愛知、名古屋市東区、交通費支給の求人・転職情報

未経験から始められる検査・梱包のお仕事です！/正豊

仕事内容 大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ！ 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - ＼愛知県名古屋市東区の大手メーカー工場勤務求人／ 20代～40代前半のスタッフ活躍中！ スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ ＼1人暮らし支援制度あり／ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当２万円 ※規定あり 面接時にご相談ください！

【在宅勤務】1日4h～・週３日～OK！土日祝はお休み◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ✨ 在宅勤務のテレアポスタッフ ✨ ◆初心者歓迎、マニュアル通りでOK！ ◆営業ナシ、アポイントの取得のみ♪ ◆週3日～平日のみ、1日4時間～OK 【 仕事内容 】 「食べログ」や「LINE公式アカウント」 などの集客系サービスを電話でご案内し、 営業担当につなぐまでのアポイント取得をお願いします。 ⏩商材ごとのマニュアル完備＆研修あり 電話業務が未経験の方でも安心です◎ ⏩ノルマはありません！ 1時間あたりの目安は30件程度です。 ＊――――――――――――――＊ ⭐在宅・フルリモート勤務です！ ＊――――――――――――――＊ 自宅の落ち着いた環境で あなたのペースでお仕事できます。 研修期間や年1回の健康診断で 大阪へ来ていただく必要があるので 関西エリアでの募集としていますが、 遠方の方でも問題ありません！ ＊――――――――――――――＊ ⭐柔軟シフトで働きやすい！ ＊――――――――――――――＊ 平日週3日～週4日、土日祝はお休み。 「13:00～17:00」での勤務。 副業・WワークOK！ 家事・育児、趣味との両立も◎ 急なお子さまの体調不良などにも 柔軟にシフト調整可能です！ ライフスタイルに合わせて働けます。

2027年4月、愛知芸術文化センターに誕生。オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 2階にNEW OPEN ー アートのそばに、 新しい“おいしい”をつくる。 ー 名古屋・伏見で人気の洋菓子店 「Pâtisserie PASH(パティスリー パッシュ)」が、 愛知芸術文化センターに新ブランドを立ち上げます。 コンセプトは、 「パンとタルトのギャラリー」。 東海地方の旬の果物を使ったタルト、 焼菓子、パン、黒パンを使ったスモーブロー。 ショーケースに並ぶ最初の商品から、 仲間と一緒につくっていきます。 ただ決まったレシピをつくるだけではありません。 季節ごとの商品を考えたり、 ショーケースの見せ方を工夫したり、 新しいメニューを提案したり。 Pâtisserie PASHで培ってきた フランス菓子の技術を学びながら、 新しいブランドそのものを育てていく仕事です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊Pâtisserie PASHが手掛ける新ブランド ＊新ブランドの商品・売場づくりから関われる ＊経験が浅くても新商品企画に挑戦できる環境 ＊愛知芸術文化センター内の感度の高い店舗 【仕事内容】 愛知芸術文化センター2階に誕生する新ブランドで、タルト、プティガトー、焼菓子、パン、スモーブローなど、店舗に並ぶ商品の製造を担当します。経験や得意分野に応じて、仕込みから仕上げ、新商品やメニューの提案、売場づくりまで担当範囲を広げていきます。 ～～ 具体的には 〇季節のフルーツタルトの製造 〇プティガトー・焼菓子の製造 〇パン・黒パン「ロブロ」の製造 〇スモーブローの仕込み・仕上げ 〇生地・クリーム・フルーツの仕込み 〇商品の飾り付け・仕上げ 〇ショーケースへの陳列・見せ方の工夫 〇材料の発注・在庫・衛生管理 〇季節商品や新商品の提案 〇製造工程・オペレーションの改善 〇新ブランドの商品・売場づくり ～～ 入社後について まずは経験や得意分野を確認し、タルトの仕込み、焼菓子、仕上げなど、できる工程からお任せします。Pâtisserie PASHの責任者による監修のもと、フランス菓子の技術や素材の考え方、商品づくりについて学びます。経験を積んだ先には、季節商品や新商品の提案にも挑戦できます。 【パンとタルトのギャラリー】 東海の果物を使ったタルトやパンが並ぶ新ブランド。商品を選ぶ時間まで楽しめる、愛知芸術文化センターならではのカフェをつくります。 【PASHの技術を、新しいブランドへ】 名古屋・伏見の人気店「Pâtisserie PASH」が監修。フランス菓子の技術や素材の考え方を学びながら、新しい商品づくりに挑戦できます。 【最初から、つくる側へ】 PASHでは、若手が早い段階から商品企画を任された実績も。今回も、季節商品や新メニュー、ショーケースの見せ方までアイデアを生かせます。 【お菓子だけじゃない】 タルトや焼菓子だけでなく、パンやスモーブローなどの軽食にも関われます。担当を限定せず、カフェ全体の商品づくりを経験できます。 【お菓子を続ける土台】 年間休日118日。資格取得支援や時短勤務制度、育児休業復職サポートもあり、生活が変わってもパティシエとして働き続けられる環境です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

未経験から挑戦できる！大規模劇場や話題作の現場実績も多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、監督 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 力仕事だけじゃない。段取りで舞台を動かす。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 体を動かすことは好きだけど、 「力仕事ばかりで、この先も続けられるかな」 「体力だけでなく、自分の技術も身につけたい」 そんな思いを感じたことはありませんか？ 舞台技術スタッフが活躍するのは、 ミュージカルや演劇、 コンサートなどが行われる劇場の中…。 舞台装置を組み立てたり、 公演の進行に合わせて装置を動かしたり…。 舞台をつくり上げるために欠かせない役割を担います。 【具体的には…】 ✅舞台装置の設営・組み立て ✅公演の進行に合わせた舞台装置の転換・操作 ✅安全に作業を進めるための確認 ✅次の場面に向けた準備や段取り ✅リハーサルでの位置・動きの確認 ✅舞台袖での待機や、公演中の進行に合わせた対応 力任せに作業するだけではありません。 動く時間もあれば、 本番中は舞台袖などで待機し、 次の転換や必要な対応に備える時間もあります。 舞台の進行に合わせてメリハリをつけながら、 少しずつ専門的な技術を身につけていけますよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 自分たちの技術で、舞台が動き出す。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 舞台技術スタッフの仕事は、 ただ装置を設営して終わりではありません。 出演者が動き、照明や音響が重なり、舞台が完成していく。 その裏側には、スタッフ一人ひとりの準備や 判断、チームワークがあります。 自分たちが準備した舞台が無事に進行し、 公演を終えられたときの達成感は格別。 御園座や愛知県芸術劇場などの大規模な劇場をはじめ、 アニメ作品の舞台化や有名俳優が出演する公演など、 さまざまな現場に携われる機会があります。 自分の仕事が、たくさんの人の感動につながる。 そんな舞台の裏側を支えるやりがいがあります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、舞台を支える技術者へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 舞台の知識や専門資格は、 入社時点では必要ありません。 まずは先輩の仕事を見ながら、 道具の使い方や設営の手順、 安全確認など、基本から習得していきます。 現場ごとに舞台の規模や演出が異なるため、 経験を重ねるほど新しい知識や技術が身についていきます。 将来的には、現場の進行管理や舞台監督のサポートなど、 仕事の幅を広げていくことも可能です。 短期の仕事ではなく、 舞台を職業として続けられますよ。 ー 「舞台の仕事って、ちょっと面白そう」 「モノづくりが好き」 「体を動かしながら技術を身につけたい」 「自分たちの手で舞台をつくってみたい」 そんな気持ちを、 舞台を支える専門技術へとつなげてみませんか？

【秋採用】創業112年の超安定企業/女性ドライバー多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ☆ 秋採用 ☆ ★ 普通自動車免許のみでOK！【AT限定可】 ★ 配送経験がない方も大歓迎！ ★ 決まったルートを回る近距離配送です ★ 1ケース最大【10kg】・運搬には【台車】を使用 ★ 女性ドライバーも多数活躍中！ ★ 車・バイク・自転車通勤可【駐車場・駐輪場完備】 ―――――――――― ＜お仕事内容＞ ―――――――――― 決まった百貨店や飲食店へ、くすむらの豆腐・惣菜を届けるルート配送です。 1日7～10件程度で、長距離・深夜運行はありません。 使用する車両は冷蔵の『軽トラ』で、普通自動車免許があれば応募できます。 入社後は先輩社員が同乗し、道順や商品の扱い方から丁寧にお教えします。 配送未経験から始めた社員も活躍しています。 １．朝・昼に本社工場で出来立ての商品を積み込み ２．1日7件ほどの固定の得意先へ納品 ３．納品後は空のケースを回収 ４．午後には工場に戻って片付け・翌日の準備など ケース等の積み下ろしもあるため、体を動かす仕事です。 長距離や深夜運行はなく、残業も少なめ。 「安全運転」と「丁寧な商品扱い」が求められるお仕事です。 興味がある方は、職場見学も大歓迎！！ ＼女性ドライバーも活躍中！／ 未経験から始めた女性スタッフも在籍しています。 入社後は先輩社員が同乗し、配送ルートや商品の扱い方から丁寧にお教えします。 シフト制のため、学校関係や家庭都合のお休み相談対応いたします。 お仕事にブランクある方も歓迎します。 ↓Instagramの職場紹介アカウントはこちら↓ https://www.instagram.com/kusumura_shokai/ ―――――――――― ＜勤務地＞ ―――――――――― 株式会社くすむら 愛知県 名古屋市東区橦木町3-79 ・・・「高岳駅」～徒歩10分 ＊車・バイク・自転車通勤OK ―――――――――― ＜事業内容＞ ―――――――――― 豆腐の製造 ※大正3年創業、 創業100年を超える豆腐専門店。 厳選された国産大豆と苦汁(にがり)による昔ながらの製法を頑固に遵守した手づくり豆腐をご提供しています。 おかげさまでこだわりのお豆腐は多くのお客様に愛され、安定成長を続けています。 【主要取引先】※敬称略 ジェイアール名古屋タカシマヤ、大丸松坂屋 イオン株式会社、株式会社ヤマナカ 中部国際空港株式会社 ほかにも、学校給食や名古屋市の飲食店への卸しなどにも対応

ランドマークを、一緒につくる人になる。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ コーヒーを淹れるだけでなく、お店をもっと良くしていく仕事です♪ AOI CELESTIE COFFEE ROASTERYでは、週5日・フルタイムで一緒に働くスタッフを募集しています。 建築家・永山祐子氏が設計した空間で、スペシャルティコーヒーと心地よい時間を提供しています。 お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、今もチームでより良いお店づくりを続けています。 【主な仕事内容】 ・接客、レジ対応、ドリンク作り、ハンドドリップやラテアート ・コーヒー豆の販売・管理、焙煎補助 ・フードやスイーツの仕込み、調理、盛り付け、衛生管理、季節メニュー・新商品づくり ・開店・閉店作業 ・日々の業務改善や店づくりへの参加、イベント運営 バリスタ・キッチンの両方に段階的に関わっていただきます。 最初からすべてできる必要はありません。 入社後のトレーニングを通じて、少しずつできることを増やしていきましょう。 【店舗と一緒に成長できる環境】 現在の店長も、店舗の立ち上げ準備から、現場トレーニング、オペレーションづくり、スタッフ教育、店舗運営へと段階的に役割を広げてきました。 まずは日々の仕事を覚えることから始めます。 経験や適性に応じて、後輩スタッフのサポートやスタッフ教育、店舗運営など、少しずつ役割を広げていただけます。 チームで助け合いながら、長くお店と一緒に成長したい方を歓迎します。

栄駅直結！アートと食をつなぐバスク料理／2027年春OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台で、 バスク料理を、自分の技術に。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 愛知を代表する文化施設の中に、 2つの新しいレストランが誕生します。 10階「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 披露宴や宴会も行うバンケットレストラン。 11階「Atelier M」は、 景色を楽しみながらバスク料理を味わう ディナー専門のレストランです。 カウンターには色とりどりのピンチョス。 バスクグリルでは魚を丸ごと焼き、 骨付き牛肉のステーキ「チュレタ」へ火を入れる。 その音や香りまで含めて、 お客様にバスクへの美食旅を届けます。 指導するのは、 名古屋でモダンバスク料理を提供する 「MAISON 8」を手掛け、 現地バスクを2度訪れたシェフ。 MAISON 8で培った技術を受け継ぎながら、 新店では、より現地の食文化に近い バスク料理を追求していきます。 【この求人の特徴を一言で】 ＊オープニング7名採用予定 ＊名古屋でも珍しいバスクグリルを導入 ＊現地のバスクを訪れたシェフから学べる ＊東海の食材や生産者とつながる料理 ＊愛知芸術文化センター内で感性も刺激 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、仕込み、調理、盛り付け、食材管理、衛生管理などを担当します。 ～～ 具体的には 〇魚介・肉・野菜などの仕込み 〇ピンチョス・タパスの調理 〇バスクグリルを使った魚介の炭火焼き 〇チュレタなど肉料理の火入れ 〇ピルピルソースなどのソースづくり 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの調理 〇披露宴・宴会料理の調理 〇東海地方の食材を使ったメニュー考案 〇食材の発注・在庫・衛生管理 〇新店の厨房オペレーションづくり ～～ 入社後について まずは経験や技術を確認し、仕込み、前菜、盛り付けなど、現在できる業務からお任せします。経験年数だけで判断せず、包丁の扱い方や素材への向き合い方を見ながら担当範囲を広げます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【本場を知るシェフから、バスク料理を学ぶ】 指導するシェフは、現地バスクを2度訪れ、食文化や調理法を学んできました。学べるのは、ピンチョス、魚介の炭火焼き、豊熟牛の骨付きステーキ「チュレタ」など、バスクを代表する料理。なぜこの金網で魚を焼くのか。なぜ大量の塩を使って肉を焼くのか。料理の形だけではなく、その調理法が生まれた背景や理由まで学ぶことができます。 【仕込みだけで終わらない】 バスクグリルを使い、魚の水分や肉の脂、炭との距離を見ながら火入れを調整します。前菜、魚、肉まで幅広く経験できるため、ずっと仕込みだけ、盛り付けだけという働き方ではありません。経験を積んだ先には、メニューやレシピを考え、自分の一皿を提案する機会もあります。 【東海の食材から、この土地の一皿を】 大切にするのは、産地や生産者が分かる食材を使うこと。東海地方で育った旬の食材にも目を向けながら、バスクの食文化とこの土地の素材を掛け合わせます。本場をそのまま再現するだけではなく、この土地だからこそ生まれる一皿を考えていきます。 【気軽さと技術を両立する“ビストロノミー”】 新店が目指すのは「ビストロノミー」。ビストロのように気軽に楽しめる雰囲気と、料理人が素材や調理法にこだわる専門性を両立するスタイルです。本格的な料理を提供しながらも、かしこまりすぎない、感度の高いレストランを目指します。 【憧れからスタートしてもいい】 料理の技術を磨きたい方はもちろん「おしゃれな飲食店で働きたい」「トレンド感のある新しい店に関わりたい」という方にも面白さを感じてもらえる環境です。 【アートと料理が交差する場所】 勤務地は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭や吹き抜け、建築、アート作品、名古屋の夜景。料理だけではないさまざまな刺激に触れながら、盛り付けやメニュー、店づくりにも感性を生かせます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

保育士として新しいチャレンジがしたい方！働きながら英語を学びたい方！

仕事内容: 全国に９校舎展開中のCOCOAS KIDS Internatinal School で一緒に働いてくれる仲間を探しています！ COCOAS KIDS International Schoolでは、1～3歳の子どもたちの保育を担当する保育士を募集しています。 保育士資格を活かして、クラス担任・子どもの生活サポート・保護者対応など、一般的な保育業務を担当していただきます。 外国人講師とペアでクラスを運営するため、英語に触れながら働けますが、入社当初​英語力は必須ではありません。 【主な仕事内容】 ・生徒のお出迎え、送り出し ・クラス担任 ・生徒管理 ・保護者様対応 ・事務作業 ・イベント時のクラフト作成 など保育業務の全般をお任せします。 《こんな方歓迎》 ・子どもが好きな方 ・英語が好きな方 ・英語を使ってお仕事をしたい方 ・英語力のスキルアップを目指したい方 ・留学経験がある方 髪色自由、ネイルもOK！みんなで協力し合って業務を行い、持ち帰り残業なし！ 子どもたちの可愛い姿がたくさん見ることができて笑顔になれる職場です♪ 英語が話せなくてもOK！ 子どもが好きな人、日常的に英語に触れる環境で働きたい人 ぜひご応募ください！ 【スクール概要】 COCOAS KIDS International School 白壁校・覚王山校・大宮与野校・瑞穂校・彩都校・小田原校・大阪北浜校、つくば校、名古屋北校 詳しくは下記のURLからご覧ください。 【ホームページ】 https://cocoas-kids.com/recruitment/ 【Instagram】 @cocoaskids_international

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 \ 安定収入 × 資格取得 × 適材適所 / 未経験から手に職をつけ 将来の安心を築く現場作業 - ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験でも日給1万1000円からスタート ✅ 経験・資格を正当に評価し月収34万5000円も可能 ✅ 資格取得手当を支給し専門性を高められる ✅ 代表が直接面談し適性に合わせた業務を割り振り - 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から現場作業の技術を習得し 将来にわたって長く活躍できる環境です 【経験を正当に評価されたい方へ】 これまでの現場経験や資格を活かし リーダーとして高収入を目指せます - 【仕事内容】 1. 現場での補助作業 まずは簡単な作業から始め 現場の雰囲気に慣れていただきます 2. 軽作業・工場作業 本人の希望と適性を考慮し 無理のない業務からスタートします 3. 専門スキルの習得 資格取得手当を活用しながら 現場で役立つ技術を身につけます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

人気の土日祝休み＆16時半退社OK/1260801560

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 残業ほぼゼロ！ 大手「中部電力ミライズ」で 安心オフィスワーク 最初の1〜2ヶ月は電話なしの 事務作業から♪ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 【ライフスタイルに合わせて働ける安心環境】 ・16:30または17:00退社で 夕食の準備やお買い物、プライベートも充実！ ・完全土日祝休みでカレンダー通りのメリハリ勤務◎ ・「週4日」または「週5日」からライフスタイルに合わせて選択OK！ ・服装・髪型・ネイル自由！スニーカーやデニム出勤も大歓迎♪ ───❖ お仕事の流れ（安心の2ステップ）❖─── 大手電力グループ「中部電力ミライズ」の契約手続きに関する事務＆サポートです。 ［ステップ1］最初の1〜2ヶ月は完全事務作業！ まずは電話なしで、専用システムへのデータ入力や書類チェックからスタート。 職場の雰囲気やシステム操作にじっくり慣れていただけます。 ［ステップ2］慣れてきたらお問い合わせ対応（受電）へ！ 契約内容の確認や住所変更など、決まった内容のヒアリング。 マニュアル完備＆1日20件程度（1時間に3〜4件）のゆったりペースです。 ※理不尽なクレームはほぼありません！ ───❖ 充実の待遇・オフィス環境 ❖─── ・時給1,320円（残業代は1分単位で全額支給） ・栄駅・新栄町駅・高岳駅から徒歩圏内の好立地！ ・冷蔵庫、レンジ、ポット完備の綺麗な休憩室あり 【当社について】 アルティウスリンク株式会社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。

スーツを着ない営業！営業車はハイエースまたはトラック！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜仕事内容＞ 日本酒・クラフトビール ワイン・クラフトジンなど、 幅広いお酒を扱う専門店への ルート営業（配送）のお仕事です。 飲食店を中心に、 お酒をお届けしながらお客様のご要望を伺い、 より良いご提案をしていきます。 【具体的には】 ・新商品のご案内、売れ筋商品の提案 ・在庫やメニューの相談対応 ・注文内容の確認・積み込み ・飲食店やバーへのお酒の納品、配送 など 配送にはハイエースまたは 小型トラックを使用。 どちらも大きい車ではないので、 営業車として初めての方でも 安心して運転できます。 また営業だけでなく通常の 配送業務のみの店舗もあります。 15キロ前後の重い樽なども ありますが台車で運べるところが ほとんどなので安心して下さい！ 1日の訪問件数は30件ほど。 単なる配送ではなく、 お客様との会話を通して 関係を築いていくスタイルです。 「今月おすすめのお酒あります？」 「季節メニューに合うのはどれ？」など、 頼りにされる機会も多く、 やりがいを実感できます。 中には、1本や2本だけ 特別なお酒を届ける店舗も。 小さな配送でも 「ありがとう」 「やっぱりここのお酒は違うね」と 笑顔で迎えてもらえる関係性が この仕事の魅力です。 慣れてきたら、季節限定酒や クラフト銘柄など、 自分のおすすめを紹介してみるのもOK！ 実際に「あなたの提案で売上が伸びたよ」と 感謝されるスタッフも多くいます。 お酒のメニューのほとんどを コンサルティングしているお店もあります。 お酒が好き・人と話すのが 好きという方にピッタリ！ スーツではなく動きやすい服装で、 気さくにお客様と話せる営業スタイルです。 努力や成果はしっかり評価され、 年収700万円以上も可能！ お酒を通じて、 人とのつながりを楽しめるお仕事です。 ＜成長できる環境です＞ 定期的に酒造訪問やお酒の試飲など、 勉強会を開催しています。 お酒について学べる環境が整っています！ ＜イベントも企画しています！＞ 毎年ジャパンクラフトスピリッツホリデイや その他のイベントを開催しています。 イベント運営にも携われるチャンスが 沢山あります★ ＜当社について＞ 飲⾷店様への酒類の卸をはじめ ⾃社店舗での販売も⾏う「酒の岡⽥屋」。 昭和10年(1935年)創業と⻑い歴史があり、 会社としても、しっかりした 安定感を持っています。 グループ会社でクラフトビールを 醸造したり、お酒に合う飲⾷店や スイーツ店を運営したりと、 時代に合わせて、 新しいことにどんどんチャレンジ︕ イベント運営や飲⾷店コンサルティング等 新しい分野にも積極的に挑戦しています。 お陰様で業績は好調で、 メディアに取り上げられることも 増えてきました。 ⼀緒にお酒の新たな 楽しみ⽅を発信しましょう！

2027年3月末オープン予定／パン製造経験者◎手厚い手当アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、パン職人 ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが誇る 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に味わって いただくために誕生しました。 妥協のない素材選びや丁寧な製法にこだわり、 日々の暮らしに寄り添う美味しいパンを 一つひとつ丁寧に焼き上げています。 ＜ パン製造の経験を活かして、新しい挑戦を！ ＞ ＼ こんな方を大歓迎です！ ／ ⭐これまで培ったスキルを新しいお店で試したい！ ⭐話題のブランドで製法やこだわりを学びたい！ 他店舗では20〜30代の若手スタッフも多数活躍中です。 さらに今回はオープニング募集だから、 上下関係を気にせずここで出会う同期の仲間と 一緒にゼロからお店を作り上げていく 醍醐味を味わえます！ ＜ 15時退勤！夕方からの時間を有効活用 ＞ 朝は4：00スタートと少し早めですが、 その分メリットも✨ ◎夕方以降の時間をたっぷり使える！ ◎プライベートや趣味との両立もバッチリ！ ◎栄駅直結だから退勤後に買い物やカフェを 楽しんだりと、仕事終わりの時間も満喫！ ＜ 安心して長く働ける充実の待遇！ ＞ ◎住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ◎家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ パンの製造全般 これまでの経験やスキルに合わせて、 仕込み・成形・焼成（焼き上げ）を 担当していただきます。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ こだわりの素材を使ったパン作りを極められる環境です。 パンは気候や天候で毎日状態が変わる「生き物」。 だからこそ、常に最高の状態を追求する面白さがあり、 職人としての探究心ややりがいを存分に感じられます！ ゆくゆくは、新メニューの考案にも挑戦可能！ ✨充実の事前研修で 当社のレシピを完全マスター！ 一連の業務をスムーズに習得できるよう、 まずは丁寧な事前研修を実施します。 オープンまでの期間は、既存店舗（一宮店または美濃太田店）にて 事前研修勤務を行います。 当社のこだわりが詰まったレシピや製法を じっくり学べるため、 「新しいお店のレシピや環境に馴染めるか不安…」 という方も安心です。 ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

未経験OK！日曜固定休◎夕方に退勤！人柄重視の選考です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅夕方退勤◎プライベートも充実！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 いずれは、スタッフをまとめる 役割を担っていけます！ 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【ゆくゆくは、店舗の店長へ！】 スタッフをまとめる力や、 売上・利益を管理する力を身に付け、 ゆくゆくは、店舗の店長を お任せしたいと考えています。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への 昇格を想定しています。 【店長、その先のキャリアも】 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括する スーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり多司について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に 母親につくってもらった おにぎりの形・大きさが ベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしい おにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に 13店舗を展開しています。

実働7時間！月収32万円以上可！残業代は100％支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ バンテリンドーム×レトロ喫茶 ２拠点で「夏は熱く、冬はゆったり」のメリハリ勤務！ 名古屋の食文化とエンターテインメントを支える仕事です。 1961年の創業以来、 私たちは60年以上にわたり、 「食」と「イベント」を通じて名古屋の街を支えてきました。 現在はバンテリンドームナゴヤやポートメッセなごやなど 名古屋を象徴するような巨大なランドマークや、 名古屋の主要地下街での喫茶事業など、 多く人が集まる場所での食の提供を実施しております。 今回は、店舗を支えていただく店舗スタッフの募集をします。 飲食未経験の方、歓迎します！ 未経験入社率ほぼ100%です！ まずはレジやホールなど 基本的なことからスタートし、 調理業務を徐々に覚えていただきます。 当社が長年培ってきた接客ノウハウや イベント時の飲食店運営の面白さを学びながら、 もちろんご希望があれば将来的には店長などのポジションもご用意します。 男女比率は6:4で男女活躍中の職場です。 10年以上勤務する方、多数で定着率の良さが自慢！ 私たちは代々家族経営で歴史を重ねてきた、小さな会社だからこそ、 働くスタッフ一人ひとりを 「大切な家族」 「かけがえのない仲間（チーム）」 として迎えています。 【✨POINT 】 ✅働く仲間を家族のように大切にします◎ ✅未経験入社率ほぼ100% ✅月収32万4000円が可能♪ ✅実働7時間！残業代は100％支給！ ✅夏ガッツリ冬ゆったり♪メリハリある環境 ✅定着率良好！チームワークが自慢です♪ ✅髪色自由！ ――――――――――――――――――― 【✨仕事について 】 ■ホール業務 └ お客様のご案内 └ オーダー受付 └ 料理やドリンクの提供 └ レジ対応 ・片付け ■キッチン業務 └ 仕込み └ 食材準備 └ 調理補助 └ 人気メニューの調理 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社後は、簡単なホール業務や 調理補助からスタートします。 先輩スタッフがOJTで丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタート可能♪ ――――――――――――――――――― 【✨勤務地について 】 ⏩ふる里 バンテリンドームナゴヤ店 ⏩Big Dogs バンテリンドームナゴヤ店 名古屋市東区大幸南1丁目1-1 バンテリンドーム ナゴヤ内 ★地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅直結 ⏩喫茶「ふる里」 ナゴヤ地下街サンロード店 名古屋市中村区名駅４丁目8-7-25 ★名古屋駅直結 ⏩喫茶アインス 名古屋市中区栄3丁目5-12 地下鉄栄 森の地下街南一番街 ★地下鉄東山線・名城線 栄駅直結 上記店舗の内の2拠点で勤務します（日による） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - プロ野球シーズン中の3月～9月は バンテリンドーム中心で、 オフシーズンの10月～2月は ふる里、喫茶アインス（どちらか）中心となります。 みなし残業は無く残業代が満額出るため、 春～夏は熱く！ガツガツ稼ぐ！ 秋～冬はゆったり・穏やかに…。 と、メリハリをつけて働ける環境です♪ ――――――――――――――――――― 【✨家族のようにあたたかい職場！ 】 当社は決して大きくはありませんが、 社員同士の距離が近く、 ひとり一人を大切にしているので 困った時は助け合い、 成果が出た時はみんなで喜ぶ。 そんな温かい風土があります！ また、あなたの頑張りや悩みは 決して見逃しません！ わからないこと、困ったことなどあれば 何でも気軽にご相談ください◎ ――――――――――――――――――― 【✨先輩にインタビュー 】 Q:普段働いている時の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シーズン中はバンテリンドームで 仲間と助け合いながらお店を回します。 全員で目標に向かい一致団結し、 閉店後は大きな達成感を味わえる… その雰囲気はまさに 部活動や文化祭に近い物があります！ オフシーズンは、 長年愛され続ける店舗でゆったり勤務。 毎日のように来店される常連さんもおり、 「今日も来たよ！」「最近はどう？」 など、あたたかい会話を楽しめます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q:どんな人に来てほしいですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが重視するのは、 人と関わるのが好きという気持ちです。 「仲間と一緒に何かを成し遂げたい」 「人とのつながりを感じながら働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 学歴も経験も問いません！ 積み重ねてきたお客様との信頼関係や 培ったチームワークを受け継ぎながら 成長していただきたいと考えています。 【✨採用メッセージ 】 現在当社では、 長年店舗を支えてきたベテラン社員から 次世代へのバトンタッチを進めています。 60年以上積み重ねてきた お客様との信頼関係。 バンテリンドームで培ったチームワーク。 その両方を受け継ぎながら、 成長していただきたいと考えています。 学歴も経験も問いません。 私たちが重視するのは、 人と関わることが好きという気持ちです。 「仲間と一緒に何かを成し遂げたい」 「人とのつながりを感じながら働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 会社の詳しい情報はこちらまで↓ https://furusato-okumura.com/

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

★千種駅徒歩5分★昼勤のみ＆木曜以外の平日3～5勤務★長期歓迎★

仕事内容 商業施設の駐車場で、 車両や歩行者の安全な誘導を行うお仕事です。 ＊ ＊ ＊ 私達【日本安全警備】は、 東海地区をメインに国際スポーツ大会、 季節のお祭り、マラソン大会、 過去には国技、万博など 約40年にわたり華やかな舞台を影で支えてきました。 未経験スタート大歓迎。 業界の枠にとらわれず のびのびと働いてほしいと考えています。 警備の知識・経験は 仕事をしながら身に付けていってください。

＼長期勤務歓迎／昼勤のみ＆木曜以外の平日3～5勤★千種駅徒歩5分★

仕事内容 [お仕事内容] 商業施設の駐車場で、 車両や歩行者の安全な誘導を行うお仕事です。 ＊ ＊ ＊ 私達【日本安全警備】は、 東海地区をメインに国際スポーツ大会、 季節のお祭り、マラソン大会、 過去には国技、万博など 約40年にわたり華やかな舞台を影で支えてきました。 未経験スタート大歓迎。 業界の枠にとらわれず のびのびと働いてほしいと考えています。 警備の知識・経験は 仕事をしながら身に付けていってください。

＜17:00～21:00＞週3日～◎まかない有✨シニア歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ お電話でのご応募・相談も受付中 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜052-931-4021｜ 「ネットは少し苦手…」という方も、 まずはお気軽にお電話ください！ ✧˖° このお仕事のポイント °˖✧ ⭐高岳駅から徒歩3分 ⭐50代・60代を中心に活躍中 ⭐服装自由◎いつものエプロンでOK * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ▍お仕事内容 ▍ 料理の配膳や注文受けなどの ホール業務全般をお願いします。 ※混雑具合によってはお皿洗いもお願いする可能性があります。 ◎難しい操作はなし 常連様が多く、温かい雰囲気なので、 未経験の方も安心です。 「お︕今⽇のエプロンいいね︕」 なんてお客さんに⾔われることも♪ ◎夕方～夜の数時間だけ 朝はゆっくり起きて、 お昼に買い物や家事を済ませて… 焦らずのんびり過ごせます。 シフトは1日4時間～OKなので、 体力的な心配も少ないですよ◎ ◎健康維持にぴったり 「家でじっとしているより、少し動く方が調子がいい」 というスタッフも活躍中です。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

未経験歓迎！研修充実！駅近徒歩1分✨残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＊‥‥＊‥ この求人のポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 重労働なし！快適な屋内中心の施設警備 ✅ 千種駅から徒歩1分で通勤ラクラク ✅ 日勤＆残業なしで安心の働き方 ✅ 完全週休二日制でプライベートも充実 ✅ 資格取得支援制度で専門スキルを習得 ✅ 30～40代も活躍中！ ✅ 20時間以上の初任研修で安心スタート（現場研修あり） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの施設警備スタッフとしての 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆関係者の受付・ご案内 業者の方々や従業員の入退館チェック ◆カギの管理 重要なカギの貸出や保管 ◆防災センターでの安全確認 防犯カメラなどのチェック ◆ホテル内の見回り 定期的に館内を歩いて異常がないか確認 ＊重い物の持ち運びなどはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅やりがい・仕事の魅力 ホテルの「当たり前の日常」を守り抜く、 誇り高いお仕事です。 何も起きない平和な一日。 それは決して偶然ではなく、 あなたがルールを曲げずに行う出入管理や、 細部まで気を抜かない巡回点検が あるからこそ守られています。 「顔見知りでも必ず社員証を確認する」 「ガスの元栓一つまで見逃さない」。 その実直で妥協のない姿勢こそが、 ホテルに関わるすべての人々の安全を守ります。 ✅名古屋営業所の特徴 名古屋営業所では、 警備員さんファーストの姿勢で 現場のみんなに負担を かけすぎないように 配慮しています。 在籍スタッフのうち、 他社での警備経験がある方は ほとんどいません。 ほぼ全員が警備デビュー。 前職はバラバラです。 それでもみんな安心して 日々勤務に当たれています✨ まっさらな状態から 丁寧に教えることが多いため 少し時間がかかってでも 学び、安心して働ける環境を 整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅あなたを守る万全のサポート体制 万全の研修体制 業界トップレベルの 丁寧な研修あり。 専任講師が、 あなたのペースに 合わせて教えるので、 全員が未経験から 活躍しています。 ■■■【当社の想い】■■■ 最後にお伝えしたいのは、 私たちの「警備員さんへの想い」です。 当社では、警備員の方々を 「パートナー」として 心からリスペクトしています。 社内では「警備員さん」と 呼ぶことが当たり前。 なぜなら、当社役員が 別の警備会社で勤務していた時、 現場でぞんざいに扱われる 辛い経験をしたからです。 「あの思いを、うちのスタッフには 絶対にさせたくない」 この強い信念に基づき、当社は 「警備員さんを大切にしてくれる」 企業様の現場しかお引き受けしません。 すべては、あなたに敬意が払われる環境で 安心して働いてほしいからです。 そんな当社の想いに共感し、 共に働いてくださる方をお待ちしています！

週1日～OK✨未経験歓迎✨交通費全額支給✨扶養内勤務OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✅1現場2～3時間程度の短時間勤務 ✅1日1～2現場／希望に合わせて調整 ✅現場へは直行直帰OK ✅月間スケジュールがあるから予定を立てやすい ✅時給1300円＋交通費全額支給 ✅未経験OK・扶養内勤務OK・WワークOK ✅女性活躍中 当社が請け負っているマンションやビルなどの日常清掃をお任せします。 今回募集するのは、 1つの現場に毎日決まった時間稼働するような働き方ではなく、 「週1回・2～3時間」 「月2回・午前だけ」 といった短時間・低頻度の清掃現場を 複数担当していただくお仕事です。 1日に担当するのは基本1～2現場程度。 担当する現場数や勤務時間は、 希望する働き方に合わせて調整します♪ ＜主なお仕事＞ ・トイレ清掃 ・廊下、階段など共用部の清掃 ・掃き掃除、拭き掃除 ・ゴミまわりの整理、清掃 など どの現場も、基本的には トイレや共用部の日常清掃が中心です◎ ＼✨おすすめポイント✨／ 🌟短時間だから、予定に合わせやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場あたり2～3時間程度。 1日1～2現場を、希望に合わせて担当します。 「午前中だけ」「この曜日だけ」など、 生活に合わせて働き方を調整できます◎ 🌟毎日同じ場所じゃないから飽きにくい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、マンションやビルなど複数の現場。 毎日ずっと同じ場所で作業する仕事ではないので、 気分を切り替えながら働けます。 現場ごとに作業の流れは決まっているので、 慣れてしまえば進めやすいお仕事です♪ 🌟月間スケジュールで予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する現場は、 月間スケジュールで事前に決まります。 予定が前もって分かるので、 家事やWワーク、私生活との調整もしやすいです◎ 事前に分かっている予定があれば、 勤務時間や担当現場も相談可能です♪

【安定の三菱電機グループ！】年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、電気施工管理 【有資格者大歓迎】 施工管理…電気、空調、給排水、配管、クリーンルームなどの設計と構造計算・打ち合わせ、提案書作成、現場の工程管理・現場立ち会い 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック！ https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY

2027年4月、愛知芸術文化センターにOPEN。5名募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

【未経験OK♪】自社研修＆メンター制度で安心◎/2144

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 空調完備のクリーンな環境で働ける❗️ サーボモータのステータ加工 （機械操作・組立・検査・運搬） ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ⏩未経験OK！ ⏩自社研修施設「D-LABO」完備！ ⏩専任メンター制度など手厚いフォロー◎ ⏩年間休日120日以上＆土日祝休み ⏩高時給×交替勤務×残業で稼げる！ 【仕事内容】 小容量・中容量サーボモータの ステータ加工に関わる業務を 担当していただきます。 ⭕️プレス加工・機械オペレーター業務 （部品をセットしてボタンを押す操作など） ⭕️出来上がった製品の確認・組立作業 ⭕️検査作業や台車での運搬作業 など ・。・。・。・。・。*・。・。 クリーンな環境で、着実にステップアップ。 将来に繋がる新しいスキルを 身につけられるお仕事です。 ・。・。・。・。・。*・。・。

【急募】名古屋1号店・2号店・3号店のオープニングスタッフ。昇給年4回・賞与年4回・月給28万円以上・未経験歓迎

仕事内容: 10月にオープンしたばかりのちひろ菓子店新栄葵店のスタッフと、 今後オープンする予定の名古屋エリア（滝の水・天白予定）の新規店舗のスタッフを募集します。 【製造】 ・フィナンシェをはじめとする焼き菓子の仕込み／焼成／仕上げ ・品質管理、材料・在庫の管理 ・製造効率の改善提案 【販売・店舗運営】 ・接客販売、ラッピング、ギフト対応 ・売上管理、発注、シフト調整などの店舗運営 ・ディスプレイ、SNS発信などの販促 ・アルバイトスタッフの育成 【新店舗の立ち上げ】 ・2号店・3号店の開店準備（店づくり、オペレーションの構築） ・新店舗のスタッフ採用・育成のサポート 製造も販売も、両方を担っていただくポジションです。 「焼く人」と「売る人」が分かれていないので、 自分がつくったお菓子をお客様が受け取る瞬間まで、 ぜんぶ自分の目で見届けられます。 未経験からのスタートでも大丈夫です。 入社後は新栄葵店で、先輩スタッフと一緒に製造の基礎から学んでいただきます。 経験よりも、やる気と学ぶ姿勢を大切にしています。 ※業務内容の変更の範囲：当社が運営する店舗における製造・販売・店舗運営業務、およびそれに付随する業務

秋に矢場エリアへリニューアル予定✨恋愛書籍専門店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の魅力ポイント】 ・時給1500円～の高収入！ 土日祝はさらに200円UP ・今秋、矢場エリアへ 移転リニューアルオープン！ ・あなたのアイデアが お店作りに活かせる ・未経験からでも挑戦できる 安心のサポート体制 【具体的な仕事内容】 ブルーベリーアイでおなじみの 「わかさ生活」が手がける、 恋愛小説・漫画のときめき専門店 『心音生活 WAKASA＆CO.BOOKS』 での店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・レジ打ち、接客対応 ・商品の陳列、品出し ・売場づくり、ポップ作成 ・SNSを使った店舗情報の動画制作 および発信 ・店舗イベントの企画、運営サポート 【今秋、矢場エリアへ移転します！】 さらに多くのお客様に 本の魅力を届けるため、 今年の秋にオアシス21から 矢場エリアへ移転し、 リニューアルオープンします！ 新しいお店の立ち上げに携わる チャンスもあり、オープニング期 ならではのワクワク感を味わえます。 移転に向けて一緒に お店を盛り上げてくれる方、大歓迎！ 【未経験でも安心のサポート】 「本屋で働いたことがない」 「接客は初めて」という方も 大歓迎です。 最初は先輩スタッフが一緒につき、 レジの操作や本の並べ方など 基本的なことから丁寧にお教えします。 慣れてきたら、好きな本をおすすめする ポップを書いたり、SNSでの発信など 得意なことを活かしてご活躍ください。 【わかさ生活の新しい挑戦】 私たちはこれまで通信販売を中心に 展開してきましたが、 「もっと多くの方に直接魅力を伝えたい」 という想いから、体験型の リアル店舗をオープンしています。 「こんなイベントをやってみたい！」 「この本を特集したい！」など、 あなたのアイデアが形になる やりがいのある職場です。 一緒に新しいお店を創りませんか？

☆フルリモートワークです！ 出社対応も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます！ 【意欲次第で幅広いチャンスがあります！】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます！

月30万円以上可能！対応・接客一切無し＆コツコツ・モクモクと働ける環境です！未経験者歓迎！

仕事内容: 接客一切無し！清掃スタッフ大募集！ 二人一組で客室清掃を行います。 シーツの交換など、ベットメイキングの他、 食器類の片付けやゴミの回収、 洗面グッズの交換など、 シンプルな内容のお仕事です。 お客さまと対面することは一切なく、 接客もおこないませんので、 人前に出るのが苦手という方も安心です。 時給詳細 時給1,400円～（9～17時) 時給1,600円～（17～24時） 時給1,700円～（0～9時） 月収例 未経験でも入社1ヶ月目から 下記の収入が可能です！ ■早番 週5日勤務（月22日） 時給　1,400円 × 165h =231,000円 週6日勤務（月26日） 1,400円 × 168h + 1,750円 × 27h＋各種手当= 290,450円 ■中番 週5日勤務（月22日） 時給　1,600円 × 154h = 246,400円 週6日勤務（月26日） 時給　1,600円 × 168h + 1,920円 × 14h＋各種手当 = 302,680円 ■夜勤 週5日勤務（月22日） 時給　1,700円 × 168h + 2,040円 × 19 h= 324,360円

月30万円以上可能！コツコツ・モクモクと働ける環境です！未経験者歓迎！

仕事内容: 対面での接客はなし！ フロントスタッフ大募集！ お電話で食事のオーダーを伺ったり お部屋利用のご質問対応など、 フロントでの電話対応業務を行います。 チェックアウトの際も 自動精算機があるので 現金の受け渡しは一切ありません！ 最初のうちは先輩と一緒に業務を進め、 少しずつお仕事を覚えていただきます。 時給詳細 時給1,400円～（9～17時) 時給1,600円～（17～24時） 時給1,700円～（0～9時） 月収例 未経験でも入社1ヶ月目から 下記の収入が可能です！ ■早番 週5日勤務（月22日） 時給　1,400円 × 165h =231,000円 週6日勤務（月26日） 1,400円 × 168h + 1,750円 × 27h＋各種手当= 290,450円 ■中番 週5日勤務（月22日） 時給　1,600円 × 154h = 246,400円 週6日勤務（月26日） 時給　1,600円 × 168h + 1,920円 × 14h＋各種手当 = 302,680円 ■夜勤 週5日勤務（月22日） 時給　1,700円 × 168h + 2,040円 × 19 h= 324,360円

☆テレアポ経験者限定募集☆PC貸与OK ☆フルリモートOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ テレアポ（発信/受電）経験者限定募集！ 経験を活かしてみませんか！？ ノルマなしだから安心して働けます♪ 仕事内容だけじゃなく、 一緒に働く仲間も大事…という方、 ぜひご応募ください。 ご不安な点があれば、 面接時に何でも相談してくださいね。 ✨..ここが注目のpoint！..✨ ✅完全在宅！ ✅ネイル・ピアス・髪色自由で オシャレしながら働ける！！ ✅在宅ワークでもコミュニケーション がとりやすい会社です！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― 法人へのテレアポスタッフとして、 発信業務全般をお任せします。 ＜業務の詳細＞ ＊大手QR決済や求人サイト・ 不動産会社向けサービスを ご案内するカンタンなお仕事 ＊電話リストに沿ってTEL →アポイントを取るだけ！ ＊アポ後は社員や先輩が 引き継ぐので安心！ ＊フルリモート勤務のため 通勤の必要はありません！ ―――――――――――――――――― 【企業紹介】 ―――――――――――――――――― リモートワークを主体とし、 全国の中小零細企業のWebサイト制作や マーケティングを支援しています。 設立以来、取引実績は7,000社以上。 お客様のビジネスの未来を、 私たちと一緒に創造しませんか。 ―――――――――――――――――― 【従業員に聞いてみました】 ―――――――――――――――――― ⭐入社3ヶ月目・主婦 （週37.5時間勤務） Q.応募の理由は？ A.家事と両立しながらも社会と関われる 仕事を探していて、 職場の雰囲気に惹かれました。 Q.働いてみてどう？ A.サポート体制もしっかりしていて、 ブランクがあってもすぐ馴染めました。 Q.職場を一言で表すと？ A.「やさしさと安心」 - ⭐入社6ヶ月目・フリーター （フルタイム勤務） Q.この職場の魅力は？ A.成果をしっかり 見てもらえるところです。 頑張り次第で 任せてもらえる範囲が 増えていくのが嬉しいです。 Q.働いてみて印象的だったことは？ A.年齢も経歴もバラバラですが、 みんな前向きで コミュニケーションが活発。 上司も気さくで、 意見が言いやすい環境です。 Q.職場を一言で表すと？ A.「挑戦とチャンス」 - ⭐入社1年・正社員 （20代後半） Q.続けている理由は？ A.目標を達成したときの達成感と、 それをみんなで喜べる チームの雰囲気が好きです。 単なるアルバイトではなく、 自分の成長を感じられる職場です。 Q.今後の目標は？ A.後輩の育成にも関わっていきたいです。 自分がサポートしてもらったように、 次は支える側になりたいと 思っています。 Q.職場を一言で表すと？ A.「アットホーム！」 -

愛知中心・1人1現場で掛け持ちなし／年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 【1人1現場・掛け持ちなし｜ 空調・給排水衛生設備の施工管理】 ✅ 東証プライム上場グループ ✅ 年間休日128日（土日祝休み） ✅ 残業は月25時間程度 ✅ 働き方改革で離職率ほぼ0 ✅ 社用車1人1台・直行直帰OK ✅ 経験者歓迎（資格がなくてもOK） 【お仕事内容】 TOKAIグループの一員として、 店舗や事務所などの建物の 空調・給排水衛生設備工事の 施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 担当現場で、設備工事が 「図面通り・予定通り・安全に」 仕上がるよう管理します。 ・工程／品質／安全の管理 ・協力会社への指示、調整 ・材料の手配、写真・書類の作成 ご自身で工具は持たず、 現場を仕切る「監督役」です。 【案件エリア】 愛知県内が中心です 【働き方改革で、離職率ほぼ0】 ・1人1現場で、掛け持ちはありません ・チーム対応・分業制なので、 一人で抱え込みません ・設計／積算は別部署が担当。 現場に集中できるので、 残業は月25時間程度です ・社用車は1人1台、直行直帰OK

【完全週休2日／年休127日／月平均残業10h／平均勤続10年以上】✅モデル年収：650万(30歳／7年目)✨スタッフの9割が未経験出身✨

仕事内容: ◆当社のスタッフの約9割が、未経験からスタート！ 配属先のマネージャーも30代前半の元栄養士！ 未経験者の気持ちがわかる上司だから、 「分からないことが分からない」 状態も安心して相談できます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◤仕事内容◢ 名古屋を中心とした、 飲食店やサービス業界のお客様に対して、 集客や求人といったWEBサイトを 販売しコンサルティングする広告代理店として、 販促強化の提案を行います。 ※ノルマや訪問販売の強要一切ありません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「売らない営業」で40年信頼され続けてます オフィスメディアの営業は、 目の前の商品を売るのではなく、 お客様の悩みや目標に向き合うスタンスが 多くのお客様に支持されてきた理由です✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

カメラ・ガジェット好きの20歳〜30歳代が活躍しています！業界未経験者可

仕事内容: ～ネットレンタルショップの運営～ カメラや交換レンズを中心に、ライブ配信用の映像機材やゲーミングPC、そしてスマートフォン・タブレットといった最新ガジェットなど、さまざまな機材のメンテナンスや受注対応、接客をお任せします。 機械に苦手意識が無ければ専門的な知識は不要。殆どのスタッフが初心者で入社しています。 新しいものへの好奇心があればすぐに活躍出来ますよ。 頼れる先輩が全力サポートしますので安心してください。

【月給26万〜】毎月のボーナス還元／土日祝休み＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ホテルや一般住宅の浴室を壊さずに 補修・再生するリフォーム職人の仕事です。 未経験からでも安心して一流の技術を 身につけられる理由が5つあります。 理由1 入社後はマンツーマンで指導を 受けられます 先輩社員が道具の名前や使い方の基礎から丁寧に 教えます。 あなたの習熟度に 合わせて少しずつ業務をお任せしていく体制です。 理由2 スマホで見られる動画マニュアルを 完備しています 「見て盗め」ではなく、論理的に 分かりやすく教える環境です。 現場で困ったときもスマホで手軽に手順を 確認できます。 理由3 資格取得支援制度や手厚い手当を 用意しています 電気工事士や建築士、施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担します。 取得後は資格手当（月5,000円〜20,000円）で毎月の給与がアップするほか、手当の10倍の金額が一時金として支給されます。 理由4 重い廃材の運搬や解体作業はありません 「塗る」「貼る」が中心の繊細な作業です。 力仕事が少ないため、体力負担を抑えて技術を 習得できます。 理由5 活躍中スタッフの8割以上が 未経験スタートです 元アパレル販売員や飲食店の接客業、 事務職など異業種出身者が多数在籍。 未経験者の気持ちが分かる先輩ばかりなので 安心です。 以上の5点から、未経験からでも着実に プロの職人へ成長できます。 ■仕事内容 ホテルや一般住宅の古くなったお風呂を、 新品同様に蘇らせる施工をお任せします。 ・現場の養生・下地処理 ・特殊スプレーを使った浴室全体の塗装 ・壁や床への専用シート・パネル貼り ・仕上がりの確認とスマホでの写真報告 ※プラモデル作りのような繊細な職人技です。 ■アピールポイント ・充実した資格取得支援と手厚い育成体制 ・社宅あり◎引越し費用も会社が負担！ ※規定あり ・完全週休2日制（土日祝休み・年間休日125日） ・月給26万円以上＋毎月のボーナスあり ・現場直行直帰OK（社用車貸与＆駐車場代負担） ■効率的な働き方 ITツールを導入し、無駄な事務作業を 徹底カット。 現場直行直帰で会社に寄る必要もなく、 満員電車のストレスもありません。 残業少なめで家族や自分の時間を 大切にできます。 ■会社について 株式会社バスシステムデザイン研究所は 2000年に誕生。 「壊さない工法」で関西・東京・名古屋へ 拠点拡大中！ 転勤もないため長く安心して働けます。

未経験から年収600万円可能！社宅・引越し費用の負担あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 機械やAIには真似できない、 人にしかできない からこそ価値がある。 どこへ行っても通用する 「本物の技術」を、 未経験から身につけませんか？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ＼＼この仕事の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 土日祝休み・年間休日125日 家族との時間もしっかり確保 ◆ 転勤なし・Uターン Iターン歓迎 社宅をご用意◎引越し費用の会社負担も可能！ ◆ 8割以上が未経験スタート 基礎から学べる安心の教育体制があります ◆ 現場へ直行直帰OK 社用車貸与・駐車場代も会社が全額負担 ◆ 競合の少ない独自技術保有 景気に左右されない安定成長企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「業界の常識を変える成長企業」で リフォームのプロになりませんか？ 他社には真似できない独自技術で、 古くなったお風呂を新品同様に蘇らせる仕事！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルや中古住宅などの古くなったお風呂を、 壊さず・安く・キレイに再生させる 当社独自の「エコバスリフォーム」を使って 内装・塗装など施工していただきます！ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お風呂をピカピカに塗り替え └ 特殊なスプレー機械を使って、 浴室全体をキレイに塗装します。 ⏩専用のシートやパネル貼り └ 壁や床に専用の材料をピタッと貼り、 新品のような見た目に仕上げます。 ⏩丁寧な準備（養生・下地処理） └ 作業場以外が汚れないようシートを 被せたり、塗装が剥げないようデコボコを 平らにしたりする一番大切な「基礎」の 作業です。 ⏩仕上がりのチェックと報告 └ 工事が終わったら、ムラがないか確認。 写真を撮ってスマホで報告すれば完了！ 機械やAIにはできない「繊細な職人技」を、 イチから丁寧に教えていきます！ ●エコバスリフォームについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のリフォームは、今あるお風呂を 「壊さない」のが最大の特徴です。 だから、大きな音も出ずゴミも少ない、 環境に優しいやり方なんです。 また当社では電気・水道・内装など、 リフォームに必要なあらゆる技術が身につきます。 どこへ行っても重宝される「スペシャリスト」 へと成長できる環境です◎ ✅未経験者を放っておかない！教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の平均年齢は28歳と若く、実は8割以上 が全くの未経験からのスタート！先輩が隣で 教えるマンツーマン指導に加え、いつでも スマホで見られる「動画マニュアル」も 完備。自分のペースで復習できるから 安心です。 ✅「働きやすさ」を追求した環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社に寄らず、直接現場へ行ってそのまま 帰れる「直行直帰」スタイル。独り立ち すれば専用の車を貸し出し、駐車場代も 会社が払います！ 頑張った分は毎月のボーナス（月1～3万円） として還元されるので、やりがいも十分です。 ✅「いつかは社長に！」そんな夢も応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来、自分の会社を持ちたい方も大歓迎 です！独立後も、当社から仕事をお願い するなど、パートナーとして支え続ける 仕組みがあります。 すでに12名の先輩が、ここから独立して 社長として活躍しています◎ ✅建設業界では珍しい「土日祝休み」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日はたっぷり125日！ITツールを導入 して無駄な事務作業をカットしているので、 残業もグッと少なめです。 「仕事も大事だけど、趣味や家族の時間も しっかり確保したい」という方にぴったりです。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2000年に誕生した、浴室リフォームの パイオニア企業です。独自の「壊さない 工法」で全国から依頼が絶えず、 関西・東京・名古屋を中心にどんどん拠点を 広げています。 ※転勤はありません。 ■先輩たちのインタビュー動画はこちら 《https://bsd.ecobath.com/company/recruit/#tab_panel-2》 ●SNSでも日常を公開中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どんな人が働いているのか、会社の雰囲気は どうなのか？SNSでリアルな姿を発信して います。ぜひチェックしてみてください！

昇給賞与あり◎｜経験優遇｜年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に寄り添うかかりつけ薬局で 安心と信頼をお届けする薬剤師の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業少なめ！ プライベートも充実 ・年間休日120日以上！ しっかり休める環境 ・産休や育休の実績あり！ 子育て世代も多数活躍中 ・風通しが良く定着率抜群！ 長く安心して働ける職場 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 処方箋に基づく調剤や服薬指導など、 薬局内での薬剤師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 地域の皆様の健康を 総合的にサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・処方箋に基づく調剤 および調剤監査業務 ・患者様への服薬指導や 電子薬歴等への記録と管理 ・医薬品の在庫管理、発注、 医療機関との疑義照会 ・OTC医薬品等の相談対応、 訪問服薬指導 ・店舗運営業務の補助 （清掃や事務作業など） 1日の平均処方箋数：50～60枚 ＼定着率抜群！働きやすい職場環境／ スタッフ同士の仲が良く、 チームワーク抜群の風通しの良い職場です。 ＼ワコウ薬局とは？／ 地域密着で患者様に寄り添い続ける、 安定した調剤薬局です。

難しい現場ほど「誰に任せるか」。大型公共工事の統括ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 大型・高難度の電気設備工事や複数案件を任され、利益・人材・組織まで担える施工管理技術者の求人です。 月給50万円以上（年収例800万円）。 資格や経験年数だけではなく、「どこまでの案件・責任・組織を任せられるか」で評価します。 「もっと大きな責任を任されたい」ではなく、すでに大きな責任を担ってきた方に、その経験を発揮していただくためのポジションです。 ■求めているのは、こうした役割まで担える方です 大型の公共工事。 難易度の高い電気設備工事。 複数の施工管理や作業班が動く現場。 こうした工事では、工程表をつくり、現場を管理できるだけでは足りません。 発注者との協議。 予算と利益。 現場全体の判断。 トラブルへの対応。 若手への指導。 そして、担当する現場だけではなく、会社全体を見ながら動くこと。 「この工事なら、この人に任せたい」と社内外から信頼される技術者を、月給50万円以上・年収800万円クラスでお迎えします。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設を中心とした電気設備工事において、大型案件・高難度案件を中心に施工管理を担当していただきます。 大型・中規模公共工事の施工計画立案 工程管理／品質管理／安全管理 原価管理、実行予算管理 利益確保に向けた工事運営 施工図、各種提出書類の確認 資材、協力会社の選定・手配 発注者との打ち合わせ、折衝 設計変更、追加工事等の協議 設計事務所、建築会社、他職種との高度な調整 現場で発生する問題、トラブルへの判断・対応 複数の施工管理担当者、作業班への指示 検査、竣工、引き渡し 若手施工管理の育成 施工管理業務の改善、標準化 複数案件への技術的な支援 ■このポジションで期待していること 「現場を完成させる」だけではなく、利益・人・組織まで残せること。 設計変更が発生する。 工程が動く。 他工種との調整が必要になる。 予期せぬ施工上の問題が起きる。 そのような場面で、 何を優先するのか 発注者へどう説明するのか 工程をどう組み直すのか どこに人員を配置するのか 品質を保ちながら利益をどう確保するのか を判断し、現場を前へ進められることを期待しています。 さらに、 若手が成長する 技術や判断のノウハウが会社に残る ほかの現場にも経験が活かされる 施工管理組織そのものが強くなる ところまで関わっていただきたいと考えています。 ■なぜ「月給50万円以上」なのか 社内の技術者アンケートでは、施工管理技士の801～1000万円層に求める役割として、次の結果となりました。 複数案件・複数担当者を統括：50.0％ 中規模以上・高難度工事を完遂：47.8％ 自由回答でも、次の声が挙がっています。 「安定した利益の算出」 「その方にまかせても大丈夫という安心感」 「担当できる現場以外の現場にも、気を配れて、社全体に貢献できる」 「実行予算を作り利益が出せる」 「組織への貢献度」 年収800万円クラスとして期待するのは、単に「経験豊富な施工管理」ではありません。 大型・高難度案件を任せられ、利益を残し、人を育て、その経験を組織へ還元できる技術者です。 ■官公庁から選ばれ続ける。その信頼を次につなぐ。 社内の技術者アンケート（38名）より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価：4.65／5.00 同項目、他社での就業経験を持つ転職経験者20名の評価：4.83／5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員：71.1％（38名中27名、全項目中1位） この信頼は、一つひとつの現場で品質・安全・工程を守り、発注者の期待に応えてきた技術者たちが積み重ねてきたものです。 その信頼の上で仕事をするだけではなく、「この人に任せれば大丈夫」という新しい信頼をつくっていただきたいと考えています。 ■公共工事を、元請として動かす 経営事項審査 電気工事の総合評定値 P＝1,068点 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円（元請比率 約88％） 発注者と直接向き合い、自分たちが中心となって工事全体を完成させる環境があります。 大型案件や難易度の高い案件になれば、求められる判断の質も、責任の大きさも変わります。だからこそ、これまで培ってきた経験が活きます。 ■施工管理と電気工事士。両方が社内にいる。 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45／5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34／5.00（社内技術者アンケート）。 大型案件になるほど、施工図や工程表だけでは解決できない判断が増えていきます。 実際の施工方法。 人員配置。 納まり。 工程。 施工品質。 現場を知る電気工事士と直接相談しながら、難しい工事を完成へ導く施工体制があります。 ■あなたの経験を、一つの現場だけで終わらせない 問題が起きたとき、何を見るのか。 工程が遅れたとき、どう立て直すのか。 発注者とどう交渉するのか。 利益を確保するため、どこを管理するのか。 若手に何を伝えるのか。 その経験を、 若手へ、 ほかの施工管理へ、 ほかの現場へ、 そして会社の施工管理の仕組みへ残していただくことを期待しています。

民間で培った施工管理経験を、公共・元請工事へ広げる経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 民間工事で積んできた電気設備の施工管理経験を、公共工事・元請工事へ広げたい方への求人です。 月給32万円以上（年収例512万円）。 経験年数や資格だけではなく、「どこまでの工事・業務を自立して担当できるか」で評価します。 「経験者だから、一律の給与ではなく。あなたが担える仕事で評価します。」 ■こんな方に向けた求人です 工程管理、品質管理、安全管理、書類作成も一通り経験してきた。 でも、 「もっと元請として工事全体に関わりたい」 「公共工事を経験して、施工管理として仕事の幅を広げたい」 「今までの経験を、きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方を、月給32万円以上・年収500万円クラスのポジションとしてお迎えします。 ■公共工事の経験がなくても構いません 民間のオフィス、工場、物流施設、店舗、マンションなどで電気設備施工管理を経験してきた方も対象です。 電気設備工事の基本を理解し、自立して施工管理業務を進められるのであれば、公共工事特有の書類・検査・発注者対応などは入社後に身につけていただけます。 ■お任せする仕事 官公庁・民間企業の建築物における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理の補助 ・工事写真の撮影 ・施工図の作成 ・各種書類の作成 ・資材、協力会社の手配 ・お客様、設計事務所、他業者との打ち合わせ ・検査対応 ・引き渡し対応 ・小規模工事の施工管理 ・中規模以上の工事における現場責任者のサポート ■このポジションで期待していること まず求めるのは、「自分の仕事を自分で完結できること」。 最初から大型公共工事全体の統括まで求めているわけではありません。 一方で、「経験はあります。でも、まだ一から全部教えてください」という採用でもありません。 目安としているのは、次のところまでです。 ・図面、仕様を確認して、自分が何をすべきか判断できる ・工程、品質、安全管理を自立して進められる ・必要な写真、書類を準備できる ・現場の関係者と必要なコミュニケーションを取れる ・小規模な工事であれば、自ら段取りを組んで進められる ■なぜ「月給32万円以上」なのか 施工管理の経験者といっても、 ・自分の担当業務を自立して遂行できる人 ・元請工事を現場責任者として完遂できる人 ・大型、高難度案件や複数案件、利益、人材育成まで担える人 例えば上記のように、スキルや経験値に合わせて任せられる仕事も責任も異なります。 社内の技術者アンケートでも、施工管理の報酬を分ける要素として、上位になるほど「元請現場の完遂」「原価・利益責任」「大型・高難度工事」「複数案件の統括」へと役割が広がる傾向が明確に出ています。 今回想定しているのは「自分の担当業務を自立して遂行できる人」。その経験・役割を年収500万円クラスとして評価します。 ■「施工管理をする」から、「元請として工事を動かす」へ カシワギ電気の強みは、単に「公共工事の仕事がある」ことではありません。元請として工事全体を動かせること。そして、施工管理と電気工事士が社内で連携し、自分たちの技術者組織で工事を支えられることです。 ・電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円（元請比率 約88％） ・経営事項審査 電気工事の総合評定値 P＝1,068点 下請として一部分だけを担当するのではなく、発注者と向き合いながら工事全体を完成まで動かしていく機会があります。 ■他社を経験した技術者ほど、「官公庁からの信頼」を評価しています 社内の技術者アンケートより、 ・「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価：4.65／5.00 ・同項目、転職経験者20名のみの評価：4.83／5.00 ・「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員：71.1％ ■入社後のキャリア 元請工事を現場責任者として完遂できるようになれば、より大きな役割へ。 大型案件や複数案件、利益、人材育成まで担えるようになれば、さらに責任あるポジションへ。 経験を重ねた年数ではなく、担える仕事と責任の広がりを、ポジションと処遇に反映していきます。まずは公共工事へ挑戦。次は元請として工事を動かす経験。次は、現場責任者として工事完遂へ。 そのキャリアを、カシワギ電気でつくってください。

次の現場は「担当」ではなく「現場を一任する」経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 主担当・現場責任者として、 電気設備工事を一つ完成まで担当した経験がある方の求人です。 月給40万円以上（年収例640万円）。 経験年数だけではなく、 「一つの工事をどこまで自分の責任で完遂できるか」で評価します。 ■対象となる方 工程を自分で組める 品質、安全を自分で管理できる 協力会社へ指示を出せる 発注者や他職種との調整ができる 現場を最後まで完成させた経験がある 施工管理業務の一部を担当するポジションではありません。 「この現場は、あなたに任せる」と言える人を、月給40万円以上・年収600万円クラスでお迎えします。 ■公共工事経験だけで判断しません 工場、物流施設、オフィス、商業施設、マンション、大型建築物などの民間電気設備工事で、「自分が責任者となり、一つの現場を完成まで担当した」経験をお持ちであれば、その経験を評価します。 公共工事特有の書類、検査、発注者対応などは、これまでの施工管理経験をベースに身につけていただけます。重要なのは、「一つの工事を、自分で判断しながら最後まで完成させた経験があるか」です。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設を中心とした電気設備工事において、 現場責任者として一つの工事を完成まで動かしていただきます。 施工計画の立案 工程管理／品質管理／安全管理／原価管理 施工図・各種書類の作成、確認 資材、協力会社の手配 協力会社、作業員への指示 発注者との打ち合わせ 設計変更、追加工事等の協議 設計事務所、建築会社、他職種との調整 検査対応 竣工、引き渡し 若手施工管理への指導 ■このポジションの基準 一つの現場を、「自分の責任」で完成させられること。 ・予定通りに工事を進める ・品質を守る ・事故を起こさない ・予算の中で工事を完成させる ・発注者と必要な協議を行う ・協力会社を動かす ・問題が起きたときに判断する ・最後まで責任を持って引き渡す すべてを一人で抱えるという意味ではありません。社内の施工管理、電気工事士、協力会社と連携しながら、「現場の中心に立って、完成まで導ける」ことを基準としています。 ■なぜ「月給40万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、施工管理技士の601～800万円層に求める役割を確認したところ、次の結果になりました。 工事原価・利益への責任：54.2％ 元請工事を現場責任者として完遂：50.0％ 工程・品質・安全の総合管理：50.0％ 発注者との変更・追加協議：47.8％ 施工管理としての価値が一段上がる境界は、「施工管理業務ができるか」だけではありません。「一つの元請工事を、自分の責任で完成させられるか」です。月給40万円以上は、その役割を担っていただく方に設定した報酬です。 ■「元請」だから、施工管理の仕事が変わる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円。元請比率は約88％です。発注者と直接向き合い、工程を考え、協力会社を動かし、他職種と調整し、予算を管理し、品質を守り、工事全体を完成まで導く。施工管理として、現場そのものを動かせる環境があります。 ■官公庁から選ばれ続ける。その現場を任される。 社内の技術者アンケート（38名）より ・「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価：4.65／5.00 ・同項目、転職経験者20名のみの評価：4.83／5.00 ・「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員：71.1％（全項目中1位） 今回お願いしたいのは、長年積み重ねてきた信頼の先にある現場を任される仕事です。 ■施工管理と電気工事士が、同じ会社にいる 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 経験者が転職先を選ぶ際の重要度4.45／5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34／5.00（社内技術者アンケート）。 「図面上ではこうだが、実際の施工はどうするか」 「この工程なら、どこから手を付けるべきか」 「品質を保ちながら、どう納めるか」 これらを、現場で相談しながら進められる。一つの元請現場を任される施工管理にとって、大きな支えになります。 ■この先のキャリア 一つの元請工事を安定して完遂できるようになった先には、次の役割があります。 ・中規模以上、大型の工事 ・難易度の高い工事 ・複数案件の統括 ・より大きな原価、利益責任 ・若手施工管理の育成 ・施工管理部門の改善、標準化 社内アンケートでも、上位報酬層に求める役割として、 「複数案件、複数担当者の統括：50.0％」 「中規模以上、高難度工事の完遂：47.8％」 が上位となりました。 担える責任が広がれば、ポジションと処遇も上がっていきます。

電気工事士として、自分が「現場を動かす仕事」。職長経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 第一種電気工事士をお持ちで、職長・班長として作業班をまとめてきた方の求人です。 月給40万円以上（年収例640万円）。 経験年数だけではなく、「作業班と現場をどこまで任せられるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 図面を理解して施工方法を考えられる 複数の電気設備工事に対応できる 作業員へ指示を出せる 人員や資材の段取りを考えられる 施工管理や他職種と調整できる 品質、安全、工程を意識して作業班を動かせる 今回お願いしたいのは、自分自身の施工だけを担当する仕事ではありません。 職長・作業班の中心として、「今日は誰が、どこを、どう施工するのか」まで考え、現場を前へ進めていただきます。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事の施工業務および作業班の取りまとめを担当していただきます。 電気配線工事 電気機器の取付 電灯設備工事／動力設備工事／弱電設備工事 受変電設備工事 改修、更新工事 施工図、図面、施工指示の確認 施工方法、作業手順の検討 作業員への指示、人員配置 資材、工具の確認・手配 施工品質の確認 現場での安全管理 工程を意識した作業進行 施工管理担当者との打ち合わせ 建築、設備等の他職種との現場調整 協力会社との連携 若手電気工事士への技術指導 自分が一番多く手を動かすことだけが、職長の仕事ではありません。 「この人員でどう進めるか」 「次の工程に間に合わせるには何を先に施工するか」 「どの作業を誰に任せるか」 「図面通りでは納まらない部分をどう施工するか」 を判断し、作業班を動かしていただきます。 ■このポジションで期待していること 作業班の中心に立ち、施工を完成まで導けること。 他職種との取り合い。 現場状況による施工順序の変更。 想定していなかった納まり。 資材や人員の調整。 そうした状況に対して、 現場を見て判断する 施工方法を考える 作業員へ伝える 施工管理へ相談・提案する 他職種と調整する 品質と安全を守りながら工程を進める ことを期待しています。 職長は、「一番施工が上手い人」で終わる仕事ではありません。自分の技術を使って、人と現場を動かす仕事です。 ■なぜ「月給40万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、電気工事士の601～800万円層に求める役割を確認したところ、次の結果となりました。 複数の設備・工事領域に対応：53.3％ 施工管理・他職種との調整：51.7％ 人員・資材・工程管理：48.3％ 職長として作業班を率いる：43.3％ 評価したいのは、「電気工事ができること」だけではありません。 自分の施工技術を土台に、 作業班を率いる。 周囲と調整する。 人員と資材を動かす。 工程を考える。 現場を納める。 その役割を、年収600万円クラスとして評価します。 ■元請工事では、施工品質そのものが会社の評価になる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、 元請完成工事高 約16.41億円（元請比率 約88％）。 配線をどう納めるか。 機器をどう取り付けるか。 限られた工程の中でどう進めるか。 現場の安全をどう守るか。 その中心にいるのが、電気工事士と職長です。 ■官公庁からの信頼を、施工品質で守る 社内の技術者アンケート（38名）より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価：4.65／5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価：4.83／5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員：71.1％（38名中27名、全項目中1位） この信頼を守るには、一人ひとりが上手に施工するだけでは足りません。現場全体で品質を揃え、安全を守り、工程通りに完成させる。その現場を施工側からまとめる役割です。 ■施工管理と一緒に、「どうつくるか」から考える 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45／5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34／5.00（社内技術者アンケート）。 施工管理から出された指示を、そのまま作業員へ伝えるだけではありません。 「この図面なら、この施工方法の方がいい」 「この工程だと、ここを先に施工した方がいい」 「この人員配置なら、ここまで進められる」 「この納まりは、現場では難しい」 と、施工する側から意見を出す。 互いの専門性を持ち寄って工事を完成させる現場づくりをしています。 ■複数の設備・工事領域に、経験を広げる 電灯設備、動力設備、弱電設備、受変電設備、通信設備、消防・防災設備、新築工事、改修・更新工事。 「複数の設備・工事領域に対応できること」は、601～800万円層に求める役割として53.3％と、電気工事士の項目の中でも特に高い回答です。 得意としてきた施工領域を活かしながら、対応できる設備・工事を広げていただきたいと考えています。 ■職長として、人を育てる 若手へ施工方法を教える。 危険な作業を事前に伝える。 図面の見方を教える。 仕事の段取りを伝える。 失敗しそうなポイントを先回りして伝える。 社内アンケートで採用したい経験者像を聞いた際にも、次の声が挙がっています。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」

資格をお持ちの方★キャリアが広がる転職／経験次第で給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼警備をする側から、育てる側へ／ ・････━━━━━━━━━━━････・ ⭐1号2号警備員指導教育責任者募集！ ⭐月給25～30万円（能力次第でさらにUP） ⭐警備職からのステップアップも歓迎！ 「警備員指導教育責任者の資格」活かして＜警備員の育成・管理＞に携わってみませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 ✅警備員への教育・指導（新任／現任） 警備に必要な現場知識や技能を教えます。 また、警備業法についても指導していきます。 ✅現場確認・改善 現場の警備員が適切に業務を行えているかを 定期的に確認し、必要があれば指導や改善を実施します。 ✅教育計画・記録管理 法定教育における計画の立案・作成や、 教育実施簿などの記録、各書類の作成、管理を行います。 ✅警備業務の適正運営サポート 警備業法に沿った教育・指導・運営の確認を行い、 法令順守の徹底を維持します。 ◆◇◆ ╭━━━━━━━━━━╮ ✨この仕事の魅力✨ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 【1】経験を、次の役割へ ――――――――――――― 身体を動かすのではなく、 教育・指導・管理業務が中心のため、 将来的にも落ち着いて活躍できます。 【2】資格をしっかり活かせる ――――――――――――― 人の育成や組織づくりなど、 資格を持っているからこそできる仕事に 携われる環境です。 【3】業界で必要とされる経験が積める ――――――――――――― 単なる資格保有者ではなく、 警備員の教育と適正な業務実施を担う 責任者としての経験を積めるため、業界内での市場価値も高められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アプラスは、東海エリアを中心に 警備サービスを展開している企業です。 交通誘導だけでなく、 施設警備など幅広い分野で地域の安全を支えています。 多くの警備員が活躍する当社にて、 「教育・指導・管理」の領域はとても重要な役割を担います。 頑張りはしっかりと評価し、 収入UPや昇進も目指せる環境ですので、 ぜひあなたの将来へのステップアップとして挑戦してみませんか？

⚡月給50万円～⚡完全週休2日･年休120日⚡残業月6.3h

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！＜会社編＞ ……………………………………………… ⚡創業75年の超･安定成長企業です♪ ⚡8割以上が元請の公共工事です！ ⚡国･愛知県･名古屋市･周辺自治体等の 入札参加資格あり！ ⚡ジブリパークや東山公園も｢作品｣！ ⚡名古屋アジア大会の施設も多数♪ ⚡会社の｢人柄の良さ｣にも自信アリ♪ ……………………………………………… ✨ここがPoint！＜待遇編＞ ……………………………………………… ⚡有資格者を月給50万円～で広募！ ⚡課長候補として期待します！ ⚡諸手当も福利厚生も充実！ ⚡2024年の賞与は年間6.0カ月分♪ ⚡退職金･確定給付企業年金制度あり！ ……………………………………………… ✨ここがPoint！＜ユトリ編＞ ……………………………………………… ⚡完全週休2日(土･日･祝) 年間休日120日＋有給休暇♪ ⚡有給休暇の平均取得日数12.8日♪ ⚡残業も月平均6.3時間のみ！ ⚡男性社員の育休取得率87.5％♪ ⚡安心して長く勤め、充実した人生を！ ……………………………………………… ✨課長が語る仕事とヤリガイ！ ……………………………………………… ⚡入社の決め手は社長の人柄♪⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はメーカー勤務、全くの畑違い から入社して、早いもので16年目に なります。現在40歳、課長です。 工業高校卒で第二種電気工事士の 資格は持っており、24歳で カシワギ電気の工事部に入社しました。 カシワギ電気を選んだ決め手ですか？ それは現会長の男気あふれる人柄、 そして現社長の温かい人柄です！」 ⚡ウチの社長はこんな人！⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社長は一見コワモテで、また 非常にマジメな方なので、初対面では 取っ付きにくいかもしれませんが、 実は、とても社員想いでフレンドリー です。 社員のプライベートな悩みも親身に 心配してアドバイスしてくれます。 また我々も意見を出しやすく、 聞く耳もある社長です。 写真の素晴らしい笑顔が、人柄を 物語っていると思います。ちなみに 当社の入社案内動画の撮影時の 撮影時の一コマで、 社員の突っ込みに笑顔になった 社長です♪」 ⚡経験を積みキャリアを重ねる！⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気工事士の資格こそありましたが 全くの未経験で入社した私。 最初は工事部で4年ほど工事の仕事を して、施工管理部に異動しました。 そして、そんな私が今では課長職を 務めさせてもらっています。 資格は入社1年目に第一種電気工事士 を取得。実技試験の対策も、先輩が バッチリしてくれました。 その後は経験を積み、30歳で 1級電気工事施工管理技士を 会社のバックアップで取得しました。 技術者としての成長はもちろん、 安心して長く勤めながら プライベートも大切にして、幸せな 家庭を築き、充実した人生を送る ためのステージを整えてくれています。 社長は『仲間(社員)を大切にする』 と強く想い、感動のある人生こそ 幸せづくりの第一歩と考え、 実践しています。 カシワギ電気では、社員全員が 建設キャリアアップシステム(CCUS) に登録済み！ 経験を積みながら、 いつまでも成長と活躍を続ける ことができる会社です！ 今回は電気工事施工管理技士の 資格をお持ちの皆様を 月給50万円～で、熱く募ります！ 即戦力として、すぐにでも 実力をフルに活かして活躍できる 環境ですよ。 また近い将来の管理職としても 期待します！」 ⚡仕事のヤリガイ･面白さは？⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「主に公共の電気設備工事の 現場代理人として、つまりカシワギ 電気の｢顔｣として、施工図の作成から 必要な資材の手配、任された現場の 安全･工期･品質･予算の全てを 管理して、社会に貢献できることが ヤリガイであり、面白さであり、 大変さでもあります。 またカシワギ電気の場合は自社の 工事部の社員職人さんも15人ほど おり、腕の良いベテランも多いので、 管理はしやすく、良い仕事を手がける ことができます。 なお今年は社長が、現場に冷凍冷蔵庫 を入れてくれ、飲み物やアイスを 無料で配布してくれたので ありがたかったです」 ⚡建設業あるある？ ありません♪⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また今は課長として、現場の責任者 として、たとえば休日もシッカリと 休めるよう、自分で考えて進める 自由度の大きさもヤリガイです。 ちなみにカシワギ電気は、 完全週休2日制を導入♪ 実際に休日出勤は、忙しい時でも 月1回、土曜日に出るぐらいで、 もちろん代休を取得できます。 ちなみに現場での残業は、 ほとんどありませんよ。 (月平均6.3時間のみ♪) ⚡最後にカシワギ電気の会社自慢♪⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給料や待遇が、バツグンに良いです！ 入社前の経験や年齢などに関係なく、 頑張りと成長を公正に評価してくれる ので、中途入社のハンディもなく 昇給･昇進できます。 良い仕事は、良い待遇があってこそ。 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私とも充実した人生を送る ことができます。実際に家族を持ち、 マイホームを実現している人が 多いですよ。 また人格者で優しい社長のもと、 社員の人柄もすごく良くて 人間関係バツグンです。 現場に出れば一国一城の主ですが、 社内では毎月の定例会議で情報を 共有しています。 その他、忘年会や新年会、暑気払い、 また歓送迎会などの会社行事でも ヨコのつながりを大切にしています。 ちなみに前回の社員旅行は グアムでした♪ 他にも、必要に応じて社用車貸与 制度もあります。上長の許可が あれば直行直帰もOKですよ」 ……………………………………………… ✨カシワギ電気はこんな会社 ……………………………………………… ◎創業は昭和25年(1950年)！ 地場の公共案件の電気工事が8割、 これまでにジブリパークや 東山公園も手がけました。 ◎残る2割も地場の薬品関連大手様の 施設の電気工事を任されており、 安定成長を続けています。 【工事実績は】 https://kashiwagidenki.co.jp/works/ をご覧ください！ ◎SDGsへの取り組みも積極的に 進めており、2020年には SDGs寄贈型私募債を発行しました！ ◎また利益は社員に還元するほか、 児童福祉施設等への寄付も 定期的に行っています。 ◎もちろん、待遇面も働きやすさも 自信アリ！ 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私ともに充実した人生を 送ることのできるステージです。 ⚡建設キャリアアップシステム(CCUS) 全社員登録済み！ 【社長より一言】 カシワギ電気は｢環境適応業｣です。 時代が変わっても、その変化に対応 できる企業であることを目指します。 【社員から一言】 カシワギ電気は社員一人一人を尊重して 自由にやらせてくれる、任せてくれる 会社です！ 私も異業種出身ですが、新人の頃から つまづいたことがありません。 ……………………………………………… ✨カシワギ電気の認証など ……………………………………………… ・ISO9001 ・ISO14001 ・なごやSDGsグリーンパートナーズ ・あいち女性輝きカンパニー認証 ・愛知県ファミリー･フレンドリー企業登録 ・愛知県安全なまちづくり･交通安全 パートナーシップ企業登録 ・ワーク･ライフ･バランス推進企業 ・名古屋市子育て支援企業 ・愛知県休み方改革マイスター企業 ・ユースエール認定企業

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰--------------------------------------------✰ 【雇用形態】 パート ✰--------------------------------------------✰ 【給与】 時給1,770円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

✨正社員募集✅未経験可✅月給30万円～✅完全週休2日✅希望日休日可能✅車通勤OK

【仕事内容】 ⭐未経験から始めるキッチンスタッフ⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、調理を中心とした店舗業務をお願いします。 飲食業の経験は問いません。 シンプルなメニューから覚えられるため、料理の仕事に初めて挑戦する方も安心して始められます✨ 【ココで働くおすすめポイント】 ✅未経験でも月給30万円から ✅完全週休2日で連休取得も可能 ✅実働8時間で無理なく働ける 【具体的な仕事内容】 仕入れや仕込み、調理を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・食材の仕入れ ・食材の仕込み、調理 ・接客業務 ・店舗の運営業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅きちんと休める働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食は好き。でも、休みが少ない働き方は変えたい」 そんな方にも、無理なく続けてほしいと考えています。 月給30万円スタートに加えて、完全週休2日制✨ 希望日でお休みを申請でき、連休の取得も可能です。 早番でも13時スタートで、勤務は実働8時間。 自転車、バイク、車で通勤できるため、朝の混雑を避けて出勤できます。 年末年始・有給休暇もあり、しっかりリフレッシュできます。 好きな飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にできる働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理の仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、飲食経験は問いません！ 未経験から始めた先輩も多く、初めて挑戦するときの不安を理解しながらサポートします。 オーナーのフォローもあり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 メニューはシンプルなので、まずは一つずつ覚えていけば大丈夫。 飲食店での勤務経験がある方は、料理のジャンルを問わず経験を考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りを還元する職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の頑張りや貢献を見逃さず、昇給や業績連動賞与で還元します。 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに助けを求めやすい職場です。 オーナーとの距離も近く、何でも話しやすいフラットな雰囲気があります✨ 未経験から新しく始めたい方も、経験を活かして働き方を変えたい方も歓迎。 すし酒場「したまちや」で、楽しく飲食の仕事を始めませんか。 すぐに働きたい方も歓迎します。 入社時期についても、お気軽にご相談ください。 【求人ID-BLS】

自分の技術で「会社の技術力」を高める／技能・現場・人材を担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 第一種電気工事士をお持ちで、職長として作業班を率い、若手への技術指導も担ってきた方の求人です。 月給50万円以上（年収例800万円）。 経験年数だけではなく、「技能者として、現場・人材・組織へどこまで影響を与えられるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 難しい施工にも対応できる 職長として作業班を動かせる 現場を見て人員配置や施工方法を判断できる 施工管理や他職種と調整できる 若手へ技術を教えられる 複数の現場や作業班にも目を配れる お願いしたいのは、「難しい工事ができる熟練工」だけではありません。技術を使って現場を動かし、人を育て、施工品質を守り、次の世代へ技能を残す。そこまでを担っていただく上位技能職です。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事で、上級職長・技能者側のリーダーとして施工および現場統括を担っていただきます。 電気配線工事 電灯、動力設備工事／弱電設備工事 受変電設備、高圧設備工事 通信設備工事／消防、防災設備工事 新築、改修、更新工事 高難度箇所の施工、施工方法の検討 図面、施工計画の確認 施工方法、作業手順の決定 職長、作業員への技術指導 人員配置、作業班編成 資材、工具等の確認・調整 工程を踏まえた施工計画 品質、安全管理 施工管理担当者との打ち合わせ 建築、設備等の他職種との調整 複数の作業班、現場への技術的支援 現場トラブル、不測の事態への対応 若手電気工事士の育成、技能継承 施工方法の改善 生産性向上に向けた提案、実行 自分がすべての施工を行うのではなく、 「誰を、どこに配置するか」 「この現場は、どう納めるべきか」 「この工程なら、どこから施工するか」 「若手にどこまで任せるか」 「別の現場で困っていることはないか」 まで考えながら、技能者側から現場全体を支えていただきます。 ■このポジションで期待していること 技術を、「自分だけのもの」で終わらせないこと。 現場を見た瞬間に、 「このままでは納まらない」 「ここは先に施工した方がいい」 「この人員配置では工程に間に合わない」 「この方法なら品質を落とさず早く施工できる」 と判断できる力。 トラブルが起きたときに、原因を見抜き、施工方法を考え、現場を収められる力。 その経験を、 若手へ伝える 職長へ伝える ほかの現場へ展開する より良い施工方法へ改善する 会社の技能として残す ところまで関わっていただきたいと考えています。 ■なぜ「月給50万円以上」なのか 社内の技術者アンケートでは、 電気工事士の801～1000万円層に求める役割として、 次の結果となりました。 若手育成・技能継承・生産性改善：37.9％ 複数班・複数現場の統括：35.7％ 高圧・受変電設備への対応：22.6％ 自由回答でも、次の声が挙がっています。 「若手の育成、複数現場の調整力など」 「人員配置を的確にし現場の先を見通す」 「若手育成にも積極的に、社の将来性に貢献できる」 「高度な技術、現場での柔軟な対応ができるか、経験、不測の事態への対応ができるか」 「職長 施工方法や配置を的確に判断し管理する側との連携や他の工種との連携など」 月給50万円以上は、単なる熟練度ではなく、「現場・人・技能を任せられる上位技能者」として設定した報酬です。 ■公共工事を、元請として、自分たちの技術で完成させる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円（元請比率 約88％）。 発注者と向き合う施工管理と、実際に現場をつくる電気工事士が連携しながら、工事全体を完成へ導いています。 大型・高難度の工事になればなるほど、「現場を知る技能者がどう判断するか」が工事の品質、工程、安全、そして利益にも影響します。その施工側の中核となる仕事です。 ■官公庁からの信頼を、技術で守り続ける 社内の技術者アンケート（38名）より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価：4.65／5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価：4.83／5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員：71.1％（38名中27名、全項目中1位） 官公庁からの信頼は、営業だけでつくられるものではありません。 品質を守る。 安全を守る。 工程を守る。 きれいに納める。 問題が起きれば解決する。 そうした技術者の仕事が積み重なって、次の受注につながっています。 ■施工管理と電気工事士。上下ではなく、それぞれの専門性で現場を動かす 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45／5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34／5.00（社内技術者アンケート）。 施工管理は「何を、いつまでに完成させるか」を考える。 技能者側は「それを、現場でどう施工するか」を考える。 必要であれば、 「この方法では納まらない」 「こちらの施工方法の方が品質が高い」 「工程上、こちらを先に施工した方がいい」 と、技能者として意見を出す。 その中心となっていただくポジションです。 ■複数の現場を見る、という仕事 自分が常駐する一つの現場だけではなく、 ほかの現場から相談が入ることもあります。 「この納まり、どうするのがいいですか」 「この工事、人員は何人必要ですか」 「この施工方法で問題ありませんか」 「若手だけでは難しいので、一度見てほしい」 現場を見て、状況を理解し、施工方法を判断し、必要な指示を出す。「自分の経験によって、複数の現場を良くする」ことも期待しています。 ■あなたの技能を、次の世代へ 段取り。 手順。 納まり。 安全。 工具の使い方。 現場での判断。 トラブルへの対応。 若手を育て、次の職長をつくり、技能を次の世代へ残せる人。 社内アンケートでも、800万円層の役割として「若手育成・技能継承・生産性改善」が最も高い回答となっています。これまで身につけてきた技能を、カシワギ電気の次の技術力にしてください。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,570円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

★完全週休2日＋ほか午前中休み★年間休日124日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 ＜おすすめポイント＞- ★完全週休2日制＋ほか午前中休み1日 ★年間休日124日以上！ ★キャリアアップ支援あり！ ★成長を全力でサポートします ★先生も先輩たちも気さくな人ばかり - 「笑顔で毎日楽しく」を理念に掲げる 当院は、2014年の開院以来、地域の 皆様に寄り添う歯科医療を提供して まいりました。患者様一人ひとりと 真摯に向き合い、丁寧な対応を 心がけることで、厚い信頼を いただいております。 この度、更なる患者様への貢献を目指し 共に成長できる歯科衛生士の方を募集 いたします。 ＜仕事内容＞ 歯科衛生士業務全般 ・診療･治療補助 ・予防の処置 ・ホワイトニングなど ※診療補助業務はほぼありません。 ※患者担当制となります。 - ＜当院の歯科衛生士について＞ 当院では、歯科衛生士を一人の プロフェッショナルとして 尊重しています。 それぞれの知識と経験に基づいた的確な 判断を期待し、患者様にとって最善の 医療を提供できるよう、裁量権を持って 業務に取り組んでいただける環境です。 具体的には、歯科医師による診療前に 歯科衛生士が患者様のお口の状態を 丁寧に診断し、得られた情報を基に 的確な治療計画を立案。 自己判断した上で、医師へ必要な 処置内容を伝え、バトンタッチ することを基本としています。 - ＜院長の声＞ 職種問わず誰もが、プロ意識を持って 業務に取り組んでいます。 歯科衛生士は医師の診断前に 自身の診察結果と必要な治療を 医師に伝えています。 実際に診察台に立つスタッフだけでなく、 受付スタッフも重要なポジションです。 車でお越しの患者様や施術に必要な道具が 同じ患者様などが被らず、スムーズに 診察できるよう予約の調整をしています。 - ＜当院で働く魅力は＞ ✅頑張りは評価し還元！ 高度なスキルを期待する分、 しっかりと評価し、 給与や待遇で還元します。 ✅年間休日130日以上！ 週休2.5日（日曜・水曜＋半日休） 連休取得も可能。プライベートも 大切にできる環境です。 ✅充実の研修制度！ 経験の浅い方やブランクのある方も安心 3ヶ月間の丁寧な研修で、自信を持って 業務に取り組めるようサポートします。 ✅キャリアアップ支援！ 院内勉強会や外部セミナー参加を 積極的に支援。専門性を高め、 キャリアアップを目指せる環境です。 ✅快適な職場環境 白を基調とした清潔感あふれる院内。 広々としたスタッフルームで、 リラックスした休憩時間を過ごせます。

総務・労務経験を活かせます。　★週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ★落ち着いた環境で働ける総務事務 ★男女不問 ★高岳駅スグ！キレイなオフィス ★平日のみ週3日～、 時間の相談もOK！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 総務や労務の経験を、当社で活かしてください！ 仕事内容は事務業務の補助が中心となります。 PC入力や簡単な給与計算、伝票処理の仕分けや電話応対、 資料作成、営業部への連絡業務など、事務業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ■PC入力 ■伝票処理・仕分け ■電話対応 ■資料作成 ■運営店舗への連絡 …など。 ＜おすすめPOINT★＞ ◆土日祝休み＆長期連休ありで プライベートの両立◎ ◆駅チカ！最寄駅からなんと徒歩3分！ アクセス便利♪ ◆働き方の相談OK！ 程よい日数だけ働きたい方、 歓迎します。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

法人の課題解決を支える仕事。残業月5時間程度＆17時退勤の日もアリで私生活も充実！

仕事内容: クライアントの事業課題を、 保育サービスを通じて解決する法人営業！ 病院・企業・自治体などが抱える 人材確保や職員の定着、 働きやすい職場づくりといった 事業課題の解決をサポートします。 保育サービスの提案を通じて、 クライアントの事業成長に貢献する やりがいのある仕事です。 ◆具体的なお仕事内容 STEP1／事業課題のヒアリング 法人担当者から採用や人材定着、 職場環境などの課題を伺います。 STEP2／解決策の企画・立案 社内の運営部門と連携し、 保育施設の新規開設や 既存サービスの改善策を検討します。 STEP3／最適なサービスの提案 クライアントの課題に合わせた 保育サービスを提案します。 既存顧客への契約更新や サービス拡充の提案も行います。 STEP4／継続的な事業支援 導入後も定期的に状況を確認し、 新たな課題の解決をサポートします。 アシスタントを含む14名の チームで協力して進めるため、業界未経験の方も安心です。

これまでの経験を活かし、自分の技術で元請工事の現場をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 第二種電気工事士以上をお持ちで、図面や施工指示をもとに自立して施工できる方の求人です。 月給32万円以上（年収例512万円）。 経験年数だけではなく、「電気工事士としてどこまで自立して施工できるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 図面や施工内容を理解できる 必要な材料や工具を判断できる 配線や機器取付などを自立して施工できる 品質や安全を意識して仕事を進められる 現場の状況を見ながら、施工管理や周囲と連携できる 「住宅中心だった」 「工場中心だった」 「民間案件が中心だった」 という方も、これまでの施工経験を土台に、公共施設・元請工事、より幅広い電気工事へ技術を広げられます。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事の施工業務を担当していただきます。 電気配線工事 電気機器の取付 各種設備のメンテナンス 電灯設備工事 動力設備工事 弱電設備工事 改修、更新工事 図面、施工指示の確認 使用材料、工具の確認 施工品質の確認 現場での安全確認 施工管理担当者との打ち合わせ 他の電気工事士、協力会社との連携 若手、経験の浅い社員への作業上のアドバイス ※実際に担当する工事範囲は、保有資格・これまでの経験に応じて決定します。 ■このポジションで期待していること 自分の担当する施工を、自分で考えて進められること。 「毎回、一から作業方法を教えてもらう」ことを前提にはしていません。 図面や指示から施工内容を理解する 必要な段取りを考える 品質を守る 安全に施工する 施工上の問題があれば周囲へ相談する 施工管理担当者と連携する 任された施工を最後までやり切る ところまで担っていただきます。 すべての設備・工事領域に精通している必要はありません。 得意な施工領域は活かし、未経験の設備や公共工事特有の進め方については、カシワギ電気で経験を広げてください。 ■なぜ「月給32万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、電気工事士に求める能力と報酬について確認したところ、次の結果になりました。 公共施設の電気工事経験：「経験者共通」が41.4％ 基本電気工事を自立施工：「経験者共通」が40.6％ 品質・安全への責任：「経験者共通」が37.5％ 想定しているのは、単に資格を持っている人ではなく、「電気工事士として一人前に施工できる経験者」。その経験・技能を年収500万円クラスとして評価します。 ■公共工事を、自分たちの手でつくる 公共工事というと「施工管理の仕事」というイメージが強いかもしれません。しかし、実際に設備を施工し、建物に電気を通すのは電気工事士です。 配線する。 機器を取り付ける。 図面通りに納める。 施工品質を守る。 安全に工事を完成させる。 その一つひとつが、官公庁や地域からの信頼につながっています。 ■官公庁からの信頼を、現場で支える技術者へ 社内の技術者アンケート（38名）より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価：4.65／5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価：4.83／5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員：71.1％（全項目中1位） その信頼を、実際の施工品質で支えているのが電気工事士です。 ■一つとして同じ現場はありません 照明やコンセントだけではなく、動力設備、弱電設備、受変電設備、通信設備、消防・防災設備。建物も、官公庁施設、文化施設、工場、物流倉庫、オフィスなどさまざまです。 ■施工管理と電気工事士が、同じ会社にいる 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 経験者が転職先を選ぶ際の重要度4.45／5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34／5.00（社内技術者アンケート）。 「この図面なら、どう施工するか」 「この納まりで本当に大丈夫か」 「この工程なら、どう進めるのがいいか」 これらを、施工管理と工事士が直接相談できる。 電気工事士が単なる「作業者」ではなく、現場をつくる技術者として関われる環境です。 ■将来は、職長・現場を動かす技術者へ 経験を広げていけば、次の役割へ進むことができます。 複数の電気設備に対応する 難しい施工を任される 若手へ技術を教える 作業班へ指示を出す 人員や資材を考える 施工管理や他職種と調整する 職長として現場を動かす 担える仕事と責任が広がれば、その役割をポジションと処遇にも反映していきます。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

「残業ナシ・持ち帰り仕事ゼロ」実現できる仕組みが整っています

仕事内容 職場を出たら、100％自由な自分。 - 仕事が終わって帰宅したあと、 リビングでハサミを動かしたり、 パソコンを開いたり。 保育士という仕事を選んだ以上、 それは「仕方がないこと…」 そうだと思い込んでいませんか？ まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください！ ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み ✨有給休暇は1ヶ月前の申請で100%考慮 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 行事の準備で貴重な休日を潰すことは、 もうありません。 大切な友人の結婚式も、家族との時間も、 趣味に没頭できる時間も、しっかり守れます。 時間内に終わらせてこそ、プロ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ なんだかんだで 「早く帰ってねと口では言われるけれど、 先輩が残っていると帰りづらい」 「他に人も残っているし、帰ると気まずい」 暗黙の了解に縛られたことはありませんか？ 上記の「時間内に業務を終わらせる」 その風潮があるので、仕事が終われば、 サッと帰宅すればいいんです。 ダラダラと職場に残らない。 それがノーボーダーズの文化です！ このままでいいのかな？ そんな孤独や不安は感じさせません ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラスはネイティブ講師とのペア担任制。 子どもの成長やトラブルについても、 その場ですぐに相談・共有ができます。 一人で抱え込んで悩む必要はありません。 多文化なスタッフと働く環境は、 あなたの世界も視野も、きっと広がるはず。 保育スキルを活かしながら、 異文化交流や事務スキルも身につく。 『人生の経験値』も 格段に上げてくれるはずです。 先生の「できた！」も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができます。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 新入社員のOJTを行うトレーナーや マネージャーの補助を行うサブマネージャー… キャリアアップの道も多くございます。 あなたの「やりたい！」をサポートするので どんどん挑戦していってくださいね♪ *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 天ぷら 魚椿にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

＼ノルマなし・受付メイン♪／査定は本部スタッフが担当！接客が好きな方なら未経験でも安心◎

仕事内容: ＼この求人のPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 来店されたお客様の受付がメイン♪ ✅ 商品をスマホで撮るだけ！ ✅ 査定は本部スタッフが担当◎ ✅ ノルマ・飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日＆年間休日123日！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の受付および ご案内をお願いします。 専門知識や査定経験は必要ありません！ 商品の査定は本部スタッフが担当するので 店舗では受付や 簡単なサポート業務が中心です。 ＜お仕事の流れ＞ ①お客様を受付 ↓ ②商品をお預かり ↓ ③スマホで写真を撮影 ↓ ④本部へ送信 ↓ ⑤査定結果をご案内 その他簡単なデータ入力、 商品の梱包・発送などもお願いします。 難しい査定や営業活動はありません♪ 接客が好きな方なら 未経験でも安心してスタートできます！

✨マネジメントにも挑戦可能✅未経験可✅完全週休2日✅昇給あり✅昇格チャンス多数

【仕事内容】 名古屋で10店舗展開を目指して、未来へ挑戦中！ ⭐店舗を動かす力を身につけ、次のキャリアへ⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、将来お店をまとめる店長候補を募集します。 「接客や調理だけでなく、お店づくりにも関わりたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい」 「将来は店舗をまとめる立場へステップアップしたい」 そんな成長意欲を持つ方にぴったりの環境です。 経験や社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果、成長意欲をしっかり見て評価します✨ 【ココで働くポイント】 ✅店舗運営のノウハウが身につく ✅マネジメントにも挑戦できる ✅完全週休2日・連休取得OK 【具体的な仕事内容】 まずは店舗での基本的な業務からスタートします。 ・接客業務 ・仕込み、調理 ・食材の仕入れ ・店舗の運営業務 メニューはシンプルなので、飲食業が初めての方も基本から覚えていけます。 日々の業務に慣れてきたら、店舗づくりやスタッフが働きやすい環境づくりにも挑戦。 さらに、数字管理やマネジメント、マーケティングなど、お店を動かすために必要な知識や考え方も身につけていきます。 接客や調理だけで終わるのではなく、店舗全体を見ながら考え、行動できる力を磨いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お店を動かす力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長に必要なのは、接客や調理のスキルだけではありません。 日々の業務を経験しながら、数字管理やスタッフのマネジメント、集客につながるマーケティングなどについても学んでいきます。 一つひとつ経験を重ねながら、店舗全体を見て判断し、周囲と協力してお店をつくっていける人材を目指せます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りを、次のポジションへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果、成長をしっかり見て評価します。 実際に、現店長も飲食業未経験からスタートし、入社2年で店長へ昇格。 店長就任後、年収500万円に到達した実績があります。 経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方には、店長など次のポジションを任せていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店長の先も、社内でステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長として店舗を任されることは、キャリアの通過点。 今後の店舗拡大にあわせて、新しい役割やポジションも増えていく予定です✨ 会社という安定した環境に腰を据えながら、より大きな役割へステップアップしていくこともできます。 一つの店舗だけでなく、これから増えていく店舗や組織にも関わりながら、長くキャリアを築いていける環境です！ 【オーナーよりメッセージ】 これから私たちは、さらに店舗を増やしていきたいと考えています。 そのために必要なのは、今のお店を支えるだけではなく、これからの会社を一緒につくってくれる人です。 経験がなくても構いません！ 大切なのは、仕事に意欲を持って取り組み、新しいことを吸収していこうという気持ち。 これからの店舗や組織を一緒につくっていける方と働けることを楽しみにしています。 【求人ID-BLT】

✨月給35万円可✅未経験OK✅完全週休2日✅昇給あり✅昇格チャンス多数✅成長環境

【仕事内容】 名古屋で10店舗展開を目指して、未来へ挑戦中！ ⭐次の店長を本気で育てます⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、これからの店舗展開を支える店長候補を募集します。 「未経験からでも、早く責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は店舗運営やマネジメントに携わりたい」 そんな方にとって、自分自身のキャリアを広げていけるタイミングです。 経験や社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果、成長意欲をしっかり見て評価します✨ 【ココで働くポイント】 ✅新店舗・新ポジションが生まれる拡大期 ✅未経験から1年で店長を目指せる ✅店長として年収600万円を目指せる 【具体的な仕事内容】 まずは店舗業務を身につけながら、少しずつ店舗運営にも関わっていただきます。 ・接客業務 ・仕込み、調理 ・食材の仕入れ ・店舗の運営業務 メニューはシンプルなので、飲食業が初めての方も基本から覚えていけます。 日々の業務に慣れてきたら、店舗づくりやスタッフが働きやすい環境づくりにも少しずつ関わっていただきます。 接客や調理だけでなく、店舗運営の視点も身につけながら成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店舗拡大の中心メンバーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、名古屋で10店舗展開を目指しています。 今後の店舗拡大にあわせて、新しい役割やポジションも増えていく予定です✨ 日々の業務だけでなく、店舗づくりにも積極的に関わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から、キャリアを積む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食経験の有無だけで、将来の可能性を決めることはありません。 接客・調理など店舗の基本から始め、店舗運営やスタッフとの連携など、店長に必要な力を段階的に身につけていきます。 目標は、未経験からでも1年で店長を目指すこと✨ 現店長も飲食業未経験からスタートし、入社2年で店長へ昇格。 店長就任後、年収500万円に到達した実績があります。 年齢や社歴ではなく、日々の仕事への姿勢や成長を見ながら、次のステップを任せていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店長はゴールではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長として店舗を任されることは、キャリアの通過点。 その先は、さらに大きな役割へのステップアップも目指せます。 店長として年収600万円を目指せる環境づくりも進めています。 収入アップを目指したい方、自分の市場価値を高めたい方、店舗を動かす立場へステップアップしたい方にぴったりの環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅挑戦し続けるために、働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップを目指すからといって、長時間労働や休みを犠牲にする働き方を求めているわけではありません。 ・実働8時間 ・早番でも13時スタート ・完全週休2日制 ・希望日の休み申請、連休取得OK ・年末年始・有給休暇あり 集客や売上づくりについても、店舗だけに任せるのではなく会社が支えます。 長く力を発揮しながら、次のキャリアを目指せる環境です。 【オーナーよりメッセージ】 これから私たちは、さらに店舗を増やしていきたいと考えています。 そのために必要なのは、今のお店を支えるだけではなく、これからの会社を一緒につくってくれる人です。 経験がなくても構いません！ 大切なのは、成長したい、上を目指したいという気持ち。 意欲を持って挑戦できる方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【求人ID-BLS】

未経験OK！人柄重視の選考です◎将来は店長へステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅早ければ入社1年で店長へ！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― ＼未経験から、店舗をまとめる立場へ！／ 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 スタッフをまとめる役割を担っていきます。 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 【人をまとめる力が活かせます】 店舗責任者として大切なのは、 一人ひとりとコミュニケーションを取り、 「この人と一緒に働きたい」と 思ってもらえる信頼関係を築くこと。 特別なマネジメント経験がなくても大丈夫です。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【店長、その先のキャリアも】 店舗運営の経験を積んだ後は、 売上や利益の管理なども担当する店長へ。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への昇格を想定しています。 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり「多司」について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に母親につくってもらった おにぎりの形・大きさがベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしいおにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に13店舗を展開しています。

《オープニングスタッフ》しまむらグループ『シャンブル』での短期アルバイト♪雑貨＆ファッションの専門店

募集要項 職種 店内スタッフ（短期アルバイト） 雇用形態 アルバイト 仕事内容 店舗内での単純作業（業務内容は店舗により異なります） 【主なお仕事】 ■ハンガー掛け ■店出し ■清掃 ■レジ ■検収フォロー など ※詳細は店舗にお問合せ下さい ☆スキルや経験が必要な難しい仕事はないのでスグに活躍できます

年間休日130日以上（2025年実績）！働きやすさファースト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 。・。・。ここがオススメ。・。・。 ★勤務時間17時まで＆完全週休2日 ＋土曜午後休 夕方までの勤務で、仕事終わりの 時間もたっぷり。 週末はゆっくり休んでリフレッシュ！ オンオフのメリハリをつけて、 働けます。 ★年間休日124日以上！ 「もっと旅行に行きたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな願いを叶えられます！。 ★充実の研修制度で安心スタート 経験の浅い方やブランクのある方も 大歓迎！ 勉強会やセミナー参加もサポート！ 常に最新の知識・技術を習得し、 歯科衛生士として成長し続けられる 環境です。 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ プライベート充実とキャリアアップ、 どちらも叶う！ 年間休日124日以上＆高待遇で、 理想の働き方を実現しませんか？ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「スキルアップも諦めたくない」 当クリニックなら、あなたの理想の 働き方が叶います！ ＼ 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■診療・治療補助 ■予防処置 ■ホワイトニング など ※診療補助業務はほぼありません。 ※患者担当制となります。 最初はスケーリングからスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ◎チームワーク抜群！ 温かい雰囲気の職場で、先生や先輩スタッフ は、気さくで優しい人ばかり。 困ったことがあれば、いつでも気軽に相談 できる環境です。 スタッフ同士協力し合いながら、 丁寧な治療を提供しています。 ◎広々としたスタッフルーム完備 白を基調とした清潔で洗練された院内。 3階には広めのスタッフルームがあり、 休憩時間はゆったりとくつろげます。 ◎ランチも楽しめる好立地 近くにはおしゃれなカフェや 美味しいレストランがたくさんあります。 スタッフ同士でランチに行ったり、 先生にご馳走してもらったりすることも♪ ＜当クリニックについて＞ 2014年に開院以来、 「笑顔で毎日楽しく」を理念に、 患者様だけでなく、働くスタッフにも 優しいクリニックを目指しています。 予約制で余裕をもった診療時間を設定し、 患者様一人ひとりとじっくり向き合える 環境です。 - ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。 -

【急募・オープニングスタッフ】名古屋初出店の1号店・未経験歓迎・売上絶好調のため追加募集★

仕事内容: ★駅近で通勤ラクラク♪ ちひろ菓子店 新栄葵店での焼き菓子の製造と接客販売、店舗運営です。 ・接客、製造、包装、レジ、陳列 など 製造も販売も、両方を担っていただくポジションです。 「焼く人」と「売る人」が分かれていないので、 自分がつくったお菓子をお客様が受け取る瞬間まで、 ぜんぶ自分の目で見届けられます。 未経験からのスタートでも大丈夫です。 丁寧な研修で基礎から学んでいただきますし、 経験よりも、やる気と学ぶ姿勢を大切にしています。 新店舗の立ち上げメンバーとして、 新しい仲間とほぼ同じタイミングでスタートできます。 マニュアルや研修体制を整えているため、 未経験の方でも安心して業務を始められる環境です。

毎年昇給実績あり＆最大年3回の賞与で頑張りを還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨未経験から広告業界へ挑戦可能！ ✨転勤なし！地域に根付いて活躍できる。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼東海エリア 交通広告シェアトップクラスの企業／ 当社は、東海地区の各電鉄会社より 認可を受け、交通広告を取り扱う 指定広告代理店です。🚃🚃🚃 JR・地下鉄・名鉄・近鉄など、 駅の大型サインや車内ポスター等、 様々な交通広告が掲載されるまでの 進行管理をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 🏢当社についてご紹介します！ 💰 給与・待遇 給与 ｜ 月給25万円～（毎年昇給実績あり） 賞与 ｜ 最大年3回支給！ 休日 ｜ 年間休日120日以上・土日祝休み 有給 ｜ 入社日に5日付与、半年後+5日付与 有給は1時間単位で取得OK！ フレックスタイム制導入 🎉制度 退職金制度・報奨金制度あり iPhone貸与／ドリンク・お菓子無料 地下鉄全線定期支給(休日利用も可◎） 🧑‍💼 職場環境 ・久屋大通駅より徒歩3分 ・残業月平均16H ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ - |◤ 未経験から 安心して始められるサポート体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰マンツーマンの丁寧なレクチャー ・配属先は3名体制 ・経験豊富なベテラン社員がOJTで担当！ ・基礎から一つずつ一緒に確認して進めます。 - |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各電鉄や社内営業、製作スタッフなど、 さまざまな関係者と連携しながら、 駅や電車の広告が予定通り掲出されるよう、 スケジュール調整や手配を行います。 …………………………………… 📝 具体的なお仕事 ■各電鉄広告担当者との調整 ■広告空き枠管理・申込み ■入稿スケジュール管理・納品手配 ■掲出後の広告チェック・写真撮影 最初は先輩社員のサポート作業からスタート。 少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう！ …………………………………… 💡WORK POINT デスクワーク中心ですが、 広告の掲出チェックなどで 現場（東海エリアの駅構内など）に 直接足を運ぶこともあります。🏃‍♂️ 「自分が動かした仕事」がカタチに なった瞬間を、直接実感できる おもしろさがありますよ！ …………………………………… ⏰1日のスケジュール例 9:00 出社・チームで進捗共有 10:00 各電鉄への連絡・申込 12:00 ランチ（外でゆっくりもOK） 13:30 広告の掲出チェックのため駅へ 15:00 社内で事務作業、納品手配など 18:00 退社 残業があっても1日1時間未満。 19時にはほとんどの社員が退勤しています。 - |◤段階的な育成ステップ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👔キャリアの広がり 1〜2年目で進行管理の基礎を固めた後、 3年目からは希望に応じて、既存取引先への ルート営業に挑戦可能です。 すでに取引のあるお客様との関係性を深める 営業スタイルなので、テレアポや ⾶び込み営業などはありません。 頑張りはインセンティブとして還元され、 ダイレクトに年収アップに繋がります！ 【年収例】 進行管理+ルート営業の場合 ▼年収500万円（経験3年） ▼年収600万円（経験5年） …………………………………… ✨広告業界で新しいキャリアを スタートしてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -

【残業ほぼなし！】夜勤なしで日勤帯のみの勤務をご希望される方のご応募も可能です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円

【残業ほぼなし！】夜勤なしで日勤帯のみの勤務をご希望される方のご応募も可能です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給31万6000円～41万6000円 ※経験10年以下の場合　28万円～38万円

週2日～可◎シフト相談可能！入社祝金3万円！寮費3か月無料！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、整備士（道路交通/陸運） ＜おすすめポイント＞…………………… ■新生活応援！寮完備（入寮3ヶ月無料） ■入社祝い金3万円！ ■ミドル・シニアスタッフも活躍中！ ■未経験スタート大歓迎！ ……………………………………………… ＜お仕事内容＞ 名古屋市内及び名古屋市近郊の 交通誘導をよろしくお願いします。 人や車の「安全」をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・歩行者の安全誘導 ・車両の片側交互通行誘導 など 必要な業務知識は丁寧にお教えしますので ご安心くださいね！ ■未経験でも安心！ 「手厚いサポート」を約束します 「警備の仕事は初めてで…」 という方もご安心ください。 現在活躍しているスタッフのほとんどが、 未経験からのスタートです！ 丁寧な研修もあり、 旗の振り方など合図の方法、 ルールをイチから学べます。 ★あなたの「生活スタイル」を最優先！ 週2日～OK◎シフトも柔軟に対応します。 「今週は通院があるから」 「孫の行事があるから」など、 シフト相談は柔軟に乗ります。 無理なく始められる環境が整っています。 定年後のシニアスタッフも活躍中！ ★新生活を全力応援！ 「今の住まいを出なければならない」 「心機一転、新しい場所で頑張りたい」 そんな方も大歓迎です！ 《寮完備》 最初の3ヶ月間は寮費0円！ スムーズに新生活を始められます。 《通勤も快適》 もちろん自宅からの通勤もOK。 マイカー通勤可能です。 【業務内容】 交通誘導警備、車両誘導 【雇用形態】 アルバイト・パート

駅チカ＆車OK／スーパー有で買物も便利／子育て中の主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、看護助手、受付 【POINT】 ＊終業時間も早め ＊スーパーの1Fで昼や帰りの買物に便利 ＊駅近5分以内！車通勤OKで通勤ラクラク◎ ＊シフト相談可！家事､育児､介護との両立可 ＊スタッフ仲も良く雰囲気良好！ - スーパーマーケット｢コノミヤ砂田橋｣1Fに 入っている｢太田眼科クリニック｣でスタッフを募集します！ ワークライフバランス良く働きませんか？ - 《 具体的な仕事内容 》 〇受付、患者対応 〇会計業務 〇電子カルテ入力 〇一部の眼科検査 〇診療の補助業務 など - 《 当クリニックのイイところ 》 1．先生が優しい 2．残業がない 3．先輩が優しい 院長先生は優しく、 仕事しやすい雰囲気を作っています。 また、先輩たちも困っている新人には 積極的に声をかけることでサポートし、 質問しやすい環境づくりをしています。 - 《 職種未経験もOK 》 経験者はもちろん歓迎ですが 医療のお仕事が未経験の方や ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりとお教えします｡ 患者さんと顔見知りになったり 「目が見えるようになったよ。ありがとう」 という、嬉しい言葉をいただくこともあり やりがいを感じられる仕事です。 - 《 スーパーの敷地内で便利 》 当院がテナント入居するのは､ スーパーマーケット『コノミヤ砂田橋』｡ お昼休憩や仕事帰りに買い物ができるので､ 帰宅後の夕飯の支度もとってもスムーズ！ 家事育児と両立したい方にも 嬉しいポイントです♪ 場所は茶屋ヶ坂駅から北へ徒歩4分｡ 砂田橋駅からも徒歩圏内で通勤便利ですし 車通勤もＯＫ！ 無料の職員専用駐車場を完備しています｡ - 《 生活スタイルの変化にも柔軟な対応 》 ｢家族の面倒を見たいので､時短で働きたい｣ ｢子どもの手が離れてフルタイムで働きたい｣ など、生活スタイルの変化によって 働き方への考え方が変わるのは当然です。 そんな時はそれぞれの事情を考慮して、 少しでも働きやすい環境を 整えていければ、と思います。 - 《 当クリニックのＨＰ 》 http://ota-eye-clinic.jp/

未経験・ブランクOK／残業ほぼ無し／主婦、フリーターの方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「子育てと両立したい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩既卒・第二新卒者の方、大歓迎！ ⏩完全未経験・ブランクがある方もOK◎ ⏩急なお休みにも柔軟に対応します 【仕事内容・概要】 創立75年以上の歴史を持つ エレクトロニクス・パーツ商社。 昨年リフォームした本社オフィスで 一緒に働きませんか？ パソコンでのデータ入力、 一般事務スタッフとしてExcelを使った 簡単な資料作成をお任せします。 事務経験のある方はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼CHECK！ ✅残業なし お仕事は定時で終了！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 家事や育児との両立も安心です。 ……………………………………… ✅勤務時間が選べる ライフスタイルに合わせて働けます！ ■6時間勤務 ■7時間勤務 ■8時間勤務 ……………………………………… ✅時差出勤制度あり 出勤時間も選べます！ ■7時35分～ ■8時05分～ ■8時35分～ ■9時05分～ ■9時35分～ お子様の急な発熱や学校行事など お休みをとる際も柔軟に 対応しますので子育て中の方も 安心してご応募ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜働きやすさを大切にしています✨＞ 「残業なし」 「選べる勤務時間」 「選べる出勤時間」で スタッフ一人ひとりが無理なく 長く働ける環境づくりを行っています。 子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎！ まずはお気軽にご相談ください。 ……………………………………… 【こんな方にもオススメ】 ・事務のお仕事に興味がある方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・フリーターから安定した仕事に挑戦したい方 ・長く働ける職場を探している方

秋に矢場エリアへリニューアル予定✨恋愛書籍専門店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の魅力ポイント】 ・時給1500円～の高収入！ 土日祝はさらに200円UP ・今秋、矢場エリアへ 移転リニューアルオープン！ ・あなたのアイデアが お店作りに活かせる ・未経験からでも挑戦できる 安心のサポート体制 【具体的な仕事内容】 ブルーベリーアイでおなじみの 「わかさ生活」が手がける、 恋愛小説・漫画の専門店 『心音 WAKASA＆CO.BOOKS』 での店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・レジ打ち、接客対応 ・商品の陳列、品出し ・売場づくり、ポップ作成 ・SNSを使った店舗情報の動画制作 および発信 ・店舗イベントの企画、運営サポート 【今秋、矢場エリアへ移転します！】 さらに多くのお客様に 本の魅力を届けるため、 今年の秋にオアシス21から 矢場エリアへ移転し、 リニューアルオープンします！ 新しいお店の立ち上げに携わる チャンスもあり、オープニング期 ならではのワクワク感を味わえます。 移転に向けて一緒に お店を盛り上げてくれる方、大歓迎！ 【未経験でも安心のサポート】 「本屋で働いたことがない」 「接客は初めて」という方も 大歓迎です。 最初は先輩スタッフが一緒につき、 レジの操作や本の並べ方など 基本的なことから丁寧にお教えします。 慣れてきたら、好きな本をおすすめする ポップを書いたり、SNSでの発信など 得意なことを活かしてご活躍ください。 【わかさ生活の新しい挑戦】 私たちはこれまで通信販売を中心に 展開してきましたが、 「もっと多くの方に直接魅力を伝えたい」 という想いから、体験型の リアル店舗をオープンしています。 「こんなイベントをやってみたい！」 「この本を特集したい！」など、 あなたのアイデアが形になる やりがいのある職場です。 一緒に新しいお店を創りませんか？

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給28万円～38万円 ※経験10年以上の場合　31万6000円～41万6000円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

未経験歓迎！残業なし！研修充実！千種駅から徒歩1分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 特別な資格・経験・性別、一切不問 未経験から正社員として安定勤務 身体への負担を抑え長く働ける環境 ＊‥‥＊‥ この求人のポイント ‥＊‥‥＊ ✅ ほぼ全員が未経験から警備デビュー！ ✅ 千種駅から徒歩1分で通勤ラクラク ✅ 夜勤専任◎残業ほぼなしで安心の働き方 ✅ 30～40代も活躍中！ ✅ 残業なし！3時間の仮眠付き ✅ 週休二日制 ✅ 重労働はないので安心！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの施設警備スタッフとしての 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆関係者の受付・ご案内 業者の方々や従業員の入退館チェック ◆カギの管理 重要なカギの貸出や保管 ◆防災センターでの安全確認 防犯カメラなどのチェック ◆ホテル内の見回り 定期的に館内を歩いて異常がないか確認 ＊重い物の持ち運びなどはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅やりがい・仕事の魅力 ホテルの「当たり前の日常」を守り抜く、 誇り高いお仕事です。 何も起きない平和な一日。 それは決して偶然ではなく、 あなたがルールを曲げずに行う出入管理や、 細部まで気を抜かない巡回点検が あるからこそ守られています。 「顔見知りでも必ず社員証を確認する」 「ガスの元栓一つまで見逃さない」。 その実直で妥協のない姿勢こそが、 ホテルに関わるすべての人々の安全を守ります。 ✅名古屋営業所の特徴 名古屋営業所では、 警備員さんファーストの姿勢で 現場のみんなに負担を かけすぎないように 配慮しています。 在籍スタッフのうち、 他社での警備経験がある方は ほとんどいません。 ほぼ全員が警備デビュー。 前職はバラバラです。 それでもみんな安心して 日々勤務に当たれています✨ まっさらな状態から 丁寧に教えることが多いため 少し時間がかかってでも 学び、安心して働ける環境を 整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅あなたを守る万全のサポート体制 万全の研修体制 業界トップレベルの 丁寧な研修あり。 専任講師が、 あなたのペースに 合わせて教えるので、 全員が未経験から 活躍しています。 ■■■【当社の想い】■■■ 最後にお伝えしたいのは、 私たちの「警備員さんへの想い」です。 当社では、警備員の方々を 「パートナー」として 心からリスペクトしています。 社内では「警備員さん」と 呼ぶことが当たり前。 なぜなら、当社役員が 別の警備会社で勤務していた時、 現場でぞんざいに扱われる 辛い経験をしたからです。 「あの思いを、うちのスタッフには 絶対にさせたくない」 この強い信念に基づき、当社は 「警備員さんを大切にしてくれる」 企業様の現場しかお引き受けしません。 すべては、あなたに敬意が払われる環境で 安心して働いてほしいからです。 そんな当社の想いに共感し、 共に働いてくださる方をお待ちしています！

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

☆誕生日プレゼントあり☆学歴・年齢不問！シフトの融通◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 商品運びや片付けなどの簡単なお仕事からお任せします！ また、キッチンでの簡単な調理補助もお任せします。 少しずつ慣れていけば大丈夫です！ わからないことは何でも聞いてください！ メニューは基本みそ煮込みうどんしかないので、覚えやすいですよ！ 【老舗のみそ煮込みうどん屋さんです！】 最初は簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフも見守ってくれているので、ミスを恐れずのびのびとやってください。 困ったときはスグに助けるのでいつでも頼ってくださいね。 勤続35年のスタッフさんがいるくらい定着率がとても高いです。 「店長も優しいし、融通もききやすい！だから居心地がよくて長く働けるんです」byスタッフ スタッフのことを第一に考えてくれる、みそ煮込みうどんにも情にもアツい店長。 困ったことも、やりたいことも、何でも気軽に相談してくださいね！

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

早上がりでも給与そのまま！残業月5時間以下＆高収入！未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ▼こんな想いのある方へ 「残業続きで、家族と過ごす時間がない…」 「がんばっても、なかなか給料が上がらない」 「未経験から、安定した仕事に就きたい」 ―次は『お酒のルート配送ドライバー』 という選択肢を！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 例えば、こんな働き方ができます ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩残業は月5h以下！ほぼ定時で帰れる◎ ⏩配送が終われば早上がりOK！ ⏩早上がりしても月給はそのまま！ ⏩月給33万円～の高収入スタート！ ⏩完全週休2日制で家族との時間も◎ ∟日曜固定＋月～土曜のいずれか1日固定 ∟基本、祝日休み ※大型連休中は繁忙期のため、出勤あり ⏩社宅・寮あり！自己負担は月2万円 etc. がんばりがしっかり収入に返ってきて、 プライベートも大切にできる環境です◎ ＊…＊…＊ ⭐ 具体的な仕事内容は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお取引先を中心に、 ビール・清酒・洋酒・ワインなどの お酒をお届けするルート配送をお任せします！ 配送先は決まったルート。 1日の配送件数は10～15件ほどです。 道もお取引先もすぐに覚えられますよ。 【配送エリア】 ▼愛知県 名古屋市・春日井・知多・常滑・一宮 ▼岐阜県 岐阜市周辺 ▼三重県 桑名市長島町周辺 ⭐ 未経験でも、すぐにひとり立ち！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な資格は、 普通自動車免許（AT限定不可）だけ！ 固定ルートへの配送なので、 運送・配送が初めての方でも すぐにひとりで回れるようになります。 もちろん、ドライバー経験者の方は これまでの経験をそのまま活かせます◎ 経験者の方は給与面でも優遇します！ ⭐ この先の未来も描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●年1回の昇給＆年2回の賞与で着実に収入UP！ ●独立支援制度（のれん分け）あり！ 将来、独立を目指すことも可能です◎ ＊…＊…＊ 働き方も、収入も、 これからの自分に合った形へ。 新たな一歩を踏み出してみませんか？

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

ポーカー・レース・飲食事業を裏から牽引する【経理・総務統括】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、経理/財務事務 ◤ この求人のポイント ◢ □話題のポーカー・エンタメ事業を支えるやりがい◎ □ キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指せる □ 完全週休2日制（土日祝）＆残業少なめ □久屋大通駅徒歩1分＆転勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、国内最高峰の自動車レース 「SUPER GT」への参戦を中心とした、レーシング事業をはじめ、ポーカーイベント・飲食など幅広い事業を展開。 レーシング事業では、人気コンテンツとのコラボレーションなどモータースポーツの魅力をより多くの方へ届ける取り組みも行っています。 各事業の成長に伴い、今回はバックオフィス体制強化のため管理部門を牽引する経理・総務スタッフを募集します。 まずは得意な経理実務からスタートし、少しずつ総務や業務改善、将来的なチームマネジメントへと領域を広げていただきます。 これまでのご経験に応じ、即戦力として早期に管理職・リーダーポジションをお任せすることも想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳、月次決算などの日常経理業務 ・備品管理、社内文書管理などの総務業務 ・ポーカーイベントにおける会計責任者 ・社内規程や業務フローの見直し・整備 ・業務の効率化、標準化に向けた改善 ・社内の管理体制づくり ・部門内の進捗確認 ・将来的には部門運営や人材育成にも携わっていただきます ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ※イベントや店舗に関する業務をお願いする場合があります。 株式会社PACIFIC RACING TEAMについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポーカーイベント・レーシング・飲食・など、話題のエンタメ事業を展開している当社。 一つの事業だけを担当する経理とは異なり、複数事業の運営の流れを知ることができます。 事業ごとに売上の立ち方や費用の発生タイミングなども異なるため、幅広い経験を積める環境です。 決まった作業をこなすだけでなく、組織の基盤づくりに携わる面白さを実感していただけます。

【週1日からOK】ブランクOK！デイ未経験OK！オープニングスタッフ！ 【年齢不問】小規模デイ看護職員募集！！入社時期相談可！

【仕事内容】 ＼2026年11月新規OPEN！／ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、日曜は固定でお休みです！ これまでの資格や経験を活かして働きませんか？ ■週1日からOK ■扶養範囲内の勤務OK ■社会保険加入の勤務もOK ■ブランクOK ■リニューアル期の施設づくりにも関われます 「家庭と両立しながら働きたい」 「新しい環境で働いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・リハビリ補助業務 ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） 【新しい施設づくりに関われます】 2026年11月から新しい体制でスタートするデイサービスです。 スタッフみんなで意見を出しながら、利用者様にとってより良い施設をつくっていけるのも、リニューアル期ならではのやりがいです。 一方で、当社では三重県・大阪府でもデイサービスを運営しており、理学療法士などのリハビリ職も多く在籍しています。 これまでの運営ノウハウがあるため、すべてをゼロからつくるわけではありません。 「新しい施設に関わってみたいけど、オープニングは少し不安」という方にも挑戦しやすい環境です。 【デイサービス アムールケア徳川について】 「いつまでも自宅で元気に暮らしたい」 そんなご利用者様の想いに寄り添い、地域での暮らしを支えるデイサービスを目指します。 ご利用者様だけでなく、働く職員も幸せになれるデイ。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、笑顔で過ごせる時間を大切にします。 新規OPENだからこそ、みんなで意見を出し合い、「職員が誇れる施設」をつくっていきます。 ぜひ一緒に新しいデイをつくりませんか？ 【こんな方におすすめです】 ・人と接することが好きな方 ・家庭や育児と両立して働きたい方 ・新しい施設づくりに関わってみたい方 ・リハビリや健康づくりに興味がある方 経験や資格だけではなく、人柄や利用者様への接し方を大切にしています。 「看護の仕事が自分にできるか不安…」という方は、まずは施設見学やお問い合わせだけでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 ご応募をお待ちしております！ 【求人ID-AMT04】

✅未経験OK✅年間休日125日✅深夜時給MAX1,875円✅寮・社宅完備✅即日勤務OK

【仕事内容】 空調完備の綺麗で広大な工場での【部品製造・サポート業務】です！未経験でも安心の教育体制が整っています。 【オススメPOINT】 ✅未経験OK！のカンタン作業 ✅充実の施設！ 構内に食堂・コンビニ・ATM完備 ✅定着率バツグン！ 当社派遣スタッフも5年継続！ 出張面接OK！ 就業前から就業後まで専任スタッフが徹底サポートいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工作部品や機械製造に関連する業務（組立・検査・キッティング・出荷など）をお任せします。 小型のものから大型のものまで多種多様ですが、扱う部品は比較的軽いものが中心です！ ① 製造ラインでの部品づくり ランプやモニターに「次はこの工具を使う」といった次に行う工程が表示されます。指示に沿って進めていくだけなので分かりやすく、初めての方でも作業の流れをすぐに覚えられます。 ② 製造ラインを支えるサポート業務 ラインで作業しているスタッフの「部品が足りなくて作業が止まってしまう」という事態を防ぐため、必要な部品を補充していくお仕事です。あなたのサポートがあることでライン全体がスムーズに動く、非常に重要な役割です。 ※モクモク・コツコツ進める作業がメインですが、名菱テクニカ矢田工場はテキパキと進める環境となります。職場（部署）により業務内容が変化します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 構内にコンビニや食堂も！ 冷暖房完備の巨大工場でのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 立地抜群の広大な敷地内に約20棟の建屋があり、クリーンルームや冷暖房完備で1年中綺麗で快適です（一部古い部署あり）。 便利なコンビニやATMに加え、美味しいと評判の食堂が2箇所も！配属先は30名規模（男女比8:2、平均年齢40歳）で、当社からの勤務歴も5年と非常に居心地の良い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ モニター指示で未経験でも安心！ 充実の教育体制✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業は一つずつ覚えやすい内容ばかり。最初は先輩スタッフがそばでしっかりフォローし、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 教育面も非常に充実しており、少しずつ自分のペースで仕事の流れを覚えながら、無理なく成長していけます。 製造業が初めての方も、安心して新しいキャリアをスタートできる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業前から就業後まで あなたに寄り添うサポートで応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職は人生の大きな選択。「収入UP」「時間を大切に」など、あなたの想いを丁寧に伺い納得できる働き方をご提案します。 出張面接も対応可能！製造・物流・サービス業などの中からピッタリのご縁をつなぎ、働き始めてからの悩みも担当スタッフが継続して手厚くフォローします。一人きりの仕事探しにはさせません！ 仕事との出会いが、人生を動かす。 安心して長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-JC06】

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

ブライダル未経験歓迎！年間休日120日✨安定上場企業の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、メイクアップアーティスト（テレビ/映画/アニメ） ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ “和”と“歴史”が織りなす、 名古屋の美しい結婚式場 ー 東証スタンダード 上場企業直営 「百花籠」 ー ブライダルヘアメイク正社員募集！ 【歓迎】 美容師免許＆ヘアメイク実務経験者（年数不問） ※ブライダル業界未経験者歓迎！ ※サロン・美容室・TV・撮影業界からの 転職・ブランクのある方も歓迎！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のヘアメイクスタッフについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 日本の伝統美と西洋の気品を融合させ、 どこか懐かしく美しい佇まいを 再現した百花籠で、新郎新婦様の 魅力を最大限に引き出し、一生に一度の 特別な日を美しく彩るお仕事です。 当社は美容・衣装・写真・料理までを すべて自社スタッフで手掛ける「内製化」を 徹底。他部署との連携も抜群で、 一組のお客様とじっくり向き合いながら こだわりのスタイリングを叶えられます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ こだわりを叶える「コスメ購入予算」 個人ごとに自由なコスメ予算を支給！ 最新トレンドや自分が使いたいこだわりの コスメを自身で仕入れて活用できます。 ✅ 表現力を存分に活かせる環境 自由度の高いロケーションと こだわり抜いたアンティーク空間で、 あなたのヘアメイクセンスを発揮できます。 ✅ 刺激し合える技術向上サポート！ 社内勉強会のほか、年1回の施術大会 「一蔵ウェディングアワード」を開催！ 全国の仲間と切磋琢磨できる環境。 ✅ チームで創る最高の一日！ プランナー・衣装・フォトグラファーの プロと密に連携し、クオリティの高い ウエディングをトータルプロデュース！ ✅ 安定した環境で長く挑戦できる！ フレックスタイム制／年間休日120日相当。 明確な評価制度やマネージャーへの キャリアパスもご用意！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 一組のお客様とじっくり向き合い、 カウンセリングから当日のアテンドまで トータルに担当します。 トレンドを取り入れたスタイル提案や、 ロケーションに合わせた演出など、 あなたの感性を存分に発揮した 「美のトータルプロデュース」に没頭できる環境です。 ⭐お仕事の流れ ◆ ヘアメイクリハーサル・打ち合わせ ・事前にお二人のご希望や ドレス・雰囲気をヒアリングし、 トレンドを取り入れた最適な スタイリングをご提案します。 ◆ 前撮り・フォトウェディング支度 ・キャメロットヒルズ自慢のチャペルや ガーデンでの撮影に合わせ、 光やロケーションに映えるお支度を行います。 ◆ 挙式・披露宴当日（アテンド・タッチアップ） ・新郎新婦様およびご親族様の ヘアメイク・着付けを担当します。 ・挙式や披露宴中もアテンド（同行）し、 最高の一日を一番美しい状態で 過ごせるようタッチアップ（メイク直し）を行います。 ◆ 挙式準備・スキルアップ ・翌日の挙式に向けた衣装や小物の セッティング・最終確認を行います。 ・個人のコスメ予算を活用した トレンドアイテムの調達や、 社内勉強会を通じてさらなる スキルアップを目指します。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨さらなるスキルアップを叶える環境 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 美容室やサロン、TV・撮影業界などでの 経験がある方なら、ブライダル特有の 立ち回りやスキルもスムーズに習得していただけます。 年1回の人事評価で貢献度や技術力をしっかり還元。 さらに年1回の社内コンテスト「一蔵ウェディングアワード」や、 店舗マネジメント・技術指導に関わる「マネージャー」への キャリアアップなど、向上心に応える環境が整っています✨ 上場企業ならではの安定した環境のもと、 技術向上と作品づくりにじっくり集中できます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ▼株式会社一蔵について… ウエディング事業と和装事業の2つを 柱に展開する企業です。 配属先となるウエディング事業では、 埼玉の「キャメロットヒルズ」のほか、 「百花籠」、愛知と上海に「グラストニア」、 山梨に「ネオス・ミラベル」と 国内外に合計6つの結婚式場を展開。 イギリスの教会で実際に使用されていた ステンドグラスやパイプオルガン、 調度品などを移設するなど、 館内設備へのこだわりはもちろん、 料理・装花・写真撮影など、 すべて自社スタッフが担当することで、 多くのお客様から高い評価を頂いています。 ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

20～55歳の主婦在籍／平日勤務／土日祝休み／年休126日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼三菱電機(株)100％出資／ ――――――――――――――――┐ ■未経験スタートを応援！ ■20～55歳までの主婦活躍中 ■平日勤務&土日祝休み ■大手グループで年休126日 ■ミドル・中高年も在籍 ■黙々作業＆健康維持にも◎ ――ｖ―――――――――――――┘ 社員約4000名の大手で、 清掃スタッフを募集します！ 未経験でも始めやすく、 夕方前にお仕事が終わるので、 家庭や趣味との両立もしやすいです。 三菱電機グループの安定感のもと、 ワークライフバランスを大切にしながら 腰を据えて長く働きませんか？ 福利厚生・待遇・給与面も充実◎ 長期休暇の制度も整っているため プライベートを充実できるのも魅力です。 ＊ ＊ ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが加わる 清掃部門について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、清掃スタッフは 20代～55歳までの 幅広い年齢層の方が在籍しています。 チームで進めますので、 未経験の方も安心スタート。 すぐに馴染める環境です。 ――――――――――――┐ ■お仕事内容と一日の流れ ――ｖ―――――――――┘ 【一日の流れ※一例】 8：00 朝礼 8：15 会議室清掃 9：00 トイレ清掃 12：00 休憩 13：00 各フロアの通路清掃 15：00 階段清掃 16：45 終業 難しい技術は一切必要ありません。 家事の延長で出来る清掃作業です。 ――――――――――――┐ ■スタッフの声 ――ｖ―――――――――┘ 多くが未経験で中途入社。 入社理由で多いのは、 ◆働くならやっぱり大手が安心！ ◆賞与や福利厚生がしっかり！ ◆安定の勤務体制で残業も少ない！ この3点でした。 実際に働かれている方の声 ◆Nさん：「一日の作業を自身のペースで 進められるので働きやすいですよ」 ◆Eさん：「土日祝含め年間休日が多く、 仕事とプライベートと両立がしやすい」 ◆Cさん：「体を動かす仕事なので、 健康維持にもつながっています！」 共感される方には ぴったりの職場です◎ ＊ ＊ ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機グループの 福利厚生を支える会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機ライフサービスは、 企業福祉・障害福祉・地域福祉に 貢献しながら職場や地域の皆様が 健康で充実した生活を送れるよう サポートする会社です。 さらに三菱電機グループの バックボーンに加えて単体でも 従業員3000名以上を誇る安定感。 スタッフの働きやすさにも配慮し、 ｢笑顔で働ける環境づくり」を 実現しています。

【安定の三菱電機グループ！正社員登用あり】年間休日126日！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【未経験OK！年齢・学歴・経験不問！】 三菱電機工場内でのFA・メカトロ製品の組立や加工業務をお願いします。 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック！ https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY

✅最大時給2063円＼日勤+土日祝休み⏩29万円可／⭐10月入社限定！祝金10万円⭐＼寮費補助5万円+初期費用会社負担／赴任費支給/日払い・週払い可/

仕事内容 【⭐10月入社限定⇉入社祝金10万円⭐】 新しい挑戦(転職)を決めたあなただけが受け取れる！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜こんなにメリットがたくさんあるのはランプラスだけ！＞ ◎日勤専属×土日祝休み ⏩月収29万円可！ ◎入寮OK ⏩寮費補助最大5万円！ ⏩赴任費支給！ ◎さらに！ ⏩入社祝金10万円！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＼30代・40代のスタッフが活躍中／ 大手電機メーカー内のキレイな工場でのお仕事！ モーターや電子基板の組立をお願いします！ ▼お仕事内容 大手電機メーカーでのお仕事 モーターの組立をお願いします！ ▼詳しい仕事内容 組立機械のオペレーター ・部品のセット ・ボタンをポチッ！ 電動ドライバーでネジ締め 目視検査 ・しっかり組立できているか ・傷がないかどうか など サポートはしっかり★ 先輩スタッフがイチから教えるので、 未経験の方もご安心ください！ 個人での作業になるので 自分のペースで作業できます♪ ▼立地条件◎大曽根駅から徒歩5分 電車で通勤できる好立地案件です。 徒歩圏内にバンテリンドームや ショッピングモールもあるので お仕事帰りにお買い物はもちろん、 ライブや野球観戦などに行ける楽しみも♪ ▼日勤だけ＋土日祝休みで続けやすい 30分程度の時差出勤をお願いすることが ありますが、基本は固定シフトです！ 大型連休も取れるので、プライベート充実★ ＼活躍スタッフの前職も様々！／ 軽作業、倉庫内作業、 品質管理、検品、仕分け、ピッキング、箱詰め、 ラベル貼り、シール貼り、品出し、梱包、組立、加工、ライン作業 など ✅工場勤務が未経験の方もいます！

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

＜管理職経験者は優遇＞自治体委託の安定事業✨日程は自分次第◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ＼営業管理職（運営管理スタッフ）募集／ ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年に創業50年を迎える安定企業で、 “人生の最期に携わる” 社会貢献性の高い仕事をお任せします。 週1回程度の出張あり（最大2泊）。 自治体から委託された斎場運営を支える、 やりがいのあるポジションです。 ＼会社概要の動画もご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=2zQNxBVwago ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ ✨おすすめポイント✨ ✅自治体委託事業で安定性抜群 ✅社員900名超で全国225拠点を展開 ✅20代・30代の若手が活躍中 ✅未経験から管理職候補へ育成 ✅週1回程度の出張あり（最大2泊） ✅裁量大！スケジュールは自分で調整可能 ✅社会貢献性の高いお仕事 ⏩どんな仕事内容ですか？ ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 担当エリア内の斎場運営を支える 営業管理をお任せします。 自治体とのやり取りから 現場スタッフの管理まで、 幅広く担当します。 ■具体的には ①自治体へのルート営業 （業務委託契約の更新・提案） ②採用活動 （求人媒体選定・面接・採用判断） ③スタッフ管理 （教育・勤怠・労務管理） ④書類作成 （自治体への報告書・資料作成） ⑤現場巡回・課題改善 （トラブルの未然防止） ⑥応援手配・人員調整 （繁忙期・欠員時のフォロー） ⏩週1回程度の出張あり ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 週1回程度（最大2泊）の 出張が必須のポジションとなります。 その他、長距離の運転があることも。 20代・30代の方が活躍中！ グループ運営の要として、 未経験からでも 安心して成長できます！ ⏬入社後の流れ ━━━ｖ━━━━━━━━━━ まずは現場（斎場）での 実務からスタート。 ▶受付対応 ▶運営業務 などを経験し、 現場理解を深めます。 その後、徐々に 管理業務へステップアップ。 慣れてくれば 自分でスケジュールを組み、 優先順位を決めて 自由度高く働けます。 ⏩この仕事のポイント ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 単なる管理業務ではなく、 “心に寄り添うサービス” を支える仕事です。 斎場は「故人を偲ぶ大切な場所」。 その運営を支えることで、 ご遺族が安心して 過ごせる環境を守ります。

みんながよく知る大型商業施設での責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 大型商業施設での施設警備 警備隊の責任者候補として活躍いただきます。 ★これまでの警備員としての経験を活かし、プロとして警備業務に従事していただきます。 ★いずれは警備隊のリーダーとして警備実務だけでなく管理業務もお任せいたします。 〈お仕事詳細〉 施設監視 警備をお願いいたします。 ＊立哨 ＊入館受付 ＊館内巡回 ＊防災センター内での監視業務 リーダーとして ＊警備隊のまとめ役 ＊各種折衝 ＊スケジュール管理等 施設案内などお客様対応をすることもあります。 常に変化する状況に対応するため臨機応変な対応力も養われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社祝金 20万円支給！（支給条件あり） ◆身体への負担が少ない施設警備員です。 ◆経験者優遇 役職手当 資格手当 あり ◆地域や社会に貢献できるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備隊責任者候補として入社いただき警備隊のリーダーとして活躍することで 将来は営業所の一員として営業所全体の業務管理をお任せすることも可能です。

【正社員登用あり！賞与年2回など待遇充実】年間休日126日！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【事務未経験OK！年齢・学歴・経験不問！】 三菱電機工場内にて、鉄くず・電線などの廃材を動力車で回収し、種類ごとに分別・管理していただく業務です。 回収された資源は、再利用・リサイクルを前提とした処理を行い、資源循環型社会の実現に貢献します。 環境保全やサステナビリティに関心のある方、歓迎いたします。 具体的には… ・構内廃棄物置場の廃棄物回収 ・廃棄物の分別作業 ・廃棄物業者への引き渡し など ※必須：普通自動車運転免許必須 ※あれば尚可：フォークリフト運転技能者 「変更範囲：会社の定める業務」 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック！ https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY

⭐今がチャンス！入社祝金10万円⭐月給31.7万円＆最大時給2063円⭐電車通勤可/大曽根駅から徒歩5分/日払い週払い可/年間休日130日

仕事内容 ＼大曽根駅徒歩5分／ ✅️あの大手電機メーカーで働ける！ ✅️年間休日130日！ ✅️月収31.7万円可能！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜⭐今だけ！こんなにメリットがたくさんあるのはランプラスだけ！⭐＞ ◎2交替×土日祝休み ⏩月給31.7万円可！ ◎入寮OK ⏩寮費補助最大5万円！ ⏩赴任費支給！ ◎さらに！ ⏩入社祝金10万円！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ▼お仕事内容 大手電機メーカーでのお仕事 モーターの組立をお願いします！ ▼詳しい仕事内容 組立機械のオペレーター ・部品のセット ・ボタンをポチッ！ 電動ドライバーでネジ締め 目視検査 ・しっかり組立できているか ・傷がないかどうか など ✅工場未経験でも安心 ・工具(ドライバー)の使い方からレクチャーあり！ ・製品を扱う前にシミュレーションあり！ ・練習用の機械でドライバーの練習あり！ →まずは仕事に慣れることからスタートします →慣れてこれば製品を扱っていくのでミスも少ない ✅ランプラスの先輩派遣スタッフ多数 ・ランプラスからの派遣スタッフ10名以上在籍！ ・みなさん1人で入社して約4年頑張ってくれているスタッフも！ ・最初は1人で心細いと思っていてもランプラスのスタッフは仲間！ ・仲良く和気あいあいと働いています ✅プライベートと両立ＯＫ ・年間休日130日ほどあります！ ・土日祝休みで長期連休もしっかり ・半年後には有給休暇取得可！ →土日と有給使って長期連休取得ＯＫ →旅行や家族とゆっくり過ごしていますよ♪ モクモクとするお仕事が好きな方にピッタリ！ 「自分は真面目だ」「単純作業が得意だ」という方 是非お願いします！！ 電車通勤で「大曽根駅」から徒歩5分(^^)/ 交通費は12000円支給可能☆ ↓にも注目！！ -▽ここがポイント▽- ◎履歴書不要！ ◎空調完備！ ◎未経験OK!！ ◎大手メーカーで安心！ お好きな面接プランで♪ お仕事についてのご相談はお気軽にお問い合わせください★

⭐最大時給2063円⭐緑の板を機械に入れる⏩完成品の検査/10月限定！入社祝金10万円★寮費補助5万円/赴任費支給/日払い・週払い可/食堂1食440円

仕事内容 【⭐入社祝金10万円⭐】 新しい挑戦(転職)を決めたあなただけが受け取れる！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜こんなにメリットがたくさんあるのはランプラスだけ！＞ ◎日勤専属×土日祝休み ⏩月収29万円可！ ◎入寮OK ⏩寮費補助最大5万円！ ⏩赴任費支給！ ◎さらに！ ⏩入社祝金10万円！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＼電子基板の製造オペレーター／ ▼お仕事内容 ✅大手製造メーカーにて勤務 ▼詳しい仕事内容 ＼電子基板の組立機械のオペレーター／ ①緑色の板を機械に入れる あとはすべて機械が自動で部品を板に付けていく ↓ ②できあがった基板の検査 部品がしっかりとはまっているかどうか 部品の位置がずれていないかどうか など ↓ ③部品の補充・交換 部品(リール)の補充 基板の種類に合わせて部品を変更 ⭐「リール」とは… 電子部品が付いているテープを丸く巻いたもの ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＼▼ココがポイント▼／ ✅空調完備 室内は常に一定の温度に保たれているので、 年中、快適に作業ができる環境！ ✅食堂・売店あり 1食440円～600円ほどで、 できたての温かいごはんが食べられる！ 夜勤時は食堂がお休みだけど、 工場内に売店があるので安心！ ✅油で手・制服が汚れる心配なし 基本的には、機械が自動で行うので細かい作業なし！ 精密機械なので油で手が汚れることもなし！ ✅重たい作業なし 重たい作業は一切なし！ 身体に負担がかかりにくい！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ サポートはしっかり★ 先輩スタッフがイチから教えるので、 未経験の方もご安心ください！ 個人での作業になるので 自分のペースで作業できます♪ ▼立地条件◎大曽根駅から徒歩5分 電車で通勤できる好立地案件です。 徒歩圏内にバンテリンドームや ショッピングモールもあるので お仕事帰りにお買い物はもちろん、 ライブや野球観戦などに行ける楽しみも♪ ▼日勤だけ＋土日祝休みで続けやすい 30分程度の時差出勤をお願いすることが ありますが、基本は固定シフトです！ 大型連休も取れるので、プライベート充実★

経験を活かしてグループの事業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 スマイル不動産では、経理・総務を中心としたバックオフィス業務を担当していただける正社員を募集しています。 当社およびグループ会社の入出金管理や経費精算、勤怠確認、書類管理など、会社運営を支える事務業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、社内のメンバーと連携しながら、一つひとつの業務を丁寧に進めていただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 ■ 経理業務 ・入出金の確認・管理 ・請求書の確認・整理、支払処理 ・経費精算、領収書の整理 ・売上や経費に関するデータ入力・集計 ■ 総務業務 ・各種書類の作成・整理、契約書管理 ・備品の購入・管理 ・社内環境の整備 ・社内外からの問い合わせ対応 ■ 労務関連業務 ・勤怠データの確認・集計 ・入退社に伴う書類の準備・手続き補助 ・従業員への連絡や必要書類の回収 ■ その他の事務業務 ・資料作成、データ入力 ・電話・メール・来客対応 ・会社運営に関わる各種事務処理 ※上記には、グループ会社に関する業務も含まれます。担当範囲や給与は、ご経験・能力・お任せする業務内容を踏まえて決定します。入社後も、担当業務の広がりや成果・貢献度を評価し、昇給につなげていきます。 業務の流れを把握した後は、担当業務の期限や進捗を管理しながら、日々の実務を進めていただきます。 【働きやすさも、頑張りへの評価も大切にしています】 ■ お休みは気兼ねなく相談できます 業務の調整や必要な引き継ぎができていれば、家庭の用事やプライベートの予定など、お休みは遠慮なくご相談ください。急なお休みにも柔軟に対応します。 ■ できることが増えた分、待遇にも反映 経験や能力、担当する業務内容に応じて給与を決定します。入社後も、担当範囲の広がりや日々の貢献を評価し、昇給につなげていきます。 ■ 距離が近く、相談しやすい環境 少人数の職場なので、業務上の疑問や改善のアイデアを直接伝えやすい環境です。一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事を進められます。 ■ 経験を活かし、仕事の幅を広げられます 不動産事業に加え、グループ会社のバックオフィス業務にも携われます。AIや業務ツールを活用した効率化など、より働きやすくするための提案も歓迎します。【働きやすさも、頑張りへの評価も大切にしています】

≪オープニングスタッフ≫期間限定のバイトだって楽しみたい！『アベイル』で短期アルバイトしよう♪

募集要項 職種 店内スタッフ（短期アルバイト） 雇用形態 アルバイト 仕事内容 店舗内での単純作業（業務内容は店舗により異なります） 【主なお仕事】 ■ハンガー掛け ■店出し ■清掃 ■レジ ■検収フォロー など ※詳細は店舗にお問合せ下さい ☆スキルや経験が必要な難しい仕事はないのでスグに活躍できます

⭐月収例36.6万円以上＆最大時給2063円⭐新生活応援！10万円ボーナスあり/交通費別途支給/食堂あり→1食450円～/寮費5万円補助/

仕事内容 ＼入社祝金10万円支給／ ✅️あの大手電機メーカーで働ける！ ✅️年間休日130日！ ✅️月収36.6万円可能！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜⭐今だけ！こんなにメリットがたくさんあるのはランプラスだけ！⭐＞ ◎2交替×土日祝休み ⏩月給36.6万円可！ ◎入寮OK ⏩寮費補助最大5万円！ ⏩赴任費支給！ ◎さらに！ ⏩入社祝金10万円！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ▼お仕事内容 大手電機メーカーでのオシゴト！ センサーの検査をお願いします！ ▼詳しい仕事内容 ✅缶バッチほどの大きさだから身体に負担少ない！ 部品の目視検査 ・傷のチェック ・バリ取り(加工した際に出るトゲみたいなもの) ※拡大鏡を使用することもあります 部品の動作検査 ・機械にセット ・センサーが光るかチェックする ☆-☆1日の流れ☆-☆-☆-☆ 8：30～8：45 朝礼(連絡事項共有、ラジオ体操) 8：45～10：00 作業開始 10：00～10：10 小休憩 10：10～12：00 作業再開 12：00～12：45 昼休憩(食堂・売店完備) 12：45～15：00 午後の作業開始 15：00～15：10 小休憩 15：10～17：00 作業再開 17：00 退勤！お疲れさまでした～♪ ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ✅ランプラスの先輩派遣スタッフ多数 ・ランプラスからの派遣スタッフ10名以上在籍！ ・みなさん1人で入社して約4年頑張ってくれているスタッフも！ ・最初は1人で心細いと思っていてもランプラスのスタッフは仲間！ ・仲良く和気あいあいと働いています ✅プライベートと両立ＯＫ ・年間休日130日ほどあります！ ・土日祝休みで長期連休もしっかり ・半年後には有給休暇取得可！ →土日と有給使って長期連休取得ＯＫ →旅行や家族とゆっくり過ごしていますよ♪ ✅食堂完備！しかも安い！！ ・1食440円で温かいごはんが食べられる！ ・軽食や飲み物、日用品を購入できる売店も完備！ モクモクとするお仕事が好きな方にピッタリ！ 「自分は真面目だ」「単純作業が得意だ」という方 是非お願いします！！ 電車通勤で「大曽根駅」から徒歩5分(^^)/ 交通費は12340円まで支給☆ ↓にも注目！！ -▽ここがポイント▽- ◎履歴書不要！ ◎空調完備！ ◎未経験OK!！ ◎大手メーカーで安心！ お好きな面接プランで♪ お仕事についてのご相談はお気軽にお問い合わせください★ ＼活躍スタッフの前職も様々！／ 軽作業、倉庫内作業、 品質管理、検品、仕分け、ピッキング、箱詰め、 ラベル貼り、シール貼り、品出し、梱包、組立、加工、ライン作業 など ✅工場勤務が未経験の方もいます！

週2日から勤務OK！勤務時間も相談可能♪未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー ＊：．。．：＊・・＊：．。．：＊ 子どもたちの未来を応援！ 英語スクールの運営スタッフ大募集 ＊：．。．：＊・・＊：．。．：＊ アライブイングリッシュスクールで、 子どもたちの成長をサポートするお仕事、 始めてみませんか？ 私たちのミッションは 「"Inspire the world" ～教育で、未来に豊かさを～」。 また、私たちは 「生きる力、未来を切り拓く力を持つ、 世界のリーダーを育てる」 を ビジョンに掲げ、 日々子どもたちの成長と 真剣に向き合っています。 子どもたちが未来を切り拓くリーダーになる、 その第一歩を一緒に応援しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩スクール運営のサポート全般をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・子ども英語スクール(学童)に 登校する子どもたちの受け入れ ・アクティビティの準備・補助 ・学習指導 ・子どもたちのケア ・保護者の方のサポート ・イベントの運営 「英語力に自信がない…」 「未経験だけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 充実した研修制度と、 正社員スタッフの万全なフォロー体制あり◎ アライブでは、子どもたちの感性・ 創造力・考える力を育むために、 英語を使った体験学習を積極的に導入しています。 子どもたちが楽しめる英語のイベントも多く、 スクールは子どもたちの笑顔がいっぱい★ 校舎の日常はホームページからご覧いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. アライブってどんなところ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 様々な国や年齢のスタッフが活躍中！ グローバルな環境です◎ ✅ アットホームで国際色豊か！ 世界各国から来た講師がたくさん！ まるで海外にいるような気分で働けます。 ✅ チームワーク抜群！ 社員同士のコミュニケーションが多く 幅広い年代のスタッフが みんなで協力し合う風土です。 ✅ 女性スタッフが多数活躍中！ ライフステージに合わせて、 長く安定して働ける環境です◎ ✅ 子どもたちの笑顔がやりがい！ 「英語が大好きになった！」 そんな子どもたちの成長を 一番近くで感じられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きながらスキルアップ！ 未経験からの挑戦OK♪ 充実した研修あり◎ 社員登用のチャンスも！ ✅ 頑張りをしっかり評価！ アルバイト・パートでも昇給・賞与あり！ モチベーション高く働けます。 （※社保は勤務時間に応じて相談） ✅ 定着率の高さが自慢！ 「楽しくて、やりがいがある」から、 長く続けている先輩スタッフがたくさん♪ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ まずはホームページで、 スクールの日常をのぞいてみてくださいね♪

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆愛知県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・C,C♯を使用しての開発業務 ・社内調整 ・社外調整 ・報告書作成（Word,Excel使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【安定の三菱電機グループ！駅近！】年間休日126日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【学歴不問！】 三菱電機工場内でのFA・メカトロ製品の組立や加工業務をお願いします。 以下経験者積極採用中！ ・機械加工設備オペレータの経験（工業高校卒程度の知識） 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック！ https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY

⭐最大時給2063円⭐入社祝金10万円/大曽根駅徒歩5分/プライベート両立可/食堂あり/個人ロッカーあり/工場見学可/制服貸与/履歴書不要/軽作業

仕事内容 ⭐7.75時間超えたら残業代支給 ⭐早番/遅番だから平日に時間が取れる！ ⭐大手メーカーで働けるチャンス！ ⭐人気の職場！早いもの勝ち！！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜⭐今だけ！こんなにメリットがたくさんあるのはランプラスだけ！⭐＞ ◎土日祝休み ⏩月給25.5万円可！ ◎入寮OK ⏩寮費補助最大3万円！ ⏩赴任費支給！ ◎さらに！ ⏩入社祝金10万円！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 〇レーザー加工機の組立 電動ドライバーを使用してネジ締め！ 〇機械検査 組立した部品を機械にセット マニュアルどおりに動くかチェック！ 数値や結果のデータ入力！ ▼立地条件◎大曽根駅から徒歩5分▼ 電車で通勤できる好立地案件です。 徒歩圏内にバンテリンドームや ショッピングモールもあるので お仕事帰りにお買い物はもちろん、 ライブや野球観戦などに行ける楽しみも♪ ▼土日祝休みで続けやすい▼ 大手メーカーで年間休日130日！ 大型連休も取れるので、プライベート充実★