
[勤務地：〒458-0004愛知県名古屋市緑区乗鞍]
時給1,300円～1,600円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1600円 通勤手当 実費支給（上限10,000円/月） ※時給については面談の上決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJT研修 技術向上のための社内ミーティングあり
求めている人材 【必須条件】 児童指導員任用資格を満たす方 または保育士免許をお持ちの方 もしくは社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ※大学等において、指定された科目を 一定数履修して卒業した場合 ＜64歳まで（定年65歳を上限とするため）＞ 【歓迎条件】 ・教員免許をお持ちの方 ・学校や塾で「先生」をやったことがある方 ・お子さまの「楽しい」「やってみたい」 という気持ちを大事にできる方 ・お子さま一人ひとりへ丁寧に 関わりたいと考えている方 ・職場の仲間同士尊重できる方 ・実務未経験OK ・ブランクOK ※児童指導員任用資格を満たす条件 ・教員免許保有者 （小学校・中学校・高等学校） ・国家資格保有者 （社会福祉士・精神保健福祉士） ・都道府県知事の指定する養成施設を卒業した人 ・大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された人 ・4年制大学の、社会福祉学や心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した人 ・外国の大学において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した人 ・児童福祉事業の実務経験条件を満たす人（高卒以上で児童福祉施設で2年以上の実務経験がある人）
和食さと 乗鞍店
完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
交通・アクセス ※店舗により異なります。
月給265,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼入社1～3ヶ月目▼ 月給26万5000円～30万円 └内訳：基本給23万8000円 固定残業代2万7,000円（15時間分）※超過分は別途支給 ▼入社4ヶ月目以降の月収例▼ 月収27万7000円 └内訳：基本給23万8000円 残業代4万4163円（24.6時間分全額）※残業代は1分単位で全額支給 深夜手当5000円（約14時間分全額） ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎店長平均月収35万円！ ◎賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当あり！ ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！ 嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、確定拠出年金制度を適用します。それ以外の給与や待遇は変わりません。
求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
あげてんや イオンモール大高店
上場グループで安定｜転勤なし｜未経験歓迎｜深夜営業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 未経験・飲食経験が浅い方も歓迎 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かせる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 月8～9日休み＋有給取得可能 ✅ 転居をともなう転勤なし 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 幅広い飲食ブランドを展開してきた ノウハウがあるからこそ、 教育体制や店舗運営の仕組みも整っています。 未経験でも 「飲食店で正社員として働いてみたい」 そんな気持ちがあれば、 ここからスタートできます。 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、 店舗運営に関わる仕事をお願いします。 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー対応・調理 ・食材の仕込み ・店内清掃 ・アルバイトスタッフのサポート など まずはホールやキッチンの 基本的な業務からスタート。 会社のルールや仕事の進め方を学びながら、 実際の店舗で少しずつ できる仕事を増やしていければOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅料理経験がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、業務の標準化と オペレーションの軽さです。 マニュアルがしっかり整っており、 仕込みについても、 できるだけ店舗での負担が 大きくならないよう工夫されています。 包丁をあまり使ったことがない方でも 1カ月程度で慣れていけるレベルです。 「飲食未経験」でも安心して スタートできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上司やマネージャーにも相談しやすく、 何かあれば一緒に対応してもらえる環境です。 「店長だから全部自分で解決して」 という職場ではなく、 現場の意見や相談をきちんと聞きながら、 店舗運営をサポートしています。 「上司に相談しづらい」 「現場に全部任されてしまう」 そんな不安を感じにくいことも、 当社で長く働ける理由の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアが反映される楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 店舗づくりにも関わっていけます。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「もっとこうした方がお客様に喜ばれそう」 そんな現場からの意見も大歓迎。 実際に店舗から出たアイデアが 採用されることもあります。 基本となる仕組みやマニュアルはありつつ、 自分の考えが店舗に反映され、 その結果がお客様の反応や売上につながる。 そんな手応えを感じられるのも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張った分だけ、次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢に関係なく、 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果などを評価しています。 実際に、入社から数年で 役職に就く社員も珍しくありません。 将来的には、 ・店長 ・料理長 ・スーパーバイザー ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ などへのキャリアアップも可能です。 ＼当店はこんなお店です！／ サクサク食感の揚げたて天ぷらを 気軽に楽しめる、天ぷら専門店です！ 海老や野菜などの天ぷらを使った 天丼を中心に、うどん・そばとの セットメニューも充実。 素材のおいしさを活かした 料理を提供しています♪
交通・アクセス 南大高駅より車で7分
月給259,735円～273,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万500円 〜 6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間28分 〜 40時間19分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9235円 〜 4万1500円 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方 ・自分のアイデアを活かした店舗づくりに興味がある方 ・将来的に店長やマネージャーを目指してみたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
月給220,000円～300,000円 給与 月給 22万円～30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万5235円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊昇給あり／年1回 ＊賞与あり／実績による ＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり 交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
資格 ＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！ ＜＜こんな方にぴったり＞＞ ・人と話をするのが好きな方 ・仕事も休みも大事にしたい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！ ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・美容部員 ・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
縁エキスパート株式会社WRK6-35
【日払いOK】未経験可・祝金6万円・即日内定/WRK6-35
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ◆未経験歓迎！学歴・職歴不問 ◆入社祝い金6万円支給（規定あり） ◆日払い・週払いOK（規定あり） ◆週1日～・Wワーク・副業も相談OK ◆正社員登用あり／資格取得費用は会社が全額負担 ―――――――――――――――――― ◆ おまかせするお仕事 ―――――――――――――――――― 私たちの生活の当たり前（水道・ガス・電気） を支える「ライフラインの整備」に携わって いただきます。まずは簡単なサポート業務か らお任せするので、専門知識は一切不要で す！ ・工事の準備・片付け： 工具や材料の搬入、使用した道具のチェック ・現場の環境整備： アスファルトの破片や残土の運搬・処理 ・安全のサポート： 現場周辺の歩行者の誘導や安全確認 「いきなり現場は不安…」という方は、事前 の現場見学も大歓迎！実際の作業風景を見て から決めることができます。 ―――――――――――――――――― ◆こんな方にピッタリ！ ―――――――――――――――――― ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・インフラ業界で安定して働きたい方 ・デスクワークよりも、体を動かしてリフ レッシュしたい方 ・将来的に「独立」や「高収入」を目指し ている方 ―――――――――――――――――― ◆ゼロからプロへ。万全の教育体制 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩の横で作業の流れを学ぶ「OJ T研修」からスタート。マンツーマンで指導す るので、道具の名前からコツまで、自分のペ ースで覚えていけます。 また、資格取得にかかる費用は会社が全額負 担！手に職をつけて、将来的に独立を目指す 方も応援します。長く腰を据えて働けるよう、 生活面（寮完備）も手厚くサポートします。 ＼スピード選考実施中！／ 書類選考なし・面接は1回のみ！ 即日内定も可能！すぐに働きたい方を歓迎し ます。 寮完備・引っ越し支援あり！全国どこからの 応募もOKです。 ※案件管理番号：WRK
交通・アクセス 勤務地により異なります
[勤務地：〒458-0035愛知県名古屋市緑区曽根]
日給15,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・日給15,000円～ ・日払い・週払いOK（規定あり） ・通勤手当：実費支給（日額1,000円上限） ・固定残業代：なし
求めている人材 ◆未経験大歓迎！学歴不問！職歴不問◆ ・学歴・職歴・年齢すべて不問 ・20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ・中高年、ミドル・シニア世代も多数在籍 ・フリーター・主婦（夫）・ブランクがある方もOK ・Wワーク／副業OK！扶養内勤務もご相談ください ★書類選考ナシ！人柄重視の採用です♪ ★ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――― ◆ こんな経験が活かせます ―――――――――――――――――― □ 土木作業・建設現場・設備工事などでの経験 □ 運送・配送・倉庫など体を動かす仕事経験
20~40代活躍中！残業月平均5時間以下！ライフワークバランス◎
仕事内容 開発補助として下記業務をお任せします ・研磨剤（液体）や研磨機、試験材料等の準備 ・実験装備設定 ・研磨・洗浄（測定）業務 ★丁寧なOJT教育あり！一緒に少しずつ覚えていきましょう！ 無料体験研修実施中 未経験から研究職を 目指しませんか？ 当社での就業を目指し、無料で 研修を受講することが可能！ (※条件あり) ▽詳しくはこちら https://job.advan-t.com/jobsearch/seminar/r/
時給1,500円～1,700円 給与 時給 1500円～1700円 ※経験・能力を考慮して決定します 交通費：交通費支給
資格 【必須】 理系のバックグラウンド（学生実験可）
年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
ピザハット 鳴海店(日本ピザハット株式会社)
未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集
仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など
アクセス: 所在地：〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字矢切84 最寄駅：名鉄名古屋本線 鳴海駅 徒歩5分
年俸4,200,000円～6,000,000円 給与: 年収 420万円～600万円 ★3年連続ベースアップ実施 ※2026年は5%UP ※残業は月間約30時間として試算 ※固定残業代制ではなく、残業代は実績に応じて別途支給 ※育英手当 子1名につき月15,000円（子の税法上の扶養が条件） ※賞与 A・Cコースは年間額は基本給計4ヵ月分（標準評価）＋決算賞与（会社業績・個人評価連動） 【年収例】 650万円／SV職／35歳 ※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与） 540万円／店長職／25歳 ※独身（月給29万円＋残業代＋賞与）
求める人材: 飲食業界経験や社会人経験が無い方も歓迎 仲間と一緒に目標を目指すことが好きな方 周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方
一般財団法人ベターリビング
第三者評価機関の当財団にて試験・研究業務に携わっていただきます。建築材料・地盤材料に関する各種性能試験や調査・研究を実施。つくば建築試験研究センターと連携し、公正中立な立場で建築の安全を支えます。
企業名 一般財団法人ベターリビング 求人名 名古屋【主任試験研究員】建築・地盤材料の性能評価/財団法人/年休122日 仕事の内容 第三者評価機関の当財団にて試験・研究業務に携わっていただきます。建築材料・地盤材料に関する各種性能試験や調査・研究を実施。つくば建築試験研究センターと連携し、公正中立な立場で建築の安全を支えます。 【具体的には】 ■建築材料・地盤材料等の各種性能試験 ■顧客からの依頼に基づく試験の計画・実施・報告書の作成 ■中立的な立場からの評価・研究活動や、業務改善への参画 ※担当業務において通常業務に加え、イレギュラー対応や問題解決、社内外関係者との調整・折衝を行うとともに、周辺業務の支援を担っていただきます。 募集職種 名古屋【主任試験研究員】建築・地盤材料の性能評価/財団法人/年休122日
月給292,723円～346,671円 想定年収 477万円～565万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,723～￥346,671 基本給￥242,000～￥286,600 固定残業代￥16,824～￥19,920 諸手当￥33,899～￥40,151を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築材料工学、地盤工学の実験または実務経験■公正中立に業務を遂行できる方 【歓迎】■建築材料や土木領域の研究経験■コンクリートやモルタルの圧縮強度試験等の経験■業務改善の経験 【魅力】 ■公正な第三者機関として建築物の安全性向上に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。 ■自社製品の利益にとらわれず、中立的な評価に専念できる環境です。 ■名古屋分室のコアメンバーとして、拠点運営や改善に携わる裁量があります。 ■平均残業13.5h、年休122日と良好な就業環境。転勤も当面ありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士
全国ヒーローズ 桃山校 (株式会社わ)
充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。
交通・アクセス 相生山駅から徒歩13分／最寄駅から徒歩圏内！
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3872円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6128円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■経験や能力面考慮します ■通勤手当有（上限2万まで/月） ■家族手当有（配偶者1万、子一人5000円） ■通信費 【手当】 役職手当 職務手当 業績手当（賞与とは別に教室長に毎月支給） 扶養手当 年4回表彰による報奨金あり 【昇給】 毎年4月臨時昇給制 ※年俸制社員のみ毎年12月昇給 【賞与】 年2回 ※マネージャー以上は年俸制となります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験により試用期間を短縮・免除する場合あります。
求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ 【入社に必要な学力レベル】 中学時代の英数の内申3以上 ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）
全国ヒーローズ 滝の水校 (株式会社わ)
交通・アクセス 相生山から徒歩28分
求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ 【入社に必要な学力レベル】 中学までの英数内申が3以上 ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）
全国ヒーローズ 神の倉校 (株式会社わ)
交通・アクセス 徳重駅から徒歩24分／車通勤OK！
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3872円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6128円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■経験や能力面考慮します ■通勤手当有（上限2万まで/月） ■家族手当有（配偶者1万、子一人5000円） ■通信費 【手当】 役職手当 職務手当 業績手当（賞与とは別に教室長に毎月支給） 扶養手当 年4回表彰による報奨金あり 【昇給】 毎年4月臨時昇給制 ※年俸制社員のみ毎年12月昇給 【賞与】 年2回 ※マネージャー以上は年俸制となります。
求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ 【入社に必要な学力レベル】 中学時代の英数の内申が3以上 ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）
月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
天丼・天ぷら本舗 さん天 鳴海店
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。
月給265,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼入社1～3ヶ月目▼ 月給26万5000円～30万円 └内訳：基本給23万8000円 固定残業代2万7,000円（15時間分）※超過分は別途支給 ▼入社4ヶ月目以降の月収例▼ 月収27万7000円 └内訳：基本給23万8000円 残業代4万4163円（24.6時間分全額）※残業代は1分単位で全額支給 深夜手当5000円（約14時間分全額） ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ※店長代理として採用の場合は職位手当（1万円）あり ◎店長平均月収35万円！ ◎賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当あり！ ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！ 嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、確定拠出年金制度を適用します。それ以外の給与や待遇は変わりません。
求めている人材 ＝未経験OK！経験者歓迎＝ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ ＝学歴不問！20代、30代、40代男女活躍中＝ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客、サービスのご経験をお持ちの方
第三者試験機関の当財団にて試験・研究業務に携わっていただきます。建築材料・地盤材料に関する各種性能試験や調査・研究を実施。つくば建築試験研究センターと連携し、公正中立な立場で建築の安全を支えます。
企業名 一般財団法人ベターリビング 求人名 名古屋【試験研究業務】建築・地盤材料の性能試験/調査・研究/第三者機関 仕事の内容 第三者試験機関の当財団にて試験・研究業務に携わっていただきます。建築材料・地盤材料に関する各種性能試験や調査・研究を実施。つくば建築試験研究センターと連携し、公正中立な立場で建築の安全を支えます。 【具体的には】 ■建築材料・地盤材料等の各種性能試験 ■顧客からの依頼に基づく試験の計画・実施・報告書の作成 ■中立的な立場からの評価・研究活動や、業務改善への参画 ※将来的に名古屋試験分室の中核を担う人材としての活躍を期待します。 入社後は丁寧な研修を実施し、段階的に業務の幅を広げます。 募集職種 名古屋【試験研究業務】建築・地盤材料の性能試験/調査・研究/第三者機関
月給259,840円～305,424円 想定年収 424万円～498万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,840～￥305,424 基本給￥232,000～￥272,700 諸手当￥27,840～￥32,724を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築材料工学、地盤工学の実験または実務経験■公正中立に業務を遂行できる方 【歓迎】■建築材料や土木領域の研究経験■コンクリートやモルタルの圧縮強度試験、室内配合等の経験■業務改善の経験 【魅力】 ■公正な第三者機関として建築物の安全性向上に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。 ■名古屋試験分室のコアメンバーとして、拠点運営や改善に携われます。 ■平均残業13.5h、年休122日と良好な就業環境。転勤も当面ありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
全国ヒーローズ 鎌倉台校 (株式会社わ)
交通・アクセス 中京競馬場前駅から徒歩21分／車通勤OK！
[勤務地：〒458-0829愛知県名古屋市緑区鎌倉台]
高砂電気工業株式会社
従来の「月次生産計画の作成」「受注に基づく発注・社内加工手配」「進捗管理」業務に加え、生産性向上・品質向上・コスト削減に向けた業務改善を進めています。将来的には部門の中核人材として活躍を期待します。
企業名 高砂電気工業株式会社 求人名 【名古屋/生産管理】グローバル展開メーカー/経験者向け※次世代リーダー候補 仕事の内容 従来の「月次生産計画の作成」「受注に基づく発注・社内加工手配」「進捗管理」業務に加え、生産性向上・品質向上・コスト削減に向けた業務改善を進めています。将来的には部門の中核人材として活躍を期待します。 ◆月次・週次の生産計画の作成、調整 ◆受注状況に応じた発注、社内加工手配 ◆製造現場・営業・調達部門との納期調整、進捗確認 ◆生産管理システムからのデータ抽出、集計、分析 ◆生産効率・品質・原価に関する課題の見える化 ◆生産方式や計画プロセスの改善 ◆システム活用や業務フロー見直しによる業務効率化 ◆少量多品種生産におけるリードタイム短縮、ロス削減に向けた改善活動 募集職種 【名古屋/生産管理】グローバル展開メーカー/経験者向け※次世代リーダー候補
月給235,000円以上 想定年収 430万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥172,000～ 諸手当￥63,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆生産管理、調達購買等の生産計画に関わる業務経験をお持ちの方（年数不問）◆生産管理等の基幹システムから抽出したデータの集計経験(年数不問) 【歓迎】★基幹システム立上に携わったことがある方★第二新卒歓迎 【募集背景】経営基盤の強化に伴い、生産管理体制の再構築・業務改革を進めるための増員募集。製造工程には、機械だけでは対応できない人の判断・調整・段取りが多く存在します。今後さらに競争力のある生産体制を構築するため、生産管理の実務経験を活かしながら、改善・改革にも前向きに取り組んでいただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：
月給28万～×賞与年2／祝金6万円／即日内定/WRK6-35
仕事内容 ◆未経験から「一生モノの技術」を手に。 ◆月給28万円〜＋賞与年2回！安定収入を約束 ◆資格取得・独立支援あり キャリアの道筋を全力応援 ◆寮完備＆I/Uターン歓迎！ 手ぶらで新生活スタートOK ―――――――――――――――――― ◆ おまかせするお仕事 ―――――――――――――――――― 私たちの生活の当たり前（水道・ガス・電気） を支える「ライフラインの整備」に携わって いただきます。まずは簡単なサポート業務か らお任せするので、専門知識は一切不要で す！ ・工事の準備・片付け： 工具や材料の搬入、使用した道具のチェック ・現場の環境整備： アスファルトの破片や残土の運搬・処理 ・安全のサポート： 現場周辺の歩行者の誘導や安全確認 「いきなり現場は不安…」という方は、事前 の現場見学も大歓迎！実際の作業風景を見て から決めることができます。 ―――――――――――――――――― ◆こんな方にピッタリ！ ―――――――――――――――――― ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・インフラ業界で安定して働きたい方 ・デスクワークよりも、体を動かしてリフ レッシュしたい方 ・将来的に「独立」や「高収入」を目指し ている方 ―――――――――――――――――― ◆ゼロからプロへ。万全の教育体制 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩の横で作業の流れを学ぶ「OJ T研修」からスタート。マンツーマンで指導す るので、道具の名前からコツまで、自分のペ ースで覚えていけます。 また、資格取得にかかる費用は会社が全額負 担！手に職をつけて、将来的に独立を目指す 方も応援します。長く腰を据えて働けるよう、 生活面（寮完備）も手厚くサポートします。 ＼スピード選考実施中！／ 書類選考なし・面接は1回のみ！ 即日内定も可能！すぐに働きたい方を歓迎し ます。 寮完備・引っ越し支援あり！全国どこからの 応募もOKです。 ※案件管理番号：WRK
月給280,800円～345,600円 給与詳細 基本給：月給 28万800円 〜 34万5600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（月1,000円〜5,000円/前年度実績） ・賞与あり（年2回 計2.00か月分/前年度実績） ・通勤手当：実費支給（日額1,000円上限） ・固定残業代：なし
スガキコシステムズ株式会社
【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤なし＞
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区浦里3丁目232なるぱーく1階 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
[勤務地：愛知県名古屋市緑区浦里]
月給260,000円～315,000円 給与 月給：260,000円 〜 315,000円 固定残業：なし ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※転勤なし 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 チームでの仕事を楽しみたい 新しいチャレンジを楽しみたい メリハリを持って働きたい 早期にキャリアを積みたい 裁量をもって幅広く活躍したい ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区清水山1丁目501番地ピアゴ清水山店1F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
[勤務地：愛知県名古屋市緑区清水山]
株式会社物語コーポレーション 焼きたてのかるび名古屋平手店
✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！
交通・アクセス バス停平手より徒歩1分
[勤務地：〒458-0009愛知県名古屋市緑区平手南]
月給278,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：25.8万円～26.8万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※残業代は別途全額支給 【月給例】 月給30万円も可能！ (基本給25.8万円＋住宅手当4.2万円) 【各種手当】 ◆役職手当、住宅手当、家族手当 ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業/深夜手当、公休出勤手当 ◆オープン/正月手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6月・12月） ※2024年度実績平均4ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と変更ありません。
求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許
株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン名古屋平手店
交通・アクセス 平手バス停から徒歩1分
株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン鳴海店
交通・アクセス 鳴海山下バス停より徒歩2分、浦里二丁目バス停より徒歩4分
[勤務地：〒458-0847愛知県名古屋市緑区浦里]
株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ名古屋徳重店
交通・アクセス 徳重駅(名古屋市営桜通線)9分
[勤務地：〒458-0804愛知県名古屋市緑区亀が洞]
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「さん天」の配属店舗にて、 キッチンスタッフとしてのお仕事をお任せします。 まずはカンタンな調理からスタート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての天ぷらを 手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。
個別教室のトライ 南大高駅前校
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定
交通・アクセス JR線南大高駅から徒歩4分
月給300,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！ 【応募条件】 □四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地イオン有松1F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
[勤務地：愛知県名古屋市緑区有松]
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目505番地ヒルズウォーク徳重ガーデンズ2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
[勤務地：愛知県名古屋市緑区徳重]
【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区清水山1丁目501番地ピアゴ清水山店1F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
月給220,000円～280,000円 給与 月給：220,000円 〜 280,000円 固定残業：なし ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※転勤なし 試用期間 試用期間：なし
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3番地9アピタ鳴海店2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
個別教室のトライ 徳重駅前校
交通・アクセス 地下鉄桜通線神沢駅徒歩5分、地下鉄桜通線徳重駅から徒歩7分
[勤務地：〒458-0003愛知県名古屋市緑区黒沢台]
月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％
仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。
月給290,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼月収例／ ■月収29万8000円 （残業15時間・深夜10時間） ※入社当初 ■月収30万7000円 （残業20時間・深夜10時間） ※入社半年程度 ■月収32万9000円 （残業30時間・深夜20時間） ※入社1年程度 ※別途、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）あり！ ※残業代・深夜手当は1分単位で全額支給！ ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◆交通費支給（全額）
求めている人材 ＝飲食業界経験者歓迎！＝ 学歴不問 ブランクOK！復帰応援！ 第二新卒歓迎 ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜必須＞ 飲食チェーン店でマネジメント経験をお持ちの方 （店長以上の経験をお持ちの方） ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界は好きだけど今の働き方を変えたい方 ・休みをしっかり確保したい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方
株式会社 トリドールホールディングス
【紹介案件】愛知県内各店／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします
社宅あり＆単身赴任手当｜月給27.2万～32.2万の店長へ 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-302 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県名古屋市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 将来的に独立や複数店舗管理も見据えて成長したい方を歓迎します。独立支援制度に加え、社宅・社員寮や単身赴任手当も整っており、転居を伴う勤務でも安心して働ける環境が用意されています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開
[勤務地：〒458-0023愛知県名古屋市緑区鴻仏目]
月給272,000円～322,000円 給与 月給：272,000円 〜 322,000円 固定残業：なし ※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区南大高2丁目450番地イオンモール大高SC3F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
[勤務地：愛知県名古屋市緑区南大高駅]
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区南大高2丁目450番地イオンモール大高SC3F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
株式会社マイナビワークス(愛知)
在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪
交通・アクセス 最寄り駅：本星崎駅
月給192,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（全額支給） 【昇給】 あり（派遣先・当社評価基準に基づく） 【賞与】 あり（年2回）
求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の8割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区黒沢台4-801西友鳴海店1F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区徳重2丁目201番地アピタ緑店2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市緑区大高町字西正地４５ ケイズ大高店 １Ｆ 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
[勤務地：愛知県名古屋市緑区大高町]
株式会社王将フードサービス
家族との時間を大切にしたい人が、王将を選んでいます。完全週休2日・転居を伴う異動なし
仕事内容: ―――――――――――― 家族との時間を大切にしたい。 そんな人が、王将を選んでいます。 ―――――――――――― 「結婚を機に、収入も働き方も見直したい」「飲食は好き。でも、家族との時間も大切にしたい」。王将には、そんな想いで転職してきた仲間がいます。食べに行くお店としては知っていても、働く場所としての王将は、少し意外かもしれません。完全週休2日制に、賞与年2回、家族手当。今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動もありません。家族との暮らしを大切にしながら、好きな飲食を続けていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食を続けながら、家族との時間も大切に！ ＊地域限定社員の募集なら転居を伴う異動なし！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊賞与年2回と扶養家族1人月4500円の手当！ ＊社員平均3.8人と近隣店舗のヘルプ体制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～ 具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 料理は店舗で手づくり。包丁を使い、中華鍋を振り、火加減を見ながら、できたてを届けます。忙しい時間帯は、仲間と声を掛け合って調理・接客を進める。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くにあります。 ～～ 入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【結婚するなら、王将。】 これからの暮らしを考えるなら、収入も大切。賞与は年2回、家族手当は扶養家族1人につき月4500円。2026年度は平均2万2594円・5.9％の賃上げを実施し、4年連続のベースアップ・定期昇給となりました。誕生日には、本人だけでなく配偶者にも祝い品を贈っています。 育児休暇は、男女ともに取得実績あり。育児に伴う短時間勤務制度や子の看護休暇など、子育てを支える制度もそろっています。実際に、育児中の社員も働いています。 ―――――――――――― 【家族と出かけるなら、王将。】 完全週休2日制に加え、公休と有休を組み合わせれば5日以上の連休も。家族旅行の予定も立てやすくなります。1店舗の社員は平均3.8人で、大型店には20人以上が在籍する店舗も。調理技術を教える時間を取り、休憩や休日も取りやすくするための配置です。近隣店舗とのヘルプ体制もあり、休みは店全体で支えています。 ピーク時には調理と接客の担当が声を掛け合い、チームでお客様を迎えます。平均勤続年数は11年超。仲間への「ありがとう」を大切にする職場です。 ―――――――――――― 【この街で暮らすなら、王将。】 今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動なし。勤務先は自宅から片道1.5時間以内が目安で、エリア内で店舗間の異動はあっても、引っ越しはありません。直営店は全国32エリア。都市部は店舗が近接しているため、たとえば大阪なら、エリア内の店舗に片道30分ほどで通えるケースもあります。通勤交通費は全額支給で、店舗によってはマイカー通勤もできます。 初任地は第3希望以内への配属実績100％。東日本エリアで積極採用中です。 ―――――――――――― 【家族の未来のために、王将。】 地域限定社員も、店長を目指せます。目安は約5年。仕事への姿勢や成果を評価し、昇給・昇格につなげる仕組みです。財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度と、将来への備えも用意しています。 ▼店長になれば、採用や店づくりにも携わります。20代・30代の店長は全体の40％以上。その先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、独立という道も。全国社員との転換制度があるので、ライフプランが変わっても働き方を見直せます。
アクセス: 県道36号線沿 ※勤務先は全国の「餃子の王将」直営店舗です ※店舗によりアクセスが異なります ※マイカー通勤可（店舗による） ※通勤交通費全額支給
[勤務地：愛知県名古屋市緑区篭山]
月給223,450円～270,700円 給与: ＜地域限定社員＞ 大卒：月給27万700円～ 専門卒：月給25万1350円～(有資格) ※調理師免許、第一種・第二種衛生管理者免許 専門・短大卒：月給23万4250円～ 高卒：月給22万3450円～ ※上記には一律支給の営業手当と食事手当含む ※経験・スキルにより上記以上の月給からスタート可能 ※試用期間は3ヶ月(待遇に変更なし) ※残業代は1分単位で別途全額支給 ＜昇給・賞与＞ ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月) 前年度支給実績：約80万円(年2回合計※一般労働者の場合) ※支給額は会社業績や個人評価等により異なる ＜各種手当＞ ◆役職手当 ◆住宅手当 ・中途入社で、賃貸住宅にお住まいの方を対象に、配属日から最長2年間、毎月支給(会社寮は除く) └独身・単身の方：月額3万2000円～4万4000円 └地域限定社員：上記金額の90%を支給 ※支給額は勤務地域により異なる ◆家族手当(扶養家族1人につき月4500円) ◆技能手当 ・調理師免許：月4500円 ・第一種衛生管理者：月6300円 ・第二種衛生管理者：月4500円 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当
求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、給与・休日・家族との時間の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。
日本ピザハット株式会社
【紹介案件】世界最大級ピザハットでキャリアを築くチャンス。国内毎年50店出店！明確な評価で最短1年昇格。店長からSV・本社部門へ道が拓ける。
賞与3ヶ月実績｜残業代全額支給の店舗スタッフ ピザハット店舗スタッフ｜ 最短1年で昇格可 愛知県名古屋市緑区鳴海町矢切８４ 矢切ビル １Ｆ 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ピザ専門店「ピザハット」を展開する日本ピザハット株式会社が、愛知県名古屋市で店長から本社ポジションまでキャリアを描ける接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理を担当 ・明確な評価基準のもとで昇格機会が豊富、最短1年での昇格実績もある ・店長経験後はスーパーバイザーとして複数店舗を統括、または本社（サポートセンター）でキャリアを構築 ・商品開発、マーケティング、人事、ITなど本社部門への異動も可能 ・未経験者は「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修から安心してスタート 仲間と協力しながら笑顔を届けたい方や、安定した会社で将来のキャリアを描きたい方に向いています。残業代全額支給・賞与は年間3ヶ月分の実績に加え、転勤のない「エリア限定社員」も選べます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ピザハット店舗スタッフ｜ 最短1年で昇格可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制
月給206,300円～320,100円 給与 月給：206,300円 〜 320,100円 固定残業：なし ※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ◇仲間を大切にできる ◇チームワークを発揮して働きたい ◇笑顔を届ける仕事がしたい ◇安定した会社で長く働きたい ◇将来が描ける会社で働きたい ◇経営に興味がある ◇食に携わる仕事でキャリアを築きたい ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区浦里3丁目232なるぱーく1階 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目505番地ヒルズウォーク徳重ガーデンズ2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします
賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-302 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県名古屋市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開
求める人物像 ・接客、調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区黒沢台4-801西友鳴海店1F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地イオン有松1F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県名古屋市緑区元徳重1-505 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県名古屋市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区徳重2丁目201番地アピタ緑店2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市緑区大高町字西正地４５ ケイズ大高店 １Ｆ 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
山口精研工業株式会社
生成AI・半導体分野でシェアトップ級の『鏡面研磨剤』。その技術優位性を特許戦略で守り抜き、事業成長を牽引するミッション。開発部門と連携し、技術を「権利」に変える知財の司令塔です。
企業名 山口精研工業株式会社 求人名 【名古屋／知財】特許管理マネージャー候補/プライム上場Ｇ/年124休/残業20h月 仕事の内容 生成AI・半導体分野でシェアトップ級の『鏡面研磨剤』。その技術優位性を特許戦略で守り抜き、事業成長を牽引するミッション。開発部門と連携し、技術を「権利」に変える知財の司令塔です。 ▼開発担当へのヒアリング、発明発掘 ▼特許出願戦略の立案（出願ストーリーの構築） ▼特許事務所との連携、出願・権利化業務 ▼競合他社の特許ウォッチング 単なる事務処理ではなく、開発段階から入り込み「どうすれば競合に勝てる権利網を作れるか」を企画できます。将来のマネージャーとして組織作りにも参画可能です。 募集職種 【名古屋／知財】特許管理マネージャー候補/プライム上場Ｇ/年124休/残業20h月
月給300,000円～400,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年 2 回 ( 昨年実績： 3か月 ) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】理系大卒以上／開発部門で自身のテーマを特許出願まで行った経験、または企業での知財実務経験／Excel,PowerPoint等の資料作成スキル 【歓迎】化学メーカー経験／周囲と協調して業務を進められる方 【特徴】荒川化学工業グループである当社はデータセンターで使用されているHDD用アルミ基板や、スマートフォンで使用されているSAWデバイス用基板の製造工程における精密研磨に使用される鏡面研磨剤の開発、製造及び販売を行っております 月平均残業も20時間 昼食補助や退職金制度・財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、働き方も整っております 中長期的なステップアップを目指す皆様からのご応募をお待ちしております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
個別教室のトライ 鳴海駅前校
交通・アクセス 鳴海駅（名古屋鉄道）から徒歩1分
[勤務地：愛知県名古屋市緑区鳴海駅]
個別教室のトライ 有松駅前校
交通・アクセス 有松駅（名古屋鉄道）から徒歩1分、左京山駅（名古屋鉄道）から徒歩15分
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
第三者評価機関の当財団にて試験・研究業務に携わっていただきます。 建築材料・地盤材料に関する各種性能試験や調査・研究を実施。つくば建築試験研究センターと連携し、公正中立な立場で建築の安全を支えます。
企業名 一般財団法人ベターリビング 求人名 名古屋【上席試験研究員】建築・地盤材料の性能評価/財団法人/年休122日 仕事の内容 第三者評価機関の当財団にて試験・研究業務に携わっていただきます。 建築材料・地盤材料に関する各種性能試験や調査・研究を実施。つくば建築試験研究センターと連携し、公正中立な立場で建築の安全を支えます。 【具体的には】 ■建築材料・地盤材料等の各種性能試験および評価業務 ■顧客からの依頼に基づく試験の計画・実施・報告書の作成 ■中立的な立場からの評価・研究活動や、業務改善への参画 ※担当業務において通常業務に加え、イレギュラー対応や問題解決、社内外関係者との調整・折衝を主体的に行うとともに、自部署業務の監督、上司の補佐、部下への技術指導および周辺業務の支援を担っていただきます。 募集職種 名古屋【上席試験研究員】建築・地盤材料の性能評価/財団法人/年休122日
月給346,591円～423,235円 想定年収 565万円～690万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥346,591～￥423,235 基本給￥276,300～￥337,400 固定残業代￥28,932～￥35,328 諸手当￥41,359～￥50,507を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
株式会社真永通商
【移転後】心音生活 WAKASA&CO.BOOKS 名古屋矢場店
〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内
株式会社J's Promotion
〒451-0045愛知県名古屋市西区名駅
株式会社東名 名古屋支店
名古屋PARCO
〒446-0056愛知県安城市三河安城町
ABホテル株式会社
〒480-0304愛知県春日井市神屋町
社会保険労務士法人加藤事務所
〒461-0023愛知県名古屋市東区徳川町
有限会社ワンラブ(本部)
〒446-0061愛知県安城市新田町
いちかわメディカルクリニック
愛知県名古屋市中村区名駅
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