求人・転職情報

UIターン希望の方大歓迎！住宅補助有

仕事内容 【具体的な仕事内容】 名古屋市内・近郊の平安会館にて湯灌を行います。 1日3件ほどの施工です。 故人様をキレイにするお仕事です。 ★業界大手の平安閣グループならではの厚待遇でお待ちしております！ 未経験歓迎！学歴・年齢不問！ 女性スタッフ活躍中！ ＊研修及び職場見学についてまずは研修からスタート！ 葬祭のマナー・礼法・専門用語など研修にてレクチャー致します。 面接の前に職場見学もできます!皆様が安心して 勤務開始できるよう、サポートします！ ＊U・Iターン希望者を応援！ 住宅補助や、住む場所のエリアや物件に関する相談も承ります。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

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仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア 【仕事内容】 動物病院向け自社プロダクトの開発・改善を担当する、正社員のSE／中堅のエンジニアを募集します。 私たちは、動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。 AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 今回お任せしたいのは、既存システムを維持するだけの仕事ではありません。 利用者から届く声や事業上の課題をもとに、「何を改善するべきか」をチームで考え、要件整理・設計・実装・テスト・リリース・運用改善まで一貫して携わっていただきます。 受託開発ではなく、自社プロダクトを長期的に育てていく仕事です。 【具体的な業務】 ・既存プロダクトの機能追加・改善 ・PHP／Laravelを使用したバックエンド開発 ・APIの設計・開発、外部サービスとの連携 ・データベースの設計・改修 ・不具合の調査・修正 ・既存コードのリファクタリング ・パフォーマンスや保守性の改善 ・新機能の要件整理・技術検討 ・フロントエンド担当者との連携 ・事業側メンバーとの仕様調整 ・利用者からの要望をもとにしたサービス改善 ・開発ルールや技術ドキュメントの整備 ・AI開発ツールを活用した開発効率・品質の向上 経験や得意分野に応じて、Python／FastAPI／GraphQLを使用した機能・サービスの開発にも携わっていただきます。 【リーダー・責任者候補の方へ】 これまでの経験に応じて、既存プロダクトの改善を統括する役割もお任せしたいと考えています。 ・開発課題の整理と優先順位付け ・プロダクトの改善計画策定 ・技術選定・アーキテクチャの検討 ・コードレビューと品質管理 ・リリース計画・進行管理 ・技術的負債の整理と改善 ・開発メンバーへのタスク共有・サポート ・開発フローやルールの整備 ・今後のエンジニア採用・組織づくり すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験や志向に合わせて担当範囲を広げていただきます。 中堅クラスの方には、得意な技術領域から実装・改善を担当していただきます。将来的にテックリードや開発責任者を目指すことも可能です。 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Python、FastAPI、GraphQL ・フロントエンド：JavaScript、React、TypeScript ・データベース等：RDB、MongoDB、Redis、BigQuery ・バージョン管理：Git ・AI開発ツール：Claude、Cursor、Devin、Codex 担当する業務や使用技術は、これまでの経験とプロジェクトの状況を踏まえて決定します。 【働き方】 リモートワークを中心とした勤務です。 関東在住の場合：原則として週1日、東京オフィスへ出社していただき、その他の日はリモートで勤務していただきます。 関東以外在住の場合：月に1度東京に出社していただきます。 オンラインでの開発・コミュニケーションを基本としながら、出社日には開発メンバーや事業側メンバーとの打ち合わせ、仕様確認、情報共有などを行います。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

＜未経験歓迎＞定着率95％/つい目で追ってしまう車両広告をつくる仕事

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼自分が手がけたバスや看板が街を走る！／ 未経験から「手に職」をつけてプロの技術者へ！ 手先の技術で稼ぐ、一生モノの職人仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●高水準スタート！成果が見える昇給システム ●自分が手がけた仕事が街中で目に見える大きなやりがい！ ●未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【業務内容】プロの技術を身につける『施工技術職』 街で見かけるバスのラッピングや 店舗の看板など、形に残るモノづくりを手掛ける技術職のお仕事です。 ・車両ラッピング施工： 自社製作フィルムを使用し、 公共バスや各種車両への貼り付け・施工 ・サイン（看板）施工： 店舗や建物への各種サインや 看板の取り付け作業を実施します。 ・社内加工・製作準備： 社内でのフィルム加工や、 現場で使用する資材の製作・施工準備 【株式会社プラン・エディターズの特徴】 ・施工エリアは東海3県（愛知・岐阜・三重）がメインで 作業は社内指定倉庫や、お客様の工場内で行います。 ・業務に慣れてきたら、現場への直行直帰もOKです！ 【教育制度】 入社後は先輩や上長に同行し、実際の作業を通して技術と知識を 一つひとつ身につけていただきます。 ※業務に必要な会社指定の資格取得や 研修参加にかかる費用は、会社が積極的に全額補助いたします！ 【相談しやすい環境】 「何がわからないのかわからない」という初心者の気持ちを、半数以上の先輩が経験してきました。 だからこそ、分からないことや困ったことも気軽に相談できる環境が整っています。 経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、安心して仕事を始められます。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

未経験歓迎！残業は月10時間程度／月8日休み・転勤なしの環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝✨この求人のポイント✨＝＝＝＝ ✅残業は月10時間程度目安 ✅週休2日制（月8日）・転勤なし ✅上飯田駅から徒歩4分・車通勤もOK ✅研修＆マニュアル完備で未経験から正社員デビューOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コメダ和喫茶「おかげ庵 上飯田店」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 【まずはここから】 テーブルの片付けや、 お客様へのお水・おしぼり提供など、 簡単な業務からスタートします。 【慣れてきたら】 ・オーダー確認 ・商品提供 ・レジ対応 【キッチンのお仕事】 ・ドリンク作成 ・甘味メニューの盛り付け ・簡単な調理補助 マニュアル完備なので、 飲食未経験の方も安心です。 【入社後の研修について】 入社後2ヶ月は研修期間です。 ※期間は習熟度により変動します。 研修期間中はアルバイト・パートでの雇用で、 時給1,200円、10:00～19:00などのシフト制です。 慣れるまでの働き方はご相談に応じます。 本採用後は正社員として、 月給26万2,004円～（固定残業代含む）で勤務します。 【働く環境】 コメダ式のおもてなしを大切にしており、 「ありがとう」「ごちそうさま」を 直接もらえる温かい接客が魅力です。 全国チェーンならではの研修体制も整っており、 異業種からの転職や正社員デビューも応援しています。

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、その他販売/フロアスタッフ ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

「人柄」が、現場を動かす。チームで協調して1つの空間をつくりあげる達成感

仕事内容: ◆「あなたのおかげ！」 職人さんやパートナー企業と笑顔で繋がるお仕事 現場で何より大切なのは、職人さんや メーカーさんとのコミュニケーション。 相手の想いに耳を傾け、 じっくり寄り添うことで、 「あなただから頼みたい！」と言われるほどの 深い信頼関係が生まれます。 ◆仕事終わりや休日も！ 単なるビジネスを超えた一生モノの「絆」 仕事中のチームワークはもちろん、 業務後にサクッと飲みに行ったり、 休日にゴルフや釣りなどの趣味を楽しんだり。 お互いをリスペクトし合える、 温かいネットワークが広がる職場です！ ◆昭和34年創業の安定基盤 「人と話すのが好き」を活かせる環境 100%反響・既存フォロー中心で、 飛び込みやハードなノルマは一切なし。 完全週休2日制（土日祝休み） 残業月10h程度と、 無理なく安心して長く働ける環境です。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

大手法人だから、充実の福利厚生♪退職金・有給取得100%・賞与・昇給有

仕事内容: 毎日の家庭料理の延長でOK！ 飲食業未経験、無資格の方も大歓迎です！ ========================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月にオープンした まだまだ新しい介護施設で 利用者様の食事を調理していただく スタッフさんを募集します。 直営厨房ですので単に食事を作って終わり、ではなく おいしそうに食べる利用者様の姿を 直に見ることができますのでやりがいも十分です！ 料理をおいしい状態のまま届けられる 温冷配膳車も導入しています！ 調理師は別でいますので、 無資格・未経験の方でも歓迎です！ 経験がない方は、補助などやれることから 始めていきましょう！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 ＊1日の流れをご紹介します！ 9:00~9:30　1日のタスク確認 9:30~11:00 昼食に向けた調理 11:00~12:00 各フロアへ配膳 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 おやつの準備 14:00~15:00 季節イベントの打ち合わせ 15:00~17:00 夕食に向けた調理 17:00~18:00 各フロアへ配膳・片付け・清掃 18:00　★退社★残業ほぼなし！ 働くママさんを応援しています♪━━━━ POINT①お休みについて 土日祝休み・お子様の急な発熱＆学校行事お休みOKです！ 家庭と両立できるようにサポートします！ POINT②ライフスタイルに合わせて働ける お子様が小学生・中学生・高校生になるときに働き方の変更など お気軽にご相談くださいね！ オーネスト紫季桜の厨房職員は とにかく働きやすい×やりがいばっちり♪━━━━ POINT① 業務量が精査されているので残業ほぼなし◎ 家庭とも両立でき、適正人員を配置しているので 余裕を持ちながら働けますよ！ POINT② 直営厨房なので、『おいしい！』を直接きけます♪ 職員の方や入居者様から直接感想を聞けます。 感想を聞けることでモチベーションにつながります！ POINT③ 委託厨房や有料老人ホームなどでの経験も活かせます！ 施設の厨房が初めて！という方も多くいます◎ 『どんな雰囲気か見てみたい...』という方は 施設見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせくださいね！ 施設長はこんな人！━━━━ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 希望者で施設対抗のフットサルを行ったりと 施設内外問わず交流を行っています！ 経験あるなしに関わらず 全員で楽しめるような雰囲気です！ 嬉しかったエピソードをご紹介━━━━ 流動食で食事を半年間していた利用者様が 「パンを食べたい！」という希望がありました！ そこで希望を叶えるために 口腔外科の先生にも協力してもらったり カラオケをしてのどの筋肉をつけたり 日々訓練をして「パンを食べる！」という 希望を叶える準備をしていました！ 結果大好きだった「あんパン」を 食べることがかないました♪ 次は良く行っていたコメダ珈琲の モーニングもかなえる予定です♪ 厨房の職員も 目で見ておいしい、食べてもおいしい そんな食事を作ることを 改めて大切だと感じることができました。 施設長の「残り人生を彩って過ごしてほしい」 という思いのもと、厨房・機能訓練など 施設のみんなで力を合わせて実現できました！

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりや、 教室運営のサポート事務をお願いします。 「塾の先生」ではありません。 教える業務は一切ありませんので業界未経験の方もご安心ください！ ◎未経験OK！資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ ◎13時出社で朝はゆっくり♪ ◎賞与年2回／年休120日 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 教育業界の知識がなくても、 接客や営業、販売などで培った「コミュニケーション能力」が そのまま活かせるお仕事です。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の3つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理サポート 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート事務 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート等 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎未経験から「経営・マネジメント」が学べる 単なるデータ入力だけでなく、将来的に「教室長」として 店舗の売上や戦略を考えるスキルが身につきます。 未経験から「小さな経営者」を目指せる環境です。 ◎13時始業！朝の時間を有効活用♪ 出社が午後からなので、午前中に家事を済ませたり、 役所の手続きに行ったり、趣味の時間に充てたりと、 プライベートを充実させることができます ◎個人ノルマ無し！チームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【厨房だけど！】賞与などの待遇・福利厚生はもちろん、残業もなし、休みもしっかり取れる

仕事内容: 居酒屋や飲食店の仕事、楽しいですよね。 でも、ちょっと頑張りすぎてませんか？ ========================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月にオープンした まだまだ新しい介護施設で 利用者様の食事を調理していただく スタッフさんを募集します。 いま飲食業でご活躍されている方。 厨房業務でも、残業がなく 休みもしっかり取れる。 そんな職場を選びませんか？ 調理師は別でいますので、 無資格・未経験の方でも歓迎です！ 経験がない方は、補助などやれることから 始めていきましょう！ 直営厨房ですので単に食事を作って終わり、ではなく おいしそうに食べる利用者様の姿を 直に見ることができますのでやりがいも十分です！ 料理をおいしい状態のまま届けられる 温冷配膳車も導入しています！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 ＊1日の流れをご紹介します！ 9:00~9:30　1日のタスク確認 9:30~11:00 昼食に向けた調理 11:00~12:00 各フロアへ配膳 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 おやつの準備 14:00~15:00 季節イベントの打ち合わせ 15:00~17:00 夕食に向けた調理 17:00~18:00 各フロアへ配膳・片付け・清掃 18:00　★退社★残業ほぼなし！ 働くママさんを応援しています♪━━━━ POINT①お休みについて 土日祝休み・お子様の急な発熱＆学校行事お休みOKです！ 家庭と両立できるようにサポートします！ POINT②ライフスタイルに合わせて働ける お子様が小学生・中学生・高校生になるときに働き方の変更など お気軽にご相談くださいね！ オーネスト紫季桜の厨房職員は とにかく働きやすい×やりがいばっちり♪━━━━ POINT① 業務量が精査されているので残業ほぼなし◎ 家庭とも両立でき、適正人員を配置しているので 余裕を持ちながら働けますよ！ POINT② 直営厨房なので、『おいしい！』を直接きけます♪ 職員の方や入居者様から直接感想を聞けます。 感想を聞けることでモチベーションにつながります！ POINT③ 委託厨房や有料老人ホームなどでの経験も活かせます！ 施設の厨房が初めて！という方も多くいます◎ 『どんな雰囲気か見てみたい...』という方は 施設見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせくださいね！ 施設長はこんな人！━━━━ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 希望者で施設対抗のフットサルを行ったりと 施設内外問わず交流を行っています！ 経験あるなしに関わらず 全員で楽しめるような雰囲気です！ 嬉しかったエピソードをご紹介━━━━ 流動食で食事を半年間していた利用者様が 「パンを食べたい！」という希望がありました！ そこで希望を叶えるために 口腔外科の先生にも協力してもらったり カラオケをしてのどの筋肉をつけたり 日々訓練をして「パンを食べる！」という 希望を叶える準備をしていました！ 結果大好きだった「あんパン」を 食べることがかないました♪ 次は良く行っていたコメダ珈琲の モーニングもかなえる予定です♪ 厨房の職員も 目で見ておいしい、食べてもおいしい そんな食事を作ることを 改めて大切だと感じることができました。 施設長の「残り人生を彩って過ごしてほしい」 という思いのもと、厨房・機能訓練など 施設のみんなで力を合わせて実現できました！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

測量チームの一員として、まずは測量業務・データの整理業務の一部を担当いただきます。河川やダムなど自然環境の中で行う測量もあり、長期的な視点で測量スキルを身に付けられます。

企業名 新晃コンサルタント株式会社 求人名 【北区/測量】＜経験者/年収504万円～＞◆フレックスタイム制/資格取得で給与UP 仕事の内容 測量チームの一員として、まずは測量業務・データの整理業務の一部を担当いただきます。河川やダムなど自然環境の中で行う測量もあり、長期的な視点で測量スキルを身に付けられます。 スキル向上と年収UPを目指し、全額会社負担で資格取得にチャレンジしていただけます。資格取得に向けて勉強することで、仕事に活用できるスキルの習得と年収UPを同時に実現可能で、測量の専門家として長期にわたってご活躍頂くことができます。 ■業務としては、現在は公共事業案件メインです。技術力の高さに加え、営業担当と技術部門が一体となり、より確かな技術提案が可能です。 募集職種 【北区/測量】＜経験者/年収504万円～＞◆フレックスタイム制/資格取得で給与UP

道路や河川、ダムなどの公共工事や開発計画に伴う現地調査および測量業務を担当します。最新の測量機器を用いた現場作業から、取得したデータの処理・解析、行政への申請書類・図面作成までを一貫して行います。

企業名 新晃コンサルタント株式会社 求人名 【北区/測量】経験者/年収504万円～◆土日休/フレックスタイム/資格取得支援有 仕事の内容 道路や河川、ダムなどの公共工事や開発計画に伴う現地調査および測量業務を担当します。最新の測量機器を用いた現場作業から、取得したデータの処理・解析、行政への申請書類・図面作成までを一貫して行います。 ドローン（UAV）や3次元レーザースキャナー、車載360度カメラを用いた最先端のICT測量・空間データ化を主導します。従来手作業だった危険区域の計測を安全・超高精度にデジタル化し、高密度の点群データ解析まで自社完結できる技術力が強み。 ★現場計測から高度な解析・造成計画まで一括対応する品質の高さが評価され、国土交通省からの優良業務表彰を多数受けています。 募集職種 【北区/測量】経験者/年収504万円～◆土日休/フレックスタイム/資格取得支援有

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

■未経験の方も積極採用中！■昇給・賞与あり(賞与実績3.5ヶ月)■重機やフォークリフトの資格取得でスキルアップ

【仕事内容】 金属スクラップなどの廃材を選別・解体する、資源リサイクルのお仕事をお願いたします。 ✅朝日金属株式会社について 創業60年以上、鉄や非鉄金属スクラップの回収・選別して、再生資源としてリサイクルをしている安定企業！現在、約130名のドライバーが活躍し、200台のトラックを保有しています。 環境保全への関心の高まりとともに、リサイクル事業の需要が拡大中。将来性のある職場で安心して長く取り組んでいけます！ 【お仕事内容】 ・金属スクラップのリサイクル ・産業廃棄物の仕分け、解体作業 (廃プラスチック・古紙・木材等) ・設備の維持管理 ・その他構内作業 ・清掃作業 など ======================= 一生モノの資格がこんなに取れる！ ======================= 構内のリサイクル作業で経験できること… ・フォークリフト ・重機、クレーン ・玉掛け、ガス溶接 など 資格取得も応援します！ぜひ当社で経験を積み、リサイクル業界でキャリアアップしませんか！ ================ 就職・転職なら当社！ ================ 他部署との関わりも多く、アットホームな職場なのですぐに馴染んでいただけると思います。 若手社員も多く活躍しています！仕事をしていく中で日々新しい発見や学びがありますので、自己成長を実感しながら働いていただけます。 長期キャリア形成のため、20代、30代の未経験の方も積極採用中です。将来性のある安定企業への就職・転職を検討中のあなたに最適です！ ※入社時期はご相談ください。 【求人ID-R-01】

年休125日◆土日祝休み◆定時退社◆創業100年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅【知名度抜群】国内にキャスターを広めたパイオニア ✅【ワークライフ】残業ゼロ・年間休日125日 ✅【定着率◎】新卒入社から20年以上活躍する先輩も ショッピングカートやオフィスチェア、 物流現場の台車などに使用される 「キャスター」を扱うメーカーグループです。 創業100年以上の歴史を持ち、 大手メーカーから地域企業まで幅広いお客様と取引しています。 - 【 仕事内容 】 製造・物流・医療などへ、自社グループ製のキャスター（機械部品）を提案します。 さまざまな現場の“動かす課題”を解決する仕事です。 「運びづらい」 「安全性を高めたい」 といった要望に最適なキャスターを提案し、ゆくゆくは代理店管理も行います。 【 独り立ちまで段階的にサポートします 】 ◆初日～３か月 ┗ 倉庫での品出しを通して商品を覚える ◆３か月～１年 ┗ 電話応対・PC処理 （受注入力、見積書作成） ◆１年～１年半 ┗ 先輩との同行営業、近隣客先への配達業務 ◆１年半～２年 ┗ 独り立ち - ＜ 営業経験を活かせます ＞ 業種を問わず何らかの営業経験をお持ちの方歓迎。 新規開拓よりも既存顧客への課題解決営業に興味がある方、 数字だけでなく、顧客との関係構築を大切にしたい方が活躍できる環境です。 ＜ 新入社員が社長とじかに話せる研修があります ＞ 当社では全国の新入社員を大阪に集めた、研修や懇親会を実施しています。 特徴は、社長と直接話せる座談会があること。 会社のことや仕事への不安、今後のキャリアなど、 社長みずから新入社員の質問に目を通し、研修当日に直接回答します。 会社の方針や考えを直接聞ける機会があり、経営層との距離の近さも当社の特徴です。

未経験から月収30万円可✨土日祝休み｜賞与年2・基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼AI時代だからこそ、手に職を。／ シーリング・防水の仕事は、 経験を重ねるほど技術が身につく「職人」の仕事。 「現場仕事＝キツい・汚い」という イメージを持っている方もいるかもしれませんが、 当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 未経験から技術を身につけ、 これからの時代も必要とされる職人を目指しませんか？ ✅未経験から月収30万円も可能 ✅土日祝休み＆基本残業なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当月2万円・家族手当あり ✅まずはテープ貼りなど簡単な作業から ✅2026年9月完成の新社屋 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ⭐電話応募も歓迎⭐ 【TEL：090-2571-9184】 ⭐今年完成したばかりの新社屋⭐ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 建物の外壁や窓枠に、 雨水が入らないよう防水加工を行う仕事です。 最初から専門的な作業を お任せすることはありません。 ＜具体的には・・・＞ ・外壁や窓枠へのシーリング施工 ・防水材の準備や道具の管理 ・養生（テープ貼り）や清掃などの補助作業 ・経験に応じた作業の分担 まずは、 ・テープ貼り ・材料や道具の準備 ・作業後の清掃 など、先輩の補助からスタート。 仕事をしながら少しずつ技術を覚え、 将来的にはシーリング施工まで できるように育てていきます。 「現場仕事は初めて」 「シーリングって何？」 という方も歓迎です。 簡単な作業からスタート♪ 先輩について少しずつ技術を身につけていきます。 ✨2026年にオープンのキレイな社屋♪ 【1日のスケジュール例】 8:00 現場集合、朝礼・作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 17:00 作業終了・片付け・退勤（残業ほぼなし） ⭐工事経験が無い方も丁寧にレクチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はテープ貼りやボンド塗りなどの 簡単な作業からスタートし、 徐々にスキルを身につけていただけます。 現場経験がなくても、先輩スタッフが 優しく丁寧に指導する体制が整っているので 安心して始められます。 ⭐家族を支える働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当や家族手当が充実しており、 子どもがいる方も安心して働けます。 日払い制度や社用車貸出制度など、 生活面の支援も整っているので、 将来設計も安心です。 ⭐働きやすい環境と雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気はとても和やかで、 20代30代の若手からベテランまでが活躍中。 「仕事はしっかり、休む時はしっかり」が 社長の口癖で、希望休も取りやすく、 プライベートも大切にできます。 困った時は助け合う風土があり、 安心して長く働ける環境です。 ⭐企業としての強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社エムズ技建は地域密着の安定企業。 職人としての技術力が高く、 地元名古屋で多数の案件を手がけてきた 実績があります。 ⭐まずは話を聞くだけでもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり応募は不安…という方も大歓迎！ 職場見学や電話での相談もOK。 履歴書なしで面接も可能なので、 気軽に一歩を踏み出してみてください♪ ✨採用枠あと２名！お早めに♪ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ⭐電話応募も歓迎⭐ 【TEL：090-2571-9184】 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊

＼「日給制」の不安、ここで終わりにしませんか？／ 安定の「月給制」で、未経験から月30万円スタート！残業ほぼナシ、夕方には帰宅して子どもと遊べる環境です。経験者なら月40万円以上も可能。社長の「無料散髪」など、ユニークで温かい福利厚生が自慢です。

仕事内容: ✅未経験大歓迎 ✅施工技能士、3年以上経験者40万円以上 (技術力で変わる) ✅日払い可(12000円～) ✅月給30万円＋手当 ✅即日勤務 【仕事内容】 名古屋市を中心に戸建て、マンション、ビルなどの現場に向かいます！ 専用の防水塗料で塗ったり貼ったりします。 【未経験】 資格、スキル一切不要！ まずは道具の名前から覚えていきましょう！ 経験がなくても安心してご応募ください。 中途採用の9割は未経験からスタートします。

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく柔道整復師！ 機能訓練専門のデイサービス【柔道整復師】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【柔道整復師】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル黒川北41号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

【残業ほぼなし！】更新研修受講中の方も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 283,500円～383,500円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あフル日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく理学療法士！ 機能訓練専門のデイサービス【理学療法士】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【理学療法士】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あフル日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

夜勤少なめなどの相談もOK！賞与年2回・昇給年1回！経験不問の人柄採用！職場見学だけも歓迎！

仕事内容: ＼未経験・無資格の方が活躍できるポイント！／ 在籍している職員も半数が 未経験・無資格で入社をしています♪ ✅POINT①研修制度が充実！ 日々の業務で先輩がついて利用者様との接し方や 関わり方など丁寧に教えていきます◎ まずは「名前」を覚えることから始めていきましょう♪ 一人ひとりのペースで教えていくので安心してくださいね♪ ✅POINT②働きながら資格取得ができる！ 資格取得が働きながらできます♪ 手に職を付けることができるので、 資格を取得して給与UPも応援しています◎ ✅POINT③自宅に帰ることを目指しいている 利用者様なので介護度が低め！ 利用者様はこの施設でリハビリなどをして 自宅に帰ることを目指しています◎ なので介護度が低く、介護職が初めての方も働きやすい環境です♪ 自分のおばあちゃん・おじいちゃんと接するように関わってください♪ 〈具体的なお仕事内容〉 お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。 「立つ・歩く・食事をする」など、 日常生活における動作をリハビリとしてとらえ、 よりスムーズに動けるようにお手伝いをします。 ◆入社〜1週間：まずは先輩に同行！ 利用者様のお顔と名前を覚える、 お茶出しやシーツ交換など、 資格がなくてもできる裏方業務からスタート！ ◆2週間〜1ヶ月：先輩の見守りのもと、 食事のサポートなど少しずつ直接的なケアに挑戦。 ※夜勤について：入社後最低3ヶ月間は日勤のみ。自信がつくまで夜勤はお任せしません！ 未経験の方はいきなり業務を 任されるなどもないので、 きちんと内部・外部の研修をしたあと、 先輩のサポートとして徐々に慣れていってくださいね。 【当施設の特徴】 利用者様がご自宅に帰るためのリハビリ施設です。 ✨未経験にオススメな理由✨ 医師や看護師、理学療法士など、医療のプロが常に施設内にいます。 「急に体調が悪くなったらどうしよう…」という時も、すぐに医療職にバトンタッチできるので、未経験の方こそ安心して働ける環境です。 【シンセーロ会所について】 私たち「シンセーロ会所」は、 介護老人保健施設として、 一人でも多くの方が在宅復帰や社会復帰を果たせるよう サポートをしています。 介護老人保健施設とは、 介護が必要な高齢者にリハビリ等を提供し 在宅復帰を目指す施設です。 シンセーロ会所の職員は、 医師でもある施設長をはじめ、 介護職員28名・ケアマネ1名・看護師12名・支援相談員2名・ リハビリスタッフ5名・厨房職員9名・事務員2名という構成です。 特設採用ページ→https://shiyou.recruit.style/

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

完全週休2日＋年末年始10連休✨残業なし⏰腰を据えて働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 愛知県内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅完全週休2日制◎月9日以上休みあり ✅残業なし！19時には仕事終わり⛅ ✅年末年始は例年10日間の大型連休♬ ✅未経験でも研修・営業サポートあり ✅賞与年3回＆インセンティブあり！ *.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.· ⸜⸜ ネットやテレビのサービスを提案 ⸝⸝ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどを ご案内します。 携帯電話の端末を売る仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望に合う サービスを提案するお仕事です。 ⭐携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ■来店されたお客様へのお声がけ ■通信環境・利用状況のヒアリング ■サービスの説明・ご提案 ■お申込み手続きのご案内 ■開通までの進捗確認・フォロー ■店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 *.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.· ✨はじめての営業もサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 営業サポートも受けられます。 携帯ショップでのご案内が中心なので、 未経験から営業に挑戦したい方も 始めやすいお仕事です✊ ✨頑張りを評価！じっくり成長できる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入社後6か月間は、 実務を通じて仕事の流れや必要な知識・ スキルを身につける研修期間です。 働きながら経験を積み、 段階的に成長できる環境です。

未経験・若手活躍中◎土日祝休み×年休125日✨営業ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼未経験から自分らしく！！／／ ◎年間休日125日！ ◎完全週休2日制（土日祝休み）! ◎賞与年3回支給！ ◎原則定時退社でプライベートも充実！ ◎普通自動車免許（AT可）があればOK！ ◎きついノルマや飛び込み営業なし！ ▽▼未経験でも安心な理由▼▽ 【1】必要資格は【会社全額負担】で入社後に取得！ 社用車として3~4tトラックを運転しますが 入社後の手厚いサポートとともに資格取得できるので 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 【2】飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ すでに取引のある商社や建設現場のお得意様を回る ルート配送スタイルです。 先輩が築いた関係があるため、温かく迎えられます。 【3】最初の2週間は「助手席」から！ まずは先輩の隣に座って、荷物の扱い方や商品について、 ゆっくり学んでください。 ー 【仕事内容】 ー ✨自社製品を届けるメーカーのルート営業✨ ビルやトンネル、住宅などの基礎となる コンクリート資材（スペーサー）を、 既存のお得意様へお届けしつつ、 関係を深めるルート営業です。 ※スペーサーとは建物の強度を保つ必須アイテム。 見えない所で社会を支える誇りあるお仕事です。 ▽▼具体的な業務▼▽ ⏩社用車（3t~4tトラック）での訪問 ◎準中型免許などの必要資格は入社後に 【会社全額負担】で取得可能ですので ご安心ください！（AT限定もOK） └ 1日の訪問は5〜6件程度。 └ エリア担当制。 └ 高速道路は乗り放題（会社推奨） ⏩商品の積み込み・倉庫内整理 └ 出荷する資材の準備や倉庫内の片付け。 └ 資材のサイズは1~2kgから20kgまで 種類も様々！ 手積み・手降ろしもある為 ぶっちゃけ体力勝負です！ 汗を流して働くのが好きな 20代・30代の若手が中心となって大活躍中！ ⏩発注事務・状況伺い └ お客様からの注文受付や、 「困ったことはないですか？」 といったお声がけをします。 ▽▼1日のお仕事の流れ（例）▼▽ 08：30 出社 09：00 それぞれお客様先へ訪問 12：00 各自で昼食 （配送ルート中にお気に入りの ランチスポットが見つかるかも！） 15：00 〜16:30 帰社 (翌日の分の商品の積み込みを 手分けして行います） 17：30 退社 ー 【当社について】 ー ✨確かな安定性と高収入✨ 創業35年、全国10拠点。 日本のインフラを支える建材を 扱っているため業績は超安定！ 昇給年1回に加え、決算賞与を含む 【賞与年3回】を支給。 3年目で年収500万円を手にした先輩も活躍中！ 元トラック運転手や倉庫作業員、 飲食店の接客、建築現場の職人など 未経験スタートの先輩ばかり！ さいたま市岩槻区を中心に、大宮や 春日部エリアからも無料の駐車場を利用し 車通勤で通っているメンバー多数！

【残業ほぼなし！】実務研修受講中の方/未経験も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 268,000円～368,000円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく作業療法士！ 機能訓練専門のデイサービス【作業療法士】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【作業療法士】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

月給43万円可♪直行直帰◎サポート充実で未経験から技術習得も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ■ 求人アピールポイント ✅月給24万2000円〜43万7000円 ✅未経験からプロを目指せる教育体制 ✅経験豊富な先輩との同行研修あり ✅案件により直行直帰が可能 ✅営業車・機材は会社から支給 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事について】 愛知県内のエリアで害虫・害獣駆除の対応をお願いします。 1. 現場調査と侵入経路の特定 お客様の家屋を確認し、被害状況に合わせた最適な駆除計画を立てます。 まずは先輩に同行して作業を一つずつ覚えていくので経験がなくても安心です！ 2．薬剤を用いた駆除作業 状況に合わせた薬剤を使い駆除していきます。 技術も着実に身についていきます！ 3. 見積もり作成と情報入力 簡単な事務作業もお願いします。PC入力に抵抗がなければ大丈夫です！ 4．店舗や法人に対しての定期訪問 飲食店やホテルなどへ定期的にお伺いをして点検したり、 罠の取り換えや害虫対策も行っていきます。 まずは、業務の流れを覚えることからスタート！ 現場での作業も最初の内は経験のあるスタッフが 一緒に作業をしていきます。 慣れるまでは1人でやらせることはないので、 安心して取り組んでいただけます◎

未経験×無資格大歓迎♪入社してから資格取得も！まずは施設見学だけも大歓迎ですよ◎

仕事内容: ＼＼より良い介護を提供するための増員募集♪／／ ＼＼業務分担で残業ほぼなし！ 自分の仕事に専念できる環境です！／／ ✅業務分担で自分の仕事に専念できる環境に！ 介護補助が各フロアに配属されているため、 「清掃や雑務などは補助さんにお任せ！」 できるような体制になっています◎ なので介護職員のみなさまが 『レクリエーションしたい！』 『こんな企画をしたい！』など 考えたり準備できる時間を作れるような体制に♪ 今は毎月行事食とお誕生日会をしています♪ 他にも利用者様の笑顔のために やってみたい企画などあれば案出しもお待ちしています♪ 〈具体的なお仕事内容〉 お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。 「立つ・歩く・食事をする」など、 日常生活における動作をリハビリとしてとらえ、 よりスムーズに動けるようにお手伝いをします。 ◆入社〜1週間：まずは先輩に同行！ 利用者様のお顔と名前を覚える、 お茶出しやシーツ交換など、 資格がなくてもできる裏方業務からスタート！ ◆2週間〜1ヶ月：先輩の見守りのもと、 食事のサポートなど少しずつ直接的なケアに挑戦。 ※夜勤について：入社後最低3ヶ月間は日勤のみ。自信がつくまで夜勤はお任せしません！ 未経験の方はいきなり業務を任されるなどもないので、 きちんと内部・外部の研修をしたあと、 先輩のサポートとして徐々に慣れていってくださいね。 【当施設の特徴】 利用者様がご自宅に帰るためのリハビリ施設です。 ✨未経験にオススメな理由✨ 医師や看護師、理学療法士など、医療のプロが常に施設内にいます。 「急に体調が悪くなったらどうしよう…」という時も、すぐに医療職にバトンタッチできるので、未経験の方こそ安心して働ける環境です。 【シンセーロ会所について】 私たち「シンセーロ会所」は、 介護老人保健施設として、 一人でも多くの方が在宅復帰や社会復帰を果たせるよう サポートをしています。 介護老人保健施設とは、 介護が必要な高齢者にリハビリ等を提供し 在宅復帰を目指す施設です。 シンセーロ会所の職員は、 医師でもある施設長をはじめ、 介護職員28名・ケアマネ1名・看護師12名・支援相談員2名・ リハビリスタッフ5名・厨房職員9名・事務員2名という構成です。 特設採用ページ→https://shiyou.recruit.style/

お願いするのは作業ではなく、“対話”と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼病棟での経験をお持ちの看護師さんへ／ 「日々の業務やナースコールに追われ、患者様と向き合う時間が取れない…」 「残業や不規則な勤務で、体調や生活リズムを維持するのが難しくなってきた…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） ・1年目想定年収497万円（月給37.5万円〜） ・施設未経験でも安心のチーム体制 スマイルナーシングでは、あなたのこれまでの病棟経験を必要としています。 ここでお任せするのは、単なる作業ではなく「利用者様と向き合う丁寧なケア」です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いをお持ちなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅1年目想定年収／497万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力です。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

未経験・無資格大歓迎！夜勤少なめなどの相談もOK！賞与年2回・昇給年1回！経験不問の人柄採用！職場見学だけも歓迎！

仕事内容: ＼未経験・無資格の方が活躍できるポイント！／ 在籍している職員も半数が 未経験・無資格で入社をしています♪ ✅POINT①研修制度が充実！ 日々の業務で先輩がついて利用者様との接し方や 関わり方など丁寧に教えていきます◎ まずは「名前」を覚えることから始めていきましょう♪ 一人ひとりのペースで教えていくので安心してくださいね♪ ✅POINT②働きながら資格取得ができる！ 資格取得が働きながらできます♪ 手に職を付けることができるので、 資格を取得して給与UPも応援しています◎ ✅POINT③自宅に帰ることを目指しいている 利用者様なので介護度が低め！ 利用者様はこの施設でリハビリなどをして 自宅に帰ることを目指しています◎ なので介護度が低く、介護職が初めての方も働きやすい環境です♪ 自分のおばあちゃん・おじいちゃんと接するように関わってください♪ 〈具体的なお仕事内容〉 お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。 「立つ・歩く・食事をする」など、 日常生活における動作をリハビリとしてとらえ、 よりスムーズに動けるようにお手伝いをします。 ◆入社〜1週間：まずは先輩に同行！ 利用者様のお顔と名前を覚える、 お茶出しやシーツ交換など、 資格がなくてもできる裏方業務からスタート！ ◆2週間〜1ヶ月：先輩の見守りのもと、 食事のサポートなど少しずつ直接的なケアに挑戦。 ※夜勤について：入社後最低3ヶ月間は日勤のみ。自信がつくまで夜勤はお任せしません！ 未経験の方はいきなり業務を任されるなどもないので、 きちんと内部・外部の研修をしたあと、 先輩のサポートとして徐々に慣れていってくださいね。 【当施設の特徴】 利用者様がご自宅に帰るためのリハビリ施設です。 ✨未経験にオススメな理由✨ 医師や看護師、理学療法士など、医療のプロが常に施設内にいます。 「急に体調が悪くなったらどうしよう…」という時も、すぐに医療職にバトンタッチできるので、未経験の方こそ安心して働ける環境です。 【シンセーロ会所について】 私たち「シンセーロ会所」は、 介護老人保健施設として、 一人でも多くの方が在宅復帰や社会復帰を果たせるよう サポートをしています。 介護老人保健施設とは、 介護が必要な高齢者にリハビリ等を提供し 在宅復帰を目指す施設です。 シンセーロ会所の職員は、 医師でもある施設長をはじめ、 介護職員28名・ケアマネ1名・看護師12名・支援相談員2名・ リハビリスタッフ5名・厨房職員9名・事務員2名という構成です。 特設採用ページ→https://shiyou.recruit.style/

＜9割が未経験スタート！＞定時退社OK／賞与＆インセンティブで収入アップ／家庭都合のお休みも調整可能

仕事内容 ／ ー何もない空間に、命を吹き込む 完成した瞬間の達成感は、格別です。 ＼ 【未経験でも月30万〜＋インセン】 書類選考なし・即採用可｜残業なし 直行直帰OK｜名古屋市北区 この求人の魅力ポイント!! x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ✅9割が未経験からのスタート ✅昇給1回で最大2.5万円アップの実績 ✅インセンあり【月1万～最大14万円】 ✅残業少なめ＆家庭都合休OK！ ✅新設の綺麗なオフィスで働ける！ 書類選考なし！ 平日遅い時間や土日の面接も可能です。 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 仕事内容 】 一般・集合住宅の新築・リフォーム工事 〇壁や天井の板を貼る 〇お部屋の骨組みづくり 〇棚や枠の取り付けなど、最終仕上げ LGS工事 ボード張り工事 内装造作工事 など ＜ 現場について ＞ 春日井市/ 小牧市 / 北名古屋市など ＊平均で40分～1時間程度の圏内 ＊自宅と会社間の直行直帰OK！ 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験でも安心！ベテラン先輩と必ずチームで動きます 入社後は、経験豊富な先輩スタッフと必ずペアで現場に入ります。 一人で現場に行かせることは絶対にありません！ 【1〜3ヶ月目】まずはかんたんな「お手伝い」から！ 現場の片付けや掃除、資材の荷物搬入、先輩の「道具を取って」 に応える手元作業からスタート 道具の名前や作業の流れをじっくり覚えていきましょう 【半年〜1年目】少しずつ基礎作業にチャレンジ！ できる作業を一つずつ増やしていきます 先輩がすぐ隣で教えるので失敗を恐れなくてOKです！ 【3〜5年目】焦らずじっくり、一人前の職人へ！ 当社では3〜5年かけて一人前に育てる計画です。 社内研修や資格取得支援（費用全額会社負担）などの制度も 充実しているので、あなたのペースで一生モノの技術を 身につけていけます！ ＼20代・30代の若手活躍中！／ 30代で部長への昇格実績もあり、 若手から活躍できる環境です。

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給23万円～33万円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

＜9割が未経験スタート◎＞定時退社・家庭都合休OK／賞与＆インセンティブで収入アップ／手厚い教育体制

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【未経験から月30万以上可】 残業なし・直行直帰OKの内装作業員 インセン最大14万｜私服面接OK｜名古屋市 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【 この求人のポイント 】 ✨賞与やインセンティブで収入安定 ✨有給の時間・半休取得＆家庭都合休OK ✨基本残業なし＆直行直帰OK◎ ✨手厚い教育体制で未経験でも安心！ ／ 【右肩上がりの業績をマーク中✨】 新設したばかりの綺麗なオフィスで働けます！ ＼ 【お任せする業務内容】 内装・造作業務をお任せします！ 〇新築工事（2～3週間） ┗仕上げ造作工事 ┗プラスターボード（PB）貼り ┗LGS工事 ┗ボード張り工事 ┗内装造作工事 〇リフォーム工事（1日〜2ヶ月） ＜ 現場について ＞ 春日井市／小牧市／北名古屋市など ・集合住宅：5割 ・一般住宅：2割 ・リフォーム：3割 ★平均で40分～1時間程度の圏内 ＜ 入社後の流れ・教育体制 ＞ ゼロから手に職をつけませんか？ 未経験でも安心！ベテラン先輩と必ずチームで動きます 入社後は、経験豊富な先輩スタッフと必ずペアで現場に入ります。 一人で現場に行かせることは絶対にありません！ 【1〜3ヶ月目】まずはかんたんな「お手伝い」から！ 現場の片付けや掃除、資材の荷物搬入、先輩の「道具を取って」 に応える手元作業からスタート 道具の名前や作業の流れをじっくり覚えていきましょう 【半年〜1年目】少しずつ基礎作業にチャレンジ！ できる作業を一つずつ増やしていきます 先輩がすぐ隣で教えるので失敗を恐れなくてOKです！ 【3〜5年目】焦らずじっくり、一人前の職人へ！ 当社では3〜5年かけて一人前に育てる計画です。 社内研修や資格取得支援（費用全額会社負担）などの制度も 充実しているので、あなたのペースで一生モノの技術を 身につけていけます

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

テレアポナシ！月給27万〜★土日祝休み・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ＜＜求人のアピールポイント＞＞ ✅ 新規テレアポ・飛び込み【一切なし】！ 毎日問い合わせが届く完全反響スタイル。 食品・化粧品・飲料メーカーなど既存顧客の フォローやお問合せ対応が中心！ 営業活動に集中できる環境です。 ✅ 働きやすさ抜群！ 【年間休日128日（2026年度）＆完全週休2日制（土日祝）】 残業も月平均20時間以内と少なめ！ メリハリをつけてプライベートや 家族との時間もしっかり満喫できます。 ✅ 【月給27万円〜30万円＋賞与年2回】！ 前職の営業経験をしっかり正当評価。 業界未経験歓迎！ 固定残業代なしの安心給与体系で、 住宅手当・家族手当や退職金制度も完備しています。 ✅ 「どんなデザインにする？」から関われる【モノづくりの面白さ】！ 単なる物売りではなく、 デザインの企画提案から納期管理まで 一貫して携われます。 （※デザイナーの同席もOK！） ✅ 20代・30代活躍中！ 丁寧なOJTで印刷知識がなくても安心スタート。 先輩同行からスタートし、 既存顧客を少しずつ引き継いでいくので ブランクや業界未経験でも安心です。 ＜＜お仕事概要＞＞ 食品、飲料、化粧品メーカーや 広告代理店などのお客様に向け、 商品パッケージやラベルの 企画・提案営業をお任せします。 メールや電話で毎日届くお問合せ対応や 既存顧客のフォローが中心で、 新規テレアポや飛び込みは一切ありません。 お客様と一緒に 「どんなデザインや素材にするか」を話し合い、 自分が関わった商品がお店に並ぶ達成感を味わえます！ ＜＜仕事内容の詳細＞＞ 【具体的には】 ヒアリング・デザイン企画： 「新商品のパッケージを作りたい」 「デザインを一新したい」といった ご要望をお聞きし、コンセプトや素材をご提案。 社内打ち合わせ・見積作成： デザイナーや社内の製造スタッフと打ち合わせ。 （※商談にデザイナーが同席することもあります） 納品・スケジュール管理： 完成までの進捗や納期を管理します。 ✨テレアポ・飛込一切なし！ 毎日1件以上のお問合せがあるため、 営業同士で順番に担当していきます。 既存顧客からのリピート依頼も絶えないため、 関係性を大切にした営業ができます。

＼既存顧客メイン＆賞与年3回！／ 未経験から始めるルート営業！ OJT研修で安心スタート！

仕事内容 ＼営業未経験からスタートできるルート営業／ 高速道路・新幹線・空港・マンション・ 商業施設など、社会インフラや建築現場に 使われる金属加工製品を扱います。 既存のお取引先を定期訪問し、 製品のご提案や納期・工程などの打ち合わせを行います。 【この仕事のポイント】 ・既存顧客中心のルート営業 ・営業未経験歓迎 ・月給25万円～35万円 ・賞与年3回 ・社会インフラや建築に関わる安定した仕事 取引先はゼネコン各社が中心。 安定したニーズがあり、 長く働きやすい環境です。 また、建設関連事業を展開しており、 安定した取引基盤があります。 【仕事内容】 当社工場で生産した金属加工製品の ルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存のお取引先への定期訪問 ・製品のご案内・ご提案 ・販売対応 ・納品や工程に関する打ち合わせ ・社内工場との連携・調整 取引先は総合建設業各社・鉄筋工事業社各社。 新規飛び込み営業が中心ではなく、 既存のお客様との関係づくりが中心です。 ＼未経験でも安心／ 30代・40代の未経験入社の方も活躍しています！ 営業経験や建設業界の知識は問いません！ 製品知識や仕事の流れは、 入社後に先輩が丁寧にお教えします。 まずは先輩との同行からスタートし、 少しずつ仕事を覚えていけます。 【お問い合わせ・応募】 株式会社アルトラーム 中部支店 TEL：052-325-2542 採用フォーム：https://entori.jp/artraum-chubu ホームページ：http://www.art-space.jp/ お仕事に関するご質問やご相談も お気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

未経験OK・月給28.5万｜ルート営業がメイン・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業未経験から、法人営業へ／ 工事現場や駐車場などで 警備を必要とする企業さまの窓口に。 既存取引先へのルート訪問と ご挨拶回りがメインのお仕事です。 新しい企業さまとも関係を築き、 継続的なお取引につなげていきます。 ー ・未経験から月給28万5000円 ・既存取引先へのルート訪問がメイン ・車両貸与制度、ガソリン代（業務分）・ETC支給 ・賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 警備の「相談窓口」になる営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路工事や駐車場の誘導など、 まちのあちこちで警備員が 安全を守っています。 その警備を「いつ・どこで・何人」 必要としているのか。 取引先の担当者さまから話をうかがい、 見積り、警備員の手配へと つなげていくのが営業の役割です。 担当する取引先を定期的に訪ね、 顔を合わせて話をする中で、 次の依頼や相談をいただく。 そんな信頼の積み重ねが 大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは先輩との同行から ━━━━━━━━━━━━━━ 業界・営業の経験は不問です。 先輩に同行して取引先を回りながら、 警備業界の基本や 営業の進め方を覚えていきます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・先輩に同行して既存取引先を訪問 ・電話やメールでの警備依頼の受付 ・見積書や契約書類の作成補助 ＜慣れてきたら＞ ・担当を持ち、既存取引先へ定期訪問 ・新しい企業さまへのご挨拶訪問 ・新しい取引先との継続的な関係づくり ・警備が必要な現場の内容をヒアリング ・警備員の人数や配置のご提案 ・現場の下見、警備内容の打ち合わせ ・スタッフ管理担当と連携し警備員を手配 ・請求書の発行、入金の確認 ・取引先からの要望や相談への対応 一人で担当先を回れるようになるまで、 先輩がマンツーマンでサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業から、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先との関係づくりや提案を通して、 営業としての力を磨いていけます。 国家資格の取得支援もあり、 キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 名古屋・豊橋・岡崎・半田・浜松・静岡に 営業所を構えています。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

【夜勤なし可】相談しやすい環境であなたらしく働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆･＊｡･――――――――――――――― 皆さんの転職理由を教えてください ―――――――――――――――･｡＊･☆ 夜勤が多いから？ 子育てとの両立が大変だから？ 相談できる人がいないから？ 休みが少ないから？ どんな理由でも結構です。 もしかしたら皆さんの不安や不満が、 ここで解決できるかもしれません。 私たち笑和グループは創業13年目の会社。 スタッフの皆さんに｢楽しく｣｢長く｣ 働いていただくことを目標の一つに掲げています。 「子どもが熱を出したので付き添いたい」 「仕事のことで誰かに相談したい」 そんな声にもみんなで寄り添い、 みんなで協力しながら、 働きやすい環境を作ってきました。 皆さんにも、そんな職場の魅力を、 ぜひ体験してもらえたらと思っています。 【仕事内容】 医療特化型有料老人ホーム内への看護業務をお願いします｡ 【具体的な仕事内容】 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイスに加え ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応 など 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から13年目､介護を 専門に運営してきました｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを目指して､ どんなことでも話し合える､ どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを 大切にさせていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやりがいの ある職場にしていって下さいね｡ もちろん､キャリアアップも応援します｡ 【｢ナーシング笑和竜泉寺｣の特徴】 1階12部屋､2階21部屋の合計33部屋の 2階建ての施設です｡ 見通しが良く､入居者様､スタッフ それぞれの動線も考えて設計しました｡ 1階は医療依存度の高い方中心に､ 2階は要介護でも比較的自立した方を 中心に入居いただいています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7171566982880349442 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7173409742482574594 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Q&A】 Q１.笑和グループってどんな雰囲気？ A.「燃えるように輝き続ける」という理念の基、 仲間を大切にし、全員で楽しみ、全員で助け合う風土です♪ Q２.コーヒーが自慢ってどういうことですか？ A.名古屋の名店BEANS BITOUさんと タッグを組み、「笑和」オリジナルブレンドコーヒーを開発。 ご入居の方に大好評をいただいています。 いまでは「介護とコーヒー」が笑和の代名詞になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフさんにインタビューしてみました＞ Q、なぜ介護職を選びましたか？ A、元々飲食業界で働いていましたが、 子育てがひと段落した時、 元々助けに興味があって介護業界で 働いてみようと思いました。 Q、「イグナーツ」を選んだ理由は何ですか？ A、面接して下さった方の人柄の良さや、 実際に働くスタッフをみてすごく 働きやすそうな環境だと思い入社を決めました。 Q、おすすめポイントを教えてください！ A、本当に人の良さです。スタッフ同士で 助け合いながら日々の仕事に取り組めるので ストレスもなくみんなで楽しく働いています。 人間関係に悩んでいる方がいらっしゃれば イグナーツはピッタリかもしれませんよ。 もし興味を持っていただけましたら、 ぜひ一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取材担当からみた印象 求人を見ていると良く「アットホーム」や 「人間関係が良い」といったワードを見かけますが、 イグナーツは嘘、偽りなく圧倒的に人間関係がよく 働きやすさは抜群だと思います。 今回求人を作成するにあたり、 様々な方へインタビューをしましたが、 誰に聞いても「仕事が楽しい」 「スタッフ同士の仲が良い」「良い人ばかり」と おっしゃいます。そんな環境だからこそ離職者も ほとんど出ることなく施設の運営が できているのだと肌で感じました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

スポーツ経験が活かせる／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／2025年NASDAQ上場の成長企業

仕事内容: あなたの部活動経験を活かして働きませんか？ 教育やクラブ運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 * 未経験OK！教育・マネジメント経験不問 * 部活動を通して子どもの教育・成長を支援 * 指導員ではなく管理役として運営に携われる * スポーツ種目に自信がなくても大丈夫！ * スクール運営業界No.1の充実待遇と研修制度 --------------------------------------- 【クラブ運営未経験・教育未経験でもOK】 外部指導員による部活動を支援するお仕事です。 指導員としてではなく、学校・指導者・子どもたちとの関係をつなぎ、 「全体を管理するポジション」として活躍していただきます。 --------------------------------------- 【主な仕事内容】 名古屋市内の小学校の部活動を支援。 担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、 教員や保護者対応などクラブ運営に必要な業務を手がけてもらいます。 "指導者の一人" ではなく、部活動を運営する管理役をお任せします。 ※部活動例：サッカー、バスケ、野球、卓球 など 《具体的な仕事の例》 * 小学校（平均4校ほど）を担当し、巡回 * 指導者とのコミュニケーション／指導方針の確認 * 活動時の安全・出欠管理、学校や保護者との連携 * 月次レポートの作成（行政・教育委員会への報告） * チームでの情報共有や改善施策の立案 - ＊教育・運営の経験がなくても安心の研修＊ 入社後は、社会事業に関する座学研修および指導方法に関する研修を行います。 その後は先輩社員と一緒に部活動の現場を訪問し、 指導者や学校とのコミュニケーションの取り方など、実務を学びます。 いきなり1人で、ということはないのでご安心ください！ 周囲にはチームメンバーもおり、いつでも相談・連携ができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験歓迎！月収24万円も可能！クレーム・ノルマなど不安なしで“みんなの役に立つ存在”へ♪

仕事内容 【＊未経験でも始めやすい人気事務職＊】 “一流ホテルのような接客・サービス” が特長のエムケイグループのタクシー。 創業60年・安定経営のタクシー会社で オフィスから運転手たちを支える 内勤事務スタッフを募集します。 ～具体的なお仕事内容～ ＜予約・配車管理＞ ・ハイヤーの予約受付 ・受注した予約管理・見積作成 ・タクシー乗務員への配車業務 ・車両手配 など ＜事務業務＞ ・法定帳票類の作成や書類管理 ・備品管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・データ入力 ・電話対応 など ＜労務管理＞ ・ドライバーのシフト作成・管理 ・勤務日数や労働時間の管理 ・健康診断実施・管理 ・安全管理 ・始業前後の点呼の実施 など 「幅広い業務で大変そう…」 と思われるかもしれませんが、 難しい作業はなく、 すべてを毎日行うわけではありません。 焦らず落ち着いて取り組めますよ。 入社後は先輩事務員さんが 1つずつ業務を教えていきます。 分からないことがあれば すぐに相談できるようシフトを組むので 安心して業務に集中していただけます。 【＊負担は少なくやりがいたっぷり＊】 あなたにお任せする業務は タクシー会社での内勤業務全般。 多岐にわたる業務を行います。 最初は覚えることが多く 戸惑うかもしれません。ですが、 多様なスキルや知識が身につくうえに 色んな人と関わることで 毎日飽きずに変化を楽しめます。 ▼この仕事最大の魅力は… ――――――――――――――――――― 心身ともにストレスゼロで充実感◎ 社内外からの感謝や信頼の言葉が楽しみに！ ――――――――――――――――――― 予約対応をしたお客様から 「予約のとき丁寧にご対応くださるので 安心して送迎をお任せできます」 と嬉しい言葉をいただいたり、 ドライバーから 「適切な車両の割り振りのおかげで 効率よくお客様の対応ができて助かるよ」 と信頼してもらえたり。 あなたの思いやりある対応が お客様やドライバーの業務を支える。 やりがいも影響力も大きい、 そんなデスクワーカーとして 充実感を味わっていただけます。 ↓↓し・か・も↓↓ あなたの心も身体も 負担を負わせる業務はなし！ というのも、 予約対応するお客様は 旅行会社・企業・ホテル様等の 「法人企業様」中心！ 理不尽なご依頼やクレームなどは ほとんどなく、 節度とマナーのある対応を して下さる方がほとんどなので トラブルを不安に思う必要なし。 また、内勤事務のお仕事なので、 数字やノルマはありませんし、 ヒールを履いて長時間立ちっぱなし… なんてことはありません。 たくさんの人の役に立つやりがいを ストレスゼロで楽しめるって 良いこと尽くしだと思いませんか？ ▼仕事面以外にも… ＜＜安心感たっぷりの職場で長期安定！＞＞ 企業を見ても、働く人を見ても、 会社のどこを見ても安心できるから 名古屋で心穏やかにキャリアを積めます！ ▼特に… ＜＜社員の人柄の良さはピカイチ！＞＞ 名古屋エムケイの社員の特徴は… ◎車好き＆おしゃべり好き ◎人を喜ばせることが好き ◎気遣いできる優しい人ばかり ◎頼りがいがあって仲間想い と心温かく 社員愛が強い人ばかり♪ 実際に、幹部も事務員もドライバーも ミスをしても怒るような人はおらず みんなでカバーし合って働いています。 配車の組み合わせで悩んだ時も 気軽に相談できるので、 人間関係のストレス感じることなし。 人のぬくもりを感じながら 心穏やかに働いていただけます！ ▼もっと当社について知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 細やかで思いやりあるサービスが 業界トップクラスと高評価のため、 創業60年経った今も業績が右肩上がり！ さらに、近年力を入れている観光事業も 海外の方から人気となり、 タクシー事業のみならず 会社全体として業績が伸び続けています。 企業の安定性を見ても 不安なしで働ける会社ですよ♪

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

40歳未満対象（例外事由3号のイ）★未経験歓迎★各種手当充実

仕事内容 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 🔰試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） 🔰運転技能の練習（先輩が同乗して指導） 🔰簡単な事務作業 “教える力”を基礎から身につけられる環境を用意しました。 ――――――――――――――――――― 城北自動車学校では経験・性別を問わず未経験から活躍できる環境が整っています。 普通免許があれば運転に自信がない方でも働きながら国家資格『教習指導員資格』を取得できます。 あなたを教える先輩たちも当然指導員なので丁寧にわかりやすく運転のコツ等を教えてくれます。 生徒さんと同じ目線に立ち真剣に考えることで生徒さんの成長に感動できる。 そんなやりがいを実感できます。 当社では従業員とご家族がより良い生活を送れるように家族手当や安全手当等の各種手当も充実！ シフトの融通がきき、休みも取りやすい為、メリハリのある働き方を実現できます。 【入社後～資格取得まで】 教習指導員資格の試験は年3回実施されます 入社後、先輩指導員に運転の練習をみてもらったり、勉強を教えてもらいながら資格取得を目指します みなさん入社から2ヶ月～６ヶ月で取得しています 【資格取得後の業務】 まずは先輩指導員が行う実際の教習を後部座席に座って見て学びます（10～20回） その後、先輩指導員を教習生に見立てて技能教習の練習を行います うまく教習ができるようになるまで何度でも練習できます 先輩のＯＫがもらえたら、実際の生徒さんを相手に技能教習を行います 後部座席には先輩指導員が乗るので、もしもの時はサポートしてくれます 一人前の教習ができるレベルに達したら、晴れてひとり立ちです！ 【将来的なキャリアアップ】 教習を始めて間もないときは１段階（場内教習）の教習を任されますが、その後、教習の技術をみて２段階（路上教習）を任されるようになります さらにその先には高速教習やみきわめ、検定や応急救護など様々な業務を任せていきます できる業務が増えるごとにお給料もUPします！ また、日々の勤務態度やお客様からの評価をもとに昇格や昇給を目指すことができます 【１日の流れ】 技能教習に従事している指導員は1日最大10回技能教習を行います（朝一番の教習は9:10～10:00) その後10分の休憩時間をはさみ次の教習となります 高速教習（3時間連続）やセット教習（2時間連続）なども含まれます 検定員の資格を持っている人は検定を担当することもあります 20:00に最後の教習が終了したら、基本すぐに帰宅できます 学科教習に従事している指導員は、1日の5割～8割が学科のテストや資料作成、残りは技能教習です 【先輩社員について】 未経験スタートの先輩が多く、営業職・消防官・自衛隊・銀行員など、様々な業種から転職されています 20代～70代と幅広い年齢増が活躍中！ 長く働きたい方にもピッタリです

【月収24万円も可能】若手積極採用中！安心感と充実感で満たされる内勤業務で長期安定へ！

仕事内容 ＼＼どこを見ても安定＆安心＊名古屋でじっくり働こう／／ “一流ホテルのような接客・サービス” が特長のエムケイグループのタクシー。 創業60年・安定経営のタクシー会社で オフィスから運転手たちを支える 内勤事務スタッフを募集します。 ▼当社の魅力は… 【安定×安心の環境で 将来まで不安もストレスも無縁】♪ 企業を見ても、働く人を見ても、 仕事内容を見ても、 会社のどこを見ても安心感と充実感で ストレス少なく続けられること間違いなし！ 少しでも興味をもって下さった方が 安心してご応募いただけるよう 「企業」「人」「仕事内容」の3点から ご紹介いたします！ ――――――――――――――――――― 【企業】 今なお業績好調で将来まで安心 ――――――――――――――――――― 業界トップクラスの 細かやなおもてなしが高評価され 創業60年経った今も業績が右肩上がり！ さらに、近年力を入れている観光事業も 海外の方から人気となり、 タクシー事業のみならず 会社全体として業績が伸び続けています。 将来が不安になることなく 安定して働ける会社です。 ――――――――――――――――――― 【人】仲間愛が強い社員と穏やかな日々を ――――――――――――――――――― 名古屋エムケイの社員といえば… ◎車好き＆おしゃべり好き ◎人を喜ばせることが好き ◎気遣いできる優しい人ばかり そして何より ＜＜頼りがいがあって仲間想い！＞＞ 社員の人の良さは当社の自慢であり、 何物にも代えがたい「誇り」です。 そのため、 幹部スタッフも事務員もドライバーも ミスをしても怒る様な人はなく みんなでカバーし合って働いています。 配車の組み合わせで悩んだ時も 気軽に相談できるので、 人間関係のストレス感じることなく 仕事に集中していただけます。 ――――――――――――――――――― 【仕事】法人対応メインでストレスフリー ――――――――――――――――――― 予約対応するお客様は 旅行会社・企業・ホテル様等の 「法人企業様」中心！ 理不尽なご依頼などは少なく 節度とマナーのある対応をして下さる方が ほとんどなので、 予約受付が初めての方も 安心してご対応いただけます。 ＼＼飽きない＆やりがい大きいデスクワークで毎日充実／／ あなたにメインでお任せする業務は 予約対応から配車の調整、 ドライバーの勤務状況の管理など タクシー会社での内勤業務全般。 多岐にわたる業務を行います。 最初は覚えることが多く 戸惑うかもしれません。ですが、 多様なスキルや知識が身につくうえに 色んな人と関わることで 毎日飽きずに変化を楽しめます。 ▼この仕事最大のやりがいは… 社内外の人からの 感謝や信頼の言葉が楽しみになる仕事！ 予約対応をしたお客様から 「予約のとき丁寧にご対応くださるので 安心して送迎をお任せできます」 と嬉しい言葉をいただいたり、 ドライバーから 「適切な車両の割り振りのおかげで 効率よくお客様の対応ができて助かるよ」 と信頼してもらえたり。 あなたの思いやりある対応が お客様やドライバーの業務を支える。 やりがいも影響力も大きい、 そんなデスクワーカーとして 充実感を味わっていただけますよ。 ―――――――――――――――― ▼業務について詳しくご説明▼ ―――――――――――――――― ＜予約・配車管理＞ ・ハイヤーの予約受付 ・受注した予約管理・見積作成 ・タクシー乗務員への配車業務 ・車両手配 など ＜事務業務＞ ・法定帳票類の作成や書類管理 ・備品管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・データ入力 ・電話対応 など ＜労務管理＞ ・ドライバーのシフト作成・管理 ・勤務日数や労働時間の管理 ・健康診断実施・管理 ・安全管理 ・始業前後の点呼の実施 など ▼入社後は… 先輩事務員さんが 1つずつ業務を教えていきます。 分からないことがあれば すぐに相談できるようシフトを組むので 安心して業務に集中していただけます。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/

土日休み｜普通免許（AT）があればOK｜20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 ≪どれほど遅くなっても18時には終了≫ 私たちの定時は17時半。 残業もほとんどなく、時間帯も決められています。 どんなに遅くなっても18時過ぎには終了。 夜勤が発生したり、車中泊になることもありません。 「家族と過ごす時間をふやしたい」 「もっとプライベートを充実させたい」 などなど、腰を据えて働くことができますよ。 ≪設立から65年の超安定企業です≫ 私たちのお客様は、 上場企業や大手金融機関など。 長らく直接取引を続けており、 おかげさまで設立から65年の老舗企業となりました。 輸送するものは、現金や機密文書など。 さらには、長年の実績に対し信頼をいただき、 一部支店では塗料などの輸送もお任せいただいています。 業績の良さは、待遇にも。 年2回の賞与とは別に決算賞与があり、 ここ数年は毎年支給しています。 こうした安定勤務ができる職場だから、 年代を問わず約40名の社員が長く活躍しています。 若手からベテランまで、 フランクに楽しく話せる同僚がいる。 定着率が非常によく、 安定ゆえに既婚者が多いのも特徴です。 ぜひ、リラックスして運転してください。 わからないことがあったら同僚に 気兼ねなく聞いてくださいね。 ＊仕事内容 帳票類、現金など、貴重品の輸送をお任せします。 まずは金融機関の本社や支店に伺い、荷物を受け取り、 お客様指定の場所へと安全第一で運ぶ仕事です。 各コースごとにドライバーと 二人一組でコースを回っていただきます。 難しい作業は一切ありません。 エリアは愛知県内です！ 【1日のスケジュール（イメージ）】 出社 ～ 輸送先の確認 ～ 出発 ～ 積み下ろし／受け取り（重いものは比較的ありません！） ～ 帰社 ～ 伝票類整理 ～ 退社 輸送は、1日に15件ほど。 緊張感がある仕事ではありますが、 これまで60年以上大きなトラブルが起きたことがないんです！ 輸送はワンボックスカーで行います。 少し高台で、見晴らしがとても良好！ ルートもペアもローテーション制ですので、 マンネリになることがなく、 いつもフレッシュな気持ちで運転できます。 ＼ゆくゆくはドライバーも目指せます！／ 最初は添乗員として勤務していただきますが、 ドライバ―として活躍したいなどあれば 希望に応じてドライバーとしても キャリアを積めます！ 他にも... お昼休みもしっかり！ 車内に貴重品がない状態でお昼の時間を迎えるから、 近隣であれば自由にご飯屋さんにも行けます。 ペアの仲間とおいしい料理店について話したりと、 適度に息抜きをすることもできる仕事ですよ！ アピールポイント: ―――――――――――――― 過度な緊張NG！ 貴重品の警備輸送のオシゴト。 ―――――――――――――― 貴重品の警備輸送と言うと、 やっぱり緊張感、湧きますよね。 珍しさもありますし、 ミッションって感じで責任感も出てきます。 でも、どうか緊張しすぎはよしましょう。 テンパったり、焦ることがないように、 輸送時は必ず2人一組。 相方と協力して進めていき、 輸送中には趣味の話や世間話をすることも。 あなたが思っている以上に、 リラックスして作業できるので、ご安心ください。

【未経験歓迎&月収24万円も可能】会社・仕事・職場どこを見ても不安ゼロ！？詳しくは本文でご紹介！

仕事内容 ＼＼ストレスある職場とはおさらばしよう／／ “一流ホテルのような接客・サービス” が特長のエムケイグループのタクシー。 創業60年・安定経営のタクシー会社で オフィスから運転手たちを支える 内勤事務スタッフを募集します。 ▼当社の魅力は… 【安定×安心の環境で 将来まで不安もストレスも無縁】♪ 企業を見ても、働く人を見ても、 仕事内容を見ても、 会社のどこを見ても安心感と充実感で ストレス少なく続けられること間違いなし！ 少しでも興味をもって下さった方が 安心してご応募いただけるよう 「企業」「人」「仕事内容」の3点から ご紹介いたします！ ――――――――――――――――――― 【企業】 今なお業績好調で将来まで安心 ――――――――――――――――――― 業界トップクラスの 細かやなおもてなしが高評価され 創業60年経った今も業績が右肩上がり！ さらに、近年力を入れている観光事業も 海外の方から人気となり、 タクシー事業のみならず 会社全体として業績が伸び続けています。 将来が不安になることなく 安定して働ける会社です。 ――――――――――――――――――― 【仕事】法人対応メインでストレスフリー ――――――――――――――――――― 予約対応するお客様は 旅行会社・企業・ホテル様等の 「法人企業様」中心！ 理不尽なご依頼などは少なく 節度とマナーのある対応をして下さる方が ほとんどなので、 予約受付が初めての方も 安心してご対応いただけます。 ――――――――――――――――――― 【人】仲間愛が強い社員と穏やかな日々を ――――――――――――――――――― 名古屋エムケイの社員といえば… ◎車好き＆おしゃべり好き ◎人を喜ばせることが好き ◎気遣いできる優しい人ばかり そして何より ＜＜頼りがいがあって仲間想い！＞＞ 社員の人の良さは当社の自慢であり、 何物にも代えがたい「誇り」です。 そのため、 幹部スタッフも事務員もドライバーも ミスをしても怒る様な人はなく みんなでカバーし合って働いています。 配車の組み合わせで悩んだ時も 気軽に相談できるので、 人間関係のストレス感じることなく 仕事に集中していただけます。 ＼＼飽きない＆やりがい大きいデスクワーク／／ あなたにお任せする業務は 予約対応から配車の調整、 ドライバーの勤務状況の管理など タクシー会社での内勤業務全般。 多岐にわたる業務を行います。 最初は覚えることが多く 戸惑うかもしれません。ですが、 多様なスキルや知識が身につくうえに 色んな人と関わることで 毎日飽きずに変化を楽しめます。 ▼この仕事最大のやりがいは… ―――――――――――――――― 社内外の人からの 感謝や信頼の言葉が毎日の楽しみに！ ―――――――――――――――― 予約対応をしたお客様から 「予約のとき丁寧にご対応くださるので 安心して送迎をお任せできます」 と嬉しい言葉をいただいたり、 ドライバーから 「適切な車両の割り振りのおかげで 効率よくお客様の対応ができて助かるよ」 と信頼してもらえたり。 あなたの思いやりある対応が お客様やドライバーの業務を支える。 やりがいも影響力も大きい、 そんなデスクワーカーとして 充実感を味わっていただけますよ。 ―――――――――――――――― ▼業務について詳しくご説明▼ ―――――――――――――――― ＜予約・配車管理＞ ・ハイヤーの予約受付 ・受注した予約管理・見積作成 ・タクシー乗務員への配車業務 ・車両手配 など ＜事務業務＞ ・法定帳票類の作成や書類管理 ・備品管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・データ入力 ・電話対応 など ＜労務管理＞ ・ドライバーのシフト作成・管理 ・勤務日数や労働時間の管理 ・健康診断実施・管理 ・安全管理 ・始業前後の点呼の実施 など ▼入社後は… 先輩事務員さんが 1つずつ業務を教えていきます。 分からないことがあれば すぐに相談できるようシフトを組むので 安心して業務に集中していただけます。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/

【必須資格はAT免許のみ＆未経験スタート8割！】17時退社が基本で、安定した生活と収入を叶えませんか？

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 50年以上続く安定企業で 一生モノのスキルを獲得！ OJT研修で安心のスタートできる 電気工事スタッフを募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅原則定時退社＆有給も取得しやすい ⇒夜勤は実働短めで、出張は希望制！ ✅資格取得支援を活用 ⇒収入UPも目指せる ✅年1回の昇給&業績賞与あり ⇒住宅手当など各種手当も充実 ✅座学研修や外部研修も実施 ✅私鉄グループ企業の一次下請けで安定性抜群！ ✅家族手当・住宅手当もご用意！ ＜業務内容＞ 大手鉄道会社での電気通信工事、 電気工事をお任せします。 □具体的には••• ・沿線ケーブル敷設やケーブル架設設備 ・案内表示・案内放送設備 ・車輪摩耗監視システム ・カメラ・インターホン・電話設備 ・ネットワーク設備 ・レール分岐器温水循環式融雪器 ・レール分岐器自動給油装置 など ※低圧電気の麹の工事のみになります。 未経験の方は実際に電気が通っているケーブルなどを触ることはありません。 ＜担当エリア＞ 愛知・岐阜・三重、まれに静岡の各鉄道会社 ⇒名古屋駅など私鉄各駅での業務となります ＜業務内容の割合＞ 電気設備・通信設備が9割で 保守・メンテナンス業務が1割ほど ※工期は最短1日から最長で10年以上 ※出張あり（希望制）多いときで月1～3回で2日間ほど ⇒保守点検メインで工事はありません！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

■仕事内容 完全週休２日制♪ インカムにて通話しながら大画面ｐｃを操作します。 通話チャット記録確認やマップ検索しお客様とドライバーを結ぶお仕 事です！ 馴れてくると配車コントロールがゲーム感覚に思える方も！？ タクシードライバーの経験不問！ 配車能力のスキルアップで昇給アップ！ 日勤勤務のみの募集です。 ■仕事の流れ タクシーを利用するお客様には、いろんな方がいます。 運転免許を手放したお年寄りの方がお買い物や通院のために利用したり、働き盛りの人たちは通勤や飲み会帰りに使ったり。 愛知にいらっしゃる皆さまとタクシーとおつなぎするのが、配車室のお仕事です。 業務はもちろん、専用の地図を見ながらおこないますので、未経験の方でも安心。 経験を積んでベテランさんになると、こんな会話も出てきます。 「今どこにいますか」 「実は出張で愛知に来ていて、ここがどこだかよくわからないんですよね。」 「分りました。大丈夫ですよ。今周りに何が見えますか？」 「〇〇が見えます」 「かしこまりました。では、そこにドライバーを向かわせますね。10分ほどお待ち下さい。」 ベテランさんの頭の中には、地図が入ってるんです。 地元愛知で生まれ育った、または帰ってきたい、そんなあなたを待っています。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

【介護実務経験必須】月収28万円〜／キャリアアップを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ◇◆キャリアアップ応援◆◇ 介護の資格を活かし、次のステップとして副施設長に挑戦したい方を歓迎します。 現場業務だけでなく、施設運営にも関わりながらキャリアを広げられるポジションです。 経験者はもちろん、ブランクのある方も大丈夫。先輩がしっかりサポートし、安心して成長できる環境が整っています。 ◇◆利用者様を「知る」ところから始まる、本物の介護。◆◇ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。利用者様をお迎えするにあたり、大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、仕事のこと、交友関係、趣味や特技、若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。過去からつながる人生の一部だからこそ、利用者様のことを深く理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ることで、スタッフの中に感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、「介護のプロとして何が出来るのか」を真剣に考えるようになります。 ◇◆仕事内容・働く環境◆◇ 利用者様の生い立ち・想い・背景を丁寧にヒアリングし、「人生の一部としての介護」を大切にしています。 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームでの管理業務 ・ご家族様・往診医・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・介護職員のサポートおよび現場業務（必要に応じて） ・スタッフの勤怠管理・シフト作成 ・入居相談対応、見学案内 ・施設内の安全管理・衛生管理 ◇◆この仕事の魅力◇◆ 介護の実務にも施設運営にも関わりながら、チームと一緒に“より良い施設づくり”に挑戦できる。 月収3０万円の高収入 キャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

【必須資格はAT免許のみ＆未経験スタート8割！】17時退社が基本で、安定した生活と収入を叶えませんか？

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 50年以上続く安定企業で 一生モノのスキルを獲得！ OJT研修で安心のスタートできる 電気工事スタッフを募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅原則定時退社＆有給も取得しやすい ⇒夜勤は実働短めで、出張は希望制！ ✅資格取得支援を活用 ⇒収入UPも目指せる ✅年1回の昇給&業績賞与あり ⇒住宅手当など各種手当も充実 ✅座学研修や外部研修も実施 ✅私鉄グループ企業の一次下請けで安定性抜群！ ✅家族手当・住宅手当もご用意！ ＜業務内容＞ 大手鉄道会社での電気通信工事、 電気工事をお任せします。 □具体的には••• ・沿線ケーブル敷設やケーブル架設設備 ・案内表示・案内放送設備 ・車輪摩耗監視システム ・カメラ・インターホン・電話設備 ・ネットワーク設備 ・レール分岐器温水循環式融雪器 ・レール分岐器自動給油装置 など ※低圧電気の麹の工事のみになります。 未経験の方は実際に電気が通っているケーブルなどを触ることはありません。 ＜担当エリア＞ 愛知・岐阜・三重、まれに静岡の各鉄道会社 ⇒名古屋駅など私鉄各駅での業務となります ＜業務内容の割合＞ 電気設備・通信設備が9割で 保守・メンテナンス業務が1割ほど ※工期は最短1日から最長で10年以上 ※出張あり（希望制）多いときで月1～3回で2日間ほど ⇒保守点検メインで工事はありません！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

面接だけ、体験だけでもOK/帰りは送りもあり/未経験でも月給30万円スタート/即面接・出張面接・即勤務・即入寮可/学歴不問・経験不問

仕事内容: ＼新しい仕事で、生活もキャリアも一歩前へ／ 「今より収入を増やしたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 「休日もきちんと確保したい」 そんな方をお迎えする、 キャバクラのホールスタッフ募集です！ ✅月給30万円～ ※試用期間2ヶ月は月給27万円～ ✅完全週休2日制 ✅未経験歓迎・男女スタッフ募集 接客やナイトワークの経験は問いません。 初めての正社員勤務も応援します！ ────────────── ✨お客様をお迎えするホールのお仕事 まずは、お客様のご案内や フードの提供などからお任せします。 【主な業務】 ・お客様のお席へのご案内 ・おしぼり、灰皿、グラスのお届け ・フードの提供 ・開店準備、営業前のチェック 研修を通して基本を学び、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 最初からすべてできる必要はありません。 一つひとつ覚えながら、 できることを増やしていきましょう！ ────────────── ✨経験者には、さらに活躍できる場を 業界を問わず、 マネジメント経験をお持ちの方には、 キャストのマネジメントや 店舗の企画・運営もお任せします。 「接客経験を次の仕事に活かしたい」 「店舗づくりに携わってみたい」 そんな方も歓迎します。 経験や成長に応じて、 仕事の幅を広げていける環境です。 ────────────── ✨仕事だけでなく、暮らしもサポート ✅社会保険完備 ✅入社3ヶ月目にスーツ支給 ✅賞与とは別に寸志制度あり ✅通常400円のまかないが研修期間中は無料 ✅大曽根に1Rマンション寮完備 仕事着や食事の負担を軽減し、 新しい生活を始めやすい待遇を整えています。 転職と一緒に住まいを探している方も、 お気軽にご相談ください！ ────────────── ✨日々の積み重ねが、次の役職へ 未経験で入社した方にも、 入社7ヶ月目以降には 主任へ昇格するチャンスがあります。 年功序列だけにとらわれず、 仕事への姿勢や成長、成果を評価します。 「努力を収入や役職につなげたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな目標に向かって、 ステップアップを目指せます！ ────────────── ✨話を聞くだけ・体験するだけでもOK いきなり入社を決めなくても大丈夫です。 まずは面接で話を聞いたり、 体験入社で仕事内容を確かめたりしてから、 ご検討いただけます。 体験入社のお給料は当日全額日払い！ 職場の雰囲気が気になる方も、 ぜひお気軽にご相談ください。 ────────────── ✨履歴書不要で応募もスムーズ 履歴書の作成や証明写真の準備は不要です。 面接時に、当店専用の応募シートへ ご記入いただくだけ！ 即面接・出張面接にも対応しています。

給与も休みも欲張れる✅完週休3×月35万～✅20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ≪⭐仕事とプライベート両方充実できる⭐≫ ✅未経験スタートでも月給35万円～ ✅年間休日150日以上とお休みたっぷり ✅3日行って3連休などメリハリ◎ ✅10時スタートで通勤ラッシュと無縁 ✅基本定時の18時でみんなサッと帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の眠りを、もっと心地よく。 お客様に合う寝具を一緒に見つける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掛布団・枕・敷布団など、 自社オリジナル寝具のご提案・販売をお任せします。 お客様は20代～30代の独身の方が中心。 普段の寝心地やお悩みを伺いながら、 一人ひとりに合う商品をご案内します。 ≪ココがポイント！≫ ⭐ノルマなしで働きやすい ⭐成果に応じたインセンティブあり ⭐特別なトークスキルは不要！ ⭐「眠活」ニーズが高く興味を持たれやすい ⭐PC入力など事務作業一切なし！ ◎布団製造業出身の役員もいるので 知識も豊富で安心の環境です。 ▼仕事内容は… ・既存顧客へのアフターフォロー （クリーニングやメンテナンス案内） ・新規顧客へ訪問し 睡眠のお悩みをヒアリング ・最適な商品の提案や販売 ◎営業活動は社用車で、 1日20〜30件の訪問を行います ◎2人以上のチームで回るので 心細くなくて安心 ◎営業エリアは 名古屋市内と三河エリア中心 ▼入社後は… 先輩に同行しながら商品の特徴や 流れを覚えることからスタート！ アプローチ方法も覚えていけるので、 焦らず自分のペースで大丈夫ですよ。 3ヶ月〜半年ほどで、一通りのことが できるようになるので安心して下さいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円と高収入の理由は… 「正直、夏は暑い。冬は寒いです」 ただ、スーツとかではなく、 シンプルな動きやすい服装と スニーカーでまわるので、気持ちも リラックスして動けるはずです。 慣れるまで大変な訪問営業だからこそ 給与とお休みはしっかり設けています。 ✅人と話すのが好きな方にピッタリ 何気ない話の中でお客様の睡眠のお悩みを 伺いながら、自然と提案に繋がることも◎ ✅寝具は誰にとっても欠かせないもの 世の中でも健康志向が高まっているので 話も聞いてもらいやすいんです◎ オンオフのメリハリを大切に 新しい働き方をしてみませんか？

健康管理がメイン♪残業ほぼなし！心にゆとりを持ち自分のペースで利用者に向き合える環境♪

仕事内容: ＼＼臨床経験が浅い方も大歓迎♪／／ 老人保健施設では「自宅に帰る」ことを 目的とした施設となっています◎ なので【医療依存度は低め】で 【体調の急変なども少ない】施設です♪ 基本的なお仕事は【健康管理】が メインとなっております。 配薬管理・褥瘡予防などをお願いします♪ 今いる利用者様は経管栄養・酸素・バルーンなど を必要としている方が 入居されています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜老人保健施設ってどんなところ？＞＞ 介護が必要な高齢者にリハビリなどを提供し、 在宅復帰を目指す施設。 私たちシンセーロ会所は一人でも多くの方が 在宅復帰や社会復帰ができるよう サポートしています。 【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者様の 医療サポートをお願いします。 ブランク有でも安心して働ける 老人保健施設でのお仕事です！ 明るく個性豊かなスタッフがお待ちしています！ 今いるスタッフは全員老健施設未経験での 入職から活躍中です！ 現在12人看護師が在籍しているので 業務量も精査されています。 【具体的な仕事内容】 ・健康管理 ・スキンケアトラブルへの処置 ・経管栄養 ・採血 ※状況により喀痰吸引や酸素管理もお願いします。 医療行為は先生からの指示にて行うので安心です。 基本的には看護師業務がメインなので 常にフロアには介護スタッフがいます◎ 何かあった時はサポートも受けられます！ ＼1日のスケジュールをご紹介します／／ 8:30【出勤・朝の申し送り】 夜勤看護師から利用者の夜間の様子や体調変化の引き継ぎを行います。 9:00【バイタル測定・処置】 利用者の検温や血圧測定、処置（軟膏塗布・ガーゼ交換などを行います。 10:00【往診対応・医師との連携】 施設配置医の往診に同行し、利用者の状態報告や指示受けを行います。 11:30【配薬・食事介助・服薬確認】 誤薬を防ぐための配薬確認と、必要に応じた食事介助・食後の配薬・服薬見守りを行います。 12:30【休憩（1時間・交代制）】 スタッフ同士で時間をずらしながら昼休憩を取ります。 13:30【午後の処置・記録記入】 経管栄養の対応や、午後に入浴された方の処置・皮膚観察、看護記録（電子カルテ等）の入力を行います。 15:00【多職種カンファレンス・情報共有】 介護福祉士、理学療法士、ケアマネジャーなどと利用者の在宅復帰に向けた方針を話し合います。 16:30【夕方の配薬準備・夜勤への申し送り作成】 夕食時の薬の準備と、日中の様子を夜勤帯のスタッフへ引き継ぐための準備をします。 17:00【夕方の申し送り・業務終了】 夜勤スタッフへ申し送りを実施。残業は少なく、17:30頃には退社できます。 ＊働きやすいポイント＊ 専任のフロアが決まっており、 基本的には同じメンバー・同じ入所者様です。 看護師として生活管理もしやすく いつもと違う様子にも気づきやすいですよ。 シンセーロ会所はフロアや居室を〇丁目 番地という名称で呼ぶなど、 施設でありながら入所者様へ我が家を思い出させるような 工夫をしている温かい施設です。 年に数回、懇親会やイベントが開催され、 何でも聞けるような職員間の信頼関係のある介護施設。 ブランクからの復帰などにもピッタリです。 【スタッフから一言】 医療現場からのブランクがあり不安でしたが 明るく個性豊かなスタッフのおかげもあり 経験を活かした仕事ができています。 勉強することもありますが、年６回の内部研修を はじめ学べる機会をしっかりとってもらえる環境もあります。 子育てが終わった方でも十分に活躍できる仕事で 教育マニュアルも整っているので安心して来てください！ （勤続年数：7年4ヶ月）

【サカイ引越センターグループ】未経験から月収30万以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 各ご家庭でのエアコン取付がメイン⭐ サカイ引越センターや大手家電量販店、 ホームセンター、ハウスメーカーから 依頼される設置案件を担当して頂きます✅ その他、洗濯機など生活家電の設置も✨ 私たちの生活に欠かせないインフラを支え お客様から直接「ありがとう」と 感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事⏩ 親会社の圧倒的な安定基盤があるため 年間通じて仕事量が豊富で安心です✨ ▼具体的な仕事内容 メインはエアコンの取付・取外し作業✅ 壁の穴開けや配管、配線工事などを通して 電気工事の幅広いスキルが身につきます✨ 未経験の方は先輩と現場を回りながら 簡単な補助作業からスタート⏩ 将来の独立を見据えた実践的な技術が 現場で着実に習得できる環境です✨ ▼1日の流れ例 ⏰09:00 出社・当日の訪問先とルート確認 ⏰09:30 社用車で現場へ出発！安全運転で⏩ ⏰10:00 1件目のお客様宅でエアコン設置✅ ⏰12:00 お昼休憩・ランチでリフレッシュ✨ ⏰13:00 午後の現場へ・洗濯機の設置など ⏰17:00 帰社・片付けと簡単な日報の作成⭐ ⏰18:00 退社！今日もお疲れ様でした✨ ※閑散期は18:00、繁忙期は18:30定時です 働きながら国家資格の取得が可能✨ 第二種電気工事士の受験費用は会社負担✅ サカイ引越センターのグループに入り 案件の安定供給がさらに確実になりました⏩ 将来外注として独立の夢を叶えた後も 途切れることなくお仕事を依頼できます✨ 大手グループならではの安心感が魅力です✅ ▼従業員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験から資格を取って独立しました」 前職は飲食店勤務で電気の知識はゼロ⏩ サカイ引越センターの子会社という 安心感は大きく仕事が途切れる不安はゼロ✅ 先輩がイチから教えてくれる温かい環境で 一生稼げる技術を手に入れられました⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

見学・体験だけもOK◎施設経験がない方も大歓迎♪昇給・賞与・退職金あり◎

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼自分のおじいちゃん・おばあちゃんと接するように看護をしてください♪／ 利用者様は自宅復帰を目指している方になります！ なのでお家と同じように「おはよう！」「今日は天気が良いね～！」など 自分のおじいちゃん・おばあちゃんと接するような感じで接してください♪ ＼施設未経験の方・ブランクがある方も大歓迎です♪／ まずは「名前を覚える」ことからお願いします◎ 一つずつできることが増えていけば大丈夫ですので、 一緒に頑張りましょう♪ ＼もともと新卒で急性期で働いて転職した看護師もたくさんいます◎／ 急性期では業務量が多く、心身ともに疲弊してしまい転職をしました！ シンセーロ会所に入社してからは残業はほぼなく、 介護スタッフ・リハビリスタッフ・医師も常駐しているので チームで協力し合いながら働けています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜老人保健施設ってどんなところ？＞＞ 介護が必要な高齢者にリハビリなどを提供し、 在宅復帰を目指す施設。 私たちシンセーロ会所は一人でも多くの方が 在宅復帰や社会復帰ができるよう サポートしています。 【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者様の 医療サポートをお願いします。 ブランク有でも安心して働ける 老人保健施設でのお仕事です！ 明るく個性豊かなスタッフがお待ちしています！ 今いるスタッフは全員老健施設未経験での 入職から活躍中です！ 現在12人看護師が在籍しているので 業務量も精査されています。 【具体的な仕事内容】 ・健康管理 ・スキンケアトラブルへの処置 ・経管栄養 ・採血 ※状況により喀痰吸引や酸素管理もお願いします。 医療行為は先生からの指示にて行うので安心です。 基本的には看護師業務がメインなので 常にフロアには介護スタッフがいます◎ 何かあった時はサポートも受けられます！ ＼＼1日のスケジュールをご紹介します／／ 8:30【出勤・朝の申し送り】 夜勤看護師から利用者の夜間の様子や体調変化の引き継ぎを行います。 9:00【バイタル測定・処置】 利用者の検温や血圧測定、処置（軟膏塗布・ガーゼ交換などを行います。 10:00【往診対応・医師との連携】 施設配置医の往診に同行し、利用者の状態報告や指示受けを行います。 11:30【配薬・食事介助・服薬確認】 誤薬を防ぐための配薬確認と、必要に応じた食事介助・食後の配薬・服薬見守りを行います。 12:30【休憩（1時間・交代制）】 スタッフ同士で時間をずらしながら昼休憩を取ります。 13:30【午後の処置・記録記入】 経管栄養の対応や、午後に入浴された方の処置・皮膚観察、看護記録（電子カルテ等）の入力を行います。 15:00【多職種カンファレンス・情報共有】 介護福祉士、理学療法士、ケアマネジャーなどと利用者の在宅復帰に向けた方針を話し合います。 16:30【夕方の配薬準備・夜勤への申し送り作成】 夕食時の薬の準備と、日中の様子を夜勤帯のスタッフへ引き継ぐための準備をします。 17:00【夕方の申し送り・業務終了】 夜勤スタッフへ申し送りを実施。残業は少なく、17:30頃には退社できます。 ＊働きやすいポイント＊ 専任のフロアが決まっており、 基本的には同じメンバー・同じ入所者様です。 看護師として生活管理もしやすく いつもと違う様子にも気づきやすいですよ。 シンセーロ会所はフロアや居室を〇丁目 番地という名称で呼ぶなど、 施設でありながら入所者様へ我が家を思い出させるような 工夫をしている温かい施設です。 年に数回、懇親会やイベントが開催され、 何でも聞けるような職員間の信頼関係のある介護施設。 ブランクからの復帰などにもピッタリです。 【スタッフから一言】 医療現場からのブランクがあり不安でしたが 明るく個性豊かなスタッフのおかげもあり 経験を活かした仕事ができています。 勉強することもありますが、年６回の内部研修を はじめ学べる機会をしっかりとってもらえる環境もあります。 子育てが終わった方でも十分に活躍できる仕事で 教育マニュアルも整っているので安心して来てください！ スタッフAさん（勤続年数：7年4ヶ月）

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

＼新卒・第二新卒も大歓迎♪／介護業務なし！健康管理がメイン◎　昇給・賞与あり！残業なし！

仕事内容: ＼＼　研修制度充実◎　／／ 福祉施設の経験がない方や 看護師としてまだ1年目という方も大歓迎！ 丁寧な研修制度があるので 一緒にステップアップできるよう サポートしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクがある方」「施設が初めて」 という方も大歓迎！ 活躍中の看護師にも福祉施設が初めての方も多いので、 安心してくださいね！ 「子育てが落ち着いて正社員に復帰したい！」や 「子どもが小学校になったので正社員で働きたい！」など 家庭との両立も応援しています♪ 働き方などもお気軽にご相談くださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜老人保健施設ってどんなところ？＞＞ 介護が必要な高齢者にリハビリなどを提供し、 在宅復帰を目指す施設。 私たちシンセーロ会所は一人でも多くの方が 在宅復帰や社会復帰ができるよう サポートしています。 【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者様の 医療サポートをお願いします。 ブランク有でも安心して働ける 老人保健施設でのお仕事です！ 明るく個性豊かなスタッフがお待ちしています！ 今いるスタッフは全員老健施設未経験での 入職から活躍中です！ 現在12人看護師が在籍しているので 業務量も精査されています。 【具体的な仕事内容】 ・健康管理 ・スキンケアトラブルへの処置 ・経管栄養 ・採血 ※状況により喀痰吸引や酸素管理もお願いします。 医療行為は先生からの指示にて行うので安心です。 基本的には看護師業務がメインなので 常にフロアには介護スタッフがいます◎ 何かあった時はサポートも受けられます！ ＼1日のスケジュールをご紹介します／／ 8:30【出勤・朝の申し送り】 夜勤看護師から利用者の夜間の様子や体調変化の引き継ぎを行います。 9:00【バイタル測定・処置】 利用者の検温や血圧測定、処置（軟膏塗布・ガーゼ交換などを行います。 10:00【往診対応・医師との連携】 施設配置医の往診に同行し、利用者の状態報告や指示受けを行います。 11:30【配薬・食事介助・服薬確認】 誤薬を防ぐための配薬確認と、必要に応じた食事介助・食後の配薬・服薬見守りを行います。 12:30【休憩（1時間・交代制）】 スタッフ同士で時間をずらしながら昼休憩を取ります。 13:30【午後の処置・記録記入】 経管栄養の対応や、午後に入浴された方の処置・皮膚観察、看護記録（電子カルテ等）の入力を行います。 15:00【多職種カンファレンス・情報共有】 介護福祉士、理学療法士、ケアマネジャーなどと利用者の在宅復帰に向けた方針を話し合います。 16:30【夕方の配薬準備・夜勤への申し送り作成】 夕食時の薬の準備と、日中の様子を夜勤帯のスタッフへ引き継ぐための準備をします。 17:00【夕方の申し送り・業務終了】 夜勤スタッフへ申し送りを実施。残業は少なく、17:30頃には退社できます。 ＊働きやすいポイント＊ 専任のフロアが決まっており、 基本的には同じメンバー・同じ入所者様です。 看護師として生活管理もしやすく いつもと違う様子にも気づきやすいですよ。 シンセーロ会所はフロアや居室を〇丁目 番地という名称で呼ぶなど、 施設でありながら入所者様へ我が家を思い出させるような 工夫をしている温かい施設です。 年に数回、懇親会やイベントが開催され、 何でも聞けるような職員間の信頼関係のある介護施設。 ブランクからの復帰などにもピッタリです。 【スタッフから一言】 医療現場からのブランクがあり不安でしたが 明るく個性豊かなスタッフのおかげもあり 経験を活かした仕事ができています。 勉強することもありますが、年６回の内部研修を はじめ学べる機会をしっかりとってもらえる環境もあります。 子育てが終わった方でも十分に活躍できる仕事で 教育マニュアルも整っているので安心して来てください！ スタッフAさん（勤続年数：7年4ヶ月）

未経験から手に職つけて働こう★資格取得支援あり（国家資格含む）

【職種】 シーリング・防水工事スタッフ◎未経験歓迎 ◎週払いOK! ◎長期休暇あり 防水職人・シーリング工(正社員) 【仕事内容】 ＼未経験から始められる防水工事／ 手に職をつけたい方 安定して働きたい方に ピッタリのお仕事です! ◎資格・経験・学歴不問 ◎週払いOK ◎社内イベントあり(社員旅行など) ◎未経験スタートの先輩多数 ～・～・～・～・～・～ 東海3県の現場で 新築マンションや一軒家の 防水工事補助をお願いします。 コーキング材を使って 外壁のすき間を埋める作業が中心。 現場ごとに環境が変わるので 毎日新鮮な気持ちで働けます♪ 建物がある限り必要な工事なので 仕事量は安定しています! ～・～・～・～・～・～ まずは道具の使い方や 作業の流れなど 基礎から丁寧に教えます。 未経験の方でも 安心してスタートできますよ! やる気次第で どんどんスキルアップできて 昇給も目指せます!

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

未経験から安定キャリア！土日祝休みの施設管理職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 「働く喜び」と「経済的安定」で 社員に確かな安心をもたらす 創業50年の成長企業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ ┃未経験歓迎 ┃土日祝休み ┃年間休日120日 ┃残業少なめ ┃資格取得支援制度あり ┃地域に根付いた安定経営 ┃文系出身・異業種からの転職者も多数活躍中 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミソノサービスが管理する施設 （オフィスビル・商業施設・公共施設）の管理・運営を行う仕事です。 「設備を自分で修理する職人」ではなく、施設全体を円滑に回すお仕事です。 先輩社員と同行するOJT形式で業務を習得し、 慣れてきたら1人で物件管理を担当していただきます。 （独り立ちまで約半年〜1年かけてじっくりかけて教えるので未経験でも安心です！） 数年間にわたりご契約いただいている 施設管理業務を円滑に進められるよう 社内各部署との連携やお客様との折衝業務を 幅広く担当していただきます。 業務自体は難しくありません◎ 所属先の先輩に教えてもらいながら 着実にスキルを身につけていけます。 また、専門的なことはエンジニアリングや 品質管理のチームがサポートするので、 チーム全体で協力しながら仕事を進められる 環境です。 〈具体的には…〉 ・物件の運営管理と業務調整 ・オーナー対応および提案・報告業務 （「電球をLEDに変えませんか？」といった簡単なご提案など） ・契約更新の手続きと条件調整 ・修繕工事の手配および対応 （工事は専門の協力会社に依頼するため、あなたが工具を持って作業することはありません！） ・収入と支出の管理業務 ・スタッフの勤怠管理と業務指導など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ある1日の流れ(例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 朝礼 （チーム内での情報共有） 9:30 メール・電話対応、1日の流れの確認 11:00 ビル定期作業・修繕工事の打合せ 12:00 昼食 外出先でご当地ランチを楽しむことも！ 13:00 ビルオーナーの訪問や管理物件巡回（1日に3～4件訪問します／社用車での移動がメインです） 16:30 見積書・報告書の作成（フォーマットがあるので入力はカンタン！） 17:30 グループミーティング（翌日の準備について） 18:00 退社！お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なめなので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ます✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が加工した製品が形になる達成感のある、 鉄鋼材を扱う現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験歓迎！いきなり社長面接、面接1回 ● 年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実 ● 残業は月5時間以内！メリハリをつけて働ける ● 賞与年2回支給＆充実の資格取得支援制度あり 【業務内容】 ▽工場勤務にて、機械オペレーターや溶接、製缶業務など幅広い作業をお任せします。 ・鉄鋼材レーザー機械オペレーター ・鉄鋼材曲げ機械オペレーター ・溶接、製缶 ・鉄の切断、曲げ、穴あけ ・製品の検品、工程チェック 【教育制度】 未経験でも簡単な作業からスタート。 現場での丁寧なOJTに加え、定期的な技術研修や品質管理教育も実施しており、 着実にプロの技術を身につけられるサポート体制です。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨名城線黒川駅より徒歩7分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

主要駅・空港・観光地等からホテルへの送迎＊平均月収50万円超

仕事内容 主要駅・空港・観光地などからホテルまでの送迎業務専任運転手 ＜平均月収50万円超え＞ 【主要駅・空港・観光地などからホテルまでの送迎業務専任！】 主要駅・空港・観光地などからホテルまでの送迎業務専任のため、 探客の必要が一切なく、ご依頼くださったお客様へのサービスと安全運転に集中できる仕事です。 レクサスLSやクラウンHV、アルファードHVなどでお客様をお迎えし、 名古屋の観光を盛り上げたい方・一流のサービスを身に着けたい方を歓迎いたします。 入社後は予約が7割のタクシー、キャリアアップしてハイヤードライバーになればホテル送迎など完全予約制 【タクシーでも、予約送迎が7割以上！】 【ハイヤーは完全予約制で探客無し・年収もアップ！】 入社後、予約メインのタクシー乗務からスタート。 その後、ホテル・観光・ビジネス送迎、ハイグレード車両でVIP送迎を行うハイヤードライバーへのキャリアアップが可能となります。 【事業拡大につき、2025年3月に金山営業所新設！】 エムケイの事業・ビジョン 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、 頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などが評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、 有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました！ また、旅客運送事業からスタートしたエムケイですが 観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は海外の方からも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

＜話題沸騰中の肉バル＞未経験者も歓迎！月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅7店舗の飲食店を手掛ける成長企業！ ✅名物熟成肉をはじめとした肉バル！ ✅しっかり稼げる！月給30万円スタート！ •━━━━━━━━━━━━━━━━• 名物熟成肉をはじめ､ 映える肉料理が人気の肉バルで ホール・キッチン業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・店舗開店準備(簡単な清掃) ・ホールでの接客 ・料理提供 ・配膳 ・ドリンク作成 ・レジ業務 ・料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込みの補助 等をお任せします！ ※チラシ配りや呼び込みなどは 一切ありません ■ホール業務をメインでやりたい ■キッチンで調理を学びたい など個人の意思を尊重しますので 是非お気軽にご相談ください！ ……………………………………………… 勢いのある急成長企業！ さらに業務拡大していく予定！ ……………………………………………… ◎飲食業での経験をお持ちの方は、 即戦力として採用！ ふさわしい 給与･待遇でお迎えします。 ◎ゆくゆくは店長として活躍も可能！ 今後もさらに出店を計画しており、 様々なポストもご用意！ ◎当社は、あなたの より一層の活躍と、 プライベートも充実した人生の 実現を応援します！ 【肉ビストロＮick大曽根店ついて】 2024年にオープンしたキレイな店舗です。 名物熟成肉をはじめ､映える肉料理をご提供！ オシャレな空間で是非一緒に働いてみませんか？ 事業内容 飲食店 雇用形態 正社員

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

＜＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞＞月給35万円以上！20時まで！月8日休み◎

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食を各20～30食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

【年収1038万円社員在籍】未経験から大幅年収UPへ！

仕事内容 平均年収511万・月収50万！ ◆未経験も月50万以上無理なく目指せる！ ◆入社後3ヵ月間は月給40万円保証！ ◆転職支援金あり！収入面の不安なく挑戦！ 「スキルも経歴もないけど稼ぎたい！」 ―――短期間でスキル身につけ＜収入UP＞！ 年収1000万円超えドライバーに挑戦！ 生涯稼ぎ続けられるスキルがあなたの手に！ エムケイグループで働く最大の魅力は… ＜＜大幅収入UPが叶えられる＞＞！ 実際に未経験者がほぼ100％の中、 タクシー乗務員の平均月収は50万円！ 1日の対応顧客数や走行距離が 増えれば増えるほど収入アップ！ 二種免許をお持ちでない 初心者の方でも資格を取得し、 スピード感を持って高収入を狙えます。 ▼働き方・頑張り方次第で 年収1000万円以上稼ぐ乗務員も！ [事例(1)]年収1010万1342円 ――――――――――――― 昼勤専門・入社15年・55歳男性ドライバー ⇒ハイヤー乗務メイン (前職：派遣会社/設備設置会社勤務) [事例(2)]年収1038万6750円 ――――――――――――― 夜勤専門・入社5年・52歳女性ドライバー ⇒1回の出勤につき約300キロ走行 (前職：事務員/物流業界での配車管理) ▼さらに… 入社2年目以降、業務に慣れてきたら、 観光・VIP・役員送迎など 完全予約制のハイヤードライバーへ キャリアアップ可能！ ハイヤー運転手だけで見ると 【月収50万円以上】も実現可能！ 2024年度の平均年収は「689万円」！ 予約がない時は一般タクシー乗務と 合わせることで、 効率よく稼ぐことができます◎ 誰でも“稼げるドライバー”になれる！ そのための支援＆福利厚生充実！ 当社ではドライバー初心者の方でも 「長く・安定して・高収入を稼げる」よう スキル面や働き方、待遇面で 徹底したサポートをご用意しています。 今回はその一部をご紹介します！ ↓↓↓ 【POINT１】 ＼＼未経験から無理なくステップアップ／／ 入社後は経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修からスタート。 研修で添乗や運転、サービスを 丁寧に学んでから 安心してドライバーデビューができます。 【POINT２】 ＼＼負担を減らす魅力多数／／ ◎約7割が予約！探客業務少なめ！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎月8日休み＆休みやすさ抜群！ 他にも自社オリジナルの プリペイド＆ポイントカードを導入するなど リピーター増加や業務効率アップのための 取り組みは積極的に実施！ 乗務員が少しでも 負担少なく＆効率よく稼げるよう 会社もバックアップしています！ 生涯現役で稼げる安定企業♪ “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 ◎接客好感度企業ランキング2014“第3位”！ ◎2025年3月に金山営業所新設！ ◎インバウンド向け観光事業も成長中！ など 細やかなおもてなしや新事業が評価され 会社全体として伸び続けています。 一生涯稼ぎ続けられる安心感のもと 業務に集中していただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

飲食業での経験を活かしてキャリアアップ！成長中企業！高月給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅7店舗の飲食店を手掛ける成長企業！ ✅名物熟成肉をはじめとした肉バル！ ✅経験を高評価します！ ✅月給35万円スタート！ •━━━━━━━━━━━━━━━━• 名物熟成肉をはじめ､ 映える肉料理が人気の肉バルで 店長候補として店舗運営業務全般 をお願いします。 ＜具体的には＞ ・調理/オーダー・食事提供・レジ・片付け等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・予約管理 ・スタッフのマネジメント/シフト管理・教育 ・売上管理 など ホール業務やキッチン業務はもちろん、 スタッフのシフト管理、スタッフの教育、 食材や備品の納入業者への発注・受取り、 オープン作業・閉店作業など、 店舗運営に関わることをトータルに お任せします。 また、売上管理も順次お任せします。 当社は堅苦しいマニュアルなどは ございません。 美味しい料理を提供し、お客様に 喜んで欲しいという思いさえあれば 店長として成長できます。 ……………………………………………… 勢いのある急成長企業！ さらに業務拡大していく予定！ ……………………………………………… ◎飲食業での経験をお持ちのあなたを 即戦力として採用！ ふさわしい 給与･待遇でお迎えします。 ◎ゆくゆくは幹部候補として活躍可！ 今後もさらに出店を計画しており、 様々なポストもご用意！ ◎当社は、あなたの より一層の活躍と、 プライベートも充実した人生の 実現を応援します！ 【肉ビストロＮick大曽根店ついて】 2024年にオープンしたキレイな店舗です。 名物熟成肉をはじめ､映える肉料理をご提供！ オシャレな空間で是非一緒に働いてみませんか？ 事業内容 飲食店 雇用形態 正社員

充実した研修でプロの職人へ。直営34店舗展開中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験歓迎！全国34店舗、あなたの地元にも出店中！当社で給与アップを実現しませんか？】 事故やキズでで傷ついた車を「新品同様に甦らせる」のが私たちの仕事です。 「塗装」はへこみや損傷が直った状態の車に対して、色を合わせてピカピカに仕上げる工程です。 【全国34店舗で募集】未経験から、一生モノの自動車鈑金・塗装職人へ。 AIには真似できない、人間の「感覚」と「センス」の職人世界。だからこそ、一度身につけた技術は一生モノです。 〜当社の特徴〜 ・自社研修センターあり：未経験からプロへ育てる環境です。 ・がんばりは給与で還元：技術とポジションに見合う高収入を約束。20代・30代で同世代より稼いでいる先輩が多数在籍しています。 「地元で働きたい」「今より給与を上げたい」「手に職をつけたい」 動機は何でも構いません。まずは一度、お話してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【給与について】 給与は面接を通して決定いたしますので、「最低額からスタート」と決まっているわけではありません。 これまでのご経験等も考慮するので、ぜひ面接でご自身の強みをアピールしてください！ 弊社には未経験から技術を習得し、キャリアアップを実現している職人が多くいます。 「これから頑張っていきたい」というみなさんのご応募お待ちしてます！ 〜給与例〜 ・Aさん（20代／2025年入社） 現在の月収：25万円（年収目安：300万円） 完全未経験スタートから1年未満。月収23万円からスタートし、日々の努力で早くも2万円の昇給を実現。先輩のサポートを受けながら、着実に職人への道を歩んでいます。 ー ■対応車種：軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：自動車の塗装工程（下地処理・調色・吹付・仕上げ） ■エリア：関東を中心に34拠点展開 ■件数：チーム全体で5〜6台を分担して進めます ー ■ポイント 長期勤続によるキャリア形成を図るため、10代〜30代の若手層を募集します。 一度身につけた「色を見極める目」と「スプレーガンを操る技術」は一生モノ。 ゆくゆくは、特殊色や難しい光沢でも周囲のパネルと違和感なく再現できる「調色・塗装のスペシャリスト」を目指せます。 キズついた車が自分の手で新品同様に輝きを取り戻す瞬間は、他では味わえない感動があります。 10代・20代からスタートした先輩も活躍中です。 2014年創業の【株式会社イケウチ】 当社は、自動車の鈑金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供し、現在直営店34店舗を展開しています。 ★残業ほぼなし ★未経験でも、先輩の指導を受けながら見習いからプロの職人に成長できます。

土日祝休み選択可！年間休日126日！完全反響型でノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✅営業活動はすべて既存顧客＝こちらから売り込む必要なし！ 大手不動産会社様等の管理物件に関するメンテナンスや修繕依頼に対応する、完全反響型のルート営業です。 創業65年以上の実績があり、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ✅なぜ「ストレスフリー」で働けるのか？ 社内で「分業制」が確立されており、あなたにお任せするのは顧客対応や現地訪問、見積書作成といったフロント業務のみ。 施工や現場管理は専門の別部門が担当するため、目の前のお客様への対応に100％専念できます。 【具体的な業務内容】- ◆退去時の立ち会い・見積もり 入居者様の退去時にお部屋を確認し、原状回復に必要な修繕箇所のチェックや見積もりを行います。 ◆定期点検に連動した修繕提案 法律で定められた建物点検（消防設備や給水ポンプなど）の結果に基づき、必要なメンテナンスをオーナー様へご案内します。 ◆空室対策のリフォーム企画 不動産会社様と連携し、入居率を向上させるための内装リフォーム等の企画・提案を行います。 ※担当物件の約7割が賃貸マンション・アパートです。 ※訪問は1日平均3件ほど。社用車（AT限定可）で移動します。 【入社後の流れは？】- ▼まずはビジネスマナーから 名刺の渡し方や電話応対など基本から教えるため、営業未経験の方も心配いりません！ ▼3ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修 先輩の隣で、挨拶の仕方や建物のチェックポイントを少しずつ学びましょう。 ※実務に慣れるまでは点検専門スタッフとも同行するため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 【チーム組織構成】- ＼営業スタッフの70％が未経験からのスタート！／ 20代～30代の若手中心に活躍中！ 地域に根を張り転勤もないためスタッフ同士の絆が深く、プライベートでも交流があるほど。 社内には面倒見のいい先輩ばかりで、専属の上司があなたの成長を常に温かく見守ります。 さらにコールセンターやメンテナンスなど専門知識を持つ仲間も大勢在籍！ 顧客の要望に合わせてチームで対応できるため、一人で抱え込む心配も一切ありません。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】