求人・転職情報

【いつまでも、学生のようなワクワク感で】非日常のイベント会場をゼロから作り上げる│年間休日120日・賞与年2回

仕事内容 【「学生時代の感覚」が武器になる】 「文化祭実行委員に全力だったあの時」 「チームで打ち込んだ部活動」 「サークル仲間と過ごした日々」 そんな時間が大好きだった方、ぜひ当社へお越しください。 当社が手掛けているのは、 グルメフェスやお祭り、 スポーツの大会や展示会などの「会場設営」。 来場者が安全かつ最高に楽しめる空間をチームで作ります。 そこで大切なのは、作る側も楽しむこと。 仲間と一つのものを作り上げるワクワク感が好き！ 完成した時の達成感を分かち合う瞬間が最高！ そんな素敵な「学生時代の感覚」をお持ちの方を歓迎します。 【仕事内容】 まずは補助として現場に入りながら業務を覚えていただきます。 具体的には ■イベント会場でのテント設営 ■展示会場でのブース設営 ■パイプ椅子やテーブルなどの設置 など、未経験でも分かりやすい業務から始めます。 分からないことや不安なことがあれば、 遠慮なく先輩を頼ってくださいね！ 新しい知識や技術が必要になる場合は放置せず、 適宜講習などでしっかりとサポートします。 ※受講費はもちろん会社が負担します。 【キャリアアップも可能です】 仕事に慣れたら現場管理や進行管理など、 マネジメント業務にも携わっていただきます。 できる仕事が増えれば、もちろん給料等の待遇で還元します！ また、当社は長年の実績による 安定した経営基盤を軸に、 設営にとどまらず企画・設計・主催までを 手がける「イベント総合企業」への転換期を迎えています。 今後新たなポストが生まれる可能性も高いため、 キャリアを積みながら腰を据えて働きやすい環境です。 【楽しいだけじゃありません】 いくら仕事が楽しくても、 休みが少なかったら心からは楽しめない！ そんな想いから当社は「年間休日120日」。 趣味や家庭の時間もしっかり確保できますよ。 また、持株会で資産形成もサポート！ 資産運用を通じて余裕を持ったライフプランを設計できます。 詳しく知りたい方は面接時に遠慮なく質問してください！ ＜「貯金」よりもお得に資産形成していけます！＞ ◆持株会制度（YUASAグループ） 親会社である「株式会社YUASA」の株式を 定期的に購入・蓄財できる制度です。 1口1000円から、 給与天引きで無理なく積立ができ、 拠出額の10％が「奨励金」として会社から付加されます！ （例：毎月1万円を拠出した場合、会社が1000円を上乗せ。 計1万1000円分の株式を購入できる、 非常に効率の良い資産形成支援制度です◎） 【私たちの思い】 「期日までに、必ず完成させる。」 それが、私たちの仕事における大前提です。 花火大会や展示会、イベント会場。 そこには、開催を楽しみにしている 何万人もの人がいます。 だからこそ、どんなに難しい状況でも、 最後まであきらめずに挑戦する。 一人では乗り越えられないことも、 仲間と力を合わせて完成までやり遂げる。 私たちは、そんな仕事への姿勢を大切にしています。 現場では、資材を運び、図面を確認しながら 一つひとつ組み立てていきます。 時には予定どおりに進まないこともあります。 そんな時こそ、仲間と声を掛け合い、 協力しながらチームで会場をつくり上げていきます。 そして迎える、完成の瞬間。 自分たちの手でつくり上げた空間に人が集まり、 楽しそうな笑顔が広がっていく。 その光景を目にした瞬間、 これまでの苦労や緊張が 「やり遂げた」という大きな達成感に変わります。 自分たちの仕事が、誰かの特別な一日をつくる。 そして、その一日を支える仕事だからこそ 得られる、大きなやりがいがあります。 「人の心に残る空間を、自分たちの手でつくる。」 そんな仕事の醍醐味を、私たちと一緒に味わってみませんか？

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修！名古屋JRゲートタワーホテル内のスタイリッシュなオールデイダイニング『THE GATEHOUSE』にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします 名古屋JRゲートタワーホテル内のモダンフレンチ＆バーラウンジ「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のホール・サービス業務 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR名古屋駅直結というアクセス抜群の好立地。店内は100席以上の広々とした大箱で、 天井が高く開放的。クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、名古屋でも話題のプレミアムな空間です。 国内外から高感度なお客様が多数訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境でもあります。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」は、名古屋駅直結の名古屋JRゲートタワーホテル内に構えるモダンフレンチ＆バーラウンジです。 東京・表参道の人気モダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修。 朝食ビュッフェからランチ、華やかなティータイム、そして極上のディナーまで、時間帯ごとの客層に合わせたクリエイティブな料理を提供します。 天井が高く開放的な100席以上の洗練された空間と温かいホスピタリティで、名古屋の中心に新しい食文化の風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けする、エリアを代表する最先端のオールデイダイニングです。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修！名古屋JRゲートタワーホテル内のスタイリッシュなオールデイダイニング『THE GATEHOUSE』にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ブライダル部門の責任者（マネージャー）として、マネジメントや業績管理をお任せします！ 名古屋JRゲートタワーホテル内のモダンフレンチ＆バーラウンジ「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行全体のディレクション・関係各社との調整・統括および運営管理 ・レストラン営業時のホール・サービス業務 ・チームのマネジメント・育成・指導・フォロー ・ブライダル事業の品質向上・フロー改善 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR名古屋駅直結というアクセス抜群の好立地。店内は100席以上の広々とした大箱で、 天井が高く開放的。クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、名古屋でも話題のプレミアムな空間です。 国内外から高感度なお客様が多数訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境でもあります。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」は、名古屋駅直結の名古屋JRゲートタワーホテル内に構えるモダンフレンチ＆バーラウンジです。 東京・表参道の人気モダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修。 朝食ビュッフェからランチ、華やかなティータイム、そして極上のディナーまで、時間帯ごとの客層に合わせたクリエイティブな料理を提供します。 天井が高く開放的な100席以上の洗練された空間と温かいホスピタリティで、名古屋の中心に新しい食文化の風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けする、エリアを代表する最先端のオールデイダイニングです。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事｜服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目でエリア部長に昇格した実績あり｜社歴ではなく役割と成果で評価、社宅制度もあります

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

✨伊勢志摩サミットも手がけました！✨未経験＆第2新卒者採用♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、営業企画 ⭐近年の実績のほんの一例♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅伊勢志摩サミット(第42回先進国首脳 会議·2016年) ✅第24回日中韓三カ国環境大臣会合 (TEMM24·2023年) ✅第20回アジア競技大会技術代表者 会議(2025年) ✅第1回オートメッセ in 愛知(2025年) ✅ニコニコ超会議 ✅世界コスプレサミット2025 ……などなど多数♪ ⭐そんなイベントやコンベンションの ｢仕掛人·中の人｣になりませんか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経験不問29歳までの男女の皆さんを 大切に育てるための採用です♪ 第2新卒の方も歓迎します！ ◎国際的なビッグプロジェクトの ｢仕掛人｣となるチャンスも多数！ 多彩なイベント·コンベンション· 展示会·スポーツ興行などを、 ｢中の人｣として支えてください♪ 成長と活躍を応援します！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎営業とは言え、お客様を探す必要は なく、飛び込みもノルマも ありません！ ◎そもそもモノを売る仕事でなく、 さまざまなイベントやコンベンション などの運営·演出を手がける 創造的な営業活動です♪ ◎私たち中日本装備は、今年で 創業62年！ 地元の愛知県·東海エリア に密着して、数多くのイベントを プロデュースし、成功に導いて きました。 ◎そんな比類ない歴史·実績·信頼の上に、 また新たな感動を積み重ねていく！ これからも期待に応え続けるために 2026年、次代を担う若い人材を 大切に育てていくための採用です。 ＜営業の流れ＞ ①お客様との打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 探客の必要はありません！ すでにお取引のあるお客様、または ご紹介をいただいたお客様との 打ち合わせからスタートします。 イベント案件の規模や概要、ご予算 などのご要望をヒアリングして 把握します。 名古屋·東海エリアでの長年の実績に より、イベント業界では顔なじみの お客様が多く、リラックスした 雰囲気で進めることができます。 またオンラインでの打ち合わせも 多いですよ。 ②プラン·見積の作成と提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせた内容に基づいて、会場設営 ～運営に関する最適なプランを 作成します。 経験ゆたかな上司や先輩がサポート するので、未経験でも大丈夫♪ また若手も意見やアイディアを出す ことのできる仕事環境です。 時代を表現する新鮮で人間味ゆたかな アイディアを、現実的なカタチにして、 お客様の期待を超える企画を 提案しましょう！ ③社内·社外関係者との調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイン部門や制作部門と打ち合わせて 作成した会場図面や什器、また看板や ポスターなどの制作物の仕様を確認し、 必要な施工スタッフや資材を手配する ほか、必要に応じて施設や消防への 申請を行うなど、多くの関係者との 連携を図って予算やスケジュールを 管理しながら準備を進めます。 コミュニケーション力やマネジメント 力を活かして、関わる人たちを まとめ、案件全体を前に進めていく ヤリガイと手ごたえある仕事です！ ④会場設営～本番～撤去 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と十分に意思疎通を図りながら、 安全第一で現場スタッフたちに指示を 出して会場を設営します。 スケルトンだったスペースに、一夜に して非日常的なイベント会場が出現 するのは、何度見ても感動しますよ♪ そして開幕後も運営スタッフの一員と してスムーズな進行をサポート。 もちろん閉幕後の会場の撤去までを 責任もって指揮してください。 こうして1件1件のプロジェクトを 成功させながら、お客様との信頼関係を さらに深めてください。 そして、その後も継続的な コミュニケーションを図ることで、 さらに大きい案件や、急なご要望にも 応えていきましょう。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験でいいんです。まずは 会場設営の現場を体験することで、 必要な資材や工程を覚えましょう。 ◎たとえば、人工(にんく)、つまり この工程は何人のスタッフで何時間 かかるか？といった基本が分からな ければ、見積も作れませんからね。 ◎その上で、営業の先輩のアシスタント として、お客様との打ち合わせから 同行して、一つの案件の流れを トータルに学んでいきます。 ◎こうして1～2年を目安に営業として 独り立ちしてください。長い目で じっくりと大切に育てますよ♪ もちろん独り立ち後も必要に応じて、 先輩が随時サポートします！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「一般的なモノを売る営業とは違い、 プランナーやディレクターの要素が 強い仕事です。 既存のお客様やご紹介のお客様ばかり なので、そもそもお客様を探す必要が なく、飛び込み営業などは 一切ありません。またノルマもなく、 のびのび·いきいきと取り組めます。 でも、お客様との打ち合わせから 会場設営·撤去の現場監督まで 変化に富んだ面白い仕事であり、 ふさわしい待遇のある仕事です。 普通の人が見ることのできない、 イベントの裏側を見る楽しさも ありますね。 ちなみに毎週イベントがあるわけでは 当然ないので、1日中オフィスで企画 を練ったり、伝票整理をしたりする ことも多いですよ。 また現場が動いている時は、 立ち合いに直行することもあります。 さらに時には東京エリアや 大阪エリアでのイベントもあり、 泊りがけの出張もあります。 準備を終えたらイベント開催中は 観光を楽しんだり、ということも ありますよ♪ なお、残業は月平均30時間ですが、 みんなで助け合う風土です。 もちろん残業手当は支給されます。 実働7時間20分で、月9日休み♪ 年間休日は120日です。 イベントなので土日は出社のことが 多いですが、平日の好きな曜日に 休めますよ！」

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

【脱・就活！】スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

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中型・大型免許は会社負担◎毎日ちがう会場で健診を動かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、イベント運営スタッフ、その他経営/事業企画/運営 健康診断は、クリニックの中だけで行うものではありません。 企業や学校へ出向いて、その場に健診会場をつくる。 それが巡回健診です。 今回募集するのは、その現場をまとめる責任者の候補です。 会場をどう組み立てるか、誰にどう動いてもらうか。 当日の進行を判断しながら、現場全体を動かす役割です。 入社時点で必要な資格は、普通自動車運転免許だけ。 医療の知識も、現場運営の経験も必要ありません。 将来的に現場責任者を担っていただくことを 想定したポジションです。 入社後6か月はマンツーマンで教わりながら、 少しずつ現場を任されるようになっていきます。 「毎日同じ場所にいる仕事は、少し飽きてしまう」 「作業をこなすだけでなく、自分で判断しながら進めたい」 そう感じている方に向けた募集です。 ────────────────── ＜1日の流れ＞ 【1】事前準備 企業や学校での巡回健診に向けて、 当日使う機材や書類を確認し、車に積み込みます。 【2】移動 健診会場となる企業や学校へ向かいます。 運転していただく場面もあるため、 普通自動車運転免許が必要です。 【3】会場設営 会議室や体育館などに、健診会場をつくります。 受付をどこに置くか、どの順番で回ってもらうか。 その日の会場に合わせて組み立てます。 【4】当日の運営 受診される方の案内と、検査の進行管理。 予定どおりに進んでいるか確認しながら進めます。 【5】スタッフ管理 看護師や検査スタッフと連携しながら、 現場全体が止まらないように動きます。 【6】片付け・撤収 機材を片づけ、会場を元の状態に戻して終了です。 そのほか、これらに付随する業務をお任せします。 ────────────────── ＜この仕事の魅力＞ ✨ 未経験から、現場責任者を目指せます 将来的に現場責任者を担っていただくことを 想定した募集です。 入社後6か月は、先輩スタッフがマンツーマンでつきます。 設営の手順、当日の進め方、スタッフへの指示の出し方。 現場に出ながら、順を追って覚えていける体制です。 いきなり一人で現場を任されることはありません。 医療業界の経験がなくても、 現場をまとめる立場になっていける仕事です。 ✨ 1年から2年で、現場責任者を目指せます 入社後6か月のマンツーマンサポートを経て、 通常1年から2年で現場責任者を担っていただきます。 ✨ 中型・大型自動車免許を、会社負担で取得できます 資格取得支援があり、中型・大型免許は会社の負担で 取得していただけます。 未経験で入社しても、働きながら 運転の資格も身につけていける環境です。 ✨ 毎日、行く場所が変わります 会場になるのは、企業のオフィスや学校など。 規模も、受診される人数も、その日によって違います。 同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 ✨ 判断する場面のある仕事です 機材を運んで並べるだけではありません。 会場の広さに合わせて動線を決める。 進行が滞っていれば、人の配置を変える。 受診される方の流れをつくり、 看護師や検査スタッフと段取りを確認しながら 1日を進めていきます。 チームで現場を動かす仕事なので、 人とやり取りしながら働きたい方に向いています。 ✨ 有給休暇は入社時に付与されます 一般的には入社から6か月後の付与ですが、 当グループでは即日付与しています。 取得率100％の実績があります。 ────────────────── ＜働き方について、先にお伝えします＞ 基本の勤務時間は8:30～17:30です。 ただし健診先によっては、 6:00出勤などの変則勤務の日があります。 ☆6:00出勤があるのは月に2回程度です。 勤務時間は、健診会場への出発時間から8時間。 訪問先によって、その日の始業時間が変わります。 繁忙期と閑散期の差がはっきりしている仕事です。 ────────────────── ＜こんな方に向いています＞ ✅ 毎日違う現場で働きたい ✅ 作業をこなすだけでなく、自分で判断しながら進めたい ✅ チームで仕事を進めるのが好き ✅ 人と関わる仕事がしたい ✅ デスクに座り続ける仕事は向いていないと感じる ✅ 未経験から正社員として手に職をつけたい ✅ 早朝出勤のある働き方でも問題ない ────────────────── ＜私たちについて＞ 昭和58年の設立以来、一般診療や健康診断を通じて 地域医療に貢献してまいりました。 予防医学の観点から疾患の早期発見と健康寿命の延伸を目指し、 高齢者ケアにも尽力しています。 クリニック（一般診療・健康診断）の運営と、 老人保健施設の運営を行っています。 ────────────────── 健康診断は、受ける人にとっては年に1日のことです。 その1日がスムーズに終わるかどうかは、 会場をどう組み立てたかで決まります。 医療の資格がなくても、 健診の現場をまとめる立場になることはできます。 入社時点で必要なのは、普通自動車運転免許と、 人と関わることが苦にならないこと。 そのあとのことは、6か月かけて覚えていけます。 まずはお話を聞きに来ていただければと思います。