求人・転職情報

✨住宅借上＆車両貸与制度あり◎未経験から管理職候補へ✨

仕事内容 ✅住宅借上制度あり ✅車両貸出・制服貸与あり ✅経験者優遇・未経験も歓迎 ✅将来的に営業所長へのキャリアアップも 警備現場を支えるスタッフの採用・教育・ 配置管理を行うポジション。 未経験スタートも多く、将来的には営業 所長としてのマネジメントも目指せます。 社内外との連携も多く、 人と関わる仕事がしたい方にぴったり。 ＜具体的には…＞ ・警備案件の提案・人員配置の調整 ・応募対応～面接、入社後フォロー ・勤務シフト作成、研修実施、現場巡回 ・顧客対応、スタッフへのヒアリング ▼1日の流れ 8:45 出社・メールチェック 9:00 配置調整・案件確認 12:00 昼食（外出OK） 13:00 勤怠管理・書類作成 16:00 現場打合せ・連絡業務 18:00 翌日確認・退勤 初めは業務の幅広さに不安もありましたが、 わからない部分は先輩がすぐにフォロー してくれたので安心して進められました。 気づけば自然に流れを掴んで、今では お客様からの信頼も感じられるように。 一つずつステップを踏んでいける環境 だから、管理職なんて遠い話…と 思っていた自分でも「目指せるかも」 と思えるようになりました。 ⭐営業所長候補として育成 スタッフ管理や教育に加えて、営業所 全体のマネジメントも視野に入れた業務を 経験できます。実際に未経験から入社し、 数年で所長へと昇格した先輩も在籍。 まずは目の前の業務から始め、キャリア アップを目指したい方に最適な環境です。 ⭐住宅借上制度で安心の暮らし 遠方からの転職や一人暮らしを考えて いる方も安心。会社が住まいを借り 上げる制度があり、生活の基盤を 安定させながら働き始められます。 環境を整えたい方に嬉しい制度です。 ⭐車両貸出制度＆制服貸与 業務上、移動や外出もあるため、社用車の 貸与制度あり。普通免許（AT限定可）が あればOKです。制服も支給されるので、 初期費用の心配なく働き始められます。 ⭐未経験歓迎・経験者優遇 異業種からの転職者も多く、PC入力が できれば応募OK。もちろん、採用や 人材管理の経験がある方は優遇します。 まずは業務の流れを覚え、少しずつ 自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 ⭐安定経営で将来も安心 創業から30年以上、現在400名以上の スタッフが在籍する安定企業。警備業界は 景気に左右されにくく、長く働きたい方に 選ばれています。制度やサポート体制が しっかりしているからこそ、 ライフステージが変わっても無理なく 続けられます。

「介護福祉士」からの安定キャリア！

お仕事内容 ＼介護施設のコーディネーター／ 施設と入居検討者様をつなぐ 介護の窓口『ケアまど』で介護のプロとして 住まい探しのお手伝いをお任せします 【コーディネーターの業務】 ■施設をお探しのお客様を訪問 ■希望を伺って最適な施設をご紹介 ■施設見学や入居のサポート など ※1人10案件ほど担当しています ※主に名古屋市内の移動です（社用車使用） 【営業職の未経験者歓迎】 提案力よりも介護の経験や知識を重視します 「不安がなくなったよ、ありがとう」と 温かい声をいただける営業で 安定キャリアを築いていきませんか？ 【勤務地】 株式会社リーフビジョン 愛知県名古屋市中区金山5-7-23 ■「金山駅」から徒歩10分 ■「東別院駅」から徒歩8分 ※転勤なし、車・バイク通勤OK

挙式を支える企画/演出〜事務まで多岐に渡るサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、その他派遣コーディネーター :+こんな方にはぴったりです :+ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ブライダル業界経験者（1年以上） ✅人の幸せに、心から立ち会える人 ✅ご自身のセンスやアイデアを 活かせる環境で輝きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼★ブライダル業界の経験者必見★／／ ✨ ブライダル業界の知識を活かした 挙式の総合演出/企画コーディネーター ───────────────────── 『具体的な仕事内容』 ◆ スタッフ管理 ◆ 提携先の式場で活躍する、 当社所属の演奏者やチャペルスタッフの スケジュール管理と調整業務。 現場が円滑に進むよう挙式に関する情報や資料を共有します。 ◆結婚式の企画・演出プロデュース ◆ 式場担当者（ウェディングプランナー）からのご要望に沿って、 音楽や演出の提案をすることも！ 挙式のコンセプトに寄り添い、 最適なプロデュースをサポートします。 ◆現場視察と関係構築 ◆ 実際に挙式に立ち会い、現場を自分の目で 見て確認することも重要な業務です。 結婚式場の責任者様と良好な関係を築いていけるよう、 直接会ってお話しすることが大切です！ ◆受発注・事務管理業務 ◆ Webアプリ、メール、FAXなどを通じて ホテルや式場から寄せられる手配依頼を社内システムへ入力。 正確な事務処理スキルをお持ちの方は活かせます！ ✨ 多彩な結婚式に携わり 知識を深められる環境 ────────────────── 多様な挙式の運営に携わることで、 現場の全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ここで得られる幅広い知識と経験は、 将来のプロデュース業務に直結する確かなキャリアとなります。

✅選べる勤務時間！午後勤·夜勤もOK♪✅ほぼ土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、その他人材サービス専門職 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅全国展開する業界大手ですが、 転勤ありません！ ✅広く社会人経験をお持ちの方を 大募集します！ ✅勤務時間選べます！ 8:30～翌1:30の間で いつでも実働8時間！ あなたらしく働きましょう♪ (時間帯や時短勤務も応談) ✅週休2日制･ほぼ土日祝休み♪ ✅残業も少なめ、自分や家族との 時間も大切にできます♪ ✅待遇面も自信アリ！ 退職金制度･ 財形貯蓄など福利厚生も充実！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は？ ……………………………………………… ◎シルバーさんを中心とする 女性清掃チームのシフト管理や指導を トータルに手がけるマネージャーです。 ◎有名アミューズメント施設の店舗を 1人あたり8店ほど担当。 1日2店のペースで社用車で巡回して 女性清掃スタッフのシフト管理や 教育･指導をお願いします。 ◎1店の滞在時間は、平均して2時間。 シルバーさんを中心とする女性たちと 会話して、体調を確認したり、 仕事上の困りごとなどを解決します。 また、お客様との打ち合わせも行います。 ◎1日平均2店×2時間なので、 移動時間を含めてもユトリあり♪ 柔軟な働き方が魅力です！

これまでの経理経験を、そのまま活かせる職場です。 月次決算・支払業務・経営報告。売上30億円・従業員約600名の企業で、経験者の方に腰を据えて活躍していただける経理ポジションです。

仕事内容: ＼＼　こんな方にフィットします！　／／ * 月次決算まで一通り経験があり、その経験を活かして働きたい方 * 繁忙や残業に追われる環境から、メリハリのある職場に移りたい方 * 土日休みで、プライベートと両立しながら長く働きたい方 * 数字を扱うだけでなく、経営陣に近い距離で仕事がしたい方 * 名古屋で、安定した会社に腰を据えたい方 ◆ガゼル株式会社とは？ 売上30億・従業員600名の高齢者福祉企業を主軸とする会社です。 弊社は現在、経理財務機能そのものを再構築するフェーズに入っています。 従来型の「人が処理する経理」から、AI・クラウド・BPO・顧問税理士を組み合わせた新しい経理体制へ。 ◆ 具体的な仕事内容 経理担当として、月次業務を中心に経理実務をお任せします。 * 月次決算・試算表の作成（弥生会計を使用） * 経営陣向けの月次財務レポートの作成 * 支払業務（請求書の確認、ネットバンクでの支払データ作成） * 外部委託先（BPO・顧問税理士）との連絡・調整 * 経理スタッフのフォロー・業務の引き継ぎ * 経理業務の効率化（クラウドツールなどを使った業務改善） ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。 入社〜1ヶ月：現状の経理フローを把握。BPO・顧問税理士との役割分担を整理 1〜3ヶ月　 ：優先度の高い業務を自走しながら、改善ポイントを提案 3〜6ヶ月　 ：新しい経理体制の第一弾を完成 1年後　　 ：経理財務部門の「型」が完成。スタッフマネジメントへのステップも視野に

残業ほぼ無し！未経験OK！簿記資格が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査アシスタント、税理士、経理/財務事務 【経理・会計・総務】 来客・電話応対や月次入力、決算、税務申告などの事務全般 【具体的には】 ・会計システムへの月次入力 ・来客対応・電話応対 ・その他、一般的な事務・経理・総務業務 スキルに応じて、決算、税務申告、監査補助、行政官庁への届出書類の作成もお任せします。 会計や税務の知識がなくてもご安心ください。 未経験の方にはじっくりと教えていきます。 少しずつスキルアップしていただければと思います！ 高い専門性と幅広い知識が身につくやりがいのあるお仕事です！ ブランクOK/経験者歓迎/業界未経験者歓迎 安定志向の方はぜひ！残業ほぼ無し！ 社員想いの環境で経理のキャリアを築けます。 幅広い業務で数多くの地元優良企業に貢献し、成長を続ける当事務所。 この度、新たなメンバーを募集します！ 興味がある方は、是非ご応募ください♪ 貴方にお会いできる日をお待ちしております。 簿記の資格をキャリアに活かして 未経験から経理のプロフェッショナルを目指しませんか？

名古屋港の物流を支える、現場と人をつなぐ仕事。【未経験OKの労務事務職】初年度年収400万円以上可！

仕事内容 構内で働くスタッフの安全と 円滑な物流を守るためのお仕事です！ ▼主な業務内容 【労務管理】 ・現場作業員の労働時間や 残業時間の計算、管理 ・有給休暇の管理 ・フォークリフトなどの荷役機器や 社用車の異常や故障状況の管理 ・修理業者と打ち合わせをして 修理・点検の実施 【作業手配】 ・三井倉庫株式会社の手配担当者と 翌日以降の作業内容を打ち合わせ ・打ち合わせで確認した翌日の作業内容に応じ、 現場が円滑に回るように作業員を手配 【安全パトロール】 ・定期的に作業現場を巡回 ・構内ルールが守られているか、 作業手順通りに作業が行われているか、 危険な箇所はないかを随時チェック

チームで力を合わせて、クライアントの成長を支えるお仕事です

仕事内容: ●名古屋初拠点の立ち上げ募集 ●月給28万円から安定収入 ●未経験から人材業界へ挑戦 ●土日祝休み中心で働きやすい ●外出と事務のバランス良好 新拠点の立ち上げを支える派遣コーディネーター ＜＜　具体的には　＞＞ ・登録スタッフとの面談 ・希望条件のヒアリング ・就業スタッフのフォロー ・スタッフからの相談対応 ・派遣先企業との連絡調整 ・進捗確認と状況共有 ・データ入力と書類作成 ・メール対応 ・営業所開設準備の補助 ・オフィス環境の整頓 人材サービスの仕事は、求職者と企業の間に立って、安心して働ける状態をつくるサポート役。最初からすべてを完璧にできなくても大丈夫ですよ！面談の進め方や確認する内容は先輩社員が一つずつ教えますので、焦らず覚えていける環境です。 ＜＜　名古屋初拠点の立ち上げメンバー　＞＞ 株式会社エヌエフエーでは、事業拡大に合わせて名古屋支店の開設準備を進めています。今回の募集は、その新しい拠点を一緒につくっていく第一期メンバー◎オフィス環境の整頓や業務運用の確認にも関わるので、決まった仕事だけをこなすというより、これから始まる場所を形にしていく面白さがありますよ。 ＜＜　人と企業をつなぐ人材サービス　＞＞ お任せするのは、人材派遣・紹介・請負に関わるスタッフ管理と面談サポートです。登録スタッフさんに希望条件を聞いたり、就業中の悩みを確認したり、派遣先企業様と連絡を取りながら働きやすい状態を整えていきます☆人と話すことが好きな方にとって、相手の表情や言葉から状況をくみ取れる場面が多い仕事ですね。 ＜＜　外出と事務のバランスが良い働き方　＞＞ 一日中パソコンに向かいっぱなしではない働き方。データ入力、書類作成、メール対応といった事務作業に加えて、スタッフ面談や企業訪問もあります◎外出時は社用車を使用するので、普通自動車免許があれば始められますよ。デスクワークだけでは物足りない方にも向いています！ ＜＜　初めてでも安心のサポート体制　＞＞ 新支店の立ち上げと聞くと、全部自分で判断しないといけないのかなと不安になりますよね。既存拠点のノウハウがあり、本部や他拠点からのレクチャーも受けられる体制です。面談の流れ、スタッフ対応、企業との連絡方法まで、実務を通じて少しずつ身につけられます♪ ＜＜　1日の仕事の流れ　＞＞ 朝はメールチェックや立ち上げタスクの確認からスタートします。午前中は求職者面談やデータ入力、午後は小牧市近辺を含む担当エリアの現場訪問や就業スタッフフォローを行う流れ。夕方には帰社して事務作業や翌日の準備を進めます◎残業は月10時間程度なので、予定も立てやすいですよ。 ＜＜　人材領域でキャリアを築ける仕事　＞＞ スタッフさんの採用、面談、就業フォロー、企業対応まで幅広く関われるポジションです。コミュニケーション力だけでなく、事務処理、調整力、状況確認のスキルも磨けます。将来的にマネジメントへ進みたい方にも、実務を通じて土台を作れる環境です◎ 【1日のタイムスケジュール例】 08:00〜 出社・立ち上げタスクの確認・メールチェック 09:00〜 面談実施・求職者データ入力 12:00〜 休憩（60分） 13:00〜 担当エリア（小牧市近辺等）の現場訪問・就業スタッフフォロー 16:00〜 帰社・各種事務作業・明日の準備 17:00〜 退勤（残業は月10時間程度）

ポーカー・レース・飲食事業を裏から牽引する【経理・総務統括】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、経理/財務事務 ◤ この求人のポイント ◢ □話題のポーカー・エンタメ事業を支えるやりがい◎ □ キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指せる □ 完全週休2日制（土日祝）＆残業少なめ □久屋大通駅徒歩1分＆転勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、国内最高峰の自動車レース 「SUPER GT」への参戦を中心とした、レーシング事業をはじめ、ポーカーイベント・飲食など幅広い事業を展開。 レーシング事業では、人気コンテンツとのコラボレーションなどモータースポーツの魅力をより多くの方へ届ける取り組みも行っています。 各事業の成長に伴い、今回はバックオフィス体制強化のため管理部門を牽引する経理・総務スタッフを募集します。 まずは得意な経理実務からスタートし、少しずつ総務や業務改善、将来的なチームマネジメントへと領域を広げていただきます。 これまでのご経験に応じ、即戦力として早期に管理職・リーダーポジションをお任せすることも想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳、月次決算などの日常経理業務 ・備品管理、社内文書管理などの総務業務 ・ポーカーイベントにおける会計責任者 ・社内規程や業務フローの見直し・整備 ・業務の効率化、標準化に向けた改善 ・社内の管理体制づくり ・部門内の進捗確認 ・将来的には部門運営や人材育成にも携わっていただきます ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ※イベントや店舗に関する業務をお願いする場合があります。 株式会社PACIFIC RACING TEAMについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポーカーイベント・レーシング・飲食・など、話題のエンタメ事業を展開している当社。 一つの事業だけを担当する経理とは異なり、複数事業の運営の流れを知ることができます。 事業ごとに売上の立ち方や費用の発生タイミングなども異なるため、幅広い経験を積める環境です。 決まった作業をこなすだけでなく、組織の基盤づくりに携わる面白さを実感していただけます。

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

安定法人、土日祝休、長期勤務歓迎（名古屋）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 日常業務は愛知県歯科医師会の会員や役員をサポートしていくデスクワークが中心のお仕事です。 具体的には、会議運営（資料準備・会場手配・調整）、会員対応（電話・窓口・問い合わせ）、文書作成・管理、庶務全般などとなります。 特別な「歯科」の知識はいりませんので、ご安心ください。

年間休日128日＆実働1日7.5時間！名古屋本社の企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 当社は1980年の創業から 地元・名古屋に密着して 不動産売買・賃貸・管理まで トータルにカバーする総合不動産企業。 創業から45年以上経った現在は、上海やマニラなど 海外にも出店するほどに成長を続けています。 建物管理部門は順調に管理戸数を伸ばしており 管理戸数7500戸を超えるまでになりました。 非常に安定した会社となっております。 ＊＊ あなたにお任せしたいのは ＊＊ 当社のマンション管理部門での契約書作成、入金管理などの事務をお任せします。 主に当社が委託されている物件の管理に関する事務作業や賃貸借契約の作成や電話対応がメイン。 今回募集させて頂いている部署では、特に仲介店様とのやり取りが多くなりますので、賃貸仲介の営業経験のあるかたもオススメです。 不動産の管理ソフトを使いますが、PCでデータ入力などを行えるかたなら扱える簡単なものとなっております。 不動産未経験から活躍している先輩も多いです。安心して色々聞いてくださいね。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者様との契約手続き ・家賃の⼊⾦確認 ・請求書、明細書等の書類作成 ・各種データ⼊⼒ ・⼊居者様や仲介業者からのお問い合わせの電話対応、等 ＊＊ 社内は和やかな雰囲気 ＊＊ 同じ業務を行う先輩スタッフもいるので、 分からないことがあっても質問しやすい♪ 長年お取引のある大家さんが、 手土産においしいお菓子をもってきてくれることもあります☆ みんなでワイワイしながら働いています◎

未経験歓迎／月給30万円も可／反響メイン／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 「人材を募集している企業」と「仕事を探している求職者」をつなぎ、双方にとって最適な出会いをつくる仕事です。 人材業界や営業の経験は必要ありません。 実際に、社員の約7割が営業未経験からスタートしています！ ◆「具体的には…」 ・求職者との面談・希望条件のヒアリング ・企業が求める人材についてのヒアリング ・企業と求職者のマッチング ・就業開始までのサポート ・就業後のスタッフフォロー など 担当するのは、建設・医療・保育などの分野。 希望や適性を考慮して担当業界を決定します。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方であれば、経験がなくても十分活躍できます。

人のサポートが好き・頼られる仕事がしたい方へ◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は好きだけど、新規開拓やノルマはちょっと…」 「ガツガツ売るより、人とじっくり向き合いたい」 「誰かをサポートして感謝される仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ／ テレアポや飛び込みなどの 新規営業は一切なし ＼ 人材サービス会社における 派遣スタッフさんのフォローや、 すでにお取引のあるお客様への状況確認をお任せ。 「必要なのは営業力より雑談力」 「人とのコミュニケーションが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【 ✨ここが働く魅力✨ 】 【 ここが働く魅力 】 ✅新規開拓・ノルマなし！「支える」お仕事 テレアポや飛び込みは一切ありません。 既存のお客様へのご挨拶と スタッフさんが働きやすい環境づくりに専念できます。 ✅「雑談力」が活きる！人に感謝される毎日 メイン業務はスタッフさんのフォロー。 現場に顔を出すだけで「聞いてくださいよ〜」と頼りにされるやりがい抜群のお仕事です。 ✅20〜30代活躍中！同年代がイチからサポート 6名の少人数でフラットな部署。 入社後半年〜1年は先輩が同行するので、 未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます！ ✅土日休み＆年間休日113日で私生活も充実 完全週休2日制で有給も取りやすい環境。 仕事とプライベートの両立が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス会社における、 派遣スタッフさんのフォローおよび 既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇派遣スタッフのフォロー・サポート（業務の約7〜8割） 現場で活躍する派遣スタッフさんを 様々なシーンでサポートします。 ・就業後のヒアリングや面談（職場環境や体調のケアなど） ・勤怠データの確認、タイムカードの回収 ・職場見学、入社日の同行 ・入寮サポート など ※難しい「労務管理」ではなくスタッフさんが安心して働けるための勤怠確認や契約書のお渡しなどがメインです！ ◇既存取引先へのルートフォロー（業務の約2〜3割） 定期的に既存の取引先企業を訪問し、 現状のヒアリングを行います。 ・「スタッフさんの様子はいかがですか？」と状況確認 ・人材が追加で必要な場合のヒアリング ※すでにお取引のある企業様への訪問です。新規開拓は一切ありません。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年〜1年の間は、 先輩に同⾏しながら仕事を覚えてもらう予定です。 「派遣とはなにか」という基本的な知識はもちろん、 仕事の流れや、スタッフさんとのコミュニケーションの取り方など 近くで見て、たくさん吸収してください！ 半年が経過したころから 担当する企業やスタッフさんを少しずつ受け持ってもらいますが、 先輩がしっかり付いてサポートするので安心です。 ■１日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 担当スタッフからの連絡確認 取引先からのメールチェック 09:00 職場見学 ・スタッフと合流 ・職場見学 ・見学後のヒアリング 12:00 ランチ 外で食べる日もあれば、社内で食べる日もあります 13:00 取引先訪問 ・入社したスタッフの状況確認 ・人員募集のヒアリング 14:00 オフィスに戻り採用担当と打合せ 求める人材・広告の出し方などを相談します 15:00 事務業務 17:00 退勤 勤務後のスタッフに会う日や 職場見学が夕方にある日は直帰もOKです ■シェアレンスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県・静岡県で51年培ったノウハウ・信頼・実績を活かし 求職者にも、企業にも寄りそった多様な人材サービスを提供しています。 ＜提供サービス＞ 人材派遣・人材紹介・SES・業務請負 これからも「転職」という求職者の大きな一歩に寄り添い、 企業の抱える「人材課題」に向き合い続けます。

経験を正当に評価／月給27万円～＋賞与年2回／年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 【採用経験を、会社のこれからにつなげる仕事】 新卒採用を中心に、人事・採用業務をお任せします。 これまで培ってきた採用経験を活かしながら、学生との接点づくりから選考の進行まで、採用活動を支えていただくポジションです。 ―――――――――― ⭐ この仕事のポイント ―――――――――― ✅ 月給27万円～で経験を活かせる ✅ 賞与年2回 ✅ 土日祝休みでメリハリをつけやすい ✅ 新卒採用の経験がある方は特に歓迎 ✅ 成長する組織を「採用」から支えられる 【✨SNGエージェントグループについて】 人材・Webコンサルティング・コールセンターなど、複数の事業を展開する当社。少人数の組織だからこそ、一人ひとりが自分の役割を持って仕事を進めています。 今回募集するのは、会社のこれからを担う人材との出会いをつくる新卒採用担当。採用業務の経験を土台に、学生と会社をつなぐ役割を担ってください。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■新卒採用の企画・運営 ■学生・応募者への対応 ■会社説明会や採用イベントの運営 ■求人媒体など採用チャネルの管理 ■選考スケジュールの管理・進行 ■社内関係者との採用に関する調整 単に応募対応をこなすだけではなく、学生に会社の魅力を伝え、入社までの接点をつくっていく仕事です。人事・採用の実務経験をお持ちの方、新卒採用に携わった経験をお持ちの方を歓迎します。

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

【未経験歓迎】栄駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円～

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均15h以内／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 ＼＼募集背景／／ おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！ 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント！ 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています！ 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります！ 【対象となる方】 ＜必須条件＞ ・実務未経験OK！経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・経理の実務経験（年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません！） 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！ ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています！

カフェ「HARBS」の採用担当｜創業45年以上│年商100億円企業｜転勤なし│経験者募集

仕事内容 当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年6月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ”HARBS（ハーブス）”国内外38店舗 イタリアンカフェ”ANTICO CAFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）”国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もお客様に求め続けていただけるブランドを目指し続けます。 ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や希望に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

飲食店での勤務経験を活かしてバックオフィスに転身｜カフェHARBSの採用担当｜転勤なし│年商100億円企業

仕事内容 ◆本社オフィスの採用担当｜未経験も大歓迎 株式会社重光は「HARBS」をはじめ、 ハンドメイドとフレッシュネスを追求した カフェブランドを展開しています。 HARBSの店舗運営を支える仲間を迎え入れる 「採用担当職」を募集します。 人事や採用担当などの経験はなくても構いません。 私たちが大切にするのは、 「応募者や現場の仲間の声に耳を傾け、寄り添う」 コミュニケーション力。 専門的な知識や業務ノウハウは 入社後に少しずつ学んでいけば大丈夫です。 「HARBSのケーキが好き」 「カフェに関わる仕事がしたい」 「人のサポートや面倒を見るのが好き」 そんな想いを、私たちのバックオフィスで活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や適性に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼未経験から専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ／ 圧倒的な研修制度×完全週休2日制！ 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で 「未経験から始められる社労士事務スタッフ」 を募集します！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶ 長く働ける安心の環境。 ▶ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ＊お客様との電話応対、メールでのやり取り ＊健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ＊労働災害発生時の届け出 ＊傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ＊年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ほか、一般事務全般をお願いします。 ●業務は約3～7名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫—————会社の特徴—————≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。

企業名 株式会社キャブ・ホールディングス 求人名 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実 仕事の内容 アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。 ■売掛金・買掛金管理：お客様からの入金確認や仕入れ先への支払い管理 ■データ処理・入力作業：専用システムへの入金・支払い情報の入力 ■銀行振込作業：ネットバンキングを利用した振込対応 ■入出金対応：現金の取り扱い・管理 ■試算表の作成：月々の利益や経費をまとめる損益表の作成 ■電話対応：社内外の問い合わせ対応 ■月次経費精算 募集職種 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実

未経験OK◎人と仕事を繋ぐ仕事◎ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他人材サービス専門職 ✅未経験からチャレンジできる ✅スタッフさんを支える"縁の下の力持ち" ✅シフト制で無理なく働ける ✅10時終業開始などゆったりスタートも◎ ✅難しい作業は少なめ ＊──────────────＊ ＜ 仕事内容 ＞ 私たちは、イベント・展示会の設営や運営 などさまざまな現場で活躍するスタッフさん をサポートする短期人材サービス会社です。 今回募集するのは、その現場スタッフさんを "内側から"支える内勤事務のお仕事。 【具体的には…】 ・応募者の方へのメール・電話対応 ・登録会での受付・ご案内 ・スタッフさんの情報入力 ・勤務開始日の調整 ・シフトの確認 ・スタッフさんへの仕事内容のご紹介（コーディネーターのサポート業務） など パソコンでの入力作業だけでなく 電話や対面でスタッフさんとやり取りする場面も多く 「人と話す」「人をサポートする」 ことが仕事の中心になります。 ＊──────────────＊ ＜ 人と関わる仕事です ＞ このお仕事のいちばんの魅力は、 スタッフさんの"はじめの一歩"に立ち会えること。 「どんな仕事なのか不安…」 というスタッフさんに、お仕事内容を わかりやすく紹介したり、勤務開始に 向けて必要な調整を行ったり。 人材コーディネーターのサポートという形で 一人ひとりが安心して現場に出られるよう 陰から支える役割を担います。 「ありがとう」「助かりました」と 言ってもらえる場面も多く 人の役に立っている実感を得やすい仕事です。 ＊──────────────＊ ＜ 未経験でも安心してスタートできる ＞ 難しい専門知識は必要ありません。 最初は先輩と一緒に、 電話対応や登録会での受付から。 少しずつスタッフさん対応の流れを覚えていけばOK◎ 「コツコツ作業も好き」 「人をサポートする仕事がしたい」 「事務のお仕事にチャレンジしたい」 そんな方なら、きっと楽しみながら 仕事を覚えていけます。 ＊──────────────＊

【未経験OK】月給25万円～＋インセンあり×残業ほぼなし✨土日祝休み

仕事内容: ／／ 未経験から月給25万円＋インセン 売る営業ではなく課題解決型営業でキャリアアップ✨ ＼＼ 「営業にチャレンジしたい」 「将来性のある業界で働きたい」 そんな方にぴったりです。 ✅完全週休2日制（土日祝）＆残業月5時間程度 ✅職能手当・家族手当など各種手当も充実！ ✅20代～30代中心に活躍中！ ✅将来性の高い“外国人材ビジネス”で安定成長 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 企業の人手不足という課題に対し、 外国人材の活用の提案をお願いします。 ●企業へのご案内（電話・メール） ●アポイント取得 ●採用課題のヒアリング ●外国人材サービスの提案 ●既存顧客フォロー ●社内コーディネーターへの引き継ぎ ●契約後の継続サポート ⏩求職者対応や就業後フォローは専任スタッフ担当！ 営業活動に集中できる環境です◎ ----------------------------------------- ＜入社後は？＞ 3ヶ月間の研修期間で基礎からしっかり学べます。 ●営業の基本 ●アポイント取得のコツ ●提案方法 ●商談同行 ●業界知識（在留資格など） 先輩が横についてサポートするので安心です◎ -----------------------------------------

企画・運営にも関われる、安定×成長（名古屋）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 日常業務は愛知県歯科医師会の会員や役員をサポートしていくデスクワークが中心のお仕事です。 具体的には、会議運営（企画・進行補助）、施策運用サポート（調整・資料化）、文書・資料作成、関係者調整などとなります。 特別な「歯科」の知識はいりませんので、ご安心ください。

【新規営業ナシ】年間休日120日以上★土日祝休み★未経験歓迎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 物流部門での営業職 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ 物流業界のお取引先企業様と 登録スタッフの橋渡し役として、 人材のご提案やアフターフォローを 行っていただきます。 お客様へのご提案はオンライン での対応が多めです。 （オンラインと対面の割合は6：4） 効率的かつ柔軟なコミュニケーション が可能です。 ＜具体的には＞ ●お客様へのヒアリング 企業様が抱える採用や人材に関する お悩みや求める人物像について ヒアリングを行い、最適な人材の ご提案につなげていきます。 ●スタッフの派遣や紹介 ●登録会の実施・面接 ●就業前～就業後の 登録スタッフへのフォロー など 【新規開拓の営業はナシ！】 すでにお取引があるお客様への 営業なので安心です♪ 大手・優良企業を中心とした 物流業界のお客様です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートOK！ 営業の経験がなくても、 「これから頑張りたい」 という意欲を重視しています。 未経験の方の新しい視点が、 当社にとって大きな力になります！ 営業経験のある方も大歓迎！ 今までの営業経験を活かし、 当社で更に経験を積んでいき、 自身のスキルアップを目指し 仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社は東証プライム上場企業グループです ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ★U・Iターン希望の方も歓迎

水曜定休＋土日祝も休めるシフト│月次決算まで担い専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ★求人のポイント★ ✅月次・年次決算まで幅広く担当 ✅管理会計やIFRSにも挑戦可能 ✅経理部門は4名体制で業務分担 ✅月平均残業5.5時間と少なめ ✅30店舗以上を支える経理ポジション ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛知・岐阜で30店舗以上を展開する自動車ディーラーの本部で、経理業務をお任せします。 日々の会計処理から月次・四半期・年次決算まで、これまでの経理経験を活かしながら担当領域を広げられる環境です。 入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せし、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・現預金の出納管理、残高確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・各店舗から提出される伝票の確認、整理 ・経費精算、請求書処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・連結決算に必要なデータの取りまとめ、報告 ・月次、四半期、年次決算 ・B/S、P/Lなどの財務諸表作成 ・監査法人、税理士との連携、対応 ・各店舗や社内部署からの経理に関する問い合わせ対応 ・経理処理に関するルールの周知、説明 など 経理部門は現在4名体制。経理経験者として中途入社した社員や、店舗勤務を経験している社員もおり、それぞれの知識や経験を活かしながら業務を進めています。 普段は担当業務を分担していますが、会計基準の変更対応やシステム刷新など、部署全体に関わる業務ではメンバー全員で連携します。 業務改善や新しい進め方についても意見を出し合えるため、これまでの経験を活かした提案もしやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。 会社や各店舗の役割、会計システムの操作方法などを学びながら、まずは出納管理や仕訳入力といった基本業務から担当します。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていき、経験・習熟度に応じて、決算業務の担当や管理会計など、より専門性の高い業務にも携われます。 将来的には、親会社との連携による国際会計基準（IFRS）に準拠した報告業務に関わる機会もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 当社は、健康経営優良法人に7年連続で認定されています。社員が健康を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、愛知県・岐阜県の高校や大学で産学連携授業を実施するなど、地域に向けた活動にも力を入れています。 社内では年次だけでなく、仕事への取り組みや成果を評価。経理として経験を重ねながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【平日休みも、土日休みも選べる働き方】 お休みは水曜定休＋シフト休。担当業務の予定を調整しながら休みを決められ、希望も通りやすい環境です！ 土日祝に休むこともできるため、友人や家族との予定に合わせられます。 平日休みを活用して用事を済ませたり、土日祝に予定を合わせたり。 両方の良さを活かしながら働けます。年末年始・夏季・GWには長期休暇もあります。

当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。

企業名 ジェイアール東海商事株式会社 求人名 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性 仕事の内容 当社の総務部にて、人事・総務業務を担当いただきます。同じ業務だけをずっとお任せするのではなく、管理部門の様々な業務をお任せする機会があり、ゼネラリストとしての幅広い経験を積むことが出来ます。 ■勤務管理、給与計算、社会保険関係業務 ■人事制度の企画・運用、人事考課・社員運用計画の作成 ■採用業務、教育・研修制度の企画・運用 ■福利厚生施策の推進、衛生管理業務 ■会社情報・個人情報管理、取締役会等の会議運営、施設管理、その他総務関連業務 ※将来的にジョブローテーションの可能性もあり 募集職種 【名古屋/人事・総務】ゼネラリストを目指すなら★JR東海グループ/圧倒的安定性

服装髪色ネイル自由｜人と話すのがスキなら◎土日祝休み/年間休日124日

仕事内容: ＼未経験OK♪オフィスデビュー応援！／ 業界トップクラスのインセンティブあり✨ 【派遣コーディネーター】 ★土日祝休み／年間休日124日 ★月給26万円～＋インセンティブ＋賞与あり ＜お仕事内容＞ 「仕事を探している人」と 「人材を求めている企業」をつなぐお仕事です！ 具体的には… ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介 （電話・メール） ・応募者対応 （面談日程調整や求人のご案内） ・派遣スタッフの情報登録 ・求人票の作成 など 電話でのやりとりが多いお仕事です♪ 「ありがとう」が直接もらえるやりがいも◎ 未経験スタート大歓迎✨ 先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます♪ フォーマット入力中心なので、 難しいPCスキルは不要！ ✨接客や販売など人と関わる経験が活かせます ✨電話対応に抵抗がなければOK！ ＜こんな方にピッタリ＞ ☑ 人と話すのが好き ☑ デスクワークにチャレンジしたい ☑ 頑張った分だけ収入UPしたい ☑ 20代～30代の同世代と働きたい！！

土日祝休、定時１７：３０、残業少なめ（名古屋）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 日常業務は愛知県歯科医師会の会員や役員をサポートしていくデスクワークが中心のお仕事です。 具体的には、データ入力・書類作成、電話対応、来客一次対応、会議準備・運営補助、庶務などとなります。 特別な「歯科」の知識はいりませんので、ご安心ください。

実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。

企業名 リンナイ株式会社 求人名 【名古屋/労務】人事労務担当（総合職）※ガス機器業界シェアNO.1 仕事の内容 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 【■具体的には】◎勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解◎各種業務システムの運用改善◇給与計算・勤怠管理業務：・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進◇勤怠・人事・給与システム関係の運用：・法制度変更に伴うバージョンアップ対応・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援・業務改善 募集職種 【名古屋/労務】人事労務担当（総合職）※ガス機器業界シェアNO.1

未経験◎ドライバー専門派遣☆完全週休2日制！年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】

企業名 株式会社ヒメノ 求人名 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月 仕事の内容 ＼★増員募集のため未経験でも挑戦可能★／ 新卒・中途を含めた採用業務をメインに人事領域全般お任せいたします。 【業務内容詳細】 ■新卒・中途採用（学校訪問、説明会企画、面談等） ■教育制度の運用・改善提案 ■内定者フォロー及び新入社員の入社後のフォロー ■労務業務 （社会保険手続き・社員の残業時間・有給休暇・健康診断の管理等） ※月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 募集職種 【名古屋/人事】未経験歓迎◆労務・採用・教育担当｜年休123日・賞与実績6ヶ月

新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。

企業名 デジタルミックス株式会社 求人名 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ 仕事の内容 新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。 ■採用イベント、インターンシップ、会社説明会の企画・運営・登壇 ■学生および応募者とのやり取り・フォロー、学校への広報活動 ■求人媒体社やエージェント等との折衝・運用管理（原稿調整等） ■労働安全衛生管理、入退社手続き等の人事労務、社内環境整備 ※既存担当者1名と連携します。戦略策定などの裏方業務よりも、求職者と直接接するフロントでのアピール活動に重きを置いたポジションです。 募集職種 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ

年間休日125日！車の知識はゼロでOK！連絡＆日程調整がメインのお仕事！もちろんマニュアル完備！

仕事内容: 応募者対応や面接日程の調整など、採用活動を支えるコールセンター業務です。応募者からの問い合わせ対応や確認連絡を中心に、選考がスムーズに進むようサポートします。マニュアルや対応フローがあるため、採用業務が未経験の方も始めやすい環境です。 ＜本求人のポイント！＞ ✅お仕事は応募者様への連絡、面接日程調整がメイン ✅未経験OK！20代30代活躍中 ✅月給24.9万円以上！休み、福利厚生も充実 ------------------------------------ ◆職種：コールセンタースタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 １，当社にエントリーいただいた応募者様にご連絡 ２，面接の日程調整等を対応 ３，社内システムへの入力 等

未経験から“人材のプロ”へ。営業で力をつけ、キャリア支援の最前線へ。

仕事内容: 本ポジションでは、将来的にキャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただくことを前提に、未経験から段階的にスキルを習得いただきます。 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望条件や適性のヒアリング ・求人のご提案および選考フォロー ・内定後のフォロー、入社支援 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・企業への採用ニーズのヒアリング ・求人内容の設計および提案 ・人材のご紹介およびマッチング ・採用成功に向けた課題解決提案

エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営 仕事の内容 エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。 入社後は、全社イベントや横断交流、タウンホール、表彰、メンター制度など、エンジニアのエンゲージメント向上施策を企画・運営します。並行して労務・制度運用・従業員対応など人事労務領域にも携わり、サーベイ等を活用した課題分析や改善提案を推進。将来的には人事労務の専門性を活かした組織基盤の構築や、チームリード・管理職としてメンバーマネジメント・組織運営を担うことも期待します。将来に向け役割を広げます。 募集職種 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営

労務・人事・総務経験を活かして活躍＜フレックスタイム制導入＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務 《事業拡大に伴う人員募集》 当社は名古屋を中心に、 介護施設・保育園・放課後等ディサービスを運営しています 事業拡大に伴い、 組織体制の強化を進めています。 バックオフィス機能の充実を図るため 新たな仲間を募集します。 栄エリアのオフイスで、労務の専門性を高めながら長く働ける環境です。 ✅チームで支え合う職場です ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日 115日 ✅複数名の採用予定 ! 同期の仲間がいるのも魅力です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【労務事務】 社員約 900 名の労務を担当します。 ・勤怠管理 (夜勤-交替制勤務を含む) ・給与計算 ・住民税の特別徴収に関する手続き ・入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ・年末調整 ・労災保険、傷病手当金等の給付金手続き ・産前産後休業、育児休業に関する手続き （変更の範囲：会社の定める業務） 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅社内で頼られる存在へ ✅各部署と連携し施設運営を支えるバックオフィス ✅働く人と会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職としてマネジメントにも挑戦できます ✅キャリア形成を重視 ✅実務経験を活かして労務のプロへ 【身に付くスキル】 ✅コミュニ能力 ✅調整力・段取り力

会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】

企業名 フタムラ化学株式会社 求人名 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎ 仕事の内容 会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】 ■原価計算等の資料作成（各資料1回/月） ■固定資産システムの運用（随時） ■請求書の確認（1回/月） ■税金の申告（税金の種類によって月/1回と年/1回がある） ■決算整理仕訳作成（1回/3ヶ月） ■グループ内の打ち合わせ参加（1～2回/週） 募集職種 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼自身の市場価値を最大化させる事務職／ 「事務職」と聞くと、多くの人が「決められたルーチンを、ミスなくこなす仕事」を想像するかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の事務スタッフは、そのイメージとは一線を画します。 私たちが扱っているのは、常にアップデートされる「法律」と、刻一刻と変化する「企業の組織課題」です。 AIが書類を自動生成する時代になっても、 「どの情報を、どう解釈し、どうお客様に適用するか」という判断の領域は、人間にしかできません。 ここは、ただの事務作業の場ではなく、 「一生モノの専門知識」と「変化に対応する力」を武器に、自身の市場価値を高め続ける場所です。 ■ 1. 「AIに負けない」理由：常に変化し続ける専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、多くの事務職が「AIに取って代わられる」と言われています。 しかし、労務の世界は別です。 ・情報のアップデート速度： 法改正や新制度の導入が頻繁に行われるため、一度覚えたら終わりではありません。 常に最新情報を取り込み、自分を更新し続ける必要があります。 ・個別具体の判断力： 企業の規模、業種、従業員数によって、最適な手続きは千差万別です。 マニュアル通りにはいかない「生きた案件」に向き合うことで、AIには真似できない「応用力」が身につきます。 ここで手に入るのは、単なる操作スキルではありません。 社会保険や労務管理という、どの企業にとっても不可欠な「一生食いっぱぐれない知識」です。 ■ 2. 顧客とのセッション：あなたの「対話」が企業を救う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのメインクライアントは、日本を代表する超大手企業です。 数万人規模の組織を支える人事担当者様と直接やり取りを行い、アドバイスを提供します。 ・ヒアリングの重要性： 「書類を作る」前に、「何が起きているのか」を正確に聞き出す力が必要です。 ・「人」に向き合う責任： 育休の手続き一つとっても、その裏には一人の従業員の人生があります。ミスが許されない緊張感の中で、お客様の期待を超える正確さとスピードで応える。 この「介在価値」こそが、この仕事の醍醐味です。 だからこそ、私たちは「タイピングの速さ」よりも、 飲食店や営業現場で培われた「相手の意図を汲み取る力」や「信頼関係を築くコミュニケーション力」を重視しています。 ■ 3. チームで挑む、大手ならではのダイナミズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は約6～10名のチーム制。 一人で抱え込むことはありませんが、逆に「自分だけ良ければいい」という考えも通用しません。 ・チーム運営の面白さ： 大手クライアントの膨大な案件を、いかに効率よく、かつ高品質に回していくか。 チーム全体で知恵を出し合い、フォローし合う体制は、まるで店舗運営やプロジェクト管理に近い感覚です。 ・リーダーシップの追求： 20代でリーダーを任されるスタッフが多いのも特徴。 事務スキルだけでなく、メンバーの状況を把握し、チームを最適化する「マネジメント経験」を若いうちから積むことができます。 ■ 4. プライベートでも「最強の武器」になる知識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で得た知識は、あなた自身の人生も豊かにします。 ・知って得する制度の活用： 育児休業給付金、傷病手当金、労災、年金……。 知っているだけで自分や家族を守れる知識が、日々自然とアップデートされていきます。 ・ライフステージの変化に強い： 専門知識があるからこそ、結婚、出産、介護といったライフイベントを経験しても、ブランクを恐れずに働き続けられる確かな自信が手に入ります。 ■ 5. 最大手の看板で、キャリアを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SATOグループは、業界最大級の規模を誇ります。 誰もが知る有名企業の労務に携わることは、あなたのキャリアにとって大きな箔（はく）になります。 大手ならではの働く環境も整っております。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 「日本トップクラスの現場で、最先端の労務実務を経験してきた」 という事実は、将来どこへ行っても通用する最強の証明書になるはずです。 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳/元居酒屋店員) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 【最後に：あなたに期待すること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「事務だから、指示されたことだけやればいい」という方を求めていません。 むしろ、 「せっかく事務をやるなら、誰にも負けない専門性を身につけたい」 「人との対話を大切にしながら、市場価値を上げていきたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。 給与という対価以上に、ここで得られる「経験」と「知識」は、あなたの将来に対する大きな投資になるはずです。 SATO社会保険労務士法人で、AI時代に淘汰されない「本当の事務職」への一歩を踏み出しませんか？ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/

✨バックオフィス経験を活かして仕事の幅を広げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、人事事務 これまでの経験を活かして、管理部門の仕事をもっと広げる。 経理・総務・人事・労務など、これまでのバックオフィス経験を活かしながら、管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 「経理を経験してきたけれど、もっと幅広い仕事に携わりたい」 「総務や労務の経験を活かして、管理部門全体を見られるようになりたい」 「決められた業務をこなすだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野を活かせる実務からスタート。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 徐々に担当領域を広げながら、管理部門全体の業務改善や体制づくりにも携わっていただきます。 一つの領域だけを担当するのではなく、経営に近い距離で会社全体を見ながら、「もっとこうしたほうがいい」を形にできる仕事です。 将来的には、メンバーの育成や管理部門全体のマネジメントにも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 これまでの経験・スキルに応じて、下記の中から業務をお任せします。 ■経理・管理業務 ・経理業務全般 ・管理体制の整備 ・各部門との連携・調整 ・経営陣への報告・提案 ・業務フローの見直し・改善 ■総務・労務 ・総務業務 ・労務管理 ・各種規程の整備・運用 ・社内制度の企画・運用 ・業務改善・DX推進 ■人事・採用 ・採用計画の立案 ・中途採用の企画・運営 ・求人媒体の運用 ・応募者対応・面接 ・人材育成 ・評価制度の運用・改善 「経理だけ」「人事だけ」と担当領域を限定するのではなく、これまでの経験を起点に仕事の幅を広げていけることが、このポジションの特徴です。 管理部門全体を俯瞰できる経験を身につけながら、会社の成長をバックオフィスから支えてください。 【仕事の魅力】 ✅これまでのバックオフィス経験を活かせる ✅経理・総務・人事・労務など幅広い経験を積める ✅得意分野からスタートし、少しずつ担当領域を広げられる ✅経営層と近い距離で業務改善や仕組みづくりに携われる ✅DX推進など新しい取り組みにも挑戦できる ✅将来的には育成やマネジメントにもチャレンジできる ✅年間休日127日・セミフレックス制度あり

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G

総合給23万円～／未経験OK・働きやすい職場環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ✨ 未経験OK｜幅広いオフィス業務に挑戦できる ✨ ―――――――――――――――――――――――― ⭐ 名駅直結・ルーセントタワー36階の好立地 ⭐ 年間休日120日以上／土日祝休み ⭐ 20〜30代中心の活気ある職場 ⭐ 総務・企画管理の幅広いスキルが身につく 「事務だけじゃ物足りない」 「働きやすさもスキルアップも叶えたい」 そんなあなたをお迎えします。 総務企画管理部は現在4名、事業拡大のための増員です。 ✨ 業務内容 ✨ オフィスの総務企画管理として、会社全体を支える幅広い業務を担当。 中でも、経理業務・給与計算を中心にお任せしたいと考えています。 未経験からでも先輩が丁寧にサポートしますので安心です。 ✅ 経理業務サポート ✅ 労務管理（社会保険手続き等） ✅ 顧客情報の管理・更新 ✅ 電子申告業務サポート ✅ 採用活動の補助（求人対応、面接調整など） ✅ 社内イベント（社員旅行・懇親会など）の企画・運営補助 ✅ その他、総務・企画業務全般 幅広い業務に携わることで、事務スキル＋企画力が磨けます！ ⭐ 名駅直結でストレスフリーな通勤 ルーセントタワー36階。雨の日も濡れずに通勤可能で、駅近ならではの利便性も魅力。 ⭐ スキルアップできる環境 業務を通じて経理・労務・企画・採用など多様な知識が身につきます。 将来的にはマルチに活躍できる総務のスペシャリストも目指せます。 ✨社員インタビュー（中途入社1年目・Hさん） Q. 入社前と入社後でギャップはありましたか？ 「会計事務所は“堅い職場”というイメージがありましたが、実際は社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境です。 先輩方が丁寧にフォローしてくださるので、安心して仕事を覚えられています。」 Q. 今どんな業務にやりがいを感じていますか？ 「採用イベントや説明会の準備・運営を担当する中で、自分の工夫が学生さんの反応につながった時にやりがいを感じます。 “貴重な経験になりました”と言っていただけると、とても嬉しいです。」 ✨応募資格 ✅ 未経験・第二新卒OK ✅ 基本的なPCスキル（Word・Excel）があればOK ✅ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎 ⭐こんな方にぴったり ✔ 幅広い業務に挑戦してスキルアップしたい方 ✔ サポート業務が得意でチームワークを大切にできる方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方 ✔ 人間関係の良い職場で成長したい方 ⭐ここがPOINT！ ✅ 名駅直結／通勤ラクラク ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み ✅ 残業少なめ・プライベート充実 ✅ 若手中心の活気あるチームで安心 あなたの新しいキャリアを、ここから。 未経験からスタートできる環境で、 「総務・企画管理のプロ」を目指しませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

経理・財務を中心に労務・総務などバックオフィス業務を担当していただきます。将来的には管理部門の中核として役職に就いていただき、マネジメント等にも携わっていただきます。

企業名 ＡＭＧホールディングス株式会社 求人名 【名古屋/経理】上場企業の管理部門スペシャリストに★年休123日 仕事の内容 経理・財務を中心に労務・総務などバックオフィス業務を担当していただきます。将来的には管理部門の中核として役職に就いていただき、マネジメント等にも携わっていただきます。 ■経理：月次～年次・連結決算、予算管理・予実分析、内部統制、開示資料作成、税務・監査対応 ■財務：資金管理・資金繰り、金融機関との折衝 ■労務：給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続きなどの労務全般 ■総務：株主総会・取締役会運営、規程管理、開示業務 ■グループ管理：経営数値集計、グループ経理支援 など 募集職種 【名古屋/経理】上場企業の管理部門スペシャリストに★年休123日

【20・30代活躍】バックオフィスの中心メンバーとして成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 経理経験者または簿記資格保有者で あればOK！ ✅外部研修も積極的に受講可能でスキルUP ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 経理事務 具体的には… ・入出金チェック ・次月決算処理 ・伝票仕訳 ・帳簿起票 ・経費精算 ・決算業務補助（年次・月次） ・入出金チェック ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅数字だけじゃない！会社運営を支える経理事務 ✅社内を支えるバックオフィス ✅各部署と連携する運営サポート ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅将来的には決算業務も身に付く ✅管理部門でキャリアが身に付く 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとしてM&Aを通じたグループ拡大を進めており、事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集しております。

企業名 株式会社セイワホールディングス 求人名 名古屋【人事労務】M&Aで事業拡大中◎増員募集！年間休日121日！ 仕事の内容 製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとしてM&Aを通じたグループ拡大を進めており、事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集しております。 ■M&A後の人事総務領域におけるPMI支援 ■社内規程や各種制度の改定、運用支援 ■既存の人事労務フローの見直し、課題抽出および業務効率化の推進 ■グループ会社の人事・労務業務の標準化・マニュアル化の牽引 ■グループ会社とホールディングスとの人事総務に関する連携体制の構築・運用支援 ■グループ入りした企業の人事・労務制度、社内規程、業務フロー等の確認・整備 など 募集職種 名古屋【人事労務】M&Aで事業拡大中◎増員募集！年間休日121日！

組織拡大に伴う人事制度・施策の見直しを担当。現場課題の把握から改善策の企画、関係者との調整、実行・運用まで推進します。

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【名古屋】人事企画（人事制度・組織課題の改善推進）/トヨタG中核 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度・施策の見直しを担当。現場課題の把握から改善策の企画、関係者との調整、実行・運用まで推進します。 従業員数の拡大に伴い、既存の人事制度や運用上の課題を整理し、改善施策を企画・推進します。現場からのニーズの把握、課題設定、制度・ガイドライン等の企画、関係者との調整、実行・運用への落とし込みを担当。評価制度の運用業務にも関わりながら、組織の実態に即した人事制度の整備を進めます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋】人事企画（人事制度・組織課題の改善推進）/トヨタG中核

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

日商簿記3級以上の保有者募集！次代を担う幹部候補の募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 経理・原価管理の経験がある方を大募集！ ＼ ここがポイント！ ／ ◇積水ハウス100％出資のグループ会社で業績も好調◎ ◇年間休日129日＆土日祝休み♪ ◇福利厚生も充実◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 具体的なお仕事 】 ――会社を支える縁の下の力持ち！ 当社の総務部で 人事労務や経理などの 会社経営の基盤を支える バックオフィス業務全般をお任せします！ ＊会計業務 ＊工事に関する原価計算 ＊労務管理・給与計算 ＊総務業務 など ＜入社後は…＞ あなたの得意な分野やご経験を考慮して できることからスタートしていただきます◎ 業務マニュアルも充実しているので 安心して取り組める環境です！ 【 ステップアップもできる♪ 】 ジョブローテーションを通じて 幅広い経験を積めるので、 総務業務の知識を総合的に磨くことができます。 他部署のメンバーや工事店様と関わる機会も多いため、 コミュニケーション能力を活かせます！ 将来の経営を支える幹部候補として、成長していける環境です◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 当社について 】 当社は、国内で約270万戸の建設戸数実績を誇る 積水ハウス100％出資のグループ会社です。 親会社からの安定した受注基盤に加え、 近年のリフォーム需要の増加に伴い 順調に売り上げも伸ばし成長を続けています！ 売上規模：503億円（2026年1月時点） 【 働きやすさもバッチリ◎ 】 職場内では上司や社長に対しても 「～さん」と呼ぶフラットな社風です！ 壁を感じずに何でも相談しやすい雰囲気です。 新しいアイデアや挑戦も応援する風土があります。

【30代・40代活躍中】安定業界で、次のキャリアステージへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 介護業界の成長企業で、経理マネージャー募集 管理部門の中核ポジション :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ✅経理経験を、“経営を支える力”へ ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【経理事務】※マネージャー このポジションは経理担当ではなく経営を支える マネージャーとしてのキャリアを導く場所です。 具体的には… ・月次決算処理～試算表作成～年次決算処理 ・仕訳入力およびデータチェック作業 ・未収金および各種債権管理 ・請求書受取・支払依頼処理（バクラク使用） ・税理士法人および監査法人対応 ・各資料および報告書作成 ・業務課題などに関しての部長サポート ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅部門運営にも関われるポジション ✅社内を支えるバックオフィス ✅業務改善提案も歓迎 ✅経営層との距離が近い環境 ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に更なる管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅実務経験を活かしながらマネジメントにも挑戦く ✅管理部門でキャリアが身に付く ✅メンバー育成にも携われる環境 ✅経理実務から組織づくりまで担当 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

「Human First」が理念の当社。自分らしく働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 『人材を必要としている企業とエンジニアをつなぐお仕事をお任せします！』 企業の「こんなエンジニアに来てほしい」というニーズと、 エンジニアの「こんな仕事に挑戦したい」という想い。 その双方をつなぎ、"企業の事業成長とエンジニアのキャリア実現をサポート" します。 ◎具体的には… 【 企業への提案 】 ・既存クライアントの課題やニーズのヒアリング ・プロジェクトに必要なエンジニア・スキルの確認 ・ヒアリング内容をもとにした技術支援の提案 ・新規クライアントへのアプローチ など 【 エンジニアのサポート 】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・希望や経験に合った案件の提案 ・プロジェクト参画後のフォロー ・キャリアや働き方に関する相談対応 など ◎ この仕事のポイント！ ★「契約して終わり」ではありません！ 企業への提案だけでなく、エンジニアのキャリアにも寄り添います。 双方から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 ★ 提案・サポートに集中できる環境！ 完全分業制を敷いているため、発注・請求などの事務作業は別部署が担当。 営業は、お客様やエンジニアとのコミュニケーションに集中できます！ ★ IT業界・営業未経験でも安心！ 入社後はIT業界の基礎知識から、営業の進め方までイチからレクチャー。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ ★ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ 企業・エンジニア・社内メンバーなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。

オープニングスタッフ！未経験も安心！簡単なPC作業でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 月給25万3000円、土日祝休み。2026年4月に開設する名古屋丸の内オフィスの拠点人事・運営担当 建築エンジニアリング分野の人材サービス事業を展開する株式会社コプロコンストラクションが、 2026年4月に名古屋市中区丸の内に開設した新オフィス（サテライトオフィス）における拠点人事・運営担当の募集です。 新拠点の立ち上げに伴い、オープニングメンバーを募集します。 ・確定された固定給与体系: 月給は25万3000円～（基本給20万2000円＋一律手当1万円＋固定残業代4万1000円／25時間分を含む。 ※25時間を超える残業が発生した場合は別途超過分全額を支給） ・勤務条件と勤務時間: 9:00〜18:00（実働7時間、休憩60分）の固定時間制です。 残業は基本的に想定されておらず、原則として18:00の定時退社が基本となる労働環境が整っています。 ・駅近のアクセス環境: 勤務地は名古屋市中区丸の内の「L.Biz丸の内ビル6階」です。 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩1分の位置にあり、天候の影響を受けにくい通勤ルートとなります。転勤は発生しません。 約25名の障害者メンバーの就労管理・面談・成果物検品。人事業務を軸とした現場マネジメント 当拠点では、約25名の障害を持つメンバーが就労します。一般的な軽作業補助にとどまらず、メンバーの人事管理、業務成果物の検品、個別面談、定着支援などのHR実務を担当します。 外部顧客との直接のやり取りや力仕事はなく、チームでの協力体制を軸とした室内デスクワークです。 ・業務成果物の検品および品質管理: メンバーが作成したデータ入力内容や書類などの成果物を、設定された基準マニュアルに沿って正確にチェック・検品・評価します。 ・就労管理および定期面談・定着支援: メンバー一人ひとりの適性や体調に応じた業務アサイン、定期的な個別の振り返り面談を実施し、業務上の課題解決や職場定着を促す人事面からのアプローチを行います。 ・本社人事・管理会社との連携: 本社人事部門および管理会社と密に連携を取り、拠点の運用状況の報告・相談、人事データの共有を行います。あわせて備品管理や来客・電話対応などの庶務業務を担当します。 ・必要なPCスキル環境: Windows 10または11の基本操作、Webブラウザの閲覧、メールソフト（Outlook等）での送受信および簡単な文章作成などの操作ができれば対応可能です。 障害者支援や雇用管理に関わった経験を持つ20代、30代、40代の男女スタッフが活躍できる環境です。 原則18:00定時退社・丸の内駅徒歩1分。本社人事部門・管理会社との強固なバックアップ体制 土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなる完全週休2日制を採用しています。 年間休日120日以上の休日実績: 年間休日は120日以上が確保されており、2026年度の年間休日見通しは126日です。 週末および祝日にしっかりと休日を取得し、プライベートや家庭との両立が可能です。 サポート・教育体制: 新設拠点ではありますが、現場担当者を孤立させないため、本社人事および管理会社によるOJTや相談窓口が完備されています。 業務上の疑問やトラブルが発生した際も、既存組織からのバックアップを受けて課題を解決できる体制が組まれています。服装は私服勤務（オフィスカジュアル）が可能です。

新オフィスに7月移転予定（栄）！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福祉/介護事務、一般事務 ≪未経験スタートOK≫20代・30代活躍！ 新規施設オープンに伴い、増員募集 ★基本は土日休み×振替希望休OK！！ ★お友達やご家族との時間や趣味との両立も安心！ ★子育てママも活躍！お子様の急なお休みも融通利きます！ L原則定時退社＆残業ほぼなし Lネイル・ピアス・髪色自由 Lオフィスカジュアル :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【採用担当】 採用に関するサポート業務やスケジュール管理を中心にお任せします。 具体的には… ・応募者対応 ・面接日程の調整、ご案内 ・採用に関わるPCでの入力業務 ・人材紹介、派遣会社、広告代理店との連絡 ・各施設との採用に関わる対応 ◆応募者対応については公式LINEを導入しました。自動で面接調整等も可能ですのでスムーズ♪ ★入社後、1カ月間はマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 その後も分からないことはその場で聞ける環境ですので安心です。 ★外部への研修への参加でスキルUP！ 人事課として必要なスキルや効率良い業務の実施等必要に応じて 積極的に参加可能（勤務時間内に費用会社負担） ★当社事務職について総務・労務・経理・人事・介護事務 と各部署がありますので各業務に専念する事が可能です。 【スタッフに聞きました！】 ◇入社してよかった事！ ・未経験者からの入社が多い為、丁寧に優しく教えてくれる。 ・制度の見直しや職員対応など会社の根幹部分に機会が多くやりがいがある。。 ・まだ会社が新しいのでやれることがたくさんあり、意見もいいやすい。 ◇大変な事！ ・最初に覚える事がたくさんある。 ・新規施設の開設が多い為、すこしバタバタする時期がある(残業はありません) ・電話対応が多い ・大きいお金を動かすのが緊張する(上司に決済もらいます)

未経験から年収800万円可能｜土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 人手不足に悩む日本企業の 「経営課題」を、 人材コンサルティングという かたちで解決する提案型の営業です。 提案するのは、技能実習・特定技能という 制度を活用した採用・雇用プラン。 東海3県の製造業・介護などの 企業様を相手に、経営者や工場長と 直接向き合い、事業計画に合わせた 雇用の設計を提案します。 単なる「人材の紹介」ではありません。 顧客の生産性や事業の持続性に直結する 課題をヒアリングし、最適な解決策を 組み立てていく、 コンサルティングに近い仕事です。 ――「提案営業に挑戦したいが、何から始めればいいのか分からない」 ――「営業の中でも、顧客の課題にじっくり向き合う仕事がしたい」 そんな方に、私たちの仕事を 知ってほしいと思っています。 【仕事の流れ】 ① 企業様への訪問・ヒアリング： 経営者・工場長から、現場の課題や採用ニーズを伺います。 ② 課題に合わせた提案： 事業計画や人員計画に合わせて、最適な採用プランを設計・提案します。 ③ WEB面接の同席・フォロー： 候補者との面接はWEBで実施。商談はすべて日本語です。 ④ 専門部門への引き継ぎ： 契約・在留手続き・入社後のフォローは、社内の専門管理部門が担当。 営業は「提案」に専念できる体制を整えています。 【この仕事のやりがい】 ✅顧客の課題解決に直接関わり、「助かった」と感謝される仕事です ✅経営者レベルと対等に話せる提案力が、キャリアとして身につきます ✅製造業・介護など、地域の基幹産業を支える社会貢献性の高い領域です ✅技能実習・特定技能は制度改正が続く専門領域。在留資格・雇用管理の専門知識が体系的に身につきます ✅ヒアリング力・提案力・課題発見力は、どの業界でも通用する武器になります ■ 当社の強み 【A.外国人材採用の「専門体制」が社内にある】 技能実習・特定技能の手続きや在留管理は、社内の専任管理部門が担当。 営業は提案と顧客フォローに専念できる体制を整えています。 「提案に集中したいのに、手続き業務に追われる」 ――そんな不安を感じる必要のない環境です。 【B.全国130拠点以上のグループ基盤】 「ホットスタッフグループ」の人材サービスで培われたノウハウと全国130拠点以上のネットワークを背景に、 設立以来、各地域の企業様の人材課題と向き合ってきました。 【C.一気通貫の体制を目指しています】 海外の人材を日本へ送り出すライセンスを持つ現地法人を設立し、今後は日本語学校の自社開校も前向きに検討しています。 人材の獲得から教育、日本での勤務先のご紹介、就業後のフォローまで、一気通貫の体制づくりを進めています。 さらに、帰国後のキャリア支援まで視野に入れ、「働き手の人生の一端を、長く支えられる会社でありたい」 ——私たちはそう考えています。 【D.東海エリアでの直接取引】 東海3県の製造業・介護自動車整備などの企業様と直接お取引し経営者・工場長と対等に向き合える営業職です。

単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。

企業名 大同興業株式会社 求人名 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G 仕事の内容 単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。 【具体業務】■単体決算業務、親会社向け連結決算対応■法人税・消費税等の各種税務申告および納税業務■固定資産管理および会計処理■海外支店・海外現地法人の会計・税務サポート■監査監査対応（会計監査に対する各種対応） 【使用システム】SAP、Excel、Word、PowerPoint 決算の経験を軸に更なるステップアップした方にお勧めです！ 募集職種 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G

東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用 仕事の内容 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 採用をメインにご担当。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用

■まずは人事・総務・労務業務関係全般のサポートを担当。 ゆくゆくは採用活動など幅広くご活躍いただきます。

企業名 株式会社イノアック住環境 求人名 【名古屋市熱田区/人事総務】従業員1,800名以上大手イノアックＧ/年休121日 仕事の内容 ■まずは人事・総務・労務業務関係全般のサポートを担当。 ゆくゆくは採用活動など幅広くご活躍いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■総務業務：社内報告資料作成・契約書管理・社内行事全般の企画およびサポート ■労務管理：給与・賞与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険関連手続き、社員の問い合わせ対応 等 ■採用業務：求人広告の出稿・管理、応募者対応、面接日程調整および面接の初期対応、学校訪問や採用イベントでの企業PR活動 ■教育研修関係業務対応 募集職種 【名古屋市熱田区/人事総務】従業員1,800名以上大手イノアックＧ/年休121日

中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の次期管理職候補として、バックオフィス全般(総合職領域)を担当。給与・社保といった定型業務に加え、新卒採用や株主総会対応など、対外折衝や経営層と関わる高度なミッションを牽引していただきます。 【詳細】 ■総務：株主総会運営、社宅手配、行政・建設業手続き、社屋営繕 ■人事・労務：新卒採用、派遣管理、労働時間管理、従業員対応 ■その他：安全衛生推進、社内行事企画など。 【魅力】部門外異動なし。専門性を武器に、会社経営に近い立場で組織づくりを統括するキャリアを描けます。 募集職種 N23【名古屋/総務人事】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎

経理担当として日常経理から決算補助、経営管理まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析など、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。

企業名 株式会社小澤製作所 求人名 【名古屋/経理】管理会計にも挑戦可能/年休124日/資格取得支援充実 仕事の内容 経理担当として日常経理から決算補助、経営管理まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析など、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。 日常経理業務から決算補助、経営管理まで幅広く担当いただきます。現金・預金管理、仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求・支払業務、経費精算のほか、月次・年次決算補助、試算表作成、原価管理、財務分析、経営資料作成などをお任せします。将来的には管理会計や経営管理にも携わり、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【名古屋/経理】管理会計にも挑戦可能/年休124日/資格取得支援充実

自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。

企業名 エフシーテック株式会社 求人名 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社 仕事の内容 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である当社にて、主に総務・人事労務などの管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●人事手続き...福利厚生/入退社手続き等 ●採用・育成・人事制度運用...中途/新卒採用活動の企画/実行、社内研修制度の企画/立案/推進 ●労務...勤怠管理/コンプライアンスチェック/その他労務案件 ●総務全般...部署内のマネジメント業務(育成/業務フォロー/進捗管理) 募集職種 【名古屋】総務・人事★ミドルシニア経験者歓迎★自動車・ロボット部品専門商社

労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます！ 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します！

企業名 株式会社クロップス・クルー 求人名 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務（管理職候補）】★年休126日/名鉄グループ 仕事の内容 労務実務と勤怠管理の取りまとめをご担当頂きます！ 今後の事業拡大に伴い、バックオフィスから当社の土台を支えて頂ける方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■労務実務と勤怠管理の取りまとめ ■請求・給与処理や労働法規対応 ■届出関係申請業務 ■将来的には管理職として経理・システムなど他のバックオフィス業務も担当 募集職種 ※栄駅から徒歩3分【名古屋/労務（管理職候補）】★年休126日/名鉄グループ

◎未経験×資格がなくてもOK◎年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、倉庫作業スタッフ、事務系/非技術系派遣コーディネーター 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。

企業名 豊通エネルギー株式会社 求人名 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎ 仕事の内容 豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。 【業務内容】■備品購入費・サービス利用料・賃借料等の計上管理 ■前払費用・未払費用の管理 ■各種保険契約管理 ■給与支払に関するオペレーション業務および仕訳処理 ■借上社宅管理 ■総務業務における業務フロー改善 ■Excel関数・マクロ等を活用した業務効率化 ■DX推進・業務の仕組み化プロジェクト推進 ■組織開発施策の企画・実行 募集職種 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎

既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。

企業名 電子システム株式会社 求人名 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし 仕事の内容 既存メンバーと協働し人事総務の基盤業務を担います。さらに他社での経験を活かし、健康経営の取組やBCP運用、評価制度やイベントの見直し、労務トラブル対応等を推進します。 ・人事総務のプレイヤーとしての実務対応および推進対応 ・他社事例を踏まえたBCP（事業継続計画）の運用体制の構築および改善 ・健康経営認定の取得に向けた社内制度設計および施策の立案と実行 ・昇給制度の見直しや親睦会運営など各種社内制度の再設計と改善推進 ・組織増加に伴う労務トラブルへの迅速な対応および予防策の導入 募集職種 名古屋【人事総務】他社事例を活かした制度構築・労務改善/転勤なし

残業ナシ★土日祝休み★ライフステージにあわせた働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 この求人のアピールポイント！ ⭐未経験からの事務デビュー大歓迎 ⭐年間休日121日・土日祝休み ⭐産休・育休実績ありで長く働ける ⭐みんなで協力し合うから毎日定時退社 ⭐AIツールを積極導入中 ◤ 仕事内容 ◢ 簡単なデータの入力や書類の確認など、 できることから少しずつお任せしていきます。 入社後は先輩スタッフが隣でイチから 丁寧に教えていきます！ ＊見積書や契約書、営業案内の作成 ＊請求書の発行、社内データの整理および管理 ＊入出金伝票の作成・チェック ＊銀行振込（近隣銀行への外出） ＊社会保険手続きなどに関する書類作成 ＊電話応対および来客対応 ＊決算処理 ※決算処理は業務に慣れてきたら、 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし 段階的にステップアップしていきます。 ※幅広い業務がありますが、すべてを同時に お任せするわけではありません。 数年ごとのローテーションで担当していただきます。 ✅AI活用で業務効率化を推進中！ 最新のAIツールを活用した作業の 効率化に取り組んでいます。 「こんなツールを入れたら作業がラクになるかも！」 といったアイデアがあれば、 未経験の視点からでも遠慮なく発信してくださいね。 ◤ だから働きやすい！私たちの職場のリアル ◢ ⭐仕事もプライベートも、両方欲張れる環境 土日祝休みに加え、GW・お盆・年末年始も しっかりお休み。（年間休日121日） 旅行や趣味の予定もバッチリ立てられます。 また、産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ 将来ライフステージが変わっても、安心して 長くキャリアを築ける環境が整っています。 ⭐残業ゼロ！定時でスッキリ帰れます 「何か残ってる仕事ある？私やるよ〜！」 とお互いに自然と助け合う カルチャーが根付いています。 みんなで分担してサクッと終わらせるので、 「周りが帰らないから帰りづらい・・・」 なんて気まずさは一切ありません！ ⭐未経験の「あなた目線」が会社の力に！ 社長や役員との距離が近く、 「こうしたらもっと働きやすそう」という 声が直接届きやすいフラットな社風です。 AIツール導入による効率化も、 社員の声から進んでいます。 「このやり方、もっとラクにできそう」といった、 未経験ならではの新しい視点を大歓迎します！ ⭐通勤ラクラク&安心の好待遇 「大曽根駅」から歩いて5分！ 雨の日も通勤しやすいのが嬉しいポイント。 交通費は全額支給です！

プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数！専門知識を極めたい方 仕事の内容 プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認 ■社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施 ■新入社員教育・社内研修講師 ■クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成 ■新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案 など ■給与計算業務 募集職種 【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数！専門知識を極めたい方

東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。

企業名 ダイヤプラスフィルム株式会社 求人名 経理スタッフ◎三菱ケミカルＧの安定感×残業少なめ×年収500万以上 仕事の内容 東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。 ■仕訳業務、決算資料の準備等の経理体制の習得 ＜将来的な業務＞ ■各期決算（試算表作成、決算整理、仕訳、CF計算書、予算編成、連結決算対応など） ■税務対応（報告書作成、申告納付作業、税理士対応）等 ※会計士の協力もあり相談しやすい環境です。 募集職種 経理スタッフ◎三菱ケミカルＧの安定感×残業少なめ×年収500万以上

フェスの「人」を手配する仕事／土日祝休み・残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼業界未経験歓迎！／ 「エンタメやイベントが好き！」 「数字に追われる営業はもう疲れた…」 「メリハリをつけて働きたい！」 そんな方にピッタリの、 イベント業界を支える正社員募集です！ ■ 有名フェスやスポーツ大会を などを裏から支える仕事 ■ オフィス・現場で複数業務を担当！ ■ 土日祝休み＆年間休日125日 ■ 残業月平均10時間以内！ 誰もが知るあのイベントの「人」を そろえているのが、私たちの仕事。 チームで助け合うので 初めての営業デビューにも最適です。 ＜求人のおすすめポイント＞ 【1】「感動の手配」でイベントを支える ・日本最大級のメガ音楽フェスや スポーツ大会の成功に直接関われる！ ・お客様とスタッフさん両方の 笑顔につながる、 人の役に立つ実感が大きい仕事 【2】数字に追われない＆バディ制 ・既存顧客が中心で、 新規開拓に追われない！ ・目標はあっても、未達のペナルティなし ・先輩とペアで進める「バディ制」 【3】得意を活かして、上流の仕事へ ・新規営業・既存対応 スタッフ対応の比重を 適性に合わせて調整できます！ ・経験に応じて、人材派遣から イベント請負・企画提案へと ステップアップできます ＜具体的な業務内容＞ スポーツイベント、大型音楽フェス、 アニメ展示会などを裏から支える コーディネーター業務をお任せします。 お客様対応やスタッフ管理など、 さまざまな業務を同時に進めながら、 イベントの成功を支える仕事です。 合言葉は 「関係するすべての人々をsmileに」。 お客様にもスタッフさんにも 「自分ならどうしてほしいか」を考えて 手配するのがワンベル流です。 【有名イベントの実績多数】 ・大盛り上がりのスポーツイベント運営 ・日本最大級！夏＆年末のメガ音楽フェス ・SNSで大人気！キャラ物販展など多数 ■ クライアントへの対応（既存中心） 「どんなイベントか」「何名必要か」を 確認し、成功に向けた提案をします。 ■ 求職者対応・就業フォロー 求人原稿の作成や応募者対応、面接、 マッチング後の連絡調整を行います。 ■ 就業中の遠隔サポート オフィスから電話やチャットで、 スタッフさんの問い合わせに対応します。 現場の熱気を直接体感することも あります！ ■ 先回りのスタッフ管理で、信頼をつくる 社員の持ち回りで「電話当番」を担当し、 当日朝からスタッフさんの 出勤状況を確認。 遅刻や欠勤を先回りして対処することで お客様から信頼をいただいています。 ■ 安心の4ヶ月研修制度 実は社員の10割が転職人材、 先輩の９割が業界未経験スタートです！ ▼1ヶ月目：現場研修！現場で業界知識を学ぶ ▼2ヶ月目：面接対応・求人作成など ▼3ヶ月目：先輩営業の商談同行・見積作成 ▼4ヶ月目：サポートを受けつつ独り立ち 独り立ち後も、バディやチームが しっかりサポートします！ ■ 話を聞いてみるだけでも大歓迎！ 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 個人インセンティブもあり、 未経験から年収420万円以上の先輩も多数！ まずは気軽にご応募ください！

中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。

企業名 徳倉建設株式会社 求人名 経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅 仕事の内容 中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務：現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■総務・人事：採用や社内教育などヒトにまつわる業務 ■経理：財務報告や予算管理、決算業務などその人に併せて業務を決定し、お任せします。 ★総合職として幅広く専門性の高いスキルが身につきます。 募集職種 経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅

採用を“作る側”へ。企業の課題を解決する人材コンサルタント。

仕事内容: 本ポジションでは、企業の採用課題を解決する リクルーティングアドバイザー（RA）としてのキャリア形成を前提に、未経験から段階的にスキルを習得いただきます。 まずは通信業界における反響営業業務を通じて、 顧客折衝力・提案力・課題解決力といったビジネスの基礎スキルを身につけていただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、最適なサービスの提案から契約までを一貫してご担当いただきます。 営業フェーズで一定の成果・経験を積んでいただいた後は、企業の採用支援業務へとステップアップしていただきます。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・企業の採用ニーズ／課題のヒアリング ・採用要件の設計、求人内容の改善提案 ・人材のご紹介およびマッチング ・採用成功に向けた戦略提案 ・選考プロセスの改善、歩留まり改善

I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【名古屋】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【名古屋】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日

《管理職も目指せる》経理経験を、経営に近いキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ✅経営に近い財務・経理のお仕事 日々の仕訳や決算業務だけでなく、 数字の分析や経営層へのフィードバックなどにも携わり、 会社のこれからを支える中核メンバーとして ご活躍いただけるポジションです。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 3年後の「売上200億円」を目指す中、 事業拡大を支える財務・経理部門の 体制強化を進めています。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼財務・経理業務を幅広く担当▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々発生する取引の仕訳から、 決算、財務諸表の作成、会計監査対応、 税務申告まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■日々の仕訳・会計処理 ■店舗・事業所における会計処理の統轄 ■固定資産管理 ■決算業務 ■財務諸表の作成 ■有価証券報告書などの作成 ■会計監査への対応 ■税務申告 ■決算数字の分析 ■経営層へのフィードバック ■業務効率化の検討 ■業務フローの改善 など。 単なる経理処理だけではなく、 会計・税務の専門的な立場から 社内のさまざまな取り組みを支え、 会社の事業活動の土台をつくっていく仕事です。 ▼数字から、会社の未来を動かす▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 財務・経理として経営に近いところから 会社づくりに関われること。 ・決算数字から会社の状況を読み解く。 ・分析した内容を経営層へ伝える。 ・業務フローを見直す。 ・会社の成長に合わせて仕組みを改善する。 一つひとつの仕事が、 会社の意思決定や事業成長につながります。 「仕訳や決算だけでは物足りない」 「もっと経営に近い仕事がしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら 財務・経理としてさらに仕事の幅を 広げていける環境です。

✅残業ほぼなし✅年間休日120日✅基本土日休み✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨ほぼ毎日、定時退社！ ✨年間休日120日＆基本土日休み！ ✨未経験から始められる経理事務 ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎◎ 塗料や⼯具等の専⾨商社にて、 経理事務をメインに書類作成や電話対応など 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ■集金集計 ■手形や現金小切手の管理 ■月締め作業 ■発注書などの書類作成 ■在庫管理 ■電話応対、来客対応 など。 ＜ 安心のフォロー体制◎ ＞ 専⾨⽤語や商品について 学ぶところからスタートできます。 業務の幅は広いですが、 1つ1つのウエイトは少なめ。 仕事の⽅法、⼿順、会社内のルールなど 丁寧にお教えします。 教えたら終わり…ではなく、継続して しっかりサポートしていきますので 未経験の方やブランクがある方も 安心して働いていただけます！ ＜ 働きやすい環境◎ ＞ 基本的に残業はありません。 年間休日は120日で、 完全週休2日制です。 基本は土日休みですが、 祝日のある週は年に数回、 土曜出勤があります。 急なお休みにも相談のうえ対応しています。 有給休暇も取りやすい環境です◎ 年3回の長期休暇もあり、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜ 当社について ＞ わたしたち『 株式会社ヤマグチ 』は 創業60年を迎える 塗料や⼯具等の専⾨商社です。 取引実績は1000社以上あり、 愛知県内では業界トップクラスの 実績と知名度を得ており ⻑年安定した経営を続けています。 塗料の商社だから 「難しい専⾨⽤語を使うのかな…？」 と⾝構えてしまうかもしれませんが、 ほとんどが業界未経験から スタートした⼈ばかり。 分からないことは1つ1つ丁寧にお教えします。 来客も少ないので、 落ち着いて働くことができますよ。 ぜひ、当社で腰を据えて働いてみませんか？

経理・財務業務全般を担当。決算業務や連結決算、資金管理などを通じ、将来の中核人材としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社ヤマナカ 求人名 【名古屋/経理・財務】創業100年・名証メイン市場上場の食品スーパーマーケット 仕事の内容 経理・財務業務全般を担当。決算業務や連結決算、資金管理などを通じ、将来の中核人材としてご活躍いただきます。 【具体例】 ■決算業務：月次・四半期・年次決算、計算書類、有価証券報告書、決算短信作成 ■連結決算：連結財務諸表作成、子会社PKG収集・チェック（国内2社） ■日次業務：仕訳、固定資産・現金預金管理、店舗からの問い合わせ対応 ■財務業務：資金繰り管理、金融機関向け資料作成、折衝対応 ★すべてを一度に任せるのではなく、経験に応じ段階的にお任せします★ 募集職種 【名古屋/経理・財務】創業100年・名証メイン市場上場の食品スーパーマーケット

未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！荒子川公園駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜人材に困った企業×働きたい地域の求職者をマッチングさせるお仕事です＞＞ ━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━ ●未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上！未経験からスタートした先輩多数◎ ●年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ●平均年齢30.8歳 ┗20代・30代の若手社員活躍中◎ ●平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◇企業への対応◇ ■新規営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ◇派遣スタッフへの対応◇ ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業への見学同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー 就業がスタートしてからも、長く働いていただけるよう 悩みなどを聞きながらしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1：座学研修 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを 全8種以上のカリキュラムでしっかり学習します。 ●ステップ2：現場でOJT 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について学びます。 ●ステップ3：ひとり立ち ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、 昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ＊キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 2年で主任から支社長になった社員も！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅未経験OK✅土日休✨フレックスタイム制✨採用や広報に挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内広報、採用人事、組織開発/リテンション人事 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✨未経験の業界でも手厚い研修で安心 ✨土日休みでプライベートも充実！ ✨事業立ち上げからサポートする達成感 ✨採用・広報・開発管理など幅広いスキルの取得 ✨残業少なめ＆有給休暇も取得しやすい ✨企業の成長を直接実感できる環境 ✨熱田駅から徒歩5分の好立地オフィス ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 福祉事業所の新規立ち上げに伴う、 採用活動・営業広報・開発スケジュール管理などの フロント業務全般をお任せします。 ※クライアント様の人事業務が70%です。 【具体的には】 ・ クライアントの求人原稿作成・応募者対応等の人事業務 ・ 利用者獲得に向けたSNS・Webなどを活用した広報・営業活動 ・ 開業に向けた開発スケジュールの進行管理・調整 ・ クライアントや取引先との各種フロント対応 ・ 当社独自のプロモーション施策の企画・運用 ・お持ちの資格や経験を存分に活かせる環境 （事務経験や営業・接客・案内・調整業務などの コミュニケーションスキルを活かし、 未経験の福祉業界でも 研修・OJTを通じたサポートで 安心して成長できます。） ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜10:00 出勤・メールチェック、当日のタスク確認 10:00〜12:00 クライアントの求人原稿確認・応募者連絡 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 開業スケジュールの調整・関係先との連絡 16:00〜18:00 SNS更新・広報資料作成・翌日の準備・退勤 ＜社員インタビュー＞ 未経験入社 事務・広報職 「前職は一般的な事務職をしていました。 決まった作業をこなす日々から、 もっと幅広く色々な業務にチャレンジしたいと思い入社を決意。 最初は福祉業界の知識がゼロで不安もありましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたおかげで 無理なくスタートできました。 現在は求人の対応やSNSを使った広報、 開業スケジュールの管理など 多角的な仕事に携わっています。 クライアントから『あなたのおかげで無事にオープンできたよ！』と 直接感謝の言葉をいただけたときは、 本当に大きなやりがいを感じます。 自分の手で事業を動かしている実感があり、 毎日成長を感じられる環境です！」 【当社について】 株式会社Prime Forthは、「支える人を、支える。」を理念に掲げ、 福祉事業所に特化したコンサルティングを展開している企業です。 新規事業所の立ち上げ支援から 運営指導、PM・広報業務まで、 業界の課題に寄り添うトータルサポートを提供しています。 熱田駅から徒歩約5分というアクセス抜群の 本社オフィスを拠点に、チームが一丸となって クライアントの課題解決に向き合っています。 未経験からでも挑戦できる万全の教育体制と、 働きやすい環境づくりに力を入れており、 あなたの成長と活躍を会社全体でバックアップします。

「給与からどう税金や社会保険が引かれるか」といった給料・人件費の基本知識をベースに、評価シート回収・データ集計や人員計画サポートなど人事実務全般をお任せ。組織の核へ成長できます。

企業名 株式会社ウッドフレンズ 求人名 【名古屋/人事】長谷工グループ／年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実 仕事の内容 「給与からどう税金や社会保険が引かれるか」といった給料・人件費の基本知識をベースに、評価シート回収・データ集計や人員計画サポートなど人事実務全般をお任せ。組織の核へ成長できます。 ■評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化 ■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認 ■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援 ★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 募集職種 【名古屋/人事】長谷工グループ／年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実

中部支社の総務人事担当として、人事労務業務(労働時間管理や給与業務等)、総務業務(備品管理、社内行事運営、衛生管理等)を幅広くお任せします。現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の総務人事担当として、人事労務業務(労働時間管理や給与業務等)、総務業務(備品管理、社内行事運営、衛生管理等)を幅広くお任せします。現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務:労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務:社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事:人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生:社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生:法安委員会事務局、車両管理など 【働き方】産休・育休復帰率ほぼ100％、残業月20時間以内と働きやすさ抜群です。部門外への移動は想定しておらず長期キャリア形成が可能な環境です。 募集職種 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎

【月収24万円も可能】若手積極採用中！安心感と充実感で満たされる内勤業務で長期安定へ！

仕事内容 ＼＼どこを見ても安定＆安心＊名古屋でじっくり働こう／／ “一流ホテルのような接客・サービス” が特長のエムケイグループのタクシー。 創業60年・安定経営のタクシー会社で オフィスから運転手たちを支える 内勤事務スタッフを募集します。 ▼当社の魅力は… 【安定×安心の環境で 将来まで不安もストレスも無縁】♪ 企業を見ても、働く人を見ても、 仕事内容を見ても、 会社のどこを見ても安心感と充実感で ストレス少なく続けられること間違いなし！ 少しでも興味をもって下さった方が 安心してご応募いただけるよう 「企業」「人」「仕事内容」の3点から ご紹介いたします！ ――――――――――――――――――― 【企業】 今なお業績好調で将来まで安心 ――――――――――――――――――― 業界トップクラスの 細かやなおもてなしが高評価され 創業60年経った今も業績が右肩上がり！ さらに、近年力を入れている観光事業も 海外の方から人気となり、 タクシー事業のみならず 会社全体として業績が伸び続けています。 将来が不安になることなく 安定して働ける会社です。 ――――――――――――――――――― 【人】仲間愛が強い社員と穏やかな日々を ――――――――――――――――――― 名古屋エムケイの社員といえば… ◎車好き＆おしゃべり好き ◎人を喜ばせることが好き ◎気遣いできる優しい人ばかり そして何より ＜＜頼りがいがあって仲間想い！＞＞ 社員の人の良さは当社の自慢であり、 何物にも代えがたい「誇り」です。 そのため、 幹部スタッフも事務員もドライバーも ミスをしても怒る様な人はなく みんなでカバーし合って働いています。 配車の組み合わせで悩んだ時も 気軽に相談できるので、 人間関係のストレス感じることなく 仕事に集中していただけます。 ――――――――――――――――――― 【仕事】法人対応メインでストレスフリー ――――――――――――――――――― 予約対応するお客様は 旅行会社・企業・ホテル様等の 「法人企業様」中心！ 理不尽なご依頼などは少なく 節度とマナーのある対応をして下さる方が ほとんどなので、 予約受付が初めての方も 安心してご対応いただけます。 ＼＼飽きない＆やりがい大きいデスクワークで毎日充実／／ あなたにメインでお任せする業務は 予約対応から配車の調整、 ドライバーの勤務状況の管理など タクシー会社での内勤業務全般。 多岐にわたる業務を行います。 最初は覚えることが多く 戸惑うかもしれません。ですが、 多様なスキルや知識が身につくうえに 色んな人と関わることで 毎日飽きずに変化を楽しめます。 ▼この仕事最大のやりがいは… 社内外の人からの 感謝や信頼の言葉が楽しみになる仕事！ 予約対応をしたお客様から 「予約のとき丁寧にご対応くださるので 安心して送迎をお任せできます」 と嬉しい言葉をいただいたり、 ドライバーから 「適切な車両の割り振りのおかげで 効率よくお客様の対応ができて助かるよ」 と信頼してもらえたり。 あなたの思いやりある対応が お客様やドライバーの業務を支える。 やりがいも影響力も大きい、 そんなデスクワーカーとして 充実感を味わっていただけますよ。 ―――――――――――――――― ▼業務について詳しくご説明▼ ―――――――――――――――― ＜予約・配車管理＞ ・ハイヤーの予約受付 ・受注した予約管理・見積作成 ・タクシー乗務員への配車業務 ・車両手配 など ＜事務業務＞ ・法定帳票類の作成や書類管理 ・備品管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・データ入力 ・電話対応 など ＜労務管理＞ ・ドライバーのシフト作成・管理 ・勤務日数や労働時間の管理 ・健康診断実施・管理 ・安全管理 ・始業前後の点呼の実施 など ▼入社後は… 先輩事務員さんが 1つずつ業務を教えていきます。 分からないことがあれば すぐに相談できるようシフトを組むので 安心して業務に集中していただけます。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/

事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。

企業名 株式会社ＴＯＷＩＮＧ 求人名 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。以下はその一例になります。 ■【研究開発職、土壌環境チームマネージャー（名古屋大学内研究室）】 微生物の力で土を進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職 ■【海外事業開発】CSO直下にて、国内外の複数事業・PRJを横断、事業パイプラインの可視化、情報収集・分析、関係者を巻き込んだ推進を担う ■【プラントオペレーター（群馬県）】TOWINGのメインプロダクトである高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」を製造する開発 募集職種 【名古屋大学/オープンポジション】サステナブル農業★/リモート勤務相談可◎

当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。

企業名 東海ソフト株式会社 求人名 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無 仕事の内容 当社総務部の係長候補として総務・労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ■給与計算(給与/賞与/年末調整)■社保業務(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/基金)■勤怠管理(年休/超過勤務時間等)■労務管理(健診/復職に向けた休職者対応等)■規程類の管理(就業規則/規程類の改定等)■購買業務(備品・消耗品・PC類・外注等の発注/請求書確認)■社内イベント企画運営■ISO推進(ISMS/プライバシーマーク)■契約書管理■労働局/労基署/ハローワーク等の対応■ビル/社用車等の管理■来客・従業員・業者対応 募集職種 【名古屋】総務・労務(係長候補)◆創業50年以上の安定経営基盤/転勤無

組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。

企業名 長田ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日 仕事の内容 組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 人事課管理職として、下記業務をお任せ。 ◆人事戦略の実行サポート◆教育研修制度の企画・運営 ◆人事制度の企画・運用・改善（特に新人事制度の運用定着） ◆人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ◆労務事象対応◆その他、人事関連業務全般 ◆課員のマネジメント・育成◆人事課長の補佐 募集職種 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日

■人事担当者として当社人事業務をお任せします。

企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可

未経験OK✨経理＆給与計算事務✅土日祝休み！残業少！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ┈┈┈┈▼働きやすい理由＆魅力▼┈┈┈┈┈ ✅残業月5時間程度で原則定時退社✨ ✅土日休みの完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✅月給25万円スタートでしっかり稼げる！ ✅「伏見」「丸の内」駅徒歩6分でアクセス抜群！ ✅ベネフィットステーション加入など福利厚生充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 経理ソフトへのデータ入力や伝票処理、給料計算のサポート、決算補助などのバックオフィス業務全般を担当していただきます。 フォーマットへの入力中心のため未経験からでも安心して始められます。 ＜具体的には…＞ ・経理ソフトを使用したデータ入力・伝票起票 ・給料計算業務のサポートおよび確認作業 ・請求書の処理および振込手配 ・決算申告の補助業務 ・電話応対・来客対応および書類ファイリング ※焦らず仕事を覚えていただければＯＫです！ 先輩のサポートのもと一つ一つこなせるようになっていってください｡ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「プライベート充実！定時退社＆土日完全休」 残業は月5時間程度とほぼ発生せず、土日休みの完全週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 2.「手厚い福利厚生と快適な勤務環境」 交通費全額支給に加え、ベネフィットステーション加入（毎年5,000pt付与）やテレビ付き休憩室など、快適に働ける環境が整っています。 3.「未経験から専門スキルを取得＆将来のキャリア形成」 実務を通して経理・給料計算の専門スキルを身につけることができ、本人の意欲次第で将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 ＜事務未経験ＯＫ！＞ 事務未経験の方も安心して始められるオフィスワークです！ 専用システムを使用して決まったフォーマットに情報を入力しますのであまりExcelやWordに詳しくない方でも問題はありません｡ 入社後は先輩が一から丁寧に指導しますので､ご安心ください｡ ＜残業ほぼなし！定期昇給あり！＞ 基本的に定時には退社できる環境で、残業はほとんどありません｡ ＜設備・福利厚生充実！＞ 弊社のビルにはテレビのある休憩室もあります｡ お弁当を持参OKな風土で、テレビを見ながらの休憩も出来ます。 会社の周辺はランチのお店もたくさんあり、お昼休憩に外出して気分転換することも可能です｡ 福利厚生制度としてベネフィットステーションに加入できます！ ＜会社HP＞ https://accel-holding.com/

豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。

企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤 仕事の内容 豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。 組織管理：国内外の人事・総務・法務施策の推進 海外連携：海外子会社の経営課題の把握、現地責任者と協議・改善支援 統制強化：グループのガバナンス、リスク管理、内部統制の仕組み構築 組織運営：コーポレート室の業務マネジメント、業務改善の推進 ★人事・組織マネジメントの経験を活かし、海外事業体を含む経営管理体制の構築に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤

総務課にて採用業務をメインに担当。ジョブローテーションにより、給与計算・社会保険・福利厚生制度の調整など労務全般にも携わる可能性があります

企業名 東海協和株式会社 求人名 【名古屋/人事社保・労務・福利厚生もジョブローテで学んでキャリアアップ！ 仕事の内容 総務課にて採用業務をメインに担当。ジョブローテーションにより、給与計算・社会保険・福利厚生制度の調整など労務全般にも携わる可能性があります ■採用業務（メイン） ・求人媒体の管理・応募者対応・面接日程調整・選考補助 ■労務・総務関連（ジョブローテーションにより担当可能範囲） ・給与計算補助／社会保険手続き ・福利厚生制度の運営・調整 ・各種社内規程の整備補助 募集職種 【名古屋/人事社保・労務・福利厚生もジョブローテで学んでキャリアアップ！

未経験OK✅安定成長企業でのオフィスワーク✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 企業の役員・従業員送迎や 官公庁の職員送迎、 学校のスクールバス運行などの 「車両運行管理サービス」を展開する リーディングカンパニーで 送迎運転手の労務管理や 運行管理をお願いします。 丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心です◎ ＜具体的なお仕事について＞ ◆運転手の労務・勤怠管理 ◆運転手の採用・教育 ◆送迎コースなど運行情報の確認 ならびに運転手への伝達 ◆計画書・報告書の作成 など 1人あたり10～20名程度の 運転手の管理を担当します。 定期的に現場を巡回したり、 たまに代務運転を行うこともあるなど 社内業務だけではないので、 適度に体を動かして メリハリのある活躍ができます！

各プロジェクトリーダー（係長・主任級）からの報告を受けながら、複数のプロジェクトの監督・遂行していただきます。 ■プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】給与計算/労務マネージャー/給与計算から一歩先！マネージャーへUP！ 仕事の内容 各プロジェクトリーダー（係長・主任級）からの報告を受けながら、複数のプロジェクトの監督・遂行していただきます。 ■プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理 ■各プロジェクトの課題を抽出し、対策を決定し、指示出し ■プロジェクトの進捗スケジュール改善 ■納品物の管理監督 ■社員教育・社内研修講師 ■クライアント対応のフォローアップおよびバックアップ ■クライアントとの折衝（業務設計・監督、業務改善提案など） 募集職種 【丸の内】給与計算/労務マネージャー/給与計算から一歩先！マネージャーへUP！

クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。　変更の範囲:無し

企業名 クロスアロー株式会社 求人名 【丸の内】会計シニアスタッフ/会計業務のスキルが身につく/年休120日 仕事の内容 クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。 変更の範囲:無し 経理代行実務から、進行管理・顧客対応など幅広く担当していただきます。 ■月次・年次決算、固定資産、法定調書作成 ■請求書発行、支払、経費精算、売買掛金管理 ■クライアントの窓口対応、初期導入支援 ■作業進捗・納品物確認、社内スケジュール調整 募集職種 【丸の内】会計シニアスタッフ/会計業務のスキルが身につく/年休120日

■組織体制強化の為、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。

企業名 長田ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日 仕事の内容 ■組織体制強化の為、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 人事課管理職として、下記業務をお任せ。 ◆人事戦略の実行サポート◆教育研修制度の企画・運営 ◆人事制度の企画・運用・改善（特に新人事制度の運用定着） ◆人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ◆労務事象対応◆その他、人事関連業務全般 ◆課員のマネジメント・育成◆人事課長の補佐 募集職種 【名古屋】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日

業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、日常経理や決算、税務対応など経理業務全般をお任せします。将来的にグループ全体の経理を担う中核人材へのステップアップが可能です。

企業名 株式会社三洋物産 求人名 【名古屋/経理】千種駅/海物語でおなじみ/休日125日/残業月5H/完全週休2日制◎ 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、日常経理や決算、税務対応など経理業務全般をお任せします。将来的にグループ全体の経理を担う中核人材へのステップアップが可能です。 ■日常経理（仕訳入力、支払い処理等） ■試算表の作成 ■決算 ■税務調査対応 ※ご経験やスキルに応じてOJTを中心に業務を担当していただきます。 ※将来的にはグループ企業全体の経理業務を包括的にご担当いただくチャンスもあります。 募集職種 【名古屋/経理】千種駅/海物語でおなじみ/休日125日/残業月5H/完全週休2日制◎

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

企業名 株式会社アクターリアリティー 求人名 【名古屋】人事（採用）/拠点拡大中の成長企業/年休120日/裁量権◎ 仕事の内容 ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。 【業務内容】 ■人材募集手法の検討 ■各種広告、求人票の手配 ■紹介会社、広告会社とのやり取り ■応募者対応 ■面接、面談対応 ■説明会対応 ■社内イベント運営 など ※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋】人事（採用）/拠点拡大中の成長企業/年休120日/裁量権◎

経理担当としてこれまでの実務経験を活かしながら日常経理から決算、経営管理まで幅広く担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析などにも業務領域を広げ、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。

企業名 株式会社小澤製作所 求人名 【名古屋/経理】経験経験者歓迎／決算・管理会計へスキルアップ／年休124日 仕事の内容 経理担当としてこれまでの実務経験を活かしながら日常経理から決算、経営管理まで幅広く担当いただきます。将来的には管理会計や財務分析などにも業務領域を広げ、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 【具体的には】■現金・預金管理、仕訳入力■売掛金・買掛金管理 ■請求・支払業務、経費精算■月次・年次決算および決算補助 ■試算表作成、原価管理■財務分析、経営資料の作成 など まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せし、徐々に決算や管理会計、経営管理へ担当領域を広げていただきます。将来的には経理部門の中核として、プレイングマネージャーを目指していただくことも可能です。 募集職種 【名古屋/経理】経験経験者歓迎／決算・管理会計へスキルアップ／年休124日

経理担当として、給与計算や社会保険手続き等の経理業務全般をお任せします。建設業特有の会計業務などは、入社後に徐々に覚えていっていただければと思います。

企業名 株式会社ＭＩＲＡＩＺ 求人名 【名古屋/経理】東証プライム上場グループの安定基盤★年平均5%の昇給実績あり 仕事の内容 経理担当として、給与計算や社会保険手続き等の経理業務全般をお任せします。建設業特有の会計業務などは、入社後に徐々に覚えていっていただければと思います。 ■請求書処理・支払管理 ■給与計算・社会保険関連手続き ■親会社（VTホールディングス）提出用書類の作成・確認 ■月次・年次決算補助業務 総務業務は現在は別の担当者が対応しておりますが、将来的には管理部門業務全般へ幅を広げることも可能です。 募集職種 【名古屋/経理】東証プライム上場グループの安定基盤★年平均5%の昇給実績あり

コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。

企業名 株式会社パークエイジ 求人名 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開 仕事の内容 コインパーキング事業を中心に、看板事業など複数事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■日常的な仕分け業務、現金管理、支払い業務、経理ソフトへの入力作業 ■月次・年次決算 ■税務申告書類作成の補助業務 ■資金繰り等の財務業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【名古屋/経理】基本残業無し/経験者向け/コインパーキングの運営事業を展開

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

40代からの転職も歓迎！未経験から始められる運行管理のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、運行管理、その他派遣コーディネーター 企業の役員・従業員送迎や 官公庁の職員送迎、 学校のスクールバス運行などの 「車両運行管理サービス」を展開する リーディングカンパニーで 送迎運転手の労務管理や 運行管理をお願いします。 丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心です◎ ＜具体的なお仕事について＞ ◆運転手の労務・勤怠管理 ◆運転手の採用・教育 ◆送迎コースなど運行情報の確認 ならびに運転手への伝達 ◆計画書・報告書の作成 など 定期的に現場を巡回したり、 たまに代務運転を行うこともあるなど 社内業務だけではないので、 適度に体を動かして メリハリのある活躍ができます！