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株式会社CRESCENT の求人詳細

掲載開始日:2026/09/14

プロモーションスタッフ

正社員
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【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事|服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます

アピールポイント: 実際に働いているメンバーの声です。 ―――――――――――――― 前職:パチンコホールスタッフ/入社1年目 勤務時間が長い職場から移りました。 今は終業時間が読めるので、 プライベートの予定が立てられます。 ―――――――――――――― 前職:コンビニ店員/入社2年目 深夜勤務がなくなったのが一番の変化。 体調が安定し、収入も上がりました。 もっと早く動けばよかったです。 ―――――――――――――― 前職:介護スタッフ/入社1年目 人と接する仕事という点は同じですが、 身体的な負担は大きく減りました。 続けやすさを実感しています。 ――――――――――――――

掲載開始日:2026/09/14

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: \複数エリアで増員募集/ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長/入社3年目 年収700万円 ・執行役員/入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー/入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 (合格時に受験料を全額負担) ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)

対象となる方

求める人材: ・人と接する仕事を続けたい方 ・生活リズムを整えて働きたい方 ・成果に応じた収入を得たい方 学歴・経験は問いません。

勤務地

株式会社CRESCENT 愛知県名古屋市中村区名駅 勤務地: 駅直結の大型複合施設内が主な勤務先です。 館内にシネマコンプレックスや商業フロアが集まっており、 移動の負担が少ない環境で働けます。

アクセス

アクセス: 「名古屋駅」から徒歩圏内。 各線が乗り入れるターミナル駅直結のため、通勤しやすい立地です。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制/実働8時間 始業は10時以降のため残業はありません (例:10:00〜19:00、11:00〜20:00)

給与

月給230,000円~600,000円 給与: <月給>230,000円~600,000円 固定給230,000円+インセンティブ 成果は毎月のインセンティブに反映します。 ■ 実績 ・平均月給34万円 ・平均年収600万円以上 ■ 役割別の年収例 ・プレイヤー/入社2年目/年収500万円 ・エリア部長/入社3年目/年収700万円 ・執行役員 兼 エリア部長/入社3年目/年収800万円 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制/年間休日121日以上 年末年始休暇/有給休暇 ◆特別休暇 ・バースデー休暇(誕生日月に1日付与) ・記念日休暇(家族の誕生日や結婚記念日に) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) ・自己成長休暇(セミナー受講や読書などに) ・試験日前休暇 ・フェス休暇 ◆育児休暇・産前産後休暇 男性の取得も推奨しています

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◆収入面 ・固定給230,000円+インセンティブ制度 ・平均月給34万円(実績) ・平均年収600万円以上(実績) ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞(表彰+報奨金) ・夢支援ボーナス ・友達紹介ボーナス ◆研修・資格 ・研修制度あり(未経験スタートが中心です) ・資格取得支援制度(合格時に受験料を全額負担/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ◆保険・制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限25,000円/月) ・通勤中の事故補償制度 ・育児・産休制度(男性の取得も推奨) ◆手当・サポート ・上京手当(最大150,000円/規定あり) ・社宅制度(転勤の場合のみ/家賃の2割を会社負担) ◆オフィス・イベント ・服装・髪型自由 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度 ・シナプラ祭(勤務時間中の社内イベント) ・パワーアップ誕プレ制度

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 【選考フロー】 STEP1:ご応募(Webで24時間受付) STEP2:面接(1回のみ) STEP3:内定・ご入社 【他県からのご応募について】 上京して入社される方には上京手当(規定あり)がございます。 適用条件は面接時にご確認いただけます。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名

株式会社CRESCENT

代表者

松島 亮太

所在住所

2770862 千葉県柏市篠籠田1491-1 グリーンコートB

代表電話番号

08041487674

事業内容

経営コンサルティング

応募情報

選考プロセス

原稿ID : f2f8499879e6f008