求人・転職情報

残業少なめ＆駅直結ビル✨Java・C#経験活かす◎賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、システムコンサルタント ✨客先常駐を卒業しませんか？✨ 顧客先へ常駐して、渡された仕様書通りに 開発だけを繰り返す働き方。 最終的に誰の役に立っているのか見えない ただのパーツとして消費されている そんな毎日に、 物足りなさや限界を感じていませんか？ もしあなたが、JavaやC#など何らかの 開発経験を3〜4年ほど培ってきたなら、 そのスキルを下請けの歯車ではなく、 「プロジェクトを牽引する主役」 として活かすチャンスです。 株式会社アムイは 栄駅直結の中日ビルオフィスに腰を据え、 自社プロダクトとコンサルティングを 一体化させた環境で日本のモノづくりの 未来を変える製造業DXを推進しています。 今回の募集は 製造業の知識やDXの経験は一切不問。 オブジェクト指向言語の基礎や開発ロジックがあれば、製造業DXのプロフェッショナルへとステップアップできるよう、 私たちが全力でバックアップします。 仲間たちと「わいがや」意見を交わしながら チームで高め合える環境へ一歩踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨アムイが選ばれる理由✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ ◎高収入と働きやすさが叶う ◎賞与年3回！決算賞与も支給実績あり ◎賃貸住宅補助手当として月3万円支給 ◎海外旅行(台湾など)や親睦会も活発 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社内開発メインの環境にて、 製造業向けDXシステムや自社プロダクトの 要件定義、設計、開発、そして導入後の フォローまで一気通貫でお任せします。 単にシステムを作るだけでなく顧客や現場と 直接向き合い、課題をヒアリングしながら ”どんなシステムが必要か”という最上流の 仕様決定から携わることができます。 ■ 製造業DX未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場のシステムなんて触ったことがない という方もご安心ください。 まずは使い慣れたJavaやC#などの言語 スキルを活かせるフェーズからスタート。 業務に慣れながら、徐々にPythonによる データ分析や、AWS/Azureを用いた クラウド基盤構築、IoTデバイスとの連携 と領域を広げていけます。 ■ このポジションだからこそ手に入る環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な「手触り感」と介在価値 一次請けとして顧客と直接対話するため、 ・自分の作ったシステムが ・どう現場のムダを省き ・どう喜ばれているか を最前線で実感できます。 ✅孤独な常駐とは無縁の「チーム開発」 客先への常駐は一切ないため 自社への帰属意識もしっかり持てます。 社内ではエンジニア同士が「わいがや」と フラットにアイデアを出し合い、 お互いの技術を高め合っています。 ✅持続可能な働き方へのシフト 月平均の残業時間はわずか9.2時間。 完全週休2日制（年休120日以上）で 毎週しっかりリフレッシュ！ 健康的にキャリアを築けます。 現在は月1回程度のリモートワークが可能ですが、今後は積極的なリモートワークの導入も検討していく予定です！ ■ 万全の教育・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜定期研修＞ 社内および外部で定期的に 当社のビジネスモデルや製造業DX・IoTの 基礎知識をスムーズにインプット。 ＜月1回の話し方研修＞ 元アナウンサーの講師による コミュニケーション研修を毎月実施。 顧客と直接向き合う上流工程で活きる、 ビジネススキルが身につきます。 ╭━━━━━━━╮ ✨会社紹介✨ ╰━━━━━━━╯ 株式会社アムイは、製造現場のムダを省く トヨタ生産方式に最新のIoTを掛け合わせ 企業の変革を支援するコンサル企業です。 「わいがや」と意見を出し合う活気ある 職場で、日本のモノづくりの未来を 共に創りませんか？

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均15h以内／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 ＼＼募集背景／／ おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！ 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント！ 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています！ 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります！ 【対象となる方】 ＜必須条件＞ ・実務未経験OK！経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・経理の実務経験（年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません！） 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！ ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています！

実労2時間稼働あり/年間休日130日/初年度年収500万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、清掃スタッフ、その他不動産専門職 ～人の人生に静かに寄り添う唯一無二の仕事～ 【この仕事のやりがい】 この業界最大のメリットは、続けるほどに「収入・立場・人生の安定度」が積み上がることです。 ・需要に対して担い手が圧倒的に少ない ・経験が年齢や流行に左右されにくい ・現場を任せられる人材は常に不足している そのため、一定のレベルを超えると「仕事を探す側」ではなく「必要とされ続ける側」になります。 収入面でも、経験を積み、現場を任されるようになるほど評価はダイレクトに反映されます。 当社のスタッフは未経験者でも最低年収500万円以上からスタートし、 実績次第では1,000万円超、実際に1,500万円の支給実績もあります。 また、この仕事は単なる作業員で終わりません。 ・現場判断力 ・対応力 ・段取りと責任感 これらが自然と身につくため、社内外から「任せられる人」として扱われるようになります。 年齢を重ねても、体力だけに依存しない立場へ移行できるのも大きな特徴です。 短期的な稼ぎではなく、長期的に人生を安定させたい人に向いた仕事です。 そして何より 『心からありがとう』を言われる仕事です。 - 【仕事内容】 当社は、人の暮らしが終わった空間を、次に繋げる仕事を専門に行っています。 遺品整理を主軸に、住環境の整理・原状回復までを一貫して自社で担っています。 実際の現場はさまざまです。 ・ご遺族が遠方に住んでおり、立ち会えない住居 ・何年も手つかずになっていた賃貸物件 ・売却や再賃貸を前提に、早期の原状回復が求められる部屋 こうした現場で、以下の業務を行います。 ① ご遺族・関係者様へのヒアリング 残したいもの、処分するもの、期限や事情を整理します。 感情面への配慮と、現実的な判断の両立が求められます。 ② 遺品整理・仕分け・搬出 生活用品・貴重品・不要物を分別し、適切に整理・搬出します。 年間を通して数百件規模の現場実績があり、作業は必ずチームで行います。 ③ 空間のリセット・原状回復 家具撤去後の清掃、簡易的な原状回復を行い、 次の入居者や利用者が使える状態まで整えます。 現場によっては、長期間人が手を入れていなかった住居や、匂い・汚れが残る環境への対応も含まれます。 ただし、専門的な対応はマニュアル化されており、未経験者でも段階的に習得できます。 しかし、ある程度の耐性はポテンシャルで求められます。 ④ 作業全体のディレクション 経験を積めば、現場の判断・段取り・完了までを任されます。 一現場を任されるようになると、評価と報酬も大きく変わります。 - 【採用責任者からの声】 ～これからの時代、本当に残る仕事とは何か～ 人口構造の変化とともに、遺品整理の需要は確実に増え続けています。 だからこそ、 ・安定した高収入 ・短時間勤務の日もある柔軟な働き方 ・市場から必要とされ続ける職能が自然と集まります。 当社では「会社のために耐える」のではなく、「自分の価値を上げ続ける仕事」としてこの職種を位置づけています。 ※サーバー攻撃によりHPを一時的に閉鎖しております。 ご不便おかけいたしますが何卒ご了承ください。

月収40万×経理経験有り！30拠点の成長を支える本部内の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＊＜月収40万円以上＞経験を正当評価 ＊＜成長企業の要＞グループ30拠点超 ＊＜名古屋市西区＞アートビル内勤務 ＊＜賞与年2回＞安定の経営基盤を構築 ＊＜キャリアUP＞経理から財務のプロへ ＊平均年齢40.3歳 ◆経理・財務の部署において筆頭になる方を募集しています 問題解決から仕組みの提案や実行など自走できる方 ◆事前に職務経歴書のご提出お願い致します ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 急成長を続けるEグループの本部にて、グループ全体の経営を支える経理業務全般をお任せします。 まずは、現場の円滑な運営を支える支払い業務や勤怠確認からスタート。 会社の根幹となる仕訳入力などの財務業務にも携わっていただき、組織の拡大と共に自身のスキルも一段上のステージへと引き上げられる環境です。 ◆経理・財務の部署において筆頭になる方を募集しています 問題解決から仕組みの提案や実行など自走できる方 ～～ 具体的には 〇各事業所に関わる支払い業務の遂行 〇スタッフの勤怠データの確認・集計 〇重要書類の整理、保管、管理業務 〇会計ソフトを使用した仕訳入力 〇その他、経理・財務に付随する事務作業 〇組織の成長に合わせた管理体制の構築補助 ＜入社後の流れについて＞ 入社後はまず、当社の事業形態や各拠点の役割を理解することから始めていただきます。これまでの経理実務経験を活かし、現在のフローを習得しながら業務の幅を広げてください。成長を続ける企業につき、ルーチンワークだけでなく組織の変化に合わせた柔軟な対応が求められますが、その分、バックオフィスの枠を超えた手応えを感じられるはずです。 【月収40万円超の待遇！】 基本給と手当を合わせ、月額440,000円からのスタート！経験者のスキルを高く評価し、業界内でも際立った高水準の給与体系を用意しました。年2回の賞与実績もあり、安定した高収入を得ながら、バックオフィスから事業の進化を支えるやりがいを実感できます！ 【急成長を続ける安定基盤】 愛知県を中心に約20の介護事業所を運営し、グループ全体では30拠点以上に拡大中！今後もさらなる規模拡大を計画している成長企業です。少子高齢化社会において需要が絶えない福祉分野だからこそ、将来への不安なく腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 【経理の枠を超えた成長性】 支払いや書類管理から始まり、将来的には経営の要となる仕訳入力や財務管理まで。事業拡大フェーズにあるため、既成のマニュアルに従うだけでなく、組織と共に自らも進化していく面白さがあります。経理経験を活かし、さらなる専門性を追求したい方に最適です。 【結束力の強いチーム体制】 募集職種は異なりますが、Eグループは同じ方向性を向いた結束力の強いチームです。本部スタッフも各拠点のリーダーと連携しながら、誠意あるサービス提供を支えます。名古屋市西区のオフィスで、9時〜18時の規則正しい勤務体系の中、メリハリを持って働けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 介護のＥグループ株式会社は、愛知県内で30以上の事業所を展開する安定企業です。「介護は残業があって当たり前」という古い常識をICTの力で変え、スタッフの心身のゆとりが質の高いケアに繋がるという信念のもと、働きやすい環境作りに注力しています。

週休3日で年休178日予定／現場・苦情対応に向き合える方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼＼★★2026年11月1日から週休3日制度導入！来期年間休日178日予定★★／／ （※週休3日制を選択した場合。※年間カレンダーにより変動の可能性あり。） 【正直にお伝えします。楽な仕事ではありません】 ・清掃や草取りなど、手も服も汚れる作業が日常的にあります ・自分に非がなくても、会社の代表として頭を下げる場面があります ・水漏れや設備故障は待ってくれません それでも向き合い続けた人だけが、オーナー様から「あなたに任せたい」と言われるプロになれます。 ■仕事内容 ・現場：物件の巡回・清掃、軽修繕（自分で工具を持ちます）、トラブル対応・業者手配 ・対人：入居者様からの苦情対応、利害が対立する間に立っての調整、仲介店様への営業 ・提案：オーナー様へのリフォーム・設備提案で、物件の収益を上げる ■成長ステップ 電話・報連相 → 現場業務 → 苦情対応・営業 → オーナー様への提案 一つずつできるようになった人から、任される範囲が広がります。 ■職場環境 平均年齢：30代〜40代が中心に活躍中 女性管理職登用実績あり、中途入社者が50%以上を占めています。 お互いに敬意を払いながらサポートし合う風土が定着しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり（業績による） ・通勤手当（上限月2万円） ・家族手当あり ・各種資格手当あり ・家賃手当あり ・ウォーターサーバーあり ・コーヒーサーバーあり ・会員制リゾート利用可能 ・月1回仕出し弁当あり ・毎週英会話レッスンあり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■勤務時間・休日 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜17:00） ▼選べる働き方！ ・週休3日制なら来期の年間休日【178日】予定！！ ・完全週休2日制（土日祝休み／年間休日129日予定・残業月20時間以内）も選択可能！ ・標準労働時間：1日8時間（週休2日制の場合） ※業務の都合により休日出勤あり ※会社カレンダーにより増減の可能性あり ※所属部署や担当業務によっては、週休2日制のみ（週休3日制の適用外）となる場合があります。

未経験から年収800万円可能｜土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 人手不足に悩む日本企業の 「経営課題」を、 人材コンサルティングという かたちで解決する提案型の営業です。 提案するのは、技能実習・特定技能という 制度を活用した採用・雇用プラン。 東海3県の製造業・介護などの 企業様を相手に、経営者や工場長と 直接向き合い、事業計画に合わせた 雇用の設計を提案します。 単なる「人材の紹介」ではありません。 顧客の生産性や事業の持続性に直結する 課題をヒアリングし、最適な解決策を 組み立てていく、 コンサルティングに近い仕事です。 ――「提案営業に挑戦したいが、何から始めればいいのか分からない」 ――「営業の中でも、顧客の課題にじっくり向き合う仕事がしたい」 そんな方に、私たちの仕事を 知ってほしいと思っています。 【仕事の流れ】 ① 企業様への訪問・ヒアリング： 経営者・工場長から、現場の課題や採用ニーズを伺います。 ② 課題に合わせた提案： 事業計画や人員計画に合わせて、最適な採用プランを設計・提案します。 ③ WEB面接の同席・フォロー： 候補者との面接はWEBで実施。商談はすべて日本語です。 ④ 専門部門への引き継ぎ： 契約・在留手続き・入社後のフォローは、社内の専門管理部門が担当。 営業は「提案」に専念できる体制を整えています。 【この仕事のやりがい】 ✅顧客の課題解決に直接関わり、「助かった」と感謝される仕事です ✅経営者レベルと対等に話せる提案力が、キャリアとして身につきます ✅製造業・介護など、地域の基幹産業を支える社会貢献性の高い領域です ✅技能実習・特定技能は制度改正が続く専門領域。在留資格・雇用管理の専門知識が体系的に身につきます ✅ヒアリング力・提案力・課題発見力は、どの業界でも通用する武器になります ■ 当社の強み 【A.外国人材採用の「専門体制」が社内にある】 技能実習・特定技能の手続きや在留管理は、社内の専任管理部門が担当。 営業は提案と顧客フォローに専念できる体制を整えています。 「提案に集中したいのに、手続き業務に追われる」 ――そんな不安を感じる必要のない環境です。 【B.全国130拠点以上のグループ基盤】 「ホットスタッフグループ」の人材サービスで培われたノウハウと全国130拠点以上のネットワークを背景に、 設立以来、各地域の企業様の人材課題と向き合ってきました。 【C.一気通貫の体制を目指しています】 海外の人材を日本へ送り出すライセンスを持つ現地法人を設立し、今後は日本語学校の自社開校も前向きに検討しています。 人材の獲得から教育、日本での勤務先のご紹介、就業後のフォローまで、一気通貫の体制づくりを進めています。 さらに、帰国後のキャリア支援まで視野に入れ、「働き手の人生の一端を、長く支えられる会社でありたい」 ——私たちはそう考えています。 【D.東海エリアでの直接取引】 東海3県の製造業・介護自動車整備などの企業様と直接お取引し経営者・工場長と対等に向き合える営業職です。

こんな便利な場所で工場勤務ですか？！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ■NC切断機オペレーター■ *データ転送された機械を操り、鋼板を様々な形状に切断します。 *CADと協力しての納期・在庫管理。 簡単な小物の切断から始まり、 ステップを踏んで作業をしてもらうので、 未経験の方でも、年齢性別に関係なく活躍していただいています。 「ただ単純に機械のボタンを押すだけの作業…」では無く、材料の準備 ～ 片付けまでの一連の作業に携わることで ものづくりを実感する現場です。 一次選考合格者の方には面接前に工場見学をお願いしています。 実際の工場での作業風景を見学してもらい 穏やかな会社の雰囲気を感じて欲しいです。 ◆事業内容◆ 鋼板の切断加工をしています。 特に厚みのある鋼板加工を得意としていて、 最大で300ミリの厚さの鋼板を切断する工場を運営しています。 ダイナミックな作業の一方で、完全オーダーメイドの注文への対応を得意としており、常に変化のある現場です。 【仕事の流れ】 お客様からの受注 ↓ CADでの切断データ作成 ↓ ☆NC切断機オペレーターによる切断☆ ↓ 検品・出荷 目の前の仕事に集中する職人的な一面も持ちながらも、「受付事務・CAD・切断現場・出荷」の協力で成り立つ職場です。 個人技での突破に頼るのではなく、コミュニケーションを取りながらお互いをフォローして乗り切る『チームスポーツ』のような体制を目指しています。 具体例としては、「朝イチは皆で集まって出荷業務を手伝う」「片付けが滞留する場面があれば、手の空いたメンバーがヘルプに駆けつける」「次に使用する材料をついでに用意してあげる」といった作業を繰り返し実践しています。 当初は指示を受けて動いていたメンバーも、繰り返しの経験値を積み重ねる事で、自然と流動的な動きが見られるようになっています。 良い結果として、一部のメンバーに作業・残業が集中してしまう状況が減少しました。 スポーツ経験・他社での勤務経験・私生活での趣味を活かして 新卒・中途採用に関わらず未経験のメンバーが多く活躍しています。 『Googleマップ 丸八鋼材㈱ 本社工場』にて会社の様子を随時UPしていますので、そちらも参考にしてください。

生産管理としてキャリアアップしたいあなたに！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他空運/空港関連、一般事務 ✨✨『名古屋』から『宇宙』へ✨✨ ＼ 業績好調によりスタッフ増員募集！ ／ 【おススメポイント】 ・土日休み×年間休日120日＋有休10日 ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・頑張った分だけ給与に反映！賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・安定性バツグンの航空宇宙産業だから仕事量も安定！ ・未経験からでも安心してスタートできる環境 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 生産管理業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ ・コスト管理 ・人員管理 ・在庫管理 ・資材発注 ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 納品計画に基づき、製品を出荷できるよう、 顧客と調整を行います。 また、協力会社とも同様に調整を行います。 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ ＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝ 入社１か月～２か月は 先輩社員がマンツーマンで教えていくので 分からないことがあってもすぐに 聞ける環境なので、安心して 業務を覚えることができますよ！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ 安心してお仕事がスタートできるように 先輩がしっかりとサポートしますね♪ ✨安定性バツグンの 航空宇宙産業！ 航空宇宙産業は、2042年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、1954年の創業以来、 航空宇宙製品を中心とした 精密部品の切削加工を行ってきました。 長年にわたり蓄積された高度な技術は弊社の宝であり その技術を若手社員に伝承していきたいと考えています。 業績としても、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ✨難しく考えすぎなくて 大丈夫です “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、生産管理業務が未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学や研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 2～3年ほど経験を積めば 一人で全て完結できます。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 会社HP：http://atsuta-kigyo.co.jp/recruit

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

ガーデン業界屈指のプラットフォーム企業で経験活かして高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SEO/SEMコンサルタント、Webサイト運営、広告運用 ガーデン業界で高い評価を受ける リーディングカンパニーが 全国にグループチェーンを展開中！ さらなる成長を目指し、 SEOやWEBサイトディレクションなど WEBマーケティングを行う 正社員を募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐求む！SEOのスペシャリスト ⭐駅から徒歩5分以内の好立地 ⭐残業ほぼナシ、月10時間程度 ⭐充実した福利厚生あり ⭐経験者歓迎！年収700万円可 ⭐育児休暇取得率100%企業 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ ガーデン業界屈指のPVを誇る WEBサイト『smileガーデン』をはじめ 『お庭の窓口』・『GARDEN-JOB』・ 『smileエクステリア』など弊社が運営する ガーデンサービス依頼のマッチングサイトの 分析や快適な運用を行うための WEBマーケティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 １. SEO改善業務 自社運営メディアのSEO戦略立案・実行 キーワード設計、内部対策、コンテンツSEO、テクニカルSEO 検索順位・流入数のモニタリングと改善サイクルの構築 2. CVR向上施策業務 主要サイト・LPのCVR分析と改善仮説の立案 ABテスト設計・実施・効果検証 フォーム最適化（EFO）、導線設計の見直し ヒートマップ・アクセス解析ツールを用いた行動分析 3. 新規LP制作業務 案件別LPの企画・ワイヤーフレーム作成 デザイナー・コーダー・ライターへのディレクション WordPressベースでの構築・運用 新サービス（案件紹介サービス等）のLP立ち上げ 4. コンテンツ制作・編集業務 編集方針の策定、コンテンツカレンダー管理 外部ライター・編集者のマネジメント 記事品質チェック、E-E-A-T観点での監修 業界専門性を踏まえた企画立案 5. 効果測定・レポーティング業務 GA4・Search Console・各種広告管理画面の運用 経営層への月次レポーティングと改善提案 KPI設計と達成プロセスのマネジメント 以上の業務をAIを活用し、最適化してください。 ※入社後は丁寧なOJT研修を行います 経験の浅い方も安心！ ※これまでの経験やご希望に合わせた 担当業務、ジョブローテーションの中で 経験を積んでいただきますが ゆくゆくは当社の中核を担う存在に なることを期待しています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 ＼こんなときにピッタリ！／ ・アイデアが出ないとき ・ちょっと休憩したいとき ・気分を切り替えたいとき コーヒー片手にお菓子で リフレッシュしながら、 楽しくお仕事できます♪ 服装自由！私服OKだから、 自分らしくのびのび働ける環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 ◎経営陣のチームメンバーとして、社内の管理業務を主とする多岐にわたる業務に対し、責任をもって対応できる方を募集します。 【業務内容】 ・内部監査・内部統制 ・経理・財務管理（同部署メンバーと連携必須です） ・社内規定類管理（同部署メンバーと連携必須です） ・法的関連業務（弁護士等専門家と相談しながらあらゆる問題に対処いただきます（契約・著作権・労務・訴訟等）） ・渉外業務（事務方だけではなく、対外的に動いていただく場面もあります） ・総務、庶務（社員の労働環境を整えることも業務の一つです） 入社後は管理部の業務を一通り覚えてもらいながら、マネージャー候補として弊社の歴史や運営サイトについて勉強し、社内の管理・経営体制等も順々に学んでいただく予定です。 ※管理部の業務＝請求書の作成、経理処理、売上の管理、給与、社会保険手続き、勤怠管理、契約書、庶務等。

【経験者採用】仕分け・ピッキング経験を活かして次のステップへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼あなたの選択が、日本をつなぐ。 ／ ＼ 農業と食卓を繋ぐお仕事です ／ ＊＊青果取扱経験者を優遇します＊＊ 仕分け・ピッキング経験が活かせるお仕事！ 私たちは、明治32年より名古屋の食卓を 支えるべく日々邁進してまいりました。 おかげさまで今日に至るまで、大手スー パーや有名レストランなど様々な企業様 とお取引をさせていただいております。 今回、青果加工センターの加工ラインを 管理するスタッフを募集します。 当グループ内で唯一、多くのフルーツや 野菜を一手に担う当センター。設備は新 しいとは言えませんが、一番多く青果物 に触れられる場所です。 ＊主な仕事内容＊ ・フルーツや野菜の加工、工程管理 ・パートさんへの指示出し ・原材料の在庫確認 ・包装用ラベルの出力 量販店やドラックストア、コンビニ、病 院などに向けて、顧客の要望に沿う形でフ ルーツや野菜の加工（主に袋包装）を行っています。 加工作業をするのはパートさんですが、 パートさんが円滑に仕事ができるよう、 コミュニケーションを図りながら指示出しを行います。 ＊入社後について＊ センターの業務を理解していただくため に、慣れるまではフルーツや野菜の加工 業務などの基本業務にも入っていただき ます。 その後は、先輩社員のサポートを受けながら、 管理側の仕事を少しづつ覚えていきましょう。 安心してひとり立ちできるように、経験豊富な社員が サポートしますので安心してくださいね。 ＊メンバーについて＊ 若手社員が多い職場のため堅苦しい雰囲気はなく、 笑い声が絶えないのびのびと働きやすい環境です。 アルバイト・パート従業員も含めると、 約150名ほどのスタッフが在籍しています。 繁忙期には事務員が応援に入ったり、当 日限定の派遣社員も勤務に入ります。 他の拠点と比べて、多くの人と関りを持 つことが出来ることも特徴の一つです。

みんながゆとりを持って長く働ける環境を作るための2名増員募集！週休3日も選べる！

仕事内容: 正直、ラクな事務ではありません。 だからこそ、全力であなたを守ります。 おかげさまで【業績好調】につき、 みんながゆとりを持って 長く働ける環境を作るための2名増員募集！ ★選べる週休2日 or 週休3日／月給24万円〜 【現実を開示します】 突発的なお困りごと対応もあるからこそ、 絶対に1人にさせないフォロー体制を整えています。 【選べる休日】 しっかり働いて3日休む「週休3日制」or 規則正しい「週休2日制」を ライフスタイルに合わせて選択可能！ 【大須・上前津】 駅チカの快適なオフィスワーク！ 現場への駆けつけや外回り、 現場作業は一切ありません。 【人柄と素直さ重視】 専門知識は不要。「分からないです！」と 素直に言える方を全員で大切に育てます。 【経験者は優遇】 不動産管理や賃貸関連の受付経験がある方は、 即戦力として給与面などで優遇します！ 【充実の待遇】 月3回のランチ券、住宅手当、誕生日お祝い金など、 長く安心して働ける仕組みが満載です。 ◆ 仕事内容 賃貸物件にお住まいの入居者様からの 「困った」を受け付け、 内容を確認して専門の業者さんや 担当者へ引き継ぐお仕事です。 【具体的には…】 電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 受付内容の入力および事務サポート業務 書類作成などの簡単な事務作業 【お仕事のリアル】 「水漏れが起きた！」 「鍵をなくして部屋に入れない！」など、 焦ったり困ったりしているお客様からの ご連絡が中心です。 マニュアル通りにいかないことも多く、 正直に言うと 最初は少し大変と感じるかもしれません。 だからこそ、 私たちはあなたを絶対に一人にしません。 困った顔をしていれば、 隣の先輩がすぐに「どうした？」と サポートに入ります。 現場への駆けつけ作業も一切ありません。 冷暖房完備の快適なオフィスで、 自分のペースで スケジュールを管理して進められます。 ＊給与＊ 月給24万円～ 役職・経験・年齢・スキルを 考慮のうえ決定致します。

提案で終わらない！3年後170店舗拡大・株式上場の実行者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、その他経営/事業企画/運営 ════════ ⋆★⋆ ════════ 同期のコンサルに圧倒的差をつける 名古屋の超成長中飲食事業会社で 3年後170店舗・株式上場を目指す コンサル会社では絶対に経験できない！ 自分の手で事業を作って伸ばすチャンス ════════ ⋆★⋆ ════════ 「昼だけうなぎ屋」や「特選和牛と炭火鰻・ひつまぶし専門店ふじさん」などを展開する株式会社アクトダイニングにて、事業責任者候補（正社員）を募集します！ これまで数々の飲食ブランドを生み出してきた当社が、さらなる事業拡大に向けて初めてコンサル人材を採用！ 飲食業界のSV・エリアマネージャーはもちろん、アパレル・小売など、店舗ビジネスの改善経験を持つ方の専門知識も求めています◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 飲食ビジネスが初めての方は売上・利益・組織などの課題を分析などから始めていただきます。 ご経験がある方には即戦力として事業全体の成長を導いてください◎ ▼具体的には… ＊企業価値最大化に向けた成長戦略策定 ＊ブランド価値の向上 ＊高収益を生む戦略的出店と拠点最適化 ＊事業競争力を切り上げる全社構造変革 ＊将来の収益基盤を創出する新規事業開発 《提案する側から、事業を動かす側へ！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部コンサルとして改善策を提案しても、実行するかどうかはクライアント企業次第。予算や社内事情によって、施策が進まないこともあります。 当社では、事業会社の一員として経営陣や現場と連携し、改善策の実行から成果検証まで関われます！自分の考えた施策を形にし、売上や利益の変化まで追える仕事です◎ 《当社初！あなたの専門性が必要です！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回が当社初のコンサル人材採用！売上分析や収益改善、業務効率化など、これまで培ってきた専門知識を会社の新しい強みにしたいと考えています。 決められた改善方法を運用するだけでなく、課題の見つけ方や改善の進め方など、事業拡大に必要な仕組みづくりにも携われます！ 《ヒットを生む経営者に改善のプロの視点を》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代表は、馬肉・焼肉・うなぎなど、さまざまな飲食業態を立ち上げ、事業を拡大してきた経営者です。 その事業をさらに成長させるため、今度は店舗の収益改善や組織づくりを強化。経営者が生み出す新しいアイデアに、あなたの分析力や改善経験を掛け合わせていく仕事です！ 《異業種の成功ノウハウを飲食業界へ！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・アパレル・百貨店・スーパーなど、業界が違っても、売上管理や人材育成、業務効率化など店舗運営に共通する課題は多くあります。 だからこそ、飲食業界での勤務経験に限定せず、店舗ビジネスの改善経験を重視！異業種で培った分析手法や改善ノウハウを、当社の事業成長に活かしていただけます◎ 《1店舗の成功を100店舗の当たり前に！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が目指すのは、5年後のグループ170店舗体制と株式上場！ 例えば、ある店舗で成果が出た改善策をほかの店舗にも展開したり、店舗ごとに異なる業務を見直したり。1店舗の改善で終わらず、会社全体の収益や運営体制を強くする仕組みづくりに携われます！ 《店舗管理から会社を強くする立場へ！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗単位の改善にとどまらず、事業全体の売上・利益向上や、新規出店に向けた運営体制づくりにも関われるポジションです。 経験や成果に応じて、最短半年で統括マネージャーへの昇格も可能！将来的には事業部長や経営幹部など、さらに上のポジションも目指せます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷▷アクトダイニングの働く環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼実際のキャリアアップ事例！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年齢や社歴ではなく、経験や入社後の成果を評価します！ ✅20代／マネージャー アルバイトから約1年で店長へ昇格！さらに約1年でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現しています！ ✅40代／事業責任者 SVとして入社し、わずか1年で事業責任者へ昇格！現在は年収800万円以上を実現しています！ ＼＼5年後170店舗＋株式上場を目指す／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ170店舗体制と株式上場を目指し、現在も事業拡大を進めています！ 店舗数が増える今だからこそ、収益改善や組織づくりなど、あなたの経験を活かせる仕事が多数◎ ＼＼実現できなかったものをここで／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案した施策を自らの手で形にし、売上や利益がぐんぐん伸びていく手応えをダイレクトに実感できる環境です。たとえば「現場が無駄なく成果を出し、本当にしっかり休めて稼げる会社」を、あなた自身の手で創り上げていく。アイデアを机上の空論で終わらせず、事業の未来と結果にまで責任を持つ、手触り感のある面白さがここにあります。

社労士資格不要！給与計算・労務・DX導入・人事コンサル補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 中小企業の社長さんに、一番近くで 寄り添える仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、立ち上げの真っ最中。 一緒にゼロから作っていける方を 募集しています。 給与計算のご経験があれば、 社労士資格がなくても、業界未経験 でも大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ たたき台をもとにした 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ （専門的な最終判断は 社労士が担当） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも含まれます マニュアルがあるので ゼロから覚える必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットでの相談対応 （顧客ごとに担当制） ✅ 就業規則の打ち合わせ同席 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜今がまさに立ち上げ期 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは社労士資格ではなく 給与計算の実務経験。 経理で給与計算をしていた方の ご応募も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として 安定した基盤の上で、新しい 部門づくりに挑戦できます。 ※現在、名古屋市金山エリアに加えて 知多エリア （愛知県知多市新知東町2-27-14） でも同時にスタッフを募集しております。 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

経験不問/未経験8割が選んだ理由がこの求人にあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 葵パートナーズは変化を止めません。 毎年新しいツールが入り、AIが 業務を変えていきます。その変化に 対応できる人が葵パートナーズには 合っています。 業界最先端のDX環境で、元証券マン・ 元施工管理・元ブライダルなど 異業種出身者が活躍中。入社の約8割が 未経験です。「新しいことを始めたい」 という想いを持った人たちが経営者の "外部ブレーン"として活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 税務・会計・経理事務全般 ✅ 各種申告書の作成 ✅ 月次決算・記帳業務 ✅ 担当顧客への巡回監査・ フィードバック対応 ✅ 経営者へのアドバイザリー ✅ 相続・事業承継サポート ✅ M&A・組織再編への参画 （経験を積んだ方） ✅ 講演活動・イベント企画 （3年目以降） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の配属イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社 ▶ カスタマーオペレーション部 月次決算・申告書作成・顧客 担当として経営者に寄り添い 税務・会計の基礎を習得する ▶ 経験・スキルに応じて 専門部署へ異動も可能 専門部署の例 ✅ 品質管理部 2重3重のチェックで正確・ 安心なサービスを届ける ✅ DX推進部 AI・Geminiを活用してバック オフィスを進化させる ✅ 資産税部 相続・生前対策など高度な 専門知識で想いをつなぐ ✅ 社会保険労務士部 人の悩みに寄り添う パートナー業務 ✅ 営業部 「人」を売るコンサルティング 型営業 ✅ 経営支援部 数字の先にある「経営」を 共に創るコンサル部門 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は最長6ヶ月の座学とOJTで 基礎をしっかり習得。3〜5名チームで 先輩と一緒に業務を覚え、約1年で 担当顧客を持つ一人立ちを目指します。 社長にも直接相談できる フラットな環境です。 【使用ソフト】 マネーフォワード・freee・弥生会計・ 達人シリーズ・AI（Gemini） ■ アピールポイント ◆ うちはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜頑張りは数字で返します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価はシンプルです。資格・習熟度・ 担当件数。成果と努力をきちんと 給与に反映。1年目で年収350万、 5年目で年収600万、税理士資格 取得者は年収900万円以上も現実です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜残業が少ない理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 他の税理士事務所の繁忙期残業は 60〜100時間が当たり前。うちが 最大25時間以内に抑えられているのは AI・RPA・クラウド会計で手作業を 徹底的になくしてきたからです。 システム化への投資を惜しまない 会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜勉強したい人を全力応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 各種資格の補助制度があります。 税理士試験受験生も多数在籍。 勤務前後に事務所で勉強してもOK。 週2回の全体研修もあります。 入社時においては資格は不問。 入社してから取得するスタッフが 多数います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜代表は夫婦税理士です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「穏やかで冷静な一也先生」と 「パワフルで行動力の直子先生」 正反対の二人が代表です。どちらに 相談してもちゃんと受け止めてくれる。 そういう会社です。全スタッフが 「良いところは？」の質問に 「仲が良い」と答えました。 そのせいか、社員の仲も良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜キャリアが描けます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアは2つの コースから選べます。 ◆ 総合職コース 1年後 バックオフィス業務の全体を習得。 先輩と現場に同行しフィールド トレーニングを積む。 3年後 担当顧客20件を持ち、税務申告・ 経営診断・コンサルティングを 自分で提供できるようになる。 5年後 部下5名のマネジメントを担当。 新規顧客の業務立ち上げや講演 活動・イベント企画にも携わる 総合コンサルタントへ。 10年後 部門長としてチームをまとめ、 予算管理・採用・育成・営業・ マーケティングまで組織の中枢を 担う存在になる。 ◆ 専門職コース 1年後 バックオフィス業務の全体を習得。 先輩と現場に同行しフィールド トレーニングを積む。 3年後 年商5億規模までの税務申告を完璧に 作成。税制改正情報を収集し社内 展開・新人へのティーチングができる ようになる。 5年後 税務申告書類のチェック担当へ。 月次試算表のフィードバックや指導・ 育成を日常的に行い、M&A・会社分割 などの高度な税務領域にも参画する。 10年後 専門チームをまとめ拠点を持つ。 組織再編・M&Aの高度税務を一人で 対応。税務調査を年間10件以上担当し 財務・税務監査の業務フロー構築にも 携わる専門家になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜共有できる人が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分だけ知っていればいい」ではなく 「みんなで良くなりたい」という人が 葵パートナーズではどんどん成長して います。気づいたことをすぐ共有 できる人を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 07｜制度も正直に伝えます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・家賃手当・子ども手当あり ・中抜け制度（私用外出OK） ・託児出勤可能 ・手作り弁当250円 ・カジュアル面談・Zoom面接OK

秋採用積極実施中！年休120日以上＆残業ナシ！賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ／ 秋採用積極実施中！ 年末までに転職して 落ち着きたい方大歓迎！ ＼ 前職の引継ぎ期間等考慮します◎ =====★オススメポイント★===== 【注目】35歳未満の限定募集！！ ・全くの未経験歓迎！普免があればOK ・資格取得を応援！年収500万円目指せる！ ・年休120日以上＆残業ナシ！ ======================== ＜仕事内容＞ シロアリ予防施工が主なお仕事です。 住宅の定期メンテナンスや 軽作業を行います。 ・1件の作業は1時間程度。 ・1日3～4件をチームで回ります。 シロアリを予防するために散布する 薬剤は、住む人はもちろん、ペットにも 無害なものを使用します。 新しく建てるキレイな家を守る “予防作業”です。 ※汚い現場や害虫駆除ではありません！ ユニフォーム・LEDライト・ 防塵マスクを着用。 作業は専用ノズルで薬剤を シュッと吹き付けるだけ！ 2〜3人のチーム制なので、 1人で暗闇に放置されることも ありません。 先輩たちがゼロから丁寧に サポートしますので安心です！ ☆仕事の流れ☆ 【朝の準備】 会社に集合し、チームで作業内容を確認。 必要な道具や薬剤を車に積み込みます。 ▼ 【現場へ移動】 社用車（ハイエース）でお客様宅へ出発。 移動中に、作業の流れや注意点を再確認。 ▼ 【点検と予防作業】 住宅の床下に入り、目視点検。 必要に応じて、薬剤散布を実施。 作業が完了したら、次の現場へ。 ▼ 【作業後の報告】 会社に戻り、報告書の入力、 道具の手入れを行い、業務完了！ ▼ 【プライベート時間を楽しむ】 残業は基本なし！定時で上がり、 自分の時間を大切にできます！ 仕事帰りにジムに行ったり、 家族との時間を持つこともできますよ！ 【実際に働く30歳の先輩の声】 前職はシフト制で夜遅く、 将来を考えて 「固定時間でしっかり稼げる仕事」 を探していました。 ここは、戸建て住宅の訪問なので、 遅い時間の作業は一切ありません。 あらかじめスケジュールが 決まっているので無理な残業もなく、 定時でサクッと帰宅できます。 「居心地の良い職場」と 「しっかり稼げる環境」の 両方を求めている方には ピッタリだと思います。 ＜株式会社アイキ＞ 弊社は創業48年を誇るシロアリ防除の 専門企業です。これまでに25万件以上の 施工実績を持ち、東海エリアの住宅を 守り続けてきました。 私たちは予防工事を重視し、住宅会社と 連携して安心な住環境を提供しております。 名古屋市内 千種区・東区・北区・西区・中村区 中区・昭和区・瑞穂区・熱田区・中川区 港区・南区・守山区・緑区・名東区・天白区 から通うスタッフも多数活躍中！ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

資格費用は会社全額負担！20代の未経験の方活躍中！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ／ 秋採用積極実施中！ 年末までに転職して 落ち着きたい方大歓迎！ ＼ 前職の引継ぎ期間等考慮します◎ //////////////////////////////////////// ＜未経験大歓迎！＞魅力的なポイント ☆やる気と普通免許があればOK ☆20代・30代が活躍中！ ☆プライベートも充実した人生を！ 年間休日120日以上、祝日のある週は 週休3日♪ 残業も基本なし！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 住宅の床下を定期的にチェックし、 シロアリの予防を行うお仕事です。 【具体的には】 ・床下点検 住宅の床下に入って、状態を目視で 確認します。異常がないかしっかりと チェックします。 ↓ ・予防作業 必要に応じて、安全な薬剤を散布し、 シロアリの発生を防ぎます。 ↓ ・報告書の作成 点検後に簡単な報告書を作成し、 作業内容を記録します。 - シロアリを予防するために散布する 薬剤は、住む人はもちろん、ペットにも 無害なものを使用します。 新しく建てるキレイな家を守る “予防作業”です。 ※汚い現場や害虫駆除ではありません！ 最新の防護服・LEDライト・ 防塵マスクを着用。 作業は専用ノズルで薬剤を シュッと吹き付けるだけ！ 2〜3人のチーム制なので、 1人で暗闇に放置されることも ありません。 先輩たちがゼロから丁寧に サポートしますので安心です！ - ／ 未経験からでも安心！ スタッフの働きやすさ重視！ ＼ ◎各現場での作業は約1時間程度！ 業務が終われば定時に帰れるので、 プライベートの時間も大切にできますよ！ ◎まずは、先輩たちについて手元作業など 補助からスタート！ 工具や薬剤の準備、 養生シートの貼り付けなどを徐々に 覚えて、できる作業を増やしていきましょう。 ／ ３５歳未満限定募集！ 若い世代のチャレンジを応援！ ＼ 先輩たちの前職は多種多様！ 営業や接客業、飲食業など、 さまざまなバックグラウンドを 持っています。 フリーターから正社員になった 先輩も活躍中！ だからこそ、あなたの不安や 悩みも理解してくれる仲間がいます！ 親身に指導しますので、何でも 気軽に聞いてくださいね！ 【実際に働く30歳の先輩の声】 前職はシフト制で夜遅く、 将来を考えて 「固定時間でしっかり稼げる仕事」 を探していました。 ここは、戸建て住宅の訪問なので、 遅い時間の作業は一切ありません。 あらかじめスケジュールが 決まっているので無理な残業もなく、 定時でサクッと帰宅できます。 「居心地の良い職場」と 「しっかり稼げる環境」の 両方を求めている方には ピッタリだと思います。 ＜株式会社アイキ＞ 弊社は創業48年を誇るシロアリ防除の 専門企業です。これまでに25万件以上の 施工実績を持ち、東海エリアの住宅を 守り続けてきました。 私たちは予防工事を重視し、住宅会社と 連携して安心な住環境を提供しております。 名古屋市内 千種区・東区・北区・西区・中村区 中区・昭和区・瑞穂区・熱田区・中川区 港区・南区・守山区・緑区・名東区・天白区 から通うスタッフも多数活躍中！ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。 ・事業内容 シロアリ駆除 ・雇用形態 正社員

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

【未経験者歓迎】食卓を支える青果加工の仕事で自分を成長させる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼あなたの選択が、日本をつなぐ。 ／ ＼ 農業と食卓を繋ぐお仕事です ／ ＊＊＊未経験から応募できます＊＊＊ 私たちは、明治32年より名古屋の食卓を 支えるべく日々邁進してまいりました。 おかげさまで今日に至るまで、大手スー パーや有名レストランなど様々な企業様 とお取引をさせていただいております。 今回、青果加工センターの加工ラインを 管理するスタッフを募集します。 当グループ内で唯一、多くのフルーツや 野菜を一手に担う当センター。設備は新 しいとは言えませんが、一番多く青果物 に触れられる場所です。 ＊主な仕事内容＊ ・フルーツや野菜の加工、工程管理 ・パートさんへの指示出し ・原材料の在庫確認 ・包装用ラベルの出力 量販店やドラックストア、コンビニ、病 院などに向けて、顧客の要望に沿う形でフ ルーツや野菜の加工（主に袋包装）を行っています。 加工作業をするのはパートさんですが、 パートさんが円滑に仕事ができるよう、 コミュニケーションを図りながら指示出しを行います。 ＊入社後について＊ センターの業務を理解していただくため に、慣れるまではフルーツや野菜の加工 業務などの基本業務にも入っていただき ます。 その後は、先輩社員のサポートを受けながら、 管理側の仕事を少しづつ覚えていきましょう。 安心してひとり立ちできるように、経験豊富な社員が サポートしますので安心してくださいね。 ＊メンバーについて＊ 若手社員が多い職場のため堅苦しい雰囲気はなく、 笑い声が絶えないのびのびと働きやすい環境です。 アルバイト・パート従業員も含めると、 約150名ほどのスタッフが在籍しています。 繁忙期には事務員が応援に入ったり、当 日限定の派遣社員も勤務に入ります。 他の拠点と比べて、多くの人と関りを持 つことが出来ることも特徴の一つです。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

【有資格者】立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

前の事務所では物足りなかった経験者に読んでほしい求人です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 経験を積んできたからこそ 見えてくる「物足りなさ」がある。 そんな方に読んでほしい求人です。 「経験を正当に評価してほしい」 「業務の幅をもっと広げたい」 「変化のある環境で働きたい」 その想いに応えられる職場が 葵パートナーズです。 葵パートナーズは税務会計にとどまらず ✅ IT化支援・クラウド会計導入 ✅ 経理コンサルティング ✅ 相続・事業承継サポート ✅ M&A・組織再編への参画 と業務の幅が広い税理士法人です。 経験・スキルに応じた業務を 最初からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 税務・会計・記帳業務全般 ✅ 各種申告書の作成・チェック ✅ 担当顧客への巡回監査・ フィードバック対応 ✅ 経営者へのアドバイザリー ✅ 相続・事業承継サポート ✅ M&A・組織再編への参画 （経験・スキルに応じて） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の配属イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はご経験・スキルと ご本人の希望を踏まえて配属を 決定します。即戦力として 最初から担当顧客を持つことも 可能です。 ◆ カスタマーオペレーション部門 税務・会計業務の中心を担う ◆ 品質管理部門 2重3重のチェックで正確・ 安心なサービスを届ける ◆ DX推進部門 AI・Geminiを活用してバック オフィスを進化させる ◆ 資産税部門 相続・生前対策など高度な 専門領域を担う ◆ 社会保険労務部門 人の悩みに寄り添う パートナー業務 【使用ソフト】 マネーフォワード・freee・弥生会計 達人シリーズ・AI（Gemini） ※リモートワーク可 （経験・スキルに応じて対応） ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜経験・スキルをきちんと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準はシンプルです。 資格・経験・担当件数・習熟度。 これまでの実績をしっかり 給与に反映します。 税理士有資格者は年収900万円以上 も現実の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜業務の幅を広げられます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 記帳・申告書作成だけで終わらない 環境があります。IT化支援・コンサル・ 相続・M&Aまで、専門性を広げたい 方に最適な職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜他事務所より残業が少ない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期に残業60〜100時間が 当たり前の事務所も多い中、 葵パートナーズは最大月25時間以内。 AI・RPA・クラウド会計で手作業を 徹底的になくしてきたからこそ 実現できています。 経験者の方ほど、この差を 実感していただけると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜資格取得を全力応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士登録費用・税理士会会費は 全額会社負担です。試験受験費用の 補助制度もあります。 勤務時間前後の所内自習もOK。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜代表は夫婦税理士です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「穏やかで冷静な一也先生」と 「パワフルで行動力の直子先生」 正反対の二人が代表。社長にも 直接相談できるフラットな環境で 全スタッフが「良いところは？」に 「仲が良い」と答えました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜数字の先にある「人」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 葵パートナーズが大切にしているのは 「本物の価値を、経営者に届けること」。 チームで情報を共有しながら、 一人ひとりの顧客に誠実に向き合う 文化が根付いています。 「自分だけ知っていればいい」ではなく 「みんなで良くなりたい」という人が ここでは活躍しています。

実務経験不問◆社労士資格必須◆着実にキャリアアップできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 税務も、労務も。 トータルで仕事ができる。 社労士資格を取得したけれど、 実務経験はまだない。 そんな方も応募できます。 資格があれば実務経験は不問。 給与計算・労務手続きから 税務の補助まで、 専門的な実務に取り組めます。 ✅ 社労士資格取りたてOK ✅ 実務経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ なぜ、葵パートナーズなのか？ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 社労士事務所とは、 何が違うんですか？ 一番の違いは、 税務と労務の両方に 携われることです。 葵パートナーズは税理士法人。 給与計算や社会保険手続き、 就業規則の作成サポートに加え、 記帳・入力や資料整理など、 税務の補助業務にも関われます。 社労士業務だけで完結せず、 仕事の幅を広げられるのが 大きな特徴です。 Q. 両方を経験することで、 どんな強みが身につきますか？ 例えば、給与計算では 従業員の勤怠や給与を扱い、 税務補助では記帳や 会計データにも触れます。 会社の「人」に関することも、 「お金」に関することも。 一つの専門領域だけではなく、 異なる視点から企業を 理解できるようになることが、 この仕事の面白さです。 Q. どんなお客様と 関わる仕事ですか？ お客様は中小企業の経営者が中心。 顧客ごとの担当制で、 1人10件前後を目安に担当します。 給与計算や労務手続きだけでなく、 就業規則の打ち合わせなど、 経営者と直接関わる機会もあります。 一社一社の状況を知り、 経営者の困りごとに向き合う。 そんな仕事です。 Q. 社労士資格はありますが、 実務経験がなくても大丈夫ですか？ はい。社労士資格があれば、 実務経験は問いません。 マニュアルや週2回の全体研修、 社内外の研修制度など、 入社後のサポートがあります。 資格で学んだ知識を、 実際の仕事に活かしたい。 税務にも労務にも関わり、 専門性を広げていきたい。 そんな方に来てほしいと 考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 数字で見る働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当は1人10件前後 ✅ 年間休日120〜124日 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ✅ 月平均残業20時間以内 繁忙期は4〜7月。 月初から月半ばに 業務が集中します。 時短正社員の相談や 中抜け制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算】 ・勤怠データの取りまとめ ・給与計算ソフトへの入力 ・給与計算の締め処理 ・勤怠、給与ソフトの設定 ・勤怠システムのDX化支援 給与計算は一部の入力だけでなく、 一連の流れを担当します。 【社会保険・労務手続き】 ・入退社に伴う書類作成 ・社会保険、雇用保険の オンライン申請 ・申請状況の確認 ・担当者への納品依頼 ・請求書の作成 【就業規則のサポート】 ・お客様へのヒアリング ・たたき台をもとにした 規定の作成、修正 ・お客様との打ち合わせ ・業種や助成金申請に合わせた 規定づくりのサポート 専門的な最終判断は 担当社労士が行います。 【税務のサポート】 ・記帳、入力業務 ・各種申告書の作成 ・資料作成、データ整理 ・担当顧客への対応 【顧問先への対応】 ・チャットでの相談対応 ・就業規則の打ち合わせ同席 顧客ごとの担当制で、 担当件数は1人10件前後が目安。 一社一社と向き合いながら 仕事に取り組めます。 【使用ソフト】 マネーフォワード、freee、 弥生会計、達人シリーズ、 AI（Gemini） ※実務未経験の方には 入社後に丁寧にお教えします ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあっても、実際の手続きや 給与計算、税務の仕事には 不安があるかもしれません。 ✅ マニュアルがあります ✅ 週2回の全体研修 ✅ 社内外の研修制度 ✅ タスク管理ツールで 進捗を見える化 ✅ 分からないことは すぐ先輩に相談できます ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 葵パートナーズの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 代表は夫婦で税理士です。 穏やかで冷静な一也先生と、 パワフルで行動力のある直子先生。 正反対の二人です。 全スタッフが「良いところは？」 という質問に、「仲が良い」と 答えました。 社訓は「友を助ける精神」です。 社労士部門は今、立ち上げ期。 実務を身につけながら、 マニュアルや仕組みづくりにも 関われます。 税務・労務をトータルに扱い、 中小企業の経営者を支える。 社労士資格を、これからの 仕事に活かしてみませんか。