求人・転職情報

未経験から挑戦できる！大規模劇場や話題作の現場実績も多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、監督 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 力仕事だけじゃない。段取りで舞台を動かす。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 体を動かすことは好きだけど、 「力仕事ばかりで、この先も続けられるかな」 「体力だけでなく、自分の技術も身につけたい」 そんな思いを感じたことはありませんか？ 舞台技術スタッフが活躍するのは、 ミュージカルや演劇、 コンサートなどが行われる劇場の中…。 舞台装置を組み立てたり、 公演の進行に合わせて装置を動かしたり…。 舞台をつくり上げるために欠かせない役割を担います。 【具体的には…】 ✅舞台装置の設営・組み立て ✅公演の進行に合わせた舞台装置の転換・操作 ✅安全に作業を進めるための確認 ✅次の場面に向けた準備や段取り ✅リハーサルでの位置・動きの確認 ✅舞台袖での待機や、公演中の進行に合わせた対応 力任せに作業するだけではありません。 動く時間もあれば、 本番中は舞台袖などで待機し、 次の転換や必要な対応に備える時間もあります。 舞台の進行に合わせてメリハリをつけながら、 少しずつ専門的な技術を身につけていけますよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 自分たちの技術で、舞台が動き出す。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 舞台技術スタッフの仕事は、 ただ装置を設営して終わりではありません。 出演者が動き、照明や音響が重なり、舞台が完成していく。 その裏側には、スタッフ一人ひとりの準備や 判断、チームワークがあります。 自分たちが準備した舞台が無事に進行し、 公演を終えられたときの達成感は格別。 御園座や愛知県芸術劇場などの大規模な劇場をはじめ、 アニメ作品の舞台化や有名俳優が出演する公演など、 さまざまな現場に携われる機会があります。 自分の仕事が、たくさんの人の感動につながる。 そんな舞台の裏側を支えるやりがいがあります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、舞台を支える技術者へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 舞台の知識や専門資格は、 入社時点では必要ありません。 まずは先輩の仕事を見ながら、 道具の使い方や設営の手順、 安全確認など、基本から習得していきます。 現場ごとに舞台の規模や演出が異なるため、 経験を重ねるほど新しい知識や技術が身についていきます。 将来的には、現場の進行管理や舞台監督のサポートなど、 仕事の幅を広げていくことも可能です。 短期の仕事ではなく、 舞台を職業として続けられますよ。 ー 「舞台の仕事って、ちょっと面白そう」 「モノづくりが好き」 「体を動かしながら技術を身につけたい」 「自分たちの手で舞台をつくってみたい」 そんな気持ちを、 舞台を支える専門技術へとつなげてみませんか？

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

★eスポーツのおシゴト♪未経験OK！◆残業少◆年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 #社会人デビューOK #業界・職種未経験OK #楽しく働ける！ゲームで稼ぐ！ ／ これからはゲームが仕事になる時代！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げましょう！！ ＼ ≪eスポーツチーム紹介≫ 【Amos Officers（アモスオフィサーズ）】 「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。 『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』などの動画サイトで 配信をおこない、eスポーツと仕事の両立を目指しています。 私たちは大会運営スタッフとして、『Amos Officers』を支えています。 今回は、eスポーツ事業に関わる企画～運営まで、 ご希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 【 具体的には 】 ・eスポーツの企画／運営 ・大会運用の準備 ・eスポーツ大会のWEB配信 ・スケジュール／予算管理 ・セールスプロモーション ・その他、付随する各種事務作業 など ≪入社後について≫ 候補生としてセールスプロモーション課に配属。 クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を 並行しながらスキルアップのための練習や大会に出場していただきます！ ≪将来的には≫ （１）サポーター 主にチーム運営、コーチング、企画などの業務全般に関わるポジション （２）ストリーマー ゲーム配信に関するポジション（ゲームに関するものであれば何でもOK） （３）セールスプロモーション SNSやライブ配信を活用した広報、スポンサーシップ、イベント開催、 コラボレーションなどの企画、運営 ★好きな仕事を好きな場所で！★ 未経験の方でもご安心いただける研修をご用意！ 入社後は、最短3ヶ月間クライアント先にて、 営業・販売・事務などの業務を行いながら、 研修でeスポーツ事業について学んでいただきます。 ※クライアント先によってはリモートワークあり

★eスポーツのおシゴト♪未経験OK！◆残業少◆年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 #社会人デビューOK #業界・職種未経験OK #楽しく働ける！ゲームで稼ぐ！ ／ これからはゲームが仕事になる時代！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げましょう！！ ＼ ≪eスポーツチーム紹介≫ 【Amos Officers（アモスオフィサーズ）】 「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。 『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』などの動画サイトで 配信をおこない、eスポーツと仕事の両立を目指しています。 私たちは大会運営スタッフとして、『Amos Officers』を支えています。 今回は、eスポーツ事業に関わる企画～運営まで、 ご希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 【 具体的には 】 ・eスポーツの企画／運営 ・大会運用の準備 ・eスポーツ大会のWEB配信 ・スケジュール／予算管理 ・セールスプロモーション ・その他、付随する各種事務作業 など ≪入社後について≫ 候補生としてセールスプロモーション課に配属。 クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を 並行しながらスキルアップのための練習や大会に出場していただきます！ ≪将来的には≫ （１）サポーター 主にチーム運営、コーチング、企画などの業務全般に関わるポジション （２）ストリーマー ゲーム配信に関するポジション（ゲームに関するものであれば何でもOK） （３）セールスプロモーション SNSやライブ配信を活用した広報、スポンサーシップ、イベント開催、 コラボレーションなどの企画、運営 ★好きな仕事を好きな場所で！★ 未経験の方でもご安心いただける研修をご用意！ 入社後は、最短3ヶ月間クライアント先にて、 営業・販売・事務などの業務を行いながら、 研修でeスポーツ事業について学んでいただきます。 ※クライアント先によってはリモートワークあり

★eスポーツのおシゴト♪未経験OK！◆残業少◆年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 #社会人デビューOK #業界・職種未経験OK #楽しく働ける！ゲームで稼ぐ！ ／ これからはゲームが仕事になる時代！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げましょう！！ ＼ ≪eスポーツチーム紹介≫ 【Amos Officers（アモスオフィサーズ）】 「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。 『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』などの動画サイトで 配信をおこない、eスポーツと仕事の両立を目指しています。 私たちは大会運営スタッフとして、『Amos Officers』を支えています。 今回は、eスポーツ事業に関わる企画～運営まで、 ご希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 【 具体的には 】 ・eスポーツの企画／運営 ・大会運用の準備 ・eスポーツ大会のWEB配信 ・スケジュール／予算管理 ・セールスプロモーション ・その他、付随する各種事務作業 など ≪入社後について≫ 候補生としてセールスプロモーション課に配属。 クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を 並行しながらスキルアップのための練習や大会に出場していただきます！ ≪将来的には≫ （１）サポーター 主にチーム運営、コーチング、企画などの業務全般に関わるポジション （２）ストリーマー ゲーム配信に関するポジション（ゲームに関するものであれば何でもOK） （３）セールスプロモーション SNSやライブ配信を活用した広報、スポンサーシップ、イベント開催、 コラボレーションなどの企画、運営 ★好きな仕事を好きな場所で！★ 未経験の方でもご安心いただける研修をご用意！ 入社後は、最短3ヶ月間クライアント先にて、 営業・販売・事務などの業務を行いながら、 研修でeスポーツ事業について学んでいただきます。 ※クライアント先によってはリモートワークあり

◎転勤なし／未経験者歓迎／退職金制度あり／社員割引あり／キャリアチェンジ制度

◎未経験OK／幸せのお手伝い！サービスキャプテン／百花籠／社割あり／退職金制度あり／人を喜ばせることが好きな方◎ サービススタッフ 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3結婚式場「百花籠」 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フルフレックス制度 レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★名古屋で人気の結婚式場★百花籠 ◎未経験・第二新卒、大歓迎！ ◎退職金制度あり／社員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■結婚式当日のディレクション業務（婚礼当日の指揮者） 式当日は進行がスムーズに進むように、婚礼のリーダー的役割を担います。 ＜式前日まで（準備）＞ ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、フォトスタッフなど当日かかわるスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラス等のテーブルセッティング ・引出物準備 等 ＜式当日＞ ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理 ・会場の片付け、次の披露宴の会場設営への指示出し 等 ※多いときは1日2組の結婚式を担当します。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 和装事業 ウエディング事業

＼イベントに地検のある方必見／毎回すぐ募集が埋まる超優良企業！【年間126日以上の休暇＆平均残業月20時間程度】穏やかな職場環境◎

仕事内容: 企業・学校・イベント企画会社など既存顧客に向けて、 映像・音響機器などを活用したイベントの企画営業をお任せします！ イベントの企画から運営まで一貫して携われるため、 面白さとやりがいは抜群です！ 【具体的には】 ・イベント内容や会場規模、予算などのヒアリング ・映像・音響・配信機材の選定、企画提案 ・提案書、見積書の作成 ・社内技術スタッフとの打ち合わせ、進行調整 ・イベント当日の立ち会い、運営サポート ・イベント終了後の振り返り、フォロー対応 ＜提案例＞ ・卒業式、株主総会などのライブ配信イベント ・公共施設のPRイベント ・学校行事や講演会の映像演出　など ＜数字の波に一喜一憂しなくていい。長く穏やかに働ける環境＞ 新規開拓メインの営業だと、 月ごとのノルマに追われて心が休まらないことも多いですよね。 でも、当社の場合は『来年も教育産業さんにお願いね』と、 定期的な買い替えやメンテナンスのご相談を安定して先々までいただけます。 業績が安定しているからこそ、会社全体にギスギスした雰囲気がなく、みんな穏やか。 残業も月20時間以下で、ノー残業デーにはスパッと帰る。 この働きやすさは、間違いなく『既存顧客中心』という 安定したビジネスモデルがあるからこそです！

ブライダル未経験歓迎！年間休日120日✨安定上場企業の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、メイクアップアーティスト（テレビ/映画/アニメ） ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ “和”と“歴史”が織りなす、 名古屋の美しい結婚式場 ー 東証スタンダード 上場企業直営 「百花籠」 ー ブライダルヘアメイク正社員募集！ 【歓迎】 美容師免許＆ヘアメイク実務経験者（年数不問） ※ブライダル業界未経験者歓迎！ ※サロン・美容室・TV・撮影業界からの 転職・ブランクのある方も歓迎！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のヘアメイクスタッフについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 日本の伝統美と西洋の気品を融合させ、 どこか懐かしく美しい佇まいを 再現した百花籠で、新郎新婦様の 魅力を最大限に引き出し、一生に一度の 特別な日を美しく彩るお仕事です。 当社は美容・衣装・写真・料理までを すべて自社スタッフで手掛ける「内製化」を 徹底。他部署との連携も抜群で、 一組のお客様とじっくり向き合いながら こだわりのスタイリングを叶えられます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ こだわりを叶える「コスメ購入予算」 個人ごとに自由なコスメ予算を支給！ 最新トレンドや自分が使いたいこだわりの コスメを自身で仕入れて活用できます。 ✅ 表現力を存分に活かせる環境 自由度の高いロケーションと こだわり抜いたアンティーク空間で、 あなたのヘアメイクセンスを発揮できます。 ✅ 刺激し合える技術向上サポート！ 社内勉強会のほか、年1回の施術大会 「一蔵ウェディングアワード」を開催！ 全国の仲間と切磋琢磨できる環境。 ✅ チームで創る最高の一日！ プランナー・衣装・フォトグラファーの プロと密に連携し、クオリティの高い ウエディングをトータルプロデュース！ ✅ 安定した環境で長く挑戦できる！ フレックスタイム制／年間休日120日相当。 明確な評価制度やマネージャーへの キャリアパスもご用意！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 一組のお客様とじっくり向き合い、 カウンセリングから当日のアテンドまで トータルに担当します。 トレンドを取り入れたスタイル提案や、 ロケーションに合わせた演出など、 あなたの感性を存分に発揮した 「美のトータルプロデュース」に没頭できる環境です。 ⭐お仕事の流れ ◆ ヘアメイクリハーサル・打ち合わせ ・事前にお二人のご希望や ドレス・雰囲気をヒアリングし、 トレンドを取り入れた最適な スタイリングをご提案します。 ◆ 前撮り・フォトウェディング支度 ・キャメロットヒルズ自慢のチャペルや ガーデンでの撮影に合わせ、 光やロケーションに映えるお支度を行います。 ◆ 挙式・披露宴当日（アテンド・タッチアップ） ・新郎新婦様およびご親族様の ヘアメイク・着付けを担当します。 ・挙式や披露宴中もアテンド（同行）し、 最高の一日を一番美しい状態で 過ごせるようタッチアップ（メイク直し）を行います。 ◆ 挙式準備・スキルアップ ・翌日の挙式に向けた衣装や小物の セッティング・最終確認を行います。 ・個人のコスメ予算を活用した トレンドアイテムの調達や、 社内勉強会を通じてさらなる スキルアップを目指します。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨さらなるスキルアップを叶える環境 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 美容室やサロン、TV・撮影業界などでの 経験がある方なら、ブライダル特有の 立ち回りやスキルもスムーズに習得していただけます。 年1回の人事評価で貢献度や技術力をしっかり還元。 さらに年1回の社内コンテスト「一蔵ウェディングアワード」や、 店舗マネジメント・技術指導に関わる「マネージャー」への キャリアアップなど、向上心に応える環境が整っています✨ 上場企業ならではの安定した環境のもと、 技術向上と作品づくりにじっくり集中できます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ▼株式会社一蔵について… ウエディング事業と和装事業の2つを 柱に展開する企業です。 配属先となるウエディング事業では、 埼玉の「キャメロットヒルズ」のほか、 「百花籠」、愛知と上海に「グラストニア」、 山梨に「ネオス・ミラベル」と 国内外に合計6つの結婚式場を展開。 イギリスの教会で実際に使用されていた ステンドグラスやパイプオルガン、 調度品などを移設するなど、 館内設備へのこだわりはもちろん、 料理・装花・写真撮影など、 すべて自社スタッフが担当することで、 多くのお客様から高い評価を頂いています。 ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院

ノルマなし・月給27万円以上の固定給！残業なし&年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ✨歩合やノルマに追われず、 理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 ―――――――――――――――――――― 💪経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの 選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに 向き合い、ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。 でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、 QB HOUSEは歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 【個人経営のサロンから転職】 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― 💛これまでの経験を活かして、 これからも美容師として長く働きたい。 そんな方へ。 ―――――――――――――――――――― 美容師として経験を重ねていく中で、 年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を 活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、 無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を 考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、 ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきた カット技術・接客力・提案力を活かし、 お客様一人ひとりに似合うスタイルを つくること。 カラーやパーマはなく、 カット＆スタイリングに集中できるからこそ、 これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、 自分が培ってきた技術を活かし、 さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、 これから先も長く美容師として 活躍していきませんか。

月給27万円〜の完全固定給！ノルマなし＆年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✨30～40代の経験者が選ぶ！ 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27万1000～45万円）で 毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の 月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！ 1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み 取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で 体力面も安心！ ★原則定時退社⇒勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などに チャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 💪活躍の場は多数！ 国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、 パーマ、シェービング等はなく、 圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う 必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という 規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり 平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をしなくても 常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は 一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安が ずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」 と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」って こんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、 残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様一人ひとりを 丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも 将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして 予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって 定時で帰れる。 これからも「安定して長く 美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― 💛集客活動もシャンプーもなし。 カットだけに純粋に向き合える環境です ―――――――――――――――――――― 「売り上げのためにSNS更新や ビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で 手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、 QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの 施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、 あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ 100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに 追われることなく、 自分の技術と経験を活かして 穏やかに長く活躍できる職場です。 ―――――――――――――――――――― 🌈これまでの経験を活かして、 これからも美容師として 長く働きたい。そんな方へ。 ―――――――――――――――――――― 美容師として経験を重ねていく中で、 年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を 活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、 無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を 考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、 ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきた カット技術・接客力・提案力を活かし、 お客様一人ひとりに 似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、 カット＆スタイリングに 集中できるからこそ、 これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、 自分が培ってきた技術を活かし、 さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、 これから先も長く美容師として 活躍していきませんか。

＜キャリアアップ◎＞ 大手企業で活躍するウエディングプランナー

仕事内容: ☆式に携わるすべてのスタッフが自社社員！ スタッフ全員で協力し合い、2人にとっての最幸の結婚式を一緒にプロデュースしませんか？ ～最幸のウェディングを創りあげるプランナー募集～ 一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで お客様とともに歩んでゆけます☆ スキルに応じて、チームマネジメントなどもお任せ致します。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

【学歴・職歴は聞きません⭕9割が未経験スタート✨】通りすがりの人の足を止めるイベントをつくる❗年休120日以上

仕事内容: ＼✨「なんだろう？」と振り向かせる仕事✨／ 家電量販店やショッピングモール、野外フェスで、 PRブースや特設売場の見せ方をつくるお仕事です⭐ 同じ商品でも、置き方ひとつで足の止まり方が変わります。 その「ひとつ」を考えるのが、この仕事です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「どう置けば目に入るか」「どう見せれば手に取ってもらえるか」 を考えて、実際に形にします❗ ・ブースや特設売場のレイアウト設計 ・什器、POP、装飾の選定と手配 ・当日の設営ディレクション ・商品の世界観に合わせた見せ方のご提案 ・実施後の振り返りと改善 ⏩つくる場所はこんなところ⏪ ・家電量販店の特設コーナー ・ショッピングモールの催事スペース ・野外フェスのPRブース 【このお仕事のいいところ】 ◎図面を描いて終わりじゃない。当日その場に立てます ◎お客さまが足を止める瞬間を、自分の目で見られる ◎同じものを繰り返しつくる仕事ではありません⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験歓迎！インセンティブあり！年間休日115日！退職金制度・持株会など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------株式会社一蔵の5つの特徴！------------- ①業界職種未経験歓迎！学歴不問！ ②引越しを伴う転勤なし！希望のエリアを選べる！ ③経験1年でモデル年収360万円（成果給含む）！インセンティブ支給あり！ ④通勤手当は月10万円まで実費支給！退職金制度・持株会・社員割引など福利厚生が充実！ ⑤チーフ・マネージャーへのキャリアアップも目指せる！ 【職種】 ブライダル総合職（ウェディングプランナー、ドレス、サービスなど） 【給与】 月給275,000円〜375,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 結婚式場で、あなたのスキルや希望に合わせて、以下のいずれかのポジションをお任せします。（他にフォトスタジオ運営スタッフ、ヘアメイクの募集もあります） ・コンシェルジュ（ウェディングプランナー）：接客・プラン提案から打合せ、結婚式当日のアテンドまで一貫して担当 ・フラワーコーディネーター：会場装飾やウエディングブーケの制作・コーディネート ・フォトグラファー：前撮りや当日の撮影、レタッチ、新商品の開発など写真に関する業務全般 ・ドレスプランナー：ドレス・和装・タキシードのフィッティングとご提案 ・コンダクター（サービスキャプテン）：挙式・披露宴全体の統括と指揮 ・キッチン：披露宴のお料理づくり、季節のメニューなど新商品開発 など。