名菱テクニカ株式会社
【安定の三菱電機グループ!駅近!】年間休日126日!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【学歴不問!】 三菱電機工場内でのFA・メカトロ製品の組立や加工業務をお願いします。 以下経験者積極採用中! ・機械加工設備オペレータの経験(工業高校卒程度の知識) 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック! https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY
交通・アクセス 大曽根駅から徒歩5分
[勤務地:愛知県名古屋市東区矢田南]
月給234,200円~274,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4200円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎必須要項 ・機械加工設備オペレータの経験 ・工業高校卒程度の知識 ※3級機械加工技能士、その他金属加工関係資格があれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年年齢60歳のため))
雇用形態:正社員
株式会社テクノアイ
正社員採用/未経験者!スキルアップをサポート◎20代~30代の社員が活躍中!
仕事内容: 《外観検査スタッフ》として 産業用ロボットなどの精密機器関連の部品の外観検査をお任せ! ********************************************* ■給与252,000円~※経験者考慮! ■ 土日休み ■ バス停近くアクセス◎ ■ 昇給あり・賞与あり(規定により) ■ 有給消化高率! ■ 食堂、休憩スペース完備 ********************************************* 【お仕事内容】 組立が終わった製品に汚れや傷などの不備が無いか目視で細かくチェックします。 ●作業工程 ①準備作業(使用する部品をピッキング) ②各ポジションごとに組立(小型) ③各検査 ④各ポジションで組立られたものを更に組立(中型) ⑤各検査 ⑥各ポジションで組立られたものを更に組立(大型) ⑦動作・品質検査 ⑧梱包出荷 上記、検査のポジションを担当頂きます! 複雑な作業は無いので工場での経験が無い方も働くことができます。 【入社後について】 1~2週間の研修後、各ポジションに着任となります。 1~2ヶ月は先輩に教えて頂きながら業務を進めるので未経験者の方も安心して取り組めます。 その後についても、個人ではなく少数のチームで仕事を行うので分からないことがあれば何でも聞いてください! 【充実した構内設備】 構内は空調完備されており1年中快適です! また、食堂やコンビニはもちろん、ATMや診療棟も完備。 安心して働ける環境が整っています。 【応募歓迎】 ・正社員として長く働きたい方 ・製造業やものづくりに興味のある方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 【このお仕事に向いている方】 ・コツコツ・黙々と作業をすることが好き ・技術を身につけたい ・やりがいのある仕事に就きたい 【ポイント】 ・社内研修でQC検定の取得をサポートします! ⇒検定に合格すれば資格手当も付くので給与UP! ・頑張り次第で早期昇給や年に複数回の昇給も可能! ・現在20代~30代の社員が多く活躍中 *********************************************
アクセス: ・市営地下鉄名城線、JR、名鉄線「大曽根駅」徒歩5分 ・市営地下鉄名城線「名古屋ドーム前矢田駅」徒歩5分 ・マイカー:条件により可
[勤務地:愛知県名古屋市東区]
月給252,000円~385,000円 給与: 月給252,000円~ ※経験・能力を考慮し決定します ※年間昇給有り(規定により支給) ※夏・冬季 賞与有り(規定により支給)
求める人材: ・コツコツ・黙々と仕事をするのが好きな方 ・製造業に興味のある方 ・機械やものづくりが好きな方 ・資格取得し、スキルアップしたい方 ・正社員で長く働きたい方 ・未経験者OK ・ブランクOK
シスメックス株式会社
仕事内容 当社について ●事業内容 シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。 ●トピックス ・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア ・海外売上比率88.3%、世界190以上の国・地域に製品を供給 ・東証プライム市場。兵庫県企業で時価総額トップクラス ・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率17%と高収益 ・健康経営宣言策定(2020年)、健康経営優良法人に連続選定。 ・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出 https://www.sysmex.co.jp/csr/news/2023/20230220.html ・人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得(2023年) https://www.sysmex.co.jp/news/2023/231016_02.html ●働き方 ・2025年度 平均年収883万円(平均年齢42.4歳)、離職率約2%以下 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日 ・フレックスタイム制あり(1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし) ・リモートワーク 最大50%利用可能 ・カフェテリアプラン制度あり(自己選択制 年間医療費最大20万円補助等) ・社内託児所完備(研究開発拠点のみ) ●リンク シスメックスについて https://www.sysmex.co.jp/corporate/index.html 社員インタビュー https://www.sysmex-info.com/interview 働く環境 https://www.sysmex-info.com/environment.html ダイバーシティ&インクルージョン https://www.sysmex-info.com/di.html 職種紹介 https://www.sysmex-info.com/job/ 選考プロセス https://www.sysmex.co.jp/jobs/career/ 健康診断を受けるとき、病院を受診したとき、ほぼ必ず受けるのが血液検査や尿検査。この結果をもとに、医師の診断や治療が行われます。私たちシスメックスは、血液検査や尿検査を行うための医療機器や薬品を医療機関にお届けし、地域の医療を支えています。 私たちがお客様に購入していただいているのは"正確な検査結果"という考えから、製品の技術力だけでなくカスタマーサポートにも力を入れています。私たちとお客様は同じ医療従事者であり、共に地域医療を支えるパートナーとして、長期的な関係構築を行います。 今回の募集は、フィールドサービスエンジニア(お客様を訪問し、機器のテクニカルサービスを実施)としてご活躍いただくポジションとなります。 社員インタビュー↓ https://www.sysmex-info.com/interview/staff/94 職務内容 お客様(大学病院、基幹病院、検査センター等)先の当社検査機器の保守点検(締結、請求業務含む) ※エリアによって異なりますが、概ね一人あたり30〜40施設を担当(主要装置ご使用施設数) 当社検査機器の新規据付 ユーザー(主に臨床検査技師の皆様)に対する当社検査機器の操作方法の説明 緊急修理対応(一次対応はコールセンターで実施。二次対応以降の対応) ※お客様からの問い合わせには、まずはカスタマーサポートセンターが対応いたします。修理、部品交換など電話だけで解決できない場合に、カーナビゲーション、ショートメールなどの指示を受け、顧客訪問し、対応いただきます。 保守点検スケジューリング、作業報告書の作成 ■基本的には担当施設を持ち保守点検に当たって頂きながら、エリア内での緊急対応はチーム全員で協力・分担して取り組んでいきます。 ■単に緊急修理対応に追われるのではなく、設置、点検など、顧客と深く接点を持てるため、営業職や学術サポート職とは異なる顧客接点、検査室や検査センターの環境確認(他社の営業や製品設置動向含む)が可能であり、単に保守や修理対応をするだけでなく、顧客を観察し、カスタマーサポート全体として検査室の検査の質や生産性向上に貢献いただく業務です。 ■製品開発のエンジニアは自分の関わっている機種しか分からないのに対し、フィールドサービスエンジニアは全ての機種に関わり、お客様の声が拾えます。実際にフィールドサービスエンジニア職からの声で、製品の改善や新規製品の開発に繋がった事例も多々あり、顧客や現場の声を吸い上げる仕組み(VOC)もございます。 ■西日本営業本部の所属です。西日本営業本部には、フィールドサービスエンジニア職、DMR職(営業職)、学術サポート職(診断薬を用いた検査データ取得の初期設定、検査データに関するカスタマーサポート等の業務等)が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携も行いながら、お客様の検査の質の向上に貢献しています。チームワークが非常に重要です。 キャリアパス ■フィールドサービスエンジニア職のキャリアパスは豊富です。専門性を活かし、社内の様々なポジションでキャリア形成いただく事が可能です。 フィールドサービスエンジニアとして、様々な医療機器の分野(血液、尿、凝固、免疫、生化学、等)に精通 営業所のマネジメント(フィールドサービスエンジニア出身の支店長もいらっしゃいます) 営業本部の別職種(営業や学術サポート) 本社や東京エリアでの、カスタマーサポート、マーケティング、サービス企画 語学を生かし、海外のサービスサポート ■社内のオープンポジションに社員自ら応募できる「社内公募制度」があり、活用されています。自分発信でキャリアを築いていただける環境がございます。 求める経験・スキル 【必須(MUST)】 普通自動車運転免許および運転経験を有し、以下、1?4いずれかのご経験者 ※未経験者歓迎。以下の1?4いずれのご経験者も過去に入社し、活躍されています。 1:メーカー(医療機器、分析機器、製造装置、家電、空調機器、IT機器、複合機他、業界業種不問)でのフィールドサービスエンジニアのご経験 ※装置が好き、ものを触るのが好きな人。人と話すことが好きな方 ※社会貢献への意欲。医療分野のような専門性向上への志向をお持ちの方 ※将来、サービス企画やグローバルでのキャリアアップなどの志向をお持ちの方 2:航空機や自動車などの整備士のご経験 ※装置が好き、ものを触るのが好きな人。人と話すことが好きな方 ※社会貢献への意欲。医療分野のような専門性向上への志向をお持ちの方 3:臨床工学技士や臨床検査技師のご経験 ※メーカーでの医療機関への貢献、自身の更なる知識や専門性向上などの志向をお持ちの方 ※人と話すのが好きな方 4:大学院、大学、高専、専門学校等で機械、電気系の専攻で、現在は営業職や販売職などの顧客折衝業務のご経験 ※フィールドサービスエンジニアへのキャリアチェンジ。社会貢献への意欲。医療分野のような専門性向上への志向をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・医療機器修理責任技術者(第8区分)資格 ・医療業界でのフィールドエンジニア経験 ・臨床検査の知識 ・病院内におけるシステムやネットワーク関連の知識 雇用形態 正社員
[勤務地:〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜]
月給300,000円~415,000円 給与 月給 30万円 〜 41.5万円 ご経験内容・選考結果・ご希望等により個別に調整、ご相談させていただきます。 (参考) ・2025年度 平均年収883万円(平均年齢42.3歳) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6・12月) ・諸手当:時間外手当、教育手当、責任者手当、単身赴任手当、障がい者扶養手当、通勤手当/月7万円まで支給 ・退職金:3年以上勤続者に支給(確定給付と確定拠出の併用)
カシワギ電気株式会社
自分の技術で「会社の技術力」を高める/技能・現場・人材を担う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 第一種電気工事士をお持ちで、職長として作業班を率い、若手への技術指導も担ってきた方の求人です。 月給50万円以上(年収例800万円)。 経験年数だけではなく、「技能者として、現場・人材・組織へどこまで影響を与えられるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 難しい施工にも対応できる 職長として作業班を動かせる 現場を見て人員配置や施工方法を判断できる 施工管理や他職種と調整できる 若手へ技術を教えられる 複数の現場や作業班にも目を配れる お願いしたいのは、「難しい工事ができる熟練工」だけではありません。技術を使って現場を動かし、人を育て、施工品質を守り、次の世代へ技能を残す。そこまでを担っていただく上位技能職です。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事で、上級職長・技能者側のリーダーとして施工および現場統括を担っていただきます。 電気配線工事 電灯、動力設備工事/弱電設備工事 受変電設備、高圧設備工事 通信設備工事/消防、防災設備工事 新築、改修、更新工事 高難度箇所の施工、施工方法の検討 図面、施工計画の確認 施工方法、作業手順の決定 職長、作業員への技術指導 人員配置、作業班編成 資材、工具等の確認・調整 工程を踏まえた施工計画 品質、安全管理 施工管理担当者との打ち合わせ 建築、設備等の他職種との調整 複数の作業班、現場への技術的支援 現場トラブル、不測の事態への対応 若手電気工事士の育成、技能継承 施工方法の改善 生産性向上に向けた提案、実行 自分がすべての施工を行うのではなく、 「誰を、どこに配置するか」 「この現場は、どう納めるべきか」 「この工程なら、どこから施工するか」 「若手にどこまで任せるか」 「別の現場で困っていることはないか」 まで考えながら、技能者側から現場全体を支えていただきます。 ■このポジションで期待していること 技術を、「自分だけのもの」で終わらせないこと。 現場を見た瞬間に、 「このままでは納まらない」 「ここは先に施工した方がいい」 「この人員配置では工程に間に合わない」 「この方法なら品質を落とさず早く施工できる」 と判断できる力。 トラブルが起きたときに、原因を見抜き、施工方法を考え、現場を収められる力。 その経験を、 若手へ伝える 職長へ伝える ほかの現場へ展開する より良い施工方法へ改善する 会社の技能として残す ところまで関わっていただきたいと考えています。 ■なぜ「月給50万円以上」なのか 社内の技術者アンケートでは、 電気工事士の801~1000万円層に求める役割として、 次の結果となりました。 若手育成・技能継承・生産性改善:37.9% 複数班・複数現場の統括:35.7% 高圧・受変電設備への対応:22.6% 自由回答でも、次の声が挙がっています。 「若手の育成、複数現場の調整力など」 「人員配置を的確にし現場の先を見通す」 「若手育成にも積極的に、社の将来性に貢献できる」 「高度な技術、現場での柔軟な対応ができるか、経験、不測の事態への対応ができるか」 「職長 施工方法や配置を的確に判断し管理する側との連携や他の工種との連携など」 月給50万円以上は、単なる熟練度ではなく、「現場・人・技能を任せられる上位技能者」として設定した報酬です。 ■公共工事を、元請として、自分たちの技術で完成させる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%)。 発注者と向き合う施工管理と、実際に現場をつくる電気工事士が連携しながら、工事全体を完成へ導いています。 大型・高難度の工事になればなるほど、「現場を知る技能者がどう判断するか」が工事の品質、工程、安全、そして利益にも影響します。その施工側の中核となる仕事です。 ■官公庁からの信頼を、技術で守り続ける 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(38名中27名、全項目中1位) 官公庁からの信頼は、営業だけでつくられるものではありません。 品質を守る。 安全を守る。 工程を守る。 きれいに納める。 問題が起きれば解決する。 そうした技術者の仕事が積み重なって、次の受注につながっています。 ■施工管理と電気工事士。上下ではなく、それぞれの専門性で現場を動かす 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 施工管理は「何を、いつまでに完成させるか」を考える。 技能者側は「それを、現場でどう施工するか」を考える。 必要であれば、 「この方法では納まらない」 「こちらの施工方法の方が品質が高い」 「工程上、こちらを先に施工した方がいい」 と、技能者として意見を出す。 その中心となっていただくポジションです。 ■複数の現場を見る、という仕事 自分が常駐する一つの現場だけではなく、 ほかの現場から相談が入ることもあります。 「この納まり、どうするのがいいですか」 「この工事、人員は何人必要ですか」 「この施工方法で問題ありませんか」 「若手だけでは難しいので、一度見てほしい」 現場を見て、状況を理解し、施工方法を判断し、必要な指示を出す。「自分の経験によって、複数の現場を良くする」ことも期待しています。 ■あなたの技能を、次の世代へ 段取り。 手順。 納まり。 安全。 工具の使い方。 現場での判断。 トラブルへの対応。 若手を育て、次の職長をつくり、技能を次の世代へ残せる人。 社内アンケートでも、800万円層の役割として「若手育成・技能継承・生産性改善」が最も高い回答となっています。これまで身につけてきた技能を、カシワギ電気の次の技術力にしてください。
交通・アクセス ⭐バイク通勤OK! ◎必要に応じて社用車通勤&直行直帰も応談。◎地下鉄桜通線・高岳または東山線・新栄町より徒歩5分
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの施工経験、保有資格、対応可能な工事領域、職長経験、複数現場・作業班の統括、若手育成、技能継承等の経験を確認のうえ決定します。 【年収例】 800万円 (月給50万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における豊富な電気工事実務経験がある方 職長として作業班を率いた経験がある方 図面を理解し、施工方法・人員配置・作業手順を自ら判断できる方 若手や後輩への技術指導経験がある方 高校卒業以上 <歓迎する資格・経験> 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 大型電気設備工事での職長経験 複数の作業班を統率した経験 複数現場への技術支援経験 受変電設備、高圧設備工事経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 人員配置、資材、工程管理経験 施工管理、他職種との高度な調整経験 施工方法の改善、生産性向上経験 若手育成、技能継承経験 現場トラブル、不測の事態への対応経験 <求める人物像> 技術がある。 経験もある。 それだけでなく、「自分の経験を、周囲のために使える人」に来ていただきたいと考えています。社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者について、次の要素が挙げられました。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 自由回答には、次の声があります。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」 「多岐に渡り経験、判断できる。育成できる。」 求めるのは、 「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」。 そしてこのポジションではさらに、育成・技能継承・組織への貢献まで担える方です。
未経験OK正社員/教育研修&マンツーマン指導有/20代~30代男女活躍中/身につくスキルとキャリア
仕事内容: 工場内でのロボット製造スタッフとして、 部品の準備や組立作業を担当します。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1〜2週間 まずは研修からスタート。 図面や指示書(日本語)の見方や、 工具の使い方など基礎作業を習得。 ↓ ▼ STEP 2 / 1〜2ヶ月後 先輩がマンツーマンでサポート。 部品の準備や選定、配線作業を習得。 チーム制で確認しながら進められる環境。 ↓ ▼ STEP 3 / 3ヶ月〜1年後 機械部品やパーツ組み立て・組み付け、 完成品の試験・検査まで一人で担当可能に。 経験や希望を考慮しポジションを決定。 ■仕事内容 ・部品の準備や選定 ・機械部品やパーツ組み立て、組み付け ・配線作業 ・図面や指示書(日本語)を見ながら作業 ・完成品の試験・検査 ※作業はチーム制です ■勤務イメージ(1日の流れ) 08:00 出勤・朝礼・作業服着替え 08:15 作業開始(準備・組立・検査) 12:00 昼休憩(60分・食堂完備) 13:00 午後の作業スタート 16:50 終礼・翌日準備 17:00 退勤 ■休日・待遇・環境 ・土日休み、 夏季/GW/年末年始の大型連休あり ・研修中ももちろん給与支給 ・育児休暇あり(パパ育休も )・充実した福利厚生 ・昇給あり・賞与あり(規定により) ・未経験からでも挑戦・活躍できる環境
月給274,000円~415,000円 給与: 月給274,000円~(一律手当含む) ※経験・能力を考慮し決定します ※年間昇給有り(規定により支給) ※夏・冬季 賞与有り(規定により支給) ※残業代金は全額支給 弊社HPにて賃金モデルプランを公開中です! https://tecnoeye.com/recruit/model
求める人材: ・コツコツ黙々と仕事をするのが好きな方 ・機械やものづくりが好きな方 ・資格取得し、スキルアップしたい方 ・正社員で長く働きたい方 ・未経験者、ブランクOK
民間で培った施工管理経験を、公共・元請工事へ広げる経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 民間工事で積んできた電気設備の施工管理経験を、公共工事・元請工事へ広げたい方への求人です。 月給32万円以上(年収例512万円)。 経験年数や資格だけではなく、「どこまでの工事・業務を自立して担当できるか」で評価します。 「経験者だから、一律の給与ではなく。あなたが担える仕事で評価します。」 ■こんな方に向けた求人です 工程管理、品質管理、安全管理、書類作成も一通り経験してきた。 でも、 「もっと元請として工事全体に関わりたい」 「公共工事を経験して、施工管理として仕事の幅を広げたい」 「今までの経験を、きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方を、月給32万円以上・年収500万円クラスのポジションとしてお迎えします。 ■公共工事の経験がなくても構いません 民間のオフィス、工場、物流施設、店舗、マンションなどで電気設備施工管理を経験してきた方も対象です。 電気設備工事の基本を理解し、自立して施工管理業務を進められるのであれば、公共工事特有の書類・検査・発注者対応などは入社後に身につけていただけます。 ■お任せする仕事 官公庁・民間企業の建築物における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理の補助 ・工事写真の撮影 ・施工図の作成 ・各種書類の作成 ・資材、協力会社の手配 ・お客様、設計事務所、他業者との打ち合わせ ・検査対応 ・引き渡し対応 ・小規模工事の施工管理 ・中規模以上の工事における現場責任者のサポート ■このポジションで期待していること まず求めるのは、「自分の仕事を自分で完結できること」。 最初から大型公共工事全体の統括まで求めているわけではありません。 一方で、「経験はあります。でも、まだ一から全部教えてください」という採用でもありません。 目安としているのは、次のところまでです。 ・図面、仕様を確認して、自分が何をすべきか判断できる ・工程、品質、安全管理を自立して進められる ・必要な写真、書類を準備できる ・現場の関係者と必要なコミュニケーションを取れる ・小規模な工事であれば、自ら段取りを組んで進められる ■なぜ「月給32万円以上」なのか 施工管理の経験者といっても、 ・自分の担当業務を自立して遂行できる人 ・元請工事を現場責任者として完遂できる人 ・大型、高難度案件や複数案件、利益、人材育成まで担える人 例えば上記のように、スキルや経験値に合わせて任せられる仕事も責任も異なります。 社内の技術者アンケートでも、施工管理の報酬を分ける要素として、上位になるほど「元請現場の完遂」「原価・利益責任」「大型・高難度工事」「複数案件の統括」へと役割が広がる傾向が明確に出ています。 今回想定しているのは「自分の担当業務を自立して遂行できる人」。その経験・役割を年収500万円クラスとして評価します。 ■「施工管理をする」から、「元請として工事を動かす」へ カシワギ電気の強みは、単に「公共工事の仕事がある」ことではありません。元請として工事全体を動かせること。そして、施工管理と電気工事士が社内で連携し、自分たちの技術者組織で工事を支えられることです。 ・電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%) ・経営事項審査 電気工事の総合評定値 P=1,068点 下請として一部分だけを担当するのではなく、発注者と向き合いながら工事全体を完成まで動かしていく機会があります。 ■他社を経験した技術者ほど、「官公庁からの信頼」を評価しています 社内の技術者アンケートより、 ・「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 ・同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 ・「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1% ■入社後のキャリア 元請工事を現場責任者として完遂できるようになれば、より大きな役割へ。 大型案件や複数案件、利益、人材育成まで担えるようになれば、さらに責任あるポジションへ。 経験を重ねた年数ではなく、担える仕事と責任の広がりを、ポジションと処遇に反映していきます。まずは公共工事へ挑戦。次は元請として工事を動かす経験。次は、現場責任者として工事完遂へ。 そのキャリアを、カシワギ電気でつくってください。
月給320,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・資格・担当できる業務範囲を確認のうえ決定します。 【年収例】 512万円(月給32万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 高校卒業以上 ※公共工事経験は必須ではありません。民間工事中心の経験者も歓迎します。 <こんな経験が活かせます> 電灯・動力設備工事 受変電設備工事 通信設備工事 消防・防災設備工事 オフィス、工場、倉庫 公共施設等の電気設備工事 新築工事/改修・更新工事 工程・品質・安全管理 施工図作成 工事写真、各種施工書類作成 協力会社との調整 <求める人物像> 社内の技術者アンケートで「今後採用したい経験者」を聞いたところ、資格や経験だけではなく、 自分で考えて仕事を進められる 責任感がある 周囲とコミュニケーションを取れる 現場を前へ進められる さらに成長したいという向上心がある といった声が多く挙がりました。 求めているのは、資格を持っているだけの人ではなく、資格と経験を使って自立して仕事を進められる技術者です。
株式会社ビデオエイペックス
カメラ・ガジェット好きの20歳〜30歳代が活躍しています!業界未経験者可
仕事内容: ~ネットレンタルショップの運営~ カメラや交換レンズを中心に、ライブ配信用の映像機材やゲーミングPC、そしてスマートフォン・タブレットといった最新ガジェットなど、さまざまな機材のメンテナンスや受注対応、接客をお任せします。 機械に苦手意識が無ければ専門的な知識は不要。殆どのスタッフが初心者で入社しています。 新しいものへの好奇心があればすぐに活躍出来ますよ。 頼れる先輩が全力サポートしますので安心してください。
アクセス: 地下鉄名城線久屋大通駅南改札口3A出口から徒歩5分 地下鉄桜通線高岳駅4番出口から徒歩3分
[勤務地:愛知県名古屋市東区東桜]
月給244,000円~270,000円 給与: * 昇給制度あり 年1回 * 賞与年2回 * 残業代全額支給(サービス残業なし) * 通勤手当支給(3ヶ月で6万5000円まで) * 家族手当:配偶者15,000円、子1名につき8000円を支給。 * 退職金制度あり。 * 売上に応じたインセンティブ制度も導入しており、詳細は面接時にご説明いたします。
求める人材: 必要なスキル・資格 ・ 学歴不問(職種・業種未経験&第二新卒歓迎) ・ 3ヶ月以内に就業できる方 ・基本的PC操作ができる方 ★ 入社時にカメラなどの知識は不問。入社後に身に付けていきましょう。 ★ カメラやデジタルガジェット機器が好きな方はより早くご活躍いただけます
電気工事士として、自分が「現場を動かす仕事」。職長経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 第一種電気工事士をお持ちで、職長・班長として作業班をまとめてきた方の求人です。 月給40万円以上(年収例640万円)。 経験年数だけではなく、「作業班と現場をどこまで任せられるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 図面を理解して施工方法を考えられる 複数の電気設備工事に対応できる 作業員へ指示を出せる 人員や資材の段取りを考えられる 施工管理や他職種と調整できる 品質、安全、工程を意識して作業班を動かせる 今回お願いしたいのは、自分自身の施工だけを担当する仕事ではありません。 職長・作業班の中心として、「今日は誰が、どこを、どう施工するのか」まで考え、現場を前へ進めていただきます。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事の施工業務および作業班の取りまとめを担当していただきます。 電気配線工事 電気機器の取付 電灯設備工事/動力設備工事/弱電設備工事 受変電設備工事 改修、更新工事 施工図、図面、施工指示の確認 施工方法、作業手順の検討 作業員への指示、人員配置 資材、工具の確認・手配 施工品質の確認 現場での安全管理 工程を意識した作業進行 施工管理担当者との打ち合わせ 建築、設備等の他職種との現場調整 協力会社との連携 若手電気工事士への技術指導 自分が一番多く手を動かすことだけが、職長の仕事ではありません。 「この人員でどう進めるか」 「次の工程に間に合わせるには何を先に施工するか」 「どの作業を誰に任せるか」 「図面通りでは納まらない部分をどう施工するか」 を判断し、作業班を動かしていただきます。 ■このポジションで期待していること 作業班の中心に立ち、施工を完成まで導けること。 他職種との取り合い。 現場状況による施工順序の変更。 想定していなかった納まり。 資材や人員の調整。 そうした状況に対して、 現場を見て判断する 施工方法を考える 作業員へ伝える 施工管理へ相談・提案する 他職種と調整する 品質と安全を守りながら工程を進める ことを期待しています。 職長は、「一番施工が上手い人」で終わる仕事ではありません。自分の技術を使って、人と現場を動かす仕事です。 ■なぜ「月給40万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、電気工事士の601~800万円層に求める役割を確認したところ、次の結果となりました。 複数の設備・工事領域に対応:53.3% 施工管理・他職種との調整:51.7% 人員・資材・工程管理:48.3% 職長として作業班を率いる:43.3% 評価したいのは、「電気工事ができること」だけではありません。 自分の施工技術を土台に、 作業班を率いる。 周囲と調整する。 人員と資材を動かす。 工程を考える。 現場を納める。 その役割を、年収600万円クラスとして評価します。 ■元請工事では、施工品質そのものが会社の評価になる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、 元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%)。 配線をどう納めるか。 機器をどう取り付けるか。 限られた工程の中でどう進めるか。 現場の安全をどう守るか。 その中心にいるのが、電気工事士と職長です。 ■官公庁からの信頼を、施工品質で守る 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(38名中27名、全項目中1位) この信頼を守るには、一人ひとりが上手に施工するだけでは足りません。現場全体で品質を揃え、安全を守り、工程通りに完成させる。その現場を施工側からまとめる役割です。 ■施工管理と一緒に、「どうつくるか」から考える 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 施工管理から出された指示を、そのまま作業員へ伝えるだけではありません。 「この図面なら、この施工方法の方がいい」 「この工程だと、ここを先に施工した方がいい」 「この人員配置なら、ここまで進められる」 「この納まりは、現場では難しい」 と、施工する側から意見を出す。 互いの専門性を持ち寄って工事を完成させる現場づくりをしています。 ■複数の設備・工事領域に、経験を広げる 電灯設備、動力設備、弱電設備、受変電設備、通信設備、消防・防災設備、新築工事、改修・更新工事。 「複数の設備・工事領域に対応できること」は、601~800万円層に求める役割として53.3%と、電気工事士の項目の中でも特に高い回答です。 得意としてきた施工領域を活かしながら、対応できる設備・工事を広げていただきたいと考えています。 ■職長として、人を育てる 若手へ施工方法を教える。 危険な作業を事前に伝える。 図面の見方を教える。 仕事の段取りを伝える。 失敗しそうなポイントを先回りして伝える。 社内アンケートで採用したい経験者像を聞いた際にも、次の声が挙がっています。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・資格・担当できる業務範囲を確認のうえ決定します。 【年収例】 640万円(月給40万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における電気工事の実務経験がある方 図面を理解し、自立して電気工事を施工できる方 作業班の取りまとめ、職長・班長またはそれに準ずる経験がある方 高校卒業以上 <歓迎する資格・経験> 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 職長経験 複数名の作業員への指示経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 受変電設備、高圧設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 新築工事経験 改修、更新工事経験 人員配置、資材手配、工程調整経験 施工管理、他職種との調整経験 若手電気工事士への技術指導経験 <求める人物像> 社内の技術者アンケートで採用すべき経験者を聞いたところ、次の要素が挙げられています。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感、向上心 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「姿勢・責任・向上心」がそれぞれ18名と最多。コミュニケーション・人柄も9名から挙げられました。 職長として現場を動かすには、「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」が必要だと考えています。
⚡月給50万円~⚡完全週休2日・年休120日⚡残業月6.3h
仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint!<会社編> ……………………………………………… ⚡創業75年の超・安定成長企業です♪ ⚡8割以上が元請の公共工事です! ⚡国・愛知県・名古屋市・周辺自治体等の 入札参加資格あり! ⚡ジブリパークや東山公園も「作品」! ⚡名古屋アジア大会の施設も多数♪ ⚡会社の「人柄の良さ」にも自信アリ♪ ……………………………………………… ✨ここがPoint!<待遇編> ……………………………………………… ⚡有資格者を月給50万円~で広募! ⚡課長候補として期待します! ⚡諸手当も福利厚生も充実! ⚡2024年の賞与は年間6.0カ月分♪ ⚡退職金・確定給付企業年金制度あり! ……………………………………………… ✨ここがPoint!<ユトリ編> ……………………………………………… ⚡完全週休2日(土・日・祝) 年間休日120日+有給休暇♪ ⚡有給休暇の平均取得日数12.8日♪ ⚡残業も月平均6.3時間のみ! ⚡男性社員の育休取得率87.5%♪ ⚡安心して長く勤め、充実した人生を! ……………………………………………… ✨課長が語る仕事とヤリガイ! ……………………………………………… ⚡入社の決め手は社長の人柄♪⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「前職はメーカー勤務、全くの畑違い から入社して、早いもので16年目に なります。現在40歳、課長です。 工業高校卒で第二種電気工事士の 資格は持っており、24歳で カシワギ電気の工事部に入社しました。 カシワギ電気を選んだ決め手ですか? それは現会長の男気あふれる人柄、 そして現社長の温かい人柄です!」 ⚡ウチの社長はこんな人!⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社長は一見コワモテで、また 非常にマジメな方なので、初対面では 取っ付きにくいかもしれませんが、 実は、とても社員想いでフレンドリー です。 社員のプライベートな悩みも親身に 心配してアドバイスしてくれます。 また我々も意見を出しやすく、 聞く耳もある社長です。 写真の素晴らしい笑顔が、人柄を 物語っていると思います。ちなみに 当社の入社案内動画の撮影時の 撮影時の一コマで、 社員の突っ込みに笑顔になった 社長です♪」 ⚡経験を積みキャリアを重ねる!⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「電気工事士の資格こそありましたが 全くの未経験で入社した私。 最初は工事部で4年ほど工事の仕事を して、施工管理部に異動しました。 そして、そんな私が今では課長職を 務めさせてもらっています。 資格は入社1年目に第一種電気工事士 を取得。実技試験の対策も、先輩が バッチリしてくれました。 その後は経験を積み、30歳で 1級電気工事施工管理技士を 会社のバックアップで取得しました。 技術者としての成長はもちろん、 安心して長く勤めながら プライベートも大切にして、幸せな 家庭を築き、充実した人生を送る ためのステージを整えてくれています。 社長は『仲間(社員)を大切にする』 と強く想い、感動のある人生こそ 幸せづくりの第一歩と考え、 実践しています。 カシワギ電気では、社員全員が 建設キャリアアップシステム(CCUS) に登録済み! 経験を積みながら、 いつまでも成長と活躍を続ける ことができる会社です! 今回は電気工事施工管理技士の 資格をお持ちの皆様を 月給50万円~で、熱く募ります! 即戦力として、すぐにでも 実力をフルに活かして活躍できる 環境ですよ。 また近い将来の管理職としても 期待します!」 ⚡仕事のヤリガイ・面白さは?⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「主に公共の電気設備工事の 現場代理人として、つまりカシワギ 電気の「顔」として、施工図の作成から 必要な資材の手配、任された現場の 安全・工期・品質・予算の全てを 管理して、社会に貢献できることが ヤリガイであり、面白さであり、 大変さでもあります。 またカシワギ電気の場合は自社の 工事部の社員職人さんも15人ほど おり、腕の良いベテランも多いので、 管理はしやすく、良い仕事を手がける ことができます。 なお今年は社長が、現場に冷凍冷蔵庫 を入れてくれ、飲み物やアイスを 無料で配布してくれたので ありがたかったです」 ⚡建設業あるある? ありません♪⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「また今は課長として、現場の責任者 として、たとえば休日もシッカリと 休めるよう、自分で考えて進める 自由度の大きさもヤリガイです。 ちなみにカシワギ電気は、 完全週休2日制を導入♪ 実際に休日出勤は、忙しい時でも 月1回、土曜日に出るぐらいで、 もちろん代休を取得できます。 ちなみに現場での残業は、 ほとんどありませんよ。 (月平均6.3時間のみ♪) ⚡最後にカシワギ電気の会社自慢♪⚡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「給料や待遇が、バツグンに良いです! 入社前の経験や年齢などに関係なく、 頑張りと成長を公正に評価してくれる ので、中途入社のハンディもなく 昇給・昇進できます。 良い仕事は、良い待遇があってこそ。 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私とも充実した人生を送る ことができます。実際に家族を持ち、 マイホームを実現している人が 多いですよ。 また人格者で優しい社長のもと、 社員の人柄もすごく良くて 人間関係バツグンです。 現場に出れば一国一城の主ですが、 社内では毎月の定例会議で情報を 共有しています。 その他、忘年会や新年会、暑気払い、 また歓送迎会などの会社行事でも ヨコのつながりを大切にしています。 ちなみに前回の社員旅行は グアムでした♪ 他にも、必要に応じて社用車貸与 制度もあります。上長の許可が あれば直行直帰もOKですよ」 ……………………………………………… ✨カシワギ電気はこんな会社 ……………………………………………… ◎創業は昭和25年(1950年)! 地場の公共案件の電気工事が8割、 これまでにジブリパークや 東山公園も手がけました。 ◎残る2割も地場の薬品関連大手様の 施設の電気工事を任されており、 安定成長を続けています。 【工事実績は】 https://kashiwagidenki.co.jp/works/ をご覧ください! ◎SDGsへの取り組みも積極的に 進めており、2020年には SDGs寄贈型私募債を発行しました! ◎また利益は社員に還元するほか、 児童福祉施設等への寄付も 定期的に行っています。 ◎もちろん、待遇面も働きやすさも 自信アリ! 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私ともに充実した人生を 送ることのできるステージです。 ⚡建設キャリアアップシステム(CCUS) 全社員登録済み! 【社長より一言】 カシワギ電気は「環境適応業」です。 時代が変わっても、その変化に対応 できる企業であることを目指します。 【社員から一言】 カシワギ電気は社員一人一人を尊重して 自由にやらせてくれる、任せてくれる 会社です! 私も異業種出身ですが、新人の頃から つまづいたことがありません。 ……………………………………………… ✨カシワギ電気の認証など ……………………………………………… ・ISO9001 ・ISO14001 ・なごやSDGsグリーンパートナーズ ・あいち女性輝きカンパニー認証 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録 ・愛知県安全なまちづくり・交通安全 パートナーシップ企業登録 ・ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・名古屋市子育て支援企業 ・愛知県休み方改革マイスター企業 ・ユースエール認定企業
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎あなたの年齢・経験・実力等を 考慮の上、中途入社の不利のないよう 優遇します。 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・通勤手当:規定支給 (公共交通機関利用者は全額支給) ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・技能手当 ・通信手当 ・役付手当 ・出張手当 ◎現場での残業(月平均6.3時間)は ほとんどありませんが、もちろん 手当を全額支給します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎2024年実績:4.0カ月分 ◎他に決算賞与あり。 2024年は2.0カ月分、通常の賞与と 合わせて年6.0月分を支給しました♪
求めている人材 学歴・性別不問、 1・2級電気工事施工管理技士の資格を お持ちの方。 ◎経験年数、また公共工事の経験は 問いません。 ◎建築CADの使用経験ある方を望みます。 経験の機種は問いません。 (当社の使用CADはT-fasです) ※要普免(AT可) ※準中型免許(以上)をお持ちの方、 歓迎します。 (限定解除も全額会社負担) ✅活かせる経験職種 - 現場出身者歓迎! ◆電気工事士(第一種・第二種) ◆電気通信工事 ◆内線工事 ◆電気保全・メンテナンス ◆計装エンジニア ◆ビルメンテナンス(ビル管理・設備管理) ◆工場メンテナンス(設備保全) ◆設置工事スタッフ など
難しい現場ほど「誰に任せるか」。大型公共工事の統括ポジション
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 大型・高難度の電気設備工事や複数案件を任され、利益・人材・組織まで担える施工管理技術者の求人です。 月給50万円以上(年収例800万円)。 資格や経験年数だけではなく、「どこまでの案件・責任・組織を任せられるか」で評価します。 「もっと大きな責任を任されたい」ではなく、すでに大きな責任を担ってきた方に、その経験を発揮していただくためのポジションです。 ■求めているのは、こうした役割まで担える方です 大型の公共工事。 難易度の高い電気設備工事。 複数の施工管理や作業班が動く現場。 こうした工事では、工程表をつくり、現場を管理できるだけでは足りません。 発注者との協議。 予算と利益。 現場全体の判断。 トラブルへの対応。 若手への指導。 そして、担当する現場だけではなく、会社全体を見ながら動くこと。 「この工事なら、この人に任せたい」と社内外から信頼される技術者を、月給50万円以上・年収800万円クラスでお迎えします。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設を中心とした電気設備工事において、大型案件・高難度案件を中心に施工管理を担当していただきます。 大型・中規模公共工事の施工計画立案 工程管理/品質管理/安全管理 原価管理、実行予算管理 利益確保に向けた工事運営 施工図、各種提出書類の確認 資材、協力会社の選定・手配 発注者との打ち合わせ、折衝 設計変更、追加工事等の協議 設計事務所、建築会社、他職種との高度な調整 現場で発生する問題、トラブルへの判断・対応 複数の施工管理担当者、作業班への指示 検査、竣工、引き渡し 若手施工管理の育成 施工管理業務の改善、標準化 複数案件への技術的な支援 ■このポジションで期待していること 「現場を完成させる」だけではなく、利益・人・組織まで残せること。 設計変更が発生する。 工程が動く。 他工種との調整が必要になる。 予期せぬ施工上の問題が起きる。 そのような場面で、 何を優先するのか 発注者へどう説明するのか 工程をどう組み直すのか どこに人員を配置するのか 品質を保ちながら利益をどう確保するのか を判断し、現場を前へ進められることを期待しています。 さらに、 若手が成長する 技術や判断のノウハウが会社に残る ほかの現場にも経験が活かされる 施工管理組織そのものが強くなる ところまで関わっていただきたいと考えています。 ■なぜ「月給50万円以上」なのか 社内の技術者アンケートでは、施工管理技士の801~1000万円層に求める役割として、次の結果となりました。 複数案件・複数担当者を統括:50.0% 中規模以上・高難度工事を完遂:47.8% 自由回答でも、次の声が挙がっています。 「安定した利益の算出」 「その方にまかせても大丈夫という安心感」 「担当できる現場以外の現場にも、気を配れて、社全体に貢献できる」 「実行予算を作り利益が出せる」 「組織への貢献度」 年収800万円クラスとして期待するのは、単に「経験豊富な施工管理」ではありません。 大型・高難度案件を任せられ、利益を残し、人を育て、その経験を組織へ還元できる技術者です。 ■官公庁から選ばれ続ける。その信頼を次につなぐ。 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、他社での就業経験を持つ転職経験者20名の評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(38名中27名、全項目中1位) この信頼は、一つひとつの現場で品質・安全・工程を守り、発注者の期待に応えてきた技術者たちが積み重ねてきたものです。 その信頼の上で仕事をするだけではなく、「この人に任せれば大丈夫」という新しい信頼をつくっていただきたいと考えています。 ■公共工事を、元請として動かす 経営事項審査 電気工事の総合評定値 P=1,068点 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円(元請比率 約88%) 発注者と直接向き合い、自分たちが中心となって工事全体を完成させる環境があります。 大型案件や難易度の高い案件になれば、求められる判断の質も、責任の大きさも変わります。だからこそ、これまで培ってきた経験が活きます。 ■施工管理と電気工事士。両方が社内にいる。 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 仕事選びにおける重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 大型案件になるほど、施工図や工程表だけでは解決できない判断が増えていきます。 実際の施工方法。 人員配置。 納まり。 工程。 施工品質。 現場を知る電気工事士と直接相談しながら、難しい工事を完成へ導く施工体制があります。 ■あなたの経験を、一つの現場だけで終わらせない 問題が起きたとき、何を見るのか。 工程が遅れたとき、どう立て直すのか。 発注者とどう交渉するのか。 利益を確保するため、どこを管理するのか。 若手に何を伝えるのか。 その経験を、 若手へ、 ほかの施工管理へ、 ほかの現場へ、 そして会社の施工管理の仕組みへ残していただくことを期待しています。
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※担当してきた工事規模・難易度、役割、原価・利益責任、発注者対応、人材育成、組織への貢献経験等を確認のうえ決定します。 【年収例】 800万円(月給50万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方、または電気工事における監理技術者の資格要件を満たす方 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 現場責任者として電気設備工事を完遂した経験がある方 工程・品質・安全管理を一貫して担った経験がある方 高校卒業以上 <特に歓迎する経験> 公共工事の施工管理経験 元請工事の現場代理人経験 監理技術者経験 大型・中規模電気設備工事の施工管理経験 高難度案件の施工管理経験 受変電設備、高圧設備工事経験 発注者との設計変更、追加工事協議経験 実行予算、原価、利益管理経験 複数案件を並行して支援・管理した経験 若手施工管理の育成経験 施工管理部門の業務改善、標準化経験 第一種電気工事士資格 <求める人物像> 社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者として、次の要素が挙げられています。 技術力、現場経験、判断力 責任感 自ら考える力 コミュニケーション力 現場を牽引する力 部下を指揮する力 若手を育成する力 会社全体を見る視点 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「仕事への姿勢・責任・向上心」がともに最多。技術力だけでなく、人物面も同等に重視されています。 公共工事の元請として多くの関係者を動かすからこそ、「資格・経験+自立して判断する力+周囲を動かす力+人柄・信頼感」を重視します。
これまでの経験を活かし、自分の技術で元請工事の現場をつくる。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 第二種電気工事士以上をお持ちで、図面や施工指示をもとに自立して施工できる方の求人です。 月給32万円以上(年収例512万円)。 経験年数だけではなく、「電気工事士としてどこまで自立して施工できるか」で評価します。 ■こんな経験がある方へ 図面や施工内容を理解できる 必要な材料や工具を判断できる 配線や機器取付などを自立して施工できる 品質や安全を意識して仕事を進められる 現場の状況を見ながら、施工管理や周囲と連携できる 「住宅中心だった」 「工場中心だった」 「民間案件が中心だった」 という方も、これまでの施工経験を土台に、公共施設・元請工事、より幅広い電気工事へ技術を広げられます。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設、民間施設における電気設備工事の施工業務を担当していただきます。 電気配線工事 電気機器の取付 各種設備のメンテナンス 電灯設備工事 動力設備工事 弱電設備工事 改修、更新工事 図面、施工指示の確認 使用材料、工具の確認 施工品質の確認 現場での安全確認 施工管理担当者との打ち合わせ 他の電気工事士、協力会社との連携 若手、経験の浅い社員への作業上のアドバイス ※実際に担当する工事範囲は、保有資格・これまでの経験に応じて決定します。 ■このポジションで期待していること 自分の担当する施工を、自分で考えて進められること。 「毎回、一から作業方法を教えてもらう」ことを前提にはしていません。 図面や指示から施工内容を理解する 必要な段取りを考える 品質を守る 安全に施工する 施工上の問題があれば周囲へ相談する 施工管理担当者と連携する 任された施工を最後までやり切る ところまで担っていただきます。 すべての設備・工事領域に精通している必要はありません。 得意な施工領域は活かし、未経験の設備や公共工事特有の進め方については、カシワギ電気で経験を広げてください。 ■なぜ「月給32万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、電気工事士に求める能力と報酬について確認したところ、次の結果になりました。 公共施設の電気工事経験:「経験者共通」が41.4% 基本電気工事を自立施工:「経験者共通」が40.6% 品質・安全への責任:「経験者共通」が37.5% 想定しているのは、単に資格を持っている人ではなく、「電気工事士として一人前に施工できる経験者」。その経験・技能を年収500万円クラスとして評価します。 ■公共工事を、自分たちの手でつくる 公共工事というと「施工管理の仕事」というイメージが強いかもしれません。しかし、実際に設備を施工し、建物に電気を通すのは電気工事士です。 配線する。 機器を取り付ける。 図面通りに納める。 施工品質を守る。 安全に工事を完成させる。 その一つひとつが、官公庁や地域からの信頼につながっています。 ■官公庁からの信頼を、現場で支える技術者へ 社内の技術者アンケート(38名)より 「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(全項目中1位) その信頼を、実際の施工品質で支えているのが電気工事士です。 ■一つとして同じ現場はありません 照明やコンセントだけではなく、動力設備、弱電設備、受変電設備、通信設備、消防・防災設備。建物も、官公庁施設、文化施設、工場、物流倉庫、オフィスなどさまざまです。 ■施工管理と電気工事士が、同じ会社にいる 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 経験者が転職先を選ぶ際の重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 「この図面なら、どう施工するか」 「この納まりで本当に大丈夫か」 「この工程なら、どう進めるのがいいか」 これらを、施工管理と工事士が直接相談できる。 電気工事士が単なる「作業者」ではなく、現場をつくる技術者として関われる環境です。 ■将来は、職長・現場を動かす技術者へ 経験を広げていけば、次の役割へ進むことができます。 複数の電気設備に対応する 難しい施工を任される 若手へ技術を教える 作業班へ指示を出す 人員や資材を考える 施工管理や他職種と調整する 職長として現場を動かす 担える仕事と責任が広がれば、その役割をポジションと処遇にも反映していきます。
求めている人材 <必須> 第二種電気工事士以上をお持ちの方 建築物における電気工事の実務経験がある方 図面や施工指示を理解し、自立して基本的な電気工事を行える方 高校卒業以上 ※担当する工事は、保有資格の範囲および経験に応じて決定します。 <歓迎する資格・経験> 第一種電気工事士 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 受変電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 新築工事経験 改修、更新工事経験 工場、物流施設、オフィス等の電気工事経験 後輩への技術指導経験 <求める人物像> 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が多く挙がりました。 技術力がある 仕事に真摯に向き合える 自分で考えて行動できる 責任感がある 周囲とコミュニケーションが取れる 向上心がある 人柄や信頼感がある 求めているのは、「資格・経験×自立性×周囲と連携する力×人柄・信頼感」を持った技術者です。
次の現場は「担当」ではなく「現場を一任する」経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理 主担当・現場責任者として、 電気設備工事を一つ完成まで担当した経験がある方の求人です。 月給40万円以上(年収例640万円)。 経験年数だけではなく、 「一つの工事をどこまで自分の責任で完遂できるか」で評価します。 ■対象となる方 工程を自分で組める 品質、安全を自分で管理できる 協力会社へ指示を出せる 発注者や他職種との調整ができる 現場を最後まで完成させた経験がある 施工管理業務の一部を担当するポジションではありません。 「この現場は、あなたに任せる」と言える人を、月給40万円以上・年収600万円クラスでお迎えします。 ■公共工事経験だけで判断しません 工場、物流施設、オフィス、商業施設、マンション、大型建築物などの民間電気設備工事で、「自分が責任者となり、一つの現場を完成まで担当した」経験をお持ちであれば、その経験を評価します。 公共工事特有の書類、検査、発注者対応などは、これまでの施工管理経験をベースに身につけていただけます。重要なのは、「一つの工事を、自分で判断しながら最後まで完成させた経験があるか」です。 ■お任せする仕事 官公庁・公共施設を中心とした電気設備工事において、 現場責任者として一つの工事を完成まで動かしていただきます。 施工計画の立案 工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 施工図・各種書類の作成、確認 資材、協力会社の手配 協力会社、作業員への指示 発注者との打ち合わせ 設計変更、追加工事等の協議 設計事務所、建築会社、他職種との調整 検査対応 竣工、引き渡し 若手施工管理への指導 ■このポジションの基準 一つの現場を、「自分の責任」で完成させられること。 ・予定通りに工事を進める ・品質を守る ・事故を起こさない ・予算の中で工事を完成させる ・発注者と必要な協議を行う ・協力会社を動かす ・問題が起きたときに判断する ・最後まで責任を持って引き渡す すべてを一人で抱えるという意味ではありません。社内の施工管理、電気工事士、協力会社と連携しながら、「現場の中心に立って、完成まで導ける」ことを基準としています。 ■なぜ「月給40万円以上」なのか 社内の技術者アンケートで、施工管理技士の601~800万円層に求める役割を確認したところ、次の結果になりました。 工事原価・利益への責任:54.2% 元請工事を現場責任者として完遂:50.0% 工程・品質・安全の総合管理:50.0% 発注者との変更・追加協議:47.8% 施工管理としての価値が一段上がる境界は、「施工管理業務ができるか」だけではありません。「一つの元請工事を、自分の責任で完成させられるか」です。月給40万円以上は、その役割を担っていただく方に設定した報酬です。 ■「元請」だから、施工管理の仕事が変わる 電気工事完成工事高 約18.65億円のうち、元請完成工事高 約16.41億円。元請比率は約88%です。発注者と直接向き合い、工程を考え、協力会社を動かし、他職種と調整し、予算を管理し、品質を守り、工事全体を完成まで導く。施工管理として、現場そのものを動かせる環境があります。 ■官公庁から選ばれ続ける。その現場を任される。 社内の技術者アンケート(38名)より ・「公共工事を安定的に受注し、官公庁から信頼されている」他社比較評価:4.65/5.00 ・同項目、転職経験者20名のみの評価:4.83/5.00 ・「官公庁・発注者との信頼関係」を仕事上の強みとして挙げた社員:71.1%(全項目中1位) 今回お願いしたいのは、長年積み重ねてきた信頼の先にある現場を任される仕事です。 ■施工管理と電気工事士が、同じ会社にいる 「施工管理と電気工事士が連携できること」は、 経験者が転職先を選ぶ際の重要度4.45/5.00、 カシワギ電気の他社比較評価4.34/5.00(社内技術者アンケート)。 「図面上ではこうだが、実際の施工はどうするか」 「この工程なら、どこから手を付けるべきか」 「品質を保ちながら、どう納めるか」 これらを、現場で相談しながら進められる。一つの元請現場を任される施工管理にとって、大きな支えになります。 ■この先のキャリア 一つの元請工事を安定して完遂できるようになった先には、次の役割があります。 ・中規模以上、大型の工事 ・難易度の高い工事 ・複数案件の統括 ・より大きな原価、利益責任 ・若手施工管理の育成 ・施工管理部門の改善、標準化 社内アンケートでも、上位報酬層に求める役割として、 「複数案件、複数担当者の統括:50.0%」 「中規模以上、高難度工事の完遂:47.8%」 が上位となりました。 担える責任が広がれば、ポジションと処遇も上がっていきます。
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまで担当してきた工事規模・役割・責任範囲、発注者対応、原価管理等の経験、資格等を確認のうえ決定します。 【年収例】 640万円(月給40万円×12ヶ月+賞与4ヶ月分支給の場合) ※賞与は会社実績による ※通勤手当・住宅手当・家族手当・技能手当等は別途規定により支給 ※社内の技術者アンケートでは「給与・賞与・処遇に納得している」の評価が4.45/5.00。38名全員が「当てはまる/非常に当てはまる」と回答しています。
求めている人材 <必須> 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 一つの電気設備工事を、主担当または現場責任者として完遂した経験がある方 高校卒業以上 <歓迎する経験> 公共工事の施工管理経験 元請工事の施工管理経験 現場代理人経験 主任技術者経験 監理技術者経験 発注者との協議、折衝経験 設計変更、追加工事への対応経験 原価、実行予算管理経験 第一種電気工事士資格 受変電設備、高圧設備工事経験 若手、後輩への指導経験 <求める人物像> 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が挙がっています。 責任感がある 自分で考えられる 周囲とコミュニケーションが取れる 現場を回せる 先を見通せる 状況に応じて判断できる 仕事に真摯に向き合える 公共工事や元請工事では、発注者、設計者、建築会社、協力会社、職人など、多くの人との調整が発生します。 だからこそ、「資格・経験+自立して判断する力+周囲を動かす力+人柄・信頼感」を重視しています。
リアルステージ株式会社 名古屋オフィス
未経験から挑戦できる!大規模劇場や話題作の現場実績も多数◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員、監督 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 力仕事だけじゃない。段取りで舞台を動かす。 ◣_________________◢ 体を動かすことは好きだけど、 「力仕事ばかりで、この先も続けられるかな」 「体力だけでなく、自分の技術も身につけたい」 そんな思いを感じたことはありませんか? 舞台技術スタッフが活躍するのは、 ミュージカルや演劇、 コンサートなどが行われる劇場の中…。 舞台装置を組み立てたり、 公演の進行に合わせて装置を動かしたり…。 舞台をつくり上げるために欠かせない役割を担います。 【具体的には…】 ✅舞台装置の設営・組み立て ✅公演の進行に合わせた舞台装置の転換・操作 ✅安全に作業を進めるための確認 ✅次の場面に向けた準備や段取り ✅リハーサルでの位置・動きの確認 ✅舞台袖での待機や、公演中の進行に合わせた対応 力任せに作業するだけではありません。 動く時間もあれば、 本番中は舞台袖などで待機し、 次の転換や必要な対応に備える時間もあります。 舞台の進行に合わせてメリハリをつけながら、 少しずつ専門的な技術を身につけていけますよ。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 自分たちの技術で、舞台が動き出す。 ◣_________________◢ 舞台技術スタッフの仕事は、 ただ装置を設営して終わりではありません。 出演者が動き、照明や音響が重なり、舞台が完成していく。 その裏側には、スタッフ一人ひとりの準備や 判断、チームワークがあります。 自分たちが準備した舞台が無事に進行し、 公演を終えられたときの達成感は格別。 御園座や愛知県芸術劇場などの大規模な劇場をはじめ、 アニメ作品の舞台化や有名俳優が出演する公演など、 さまざまな現場に携われる機会があります。 自分の仕事が、たくさんの人の感動につながる。 そんな舞台の裏側を支えるやりがいがあります。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 未経験から、舞台を支える技術者へ ◣_________________◢ 舞台の知識や専門資格は、 入社時点では必要ありません。 まずは先輩の仕事を見ながら、 道具の使い方や設営の手順、 安全確認など、基本から習得していきます。 現場ごとに舞台の規模や演出が異なるため、 経験を重ねるほど新しい知識や技術が身についていきます。 将来的には、現場の進行管理や舞台監督のサポートなど、 仕事の幅を広げていくことも可能です。 短期の仕事ではなく、 舞台を職業として続けられますよ。 ー 「舞台の仕事って、ちょっと面白そう」 「モノづくりが好き」 「体を動かしながら技術を身につけたい」 「自分たちの手で舞台をつくってみたい」 そんな気持ちを、 舞台を支える専門技術へとつなげてみませんか?
交通・アクセス ※現場は名古屋市内の劇場(直行直帰OK)
月給220,000円~250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 23万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルにより給与決定(試用期間後) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◤ 正社員として、長く技術を磨ける環境 ◢ 当社は、短期的に人手を集めるのではなく、 長期的に技術者を育てていくことを大切にしています。 ・正社員中心で現場を構成 ・アルバイト任せにしない体制 ・未経験から段階的に技術を習得 ・経験に応じて仕事の幅を拡大 ・大規模劇場での現場経験も多数 「とりあえず働く」ではなく、 経験を積むほど、できる仕事が増える。 そんなキャリアを築いていけます。
求めている人材 *第二新卒歓迎 *Uターン・Iターン歓迎 *未経験歓迎 *学歴・資格なども一切不問 *正社員デビューも応援 *20代・30代のスタッフ多数活躍中 異業種からの転職も歓迎! 特別な経験や資格は必要ありません! \ こんな方におすすめです / - 未経験から新しい仕事に挑戦したい - 手に職をつけて長く働きたい - モノづくりや工具を使う作業が好き - 体を動かしながら、考える仕事もしたい - 仲間と協力して何かをつくり上げたい - 舞台やライブの裏側に興味がある ◤ これまでの経験も活かせます ◢ 建設・建築・設備・工場・倉庫などの経験がある方は、 道具の扱いや安全確認、 作業の段取りなどを活かせる場面もあります。
株式会社コウセイ 名古屋支店 【勤務地】名古屋市東区の現場
土日休み+給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます! 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ 20代の女性4名活躍中! 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です! ⭐給水・排水更生工事とは? 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。
交通・アクセス 名古屋市東区周辺のエリア
[勤務地:〒461-0021愛知県名古屋市東区大曽根]
月給238,513円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8513円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★他手当多数、昇給有、賞与年2回有り 試用・研修期間:1~2週間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 *40歳まで(長期キャリア形成のため) *要普通免許 *学歴・経験・男女不問 <ここはあなたに約束します> 休憩やお休みはしっかり取れます。 基本、土日祝休みの完全週休2日制。 ※祝日のある週の土曜日は出勤日 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はGW5日程度、冬季10日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ100%取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 <ここは覚悟して欲しい> 人々のライフラインを担っているお仕事なので、覚えることや重要な作業はたくさんあります。 最初は緊張したり、大変に思うことも多いでしょう。 その緊張感は必要なもの。 ミスをしないよう常に注意を払ってやりましょう。 もちろん先輩が必ず確認をしますし、社長からも一人ひとりに声をかけてコミュニケーションを取っていきますので質問や相談もしやすい環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社不二ビルサービス 名古屋支店
⭐️賞与年2回✨️未経験からリーダーへ⏩️安定企業❗️
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ✅️*専門スキルが身につく!定期清掃のチーム作業* 名古屋市内のオフィスビル、マンション、ショッピングセンターなどを巡回し、定期的な清掃業務をお任せします✨️2〜5名のチームで動くため、未経験からでも安心して専門技術を習得できます✊️ ⏩*具体的な業務内容* ・専用機材(ポリッシャー等)を使用した床洗浄やワックスがけ ・ガラス清掃、カーペット洗浄などの定期メンテナンス ・現場スタッフのサポート、フォロー業務 ・将来的な顧客との打ち合わせ、報告業務 ⭕️*未経験からリーダーへ* 入社後3ヶ月以上の研修で基礎から学べます⌛️業務に慣れたら、現場リーダーとしてスタッフの管理やサポートもお任せします。清掃経験者は即戦力として優遇し、早期のキャリアアップも可能です✨️ 【アピールポイント】 ⭐️*高水準の給与&充実の待遇* 月給23万円〜30万円スタートに加え、年2回の賞与支給(前年度実績30万円〜)があります❗️さらに勤続3年以上で退職金制度も適用されるため、将来設計も安心です。 ⏰️*メリハリのある勤務体制* 基本は8:00〜17:00の日勤となります。また、残業も少ない為、17:00以降の時間も有意義にご活用いただけます! ⏫*将来のリーダー候補募集* 単なる作業スタッフにとどまらず、チームをまとめるリーダーやマネジメント業務へステップアップできる環境です。安定企業で手に職をつけ、組織の中心メンバーとして活躍してください。
交通・アクセス 地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩1分/地下鉄東山線・名城線 「栄駅」徒歩5分/名古屋鉄道「栄町駅」徒歩4分
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *意欲重視!キャリアアップを目指す方* ✅️*必須条件* ・特になし(経験・知識・技能すべて不問!) ✅️*こんな方にぴったり* ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かす仕事にやりがいを感じる方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ⭐️清掃業務の経験がある方は即戦力としてお迎えします❗️未経験の方も、充実した研修制度でプロへと育てますので、安心してご応募ください✨️ 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう!✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか? 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数! 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です! ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう! ⭐働きながらスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意! 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか? ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社
求めている人材 *40歳まで(長期キャリア形成のため) *要普通免許 *学歴・経験・男女不問 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はGW5日程度、冬季10日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ100%取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ドコモCS東海
お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、東海地区におけるモバイル通信ネットワーク構築または通信環境改善をお任せします。最先端の技術を取り入れながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です!
企業名 株式会社ドコモCS東海 求人名 【名古屋/ネットワーク品質向上】NTTドコモ100%出資/中核事業における体制強化 仕事の内容 お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、東海地区におけるモバイル通信ネットワーク構築または通信環境改善をお任せします。最先端の技術を取り入れながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です! 【詳細】■サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ■無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ■ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 ■5GSA、モビリティなどの先端技術動向の調査 【働き方】■完全週休2日制で土日祝休み、休日出勤ほぼなし。夏季休暇や年末年始休暇、その他休暇も充実しており、ワークライフバランスを取りながら就業することができる環境です。 募集職種 【名古屋/ネットワーク品質向上】NTTドコモ100%出資/中核事業における体制強化
月給360,000円~450,000円 想定年収 500万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥450,000 基本給¥360,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■通信設備の開発/構築/監視/保守/運用経験■無線通信の電波測定や解析/エリア設計経験■通信基地局設計/建設/伝送路手配/回線収容経験■無線局の免許申請・管理、電波法・事業法に関する知識経験 ~ ドコモグループのコアカンパニーとして東海圏の基幹業務を支援 ~ 基幹業務を円滑に運営するために、NTTドコモ社出資で地域別に子会社を設立しております。当社は通信インフラ事業の支援に加えて、東海圏の顧客様の事業課題解決にむけたソリューション提案を行っております。 【ワークライフバランス充実◎】福利厚生も充実しており、プライベートと働きやすさの充実を実現しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
藤原電機産業株式会社
安定企業でコツコツ作業!未経験から技術を身に着ける!
仕事内容 プラスチック製品製造工場でのお仕事です。 プラスチック部品を作る工作機械の操作からお願いします。 慣れてきたら、機械の段取り(刃物を変えたり、プログラムを変えたり)を徐々にお願いします。 時間をかけて覚えていただきますので、焦らずに進めて行けます。 仕事もできるようになってから次のステップに進んでいただくので、未経験でも安心して活躍していただけます! 実際にほとんどのスタッフが未経験から始めています。 【会社について】 私たち「藤原電機産業」は1957年の創業以来、 自動車や機械等の精密部品、機能部品、IT・FA関連部品等の製造・販売を行ってきました。 現在では、半導体や電子部品の先端分野のメーカーを中心に、全国に取引を広げています。 当社が製造する大小さまざまなプラスチック製品は精度が高く、 お客様から高い評価をいただいています。 もちろん、技術開発部門のたゆまぬ努力が前提にありますが、 厳しく目を光らせる品質管理の役割が大きかったことも事実です。
交通・アクセス 砂田橋駅から徒歩5分
[勤務地:〒461-0043愛知県名古屋市東区大幸]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力により決定します。 工作機械の経験がる方などは優遇します。
求めている人材 未経験者歓迎! 将来のリーダー候補として働きたい方歓迎! 工作機械の経験がある方は優遇!
【安定の三菱電機グループ!】年間休日125日!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、建築施工管理、電気施工管理 【有資格者大歓迎】 施工管理…電気、空調、給排水、配管、クリーンルームなどの設計と構造計算・打ち合わせ、提案書作成、現場の工程管理・現場立ち会い 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック! https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY
月給234,300円~315,600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万100円 〜 31万1400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4200円 ※月給=基本給+給食手当一律¥4,200 経験・資格により決定します。 ◆ベースアップ実績あり! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎学歴不問(経験者は優遇) ★管工事施工管理技士資格、もしくは 建築工事施工管理技士資格必須。 その他、建築・管・電気工事などの施工管理経験や資格のある方歓迎!
TETRAPOTエンジニアリング株式会社
未経験OK✨一生ものの技術でキャリアUP⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他営業、その他事務 ≪仕事のポイント≫ ✅未経験から一生モノのスキルが手に入る ✅グループ会社からの委託で安定感は抜群 ✅土日祝休み&年間休日120日以上で安心 ✅マンツーマン指導だから初めてでも大丈夫 ✅将来的なキャリアアップも目指せる環境 グループ会社から委託を受け、 マンションやビルに コミュファ光を設置できるかの 事前調査を行います。 専用のモール(配線カバー)を設置し、 その管が通っているかを A~Dのステータスで点検・ チェックしていくお仕事です。 まずは調査からスタートし、 ゆくゆくは管の設置作業までできるよう 技術を磨いていきましょう! 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりとサポートしますので、 特別な知識や技術がなくても 安心してスタートできます。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍中! 完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、 将来に役立つ専門技術を着実に身につけられる職場環境です。
交通・アクセス ◆各線「大曽根」駅より徒歩7分
[勤務地:〒461-0022愛知県名古屋市東区東大曽根町]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※能力に応じて昇給あり ✨交通費規定支給 (上限25000円/月※規定あり) 試用・研修期間:原則3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中(3ヵ月間)は、 有期契約社員としての雇用となります。 ※給与・待遇・福利厚生に 変更はありません 試用期間終了後は、 勤務状況・勤怠・業務成績を 総合的に評価し、 無期正社員への登用を判断します。
求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅学歴不問 ✅20~30代多数活躍中 難しいイメージがあるかもしれませんが、 一から丁寧にお教えします。 業界知識・マンション設備の知識は一生モノです。 慣れてくれば、 一人で現場を回るスタイル。 チームでの連携に 気を遣いすぎることもなく、 自分の作業に集中して取り組めます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため))
お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、 東海地区におけるモバイル通信ネットワーク構築または通信環境改善をお任せします。最先端の技術を取り入れながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です!
企業名 株式会社ドコモCS東海 求人名 【名古屋/ネットワーク建設】★NTTドコモ100%出資/中核事業における体制強化 仕事の内容 お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、 東海地区におけるモバイル通信ネットワーク構築または通信環境改善をお任せします。最先端の技術を取り入れながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です! 【詳細】■工事に係る各種折衝、課題抽出および解決策立案 ■基地局(アンテナ配置、設備配置)の設計および手配 【働き方】■完全週休2日制で土日祝休み、休日出勤ほぼなし。夏季休暇や年末年始休暇、その他休暇も充実しており、ワークライフバランスを取りながら就業することができる環境です。 募集職種 【名古屋/ネットワーク建設】★NTTドコモ100%出資/中核事業における体制強化
株式会社VELETA
インセンティブあり|土日祝休み|年休120日以上|経験者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のアイデアを、理想の空間に。 もっと自由に、もっと自分らしく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェや美容サロンなど、 オシャレな店舗づくりに携わる 建築設計デザイナーを募集します! 「もっと自分のセンスを活かしたい」 「図面を描くだけじゃ物足りない」 「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です✨ …………………………………………………… ✅ 月給 28万円〜35万円+インセンティブ 担当案件の粗利2%を還元! ✅ 100%元請けで裁量の大きな仕事 企画・デザインから完成まで携われる! ✅ チームで支え合える安心の環境 設計・施工・不動産部門が社内に集結! ✅ 完全週休2日制&土日祝休み 年間休日120日以上・長期休暇あり! ✅ 残業月20h以内 夜間の現場立ち合いもありません♪ ✅ 服装・髪型・髪色自由 オシャレも楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容サロン・商業施設などの 店舗内装やリノベーションの設計、 店舗プロデュース全般をお任せします。 新規オープンするカフェや美容室、 既存店舗のリニューアルなど、 多彩な案件に携われるお仕事です! <具体的には> ⏩ お客様との打ち合わせ・ヒアリング ⏩ 現地調査・採寸 ⏩ コンセプト立案・デザイン提案 ⏩ CADを使用した図面・パース作成 ⏩ 見積もり作成・資材選定 ⏩ 施工担当との連携・完成までのフォロー 自分が考えたデザインが、 実際の店舗としてカタチになる。 お客様の夢の実現に携わり、 直接「ありがとう」と言っていただける、 やりがいの大きなお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 100%元請け!アイデアを活かせる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手がける案件は100%元請け! オーナー様と直接打ち合わせを行い、 理想やこだわりを聞きながら、 自分のアイデアを提案できます。 社内に不動産・開業支援部門があるため、 物件選びや事業計画など、 店舗づくりの初期段階から関わることも! 図面を描くだけではなく、 企画・デザインから完成まで 一貫して携われるのが魅力です。 飲食店経営の経験を持つ代表から、 集客やスタッフの動線など、 店舗経営を見据えた設計ノウハウも 学べる環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 困ったときは、チームでフォロー! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ VELETAには、設計・施工管理・不動産・ 工事の各部門が社内に揃っています。 設計から施工まで自社一括だからこそ、 部署間の連携もスムーズ! 万が一、資材の手配ミスや 図面への記載漏れなどがあっても、 すぐに社内で相談・情報共有し、 チーム全体で解決に向けて対応します。 一人で責任を抱え込むのではなく、 みんなでフォローし合う職場です。 朝礼でのスケジュール共有や 先輩スタッフの丁寧なサポートもあり、 分からないことは気軽に質問できます♪ 入社後は先輩の案件に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 経験やスキルに合わせて、 少しずつ担当業務を広げていけます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 名古屋エリアNo.1を目指して成長中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間70店舗以上の空間づくりを 手がけている当社。 現在は名古屋エリアNo.1を目指し、 さらなる事業拡大を進めています! 今後は新たな支店の展開や 組織体制の強化も視野に入れており、 新しいポジションに挑戦するチャンスも! 将来的には設計だけでなく、 プランニングやチームづくりなど、 仕事の幅を広げることも可能です。 会社と一緒に成長しながら、 設計デザイナーとして キャリアアップを目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りはしっかり給与に還元! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円〜35万円に加えて、 担当案件の粗利2%を インセンティブとして支給! 設計の成果や会社への貢献度を しっかり評価する仕組みがあります。 これまでの経験やスキルを活かして、 収入アップも目指せる環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事もプライベートも充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で土日祝休み、 年間休日は120日以上! GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります♪ また、社内で工程を調整しやすく、 夜間の現場立ち合いもありません。 残業は月平均20時間以内です。 服装・髪型・髪色も自由なので、 自分らしいオシャレを楽しみながら 働けるのも嬉しいポイント! オフィスにはBGMが流れ、 無料ドリンクコーナーも完備♪ 女性スタッフも活躍しており、 仕事も自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。
交通・アクセス 栄町駅より徒歩3分/栄駅・久屋大通駅より徒歩4分
月給280,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 28万6000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり6万4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記には固定残業時間35時間/6万3380円分含む *固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※経験・能力・スキルを考慮して決定します。 ※担当案件の粗利2%をインセンティブとして支給します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当 ┗配偶者:月1万円 子1人:月5000円 ・役職手当 ・インセンティブ(担当案件の粗利2%)
求めている人材 \設計経験を活かしたい方、大歓迎!/ 学歴不問! 第二新卒・ブランクのある方も歓迎♪ 【必須条件】 ✅ 建築設計または内装設計の実務経験 (経験年数・分野は不問) ✅ CADを使用した設計ができる方 ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可) ※実務経験1年以上の方は特に歓迎します。 【活かせる経験・スキル】 ・店舗内装設計 ・建築意匠設計 ・インテリアデザイン ・Jw_cad ・Vectorworks ・SketchUp ・Photoshop ・Illustrator ・一級・二級建築士 ・カラーコーディネーター など 【こんな方にピッタリ♪】 ⭐ カフェや美容サロンなどの 空間づくりに興味がある方 ⭐ インテリアやデザインが好きな方 ⭐ 自分のセンスやアイデアを活かしたい方 ⭐ お客様と直接関わる仕事がしたい方 ⭐ 図面作成だけでなく、 企画・提案にも挑戦したい方 ⭐ 設計経験を活かして ステップアップしたい方 ⭐ チームで相談しながら仕事を進めたい方 ⭐ 服装や髪型など、 自分らしさも大切にしたい方 ⭐ 仕事もプライベートも充実させたい方 \20代・30代のスタッフも活躍中!/ 現在、設計デザイナーは5名在籍。 年齢や社歴に関係なく、 アイデアを発信しやすい環境です。 「経験はあるけど、店舗設計は初めて」 「もっと自由にデザインを考えてみたい」 そんな方も歓迎します! これまでの経験を活かしながら、 新しい分野にも挑戦してみませんか?
別府市内①
【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可!定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給! ★資格取得サポート&独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート|道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 |普通免許以外は 不要(資格取得サポートあり) キャリア・将来|独立支援制度あり! ステップアップも可能 勤務エリア |大分県内全域(別府市・大分市・湯布院メイン) 働き方 |ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪
フルリモート
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費は全額支給します】 通勤時はもちろん、 業務中の移動にかかる交通費も全額会社が 負担します。 【頑張りをしっかり評価】 あなたの能力や実績に応じて、随時昇給や 昇格のチャンスがあります。 さらに、日々の貢献に 応える業績給の支給もあります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制
求めている人材 【応募条件】 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用を行っています! 特別な経験や専門スキルがなくても、 「やってみたい」という気持ちと 普通免許があれば大歓迎です◎ 【入社後のステップ】 まずは簡単な清掃作業や道具の準備から スタート!先輩が丁寧に教えるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えられますよ。
株式会社バスシステムデザイン研究所 名古屋営業所
未経験から年収600万円可能!社宅・引越し費用の負担あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 機械やAIには真似できない、 人にしかできない からこそ価値がある。 どこへ行っても通用する 「本物の技術」を、 未経験から身につけませんか? ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ \\この仕事の魅力// ==================== ◆ 土日祝休み・年間休日125日 家族との時間もしっかり確保 ◆ 転勤なし・Uターン Iターン歓迎 社宅をご用意◎引越し費用の会社負担も可能! ◆ 8割以上が未経験スタート 基礎から学べる安心の教育体制があります ◆ 現場へ直行直帰OK 社用車貸与・駐車場代も会社が全額負担 ◆ 競合の少ない独自技術保有 景気に左右されない安定成長企業です ==================== 「業界の常識を変える成長企業」で リフォームのプロになりませんか? 他社には真似できない独自技術で、 古くなったお風呂を新品同様に蘇らせる仕事! |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテルや中古住宅などの古くなったお風呂を、 壊さず・安く・キレイに再生させる 当社独自の「エコバスリフォーム」を使って 内装・塗装など施工していただきます! 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩お風呂をピカピカに塗り替え └ 特殊なスプレー機械を使って、 浴室全体をキレイに塗装します。 ⏩専用のシートやパネル貼り └ 壁や床に専用の材料をピタッと貼り、 新品のような見た目に仕上げます。 ⏩丁寧な準備(養生・下地処理) └ 作業場以外が汚れないようシートを 被せたり、塗装が剥げないようデコボコを 平らにしたりする一番大切な「基礎」の 作業です。 ⏩仕上がりのチェックと報告 └ 工事が終わったら、ムラがないか確認。 写真を撮ってスマホで報告すれば完了! 機械やAIにはできない「繊細な職人技」を、 イチから丁寧に教えていきます! ●エコバスリフォームについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のリフォームは、今あるお風呂を 「壊さない」のが最大の特徴です。 だから、大きな音も出ずゴミも少ない、 環境に優しいやり方なんです。 また当社では電気・水道・内装など、 リフォームに必要なあらゆる技術が身につきます。 どこへ行っても重宝される「スペシャリスト」 へと成長できる環境です◎ ✅未経験者を放っておかない!教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の平均年齢は28歳と若く、実は8割以上 が全くの未経験からのスタート!先輩が隣で 教えるマンツーマン指導に加え、いつでも スマホで見られる「動画マニュアル」も 完備。自分のペースで復習できるから 安心です。 ✅「働きやすさ」を追求した環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社に寄らず、直接現場へ行ってそのまま 帰れる「直行直帰」スタイル。独り立ち すれば専用の車を貸し出し、駐車場代も 会社が払います! 頑張った分は毎月のボーナス(月1~3万円) として還元されるので、やりがいも十分です。 ✅「いつかは社長に!」そんな夢も応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来、自分の会社を持ちたい方も大歓迎 です!独立後も、当社から仕事をお願い するなど、パートナーとして支え続ける 仕組みがあります。 すでに12名の先輩が、ここから独立して 社長として活躍しています◎ ✅建設業界では珍しい「土日祝休み」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日はたっぷり125日!ITツールを導入 して無駄な事務作業をカットしているので、 残業もグッと少なめです。 「仕事も大事だけど、趣味や家族の時間も しっかり確保したい」という方にぴったりです。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2000年に誕生した、浴室リフォームの パイオニア企業です。独自の「壊さない 工法」で全国から依頼が絶えず、 関西・東京・名古屋を中心にどんどん拠点を 広げています。 ※転勤はありません。 ■先輩たちのインタビュー動画はこちら 《https://bsd.ecobath.com/company/recruit/#tab_panel-2》 ●SNSでも日常を公開中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どんな人が働いているのか、会社の雰囲気は どうなのか?SNSでリアルな姿を発信して います。ぜひチェックしてみてください!
交通・アクセス 地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩8分/地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩10分 ※社用車通勤もOK
[勤務地:〒461-0002愛知県名古屋市東区代官町]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■各種手当が充実◎ ・通勤手当:上限無し(社用車通勤可) ・技術手当:1~3万円 ・役職手当:主任5万円、課長8万円 ・資格手当 └2級施工管理技士:1万円 2級建築士:1万円 第二種電気工事士:5,000円 2級化粧フィルム工事作業検定:5,000円 ※1級・一種の場合は、2級・二種の倍になります。 宅建資格:5,000円 等 ・時間外手当 (残業実績に応じて:月20時間~30時間) ■賞与あり(年2回)昨年実績:2~4か月 ■昇給あり(年1回)昨年実績:月間8,000円~18,000円 ■その他 ・業績連動型インセンティブ制度(月間1~3万円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★これまでの経験は一切問いません!★ 元・カフェ店員やアパレル販売、製造、 営業職など、「リフォームって何?」と いう状態から始めた20代・30代の先輩 たちが、今ではプロとして活躍中! ▼応募に必要なもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許をお持ちの方 (現場への移動で運転が必要になるためです!) ▼こんな方、お待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「心機一転、新しいことを始めてみたい」方 ・成長している会社で、自分もレベルアップしたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら、 一生モノの技術を身につけたい方 ・「イチから丁寧に教わりたい」という未経験の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社宮本工業所 名古屋支店
未経験歓迎!国内シェア約7割の老舗メーカー★年休120日✨
仕事内容 \ 設備メンテナンススタッフ募集! / LINEでの公式アカウントも運用中! 気になること等がございましたら、 画像5枚目の二次元コードより、 お気軽にお問い合わせくださいね! ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことを こなすだけでは物足りない」 そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。 創業1927年、火葬炉分野で 国内トップクラスシェアを誇る当社。 設備を守るだけでなく、 お客様や協力会社と連携しながら 工事全体を動かしていく "現場の司令塔"として活躍できます。 \ 会社概要の動画もご覧ください! / https://www.youtube.com/watch?v=bhX__JLFs2c ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ ✨おすすめポイント✨ ✅創業約100年! 国内トップクラスシェアの安定企業 ✅年齢関係なく責任ある仕事を任せる社風 ✅全国の仲間と協力し進めるチームワーク ✅年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境 ✅完全週休2日(土日祝)・年間休日120日 ⏩どんな仕事内容ですか? ━━━v━━━━━━━━━━ 当社が納入した火葬炉設備の 点検・メンテナンスを行います。 この仕事は設備を 点検するだけではありません。 お客様との打ち合わせや協力会社との調整、 工事スケジュールの管理、安全管理など、 多くの人と関わりながら 現場全体をまとめる役割も担います。 設備を修理する技術だけでなく、 人と協力しながら工事を成功へ 導くやりがいがあります。 【具体的には】 入社後は先輩社員と現場へ同行し、 設備の仕組みや点検方法を学びます。 業務に慣れてきたら担当現場を持ち、 お客様や協力会社と連携しながら 工事全体の管理もお任せします。 ■外勤業務 └火葬炉設備の定期点検・メンテナンス └お客様との打ち合わせ・状況確認 └協力会社との工程調整・安全管理 └修繕工事の現場責任者として工事全体管理 ※1日1~2件程度 ※宿泊を伴う出張あり ■内勤業務 └点検報告書の作成 └工程計画・安全対策の立案 └工事に必要な書類作成・管理 設備や火葬炉に関する知識は、 座学や現場OJTを通して基礎から学べます。 経験よりも「挑戦したい」という 気持ちを大切にしています。 ⏬入社後の流れ ━━━v━━━━━━━━━━ まずは設備や火葬炉の基礎知識を学び、 先輩社員と一緒に現場へ同行します。 仕事を覚えた後は少しずつ担当現場を持ち、 お客様や協力会社と連携しながら 工事全体を管理していきます。 当社では年齢や社歴に関係なく、 「やってみたい」という挑戦を応援します。 全国の拠点とも協力しながら、 一人ではなくチームで大きなプロジェクトを 進める面白さを感じられる環境です。 \ ⭐働いているスタッフの声⭐ / 「自分が中心となって工事を進め、 無事に設備が稼働した時は 大きな達成感があります!」 「困った時は先輩や全国の仲間が サポートしてくれるので、 一人で抱え込むことはありません!」 「技術だけでなく調整力や コミュニケーション力も身につき、 自分の成長を実感できます!」 ☘ある1日の流れ☘ ━━━v━━━━━━━ ⏰09:00 出社・現場へ移動 ⏰10:00 設備点検・お客様との打ち合わせ ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 点検・修繕工事の進捗確認 ⏰16:30 報告書作成・翌日の準備 ⏰17:30 業務終了 ✦点検は1日1~2施設程度 ✦宿泊を伴う出張が 発生する場合があります <出張担当エリア> 愛知・三重・岐阜
交通・アクセス 名鉄瀬戸線「尼ヶ坂駅」より徒歩10分
[勤務地:〒461-0011愛知県名古屋市東区白壁]
月給250,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万5000円
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅出張に抵抗が無い方 ✅車の長距離運転が可能な方 【歓迎条件】 ⏩機械系・電気系の 学校や学科を卒業された方 ➡建築・設備・機械・電気・設計などの 知識がある方は仕事に活かせます。 ⏩CADが使える方(図面が読める方) ※上記の歓迎条件は当てはまる方であれば より業務への適性がありますが、 当てはまらない・出来ない方もOK! ✨こんな方歓迎!✨ ●機械いじりが好き ●技術を身につけたい ●安定した企業で働きたい ●社会に役立つ仕事がしたい ●チームで協力して働くのが好き ✨この仕事に向いている方✨ ▶理路整然とした考え方が出来る ▶臨機応変な対応が出来る ▶角を立てずに指示を出せる など『現場監督向き』の方は適性あり! また、他責ではなく自責で物事を 考えられる方を求めています。 下記で言えば【B】の方が向いています! ================== 【A】 決まった時間・決まった場所で 指示された業務だけをこなす 【B】 時間・場所・業務内容も 基本的には自分の判断で進めていく ================== ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験歓迎/第二新卒歓迎 ✨既卒歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 製造業、設備保全、施工管理、 機械整備、電気関連などの 経験を持つ先輩も活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社TOKAI 中部営業所
愛知中心・1人1現場で掛け持ちなし/年休128日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、空調設備施工管理 【1人1現場・掛け持ちなし| 空調・給排水衛生設備の施工管理】 ✅ 東証プライム上場グループ ✅ 年間休日128日(土日祝休み) ✅ 残業は月25時間程度 ✅ 働き方改革で離職率ほぼ0 ✅ 社用車1人1台・直行直帰OK ✅ 経験者歓迎(資格がなくてもOK) 【お仕事内容】 TOKAIグループの一員として、 店舗や事務所などの建物の 空調・給排水衛生設備工事の 施工管理をお任せします。 <具体的には> 担当現場で、設備工事が 「図面通り・予定通り・安全に」 仕上がるよう管理します。 ・工程/品質/安全の管理 ・協力会社への指示、調整 ・材料の手配、写真・書類の作成 ご自身で工具は持たず、 現場を仕切る「監督役」です。 【案件エリア】 愛知県内が中心です 【働き方改革で、離職率ほぼ0】 ・1人1現場で、掛け持ちはありません ・チーム対応・分業制なので、 一人で抱え込みません ・設計/積算は別部署が担当。 現場に集中できるので、 残業は月25時間程度です ・社用車は1人1台、直行直帰OK
交通・アクセス 地下鉄桜通線「高岳駅」 徒歩21分 ※車通勤可
[勤務地:〒461-0025愛知県名古屋市東区徳川]
月給283,980円以上 給与詳細 基本給:月給 28万3980円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与 年2回(7月・12月) ■残業代 月給とは別に、全額支給します。 サービス残業はなく、 働いた分はしっかり給与に反映されます。 ■試用期間中も安心 入社後3ヶ月間は試用期間ですが、 給与や手当などの待遇は変わりません。 ■将来設計も立てやすい給与体系 安定した給与体系なので、 将来のマイホーム購入など ライフプランも描きやすい環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・管工事、建築、電気の施工管理、 またはメンテナンス業務の経験 【こんな経験がある方を歓迎します】 ・管工事/空調/給排水の施工管理 ・建築/電気の施工管理 ・設備メンテナンス/ビルメンテナンス 【優遇】 ・1級・2級管工事施工管理技士 ※資格がなくてもOKです 【こんな方にぴったり】 ・現場を抱えすぎて、働き方を変えたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・上場グループの安定した環境で、 経験を活かしたい方
【月給26万〜】毎月のボーナス還元/土日祝休み&残業少なめ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ホテルや一般住宅の浴室を壊さずに 補修・再生するリフォーム職人の仕事です。 未経験からでも安心して一流の技術を 身につけられる理由が5つあります。 理由1 入社後はマンツーマンで指導を 受けられます 先輩社員が道具の名前や使い方の基礎から丁寧に 教えます。 あなたの習熟度に 合わせて少しずつ業務をお任せしていく体制です。 理由2 スマホで見られる動画マニュアルを 完備しています 「見て盗め」ではなく、論理的に 分かりやすく教える環境です。 現場で困ったときもスマホで手軽に手順を 確認できます。 理由3 資格取得支援制度や手厚い手当を 用意しています 電気工事士や建築士、施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担します。 取得後は資格手当(月5,000円〜20,000円)で毎月の給与がアップするほか、手当の10倍の金額が一時金として支給されます。 理由4 重い廃材の運搬や解体作業はありません 「塗る」「貼る」が中心の繊細な作業です。 力仕事が少ないため、体力負担を抑えて技術を 習得できます。 理由5 活躍中スタッフの8割以上が 未経験スタートです 元アパレル販売員や飲食店の接客業、 事務職など異業種出身者が多数在籍。 未経験者の気持ちが分かる先輩ばかりなので 安心です。 以上の5点から、未経験からでも着実に プロの職人へ成長できます。 ■仕事内容 ホテルや一般住宅の古くなったお風呂を、 新品同様に蘇らせる施工をお任せします。 ・現場の養生・下地処理 ・特殊スプレーを使った浴室全体の塗装 ・壁や床への専用シート・パネル貼り ・仕上がりの確認とスマホでの写真報告 ※プラモデル作りのような繊細な職人技です。 ■アピールポイント ・充実した資格取得支援と手厚い育成体制 ・社宅あり◎引越し費用も会社が負担! ※規定あり ・完全週休2日制(土日祝休み・年間休日125日) ・月給26万円以上+毎月のボーナスあり ・現場直行直帰OK(社用車貸与&駐車場代負担) ■効率的な働き方 ITツールを導入し、無駄な事務作業を 徹底カット。 現場直行直帰で会社に寄る必要もなく、 満員電車のストレスもありません。 残業少なめで家族や自分の時間を 大切にできます。 ■会社について 株式会社バスシステムデザイン研究所は 2000年に誕生。 「壊さない工法」で関西・東京・名古屋へ 拠点拡大中! 転勤もないため長く安心して働けます。
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■未経験スタート時の初年度収入例 年収400万円〜450万円程度 (基本給+毎月のインセンティブ) ■手当・還元体制が充実◎ ・通勤手当:上限無し(社用車通勤可) ・技術手当:1~3万円 ・役職手当:主任5万円、課長8万円 ・資格手当 └2級施工管理技士:1万円 2級建築士:1万円 第二種電気工事士:5,000円 2級化粧フィルム工事作業検定:5,000円 ※1級・一種の場合は2級・二種の倍額 宅建資格:5,000円 等 ・時間外手当(残業実績に 応じて支給:月平均20時間程度) ・業績連動型インセンティブ制度(月間1~3万円) ■昇給・賞与で頑張りを還元 ・賞与あり(年2回/昨年実績:2~4か月) ・昇給あり(年1回/昨年実績:月間8,000円~18,000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅普通自動車免許をお持ちの方(※AT限定可) 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅全額会社負担の資格取得支援でスキルアップしたい方 ✅資格手当(月5,000円〜20,000円)や一時金で収入を増やしたい方 ✅異業種から新しいキャリアを築きたい方 ✅家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 ✅手先の器用さを活かして技術を身につけたい方 ✅将来的に独立して自分の会社を持ちたい方 【こんなあなたにピッタリ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・手厚いサポートのもとで一歩ずつ学びたい方 ・土日祝はしっかり休んで自分の時間を 楽しみたい方 ・体力負担を抑えて長く活躍できるスキルを 得たい方 ・安定した成長企業で腰を据えて働きたい方 |◤ 採用担当より ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「未経験から職人になれるの?」と 不安に思うかもしれません。 でも当社独自の「壊さないリフォーム」なら、 丁寧な指導や費用全額会社負担の資格取得支援制度のもとで、 一生モノの技術と手当による高収入の 両方を手に入れることができます。 あなたの新しい挑戦を私たちが全力で バックアップします。 少しでも気になったら、まずはご応募いただき 面接でざっくばらんにお話ししましょう!
株式会社AQ Group 東海オフィス
転勤なし地元密着!年間休日121日!20代〜60代活躍中
仕事内容 【この仕事の特徴】 (1)年間休日120日以上!完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例)出産祝い金(1人目30万円~3人目100万円) (5)自家用車での出勤可能(ガソリンカードも貸与します) ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督(新築)となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 業務を一通り、ご自身で対応できるようになりましたら、後輩育成にも携わっていただきます。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス(アフターメンテナンス)の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 <直行の場合> 10:00~ 現場直行 10:30~ 現場立ち合い(午前に 1 件、2 件) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 1 件、2 件) 16:00~ 帰社(業者手配や資材発注関連の事務処理を行います) 19:00~ 帰宅 <直帰の場合> 10:00~ 朝礼、事務処理(業者手配や資材発注関連) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 2〜4 件) 18:00~ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安:一人あたり月間2〜2.5棟程度/半期9〜15棟程度/通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース(純木造耐震ビルについて) https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/
交通・アクセス 高岳駅より徒歩9分
年俸5,323,200円~6,696,800円 給与詳細 基本給:年俸 532万3200円 〜 669万6800円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・年収5,323,200円〜6,696,800円 →月給320,100円〜405,900円+各種手当 ※年齢/スキル/ご経験などを考慮の上決定します。 ※固定残業30時間分含む(仮に残業が30時間を超えた場合は別途支給されます) ※媒体の仕様上、給与を「年俸」と表記されている項目もありますが、正しくは「年収」です。 〈各種手当詳細〉 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給 ・通勤手当 ・残業代別途支給(月30時間を超えた場合適用)
求めている人材 【応募必須条件】 ◇建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ※木造戸建住宅の経験は問いません。 RC造、S造、リフォーム、内装など、何らかの建築施工管理経験があれば、その知見を活かせます。私たちの技術と理念に共感し、木造のプロフェッショナルを目指したいという意欲を重視します。 ※学歴・転職回数不問 【応募歓迎条件】 ・一級建築施工管理技士または一級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・リフォーム診断士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◇ビルやマンションなど大規模建築会社で働いている方 →アキュラホームでは、お客様と直接接していただきます。お客様から言われる「ありがとう」にやりがいを感じる社員が多いです。 →長期出張や転勤で悩みを抱えていませんか? アキュラホームでは転勤や長期出張はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。 ◇リフォーム・リノベーション会社で働いている方 →構造や法規制などの制約の多さに難しさを感じませんか? 新築では、リフォーム・リノベと比べると制約条件は少なく、自由度が大きいです。 →お客様の夢であるマイホームをゼロから作るのは、より大きなやりがいと感じる方も多いです。 ◇専門工事会社で働いている方 →大工、基礎、内装など一部分の専門工事だけでなく、元請けの立場で、着工から引き渡しまで全ての工程を管理し、一棟の家をまとめ上げる仕事に魅力を感じている社員が多いです。
AQリフォーム推進室 東海店 (株式会社AQ Group)
大型案件の経験も若手育成の実績も、正式な役割として評価します
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 <この求人のPOINT!> ✅ 500万円以上の リフォーム案件経験を活かせる ✅ 高額・複合案件を プレーヤーとして引き続き担当 ✅ 商談同行・案件レビューで メンバーの案件進行を支援 ✅ 育成やノウハウ共有も 主任として正式に評価 ✅ 契約金額に応じた報奨制度で 年収1000万円も目指せる ✅ 主任の先は店長・拠点責任者へ マネジメントキャリアも描ける 「難しい案件を任されている」 「周囲から相談を受けることも多い」 「それでも役割や処遇が変わらない」 その経験を個人の善意や 見えない貢献で終わらせず、 主任というポジションで 発揮していただきたいと考えています。 プレーヤーとして 高額・複合案件を担当しながら、 メンバーの商談や案件進行を支援。 自分一人の成果だけでなく、 チーム全体の提案力や 案件品質を高める役割です。 ◆経験を活かせる多様な案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AQ Groupの既存オーナー様を中心に、 住まいの状態や暮らしの変化に合わせた リフォームを提案します。 外壁、屋根、水回りなどを 組み合わせた複合リフォームのほか、 空き家再生、耐震補強、間取り変更、 大規模修繕などにも携われます。 <自身が担当する業務> ・ご要望、予算、工事条件のヒアリング ・建物、図面、工事箇所の確認 ・現地調査、改修範囲の整理 ・プラン、仕様、見積りの提案 ・契約内容、工事範囲の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質、進捗の管理 ・追加工事や仕様変更への対応 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー、再提案 500万円以上の案件経験を活かし、 難易度の高い工事についても 中心となって進めていただきます。 ◆メンバーの案件を成功へ導く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身の営業活動に加え、 メンバーの案件支援や OJTにも携わります。 ・初回商談や現地調査への同行 ・提案プラン、見積りの事前確認 ・工事範囲、契約条件のレビュー ・案件進捗の確認、対応への助言 ・トラブルを防ぐための事前確認 ・成功事例、注意事項の共有 ・顧客、案件管理システムの活用支援 ・営業活動に関するOJT 単に答えを伝えるのではなく、 メンバーが次の案件でも 自ら判断できるよう、 確認すべきポイントや 考え方を共有します。 正式なマネジメント経験がなくても、 後輩との同行や見積り確認、 案件相談への対応などを 担ってきた方は経験を活かせます。 ◆経験と貢献を正当に評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価するのは、 個人の売上だけではありません。 メンバーの案件を前へ進めたことや、 トラブルを未然に防いだこと、 営業ノウハウを共有したことも、 主任として期待する重要な役割です。 自身の担当案件については、 契約金額に応じた報奨制度があり、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 将来は、売上・案件・人材をまとめる 店長や拠点責任者への ステップアップも目指せます。 大型案件を動かしてきた営業力と、 周囲へ良い影響を与えてきた経験を、 次の役割と処遇につなげてください。
交通・アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線[ 高岳駅 ]より徒歩5分 / 地下鉄東山線[ 新栄町駅 ]より徒歩7分 / 地下鉄桜通線[ 車道駅 ]より徒歩10分。複数の駅・路線を利用でき、名古屋市内各方面から通勤しやすい立地です。
月給367,100円~406,700円 給与詳細 基本給:月給 36万7100円 〜 40万6700円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給36万7100円~40万6700円 +報奨金+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代を含みます 30時間分/7万7000円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途全額支給します 500万円以上のリフォーム案件経験や、 高額・複合案件の営業実績を 給与決定時に考慮します。 個人の営業成果だけでなく、 商談同行、案件レビュー、 若手社員の育成経験なども評価します。 【想定年収】 611万4200円~658万9400円 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 ※会社業績・個人評価による 【報奨金】 ◆ご契約後、着工時に報奨金を支給 ◆成果が収入に反映されやすい評価制度です 主任としての役割を担いながら、 実績に応じた報奨金制度により、 さらなる収入アップも目指せます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 大型案件を動かしてきた経験と、 周囲の案件を支えてきた経験を、 主任として活かしていただきます。 現在、主任や管理職などの 役職に就いている必要はありません。 【応募条件】 ・500万円以上の リフォーム案件を担当した経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自身の案件だけでなく、 メンバーの案件支援にも携われる方 【こんな経験が活かせます】 ・高額、複合リフォームの提案経験 ・間取り変更や大規模修繕の経験 ・現地調査、積算、見積り作成の経験 ・原価、粗利、工程を管理した経験 ・追加工事や仕様変更への対応経験 ・難しい案件の相談を受けた経験 ・商談や現地調査へ同行した経験 ・提案書や見積りを確認した経験 ・後輩へのOJTや業務支援の経験 正式な育成担当の経験がなくても、 後輩や同僚から相談を受け、 助言やフォローを行ってきた方は その経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・大型案件を引き続き担当したい ・プレーヤーとして成果を上げながら 周囲の案件も支援したい ・経験や判断基準を共有できる ・相手に合わせて助言ができる ・チーム全体の成果にも関心を持てる ・トラブルを事前に予測して動ける ・新しいシステムや業務改善を 前向きに取り入れられる ・将来は店長や拠点責任者を目指したい 個人の営業実績だけでなく、 案件支援やOJT、ノウハウ共有など、 周囲への貢献も期待するポジションです。 培ってきた経験を、 次の役割とキャリアへ つなげたい方をお待ちしています。
仕事内容 (1)年間休日120日以上!完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例)出産祝い金(1人目30万円~3人目100万円) (5)自家用車での出勤可能(ガソリンカードも貸与します) ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督(新築)となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス(アフターメンテナンス)の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 <直行の場合> 10:00~ 現場直行 10:30~ 現場立ち合い(午前に 1 件、2 件) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 1 件、2 件) 16:00~ 帰社(業者手配や資材発注関連の事務処理を行います) 19:00~ 帰宅 <直帰の場合> 10:00~ 朝礼、事務処理(業者手配や資材発注関連) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 2〜4 件) 18:00~ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安:一人あたり月間1.5〜2.5棟程度/半期9〜15棟程度/通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース(純木造耐震ビルについて) https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/
年俸4,283,000円~5,323,200円 給与詳細 基本給:年俸 428万3000円 〜 532万3200円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・年収4,283,000円〜5,323,200円 →月給258,500円〜320,100円+各種手当※年齢/スキル/ご経験などを考慮の上決定します。 ※固定残業30時間分含む(仮に残業が30時間を超えた場合は別途支給されます) ※媒体の仕様上、給与を「年俸」と表記されている項目もありますが、正しくは「年収」です。 〈各種手当詳細〉 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給 ・通勤手当 ・残業代別途支給(月30時間を超えた場合適用)
求めている人材 <応募必須条件> ・施工管理・現場監督の実務経験2年以上の方 ※建築施工管理の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけますが、 土木施工管理や管工事(設備)施工管理の経験者も募集中です。 ※住宅業界未経験者も大歓迎 ※年齢、学歴、転職回数などは全て不問です! ======================= 【応募歓迎条件】 ・一級建築施工管理技士または一級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・リフォーム診断士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◇ビルやマンションなど大規模建築会社で働いている方 →アキュラホームでは、お客様と直接接していただきます。お客様から言われる「ありがとう」にやりがいを感じる社員が多いです。 →長期出張や転勤で悩みを抱えていませんか? アキュラホームでは転勤や長期出張はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。 ◇リフォーム・リノベーション会社で働いている方 →構造や法規制などの制約の多さに難しさを感じませんか? 新築では、リフォーム・リノベと比べると制約条件は少なく、自由度が大きいです。 →お客様の夢であるマイホームをゼロから作るのは、より大きなやりがいと感じる方も多いです。 ◇専門工事会社で働いている方 →大工、基礎、内装など一部分の専門工事だけでなく、元請けの立場で、着工から引き渡しまで全ての工程を管理し、一棟の家をまとめ上げる仕事に魅力を感じている社員が多いです。
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社リブレ
「アパレル×デバイス」コツコツと取り組める方、向いてます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他(アパレル/繊維製品)、生産技術(アパレル/繊維製品)、品質管理(アパレル/繊維製品) 当社は「アパレル×テクノロジー」を軸に、 OEM・ODM製品で 成長を続けるメーカーです。 服と聞いてイメージする、 一般的なファッションとは 少し異なります。 当社が扱うのはデバイス系ウェア。 「ペルチェデバイス」 「ヒーターウェア」 「ファンウェア」など、 機械や電気系のデバイスに付随する 機能性ウェアを企画・製造しています。 事業拡大に伴い、アパレル部門の 体制強化が急務となりました。 あなたには、この新しいプロダクトの 生産管理をお願いしたいです。 製品を生産するための、 縫製仕様書の作成をメインに ご活躍いただきます。 - お仕事内容 - ■縫製仕様書の作成(メイン業務): 工場に製造を依頼するための 詳細な指示書を作成します。 デスクワーク業務が多いため コツコツと取り組める方に 向いています。 ■社内システムの入力: 生産に関するデータを システムに登録・管理します。 ■工場とのやり取り: 生産拠点と連携し、進捗管理や 品質チェックを行います。 ■営業との連携: 顧客の要望を製品に反映するため、 営業チームと密に連携します。 ■その他業務: 繁忙期などで業務が集中する時は、 発送業務や梱包作業なども スタッフ全員で協力して行います。 「何でも自分の仕事」と 進んでできる方は、大歓迎です✨ - _________ ◆ POINT ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【✅既存の枠を超えた、新しい服作り】 一般的なアパレル製品と違い、 アパレルとデバイスが 組み合わさった商品となります。 デバイスを服に取り付けるための仕様。 コードの取り回し方や取付方法の検討。 これまでにない素材の活用など…。 毎日が新しい発見の連続で、 考えるべき要素は多岐にわたります。 「なぜこうなるのか」 という原理を深掘りし ゼロベースで最適な仕様を導き出す 面白さがあります。 【✅次の新商品にも携われる】 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にプロダクトをアップデートして 他社にないものを開発しています。 新商品の企画にも もちろん携わっていただきます。 これまでの経験や 「アパレルの常識」に固執せず、 柔軟に変化を楽しめる方を お待ちしています。 【✅試行錯誤を歓迎する、柔軟なチーム】 前例のない製品を作るため トラブルや不具合はつきものです。 しかし、当社では失敗を恐れず 社員同士の助け合いも欠かせません! 改善に向けて、社員みんなで 取り組んでいます。 _________________ ◆ ワークライフバランスも重視 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的には… ✨年間休日120日以上&土日祝休み ✨フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ✨月平均残業20時間以内 ✨1時間単位で有給取得可能 また、お子さんの急な発熱など、 家庭の事情にも柔軟に対応できる 社内風土が根付いていますよ◎ __________ ◆ 当社について ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社リブレのキーワードは、 「アパレル×テクノロジー」 人々の潜在的なニーズに応える 革新的な製品を開発・製造する会社です。 代表的な製品である 「FREEZE COOLER」をはじめ、 自社製品ブランドによる 様々な製品を生み出しています。
交通・アクセス 地下鉄桜通線「車道駅」から徒歩約5分
[勤務地:〒461-0003愛知県名古屋市東区筒井]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はあくまで目安金額です。 ※固定残業代40時間を含みます。 経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します。 ・通勤手当 ・夏冬賞与 ・定期昇給あり(10月) 試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須経験】 ■アパレルの仕様についてわかること ■イラストレーター(Illustrator)の操作ができる方 ※実務経験が無くても 仕事しながら覚えることもできます。 ※イラストレーターに抵抗意識がない方 __________ ✅こんな方は大歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ミシンや縫製の基礎知識がある方 ※ご自身で縫う作業はありませんが、 仕様書作成に必要です *物事に集中してコツコツと取り組める方 *表面的なことだけでなく 「なぜこうなるのか」という原理や 理由を深掘りして考えられる方 *選り好みをせず 「何でもやってみたい」と捉えて動ける方 *ものづくりが好きな方 *キャリアアップしたい方 *自分が関わる製品に対して 責任感が持てる方 *変化を前向きに捉えて 自ら改善を楽しめる方 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にアップグレードして 他社にないものを開発しています。 マニュアル通りにはいかない トラブルも日常茶飯事。 ですが、それを改善のチャンスと 捉えて動ける柔軟性が、 この仕事では何より大切です。 「以前の会社ではこうだった」 「普通はこうするはず」 「大手会社のやり方はこうだからこうあるべき」 そんな固定観念を捨て、 目の前の課題に真っ向から向き合える方なら、 きっと活躍できるはずです。
株式会社鈴鹿
賞与年2回+業績賞与/転勤なし/各種手当・福利厚生充実◎
仕事内容: 【会社概要】 1995年の創業以来、電気設備工事からスタートし、現在は土木、建築、ソーラー事業までを網羅するゼネコン、「総合建設業」へと急成長を遂げている企業です。設立30年前後という若さならではの勢いと柔軟性を持ち、三重県鈴鹿市の本社を中心に、関東・中部エリアで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 大型施設設備、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・新築工事に対する空調/給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 ・取引先企業と折衝(トヨタ系列など) ・案件例:工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など
アクセス: 千種駅 徒歩3分
[勤務地:愛知県名古屋市東区葵]
年俸6,250,000円~12,000,000円 給与: ✅ 想定年収:6,250,000円~12,000,000円 ・賞与:年2回(6月、12月)+業績に応じて決算賞与(10月) ・昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合) ・残業手当 ・地域手当:関東/大阪/愛知勤務の場合 ・住宅手当 ・資格手当(お祝い金、補助金など) ・家族手当 - 配偶者:3,000円 - お子様1人目:6,000円 など
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験: 空調/衛生/給排水設備工事の施工管理経験 <歓迎条件> ・資格:給水装置工事主任技術者
パナソニックインダストリー株式会社
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング
月給334,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など) ■半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方 ■FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方 ■英語によるビジネスコミュニケーション 【歓迎】 ■サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方 ■半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社西原衛生工業所
創業100年以上の安定基盤/賞与実績7.8ヶ月分/年休127日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 創立100年超、東証プライム上場・大手サブコンきんでんのグループ会社です。JRなどからの元請け、またスーパーゼネコンからの一次請けが多く、羽田空港や銀座歌舞伎座など数々の国家級プロジェクトを完遂。伝統の技術を継承しつつ、DX活用による業務効率化を推進し、次の100年も水のインフラから社会の発展を支え続けます。 【仕事内容】 給排水衛生設備/消火設備を中心とした設備施工管理業務をご担当いただきます。 ✅ 具体的には ・発注元との打ち合わせ ・施工図作成 ・施工準備:工事に必要な資材の調達/協力会社の選定/測量/各種データ分析などの実施 ・工程管理:工事進捗/現場の指示出し/安全衛生管理/工事資金管理 など ・比率:公共30%、民間70%(新築40%:改修60%) ・工期:1ヶ月~3年ほど ・規模:数千万円~数十億円 ※業務効率化: - Teamsなどを活用したリモート会議での情報共有 -iPad/iPhoneなどを活用したペーパーレス化 - 勤怠システム導入で労働時間/休日取得状況の可視化 <施工実績> 羽田空港国際線旅客ターミナルビル/渋谷ヒカリエ/GINZA KABUKIZA/赤坂センタービルディング/ダイバーシティ東京 など
アクセス: 千種駅 徒歩2分
年俸5,800,000円~8,420,000円 給与: ✅ 想定年収:5,800,000円~8,420,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【モデル年収】 22歳(大卒):510万円 ※未資格 41歳(中卒):640万円 ※2級管工事施工管理技士 55歳(高卒):840万円 ※1級管工事施工管理技士 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格補助手当 ・家族手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 ・学歴:不問 ※未資格であっても経験などで相談可能
住友林業株式会社
住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。
企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター:名古屋】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 募集職種 【インテリアコーディネーター:名古屋】働き方・福利厚生◎/安定就業可能
月給315,462円以上 想定年収 430万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,462~ 基本給¥234,538~ 固定残業代¥80,924~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】照明・家具・カーテン等に関するインテリアコーディネート経験3年以上(戸建て・マンション等物件種別不問) 【働き方への取り組み】フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。また、PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:インテリアコーディネーター
株式会社スズケン
医療用医薬品流通のリーディングカンパニーにて、物流センター内のマテハン設備の保守・点検業務をお任せします。社会インフラである医療物流の根幹を自らの技術で支える、非常にやりがいのあるポジションです。
企業名 株式会社スズケン 求人名 【設備保全】プライム上場企業で医療物流を支えるマテハン設備の保守・点検 仕事の内容 医療用医薬品流通のリーディングカンパニーにて、物流センター内のマテハン設備の保守・点検業務をお任せします。社会インフラである医療物流の根幹を自らの技術で支える、非常にやりがいのあるポジションです。 物流倉庫のコンベヤやソーター、自動倉庫などの定期点検、トラブル発生時の原因切り分け、修理対応等を担当します。メーカーとの折衝や部品手配、修繕計画の策定、新規設備導入時の立会いおよび試運転サポートまで幅広くお任せします。医療流通の要となる大規模物流施設の安定稼働を牽引し、社会貢献を直接実感できる環境で専門スキルを高めることができます。※建物への改変無し 募集職種 【設備保全】プライム上場企業で医療物流を支えるマテハン設備の保守・点検
月給322,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~ 基本給¥266,000~ 固定残業代¥10,000~ 諸手当¥46,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流倉庫や工場における搬送機械の保守点検の実務経験をお持ちの方。設備の安定稼働を通じて、社会貢献性の高い医療インフラを技術面から支えたいという、強い意欲と責任感をお持ちの方を求めています。 コンベヤや自動倉庫等マテハン設備の保守経験、メーカー系サービスエンジニアとしての実務経験がある方を歓迎します。電気工事士や機械保全技能士などの資格保有者は即戦力として優遇。また生産設備や電気設備、FA機器など何らかの機械の保守経験をお持ちの方も活躍可能です。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りチームで課題解決に取り組める協調性を重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社三社電機製作所
■完全子会社である三社ソリューションサービスへ出向し、自社ブランドの電源装置の保守を担当。名古屋を拠点とした現場対応に加え、経験を活かした技術指導で組織全体の技術力を底上げする中核的な業務です。
企業名 株式会社三社電機製作所 求人名 【名古屋/サービスエンジニア(出張修理)】ベテラン歓迎/夜勤無/東証上場 仕事の内容 ■完全子会社である三社ソリューションサービスへ出向し、自社ブランドの電源装置の保守を担当。名古屋を拠点とした現場対応に加え、経験を活かした技術指導で組織全体の技術力を底上げする中核的な業務です。 ■名古屋を拠点に中部エリアの工場や発電所を訪問し、自社電源装置のメンテナンスを主導します。半導体から完成品まで手掛けるメーカーの完全子会社へ出向するため、充実した支援体制のもとで業務に取り組めます。 ■計画的な点検が中心で、夜勤や突発的な呼び出しは原則ありません。中部エリアに腰を据えて自立した現場対応を行いながら、熟練の技術を後進へ指導・継承していくやりがいを実感できるポジションです。 募集職種 【名古屋/サービスエンジニア(出張修理)】ベテラン歓迎/夜勤無/東証上場
月給240,000円~355,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気設備のメンテナンス、サービスエンジニア、保守保全いずれかの実務経験 ※自立した現場対応力とともに、これまでの経験を活かして後進の技術指導ができる熟練した知見と意欲を重視します。 【採用背景/魅力】 ■中部エリアの体制強化と技術継承を目的としたベテラン層の採用です。不規則な勤務環境を改善し、ワークライフバランスを保ちながら技術者として長く活躍し続けるための土台が整っています。 ■メーカー直系のエンジニアとして製品の核心技術に触れつつ、これまでのキャリアで培った知見を活かして後進を育成し、社会インフラの安定稼働に中長期的に貢献できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
木造の賃貸住宅・事業用建築の企画設計業務をお任せします。案件は集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々で、フォレストメゾンが注力ブランドです。独自構法により自由度高い設計が可能です。
企業名 住友林業株式会社 求人名 名古屋【設計/賃貸住宅・事業用建築】フォレストメゾン等/平均残業22H/月 仕事の内容 木造の賃貸住宅・事業用建築の企画設計業務をお任せします。案件は集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々で、フォレストメゾンが注力ブランドです。独自構法により自由度高い設計が可能です。 ■提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。 建設予定地の法規制なども細かく調べていきます。■営業担当と共に提案する建物のタイプ(戸建、集合住宅など)各部屋の間取りや外観など基本プランを作成。お客様とのお打ち合わせを重ねながら、契約図面を完成させていきます。■本契約後はスムーズな着工へ向け内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 募集職種 名古屋【設計/賃貸住宅・事業用建築】フォレストメゾン等/平均残業22H/月
月給320,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥237,895~ 固定残業代¥82,104~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築士資格 【いずれか必須】■賃貸住宅の設計経験 ■事業用途建築の設計経験 ■木造戸建ての設計経験 ◎戸建て注文住宅設計経験者、鉄骨造建築設計経験者等、様々な経歴の方が過去入社しています 【魅力】■フォレストメゾン専門の組織体制により組織でノウハウを集積することで、担当者の不慣れな案件にも豊富な個別対応・サポートを実現し、労働時間を抑制しています。 ■当社独自のビッグフレーム構法と木造建築により設計の自由度が高い設計・またお客様の要望に応じたプランニングが可能です。 ■人々の生活に直結した賃貸住宅や医療・介護施設の建築において、木造のぬくもりのある建築を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士
愛知株式会社
大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具(椅子・テーブル等)を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。
企業名 愛知株式会社 求人名 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎 仕事の内容 大学を始めとした教育施設、公共・民間の文化施設、欧米を中心とした海外輸出に対して、施設家具(椅子・テーブル等)を製造販売する当の製品のデザイン開発職として下記を任せます。 【具体的な仕事内容】 新製品の企画・デザイン、設計業務全般を通した製品の立ち上げを一貫して担当します。 【競合優位性】 自社主導で差別化製品を企画かいはつし、業界をリードする商品を研究開発をしていくため、ゼロから“モノ”を生み出す環境があります。 募集職種 【東区/業界をリードする施設家具のデザイン開発】年休120日/残業少/経験者歓迎
月給250,000円~360,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥360,000 基本給¥226,000~¥310,000 固定残業代¥24,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロダクトデザイン関係をご卒業されている方、または、家具デザイン経験者、工業製品のデザイン業務経験がある方 【当社で働く魅力】 ■当社は、業界をリードする存在として今までになかった仕様や設計に挑戦し続けております。そのため、苦悩もありますが形になった時にやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■自分の携わったものが目に見える→公共機関への導入実績も多いため、携わったものが目に見えるやりがいがあります。 ■近年海外展開に力を入れている為グローバルな開発経験を積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■完全子会社である三社ソリューションサービスへ出向し、自社ブランドの無停電電源装置(UPS)や太陽光発電設備などの保守を担当。社会インフラや製造現場の安定稼働を技術面から直接的に支える業務です。
企業名 株式会社三社電機製作所 求人名 【名古屋/サービスエンジニア(出張修理)】夜勤・転勤無/年休127日/東証上場 仕事の内容 ■完全子会社である三社ソリューションサービスへ出向し、自社ブランドの無停電電源装置(UPS)や太陽光発電設備などの保守を担当。社会インフラや製造現場の安定稼働を技術面から直接的に支える業務です。 ■名古屋を拠点に中部エリアの工場や発電所を訪問し、自社電源機器の点検・修理・試運転調整を行います。半導体から完成品まで一貫生産するメーカーの直系であり、充実した技術資料と支援体制のもとで業務に取り組めます。 ■計画的に保全を進めるため夜勤はなく、顧客と深く関わりながら課題解決を主導できます。製品の核心技術に触れながら電源のスペシャリストへ成長し、中部エリアのインフラ維持に貢献できる環境です。 募集職種 【名古屋/サービスエンジニア(出張修理)】夜勤・転勤無/年休127日/東証上場
必要な経験・能力等 【必須】電気設備のメンテナンス、サービスエンジニア、保守保全いずれかの実務経験をお持ちの方 ※電気回路の基礎知識を活かし、メーカー直の技術者としてより専門性の高い領域へ挑戦したい意欲を重視します。 【採用背景/魅力】 ■中部エリアにおける社会インフラ向け電源装置の需要拡大に伴う保守体制強化の募集です。完全子会社への出向により、メーカー直の保守部門として特定顧客へ深く入り込んだ技術提供が可能。 ■夜勤や転勤のない安定した労働環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。技術者としての市場価値を高めつつ、社会貢献度の高い業務に専念できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機エンジニアリング株式会社
名古屋事業所にて三菱CNC製品に関連する自社製品(インターフェース変換ユニット等)のS/W開発業務を担当していただきます。
企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/自社製品のS/W開発業務】三菱電機G 仕事の内容 名古屋事業所にて三菱CNC製品に関連する自社製品(インターフェース変換ユニット等)のS/W開発業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■顧客要求およびシステム仕様の整理、ソフトウェア要件定義 ■組込みソフトウェアの設計・実装 ■単体テスト、結合テスト、システムテストの実施 ■不具合解析、性能改善、品質向上施策の実施 ■サプライヤーや関連部門との技術調整■リリース後の保守対応、改善提案 募集職種 【名古屋/自社製品のS/W開発業務】三菱電機G
月給310,000円以上 想定年収 530万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社5年目 担当/27歳(月給32万円+賞与+各種手当)、年収700万円 入社8年目 主任/30歳(月給42万円(固定時間外手当30H)+賞与)、年収890万円 入社16年目 専任/38歳(月給52万円(固定時間外手当30H)+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかを保有している方 ■C言語によるソフトウェア開発経験 ■組込みソフトウェアの設計/実装/評価経験 ■テスト設計/デバッグ/不具合解析の経験 【歓迎】 ■プロジェクト管理の経験 ■VB/VBAによる開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社バリューメーク
建築鉄骨の設計・施工を支えるエンジニアとして、CADを用いた製作図の作成やチェック、工場・現場での製品検査、管理業務を担当。製作から現場まで一貫して関わり、多角的な視点で活躍いただきます。
企業名 株式会社バリューメーク 求人名 【名古屋/鉄骨管理エンジニア】年休125日/土日祝休み/フレックス制/経験者歓迎 仕事の内容 建築鉄骨の設計・施工を支えるエンジニアとして、CADを用いた製作図の作成やチェック、工場・現場での製品検査、管理業務を担当。製作から現場まで一貫して関わり、多角的な視点で活躍いただきます。 主な業務は、TeklaやRevit、AutoCADを用いた鉄骨製作図・3Dモデルの作成および管理です。単なる作図に留まらず、現場や工場での打ち合わせ、製品の品質チェックといった管理・補助業務にも携わっていただきます。入社後は経験豊富な先輩によるOJT研修を用意。まずは同行を通じて「ジャストインタイム」を活かした独自の業務フローを習得し、徐々に担当案件の幅を広げていただきます。 募集職種 【名古屋/鉄骨管理エンジニア】年休125日/土日祝休み/フレックス制/経験者歓迎
月給260,000円~345,000円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥345,000 基本給¥220,000~¥269,000 諸手当¥40,000~¥76,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4.0か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築鉄骨に関する知識や実務経験をお持ちの方 【歓迎】Tekla、AutoCAD、Revit等のCADを用いた業務経験。 建築鉄骨に関する基礎知識や、製作図に関わる業務経験をお持ちの方を募集します。建築の専門性を活かし、最新の3Dツールを用いてエンジニアとしてのキャリアを次なるステージへ進めたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
ビル・工場・倉庫等における空調、クリーンルーム、環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。(実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝お任せします)
企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【名古屋】サービスエンジニア(空調設備等)◎ダイキングループ【WEB面接可】 仕事の内容 ビル・工場・倉庫等における空調、クリーンルーム、環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。(実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝お任せします) 電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどを中心に事業展開。取引先のほとんどを大手企業が占めます。空調にとどまらず、冷凍設備、クリーンルーム、環境対応等のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスも実施。-40℃~+80℃の過酷な温度環境を創り出す耐久試験室の精密空調、冷媒制御技術を応用した低温空調など、独自の事業展開を実現。革新的技術として世界的表彰を頂戴した、最先端バイオ施設もございます。 募集職種 【名古屋】サービスエンジニア(空調設備等)◎ダイキングループ【WEB面接可】
月給284,000円~397,200円 想定年収 560万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥284,000~¥397,200 基本給¥284,000~¥397,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■空調/冷却/熱源設備に関する施工・設計・保守・メンテナンス経験 ■冷媒配管、熱伝導、冷凍機などに関する知識 ■施工管理の経験(現場経験を活かせます) 【やりがい】受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数で当社で扱う設備は、大型のものや難度が高いものが多くありますが、経験していればどこへ行っても通用するほどのスキルアップにも繋がります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 第二種電気工事士
株式会社シーエナジー
工場や商業施設への太陽光発電設備の導入に向けた設計・提案・発注業務を担います。顧客の設置条件に合わせた最適システムの設計から提案書作成、施工部門への引継ぎまで一貫して携わる技術職です。
企業名 株式会社シーエナジー 求人名 【名古屋】太陽光設備の設計・提案/中部電力G/年休122日/★電気系卒歓迎★ 仕事の内容 工場や商業施設への太陽光発電設備の導入に向けた設計・提案・発注業務を担います。顧客の設置条件に合わせた最適システムの設計から提案書作成、施工部門への引継ぎまで一貫して携わる技術職です。 設置スペースに応じた設備設計やEPCメーカー選定を含む提案書の作成を行います。営業担当と連携して顧客へ技術的な説明を行い、契約後の発注処理や施工部門への引継ぎ、補助金申請対応などを担当。東海エリアを中心に週2回程度の出張があり、現場確認も行います。電気系の知識を活かし再エネ推進の最前線で社会貢献度の高いプロジェクトを動かす役割です。 募集職種 【名古屋】太陽光設備の設計・提案/中部電力G/年休122日/★電気系卒歓迎★
月給243,100円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,100~ 基本給¥208,100~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【歓迎】電気系の学部・学科を卒業された方(実務未経験可)または電気(低圧~高圧)や系統連系の知識、太陽光設備の設計・運用経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者
工場やビル等の特高受変電設備の設計・提案・発注を担います。営業と連携しシステム構成の策定からEPCメーカー選定、現場への引き継ぎまで一貫して携わり、顧客のエネルギー課題を技術面から解決する役割です。
企業名 株式会社シーエナジー 求人名 【名古屋】技術コンサルタント/中部電力G/特高受変電設計/年休122日 仕事の内容 工場やビル等の特高受変電設備の設計・提案・発注を担います。営業と連携しシステム構成の策定からEPCメーカー選定、現場への引き継ぎまで一貫して携わり、顧客のエネルギー課題を技術面から解決する役割です。 特高受変電設備(77kV→6kV)の設計を中心に、設備提案書の作成や顧客折衝、発注処理を担当します。具体的には、GISや変圧器等の知識を活かしたシステム構成の策定、再エネ関連の補助金申請対応、施工部門へのプロジェクト引き継ぎなど業務は多岐にわたります。設計から実装まで幅広く関与できるため脱炭素化が加速する市場で専門スキルを存分に発揮できる環境です。 募集職種 【名古屋】技術コンサルタント/中部電力G/特高受変電設計/年休122日
月給257,700円以上 想定年収 420万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,700~ 基本給¥219,700~ 諸手当¥38,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】第三種電気主任技術者、および特高受変電設備や系統連系に関する知見をお持ちの方 顧客志向で技術的課題に向き合える方を募集します。電験二種をお持ちの方は即戦力として大歓迎です。 【人物像】■顧客志向で技術課題を解決できる方 ■安定した環境で専門スキルを磨きたい方 【採用背景】脱炭素化・再エネ需要の拡大に伴い、受変電設備やオンサイトエネルギーサービスの案件が増加中。 技術部門強化を目的に、将来の中核メンバーとして技術提案・設計を担う人材を増員募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者
名古屋事業所において三菱電機製製FA機器(シーケンサ・テンションコントローラー・クラッチ関連製品)の評価試験業務、及び関連する付随業務を担当いただきます。
企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/評価試験】三菱電機G/FA機器の評価試験業務 仕事の内容 名古屋事業所において三菱電機製製FA機器(シーケンサ・テンションコントローラー・クラッチ関連製品)の評価試験業務、及び関連する付随業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■開発品の評価試験(H/W、S/W) ■評価試験装置の開発、メンテナンス ■課内勉強会の企画、運営 ■業務改善活動 募集職種 【名古屋/評価試験】三菱電機G/FA機器の評価試験業務
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかを保有している方 ■評価業務の経験があること ■電気・電子の基礎を理解していること ■計測機器(オシロスコープなど)を使った測定が可能なこと ■計測機器の制御プログラム(Excel VBA、Python、他)の作成が可能なこと ■PLCの基礎知識を有していること 【歓迎】 ■設計業務全般の経験 ■シーケンサ、及びシーケンサ周辺機器を使ったシステム構築 ■シーケンサの制御プログラム(ラダー、ST)の作成が可能なこと 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
名古屋事業所にて、FA関連製品用エンジニアリングツールの開発・評価業務を担当していただきます。
企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/S/W開発業務】FA関連製品向けエンジニアリングツールの開発・評価 仕事の内容 名古屋事業所にて、FA関連製品用エンジニアリングツールの開発・評価業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■要求仕様の分析および仕様書作成■UI/UX設計、画面設計、操作フロー設計■ソフトウェアアーキテクチャ設計、モジュール設計■C#を用いた実装■FA機器との接続検証、動作確認、デバッグ対応■FA向けエンジニアリングツールの評価業務の全体取り纏め■評価計画の策定、テスト方針の決定、評価スケジュールの管理■チームメンバーへのタスク割り振り、進捗管理■関係部門との調整・折衝 募集職種 【名古屋/S/W開発業務】FA関連製品向けエンジニアリングツールの開発・評価
月給310,000円~450,000円 想定年収 530万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥450,000 基本給¥310,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社5年目 担当/27歳(月給32万円+賞与+各種手当)、年収700万円 入社8年目 主任/30歳(月給42万円(固定時間外手当30H)+賞与)、年収890万円 入社16年目 専任/38歳(月給52万円(固定時間外手当30H)+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかを保有している方 ■C#によるWindows向けアプリケーションの開発で要件定義~設計~実装~テストまでの一連の開発工程を担当した経験 ■FA向けエンジニアリングツールの使用経験または評価経験 【歓迎】 ■FA機器に関する基礎知識 ■ソフトウェアの開発経験 ■品質管理手法の知識 ■チームリーダーの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社片平新日本技研
都市計画、交通計画のコンサルタントとして、取引先への提案をお任せします。都市の発展に向け、国土交通省より依頼される区画を住みよい街にするための提案を行っていただきます。
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【交通・都市計画技術者】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日 仕事の内容 都市計画、交通計画のコンサルタントとして、取引先への提案をお任せします。都市の発展に向け、国土交通省より依頼される区画を住みよい街にするための提案を行っていただきます。 【業務】都市計画・交通計画の立案、策定:複雑・多様な交通実態を調査・分析し、円滑な交通機能と安全・安心を考慮した地域利用者および地域産業の支援を行います。[整備効果(渋滞、事故、その他ストック効果)、事業進捗、経済性、環境負荷など各側面から立案] 【実績】上野駅公園口周辺の交通、施設整備計画、設計/新宿バスタに係る整備効果検討/高速道の渋滞対策/地域活性化支援(漁港活用)等多数 募集職種 名古屋【交通・都市計画技術者】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日
月給281,000円~550,000円 想定年収 570万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥550,000 基本給¥251,000~¥397,500 諸手当¥30,000~¥152,500を含む/月 ■賞与実績:有(6か月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設コンサルタントまたは発注側企業での交通調査・交通計画・都市計画・まちづくりの業務のご経験 【尚可】技術士、技術士補、RCCM、TOE、情報処理系の有資格者 【働き方】■毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。また勤怠システムにより、社員の就業時間管理を徹底しています。 ■社員の意見を積極的に吸い上げ、普段のコミュニケーションに始まり、社外向けの経営計画資料にも社員の声を記載するような社風。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:技術士補 技術士(建設部門、上下水道部門) シビルコンサルティングMGR
ニッカホーム株式会社 名古屋東営業所
要普免/未経験~スピード昇給/完全元請/近隣現場&残業ほぼ無
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス \未経験から住宅水回り工事の技術を習得!/ まずは先輩の現場に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート! ✅20代の若手活躍中!! ✅20代で年収500万のスタッフ在籍 ✅知識ゼロでOK!イチから学べる◎ ✅自社施工×元請100%!現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン&残業ほぼなし 大手ならではの安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか? 道具は一式貸与! チームで助け合える環境で安心です。 頑張り次第でスピーディーな昇給・昇格可! 【自社施工・元請け工事のみ!】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ! ____________ ✨おすすめポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁! 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画~施工~アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ! ✅正当評価でキャリアアップ 当社では社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ________________ ✨工事スタッフの採用強化中✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 意欲のある未経験者を幅広く採用します! 未経験入社の20代スタッフも多数在籍。 社会人経験がなくてもOKです。 ________________ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中! 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください! 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索! ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」
交通・アクセス 市営地下鉄「高岳駅」「新栄町駅」より徒歩11分/車3分
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スタート給与:月給25万円~ (20歳未満の未経験者:月給21万円~) ◆資格・能力等に応じて、それ以上の額からのスタートもあり! 普免以外の資格やスキルがあればお聞かせください! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中、給与・待遇等に変動なし!
求めている人材 〇30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) 〇要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問、職歴不問 ◆未経験OK ◆フリーターOK ◆第二新卒OK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代活躍中 《こんな方にピッタリ》 ◆未経験から住宅設備の技術を身につけて長く働きたい ◆DIYや日曜大工が好き・興味がある ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい 《こんな経験や興味があれば活かせます》 ◆建築・工事現場での作業経験 (DIYが好き、学校で学んだ程度でもOK!) ◆お客様宅での作業・確認が発生するため、 接客や販売、配送などでのコミュニケーション経験 ※これらは必須ではありません。 【 普免以外は無資格でOK! 】 入社時に専門資格は必要ありません。 給水・排水設備関連の資格をお持ちの方は尚歓迎。 入社後の資格取得も支援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 【業務内容】予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク 仕事の内容 道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 【業務内容】予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、 架設計画を担います。(3次元設計(CIM)も活用) 技術を駆使して、安全・安心で耐久性の高い構造物を提供するとともに、自然調和、デザイン性等の時代のニーズにも応え設計します 【実績例】横浜ベイブリッジ、伊勢湾岸道路名港西大橋、東京湾アクアライン橋梁部、北上大橋、大山崎JCTランプ橋、柏原高架橋、首都高速道路かつしかハープ橋、鶴見つばさ橋、川崎縦貫道路高架橋等 募集職種 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク
月給281,000円~550,000円 想定年収 570万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥550,000 基本給¥251,000~¥397,500 諸手当¥30,000~¥152,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■橋梁設計もしくは土木設計のご経験■AutoCADの経験 【尚可】建設コンサルタント企業でのご経験 技術士、技術士補、RCCM、一級土木施工管理技士等の関連資格 【働き方】 ■毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。また勤怠システムにより、社員の就業時間管理を徹底しています。 ■社員の意見を積極的に吸い上げ、普段のコミュニケーションに始まり、社外向けの経営計画資料にも社員の声を記載するような社風。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 技術士補 技術士(建設部門、上下水道部門)
ダイキンHVACソリューション東海株式会社
空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修体制も整っており、未経験からでも安心して調整していただけます。
企業名 ダイキンHVACソリューション東海株式会社 求人名 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修体制も整っており、未経験からでも安心して調整していただけます。 ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 【仕事内容】■テクニカルアドバイザー業務 (お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応) 募集職種 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分
月給275,000円~320,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥320,000 基本給¥275,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※2025年度:6.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★★業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎★★ 【必須】■普通自動車運転免許 【ポジションの魅力】 ◎空調のプロとして幅広い技術業務に携わることができる! ◎充実した研修体制があるので未経験でも可能♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■道路・道路付属物・橋梁の定期点検業務■点検スケジュールの手配・進行管理■損傷や緊急対応が必要な際の臨時点検対応 ※実際の点検作業は行わず、管理・調整が中心となります。
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎ 仕事の内容 ■道路・道路付属物・橋梁の定期点検業務■点検スケジュールの手配・進行管理■損傷や緊急対応が必要な際の臨時点検対応 ※実際の点検作業は行わず、管理・調整が中心となります。 【採用目的】東日本大震災後にインフラの点検と保守が重要視され、イン フラの新設に加えて、維持/補修/耐震の案件が増加しそれらの業務を担 う人材を採用することになりました。 【主な取引先】国土交通省/各日本高速道路/東京都などの自治体 【働き方】残業はなるべくしないよう上長が声掛けを実施。業務の切り分 けを行い、派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。 募集職種 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎
必要な経験・能力等 【必須】 点検業務のご経験(道路付属物点検・橋梁点検等) 【尚可】道路橋点検士の有資格者、CAD経験者 【社風】ベテラン社員が困っている顔を見つけると声を掛ける等、コミュニケーションが活発でチームプレイを重視する風土。離職率は低く、新卒 社員が長く働いているのも特徴。中途入社者は約5割、新卒・中途関係な くキャリアを積める環境。 【魅力】◎首都高速道路/横浜ベイブリッジ/東京湾アクアラン橋梁部な ど、社会貢献性の高い大型案件を多く手掛ける。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
要普免/安定性◎即戦力で即高収入/資格手当・賞与有/近隣現場
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 \ 自社施工体制の強化メンバー大募集! / 配線や電気機器工事の経験・技術を活かして、 住宅電気工事のプロとして活躍できます! ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円~可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100%!現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン&残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価! スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ! 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ!】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 照明・スイッチ・コンセントの交換・取付、 配線やブレーカーまわりなどの電気工事を行います。 ●電気配線(設置・変更) ●照明・スイッチ・コンセントの交換・取付 ●エアコン・IHなどの専用配線 ●分電盤(ブレーカー)の交換 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う電気工事を中心に、 設備・ガス・内装などスキルを広げていけますよ! ____________ ✨おすすめポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁! 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画~施工~アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ! 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ____________ ✨工事内容について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の95%以上が一般住宅(在宅)で、空き家での工事は約5%ほどです。 工事内容は、照明・スイッチ・コンセント・専用回路・分電盤などの電気関連リフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ________________ ✨工事スタッフの採用強化中✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します! 20歳~35歳の若手が多数活躍中!! ________________ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中! 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください! 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索! ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スタート給与:月給27万円~ ◆経験・能力等に応じて、それ以上の額からのスタートもあり! まずはこれまでのご経験・資格等をお聞かせください! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中、給与・待遇等に変動なし!
求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 (住宅・店舗などの電気工事・配線工事など) …工事経験・スキルにより優遇します! 〇要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・電気工事 (住宅・店舗等の電気工事/配線工事/照明・コンセント等の取付・交換/分電盤・専用回路工事) ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆電気工事・リフォームの経験を活かしたい ◆経験を活かしながら施工できる技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい
村田機械株式会社
■半導体の製造工程では、高純度な不活性ガスやクリーンエアーを安全かつ安定して供給することが求められます。当ポジションでは、そのガス供給設備の設計・開発を行います。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●名古屋/機械設計/半導体FA装置/パージ設計/最先端領域/U・Iターン歓迎 仕事の内容 ■半導体の製造工程では、高純度な不活性ガスやクリーンエアーを安全かつ安定して供給することが求められます。当ポジションでは、そのガス供給設備の設計・開発を行います。 【具体的には】■ガス供給設備の構想設計、詳細設計■配管レイアウトの検討■バルブ、継手、配管部品などの選定■使用環境に応じた材料選定 ■流体特性を考慮した設計検討■製造部門や電気設計担当との仕様調整 ■試作品の評価、改善 ★半導体業界の経験は不問です。配管設計、生産設備設計、プラント設備設計、設備保全、フィールドエンジニアなどの経験を活かして活躍いただけます。 募集職種 【★】●名古屋/機械設計/半導体FA装置/パージ設計/最先端領域/U・Iターン歓迎
月給251,000円以上 想定年収 536万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥251,000~ 基本給¥251,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】機械設計または設備に関わる技術職経験をお持ちの方 【歓迎】■配管設計経験■流体系設備に関する知識■材料選定の経験 ■フィールドエンジニア・設備保全経験 【こんな方におすすめ】■これまでの設計経験を活かし、より大規模で最先端の設備開発に携わりたい方に最適です。■顧客との仕様検討から関われるため、設計者としての裁量とやりがいを実感できます。■半導体分野という将来性の高い領域で、長期的にスキルを高めながらキャリアアップしたい方におすすめです。また、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機システムサービス株式会社
製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務をご担当いただきます。標準システム(ブロックコネクトセル/AGV等)をベースとした顧客要求に応じたカスタマイズ設計~現地立上げを担当。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N01【名古屋/東区】FAシステムインテグレータ(制御・自動化設備設計)/三菱電機G 仕事の内容 製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務をご担当いただきます。標準システム(ブロックコネクトセル/AGV等)をベースとした顧客要求に応じたカスタマイズ設計~現地立上げを担当。 【詳細】要件定義/見積提案/各種設計(電気・構造)/現地立上げ・管理業務 【顧客】自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品等 【案件規模】1~5名チーム/半年~1年規模 【出張】月1~2回程度(1,2日~1ヵ月程) ※休日出勤時は代休取得を徹底 【魅力】自社製品を扱い直接顧客から感謝されるポジション。将来的にはグループリーダーや管理職へのステップアップも可能。 募集職種 N01【名古屋/東区】FAシステムインテグレータ(制御・自動化設備設計)/三菱電機G
月給263,000円~410,000円 想定年収 530万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥410,000 基本給¥263,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動化システム/装置/電気(制御盤・機内配線)の設計・制作・現地立上げいずれかの経験 ■仕様書等の資料作成経験 ■PLC構築やロボット制御経験 ■機械・電気図面の解読スキル ■顧客との折衝経験 【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク 仕事の内容 道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 【業務内容】予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、 架設計画を担います。(3次元設計(CIM)も活用) 技術を駆使して、安全・安心で耐久性の高い構造物を提供するとともに、自然調和、デザイン性等の時代のニーズにも応え設計します! 【実績例】横浜ベイブリッジ、伊勢湾岸道路名港西大橋、東京湾アクアライン橋梁部、北上大橋、大山崎JCTランプ橋、柏原高架橋、首都高速道路かつしかハープ橋、鶴見つばさ橋、川崎縦貫道路高架橋等 募集職種 名古屋【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマーク
月給271,000円~450,000円 想定年収 540万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~¥450,000 基本給¥241,000~¥420,000 諸手当¥30,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
萩原電気ホールディングス株式会社
客先に納める設備の電気回路設計・PLCラダープログラムの開発を担います。要求仕様のヒアリングから構想設計/仕様決め/回路設計/プログラミング/製造工場での調整/納入後の稼働立ち会いまで一気通貫で担当します。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】制御設計技術者(PLC・電気回路)/一気通貫の開発環境/年休127日 仕事の内容 客先に納める設備の電気回路設計・PLCラダープログラムの開発を担います。要求仕様のヒアリングから構想設計/仕様決め/回路設計/プログラミング/製造工場での調整/納入後の稼働立ち会いまで一気通貫で担当します。 ■機械設計者と連携した設備全体の構想設計・仕様決め ■制御仕様書の作成、電気回路(CAD)およびPLCラダープログラムの設計・開発 ■設計委託先(パートナー企業)への仕様指示・打ち合わせ・進捗管理 ■製造工場(委託先含む)での設備調整作業 ■開発機・納入先での立ち会い、稼働開始から引き渡しまでの現場対応 ※建物への改変業務はありません 募集職種 【名古屋】制御設計技術者(PLC・電気回路)/一気通貫の開発環境/年休127日
月給293,000円以上 想定年収 530万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CADを用いての電気回路設計 ■PLCラダープログラム作成 ■顧客、仕入れ先との円滑なコミュニケーション【歓迎】■ライン全体の制御構想(ユーザーインターフェイス、トレサビリティ等)の経験 【人物像】技術的なスキルに加え、顧客やパートナー企業と良好な関係を築き、主体的にプロジェクトを動かせる方を求めています。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス、在宅勤務利用可。自律性を尊重する環境で、ワークライフバランスを保ちつつ専門性を追求できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
都築クロスサポート株式会社
◆オフィスビル等のネットワーク・通信(LAN/Wi-Fi等)の構築・保守を担当いただきます。現場が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすさ◎
企業名 都築クロスサポート株式会社 求人名 【名古屋】通信設備の技術スタッフ◆プライム上場Gで安定◎/直帰OK◎ 仕事の内容 ◆オフィスビル等のネットワーク・通信(LAN/Wi-Fi等)の構築・保守を担当いただきます。現場が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすさ◎ ★オフィスビル、工場、商業施設など法人のお客様の通信インフラ全般をトータルサポート★ ■電話交換設備:交換機設備の構築 ■ネットワーク設備:ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計 ■無線通信設備:無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業 募集職種 【名古屋】通信設備の技術スタッフ◆プライム上場Gで安定◎/直帰OK◎
月給227,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥227,000~ 基本給¥201,000~ 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■電気通信設備・ネットワーク設備に関する実務経験者、関連する資格をお持ちの方 情報通信やネットワークに関する専門知識をお持ちの方 安定した上場GP企業でキャリアUPして働きたい方。 ◎ワークライフバランスがとれ、長期就業も可能です!将来的には社員のマネジメント、管理職としてのポジションにチャレンジしたい方も大歓迎です。◎経験の少ない方でも入社直後は、OJTで専門知識や当社のスキルを身につけられるため、安心して業務を進められます。社員同士、程よい距離感で支え合い、時には談笑したり明るい雰囲気の職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 電気通信設備工事担任者AI・DD総合種 2級電気工事施工管理技士
ジャパンパイル株式会社
日本最大の総合基礎建設会社である当社にて、関東地区における工事現場 の安全管理業務をご担当いただきます。担当エリアの現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導を行います。
企業名 ジャパンパイル株式会社 求人名 【名古屋/安全管理】★プライム上場/業界最大手/再雇用制度有/働き方◎ 仕事の内容 日本最大の総合基礎建設会社である当社にて、関東地区における工事現場 の安全管理業務をご担当いただきます。担当エリアの現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導を行います。 ■その他業務…安全衛生・公害防止の指導・教育/災防協・安全大会への 出席/その他安全衛生・公害防止に関する活動/元請け業者や協力会社と共に災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告 ※出張がある場合があります。 【働き方改善!】スケジュールは自分で作成や調整がつきやすく、負担が少なく働きやすい環境です。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋/安全管理】★プライム上場/業界最大手/再雇用制度有/働き方◎
月給300,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ゼネコン/工事現場/建築現場/工場で安全管理のご経 験をお持ちの方■大型の工事現場/工場で長年のご経験※現場のリスクを発見する必要があり各種現場に精通しているかを重視します。 例えば、数トンにも及ぶ資材を運ぶワイヤーの摩耗を指摘する等、安衛法に基づいて指導します。 【当社で活躍している方々】 ■ゼネコンの現場所長をされていた方や現場監督の御経験がある方が該当します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
製造業向け機械器具設置工事業の強化を担い、事業拡大を主導。監理技術者として工法検討や見積支援、現場の品質・安全管理を統括し、ロボットや自動搬送車を導入する次世代工場の実現に技術側面から寄与します。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N21【名古屋】機械器具設置の監理技術者|三菱電機グループの体制構築 仕事の内容 製造業向け機械器具設置工事業の強化を担い、事業拡大を主導。監理技術者として工法検討や見積支援、現場の品質・安全管理を統括し、ロボットや自動搬送車を導入する次世代工場の実現に技術側面から寄与します。 【詳細】三菱電機グループの技術基盤を背景に、製造業の工場自動化に関わる機械器具設置工事を統括いただきます。監理技術者として社内での書類作成や技術サポートを主軸に据えつつ、案件の3割程度は現場へ赴き品質管理や工程監理を担当。ロボットや駆動系システムの更新作業を推進し、数千万円から億単位へ拡大するプロジェクトを管理する。営業所技術者として組織の要となり、円滑な施工体制を構築いただきます。 募集職種 N21【名古屋】機械器具設置の監理技術者|三菱電機グループの体制構築
月給263,000円~535,000円 想定年収 530万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥535,000 基本給¥263,000~¥535,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【どちらか必須】 ■監理技術者資格者証(機械器具設置工事) ■技術士(機械部門または総合技術監理部門:機械) 【当社について】三菱電機の製品保守や技術支援を軸に、工場・ビル・インフラの安定稼働を支える。電気工事で培った信頼を基に、現在はロボットや自動搬送車による自動化ニーズを捉えた機械器具設置事業を戦略的に強化中。三菱電機グループの安定した経営環境下、賞与実績6.1ヶ月や年間休日126日を確保し、育児・介護支援やカフェテリアプランなど、全世代が長期的に専門性を追求できる福利厚生体系を完備している。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■半導体製造工場向けのガス供給設備(パージシステム)の制御ソフト設計を担当いただきます。 お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための制御システムの設計・開発を行います。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●名古屋/制御ソフト設計/半導体FA装置/最先端領域/U・Iターン歓迎◎ 仕事の内容 ■半導体製造工場向けのガス供給設備(パージシステム)の制御ソフト設計を担当いただきます。 お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための制御システムの設計・開発を行います。 【詳細】 ■PLCを用いた制御ソフト設計、仕様検討、動作ロジックの構築 ■社内試験および検証、設備立上げ支援 ■設備改善および機能追加対応 ■特徴:お客様仕様に応じて制御システムを設計し、設備の安定稼働を実現します。 ★半導体の品質維持に欠かせないパージシステムの設計・開発から評価まで幅広く携わっていただきます。 募集職種 【★】●名古屋/制御ソフト設計/半導体FA装置/最先端領域/U・Iターン歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】 ■プログラミングまたは制御に関する実務経験 【歓迎】 ■PLC・ラダー・制御ソフト経験 ■産業機械・FA設備の制御設計経験■制御盤・電気図面に関する知識 ■HMI・タッチパネル画面開発経験 ■フィールドネットワークの知識 ★経験が浅い方でも、ものづくりや当社製品に興味を持ち、意欲的に取り組んでいただける方大歓迎です。 【当社の魅力】 ■半導体市場の拡大に伴い、パージシステムをはじめとした半導体関連設備の需要は今後も高まることが期待されています。■仕様検討から設備立上げまで一貫して携わることができ、自身が設計した設備が実際に稼働する達成感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イーストフォレスト
【週3勤務】または【週4勤務】/空間デザインのプロを目指す。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ✅週3、4日でOK! ✅リモート勤務も可能 ※応募条件 ・Vectorworksの使用経験のある方 ・図面がかける方 ~レジデンス・あらゆる空間の、デザインのプロを目指す。~ 【仕事内容】 デザイナー・コーディネーター(アシスタントデザイナー)募集です。 担当者の商談に同席してのヒアリングや、 デザイン案の作成をお願いします。 【具体的には】 ・お客様とのお打ち合わせ ・図面、パース作成 ・施工に必要な図面の設計 ・書類作成など ※CADはvectorworksを使用します 日本で流通していない家具を輸入するなど、 デザインする空間に最も合う 妥協のないクリエイティブな提案を行います。 経験を積みスキルを磨きたい方を歓迎します。 【安定経営】 レジデンス・飲食店・保育園・オフィス・ 有名大手企業の社長宅のデザインなど、 様々なこだわり空間を提案し続けてきました。 積み上げた信頼と実績で紹介を頂くことも多く、 会社の経営は安定していますのでご安心ください。
交通・アクセス 千種駅、1番出口から徒歩2分
月給232,000円~374,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万2000円 〜 20万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間36分 〜 36時間48分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万円 ※給与は、あなたの経験・能力を考慮し決定します。 【各種手当】 グループ(役職)手当 通勤手当(実費支給) ※一律手当4万~7万円内訳 (能力手当2万~5万円、資格手当2万円) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・Vectorworksの使用経験のある方 ・図面がかける方 <以下を扱える方歓迎> ・Illustrator ・Jw_cad ・AutoCAD <以下のような方歓迎> ・建築デザインのプロになりたい方 ・しっかりと稼ぎたい方 ・インテリアなどにこだわりたい方 ・空間デザインが好きな方
次世代車両の要となる車載組込みソフト開発。提案から要件定義、検証まで全工程を主導します。高速通信やISO/SAE 21434等の先端技術を駆使し、PLとして5名以上のチームを率いて付加価値を提供します。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】車載組込みソフトウェア開発エンジニア(プロフェッショナルコース) 仕事の内容 次世代車両の要となる車載組込みソフト開発。提案から要件定義、検証まで全工程を主導します。高速通信やISO/SAE 21434等の先端技術を駆使し、PLとして5名以上のチームを率いて付加価値を提供します。 ■C言語・C++を用いた車載組込みソフトウェア開発 ■要件定義から実装、検証までのフルサイクル対応 ■最新の自動車技術動向の調査・分析および戦略立案 ■開発パートナー(社外協力会社)との共同プロジェクト推進 ■商社の強みを活かしたデバイス知識に基づくシステム提案 【魅力】上流から下流まで一貫して携わり、エンジニアとしての専門性を極められる「プロフェッショナルコース」です。 募集職種 【名古屋】車載組込みソフトウェア開発エンジニア(プロフェッショナルコース)
月給596,900円以上 想定年収 1,040万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥596,900~ 基本給¥596,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフト開発経験(C/C++)■車載高速通信またはISO/SAE 21434の知見■PL経験(5名規模~) 【尚可】■SoCドライバ開発■モデルベース開発■Linux環境での開発 【採用背景】次世代モビリティ開発の加速に伴う、高度な専門性を持つスペシャリストの募集です。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス。自由度の高いオフィス環境で、自律的に成果を最大化できる方を求めます。 【当社の強み】資格取得支援や各種セミナー、展示会への参加など、エンジニアの知的好奇心を満たし、スキルアップを強力に支援する体制が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
矢作建設工業株式会社
■名古屋鉄道グループで愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける当社にて、当社施工物件の建築設備(電気、給排水・空調・衛生など)の社内検査業務を中心に、品質管理業務を行っていただきます。
企業名 矢作建設工業株式会社 求人名 ◆【名古屋/設備品質管理】東証プライム上場/名古屋鉄道グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■名古屋鉄道グループで愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける当社にて、当社施工物件の建築設備(電気、給排水・空調・衛生など)の社内検査業務を中心に、品質管理業務を行っていただきます。 【詳細】■施工中物件の社内検査(建築設備のみ)のほか、当社施工物件の品質向上のために、これまでの検査結果や過去事例を基に着工前の図面チェック・設計や施工担当への周知資料の作成、品質管理に関わるルール策定などにも携わります。現場に常駐して施工管理を行うのではなく、本社での業務が中心です。 募集職種 ◆【名古屋/設備品質管理】東証プライム上場/名古屋鉄道グループ/福利厚生◎
月給350,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥283,500~ 固定残業代¥66,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ゼネコンやサブコン等における設備施工管理経験■一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、消防設備士(いずれかでも可)■消防設備士甲種■消防設備士乙種 【当社について】■IKEA長久手やラシックなど携わる案件は100億円規模の案件が中心です。■東証プライム上場、また名古屋鉄道グループであるため、グループの案件を安定的に受注することが出来ています。そのため安定した経営基盤を持っております。【働く環境】完全週休2日制で土日休のためワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 消防設備士
株式会社NHKテクノロジーズ
放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。(複数を御担当いただく場合もあります) ※建設業務や建物の改変等の業務はございません。
企業名 株式会社NHKテクノロジーズ 求人名 名古屋/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有 仕事の内容 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。(複数を御担当いただく場合もあります) ※建設業務や建物の改変等の業務はございません。 ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備のメンテナンス ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備の改修・新設工事における設計/施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・諸官庁等の無線システムの公共工事における設計/施工管理 ・無線設備工事/無線設備利用/無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング 募集職種 名古屋/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有
月給250,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【経験】(必須)【仕事の内容】に関する業務、あるいは、以下のいずれかの業務で5年以上の業務経験またはそれに準じたスキルを有すること ・放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備のメンテナンス ・放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備の改修・新設工事の設計・施工・施工管理 【資格】 (必須)以下のいずれかの資格を有すること ・陸上無線技術士、施工管理技士、監理技術者、電気主任技術者、電気通信主任技術者 など (尚可)電気工事士 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎ 仕事の内容 ■道路・道路付属物・橋梁の定期点検業務■点検スケジュールの手配・進行管理■損傷や緊急対応が必要な際の臨時点検対応 ※実際の点検作業は行わず、管理・調整が中心となります。 【採用目的】東日本大震災後にインフラの点検と保守が重要視され、イン フラの新設に加えて、維持/補修/耐震の案件が増加し、それらの業務を担 う人材を採用することになりました。 【主な取引先】国土交通省/各日本高速道路/東京都などの自治体 【働き方】残業はなるべくしないよう上長が声掛けを実施。業務の切り分 けを行い、派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。 募集職種 【名古屋】道路保全(道路の維持・補修・耐震)年間休日130日/社会貢献性◎
月給271,000円以上 想定年収 540万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥241,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:有(6か月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
株式会社タグトータル
デンソーグループなど大手企業と直接取引し、電動車・半導体などの最新鋭の生産設備を作るための3D設計を行なっています。
企業名 株式会社タグトータル 求人名 【名古屋市/機械設計】面接1回◎経験者募集/年休122日/残業20h/完全週休2日 仕事の内容 デンソーグループなど大手企業と直接取引し、電動車・半導体などの最新鋭の生産設備を作るための3D設計を行なっています。 【業務内容詳細】iCADを用いた3Dモデリングから設計補助、簡易的な図面作成までご担当いただきます。 【開発案件】■デンソーG向け自動化設備の設計 ■株式会社ダイフク"の物流システム ■YKK株式会社の生産設備 【キャリアパス】■客先常駐でなく、社内開発に携わることができます。■将来の中核技術者を目指せます。 募集職種 【名古屋市/機械設計】面接1回◎経験者募集/年休122日/残業20h/完全週休2日
月給270,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(利益分配性) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CADを使用した設計経験 ※目安5年以上、使用ソフトは不問 【求める人物像】■構想設計、打ち合わせ業務に挑戦したい方 ■様々なプロジェクトに携わり、幅広い経験とスキルを身に着けたい方 【育成体制】入社後はOJTや先輩のフォローを受けながら、段階的に構想設計・仕様検討などへも挑戦可能です。 【プロジェクトの紹介】■電動自動車・ハイブリッド自動車用モーターの生産設備■電動自動車・ハイブリッド自動車用インバーターの生産設備■半導体関連の生産設備■自動運転用EPS(電動パワーステアリング)の生産設備■物流関連の設備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手自動車関連メーカー向けの電子回路設計(要件定義~検証)を担当。自社製品開発にも注力しており、幅広い電子デバイスの知識を活かし多様なニーズに応えられる環境です。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)エンジニア 仕事の内容 大手自動車関連メーカー向けの電子回路設計(要件定義~検証)を担当。自社製品開発にも注力しており、幅広い電子デバイスの知識を活かし多様なニーズに応えられる環境です。 ■大手自動車・部品メーカー向け、および自社製品の回路設計全般(要件定義、基本設計、詳細設計、機能・品質評価等) ■ハード、ソフト、メカの各種開発内容の整合およびプロジェクトの全体軌道修正 ■各種仕様書作成、協力ベンダーとの仕様打合せやコントロール業務 ※開発の上流(要件定義)から下流(検証)まで一連の開発を経験できます。 募集職種 【名古屋】電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)エンジニア
月給336,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,000~ 基本給¥336,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■LSI設計またはASIC/FPGAの内部ロジック設計経験 ■基板全体の設計経験 ■チームリーダーのご経験 【尚可】■SoCを搭載した回路設計経験、またはEMC/EMIの知識 ■SystemCに関する知識、回路図シミュレーターを用いた解析や検証の知識・資格 【働き方について】年間休日126日、在宅・フレックス勤務やフリーアドレスを活用し柔軟に働けます。 【当社の強み】大手自動車メーカーの受託開発に加え、自社製品の開発に注力。資格取得支援等の教育機会も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社サンセイメンテナンス
三精テクノロジーズが設計・製作した舞台機構、昇降機の点検、製品内におけるメンテナンス業務をお任せします。先輩が常にオフィスにいる環境で、気軽に質問できる環境です。
企業名 株式会社サンセイメンテナンス 求人名 【名古屋/保守技術員】年休120日/東証スタンダード上場子会社/平均残業20h 仕事の内容 三精テクノロジーズが設計・製作した舞台機構、昇降機の点検、製品内におけるメンテナンス業務をお任せします。先輩が常にオフィスにいる環境で、気軽に質問できる環境です。 毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。現場は2名以上で対応するのでご安心ください。 ●1日の流れ●集合→点検(舞台機構:1日1~2件、昇降機:~4件程度)→解散 *直行直帰の場合もあります。 *出張は月2回程度です。 各担当で業務が割り振られているため、メンテナンス業務に集中できる点も魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【名古屋/保守技術員】年休120日/東証スタンダード上場子会社/平均残業20h
月給193,400円~250,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥193,400~¥250,000 基本給¥166,400~¥221,000 諸手当¥27,000~¥29,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績6カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械エンジニアまたは電気エンジニアのご経験 【魅力】年間休日120日/平均残業20時間/基本的には夜勤対応無し 今までのご経験を活かしながらワークライフバランスを大切にしていただける環境です! 【当社について】遊戯機械や舞台機構、及び昇降機等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
三精テクノロジーズが設計・製作した舞台機構、昇降機の点検、製品内におけるメンテナンス業務をご担当いただきます。先輩が常にオフィスにいる環境で、気軽に質問できる環境です。
企業名 株式会社サンセイメンテナンス 求人名 【名古屋/メンテナンス】年休120日/転勤・長期出張無/東証スタンダード上場G 仕事の内容 三精テクノロジーズが設計・製作した舞台機構、昇降機の点検、製品内におけるメンテナンス業務をご担当いただきます。先輩が常にオフィスにいる環境で、気軽に質問できる環境です。 毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。現場は2名以上で対応。状況に応じて直行直帰あり。出張は2~3日程度で長期出張はございません。各担当で業務が割り振られているため、メンテナンス業務に集中できる点も魅力です。 【1日の流れ】集合→点検(舞台機構:1日1~2件、昇降機:~4件程度)→解散 *土日や夜間対応について:緊急電話対応当番が月数回程度(緊急対応の依頼があった場合の電話対応のみ) 募集職種 【名古屋/メンテナンス】年休120日/転勤・長期出張無/東証スタンダード上場G
必要な経験・能力等 【必須】機械エンジニアまたは電気エンジニアのご経験 <こんな方にオススメ!> ・今までの経験を活かしながらワークライフバランスを整えたい方 【魅力】年休120日/平均残業20h程度/平均勤続勤務15.6年 長期的にご活躍いただける環境づくりを大切にしています 【当社について】遊戯機械や舞台機構、及び昇降機等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 \ 自社施工体制の強化メンバー大募集! / 水回り工事の経験・技術を活かして、 住宅設備工事のプロとして活躍できます! ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円~可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100%!現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン&残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価! スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ! 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ!】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ! ____________ ✨おすすめポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁! 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画~施工~アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ! 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ____________ ✨工事内容について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の95%以上が一般住宅(在宅)で、空き家での工事は約5%ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・トイレなどの水回りリフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ________________ ✨工事スタッフの採用強化中✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します! 20歳~35歳の若手が多数活躍中!! ________________ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中! 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください! 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索! ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」
求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 (設備工事・配管工事・水回りリフォームなど) …工事経験・スキルにより優遇します! 〇要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・管工事 (住宅設備/給排水・配管/キッチン・浴室・トイレ・洗面等の水回りリフォーム) ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事責任技術者 ◆建築系の施工管理 《こんな方にピッタリ》 ◆水回り・設備工事の経験を活かしたい ◆経験を活かしながら施工できる技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい
株式会社MRD
★即戦力募集★他業態からの転職も歓迎!有給取得率◎<残業ほぼなし×土日祝休み>
仕事内容 \アイデアを形に!/遊技機(パチンコ・スロット)のメカ設計 全国のホールに並ぶパチンコ・パチスロ台の 「筐体(本体)」や「盤面パーツ」の設計(具現化)業務をお任せします! ◆メーカー様からの企画コンセプトを形にする構想設計 ◆試作・評価・量産化に向けた製造部門への橋渡し ◆5~10年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発 ★最近はゲームやアニメなど大人気コンテンツ(IP)を用いた企画が多数! テーマに沿ってデザイン・設計チームで連携し、 ワクワクするような企画提案から関わることができます◎ \安心のゼロスタート!/3~6ヶ月の充実研修&手厚いサポート 入社後は、あなたの経験に合わせて3~6ヶ月程度の研修からスタート! CADの操作方法や図面の基礎知識からじっくり学べるので、基本技術をしっかり習得できます。 行き詰まった際も、教育担当や先輩スタッフに気軽に相談できる温かい環境なのでご安心ください♪ 研修後は簡単な設計補助からスタートし、スキルに合わせて少しずつステップアップ! 将来的には、担当ユニットの設計から試作・金型移行・量産化まで、 一貫して手掛けられるプロへと成長できます。 \仕掛けが形になる感動!/自分の設計した台が全国のホールへ 単なる図面作成にとどまらず、実際に製品として形になり、 量産されていく「モノづくり」の全工程に深く関われるのがこの仕事の醍醐味! 自分で設計したマシンが市場に出回リ、 たくさんの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできる達成感は格別です。 業務を通じて、CADスキルはもちろん、 プラスチック成形品・金型・可動機構(モーター)・電飾(LED)などの 幅広い専門知識が身につき、エンジニアとして確実にレベルアップできます! 【使用ツール】 3D-CAD(SolidWorks)、2D-CAD(AutoCAD) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 就業場所:会社の定める事業所 ※この求人はバリエイション株式会社が株式会社MRDの依頼を受けて行う「有料職業紹介案件」となります。 募集の受付はバリエイション株式会社で行っています。 有料職業紹介事業 23-ユ-302289
アクセス JR中央本線 大曽根南口徒歩約5分、名鉄瀬戸線 森下(愛知県)徒歩約6分、名鉄瀬戸線 大曽根西改札口徒歩約9分
月給280,000円~380,000円 給与 月給 28万円~38万円 (一律手当を含む) 年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 交通費:交通費支給 上限5万円/月
資格 高卒以上 *技術の習得に貪欲で新たな挑戦に意欲的な方 *関連部署との連携も重要な業務のため、積極的なコミュニケーションが取れる方 ★樹脂部品の製造・開発知識があれば、他業界の方も歓迎 【必須】 機械設計のご経験/3D-CAD経験(操作技術) 【歓迎】 マネジメント経験をお持ちの方/樹脂設計知識 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
株式会社クリエ
■大手工作機械メーカー(ヤマザキマザック、オークマ等)の受託設計開発業務を担当。計画設計から詳細設計、部品図・組図作成まで一連の設計業務を行い、工作機械の開発を支えるポジションになります。
企業名 株式会社クリエ 求人名 【名古屋/機械設計】★経験者募集/新栄駅徒歩4分/大手メーカー向け受託設計開発 仕事の内容 ■大手工作機械メーカー(ヤマザキマザック、オークマ等)の受託設計開発業務を担当。計画設計から詳細設計、部品図・組図作成まで一連の設計業務を行い、工作機械の開発を支えるポジションになります。 ■本社内の受託設計開発部門で、以下の業務を担当いただきます。 ・計画設計、部品図・組図の作成、設計リストの作成 ・主軸周り、刃物台周り、外装カバー、クーラントタンク等の設計 ・NC旋盤、マシニングセンター、パレットチェンジャーなどの設計開発 ・構想設計~詳細設計~製図まで、スキルに応じた業務をお任せ! 上流工程にも携われる環境で、 設計技術を追求しながらキャリアアップ を目指せます。 募集職種 【名古屋/機械設計】★経験者募集/新栄駅徒歩4分/大手メーカー向け受託設計開発
月給300,000円~500,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)前年度実績2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】工作機械設計の実務経験5年以上、干渉チェック・応力計算の経験 【歓迎】CATIA V6・SolidWorksなどのCAD操作経験、構想設計~詳細設計の一連の業務経験 ◎ 機械設計の技術を深め、上流工程に挑戦したい方歓迎! ・これまでの 設計経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・一つの製品にじっくり向き合い、アイデアを形にしたい方 ・チームで協力しながら、ものづくりに取り組みたい方 少数精鋭のため、 自分のアイデアがダイレクトに反映される環境です。エンジニアとしての成長を全力で支援します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 名古屋【交通・都市計画技術者/】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日 仕事の内容 都市計画、交通計画のコンサルタントとして、取引先への提案をお任せします。都市の発展に向け、国土交通省より依頼される区画を住みよい街にするための提案を行っていただきます。 【業務】都市計画・交通計画の立案、策定:複雑・多様な交通実態を調査・分析し、円滑な交通機能と安全・安心を考慮した地域利用者および地域産業の支援を行います。[整備効果(渋滞、事故、その他ストック効果)、事業進捗、経済性、環境負荷など各側面から立案] 【実績】上野駅公園口周辺の交通、施設整備計画、設計/新宿バスタに係る整備効果検討/高速道の渋滞対策/地域活性化支援(漁港活用)等多数 募集職種 名古屋【交通・都市計画技術者/】「道路の片平」/社会貢献性高い案件/年休130日
パナソニックコネクト株式会社
警察、自治体、官公庁、高速道路、学校、工場、大型施設等に向けた各種システムの新設・改修工事を担当。施工設計、提案、積算、工程・原価・安全・品質管理、関係者折衝を通じ、現場全体を推進します。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【名古屋】施工管理 各種システムの新設・改修工事 ※WEB面接可 仕事の内容 警察、自治体、官公庁、高速道路、学校、工場、大型施設等に向けた各種システムの新設・改修工事を担当。施工設計、提案、積算、工程・原価・安全・品質管理、関係者折衝を通じ、現場全体を推進します。 ■各種システムの新設・改修工事の施工管理 ■施工設計、提案、工事積算 ■工程・原価・安全・品質管理 ■顧客、協力会社、社内関連部署との折衝 ■小規模から大規模案件までの現場推進【仕事の魅力】交通管制、防災無線、ETC、監視カメラ、大型映像等、社会インフラに関わる案件を担えます。直行直帰やリモートも活用し、現場力と技術力を磨きながら案件規模に応じた経験を積めます。 募集職種 【名古屋】施工管理 各種システムの新設・改修工事 ※WEB面接可
月給272,000円~491,000円 想定年収 510万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~¥491,000 基本給¥272,000~¥491,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方 ◆電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方 ◆1級電気通信施工管理技士 【当社の魅力】官公庁、自治体、高速道路会社、民間企業など幅広い顧客に、ハードとソフトを組み合わせた現場ソリューションを提供しています。フリーアドレスで相談しやすく、キャリア採用者も多数活躍。社内公募、LinkedIn Learning、MBA派遣等の学習制度や、年休126日程度、各種休暇制度、リモートワーク制度も整っています。施工管理業務ではPCやiPadを活用し、業務効率化にも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者
株式会社塩浜工業
■建築現場における安全な職場環境を実現するため、現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。 また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認も担当します。
企業名 株式会社塩浜工業 求人名 名古屋【安全監督/建築現場】物流倉庫メイン/昨年度賞与実績5ヵ月 仕事の内容 ■建築現場における安全な職場環境を実現するため、現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。 また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認も担当します。 【具体的には】・現場パトロール:不安全行動がないか確認→ルールを逸脱している場合はその場で管理者等に指導します。当面は資格を有した安全管理者と一緒にパトロールしますのでご安心下さい。 ・安全関連書類:帳簿、必要書類が揃っているかの確認や、労災の報告書を作成します。 ・その他:着工式や竣工式などの式典関係のとりまとめを行います。 募集職種 名古屋【安全監督/建築現場】物流倉庫メイン/昨年度賞与実績5ヵ月
月給302,000円~431,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥431,000 基本給¥217,000~¥309,000 固定残業代¥85,000~¥121,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)※全社員平均5.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業における安全衛生管理の知識と実務経験5年以上の経験者 【歓迎】ゼネコン会社の安全監督部に在籍経験者優遇 【魅力】■物流倉庫に特化した事業展開で高い利益率を実現し、安定した経営基盤を構築■設計施工一貫体制により、プロジェクト全体を通じて責任ある業務に従事可能■無借金経営による財務の安定性と、全社員平均5ヶ月のボーナス支給実績■大規模案件中心の施工管理で、技術者としてのスキルアップが期待できる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 2級建築施工管理技士
【ゼネコン側で経験したいあなたに】名鉄グループで愛知を中心にゼネンコンとして成長を続ける当社で土木施工管理のお仕事をお任せ。官庁/鉄道/民間案件など幅広く案件に対応が可能で、事業の安定性も抜群!
企業名 矢作建設工業株式会社 求人名 【名古屋/土木施工管理】経験を活かし東海エリアのランドマーク案件に関わる! 仕事の内容 【ゼネコン側で経験したいあなたに】名鉄グループで愛知を中心にゼネンコンとして成長を続ける当社で土木施工管理のお仕事をお任せ。官庁/鉄道/民間案件など幅広く案件に対応が可能で、事業の安定性も抜群! 監理技術者として施工計画作成・現場における品質/工程/安全/原価の4大管理など、工事施工に必要な管理/監督を行います。また施主や設計事務所等との打ち合わせも実施します。 【竣工例】IKEA長久手/中部国際空港 セントレアホテル/新東名高速道路 新磐田スマートインターチェンジ工事/名古屋鉄道 常滑線 太田川駅/豊田スタジアム など 募集職種 【名古屋/土木施工管理】経験を活かし東海エリアのランドマーク案件に関わる!
月給513,000円~580,000円 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥513,000~ 基本給¥380,000~ 固定残業代¥133,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■土木施工管理の実務経験を7年以上お持ちの方 【働く環境】業務負担の軽減を目的に、施工図作成など一部の業務は本社の専門部署が担う体制を整えており、ICTの導入も積極的に進めています。また、転勤時には本人だけでなくご家族やパートナーも利用できる旅費支援制度を設けるなど、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。■東証プライム上場、また名古屋鉄道グループであるため、グループの案件を安定的に受注することができ、安定した経営基盤があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
柴田建築株式会社
■アパートの新築工事や外壁修繕工事における施工管理業務です。工程管理、作業員の段取り、予算編成、見積作成などを担当し、着工から竣工まで一貫して現場を管理します。
企業名 柴田建築株式会社 求人名 【施工管理(建築)/名古屋】★未経験歓迎★アパート新築・修繕工事/面接1回 仕事の内容 ■アパートの新築工事や外壁修繕工事における施工管理業務です。工程管理、作業員の段取り、予算編成、見積作成などを担当し、着工から竣工まで一貫して現場を管理します。 【具体的には】図面をもとに数量拾いを行い、各業者への見積依頼と予算編成を実施。現場では職人との打ち合わせ、工程管理、写真撮影、元請けとの調整を行います。新築工事では1~2棟/年間または修繕工事では同時に3~4棟を担当いただき、着工から竣工まで責任を持って管理していただきます。 募集職種 【施工管理(建築)/名古屋】★未経験歓迎★アパート新築・修繕工事/面接1回
月給300,000円~400,000円 想定年収 435万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥330,000 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:2.5ヵ月(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★ 【必須経験】■普通自動車運転免許 【歓迎する経験】■建築業界での経験者優遇 ■未経験者も意欲重視で採用 ■コミュニケーション能力重視 【魅力】 ■長年の信頼関係により安定した受注があり営業活動は不要 ■未経験でも先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップ可能 ■アパート新築工事は半年、修繕工事は2ヶ月と適度な期間で達成感を得られる ■職人との調整力やコミュニケーション力が身につく ■一人で現場を任される責任感とやりがいのある仕事 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
トヨタホーム株式会社
【ベテラン歓迎】トヨタ関連企業を中心とした社員寮やオフィスビル・ホテル・倉庫などの幅広い建築プロジェクト、並びに自社ブランド分譲マンションプロジェクトに携わっていただきます。
企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 [名古屋]社員寮やオフィスビル等の施工監理・アフターサービス/在宅可でWLB◎ 仕事の内容 【ベテラン歓迎】トヨタ関連企業を中心とした社員寮やオフィスビル・ホテル・倉庫などの幅広い建築プロジェクト、並びに自社ブランド分譲マンションプロジェクトに携わっていただきます。 ■施工監理⇒発注者側として、施工現場での当社品質を踏まえた各種工事管理、安全・工程・コスト管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします ■アフターサービス⇒引渡済の社員寮・マンションの定期点検および不具合に対する対応 募集職種 [名古屋]社員寮やオフィスビル等の施工監理・アフターサービス/在宅可でWLB◎
月給260,000円~560,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■1級施工管理技士をお持ちの方 ■中規模もしくは大規模の施工管理経験をお持ちの方 【当社について】■トヨタグループという圧倒的なグループ力があります。トヨタ関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催するなど、グループそのものが顧客となっております。■工場で約85%の家づくりを行っており、業界随一の保証期間を誇る60年保証も弊社の特徴です。■戸建事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業、海外事業等の多角化を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:一級建築士
エイム株式会社
自動車部品の検査自動化設備やソフトウェア設計を担当いただきます。 仕様のヒアリングから設備引き渡しまで上流から下流工程を一貫して経験頂けます。
企業名 エイム株式会社 求人名 【名古屋市東区】高岳駅1分/FA設備のソフトウェア設計エンジニア★在宅勤務可 仕事の内容 自動車部品の検査自動化設備やソフトウェア設計を担当いただきます。 仕様のヒアリングから設備引き渡しまで上流から下流工程を一貫して経験頂けます。 また、設備へのAI組込みを行う部門で新たな挑戦をしていただけるチャンスです。 AI組込経験はなくてもご興味がある方、新たに経験幅を広げたい方は是非ご応募ください。 募集職種 【名古屋市東区】高岳駅1分/FA設備のソフトウェア設計エンジニア★在宅勤務可
月給235,000円~420,000円 想定年収 420万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~¥420,000 基本給¥180,000~¥300,000 諸手当¥55,000~¥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季8月・冬季12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・画像認識やセンサーなどの信号系統の組込経験(基本設計からの経験がある) ・AIに関心のある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・N1取得者 (会話N2~N1レベル相当) 【歓迎】 ・車載組み込みAIの実装経験がある方 ・生産領域におけるシステム構築経験 ・PLご経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。
企業名 都築クロスサポート株式会社 求人名 【未経験◎/名古屋】◆スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日/直帰OK 仕事の内容 ◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。 ■電話交換設備:交換機設備の構築 ■ネットワーク設備:ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計 ■無線通信設備:無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業 ※未経験からでもご安心ください!先輩社員がしっかり教えます! 募集職種 【未経験◎/名古屋】◆スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日/直帰OK
必要な経験・能力等 【歓迎】通信設備に関する知識やご経験をお持ちの方、電気工事士・工事担任者・電気通信工事施工管理技士等の資格をお持ちの方、学校などで専門知識を学んだ方 ・将来的にスキルアップを目指す方 ~★未経験も歓迎です★~ ◎ワークライフバランスがとれ、長期就業も可能です!将来的には社員のマネジメント、管理職としてのポジションにチャレンジしたい方も大歓迎です。◎経験の少ない方でも入社直後は、OJTで専門知識や当社のスキルを身につけられるため、安心して業務を進められます。社員同士、程よい距離感で支え合い、時には談笑したり明るい雰囲気の職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:電気通信設備工事担任者AI・DD総合種 2級電気工事施工管理技士
放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務をお任せいたします。下記業務のうち複数を御担当いただく場合もございます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。
企業名 株式会社NHKテクノロジーズ 求人名 名古屋/第二新卒歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有 仕事の内容 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務をお任せいたします。下記業務のうち複数を御担当いただく場合もございます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備のメンテナンス ・テレビ/ラジオの放送送信/通信設備の改修・新設工事における設計/施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・諸官庁等の無線システムの公共工事における設計/施工管理 ・無線設備工事/無線設備利用/無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング 募集職種 名古屋/第二新卒歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有
月給230,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【要件】 ・無線、通信、電気に関する学校・学科の卒業、もしくは、上記の【仕事の内容】に関する業務や放送送受信設備・無線設備・通信設備・電気設備に関する知識や業務経験がある など 【資格】以下の資格保有者歓迎 ・陸上無線技術士、施工管理技士、監理技術者、電気主任技術者、電気通信主任技術者 など(尚可 電気工事士 など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
名古屋鉄道グループで愛知が基盤のゼネコンである当社、その当社にて技術系職種のなポジションからあなたの適性や経験に応じてお仕事をお任せします。
企業名 矢作建設工業株式会社 求人名 【名古屋】オープンポジション(建築・土木等技術系職種)東証プライム上場 仕事の内容 名古屋鉄道グループで愛知が基盤のゼネコンである当社、その当社にて技術系職種のなポジションからあなたの適性や経験に応じてお仕事をお任せします。 【採用職種一例】■積算:最適価格での工事を提供するとともに適切な利益確保に貢献いただきます。■工事工務:損益管理・予算管理、建物建設に使う資材発注業務をお任せします。■品質管理:施工計画の確認、各工程での品質チェック、協力会社への指導、是正対応などをいただきます。当社では建築・土木・設備と多様な領域に展開しております。今までの経験を活かしてご活躍できるポジションをお任せします。 募集職種 【名古屋】オープンポジション(建築・土木等技術系職種)東証プライム上場
月給350,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥283,500~ 固定残業代¥66,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理、設計、積算など何かしらの技術系職種での経験をお持ちの方(建築・土木など領域は問わず) 【当社について】■IKEA長久手やラシックなど携わる案件は100億円規模の案件が中心です。■東証プライム上場、また名古屋鉄道グループであるため、グループの案件を安定的に受注することが出来ています。そのため安定した経営基盤を持っております。【働く環境】完全週休2日制で土日休のためワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 一級建築士
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 \ 自社施工体制の強化メンバー大募集! / サッシ・窓・玄関ドアなどの施工経験・技術を活かして、 住宅サッシ工事のプロとして活躍できます! ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円~可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100%!現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン&残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価! スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ! 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ!】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 内窓・窓・玄関ドアなどのサッシ商品の取付・交換工事を行います。 ●内窓の取付 ●窓・サッシの交換 ●玄関ドアの交換 ●取付前のサイズ確認・採寸 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴うサッシ工事を中心に、 設備・内装・大工などスキルを広げていけますよ! ____________ ✨おすすめポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁! 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画~施工~アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ! 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ____________ ✨工事内容について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の95%以上が一般住宅(在宅)で、空き家での工事は約5%ほどです。 工事内容は、内窓・窓・玄関ドアなどのサッシ商品の取付・交換工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ________________ ✨工事スタッフの採用強化中✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します! 20歳~35歳の若手が多数活躍中!! ________________ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中! 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください! 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索! ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」
求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 (サッシ・ガラス・建具・エクステリア施工など) …工事経験・スキルにより優遇します! 〇要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆サッシ工事・外構工事 (サッシ・窓工事/ガラス工事/建具工事/玄関ドア交換/エクステリア施工) ◆サッシ施工技能士 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆サッシ・ガラス・建具などの施工経験を活かしたい ◆経験を活かしながら窓・玄関まわりの技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい
住友林業緑化株式会社
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。
企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【愛知】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があればOK 仕事の内容 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています 募集職種 【愛知】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があればOK
月給300,000円~420,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥420,000 基本給¥300,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★資格は不問◎ 【必須】造園・または土木業界の経験がある方 もしくは、エクステリアプランナーのご経験がある方(お打ち合わせのみのでも歓迎です!)【尚可】造園・土木施工管理技士 【やりがい】個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く関連◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。※新規事業にまつわる案件の為、面接にて詳細ご説明させていただきます
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【名古屋】施工管理(機械器具設置工事) ※有休取得平均15日以上 仕事の内容 物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。※新規事業にまつわる案件の為、面接にて詳細ご説明させていただきます 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 募集職種 【名古屋】施工管理(機械器具設置工事) ※有休取得平均15日以上
月給266,900円~491,700円 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,900~¥491,700 基本給¥266,900~¥491,700を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】監理技術者[機械器具設置工事]の有資格者 【職場の雰囲気】 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら新しい働き方に挑戦しています。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者
自動車製造関連企業への設備納入における現場の工事管理全般を担当します。一級建築施工管理技士または一級建築士の知見を活かし、工程管理や書類作成、協力会社との調整を通じてプロジェクトを完遂へ導きます。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】設備納入における工事管理/自動車製造関連企業向け設備 仕事の内容 自動車製造関連企業への設備納入における現場の工事管理全般を担当します。一級建築施工管理技士または一級建築士の知見を活かし、工程管理や書類作成、協力会社との調整を通じてプロジェクトを完遂へ導きます。 ■工事責任者としての現場管理業務(安全・工程・品質管理等) ■工事に関係する書類作成および提出 ■協力会社(工事業者)との工程調整や現場折衝 ■顧客(自動車メーカー等)への進捗報告および調整 【魅力】日本の基幹産業を支えるやりがいと、新事業立ち上げという裁量の大きな環境が両立。休日出勤時は振替休日を確実に取得可能です。 募集職種 【名古屋】設備納入における工事管理/自動車製造関連企業向け設備
月給384,000円以上 想定年収 680万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥384,000~ 基本給¥384,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) ■Office基本操作 【尚可】■ITの基礎知識 ■新たな環境で組織づくりに挑戦したい意欲 【採用背景】建設業法資格を活かした新事業拡大のための増員採用です。資格を活かしてキャリアを築きたい方を歓迎します。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス、在宅勤務利用可と、高い生産性を支える環境。未経験からのスタートも支援しており、会社の発展を共に担う意欲を重視します。 【当社の強み】上場グループの安定感と、新事業に挑戦する柔軟さが共存しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
大手自動車・部品メーカー向けの電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)を担います。要件定義から詳細設計、評価まで一貫して携わり、ハード・ソフト・メカの仕様調整やベンダー管理も行います。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)エンジニア 技術職 仕事の内容 大手自動車・部品メーカー向けの電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)を担います。要件定義から詳細設計、評価まで一貫して携わり、ハード・ソフト・メカの仕様調整やベンダー管理も行います。 ■LSI/ASIC/FPGA等の内部ロジック(IPコア)設計開発 ■要件定義、基本設計、詳細設計、機能・品質評価 ■ハード、ソフト、メカの各開発セクションとの仕様整合および軌道修正 ■仕様書作成、ベンダーとの技術打ち合わせおよびプロジェクトコントロール 【魅力】上流工程から検証まで一連の開発を経験でき、自社製品開発にも関われるチャンスがあります。 募集職種 【名古屋】電子回路設計(マイコン・SoC・デジタル・アナログ)エンジニア 技術職
月給280,000円以上 想定年収 510万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)5.69ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マイコン・SoCにおけるLSI設計経験、または車載/産業機械向けASIC/FPGAの内部ロジック(IPコア)設計開発経験をお持ちの方 【尚可】■SystemCの知識 ■EMC/EMIの知識 【求める人物像】主体的に周囲と連携し、新しい技術への挑戦を楽しめる方。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス。フリーアドレスオフィスも導入しており、自律的なワークスタイルが可能です。 【当社の強み】資格取得支援や各種セミナー等の教育機会が豊富で、デバイスのプロとしてスキルを磨き続けられる環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
道路(主に国道や高速道路)の設計をお任せします。構想立案、事業計画策定、概略・詳細設計まで、人や車、その土地の環境特性までを視野に安全性・快適性を配慮した道路を目指した設計をご担当いただきます。
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 【名古屋】道路設計/交通インフラ事業/NEXCOや国交省との安定取引/年休130日 仕事の内容 道路(主に国道や高速道路)の設計をお任せします。構想立案、事業計画策定、概略・詳細設計まで、人や車、その土地の環境特性までを視野に安全性・快適性を配慮した道路を目指した設計をご担当いただきます。 【案件】高速道路・国道等の幹線道路、IC(インターチェンジ)、JCT(ジャンクション)、サービスエリア、大規模公園の園路、交差点等 【実績例】◎新東名・新名神高速道路の概略設計、詳細設計、施工管理 ◎首都圏中央連絡自動車道・東海環状自動車道の概略、予備、詳細設計 ◎首都高速道路 かつしかハープ橋、横浜ベイブリッジ、鶴見つばさ橋 募集職種 【名古屋】道路設計/交通インフラ事業/NEXCOや国交省との安定取引/年休130日
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■AutoCADの経験 ■建設コンサルタントまたは土木設計のご経験 【尚可】技術士、技術士補、RCCM、一級土木施工管理技士等の関連資格 【働き方】■毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。また勤怠システムにより、社員の就業時間管理を徹底しています。 ■社員の意見を積極的に吸い上げ、普段のコミュニケーションに始まり、長期ビジョンの策定にあたっては一般社員と4回意見交換会での議論を経て決定するなど、社員が参画するような環境作りを促進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 シビルコンサルティングMGR
株式会社TOKAI
東証プライム上場TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、店舗や事務所等の建物における空調や給排水衛生設備工事の管理業務を中心にお任せします。今までの経験を生かしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社TOKAI 求人名 経験者歓迎【名古屋/空調・衛生設備の施工管理】年休128日/完全週休2日制 仕事の内容 東証プライム上場TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、店舗や事務所等の建物における空調や給排水衛生設備工事の管理業務を中心にお任せします。今までの経験を生かしてご活躍いただきます。 【案件エリア】愛知県が中心です。【働き方について】社用車貸与、事務作業を現場で行う体制を整えているため直行直帰可能。また設計・積算業務については別部署や外部委託の担当がおり分業化を進めることで、月平均残業時間25時間を実現しています。■年間休日128日、完全週休2日制とワークライフバランスの取れた環境です。■案件により休日出勤となった場合は基本的に平日に振替休日を取得いただきます。 募集職種 経験者歓迎【名古屋/空調・衛生設備の施工管理】年休128日/完全週休2日制
月給283,980円以上 想定年収 514万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,980~ 基本給¥283,980~を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回:7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】管工事や建築・電気の施工管理やメンテナンス業務などの経験をおもちの方 【当社について】様々な場面で人々の生活を支えるガス事業を中心にお客様の暮らしをサポートしてきた当社。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATVといった様々な事業を展開し、今後も人の生活に寄り添ったサービスを多角的に提供していきます。【働く環境】完全週休二日制で年間休日128日、土日休みでワークライフバランスの取れた環境です。賞与も昨年度実績5.51か月分です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
■半導体製造工場向け搬送システムのガス供給設備(パージシステム)の電気・制御設計を担当いただきます。お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための電気設計や制御設計を行います。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●名古屋/電気設計/半導体FA装置/キャリアアップ歓迎◎最先端領域◎ 仕事の内容 ■半導体製造工場向け搬送システムのガス供給設備(パージシステム)の電気・制御設計を担当いただきます。お客様ごとの仕様に合わせて、設備を安全かつ安定して稼働させるための電気設計や制御設計を行います。 【具体的には】 ■制御盤・回路設計■PLCを用いた制御システム設計■センサーや制御機器の選定■装置の立上げ、動作確認■顧客仕様に応じた設備設計・仕様検討■新規設備の開発、評価・検証■不具合解析および改善提案 ★半導体の品質維持に欠かせないパージシステムの開発から設備設計まで幅広く携わっていただきます。 募集職種 【★】●名古屋/電気設計/半導体FA装置/キャリアアップ歓迎◎最先端領域◎
必要な経験・能力等 【必須】■電気知識がある方【歓迎】■電気設計経験/制御盤設計経験■回路設計経験■生産技術経験■設備技術・設備保全経験■PLCを用いた制御設計経験■ラダー設計経験 ★微経験でも、やる気のある人、当社の製品に興味のある人大歓迎です【当社の魅力】■半導体市場の拡大に伴い、搬送システムの需要も増加しており将来性の高い分野です。構想設計から携われるため、エンジニアとしての裁量とやりがいを実感できます。■賞与6.9ヶ月の高待遇に加え、安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、長期的に技術力を高めたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヤハギ緑化株式会社
東海地区に根差して事業展開を行う、矢作建設工業の造園領域を担う当社にて造園施工管理業務をお任せいたします。より、発注者に近い立場で案件の推進を行いたい"あなた"におススメのポジションです。
企業名 ヤハギ緑化株式会社 求人名 ◆【愛知/造園施工管理】東海を代表する上場ゼネコングループで働く! 仕事の内容 東海地区に根差して事業展開を行う、矢作建設工業の造園領域を担う当社にて造園施工管理業務をお任せいたします。より、発注者に近い立場で案件の推進を行いたい"あなた"におススメのポジションです。 【仕事内容】造園施工の計画策定から現場の工程管理、資材な どの品質管理、作業の安全管理まで、造園施工管理に関わる全工程のマネジメントに従事いただきます。案件は500万円程度の規模が中心。マンシ ョンや公園の施工が多いです。 【施工実績】中部国際空港ターミナル・愛知万博日本庭園・豊田スタジアム・マンションの緑化工事など 募集職種 ◆【愛知/造園施工管理】東海を代表する上場ゼネコングループで働く!
月給370,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■1級造園施工管理技士の資格をお持ちの方 【矢作建設グループについて】 矢作建設工業(プライム市場)を中心に8社で構成される、名古屋鉄道グループの総合ディベロッパー。ヤハギ緑化は、駐車場、屋上・壁面、グラウンドなど、さまざまな施設や空間の緑化に関わる設計・施工・メンテナンスをサポートする企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級造園施工管理技士
法人顧客や代理店へ三菱電機製空調機器やLED照明等のリニューアル提案をお任せします。見積作成から資材調達、協力会社への指示、現場の安全・進捗管理まで一貫して担当する裁量の大きいポジションでございます。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N18 キャリチェン歓迎【名古屋】設備リニューアルの技術営業/三菱電機G 仕事の内容 法人顧客や代理店へ三菱電機製空調機器やLED照明等のリニューアル提案をお任せします。見積作成から資材調達、協力会社への指示、現場の安全・進捗管理まで一貫して担当する裁量の大きいポジションでございます。 【詳細】既存顧客を中心とした提案営業と、獲得案件の施工現場管理を並行して担当します(同時に1案件程度)。顧客折衝や現場管理を裁量をもって進められます。 【働く環境】フレックスタイム制やフリーアドレス制を導入し部門間の交流も活発。国家資格取得も積極支援しており、年間3万人が受講する研修など本社技術部の手厚いバックアップのもとで専門性を磨けます。 募集職種 N18 キャリチェン歓迎【名古屋】設備リニューアルの技術営業/三菱電機G
必要な経験・能力等 【必須】換気、空調、照明、太陽光発電、蓄電池などの領域における施工管理または技術営業経験をお持ちの方 ※営業だが現場での据え付けなどに同席した経験など 【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です
企業名 住友林業株式会社 求人名 【注文住宅設計:名古屋】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H 仕事の内容 注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です 【詳細】申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。 【特徴】■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15~16棟程度の設計を担当します。 ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 募集職種 【注文住宅設計:名古屋】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H
月給320,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥237,896~ 固定残業代¥82,104~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築士資格(2級以上)をお持ちの方 ■木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上 【働き方への取り組み】フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。また、PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士
中日設計株式会社
物件担当として医療・福祉施設、公共建築など多彩なプロジェクトに参画。設計から現場監理まで一貫して担当いただきます。 地域密着案件を中心に幅広いスキルが身につく環境です。
企業名 中日設計株式会社 求人名 【名古屋/構造設計】1級建築士必見★多様な案件でスキルアップ/年休125日◎ 仕事の内容 物件担当として医療・福祉施設、公共建築など多彩なプロジェクトに参画。設計から現場監理まで一貫して担当いただきます。 地域密着案件を中心に幅広いスキルが身につく環境です。 【具体的には】 設計から現場監理までの業務を行っていただきます。 医療施設、福祉施設、企業案件、公共建築など多岐にわたる用途の建物の設計から現場監理まで一貫して担当していただきます。 幅広いスキルを身につけることができます。地域密着型の案件が中心となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【名古屋/構造設計】1級建築士必見★多様な案件でスキルアップ/年休125日◎
月給275,000円~430,000円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:4.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級建築士として建築物の新築、増築に係る構造計算、構造図作成、現場監理を物件責任者として複数経験した実績が有ること。 【歓迎】構造設計1級建築士をお持ちの方 【魅力】 ■業界50年以上の信頼と実績があり抜群の安定感 ■地元で腰を据えて長く働ける職場環境 ■多様なプロジェクトに関わる事ができ成長機会豊富 ■1000件以上の医療福祉施設を手掛けた実績 ■東海地区に本拠地を置く設計事務所のなかではトップクラスの設計実績数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
愛知県名古屋市熱田区波寄町
アジア総合開発事業協同組合
愛知県名古屋市中区大須
わかさカフェ大須店
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒452-0812愛知県名古屋市西区玉池町
株式会社西村
愛知県名古屋市中区錦
株式会社TOMOSPYRE
愛知県江南市上奈良町緑
モノ・ループ株式会社 第2物流センター
〒452-0932愛知県清須市朝日
株式会社中央
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦
HARBS(ハーブス) 栄本店
愛知県安城市二本木新町
山崎製パン(株) 安城工場
愛知県名古屋市港区金城ふ頭
LEGOLAND Japan(レゴランド・ジャパン)合同会社 LEGOLAND(R) Japan Resort
〒466-0826愛知県名古屋市昭和区滝川町
株式会社ホンダカーズ東海