愛知、名古屋市緑区、医療･看護･介護の求人・転職情報

【資格・経験は問いません！】料理好きな方集まれ！

仕事内容 ＜こんなお仕事です！＞ 調理済み食材の温めや盛り付け、配膳から片付けまでをお願いいたします。 難しい作業などはほとんどありませんので、 調理に自信がない方でも 安心してスタートしていただけます。 介護施設での勤務となります。 施設内のお手伝いなどをお任せすることもあります！ 【未経験者歓迎です！】 最初は先輩スタッフと一緒に作業しながら 少しずつお仕事を覚えていきましょう。 厨房職員だけでなく、施設職員にも相談しやすい環境なので 分からないことがありましたら 何でもご相談ください◎ 手厚くサポートするので 初心者の方も安心してください。

1時間あたり最大2966円！【しかも12月からベース歩合率UP！！】自分次第でやればやるほど稼げます！未経験もOK（講習中も1時間あたり1,000円支給/規定）

仕事内容: ＼ 12月から歩合率ベースUP決定！ ／ 60分もみほぐしで インボイス事業者→2600円！ 免税事業者→2273円！ あなたのスキルをしっかり還元します★ 電話応募も大歓迎！問合せもOK！ 店舗TEL 052-876-2960 までお気軽にどうぞ！ ーーーーーーーーーーーーーーーー もみほぐしスタッフ（業務委託）大募集！ ＜繁忙期の夏到来！＞ ＜お客様も多く、収入も技術UPも期待大！＞ 未経験から始めるメリットがいっぱい！ ✅業界では激レア！ 無料講習中も【時給1,000円】を支給します！ ✅未経験でも安心！ 正社員の責任者がお店に常駐してサポート！ ✅圧倒的な楽しさ！ 全額会社負担＋お小遣い付きの海外旅行あり！ ✅しっかり稼げる！ 店舗の稼働率は60%だから待機ばかりになりません。 ✅シフト自由！ 週2日・1日4時間〜、Wワークや扶養内勤務も大歓迎！ ✅スタッフ割引あり！お得にもみほぐしの利用可能です！ ＜業務内容＞ 名古屋・尾張・三河を中心に展開する 「ほぐし処福路（ふくろ）」にて、 お客様へのもみほぐしや足つぼなどの手技で 血液・リンパ循環を改善し癒しを提供します。 その他、受付、お見送りをお願いします。 ＼未経験でも安心してスタートできる理由／ 「専門知識もないし、不器用だから心配…」 という方も大丈夫！ 当店では、 初心者向けの丁寧な基礎講習（1〜2ヶ月）を ご用意しています。 しかも！通常のリラクゼーション店では 「研修中は無給」が一般的ですが、福路では 講習中も1時間あたり1,000円（税込）を支給！ 支給を受けながら、 一生活かせる一生モノの技術が身につきます。 ＼困ったときはいつでも社員が助けます！／ ＼スタッフ間の“和”を大切にしているお店です／ 業務委託のお店にありがちな 「お店にスタッフしかいなくてトラブル時に困る」 ということは一切ありません。 当店には正社員の責任者が常駐しています。 お客様対応で困ったときや、 シフトの相談をしたいときも、 すぐにフォローできる環境なので安心してくださいね。

無資格・未経験OK！年齢不問・負担少なめで６０代以上も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 利用者様とお話ししたり、 日々の見守り・利用者様の生活全般を支援する業務をお願いします。 生活全般の見守り、介助や、掃除・洗濯・お食事の準備などの 家事の援助もお願いします。 ※１ユニット９名定員なのでゆったりとした環境です。 ※ダブルワークの方もOK ＊利用者様は自立されている方が多いです。 一緒に家事を行うこともありますよ！ ＊お食事の準備は出来上がっているものを 湯せんで温めるだけ！ 普段お料理をしない方でも 簡単にできますよ！ ＊身体を支えたり、持ち上げたりするなどの 重めの身体介助は少なめです。 もし必要な時は、経験のあるスタッフと 協力して行うので安心してしてくださいね。 ＊グループホーム 名古屋尾崎山の家は、 全国で複数の介護施設を運営する法人グループが 運営しています。 経営母体もしっかりしているので 安心して働き続けることができます 。

未経験∼大歓迎！★週1日～OK/フルタイムまで募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★★★資格なし・未経験OK★★★ 当施設では未経験の方も大歓迎！！ 20代～60代の主婦･フリーター活躍中 週20時間以上勤務で時給ＵＰ!！ 未経験の方も多数活躍中！！ 【グループホーム名古屋滝ノ水の家】 での介護スタッフ募集☆ ＜仕事内容＞ 基本業務は、ご利用者様との コミュニケーションや見守りです その他 ●家事援助 ●共有部分の掃除 ●簡単な身体介助 ●トイレ補助や散歩 ●食事の盛り付けと配膳 などをお願いしています！ 調理などは無く調理済みの物を 提供するだけです！ 食事を作ったことがなかった方も 多数います！ 始めは簡単なことから徐々に 働く方のペースに合わせて 先輩スタッフがしっかり教えます！ 20代∼30代の若いスタッフや家事と 両立しながら扶養内で働かれている主婦 はもちろん、40∼60代のスタッフまで 幅広いスタッフがいますので 安心して働けます！！☆ ✨無資格・未経験者も安心✨ 入社時は、 ほとんどの方が未経験スタート♪ そこから介護の仕事が楽しくなり、 約半数の方が資格取得しています！ 利用者様は平均介護度3のため、 自立されている方も多いです！ 新人の方も沢山いるので初めてでも安心で、 ここ数年の定着率も上がってきています！ 一緒に楽しく働きましょう！！

＼シフト自由自在！あなたの都合に合わせて働けます！／子ども好きな方大歓迎！事前に見学・体験ができるので、実際の雰囲気を見てから決められます◎

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊　自分に合った働き方ができる！　＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週1日～、1日3～4時間勤務もOK！ ✅短時間勤務や午後のみの勤務も可能！ ✅「この曜日だけ」「この時間まで」も可 ✅扶養内勤務・WワークもOK♪ ✅家庭や子育てなどとの両立も応援！ ✅マイカー通勤OKで通勤ラクラク◎ ✅入社前の見学・体験も大歓迎！ ※体験時も時給をお支払いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格はあるけどフルタイムは難しい」 「子どもの予定に合わせて働きたい」 「本業と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎！ 勤務日数・曜日・時間について まずはご希望をお聞かせください。 【＊ウィズ・ユー緑鳴海＊】 未就学児～小学校低学年を中心に、 子どもたちの成長をサポートする 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちとの遊び、見守り ・宿題や学習のサポート ・発達支援のサポート ・簡単な事務作業 ・送迎（社用車／AT車）　など ✅子どもと過ごす毎日は、 にぎやかで楽しいですよ。・＊ 「先生、見て見て！」 「もう1回やろ！」 「今日の宿題むずかしい…」 子どもたちと接していると 気づけば、あっという間に勤務終了～！ なんてこともよくあります。 一緒に遊んだり、宿題を考えたり、 時には子どもたちの謎ルールに付き合ったり（笑） そんな毎日の中で、 昨日できなかったことができるようになったり、 少しずつ成長していく姿を見られるお仕事です。 ＼＊未経験・ブランクありも歓迎＊／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 そんな方も大丈夫です。 いきなり難しい支援を お任せすることはありません。 研修や周りのスタッフのサポートを受けながら、 少しずつ慣れていってください♪

【残業ほぼゼロ】身体介助・介護業務なし！身寄りのない高齢者の暮らしを支えるコンシェルジュ／新規事業メンバー募集◇アットホームな職場

仕事内容: 近年、身寄りのない、もしくは 頼れる家族がいないなどの独居高齢者が 増えて社会問題になりつつあります。高齢者が 老人ホームへの入居や入院する際に 必ず身元保証人を求められます。当社は 身元保証人として高齢者を サポートしていきます。 ひとことで言えば･･･家族の代わりです！ ■よくあるご質問 Q. 身体介助や介護業務はありますか？ A. ありません。 買い物や手続き代行など生活支援が 中心のため、身体介護や入浴介助などの 介護業務は一切ありません。 日常のお買い物や通院の付き添いなど、 生活面でのサポートが中心です。 Q. 未経験でも始められますか？ A. 始められます。 丁寧な対話やコミュニケーションを 大切にできれば問題ありません。 専門職の方と 連携しながら進めていきます。 ■仕事内容 〈生活支援業務〉 ・日常のお買い物や通院の付き添い、 買い物の代行など ・施設入所や病院入院時の説明立合い ・公共料金や施設費・入院費などの支払い 〈相談業務〉 ・病院や施設、 地域包括支援センターなどのケアマネジャー、 ソーシャルワーカーなどを訪問し、施設や 地域での悩み解決に向けて相談解決していきます ・転院や転居時の調整など専門職の方と 調整しながらおこなっていきます 〈緊急支援・死後事務〉 ・緊急搬送や緊急手術、 危篤状態などの際の駆け付け支援 ・退去手続きやインフラ、 公共料金などの停止手続き

明るくなごやかな雰囲気で働きやすいクリニックです♪

仕事内容 患者さんの対応や電話応対などの受付業務､医療事務をお任せします｡ 先輩スタッフがしっかり指導しますので､安心です｡ 患者さんとのふれあいを大切にする､明るくなごやかな歯科医院です｡ 来院される患者さんの中には､歯の痛みに対する不安や悩みなどを抱えていらっしゃる方がたくさんおられます｡ そこで私たちは､常日頃からコミュニケーションに対する意識を高め､ 患者さんとの信頼関係を築くことにより､少しでも安心して治療が出来るよう努力しているのです｡ 未経験者も大歓迎ですから､一緒に取り組んでいきましょう｡

明るく楽しい職場環境／ワークライフバランス重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 診療・健診・予防接種についての看護師業務全般 ＊検査・採血・点滴の各種処置、電子カルテ操作、その他医院業務 ※院長、看護師、心理士、精神保健福祉士、事務のみんなで協力しながら仕事をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝当クリニックについて＝＝＝＝＝＝＝ 認知症・からだ・こころの悩みの相談が気軽に出来る、”ほのぼの”としたクリニックを目指しています。 専門科目は認知症と、高齢者の内科・精神疾患の診療です。 こころの悩みの相談や風邪などの一般的な内科疾患も併せて診療しています。

無資格OK！アクセス抜群◎主婦さん活躍中♪サポート体制充実︕

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ◆◇ 通所リハビリ施設のスタッフ募集 ◇◆ ＊JR「南大高駅」より徒歩1分！ ＊同法人の総合病院に隣接！ ＊大型ショッピングモールも目の前に！ ▼ 採用後の業務サポートもご安心を！ ＊「初期教育プログラム」でスムーズに慣れていけます◎ ＊先輩スタッフが実務を通して指導します！ ＊勤務時間内での「勉強会」も実施！ ＊資格取得のためのバックアップも充実！ 【 具体的なお仕事内容 】 利用者さんの“その人らしい暮らし”を支えるため、 日常生活のサポートや機能訓練の補助を行っていただきます。 主に、要支援2～要介護3の方が利用されています。 □ 身体介護・生活支援：入浴・食事のサポート □ リハビリ補助・運動支援：日々の運動や機能訓練のお手伝い □ レクリエーション：利用者さんと一緒に楽しむ活動の企画・運営 □ 送迎：送迎時の補助・添乗 【 未経験から成長できる環境です！ 】 ▼ 入社後は、先輩スタッフがしっかり業務をフォロー。 勤務時間内の勉強会や、 介護福祉士などの資格取得支援（法人内研修）も充実しています。 ▼ 子育てと両立しやすい環境です。 現スタッフは子育て世代が多く、 学校行事などに合わせたシフト調整にも柔軟に対応。 家庭も仕事も大切にできる職場です。 ◆◇ よってってデイケアについて ◇◆ 「南大高駅」近くの南生協病院に隣接する、 「よってって横丁」内にある通所リハビリテーション施設です。 南生協病院と同じく、南医療生活協同組合が運営しています。 当施設は、利用者さんがリハビリや機能回復訓練を行う場。 緊急時でも、隣にある病院や敷地内の訪問看護ステーションから 手厚い医療フォローが素早く入る、安心感バツグンの環境です！ 「よってって横丁」にはサ高住やデイサービスもあり、 いろんな施設のスタッフとも交流しながら、 連帯感を持って働けますよ♪ ▼ 腰を据えて長く活躍していただけるよう、 スキルアップやワークライフバランスの改善にも力を入れています。 同法人が運営する60の事業所があり、 働き方や職種、勤務する施設の変更も相談できます！ 「ゆくゆくは資格を取得して正規職員を目指したい」など、 あなたの希望をお聞かせくださいね◎ ▼ スタッフ構成 ・理学療法士 ・作業療法士 ・介護福祉士 ・介護スタッフ（実務者研修修了者・無資格）

6/1(月)にOPENしたばかり！月給34万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ✨2026年6月1日新規オープン！✨ ✨名古屋市緑区『リハビリナーシングこえみ』✨ ✨オープニングスタッフ大募集！✨ 【仕事内容】 サービス提供責任者として 介護スタッフとご利用者様との橋渡し役となり、 質の高いケアの提供をお願いします。 《ケアプランの作成》 ご利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成 《スタッフ管理》 ケアスタッフの指導・サポート 《サービス調整》 ご利用者様の状態や要望に合わせたケアの確認・調整 《ご利用者様・家族との対応》 ケア内容の説明や相談への対応 《モニタリング》 ご利用者様の健康状態やケア状況を定期的に確認 《業務改善》 スタッフやご利用者様の意見をもとに業務の改善を実施 《記録管理》 介護記録の作成と管理 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新施設を一緒に作るスターティングメンバー募集！ ✅55床の住宅型有料老人ホームで寄り添う介護を実現！ ✅訪問看護師が24時間常駐し医療連携も万全です！ ✅最新設備を導入しスタッフ負担の軽減に注力！ ✅月給34万円スタートで昇給・賞与もあり！ ✅サービス提供責任者として経験を活かせます！

【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

深夜0〜6時・早朝6〜10時から選べる/時給8,000円/完全在宅の問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 夜型の先生、当直に慣れた先生へ。 深夜・早朝帯をご自宅で働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【0:00～6:00】か【6:00～10:00】から選べます。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 病院の当直と違い、 ご自宅から勤務できるので 移動や仮眠室の負担がありません。 ✅こんな先生にオススメ ⭐当直・夜勤の経験がある先生 ⭐夜型の生活リズムで働きたい先生 ⭐日中は別の予定があり深夜に稼働できる先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 0:00～6:00（6時間）または 6:00～10:00（4時間）から選べます

【保育士免許・普通免許があれば未経験・ブランクOK】ハンモックやトランポリンを使った楽しい運動支援／残業ほぼなし／月給21万〜25万円

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅眠っている保育士免許を活かせる ✅未経験やブランクのある方も歓迎 ✅ハンモックやトランポリンを使い、 体を動かす遊びの支援 ✅残業ほぼなしでプライベート充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ ハンモックやトランポリンなどを使い、 子どもたちが体を思いきり動かして楽しめる 「遊び」を通じた発達支援をお任せします。 土曜日や学校休業日には、 おでかけや自然体験など さまざまなイベントも行っています♪ ◆発達支援・療育業務 ◆事務・制作業務 ◆運営サポート など ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 出勤・朝礼・清掃 11:00 事務処理、指導・療育準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング・情報共有・事務作業など 15:00 発達支援・送迎 18:00 送迎・保護者様との相談・終礼 19:00 清掃・退社 スタッフ同士で協力し合い、 楽しく効率的に業務が進められる 環境を整えていますので、 すぐに馴染んでいただけますよ♪

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容） 利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）257,000円～

＜1年中楽しめるあたたかな介護施設♪＞ゆとりを持った人員配置で安心◎月3回希望休取得OK！有給消化率ほぼ100％！経験やスキルよりも人柄を大切にしています。

仕事内容 ◆初任者研修修了or介護ヘルパー2級以上があればOK ◆手厚い人員体制で24時間安心◎ ◆勤務中にスキルアップ支援あり！ 住宅型有料老人ホーム「シルバーホーム神の倉」。 ”陽だまり介護”をコンセプトに、 装飾を変えたり、中庭に桜の木を植えたりと、 1年中あたたかな環境作りを心掛けています。 ◎安心の人員体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中7～8名体制、夜間4名体制（内1名は看護師）で 18名の利用者さまを見守っています。 介護士だけでなく看護師も24時間常駐◎ 安心のサポート体制が整っています。 ◎スキルアップサポートが充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴やスキル関係なく、教育面を大切にしている当社。 自由参加ではありますが、普段のシフトの中に勉強会を組み込めるので 働きながら無理なくスキルアップ可能です。 また、技術面だけではなく、 働く上でのマインド面や情報整理の方法なども社長がレクチャー！ 日々の業務にかかりきりではなく、 現場を離れて自分自身の考えを整理する時間も設けています。 ◎音楽を使ったレクが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロアでは常にBGMが流れていて穏やかな雰囲気◎ 毎日音楽レクも行っています。 昔の童謡を歌ったり、簡単な楽器の演奏したりすることで 利用者さまの機能訓練も兼ねているのがポイント。 楽しみながら出来ることが増えるので、やりがいにもつながります！ 得意な楽器があればぜひ生演奏してください♪ *** 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフとして、 利用者さまの日常生活のお手伝い・サポートをお願いします。 【具体的には…】 ●利用者さまの着替え・洗濯・食事・掃除などの介助 ●事務作業 ●ミーティングへの参加 など 介護士だけでなく看護師も24時間常駐！ 1日2回、看護師と介護士間でミーティングも行っています。 また、PT・STなどのリハビリスタッフも定期的に来てくれるので サポート体制が充実しています。 【入社後の流れ】 最初は会社のことを理解してもらうため全員に理念講習を実施。 パートさんや新人さんへの仕事の教え方や育成に関する講習も行います。 育成方法のミーティングも定期的に開催しています。

持ち帰り業務なし＆残業5分単位全額支給！年間休日120日以上で最大135日休みが取れる英語環境

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅持ち帰り業務なし・残業代は5分単位で全額支給 ✅年間休日120日以上で最大135日の休暇取得も可能 ✅語学手当や名鉄グループ特別優待など福利厚生が充実 ✅ネイティブ講師と連携し英語に関わりながら働ける ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ 2～5歳児クラスの担任として、 子どもたちの健やかな成長を サポートしていただきます。 専門スタッフと連携しながら、 日本語での保育および クラス運営全般を担当します◎ ネイティブティーチャーと協力しながら 保育を行うため、英語が得意な方はもちろん、 「英語が好き・興味がある」 というレベルでも大歓迎です♪ ◆2～5歳児クラスの担任業務（日本語での保育） ◆保護者対応（連絡帳、面談など） ◆季節行事やイベントの企画・準備・運営 ◆クラス運営に関する改善提案 ◆後輩職員のフォロー・育成補助 ◆園全体の運営サポート ＜入社後について＞ 入社後は丁寧な研修からスタートします。 まずは担任業務からお任せしますが、 将来的には園運営やチームづくりといった リーダーポジションとして活躍の場を 広げることができます！

夜勤なし！レクリエーションが盛んなケアハウスのサポートスタッフ募集◎

仕事内容: 夜勤なし日勤のみの正職員募集！ 特養・デイサービスなどがあるので 日曜日の勤務が難しい方もお気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時期相談OK ✅残業ほぼなし！プライベートも大切に ✅無資格・未経験OK！ ✅40代50代未経験正社員採用実績あり！ ✅穏やかな人が多いので働きやすい職場 ✅法人発足以来常に賞与満額支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクが好きな方へ特におすすめ！ 利用者様の自立度が高い施設の サポートスタッフさん募集です！ 利用者様は自分で生活をすることができるので 生活を不自由なく過ごせるようにサポートお願います！ 例えば・・・ ＊お茶を飲むためのポットお湯を準備 ＊食事の時に炊飯器からご飯をよそうための準備 などなど 1～2人勤務となっています！ デイサービスで入浴介助体力が不安や 夜勤がしんどくなってきた方などが 活躍中です◎ 当施設の特長はレクリエーションが盛んな点です。 レクリエーションでは月1回喫茶店、 お買い物、お花見などの外出をしています◎ 利用者様の自立度が高くできることが多いからこそ、 幅広いレクリエーションを通して 利用者様とより密に関わっています。 ※外出などもご自身でできます◎ まずは、入居者様の顔と名前を覚える事からスタート！ 最初は先輩のサポート業務をしながら、 できる事を一つずつ増やしていってください。 利用者様が気持ちよく毎日を過ごせるよう、 人の役に立ちたいという思いがある方なら大丈夫。 自分がしたことに対して、直接反応が見えるからこそ やりがいも大きいですよ。 更に、一生使える資格を法人内で取得可能◎ いま介護業務に関する資格を お持ちでない方であっても安心です。 実務者研修も法人で講師がいるので 学校へ行き学習する必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト鳴海の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームケアで介護をするという雰囲気の施設！ 未経験の方も安心して働くことができるよう、 近くでメンバーが働いている施設の作りですので 何かあった時はすぐに相談できるような環境です。 チームワークも取れているので 離職率も低いですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長からのコメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたい」「こんなイベントをやりたい！」 などアイデアは大歓迎！ ルールを細かく決めたりるすのではなく、 「利用者さんの気分転換に外に出てお散歩しよう」 など、 自由な意見を大切にしています。 職員の意見を大切にしながら実際に取り入れることで、 のびのびとやりたい看護ができるようにサポートします。

未経験歓迎⭐月給23万2000円～⭐月20日勤務⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼40代・50代からの新しいスタートも応援／ 資格や医療の知識がなくても大丈夫。 患者様を笑顔でお迎えする 歯科受付・助手のお仕事です♪ 「未経験から正社員として働きたい」 「子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい」 そんな方も歓迎します。 ✅月給23万2000円～＋インセンティブ ✅月20日勤務でプライベートも充実 ✅昇給年1回・賞与年2回あり 地元の皆様に愛されるクリニックを 一緒につくっていきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付業務 ・患者様の受付、ご案内 ・電話応対（予約受付・変更など） ・会計業務 ・PCでの簡単なデータ入力 ・カルテの整理、管理 ◆歯科助手業務 ・患者様の診療室への誘導 ・診療器具の準備 ・使用した器具の洗浄、消毒、片付け ・診療補助（器具のお渡しなど） ―――――――――――― 初めての方も丁寧にサポート ―――――――――――― 現在活躍中の受付・歯科助手スタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 器具の準備や消毒などは、 マニュアルの手順に沿って進めます。 最初は先輩スタッフが隣について 丁寧にお教えするので、 一つずつ覚えていきましょう。 患者様へのご案内や電話応対では、 これまでの接客や事務などの経験も 役立てていただけます。 ―――――――――――― 月20日勤務・年間休日125日 ―――――――――――― 勤務は月20日、年間で240日。 年間休日は125日あり、 仕事と家庭、自分の時間を 大切にしながら働けます。 診療日は3ヶ月前に決まるため、 旅行やご家庭の予定も立てやすい環境です。 隔週で日曜日もお休みなので、 ご家族やご友人との時間も楽しめます。 ―――――――――――― 長く続けやすい職場です ―――――――――――― スタッフ同士で困った時に助け合う 風土が根付いています。 家庭と両立している方や、 10年以上勤務しているスタッフもいます。 久しぶりのお仕事復帰で不安な方も、 周囲を頼りながら慣れていける職場です。 - 当クリニックについて - モノトーンの落ち着いた内装に、 アロマが香り、ジャズが流れる リラックスできるクリニックです。 キッズスペースも完備し、 保育士さんも常駐。 患者様が安心して通える 環境づくりを大切にしています。

【週1日〜OK】1回12h〜15hで選べる夜勤◎

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 週1日〜OK◎副業・Wワークに最適な夜勤！ 定員23名の小規模施設でゆったり夜間ケア♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 自分の生活に合わせて選べる夜勤シフト ✅ 週1日・月4日から無理なく働ける◎ ✅ 定員23名と小規模で夜間も落ち着いた職場 ✅ 1食200円のおいしい社食・お米食べ放題 ✅ 無料のもみほぐしサロン等、待遇バツグン ＜株式会社はな華について＞ 愛知県名古屋市にて、有料老人ホームや デイサービスを展開している会社です。 スタッフが笑顔で働ける環境づくりに 力を入れています！ 【仕事内容】 有料老人ホーム（定員23名）での 夜間介護業務全般をお任せいたします◎ ・夜間の定期巡回・見守り ・ナースコール対応・緊急時の初期対応 ・夕食・朝食の介助や着替え補助、排泄介助 ・起床・休床時のサポートや介助業務 ＜職場環境について＞ 定員23名と小規模な施設なため、 落ち着いたペースで業務を進められます◎ ブランクがある方や夜勤経験が浅い方も安心！

フラットに、多様性を認め合う『No Borders』な保育士

仕事内容 子どもたちは好き。 なりたくて目指したはずなのに、 ここで頑張るの、もうしんどい。 - 「先輩より先に帰ってはいけない」 「会議では、お局先生の意見が絶対」 「行事の準備で土日が潰れそう」 保育園って、結構閉鎖的な空間。 保育とは無関係なことに 神経をすり減らしていませんか？ 私たちの校舎では、 様々な国から集まった講師たちが、 お互いをプロの教育者として認め合い、 フラットな関係でクラスを運営しています。 年齢やキャリアは関係ありません。 「誰が言ったか」ではなく、 「子どものために何が良いか」 を全員が本気で考え、 意見を出し合う。 保育に関係ないことに、 もう疲れなくていいんです。 変なルールは、ここに置いて行ってください。 シンプルで風通しの良い環境で、 リスタートしませんか？ まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨全員対等な「パートナー」 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み ✨有給休暇は1ヶ月前の申請で100%考慮 「NO」と言える、提案ができる ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社4ヶ月の社員も 「自分の意見が言いやすい」と話すほど。 毎月の製作物やレッスンの計画も、 ペアを組む講師とフラットに ディスカッションして決められます。 あなたの創意工夫を、 誰かが押さえつけることはありません。 言葉の壁を越え、お互いの多様性を 尊重するのが私たちのルール。 上下関係に縛られすぎることなく、 フランクに相談できる環境です。 行事のために、私生活を捧げない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 だから、残業・持ち帰り仕事が 物理的に発生しないんです。 「家でやる」という風潮を否定し、 仕事終わればサッと帰る。 時間内に効率よく業務を終える。 それがノ―ボーダーズの文化です。 有給休暇も1ヶ月前の申請で100%考慮。 大切な友人の結婚式も、家族との時間も、 ここでは当たり前に守れます。 先生の「できた！」も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができますよ。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 多文化なスタッフと働く環境は あなたの世界・視野も広がるはず。 保育スキルを活かしながら、 異文化交流や事務スキルも身に付きます。 あなたの人生経験も 格段に上げてくれるはずです！ *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ - 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ -

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業少なめだから プライベートの時間と両立できる！ ワークライフバランスもバッチリ★ 夜勤なし！日勤のみのお仕事です◎ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で11施設運営しています！ ⇒6月1日に12施設目がオープン◎ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク緑」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

日曜働ける方✨週1日～OK✨英語指導の経験がある方の募集✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：家庭教師、学習塾講師、その他保育 ✅英語教育・指導経験を活かせます！ ✅週1日～固定曜日での勤務OK！ ✅少人数制で一人ひとりと向き合える ✅教材・指導マニュアルを完備！ ✅40代・50代女性スタッフ活躍中♬ ✅家庭や子育てとの両立のしやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 幼児～小学生6年生を対象に、 子どもたちが学ぶ楽しさを感じられるよう、 英語の学習サポートを行います！ 決められたカリキュラムや教材を 使用するため指導経験を活かしながら、 安心して教室運営に携わることが可能です！ ※1コマ30～90分 【具体的には】 ■歌やゲームを取り入れた英語レッスン ■英語の絵本や教材を使った学習サポート ■子どもたちと一緒に 体を動かしながら学ぶアクティビティ ■レッスンの準備や教室運営のサポート 子どもたちが「英語っておもしろい！」 と感じられるよう、 楽しみながら学べる時間をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐一人ひとりの成長を近くで見守れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数制だからこそ、 子どもの理解度や性格に合わせた 声掛けやサポートができます。 「――わかった！」 「――できるようになった！」 そんな小さな成功体験を積み重ねることで 子どもたちは自信を育んでいきます。 教えるだけではなく、 成長を一緒に喜べることが この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐先輩スタッフの声をご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社2年・50代スタッフ 以前は学習塾で 中学生向けの講師をしていました。 もっと子ども一人ひとりと じっくり向き合える環境で働きたく、 この教室へ転職しました。 少人数だからこそ、 理解できた瞬間や成長していく姿を 近くで見守れるのが嬉しいです♬ 教材や指導の流れも整っているので、 新しい環境にも慣れることができました。 - ▼入社5年・40代スタッフ 前職は幼稚園でのパート勤務。 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 仕事に戻りたいと思い応募しました。 勤務日数を相談できるので、 家庭とのバランスを取りながら 無理なく続けられています！ 培ってきた保護者対応の経験も活かせて、 子どもだけでなく保護者の方とも 信頼関係を築けることがやりがいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

未経験歓迎｜スポーツ経験を生かせる×子どもが好き×正社員｜半日だけ出勤・平日1日休み・直行直帰など【シフトを自分で組む】働き方

仕事内容 【この求人のポイント】 ーvー ●学生時代の「スポーツ部経験」を 生かせるお仕事 ●シフト管理は自分、 プライベート時間もしっかり確保できる ●子どもたちの成長がうれしい ●「先生」「コーチ」と呼ばれて ちょっと誇らしい ＼陸上部 ・バスケ部 ・バレー部..部活経験を生かして子どもたちの体育指導／ ▼保育園・幼稚園で体育の先生 ――――――――――――――― 「アクアスポーツクラブ」では 愛知県内の幼稚園・保育園・こども園に出向し そこに通う園児さんに 体操・サッカー・水泳指導をおこなっています。 【その先生・コーチとなる方】を募集しています！ ▼スポーツ部経験を生かせます ――――――――――――――― ・体操部 ・陸上部 ・バスケットボール部 ・バレー部 ・サッカー部 など、先輩社員の部活経験は色々です！ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代新卒） 「学生時代、サッカー部でした。 家の近くの水泳教室にも通っていました。 経験を生かせると思って、この仕事につきました」 ※もちろん部活動はやっていなかったけど 運動が好きという方も歓迎です。 ＼シフトを自分で組む・働き方例／ ■月曜日 勤務地 A園に直行直帰 午前：園児たちの体育指導 ↓すき間時間に事務作業 午後：サッカースクールのコーチ ■火曜日 勤務地 B園＆C園 直行直帰 午前：B園で体育指導 午後：C園で体育指導 ■水曜日 勤務地 D園 直行直帰 午前：D園で体育指導 午後：※指導園なしの日・お休み♪ ＝＝ ◆翌月のシフトを自分で組みます ＝＝ 担当園に直行直帰で 午前だけにしたり、午後だけにしたり、 担当クラスが無い日は 平日1日休みにできる日もあります！ ＝＝ ◆残業なしでシフトを組みます ＝＝ 1か月間の勤務時間「ピッタリ」 ＝残業なし で、好きに組みます。 ※担当園に直行・直帰OK！ 事務作業は在宅勤務OKです！ ※シフトの組み方は 先輩のシフトをまねしたり、 慣れるまではコツを 教えますので安心してくださいね。 ＼子ども特化ならでは！成長を見ることができる／ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代中途）： 以前はスポーツクラブで働いていました。 クラブのインストラクターとは違い 子どもの『成長』を見られる のがこの仕事の醍醐味です。 小学生になった後も 当社のサッカークラブに所属する子には 最高中学生まで関り続けます。 〇最初は泣いて嫌がっていた子が 運動を好きになっている 〇公式戦で一緒に泣いたり笑ったり など、子どもたちの成長と その間の「喜怒哀楽」をともに味わえるのが この仕事の最大のやりがいですね。 【FAQ】採用に関する補足はこちら Q 職場見学可能ですか？ A もちらん可能です。 雰囲気を見ていただくため、 面接前に職場見学をしていただきます。 ・・・・・・・ Q 勤務地（担当園）について教えてください。 A 愛知県内の様々な園で指導を行っています。 配属（担当園の配置）は年度ごとに決めます。 各園週1回ずつとなりますので ひとりあたり5園（5会場）程度を担当します。 ・・・・・・・ Q 愛知県内・募集している市町村は？ A 会場の市町村例） 名古屋市 春日井市、稲沢市、あま市、海部郡蟹江町 豊田市、知立市、みよし市

<平日のみ&週2,3日～>無理なく働ける◎保育関連の経験＆子ども好き大歓迎♪

仕事内容 短時間OK◎保育・学童経験が活かせる！午後からゆったり勤務♪ 【お仕事内容】 ・児童の遊びをサポートしながら安全を見守る ・保護者対応（連絡や相談対応など） ・パソコンを使った簡単な事務作業 ・学童クラブの運営に関わる業務全般 ・児童指導計画に基づく行事の企画・運営 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です♪ 「保育系の学校を卒業しているけど、経験がなくて心配...。」 「ブランクがあるから不安...。」 「子どもにかかわる仕事がしたいけど、家庭や学業も大事にしたい」 そんな方大歓迎です◎ 20代30代活躍中！時短勤務OKなので学生さんや主婦さんも柔軟に働ける♪ 週2・3日～OKなので、学校の授業や家庭と両立しやすい♪ 【働きながら運動もできて健康的に♪】 勤務時間外に無料で施設が利用できます！ 「退勤後にサクッとジムに行こう」「今日は軽く運動したいな」 など健康的に働くことができます◎

16時からの4時間✨土日祝は時給UP✨未経験OK✨主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ＼16時～20時で勤務できる方の募集！／ ✨未経験・ブランクOK ✨主婦さん活躍中！ ✨土日祝は時給アップ！ ✨会社費用負担で資格取得も可能◎ 【具体的なお仕事】 ・Excelでのデータ入力 ・パンフレット等の発注業務 ・来客への受付、接客 ・システムへのお客様情報の入力 ・電話対応 店頭での受付･書類作成などの 事務作業や電話対応が中心ですが お客様へのご提案を お任せすることもあります。 - ✅未経験スタート大歓迎！ - 基本的な知識さえ身に付けば､ 未経験の方でも安心して ご案内頂ける仕事です｡ 実際に未経験スタートの方が ほとんどですし、働きながら 保険の知識も身につきますよ♪ 異業種からの転職や、 仕事にブランクのあった主婦さんなど 未経験からのスタッフも多数活躍中です！

法人内でも「チーム鳴海」と名高い結束力！強固な育成体制で新人さんを育てます！

仕事内容: 子育てが落ち着く前では夜勤なしの正職でOK！ 特養・デイサービスなどがあるので 日曜日の勤務が難しい方もお気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時期相談OK ✅残業ほぼなし！プライベートも大切に ✅無資格・未経験OK！ ✅40代50代未経験正社員採用実績あり！ ✅穏やかな人が多いので働きやすい職場 ✅法人発足以来常に賞与満額支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　介護スタッフ募集！　／ 食事や入浴など入居者様の生活をサポートする 介護スタッフを募集しています。 まずは、入居者様の顔と名前を覚える事からスタート！ 最初は先輩のサポート業務をしながら、 できる事を一つずつ増やしていってください。 利用者様が気持ちよく毎日を過ごせるよう、 人の役に立ちたいという思いがある方なら大丈夫。 自分がしたことに対して、直接反応が見えるからこそ やりがいも大きいですよ。 更に、一生使える資格を法人内で資格取得可能◎ 実務者研修も法人で講師がいるので 学校へ行き学習する必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートの方がほとんど！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「夜勤はできないけど日勤だけなら！」 「日曜日以外なら働ける...」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ 40代50代から未経験スタートした方も多くいます！ ご興味のある方はぜひご応募ください。 主婦（夫）さんも多数活躍中！ 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト鳴海の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームケアで介護をするという雰囲気の施設！ 未経験の方も安心して働くことができるよう、 近くでメンバーが働いている施設の作りですので 何かあった時はすぐに相談できるような環境です。 チームワークも取れているので 離職率も低いですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長からのコメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたい」「こんなイベントをやりたい！」 などアイデアは大歓迎！ ルールを細かく決めたりるすのではなく、 「利用者さんの気分転換に外に出てお散歩しよう」 など、 自由な意見を大切にしています。 職員の意見を大切にしながら実際に取り入れることで、 のびのびとやりたい看護ができるようにサポートします。

子どもたちの「やってみたい」を大切に！賞与4.45ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅2027年4月～勤務できる方を募集しています！ ✅「子どもも先生も、『やってみたい』を大切にできる保育園です。」 「もっと子どもと向き合いたい。」 「子どもたちの『やってみたい』を大切にしたい。」 そんな想いを持つ先生へ。 花の木いくみ保育園では、子どもだけでなく先生一人ひとりの「やってみたい」も大切にしています。 子どもたちと一緒に野菜を育てたり、公園へ出かけたり、季節を感じる遊びを楽しんだり。 「昨日よりトウモロコシが大きくなってる！」 「今日はどこの公園へ行こうか？」 そんな何気ない毎日を、子どもたちと一緒に笑顔で過ごしています。 ✅園長から、未来の仲間へ。 保育園は、園長一人がつくるものではありません。 先生、子どもたち、保護者の皆さん。 みんなで考え、みんなで育てていく場所だと思っています。 子どもたちの「やってみたい」から始まる保育は、先生たちにもたくさんの発見をくれます。 「失敗しても大丈夫。」 「まずはやってみよう。」 そんな声を自然に掛け合える職場だから、新卒で入職した先生も驚くほど成長していきます。 保育に正解はありません。 だからこそ、先生一人で悩むのではなく、みんなで考え、挑戦し、子どもたちの笑顔を一緒につくっていきたいと思っています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も大丈夫。 安心して飛び込んできてください。 あなたらしい保育を、私たちは応援します。 ✅仕事内容 子どもたちの成長を見守りながら、 日々の遊びや生活、季節の行事などを通して、一人ひとりの「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 行事のためだけの制作ではなく、子どもたちと一緒に楽しみながら取り組む保育を大切にしています。 そのため、先生だけが遅くまで制作をするような働き方ではなく、子どもたちと一緒につくり上げる保育を実践しています。 ✅花の木いくみ保育園で働く魅力 〇 子ども主体の保育を実践 〇 子どもたちと一緒に野菜づくり 〇 公園が多く、お散歩も楽しめる環境 〇 定員60名だから、一人ひとりと丁寧に関われる 〇 先生同士で支え合える温かい職場 〇 「やってみたい」を応援する風土 〇 残業は月平均2時間程度 〇 賞与4.45か月分（前年実績） ✅最後に 転職は、楽しみな気持ちと同じくらい、不安もあるものです。 「職場の雰囲気はどうだろう」 「先生たちは優しいかな」 「自分にもできるかな」 そんな気持ちをお持ちの方も、ぜひ一度見学にいらしてください。 子どもたちの笑顔や先生たちの温かな雰囲気を感じていただければ、「ここで働いてみたい」と思っていただけるはずです。 あなたとお会いできる日を、職員一同、心より楽しみにしています。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 ※深夜0:00〜6:00・早朝6:00〜10:00は、リモートでも時給8,000円です * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

日勤のみ｜時給1400円～｜シフトの相談OK｜施設内勤務のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 【お仕事のポイント】 ⭐時給1400円～！週1日・1日4時間～OK！ ⭐日勤のみ！午前のみ・午後のみOK！ ⭐看護師24時間常駐で安心！ ⭐39床だから一人ひとりに寄り添える！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 介護スタッフとして ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務は日勤のみ。 週1日から勤務でき、 午前のみ・午後のみなど ライフスタイルに合わせて働けます。 施設内のみの勤務なので、 外部への訪問や車での移動はありません。 《具体的な業務》 ■介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・生活サポート ■記録・連携 ・介護記録の作成 ・申し送り ・看護師や介護スタッフとの情報共有 ✅日勤のみで家庭と両立 週1日から勤務OK！ 勤務は9:00～、11:00～など、 働き方はお気軽にご相談ください。 家事や育児と両立しながら 働くスタッフも活躍中です。 ✅看護師24時間常駐で安心♪ 施設には看護師が24時間常駐。 判断に迷った時もすぐ相談できるため、 ブランクのある方も安心です。 ✅39床だから寄り添える！ 39床の住宅型有料老人ホームなので、 ご利用者様一人ひとりの様子を 把握しやすい環境です。 スタッフ同士の連携も取りやすく、 落ち着いて丁寧な介護ができます。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月開設。 39床の住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護スタッフが24時間常駐し、 多職種が協力しながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。

月11日勤務で月給26.5万円以上！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️2026年6月新規OPEN！ ⭐️夜勤専従の介護職員大募集！ ⭐️新しい介護施設だからスタートはみんな一緒！ 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら、 夜勤専従介護業務をお任せします。 ご利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行っていただきます。 ・身体介助 ∟排せつ介助、体位交換、就寝・起床介助など ・夜間の見守り ∟定期巡回やコール対応、安否確認 ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟介護記録の作成や生活支援全般 24時間体制で看護師と医療連携を行っているため、 安心して業務に取り組める環境です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 夜間の安心と快適な生活を支えていただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅2026年6月にOPENしたばかりの新施設で働ける！ ✅月11回勤務で月給26万5000円以上！ ✅夜勤専従だから生活リズムも作りやすい！ ✅24時間看護師との医療連携ありで夜間も安心勤務！ ✅賞与あり＆車通勤OKで働きやすい！

【001】直行直帰OK★資格を活かし“寄り添う介護”を再び

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊～おすすめポイント～＊～＊～＊～＊～＊ ✅現場未経験でも丁寧なサポート ✅資格により時給1,650円〜1,700円 ✅資格取得支援制度あり ✅正社員登用制度あり ✅平日のみ、土日のみ勤務OK ✅直行直帰OK ✅車通勤OK ✅10年以上勤務しているスタッフも多数在籍！ ✅育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇を気兼ねなく取得可能！ ✅スタッフに好評の専門職によるマッサージ制度(月2回/30分500円)でリフレッシュも可能◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 重度の障害をお持ちの利用者様が、 ご自宅で安心して生活できるようサポートする訪問介護のお仕事です！ 夜間帯の業務を中心に、下記のケアを行います。 ＜主な業務＞ ・医療依存度の高い方の在宅支援 ・重度訪問介護 ・ホームヘルパー業務 ・喀痰吸引 ・室内環境整備・体位変換 ・排泄介助 ・コミュニケーション支援 ・夜間見守りサポート など 利用者様一人ひとりに合わせた、 「1対1のきめ細かなケア」を行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です★ 「たくさんの愛をすべての利用者様に」を大切に、 真心を込めた介護を行っています。 利用者様とじっくり向き合う介護がしたい方にぴったりの職場です。 ＜ 正社員登用あり ＞ 利用者様に明るく寄り添える方や、 時間・約束を守って誠実に業務に取り組める方が登用されています！ 介護の技術や経験よりも「人の役に立ちたい」「向上心がある」というお人柄を重視して評価しています◎ そして、過去1年間で複数名が正社員へ昇格！ アルバイトで業務に慣れてから「正社員に挑戦したい」と希望し、 入社約1年で登用されたスタッフもいます✨ 主な業務内容はアルバイト時と大きく変わりません。 正社員登用後は、ケアプランの把握や簡単な事務サポート、 新人フォローなど、現場の中心となって活躍していただけます！

月11回勤務／看護師24時間常駐｜月給26.5万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 名古屋市緑区の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 夜勤専従の介護スタッフとして ご利用者様の夜間の生活をサポートします。 ■主な業務内容 ・施設内の巡回、見守り ・ナースコール対応 ・排せつ介助、体位交換 ・就寝・起床介助 ・介護記録の作成 ・申し送り、情報共有 ■働くポイント ★一人夜勤ではないので安心！ 看護師24時間常駐で急変時もすぐに相談可能！ ★39床の落ち着いた環境で一人ひとりに 寄り添ったケアができます！ ★月11回勤務で無理なく働け、 プライベートの時間も大切にできます ー 施設・職場データ ー ■施設形態 ｜ 住宅型有料老人ホーム（2022年12月開設） ■定員 ｜ 39床 ■勤務形態 ｜ 夜勤専従介護スタッフ（施設内勤務のみ） ■移動・訪問 ｜ 移動や外部訪問なし ■夜間体制 ｜ 看護師24時間常駐・介護スタッフとの複数名体制 ■対象ケア ｜ 医療依存度の高い方にも ■対応（ターミナルケア含む） ■出勤日数 ｜ 月11回勤務 ■一日の流れ（例：17:30〜翌9:30シフト） 17:30 出勤・申し送り 看護師や介護スタッフと連携し、利用者様の状態を確認。 18:00 夕食・服薬のサポート 夕食介助・服薬介助の補助。 20:00 就寝介助・排せつ介助 就寝介助・消灯準備・排せつ介助。 22:00 夜間巡回・見守り 定時の体位交換、ナースコール対応、必要に応じた身体介助。 02:00 仮眠・休憩 交代で仮眠・休憩（計120分）。 06:00 起床介助・身支度の補助 起床介助・洗面補助・排せつ介助。 07:30 朝食サポート・記録作成 朝食介助補助・介護記録の作成。 09:00 申し送り・情報共有 日勤スタッフへの申し送り・情報共有。 09:30 退勤 夜勤明け・翌日は無理のないシフト。

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

早朝6時〜10時の4時間/出勤前・午前中だけ/完全在宅のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 朝型の先生へ。 出勤前や午前中だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【6:00～10:00】の4時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 4時間の短時間勤務なので、 1日の予定を崩さずに 医師としての経験を積めます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐本業の出勤前に副業をしたい先生 ⭐朝型の生活リズムで働きたい先生 ⭐午後の診療前の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 6:00～10:00（4時間）

●2026年10月リニューアルオープン！●訪問未経験OK！●完全週休2日制！●残業ほぼなし！●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月にリニューアルオープン！／ 訪問看護センターの理学療法士募集！ 訪問リハビリが「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代の男女活躍中！ 残業ほぼなし！完全週休2日制！ 子育て中でも働きやす環境です。 育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■主なお仕事内容 併設の有料老人ホームへの訪問リハビリ業務が中心です。 ・主治医に報告するための 健康状態チェックと記録 （体温・血圧・脈拍・呼吸など） ・指示書に基づいたリハビリ対応 ・健康に関するアドバイス ・利用者様、ご家族様のメンタルサポート など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。 ブランクのある方も、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 スキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です） ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■応募前の施設見学も受け付けています！ 転職時期や入職時期についてもお気軽にご相談ください。 まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD04】

日勤のみ・週3日～OK！時給1800円以上★オープニング募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ⭐️2026年6月OPENの新しい施設！ ⭐️日勤のみ＆週3日～勤務OK！ ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい！ ⭐️ブランクからの復帰も大歓迎！ ⭐️利用者様一人ひとりに寄り添える看護！ 【仕事内容】 オープンしたばかりの住宅型有料老人ホームにて ご利用者様の健康管理や看護業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して生活できるようサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■バイタルチェックなどの健康管理 ■服薬管理・医療処置 ■ご利用者様の状態観察 ■介護スタッフとの連携 ■記録作成・情報共有 看護師や介護スタッフと連携しながら、 チームでご利用者様を支えるお仕事です。 ブランクのある方や施設看護が初めての方も歓迎します。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅日勤のみ＆週3日から勤務OK！ 9:00～18:00の日勤勤務！ 家庭やプライベートとも両立しやすい働き方です。 ✅ブランクからの復帰も歓迎！ 経験を活かしながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せます。 ✅新しい施設を一緒につくれる！ 2026年6月OPENの住宅型有料老人ホーム！ スタッフみんなで働きやすい環境をつくれます。 ✅時給1800円以上でしっかり稼げる！ 資格や経験を活かして、 安定した収入を目指せます。

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

深夜0時〜6時/当直経験を活かせる/完全在宅・地方在住も歓迎のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 夜型の先生、当直に慣れた先生へ。 深夜帯をご自宅で働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【0:00～6:00】の6時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 病院の当直と違い、 ご自宅から勤務できるので 移動や仮眠室の負担がありません。 ✅こんな先生にオススメ ⭐当直・夜勤の経験がある先生 ⭐夜型の生活リズムで働きたい先生 ⭐日中は別の予定があり深夜に稼働できる先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 0:00～6:00（6時間）

月給25万5000円～｜賞与年2回｜39床の施設介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 ご利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、 日々の見守りや生活支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■身体介助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・体位交換 ・就寝、起床時の介助 ■生活支援・見守り ・居室での見守りや日常生活のサポート ・ご利用者様の状態確認 ■記録・情報共有 ・介護記録の作成 ・看護師への報告や情報共有 ・介護スタッフ間の申し送り ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 必要な介助や生活支援を行います。 看護師や介護スタッフと連携しながら、 安心して過ごせる毎日を支えてください。 【ナーシングこえみ緑鹿山の特長】 ✅39床の施設で一人ひとりに向き合える！ ご利用者様の様子を把握しながら、 一人ひとりに合わせたケアを目指せます。 ✅看護師24時間常駐で相談しやすい！ 吸引や経管栄養などの医療的ケアは 看護師が担当するため介護業務に専念できます！ 体調変化なども看護師と連携しながら、 チームで対応できる環境です。 ✅夜勤も一人で対応することはありません！ 夜勤時は介護スタッフの他に看護師など 複数名のスタッフと対応します。 協力しながら業務に取り組めます。 ✅月10日休みでプライベートも大切に！ 希望休も相談できるため、 家庭やプライベートとの両立を目指せます。

【日勤のみ/週2日～OK】ブランク・介護施設未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 リハビリ機能を強化した新しい介護施設で、 ご利用者様に 合わせた言語聴覚士業務をお任せします。 週2日・日勤のみで柔軟に 働ける職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 55床・住宅型有料老人ホーム 勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤・コール対応なし） 勤務日数 ｜ 週2日〜勤務OK（曜日・日数は相談可能） チーム構成 ｜ 看護師・介護士・リハビリ専門職が在籍 年齢層 ｜ 20代〜40代の女性スタッフが中心に活躍予定 口腔ケア ｜ 訪問歯科・歯科衛生士との強い連携あり 施設の特徴 ｜ 2026年6月オープン予定のキレイな施設 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。看護師や 介護スタッフとの朝のミーティング。 本日のリハビリ対象者の状態や スケジュール確認。 09:30 ご利用者様お一人おひとりの状態に 合わせた 言語聴覚士業務を開始。評価や 訓練の実施。 10:00 嚥下機能や コミュニケーション能力の確認、 嚥下訓練や 発声訓練などのリハビリテーション。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後のリハビリ業務スタート。 他職種と連携し、食事形態や 姿勢の提案。 15:00 チーム内での情報共有。 ご利用者様に合った支援方法を一緒に 検討。 16:30 実施した訓練内容の記録作成、 ご家族様への説明対応の準備。 18:00 残業なしで定時退勤。 お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方や施設勤務が初めての方も 歓迎 ・他職種がフラットに意見を出し合える環境 ・新しい施設づくりに 参加できるオープニング募集 ■給与・待遇 時給1,600円以上 ※これまでの経験や資格を 活かしてスタートできます 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ・日勤のみで生活リズムも安定 ・家庭や子育て、Wワークとも両立しやすい環境

＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの作業療法士募集！ ●残業ほぼなし●完全週休２日制●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの作業療法士募集！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 デイサービスでの作業療法士のお仕事です。 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・日々の訓練実施の記録 ・送迎/受け入れ ・レクリエーションの企画・運営 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■リニューアルオープンの募集です 既存施設のリニューアルのため、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。 これまでの運営基盤がありながら、新しく生まれ変わる施設でスタートできます。 応募前の施設見学も受け付けていますので、まずは施設の雰囲気や仕事内容を確認したい方もお気軽にお問い合わせください。 転職時期を早めたい方も、入職時期についてご相談ください。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-MD04】

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 ※深夜0:00〜6:00・早朝6:00〜10:00は、リモートでも時給8,000円です * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！入社祝い金も用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

月給34万円以上｜日勤のみ｜施設内訪問介護｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【お仕事のポイント】 ⭐月給34万円以上＋賞与年2回！ ⭐日勤のみ！夜勤・外部訪問なし！ ⭐年間休日113日＆月3日希望休OK！ ⭐施設内訪問介護で移動なし！ 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」にて サービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成やスタッフ管理、 ケアマネジャーとの連携などをお任せします。 《具体的な業務》 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認・調整 ・モニタリングの実施 ・介護記録の確認・管理 ■スタッフ管理 ・介護スタッフへの指導・サポート ・シフト調整 ・サービス品質の向上 ■関係機関との連携 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ✅️施設内完結で移動の負担なし！ 訪問先はすべて同じ施設内。 車の運転や移動時間がなく、ケアに集中できます。 ✅️多職種連携で安心のサポート体制！ 看護師・介護スタッフが24時間常駐。 困った時もすぐに相談できる環境です。 ✅️これまでの経験を活かして活躍！ サ責経験者はもちろん、訪問介護や施設での 経験を活かしたい方も歓迎します。 ー 職場・サポート体制データ ー ■訪問先 ｜ 施設内のみ（外部訪問や移動なし） ■スタッフ体制｜ 看護師・介護スタッフが24時間常駐 ■連携環境 ｜ 多職種連携で変化にもすぐ対応 ■施設概要 ｜ 2022年12月開設／39床 ■勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤なし） ■休日休暇 ｜ 年間休日113日／月3日希望休OK

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 ※深夜0:00〜6:00・早朝6:00〜10:00は、リモートでも時給8,000円です * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

月給35万円｜月10日休み｜リーダー経験も活かせる管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住宅型有料老人ホームの施設管理者として、 施設運営全般やスタッフ管理、各種対応を 担当します。 ■具体的な仕事内容 【施設運営・管理】 ・施設運営全般 ・行政への書類作成・対応 ・収支や運営状況の管理 【スタッフ管理】 ・シフト作成 ・スタッフの育成・サポート ・職場改善への取り組み 【利用者様・ご家族対応】 ・ご利用者様やご家族への対応 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 これまでの現場経験やリーダー経験を活かし、 段階を踏んで成長できる環境です。 【入社後のステップ】 ・STEP 1（入社〜1ヶ月）：運営方針の共有・施設のケア方向性の把握 ・STEP 2（2〜3ヶ月後）：シフト作成・育成・職場改善などの管理業務 ・STEP 3（半年後〜）：行政対応・収支管理・医療機関との連携 ・STEP 4（1年以上〜）：サービス改善やより良い施設づくりの推進 ■現場でスタッフをまとめた経験があれば大丈夫です 「39床と距離が近い施設だからこそ、 一人ひとりに寄り添った運営ができます。 現場と密に連携しながら、安心して働ける 職場づくりを一緒に目指していきましょう」 ■お仕事のポイント ・月給35万円＋賞与年2回でお迎えします ・39床だから現場との連携もスムーズです ・主任やリーダー経験も活かして挑戦できます ・現場を支えた経験がある方を歓迎します ■ナーシングこえみ緑鹿山について ・2022年12月に 開設した住宅型有料老人ホーム（39床） ・所在地：名古屋市緑区 ・看護師と介護士が 24時間常駐しターミナルケアを実現 ・ご入居者様が安心して過ごせる環境づくりを重視 ・スタッフ同士が支え合い安心して働ける職場環境です。

【年間休日113日】2026年6月OPEN！個別リハ中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼2026年6月OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ✨日勤のみ！生活リズムを整えて働けます！ ✨月給28.5万円以上＋賞与年2回あり！ ✨オープニングだから人間関係も一からスタート！ ✨ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える！ ✨多職種と協力しながらリハビリに取り組めます！ 【仕事内容】 55床の住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様がその人らしく生活できるよう、 身体機能の維持・向上を目的とした リハビリ業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイル、 目標に合わせたリハビリを行い、 「できること」を少しずつ増やせるようサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価 ∟歩行能力、筋力、関節可動域などの評価 ・個別リハビリの実施 ∟機能訓練や運動指導、動作訓練 ・リハビリ計画の作成 ∟目標設定や計画の見直し ・多職種との連携 ∟看護師や介護スタッフとの情報共有 ・記録作成 ∟リハビリ内容や経過の記録、報告書作成 看護師や介護スタッフと情報共有を行いながら、 ご利用者様に合ったリハビリを一緒に考えていきます。 新しい施設だからこそ、 他職種と協力しながらより良い支援方法をつくっていける環境です。 ご利用者様の「できること」を増やし、 安心して生活できる環境づくりをサポートしてください。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの新しい施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくっていけます。 ✅資格や経験をしっかり活かせる！ これまで培ってきたリハビリの経験を活かし、 専門職として活躍できる環境です。 ✅スキルアップも目指せます！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意。 知識や技術を磨きながら成長できます。 ✅長く働きやすい環境です！ 年間休日113日・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら働けます。

＜日勤のみ！＞新施設で理学療法士のお仕事★連休取得OKでリフレッシュも◎入社時期も相談可♪

仕事内容: ＜日勤のみ！理学療法士のお仕事◎＞ 2026年4月、緑区に新しくできたリハビリナーシングホームです！ できたばかりの綺麗な施設で勤務ができますよ♪ みなさんには理学療法士として利用者様の運動機能回復におけるサポートなどをお任せします！ 介護スタッフと連携しながら「楽しみながら取り組めるリハビリ」の提案をしていきましょう♪ 【具体的な業務内容​​​​】 ＊入居者様の機能訓練のサポート ＊リハビリの提案 ＊運動機能回復におけるサポート・マッサージ　など 運動機能回復におけるサポートやマッサージなどの物理療法を中心に、自分なりのプログラムを考えていただけると嬉しいです。 ＼働きやすさはここにあり！／ ☆9時～18時の固定勤務で予定も立てやすい◎ ☆連休取得もOKでリフレッシュもできる♪ ☆ジム利用無料など福利厚生も充実！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。

【看護経験があればOK】月給32万円〜/賞与年2回の施設看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【お仕事のポイント】 ⭐月給32万円～42万円＋賞与年2回！ ⭐39床だから一人ひとりと向き合える！ ⭐月10日休み＆希望休月3日OK！ ⭐医療現場での看護経験を活かして施設看護に挑戦！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた 看護を行える環境です。 《具体的な業務》 ■健康管理 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・体調変化への対応 ■医療処置 ・点滴 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・吸引 ・服薬管理 ・創傷処置 ■多職種との連携 ・医師との情報共有 ・介護スタッフとの連携 ・申し送り ・看護記録の作成 ✅これまでの看護経験を活かして働けます。 医療機関や看護現場など各種医療の場で培った 知識や技術を活かしながら、施設看護に チャレンジできます。 医師や介護スタッフなど多職種と連携しながら、 安心できる生活を支えていく仕事です。 ✅安心のチーム体制！ 看護師・介護スタッフが連携しながら ご利用者様をサポートしています。 困った時はすぐ相談できるため、 一人で判断を抱え込むことはありません。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した 39床の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方にも対応しており、 看護師・介護スタッフ・医師が連携しながら 安心できる生活を支えています。

夜19時〜24時の5時間/本業後の副業に/完全在宅・通勤ゼロのオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 本業を終えたあと、 ご自宅から夜だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【19:00～24:00】の5時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 帰宅後にPCを開くだけで勤務スタート。 通勤ゼロなので、 本業のあとでも無理なく続けられます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐勤務医で本業後に副業をしたい先生 ⭐日中は育児・家事で夜に時間がとれる先生 ⭐クリニック診療後の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 19:00～24:00（5時間）

【001】ブランクOK★資格を活かし“寄り添う介護”を再び

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊～おすすめポイント～＊～＊～＊～＊～＊ ✅現場未経験でも丁寧なサポート ✅資格により時給1,650円〜1,700円 ✅資格取得支援制度あり ✅正社員登用制度あり ✅平日のみ、土日のみ勤務OK ✅直行直帰OK ✅車通勤OK ✅10年以上勤務しているスタッフも多数在籍！ ✅育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇を気兼ねなく取得可能！ ✅スタッフに好評の専門職によるマッサージ制度(月2回/30分500円)でリフレッシュも可能◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 重度の障害をお持ちの利用者様が、 ご自宅で安心して生活できるようサポートする訪問介護のお仕事です！ ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・食事の準備、洗濯、掃除などの家事援助 ・通院、買い物の付き添い ・外出時の移動支援 ・経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケア ※医療的ケアは必要時のみ 利用者様一人ひとりに合わせた、 「1対1のきめ細かなケア」を行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です★ 「たくさんの愛をすべての利用者様に」を大切に、 真心を込めた介護を行っています。 利用者様とじっくり向き合う介護がしたい方にぴったりの職場です。 ＜ 正社員登用あり ＞ 利用者様に明るく寄り添える方や、 時間・約束を守って誠実に業務に取り組める方が登用されています！ 介護の技術や経験よりも「人の役に立ちたい」「向上心がある」というお人柄を重視して評価しています◎ そして、過去1年間で複数名が正社員へ昇格！ アルバイトで業務に慣れてから「正社員に挑戦したい」と希望し、 入社約1年で登用されたスタッフもいます✨ 主な業務内容はアルバイト時と大きく変わりません。 正社員登用後は、ケアプランの把握や簡単な事務サポート、 新人フォローなど、現場の中心となって活躍していただけます！

髪色…etc自由！無資格OKになりました！心温まる介護！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 正社員募集！ 長期・安定企業で働きませんか！！ 日勤のみで安定勤務！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 利用者さまに寄り添い、触れ合う時間を 優先するようゆったりとした介護を 行っております。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★髪色・ピアスなど個人の判断で自由です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★パートから正社員、管理者へのステップ アップがしやすい職場 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスもたくさんありますよ！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: スタッフに聞きました (入社半年/男性) 介護業界からの転職です。 私の母は看護師でした。 小さいころから母と一緒に職場に行った事もあり ものごころがついた時から母の仕事ってかっこ良いな と思っておりました。それもあり高校卒業後は迷うことなく 介護の専門学校に通い、その路にすすみました。 キートは２社目です。 前の会社では、ご家族向けのイベントや広報を重要視していることもあり 利用者さまとゆっくり関わる時間を持てずにいたので自分が目指す介護とは 違っていたのでキートに転職しました。 徳重ではまさに自分が思っている介護が可能な施設でした。 その為、今じ社員募集！ 長期・安定企業で働きませんか！！

＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービス介護スタッフ募集！ ●残業ほぼなし●完全週休２日制●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの介護職員募集！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！20代～50代男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 デイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・「おとなの学校 メソッド」という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■応募前の施設見学も受け付けています！ 転職時期や入職時期についてもお気軽にご相談ください。 まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD03】

【シフト相談OK！】月給32万円以上＋夜勤手当1万円/回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月にオープンした住宅型有料老人ホーム！ 人間関係も一からスタートできるため、 「新しい環境で働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 という方にピッタリです！ 【仕事内容】 55床ある施設内での 看護業務全般をお願いいたします。 ■健康管理 ・バイタルサインの測定・健康状態の観察 ・体調変化の早期発見や対応 ■医療処置・管理 ・投薬管理・傷の処置 ・インスリン注射や点滴などの対応 ■チーム連携 ・医師との情報共有や連携 ・介護スタッフとの協力・サポート ■記録・機器管理 ・看護記録の作成・管理 ・医療機器や必要物品の管理 介護スタッフと連携しながら、 看護師としての専門性を活かせる環境です。 医療的な判断が必要な場面も、 チームで相談しながら対応できます。 さらに、夜勤時も介護スタッフと連携できるため、 一人で抱え込むことなく勤務できます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENしたばかりの施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくれます。 ✅月給32万円以上で安定収入！ 月給32万円以上＋賞与年2回あり！ 夜勤手当も1回につき1万円支給します。 ✅残業ほぼなしで働きやすい！ 年間休日113日・月9～10日休み。 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅ブランク復帰も歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく仕事に慣れていけます。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 ※深夜0:00〜6:00・早朝6:00〜10:00は、リモートでも時給8,000円です * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

日中10時〜19時/週1日〜OK/完全在宅・地方在住も歓迎のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ お子さまの登園・登校中や 休診日の日中に働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【10:00～19:00】の9時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 日中の時間帯なので 家事・育児との両立がしやすく、 ブランクからの復帰にも最適です。 ✅こんな先生にオススメ ⭐育児中でブランク復帰を目指す先生 ⭐休診日を活用したい開業医の先生 ⭐大学病院勤務で平日休みがある先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 10:00～19:00（9時間）

時給1600円～｜週2日～OK｜日勤のみ｜39床の施設勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 住宅型有料老人ホーム「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 言語聴覚士としてリハビリ業務を担当します。 申し送りや朝礼などを通じて 他職種と毎日頻繁に情報共有を行っており、 チームで連携しながら安心して働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・嚥下機能の評価 ・コミュニケーション能力の評価 ・嚥下訓練 ・発声訓練 ・言語リハビリ ・食事形態の提案 ・食事姿勢の確認・助言 ・安全に食事ができる環境づくり ・医師との情報共有 ・看護師との連携 ・介護スタッフとの申し送り ・記録作成 ■研修・サポート体制 担当業務自体は個別のマンツーマン対応ですが、 施設内には他職種が常に近くにいるため ブランクからの復帰もしっかりフォローします！ 一人で抱え込まず、周りに相談しながら業務を進められる環境です。 ー 職場・施設データ ー ■施設規模 ｜ 39床の住宅型有料老人ホーム ■開設時期 ｜ 2022年12月開設 ■ご利用者様 ｜ 医療依存度の高い方が中心 ■チーム体制 ｜ 医師・看護師・介護スタッフとの密な連携体制 ■月平均残業 ｜ 原則なし（日勤のみ） ■食事サポート｜ 訪問歯科・口腔ケアとの強固な連携あり ■リハビリ環境｜ 担当業務は個別マンツーマン対応ですが、施設内には他職種が常に近くにいる安心の環境です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜13:00の午前のみシフト） 09:00 出勤・申し送り 多職種との申し送り、1日のスケジュール確認。 09:15 評価・言語リハビリ ご利用者様の嚥下機能や コミュニケーション能力の評価、発声訓練、 言語リハビリを個別に行います。 11:30 嚥下訓練・嚥下体操 昼食前の嚥下訓練・嚥下体操の実施。 12:00 食事サポート 食事姿勢の確認・助言や、 安全に食事ができる環境づくり、 一人ひとりの状態に合わせた食事形態の提案を行います。 12:30 情報共有・記録作成 医師・看護師・介護スタッフとの情報共有・記録作成。 13:00 退勤 残業はなく、午後の時間は自由に活用できます。 ※1日4時間の短時間や、 9:00〜18:00（休憩1時間）のフルタイムなど、 ライフスタイルに合わせた勤務時間・曜日の相談が可能です。

【001】直行直帰OK★資格を活かし“寄り添う介護”を再び

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊～おすすめポイント～＊～＊～＊～＊～＊ ✅現場未経験でも丁寧なサポート ✅資格により時給1,650円〜1,700円 ✅資格取得支援制度あり ✅正社員登用制度あり ✅平日のみ、土日のみ勤務OK ✅直行直帰OK ✅車通勤OK ✅10年以上勤務しているスタッフも多数在籍！ ✅育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇を気兼ねなく取得可能！ ✅スタッフに好評の専門職によるマッサージ制度(月2回/30分500円)でリフレッシュも可能◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 重度の障害をお持ちの利用者様が、 ご自宅で安心して生活できるようサポートする訪問介護のお仕事です！ ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・食事の準備、洗濯、掃除などの家事援助 ・通院、買い物の付き添い ・外出時の移動支援 ・経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケア ※医療的ケアは必要時のみ 利用者様一人ひとりに合わせた、 「1対1のきめ細かなケア」を行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です★ 「たくさんの愛をすべての利用者様に」を大切に、 真心を込めた介護を行っています。 利用者様とじっくり向き合う介護がしたい方にぴったりの職場です。 ＜ 正社員登用あり ＞ 利用者様に明るく寄り添える方や、 時間・約束を守って誠実に業務に取り組める方が登用されています！ 介護の技術や経験よりも「人の役に立ちたい」「向上心がある」というお人柄を重視して評価しています◎ そして、過去1年間で複数名が正社員へ昇格！ アルバイトで業務に慣れてから「正社員に挑戦したい」と希望し、 入社約1年で登用されたスタッフもいます✨ 主な業務内容はアルバイト時と大きく変わりません。 正社員登用後は、ケアプランの把握や簡単な事務サポート、 新人フォローなど、現場の中心となって活躍していただけます！

【001】ブランクOK★資格を活かし“寄り添う介護”を再び

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊～おすすめポイント～＊～＊～＊～＊～＊ ✅現場未経験でも丁寧なサポート ✅資格により時給1,650円〜1,700円 ✅資格取得支援制度あり ✅正社員登用制度あり ✅平日のみ、土日のみ勤務OK ✅直行直帰OK ✅車通勤OK ✅10年以上勤務しているスタッフも多数在籍！ ✅育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇を気兼ねなく取得可能！ ✅スタッフに好評の専門職によるマッサージ制度(月2回/30分500円)でリフレッシュも可能◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 重度の障害をお持ちの利用者様が、 ご自宅で安心して生活できるようサポートする訪問介護のお仕事です！ 夜間帯の業務を中心に、下記のケアを行います。 ＜主な業務＞ ・医療依存度の高い方の在宅支援 ・重度訪問介護 ・ホームヘルパー業務 ・喀痰吸引 ・室内環境整備・体位変換 ・排泄介助 ・コミュニケーション支援 ・夜間見守りサポート など 利用者様一人ひとりに合わせた、 「1対1のきめ細かなケア」を行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です★ 「たくさんの愛をすべての利用者様に」を大切に、 真心を込めた介護を行っています。 利用者様とじっくり向き合う介護がしたい方にぴったりの職場です。 ＜ 正社員登用あり ＞ 利用者様に明るく寄り添える方や、 時間・約束を守って誠実に業務に取り組める方が登用されています！ 介護の技術や経験よりも「人の役に立ちたい」「向上心がある」というお人柄を重視して評価しています◎ そして、過去1年間で複数名が正社員へ昇格！ アルバイトで業務に慣れてから「正社員に挑戦したい」と希望し、 入社約1年で登用されたスタッフもいます✨ 主な業務内容はアルバイト時と大きく変わりません。 正社員登用後は、ケアプランの把握や簡単な事務サポート、 新人フォローなど、現場の中心となって活躍していただけます！

【チームで支えるリハビリ】日勤＆週2日〜★高時給1600円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼⭐️オープニングスタッフ大募集！⭐️／ 住宅型有料老人ホーム 「リハビリナーシングこえみ」にて、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支える 理学療法士業務をお任せします。 55床の施設で、 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活目標に 合わせたリハビリを行い、日常生活の自立を サポートするお仕事です。 新規オープン施設のため、看護師や 介護スタッフと意見を出し合いながらゼロから 具体的な業務フローを整えていける環境です。 ■業務の進め方とチームでの役割 ・ご利用者様の状態に合わせ柔軟に対応 ・看護師・介護スタッフと随時相談・申し送り ・生活目標に合わせた訓練計画を一緒に検討 ・役割分担が明確で専門職の業務に専念可能 【具体的な業務内容】 ■身体機能の評価 ・歩行能力・筋力・関節可動域などの確認 ■個別リハビリ・機能訓練 ・身体状況に合わせた運動指導や動作訓練 ・歩行や立ち上がりなど、日常動作の練習 ■リハビリ計画の作成・見直し ・ご利用者様の目標に応じた計画の立案 ・リハビリの経過確認と内容の調整 ■多職種との情報共有 ・看護師・介護スタッフとの日常的な連携 ・業務の中で随時申し送りや相談を実施 ■記録・報告書の作成 ・リハビリ内容や身体機能の変化などの記録 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット ✅新しい施設づくりに関われる！ ✅これまでの資格やリハビリ経験を活かせる！ ✅資格取得支援や外部研修でスキルアップ！ ✅パート勤務は週2日〜相談OK＆残業ほぼなしで働きやすい！

＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの理学療法士募集！ ●残業ほぼなし●完全週休２日制●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの理学療法士募集！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 デイサービスでの理学療法士のお仕事です。 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・日々の訓練実施の記録 ・送迎/受け入れ ・レクリエーションの企画・運営 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■リニューアルオープンの募集です 既存施設のリニューアルのため、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。 これまでの運営基盤がありながら、新しく生まれ変わる施設でスタートできます。 応募前の施設見学も受け付けていますので、まずは施設の雰囲気や仕事内容を確認したい方もお気軽にお問い合わせください。 転職時期を早めたい方も、入職時期についてご相談ください。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-MD05】

時給1800円｜週3日～OK｜夜勤なし｜家庭と両立しやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 「一人ひとりの気持ちに、もっと丁寧に 寄り添いたい」 そんな想いを持って看護の仕事に 向き合ってきたあなたへ。 「ナーシングこえみ緑鹿山」は、 39床の住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの状態をしっかり把握できる規模だからこそ、 落ち着いた環境で、小さな変化にも 気付きやすい丁寧な看護を実践できます。 看護師・介護スタッフ・医師が密に 連携する安心のチーム体制。 困ったことがあってもすぐに相談でき、一人で 抱え込む心配はありません。 ■仕事内容 39床の住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・健康管理 バイタルチェック、健康状態の観察、体調変化への対応 ・医療処置 点滴、インスリン注射、経管栄養、吸引、服薬管理、創傷処置 ・多職種との連携 医師との情報共有、介護スタッフとの連携、申し送り、看護記録の作成 ■働きやすさ・環境について 日勤のみ・夜勤なし、時給1800円スタート！ 週3日～勤務可能で、勤務日数や曜日の相談もOK！ 子育てや家庭と両立しながら無理なく働ける環境です。 ブランクがある方も少しずつ仕事に 慣れていただけます。 2022年12月に開設した綺麗な施設で、 依存度の高い方にも対応しています。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせ、 寄り添った看護を一緒に行いませんか！

■2026年10月リニューアルオープン！■完全週休3日制■未経験OK■副業、WワークOK！■残業ほぼなし●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼週休3日制！デイサービスの理学療法士募集！／ 2026年10月にリニューアルオープンしました！ 正社員として働きながら、家庭も、自分のやりたいことも大切にしませんか？ 週4日勤務・残業ほぼなし！ 子育てや家事と両立したい方はもちろん、副業で経験や収入の幅を広げたい方も歓迎します。 ■アピールポイント ・週休3日制！週4日勤務の正社員！ ・副業・WワークOK！ ・残業ほぼなし！ ・ブランクのある方も大歓迎！ ・20代～50代の男女スタッフが活躍中！ ■具体的なお仕事内容 デイサービスにて、ご利用者様一人ひとりの身体状況や目標に合わせた機能訓練をお願いします。 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・日々の訓練実施の記録 ・送迎、受け入れ対応 ・レクリエーションの企画、運営 など ご利用者様の「できること」を増やし、日常生活の楽しみにつなげていくお仕事です。 ■週休3日制で、暮らしに合った働き方を 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「週5日勤務から、ゆとりのある働き方に変えたい」 「正社員の仕事を軸に、副業にも取り組みたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 休日を家事や育児、趣味、学び、副業などに活用しながら、理学療法士としての仕事を続けられます。 ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 応募前の施設見学も受け付けています。 勤務についてのご質問や入職時期のご相談も、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております！ 【求人ID-MD05】

オープニング募集！月給25万円以上・看護師24時間連携で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「人は誰かに笑みをもたらすことができた時、 心から温かい幸せを感じる」—— そんな想いから、私たちは関わるすべての人に 笑みを届けたいという願いを 込めて『リハビリナーシングこえみ』を 設立しました。 2026年6月OPENしたばかり！ まだ新しい施設なので、 理念に共感していただける仲間と一緒に、 心触れ合う温かい職場をつくっている最中です。 「前の職場では人間関係に悩んだ」 「もっと利用者様と向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 お持ちの資格を 活かしながら介護施設での介護業務全般をお任せします。夜勤も含まれるお仕事です。 ・身体介助 ∟食事、入浴、排せつ、 体位交換など日常生活のサポート ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟ご利用者様の快適な生活を 支えるためのサポート全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 身体介助だけではなく、日々の会話や レクリエーションなど、 安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 看護師が24時間連携しているため、 介護スタッフだけで抱え込まず、 相談しながら働けます。 【特長・メリット】 ■新しい施設で人間関係も安心！ 2026年6月にオープンしたばかり！ みんなで協力しながら、新しい職場を 一緒につくっていける環境です。 ■安定した収入を目指せます！ 月給25万円以上に加え、賞与年2回を支給。 夜勤手当は1回7000円で、安定した収入も 実現できます。 ■資格・経験をしっかり活かせる！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 お持ちの資格やこれまでの経験を 活かして活躍できます。 ■成長をしっかりサポート！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意！ スキルアップやキャリアアップも 目指せる環境です。

【知識不要】介護知識がなくても安心して始められる事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 住宅型有料老人ホームの事務スタッフとして、 施設の運営を裏側から支える各種事務業務と、 施設の顔として笑顔の対応をお願いいたします。 一般事務職として未経験から 安心してスタートできる環境です。未経験でも 大丈夫な理由が5つあります。 理由1 介護の知識はなくてもOKです 専門知識や資格は一切不要です。 職歴や業界経験も不問でスタートできます。 理由2 右も左もわからない状態から スタート可能です 先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が充実。 放置されることは一切ありません。 理由3 業務を通じて自然と介護の知識が 身につきます 実践しながら少しずつ覚えられます。 無理なくステップアップできる環境です。 理由4 先輩がしっかりバックアップします 業務で困ったときもすぐに質問・相談できます。 安心して業務に取り組めます。 理由5 事務未経験の方も歓迎する環境です PCの基本操作ができれば問題ありません。 あたたかいサポート体制でお迎えします。 以上の5点から、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・来客対応・電話対応・案内業務 ・各種事務手続き・書類作成 ・データ入力・整理 ・施設運営のサポート業務全般 ■給与・待遇 ・基本給に 加え各種手当あり（土日祝・時間外等） ・交通費規定支給 ・昇給あり ・社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金あり ・車通勤OK、バイク通勤OK ■歓迎する経験やスキル ・一般事務、看護事務、介護事務の経験がある方 ・サービス提供責任者としての介護の専門知識 ・訪問介護や訪問看護事業に携わった経験 ※上記経験をお持ちの方は、知識を 活かして働けます。 【H＆Nホールディングスについて】 私たちは、愛知県を中心に介護施設の運営事業や 訪問看護事業を展開しています。 会社として「極める」をモットーに掲げ、人と 人との結びつきを大切にしながら、 働くスタッフも利用者様も、すべての人が 幸せになれる環境づくりに努力を惜しみません。 裏側から施設を支える「コンシェルジュ」 のようなポジションで、 あなたのご応募をお待ちしております。

月給30万円以上！土日休み＆残業なしで経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐️お仕事のポイント⭐️ ✅️月給30万円以上の安定収入！ ✅️残業・休日出勤なしで働きやすい ✅️入退院調整の専門スキルが磨ける ✅️報告業務のみで記録作成ほぼなし ✅️キャリアアップにつながる実務領域！ 【仕事内容】 ＼医療と介護をつなぐ重要なポジション！／ 介護施設のソーシャルワーカーとして、 医療機関との連携を中心にご活躍いただくポジションです。 ▼具体的には… ・病院ソーシャルワーカーとの連絡・状況確認（1日数件） ・入居予定者の退院カンファレンスへの参加 ・ご家族・病院へ送る状況説明書の作成・郵送 ・入居前後の調整・必要情報の共有 など。 病院でのSW経験があれば、 記録作成はほぼなく、 残業や休日出勤もありません。 医療と介護の間に立ち、入居までの準備を スムーズに進める役割です。 関係先との調整が中心で、 経験を活かしながら無理のない働き方ができます。 《この仕事の魅力》 ⭐️月給30万円以上＆残業ほぼなし！ 安定収入に加えて、業務量も 無理なくプライベートと両立◎ ⭐️入退院調整の専門スキルが身につく！ 医療×介護の架け橋として、 実務で経験値をしっかり積める環境。 ⭐️記録作成ほぼナシの働きやすい職場！ 報告書の簡単な作成のみで、 調整業務に集中できる！ ⭐️病院SW経験が活かせてキャリアUP！ 医療機関との連携が中心で、 経験をそのまま強みにできるポジション。 ⭐️社会貢献度の高い仕事で、感謝の言葉をいただける！ お客様のニーズに最適な老人ホームを紹介し、生活を支える！ 高齢者の方やご家族から感謝の言葉をいただけ、 社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です！

要経験｜年収700万円～も｜年齢不問｜高齢者介護からの転職可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関、福祉/介護サービス提供責任者 ひとりの利用者様とじっくりと関わり、 ご自宅で快適に過ごしていただくための 各種サポート･ケアをおまかせします。 ✨ 高収入！年収700万円以上も可能 ✨ 管理職･訪問未経験OK♪キャリアUPに ✨ 資格支援あり！障害分野に初挑戦OK ✨ 高齢者施設からの転職者多数◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ アセスメント･計画書の作成 利用者様やそのご家族様と面談し、 サービスのご説明、相談対応などを通して ケアプランに基づいた訪問介護計画を 作成します。 ✅ サービス内容の調整･管理 サービス内容、回数、担当ヘルパーの 調整･チェックを行います。 また、サービスが適切に提供されているか 確認し、必要に応じて見直しを行います。 ✅ スタッフ管理･育成 ・勤怠管理（シフト作成） ・スケジュール調整 ・育成、指導 など ✅ その他 ・現場対応（必要に応じて訪問介護） ・電話対応、メール対応 ・データ入力、各種書類作成 ・緊急時対応 など ※訪問エリア：緑区周辺（名古屋市全域） ※基本は事業所にて業務（訪問サービスの場合は直行直帰OK） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入職後は... ━━････―････━━━━━････―････━━ 計画書作成･スタッフ管理などの業務は イチから丁寧にレクチャー！ 手厚いサポートと事前研修あり◎ できることからおまかせしていきます。 そして入職後は、まずは 『重度訪問介護従業者養成研修 統合過程』 を取得していただきます。 会社が100％負担するため、自己負担0円で 医療的ケアの資格が手に入れられます！ ※受講中も給与が発生します ※「喀痰吸引」や「経管栄養」などの医療的ケアに関する知識･技術が習得できます ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 愛知県･名古屋市緑区に事業所を構える 『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』 では、重度障がいを抱える方へのサービスを メインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき「サービス提供責任者」の ポジションを大募集！ ■ 訪問サービス未経験OK ■ 障害者サービス未経験OK ■ 管理職･リーダー職未経験OK など、キャリアUPを目指す方にピッタリ。 ぜひ私たちと一緒に、障がい者サービスを さらに広めていきませんか？

髪色…etc自由！無資格OKになりました！心温まる介護！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 正社員募集！ 長期・安定企業で働きませんか！！ ＜早番＞＜日勤＞＜夜勤＞ 資格取得・経験を積んで 安定勤務が可能です！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 利用者さまに寄り添い、触れ合う時間を 優先するようゆったりとした介護を 行っております。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★髪色・ピアスなど個人の判断で自由です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★パートから正社員、管理者へのステップ アップがしやすい職場 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスもたくさんありますよ！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: スタッフに聞きました (入社半年/男性) 介護業界からの転職です。 私の母は看護師でした。 小さいころから母と一緒に職場に行った事もあり ものごころがついた時から母の仕事ってかっこ良いな と思っておりました。それもあり高校卒業後は迷うことなく 介護の専門学校に通い、その路にすすみました。 キートは２社目です。 前の会社では、ご家族向けのイベントや広報を重要視していることもあり 利用者さまとゆっくり関わる時間を持てずにいたので自分が目指す介護とは 違っていたのでキートに転職しました。 徳重ではまさに自分が思っている介護が可能な施設でした。 その為、今じ社員募集！ 長期・安定企業で働きませんか！！

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

生活に寄り添うリハビリ！育児時短相談可・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「理学療法士として、もっと一人ひとりに 寄り添いたい」 「でも、結婚や育児などのライフステージが 変わっても続けられるかな…」 そんな不安を抱えていませんか？ ナーシングこえみ緑鹿山では、 日勤のみの働きやすさはもちろん、 育児時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 ライフステージが変化しても、 無理なくキャリアを重ねていける環境を 整えています。 ■仕事内容 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 理学療法士としてリハビリ業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活目標に 合わせ、生活動作に直結する歩行や 立ち上がりの訓練を中心としたその人らしい生活を 支えるためのリハビリを行っていただきます。 具体的には… ・身体機能評価（歩行能力・筋力・関節可動域など） ・個別リハビリ（歩行訓練・立ち上がり訓練など） ・リハビリ計画（個別計画の作成・評価・見直し） ・多職種との連携（看護師や 介護スタッフとの連携） ・記録作成（リハビリ記録・報告書作成） ■寄り添える少人数制と多職種連携 全39床と小規模な施設なので、 ご利用者様一人ひとりの状態をしっかりと把握し、 「今日はお散歩の距離を少し伸ばしてみましょうか」など、 目標に合わせた丁寧なリハビリを行えるのが特徴です。 また、 看護師・介護スタッフ・医師などの多職種と 日常的に「〇〇さんの調子はどうですか？」と 声を掛け合いながら連携するチームケアを徹底しています。 医療依存度の高い方にも対応しており、 お互いに相談しやすい環境のため、 一人で悩むことはありません。 ■ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した住宅型有料老人ホームです。 スタッフ同士の仲が非常に良く、 休憩時間にはお菓子を囲んで談笑するなど、 アットホームで和気あいあいとした雰囲気が自慢です。

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 自社厨房で手作り調理にこだわる職場♪ 早番・遅番や朝のみなどシフト相談OK◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 月給21.2万円〜26.5万円＋賞与年2回 ✅ 「煮る・焼く・蒸す」完全自社調理！ ✅ 早番・遅番など無理のないシフト調整OK ✅ 1食200円社食・自家栽培野菜の無料支給♪ ✅ もみほぐしサロン無料使い放題で快適！ ＜株式会社はな華について＞ 愛知県名古屋市にて、有料老人ホームや デイサービスを展開している会社です。 スタッフが笑顔で働ける環境づくりに 力を入れています！ 【仕事内容】 有料老人ホームやデイサービスでの 調理業務全般をお任せいたします◎ ・朝食・昼食・夕食の調理業務 ・「煮る・焼く・蒸す」を中心とした手作り調理 ・食材の下ごしらえや仕込み作業 ・盛り付け、配膳準備、食器の洗浄・片付け ・厨房内の衛生管理・清掃作業

月給26万円〜37万円の高水準！残業ほぼなしでプライベートと両立しやすく一人で抱え込まず相談できる環境

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅月給26万円〜37万円で経験を評価 ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる ✅オリジナルの運動・体験プログラムを展開 ✅風通しの良い環境で一人で抱え込まず安心 ✅未経験やブランクがある方も歓迎 ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ 未就学児〜高校生までの 自立支援を必要とする子どもたちを対象に、 児童発達支援管理責任者として 個別の支援計画作成や現場サポート、 保護者対応などをお任せします。 ◆児発管としてのメイン業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様へのアセスメント・モニタリング ・保護者様からのご相談対応・支援 ・指導員への助言・指導・育成 ・請求業務 ◆現場サポート・事務業務 ・児童指導員の補助 ・送迎業務 ・支援記録の記入などのデスクワーク ＜当施設の特徴と魅力＞ ★身体の土台を整える発達基礎プログラミング！ トランポリンなどの遊具で遊んだり、 自然体験活動を行ったりしながら 発達を支援するオリジナルのプログラムを 実施しています。 子どもたちに「楽しい！」「できた！」という 成功体験や、気持ちを育んでもらう場所を 目指しています。 ★安心して働ける職場環境 定期的なミーティングや 充実した研修制度を整えています。 「聞ける、相談できる、安心できる、解決できる」 風通しの良い環境ですので、 一人で悩むことなく安心して 業務に取り組んでいただけます！

【緑区・南区から選べる勤務地】 週2・3日〜・短時間OK！家庭都合休も柔軟対応◎

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【時給1,300円〜＋賞与年2回】 選べる勤務地（緑区・南区）＆シフト柔軟！ プライベートも大切にできる介護スタッフ◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜求人のポイント＞ ✅ あなたに合った勤務地が選べる！ ┗緑区大高町（ホーム等）or南区宝生町（ホーム） ✅ 週2・3日〜＆時短などシフト相談OK！ ✅ 定員23名のアットホームな施設◎ ✅ アルバイト・パートも賞与年2回支給！ ✅ もみほぐし使い放題など福利厚生充実♪ ＜株式会社はな華について＞ 愛知県名古屋市にて、有料老人ホームや デイサービスを展開している会社です。 スタッフが笑顔で働ける環境づくりに 力を入れています！ 【仕事内容】 有料老人ホーム（定員23名）やデイサービスでの 介護業務全般をお任せします。 ・食事提供および身体介助 ・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・利用者様や入居者様とのコミュニケーション ＜職場環境について＞ 40代〜60代のスタッフも多数活躍中！ 最初は1ヶ月間のOJT研修からスタートするため ブランクがある方や未経験の方も安心です◎

介護福祉士大歓迎！／残業ほぼなし／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ――――――――――――――――――― 意欲と姿勢を正当に評価！ 互いに助け合いながら着実に成長できる環境で 一緒に働きませんか？ ――――――――――――――――――― 名古屋市緑区にあるショートステイ施設にて、ご利用者様の介護をお願いします。 【ベニッシモの特徴】 ◆残業ほぼなし（個人差あり） 残業は少なく、あっても「1日30分程度」という日がほとんど。 中には「1カ月で合計1時間ほど」というスタッフもいます。 残業が発生しやすいのは、春夏秋冬ごとに1回ある大きなイベントの前など 特定のタイミング が中心です。 また、夜勤中に業務を終わらせるスタッフもいるため、残業時間には個人差があります。 ◆『持ちつ持たれつ』で回っているチーム 当施設では「誰かが困っていれば、周りがカバーする」という考えが根づいており、気遣い・フォローが自然に行われています。 みんなの心遣いで業務が回っているため、余剰人員を多く確保しなくても運営できているのが特徴です。 その結果、みなさんの給与に還元できる体制が整っています。 ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 食事や入浴などの日常生活の援助、レクリエーションやお遊びのサポートなどがメインとなります。 ⭐無理のないペースで働けます おむつ交換は1日に2～3名程度で、できるだけ身体的負担の軽減に努めています。 足腰に不安がある方でも安心して続けられますよ。 ⭐職員も楽しめる外出レクリエーションを 外出レクの行き先は、職員の「行ってみたい！」という意見を尊重。 「自分たちも楽しむことが、利用者さんの笑顔につながる」という考えを大切にしています。 ⭐オシャレ自由度高め♪ 髪型や髪色は自由で、ネイルもOK！（※安全に支障のあるつけ爪などは不可） おしゃれを楽しみながら、自分らしく働ける環境です。 ＝＝＝＝ 【ブログ・ショート動画】もあり♪ 当施設の雰囲気や取り組みを、知っていただけたら嬉しいです！ ブログ・・・https://ameblo.jp/ms-benissimo/ ショート動画・・・「benissimo31」で検索してみてください！

残業ほぼなしで定時退社可能／チームで助け合う環境／産休・育休の取得実績ありで長く安心して働ける職場

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅遊びを通じて子どもと楽しく関わるお仕事 ✅残業ほぼなしで定時退社が可能 ✅未経験やブランクのある方も大歓迎 ✅助け合いの文化でチームワーク抜群 ✅産休・育休の取得実績があり長く働ける ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ 「遊び」を通じて子どもたちの成長を サポートするお仕事です！ ハンモックやトランポリンを使って 思いきり体を動かしたり、土曜日など 学校休業日にはおでかけや 自然体験イベントを実施したりと、 子どもたちが楽しみながら 成長できる環境をつくっています。 ◆「遊び」を通じた発達支援・療育 ◆イベント等で使う配布物の作成 ◆記録・日誌などの書類作成 ◆子どもたちの送迎業務 ◆請求業務の補助 ◆児童発達支援管理責任者業務のサポート チームで協力しながら業務を進めるため、 未経験の方やブランクがある方でも 安心してスタートできる環境です！ ＜働く魅力・環境＞ ★チームワークを大切にする職場 従業員同士が助け合い、 楽しく発達支援ができる雰囲気づくりを 徹底しています。 業務効率化にも取り組んでいるため、 スムーズに業務を進められます。 ★ライフステージが変わっても安心！ 産休・育休の取得実績があります。 子育てやご家庭と両立しながら、 長く安心して働ける体制を整えています。

【安心の同行指導】不安がなくなるまでしっかり同行！週1日・30分〜勤務OK！自分の好きな時間で働けます◎オープニング募集★入社祝金あり

仕事内容: [株式会社MIRAI　みどり訪問介護のミライ] で [訪問介護] のお仕事です。 お客様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介護を行います。 あなたの得意分野を優先してシフト作成します。 不安がなくなるまで同行しその後独り立ちします。

週3日・13時～18時勤務！子どもの「できた！」を一緒に増やしていくお仕事。

仕事内容: 児童発達支援施設・ 放課後等デイサービス 「トットランド有松」にて、 児童指導員として子どもたちの成長を サポートしていただきます。 主なお仕事内容 ・月間活動内容の実施 ・学習プログラムの実施 ・遊びを通した支援 ・運動を通した支援 ・言語面の発達支援 ・社会性を育てる支援 ・感覚面への支援 ・活動前の準備 ・活動後の片付け ・日々の支援記録 ・保護者への対応 ・送迎時のフィードバック ・保護者相談の一次対応 ・児童発達支援管理責任者への情報共有 ・お子様の送迎 ・送迎時の付き添い などをお願いします。

経験を活かせる★今年4月にできたばかりの新施設！残業ほぼなし♪福利厚生も充実で働きやすい職場◎

仕事内容: ――経験を活かして、施設長を目指しませんか？ サービス提供責任者の経験がある方大歓迎♪ 2026年4月3日に緑区にOPENしたばかりの新施設です！ 経験・スキルを活かしてステップアップしたい方にオススメ◎ 入居者様もスタッフもみんなが安心して過ごせる施設を一緒に作りましょう！ ＜働きやすさのポイント★＞ ◆残業は月10時間程度で少なめ◎ ◆休みも取りやすい環境で無理なく働ける！ ◆ジムの無料利用など福利厚生も充実♪ ＼しっかりとサポートします◎／ 最初から全部をお任せすることはありません。 まずは3ヶ月間のOJT期間を設けて、しっかりと業務を教えていきます。 もちろん、期間終了後もサポートをしていくので困ったこと、不安なこと、一人で抱え込まずに何でも相談してくださいね♪ 【主な仕事内容】 みなさんには、施設長候補としてサービス提供責任者の業務をメインに施設長のサポートもお任せしていきます！ ＜具体的には…＞ ●入居者様のご家族との面談・相談のご対応 ●サービス担当者会議への出席 ●訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ●訪問同行やモニタリング ●現場の介護スタッフさんのフォロー　など 慣れてきたら、下記のような施設全体の業務調整もお任せしていきます◎ ●予算・売上管理 ●スタッフ管理　など 施設長業務のサポートをしながらゆくゆくは施設長を目指していただきます！ ※施設間での異動の可能性あり "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。

【1勤務2.5万円】週1日〜・自己申告シフトの介護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1勤務25,000円で効率よく稼げる ✅週1回からの勤務でWワークも歓迎 ✅シフト自己申告制で働きやすさ抜群 ✅夜間見回り中心で身体への負担少なめ ✅看護師常駐で緊急時も安心のサポート ✅充実の資格取得支援制度あり ✅産休・育休からの復帰実績も多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 住宅型有料老人ホーム「らもーれ」 での夜勤専従の介護業務をお任せします。 夜間の見回りが中心の業務となるため、日中に 比べて落ち着いた環境で、ご利用者様に 寄り添ったケアができます。 ・夜間の館内見回り・巡回 ・夕食時の介助や就寝前のお世話 ・起床時のサポートや着替えの介助 ・その他、排泄介助などの生活支援 ◎サポート体制 ケアマネージャーやリハビリ担当スタッフなどと 緊密に連携してお仕事を進めていただきます。 看護師さんも常駐しているため、 深夜帯の緊急時もすぐに 相談できる安心の体制です。 ◎スキルアップとキャリア形成 らもーれでは、身体のケアはもちろん、 ご利用者様の気持ちに 寄り添う「おもてなしの心」を何よりも 大切にしています。 ・心理カウンセリングを学ぶチャンスあり ・資格取得支援制度（会社負担/規定あり） ・喀痰吸引資格の研修受講可能 新施設も続々とオープン予定のため、将来的には リーダー、マネージャー、 施設長といったやりがいのあるポジションを 目指してキャリアアップしていくことも 可能です。 ◎職場環境 子育て経験者や現在子育て中のスタッフが 多く在籍しており、急な予定変更でもお互いに 自然とサポートし合う温かい雰囲気が 出来上がっています。 産休・育休の取得実績や、 復帰後の長期的なキャリア形成を支える制度も 整っています。 ◎応募要件 下記いずれかの資格が必須となります。 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護福祉士

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

月給26万円〜37万円スタート！残業ほぼなし＆研修制度充実で未経験やブランクのある方も安心して働ける

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅月給26万円〜37万円の高水準スタート ✅残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 ✅未経験やブランクがある方も安心のサポート ✅風通しが良く相談しやすいフラットな環境 ✅資格取得支援や各種研修制度が充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ 事業拡大および体制強化のため、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 「できた！」「楽しい！」の瞬間を 一緒に育んでいきませんか？ 未経験やブランクのある方も、 研修制度や相談しやすい環境が 整っているので、安心してスタートできます。 放課後等デイサービス・児童発達支援にて、 子どもたちの自立支援やスタッフのサポートを お任せします！ ◆支援計画の作成 ◆利用者へのアセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆指導員への助言や指導 ◆請求業務 ◆児童指導員業務の補助、送迎、事務作業 自立支援を必要とする子どもたちに対し、 お絵かきなどの遊び、運動、 宿題のお手伝いなど様々な支援を行います。 当施設ではトランポリンなどの遊具遊びや 自然体験活動などを通して、 身体の土台を整え発達を支援する 「発達基礎プログラミング」を取り入れています。 ＜働く魅力・サポート体制＞ 「働くスタッフが悩むことなく、 安心して働ける環境づくり」に力を入れています！ ★定期的なミーティングや充実した研修制度を実施 ★「聞ける、相談できる、安心できる、解決できる」 フラットで風通しの良い職場環境です◎

経験者歓迎！主婦活躍中♪昇給・賞与・手当あり◎残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ／ この仕事のココがおすすめ✅ ＼ ………………………………………… ⭐勤務時間・日数は応相談◎ ⭐お昼の休診時間は一時帰宅OK！ ⭐残業ほぼなし♪ 基本的に19時には全員退勤！ ⭐主婦スタッフ多数活躍中 フォローし合える安心の環境です ………………………………………… ＜仕事内容＞ ファミリークリニックの受付と 事務業務をお任せします。 ■窓口受付 ■患者様の予約受付 ■電話対応 ■カルテの準備など医療事務全般 明るくて優しい先輩スタッフばかり！ わからないことも質問しやすい雰囲気です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅主婦スタッフ多数活躍中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの急な発熱はもちろん、 「参観日がある」「学校の三者面談がある」 といった際も、スタッフ同士で快く フォローし合っています。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「午前だけ」「午後だけ」の短時間 ・「1コマのみ」のスキマ時間 ・「ガッツリ通し勤務！」 あなたの働きたいペースに全力で 寄り添います◎ ✅お昼は「中抜け」一時帰宅OK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼の休憩は3～4時間！ 中抜けで一時帰宅が可能です◎ 「一度帰宅して夕食の下準備を済ませる」 「一旦家でゆっくり休憩する」など、 お昼の自由時間を有効活用できるのが 大きな魅力です！ ✅入社後はしっかり教えます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験や習得度に合わせて、 先輩スタッフが聞きやすい 空気感のなかで優しく教えます。 院内はとてもアットホームなので、 わからないことがあっても 遠慮なく質問・習得していける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐たかぎファミリークリニックとは？⭐ 2016年に開院した地域の方々に 親しまれるアットホームなクリニック！ 今年で開院10周年を迎えます。 優しい雰囲気と少数精鋭のチームワークの 高さで地元の方に親しまれています。

レクリエーション活動が活発な施設！資格・経験はなくてもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼入職時期はお気軽にご相談ください／ ＼未経験スタートも応援します！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅レクリエーション活動が活発！ ✅資格・経験はなくても大丈夫！ 充実した育成・研修があります ✅ほとんどが未経験入社から活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 介護スタッフ募集！ ／ 食事や入浴など入居者様の生活をサポート する介護スタッフを募集しています。 まずは、入居者様の顔と名前を覚える事 からスタート！最初は先輩のサポート業務 をしながら、できる事を一つずつ増やして いってください。 サービス向上のための増員募集です！ 利用者様が気持ちよく毎日を過ごせるよう、 人の役に立ちたいという思いがある方 なら大丈夫。自分がしたことに対して、 直接反応が見えるからこそやりがいも 大きいですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが充実しているからこそ レクリエーション活動が活発です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト波の花（なみのはな）は 介護スタッフが充実している施設！ そのため季節ごとのイベントや月の イベントなどに力を入れることが できています。 お誕生日会や初詣やクリスマス会など 職員も一緒に楽しんで企画を組んでいます♪ 「レクリエーションで こういうことがしたい」 と相談した時、却下されることはまずない のでやりたいことを気軽に相談できる職場 です。ぜひ一緒に入居者様が楽しく過ごせる 環境を一緒に作りましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最近の施設イベントをご紹介します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①季節ごとで行事を行っています！ 最近は入居者様と近所の公園でお花見を しました♪みんなで「きれいだね～」と ゆっくり桜を見てきました！ 定期的にお散歩など外出レクリエーションも しています！ ②施設で家庭菜園をしています♪ これからは夏野菜を植えて収穫まで 育てる予定です♪ できた野菜はみんなでバーベキューを して食べる予定です！ ③お誕生月に開催！お誕生日会 オーネスト波の花では毎月お誕生日会を しています♪ 好きな食べ物を聞いて厨房職員にも協力を してもらい、ケーキと食事を食べながら お祝いをしています◎他にレクリエーション や企画していることがあればお伺いさせて いただけましたら幸いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト波の花では、 独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動 できるのか？」「入居者様との向き合い方」 などをリーダーやユニットメンバーが 教えています◎業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」 などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを 考えているので、相談しやすい環境を作れる ようにしています♪ 施設での研修だけでなく 法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて 研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど …話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー 研修なども実施しています！ マネジメントについてなども 研修しているので、メンバーを 見る立場になった時も法人で サポートしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域との交流も大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最近では認知症カフェも始めました！ 地域でお悩みの方と気軽に相談できる 環境作りをしています！ 他には地域の方が歌を歌い気に来て くれたり、踊りを披露しに来てくれたり、 入居者様が楽しく生活ができるように 地域の方にもご協力いただきながら施設の 運営をしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト波の花の雰囲気は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様は29名の小規模施設で入居者様 との距離も近く、地域に密着した施設です。 全室個室のユニット制ですが、施設全体での レクリエーションがあったりと 他の階とも交流があり、まるで建物一帯で 1つの家族のような雰囲気。 当施設は20代30代の職員が多数活躍中！ 定着率も良く、ここ1年間でほとんど 辞めておらず、人間関係が理由での辞職は いません。お互いにサポートし合いながら 働いているので、新しく入職した方も 長く勤務してくれています！ JR大高駅からも徒歩圏内で電車通勤して いる職員も多く、交通アクセスも便利です。 アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場を体験して 決めていただくのもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護職が自分に務まるかが不安」 「職場の雰囲気が気になる」という方には 体験入職をおすすめしております。 数時間からの短時間でもOK、 数日間でもOKです。 実際の仕事や雰囲気を感じてから 入職を決めていただいて大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ よくある質問 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：採用基準は？ A1：人柄を重視しています。面接でうまく 話せなくても大丈夫なのでご安心くださいね。 おじいちゃん・おばあちゃんが好きという 気持ちや、優しさがある方は大歓迎です！ Q2：面接はどのような雰囲気ですか？ A2：堅苦しい雰囲気ではなく、 リラックスしてお話ができる場が できたらと思っています。 服装もお仕事終わりのままでも大丈夫ですよ。

残業ほぼ無し！10連休取得も可能◎ジム利用無料&負担軽減システムの導入あり

仕事内容: ＼　フォロー体制バッチリ　／ 3ヶ月のOJTで独り立ちまでしっかりサポート！ 独り立ち後も質問しやすい環境です◎ ●利用者さんやご家族の面談・相談対応 ●サービス担当者会議への出席 ●訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ●訪問同行やモニタリング ●現場介護スタッフさんのフォロー など、サービス提供責任者業務をお任せします。 ＜＜キャリアも成長も目指せるお仕事＞＞ 慣れてきたらマネジメント業務も学べる環境で、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 事業拡大につきポストも多数あるため、年収を上げていきたい方にもチャンスは無限！ ＜＜利用者さんについて＞＞ 担当いただくのは、ナーシングホーム「プレシア緑」に入居される方々です。 サービス提供責任者としての業務は、一般的な訪問介護事業所と大きく変わりません。 同じ施設内に訪問看護ステーションも併設しているため、利用者さんの容態などで不安なことがあれば、すぐに相談ができます。 ご家族・介護スタッフ・看護師・理学療法士など、様々な人と連携を取って、利用者さんにとってよりよい介護サービスの提供を目指していきましょう！ 経験豊富なスタッフによる指導のもと、実務を通じてスムーズに業務を覚えることができます。 “仕事もプライベートも豊かに”をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 夜勤専従や日勤専従スタッフもいますが、正社員スタッフが多いため、介護スタッフさんとの連携が取りやすい環境です。

未経験OK！家庭と両立にも◎地元で愛されるクリニック♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 地域の方から愛される 「町のクリニック」での事務のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ＊患者さん対応 ＊電話対応 ＊レセコン操作 など 未経験・ブランクさんもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してくださいね◎ ＜＜ 渡辺皮フ科クリニックについて ＞＞ 優しい院長と穏やかなスタッフが活躍中♪ 「町のクリニック」として地域の方から長年親しまれています。 小さなお子さんからご年配の方々まで、 幅広い年代の患者さんにご利用いただいています。 みなさんには、患者さんの話に耳を傾け、 悩みに寄り添う気持ちを大事にしてほしいです。 その気持ちがあれば、 ブランクや経験に関係なく活躍することができますよ◎ ＜＜ 院長について ＞＞ 仕事はテキパキこなすけど、性格はとても穏やかな渡辺院長。 「スタッフさんが気持ちよく働けることが、 一番クリニックのためになる」 と考えているので、細かいことでガミガミいうことはありません。 そのため、みんなのびのびと働き、 あたたかい雰囲気がクリニック全体に広がっています。

＼2026年10月リニューアルオープン！／ ●高収入月収40万以上～！●残業ほぼなし！●完全週休2日制！●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 住宅型有料老人ホームにて、管理者兼サービス提供責任者を募集します。 ■月給40万1,000円～47万6,000円 ■固定残業代なし ■賞与年2回あり ■施設内訪問が中心で、車移動なし ■施設運営・スタッフ管理の経験を活かせる ■応募前の施設見学OK 管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介護サービスの管理をお任せします。 これまでのサ責・管理者・リーダー経験を活かし、新しく生まれ変わる施設を一緒につくっていきませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ＜管理者業務＞ ・施設全体の運営、業務管理 ・スタッフの指導、育成 ・勤務シフトや人員体制の調整 ・業務改善や働きやすい環境づくり ・ご入居者様、ご家族への対応 ・関係職種や関係機関との連携 ＜サービス提供責任者業務＞ ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ご入居者様、ご家族との連絡や調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・介護スタッフへの申し送り、業務調整 ・サービス内容や提供状況の確認 ・施設内での介護業務 など 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護が中心です。 一般的な訪問介護のように、車で利用者様のお宅を何件も回る働き方ではありません。 【リニューアル後の施設運営を担うポジションです】 既存施設のリニューアルのため、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。 これまでの運営基盤を活かしながら、スタッフが働きやすく、ご入居者様が安心して過ごせる施設づくりを進めていただきます。 「管理者やサ責の経験を新しい環境で活かしたい」 「介護現場でのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい」 「施設運営やスタッフ育成に携わりたい」 そんな方をお待ちしています。 ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■応募前の施設見学も受け付けています！ 転職時期や入職時期についてもお気軽にご相談ください。 まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

2026年4月3日にOPEN★キャリアアップを目指したい方に◎福利厚生充実で無理なく働ける環境♪

仕事内容: ＜介護のお仕事でキャリアアップ◎＞ 2026年4月に緑区にOPENしたリハビリナーシングホーム。 その施設運営を担う”管理者候補”のお仕事です◎ ブランクがある方・介護業界での経験が浅い方もOK！ キャリアアップを目指せます♪ 「現場の経験を活かしながらステップアップしたい！」 「施設づくりに興味がある」 …そんなあなたにオススメです！ ＼無理なく働けるのも魅力の一つ♪／ 残業は月10時間以下と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けます。 連休取得OKやジム無料利用など無理なく働けるよう福利厚生も充実しています。 また、当施設には24時間看護師が常駐しているので、安心して業務に取り組んでいただける環境です！ 【主な仕事内容】 介護現場で実務経験をしていただきながら、徐々に管理職の業務もお任せしていきます。 ▼まずは1年間、現場で介護業務を行います！ ――――――――――――――――――――― ◇起床時・就寝時の着替えのサポート ◇朝・昼・晩の食事の誘導・サポート ◇入浴サポート ※機械浴あり。機械浴の場合は必ず2人で介助 ◇レクリエーションの準備・サポート ◇介護記録の記入　など ▼慣れてきたら、管理職業務も◎ ――――――――――――――――――――― 現場業務と並行しながら管理職としての基礎知識も身につけていただきます。 ◇シフト作成・スタッフの勤怠管理補助 ◇業務改善・働きやすい職場環境づくりの提案 ◇新人スタッフの教育・フォロー ◇利用者様やご家族への対応補助 ◇施設運営に関する事務作業のサポート 現場で経験を重ねながら将来的には施設全体をリードするポジションを目指していただきます！ 入居者さんもスタッフも安心して過ごせる施設を一緒に作っていきましょう♪ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

★午後入れる方優遇★賞与年2回！無資格・未経験大歓迎！＜南大高駅徒歩8分・従業員用の駐車場完備＞

仕事内容 ＜地域の皆様にさらに愛される場所へ＞ ■午後のシフトに入れる方を積極採用！ 月1回だけでも大助かりです◎ ■未経験大歓迎！ 活躍中の医療事務の8～9割が未経験から始めています！ ■分け隔てなく仲のいい職場♪ 長く働ける環境づくりを目指しています！ ■キャリアアップも応援！ 資格取得にかかる費用もバックアップします◎ ※規定あり ■当法人での診療費が無料！ ※保険診療に限ります ・―・―・―・―・―・―・―・ 未経験からの医療事務デビューも応援します。 転職先を選ぶときに「働きやすいのか」「居心地が良いのか」 社風を重視して職場探しをしている方にオススメ！ 地域に根差して、 お子さんから大人の方まで、健康を守るクリニック。 職員がイキイキと働ける環境づくりを重視した当院で 楽しく仕事をしてみませんか？ ＜JR南大高駅近くのクリニックです＞ 医療事務のアルバイト・パートさん大募集！ まずは仕事の流れを覚えることからスタート！ 主な業務は ・受付 ・電子カルテ入力 ・診療介助 など 電子カルテの入力ではパソコンを操作します。 しっかり指導するので全くの未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 ＊診療科目：小児科・アレルギー科 ＜社風で選ぶならうちのクリニック！＞ 休憩時間は帰ってもOK！ 駅やコンビニも近いので、 昼食やスイーツを買って 院内で休憩時間を過ごすことも可能！ 中休み時間があるお仕事なので、院内でも スタッフがリラックスできるようにしています。 そんな環境のおかげか、 皆さんのびのびと活躍してくれています。 ＜医療事務＋αで仕事を楽しむ！＞ 当院はキャリアUPを推進！ 希望に応じて資格取得にかかる 費用やテキスト購入費を負担しています！ 元歯科助手のNさんは、 医療事務職未経験からスタートして 2年でメディカルハーブや BLSプロバイダーなどの資格を取得！ 患者さん向けの救急救命、食育など、 職員自らの得意分野を活かして セミナーを開催しています。 ＜「医療事務って難しそう」と思っている方へ＞ 当院には、まっさらな初心者さんを 何人も育ててきた実績があります。 現在活躍中のメンバーも、半数が未経験スタート。 診療時間以外では、 スタッフルームでスイーツを食べながら 和気あいあいと談笑しています。 働きやすい社風のもとで医療事務に挑戦しませんか？

【緑区】保育士／派遣／企業主導型保育園／定員12名／無料P完備／フルタイム／土日休み／時間固定勤務

仕事内容 緑区鳴海にある定員12名の企業主導型保育所で派遣保育士のお仕事！！ 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

週2日～・未経験◎家庭と両立にも◎地元で愛されるクリニック♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、その他事務、受付 地域の方から愛される 「町のクリニック」での事務のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ＊患者さん対応 ＊電話対応 ＊レセコン操作 など 土曜勤務できる方優遇！ 週2日～OKです！ 未経験・ブランクさんもOK！ 「医療関係の仕事に挑戦したいから」 「子育てが一段落したから」 という方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してくださいね◎ 勤務日数やシフトについては、お気軽にご相談ください♪ ＜＜ 渡辺皮フ科クリニックについて ＞＞ 優しい院長と穏やかなスタッフが活躍中♪ 「町のクリニック」として地域の方から長年親しまれています。 小さなお子さんからご年配の方々まで、 幅広い年代の患者さんにご利用いただいています。 みなさんには、患者さんの話に耳を傾け、 悩みに寄り添う気持ちを大事にしてほしいです。 その気持ちがあれば、 ブランクや経験に関係なく活躍することができますよ◎ ＜＜ 院長について ＞＞ 仕事はテキパキこなすけど、性格はとても穏やかな渡辺院長。 「スタッフさんが気持ちよく働けることが、 一番クリニックのためになる」 と考えているので、細かいことでガミガミいうことはありません。 そのため、みんなのびのびと働き、 あたたかい雰囲気がクリニック全体に広がっています。

【緑区】派遣／小規模保育園／保育士／定員15名／徳重駅／午後のみ／経験不問／週3日／扶養内

仕事内容 緑区篭山にある定員15名の小規模保育園で保育のお仕事！ 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

【夜勤なし・オンコールなし】訪問看護師｜日曜日休み｜連休取得可能

仕事内容: 収入アップも、無理のない働き方も叶えたい方へ！ ・オンコール対応なし＆日曜日はお休み ・月給35万円以上も目指せる好待遇 ・日勤のみの勤務で規則正しい生活を実現 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務を担当して頂きます。 医師の指示に基づき、ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や療養生活を支援します。 ・治療的コミュニケーション（傾聴・会話） ・症状や体調の確認 ・服薬支援、服薬管理 ・受診支援 ・就労支援などの社会復帰サポート ※訪問件数：1日4～6件程度 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

「寄り添う看護」をチームで考える✨正看護師資格必須✨訪看未経験OK✅みどり市民病院本館3階

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow) ※iPhone1人1台i貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様： がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育・サポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している仲間の多くが、 訪問看護未経験からのスタートでした。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・電話やチャットでいつでも相談可能 ・独自のラダーシステムで成長を可視化 迷ったとき、判断に自信が持てないとき、 必ずチームで立ち止まって一緒に考える。 そんな風土が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質の高い看護のための万全な仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間内により良いケアをするための仕組みを整えています。 【ムリのない環境づくり】 ・残業は平均月3時間以内 ・オンコール担当は月3～4回 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種に関係なく、 呼称は「さん」 ・職種を越えて意見交換ができる フラットな関係 ・批判しない・悪口を言わない文化 これらは理想論ではなく、 評価制度にも反映されるグランドルールとして運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 ・日本の隅々まで最高のケアをお届けする ・訪問看護を日本の社会インフラにする ・病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会をつくる というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-NGO】

賞与あり♪9時～16時/休憩1h♪土日祝休み・完全週休2日♪保健師資格があればOK♪

仕事内容 名古屋市立の保育園で「保健師」としての業務全般をお願い致します。 具体的には、 ・保育所等の職員に対する実技研修 ・健康教育 ・地域の子育てに対する育児相談 ・教育、保育施設からの保健関連の相談 ・園児の健康観察や感染症予防 などなど その地域の育児を根底から支える、非常に社会性の高いお仕事です！ シフトによって勤務時間が変動するわけではなく、 9：00～16：00と働く時間が決まっているので、家庭への負担も少なめ！ お休みもしっかりあるので、子育てがひと段落した女性にオススメです！ ★時短勤務で働きやすい！ ★ボーナス支給ありで収入も安定！ ★完全週休2日！有給休暇20日支給！ 名古屋市役所が紹介するお仕事なので、 ホワイトな働き方をお約束します！ お持ちの【保健師】資格、子育ての経験を活かしてもう一回働いてみませんか？？ 詳細等についてのお問い合わせだけや、ご質問も 随時受け付けております！ 少しでも気になった方は、まずは お気軽にご連絡ください♪ 【業務の変更範囲】 ※原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※原則変更なし

【9時〜15時半／土日祝休み】資格・経験不問！無理のないシフトで長く続けられる障がい者支援

仕事内容: 障がい者福祉事業所（就労継続支援A型事業所）における支援員の募集です 担当業務は、大きく分けて以下の4つのカテゴリーとなります。 【中古車販売に関する支援】 在庫管理・展示： 車両の配置管理や、販売に向けた対応。 ネット出品： 広告用写真の撮影や、車両情報のPC入力支援。 車両登録：販売したお車の登録作業など。 顧客対応：問い合わせをいただいた顧客対応 【リユース出張買取に関する支援（訪問・アクティブ型）】 現場同行・査定補助： お客様宅への訪問し、買取品の運び出しや積み込みをサポート。 リユース品の選別： 買取った物品の仕分け、清掃、再販ルートへの振分け指導。 コミュニケーション支援： お客様への挨拶やマナーなど、接客スキルのレクチャー。 【地域支援活動】 地域社会とのつながりを深め、困っている方を支えるための広報・ご案内活動です。 身寄りのない高齢者などを支える「身元保証サービス」を、地域の福祉施設や医療機関（地域包括支援センターや病院など）へご案内します。 ※飛び込み営業は一切ありません。事前にリスト化された関係機関へのルート訪問となります。 実績によるインセンティブがあります。 【共通業務】 支援員としてのベースとなる、利用者さんの生活・就労基盤を支える業務です。 利用者さんの送迎業務（※要普通自動車免許）

☆社会福祉法人聖英会　丘の上こども園☆　マイカーOK！！Wワーク・扶養内歓迎♪

仕事内容 ≪丘の上こども園で保育補助のお仕事≫ ◎定員数：90名 ◎担当クラス：早朝か延長保育の合同保育♪ ◎保護者様対応：基本は常勤職員が対応致します♪ ◎書き物業務：ありません♪ ◎残業・持ち帰り業務：ありません♪

英語力不問/1日2hのみ/受け入れ業務は数名のみで安心◎

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ／ ＊英語力は問いません＊ 「いきなり長時間勤務は…」 「朝の時間だけ有効活用したい」 「もう一度、子どもと関わる仕事がしたい」 「無理のないペースで働きたい」 そんな方にご活躍いただけます！ ＼ 【お仕事内容】 ● 朝の延長保育の受け入れ・見守り ● 校内のおそうじ ● イベント・製作準備などのお手伝い 0歳～5歳のお子さまを対象に、 朝の保育時間に子どもたちを見守ったり、 園内をきれいに保つお仕事をお願いします。 【具体的には…】 ・登園したお子さまの受け入れ（お出迎え） ・自由に遊ぶ時間の見守りやサポート ・校内のおそうじ（掃除機がけ、整理整頓など） ・イベント・製作準備などのお手伝い 【スケジュール例】 8:00～9:00 お子様の受け入れ・見守り 9:00～10:00 校内のおそうじ、イベント・製作準備などのお手伝い ※お子様の受け入れ・お預かりは、多くても1名〜数名程度ですので、安心して対応していただけます。 ※困ったときには、校舎内にもう1名スタッフが常駐していますので、すぐにサポートできる環境です。 インターナショナルスクールならではの英語環境の中で、 自然と英語にもふれることができます。 「英語は苦手…」という方もご安心ください！ お子様たちと一緒に、楽しみながら英語に親しめる職場です♪ ゆったりした環境の中で、英語を使いながらお子様ひとりひとりに合わせた保育をしています◎ ブランクがあっても大丈夫！お仕事に慣れるまではしっかりとサポートさせていただきます。 【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：女性3名 男性4名 マネージャー：男性1名 サブマネージャー：女性1名 英語講師・保育士：女性10名 20代：3名 30代：8名 40代：8名 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。