株式会社バスシステムデザイン研究所 名古屋営業所
【月給26万〜】毎月のボーナス還元/土日祝休み&残業少なめ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ホテルや一般住宅の浴室を壊さずに 補修・再生するリフォーム職人の仕事です。 未経験からでも安心して一流の技術を 身につけられる理由が5つあります。 理由1 入社後はマンツーマンで指導を 受けられます 先輩社員が道具の名前や使い方の基礎から丁寧に 教えます。 あなたの習熟度に 合わせて少しずつ業務をお任せしていく体制です。 理由2 スマホで見られる動画マニュアルを 完備しています 「見て盗め」ではなく、論理的に 分かりやすく教える環境です。 現場で困ったときもスマホで手軽に手順を 確認できます。 理由3 資格取得支援制度や手厚い手当を 用意しています 電気工事士や建築士、施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担します。 取得後は資格手当(月5,000円〜20,000円)で毎月の給与がアップするほか、手当の10倍の金額が一時金として支給されます。 理由4 重い廃材の運搬や解体作業はありません 「塗る」「貼る」が中心の繊細な作業です。 力仕事が少ないため、体力負担を抑えて技術を 習得できます。 理由5 活躍中スタッフの8割以上が 未経験スタートです 元アパレル販売員や飲食店の接客業、 事務職など異業種出身者が多数在籍。 未経験者の気持ちが分かる先輩ばかりなので 安心です。 以上の5点から、未経験からでも着実に プロの職人へ成長できます。 ■仕事内容 ホテルや一般住宅の古くなったお風呂を、 新品同様に蘇らせる施工をお任せします。 ・現場の養生・下地処理 ・特殊スプレーを使った浴室全体の塗装 ・壁や床への専用シート・パネル貼り ・仕上がりの確認とスマホでの写真報告 ※プラモデル作りのような繊細な職人技です。 ■アピールポイント ・充実した資格取得支援と手厚い育成体制 ・社宅あり◎引越し費用も会社が負担! ※規定あり ・完全週休2日制(土日祝休み・年間休日125日) ・月給26万円以上+毎月のボーナスあり ・現場直行直帰OK(社用車貸与&駐車場代負担) ■効率的な働き方 ITツールを導入し、無駄な事務作業を 徹底カット。 現場直行直帰で会社に寄る必要もなく、 満員電車のストレスもありません。 残業少なめで家族や自分の時間を 大切にできます。 ■会社について 株式会社バスシステムデザイン研究所は 2000年に誕生。 「壊さない工法」で関西・東京・名古屋へ 拠点拡大中! 転勤もないため長く安心して働けます。
交通・アクセス 地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩8分/地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩10分 ※社用車通勤もOK
[勤務地:〒461-0002愛知県名古屋市東区代官町]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■未経験スタート時の初年度収入例 年収400万円〜450万円程度 (基本給+毎月のインセンティブ) ■手当・還元体制が充実◎ ・通勤手当:上限無し(社用車通勤可) ・技術手当:1~3万円 ・役職手当:主任5万円、課長8万円 ・資格手当 └2級施工管理技士:1万円 2級建築士:1万円 第二種電気工事士:5,000円 2級化粧フィルム工事作業検定:5,000円 ※1級・一種の場合は2級・二種の倍額 宅建資格:5,000円 等 ・時間外手当(残業実績に 応じて支給:月平均20時間程度) ・業績連動型インセンティブ制度(月間1~3万円) ■昇給・賞与で頑張りを還元 ・賞与あり(年2回/昨年実績:2~4か月) ・昇給あり(年1回/昨年実績:月間8,000円~18,000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅普通自動車免許をお持ちの方(※AT限定可) 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅全額会社負担の資格取得支援でスキルアップしたい方 ✅資格手当(月5,000円〜20,000円)や一時金で収入を増やしたい方 ✅異業種から新しいキャリアを築きたい方 ✅家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 ✅手先の器用さを活かして技術を身につけたい方 ✅将来的に独立して自分の会社を持ちたい方 【こんなあなたにピッタリ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・手厚いサポートのもとで一歩ずつ学びたい方 ・土日祝はしっかり休んで自分の時間を 楽しみたい方 ・体力負担を抑えて長く活躍できるスキルを 得たい方 ・安定した成長企業で腰を据えて働きたい方 |◤ 採用担当より ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「未経験から職人になれるの?」と 不安に思うかもしれません。 でも当社独自の「壊さないリフォーム」なら、 丁寧な指導や費用全額会社負担の資格取得支援制度のもとで、 一生モノの技術と手当による高収入の 両方を手に入れることができます。 あなたの新しい挑戦を私たちが全力で バックアップします。 少しでも気になったら、まずはご応募いただき 面接でざっくばらんにお話ししましょう!
雇用形態:正社員
未経験から年収600万円可能!社宅・引越し費用の負担あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 機械やAIには真似できない、 人にしかできない からこそ価値がある。 どこへ行っても通用する 「本物の技術」を、 未経験から身につけませんか? ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ \\この仕事の魅力// ==================== ◆ 土日祝休み・年間休日125日 家族との時間もしっかり確保 ◆ 転勤なし・Uターン Iターン歓迎 社宅をご用意◎引越し費用の会社負担も可能! ◆ 8割以上が未経験スタート 基礎から学べる安心の教育体制があります ◆ 現場へ直行直帰OK 社用車貸与・駐車場代も会社が全額負担 ◆ 競合の少ない独自技術保有 景気に左右されない安定成長企業です ==================== 「業界の常識を変える成長企業」で リフォームのプロになりませんか? 他社には真似できない独自技術で、 古くなったお風呂を新品同様に蘇らせる仕事! |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテルや中古住宅などの古くなったお風呂を、 壊さず・安く・キレイに再生させる 当社独自の「エコバスリフォーム」を使って 内装・塗装など施工していただきます! 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩お風呂をピカピカに塗り替え └ 特殊なスプレー機械を使って、 浴室全体をキレイに塗装します。 ⏩専用のシートやパネル貼り └ 壁や床に専用の材料をピタッと貼り、 新品のような見た目に仕上げます。 ⏩丁寧な準備(養生・下地処理) └ 作業場以外が汚れないようシートを 被せたり、塗装が剥げないようデコボコを 平らにしたりする一番大切な「基礎」の 作業です。 ⏩仕上がりのチェックと報告 └ 工事が終わったら、ムラがないか確認。 写真を撮ってスマホで報告すれば完了! 機械やAIにはできない「繊細な職人技」を、 イチから丁寧に教えていきます! ●エコバスリフォームについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のリフォームは、今あるお風呂を 「壊さない」のが最大の特徴です。 だから、大きな音も出ずゴミも少ない、 環境に優しいやり方なんです。 また当社では電気・水道・内装など、 リフォームに必要なあらゆる技術が身につきます。 どこへ行っても重宝される「スペシャリスト」 へと成長できる環境です◎ ✅未経験者を放っておかない!教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の平均年齢は28歳と若く、実は8割以上 が全くの未経験からのスタート!先輩が隣で 教えるマンツーマン指導に加え、いつでも スマホで見られる「動画マニュアル」も 完備。自分のペースで復習できるから 安心です。 ✅「働きやすさ」を追求した環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社に寄らず、直接現場へ行ってそのまま 帰れる「直行直帰」スタイル。独り立ち すれば専用の車を貸し出し、駐車場代も 会社が払います! 頑張った分は毎月のボーナス(月1~3万円) として還元されるので、やりがいも十分です。 ✅「いつかは社長に!」そんな夢も応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来、自分の会社を持ちたい方も大歓迎 です!独立後も、当社から仕事をお願い するなど、パートナーとして支え続ける 仕組みがあります。 すでに12名の先輩が、ここから独立して 社長として活躍しています◎ ✅建設業界では珍しい「土日祝休み」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日はたっぷり125日!ITツールを導入 して無駄な事務作業をカットしているので、 残業もグッと少なめです。 「仕事も大事だけど、趣味や家族の時間も しっかり確保したい」という方にぴったりです。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2000年に誕生した、浴室リフォームの パイオニア企業です。独自の「壊さない 工法」で全国から依頼が絶えず、 関西・東京・名古屋を中心にどんどん拠点を 広げています。 ※転勤はありません。 ■先輩たちのインタビュー動画はこちら 《https://bsd.ecobath.com/company/recruit/#tab_panel-2》 ●SNSでも日常を公開中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どんな人が働いているのか、会社の雰囲気は どうなのか?SNSでリアルな姿を発信して います。ぜひチェックしてみてください!
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■各種手当が充実◎ ・通勤手当:上限無し(社用車通勤可) ・技術手当:1~3万円 ・役職手当:主任5万円、課長8万円 ・資格手当 └2級施工管理技士:1万円 2級建築士:1万円 第二種電気工事士:5,000円 2級化粧フィルム工事作業検定:5,000円 ※1級・一種の場合は、2級・二種の倍になります。 宅建資格:5,000円 等 ・時間外手当 (残業実績に応じて:月20時間~30時間) ■賞与あり(年2回)昨年実績:2~4か月 ■昇給あり(年1回)昨年実績:月間8,000円~18,000円 ■その他 ・業績連動型インセンティブ制度(月間1~3万円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★これまでの経験は一切問いません!★ 元・カフェ店員やアパレル販売、製造、 営業職など、「リフォームって何?」と いう状態から始めた20代・30代の先輩 たちが、今ではプロとして活躍中! ▼応募に必要なもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許をお持ちの方 (現場への移動で運転が必要になるためです!) ▼こんな方、お待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「心機一転、新しいことを始めてみたい」方 ・成長している会社で、自分もレベルアップしたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら、 一生モノの技術を身につけたい方 ・「イチから丁寧に教わりたい」という未経験の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
カシワギ電気株式会社
これまでの経験を活かし、自分の技術で元請工事の現場をつくる。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 第二種電気工事士以上をお持ちで、図面や施工指示をもとに自立して施工できる方の求人です。 月給32万円以上(年収例512万円)。 経験年数だけではなく、「電気工事士としてどこまで自立して施工できるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 図面や施工内容を理解できる 必要な材料や工具を判断できる 配線や機器取付などを自立して施工できる 品質や安全を意識して仕事を進められる 現場の状況を見ながら、施工管理や周囲と連携できる 「住宅中心だった」 「工場中心だった」 「民間案件が中心だった」 という方も、これまでの施工経験を土台に、公共施設・元請工事、より幅広い電気工事へ技術を広げられます。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事の施工業務を担当していただきます。 電気配線工事 電気機器の取付 各種設備のメンテナンス 電灯設備工事 動力設備工事 弱電設備工事 改修、更新工事 図面、施工指示の確認 使用材料、工具の確認 施工品質の確認 現場での安全確認 施工管理担当者との打ち合わせ 他の電気工事士、協力会社との連携 若手、経験の浅い社員への作業上のアドバイス ※実際に担当する工事範囲は、保有資格・これまでの経験に応じて決定します。 ■このポジションで期待していること 自分の担当する施工を、自分で考えて進められること。 「毎回、一から作業方法を教えてもらう」ことを前提にはしていません。 図面や指示から施工内容を理解する 必要な段取りを考える 品質を守る 安全に施工する 施工上の問題があれば周囲へ相談する 施工管理担当者と連携する 任された施工を最後までやり切る ところまで担っていただきます。 すべての設備・工事領域に精通している必要はありません。 得意な施工領域は活かし、未経験の設備や公共工事特有の進め方については、カシワギ電気で経験を広げてください。 ■なぜ「月給32万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、電気工事士に求める能力と報酬について確認したところ、次の結果になりました。 公共施設の電気工事経験:「経験者共通」が41.4% 基本電気工事を自立施工:「経験者共通」が40.6% 品質・安全への責任:「経験者共通」が37.5% 想定しているのは、単に資格を持っている人ではなく、「電気工事士として一人前に施工できる経験者」。その経験・技能を年収500万円クラスとして評価します。 ■公共工事を、自分たちの手でつくる 公共工事というと「施工管理の仕事」というイメージが強いかもしれません。しかし、実際に設備を施工し、建物に電気を通すのは電気工事士です。 配線する。 機器を取り付ける。 図面通りに納める。 施工品質を守る。 安全に工事を完成させる。 その一つひとつが、官公庁や地域からの信頼につながっています。 ■官公庁からの信頼を、現場で支える技術者へ 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(全項目中1位) その信頼を、実際の施工品質で支えているのが電気工事士です。 ■一つとして同じ現場はありません 照明やコンセントだけではなく、動力設備、弱電設備、受変電設備、通信設備、消防・防災設備。建物も、官公庁施設、文化施設、工場、物流倉庫、オフィスなどさまざまです。 ■施工管理と電気工事士が、同じ会社にいる 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 経験者が転職先を選ぶ際の重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 「この図面なら、どう施工するか」 「この納まりで本当に大丈夫か」 「この工程なら、どう進めるのがいいか」 これらを、施工管理と工事士が直接相談できる。 電気工事士が単なる「作業者」ではなく、現場をつくる技術者として関われる環境です。 ■将来は、職長・現場を動かす技術者へ 経験を広げていけば、次の役割へ進むことができます。 複数の電気設備に対応する 難しい施工を任される 若手へ技術を教える 作業班へ指示を出す 人員や資材を考える 施工管理や他職種と調整する 職長として現場を動かす 担える仕事と責任が広がれば、その役割をポジションと処遇にも反映していきます。
交通・アクセス ⭐バイク通勤OK! ◎必要に応じて社用車通勤&直行直帰も応談。◎地下鉄桜通線・高岳または東山線・新栄町より徒歩5分
[勤務地:〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜]
月給320,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・資格・担当できる業務範囲を確認のうえ決定します。 【年収例】 512万円(月給32万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 第二種電気工事士以上をお持ちの方 建築物における電気工事の実務経験がある方 図面や施工指示を理解し、自立して基本的な電気工事を行える方 高校卒業以上 ※担当する工事は、保有資格の範囲および経験に応じて決定します。 <歓迎する資格・経験> 第一種電気工事士 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 受変電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 新築工事経験 改修、更新工事経験 工場、物流施設、オフィス等の電気工事経験 後輩への技術指導経験 <求める人物像> 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が多く挙がりました。 技術力がある 仕事に真摯に向き合える 自分で考えて行動できる 責任感がある 周囲とコミュニケーションが取れる 向上心がある 人柄や信頼感がある 求めているのは、「資格・経験×自立性×周囲と連携する力×人柄・信頼感」を持った技術者です。
電気工事士として、自分が「現場を動かす仕事」。職長経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 第一種電気工事士をお持ちで、職長・班長として作業班をまとめてきた方の求人です。 月給40万円以上(年収例640万円)。 経験年数だけではなく、「作業班と現場をどこまで任せられるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 図面を理解して施工方法を考えられる 複数の電気設備工事に対応できる 作業員へ指示を出せる 人員や資材の段取りを考えられる 施工管理や他職種と調整できる 品質、安全、工程を意識して作業班を動かせる 今回お願いしたいのは、自分自身の施工だけを担当する仕事ではありません。 職長・作業班の中心として、「今日は誰が、どこを、どう施工するのか」まで考え、現場を前へ進めていただきます。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事の施工業務および作業班の取りまとめを担当していただきます。 電気配線工事 電気機器の取付 電灯設備工事/動力設備工事/弱電設備工事 受変電設備工事 改修、更新工事 施工図、図面、施工指示の確認 施工方法、作業手順の検討 作業員への指示、人員配置 資材、工具の確認・手配 施工品質の確認 現場での安全管理 工程を意識した作業進行 施工管理担当者との打ち合わせ 建築、設備等の他職種との現場調整 協力会社との連携 若手電気工事士への技術指導 自分が一番多く手を動かすことだけが、職長の仕事ではありません。 「この人員でどう進めるか」 「次の工程に間に合わせるには何を先に施工するか」 「どの作業を誰に任せるか」 「図面通りでは納まらない部分をどう施工するか」 を判断し、作業班を動かしていただきます。 ■このポジションで期待していること 作業班の中心に立ち、施工を完成まで導けること。 他職種との取り合い。 現場状況による施工順序の変更。 想定していなかった納まり。 資材や人員の調整。 そうした状況に対して、 現場を見て判断する 施工方法を考える 作業員へ伝える 施工管理へ相談・提案する 他職種と調整する 品質と安全を守りながら工程を進める ことを期待しています。 職長は、「一番施工が上手い人」で終わる仕事ではありません。自分の技術を使って、人と現場を動かす仕事です。 ■なぜ「月給40万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、電気工事士の601~800万円層に求める役割を確認したところ、次の結果となりました。 複数の設備・工事領域に対応:53.3% 施工管理・他職種との調整:51.7% 人員・資材・工程管理:48.3% 職長として作業班を率いる:43.3% 評価したいのは、「電気工事ができること」だけではありません。 自分の施工技術を土台に、 作業班を率いる。 周囲と調整する。 人員と資材を動かす。 工程を考える。 現場を納める。 その役割を、年収600万円クラスとして評価します。 ■元請工事では、施工品質そのものが会社の評価になる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、 元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%)。 配線をどう納めるか。 機器をどう取り付けるか。 限られた工程の中でどう進めるか。 現場の安全をどう守るか。 その中心にいるのが、電気工事士と職長です。 ■官公庁からの信頼を、施工品質で守る 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(38名中27名、全項目中1位) この信頼を守るには、一人ひとりが上手に施工するだけでは足りません。現場全体で品質を揃え、安全を守り、工程通りに完成させる。その現場を施工側からまとめる役割です。 ■施工管理と一緒に、「どうつくるか」から考える 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 施工管理から出された指示を、そのまま作業員へ伝えるだけではありません。 「この図面なら、この施工方法の方がいい」 「この工程だと、ここを先に施工した方がいい」 「この人員配置なら、ここまで進められる」 「この納まりは、現場では難しい」 と、施工する側から意見を出す。 互いの専門性を持ち寄って工事を完成させる現場づくりをしています。 ■複数の設備・工事領域に、経験を広げる 電灯設備、動力設備、弱電設備、受変電設備、通信設備、消防・防災設備、新築工事、改修・更新工事。 「複数の設備・工事領域に対応できること」は、601~800万円層に求める役割として53.3%と、電気工事士の項目の中でも特に高い回答です。 得意としてきた施工領域を活かしながら、対応できる設備・工事を広げていただきたいと考えています。 ■職長として、人を育てる 若手へ施工方法を教える。 危険な作業を事前に伝える。 図面の見方を教える。 仕事の段取りを伝える。 失敗しそうなポイントを先回りして伝える。 社内アンケートで採用したい経験者像を聞いた際にも、次の声が挙がっています。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・資格・担当できる業務範囲を確認のうえ決定します。 【年収例】 640万円(月給40万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における電気工事の実務経験がある方 図面を理解し、自立して電気工事を施工できる方 作業班の取りまとめ、職長・班長またはそれに準ずる経験がある方 高校卒業以上 <歓迎する資格・経験> 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 職長経験 複数名の作業員への指示経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 受変電設備、高圧設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 新築工事経験 改修、更新工事経験 人員配置、資材手配、工程調整経験 施工管理、他職種との調整経験 若手電気工事士への技術指導経験 <求める人物像> 社内の技術者アンケートで採用すべき経験者を聞いたところ、次の要素が挙げられています。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感、向上心 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「姿勢・責任・向上心」がそれぞれ18名と最多。コミュニケーション・人柄も9名から挙げられました。 職長として現場を動かすには、「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」が必要だと考えています。
民間で培った施工管理経験を、公共・元請工事へ広げる経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 民間工事で積んできた電気設備の施工管理経験を、公共工事・元請工事へ広げたい方への求人です。 月給32万円以上(年収例512万円)。 経験年数や資格だけではなく、「どこまでの工事・業務を自立して担当できるか」で評価します。 「経験者だから、一律の給与ではなく。あなたが担える仕事で評価します。」 ■こんな方に向けた求人です 工程管理、品質管理、安全管理、書類作成も一通り経験してきた。 でも、 「もっと元請として工事全体に関わりたい」 「公共工事を経験して、施工管理として仕事の幅を広げたい」 「今までの経験を、きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方を、月給32万円以上・年収500万円クラスのポジションとしてお迎えします。 ■公共工事の経験がなくても構いません 民間のオフィス、工場、物流施設、店舗、マンションなどで電気設備施工管理を経験してきた方も対象です。 電気設備工事の基本を理解し、自立して施工管理業務を進められるのであれば、公共工事特有の書類・検査・発注者対応などは入社後に身につけていただけます。 ■お任せする仕事 官公庁・民間企業の建築物における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理の補助 ・工事写真の撮影 ・施工図の作成 ・各種書類の作成 ・資材、協力会社の手配 ・お客様、設計事務所、他業者との打ち合わせ ・検査対応 ・引き渡し対応 ・小規模工事の施工管理 ・中規模以上の工事における現場責任者のサポート ■このポジションで期待していること まず求めるのは、「自分の仕事を自分で完結できること」。 最初から大型公共工事全体の統括まで求めているわけではありません。 一方で、「経験はあります。でも、まだ一から全部教えてください」という採用でもありません。 目安としているのは、次のところまでです。 ・図面、仕様を確認して、自分が何をすべきか判断できる ・工程、品質、安全管理を自立して進められる ・必要な写真、書類を準備できる ・現場の関係者と必要なコミュニケーションを取れる ・小規模な工事であれば、自ら段取りを組んで進められる ■なぜ「月給32万円以上」なのか 施工管理の経験者といっても、 ・自分の担当業務を自立して遂行できる人 ・元請工事を現場責任者として完遂できる人 ・大型、高難度案件や複数案件、利益、人材育成まで担える人 例えば上記のように、スキルや経験値に合わせて任せられる仕事も責任も異なります。 社内の技術者アンケートでも、施工管理の報酬を分ける要素として、上位になるほど「元請現場の完遂」「原価・利益責任」「大型・高難度工事」「複数案件の統括」へと役割が広がる傾向が明確に出ています。 今回想定しているのは「自分の担当業務を自立して遂行できる人」。その経験・役割を年収500万円クラスとして評価します。 ■「施工管理をする」から、「元請として工事を動かす」へ カシワギ電気の強みは、単に「公共工事の仕事がある」ことではありません。元請として工事全体を動かせること。そして、施工管理と電気工事士が社内で連携し、自分たちの技術者組織で工事を支えられることです。 ・電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%) ・経営事項審査 電気工事の総合評定値 P=1,068点 下請として一部分だけを担当するのではなく、発注者と向き合いながら工事全体を完成まで動かしていく機会があります。 ■他社を経験した技術者ほど、「官公庁からの信頼」を評価しています 社内の技術者アンケートより、 ・「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 ・同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 ・「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1% ■入社後のキャリア 元請工事を現場責任者として完遂できるようになれば、より大きな役割へ。 大型案件や複数案件、利益、人材育成まで担えるようになれば、さらに責任あるポジションへ。 経験を重ねた年数ではなく、担える仕事と責任の広がりを、ポジションと処遇に反映していきます。まずは公共工事へ挑戦。次は元請として工事を動かす経験。次は、現場責任者として工事完遂へ。 そのキャリアを、カシワギ電気でつくってください。
求めている人材 <必須> 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 高校卒業以上 ※公共工事経験は必須ではありません。民間工事中心の経験者も歓迎します。 <こんな経験が活かせます> 電灯・動力設備工事 受変電設備工事 通信設備工事 消防・防災設備工事 オフィス、工場、倉庫 公共施設等の電気設備工事 新築工事/改修・更新工事 工程・品質・安全管理 施工図作成 工事写真、各種施工書類作成 協力会社との調整 <求める人物像> 社内の技術者アンケートで「今後採用したい経験者」を聞いたところ、資格や経験だけではなく、 自分で考えて仕事を進められる 責任感がある 周囲とコミュニケーションを取れる 現場を前へ進められる さらに成長したいという向上心がある といった声が多く挙がりました。 求めているのは、資格を持っているだけの人ではなく、資格と経験を使って自立して仕事を進められる技術者です。
次の現場は「担当」ではなく「現場を一任する」経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 主担当・現場責任者として、 電気設備工事を一つ完成まで担当した経験がある方の求人です。 月給40万円以上(年収例640万円)。 経験年数だけではなく、 「一つの工事をどこまで自分の責任で完遂できるか」で評価します。 ■対象となる方 工程を自分で組める 品質、安全を自分で管理できる 協力会社へ指示を出せる 発注者や他職種との調整ができる 現場を最後まで完成させた経験がある 施工管理業務の一部を担当するポジションではありません。 「この現場は、あなたに任せる」と言える人を、月給40万円以上・年収600万円クラスでお迎えします。 ■公共工事経験だけで判断しません 工場、物流施設、オフィス、商業施設、マンション、大型建築物などの民間電気設備工事で、「自分が責任者となり、一つの現場を完成まで担当した」経験をお持ちであれば、その経験を評価します。 公共工事特有の書類、検査、発注者対応などは、これまでの施工管理経験をベースに身につけていただけます。重要なのは、「一つの工事を、自分で判断しながら最後まで完成させた経験があるか」です。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設を中心とした電気設備工事において、 現場責任者として一つの工事を完成まで動かしていただきます。 施工計画の立案 工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 施工図・各種書類の作成、確認 資材、協力会社の手配 協力会社、作業員への指示 発注者との打ち合わせ 設計変更、追加工事等の協議 設計事務所、建築会社、他職種との調整 検査対応 竣工、引き渡し 若手施工管理への指導 ■このポジションの基準 一つの現場を、「自分の責任」で完成させられること。 ・予定通りに工事を進める ・品質を守る ・事故を起こさない ・予算の中で工事を完成させる ・発注者と必要な協議を行う ・協力会社を動かす ・問題が起きたときに判断する ・最後まで責任を持って引き渡す すべてを一人で抱えるという意味ではありません。社内の施工管理、電気工事士、協力会社と連携しながら、「現場の中心に立って、完成まで導ける」ことを基準としています。 ■なぜ「月給40万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、施工管理技士の601~800万円層に求める役割を確認したところ、次の結果になりました。 工事原価・利益への責任:54.2% 元請工事を現場責任者として完遂:50.0% 工程・品質・安全の総合管理:50.0% 発注者との変更・追加協議:47.8% 施工管理としての価値が一段上がる境界は、「施工管理業務ができるか」だけではありません。「一つの元請工事を、自分の責任で完成させられるか」です。月給40万円以上は、その役割を担っていただく方に設定した報酬です。 ■「元請」だから、施工管理の仕事が変わる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円。元請比率は約88%です。発注者と直接向き合い、工程を考え、協力会社を動かし、他職種と調整し、予算を管理し、品質を守り、工事全体を完成まで導く。施工管理として、現場そのものを動かせる環境があります。 ■官公庁から選ばれ続ける。その現場を任される。 社内の技術者アンケート(38名)より ・「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 ・同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 ・「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(全項目中1位) 今回お願いしたいのは、長年積み重ねてきた信頼の先にある現場を任される仕事です。 ■施工管理と電気工事士が、同じ会社にいる 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 経験者が転職先を選ぶ際の重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 「図面上ではこうだが、実際の施工はどうするか」 「この工程なら、どこから手を付けるべきか」 「品質を保ちながら、どう納めるか」 これらを、現場で相談しながら進められる。一つの元請現場を任される施工管理にとって、大きな支えになります。 ■この先のキャリア 一つの元請工事を安定して完遂できるようになった先には、次の役割があります。 ・中規模以上、大型の工事 ・難易度の高い工事 ・複数案件の統括 ・より大きな原価、利益責任 ・若手施工管理の育成 ・施工管理部門の改善、標準化 社内アンケートでも、上位報酬層に求める役割として、 「複数案件、複数担当者の統括:50.0%」 「中規模以上、高難度工事の完遂:47.8%」 が上位となりました。 担える責任が広がれば、ポジションと処遇も上がっていきます。
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまで担当してきた工事規模・役割・責任範囲、発注者対応、原価管理等の経験、資格等を確認のうえ決定します。 【年収例】 640万円(月給40万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 一つの電気設備工事を、主担当または現場責任者として完遂した経験がある方 高校卒業以上 <歓迎する経験> 公共工事の施工管理経験 元請工事の施工管理経験 現場代理人経験 主任技術者経験 監理技術者経験 発注者との協議、折衝経験 設計変更、追加工事への対応経験 原価、実行予算管理経験 第一種電気工事士資格 受変電設備、高圧設備工事経験 若手、後輩への指導経験 <求める人物像> 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が挙がっています。 責任感がある 自分で考えられる 周囲とコミュニケーションが取れる 現場を回せる 先を見通せる 状況に応じて判断できる 仕事に真摯に向き合える 公共工事や元請工事では、発注者、設計者、建築会社、協力会社、職人など、多くの人との調整が発生します。 だからこそ、「資格・経験+自立して判断する力+周囲を動かす力+人柄・信頼感」を重視しています。
難しい現場ほど「誰に任せるか」。大型公共工事の統括ポジション
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 大型・高難度の電気設備工事や複数案件を任され、利益・人材・組織まで担える施工管理技術者の求人です。 月給50万円以上(年収例800万円)。 資格や経験年数だけではなく、「どこまでの案件・責任・組織を任せられるか」で評価します。 「もっと大きな責任を任されたい」ではなく、すでに大きな責任を担ってきた方に、その経験を発揮していただくためのポジションです。 ■求めているのは、こうした役割まで担える方です 大型の公共工事。 難易度の高い電気設備工事。 複数の施工管理や作業班が動く現場。 こうした工事では、工程表をつくり、現場を管理できるだけでは足りません。 発注者との協議。 予算と利益。 現場全体の判断。 トラブルへの対応。 若手への指導。 そして、担当する現場だけではなく、会社全体を見ながら動くこと。 「この工事なら、この人に任せたい」と社内外から信頼される技術者を、月給50万円以上・年収800万円クラスでお迎えします。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設を中心とした電気設備工事において、大型案件・高難度案件を中心に施工管理を担当していただきます。 大型・中規模公共工事の施工計画立案 工程管理/品質管理/安全管理 原価管理、実行予算管理 利益確保に向けた工事運営 施工図、各種提出書類の確認 資材、協力会社の選定・手配 発注者との打ち合わせ、折衝 設計変更、追加工事等の協議 設計事務所、建築会社、他職種との高度な調整 現場で発生する問題、トラブルへの判断・対応 複数の施工管理担当者、作業班への指示 検査、竣工、引き渡し 若手施工管理の育成 施工管理業務の改善、標準化 複数案件への技術的な支援 ■このポジションで期待していること 「現場を完成させる」だけではなく、利益・人・組織まで残せること。 設計変更が発生する。 工程が動く。 他工種との調整が必要になる。 予期せぬ施工上の問題が起きる。 そのような場面で、 何を優先するのか 発注者へどう説明するのか 工程をどう組み直すのか どこに人員を配置するのか 品質を保ちながら利益をどう確保するのか を判断し、現場を前へ進められることを期待しています。 さらに、 若手が成長する 技術や判断のノウハウが会社に残る ほかの現場にも経験が活かされる 施工管理組織そのものが強くなる ところまで関わっていただきたいと考えています。 ■なぜ「月給50万円以上」なのか 社内の技術者アンケートでは、施工管理技士の801~1000万円層に求める役割として、次の結果となりました。 複数案件・複数担当者を統括:50.0% 中規模以上・高難度工事を完遂:47.8% 自由回答でも、次の声が挙がっています。 「安定した利益の算出」 「その方にまかせても大丈夫という安心感」 「担当できる現場以外の現場にも、気を配れて、社全体に貢献できる」 「実行予算を作り利益が出せる」 「組織への貢献度」 年収800万円クラスとして期待するのは、単に「経験豊富な施工管理」ではありません。 大型・高難度案件を任せられ、利益を残し、人を育て、その経験を組織へ還元できる技術者です。 ■官公庁から選ばれ続ける。その信頼を次につなぐ。 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、他社での就業経験を持つ転職経験者20名の評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(38名中27名、全項目中1位) この信頼は、一つひとつの現場で品質・安全・工程を守り、発注者の期待に応えてきた技術者たちが積み重ねてきたものです。 その信頼の上で仕事をするだけではなく、「この人に任せれば大丈夫」という新しい信頼をつくっていただきたいと考えています。 ■公共工事を、元請として動かす 経営事項審査 電気工事の総合評定値 P=1,068点 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%) 発注者と直接向き合い、自分たちが中心となって工事全体を完成させる環境があります。 大型案件や難易度の高い案件になれば、求められる判断の質も、責任の大きさも変わります。だからこそ、これまで培ってきた経験が活きます。 ■施工管理と電気工事士。両方が社内にいる。 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 大型案件になるほど、施工図や工程表だけでは解決できない判断が増えていきます。 実際の施工方法。 人員配置。 納まり。 工程。 施工品質。 現場を知る電気工事士と直接相談しながら、難しい工事を完成へ導く施工体制があります。 ■あなたの経験を、一つの現場だけで終わらせない 問題が起きたとき、何を見るのか。 工程が遅れたとき、どう立て直すのか。 発注者とどう交渉するのか。 利益を確保するため、どこを管理するのか。 若手に何を伝えるのか。 その経験を、 若手へ、 ほかの施工管理へ、 ほかの現場へ、 そして会社の施工管理の仕組みへ残していただくことを期待しています。
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※担当してきた工事規模・難易度、役割、原価・利益責任、発注者対応、人材育成、組織への貢献経験等を確認のうえ決定します。 【年収例】 800万円(月給50万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方、または電気工事における監理技術者の資格要件を満たす方 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 現場責任者として電気設備工事を完遂した経験がある方 工程・品質・安全管理を一貫して担った経験がある方 高校卒業以上 <特に歓迎する経験> 公共工事の施工管理経験 元請工事の現場代理人経験 監理技術者経験 大型・中規模電気設備工事の施工管理経験 高難度案件の施工管理経験 受変電設備、高圧設備工事経験 発注者との設計変更、追加工事協議経験 実行予算、原価、利益管理経験 複数案件を並行して支援・管理した経験 若手施工管理の育成経験 施工管理部門の業務改善、標準化経験 第一種電気工事士資格 <求める人物像> 社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者として、次の要素が挙げられています。 技術力、現場経験、判断力 責任感 自ら考える力 コミュニケーション力 現場を牽引する力 部下を指揮する力 若手を育成する力 会社全体を見る視点 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「仕事への姿勢・責任・向上心」がともに最多。技術力だけでなく、人物面も同等に重視されています。 公共工事の元請として多くの関係者を動かすからこそ、「資格・経験+自立して判断する力+周囲を動かす力+人柄・信頼感」を重視します。
株式会社テクノアイ
未経験OK正社員/教育研修&マンツーマン指導有/20代~30代男女活躍中/身につくスキルとキャリア
仕事内容: 工場内でのロボット製造スタッフとして、 部品の準備や組立作業を担当します。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1〜2週間 まずは研修からスタート。 図面や指示書(日本語)の見方や、 工具の使い方など基礎作業を習得。 ↓ ▼ STEP 2 / 1〜2ヶ月後 先輩がマンツーマンでサポート。 部品の準備や選定、配線作業を習得。 チーム制で確認しながら進められる環境。 ↓ ▼ STEP 3 / 3ヶ月〜1年後 機械部品やパーツ組み立て・組み付け、 完成品の試験・検査まで一人で担当可能に。 経験や希望を考慮しポジションを決定。 ■仕事内容 ・部品の準備や選定 ・機械部品やパーツ組み立て、組み付け ・配線作業 ・図面や指示書(日本語)を見ながら作業 ・完成品の試験・検査 ※作業はチーム制です ■勤務イメージ(1日の流れ) 08:00 出勤・朝礼・作業服着替え 08:15 作業開始(準備・組立・検査) 12:00 昼休憩(60分・食堂完備) 13:00 午後の作業スタート 16:50 終礼・翌日準備 17:00 退勤 ■休日・待遇・環境 ・土日休み、 夏季/GW/年末年始の大型連休あり ・研修中ももちろん給与支給 ・育児休暇あり(パパ育休も )・充実した福利厚生 ・昇給あり・賞与あり(規定により) ・未経験からでも挑戦・活躍できる環境
アクセス: ・市営地下鉄名城線、JR、名鉄線「大曽根駅」徒歩5分 ・市営地下鉄名城線「名古屋ドーム前矢田駅」徒歩5分 ・マイカー:条件により可
[勤務地:愛知県名古屋市東区]
月給274,000円~415,000円 給与: 月給274,000円~(一律手当含む) ※経験・能力を考慮し決定します ※年間昇給有り(規定により支給) ※夏・冬季 賞与有り(規定により支給) ※残業代金は全額支給 弊社HPにて賃金モデルプランを公開中です! https://tecnoeye.com/recruit/model
求める人材: ・コツコツ黙々と仕事をするのが好きな方 ・機械やものづくりが好きな方 ・資格取得し、スキルアップしたい方 ・正社員で長く働きたい方 ・未経験者、ブランクOK
自分の技術で「会社の技術力」を高める/技能・現場・人材を担う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 第一種電気工事士をお持ちで、職長として作業班を率い、若手への技術指導も担ってきた方の求人です。 月給50万円以上(年収例800万円)。 経験年数だけではなく、「技能者として、現場・人材・組織へどこまで影響を与えられるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 難しい施工にも対応できる 職長として作業班を動かせる 現場を見て人員配置や施工方法を判断できる 施工管理や他職種と調整できる 若手へ技術を教えられる 複数の現場や作業班にも目を配れる お願いしたいのは、「難しい工事ができる熟練工」だけではありません。技術を使って現場を動かし、人を育て、施工品質を守り、次の世代へ技能を残す。そこまでを担っていただく上位技能職です。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事で、上級職長・技能者側のリーダーとして施工および現場統括を担っていただきます。 電気配線工事 電灯、動力設備工事/弱電設備工事 受変電設備、高圧設備工事 通信設備工事/消防、防災設備工事 新築、改修、更新工事 高難度箇所の施工、施工方法の検討 図面、施工計画の確認 施工方法、作業手順の決定 職長、作業員への技術指導 人員配置、作業班編成 資材、工具等の確認・調整 工程を踏まえた施工計画 品質、安全管理 施工管理担当者との打ち合わせ 建築、設備等の他職種との調整 複数の作業班、現場への技術的支援 現場トラブル、不測の事態への対応 若手電気工事士の育成、技能継承 施工方法の改善 生産性向上に向けた提案、実行 自分がすべての施工を行うのではなく、 「誰を、どこに配置するか」 「この現場は、どう納めるべきか」 「この工程なら、どこから施工するか」 「若手にどこまで任せるか」 「別の現場で困っていることはないか」 まで考えながら、技能者側から現場全体を支えていただきます。 ■このポジションで期待していること 技術を、「自分だけのもの」で終わらせないこと。 現場を見た瞬間に、 「このままでは納まらない」 「ここは先に施工した方がいい」 「この人員配置では工程に間に合わない」 「この方法なら品質を落とさず早く施工できる」 と判断できる力。 トラブルが起きたときに、原因を見抜き、施工方法を考え、現場を収められる力。 その経験を、 若手へ伝える 職長へ伝える ほかの現場へ展開する より良い施工方法へ改善する 会社の技能として残す ところまで関わっていただきたいと考えています。 ■なぜ「月給50万円以上」なのか 社内の技術者アンケートでは、 電気工事士の801~1000万円層に求める役割として、 次の結果となりました。 若手育成・技能継承・生産性改善:37.9% 複数班・複数現場の統括:35.7% 高圧・受変電設備への対応:22.6% 自由回答でも、次の声が挙がっています。 「若手の育成、複数現場の調整力など」 「人員配置を的確にし現場の先を見通す」 「若手育成にも積極的に、社の将来性に貢献できる」 「高度な技術、現場での柔軟な対応ができるか、経験、不測の事態への対応ができるか」 「職長 施工方法や配置を的確に判断し管理する側との連携や他の工種との連携など」 月給50万円以上は、単なる熟練度ではなく、「現場・人・技能を任せられる上位技能者」として設定した報酬です。 ■公共工事を、元請として、自分たちの技術で完成させる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%)。 発注者と向き合う施工管理と、実際に現場をつくる電気工事士が連携しながら、工事全体を完成へ導いています。 大型・高難度の工事になればなるほど、「現場を知る技能者がどう判断するか」が工事の品質、工程、安全、そして利益にも影響します。その施工側の中核となる仕事です。 ■官公庁からの信頼を、技術で守り続ける 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(38名中27名、全項目中1位) 官公庁からの信頼は、営業だけでつくられるものではありません。 品質を守る。 安全を守る。 工程を守る。 きれいに納める。 問題が起きれば解決する。 そうした技術者の仕事が積み重なって、次の受注につながっています。 ■施工管理と電気工事士。上下ではなく、それぞれの専門性で現場を動かす 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 施工管理は「何を、いつまでに完成させるか」を考える。 技能者側は「それを、現場でどう施工するか」を考える。 必要であれば、 「この方法では納まらない」 「こちらの施工方法の方が品質が高い」 「工程上、こちらを先に施工した方がいい」 と、技能者として意見を出す。 その中心となっていただくポジションです。 ■複数の現場を見る、という仕事 自分が常駐する一つの現場だけではなく、 ほかの現場から相談が入ることもあります。 「この納まり、どうするのがいいですか」 「この工事、人員は何人必要ですか」 「この施工方法で問題ありませんか」 「若手だけでは難しいので、一度見てほしい」 現場を見て、状況を理解し、施工方法を判断し、必要な指示を出す。「自分の経験によって、複数の現場を良くする」ことも期待しています。 ■あなたの技能を、次の世代へ 段取り。 手順。 納まり。 安全。 工具の使い方。 現場での判断。 トラブルへの対応。 若手を育て、次の職長をつくり、技能を次の世代へ残せる人。 社内アンケートでも、800万円層の役割として「若手育成・技能継承・生産性改善」が最も高い回答となっています。これまで身につけてきた技能を、カシワギ電気の次の技術力にしてください。
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの施工経験、保有資格、対応可能な工事領域、職長経験、複数現場・作業班の統括、若手育成、技能継承等の経験を確認のうえ決定します。 【年収例】 800万円 (月給50万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における豊富な電気工事実務経験がある方 職長として作業班を率いた経験がある方 図面を理解し、施工方法・人員配置・作業手順を自ら判断できる方 若手や後輩への技術指導経験がある方 高校卒業以上 <歓迎する資格・経験> 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 大型電気設備工事での職長経験 複数の作業班を統率した経験 複数現場への技術支援経験 受変電設備、高圧設備工事経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 人員配置、資材、工程管理経験 施工管理、他職種との高度な調整経験 施工方法の改善、生産性向上経験 若手育成、技能継承経験 現場トラブル、不測の事態への対応経験 <求める人物像> 技術がある。 経験もある。 それだけでなく、「自分の経験を、周囲のために使える人」に来ていただきたいと考えています。社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者について、次の要素が挙げられました。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 自由回答には、次の声があります。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」 「多岐に渡り経験、判断できる。育成できる。」 求めるのは、 「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」。 そしてこのポジションではさらに、育成・技能継承・組織への貢献まで担える方です。
⚡月給50万円~⚡完全週休2日・年休120日⚡残業月6.3h
仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint!<会社編> ……………………………………………… ⚡創業75年の超・安定成長企業です♪ ⚡8割以上が元請の公共工事です! ⚡国・愛知県・名古屋市・周辺自治体等の 入札参加資格あり! ⚡ジブリパークや東山公園も「作品」! ⚡名古屋アジア大会の施設も多数♪ ⚡会社の「人柄の良さ」にも自信アリ♪ ……………………………………………… ✨ここがPoint!<待遇編> ……………………………………………… ⚡有資格者を月給50万円~で広募! ⚡課長候補として期待します! ⚡諸手当も福利厚生も充実! ⚡2024年の賞与は年間6.0カ月分♪ ⚡退職金・確定給付企業年金制度あり! ……………………………………………… ✨ここがPoint!<ユトリ編> ……………………………………………… ⚡完全週休2日(土・日・祝) 年間休日120日+有給休暇♪ ⚡有給休暇の平均取得日数12.8日♪ ⚡残業も月平均6.3時間のみ! ⚡男性社員の育休取得率87.5%♪ ⚡安心して長く勤め、充実した人生を! ……………………………………………… ✨課長が語る仕事とヤリガイ! ……………………………………………… ⚡入社の決め手は社長の人柄♪⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「前職はメーカー勤務、全くの畑違い から入社して、早いもので16年目に なります。現在40歳、課長です。 工業高校卒で第二種電気工事士の 資格は持っており、24歳で カシワギ電気の工事部に入社しました。 カシワギ電気を選んだ決め手ですか? それは現会長の男気あふれる人柄、 そして現社長の温かい人柄です!」 ⚡ウチの社長はこんな人!⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社長は一見コワモテで、また 非常にマジメな方なので、初対面では 取っ付きにくいかもしれませんが、 実は、とても社員想いでフレンドリー です。 社員のプライベートな悩みも親身に 心配してアドバイスしてくれます。 また我々も意見を出しやすく、 聞く耳もある社長です。 写真の素晴らしい笑顔が、人柄を 物語っていると思います。ちなみに 当社の入社案内動画の撮影時の 撮影時の一コマで、 社員の突っ込みに笑顔になった 社長です♪」 ⚡経験を積みキャリアを重ねる!⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「電気工事士の資格こそありましたが 全くの未経験で入社した私。 最初は工事部で4年ほど工事の仕事を して、施工管理部に異動しました。 そして、そんな私が今では課長職を 務めさせてもらっています。 資格は入社1年目に第一種電気工事士 を取得。実技試験の対策も、先輩が バッチリしてくれました。 その後は経験を積み、30歳で 1級電気工事施工管理技士を 会社のバックアップで取得しました。 技術者としての成長はもちろん、 安心して長く勤めながら プライベートも大切にして、幸せな 家庭を築き、充実した人生を送る ためのステージを整えてくれています。 社長は『仲間(社員)を大切にする』 と強く想い、感動のある人生こそ 幸せづくりの第一歩と考え、 実践しています。 カシワギ電気では、社員全員が 建設キャリアアップシステム(CCUS) に登録済み! 経験を積みながら、 いつまでも成長と活躍を続ける ことができる会社です! 今回は電気工事施工管理技士の 資格をお持ちの皆様を 月給50万円~で、熱く募ります! 即戦力として、すぐにでも 実力をフルに活かして活躍できる 環境ですよ。 また近い将来の管理職としても 期待します!」 ⚡仕事のヤリガイ・面白さは?⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「主に公共の電気設備工事の 現場代理人として、つまりカシワギ 電気の「顔」として、施工図の作成から 必要な資材の手配、任された現場の 安全・工期・品質・予算の全てを 管理して、社会に貢献できることが ヤリガイであり、面白さであり、 大変さでもあります。 またカシワギ電気の場合は自社の 工事部の社員職人さんも15人ほど おり、腕の良いベテランも多いので、 管理はしやすく、良い仕事を手がける ことができます。 なお今年は社長が、現場に冷凍冷蔵庫 を入れてくれ、飲み物やアイスを 無料で配布してくれたので ありがたかったです」 ⚡建設業あるある? ありません♪⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「また今は課長として、現場の責任者 として、たとえば休日もシッカリと 休めるよう、自分で考えて進める 自由度の大きさもヤリガイです。 ちなみにカシワギ電気は、 完全週休2日制を導入♪ 実際に休日出勤は、忙しい時でも 月1回、土曜日に出るぐらいで、 もちろん代休を取得できます。 ちなみに現場での残業は、 ほとんどありませんよ。 (月平均6.3時間のみ♪) ⚡最後にカシワギ電気の会社自慢♪⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「給料や待遇が、バツグンに良いです! 入社前の経験や年齢などに関係なく、 頑張りと成長を公正に評価してくれる ので、中途入社のハンディもなく 昇給・昇進できます。 良い仕事は、良い待遇があってこそ。 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私とも充実した人生を送る ことができます。実際に家族を持ち、 マイホームを実現している人が 多いですよ。 また人格者で優しい社長のもと、 社員の人柄もすごく良くて 人間関係バツグンです。 現場に出れば一国一城の主ですが、 社内では毎月の定例会議で情報を 共有しています。 その他、忘年会や新年会、暑気払い、 また歓送迎会などの会社行事でも ヨコのつながりを大切にしています。 ちなみに前回の社員旅行は グアムでした♪ 他にも、必要に応じて社用車貸与 制度もあります。上長の許可が あれば直行直帰もOKですよ」 ……………………………………………… ✨カシワギ電気はこんな会社 ……………………………………………… ◎創業は昭和25年(1950年)! 地場の公共案件の電気工事が8割、 これまでにジブリパークや 東山公園も手がけました。 ◎残る2割も地場の薬品関連大手様の 施設の電気工事を任されており、 安定成長を続けています。 【工事実績は】 https://kashiwagidenki.co.jp/works/ をご覧ください! ◎SDGsへの取り組みも積極的に 進めており、2020年には SDGs寄贈型私募債を発行しました! ◎また利益は社員に還元するほか、 児童福祉施設等への寄付も 定期的に行っています。 ◎もちろん、待遇面も働きやすさも 自信アリ! 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私ともに充実した人生を 送ることのできるステージです。 ⚡建設キャリアアップシステム(CCUS) 全社員登録済み! 【社長より一言】 カシワギ電気は「環境適応業」です。 時代が変わっても、その変化に対応 できる企業であることを目指します。 【社員から一言】 カシワギ電気は社員一人一人を尊重して 自由にやらせてくれる、任せてくれる 会社です! 私も異業種出身ですが、新人の頃から つまづいたことがありません。 ……………………………………………… ✨カシワギ電気の認証など ……………………………………………… ・ISO9001 ・ISO14001 ・なごやSDGsグリーンパートナーズ ・あいち女性輝きカンパニー認証 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録 ・愛知県安全なまちづくり・交通安全 パートナーシップ企業登録 ・ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・名古屋市子育て支援企業 ・愛知県休み方改革マイスター企業 ・ユースエール認定企業
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎あなたの年齢・経験・実力等を 考慮の上、中途入社の不利のないよう 優遇します。 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・通勤手当:規定支給 (公共交通機関利用者は全額支給) ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・技能手当 ・通信手当 ・役付手当 ・出張手当 ◎現場での残業(月平均6.3時間)は ほとんどありませんが、もちろん 手当を全額支給します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎2024年実績:4.0カ月分 ◎他に決算賞与あり。 2024年は2.0カ月分、通常の賞与と 合わせて年6.0月分を支給しました♪
求めている人材 学歴・性別不問、 1・2級電気工事施工管理技士の資格を お持ちの方。 ◎経験年数、また公共工事の経験は 問いません。 ◎建築CADの使用経験ある方を望みます。 経験の機種は問いません。 (当社の使用CADはT-fasです) ※要普免(AT可) ※準中型免許(以上)をお持ちの方、 歓迎します。 (限定解除も全額会社負担) ✅活かせる経験職種 - 現場出身者歓迎! ◆電気工事士(第一種・第二種) ◆電気通信工事 ◆内線工事 ◆電気保全・メンテナンス ◆計装エンジニア ◆ビルメンテナンス(ビル管理・設備管理) ◆工場メンテナンス(設備保全) ◆設置工事スタッフ など
三和シヤッター工業株式会社
半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職(業務委託) 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか? 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事! ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり! ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当/吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です! ■ 仕事内容:シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検: 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案: 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理: 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント! 現場ではお客様(施設担当者)への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制:未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。
交通・アクセス 名鉄「東大手駅」徒歩6分
[勤務地:〒461-0011愛知県名古屋市東区白壁]
完全歩合制
求めている人材 未経験OK! 何らかの現場職・職人経験がある方は歓迎(ジャンル不問) 「とにかく稼ぎたい」という意欲のある方 挨拶や丁寧な受け答えができる方 ※「話すのが得意」である必要はありません。 誠実な対応ができればOKです。 ★下記の有資格者は優遇 ・サッシ施行技能士 ・自動ドア施行技能士 ・電気工事士 ・消防設備士 など ★こんな方にもオススメ ・業界大手の企業で働きたい方 ・地元で働きたい方(転勤なし) ・今の収入に不安がある方 ・たくさん働いて高収入を目指したい方 ・脱サラして自分のペースで働きたい方 ・やりがいをもって働きたい方 ・独立して内装工事などの現場作業のお仕事をされている方 ・溶接の経験がある方
雇用形態:業務委託
愛知株式会社
大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具(椅子・テーブル等)を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。
企業名 愛知株式会社 求人名 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎 仕事の内容 大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具(椅子・テーブル等)を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。 【具体的な仕事内容】 新製品の企画・デザイン、設計業務全般を通した製品の立ち上げを一貫して担当します。 【競合優位性】 自社主導で差別化製品を企画かいはつし、業界をリードする商品を研究開発をしていくため、ゼロから“モノ”を生み出す環境があります。 募集職種 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎
月給250,000円~360,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥360,000 基本給¥226,000~¥310,000 固定残業代¥24,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロダクトデザイン関係をご卒業されている方、または、家具デザイン経験者、工業製品のデザイン業務経験がある方 【当社で働く魅力】 ■当社は、業界をリードする存在として今までになかった仕様や設計に挑戦し続けております。そのため、苦悩もありますが形になった時にやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■自分の携わったものが目に見える→公共機関への導入実績も多いため、携わったものが目に見えるやりがいがあります。 ■近年海外展開に力を入れている為グローバルな開発経験を積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
村田機械株式会社
■半導体の製造工程では、高純度な不活性ガスやクリーンエアーを安全かつ安定して供給することが求められます。当ポジションでは、そのガス供給設備の設計・開発を行います。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●名古屋/機械設計/半導体FA装置/パージ設計/最先端領域/U・Iターン歓迎 仕事の内容 ■半導体の製造工程では、高純度な不活性ガスやクリーンエアーを安全かつ安定して供給することが求められます。当ポジションでは、そのガス供給設備の設計・開発を行います。 【具体的には】■ガス供給設備の構想設計、詳細設計■配管レイアウトの検討■バルブ、継手、配管部品などの選定■使用環境に応じた材料選定 ■流体特性を考慮した設計検討■製造部門や電気設計担当との仕様調整 ■試作品の評価、改善 ★半導体業界の経験は不問です。配管設計、生産設備設計、プラント設備設計、設備保全、フィールドエンジニアなどの経験を活かして活躍いただけます。 募集職種 【★】●名古屋/機械設計/半導体FA装置/パージ設計/最先端領域/U・Iターン歓迎
月給251,000円以上 想定年収 536万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥251,000~ 基本給¥251,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】機械設計または設備に関わる技術職経験をお持ちの方 【歓迎】■配管設計経験■流体系設備に関する知識■材料選定の経験 ■フィールドエンジニア・設備保全経験 【こんな方におすすめ】■これまでの設計経験を活かし、より大規模で最先端の設備開発に携わりたい方に最適です。■顧客との仕様検討から関われるため、設計者としての裁量とやりがいを実感できます。■半導体分野という将来性の高い領域で、長期的にスキルを高めながらキャリアアップしたい方におすすめです。また、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フォーラムエンジニアリング
20~40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆愛知県
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 10月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・社内・社外調整 ・折衝業務 ・受発注業務 ・書類作成(Word,Excel使用) 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 大曽根 駅1分
[勤務地:〒461-0048愛知県名古屋市東区矢田南]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月(2025年度実績) ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
雇用形態:派遣社員
株式会社鈴鹿
賞与年2回+業績賞与/転勤なし/各種手当・福利厚生充実◎
仕事内容: 【会社概要】 1995年の創業以来、電気設備工事からスタートし、現在は土木、建築、ソーラー事業までを網羅するゼネコン、「総合建設業」へと急成長を遂げている企業です。設立30年前後という若さならではの勢いと柔軟性を持ち、三重県鈴鹿市の本社を中心に、関東・中部エリアで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 大型施設設備、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・新築工事に対する空調/給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 ・取引先企業と折衝(トヨタ系列など) ・案件例:工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など
アクセス: 千種駅 徒歩3分
[勤務地:愛知県名古屋市東区葵]
年俸6,250,000円~12,000,000円 給与: ✅ 想定年収:6,250,000円~12,000,000円 ・賞与:年2回(6月、12月)+業績に応じて決算賞与(10月) ・昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合) ・残業手当 ・地域手当:関東/大阪/愛知勤務の場合 ・住宅手当 ・資格手当(お祝い金、補助金など) ・家族手当 - 配偶者:3,000円 - お子様1人目:6,000円 など
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験: 空調/衛生/給排水設備工事の施工管理経験 <歓迎条件> ・資格:給水装置工事主任技術者
株式会社バリューメーク
建築鉄骨の設計・施工を支えるエンジニアとして、CADを用いた製作図の作成やチェック、工場・現場での製品検査、管理業務を担当。製作から現場まで一貫して関わり、多角的な視点で活躍いただきます。
企業名 株式会社バリューメーク 求人名 【名古屋/鉄骨管理エンジニア】年休125日/土日祝休み/フレックス制/経験者歓迎 仕事の内容 建築鉄骨の設計・施工を支えるエンジニアとして、CADを用いた製作図の作成やチェック、工場・現場での製品検査、管理業務を担当。製作から現場まで一貫して関わり、多角的な視点で活躍いただきます。 主な業務は、TeklaやRevit、AutoCADを用いた鉄骨製作図・3Dモデルの作成および管理です。単なる作図に留まらず、現場や工場での打ち合わせ、製品の品質チェックといった管理・補助業務にも携わっていただきます。入社後は経験豊富な先輩によるOJT研修を用意。まずは同行を通じて「ジャストインタイム」を活かした独自の業務フローを習得し、徐々に担当案件の幅を広げていただきます。 募集職種 【名古屋/鉄骨管理エンジニア】年休125日/土日祝休み/フレックス制/経験者歓迎
月給260,000円~345,000円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥345,000 基本給¥220,000~¥269,000 諸手当¥40,000~¥76,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4.0か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築鉄骨に関する知識や実務経験をお持ちの方 【歓迎】Tekla、AutoCAD、Revit等のCADを用いた業務経験。 建築鉄骨に関する基礎知識や、製作図に関わる業務経験をお持ちの方を募集します。建築の専門性を活かし、最新の3Dツールを用いてエンジニアとしてのキャリアを次なるステージへ進めたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ダイキンHVACソリューション東海株式会社
空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修体制も整っており、未経験からでも安心して調整していただけます。
企業名 ダイキンHVACソリューション東海株式会社 求人名 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修体制も整っており、未経験からでも安心して調整していただけます。 ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 【仕事内容】■テクニカルアドバイザー業務 (お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応) 募集職種 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分
月給275,000円~320,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥320,000 基本給¥275,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※2025年度:6.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★★業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎★★ 【必須】■普通自動車運転免許 【ポジションの魅力】 ◎空調のプロとして幅広い技術業務に携わることができる! ◎充実した研修体制があるので未経験でも可能♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社西原衛生工業所
創業100年以上の安定基盤/賞与実績7.8ヶ月分/年休127日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 創立100年超、東証プライム上場・大手サブコンきんでんのグループ会社です。JRなどからの元請け、またスーパーゼネコンからの一次請けが多く、羽田空港や銀座歌舞伎座など数々の国家級プロジェクトを完遂。伝統の技術を継承しつつ、DX活用による業務効率化を推進し、次の100年も水のインフラから社会の発展を支え続けます。 【仕事内容】 給排水衛生設備/消火設備を中心とした設備施工管理業務をご担当いただきます。 ✅ 具体的には ・発注元との打ち合わせ ・施工図作成 ・施工準備:工事に必要な資材の調達/協力会社の選定/測量/各種データ分析などの実施 ・工程管理:工事進捗/現場の指示出し/安全衛生管理/工事資金管理 など ・比率:公共30%、民間70%(新築40%:改修60%) ・工期:1ヶ月~3年ほど ・規模:数千万円~数十億円 ※業務効率化: - Teamsなどを活用したリモート会議での情報共有 -iPad/iPhoneなどを活用したペーパーレス化 - 勤怠システム導入で労働時間/休日取得状況の可視化 <施工実績> 羽田空港国際線旅客ターミナルビル/渋谷ヒカリエ/GINZA KABUKIZA/赤坂センタービルディング/ダイバーシティ東京 など
アクセス: 千種駅 徒歩2分
年俸5,800,000円~8,420,000円 給与: ✅ 想定年収:5,800,000円~8,420,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【モデル年収】 22歳(大卒):510万円 ※未資格 41歳(中卒):640万円 ※2級管工事施工管理技士 55歳(高卒):840万円 ※1級管工事施工管理技士 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格補助手当 ・家族手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 ・学歴:不問 ※未資格であっても経験などで相談可能
株式会社真宮
資格が要らない搬入出スタッフ
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:職人/現場作業員 ⭐ 月額報酬50万円以上可能! ⭐ 月額報酬60万円以上の実績あり! ⭐ 未経験者は30日間の報酬保証あり! ⭐ 活躍中のスタッフの約70%が未経験スタート! ⭐ 平均年齢27歳! ⭐ 普通自動車免許があれば応募可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務拡大につき、荷揚げ・現場サポートを行う業務委託スタッフを募集します! 18歳の方や海外出身の方など、さまざまな仲間が活躍しています。 必要な資格は、現場への移動に必要な普通自動車免許のみです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして! 株式会社MAMIYA代表の遠藤です。 釣りと猫をこよなく愛する43歳です! MAMIYAは、設立から20年を迎えました。 現在は60人を超える仲間に支えられ、地域のお客様から信頼をいただきながら、さまざまな事業に挑戦しています。 私たちが大切にしているのは、経験や経歴だけではありません。 ✅ 真面目に仕事へ取り組むこと ✅ 仲間と声を掛け合うこと ✅ 昨日より少しでも成長しようとすること ✅ お客様や現場のために行動すること 最初から何でもできる必要はありません。 意志を持って挑戦する人を、MAMIYAの仲間が全力でサポートします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場で、建築資材をトラックの荷台から指定された場所まで搬入する仕事です。 主に取り扱う資材は、次のようなものです。 ✅ 石こうボード ✅ 軽量鉄骨材 ✅ ベニヤ板 ✅ その他の建築資材 石こうボードはベニヤ板と同程度の大きさで、1枚あたり約10kg~20kgです。 基本的には2~3名のチームで、資材を小分けしながら協力して搬入します。 すべての資材を指定場所へ運び終えたら、その現場の作業は終了です! 作業内容はシンプルですが、体力とチームワークが必要な仕事です。 ✨ 早く終わっても、現場ごとの報酬額は変わりません。 経験を積んで作業効率が上がれば、1日に担当できる現場数が増え、報酬アップにつながります! 未経験の方は、職人さんの補助作業や先輩スタッフのサポートから始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 稼働エリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三重県北部を中心とした建設現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 ①短時間作業 【開始時間の目安】 ・朝1 8:00~ ・朝2 10:00~ ・昼1 13:00~ ・昼2 15:00~ 1現場につき、最大3時間程度の作業枠です。 実際には1~2時間程度で終了する現場が多く、1時間以内で終了する現場も約3割あります。 【1現場あたりの報酬】 6,000円~8,800円 研修期間中:5,500円~ ✨ 作業が早く終了しても、現場ごとの報酬額は変わりません。 【報酬例】 ・1日3現場:18,000円~26,400円 ・1日4現場:24,000円~35,200円 経験を積み、効率よく作業できるようになると、1日3~4現場を担当することも可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 ②半日作業 【作業枠】 ・午前 8:00~12:00 ・午後 13:00~17:00 1現場につき4時間の作業枠ですが、実際には2時間30分~3時間程度で終了する現場が中心です。 【1現場あたりの報酬】 8,800円~12,100円 研修期間中:7,700円~ ✨ 作業が早く終了しても、現場ごとの報酬額は変わりません。 【1日2現場の報酬例】 17,600円~24,200円 研修期間中:15,400円~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 ③1日作業 【作業枠】 8:00~17:00(昼休憩あり) 14:00~15:00頃に終了する現場が多く、実際の作業時間は4~5時間程度が中心です。 【1現場あたりの報酬】 16,000円~20,900円 研修期間中:13,200円~ ✨ 作業が早く終了しても、現場ごとの報酬額は変わりません。 ※原則として1日1現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験者向け報酬保証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、契約開始後30日間、1日12,000円の最低報酬を保証します。 【月25日稼働した場合】 12,000円×25日=月額報酬300,000円 未経験の方にとって、最初の30日間は仕事の進め方や資材の扱い方を身につける大切な期間です。 一人ひとりの成長に合わせて、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ※報酬保証の適用条件は、契約内容によります。 ※研修期間の目安は1~3カ月です。 経験者の方は、1~2週間程度を目安に、短時間・半日・1日作業の現場報酬へ移行できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月額報酬例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験・開始直後のAさん 12,000円×月23日稼働 =月額報酬276,000円 🔹 稼働開始から半年以上のBさん 平均20,000円×月23日稼働 =月額報酬460,000円 🔥 稼働開始から1年以上のCさん 平均22,000円×月23日稼働 =月額報酬506,000円 ✨ 月額報酬60万円以上の実績もあります! ※担当する現場数、作業内容、経験、習熟度、稼働日数などにより報酬は異なります。 ※記載の金額を一律に保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 作業が早く終わっても現場報酬は変わらない ✅ 経験を積むほど短時間で作業できるようになる ✅ 担当現場数や成長に応じて報酬アップを目指せる ✅ 未経験からでも始められる ✅ 仲間と協力して取り組める ✅ 体を動かしながらしっかり稼げる 世の中には、高収入でも長時間拘束される仕事がたくさんあります。 この仕事は、技術と経験を身につけ、チームで効率よく作業することで、短時間でも高い報酬を目指せる仕事です。 ✨ 学歴やこれまでの経歴よりも、これからの意志を大切にします。 動いて、覚えて、成長して、稼ぐ。 MAMIYAの仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか?
交通・アクセス 名古屋駅から車で13分
[勤務地:〒461-0001愛知県名古屋市東区泉]
日給16,000円~26,000円 給与詳細 基本給:日給 1万6000円 〜 2万6000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給 ※社内規定有り 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間:1ヶ月 12000円補償/日 研修期間:1~3ヶ月 基本稼働日:月~土 休み:日、祝 ※いつでも希望日を休みにできますし、土・日・祝日を休日にしてもOk 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万2000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:シフト制
求めている人材 【応募資格】 ✅学歴・職歴不問・中卒歓迎! ✅ブランクOK ✅未経験OK ✅社会人経験なしの方もOK ✅普通免許必須(AT限定可) 【活かせる資格】 ・足場組立 ・フルハーネス ・フォークリフト ・職長 ・玉掛け など もちろん資格がなくても大歓迎です! 《MAMIYAの魅力POINT》 【ガッツリ稼げる】 月収50万以上可能 【働きやすさ】 短時間で稼げることで、 自分の時間と家族との時間 もしっかり確保 【豊富な案件数】 東海地域での仕事量は 一層拡大中! 遠方への出張は基本的に ありません。 【安心な職場環境】 未経験者でも座学研修とOJT研修あり◎ 必要な資格取得もできるので 異業種からの転職も安心 □人間関係がストレスの無い職場がいい □仲間と協力して連帯感のある仕事がしたい □いろんなことにチャレンジしたい □成長し、信頼される仕事がしたい ・・・・・と、 あなたのそんな思いを応援します! 仲間とポジティブに仕事に向き合い、 一緒に汗を流し、頑張った分の報酬を 受け取る喜びを知って下さい! 1人前になるまで“MAMIYA”が 全力サポートしますので、 一緒にチャレンジしてみませんか? 少しでもご興味のある方は お気軽にお問合せ下さい。 ==================== 【初めての方も安心の研修制度】 《未経験でも働けますか?》 皆、最初は未経験からのスタートし、 成長していくものです。 真宮では仲間の不安も共有し、 職歴が長い人も短い人も 皆、助け合いの精神で働いています ので安心してください! ① 先輩スタッフに同行し、見学・研修 まずは見て聞いて学ぶ! 1日の流れや現場でのマナーも含めて 先輩に仕事内容を教わります。 ② 荷揚げの基本-座学研修 現場での色んな体験や過去の事例など をシェアし、ケガや事故に繋がらない よう仕事の要点や重要ポイントを 分かりやすい授業形式で学ぶ! ③ 現場にて業務開始 (OJT研修) 現場で実際に資材の搬入作業を通して ①、②で学んだ注意点を意識し、 作業のコツなどの感触をつかみます! もちろん先輩がつきっきりで直接指導 しますので安心です。 以上を通して少しずつ成長し、 1人前になっていきます! 1人前になったら、今度は先輩として 後輩を思いやれる仲間になってください! ==================== ★週4日程度から勤務可能です! あなたの希望をお聞かせください。 ★基本的には週1~2日は充実した プライベートを過ごしていただくため にお休みをお願いしています。 ただし、土曜や祝日も稼働している現場 がありますので、「もっと稼ぎたい!」 という意欲のある方にはお仕事をお任せ しています!
株式会社タグトータル
デンソーグループなど大手企業と直接取引し、電動車・半導体などの最新鋭の生産設備を作るための3D設計を行なっています。
企業名 株式会社タグトータル 求人名 【名古屋市/機械設計】面接1回◎経験者募集/年休122日/残業20h/完全週休2日 仕事の内容 デンソーグループなど大手企業と直接取引し、電動車・半導体などの最新鋭の生産設備を作るための3D設計を行なっています。 【業務内容詳細】iCADを用いた3Dモデリングから設計補助、簡易的な図面作成までご担当いただきます。 【開発案件】■デンソーG向け自動化設備の設計 ■株式会社ダイフク"の物流システム ■YKK株式会社の生産設備 【キャリアパス】■客先常駐でなく、社内開発に携わることができます。■将来の中核技術者を目指せます。 募集職種 【名古屋市/機械設計】面接1回◎経験者募集/年休122日/残業20h/完全週休2日
月給270,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(利益分配性) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CADを使用した設計経験 ※目安5年以上、使用ソフトは不問 【求める人物像】■構想設計、打ち合わせ業務に挑戦したい方 ■様々なプロジェクトに携わり、幅広い経験とスキルを身に着けたい方 【育成体制】入社後はOJTや先輩のフォローを受けながら、段階的に構想設計・仕様検討などへも挑戦可能です。 【プロジェクトの紹介】■電動自動車・ハイブリッド自動車用モーターの生産設備■電動自動車・ハイブリッド自動車用インバーターの生産設備■半導体関連の生産設備■自動運転用EPS(電動パワーステアリング)の生産設備■物流関連の設備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クリエ
■大手工作機械メーカー(ヤマザキマザック、オークマ等)の受託設計開発業務を担当。計画設計から詳細設計、部品図・組図作成まで一連の設計業務を行い、工作機械の開発を支えるポジションになります。
企業名 株式会社クリエ 求人名 【名古屋/機械設計】◆新栄駅徒歩4分/事業拡大のための増員募集/年休120日 仕事の内容 ■大手工作機械メーカー(ヤマザキマザック、オークマ等)の受託設計開発業務を担当。計画設計から詳細設計、部品図・組図作成まで一連の設計業務を行い、工作機械の開発を支えるポジションになります。 ■本社内の受託設計開発部門で、以下の業務を担当いただきます。 ・計画設計、部品図・組図の作成、設計リストの作成 ・主軸周り、刃物台周り、外装カバー、クーラントタンク等の設計 ・NC旋盤、マシニングセンター、パレットチェンジャーなどの設計開発 ・構想設計~詳細設計~製図まで、スキルに応じた業務をお任せ! 上流工程にも携われる環境で、 設計技術を追求しながらキャリアアップ を目指せます。 募集職種 【名古屋/機械設計】◆新栄駅徒歩4分/事業拡大のための増員募集/年休120日
月給280,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)前年度実績2.8ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ヤマザキマザック、オークマどちらかでの設計経験者 【歓迎】CATIA V6・SolidWorksなどのCAD操作経験、構想設計~詳細設計の一連の業務経験 【入社後】1,2日間:社内規則説明及び手続き/3日目~2週間程度:CAD操作及び客先ルール説明、業務の流れなど/3週目から3ヶ月程度:受託設計にてOJT業務、客先訪問、個人面談など/3ヶ月~1年:業務単位が小さいものから直接お客様と打ち合わせを行い担当。 ★機械設計の技術を高め、上流工程に挑戦したい方も大歓迎です! ※業務の変更範囲:当社の定める範囲 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
住友不動産建物サービス株式会社
月給21.5万円+賞与あり/新栄町駅・高岳駅/駅チカ/社保完備/マンション受付(コンシェルジュ)/未経験歓迎
仕事内容 仕事内容 住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュとして、 フロント(受付)での接客や事務をお任せします! <具体的には…> ~受付業務~ *取次サービス:クリーニング、宅配便 等 *セクレタリーサービス:共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 *業者紹介サービス:リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 ~事務業務~ *契約書類のチェック:駐車場・駐輪場等の ご利用前の内容確認 *台帳の管理:レンタル備品の貸出状況の管理 *データ入力:お客様の問い合わせ内容の入力 <コンシェルジュの魅力> 自分がされたら嬉しいと思う事をするのが、私たちコンシェルジュには求められ、 どんな業界でも評価される一流の接遇力と対応力が身につくポジションです。 高級マンションという特別な環境だからこそ、 日常的に求められる判断力・品格・コミュニケーション力は、 次のキャリアでも大きな武器になります。 「自分の価値を高めたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 <ここがポイント> *安心&安定の住友不動産グループ *充実した研修制度で未経験でも安心 *キャリアアップ、キャリアチェンジ制度有 *20代~50代の女性活躍中 *残業ほぼなし *茶髪・ネイルOK(当社規定あり) *制服の貸与あり◎ *お弁当持参OK *英語が活かせる♪(話せなくても問題なし!) *更衣室・個人ロッカーあり ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ここがおススメ♪ ・基本から丁寧に学べる研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも大丈夫! ・主婦(主夫)や子育て中のママ・パパなど、20代~50代の幅広い世代が活躍中! ・残業はほとんどないので、プライベートも充実♪ ・交通費全額支給のため、余計な出費もありません! ・みんなで助け合う職場なので分からないことがあればすぐに聞ける環境♪
アクセス 「新栄町駅」徒歩4分、「高岳駅」徒歩7分
[勤務地:〒461-0004愛知県名古屋市東区]
月給215,000円以上 給与 月給 21万5000円以上 (一律手当を含む) ※時間外手当別途支給 【年収例】 280万円/勤続1年(月給21.5万円+賞与+時間外手当) 303万円/勤続3年(月給23.0万円+賞与+時間外手当) 交通費:通勤交通費全額支給 通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)※原則最安経路
資格 【必須】 簡単なパソコン操作(文字入力)ができる方 社会人経験がある方 【向いている方】 誰かの役に立ちたい、ありがとうと言われると嬉しい・・・ そんな方はやりがいを感じられるお仕事です。 ”コンシェルジュ”というと若い女性をイメージする方もいらっしゃるかと思いますが 当社ではミドルシニア・中高年の方や、男性コンシェルジュも活躍しております。 \様々な職種出身者がご活躍できる環境です!/ 「ホテル」「航空系」「ジュエリーショップ」「化粧品販売」「マンション管理員」など ◆ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆ブランク、第二新卒OK ◆WEB応募歓迎
雇用形態:契約社員
パナソニックインダストリー株式会社
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング
月給334,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など) ■半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方 ■FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方 ■英語によるビジネスコミュニケーション 【歓迎】 ■サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方 ■半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社コウセイ 名古屋支店 【勤務地】名古屋市東区の現場
土日休み+給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます! 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ 20代の女性4名活躍中! 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です! ⭐給水・排水更生工事とは? 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。
交通・アクセス 名古屋市東区周辺のエリア
[勤務地:〒461-0021愛知県名古屋市東区大曽根]
月給238,513円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8513円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★他手当多数、昇給有、賞与年2回有り 試用・研修期間:1~2週間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 *40歳まで(長期キャリア形成のため) *要普通免許 *学歴・経験・男女不問 <ここはあなたに約束します> 休憩やお休みはしっかり取れます。 基本、土日祝休みの完全週休2日制。 ※祝日のある週の土曜日は出勤日 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はGW5日程度、冬季10日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ100%取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 <ここは覚悟して欲しい> 人々のライフラインを担っているお仕事なので、覚えることや重要な作業はたくさんあります。 最初は緊張したり、大変に思うことも多いでしょう。 その緊張感は必要なもの。 ミスをしないよう常に注意を払ってやりましょう。 もちろん先輩が必ず確認をしますし、社長からも一人ひとりに声をかけてコミュニケーションを取っていきますので質問や相談もしやすい環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社NHKテクノロジーズ
放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。(複数を御担当いただく場合もあります) ※建設業務や建物の改変等の業務はございません。
企業名 株式会社NHKテクノロジーズ 求人名 名古屋/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有 仕事の内容 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。(複数を御担当いただく場合もあります) ※建設業務や建物の改変等の業務はございません。 ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備のメンテナンス ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備の改修・新設工事における設計/施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・諸官庁等の無線システムの公共工事における設計/施工管理 ・無線設備工事/無線設備利用/無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング 募集職種 名古屋/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有
月給250,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【経験】(必須)【仕事の内容】に関する業務、あるいは、以下のいずれかの業務で5年以上の業務経験またはそれに準じたスキルを有すること ・放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備のメンテナンス ・放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備の改修・新設工事の設計・施工・施工管理 【資格】 (必須)以下のいずれかの資格を有すること ・陸上無線技術士、施工管理技士、監理技術者、電気主任技術者、電気通信主任技術者 など (尚可)電気工事士 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社パーソナック(派遣先:名古屋市東区)
≪高時給×土日祝休み≫サポート充実◎未経験OK!/2265
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質保証 \\\\|||||||||||//// 無理なく&安心して続けられる! \未経験スタートOK♪/ レーザー加工機組立・調整スタッフ募集 ////|||||||||||\\\\ ⭐自社研修施設「D-LABO」を完備! ⭐配属後のメンター制度あり ⭐定期カウンセリングあり \\こんな魅力、詰まっています// ✅高時給×交替勤務×残業で高収入を実現 ✅年間休日120日以上&土日祝休み ✅長期的に安定して働ける ✅ 空調完備のクリーンで快適な職場環境 ✅ 大曽根駅から徒歩5分の好立地 ✅ 大手グループ企業で安心 ✅ 一人作業とチーム作業のバランス◎ ≪仕事内容≫ お任せするのは、 レーザー加工機に関わる作業です! ◆機械を使用しての組立・調整 ◆機械の簡単なメンテナンス ◆PCでの簡単なデータ入力作業 特別な経験や資格は一切不要! 異業種からの転職や、 新しい知識・技術を学びたい方にも オススメです♪
交通・アクセス 最寄り:大曽根駅
時給1,500円~1,875円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1875円 【給与例:330,750円】 ・月給:252,000円(時給1,500円 × 労働日数21日 × 勤務時間8時間0分) ・残業代:56,250円(時給1,500円 × 残業割増1.25 × 残業時間30時間) ・夜勤手当:22,500円(22:00~5:00は時給1,875円) 他に下記の手当があります。 ・通勤手当 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 高卒以上の方 ⏩未経験から新しいことに挑戦したい方 ⏩安定した環境でしっかり稼ぎたい方 ⏩新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ⇒そんな方にピッタリ✨ 「未経験だから心配…」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「高収入を目指してしっかり稼ぎたい」 そんなあなたの想い、 まずはお聞かせください♪ レーザー機器、精密機械組立、光学部品 レンズ調整、ユニット組立、位置調整 図面解読、アセンブリ、工場ワーク などのキーワードでお探し中の方にも☆彡
日総工産株式会社
遠方応募歓迎!名古屋市内で働くならココ!駅チカ&寮費補助あり
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 具体的には 名古屋で産業用ロボットを作る工場でのお仕事! 部品を決められた場所へ取り付け作業や製品にキズや不具合の確認作業をお願いします。 部品を機械へセットする工程もあります。10名ほどのチームで協力しながら作業を進めます。 台車を使った部品運搬・準備作業などもお任せします。 ・入社特典40万円!新生活スタートを応援! ・家賃補助5万円!敷金・礼金不要ナシで入寮OK ・JR大曽根駅徒歩5分!通勤ラクラク♪ ・赴任旅費支給あり!遠方からの応募歓迎! ・未経験歓迎!覚えやすいシンプル作業 ・友人同士の応募OK!一緒に新生活スタート! <採用担当者より> 大手電機メーカーで産業用ロボット製造のお仕事! 入社特典40万円&寮費補助5万円で新生活を応援します! さらに皆勤手当毎月1万円あります! 勤務地は名古屋市内! JR大曽根駅から徒歩5分の好立地♪ 未経験から始めやすいシンプル作業が中心なので 工場ワークデビューにもおすすめ 月収34万円以上可能でしっかり稼げる環境! 土日休みだからプライベートも充実! 遠方からの応募も大歓迎! 住まいと仕事を同時に決めたい方はぜひご応募ください! 手持ちのお金が不安な方も大丈夫! 給与の前渡し制度がありますよ♪ 日勤のみでの就業も可能! ワークライフバランスもバッチリ! このチャンス絶対逃すな! ☆NISSOの超レコメンド☆ <日総工産のお仕事検索!工場求人ナビ> このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン! ぜひこちらの求人からご応募ください。 <工場求人ナビ・公式サイト> https://www.717450.net/
交通・アクセス JR「大曽根駅」徒歩5分
[勤務地:〒461-0000愛知県名古屋市東区]
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 通勤交通費全額支給 交通費は月10万円/迄支給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎 ※深夜業務のため18歳以上(例外事由2号)
企業名 株式会社クリエ 求人名 【名古屋/機械設計】★経験者募集/新栄駅徒歩4分/大手メーカー向け受託設計開発 仕事の内容 ■大手工作機械メーカー(ヤマザキマザック、オークマ等)の受託設計開発業務を担当。計画設計から詳細設計、部品図・組図作成まで一連の設計業務を行い、工作機械の開発を支えるポジションになります。 ■本社内の受託設計開発部門で、以下の業務を担当いただきます。 ・計画設計、部品図・組図の作成、設計リストの作成 ・主軸周り、刃物台周り、外装カバー、クーラントタンク等の設計 ・NC旋盤、マシニングセンター、パレットチェンジャーなどの設計開発 ・構想設計~詳細設計~製図まで、スキルに応じた業務をお任せ! 上流工程にも携われる環境で、 設計技術を追求しながらキャリアアップ を目指せます。 募集職種 【名古屋/機械設計】★経験者募集/新栄駅徒歩4分/大手メーカー向け受託設計開発
月給300,000円~500,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)前年度実績2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】工作機械設計の実務経験5年以上、干渉チェック・応力計算の経験 【歓迎】CATIA V6・SolidWorksなどのCAD操作経験、構想設計~詳細設計の一連の業務経験 ◎ 機械設計の技術を深め、上流工程に挑戦したい方歓迎! ・これまでの 設計経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・一つの製品にじっくり向き合い、アイデアを形にしたい方 ・チームで協力しながら、ものづくりに取り組みたい方 少数精鋭のため、 自分のアイデアがダイレクトに反映される環境です。エンジニアとしての成長を全力で支援します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シーエナジー
工場やビル等の特高受変電設備の設計・提案・発注を担います。営業と連携しシステム構成の策定からEPCメーカー選定、現場への引き継ぎまで一貫して携わり、顧客のエネルギー課題を技術面から解決する役割です。
企業名 株式会社シーエナジー 求人名 【名古屋】技術コンサルタント/中部電力G/特高受変電設計/年休122日 仕事の内容 工場やビル等の特高受変電設備の設計・提案・発注を担います。営業と連携しシステム構成の策定からEPCメーカー選定、現場への引き継ぎまで一貫して携わり、顧客のエネルギー課題を技術面から解決する役割です。 特高受変電設備(77kV→6kV)の設計を中心に、設備提案書の作成や顧客折衝、発注処理を担当します。具体的には、GISや変圧器等の知識を活かしたシステム構成の策定、再エネ関連の補助金申請対応、施工部門へのプロジェクト引き継ぎなど業務は多岐にわたります。設計から実装まで幅広く関与できるため脱炭素化が加速する市場で専門スキルを存分に発揮できる環境です。 募集職種 【名古屋】技術コンサルタント/中部電力G/特高受変電設計/年休122日
月給257,700円以上 想定年収 420万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,700~ 基本給¥219,700~ 諸手当¥38,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】第三種電気主任技術者、および特高受変電設備や系統連系に関する知見をお持ちの方 顧客志向で技術的課題に向き合える方を募集します。電験二種をお持ちの方は即戦力として大歓迎です。 【人物像】■顧客志向で技術課題を解決できる方 ■安定した環境で専門スキルを磨きたい方 【採用背景】脱炭素化・再エネ需要の拡大に伴い、受変電設備やオンサイトエネルギーサービスの案件が増加中。 技術部門強化を目的に、将来の中核メンバーとして技術提案・設計を担う人材を増員募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者
パーソルクロステクノロジー株式会社
新規事業として2024年より新たに立ち上がったソリューション事業部にて、主に工場自動化に向けた工場全体のライン設計・工場DXのリーダー/プロマネをお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【愛知】工場全体の改善(開発リーダー/プロマネ) ★無期雇用派遣/ベテラン歓迎 仕事の内容 新規事業として2024年より新たに立ち上がったソリューション事業部にて、主に工場自動化に向けた工場全体のライン設計・工場DXのリーダー/プロマネをお任せします。 【具体的には】■新規工場立ち上げ ■工場内のライン構築(構想~レイアウト設計) ■仕様作成・外注手配・外注管理 ■顧客との折衝・調整業務 【魅力】新たなソリューション提案をすべく、当社の技術を結集し、新たな開発PJTとして裁量権を持ってチャレンジいただける環境です。リモート勤務も可。 募集職種 【愛知】工場全体の改善(開発リーダー/プロマネ) ★無期雇用派遣/ベテラン歓迎
月給400,000円~700,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ラインシミュレーションの検討/構想経験 ■工場全体の工程設計/改善経験 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
都築クロスサポート株式会社
◆オフィスビル等のネットワーク・通信(LAN/Wi-Fi等)の構築・保守を担当いただきます。現場が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすさ◎
企業名 都築クロスサポート株式会社 求人名 【名古屋】通信設備の技術スタッフ◆プライム上場Gで安定◎/直帰OK◎ 仕事の内容 ◆オフィスビル等のネットワーク・通信(LAN/Wi-Fi等)の構築・保守を担当いただきます。現場が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすさ◎ ★オフィスビル、工場、商業施設など法人のお客様の通信インフラ全般をトータルサポート★ ■電話交換設備:交換機設備の構築 ■ネットワーク設備:ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計 ■無線通信設備:無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業 募集職種 【名古屋】通信設備の技術スタッフ◆プライム上場Gで安定◎/直帰OK◎
月給227,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥227,000~ 基本給¥201,000~ 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■電気通信設備・ネットワーク設備に関する実務経験者、関連する資格をお持ちの方 情報通信やネットワークに関する専門知識をお持ちの方 安定した上場GP企業でキャリアUPして働きたい方。 ◎ワークライフバランスがとれ、長期就業も可能です!将来的には社員のマネジメント、管理職としてのポジションにチャレンジしたい方も大歓迎です。◎経験の少ない方でも入社直後は、OJTで専門知識や当社のスキルを身につけられるため、安心して業務を進められます。社員同士、程よい距離感で支え合い、時には談笑したり明るい雰囲気の職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 電気通信設備工事担任者AI・DD総合種 2級電気工事施工管理技士
株式会社宮本工業所 名古屋支店
未経験歓迎!国内シェア約7割の老舗メーカー★年休120日✨
仕事内容 \ 設備メンテナンススタッフ募集! / LINEでの公式アカウントも運用中! 気になること等がございましたら、 画像5枚目の二次元コードより、 お気軽にお問い合わせくださいね! ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことを こなすだけでは物足りない」 そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。 創業1927年、火葬炉分野で 国内トップクラスシェアを誇る当社。 設備を守るだけでなく、 お客様や協力会社と連携しながら 工事全体を動かしていく "現場の司令塔"として活躍できます。 \ 会社概要の動画もご覧ください! / https://www.youtube.com/watch?v=bhX__JLFs2c ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ ✨おすすめポイント✨ ✅創業約100年! 国内トップクラスシェアの安定企業 ✅年齢関係なく責任ある仕事を任せる社風 ✅全国の仲間と協力し進めるチームワーク ✅年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境 ✅完全週休2日(土日祝)・年間休日120日 ⏩どんな仕事内容ですか? ━━━v━━━━━━━━━━ 当社が納入した火葬炉設備の 点検・メンテナンスを行います。 この仕事は設備を 点検するだけではありません。 お客様との打ち合わせや協力会社との調整、 工事スケジュールの管理、安全管理など、 多くの人と関わりながら 現場全体をまとめる役割も担います。 設備を修理する技術だけでなく、 人と協力しながら工事を成功へ 導くやりがいがあります。 【具体的には】 入社後は先輩社員と現場へ同行し、 設備の仕組みや点検方法を学びます。 業務に慣れてきたら担当現場を持ち、 お客様や協力会社と連携しながら 工事全体の管理もお任せします。 ■外勤業務 └火葬炉設備の定期点検・メンテナンス └お客様との打ち合わせ・状況確認 └協力会社との工程調整・安全管理 └修繕工事の現場責任者として工事全体管理 ※1日1~2件程度 ※宿泊を伴う出張あり ■内勤業務 └点検報告書の作成 └工程計画・安全対策の立案 └工事に必要な書類作成・管理 設備や火葬炉に関する知識は、 座学や現場OJTを通して基礎から学べます。 経験よりも「挑戦したい」という 気持ちを大切にしています。 ⏬入社後の流れ ━━━v━━━━━━━━━━ まずは設備や火葬炉の基礎知識を学び、 先輩社員と一緒に現場へ同行します。 仕事を覚えた後は少しずつ担当現場を持ち、 お客様や協力会社と連携しながら 工事全体を管理していきます。 当社では年齢や社歴に関係なく、 「やってみたい」という挑戦を応援します。 全国の拠点とも協力しながら、 一人ではなくチームで大きなプロジェクトを 進める面白さを感じられる環境です。 \ ⭐働いているスタッフの声⭐ / 「自分が中心となって工事を進め、 無事に設備が稼働した時は 大きな達成感があります!」 「困った時は先輩や全国の仲間が サポートしてくれるので、 一人で抱え込むことはありません!」 「技術だけでなく調整力や コミュニケーション力も身につき、 自分の成長を実感できます!」 ☘ある1日の流れ☘ ━━━v━━━━━━━ ⏰09:00 出社・現場へ移動 ⏰10:00 設備点検・お客様との打ち合わせ ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 点検・修繕工事の進捗確認 ⏰16:30 報告書作成・翌日の準備 ⏰17:30 業務終了 ✦点検は1日1~2施設程度 ✦宿泊を伴う出張が 発生する場合があります <出張担当エリア> 愛知・三重・岐阜
交通・アクセス 名鉄瀬戸線「尼ヶ坂駅」より徒歩10分
月給250,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万5000円
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅出張に抵抗が無い方 ✅車の長距離運転が可能な方 【歓迎条件】 ⏩機械系・電気系の 学校や学科を卒業された方 ➡建築・設備・機械・電気・設計などの 知識がある方は仕事に活かせます。 ⏩CADが使える方(図面が読める方) ※上記の歓迎条件は当てはまる方であれば より業務への適性がありますが、 当てはまらない・出来ない方もOK! ✨こんな方歓迎!✨ ●機械いじりが好き ●技術を身につけたい ●安定した企業で働きたい ●社会に役立つ仕事がしたい ●チームで協力して働くのが好き ✨この仕事に向いている方✨ ▶理路整然とした考え方が出来る ▶臨機応変な対応が出来る ▶角を立てずに指示を出せる など『現場監督向き』の方は適性あり! また、他責ではなく自責で物事を 考えられる方を求めています。 下記で言えば【B】の方が向いています! ================== 【A】 決まった時間・決まった場所で 指示された業務だけをこなす 【B】 時間・場所・業務内容も 基本的には自分の判断で進めていく ================== ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験歓迎/第二新卒歓迎 ✨既卒歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 製造業、設備保全、施工管理、 機械整備、電気関連などの 経験を持つ先輩も活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
三菱電機エンジニアリング株式会社
名古屋事業所にて三菱CNC製品に関連する自社製品(インターフェース変換ユニット等)のS/W開発業務を担当していただきます。
企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/自社製品のS/W開発業務】三菱電機G 仕事の内容 名古屋事業所にて三菱CNC製品に関連する自社製品(インターフェース変換ユニット等)のS/W開発業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■顧客要求およびシステム仕様の整理、ソフトウェア要件定義 ■組込みソフトウェアの設計・実装 ■単体テスト、結合テスト、システムテストの実施 ■不具合解析、性能改善、品質向上施策の実施 ■サプライヤーや関連部門との技術調整■リリース後の保守対応、改善提案 募集職種 【名古屋/自社製品のS/W開発業務】三菱電機G
月給310,000円以上 想定年収 530万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社5年目 担当/27歳(月給32万円+賞与+各種手当)、年収700万円 入社8年目 主任/30歳(月給42万円(固定時間外手当30H)+賞与)、年収890万円 入社16年目 専任/38歳(月給52万円(固定時間外手当30H)+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかを保有している方 ■C言語によるソフトウェア開発経験 ■組込みソフトウェアの設計/実装/評価経験 ■テスト設計/デバッグ/不具合解析の経験 【歓迎】 ■プロジェクト管理の経験 ■VB/VBAによる開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社オープンアップネクストエンジニア
30代・40代活躍中/経験者限定/年間休日最大125日
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 工作機械の自動化オートメーションロボ設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・工作機械の自動化オートメーションロボ設計 ・3Dモデル作成 ・解析・シミュレーション検証 ・性能評価・妥当性検証 ・関係各所との調整 【担当製品】(機械)産業用ロボット 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
交通・アクセス プロジェクト先により異なります。
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 <月給例> 月給300,000円(基本給230,000円+職務給70,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎>・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工(35才)→自動車加工ラインの立上げ 製造(38才)→プラント設備メンテナンス 設備保全(43才)→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
株式会社ダイヤモンドパーソネル
産業用機器の評価試験、品質保証に関する業務をお任せします。 【技術分野】電気・電子、プリント基板、ソフトウェア
企業名 株式会社ダイヤモンドパーソネル 求人名 【評価試験/名古屋】産業用機器≫三菱電機グループ/年間休日125日/無期雇用派遣 仕事の内容 産業用機器の評価試験、品質保証に関する業務をお任せします。 【技術分野】電気・電子、プリント基板、ソフトウェア ※三菱電機クループの一員として、製品やシステムの開発・設計関連業務 を担うエンジニアリング会社です。多様な製品、装置、システムに携われ ることができ、スキルアップが図れる環境です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【評価試験/名古屋】産業用機器≫三菱電機グループ/年間休日125日/無期雇用派遣
月給260,000円以上 想定年収 400万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収480万円 入社8年目 30歳(月給25万円+残業代)、年収550万円 入社12年目 35歳(月給28万円+残業代) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子回路の知識(基礎レベルで可) 【尚可】オシロスコープなどを用いた経験・技術、シーケンサなどFA機器の操作経験・技術 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、毎年約20名前後の転籍実績がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。
企業名 都築クロスサポート株式会社 求人名 【未経験◎/名古屋】◆スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日/直帰OK 仕事の内容 ◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。 ■電話交換設備:交換機設備の構築 ■ネットワーク設備:ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計 ■無線通信設備:無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業 ※未経験からでもご安心ください!先輩社員がしっかり教えます! 募集職種 【未経験◎/名古屋】◆スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日/直帰OK
必要な経験・能力等 【歓迎】通信設備に関する知識やご経験をお持ちの方、電気工事士・工事担任者・電気通信工事施工管理技士等の資格をお持ちの方、学校などで専門知識を学んだ方 ・将来的にスキルアップを目指す方 ~★未経験も歓迎です★~ ◎ワークライフバランスがとれ、長期就業も可能です!将来的には社員のマネジメント、管理職としてのポジションにチャレンジしたい方も大歓迎です。◎経験の少ない方でも入社直後は、OJTで専門知識や当社のスキルを身につけられるため、安心して業務を進められます。社員同士、程よい距離感で支え合い、時には談笑したり明るい雰囲気の職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:電気通信設備工事担任者AI・DD総合種 2級電気工事施工管理技士
マンパワーグループ株式会社
尼ケ坂駅*派遣*【高時給】正社員前提!建築積算/年齢不問・CADスキル不問/開始日:即日
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 赤塚白壁(基幹バス)から徒歩2分♪紹介予定派遣のほか人材紹介・派遣でもご希望ありましたらお気軽にお尋ねください! 大型物流施設を中心とした案件に携われます。 CAD経験は不要! \担当者コメント/ 資格保有者歓迎(建築士・建築施工管理技士・建築積算士・電験3種)!専門知識を発揮できるやりがいあるお仕事です。 \業務詳細/ 【総合建設企業で建築積算】 〇建築工事における見積積算業務 設計図・仕様書をもとに、工事費の算出、協力会社への見積依頼、 価格検討、見積書や数量内訳の作成などお任せします ・建築工事に関する積算業務全般 ・設計図・仕様書から必要な工事費や数量を算出 ※CAD使用あり ・協力会社からの見積確認や精査 ・コスト削減や効率化に向けた改善提案 ・現場部門や設計部門との連携 ◇研修レクチャー:有(東京本社で2週間研修) ◇同業務者人数:1名(東京からサポート) ◇午前と午後に15分づつ各自で休憩あり 【職種コード:41030】 \勤務先情報/ 名古屋市東区徳川 最寄り駅:尼ケ坂駅 \交通アクセスについて/ 名鉄瀬戸線尼ケ坂駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から! ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント! 期間:2026年8月1日(土)~10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪
アクセス 名鉄瀬戸線尼ケ坂駅より徒歩15分 ※車通勤可 ※※経験・スキルにより考慮★17時台迄
[勤務地:〒461-0025愛知県名古屋市東区徳川]
時給1,700円~2,300円 給与 時給 1700円~2300円 ※経験・スキルにより考慮 交通費:交通費支給
資格 建築積算業務の経験 概算見積や営業見積の作成経験 建築図面や仕様書をもとに数量・工事費算出ができる方
名古屋事業所にて、FA関連製品用エンジニアリングツールの開発・評価業務を担当していただきます。
企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/S/W開発業務】FA関連製品向けエンジニアリングツールの開発・評価 仕事の内容 名古屋事業所にて、FA関連製品用エンジニアリングツールの開発・評価業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■要求仕様の分析および仕様書作成■UI/UX設計、画面設計、操作フロー設計■ソフトウェアアーキテクチャ設計、モジュール設計■C#を用いた実装■FA機器との接続検証、動作確認、デバッグ対応■FA向けエンジニアリングツールの評価業務の全体取り纏め■評価計画の策定、テスト方針の決定、評価スケジュールの管理■チームメンバーへのタスク割り振り、進捗管理■関係部門との調整・折衝 募集職種 【名古屋/S/W開発業務】FA関連製品向けエンジニアリングツールの開発・評価
月給310,000円~450,000円 想定年収 530万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥450,000 基本給¥310,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社5年目 担当/27歳(月給32万円+賞与+各種手当)、年収700万円 入社8年目 主任/30歳(月給42万円(固定時間外手当30H)+賞与)、年収890万円 入社16年目 専任/38歳(月給52万円(固定時間外手当30H)+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかを保有している方 ■C#によるWindows向けアプリケーションの開発で要件定義~設計~実装~テストまでの一連の開発工程を担当した経験 ■FA向けエンジニアリングツールの使用経験または評価経験 【歓迎】 ■FA機器に関する基礎知識 ■ソフトウェアの開発経験 ■品質管理手法の知識 ■チームリーダーの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務をお任せいたします。下記業務のうち複数を御担当いただく場合もございます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。
企業名 株式会社NHKテクノロジーズ 求人名 名古屋/第二新卒歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有 仕事の内容 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務をお任せいたします。下記業務のうち複数を御担当いただく場合もございます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備のメンテナンス ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備の改修・新設工事における設計/施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・諸官庁等の無線システムの公共工事における設計/施工管理 ・無線設備工事/無線設備利用/無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング 募集職種 名古屋/第二新卒歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有
月給230,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【要件】 ・無線、通信、電気に関する学校・学科の卒業、もしくは、上記の【仕事の内容】に関する業務や放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備に関する知識や業務経験がある など 【資格】以下の資格保有者歓迎 ・陸上無線技術士、施工管理技士、監理技術者、電気主任技術者、電気通信主任技術者 など(尚可 電気工事士 など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
30代・40代活躍/経験者限定/多彩な製品/年休最大125日
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電子回路部品の評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・回路基板(アナログ・トランジスタ)の設計 ・電子回路部品のEOL対応 ・電子回路部品の評価 ・仕様整理・要件定義 ・電子回路部品の設計検討 【担当製品】(電子部品・デバイス)電気回路基板 【使用ツール】その他CAD; マイコン 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 <転職事例> 製造(35才)→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス(39才)→産業用ロボットのテスト 製造技術(45才)→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です
株式会社片平新日本技研
道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 【業務内容】予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク 仕事の内容 道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 【業務内容】予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、 架設計画を担います。(3次元設計(CIM)も活用) 技術を駆使して、安全・安心で耐久性の高い構造物を提供するとともに、自然調和、デザイン性等の時代のニーズにも応え設計します! 【実績例】横浜ベイブリッジ、伊勢湾岸道路名港西大橋、東京湾アクアライン橋梁部、北上大橋、大山崎JCTランプ橋、柏原高架橋、首都高速道路かつしかハープ橋、鶴見つばさ橋、川崎縦貫道路高架橋等 募集職種 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク
月給271,000円~450,000円 想定年収 540万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~¥450,000 基本給¥241,000~¥420,000 諸手当¥30,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■橋梁設計もしくは土木設計のご経験■AutoCADの経験 【尚可】建設コンサルタント企業でのご経験 技術士、技術士補、RCCM、一級土木施工管理技士等の関連資格 【働き方】 ■毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。また勤怠システムにより、社員の就業時間管理を徹底しています。 ■社員の意見を積極的に吸い上げ、普段のコミュニケーションに始まり、社外向けの経営計画資料にも社員の声を記載するような社風。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 技術士補 技術士(建設部門、上下水道部門)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう!✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか? 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数! 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です! ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう! ⭐働きながらスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意! 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか? ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社
求めている人材 *40歳まで(長期キャリア形成のため) *要普通免許 *学歴・経験・男女不問 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はGW5日程度、冬季10日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ100%取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
パナソニックコネクト株式会社
警察、自治体、官公庁、高速道路、学校、工場、大型施設等に向けた各種システムの新設・改修工事を担当。施工設計、提案、積算、工程・原価・安全・品質管理、関係者折衝を通じ、現場全体を推進いただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【名古屋】施工管理 各種システムの新設・改修工事 ※WEB面接可 仕事の内容 警察、自治体、官公庁、高速道路、学校、工場、大型施設等に向けた各種システムの新設・改修工事を担当。施工設計、提案、積算、工程・原価・安全・品質管理、関係者折衝を通じ、現場全体を推進いただきます。 ■各種システムの新設・改修工事の施工管理 ■施工設計、提案、工事積算 ■工程・原価・安全・品質管理 ■顧客、協力会社、社内関連部署との折衝 ■小規模から大規模案件までの現場推進【仕事の魅力】交通管制、防災無線、ETC、監視カメラ、大型映像等、社会インフラに関わる案件を担えます。直行直帰やリモートも活用し、現場力と技術力を磨きながら案件規模に応じた経験を積めます。 募集職種 【名古屋】施工管理 各種システムの新設・改修工事 ※WEB面接可
月給272,000円~491,000円 想定年収 510万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~¥491,000 基本給¥272,000~¥491,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方 ◆電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方 ◆1級電気通信施工管理技士 【当社の魅力】官公庁、自治体、高速道路会社、民間企業など幅広い顧客に、ハードとソフトを組み合わせた現場ソリューションを提供しています。フリーアドレスで相談しやすく、キャリア採用者も多数活躍。社内公募、LinkedIn Learning、MBA派遣等の学習制度や、年休126日程度、各種休暇制度、リモートワーク制度も整っています。施工管理業務ではPCやiPadを活用し、業務効率化にも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者
戸田ビルパートナーズ株式会社
プライム上場戸田建設Gにて、オフィスビルや工場等の新築や大規模改修の施工管理を担います。
企業名 戸田ビルパートナーズ株式会社 求人名 【名古屋/建築施工管理】安定の戸田建設G/年収最大1100万可能・土日祝休み 仕事の内容 プライム上場戸田建設Gにて、オフィスビルや工場等の新築や大規模改修の施工管理を担います。 ・担当物件:オフィスビル、工場等の新築・改修(工期1年中心) ・数千万~数億規模の案件を担当、常駐管理が中心です。 ・愛知県周辺がメイン現場。リニューアル中心で景気に左右されず安定しています。 ・実作業は行わず現場全体の統括に専念いただきます。 募集職種 【名古屋/建築施工管理】安定の戸田建設G/年収最大1100万可能・土日祝休み
月給540,000円~716,500円 想定年収 800万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~ 基本給¥360,000~ 諸手当¥180,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】現場監督または所長クラスの施工管理経験、一級建築施工管理技士または一級建築士【尚可】8000万円規模の改修経験、事業用物件の経験。豊富な知見を活かし現場を主導したい方を歓迎します。 【働き方】年休128日、残業20~30H 【人物像】豊富な現場経験を活かし、自律的にプロジェクトを推進できる方。経営的な視点で数字を捉え、周囲と円滑な協力体制を築ける責任感を重視します。安定基盤の下、次世代のリーダーとして裁量を持って変革を楽しめるプロフェッショナルを求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 一級建築士
株式会社塩浜工業
■建築現場における安全な職場環境を実現するため、現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。 また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認も担当します。
企業名 株式会社塩浜工業 求人名 名古屋【安全監督/建築現場】物流倉庫メイン/昨年度賞与実績5ヵ月 仕事の内容 ■建築現場における安全な職場環境を実現するため、現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。 また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認も担当します。 【具体的には】・現場パトロール:不安全行動がないか確認→ルールを逸脱している場合はその場で管理者等に指導します。当面は資格を有した安全管理者と一緒にパトロールしますのでご安心下さい。 ・安全関連書類:帳簿、必要書類が揃っているかの確認や、労災の報告書を作成します。 ・その他:着工式や竣工式などの式典関係のとりまとめを行います。 募集職種 名古屋【安全監督/建築現場】物流倉庫メイン/昨年度賞与実績5ヵ月
月給302,000円~431,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥431,000 基本給¥217,000~¥309,000 固定残業代¥85,000~¥121,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)※全社員平均5.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業における安全衛生管理の知識と実務経験5年以上の経験者 【歓迎】ゼネコン会社の安全監督部に在籍経験者優遇 【魅力】■物流倉庫に特化した事業展開で高い利益率を実現し、安定した経営基盤を構築■設計施工一貫体制により、プロジェクト全体を通じて責任ある業務に従事可能■無借金経営による財務の安定性と、全社員平均5ヶ月のボーナス支給実績■大規模案件中心の施工管理で、技術者としてのスキルアップが期待できる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 2級建築施工管理技士
■半導体製造工場向けのガス供給設備(パージシステム)の制御ソフト設計を担当いただきます。 お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための制御システムの設計・開発を行います。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●名古屋/制御ソフト設計/半導体FA装置/最先端領域/U・Iターン歓迎◎ 仕事の内容 ■半導体製造工場向けのガス供給設備(パージシステム)の制御ソフト設計を担当いただきます。 お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための制御システムの設計・開発を行います。 【詳細】 ■PLCを用いた制御ソフト設計、仕様検討、動作ロジックの構築 ■社内試験および検証、設備立上げ支援 ■設備改善および機能追加対応 ■特徴:お客様仕様に応じて制御システムを設計し、設備の安定稼働を実現します。 ★半導体の品質維持に欠かせないパージシステムの設計・開発から評価まで幅広く携わっていただきます。 募集職種 【★】●名古屋/制御ソフト設計/半導体FA装置/最先端領域/U・Iターン歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】 ■プログラミングまたは制御に関する実務経験 【歓迎】 ■PLC・ラダー・制御ソフト経験 ■産業機械・FA設備の制御設計経験■制御盤・電気図面に関する知識 ■HMI・タッチパネル画面開発経験 ■フィールドネットワークの知識 ★経験が浅い方でも、ものづくりや当社製品に興味を持ち、意欲的に取り組んでいただける方大歓迎です。 【当社の魅力】 ■半導体市場の拡大に伴い、パージシステムをはじめとした半導体関連設備の需要は今後も高まることが期待されています。■仕様検討から設備立上げまで一貫して携わることができ、自身が設計した設備が実際に稼働する達成感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
公共施設、商業施設、老建施設、店舗などの建築工事における、見積・積算業務を担当して頂きます。内勤業務として、図面や諸条件を勘案しながら、見積・積算業務を行って頂きます。商業施設、老健施設、物流施設、
企業名 株式会社塩浜工業 求人名 【名古屋】見積・積算担当◎大規模案件有◎黒字経営◎昨年度賞与実績5ヵ月 仕事の内容 公共施設、商業施設、老建施設、店舗などの建築工事における、見積・積算業務を担当して頂きます。内勤業務として、図面や諸条件を勘案しながら、見積・積算業務を行って頂きます。商業施設、老健施設、物流施設、 病院、学校、店舗等多様な建築案件を担当します。 【当社について】特殊鋼造に強みを持つサブコンとしてスタートし、建築や土木施工の事業にも力を入れ、現在では元請として大規模案件を請け負うまでに事業を拡大しています。東京スカイツリーや全国の原子力発電所を手掛けた実績を持ち、業界内でも「鉄のシオハマ」として有名です。 ★残業月平均27時間程度でワークライフバランス◎決算賞与あり! 募集職種 【名古屋】見積・積算担当◎大規模案件有◎黒字経営◎昨年度賞与実績5ヵ月
月給294,000円~480,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥480,000 基本給¥204,000~¥330,000 諸手当¥90,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)※全社員平均5.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】見積・積算業務のご経験 【歓迎】大型倉庫における概算見積もり(営業概算)経験 【資格】建築士/施工管理技士/建築積算士/建築設備士/電験3種保持者優遇 【魅力】 売上右肩上がりの優良企業で、長期就業可能です!利益率を非常に重視しており、大手ゼネコンが利益率3~5%の中、約2倍の9%前後を達成しております。特にS造の大型物流施設(工事規模最大250億円)を中心に当社が最も強い分野への集中投資を行うことで、賞与とは別で業績配当の支給もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
都市計画、交通計画のコンサルタントとして、取引先への提案をお任せします。都市の発展に向け、国土交通省より依頼される区画を住みよい街にするための提案を行っていただきます。
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【交通・都市計画技術者】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日 仕事の内容 都市計画、交通計画のコンサルタントとして、取引先への提案をお任せします。都市の発展に向け、国土交通省より依頼される区画を住みよい街にするための提案を行っていただきます。 【業務】都市計画・交通計画の立案、策定:複雑・多様な交通実態を調査・分析し、円滑な交通機能と安全・安心を考慮した地域利用者および地域産業の支援を行います。[整備効果(渋滞、事故、その他ストック効果)、事業進捗、経済性、環境負荷など各側面から立案] 【実績】上野駅公園口周辺の交通、施設整備計画、設計/新宿バスタに係る整備効果検討/高速道の渋滞対策/地域活性化支援(漁港活用)等多数 募集職種 名古屋【交通・都市計画技術者】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日
月給281,000円~550,000円 想定年収 570万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥550,000 基本給¥251,000~¥397,500 諸手当¥30,000~¥152,500を含む/月 ■賞与実績:有(6か月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設コンサルタントまたは発注側企業での交通調査・交通計画・都市計画・まちづくりの業務のご経験 【尚可】技術士、技術士補、RCCM、TOE、情報処理系の有資格者 【働き方】■毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。また勤怠システムにより、社員の就業時間管理を徹底しています。 ■社員の意見を積極的に吸い上げ、普段のコミュニケーションに始まり、社外向けの経営計画資料にも社員の声を記載するような社風。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:技術士補 技術士(建設部門、上下水道部門) シビルコンサルティングMGR
株式会社クォードコーポレーション
商業施設などレストラン、フードコートや食品工場などの排水処理において、周辺環境に悪影響を与えないよう水質をキレイにしてから排水させるための水処理 施設の設計から施工まで一貫して行う会社です。
企業名 株式会社クォードコーポレーション 求人名 ◎未経験歓迎◎【名古屋】施工管理★長期出張・夜勤対応基本なし/年休125日★ 仕事の内容 商業施設などレストラン、フードコートや食品工場などの排水処理において、周辺環境に悪影響を与えないよう水質をキレイにしてから排水させるための水処理 施設の設計から施工まで一貫して行う会社です。 当ポジションでは、その水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。入社後に希望や適性に応じて「営業」「資材調達」「設計」 に挑戦することも可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ■働きやすい環境です!年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ⇒ 扱う物件により土曜・祝日出勤が発生しますが、基本的にはありません。発生した場合は代休をとれます。 募集職種 ◎未経験歓迎◎【名古屋】施工管理★長期出張・夜勤対応基本なし/年休125日★
月給282,180円~314,560円 想定年収 400万円~460万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,180~ 基本給¥195,800~ 固定残業代¥31,380~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)、昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】★★未経験歓迎★★第一種運転免許普通自動車 【歓迎】自主的に学び、コミュニケーション力ある方 業界・職種未経験、意欲あふれる方歓迎します。 【尚可】高専出身者、図面読める方歓迎。 有資格者には資格手当有。「快適環境」を創造する企業です。基本的に現場作業は下請け業者が担っており、現場代理人等現場監督の位置づけとなります。対人折衝力に優れている方、スケジューリング、工程管理の能力に長けている方、失敗を恐れず、常にチャレンジ精神をもつ意欲溢れる方歓迎。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
工場や商業施設への太陽光発電設備の導入に向けた設計・提案・発注業務を担います。顧客の設置条件に合わせた最適システムの設計から提案書作成、施工部門への引継ぎまで一貫して携わる技術職です。
企業名 株式会社シーエナジー 求人名 【名古屋】太陽光設備の設計・提案/中部電力G/年休122日/★電気系卒歓迎★ 仕事の内容 工場や商業施設への太陽光発電設備の導入に向けた設計・提案・発注業務を担います。顧客の設置条件に合わせた最適システムの設計から提案書作成、施工部門への引継ぎまで一貫して携わる技術職です。 設置スペースに応じた設備設計やEPCメーカー選定を含む提案書の作成を行います。営業担当と連携して顧客へ技術的な説明を行い、契約後の発注処理や施工部門への引継ぎ、補助金申請対応などを担当。東海エリアを中心に週2回程度の出張があり、現場確認も行います。電気系の知識を活かし再エネ推進の最前線で社会貢献度の高いプロジェクトを動かす役割です。 募集職種 【名古屋】太陽光設備の設計・提案/中部電力G/年休122日/★電気系卒歓迎★
月給243,100円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,100~ 基本給¥208,100~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【歓迎】電気系の学部・学科を卒業された方(実務未経験可)または電気(低圧~高圧)や系統連系の知識、太陽光設備の設計・運用経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者
萩原電気ホールディングス株式会社
大手自動車関連メーカー向けの電子回路設計(要件定義~検証)を担当。自社製品開発にも注力しており、幅広い電子デバイスの知識を活かし多様なニーズに応えられる環境です。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)エンジニア 仕事の内容 大手自動車関連メーカー向けの電子回路設計(要件定義~検証)を担当。自社製品開発にも注力しており、幅広い電子デバイスの知識を活かし多様なニーズに応えられる環境です。 ■大手自動車・部品メーカー向け、および自社製品の回路設計全般(要件定義、基本設計、詳細設計、機能・品質評価等) ■ハード、ソフト、メカの各種開発内容の整合およびプロジェクトの全体軌道修正 ■各種仕様書作成、協力ベンダーとの仕様打合せやコントロール業務 ※開発の上流(要件定義)から下流(検証)まで一連の開発を経験できます。 募集職種 【名古屋】電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)エンジニア
月給336,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,000~ 基本給¥336,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■LSI設計またはASIC/FPGAの内部ロジック設計経験 ■基板全体の設計経験 ■チームリーダーのご経験 【尚可】■SoCを搭載した回路設計経験、またはEMC/EMIの知識 ■SystemCに関する知識、回路図シミュレーターを用いた解析や検証の知識・資格 【働き方について】年間休日126日、在宅・フレックス勤務やフリーアドレスを活用し柔軟に働けます。 【当社の強み】大手自動車メーカーの受託開発に加え、自社製品の開発に注力。資格取得支援等の教育機会も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱電機システムサービス株式会社
製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務をご担当いただきます。標準システム(ブロックコネクトセル/AGV等)をベースとした顧客要求に応じたカスタマイズ設計~現地立上げを担当。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N01【名古屋/東区】FAシステムインテグレータ(制御・自動化設備設計)/三菱電機G 仕事の内容 製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務をご担当いただきます。標準システム(ブロックコネクトセル/AGV等)をベースとした顧客要求に応じたカスタマイズ設計~現地立上げを担当。 【詳細】要件定義/見積提案/各種設計(電気・構造)/現地立上げ・管理業務 【顧客】自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品等 【案件規模】1~5名チーム/半年~1年規模 【出張】月1~2回程度(1,2日~1ヵ月程) ※休日出勤時は代休取得を徹底 【魅力】自社製品を扱い直接顧客から感謝されるポジション。将来的にはグループリーダーや管理職へのステップアップも可能。 募集職種 N01【名古屋/東区】FAシステムインテグレータ(制御・自動化設備設計)/三菱電機G
月給263,000円~410,000円 想定年収 530万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥410,000 基本給¥263,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動化システム/装置/電気(制御盤・機内配線)の設計・制作・現地立上げいずれかの経験 ■仕様書等の資料作成経験 ■PLC構築やロボット制御経験 ■機械・電気図面の解読スキル ■顧客との折衝経験 【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スミリンビジネスサービス株式会社
【新栄町駅徒歩8分♪】業界最大手!住宅メーカーのグループ会社で積算♪時給1650円
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ★オリジナルシステムを用いて住宅の積算業務★ ◆CADから連動された部材の確認 ◆図面・仕様書・設計見積資料への反映や確認業務 ◆不足部材の確認など OJT研修があるため安心してスタートできます♪ 自身のスキルアップに繋がるお仕事です! <スタッフ限定特典(福利厚生)> ★スキルアップ支援 キャリアカウンセリング/提携スクール/資格支援/セミナー などを実施しています。 ★スミリンビジネスサービスクラブオフ 国内・外宿泊、レジャー、育児サービスなどが優待価格でご利用になれます! 【変更の範囲】変更なし
アクセス ◆名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩8分
時給1,650円 給与 時給 1650円 交通費:交通費支給 上限30,000円/月
資格 【歓迎】木造住宅図面に関する業務経験のある方 【PCスキル】 Word・Excel初級程度
客先に納める設備の電気回路設計・PLCラダープログラムの開発を担います。要求仕様のヒアリングから構想設計/仕様決め/回路設計/プログラミング/製造工場での調整/納入後の稼働立ち会いまで一気通貫で担当します。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】制御設計技術者(PLC・電気回路)/一気通貫の開発環境/年休127日 仕事の内容 客先に納める設備の電気回路設計・PLCラダープログラムの開発を担います。要求仕様のヒアリングから構想設計/仕様決め/回路設計/プログラミング/製造工場での調整/納入後の稼働立ち会いまで一気通貫で担当します。 ■機械設計者と連携した設備全体の構想設計・仕様決め ■制御仕様書の作成、電気回路(CAD)およびPLCラダープログラムの設計・開発 ■設計委託先(パートナー企業)への仕様指示・打ち合わせ・進捗管理 ■製造工場(委託先含む)での設備調整作業 ■開発機・納入先での立ち会い、稼働開始から引き渡しまでの現場対応 ※建物への改変業務はありません 募集職種 【名古屋】制御設計技術者(PLC・電気回路)/一気通貫の開発環境/年休127日
月給293,000円以上 想定年収 530万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CADを用いての電気回路設計 ■PLCラダープログラム作成 ■顧客、仕入れ先との円滑なコミュニケーション【歓迎】■ライン全体の制御構想(ユーザーインターフェイス、トレサビリティ等)の経験 【人物像】技術的なスキルに加え、顧客やパートナー企業と良好な関係を築き、主体的にプロジェクトを動かせる方を求めています。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス、在宅勤務利用可。自律性を尊重する環境で、ワークライフバランスを保ちつつ専門性を追求できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住友林業緑化株式会社
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。
企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【愛知】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があればOK 仕事の内容 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています 募集職種 【愛知】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があればOK
月給300,000円~420,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥420,000 基本給¥300,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★資格は不問◎ 【必須】造園・または土木業界の経験がある方 もしくは、エクステリアプランナーのご経験がある方(お打ち合わせのみのでも歓迎です!)【尚可】造園・土木施工管理技士 【やりがい】個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く関連◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■半導体製造工場向け搬送システムのガス供給設備(パージシステム)の電気・制御設計を担当いただきます。お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための電気設計や制御設計を行います。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●名古屋/電気設計/半導体FA装置/キャリアアップ歓迎◎最先端領域◎ 仕事の内容 ■半導体製造工場向け搬送システムのガス供給設備(パージシステム)の電気・制御設計を担当いただきます。お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための電気設計や制御設計を行います。 【具体的には】 ■制御盤・回路設計■PLCを用いた制御システム設計■センサーや制御機器の選定■装置の立上げ、動作確認■顧客仕様に応じた設備設計・仕様検討■新規設備の開発、評価・検証■不具合解析および改善提案 ★半導体の品質維持に欠かせないパージシステムの開発から設備設計まで幅広く携わっていただきます。 募集職種 【★】●名古屋/電気設計/半導体FA装置/キャリアアップ歓迎◎最先端領域◎
必要な経験・能力等 【必須】■電気知識がある方【歓迎】■電気設計経験/制御盤設計経験■回路設計経験■生産技術経験■設備技術・設備保全経験■PLCを用いた制御設計経験■ラダー設計経験 ★微経験でも、やる気のある人、当社の製品に興味のある人大歓迎です【当社の魅力】■半導体市場の拡大に伴い、搬送システムの需要も増加しており将来性の高い分野です。構想設計から携われるため、エンジニアとしての裁量とやりがいを実感できます。■賞与6.9ヶ月の高待遇に加え、安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、長期的に技術力を高めたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
原子力発電所の設計及び工事の認可取得を担当していただきます。 【ツール】Word、Excel、PowerPoint 【備考】出張が発生する可能性があります。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【名古屋市】未経験◎原子力発電所の工事認可取得など※無期雇用派遣/25C755 仕事の内容 原子力発電所の設計及び工事の認可取得を担当していただきます。 【ツール】Word、Excel、PowerPoint 【備考】出張が発生する可能性があります。 プラントメーカーからの設計仕様から火災や津波の影響が評価されたものを構想図や配管用の資料に作成しなおし、原子力規制委員会に向けて認可取得するための図書作成をお願いします。はじめは作成した審査資料のチェックが多くなります。 【詳細】■設計工事認可の審査資料作成 ■委託発注 ■技術検討 ■技術検討補助、審査資料作成補助、委託手続き、予算管理サポート、庶務サポート ■社外との折衝あり 募集職種 ◆【名古屋市】未経験◎原子力発電所の工事認可取得など※無期雇用派遣/25C755
月給236,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~ 基本給¥181,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】上記仕事内容に記載の業務に携わった経験やその他試験・評価・検証(機械)業務の実務経験をお持ちの方 【当社の特徴】2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併。技術者の自己実現を支援する各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口が魅力。【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座/自己学習用e-learninngコンテンツ270講座/技術勉強会多数【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
名古屋事業所において三菱電機製製FA機器(シーケンサ・テンションコントローラー・クラッチ関連製品)の評価試験業務、及び関連する付随業務を担当いただきます。
企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/評価試験】三菱電機G/FA機器の評価試験業務 仕事の内容 名古屋事業所において三菱電機製製FA機器(シーケンサ・テンションコントローラー・クラッチ関連製品)の評価試験業務、及び関連する付随業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■開発品の評価試験(H/W、S/W) ■評価試験装置の開発、メンテナンス ■課内勉強会の企画、運営 ■業務改善活動 募集職種 【名古屋/評価試験】三菱電機G/FA機器の評価試験業務
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかを保有している方 ■評価業務の経験があること ■電気・電子の基礎を理解していること ■計測機器(オシロスコープなど)を使った測定が可能なこと ■計測機器の制御プログラム(Excel VBA、Python、他)の作成が可能なこと ■PLCの基礎知識を有していること 【歓迎】 ■設計業務全般の経験 ■シーケンサ、及びシーケンサ周辺機器を使ったシステム構築 ■シーケンサの制御プログラム(ラダー、ST)の作成が可能なこと 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ウイルテック
年間休日130日!月収30万円以上可能/B87a02a-gg
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩\未経験歓迎×月収30万円以上可/ ⏩2交替×土日休み×長期休暇あり ⏩部品製造機械オペレーター・検査・運搬 ⏩20代30代・男性女性活躍中 ――――――――――――――――――― \仕事も住まいもこれで安心!/ お仕事と一緒に「住まい」も見つかるチャンス! ◎寮費はずーっと月々2万円でOK!(※規定あり) ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費用、引っ越し費用の補助あり 初期費用も家賃の心配もぐっと軽減。 “新しい生活”をおトクにスタートできます! ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ■未経験からスタートできる教育体制 「安定した環境で長く働きたい」 「製造業でスキルを身につけたい」 という方に人気のある職場です。 作業環境は準クリーンルーム。 保護服を着用して製品の組立や検査などをしていただきます。 重量物の取り扱いがないシンプルな軽作業で身体への負担の心配なし! フォロー体制ばっちりの環境で、工場未経験の方もすぐに慣れていただけます! 職場は男性女性ともに20代・30代活躍中! ■工場内に社員食堂完備 広々としていてきれいな食堂です。 日替わり定食、うどんやラーメンなどの麺類、小鉢、カレーなどメニューも豊富でおいしい食事を提供しています。 また、パンや軽食を販売している売店もご利用いただけます。 \年間休日130日で休日多め/ 勤務形態は週毎に代わる交替勤務。 土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあるのでリフレッシュしながらメリハリつけて働ける環境です。 ★あなたの頑張り次第で、企業直接雇用が目指せます! まずはお話を聞くだけでもOK! ぜひお気軽にご応募ください。 ー 職場は愛知県名古屋市東区。 ナゴヤドームまで徒歩圏内のエリアです。 寮についても職場から近いエリアにご用意しています。 名古屋駅まで電車で30分位の距離なので買い物にも便利♪ 県外へ遊びに行くにもアクセス抜群! #ひとり暮らしをしたい方 #名古屋の土地柄が好きな方 #ライブ観戦まで徒歩圏内 ぜひお気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 この工場では、ほとんどの産業で利用されているサーボモーターを生産しています。 業績好調の為、新しい仲間を募集する事になりました。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ●2交替×土日休み×長期休暇あり ●工場未経験から月収30万円以上可 ●企業直接雇用のチャンスあり! ー 【機械の自動制御機器やモーターの製造】 世界的メーカーの主力工場にて、サーボモーターやシーケンサー機器の製造業務をお任せします。 ◇組立 電動ドライバーを使った部品の組付け ユニットの組付け 製造装置の操作・簡単なマシンオペレーション ◇検査・試験 部品の目視検査 顕微鏡での細かなキズや異物の外観検査 その他にも、運搬やかんたんなPC入力作業などがあります。 異業種からの転職や工場デビューにもぴったり! 工具の使い方や装置の操作方法など、イチから丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 #喫煙スペースあり ――――――――――――――――――― 雇用形態:無期雇用派遣(当社正社員として派遣先に勤務) ※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。 (広告NO.B87a02a-gg)
交通・アクセス 地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」から徒歩5分/各線「大曽根駅」から徒歩15分 *電車/自転車/徒歩通勤OK
月給227,640円~305,640円 給与詳細 基本給:月給 22万7640円 〜 30万5640円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:入社後2ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※入社後2ヶ月間は試用期間(契約社員)とし、試用期間終了後は正社員として雇用します。試用期間中の給与は時給1500円での支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 - 【先輩の声】 (30代/男性 接客業) 前職は接客業でしたが、元々もくもくと作業をする事が好きだったので思い切って転職しました。異業種からの転職で正直不安もありましたが、すぐにモノづくりの仕事にも慣れ、今では毎日仕事に没頭できています。休日がしっかり決まっているのも嬉しいです。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・22時以降の勤務は18歳以上(労働基準法) 65歳まで(定年のため))
株式会社TOKAI 中部営業所
愛知中心・1人1現場で掛け持ちなし/年休128日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、空調設備施工管理 【1人1現場・掛け持ちなし| 空調・給排水衛生設備の施工管理】 ✅ 東証プライム上場グループ ✅ 年間休日128日(土日祝休み) ✅ 残業は月25時間程度 ✅ 働き方改革で離職率ほぼ0 ✅ 社用車1人1台・直行直帰OK ✅ 経験者歓迎(資格がなくてもOK) 【お仕事内容】 TOKAIグループの一員として、 店舗や事務所などの建物の 空調・給排水衛生設備工事の 施工管理をお任せします。 <具体的には> 担当現場で、設備工事が 「図面通り・予定通り・安全に」 仕上がるよう管理します。 ・工程/品質/安全の管理 ・協力会社への指示、調整 ・材料の手配、写真・書類の作成 ご自身で工具は持たず、 現場を仕切る「監督役」です。 【案件エリア】 愛知県内が中心です 【働き方改革で、離職率ほぼ0】 ・1人1現場で、掛け持ちはありません ・チーム対応・分業制なので、 一人で抱え込みません ・設計/積算は別部署が担当。 現場に集中できるので、 残業は月25時間程度です ・社用車は1人1台、直行直帰OK
交通・アクセス 地下鉄桜通線「高岳駅」 徒歩21分 ※車通勤可
月給283,980円以上 給与詳細 基本給:月給 28万3980円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与 年2回(7月・12月) ■残業代 月給とは別に、全額支給します。 サービス残業はなく、 働いた分はしっかり給与に反映されます。 ■試用期間中も安心 入社後3ヶ月間は試用期間ですが、 給与や手当などの待遇は変わりません。 ■将来設計も立てやすい給与体系 安定した給与体系なので、 将来のマイホーム購入など ライフプランも描きやすい環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・管工事、建築、電気の施工管理、 またはメンテナンス業務の経験 【こんな経験がある方を歓迎します】 ・管工事/空調/給排水の施工管理 ・建築/電気の施工管理 ・設備メンテナンス/ビルメンテナンス 【優遇】 ・1級・2級管工事施工管理技士 ※資格がなくてもOKです 【こんな方にぴったり】 ・現場を抱えすぎて、働き方を変えたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・上場グループの安定した環境で、 経験を活かしたい方
【地下鉄周辺駅からアクセス良好】時給1550円◆書類作成などの事務ワークメイン♪毎日10:00出社♪
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 *大手住宅メーカーで設計アシスタント事務* <お仕事内容> ・住宅の設計図面を見ながら、確認チェック ・見積作成や契約書などの書類作成 ◎直接雇用前提(およそ1年以内に直接雇用化の予定)のお仕事! 派遣→契約社員とステップアップが可能◎ 安心して長くお仕事できます! ===*===*===*===*=== 《スタッフ限定特典(福利厚生)》 ★スキルアップ支援 キャリアカウンセリング/提携スクール/資格支援/セミナー などを実施しています。 ★スミリンビジネスサービスクラブオフ 国内・外宿泊、レジャー、育児サービスなどが優待価格でご利用になれます! ===*===*===*===*=== 【業務内容の変更の範囲】変更なし
アクセス ◆地下鉄東山線 「新栄町」駅 徒歩圏内
時給1,550円 給与 時給 1550円 交通費:交通費支給 上限30,000円/月
資格 【歓迎】PC基本操作可能な方、長期就業可能な方
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 アミューズメント機器の電子回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・電気回路のシステム設計やレイアウト検討 ・プリント基板の配線設計や試作開発 ・測定装置を用いた実機での動作検証や性能評価 ・関連する各種技術ドキュメントの編集 【担当製品】(機械)アミューズメント機器 【使用ツール】マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
【未経験OK♪】自社研修&メンター制度で安心◎/2144
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー *__________________* 空調完備のクリーンな環境で働ける❗️ サーボモータのステータ加工 (機械操作・組立・検査・運搬) *__________________* ⏩未経験OK! ⏩自社研修施設「D-LABO」完備! ⏩専任メンター制度など手厚いフォロー◎ ⏩年間休日120日以上&土日祝休み ⏩高時給×交替勤務×残業で稼げる! 【仕事内容】 小容量・中容量サーボモータの ステータ加工に関わる業務を 担当していただきます。 ⭕️プレス加工・機械オペレーター業務 (部品をセットしてボタンを押す操作など) ⭕️出来上がった製品の確認・組立作業 ⭕️検査作業や台車での運搬作業 など ・。・。・。・。・。*・。・。 クリーンな環境で、着実にステップアップ。 将来に繋がる新しいスキルを 身につけられるお仕事です。 ・。・。・。・。・。*・。・。
求めている人材 【必須】 高卒以上の方 ⭐️未経験・異業種からスタートした スタッフが多数在籍中 ⭐️工場勤務や製造業の経験は不問です◎ 「新しいことを学ぶことが好き」 「安定した収入や働き方を手に入れたい」 「毎月の収入を安定させたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「未経験から新しい世界に挑戦したい」 「同世代の仲間と協力しながら働きたい」 ⇒そんな方におすすめです♪ / 機械オペレーター・プレス加工 モータ部品加工・パーツセット マシン操作・製品検査・完成品確認 工場内作業・台車運搬・ものづくり などでお仕事を探し中の方、ぜひ! \
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク 仕事の内容 道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 【業務内容】予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、 架設計画を担います。(3次元設計(CIM)も活用) 技術を駆使して、安全・安心で耐久性の高い構造物を提供するとともに、自然調和、デザイン性等の時代のニーズにも応え設計します 【実績例】横浜ベイブリッジ、伊勢湾岸道路名港西大橋、東京湾アクアライン橋梁部、北上大橋、大山崎JCTランプ橋、柏原高架橋、首都高速道路かつしかハープ橋、鶴見つばさ橋、川崎縦貫道路高架橋等 募集職種 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク
月給281,000円~550,000円 想定年収 570万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥550,000 基本給¥251,000~¥397,500 諸手当¥30,000~¥152,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
自動車や輸送機器、電気/電子機器、ソフトウェア等の開発、設計等を行う企業にて大手電機メーカー向けのPLC電子回路設計・H/Wの評価業務を担当いただきます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【名古屋市】【未経験相談可】PLC電子回路設計・評価※無期雇用派遣/25A1355 仕事の内容 自動車や輸送機器、電気/電子機器、ソフトウェア等の開発、設計等を行う企業にて大手電機メーカー向けのPLC電子回路設計・H/Wの評価業務を担当いただきます。 【担当回路種類】アナログ回路(電源回路、映像回路、センサー周辺回路) 【工程】詳細設計、回路図作成、パターン(基板)設計、評価 【詳細】■評価仕様書作成、仕様書に基づく評価、不具合箇所の修理、報告書作成、設計へのフィードバック■電気図面読解あり 【測定器】オシロスコープ 募集職種 ◆【名古屋市】【未経験相談可】PLC電子回路設計・評価※無期雇用派遣/25A1355
月給236,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~ 基本給¥181,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】上記仕事内容に記載の業務に携わった経験やその他設計(電気)業務の実務経験をお持ちの方 【当社の特徴】2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併。技術者の自己実現を支援する各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口が魅力。【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座/自己学習用e-learninngコンテンツ270講座/技術勉強会多数【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年休120日(土日祝)/転勤なし/各種手当・福利厚生充実◎
仕事内容: 【会社概要】 1995年の創業以来、電気設備工事からスタートし、現在は土木、建築、ソーラー事業までを網羅するゼネコン、「総合建設業」へと急成長を遂げている企業です。設立30年前後という若さならではの勢いと柔軟性を持ち、三重県鈴鹿市の本社を中心に、関東・中部エリアで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 土木工事現場での土木施工管理業務全般をお任せします. ✅ 具体的には ・工程管理、安全管理、予算管理、現場管理 ・公共工事(水道工事/下水工事/舗装工事など) - 上記に関わる測量/写真管理など ・太陽光発電所の土木造成工事(埋設管路、架空線工事など) ・宅地造成工事 ・ソーラーカーポート工事
年俸3,000,000円~12,000,000円 給与: ✅ 想定年収:3,000,000円~12,000,000円 ・賞与:年2回(6月、12月)+業績に応じて決算賞与(10月) ・昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合) ・残業手当 ・地域手当:関東/大阪/愛知勤務の場合 ・住宅手当 ・資格手当(お祝い金、補助金など) ・家族手当 - 配偶者:3,000円 - お子様1人目:6,000円 など
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験:土木工事の施工管理経験 <歓迎条件> ・経験:CADの経験(AutoCAD)
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【交通・都市計画技術者/】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日 仕事の内容 都市計画、交通計画のコンサルタントとして、取引先への提案をお任せします。都市の発展に向け、国土交通省より依頼される区画を住みよい街にするための提案を行っていただきます。 【業務】都市計画・交通計画の立案、策定:複雑・多様な交通実態を調査・分析し、円滑な交通機能と安全・安心を考慮した地域利用者および地域産業の支援を行います。[整備効果(渋滞、事故、その他ストック効果)、事業進捗、経済性、環境負荷など各側面から立案] 【実績】上野駅公園口周辺の交通、施設整備計画、設計/新宿バスタに係る整備効果検討/高速道の渋滞対策/地域活性化支援(漁港活用)等多数 募集職種 名古屋【交通・都市計画技術者/】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日
月給271,000円以上 想定年収 540万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥241,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:有(6か月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
新規事業として2024年より新たに立ち上がったソリューション事業部にて、主にモビリティの電動化に向けた研究・開発に伴う推進をお任せします。裁量ある環境で活躍したい方におすすめです。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ★【愛知】開発リーダー/プロマネ(EV化/新規事業)◆ベテラン歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 新規事業として2024年より新たに立ち上がったソリューション事業部にて、主にモビリティの電動化に向けた研究・開発に伴う推進をお任せします。裁量ある環境で活躍したい方におすすめです。 【具体的には】■将来ニーズの高まる技術を予測し、技術獲得に向けたロードマップの策定や実行 ■獲得していく技術を当社のサービスとしてどのように市場へ展開していくかの検討及び実行 【製品】バッテリーシステム/コンポーネント(モータ)など幅広く【魅力】新たなソリューション提案をすべく、当社の技術を結集した研究開発PJTとして裁量権を持ってチャレンジいただける環境です。リモート勤務も可。 募集職種 ★【愛知】開発リーダー/プロマネ(EV化/新規事業)◆ベテラン歓迎/無期雇用派遣
月給400,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《ベテラン歓迎》 【必須】製品開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロマネのご経験 【歓迎】電動化に関する何らかのご経験 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代車両の要となる車載組込みソフト開発。提案から要件定義、検証まで全工程を主導します。高速通信やISO/SAE 21434等の先端技術を駆使し、PLとして5名以上のチームを率いて付加価値を提供します。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】車載組込みソフトウェア開発エンジニア(プロフェッショナルコース) 仕事の内容 次世代車両の要となる車載組込みソフト開発。提案から要件定義、検証まで全工程を主導します。高速通信やISO/SAE 21434等の先端技術を駆使し、PLとして5名以上のチームを率いて付加価値を提供します。 ■C言語・C++を用いた車載組込みソフトウェア開発 ■要件定義から実装、検証までのフルサイクル対応 ■最新の自動車技術動向の調査・分析および戦略立案 ■開発パートナー(社外協力会社)との共同プロジェクト推進 ■商社の強みを活かしたデバイス知識に基づくシステム提案 【魅力】上流から下流まで一貫して携わり、エンジニアとしての専門性を極められる「プロフェッショナルコース」です。 募集職種 【名古屋】車載組込みソフトウェア開発エンジニア(プロフェッショナルコース)
月給596,900円以上 想定年収 1,040万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥596,900~ 基本給¥596,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフト開発経験(C/C++)■車載高速通信またはISO/SAE 21434の知見■PL経験(5名規模~) 【尚可】■SoCドライバ開発■モデルベース開発■Linux環境での開発 【採用背景】次世代モビリティ開発の加速に伴う、高度な専門性を持つスペシャリストの募集です。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス。自由度の高いオフィス環境で、自律的に成果を最大化できる方を求めます。 【当社の強み】資格取得支援や各種セミナー、展示会への参加など、エンジニアの知的好奇心を満たし、スキルアップを強力に支援する体制が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
柴山コンサルタント株式会社
分譲・賃貸マンションを中心とした設計・監理を行っている当社にて、設計図面の作成や現場の監理業務をお任せ致します。お客様との打ち合わせから完成まで、チームで協力しながら建物を造り上げる役割です。
企業名 柴山コンサルタント株式会社 求人名 【名古屋/建築設計・監理】創業150年以上の安定基盤/月給32万円~/年休120日 仕事の内容 分譲・賃貸マンションを中心とした設計・監理を行っている当社にて、設計図面の作成や現場の監理業務をお任せ致します。お客様との打ち合わせから完成まで、チームで協力しながら建物を造り上げる役割です。 ■RC造マンション、福祉施設、コミュニティセンター等の設計・監理■設計図面の作成・現地調査■ディベロッパー等、顧客との打ち合わせ■各種申請書類の作成■現場監理(週数回の巡回等) 愛知県内を中心に年間12~13棟を手掛け、1案件につき2~3名のチームで担当。設計から監理まで一貫して関わるため、大きな手応えを感じられます。(※現場での実作業や建物の改変を伴う業務は発生しません) 募集職種 【名古屋/建築設計・監理】創業150年以上の安定基盤/月給32万円~/年休120日
月給324,000円~524,000円 想定年収 420万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~¥524,000 基本給¥300,000~¥500,000 諸手当¥24,000~¥24,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収500万円 入社5年目 メンバー(月給37万円+賞与等)、年収600万円 入社10年目 課長補佐(月給42万円+賞与等)、年収700万円 入社15年目 課長(月給47万円+賞与等) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士資格、RC造の建築設計実務経験がある方 ■普通自動車免許(AT限定可)。 【尚可】マンションや福祉施設など、大型物件の設計・監理経験をお持ちの方。幅広い知識を吸収し、専門性を高めたい方を歓迎します。 【弊社の魅力】 グループ内に不動産仲介、税理士、司法書士、土地家屋調査士等の専門家が在籍しているため、あらゆる知識の習得が可能です。伝統ある老舗企業ならではの信頼関係を基盤に、顧客に寄り添った提案ができます。地域に根差し、長く活躍したい方に最適な職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 一級建築士
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 アミューズメント機器の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・筐体や機構の基本設計 ・3次元CADを用いたモデリング作業 ・強度や振動に関する各種シミュレーション解析 ・関連する各種ドキュメントの作成 【担当製品】(機械)アミューズメント機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
自動車製造関連企業への設備納入における現場の工事管理全般を担当します。一級建築施工管理技士または一級建築士の知見を活かし、工程管理や書類作成、協力会社との調整を通じてプロジェクトを完遂へ導きます。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】設備納入における工事管理/自動車製造関連企業向け設備 仕事の内容 自動車製造関連企業への設備納入における現場の工事管理全般を担当します。一級建築施工管理技士または一級建築士の知見を活かし、工程管理や書類作成、協力会社との調整を通じてプロジェクトを完遂へ導きます。 ■工事責任者としての現場管理業務(安全・工程・品質管理等) ■工事に関係する書類作成および提出 ■協力会社(工事業者)との工程調整や現場折衝 ■顧客(自動車メーカー等)への進捗報告および調整 【魅力】日本の基幹産業を支えるやりがいと、新事業立ち上げという裁量の大きな環境が両立。休日出勤時は振替休日を確実に取得可能です。 募集職種 【名古屋】設備納入における工事管理/自動車製造関連企業向け設備
月給384,000円以上 想定年収 680万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥384,000~ 基本給¥384,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) ■Office基本操作 【尚可】■ITの基礎知識 ■新たな環境で組織づくりに挑戦したい意欲 【採用背景】建設業法資格を活かした新事業拡大のための増員採用です。資格を活かしてキャリアを築きたい方を歓迎します。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス、在宅勤務利用可と、高い生産性を支える環境。未経験からのスタートも支援しており、会社の発展を共に担う意欲を重視します。 【当社の強み】上場グループの安定感と、新事業に挑戦する柔軟さが共存しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■道路・道路付属物・橋梁の定期点検業務■点検スケジュールの手配・進行管理■損傷や緊急対応が必要な際の臨時点検対応 ※実際の点検作業は行わず、管理・調整が中心となります。
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎ 仕事の内容 ■道路・道路付属物・橋梁の定期点検業務■点検スケジュールの手配・進行管理■損傷や緊急対応が必要な際の臨時点検対応 ※実際の点検作業は行わず、管理・調整が中心となります。 【採用目的】東日本大震災後にインフラの点検と保守が重要視され、イン フラの新設に加えて、維持/補修/耐震の案件が増加しそれらの業務を担 う人材を採用することになりました。 【主な取引先】国土交通省/各日本高速道路/東京都などの自治体 【働き方】残業はなるべくしないよう上長が声掛けを実施。業務の切り分 けを行い、派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。 募集職種 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎
必要な経験・能力等 【必須】 点検業務のご経験(道路付属物点検・橋梁点検等) 【尚可】道路橋点検士の有資格者、CAD経験者 【社風】ベテラン社員が困っている顔を見つけると声を掛ける等、コミュニケーションが活発でチームプレイを重視する風土。離職率は低く、新卒 社員が長く働いているのも特徴。中途入社者は約5割、新卒・中途関係な くキャリアを積める環境。 【魅力】◎首都高速道路/横浜ベイブリッジ/東京湾アクアラン橋梁部な ど、社会貢献性の高い大型案件を多く手掛ける。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車の充電インレットの開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・EV用給電コネクタから配線材、付属ステーや保護カバーの構造設計 ・関係各署との連絡調整や折衝 ・2D・3Dを用いた基本構想の検討 ・組付性、建付バラツキ、部品公差を考慮したレイアウト設計 ・各種製図や図面データの作成 ・デザインレビュー(設計説明会)の実施 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】CATIA; その他CAD(2D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
製造業向け機械器具設置工事業の強化を担い、事業拡大を主導。監理技術者として工法検討や見積支援、現場の品質・安全管理を統括し、ロボットや自動搬送車を導入する次世代工場の実現に技術側面から寄与します。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N21【名古屋】機械器具設置の監理技術者|三菱電機グループの体制構築 仕事の内容 製造業向け機械器具設置工事業の強化を担い、事業拡大を主導。監理技術者として工法検討や見積支援、現場の品質・安全管理を統括し、ロボットや自動搬送車を導入する次世代工場の実現に技術側面から寄与します。 【詳細】三菱電機グループの技術基盤を背景に、製造業の工場自動化に関わる機械器具設置工事を統括いただきます。監理技術者として社内での書類作成や技術サポートを主軸に据えつつ、案件の3割程度は現場へ赴き品質管理や工程監理を担当。ロボットや駆動系システムの更新作業を推進し、数千万円から億単位へ拡大するプロジェクトを管理する。営業所技術者として組織の要となり、円滑な施工体制を構築いただきます。 募集職種 N21【名古屋】機械器具設置の監理技術者|三菱電機グループの体制構築
月給263,000円~535,000円 想定年収 530万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥535,000 基本給¥263,000~¥535,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【どちらか必須】 ■監理技術者資格者証(機械器具設置工事) ■技術士(機械部門または総合技術監理部門:機械) 【当社について】三菱電機の製品保守や技術支援を軸に、工場・ビル・インフラの安定稼働を支える。電気工事で培った信頼を基に、現在はロボットや自動搬送車による自動化ニーズを捉えた機械器具設置事業を戦略的に強化中。三菱電機グループの安定した経営環境下、賞与実績6.1ヶ月や年間休日126日を確保し、育児・介護支援やカフェテリアプランなど、全世代が長期的に専門性を追求できる福利厚生体系を完備している。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミヤマグッドホーム 名古屋オフィス
平均勤続年数14.6年|地域に根差す企業で長く続くキャリアを
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 \同業&異業種からの転職に選ばれてます/ 「同業で働いているが頑張りが評価されない」 「今の給与では将来的に不安がある…」など、 積極的にキャリアアップを目指せる会社です >>> 働き方改革を推進中! <<< 〇 未経験スタートでも【月給30万円~】! 〇 完全週休二日制でプライベートも充実! 《 28歳で、年収520万円も可能! 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定! 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集! -------------------- 【仕事内容】 リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せ …住宅・マンション・アパート等 【具体的に】 ・原価管理(原価をきちんと把握し管理する) ・品質管理(決められた品質の建築を保つ) ・工程管理(順調に工程が進むようにする) ・安全管理(現場の危険作業や事故の防止)他 【お取引先】 官公庁・大手不動産会社・建物管理会社など ※県外・県外多数対応!ドライブ好きにも! 塗装や内装をはじめとしたリフォーム工事や 大規模修繕工事から、網戸の張替えといった 小規模な工事まで、幅広く対応しています。 【入社後…】 経験やスキルなど考慮した支援でサポート! まずは現場に慣れることから始められます! 困ったらすぐに声を掛けられる距離に先輩が いるので、ぜひ安心してご応募くださいね! 斬新なアイデアや職場改善なども積極導入! 資格取得支援で一生モノの資格も取得可能! -------------------- 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 [HP]*https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中!@miyama_ghで検索!
交通・アクセス 高岳駅から車で2分
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力など考慮の上、決定 【固定残業代8万円(42時間分)】 …固定給に含む(超過分は別途支給) *長距離移動手当(規定) *昇給あり *賞与あり(年2回)+決算賞与あり 試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \\ 高卒以上であれば業界経験不問 // 育成実績多数*異業種からの転職者も活躍中 <資格取得支援で成長!長期で活躍可能!> -------------------- 【 応募時必須条件 】 ※高卒以上 ※普免(AT限定不可) 【以下、優遇します!】 *各種建設現場での勤務経験をお持ちの方 *各種建築士や施工管理技士の有資格者 【こんな方におすすめ】 ・現職の待遇面や働き方を変えるため転職! ・住宅や建築業界への興味関心を活かしたい ・間取り図などの図面を読み取ることが好き ・対話や交流、コミュニケーションが好き ・DIYやものづくりなどが好きまたは趣味 など -------------------- 【先輩のインタビュー】 最初に現場で教わったことは、いつも笑顔で 接すること。現場では経験不足からの不安な 気持ちを表情に出さず、ニコニコ接するよう 心掛けました。おかげで職人さんと心地良い 人間関係が築けて、疑問は質問し解決できる ように!最初は、「分からない」が当たり前。 先輩のサポートもあるので未経験でも気軽に 挑戦してほしいですね。お待ちしています! ~ ぜひ私たちと一緒に働きませんか? ~ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
新栄町駅*派遣*\週2在宅&社員登用制度♪/大手!スク卒OK!住宅CAD/在宅勤務あり/開始日:即日
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【社員登用制度アリ♪】大手Grで安定就業が叶います! 住宅系で経験積みたい方歓迎♪休暇の相談もしやすい環境です。 \担当者コメント/ 休憩スペースあり♪マンパワー派遣スタッフも活躍中でお休み相談なども柔軟な企業です!チーム15人で作業を分担するので質問しやすい☆気になったら応募ボタンをクリック♪ \業務詳細/ 【大手戸建メーカーで住宅CADオペレーター】 自社3D CADを使用して、住宅図面の修正・作成をお任せします。 15名程のチームで分業して意匠図を作成します。 ・設計担当が自由設計の各ベースを作り、それを基に修正して新しい図を入力していきます。 (配置、面積、断面、転換、凡例、仕様書などを修正) ・設計に伴う資料作成、設計担当との連携 【CADソフト】オリジナルソフト(CAD経験あれば使えます!) 【対象】木造住宅 【在宅勤務】最速で3か月で週2の在宅! 【部署人数】約50名(同業務者数:派遣11名、正社員25名) 【職種コード:41030】 \勤務先情報/ 名古屋市東区葵 最寄り駅:新栄町駅 \交通アクセスについて/ 名古屋市営東山線新栄町(愛知県)駅より徒歩8分 JR中央本線(名古屋-塩尻)千種駅より徒歩9分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から! ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント! 期間:2026年8月1日(土)~10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪
アクセス 名古屋市営東山線新栄町(愛知県)駅より徒歩8分 ※経験/スキルにより考慮 あり★在宅勤務あり
時給1,600円 給与 時給 1600円 経験/スキルにより考慮 あり 交通費:交通費支給
資格 住宅の作図経験があればOK♪ 丁寧な研修&OJTで、初めてのソフトも安心スタートできますよ。!
住友林業ホームテック株式会社
「住友林業の家」をはじめとする様々なリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。
企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 名古屋中央支店【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」をはじめとする様々なリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】HPやリフォーム雑誌からのお問い合わせや住宅展示場へ来場された一般のお客様へ提案を行っていただきます。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携われます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 名古屋中央支店【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事
月給306,630円~414,210円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,630~¥414,210 基本給¥228,000~¥308,000 固定残業代¥78,630~¥106,210を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人業績に応じて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収646万円 入社6年目(月給39万+賞与+諸手当)、年収740万円 入社10年目(月給44万+賞与+諸手当)、年収833万円 入社15年目 管理職(月給50万+賞与+諸手当) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■住宅業界での設計、プランニング、見積り・営業などのご経験がある方 ■一級または二級建築士資格をお持ちの方 【研修】入社後は配属先にてOJTを行います。階層別研修や職種別研修など各段階に応じた研修も充実。お客様に更に満足頂くサービスを御提供するために、人材教育にも力を入れています。 【キャリアパス】研修制度が整っている為、営業未経験で入社した社員も、今では当社のコアメンバーとして成長しています。実績を積み重ねれば、主任→係長から、ゆくゆくは管理職へとステップアップも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機(株)名古屋製作所内勤務で、回路設計業務をお任せいたします。 【対象製品】シーケンサなどのFA(工場自動化)製品、表示器
企業名 株式会社ダイヤモンドパーソネル 求人名 【名古屋】≪電子回路設計≫三菱電機グループ/年休125日/無期雇用派遣 仕事の内容 三菱電機(株)名古屋製作所内勤務で、回路設計業務をお任せいたします。 【対象製品】シーケンサなどのFA(工場自動化)製品、表示器 【具体的業務】 ・電子回路設計 ・電気回路設計 ・製図(CAD入力) ・試作品の評価 ※三菱電機クループの一員として、製品やシステムの開発・設計関連業務 を担うエンジニアリング会社です。多様な製品、装置、システムに携われ ることができ、スキルアップが図れる環境です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【名古屋】≪電子回路設計≫三菱電機グループ/年休125日/無期雇用派遣
月給325,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,000~ 基本給¥290,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気エンジニアとして回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)などの実務経験がある方。 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、毎年約20名前後の転籍実績がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎ 仕事の内容 ■道路・道路付属物・橋梁の定期点検業務■点検スケジュールの手配・進行管理■損傷や緊急対応が必要な際の臨時点検対応 ※実際の点検作業は行わず、管理・調整が中心となります。 【採用目的】東日本大震災後にインフラの点検と保守が重要視され、イン フラの新設に加えて、維持/補修/耐震の案件が増加し、それらの業務を担 う人材を採用することになりました。 【主な取引先】国土交通省/各日本高速道路/東京都などの自治体 【働き方】残業はなるべくしないよう上長が声掛けを実施。業務の切り分 けを行い、派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。 募集職種 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 空調ファンの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産工程におけるスポット溶接技術の確立と改善 ・製品仕様に基づいた金型・治具の企画・設計 ・プレス機を用いた部品加工プロセスの最適化と管理 ・製造現場での技術指導・品質管理基準の策定 ・新規設備の導入計画立案と立上げ 【担当製品】(機械)金型 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
換気送風機関連製品(ウェザーカバー、フィルターユニット等)の開発業務を担当。企画・要求仕様作成から3次元CADを用いた制作図面作成、製品評価、技術営業(市場ニーズ収集)まで幅広く関わります。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N14【名古屋/構造設計】換気・空調製品の設計開発/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 換気送風機関連製品(ウェザーカバー、フィルターユニット等)の開発業務を担当。企画・要求仕様作成から3次元CADを用いた制作図面作成、製品評価、技術営業(市場ニーズ収集)まで幅広く関わります。 【詳細】・3次元CADを用いた換気関連製品の構造設計・量産を見据えた制作図面作成および製品評価 ・建築・物流業界(ゼネコン/サブコン等)への顧客同行によるニーズ収集・技術営業 ・社内外(協力会社、関連会社、研究機関)との折衝業務(仕様・価格・納期等) 【働き方】自社内設計100%で意見が反映しやすい職場です。平均残業20時間程度、フレックス制度や在宅勤務も活用でき働きやすい環境です。 募集職種 N14【名古屋/構造設計】換気・空調製品の設計開発/三菱電機G/年休126日
必要な経験・能力等 【必須】 ■構造設計業務(板金・構造体)のご経験 ■協力会社や関連会社などとの折衝業務経験(仕様・価格・納期など) 【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社内藤ハウス
当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計に携わっていただきます。プレハブ・システム建築については、多く手がけている用途は事務所や倉庫となりますが、専用住宅以外は全て取扱います。
企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【名古屋/建築設計】建築士資格保有者歓迎!★土日祝休/年休126日/研修制度◎ 仕事の内容 当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計に携わっていただきます。プレハブ・システム建築については、多く手がけている用途は事務所や倉庫となりますが、専用住宅以外は全て取扱います。 【業務内容】 具体的には、作図業務はもちろん、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っています。 営業図面からお客様に建物をお引き渡しするまでに必要な一連の設計業務を担当していただきます。 募集職種 【名古屋/建築設計】建築士資格保有者歓迎!★土日祝休/年休126日/研修制度◎
月給350,000円~483,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥483,000 基本給¥265,000~¥373,000 固定残業代¥50,000~¥60,000 諸手当¥35,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級建築士資格 【歓迎】1級建築士資格 業務で使用しているCADはJW_CADがメインですが、BIMの活用も開始しております。 【求める人物像】確認を怠らず、正確に業務を進める姿勢をお持ちの方 【働き方】年間休日126日+計画有給5日/土日祝休み/残業月平均25時間程度/転勤当面無し ・取り扱う構造形式は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。 ・1級建築士手当て月3万、また入社後に同資格へ合格した方にはお祝い50万円支給と、社員を大切にした社風も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
【新栄町駅徒歩圏内♪】新築住宅の図面作成をおまかせ◆複数名募集!時給1650円
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 *JWCAD、AutoCADなどCADの経験が活かせます。 <具体的に> ・新築図面の修正を依頼内容に沿って変更したり、情報の入力をします。 修正から慣れてきたら1棟の意匠図面作成をする業務をお任せします。 ・その後徐々にお仕事の幅を広げて構造図面の作成等を担当できるよう目標をもってお仕事いただきます。 (使用CADは専用CADです。入社後しっかりと研修あり) 経験が浅い方も段階的にお仕事を覚えることができるのでご安心ください。 徐々にステップアップができるので着実にスキルが身に着きます! 一人一人のスキルに合わせた丁寧なOJT研修あり! <スタッフ限定特典(福利厚生)> ★スキルアップ支援 キャリアカウンセリング/提携スクール/資格支援/セミナー などを実施しています。 ★スミリンビジネスサービスクラブオフ 国内・外宿泊、レジャー、育児サービスなどが優待価格でご利用になれます! 【変更の範囲】変更なし
資格 【歓迎】 ・木造住宅の図面作成の経験ある方 ・空間の想像(平面図から展開図が読み取れるなど)ができる方 【PCスキル】 Word・Excel初級程度
UTエージェント株式会社
【土日祝休み×日勤×未経験歓迎のモータ部品組立】駅チカ徒歩1分で年間休日124日!社宅・寮費補助もあります!
仕事内容 ◆モータ部品の組立て・キッティングなど!◆◆ <具体的には…> ◆電子機器工作 プリント基板の製造をお任せします♪ ①電動ドライバーを使用した組み立て・組み付け ②機械操作 ③キッティング <職場環境> ◎空調完備で快適な作業環境です ◎整理整頓されたきれいな職場です 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 《Fase》
アクセス(最寄駅) 勤務詳細:名古屋市東区 通勤方法:徒歩/自転車/バス/電車 最寄り駅:大曽根駅から徒歩1分
時給1,430円 給与 時給1430円〜1430円 時給:1,430円~ 月収例:264,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当)
求める人材/能力 ◆未経験歓迎 ◆資格・学歴不問 ◎若手・ミドルの男性活躍中! 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK! 今までの経歴も問いません! お気軽にご応募ください! 稼ぎたい!休日が多い方がいい!など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。
企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 名古屋【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様:社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 名古屋【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ※経験目安2年以上 ■住宅業界での設計、プランニング、見積り・営業などのご経験がある方 ■一級または二級建築士資格をお持ちの方 【研修】入社後は配属先にてOJTを行います。階層別研修や職種別研修など各段階に応じた研修も充実。お客様に更に満足頂くサービスを御提供するために、人材教育にも力を入れています。 【キャリアパス】研修制度が整っている為、営業未経験で入社した社員も、今では当社のコアメンバーとして成長しています。実績を積み重ねれば、主任→係長から、ゆくゆくは管理職へとステップアップも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社 アットキャド
駅チカ5分!満足より不満が多ければ、絶好の転職タイミング。アットキャドなら希望を叶えられるかも。
仕事内容 \BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社/ サポート体制抜群/派遣初心者でも安心してお仕事スタート! 1)大手企業で働くチャンス! 2)高時給案件あり! 3)働き方自由自在! 4)働く場所を選べる! 5)豊富な案件から選べる! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \アットキャドで働くメリット/ これまでの経験やスキルを活かして、大規模プロジェクトに参画しませんか? 3500社以上との取引実績! あなたの希望に合った案件がきっと見つかります。 また、経験・スキルを正当に評価し、高収入を実現した社員も多数! 時短、週短、残業無し、在宅など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 勤務地は、東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏エリアなど豊富にございます! ・・・・社員インタビュー・・・・ 「以前は残業続きでプライベートの時間はほとんどなし。残業代で稼いでいるような感じでした。 でも、アットキャドで働くようになってからは、残業はゼロ。 残業しなくてもお給料も上がったし、心に余裕ができたのも嬉しいですね。 アットキャドは、担当の方が親身になって相談に乗ってくれたので、今も安心して働けています」 (30代/男性) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もう、我慢しなくていいんです。 「お給料が低い」「スキルアップできない」「人間関係が良くない」「フレキシブルに働きたい」 そのお悩み、アットキャドが全部解決します。 \今の派遣会社で、こんな不満を感じていませんか?/ 「物価は上がるのに給与が低いまま!」 「人間関係が悪い所に派遣されてしまった」 「担当のサポートが不十分で、不安なまま働いている」 「自分の希望に合った働き方ができない」 現在抱えている不満やお悩みを、まずは私たちに相談してみませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【おすすめポイント】 1…取引実績社数、3500社以上! 自分のやりたい仕事、自分のしたい働き方がきっと見つかります。 2…困った時に駆け込み寺 仕事で困った時は『@CAD駆け込み寺』というチャット機能で、気軽に質問できます! 3…徹底サポート 担当者が月1回、就業先を訪問し、困っていないかをヒアリング。 解決するまでサポートするので、何でもお気軽にご相談ください! 【照明器具メーカーでCADオペレーターのお仕事】 <具体的には・・・> 使用CAD:VectorWorks 戸建て・集合住宅への照明や各種設備の取り付けなどに伴う内装設計図を作成するお仕事です。 打合せ後のラフ図や赤チェック図・過去データをもとに、担当者の指示に沿って主に修正の作業をお願いします。 案件によっては紙図面のCADトレースや図面への記号の落とし込み作業などをお願いすることもあります。 作業に関しては一つ一つ丁寧な指示がありますので安心ですよ 事務:Word・Excelを使用した資料作成、ファイリングなど(業務の2割程度) ※電話対応はございません。 これまでの経験を活かして働ける! 経験を糧に新しい仕事に挑戦しませんか? \アットキャドで働くメリット/ ・アットキャドは建築業界特化20年!累計取引社数3,500社! ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 従業員数 810名 平均年齢 37歳 難易度 ★★☆☆☆ 【駅チカ大手で 人気の内装分野への転向希望の方にも 】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) \こんなスキルをお持ちの方は活かせます/ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 \こんな方にもピッタリ!/ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎! 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください!
アクセス 地下鉄桜通線 高岳駅/徒歩2分 名城線 久屋大通駅/徒歩9分
[勤務地:〒461-0013愛知県名古屋市東区飯田町]
時給1,850円~2,050円 給与 時給 1850円~2050円 月収例(1) 296,000円=時給1850円×8時間×月20日勤務の場合 月収例(2) 328,000円=時給2050円×8時間×月20日勤務の場合 ※経験・スキルによって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \就業応援金10万円キャンペーン実施中!/ 【はじめての方・6か月以上ぶりの方限定】 ★会員登録と公式LINE連携だけで ご参加いただけます。 当社の派遣で5か月目の末日まで 就業された方に支給します。 (時短・週短の方は5万円です) ※対象条件などの詳細は、 ご応募後に担当者よりご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通費:交通費支給
資格 20代、30代、40代活躍中! AutoCADを使用して実務経験がある方 Excel・Wordを使用して実務経験がある方 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●CADオペレーターの経験者 └雇用形態・経験業界・使用ソフトは問いません。 《こんな方にもピッタリ》 ・サポート体制の充実した環境で働きたい ・豊富な案件の中から自分にあった仕事を見つけたい ・これまでとは違う領域の案件を手掛けてみたい ・今度は責任ある仕事がしてみたい ・残業がなく土日に休める仕事がしたい ・ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい など、ひとつでも当てはまれば、是非相談下さい!
道路(主に国道や高速道路)の設計をお任せします。構想立案、事業計画策定、概略・詳細設計まで、人や車、その土地の環境特性までを視野に安全性・快適性を配慮した道路を目指した設計をご担当いただきます。
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 【名古屋】道路設計/交通インフラ事業/NEXCOや国交省との安定取引/年休130日 仕事の内容 道路(主に国道や高速道路)の設計をお任せします。構想立案、事業計画策定、概略・詳細設計まで、人や車、その土地の環境特性までを視野に安全性・快適性を配慮した道路を目指した設計をご担当いただきます。 【案件】高速道路・国道等の幹線道路、IC(インターチェンジ)、JCT(ジャンクション)、サービスエリア、大規模公園の園路、交差点等 【実績例】◎新東名・新名神高速道路の概略設計、詳細設計、施工管理 ◎首都圏中央連絡自動車道・東海環状自動車道の概略、予備、詳細設計 ◎首都高速道路 かつしかハープ橋、横浜ベイブリッジ、鶴見つばさ橋 募集職種 【名古屋】道路設計/交通インフラ事業/NEXCOや国交省との安定取引/年休130日
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■AutoCADの経験 ■建設コンサルタントまたは土木設計のご経験 【尚可】技術士、技術士補、RCCM、一級土木施工管理技士等の関連資格 【働き方】■毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。また勤怠システムにより、社員の就業時間管理を徹底しています。 ■社員の意見を積極的に吸い上げ、普段のコミュニケーションに始まり、長期ビジョンの策定にあたっては一般社員と4回意見交換会での議論を経て決定するなど、社員が参画するような環境作りを促進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 シビルコンサルティングMGR
関電ファシリティーズ(株)受託先(名古屋市東区泉)
<経験者採用>関電Gの安定した就労環境/奨学金返済支援あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400~500万円 ・月6回の宿直で収入安定(宿直明けは休み) ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。
交通・アクセス 名古屋市営地下鉄「高岳駅」より徒歩2分
月給227,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 設備管理・ビルメンテナンスの業務経験者 ※経験年数不問 ■歓迎条件 ・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者 ・第二種電気工事士など、業務関連資格の有資格者 ◎設備管理の業務経験をお持ちの方、まずはご応募ください!
「環境緑化事業部」にて公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せいたします。工事部にて造園工事の施工管理に従事いただくポジションになります。
企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【名古屋】緑化事業に関わる施工管理〇住友林業グループ/福利厚生充実 仕事の内容 「環境緑化事業部」にて公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せいたします。工事部にて造園工事の施工管理に従事いただくポジションになります。 ▼工程管理/予算管理 ▼施工現場での安全/品質管理 ▼営業/設計担当者との打合せ ▼発注者/協力業者とのコミュニケーション等 ■【やりがい1】設計担当がお客様に提案する段階から図面、及び実際の施工時に発生し得る問題はないか確認。受注後は全体の積算から発注から施工に至るまで担当。施工図から植木の全体構成を考え実際の現場で形にし、皆様の憩いの場となる。それを自身の手で実現できる点が最大の魅力です◎ 募集職種 【名古屋】緑化事業に関わる施工管理〇住友林業グループ/福利厚生充実
月給250,000円~400,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■【いずれか必須】▼建設、土木業界での施工管理経験 ▼造園、ランドスケープ業界での施工管理経験 ▼CAD(AutoCAD, JWCAD)の操作経験 ■【歓迎】▼造園・土木施工管理技士 ▼建築士 ▼樹木医 ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入る為、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が難しく、緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時は非常に大きなやりがい◎ ■【働きやすさ】専門工事のため関係者との調整・交渉などが限定的で、計画的に工事が進むのが特徴です ■【魅力】緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く関連◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
官公庁、自治体、警察、交通等の顧客向けに、機器設置、試験調整、障害対応、定期点検、予兆提案保守等を担当。顧客業務に深く入り込み、課題抽出から改善提案、システム全体の課題解決まで推進いただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可 仕事の内容 官公庁、自治体、警察、交通等の顧客向けに、機器設置、試験調整、障害対応、定期点検、予兆提案保守等を担当。顧客業務に深く入り込み、課題抽出から改善提案、システム全体の課題解決まで推進いただきます。 ■顧客向け機器導入、試験調整 ■障害対応、定期点検、予兆提案保守 ■顧客の現場改善や課題解決提案 ■社内外関係者との連携、調整 ■現場プロセス改善や保守品質向上 ※建物の加工/改変等なし 【仕事の魅力】官公庁、自治体、警察、交通等の社会インフラ領域を支える顧客に近い立場で、フィールドサポート経験を活かせます。現場起点で課題を捉え、システム全体の改善へ踏み込めます。 募集職種 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可
月給367,000円~775,000円 想定年収 710万円~1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~¥775,000 基本給¥367,000~¥775,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆フィールドサポート経験[機器設置/試験調整/修理対応/定期保守点検] ◆通信設備などのネットワークシステム関連の課題解決経験 【歓迎】道路・自治体・交通・警察業界向けのご経験 【当社の魅力】現場ソリューションカンパニーは、官公庁や法人のお客様に商品、システム、サービスをワンストップで提供し、現場課題と経営課題の解決に貢献します。フィールドサポート部門では道路、自治体、警察、交通等の顧客を支え、導入から運用保守まで幅広く担当。リモートワーク可、年休126日程度、各種休暇制度、社内公募やLinkedIn Learning等も整い、専門性を高めながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セノン/NHK名古屋放送センタービル
<安心のセコムグループ>座り仕事あり/夜勤なし案件もあり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他不動産施設管理/保全 / セコムグループの安定感が自慢! 警備未経験者のご応募も大歓迎! \ ✅30代・40代・50代が活躍中! ✅男性・女性スタッフともに活躍中! (夜勤が無い案件もございます!) ✅手厚い研修体制でお迎えします ✅半分近くが座り仕事だから安心◎ ✅異業種からの転職者も続々入社 ✅面接1回のみ(対面 or WEB) ✅面接時に志望動機は不要です! ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 監視・巡回といった警備業務を通じ 事故やトラブルを未然に防ぎます! 【具体的には】 ■受付 └来館者の受付・入館管理 ■巡回 └施設内外の見回り ■立哨 └出入口での安全確認 ■モニター監視 └防災センターでの監視 【安心できるポイント】 ◎危険を伴うような現場は一切ナシ! ◎仕事はローテーション制で実施 1日中同じ場所で働くのではなく、 業務の約半分は座り仕事です! ◎配属先ではチーム制で行います! 同じ会社の仲間と組みますので 不明点はスグに聞ける環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩入社後の手厚い研修制度あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後の研修(3~4日) 警備についての基本知識や、 実際の現場での流れを学びます。 ▼現場での実践研修(約2週間) お客様対応のやり方や、 実際の巡回ルートを確認するなど、 先輩とのOJTを通じて身に付けます。 ▼研修後、実戦デビュー! ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩将来的なキャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場での警備スタッフから始めますが、 ゆくゆくは警備の現場を統括して頂く 現場責任者へのキャリアアップも可! また、営業・人事・総務といった 他ポジションへのキャリアチェンジもOK! 実際、40代で入社したのち、 現場責任者を経て本社勤務を叶えた方も。 セノンは全国に拠点を展開しており、 Uターンして地元で働く選択肢も◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩先輩たちの声はコチラ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶▶Yさんの声(中途入社) 困っているお客様へ自然に声をかけ、 丁寧にご案内する姿が多く見られます! 20代~60代の幅広い世代が活躍しており、 日頃から「ありがとう」や 挨拶を大切にしているので、 年齢問わず話しかけやすい 温かな雰囲気が根付いています♪ ―――――――――――――――――― ▶▶Iさんの声(中途入社) 年齢や立場の垣根がなく、 気さくに話せる人が多い職場です! 困った時も一人で抱え込まず、 周りにすぐ相談できる雰囲気なので、 肩ひじ張らずに働けて楽しいです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
交通・アクセス 各線「栄駅」より徒歩5分
月給208,000円~273,276円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 27万3276円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給あり(年1回) ※昇級試験による ⭐賞与あり(年2回/7月・12月) 【各種手当】 ■残業手当(全額支給) ■通勤手当 ■深夜手当 ■子供手当 (1人当たり月1万円支給)※15歳まで ■役職手当 ■資格手当 《 資格手当の詳細 》 ▼警備関連資格 ✅施設警備業務検定 └1級:8000円、2級:5000円 ✅交通誘導警備業務検定 └1級:8000円、2級:5000円 ✅雑踏警備業務検定 └1級:8000円、2級:5000円 ✅貴重品運搬警備業務検定 └1級:8000円、2級:5000円 ✅空港保安警備業務検定 └1級:1万円、2級:5000円 ✅警備員指導教育責任者:各号3000円 ✅駐車監視員資格:2000円 ※月ごとに支給 ▼語学関連資格 ✅TOEICまたは実用英語技能検定 └3000円~1万5000円 ✅漢語水平考試 └3000円~1万5000円 ✅韓国語能力試験 └3000円~1万5000円 ※月ごとに支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 夜勤があるため、夜勤が出来る方! 夜勤がない案件もありますので、 ご希望の方はご相談ください。 ✅先輩のほとんどが未経験スタート ✅学歴・経験一切不問 ✅第二新卒・ブランクOK ⭐志望動機は必要ナシ! 「ちょっと興味がある」 「未経験だけどやってみたい」 など、どんな理由でもOK♪ お気軽にご応募ください‼ ✋こんな方にオススメ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩新しい一歩を踏み出したい ⏩安定した会社で働きたい ⏩人の役に立つ仕事がしたい ⏩まだまだ現役で働きたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【異業種からの転職大歓迎♪】 先輩たちの前職は… 営業、事務、飲食店スタッフ ドライバー、倉庫スタッフ デパートの梱包スタッフ 教員、農業、美容師、マンガ家 元音楽プロデューサー など 様々な業界から転職しています! 【未経験・初心者OK✨】 #学歴不問 #資格不問 #スキル不要 #第二新卒歓迎 #既卒歓迎 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #中途入社多数 #経験者・有資格者歓迎 #異業種からの転職歓迎 #U・Iターン歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛅今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます! ▶▶もちろんなくてもOK! ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ※ハローワークで求職活動中の方もぜひ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法第14条の警備業務のため) (例外事由1号・65歳未満(定年のため))
駅チカ5分!【高岳】【正社員前提の紹介予定派遣】CAD経験を活かせるお仕事をご紹介!
仕事内容 \BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社/ 「自分に合った仕事を見つけられた!」という方多数! 正社員登用前提の紹介予定派遣 【構造設計事務所でCADオペレーターのお仕事】 <具体的には・・・> 使用CAD:AutoCAD マンション(RC造)の構造設計図を作成するお仕事です。 意匠設計図・構造計算書・赤チェック図などの資料をもとに、設計士の指示に沿って各構造設計図面の修正作業をお願いします。 お仕事に慣れてきたら構造計算もお手伝いから進めていただきます。 ※必要に応じて構造計算のレクチャーをさせていただきますので、ご経験はなくても大丈夫です 事務:Word・Excelでの文書資料の作成、ファイリング・コピーなど(業務の1~2割程度) ――――――――――――――――― <実際に働くスタッフの声> ★正社員から派遣へ転職! (30代・女性スタッフ) 元々は正社員のCADオペで 残業が多く疲弊していました。 そんな時、アットキャドで 働く友人の話を聞いたんです。 「派遣」という働き方には 少し不安もありましたが、 思い切って転職しました! 実際、サポート体制が整っており 研修で技術も磨けて安心です。 もっとスキルアップしたい時は 契約更新のタイミングで、 大手へ挑戦できる可能性も! 派遣という働き方が 私にはぴったりでした。 あの時、思い切って決断して 本当に良かったと思っています! ――――――――――――――――― \充実した無料の研修制度◎/ 建築基礎・CAD製図法、CAD作図などの 基礎的な知識装着/実践から、 建築・土木・設備など 各企業の要望に合わせた研修もあり! 「ブランクがあって自信がない」 そんな方も安心してご応募くださいね! \アットキャドで働くメリット/ ・アットキャドは建築業界特化20年!累計取引社数3,500社! ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 配属部署人数 410名 平均年齢 40歳 難易度 ★★☆☆☆ 【転籍後の条件(正社員登用)】 年収:360~430万円 年1回昇給あり 年2回賞与あり 交通費全額支給 【スキルを身につけて活躍していきたい方を応援 経験の浅い方もしっかりサポートします 】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) \ アットキャドで働く3つのメリット / 【1】取引実績3,500社以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はCAD・BIMに特化した 専門の派遣・紹介会社です。 CADオペとして活躍したい方に 必見の派遣サービスです! 【2】技術面のお困りごとも解決  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メッセージアプリを使った 『@CAD駆け込み寺』では、 技術的な質問が気軽に可能! 安心して仕事に取り組めて スキルアップも叶います。 【3】お仕事の悩みも徹底サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当者が月1回就業先を訪問し お困りごとがないか伺います! 解決までしっかりサポート するので、小さなことでも お気軽にご相談くださいね。 \こんなスキルをお持ちの方は活かせます/ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 \こんな方にもピッタリ!/ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎! 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください!
アクセス 地下鉄桜通線 高岳駅/徒歩4分 地下鉄東山線 新栄町駅/徒歩7分
時給1,900円~2,100円 給与 時給 1900円~2100円 月収例(1) 304,000円=時給1900円×8時間×月20日勤務の場合 月収例(2) 336,000円=時給2100円×8時間×月20日勤務の場合 ※経験・スキルによって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \就業応援金10万円キャンペーン実施中!/ 【はじめての方・6か月以上ぶりの方限定】 ★会員登録と公式LINE連携だけで ご参加いただけます。 当社の派遣で5か月目の末日まで 就業された方に支給します。 (時短・週短の方は5万円です) ※対象条件などの詳細は、 ご応募後に担当者よりご案内します。 ※派遣就業に対する応援金です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通費:交通費支給
資格 AutoCADを使用して実務経験がある方 Excel・Wordを使用して実務経験がある方 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 20代、30代、40代活躍中! 即日勤務OK!11月開始・12月開始も相談OK! 【こんな方にもオススメです】 ・サポート体制の充実した環境で働きたい ・豊富な案件の中から自分にあった仕事を見つけたい ・子育てと仕事を両立したい ・土日に休める仕事がしたい ・ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい ・地元でいい仕事が見つからない ・住む場所が変わってもいい仕事がしたい ・CADオペレーターとして将来的にはキャリアアップしていきたい ・これまでとは違う領域の案件を手掛けてみたい など、ひとつでもあてはまればご相談下さい。
日翔建設株式会社
ガソリンスタンド・公共工事(官公庁工事)・ロードサイド店舗等の施工管理担当として工事全般の予算管理や巡回管理をお任せいたします。教育環境は充実、先輩や上司の下でしっかりと業務を覚えていただきます。
企業名 日翔建設株式会社 求人名 【名古屋/施工管理】社員定着率95%以上/年間休日120日!!働きやすさ追求! 仕事の内容 ガソリンスタンド・公共工事(官公庁工事)・ロードサイド店舗等の施工管理担当として工事全般の予算管理や巡回管理をお任せいたします。教育環境は充実、先輩や上司の下でしっかりと業務を覚えていただきます。 【ガソリンスタンドについて】阪神大震災、東北大震災等の災害時にライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなります。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です【残業や有休、代休】直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理。有休取得は施工管理で年間5~10日取得している実態です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準です! 募集職種 【名古屋/施工管理】社員定着率95%以上/年間休日120日!!働きやすさ追求!
月給320,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】建築科・土木科のご卒業の方もしくは現場のご経験をお持ちの方 【求める人物像】建築についての勉強やご経験・興味のある方 一級及び二級建築施工管理技士、土木施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎です 【社風】平成10年11月創業、信頼関係を築いているお客様との取引を継続。社員を家族のように大切に考えている社長と随時直接面談実施 。経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施、経営の透明性が非常に高い会社です。【事業】2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立。コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業、飲食業の2本の柱として事業展開を推し進めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士
新規事業として2024年より新たに立ち上がったソリューション事業部にて、主に工場自動化に向けたハードウェア設計のリーダー/プロマネをお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【愛知】ハードウェア設計(開発リーダー/PM) ★ベテラン歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 新規事業として2024年より新たに立ち上がったソリューション事業部にて、主に工場自動化に向けたハードウェア設計のリーダー/プロマネをお任せします。 【具体的には】■工場ラインのシステム要件に応じたハードウェア構成設計 ■制御、設備担当との調整 【魅力】新たなソリューション提案をすべく、当社の技術を結集し、新たな開発PJTとして裁量権を持ってチャレンジいただける環境です。リモート勤務も可。 募集職種 【愛知】ハードウェア設計(開発リーダー/PM) ★ベテラン歓迎/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■工場ラインのハードウェア構成設計経験 【歓迎】■制御盤設計経験 ■PLCソフト開発経験 ■センサを用いた制御回路設計経験 ★ベテラン歓迎★ 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
名菱テクニカ株式会社
【働き方に自信あり】◆三菱電機(株)名古屋製作所内における各種工事の施工計画の策定・管理業務をお任せします。工場内の20棟・空調だけでも約6000ある設備の保全・改修計画の策定・実施に従事します。
企業名 名菱テクニカ株式会社 求人名 名古屋【ファシリティマネジメント】有資格・経験者歓迎/年休130日/定着率100% 仕事の内容 【働き方に自信あり】◆三菱電機(株)名古屋製作所内における各種工事の施工計画の策定・管理業務をお任せします。工場内の20棟・空調だけでも約6000ある設備の保全・改修計画の策定・実施に従事します。 事務所、食堂、空調機・給排気・配管・クリーンルーム等 の新設、改修工事が中心となります。新工場設立に伴う増員です。 ≪働き方について≫残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 募集職種 名古屋【ファシリティマネジメント】有資格・経験者歓迎/年休130日/定着率100%
月給260,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記必須】 管工事・空調設備の施工管理経験・または1・2級管工事施工管理技士保有者 ━━━━━━◆こんな方はぜひ一度ご応募ください!◆━━━━━━━━ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ◎家族も喜ぶ!充実の福利厚生制度…三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 空調・衛生工事管理業務です。 <具体的には> 空調・衛生工事の施工管理業務です。 ・空調設備の設置計画の策定 ・工事進捗の管理と確認 ・関係者との打ち合わせおよび調整 ・施工品質のチェックと改善提案 ・工事予算の管理および報告 【担当製品】(建設・土木)空調・衛生 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎> CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 <転職事例> 前職/自動車部品のCAD設計補助(35才)→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職/設備の機械設計補助(39才)→産業用ロボットの筐体設計 前職/精密装置部品の設計(49才)→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
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