求人・転職情報

「アパレル×デバイス」コツコツと取り組める方、向いてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、生産技術（アパレル/繊維製品）、品質管理（アパレル/繊維製品） 当社は「アパレル×テクノロジー」を軸に、 OEM･ODM製品で 成長を続けるメーカーです。 服と聞いてイメージする、 一般的なファッションとは 少し異なります。 当社が扱うのはデバイス系ウェア。 「ペルチェデバイス」 「ヒーターウェア」 「ファンウェア」など、 機械や電気系のデバイスに付随する 機能性ウェアを企画・製造しています。 事業拡大に伴い、アパレル部門の 体制強化が急務となりました。 あなたには、この新しいプロダクトの 生産管理をお願いしたいです。 製品を生産するための、 縫製仕様書の作成をメインに ご活躍いただきます。 - お仕事内容 - ■縫製仕様書の作成（メイン業務）： 工場に製造を依頼するための 詳細な指示書を作成します。 デスクワーク業務が多いため コツコツと取り組める方に 向いています。 ■社内システムの入力： 生産に関するデータを システムに登録・管理します。 ■工場とのやり取り： 生産拠点と連携し、進捗管理や 品質チェックを行います。 ■営業との連携： 顧客の要望を製品に反映するため、 営業チームと密に連携します。 ■その他業務： 繁忙期などで業務が集中する時は、 発送業務や梱包作業なども スタッフ全員で協力して行います。 「何でも自分の仕事」と 進んでできる方は、大歓迎です✨ - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ ＰＯＩＮＴ ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 【✅既存の枠を超えた、新しい服作り】 一般的なアパレル製品と違い、 アパレルとデバイスが 組み合わさった商品となります。 デバイスを服に取り付けるための仕様。 コードの取り回し方や取付方法の検討。 これまでにない素材の活用など…。 毎日が新しい発見の連続で、 考えるべき要素は多岐にわたります。 「なぜこうなるのか」 という原理を深掘りし ゼロベースで最適な仕様を導き出す 面白さがあります。 【✅次の新商品にも携われる】 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にプロダクトをアップデートして 他社にないものを開発しています。 新商品の企画にも もちろん携わっていただきます。 これまでの経験や 「アパレルの常識」に固執せず、 柔軟に変化を楽しめる方を お待ちしています。 【✅試行錯誤を歓迎する、柔軟なチーム】 前例のない製品を作るため トラブルや不具合はつきものです。 しかし、当社では失敗を恐れず 社員同士の助け合いも欠かせません！ 改善に向けて、社員みんなで 取り組んでいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ ワークライフバランスも重視 ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には… ✨年間休日120日以上＆土日祝休み ✨フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ✨月平均残業20時間以内 ✨1時間単位で有給取得可能 また、お子さんの急な発熱など、 家庭の事情にも柔軟に対応できる 社内風土が根付いていますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 当社について ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社リブレのキーワードは、 「アパレル×テクノロジー」 人々の潜在的なニーズに応える 革新的な製品を開発・製造する会社です。 代表的な製品である 「FREEZE COOLER」をはじめ、 自社製品ブランドによる 様々な製品を生み出しています。

【残業ほぼなし＊9時〜16時45分】私服OK｜電話対応なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給1,500円〜。 9:00〜16:45（実働7時間）の時短勤務で、 残業もほぼありません。 世界的な楽器メーカーの経理課で、 日常の経理業務をお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅9:00〜16:45の時短勤務。残業ほぼなし ✅電話の着信は総務対応。電話対応ほぼなし ✅服装自由（私服OK）。落ち着いた環境です。 ＜お任せするお仕事は？＞ 決算資料の分析など難易度の高い業務は お任せしません。 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛／買掛管理、入出金処理 ・国内外の経費精算、請求書発行 マニュアルをご用意いただき、 経理課の社員の方と課長から OJT形式で教えていただけます。 ＜働く会社は？＞ 名古屋市東区に本社を置く 世界的な楽器メーカーです。 経理課は課長1名と女性社員4名の体制。 黙々と業務を進める落ち着いた雰囲気で、 上下関係も厳しくないフラットな組織です。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】決算業務もお任せされますか？ 【A.】いいえ。 決算資料の分析など難易度の高い業務は お任せしません。 日常の経理業務が中心です。 【Q.】Excelはどのレベルが必要ですか？ 【A.】フォーマットに沿った入力と、 SUM関数などの基本的な関数が 使えれば十分です。 【Q.】期間の決まったお仕事ですか？ 【A.】はい。 産休中の社員の方の復帰（2027年春頃） までの期間限定のお仕事です。

【完全在宅】主婦・主夫・副業歓迎◎飲食店向け予約サービスの新規開拓

仕事内容: 主婦・主夫・副業の方活躍中◎ 飲食店向け予約サービスの新規開拓 ■電話営業（インサイドセールス） ・完全在宅でできる、飲食店向けの電話営業のお仕事です。 ・飲食店のコスト削減につながるサービスのご案内のため、お話を聞いていただきやすい内容になっています◎ ■概要 ・当社が用意したリストへの架電 ・トークスクリプトに沿ったご案内 ・専用システムを使用した電話業務 ※未経験でも問題なく始められるよう、研修・サポート体制を整えています ■サポート体制 ・業務開始前の研修あり ・定期的なロールプレイング実施 ・チャット等でいつでも質問可能 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎

面接無し／学生限定・未経験OK／マーケ／完全在宅／PC不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

【未経験からのイベントスタッフデビュー歓迎】 ◎自由シフト ◎嬉しい高時給 ◎大型ショッピングセンター

仕事内容 【具体的には…】 +・・+*+・・+*+・・+*+・・+ 有名製薬会社のスキンケア商品を 仲間と一緒にPRするお仕事です。 +・・+*+・・+*+・・+*+・・+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎嬉しいPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも高時給1570円スタート♪ ＊イベントPR未経験応援◎ ＊週2日～OKで働きやすさ抜群♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設内などのPRブースで 美白美容液のPR業務をお願いします◎ 口コミでも高評価の有名商品 なので興味を持っていただきやすい のも嬉しいポイント♪ プロのスキンケアを学ぶことができる ので「働きながらキレイに」が叶います！ ノルマなども一切ないので、 お客様の接客に集中できます◎ 1日7時間の業務時間の中で、 ずっと接客という訳ではなく、 ブースの準備や片付けもあるので、 ゆとりを持って働けるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同エリア内の他店舗へ応援に 行くことがあります◎ もちろん交通費は会社が全額負担！ 車通勤も相談OK！ お得にいつもとは違う気分で働けます♪ 【入社したら…】 30～50代の女性のお客様が多いので 落ち着いた接客がしたい方にピッタリ。 未経験からのスタート・ブランク復帰でも 難しい仕事はないので安心してスタートできます◎ 【働き方について…】 「週2～5日」「扶養内」「平日のみ」「土日のみ」など シフトは自由に調整可能です！ Wワークで働きたいという方もぜひご相談ください♪ 【スタッフの声…】 「新商品のPRって少し面白そう！ しかも高時給！と思って志望しました。 1日7時間の業務時間の中で、イベントブースの準備や、 片付けもあるので、ゆとりを持って働けるのもポイントです」 【安定雇用を実現…】 「どんな仕事が自分に合うかわからない」と悩んでいる方も ぜひ気軽にご相談ください◎ 当社で理想の働き方を実現しましょう！ ※雇用契約は株式会社エーエスピーと結びますが、 仕事は請負企業様の勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。