求人・転職情報

「やりがい」も「働きやすさ」もどちらも大切にできる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、営業事務 ＼＼この求人のポイント ／／ ★年間休日125日♪土日祝休み ★残業なし！毎日定時退社 ★100%反響営業だから安心！ ★駅チカ♪久屋大通駅スグ！ ★有給休暇取得率100％ ＊ ＊ ＊ ご入居中のお客様（約400社）の日々のサポートをはじめ、 新しくオフィスを検討されているお客様へのご案内業務をお任せします♪ ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ご案内・反響営業（内覧対応） ホームページからお問い合わせのあったお客様へ、館内（個室、会議室、コワーキングスペース）をご案内し、 最適なプランや料金をご説明してご契約に繋げます。 ※内覧対応は1週間に1回～2回ほどの頻度 ※飛び込み・テレアポ・無理な勧誘などは一切行いません。 ■運営・カスタマーサポート ご入居者様が快適に仕事ができるよう、荷物のお預かり、会議室の手配などのサポートをします。 ■企画・販促業務 キャンペーンや新サービスの企画、フライヤー・館内案内の作成、 HPの更新、Web広告の作成、競合の市場調査など。 など 〈1日の流れの例〉 9:00 始業・開店準備｜メール確認や店舗準備を行います 10:00 内覧対応｜お客様のオフィス見学をご案内します 12:00 昼休み｜休憩を取りリフレッシュ 13:00 別店舗へ移動｜担当店舗の設備や備品の状況を確認します 15:00 郵便物・宅配便仕分け｜ ご入居者の届いた荷物を仕分けします 17:00 見積書作成｜見積書や契約書類を作成しメールします 18:00 終業｜翌日の準備をして退勤します。 ＊担当：ご入居中の約400社 ＊エリア：久屋大通・丸の内・名駅・今池・伏見（新店舗オープン予定） デスクワークやルーティン作業だけに留まらず、企業の社長様や起業家の方々と関わることができるポジションです。 「〇〇さんのおかげで快適に仕事ができるよ」と直接感謝されたり、 お客様の事業成長に伴走できることが大きなやりがいです。 ＊ ＊ ＊ 幅広い企業さまをサポートする、シェアオフィス事業「SOHO（ソーホー）プラザ」を展開する私たち。 名古屋市のビジネス街の中心地である久屋大通・丸の内・今池千種・名古屋エリアで8施設を運営しています。 ▼どんなレンタルオフィスがあるのかは下記HPよりご覧ください。 https://www.soho-plaza.jp/ ＊ ＊ ＊

在宅勤務可能！高時給3000円／AI駆動開発の活用提案業務

仕事内容 ■仕事内容 大手ソフトウェアコンサルティングのグループIT企業でのお仕事です。 AI駆動開発における活用提案業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・プリセールス（提案からPoC） ・ユーザとの伴走支援 ・導入対応 ・その他付随業務 ＜工程＞ プリセールス、検証、見積、提案、PoC伴奏支援 ＜その他＞ ・嬉しい高時給のお仕事！ ・スキルによりフルリモートワークでのご就業も可能です。 ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 大手ソフトウェアコンサルティングのグループIT企業です。 ＜事業内容＞ システムソリューション、インフラソリューション、トータルソリューション ＜配属部署＞ 開発部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 35歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な栄での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり 株式会社エーティーエスでは、 IT系（開発・サポート）をはじめ多様なお仕事で活躍できる環境を整えています。 IT領域におけるご経験（開発・インフラ・サポートなど）をお持ちの方はもちろん、 開発・業務領域では、C#、Laravel、HTML、VBA、RPA（UiPath、WinActor）など、 インフラ領域ではAWS、Azureなどの知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ITサポートやキッティングなどのご経験も活かせる環境です。 ご経験やスキルに応じて土日祝休み・正社員での働き方のキャリア相談も可能ですので スキルが合わないと感じる方もお気軽にご応募ください。 在宅勤務・フルリモート含む、ITエンジニア、プログラマー、ヘルプデスクなど、 あなたの適性に合ったキャリアを一緒に考えましょう。

投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対して売買仲介営業をお任せいたします。不動産ニーズを的確に捉え、当社が保有する情報リソースや各種サービスを活用しながら、多様化するニーズにお応えいただきます。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【名古屋/法人仲介 ★投資用・事業用不動産メイン】土日祝休み/働く環境◎ 仕事の内容 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対して売買仲介営業をお任せいたします。不動産ニーズを的確に捉え、当社が保有する情報リソースや各種サービスを活用しながら、多様化するニーズにお応えいただきます。 【顧客】個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です。) 【扱う不動産】投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯】価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 募集職種 【名古屋/法人仲介 ★投資用・事業用不動産メイン】土日祝休み/働く環境◎

【名古屋駅から徒歩10分】１７時半まで☆ソリューション提案など★未経験の方でもＯＫ！

仕事内容 【名古屋駅から徒歩10分】１７時半まで☆ソリューション提案など★未経験の方でもＯＫ！ 《情報通信会社》大手企業で働く絶好のチャンス！駅から徒歩圏内の職場です！ 【お仕事の内容】固定ネットワークサービス・クラウドサービス・モバイルサービスのソリューション提案｜提供中のインフラサービスのアフターフォロー｜メール対応(スケジュール調整・顧客・業者一次対応)｜顧客訪問・ルートセールス｜電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

■当社グループのクライアントを中心に財産コンサルタントとして、生損保によるリスクマネジメント提案、金融商品等を核とした資産の最適化をサポート頂きます。研修も充実しており、業界未経験者も挑戦可能です！

企業名 株式会社名南財産コンサルタンツ 求人名 【名古屋駅/資産コンサル】★FP資格活かせます★土日祝休/名南経営グループ 仕事の内容 ■当社グループのクライアントを中心に財産コンサルタントとして、生損保によるリスクマネジメント提案、金融商品等を核とした資産の最適化をサポート頂きます。研修も充実しており、業界未経験者も挑戦可能です！ ・生命保険募集業務 ・損害保険募集業務 ・金融商品仲介業務 ・不動産小口化商品紹介業務 ・法人・個人リスク診断/資産の総合診断/資産運用・保全コンサル ・福利厚生提案/社員教育/事業継承支援/相続・自社株対策 募集職種 【名古屋駅/資産コンサル】★FP資格活かせます★土日祝休/名南経営グループ

■JR東海グループが所有する駅ビル等に出店するテナントのリーシング業務を担当します。 【詳細】新店舗誘致交渉等、テナントへ出店したい会社（飲食店、アパレル、雑貨等）とデベロッパー（JR東海グループ会社）

企業名 ジェイアールセントラルビル株式会社 求人名 【名古屋/法人営業】商業テナントリーシング/JR東海グループ/安定/土日祝休み 仕事の内容 ■JR東海グループが所有する駅ビル等に出店するテナントのリーシング業務を担当します。 【詳細】新店舗誘致交渉等、テナントへ出店したい会社（飲食店、アパレル、雑貨等）とデベロッパー（JR東海グループ会社） をマッチングする業務です。 【出張】入社当初は東海地方の物件を担当しますが、テナントの本社が東京や関西のことがあるため、日帰りまたは一泊二日程度の出張が発生します。 【キャリア】入社1年以降、東京事務所に異動になる可能性があり、キャリアの幅を広げることができます。※時期や期間はその時の状況により決定 募集職種 【名古屋/法人営業】商業テナントリーシング/JR東海グループ/安定/土日祝休み

土日祝休・有給は入社初日に付与！景気に左右されない安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日121日◎ 医療関連の知識はゼロで全く問題なし！ 医療と患者さまのつなぎ役のお仕事です。 ――――――――――――――――――〇● あなたにお任せするお仕事は大まかに分けると 「患者さまへのサポート」と「クリニックの先生への報告」です。 先生とのやり取りを通して依頼を受け、 患者さまに安心して機器を使っていただくまでを担当します。 【具体的には】 ■患者さまへのサポート ・先生から依頼を受けたら、患者さまのご自宅で検査器や医療機器を設置・説明（訪問または郵送） ・「使い方が分からない」といった声に再訪問などのアフターフォロー ・再訪時は機器の使い方や日常的な不安解消が中心 ■クリニックの先生への報告 ・患者さま対応について、先生やスタッフに報告 ・機器の紹介 お客様は愛知県内の町のクリニックが中心で、 よく訪問するのは15社前後（睡眠外来があるクリニックなど）です。 患者さまの検査結果などを報告するために訪問することが 多いので、訪問を嫌がられることもなく、 アポを取りやすいので業務を進めやすいです◎ まずは先輩に同行し、患者さま対応や機器の扱い方など基本からスタート。 座学で知識を深めながら、少しずつクリニック訪問なども経験していただきます。 先輩がしっかりサポートするので安心です◎ ◆お互いに助け合うからこそ、お休みも取りやすい環境です！ 当社の年間休日は121日。 さらに、入社初日から有給休暇が付与されるのも嬉しいポイントです。 1時間単位での取得も可能で、 メンバー全員が月に1回以上は有給を活用しています。 有給休暇を含めると、実質年間130日程度はお休みできる計算になり、 プライベートの時間もしっかりと確保できます。 病院からのご依頼や、決まった患者様への対応がメインとなるため、 「今日やるべき仕事を明日に回す」といったことは難しいお仕事です。 だからこそ、誰かが休む時は「その人の分までしっかりサポートする！」、 自分が休む時は「あとはよろしく！」と、 メンバー同士で協力し合う文化が自然と根付いています。 チーム全体でフォローし合う体制が整っているからこそ、 気兼ねなくお休みを取得でき、メリハリをつけて働ける環境です。 <<この仕事にかける想い>> 私たちが届けているのは、 睡眠中の呼吸をサポートする医療機器。 近年、無呼吸症候群の認知度も高まり この機器を必要とする方は増え続けています。 私たちのミッションは、機器を"ただ売ること"ではありません。 本当に必要としている患者さまのもとへお届けし、 安心して使い続けていただくためのサポートをすること。 「医療」と聞くと、難しく感じるかもしれません。 でも、大切なのは専門知識よりも、 「寄り添いたい」という気持ちです。 先生から伺う患者さまのご状況に最適な機器を考え、 使い方に不安を抱える方には、安心できるまで丁寧に説明する。 それは「営業」というより、まさに「医療と患者さまのつなぎ役」。 専門資格がなくても、 「丁寧に寄り添う」ことで、誰かの日常に深く関わることができる。 これは、私たちだからこそ経験できる、お仕事だと思っています。 ※当社では、この仕事を「サポート営業」と呼んでいます。 +ー+ お電話でも応募・問合せ大歓迎です◎ +ー+ 問い合わせ先：052-891-1200 エバ採用担当まで ※電話受付時間：平日／9時～17時

【未経験OK◎】「安定」も「高収入」も選べる｜入社1年で月収150万円も可能｜残業なし

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業未経験から 月収150万円も目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼給与は2パターンから選べます！／ 安定重視の「コツコツ安定型」、 高収入を狙う「ドリーム型」 稼ぎ方を自分で 決められるのが 当社の魅力です！ ✅コツコツ安定型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円＋インセンティブ 固定給を高めに設定し、 毎月安定した収入を確保！ 「収入の安定を重視したい」 そんな方におすすめです◎ ✅ドリーム型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円＋高還元インセンティブ 固定給を抑える代わりに、 インセンティブの還元率は高め！ 頑張った分だけ 収入アップを目指せます。 ＼月収150万円も目指せます！／ 「とにかく稼ぎたい」 「成果を収入につなげたい」 そんな方にピッタリです◎ 【仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買の ソリューション営業をお任せします！ 「この不動産は今売るべき？」 「どんな物件を購入すればいい？」 そんなお客様の お悩みに向き合い、 一緒に考え、最適な答えを導く！ 『あなたに相談して良かった』 と言ってもらえるお仕事です！ 【なぜ、高収入を目指せるのか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その理由は、 高単価の不動産を扱うから！ 1件の成約で、 数十万円～100万円以上の インセンティブになることも◎ さらに当社では 成約の見込みがある方を厳選して、 アポイントを取得！ ニーズの高いお客様との商談が セッティングされています☆

増員募集／製造現場を支える生産設備営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、自動車/輸送機器技術営業 ■概要 愛知・岐阜エリアの製造業のお客様に、生産設備の更新や自動化を提案する営業技術職です。 お客様は既存取引先が8割。生産ラインの課題を聞き、設備の提案から導入・立ち上げまで一貫して伴走します。 決まった製品を売るのではなく、お客様ごとにオーダーメイドの解決策を考える仕事です。 ■詳細 【具体的には】 ・お客様との対話を重ね、信頼関係を築く ・生産ラインの課題や要望をヒアリングする ・設備の初期構想を整理する ・レイアウトや制御内容の方向性を検討する ・設備の導入を進め、立ち上げ時に現場へ立ち会う 例えば、設備の更新を考えているお客様には、現在の生産ラインで困っていることや、新しい設備に求めることを聞き取ります。 その内容をもとに設備の構想を整理し、レイアウトや制御内容の方向性を検討しながら提案を進めます。 【この仕事の魅力】 提案の自由度が高く、お客様の課題に合わせて自分の考えを提案に生かせます。 ＯＪＴと技術研修を通じて設備の知識を身につけ、提案から立ち上げまで関われる仕事です。

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

【法人営業経験2年以上】歯科DXの法人営業｜元気な若手活躍中！｜充実しすぎる福利厚生｜土日祝休み・フル出社

仕事内容: 【歯科医院のDXを、営業として動かす】 オンライン資格確認、レセプトのオンライン請求 ——歯科医院を取り巻く制度は、この数年で大きく変わりました。 紙とアナログで回してきた医院ほど、いま電子カルテへの投資判断を迫られています。 その最前線に立つのが、この営業のポジションです。 【扱うのは、社会インフラに近い商材】 電子カルテ / レセコンは、医院にとって水道や電気と同じインフラです。 ですので導入の判断は慎重で、選ばれるには信頼が要ります。 裏を返せば、一度選ばれれば長く続く取引になります。 【実績を出したものはきちんと評価し、給与に反映】 実績とは、「売り込んだ数」ではなく「選ばれた数」。 積み上げた信頼が、そのまま数字になるサービスです。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）で反映！ ※評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。 【担当していただくこと】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元 【キャリアとして】 - 新経営陣のもと、事業拡大フェーズです。将来的にリーダーやマネージャーなどを見据えています。 - 提案から導入・アフターまで一気通貫。 - 医療×ITという、景気に左右されにくい領域で専門性が積み上がります。

未経験OK｜研修充実｜20代・30代活躍中｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 ✅未経験OKのオフィスワーク ✅外出業務もありマンネリしません ✅駅チカオフィスで通勤便利 ✅土日祝休みで土曜出社の週は 平日休みでワークライフバランス充実 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 自社で管理しているアパートや マンションなどの賃貸物件に関する 事務や入居者対応などの 管理作業を中心に定期的な 物件のチェックをお任せします。 ＜具体的には＞ ■書類作成・デスクワーク 賃貸管理業務に関する 契約書・報告書などの書類作成や 賃料請求・入金確認、 現状回復工事の依頼といった 工事業者への対応（手配など）が 中心です。 ◆入居者対応 入居者様からのお問合せ対応です。 電話やメールで行います。 必要に応じてオーナー様への連絡や 業者の選定なども行っています。 ◆退去時の立ち合いフォロー 退去時の立会いおよびチェック、 原状回復工事やリフォーム工事の 業者への手配、スケジュールの 進捗管理を行います。 ◆物件巡回 月に数回、物件を定期的に巡回し、 設備や共有部に不具合がないか チェックします。 ◆オーナー様対応 定期訪問や電話で 物件状況などを報告します。 ＊-＊-＊-＊-＊ オーナー様は訪問のたびに お菓子を用意してくれたり、 野菜のお土産をくれることも✨ そんな風にオーナー様と 信頼関係を築きながら 成長できる仕事です。 私たちはそんなアパート・ マンションのオーナー様を サポートする会社です。 「空室が増えてきた」 「建物の老朽化が気になる」 そんなお悩みを解決に導くのも マンション管理のミッションです！ 不動産の知識は入社後に学べるので 未経験からのスタートでも大丈夫。 宅地建物取引士など資格取得も 会社がサポートするので、 安心してキャリアアップを 目指せます。 人と話すのが好きな方、 アクティブに動きたい方に ピッタリのお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊

最高定年75歳、社宅有り、未経験歓迎、女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 ー【 急 募 】ー ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨名古屋市内の好立地オフィス！ ✨将来の幹部候補として活躍できる！ ✨英語が活かせる環境です ✨男性、女性ともに活躍中！ ✨最長75歳まで働ける再雇用制度あり ✨社宅制度あり ✨事務員も同時募集！【急募】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規営業や、既存のお客様対応、マネジメントなど 最初は先輩と一緒に回っていただくので、未経験でも 安心です ✅将来的な役職 └副支店長 └営業部長 └業務部長 など、幹部職を担っていただきます。 【充実のサポート体制】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実！ └未経験の方でも安心してスタート可能 └スキルアップをしっかりサポート 【働きやすい環境】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社宅制度あり（要相談） └遠方からの就業も安心です ✅グローバルな環境 └英語を活かせる機会もあり └国際感覚を持った方も歓迎 【長期的なキャリア】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅再雇用制度あり └最長75歳まで働くことが可能 └長期的なキャリアプランを描けます ※事務員も同時募集中です！※ データ入力や書類作成、営業の圃場業務など ◆給与 一般事務：250,000円～270,000円 管理職 ：280,000円～320,000円 ※給与は年齢、資格、経験を考慮し決定 ◆交通費全額支給 詳しくはお問い合わせください。 【会社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合ビル管理を手がける不動産管理会社と して、栄駅から徒歩10分、久屋大通駅から 徒歩3分という名古屋市内の好立地に拠点を 構えています。今回は、事業拡大に伴い 将来の幹部候補として新たな人材を募集する ことになりました！ 会社の成長に貢献して下さる方のご応募を お待ちしております。

賞与や退職金制度、年間休日125日など福利厚生もかなり充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、不動産法人営業 ＜一人で積み上げてきた9年。ここから先は、一人じゃない＞ 2017年7月。個人事業主として、たった一人で事業をスタートさせました。 試行錯誤を重ねながら少しずつ形にしてきたのが、今の「不動産会社様と、新生活を始めるお客様をつなぐ」インフラ商材の営業という事業です。 辛いことも、楽しいことも、全部ひっくるめてここまで積み重ねてきた9年間でした。 そうして少しずつ信頼を積み重ね2024年4月には法人化。株式会社AllDeploとして新しいスタートを切ることができました。 そして今年2026年、当社は10年目に突入します。 これまでの山も谷も、すべて背負ってきました。 だからこそ、今心から「これからは、一緒に歩んでくれる仲間がほしい」 「もっと会社を大きくしていきたい！」と思い、 この度、AllDeplo史上初めての採用募集をしようと決意しました！ もしあなたが今、新しい働き方や環境にチャレンジしたいと感じているなら、ぜひ一緒に働きやすい環境を作っていきませんか？ ＜当社の仕事はAIの時代でも、なくならない仕事です＞ 営業エリアは、愛知・岐阜・三重。この東海3県には、大小さまざま約10万社もの不動産会社があります。 当社はそんな不動産会社様と新しく住まいをご契約されたお客様をつなぐ仕事をしています。 新生活を始める方に欠かせない「インフラ商材」を不動産会社様へご提案し、お客様からご希望があった場合に限り、当社から改めてご連絡してご契約に至ります。 お客様に直接営業をかけない形だからこそ、押し売り感のない、信頼に基づいた営業スタイルが実現できています。 人が引っ越しをする限り、電気やガス、インターネット環境は絶対に必要で、 AIがどれだけ進化しても、「ライフラインを届ける」という仕事、そして「人と人との信頼関係」は、決してなくなりません。 仕事に慣れてくると月20件〜40件ものお問い合わせが不動産会社様から届き、1日1〜2件のペースで契約が決まっていくことも珍しくありません。 ＜ノルマなし。だからこそ、誠実に向き合える＞ 当社には、ノルマが存在しません。「目先の数字より、お客様や不動産会社様との信頼関係を大切にしてほしい」という私の想いそのものです。 一人ひとりが自分のペースで誠実に向き合い、その結果として自然と成果はついてきます。 ＜少人数だからこそ、あなたの声が会社を動かす＞ 当社は私と近い距離感だからこそ意思決定がとにかく速いです。 「このやり方、変えてみませんか」という提案が、翌日には形になっていることも珍しくないと思います。 そして何より当社は、初めて採用を行う会社です。 そのため、あなたは「創業メンバーの次に会社の歴史を作る、最初の仲間」になり、 将来的には会社の成長とともに役員として経営の中枢を担っていただくことも十分に見据えていますし、今だからこそのチャンスだと考えています！ ＜頑張った分だけ、ちゃんと生活が楽になる仕組みです＞ 未経験でも月給28万円〜スタート。頑張りに応じたインセンティブが上乗せされます。 不動産会社様とのご契約1件につき：3,000円 エンドユーザー様のご契約1件につき：500円〜5,000円 たとえば月に不動産会社様との契約が3件決まれば9,000円。 さらにエンドユーザー様のご契約が20件決まれば1万円〜10万円が上乗せされ、 合計すると月1万9,000円〜10万9,000円ほどが基本給にプラスされる計算になります。 もちろん、上記以上に稼ぐことも可能です！ ＜働きやすさへのこだわりも、たくさん詰め込みました＞ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 ✅ GW・夏季・年末年始はしっかり長期休暇 ✅ 残業ほぼなし（月平均残業10時間以内・原則定時退社） ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり（就業開始時から）、直行直帰もOK ✅ 賞与年2回、退職金制度あり ✅ 育児休暇・介護休暇も完備 ✅ 副業・Wワークも相談可能 ✅ 転勤なし。ずっとこの東海エリアで、腰を据えて働けます ＜最後に＞ 9年間、たった一人で積み上げてきた会社が、今年ついに「仲間」を迎え入れます。 会社の歴史の、最初の1ページを一緒に作ってくれる方を、心からお待ちしています。

グローバルな「モノづくり」を調整。世界とつながる仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 日本国内の製造業・メーカーを中心とした法人営業です。 「物を売る」会社ではありません。 「ご要望を形にする」会社です。 【私たちの特徴】 自動車メーカーや機械メーカーから依頼のあった オリジナルパーツ（オーダーメイド部品）を、海外取引先の製作会社へ発注。 品質維持、納期調整など全工程を管理しながら輸入・納品を行う技術商社です。 【主な仕事内容】 日本国内のお客様ニーズをヒアリングし、 仕様・価格・納期調整・輸入手配まで担当します。 ✅お客様との商談＊* ⇒「こんな部品を製作したい」というご要望をヒアリング。 図面や仕様書を受け取り、要求された品質や納期を確認します。 ⇒商談というよりも、お客様の課題に対して最適な調達手段を提案する、コンサルティング型業務です。 ✅海外製造会社へ見積＆発注＊* ⇒受け取った図面をもとに、海外取引先へ見積もりと発注を行います。 ⇒価格交渉や納期調整、製造方法の確認などを実施します。 ✅製造状況の確認＊* ⇒製造会社とお客様の間に立って、下記状況を調整します。 ・納期フォロー ・品質に対する問合せ対応 ・不具合発生時の改善対応 ✅製品完成後＊* ⇒下記項目についてフォローします。 ・輸送手配 ・通関スケジュールの確認 ・お客様への納品調整 - 受注から納品までトータルでプロジェクトを担当。 スムーズな受発注をサポートします。 - 【ご入社後の研修制度】 育成期間は1～2年！ OJT制度でしっかりフォローします。 先輩同行を基本に、仕事の流れを学んでいきます。 1人ひとりに合わせたペースで実施するので、未経験の方も安心してください。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

＜100％反響・ニーズ◎＞「求められ、相談される」営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給30万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆伏見駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、土日祝休みで、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／愛知・名古屋オフィス勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

未経験OK／研修充実／賞与3.55ヶ月分／年間休日121日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア 【あなたの「接客スキル」「傾聴力」が活かせる／営業デビュー歓迎／福利厚生充実／面接1回】 【この求人のポイント】 ■安定基盤の東京証券取引所スタンダード市場上場企業！ 創業60年関西初のセキュリティ会社として誕生！ ■賞与実績3.55ヶ月・平均年収518万円！ 業界高水準の待遇や家族手当など福利厚生完備で、将来も安心！ ■年間休日121日以上＆リフレッシュ休暇。ワークライフバランス充実！ ■資格取得支援や営業推進手当あり。頑張りがしっかり評価される環境！ - 【仕事内容】 顧客への提案資料や工事管理・保守対応がメイン！当社が扱うセキュリティサービスや防犯・防災商品などの提案書の作成や積算、機械警備やカメラの施工管理を行ないます。 【具体的には】 金融機関や企業、個人宅に設置された警備システムのセンサー等から異常信号を受信した際に、オペレータースタッフから指示を受け、車やバイクで現地へ急行することを『機械警備』と呼びます。 この機械警備のためのセキュリティサービスの提案資料の作成や工事管理をお任せします。 扱うサービスは防犯カメラ、AED、防災備蓄品、入退システムなどなど、安心・安全にかかわる商品が多種多様にあります。 お客様のニーズに最適なサービスの提案ができます。 【主な仕事の流れ】 ◎営業スタッフからのトスアップ・顧客訪問・ヒアリング メインはすでにお取引のあるお客様。 営業活動を支援し、時には自身でセキュリティに関するお困りごとを正確に把握します。 ▼ ◎お見積り お客様のお困りごとが解決できるシステムとサービスを 営業スタッフやお客様と一緒に考え、提案資料を作成します。 ▼ ◎プレゼンテーション 営業スタッフと同行し、ご提案内容のプレゼンテーションを行います。 ▼ ◎工事手配 契約が決まれば、お客様と工事のスケジュールを調整の上 各種セキュリティサービスの工事手配・施工管理をします。 ▼ ◎納品 納品後も定期的に、アフターフォローを行います。 - 【研修について】 最初は、セキュリティ機器の知識を身につけるところからスタート。 実際に現場を見て学んだり、先輩と一緒に現場訪問をしたりしながら、 焦らず、着実に知識を身につけていきましょう。 防犯知識を身につけることは、実生活でも役立ちますよ。 【ステップアップしたい気持ちを応援！】 資格取得奨励制度あり！ また、定期的に開かれる職種別・階層別研修、実技コンテスト（年1度開催）や人事部との面談などで、それまで頑張ってきたことを振り返ったりアピールできる機会も豊富です。 - 【東洋テックについて】 従業員の健康管理を戦略的に取り組む法⼈と経済産業省が定めた【健康経営優良法⼈2026】に認定。 労働環境、収入・待遇、教育の全てにおいて社員満⾜を追求し社員にとって居心地の良く優しい企業を目指します。 長年積み重ねた経営実績による確かな安定性で定年まで働きやすい会社です。

食品業界経験者募集｜飛込無し｜年休120日以上｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食品業界経験を活かせる◎ ✅土日祝休みで年間休日は120日以上 ✅充実した研修制度や資格取得支援あり ✅子ども手当や家賃補助など福利厚生◎ ✅創業60年以上を誇る安定メーカー！ 【お仕事内容】 既存顧客を中心としたルート営業です。 スーパーや生協などへの提案をします‼ 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ＰＢやＯＥＭ商談で商品開発にも参加✨ 今までの食品営業経験を活かせます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《営業活動の詳細》 ✅定期商談（週3-4日） ・既存顧客への月1-2回の定期訪問 ・新商品提案・サンプル提供 ・売上報告・在庫状況確認 ・季節商品の販促企画 ✅売場づくり支援 ・棚割提案・エンド陳列企画 ・POP・レシピカード設置 ・試食会・キャンペーン実施 ✅PB/OEM商談（月1-2件） ・バイヤーからのPB開発依頼対応 ・商品仕様の企画・提案 ・開発部門との社内調整 ・価格・納期条件の交渉 ＊月平均の残業は20時間と少なめ ＊賞与は年2回で3ヶ月分の支給実績有 【担当先】 ・大手スーパーチェーン ・ドラッグストア ・生協 ・食品問屋・卸売業者 ・業務用（ホテル・学校給食） 《取り扱い商品》 ・トマトジュース・ケチャップ ・なめ茸（瓶詰・パウチ） ・調味ソース各種 ・その他調味料・加工食品 ＊スーパー・生協に並ぶ定番食品です。 ⭐ルート営業中心‼やりがい◎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様と信頼関係を築くお仕事‼ 新規の飛び込みなどはありません◎ 自分が企画し、手掛けた商品が店頭に 並ぶ時に達成感を味わうことができます✨ ⭐株式会社ナガノトマトについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州の豊かな自然の恵みにこだわる、 独自ブランドトマト「愛果」が自慢です‼ 契約農家と共に安心安全を追求する企業で 「おいしさと健康」をお届けしています！ 今回はそんな当社で営業職の募集です。 食品業界の経験を活かすことができます◎ 安心してご応募下さい。 ▼ HPはこちら：https://www.naganotomato.jp

【求人媒体営業経験必須】■フルリモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 クライアントの採用成功と事業成長に本気でコミットする、当社の営業職を募集します！ 【こんな方におすすめ】 ■裁量の大きな環境で、自らリードを獲得し事業成長を牽引したい ■求人媒体営業で培った経験を活かし、より高いステージで勝負したい ■プレイヤーとしてはもちろん、組織を率いる立場でも成果を出したい 【仕事内容】 採用支援の営業スタッフとして、お客様の採用課題・要望に合わせた提案営業をお任せします。 ■具体的には ・販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど） ・新規商談 ・既存顧客のフォロー ・営業戦略の立案、実行 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・営業数値の管理、組織パフォーマンスの最大化 など プレイヤーとして成果を出すと同時に、営業組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 入社後は当社サービスや営業フローをキャッチアップいただき、早期に裁量を持って営業活動と組織づくりの両面でご活躍いただく想定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ GSの営業の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 受注後の事務対応や顧客対応はアシスタントやCSが担当する体制を整えており、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できる環境です。 「営業としてさらに高い成果を目指したい」 「前線でしっかり稼げるプレイングマネージャーを目指したい」 そんな方にとって、裁量を持って挑戦できるポジションです！ 今回は事業拡大に伴い、新たに営業職を募集します。私たちと共に、お客様の採用成功、そして事業の成長をさらに加速させていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 働き方 ＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 リモート文化にも慣れた組織です。成果に向き合える営業スタイルを実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） ＝＝＝＝＝＝＝ GSの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ ・各業界の元トップ営業やコンサルタントなど優秀なメンバーが多数在籍 ・定期的な1on1や社内外の勉強会など、成長できる環境 ・年齢や社歴に関係なく成果はポジション・報酬に反映 システム化の推進やRPA導入など、生産性高く働ける環境づくりにも力を入れています。 【将来のキャリア】 経営に近いポジションで仕事がしたい方や、将来経営に関わりたい方にもおすすめです。 一度話を聞いてみたい、もOK！ご興味をお持ち頂きましたら、お気軽にご連絡ください。 ▶▶会社の雰囲気や日々の様子はInstagramでも発信中！ 気になる方はぜひフォローを！ ▶ID：@gsconsulting.co 【求人ID-EIH】

直行直帰メイン★高時給2200円♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 ◆大手生命保険会社でのラウンダー業務 提携先の金融機関を訪問し、 販売支援を行うお仕事です！ ◆“売る”ではなく“サポート”がメイン♪ ・保険商品の勉強会や研修の実施 ・営業担当者へのアドバイスやフォロー ・現場での情報収集・フィードバックなど ※直接販売は一切なし！ノルマもなし◎ ◆直行直帰OK！自由度の高い働き方 ・スケジュールに合わせて訪問先へ 直行直帰できます★ ◆アクティブに働きたい方にピッタリ ・社用車やレンタカーでの移動も多く 動きのあるお仕事です♪ 担当エリアも定期的に変わります （愛知県内） ◆経験を活かしてステップアップ ・生保営業の知識がある方、大歓迎♪ 無理なく長く働ける環境です！ ｡＊―――――――――――――――― ＜おすすめポイント＞ ◎金融機関へ販売支援や商品研修がメイン 無理な営業は一切なし♪ ◎高時給×土日休！ しっかり稼ぎながらプライベートも確保 月収35万以上も可能♪ ◎基本は直行直帰スタイル！ 出社は月2回程度◎

【宅地建物取引士】をお持ちの方限定！【時給1400円～】土日休み│中村公園駅から徒歩11分│

仕事内容 【＜宅地建物取引士＞をお持ちの方限定の募集です】 不動産仲介会社にて 土地や建物の契約に必要な各種書類作成や、 電話応対等、事務のお仕事がメインです。 ＊自分のペースでお仕事で出来ます。 現役の宅健士の方はもちろん 現在は他業種の方 子育てが落ち着いてお仕事復帰される方など ブランクのある方・実務経験の浅い方や 実務未経験の方もまずはお問い合わせください。 【高時給×残業なし！土日休みでメリットばっちり】 ・時給1400円～高収入！ ・10時～17時で朝はゆっくり、残業なし！ 時間応相談ください。 ・土日休みでメリハリよく働ける！ ★プライベートも大切にしたい方にピッタリ！

【35歳以下/専門卒・短大卒以上】全国転勤あり｜MR経験不要｜3か月の東京研修後、全国から配属先を決定

仕事内容: ＼業界未経験から“医療のプロ”へ！／ コントラクトMR(医薬情報担当者)を募集します！ ✔ 普通自動車免許があればOK ✔ 20代30代の業界未経験入社が活躍 ✔ 東京本社での充実した研修制度 ✔ 医療×営業の専門職デビュー！ ✔ 年間休日122日／土日休み ✔ 全国の勤務地から配属先を決定 ==================== 【MRとは？】 患者さんに安全に薬が届くよう、 医師・薬剤師などの医療従事者へ 正しい医薬品情報を届ける仕事です。 ===================== 《 仕事内容 》 大手製薬メーカーのMRとして、 医療機関へのルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▽医療機関を訪問 担当する病院やクリニックを訪問し、 医師や薬剤師と面談します。 ▽薬について説明 医薬品の効果や特徴、正しい使い方、 使用時の注意点などをお伝えします。 ▽医療現場の声を共有 薬を使用した際の感想や気になる点などを伺い、 製薬メーカーへ報告します。 ▽勉強会の実施 医師や薬剤師に医薬品への理解を深めていただくため、 勉強会や説明会を企画・運営します。 ================================ 成果は売上などの数値も含めて評価されますが、 ガツガツと売り込む営業スタイルではないです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方は未経験でも活躍できます✧ ================================ ※具体的な評価や業務の進め方は 面接時に丁寧にご説明します。 ◆ 3ヶ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎導入研修＋スキル研修（約3ヶ月） 医薬品・疾病知識、提案スキルなどを 専門講師が基礎からしっかりレクチャー！ 地方からお越しの方は交通費（チケット）支給＆ 会社で寮（マンスリーマンション、ホテル等）もご用意します。 ◎配属後の学習も支援 MR認定試験の合格率は業界トップクラス！ ◆ 配属後のフォロー体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネージャーが定期的に面談 ・相談しやすいサポート体制 ・同期と一緒に成長できる環境 ＼未経験から専門職を目指したい方に最適！／

未経験からIT業界へ｜土日祝休み｜既存顧客フォローメイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ ITの知識は、入社してからで大丈夫。 ／ 企業の「困った」を解決するIT営業へ。 PCやネットワークなど、企業の仕事に欠かせないIT環境を支える仕事です。 「IT業界に興味がある」 「人と話すことが好き」 「専門知識を身につけて、将来につながる仕事がしたい」 そんな方に向けた募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の3つのポイント ✅約2カ月の研修からスタート ITの基礎知識や営業の基本から学べます。 ✅既存のお客様へのフォローが約8割 お客様との関係を築き、困りごとや要望を伺う営業スタイルです。 ✅年間休日120日・土日祝休み 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ どんな仕事をするの？ 法人のお客様が抱えるITに関する悩みを伺い、解決につながる機器やサービスをご提案します。 例えば… ・PCやサーバーを新しくしたい ・社内ネットワークを整えたい ・IT環境のトラブルや課題を解決したい お客様の話を聞き、社内の技術者と相談しながら、最適な解決策を考えていきます。 【具体的な業務】 ・既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリング ・PC、サーバー、ネットワーク機器などの提案 ・見積書、提案書の作成 ・社内の技術者との打ち合わせ ・導入スケジュールの調整 ・導入後のフォロー ・新規のお客様へのアプローチ ⭐営業活動の約8割は既存のお客様へのフォロー。 継続的にお客様と関わりながら、信頼関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 約2カ月の研修で、ITの基礎から学べる！ 入社時点で、サーバーやネットワークの専門知識は必要ありません。 まずは研修で、ビジネスマナーや営業の基礎、IT業界の基本的な知識を学びます。 その後も、先輩のサポートや各種研修を通じて、提案に必要な知識を身につけていきます。 最初からすべてを理解している必要はありません。 一つずつ知識を増やしながら、お客様の課題を解決できる営業へと成長していきましょう。

完全週休2日制×賞与年3回｜最初はトラックの知識ゼロでＯＫ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜トラック「荷台」専門メーカーで“経験者”募集！オーダーメイド荷台の提案営業（正社員）＞ 当社がつくるのは、すべてが一点モノのオーダーメイド荷台。 だからこそ営業は「売るだけ」ではなく、お客様の要望を整理し、設計・製造と一緒に仕様を固め、完成まで伴走する仕事です。 東海3県のトラックディーラーを中心に、仕様打ち合わせ～見積～製作手配～納期調整まで一貫して担当。 自分が提案した内容が形になり、街で走っているのを見かける——そんな“モノづくりの営業”ならではのやりがいがあります。 ＜どんな仕事？＞ トラックディーラー向けに、荷台の新規製作・修理・カスタムの提案を行います。 お客様（ディーラー）の窓口として、社内の設計部門・製造部門と連携しながら案件を前に進めます。 ＜主な業務内容＞ ・東海3県のトラックディーラーへの営業活動（既存中心＋紹介・問い合わせ対応） ・荷台の仕様打ち合わせ、提案（用途・積載物・現場条件などをヒアリング） ・見積作成 ・製作指示書の作成、社内手配（設計・製造との打ち合わせ） ・担当車両の進捗管理、納期調整・折衝（ディーラーとのやり取り） ＜この仕事のポイント＞ ・「仕様を作る」提案営業 オーダーメイドだから、カタログ通りの提案では完結しません。 要望を正確に汲み取り、成立する仕様に落とし込む“設計寄りの営業”として経験を活かせます。 ・社内連携が多く、現場と近い 設計・製造と打ち合わせしながら進めるため、モノづくりの手応えを身近に感じられます。 「営業だけで完結しない仕事がしたい」方に向いています。 ・完成まで一貫して担当 見積で終わりではなく、製作手配・納期管理まで担うため、 完成車を納めたときの達成感が大きいポジションです。 ＜入社後まずは…＞ 配属先情報 入社後に社内研修を行い、「営業部」に配属されます。 これまでのご経験や得意領域に合わせて、担当ディーラー・案件を引き継ぎます。最初は先輩同行で、商談の進め方、仕様決めの勘所、社内の手配フローを習得。 慣れてきたら、担当を持って一連の流れ（打ち合わせ～見積～手配～納期調整）をお任せします。 ＜何を作っている会社？＞ 簡単に言うと、トラックの後ろ（タイヤの上）に乗っているハコ部分を専門に作っています。 法人のお客様をメインに、特注フルオーダーメード・カスタムトラックを製造しています。 ＜ニッチだけど需要大。黒字継続中！＞ おかげさまで2年以上先まで注文が埋まっています！ ＜頑張った月はプチボーナス？！＞ 生産目標クリアで、毎月1～2万円のインセンティブ支給♪ ＜定着率◎和気あいあいとした職場です＞ チームで話し合いながら作業を進めます。学生の頃やっていたお祭りや文化祭を準備、計画する感覚と少し似ているかも？ 楽しく業務をできる雰囲気に近く、過去3年の新卒採用者定着率は70％と定着率も◎ ブランク有の中途の方も長く腰を据えて活躍中！腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にもおすすめ♪ ＜週末も楽しく過ごせます＞ 毎週金曜はノー残業DAY。従業員３名以上で月に1度食事・飲み会に１人3,000円の補助が出るので、それを活用している仲間も多数♪ 休みはツーリングやドライブに出かけたり、会社契約の保養所で釣りを楽しむグループも！ ＜動画でも会社紹介をしています♪＞ 良ければ以下URLから覗いてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=j3n-V34RTpY https://www.youtube.com/watch?v=-t4DIOkOEM https://hicbc.com/special/job1/

✅インセン有✅昇給年2回✅完全週休2日✅年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業 《新着》正社員×家賃保証サービス営業 - ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅営業支援ツール完備！ ✅インセンティブあり！ - 休眠状態にある不動産会社様へアプローチし、 GTNのリソースを活用した「外国人入居による空室改善策」を 提案・定着させる法人営業ポジションです。 管理会社様への営業ですので外国語スキルは不問。 業務は日本語で行いますので、ご安心ください！ 【業務詳細】 ■休眠顧客へのアプローチ・ヒアリング： ∟過去に取引実績のある不動産会社へアプローチ ∟現在の管理物件の空室状況や外国人受け入れに関する課題ヒアリング ■GTNのリソースを活用した空室改善の提案： ∟多言語サポートや生活インフラを強みに受け入れプランのご案内 ∟管理会社がオーナーへ安心して外国人入居を提案できる環境の構築 ■オーナー向け啓蒙活動・セミナーの実施： ∟リスク対策や成功事例を伝えるセミナー・勉強会の企画・支援 ∟受け入れ意識の醸成サポート ■行政・地域社会との連携推進： ∟自治体や行政機関と連携し外国人受け入れガイドラインの周知や啓蒙活動を推進 ∟地域全体で外国人材を受け入れる社会基盤づくりに寄与 ■現場のオペレーション改善・稼働再開： ∟取引先不動産会社での勉強会・情報共有の実施 ∟"空室が出たらGTNを活用して外国人へ積極的に案内する"業務フローの定着化 【✨営業獲得に専念できる環境✨】 GTNでは、営業が「商談」や「顧客との関係構築」に 最もパフォーマンスを発揮できるよう、支援体制を強化しています！ 📍事務作業・データ入力の自動化 架電・商談履歴や顧客情報がシステム上で自動一元化。 活動入力やデータ整理の手間を大幅に削減しています。 📍アポイント取得ツールの活用 効率的なアプローチ体制が構築されており、 飛び込みやリスト作成に追われることなく、 営業獲得へ集中できます！ 📍営業獲得への一元集中 テクノロジーによって非生産的な時間を徹底カットしているため、 一人ひとりが顧客の課題解決に集中できます。 【✨魅力・やりがい✨】 📍不動産会社との信頼関係 単なる保証会社ではなく、行政やオーナーへの啓蒙活動まで行うGTNだからこそ、 不動産会社からも「GTNさんになら安心して任せられる」と深い信頼を獲得できます。 📍最大の悩み「空室問題」をダイレクトに解決 オーナーや管理会社にとって最も切実な 「空室をどう埋めるか」という課題に対し、 GTNの潤沢なリソースを活用して外国人の受け入れという 根本的なソリューションを届けるため、 営業として大きな手応えを得られます。 【✨キャリアステップについて✨】 📍入社1年目～ 休眠不動産会社へGTNのリソースを活用した空室改善を再提案。 セミナーや行政連携で地域の受入れ体制を整えつつ、 営業支援ツールを駆使して提案・関係構築に専念します。 📍入社3年目～ 1〜2年目で培った実績と業界ネットワークを活かし、 より高次元なコンサルティングへとステップアップ！ 単なる保証営業にとどまらず、日本の不動産構造そのものを 変革するキーマンとして活躍できます。 ※上記のキャリアパスは一例です 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

【プレイヤーから次のステージへ✨】✅営業リーダー採用✅独立も目指せるキャリア✅完全週休2日制

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、30代・40代のメンバーを中心とした、5名程度の営業チームを想定しています。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度はメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験でチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。 【求人ID-LDR】

・先輩同行や研修で約1年かけて育成・年間休日120日／基本土日祝休み・成果をしっかり評価し賞与へ反映

【仕事内容】 既存のお客様を中心に、防犯カメラや入退室管理システムなどをご提案する営業です。お客様の困りごとやご希望を聞き、必要に応じて社内の技術スタッフと相談しながら、最適な商品やプランを一緒に考えていきます。 【当社のオススメPOINT】 ・年間休日120日！基本土日祝休み ・成果は年2回の賞与でしっかり還元 ・未経験から約1年かけてじっくり育成 ■具体的なお仕事内容 ・既存顧客へ防犯システムの提案営業 ・顧客の要望や利用環境の詳しい聞き取り ・社内エンジニアとの提案内容の協議 ・顧客先でのデモンストレーション実施 ・提案資料や見積書の作成 ・導入後のフォローや現地での立ち会い 【取り扱うサービス】 私たちが扱うのは、企業や施設の「安全」や「管理」を支えるさまざまな設備・システムです。 ■防犯カメラ・監視カメラ ■入退室管理システム ■映像設備や音響設備 ■各種セキュリティシステム ■機器の設置・工事を含めたご提案 【営業スタイル】 既存のお客様やお問い合わせをいただいた企業への対応が中心です。新規テレアポや飛び込み営業はございません。お客様の話を丁寧に聞き、必要に応じて社内の技術スタッフとも連携しながらご提案します。 【出張について】 案件により、大阪や九州方面へ出張することもあります。普段行かない土地を訪れられるのも、この仕事ならでは。出張にかかる交通費は会社が負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、育てるために採用します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品やシステムの知識は幅広いため、短期間ですべてを覚える必要はありません。先輩との同行や研修を通して、約1年かけて一つずつ知識や提案方法を身につけていきます。 もちろん、ただ教えてもらうのを待つだけではなく、分からないことは自分から聞くことも大切。学ぶ意欲がある方には、時間をかけてしっかり成長できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人とのつながりも大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何をするかも大切。でも、同じくらい大切なのが「誰と働くか」です。当社では、お客様との信頼関係はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。 歓迎会や食事会など、仕事を離れて交流できる機会もあり、部署や立場を越えて自然に話せる雰囲気があります。

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＼未経験OK！既存・紹介中心＆飛び込みなし／ 企業や官公庁へ、太陽光発電や蓄電設備などの再生可能エネルギーを提案する仕事です。 お客様の「電気代を削減したい」「災害・停電に備えたい」といった課題を聞き、最適な設備をご提案します。 飛び込み・テレアポはありません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業への提案が中心です。 また、設備の設計・施工は専門の技術スタッフが担当。 営業経験や電気の専門知識がなくても、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 既存のお客様やご紹介いただいた企業を訪問。 電気代や設備、災害への備えなどについてお悩みを伺います。 ▼設備をご提案 課題に合わせて、太陽光発電や蓄電設備などをご提案します。 取り扱うのは「京セラ」「GSユアサ」などの製品。 設備の設計や施工は専門スタッフが担当するため、社内で連携しながら提案を進められます。 ▼導入・アフターフォロー 見積作成や導入準備、設置の見届け、導入後のフォローまで担当します。 売って終わりではなく、お客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 ✨未経験からじっくり育成✨ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 商品知識や提案方法などをOJTで一つずつ学びます。 半年～1年程度を目安に、習熟度に合わせて1～2社から担当。 営業未経験の方も、焦らず仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【官公庁・大学・大手企業など豊富な導入実績】 東栄電業の再生可能エネルギーは、官公庁・大学・病院・工場・大手企業などさまざまな場所で活用されています。 例えば「長良川鵜飼観覧船」では、太陽光でつくった電気を蓄え、夜間の船内照明や設備の電源として活用。 そのほかにも、岐阜県庁・大学・医療機関・大手電機メーカーなどへの導入実績があります。 40年以上培ってきた実績と技術が、営業として提案する際の強みにもなります。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

イノアックG100%出資！高い商品力で提案しやすい提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材などの加工製造・販売を行う会社での提案営業を致します。 ＜取り扱う商材＞ 自動車や建設機械などの吸音・断熱材や、精密機械内部に使用される緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど…ウレタン・ゴム・プラスチックを加工して製造できる製品全般を扱っています。 素材や材料そのものを販売することもありますが、それらをお客様の要求に応じて加工ができることが当社の強みでもあるため、自社工場・イノアックグループの協力工場などと連携して商品開発をする工程に関わることもできます。 ＜担当顧客＞ 名古屋営業所では、営業1人あたり約20～30社ほどを担当しています。 お取引先は、自動車から情報IT機器、住宅関連から身近な生活関連商品など、業種問わず様々なメーカー。 製造業が盛んな土地柄ということもあり、大きなマーケットがあることが特徴です。 ＜競合優位性＞ 扱っている素材ごとに競合他社は存在しますが、イノアックグループほど多種多様な素材・材料を扱っている会社はほとんどありません。 そのため、複数の素材を比較・検討して提案できる点や、素材ごとに違う発注先に依頼する面倒がない点など、当社ならではの強みが数多くあります。 同業と比べて圧倒的な世界シェアを誇っていることもあり、単純な価格競争だけではない付加価値を提供できる点もお客様に選んでいただきやすいポイントです。 ＜営業戦略＞ 一度当社の製品を納品させていただいたお客様から同じ製品を繰り返しご依頼いただく中で、他に当社が力になれることはないかニーズの深掘りをしたり、今後成長が見込まれる業界へのアプローチの仕方を模索するなど、既存のお客様はもちろん、新規マーケット開拓も常に注力しています。 少子高齢化が進む社会や、余暇・趣味を重視する生活スタイルなど、情勢や流行に反応し、営業個人だけではなく会社・チームでどこに力を入れて営業を仕掛けていくかなどを検討。 多くの企業で取り組みを行っているSDGsに対しても、端材を有効利用した素材の活用を提案するなどして時代の変化に柔軟に対応しています。 ＜チーム体制で分業＞ お客様への提案～製品の納品完了までの工程の中で、受注後の書類のやり取りや工場への発注、お客様への納期連絡などは業務アシスタントさんが対応してくれます。 そのためお客様への提案や営業活動の準備、お客様からのお問い合わせへの対応など、営業としてのコア業務に集中できる環境があります。 ＜プロセス・取り組みも評価＞ 数字の管理はもちろん必要になりますが、目標に対する不足分を当月中に挽回することは難しい業界のため、数字がすべてという考え方ではありません。 当社で重視されるのは「新規テーマ」に対する取り組み。 成長している分野に対してどうアプローチしていくか、新規顧客の獲得だけでなく、その分野の既存顧客のシェア拡大なども含め、営業個人が能動的に行動することを重視しています。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼人材に先行投資！／ 入社初月から月給40万円以上確約！急成長を続ける当社で、お客様の暮らしに寄り添う「リフォーム・ハウジングプランナー」を募集します。同業界からのステップアップはもちろん、営業・接客経験のある未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 Webやチラシからお問い合わせのあったお客様（反響スタイル）への提案です。 ▼お問い合わせ対応・訪問・ヒアリング ▼ライフスタイルに合わせたリフォームプランの企画・提案 ▼施工手配・スケジュール管理・アフターケア 【ここがポイント！】 ・新規テレアポなし：反響中心で成約率は60％超！提案に集中できます。 ・高還元＆早期キャリアアップ：成果は給与・インセンティブに直結（年収例650万〜2,000万円）。新拠点オープンに伴い昇進チャンス多数！ ・安心のサポート体制：先輩の同行からスタートするため未経験でも成長可能。 ・働きやすさ：土日祝休み／週休2日制でプライベートも充実。 【対象となる方】 住宅・不動産業界の営業経験者（優遇） 営業・接客経験を活かして高収入を目指したい方 普通自動車免許（AT限定可） ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【オープニング募集】初任給34万円スタート！高卒・未経験も大歓迎！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ＜＜2026年10月新拠点オープン！＞＞ ＊＊＊オープニングメンバー大募集！！＊＊＊ ◆管理職候補で初任給34万円スタート！ ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる！ ◆未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 ～～　社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。　～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給34万～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

業界TOPクラスの給与！土日祝が休める住宅営業！成長意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜リフォーム企画営業に求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ◎初任給【月給40万円以上】確定 ◎成約率60％超え！反響型営業だから提案に集中できる ◎年収1500万円超も目指せる高水準給与 ◎営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ◎出店計画多数で幹部候補も目指せる ◎週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ お客様の想いをカタチに。住まいと暮らしをデザインする「リフォーム企画営業」 ご家族のライフプランや将来のビジョンに徹底的に寄り添い、小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、最適な住宅づくりを企画提案するお仕事です。 営業・業界経験者は即戦力として企画力を発揮でき、未経験の方もゼロからプロの企画提案ノウハウを身につけられます。 ■仕事内容の具体例 暮らしの数だけ、住まいの悩みや理想が存在します。 ・ハウスクリーニング・メンテナンスの企画 ・水回り設備などの老朽化に伴うリフレッシュ提案 ・将来を見据えたバリアフリー・安全設計 【業務の流れ】 Step 1｜ニーズのヒアリング（調査・分析） Webサイトやチラシ等からお問い合わせをいただいたお客様宅を訪問。現在のお困りごとだけでなく、「どんな暮らしを実現したいか」潜在ニーズまで丁寧に汲み取ります。 Step 2｜コンセプト企画・プランニング提案 ヒアリング内容をもとに、自社の豊富なサービスラインナップを組み合わせたオーダーメイドの改修プランを企画。費用対効果やデザイン性を踏まえたご提案を行います。 Step 3｜施工サポート（施工管理連携） ご成約後は、施工スケジュールの調整や現場との連携・準備をスムーズに進行。工事完了までお客様の専任パートナーとしてしっかり伴走します。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ◢◤未経験でも大丈夫◢◤ 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

年休128日・土日祝休★月給25～43万円（前職給与を考慮）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ✨月給25～43万円／経験・前職給与を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨100％反響案件・新規営業なし ✨飛び込み・テレアポなし ✨不動産管理会社などへの提案中心 ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆西新宿駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「いきなり新規開拓はちょっと不安…」 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「不動産業界の知識を活かしたい」 「未経験から安定した会社で働きたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅不動産管理会社などへの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、不動産管理会社や代理店などと連携し、 マンションや企業の電気代削減をサポートしています。 お任せするのは、 お問い合わせやご紹介をいただいたお客様への 省エネ・設備に関するご提案です。 営業先は、 100％代理店からの紹介・お問い合わせ。 そのため、 ・テレアポでアポイントを取る ・飛び込みで営業する といった新規開拓はありません。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 といったお客様のお悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 専門知識が必要な部分は、 社内の専門チームがしっかりサポート！ お客様の話を聞き、 課題を解決していく仕事なので、 営業未経験の方も始めやすい環境です。 不動産管理会社とのやり取りや、 お客様との関係づくりが好きな方にも ピッタリのお仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 マンションの管理会社や企業など、 さまざまなお客様と関わりながら、 電気代や設備に関するお悩みを解決します。 最初から全部できる必要はありません。 先輩に教えてもらいながら、 一つずつできることを増やしていきます。 人と話すことが好き、 相手の話を聞くことが得意、 そんな方なら経験を活かせます。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 「この商品を売ってください」ではなく、 「このお客様には何が必要か？」を考える営業。 お客様のコスト削減につながる提案を通して、 営業としての提案力も 少しずつ身につけていけます。 ✅未経験でも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 「営業をやったことがない…」 という方も大丈夫です。 入社後は先輩社員との同行からスタート。 商品知識や業界知識、 お客様との接し方などを 実際の仕事を通して学んでいきます。 技術的な内容については、 社内の専門チームがサポート。 分からないことをそのままにせず、 周りに相談しながら成長できます。 半年程度を目安に担当を持ち、 少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 専門知識は入社後に身につけられますので、 ご安心くださいね。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間以下 ・月給28万円以上 ・賞与年2回＋決算賞与あり 営業に挑戦しながら、 自分の時間もしっかり大切にできます。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業です。 導入実績は25,000社以上。 自社開発の電子ブレーカーをはじめ、 LED・空調設備、太陽光発電、EV充電器など、 幅広い省エネサービスを扱っています。 不動産管理会社やマンション、 さまざまな企業のお客様に向けて、 電気代などのコスト削減をサポートしています。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。 未経験から営業を始めるなら、 長く働ける環境と、 将来性のある事業を選びませんか？

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

✅️育成前提の採用スタート！✅️製造・営業未経験歓迎✅年間休日121日・残業少なめ✅️1案件にじっくり向き合える営業職

仕事内容: 【注目ポイント】 ✅育成前提の採用をスタート！ ✅製造業や営業経験がない方もご応募歓迎です！ ✅既卒・第二新卒歓迎！ ✅新規開拓なし・既存顧客100％！ ✅土日休み／完全週休2日制で残業少なめ！ 現在、営業部は経験豊富なメンバーが揃い、 安定して業務を回せています。 一方で社員の年齢層が高くなっているため 次のステップとして次世代の営業部を担う 中核社員の育成を目的とした採用をスタートする ことになりました。 【仕事内容】 このお仕事は、いわゆる ”売るだけの営業”ではありません。 樹脂部品を扱う中で、 製造部・品質保証部などと連携しながら、 「どうすれば合格する部品を作れるか」を お客様と一緒に考え、形にしていく仕事です。 《主な業務》 ・既存取引先の窓口対応 ・受注、見積作成、 ・案件の進捗管理 ・新製品立ち上げのスケジュール管理 ・金型～製品完成までの進捗管理 ・社内部署（製造部・品質保証部）との調整 ・売上データの管理 ✅入社後は経験に応じた研修期間を設けています。 ・製造業経験者：半年～1年間程度 ・未経験者：1年～2年間程度 本採用は経験の有無を問わず、 育成を前提としています。 一人ひとりの成長に合わせて、 時間をかけて育成していく方針ですので 経験の差を感じることなく 1人の営業として成長することができます。 入社後は業務の流れ、 新規立ち上げ業務を一通り学びます。 先輩社員が一緒に業務を進めるため、 営業未経験者の方でも安心してスタートできます！ ✅️新規開拓なし／既存顧客100％✨ 車関係や製造装置を取り扱う企業様が中心！ すでに信頼関係ができている企業ばかり！ ✅️担当者数は少なめ／1案件にじっくり向き合える✨ 製品の提案・受注から 新製品立ち上げ・量産まで一貫して携われます！ 半年～1年がかりの 長期間のプロジェクトになることもありますが その分やりがいも大きい仕事です！ 提案数より「質」を重視した営業スタイルで、 ものづくりのやりがいを実感できます。 【職種】 営業職 提案営業 【雇用形態】 正社員

好待遇＆安定企業／商品開発にも携わる法人営業✨/131-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、商品企画 ＼兼松グループで商品開発型の営業へ！／ 既存顧客8～9割＆企画開発が業務の5割。 土日祝休み・フレックスタイム制♪ 不織布の経験を活かせる法人営業募集！ ❖年休122日＆月給26万8900円以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 安定した収入と、自分の時間を確保。 さらに「商品を売る」だけでなく 「商品を生み出す」面白さも味わえる。 営業として一段上のキャリアへ♪ 「今の仕事は売るだけで物足りない」 「もっと商品開発に深く関わりたい」 「経験を活かして待遇も改善したい」 「将来を考えて安定企業に転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 大手グループならではの安心感＆待遇！ ────────────────── ✅兼松グループの老舗繊維専門商社 ✅月給26万8900円以上スタート ▶基本給25万8900円＋生活手当1万円～ ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日122日！長期休暇も充実◎ ▶年末年始休暇は6日間♪ ✅残業少なめ！ ▶残業代は別途しっかり支給 ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイム11:00～15:00 ✅実働7時間30分＆休憩60分 ✅既存顧客が8～9割の法人営業 ✅企画・開発と営業の割合は半々！ ✅退職金制度(確定拠出年金)あり ✅再雇用制度あり(上限65歳) ✅新栄町駅から徒歩約4分の好立地♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖カネヨウってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 創業90年以上の歴史を持つ 兼松グループの老舗繊維専門商社。 寝装・インテリア・衣料素材から モビリティ分野まで幅広く展開する 暮らしと産業を支える専門企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自動車部品メーカーに向けて、 不織布の原反や加工品をご提案。 さらにサプライヤーと協力しながら 商品の企画・開発にも携わること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客への営業・関係構築 ────────────────── ▨自動車部品メーカーへの提案営業 ▨既存取引先との打ち合わせ ▨不織布原反・加工品などの販売 ▨新規顧客への営業活動 ▶既存顧客8～9割・新規1～2割。 新規開拓一辺倒ではなく、お客様と じっくり関係を築ける営業です♪ ②不織布の商品企画・開発 ────────────────── ▨取引先のニーズを踏まえた商品開発 ▨不織布原反サプライヤーとの連携 ▨新たな製品づくりに向けた打ち合わせ ▶商品企画・開発が業務全体の約5割！ 自分が携わった商品が、実際の車に 使われる可能性もある仕事です。 営業経験だけでは得られない、 モノづくりの面白さも味わえます◎ ③取引先への訪問・出張対応 ────────────────── ▨国内取引先への訪問・商談 ▨必要に応じた海外出張 ▶国内出張は月4～5回ほど。 お客様やサプライヤーと直接関わり 幅広い経験を積めるポジションです。 ✅不織布の経験を活かせます！ 車両・産業資材・衛材など、 不織布の営業や開発経験がある方を募集。 これまで培った専門知識を活かし、 企画から販売まで関われる環境です。 ✅英語が得意でなくても大丈夫。 英語力があればもちろん歓迎ですが 英語に抵抗がなければ問題ありません。 海外との仕事にも関われるチャンスあり♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万8900円以上＋賞与年2回 残業代も別途支給されるので安心です。 さらに年休122日＆フレックス制で 収入も働き方も大切にできる環境♪ 将来を見据えて長く働きたい方にも ぴったりの職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の名古屋営業所での採用は1名のみ。 不織布の専門経験を活かしながら 営業と商品開発の両方に携われる募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

業界TOPクラスの給与！土日祝が休める住宅営業！成長意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜リフォーム企画営業に求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ◎初任給【月給40万円以上】確定 ◎成約率60％超え！反響型営業だから提案に集中できる ◎年収1500万円超も目指せる高水準給与 ◎営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ◎出店計画多数で幹部候補も目指せる ◎週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ お客様の想いをカタチに。住まいと暮らしをデザインする「リフォーム企画営業」 ご家族のライフプランや将来のビジョンに徹底的に寄り添い、小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、最適な住宅づくりを企画提案するお仕事です。 営業・業界経験者は即戦力として企画力を発揮でき、未経験の方もゼロからプロの企画提案ノウハウを身につけられます。 ■仕事内容の具体例 暮らしの数だけ、住まいの悩みや理想が存在します。 ・ハウスクリーニング・メンテナンスの企画 ・水回り設備などの老朽化に伴うリフレッシュ提案 ・将来を見据えたバリアフリー・安全設計 【業務の流れ】 Step 1｜ニーズのヒアリング（調査・分析） Webサイトやチラシ等からお問い合わせをいただいたお客様宅を訪問。現在のお困りごとだけでなく、「どんな暮らしを実現したいか」潜在ニーズまで丁寧に汲み取ります。 Step 2｜コンセプト企画・プランニング提案 ヒアリング内容をもとに、自社の豊富なサービスラインナップを組み合わせたオーダーメイドの改修プランを企画。費用対効果やデザイン性を踏まえたご提案を行います。 Step 3｜施工サポート（施工管理連携） ご成約後は、施工スケジュールの調整や現場との連携・準備をスムーズに進行。工事完了までお客様の専任パートナーとしてしっかり伴走します。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ◢◤未経験でも大丈夫◢◤ 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

施工時間は従来の「数十分の一」！ 反響＆直販営業♪ 圧倒的技術で売れ行きが違う。

仕事内容 ─── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ─── 地盤沈下などでお困りの商業施設、工場、建設会社と いった法人のお客様へ、自社特許工法を活用した 改善提案を行っていただきます。 数字だけに追われる営業ではありません。 当社が扱うのは施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自技術。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 圧倒的な成約率の高さを誇ります。 説得力のある提案ができるよう、 提案資料の作成などの事務作業は 専任の営業サポート担当がしっかりバックアップ。 お客様への提案活動に集中できる環境です。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎を学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのようにお悩みが解決される のかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる説得力が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく活動を進められます。 .★ ここが働く魅力です！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した固定給でスタート（金額にも注目）】 月給37.5万円〜50万円と高水準な 固定給を設定しています。 数字に振り回されることなく、 腰を据えてお客様との信頼構築に 専念できる環境です。 【家族との時間も大切にできる環境】 年間休日はたっぷり125日をご用意。 土日出勤が発生した場合も確実に振替休日や代休を 取得できます。 家族とのイベントやプライベートの 予定も大切にできます。 【お客様から直接感謝される喜び】 「こんなに早く直るなんて助かった！」と、 お客様から直接感謝のお声をいただける 魅力的な商材です。 これまでの営業経験を活かして、 一段上のキャリアを目指しませんか？

未経験から地域医療に貢献／土日祝休み＆残業少なめ／ノルマなし

仕事内容 訪問診療の提案営業 ＼＼ 地域医療の未来を支える♪ ／／ 高齢化社会に不可欠！「訪問診療」を広める、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊医療・福祉の知識ゼロからスタートOK！ ＊ノルマなし！大切なのは関係性の構築！ ＊土日祝休み＆残業少なめ！ ＊安定グループならではの充実待遇あり！ ＊男女ともに歓迎！誰もが働きやすい良好な職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ 【仕事内容】 当法人の医師や看護師による「訪問診療」を、地域の高齢者施設や居宅介護支援事業所へご提案するお仕事です。 ～具体的には～ ▼地域の施設や事業所の情報収集 ▼施設長やケアマネジャーへのアポイント取得・訪問 ▼当法人の訪問診療サービスのご案内、ご利用の提案 ▼契約後のクリニックとの連携・調整 ★大切なのは、お客様の課題（通院介助の負担が大きい、医療面での連携先を探している、など）を 丁寧にお伺いし、解決策として訪問診療をご提案することです。 医療の専門知識は入社後に学べばOK！ 営業や接客・販売で培ったコミュニケーション能力を存分に活かせます！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ●訪問診療とは？ 病気やご高齢で病院に通うのが難しい方のために、 医師がご自宅や施設へ定期的にお伺いして診療を行うサービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、 ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが拡大している医療です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ●チームワークの良い職場！ 営業活動は一人で行いますが、クリニックの医師や看護師、事務スタッフと 常に連携するチームプレーが基本です。 職種の垣根なく、何でも相談できる風通しの良い環境なので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ●充実待遇で安心！ 全国で1000名以上が在籍する「白報会グループ」が運営しており、経営基盤は安定！ 医療費の補助や、系列美容クリニックの割引、年1回選べるギフトなど、独自の福利厚生も魅力です☆ 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ●首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●在宅医療（22拠点） ●病院（1拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●美容医療（9拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼人材に先行投資！／ 入社初月から月給40万円以上確約！急成長を続ける当社で、お客様の暮らしに寄り添う「リフォーム・ハウジングプランナー」を募集します。同業界からのステップアップはもちろん、営業・接客経験のある未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 Webやチラシからお問い合わせのあったお客様（反響スタイル）への提案です。 ▼お問い合わせ対応・訪問・ヒアリング ▼ライフスタイルに合わせたリフォームプランの企画・提案 ▼施工手配・スケジュール管理・アフターケア 【ここがポイント！】 ・新規テレアポなし：反響中心で成約率は60％超！提案に集中できます。 ・高還元＆早期キャリアアップ：成果は給与・インセンティブに直結（年収例650万〜2,000万円）。新拠点オープンに伴い昇進チャンス多数！ ・安心のサポート体制：先輩の同行からスタートするため未経験でも成長可能。 ・働きやすさ：土日祝休み／週休2日制でプライベートも充実。 【対象となる方】 住宅・不動産業界の営業経験者（優遇） 営業・接客経験を活かして高収入を目指したい方 普通自動車免許（AT限定可） ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

賞与1回80万以上実績あり！ありがとうが嬉しい仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他営業、不動産個人営業 【高齢者施設の入居コーディネート】 未経験から月給25万円以上 / 2年目で年収660万円の実績あり / ✅ 2年目で年収660万円の支給実績 ✅ 年間80〜100万円の賞与実績 ✅ 土日祝休み！ ✅ 残業ほぼなしで18時退社 ✅ 30代中心の風通しの良い組織 ✅ 代表同行の丁寧な研修制度 【キャリアアップを目指す方へ】 創業3年目の成長企業で、裁量を持って働きませんか。成果が賞与に直結する環境で、早期に会社の中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ご利用者様の終の住処となりうる施設選びに関わることが出来るとても意義の高い仕事です。 【未経験から挑戦したい方へ】 異業種出身の先輩が多数活躍中です。入社後は代表や先輩との同行研修からスタートし、業界知識や対応力を実務を通じて着実に習得できます。 【仕事内容】 高齢者施設への入居を検討されている方や、ご家族へのサポート業務です。 1. 病院のケースワーカーやケアマネジャーへの訪問 施設を探している方を紹介いただくための関係構築を行います。信頼関係を築くことで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 2. 入居相談・施設のご案内 ご本人やご家族の希望を伺い、最適な施設を提案します。送迎や下見同行を行い、入居までの不安を解消する大切な役割です。 3. 入居コーディネート全般 入居までの手続きをサポートします。迅速な対応がご家族の安心に繋がり、自身の成果として評価される仕組みです。 ✅当社ホームページもご覧ください！ 名東区 CHANKで検索！ https://www.chank2024.com/

ここから人生を面白く。初任給40万円確約＋歩合でガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■募集背景 【ポテンシャル重視の採用】：未経験者歓迎。やる気と可能性を評価した先行投資型の採用 【事業拡大中】：2030年の全国47都道府県制覇に向け採用強化中（今年度も4〜5拠点の新出店を予定） ■お仕事内容 問い合わせ対応中心の「完全反響営業」です（※新規テレアポ・飛び込み・押し売りは一切なし）。 ▽【ヒアリング・ご提案】：お困りごと（ハウスクリーニング、水回り、外壁塗装、大規模改修など）を伺い、最適なプラン・見積もりを提示 ▽【施工手配・ご成約後サポート】：工事完了までしっかり伴走 ▽【アフターケア】：アフターフォローを通じて信頼関係を構築し、次回のご相談へつなげる ■求人のアピールポイント 【高い成約率】：反響営業のため提案に集中でき、成約率は約60％！ 【高収入＆スピード昇進】：初月給40万円以上を確約／年収例600万〜1,300万円（半年で1,300万円超の実績あり） 【ポスト多数】：新拠点開設に伴い管理職ポストが豊富 【充実の研修体制】：基礎研修（1ヶ月）＋先輩同行（2〜6ヶ月）で未経験でも安心 【メリハリある働き方】：週休2日制（土日祝休み） 【活気ある職場環境】：20〜30代の若手が中心（女性管理職の登用実績あり） ■歓迎する人物像 ・自分の実力や成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・未経験からチャレンジし、将来の幹部やマネージャーを目指したい方 ■会社概要株式会社一二三（ヒフミ） 2005年設立／全国20拠点／従業員数415名／平均年齢28歳 SNSで職場の雰囲気発信中！ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/

ここから人生を面白く。初任給40万円確約＋歩合でガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■募集背景 【ポテンシャル重視の採用】：未経験者歓迎。やる気と可能性を評価した先行投資型の採用 【事業拡大中】：2030年の全国47都道府県制覇に向け採用強化中（今年度も4〜5拠点の新出店を予定） ■お仕事内容 問い合わせ対応中心の「完全反響営業」です（※新規テレアポ・飛び込み・押し売りは一切なし）。 ▽【ヒアリング・ご提案】：お困りごと（ハウスクリーニング、水回り、外壁塗装、大規模改修など）を伺い、最適なプラン・見積もりを提示 ▽【施工手配・ご成約後サポート】：工事完了までしっかり伴走 ▽【アフターケア】：アフターフォローを通じて信頼関係を構築し、次回のご相談へつなげる ■求人のアピールポイント 【高い成約率】：反響営業のため提案に集中でき、成約率は約60％！ 【高収入＆スピード昇進】：初月給40万円以上を確約／年収例600万〜1,300万円（半年で1,300万円超の実績あり） 【ポスト多数】：新拠点開設に伴い管理職ポストが豊富 【充実の研修体制】：基礎研修（1ヶ月）＋先輩同行（2〜6ヶ月）で未経験でも安心 【メリハリある働き方】：週休2日制（土日祝休み） 【活気ある職場環境】：20〜30代の若手が中心（女性管理職の登用実績あり） ■歓迎する人物像 ・自分の実力や成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・未経験からチャレンジし、将来の幹部やマネージャーを目指したい方 ■会社概要株式会社一二三（ヒフミ） 2005年設立／全国20拠点／従業員数415名／平均年齢28歳 SNSで職場の雰囲気発信中！ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/

販売や営業などの経験が活かせる◎頑張りや成果を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

飛び込み・ノルマなし！既存顧客を支えるルート営業のお仕事

仕事内容 ⭐ 月給30万〜35万円の高収入 ⭐ テレアポ・飛び込み・ノルマなし ⭐ 既存顧客のフォローが中心の ルート営業のお仕事です。 ⭐ 若手活躍中のフレッシュな職場です ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 大学・病院・オフィスビル・ホテル ・遊園地など、すでにお取引の あるお客様を定期訪問し、 「最近困っていることはありませんか？」 と、お困りごとをヒアリングする “相談役”のような営業です。 ＜具体的には＞ ✅ 既存顧客（約30社）の定期訪問 ・月1回程度、1日数件訪問 ・担当者と打ち合わせ、要望ヒアリング 例：「ここをもっとキレイにしたい」 「修繕も検討している」など → 社内に持ち帰り、対応を調整 ✅ 見積書の作成 ・PC入力ができればOK ・先輩が内容をチェック ✅ 他部署との連携 ・設備管理、警備、リフォームなど ・必要に応じて専門部署と同行・提案 新規開拓は一切なく、 お客様との関係づくりを大切にしながら、 清掃・設備管理・警備・修繕など、 当社の幅広いサービスを必要に 応じて提案します。 最初は先輩との同行からスタートし、 会話の流れや提案の仕方を 丁寧に学べます。 営業といっても“売る”より “支える”営業。 お客様の課題に寄り添い、 最適な提案を届ける仕事です。 落ち着いた業務量で、 残業は月10時間程度と少なめ。 繁忙期は協力し合う文化があり、 働きやすさが抜群です。 完全週休2日（土日祝）、 年間休日120日で、 家族や友人との時間も大切に できる環境です。 入社後は業界知識・サービス内容・ 顧客理解を丁寧にレクチャーし、 その後は先輩同行で実践的に学べるため、 営業経験が浅い方でも安心して スタートできます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 会社も仕事もまるわかり！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ https://www.youtube.com/watch?v=Oy4iaJ-tFZE ～会社紹介動画公開中～

パチンコ好き集まれ！その知識仕事になります！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、化学/素材法人営業、営業企画 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐「好き」が武器になる！男性活躍中！ ⭐予備知識がある方は独り立ちが早いです ⭐完全土日祝休みで年間休日130日 ⭐残業少なめでプライベート充実 ⭐未経験から次代の幹部候補へ育成 ⭐ノルマなし！企画提案に注力できる環境 ⭐転勤無し！腰を据えて長く勤務できる - 【仕事内容】 パチンコ・パチスロをはじめとする大手 アミューズメント機器メーカーと長年 お取引をしている当社で、独自の 樹脂成型品を企画提案するルート営業を お任せします。 飛び込みや新規の電話営業はなく既存の お客様とじっくり向き合える環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客様への定期訪問とヒアリング ■ニーズに合わせた樹脂成型品の企画提案 ■自社設計部門や協力工場との調整 ■商品の納品作業 ※営業や納品作業には社用車を使用します 【会社・商品について】 ・独自の樹脂部品と樹脂成型金型の取扱い ・大手アミューズメント機器メーカー様 等と直接取引 ・ニーズを聞き、試行錯誤しながら 形にします - ✅好きが強みになる仕事です！ 正直なところこの仕事は遊技機が好きな 方ほど強いです。メーカー担当者との 会話で機種名や演出の話がすぐ通じる。 どんな動きが利用者に刺さるか肌感覚で 分かる。それだけで提案の説得力が まったく変わります。 好きなことを仕事にできるのは何よりの モチベーションです。朝の出社が楽しみ になる。新台情報を追うことが、そのまま 仕事の勉強になる。業界が好きだからこそ 長く続く。実際に、遊技機好きが高じて 入社したメンバーが活躍中です。 ✅教育体制について いきなり一人で営業に行くことは 絶対にありませんのでご安心ください！ 先輩社員の同行などを通して、どんな 提案ができるのか、お客様のどんな 要望が叶えられるのかを基礎からしっかり と学んでいけます。独り立ちまでの期間は おおよそ1年間を想定しています。 ただし、パチンコ・パチスロの知識や 業界への理解がある方は商品や業界用語の 理解が格段に早く、もっと短い期間で 独り立ちするケースもあります。 好きで蓄えてきた知識が、そのまま スタートダッシュの差になります。 なお、納品業務については、 入社3〜4か月後を目安に独り立ち していただく予定です。 ✅魅力ややりがいについて 成長のための外部研修参加費や書籍の 購入費などは会社ができる限り支援します 自分が関わったパーツを載せた台が ホールに並ぶ瞬間の達成感は格別です。 ゆくゆくは会社の次代を担う 幹部候補として活躍してください！ - ✅社員インタビュー 学生時代からパチンコ・パチスロが 好きで、気づけば新台チェックが日課 でした。前職は販売職でしたが、好きな 業界で自分の頭で考えて提案する仕事が したいと思い入社。 『この役物こう動いたら面白いですよね』 という会話がそのまま仕事になるのが 楽しいです。知識があったぶん商品の 理解も早く、独り立ちもスムーズでした。 休みもしっかり取れるので、 メリハリをつけて働けています！ ✅当社について 1983年の創業以来、独自の樹脂部品の 開発と製造に取り組んできたメーカー です。大手メーカー様からの評価も 高く、安定した成長を続けています。 -

＜月給35万円以上！経験者募集＞有限会社誠和重機グループの新会社！営業部立ち上げメンバーとして、会社の未来を創りませんか？

仕事内容: 建設営業40年の代表と、 新しい営業会社を育てる。 営業はSEIWA。 設計・施工は誠和重機。 営業に集中できる環境で、 次のキャリアを築きませんか。 【この求人のポイント】 ■ 2026年7月設立の新会社 ■ 有限会社誠和重機グループ ■ 月給35～50万円 ■ 建設業界の営業経験者を募集 ■ 営業スタイルは自由 ■ 新規開拓・案件獲得がミッション ■ 愛知県中心の営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社SEIWAについて】 株式会社SEIWAは、有限会社誠和重機グループの営業会社として設立されました。 グループ会社である有限会社誠和重機は、とび・土工工事をはじめとした建設工事を手掛け、多くのお客様から信頼をいただいています。 SEIWAの役割は、お客様との窓口となり、新たな案件を獲得すること。 受注した案件の設計・施工は誠和重機が担当するため、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できます。 今後はお客様との直接取引を増やし、より安定した経営基盤を築いていくため、営業部門の強化を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業責任者・安藤より】 私は建設業界で40年以上営業に携わってきました。 その中で強く感じてきたのは、会社の成長は営業力で決まるということです。 SEIWAでは無理な拡大ではなく、お客様との信頼関係を積み重ねながら安定した黒字経営を続けられる会社を目指しています。 今回入社いただく方には、単なる営業担当ではなく、将来的には営業部門の中心として活躍していただきたいと考えています。 営業の進め方に細かなルールはありません。 これまで培った経験や営業力を存分に発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建設工事・設備工事に関する法人営業をお任せします。 主な営業先は、 ・ゼネコン ・サブコン ・工場関連企業 ・建設関連企業 などです。 ■具体的には ・新規顧客開拓 ・工事案件情報の収集 ・顧客との打ち合わせ ・見積作成 ・提案活動 ・受注後のフォロー ・施工担当との連携 ・営業戦略の立案 ・協力会社との調整 受注後の設計・施工はグループ会社の誠和重機が担当します。 営業担当はお客様との窓口として、案件獲得から工事完了まで伴走していただきます。 営業エリアは愛知県全域が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業スタイルについて】 営業の進め方に細かなルールはありません。 これまで培ってきた経験や人脈、営業ノウハウを活かしながら、自分らしいスタイルで活動していただけます。 数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら長く取引を続けていく営業を大切にしています。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

営業経験を「医療」の専門性に✅️歯科商社最大手！新規の開拓は0✅️賞与5.4ヶ月✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼営業経験を、医療の専門性に／ これまで磨いた営業力を 歯科医療の現場で 活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️国内シェア58.6%の歯科商社 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験が活きるポイント】 ▶ヒアリング力 先生の悩みを引き出し 最適な機器を提案できる ▶関係構築力 一つの医院と長く付き合い 開業・経営まで支えられる ▶提案力 12万点の商材を組み合わせ 医院ごとに提案できる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性と チームで連携する営業活動に 魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、 金融知識なども身につけられた。 経営サポートを通じて 長期的な関係を築けるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

歯科技工・歯科衛生の知識を営業で活かす✅️歯科商社最大手✨️研修＋OJTで一から育成✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼歯科の知識を、営業の武器に／ 専門学校で学んだ知識を 歯科医療を支える 営業の仕事で活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️営業未経験からスタートOK ✅️研修＋OJTで一から学べる ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【歯科の知識が活きるポイント】 ▶先生との会話 専門用語が通じるので 信頼を得やすい ▶商材の理解 実習で触れた器材の知識が そのまま商材理解に役立つ ▶提案 使う人の目線で 機器や材料を選べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 営業が初めてでも、 段階を踏んで 一人前を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

【40歳以下限定求人】未経験OK！安定企業でキャリアを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、空調設備施工管理、家電販売/フロアスタッフ 【フジサービスとは】 太陽光発電・蓄電池・空調設備などの環境配慮型事業を展開。地域の方々の“快適で省エネな暮らしづくり”を支えています。設立から20年以上にわたり、法人・個人問わず多くのお客様から信頼をいただいています。例えば、当社はダイキン特約店としても高い実績を誇り、空調・エコキュート部門で毎年表彰を受けるなど安定した業績を維持しています。 【仕事の概要】 WEBや電話での問い合わせに対応する「100％反響営業」です。飛び込みやテレアポは一切ありません。お客様からのご相談に対し、現地調査～見積～提案～工事手配～完工フォローまでをトータルに対応します。 【主な取り扱い商品】 ・太陽光発電設備 再生可能エネルギーによるCO₂削減を実現。家庭や企業の脱炭素化をお手伝いします。 ・蓄電池 発電した電気を蓄え、夜間や停電時に使用。電力自給・災害対策にも貢献します。 ・エコキュート 空気の熱を利用する省エネ給湯器。CO₂排出を抑え、家計にも環境にも優しい設備です。 ・オール電化設備 すべて電気でまかなう安全・クリーンな暮らしを提案。再エネとの親和性も抜群です。 ・空調設備 高効率タイプの機器を提案し、快適性と省エネを両立します。 こうした商品を通じて、省エネ・創エネを促進し、地域全体の環境負荷を低減。あなたの提案が、「未来にやさしい街づくり」に直接つながります。 希望や適性に応じて、空調設備またはエコ設備（太陽光・蓄電池等）のいずれかを中心に担当していただきます。 【業務の流れ】※例 ▼問い合わせ対応（HP・比較サイトなどから） ▼現地調査（既設状況や設置場所を確認） ▼見積作成・ご提案（提案資料あり／自動計算システム完備） ▼メーカー・協力会社への発注、工事日の調整 ▼工事立会い・完了確認 【働きやすい職場環境】 ・会議やミーティングはなし。必要なときにすぐ相談できる距離感 ・社内行事の強制なし。プライベートを大切にできる社風 ・タイムカードなし。スケジュールは各自の裁量で決めています ・残業は月平均5時間以下／年間休日110日 【入社後の流れ】 まずは教育担当の先輩に同行し、商談や提案の流れを覚えていきます。メーカー研修のほか、日常業務の中でも実践的に学べる環境。早ければ1ヶ月程度で独り立ちできるようになります。 【仕事のやりがい】 ・20代で年収600万円、40代で1000万円を実現する社員も多数 ・社会貢献性が高く、環境に優しいエコ商材を扱う誇り ・お客様との信頼関係を築き、「またお願いしたい」と言われる喜び

年間休日120日／完全週休2日制／年収2000万円も可！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

月給30.2万円スタート！賞与年2回とインセンティブで、未経験から収入アップを目指せる保険営業

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社約9割！月給30.2万円～ ★2ヶ月の基礎研修＆3年間の育成制度 ★年休125日以上！年収1000万円の実績 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客・販売経験が ここでは人生を支える提案力に変わる！ 未経験から挑戦できる正社員の保険営業！ 健康・介護・老後資金などの悩みに寄り添い お客さまの未来を支える仕事です♪ ◆具体的には ・個人・法人へのライフプラン提案 ・生命保険や健康サービスのご案内 ・将来の資金計画や介護のご相談 ・保険契約の手続きやプラン設計 ・既存顧客へのアフターフォロー

■時短正社員制度あり■Wワーク・副業OK■週休3日制も可能！■完全週休2日制（土日休み）■直行直帰OK■未経験OK■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 子育て中でも“無理なく続けられる”訪問リハビリ 「子どものお迎えに間に合う働き方がしたい」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 そんな方に選ばれている職場です。 ・土日休み・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・時短正社員OK（週30時間〜） ・急なお休みにも理解あり 家庭と両立しながら、資格を活かして働けます。 ■仕事内容 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 【こんな方に選ばれています】 ・病院勤務で時間に追われ、「もっと一人ひとりと関わりたい」と感じている方 ・子育てと両立できる働き方に変えたい方（時短・土日休み希望など） ・ブランクがあり、無理なく現場復帰したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、一歩踏み出せずにいる方 【訪問未経験・ブランクがある方も安心の理由】 ・最初は先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・一人での訪問は、慣れてから段階的にお任せします ・訪問ルートや件数も無理のない範囲で調整可能 ・困ったときはすぐに相談できる環境です 「いきなり一人で任されることはありません」 ■対象疾患について 幅広い疾患の方にご利用いただいています。 そのため、これまで経験のある疾患の方から担当していただけます。 また、興味のある分野についても挑戦しやすいです。 ご利用者様に向き合いながら、働くことができる方大歓迎です！ また、「家庭を優先しながら働くこと」に理解のある職場です。 無理なく長く続けられる働き方を一緒に見つけていきましょう。 ※詳しく知りたい方は、「 RushForward 採用 」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

在宅勤務週1日！時差出勤相談可／インフラセールスエンジニア

仕事内容 ■仕事内容 大手総合通信サービス企業でのお仕事です。 インフラ提案支援を行うセールスエンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 以下の業務をお任せします。 ・法人顧客向けのインフラソリューション提案 （クラウド、セキュリティ、マネージドサービス、モバイルサービスなど） ・ネットワークを中心としたインフラ環境の設計、構築支援 ・端末キッティング、セキュリティポリシー策定支援 ・無線通信サービス、設置工事に伴う提案／構築 ・顧客折衝、社内外関係者との調整、プロジェクト推進など ＜その他＞ ・休日／夜間作業や外出、出張の可能性があります。 ・海外顧客対応などで勤務時間の調整の可能性があります。 ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 東証プライム上場の大手電気通信事業者です。 ＜事業内容＞ 通信設備の施工、ブロードバンドアクセス回線の設計開通、ICTソリューション事業等 ＜アクセス情報＞ 名鉄名古屋駅／近鉄名古屋駅からもご利用可能です。 ＜配属部署＞ ネットワーク部門 ＜部署の従業員数＞ 30人 ＜部署の平均年齢＞ 38歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションが活発な明るい雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な名古屋での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 英語を活かす 大手企業 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり 株式会社エーティーエスでは、 IT系（開発・サポート）をはじめ多様なお仕事で活躍できる環境を整えています。 IT領域におけるご経験（開発・インフラ・サポートなど）をお持ちの方はもちろん、 開発・業務領域では、C#、Laravel、HTML、VBA、RPA（UiPath、WinActor）など、 インフラ領域ではAWS、Azureなどの知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ITサポートやキッティングなどのご経験も活かせる環境です。 ご経験やスキルに応じて土日祝休み・正社員での働き方のキャリア相談も可能ですので スキルが合わないと感じる方もお気軽にご応募ください。 在宅勤務・フルリモート含む、ITエンジニア、プログラマー、ヘルプデスクなど、 あなたの適性に合ったキャリアを一緒に考えましょう。

未経験者歓迎　飛込やノルマなし　反響中心のメーカー提案営業　土日祝休み　賞与年2回　ルート営業

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 飛込・テレアポ一切なし！ 既存顧客への反響営業スタッフ募集 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅完全週休2日制で土日祝休み ✅年間休日120日 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅充実の研修制度あり ＜仕事内容＞ 包装機械の法人営業をお任せします。 お客様は食品メーカーがメインで、 既存顧客への反響営業が中心です。 具体的な業務は以下の通りです。 〇既存顧客や問合せへの対応 〇ニーズのヒアリング、提案 〇見積書作成、契約手続き 〇納品までのスケジュール管理 〇導入後のアフターフォローなど 【充実の研修体制】 入社後半年間の本社（滋賀県）研修で 機械の構造からビジネスマナーまでしっかり習得できます！ （ホテル代、交通費は全額支給） 現場でのOJTによる実践指導も充実〇 未経験の方でも一流の営業へ成長できる環境があります！

愛知勤務確約！年間休日127日／賞与5.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ この仕事のポイント ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・個人顧客（マイホーム検討中の方）や 地主、ミサワホームオーナー様への 課題解決型の営業 ・展示場接客や資料請求のインバウンド営業 ・提携企業様へのルート営業 ・見学会やイベントの企画運営、チラシ作成 ポスティング ・ヒアリング、敷地や法規の調査、設計への 共有とプラン提案、ローン、契約手続きや 着工から引渡しまでの進捗管理 アフターフォローの窓口 ・戸建て分譲用地の仕入れ、建売住宅の 企画販売 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売るのではなく、チームを率いる 当社では営業がプロジェクトの「司令塔」 となり、設計・インテリア・工事の専門 スタッフとチームを組んで家づくりを リードします。営業は各分野の知識を ある程度広く備えておく必要がありますが 、一人で悩む必要は一切ありません。 「全員で良い家をつくろう」という風土 だからこそ、わからないことがあれば職種 に関係なく全員で助け合える環境です。 より詳しい提案が必要なときは、 頼れる専門スタッフがすぐ隣でサポートし 、一緒にお客様に向き合います。 心強い仲間と支え合いながら、 自分が主体となって理想の住まいを プロデュースしていける環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 仕事のやりがい ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・案件ごとに異なる条件を整理し、最適解 を導く高度な判断力と専門性が身につく ・個人のお客様との数十年に及ぶ人間関係が 構築され、世代を超えたパートナーシップ を築ける ・数億円規模の事業に関われる責任と成長機会 ・人脈形成力や交渉力、デザイン力など ビジネススキルの総合的な向上 ・自ら仕入れた土地が開発され、まちづくりに 直接関われる達成感 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 頑張りが称えられる、各種制度 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・毎年度オールMG（ミサワグループ） グランプリ 『全国HE・RE OF THE YEAR』 海外報奨旅行（ハワイ） ３泊５日 ・毎半期『CHUBU Best 30 2025』 表彰式と豪華ディナー ・毎年度『学びの支援金』専門スキル 学び支援金年間2万円 ・『公的資格の合格祝金』など ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ キャリアパス ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 戸建ての販売だけでなく、賃貸やマンション 不動産（売買仲介や買取再販等）まで 幅広い業務経験を積むことができ 住まい提案のゼネラリストを目指して頂けます。 将来的には課長代理、課長とマネジメント としてのキャリアを重ねていくことも可能です。

未経験OK！残業月15h程で家族手当や社宅も完備/168-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、営業企画 ＼未経験から“未来の素材”を売る営業へ／ 年収450万～650万円＆年休120日！ 大手メーカーの製品開発にも関われる 自社開発CFRPの企画営業を募集します。 ❖月給25万～35万円・残業月平均15h❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 土日休みで、仕事終わりにもゆとりあり。 営業経験ゼロから、次世代素材を扱う 企画・提案スキルまで身につけられる♪ 将来は事業企画や新素材開発への道も！ ｢ただモノを売る営業は物足りない｣ ｢もっとモノづくりに深く関わりたい｣ ｢将来につながる専門性を身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入・休日・キャリアのバランスが抜群！ ─────────────────── ✅予定年収450万円～650万円 ✅月給25万円～33万円＋残業手当 ✅完全週休2日制＆土日休み ✅年間休日120日 ✅残業は月平均15時間ほど ✅子ども手当/月1万5000円×人数 ✅住宅手当あり ▶規定を満たす場合は月3万円 ✅通勤手当は全額支給 ✅退職金制度あり ✅育休後の復帰率100％ ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖佐久間特殊鋼ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1951年設立、従業員183名。 特殊鋼や加工品などを扱う専門商社です。 近年は自社開発のCFRP事業を拡大。 大手メーカーとの取引実績も多数あり。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自社開発の炭素繊維樹脂複合材料 ｢CFRP｣を使って、お客様の製品づくりの 課題を解決する企画営業を担当します。 完成品をただ売るのではなく、 お客様と一緒にアイデアを考えて 試作から製品化へ近づけていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様の課題をヒアリング ────────────────── ▨製品づくりのニーズや課題を確認 ▨求める性能や仕様をヒアリング ▶営業活動は既存のお客様が中心。 デンソーやヤマハ発動機など、 大手メーカーとの取引も多数あります。 ②CFRPを活用した企画・提案 ────────────────── ▨製品特性と加工方法を組み合わせる ▨課題を解決する方法を企画・提案 ▶扱うのは軽量化や高性能化につながる 可能性を持った、革新的な新素材です。 ③試作・評価から仕様決定まで ────────────────── ▨提案内容をもとに試作・性能確認 ▨お客様と打ち合わせ＆仕様を確定 ▨設計・製造部門との社内調整 ▶提案して終わりではありません。 自分のアイデアが実際の製品へ近づく 過程まで見届けられる営業です♪ ✅職種・業界経験は問いません。 必要な製品知識は入社後の勉強会や 研修を通して身につけられます。 モノづくりに興味があれば大歓迎◎ ────────────────── ………⭐この仕事ならではの魅力⭐……… ────────────────── CFRPは、従来の素材では難しかった 軽量化や高性能化を可能にする新素材。 だからこそ、決められた商品を紹介する だけの営業とは一味違います。 社内の技術者と ｢この素材なら何が実現できるだろう？｣ と考えられる面白さがあります◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給25万円～35万円からスタート。 予定年収は450万円～600万円です。 子ども手当は1人につき月1万5000円。 さらに規定を満たせば住宅手当月3万円。 土日休み＆残業月平均15時間ほどなので 収入も自分の時間も大切にできます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 職種・業種未経験から挑戦できる、 自社開発の新素材を扱う企画営業です。 採用枠は限られているため、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

未経験から始められます！お客様の生活に寄り添える気持ちがあればOKです！

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

【名駅】再生可能エネルギーの営業サポート

仕事内容 再生可能エネルギー事業におけるセールスエンジニアアシスタントとしてご活躍いただきます。営業担当者と連携しながら、顧客との関係構築支援や市場調査、イベント運営サポート、技術説明会や展示会対応などを担当いただきます。 【主な業務】・顧客との関係構築支援 ・営業活動支援 ・市場調査、情報収集 ・顧客訪問同行 ・代理店、パートナー企業との連携 ・技術交流会、技術説明会の運営支援 ・展示会対応 ・モデル事業拠点視察対応 ・販売活動サポート 【担当領域】・太陽光発電システム ・蓄電池システム ・再生可能エネルギー関連製品 【おすすめポイント】 太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギー分野に携われるお仕事です。営業経験を活かしながら、技術提案や市場分析、展示会対応など幅広い業務を経験することができます。名古屋駅直結のオフィス勤務で、国内出張を通じてさまざまな顧客やパートナー企業とのネットワークを広げられる点も魅力です。成長市場である再生可能エネルギー業界でキャリアアップを目指したい方におすすめです。 【オフィス環境】 屋内禁煙 キレイで開放的な雰囲気のオフィス環境です。 営業担当者や技術メンバーと連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 【その他の情報】初回契約１~２ヶ月、その後３ヶ月更新の長期のお仕事になります。即日就業開始も可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■案件数は常時約4,000件 「大手企業案件」「在宅勤務可能」「未経験歓迎」「20代30代活躍中」「紹介予定派遣」「先端技術」「時短勤務」等の案件も多数ご用意しています。 ■高単価の案件も豊富にご用意 月給50万/時給3,500円以上の求人も多数ご用意。 多くの案件から条件にマッチする仕事を選ぶことができます。 ■マッチング キャリアプランナーが、あなたのスキルだけでなく 「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」などの思いを大事にし 素敵なマッチングをご支援します。 ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ・Python,Java,ネットワーク系のIT研修 ・AIなどの新技術ITリテラシー系 ・ロジカルシンキング等のビジネススキル系等 多数の研修コンテンツをご用意しています。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 ＼プロジェクト事例／ ■国内大手SIerでのAWSインフラ基盤構築 ・時給5,000円~ ・既存AWS環境を拡張するプロジェクト ■自動車メーカーグループ車載アプリのシステム開発 ・時給3,500円~ ・クラウドアプリの開発プロジェクト ・Adecco社員が10名以上参加するプロジェクトでフォロー体制も安心 ・時短勤務も可

残業ほぼなし／39歳迄の方限定／9ヶ月目賞与210万円実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：支店長候補の募集です！ ：基本給30.7万円以上＋歩合スタート ：入社9ヶ月目賞与(夏季)210万円の実績あり ：定時退勤遵守＊残業ほぼなしを実現 ：商品力◎！自信を持って提案できる製品 ：年間休日125日(土日祝定休) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容・概要】 ：代理店の顧客に対しての紹介営業 ：空気清浄装置の提案・販売 ：代理店との信頼関係構築 ：営業計画の立案・実行 など ※基本的には、ご自宅からの直行直帰です。 事業所に出社するのは打ち合わせや 資料を取りに行くときぐらいで その頻度も月に2～4回程度となります ＜マイカー通勤OK＞ ＜社用車貸与＞ ※飛び込みやテレアポをはじめとした 営業は行っておりません。 ※医療機関に特化した営業の募集です。 ※商品知識の導入研修をはじめ営業研修 などを実施し、万全の体制で現場に 出られるような教育制度がしっかり 整っています。 未経験スタートの方もご安心ください。 ※転勤はございません ････････････････････････････････････････ 【仕事の流れなど】 提携代理店のお客様 (病院や歯科医院など)を ご紹介いただくことからスタート。 紹介内容に準じて1日1～2件の アポイント先を訪問し 弊社空気清浄装置の提案営業を行います。 ＼CHECK！／ 提案は代理店とお客様の信頼関係のもと 行われますので基本スムーズに進みますが そのぶん事前準備などを怠ることなく、 ご紹介いただいた代理店の期待に 応えられるようにしていきましょう！ ････････････････････････････････････････ Point.01 「誠意のない会話は、人の心を動かさない」 というのは弊社代表 祷(いのり)の弁。 営業に求める素養の一つとしてあげるのは 商談が終わったあとも、もう少しだけ 話していたい、と思われるような人。 礼儀ただしく誠実であることはもちろん、 お客様と真摯に向き合うことで社会から 必要とされる存在としてクライアントの 信頼に応えられる方を私達は求めています。 Point.02 クリアテックの空気清浄装置、 特筆すべきは、やはりその性能です。 花粉やウイルス・空気中の汚れ、 粉塵などをキャッチする能力が 格段に高く、提携代理店からも 「自信を持ってお客様に紹介できる」と お墨付きをいただいています。 創業以来その需要はどんどん高まり 医療機関をはじめとした現場で 全国的に高い評価をいただいていますので 自信を持って商品の提案を行えます。 ････････････････････････････････････････ 【スタッフインタビュー】 Q：入社のきっかけは？ 前職は事務機器メーカーの営業でしたが 働き方を変えたくて弊社に入社しました。 入社前からの評判で残業がほとんどないとは 聞いていましたが実際に入社してみて 営業職なのに、これだけ休みも多く本当に 残業がない会社もあるもんだなと、正直 驚いています。 Q：転職してみてどうでしたか？ クリアテックは売上に対する還元率が 非常に高いので、入社半年で前職に比べ 大幅な収入UPを叶えることができました。 商品の信頼度が高く設立25年の間で クレームもほとんどないので 安心して営業することが できるのも強みだと思います。 ････････････････････････････････････････ 【主要納入先／※順不同】 国土交通省｜金融監督庁 日本郵便｜愛媛銀行 東京海上日動火災保険 成田国際空港｜JR西日本 トヨタ自動車｜アサヒビール｜ 東レ富士フイルム｜住友化学｜ 大林組｜鹿島建設 大阪大学｜京都大学｜神戸大学｜東京歯科大学 NHK｜日本テレビ 地場クリニック｜総合病院 老健施設｜調剤薬局 etc ････････････････････････････････････････

年間休日126日・既存のお客様が中心／国会議事堂のエレベーターも手がける1935年創業の専業メーカー

概要・業務内容 ■概要 当社が製造するエレベーターの新設・改修（リニューアル）に向けた営業を担当していただきます。営業先は中央官庁・独立行政法人・自治体・建設会社など、これまで多くの納入実績のある既存のお客様が中心で、一部、新規のお問い合わせにも対応します。 ■詳細 ・建物の新設や建て替えに合わせ、従来品ではサイズやデザインが合わないなど、オーダーメイドの対応が必要な案件について、お客様の細かい要望を捉えて最善の提案を行い、受注につなげます ・埼玉の自社工場で開発から製造まで一貫して行っているため、どんな要望にもきめ細かく対応でき、「1点物」を提案できることが強みです ■教育体制 入社後は先輩社員に同行しながら、長期的なスパンでエレベーターの知識と営業スキルを身につけていただきます。 ■納入実績 国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど多数。

【未経験入社95％】飛び込みなし・完全週休120日・残業ほぼなし

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験から始められます！お客様の生活に寄り添える気持ちがあればOKです！

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

✅宅建保有で入社時35万円＋資格手当 ✨平均年収938万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 宅地建物取引士をお持ちの方には入社時に総額35万円 ✅ 資格手当は毎月1万円から2万円 年間で12万円から24万円 ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 宅建の知識が商談でそのまま使えます。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 相続、資産形成、将来の収入づくり。 扱うのはそういった話になります。 オーナーさまからは、こうした相談を受けます。 ✓ この土地にどの規模まで建てられるのか ✓ 道路付けが変わると何が変わるのか ✓ 農地や借地のまま活用できるのか ✓ 相続のとき建てた場合と更地のままで何が違うのか どれも宅建の勉強で一度通った範囲です。 その場で答えられる担当者と持ち帰る担当者では、 次の訪問までの距離が変わります。 資格がそのまま収入になるわけではありません。 知識で信頼を得て、商談が前に進み、 結果として成果と収入につながる。そういう順番です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 宅建をお持ちの方は、ここに資格手当が 毎月1万円から2万円加わります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、子どもを転校させる必要もありません。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

✅宅建保有で入社時35万円＋資格手当 ✨平均年収938万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 宅地建物取引士をお持ちの方には入社時に総額35万円 ✅ 資格手当は毎月1万円から2万円 年間で12万円から24万円 ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 宅建の知識が商談でそのまま使えます。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 相続、資産形成、将来の収入づくり。 扱うのはそういった話になります。 オーナーさまからは、こうした相談を受けます。 ✓ この土地にどの規模まで建てられるのか ✓ 道路付けが変わると何が変わるのか ✓ 農地や借地のまま活用できるのか ✓ 相続のとき建てた場合と更地のままで何が違うのか どれも宅建の勉強で一度通った範囲です。 その場で答えられる担当者と持ち帰る担当者では、 次の訪問までの距離が変わります。 資格がそのまま収入になるわけではありません。 知識で信頼を得て、商談が前に進み、 結果として成果と収入につながる。そういう順番です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 宅建をお持ちの方は、ここに資格手当が 毎月1万円から2万円加わります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、子どもを転校させる必要もありません。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

【係長・管理職への道筋が明確】営業経験を活かせる企画提案営業｜賞与年2回・実績3ヶ月分｜土日祝休み

【仕事内容】 ◆営業経験を、専門性と年収に変える 伏見駅から徒歩4分の名古屋営業所で、 メーカー向けに工業部品を企画・提案するポジションです。 商社でありながら自社工場を持つ当社だからこそ、 お客様の要望に合わせて 「部品そのものを設計段階から提案する」営業ができます。 ◇年収アップを目指せる3つの理由 ✅賞与は年2回、前年度実績で3ヶ月分。昇給は毎年4月 ✅3年目で年収420万円、係長で550万円、管理職で700万円の実例 ✅売上だけでなく、利益率や提案内容も評価対象 □1日の働き方（例）※要確認 8:30 朝の案件共有 9:00 提案資料・見積の準備 10:30 自動車部品メーカーを訪問し、新規部品の仕様をヒアリング 12:00 昼休憩 13:30 社内で技術担当と素材・加工方法を検討 15:00 化学メーカーへ量産品の納期・品質についてご報告 16:30 帰社、日報と翌日の準備 17:15 退社 □業務内容 取引先は自動車、精密機械、化学、産業機械、土木関連など1,300社以上。 主に既存のお取引先を担当し、 新しい部品の開発や、既存部品の改良をご提案します。 扱うのはゴム・樹脂・金属の工業製品。 耐熱性・耐摩耗性・軽量化など、 お客様の求める性能を実現するため、 素材の選定や加工方法を技術部門と一緒に検討します。 ＜担当する範囲＞ ・取引先の課題や仕様のヒアリング ・技術部門への試作依頼 ・サンプル評価のフォロー ・量産立ち上げ、納期・品質の管理 ・新規取引先への提案（飛び込みはほぼなし） 担当エリアは愛知県を中心とした東海エリア。 電車と社用車を使い分けて訪問します。 □キャリアステップ ▼入社〜3ヶ月 座学と工場見学で素材・加工の基礎を習得。先輩の商談にも同行 ▼4ヶ月〜1年 先輩のサポートを受けながら担当顧客を持ち、案件を一通り経験 ▼3年目 主担当として複数の取引先を担当（年収例420万円） ▼7年目以降 係長としてチームをまとめる立場へ（年収例550万円） ▼管理職 営業所の運営を担うポジション（年収例700万円） ※研修期間は半年〜1年。経験に応じて調整します □代表メッセージ 「当社の営業は、お客様と一緒にモノをつくる仕事です。 経験を積むほど提案の幅が広がり、 それが評価と収入につながる会社でありたいと考えています」 □会社概要 石川県白山市に本社を構え、創業60年以上。 ゴム・樹脂・金属など1万点以上の工業部品を扱う総合素材商社です。 海外にも自社工場を持ち、 商社の調達力とメーカーの製造力を組み合わせた提案が強みです。

【求人広告運用の経験必須】■フルリモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】求人広告の新規開拓営業経験のある方 ▶クライアントの採用成功と事業成長に本気でコミットする、当社の営業スタッフを募集します！ 【こんな方におすすめ】 ■自らリードを獲得し事業成長を牽引できる プレイングマネージャーを目指したい ■裁量の大きな環境で営業力を発揮したい ■求人広告営業の経験を活かし、 さらにキャリアアップしたい 【仕事内容】 採用支援の営業スタッフとして、お客様の採用課題に合わせた提案営業をお任せします。 ■具体的には ・販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど） ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客のフォロー ・営業戦略の立案、実行 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・営業数値の管理、組織パフォーマンスの向上 プレイヤーとして成果を出すと同時に、営業組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 入社後は当社サービスや営業フローをキャッチアップいただき、早期に裁量を持って営業活動と組織づくりの両面でご活躍いただく想定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ GSの営業の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 受注後の事務対応や顧客対応はアシスタントやCSが担当する体制を整えており、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できる環境です。 「営業としてさらに高い成果を目指したい」 「前線でしっかり稼げるプレイングマネージャーを目指したい」 そんな方にとって、裁量を持って挑戦できるポジションです！ 今回は事業拡大に伴い、新たに営業スタッフを募集します。私たちと共に、お客様の採用成功、そして事業の成長をさらに加速させていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 働き方 ＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 リモート文化にも慣れた組織です。成果に向き合える営業スタイルを実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） ＝＝＝＝＝＝＝ GSの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ ・各業界の元トップ営業やコンサルタントなど優秀なメンバーが多数在籍 ・定期的な1on1や社内外の勉強会など、成長できる環境 ・年齢や社歴に関係なく成果はポジション・報酬に反映 システム化の推進やRPA導入など、生産性高く働ける環境づくりにも力を入れています。 【将来のキャリア】 営業職として経験を積みながら、営業組織の中核メンバーとして事業成長を支えるポジションで活躍いただけます。 経営に近い立場で仕事をしたい方や、将来事業づくりに関わりたい方にもおすすめです。 一度話を聞いてみたい、もOK！ご興味をお持ち頂きましたら、お気軽にご連絡ください。 ▶▶会社の雰囲気や日々の様子はInstagramでも発信中！ 気になる方はぜひフォローを！ ▶ID：@gsconsulting.co 【求人ID-EIM】

先輩同行から開始★既存顧客約8割★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 ✬【この求人の特徴】 ✅要望を聞く力・社内外の調整経験が活きる ✅内装・設備・導入方法まで提案できる ✅既存顧客へのルート営業が約8割 ✅先輩同行と見積作成からスタート ✅設計・施工の専門家と案件を動かす ✅年間休日125日・基本は土日祝休み ✅資格取得報奨金・資格手当あり ✬【この会社の特徴】 ✅冷凍・冷蔵設備から培った技術力 ✅企画・設計からメンテナンスまで一貫対応 ✅店舗・食品工場・物流倉庫などを手掛ける ✅東証プライム上場・1970年創立 ✥─────────────────✥ ✬【営業経験を、店舗や施設づくりに】 スーパーや飲食店の新規出店、改装、 設備更新などを提案する法人営業です。 お客様の要望を聞き、社内の設計・施工・ 設備担当と相談しながら計画をつくります。 「初期コストを抑えたい」など、 ご相談の段階では、仕様が決まっていない こともあります。何を実現したいのか、 予算や納期の中で何を優先するのか。 前職で培ったヒアリングや調整の経験が、 こうした要望の整理に活かせます。 既存顧客へのルート営業が約8割。 飛び込み営業・テレアポはありません。 新たなお客様の開拓も含め、 顧客との関係づくりを担う仕事です。 ✬【初期費用の相談から、他店舗の受注へ】 あるお客様から、初期コストを 抑えたいというご要望がありました。 そこで、空調などの設備機器を サブスクで利用できるサービスを取り入れて提案。 お客様に満足いただき、 その後、他店舗案件の受注にもつながりました。 ラックランドはメーカーではないため、 使用する製品やメーカーに縛られず、 内装・設備・コストを組み合わせて考えられます。 この事例のように、導入方法まで工夫し、 お客様の課題に合う提案をつくります。 ✥─────────────────✥ ✬【相談から引き渡し、その先までの流れ】 ◆お客様の要望を聞き、条件を整理 出店・改装の目的、予算、納期、 店舗運営で困っていることなどを伺います。 曖昧なご要望も一つずつ確認し、 社内へ相談できる形に整理します。 ◆専門部署と相談し、提案・見積を作成 設計・施工・設備担当と連携し、 内装、冷凍・冷蔵、空調、厨房などを検討。 ご希望と費用・工程・技術上の条件を すり合わせ、見積や提案につなげます。 お客様との折衝や契約関連業務も担当します。 ◆着工後も、顧客窓口として調整 設計・施工の専門的な内容は、 社内の担当者と協力して進めます。 営業も工程の確認や関係者との調整に関わり、 お客様との窓口を引き続き担います。 ◆引き渡し・回収からメンテナンス連携へ 完成後は引き渡しと代金の回収、 メンテナンス部門への連携まで関わります。 その後も関係が続き、次の出店や、 10年、15年後の改装を相談されることもあります。 ✥─────────────────✥ ✬【見積作成と先輩同行から、仕事を覚える】 入社後の数か月〜1年程度は先輩に同行し、 仕事の流れを見ながら、 見積作成などから少しずつ始めます。 お客様へ説明するには、 図面や施工現場への理解も必要です。 施工管理の補助として、 1〜2案件ほど現場に入る可能性もあります。 初めて案件を担当する段階では、 社内で実績が多く、デザインや仕様の イメージがある程度決まっている チェーン店案件などを、上長と進めます。 その後は一連の業務を自分で進める段階へ。 複数案件の同時進行や、 専門性の高い案件へと担当範囲を広げます。 ✬【設備の知識が、提案の幅になる】 創業の出発点は、業務用冷凍・冷蔵庫の 設置やメンテナンスです。 食品工場、物流倉庫、温浴施設を伴うホテル、 サウナなど、設備が必要な空間も手掛けています。 見た目に加えて、働く方の動線や衛生、 温度管理、設備の安定稼働まで考える仕事。 設計・施工・設備の専門家から学び、 自分の提案で扱える分野を増やしていけます。 まずは商空間づくりの営業を身につけ、 将来、チームのマネジメントにも 取り組みたい方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥ ✬【現場との関わりと働き方】 現場立ち会い・出張は案件によって発生します。 夜間・休日の対応はほぼありません。 基本は土日祝休みですが、 年に数回の土日出勤があり、代休を取得できます。 ✬【数字と制度で見るラックランド】 ●1970年創立・東証プライム上場 ●連結従業員1,338名、単体954名 （2025年12月31日現在） ●年間施工実績2,661件（2024年実績） ●連結売上高¥56,574,000,000（2025年12月期） ●昇給年1回・賞与年2回 （賞与は評価・業績により変動） ●資格取得報奨金・資格手当あり （社内規程により該当する場合） ●社員持株会・財形貯蓄・退職金制度あり ●出産・育児休暇・時短勤務制度あり

【未経験入社95％】飛び込みなし・完全週休120日・残業ほぼなし

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* *7年連続、飛騨・高山エリアで棟数実績No.1*の当社が、 次世代に向けて2021年に愛知県へ進出。 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 *【活かせるスキル】* ■技術的スキル・知識 住宅・不動産に関する商品知識（構造・断熱・間取り設計など） 資金計画・住宅ローンに関する基本的な金融知識 顧客要望を具体化するヒアリング力と提案スキル ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

【年間休日125日・ゆとりのある勤務体系】日本と海外メーカーをつなぐグローバルな営業ワーク。「モノづくり」を調整する仕事です。

仕事内容: 営業経験を、世界とつながる交渉力へ。 日本と海外メーカーとのビジネスで、 キャリアを磨きませんか。 営業経験や機械製造現場でのスキルを生かして、グルーバルな仕事をお任せします。 【当社の特徴】 「物を売る」ことではなく、 「ご要望を形にすること」です。 自動車メーカーや機械メーカーから依頼のあったオリジナルパーツ（オーダーメイド部品）を、海外取引先企業へ発注。 品質保持や納期調整など全工程を管理しながら輸入・納品を行う技術商社です。 お客様のご要望を形にするため、 世界中のネットワークを活用してオーダーメイド部品を完成させる。 1つのプロジェクトをマネジメントする仕事です。 【主な仕事内容】 オーダー部品を海外取引先へ手配・調達。 お客様のご要望に沿う提案型営業を行います。 ＜具体的には＞ ◆お客様との商談 製作したい部品についてご要望をヒアリング。 図面や仕様書を受け取り、要求された品質や納期を確認します。 ◆海外取引先へジョイント 受け取った図面をもとに見積＆発注。 価格交渉や納期調整、製造方法の確認を実施。 ◆状況確認 納期フォローや品質への問合せ、不具合発生時の改善対策など状況に応じて対応します。 ◆製品の完成後 輸送手配や通関スケジュールの確認、お客様への納品調整などを実施します。 【活動エリア】 名古屋営業所は、東海～関東までをカバー。 各地への出張業務もお願いします。

既存顧客中心／現責任者から段階的に引継ぎ／将来の営業部門を担うポジション

仕事内容: 精密板金・金属加工製品の法人営業を担当しながら、将来的に営業部門を率いていただくポジションです。 これまでの製造業での営業経験を活かし、営業責任者へのキャリアアップを目指せます。 入社後は、現営業責任者からお客様との関係づくりや製品知識、見積方法などを段階的に引き継ぎます。精密板金の専門経験がなくても、これまでの経験を活かしながら、着実に仕事を覚えていただける環境です。 ✅️求人のポイント ・将来の営業責任者候補として、キャリアアップを目指せます ・現責任者から製品知識や営業ノウハウを段階的に学べます ・愛知県内や近郊の既存顧客が中心。お客様との信頼関係を大切にする営業です ✅️業務内容 ・既存のお客様への定期訪問、要望のヒアリングや提案 ・図面や仕様書をもとにした打ち合わせ、製作方法の提案 ・見積書の作成、価格の交渉、利益の管理 ・製造部門との打ち合わせ、納期や製造スケジュールの調整 ・受注後の進み具合の確認、お客様へのフォロー ・新しいお客様の開拓 ・営業計画の作成、売上や利益の管理 ・営業メンバーの指導・育成、案件の進み具合の管理 ✅️入社後のステップ ■入社～3か月 製品や加工技術、製造工程などを学び、仕事の流れを理解していただきます。 ■3～6か月 現責任者との同行を通じて、既存のお客様や商談、見積業務などを徐々に引き継ぎます。 ■6～12か月 主要なお客様を担当しながら、営業メンバーの育成や売上管理にも携わっていただきます。 ■将来的には 経験や実績、適性に応じて、営業責任者への登用を予定しています。 -------------------------------------

◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

仕事内容 ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

大手メーカーの要望を丁寧にヒアリングし、協力会社と連携して最適な工業用締結部品（ネジ等）を提案する法人営業です。業界未経験・知識ゼロからでも、先輩の同行やＯＪＴで専門知識を着実に身につけられます。

企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋北区】自動車・ロボット部品法人営業★未経験歓迎から海外駐在挑戦！ 仕事の内容 大手メーカーの要望を丁寧にヒアリングし、協力会社と連携して最適な工業用締結部品（ネジ等）を提案する法人営業です。業界未経験・知識ゼロからでも、先輩の同行やＯＪＴで専門知識を着実に身につけられます。 既存顧客への深耕から新規開拓、改善提案まで幅広い営業活動を担当します。調達から営業まで一気通貫で携わるため、商社パーソンとしての基礎力が早期に身につきます。将来的にはタイや中国など海外拠点で勤務するチャンスもあり、未経験でもグローバルなキャリアを描けます。年間休日121日/土日休みで、残業は月約20時間程。プライベートの時間をしっかり確保し、あなたのペースで着実に成長できる環境です。 募集職種 【名古屋北区】自動車・ロボット部品法人営業★未経験歓迎から海外駐在挑戦！

未経験から始められます！お客様の生活に寄り添える気持ちがあればOKです！

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験から始められます！お客様の生活に寄り添える気持ちがあればOKです！

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* *7年連続、飛騨・高山エリアで棟数実績No.1*の当社が、 次世代に向けて2021年に愛知県へ進出。 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 *【活かせるスキル】* ■技術的スキル・知識 住宅・不動産に関する商品知識（構造・断熱・間取り設計など） 資金計画・住宅ローンに関する基本的な金融知識 顧客要望を具体化するヒアリング力と提案スキル ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験から始められます！お客様の生活に寄り添える気持ちがあればOKです！

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* *7年連続、飛騨・高山エリアで棟数実績No.1*の当社が、 次世代に向けて2021年に愛知県へ進出。 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 *【活かせるスキル】* ■技術的スキル・知識 住宅・不動産に関する商品知識（構造・断熱・間取り設計など） 資金計画・住宅ローンに関する基本的な金融知識 顧客要望を具体化するヒアリング力と提案スキル ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

✅宅建保有で入社時35万円＋資格手当 ✨平均年収938万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 宅地建物取引士をお持ちの方には入社時に総額35万円 ✅ 資格手当は毎月1万円から2万円 年間で12万円から24万円 ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 宅建の知識が商談でそのまま使えます。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 相続、資産形成、将来の収入づくり。 扱うのはそういった話になります。 オーナーさまからは、こうした相談を受けます。 ✓ この土地にどの規模まで建てられるのか ✓ 道路付けが変わると何が変わるのか ✓ 農地や借地のまま活用できるのか ✓ 相続のとき建てた場合と更地のままで何が違うのか どれも宅建の勉強で一度通った範囲です。 その場で答えられる担当者と持ち帰る担当者では、 次の訪問までの距離が変わります。 資格がそのまま収入になるわけではありません。 知識で信頼を得て、商談が前に進み、 結果として成果と収入につながる。そういう順番です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 宅建をお持ちの方は、ここに資格手当が 毎月1万円から2万円加わります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、子どもを転校させる必要もありません。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【未経験入社95％】飛び込みなし・完全週休120日・残業ほぼなし

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* *7年連続、飛騨・高山エリアで棟数実績No.1*の当社が、 次世代に向けて2021年に愛知県へ進出。 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 *【活かせるスキル】* ■技術的スキル・知識 住宅・不動産に関する商品知識（構造・断熱・間取り設計など） 資金計画・住宅ローンに関する基本的な金融知識 顧客要望を具体化するヒアリング力と提案スキル ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

製品を選べる提案★既存顧客約8割★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✬【この求人の特徴】 ✅建築・建設業界の経験を提案に生かす ✅製品・メーカーに縛られず仕様を検討 ✅既存顧客へのルート営業が約8割 ✅飛び込み営業なし ✅設計・施工・設備の専門家と案件を動かす ✅受注から引き渡し・メンテナンス連携まで担当 ✅年間休日125日｜基本は土日祝休み ✅営業経験を積み、将来はマネジメントへ ✬【この会社の特徴】 ✅冷凍・冷蔵設備の設置・メンテナンスが原点 ✅企画・設計・施工・メンテナンスを一貫対応 ✅食品工場・物流倉庫・温浴施設も手掛ける ✅東証プライム上場｜1970年創立 ✅内装に加え、空調・厨房などの設備にも強み ✥─────────────────✥ ✬【業界知識を、商空間全体の提案へ】 新規出店、改装、設備更新などの相談に対し、 お客様の要望と予算・納期を整理し、 内装や設備を組み合わせた計画を提案します。 お客様の依頼が、最初から明確とは限りません。 どんな店・施設にしたいのか、 何に困っているのかを一つずつ伺い、 社内の設計・施工・設備担当に確認。 実現できる方法や必要な費用をすり合わせます。 建築・建設業界で得た知識は、 お客様へ仕様や工事内容を説明する場面や、 専門部署と予算・工程を調整する場面で生きます。 ✬【初期コストの課題から生まれた提案】 「初期コストを抑えたい」というお客様に、 空調などの設備機器をサブスクで使う サービスを取り入れて提案した事例があります。 新しい導入方法がお客様の満足につながり、 他店舗の案件も受注しました。 ラックランドはメーカーではないため、 製品やメーカーに縛られず検討できます。 見た目や仕様だけでなく、 導入にかかる費用まで含めて考える。 お客様の課題に合わせて提案を組み立てる仕事です。 ✥─────────────────✥ ✬【営業が窓口となり、完成後まで関わる】 既存顧客へのルート営業が約8割。 新規のお客様の開拓にも取り組みます。 ◆相談を受け、計画をまとめる 出店・改装の目的、エリア、予算、納期、 ブランドイメージや運営上の課題を確認。 設計・施工・設備担当と案件ごとのチームを組み、 内装、冷凍・冷蔵、空調、厨房などを検討します。 見積もり・提案・折衝を経て、受注へつなげます。 ◆設計・施工と連携し、工事を進める 設計や施工の専門的なやり取りは、 社内の担当者と連携して進めます。 営業はお客様との窓口として、 要望と予算・工程・技術上の条件を調整。 着工後も進捗を確認し、必要に応じて現場に立ち会います。 ◆引き渡し・回収から、その先の相談へ 完成後の引き渡しや代金の回収、 メンテナンス部門への連携まで関わります。 完成して終わりではなく、 次の出店や10年、15年後の改装まで 相談が続くこともあります。 ✬【設備の知識が必要な空間づくりに強み】 ラックランドの原点は、 業務用冷凍・冷蔵庫の設置やメンテナンスです。 スーパーや飲食店に加え、食品工場、 物流倉庫、温浴施設を伴うホテル、サウナなど、 専門設備を必要とする施設も手掛けています。 例えばサウナには、湿度の管理や木材の選定など、 設備・施工の知識が欠かせません。 ほかの施設でも、働く方の動線、衛生、 温度管理や設備の安定稼働まで考えます。 営業も各分野を学びながら、 お客様に説明し、専門家と調整していきます。 これまでの得意分野を土台に、 異なる業態や設備の知識へ広げられる仕事です。 ✥─────────────────✥ ✬【担当できる案件を、段階的に広げる】 社内に実績が多く、仕様のイメージを 共有しやすいチェーン店などの案件を、 上長の指示を受けながら進める段階から、 一連の対応を自分で進める段階へ。 その先は複数案件の同時進行や、 内装・設備・建築など、複数分野の知識と 調整力を必要とする案件へ担当範囲を広げます。 今回の採用では、営業として経験を積み、 将来はマネジメントも担いたい方をお待ちしています。 マネージャーやリーダーとして 少人数のチームをまとめた経験も歓迎します。 ✥─────────────────✥ ✬【現場対応と、日々の働き方】 現場立ち会いの頻度や出張は案件によります。 夜間や休日の顧客・現場対応は、ほぼありません。 年間休日は125日。基本は土日祝休みです。 年に数回、土日の出勤がありますが、 代休を取得できます。 勤務は9:00～17:30（休憩1時間）。 業務に合わせたフレックス勤務や、 直行直帰、サテライトオフィス、TV会議も活用できます。 昇給年1回、賞与年2回。 賞与は評価・業績によって変動します。 資格取得報奨金・資格手当のほか、 社員持株会、財形貯蓄、退職金制度もあります。 ※資格に関する制度は、社内規程による対象があります。 出産・育児休暇、時短勤務制度も設けています。 ✬【数字で見るラックランド】 ●年間施工実績2,661件（2024年実績） ●連結従業員1,338名、単体954名 （2025年12月31日現在） ●連結売上高¥56,574,000,000（2025年12月期）

【事務未経験OK♪】【自転車OK】【複数名募集/同期の方もいて安心】【残業少なめ】■共済事業を行う組合で窓口対応

仕事内容 ■ここがポイント 【生命保険業】【事務未経験OK♪】【自転車OK】【複数名募集/同期の方もいて安心】【残業少なめ】 ■共済事業を行う組合で窓口対応 ■研修期間1ヶ月有/立ち上がり安心！ ■お仕事内容 ◎共済の申し込みに来店されたお客様へ商品のご案内、ご説明 ・申し込みの手続き ・見積書作成 ・データ入力 ・電話応対 ◎事務初めての方も研修やいつでも聞ける環境なのでご安心ください ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ・金山駅 スグ！ 各方面からアクセス良好！ 【周辺情報】 ・コンビニも徒歩圏内にあります ・駅付近には、カフェやファーストフードもあります！ 【職場環境】 ・整ったオフィスでの勤務です。 ・女性社員活躍中！ ・不明点はいつでも聞ける環境です。 【おすすめポイント】 ・研修期間あり、で立ち上がり安心 ・同業務の方がたくさんいるので、わからないところをすぐに聞ける環境です。 ・穏やかな方が多く、雰囲気もゆったりと和やかな印象です ・更衣室、ロッカーあり ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260718850D

【1年目年収モデル700万円】土日祝休み＆フレックスタイム制♪

仕事内容: ★★1年目の年収モデル：700万円★★ ▽土日祝休みでプライベート充実も叶う！ ▽普通自動車免許があればOK！ ▽業界・職種、未経験者歓迎！ ▽まったくの未経験からでも高収入が実現可能！ ▽歩合給や新人賞などプラスαもあり！ ▽入社から初契約までは全社平均7カ月ほど！ 【仕事内容】 土地活用の提案営業 相続税対策や土地の活用方法にお悩みの土地 オーナー様に、賃貸アパート・マンションの 建築をご提案します。 【具体的には…】 ・土地オーナー様への訪問、アポイント取得 ・土地活用や相続に関するお悩みのヒアリング ・立地や周辺環境を踏まえた建築プラン、資金計画のご提案 ・契約後の着工から完成までのフォロー ・完成後のアフターフォロー ・各業務に関わる事務作業　など 【営業スタイル】 土地オーナー様を訪問し、まずは挨拶や 世間話から関係を築いていきます。 すぐに契約を目指すのではなく、定期的に訪問 しながら土地や相続に関する悩みを伺い、 信頼関係を深めて提案につなげるスタイルです。 ◇訪問件数の目安：1日20件程度 ◇見込み顧客の発掘目安：1週間に10～15名程度 ◇初契約までの平均所要月数：約7カ月 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【未経験入社95％】飛び込みなし・完全週休120日・残業ほぼなし

お仕事内容 *【求人のおススメポイント】* *未経験からでも安心*して活躍できる！ そう言える実績や仕組みが、ここにはあります。 ★飛び込みなし！来店した方のみの接客営業スタイル ★圧倒的な商品力で、営業活動をサポート！ ★未経験でも安心！個人でなくチーム営業！ ★業界、専門知識などわかるまで学べる研修制度 *→だから、誰でもプロになれるんです。* ★評価は公平に！20代・30代マネージャー多数 ★昇給も毎年あり、賞与・インセンティブで年収アップ機会が多い。 ★もちろん固定給もしっかり！不安定なく生活できます。 *→安心して挑戦できる環境がそろってます。* *【仕事内容】* *7年連続、飛騨・高山エリアで棟数実績No.1*の当社が、 次世代に向けて2021年に愛知県へ進出。 新店舗、新エリアで既存のスタッフとともに、 ノウハウを活かしながら一緒に会社を成長に導けるお仕事です。 お任せしたいお仕事は、 *木造完全注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】の提案営業*です。 ショールームやモデルハウス、見学会にお越しいただいたお客様、SNS、HPよりご予約いただいたお客様へご希望のお家やライフスタイル、今後のライフプラン等をお伺いし、*一人ひとりに合わせた住まいづくりのご提案*をします。 *【具体的には…】* *●ショールームでのお打合せ* ショールームにお越しいただいたお客様へ、どんなお家にしたいのか、暮らしのイメージ、いつまでに住み始めたいのか等お家づくりの*ご要望をヒアリング*し、お家づくりについてやお家づくりのスケジュールについてご説明をします。 *●モデルハウス案内* 展示場やモデルハウスに来たお客様に*建物のご案内*を行います。 ご案内を通して、お家のイメージし、「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 *●資金計画・住宅ローンのご案内* ライフプランやお客様の年収から最適な資金計画、ローンのご提案をします。 *●お披露目式からアフターフォロー* 住宅の営業は、”ただ売って終わり”ではありません。 お客様へちょっぴりサプライズ？！感動の演出のお披露目式や自社内でアフターフォロー！ 他社にはない、お客様との深い関係性を築きお付き合いする事が可能です。 *【活かせるスキル】* ■技術的スキル・知識 住宅・不動産に関する商品知識（構造・断熱・間取り設計など） 資金計画・住宅ローンに関する基本的な金融知識 顧客要望を具体化するヒアリング力と提案スキル ～～～～各種SNSアカウント～～～～ ◎採用サイト https://recruit.nozomihome.com/ ◎TikTok https://www.tiktok.com/@nozomisaiyo ◎Instagram https://www.instagram.com/nozomisaiyo/ ◎望みグループ採用チャンネル https://www.youtube.com/@nozomigroup-hd-recruit ◎NOZOMIHOME」ブランド紹介Youtube https://www.youtube.com/channel/UCtCbFMu2a2PJ25GErgBb78A ～～～～～～～～～～～～～～～～

≪名古屋≫完全週休2日制（土日祝）　不動産　営業職

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

■当社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。

企業名 株式会社サンセイランディック 求人名 【名古屋】不動産仕入れ/土日祝休み/上場/全社平均年収801万/平均残業11時間 仕事の内容 ■当社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。 【具体的な仕事内容】[1]不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集[2]査定や事業計画の立案 [3]売主様との契約締結 [4]権利調整等[5]売却契約の締結・引渡し ※まずは[1][2][3]のサポートからスタート。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わりゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため仕入から販売まで一貫して携われます。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般。 募集職種 【名古屋】不動産仕入れ/土日祝休み/上場/全社平均年収801万/平均残業11時間