求人・転職情報

【未経験OK】お仕事は「本気で遊ぶこと」！？

仕事内容 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 一生、青春。 そんな働き方がここにはあります！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 放課後のチャイムが鳴ったら、 私たちの「本番」がスタート！ 広いお庭で追いかけっこをしたり、 キッチンで一緒におやつを作ったり。 時には遠足に行くことも♪ 「大人だから」なんて、ここでは忘れてOK。 子どもたちと一緒に泥だらけになって笑い、 昨日できなかったことに一緒に涙する。 そんな、部活のように熱くて、 キラキラした毎日を過ごしませんか？ 「子どもが大好き」 「遊びが大好き」 「子どもの頃、先生に憧れていた」 「誰かのために、本気になりたい」 そんな気持ちが、最高の応募資格です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *.☆ ココがポイント！ ☆.* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム力✨ 20〜30代が中心！ 「この子のために」を本音で語り合える仲間がいます。 ✨休みも全力✨ 有給消化率100％！ 日曜＋1日休みで、プライベートも青春。 ✨未経験歓迎✨ 知識より、まずは「一緒に楽しむ心」があれば大丈夫。 ✨髪色自由✨ 自分らしいスタイルで働けます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「今の仕事、なんだか物足りない」 そう感じているなら、一度遊びに来てください。 気になる方は、 『ソレイユ 南区 放課後等デイサービス』 でホームページを検索！ 子どもたちと一緒に、 あなたの新しい1ページを始めましょう。

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは 完全手作りをしています。 子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み 「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

1教科専任・教室運営分業・年休120日・残業少・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 経験者歓迎【前職給与保証制度有】/U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度有 弊社では講師経験・出身大学や学部に関係なくポテンシャル重視採用を徹底しています ✅ まずはこちらから全国各地へ会社説明へ └書類選考後、担当がお近くへ伺います ※カジュアル面談 ※状況に応じ、ZOOM実施の場合有 ✅ 中学受験指導未経験OK／充実研修 └子供の教育に貢献したい！想いが大切！ ✅ 得意1教科のみ担当 └他教科兼務無/営業などとの分業制 ✅ 教務の仕事に専念 └授業・教育相談・過去問分析など ✅ 離職率が低い上記以外の理由 └転居を伴う転勤なし／年休120日／残業が少ない／22時以降勤務はグループ全体で原則NG ✅ 希望地区で採用(転居を伴う異動無) └東海地区、関西地区、首都圏のいずれかを選択 ✅ 入社時期はご都合に合わせます └給与の締めの関係から毎月1日又は16日入社を推奨 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識を詰め込むのではなく 何故そうなるか？伝えることが大切 完全復習主義スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用に経験未経験を問わない理由。 それは、社会でキャリアを重ねた人たちは学習する意義を理解し、 何故？を解決する経験を重ねているから。 そのことを第三者に説明するスキルを培っているから。 ※説明に慣れていなくても、研修で技術を習得できます 浜学園では知識定着を目指すことはもちろん ・自ら考え知識を喜びを知る ・学習目標達成の喜びを知る ・志望校合格へ向け自ら学ぶ姿勢を構築する ということを胸に授業を行い、好奇心旺盛な子供たちの心を満たしながら、志望校合格へ向け、サポートします。 ■浜学園の授業スタイルは ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全復習主義。 ビジネスで言えばPDCAを繰り返すことで、知識定着へ向けます。 ✓ 講師の個性を尊重し、浜学園システムと融合することで、質の高い授業を実現 ✓ 毎回復習テストで知識の定着度合いを確認 ✓その結果に応じたサポートシステム有 ✓知識の定着度合いに応じて授業進行を工夫する などなど、60年を超える歴史の中で構築したノウハウを時代の歩みと共に進化させながら、高い合格実績を実現しています。 ■活躍する講師は ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者多数活躍中！ ※1教科専任制で他教科を担当することは絶対にない ✓中学受験経験のない講師が大勢 ✓出身大学や学部に関係なく活躍 ✓小学生・中学生・高校生どの年代を教えていたかは関係ない ✓子供の教育をしたい意欲があればOK ■社内講師資格取得は必須 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓なので、中学受験授業経験者はもちろん、教えてこられた教科・学年・学力に関係なく、活躍いただけます キャリアに関係なく、社内研修を通し、いずれか教科の講師資格を得なければ、講師デビューをすることはありません。 貴殿が培ってこられた技術と浜学園のノウハウで、一人でも多くの子ども達が志望校合格の夢をつかめるよう、ご活躍ください！ ※正規社員は入社後、誰でも講師に昇格できます。 ✓ 研修中も待遇は変わらない ✓ テキストがオリジナルなので、経験問わず研修は必須 ✓ 講師デビュー迄の期間は人によって異なる(1〜3ヶ月程度) ※授業の質にこだわりがあることをご理解いただけますと幸いです。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験へ向けた塾講師=対象は小学生のみ！ 国語・算数・理科・社会のうち1教科だけを担当。 他教科を兼務することは絶対にありません。 ✅ 授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談 (保護者も含) ✅過去問分析 ✅ 教材・テスト作成 （適性による） ✅ 後輩講師の指導 （適性による） ※教室運営・保護者対応は 専任スタッフが担当 (分業制) ※担当教室・学年・クラスは 原則1年間固定 ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）講師+受験校コース責任者 （２）講師+教科責任者 （３）講師+部長や執行役員 ■経験者の場合(アルバイト含) ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職保証制度あり ■選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。 ★応募後は【全国どこでも面接に伺います】！ Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方も安心してご応募ください。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開。 毎年1万人以上を合格に導いています。 灘中合格者数20年以上連続日本一 をはじめ、最難関・難関校に 強いイメージが一般的ですが 約8割の子供たちは それぞれの適性にあった 身近な学校へ進学しています。 ■環境・その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・意欲と人柄を重視した採用 ・分業制のため、他社員とのコミュニケーション必須 ・離職が少ない ・伝統も継承するが、時代に応じ変化する風土 ・ここ数年、塾での就業イメージを払拭するため、労働時間や休日について改革 ・子供に対し根性を求めたりハードに接するイメージがあるが、そんな事で中学受験が成功するとは考えていない ・試用期間中や早期離職を防止するため、選考は原則3回 ※居住地により、短縮する場合有

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

1教科専任・教室運営分業・年休120日・残業少・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 経験者歓迎【前職給与保証制度有】/U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度有 弊社では講師経験・出身大学や学部に関係なくポテンシャル重視採用を徹底しています ✅ まずはこちらから全国各地へ会社説明へ └書類選考後、担当がお近くへ伺います ※カジュアル面談 ※状況に応じ、ZOOM実施の場合有 ✅ 中学受験指導未経験OK／充実研修 └子供の教育に貢献したい！想いが大切！ ✅ 得意1教科のみ担当 └他教科兼務無/営業などとの分業制 ✅ 教務の仕事に専念 └授業・教育相談・過去問分析など ✅ 離職率が低い上記以外の理由 └転居を伴う転勤なし／年休120日／残業が少ない／22時以降勤務はグループ全体で原則NG ✅ 希望地区で採用(転居を伴う異動無) └東海地区、関西地区、首都圏のいずれかを選択 ✅ 入社時期はご都合に合わせます └給与の締めの関係から毎月1日又は16日入社を推奨 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識を詰め込むのではなく 何故そうなるか？伝えることが大切 完全復習主義スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用に経験未経験を問わない理由。 それは、社会でキャリアを重ねた人たちは学習する意義を理解し、 何故？を解決する経験を重ねているから。 そのことを第三者に説明するスキルを培っているから。 ※説明に慣れていなくても、研修で技術を習得できます 浜学園では知識定着を目指すことはもちろん ・自ら考え知識を喜びを知る ・学習目標達成の喜びを知る ・志望校合格へ向け自ら学ぶ姿勢を構築する ということを胸に授業を行い、好奇心旺盛な子供たちの心を満たしながら、志望校合格へ向け、サポートします。 ■浜学園の授業スタイルは ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全復習主義。 ビジネスで言えばPDCAを繰り返すことで、知識定着へ向けます。 ✓ 講師の個性を尊重し、浜学園システムと融合することで、質の高い授業を実現 ✓ 毎回復習テストで知識の定着度合いを確認 ✓その結果に応じたサポートシステム有 ✓知識の定着度合いに応じて授業進行を工夫する などなど、60年を超える歴史の中で構築したノウハウを時代の歩みと共に進化させながら、高い合格実績を実現しています。 ■活躍する講師は ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者多数活躍中！ ※1教科専任制で他教科を担当することは絶対にない ✓中学受験経験のない講師が大勢 ✓出身大学や学部に関係なく活躍 ✓小学生・中学生・高校生どの年代を教えていたかは関係ない ✓子供の教育をしたい意欲があればOK ■社内講師資格取得は必須 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓なので、中学受験授業経験者はもちろん、教えてこられた教科・学年・学力に関係なく、活躍いただけます キャリアに関係なく、社内研修を通し、いずれか教科の講師資格を得なければ、講師デビューをすることはありません。 貴殿が培ってこられた技術と浜学園のノウハウで、一人でも多くの子ども達が志望校合格の夢をつかめるよう、ご活躍ください！ ※正規社員は入社後、誰でも講師に昇格できます。 ✓ 研修中も待遇は変わらない ✓ テキストがオリジナルなので、経験問わず研修は必須 ✓ 講師デビュー迄の期間は人によって異なる(1〜3ヶ月程度) ※授業の質にこだわりがあることをご理解いただけますと幸いです。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験へ向けた塾講師=対象は小学生のみ！ 国語・算数・理科・社会のうち1教科だけを担当。 他教科を兼務することは絶対にありません。 ✅ 授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談 (保護者も含) ✅過去問分析 ✅ 教材・テスト作成 （適性による） ✅ 後輩講師の指導 （適性による） ※教室運営・保護者対応は 専任スタッフが担当 (分業制) ※担当教室・学年・クラスは 原則1年間固定 ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）講師+受験校コース責任者 （２）講師+教科責任者 （３）講師+部長や執行役員 ■経験者の場合(アルバイト含) ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職保証制度あり ■選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。 ★応募後は【全国どこでも面接に伺います】！ Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方も安心してご応募ください。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開。 毎年1万人以上を合格に導いています。 灘中合格者数20年以上連続日本一 をはじめ、最難関・難関校に 強いイメージが一般的ですが 約8割の子供たちは それぞれの適性にあった 身近な学校へ進学しています。 ■環境・その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・意欲と人柄を重視した採用 ・分業制のため、他社員とのコミュニケーション必須 ・離職が少ない ・伝統も継承するが、時代に応じ変化する風土 ・ここ数年、塾での就業イメージを払拭するため、労働時間や休日について改革 ・子供に対し根性を求めたりハードに接するイメージがあるが、そんな事で中学受験が成功するとは考えていない ・試用期間中や早期離職を防止するため、選考は原則3回 ※居住地により、短縮する場合有

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【名古屋市昭和区/保育士】2027年4月入職☆土日祝休み☆年間休日120日以上☆福利厚生充実☆大学構内にある事業所内保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 名古屋大学あすなろ保育園は、名古屋市昭和区にある、大学内に勤務する職員のお子様0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の事業所内保育施設です。 ★常時保育73名・一時保育5名・病児保育2名の定員80名です。常時保育については、原則として鶴舞地区に勤務する本学職員を対象としています。 ★子ども達が強く優しく育つよう、学内や地域の協力を得ながらキャンパスの先進的な人的環境の中で保育を行っています。 ★全国180か所以上の保育施設運営を行っている株式会社ポピンズエデュケアが委託運営しています。 ポピンズの「エデュケア」とは、エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉であり、ひとつ先を行く保育のあり方です。ポピンズアプローチとして、一人ひとりの子どもに個性があるように、知力のバランスも個性的です。それを見極めるために「知力8（言語・論理数学・音楽・空間構成・身体運動・自然科学・社会性・自己受容）」という子どもたちの知力を大きく8つの領域に整理し、持って生まれた力をさらに伸ばし、新たな力を見つけて引き出してあげることがポピンズのエデュケアです。 また、将来グローバルに羽ばたく子供たちのために、SDGsを普段の生活の中で取り入れ、モノを大切に、最後まで使うことを学んでいます。また食育や、IT活動にも積極的に取り組んでいます。一人ひとりの可能性を育むための最良プログラムと環境を提供しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職OKの名古屋市中区の鶴舞駅近くの大学構内にある事業所内保育所での正社員でのお仕事です！〉 ◎大手法人ならではの安心感 運営は株式会社ポピンズ。充実した研修制度や福利厚生が整っており、経験を問わず安心して長く働ける環境です。 ◎プライベートも大切にできる働き方 年間休日120日とお休みもしっかり確保。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく働けます。 ◎子ども一人ひとりと丁寧に関われる 定員80名の事業所内保育園です。子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、落ち着いた環境で保育に取り組みたい方におすすめです。 求人ID：59069

【名古屋市西区/保育士】賞与4.45ヶ月★60名定員★浅間町駅から徒歩10分☆残業月平均2時間★楽しく保育の仕事が出来てプライベートも充実♪

仕事内容 仕事内容 0歳児から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ★ただ単に子どもを預かるのではなく、保護者と信頼関係を築き、ともに子育てを行う場所です。子どもたちをしっかりと抱きしめ、しっかりとふれあう。子ども一人ひとりを愛し、認める。「愛されている」という土台があれば、人との関わりはきっとうまくいきます。 ★花の木いくみ保育園では、子どもたちにしっかりケンカをさせます。ぶつかり合うなかで、子どもたちは加減を知り、対人関係の基礎を学んでいくからです。また、いいこと・悪いことの分別や、集団生活での規律や礼儀作法などを普段の関わりの中で気づかせていきます。 ★愛された子どもは、愛を与える大人へと成長する、「愛にはぐぐまれ ゆたかにしなやかに生きる」それがいくみ保育園の保育目標です。 ★花の木いくみ保育園は、2019年に設立したまだ新しい保育園です。優しい木目の中に黄色と水色の壁がアクセントになって、可愛らしい内装の園です。 ー花の木いくみ保育園の魅力ー 1. 子どもの主体性を育む保育 「やってみたい」を応援: 一人ひとりの好奇心を大切にし、挑戦を後押しする風土です。 豊かな体験と環境: 野菜づくりや近隣の豊富な公園へのお散歩など、自然と触れ合う機会が満載です。 丁寧な関わり: 定員60名の落ち着いた規模感だからこそ、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。 2. 先生も笑顔で長く働ける環境と待遇 支え合えるチームワーク: 困ったときはお互いに助け合える、温かく風通しの良い職場です。 残業は月平均2時間程度: 制作物を子どもたちと一緒につくるスタイルだからこそ、持ち帰りや無駄な居残りは発生しません。 充実の待遇面: 賞与は年間4.45か月分（前年実績）と、頑張りがしっかり還元されます。 キャリアアドバイザーからのコメント 賞与4ヶ月以上！ 駅から徒歩8分の通勤にも便利な保育園です。マイカー通勤もOK! 20代から60代まで幅広い先生たちが、毎日賑やかに陽気に子どもたちと関わり合っています♪ もちろん未経験者も歓迎ですが、経験者は優遇！給与も考慮されますよ！ 早く帰れるように皆で声を掛け合っているので、楽しく保育の仕事が出来て、プライベートも充実できる園ですよ！ 求人ID：59597

【名古屋市緑区/幼稚園教諭】2027年4月入職★基本8:30～16:30の勤務★賞与4.5ヶ月★年間休日120日★車通勤もOK★定員105名の幼稚園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※クラス担任、バス添乗業務もお願いします 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 鳴海幼稚園は、名古屋市緑区の住宅街の中に1955年に開園した歴史ある園で、3歳～5歳までをお預かりしている定員105名の幼稚園です。 ★緑区で一番古い歴史をもつ園です。1クラスあたりの人数が少ないこともあり、子ども達一人ひとりがのびのびと生活しています。 ★しつけと教育の基礎を重視した保育を行っています。集団生活の中で様々なことを学びます。ルールや約束事は理由も伝え、自分で判断する力を養います。学力面ではなく、新しいことへの興味関心を高めたり、意欲的に取り組む気持ちを育てます。 ★体育遊びを通して、体の強いたくましい子への育ちを促します。リズム体操や園庭での自由遊び・鉄棒・なわとび等、思いっきり身体を動かし、様々な動きの中で身体の動かし方を学びます。 ★植物等の栽培を通して、自然のいとなみを学びます。 園庭の花壇で春はチューリップやパンジー、夏には夏野菜を育て成長を楽しみにしています。年長組は朝顔を種から育て観察します。月一程度、園のバスに乗って近くの大高緑地公園へ園外保育に出かけて自然と触れ合います。 ★リズム遊びや楽器（ハ―モニカ・ピアニカ等）の演奏を楽しめるように、楽器遊びを通して楽器に触れ音を鳴らすことを楽しんだり、リズム感を養います。年中長組ではそれぞれハーモニカ・ピアニカに挑戦し、継続して練習に取り組む力や達成感を味わいます。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市緑区にある幼稚園、2027年4月入職の正社員募集！〉 ★賞与4.5ヶ月分♪安定した収入を目指せます◎ しっかり賞与が支給されるため、長く働きながら安定した収入を得たい方にもおすすめです！ ★年間休日120日♪プライベートも大切にできます！ お休みもしっかり確保できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます◎ ★基本8:30～16:30勤務♪生活リズムも安定しやすいです！ 固定に近い勤務時間で予定が立てやすく、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです♪ ★少人数で一人ひとりに寄り添う保育ができます！ アットホームな雰囲気の中、子どもたちとの距離が近く、成長を身近に感じながら丁寧な保育に携われます◎ 求人ID：60007

【名古屋市緑区/保育士】賞与約4.6ヶ月分★名古屋市基準のお給料★年間休日120日★駅近★車通勤OK★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について あいかわ保育園は、名古屋市緑区の閑静な住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★3～5歳児は異年齢保育も実施。毎日の生活の中で多様な子ども同士の関わりを通して、人間関係を学んでいます。遊びや実体験を通して、生きた知識や知恵・探求心を育てます。 ★食べることは生きること。手づくりの給食・おやつで子ども達の心と身体を豊かに育てます。楽しい雰囲気の中で友達と楽しく食べることを大切にしています。スプーンや箸の持ち方・姿勢やマナーなども伝えていきます。5歳児は食後に雑巾がけをします。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市緑区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与約4.6ヶ月分！名古屋市基準のお給料！年間休日120日！プライベートも大切に出来ます♪ ★福利厚生充実！産休育休取得率100％！結婚・出産を経て復職し活躍されているスタッフの方は多数！ライフステージが変わっても柔軟に対応出来る制度が整っているので、長く勤めていただくことが出来ます。 ★新人だから・ベテランだからということは関係なく、一人の保育士の意見として思いが出し合え、一人ひとりの子どもの姿をじっくり見つめ、その子の気持ちに寄り添う丁寧な保育が出来ます♪ 求人ID：59039

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【名古屋市北区/保育士】2027年4月入職★年間休日120日★週休2日制★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★駅近★定員80名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 志賀ちとせ保育園は、名古屋市北区の名古屋環状線沿いに2023年4月オープンした、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の認可保育園です。 ★「生き生きとし元気に遊べる子」「友達としっかり関わり育ちあう子」「 『自分で』考え行動する子」を目指す子どもの姿とし、特に考える経験を大切にしたいと考えており、子ども自らに「考えさせる」保育をすることで、 自ら答えを出す力強さが身に付き、積極性・自律性・思考性ある子どもを育みます。＜考えさせるを、考える。＞です。 ★ 2023年にオープンした園なのでとてもきれいで、園庭の他に人工芝が敷かれた広い屋上もあります。 ★物理的あそび・集団あそび・ビッグブックと読み書き・造形あそび・象徴あそび・音楽あそび・運動あそび・自然あそびと、知能・心の成長が著しい幼児の時期に様々な遊びや経験を自ら体感し、考える経験を大切にしたいと考えています。 ※法人採用となるため、志賀ちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・ささしまちとせ保育園（中村区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市北区の認可保育園で、2027年4月入職の正社員でのお仕事です！〉 ★賞与3.5ヶ月分！年間休日120日・週休2日制と、オンオフを切り替えて、プライベートも大切に出来ます♪ ★地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩2分と通勤便利な園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ★産休・育休・介護・子の看護休暇取得実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備して、長くご勤務していただける環境を整えられています！ ☆弊社でご支援した方も長くお勤めいただいている園です。 ☆園長先生は話しやすく保育のお悩みも親身に一緒に考えていただけます。 ※法人採用となるため、志賀ちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります。 ・ささしまちとせ保育園（中村区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） 求人ID：59952

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【名古屋市名東区/幼稚園教諭】即日入職★月給23万円以上★賞与4か月★車通勤OK（無料駐車場）★認定こども園でのお仕事

仕事内容 仕事内容 こども園での保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】なし 施設について 上社認定こども園は、名東区にある定員280名ほどのこども園です。 ・名東区の住宅街の中にあり、園庭も広く子どもたちがのびのびと遊べる環境です。 ・ヨコミネ式教育を取り入れており、運動・音楽・英語・文字遊びなどを通して、子ども一人ひとりの可能性を引き出す保育を実践しています。 ・自然や生き物との触れ合いを大切にし、子どもたちが毎日わくわくしながら成長できる保育環境を整えています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名東区にあるこども園での正社員のお仕事です！〉 ◎認定こども園ならではの保育 2026年に幼保連携型認定こども園へ移行。幼稚園と保育園、それぞれの良さを活かした教育・保育を実践しています。 ◎子どもの主体性を大切にした環境 ヨコミネ式教育や自然との触れ合いを取り入れ、子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にする保育を行っています。 ◎安心して長く働ける環境 移行に向けて体制づくりを進めており、新しい仲間と協力しながら園づくりに携われます。長期的なキャリアを築きたい方にもおすすめです。 求人ID：58914

【名古屋市緑区/保育士】2027年4月入職★賞与4.6ヶ月分以上★名古屋市基準のお給料★年間休日120日★駅近★車通勤OK★定員90名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について みよし保育園は、名古屋市緑区のJR南大高駅から徒歩3分と便利な立地にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員90名の認可保育園です。 ★遊びや実体験を通して、生きた知識や知恵・探求心を育み、生きる力の土台をつくり、子どもの気持ちや主体性を大切にし、自己肯定感を育てます。 ★3～5歳児は「きょうだい保育（異年齢保育）」で、毎日の生活の中で多様な子ども同士の関わりを通して、お互いを認め合い自分に自信を持てる保育環境をつくっています。 ★「社会福祉法人名南子どもの家」は、保育園3園とデイサービスなどを運営してる地域に根差した法人が運営している園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市緑区の認可保育園で、2026年4月からの正社員でのお仕事です！ ★賞与4.5ヶ月分以上！名古屋市基準のお給料！年間休日120日！プライベートも大切に出来ます♪ ★福利厚生充実！産休育休取得率100％！結婚・出産を経て復職し活躍されているスタッフの方は多数！ライフステージが変わっても柔軟に対応出来る制度が整っているので、長く勤めていただくことが出来ます。 ★新人だから・ベテランだからということは関係なく、一人の保育士の意見として思いが出し合え、一人ひとりの子どもの姿をじっくり見つめ、その子の気持ちに寄り添う丁寧な保育が出来ます♪ 求人ID：60037

【名古屋市南区/保育士】即日入職OK★年間休日113日★週休2日制★駅近★車通勤OK★福利厚生充実★シュタイナー教育★定員8名の認可外小規模保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について こどもの園もくれん明和は、名古屋市南区の住宅街のマンションの1階にある、0歳児～2歳児までをお預かりしている定員8名の認可外小規模保育園です。 ★シュタイナー教育の考え方を元に、あたたかく愛情たっぷりの丁寧な保育を行っています。シュタイナー教育とは、子どもが自分の意志でこれからの人生を切り開いていく力を育み、輝きをもって生まれた子どもを押しつぶすことなく、その子らしく伸ばしていく教育です。 ★散歩や外遊びを取り入れながら規則正しい生活リズムで健康・健全な心身の基礎を培っています。 ★園を訪れるすべての方々が、ホッと出来る空間・環境づくりを目指しています。隣接するこどもの園もくれん豊の姉妹園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市南区の認可外保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日113日で、週休2日制。しっかりと身体を休めながら、メリハリをつけて働くことが可能です♪ ★再雇用制度や扶養手当・住宅手当など各種手当充実。待遇やその他の福利厚生も充実しているので、安心して長期的にお勤めいただける環境です。 ★近隣に利用可能託児所があるので、小さなお子様を子育て中の方でも安心してお仕事が出来ますよ！ 求人ID：58309

【名古屋市天白区/保育士】2027年4月入職★英語が話せなくてもOK★年間休日120日以上★マイカー通勤OK（駐車場あり）★企業主導型インターナショナル保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます ※英語に興味のある方なら、英語が話せなくてもOKです！園児たちと一緒に学んでいきましょう♪ 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について BLESS International School 焼山園は、0歳児から5歳児までのBLESSインターナショナルに勤務・または提携企業に勤務されている方のお子様、プラス地域のお子様をお預かりしている、定員37名の企業主導型保育園です。 ★焼山園は担任が外国人講師です。英語の時間が全体の70％以上のため、日本にいながら海外の文化やおおらかな保育園生活が送れます。 ★絵本の読み聞かせやクラフト制作・フラッシュカード・LEGO遊び・リトミック・ダンスなど遊びながら英語に親しみ、自然にバイリンガルになってゆくことを目指して子ども達を育んでいます。 ★天気の良い日はお外にお散歩に出かけたり、夏の暑い日はプールで遊んだり、スイカ割りをしたり、みんなで植物を育てたり、楽しくワイワイ過ごしています♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈インターナショナルスクールでの2027年4月入職の正社員の募集！〉 ★日常の中で自然に英語に触れられる環境です！ 英語は話せなくてもOK！ 外国人スタッフと一緒に過ごし、園で過ごす時間の約70％を英語で過ごしています♪英語が好きな方はもちろん、「保育をしながら英語に触れたい」「これから英語力を身につけたい」という方にもおすすめです◎ ★★車通勤OK！駐車場もあるので通勤しやすいです？？？ マカーでの通勤が可能で、駐車場も完備されています◎電車だけでなく車での通勤も選べるため、毎日の通勤のしやすさも魅力です♪ ★日本の保育とは違った経験を積み、保育の幅を広げられます！ 英語でのコミュニケーションや外国人スタッフとの連携など、インターナショナルスクールならではの経験ができます◎「新しい保育を学びたい」「将来のキャリアにつながる経験をしたい」という方にもぴったりです！ 求人ID：59913

【名古屋市北区/保育士】即日入職OK★年間休日120日★週休2日制★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★駅近★定員80名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 志賀ちとせ保育園は、名古屋市北区の名古屋環状線沿いに2023年4月オープンした、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の認可保育園です。 ★「生き生きとし元気に遊べる子」「友達としっかり関わり育ちあう子」「 『自分で』考え行動する子」を目指す子どもの姿とし、特に考える経験を大切にしたいと考えており、子ども自らに「考えさせる」保育をすることで、 自ら答えを出す力強さが身に付き、積極性・自律性・思考性ある子どもを育みます。＜考えさせるを、考える。＞です。 ★ 2023年にオープンした園なのでとてもきれいで、園庭の他に人工芝が敷かれた広い屋上もあります。 ★物理的あそび・集団あそび・ビッグブックと読み書き・造形あそび・象徴あそび・音楽あそび・運動あそび・自然あそびと、知能・心の成長が著しい幼児の時期に様々な遊びや経験を自ら体感し、考える経験を大切にしたいと考えています。 ※法人採用となるため、志賀ちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・ささしまちとせ保育園（中村区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市北区の認可保育園で、即日入職の正社員でのお仕事です！〉 ★賞与3.5ヶ月分！年間休日120日・週休2日制と、オンオフを切り替えて、プライベートも大切に出来ます♪ ★地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩2分と通勤便利な園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ★産休・育休・介護・子の看護休暇取得実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備して、長くご勤務していただける環境を整えられています！ ☆弊社でご支援した方も長くお勤めいただいている園です。 ☆園長先生は話しやすく保育のお悩みも親身に一緒に考えていただけます。 ※法人採用となるため、志賀ちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります。 ・ささしまちとせ保育園（中村区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） 求人ID：59899

【名古屋市東区/保育士】即日入職OK★賞与4.5ヶ月分以上★年間休日120日★駅近★車通勤OK★未経験・ブランクOK★定員43名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について スター保育園は、名古屋市東区で0歳児～5歳児までをお預かりしている定員43名の認可保育園です。 ★「相手を想いやる優しい心」「頑張ろうとする意欲」「集中してお話が聞ける態度」等を、日々の生活の中で保育士と共に育んで行きます。 ★ヨーロッパ風の可愛らしい水色の園舎に、門を開けると馬車がお出迎えしてくれます。入り口のドアを開けると、大きな鏡と星のマットが目に飛び込んできて、楽しい空間になっています。 ★園の周辺には緑いっぱいの公園がたくさんあるので、自然にふれて楽しみながら日々の保育を行っています。 ★元気いっぱいの子ども達のたくさんの笑い声に包まれた、心温まる保育園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市東区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与4.5ヶ月分以上！年間休日120日！4週8休（基本的に週休2日制）で時間外勤務も月平均3時間程度なので、プライベートも大切に出来ます♪ ★保育士資格があれば、未経験でもブランクがあってもOK！ ★福利厚生でリゾートホテルの利用OK！リフレッシュしながら長く働ける環境が整っている職場です♪ 求人ID：58488

【名古屋市熱田区/保育士】2027年4月入職★名古屋市基準★残業少なめ★有給取得もしやすい環境★年間休日115日★業務分担ができている定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 花表こばと保育園は、名古屋市熱田区にある0～5歳児・定員60名の認可保育園です。 ★名鉄「神宮前駅」から徒歩7分と駅から近く、通勤にも便利な立地です♪ ★子どもたちがさまざまな人や出来事と出会い、豊かな経験を積める保育を大切にしています！一人ひとりの成長を見守りながら、想像力や社会性、豊かな心を育んでいます♪ ★読み聞かせや音楽、絵画・工作、運動など、年齢に合わせたさまざまな活動を取り入れています。日々の遊びだけでなく、季節の行事などを通して多彩な経験ができる環境です♪ ★あいさつや食事のマナー、手洗い・うがいなど、毎日の生活を通して基本的な生活習慣を身につけることも大切にしています。子どもたちの「心」と「学び」、「生活」をバランスよく育む保育を行っています◎ キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市熱田区にある定員60名の認可保育園、2027年4月入職の正社員の募集！〉 ★園全体で業務を分担し、先生一人に負担が集中しないよう工夫しています◎ フリーの先生がクラスの準備や園共通の業務をサポートするなど、みんなで協力しながら負担を分散しています♪ ★若手の先生にはベテランの先生とペアになるよう配属を調整！ 分からないことを相談しやすい体制があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心して保育をスタートできます◎ ★勤務時間内に自分の振り返りや準備に集中できる時間を確保しています！ 最後の15分は保育活動ではなく先生自身のまとめ時間としているほか、月平均の残業も10時間程度♪制作物や行事の準備も職員同士で協力して行っています◎ ★有給休暇も取得しやすく、子育てとの両立もサポート！ 「余裕がないと良い保育はできない」という考えのもと、お休みを取りやすい環境を整えています♪就学前のお子さまがいる場合は時短勤務も相談できます◎ 求人ID：59990

【名古屋市北区/保育士】即日入職OK☆週休2日制☆年間休日120日以上☆定員15名のアットホームな小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から2歳児までの保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 名古屋市ポピンズ保育室志賀公園は、北区の団地の集会所が保育施設になっている、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員15名の小規模保育園です。 ★園舎にはウッドデッキがあったり、団地内には広場や公園がたくさんあるので、道路を渡ることなく子ども達は外で遊ぶことが出来ます。 ★全国180か所以上の保育施設運営を行っている株式会社ポピンズエデュケアが運営しています。 ポピンズの「エデュケア」とは、エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉であり、ひとつ先を行く保育のあり方です。ポピンズアプローチとして、一人ひとりの子どもに個性があるように、知力のバランスも個性的です。それを見極めるために「知力8（言語・論理数学・音楽・空間構成・身体運動・自然科学・社会性・自己受容）」という子どもたちの知力を大きく8つの領域に整理し、持って生まれた力をさらに伸ばし、新たな力を見つけて引き出してあげることがポピンズのエデュケアです。 また、将来グローバルに羽ばたく子供たちのために、SDGsを普段の生活の中で取り入れています。具体的には、地域のお花屋さんに廃棄されるお花を譲っていただき新たな活用方法を考えたり、短くなったクレヨンを温めて再生したり。。モノを大切に、最後まで使うことを学びます。 また食育の一環として野菜作りや、IT活動としてオンライン中継で世界中のお友達と交流したりするワールドツアーなどがあります。一人ひとりの可能性を育むための最良プログラムと環境を提供しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市北区の小規模保育園で正社員でのお仕事です！〉 ・小規模園ならではの、子ども達一人ひとりとじっくり向き合った保育が出来ます。 ・週休2日制で、年間休日120日以上！プライべートとの充実も図れます♪ ・定期的な研修やOJTがあるので、経験の少ない方やブランクのある方も安心して始められます。福利厚生も充実しています♪ 求人ID：58069

【名古屋市緑区/保育士】即日入職OK★月給25万円以上★完全週休2日制★普通自動車免許必須★定員10名の放課後等デイサービス

仕事内容 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育業務、送迎業務等をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※普通自動車免許必須 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について らもーれこども教室徳重は、2024年11月に名古屋市緑区でオープンした、心身に障碍があり自治体から受給者証が交付されている児童をお預かりする、定員10名の放課後デイサービスです。 ★障がいや発達に特性のある子どもたちが安心して過ごせる場所をつくりたいという想いから、児童発達支援・放課後等デイサービスの「らもーれこども教室」を開設。併設する訪問介護ステーションや協力医療機関との連携もあります。 ★教室のみんなで一緒に遊び・学び・喜びを共有しながら、一日一日が子ども達の素敵な未来に繋がるように大切に時を重ねていきたいと思っています。 ★らもーれこども教室には、「のびのびと遊べる広い庭」「児童1人に対して2人の職員などの手厚い支援」「感染症対策としてジアイーノ完備」「ネイティブな英語とふれあえる楽しみながら英会話」の4つの特色があります。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市緑区にある定員10名の放課後等デイサービス、即日入職の正社員募集！〉 ★月給25万円♪安定した収入を目指せます◎ 月給25万円からスタートできるのが魅力！収入面も大切にしながら、子どもたちの成長を支える仕事に携わりたい方におすすめです♪ ★10：00～19：00の固定時間勤務♪生活リズムが安定しやすいです◎ 毎日決まった時間帯で働けるため、予定が立てやすいのが嬉しいポイント！勤務時間の変動を抑えながら、家庭やプライベートとの両立を目指せます！ ★完全週休2日制♪仕事とプライベートにメリハリをつけられます！ しっかりお休みを確保できるので、自分の時間も大切にしながら働けます◎オン・オフを切り替えて、無理なく長く働きたい方にもおすすめです♪ ★少人数制で、一人ひとりの成長に寄り添えます！ 児童発達支援・放課後等デイサービスを通して、子どもたちの発達や特性に合わせた支援を行います♪日々の関わりの中で「できた！」という成長を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です◎ 求人ID：60002

【名古屋市西区/保育士】即日入職☆高給与☆賞与4.65ヶ月☆持ち帰り・残業ほぼ無し☆車通勤もOK☆定員90名のこども園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 名古屋市西区にある定員90名のこども園です！ ★名古屋市西区比良の落ち着いた住宅地にあります。JR城北線「比良駅」から徒歩約5分と駅から近く、近隣には公園や小学校もあり、落ち着いた環境の中で保育を行っています♪ ★子どもたちに愛情をもって接し、遊びや生活の中でさまざまな経験を重ねながら、たくましく心豊かに育つことを大切にしています。季節の行事や園外保育など、子どもたちの心が動く体験を積極的に取り入れています。 ★食育にも力を入れており、安全・安心な給食や手作りのおやつを大切にしています。自然に触れる活動も取り入れながら、食や季節を身近に感じられる保育を行っています♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈即日勤務！定員90名のこども園での正社員のお仕事です！〉 ★駅チカで通勤ラクラク！ JR城北線「比良駅」から徒歩5分の好立地♪ 毎日の通勤負担を少なくしたい方にもおすすめです◎ ★残業・持ち帰りほぼなし＆長期休暇も充実！ 勤務時間内に事務業務の時間をしっかり確保しているため、残業や持ち帰り業務がほとんどありません♪ さらに、9連休を年2回、4～6連休などの長期休暇も設定されており、プライベートも大切にしながら働けます◎ 産前産後休暇後の取得率・復帰率もともに100％で、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です！ ★子どもたちの「やってみたい」を大切にできる環境♪ さまざまな遊びや体験を通して、子どもたちの興味や好奇心を育むことを大切にしています。食育や自然に触れる活動もあり、子どもたちと一緒に楽しみながら保育をしたい方におすすめです♪ 求人ID：59651

【名古屋市緑区/保育士】入職日相談可★年間休日114日以上★賞与4か月以上★名古屋基準採用★車通勤OK★育児担当制★定員96名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について こととも保育園はぐみのは、名古屋市緑区の閑静な住宅街にある、0歳児から5歳児までのお子様をお預かりしている認可保育園です。 ★子どもは自分で成長出来るというシュタイナーの考えのもとで、自然とふれあいや秩序のある生活・遊びの中で、自分はかけがえのない存在であることを認識出来る保育を目指しています。 ★天然芝を敷いた園庭は、子ども達が木立の間を自由にかけまわることが出来、築山に登ったり、土や泥遊びが出来るようになっています。また、野菜を育てる小さな菜園、季節の草花が咲く花壇等もあります。 ★育児担当制を導入、一人ひとりのこどもと丁寧に関わることが出来、子ども達もリラックスした環境で過ごせます。 ★2024年4月から0～5歳児の定員96名に変更（それまでは0～3歳児の定員60名）となりました。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市緑区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！〉 ◎一人ひとりに寄り添える育児担当制 乳児クラスでは育児担当制を導入し、子ども一人ひとりとの愛着関係を大切にした保育を実践。日々の成長を身近で感じられるやりがいがあります。 ◎プライベートも大切にできる環境 賞与4か月分以上・年間休日114日と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ◎安心して長く働ける待遇 給与・賞与は名古屋市の基準に準じており、各種手当も充実。安定した収入が見込めるため、将来を見据えて安心して働けます。 求人ID：58967

【名古屋市瑞穂区/保育士】年間休日125日程度★ネイルOK（規定あり）★福利厚生・研修充実★絵本の世界観を大切に★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ウィズブック保育園 新瑞橋は、名古屋市瑞穂区に2020年に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★WithBookのオリジナル絵本をもとに様々な活動を行います。それぞれの子が持つ絵本の世界のイメージを大切にしながらも、興味や関心からの活動に繋げます。「やりたい！」「楽しい！」や、出来栄えではなくプロセスを認め「出来た！」をたくさん経験し、その子らしく自信を持って大きくなり、自分で考え行動出来、生きる力が強い子になって欲しいな、、と願っています。そのために一人一人の子どもに寄り添い丁寧な言葉かけを大切にし、子ども達の思いに一緒に共感していける保育を行っていきます。 ★園の近くには瑞穂ヶ丘公園・瑞穂公園があり、戸外活動の時間も多く持つようにしています。 ★幼児クラスは平日週5日英語プログラムを実施しています。 ★壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、持ち帰り仕事禁止・残業時間のミニマム化を実現しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市瑞穂区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！〉 ◎子どもの「やりたい！」を大切にする保育 子ども一人ひとりの興味や主体性を尊重し、自ら考え、挑戦する気持ちを育む保育を実践。保育士も子どもと一緒に成長を楽しめる環境です。 ◎子どもと向き合う時間を大切にできる 壁面装飾の廃止やICT導入など業務効率化を進め、保育に集中できる環境づくりに注力。残業は月平均約45分（2024年度実績）と少なく、子どもたちとじっくり関われます。 ◎プライベートも大切にできる環境 有給休暇取得率は98.9％（2024年度実績）。休憩時間の確保や持ち帰り仕事の禁止など、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ◎自分らしく働ける職場 髪色やナチュラルなカラコン・ネイルなど、一定のルールのもとで身だしなみの自由度があるのも魅力の一つ。自分らしさを大切にしながら、安心して長く働けます。 求人ID：59053

【名古屋市中村区/保育士】即日OK★年間休日120日★週休2日制★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★駅近★定員80名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ささしまちとせ保育園は、名古屋市中村区にあるあおなみ線のささしまライブ駅から徒歩3分という便利な立地にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の認可保育園です。 ★「生き生きとし元気に遊べる子」「友達としっかり関わり育ちあう子」「 『自分で』考え行動する子」を目指す子どもの姿とし、特に考える経験を大切にしたいと考えており、子ども自らに「考えさせる」保育をすることで、 自ら答えを出す力強さが身に付き、積極性・自律性・思考性ある子どもを育みます。＜考えさせるを、考える。＞です。 ★近隣の老人ホームと園児との交流活動や地域のイベントのお手伝い、地域の小中学生を招いての職業体験機会の場を提供するなど、地域社会に貢献し、地域社会に根差した保育園を目指しています。 ★運動会は学区の小学校の体育館を利用したり、近くの公立の保育園との交流会なども行っています。 ★近隣には愛知大学、中京テレビ、グローバルゲートなどの施設もあります。 19階建てマンションの1階部分にあります。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中村区の認可保育園で正社員でのお仕事です！ ★賞与3.5ヶ月分！年間休日118日・週休2日制と、オンオフを切り替えて、プライベートも大切に出来ます♪ ★あおなみ線「ささしまライブ駅」から徒歩3分と通勤便利な園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ★産休・育休・介護・子の看護休暇取得実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備して、長くご勤務していただける環境を整えられています！ ☆弊社でご支援した方も長くお勤めいただいている園です。 ☆園長先生は話しやすく保育のお悩みも親身に一緒に考えていただけます。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） 求人ID：59951

【名古屋市千種区/保育士】即日入職★残業・持ち帰りなし★駅近★車通勤もOK★名古屋市基準★幅広い年齢層の保育士さんが活躍中の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する名古屋市内の施設 施設について 希望ヶ丘保育園は名古屋市千種区にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員138名定員の認可保育園です。 ★一人ひとりの子どもが健やかに自分らしく育つことを願って、日々の保育を繰り広げています。「おはよう！」「いってきまーす！」「ただいまー！」「いいものみつけたよ！」四季の彩りが感じられる豊かな自然と、街の人々のあたたかいまなざしの中で、今日も元気に子ども達の笑い声が響きます。 ★幼児クラスの子ども達は「食」への関心をより深めていけるよう、野菜づくりや皮むきなどのお手伝いにも取り組んでいます。 ★近所の公園は、でこぼこ道あり・池あり・林あり！探索意欲を掻き立ててくれる絶好の散歩場所です。子ども達は、見たり・触れたり・感じたりしながら、自然の中で多くのことを知っていきます。体験する中で多くの学びをしていきます。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市千種区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！〉 ★自然の環境下で散歩をしたりとのびのびした保育が出来ます♪ ★職員を多く配置し、一人当たりの負担を少なくされています。 ★あすなろ福祉会は、千種区で保育園を4園運営されている社会福祉法人です。 求人ID：59106

【名古屋市緑区/保育士】2027年4月入職★研修制度・福利厚生充実★住宅手当・借上社宅制度あり★車通勤もOK★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 鳴海そらいろ保育園は、名鉄鳴海駅から徒歩5分と便利な立地にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★家庭的な雰囲気をコンセプトに、木のぬくもりが感じられる明るく落ち着きある空間で、子ども達の好奇心をくすぐるような隠れ家スペースが設けられたりして、過ごしやすい空間になっています。明るい日差しがたくさん入る大きな窓もあります。 ★ビル内の保育園でありながら、園庭や砂場もあります。 ★大きな家庭のような温かな雰囲気の中で日々の発見をマップにしたり、地域の方との交流や食育活動など様々な経験を通して、子ども達の可能性を広げるのびのびとした保育を行っています。 ※こちらはエリア採用の求人です。 配属先はご希望や適性を考慮のうえ決定します。詳細はお気軽にお問い合わせください。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職！定員60名の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ◎子どもの主体性を育む保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの興味や好奇心を大切にした保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」を引き出せる環境です。 ◎多彩な保育を学べる環境 食育や英語、体育、音楽、スイミングなど、さまざまな活動を日々の保育に取り入れています。幅広い保育経験を積みたい方におすすめです。 ◎安心して長く働ける環境 複数園を運営する学校法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が魅力。メンター制度も導入しており、先輩職員のサポートを受けながら安心してスタートできます。 求人ID：59195

【名古屋市中川区/保育士】送迎無し★即日入職OK★週休2日制★未経験・ブランクOK★2024年10月にオープンした児童発達支援施設

仕事内容 仕事内容 児童発達支援計画に基づき、1歳児～未就学児までの子どもの発達支援・療育を行っていただきます ※送迎業務はありません。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について Wing山王は、名古屋市中川区に2024年10月にオープンした、1歳～就学前のお子様をお預かりしている児童発達支援施設です。 ★子どもは自分だけの『王冠（個性）』を持っている。いつも笑顔で、心も体も王冠も元気にのびのび育ってほしい。子ども達の王冠（個性）を輝かせ、社会に飛び立つ羽（Wing）を身につけるお手伝いをしていきます。 ★療育理念の「共に」は、子どもを中心にご家族、私たち保育士・スタッフ、地域や行政など子ども達をとりまく大人が、子ども達の未来のために一緒に育っていくことを表しています。 ★療育の他に、保育の場だからこそ出来る体験「あそび」を通して心と体を育み、子ども達ひとりひとりの王冠を輝かせていきたいと思っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の児童発達支援施設で、正社員でのお仕事です！ ★保育士以外の様々な資格を持つ専門スタッフと協力しながら一緒に子ども達のサポートしていくので、一般の保育とはまた違ったやりがいがあり、保育士としてのキャリアも広がります。 ★全員で協力しながら仕事に取り組んでいるので、分からないことがあっても気軽に相談出来ます。研修制度もあるので、未経験でもブランクがあっても安心です。 ★元気いっぱいの子ども達からパワーをもらいながら、一緒に働いていただける保育士さんを募集中です♪ 求人ID：56151

【名古屋市中川区/保育士】即日入職OK★年間休日120日以上★駅近★車通勤OK★チームで進めていく保育★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※子どもの様子を見ながら、チームメンバーと相談しながら保育を進めていきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について はるたのまち保育園は、名古屋市中川区の住宅街に2020年4月に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★何かが出来るから素晴らしいのではなく、笑って泣いて怒って楽しむ、そのすべてを丸ごと受け入れ、自分らしく自分を大切に、お友だちを大切に、意欲的に日々を過ごします。「自分は自分のままで愛される存在なんだ」と肌で感じることが出来る保育を目指しています。 ★「楽しい！」「好き！」が未来をつくり、プラスの未来を想像出来る。「子どもの今」を 見つめることが未来に繋がる保育を目指しています。 ★たっぷりと保育園で「みんなと過ごす」を楽しんだ後は、お家の時間が始まります。 お父さんお母さんには「おかえりなさい」、保育園では「またあした」。「明日が待ち遠しくなる根っこ」を育みます。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日120日以上！お休みはしっかり取れるので、プライベートも大切に出来ます♪ ★駅近で、木のぬくもりを感じる園舎の園です♪ 子どもの様子を見ながら、チームメンバーと相談しながら保育を進めていきます。子育て中のママさん保育士さんも活躍されていますよ♪ 求人ID：58082

【名古屋市緑区/保育士】即日入職★固定時間勤務★研修制度・福利厚生充実★住宅手当・借上社宅制度あり★車通勤もOK★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 鳴海そらいろ保育園は、名鉄鳴海駅から徒歩5分と便利な立地にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★家庭的な雰囲気をコンセプトに、木のぬくもりが感じられる明るく落ち着きある空間で、子ども達の好奇心をくすぐるような隠れ家スペースが設けられたりして、過ごしやすい空間になっています。明るい日差しがたくさん入る大きな窓もあります。 ★ビル内の保育園でありながら、園庭や砂場もあります。 ★大きな家庭のような温かな雰囲気の中で日々の発見をマップにしたり、地域の方との交流や食育活動など様々な経験を通して、子ども達の可能性を広げるのびのびとした保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈固定時間での勤務可能な定員60名の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ★子どもの主体性を育む保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの興味や好奇心を大切にした保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」を引き出せる環境です。 ★固定時間勤務で生活リズムが安定♪家庭やプライベートと両立しやすい◎ 毎日決まった時間帯で働けるため、早番・遅番などによる時間の変動が少なく、規則正しい生活を送りやすいです♪お子さまのお迎えや家事、通院・習い事などの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ★安心して長く働ける環境 複数園を運営する学校法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が魅力。メンター制度も導入しており、先輩職員のサポートを受けながら安心してスタートできます。 求人ID：59965

【名古屋市千種区/保育士】吹上駅近★即日入職OK★月給24万円以上★賞与実績4.3ヵ月★年間休日120日以上★保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます 保育施設向け業務支援ツールCoDoMoN導入 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 吹上そらいろ保育園は、吹上駅から徒歩1分の駅近にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保育園です。 ★明るい日差しがたくさん入る大きな窓があり、遊び心くすぐる隠れ家的スペース、木のぬくもり溢れる温かな雰囲気の園です。 ★日々の発見をマップにしたり、地域の方との交流や食育活動などさまざまな経験を通して、子どもたちの可能性を広げる保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市千種にある定員81名の認可保育園での即日可能な正社員募集です！〉 ◎子どもの主体性を育む保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの「やってみたい！」を大切にした保育を実践。子どもたちと一緒にさまざまな体験を楽しめる環境です。 ◎大手法人ならではの安心感 複数の保育施設を運営する法人のため、福利厚生や研修制度が充実。メンター制度も導入しており、入職後は先輩職員のサポートを受けながら安心して業務に慣れていけます。 ◎通勤しやすい好立地 地下鉄桜通線「吹上駅」から徒歩すぐと毎日の通勤もラクラク。アクセスが良く、無理なく長く働き続けられる環境です。 求人ID：59151

【名古屋市港区/保育士】車通勤OK★定員30名★事業所内保育園でのお仕事★ショッピングモール敷地内にあって、お買い物にもとっても便利★

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 登園・降園の対応,、おむつ替えや着替え介助、歯磨きのサポートなど 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について ★イオンモール名古屋茶屋で働く方のお子さまをお預かりする保育園です。 ★小規模、異年齢保育により子どもたちが年齢の枠を超え触れ合い、学びあい、刺激を受けながら思いやりの気持ちが育まれる環境です。 ★食育に興味・関心が持てるよう、自園で子どもたちと野菜の栽培をして自分たちで収穫した野菜を給食で食べることで、食への意欲も高められるような取り組みをしています。 ★イオン内の散歩をすることができ、働く親御様の姿を見ることが出来ます。 ・お客様からの声掛けも多く、色々な方との交流の場にもなっています。 キャリアアドバイザーからのコメント ★子ども一人ひとりに優しい笑顔、愛情をもって保育しているスタッフばかりなので温かい雰囲気で働きやすいです。 ★年に数回、職員で食事会を開き、さらなるコミュニケーションを図っています。 ★早番と遅番の出勤日、土日祝日の勤務など、変形シフトなので希望が出しやすい環境です。 ★ショッピングモール内にある職場のため、仕事帰りに夕食の食材も買えて、とっても便利です♪ 求人ID：58050

1教科専任・教室運営分業・年休120日・残業少・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 経験者歓迎【前職給与保証制度有】/U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度有 弊社では講師経験・出身大学や学部に関係なくポテンシャル重視採用を徹底しています ✅ まずはこちらから全国各地へ会社説明へ └書類選考後、担当がお近くへ伺います ※カジュアル面談 ※状況に応じ、ZOOM実施の場合有 ✅ 中学受験指導未経験OK／充実研修 └子供の教育に貢献したい！想いが大切！ ✅ 得意1教科のみ担当 └他教科兼務無/営業などとの分業制 ✅ 教務の仕事に専念 └授業・教育相談・過去問分析など ✅ 離職率が低い上記以外の理由 └転居を伴う転勤なし／年休120日／残業が少ない／22時以降勤務はグループ全体で原則NG ✅ 希望地区で採用(転居を伴う異動無) └東海地区、関西地区、首都圏のいずれかを選択 ✅ 入社時期はご都合に合わせます └給与の締めの関係から毎月1日又は16日入社を推奨 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識を詰め込むのではなく 何故そうなるか？伝えることが大切 完全復習主義スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用に経験未経験を問わない理由。 それは、社会でキャリアを重ねた人たちは学習する意義を理解し、 何故？を解決する経験を重ねているから。 そのことを第三者に説明するスキルを培っているから。 ※説明に慣れていなくても、研修で技術を習得できます 浜学園では知識定着を目指すことはもちろん ・自ら考え知識を喜びを知る ・学習目標達成の喜びを知る ・志望校合格へ向け自ら学ぶ姿勢を構築する ということを胸に授業を行い、好奇心旺盛な子供たちの心を満たしながら、志望校合格へ向け、サポートします。 ■浜学園の授業スタイルは ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全復習主義。 ビジネスで言えばPDCAを繰り返すことで、知識定着へ向けます。 ✓ 講師の個性を尊重し、浜学園システムと融合することで、質の高い授業を実現 ✓ 毎回復習テストで知識の定着度合いを確認 ✓その結果に応じたサポートシステム有 ✓知識の定着度合いに応じて授業進行を工夫する などなど、60年を超える歴史の中で構築したノウハウを時代の歩みと共に進化させながら、高い合格実績を実現しています。 ■活躍する講師は ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者多数活躍中！ ※1教科専任制で他教科を担当することは絶対にない ✓中学受験経験のない講師が大勢 ✓出身大学や学部に関係なく活躍 ✓小学生・中学生・高校生どの年代を教えていたかは関係ない ✓子供の教育をしたい意欲があればOK ■社内講師資格取得は必須 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓なので、中学受験授業経験者はもちろん、教えてこられた教科・学年・学力に関係なく、活躍いただけます キャリアに関係なく、社内研修を通し、いずれか教科の講師資格を得なければ、講師デビューをすることはありません。 貴殿が培ってこられた技術と浜学園のノウハウで、一人でも多くの子ども達が志望校合格の夢をつかめるよう、ご活躍ください！ ※正規社員は入社後、誰でも講師に昇格できます。 ✓ 研修中も待遇は変わらない ✓ テキストがオリジナルなので、経験問わず研修は必須 ✓ 講師デビュー迄の期間は人によって異なる(1〜3ヶ月程度) ※授業の質にこだわりがあることをご理解いただけますと幸いです。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験へ向けた塾講師=対象は小学生のみ！ 国語・算数・理科・社会のうち1教科だけを担当。 他教科を兼務することは絶対にありません。 ✅ 授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談 (保護者も含) ✅過去問分析 ✅ 教材・テスト作成 （適性による） ✅ 後輩講師の指導 （適性による） ※教室運営・保護者対応は 専任スタッフが担当 (分業制) ※担当教室・学年・クラスは 原則1年間固定 ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）講師+受験校コース責任者 （２）講師+教科責任者 （３）講師+部長や執行役員 ■経験者の場合(アルバイト含) ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職保証制度あり ■選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。 ★応募後は【全国どこでも面接に伺います】！ Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方も安心してご応募ください。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開。 毎年1万人以上を合格に導いています。 灘中合格者数20年以上連続日本一 をはじめ、最難関・難関校に 強いイメージが一般的ですが 約8割の子供たちは それぞれの適性にあった 身近な学校へ進学しています。 ■環境・その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・意欲と人柄を重視した採用 ・分業制のため、他社員とのコミュニケーション必須 ・離職が少ない ・伝統も継承するが、時代に応じ変化する風土 ・ここ数年、塾での就業イメージを払拭するため、労働時間や休日について改革 ・子供に対し根性を求めたりハードに接するイメージがあるが、そんな事で中学受験が成功するとは考えていない ・試用期間中や早期離職を防止するため、選考は原則3回 ※居住地により、短縮する場合有

【名古屋市中村区/保育士】2027年4月入職★年間休日120日★週休2日制★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★駅近★定員80名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ささしまちとせ保育園は、名古屋市中村区にあるあおなみ線のささしまライブ駅から徒歩3分という便利な立地にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の認可保育園です。 ★「生き生きとし元気に遊べる子」「友達としっかり関わり育ちあう子」「 『自分で』考え行動する子」を目指す子どもの姿とし、特に考える経験を大切にしたいと考えており、子ども自らに「考えさせる」保育をすることで、 自ら答えを出す力強さが身に付き、積極性・自律性・思考性ある子どもを育みます。＜考えさせるを、考える。＞です。 ★近隣の老人ホームと園児との交流活動や地域のイベントのお手伝い、地域の小中学生を招いての職業体験機会の場を提供するなど、地域社会に貢献し、地域社会に根差した保育園を目指しています。 ★運動会は学区の小学校の体育館を利用したり、近くの公立の保育園との交流会なども行っています。 ★近隣には愛知大学、中京テレビ、グローバルゲートなどの施設もあります。 19階建てマンションの1階部分にあります。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市中村区の認可保育園で、2027年4月入職の正社員でのお仕事です！〉 ★賞与3.5ヶ月分！年間休日120日・週休2日制と、オンオフを切り替えて、プライベートも大切に出来ます♪ ★あおなみ線「ささしまライブ駅」から徒歩3分と通勤便利な園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ★産休・育休・介護・子の看護休暇取得実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備して、長くご勤務していただける環境を整えられています！ ☆弊社でご支援した方も長くお勤めいただいている園です。 ☆園長先生は話しやすく保育のお悩みも親身に一緒に考えていただけます。 ※法人採用となるため、ささしまちとせ保育園の他に名古屋市内の下記園に配属される場合があります ・志賀ちとせ保育園（北区） ・尾頭橋駅ちとせ保育園（中川区） ・鶴舞ちとせ保育園（昭和区） 求人ID：53940

【名古屋市中川区/保育士】即日入職★月給25万円以上★名古屋市基準★年間休日120日以上★無料駐車場完備★住宅手当あり★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳時の保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】なし 施設について もりころ保育園は中川区にある定員60名の認可保育園です。 ★名古屋市中川区吉津の落ち着いた住宅地にある保育園です。春田駅からバスで通勤でき、バス停からも徒歩1分ほどとアクセスしやすい立地です。車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせた通勤ができます♪ ★2023年に開園した木造2階建ての温かみのある園舎で、園庭や遊戯室、絵本室など、子どもたちがのびのびと過ごせる環境が整っています。 ★「第二の家」のような温かい保育を大切にし、子ども一人ひとりの気持ちや発達に寄り添いながら、「やってみたい」という主体性を尊重しています。 ★園庭での野菜づくりなど、自然に触れる食育にも力を入れています。季節を感じられるさまざまな体験を通して、子どもたちの豊かな感性を育んでいます♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市中川区にある定員60名の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ◎2023年開園のきれいな園舎♪ 2023年に開園した木造2階建てのきれいな園舎で働けます！園庭や遊戯室、絵本室なども整っており、「第二の家」のような温かい保育を大切にしながら、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添える環境です◎ ◎プライベートとの両立が可能！ 年間休日120日！しっかりお休みが取れるので、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働きたい方におすすめです♪ ◎車通勤＆無料駐車場完備！ 車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています◎ 毎日の通勤も安心です！園庭での野菜づくりなど自然に触れる食育も行っており、季節を感じながら子どもたちの成長を見守れます♪ 求人ID：59590

【名古屋市中村区/保育士】2027年4月★研修制度・福利厚生充実★住宅手当・借上社宅制度あり★車通勤もOK★保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳の保育業務全般 保育施設向け業務支援ツールCoDoMoN導入 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 岩塚そらいろ保育園は、2016年（平成28年）に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員90名の認可保育園です。 ★住宅街にある認可保育園です。家庭的な雰囲気をコンセプトに、木のぬくもりを感じられる明るく開放的な園舎で、子どもたちが安心して過ごせる環境です。 ★水際空間を取り入れた園庭が特徴！1階園庭では水遊びを楽しめるほか、屋上園庭には遊具やプールを備え、子どもたちが思いきり体を動かして遊べます。 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す環境づくりを大切にしており、季節の移り変わりを感じながら、さまざまな遊びや体験を楽しめる保育園です。 ※こちらはエリア採用の求人です。 配属先はご希望や適性を考慮のうえ決定します。詳細はお気軽にお問い合わせください。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職！定員90名の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ◎大手法人ならではの安心感 複数の保育施設を運営する法人のため、福利厚生や研修制度が充実。安心して長く働ける環境が整っています。 ◎ライフステージに合わせて働ける 産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後は正社員（シフト制・時間固定制）やパートなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◎挑戦を応援する職場 「やってみたい！」という気持ちを大切にする風土があり、新しいことにも前向きにチャレンジできる環境です。 求人ID：59199

【名古屋市千種区/保育士】2027年4月入職OK☆週休2日☆年間休日125日☆駅近☆大学構内にある事業所内保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 名古屋大学こすもす保育園は、名古屋市千種区にある、名古屋大学に勤務する職員のお子様0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の事業所内保育施設です。 ★大学構内にありながら園の周辺は自然豊かで、豊かな自然環境と触れ合い、 自然と共生する喜びを体感出来る保育を実践しています。 ★全国180か所以上の保育施設運営を行っている株式会社ポピンズエデュケアが委託運営しています。 ポピンズの「エデュケア」とは、エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉であり、ひとつ先を行く保育のあり方です。ポピンズアプローチとして、一人ひとりの子どもに個性があるように、知力のバランスも個性的です。それを見極めるために「知力8（言語・論理数学・音楽・空間構成・身体運動・自然科学・社会性・自己受容）」という子どもたちの知力を大きく8つの領域に整理し、持って生まれた力をさらに伸ばし、新たな力を見つけて引き出してあげることがポピンズのエデュケアです。 また、将来グローバルに羽ばたく子供たちのために、SDGsを普段の生活の中で取り入れ、モノを大切に、最後まで使うことを学んでいます。また食育や、IT活動にも積極的に取り組んでいます。一人ひとりの可能性を育むための最良プログラムと環境を提供しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職OK、名古屋市千種区の名古屋大学構内にある事業所内保育所での正社員でのお仕事です！〉 ◎大手法人ならではの安心感 運営は株式会社ポピンズ。充実した研修制度や福利厚生が整っており、経験を問わず安心して長く働ける環境です。 ◎プライベートも大切にできる働き方 年間休日120日以上とお休みもしっかり確保。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく働けます。 求人ID：59455

【名古屋市南区/保育士】2027年4月入職★賞与約4.6ヶ月分★名古屋市基準のお給料★年間休日120日★車通勤OK★定員135名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ほしざき保育園は、名古屋市南区の閑静な街中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員135名の認可保育園です。 ★園が大切にしていることは、人間として「生きる力」の土台をしっかり作り、遊びや実体験の中で、生きた知識や知恵・探求心を育て、感動したことを言葉や美術を通して表現する力を育て、子どもの気持ちや主体性を大切にし、自己肯定感をじっくり丁寧に育み、「命」を大切に出来る保育をすることです。 ★3～5歳の異年齢保育で、毎日の生活の中で多様な子どもと関わりながら育つ環境をつくっています。 ★社会福祉法人名南子どもの家は、保育園3園とデイサービスなどを運営してる地域に根差した法人です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市南区の認可保育園で、2027年4月入職可能な正社員でのお仕事です！ ★賞与約4.6ヶ月分！名古屋市基準のお給料！年間休日120日！プライベートも大切に出来ます♪ ★福利厚生充実！産休育休取得率100％！結婚・出産を経て復職し活躍されているスタッフの方は多数！ライフステージが変わっても柔軟に対応出来る制度が整っているので、長く勤めていただくことが出来ます。 ★新人だから・ベテランだからということは関係なく、一人の保育士の意見として思いが出し合え、一人ひとりの子どもの姿をじっくり見つめ、その子の気持ちに寄り添う丁寧な保育が出来ます♪ 求人ID：60036

【名古屋市名東区/保育士】即日入職★ほぼ固定時間勤務★完全週休2日制★

仕事内容 仕事内容 定員10名、未就学児～小学生までの療育をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】当法人が運営する名古屋市内の施設（本山教室） 施設について ぐらんつきっず本山は、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで、未就学児～小学生を対象に療育を行っています。 ★地下鉄東山線「一社駅」から徒歩1分と通勤にも便利な立地です♪ 身体づくりや感覚統合へのアプローチ、言語訓練なども取り入れ、子どもたちが楽しみながら「できた！」を増やしていける療育を行っています。 ★一人ひとりの発達や特性に合わせたマンツーマン・小さな集団での支援を大切にしており、「できないこと」だけでなく「得意なこと」にも目を向けながら、子どもたちの成長をサポートしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスでの正社員のお仕事！〉 ★一社駅から徒歩1分！定員10名の小規模な療育施設です♪ 未就学児～小学生を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。マンツーマンや小集団での療育を行っており、子どもたちの発達や特性に合わせた支援を大切にしています。専門職とも連携しながら、チームで療育を行える環境です◎ ★9:30～18:30の固定勤務＆完全週休2日制！ 基本は9:30～18:30の固定勤務なので生活リズムが整えやすく、予定も立てやすい働き方です。完全週休2日制でしっかりお休みも確保できるため、仕事とプライベートを両立したい方にもおすすめです♪ ★療育に興味がある方・新しい分野に挑戦したい方におすすめ！ 保育園とは違った環境で、子どもの発達や個性に合わせた支援を学びたい方にぴったりです。「一人ひとりの成長をじっくりサポートしたい」「保育士として新しい経験を積みたい」という方にもおすすめですよ♪ 求人ID：59549

【名古屋市名東区/保育士】2027年4月入職★福利厚生充実★本社フォローあり★ブランクOK★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務 【就業場所の変更の範囲】 運営する通勤可能な施設 施設について 2022年4月に開園した、名東区にある定員60名の認可保育園です！ ★0～5歳児までを対象とし、名古屋市営地下鉄東山線『上社駅』から徒歩7分の場所にあります。 ★木目調のあたたかい内装の保育園です！ ★母体は「株式会社トットメイト」で東海地方を中心に100か所以上の施設を運営しています。 ★現場と本部が連携しており、急な休みの対応は本部が対応してくれます！また園内でできない悩みごとなどあれば、本部に相談窓口もあるので安心です♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市名東区にある定員60名の認可保育園、2027年4月入職の正社員のお仕事！〉 ◎一人ひとりの個性を大切にした保育 子どもの主体性や表現力を育む保育を大切にしており、一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境です。 ◎新しくきれいな認可保育園 2022年開園の園舎で、気持ちよく働ける環境が整っています。異年齢での関わりも大切にしており、幅広い保育経験を積むことができます。 ◎安心して長く働ける環境 運営は株式会社トットメイト。研修制度やサポート体制が充実しているほか、ICT導入など業務効率化にも取り組んでおり、安心して長く働ける職場です。 急なお休みなどにも本部スタッフが柔軟に対応しているため、ご家庭をお持ちの方や小さなお子様がいる方も安心して勤務いただけます。また、本社には相談窓口も設置されており、現場で困ったことも相談しやすい環境です！ 求人ID：59769

【名古屋市中川区/保育士】法人採用★入職時期相談可能★賞与4.45ヶ月★土曜出勤の代休取得可能★車通勤OK★子ども主体の認定こども園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 法人採用 配属は運営している3園のいずれかとなります。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 和光こども園は、名古屋市中川区の大通りから一本入った閑静な住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員143名の認定こども園です。 ★目標とする子ども像は「思いやりのある子ども」「自分の想いを表現できる子ども」「感情豊かな子ども」。思いやりを第一に、一人ひとりの特性を大切にし、子どもの想いや感情を受け止められるよう、保育士をはじめとする周りの大人全員が常にアンテナを張りながら子どもに接しています。 ★子ども達が色々な感情を学び心豊かに成長出来るように、運動会や夏祭り・七五三参り・クリスマス会・おもちつき・お遊戯会など季節の行事が盛りだくさん！敬老会ではおじいちゃん・おばあちゃんに「いつもありがとう！」を伝え、お世話になっている人への「感謝の気持ち」を学びます。 ★専門の講師による習字・体育・ダンス・英語、未来のチカラを育てる教育プログラムが充実しています。また、食の大切さを学ぶ食育カリキュラムもあります。 ★2024年4月に、保育園から認定こども園に移行しました。 ー法人概要ー 社会福祉法人あさい福祉会 主な理念: 「つよく、あかるく、すこやかに」を掲げ、 子ども一人ひとりの特性に応じた保育を目指しています。 運営園3園：和光こども園、なごみ保育園 ほか ？？2028年4月に弥富市の弥生保育所を移管で新た園を運営するため、保育人材の採用を強化しています。 ★2028年の新しい園への配属OK、それまでは和光こども園での勤務です。 ー キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の認定こども園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与4ヶ月以上・週休2日制。プライベートも大切に出来ます♪ ★季節の行事に力を入れている園ですが、飾り物などの作成は基本的に勤務時間内の空き時間に作業を行い、皆で分担しているので一人に負荷がかかるということはありません。 ★有給の使い方はシフト作成時に希望を出していただきます。半日単位の取得も可能。8月は自由保育としているため、この時期にまとめて取得する方も多いです。 ★平均勤続年数は10年。スタッフは全員で24名（男性3名、女性21名）で運営してます。保育士は15名で平均年齢が35歳です。 ★和光こども園では、ノンコンタクトタイムスペースが設けられており、休憩をしっかり取ることができます。？また、持ち帰りの仕事もほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 求人ID：59926

【名古屋市西区/保育士】2027年4月入職★賞与5.5ヶ月分（初年度3ヶ月分）★土日祝休み★駅近★車通勤OK（駐車場無料）★キリスト教系幼稚園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 枇杷島幼稚園は、名古屋市西区の閑静な住宅街の中にある、3歳児～5歳児までをお預かりしているキリスト教系の幼稚園です。 ★1933年にアメリカ人宣教師によって創立された歴史ある幼稚園です。キリスト教精神に基づき「信じる」「望む」「愛する」を大切にする保育を行っています。 ★イースター（卵さがし）・親子遠足・花の日礼拝（消防署・交番・ケアホーム訪問）・スマイルデ―（お父さんと一緒に）・防災訓練シルバーデー・運動会・芋ほり・こどもまつり・クリスマス礼拝・作品展など行事は盛り沢山ですが、子ども達と楽しんで行っています。 ★園庭には柿やビワ・ぶどう・ザクロの木があり、子ども達は実がなるのを楽しみにしています。収穫した実は皆でおやつでいただいたりします。その他じゃがいもや西瓜・トマト・きゅうり・ピーマン等の野菜を育てたり、味噌づくりなどもしています。毎年11月にはその年に出来た野菜や果物・お米などを神さまに感謝し、食べ物に携わった人達にも感謝する収穫感謝礼拝があります。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市西区の幼稚園で、2027年4月からの正社員でのお仕事です！ ★賞与5.5ヶ月分！（初年度は3ヶ月分）幼稚園なので土日祝休み！プライベートも大切に出来ます♪ ★預かり保育の時間帯は、担当のパートさんがいらっしゃいます。 ★20代～60代までの幅広い年代の方が活躍されている園ですよ♪ 求人ID：59816

経験ゼロでも始められる／Iターン・Uターン歓迎／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

【名古屋市港区/保育士】即日入職OK★年間休日120日以上★車通勤OK★住宅手当★研修制度充実★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 子ども達の保育・保護者サポート・記録系・帳票作成など 保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 名古屋市港区にある定員60名の認可保育園です。 ★===========================★ ・年間休日120日以上 ・月給27万円以上 ・借り上げ社宅制度利用可能 ・充実した福利厚生 ★===========================★ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな園です♪≫ ★2021年4月オープンしたばかりの定員60名の保育園です。名古屋市営地下鉄名港線 築地口駅から徒歩で15分！ ★園庭もありますが、近隣の中之島川緑地、大手公園、いろは公園などを活用して子どもたちの発達に合わせた活動を行っています。 ★子どもたちや保護者の方にとって居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園づくりを大切にしています。 ≪保育の特徴≫ ★ひとりひとりの「らしさ」を育む ひとりひとり違う「らしさ」の芽を大切に、子どもたちが、ありのままの自分を受け入れ自分らしい生き方を選択し、社会の中でイキイキと活躍していける人として成長していけるように取り組んでいます。 ★らしさを育む「3つの基盤」と「3つのプロセス」 3つの基盤とは、心の安定（自分をありのままに受け入れられる）快動（自分の心から好きなことがわかっている）自律（自分の心と体をコントロールし他者や社会との健全な関係性構築できる）をらしさの基盤を整えておくこと為に、保育の中で受け入れて貰うという経験を何よりも大切にしています。 求人ID：58539

【名古屋市天白区/保育士】即日入職★英語が話せなくてもOK★年間休日120日以上★マイカー通勤OK★時間外ほとんどなし★企業主導型インターナショナル保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます ※英語に興味のある方なら、英語が話せなくてもOKです！園児たちと一緒に学んでいきましょう♪ 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について BLESS International School 焼山園は、0歳児から5歳児までのBLESSインターナショナルに勤務・または提携企業に勤務されている方のお子様、プラス地域のお子様をお預かりしている、定員37名の企業主導型保育園です。 ★焼山園は担任が外国人講師です。英語の時間が全体の70％以上のため、日本にいながら海外の文化やおおらかな保育園生活が送れます。 ★絵本の読み聞かせやクラフト制作・フラッシュカード・LEGO遊び・リトミック・ダンスなど遊びながら英語に親しみ、自然にバイリンガルになってゆくことを目指して子ども達を育んでいます。 ★天気の良い日はお外にお散歩に出かけたり、夏の暑い日はプールで遊んだり、スイカ割りをしたり、みんなで植物を育てたり、楽しくワイワイ過ごしています♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈インターナショナルスクールでの正社員のお仕事！〉 ★日常の中で自然に英語に触れられる環境です！ 英語は話せなくてもOK！ 外国人スタッフと一緒に過ごし、園で過ごす時間の約70％を英語で過ごしています♪英語が好きな方はもちろん、「保育をしながら英語に触れたい」「これから英語力を身につけたい」という方にもおすすめです◎ ★★車通勤OK！駐車場もあるので通勤しやすいです？？？ マカーでの通勤が可能で、駐車場も完備されています◎電車だけでなく車での通勤も選べるため、毎日の通勤のしやすさも魅力です♪ ★日本の保育とは違った経験を積み、保育の幅を広げられます！ 英語でのコミュニケーションや外国人スタッフとの連携など、インターナショナルスクールならではの経験ができます◎「新しい保育を学びたい」「将来のキャリアにつながる経験をしたい」という方にもぴったりです！ 求人ID：59912

【名古屋市天白区/保育士】年間休日120日以上★完全週休2日制★車通勤もOK★手厚い福利厚生★定員69名の木のぬくもり溢れる認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について にじいろ保育園梅が丘は、名古屋市天白区で2020年4月にオープンした0歳児～5歳児までのお子様をお預かりしている定員69名の認可保育園です。 ★園舎は、保育園としては珍しく平屋建てで開放感があります。床や腰壁・家具などは木材をふんだんに使用しているので、子ども達はワンフロアで木のぬくもりを感じながら生活することが出来ます。 ★遊びは子ども達の心を育て、バランスの良い発達を促す大切な要素であると考えています。なので、自然との触れ合いを遊びに取り入れたり、自由に絵本に触れる機会を大切にするなど、子ども達の豊かな感性を育んでいく遊びを大切にしています。 ★「にじ」のように色とりどりに輝くよう、子ども一人ひとりの心に寄り添い、「信頼・安定・共感」の心を育んでいきたいと思っています。 ★東京、千葉、神奈川に姉妹園が多くあり、梅が丘は愛知県での第1号園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市天白区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日120日以上！完全週休2日制なので、プライベートも大切に出来ます♪ ★木のぬくもり溢れる平屋造りの園舎はとてもきれいで、子ども達が行き来しやすく異年齢交流が盛んです。園の周りには公園が多く、大きな公園も歩いて行ける範囲にあります。 ★福利厚生充実、風通しの良い職場で、あなたの今までの経験を反映させられる働きやすい環境の園ですよ！ 求人ID：51857

【名古屋市中川区/保育士】2027年4月入職☆名古屋市基準の給与☆土日祝休み(土曜は月1回出勤あり)☆ノンコンタクトタイムあり☆幼保連携型認定こども園

仕事内容 仕事内容 0歳児～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 松操保育園は、名古屋市中川区の閑静な住宅街の中にある、クリーム色に緑の屋根の園舎に木製の遊具がある広い園庭が特徴の、定員254名の幼保連携型認定こども園です。 ☆1949年創立の歴史ある園で、2015年4月に認可保育園から認定こども園に移行されました。 ☆松操保育園では、20年後に繋がる人間力を育てる3つの体験を用意しています。 「楽しむ」自分の夢や目標に向かって、失敗も含めて丸ごと楽しく取り組む体験、 「絆を深める」グローバル化が進む未来社会で通用する強いチーム力・かけがえのない仲間との強い絆。 「自分の正解をつくる」今までの正解が正解でなくなるのが当たり前の未来社会で、自分で考えて解決する力・自分なりの正解を考える体験。 これら3つの体験を通して育てたい子供の心、それが『Shoso Spirits』（松操っ子魂）です。 ☆松操っ子の自慢のキーワードは、「自分から挨拶」「とにかく元気」「笑顔」「いろいろなことに挑戦」「友達との絆（きずな）！」です。同じ年や異年齢の友達との関わりや活動を通じて、創造性と社会性を学んでいます。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市中川区にあるこども園、2027年4月入職の正社員の募集！〉 ★一人暮らしでも安心◎ 短大卒で月給26万円以上！遠方からの転居者は名古屋市の宿舎借上制度も利用できます！ 日々の頑張りをしっかり収入につなげながら、保育士として長く働きたい方におすすめです◎ ★働き方改革に取り組み、プライベートも大切にできます♪ 時間内で効率的に仕事ができるよう、働き方の見直しを進めています。土曜日勤務の際には代休もあるため、しっかりリフレッシュしながらメリハリをつけて働ける環境です！ ★職員同士で支え合いながら、より良い保育を目指しています！ 定期的にミーティングを開催し、情報共有や悩みの解決、保育の工夫について話し合っています。お互いの知識や技術を共有し、助け合いながら保育に取り組めるため、一人で抱え込まず成長していきたい方にもおすすめです！ 求人ID：59826

【名古屋市緑区/保育士】即日入職OK★母子登園OK★病児保育も完備★完全週休2日制★土日休み★年間休日112日以上★車通勤OK★定員19名の企業主導型保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について サンシャイン保育園は、名古屋市緑区で2022年9月に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員19名の企業主導型保育園です。 ★「子ども達の親友でありたい」という想いのもと、保育士として遊びや生活の中で子ども達の成長を支えています。 ★お天気の良い日には近所の森前公園で体力づくり。お腹がペコペコになるまでとことん体を動かして遊びます。 ★給食は子ども達自身が教室を片付け、自分達で配膳し、食べ、片付けを行います。給食の後は、全員で園舎の掃除を行います。 ★年中・年長児は、小学校へのスムーズな移行のために、午後に1時間座って何かに集中する時間を持ちます。何をするかは自由。本を読むも良し、絵を描くも良し、何かを作るも良し。子ども達が自発的に学びを楽しむ時間です。 ★隣接して2023年11月に病児保育園が開設。病気の子どもは1日4名（病児保育2名・病事後保育2名）までで、病気の子ども2名に対し、看護師1名・保育士1名が付くイメージです。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市緑区の企業主導型保育園で、即日入職OK！正社員でのお仕事です！〉 ★日祝休みの園ではありませんが、完全週休2日制で年間休日も112日と、お休みはしっかり休めます♪ ★母子登園が可能！万一お子さんの調子が悪くなられても病児・病後児保育室に優先して入ることが出来ますので、安心してお仕事が出来ます！ ★業務効率化への取り組みや研修やサポート体制もしっかりしているので、ブランクがある方や未経験の方でも安心です♪ 気になりましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！ 求人ID：59012

【名古屋市南区/保育士】即日入職OK★賞与約4.6ヶ月分★名古屋市基準のお給料★年間休日120日★車通勤OK★定員135名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ほしざき保育園は、名古屋市南区の閑静な街中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員135名の認可保育園です。 ★園が大切にしていることは、人間として「生きる力」の土台をしっかり作り、遊びや実体験の中で、生きた知識や知恵・探求心を育て、感動したことを言葉や美術を通して表現する力を育て、子どもの気持ちや主体性を大切にし、自己肯定感をじっくり丁寧に育み、「命」を大切に出来る保育をすることです。 ★3～5歳の異年齢保育で、毎日の生活の中で多様な子どもと関わりながら育つ環境をつくっています。 ★社会福祉法人名南子どもの家は、保育園3園とデイサービスなどを運営してる地域に根差した法人です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市南区の認可保育園で、即日から相談可能な正社員でのお仕事です！ ★賞与約4.6ヶ月分！名古屋市基準のお給料！年間休日120日！プライベートも大切に出来ます♪ ★福利厚生充実！産休育休取得率100％！結婚・出産を経て復職し活躍されているスタッフの方は多数！ライフステージが変わっても柔軟に対応出来る制度が整っているので、長く勤めていただくことが出来ます。 ★新人だから・ベテランだからということは関係なく、一人の保育士の意見として思いが出し合え、一人ひとりの子どもの姿をじっくり見つめ、その子の気持ちに寄り添う丁寧な保育が出来ます♪ 求人ID：59038

【名古屋市熱田区/保育士】残業なし★90名定員★お散歩、ボディーペインティング、英語カルタなど様々な経験ができる保育園★

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 保育をするにあたっての雑務 掃除・製作・書類 行事の運営 施設について ★伝馬町駅より徒歩4分、熱田区白鳥の定員90名の保育園です。 ★園庭や近隣の公園に行き身体を動かして過ごし、ハイキングに出掛けて自然の中でたくさん走り回り遊んだりできる場を設けています。 ★園庭でボディーペインティングを行ったり、みんなの親しみのあるカルタを英語バージョンの「英語カルタ」で英語を楽しんだり様々な取り組みをしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ★子ども達が楽しく過ごせる事はもちろん先生同士のコミュニケーションも多く、みんなで協力し合い保育を行っています。 ★残業もほぼなく、プライベートの用事も立てやすい・子育て中の方も働きやすい環境です。 ★英語・絵画・サッカー教室などの活動は専門講師の方が来ていただき、職員はサポート。子ども達の様子・表情を見る事ができ保育のヒントも得られます。 求人ID：59595

【名古屋市港区/保育士】2027年4月入職★賞与4.5ヶ月分以上★名古屋市基準のお給料★週休2日制★駅近★車通勤OK★定員122名の保育所型認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 小鳩幼児園は、名古屋市港区にあり、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員122名の保育所型認定こども園です。 ★4階建ての船のような形をした園舎で、1・2階が幼児園、3・4階がデイサービスセンターとなっています。デイサービスセンターが併設されているため日常的にお年寄りとの触れ合いがあり、デイサービスデンターのお誕生会に出席してお唄やお遊戯を披露したり、ゲームを一緒に楽しんだりもします。 ★主園庭が2階にあるので車の往来・騒音から解放され、遮るものがないため陽当たりがとても良いです。4階にはプールや温水シャワーもあります。園舎は木が贅沢に使われていて、それぞれ形の違う楽しい保育室は温かみのある雰囲気です。廊下には図書コーナーがあり、子ども達は好きな絵本を読んで楽しむことが出来ます。床暖房も設置されているので、寒い日でも快適な生活が送れます。 キャリアアドバイザーからのコメント 2027年4月入職OK・名古屋市港区の保育所型認定こども園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与4.6ヶ月分！名古屋市基準のお給料！週休2日制！プライベートも大切に出来ます♪ ★コドモンを導入されているので、先生と保護者の方との連絡はスマートです！ ★地下鉄名城線「築地口駅」から徒歩7分と駅近！車通勤もOK！通勤も便利です♪ 求人ID：59949

【名古屋市熱田区/保育士】即日入職OK・年間休日120日以上★週休2日制★駅近★車通勤もOK★駐車場無料★定員19名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 乳児保育 六番町園は、名古屋市熱田区にある、0～2歳児をお預かりする定員19名の小規模保育園です。 ★知育・道徳・体育のバランスのとれた保育をモットーに、のびのびと保育を行っています。 ★混合自由保育を行っています。年上の子が年下の子を面倒を見るようになり、積み木、おもちゃなどのあそびを通して思いやりの心が芽生えてきます。 ★安全保育を大切にしています。保育中はもちろんのこと、登・降園途中の事故の場合でも迅速な対応を心がけています。生き生きと活躍するお母さんのために、安心して預けられる園であることを大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市熱田区の小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日120日以上！週休2日制！プライベートも大切に出来ます♪ ★園児数に対して職員もゆとりをもった配置、行事や会議も少なく、落ち着いた環境の中で保育に専念出来ます。 ★駅近だけど、車通勤もOK！ 求人ID：59071

【名古屋市守山区/保育士】即日入職OK★年間休日110日★週休2日制★車通勤OK★療育未経験・ブランクOK★児童発達支援施設・放課後等デイサービス

仕事内容 仕事内容 児童発達支援業務全般をお願いします ※子ども達への支援・保護者の方とのコミュニケーション・送迎業務等の他、事務作業等。 ●普通自動車免許必須 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について らもーれこども教室守山は、名古屋市守山区に2021年にオープンした、心身に障害があり自治体から受給者証が交付されている児童をお預かりする、定員10名の児童発達支援施設・放課後等デイサービスです。 ★教室にはウッドデッキ・広い芝生の庭があり、素足で過ごせたり、日光浴やプールなど、のびのびと外遊びも出来ます。 ★毎週水曜日は外国人講師を招いて「English！えいごであそぼ」の活動を取り入れています。音楽に合わせて英語の歌を歌ったり、カードやタブレット等を使い、遊びの中で外国語に触れていきます。また、音楽療法士による音楽活動、マンツーマンで行う個別活動や粗大運動を促す運動遊び等、日別で活動内容を変更し、楽しく遊びながら取り組めるような内容を考案し実施しています。 ★ナーシングホームと併設している施設のため、行事等で高齢者との関りも企画していて、療育以外でも沢山の学びを得ることが出来ます。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市守山区の児童発達支援施設・放課後等デイサービスで、正社員でのお仕事です！ ★送迎業務があるので、普通自動車免許は必須です。 ★資格支援制度もあるので、療育に必要な知識や資格をさらに身に付けることが出来、キャリアアップも可能ですよ♪ ★療育の経験がない方やブランクがある方でも、療育に興味のある方ならOK！気になりましたらお気軽にご連絡ください♪ 求人ID：60003

【名古屋市南区/保育士】即日入職★年間休日120日★最大18時半までの勤務★フォロー体制あり★定員12名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 運営する名古屋市内の施設 施設について 名古屋市南区にある0～2歳児をお預かりしている定員12名の小規模保育園です。 ★名古屋市南区の住宅地にある、地域に根付いた小規模保育室です◎天気の良い日は近隣の公園へお散歩に出かけ、子どもたちがのびのび過ごせる環境を大切にしています♪ ★一人ひとりの子どもとじっくり向き合い、成長の小さな変化も身近に感じられる環境です。温かく落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な保育を行っています◎ ★子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、日々の生活や遊びを通して自立心や思いやりの心を育んでいます。 ★モンテッソーリ教育やリトミック、幼児英会話、幼児体育など、さまざまな幼児教育プログラムを取り入れています子どもたちが楽しみながら多彩な経験を積める保育が魅力です♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市南区にある定員12名の小規模保育園、即日入職の正社員募集！〉 ★年間休日120日♪しっかりお休みを確保できます◎ プライベートの時間もしっかり楽しみながら、仕事とメリハリをつけて働きたい方におすすめです！ ★最大18:30までの勤務♪生活リズムを整えやすいです！ 夜遅くまでの勤務がなく、勤務後の予定も立てやすいのが嬉しいポイント♪家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです◎ ★定員12名の小規模保育♪子どもたちとじっくり関われます！ 一人ひとりの成長や気持ちに寄り添いながら、きめ細かな保育をしたい方にぴったりの環境です♪ 求人ID：60016

【名古屋市千種区/保育士】2027年4月入社★研修制度充実★福利厚生充実★住宅手当・借上社宅制度あり★車通勤OK★保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 吹上そらいろ保育園は、吹上駅から徒歩1分の駅近にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保 ★「吹上駅」から徒歩すぐの便利な立地にあります。木のぬくもりを感じる園舎で、子どもたちが安心して過ごせる環境が整っています。 ★日々の遊びや地域との関わり、食育を大切にしながら、子どもたち一人ひとりの好奇心や主体性を育んでいます。 ★英語・体育・音楽・スイミングなど、**さまざまな体験を通して、子どもたちの可能性を広げる保育を実践しています。 ※こちらはエリア採用の求人です。 配属先はご希望や適性を考慮のうえ決定します。詳細はお気軽にお問い合わせください。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職！定員81名の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ◎通勤しやすい立地！ 「吹上駅」より徒歩1分と駅近！公共交通機関での通勤も便利！車通勤もご相談ください。 ◎子どもの「やってみたい！」を大切にする保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの興味や好奇心を尊重した保育を行っています。子どもたちの主体性を育みたい方におすすめです。 ◎幅広い保育を学べる環境 食育や地域探索に加え、英語・体育・音楽・スイミングなど多彩な活動を実施。日々の保育を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ◎安心して長く働ける法人 複数園を展開する学校法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が魅力です。メンター制度も導入しており、先輩職員のサポートを受けながら安心してスタートできます。 求人ID：59198

【名古屋市熱田区/保育士】即日入職OK★名古屋市基準のお給与★残業少なめ★有給取得もしやすい環境★年間休日115日★業務分担ができている定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 花表こばと保育園は、名古屋市熱田区にある0～5歳児・定員60名の認可保育園です。 ★名鉄「神宮前駅」から徒歩7分と駅から近く、通勤にも便利な立地です♪ ★子どもたちがさまざまな人や出来事と出会い、豊かな経験を積める保育を大切にしています！一人ひとりの成長を見守りながら、想像力や社会性、豊かな心を育んでいます♪ ★読み聞かせや音楽、絵画・工作、運動など、年齢に合わせたさまざまな活動を取り入れています。日々の遊びだけでなく、季節の行事などを通して多彩な経験ができる環境です♪ ★あいさつや食事のマナー、手洗い・うがいなど、毎日の生活を通して基本的な生活習慣を身につけることも大切にしています。子どもたちの「心」と「学び」、「生活」をバランスよく育む保育を行っています◎ キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市熱田区にある定員60名の認可保育園、即日入職の正社員の募集！〉 ★園全体で業務を分担し、先生一人に負担が集中しないよう工夫しています◎ フリーの先生がクラスの準備や園共通の業務をサポートするなど、みんなで協力しながら負担を分散しています♪ ★若手の先生にはベテランの先生とペアになるよう配属を調整！ 分からないことを相談しやすい体制があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心して保育をスタートできます◎ ★勤務時間内に自分の振り返りや準備に集中できる時間を確保しています！ 最後の15分は保育活動ではなく先生自身のまとめ時間としているほか、月平均の残業も10時間程度♪制作物や行事の準備も職員同士で協力して行っています◎ ★有給休暇も取得しやすく、子育てとの両立もサポート！ 「余裕がないと良い保育はできない」という考えのもと、お休みを取りやすい環境を整えています♪就学前のお子さまがいる場合は時短勤務も相談できます◎ 求人ID：59950

【名古屋市港区/保育士】即日入職★車通勤もOK★駐車場あり★縦割り保育★人工芝のきれいな屋上園庭★定員90名前後の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 ※子育て支援相談員の業務もあり 【就業場所の変更の範囲】 当法人の運営する施設（本人希望考慮あり） 施設について わんぱく保育園は、名古屋市港区春田野にある定員90名前後の認可保育園です。 ★南陽支所バス停から徒歩2分ほどで、バス通勤しやすい立地です！ ★人工芝の屋上園庭や天然木のウッドデッキがあり、園内ははだしで過ごします◎また2歳児からぞうり保育を取り入れ、足裏への刺激を大切にした保育を行っています♪ ★玄米・天然出汁・こめ油を使用した和食給食や、野菜の栽培・クッキングなど食育にも力を入れています。 ★3～5歳児はたてわり保育を取り入れ、年齢や国籍、障がいなどの違いを受け入れるインクルーシブな保育を実践しています。 ★「わんぱく塾」として3～5歳児を対象に、空手・体操・リトミック・チアリーダーなど、さまざまな活動を保育の一環として取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市港区にある定員90名前後の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ★車通勤OK！駐車場もあります◎ マイカーでの通勤が可能で、園には駐車場も用意されています。駐車場代は自己負担となりますが、公共交通機関での通勤が難しい方や、日々の通勤に車を利用したい方にもおすすめです！ ★身体づくりを大切にした保育を行っています◎ 人工芝の屋上園庭や天然木のウッドデッキがあり、園内でははだしで過ごすことを大切にしています。2歳児からはぞうり保育も取り入れており、子どもたちがのびのびと身体を動かせる環境です♪ ★食育に興味がある方にもおすすめです！ 園で玄米を精米し、天然出汁やこめ油を使用した和食中心の給食を提供しています。野菜の栽培やクッキング、行事食なども行っており、日々の食事を通して子どもたちの食への興味を育んでいます◎ ★異年齢での関わりを大切にしています！ 3～5歳児ではたてわり保育を取り入れ、年齢や国籍、障がいなどの違いを受け入れながら、一緒に活動することを大切にしています。一人ひとりの違いを尊重する保育を実践したい方にピッタリ♪ 求人ID：59744

【名古屋市西区/保育士】2027年4月入職★月給24万円以上★完全週休2日制★車通勤もOK★給食あり★定員108名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する、児童発達支援施設への異動の可能性あり 施設について あけぼの保育園は名古屋市西区にある定員108名の認可保育園です。 ★落ち着いた住宅街の中にあり、地下鉄鶴舞線「庄内通駅」から徒歩約12分と通勤しやすく、周辺には商業施設や公園などもあります♪ ★「明るく たくましく 人を思い遣る心」を保育目標に、一人ひとりの個性や発達を大切にした保育を行っています。特に、障がいのある子どももない子どもも一緒に過ごす「統合保育」に長年取り組んでいることが大きな特徴です。 ★絵画・体操・英語・リトミックなど専門講師による活動も取り入れ、さまざまな経験を通して子どもたちの成長をサポートしています。子どもたちの「今」を大切にしながら、豊かな心と生きる力を育む保育園です♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職！名古屋市西区にある定員108名の認可保育園での正社員の募集！〉 ★完全週休2日制でプライベートも充実！ しっかりお休みを確保できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます♪ 趣味やご家族との時間も大切にしたい方におすすめです◎ ★車通勤OKで通勤もラクラク♪ 車での通勤が可能なので、毎日の通勤も安心です！ご自身のライフスタイルに合わせて通勤できます◎ ★一人ひとりの子どもに寄り添った保育ができます♪ 長年取り組んできた「統合保育」を通して、子どもたちの個性や発達を大切にしています。障がい児保育や発達支援について学びたい方にもおすすめの環境です！ 求人ID：59613

【名古屋市中川区/保育士】即日入職OK★賞与4か月以上★プライベート充実・残業ほぼ無し！★完全週休2日制★ピアノが苦手でも問題なし★保育所型認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】なし 施設について 中野保育園は、名古屋市中川区の閑静な住宅街にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員140名の保育所型認定こども園です。 ★「思いやりのある優しい子ども（社会性）」「心と体ともに健やかな子ども（健康）」「豊かな感情と創造力をもつ子ども（情操）」「自然に親しみ「いのち」を大切にする子ども（食育）」を保育目標に、大切な幼児期に子ども達がのびのびした環境の中で情緒豊かな心と健全な身体を育て、子ども達一人ひとりに向き合って「明るく」「楽しく」をモットーに一緒に過ごせていきたいと思っています。 ★集団生活の中で、やって良い事・悪い事の区別、我慢しなければならない事など、色々な経験をして、その中で感受性と社会性を養います。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の保育所型認定こども園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与4か月以上！お休みの希望も柔軟に対応していただけるので、プライベートも大切に出来ます♪ ★ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。（育児休業の取得実績あり） ★ピアノが苦手でも問題なし！（それぞれの得意分野で活躍していただきます） 求人ID：58471

【名古屋市西区/保育士】即日入職OK★浄心駅が最寄り駅★年間休日120日★福利厚生と休暇制度が充実★定員60名★保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 登園迎え入れ、月週案の作成、お給食やおやつの準備、製作物の作成、遊びの見守り、保護者対応 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 名古屋市西区にある定員60名の認可保育園です。 ■全国で「ちゃいれっく保育園」シリーズを多数運営している「株式会社プロケア」が運営しています。 ■2人体制でサポートがつくので復職する方も安心して働けます。 ■年間休日120日以上、土曜日出勤した場合は平日に振替休日あり！ ■残業は基本なし・持ち帰り禁止なのでオンとオフをわけられます。 ■休憩は1時間しっかりと取って頂きます。 ■産休・育休や時短制度も取得可能です。 キャリアアドバイザーからのコメント ★福利厚生と休暇制度充実している働きやすい法人です。 ・年間休日120日や産休・育休、育児時短勤務制度など長く働きやすい職場環境です。 ・残業もほとんどない様に分業、シフトの工夫をして減らしています。 ★株式会社プロケアについて 保育園の運営から保育コンサルティング、保育士養成、実務研修など、保育関連の事業領域を拡大し、子どもたちの未来のために人とサービスの質を向上し続ける企業です。 求人ID：57857

【名古屋市昭和区/保育士】2027年4月入職OK★0～2歳児の保育★桜山駅近く★定員15名までの小規模保育園★子どもたちが日々楽しめる保育を目指しています

仕事内容 仕事内容 0～2歳児までのお子さんの保育全般 書類記入、保護者対応など 【就業場所の変更の範囲】なし 施設について ほしの子愛児園は、乳児のみ定員15名の小規模保育園です。 ★名古屋市昭和区荒田町の落ち着いた住宅地にあり、地下鉄桜通線「桜山駅」から徒歩約10分と通勤にも便利です。 ★「子どもたちにも、保護者の方々にも、あたたかい場所でありたい」という想いを大切に、一人ひとりの個性や成長に寄り添った保育を行っています。子どもたちが安心して過ごしながら、思いやりや自立心を育める環境を大切にしています。 ★戸外遊びや散歩、絵画・リズム遊びなど、遊びやさまざまな体験を通して子どもたちの可能性を引き出しています。また、園の畑で無農薬野菜を育て、収穫した野菜を給食に取り入れるなど、自然や食に触れる食育にも力を入れています♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈定員15名の小規模保育園での正社員のお仕事！〉 ★18:30までの勤務＆残業少なめで働きやすい♪ 勤務は18:30までなので、遅番でも夜遅くなりすぎず安心です！残業も少なく、プライベートとの両立を大切にしながら働ける環境です◎ ★保育と事務の時間を分けて、効率よく働けます！ 保育とは別に事務作業に集中できる時間を設けているため、書類作成などの業務にも落ち着いて取り組めます♪ 持ち帰り業務の負担を減らしながら、メリハリをつけて働けます◎ ★丁寧に教えてもらえる安心のサポート体制♪ 「子どもが好きという気持ちがあれば大丈夫。仕事はしっかり教えていきますよ」と園長先生もお話しされており、分からないことも丁寧に教えてもらえる環境です！経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます♪ 求人ID：59647

【名古屋市天白区/保育士】即日入職OK★賞与4.5ヶ月分★名古屋市基準のお給料★年間休日112日以上★駅近★車通勤もOK★定員110名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について めばえ保育園は、天白区の閑静な住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員110名の認可保育園です。 ★早寝・早起きの生活を基礎にして、いっぱい食べ、いっぱい遊び、いっぱい眠る暮らしを作っていきます。その中で「自分で食べたい、自分でやりたい」という気持ちを大切に育んでいきます。 ★給食も保育の一環としてとらえ、大切にしています。味付けは薄味を心がけ、日本の伝統である和食を献立に多く取り入れ、豆類、海藻類や魚、野菜を使用し、動物性の脂質や粗悪な油を控えています。 ★一人ひとりの子どもが大人との信頼関係を土台にして、友だちと遊ぶのが楽しいと思えるように育ってほしいと願っています。仲間との遊びの中でルールなどを学び社会性を身に付け、身体と心のしなやかさも身に付けていきます。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市天白区の認可保育園での、正社員でのお仕事です！〉 ◎自然や食育を大切にできる環境 戸外遊びや自然とのふれあい、旬の食材を取り入れた給食など、日々の生活を通して子どもの豊かな感性を育む保育を実践しています。 ◎安心して長く働ける待遇 給与は名古屋市基準に準じており、福利厚生も充実。安定した環境のもと、長く保育士としてキャリアを築きたい方におすすめです。 求人ID：57150

【名古屋市守山区/保育士】即日入職★賞与4ヶ月分以上★名古屋市基準のお給料★年間休日115日★充実した研修制度あり★定員120名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について なえしろ保育園は、名古屋市守山区の閑静な住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員120名の認可保育園です。 ★子ども主体の生活・遊びを大切にした保育を行っています。乳児クラス（0歳児～1歳児）は年齢別保育で、安心出来る大人との関わりを大切にし、ゆったりとした生活を作ります。2歳児から5歳児までは異年齢保育を行っています。 ★異年齢保育では、大きい子も小さい子も一緒に「きょうだい」のように過ごします。異年齢の関わりの中で友達一人ひとりの違いやありのままの姿を互いに認め、受け入れながら共に暮らし大きくなることを大切にします。 ★子ども達がいっぱい走れる広い園庭や、プールのある屋上園庭、ランチルームや木製テラス、地域の方も利用出来る開放的な遊戯室、全室床暖房対応で充実した設備の園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市守山区の認可保育園で、2026年4月入職の正社員でのお事です！ ★賞与4ヶ月分以上！名古屋市基準のお給料！年間休日115日！プライベートも大切に出来ます♪ ★名北福祉会の法人内の保育園と一緒に学ぶ研修や、園外研修への参加、新入社員・中堅社員・管理職等のそれぞれの立場に応じての研修があったりと、充実した各種研修制度があります。保育士としてキャリアアップも可能ですよ♪ 求人ID：59734

【名古屋市南区/保育士】即日入職OK★駅近★車通勤OK（駐車場あり）★福利厚生充実★定員12名の企業主導型保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 運営する通勤可能な施設 施設について eagle HOUSE（いーぐるはうす）は、名古屋市南区の住宅街の中にある、0歳児～5歳児までをお預かりしている定員12名の企業主導型保育園です。 ★株式会社スミ設備の従業員の方のお子様と、地域のお子様をお預かりしています。園舎は3階建ての建物の2階にあり、保育室は優しい木の温もり溢れていて、建物の1階には専用の砂場もあります。給食室もあるので、毎日おいしく温かい給食をいただくことが出来ます。 ★アットホームでのびのびとした保育が出来る環境で、子どももスタッフも笑いの絶えない日々を過ごしています。 ★株式会社トットメイトが運営しており、企業・病院内保育所や認可保育園など、幅広い保育サービスを展開しています◎ キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市南区の企業主導型保育園での正社員のお仕事です！〉 ★定員12名の少人数保育だからこそ、子どもたち一人ひとりと丁寧に関われます！ 0～5歳児をお預かりしていますが、少人数ならではの家庭的な雰囲気が魅力♪子どもの成長を身近に感じながら、ゆったりと保育に取り組みたい方におすすめです◎ ★木の温もりを感じる温かな保育環境です！ 保育室は木の温もりを感じられる落ち着いた空間で、建物1階には専用の砂場もあります♪園内には給食室もあり、子どもたちと一緒に食事の時間も大切にできます◎ ★車通勤OK！トットメイトならではのサポート体制も安心です！ マイカーでの通勤が可能なので、毎日の通勤も便利♪研修制度や相談窓口などのサポート体制も整っており、急なお休みなどにも本部スタッフが柔軟に対応しています◎安心して長く働きたい方におすすめです！ 求人ID：59902

【名古屋市天白区/保育士】即日入職可★きれいな園舎★賞与実績4.5ヶ月★名古屋市基準★定員60名の保育園でのお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について あおぞら保育園は、名古屋市天白区の住宅街にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★基本的生活習慣を大切にし、「いっぱい遊び・いっぱい食べ・いっぱい眠る」ことを通して、生きる力の土台を育む保育を行っています。 ★自然とのふれあいや戸外活動を積極的に取り入れ、五感を育みながら心身の健やかな成長をサポートしています。 ★給食も保育の一環と考え、旬の食材や和食を取り入れた自園給食・食育を大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市天白区の定員60名の認可保育園！正社員のお仕事！〉 ◎一人ひとりを大切にする保育 基本的生活習慣や自然とのふれあいを大切にし、子どもの「やってみたい」という気持ちを育む保育を実践しています。 ◎食育にも力を入れる保育園 旬の食材や和食を取り入れた給食を提供し、食を通して子どもたちの健やかな成長を支えています。 ◎名古屋市基準の給与で安心 給与は名古屋市基準に準じており、安定した待遇が魅力です。福利厚生も整っているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 求人ID：59130

【名古屋市東区/保育士】即日入職可★賞与4.5ヶ月分以上★年間休日120日★駅近★定員46名★0～5歳児の保育★がんばりが評価される保育園でのお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 名古屋市東区橦木町にある、0歳～5歳児までをお預かりする定員46名の認可保育園です。 社会福祉法人中日会が運営しています！ ★歴史的な街並みが残る閑静な住宅街にあり、近隣の文化財や緑豊かな公園など、地域の自然や文化に触れながらお散歩を楽しめる環境です。 ★「豊かな心・想像力・協調性を育てる」ことを大切にし、子どもたちの心身の成長を支える保育を行っています。一人ひとりの感性や思いやりの心を育んでいます。 ★園庭にはウッドデッキや芝生があり、夏には水遊びも楽しめます♪給食は園内調理で、季節の食材や発達に合わせた離乳食、アレルギー対応食など、食育にも力を入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市名東区にある定員46名の認可保育園、即日入職の正社員の募集！〉 ★月給25万円～！名古屋市基準の給与体系で安心して働けます◎ 安定した収入を確保しながら、保育士として長く働きたい方におすすめです◎これまでの経験を活かしながら、安定した環境で勤務できます♪ ★年間休日120日！プライベートも大切にできます！ しっかりお休みを確保できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったり♪ご家庭や趣味の時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 ★子どもたち一人ひとりの成長を大切にする保育が魅力です！ 子どもたちの感性や思いやりの心を育む保育を行っています。園庭での遊びや食育など、日々のさまざまな経験を通して、子どもたちの成長を身近に感じながら保育に取り組めます♪ 求人ID：59291

【名古屋市北区/保育士】即日OK★週休2日制★車通勤OK（駐車場無料）★ブランクOK★定員19名のアットホームな小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について スターキッズ庄内緑地は、名古屋市北区の庄内川・矢田川沿いの閑静な住宅街にある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★自分だけの王冠とは？それは子ども達の「才能」であり「個性」です。色彩の豊かな子・足の速い子・リズム感のある子・日常生活の流れをつかみ気の付く子・お片づけが好きな子等。子ども達がどんな王冠を持っているか、自分の出来ることや好きなことが見つかって自信が持てると、出来ない事や苦手なことにもチャレンジ出来るようになったりします。たくさんの経験を通して、子ども達の可能性を広げるお手伝いをしています。 ★園の裏手に庄内川・矢田川の土手があるので、緑豊かな土手で日向ぼっこしたり、近くの公園へお散歩に出かけたりします。 ★外部講師による体操あそびや英語あそびの他、言葉あそびや室内あそび等、季節の行事を取り入れ、子ども達が地域の方達とふれあいながら笑顔いっぱいに園生活を過ごせる環境を整えています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県名古屋市北区の小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ★週休2日制！車通勤OK（駐車場無料）！有給取得率100％を目指されているので、お休みは取りやすい環境です♪ ★20～60代までの幅広年代の方が活躍されている園です。全員で協力しながら仕事に取り組むという考えを大切にされているので、何かわからないことや困ったことがあっても気軽に相談出来る環境です。 ★連絡帳はタブレット入力をするなど、ICTを導入され事務作業の軽減に努められています。 求人ID：59524

【名古屋市緑区/保育士】2027年4月入職OK★高給与★年間休日113日★車通勤もOK★幼保連携型こども園ので正社員でのお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 緑すみれ保育園は、名古屋市緑区にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員90名の認可保育園です。 ★子ども達一人ひとりの好奇心や探求心を大切に受け止め、子どもの心を動かす保育を目指し、心も身体も健やかに育む保育を行っています。 ★幅広い年齢層がまんべんなくいて、男性職員も働いていて、アットホームな職場です。 ★職員同士のチームワークを大切にしており、何でも話せる雰囲気づくりを大切にしてます。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市緑区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与年2回、4.65ヶ月支給と高めです！ ★年末年始休暇や、誕生日休暇・長期連休なども取得出来、リフレッシュしながらお仕事に集中出来る環境です。 ★職員同士のチームワークを大切にされています。一人ではなく全体で助け合って保育を行なっていますので、安心して働ける職場です。男性職員も多数活躍されています！ 求人ID：59659

【名古屋市守山区/保育士】2027年4月入職★有給取得率80％以上★車通勤もOK★2026年4月開園したばかりの定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※担任業務・日案・月案を元に日中保育・鍵開け閉め・行事の準備実施・主活動・事務作業等 ※持ち帰り業務なし（壁面制作・行事準備・事務作業等は、業務時間中に園内で行います） 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内周辺の園 施設について トット保育園志段味は、2026年4月に名古屋市守山区に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりする定員60名の認可保育園です。 ★2026年4月開園したばかり！新しいことに挑戦したい方・今までと違った環境で頑張りたい方大募集！ ★保育目標 は「人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる」で、子どもの個性を重んじ、自分の気持ちや考えを色々な方法で表現出来るような主体性を育て、様々な経験の中で困難に出会ってもそれを切り開く力を身に付けていきます。 ★いつも子育てによりそう、いちばんの仲間に。あらゆるニーズに応え、幅広い保育サービスを展開しているトットメイトが運営します。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市守山区の認可保育園で、2027年4月の正社員の募集です！〉 ◆トットメイトには保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生が多数在籍。体調不良など突発的なお休みが必要な場合でも、トットメイト本部にご連絡いただければ本部側でヘルプスタッフの先生を探してもらえるので安心です。有給取得率も80％以上と、お休みは取りやすい環境です♪ ◆トットメイトでは、国や自治体が定める配置基準以上の職員数を配置。ゆとりをもって子ども一人ひとりに寄り添った保育が可能です。現場保育士がストレスフリーで働けるよう、本社に相談窓口を設置されています。専門スタッフからのフォロー体制が整っています。 求人ID：59772

【名古屋市守山区/保育士】2027年4月入職★月給24万円以上★駅近★車通勤OK★年間休日111日★福利厚生充実★未経験ブランクOK★定員240名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 和進館保育園は、名古屋市守山区の静かな住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員240名の認可保育園です。 ★保育目標は『心も体もたくましい子』。「おもいやりのある子・友達と楽しくあそべる子・人の話が聞ける子・自然にふれ感動する子・自分で考えて行動しようとする子」を目標に、自分のやりたいことを見つけて思いっきり遊ぶ中で友達との関係を学んでいけるようにし、縦割り保育の時間を設け思いやり・尊敬・信頼の心を育んでいきます。 ★体力作りに朝の乾布摩擦、リズム運動、夏季の裸足保育をしています。 ★月に2回、3歳～5歳児クラスでは専門の先生の指導の下、絵画の時間を設けています。その時の季節や体験したことをもとに、クレパス・マジック・絵の具などを使い、自由に描くことを楽しんでいます。子ども達一人ひとりが素直にのびのびと表現出来るように進められています。 ★地域の方々も参加出来る行事を取り入れ、楽しく参加出来ることを大切に、70年の伝統ある保育園として地域に密着しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市守山区の認可保育園で、2027年4月入職OKの正社員でのお仕事です！ ★駅から徒歩3分・車通勤もOK！福利厚生も充実！ ★年間休日111日でお休みもしっかり休めますので、働きやすい環境です♪ ★未経験からご入職の保育士さんが多数ご活躍されています。教え方も丁寧で、優先順位を踏まえて教えてくれます。未経験入社された方からは「指示もたくさんしてくださるのでわかりやすくてとても助かっています」とお聞きしています。 ★指導の際は「ありがとうございます、こちらをお願いしてもいいですか？」など、伝え方も皆さん優しく、大変気持ちよくお仕事できる環境ですよ♪ ★大きな園だからこそ、働く保育士さんの数も多く、お子様への関わり方も多くを学べます。お子様対応で困っていたら、経験豊富な保育士さんが駆けつけて助けてくれたり、教えてくれたりするので安心です。 ★面接後には保育実習があるため、園の規模感や業務内容、保育士同士の連携などの確認が事前に出来、入社後の違和感やミスマッチが防げます！ 求人ID：59713

【名古屋市守山区/保育士】年間休日115日★車通勤OK★有給取得しやすい職場★こどもにとって最善の利益を優先した保育を行っています。

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について もりの風こども園は名古屋市守山区にある139名の認定こども園です。 ★名古屋市内とは思えないほどの自然に恵まれた環境で、のびのびとした保育を行っています！ ★園内の雑木林や外遊びを通して、子どもたちの体力や感性を育んでいます。 ドーナツ方の園舎や手作りの木製遊具、泥遊びなど、子どもたちが様々な体験や遊びができるよう職員と保護者が協力しながら、より良い保育環境づくりに取り組んでいます。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈即日勤務可能な正社員の募集です！〉 ★有給休暇は入社初日から前倒しで利用可能！急な体調不良やプライベートの予定がある方も安心！ ★「社会福祉法人フィロス」が運営する園の1つ。 子ども一人ひとりの主体性を大切にし、豊かな人間性を育む保育を目指しています。 家庭や地域とのつながりを大切にしながら、安心して成長できる環境づくりに取り組んでいます。 求人ID：58074

【名古屋市中川区/保育士】賞与4ヶ月分以上★年間休日113日★週休2日制★車通勤OK（駐車場完備）★定員160名の幼保連携型認定こども園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 千音寺すみれこども園は、名古屋市中川区にある0歳児から5歳児までをお預かりしている定員160名の幼保連携型認定こども園です。 ★2019年4月に「千音寺すみれ保育園」から「千音寺すみれこども園」へ移行しました。 ★子ども達一人ひとりの好奇心や探求心を大切に受け止め、子どもの心を動かす保育を目指すを保育方針に掲げ、心も身体も健やかに育む保育を行っています。 ★大きな幹線道路沿いにある園ですが、1本道を入れば住宅街、近くには神社・小学校・ショッピングモールなどがあり、のんびりとした環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の幼保連携型認定こども園で、正社員でのお仕事です！ ★日頃の頑張りはきちんと反映させるため、賞与は年2回・計4ヶ月分以上の支給実績があります！ ★残業はほとんどありませんので、リフレッシュしながら保育に励むことが出来る環境です。 ★年間休日113日・週休2日制なので、お休みもしっかり取れます！ ★駅からは少し遠いですが、車通勤OK（駐車場完備）！地下鉄東山線「中村公園駅」「岩塚駅」からバスで21分！「千音寺バス停」目の前です！ 求人ID：58098

【名古屋市中川区/保育士】2027年4月入職OK★高給与★年間休日113日★車通勤もOK★幼保連携型こども園ので正社員でのお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について すみれこども園は、0歳児から5歳児までお預かりしている定員93名の幼保連携型認定こども園です。 ★名古屋市中川区水里の落ち着いた環境にあり、広々とした園舎や園庭の中で、のびのびと過ごせる環境が整っています♪ ★子どもたち一人ひとりの好奇心や探究心を大切にし、「子どもの心を動かす保育」を実践しています。遊びやさまざまな体験を通して、子ども自身が「やってみたい」と思う気持ちを尊重し、主体性を育んでいます。 ★季節の移り変わりを感じられる自然豊かな環境を活かし、さまざまな体験を大切にしています。子どもたちの笑顔や「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、豊かな心と生きる力を育てる保育を行っています♪ ★未経験者やブランクがある方に対しては、市や区の研修を実施しているので、安心して働き始められます。経験者の方は手当支給などお給料の加算があるので、これまでの経験がしっかり反映されます。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職！定員93名の幼保連携型認定こども園での正社員のお仕事！〉 ★通勤も便利◎ 近鉄名古屋本線「戸田駅」から徒歩3分の好立地！車通勤もOKです◎ ★残業・持ち帰りほぼなし＆長期休暇も充実！ 勤務時間内に事務業務の時間をしっかり確保しているため、残業や持ち帰り業務がほとんどありません♪ さらに、9連休を年2回、4～6連休などの長期休暇も設定されており、プライベートも大切にしながら働けます◎ 産前産後休暇後の取得率・復帰率もともに100％で、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です！ ★子どもたちの「やってみたい」を大切にできる環境♪ さまざまな遊びや体験を通して、子どもたちの興味や好奇心を育むことを大切にしています。食育や自然に触れる活動もあり、子どもたちと一緒に楽しみながら保育をしたい方におすすめです♪ 求人ID：59652

【名古屋市中川区/保育士】即日OK★車通勤OK（無料駐車場あり）★異年齢保育★定員210名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について みかづき保育園は、名古屋市中川区にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員210名の認可保育園です。 ★「思いやりの心とたくましい体を育てる」を保育目標に、ハンディを持った子も皆と一緒に遊び、思いやりの心・助け合う心を育て、個性の違いを学びながら元気に楽しく過ごしています。 ★異年齢児保育（3歳・4歳・5歳）で年齢の違うお友達、ハンディを持ったお友達、みんな一緒に楽しく遊ぶことで健やかな心と体・豊かな人間関係・そして個性を育てます。 ★体育あそびではみんなが裸足になり、足の裏を刺激して健康的な体づくり・体力づくりを行っています。友情やチームワークを育むためにスポーツ活動に力を入れていて、中でもサッカーには定評があり、名古屋市幼児サッカー大会では11年連続優勝したこともあります。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★駅からは少し遠いですが、車通勤OK！（無料駐車場あり） ★サッカーや造形等は専任の先生がいるので安心です！ 求人ID：57910

【名古屋市中川区/保育士】即日入職OK★駅近★年間休日113日★週休2日制★福利厚生充実★車通勤OK★幼保連携型こども園ので正社員でのお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ★体躯教室、英語教室、食育活動、施設訪問など課外教室を設けて伸びようとする意欲、探ろうとする心、小さな自立心を育てていきます。 ★職員同士のチームワークを大切にし、年齢・経験・性別関わらず助け合って仕事をしています。 ★未経験者やブランクがある方に対しては、市や区の研修を実施しているので、安心して働き始められます。経験者の方は手当支給などお給料の加算があるので、これまでの経験がしっかり反映されます。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の幼保連携型認定こども園で、正社員でのお仕事です！ ★事務業務の時間を確保しているので、持ち帰り業務はなし！一人に作業が集中しないよう分業で行っているので、残業もほとんどなし！プライベートも大切に出来ます♪ ★年間休日113日（＋バースデー休暇）・週休2日制なので、お休みもしっかり取れます！ 求人ID：54535

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

希望地区採用・入社日応相談・全国どこでも面接・引越費負担制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ この求人のポイント ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験者優遇の場合有 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅引越費用負担制度有 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし 授業にこだわり 確かな実績：創業67年 全国56教室 ✅勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 浜学園では、 国語・算数・理科・社会の 中から、 希望する1教科だけを 担当します。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当。 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に 専念できます。 ★━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━★ 中学受験を目指す 小学生への 集団授業を担当します。 担当する仕事は ⏩ 授業 ⏩ 保護者への学習相談 ⏩ 過去問分析 ⏩ 教材・テスト作成 （適性による） ⏩ 後輩講師の育成 （適性による） 担当する教科は1教科のみ。 他教科を兼務することは ありません。 曜日毎担当教室原則変更 ※教室によって授業差 回避のため また、担当する学年やクラスも 原則1年間固定。 復習主義 授業→家庭学習→復習テスト のスパイラルで 知識の定着・フォローを 行います。 子どもたちと じっくり向き合える環境です。 ★━━━━━━━━━ 未経験でも 安心してください ━━━━━━━━━★ 講師経験や 教員免許は 必要ありません。 入社後は 教科別の研修を実施。 社内講師資格を 取得してから 授業デビューします。 研修期間は 一人ひとりに合わせて 進めるため、 焦る必要はありません。 現在活躍する講師も ⏩ 異業種出身 ⏩ 中学受験未経験 ⏩ 文系出身 ⏩ 理系出身 など様々です。 「子どもに教えたい」 その気持ちを大切にしています。 ★━━━━━━━━━━━━ 授業に集中できる 分業制 ━━━━━━━━━━━━★ 浜学園では 教務と教室運営を 分業しています。 そのため ⏩ 営業活動 ⏩ 入塾対応 ⏩ 教室運営 などは専任スタッフが担当。 講師は ⏩ 授業 ⏩ 教材研究 ⏩ 教育相談 など、教育に集中できます。 ★━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも 大切にしています ━━━━━━━━━━━━★ ✅ 年間休日120日 ✅ 週休2日制 ✅ 22時以降勤務NG ✅ 残業少なめ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 希望エリア採用 ✅ 有給休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ アニバーサリー休暇 仕事もプライベートも 大切にできます。 ★━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━★ 講師として 経験を積んだ後は ⏩ 教科責任者 ⏩ コース責任者 ⏩ 管理職 など 様々なキャリアを目指せます。 もちろん講師として 教える仕事を 極めることも可能です。 ★━━━━━━━━━━━━ 浜学園について ━━━━━━━━━━━━★ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一を はじめ、 難関校への 高い合格実績があります。 一方で 私たちが目指すのは 「知識を教える」 だけではありません。 子どもたちが 自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを 大切にしています。 ■出身大学 ￣￣￣￣ ＜大学院＞ 大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、高知大学、神戸大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、福山大学、佛教大学、立命館大学、琉球大学、 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、大同大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京理科大学、東京学芸大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、大和大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 他 〈前歴〉 塾講師、小学校教師、中学校教師、高校教師、電子部品（営業）、出版社、保険（営業）、建築（施工管理）、コンビニ（SV）、商社（運用）、遊技業、不動産（営業）、IT関連、人材紹介（管理）、銀行、専門学校（管理）、外食、自衛隊、教材、冠婚葬祭、ホテル、水産加工（営業）、コールセンター、メディア、証券（営業） ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。