求人・転職情報

有資格者優遇◆年休125日◆20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 20代30代活躍中！ 中途社員活躍中／経験者歓迎 ○●…………………………………………… 充実の福利厚生、安心の労働環境です。 人事・労務の専門家になりませんか？ ……………………………………………●○ 【募集要項】 ￣￣￣￣￣￣ ◎事業拡大に伴い、社労士・社労士補助を増員募集✨ ◎新卒・中途入社問わず、 20代・30代の若手スタッフも活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 労務相談、就業規則作成、給与計算、助成金、行政提出書類作成・届出など 社会保険労務士業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ✅給与計算 ∟給与計算ソフトとExcelを使います ✅助成金の提案、 書類作成・申請・問い合わせ ✅労務相談対応 ∟社会保険や社員へのお悩みなど ✅労務・雇用・人事等に関するコンサルティング ✅就業規則作成・修正 ✅雇用契約書作成 ✅行政対応 ∟監督署、年金事務所等 ✅年末調整 など 【入社後の流れ】 入社後、まずはオリエンテーション、オフィス案内を実施。 OJTで業務をイチから教えていきます。 わからないことはなんでも聞いてくださいね！ まずは取り組みやすい給与計算からお任せ！ ゆくゆくは20～30社分を担当できるように先輩たちがサポートします。 外部研修に参加しながら、給与計算の基本や社会保険の仕組みについて学んでいただけます。 社内では、月2回ほどのペースで座学研修を実施。 毎日学んでいく中で着実にスキルアップできる環境です！ やりたいと言えば、大抵の業務は挑戦できます◎ 【魅力ポイント】 労働環境・福利厚生を充実させ、「より安心して働ける環境に」と常に考えている事務所です。 もちろん、それは独りよがりにならずに働くスタッフの声を反映しながら各種制度を導入します。 例えば… ✅フレックスタイム制度の導入 ✅年休125日 ✅誕生日月には誕生日休暇1日付与＋1万円支給 ✅家族手当5万円（1年に1回） ✅家族休暇1日付与＋5万円支給 ✅社労士資格講座の費用全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金（10万円） ✅確定拠出年金制度を導入 ✅Fukuriプラスを活用し、毎月3,000円分のギフト券を配布 などあります。 私たちの事業では、「人材」こそが重要な資産。 長く安心して働け、スタッフ全員が希望のキャリアを歩めるよう、環境や制度を整えています。 また、仕組みがあるだけでなく、みんなが遠慮なく活用できており、働きやすい職場環境をご用意しております！ 仕事はキッチリしていますが、社内BGMを流していて、職場の雰囲気はリラックスした感じでお仕事しています◎ 【社員インタビュー】 ⭐チャレンジできる会社です！ 業界未経験でしたが、入社するまで社労士事務所＝固いイメージがありました。 固い感じもなくスグに馴染める環境ですし、新しいことにはどんどんチャレンジさせてもらってます。 社労士業の経験を多く積まさせていただいてます。 （社会保険労務士業務スタッフ） ⭐資格取得に向けて勉強中です。 社会保険労務士の資格取得に向けて、昨年の9月から毎週土曜日は予備校に通っています。 学費も受験費用も会社が負担してくれるのでとても助かっています。 同僚も気にかけて仕事を手伝ってくれます。 周りの温かいサポートに応えるためにも今年の試験合格を目指して頑張ります！ （社会保険労務士補助業務スタッフ） ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社労士資格をお持ちの方が、即戦力として活躍していただける環境を用意しています。 もちろん、給与も納得いただける金額を考えています。 これからの事務所を一緒につくっていきましょう。 資格を活かして活躍したい！ そんな意欲のある方をお待ちしています！ まずはお会いしてお話したいです。 ぜひご応募ください。お待ちしています！

当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。

企業名 ジェイアール東海商事株式会社 求人名 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性 仕事の内容 当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。 ■勤務管理、給与計算、社会保険関係業務 ■人事制度の企画・運用、人事考課・社員運用計画の作成 ■採用業務、教育・研修制度の企画・運用 ■福利厚生施策の推進、衛生管理業務 ■会社情報・個人情報管理、取締役会等の会議運営、施設管理、その他総務関連業務 ※将来的にジョブローテーションの可能性もあり 募集職種 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性

月給35万円～✨年休125日・フレックスで私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、法務事務 ✅【月給35万円スタート】安定した収入を得ながら働けます。 ✅【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートも充実！ ✅【フレックス制】柔軟な働き方で定時退社を推奨しています。 ✅【資格取得を応援】税理士試験の勉強と両立できる環境です。 ✅【最新システム】ＡＩソフト導入で業務効率化を実現！ 【仕事内容】 〈 働きやすさ × キャリアアップを両立 〉 「残業が多くて試験勉強の時間がとれない」 「もっと効率的な環境でスキルを磨きたい」 そんな思いを持つ方に最適な税理士事務所です。 ＡＩ入力に対応した税務会計システム （ＪＤＬ会計ソフト）をいち早く導入。 アナログで手作業の多い業務を大幅に削減し、 私生活と両立しやすいスマートな環境を整えました。 ［具体的な業務内容］ 主担当として、以下の業務をお任せします。 ■顧問先の月次監査対応 ■各種申告書類の作成 ■審理業務全般 ■税務コンサルティング ■資産税等の相続対策、経営計画の策定支援 ⭐当事務所ならではの強み 相続手続きの分野に特に強みを持っており、 行政書士関連の業務にも広く携わります。 将来に向けた専門スキルを磨きながら、 経営コンサルなどの付加価値業務にも挑戦できます。 ⭐試験勉強やスキルアップを応援 フレックスタイム制を取り入れており、 月平均残業時間は20時間以内（原則定時退社）。 税理士試験に向けた勉強時間もしっかり確保できます。 事務所内には実務統括や育成サポートの体制もあり、 あなたの知識と経験をさらに伸ばせる環境です。

決算・経営支援まで専門性を磨けます◎

仕事内容 ●単に会計データを処理するだけでなく、数字を通して社会福祉法人等の安定した運営や経営改善を支える仕事です。 ✅社会福祉法人を中心とした会計・経営支援 ✅入力から決算申告書作成まで経験できる ✅通常期は原則17時30分に退勤 ✅科目合格手当は月1万円から最大10万円 ✅AIを使った業務改善にも取り組める ▼仕事内容の概要 社会福祉法人やNPO法人、一般企業などの会計・税務を担当。出納帳の入力、月次資料の整理、給与計算、試算表・決算書・税務申告書の作成などを、これまでの実務や入社後の習熟状況に合わせてお任せします。 ＜具体的には…＞ ・出納帳などの会計データ入力（CSVを作って会計ソフトへ取り込み内容をチェック） ・月次資料や決算資料の整理 ・試算表や決算書の作成 ・税理士の確認のもと税務申告書の作成 ・給与計算や経営会議資料の作成 入社後はOJTで実務に入り、法人ごとに異なる処理方法や書類の作り方を覚えます。毎日の打ち合わせで法改正等を共有しますが、自身でも内容を調べ、税理士や先輩のスタッフへ確認。相談しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐社会福祉法人特有の会計処理を担当 ――――――――――――――――― 主な担当先は、社会福祉法人やNPO法人。一般企業とは異なる勘定科目や書類、関連法令があるため、日々の処理とあわせて法人ごとの処理方法も学びます。 担当先から届いた資料を整理し、金額や記載内容を照合してCSVデータを会計ソフトへ取込後、内容確認。その後は月次資料、決算書、税務申告書の作成へ進みます。 ――――――――――――――――― ⭐入力から決算・申告書作成まで担当 ――――――――――――――――― 出納帳の入力に加え、給与計算、試算表、決算書、税務申告書、経営会議資料の作成も担当します。これまでの実務や資格、入社後に覚えた内容を踏まえて、担当する業務を決定します。 最初からすべてを一人で任せることはありません。法人ごとの処理や専門的な判断が必要な場面では、税理士や周囲のスタッフへ相談しながら進めます。 ――――――――――――――――― ⭐AIでデータ整理や資料作成にも対応 ――――――――――――――――― データチェックやPowerPoint資料の作成にはAIも使用。作業内容に合わせてプロンプトを作り、必要な資料が出力されるように内容を整えます。 作成したプロンプトや手順は所内のスタッフへ共有します。入力や資料作成など、繰り返し発生する作業については、手順の見直しにも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ⭐税理士試験の科目合格手当を支給 ――――――――――――――――― 税理士試験の科目合格者には、合格数に応じた手当を基本給へ加算。1科目合格は月1万円、3科目合格は月5万円、5科目合格は月10万円です。 資格取得支援制度も用意しています。会計・税務の実務を担当しながら、税理士試験や関連法令の勉強を続けられます。 ――――――――――――――――― ⭐通常期は9時から17時30分まで ――――――――――――――――― 6月から11月は9時から17時30分まで、12月から5月は9時から18時までの勤務。繁忙期を除き、残業はほとんどありません。 一定の実務経験を積んだ後は、状況に応じて在宅勤務も可能です。行事や急な発熱による遅刻・早退・休みにも対応しています。

会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】

企業名 フタムラ化学株式会社 求人名 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎ 仕事の内容 会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】 ■原価計算等の資料作成（各資料1回/月） ■固定資産システムの運用（随時） ■請求書の確認（1回/月） ■税金の申告（税金の種類によって月/1回と年/1回がある） ■決算整理仕訳作成（1回/3ヶ月） ■グループ内の打ち合わせ参加（1～2回/週） 募集職種 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎

実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。

企業名 リンナイ株式会社 求人名 【名古屋/労務】人事労務担当（総合職）※ガス機器業界シェアNO.1 仕事の内容 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 【■具体的には】◎勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解◎各種業務システムの運用改善◇給与計算・勤怠管理業務：・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進◇勤怠・人事・給与システム関係の運用：・法制度変更に伴うバージョンアップ対応・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援・業務改善 募集職種 【名古屋/労務】人事労務担当（総合職）※ガス機器業界シェアNO.1

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般 ■社会保険、雇用保険の加入、喪失管理や各種休暇、休業、休職などの管理業務全般 ■社宅、単身社宅管理、持ち株会、財形制度、慶弔、従業員割引など各種福利厚生制度全般の維持、管理 ■健康診断、ストレスチェック、労働安全衛生管理など従業員の健康就業支援の促進 ■人事システムの管理ならびにベンダーとの調整、折衝 募集職種 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎

人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。

企業名 中部テレコミュニケーション株式会社 求人名 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制 仕事の内容 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 募集職種 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制

給与計算・社会保険手続きなど人事業務を中心に、総務領域にも幅広く関われるポジションです。落ち着いた職場で、自律的に働ける方を歓迎します。

企業名 マドラス株式会社 求人名 ゼネラリストが目指せる！人事・総務★年休125日/基本定時退社/転勤ナシ 仕事の内容 給与計算・社会保険手続きなど人事業務を中心に、総務領域にも幅広く関われるポジションです。落ち着いた職場で、自律的に働ける方を歓迎します。 【具体例】 ■給与計算：300名程度の社員の給与・賞与計算、社会保険手続き等 ■人事業務：各種手続き・書類管理・社員からの問合せ対応など ■総務業務：庶務・備品管理などの一般総務業務全般 ■システム業務：Excel関数（VLOOKUP・MATCH等）を使用したデータ処理、VBAを活用した業務効率化も歓迎 ★自ら業務を見つけ改善に取り組める方、静かな職場で集中して働きたい方にピッタリの環境です★ 募集職種 ゼネラリストが目指せる！人事・総務★年休125日/基本定時退社/転勤ナシ

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼未経験から専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ／ 圧倒的な研修制度×完全週休2日制！ 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で 「未経験から始められる社労士事務スタッフ」 を募集します！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶ 長く働ける安心の環境。 ▶ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ＊お客様との電話応対、メールでのやり取り ＊健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ＊労働災害発生時の届け出 ＊傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ＊年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ほか、一般事務全般をお願いします。 ●業務は約3～7名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫—————会社の特徴—————≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G

人事総務担当として、採用・労務・総務のいずれかの経験を活かしながら、各種手続きや社内対応、管理業務など幅広い実務を担当し、円滑な会社運営と働きやすい職場環境づくりを支えていただきます。

企業名 ニプロバスキュラー株式会社 求人名 【栄/人事総務(メンバー)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG 仕事の内容 人事総務担当として、採用・労務・総務のいずれかの経験を活かしながら、各種手続きや社内対応、管理業務など幅広い実務を担当し、円滑な会社運営と働きやすい職場環境づくりを支えていただきます。 【具体的には】これまでの経験や適性に応じて、採用活動の運営・選考調整、勤怠管理や入退社手続きなどの労務業務、備品・施設・契約書類の管理や社内問い合わせ対応などを担当します。また、社内規程やルールに沿った各種手続き・管理を着実に行い、関係部署と連携しながら業務を推進。将来的には担当領域を広げ、人事総務として幅広い経験を積んでいただくことを期待しています。 募集職種 【栄/人事総務(メンバー)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG

人事総務部長を補佐する立場で採用・労務・総務等の実務に加え、ガバナンス・内部統制の強化を推進。人事・組織に関する数字やデータを分析し、経営や事業部門への提言、業務改善や制度・仕組みづくりを担います。

企業名 ニプロバスキュラー株式会社 求人名 【栄/人事総務(部長補佐)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG 仕事の内容 人事総務部長を補佐する立場で採用・労務・総務等の実務に加え、ガバナンス・内部統制の強化を推進。人事・組織に関する数字やデータを分析し、経営や事業部門への提言、業務改善や制度・仕組みづくりを担います。 【具体的には】採用・労務・総務を中心に、各種施策の企画・運用を担当します。人員や組織に関するデータの集計・分析、課題の可視化、改善策の立案を行うほか、社内規程や業務プロセスの整備、権限・承認ルールの見直し、リスク管理などを推進。関係部署と連携しながら、ガバナンス・内部統制が適切に機能する体制を構築し、運用状況の確認や改善まで継続的に取り組みます。 募集職種 【栄/人事総務(部長補佐)】カテーテル国内トップクラス/プライム上場ニプロG

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均15h以内／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 ＼＼募集背景／／ おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！ 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント！ 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています！ 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります！ 【対象となる方】 ＜必須条件＞ ・実務未経験OK！経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・経理の実務経験（年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません！） 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！ ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています！

経理担当として日常経理から決算補助、経営管理まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析など、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。

企業名 株式会社小澤製作所 求人名 【名古屋/経理】管理会計にも挑戦可能/年休124日/資格取得支援充実 仕事の内容 経理担当として日常経理から決算補助、経営管理まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析など、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。 日常経理業務から決算補助、経営管理まで幅広く担当いただきます。現金・預金管理、仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求・支払業務、経費精算のほか、月次・年次決算補助、試算表作成、原価管理、財務分析、経営資料作成などをお任せします。将来的には管理会計や経営管理にも携わり、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【名古屋/経理】管理会計にも挑戦可能/年休124日/資格取得支援充実

自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。

企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社 仕事の内容 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●人事手続き...福利厚生/入退社手続き等 ●採用・育成・人事制度運用...中途/新卒採用活動の企画/実行、社内研修制度の企画/立案/推進 ●労務...勤怠管理/コンプライアンスチェック/その他労務案件 ●総務全般...部署内のマネジメント業務(育成/業務フォロー/進捗管理) 募集職種 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社

エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。 ■職務詳細・エンゲージメントの定義（目指す状態、KPI、人材マネジメントとの連動）・エンゲージメントサーベイシステムの設計 ・エンゲージメントサーベイの実行 ・サーベイ結果の分析（組織毎の特徴、相違点、経年での変化点）と、課題と打ち手の提起 ・分析にもとづく、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス

＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 ＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】 ■新卒・中途採用（学校訪問、説明会企画、面談等） ■教育制度の運用・改善提案 ■内定者フォロー及び新入社員の入社後のフォロー ■労務業務 （社会保険手続き・社員の残業時間・有給休暇・健康診断の管理等） ※月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 募集職種 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載

企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載 下記領域について、常にPDCAサイクルを回し続け、グループ業務およびメンバーマネジメントを牽引していただきます。 ■新卒採用全般（高校生採用含む） ■中途採用全般（店舗および本社、各事業所） ■アルバイト採用全般 当社にて入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方を求めています！ 募集職種 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎

「あなたのおかげで、安心して働けます！」 派遣スタッフの“一番の理解者”として、新生活とキャリアを支えるお仕事です。【年収例430万円～】

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）で働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。 このお仕事は、日本国内の製造工場に常駐し、日本語のみの環境でクライアント企業・派遣スタッフの双方と密接にコミュニケーションを取る業務です。 ・業務はすべて日本語で行います（英語使用機会はありません） ・外国語対応や外国籍スタッフへの専門サポートは業務範囲に含まれません。

働きながら税理士を目指せる✨資格取得支援制度✨30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ✅資格取得と実務経験を両立できる ✅経理・会計の知識や経験を活かせる ✅税理士の資格取得支援・試験休暇あり ✅月給24万円～30万円＋賞与年2回 ✅入社3年目・年収450万円の実績あり 税理士事務所の税務・会計スタッフとして、 記帳代行や決算、申告書類の作成補助など、 税務・会計業務をお任せします。 お客様は医療クライアントを中心に、 個人事業主から大規模法人までさまざま。 お客様に合わせて、幅広い税務・会計業務に携わります。 税理士事務所での経験はもちろん、 これまでの経理・会計の経験や知識を活かして、税務分野へ仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■記帳代行・決算 ■給与計算・年末調整 ■所得税・法人税・消費税申告書の作成補助 ■お客様への確認・問い合わせ対応 ■月次巡回監査 ■資産税・開業・事業承継業務 ※担当業務は経験・スキルに応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格も、実務経験も手に入れる。 働きながらキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士登録に必要な 「通算2年以上の実務経験」を積みながら、 資格取得支援や試験休暇を活用して 試験勉強も進められる環境です。 講座に合わせた勤務時間の調整もOK◎ また、決められた作業だけでなく、 自分で段取りを考えながら進められる仕事なので、通院や急な予定・お休みなど、自分の都合を取り入れながら仕事の予定を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐専門性を高めたい方にも ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開業医をはじめとする多くのお客様や、 長年お付き合いのある顧問先からの信頼に より、安定した業績を築いてきました。 個人事業主から大規模法人まで、 幅広いご依頼をいただいており、経験を重ねることで、 上場企業クラスの税務相談や資産税のコンサルティングといった専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ✨先輩社員の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と勉強を両立しながら、 無事に大学院を卒業できました！ 今では大きな法人の税務申告や資産税、 開業・事業承継のコンサルティングなど、 幅広い業務を担当しています。 お客様と接する機会も増え、 日々成長を実感しています。 （Tさん：入社７年目） ✨当事務所についてご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務・会計・コンサルティング業務全般を 手がける当事務所では、 個人事業主から上場企業クラスまで、 幅広い顧客を担当しています。 なかでも医療クライアントが多いのが 特徴です。 また、系列会社の 有限会社島田マネジメントサービスが 税務以外の各種業務を行っております。 創業から40年にわたって積み重ねた実績が 信頼につながっています。

豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。

企業名 豊通エネルギー株式会社 求人名 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎ 仕事の内容 豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。 【業務内容】■備品購入費・サービス利用料・賃借料等の計上管理 ■前払費用・未払費用の管理 ■各種保険契約管理 ■給与支払に関するオペレーション業務および仕訳処理 ■借上社宅管理 ■総務業務における業務フロー改善 ■Excel関数・マクロ等を活用した業務効率化 ■DX推進・業務の仕組み化プロジェクト推進 ■組織開発施策の企画・実行 募集職種 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎

✨バックオフィス経験を活かして仕事の幅を広げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、人事事務 これまでの経験を活かして、管理部門の仕事をもっと広げる。 経理・総務・人事・労務など、これまでのバックオフィス経験を活かしながら、管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 「経理を経験してきたけれど、もっと幅広い仕事に携わりたい」 「総務や労務の経験を活かして、管理部門全体を見られるようになりたい」 「決められた業務をこなすだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野を活かせる実務からスタート。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 徐々に担当領域を広げながら、管理部門全体の業務改善や体制づくりにも携わっていただきます。 一つの領域だけを担当するのではなく、経営に近い距離で会社全体を見ながら、「もっとこうしたほうがいい」を形にできる仕事です。 将来的には、メンバーの育成や管理部門全体のマネジメントにも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 これまでの経験・スキルに応じて、下記の中から業務をお任せします。 ■経理・管理業務 ・経理業務全般 ・管理体制の整備 ・各部門との連携・調整 ・経営陣への報告・提案 ・業務フローの見直し・改善 ■総務・労務 ・総務業務 ・労務管理 ・各種規程の整備・運用 ・社内制度の企画・運用 ・業務改善・DX推進 ■人事・採用 ・採用計画の立案 ・中途採用の企画・運営 ・求人媒体の運用 ・応募者対応・面接 ・人材育成 ・評価制度の運用・改善 「経理だけ」「人事だけ」と担当領域を限定するのではなく、これまでの経験を起点に仕事の幅を広げていけることが、このポジションの特徴です。 管理部門全体を俯瞰できる経験を身につけながら、会社の成長をバックオフィスから支えてください。 【仕事の魅力】 ✅これまでのバックオフィス経験を活かせる ✅経理・総務・人事・労務など幅広い経験を積める ✅得意分野からスタートし、少しずつ担当領域を広げられる ✅経営層と近い距離で業務改善や仕組みづくりに携われる ✅DX推進など新しい取り組みにも挑戦できる ✅将来的には育成やマネジメントにもチャレンジできる ✅年間休日127日・セミフレックス制度あり

■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください

企業名 株式会社Ｊリスクマネージメント 求人名 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用/転勤なし 仕事の内容 ■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください ■採用計画の策定および実行 ■求人媒体や人材紹介など採用チャネルの選定・運用 ■応募者対応、書類選考、面接日程調整 ■面談実施および面接官との連携 ■人材紹介会社との折衝・関係構築 ■採用データの分析および改善提案 募集職種 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用/転勤なし

最初は新卒採用からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。

企業名 株式会社モビテック 求人名 【名古屋駅】人事｜採用業務（新卒・中途採用） 仕事の内容 最初は新卒採用からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。 ※イベントや面接対応で月に1回程度土日の出社もございますが、その分は平日にお休みを取得いただきます 募集職種 【名古屋駅】人事｜採用業務（新卒・中途採用）

新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。

企業名 デジタルミックス株式会社 求人名 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ 仕事の内容 新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。 ■採用イベント、インターンシップ、会社説明会の企画・運営・登壇 ■学生および応募者とのやり取り・フォロー、学校への広報活動 ■求人媒体社やエージェント等との折衝・運用管理（原稿調整等） ■労働安全衛生管理、入退社手続き等の人事労務、社内環境整備 ※既存担当者1名と連携します。戦略策定などの裏方業務よりも、求職者と直接接するフロントでのアピール活動に重きを置いたポジションです。 募集職種 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ

【20・30代活躍】バックオフィスの中心メンバーとして成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 経理経験者または簿記資格保有者で あればOK！ ✅外部研修も積極的に受講可能でスキルUP ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 経理事務 具体的には… ・入出金チェック ・次月決算処理 ・伝票仕訳 ・帳簿起票 ・経費精算 ・決算業務補助（年次・月次） ・入出金チェック ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅数字だけじゃない！会社運営を支える経理事務 ✅社内を支えるバックオフィス ✅各部署と連携する運営サポート ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅将来的には決算業務も身に付く ✅管理部門でキャリアが身に付く 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

経費精算や伝票起票、売掛金の消し込み等の経理事務全般を担当。業務は固定せず適性や希望に応じて決定します。スキルに応じ買掛金管理、決算サポート、海外支店経理など幅広く挑戦しスキルを高められる環境です！

企業名 日本アイリッヒ株式会社 求人名 【名古屋/経理事務】仕訳経験があればOK/160年のドイツ系メーカー/年休124日 仕事の内容 経費精算や伝票起票、売掛金の消し込み等の経理事務全般を担当。業務は固定せず適性や希望に応じて決定します。スキルに応じ買掛金管理、決算サポート、海外支店経理など幅広く挑戦しスキルを高められる環境です！ 【具体的な業務内容】◆まずは伝票起票や経費精算、売掛金消し込み等の基礎業務からスタート。経験やスキル、希望を踏まえ、買掛金管理や決算サポート、財務諸表作成、海外支店経理などの業務へ段階的にステップアップ可能です。 ◆新拠点開設に伴う体制強化の募集で、英語スキルや興味がある方は英語を活かした業務にも挑戦可能（必須ではありません）。決算期など月末月初は残業が発生しますが月20時間程度です。 募集職種 【名古屋/経理事務】仕訳経験があればOK/160年のドイツ系メーカー/年休124日

「給与からどう税金や社会保険が引かれるか」といった給料・人件費の基本知識をベースに、評価シート回収・データ集計や人員計画サポートなど人事実務全般をお任せ。組織の核へ成長できます。

企業名 株式会社ウッドフレンズ 求人名 【名古屋/人事】長谷工グループ／年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実 仕事の内容 「給与からどう税金や社会保険が引かれるか」といった給料・人件費の基本知識をベースに、評価シート回収・データ集計や人員計画サポートなど人事実務全般をお任せ。組織の核へ成長できます。 ■評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化 ■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認 ■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援 ★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 募集職種 【名古屋/人事】長谷工グループ／年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、人事制度企画、設計に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、人事制度企画、設計に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■就業規程の法対応、改正案の策定 ■人事制度の企画立案と制度導入に向けた社内調整、折衝 ■意識調査の実施と働き方改革の推進 ■雇用形態ごとの管理業務全般 ■入社手続き、退職、異動などの手続き、管理に関する業務全般 ■社内人材マネジメントの維持、管理 ■各種従業員問い合わせ窓口対応 ■人事考課、評価確定に関する業務全般 募集職種 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎

中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。 【詳細】 ■総務：株主総会運営、社宅手配、行政・建設業手続き、社屋営繕 ■人事・労務：新卒採用、派遣管理、労働時間管理、従業員対応 ■その他：安全衛生推進、社内行事企画など。 【魅力】部門外異動なし。専門性を武器に、会社経営に近い立場で組織づくりを統括するキャリアを描けます。 募集職種 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎

経験を正当に評価／月給27万円～＋賞与年2回／年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 【採用経験を、会社のこれからにつなげる仕事】 新卒採用を中心に、人事・採用業務をお任せします。 これまで培ってきた採用経験を活かしながら、学生との接点づくりから選考の進行まで、採用活動を支えていただくポジションです。 ―――――――――― ⭐ この仕事のポイント ―――――――――― ✅ 月給27万円～で経験を活かせる ✅ 賞与年2回 ✅ 土日祝休みでメリハリをつけやすい ✅ 新卒採用の経験がある方は特に歓迎 ✅ 成長する組織を「採用」から支えられる 【✨SNGエージェントグループについて】 人材・Webコンサルティング・コールセンターなど、複数の事業を展開する当社。少人数の組織だからこそ、一人ひとりが自分の役割を持って仕事を進めています。 今回募集するのは、会社のこれからを担う人材との出会いをつくる新卒採用担当。採用業務の経験を土台に、学生と会社をつなぐ役割を担ってください。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■新卒採用の企画・運営 ■学生・応募者への対応 ■会社説明会や採用イベントの運営 ■求人媒体など採用チャネルの管理 ■選考スケジュールの管理・進行 ■社内関係者との採用に関する調整 単に応募対応をこなすだけではなく、学生に会社の魅力を伝え、入社までの接点をつくっていく仕事です。人事・採用の実務経験をお持ちの方、新卒採用に携わった経験をお持ちの方を歓迎します。

水曜定休＋土日祝も休めるシフト│月次決算まで担い専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ★求人のポイント★ ✅月次・年次決算まで幅広く担当 ✅管理会計やIFRSにも挑戦可能 ✅経理部門は4名体制で業務分担 ✅月平均残業5.5時間と少なめ ✅30店舗以上を支える経理ポジション ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛知・岐阜で30店舗以上を展開する自動車ディーラーの本部で、経理業務をお任せします。 日々の会計処理から月次・四半期・年次決算まで、これまでの経理経験を活かしながら担当領域を広げられる環境です。 入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せし、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・現預金の出納管理、残高確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・各店舗から提出される伝票の確認、整理 ・経費精算、請求書処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・連結決算に必要なデータの取りまとめ、報告 ・月次、四半期、年次決算 ・B/S、P/Lなどの財務諸表作成 ・監査法人、税理士との連携、対応 ・各店舗や社内部署からの経理に関する問い合わせ対応 ・経理処理に関するルールの周知、説明 など 経理部門は現在4名体制。経理経験者として中途入社した社員や、店舗勤務を経験している社員もおり、それぞれの知識や経験を活かしながら業務を進めています。 普段は担当業務を分担していますが、会計基準の変更対応やシステム刷新など、部署全体に関わる業務ではメンバー全員で連携します。 業務改善や新しい進め方についても意見を出し合えるため、これまでの経験を活かした提案もしやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。 会社や各店舗の役割、会計システムの操作方法などを学びながら、まずは出納管理や仕訳入力といった基本業務から担当します。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていき、経験・習熟度に応じて、決算業務の担当や管理会計など、より専門性の高い業務にも携われます。 将来的には、親会社との連携による国際会計基準（IFRS）に準拠した報告業務に関わる機会もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 当社は、健康経営優良法人に7年連続で認定されています。社員が健康を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、愛知県・岐阜県の高校や大学で産学連携授業を実施するなど、地域に向けた活動にも力を入れています。 社内では年次だけでなく、仕事への取り組みや成果を評価。経理として経験を重ねながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【平日休みも、土日休みも選べる働き方】 お休みは水曜定休＋シフト休。担当業務の予定を調整しながら休みを決められ、希望も通りやすい環境です！ 土日祝に休むこともできるため、友人や家族との予定に合わせられます。 平日休みを活用して用事を済ませたり、土日祝に予定を合わせたり。 両方の良さを活かしながら働けます。年末年始・夏季・GWには長期休暇もあります。

経理担当としてこれまでの実務経験を活かしながら日常経理から決算、経営管理まで幅広く担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析などにも業務領域を広げ、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。

企業名 株式会社小澤製作所 求人名 【名古屋/経理】経験経験者歓迎／決算・管理会計へスキルアップ／年休124日 仕事の内容 経理担当としてこれまでの実務経験を活かしながら日常経理から決算、経営管理まで幅広く担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析などにも業務領域を広げ、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 【具体的には】■現金・預金管理、仕訳入力■売掛金・買掛金管理 ■請求・支払業務、経費精算■月次・年次決算および決算補助 ■試算表作成、原価管理■財務分析、経営資料の作成 など まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々に決算や管理会計、経営管理へ担当領域を広げていただきます。将来的には経理部門の中核として、プレイングマネージャーを目指していただくことも可能です。 募集職種 【名古屋/経理】経験経験者歓迎／決算・管理会計へスキルアップ／年休124日

労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます！ 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します！

企業名 株式会社クロップス・クルー 求人名 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務（管理職候補）】★年休126日/名鉄グループ 仕事の内容 労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます！ 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■労務実務と勤怠管理の取りまとめ ■請求・給与処理や労働法規対応 ■届出関係申請業務 ■将来的には管理職として経理・システムなど他のバックオフィス業務も担当 募集職種 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務（管理職候補）】★年休126日/名鉄グループ

トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎！4,000名規模のIT企業グループの経理担当 仕事の内容 トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。 ■日次:伝票起票、会計システム入力、仕訳処理 ■月次:月次決算、固定資産管理、月次分析、財務諸表作成 ■年次:年次決算書作成、税務申告対応、監査法人対応、各種報告書作成 ※経験に応じた業務からスタートします。 【魅力】4,000名規模のグループ経理に携わり専門性を高められる環境です。各種手当や育休実績(男性2.4ヶ月)など安心の就業環境で長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎！4,000名規模のIT企業グループの経理担当

ザイマックス東海にて、ポジティブアクションでの女性管理職候補を採用します。事業サポート部署にて、バックオフィスの業務改善や事業統括、内勤スタッフのマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 【名古屋】女性管理職候補■ポジティブアクション■バックオフィス 仕事の内容 ザイマックス東海にて、ポジティブアクションでの女性管理職候補を採用します。事業サポート部署にて、バックオフィスの業務改善や事業統括、内勤スタッフのマネジメントをお任せします。 まずは不動産マネジメント事業を支えている事業サポート部において、実務を理解し、事務リーダー的な存在を期待しています。慣れてきたら 業務改善・仕組化（オペレーションの設計）、組織マネジメントをお任せします。■内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理 ■業務フローの改善提案、課題整理とPJT推進 上記を進めるための社内関係者や顧客・協力会社との調整など。 募集職種 【名古屋】女性管理職候補■ポジティブアクション■バックオフィス

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

自治体や教育機関を中心にITソリューションを展開する当社にて、採用業務（新卒・中途）および社員教育・研修の企画・実施を中心に、人事評価制度の運用や労務手続きなど人事業務全般をお任せします。

企業名 株式会社フューチャーイン 求人名 【名古屋/人事】研修企画・採用メイン★教育機関・自治体の課題解決をITで支援 仕事の内容 自治体や教育機関を中心にITソリューションを展開する当社にて、採用業務（新卒・中途）および社員教育・研修の企画・実施を中心に、人事評価制度の運用や労務手続きなど人事業務全般をお任せします。 【詳細】 ■採用業務：求人募集・手法選考、面接実施、選考プロセスの管理全般 ■教育・研修業務：社員の能力開発、各種研修プログラムの企画・運用 ■その他人事業務：人事評価制度の設計・運用、給与計算、社会保険手続きなどのバックオフィス業務 【働き方】水曜・給与日・賞与日はノー残業デー。勤怠管理データベースによる労働時間チェックや毎日の上限時間管理を徹底しており、過度な残業を抑制する環境です。 募集職種 【名古屋/人事】研修企画・採用メイン★教育機関・自治体の課題解決をITで支援

中部支社の総務人事担当として、人事労務業務(労働時間管理や給与業務等)、総務業務(備品管理、社内行事運営、衛生管理等)を幅広くお任せします。現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の総務人事担当として、人事労務業務(労働時間管理や給与業務等)、総務業務(備品管理、社内行事運営、衛生管理等)を幅広くお任せします。現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務:労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務:社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事:人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生:社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生:法安委員会事務局、車両管理など 【働き方】産休・育休復帰率ほぼ100％、残業月20時間以内と働きやすさ抜群です。部門外への移動は想定しておらず長期キャリア形成が可能な環境です。 募集職種 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎

未経験歓迎！月給27万円以上＆賞与年2回♪入社3年目で年収500万円の実績もある人材営業

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給27万円以上＆賞与年2回！ ★年間休日127日＆土日祝休み！ ★入社1年目から昇格のチャンス！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの人と話すことが好きな気持ちが ここでは企業と人をつなぐ力に変わる！ 未経験から始める人材コーディネーター！ 企業の採用課題を解決する法人営業と 求職者の仕事探しを支える正社員募集♪ ◆具体的には ・新規企業への電話営業や商談 ・既存顧客へのルート営業や提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・登録スタッフへの仕事紹介や相談対応 ・企業と求職者のマッチングや就業支援

豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。

企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤 仕事の内容 豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。 組織管理：国内外の人事・総務・法務施策の推進 海外連携：海外子会社の経営課題の把握、現地責任者と協議・改善支援 統制強化：グループのガバナンス、リスク管理、内部統制の仕組み構築 組織運営：コーポレート室の業務マネジメント、業務改善の推進 ★人事・組織マネジメントの経験を活かし、海外事業体を含む経営管理体制の構築に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤

■人事担当者として当社人事業務をお任せします。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

1人で抱えた違和感、みんな持ってました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ■この仕事で、あなたが変えていくもの 大学を出て社会人になった人の、3人に1人が、 3年以内に会社を辞めていく時代です。 きっとあなたの周りにも、 「転職した」という友人が、一人や二人ではないはず。 ■もしかしたら、これはあなたの物語かもしれません 受験勉強に打ち込み、進学校から大学へ。 アルバイトやNPO活動にも、誰より熱心に取り組んできた。 就職活動では7社を受験し、ようやくめぐり合えた就職先。 でも、配属は希望とは違った。異動の可能性も、高くはない。 そんな日々の中で、ふと疑問が湧いてきませんでしたか。 「なぜ、あんなに頑張って受かった会社で、 活躍できない人がいるんだろう」 「就活では何度も会社を訪れたのに、 入ってみたらイメージと違うのは、どうしてだろう」 「個人と組織が、もっと良い関係でいられる方法が、 どこかにあるはずだ」 その疑問こそが、私たちの仕事の原点です。 ■疑問の先にたどり着いた、人材ビジネスという世界 就職活動とは何だったのか。採用とは、配属とは、定着とは。 疑問を追いかけていくと、行き着くのは「人と組織の関係性」という、 社会の根っこの課題でした。 アドバHRソリューションズは、新卒採用の支援から 入社後の育成・定着までを一貫して支える、人材コンサルティング会社です。 あなたと同じように、最初のキャリアで疑問を抱き、 その答えを探して入社した中途メンバーが、たくさん活躍しています。 ■3年後の、あなたの姿 【1年目】新卒採用の支援からスタート インターンシップの企画、説明会や選考の設計、 面接官・リクルーター研修のサポート。 学生と企業の「出会いの質」を高める仕事です。 かつての自分が学生側にいたからこそ、見える景色があります。 【2年目】若手社員のキャリア開発へ 能力発揮の第一歩を後押しする研修や、 職場の実態を可視化するサーベイの提案へと、支援の幅が広がります。 組織コミュニケーションの活性化も、あなたのテーマです。 【3年目】管理職のマネジメント支援へ 社内コンサルタントと協力しながら、部下育成や目標管理、 評価フィードバックの仕組みづくりに携わり、 組織に「納得感のあるコミュニケーション」を実現していきます。 その頃、お客様先を訪れると―― 廊下ですれ違う社員の方、食堂で隣に座る管理職の方。 顔見知りが増え、自然と会話が始まる関係になっています。 人事や経営者の方々とのつながりは、 あなたにとって生涯の財産になる経験です。 ■私たちの武器は「事実を掴む力」 自社開発のOESサーベイ （組織、上司と部下、学生と企業――それぞれの関係性を測る診断技術）を ベースに、感覚ではなく事実から、 実効性のある採用と定着・活躍の支援を行っています。 だからこそ、未経験のあなたでも、 企業の人事に価値ある提案ができるのです。 ■具体的な業務内容 ・企業の人事・経営者への、採用・育成課題のヒアリング ・新卒採用支援（採用戦略立案、インターンシップ企画、説明会・選考設計）の提案 ・面接官・リクルーター研修、新入社員〜若手社員向け研修の企画提案 ・OESサーベイによる組織診断と、改善施策の提案 ・既存顧客との継続的な関係構築（定期訪問・フォローアップ） ■最後に かつてあなたが抱いた疑問は、 今も答えを見つけられずにいる、誰かの疑問でもあります。 あなたの一手が、採用を変え、組織を変え、働く姿を変えていく。 「若者が入社3年で活躍する社会」を、 あなたの経験と疑問から、一緒につくっていきませんか。

エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営 仕事の内容 エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。 入社後は、全社イベントや横断交流、タウンホール、表彰、メンター制度など、エンジニアのエンゲージメント向上施策を企画・運営します。並行して労務・制度運用・従業員対応など人事労務領域にも携わり、サーベイ等を活用した課題分析や改善提案を推進。将来的には人事労務の専門性を活かした組織基盤の構築や、チームリード・管理職としてメンバーマネジメント・組織運営を担うことも期待します。将来に向け役割を広げます。 募集職種 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営

労務・人事・総務経験を活かして活躍＜フレックスタイム制導入＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務 《事業拡大に伴う人員募集》 当社は名古屋を中心に、 介護施設・保育園・放課後等ディサービスを運営しています 事業拡大に伴い、 組織体制の強化を進めています。 バックオフィス機能の充実を図るため 新たな仲間を募集します。 栄エリアのオフイスで、労務の専門性を高めながら長く働ける環境です。 ✅チームで支え合う職場です ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日 115日 ✅複数名の採用予定 ! 同期の仲間がいるのも魅力です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【労務事務】 社員約 900 名の労務を担当します。 ・勤怠管理 (夜勤-交替制勤務を含む) ・給与計算 ・住民税の特別徴収に関する手続き ・入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ・年末調整 ・労災保険、傷病手当金等の給付金手続き ・産前産後休業、育児休業に関する手続き （変更の範囲：会社の定める業務） 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅社内で頼られる存在へ ✅各部署と連携し施設運営を支えるバックオフィス ✅働く人と会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職としてマネジメントにも挑戦できます ✅キャリア形成を重視 ✅実務経験を活かして労務のプロへ 【身に付くスキル】 ✅コミュニ能力 ✅調整力・段取り力

＼新規店舗出店・業容拡大のため増員採用になります／ 管理部経理課にて決算業務（月次・年次）・税務申告・銀行折衝・店舗への経理指導等をお任せします。

企業名 Ｊ－ｎｅｔレンタリース株式会社 求人名 ◆急募◆【名古屋/経理】経験者歓迎☆東証プライム上場G｜平均残業25H◎ 仕事の内容 ＼新規店舗出店・業容拡大のため増員採用になります／ 管理部経理課にて決算業務（月次・年次）・税務申告・銀行折衝・店舗への経理指導等をお任せします。 【詳細業務】 ■単体決算、税務申告書類の作成 ■月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ■内部統制関連業務 ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に相談のうえ業務を決定します。 募集職種 ◆急募◆【名古屋/経理】経験者歓迎☆東証プライム上場G｜平均残業25H◎

事務経験を活かせる◎駅チカの綺麗なオフィス＆年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐経理・人事・労務などの 経験を幅広く活かせます ⭐バックオフィスの 仕組みづくりにも携われます ⭐年間休日124日・土日祝休み・ 残業月平均5時間程度 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 株式会社ビルプランナーは、 名古屋エリアを中心に 法人向け事業用不動産を扱う会社です。 26年間黒字経営を続け、 事業拡大に伴い 営業アシスタントを増員します。 営業アシスタントとして、 営業サポートに加え、 経理・人事・労務・財務など バックオフィス全般に携わります。 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げ、 組織の仕組みづくりにも関われる ポジションです。 ＜具体的には＞ ✅電話応対 ✅物件情報の登録・データ更新 ✅物件管理の書類作成 ✅契約書類のファイリング・台帳管理 ✅経理システムでの仕訳 ✅採用計画・実行、採用媒体の運用 ✅選考管理 ✅入退社手続き ✅労働保険・社会保険関連業務 ✅就業規則・人事制度の構築・運用・アップデート ✅借入金・金利変更管理 ✅銀行対応 ✅社労士との連携 ✅税理士との連携 経営層の意思決定を支えるサポートや 各種調整にも携わります。 将来的には後輩育成やマネジメント、 組織全体の最適化をリードする キャリアも目指せます。

中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。

企業名 徳倉建設株式会社 求人名 経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅 仕事の内容 中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務：現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■総務・人事：採用や社内教育などヒトにまつわる業務 ■経理：財務報告や予算管理、決算業務などその人に併せて業務を決定し、お任せします。 ★総合職として幅広く専門性の高いスキルが身につきます。 募集職種 経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅

窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で、今後の事業成長を支える新卒採用業務を中心に新卒および中途採用をお任せします。今期新卒採用は20名程度の採用を検討しています。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場／業界トップクラス建材メーカー 仕事の内容 窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で、今後の事業成長を支える新卒採用業務を中心に新卒および中途採用をお任せします。今期新卒採用は20名程度の採用を検討しています。 ■新卒採用計画の立案（計画人数に向けた応募獲得計画）および実施 ■企業説明会の実施 ■高校、大学など教育機関への訪問・関係性構築 ■面接日程調整、面接実施・役員面接の同席 ■インターンシップの調整（社内該当部署への調整および参加者への連絡など） 【出張について】学校まわり等で２～３回／月程度発生します。 募集職種 【伏見/人事・新卒採用】プライム上場／業界トップクラス建材メーカー

当社グループの経理および付帯業務をお任せいたします。将来的に海外子会社への出向を前提とし、経理業務を中心に日本の親会社と現地子会社の橋渡し役として、管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 ＶＴホールディングス株式会社 求人名 【名古屋/経理】海外勤務チャンス★上場企業G/年間休日120日/フレックスタイム 仕事の内容 当社グループの経理および付帯業務をお任せいたします。将来的に海外子会社への出向を前提とし、経理業務を中心に日本の親会社と現地子会社の橋渡し役として、管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 【企業概要】当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。 【採用背景】M&A戦略によりグループ規模は年々拡大。今後のグループ会社の増加に備え、管理部門強化の為の採用となります。経理総合職としてキャリアを築き上げていきたい方、歓迎です。 募集職種 【名古屋/経理】海外勤務チャンス★上場企業G/年間休日120日/フレックスタイム

名古屋港の物流を支える、現場と人をつなぐ仕事。【未経験OKの労務事務職】初年度年収400万円以上可！

仕事内容 構内で働くスタッフの安全と 円滑な物流を守るためのお仕事です！ ▼主な業務内容 【労務管理】 ・現場作業員の労働時間や 残業時間の計算、管理 ・有給休暇の管理 ・フォークリフトなどの荷役機器や 社用車の異常や故障状況の管理 ・修理業者と打ち合わせをして 修理・点検の実施 【作業手配】 ・三井倉庫株式会社の手配担当者と 翌日以降の作業内容を打ち合わせ ・打ち合わせで確認した翌日の作業内容に応じ、 現場が円滑に回るように作業員を手配 【安全パトロール】 ・定期的に作業現場を巡回 ・構内ルールが守られているか、 作業手順通りに作業が行われているか、 危険な箇所はないかを随時チェック

ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 【1】海外幹人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社 仕事の内容 ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 【1】海外幹人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・ 報酬管理、サクセッションプラン等 【2】海外労政（海外出向者/ICT） 海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、社会保険、税務、ビザ、赴帰任対応実務等 【3】海外研修 コーポレートバリューの展開運営等 募集職種 【名古屋/海外労政】TOYOTAのグローバル金融統括会社

キャリアアップ応援｜メンバーのために役に立ちたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜＜ キャリアアップ応援 ＞＞ 第二新卒・未経験の方も大歓迎です！ 新しい環境で一緒に頑張っていきませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ✅電話対応 ✅来客応対（お茶出し） ✅簡単な入力作業（売上など） ✅書類整理 ✅書類コピー ✅備品発注買出しなど しっかりサポートしていくので安心してスタートできます！ １つずつお仕事を覚えていただければ大丈夫です チームワークを大事にしている環境です！ 現在、事務系のスタッフは女性1名。 主に営業事務を担当して貰っていますが、 今回は新たに一般事務系の方、2名募集です。 別途、営業事務系も1名増員予定。 ホームページ制作をお任せしている派遣さん3名も同じフロアで活躍中。 女性多めのオフィスです。 ＝＝＝ 私たち「株式会社クラン」は、 名古屋にて「モンテーヌ時計店」 「モンテーヌ サカエチカ」、東京南青山 では「クロンヌ」を運営している 腕時計のセレクトショップです。 最新モデルからアンティークまで、 世界中のブランド時計を幅広く 自らで買付け取り扱っています。 仕入から販売、メンテナンスまで 一貫したサービスを提供することにより 多くのリピーターに支えられているショップです。 はじめてブランド時計を買う方や 誰とも被らない1本を探している方、 記念に時計を贈り合うご夫婦など、 多くの方にご希望の時計を見つけ出す サポートをして参りました。 そんな「時計を売ったり」「仕入れたり」 最前線でお客様をお迎えしている仲間を支える バックヤードスタッフの募集です♪

コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。

企業名 株式会社パークエイジ 求人名 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開 仕事の内容 コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■日常的な仕分け業務、現金管理、支払い業務、経理ソフトへの入力作業 ■月次・年次決算 ■税務申告書類作成の補助業務 ■資金繰り等の財務業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開

未経験OK！髪色・ネイル自由★年休120日以上で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ⭐未経験からバックオフィス業務の 幅を広げられます ⭐3名の先輩が仕事内容を 丁寧にお伝えします ⭐年間休日124日・土日祝休み 残業月平均5時間程度 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 株式会社ビルプランナーは、 名古屋エリアを中心に 法人向け事業用不動産を扱う会社です。 26年間黒字経営を続け、 事業拡大に伴い 営業アシスタントを増員します。 営業職を支えながら、 会社全体の運営を支える バックオフィス業務をお任せします。 まずは電話応対やデータ入力、 書類管理などから始め、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 テレアポはありません。 ＜具体的には＞ ✅電話応対 ✅物件情報の登録・データ更新 ✅物件管理に関する書類作成 ✅契約書類のファイリング・台帳管理 ✅経理システムを使った 仕訳などの事務処理 ✅採用・入退社手続きなど 人事・労務のサポート 業務に慣れた後は、 就業規則や人事制度の運用、 財務・経営サポートなどにも挑戦できます。 AI専門講師による全社員向け勉強会もあり、 新しい業務改善のアイデアを 形にしていける環境です。

総務・経理・人事・労務の経験を活かし成長／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ▼会社の運営を支える管理部門の中核へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇9:00～17:00勤務 ◇創業70年以上の安定企業 ◇管理職・幹部候補としてキャリアアップ 社会インフラ整備を支える当社の 中部支社にて、管理部門の業務を 幅広く担っていただきます。 総務・経理・人事・労務など、 これまでの経験を活かしながら 支社運営を支える管理部門の 管理監督候補としてご活躍いただきます。 ――【具体的な仕事内容】―― ■総務業務 └社内文書・資料作成 └備品・設備管理 └福利厚生管理 └社内規程・コンプライアンス対応 └各種社内手続き ■経理・財務関連 └経費精算 └入出金・支払関連業務 └予算・収支管理のサポート └各種経理資料の作成 ■人事・労務 └採用業務 └給与・勤怠管理 └社会保険関連手続き └社員の健康管理 └労務管理 ■支社運営のサポート └各部門との連携 └社内外との調整 └業務改善 └各種管理業務 これまでの経験や適性に応じて、 担当する業務を決定していきます。 すべての業務を一人で担当するのではなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら 徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には管理部門の中核として、 メンバーのマネジメントや業務改善、 支社運営にも携わっていただくことを 期待しています。 ■入社後の教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩・上司によるOJTで 会社の業務や各部門との連携方法を 学んでいただきます。 「総務の経験はあるけれど、 経理や人事は一部しか経験がない」 という方も歓迎。 これまでの経験をベースに、 少しずつ担当領域を広げてください。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様と 社会インフラの整備、防災・減災に 貢献してまいりました。 会社の基盤を支え、 社会インフラを守る仕事だからこそ、 管理部門の役割も非常に重要です。 これまでの管理部門経験を活かして、 より幅広い仕事に挑戦したい方、 将来的に管理職を目指したい方を お待ちしています。

未経験から会計のプロを目指せる！年休127日✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、税理士、一般事務 未経験から、一生モノの専門スキルを身につける✨ 「将来を見据えて、手に職をつけたい」 「今からでも専門職に挑戦したい」 「安定した環境で長くキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です！ 入社時に会計や税務の専門知識は必要ありません。 まずは会計帳簿の整理やデータ入力など、基本的な業務からスタートします。 ⭕️未経験から専門職へステップアップ⭕️ 業務の約7割は入力作業。 基礎から会計・税務の知識を身につけ、将来的には顧問先を担当する仕事にも挑戦できます！ ⭕️年間休日127日＆原則残業なし⭕️ プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅まずは入力業務からスタート ・会計帳簿の整理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・書類やデータの確認、整理 基本的な業務を通して、会計の知識や仕事の流れを少しずつ身につけていきます。 ✅慣れてきたら仕事の幅を拡大 基本業務に慣れてきたら、電話・来客対応や税務書類の作成補助などにもチャレンジ！ いきなりすべてをお任せするのではなく、成長に合わせてできることを増やしていけます✨ ✅将来は顧問先を支える仕事へ 経験を積んだ後は、月次訪問監査など、顧問先と直接関わる業務も担当できます。 入力だけの事務で終わらず、会計・税務の専門知識を身につけながらキャリアアップできる環境です。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます⭕️

■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください

企業名 株式会社Ｊリスクマネージメント 求人名 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用◆転勤なし 仕事の内容 ■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください ■採用計画の策定および実行 ■求人媒体や人材紹介など採用チャネルの選定・運用 ■応募者対応、書類選考、面接日程調整 ■面談実施および面接官との連携 ■人材紹介会社との折衝・関係構築 ■採用データの分析および改善提案 募集職種 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用◆転勤なし

技術系職種の採用強化のため次世代モビリティ開発を担うエンジニアの採用人事を募集★

企業名 ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/採用人事】採用経験者向け◆残業少なめ/年休120日/フレックスタイム制 仕事の内容 技術系職種の採用強化のため次世代モビリティ開発を担うエンジニアの採用人事を募集★ ・新卒/中途採用の戦略立案と実行 ・候補者との面接や選考プロセスの管理 ・ダイレクトリクルーティングでの候補者検索とスカウト送付 ・採用市場のトレンド分析に基づく戦略的な広報活動や採用計画の策定 ・リクルーティングイベントや説明会の企画運営 ・社内技術者との連携により職務内容を深く理解した上での採用活動 ・応募者の履歴書や職務経歴書の精査 など 募集職種 【名古屋/採用人事】採用経験者向け◆残業少なめ/年休120日/フレックスタイム制

当社グループ会社全体の管理業務やEPR導入をお任せいたします。

企業名 株式会社エイシンインターナシヨナル 求人名 【愛知】人事総務 ◆各種福利厚生◎/実働7.5h/期末賞与有/年休120日以上 仕事の内容 当社グループ会社全体の管理業務やEPR導入をお任せいたします。 【詳細】 ◆子会社管理業務（商社、不動産会社、銅加工会社） ◆総務及び事務、システム会社との折衝 ◆不動産管理事務 ◆補助金申請 ◆ERPの導入準備（情報収集・現場確認・ルール・運用管理） 募集職種 【愛知】人事総務 ◆各種福利厚生◎/実働7.5h/期末賞与有/年休120日以上

【キャリアチェンジ歓迎！採用業務に挑戦したい方募集中です】 ■独立系ソフトウェア開発会社当社にて、採用業務をお任せします。 ■営業経験、エンジニア経験を活かしたご活躍を期待します。

企業名 株式会社テスク 求人名 【伏見/採用担当者】営業・SE職からのキャリアチェンジ歓迎★年休120日 仕事の内容 【キャリアチェンジ歓迎！採用業務に挑戦したい方募集中です】 ■独立系ソフトウェア開発会社当社にて、採用業務をお任せします。 ■営業経験、エンジニア経験を活かしたご活躍を期待します。 ■当社の「採用・育成・定着」強化をリードする人事部にて、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に関与いただくことを期待します。 【具体的には】〇採用計画立案と市場分析○求人サイトの選定・管理 ○母集団形成○インターンシップ/説明会運営○面接○入社後フォロー ○労務業務(一部)○総務業務(一部)○規定/研修制度/評価制度の整備など 募集職種 【伏見/採用担当者】営業・SE職からのキャリアチェンジ歓迎★年休120日

月給28万円以上｜内勤・外勤半々｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ✨人と話すことが好き。 その経験を、次のキャリアに。 ✅ 未経験でも1年目から月給28万円以上 ✅ 完全週休2日制（土日休みも相談OK） ✅ 残業ほぼなし／16時半退社の日もあり ✅ 社用車貸与＆通勤利用OK 「人と関わる仕事は好き。 これからは、収入も休日も大切にしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 お任せするのは、警備スタッフの 採用・シフト調整・日々のフォロー。 現場へ足を運んでスタッフと話したり、 お客様と予定を確認したりする仕事もあり、 内勤と外勤の割合は半々ほどです。 入社後1～2ヶ月は、警備現場で 実際の業務を経験する研修からスタート。 現場を知ることが、その後の スタッフ管理やサポートに活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人とのやり取りが活きる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客で相手の希望を聞いた経験。 シフトを調整したり、後輩に 仕事を教えたりした経験。 そんな経験が、スタッフへの声かけや お客様との打ち合わせに活かせます。 店長・副店長などの経験がある方も歓迎。 もちろん、管理業務の経験は不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【警備スタッフの手配・フォロー】 ・現場への配置調整、シフト作成 ・勤怠や体調の確認 ・スタッフへの指導・教育 ・困りごとの相談や入社後フォロー シニア層を含む幅広い年代の スタッフと関わります。 話を聞き、状況を確認しながら、 働きやすい体制を整えていきます。 【現場巡回・お客様との打ち合わせ】 担当する現場を訪問し、 スタッフの勤務状況を確認します。 現場監督などのお客様とは、 必要な人数や今後の予定を相談。 次の現場の警備について お話を伺うこともあります。 日々の会話を重ねながら、 お客様との関係を築いていく仕事です。 取引先は、鉄道・バスなどの交通関連会社、 土木・建設会社、商業施設など。 既存のお客様への対応です。 【採用対応・備品管理】 ・応募者への連絡、面接対応 ・制服や誘導棒などの手配 ・社用車の管理 配置や勤怠は専用システムで管理。 IT化で業務の効率化を進めています。 社内での調整と現場でのやり取り、 両方に関わるメリハリのある働き方です。 【現場の安全を支えるために】 当社は24時間365日、 さまざまな現場の警備を行っています。 緊急時には、現場の安全確保のため、 状況に応じた対応やサポートを お願いする場合があります。 ご理解・ご協力をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現場を知って、少しずつ成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の1～2ヶ月】 警備現場で実務研修を行います。 実際の仕事や現場の流れを経験し、 スタッフがどんな仕事をしているのかを 理解するための期間です。 この経験があるからこそ、 スタッフへの説明や配置の調整にも 具体的なイメージを持てるようになります。 【その後は先輩と一緒に】 スタッフのコンディション確認や 必要な物品の管理などから、 管理業務を徐々に覚えていきます。 シフトの組み方、現場巡回、 お客様対応や採用業務へと、 できることを広げていきましょう。 未経験から始めた先輩も多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入も、自分の時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（日曜＋平日シフト）。 土日休みも相談でき、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 5日以上の連休取得も可能です。 残業は極力しない方針で、月10時間程度。 7:30～16:30のシフトでは、 16時半に退社できる日もあります。 賞与は年2回。 2025年実績は2ヶ月＋αです。 社用車の貸与・通勤利用や 自宅近くの駐車場代負担もあります。 ※担当業務・規定による 社員の声から生まれた制度もあり、 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアも広がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備員検定や指導教育責任者など、 資格取得の受験費支給や社内教育制度あり。 自己啓発への支援も行っています。 将来は管理職や営業所責任者への キャリアアップも可能です。 人事評価制度や定期面談を通じて、 日々の頑張りや成長を評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域の暮らしを支える会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業20年以上、愛知県内を中心に 6営業所・11オフィスを展開する 警備会社です。 交通誘導・施設警備・巡回警備など、 地域に欠かせないサービスを提供。 今後も拠点拡大を予定しています。 物流、飲食、IT、医療・介護、 販売サービス、建築・土木、製造、 派遣業界など、異業種からの転職者も 多数活躍しています。

【30代・40代活躍中】安定業界で、次のキャリアステージへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 介護業界の成長企業で、経理マネージャー募集 管理部門の中核ポジション :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ✅経理経験を、“経営を支える力”へ ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【経理事務】※マネージャー このポジションは経理担当ではなく経営を支える マネージャーとしてのキャリアを導く場所です。 具体的には… ・月次決算処理～試算表作成～年次決算処理 ・仕訳入力およびデータチェック作業 ・未収金および各種債権管理 ・請求書受取・支払依頼処理（バクラク使用） ・税理士法人および監査法人対応 ・各資料および報告書作成 ・業務課題などに関しての部長サポート ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅部門運営にも関われるポジション ✅社内を支えるバックオフィス ✅業務改善提案も歓迎 ✅経営層との距離が近い環境 ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に更なる管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅実務経験を活かしながらマネジメントにも挑戦く ✅管理部門でキャリアが身に付く ✅メンバー育成にも携われる環境 ✅経理実務から組織づくりまで担当 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

これまでの経理経験を、そのまま活かせる職場です。 月次決算・支払業務・経営報告。売上30億円・従業員約600名の企業で、経験者の方に腰を据えて活躍していただける経理ポジションです。

仕事内容: ＼＼　こんな方にフィットします！　／／ * 月次決算まで一通り経験があり、その経験を活かして働きたい方 * 繁忙や残業に追われる環境から、メリハリのある職場に移りたい方 * 土日休みで、プライベートと両立しながら長く働きたい方 * 数字を扱うだけでなく、経営陣に近い距離で仕事がしたい方 * 名古屋で、安定した会社に腰を据えたい方 ◆ガゼル株式会社とは？ 売上30億・従業員600名の高齢者福祉企業を主軸とする会社です。 弊社は現在、経理財務機能そのものを再構築するフェーズに入っています。 従来型の「人が処理する経理」から、AI・クラウド・BPO・顧問税理士を組み合わせた新しい経理体制へ。 ◆ 具体的な仕事内容 経理担当として、月次業務を中心に経理実務をお任せします。 * 月次決算・試算表の作成（弥生会計を使用） * 経営陣向けの月次財務レポートの作成 * 支払業務（請求書の確認、ネットバンクでの支払データ作成） * 外部委託先（BPO・顧問税理士）との連絡・調整 * 経理スタッフのフォロー・業務の引き継ぎ * 経理業務の効率化（クラウドツールなどを使った業務改善） ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。 入社〜1ヶ月：現状の経理フローを把握。BPO・顧問税理士との役割分担を整理 1〜3ヶ月　 ：優先度の高い業務を自走しながら、改善ポイントを提案 3〜6ヶ月　 ：新しい経理体制の第一弾を完成 1年後　　 ：経理財務部門の「型」が完成。スタッフマネジメントへのステップも視野に

当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無 仕事の内容 当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ■給与計算(給与/賞与/年末調整)■社保業務(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/基金)■勤怠管理(年休/超過勤務時間等)■労務管理(健診/復職に向けた休職者対応等)■規程類の管理(就業規則/規程類の改定等)■購買業務(備品・消耗品・PC類・外注等の発注/請求書確認)■社内イベント企画運営■ISO推進(ISMS/プライバシーマーク)■契約書管理■労働局/労基署/ハローワーク等の対応■ビル/社用車等の管理■来客・従業員・業者対応 募集職種 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

タレントマネジメント本格導入を見据え、従来の「作業型採用」から「価値創造・戦略型採用(タレントアクイジション)」への転換を推進中。主任・係長クラスとして、以下採用マーケティングと運用をお任せします。

企業名 リゾートトラスト株式会社 求人名 【名古屋/採用戦略(リーダー候補)】プライム上場/年休120日/フレックス制 仕事の内容 タレントマネジメント本格導入を見据え、従来の「作業型採用」から「価値創造・戦略型採用(タレントアクイジション)」への転換を推進中。主任・係長クラスとして、以下採用マーケティングと運用をお任せします。 ■採用チャネル全体の設計・統合： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの最適化/■データ分析・KPIマネジメント：・採用KGI / KSF / KPIの設定および進捗管理（ダッシュボード運用）/・採用ROI（人的投資対効果）の検証および予算最適化の提案/・ハイパフォーマー分析、離職分析に基づいた採用精度の向上/■採用ブランディング/■潜在層プール・ナーチャリング/■メンバーマネジメント 募集職種 【名古屋/採用戦略(リーダー候補)】プライム上場/年休120日/フレックス制

業界未経験OK｜月給26万円～｜受け身でなく主体的に動く事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ・介護請求ソフトのデータ入力・管理 ・採用活動（応募者対応、面接調整、求人管理） ・労務・総務業務（入退社手続き、勤怠管理など） ・現場の環境整備、設備管理、業者との調整 ・会議資料作成、各種データ集計・分析 ・業務改善や新しい仕組みづくりの提案・実行 ・管理者や経営者のサポート業務 など

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

企業名 株式会社アクターリアリティー 求人名 【名古屋】人事（採用）/拠点拡大中の成長企業/年休120日/裁量権◎ 仕事の内容 ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。 【業務内容】 ■人材募集手法の検討 ■各種広告、求人票の手配 ■紹介会社、広告会社とのやり取り ■応募者対応 ■面接、面談対応 ■説明会対応 ■社内イベント運営 など ※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋】人事（採用）/拠点拡大中の成長企業/年休120日/裁量権◎

自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。

企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋北区】総務・人事★経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社 仕事の内容 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。 【具体的な業務】●人事手続き...福利厚生/入退社手続き等 ●採用・育成・人事制度運用...中途・新卒採用の実務、入社手続き、温ボーディング(新入社員のフォロー)の企画・運用 ●労務...勤怠管理/コンプライアンスチェック/その他労務案件 ●総務全般...部署内のマネジメント業務(育成/業務フォロー/進捗管理) ●業務改善...労務・総務業務の効率化（DX推進、クラウドツール導入・AI活用など） 募集職種 【名古屋北区】総務・人事★経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社

当社の管理部経理課にて決算業務（月次・年次）、税務申告、銀行折衝、店舗への経理指導等をお任せします。入社後は月次決算業務を担当、ご経験や適性に応じて下記詳細業務をお任せします。

企業名 Ｊ－ｎｅｔレンタリース株式会社 求人名 【名古屋】経理スタッフ◆東証プライム上場G｜育休復帰率100%/平均残業25H 仕事の内容 当社の管理部経理課にて決算業務（月次・年次）、税務申告、銀行折衝、店舗への経理指導等をお任せします。入社後は月次決算業務を担当、ご経験や適性に応じて下記詳細業務をお任せします。 【詳細業務】 ■単体決算、税務申告書類の作成 ■月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ■内部統制関連業務 ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に相談のうえ業務を決定します。 募集職種 【名古屋】経理スタッフ◆東証プライム上場G｜育休復帰率100%/平均残業25H

未経験◎ドライバー専門派遣☆完全週休2日制！年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

経理経験者歓迎◎基本土日休み＆賞与実績4ヶ月分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 経理経験を活かせる！ ✨ 基本土日休みでプライベートも充実♪ ✨ 頑張りは昇給・賞与（前年度実績4ヶ月分！） しっかり還元！ ✨ 転勤なし・マイカー通勤OKで通いやすい◎ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気保安管理や電気工事などを一貫して行う成長企業にて、経理業務を中心としたバックオフィス全般をお任せします。 ◎ 経理業務をメインにお任せします 弥生会計ソフトへの入力、仕訳、 請求書の確認などをお願いします。 ──────────────────── ✅ 当社の強み ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 電気保安法人の認定企業 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 「工事はやるけど保安は知らない」 という分断がないため、ビルや工場等の 大型案件もスムーズに進められる 信頼と実績があります。 ★ ベンチャーの裁量×安定 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 確かな実績と盤石な基盤があるからこそ、 大手のようなガチガチのルールは ありません。「なんでもやってみる」と 新しいことに挑戦できる風土があります。 「ゆくゆくは会社の重役を担いたい」 そんな方もキャリアアップが 目指せる環境です！ ──────────────────── ✅ 社長の目指す「休みやすい会社」 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事・家庭・プライベートの充実」 ＝会社の成長に繋がると本気で思っています 現場作業の「休みにくい雰囲気」は タカゼンでは当たり前としない。 「家庭の事情や旅行の都合も 誰しもが遠慮なく休みをとれる」 そんな環境作りを目指し、 休み取得を推奨しています！

ITエンジニア採用を中心に、営業職・事務職などの採用も一部担当いただきます。中途・新卒採用の両方に携わり、採用計画の実行から応募者対応、面接対応まで幅広くお任せします。IT業界の知識は入社後に身につけ

企業名 株式会社アクターリアリティー 求人名 【名古屋】人事/拠点拡大中の成長企業/裁量権◎コスト意識を持っている方歓迎！ 仕事の内容 ITエンジニア採用を中心に、営業職・事務職などの採用も一部担当いただきます。中途・新卒採用の両方に携わり、採用計画の実行から応募者対応、面接対応まで幅広くお任せします。IT業界の知識は入社後に身につけ ていただけるため、ITの専門知識よりも、採用業務の経験や採用戦略・コストを意識した企画力を重視しています 【業務詳細】■人材募集手法の検討 ■各種広告、求人票の手配 ■紹介会社、広告会社とのやり取り ■応募者対応 ■面接、面談対応 ■説明会対応 ■社内イベント運営等 採用実務だけでなく、採用戦略の企画・改善や採用広報にも携わることができるため、人事として幅広い経験を積めるポジションです。 募集職種 【名古屋】人事/拠点拡大中の成長企業/裁量権◎コスト意識を持っている方歓迎！

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社 求人名 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。 【主業務】 ◆HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード ◆担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 ◆評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 ◆ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 （単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を共に策定し、実行まで推進する役割） 募集職種 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場

給与計算・社保手続き・年末調整・勤怠管理といった総務労務業務を中心に、株主総会などの社内行事も担当いただきます。入社後、先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げていくことが可能です！

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/総務労務】給与計算の実務経験があればOK｜年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 給与計算・社保手続き・年末調整・勤怠管理といった総務労務業務を中心に、株主総会などの社内行事も担当いただきます。入社後、先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げていくことが可能です！ 【業務詳細】 ■給与計算・勤怠管理：毎月の給与計算や勤怠チェック、健康診断の手配など ■手続き・保険関連：社員の入退社手続き、社会保険や労働保険の申告、退職金計算 ■年次イベント・行政対応：年末調整、ストレスチェック、株主総会や年賀式などの運営サポート 募集職種 【名古屋/総務労務】給与計算の実務経験があればOK｜年休123日・賞与実績6ヶ月

事務スキルが磨けるザイマックスグループのバックオフィス業務全般。 ●会計：物件毎の支払いや請求等の会計業務（賃料・水光熱費の請求/入金後、明細との照合/工事費用の支払い対応等）、月次収支レポート作成

企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 【名古屋/事務系総合職】会計・営業サポート/キャリアアップ可/転勤無/在宅可 仕事の内容 事務スキルが磨けるザイマックスグループのバックオフィス業務全般。 ●会計：物件毎の支払いや請求等の会計業務（賃料・水光熱費の請求/入金後、明細との照合/工事費用の支払い対応等）、月次収支レポート作成 ●会計業務：賃料・光熱費の請求、明細照合、工事費支払など 物件ごとの収支レポート作成 ●事業支援：契約書・稟議書作成、顧客対応、工程・日程管理 ●一般事務：面接アテンド、入社手続き、イベント補佐 ●法令対応：工事法令確認、届出支援、資格情報整理 幅広い業務を通じ、調整力・事務処理能力を発揮いただきます。 募集職種 【名古屋/事務系総合職】会計・営業サポート/キャリアアップ可/転勤無/在宅可

新オフィスに7月移転予定（栄）！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福祉/介護事務、一般事務 ≪未経験スタートOK≫20代・30代活躍！ 新規施設オープンに伴い、増員募集 ★基本は土日休み×振替希望休OK！！ ★お友達やご家族との時間や趣味との両立も安心！ ★子育てママも活躍！お子様の急なお休みも融通利きます！ L原則定時退社＆残業ほぼなし Lネイル・ピアス・髪色自由 Lオフィスカジュアル :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【採用担当】 採用に関するサポート業務やスケジュール管理を中心にお任せします。 具体的には… ・応募者対応 ・面接日程の調整、ご案内 ・採用に関わるPCでの入力業務 ・人材紹介、派遣会社、広告代理店との連絡 ・各施設との採用に関わる対応 ◆応募者対応については公式LINEを導入しました。自動で面接調整等も可能ですのでスムーズ♪ ★入社後、1カ月間はマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 その後も分からないことはその場で聞ける環境ですので安心です。 ★外部への研修への参加でスキルUP！ 人事課として必要なスキルや効率良い業務の実施等必要に応じて 積極的に参加可能（勤務時間内に費用会社負担） ★当社事務職について総務・労務・経理・人事・介護事務 と各部署がありますので各業務に専念する事が可能です。 【スタッフに聞きました！】 ◇入社してよかった事！ ・未経験者からの入社が多い為、丁寧に優しく教えてくれる。 ・制度の見直しや職員対応など会社の根幹部分に機会が多くやりがいがある。。 ・まだ会社が新しいのでやれることがたくさんあり、意見もいいやすい。 ◇大変な事！ ・最初に覚える事がたくさんある。 ・新規施設の開設が多い為、すこしバタバタする時期がある(残業はありません) ・電話対応が多い ・大きいお金を動かすのが緊張する(上司に決済もらいます)

不動産事業を支えるコーポレートスタッフとして、請求や入金等の計数管理をベースに、自ら課題を見つけPDCAを回すポジションです。単なる事務に留まらず、主体的な業務改善や事業推進を牽引できる方を歓迎します。

企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 【名古屋】事業部門のバックオフィススタッフ(業務改善・推進) ■転勤無 仕事の内容 不動産事業を支えるコーポレートスタッフとして、請求や入金等の計数管理をベースに、自ら課題を見つけPDCAを回すポジションです。単なる事務に留まらず、主体的な業務改善や事業推進を牽引できる方を歓迎します。 ●会計業務：賃料・光熱費の請求、明細照合、工事費支払など 物件ごとの収支レポート作成 ●事業支援：契約書・稟議書作成、顧客対応、工程・日程管理 ●一般事務：面接アテンド、入社手続き、イベント補佐 ●法令対応：工事法令確認、届出支援、資格情報整理 幅広い業務を通じ、調整力・事務処理能力を発揮いただきます。 募集職種 【名古屋】事業部門のバックオフィススタッフ(業務改善・推進) ■転勤無

【税務会計業務、巡回監査】 20～30社程度のクライアントを担当し、申告の代理や書類作成、税務相談を行っていただきます。 入社後、引継ぎを経て早い段階で担当をお願いする予定です。

企業名 税理士法人中央総研 求人名 【税理士スタッフ】★駅チカ/丸の内駅★年休126日（2026年度）★転勤無 仕事の内容 【税務会計業務、巡回監査】 20～30社程度のクライアントを担当し、申告の代理や書類作成、税務相談を行っていただきます。 入社後、引継ぎを経て早い段階で担当をお願いする予定です。 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明、外部研修に参加、入力業務 ・1ヶ月～3ヶ月：先輩と同行し、お客様訪問 ・3ヶ月～：先輩社員から引継ぎ、1人で訪問へ 【働き方】残業は月平均30時間程度、閑散期はほとんど残業はなく、長期的に就業できる環境です。 専門学校の授業にも間に合います！資格取得のため勉強中の社員も多数在籍しており、月1回程度勉強会も 開催しています。※8月の税理士試験前には休暇取得も可能です。 募集職種 【税理士スタッフ】★駅チカ/丸の内駅★年休126日（2026年度）★転勤無

不動産総合マネジメント事業のバックオフィス業務全般となります。 物件管理業務として数字を扱います。また、幅広い業務を柔軟かつ臨機応変に対応頂く部署ですので、確実かつ能動的に動ける方を求めています。

企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 【栄/事務系総合職】数字を扱うバックオフィス業務/金融業界経験者歓迎！ 仕事の内容 不動産総合マネジメント事業のバックオフィス業務全般となります。 物件管理業務として数字を扱います。また、幅広い業務を柔軟かつ臨機応変に対応頂く部署ですので、確実かつ能動的に動ける方を求めています。 ●会計：物件毎の支払いや請求等の会計業務（賃料・水光熱費の請求/入金後、明細との照合/工事費用の支払い対応等）、月次収支レポート作成●各事業支援：契約書・稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応、専用システムを用いた工程管理 ●法令対応：工事の法令確認や各種届出の支援、資格情報の整理 ●業務改善や 募集職種 【栄/事務系総合職】数字を扱うバックオフィス業務/金融業界経験者歓迎！

未経験から採用・人事へ！応募者対応からSNS発信まで。「人」と「会社」をつなぎ、誰かの新しい一歩を支える仕事

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 採用だけじゃない。会社の魅力を届ける人事へ ━━━━━━━━━━━━ トットメイトが運営する 保育施設で働くスタッフの採用・人事業務をお任せします。 といっても、最初から すべてをお願いするわけではありません。 みんなで協力しながら少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 人事や採用が未経験の方も、 安心して始めていただけます。 ◆具体的なお仕事内容 ◎応募者対応 自社が運営する保育施設の 求人へ応募いただいた方への連絡やご案内を行います。 ◎施設見学のご案内 応募いただいた保育士さんの 希望や状況を確認しながら、 施設見学の日程を調整します。 ◎面接・選考対応 応募者との面接や、 選考に関する各種調整を担当します。 ◎入社時期の調整 採用が決まった方と 各施設との間に入り、入社時期などを調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な採用業務に 慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・求人原稿の作成や改善 ・SNSを活用した採用発信 などにも少しずつ携わっていただけます。 もちろん、 いきなりすべてを任せることはありません。 5名のチームで相談しながら、 できることから一つずつ。採用の経験だけではなく、 「人に伝える力」や「会社の魅力を考える力」も 身につけていける環境です。

未経験から裁量あるポジションへ！年間休日120日以上の採用広報

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から会社の未来を創る！ 手厚い手当×年休120日以上 裁量抜群のポジションで活躍 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓この求人のポイント↓ ✅ 完全週休2日制で土日祝休み ✅ 年間休日120日以上でオフも充実 ✅ 月給23万円以上で手当も豊富 ✅ 残業月10時間以下で定時退社可能 ✅ 未経験歓迎（熱意と主体性を重視） ✅ 駅チカ好立地（最寄り駅から徒歩2分） 名古屋を拠点に事業を展開する、 地質調査・ボーリング工事の専門会社です。 今回、自社の将来を担う重要なポジションである、 採用広報スタッフを新たに募集します。 【具体的な業務内容】 採用と広報の業務全般を幅広くお任せします。 ・採用計画の立案や求人媒体の運用管理 ・求職者とのやり取りや選考スケジュールの調整 ・SNSや自社HPを通じた魅力的な企業発信 ・会社説明会の企画、運営、プレゼンテーション 【仕事のやりがいと魅力】 前任からの引き継ぎ資料は用意していますが、 マニュアル通りにただこなす仕事ではありません。 常に自分なりにPDCAサイクルを回しながら、 必要な施策を考えて実行していくポジションです。 裁量が広く、権限も大きく委譲されるため、 他では味わえない圧倒的な成長を実感できます。 採用広報の経験は問いません。 むしろ、この会社と一緒にゼロから考えたい方を歓迎します。 【入社後のサポート体制】 まずは社長との1on1ミーティング等を通じて、 会社の方針や業界知識をレクチャーします。 一人で考えて行動できるようになるまでは、 手探りでも少しずつ業務範囲を広げていけます。 業界知識がなくても、社会への貢献欲があれば、 しっかりとプロフェッショナルへ育成します。

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼自身の市場価値を最大化させる事務職／ 「事務職」と聞くと、多くの人が「決められたルーチンを、ミスなくこなす仕事」を想像するかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の事務スタッフは、そのイメージとは一線を画します。 私たちが扱っているのは、常にアップデートされる「法律」と、刻一刻と変化する「企業の組織課題」です。 AIが書類を自動生成する時代になっても、 「どの情報を、どう解釈し、どうお客様に適用するか」という判断の領域は、人間にしかできません。 ここは、ただの事務作業の場ではなく、 「一生モノの専門知識」と「変化に対応する力」を武器に、自身の市場価値を高め続ける場所です。 ■ 1. 「AIに負けない」理由：常に変化し続ける専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、多くの事務職が「AIに取って代わられる」と言われています。 しかし、労務の世界は別です。 ・情報のアップデート速度： 法改正や新制度の導入が頻繁に行われるため、一度覚えたら終わりではありません。 常に最新情報を取り込み、自分を更新し続ける必要があります。 ・個別具体の判断力： 企業の規模、業種、従業員数によって、最適な手続きは千差万別です。 マニュアル通りにはいかない「生きた案件」に向き合うことで、AIには真似できない「応用力」が身につきます。 ここで手に入るのは、単なる操作スキルではありません。 社会保険や労務管理という、どの企業にとっても不可欠な「一生食いっぱぐれない知識」です。 ■ 2. 顧客とのセッション：あなたの「対話」が企業を救う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのメインクライアントは、日本を代表する超大手企業です。 数万人規模の組織を支える人事担当者様と直接やり取りを行い、アドバイスを提供します。 ・ヒアリングの重要性： 「書類を作る」前に、「何が起きているのか」を正確に聞き出す力が必要です。 ・「人」に向き合う責任： 育休の手続き一つとっても、その裏には一人の従業員の人生があります。ミスが許されない緊張感の中で、お客様の期待を超える正確さとスピードで応える。 この「介在価値」こそが、この仕事の醍醐味です。 だからこそ、私たちは「タイピングの速さ」よりも、 飲食店や営業現場で培われた「相手の意図を汲み取る力」や「信頼関係を築くコミュニケーション力」を重視しています。 ■ 3. チームで挑む、大手ならではのダイナミズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は約6～10名のチーム制。 一人で抱え込むことはありませんが、逆に「自分だけ良ければいい」という考えも通用しません。 ・チーム運営の面白さ： 大手クライアントの膨大な案件を、いかに効率よく、かつ高品質に回していくか。 チーム全体で知恵を出し合い、フォローし合う体制は、まるで店舗運営やプロジェクト管理に近い感覚です。 ・リーダーシップの追求： 20代でリーダーを任されるスタッフが多いのも特徴。 事務スキルだけでなく、メンバーの状況を把握し、チームを最適化する「マネジメント経験」を若いうちから積むことができます。 ■ 4. プライベートでも「最強の武器」になる知識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で得た知識は、あなた自身の人生も豊かにします。 ・知って得する制度の活用： 育児休業給付金、傷病手当金、労災、年金……。 知っているだけで自分や家族を守れる知識が、日々自然とアップデートされていきます。 ・ライフステージの変化に強い： 専門知識があるからこそ、結婚、出産、介護といったライフイベントを経験しても、ブランクを恐れずに働き続けられる確かな自信が手に入ります。 ■ 5. 最大手の看板で、キャリアを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SATOグループは、業界最大級の規模を誇ります。 誰もが知る有名企業の労務に携わることは、あなたのキャリアにとって大きな箔（はく）になります。 大手ならではの働く環境も整っております。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 「日本トップクラスの現場で、最先端の労務実務を経験してきた」 という事実は、将来どこへ行っても通用する最強の証明書になるはずです。 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳/元居酒屋店員) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 【最後に：あなたに期待すること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「事務だから、指示されたことだけやればいい」という方を求めていません。 むしろ、 「せっかく事務をやるなら、誰にも負けない専門性を身につけたい」 「人との対話を大切にしながら、市場価値を上げていきたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。 給与という対価以上に、ここで得られる「経験」と「知識」は、あなたの将来に対する大きな投資になるはずです。 SATO社会保険労務士法人で、AI時代に淘汰されない「本当の事務職」への一歩を踏み出しませんか？ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/

自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。

企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋北区】総務・人事★未経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社 仕事の内容 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。 【具体的な業務】●人事手続き...福利厚生/入退社手続き等 ●採用・育成・人事制度運用...中途・新卒採用の実務、入社手続き、温ボーディング(新入社員のフォロー)の企画・運用 ●労務...勤怠管理/コンプライアンスチェック/その他労務案件 ●総務全般...部署内のマネジメント業務(育成/業務フォロー/進捗管理) ●業務改善...労務・総務業務の効率化（DX推進、クラウドツール導入・AI活用など） 募集職種 【名古屋北区】総務・人事★未経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社

■車通勤OK（駐車場無料）■業績に応じて決算賞与あり■事務や経理の経験を活かせる■年間休日120日

【仕事内容】 【新オフィスオープン！】 経理や受発注の管理、給与計算といった幅広い事務業務を通じて、現場で働くスタッフを裏側から支える役割をおまかせします。 あなたのこれまでの経験スキルを発揮して、会社全体をしっかりと支えるポジションで活躍しませんか？ 【おもな仕事内容】 会社の運営を支える「経理・総務系の事務スタッフ」として、日常的なお金の管理をはじめ、社内のさまざまな手続きを幅広く担当いただきます。 ■経理業務 ・仕訳入力 ・経費精算 ・帳簿管理 ・給与計算や振込手続き ■受発注管理 ・発注書や納品書の作成 ・取引先とのやり取り ■総務業務 ・備品管理 ・社内手続き そのほか、各種庶務対応など。 【おすすめPOINT】 ■スタッフ紹介で報酬あり ■完全週休2日制＋長期休暇 ■30代~40代のフランクな職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お休みしっかり！無理なく働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務経験があれば業界は不問で、意欲もきちんと評価。完全週休2日制(土日祝)で、残業は月10時間ほどと少なめ。 無理のない働き方で、長く続けられる職場。自分らしく、仕事もプライベートも大切にしながら働ける、安心のオフィスワークです。 【求人ID-SEI】

東証プライム上場の弊社は、建設・不動産・仲介を通じ、全国で土地活用の総合コンサルティングを展開。そんな当社にて、さらなる事業拡大に向けた年間採用戦略の立案・実行を行う採用課をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◆【名古屋/採用スペシャリスト】上場企業の変革を担う 仕事の内容 東証プライム上場の弊社は、建設・不動産・仲介を通じ、全国で土地活用の総合コンサルティングを展開。そんな当社にて、さらなる事業拡大に向けた年間採用戦略の立案・実行を行う採用課をご担当いただきます。 ■年間を通じた大規模採用の設計図を描き、その運用をリードしていただきます。採用背景は、強固な経営基盤のもとさらなる事業拡大を目指すための組織強化です。■ミッションは単なる採用実務に留まらず、マーケット分析、選考フローの独自設計、ブランディング企画まで一気通貫で行う「攻めの採用」の実現です。データに基づきKPIを管理し、将来的には採用戦略の責任者としての活躍を期待します。 募集職種 ◆【名古屋/採用スペシャリスト】上場企業の変革を担う

上場企業の当社にて会計、税務処理をご担当いただきます。社内および監査法人等の対応において、上手に連携をとりながら経理業務全般にてご活躍いただくことを期待しています。

企業名 ダイコク電機株式会社 求人名 【名古屋/経理】経験者募集◆年休125日・土日祝休/東証プライム上場/離職率1% 仕事の内容 上場企業の当社にて会計、税務処理をご担当いただきます。社内および監査法人等の対応において、上手に連携をとりながら経理業務全般にてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ご経験とスキルにあわせて、子会社管理や決算業務等、上場企業で必要とされる業務をお願いしていきます。入社後の担当業務は、現担当者からの引継ぎを行いながら、主に仕訳業務や支払業務など月次決算処理を行っていただき、四半期ごとに決算業務を行っていただきます。 募集職種 【名古屋/経理】経験者募集◆年休125日・土日祝休/東証プライム上場/離職率1%

≪未経験歓迎≫完全週休2日制/残業10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【未経験から採用担当へ】人が安心して働ける環境づくりをする仕事 「採用や人事の仕事に興味がある」 「人と関わることが好き」 「決められた事務作業だけでなく、自分で考えて仕事をしたい」 そんな方に、未経験から採用の仕事に挑戦していただけるポジションです。 入社後は、まず採用担当のアシスタントとして、応募者対応や資料作成などからスタート。 採用活動の流れを一つずつ学びながら、できることを増やしていきます。 最初から採用経験や専門知識は必要ありません。 「もっとこうしたら採用につながるのでは？」と考え、試行錯誤しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 具体的なお仕事内容 □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは採用事務から】 ・応募者との連絡、面接などのスケジュール調整 ・人材紹介会社とのやり取り ・選考に関する事務作業 ・内定者の入社準備 ・求人情報の作成、修正 ・選考用資料の作成 など まずは採用活動を支える事務業務を通して、採用の全体像を掴んでいきます。 【慣れてきたら、採用業務にも挑戦】 ・求人広告代理店との打合せ、掲載依頼 ・人材紹介会社など採用協力者との交渉、情報交換、開拓 ・会社説明会やインターンシップの運営 ・面接対応 ・学校や企業への訪問、打合せ など 一つずつ経験を積みながら、対応できる仕事の幅を広げていきます。 【将来的には…】 ・一次面接の面接官 ・会社説明会やインターンシップの企画 ・採用活動の進捗・結果の分析 ・採用目標の達成に向けた施策の企画・実行 ・採用市場やトレンドを踏まえた採用活動の改善 ・社員の成長を支える研修や育成施策の企画・実行・改善 など 自分で考えながら採用活動を動かしていく仕事にも挑戦していただきます。 また採用だけでなく、入社した方が安心して働き、成長していける環境づくりなど、 人事として「人の成長をサポートする」仕事にも携わっていく機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 未経験から採用に挑戦できます □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用や人事、事務経験は問いません。 例えば、以下のような経験が活かせます。 ・営業職として、お客様に商品やサービスを説明してきた ・販売職として、お客様の要望を聞きながら提案してきた ・接客業で、多くの人とコミュニケーションを取ってきた ・社内外の人にプレゼンや説明をする機会が多かった ・目標達成のために、自分なりに工夫して仕事をしてきた これまで培ってきた「人と関わる力」や「相手に伝える力」を、今度は採用という仕事で活かしてみませんか？ 採用は、ただ応募者を待つ仕事ではありません。 「どうすれば会社に興味を持ってもらえるか」 「どうすれば選考に進んでもらえるか」 「どうすれば入社したいと思ってもらえるか」 を考え、実際に試して、結果を見ながら改善していく仕事です。 未経験からでも、こうした仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。 採用担当として幅広い業務を通し、採用した方々の成長を支えながら、自身の成長も実感できる そんな仕事にやりがいを感じていただける方をお待ちしています。

家族や仲間を大切にするお互いが助け合う事務所！税務の専門家

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、税理士 ―――――――――――――――――― ◇ わかば税務会計事務所 ◇ ―――――――――――――――――― 20代～40代スタッフ多数活躍中！ 税理士のサポートとして 会計事務をご担当いただく 税理士補助スタッフを募集します！ ✨お電話でのご応募も大歓迎✨ ＼下記番号までお気軽にご連絡ください◎／ 0525260019（採用担当まで） ⭐こんな方を募集しております⭐ ✅相手を思いやれる、配慮できる人 ✅周りのことを良く見れる人 ✅何事に対しても逃げずに取り組める人 ✅常に目標に向けて向上心を持って取り組める人 ✅裏表がなく素直な人 ✅自分本位の考え方をしない人 ✅自分の感情をコントロールできる人 【仕事内容】 ・顧問先への巡回監査業務 ・顧問先への記帳指導 ・顧問先の会計入力業務及び入力データのチェック ・税務申告書の作成及び申告 ・顧問先への決算対策業務 ・法人税、消費税、所得税、相続税などの税務相談 ・顧問先へのコンサルティング業務 今のスタッフは仲間と一緒に仲良く働くことを優先している方が多いので、人間関係で悩むことは少なく、仕事に関しても一人一人が集中できる環境が整っています。そのため仕事を行う上で丁寧な人、気配りができる人、向上心のある人、仲間からのアドバイスを素直に受け入れることができる人に向いています。 弊所はチームで仕事をするために人間関係を最も重要視しており、チームの和を大切に出来ない方は採用をお断りしています。そのため優しくて良い仲間が多く人間関係で悩むこともほとんどなく、自分の力を存分に仕事や顧問先に注ぐことができます。 そして一人一人が余裕を持って仕事ができるように皆で助け合い業務を配分しており、新しいことに挑戦したいと時にも各分野の専門家がアドバイスしてくれるので安心して挑戦することがきます。 さらに動画の社内研修制度を設けているので、知識やスキルアップをやりやすい環境が整っております。それにより今まで以上に付加価値の高い業務で顧問先をフォローできるようになります。 仕事だけではなく、家族や仲間との幸せな時間をしっかりと確保できるような働き方も推奨しております。 ✨先輩スタッフの声 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初日は「自分にできるだろうか」と不安も ありましたが、周りのメンバーが業務の背景 まで丁寧に教えてくれたおかげで安心できました。 大手と違い、一人の担当として顧客の全体像が 見えるのも、この職場の魅力の一つです。 ＜⭐チーム重視！人柄採用＞ 人間関係を何より大切にしており、 採用時も「チームの和に合うか」を最重視。 個人のスキルよりも、 「丁寧な仕事ができるか」 「仲間への気配りができるか」 を評価基準にしているため、落ち着いた 穏やかな人が集まりやすい傾向があります。 相談やアドバイスがしやすく、一人で抱え込む ことがないので、安心して働けます。 少人数の組織だからこそ、 日々の会話やちょっとした気づかいが、 働きやすさに繋がっています。 ＜⭐業務の幅が広がる！＞ 入力や申告だけでなく、記帳指導・決算支援・ 税務相談・コンサルまで幅広く対応可能。 分業制でなく一人で顧問先を把握できるから、 事務作業で終わらず「提案する税務」に携われます。 税務申告書の作成経験がある方であれば、 「もっと実務経験を積みたい」 「より高度な相談に応えられるようになりたい」 ——そんな方の成長意欲に応える職場です。 ＜⭐資格取得との両立がしやすい＞ 大原簿記専門学校が徒歩5分圏内の好立地。 通勤前後に通学でき、資格取得を目指す方に最適。 勉強との両立を応援する社風で、働きながら 税理士試験に挑む先輩も多数在籍しています。 「試験前は午後勉強に専念したい」などの希望も 柔軟に対応し、“仕事×資格”の両立が可能です。 ＜⭐スキルアップが継続できる＞ 動画を活用した社内研修制度やリアルで参加できる 社外研修制度を整備。 ブランクがある方でも、知識をアップデート しながら安心してスタートできます。 特に「相続税」「消費税」「法人税」など、 税目ごとの深掘り学習も可能。 必要な時に必要な知識を効率よく吸収できるので、 実務と並行して学びを深められます。 ＜⭐自由度の高い働き方＞ フルフレックスタイム制を導入し、 勤務時間は原則自由。 子どもの行事や家庭の都合などにも 柔軟に対応できます。 「朝はゆっくり出社して夕方に集中」や 「業務量が少ない日は早めに退勤」もOK。 家庭とキャリアの両立が可能です。 顧問先対応も会社携帯で行うため、 私用携帯に業務が入り込む心配もありません。 ＜⭐名駅エリアでアクセス◎＞ 地下鉄「国際センター駅」徒歩5分。名古屋駅からも 徒歩10分以内で、主要交通機関からアクセス良好♪ さらに、徒歩圏内に大原簿記専門学校があり、 資格取得を目指す方にとっても最適な場所。 資格勉強と実務経験を両立したい方にも ぴったりの職場です。

■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事（管理職）】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事…グローバルローテーション労務管理（海外子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等)、グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。） 募集職種 【名古屋/人事（管理職）】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。

企業名 河村電器産業株式会社 求人名 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回 仕事の内容 ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。 財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。 【キャリアパス】経理部門の中でのジョブローテーションもあり、幅広い経理としての経験を積んでいただける可能性があります。 募集職種 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回

■不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックス東海のバックオフィス業務全般をお任せします。■事務スキルを磨きつつ、社内外の関係者を巻き込みながら協働し、業務を推進いただける方を歓迎します！

企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 【名古屋/事務系総合職】会計・営業サポート・バックオフィス全般/転勤無 仕事の内容 ■不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックス東海のバックオフィス業務全般をお任せします。■事務スキルを磨きつつ、社内外の関係者を巻き込みながら協働し、業務を推進いただける方を歓迎します！ ●会計業務：賃料・光熱費の請求、明細照合、工事費支払など 物件ごとの収支レポート作成 ●事業支援：契約書・稟議書作成、顧客対応、工程・日程管理 ●一般事務：面接アテンド、入社手続き、イベント補佐 ●法令対応：工事法令確認、届出支援、資格情報整理 幅広い業務を通じ、調整力・事務処理能力を発揮いただきます。 募集職種 【名古屋/事務系総合職】会計・営業サポート・バックオフィス全般/転勤無

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

総務課にて採用業務をメインに担当。ジョブローテーションにより、給与計算・社会保険・福利厚生制度の調整など労務全般にも携わる可能性があります

企業名 東海協和株式会社 求人名 【名古屋/人事社保・労務・福利厚生もジョブローテで学んでキャリアアップ！ 仕事の内容 総務課にて採用業務をメインに担当。ジョブローテーションにより、給与計算・社会保険・福利厚生制度の調整など労務全般にも携わる可能性があります ■採用業務（メイン） ・求人媒体の管理・応募者対応・面接日程調整・選考補助 ■労務・総務関連（ジョブローテーションにより担当可能範囲） ・給与計算補助／社会保険手続き ・福利厚生制度の運営・調整 ・各種社内規程の整備補助 募集職種 【名古屋/人事社保・労務・福利厚生もジョブローテで学んでキャリアアップ！

20～30代の転職歓迎♪賞与年3回／経験不問／簿記学習者優遇

仕事内容 当事務所は「会社設立」「介護事業」「相続」 を中心に事業を行っています。 「会社設立」は名古屋でトップクラスの実績があり これまで数多くの企業様の支援を行っています。 【仕事内容】 ・企業の経理事務の監査業務 ・決算申告書類作成 ・法人税、所得税、相続税等の申告書作成 ・給与計算、年末調整 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 など ※先輩と一緒に複数の法人様を担当頂き 少しずつ業務の幅、専門性を広げていきます。 【使用ソフト】 MJS（ミロク情報サービス) 弥生会計 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅実績豊富で独自の強みがある事務所 ✅経理・税務へのチャレンジ歓迎 ✅昇給年1回、賞与年3回、退職金完備 ✅意欲重視の人柄採用 ✅平均残業時間は20時間以下 ✅資格取得の全面バックアップあり ✅駅チカでアクセス良好 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験歓迎／月給30万円も可／反響メイン／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 「人材を募集している企業」と「仕事を探している求職者」をつなぎ、双方にとって最適な出会いをつくる仕事です。 人材業界や営業の経験は必要ありません。 実際に、社員の約7割が営業未経験からスタートしています！ ◆「具体的には…」 ・求職者との面談・希望条件のヒアリング ・企業が求める人材についてのヒアリング ・企業と求職者のマッチング ・就業開始までのサポート ・就業後のスタッフフォロー など 担当するのは、建設・医療・保育などの分野。 希望や適性を考慮して担当業界を決定します。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方であれば、経験がなくても十分活躍できます。

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ★U・Iターン希望の方も歓迎

「Human First」が理念の当社。自分らしく働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 『人材を必要としている企業とエンジニアをつなぐお仕事をお任せします！』 企業の「こんなエンジニアに来てほしい」というニーズと、 エンジニアの「こんな仕事に挑戦したい」という想い。 その双方をつなぎ、"企業の事業成長とエンジニアのキャリア実現をサポート" します。 ◎具体的には… 【 企業への提案 】 ・既存クライアントの課題やニーズのヒアリング ・プロジェクトに必要なエンジニア・スキルの確認 ・ヒアリング内容をもとにした技術支援の提案 ・新規クライアントへのアプローチ など 【 エンジニアのサポート 】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・希望や経験に合った案件の提案 ・プロジェクト参画後のフォロー ・キャリアや働き方に関する相談対応 など ◎ この仕事のポイント！ ★「契約して終わり」ではありません！ 企業への提案だけでなく、エンジニアのキャリアにも寄り添います。 双方から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 ★ 提案・サポートに集中できる環境！ 完全分業制を敷いているため、発注・請求などの事務作業は別部署が担当。 営業は、お客様やエンジニアとのコミュニケーションに集中できます！ ★ IT業界・営業未経験でも安心！ 入社後はIT業界の基礎知識から、営業の進め方までイチからレクチャー。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ ★ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ 企業・エンジニア・社内メンバーなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。