求人・転職情報

＜転勤なし＞前年度賞与実績4ヶ月分！土日休み！残業ほぼなし！

仕事内容 ✨✨『名古屋』から『宇宙』へ✨✨ 航空機やロケットに使われる製品が商材！ 品管デビューがしたい方も大歓迎◎ 生産・品質管理業務全般をお任せします。 ・土日休み×年間休日120日＋有休10日！お休みもたっぷりあります ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・頑張った分だけ給与に反映！賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・8割以上既存顧客で未経験も始めやすい！ ・競合も少なく売りやすい商材！ ・20代30代40代と年代幅広く活躍中です ■具体的には… ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 品質検査、工程異常時の原因追究と対策、工程改善企画をお任せします！ ・検査指導票または作業指示書の作成 ・品質保証または後方支援に関わる各種データ作成 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ ■一日の流れ（イメージ） 8:00 出勤 ↓ 8:00～9:00 日中のスケジュール確認、メール対応、仕事依頼内容確認 ↓ 9:00～12:00 品質検査業務 ↓ 12:00～13:00 昼休憩(外食など自由) ↓ 13:00～17:00 品質検査業務 ↓ 17:00～ 退勤 ※1～2時間程度の残業となる日もあります ■入社後の流れ ◎入社1ヶ月… 先輩社員と一緒に作業を行っていただき OJTで業務を学びます。 その後、半年ほど経った頃に 独り立ちをします。 ✨安定性バツグンの 航空宇宙産業！ 航空宇宙産業は、2042年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、1954年の創業以来、 航空宇宙機器を中心とした 精密製品の切削加工を行ってきました。 長年にわたり蓄積された高度な技術は弊社の宝であり その技術を若手社員に伝承していきたいと考えています。 業績としても、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ✨難しく考えすぎなくて 大丈夫です “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、品質管理業務未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学や研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 会社HP：http://atsuta-kigyo.co.jp/recruit

2027年3月末オープン予定★接客経験を活かしてステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが大切にしてきた 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に楽しんで いただくために誕生しました。 素材選びや丁寧な製法を守りながら、 地域の方々の毎日に寄り添う 温かいベーカリーを目指しています。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ 自信を持ってお客様へおすすめできる、 こだわりの商品です♪ ◤ 販売・カフェ経験を活かして、 次のステップへ！ ◢ こんな方を大歓迎です⭐ ＊これまでの接客・販売スキルを 新しいお店で試したい！ ＊話題のブランドでお店づくりに挑戦したい！ ＊いずれマネジメントにも挑戦してみたい！ 他店舗では20〜30代の 若手スタッフも多数活躍中です！ 今回は栄の新店舗を支える【店長候補】の募集。 接客や販売はもちろん、将来的には 店舗運営全般をお任せします！ オープン前の3月までは、名古屋の店舗で 研修をしていただきます。 実際に動いている店舗で先輩と一緒に働きながら、 当社の接客スタイルや店舗オペレーションを 基礎から学べるため、 「いきなり新店舗でうまくやっていけるか不安」 という方も安心してスタートできます！ 同期の仲間と一緒にゼロからスタートできる 今だからこそ、自分たちの手でお店を育てる 面白さを存分に味わえます！ ◤ 安心して長く働ける充実の待遇！ ◢ ＊住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ＊家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ 接客・販売＆カフェ業務 まずは現場の基本業務からスタート！ いきなり店舗運営やマネジメントを お任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかり教えますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■レジ対応、パンの包装・陳列 ■カフェスペースでのドリンク作成・接客 ■店内の清掃や商品の在庫チェック など ▶ステップアップの流れ 基本業務に慣れてきたら、あなたのペースに 合わせて少しずつ店舗運営もレクチャーしていきます。 ■売上管理やシフト作成 ■スタッフの育成・チームづくり ■売り場づくりや店舗のマネジメント など 「これまでの接客経験を活かして、 無理なく店長を目指したい」という方に ピッタリの環境です！ ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

あなたの”好き”を仕事に♪未経験・第二新卒OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ～目指しているのは、「好き」を仕事にしながら、少しずつ成長できる環境」～ 「お花が好き」 「誰かを喜ばせる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、特別な経験や資格は必要ありません。 坪井花苑では、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 最初は分からなくて当たり前。 一つずつ経験を重ねながら、フローリストとして成長していけます。 ◆◇あなたにお任せしたい役割◆◇ 名古屋市内のホテル・デパートを中心に 9店舗を展開する当社で、 フローリストとして幅広い業務に携わっていただきます。 ～具体的な業務内容～ ・店頭での販売・接客 ・花束やアレンジメントの制作 ・店内ディスプレイ、季節の演出 ・近隣企業やショップへの生け込み ・ホテル・デパート・イベント装飾 お客様とのコミュニケーションを取っていく中で ヒアリング力・提案力が重要となってきます。 お客様と会話を重ねながら、 「どんな気持ちをお届けしたいか」 を形にしていく仕事です。 お渡しした瞬間の笑顔は、何よりのやりがいになります。 ◆◇未経験でも安心の育成体制◆◇ 先輩がそばでサポートし、実務を通して少しずつ習得。 水揚げや花の扱い方も丁寧にお教えします。 ◆◇広がるキャリアの楽しさ◆◇ ショップスタッフからスタートし、 将来的には ・ショップマネージャー ・店長サポート ・人材育成 ・商品開発 ・イベント企画 など、キャリアの道も多彩。 ブライダルやイベント事業、 アーティフィシャルフラワーなど 活躍のフィールドは広がっています。 「本当にやりたいこと」を見つけていく過程も、 私たちは大切にしています。 ◆◇ここで働く心地よさ◆◇ 未経験スタートの仲間が多く、 相談しやすいあたたかな雰囲気。 駅徒歩5分で通勤も便利です。 ここは、 好きな気持ちから プロのフローリストへと成長していく場所。 あなたの一歩を、 私たちは歓迎します。

JLPT N2+Required/2027年1月上旬オープン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他販売/フロアスタッフ ✅オープニングスタッフ募集！ 新たな仲間とともに、 記憶に残る体験型ホテルライフを提供✨ ✅正社員×転勤なしの安定勤務！ 上場企業が運営するホテル！ 地下鉄栄駅から徒歩3分！通勤にも便利✨ ✅今年11月より研修スタート！ 経験者大歓迎！ホスピタリティを大切に 接客を通して人間力を磨ける環境✨ ※Native level Japanese required ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 今回のホテル開業は、その1つです。 私たちと共に、この流れを加速し、 ホテルを通して心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ――――――――――――――――――― "人生に深く繋がる滞在体験” を生み出すホテル、 「ベースレイヤーホテルユニオン名古屋栄」 2027年1月上旬にNEW OPEN!! 採用では、下記業界での接客経験者を歓迎！ ・ホテル業界 ・飲食店 ・ラグジュアリーブランドや高級店 など また外国人観光客も多く訪れるエリアのため 🌟英語が得意な方 は大歓迎！ 「英語を使った仕事がしたい」 「留学経験や語学スキルを活かしたい」 「海外のお客様とコミュニケーションを楽しみたい！」 そんな方にピッタリ！ 英語力を活かしながら 上質な接客スキルも身に付きます！ オープニングから 一緒にホテルを立ち上げる正社員募集。 " 人生に深く繋がる滞在体験 ” を生み出すホテルを一緒につくりませんか？ 【お仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ※自動チェックイン機も導入予定 ■ネットや電話からの予約受付 ■来館や外出されるお客様の対応 ■荷物の受け取りや受け渡し ■旅行会社や企業、お客様からのメール・電話などの対応 ■売上管理、各種データ処理などの事務作業 ■宴会や結婚式の出席者のお出迎え＆ご案内 ■SPAやジムの清掃及び館内巡回 ■アルバイトスタッフの教育・管理 など ※夜勤は下記も行います。 ■翌朝のお客様を迎える準備 ■館内巡回、安全確認 ■清掃スタッフ・清掃会社への指示、連携 など ※フロントは2～3名体制です。 オープニングにあたり、上記以外にも スパやウエディング、レストランなど幅広い業務に携わります。 業務フローやサービス、 チームづくりなどにも携わりながら、 仲間と一緒に新しいホテルを創っていきましょう！ ――――――――――――――――――― 本質的体験価値を生み出すホテル！ コンセプトをご紹介！ ――――――――――――――――――― ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ESSENTIAL × LIFE EXPERIENCE ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 「ESSENTIAL」 ＝人生を支える本質的な機能 「LIFE EXPERIENCE」 ＝人生を豊かにする体験 私たちは、" ホテル " という空間を 食や音楽、ウェルネス、祝福の時間など 多様な体験が交わる "人生の拠点” と定義します。 結婚式をはじめ、記念日や企業イベント、 地域コミュニティの集いなど さまざまな人生のシーンを支える場所を 仲間と共に創り上げます。 ホテル内にはRestaurant＆Music Barや フィットネスジム、スパ（サウナ）、 ウエディング施設があり、 結婚式を一日限りのイベントではなく、 大切な人と共にゆっくりと過ごす時間・記憶を 創る滞在体験にしたいと考えています。 ＊＊＊ 今年11月より研修がスタートします！ 既存の枠組みや固定概念に囚われず、 新たな体験価値を生み出してみたい方は、 ぜひご応募ください！ ▼ホテルHPはこちら！ https://baselayerhotel.com/union/nagoyasakae/

未経験から手に職を！接客経験も活かせます★資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職、鉄道メンテナンス/整備 主に店舗でのお客様対応や タイヤ交換作業をお任せします。 日中はお客様への接客を行いながら、 整備士のサポート業務として タイヤ交換などを担当していただきます。 ※これからの季節はスタッドレスタイヤへの 交換需要が高まるため繁忙期となる見込み 【資格不要！未経験から挑戦可能】 まずはタイヤ交換など、できることから 少しずつ覚えていきましょう！ 未経験の方でも先輩スタッフが サポートしますので、 安心してスタートできる環境です。 【資格取得支援制度あり】 タイヤ交換スタッフとして経験を 積んだ後に、資格取得支援制度を 活用して自動車整備士の資格を取得し 整備士として活躍することも可能です！ 【キャリアUPの選択肢が豊富】 将来的にはSV（スーパーバイザー）として 複数店舗を統括する責任者を目指すこともできます。 「まずはタイヤ交換から始めて、将来は整備士を目指したい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 など、一人ひとりの希望に合わせて キャリアを築ける環境です。 【会社紹介】 会社の紹介動画を以下よりご覧いただけます。 ぜひご覧ください！ https://www.k-one1966.com/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E5%8B%9F%E9%9B%86%E4%B8%AD ／ 2027年6月に岡崎エリアで 新店舗オープン予定！ ＼

未経験から車の仕事に挑戦◎キャリアアップの選択肢も多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職、鉄道メンテナンス/整備 主に店舗でのお客様対応や タイヤ交換作業をお任せします。 日中はお客様への接客を行いながら、 整備士のサポート業務として タイヤ交換などを担当していただきます。 ※これからの季節はスタッドレスタイヤへの 交換需要が高まるため繁忙期となる見込み 【資格不要！未経験から挑戦可能】 まずはタイヤ交換など、できることから 少しずつ覚えていきましょう！ 未経験の方でも先輩スタッフが サポートしますので、 安心してスタートできる環境です。 【資格取得支援制度あり】 タイヤ交換スタッフとして経験を 積んだ後に、資格取得支援制度を 活用して自動車整備士の資格を取得し 整備士として活躍することも可能です！ 【キャリアUPの選択肢が豊富】 将来的にはSV（スーパーバイザー）として 複数店舗を統括する責任者を目指すこともできます。 「まずはタイヤ交換から始めて、将来は整備士を目指したい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 など、一人ひとりの希望に合わせて キャリアを築ける環境です。 【会社紹介】 会社の紹介動画を以下よりご覧いただけます。 ぜひご覧ください！ https://www.k-one1966.com/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E5%8B%9F%E9%9B%86%E4%B8%AD ／ 2027年6月に岡崎エリアで 新店舗オープン予定！ ＼

未経験OK✨インセンティブあり！将来は仕入れにも挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼✨リニューアルにつきスタッフ募集✨／ ✅ 高級輸入車を扱う専門店 ✅ 未経験歓迎！車が好きな気持ちを重視 ✅ ノルマなし！お問い合わせ中心の販売 ✅ 車の仕上げ・撮影から納車まで携われる ✅ 月給25万円～30万円＋インセンティブ ✅ 将来は車の仕入れにも挑戦できる！ ✅ お仕事体験OK！先輩がしっかりサポート 「車が好きで、ずっと関わっていたい」 「好きなことを仕事にしてみたい」 「せっかくなら、販売だけじゃなく 車のことをもっと深く知りたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当社はポルシェやメルセデス・ベンツ、BMWなど、高級輸入車を中心に扱う中古車専門店。 販売だけでなく、自分たちで車を仕上げ、撮影し、お客様に届けるところまで携わります。 車好きを活かして、一緒にお店を盛り上げませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆車両の清掃・仕上げ、写真撮影 ◆撮影した車のWebサイトへの掲載 ◆お問い合わせいただいたお客様への対応 ◆車両のご案内・商談・契約手続き ◆車庫証明や登録などの各種書類作成 ◆整備・コーティングの外注手配 ◆納車準備、お客様へのご連絡 ◆積載車を使った納車 など ※車の仕上げ・撮影は守山区の自社スタジオで行います。 ※中型免許は入社後の取得も可能（資格取得支援制度／規定あり）。 ＜⭐車好きにはたまらない仕事！＞ 当社には、守山区に自社の倉庫兼撮影スタジオがあります。 仕入れた車を自分たちの手できれいに仕上げ、写真を撮影して販売サイトに掲載。 自分が磨いて撮影した一台が、数日後には売れていくことも！ 「この車、やっぱりカッコいいな」 「この角度から撮ったら良さそう！」 そんな車好きならではの感覚も、仕事の中で活かせます。 ただ車を販売するだけでは味わえない面白さがあります！ ＜⭐ノルマや無理な売り込みはなし！＞ 当社のお客様は、販売サイトなどを見て「この車が気になる」とお問い合わせくださる方が中心です。 飛び込み営業や無理な電話営業はありません。 担当する販売台数は平均月3台程度。 一台一台にじっくり向き合い、車の魅力や状態を丁寧にお伝えする姿勢を大切にしています。 ＜⭐ゆくゆくは仕入れにもチャレンジ可能！＞ 経験を積んだ先には、オークションでの車の仕入れにも挑戦できます。 「この車なら、きっと欲しい人がいる」 「こんな珍しいカラーを扱ってみたい」 そんな自分の感性やアイデアを、仕入れに活かせるチャンスも。 将来的には、仕入れから販売まで任せられる会社の中心メンバーになってほしいと考えています。 ※仕入れを担当する時期や内容は、経験・適性などに応じて決定します。 ＜⭐未経験から始めた先輩も活躍中！＞ 現在活躍している先輩も、未経験からのスタートでした。 「入社したときは書類の作り方も分からない状態でした。 不安もありましたが、先輩方が一から教えてくれたので少しずつ覚えることができました。 自分が携わった車をお客様に気に入っていただき、『買って良かった』と言ってもらえたときは本当にうれしいですね！」 （入社5年目・未経験入社） 入社後は、先輩が仕事の流れから丁寧に教えます。少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ＜⭐入社前のお仕事体験もOK！＞ 「高級輸入車の販売って難しそう」 「自分にできる仕事なのかな？」 そんなご不安はお仕事体験で解決！ ご希望の方には、面接後に3～4時間程度 実際のお仕事を体験いただける制度を設けています。 実際の車や職場の雰囲気を見ながら、仕事内容についてもご説明しますので、 まずはお気軽にご応募お待ちしています♪ ＝＝＝＝📞 電話応募も受付中 📞 ＝＝＝＝ TEL：052-788-7871 「求人を見ました」と お伝えいただけるとスムーズです◎ ご質問だけでもOK！ ※つながらない場合はこちらから折り返します。応募の電話である旨をご伝言ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【40歳以下限定求人】未経験OK！安定企業でキャリアを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、空調設備施工管理、家電販売/フロアスタッフ 【フジサービスとは】 太陽光発電・蓄電池・空調設備などの環境配慮型事業を展開。地域の方々の“快適で省エネな暮らしづくり”を支えています。設立から20年以上にわたり、法人・個人問わず多くのお客様から信頼をいただいています。例えば、当社はダイキン特約店としても高い実績を誇り、空調・エコキュート部門で毎年表彰を受けるなど安定した業績を維持しています。 【仕事の概要】 WEBや電話での問い合わせに対応する「100％反響営業」です。飛び込みやテレアポは一切ありません。お客様からのご相談に対し、現地調査～見積～提案～工事手配～完工フォローまでをトータルに対応します。 【主な取り扱い商品】 ・太陽光発電設備 再生可能エネルギーによるCO₂削減を実現。家庭や企業の脱炭素化をお手伝いします。 ・蓄電池 発電した電気を蓄え、夜間や停電時に使用。電力自給・災害対策にも貢献します。 ・エコキュート 空気の熱を利用する省エネ給湯器。CO₂排出を抑え、家計にも環境にも優しい設備です。 ・オール電化設備 すべて電気でまかなう安全・クリーンな暮らしを提案。再エネとの親和性も抜群です。 ・空調設備 高効率タイプの機器を提案し、快適性と省エネを両立します。 こうした商品を通じて、省エネ・創エネを促進し、地域全体の環境負荷を低減。あなたの提案が、「未来にやさしい街づくり」に直接つながります。 希望や適性に応じて、空調設備またはエコ設備（太陽光・蓄電池等）のいずれかを中心に担当していただきます。 【業務の流れ】※例 ▼問い合わせ対応（HP・比較サイトなどから） ▼現地調査（既設状況や設置場所を確認） ▼見積作成・ご提案（提案資料あり／自動計算システム完備） ▼メーカー・協力会社への発注、工事日の調整 ▼工事立会い・完了確認 【働きやすい職場環境】 ・会議やミーティングはなし。必要なときにすぐ相談できる距離感 ・社内行事の強制なし。プライベートを大切にできる社風 ・タイムカードなし。スケジュールは各自の裁量で決めています ・残業は月平均5時間以下／年間休日110日 【入社後の流れ】 まずは教育担当の先輩に同行し、商談や提案の流れを覚えていきます。メーカー研修のほか、日常業務の中でも実践的に学べる環境。早ければ1ヶ月程度で独り立ちできるようになります。 【仕事のやりがい】 ・20代で年収600万円、40代で1000万円を実現する社員も多数 ・社会貢献性が高く、環境に優しいエコ商材を扱う誇り ・お客様との信頼関係を築き、「またお願いしたい」と言われる喜び

未経験OK✨人気のコツコツ作業✅各種手当も充実◎安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅未経験OK！ ✅半年～1年ほどで技術を習得できる ✅2人1組の作業で安心 ✅人気のコツコツ作業✨ ✅履歴書不要の職場見学も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募・問合せも歓迎 TEL：052-531-7026 受付時間（9:00～17:30） ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ フロントガラスなど、 自動車ガラスの交換作業です。 傷やヒビの入ったガラスを取り外し、 新品のガラスを取り付けます。 シンプルな作業ですが 技術が身につくので、 将来も安定のお仕事です。 自社工場や、 お客様先へ出向いて作業します。 適度な外出があるのでマンネリしません！ 業務は必ず2人1組で行うので、 未経験でも安心！ まずは、先輩の補助作業からスタート。 道具の名前、使い方など、 基本から丁寧に教えてもらえます。 一緒に作業をすることで 半年～1年ほどで自動車ガラスの 取付技術が身についていきます。 1件あたりの作業時間は 1～1.5時間程度。 段取りを覚えれば、 無理なく進められます。 体を動かすことが好きな方や、 モクモクと集中して作業したい方に ぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 末岡自動車硝子株式会社は 国土交通省 認証工場です✨ （愛第10232号）

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

「一生使える専門性」が身につく仕事！未経験歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

年齢・経験をしっかり給与に考慮｜月給25万円～40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ⭐ENEOS千年SSで正社員募集！ ✅未経験でも月給25万円スタート ✅前職給与・年齢・家族構成を考慮 ✅日曜・祝日休み ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅ガソリン・オイル交換の社員割引あり ✅地域密着で常連さんが多い店舗 「車が好き」 「人と話すことが好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜ お任せするお仕事 ＞ ENEOS千年SSにて、 ・給油 ・お客様のご案内 ・洗車 ・拭き上げ ・カー用品のご案内 ・オイル交換やタイヤ交換の補助 などをお願いします。 まずは給油や接客など 簡単な業務からスタート。 先輩スタッフが横について教えるので 未経験の方も安心です。 ～安心の”就職” ”転職”ポイント～ ✅【年齢・経験を考慮した給与決定】 あなたの年齢やライフステージ、 前職の経験に応じた給与設定を行います。 「転職したら生活レベルが落ちてしまう…」 という心配はさせません！ ✅【未経験でも月給25万円スタート】 安定した生活を約束する高水準の スタート月給。 さらに昇給（年1回）＆賞与（年2回） で頑張りはしっかり還元します。 ✅【プライベートも充実！日・祝固定休み】 ガソリンスタンドでは珍しく 日曜・祝日がお休み（4週6休制）！ 家族や友人との予定も合わせやすく、 自分の時間も大切にできます。 ✅【働きやすさ抜群で定着率◎】 10年・20年と長く続ける社員が多いのが 自慢です。 ノルマもなく、常連のお客様との会話を 楽しみながらのびのびと働けます。 ✅【嬉しい福利厚生＆社割あり】 ガソリン代やオイル交換などの社割、 家族手当、住宅手当など、 大手ENEOS特約店（大洋石油） ならではの充実した待遇を用意しています。 電話でのご応募やお問い合わせも大歓迎◎ ＿＿＿＿＿＿＿ 052-522-7051 ￣￣￣￣￣￣￣ まで、お気軽にお問い合わせください！ ⏩未経験でも安心のサポート体制！ 「普段あまり運転しない」「給油の仕方がわからない」 というレベルからスタートした先輩もたくさんいます。 まずは元気な挨拶から始めましょう！ ⏩経験者・有資格者は優遇！ ガソリンスタンドでの勤務経験がある方や、 店長・マネジメント経験がある方は、 即戦力（店長候補）としてお店の運営をお任せ することもあります。 もちろん、その分の給与も しっかり上乗せします！ ＜活躍中の社員さんは…＞ 居心地がいいからと 長く続けてくれる人がたくさんいます！ 中には10年20年と続けてくださる方も！ また、転職してもここが良かったと 戻ってきてくださる方もいるんですよ♪

【飲食店の経験者募集】キャリアアップ・独立応援｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＊ 2024年8月にオープンした ＊ ＊ スペイン料理店のホール募集 ＊ ■ 東区で親しまれたフランス料理店「cinq（サンク）」が、 おまかせコース主体のモダンスパニッシュ 「蘖（ひこばえ）」として生まれ変わりました。 日本最高峰の素材と、 海鮮・お米料理を得意とするオーナーの技を掛け合わせ、 味わいを追求したシンプルな一品を提供。 名古屋ではまだ珍しい、 コース仕立ての至高のスペイン料理を展開しています。 ■ 店名の「蘖」とは、切り株から萌え出る新しい芽のこと。 その名の通り、常に新しい気持ちで挑戦を続け、 有名グルメガイド掲載という目標を見据えています。 伝統とモダンが交差するこの場所で、 お客様に喜んでいただけるアイデアや工夫を共に出し合い、 お店の新しい芽を育てていきませんか？ ＊ お料理はもちろんのこと、 ＊ ＊ 雰囲気も楽しむためのおもてなしを ＊ ■ 当店では、 食を通してお客様に元気になっていただける サービス提供を目指しています。 お持ちしたお料理やドリンクについて、 スタッフがお客様へご説明するのもその一貫。 魅力をたっぷりとお伝えするためです。 事前のレクチャーも実施しています。 もちろん、ご自身の知識や経験から、 より魅力が伝わる工夫を思いついたら、 ぜひ実践してみてくださいね。 ■ 入社時に当店のランチコースをご提供！ お店への理解をグッと深めていただけますよ。 ワインの試飲も定期的に行っています♪ ▼ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーブルへのご案内などのホール業務全般をはじめ、 配膳時はお料理・ドリンクの説明もお願いします。 お料理とお酒のペアリングにもこだわっているので、 フードペアリングの知識も身につきます。 ■ ゆくゆくは、お店全体のサービス管理や スタッフ管理にも携わっていただきます。 ■ 独立してお店を持ちたい方には、 売上管理などもお教えします◎

接客経験が活かせる時計店│人と関わることが好きな方大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との会話を楽しみながら、 信頼関係を育てていく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話すことが好き」 「もっとお客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい」 「ファッションを楽しむことが好き」 そんな方を歓迎します。 株式会社クランは、 名古屋・東京で高級腕時計の セレクトショップを運営しています。 ロレックスやカルティエ、 パテックフィリップなどの高級腕時計から、 ヴィンテージモデルまで幅広く取り扱っています。 今回募集するのは、 店舗でお客様をお迎えする接客販売スタッフ。 時計の知識は入社後に少しずつ学べるため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店頭での接客・販売 ●お客様への商品提案 ●商品ディスプレイ ●商品の検品・管理 ●修理・メンテナンス受付 ●顧客管理・アフターフォロー ●SNS運用サポート など なお、個人ノルマはありません。 数字を追いかける接客ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添いながら 最適な商品をご提案するスタイルです。 「あなただから買うよ」 「あなたが担当でよかった」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事の大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は接客販売スタッフとしての募集です。 勤務地は、 ・モンテーヌ時計店 ・モンテーヌ サカエチカ店 のいずれかとなります。 入社後は、ご本人の希望や適性、 店舗状況などを考慮し、 配属先を決定いたします。 どちらの店舗でも接客販売からスタートし、 商品知識や接客スキルを身につけていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クランでは販売だけでなく、 ●仕入れ ●買付 ●買取 ●修理・アフターサービス ●店舗運営 まで自社で行っています。 そのため、経験や適性、希望に応じて ・店長 ・店舗運営 ・SNS運用 ・商品管理 ・バイヤー業務 など様々な仕事へ挑戦することができます。 まずは接客販売として経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを見つけられる環境です。

【ピット空調完備】集中できる、髪型自由の二輪整備士（全国）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

★東証プライム上場グループ会社の安定感★「趣味も、生活も、どちらも諦めない」充実の福利厚生×将来設計もしっかり！★公休月9～10日／車・バイク通勤OK！／バイクワールドで新しいキャリアを始めよう！

仕事内容 バイク用品専門店の販売・接客スタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「バイク好きも、これから好きになる人も大歓迎」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクの詳しい知識は、入社してからで大丈夫！ お客様とバイクの話を楽しみながら、 ヘルメットやウエア、カスタム商品を選ぶ お手伝いをしたり、バイク選びまで ラインナップ豊富な商品から お客様の趣味や夢を更に楽しくするお仕事です。 ※車検の受付や保険の手続き等もお願いします。 「バイクが好き」 「これから詳しくなりたい」 「人と話すことが好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 東証プライム上場企業グループの安定した環境で あなたの“好き”を仕事にしませんか？ ●未経験も大歓迎！ →入社時にバイクの知識がなくてもOK！ ●接客経験者歓迎！ バイクSHOPだけでなく、 携帯、アパレル、食品、雑貨など 業界は問いません。 未経験者から経験者まで、 幅広い方からのご応募をお待ちしています！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ バイクが大好きなお客様はもちろん、 「これからバイクを始めたい！」という バイクデビューのお客様も多数ご来店されます。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 バイクを通して楽しく働けるのが 「バイクワールド」の大きな魅力！ - ★バイクピット(整備士)希望の方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 -

飛び込み・テレアポ一切なし！宅建取得で祝い金＆毎月手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 賃貸営業の経験を、 最高の条件で活かしませんか。 賃貸仲介の経験を積み、 培ってきた営業スキル。 その価値を最大限に評価し、 給与とポストで還元します。 業界トップクラスの実績を誇る 当社には、あなたのスキルを 収入へと変える明確な評価制度と 安定した基盤があります。 実際に20代の平均月給は34万円以上。 成果は年3回の賞与として、 さらに大きく還元されます。 入社後の資格取得も全面応援！ あなたの市場価値を、 ここで最大化しませんか。 ー 当社のおすすめポイント ー ★月給27.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★宅建取得支援あり／合格後月3万円 ★住宅手当／毎月最大4万円 ★女性管理職も複数在籍中 ★年3回の長期休暇（5～9連休） ★『直営展開×全国トップクラス』 ★CM効果で知名度・集客力抜群 ー ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「数字や電話追客に追われる毎日…」 そんな営業スタイルから卒業しませんか？ 当社は完全反響営業！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 お客様に寄り添う提案型です✨ 賃貸営業の経験を活かして 即戦力として活躍できる環境！ 充実のサポート体制があるので、 着実にキャリアアップできます。 【具体的な仕事内容】 ご来店やWebでお問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ⏩STEP1：ヒアリング 「なぜお引越しを？」といった 背景から、理想の暮らしや条件を 深掘りして丁寧にお聞きします。 ⏩STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案します。 スーパーの場所や生活動線など、 周辺環境も含めたご案内が鍵です✨ ⏩STEP3：ご契約 物件を気に入っていただけたら、 ご契約の手続きを進めます。 重説は有資格者の先輩に 任せられるので安心です！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 ▼ 予定の確認と情報共有。 10:30｜Webからの反響対応 ▼ メールや電話でご案内。 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜お客様のご来店・接客 ▼ ヒアリング〜物件内見へ。 16:00｜物件の写真撮影・情報入力 ▼ 空き時間にサイト更新。 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社で働く魅力と環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐安定収入と正当な評価 賞与年3回！経験と成果を評価し、 頑張りはしっかり収入に直結します！ ⭐業界トップクラスの安定基盤 関東140店舗展開の知名度で、 お客様からの信頼も厚いです。 ⭐プライベートも充実 長期休暇あり！シフト調整で 土日休みも可能です⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Hさん（入社5年目/元売買営業職） 前職は不動産売買の営業でした。 賃貸は客層が若く接客しやすいのが とても新鮮でした！ 最初は案件の多さに驚きましたが、 先輩が接客をサポートしてくれたり 教え合う文化があるので安心⭐ 経験を活かし2年半で店長に昇格！ ✅Mさん（栄店/賃貸営業経験者） 前職も賃貸営業でしたが、 資格がないと評価されにくい 環境に悩み転職しました。 当社は経験や成果を正当評価！ 資格取得支援で勉強も サポートしてくれるので安心です✨ 【描けるキャリアパス】 年功序列の評価は一切なく、 実力と経験を持つあなたを 正当に評価する社風です。 早期の店長昇格も十分に目指せます。 チームを率いる次世代のリーダーを お迎えしたいと考えています。

【未経験OK】小さな体調の変化に気づき、健康を支えるお仕事！月収25万円以上可能＋賞与年2回＆完全週休2日制◎本社トレーナーの研修と店舗OJTで、ペットの知識ゼロからでも着実にステップアップ！

仕事内容 ここがポイント☆ ＊完全週休2日制＋夏季・冬季休暇あり！ ＊本社専任トレーナーの研修で基礎から習得！ ＊獣医師・動物病院と連携する健康管理体制！ ＊副店長、店長、マネージャーへの道も！ ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で暮らす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ～日々の主な業務～ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食べた量の確認 ○ペットスペースの清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様のご案内、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など ＜命を預かる仕事だからこそ…＞ 環境の変化を受けやすい子犬・子猫を、 マニュアルに沿って毎日丁寧に見守ります。 その時々の体調に合わせて獣医師や動物病院と相談し、 最適な対応で健康を守るお仕事です。 責任の大きさがそのまま、 やりがいの大きさにつながります。 ■スタート地点は「ペットが好き」の気持ちだけ■ 【未経験からでも安心できる理由】 ＼研修内容の一例をご紹介します♪／ ・犬種・猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【事前の知識は必要ありません◎】 本社の専任トレーナーが、犬種・猫種の基礎から、管理方法など、実務に必要なことを一つずつ順を追って指導。 店舗では先輩スタッフがOJTで寄り添います。 スタッフの約9割が業界未経験から始めており、 動物専門学校の卒業生と異業種出身者が肩を並べて成長中です。 ■ペットの健康を支える仕事から、店舗を動かす立場へ■ ＜異業種からの転職者も多数！＞ 「ずっとデスクワークだったけれど、人と接する仕事がしてみたい」 「黙々と作業する仕事から、感謝される仕事に変えたい」 などなど、きっかけはなんでもOKです！ ＜頑張りや意欲をしっかり評価！＞ 副店長、店長、マネージャーと段階を踏みながら、 意欲次第で早い時期からキャリアを広げられます。 女性管理職の登用実績も多く、 社歴や性別を問わずチャンスがあります！ 保険関連の資格取得支援で、知識の幅も広げられます◎

【未経験歓迎】ペットショップの販売スタッフとして活躍！「ありがとう」がやりがいになる仕事＊完全週休2日＊髪色自由◎

仕事内容 「ペットが好き」だけではなく、 「人と接することが好き」「誰かの大切な選択をサポートしたい」 そんな方に向いている仕事です。 お客様のライフスタイルや希望を伺いながら、ぴったりのペットをご提案。 お迎え後の暮らしまで考えた接客を通して、お客様とペットの新しい生活を支えます。 経験は問いません。 スタッフの約9割が業界未経験からスタートしています。 ■ここがポイント☆ ・未経験からペット業界に挑戦できる ・接客や販売だけでなく、ペットの健康管理や店舗運営まで幅広く経験できる ・お客様の大切な「家族を迎える瞬間」に携われる ・頑張りや意欲を評価し、店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能 ・完全週休2日制 ・髪色自由（原色・派手髪はNG） ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― ペットとお客様の「出会いの架け橋」となる素敵なお仕事です。 (1)お客様への接客・契約業務 ご来店されたお客様へお声掛けし、 「どんな生活をしたいか」「どんなペットを探しているか」など、ご希望やライフスタイルを丁寧に伺います。 お客様との会話を通して、一緒に暮らすペットをご提案。 お迎えが決まった後は、契約手続きや保険・保障サービス、ペット用品・フードのご案内、飼育方法の説明なども行います。 大切な命をお渡しするにあたり、 専門用語を含む契約書類・重要事項説明書の正確な読み合わせや お客様への解説、書類作成が必須となる責任あるお仕事です。 ペットを販売して終わりではなく、 お迎え後の生活までイメージしていただけるようサポートすることが大切です。 (2)ペットの健康管理・お手入れ 毎日の検温・体重測定などの健康チェック、給餌、耳掃除、爪切りなどのお世話を行います。 子犬・子猫は、少しの環境変化や体調の変化が大きな影響につながることもあります。 一頭一頭の様子をよく観察し、 「いつもと違う」を見逃さないことも大切な仕事です。 (3)店舗づくり・運営 店内の清掃や温度・湿度管理、SNS投稿、販促活動など、店舗運営に関わる業務も担当します。 お客様が安心してペットを迎えられる環境をつくることも、店舗スタッフの大切な役割です。 ■未経験でも安心の理由 実は当社のスタッフの約9割が業界未経験からのスタートです。 ＜充実のサポート体制＞ ・入社後約1週間の座学研修 ・犬種/猫種の知識、接客の基本、契約業務の流れを学習 ・店舗でのOJT研修で先輩スタッフがしっかりサポート ・本社スタッフのフォロー体制も万全 販売・接客・営業など異業種からの転職者も多数活躍しています。 共通するのは「ペットが好き！」という想いです！ しっかりサポートするのでご安心ください。 ■求める人物像 ★こんな方に向いています★ ・ペットが好きな方 ・人と接することや接客が好きな方 ・販売、営業などの経験を活かしたい方 ・新しいことをコツコツ学びながら成長したい方 ＜どんなお客様と関わるの？＞ 「ペットが好き」「いつかは飼いたいと思っている」お客様がほとんど！ お客様のご希望やご要望に沿って素敵なペットライフの提案をお願いいたします◎ ＜どんなキャリアが描ける？＞ 副店長⇒店長⇒マネージャーなど様々なキャリアが描けます。 ひとりひとりの頑張りを評価する社風で、 意欲次第でどんどんキャリアアップ出来ます。 女性管理職も多数活躍中です。

年休125日以上／昇給・賞与あり／好きをシゴトにを応援☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、カメラ（テレビ/映画/アニメ） ୨୧ ─────────────── ୨୧ Capture your story. 「好き」を仕事に。 シャッターを切る毎日へ。 Photography / Creative / Studio - AXIS VISION - ୨୧ ─────────────── ୨୧ 「写真を撮るのが好き。」 「SNSに写真を上げるのが楽しい。」 「いつかカメラを仕事にしてみたい。」 そんな気持ちがあれば、 フォトグラファーデビュー大歓迎。 お任せするのは、 人物撮影を中心とした 広告・Webコンテンツ用の写真撮影。 最初から完璧なスキルは 必要ありません。 まずは先輩の撮影を見たり、 ポージングを練習したり、 ライティングを学んだり。 少しずつできることを増やしながら、 プロのフォトグラファーを 目指せる環境です。 「この角度、いいかも」 「この表情、すごく自然」 「この光の入り方、きれい」 そんな小さな気づきが、 一枚の写真の魅力につながります。 好きなことを、 ちゃんと仕事にする。 カメラを通して、 誰かの魅力を引き出す毎日を ここから始めませんか？ ୨୧ ──── What's good? ──── ୨୧ おすすめポイント ✅未経験からフォトグラファーデビュー ✅人物撮影・スタジオ撮影が学べる ✅広告・Webコンテンツの撮影に携われる ✅先輩フォトグラファーが基礎からサポート ✅レタッチは専門スタッフが担当 ✅撮影に集中できるクリエイティブ環境 ✅髪型・髪色・服装自由 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均5時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生充実 ୨୧ ─── What you'll do ─── ୨୧ 仕事内容 広告・Webコンテンツで使用する 人物写真を中心とした スチール撮影をお任せします。 クライアントの魅力を引き出し、 広告やWebサイトに掲載する 写真を撮影していく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇人物撮影 ◇スタジオ撮影 ◇撮影アシスタント ◇ライティング調整 ◇簡単な画像補正 ◇機材管理・備品発注 ◇スタジオ環境整備 ◇新スタジオの企画提案 など 「この角度の方が魅力的」 「自然な笑顔を引き出そう」 「もっと印象に残るライティングにしよう」 そんな工夫を重ねながら、 広告として反響につながる 一枚を撮影していきます。 ୨୧ ─── What you'll shoot ─── ୨୧ こんな撮影をします アクシスビジョンでは、 さまざまな企業・店舗の 広告撮影を行っています。 例えば… ◇求人広告用プロフィール写真 ◇Webサイト掲載写真 ◇店舗・施設撮影 ◇広告ビジュアル ◇宣材写真 ◇企業・サービス紹介写真 さまざまな現場へ行きながら、 写真で企業の魅力を届けます。 ୨୧ ─── One day ─── ୨୧ 仕事の流れ ▼ヒアリング 撮影コンセプトや イメージを確認します。 ▼撮影 ライティングや構図を考えながら、 被写体の魅力を引き出していきます。 ▼画像補正 簡単な補正を行い、 専門スタッフへレタッチを依頼。 ▼納品 完成した写真を確認し、 クライアントへ納品します。 《配属先》 名古屋スタジオの配属となります。 《研修先》 千葉スタジオもしくは関東スタジオで 研修を行う可能性がございます ୨୧ ─── Training ─── ୨୧ あなた専属の 先輩フォトグラファーがサポート 「カメラは趣味だけど仕事は初めて」 「スタジオ撮影に挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください。 入社後は、あなた専属の 先輩フォトグラファーがつき、 撮影・ライティング・機材の 扱い方まで基礎から丁寧にお教えします。 まずは、撮影アシスタントとして、 受付やデータ管理、撮影の 流れを学ぶところからスタート。 その後はポージング、 ライティング、 撮影練習を重ねながら、 少しずつメイン撮影へ。 いきなり一人で撮影を 任せることはありません。 あなたの成長に合わせて 一歩ずつステップアップできるので、 未経験の方も安心して フォトグラファーデビューできます。

午後はまるまる自由！13時退勤×残業ほぼ無の食品提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅早上がりで午後がまるまる自由！ ✅接客・店舗経験からの 店替え転職を大歓迎 ✅未経験から月給23万円以上＋賞与年3回 ■ 仕事内容 名古屋市場の水産加工仲卸で トップクラスのシェアを誇る当社で、 スーパーなどの鮮魚、 惣菜売り場に向けた提案営業、 仕入業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 売場提案・企画 特売や季節イベントに合わせ 「どんな商品を、どう売るか」を提案 注文確認・手配・受発注 FAXやメールでの注文対応、 見積書・企画書の作成現場作業 市場での商品チェック、 仕分け・梱包・ピッキングなどの軽作業 【接客・他職種からの 「店替え」にピッタリな理由】 「接客の経験はあるけれど、 シフト制を辞めたい」 「食に関わる仕事が好き」 「人と話すのが得意」 そんな方が多数活躍中！ 薬局店員、製造職、 介護職、飲食店経験者など、 営業未経験から スタートした先輩ばかりです。 ■ 1日の流れ（例） 03:00 出社／注文データの確認 03:30 商品の在庫チェック・発注 04:00 市場での仕分け・ピッキング・販売 06:30 現場の片付け 07:00 【たっぷり2時間休憩】 割引のある喫茶店で 朝食をとったり、車で仮眠もOK！ 09:00 事務所でデスクワーク （見積書・企画書の作成） 13:00 おつかれさまでした！退勤 （午後は完全にフリーです） ■ 募集背景・サポート体制 【未経験でも安心！ ベテランがマンツーマンで指導】 入社後は20年以上のベテラン先輩 が丁寧に仕事を教えます。 6ヶ月～１年ほどかけて じっくり独り立ちを目指すため、 専門知識はゼロから スタートして問題ありません。 <株式会社大一はこんな会社です> 創業70年以上、愛知県を中心に 中部地区全域のスーパーや小売店などに、 様々な商品を届けています。 水産加工を主に扱う食品問屋として、 生活に欠かせない”食”を 豊かにしてきました。 市場内での仕入れはトップクラス！ これからも、おいしい商品を届け、 たくさんの方の食卓に笑顔をお届けします。

車好き必見✨月給30万円＋インセンも♪完休2日＆シフト自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ――――――――――― ✨ここで働く魅力✨ ――――――――――― ⭐ 月給30万円～！ ⭐ インセンティブ制度もあり！ 昨今のトレンドである 月給25万円を超える水準です✨ 頑張りはインセンティブで 還元しますので、 成果を出すほど稼げる環境。 「転職後の生活が不安…」 なんてこともなく、 安心してご応募頂ければと思います！ ⭐ 完全週休2日制！ ⭐ シフト制で休みも自由！ シフト自由なので、 月・火連休などもOK！ 自分や家族との時間を、 しっかり充実させられる環境です♪ ⭐ 仕入れ価格で車購入できます！ ⭐ 社用車貸し出します！ 車好き必見✨ 社員が自家用車を購入するときは 仕入れ価格でご案内！ また、自分では購入できないけど 乗ってみたい…という車があれば 貸し出しもしています！ 休日に、ちょっといい車に乗ってドライブ なんてこともできちゃいます(^^♪ ――――――――――― ✨具体的な仕事内容✨ ――――――――――― ● 新規のお客様への中古車販売 ● 在庫車両の洗車 ● 写真撮影・広告媒体への掲載 ● レッカー業務 ● 整備入庫車両の洗車、清掃 お問い合わせのあっお客様への反響営業 広告を使った新規営業、 どちらも経験できる環境です✨

未経験OK・研修あり✅産休・育休も充実で長く働ける職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ 日々の生活を彩るスキンケアアイテムや雑貨をとおして、 お客様の「心地よい暮らし」を支えてみませんか。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・未経験でも挑戦できる販売スタッフ ・ブランドの世界観に共感した方多数在籍 ・ 自分のアイデアを活かせる職場 ・ OJT研修で安心スタート ・スタッフ間のチームワークも魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社の販売スタッフは、ただ商品を売るだけではありません。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、心地よい体験を提供する仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフのサポートや店舗での研修を通じて安心してスタートできます。 また、ディスプレイや発注など、自分のアイデアを活かせる機会も豊富です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・直営店での接客・販売 ・商品ディスプレイや発注業務 ・新商品の情報確認、売れ行きに応じた ディスプレイ調整 ・スタッフ間での情報共有・相談 チームでの店舗運営 ●世界観に共感し、挑戦できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のスタッフの多くが、ブランドの世界観に惹かれたことが きっかけで入社しています。 ショップでの接客や内装の雰囲気に感動したこと。 友人から紹介されたフェイスケアアイテムを試したこと。 ぜひあなたの「自分もこの場所で働きたい」気持ちを教えてください。 入社前に「自分の雰囲気がブランドイメージに合うか不安」 と悩む声もありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 すぐに職場に馴染むことができます。お客様に寄り添いながら、自分らしい 接客スタイルで働けるのも、この環境ならではの魅力です。 ●キャリアの幅を広げられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来は店長になりたい」と思い入社したスタッフは、 最初の配属店舗で「店長になりたい希望を聞いているので、しっかり指導していくよ」 と声をかけてもらい、サポートを受けながら経験を積むことで実際に、入社約1年半で店長になりました。 目標を持って取り組めば、キャリアを早く積むことも可能です。 自分とチームの成長を同時に感じながら、次のステップに挑戦していける職場です。 ●未経験でも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修で基礎から丁寧に学べます。 また、店舗間での情報共有や先輩のフォローも活発で、安心して成長していける体制が整っています。 ■1日のスケジュール(早番スタッフの一例) ＊10:20ー【出勤】 ＊10:30ー【開店準備】 ｜店内の清掃と商品の整列 ｜メールや共有ノートで情報確認 ＊11:00ー【開店】 ｜お客様のニーズに沿った商品のご提案 ｜ギフトラッピング・レジ業務・店内の整理 ｜検品・陳列補充・ストック整理 ＊12:30ー【遅番スタッフ出勤】 ｜全スタッフで朝礼／引き継ぎ・情報共有 ＊13:00ー【休憩】 ＊14:00ー【業務の再開】 ｜午前同様の接客 ｜在庫状況・発注・ディスプレイ変更 ｜スタッフ間のロールプレイング ｜ギフトラッピングの練習 ＊16:30 【休憩（30分）】 ＊19:30 【退勤】 ｜引き継ぎ事項を共有ノートに記入 ｜遅番スタッフと情報共有

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

コーセーの化粧品を取り扱うお店で美容部員としてカウンセリングや販売をお願いします。

仕事内容 ＜有名ブランドで活躍＞＜年間休日120日以上＞＜産前産後休暇、育児休暇あり＞ 自分らしく働きながら、好きな仕事を続けませんか？ ◎東証プライム上場グループ ◎業界大手KOSE化粧品の社員募集 ◎年間休日120日以上 ◎産前産後休暇や育児休暇あり ◎ボーナス年2回、昇給あり ◎20代・30代がメインで活躍中 究極の高ロイヤリティ企業を 目指しているコーセーグループ。 美を通じて人々に夢や希望を与え続ける 美の創造企業をコンセプトに掲げています。 そうしたグループの一員として働くからこそ 自らが思う美を追求していける 環境作りを大事にしてきました。 無理のない勤務体制や ライフステージに合わせた福利厚生など さまざまな「働きやすい」を整えています。 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ 化粧品専門店やドラッグストア、 大手量販店の化粧品コーナーなど、 コーセー取扱店舗にて 美容部員（ビューティーコンサルタント） として活躍していただきます。 ・お客様の対応（接客） ・化粧品のアドバイス ・在庫管理、商品陳列 ・ラッピング対応 など ◆――――――――― 研修について ―――――――――◆ 当社商品や接客方法などを学べる 研修からスタートします。 当社研修センターで専任講師が担当。 その後は各支店でのリモート研修や 店舗同行研修、フォローアップ研修など 多岐にわたる学びの場をご用意しています。 未経験から始めた方でも、 自信を持って接客できる人材に 成長できることも当社の魅力。 まずは「やってみたい」という 気持ちだけを持ってご応募ください。 お客様一人ひとりお悩みは違います。 まずはしっかりお話をお聞きし、 さまざまな商品から的確なものを ご紹介していきます。 そうした相手を思う気持ちは 感謝の言葉で必ず返ってきます。 またメイクアップスキルなども 身につけられるお仕事ですので、 日々の生活にも役立てられます。 心も身体もきれいになっていく。 そんなお仕事をあなたも始めませんか？

〈賞与年3回〉未経験者大歓迎✨資格取得支援＆社割あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 〈経験、知識は一切不問です✨〉 全くの未経験からの応募も大歓迎。 資格取得時のサポート体制も充実◎ 車持ちの方に嬉しい社員割引あり。 ガソリン代や車検費用も割引です♪ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ボーナスは嬉しい年３回の支給 ■残業は少なく私生活と両立可能 ■生活を支える幅広い手当が充実 ■髪型や髪色、ひげ、ピアス自由 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給油所での業務全般をお任せです。 ［具体的には・・］ ・車の誘導 ・自動車の点検 ・お客様へのお声掛け ・タイヤの空気圧チェック ・新車、中古車の販売 等 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年齢層の社員が活躍中です。 最初は先輩社員が優しく教えます◎ 髪型や髪色、ひげ、ピアスは自由。 あなたらしく働ける職場環境です☆

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

実務経験が少ない方も大歓迎！段階的な育成と明確な評価基準で着実にステップUP可能！店長などの次のキャリアを目指せます。

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅実務経験が1～2年の方も大歓迎！ ✅これまでの経験を活かしてさらにステップUP可能 ✅段階的な育成フローと明確な評価基準で自己成長を実感！ ✅店舗スタッフから運営部門へのキャリアUPも目指せます。 ＼スムーズ選考でご案内します／ まずは面接日程からご案内。経験者の方は選考をスムーズにご案内します！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 来店されるお客様の受付、接客対応を 中心にお願いします。 最初はお客様のご用件を伺うところからスタート！ 新規加入や機種変更、登録情報変更など 様々な目的で来店されますので まずはご要望を伺います。 その後は先輩スタッフに取り次いで、 手続きサポートや書類確認、 商品お渡し時の簡単な説明などを 徐々にお任せします。 入社から3ヶ月程度をかけて、 店舗受付業務の習得を目指します。 社内で用意されている 「一般業務習得シート」に沿って 段階的に業務をお任せし、 達成率100％を目指します！ 【1日の流れ】 開店前：店内準備、朝礼 午前：予約確認、受付・ご案内 午後：接客サポート、手続き補助、勉強会 夕方：受付調整、閉店締め作業補助 ※上記は一例になります。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

まずは販売からスタート！将来は買付・仕入れにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客からスタート。 将来はバイヤーとして活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「販売だけで終わりたくない」 「将来は商品の仕入れやバイヤー業務にも挑戦したい」 「ブランド品や腕時計が好き」 そんな方を歓迎します。 株式会社クランでは、 ロレックスやカルティエ、 パテックフィリップなどの高級腕時計を取り扱い、 仕入れから販売、買取、アフターサービスまで 一貫して手掛けています。 今回募集するのは、 将来のバイヤー候補。 まずは店舗での接客販売からスタートし、 時計の知識や市場価値、 お客様への提案力を身につけながら、 少しずつステップアップしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店頭での接客・販売 ●商品の検品 ●ディスプレイ作成 ●修理・メンテナンス受付 ●顧客管理・アフターフォロー ●SNS運用サポート ●買取・査定業務のサポート ●仕入れ・買付業務のサポート など。 なお、個人ノルマはありません。 チームで協力しながらお客様対応を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、 ◆モンテーヌ時計店 ◆モンテーヌ サカエチカ店 のいずれかとなります。 入社後は、ご本人の希望や適性、 店舗状況などを考慮し、 配属先を決定いたします。 どちらの店舗でもまずは販売業務からスタート。 時計の知識や接客スキルを身につけながら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来はバイヤーにも挑戦できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クランでは販売だけでなく、 ●買取 ●修理・アフターサービス ●卸売 ●仕入れ・買付 まで自社で行っています。 そのため、販売スタッフとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じてバイヤー業務へ 挑戦することが可能です。 市場動向や相場を学びながら、 国内外から商品を仕入れる面白さを 味わえる環境があります。 実際に現場経験を積んだからこそ、 お客様に支持される商品の価値を理解した バイヤーへ成長することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅年間休日120日 ✅20代・30代活躍中 ✅個人ノルマなし ✅チームで協力して目標を追うスタイル ✅ファッションが好きな方歓迎 ✅販売だけでなく仕入れも学べる ✅将来的にバイヤーを目指せる ✅社割あり ✅資格取得支援あり ✅社員旅行あり

未経験から月収45万円も！充実の研修と休日で安心転職◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 体力勝負はもう卒業。 人と話す仕事で新しいスタートを！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✅車の知識はなくてもＯＫ！ 先輩たちもみんな未経験スタート！ ✅「ありがとう、助かったよ」など お客様の笑顔がやりがいです ✅月9～10日休み＋土日休みで プライベートもたっぷり楽しめる♪ ✅頑張り次第で月収45万円！ 将来への不安、解消しませんか？ ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― カー用品の接客・販売・受付業務をお任せします！ ◎具体的には… ・タイヤ、オイル、カーメンテナンス用品の販売 ・レジ業務、精算対応 ・車検、整備の受付対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 などお客様のカーライフのサポートをお願いします。 ※日中の外線電話は一次受付を コールセンターが代行しているため 接客に集中できます◎ 【入社後の流れ】 ◆初期（1〜3ヶ月） キャッシャー業務およびオイル交換等の作業受付を習熟 ◆中期（3ヶ月〜半年） ワイパーやバッテリー等のメンテナンス商品の接客を開始 ◆長期（半年〜1年） タイヤ、ドライブレコーダー等の提案型・高難易度接客へ移行 ✨サポート体制充実！✨ スタッフ全員がインカムを携帯し、 分からないことがあれば、すぐに 先輩社員に聞くことができる環境です◎ ――――――――――――――――――― ■ 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――――――――― 「倉庫作業の毎日に将来の不安を感じていた私ですが、接客に転職して本当に良かったです。 『ありがとう』と笑顔をもらえる瞬間がやりがいです！ 未経験でもしっかり成長でき、今では月収30万円以上に！ プライベートも充実しています♪」 ――――――――――――――――――― ■ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――――――― ⭐先輩トレーナーについて、レジ業務、接客などを学べるので未経験でも安心！ まずは入社後、カー用品の知識や基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は覚えることが多いですが、接客しながら身に付いていきますし、先輩スタッフもしっかりとサポートするので安心してくださいね◎ ⭐お客様との会話が楽しい！ 「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」 こんなやりとりが日々のやりがいです。 ⭐成長を実感できる環境 カーライフアドバイザーとしてプロを目指せます！ 販売スタッフ→フロアマネージャ→ストアマネージャー（店長） とキャリアアップも可能です！ より知識を深めるための勉強会や、マーチャンダイジングを学び、お客さまへより質の高い商品提案のスキルを身に付けることが可能です。 ジョブローテーションで様々な業務に携われるので、成長を感じながら働ける環境です！ ⭐チームワーク抜群の職場！ 先輩スタッフは優しく、何でも相談しやすい雰囲気。 一人ひとりの成長をみんなでサポートします♪ ――――――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、 そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

未経験歓迎✨知識0から提案力が身につく。頑張りが成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 車の知識より、 お客様に合った商品を提案したい。 その気持ちがあれば十分です。 ✊WEB面接OK！即日面接可能✊ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✅未経験歓迎！知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ ✅タイヤ・オイル・ドラレコなど幅広い商品を提案できる ✅「あなたに勧めてもらえてよかった」がやりがいに ✅先輩スタッフが全員インカムを携帯、 困ったらすぐに相談できる環境 ✅頑張り次第でキャリアアップも目指せる環境 ✅月9～10日休み＋土日休みで プライベートもたっぷり楽しめる♪ ✅残業は月平均5時間以下！ 会社全体で残業しない風土です！ ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― カー用品の接客・販売・受付業務をお任せします！ お客様のお悩みや車の使い方を伺いながら ぴったりな商品やサービスを提供するお仕事です。 ◎具体的には… ・レジ業務、精算対応 ・タイヤ、オイル、カーメンテナンス用品の販売 ・車検、整備の受付対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 などお客様のカーライフのサポートをお願いします。 ※日中の外線電話は一次受付を コールセンターが代行しているため 接客に集中できます◎ 【入社後の流れ】 ◆初期（1〜3ヶ月） レジ業務・オイル交換などの受付を習熟 ◆中期（3ヶ月〜半年） ワイパー・バッテリー等のメンテナンス商品の接客 ◆長期（半年〜1年） タイヤ・ドライブレコーダー等の提案型の接客へ ⏩まずは受付・サポートからスタートするので 無理なく成長できる環境です！ ――――――――――――――――――― ⭐ 定時退社が当たり前の職場です ――――――――――――――――――― 店舗全体で各スタッフのタスクを共有し、 みんなで協力しながら仕事を進めています。 「長く働く＝評価」ではなく、 限られた時間に集中することが評価されます。 定時退社が当たり前なので、仕事終わりの時間を 自分のために使える環境です！ ――――――――――――――――――― ⭐ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――――――― ✦提案が喜ばれるやりがいある仕事✦ お客様のお悩みやご要望に合わせて商品を提案し、 「安心して運転できるようになった」 「勧めてもらって助かった」 そんな言葉をいただけるのが、この仕事の大きな魅力です。 モノを売るだけでなく、 お客様の安心・快適なカーライフに貢献できます。 ✦安心して始められるサポート体制✦ 入社後は先輩トレーナーについて業務を学べるので 未経験でも安心してくださいね◎ はじめは先輩と一緒に接客をしながら 自然と知識が身につくので、 車が好きじゃなくても大丈夫です。 また、スタッフは全員インカムを携帯！ わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ✦成長が見えるキャリアステップ✦ 販売スタッフ→フロアマネージャ→ストアマネージャー（店長） へのキャリアアップも可能です！ 知識を深める勉強会や、 商品提案力を磨ける学びの機会あり！ また、ジョブローテーションで様々な業務に 携われるので、成長を感じながら働ける環境です！ ――――――――――――――――――― ⭐ 先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 「前職は異業種のレジスタッフで、 車の知識は全くありませんでした。 オートバックスを選んだ理由は、 もともとは車が好きだったことに加え、 街中でもよく目にする看板や知名度の高さから ”ここなら安心して働ける” と感じたからです。 大手ならではの教育体制や サポートの充実も魅力でした。 入社後は先輩がインカムで すぐ助けてくれるし、お客様に ”ありがとう、助かったよ！” と言ってもらえる瞬間がたまらないです。 今では月収25万円を超えて、 プライベートも充実しています。」 ――――――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、 クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、 そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 賃貸営業の経験を、 最高の条件で活かしませんか。 賃貸仲介の経験を積み、 培ってきた営業スキル。 その価値を最大限に評価し、 給与とポストで還元します。 業界トップクラスの実績を誇る 当社には、あなたのスキルを 収入へと変える明確な評価制度と 安定した基盤があります。 実際に20代の平均月給は34万円以上。 成果は年3回の賞与として、 さらに大きく還元されます。 入社後の資格取得も全面応援！ あなたの市場価値を、 ここで最大化しませんか。 ー 当社のおすすめポイント ー ★月給27.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★宅建取得支援あり／合格後月3万円 ★住宅手当／毎月最大4万円 ★女性管理職も複数在籍中 ★年3回の長期休暇（5～9連休） ★『直営展開×全国トップクラス』 ★CM効果で知名度・集客力抜群 ー ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「数字や電話追客に追われる毎日…」 そんな営業スタイルから卒業しませんか？ 当社は完全反響営業！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 お客様に寄り添う提案型です✨ 賃貸営業の経験を活かして 即戦力として活躍できる環境！ 充実のサポート体制があるので、 着実にキャリアアップできます。 【具体的な仕事内容】 ご来店やWebでお問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ⏩STEP1：ヒアリング 「なぜお引越しを？」といった 背景から、理想の暮らしや条件を 深掘りして丁寧にお聞きします。 ⏩STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案します。 スーパーの場所や生活動線など、 周辺環境も含めたご案内が鍵です✨ ⏩STEP3：ご契約 物件を気に入っていただけたら、 ご契約の手続きを進めます。 重説は有資格者の先輩に 任せられるので安心です！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 ▼ 予定の確認と情報共有。 10:30｜Webからの反響対応 ▼ メールや電話でご案内。 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜お客様のご来店・接客 ▼ ヒアリング〜物件内見へ。 16:00｜物件の写真撮影・情報入力 ▼ 空き時間にサイト更新。 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社で働く魅力と環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐安定収入と正当な評価 賞与年3回！経験と成果を評価し、 頑張りはしっかり収入に直結します！ ⭐業界トップクラスの安定基盤 関東140店舗展開の知名度で、 お客様からの信頼も厚いです。 ⭐プライベートも充実 長期休暇あり！シフト調整で 土日休みも可能です⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Hさん（入社5年目/元売買営業職） 前職は不動産売買の営業でした。 賃貸は客層が若く接客しやすいのが とても新鮮でした！ 最初は案件の多さに驚きましたが、 先輩が接客をサポートしてくれたり 教え合う文化があるので安心⭐ 経験を活かし2年半で店長に昇格！ ✅Mさん（栄店/賃貸営業経験者） 前職も賃貸営業でしたが、 資格がないと評価されにくい 環境に悩み転職しました。 当社は経験や成果を正当評価！ 資格取得支援で勉強も サポートしてくれるので安心です✨ 【描けるキャリアパス】 年功序列の評価は一切なく、 実力と経験を持つあなたを 正当に評価する社風です。 早期の店長昇格も十分に目指せます。 チームを率いる次世代のリーダーを お迎えしたいと考えています。

未経験から月収45万円も！充実の研修と休日で安心転職◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼ WEB面接もOK！ ／ 体力勝負はもう卒業。 人と話す仕事で新しいスタートを！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✅車の知識はなくてもＯＫ！ 先輩たちもみんな未経験スタート！ ✅「ありがとう、助かったよ」など お客様の笑顔がやりがいです ✅働き方改革で「定時退社」！ ✅月9～10日休み＋土日休みで プライベートもたっぷり楽しめる♪ ✅頑張り次第で月収45万円！ 将来への不安、解消しませんか？ ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― カー用品の接客・販売・受付業務をお任せします！ ◎具体的には… ・タイヤ、オイル、カーメンテナンス用品の販売 ・レジ業務、精算対応 ・車検、整備の受付対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 などお客様のカーライフのサポートをお願いします。 ――――――――――――――――――― ■「残業しない」が評価される職場 ――――――――――――――――――― ⭐働き方改革で定時退社が当たり前︕ 本当に定時で帰れます︕ 店舗全体で各スタッフのタスク状況を把握・共有し、協力しながら仕事を進める体制が整っているため、定時退社が実現できています。 近年の働き方改革の影響もあり、時間にメリハリをもって業務に取り組んでいます。 ⭐残業は評価対象ではありません︕ 「長く働く＝評価」ではなく、限られた時間内で高いパフォーマンスを発揮することを評価しています。 効率よく働き、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使える環境です。 ――――――――――――――――――― ■ 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――――――――― 「倉庫作業の毎日に将来の不安を感じていた私ですが、接客に転職して本当に良かったです。 『ありがとう』と笑顔をもらえる瞬間がやりがいです！ 未経験でもしっかり成長でき、今では月収30万円以上に！ プライベートも充実しています♪」 ――――――――――――――――――― ■ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――――――― ⭐先輩トレーナーについて、レジ業務、接客などを学べるので未経験でも安心！ まずは入社後、カー用品の知識や基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は覚えることが多いですが、接客しながら身に付いていきますし、先輩スタッフもしっかりとサポートするので安心してくださいね◎ ⭐お客様との会話が楽しい！ 「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」 こんなやりとりが日々のやりがいです。 ⭐成長を実感できる環境 カーライフアドバイザーとしてプロを目指せます！ 販売スタッフ→フロアマネージャ→ストアマネージャー（店長） とキャリアアップも可能です！ より知識を深めるための勉強会や、マーチャンダイジングを学び、お客さまへより質の高い商品提案のスキルを身に付けることが可能です。 ジョブローテーションで様々な業務に携われるので、成長を感じながら働ける環境です！ ⭐チームワーク抜群の職場！ 先輩スタッフは優しく、何でも相談しやすい雰囲気。 一人ひとりの成長をみんなでサポートします♪ ――――――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、 そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

飛び込み・テレアポ一切なし！宅建取得で祝い金＆毎月手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 賃貸営業の経験を、 最高の条件で活かしませんか。 賃貸仲介の経験を積み、 培ってきた営業スキル。 その価値を最大限に評価し、 給与とポストで還元します。 業界トップクラスの実績を誇る 当社には、あなたのスキルを 収入へと変える明確な評価制度と 安定した基盤があります。 実際に20代の平均月給は34万円以上。 成果は年3回の賞与として、 さらに大きく還元されます。 入社後の資格取得も全面応援！ あなたの市場価値を、 ここで最大化しませんか。 ー 当社のおすすめポイント ー ★月給27.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★宅建取得支援あり／合格後月3万円 ★住宅手当／毎月最大4万円 ★女性管理職も複数在籍中 ★年3回の長期休暇（5～9連休） ★『直営展開×全国トップクラス』 ★CM効果で知名度・集客力抜群 ー ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「数字や電話追客に追われる毎日…」 そんな営業スタイルから卒業しませんか？ 当社は完全反響営業！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 お客様に寄り添う提案型です✨ 賃貸営業の経験を活かして 即戦力として活躍できる環境！ 充実のサポート体制があるので、 着実にキャリアアップできます。 【具体的な仕事内容】 ご来店やWebでお問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ⏩STEP1：ヒアリング 「なぜお引越しを？」といった 背景から、理想の暮らしや条件を 深掘りして丁寧にお聞きします。 ⏩STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案します。 スーパーの場所や生活動線など、 周辺環境も含めたご案内が鍵です✨ ⏩STEP3：ご契約 物件を気に入っていただけたら、 ご契約の手続きを進めます。 重説は有資格者の先輩に 任せられるので安心です！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 ▼ 予定の確認と情報共有。 10:30｜Webからの反響対応 ▼ メールや電話でご案内。 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜お客様のご来店・接客 ▼ ヒアリング〜物件内見へ。 16:00｜物件の写真撮影・情報入力 ▼ 空き時間にサイト更新。 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社で働く魅力と環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐安定収入と正当な評価 賞与年3回！経験と成果を評価し、 頑張りはしっかり収入に直結します！ ⭐業界トップクラスの安定基盤 関東140店舗展開の知名度で、 お客様からの信頼も厚いです。 ⭐プライベートも充実 長期休暇あり！シフト調整で 土日休みも可能です⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Hさん（入社5年目/元売買営業職） 前職は不動産売買の営業でした。 賃貸は客層が若く接客しやすいのが とても新鮮でした！ 最初は案件の多さに驚きましたが、 先輩が接客をサポートしてくれたり 教え合う文化があるので安心⭐ 経験を活かし2年半で店長に昇格！ ✅Mさん（栄店/賃貸営業経験者） 前職も賃貸営業でしたが、 資格がないと評価されにくい 環境に悩み転職しました。 当社は経験や成果を正当評価！ 資格取得支援で勉強も サポートしてくれるので安心です✨ 【描けるキャリアパス】 年功序列の評価は一切なく、 実力と経験を持つあなたを 正当に評価する社風です。 早期の店長昇格も十分に目指せます。 チームを率いる次世代のリーダーを お迎えしたいと考えています。

未経験歓迎✨知識0でOK◎まずはサポート業務からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 車の知識より、 安心して始められること。 それが大切です。 ✊WEB面接OK！即日面接可能✊ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✅車の知識はなくてもOK！ 先輩たちもみんな未経験スタート！ ✅まずはレジや受付から少しずつ覚えられます ✅電話の一次受付はコールセンターが対応。 接客に集中できる環境です◎ ✅先輩スタッフが全員インカムを携帯、 困ったらすぐに相談できる環境 ✅月9～10日休み＋土日休みで プライベートもたっぷり楽しめる♪ ✅残業は月平均5時間以下！ 会社全体で残業しない風土です！ ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― カー用品の接客・販売・受付業務をお任せします！ ◎具体的には… ・レジ業務、精算対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売り場でのご案内や簡単な接客 ・車検、整備の受付対応 ・タイヤ、オイル、カーメンテナンス用品の販売 などお客様のカーライフのサポートをお願いします。 ※日中の外線電話は一次受付を コールセンターが代行しているため 接客に集中できます◎ 【入社後の流れ】 ◆初期（1〜3ヶ月） レジ業務・オイル交換などの受付を習熟 ◆中期（3ヶ月〜半年） ワイパー・バッテリー等のメンテナンス商品の接客 ◆長期（半年〜1年） 少しずつ商品知識を身につけ、 タイヤ・ドライブレコーダーなど案内の幅を広げていきます ⏩まずは受付・サポートからスタートするので 無理なく成長できる環境です！ ――――――――――――――――――― ⭐ 定時退社が当たり前の職場です ――――――――――――――――――― 店舗全体で各スタッフのタスクを共有し、 みんなで協力しながら仕事を進めています。 「長く働く＝評価」ではなく、 限られた時間に集中することが評価されます。 定時退社が当たり前なので、仕事終わりの時間を 自分のために使える環境です！ ――――――――――――――――――― ⭐ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――――――― ✦安心して始められるサポート体制✦ 入社後は先輩トレーナーについて業務を学べるので 未経験でも安心してくださいね◎ はじめは先輩と一緒に接客をしながら 自然と知識が身につくので、 車が好きじゃなくても大丈夫です。 また、スタッフは全員インカムを携帯！ わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ✦人と接するやりがいも感じられる✦ 「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」 そんなやりとりが日々のやりがいにつながります。 受付やサポート中心でも、お客様との関わりを しっかり感じられる仕事です。 ✦成長が見えるキャリアステップ✦ 販売スタッフ→フロアマネージャ→ストアマネージャー（店長） へのキャリアアップも可能です！ 知識を深める勉強会や、 商品提案力を磨ける学びの機会あり！ また、ジョブローテーションで様々な業務に 携われるので、成長を感じながら働ける環境です！ ――――――――――――――――――― ⭐ 先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 「前職は異業種のレジスタッフで、 車の知識は全くありませんでした。 オートバックスを選んだ理由は、 もともとは車が好きだったことに加え、 街中でもよく目にする看板や知名度の高さから ”ここなら安心して働ける” と感じたからです。 大手ならではの教育体制や サポートの充実も魅力でした。 入社後は先輩がインカムで すぐ助けてくれるし、お客様に ”ありがとう、助かったよ！” と言ってもらえる瞬間がたまらないです。 今では月収25万円を超えて、 プライベートも充実しています。」 ――――――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、 クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、 そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

実務経験3年以上の方歓迎！経験を活かして店長やマネジメント候補への道あり！安定した収入とキャリアアップを実現したい方へ

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅販売職の経験を活かして次のキャリアへ！ ✅前職経験を活かして段階的に成長できる環境 ✅携帯ショップ経験者は前職給与保証制度あり！ ✅安定した収入とキャリアアップを同時に実現可能 ＼スムーズ選考でご案内します／ まずは面接日程からご案内。経験者の方は選考をスムーズにご案内します！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 来店されるお客様の受付、接客対応を 中心にお願いします。 新規加入や機種変更、登録情報変更など 各種手続きを行っていただくほか、 これまでのご経験に応じて、 売り場づくりや目標管理、後輩の育成など 店舗運営に近い業務もお任せします。 販売職にとどまらず、入社後早期から 幅広い分野に携わっていただけます。 【1日の流れ】 開店前：店内準備、朝礼 午前：予約確認、接客・各種手続き 午後：売り場づくり、後輩社員のフォローアップ 夕方：目標進捗確認・業務振り返り、閉店締め作業補助 ※上記は一例になります。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

MCJグループ／人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 『誰もが知るマウスコンピューターに転職決定！』 家族も安心の、新たなキャリアをスタート。 TV CMや広告でおなじみ！知名度抜群の当社の社名は誰もが一度は耳にしたことがあるはず。ご家族や友人にも馴染み深く、次の転職先としても安心です。MCJグループの一員である当社は、パーソナルコンピューターをはじめとする機器の製造・販売など様々な事業を展開しています。 仕事や暮らしに欠かせない、そしてどんな時代の変化にも対応できる、未来を支えるPCを提供。「期待を超えるパソコン」をお届けするために、社員全員が一丸となって幅広い取り組みに挑戦中です。 今回は組織拡大に伴い、販売スタッフを募集。最新ハードウェアやテクノロジーを取り入れ、トレンドに合わせた製品を提供しているため、業界の最先端で活躍するチャンスです！ また、当社は業界トップクラスの成長企業として、労働環境や教育体制、組織づくりにも注力しています。腰を据え、長期的なキャリアを実現したい方にとってはピッタリの職場です。 中途入社者も多く活躍している環境で、あなたのスキルや経験を最大限に活かしたい方は、ぜひ当社にご応募ください！安定した環境で、やりがいを感じながら一緒に働きましょう！ 担当の店舗にて、店頭接客販売・各種契約手続き、問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には…】 ◎店頭接客・販売 ◎問い合わせ対応 ◎販促企画（店内装飾・製品陳列） ◎契約手続きなどの事務業務 など ＼ここがPOINT／ 扱うのは「mouse製品」のみ！ 商品の使い方や組み合わせ方、楽しみ方をお客様目線で伝えながら当社のファンを増やしていきましょう♪ 「このゲームが快適に動くPCって？」 「推しの配信者が使ってるスペックが気になる！」 そんなお客様の“リアルな声”に応え、1人ひとりのニーズに合ったあなただけの対応を行ってください！ ▼人気製品多数！当社はこんな製品を扱います！ ・あらゆるニーズに幅広く使える「mouse」 ・ゲーミングシーンを共に、前に「G-Tune」 ・ゲームを楽しむ、すべての人に「NEXTGEAR」 ・クリエイターによる、クリエイターだけの「DAIV」 ・高品質で充実サポートの「MousePro」 ・伝説と革新の「iiyama」 【入社後の流れ】 担当店舗に配属となり、OJTにて接客スキル、当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。 【チーム組織構成】 現在幅広い世代の社員が多数活躍中！チーム制で業務を行っており、メンバーと目標達成を目指しています。中途入社者も多数在籍しているため、未経験の方でもハンデは全くありません。皆、新しいキャリアに前向きにチャレンジしています。仲間との連携を取りながら、皆で新しいステージにチャレンジしていくことができる環境です。 経験次第では店長への早期キャリアアップや、販売の経験を活かしてキャリアチェンジも可能。あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートしていきます。 当店にはPCやデジタル機器に興味があるスタッフが多く、共通の話題で盛り上がることも！趣味や関心が似ている仲間が集まっているので、職場の一体感は抜群です◎

OJT形式で先輩が丁寧にサポート！MCJグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、受付 『誰もが知るマウスコンピューターに転職決定！』 家族も安心の、新たなキャリアをスタート。 TV CMや広告でおなじみ！知名度抜群の当社の社名は誰もが一度は耳にしたことがあるはず。ご家族や友人にも馴染み深く、次の転職先としても安心です。MCJグループの一員である当社は、パーソナルコンピューターをはじめとする機器の製造・販売など様々な事業を展開しています。 仕事や暮らしに欠かせない、そしてどんな時代の変化にも対応できる、未来を支えるPCを提供。「期待を超えるパソコン」をお届けするために、社員全員が一丸となって幅広い取り組みに挑戦中です。 今回は組織拡大に伴い、販売・受付スタッフを募集。最新ハードウェアやテクノロジーを取り入れ、トレンドに合わせた製品を提供しているため、業界の最先端で活躍するチャンスです！ また、当社は業界トップクラスの成長企業として、労働環境や教育体制、組織づくりにも注力しています。腰を据え、長期的なキャリアを実現したい方にとってはピッタリの職場です。 中途入社者も多く活躍している環境で、あなたのスキルや経験を最大限に活かしたい方は、ぜひ当社にご応募ください！安定した環境で、やりがいを感じながら一緒に働きましょう！ 担当の店舗にて、店頭接客販売・各種契約手続き、問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には…】 ◎店頭でのご案内・接客販売 ◎お客様からの問い合わせ・ご相談対応 ◎カウンターでの受付・契約手続きなどの事務業務 ◎魅力的な売り場づくり（店内装飾・製品陳列などの販促企画） など ＼ここがPOINT／ 扱うのは「mouse製品」のみ！ 商品の使い方や組み合わせ方、楽しみ方をお客様目線で伝えながら当社のファンを増やしていきましょう♪ 「このゲームが快適に動くPCって？」 「推しの配信者が使ってるスペックが気になる！」 そんなお客様の“リアルな声”に応え、1人ひとりのニーズに合ったあなただけの対応を行ってください！ ▼人気製品多数！当社はこんな製品を扱います！ ・あらゆるニーズに幅広く使える「mouse」 ・ゲーミングシーンを共に、前に「G-Tune」 ・ゲームを楽しむ、すべての人に「NEXTGEAR」 ・クリエイターによる、クリエイターだけの「DAIV」 ・高品質で充実サポートの「MousePro」 ・伝説と革新の「iiyama」 【入社後の流れ】 担当店舗に配属となり、OJTにて接客スキル、当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。 【チーム組織構成】 現在幅広い世代の社員が多数活躍中！チーム制で業務を行っており、メンバーと目標達成を目指しています。中途入社者も多数在籍しているため、未経験の方でもハンデは全くありません。皆、新しいキャリアに前向きにチャレンジしています。仲間との連携を取りながら、皆で新しいステージにチャレンジしていくことができる環境です。 経験次第では店長への早期キャリアアップや、販売の経験を活かしてキャリアチェンジも可能。あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートしていきます。 当店にはPCやデジタル機器に興味があるスタッフが多く、共通の話題で盛り上がることも！趣味や関心が似ている仲間が集まっているので、職場の一体感は抜群です◎

年休125日以上／昇給・賞与あり／好きをシゴトにを応援☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、カメラ（テレビ/映画/アニメ） ୨୧ ─────────────── ୨୧ Capture your story. 「好き」を仕事に。 シャッターを切る毎日へ。 Photography / Creative / Studio - AXIS VISION - ୨୧ ─────────────── ୨୧ 「写真を撮るのが好き。」 「SNSに写真を上げるのが楽しい。」 「いつかカメラを仕事にしてみたい。」 そんな気持ちがあれば、 フォトグラファーデビュー大歓迎。 お任せするのは、 人物撮影を中心とした 広告・Webコンテンツ用の写真撮影。 最初から完璧なスキルは 必要ありません。 まずは先輩の撮影を見たり、 ポージングを練習したり、 ライティングを学んだり。 少しずつできることを増やしながら、 プロのフォトグラファーを 目指せる環境です。 「この角度、いいかも」 「この表情、すごく自然」 「この光の入り方、きれい」 そんな小さな気づきが、 一枚の写真の魅力につながります。 好きなことを、 ちゃんと仕事にする。 カメラを通して、 誰かの魅力を引き出す毎日を ここから始めませんか？ ୨୧ ──── What's good? ──── ୨୧ おすすめポイント ✅未経験からフォトグラファーデビュー ✅人物撮影・スタジオ撮影が学べる ✅広告・Webコンテンツの撮影に携われる ✅先輩フォトグラファーが基礎からサポート ✅レタッチは専門スタッフが担当 ✅撮影に集中できるクリエイティブ環境 ✅髪型・髪色・服装自由 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均5時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生充実 ୨୧ ─── What you'll do ─── ୨୧ 仕事内容 広告・Webコンテンツで使用する 人物写真を中心とした スチール撮影をお任せします。 クライアントの魅力を引き出し、 広告やWebサイトに掲載する 写真を撮影していく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇人物撮影 ◇スタジオ撮影 ◇撮影アシスタント ◇ライティング調整 ◇簡単な画像補正 ◇機材管理・備品発注 ◇スタジオ環境整備 ◇新スタジオの企画提案 など 「この角度の方が魅力的」 「自然な笑顔を引き出そう」 「もっと印象に残るライティングにしよう」 そんな工夫を重ねながら、 広告として反響につながる 一枚を撮影していきます。 ୨୧ ─── What you'll shoot ─── ୨୧ こんな撮影をします アクシスビジョンでは、 さまざまな企業・店舗の 広告撮影を行っています。 例えば… ◇求人広告用プロフィール写真 ◇Webサイト掲載写真 ◇店舗・施設撮影 ◇広告ビジュアル ◇宣材写真 ◇企業・サービス紹介写真 さまざまな現場へ行きながら、 写真で企業の魅力を届けます。 ୨୧ ─── One day ─── ୨୧ 仕事の流れ ▼ヒアリング 撮影コンセプトや イメージを確認します。 ▼撮影 ライティングや構図を考えながら、 被写体の魅力を引き出していきます。 ▼画像補正 簡単な補正を行い、 専門スタッフへレタッチを依頼。 ▼納品 完成した写真を確認し、 クライアントへ納品します。 《配属先》 名古屋スタジオの配属となります。 《研修先》 千葉スタジオもしくは関東スタジオで 研修を行う可能性がございます ୨୧ ─── Training ─── ୨୧ あなた専属の 先輩フォトグラファーがサポート 「カメラは趣味だけど仕事は初めて」 「スタジオ撮影に挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください。 入社後は、あなた専属の 先輩フォトグラファーがつき、 撮影・ライティング・機材の 扱い方まで基礎から丁寧にお教えします。 まずは、撮影アシスタントとして、 受付やデータ管理、撮影の 流れを学ぶところからスタート。 その後はポージング、 ライティング、 撮影練習を重ねながら、 少しずつメイン撮影へ。 いきなり一人で撮影を 任せることはありません。 あなたの成長に合わせて 一歩ずつステップアップできるので、 未経験の方も安心して フォトグラファーデビューできます。

MCJグループ／第二新卒歓迎／駅近5分以内の好立地／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他エリアマネージャー 『誰もが知るマウスコンピューターに転職決定！』 家族も安心の、新たなキャリアをスタート。 TV CMや広告でおなじみ！知名度抜群の当社の社名は誰もが一度は耳にしたことがあるはず。ご家族や友人にも馴染み深く、次の転職先としても安心です。MCJグループの一員である当社は、パーソナルコンピューターをはじめとする機器の製造・販売など様々な事業を展開しています。 仕事や暮らしに欠かせない、そしてどんな時代の変化にも対応できる、未来を支えるPCを提供。「期待を超えるパソコン」をお届けするために、社員全員が一丸となって幅広い取り組みに挑戦中です。 今回は組織拡大に伴い、ショップ販売スタッフを募集。最新ハードウェアやテクノロジーを取り入れ、トレンドに合わせた製品を提供しているため、業界の最先端で活躍するチャンスです！ また、当社は業界トップクラスの成長企業として、労働環境や教育体制、組織づくりにも注力しています。腰を据え、長期的なキャリアを実現したい方にとってはピッタリの職場です。 中途入社者も多く活躍している環境で、あなたのスキルや経験を最大限に活かしたい方は、ぜひ当社にご応募ください！安定した環境で、やりがいを感じながら一緒に働きましょう！ 担当の店舗にて、店頭接客販売・各種契約手続き、問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には…】 ◎ショップ（店舗）での製品案内・販売業務 ◎売り場づくり・各種販促企画（ディスプレイ・製品陳列） ◎製品に関する問い合わせ・サポート対応 ◎販売に伴う伝票処理・契約手続き など ＼ここがPOINT／ 扱うのは「mouse製品」のみ！ 商品の使い方や組み合わせ方、楽しみ方をお客様目線で伝えながら当社のファンを増やしていきましょう♪ 「このゲームが快適に動くPCって？」 「推しの配信者が使ってるスペックが気になる！」 そんなお客様の“リアルな声”に応え、1人ひとりのニーズに合ったあなただけの対応を行ってください！ ▼人気製品多数！当社はこんな製品を扱います！ ・あらゆるニーズに幅広く使える「mouse」 ・ゲーミングシーンを共に、前に「G-Tune」 ・ゲームを楽しむ、すべての人に「NEXTGEAR」 ・クリエイターによる、クリエイターだけの「DAIV」 ・高品質で充実サポートの「MousePro」 ・伝説と革新の「iiyama」 【入社後の流れ】 担当店舗に配属となり、OJTにて接客スキル、当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。 【チーム組織構成】 現在幅広い世代の社員が多数活躍中！チーム制で業務を行っており、メンバーと目標達成を目指しています。中途入社者も多数在籍しているため、未経験の方でもハンデは全くありません。皆、新しいキャリアに前向きにチャレンジしています。仲間との連携を取りながら、皆で新しいステージにチャレンジしていくことができる環境です。 経験次第では店長への早期キャリアアップや、販売の経験を活かしてキャリアチェンジも可能。あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートしていきます。 当店にはPCやデジタル機器に興味があるスタッフが多く、共通の話題で盛り上がることも！趣味や関心が似ている仲間が集まっているので、職場の一体感は抜群です◎

個人ノルマなし！チームで支え合いながら専門スキルを磨ける◎賞与実績4.5ヶ月分！

仕事内容: ＼＼この仕事の魅力・働くメリット／／ ◎販売だけでなく、ブランド品の査定・買取まで幅広いスキルが身につく ◎未経験OK！OJT・集合研修・eラーニングなど充実の研修制度をご用意 ◎昨年度賞与実績4.5ヶ月分！頑張りをしっかり評価する制度あり ◎個人インセンティブなし！チームワークを大切にしながら成長できる環境 ◎店長・バイヤー・マネージャーなど、多彩なキャリアアップを目指せます ■ラグジュアリーブランド商品の【販売・買取スタッフ】 ※バッグ・時計・ジュエリー・アパレルなどの販売・査定・買取を行い、お客様へ最適なご提案をするお仕事です。 【具体的には】 ご来店されたお客様への接客を中心に、販売・買取・商品管理など店舗運営全般を担当します。 ブランド品の価値を次のお客様へつなぐ、やりがいのある仕事です。 ▼STEP1：お客様対応・ヒアリング ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・ご希望やご要望をヒアリング ・商品の特徴や魅力をご案内 ▼STEP2：査定受付・商品の確認 ・ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどの査定受付 ・商品の状態確認 ・査定内容のご説明や買取のご案内 ※AIを活用した査定サポートがあるため、未経験の方も安心です。 ▼STEP3：販売・買取対応 ・商品の販売や買取手続き ・お客様へのご提案 ・リピーターのお客様への対応 ▼STEP4：その他店舗業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・商品管理・店舗運営業務 ・店内環境の整備 ・海外のお客様への接客（翻訳タブレットを使用するため語学力は問いません） 【1日の流れ（例）】 10:30　出勤・開店準備・店内確認 11:00　接客・販売対応 13:00　ブランド品の査定受付・買取対応 14:30　休憩 15:30　商品整理・ディスプレイ変更・接客対応 17:30　商品の管理・査定内容の確認 18:30　お客様対応・閉店準備 19:30　退勤 ★未経験でも安心のスタート体制！ 入社後はOJT・集合研修・eラーニングを通して、ブランド知識や接客、査定の流れを基礎から学べます。 全22種類の研修プログラムを用意しており、経験や役職に応じて継続的にスキルアップできる環境です。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、いきなり一人で業務を任せることはありません。 ★将来のキャリアパス 販売・買取の経験を積みながら、店長・バイヤー・マネージャーなど幅広いキャリアを目指せます。 また、香港・台湾など海外で活躍できるチャンスもあり、ブランドリユースのプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築ける環境です。

未経験歓迎！知識ゼロから、上場企業でキャリアを築く｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 知識ゼロから、 「売る」の先まで覚える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅まずは店舗業務から 商品に触れながら、 一つずつ仕事を覚えます。 ✅査定の経験がなくてもOK 接客から買取・値付けへ、 仕事の幅を広げていきます。 ✅販売だけではありません 商品管理や売場づくりなど、 店舗づくりにも関われます。 ✅将来の選択肢も広がる 買取担当・店長・バイヤー等、 経験の先に道があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取王国は、古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 そんな弊社のショップでの店舗スタッフを募集します。 「リユースショップは好き。でも査定なんてできない」 そんなところからでも、 店舗スタッフとして仕事を覚えていけます。 まずは接客や販売など、 店舗の仕事を経験します。 そこから商品について覚え、 買取・査定や値付け、売場づくりへ。 少しずつできる仕事を 増やしていくイメージです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 販売スタッフというと、 「接客して、レジをする」 イメージがあるかもしれません。 でも、それだけの仕事ではありません。 買い取った商品を見て、 価値を考えて値段をつける。 「この商品なら、 どう並べたら売れるだろう？」 地域やトレンドも見ながら、 自分たちで売場をつくっていきます。 最初からすべてできる 必要はありません。 店舗で商品に触れながら、 仕事の幅を一つずつ広げていく募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、 目指すキャリアが 決まっていなくても構いません。 まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品管理など、 現場の仕事を経験。 その後は、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、経験を積みながら 仕事や役割を広げていけます。 「接客が得意」 「査定を極めたい」 「店舗づくりに関わりたい」 働きながら自分の得意分野を 見つけ、その先のキャリアを 考えていける仕事です。

接客業に興味がある方歓迎✨過度な残業なし♪大手グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手のグループ会社で安定感抜群！ ✅未経験大歓迎！まずは笑顔と元気な挨拶から♪ ✅お客様と話す中で常連さんと仲良くなることも！ ✅個人ではなくチームで進める仕事！ 1人になることがなく安心♪ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●サービス・ステーション（SS）での 給油、洗車などのサービス提供時の 接客業務全般をお任せします！ ●SSは地域に根差しているため、 繰り返しご利用いただけるお客様も多く 顔馴染みになって会話を楽しむことも♪ 「いつもありがとう！」 「また次の車検もお願いするね！」など、 温かい言葉をいただける機会もあります！ ●入社後は店舗での実務を通じて 1つずつ仕事を覚えていきます。 先輩が横に付いて丁寧に教えていくので 安心してください♪ オイル交換や車検、洗車などの案内方法も あなたのペースでじっくり覚えていきましょう！ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東海エリア✅ 愛知県(名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) 三重県(四日市市/鈴鹿市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東海エリアの店舗✅ ●愛知県 (名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) ●三重県 (四日市市/鈴鹿市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

年休125日以上／昇給・賞与あり／好きをシゴトにを応援☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、カメラ（テレビ/映画/アニメ） ୨୧ ─────────────── ୨୧ Capture your story. 「好き」を仕事に。 シャッターを切る毎日へ。 Photography / Creative / Studio - AXIS VISION - ୨୧ ─────────────── ୨୧ 「写真を撮るのが好き。」 「SNSに写真を上げるのが楽しい。」 「いつかカメラを仕事にしてみたい。」 そんな気持ちがあれば、 フォトグラファーデビュー大歓迎。 お任せするのは、 人物撮影を中心とした 広告・Webコンテンツ用の写真撮影。 最初から完璧なスキルは 必要ありません。 まずは先輩の撮影を見たり、 ポージングを練習したり、 ライティングを学んだり。 少しずつできることを増やしながら、 プロのフォトグラファーを 目指せる環境です。 「この角度、いいかも」 「この表情、すごく自然」 「この光の入り方、きれい」 そんな小さな気づきが、 一枚の写真の魅力につながります。 好きなことを、 ちゃんと仕事にする。 カメラを通して、 誰かの魅力を引き出す毎日を ここから始めませんか？ ୨୧ ──── What's good? ──── ୨୧ おすすめポイント ✅未経験からフォトグラファーデビュー ✅人物撮影・スタジオ撮影が学べる ✅広告・Webコンテンツの撮影に携われる ✅先輩フォトグラファーが基礎からサポート ✅レタッチは専門スタッフが担当 ✅撮影に集中できるクリエイティブ環境 ✅髪型・髪色・服装自由 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均5時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生充実 ୨୧ ─── What you'll do ─── ୨୧ 仕事内容 広告・Webコンテンツで使用する 人物写真を中心とした スチール撮影をお任せします。 クライアントの魅力を引き出し、 広告やWebサイトに掲載する 写真を撮影していく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇人物撮影 ◇スタジオ撮影 ◇撮影アシスタント ◇ライティング調整 ◇簡単な画像補正 ◇機材管理・備品発注 ◇スタジオ環境整備 ◇新スタジオの企画提案 など 「この角度の方が魅力的」 「自然な笑顔を引き出そう」 「もっと印象に残るライティングにしよう」 そんな工夫を重ねながら、 広告として反響につながる 一枚を撮影していきます。 ୨୧ ─── What you'll shoot ─── ୨୧ こんな撮影をします アクシスビジョンでは、 さまざまな企業・店舗の 広告撮影を行っています。 例えば… ◇求人広告用プロフィール写真 ◇Webサイト掲載写真 ◇店舗・施設撮影 ◇広告ビジュアル ◇宣材写真 ◇企業・サービス紹介写真 さまざまな現場へ行きながら、 写真で企業の魅力を届けます。 ୨୧ ─── One day ─── ୨୧ 仕事の流れ ▼ヒアリング 撮影コンセプトや イメージを確認します。 ▼撮影 ライティングや構図を考えながら、 被写体の魅力を引き出していきます。 ▼画像補正 簡単な補正を行い、 専門スタッフへレタッチを依頼。 ▼納品 完成した写真を確認し、 クライアントへ納品します。 《配属先》 名古屋スタジオの配属となります。 《研修先》 千葉スタジオもしくは関東スタジオで 研修を行う可能性がございます ୨୧ ─── Training ─── ୨୧ あなた専属の 先輩フォトグラファーがサポート 「カメラは趣味だけど仕事は初めて」 「スタジオ撮影に挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください。 入社後は、あなた専属の 先輩フォトグラファーがつき、 撮影・ライティング・機材の 扱い方まで基礎から丁寧にお教えします。 まずは、撮影アシスタントとして、 受付やデータ管理、撮影の 流れを学ぶところからスタート。 その後はポージング、 ライティング、 撮影練習を重ねながら、 少しずつメイン撮影へ。 いきなり一人で撮影を 任せることはありません。 あなたの成長に合わせて 一歩ずつステップアップできるので、 未経験の方も安心して フォトグラファーデビューできます。

自由に選べる働き方／ノルマ無／年休132日／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【名古屋の街を巡りお客様の笑顔を創る、旅のコンシェルジュ】 「限られた時間の中で最高の時を過ごして欲しい。」 観光プランナーの仕事は、ただ名古屋の観光名所を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、名古屋観光のパートナーとしてサポート致します。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「名古屋観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収700万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 当社がある名古屋周辺は名古屋城や熱田神宮、名古屋港水族館がはじめ、最近話題のジブリパークなどを巡ることのできる人気観光エリアです！ 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた名古屋観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など名古屋観光を楽しみにしている方が中心です。 語学力のある方は、語学を活かすことも出来ますし、日本人のお客様も多いため、語学が苦手な方もご安心ください。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの名古屋観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、若葉自動車の「観光プランナー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

接客スタッフから、店舗をつくる側へ。上場企業でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、店舗開発 ＼ 接客経験を、次のキャリアへ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売経験を活かせる これまで培った経験を、 新しい環境でも活かせます。 ✅販売から買取・査定へ 商品を売るだけでなく、 価値を見極める仕事にも挑戦。 ✅値付け・売場づくりも担当 商品の価格や見せ方まで、 仕事の幅を広げられます。 ✅その先は店舗運営へ 現場で経験を積みながら、 店長等のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞くこと。 商品の魅力を伝えること。 売場を見ながら動くこと。 その経験を活かしながら、 次は「販売の先」まで 仕事を広げてみませんか？ まずは店舗スタッフとして、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かします。 そこから買取・査定、 値付け、商品管理、 売場づくりへ。 店舗の仕事を経験しながら、 できることを 増やしていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「どう接客すれば、 商品の魅力が伝わるか」 これまで考えてきたことに、 今度は、 「いくらで買い取るか」 「どんな価格で販売するか」 「どう売場をつくるか」 という視点が加わります。 接客経験をリセットして、 まったく違う仕事へ 転職するわけではありません。 今までの経験を土台にして、 買取・査定や店舗づくりまで 仕事を広げていく転職です。 接客・販売を続けながら、 その先のスキルも 身につけたい。 そんな方の次のキャリアとして、 経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはこれまでの 接客・販売経験を活かして、 店舗業務からスタート。 そこから、 接客・販売 ↓ 買取・査定 ↓ 値付け・売場づくり ↓ 店舗運営 と、担当できる仕事を 広げていきます。 ポジションとしても、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、その先のキャリアを 目指していけます。 接客を続けるだけではなく、 商品を見る力や 店舗をつくる力を身につける。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげて いける環境です。

経験者優遇！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■仕事内容 ゴルフ練習場のショップにて販売・受付をお任せします。 ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から「価値がわかる人」へ ｜手厚い研修あり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具の名前も、入社してからでOK ／ ＼ 未経験から「価値がわかる人」へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具に詳しくなくてもOK 商品知識は入社後に学び、 少しずつ覚えていけます。 ✅未経験から買取・査定へ 接客からスタートし、 査定や値付けも身につけます。 ✅店舗づくりにも関われる 商品管理や売場づくりなど、 仕事の幅を広げられます。 ✅店長等へのキャリアも 店舗スタッフから経験を積み、 次のポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工具って種類が多そう」 「詳しくないと難しそう」 そんなイメージがある方も、 入社時点から工具に 詳しい必要はありません。 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 まずは店舗で商品に触れ、 工具の名前や用途などを 一つずつ覚えていきます。 工具を販売するだけの 仕事ではありません。 お客様から商品を買い取り、 その価値を見極めて査定する。 値段をつけて商品を管理し、 売場に並べるところまで 店舗スタッフが関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の商品知識の習得 ・商品の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から商品の価値を 自分だけで判断できる必要はありません。 入社後は、 社内・社外研修制度や 新しい教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 店舗で実際の商品に触れながら、 接客、商品知識、 買取・査定、値付けへ。 できる仕事を少しずつ 増やしていくイメージです。 「工具の仕事は、 経験者じゃないとできない」 そんな仕事ではありません。 知らなかった工具について学び、 商品の価値まで見極められる 専門性を身につけていく。 未経験から新しい知識を 身につけたい方にとって、 その入口となる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用は、 いきなり店長として 店舗を任せる募集ではありません。 まずは店舗スタッフとして、 工具や買取について 経験を積んでいきます。 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 社内・社外研修制度など、 キャリアアップを支える 制度も用意されています。 まずは工具を知るところから。 その先で、 買取・査定の専門性や 店舗運営まで広げられます。

接客業に興味がある方歓迎✨過度な残業なし♪大手グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手のグループ会社で安定感抜群！ ✅未経験大歓迎！まずは笑顔と元気な挨拶から♪ ✅お客様と話す中で常連さんと仲良くなることも！ ✅個人ではなくチームで進める仕事！ 1人になることがなく安心♪ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●サービス・ステーション（SS）での 給油、洗車などのサービス提供時の 接客業務全般をお任せします！ ●SSは地域に根差しているため、 繰り返しご利用いただけるお客様も多く 顔馴染みになって会話を楽しむことも♪ 「いつもありがとう！」 「また次の車検もお願いするね！」など、 温かい言葉をいただける機会もあります！ ●入社後は店舗での実務を通じて 1つずつ仕事を覚えていきます。 先輩が横に付いて丁寧に教えていくので 安心してください♪ オイル交換や車検、洗車などの案内方法も あなたのペースでじっくり覚えていきましょう！ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東海エリア✅ 愛知県(名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) 三重県(四日市市/鈴鹿市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

月給27万以上！国内希少のメーカー公認店で技術を極める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械フィールド/サポートエンジニア ＼月給27万以上！国内希少のメーカー公認店で技術を極める！／ 【この求人のポイント】 ・月給27万円〜スタート！あなたの経験と実績を適正に評価します！ ・メーカー公式の技術習得！国内2〜3社の認定店で「本物の修理」を極める。 ・将来は本部スタッフへ！店舗運営やSVへのキャリアアップも可能です！ ・ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「修理の「プロ」として、より高い品質と信頼を！／ 「街の修理屋さん」で培ったその技術、正規認定店で活かしませんか？正規部品とメーカー水準の工程で、ユーザーに圧倒的な安心感を提供するお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお客様のスマートフォン修理と受付業務をお任せします。 ・修理業務：画面割れやバッテリー交換など。正規部品を使用し、メーカー基準の高品質な修理を行います。 ※1件の修理は約20分〜1時間程度。予約システム導入で、無理な詰め込みはありません。 ・受付・接客：故障状況のヒアリングや、修理内容・料金の説明します。 ・端末買取・販売：中古端末の買取・販売業務を行います。 ・店舗運営・新人育成：未経験スタッフへの技術指導や店舗の活性化。 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:45 出社。開店準備、掃除、メールチェック 10:00 オープン。午前の対応（2〜3件程度） 13:00 1時間のランチ休憩（シフトにより前後します） 14:00 午後の対応（夕方の混雑時は4〜5件程度） 18:30 翌日への引き継ぎ作業 19:00 退社。残業は月平均15時間程度と少なめです。 【入社後の流れ】 まずは1週間の本社研修で、社内ルールやメーカー認定店ならではの技術基準（分解・組立など）を確認します。 その後は店舗へ配属。実務を通じたOJTで当社のフローに慣れていただき、経験を活かして約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東海エリアの店舗✅ ●愛知県 (名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) ●三重県 (四日市市/鈴鹿市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東海エリアの店舗✅ ●愛知県 (名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) ●三重県 (四日市市/鈴鹿市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

自由に選べる働き方／ノルマ無／年休132日／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、受付 抜群の定着率が当社の自慢！社員の定着率の高さの理由は、しっかりと稼げるようになるまで、会社がしっかりとサポートをするから。 「この時間帯は〇〇に行くとお客様が多いよ」 「天気が悪い時は、このルートを行くと良いよ」など、 未経験の方でもわかりやすいように社内で積み上げたノウハウを、先輩社員から教えてもらうことができます。 末永く活躍することが、本当の意味でお客様の役に立つ。 そんなタクシードライバーとして、多くの方から感謝の声をいただくやりがいを感じてみてください！ 「アプリ配車システム」の利用を始め、お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【走行・送迎エリア】 走行エリアは、名古屋駅、栄などの中心部が主となります。 【多彩なキャリアアップが魅力】 ドライバーとして経験を積んだ後は、観光タクシードライバーなどへのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【年間休日132日！自由な働き方でプライベート充実！】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。 無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。 【集客の心配なし！未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60％を給与に還元（業界でも高水準）！そのため、年収700万円以上のメンバーも！ 走行エリアは「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはありません。ノルマもないため焦らず成長できます。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強み。 同業者からの転職者も多数！選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。

アパレル経験を活かす！上場企業正社員デビュー｜月25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ アパレル販売の経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅アパレル販売経験が活きる 接客・販売や商品に 触れてきた経験を、 次の仕事でも活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 商品を販売するだけでなく、 価値を見極める買取・査定や 値付けにも関わります。 ✅売場・店舗運営にも関われる 商品の陳列や売場づくり、 買取企画、販促など、 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレルショップで、 お客様に商品をご案内する。 商品について知識を深め、 売場をつくる。 そんな仕事で培ってきた 接客・販売の経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ここでは商品を 販売するだけではありません。 商品の価値を見極める 買取・査定や値付けまで、 商品に関わる仕事を 広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 お客様への接客・販売から、 商品の買取・査定、 値付けまで担当します。 さらに商品・在庫の管理や 商品の陳列、売場づくり、 買取企画、販促などにも 関わっていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 これまで経験してきた 接客や販売だけではなく、 商品を見て価値を考え、 価格をつける側へ。 店舗では古着だけでなく、 ホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を 広げていきます。 アパレル販売で培った経験を 次の仕事でも活かしながら、 買取・査定や値付けという 新しい専門性へ つなげていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへ つなげていけます。

未経験から正規修理店で「一生モノの技術」を習得できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械フィールド/サポートエンジニア ＼未経験から国内希少の正規修理店で「一生モノの技術」を習得できる！／ 【この求人のポイント】 ・入社初日から有給付与！さらに体調不良時の「短期傷病休暇」で安心 ・国内わずか2〜3社の希少性！メーカー認定の技術が未経験から身につく。 ・将来は本部スタッフへ！4〜5年で店舗運営やSVへのキャリアアップも可能。 ・ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「機械いじり」と「接客」の両方が好きな方、大歓迎！／ お客様の大切なスマホを、あなたの手で元通りに。受付から修理まで一貫して担当するため、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお客様のスマートフォン修理と受付業務をお任せします。 ・修理業務：画面割れやバッテリー交換など。正規部品を使用し、メーカー基準の高品質な修理を行います。 ・受付・接客：故障状況のヒアリングや、修理内容・料金の説明します。 ・端末買取・販売：中古端末の買取・販売業務を行います。 ※1件の修理は約20分〜1時間程度。予約システム導入で、無理な詰め込みはありません。 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:45 出社。開店準備、掃除、メールチェック 10:00 オープン。午前の対応（2〜3件程度） 13:00 1時間のランチ休憩（シフトにより前後します） 14:00 午後の対応（夕方の混雑時は4〜5件程度） 18:30 翌日への引き継ぎ作業 19:00 退社。残業は月平均15時間程度と少なめです。 【入社後の流れ】 入社後1週間は、本社にて社内ルールや基礎的な技術研修を行います。 その後は店舗でのOJTにて分解・組み立てなどの基礎から丁寧に教えます。3ヶ月程度で一人前を目指しましょう！

古着・ホビーの「好き」を、仕事の専門性へつなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「好き」を、査定する仕事へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅趣味や興味を仕事の入口に 古着やホビーなど、 好きな商品に関われます。 ✅商品の価値を見極める 販売するだけではなく、 買取・査定まで担当します。 ✅値付けから売場づくりまで 自分たちで価格を考え、 商品の見せ方も工夫します。 ✅好きの先に専門性がある 経験を積みながら、 買取担当等を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古着、ホビー、ゲーム、フィギュア。 ショップを見たり、 商品の相場を調べたり、 つい情報を追ってしまう。 そんな「好き」を、 仕事の専門性へ 変えていける仕事です。 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 好きな商品を販売するだけの仕事では ありません。 商品を見て、その価値を考えて査定する。 さらに値段をつけ、 どう並べれば手に取って もらえるかまで考えます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「このブランドなら？」 「このアイテムなら？」 趣味で身につけてきた知識も、 商品を見るときの 一つの入口になります。 一方で、詳しいジャンルだけを 扱う仕事ではありません。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を広げていきます。 「好きなものに関わりたい」 そこからもう一歩進んで、 価値を見極め、 価格をつける側へ。 商品を見ることが好きな方が、 その興味を仕事へつなげて いけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへつなげていけます。

接客スタッフから、店舗をつくる側へ。上場企業でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、店舗開発 ＼ 接客経験を、次のキャリアへ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売経験を活かせる これまで培った経験を、 新しい環境でも活かせます。 ✅販売から買取・査定へ 商品を売るだけでなく、 価値を見極める仕事にも挑戦。 ✅値付け・売場づくりも担当 商品の価格や見せ方まで、 仕事の幅を広げられます。 ✅その先は店舗運営へ 現場で経験を積みながら、 店長等のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞くこと。 商品の魅力を伝えること。 売場を見ながら動くこと。 その経験を活かしながら、 次は「販売の先」まで 仕事を広げてみませんか？ まずは店舗スタッフとして、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かします。 そこから買取・査定、 値付け、商品管理、 売場づくりへ。 店舗の仕事を経験しながら、 できることを 増やしていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「どう接客すれば、 商品の魅力が伝わるか」 これまで考えてきたことに、 今度は、 「いくらで買い取るか」 「どんな価格で販売するか」 「どう売場をつくるか」 という視点が加わります。 接客経験をリセットして、 まったく違う仕事へ 転職するわけではありません。 今までの経験を土台にして、 買取・査定や店舗づくりまで 仕事を広げていく転職です。 接客・販売を続けながら、 その先のスキルも 身につけたい。 そんな方の次のキャリアとして、 経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはこれまでの 接客・販売経験を活かして、 店舗業務からスタート。 そこから、 接客・販売 ↓ 買取・査定 ↓ 値付け・売場づくり ↓ 店舗運営 と、担当できる仕事を 広げていきます。 ポジションとしても、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、その先のキャリアを 目指していけます。 接客を続けるだけではなく、 商品を見る力や 店舗をつくる力を身につける。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげて いける環境です。

未経験から正規修理店で「一生モノの技術」を習得できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械フィールド/サポートエンジニア ＼未経験から国内希少の正規修理店で「一生モノの技術」を習得できる！／ 【この求人のポイント】 ・入社初日から有給付与！さらに体調不良時の「短期傷病休暇」で安心 ・国内わずか2〜3社の希少性！メーカー認定の技術が未経験から身につく。 ・将来は本部スタッフへ！4〜5年で店舗運営やSVへのキャリアアップも可能。 ・ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「機械いじり」と「接客」の両方が好きな方、大歓迎！／ お客様の大切なスマホを、あなたの手で元通りに。受付から修理まで一貫して担当するため、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお客様のスマートフォン修理と受付業務をお任せします。 ・修理業務：画面割れやバッテリー交換など。正規部品を使用し、メーカー基準の高品質な修理を行います。 ・受付・接客：故障状況のヒアリングや、修理内容・料金の説明します。 ・端末買取・販売：中古端末の買取・販売業務を行います。 ※1件の修理は約20分〜1時間程度。予約システム導入で、無理な詰め込みはありません。 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:45 出社。開店準備、掃除、メールチェック 10:00 オープン。午前の対応（2〜3件程度） 13:00 1時間のランチ休憩（シフトにより前後します） 14:00 午後の対応（夕方の混雑時は4〜5件程度） 18:30 翌日への引き継ぎ作業 19:00 退社。残業は月平均15時間程度と少なめです。 【入社後の流れ】 入社後1週間は、本社にて社内ルールや基礎的な技術研修を行います。 その後は店舗でのOJTにて分解・組み立てなどの基礎から丁寧に教えます。3ヶ月程度で一人前を目指しましょう！

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東海エリアの店舗✅ ●愛知県 (名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) ●三重県 (四日市市/鈴鹿市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東海エリアの店舗✅ ●愛知県 (名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) ●三重県 (四日市市/鈴鹿市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

月給27万以上！国内希少のメーカー公認店で技術を極める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械フィールド/サポートエンジニア ＼月給27万以上！国内希少のメーカー公認店で技術を極める！／ 【この求人のポイント】 ・月給27万円〜スタート！あなたの経験と実績を適正に評価します！ ・メーカー公式の技術習得！国内2〜3社の認定店で「本物の修理」を極める。 ・将来は本部スタッフへ！店舗運営やSVへのキャリアアップも可能です！ ・ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「修理の「プロ」として、より高い品質と信頼を！／ 「街の修理屋さん」で培ったその技術、正規認定店で活かしませんか？正規部品とメーカー水準の工程で、ユーザーに圧倒的な安心感を提供するお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお客様のスマートフォン修理と受付業務をお任せします。 ・修理業務：画面割れやバッテリー交換など。正規部品を使用し、メーカー基準の高品質な修理を行います。 ※1件の修理は約20分〜1時間程度。予約システム導入で、無理な詰め込みはありません。 ・受付・接客：故障状況のヒアリングや、修理内容・料金の説明します。 ・端末買取・販売：中古端末の買取・販売業務を行います。 ・店舗運営・新人育成：未経験スタッフへの技術指導や店舗の活性化。 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:45 出社。開店準備、掃除、メールチェック 10:00 オープン。午前の対応（2〜3件程度） 13:00 1時間のランチ休憩（シフトにより前後します） 14:00 午後の対応（夕方の混雑時は4〜5件程度） 18:30 翌日への引き継ぎ作業 19:00 退社。残業は月平均15時間程度と少なめです。 【入社後の流れ】 まずは1週間の本社研修で、社内ルールやメーカー認定店ならではの技術基準（分解・組立など）を確認します。 その後は店舗へ配属。実務を通じたOJTで当社のフローに慣れていただき、経験を活かして約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！

工具知識を活かせる！上場企業でキャリアアップ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ その工具知識、現場だけで終わらせない ／ ＼ 「使う側」から、価値を見極める側へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 整備・建築・設備工事など、 現場で得た知識も活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を見る知識を活かして、 商品の価値を見極めます。 ✅現場経験から仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ✅月給25万円～＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、 新しい仕事へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 ホームセンターなどで、 工具を販売していた。 そんな経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 その知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、買取・査定については 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験歓迎！知識ゼロから、上場企業でキャリアを築く｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 知識ゼロから、 「売る」の先まで覚える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅まずは店舗業務から 商品に触れながら、 一つずつ仕事を覚えます。 ✅査定の経験がなくてもOK 接客から買取・値付けへ、 仕事の幅を広げていきます。 ✅販売だけではありません 商品管理や売場づくりなど、 店舗づくりにも関われます。 ✅将来の選択肢も広がる 買取担当・店長・バイヤー等、 経験の先に道があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取王国は、古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 そんな弊社のショップでの店舗スタッフを募集します。 「リユースショップは好き。でも査定なんてできない」 そんなところからでも、 店舗スタッフとして仕事を覚えていけます。 まずは接客や販売など、 店舗の仕事を経験します。 そこから商品について覚え、 買取・査定や値付け、売場づくりへ。 少しずつできる仕事を 増やしていくイメージです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 販売スタッフというと、 「接客して、レジをする」 イメージがあるかもしれません。 でも、それだけの仕事ではありません。 買い取った商品を見て、 価値を考えて値段をつける。 「この商品なら、 どう並べたら売れるだろう？」 地域やトレンドも見ながら、 自分たちで売場をつくっていきます。 最初からすべてできる 必要はありません。 店舗で商品に触れながら、 仕事の幅を一つずつ広げていく募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、 目指すキャリアが 決まっていなくても構いません。 まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品管理など、 現場の仕事を経験。 その後は、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、経験を積みながら 仕事や役割を広げていけます。 「接客が得意」 「査定を極めたい」 「店舗づくりに関わりたい」 働きながら自分の得意分野を 見つけ、その先のキャリアを 考えていける仕事です。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験から「価値がわかる人」へ ｜手厚い研修あり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具の名前も、入社してからでOK ／ ＼ 未経験から「価値がわかる人」へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具に詳しくなくてもOK 商品知識は入社後に学び、 少しずつ覚えていけます。 ✅未経験から買取・査定へ 接客からスタートし、 査定や値付けも身につけます。 ✅店舗づくりにも関われる 商品管理や売場づくりなど、 仕事の幅を広げられます。 ✅店長等へのキャリアも 店舗スタッフから経験を積み、 次のポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工具って種類が多そう」 「詳しくないと難しそう」 そんなイメージがある方も、 入社時点から工具に 詳しい必要はありません。 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 まずは店舗で商品に触れ、 工具の名前や用途などを 一つずつ覚えていきます。 工具を販売するだけの 仕事ではありません。 お客様から商品を買い取り、 その価値を見極めて査定する。 値段をつけて商品を管理し、 売場に並べるところまで 店舗スタッフが関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の商品知識の習得 ・商品の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から商品の価値を 自分だけで判断できる必要はありません。 入社後は、 社内・社外研修制度や 新しい教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 店舗で実際の商品に触れながら、 接客、商品知識、 買取・査定、値付けへ。 できる仕事を少しずつ 増やしていくイメージです。 「工具の仕事は、 経験者じゃないとできない」 そんな仕事ではありません。 知らなかった工具について学び、 商品の価値まで見極められる 専門性を身につけていく。 未経験から新しい知識を 身につけたい方にとって、 その入口となる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用は、 いきなり店長として 店舗を任せる募集ではありません。 まずは店舗スタッフとして、 工具や買取について 経験を積んでいきます。 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 社内・社外研修制度など、 キャリアアップを支える 制度も用意されています。 まずは工具を知るところから。 その先で、 買取・査定の専門性や 店舗運営まで広げられます。

リユース業界の経験を活かして、買取・店舗運営の次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ リユース業界の経験を活かす ／ ＼ 次は、店舗運営まで仕事を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅リユース業界の経験が活きる 接客・販売や買取・査定など、 これまで培ってきた経験を 店舗業務で活かせます。 ✅買取から売場づくりまで 買取・査定や値付けに加え、 商品の陳列、売場づくり、 買取企画にも関われます。 ✅その先のキャリアも 売場責任者・買取担当から 店長・バイヤーなどへ、 仕事や役割を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リユースショップで、 接客・販売をしてきた。 商品の買取や査定、 値付けに関わってきた。 そんなリユース業界で 培ってきた経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 接客・販売だけではなく、 商品の買取・査定や値付け、 売場づくり、買取企画、 店舗運営まで。 これまでの経験を活かして、 仕事や役割を 広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 商品の価値を考えて査定し、 価格をつける。 さらに、 どう並べれば商品を 手に取ってもらえるかを考え、 売場づくりにも関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 店舗では、 古着やホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 これまで経験してきた 買取・査定や販売に加え、 多くの商品に触れながら 商品を見る力を広げる。 さらに売場づくりや 買取企画、販促、 店舗運営にも関わる。 リユース業界で培った 経験を土台に、 次の仕事や役割へ つなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 これまでの経験を活かしながら、 その先のキャリアへつなげていけます。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

古着・ホビーの「好き」を、仕事の専門性へつなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「好き」を、査定する仕事へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅趣味や興味を仕事の入口に 古着やホビーなど、 好きな商品に関われます。 ✅商品の価値を見極める 販売するだけではなく、 買取・査定まで担当します。 ✅値付けから売場づくりまで 自分たちで価格を考え、 商品の見せ方も工夫します。 ✅好きの先に専門性がある 経験を積みながら、 買取担当等を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古着、ホビー、ゲーム、フィギュア。 ショップを見たり、 商品の相場を調べたり、 つい情報を追ってしまう。 そんな「好き」を、 仕事の専門性へ 変えていける仕事です。 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 好きな商品を販売するだけの仕事では ありません。 商品を見て、その価値を考えて査定する。 さらに値段をつけ、 どう並べれば手に取って もらえるかまで考えます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「このブランドなら？」 「このアイテムなら？」 趣味で身につけてきた知識も、 商品を見るときの 一つの入口になります。 一方で、詳しいジャンルだけを 扱う仕事ではありません。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を広げていきます。 「好きなものに関わりたい」 そこからもう一歩進んで、 価値を見極め、 価格をつける側へ。 商品を見ることが好きな方が、 その興味を仕事へつなげて いけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへつなげていけます。

工具知識を活かせる！上場企業でキャリアアップ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ その工具知識、現場だけで終わらせない ／ ＼ 「使う側」から、価値を見極める側へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 整備・建築・設備工事など、 現場で得た知識も活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を見る知識を活かして、 商品の価値を見極めます。 ✅現場経験から仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ✅月給25万円～＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、 新しい仕事へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 ホームセンターなどで、 工具を販売していた。 そんな経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 その知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、買取・査定については 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

経験者優遇！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■仕事内容 ゴルフ練習場スタッフにて、幅広い業務をお任せします。 ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・ショップやフロントでの販売・受付・予約対応 ・簡単なデータ入力 ・清掃（打席・喫煙室・トイレ等） ・打席機械の簡単なメンテナンス など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！知識ゼロから、上場企業でキャリアを築く｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 知識ゼロから、 「売る」の先まで覚える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅まずは店舗業務から 商品に触れながら、 一つずつ仕事を覚えます。 ✅査定の経験がなくてもOK 接客から買取・値付けへ、 仕事の幅を広げていきます。 ✅販売だけではありません 商品管理や売場づくりなど、 店舗づくりにも関われます。 ✅将来の選択肢も広がる 買取担当・店長・バイヤー等、 経験の先に道があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取王国は、古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 そんな弊社のショップでの店舗スタッフを募集します。 「リユースショップは好き。でも査定なんてできない」 そんなところからでも、 店舗スタッフとして仕事を覚えていけます。 まずは接客や販売など、 店舗の仕事を経験します。 そこから商品について覚え、 買取・査定や値付け、売場づくりへ。 少しずつできる仕事を 増やしていくイメージです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 販売スタッフというと、 「接客して、レジをする」 イメージがあるかもしれません。 でも、それだけの仕事ではありません。 買い取った商品を見て、 価値を考えて値段をつける。 「この商品なら、 どう並べたら売れるだろう？」 地域やトレンドも見ながら、 自分たちで売場をつくっていきます。 最初からすべてできる 必要はありません。 店舗で商品に触れながら、 仕事の幅を一つずつ広げていく募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、 目指すキャリアが 決まっていなくても構いません。 まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品管理など、 現場の仕事を経験。 その後は、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、経験を積みながら 仕事や役割を広げていけます。 「接客が得意」 「査定を極めたい」 「店舗づくりに関わりたい」 働きながら自分の得意分野を 見つけ、その先のキャリアを 考えていける仕事です。

接客スタッフから、店舗をつくる側へ。上場企業でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、店舗開発 ＼ 接客経験を、次のキャリアへ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売経験を活かせる これまで培った経験を、 新しい環境でも活かせます。 ✅販売から買取・査定へ 商品を売るだけでなく、 価値を見極める仕事にも挑戦。 ✅値付け・売場づくりも担当 商品の価格や見せ方まで、 仕事の幅を広げられます。 ✅その先は店舗運営へ 現場で経験を積みながら、 店長等のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞くこと。 商品の魅力を伝えること。 売場を見ながら動くこと。 その経験を活かしながら、 次は「販売の先」まで 仕事を広げてみませんか？ まずは店舗スタッフとして、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かします。 そこから買取・査定、 値付け、商品管理、 売場づくりへ。 店舗の仕事を経験しながら、 できることを 増やしていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「どう接客すれば、 商品の魅力が伝わるか」 これまで考えてきたことに、 今度は、 「いくらで買い取るか」 「どんな価格で販売するか」 「どう売場をつくるか」 という視点が加わります。 接客経験をリセットして、 まったく違う仕事へ 転職するわけではありません。 今までの経験を土台にして、 買取・査定や店舗づくりまで 仕事を広げていく転職です。 接客・販売を続けながら、 その先のスキルも 身につけたい。 そんな方の次のキャリアとして、 経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはこれまでの 接客・販売経験を活かして、 店舗業務からスタート。 そこから、 接客・販売 ↓ 買取・査定 ↓ 値付け・売場づくり ↓ 店舗運営 と、担当できる仕事を 広げていきます。 ポジションとしても、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、その先のキャリアを 目指していけます。 接客を続けるだけではなく、 商品を見る力や 店舗をつくる力を身につける。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげて いける環境です。

工具を使う工場・現場経験を、買取・査定の新しいキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 現場で培った工具知識を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 自動車整備や建築、 設備工事などで身につけた 工具の知識を活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を「使う側」から、 商品の価値を見極める側へ。 新しい専門性を身につけます。 ✅店舗運営へ仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 そんな現場経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 現場で身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

自由に選べる働き方／ノルマ無／年休132日／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、受付 昨今、生活環境や時代の変化からお客様のニーズは多様化をしています。中でもアプリ配車システムの導入によって予約のご依頼が増加中。当社でも月の30％がアプリからのお客様です。今回更なるニーズにお応えするために新たな人材を募集します。 〈車両〉 トヨタクラウンセダン、ジャパンタクシーの導入も進めています。 全車に配車アプリ兼ナビ搭載のタブレットを支給！ 当社は、1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【年間休日132日！自由な働き方でプライベート充実！】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし！未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60％を給与に還元しています（業界でも高水準）！そのため、年収700万円以上のメンバーも！走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはなく、ノルマもないため焦らず成長できますよ。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも！困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数！選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。

工具の販売経験を活かして、買取・査定まで専門性を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具を売ってきた経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具の商品知識が活きる ホームセンターや工具販売で 身につけたメーカーや用途などの 知識を活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 接客・販売だけではなく、 工具の買取や査定、値付けまで 仕事の幅を広げられます。 ✅店舗運営にも関われる 売場づくりや買取企画、 販促、店舗運営などにも 関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホームセンターなどで、 工具を販売してきた。 お客様の用途を聞きながら、 商品をご案内してきた。 仕事を通して、 工具のメーカーや用途、 特徴を覚えてきた。 そんな販売経験や 工具の商品知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 接客・販売だけではありません。 これまで培った知識を活かし、 工具の価値を見極める 買取・査定にも関わります。 さらに値付けや在庫管理、 売場づくり、買取企画など、 店舗運営まで仕事を 広げていけます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 工具を販売してきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 これまで身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 これまでの販売経験や 工具の商品知識を活かしながら、 買取・査定についても 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 販売で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

古着・ホビーの「好き」を、仕事の専門性へつなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「好き」を、査定する仕事へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅趣味や興味を仕事の入口に 古着やホビーなど、 好きな商品に関われます。 ✅商品の価値を見極める 販売するだけではなく、 買取・査定まで担当します。 ✅値付けから売場づくりまで 自分たちで価格を考え、 商品の見せ方も工夫します。 ✅好きの先に専門性がある 経験を積みながら、 買取担当等を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古着、ホビー、ゲーム、フィギュア。 ショップを見たり、 商品の相場を調べたり、 つい情報を追ってしまう。 そんな「好き」を、 仕事の専門性へ 変えていける仕事です。 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 好きな商品を販売するだけの仕事では ありません。 商品を見て、その価値を考えて査定する。 さらに値段をつけ、 どう並べれば手に取って もらえるかまで考えます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「このブランドなら？」 「このアイテムなら？」 趣味で身につけてきた知識も、 商品を見るときの 一つの入口になります。 一方で、詳しいジャンルだけを 扱う仕事ではありません。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を広げていきます。 「好きなものに関わりたい」 そこからもう一歩進んで、 価値を見極め、 価格をつける側へ。 商品を見ることが好きな方が、 その興味を仕事へつなげて いけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへつなげていけます。

古着・ホビーの「好き」を、仕事の専門性へつなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「好き」を、査定する仕事へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅趣味や興味を仕事の入口に 古着やホビーなど、 好きな商品に関われます。 ✅商品の価値を見極める 販売するだけではなく、 買取・査定まで担当します。 ✅値付けから売場づくりまで 自分たちで価格を考え、 商品の見せ方も工夫します。 ✅好きの先に専門性がある 経験を積みながら、 買取担当等を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古着、ホビー、ゲーム、フィギュア。 ショップを見たり、 商品の相場を調べたり、 つい情報を追ってしまう。 そんな「好き」を、 仕事の専門性へ 変えていける仕事です。 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 好きな商品を販売するだけの仕事では ありません。 商品を見て、その価値を考えて査定する。 さらに値段をつけ、 どう並べれば手に取って もらえるかまで考えます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「このブランドなら？」 「このアイテムなら？」 趣味で身につけてきた知識も、 商品を見るときの 一つの入口になります。 一方で、詳しいジャンルだけを 扱う仕事ではありません。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を広げていきます。 「好きなものに関わりたい」 そこからもう一歩進んで、 価値を見極め、 価格をつける側へ。 商品を見ることが好きな方が、 その興味を仕事へつなげて いけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへつなげていけます。

古着・ホビーの「好き」を、仕事の専門性へつなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「好き」を、査定する仕事へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅趣味や興味を仕事の入口に 古着やホビーなど、 好きな商品に関われます。 ✅商品の価値を見極める 販売するだけではなく、 買取・査定まで担当します。 ✅値付けから売場づくりまで 自分たちで価格を考え、 商品の見せ方も工夫します。 ✅好きの先に専門性がある 経験を積みながら、 買取担当等を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古着、ホビー、ゲーム、フィギュア。 ショップを見たり、 商品の相場を調べたり、 つい情報を追ってしまう。 そんな「好き」を、 仕事の専門性へ 変えていける仕事です。 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 好きな商品を販売するだけの仕事では ありません。 商品を見て、その価値を考えて査定する。 さらに値段をつけ、 どう並べれば手に取って もらえるかまで考えます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「このブランドなら？」 「このアイテムなら？」 趣味で身につけてきた知識も、 商品を見るときの 一つの入口になります。 一方で、詳しいジャンルだけを 扱う仕事ではありません。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を広げていきます。 「好きなものに関わりたい」 そこからもう一歩進んで、 価値を見極め、 価格をつける側へ。 商品を見ることが好きな方が、 その興味を仕事へつなげて いけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへつなげていけます。

アパレル経験を活かす！上場企業正社員デビュー｜月25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ アパレル販売の経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅アパレル販売経験が活きる 接客・販売や商品に 触れてきた経験を、 次の仕事でも活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 商品を販売するだけでなく、 価値を見極める買取・査定や 値付けにも関わります。 ✅売場・店舗運営にも関われる 商品の陳列や売場づくり、 買取企画、販促など、 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレルショップで、 お客様に商品をご案内する。 商品について知識を深め、 売場をつくる。 そんな仕事で培ってきた 接客・販売の経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ここでは商品を 販売するだけではありません。 商品の価値を見極める 買取・査定や値付けまで、 商品に関わる仕事を 広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 お客様への接客・販売から、 商品の買取・査定、 値付けまで担当します。 さらに商品・在庫の管理や 商品の陳列、売場づくり、 買取企画、販促などにも 関わっていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 これまで経験してきた 接客や販売だけではなく、 商品を見て価値を考え、 価格をつける側へ。 店舗では古着だけでなく、 ホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を 広げていきます。 アパレル販売で培った経験を 次の仕事でも活かしながら、 買取・査定や値付けという 新しい専門性へ つなげていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへ つなげていけます。

工具を使う工場・現場経験を、買取・査定の新しいキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 現場で培った工具知識を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 自動車整備や建築、 設備工事などで身につけた 工具の知識を活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を「使う側」から、 商品の価値を見極める側へ。 新しい専門性を身につけます。 ✅店舗運営へ仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 そんな現場経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 現場で身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

工具の販売経験を活かして、買取・査定まで専門性を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具を売ってきた経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具の商品知識が活きる ホームセンターや工具販売で 身につけたメーカーや用途などの 知識を活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 接客・販売だけではなく、 工具の買取や査定、値付けまで 仕事の幅を広げられます。 ✅店舗運営にも関われる 売場づくりや買取企画、 販促、店舗運営などにも 関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホームセンターなどで、 工具を販売してきた。 お客様の用途を聞きながら、 商品をご案内してきた。 仕事を通して、 工具のメーカーや用途、 特徴を覚えてきた。 そんな販売経験や 工具の商品知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 接客・販売だけではありません。 これまで培った知識を活かし、 工具の価値を見極める 買取・査定にも関わります。 さらに値付けや在庫管理、 売場づくり、買取企画など、 店舗運営まで仕事を 広げていけます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 工具を販売してきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 これまで身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 これまでの販売経験や 工具の商品知識を活かしながら、 買取・査定についても 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 販売で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

未経験歓迎！知識ゼロから、上場企業でキャリアを築く｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 知識ゼロから、 「売る」の先まで覚える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅まずは店舗業務から 商品に触れながら、 一つずつ仕事を覚えます。 ✅査定の経験がなくてもOK 接客から買取・値付けへ、 仕事の幅を広げていきます。 ✅販売だけではありません 商品管理や売場づくりなど、 店舗づくりにも関われます。 ✅将来の選択肢も広がる 買取担当・店長・バイヤー等、 経験の先に道があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取王国は、古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 そんな弊社のショップでの店舗スタッフを募集します。 「リユースショップは好き。でも査定なんてできない」 そんなところからでも、 店舗スタッフとして仕事を覚えていけます。 まずは接客や販売など、 店舗の仕事を経験します。 そこから商品について覚え、 買取・査定や値付け、売場づくりへ。 少しずつできる仕事を 増やしていくイメージです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 販売スタッフというと、 「接客して、レジをする」 イメージがあるかもしれません。 でも、それだけの仕事ではありません。 買い取った商品を見て、 価値を考えて値段をつける。 「この商品なら、 どう並べたら売れるだろう？」 地域やトレンドも見ながら、 自分たちで売場をつくっていきます。 最初からすべてできる 必要はありません。 店舗で商品に触れながら、 仕事の幅を一つずつ広げていく募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、 目指すキャリアが 決まっていなくても構いません。 まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品管理など、 現場の仕事を経験。 その後は、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、経験を積みながら 仕事や役割を広げていけます。 「接客が得意」 「査定を極めたい」 「店舗づくりに関わりたい」 働きながら自分の得意分野を 見つけ、その先のキャリアを 考えていける仕事です。

＼未経験歓迎／地元のソフトバンクショップでの活躍★年収360万円～★ボーナス2回★完全週休2日制！

仕事内容: ✅インセンティブ以外にボーナス年2回！ ✅想定年収360万円～！稼げる★ ✅完全週休2日制！残業月10時間以下でプライベートも充実♪ ＼こんな先輩たちが活躍中／ ●前職：ファミレスのホールスタッフ →夜勤と長時間労働がなくなり生活リズムが安定◎ ●前職：工場のライン作業 →インセンティブの他に賞与もあるので、給料が安定！ ●前職：携帯販売スタッフ →給料がなかなか上がらず転職。 資格手当も賞与もあって、給料が50万円アップ！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・スマートフォン、携帯電話のご案内 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約・機種変更などの受付 ・操作方法などのお客様サポート ・店内イベントの企画・運営 ・店舗ディスプレイやPOP作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1年で店長に！経験を活かして最短でキャリアアップ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼ 1年で店長に！ 経験を活かして最短でキャリアアップ ／ ＼ その工具知識、現場だけで終わらせない ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 整備・建築・設備工事など、 現場で得た知識も活かせます。 ✅1年で店長を目指せる 経験を活かし、短期間で 上場企業の店長を目指せます ✅現場経験から仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ✅月給25万円～＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、 新しい仕事へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具の買取・査定から、販売、売場づくり、 店舗運営まで担当します。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を使い分けてきた。 ホームセンターなどで、 工具を販売していた。 そんな経験で身につけた 工具の知識や販売の経験を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 その知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、買取・査定については 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

工具の販売経験を活かして、買取・査定まで専門性を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具を売ってきた経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具の商品知識が活きる ホームセンターや工具販売で 身につけたメーカーや用途などの 知識を活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 接客・販売だけではなく、 工具の買取や査定、値付けまで 仕事の幅を広げられます。 ✅店舗運営にも関われる 売場づくりや買取企画、 販促、店舗運営などにも 関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホームセンターなどで、 工具を販売してきた。 お客様の用途を聞きながら、 商品をご案内してきた。 仕事を通して、 工具のメーカーや用途、 特徴を覚えてきた。 そんな販売経験や 工具の商品知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 接客・販売だけではありません。 これまで培った知識を活かし、 工具の価値を見極める 買取・査定にも関わります。 さらに値付けや在庫管理、 売場づくり、買取企画など、 店舗運営まで仕事を 広げていけます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 工具を販売してきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 これまで身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 これまでの販売経験や 工具の商品知識を活かしながら、 買取・査定についても 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 販売で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

未経験から「価値がわかる人」へ ｜手厚い研修あり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具の名前も、入社してからでOK ／ ＼ 未経験から「価値がわかる人」へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具に詳しくなくてもOK 商品知識は入社後に学び、 少しずつ覚えていけます。 ✅未経験から買取・査定へ 接客からスタートし、 査定や値付けも身につけます。 ✅店舗づくりにも関われる 商品管理や売場づくりなど、 仕事の幅を広げられます。 ✅店長等へのキャリアも 店舗スタッフから経験を積み、 次のポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工具って種類が多そう」 「詳しくないと難しそう」 そんなイメージがある方も、 入社時点から工具に 詳しい必要はありません。 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 まずは店舗で商品に触れ、 工具の名前や用途などを 一つずつ覚えていきます。 工具を販売するだけの 仕事ではありません。 お客様から商品を買い取り、 その価値を見極めて査定する。 値段をつけて商品を管理し、 売場に並べるところまで 店舗スタッフが関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の商品知識の習得 ・商品の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から商品の価値を 自分だけで判断できる必要はありません。 入社後は、 社内・社外研修制度や 新しい教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 店舗で実際の商品に触れながら、 接客、商品知識、 買取・査定、値付けへ。 できる仕事を少しずつ 増やしていくイメージです。 「工具の仕事は、 経験者じゃないとできない」 そんな仕事ではありません。 知らなかった工具について学び、 商品の価値まで見極められる 専門性を身につけていく。 未経験から新しい知識を 身につけたい方にとって、 その入口となる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用は、 いきなり店長として 店舗を任せる募集ではありません。 まずは店舗スタッフとして、 工具や買取について 経験を積んでいきます。 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 社内・社外研修制度など、 キャリアアップを支える 制度も用意されています。 まずは工具を知るところから。 その先で、 買取・査定の専門性や 店舗運営まで広げられます。

接客スタッフから、店舗をつくる側へ。上場企業でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、店舗開発 ＼ 接客経験を、次のキャリアへ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売経験を活かせる これまで培った経験を、 新しい環境でも活かせます。 ✅販売から買取・査定へ 商品を売るだけでなく、 価値を見極める仕事にも挑戦。 ✅値付け・売場づくりも担当 商品の価格や見せ方まで、 仕事の幅を広げられます。 ✅その先は店舗運営へ 現場で経験を積みながら、 店長等のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞くこと。 商品の魅力を伝えること。 売場を見ながら動くこと。 その経験を活かしながら、 次は「販売の先」まで 仕事を広げてみませんか？ まずは店舗スタッフとして、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かします。 そこから買取・査定、 値付け、商品管理、 売場づくりへ。 店舗の仕事を経験しながら、 できることを 増やしていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「どう接客すれば、 商品の魅力が伝わるか」 これまで考えてきたことに、 今度は、 「いくらで買い取るか」 「どんな価格で販売するか」 「どう売場をつくるか」 という視点が加わります。 接客経験をリセットして、 まったく違う仕事へ 転職するわけではありません。 今までの経験を土台にして、 買取・査定や店舗づくりまで 仕事を広げていく転職です。 接客・販売を続けながら、 その先のスキルも 身につけたい。 そんな方の次のキャリアとして、 経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはこれまでの 接客・販売経験を活かして、 店舗業務からスタート。 そこから、 接客・販売 ↓ 買取・査定 ↓ 値付け・売場づくり ↓ 店舗運営 と、担当できる仕事を 広げていきます。 ポジションとしても、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、その先のキャリアを 目指していけます。 接客を続けるだけではなく、 商品を見る力や 店舗をつくる力を身につける。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげて いける環境です。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）