求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。求人票上の事業所は東京営業所（東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内）です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

＜転勤なし＞前年度賞与実績4ヶ月分！土日休み！残業ほぼなし！

仕事内容 ✨✨『名古屋』から『宇宙』へ✨✨ 航空機やロケットに使われる製品が商材！ 品管デビューがしたい方も大歓迎◎ 生産・品質管理業務全般をお任せします。 ・土日休み×年間休日120日＋有休10日！お休みもたっぷりあります ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・頑張った分だけ給与に反映！賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・8割以上既存顧客で未経験も始めやすい！ ・競合も少なく売りやすい商材！ ・20代30代40代と年代幅広く活躍中です ■具体的には… ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 品質検査、工程異常時の原因追究と対策、工程改善企画をお任せします！ ・検査指導票または作業指示書の作成 ・品質保証または後方支援に関わる各種データ作成 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ ■一日の流れ（イメージ） 8:00 出勤 ↓ 8:00～9:00 日中のスケジュール確認、メール対応、仕事依頼内容確認 ↓ 9:00～12:00 品質検査業務 ↓ 12:00～13:00 昼休憩(外食など自由) ↓ 13:00～17:00 品質検査業務 ↓ 17:00～ 退勤 ※1～2時間程度の残業となる日もあります ■入社後の流れ ◎入社1ヶ月… 先輩社員と一緒に作業を行っていただき OJTで業務を学びます。 その後、半年ほど経った頃に 独り立ちをします。 ✨安定性バツグンの 航空宇宙産業！ 航空宇宙産業は、2042年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、1954年の創業以来、 航空宇宙機器を中心とした 精密製品の切削加工を行ってきました。 長年にわたり蓄積された高度な技術は弊社の宝であり その技術を若手社員に伝承していきたいと考えています。 業績としても、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ✨難しく考えすぎなくて 大丈夫です “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、品質管理業務未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学や研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 会社HP：http://atsuta-kigyo.co.jp/recruit

人のサポートが好き・頼られる仕事がしたい方へ◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は好きだけど、新規開拓やノルマはちょっと…」 「ガツガツ売るより、人とじっくり向き合いたい」 「誰かをサポートして感謝される仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ／ テレアポや飛び込みなどの 新規営業は一切なし ＼ 人材サービス会社における 派遣スタッフさんのフォローや、 すでにお取引のあるお客様への状況確認をお任せ。 「必要なのは営業力より雑談力」 「人とのコミュニケーションが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【 ✨ここが働く魅力✨ 】 【 ここが働く魅力 】 ✅新規開拓・ノルマなし！「支える」お仕事 テレアポや飛び込みは一切ありません。 既存のお客様へのご挨拶と スタッフさんが働きやすい環境づくりに専念できます。 ✅「雑談力」が活きる！人に感謝される毎日 メイン業務はスタッフさんのフォロー。 現場に顔を出すだけで「聞いてくださいよ〜」と頼りにされるやりがい抜群のお仕事です。 ✅20〜30代活躍中！同年代がイチからサポート 6名の少人数でフラットな部署。 入社後半年〜1年は先輩が同行するので、 未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます！ ✅土日休み＆年間休日113日で私生活も充実 完全週休2日制で有給も取りやすい環境。 仕事とプライベートの両立が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス会社における、 派遣スタッフさんのフォローおよび 既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇派遣スタッフのフォロー・サポート（業務の約7〜8割） 現場で活躍する派遣スタッフさんを 様々なシーンでサポートします。 ・就業後のヒアリングや面談（職場環境や体調のケアなど） ・勤怠データの確認、タイムカードの回収 ・職場見学、入社日の同行 ・入寮サポート など ※難しい「労務管理」ではなくスタッフさんが安心して働けるための勤怠確認や契約書のお渡しなどがメインです！ ◇既存取引先へのルートフォロー（業務の約2〜3割） 定期的に既存の取引先企業を訪問し、 現状のヒアリングを行います。 ・「スタッフさんの様子はいかがですか？」と状況確認 ・人材が追加で必要な場合のヒアリング ※すでにお取引のある企業様への訪問です。新規開拓は一切ありません。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年〜1年の間は、 先輩に同⾏しながら仕事を覚えてもらう予定です。 「派遣とはなにか」という基本的な知識はもちろん、 仕事の流れや、スタッフさんとのコミュニケーションの取り方など 近くで見て、たくさん吸収してください！ 半年が経過したころから 担当する企業やスタッフさんを少しずつ受け持ってもらいますが、 先輩がしっかり付いてサポートするので安心です。 ■１日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 担当スタッフからの連絡確認 取引先からのメールチェック 09:00 職場見学 ・スタッフと合流 ・職場見学 ・見学後のヒアリング 12:00 ランチ 外で食べる日もあれば、社内で食べる日もあります 13:00 取引先訪問 ・入社したスタッフの状況確認 ・人員募集のヒアリング 14:00 オフィスに戻り採用担当と打合せ 求める人材・広告の出し方などを相談します 15:00 事務業務 17:00 退勤 勤務後のスタッフに会う日や 職場見学が夕方にある日は直帰もOKです ■シェアレンスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県・静岡県で51年培ったノウハウ・信頼・実績を活かし 求職者にも、企業にも寄りそった多様な人材サービスを提供しています。 ＜提供サービス＞ 人材派遣・人材紹介・SES・外国人雇用サポート・業務請負 これからも「転職」という求職者の大きな一歩に寄り添い、 企業の抱える「人材課題」に向き合い続けます。

土日祝休＆残業少なめ！未経験安心の研修あり◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ✅売るのではなく、関係を築く営業職 ✅飛び込み、新規、ノルマは一切なし！ ✅丁寧な研修あり！営業未経験も安心 ✅ほぼ残業なし＆基本土日祝休み 夜遅くまでの勤務や不規則なシフトから、安定した働き方へ！ ✨土日祝休み ✨17時定時 ✨残業は月10～20時間程度 の当社なら、日常にゆとりが生まれます。 家族との時間や趣味の時間も、十分確保できますよ。 将来を見据えた転職をしたい方、大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちウェイズは、大手ゼネコンや ビル管理会社などから依頼を受け、 建物の修繕や改修工事を手掛ける総合建築企業です。 名古屋支店では、マンションやビルなど、 街中でよく見かける建物の「困りごと」を解決する 改修工事を担当しています。 例えば、外壁の塗り直しや屋上の防水工事など。 建物を長く安心して使い続けるために、 なくてはならない仕事です。 【STEP1：お客様の相談を聞く】 まずは、お客様から 「建物をきれいにしたい」 「ここを修繕したい」 といった相談を受けるところからスタート。 どんな工事が必要なのか、 予算や希望を丁寧にヒアリングします。 専門的な知識は、先輩から教わりながら 少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ▼ 【STEP2：工事内容を準備する】 相談内容をもとに、 必要な材料や費用を確認し、 見積書などの資料を作成します。 「お客様の希望をどう形にするか」を考えながら、 社内や協力会社と相談して工事の準備を進めます。 ▼ 【STEP3：完成まで見届ける】 工事が始まった後は、 定期的に現場を訪問して進み具合を確認。 お客様へ状況を報告したり、 工事を担当する職人さんと調整したりしながら、 無事に完成できるようサポートします。 自分が関わった建物が、 きれいに生まれ変わって街に残っていく。 その達成感を味わえる仕事です。 🌟朝はオフィスに出社→外回りへ🌟 出社後はその日の業務確認や、 お客様への連絡をします。 1～2時間したら、お客様訪問や 現場回りに出発します。 🌟個人ノルマはありません🌟 お客様との信頼関係を大切にできるよう、 無理な営業はさせません！ 基本的に馴染みのお客様だけを回るので、 飛び込みなどの新規営業もありません。 ――――――――――――――――――― 接客で身につけた気配りや会話力を、 次は営業の仕事で活かしませんか？ ――――――――――――――――――― 飲食店でのお客様対応や、 販売での商品提案、 ホテルでのおもてなし…。 そうした人と向き合う仕事の経験は、 営業でも大きな強みになります。 特に当社の営業は、 既存のお客様との関係づくりが中心。 「売り込む」よりも「相談に乗る」姿勢が 求められる仕事です。 対話を通して信頼を築くことができれば、 成果は自然とついてきます。 営業未経験からスタートした社員も多数活躍中。 入社後は先輩同行を通じて、 お客様との接し方や仕事の流れを学べます。 人と話すことが好き。 誰かに頼られることが嬉しい。 そんなあなたらしさを発揮して、 新しいキャリアをスタートさせましょう！ - ☑入社後の研修・教育は… - 入社後すぐに一人で お客様先へ訪問することはありません。 1年目はOJTとして 先輩社員に同行しながら、 様々な現場や営業の流れを見ていきます。 2年目からは少しずつ一人で 案件を担当するようになり、 3年目には多くの案件を 一人で担当できるようになります。 独り立ちの目安は4年目で、 5年目以降は後輩の教育や指導にも 関わっていきます。 建築の知識やお客様との接し方など、 基礎から学べる環境を整えています！ - ☑会社と職場の環境は… - 【株式会社ウェイズについて】 大正5年創業、110年の歴史を持つ老舗企業です。 独自の塗装技術を強みに、建築塗装工事、 内装仕上工事、防水工事、改修工事、 建築工事、新築工事など 幅広い事業を手掛けています。 豊富な実績と高い施工能力に加え、 協力会社からの信頼も厚く、 安定した事業基盤を持っている点が強み。 また、大手ゼネコンと強い繋がりがあり、 業績も非常に安定しています。 【名古屋支店について】 名古屋支店のメンバーは9名。 20代の若手から4〜50代のベテランまで 幅広い年代が在籍していますが、 チームワークは抜群！ メンバー同士でオフに食事をすることも。 距離の近い、和やかな雰囲気があります。 また、当社の社員だけでなく 協力会社の職人さんも気さくな方が多く、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

営業がしたい！あなたの次のキャリアの武器に！挑戦が始まります。

仕事内容: 「あ、使ったことあります！」から始まる営業。 誰もが一度は使ったことがある 「EPARKリラク＆エステ」 「日頃の疲れを癒やしたい」 「健康にこだわりたい」 「キレイにしたい」 「流行の髪型にしたい」 お客様ピッタリのサロン探しをサポートする、全国のマッサージ・エステサロンを専門とした国内最大級の検索・予約サイトです。 お店のファンを増やす仕組みが構築さえたビューティーサロンポータルサイトEPARKという舞台で、自分の可能性を試しませんか？ 営業未経験者を積極的に採用中！ なぜ？ 未経験スタートが活躍できる？ 1年未満に入社した人たちが100％未経験スタートで、結果を出し大活躍しているからです！ これまでの経験よりも、あなたの「やってみよう」を信じ、その挑戦を会社が全力でバックアップします！ あなたの「頑張った」を、正当に評価する環境があります。 みんなで挑戦するチーム営業！ 10月入社、11月入社、12月入社OK！ 未経験スタート正社員枠！ 「ボーナスやインセンティブでしっかり稼ぎたい！」 今の頑張りは未来への投資 迷っているなら… 環境を変えよう！ 何も知らなかった未経験から挑戦した先輩たち！ 挑戦してみたら… 未来は面白くなった！ クライアントの集客や宣伝を今よりもわかりやすく！ 悩んでいる 相談してよかった 決めるのはお客様のペースにお任せして、「クライアントの課題解決」に全力で支えます。 クライアントは困っているんです…。 SNSからの問い合わせについてもっと知りたい Googleなどの検索だけではなく自分の店を見つけて欲しい ホームページはあるが活用できていない お客様からWeb予約について聞かれた もっと有名なお店になりたい 商品のことについて相談したい などなどショップさんは悩み事が多いので、一緒に解決するお仕事です！ これまでの経験は関係なく、自分の頑張れる力を発揮してくれる方にピッタリです！ 20代、30代の異業種転職組が活躍中！ 柔軟な発想を持つ若手人材が 前職の経験を活かしながら活躍中です。 前職は… 販売・サービス・接客業 ブライダル・イベントプランナー 金融・証券の営業・窓口 教育業界（塾講師など） 顧客対応（コールセンター・サポート） など、クライアントニーズの「把握」と「課題解決からの提案」の経験を活かして未経験から実力を発揮して奮闘しています。 意欲次第で新しいキャリア＆ステップアップを築くチャンスは非常に大きい環境です。 エステ・リラクなどのビューティーサロン 美容院・美容室・ヘアサロン・マツエク・眉毛・ネイル 詳しくは… ・知名度、集客数アップ ・予約受付、管理 ・システムの企画や提案 ・お客様の反応や口コミの確認 従業員が喜ぶうれしい福利厚生あり！ 福利厚生でEPARKリラク＆エステ提携サービスを利用可能！ （月2回まで／費用は会社負担）​ 自分自身が体験することで、クライアントに正直な気持ちをお伝えすることができる！と好評です。 クーポンを活用してネット予約 ヘアサロン: カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善 ネイルサロン: ジェルネイル、スカルプ、フットネイル まつげ・メイク: まつげパーマ、まつげエクステ（マツエク）、アイブロウ（眉毛） リラクゼーション: もみほぐし、足つぼ、整体、アロマ、ドライヘッドスパ エステサロン: 脱毛（全身・顔・VIO）、フェイシャル、毛穴ケア、痩身、小顔矯正 美容クリニック: 美容皮膚科、医療脱毛 これらはスマートフォンアプリやWebサイトから、エリア、日時、メニュー、雰囲気など様々な条件で手軽に探すことができます。 給与にプラスしてもらえる手当 頑張りはインセンティブとして翌月の給与にプラスして反映します！ インセンティブだけで月50万円稼ぐ先輩や入社間もなく月収40万円を達成した先輩もいます。

【ルート営業メイン／既存店巡回】ダーツマシンのメンテナンス・整備！インセンティブあり＆土日祝休み！

仕事内容: オンラインダーツマシン「PHOENIXDARTS」の既存顧客フォロー・メンテナンスを行う仕事です。 既存の導入店舗様への定期ルート訪問やマシンの設置撤去修理が中心の業務となります。（ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です） ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。 ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です。 飛び込み営業はなく、既存顧客のフォローが中心です。 新規導入提案もWEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への対応のみとなります。 Q. 未経験でも一人で現場に行かされますか？ A. 行かされません。 入社後の約1ヶ月間で基礎を固められるよう、専任の先輩社員がマンツーマンで指導します。 一人で不安なまま現場へ行くことはありません。 Q. 機械の知識やメンテナンス経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 実機を使用したメンテナンス講習があります。 マシンの構造やトラブル時の対応まで、基礎からしっかり学べるサポート体制です。 ■仕事内容 ・定期ルート訪問・営業 ・新規導入提案 ・マシンの設置撤去修理 ■具体的な業務内容 ・定期ルート訪問・営業：すでにマシンを導入している店舗様を巡回し、稼働状況の確認やフォローを行います。 （専任の先輩社員によるマンツーマンの同行研修がありますのでご安心ください） ・新規導入提案：設置を希望される店舗様へ、最適なプランやマシンの提案を行います。 （WEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への提案のみです） ・ダーツマシンの設置・撤去・メンテナンス：マシンの搬入搬出や、トラブル時のメンテナンス対応を行います。（業務の研修がございますので、ご安心ください） ■1日の流れ（例） ・15：00～出社、ミーティング、事務作業、店舗巡回準備 ・16：00～担当エリアの店舗へルート訪問開始（マシンのチェックや情報交換、イベントご案内など） ・移動の合間に休憩（1時間） ・20：00～夜間営業の店舗への訪問 ・訪問毎にアプリにて訪問報告 ・23：30～帰社、当日訪問での店舗からの問い合わせ内容の確認など ・24：00　退社（残業は月平均10～15時間程度と少なめです）

長く安定して働きたい方に◎年休120日以上！経験者積極採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＜＜おすすめポイント＞＞ 取り扱いブランド数が多く 提案の幅も広いため、 自分らしさやアイデアを活かした 企画寄りの営業ができるのが魅力です☆彡 企業や百貨店、広告代理店などの 新規・既存顧客に対して 当社で取り扱うギフトの提案をお任せします！ その他… ✅業界未経験者歓迎！ ✅プライベートとメリハリ◎ ✅年間休日120日以上 ✅月給26万～35万円スタート！ ー ＜＜お仕事について＞＞ 「さまざまなアイデアを生み出すことが好き」 「裁量を持って働きたい」 「流行を敏感にキャッチすることが得意」 といった方には特に知ってほしい募集です！ 具体的なお仕事について… ●法人や二次問屋へのギフト提案(新規/既存) ●取引先のニーズに合わせた商品選定 ●見積作成・納期調整 ●展示会・販促イベントの企画参加 ●プロモーション提案 ●市場トレンドの情報収集 など 自分らしさやこれまでの経験を活かして、 弊社の一員としてご活躍いただきたいです！ ー ＜＜営業先について＞＞ 営業先は以下の4つのカテゴリーに分かれます。 新規ルートや販路開拓の営業活動がメインですが、 他のルートの開拓も大歓迎です！ ・二次問屋ルート（文具店、自動車、酒などの小売店） ・仏事業者（セレモニーホール、葬儀業者等） ・店頭ルート（ギフト売店、ネットショップ等） ・法人・SPルート（百貨店、広告代理店、SPエージェント等） ー ＜＜取り扱うものギフトについて＞＞ 冠婚葬祭に関連するフォーマルな商品から、 中元・歳暮といったシーズンごとのギフト、 企業のプロモーションで使用される記念品、イベント用のアイテムまで多岐にわたります。 ギフトの流通経路 ■500社以上のブランドメーカーから商品を仕入れ ↓ ■ギフトのカタログ化 ↓ ■営業先（代理店・企業等）への提案 ↓ ■ギフトを贈る個人や法人のお客様へ配送 ↓ ■エンドユーザーにギフトを配送

３５歳未満面接確約♪年間休日120日◆創業70年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■未経験でも月給30万円スタート！ ■土日休み×年間休日120日◎ ■創業70年の老舗企業で業績安定！ 当社は名古屋市を中心に、オフィスや 教育現場(幼稚園・保育園など)の 環境づくりを裏から支え 創業から約70年を迎える 堅実な企業です。 強固な顧客基盤により 業績は安定しています。 現在、37歳の新しい社長への 世代交代という 転換期を迎えています。 社長が思い描く「次のスズマン商事」を 形にするためには 営業職の増員が不可欠。 営業経験がなくても構いません。 経験はないけど人と話すのが好き！ という方は合っています。 メーカーとの勉強会や同行などを通して 専門知識を身に付けられるので、 自信をもって営業にチャレンジできますよ。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お客様の「働く・学ぶ環境」をトータルで支える 提案営業をお任せします。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ ●既存顧客へのルート販売・提案 ┗一般法人様へ事務用品やスチール家具などの販売・納品管理を行います。 ●専門商材の提案 ┗幼稚園や保育園、老人ホームで使われる 教育用商材・備品といった専門的な商材の提案・販売を行います。 そのほかパソコン等のOA機器や、 ネットワーク・Wi-Fi環境に必要な提案も 行っています。 担当するのは70〜120社ほど。 「このお客様は週1回」 「あちらは月1回」と、 訪問ペースは自分の裁量で決めてOK！ 長年のお付き合いのあるお客様中心なので、 強引な売り込みは一切不要◎ さらに納品作業も自分たちで行うからこそ、 現場の社員さんから情報を教えてもらったり、 園長先生や社長と直接お話ししたり、 深い関係性が築けます。 ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ まずは「売ること」ではなく 「顔を覚えてもらうこと」からスタート！ 先輩もしっかりサポートするので ご安心ください。 「またスズマンさんが来てくれた」 そんな安心感を提供し 何気ない会話の中からお困りごとを 拾い上げていきましょう！

【名古屋市】週休2日｜土日休◎年休120日！20代多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 *・*・*・*・*・*・*・*・* ✅ダンボールシートの販売 ✅創業70年 ✅週休二日｜土日休み◎ ✅年間休日120日 ✅残業少なめ ✅未経験スタート大歓迎！ *・*・*・*・*・*・*・*・* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネット通販が主流の世の中 なくてはならないダンボール 定年まで続けられる箱づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存のお客様を中心に ダンボールシートやケースの 販売をお願いします。 具体的には… ＊お客様訪問 ＊提案書や見積書作成 ＊契約書類作成 など 担当エリア｜愛知県、長野県 担当社数｜30社程度 日々、各企業へ訪問して 『お困りごとはないか』 『新しいダンボールシートは必要ないか』 など、ご用聞きが中心です。 【恵那ダンボールについて】 私たちは70年の歴史がある ダンボールの専門メーカー。 岐阜・長野に工場を構え、 あらゆる業界を支えてきました。 ダンボールと一口に言っても 用途により種類はさまざま。 運びやすいよう 取っ手のついているもの。 中身を固定するための 仕切りがついているもの。 大きな機械を運ぶため 背丈ほどあるサイズのものまで様々。 まずは、お話だけでも聞いてみてください！ 【成長はしっかり評価します】 できることが増えたら、 もちろんお給料に反映します。 人と違う成果をあげなくても、 真面目な勤務姿勢の方が ちゃんと評価される職場です。

営業経験を、伸びる生成AI市場で活かす｜月給32万〜・土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━■ 生成AI導入支援の法人営業（商談を担当するフィールドセールス） 月給32万〜35万円＋インセンティブ／年収例416万〜572万円／土日祝休み 勤務地：名古屋市中区丸の内（久屋大通駅 徒歩20秒） ■━━━━━━━━━━━━━━■ ◆この求人を30秒で ・扱うのは、法人向けの生成AI研修「AI Boost」を中心に、生成AIの活用コンサルティングや、AIエージェント（仕事を自動で進めるAI）の開発。生成AIの活用はどの業界でも広がっていて、話を聞いてもらいやすい分野です ・研修は、中小企業のお客様なら国の人材開発支援助成金で費用の最大75%が助成の対象になります（条件あり）。「良さは分かるが予算が…」の壁が低い商材です ・商談の設定は、電話でアポイントを取るインサイドセールスチームが担当。あなたは商談で提案し、契約まで進める役割です。商談は基本すべてWebです ・法人営業の経験は問いません。個人のお客様への営業・販売で成果を出してきた方も、法人営業の経験者も歓迎します ・完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日前後。月給32万〜35万円＋インセンティブ・賞与あり ◆仕事内容 インサイドセールスチームが設定した商談で、お客様の会社の課題を聞き取り、生成AIの導入を提案する営業（フィールドセールス）です。商品を売り込むのではなく、課題をつかむところから始める提案型の営業です。 ・インサイドセールスが設定した商談への対応（基本はWeb商談） ・経営者・現場の責任者への聞き取りと、課題の整理 ・課題に合わせた提案（生成AI研修「AI Boost」を中心に、活用コンサルティングやAIエージェントの開発も） ・見積書の作成、条件の調整、契約まで ・契約後は、カスタマーサクセスの担当へ引き継ぎます ・新規開拓（電話や、これまでにつながりのある会社への再提案など）も一部担当します ※ひとりですべてを抱え込む営業ではありません。アポイント取り・商談・契約後のサポートを、チームで分けて進めます ◆入社後の教え方 ・入社後1か月は、先輩社員について仕事を覚えます ・生成AIの使い方や考え方を学ぶ社内研修を受けながら、先輩の商談に同席するなど実際の仕事にも入り、少しずつつかんでいきます ・2か月目以降は、身につき具合に合わせて、ひとりで商談を担当していきます。任せられると判断したら、どんどん裁量を持って、いろいろなことに挑戦していただきます 商談の進め方・提案資料・話の流れには型があり、それを使って覚えられます。生成AIの知識は入社後に身につければ大丈夫です（教材も講師も社内にいます）。 ◆給与 月給32万〜35万円 （基本給272,000〜302,000円＋固定残業代48,000円／月20時間分。20時間を超える残業代は別途全額支給。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、休日・深夜の割増賃金は別途支給） インセンティブあり／賞与あり／随時昇給・昇格／役職手当／交通費全額支給 【年収例】 ・1年目（一般職）416万円＝月給32万円×12か月＋賞与32万円（インセンティブは含みません） ・3年目（次長職）572万円（月給・役職手当・賞与・インセンティブを合わせた例） ◆働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・残業：役職によって異なりますが、月10〜20時間ほど ・休日：完全週休二日制（土日祝）＋夏季・年末年始休暇／年間休日125日前後 ・勤務地：名古屋市中区丸の内（久屋大通駅から徒歩20秒）。転勤なし ・就業場所の変更の範囲：変更なし／業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ・試用期間：6か月（条件は本採用と同じ） ・服装自由（オフィスカジュアル）／ドリンク無料 ◆この仕事で身につくこと ・無形の商材を、課題→価値→効果の順に説明する提案力 ・経営者・責任者と話す法人営業の経験 ・生成AIを仕事で使う知識 ・Web商談で契約まで進める力 社内では、リーダー・マネージャー（最短3か月で昇格した実績があります）、営業の仕組みづくり、新しい事業の立ち上げへの道もあります。 ◆選考について ・最初はWebでのカジュアル面談です（選考ではなく、お互いを知る場です） ・面接は2〜3回。一次面接はオンラインでも受けられます ・在職中の方も、働きながら受けられるよう日程を調整します。入社日もご相談ください

定時で帰れる営業を探している方へ。原則18時退社＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 「ノルマと残業に追われる営業は疲れた…」 「定時で帰れて、しっかり稼げる営業職はないかな…」 そんな想いで求人を探しているあなたへ。 当社で働き方を変えてみませんか？ 当社は17:30に夕礼を行い、18:00には完全退社を徹底しています。 ダラダラ残業や持ち帰り仕事は一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ なぜ「定時退社」で「高収入」が叶うのか？ 当社は工場や倉庫などを所有する企業様に対して、 当社独自の「地盤補強RCI工法」を用いた床沈下修復・補強工事をご提案しています。 当社の営業が早く帰れるのには明確な理由があります。 【無駄な飛び込み・ノルマなし】 アプローチは電話やDMが中心。 アプローチのトークマニュアル（台本）も完備しているため、ムダな時間をかけずに効率よく商談に繋げられます。 【覚える商材は「1つ」だけ】 扱うのは自社独自の特許工法（RCI工法）のみ。 何十種類もの商品を覚える必要も、複雑な見積もりで残業する必要もありません。 【競合がいないから提案がスムーズ】 独自の技術なのでライバル不在！ お客様（工場や倉庫のオーナー様）の床の悩みにダイレクトに効くため、無理な売り込みをしなくても契約に繋がります。 効率的に成果が出せる仕組みがあるから、残業ゼロでも未経験1年目から年収500万円を目指せるのです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 安心して働ける環境と待遇 【年間休日125日以上・土日祝休み】 完全週休2日制。週末は仕事の連絡を気にせず、自分の趣味や家族との時間を全力で楽しめます。 【未経験からスタートできる】 営業経験や建築の知識はゼロで大丈夫！最初は先輩がマンツーマンで指導します。 【初年度想定年収】 400万円〜500万円（月給30万円以上＋賞与＋インセンティブ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ある1日の流れ（本当に18時定時に帰れます） ▼09:00 出社・朝礼・メールチェック・本日の予定確認 ▼10:00 電話やDMでのお客様へのお困りごとヒアリング ▼12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） ▼14:00 Webまたは現地での商談（1日1〜2件程度） ▼16:00 見積書や報告書の作成 ▼17:30 夕礼 ▼18:00 お疲れ様でした！定時退社！ 「自分の時間を大切にしながら、営業としてステップアップしたい」 「そろそろ、無理な働き方から抜け出したい」 そんな方にはぴったりの環境です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

基本土日休み・年間休日118日で週末を自分時間に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、商品企画 ――――――――――――― 接客のキャリアを、 現場だけで終わらせない。 ――――――――――――― 私たちは、レストランや結婚式場を運営する会社です。土日はウエディング、平日は法人宴会に会場を活用しています。 以前は各店舗の責任者が法人宴会を担当していましたが、 全社として店舗の枠を越えて会場を提案できる法人宴会部門を発足。複数の会場を持つ強みを活かすことに成功しました。 法人宴会部門では、幹事様との打ち合わせから企画、店舗への引き継ぎまでを一括して担います。 同時に目指したのが、サービス職の新たなキャリアをつくること。 「接客は好き。でも土日は休めない。 この先もずっと現場で働くのだろうか」 そんな迷いを抱える方が、接客経験を活かしながら、基本土日休みの働き方へ進める仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業や学校、各種団体が開催する宴会・イベントのプランニングを担当します。忘年会や歓送迎会、総会、表彰式、決起集会など、依頼内容はさまざま。幹事様の窓口となり、目的や希望に合う会場とプランを提案します。 ＜具体的には＞ 〇問い合わせ対応 〇人数・予算・開催目的のヒアリング 〇会場レイアウトや進行の提案 〇料理・ドリンク・備品の手配 〇見積書・請求書の作成 〇店舗や協力会社との調整 〇当日のご挨拶と終了時のフォロー 〇新しい宴会プランの企画 予約は開催日の2～3ヶ月前に入り、具体的な打ち合わせは2週間～1ヶ月前から開始。開催4日前を目安に内容を確定します。打ち合わせは、会場をご覧いただくため対面が中心です。 ＜入社後について＞ まずは各会場やプランの特徴を覚え、問い合わせ対応からスタート。先輩の打ち合わせに同席した後、決まった案件を少しずつ引き継ぎます。ひとり立ちの目安は約半年です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響100％！年間約250件の安定したニーズ】 法人宴会部門全体で動く案件は年間約250件。飛び込み営業は一切なく、お問い合わせへの反響対応が100％です！ 業務割合は「問い合わせ対応6割」「打ち合わせ3割」「当日フォロー1割」と、オフィスでの準備や提案にしっかり時間を割ける環境。無理な件数を抱え込むことなく、目の前のお客様一組ひと組に丁寧に向き合えます。 【当日の配膳は基本なし】 宴会当日の運営や配膳は、各店舗のサービススタッフが担当します。プランナーは開始前のご挨拶や終了時のフォローが中心。現場経験を活かしながら、企画と調整に軸足を移せます。 【約6割がリピーター】 利用者の約6割がリピーターです。「今回もお願いしたい」「助かったよ」という言葉は、前回の提案を信頼していただけた証し。法人のお客様と継続的な関係を築けます。 【毎回違う企画に挑戦】 過去には、ステージや音響、控室、送迎まで手配した決起集会も。決まったプランを案内するだけでなく、幹事様の希望に応じて必要なものを組み立てます。 【提案できる幅が広い】 会場レイアウトや備品、演出に加え、一定の範囲で価格調整も任されます。将来はディナーショーや食材・飲料とのコラボなど、新しい宴会プランの企画にも挑戦できます。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【成果で評価。働き方はあなた次第！】賞与年2回＋インセンティブ｜完全在宅｜ITソリューション営業

仕事内容: 日本（東京／大阪）・台湾の2拠点でITソリューションを提供するJoinX株式会社にて、日本企業向けにシステム・ソフトウェア受託開発営業を行います。 Webシステム、アプリ、AI、業務システムなど、幅広い開発領域を扱っているため、決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案していただくポジションです。 ■ 主な業務内容 * 新規顧客の開拓・商談機会の創出 * 顧客の課題やニーズのヒアリング * 社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 * 見積作成・契約交渉・クロージング * 既存顧客との関係構築・追加提案 【弊社について】 * 日本大手企業向けIoT・ERP支援実績多数 * 創業10年、600件超のプロジェクト実績あり ※開発実例詳細は、面接でお伝えし致します

企画から生産・提案まで！一気通貫のモノづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、営業企画、商品企画 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日128日（土日祝休み） ✅月平均残業は15〜20時間程度 ✅企画から提案・生産まで一気通貫 ✅3Dプリンター導入でスピード開発 ✅中国の共同出資工場との強固な連携 ✅未経験歓迎！丁寧なOJTあり ✅個人のノルマなし！チーム制で安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 アパレル企業や専門店に向けた自社ブランド・OEMのアクセサリーやファッション雑貨（ネックレス、ピアス、スマートフォンアクセサリーなど）の商品企画・デザイン・提案営業をトータルにお任せします。 お客様へのヒアリングから、3Dプリンターを用いたサンプル開発、中国の共同出資工場への生産ディレクション、完成・納品にいたるまで、モノづくりの全工程に一貫して携われる手応え抜群のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・市場調査・トレンド分析 次のヒットを生み出すため、マーケットの動向やニーズを捉えます。 ・新商品の企画立案・デザイン 分析に基づき、コンセプトやデザインを策定。3D CADやIllustrator、Photoshopを使用し、具体的なデザイン画や仕様書を作成します。デザインスキルは入社後に習得可能です。 ・スピーディな試作開発 光造形3Dプリンターを駆使し、立体的な原型サンプルをスピーディに製作（約2週間でサンプル提出が可能）。リアルなサイズ感や質感を量産前に確認します。 ・提案・関係構築 自ら企画したサンプルを手に、全国のアパレルメーカーや小売店のバイヤーへ提案。国内最大級の展示会（ギフト・ショーなど）への出展を通じて、新規顧客の獲得も行います。 ・生産管理・ディレクション 中国にある共同出資工場と直接連携し、サンプル作成から量産までのスケジュールや品質を管理。日本国内に届いた商品の自社検品まで見届けます。 ◎経験ゼロでも安心のサポート体制 ・マンツーマンのOJT研修 先輩社員が商談の進め方から業界知識まで丁寧に指導。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ・チーム制でのプロジェクト推進 個人のノルマを競い合うのではなく、チーム全体で協力してプロジェクトを成功に導くスタイルです。 ◎職場環境 ・平均年齢：30代を中心としたメンバーが活躍中 ・男女比：アットホームで話しやすいフラットな職場 ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由（個性を活かして働けます） ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日128日（2025年実績）

＜賞与10ヶ月実績！努力が報われる営業職＞「高収入×安定基盤」でキャリアを築きたい方へ。建設業界シェアトップクラスの丸井産業で、あなたの挑戦を正当に評価します。

仕事内容 ここがPOINT！当社の魅力をギュッとまとめてご紹介 ★賞与10ヶ月分の実績！ 頑張りがしっかり収入に反映 ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日！ワークライフバランスも充実 ★建設業界シェアトップクラスの専門商社で安定したキャリア ★9割が既存顧客！関係性の出来上がったお客様のフォローが中心◎ ★未経験歓迎！OJT研修でゼロから成長できる ★20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ ★社員旅行・海外研修制度あり ★住宅補助制度あり ★さらなる事業拡大に向けた組織強化のための増員募集です！ 努力はすべて目に見える報酬に！ ◆ 努力は即報酬へ！賞与年間10ヶ月分＆毎月のインセンティブ 業績好調につき、前年度の賞与実績はなんと年間10ヶ月分！ 公平な評価制度のもと、頑張りが収入やインセンティブに反映されます。 成果に応じて海外研修報奨制度あり 9割が既存顧客！顔なじみのお客様との関係性を深める営業職 当社が扱うのは、ビルやマンションなどの建物を建てるときに絶対に欠かせない「建築パーツや資材」です。 たとえば、天井からボルトを吊り下げるためにコンクリートへあらかじめ埋め込む「インサート」と呼ばれる金具をはじめ、建築金物・配管支持金物・電設金物など、建築現場で日常的に使われる消耗品を幅広くご提案・納品します。 どんな建築現場でも必ず消費される必需品だからこそニーズが途切れず、景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 営業スタイルは、大手ゼネコンや設備業者様などの既存顧客を中心とした提案営業＋納品業務です。全体の約9割がすでにお取引のある顔なじみのお客様なので、厳しい飛び込み営業などの新規開拓に追われることはありません。 定期的に現場や事務所へ足を運び、「今どんなパーツが必要か」「現場の在庫は足りているか」をヒアリングしながら、必要な資材を届けて関係性を深めていくのがあなたのお仕事です。 未経験でも「売りやすい」3つの理由 【1】「インサート＝丸井産業」と言われる圧倒的なブランド力 当社は創業から60年以上の歴史を誇る老舗企業。 長年にわたり日本の都市建設を陰から支えてきた安定した経営基盤があります。 業界内では「インサートと言えば丸井産業」と名前が真っ先に上がるほど、トップクラスの知名度とシェアを獲得！ 初対面のお客様でも「あ、丸井さんね！」と最初から信頼を寄せてもらえるため、未経験からでも営業の口火を切りやすいのが最大の強みです。 【2】自社製造の特許商品＋豊富な品揃え（競合に負けない強さ） 14件の特許を取得している高い技術力の自社商品に加え、商社として現場に必要なパーツを網羅する圧倒的な品揃えがあります。 「丸井さんに頼めば何でも揃う」とお客さまから頼りにされるため、売り込みに苦労することがありません。 【3】半年～1年ほどかけた手厚い同行育成システム 入社してすぐ一人で営業に行かされることはありません。 まずは先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 半年～1年ほどかけて商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学べるので、知識ゼロから安心してプロへ成長できます。 このように未経験でも売りやすい仕組みが整っているからこそ、実際に20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ 特別な経験がなくても、成果を出せる環境と商品がここには揃っています！

賞与6.5ヶ月分｜年間休日130日以上｜18時台退社｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業としてしっかり稼ぎたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 大日本印章の「印章の提案営業」です。 未経験からスタートした社員が約80％。 さらに、 ✅ 営業の平均年収750万円 ✅ 賞与昨年実績6.5ヶ月分 ✅ 年間休日125日＋計画有給5日＝130日以上 ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 4人1組のチーム制 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 約2週間の研修あり 「稼ぐ」と「休む」のどちらも大切に しながら、営業として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の平均年収750万円！ 月給26万9,000円～30万5,000円 ＋インセンティブ年16回 ＋賞与年2回 ＋各種手当 賞与は昨年実績6.5ヶ月分。 成果に応じて収入にしっかり反映される ため、「頑張った分だけ稼ぎたい」という方 にも挑戦しやすい環境です。 実際に、 前職から年収100万円以上アップした社員 も多数。 【年収例】 年収680万円／28歳・経験3年 年収880万円／33歳・経験5年 年収1220万円／38歳・経験10年 ★営業の平均年収：750万円 年間休日130日以上！ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。 年間休日125日に加えて、 計画有給5日を合わせると、 年間130日以上のお休み があります。 「しっかり稼ぎたいけど、 休みもちゃんと欲しい」 そんな働き方を実現できます。 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。 残業は月平均15時間程度！18時台には退社 勤務時間は8:00～18:11。 残業は月平均15時間程度で、 多くの社員が18時台には退社しています。 営業エリアまでは、 朝の比較的混雑しにくい時間帯に車で移動。 基本的には18時までの帰社を目指しており、 「営業だから毎日帰りが遅い」という働き方 ではありません。 4人1組のチーム制だから未経験でも安心！ 営業は基本的に 4人1組のチームで行います。 営業する現地までは、 チームメンバーで車に乗って移動。 現地に到着した後は、 それぞれが、お客様へ営業活動を行います。 「営業は初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 経験の浅いメンバーを チーム全体でフォローする体制があるため、 困ったときには先輩に相談できます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支え合いながら成長できる営業です。 社員の約80％が未経験スタート 営業経験も、 印章業界の経験も必要ありません。 入社後は約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学んでいただきます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 実際に、 配送 倉庫管理 旅行コーディネーター 公務員 不動産 飲食 製造 など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章の営業は、 決して簡単な仕事ではありません。 お客様一人ひとりに合わせて、 用途や希望を伺いながら 最適な印章をご提案する必要があります。 だからこそ、 お客様から「ありがとう」と言っていただけ たときの達成感も大きい仕事です。 そして、当社ならではの特徴が、 印章は姓名を彫るため、 字画に関しての知識を学びます。 当社では、約46年にわたって 名付けに関する相談にも携わってきました。 例えば、 「子どもが生まれるので、 どんな名前にしようか悩んでいる」 「孫が生まれるので、 名前について相談したい」 そんな人生の節目に、 お客様から相談をいただくこともあります。 印章をご提案するだけではなく、 お客様の大切な人生の節目に寄り添い、 名付けについて一緒に考える。 そんなところにも、 この仕事ならではの面白さがあります。 ※字画・名付けに関する知識や経験は、 入社時点では必要ありません。 「ハンコを売る」だけではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章は、 お客様にとって長く使う大切なもの。 だからこそ、 ただ商品をおすすめするのではなく、 「何に使うのか」 「どんなものを求めているのか」 「どんな想いがあるのか」 を丁寧にお伺いすることが大切です。 お客様との会話の中から ニーズを見つけ、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 営業としての提案力だけでなく、 人と話す力や、 相手の話を聞く力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均2日に1件ほど成約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化が進む現在も、 印章には一定のニーズがあります。 当社は業界トップクラスの知名度と 長年の実績があり、 お客様からお話を聞いていただきやすいことも特徴。 無理な押し売りではなく、 お客様の話を丁寧に伺い、 必要な商品をご案内する営業スタイルです。 平均すると、 2日に1件ほどの成約につながっています。 営業に集中できる「分業制」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業以外の業務は、 できるだけ分業しています。 受発注に関する事務処理や、 受注後のお礼電話などは別部署が担当。 そのため営業は、 「お客様への提案活動」 に集中できます。 「営業なのに事務作業ばかり…」 という状態になりにくく、 成果につながる営業活動に 時間を使いやすい環境です。 年16回のインセンティブ支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績を評価するインセンティブに 加え、四半期ごとのインセンティブも あります。 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った成果を正当に評価してほしい」 そんな方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様へ、 オーダーメイドの「印章（ハンコ）」を ご案内する営業です。 完全受注生産の商品だからこそ、 お客様の用途や希望を伺いながら、 最適な商品をご提案します。 【具体的には】 ・既存のお客様へのご案内 ・お問い合わせへの対応 ・ご紹介いただいたお客様へのご案内 ・新規のお客様へのご案内 ・商品のご提案 ・お客様のご要望のヒアリング など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「印章の知識がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はまず、 約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学べます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 さらに4人1組のチーム制なので、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 社員の約80％が未経験からスタート。 「営業をやったことがない」 「印章について何も知らない」 という方も、 安心してスタートできる環境です。

既存メイン＆営業経験不問◆教育体制バッチリで安心◆大卒以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 生鮮食品用トレーや弁当容器、カップ、フィルムなど 暮らしに欠かせない「食品包装資材」のルート営業をお願いします。 取扱う商品は40万アイテム以上！ 紙皿やおしぼりなどの消耗資材まで幅広く扱っています。 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 既にお取引のあるお客様への訪問が中心です。 入社後半年ほどは先輩社員に同行し、 商品や物流に関する知識などを身につけていただきます。 訪問先は地元の食品スーパーやドラッグストア、食品メーカー、飲食店など。 食品パッケージの提案を通して、お客様の課題をヒアリングし解決策を一緒に考えます。 「食」に関わる資材だからこそ需要が非常に安定。 お客様のニーズも高く、じっくりと信頼関係を深めていける環境です。 ＼ただ商品を提案するだけじゃない！／ お店のレイアウトやトレンドを調査して「売れる売り場づくり」を提案したり、 新商品の情報収集や価格交渉のためにメーカーと打ち合わせをするなど、 幅広い業務に携わることができます◎ 1日のお仕事例 ━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・環境整備 9:00 営業会議 10:00 お客様先へ移動・商談 12:00 お昼休憩 13:00 お客様先へ移動・商談 15:00 メーカー様との商談 16:30 社内打ち合わせ・相談 17:30 業務報告 未経験の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━ ●個人目標は自分自身で決めるスタイル！ ●無理な数字に追われることはなし◎ ●訪問件数は1日2～5件 ●顧客担当は1～10社ほど ●意見を尊重して考えを大切にする「部下ファースト制度」あり 落ち着いて営業活動に専念できる環境なので、 経験のない方でも挑戦しやすいお仕事です！ いきなり1人任せにすることはないのでご安心ください◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 営業拠点拡大中！ ━━━━━━━━━━━ 食品包装資材のリーディングカンパニーとして、 国内トップクラスのシェアを誇る「折兼」。 本社がある愛知県を中心に、 岐阜県・静岡県・三重県などの東海地方から、 東京都・千葉県・埼玉県などの関東地方まで拡大中！ 頻度は少ないですが、将来的に転勤の可能性があります。 キャリアアップの機会にも繋がりますよ◎ 創業：139年（明治20年創業の歴史ある安定企業） 業績：年商1200億円（2026年6月実績）/74期連続黒字決算/10年以上連続売上増 若手社員のコメント ━━━━━━━━━━━ スーパーやドラッグストアなどで、日常的に目にする商品に関われるのがこの仕事の面白さ。 自分の提案したパッケージが採用され、実際に店頭へ並んだ時には大きなやりがいを感じます。 「これをやってみたい！」という前向きな気持ちや意思を尊重してもらえる環境なので、 一人で抱え込まず周りを頼りながら、自分らしく働けています。

土日祝休み！誰もが知る『EPARK』だから、未経験の私も一歩を踏み出し、圧倒的な知名度が、私の背中を押してくれた！

仕事内容: 未経験スタート大歓迎！ 即日入社、10月入社で積極的募集中！ モノを売る営業から、クライアントの未来を共に創る「伴走型」へ ゼロから『変わりたい』を『成果』に変える 自分の実力を試すために営業の舞台へ挑戦できる環境です。 あなたの頑張りは正当に評価されていますか？ 「今の環境ではこれ以上成長できない」 「もっと評価されたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「プライベートも仕事も妥協したくない」 「残業ばかりで自分の時間がない」 「とにかく生活を変えたい」 そんなモヤモヤを抱えている方へ まだまだ新しい会社だから働く場所は大切に考えています。 充実したインセンティブと環境であなたへ還元します。 EPARKリラク＆エステ 全国のリラクゼーション・マッサージ・エステサロンのお得な検索と予約専門サイト 美容室、美容院、ネイル、まつげ、などなど各サロンの予約業務を進化させ、業務改善、効率を良くしながら、集客を最大限にアップさせる予約・顧客管理システムのご案内です。 お客様の「困った」を、EPARKの順番待ち・予約システムや広告枠（食べログやGoogle等との連携など）を活用して解決するポジションです。 新規集客がうまくいかない 近隣他店との違いを明確にしたい オリジナルのコンセプトを伝えたい 施術中の電話対応をどうにかしたい 次回予約が定着しない リピート率が上がらない どのような広告が最適かわからない クライアントは、このように悩みは止まりません…。 ↓ 未経験でもすぐに役に立てる営業？！ 一般のお客様に一番近い私たちの意見が役に立つんです！ 年齢層にあわせたアピールやターゲット 僕はX（旧Twitter）を使います、私はInstagramで、私の父はFacebook、僕の母はLINEなど、各SNSでも、それぞれで利用ユーザー層が違うことなど、まずは今、クライアントが抱えている問題と現状を比較しながら実態を調べたり、自分が思うことをお話しします。 サロン側がターゲットにしているお客様なのか 集客につながるキャンペーンなのか 今使っている広告は意味があるのか クライアントが本当にしたいことは何か など、現状のヒヤリングし​アフターフォローまでプロジェクトの実行と並行して関係性を構築します。 営業未経験からの入社率80％！ 年齢や学歴、これまでの経験や職歴よりも「新し環境で活躍したい」「稼ぎたい」というモチベーションを評価し、頑張りはインセンティブとして翌月の給与にプラスして反映されます！ でも、ほんとに…営業経験ないけど…大丈夫？ 難しそう… EPRAKの検索予約はしたことあるけど… 専門知識とかないけど… いろいろ言われたりしないのかな… 営業＝数字！だけではないから大丈夫です！ 目標達成まで困っているクライアントと伴走してサポートいただける方を募集します。 これまでに「ショップ」を探したり、検索したり、したことがある人なら違う視点でお話しすることができるから、未経験からでも活躍できるんです！ 経験よりも未経験の可能性！ 営業の経験がないからこそ、あなたが感じたこと、あなたの周りが感じていること、など、柔軟な発想と新しい視点といった強みを発揮して新しい分野に挑戦できるチャンス！未経験であることはデメリットではなく、メリット「無限の可能性」としてとらえ、いろいろなアイデアをチームにもたらしてほしいと考えています。 今よりも稼ぎたい！あなたをバックアップします！ 利益還元型なので頑張ったら頑張った分、返ってくる！ 案件によって発生した利益の10％以上 社内コンテストでの特別表彰 成果報酬型コンサルティング営業で稼ぎたい！ 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ制度が整ったIT広告業界 ただ企画して提案するだけではなく、美容サロンの課題を分析、解決し、集客最大化をサポートするお仕事です。 営業2年目でインセンティブ100万円！は夢ではない 数ヶ月分の月給に相当するボーナス、インセンティブや、特別賞与として大きな還元も弊社の自慢です！ 未経験スタートから実際にインセンティブ100万円を達成した人が2名います。 入社2年目で案件をまとめた実績は、今後の昇進やキャリアアップにおける絶好の評価材料となり、成功事例として社内で発信＆共有されます。 私たちが提案するのは… エステ・リラクなどのサロン ・知名度、集客数アップ ・予約受付、管理 ・システムの企画や提案 ・お客様の反応や口コミの確認 あなたには… クライアントのショップが、商品やサービスが、求めている人に届く仕組みを考えてご提案いただきます。 ・顧客のニーズを理解 ・流行や今後の流れを把握 ・適切な商品やサービスの市場調査 ・タイミングよく提供できるように顧客情報収集 単なる販売促進ではなく、広告宣伝、顧客フォローまで、クライアントとの関係性を築きながら、様々なヘアサロン 、リラク、ビューティー、美容、健康のデータを活用し、顧客の満足度を高め、リピートにつなげる促進をサポートします。 新しい仲間があなたを待っています。 環境を変えれば… あなたの能力はもっともっと伸びる これまでの経験よりこれからの未来 あなたが大切にしているものはなんですか 新しいステージで自分らしくいられる場所へ 月給 28万～40万 ※役職手当および月インセンティブ込み ※月インセンティブ平均10万以上

土日祝休み◎時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ╭──────────────･✧₊⁺─╮ ✨ラウンダースタッフのマネジメント✨ スタッフを支える頼れる存在に！ ╰─⁺₊✧･──────────────╯ スタッフ育成や業務支援がメイン 30代～50代女性活躍中！家庭と両立が可能 ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐女性社員7割・スタッフ9割活躍中 ⭐ラウンダーや営業経験を活かせる ⭐土日祝休み ⭐交通費全額支給・活動諸経費支給 ⭐PC・スマホ貸与 ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅スタッフ採用・スケジュール管理 ✅スタッフのスキルアップフォロー ✅ラウンダーの店頭業務支援・現場同行 ✅欠員時の代理店舗訪問 ✅活動報告書・マニュアル等の資料作成 ✅会議の準備・運営サポート ★入社後は先輩同行で安心スタート！ ★女性が多く、家庭と仕事の両立も可能 ★気軽に相談のしやすい環境です ⭐ 女性比率7割・働きやすい環境 ┃ - ┃ 子育て・家庭と両立しやすさ抜群 ┃ 30〜50代女性が中心に活躍中♪ ┃入社後にライフイベントを迎えるかも ┃しれない、という方も安心して ┃長く働いていただけます ⭐ 500名のスタッフを支えるやりがい ┃ - ┃ 育成・改善提案など成長実感◎ ┃ 人と人を繋げるポジションです♪ ════════════════ ⏰ 1日の流れ（例） ⏰ ════════════════ ⌚9:00 出社・メール確認 ⌚10:00 スタッフ進捗の共有・課題整理 ⌚11:00 クライアント資料作成 ⌚12:00 ランチ休憩♪ ⌚13:00 クライアント打ち合わせ ⌚15:00 スタッフフォローの電話・面談 ⌚16:30 改善案まとめ・社内共有 ⌚17:30 退勤（時差出勤もOK◎） ⭐内勤業務時はテレワーク可能！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給27万円～（試用期間3か月あり） ⏩交通費全額支給・活動諸経費支給 ⏩業務用端末貸与（PC・スマホ） ⏩健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 ⏩育児・介護休業取得実績あり ⏩女性管理職登用実績あり

・先輩同行や研修で約1年かけて育成・年間休日120日／基本土日祝休み・成果をしっかり評価し賞与へ反映

【仕事内容】 既存のお客様を中心に、防犯カメラや入退室管理システムなどをご提案する営業です。お客様の困りごとやご希望を聞き、必要に応じて社内の技術スタッフと相談しながら、最適な商品やプランを一緒に考えていきます。 【当社のオススメPOINT】 ・年間休日120日！基本土日祝休み ・成果は年2回の賞与でしっかり還元 ・未経験から約1年かけてじっくり育成 ■具体的なお仕事内容 ・既存顧客へ防犯システムの提案営業 ・顧客の要望や利用環境の詳しい聞き取り ・社内エンジニアとの提案内容の協議 ・顧客先でのデモンストレーション実施 ・提案資料や見積書の作成 ・導入後のフォローや現地での立ち会い 【取り扱うサービス】 私たちが扱うのは、企業や施設の「安全」や「管理」を支えるさまざまな設備・システムです。 ■防犯カメラ・監視カメラ ■入退室管理システム ■映像設備や音響設備 ■各種セキュリティシステム ■機器の設置・工事を含めたご提案 【営業スタイル】 既存のお客様やお問い合わせをいただいた企業への対応が中心です。新規テレアポや飛び込み営業はございません。お客様の話を丁寧に聞き、必要に応じて社内の技術スタッフとも連携しながらご提案します。 【出張について】 案件により、大阪や九州方面へ出張することもあります。普段行かない土地を訪れられるのも、この仕事ならでは。出張にかかる交通費は会社が負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、育てるために採用します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品やシステムの知識は幅広いため、短期間ですべてを覚える必要はありません。先輩との同行や研修を通して、約1年かけて一つずつ知識や提案方法を身につけていきます。 もちろん、ただ教えてもらうのを待つだけではなく、分からないことは自分から聞くことも大切。学ぶ意欲がある方には、時間をかけてしっかり成長できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人とのつながりも大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何をするかも大切。でも、同じくらい大切なのが「誰と働くか」です。当社では、お客様との信頼関係はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。 歓迎会や食事会など、仕事を離れて交流できる機会もあり、部署や立場を越えて自然に話せる雰囲気があります。

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＼未経験OK！既存・紹介中心＆飛び込みなし／ 企業や官公庁へ、太陽光発電や蓄電設備などの再生可能エネルギーを提案する仕事です。 お客様の「電気代を削減したい」「災害・停電に備えたい」といった課題を聞き、最適な設備をご提案します。 飛び込み・テレアポはありません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業への提案が中心です。 また、設備の設計・施工は専門の技術スタッフが担当。 営業経験や電気の専門知識がなくても、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 既存のお客様やご紹介いただいた企業を訪問。 電気代や設備、災害への備えなどについてお悩みを伺います。 ▼設備をご提案 課題に合わせて、太陽光発電や蓄電設備などをご提案します。 取り扱うのは「京セラ」「GSユアサ」などの製品。 設備の設計や施工は専門スタッフが担当するため、社内で連携しながら提案を進められます。 ▼導入・アフターフォロー 見積作成や導入準備、設置の見届け、導入後のフォローまで担当します。 売って終わりではなく、お客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 ✨未経験からじっくり育成✨ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 商品知識や提案方法などをOJTで一つずつ学びます。 半年～1年程度を目安に、習熟度に合わせて1～2社から担当。 営業未経験の方も、焦らず仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【官公庁・大学・大手企業など豊富な導入実績】 東栄電業の再生可能エネルギーは、官公庁・大学・病院・工場・大手企業などさまざまな場所で活用されています。 例えば「長良川鵜飼観覧船」では、太陽光でつくった電気を蓄え、夜間の船内照明や設備の電源として活用。 そのほかにも、岐阜県庁・大学・医療機関・大手電機メーカーなどへの導入実績があります。 40年以上培ってきた実績と技術が、営業として提案する際の強みにもなります。

【完全週休2日／年休127日／月平均残業10h／平均勤続10年以上】✅モデル年収：650万(30歳／7年目)✨スタッフの9割が未経験出身✨

仕事内容: ◆当社のスタッフの約9割が、未経験からスタート！ 配属先のマネージャーも30代前半の元栄養士！ 未経験者の気持ちがわかる上司だから、 「分からないことが分からない」 状態も安心して相談できます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◤仕事内容◢ 名古屋を中心とした、 飲食店やサービス業界のお客様に対して、 集客や求人といったWEBサイトを 販売しコンサルティングする広告代理店として、 販促強化の提案を行います。 ※ノルマや訪問販売の強要一切ありません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「売らない営業」で40年信頼され続けてます オフィスメディアの営業は、 目の前の商品を売るのではなく、 お客様の悩みや目標に向き合うスタンスが 多くのお客様に支持されてきた理由です✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

未経験歓迎★基本定時退社｜賞与年3回・6ヶ月分｜自由度高め♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ☆｡･-＊ 仕事も、自分の時間も。 どっちも大切にできる働き方へ！ ＊-･｡☆ 「人と関わる仕事にチャレンジしたい」 「でも、毎日バタバタする働き方は避けたい」 そんな方にも知ってほしいお仕事です◎ お任せするのは―― 食品や包装資材、洗剤など、暮らしに身近な商品を扱う法人営業。 すでにお取引のあるお客様を中心に訪問し 「最近、困っていることはありませんか？」 とお話を伺いながら、ニーズに合う商品をご提案します。 飛び込み営業はなく、厳しいノルマもありません。 売り込むことだけを追いかけるのではなく、 お客様との信頼関係をじっくり育てていく営業です。 ＼⭐この仕事のPOINT⭐／ ◇未経験歓迎 ◇基本定時退社 ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇賞与年3回／計6ヶ月分 ◇訪問スケジュールは自分で調整 ◇提案方法にも自分なりの工夫を活かせる *..─────────────── お客様との会話から始まる営業 ───────────────..* 主な仕事は ・既存のお客様への定期訪問 ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・食品、包装資材、洗剤などの商品提案 ・見積書の作成 ・受発注対応 ・社用車での商品の納品 など 1日の訪問は2～3件ほど。 「午前中は訪問を中心に」 「午後は見積作成の時間に」 というように、その日の動き方は自分で組み立てられます。 売価の調整なども含めて裁量を持って提案できるので 決められた台本どおりに動くのではなく、 お客様に合わせて考えられることも、この仕事の面白さです。 ✧ ✧ ✧ ✨はじめての営業を、ここから。 ――――――――――――――――― 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずは商談の流れや商品の知識、お客様との接し方を、 実際の仕事を見ながら一つずつ覚えていきましょう。 月に1回は営業メンバー全員で集まり、成功事例や提案の工夫を共有。 分からないことを一人で抱え込むのではなく、 先輩に相談しながら少しずつ自分らしい営業スタイルをつくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ とある1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社後、受注確認・荷積みをして出発 09:00 担当エリアのお客様を2～3件訪問・商談 12:00 昼休憩 13:00 定期訪問でご要望をヒアリング 16:00 帰社後、見積作成や翌日の準備 17:00 業務終了。定時退社が基本です 月平均の残業は10時間程度。 仕事が終わったあとの時間も、 休日の予定も大切にしながら、メリハリをつけて働けます！ ✧ ✧ ✧ ✨158年の安心に、自分らしい働き方を。 ――――――――――――――――――― 田辺商事は、1867年創業。 食品や燃料などを扱う卸商社として、全国44拠点を展開しています。 長い歴史で培った信頼と実績をもとに、無借金経営を続ける安定企業です。 確かな基盤があるからこそ、働き方は時代に合わせて柔軟に。 基本定時退社／年間休日120日以上／土日祝休み。 営業スケジュールや提案方法にも一人ひとりの裁量があり、自分らしく仕事に向き合えます。 有給休暇の連続取得も推進しているため、旅行や帰省など、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 平均勤続年数は19年。 長く働く社員が多いのは、 安定した事業基盤に加え、仕事と暮らしを無理なく両立できる環境があるからです。 1867年から受け継ぐ信頼を大切にしながら、働き方はこれからの時代へ。 安心してキャリアを築き、自分らしく働ける。 それが、田辺商事です。

【35歳未満限定求人】転勤なし⭐賞与2回⭐未経験歓迎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【定着率◎のルート営業】 お客様の「信頼」を築く仕事 ✨ 【未経験者の育成体制】 マンツーマン指導。3年かけて一人前に育てます ✨ 【安定の勤務時間】 残業は月平均20時間以内。プライベートも充実 ✨ 【創業100年】 転勤なし。地元（名古屋）に腰を据えて長く働ける安定基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「営業って、飛び込みとか大変そう…」 ──そう思う方こそ、ぜひ読んでみてください。 名鉄局印刷では、営業未経験の方でも安心してスタートできる仕組みを整えています。 最初からいきなり一人で飛び込むことはありません。 ✅ まずは先輩と一緒に行動し、営業の流れや会話のコツを学ぶところからスタート ✅ 少しずつ慣れてきたら、新規開拓や飛び込みにもチャレンジ ✅ 無理のないペースで、段階的にスキルアップできます 実際に、昨年11月に中途入社した社員も、いままさに独り立ちに向けて準備中。 飛び込み営業は未経験でしたが、一歩一歩「できることから」進めています。 自信がつくまで、先輩たちがしっかりフォローします。 ⭐ お任せするお仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に、お客様先へ訪問するところからスタート！ 「原稿を届けに行く」「書類を預かる」といった簡単な仕事から少しずつ慣れていけます◎ 【具体的な仕事内容】 ✓ 学校や出版社などのお客様を訪問（1日3〜5件） ✓ 原稿・請求書などの受け渡し ✓ 印刷内容の相談、打ち合わせ ✓ 見積書や仕様書の作成（フォーマットあり） ✓ 社内の製造部門とのやりとり・進行チェック たとえば… 「このテスト問題、もっと読みやすくできる？」 「新しい教材をつくりたいんだけど」 そんなご相談に寄り添い、一緒に“カタチ”にしていく仕事です。 ⭐具体的なお仕事（営業未経験でも安心のサポート体制） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存のお客様（学校・出版社など）を訪問し、定期的な情報交換と雑談（1日3〜5件） ✅ 印刷物の原稿や請求書などの受け渡し・簡単な事務サポート ✅ お客様からの相談に対応：「テスト問題を読みやすくしたい」「新しい教材を作りたい」など ✅ 印刷仕様の打ち合わせ・見積書作成（フォーマットあり） ✅ 社内の製造部門との連携、納期・品質の進行管理 ⏩ 業務の流れ（入社後3年でプロへ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後1ヶ月】：印刷知識研修（社外研修含む）＋先輩社員に同行し、お客様へのあいさつ、書類の受け渡しなど基礎業務から。 【慣れてきたら】：先輩の指導のもと、見積書作成や簡単な打ち合わせに挑戦。お客様と仕事”以外”の話を通して信頼を深めます。 【3年後】：一人前の営業として、お客様の潜在的なニーズを引き出し、企画・提案までを一貫して担当します。 ⭐ 未経験でも安心の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJT形式のマンツーマン指導に加え、チーム制でサポートします。 「最初から1人で外回りに出される…」なんて心配は一切なし！ “人と信頼関係を築く”楽しさ、ぜひ一緒に味わってください。 ⭐ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、既存事業を支える「印刷のプロ」として深耕するほか、 お客様の要望に応じたパンフレット制作などの一般商業印刷の企画・プロデュース、 さらには会社の強みを活かした新規企画・マーケティングにも関わるチャンスがあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やスキルは、入社後に時間をかけて身につけられます。 私たちが本当に求めているのは、 「誰かの学びを支えたい」 「人との信頼関係を大切にしたい」 というあなたの誠実な人柄です。 ぜひ、面接ではあなたの好きなことや得意な雑談を教えてください。 創業100年を超える安定企業で、名古屋に腰を据えて長く働きましょう！ ─────【当社について】───── 名鉄局印刷株式会社は創業100年以上の歴史を持ち、 教科書・参考書など教育関連印刷に強みを持っています。 事業の安定はお客様からの信頼の証し。 組版から製本まで社内一貫生産が可能です。 社員を尊重するフラットな社風で、お客様とも社員とも、 末永く信頼しあえる関係性を大切にしています。 ⭐ こんな人にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 人と話すのが好き・雑談が得意 ☑ 教育・本・デザインにちょっと興味あり ☑ 地元で長く働ける正社員の仕事を探している ☑ 自分のペースで成長していきたい ☑ 第二新卒・フリーターからキャリアを始めたい ＼ 人柄重視の採用です！／ あなたの「やってみたい」気持ちを応援します。 ＼社会人デビューも大歓迎！／ 「これから正社員としてがんばりたい」そんな想いを応援します！ ✨ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨（29歳／入社6年目） 学参物だけじゃなく、提案していく案件もあります。ある時、既存のお客様からパンフレットや御礼品などの制作をお願いされました。 「つくって良かった」と思っていただきたい一心で取り組んだところ、とても喜んでいただけたのは嬉しい思い出です。 印刷のプロとして、これからも頼りにされる存在であり続けたいです。 ✨ 第二新卒で入社した先輩の声（25歳／入社2年目） 前職では毎日忙しすぎて、将来の自分が見えなくなっていました。思い切って転職したのがこの会社です。 最初は「営業なんて自分にできるかな…」と不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれて、少しずつ仕事に慣れていけました。 今ではお客様から「〇〇さんにお願いしてよかった」と言ってもらえることも増え、転職して本当によかったと感じています。 ⭐ 働く環境・待遇について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 名古屋市中村区名駅南3-13-23 名古屋駅から徒歩15分／自転車通勤OK／転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ★残業は月平均20h以内。定時退社日も多数！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 有給休暇も取得しやすい雰囲気です◎ 【福利厚生】 ・賞与年2回＋インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅・家族手当あり ・退職金制度あり ・産休・育休制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度あり ⭐ 迷っているあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人に「ちょっと気になる」と思ったなら、 あなたにはもう“向いてる要素”があるかもしれません。 難しいスキルより、誰かとの“会話”が得意。 それだけで、営業デビューの一歩を踏み出せます。 名鉄局印刷で、“人に信頼される仕事”を一緒にはじめませんか？

◎残業無＆定時退社◎土日祝休◎業界知名度抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ●３年以上の有形外勤営業の経験をお持ちの方（業界・商材不問） ●30代活躍中！第二新卒歓迎！学歴不問！ ●昇給・賞与あり ●ユニークな新製品開発で業界１位 ●業界内で知名度トップクラス ●基本土日祝休み＆年間休日120日 ●残業なし＆定時退社可能 ●創業90年を超える安定企業 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 電話応募も受付中！！ ご質問やご相談など お気楽にご連絡ください♪ 名古屋営業所【052-768-2477】 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で開発しているのは、 建設現場で使用される主に油圧で 鉄筋を曲げたり、切断したり、 鋼材に穴を明けたりする 小型建設機器です。 そういった自社開発製品を 既存のお取引様へ 提案していただきます。 (商社・販売店・建機レンタル店など) ◎慣れるまでしっかりフォロー！ 最初は同行からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきます。 ◤業界で抜群の知名度◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動はOguraのブランド力が 力強く後押しします！ 業界では老舗企業として広く知られており、 耐久性の高さを評価していただいています。 なんとクレーム率は『1％未満』！ お取引先様からは 「さすがOguraだ」 「Oguraの商品は一流だね」 と嬉しい言葉を たくさんいただいております。 ◤充実した教育体制◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな弊社だから定着率は◎ 経験豊富な先輩が揃っているので、 教育体制に自信があります。 営業未経験の方でも安心してくださいね◎ ◤ワークライフバランス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族やプライベートの時間も 大切にするのが当社の方針です！ 基本、定時退社可能・土日祝休みで、 年間休日は120日以上◎ プライベートな時間も大切にしながら 働くことが可能です◎ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型で軽量の鉄筋・鋼材加工機を展開し、 創立90年を超える歴史ある企業です。 やる気のある人を見捨てない社風です。 お客様のニーズに応え、 ユニークな新製品を開発している 業界１位の企業です。 神奈川に本社をおき、 北海道(札幌)～九州(福岡)まで 支店・営業所を構えております。 【社員インタビュー】 中途入社 男性 30代入社 前職は保守的な仕事環境だったため、もっとチャレンジしたいとの思いから転職をしました。 オグラでは、"やる気"や"挑戦する気持ち"が高く評価されるため、自分から手を挙げて提案したり、相談することに対してバックアップしてもらえる環境が整っています。 さらに、「オグラ」ブランドは品質の高さでシェアNo.１！ 自身を持って提案できる安心感があり、未経験の方でも十分活躍できます。 残業がほとんど無く、プライベートの時間がしっかり確保できることも転職して良かったと思える点です。 切磋琢磨しながら、一緒に働くことができる仲間として、是非ご応募をお待ちしています！

【法人営業（無形商材経験者）】Webマーケティングの提案営業

仕事内容: 「正直、自社のサービスに100%自信を持てているわけではない」 「お客様に本当に合う提案をしたいのに、扱っている商品の都合でそれができない」 「値段は下げられても、商品の中身までは変えられない」 そんな風に感じたこと、ありませんか？ エッコの営業は、お客様に合わせて商品や価格そのものを柔軟に設計しながら提案します。 【募集背景】 事業拡大に伴い、新規のお客様との出会いを生み出す営業職を新たに募集します。 エッコは2008年の創業以来、名古屋を拠点にWebコンサルティング事業を展開し成長してきました。事業計画の達成に向けて、これまで以上に新しいお客様との出会いを生み出せる営業体制へとアップデートしていくタイミングです。 今回のポジションは、その拡大フェーズの「入口」を担う重要な役割です。営業としての裁量を持ちながら、事業の成長に直接貢献できるポジションです。 【お任せすること】 Web戦略に興味を持つ企業へアプローチし、契約獲得から社内への橋渡しまでを担う仕事です。 ① 新規開拓・初回提案 自社サイトへのお問い合わせやリファラル（既存顧客からの紹介）をもとに、経営者・決裁者と直接商談。ビジネスモデルをヒアリングした上で、SEOか広告か、御社に合う戦略の方向性を提案します。 ② 提案の具体化とクロージング 広告単価やSEOの検索ボリュームなど、実現可能性を裏付ける市場調査を行い、2回目以降の商談で提案を固めてクロージングまで担当します。 ③ 引き継ぎと既存フォロー 契約後はコンサルタントへ案件を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施。以降もクライアントとの関係性は継続し、アップセルや重要局面でのフォローを担います。 ※Web戦略の実行・運用はコンサルタントが担当。営業は「顧客の課題を掘り起こし、契約に導く」という最も付加価値の高い業務に集中できる環境です。

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

年休125日／転勤なし／創業80年の安定企業／残業月10h程

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー 2025年再入社／女性】 Q：自己紹介をお願いします A：約10年前に営業事務（派遣社員）として入社し、その後正社員に。 営業職に挑戦するため転職し、他社で3年半経験を積んだ後、 2025年に営業職として再入社いたしました。 現在はルート営業として長期的キャリアを形成中です。 Q：この求人を見ている方へ、メッセージをお願いします A：売上目標はありますが厳しいノルマはなく、残業削減を重視する会社方針のもと ワークライフバランスを大切に働けます。 一度退職した私が再入社したほど働きやすく、人間関係も良好な職場です。 安心してご応募ください♪ 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

年間休日120日以上／産育休から復帰した先輩も活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、総務事務 - ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ - “黙々事務”じゃ物足りない！生活リズムも、キャリアも整えたい人へ。 営業メンバーやお客様と関わりながら、 「どうしたらもっとスムーズになるか」「このやり方、変えた方が良くない？」 そんな視点を大切に働いています。 ≪業界・職種経験不問≫ お任せできそうな業務から始め、少しずつ幅を広げて頂きます！ 販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた方にこそ向いている仕事です。 ・お客様の立場で考えてきた ・売上や数字を意識して行動してきた ・「どうしたらもっと良くなるか」を考えたことがある その経験は、営業事務の仕事にしっかり活かせます。 ≪お任せする仕事≫ ■営業サポート業務 受発注対応や契約書確認などチームで協力し抜け漏れが無いよう、ダブルチェックで進めます。 納品物の作成・送付、請求書発行など、営業やお客様と調整しながら業務を進めていきます。 また新しいサービスについての概要資料や説明資料など、営業活動の中で使用する資料作成を行う機会もあります。 ■マーケティング活動 新規顧客獲得のためのHPの管理やシステム導入に関するセミナー、展示会への出展に向けた準備や当日の運営をサポートします。 例えばHP管理では、、、 ・Webサイトや採用ページの更新 ・ページアクセス数や問い合わせ件数などの数値の確認や集計 ・「どうしたら問い合わせが増えるか」のアイデア出し マーケティングの専門知識は不要です！ 普段から「どうしたら伝わるか」「どう見せたら分かりやすいか」を考えることが好きな方に向いています。 ■営業数字の管理 営業活動の数字を管理し、会社の状況を見える化する業務も担当します。 受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、プロジェクト管理を適正にデータ化します。 ・売上や案件数などのデータ管理 ・数値の集計・資料作成 数字はシステムから抽出することができるので、まずは正確に登録が大切です。 また、法令変更や社会傾向に合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づくりも行います。 ■総務業務 社内システムの登録や確認、社内イベントの運営企画や備品管理、 電話・来客対応など、円滑に仕事が進むよう、他部署との調整を行います。 ※ITや自社サービスに関する知識は、入社後の実務や外部セミナー等を受講することで身に着けて頂けますのでご安心ください。 ※事務職としての採用となりますので、入社される方の適性を考慮しながら、お任せする業務を決めていきます。

平均月8万～18万円の歩合！稼ぎたいも休みたいも、叶えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業企画 「もっと稼ぎたい。でも、休みも大事。」 そんな欲張りな働き方を、当社なら目指せます。 月給26万2500円～＋インセンティブ。 営業社員のインセンティブは 月8万円～18万円程度が平均。 月収34万円～41万円以上を目指すことも可能です。 さらに、 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日 ✅残業月20時間以内 ✅直行直帰OK 「収入は上げたい。でもプライベートも諦めたくない」 そんな方にピッタリの営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは法人向け提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業を中心とした法人のお客様へ、 オフィス環境のお困りごとを伺い、 課題に合った商品・サービスをご提案します。 【取り扱う商材】 ・OA機器 ・光回線 ・防犯カメラ ・IT関連サービス ・DX、業務効率化サービス 【提案例】 「通信費を見直したい」 →通信環境やOA機器をご提案 「業務をもっと効率化したい」 →IT・DXサービスをご提案 「防犯対策を強化したい」 →防犯カメラやセキュリティ機器をご提案 単に商品を売るのではなく、 お客様の困りごとを聞いて解決する営業です。 ＜営業エリア＞ 東海三県 車で1～1.5時間程度の範囲を回ります。 ✨直行直帰も可能です ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業先の約80％は既存のお客様 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業活動の中心は、 すでに取引のあるお客様への訪問です。 既存顧客は6,000件以上あり、 営業先の約80％が既存のお客様。 既存顧客への訪問からの成約率は 80％を超えています。 現在利用しているOA機器や通信環境、 業務上困っていることなどを聞き、 必要に応じて防犯カメラや IT・DX関連サービスなどを提案します。 新規顧客を一から探し続けるのではなく、 これまで取引してきたお客様への 次の提案が営業活動の中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも成果につながりやすい ━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング担当が新規アポイントの 機会をつくるので、新規電話営業や 飛び込みなどは行いません。 営業は商談に集中ができる環境です。 新規商談の成約率は30％。 営業1人あたり、2～3日に1件のペースで契約につながっています。 また、既存顧客も6,000件以上あります。 こうした仕組みがあるため、 営業未経験でも成果を積み重ねやすく、 年収500万円以上を目指せる環境です。 個人ノルマはなく、 チームで目標を追う営業スタイルです。 そのうえで個人の成果は、 毎月のインセンティブに反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業未経験なら基礎研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やIT業界での勤務経験は問いません。 【STEP1｜基礎研修】 OA機器や光回線などの商品知識、 営業の基本を座学で学びます。 ロールプレイングも行い、 お客様への質問や商品の説明、 提案の進め方を練習します。 【STEP2｜先輩・上司との商談同行】 実際の商談に同行し、 お客様との話の進め方や 商品を提案する場面を見ながら覚えます。 【STEP3｜担当のお客様を持つ】 同行を重ねた後は、 少しずつ担当するお客様を増やします。 社員の半数以上が 営業未経験からスタートしています。

20-30代活躍中！土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 入社直後に土壌業界、および社内各部門の基礎知識が学べる導入研修を実施します。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

未経験歓迎⭐人柄での採用⭐休日120日⭐残業なし⭐転勤なし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜ここがおすすめポイント＞ ⭐営業未経験大歓迎！ ⭐人と関わることが好きな方歓迎！ ⭐既存顧客中心だから働きやすい！ ⭐先輩がイチから丁寧にお教えします ⭐年間休日120日＆残業ほぼなし！ - ／ 創業69年の会社が、いま 「第二創業期」に入ります。 ＼ 昭和31年の創業以来、愛知のモノづくり 産業を支えてきた日鉄商会。 更衣室や駅のロッカー、エレベーターの 鉄部品、工作機械を守る金属ケース 当社の鋼材は、身の回りの色々な所で 使われています。長くお付き合い頂いて いるお客様に恵まれ、安定した 経営基盤を築いてきました。 そして1年後、現社長（69歳）から、 息子である次期社長（38歳）へ バトンが渡ります。 次の30年をどんな会社にしていくか。 それを一緒に考え、動いてくれる仲間を 「コアメンバー」としてお迎えします。 大事なのは経験よりも人柄。 未経験からのスタートで構いません。 あなたの新しい視点が、そのまま 会社の原動力になります。 - ＜仕事内容＞ 既存のお客様を中心とした、金属材の ルート営業をお任せします。 長年のお付き合いがあるお客様がほとんど バリバリ売り込む仕事ではありません。 定期的に顔を出し、何気ない会話の中から 「そういえば、こんなの探してて」を 引き出す。あなただからお願いしたいと 言ってもらえる関係をつくることが、 この仕事の中心です。 ＜具体的には＞ ◆お客様先への定期訪問・ご挨拶 ◆鋼材に関するご要望のヒアリング ◆受注後の納品手配 （配送は専門チームが担当します） ✅ほとんどが既存顧客 ✅直行直帰OK ✅担当エリアは名古屋市中心 （たまに岐阜） ✅配送は専門チームが担当。 営業活動に専念できます - ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、お客様に顔を 覚えてもらうことからスタート。 気さくなお客様が多いので、 「初対面で門前払い」のような場面は ほぼありません。 焦らず、関係づくりから始めてくださいね - ✅ここが他社と違います ⭐第二創業期の中核ポジションでの募集 安定した69年の土台はある。 でも、これからの形はまだ決まっていない 一般的な欠員補充ではなく、次期社長と 並走して会社の次のフェーズを作っていく 立場での採用です。 「決まったやり方を覚える」のではなく 「これからのやり方を一緒に決める」 面白さがあります。 ⭐26歳と73歳が同じチームで活躍中 現在の営業メンバーは4名。 69歳の社長／38歳の次期社長／ 26歳の新人／73歳のベテラン。 …かなり個性的です。 私たちが大切にしているのは 「みんな違ってみんな良い」という考え方 年齢も経験も役職もバラバラだからこそ お互いの違いを尊重し、支え合う風土が 自然と根づきました。 型にはめるつもりはありません。 ありのままの個性で勝負してください。 ⭐「安定」と「働きやすさ」 どちらも手放していません 創業69年・長年のお客様に支えられた 事業基盤の上で、休みも定時も守れる 環境を整えています。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 （土日休み／祝日はローテーション） ✅残業ほぼなし・定時前退社OK ✅転勤なし（愛知に腰を据えて働けます） - 「ちょっと話を聞いてみたい」 それだけで大丈夫です。 経験も知識も問いません。 まずはお互いを知る所から始めましょう。 あなたのこれまでのことや、これから やってみたいことを聞かせてください。 まずはお気軽にご応募くださいね♪ -

経験一切不要！／安心の研修体制／1年目年収357万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ✨【この求人のPOINT】✨ ✅ IT知識ゼロからスタートOK ✅ 入社後は約2カ月の研修から！ ✅ 先輩のほとんどがIT知識ゼロスタート ✅ 既存のお客様へのフォローが約8割 ✅ 年間休日120日・土日祝休み 「ITにちょっと興味がある」 そのくらいのスタートから、 ITインフラ営業を目指せる募集です。 入社時点で、サーバーやネットワークの 専門知識は必要ありません！ まずは研修でビジネスマナーや 営業の基礎、ITの基礎知識から 一つずつ学んでいきます。 ―――――――――― 【どんな仕事？】 ―――――――――― 法人のお客様に向けて、PC・サーバー・ ネットワークなどのIT環境を ご提案する営業です。 お客様から、 ・PCやサーバーを新しくしたい ・社内ネットワークを整えたい ・IT環境について困っている といった相談を伺い、 必要な機器やサービスを選定。 社内の技術者と連携しながら、 最適なIT環境をご提案します。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、 現況のヒアリング ・ITインフラに関する課題やニーズの把握 ・PC、サーバー、 ネットワーク機器などの選定・提案 ・設計、構築、導入、運用、 保守サービスの提案 ・技術者と連携した システム、サービスの企画 ・見積書、提案書の作成 ・納期、品質などの調整や管理 ・導入後のフォロー ・新規顧客へのアプローチ ⭐ 営業活動の約8割は 既存顧客へのフォロー。 定期的にお客様を訪問し、 困りごとや今後の要望を伺いながら 関係を築いていきます。 新規顧客への開拓は全体の約2割です。 ―――――――――― 【ITのことは、入社後に基礎から】 ―――――――――― 約2カ月の研修からスタート！ 「ルーター」「スイッチ」 「サーバー」などのITプロダクト、 「LAN」「WAN」「クラウド」 「オンプレミス」といった専門用語や 業界知識も、研修や先輩のサポートを通じて 少しずつ身につけていきます。 さらに、提案力を身につける研修や IT専門知識を深める研修も用意しています。 ✨ 最初からITに詳しくなくても大丈夫。 お客様の話を聞き、課題を整理し、 技術者と一緒に解決策を考える。 その経験を重ねながら、 「売る営業」から「解決する営業」へ 成長していける仕事です。

月給33万〜★入社2年で支店長の例も★35歳未満★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 20代のうちに役職を目指す法人営業です。 月給33万円〜／土日祝休み／未経験歓迎。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 最初の配属は、その名古屋支店です。 査定の場数を早くから踏めるので、 買取の力を一気に身につけられます。 大雨や台風は全国どこでも起こるため、 ここで積んだ経験は次の拠点でも そのまま武器になります。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩3分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

【未経験歓迎】男性活躍中｜年休125日｜フレックスタイム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 3秒で理解る！求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 年間休日125日 ● 完全土日祝休み ● フレックスタイム制 ● 20時には社内PCが自動でシャットダウン ● 東証プライム上場・サンゲツグループ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ ▼ ▼ 3秒で気になった方、 ぜひそのままスクロールを♪ ▼ ▼ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験で始める「エクステリア商人」 既存のお客様を担当するルート営業！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工務店やハウスメーカーなど、 当社と長くお付き合いのあるお客様を担当していただきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 ご安心くださいね！ まずは先輩のサポート役として同行しながら、 ● 商品の知識 ● 現場での動き方 ● お客様との接し方 ● 工事の流れ を少しずつ覚えていきます。 約3～6ヶ月かけて少しずつ担当を引き継ぎながら、 一人前を目指していきましょう。 実際の現場をたくさん見ているうちに、 「どんな場所に、どんな商品が合う？」 「工事を進めるには、何が必要？」 そんなことも、少しずつ分かるようになっていきます。 【 独り立ちした後も 】 困ったときは、もちろんいつでも相談できます。 「ちょっと聞きたいんですけど…」と、 先輩や支店長に声をかけてください！ 必要なら間に入ってフォローもします。 一人で抱え込む心配はありません。 焦らず、コツコツ、周りを頼りながら、 経験を積んでいけば大丈夫です。 さまざまな現場を経験しながら、 少しずつ自分の営業スタイルを作っていってください◎ ▼ ▼ ▼ カジュアル面談実施中！ 気になった方はぜひお問い合わせを◎ ▼ ▼ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「またお願いね」がいちばんの喜び！ 街に形として残るからこそ面白い。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 “最初から最後まで見届ける”ことの面白さ。】 ただ商品を売るだけでは味わえないのが、この仕事の醍醐味。 お客様との打ち合わせから商品の手配、工事の調整まで 一貫して担当するからこそ、完成していく過程を余さず見届けられるんです。 【 自分の仕事が“街の風景”になる感動。】 担当した現場が完成し、街の一部として残る。 「あ、ここは自分が手がけたんだ」と誇らしく思える瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです。 【 数字を追うよりも“信頼”を重ねる。】 押しの強い営業や派手なトークは不要です。 「また〇〇さんにお願いしたい」と長く頼りにされる関係を築くことが、 次の成果と自信につながっていきます。

【未経験から一歩ずつ成長✨】✅完全週休2日制（土日）✅研修・サポート充実✅既存顧客中心

【仕事内容】 【未経験から始める営業アシスタント】 コンベア・建築鉄骨などを手掛けるベルテックで、 営業スタッフをサポートするお仕事です！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 まずは製品について学ぶところからスタートし、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業アシスタントから3STEPで成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐STEP1｜まずはアシスタントからスタート 入社後は先輩社員のサポートをしながら、 製品や仕事の流れを覚えることから始めます。 ・製品について学ぶ ・お客様との接し方を覚える ・提案から受注までの流れを知る まずは「知る・覚える」ができればOK！ 営業未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ ⭐STEP2｜できるサポート業務を増やす 仕事に慣れてきたら、 営業アシスタントとして少しずつ仕事の幅を広げます。 ・見積書の作成 ・受注対応のフォロー ・既存のお客様への訪問・フォロー 先輩と一緒にお客様と関わりながら、 営業の進め方や関係づくりを身につけていきます。 ▼ ⭐STEP3｜少しずつ営業にもチャレンジ！ 経験を積んだら、 先輩のサポートのもと営業業務にも挑戦します。 ・お客様のご要望をヒアリング ・製造部門との社内調整 ・新しいお客様へのご提案 「こんなクレーンをつくってほしい」 というご要望を聞き、 製造スタッフと協力しながらカタチにしていきます。 最初から営業ができなくても大丈夫。 営業アシスタントから経験を積み、 将来的にはお客様から頼られる営業へ。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベルテックで働くポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業未経験OK ✅先輩社員が丁寧にサポート ✅完全週休2日制（土日） ✅年間休日117日 ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅転勤なし GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 「人と話すことが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ベルテックで、営業アシスタントから 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-EIM】

第二新卒歓迎！あなたの工夫が活きる⭐賞与年2回+決算賞与⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ まずはココをCHECK！ ／／ ⭐ 未経験でも月給25万円以上 ⭐ 昇給年1回＆賞与年2回 ⭐ 決算賞与10年以上連続支給 ⭐ 基本土日祝休み×残業少なめ ⭐ 住宅手当・扶養手当・昼食補助あり ⭐ 連続で売上増加中の安定企業！ 「収入も休みも、もう少し増やしたい」 「ただ作業をこなすだけより、 自分なりに工夫できる仕事がしたい」 ――そんな、“そろそろ働き方を見直したい”あなたに！ 今回は営業職の募集ですが、 いきなりお任せすることはありません。 まずは配送からスタートして、 少しずつお客様との関係性を築き、 製品知識を身につけた後に、 あなたのアイデアも活かせる「提案業務」にチャレンジ可能◎ 未経験から、焦らず仕事の幅を広げられます。 ▼ ▼ ▼ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】入社1年目：配送 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■出荷準備・荷造り ■伝票との照合、製品の積み込み ■決まったルートへの配送 ■仕入れ先からの商品の引き取り ■ストックヤードの整理・数量管理 配送は1日3～4件程で、ほぼ固定のルート。 お客様は企業の物流部門や社長など、 同じ方と顔を合わせる機会が多いです。 まずは会話を楽しみながら、信頼を築いていきましょう！ 普免があればOK。中型運転免許をお持ちの方は活かしていただけます。 ただ届けるだけではなく、 「何かお困りごとはないですか？」と一声かけたり、数量をしっかり確認したり――。 丁寧な仕事が、次のステップに繋がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP02】入社2,3年目以降：営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■見積作成 ■サンプル作成 ■材料・加工方法のアドバイス ■お客様のニーズに合わせた製品提案 「こんな製品をつくりたい」 「もっと良い素材はない？」 といったお客様の相談に対して、 自社製品＆他社メーカーの素材を 自由に組み合わせながら、 “＋α”のアイデアを提案できる仕事です。 社内にはさまざまなサンプルがあるため、 実物を見ながら知識を増やせるのも特徴。 「これならできそう！」の引き出しが増えていく度、面白さを味わえます！ ★配送で顔なじみの企業を担当することも！1年目で築いた関係性を、営業でも活かせます◎ ▼ ▼ ▼ 最初は全くの未経験からで大丈夫。 入社後は、先輩によるOJTで 基礎から教えていきますので、 まずは思い切って飛び込んでみてください！ 収入も、働き方も、仕事のやりがいも、 ここからちょっとずつ変えていきませんか？

未経験OK！お洒落な照明やインテリアに興味のある方は大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！丁寧にお教えします！ ✅完全週休2日制！年間休日は126日！ プライベートも充実！ ✅インテリアに興味ある方、大歓迎！ ✅残業しない主義！ノー残業デーあり♪ ✅資格取得支援制度あり！会社負担で 一生モノの資格が手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリアのお客様を、社用車 (1BOXバン)でキメ細やかに 定期訪問する法人ルート営業を お任せします。 【扱う商品は？】 ◎照明器具を中心に、インテリアや エアコン等の住宅設備機器を扱う 老舗の専門商社です。 【お客様は？】 ◎大手住宅メーカー様各社や、 東海3県の工務店さん･電気店さん、 また内装会社さんなどを 1人10件前後担当します。 【営業環境は？】 ◎長年の得意先がほとんど！ 新しいお客様も得意先からのご紹介や 得意先の担当者の方が異動･転職 された先から声をかけてくださる等、 恵まれた営業環境です。 【仕事の面白さは？】 案件の約半数は企画段階から参加し、 室内デザインや壁紙と照明の マッチングなどを提案する面白さが あります。 さらに納入器具の調整も手掛けるため、 現場で役立つ「第2種電気工事士」の 資格も会社負担で取得可能。 提案からアフターフォローまで 深く関われるやりがいがあります！ 【業務拡大につき3名を募集】 一緒のタイミングでスタートする仲間 もいるので安心！ わかならいことがあれば丁寧にお教えします。 是非お気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩インタビュー！ 木下商会なら、誠実さがそのまま 『信頼』に変わる面白さがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は数字に追われる日々でしたが、 木下商会は歴史あるルート営業で顧客と じっくり関係を築けます。 最初は商品の仕分けや配送から スタートし、未経験でも安心です。 意識しているのは「迅速で誠実な対応」。 お客様から「対応が早くて助かる！」 と直接感謝されるのが一番のやりがいです。 残業はほぼ無く土日祝は完全休日。 無理なく働ける環境で、明るく誠実に 対応できる方なら大歓迎！ 一緒に働けるのを楽しみにしています。 【元別業界の営業未経験/男性】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨木下商会は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立74年の老舗商社として、照明器具や インテリア商材を扱い安定成長を継続中。 景気に左右されにくく、長年信頼を 寄せてくださるお客様に恵まれています。 これまで会社を支えてくれた社員を 大切にするため、待遇・福利厚生の 充実や働き方改革にも注力。 落ち着いた職場環境のもと、 安心して長く活躍していただけます！

✨業界業種未経験ＯＫ✨20～30代活躍中✨土日祝休み&残業ほぼなし✨転勤無し✨高いリピート率＆既存顧客中心

仕事内容: サハシ鋼機は、鋼材の 卸売・加工を手掛けて24年。 名古屋エリアでいち早く 1億円以上の3Dレーザー加工機を導入し、 高い技術力を発揮している会社です。 従業員27名の会社ながら、 お客様から多くのご依頼をいただき、 順調に業績を拡大中！ 今回は会社の将来を見据えた 育成前提の増員募集！ 20～30代活躍中の職場で一緒に働きませんか？ ＜鋼材とは…＞ 鉄を加工して、鋼鈑やパイプのカタチに 形成しているものです。この鋼材は、 自動車メーカーや工作機械メーカー等で 使われ、モノづくりがある限り、 必要とされ続けます。 あなたには… 既存顧客中心の提案営業をお願いします。 お客様先は鋼材を必要とする、自動車、 工作機械、建設、電機関係の企業が中心です。 ＜仕事内容＞ ・訪問し、鋼材や加工のニーズを確認 ・在庫確保や加工や納品手配など ・エリアはほぼ愛知県内 ・担当するのは1人約40社ほど ※1社につき月2回程の訪問ペースで、 1日に回るのも4～5社と無理のない範囲です。 具体的には… 長年お付き合いのあるお客様の元へ 社用車で回り「何かいるものありますか？」と 気軽な会話から始めてもらいます。 既に10年以上お取引のある 優しいお客様ばかりですので すぐに慣れると思います。 少しずつ業務をお任せします！ 入社後、まずは材料手配などの 事務業務を手伝いながら 扱う商材について学んで頂きます。 既にご存知の知識は省略しながら 教えていくのでご安心くださいね。 土日祝休み… 土日祝休みのほか、長期休暇もあるので プライベートも大切にしながら働ける環境です。

名古屋で学び東京へ！上場企業正社員＆育成あり◎20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業推進 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から上場企業の 営業職へステップアップ！ ✨ 転勤時には家賃の半分（上限月5万円まで） など、手厚い転勤支援で安心！ ✨ 年間休日123日（土日祝）＆ 残業少なめで私生活も充実！ ✨ 賞与年2回で成果を還元！ 個人ノルマは一切なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 年間休日123日（土日祝休み）！ 残業は月10〜20時間と少なめで、 フレックスタイム制も導入。 1時間単位で取得可能な有休もあり、 プライベートとの両立が抜群です。 【待遇のメリット】 東証スタンダード上場企業として、 賞与年2回や退職金、各種手当など 安定の福利厚生をご用意。 東京への転勤時も、家賃半額補助や 一時金など手厚い支援があります。 【その他のアピール】 最初は名古屋で電話やメール中心の インサイドセールスからスタート！ 「営業職に挑戦したいけれど、 いきなり対面は不安…」という方に ぴったりの育成枠採用です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・中堅企業のお客様に向けて、 自社のIT製品やサービスのご案内を 電話やメールで行っていただきます。 ✅ リストを元に見込みのお客様へ アプローチを重ね、じっくりと お困りごとを聞き取りながら、 課題解決のご提案を行います。 ✅ 名古屋本社で営業の基本マナーや 商材知識を習得したのち、 将来は東京で対面の提案営業 （フィールドセールス）として キャリアアップしていただきます。 ⏩ 業務の流れ（参考） ─────────── 【インサイドセールス（IS）の1日】 ▶︎09:00〜 出社・朝礼 本日の目標確認と、アプローチを 行う企業リストの整理をします。 ▶︎10:00〜 提案活動開始 電話やメールにて、自社製品 （IoT機器など）のご案内を行います。 ▶︎11:40〜 ランチ休憩（60分） 名駅すぐそばなので、周りには 飲食店やランチスポットが豊富！ ▶︎12:40〜 アプローチ再開 お客様の課題をじっくりと聞く 「ヒアリング」に集中します。 ▶︎16:00〜 チームミーティング 成功事例や、対応に迷った案件を 先輩や仲間と共有します。 ▶︎17:30〜 システム入力・翌日の準備 対応履歴を入力し、翌日の アプローチ先リストを確認します。 ▶︎18:00〜 残業はほとんどなく、退社！ お仕事帰りに買い物や食事、 趣味の時間もしっかり楽しめます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 営業未経験から挑戦しやすい理由は、 専門の教育プログラムにあります。 業界知識やビジネスマナーは 入社後に身につければ大丈夫。 まずは専任スタッフによる手厚い マンツーマンのOJT指導を中心に、 カリキュラムに沿ってスキルを 身につけていきます。 専門知識についての研修も、随時 社内で開催されるため安心です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず、名古屋本社にて インサイドセールス（IS）として勤務。 半年から1年程を目安に、 東京事務所での対面営業 （フィールドセールス／FS）へと キャリアアップしていただきます！ IS部門でしっかりと「営業の卵」 としての基礎、商品知識、マナーを 培ってから東京へ旅立つため、 自信を持って対面でのソリューション 提案にステップアップできます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちはあなたの「やってみたい」 という前向きな姿勢を重視します。 現在、社内では球技やチーム スポーツでの経験を持つ、明るく 元気な仲間が多数活躍しています！ 未経験からスタートし、今では 主力としてチームを引っ張る先輩も。 充実した転勤サポートや家賃補助が あるため、別の地域から名古屋を経由し、 東京で活躍したいという方も大歓迎です。 ぜひ一緒に成長していきましょう！ ─────【当社について】───── サン電子株式会社は、 通信機器・アミューズメント機器・ ゲームソフトなどを扱う、 東証スタンダード上場のメーカーです。 特にIoT/M2Mマーケットにおいては、 国内トップクラスのシェアを誇る 通信・ネットワーク機器を多数展開。 ハード・ソフトの両面で、 世の中に新しい価値を 提供し続けている、 抜群に安定した成長企業です。

✅固定給30万円～✅社員の9割以上未経験✅ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ――――――――――― ◎ここで働く魅力◎ ――――――――――― ✅ノルマなし！無理な新規開拓なし！ 給与高いので、ノルマに追われる。。。 ゴリゴリに新規開拓させられる。。。当社の 場合はそんな心配一切ありません笑 ✅自由な営業スタイルで、自分のペースで働ける ◎アポイントに合わせて自分でスケジュールを 調整できるため、柔軟な働き方が可能です。 「二日酔いで急遽お休み」なんてことも笑 実際にあった事例の一つです♪ ✅経験ゼロからでもしっかり稼げる環境 営業の成果は、売上の5～20％をインセンティブとして還元。 未経験でも月収50万円以上、早期に月収100万円を目指せる環境です。 実際に年収1000万円以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。 ✨未経験者でも、”若くフレンドリーな環境”で稼げる人材に育てます！ リクルート出身 や上場企業の不動産営業出身など バラエティに富んだ従業員が多くいます。✨ ―――――――――――――――――――― ◎創業7期目の成長ベンチャー◎ ―――――――――――――――――――― 当社は、7期目を迎えた成長中のベンチャー企業です。事業拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 ⭐「裁量の大きな環境でチャレンジしたい」 ⭐「未経験でもしっかり稼ぎたい」 ⭐「自分の頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 未経験でもしっかり育成し、インセンティブ制度で頑張りを還元。 高い成約率と自由な営業スタイルで、稼げるチャンスが広がっています。 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 買取営業として、お客様の大切な車を査定し、買取のご提案を行います。 「売る営業」ではなく「買う営業」のため、お客様に寄り添いながら、信頼関係を築くことが重要です。 ＜＜＜主な業務内容＞＞＞ ・自動車の査定、買取営業 ・自動車の販売、サービス提案 ＜＜＜仕事の流れ＞＞＞ 朝は9時から12時の間に始業し、事前にお問い合わせのあったお客様を訪問します。 1日の訪問件数は平均2～3件です。 お客様の車を査定し、買取金額を提示。 一気通貫の仕入れから販売までを行うため、他社より高額での買取が可能です。 そのため、✨成約率は約40％✨と高く、お客様に喜ばれる営業スタイルが実現できます。 商談は30分から1時間半程度。 事務作業がなければ直帰も可能です。 ✅ご応募お待ちしております！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社HP：https://2nd-motor.com/ 電話：052−238−9920 ※希望あれば業務委託契約も可能です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【営業】年収1,000万可｜CEO直下で事業を創るBizDev。東大発AI×製造業スタートアップで、単なる「物売り」から「事業家」へ。平均年齢26.5歳の若手が活躍しやすい活気のある職場です。

仕事内容: 現在Airionでは、名古屋拠点の立ち上げに伴い、 「1人目の立ち上げメンバー」を募集しています。 現状、名古屋にはフルタイムメンバーはおらず、 営業・顧客開拓・案件創出までを自走できる方を求めています。 【東大出身CEOも20代！若手活躍中！】 製造業向けにAIソリューションを提案・導入する営業を担当します。 単なるシステム販売ではなく、現場課題を理解し、AI・ロボティクスを用いた最適な解決策を共に考える“提案型営業”です。 * 製造業企業へのAIソリューション提案・プロジェクト創出 * 顧客課題のヒアリング・要件整理・提案書作成 * 弊社のエンジニアと連携して、新規顧客向けの提案書作成 * 技術チームとの連携によるPoC・導入支援 * 展示会やセミナーでの広報・リード獲得活動 * 顧客との長期的な関係構築と課題深掘り

【エリア職】月給31万〜★未経験7割★転勤なし★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 名古屋・伏見の支店で、クルマの買取査定。 転勤なし／土日祝休み／月給31万円〜。 中途入社の7割以上が未経験スタートです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 転勤はありません。この街の工場や ディーラーと長く付き合いながら、 地元の復旧に腰を据えて関われます。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩5分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

完全週休2日＋年末年始10連休✨残業なし⏰腰を据えて働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 愛知県内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅完全週休2日制◎月9日以上休みあり ✅残業なし！19時には仕事終わり⛅ ✅年末年始は例年10日間の大型連休♬ ✅未経験でも研修・営業サポートあり ✅賞与年3回＆インセンティブあり！ *.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.· ⸜⸜ ネットやテレビのサービスを提案 ⸝⸝ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどを ご案内します。 携帯電話の端末を売る仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望に合う サービスを提案するお仕事です。 ⭐携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ■来店されたお客様へのお声がけ ■通信環境・利用状況のヒアリング ■サービスの説明・ご提案 ■お申込み手続きのご案内 ■開通までの進捗確認・フォロー ■店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 *.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.·┈┈┈┈*.· ✨はじめての営業もサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 営業サポートも受けられます。 携帯ショップでのご案内が中心なので、 未経験から営業に挑戦したい方も 始めやすいお仕事です✊ ✨頑張りを評価！じっくり成長できる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入社後6か月間は、 実務を通じて仕事の流れや必要な知識・ スキルを身につける研修期間です。 働きながら経験を積み、 段階的に成長できる環境です。

土日祝休み★年間休日128日！ルート営業がメインです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 昭和10年の創業から90年の歴史を持つ、工業用ゴム・プラスチック製品の専門商社です。 基本の仕事として既存のお客様へのルート営業と納品をお任せします。 お客様はすでに長年のお取引がある大手企業や官公庁、中小企業が中心です。 ■よくあるご質問 Q. 個人向けの厳しいノルマはありますか？ A. ありません。 個人の精神的な負担になるような無理な ノルマは設定していません。それぞれの 経験に応じて段階的に目標を設定します。 Q. 営業職は残業が多いイメージですが…？ A. ほぼありません。 会社全体で定時退社を推奨しています。 土日祝休みで年間休日は128日あり、 プライベートも大切に働けます。 Q. 専門知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は内勤での製品知識や工場研修から スタートします。その後は先輩との同行 OJTで一つずつ仕事を覚えていけば問題 ありません。 ■仕事内容 ・既存のお客様へのルート訪問 ・お困りごとのヒアリング ・コンベヤベルト等の製品提案 ・自社工場での加工手配 ・社用車での製品納品 ・見積書作成、伝票入力などの事務 ■取り扱う製品 ・モノを運ぶコンベヤベルト ・力を伝達する伝動ベルト ・プラスチック加工品 大手メーカーの高品質な製品仕入れと、自社工場での柔軟なカスタマイズ加工ができる強みがあり、お客様から高い信頼をいただいています。 ■職場環境 ・人柄を重視した採用です ・業界未経験の方も歓迎します ・40代のメンバーも活躍中 ・周囲と協力し合える環境

第二新卒歓迎◎未経験歓迎！飛び込み・ノルマなし◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ✅未経験から営業に挑戦できる ✅飛び込み営業・個人ノルマなし ✅土日祝休み／年間休日126日 ✅少人数ならではの風通しの良い職場 「営業に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、マンションの窓サッシや玄関ドアなどの改修工事を手掛けています。 現在、東海事業所は7名の少数精鋭チーム。 相談や質問もしやすい環境です。 案件増加に伴い、今後さらに事業を拡大していくため、新しい仲間を複数名募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飛び込み営業なし お任せするのは、 マンションの窓サッシ・玄関ドアなどの 改修工事のご提案。 お客様は、管理会社やマンションの管理組合さん、工事会社などです。 お問い合わせや紹介からのご相談対応が中心なので、 無理な新規開拓はありません。 ■具体的なお仕事内容 ・お問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・商品のご提案 ・見積作成 ・工事会社との調整 などをお任せします。 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県のご案件が多く、 現場へは日帰りで向かいます。 親会社の担当社員とも協力して案件を進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界・営業未経験でも安心】 入社後は3ヶ月程、建築やサッシをイチから学びます。 その後は、先輩社員に同行して施工現場へ出向きます。 学んだことを実際に目で見て、知識を深めていきます。 徐々に商品知識をつけ、複数名で現場へ行くので 営業未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 販売・接客など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがいを先輩に聞いてみました✨】 ■かなり専門性の高い分野の知識が身につき、 「このケースなら、この方法が最適です」 「こうすれば建物の課題を解決できます」 そんなご提案ができるようになった時には、 自分の成長とやりがいを感じられました。 ■マンションの改修工事は、 数か月～年単位で進む大きなプロジェクトもあります。 お客様との打ち合わせや社内外との調整を重ね、 無事に工事が完了した時には大きな達成感があります。 ■建物が生まれ変わり、 お客様から感謝の言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ 当社は住宅設備機器や水回り資材を扱う専門商社として、53期連続黒字を続けています。 入社後は配送業務からスタートするため、業界知識や商品知識を身につけながら営業を目指せます！ 【この仕事のオススメPOINT】 ✨️未経験でも安心のサポート体制！ ✨️昇給・賞与に加え各種手当も充実 ✨️前職給与保証あり！(社内規定あり) 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 【営業エリア】 西三河を中心に名古屋市東部〜知多半島北部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では20代～30代の若手が中心に活躍しており、これから成長したい方にぴったりの環境です。 入社後はまず配達業務からスタート。お客様との関係づくりや商品知識を身につけながら経験を積んでいきます。 慣れてきたら先輩同行を通して営業にも挑戦。段階的に業務を覚えられるため、未経験の方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業職でもしっかり休める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日・基本土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 月1～2回の土曜午前出勤はありますが、メリハリのある働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 【求人ID-SAL】

未経験・若手活躍中◎土日祝休み×年休125日✨営業ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼未経験から自分らしく！！／／ ◎年間休日125日！ ◎完全週休2日制（土日祝休み）! ◎賞与年3回支給！ ◎原則定時退社でプライベートも充実！ ◎普通自動車免許（AT可）があればOK！ ◎きついノルマや飛び込み営業なし！ ▽▼未経験でも安心な理由▼▽ 【1】必要資格は【会社全額負担】で入社後に取得！ 社用車として3~4tトラックを運転しますが 入社後の手厚いサポートとともに資格取得できるので 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 【2】飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ すでに取引のある商社や建設現場のお得意様を回る ルート配送スタイルです。 先輩が築いた関係があるため、温かく迎えられます。 【3】最初の2週間は「助手席」から！ まずは先輩の隣に座って、荷物の扱い方や商品について、 ゆっくり学んでください。 ー 【仕事内容】 ー ✨自社製品を届けるメーカーのルート営業✨ ビルやトンネル、住宅などの基礎となる コンクリート資材（スペーサー）を、 既存のお得意様へお届けしつつ、 関係を深めるルート営業です。 ※スペーサーとは建物の強度を保つ必須アイテム。 見えない所で社会を支える誇りあるお仕事です。 ▽▼具体的な業務▼▽ ⏩社用車（3t~4tトラック）での訪問 ◎準中型免許などの必要資格は入社後に 【会社全額負担】で取得可能ですので ご安心ください！（AT限定もOK） └ 1日の訪問は5〜6件程度。 └ エリア担当制。 └ 高速道路は乗り放題（会社推奨） ⏩商品の積み込み・倉庫内整理 └ 出荷する資材の準備や倉庫内の片付け。 └ 資材のサイズは1~2kgから20kgまで 種類も様々！ 手積み・手降ろしもある為 ぶっちゃけ体力勝負です！ 汗を流して働くのが好きな 20代・30代の若手が中心となって大活躍中！ ⏩発注事務・状況伺い └ お客様からの注文受付や、 「困ったことはないですか？」 といったお声がけをします。 ▽▼1日のお仕事の流れ（例）▼▽ 08：30 出社 09：00 それぞれお客様先へ訪問 12：00 各自で昼食 （配送ルート中にお気に入りの ランチスポットが見つかるかも！） 15：00 〜16:30 帰社 (翌日の分の商品の積み込みを 手分けして行います） 17：30 退社 ー 【当社について】 ー ✨確かな安定性と高収入✨ 創業35年、全国10拠点。 日本のインフラを支える建材を 扱っているため業績は超安定！ 昇給年1回に加え、決算賞与を含む 【賞与年3回】を支給。 3年目で年収500万円を手にした先輩も活躍中！ 元トラック運転手や倉庫作業員、 飲食店の接客、建築現場の職人など 未経験スタートの先輩ばかり！ さいたま市岩槻区を中心に、大宮や 春日部エリアからも無料の駐車場を利用し 車通勤で通っているメンバー多数！

⭐訪問アポは無料提供！⭐経費は全て会社負担！⭐直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ✅既存顧客100％✅新規開拓なし ✅知人営業なし ✅アポイント提供 ✅経費は全て会社負担 ご提案に集中できる環境が整っています☆* *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* すでにアフラックの保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任アポインターが用意します。 ▼具体的には… ・既契約者への訪問・内容確認 ・保障の見直しや新プランのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社が無料でご用意するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既契約アポ、■PC・スマホ ■車・ガソリン・駐車場・高速代 ■販促グッズなど 訪問先はすべて会社が手配。 お客様開拓や、知人への営業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰がベースで 出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼など、毎日の定例会はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本給はしっかり保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合だけではなく、固定給で安定して 働けるのも魅力◎ プラスで頑張った分はしっかりと インセンティブで反映します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00 お客様宅へ直行 09：30 アポイント1件目（初回訪問） 11：30 昼食 13：30 アポイント2件目（再訪問） 15：00 事務所や外出先で事務処理 17：00 アポイント3件目（初回訪問） 18：00 業務終了・直帰 ―――――――――――――――――― ＜遠州鉄道について＞ 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ ――――――――――――――――――

未経験から営業×技術を身につける✨月給29.6万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ✅未経験でも月給29万6000円～ ✅飛び込み・テレアポなし ✅半年～1年かけて育成 ✅基本土日祝休み ✅営業と設備の技術が身につく 「人と話す仕事」は好き。 でも将来を考えると、もう一つ専門性がほしい。 そんな方に知ってほしい仕事です。 募集するのは、空調・給排水設備の「技術営業」。 新規のお客様への電話や飛び込みで、 商品を売り込む仕事ではありません。 「機械から変な音がする」「設備の調子が悪い」といった相談を聞き、 現場を確認して、必要な修理や工事を提案します。 いわば、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 次の世代を育てるための採用 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、技術営業を担当しているのは、 経験20年以上の48歳のベテラン営業です。 （趣味はスポーツ観戦/バスケ、BBQには率先してお肉を焼いてくれます♪） 今回の募集は、目の前の人手不足を補うためではありません。 この先もお客様の依頼に応え続けられるよう、次の世代を育てるための採用です。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、設備や仕事の流れを覚えるところから。 3年、5年と経験を積み、ゆくゆくは案件を動かせる存在を目指してください。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 「売る力」より「聞く力」 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、上手な営業トークではありません。 お客様の話を丁寧に聞き、状況を正しく理解することが重要です。 営業未経験でも、接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かせます。 そこに、空調や設備の知識を加えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業力＋技術を、将来の武器に ━━━━━━━━━━━━━ 空調や給排水設備は、ホテルや商業施設、公共施設など、 さまざまな建物に欠かせません。 経験を重ねるうちに、設備の症状から確認箇所や必要な部品を考え、 自分で修理方法を提案できるようになります。 人と接する力だけでなく、 設備を見て、考え、提案できる専門性が身につく仕事です。 「今の仕事は嫌いではないけれど、将来が少し不安」 「転職するなら、専門的な知識を身につけたい」 そんな方にも、ぜひ挑戦してほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 半年～1年かけて育てます ━━━━━━━━━━━━━ 設備を見たことがない方に、いきなり見積りやお客様対応を任せることはありません。 入社後は先輩と現場を回り、基本から覚えていきます。 ・工具や部品の名前 ・修理や点検の流れ ・設備の仕組み ・お客様との話し方 ・見積書の作り方 半年～1年ほどかけて、簡単な業務から一つずつ習得。 焦らず、できることを増やせば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ 設備の不具合について相談を受けます。 ▼現場確認 お客様先を訪問し、設備の状態を確認します。 ▼見積り・ご説明 必要な修理や部品を考え、費用をご説明します。 ▼部品・スタッフの手配 部品を発注し、工事日程を調整します。 ▼工事・修理 現場スタッフと連携して進めます。簡単な修理を自分で行うこともあります。 お問い合わせから工事完了まで関われるため、 経験を積むほど「自分で仕事を動かす」面白さも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 一成工業所について ━━━━━━━━━━━━━ ホテルや商業施設、公共施設などの空調・給排水設備を扱う、 社員約10名の会社です。 お問い合わせから見積り、工事、メンテナンスまで自社で対応。 公共案件も6割以上あり、暮らしに欠かせない設備を支えています。 少人数だからこそ、周囲と協力しながら幅広い経験を積める環境です。

会社の変革期を共に楽しむ、未来のリーダーを探しています。

仕事内容 ■未経験でも月給30万円スタート！ ■土日休み×年間休日120日◎ ■創業70年の老舗企業で業績安定！ 当社は名古屋市を中心に、オフィスや 教育現場(幼稚園・保育園など)の 環境づくりを裏から支え 創業から約70年を迎える 堅実な企業です。 強固な顧客基盤により 業績は安定しています。 現在、37歳の新しい社長への 世代交代という 転換期を迎えています。 社長が思い描く「次のスズマン商事」を 形にするためには 現場のチームをまとめ上げる 「管理職・マネジメント層」 の存在が不可欠。 そこで今回、将来の幹部候補として 組織づくりに携わっていただける方 を募集します。 【仕事内容】 入社後は、当社のビジネスモデルや 顧客を理解するために 現場のルート営業からスタート。 しかし、それはあくまでステップの一つ。 早期にチームのマネジメントや 業務改善へシフトしていただくことを 期待しています。 もちろん、すぐにマネジメントをして！ とはいいません。 ゆっくり会社のこと・業界のこと を覚えていってくださいね。 【将来お任せしたい役割】 ●チームマネジメントと人材育成 営業メンバーの目標管理 モチベーションアップ 同行などの育成全般。 ●経営戦略への参画 37歳の社長の右腕として、 新規商材の開拓や 新しいアプローチ手法の企画 組織風土の改革案の策定・実行。 ●現場のトップセールス もちろん、既存顧客(約70〜120社) との深い関係構築や、 専門商材(教育用備品・OA機器等)の 提案もお願いします。 ＜求める人物像＞ 業界の専門知識は入社後でOK。 私たちが重視するのは人を巻き込み 組織を前に進める力です。 業界・営業経験は問いません。 店長、副店長、チームリーダー プロジェクトリーダーなど をやっていた方 そのような経験はないけど やってみたいという熱意を 評価します。 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 電話・メールでのお問い合わせ 職場見学をしてみたい・・・ などもお待ちしております。

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル中村畑江通店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

未経験歓迎！/20代30代活躍中/既存顧客メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、店舗開発 「自分のアイデアが、お店の棚になる」 ドラッグストアやディスカウントストア、ホームセンターなどの店舗空間をつくる仕事です。 「プライベートの時間も大切にしながら、しっかりキャリアも築きたい」 そんな想いを、創業72年の安定基盤を持つ当社で叶えませんか？ 未経験からスタートした若手社員が多数活躍中。 ノルマのない寄り添い型の営業で、じっくり成長できる環境です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験歓迎！スキルに応じて配属〜2年間前後の充実したサポート体制 L 座学から現場体験、同行まで丁寧にフォローします。 ✓ 完全既存顧客メイン＆個人ノルマなしの提案スタイル L 売るのではなく「一緒に良い店舗をつくる」パートナーです。 ✓ 年間休日121日＆土日休みでプライベートも充実 L 2027年3月からは完全週休2日制（年間休日127日）へ進化！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアやホームセンターなどの新店オープンやリニューアルに際し、 最適な陳列棚の配置やデザインを提案する仕事です。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、理想の店舗づくりをサポートします。 ■ 新店舗やリニューアル時の企画・提案 ■ 店舗担当者様との打ち合わせ・商談 ■ お見積り書の作成 ■ 商品の搬入・設置時の立ち会い 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 「地域に合わせて和柄の棚を取り入れよう」「カフェ併設の調剤薬局にしよう」など、 アイデアを活かして店舗をつくる面白さを実感できます。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜半年間】実務研修・他部署体験 ✅様々な部署を体験し、社内スタッフとの交流を深めます。 コミュニケーションが取りやすくなると好評の期間です。 【半年〜2年】現場同行・先輩サポート ✅先輩の案件に同行しながら、商品知識や業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら小規模店舗から担当し、徐々にステップアップしていきます。 ＜働きやすさと正当な評価体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【無理のない働き方】 有休は午前・午後の半日単位で取得可能。 連休とあわせて旅行に出かける社員も多く、オンとオフをしっかり分けて働けます。 【正当な評価と確かな収入アップ】 年功序列ではなく、個人の取り組みや実績を正当に評価します。 20年連続で全社員が昇給している実績があり、成果に応じた手当や昇給制度も整っています。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はドラッグストアやディスカウントストア、ホームセンターなどで使われる「陳列棚」や「店舗備品」を手がける総合メーカーです。 「日常生活でお買い物をする」シーンがある限り必要とされるため、 景気に左右されない圧倒的な安定性を誇ります。 創業72年で培った信頼のもと、安心して長期的なキャリアを描ける環境です。

来たれ未経験者達！大事なのはトークより信頼関係／15年連続賞与年3回・年休120日以上・ノルマなし

仕事内容 ＼創業112年の安定企業／"売り込む営業"ではなく"信頼される営業"へ 【この求人の6つのポイント】 ■【創業から100年以上】歴史と安定した経営基盤あり ■【未経験歓迎】安心して始められるサポート体制あり ■【既存顧客中心】1日4～5件ほど訪問・無理な提案なし ■【働きやすい】ノルマなし／信頼関係を大切にする営業 ■【20代・30代が活躍中】ポテンシャルを重視した採用 ■【オフも充実】土日祝休み／年間休日120日以上 ＜20～30代活躍中！"チームで支え合う営業"だから未経験でも安心です＞ 創業から100年以上、寝具やリネン類のリース事業を通じて、警察・消防・病院・介護施設など"街の当たり前"を支えてきた当社。 全国36拠点・1600名以上の規模を誇り、自社ランドリー工場による高品質なサービスで安定成長を続けています。 今回は体制強化に伴う増員募集です。営業経験は問いません。 私たちが求めているのは、派手なトーク力ではなく「誠実さ」。 安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜数字で見る、当社の安定性＞ 日本で100年以上続く企業は、わずか1%程度しかありません。 病院・介護施設・寮など生活に欠かせない施設が主要なお客様のため、景気や社会情勢に業績が左右されにくいことが当社の強みです。 高齢化により病院・介護施設からのご依頼は増加が続き、直近3年は連続で売上を伸ばしています。 その結果、2011年以来15年連続で期末賞与を支給できています。 【ノルマなし・既存顧客がメイン】利用者が"快適に過ごせる"リネンをご提案 ＜具体的には＞ ・既存のお客様を定期的に訪問し、寝具類をはじめとする繊維製品の交換・納品・フォローを行います。 ・お客様のご要望を伺いながら、サービスのご案内や新商品のご提案をお任せします。 ・シーツの整理や布団の運搬など、適度に体を動かす作業もあるため、デスクワークだけでは物足りない方にもおすすめです。 ・お客様との信頼関係を大切にしながら、快適な環境づくりをサポートするやりがいのある仕事です。 ・将来的には新規のお客様へのご提案にもチャレンジできますが、入社後は既存のお客様対応からスタート。まずは誠実な挨拶ができれば大丈夫です。 ・先輩社員が同行しながら仕事の流れや商品知識を丁寧にお教えするので、未経験の方も安心して始められます。 ＜とある1日の流れ＞ 09:00 出社(メールのチェック) 10:00 既存のお客様を訪問し打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 既存のお客様をフォロー／新規のお客様と商談 17:00 帰社 ※所定の勤務時間は9:00～18:00(休憩60分)です。帰社後は事務処理や翌日の準備を行います ※時間外は月平均10時間程度です ＜入社後の流れ＞ ★未経験も安心。先輩社員がしっかりサポートします。 ▼入社後1週間：社内研修 商品・業界知識を基礎から学びます。名刺交換などから丁寧に指導します。 ▼入社後3～6ヶ月：OJT研修 商品知識や商談の進め方を実践的に習得します。 ▼入社後6ヶ月～1年：独り立ち 徐々にお客様をご担当いただきます。 【チームで支え合う営業スタイル】「困っていたら助ける」が当たり前 ＜配属先の編成＞ 20～30代を中心に活躍中。営業・事務・工場スタッフなど、部署を超えて連携する風土が根付いています。 中途入社が5割以上・異業種からの転身者も多く、未経験の不安は社員の多くが理解しています。 個人で数字を競い合うのではなく、「困っていたら助ける」が当たり前の雰囲気。 休憩中は雑談で盛り上がるなど、程よい距離感の温かい環境が魅力です！ ＜転勤はほぼありません＞ 勤務地は名古屋支店です。面接もお近くの拠点で行います。 転勤はほぼありませんので、地元に腰を据えて長く働きたい方も安心してご応募ください。 ご不安な点は面接時にご相談ください。 ＜将来のキャリアパス／中途入社でもハンデなし＞ 未経験スタートの方でも、3～5年で係長へ昇進した社員や、10年以内に管理職へ抜擢された実績が多数あります。 20代の管理職登用実績もあり、年次に関わらず頑張りや成長をしっかり評価します。 また、毎年の定期昇給や年2回の賞与に加え、業績に応じた期末賞与の支給実績もあり、安定した環境の中で収入アップも目指せます。 ＜未経験から入社した先輩社員の声＞ ■Wさん(営業／中途入社1年目／前職：地方公務員の一般事務) 入社して間もない私にも、先輩や上司の方々が丁寧に時間をかけて教えてくださるため、安心して業務に取り組めています。分からないことを気軽に質問できる雰囲気がある点も、働きやすさにつながっています。 ■Aさん(営業／中途入社2年目／前職：不動産営業) 直属の上司がいるため、分からないことがあれば質問できる環境があります。会社主催のソフトボール大会やサッカー大会などのイベントもあり、他部署の社員と交流できる機会がある点も魅力だと感じています。 【会社・仕事の魅力】当社が届けているのは、ただの寝具ではありません ＜当社が届けているのは、ただの寝具ではありません＞ 警察、消防、病院、介護施設――。 社会を支える人たちが、束の間の休息を取るために必要な"安心"です。 創業112年という長い歴史の中で培ってきたノウハウと、自社ランドリー工場による高品質なサービスを武器に、現在も安定成長を続けています。 ＜"売る営業"ではなく、"信頼される営業"＞ 当社の営業は、数字だけを追うスタイルではありません。 「困っていることはありませんか？」 「最近どうですか？」 そんな何気ない会話を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 既存のお客様が中心だからこそ、"ガツガツ売る"より、"誠実に向き合う"ことが何より大切。 お客様から「○○さんにお願いしたい」と言われた時の喜びは、この仕事ならではです。 ＜一人じゃない。だから未経験でも安心＞ 「営業って難しそう…」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 その理由は、"一人で抱え込まない文化"があるから。 困った時は先輩が自然と声をかけてくれる。営業だけでなく、事務や工場スタッフも協力してくれる。 そんな温かい環境だからこそ、未経験でも安心してスタートできます。 "人の良さ"を理由に長く働く社員が多いのも、当社の大きな特徴です。 ＜100年企業が、本気でDX化を進めています＞ 最先端技術を活用したDX化・FA化(工場の自動化)を積極的に推進しており、近年は自社独自の『自動立体倉庫』を開発しました。 創業100年以上の安定基盤を持ちながら、新しい技術や仕組みづくりにも挑戦し続けていることが当社の大きな強みです。 ＜この仕事に向いている人＞ ◎"人との信頼関係"を大切にできる人 この仕事で大切なのは、営業トークではなく「約束を守ること」。 コツコツ誠実に対応できる人ほど、お客様から信頼され、長く活躍できます。 ＜この仕事に向いていない人＞ ▲"一人で成果を出したい"タイプの人 営業・事務・工場など、多くの人と連携しながら進める仕事です。 個人プレーを優先したい方には、少し合わない環境かもしれません。 【当社詳細】 ＜事業概要＞ 【医療機関・福祉施設向けサービス】 ■寝具類・白衣・カーテン等のリース ■患者様への入院セットの日額レンタルサービス ■病院内の売店運営 【保育施設向けサービス】 ■お昼寝用寝具リース ■紙おむつの定額サービス ■高機能ごみ箱リース・販売 【寮・宿泊施設向けサービス】 ■社員寮・学生寮・ホテル等への寝具類・制服等のリース ■リネン製品(タオル類)のリネンサプライ ■備品類のレンタルサービス 【フードサービス】(関連会社) ■病院内給食・売店の運営 ■企業内食堂の運営 ■ミスタードーナツの店舗運営・スポーツイベントでの売店運営 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 創業 ：1914年 5月 設立 ：1958年 3月 代表者 ：代表取締役社長 小山 喜康 従業員数 ：1,613名（男子611名・女子1002名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：296億円（2025年度） 平均年齢 ：33歳

毎年昇給実績あり＆最大年3回の賞与で頑張りを還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨未経験から広告業界へ挑戦可能！ ✨転勤なし！地域に根付いて活躍できる。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼東海エリア 交通広告シェアトップクラスの企業／ 当社は、東海地区の各電鉄会社より 認可を受け、交通広告を取り扱う 指定広告代理店です。🚃🚃🚃 JR・地下鉄・名鉄・近鉄など、 駅の大型サインや車内ポスター等、 様々な交通広告が掲載されるまでの 進行管理をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 🏢当社についてご紹介します！ 💰 給与・待遇 給与 ｜ 月給25万円～（毎年昇給実績あり） 賞与 ｜ 最大年3回支給！ 休日 ｜ 年間休日120日以上・土日祝休み 有給 ｜ 入社日に5日付与、半年後+5日付与 有給は1時間単位で取得OK！ フレックスタイム制導入 🎉制度 退職金制度・報奨金制度あり iPhone貸与／ドリンク・お菓子無料 地下鉄全線定期支給(休日利用も可◎） 🧑‍💼 職場環境 ・久屋大通駅より徒歩3分 ・残業月平均16H ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ - |◤ 未経験から 安心して始められるサポート体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰マンツーマンの丁寧なレクチャー ・配属先は3名体制 ・経験豊富なベテラン社員がOJTで担当！ ・基礎から一つずつ一緒に確認して進めます。 - |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各電鉄や社内営業、製作スタッフなど、 さまざまな関係者と連携しながら、 駅や電車の広告が予定通り掲出されるよう、 スケジュール調整や手配を行います。 …………………………………… 📝 具体的なお仕事 ■各電鉄広告担当者との調整 ■広告空き枠管理・申込み ■入稿スケジュール管理・納品手配 ■掲出後の広告チェック・写真撮影 最初は先輩社員のサポート作業からスタート。 少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう！ …………………………………… 💡WORK POINT デスクワーク中心ですが、 広告の掲出チェックなどで 現場（東海エリアの駅構内など）に 直接足を運ぶこともあります。🏃‍♂️ 「自分が動かした仕事」がカタチに なった瞬間を、直接実感できる おもしろさがありますよ！ …………………………………… ⏰1日のスケジュール例 9:00 出社・チームで進捗共有 10:00 各電鉄への連絡・申込 12:00 ランチ（外でゆっくりもOK） 13:30 広告の掲出チェックのため駅へ 15:00 社内で事務作業、納品手配など 18:00 退社 残業があっても1日1時間未満。 19時にはほとんどの社員が退勤しています。 - |◤段階的な育成ステップ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👔キャリアの広がり 1〜2年目で進行管理の基礎を固めた後、 3年目からは希望に応じて、既存取引先への ルート営業に挑戦可能です。 すでに取引のあるお客様との関係性を深める 営業スタイルなので、テレアポや ⾶び込み営業などはありません。 頑張りはインセンティブとして還元され、 ダイレクトに年収アップに繋がります！ 【年収例】 進行管理+ルート営業の場合 ▼年収500万円（経験3年） ▼年収600万円（経験5年） …………………………………… ✨広告業界で新しいキャリアを スタートしてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -

20代の役職登用実績有！将来的に年収1000万円も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フィアット・アバルトの正規ディーラーで、 お客様の「この車に乗りたい」を カタチにする販売営業。 営業経験は問いません。 車が好き、人と話すことが好き―― そんな気持ちを活かして、 輸入車ディーラーの営業に挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給27万円以上＋インセンティブ ◆未経験入社2年目で年収650万円の実績あり ◆成果次第で年収1000万円以上も目指せる ◆飛び込み・テレアポなしの来店型営業 ◆20代で役職登用の実績あり フィアット・アバルトの正規ディーラーで、 ショールームに来店されたお客様への 販売・接客をお任せします。 お客様のライフスタイルや希望を伺い、 車種・グレード・オプションなどをご提案。 「どの車が自分に合うか分からない」というお客様にも、 一緒に考えながら最適な1台をご案内していきます。 【具体的には】 ・ショールームでの接客 ・車種、グレード、オプションのご案内 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・商談、契約手続き ・納車までのフォロー ・既存のお客様へのアフターフォロー など 飛び込み営業やテレアポはありません。 ショールームに来店された お客様への対応が中心です。 営業として経験を積んだ後は、 主任、店長候補、店長・店舗責任者へと キャリアアップ可能。 成果はインセンティブとしてしっかり還元するため、 「営業として稼ぎたい」 「若いうちからキャリアを築きたい」 という方にも向いている環境です。 【入社後について】 まずは車種やブランドについて学び、 先輩の商談への同席などを通して 営業の流れを覚えていきます。 営業経験や自動車業界の経験がない方も、 実務を通して少しずつ仕事を身につけられます。 実際に営業経験ゼロからスタートした社員もおり、 年齢や社歴だけで評価するのではなく、 日々の取り組みや販売実績をしっかり評価。 販売スタッフ ▼ 主任 ▼ 店長候補 ▼ 店長・店舗責任者 と、経験や実績に応じて キャリアアップを目指せます。 「車が好き」という気持ちを仕事にしたい方、 営業としてしっかり稼ぎたい方、 将来的に店舗運営にも携わりたい そんな方に向いている職場です。

未経験の若手を育成！月給27万円スタート◎年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他企画/マーケティング、機械技術営業 ……………………………………………… ✨20代の若手社員を積極採用中！ ※長期勤続によるキャリア形成の為 ✨未経験の方も万全の教育体制で安心 ✨休日もしっかり取ることができ ワークライフバランスも充実♪ ✨販売・サービス業・営業など 接客経験がある方大歓迎！ ＜おすすめポイント＞- ✅未経験も月給27万円スタート ✅残業少なめ ✅土日祝休み・年間休日122日 ✅ノルマ・飛び込みなし ✅創業72年の安定企業 - モノを売ったり 売り込む必要はありません 先輩のアシスタントとして同行や 納品などシンプルな業務からスタートし 徐々に仕事の幅を広げられます ……………………………………………… 仕 事 内 容 ……………………………………………… お得意先企業様からの ニーズやご要望に応じた対応業務 ・FAX・メールでの注文対応 ・在庫管理、仕入先へ発注 ・入荷後の検品や梱包、納品業務 ・定期的な訪問でお客様ニーズを確認 ・見積書作成・提案業務 ・納期・品質管理 など ◎入社半年～1年を目安に 定番商品のオーダーが多いお客様を 引き継いでいただきます。 ✨将来的には 管理職などキャリアも可能！ ……………………………………………… 先輩社員のある1日（一例） ……………………………………………… 8:20 … 出社 8:30 … 朝礼／連絡事項の共有など 午前中…FAX·メール·電話対応 受発注対応 納入する商品の積み込み 12:00頃 … 社用車で出発 ※昼食・休憩は各自取ります 16:00頃 … お客様4件を回り 配達と打ち合わせを終えて帰社 留守中に届いたFAXやメールに 目を通して処理 17:00頃 … 帰社 17:30頃 … 定時で退社 ……………………………………………… 株式会社イワタの企業紹介 ……………………………………………… 昭和29年（1954年）の創業以来 「伝達装置・用品」に特化した機械部品の 専門商社として、東海エリアを中心に 日本のものづくりを支えております。 伝達装置とは、機械を動かすために必要な モーターやモーターの力を各部に伝える プーリーやベルト、スプロケット・ギアや チェーン、ベアリングなど。 お客様のニーズに応じた様々な製品が ありますが専門知識は入社後じっくり 身につきますので安心です。 現在32歳～34歳の営業社員3人も 未経験入社から大きく成長しています。 ……………………………………………… 先輩社員より ……………………………………………… ◆入社5年目／34歳／男性 「前職はOA機器の販売 結婚を考えて収入アップとユトリある 働き方を目指し入社しました。 イワタを選んだ決め手は 待遇面と人間関係の良さ。 人間関係で悩むことなんてない！と お約束します」 ◆入社8年目／32歳／男性 「私事ですが2年前に結婚して 先日、第1子が誕生しました。 妻が実家のある岐阜県で出産した ので、しばらくは金曜午後に有給 を取って、週末は子供の顔を見に 行っています。社長も上司も ｢行ってきなさい｣と快く送り出して くれる働きやすい会社です」

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル黒川北41号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル南23号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 受付や、簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷などの査定項目を確認し、システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を少しずつ担当していきます。 ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

未経験歓迎！テレアポなし＆年4回インセン/86-10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼未経験からIT営業に挑戦できます／ 月給25万円以上＆年間休日125日！ 法人向けにDX・ITサービスを提案する コンサルティング営業のお仕事です◎ ⭐年4回のインセンティブ制度あり 早期昇進の実績も多数あります！ 頑張った成果をしっかり評価するため、 年齢や社歴に関係なく活躍できます♪ 「営業に挑戦してみたい」 「成果を収入や評価につなげたい」 「同年代の仲間と働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ────────────────── ⭐働きやすさ＆待遇も充実⭐ ✅月給25万円～＋各種手当 ✅年4回インセンティブ支給 ▶最大100万円の支給実績あり！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日 ✅昇給・昇格は年次に関係なく評価 ✅アポイント取得は内勤営業が担当 ✅約半年間の研修で未経験でも安心 ✅平均年齢32.7歳の活気ある職場 ✅吹上駅から徒歩8分＆転勤なし ────────────────── ❖Meisinについて❖ 東証スタンダード上場グループの一員として、 法人向けのDX・ITサービスを展開しています。 オフィス機器やネットワーク構築など、 企業の業務環境を支えるサービスを提供。 2022年にはDXマーク認証制度で 認証支援事業者の認定を取得しています。 さらにDXアドバイザー資格も取得し、 時代に合わせた課題解決を支援しています。 設立20年以上の安定した経営基盤も魅力です◎ ────────────────── ⭐具体的なお仕事内容⭐ 法人のお客様へ向けて、 DX・ITサービスの提案を行います。 ＜主な営業スタイル＞ ①訪問・商談 1日2～3件ほど企業を訪問します。 アポイントは内勤営業が取得するため、 自分でテレアポをする必要はありません。 ②DX・ITサービスの提案 OA機器やパソコン、 ネットワーク環境などをご提案。 お客様の課題をヒアリングし、 最適なサービスをご案内します。 ③既存顧客のフォロー 導入後のお客様を定期的に訪問し、 状況に合わせた追加提案も行います。 ⭐飛び込み・テレアポは基本ありません 未経験から始めやすい営業スタイルです◎ ────────────────── ✨入社後の研修も充実✨ 入社後は約半年間のOJT研修を実施。 座学で基礎知識を学んだ後、 先輩との同行などを通して 少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方も、 段階的に成長できる環境です！ ────────────────── ……⭐実力で評価されたい方へ⭐…… ────────────────── ▨3ヶ月ごとにインセン支給あり ▶成果に応じた報酬を得られる環境 ▨年次関係なく昇進あり ▶入社10年で部長へ昇格した社員も！ 若手メンバーも多く活躍中。 仲間と切磋琢磨しながら、 自分の成長を実感できる職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の中核メンバー候補募集です。 「営業に挑戦したい」「IT業界に興味がある」 という方は、ぜひ早めにご応募ください！

スーパーゼネコンとの取引多数！完全週休2日制（土日祝）残業月20h以内の建設営業

仕事内容 ＜ポイント＞ ✅大手との取引で安定感バツグン ∟竹中工務店など大手との直取引で、表彰実績も多数あり ✅未経験OK！現場研修あり ∟じっくり自社の流れを知れるから安心！ ✅栄駅5分！通勤ラクラク ✅残業少なめ（月20h以内）18時の定時退社もOK！ ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅社内連絡はすべてLINE連携！ スマホでサクサクやり取りできてスムーズ ＜仕事内容＞ 建設現場（ビルやマンション等）を支える 自社サービスの提案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への営業：現場監督さん（ゼネコン担当者）との打ち合わせ ・書類作成・見積もり ※積算スタッフのサポートもあり、負担少なめ！ ・現場の管理・サポート 状況確認や、工事のための職人さんの手配 予定・人数の調整、進捗確認などをお任せ！ ※現場への巡回がメインです。 【当社の営業ならではの安心ポイント】 「自社が担当する現場」の状況を確認しながら 自社工事の手配を行うポジション。 業務範囲が明確なので、無理なく進められます！ 自社の専門サービスを扱うため、 独自のノウハウを武器に深い提案が可能です！ 現場とデスクワークのバランスが良く、 ムリのないスケジュール管理ができます。 ▼扱うサービス 施工図作成業務 ／ 墨出し工事 ／ 雑清掃・クリーニング工事

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（1泊2日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

最初の1年は名古屋で◎将来は東京へ！20－30代活躍中!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から上場企業の 営業職へステップアップ！ ✨ 家賃の半分（上限月4万円まで）など 手厚い転勤支援で安心！ ✨ 年間休日123日（土日祝）＆ 残業少なめで私生活も充実！ ✨ 賞与年2回で成果を還元！ 個人ノルマは一切なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 年間休日123日（土日 祝休み）！残業は 月10〜20時間と少な めで、フレックス タイム制も導入。 1時間単位で取得可能 な有休もあり、プライ ベートとの両立が 抜群の環境です。 【待遇のメリット】 東証スタンダード上場 企業として、賞与年2 回や退職金、各種 手当など安定の福利 厚生をご用意。 東京への転勤時も、 家賃半額補助や一時 金など手厚い引越し 支援があります。 【その他のアピール】 最初は名古屋で電話や メール中心のインサイ ドセールスから開始！ 「営業職に挑戦したい けれど、いきなり対面 は不安…」という方に ぴったりの育成枠 採用となっています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・中堅企業の お客様に向けて、自社 のIT製品やサービスの ご案内を電話やメール で行っていただきます。 ✅ リストを元に見込み のお客様へアプローチ を重ね、じっくりと お困りごとを聞き取り ながら、課題解決の ご提案を行います。 ✅ 名古屋本社で営業の 基本マナーや商材知識 を習得したのち、将来 は東京で対面の提案 営業（フィールド セールス）として活躍 していただきます。 ⏩ 業務の流れ（流れ） ─────────── 【インサイドセールスの1日】 ▶︎09:00〜 出社・朝礼 本日の目標確認と、 アプローチを行う 企業リストの整理を 行います。 ▶︎10:00〜 提案開始 電話やメールにて、 自社製品（IoT機器 など）のご案内を 行います。 ▶︎12:00〜 ランチ休憩 （60分）名駅すぐそば なので、周りには 飲食店やランチ スポットが豊富！ ▶︎13:00〜 営業再開 お客様の課題を じっくりと聞き取る 「ヒアリング」に 集中します。 ▶︎16:00〜 ミーティング 成功事例や、対応に 迷った案件を先輩や 仲間と共有します。 ▶︎17:30〜 システム入力 ・翌日の準備 対応履歴を入力し、 翌日のリストを 確認します。 ▶︎18:00〜 退社 残業はほとんどなく、 お仕事帰りの買い物や 趣味の時間もしっかり 楽しめます！ ⭐ 教育体制 ─────────── 営業未経験から挑戦 しやすい理由は、 専門の教育プログラム にあります。業界知識 やビジネスマナーは 入社後に身につければ 大丈夫です。 まずは専任スタッフ による手厚いマンツー マンのOJT指導を中心に カリキュラムに沿って スキルを身につけて いきます。専門知識の 研修も社内で随時 開催されるため 安心の環境です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず、名古屋 本社にてインサイド セールス（IS）として 勤務。半年から1年程 を目安に、東京事務所 での対面営業（フィー ルドセールス／FS） へとキャリアアップ していただきます！ IS部門でしっかりと 「営業の卵」としての 基礎、商品知識、 マナーを培ってから 東京へ旅立つため、 自信を持って対面での ソリューション提案に ステップアップ できます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちはあなたの 「やってみたい」 という前向きな姿勢を 重視します。現在、 社内では球技やチーム スポーツでの経験を 持つ、明るく元気な 仲間が多数活躍中！ 未経験からスタート し、今では主力として チームを引っ張る 先輩もいます。 手厚い転勤サポートや 家賃補助があるため、 別の地域から名古屋を 経由し、東京で活躍 したいという方も 大歓迎です。ぜひ一緒 に成長しましょう！ ─────【当社について】───── サン電子株式会社は、 通信機器やアミューズ メント機器、ゲーム ソフトなどを扱う、 東証スタンダード上場 のメーカーです。 特にIoTマーケットに おいては、国内トップ クラスのシェアを誇る 通信・ネットワーク 機器を多数展開。 ハード・ソフトの 両面で、世の中に 新しい価値を提供し 続けている、抜群に 安定した成長企業です。

女性活躍中♪運転しやすい普通免許のミニトラックです(A5)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★土日休み＆日勤のみ♪プライベートや家庭と両立する女性社員が多数活躍中！ ★届けるのは食品などの生活に身近な商品だから、地域の方が親しみやすい配達員さんです♪ ★「運転は好きだけど大きなトラックを運転するのは自信ない…」という方にもおすすめ◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

自社ビル勤務◎温かい雰囲気で二人三脚でイチから育てる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み！ ⭐ 創業76年目の安定した 卸売業が中心の会社！ === お仕事について ＝＝＝ 名古屋を拠点に振袖や着物、 和装小物、和・洋雑貨から ベビー用品、寝具まで幅広く 取り扱う卸売業が中心の会社です。 当社は創業から76年の歴史を誇り、 自社ビル内にある職場は落ち着きと 温かみが調和したとても働きやすい 環境が整っています。 今回お任せしたい業務は、 営業や仕入れを担当するメンバーを 支えるサポート業務です。 チームの円滑な活動を支援する 重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ✅営業・仕入れ担当の指示に基づく アシスタント業務 ✅PCを使ったデータ入力 （Word、Excelなど） ✅各種書類の作成、管理 ✅電話応対、来客応対 など 将来的には営業担当として独り立ち できるように既存のお客様を担当して、 定期的に訪問して頂く場合もあります。 ⭐サポートする営業メンバー ───────────── 幅広い年代のメンバーが チームで協力しながら、 小売店や量販店、旅館などの お客様へ提案を行っています。 ⭐二人三脚で丁寧に教えます！ ─────────────── まずは先輩のサポートからスタート。 商品知識や仕事の進め方は 一つひとつじっくり覚えていけば 大丈夫です。 将来的には、営業や仕入れの 担当者として独り立ちできるよう 大切に育てていきます！

実働7ｈ！土日祝休み＆長期休暇有！/TkS-E1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 「週末はしっかり休んで、 オンとオフのメリハリを大切に」 ―――そんな働き方、しませんか？ - ＜業務のポイント＞ ✅新規開拓・飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅一生モノのスキルが身につく あなたにお任せするのは、法人向け車両リース・保険契約に関する営業サポート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存のお取引先との関係構築を大切にするスタイル。 契約更新や車両入れ替えなど、実務ベースのフォロー対応を中心にお願いします。 ■主な業務内容 ・既存顧客への定期フォロー・契約更新対応 ・社用車・保険・メンテナンスに関する手続き業務 ・紹介顧客への説明・打ち合わせ ・契約書類の作成・車両管理に関する事務処理 ●着実にキャリアを積める環境です。 入社後は先輩社員が同行し、実際のやり取りを通して段階的に指導。 現場経験を積みながら、顧客対応・契約管理のスキルを確実に身につけていきます。 実務の中で、保険・車・リース・金融関連の知識を身につけることができ、将来にわたって通用するスキルを磨けます。 - 【安心して働き続けられる理由は・・・】 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅実働7時間（9:00～17:00） ✅月平均残業時間は約20時間 ✅長期勤務あり・育休・介護休暇あり ✅転勤なし ✅交通費全額支給 ✅安定企業のグループで、腰を据えて働ける 社員ひとりひとりが安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ※勤務先の「株式会社ジャパンシステムリース」は、「つばめタクシーグループ」の一員です。 - 【あなたの“やってみたい”を応援します。】 「お客様と丁寧に向き合える仕事がしたい」 「数字より質を大切にした働き方がしたい」 「外回りより、デスクワーク中心がいい」 「保険について学んでみたい」 「金融分野に興味がある」 「車に関わる仕事がしたい」 など ＼ちょっとした興味と意欲があればOK！／ 未経験・第二新卒の方も歓迎です。 入社後はチームでしっかりフォローするので、初めてでも安心してスタートできます。 実際に未経験から始めた20～30代の先輩も多数活躍中。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、業務を一つずつ覚えながら着実に成長できます。 また、お客様から「ありがとう」「助かりました」と 感謝の言葉をいただく機会も多い仕事です。 人とのやり取りを大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりです。

【35歳未満の募集】フォロー体制充実｜第二新卒歓迎｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ＊*＊―もう一度選ぶなら、 ひとりで頑張らなくていい会社。――＊* ✅4〜6ヶ月かけて営業の基礎から学べる ✅ロープレ・動画研修・個別フォローあり ✅営業未経験歓迎・学歴や職歴は不問 ✅土日祝休み・年間休日123日 ✅WEB面接/対面面接どちらでもOK 【 具体的な仕事内容 】 小規模〜中規模の企業様に オフィスや店舗の インフラ面の課題をヒアリングし、 自社の光回線サービス "オフィス光119"を中心とした 通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 • 光回線の見直し／通信速度改善のご提案 • 通信コスト削減のご提案 • オフィスインフラ全体の最適化相談 など 入社後すぐに一人で営業を任されるのではなく、 まずは社内の研修期間で3〜6ヶ月学びます。 ロールプレイングや動画研修、 個別フォローを受けながら、 商品知識やお客様との話し方を 身につけてから実践へ進みます。 ―――――――――――――――＊*＊ ＜✨営業経験が無くても大歓迎！ ＞ 営業経験がなくても、入社後は社内の 研修期間からスタートします。 研修期間は3〜6ヶ月。 短期間で現場へ出るのではなく、 営業に必要な知識や話し方を 覚える時間が設けられています。 転職を機に営業へ挑戦したい方も、 いきなり結果だけを求められる スタートではありません。 まず学ぶ期間があるので、 安心して始められます。 ＜✨フォロー体制バッチリ ＞ 研修では、ロールプレイングや 動画を使った学習に加えて 個別フォローも行います。 教育を専門に行う場所で研修するため、 営業現場の先輩が忙しいタイミングを見ながら 質問する必要はありません。 分からない部分を残したまま先へ進むのではなく、 練習と振り返りを重ねてから実際のお客様対応へ。 新しい職場で仕事を覚え直したい方などに ピッタリの環境です。 ＜✨育成前提の採用です ＞ 今回の採用は育成を前提としており、 営業経験は問いません。 学歴やこれまでの職歴も不問です。 第二新卒の方も歓迎です！ ―――――――――――――――＊*＊ 勤務は9:00〜18:00、 残業は月20時間程度。 年間休日123日で、土日祝はしっかりリフレッシュ。 勤務地は名古屋駅から徒歩5分 …と働きやすい環境です。 さらに、2027年3月には名古屋駅直結の 新築オフィスへ移転予定です！ 新人の育成に力を入れている当社にて チャレンジしてみませんか？

土日祝休・有給は入社初日に付与！景気に左右されない安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日121日◎ 医療関連の知識はゼロで全く問題なし！ 医療と患者さまのつなぎ役のお仕事です。 ――――――――――――――――――〇● あなたにお任せするお仕事は大まかに分けると 「患者さまへのサポート」と「クリニックの先生への報告」です。 先生とのやり取りを通して依頼を受け、 患者さまに安心して機器を使っていただくまでを担当します。 【具体的には】 ■患者さまへのサポート ・先生から依頼を受けたら、患者さまのご自宅で検査器や医療機器を設置・説明（訪問または郵送） ・「使い方が分からない」といった声に再訪問などのアフターフォロー ・再訪時は機器の使い方や日常的な不安解消が中心 ■クリニックの先生への報告 ・患者さま対応について、先生やスタッフに報告 ・機器の紹介 お客様は愛知県内の町のクリニックが中心で、 よく訪問するのは15社前後（睡眠外来があるクリニックなど）です。 患者さまの検査結果などを報告するために訪問することが 多いので、訪問を嫌がられることもなく、 アポを取りやすいので業務を進めやすいです◎ まずは先輩に同行し、患者さま対応や機器の扱い方など基本からスタート。 座学で知識を深めながら、少しずつクリニック訪問なども経験していただきます。 先輩がしっかりサポートするので安心です◎ ◆お互いに助け合うからこそ、お休みも取りやすい環境です！ 当社の年間休日は121日。 さらに、入社初日から有給休暇が付与されるのも嬉しいポイントです。 1時間単位での取得も可能で、 メンバー全員が月に1回以上は有給を活用しています。 有給休暇を含めると、実質年間130日程度はお休みできる計算になり、 プライベートの時間もしっかりと確保できます。 病院からのご依頼や、決まった患者様への対応がメインとなるため、 「今日やるべき仕事を明日に回す」といったことは難しいお仕事です。 だからこそ、誰かが休む時は「その人の分までしっかりサポートする！」、 自分が休む時は「あとはよろしく！」と、 メンバー同士で協力し合う文化が自然と根付いています。 チーム全体でフォローし合う体制が整っているからこそ、 気兼ねなくお休みを取得でき、メリハリをつけて働ける環境です。 <<この仕事にかける想い>> 私たちが届けているのは、 睡眠中の呼吸をサポートする医療機器。 近年、無呼吸症候群の認知度も高まり この機器を必要とする方は増え続けています。 私たちのミッションは、機器を"ただ売ること"ではありません。 本当に必要としている患者さまのもとへお届けし、 安心して使い続けていただくためのサポートをすること。 「医療」と聞くと、難しく感じるかもしれません。 でも、大切なのは専門知識よりも、 「寄り添いたい」という気持ちです。 先生から伺う患者さまのご状況に最適な機器を考え、 使い方に不安を抱える方には、安心できるまで丁寧に説明する。 それは「営業」というより、まさに「医療と患者さまのつなぎ役」。 専門資格がなくても、 「丁寧に寄り添う」ことで、誰かの日常に深く関わることができる。 これは、私たちだからこそ経験できる、お仕事だと思っています。 ※当社では、この仕事を「サポート営業」と呼んでいます。 +ー+ お電話でも応募・問合せ大歓迎です◎ +ー+ 問い合わせ先：052-891-1200 エバ採用担当まで ※電話受付時間：平日／9時～17時

✅月給30万～40万円＋インセン✅年休128日✅丸の内駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ⏩ SaaSやIT商材の営業経験は優遇！ ⏩ 自身の市場価値を上げたい方に♪ ⏩ 月給30万～40万円スタートで安定 ⏩ 賞与年2回＋インセンで努力を反映 ⏩ 完全土日休みで年間休日は128日 ⏩ 地下鉄 丸ノ内駅から歩いてスグ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京商工リサーチの優良企業認定！ ”株式会社ジーアイビー”グループで 2025年2月に新設されたばかりの 『株式会社ジーアイボット』にて、 当グループが開発した顧客管理ツール 「L-BoT」の営業をお願いします。 - ✅ L-BoT(エルボット) とは… - LINEの公式アカウント機能を拡張し、 集客・リピート・売上UPにつなげる 企業や店舗向けマーケティングツール。 事業でのLINE活用は効果がある半面で、 「配信が続かない」「管理が煩雑」 「反応が取れない」という課題も多く、 担当者により成果が左右されてしまう ”属人化”しやすい一面がありました。 その点、L-BoTは アカウント運用の”仕組み化”を実現！ 友だち追加後の導線づくりから セグメント配信、クーポン配布、 アンケート機能、来店促進フォローまで 一元管理することで各課題を解決。 「とりあえず配信するLINE」から 「成果の出るLINE」へと進化させました。 - ✅ お任せする仕事 - あなたには法人のお客様向けに L-BoTの営業活動をお願いします。 具体的には… ◇新規顧客へのアプローチ （テレアポ・紹介など） ◇課題ヒアリング、ニーズの整理 ◇ツールの提案・商談（オンライン中心） ◇契約締結までのクロージング ◇導入後の希望に応じた活用提案やフォロー ◇営業手法のブラッシュアップ など 「売るだけの営業」ではありません！ お客様とヒアリングを重ねて 集客率・リピート率の改善や 顧客管理の効率化を一緒に考案。 飲食・美容・スクールや 小売・サービス業など ”LINEを使っているが成果が出ない…” というさまざまなお客様に対して、 ヒアリングを元にした改善提案が メイン業務です。 「課題を丁寧に聞き、 最適な提案をして、喜ばれる営業」 を一緒に目指しましょう！ - ✅”営業ファースト”の職場 - 下記の働きやすい環境を整えて ご応募をお待ちしています。 ■探客ナシ＆顧客リストあり L-BoTに興味を示す可能性が高い お客様のリストをご用意します。 ■基本的にWebで商談 リストを基に電話でアポを取り Zoomを使った商談を行います。 商材の魅力を丁寧にお伝えしましょう。 ※まれに訪問する場合もあり ■トーク例などをご用意 提案用の資料やトークスクリプトがあり、 営業フローも整っているから安心。 ■手ごろな価格設定 L-BoTは顧客が購入しやすい価格。 そのため成約の可能性は高めです。 ■無理なノルマはナシ♪ 1ヶ月で3～5件の成約が目標です。 成約に応じたインセンティブあり！ 【現在の成約業種】 ＊飲食店 ＊美容院 ＊スーパーマーケット ＊単館ショッピングセンター ＊歯科医院 ＊旅行会社 ＊不動産会社 ＊テニススクール ＊アパレル店 ＊スーパー銭湯 など - ✅新しい会社と成長できる - グループ全体では長年の実績がありますが、 当社自体は2025年に誕生したばかり。 新人さんならではのフレッシュさで そんな若い会社を盛り立ててください。 慣れるまでは先輩がフォローをお約束。 困ったときは何でも相談できます。 また、営業手法はチーム全体で 随時ブラッシュアップを続けているため、 働きながら自身の営業力を磨き、 ”市場価値”を高められる職場です。 - ✅ワークライフバランス◎ - 土日休みの完全週休2日制です。 GWや夏・冬には長期連休があり 年間休日は128日と多めなうえ、 有給休暇消化率も72.8％と高水準！ 自身やご家族との時間を大切にして リフレッシュしてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【35歳以下/専門卒・短大卒以上】全国転勤あり｜MR経験不要｜3か月の東京研修後、全国から配属先を決定

仕事内容: ＼業界未経験から“医療のプロ”へ！／ コントラクトMR(医薬情報担当者)を募集します！ ✔ 普通自動車免許があればOK ✔ 20代30代の業界未経験入社が活躍 ✔ 東京本社での充実した研修制度 ✔ 医療×営業の専門職デビュー！ ✔ 年間休日122日／土日休み ✔ 全国の勤務地から配属先を決定 ――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 大手製薬メーカーのMRとして、 医療機関へのルート営業をお任せします。 【MRとは？】 患者さんに安全に薬が届くよう、 医師・薬剤師などの医療従事者へ 正しい医薬品情報を届ける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関への情報提供 担当製薬会社の医薬品の 有効性・安全性・使い方をご案内 ◆情報収集 現場での使用感や副作用の情報を収集し、 製薬会社へフィードバック。 医師や医療従事者とのコミュニケーションを通じて、 治療方針や診療上の課題、ニーズなどの情報を収集し それぞれの医療機関に合わせた より有益な情報提供や提案活動に活かします。 ◆医師向けの勉強会や説明会の企画・運営 ※商品の運搬は卸会社が担当します​​​ ※アポプラスステーション株式会社に在籍、 配属先（製薬会社）への常駐となります。 ＜1日の流れイメージ＞ 9:00 ｜特約店への訪問・会議や内勤 情報共有／商談／事務対応 12:00｜医療機関への訪問 医師／薬剤部への情報提供／提案 18:00｜日報作成・業務報告 活動記録／振り返り／次回提案準備 ================================ 成果は売上などの数値も含めて評価されますが、 ガツガツと売り込む営業スタイルではないです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方は未経験でも活躍できます✧ ================================ ※具体的な評価や業務の進め方は 面接時に丁寧にご説明します。 ◆ 3ヶ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎導入研修＋スキル研修（約3ヶ月） 医薬品・疾病知識、提案スキルなどを 専門講師が基礎からしっかりレクチャー！ 地方からお越しの方は交通費（チケット）支給＆ 会社で寮（マンスリーマンション、ホテル等）もご用意します。 ◎配属後の学習も支援 MR認定試験の合格率は業界トップクラス！ ◆ 配属後のフォロー体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネージャーが定期的に面談 ・相談しやすいサポート体制 ・同期と一緒に成長できる環境 ＼未経験から専門職を目指したい方に最適！／

第二新卒歓迎！未経験可のポテンシャル採用／保育園向け制服メーカーのルート営業／土日祝休・残業ほぼなし

仕事内容 ＼売り込むより、信頼関係を築く営業です／ ＜会社＞創業50年以上！景気に左右されにくい制服メーカー ＜仕事＞保育園・幼稚園へのルート営業 ＜教育＞営業同行から始める育成前提の採用です ＜勤務＞繁忙期以外は土日祝休み・残業ほぼなし ＜歓迎＞第二新卒・営業デビュー歓迎！お人柄を重視 ＜仕事内容＞ 担当していただくのは、 既にお取引のある保育園・幼稚園・こども園。 先生方へ新作制服のご提案など、 ルート営業をお任せします。 まずは既存の園への訪問からスタート。 仕事に慣れてきたら、習熟度に応じて、 まだお取引のない新しい園への提案にも挑戦できます。 繁忙期には、園を訪問して 制服のサイズ合わせや販売のお手伝いも行います。 子どもたちの新しいスタートを間近で感じられる、 やりがいのある仕事です。 入園や進級を迎え、 新しい制服に袖を通した子どもたちの笑顔を 直接見ることができるのも、この仕事ならではです。 ＜未経験から営業デビューを応援＞ 入社後は先輩社員との営業同行からスタート。 訪問の流れや提案のコツ、 園の先生との接し方まで、一つひとつ丁寧にお教えします。 担当するのは長くお付き合いのある園が中心。 売り込む営業ではなく、 先生方との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ＜この仕事で身につくスキル＞ ・相手のニーズを引き出すヒアリング力 ・先生方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・お客様に寄り添った提案力 未経験から営業の基礎を学び、 将来にも役立つスキルを身につけられる環境です。 ＜長く働ける環境＞ 創業50年以上にわたり、 全国の幼稚園・保育園を支えてきた当社。 景気に左右されにくい安定した事業基盤があるため、 営業として腰を据えて成長できます。 ＜営業エリア＞ 営業先は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県など東海エリアが中心。 社用車を使用して訪問します。 ＜働きやすさも魅力＞ 繁忙期（11月～翌2月）以外は 土日祝休み・残業ほぼなし。 さらに7月・8月は17時までの勤務なので、 メリハリをつけて働けます。 営業経験は問いません。 子どもたちの成長を支える営業として、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

問合せ月150件以上！自社商材で安定✨20～30代活躍中

仕事内容 ✅既存顧客メインのルート営業 ✅新規は問い合わせ等の反響型 ✅未経験でも月給27.5万円スタート ✅インセンティブは平均で月5万円！ ✅1～3ヶ月の同行研修で基礎習得 ✅幹部候補へのキャリアアップも可能！ ✅20代・30代・女性活躍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋・東海地方での 住宅建材の営業をお願いします。 基本は既存顧客を中心としたルート営業。 床暖房やフローリングなど自社商材を、 すでに取引のある、大手商社や ハウスメーカーへ提案します。 既存顧客に加え、 新規のお客様も担当しますが、 問い合わせや紹介をきっかけとした 反響営業がほとんどです。 月150件以上の問い合わせがあり、 紹介による提案機会も豊富なため、 新規の飛び込みなどはなく、 提案にしっかり集中できる環境です。 入社後は先輩同行からスタートし、 1～3ヶ月で流れをつかめると思います。 未経験からでも着実に営業スキルと 収入を伸ばせる環境です！ ▼＜具体的には…＞ ・問い合わせ対応、アポイント設定 ・見積作成（事務サポートあり） ・法人顧客への商品提案 ・施工スタッフと連携した導入支援 ・展示会での案内・説明 【主な仕事の流れ】 ◆アポイント設定 リピートや紹介など反響営業が中心です。 ↓ ◆見積り作成 設置する場所や規模に合わせて価格を計算。 書類作成は事務さんにお任せします。 新築やリフォームの時には、 商社・工務店・設計事務所などと 協力することも。 ↓ ◆提案し受注へ！ 設置作業が簡単なので、 現場作業スタッフとも 協力しながら進めることも。 施工を手伝った場合は さらに追加でインセンティブを 支給します！ 【入社後の1～3ヶ月について】 先輩に同行して仕事の流れを学び 徐々に顧客を引き継ぎます。 拠点間での勉強会などもあり、 イチから営業ノウハウを 身に付けられる環境です。 少人数体制なので、困った時は 身近な先輩がしっかりサポート！ 支店と共に成長していく感覚で、 未経験の方も一歩ずつステップアップして いってもらえればと思います。 ー ⭐反響中心で営業しやすい ー 反響営業＝「話を聞きたい」と 関心を持った状態のお客様への提案が中心。 営業未経験でも会話のハードルが低く、 提案経験を積みやすい環境です。 新規開拓に疲れて…と働く環境を 変えたい営業経験者の方にとっても、 顧客との関係構築に時間を使える点が 魅力の一つになると思います。 ー ⭐未経験でも収入スタート高水準 ー 月給27万5000円スタートに加え、 インセンティブは平均月5万円、 上位者では月30万円の支給実績あり！ 入社初期から安定収入を確保しつつ、 成果に応じて収入を伸ばせる仕組みです。 営業経験がなくても収入面での 不安を抑えながらスタートでき、 早い段階で 「頑張った分だけ収入に反映される」 実感を持てます。 ー ⭐自社商材で提案の幅が広い ー ◆最新の遠赤外線床暖房『ヒートプラス』 ◆天然石75％配合のフローリング材『G-ROCK』 ◆遠赤外線温水パネル床暖房『Terah Heart』 といった、自社開発の住宅商材を扱います。 新築・リフォームどちらにも提案でき、 保育園や施設など導入実績も多数。 また、床暖房だけでなく 一般リフォームなどの提案も可能など 顧客の要望に合わせて提案内容を 柔軟に組み立てられるため、 「ただ売るだけ」で終わらない 営業経験を積めます。 担当のお客様から 「とても良かったから」と 別のお客様を紹介頂けることも多く 人との繋がりを感じられる仕事です。 ー ⭐働き方にも寄り添います！ ー 残業も少なく基本土日休みというのも 働きやすさのポイントです。 家族が増えるタイミングで働き方を 見直したくて、と転職してきた若手も 少なくありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になったらお気軽に ご応募ください！ 「まずは話を聞いてみたい」 だけでももちろん大歓迎です◎

年休126日&土日祝休＊転勤なし！既存顧客のみ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ▼当社の営業はここがウレシイ▼ ＊【完全土日祝休み】×【年休126日】でしっかり休める◎ ＊商品の納品まで対応！そのまま受注しやすい！ ＊最初は納品から！慣れてからの営業デビューで安心◎ ＊ネイル・ピアスもOK◎お洒落も我慢せず働ける♩ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ◇◆仕事について◆◇ 既存のお客様先へのルート営業をお願いします。 お客様は、自動車部品などの製造現場。 提供する商品は、切削工具などの専門資材をメインに、 工場で使われるあらゆる備品・消耗品を取り扱っています。 現場で欠かせない手袋や日用品など、 お客様の「欲しい」に丸ごとお答えするお仕事です！ 新しく開拓するという行動はないため、 固定得意先への定期訪問と納品がメイン！ 日用品＆消耗品も多く、リピートで受注もしやすいです。 当社は、営業が直接納品に行くことを大事にしています。 実は三和商事で扱う商品は、三和商事じゃなくても買えるモノ。 だからこそ「誰から買うか」と選んでいただくために、 頻度高く訪問して、お客様との信頼関係を築いていきます。 毎週お客様に直接会うことで注文をいただけたり、 お客様先の工場を見ることで、提供した商品が使われているのを見ることができます！ お客様は「暑い中ありがとね～お茶でも飲んでって♪」と優しい方ばかり☆ 「これめっちゃいいね～！」と言っていただけたものは、そのまま次の提案のヒントに！ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ◇◆未経験でも安心！チームで協力する体制◆◇ 男性はもちろん、20代～30代の女性営業3名も活躍中！ 11年目になる方もいらっしゃいます。 個人プレーで数字を追いかけるという雰囲気は一切なく、 事務職の方も協力して会社として業績を上げていこうという環境。 売上が伸ばせている営業も、少し悩んでいる営業も、 支えあってコミュニケーションを取りながら進めています◎ 忙しくても手を止めて親身になって聞いてくれる先輩ばかりなので 「今聞いたら迷惑かな…」と遠慮する必要はありません。 先輩たちの営業スタイルも人によってさまざま。 全てを真似する必要はありません。 「この先輩のこういう所がいいな」「自分にもできそう」 という良い部分をどんどん取り入れていってくださいね！ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ◇◆入社後の流れ◆◇ まずは、配送から覚えていただきます！ お客様に顔を覚えてもらいながら、数多くある商品を知っていきます。 この準備期間があるから、営業未経験の方も安心してスタートできますよ◎ 業務に慣れてきたら、少しずつ営業の仕事にチャレンジ！ デビュー時期は個別に判断しますので、安心してくださいね♪ 「そろそろあの部品の交換時期じゃないですか？」 「以前、提供したあの商品どうですか？」 など明るく真摯な対応ができればOK！ 商品については毎日使っているお客様の方が詳しいこともしばしば…。 だからって焦る必要はありません！ 「そうなんですね！さすがです！」 「勉強になりました！ありがとうございます！」 そんな素直に聞く姿勢があれば、お客様も可愛がってくれますよ◎ 専門的な提案が必要なお客様にはベテラン社員を召喚！ 「W担当」で対応していきましょう。 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ◇◆担当エリアについて◆◇ 名古屋市近辺を中心に 三河エリアや三重県四日市市あたりまでを担当。 営業車で、1日10件ほどのお客様先を回ります。 アシスタントさんと協力して 見積書作成や商品発注などの事務作業もお願いします。 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＜三和商事について＞ 様々なニーズに応えられる総合的な機械工具商社です。 例えば、工場で使う手袋などの日用品から台車、ドリルなど… 作業工具・電動工具・切削工具などの商品を幅広く取り扱っています。

残業すくなめ。年間休日120以上が定着率が自慢の秘訣！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 創業70年以上の安定基盤。新規開拓や飛び込みなし、顔なじみの既存顧客への誠実な対応に専念するルート営業 中京産商株式会社の正社員として、すでに長年の信頼関係が構築されている既存の取引先を対象に行うルート営業業務です。 新規開拓プレッシャーの完全な排除: 顧客リストに対する一方的なテレアポや、事前の約束のない飛び込み訪問、新規獲得を目的としたノルマ営業は一切ありません。 取引先はすでに強固なパイプを持つ既存顧客のみであり、1件ずつの顧客に対して誠実に向き合える環境が整っています。 強固な事業安定性: 当社は1949年の設立以来、モノづくりに使われるガスや溶接機材など、現代の産業において必要不可欠とされる基幹商材を幅広く扱っています。 70年以上の歴史の中で築いた安定した受注基盤により、景気の変動に左右されにくい企業体制を維持しています。 未経験から半年〜1年をかけてひとり立ちを目指す体制。勉強会や先輩同行を通じて段階的に学ぶ仕事の流れ 入社後に商品知識や業務の手順を確実に習得できる教育体制を整備しており、営業の実務経験がない状態からのスタートに対応しています。 段階的な導入研修: 最初の期間は先輩社員の営業活動に同行し、OJTを通じて仕事の流れを現場で学びます並行して、 商品の発注業務をはじめとした事務サポートを経験しながら、取扱製品の名前や特徴を1つずつ理解していくステップが用意されています。 メーカー主導の学習環境: 仕入れ先である各メーカーが主催する商品勉強会への定期的な参加が可能です。技術的な知識や最新の製品動向について、 専門の講師から直接レクチャーを受けることができるため、個人の感覚に頼らない正確な知識が身につきます。半年から1年をかけてじっくりとひとり立ちを目指すスケジュールです。 日々の営業実務: 必須条件は普通自動車第一種運転免許（AT限定可）のみです。 1日のうち半分程度は社用車を使用して担当の取引先を定期訪問し、新商品のご紹介や納品後のフォロー、ニーズに応じた見積もり作成と提案を行います。 年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制。残業月平均20時間程度で直帰も可能な労務環境 長く健康的に就業を継続できるよう、個人の時間を確実に確保できる具体的な労務数値が揃っています。 充実した休日規定: 土曜日、日曜日、および国民の祝日はすべて固定の休日となる完全週休2日制です。 さらにゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇が会社カレンダーに基づいて付与され、年間休日は125日を確保しています。 適正な時間外労働の管理: 勤務時間は8:45〜17:30（実働7時間45分）です。 月平均の残業時間は20時間程度に抑えられており、遅くとも20時には事務所全体が施錠されるルールが徹底されています。また、業務の状況に応じてお客様先からそのまま自宅へ帰る「直帰」の稼働スタイルも認められています。

通信・映像機器の法人ルート営業！

仕事内容: ・通信・映像機器の法人ルート営業です。 ・官公庁への資機材を毎年多数納品している通信機器のメーカーです。 ・*丸の内駅から*徒歩3分！快適に通勤できます！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-201-6230（採用担当：福田または井上）まで 「*Indeed*（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・主にルート営業を行なっていただきます。 ・仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。 ＜職場環境＞ 当社は、通信機器のメーカーです。 通信機器の分野では業界トップシェアを誇ります。 他社にはないニッチな商品の企画・開発が得意で ニーズに合わせた商品を世に送り出しています。 通信機器の技術を活かした振込め詐欺対策商品は、 おかげさまで好評を博しています。 官公庁様向けの資機材も毎年多数納品しています。 少数精鋭の組織なので、社員個々の実力が十分発揮でき、 年功序列に関係なく昇進やスキルアップができますよ！ -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。給与条件や労働条件に変更はありません。 -------------------------------------- 【応募条件】 35歳以下の方、 ※年齢制限の理由：キャリア形成のため -------------------------------------- 【必要な免許・資格】 普通自動車免許　必須 -------------------------------------- 【必要な経験】 不問 -------------------------------------- 【勤務時間】 9:00～18:00　休憩1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 【休日休暇】 週休二日制（土、日、祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※毎月土・日の内の１日、勉強会有（１０時～１８時） ※年間休日数111日 --------------------------------------

専門知識・経験不問★シフト希望休・土日休みも可能★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤∥求人アピールポイント∥◢ ●ゴルフプレーの経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事を 「ラウンドは1,2回行ったことがある」 といった方大歓迎！ゴルフの腕前は不問です。 入社後2〜3ヶ月の丁寧なOJTがあるので、 専門知識は後からついてきます。 ●「体力的な負担」や「ノルマ」に疲れていませんか？ ショップ内快適な室内空間での接客のお仕事です。 重い荷物の運搬などはほとんどなく、 適度な運動（スイングなど）で健康的に働けます。 営業職や小売業にありがちな 店舗都合の押し売りや個人ノルマは一切ありません。 ●大手・上場企業グループ企業ならではの働きやすさ 当社は東証プライム上場トレジャー・ファクトリー グループの主要会社として、 社員が長く働ける環境を用意しています。 賞与年2回／初年度年収376万円以上 シフト希望休取得可能（土日休みも取得可能） 年間休日122日可能／残業月平均10時間以内 ●転居を伴う転勤なし（転勤は原則通勤可能圏内のみ） ●年齢問わず20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◤∥主な仕事内容∥◢ ゴルフ用品のリユースショップである ゴルフキング店舗での接客・販売業務をお任せします。 入社後は2～3カ月のOJTで接客の基本や 商品の知識、簡単なクラブのメンテナンスなど 段階的に学び、活躍の場を広げていきます。 ■具体的には ●来店されたお客様への接客・販売（レジ対応） ●商品の陳列・清掃・品出し など 慣れてきたら、グリップ交換などの 工房業務にもチャレンジすることも可能です。 作業の方法はしっかりとフォローしていきます。 当社では、ただ売るだけでなく、 市場の動向を見据えた買取や仕入れなど、 小売りビジネスの本質も働きながら学べます。 ◤∥専門知識より、ゴルフへの興味∥◢ 「打ちっぱなしに何度か行ったことがある」 「最近ラウンドに行くようになった」―― そのくらいの距離感で、十分です。 知らない用語が出てきたときは先輩スタッフに聞いて下さい。 興味を持ってくれたスタッフからの質問には、 むしろ喜んで教えてくれます。 この仕事で一番大事なのは、お客様が 「先週のラウンド、ドライバーが全然当たらなくて」 と話しかけてきたとき、 「それ、気になります！」と素直に 興味を持てること。そしてお客様との会話を楽しめること。 それが、お客様との信頼につながっていきます。 知識は、お客様との会話の中で 自然と積み上がっていくものです。 ゴルフへの興味さえあれば、それが1番の武器になります。 ◤∥自身の希望に合ったキャリアを描ける∥◢ ゴルフに携わる仕事に就くだけではなく、 「キャリアアップを目指したい」といった方は、 中途入社から半年で副店長、2～3年で店長を目指す といったキャリアを描けます。 業況好調に伴い店舗拡大中につき、 店長・マネージャーなどのポスト拡大中のため、 たくさんのチャンスがあります◎ ◤∥中途入社者インタビュー∥◢ 52歳 Aさん 前職はホテルでの接客業をしていました。 遣り甲斐のある仕事でしたが、 これからの社会人人生は好きなゴルフを通じて 接客スキルを活かしたい、 仕事にしたいと考えたのが 転職活動のきっかけです。 ゴルフは好きでしたが、ゴルフ用品への 知識は浅かったので不安もありました。 実際に入社してからは、先輩たちに相談しながら クラブの特徴など、基礎から少しずつ知識を 身につけることが出来ました。 いまでは、定期的に来店されるお客様から 「今度ここ行くんだよ」と教えていただいたり、 最新の注目ニュースについて 楽しくおしゃべりしたり、 ゴルフを通じて人と繋がれるのが嬉しくて、 思い切って転職して良かったと実感しています。

テレアポナシ！月給27万〜★土日祝休み・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ＜＜求人のアピールポイント＞＞ ✅ 新規テレアポ・飛び込み【一切なし】！ 毎日問い合わせが届く完全反響スタイル。 食品・化粧品・飲料メーカーなど既存顧客の フォローやお問合せ対応が中心！ 営業活動に集中できる環境です。 ✅ 働きやすさ抜群！ 【年間休日128日（2026年度）＆完全週休2日制（土日祝）】 残業も月平均20時間以内と少なめ！ メリハリをつけてプライベートや 家族との時間もしっかり満喫できます。 ✅ 【月給27万円〜30万円＋賞与年2回】！ 前職の営業経験をしっかり正当評価。 業界未経験歓迎！ 固定残業代なしの安心給与体系で、 住宅手当・家族手当や退職金制度も完備しています。 ✅ 「どんなデザインにする？」から関われる【モノづくりの面白さ】！ 単なる物売りではなく、 デザインの企画提案から納期管理まで 一貫して携われます。 （※デザイナーの同席もOK！） ✅ 20代・30代活躍中！ 丁寧なOJTで印刷知識がなくても安心スタート。 先輩同行からスタートし、 既存顧客を少しずつ引き継いでいくので ブランクや業界未経験でも安心です。 ＜＜お仕事概要＞＞ 食品、飲料、化粧品メーカーや 広告代理店などのお客様に向け、 商品パッケージやラベルの 企画・提案営業をお任せします。 メールや電話で毎日届くお問合せ対応や 既存顧客のフォローが中心で、 新規テレアポや飛び込みは一切ありません。 お客様と一緒に 「どんなデザインや素材にするか」を話し合い、 自分が関わった商品がお店に並ぶ達成感を味わえます！ ＜＜仕事内容の詳細＞＞ 【具体的には】 ヒアリング・デザイン企画： 「新商品のパッケージを作りたい」 「デザインを一新したい」といった ご要望をお聞きし、コンセプトや素材をご提案。 社内打ち合わせ・見積作成： デザイナーや社内の製造スタッフと打ち合わせ。 （※商談にデザイナーが同席することもあります） 納品・スケジュール管理： 完成までの進捗や納期を管理します。 ✨テレアポ・飛込一切なし！ 毎日1件以上のお問合せがあるため、 営業同士で順番に担当していきます。 既存顧客からのリピート依頼も絶えないため、 関係性を大切にした営業ができます。

【20代でのスピード昇進実績あり】プライベートも充実させながら、未経験から社会を支える営業へ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験歓迎＞社会を支えるルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 未経験スタート大歓迎！充実のグループ新人研修あり ✅ 圧倒的な商品力！約3万点のパーツで提案のしやすさ抜群 ✅ 頑張りを正当評価！入社数年で課長へ昇進した実績あり 【業務内容】 ▽生産設備に関わるモノづくりをされているお客様をメインとしたルート営業をお任せします。 ・制御機器商品（主にスイッチ等のパーツ）の販売、ご提案 ・お客様のご要望ヒアリング ・各種メーカー品の提供、ハーネス加工・盤制作などのお手伝い 【仕事の魅力・対象分野】 私たちが扱う商品は、生産工場や生活産業など幅広い分野で活躍し、 社会の「省力化・省人化」に欠かせない役割を担っており、 モノ作り産業を支える社会貢献度の高いポジションです。

土日祝休み│年休123日～│国際センター駅2分・名古屋駅6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【この仕事を選ぶ6つの理由】 理由① 未経験でも最短2年で年収600万円が狙える 入社2年目で年収600万円・3年目で800万円の実績あり。 頑張りがそのまま収入に直結するから、やる気がある人ほど早く稼げます。 理由② 毎月インセンティブが入る「稼ぎやすい」仕組み 個人達成・受注・チーム達成と、インセンティブのチャンスが月に何度もあります。 受注1本ごとに5,000円〜3万円が上乗せされるので、動いた分だけ手取りが増えます。 理由③ 19時退社徹底・土日祝休み・年間休日123日 「稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい」を両立できる環境です。 夏季・年末年始の長期休暇も魅力のひとつ。 理由④ 異業種・営業未経験から活躍できる教育体制 前職が飲食・美容・コールセンターなど、異業種からのメンバーが多数活躍中。 OJT＋研修でゼロからしっかり育てる仕組みがあるので、業界知識は一切不要です。 理由⑤ 300以上のメディアを扱う「提案の幅」が強み Indeedだけでなく、300以上の媒体から最適なプランを提案できます。 枠売りではなくコンサルティング営業なので、お客様から感謝される仕事です。 理由⑥ 住宅手当（条件あり）・退職金・保養所など福利厚生が充実 月給26万円＋生活支援手当1万円に加え、住宅手当・家族手当・退職金制度も完備。 保養所（那須・伊豆高原・軽井沢・北海道）や食事補助など、生活面でも安心です。 【ある1日の流れ（例）】 9:00 朝礼・当日のアポ確認 10:00 テレアポ・新規開拓（一日100件～150件程度） 12:00 ランチ 13:00 企業訪問・提案（1〜2件） 15:00 提案書作成・フォロー連絡 17:00 日報・翌日準備 18:00 退社（19時完全退社徹底中！）

賞与実績7.78ヶ月分／土日祝休み／勤務地確約！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜名古屋で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 名古屋に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 名古屋で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【未経験OK◎】「安定」も「高収入」も選べる｜入社1年で月収150万円も可能｜残業なし

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業未経験から 月収150万円も目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼給与は2パターンから選べます！／ 安定重視の「コツコツ安定型」、 高収入を狙う「ドリーム型」 稼ぎ方を自分で 決められるのが 当社の魅力です！ ✅コツコツ安定型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円＋インセンティブ 固定給を高めに設定し、 毎月安定した収入を確保！ 「収入の安定を重視したい」 そんな方におすすめです◎ ✅ドリーム型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円＋高還元インセンティブ 固定給を抑える代わりに、 インセンティブの還元率は高め！ 頑張った分だけ 収入アップを目指せます。 ＼月収150万円も目指せます！／ 「とにかく稼ぎたい」 「成果を収入につなげたい」 そんな方にピッタリです◎ 【仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買の ソリューション営業をお任せします！ 「この不動産は今売るべき？」 「どんな物件を購入すればいい？」 そんなお客様の お悩みに向き合い、 一緒に考え、最適な答えを導く！ 『あなたに相談して良かった』 と言ってもらえるお仕事です！ 【なぜ、高収入を目指せるのか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その理由は、 高単価の不動産を扱うから！ 1件の成約で、 数十万円～100万円以上の インセンティブになることも◎ さらに当社では 成約の見込みがある方を厳選して、 アポイントを取得！ ニーズの高いお客様との商談が セッティングされています☆

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 ✅2027年4月入社歓迎 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 東海エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

土日祝休み・残業なし！家庭と両立できる法人への営業

仕事内容 ✅友人・知人などへの勧誘は一切なし！ ✅既存の法人顧客へのフォローのみになります！ ✅完全週休二日！土日祝お休みで家庭と両立しやすい ✅基本17時退社！ 既に取引があり法人会社へ 「企業向け保険」をご案内したり、 今加入してもらっている 保険の見直しをサポートするお仕事です。 ・企業向け保険とは？ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など 企業が直面するさまざまなリスクに備えた保険です。 法人への案内のみなので、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません！ ＜⭐未経験でも安心スタート！＞ 3年間かけてじっくり育成します！ 3人に1人が入社時40歳以上 研修体制もしっかりしているから 経験がない方でも安心してスタートできます。 ＜⭐充実した福利厚生があります！＞ 平均月給41.9万円＋賞与年2回 基本定時退社で残業ほぼなし！ 年間休日120日＆土日祝休み 退職金制度なども充実しているので 安心した老後を過ごしやすいです。

「働きやすい職場認証制度（二つ星）」取得企業！(A1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

監理団体や登録支援機関等の経験優遇／賞与年2回／完全週休2日

仕事内容 営業経験・人材派遣・紹介・就業支援などで培った経験を、よりグローバルな人材支援の現場で発揮しませんか？ 私たちは、カンボジアを中心とした日本で働きたい海外の人材と、受け入れ企業をつなぐ監理団体です。 技能実習・特定技能の制度に沿って、企業・関係機関・人材の間に立ち、調整・支援を行います。 監理団体や登録支援機関、人材紹介・派遣会社での実務経験をはじめ、人と企業をつなぐ業務に携わってきた方のご経験を幅広く歓迎。 新しい体制づくりが進む今、今回お迎えする方には、今後の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現場を理解しながら業務改善にも意見を出し、企業・行政・人材をつなぐ枠組みを一緒に作っていくポジション。 制度運営や企業支援の実務を通じて、自身のキャリアを着実に築いていけるポジションです。 ＜具体的に＞ 下記の業務の中から、あなたのスキル・経験・適性・ご意向等を考慮し、ご担当いただきます。 ① 制度運営・管理業務（監理団体職員としての実務） ■ 特定技能（登録支援業務）の管理 ・支援計画の進捗管理 ・在留資格関連手続きの確認 ・法改正情報のキャッチアップと共有 ・支援品質向上施策の検討 ■ 企業対応・体制整備 ・受入れ企業との定期打ち合わせ ・巡回指導の管理 ・契約更新や体制改善の提案 ■ 実習生・特定技能人材の支援体制づくり ・生活／労務相談体制の整備 ・トラブル時の方針整理 ・再発防止策の検討 単なる事務作業ではなく、 「次に何が必要か」を考えながら制度を運営していくポジションです。 ② ラウンダー・人材コーディネーター業務（企業伴走型） ■ 海外の人材活用の提案営業 ・人材不足に悩む企業への制度説明・活用提案 ・新規企業へのコンサルティング ■ 定期訪問・ヒアリング ・受入れ企業への定期訪問 ・企業と実習生双方へのヒアリング ・改善指導／環境整備提案 ■ 海外出張（企業要望に応じて） ・現地視察や面接への同行 ・送り出し機関との連携 ■ 書類・報告業務 ・勤怠報告書類作成 ・受入れに必要な各種書類作成 企業の「経営課題」と、外国人材の「人生」に向き合う仕事です。 ＜この仕事の本質＞ 「人材不足に悩む企業 × 働く場を求める外国人材」 その出会いを生み出し、定着まで伴走する。 単なる支援機関ではなく、 企業の経営パートナーであり、 外国人材の人生を支える存在です。 将来的には海外勤務への挑戦も可能。 世界と関わりながら働けるフィールドです。 語学力は必須ではありません。 通訳サポート体制もありますのでご安心ください。 ＜この仕事の魅力＞ ✔ 技能実習・特定技能の両制度に関われる ✔ 現場経験を“組織運営”に活かせる ✔ 組織づくり・仕組みづくりに挑戦できる ✔ 国際人材支援をより良くしていく立場になれる ＜当社について＞ 私たちアジア人材交流協同組合（ATEC）は、2014年10月の設立以来11年以上にわたり、 職業人材教育から、一人ひとりのキャリアプランに向き合うマッチング、そして実習・就業先への定着支援までを誠実に続けてきました。 その結果、監理団体の中でも上位水準に位置し、優良基準に適合する「一般監理団体」として公的に認められる非営利団体となっています。 当社の強みは、関連会社（プロキャストカンボジア）に現地送り出し機関を持ち、自社グループ内で一貫した人材育成・マッチング・定着支援の仕組みを構築している点にあります。 なお、グループ会社には「株式会社エーテック」（有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-303181）があり、国内での有料職業紹介事業を行っています。 人材紹介領域の知見も持っており、グループ全体としてより幅広い人材支援体制を確立しています。 他社にはないスピード感と連携力で、質の高いマッチングを実現。行政・企業・人材、全ての関係者にとって、価値ある繋がりを生み出しています。 また今後はAIツールをはじめとする新しい技術を積極的に活用しながら、次世代の組織運営や支援体制を作っていくことを目指しています。 “ただの支援機関”に止まらない、新しい外国人材支援のかたちを私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜求める人物像＞ ・制度を理解した上で、柔軟に調整ができる方 ・企業・人材双方の立場に立って考えられる方 ・チームで協力しながら組織をまとめられる方 ・コンプライアンス意識を大切にできる方

車で1日3〜4件回る設備調査／未経験OK・20〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼求人のアピールポイント／ ・車でマンションを回る外回りの仕事 ・電気設備を「調べて記録する」調査業務 ・20〜30代が活躍中 ・電気の知識ゼロから先輩同行でスタート ・調査件数／行動量での正当な評価制度 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日128日 ・年収例：3年目500万円〜7年目730万円 ・賞与：年2回（前年度平均実績は年間2.4ヶ月） 【デスクワークより、外を回る時間が長い仕事】 車でマンションを1日3〜4件回り、 共用部や管理室で電気設備を 一つずつ確認していきます。 外回りが7割、内勤が3割程度。 車で移動し、長距離になる場合もあります。 直行が大半で、帰社後に報告書を作成します。 【「調べて、記録する」のが仕事です】 調べるのは、マンションの照明・配電盤・ ブレーカー・動力設備・キュービクルなど。 写真撮影、型番の確認、数値の記録まで 丁寧に行います。 案件獲得や提案・クロージングは営業が担当。 あなたの調査結果が、管理会社や 管理組合へ省エネ設備を提案する際の 根拠資料になります。 【売上目標を追う働き方から、評価軸を変える】 評価は、調査件数と行動量。 売上をつくる営業とは異なり、 提案の土台をつくる重要な役割です。 【電気の知識はゼロからで大丈夫】 入社後に研修をしっかり行います。 当面は先輩社員との同行を通じて、 専門知識を習得していってください。 ブレーカーや省エネ設備の知識も、 現場で少しずつ身に付けられます。 資格取得支援制度もあり、 第二種電気工事士などへの挑戦も可能です。 【お任せする仕事内容】 現地では作業着に着替え、 マンションなどの建物を訪問します。 具体的には... ・照明器具、ソケットなどの写真撮影 ・メーカー名、型番、ワット数などの確認 ・配電盤、ブレーカー、電圧の確認 ・動力設備、キュービクルなどの確認 ・図面と現場設備の差異確認 ・調査内容のシステム入力、報告資料の整理 図面と現場の違いを見つけることも多々あり、 現場で事実を正確に拾い上げることが、 営業の提案精度を高めます。 【転勤について】 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

未経験で月給29万スタート！「食」「会話」好きな人、集まれ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 月給29万円スタート！／ ■ 新規開拓ナシ◎既存取引先のみ ■ 賞与＋特別賞与あり！ ■ 完全週休2日（土日祝） └祝日は出勤日もあり - 味覇のように、長く愛される営業を目指しませんか？ 誰もが知る調味料「味覇（ウェイパー）」 を生み出した当社。 全国1万超えの取引がある 中華食材専門のメーカー兼商社です。 売るより、頼られる。 私たちの営業は、商品を届けるだけの仕事ではありません。 中華料理店やホテルのお客様に寄り添い、お店の繁盛につながる食材やメニューを一緒に考える仕事です。 お客様との会話の中で、 「こんなメニューを出したい」 「この食材に合う調味料はある？」 「季節メニューを考えたい」 といった相談を受けることもあります。 そんな時に、商品知識やチームの知恵を活かして提案できるのが、この仕事の面白さです。 ――――――【仕事内容】―――――― 有名ホテルや中華料理店への、 ルート営業です。 既にお取引のある店舗に 自社商品のご案内や提案を行います。 ・商品のご案内、価格提示 ・2tトラックでのホテル、飲食店への配送 ・食材提供・新メニュー提案 ・店内ポップの案内 ・イベント提案 ・来客相談等 ・エリアのマーケット情報共有 ・見積もり作成 など ＊1日20件程度の得意先を訪問 └商品配送が多く1件当たり5分程度 ＊得意先とより関係を深める営業です！ ＊担当エリア制 ＊1人につき1台トラックあり └安全運転のために恋人や家族の写真を飾っている社員もいます！ ＊仕事は3～4人のチーム制。 チームを率いるリーダーは直接お客様を担当することなく、メンバーの成長をサポートし、チーム全体で売上アップを目指します。定期的にチームミーティングが開かれ、若手からの発言も積極的に行われています。 ――――――【入社後は】―――――― 上司と同行し、OJTで営業を学びます。 経験に応じた研修を行います。 単に商品の案内をするだけでなく、 「中華食材を通じて 日本の食文化を豊かにする」 メニュー提案などのノウハウを学べます。 転勤無し！地元採用、地元で働きましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフインタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」に対する考え方が変わりました。 廣記商行で働いていると、 普通の企業に勤めていたら食べることがないようなものを 食べる機会がたくさんあります 。 プライベートでも家族を巻き込んで中華料理屋へ。 よくグルメ雑誌を見て、おもしろい食材を使うお店、 こだわりの強いお店を探しています。

土日祝休み＆残業少なめで月収30万円以上可！未経験から挑戦◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ■「売る」より「提案」に集中できる営業■ テレアポ・飛び込み営業はありません！ アポイント取得は専属チームが担当するため、 すでに興味を持ってくださっている 飲食店・美容室などのお客様への 訪問・提案からスタートできます。 成約率は65～70％！ 効率よく商談に取り組める環境です。 ＜働きやすさもポイント＞ ✅月収30万円以上目指せる◎ ✅土日祝休み ✅年間休日122日以上 ✅残業少なめ ✅直行直帰OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □現在の電気代や契約内容をヒアリング □電気料金がどれくらい安くなるか シミュレーションを提示 □料金プランをご提案 □ご契約・手続きのサポート 商材は「電気代が安くなるプラン」なので、 内容も分かりやすく、 無理に契約を勧めるような営業ではありません。 また、事務作業は専門チームが担当。 お客様との会話やニーズの把握、 提案にしっかり時間を使えます。 直行直帰もOK！ 無駄な移動を減らしながら、 効率よく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から営業デビューも歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マニュアル・研修を用意しているので、 営業経験がない方もご安心ください。 元飲食・元アパレル・元フリーターなど、 異業種からスタートした先輩も活躍中！ 「営業は自分には難しそう」 そんな方も大丈夫です。 ヒアリングのコツや お客様のニーズをつかむ方法から、 一つずつ身につけていけます。 月収30万円以上を目指せる環境で、 仕事もプライベートも大切にしませんか？

未経験から不動産×Webのプロへ/土日祝休み・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他企画/マーケティング ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ＼未経験から“不動産Tech営業”へ！／ ビッグデータとWEB広告で、企業の集客を支える仕事◎ ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ ■詳しいお仕事内容 ―――――――― ✦.⁺ 不動産会社の「どう売るか」を、データとWEB広告で支える法人営業です。 新築マンションを手がけるデベロッパーや不動産会社に対して、 WEB広告と自社の不動産データサービスを活用した集客・販売支援を行います。 扱うサービスは大きく2つです。 ① Google・InstagramなどのWEB広告 新築マンションのモデルルームへの来場や資料請求を増やすため、 ターゲットや広告の見せ方、予算などを考え、お客様へ企画・提案します。 ② 不動産市場データサービス「Realnetマンションサマリ」 周辺でどんなマンションが販売されているか、価格や販売状況などのデータをもとに、 お客様の市場調査や販売戦略づくりを支援します。 ＜具体的な仕事＞ ・お客様から販売状況や集客に関する課題をヒアリング ・周辺マンションや市場データの調査・分析 ・WEB広告のターゲットや訴求内容の企画・提案 ・「Realnetマンションサマリ」の提案 ・既存のお客様へのフォロー、改善提案 ・提案資料の作成 ・建設予定地や周辺エリアの現地確認 例えば、 「このエリアでは、どんなマンションが売れているのか」 「どんな人に広告を届ければ来場につながりやすいのか」 「販売を進めるために、次はどんな広告を出すべきか」 といった課題を、お客様と一緒に考えていきます。 単に決まった商品を販売する営業ではなく、 データを調べ、考え、お客様に合わせた提案をつくる仕事です。 また、実際にマンションの建設予定地や周辺エリアへ足を運び、 駅からの距離や街の雰囲気、生活環境などを自分の目で確認することもあります。 ■未経験の方は、できることからスタート 不動産やWEB広告の知識は、入社後に覚えていけば問題ありません。 最初は、 ・先輩社員の商談への同行 ・提案資料の作成補助 ・既存顧客へのフォロー ・自社サービスや不動産業界についての勉強 などからスタートします。 徐々に担当するお客様を持ち、 自分で課題を聞き、考え、提案できる営業を目指していただきます。 ■働きやすい環境をご用意 ――――― ✦.⁺ 勤務はフルフレックス制。 フレキシブルタイムは7:00～22:00です！ 商談や訪問スケジュールに合わせて、 自分で時間を調整しながら働けます。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上。 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、 リフレッシュ休暇（勤続10年で5日+支援金10万円、勤続20年で10日+支援金20万円支給されます！） なども整っています。 当社の平均勤続年数は9年以上で、リフレッシュ休暇を取得している社員が多数。 今年だけでも20年が4名、10年が2名取得しています！ 「営業として成長したい」 「でも、無理なく長く働ける環境も大切」 そんな方にも安心していただける職場です。 昇給は年2回、賞与も年2回。 頑張りや成長をしっかり評価する制度も 整えています。 ■当社のご紹介 ―――――――――― ✦.⁺ 当社は、東証グロース市場に上場する不動産テック企業です。 1991年の設立以来、新築分譲マンションを中心とした不動産データを30年以上にわたり収集・分析してきました。 自社の不動産情報プラットフォーム「Realnet」をはじめ、 WEB広告やマーケティング支援を通じて、 不動産会社やマンションデベロッパーの集客・販売活動を支援しています。 不動産 × データ × SaaS × WEB広告。 幅広い領域に関わりながら、専門性のある法人営業へ成長できる環境です。

【新オフィスで働く✨】✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK！✅頑張りが収入に直結！✅職場見学も可能

【仕事内容】 ＼快適な新オフィスオープン！✨／ 新たな拠点を支える法人営業メンバー募集！ 当社は、業務用空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。この3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 今回募集するのは、新しい拠点の営業活動を担うメンバー。これまでの法人営業経験を活かしながら、新営業所の成長を支えていただきます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適な新オフィスで働ける ✨3年間で売上倍！安定の基盤 ✨自分らしいスタイルで働ける ✨土日休みの完全週休2日制 ✨昇給年1回・賞与年2回あり ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ =================== 経験は、 次のステージへの武器になる。 =================== 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 当社では、これまでの経験や実績をしっかりと評価。昇給・賞与制度も充実しており、一人ひとりの成果や日々の取り組みが収入やキャリアアップにつながる環境です。 これまでの経験を土台に、さらなるステップアップを目指してみませんか。 =============== 40代責任者とともに、 組織の未来をつくる。 =============== 「経験を積むだけで終わりたくない」 「将来的には中心メンバーとして活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 現在、事業拡大の中心となっているのは40代の責任者。現場経験豊富な上司のもとで、実践的な知識やノウハウを身につけながら成長できる環境があります。 将来的には責任あるポジションを目指すこともでき、キャリア形成のチャンスも豊富です。 =================== 急成長企業の、 次の主役になりませんか。 =================== 当社はこの3年間で売上が約2倍に成長。さらなる事業拡大を目指し、新たな営業拠点を開設します。 オープニングメンバーとして、新しい拠点の成長を間近で感じながら、自身のキャリアも築いていきませんか。 会社の成長を間近で感じながら、自身の市場価値も高めていける環境です。 【求人ID-HEK】

✅未経験からの営業デビュー多数✅頑張りが収入に直結！✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

【仕事内容】 ＼2026年11月、新営業所オープン！／ 新しい拠点で、お客様との信頼関係を築く仕事に挑戦しませんか？ 当社は空調設備の設置からアフターサービスまでをトータルサポートしている会社。「風」の流れを正確にコントロールし、お客様の職場環境の改善をお手伝いしています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 現在、お客様対応を中心に活躍いただく新たなメンバーを募集しています。営業経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、コミュニケーションが得意な方にピッタリのお仕事です。 【オススメポイント】 ✨新営業所のオープニングメンバー募集！ ✨未経験から営業デビューを目指せる ✨土日休みの完全週休2日制 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業デビューなら、 安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから不安…」 そんな気持ちは必要ありません。 当社で活躍している先輩たちも、異業種から営業デビューしたメンバーが多数。大切なのは、経験よりも「やってみたい！」という気持ちです。 お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルだからこそ、営業経験よりもコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢を活かせる仕事です。 既存の先輩社員によるサポート体制も整っているので、分からないことはいつでも相談できます。 新しい環境でも、一つひとつ仕事を覚えながら、安心して営業デビューを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんな一緒のスタートだから安心！ 新しい人間関係を築ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月にオープンする新営業所。 今回は、オープニングメンバーの募集です！ 新しいオフィスで、周りのメンバーもみんな一緒に新たなスタートを切ります。 すでにできあがった人間関係に後から入っていくのではなく、みんなで少しずつ関係を築いていける環境です。 「新しい職場になじめるかな…」 そんな不安を感じている方も、同期のような仲間と一緒にスタートできるので、安心して一歩を踏み出せます。 お互いに声を掛け合い、助け合いながら、居心地のよい職場を一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日はしっかり休んで、 平日は思いっきり働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事ばかりの毎日はちょっと…」 そんな方にも安心の、完全週休2日制(土日休み) GWや夏季、年末年始の長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、旅行に行ったり、推し活をしたり、友人と遊んだり、家族と過ごしたり。 仕事を頑張るためには、ちゃんと休むことも大切。だからこそ当社では、プライベートの時間もしっかり楽しんでほしいと考えています。 「月曜日がちょっと楽しみになる」 そんな働き方を、一緒に始めませんか？ 【求人ID-HEM】

インセン月平均10万円！飛込・テレアポ無◎20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ◆完全反響型で成約率70～80% ◆高水準のインセンティブもあり！ ◆サポート体制◎ほとんどが未経験スタート！ ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも◎ 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎ まずはお客様のお悩みに耳を傾け 寄り添うことからスタート！ ガツガツ提案するスタイルではないので、 ノルマもありません◎ じっくり信頼関係を築いていきましょう。 *** ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせに対し、 営業～交換工事まで一貫して対応します。 お客様と最後まで関わることができるので 「ありがとう」と直接お声がけいただく やりがいもあります！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせを受け、 訪問アポイントを取得。 ▼ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 ▼ 商品交換や工事内容を提案し、 見積もり提示。※商談時間は15～30分程度 ▼ 成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。 ※初回訪問の当日に行うこともあります 取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。 作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。 商品の重さや⼤きさに合わせて、 1〜2名で搬⼊作業を⾏います。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に お客様との接し方や工事方法を学びます。 1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを 習得することが可能です。 最初はみんな未経験。 先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 大問屋は「困ったらすぐに相談」が当たり前の文化。 フォロー体制万全で一人立ちをサポートします。 *** ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの秘密 ━━━━━━━━━━━━ ①安定したお問合せ件数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋ではプロモーションに注力！ 常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。 ②商材力と高い成約率 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取り扱いメーカーや商品数の多さ ◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供 などといった大問屋ならではのメリットで 70～80%と非常に高い成約率を保っています。 ③成果は収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の売り上げや工事金額に基づいて、 しっかり給与に反映されます◎ インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 データで見る！先輩社員の本音 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフにアンケートを実施。 「大問屋で働いて一番良いところ」の集計結果と、 入社3年目までの若手スタッフのリアルな声をご紹介します！ ■【第1位】人間関係の良さ・相談しやすさ（23.1%） 「先輩や上司がとにかく親身に相談に乗ってくれる」 「困った時は助け合い、分からないことも情報交換して高め合える」 ■【第2位】お客様からのダイレクトな感謝（12.8%） 「知識ゼロからスタートしても、工事完了後に『ありがとう』と直接感謝してもらえる」 「喜ぶ姿を間近で見られて満足感が高い」 ■【第3位】スケジュールの自由度・休みの取りやすさ（12.8%） 「自分でスケジュールを組めるので自分のペースで動きやすい」 「休みが取りやすく退勤時間や自由な時間が増えた」 ■【第4位】頑張りが成果に直結する給与還元（10.3%） 「自分の頑張りが数字として分かりやすく給料に直結する」 「やればやるだけ真っ当に評価してもらえる」 ほかにも「営業と施工の両方に携わるからこそ説得力のある提案ができる」 「未経験からできることが増えていくのが面白い」といった声も！ 自分に合った働き方で、総合的なスキルアップも叶う環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 近隣店舗も多数 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！