求人・転職情報

医療業界で安定⭐有給休暇の取得率も高め！お休みも充実！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐普通自動車免許（AT限定OK）でスタート♪ ⭐医療の知識や経験がなくても スタートできる医療サポートのお仕事です！ ⭐快適ワークのポイント⭐ １、車の運転中は一人時間でリフレッシュ！ →家事や育児の時間を少し離れることができちゃいます♪ ２、有給休暇を有効的＆積極的に取得！ →毎週日曜＆平日のお休みもありますが お子さんの行事などにあわせて有給休暇も取得できます！ →育児と仕事を両立できるバランスのいいお仕事♪ ３、当社で活躍する8割くらいのスタッフさんは主婦業とのかけもち！ →安定した収入！お子さんの学費や老後の貯金も安心！ →シングルマザーの方も活躍されている職場です！ 契約しているクリニックや病院へ 訪問し検査品を預かってくるお仕事！ ⭐まずは・・・ 「こんにちわ～！」 「お預かりします！」と笑顔で挨拶ができればOK！ 重い荷物はないので体力的な負担も少なく、 移動の車内は周りに気を使わない自分だけの時間です♪ お仕事に慣れるまでは、先輩社員が同乗するので安心！ 当社は主婦の方が多く活躍していますので 育児から仕事復帰をしたい方をサポートできる体制が整っています！ ＼社用車（軽自動車）を使用♪／ →ノルマや費用負担なし！ ■～・～■～・～■～・～■ ＼ある1日のスケジュール例／ ●9：30～ →出勤＆準備 ●10：00～ →出発 ●10：30～12：00 →豊明・緑区で集荷(2件ほど) ●12：00～13：00 →お昼休憩 →持参したお弁当やコンビニ、 ファストフード店など自由♪ ●13：00～16：00 →緑区(1件)で集荷 ●16：30～17：30 →緑区～名東区で集荷(2～3件ほど) ●17：40～18：30 →帰社後、作業をして退勤 ■～・～■～・～■～・～■ ★慣れれば余裕の休憩♪ コースによりスケジュールが異なります。 ★集荷の時間は必ず守って いただかないといけませんが 余裕があれば、休憩時間を使用して 私用(銀行立ち寄りなど)を 済ませる事も可能な勤務です。 ■～・～■～・～■～・～■ ～未経験から医療業界へ携われます～ このお仕事は 患者さんが病気を発見できる 大切なお仕事です。 知識や資格がなくても そういった方々と医療を つなぐお仕事ができます。 看護や介護など医療業界に 携わりたい方にもおススメ！ ■～・～■～・～■～・～■ ＼勤務先／ 名古屋市名東区/当社請負先 →車通勤OK！ ※雇用契約の締結先は「株式会社ビー・エス・エス」となります。 ※実際の勤務場所は上記、請負先となります。 ■～・～■～・～■～・～■ ⭐「話を聞いてみたい！」 という方はお気軽にご連絡ください！ 電話もしくはメールにて受付中！ 電話でのお問い合わせのみも歓迎！ ✅電話：052-955-2248 ■～・～■～・～■～・～■

急成長を続ける訪問診療クリニックのマネージャー候補枠の募集です。 チームを率いるマネジメント経験を活かし、組織の成長を支えていただけます。

企業名 医療法人青嶺会 求人名 【黒川/一般事務(マネージャー候補)】年収430万～◎/福利厚生◎/残業少◎ 仕事の内容 急成長を続ける訪問診療クリニックのマネージャー候補枠の募集です。 チームを率いるマネジメント経験を活かし、組織の成長を支えていただけます。 ≪詳細な業務内容≫ ■チームメンバー（女性スタッフ多数）の業務フォロー、指導、組織運営のサポート ■新患の登録作業、事前カルテの作成、必要な医療物品の管理・発注 ■院内各部門（医師・看護師・総務等）や関係機関との連絡・業務調整 ■受電対応、各種申請書類や資料の作成業務 ※入社後にOJTがあり、医療保険や介護保険制度、訪問診療の仕組みを把握可能！ 募集職種 【黒川/一般事務(マネージャー候補)】年収430万～◎/福利厚生◎/残業少◎

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

2026年6月開院、名駅直結の大名古屋ビルヂングで働くオープニング募集！年間休日130日。全国展開の眼科専門クリニックで最先端医療に携わり専門性を高められます。

仕事内容: ■職務概要： 眼科クリニックの受付、会計 診察室の診療介助 電子カルテの入力 ・レセプト 患者対応 電話対応 書類整理 その他、手術説明や簡単な検査業務等 ■受付・検査・会計業務 来院された患者様を診察室へ案内したり、簡単な検査を行ないます。特別な知識・スキルは必要ありませんので、すぐに慣れていただけると思います。 ■手術說明 手術日程の確認や手術前後の 注意点などを説明していただきます。 ■レセプト業務 保険が適用される治療だと治療費の7割は健康保険組合などから支払われます。その治療費を請求するために書類を作成し、健康保険組合などに提出する業務をお任せしたいのです。書類作成は電子カルテを導入することによって効率化しています。

⭐学歴＆職歴不問！⭐育児からの仕事復帰されたい方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐快適ワークのポイント⭐ １、車の運転中は一人時間でリフレッシュ！ →家事や育児の時間を少し離れることができちゃいます♪ ２、有給休暇を有効的＆積極的に取得！ →毎週日曜＆平日のお休みもありますが お子さんの行事などにあわせて有給休暇も取得できます！ →育児と仕事を両立できるバランスのいいお仕事♪ ３、当社で活躍する8割くらいのスタッフさんは主婦業とのかけもち！ →安定した収入！お子さんの学費や老後の貯金も安心！ →シングルマザーの方も活躍されている職場です！ ＼具体的なお仕事／ 集荷依頼のあったクリニックや病院へ 社用車を使用し向かいます！ 検査品を確認し回収＆預かってくるお仕事！ ⭐まずは・・・ 「お預かりします！」と笑顔で挨拶ができればOK！ 重い荷物はないので体力的な負担も少なく、 移動の車内は周りに気を使わない自分だけの時間です♪ お仕事に慣れるまでは、先輩社員が同乗するので安心！ 当社は主婦の方が多く活躍していますので 育児から仕事復帰をしたい方をサポートできる体制が整っています！ ＼社用車（軽自動車）を使用♪／ →ノルマや費用負担なし！ ■～・～■～・～■～・～■ ＼ある1日のスケジュール例／ ●8：45～ 出勤＆準備 ●9：30～ 出発 ●10：00～16：00 中区を中心に集荷 ※合間に休憩1時間♪ →持参のお弁当やコンビニ・ファストフード などその日の気分で休憩♪ →軽自動車で安心♪ ●16：00 帰社 →検査品の搬入・ＰＣ入力業務、 次の日の容器準備など ●17：30～18：00頃 退勤 ★残業は1日30分～1時間目安です。 ■～・～■～・～■～・～■ ＼勤務スタート日／ 面接後、スグ勤務もOK！ ■～・～■～・～■～・～■ ★慣れれば余裕の休憩♪ コースによりスケジュールが異なります。 ★集荷の時間は必ず守って いただかないといけませんが 余裕があれば、休憩時間を使用して 私用(銀行立ち寄りなど)を 済ませる事も可能な勤務です。 ■～・～■～・～■～・～■ ＼勤務先／ 名古屋市守山区/当社請負先 →駅近くで通勤便利♪ ※雇用締結先は当社「株式会社ビー・エス・エス」です。 ※実際の勤務場所は上記、請負先となります。 ■～・～■～・～■～・～■

【名古屋市北区】月給32.6万円～42.6万円｜賞与あり｜契約社員│木の香往診クリニックでの一般事務｜経験者募集✅【年休110日×月9日休み】 経験を活かせる◎月給32.6万円以上＊賞与年2回✅駅チカ通勤便利◎

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 名古屋市北区の 木の香往診クリニックで 一般事務スタッフを募集！ ※まずは実務を通してバックオフィス業務をご理解いただき、 将来的に事務部のマネージャーを目指していただきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼この求人のポイント／ ●月給32.67万～42.67万円 ●想定年収430万～550万円 ●賞与年2回・昇給年1回あり ●黒川駅から徒歩5分 ●年間休日110日 ●正社員登用制度あり 【お仕事内容】 新患登録、事前カルテ作成、 患者データ管理、医療物品の管理・発注、 受電対応、書類作成、院内外との連携など。 専用システムや電子カルテを使用します。 【経験を活かせる環境】 事務・総務・経理などの事務経験や、 店舗運営などでのマネジメント経験を 活かしたい方に向いているお仕事です。 入社後はOJTで、医療保険・介護保険制度、 訪問診療の仕組みを学べます。 【勤務条件】 勤務時間は8:45～17:45、休憩60分。 1ヶ月あたりの休日数は9日、 年間休日110日で無理なく働ける体制です！ 契約社員としての採用ですが、 1年後より双方合意のうえ、就業規定に基づき 正社員へのキャリアアップも可能です。 「医療の現場を、事務面から支えたい」 「組織や人の成長に関わる仕事がしたい」 そんな想いを活かせる職場です。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 名古屋市北区にある訪問診療クリニックでの一般事務のお仕事です。 ■具体的な業務内容――― ○新規患者さまの情報登録/事前カルテ作成代行 ○患者さまデータの管理 ○医療物品の管理、発注、準備 ○電話対応、書類作成　 ○院内外との連携業務　など ※専用システム、電子カルテを使用します （Salesforce、モバカル、WebORCA等） ※入社後は、OJTにて各種保険制度や訪問診療の 仕組みなどを習得していただきます。 ※まずは実務を通してバックオフィス業務をご理解いただき、 将来的に事務部のマネージャーを目指していただきます。 【人数体制】 事務部15～20名体制 【雇用形態】 契約社員

想定年収475万円可★賞与実績5ヶ月分あり◎有給休暇取得率はほぼ100％◆鶴舞駅から徒歩6分◎残業ほぼなし♪採用強化中！【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、介護福祉士、常勤（契約社員）】

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：介護福祉士/常勤（契約社員） 想定年収475万円可★賞与実績5ヶ月分あり◎有給休暇取得率はほぼ100％◆鶴舞駅から徒歩6分◎残業ほぼなし♪採用強化中！【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、介護福祉士、常勤（契約社員）】 職種 介護福祉士 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月収32万5000円 ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、調整手当2万9500円、資格手当1万2000円、処遇改善手当7万9500円、固定残業代1万円を含む ※固定残業代について 残業の有無に関わらず4.7時間分・1万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 想定年収475万円可★賞与実績5ヶ月分あり◎有給休暇取得率はほぼ100％◆鶴舞駅から徒歩6分◎残業ほぼなし♪採用強化中！【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、介護福祉士、常勤（契約社員）】 まずは見学に来ませんか？業界トップクラスの高単価＋お休みも取りやすい環境ですのでワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です☆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＊＊＊ 業務内容 ＊＊＊ 有料老人ホーム内で、介護福祉士としての業務全般を行っていただきます。 ◎排泄ケア ◎食事ケア ◎保清（入浴介助、清拭、手足浴等） など ＊＊＊ おすすめポイント！ ＊＊＊ ▼業界トップクラスの高単価！ 想定年収475万円可能、頑張りをしっかり還元する方針です。 ▼有給休暇取得率ほぼ100％！ 月3日の希望休に加え、有給休暇も柔軟に取得可能。支給された分は皆さんほとんど使い切っています。 ▼残業ほぼゼロ、原則定時退社！ 固定残業代はありますが、実際に残業することはほとんどありません。仕事後の時間はしっかり確保できます。 ▼手厚い配置で安心体制！ 1フロア20名を日中は5名程度、夜間は4名程度の看護師・介護職員で対応。充実の配置でなにかあればすぐに相談できる環境です。 ▼ブランク・経験浅くても大丈夫！ あなたにあったやり方で入職後はしっかりフォローさせていただきます。ブランクのある方や経験の浅いスタッフも活躍中です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

【未経験◎】ブランクOK｜家庭的な雰囲気でゆったり働ける介護スタッフ募集✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

＜想定年収448万6000円～477万8800円可能＞有給休暇取得率はほぼ100％☆賞与5ヶ月実績！残業ほぼなし◆「鶴舞駅」から徒歩6分◎採用強化中★【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、介護職、常勤（契約社員）】

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：介護職/常勤（契約社員） ＜想定年収448万6000円～477万8800円可能＞有給休暇取得率はほぼ100％☆賞与5ヶ月実績！残業ほぼなし◆「鶴舞駅」から徒歩6分◎採用強化中★【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、介護職、常勤（契約社員）】 職種 介護職 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月収30万3000円～32万7400円 ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万9000円～30万3400円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、調整手当3万円、資格手当5000円～1万2000円、処遇改善手当6万9000円～8万1400円、固定残業代5000円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず2.5時間～4.8時間分・5000円～1万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 ＜想定年収448万6000円～477万8800円可能＞有給休暇取得率はほぼ100％☆賞与5ヶ月実績！残業ほぼなし◆「鶴舞駅」から徒歩6分◎採用強化中★【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、介護職、常勤（契約社員）】 高単価＆お休みも取りやすい環境で働きやすい☆見学からもOK◎ 職種 介護職 仕事内容・PR 【 仕事内容 】 老人ホーム内での介護業務です。 具体的には・・・ ・排泄ケア ・食事ケア ・保清(入浴介助、清拭、手足浴等) などをお願いします。 ～ おすすめポイント◎ ～ ■業界トップクラスの高単価！ 想定年収448万6000円～477万8800円可能、頑張りをしっかり還元する方針です。 ■有給休暇取得率ほぼ100％！ 月3日の希望休に加え、有給休暇も柔軟に取得可能。支給された分は皆さんほとんど使い切っています。 ■残業ほぼゼロ、原則定時退社！ 固定残業代はありますが、実際に残業することはほとんどありません。仕事後の時間はしっかり確保できます。 ■手厚い配置で安心体制！ 1フロア20名を日中は5名程度、夜間は4名程度の看護師・介護職員で対応。充実の配置でなにかあればすぐに相談できる環境です。 ■ブランク・経験浅くても大丈夫！ あなたにあったやり方で入職後はしっかりフォローさせていただきます。ブランクのある方や経験の浅いスタッフも活躍中です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii」にて、運動プログラムの作成や指導および教室運営・管理業務をお任せします。

企業名 株式会社リィ 求人名 【愛知/児発管】IT×運動で未就学児支援★子ども好き大歓迎/正社員前提 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii」にて、運動プログラムの作成や指導および教室運営・管理業務をお任せします。 ■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理 ■教育・育児・発達相談業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※契約社員スタートですが、正社員登用前提です(就業状況(就業規則遵守・勤怠等)が問題なく、ご本人も希望される場合は正社員へ移行) 募集職種 【愛知/児発管】IT×運動で未就学児支援★子ども好き大歓迎/正社員前提

★オープニングスタッフ大募集！ 全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【名古屋浦里/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ 全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】■スタッフの教育、マネジメント、離職防止■シフトの作成、人員配置の管理■応募者の面接対応■ご利用者の情報管理■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）■債権管理■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【名古屋浦里/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 お客様対応（お客様のお悩みのヒアリング・施術やメニューのご提案・契約や会計業務）とそれに紐づく事務作業（電話対応・カルテ作成・受付業務）など 【具体的には】 ◆施術のご案内 ご記入いただいたカルテや予約内容をもとに「気になること」「改善したいこと」などをヒアリング。ヒアリング内容をドクターに共有し、お客様とのカウンセリングに同席。ドクターが症例写真などを元に治療方法を提示します。 ◆オンライン診療 お客様の中にはお薬のみ処方を希望される方も多く、オンライン診療を行っています。ドクターがオンライン診療を行い、コンシェルジュがお電話にて治療方法を提案する場合もあります。 ◆受付 初診の方には問診表をご記入いただき、診察カードを発行。問診表の内容をPCに入力し、電子カルテを作ります。リピートの方からはカードを預かり、待合室でお待ちいただきます。 ◆施術へのご案内、予約 当日に施術する場合は、着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内します。後日施術をされる場合は、来院日の予約をとります。 ◆事務作業 お客様の問い合わせや予約の電話・メールに対応。薬の在庫管理や配送準備も行います。 【湘南AGAクリニックについて】 売り上げ伸長率NO.1と、最も注力しているAGA治療。“業界トップシェア”を目標に掲げており、クリニックを新規オープンする計画もあるため、スタートアップメンバーとしても活躍できます。 ◆主な治療内容 内服薬を中心にメソセラピー（超音波・レーザーで頭皮に直接有効成分を浸透させる治療）・植毛や毛髪再生の手術・ホルモン注射といったAGA治療や、アートメイク・医療脱毛など。 ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 お客様対応（お客様のお悩みのヒアリング・施術やメニューのご提案・契約や会計業務）とそれに紐づく事務作業（電話対応・カルテ作成・受付業務）など 【具体的には】 ◆施術のご案内 ご記入いただいたカルテや予約内容をもとに「気になること」「改善したいこと」などをヒアリング。ヒアリング内容をドクターに共有し、お客様とのカウンセリングに同席。ドクターが症例写真などを元に治療方法を提示します。 ◆オンライン診療 お客様の中にはお薬のみ処方を希望される方も多く、オンライン診療を行っています。ドクターがオンライン診療を行い、コンシェルジュがお電話にて治療方法を提案する場合もあります。 ◆受付 初診の方には問診表をご記入いただき、診察カードを発行。問診表の内容をPCに入力し、電子カルテを作ります。リピートの方からはカードを預かり、待合室でお待ちいただきます。 ◆施術へのご案内、予約 当日に施術する場合は、着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内します。後日施術をされる場合は、来院日の予約をとります。 ◆事務作業 お客様の問い合わせや予約の電話・メールに対応。薬の在庫管理や配送準備も行います。 【湘南AGAクリニックについて】 売り上げ伸長率NO.1と、最も注力しているAGA治療。“業界トップシェア”を目標に掲げており、クリニックを新規オープンする計画もあるため、スタートアップメンバーとしても活躍できます。 ◆主な治療内容 内服薬を中心にメソセラピー（超音波・レーザーで頭皮に直接有効成分を浸透させる治療）・植毛や毛髪再生の手術・ホルモン注射といったAGA治療や、アートメイク・医療脱毛など。 ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

⭐未経験から、笑顔を支える仕事を始めよう⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐週3日～OK⭐日勤のみ⭐ ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐ 『介護』というより『毎日を楽しく過ごす』 お手伝い⭐ お客様との会話やプログラム、食事・入浴の お手伝いなど、デイサービスでの一日をサポ ートするお仕事です🎶 未経験、ブランクがある方も、先輩スタッフ と一緒に少しずつ覚えていけます🎶

賞与実績5ヶ月！＼身体介助少なめ／残業ほぼなし♪有給休暇取得率は100％◆資格経験不問◎「鶴舞駅」徒歩6分♪【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護助手、常勤（契約社員）】

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：看護助手/常勤（契約社員） 賞与実績5ヶ月！＼身体介助少なめ／残業ほぼなし♪有給休暇取得率は100％◆資格経験不問◎「鶴舞駅」徒歩6分♪【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護助手、常勤（契約社員）】 職種 看護助手 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月収25万円 ※上記は夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円以上＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には、調整手当5万円、処遇改善手当2万円、固定残業代7000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず4時間分・7000円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 賞与実績5ヶ月！＼身体介助少なめ／残業ほぼなし♪有給休暇取得率は100％◆資格経験不問◎「鶴舞駅」徒歩6分♪【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護助手、常勤（契約社員）】 丁寧にレクチャーしますので、無資格・未経験の方もご安心ください！まずは見学からでもOK♪ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＞＞ 仕事内容 ＜＜ 看護師とペアになり、利用者様の生活のサポートを行っていただきます。 ▼居室の環境整備 ▼食事の配膳、下膳 ▼食事ケア(飲み込みに問題のない方のみ) ▼整容など ＼ おすすめポイント★ ／ ◎有給休暇取得率ほぼ100％！ 月3日の希望休に加え、有給休暇も柔軟に取得可能。支給された分は皆さんほとんど使い切っています。 ◎残業ほぼゼロ、原則定時退社！ 固定残業代はありますが、実際に残業することはほとんどありません。仕事後の時間はしっかり確保できます。 ◎補助業務中心で負担少なめ！ 直接的な身体介助業務は少なく、補助業務中心なので、身体的負担は少なめです。 ◎無資格・未経験の方でも大丈夫！ 看護師とペアになるので、わからないことがあればすぐに相談できます。あなたにあったやり方で入職後はしっかりフォローさせていただきます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

⭐未経験から、笑顔を支える仕事を始めよう⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐週3日～OK⭐日勤のみ⭐ ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐ 『介護』というより『毎日を楽しく過ごす』 お手伝い⭐ お客様との会話やプログラム、食事・入浴の お手伝いなど、デイサービスでの一日をサポ ートするお仕事です🎶 未経験、ブランクがある方も、先輩スタッフ と一緒に少しずつ覚えていけます🎶

⭐日勤のみ⭐未経験OK⭐一人じゃない。だから、はじめやすい⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護 ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事 です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 ・機材の搬出入 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・名古屋市中川区 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

⭐ありがとうが、こんなにも嬉しい仕事⭐日勤のみ⭐未経験OK⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護 ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事 です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転 ・機材の搬出入 ◆主な訪問エリア ・名古屋市中川区 ◆1日の訪問件数：6～7件 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

⭐日勤のみ⭐未経験OK⭐一人じゃない。だから、はじめやすい⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護 ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事 です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 ・機材の搬出入 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・名古屋市西区 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

⭐ありがとうが、こんなにも嬉しい仕事⭐日勤のみ⭐未経験OK⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護 ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事 です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転 ・機材の搬出入 ◆主な訪問エリア ・名古屋市西区 ◆1日の訪問件数：6～7件 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

10月～12月にご入職可能な方★オンコールなし！病床臨床経験1年以上ある方募集｜年間休日130日★業界未経験歓迎◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ LASIK手術を行う 眼科クリニックでの看護師業務です。 専門眼科の看護師として、 手術介助をはじめ、患者様へのご説明や 術前・術後のフォローなどをお任せします。 眼科分野での経験がない方も、 これまでの看護師としての経験を活かしながら 専門性を身につけていけます◎ ――――――――――――――― 【主な業務内容】 ■LASIK手術に伴う直接・間接の手術介助 ■手術前後の患者様への対応・フォロー ■患者様へのご説明やコンサルテーション ■患者様からのご相談への対応 ■医師・臨床工学技士など他職種との連携 ■その他、院内での看護師業務 患者様が安心して手術を受けられるよう、 医師や他職種のスタッフと連携しながら 手術や診療を支えていただきます。 ―――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問やお問い合わせも歓迎します！ ■TEL:03-3636-2685 ―――――――――― ＜長く働ける環境をご用意！＞ ■年間休日130日＆2週5休制■ 木曜の休診日に加えて、 2週間に1日希望休を取得可能◎ 有給取得率100％で、 仕事とプライベートの両立を大切にできます♪ ■残業月3時間程度＆オンコールなし■ 残業は月平均3時間程度と少なめ！ オンコールもないため、 勤務とプライベートの メリハリをつけながら働けます◎ ■眼科未経験から専門性を磨ける■ 正看護師資格と 病床での臨床経験1年以上があれば、 眼科経験は問いません！ 手術介助や術前・術後のフォローを通して、 眼科看護の専門性を身につけられます♪ ■看護師8名のチームで連携◎■ 看護師8名が在籍し、 医師や臨床工学技士などの他職種とも 連携しながら業務を進めています。 チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ■月給36万円～＋充実の待遇■ 月給36万円～に加え、 短期業績手当を年4回支給。 正職員登用後は報奨金の 支給対象にもなります。 職員割引制度など、 福利厚生も充実しています。 ＜弊社について＞ 弊社は医療業界に特化した人材紹介会社です。 看護師・視能訓練士・医療事務など、医療機関で働く多様な職種のご紹介を行っております。 これまでに数百名の方々の入社を実現しており、 培ってきたネットワークと業界理解を活かし、 求職者の皆さま一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしています。 また、関連事業として医療機関やコンタクトレンズ関連企業との取引実績もあり、 業界全体への理解とネットワークを強みとしております。 医療業界に精通した専任アドバイザーが、 ご希望やご経験に応じて、安心して長く働ける職場をご紹介いたします。 「医療業界に特化した専門性」と「実績に基づく安心感」で、 あなたの新しいキャリアを全力でサポートいたします。

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

＜2027年春＞名古屋市緑区熊の前にオープン！週3日～！グループホーム生活支援員求人！

仕事情報 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでの生活支援員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相手（一部介助業務含む）です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪ 新規オープンの事業所！ 名古屋市緑区熊の前に障がい者グループホームをオープン！ 生活支援員として、入居者様が過ごしやすいようにサポートしていただくお仕事です。無資格、未経験者ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です。他スタッフや入居者様とコミュニケーションをとり、一緒に笑顔あふれるグループホームを作りましょう！ 福利厚生が充実 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 大東建託100％出資会社 ケアパートナーは、東証プライム上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

⭐️年間休日130日⭐️ ⭐️完全週休二日制で余裕をもってお仕事⭐️ スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています♪

仕事内容 ✨ 特別な経験は不問！未経験から始める受付 ✨ ✨✨ 最先端の眼科治療に詳しくなれる ✨✨ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ココがPOINT！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✅年間休日130日！ ✅完全週休2日制でプライベート充実！ ✅シフトにより週3日休みになる週も！ ✅未経験からスタート大歓迎 ✅異業種から転職した先輩多数 ✅全国で使える食事補助カードあり！ ─────────────── 【✨ 仕事内容 ✨】 眼科コメディカルスタッフを大募集！ 視力回復を専門としている眼科クリニックで 受付のお仕事をお任せします。 来院された患者様を診察室へご案内したり、 簡単な検査を行ったりします。 ＜具体的には＞ ◆受付・接客対応 ◆簡単な検査 ◆会計業務 ◆簡単なカウンセリング ◆レセプト業務など ＜お仕事の補足＞ ■カウンセリングは所要時間5～20分程度。 診察後に患者様は、 自身が受ける治療法に関する動画を視聴します。 動画を見終えた患者様に、 下記内容をヒアリングします。 ・保険が適用される治療か、 保険適用外の治療にするかの確認 ・手術の日程の確認 ・手術前後の注意点の説明 ※決まった手順でヒアリングするので 難しくありません。 ■レセプト業務 治療費を請求するために書類を作成し、 健康保険組合などに提出する業務です。 電子カルテを導入しているので、 書類作成や事務作業も 効率的に進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【紹介先企業】先進会眼科 名古屋栄ICLクリニック ※この求人は、株式会社オルソリンクサポートからの人材紹介の案件です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨ 先進会眼科について ✨】 ICL(眼内コンタクトレンズ)やレーシック、 レーザー白内障治療など 様々な治療や手術を行う眼科治療のパイオニアです。 患者様のライフスタイルや ご希望に寄り添った治療を提供するため、 最新機器の導入と豊富な治療経験を持つ医師が 最先端の治療を行っています。 ＋・・・+・・・+・・・+・・・+ 【✨ 眼科未経験でも安心 ✨】 医療業界未経験でもOK！ 先輩たちの9割が未経験から始めています♪ 特別な知識・スキルは必要ありませんので、 すぐに慣れていただけると思います。 余裕を持った人員体制を整えているので、 焦らず自分のペースで業務を 覚えていくことができますよ。 ＋・・・+・・・+・・・+・・・+ 【✨ 年間休日はたっぷり130日 ✨】 お休みは完全週休2日制！ 年間休日は130日あります。 固定休は火曜・水曜と平日休みのため 休日に比べると観光地や施設も ちょっと空いています★ 行列や混雑を避けて楽しめますよ。 プライベートの時間を大切にしながら 働きたい方にはピッタリ！ また産休・育休の取得実績もあり、 復職しているスタッフも在籍中！ ライフステージに変化があっても すぐサポートできる体制があるので安心です。 ＋・・・+・・・+・・・+・・・+

【栄養士資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”病院の栄養士募集！

仕事内容 病院での栄養士業務をお任せします！ 患者さまの体調管理と回復を“食”から支える。 それが、病院で働く栄養士の重要な役割です。 あなたには、疾患や栄養状態に応じてカロリー・塩分・栄養バランスを計算し、最適な献立を作成する業務をお任せします。 単なる調理ではなく、「治療の一部」としての食事提供を担う、非常に責任感とやりがいのある仕事です。 また、調理業務にも携わっていただき、出来上がった料理の盛付け・配膳準備、食材の切込み、洗浄など厨房業務全般もチームで分担します。 患者さまの嚥下機能やアレルギーにも配慮し、見た目・香り・食感まで工夫を凝らした食事を提供していきます。 「食べることができる幸せ」を、一皿に込めて届ける。 病院の現場で、食の専門家として活躍しませんか？

【未経験◎】ブランクOK｜家庭的な雰囲気でゆったり働ける介護スタッフ募集✨✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【未経験◎】ブランクOK｜家庭的な雰囲気でゆったり働ける介護スタッフ募集✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✅介護スタッフ募集✅ブランクOK！！デイサービス未経験OK！！

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、お客様・スタッフともに楽しみながら、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ 無資格・未経験 大歓迎 介護スタッフ未経験・ブランクある方でも大丈夫。先輩社員が丁寧に教えます。キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援研修制度があるので安心です。定期的に勉強会等も実施しております。 キャリアアップも可能！ ご自分の成長を実感し、将来のビジョンを描けるよう、当社では公平なキャリアップ制度や働きやすい環境をご用意しています。1. 夜勤は無く、長くやりがいを持って働ける環境です。2. 将来、管理者を目指すことも出来、ご自身の理想とするデイサービスへの夢が広がる会社です。 こんな方大歓迎！ 下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！1.人とのふれあいがお好きな方2.サービス精神が旺盛な方3.介助全般のスキルを磨きたい方4.地域に根ざした介護サービスを実践したい方

【約20万円の資格費用が1.3万円に！】資格取得＆受験対策を会社が手厚くサポート◎上場企業だから叶う好待遇！

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

賞与5ヶ月実績あり☆有給休暇取得率はほぼ100％♪鶴舞駅徒歩6分◆【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者、日勤常勤（契約社員）】

訪問介護ステーション GARO 鶴舞 求人概要 訪問介護ステーション GARO 鶴舞：サービス提供責任者/日勤常勤（契約社員） 賞与5ヶ月実績あり☆有給休暇取得率はほぼ100％♪鶴舞駅徒歩6分◆【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者、日勤常勤（契約社員）】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月給30万3400円 ※月給には、調整手当2万9500円、資格手当1万2000円、処遇改善手当8万1900円、固定残業代1万円を含む ※固定残業代について 残業の有無に関わらず4.6時間分・1万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 賞与5ヶ月実績あり☆有給休暇取得率はほぼ100％♪鶴舞駅徒歩6分◆【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者、日勤常勤（契約社員）】 まずは見学からもOK◆業界トップクラスの月給＋時間外ほぼなし＆お休みも取りやすい環境なのでワークライフバランス良好！ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ～ 仕事内容 ～ サ責として、以下の業務をお任せします。 ◆訪問介護スタッフのスケジュール調整 ◆利用者様のアセスメント ◆ケアマネとの連携など ＼ おすすめポイント！ ／ ◎有給休暇取得率ほぼ100％！ 月3日の希望休に加え、有給休暇も柔軟に取得可能。支給された分は皆さんほとんど使い切っています。 ◎残業ほぼゼロ、原則定時退社！ 固定残業代はありますが、実際に残業することはほとんどありません。仕事後の時間はしっかり確保できます。 ◎ブランク・経験浅くても大丈夫！ あなたにあったやり方で入職後はしっかりフォローさせていただきます。ブランクのある方や経験の浅いスタッフも活躍中です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護管理職/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

事業拡大につき増員募集！2026年3月～5月入社限定！就職お祝い金20万円あり★奨学金返済負担制度や資格取得支援などの福利厚生充実◆【名古屋市中川区・春田駅、グループホーム、管理職候補、契約社員】※積極採用中

グループホームさわやかな風 求人概要 グループホームさわやかな風：障がい者グループホームの管理者候補/契約社員 事業拡大につき増員募集！2026年3月～5月入社限定！就職お祝い金20万円あり★奨学金返済負担制度や資格取得支援などの福利厚生充実◆【名古屋市中川区・春田駅、グループホーム、管理職候補、契約社員】※積極採用中 職種 障がい者グループホームの管理者候補 所在地 〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田1丁目62番地 給与 月給24万円～30万円 ※月給には固定残業代3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず15時間分・3万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 事業拡大につき増員募集！2026年3月～5月入社限定！就職お祝い金20万円あり★奨学金返済負担制度や資格取得支援などの福利厚生充実◆【名古屋市中川区・春田駅、グループホーム、管理職候補、契約社員】※積極採用中 第二新卒の方OK◎福祉・障がいの業界未経験者も、異業種からの転職もOK♪資格取得支援制度を利用して、将来的にはサービス管理責任者などの資格取得も可能です★ 職種 障がい者グループホームの管理者候補 仕事内容・PR ▼△▼ 法人情報 ▼△▼ 現在、名古屋市中川区・港区を中心に、5つの障がい者グループホーム（共同生活援助）を運営しております。 ・利用者様に安心して地域生活を送っていただくこと ・家族様や福祉関係者の皆様のご負担を軽減し、自分らしい生活を送っていただくこと ・地域福祉に貢献することを目的として、今後も展開していく予定です！ ▼△▼ 契約社員・管理者候補者募集！ ▼△▼ 障がい者グループホームでの業務をお願いいたします。 まずは、生活支援員として現場の業務を覚えていただきます。 お仕事に慣れていただきながら、少しずつ施設運営や管理に関連する業務をお任せいたします！ ▼主な内容 ・利用者様の対応（生活支援員としてのサービス） ・施設運営に関わる事務仕事、電話対応 ・数字の管理やスタッフ教育まで、幅広く携わっていただく予定 欠員募集ではなく、将来の事業拡大に向けての増員募集です！ 将来的には、サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修も受講していただき、サービス管理責任者としてもご活躍いただきたいと思っております。 ※資格取得費用は会社が全額負担いたします いきなり面接じゃなくても、まずは業界や会社の事を知っていただく機会を提供できたら、とも考えております！ ▼△▼ 働くママさん・パパさんたちを応援 ▼△▼ お子様のお迎えの時間を考慮し、お迎えの為の中抜けも可能です！ 一人親手当支給があります！シングルマザー・シングルファーザーを対象に気持ち程度の手当を支給しており、職場でも活躍しています！ 働きやすい環境作りは今後もどんどん実践していきます。 ▼△▼ グループホームさわやかな風 ▼△▼ JR「春田駅」徒歩7分の立地にあります。 知的・精神・身体の障がいをお持ちの方を対象とした障がい者グループホームです。 一戸建ての住宅を使用した家庭的なホームで定員は4名で、現在は4名入居しております。 現在いらっしゃる利用者様は、穏やかな方ばかりで自傷・他害もありませんし、奇声や大声もありません。 また、身体的にも自立をしていますので、トイレ誘導・入浴介助・食事介助はもちろん夜勤もありません。 ＜応募書類の取り扱いについて＞ ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。お預かりした個人情報は、当方で責任を持って適正に破棄させていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり おおむね、入社半年後～1年後を目処に正社員へ登用の予定です（正社員登用後は月給26万円以上）

⭐未経験から、笑顔を支える仕事を始めよう⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐週3日～OK⭐日勤のみ⭐ ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐ 『介護』というより『毎日を楽しく過ごす』 お手伝い⭐ お客様との会話やプログラム、食事・入浴の お手伝いなど、デイサービスでの一日をサポ ートするお仕事です🎶 未経験、ブランクがある方も、先輩スタッフ と一緒に少しずつ覚えていけます🎶

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅11月9日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐西区栄生⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市西区中心

✅11月11日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐昭和区紅梅町⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市昭和区中心

【名古屋市港区】年間休日120日:車通勤可:大手給食委託会社（病院［524床］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［524床］配属）における栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注 ・事務作業 ・調理 ・調理補助など

✅11月11日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市港区中心

✅11月11日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐昭和区紅梅町⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市昭和区中心

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅11月6日新着⭐未経験OK⭐扶養内OK⭐中川区打中⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「通い・訪問・泊まり」で、地域の暮らしを サポートするお仕事です。 普段は施設に通ってくるお客様の食事・入浴 ・レクリエーションなどをサポート。 必要に応じてご自宅を訪問したり、泊まりの 方の見守りを行ったりします。 まずは見守りやお話し相手など、できること からスタートできます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護管理職/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け地域密着型通所介護での管理業務及び現場業務です。スタッフのシフト調整や育成、相談員と共に営業を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施などの現場業務や、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【名古屋市千種区】年間休日120日:車通勤可:大手給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員80名］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員80名］配属）における栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注 ・事務作業 ・調理 ・調理補助など

⭐笑顔のそばに、看護師がいる。⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ⭐週1日～OK⭐ ⭐日勤のみ⭐ ⭐扶養内OK⭐ ⭐希望休OK⭐ ⭐中川区八田⭐ デイサービスにおける看護業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ＊機能訓練 ＊バイタルチェック ＊フロア業務 ＊服薬管理 ＊入浴後の処置 など

＜ブランク＆仕事復帰OK＞ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

✅11月11日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市港区中心

栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

✅11月6日新着⭐在宅看護⭐週2日からOK⭐中川区打中⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 医師の指示のもとにご自宅へ伺い実施する 看護ケア、「通い」「泊まり」の施設内で の介護サービスご利用時においても、医師 の指示書をもとに看護師による看護ケアを お願いします。 ＜具体的には＞ ・訪問看護、施設内看護 ・バイタル・服薬管理・点滴 ・⼊浴前後の医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助・看護報告計画書の作成 ・通い泊まり記録の作成など

＜ブランク＆仕事復帰OK＞ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

✅11月6日新着⭐未経験OK⭐扶養内OK⭐中川区打中⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「通い・訪問・泊まり」で、地域の暮らしを サポートするお仕事です。 普段は施設に通ってくるお客様の食事・入浴 ・レクリエーションなどをサポート。 必要に応じてご自宅を訪問したり、泊まりの 方の見守りを行ったりします。 まずは見守りやお話し相手など、できること からスタートできます。

⭐週1日～OK⭐日勤のみ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 デイサービスにおける看護業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ＊機能訓練 ＊バイタルチェック ＊フロア業務 ＊服薬管理 ＊入浴後の処置 など

【名古屋市千種区】年間休日120日:車通勤可:大手給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員80名］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員80名］配属）における栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注 ・事務作業 ・調理 ・調理補助など

⭐週1日～OK⭐日勤のみ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐西区児玉⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 デイサービスにおける看護業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ＊機能訓練 ＊バイタルチェック ＊フロア業務 ＊服薬管理 ＊入浴後の処置 など

【名古屋市港区】年間休日120日:車通勤可:大手給食委託会社（病院［524床］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［524床］配属）における栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注 ・事務作業 ・調理 ・調理補助など

賞与は5ヶ月分実績あり◎想定年収475万円可★有給休暇取得率はほぼ100％♪鶴舞駅より徒歩6分◆残業ほぼありません◎【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者候補、常勤（契約社員）】

訪問介護ステーション GARO 鶴舞 求人概要 訪問介護ステーション GARO 鶴舞：サービス提供責任者候補/常勤（契約社員） 賞与は5ヶ月分実績あり◎想定年収475万円可★有給休暇取得率はほぼ100％♪鶴舞駅より徒歩6分◆残業ほぼありません◎【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者候補、常勤（契約社員）】 職種 サービス提供責任者候補 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月収32万5000円 ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、調整手当2万9500円、資格手当1万2000円、処遇改善手当7万9500円、固定残業代1万円を含む ※固定残業代について 残業の有無に関わらず4.7時間分・1万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 賞与は5ヶ月分実績あり◎想定年収475万円可★有給休暇取得率はほぼ100％♪鶴舞駅より徒歩6分◆残業ほぼありません◎【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者候補、常勤（契約社員）】 サ責経験のない方もイチから学んでいける環境なので安心してください★まずは見学からでもOKです◎ 職種 サービス提供責任者候補 仕事内容・PR 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームにて、まずは現場の介護業務からスタートしていただき、ゆくゆくはサ責業務をお任せします。 ◆入職後、まずは現場業務からスタート 3ヶ月程度は現場の介護業務に従事いただき、利用者様の把握をしていただきます。 ◆現場業務に慣れてきたら、徐々にサ責業務を習得 ・訪問介護スタッフのスケジュール調整 ・利用者様のアセスメント ・ケアマネとの連携 など 《 おすすめポイント！ 》 ◆業界トップクラスの高単価！ 想定年収475万円可能、頑張りをしっかり還元する方針の事業所です。 ◆有給休暇取得率ほぼ100％！ 月3日の希望休に加え、有給休暇も柔軟に取得可能です。支給された分は皆さんほとんど使い切っています。 ◆残業ほぼゼロ、原則定時退社！ 固定残業代はありますが、実際に残業することはほぼありません。仕事後の時間はしっかり確保できます。 ◆ブランクあり、経験の浅い方も大丈夫！ あなたにあったやり方で入職後はしっかりフォローします。ブランクのある方や経験の浅いスタッフも活躍中です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

【名古屋市昭和区】年間休日120日:車通勤可:大手給食委託会社（病院［198床］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［198床］配属）における栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注 ・事務作業 ・調理 ・調理補助など

⭐家庭と両立しやすい⭐週1日～OK⭐「暮らし」を支える看護⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ⭐「ずっと在宅」を支える訪問看護⭐ 病院の中だけでは見えなかった、お客様の 「暮らし」に寄り添う看護があります。 週1日～・短時間勤務も相談OK。 「看護師として働きたい。でも家庭や自分の 時間も大切にしたい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ブランクがある方、訪問看護が初めての方も 大歓迎。 一人で抱え込まないチーム体制で、あなたの 看護をサポートします。 訪問地域：名古屋市西区中心 訪問件数：1日4～6件 看護師の専門性をより一層活かしていただく ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的 に導入し、業務の効率化を目指しています！

名古屋市守山区◆早番あり！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vtiF】

月給33万円以上＋賞与支給あり！有給休暇取得率100％★残業ほぼなし◇「鶴舞駅」から徒歩6分◎【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、理学療法士、常勤（契約社員）】

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：理学療法士/常勤（契約社員） 月給33万円以上＋賞与支給あり！有給休暇取得率100％★残業ほぼなし◇「鶴舞駅」から徒歩6分◎【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、理学療法士、常勤（契約社員）】 職種 理学療法士 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月給33万円以上 ※月給には、調整手当5万円、資格手当5万円、固定残業代3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず12時間30分・3万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 月給33万円以上＋賞与支給あり！有給休暇取得率100％★残業ほぼなし◇「鶴舞駅」から徒歩6分◎【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、理学療法士、常勤（契約社員）】 9:00～18:00の勤務、残業はほぼないのでワークライフバランスを保ちやすい◎見学からでもOKです♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 業務内容 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 利用者様が今できる事を維持できるよう、理学療法士として生活リハビリを行っていただきます。 利用者様に合わせた機能訓練や個別ケアを一緒に考え、実施しましょう！ ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ここがポイント ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ●有給休暇取得率100％！ワークライフバランスを大事にしています♪ ●固定残業がありますが、原則定時退社で残業はほとんどありません！ ●ブランクのある方や施設経験がない方でもOK！その方にあったやり方で入職後はしっかりフォローします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

年休平均130日♪社員デビュー◎長期休暇はOFF＆給与保障

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＼ 子どもたちの「おいしい！」を支える仕事 ／ 🥕 栄養士資格を活かして ★ 学校給食の栄養士・契約社員 ★ 📍 名古屋市港区 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 栄養士として働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かせる】 学校給食が初めての方も歓迎！ 栄養士の資格を活かして、 食に関わる仕事を始めませんか？ 【働きやすい】 ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間のお休み平均130日 ◆残業ほぼなし ◆春・冬休み中も給与変動なし 【長く続けやすい】 ◆他施設への応援勤務なし ◆有給取得率80％以上 ◆急なお休み・早退も柔軟対応 ◆転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 子どもたちの「食」を支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食を安全・安心に提供するため、 栄養士として幅広い業務をお願いします。 ＼ 主なお仕事 ／ 🥕 食材の検収・下処理 🍳 調理・盛付け・配缶 📋 食材・在庫などの管理 📝 各種書類・事務作業 ⚠️ アレルギー対応 🧼 衛生管理・洗浄・清掃 🍴 給食提供に関わる業務 など 調理スタッフと協力しながら、 毎日の給食を支えていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 学校給食が初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「栄養士資格はあるけど、 学校給食は経験がない…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩スタッフがしっかりフォロー！ これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せします。 飲食・給食・保育園など、 食に関わる経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 契約社員として安定した働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を活かして長く働きたい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方にうれしい環境です！ ☑ 長期休暇中も給与そのまま ☑ 転居を伴う転勤なし ☑ 近隣エリアで勤務 ☑ 土日祝休み ☑ 残業ほぼなし 仕事と生活のバランスを大切にしながら、 無理なくキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 栄養士から、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 現場を支えるポジションにも挑戦できます！ ▶ サブチーフ ↓ ▶ チーフ（責任者） ↓ ▶ インストラクター ↓ ▶ 本部社員 「栄養士として働く」から、 「現場を動かす」キャリアへ。 将来を見据えて働きたい方にも ぴったりの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士資格を活かしたい □ 子どもたちの食に関わりたい □ 学校給食にチャレンジしたい □ 調理や衛生管理にも興味がある □ 安定した環境で長く働きたい □ 土日祝休みで働きたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 将来はキャリアアップしたい

✅11月6日新着⭐未経験OK⭐扶養内OK⭐中川区打中⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「通い・訪問・泊まり」で、地域の暮らしを サポートするお仕事です。 普段は施設に通ってくるお客様の食事・入浴 ・レクリエーションなどをサポート。 必要に応じてご自宅を訪問したり、泊まりの 方の見守りを行ったりします。 まずは見守りやお話し相手など、できること からスタートできます。

名古屋市東区で正社員募集！月給29.9万円〜、残業なしの好環境。1年間の契約社員期間を経て正社員へ◎退職金や確定拠出年金など将来の備えもしっかり。

仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者（ラポリアよしの） ◇運営管理（教育・シフト作成・人員配置） ◇応募者対応・債権管理・営業活動 ◇現場での利用者支援・生活サポート ★スピード感を持って成長できる環境 ★医療・介護・障がい福祉を融合した先進的なケア ★自分たちの手で理想の施設を構築する楽しさ

PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーを担当いただきます。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。

企業名 株式会社リィ 求人名 【愛知/児童福祉事業/エリアマネージャー】絶賛事業拡大中★正社員前提/残業少 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーを担当いただきます。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 ■事業の数字責任および複数グループ横断の戦略運営 ■30店舗の運営管理とリーダー連携による体制構築 ■出店エリア選定や行政手続き、集客など新店舗の開所準備 ■採用面接や研修、日頃のフォローを通じた人材の獲得と育成支援 ※契約社員スタートですが、正社員登用前提です(就業状況(就業規則遵守・勤怠等)が問題なく、ご本人も希望される場合は正社員へ移行) 募集職種 【愛知/児童福祉事業/エリアマネージャー】絶賛事業拡大中★正社員前提/残業少

有給休暇取得率100％★月給33万円以上で高単価♪残業ほぼなし！「鶴舞駅」より徒歩6分◇【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、作業療法士、常勤（契約社員）】

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：作業療法士/常勤（契約社員） 有給休暇取得率100％★月給33万円以上で高単価♪残業ほぼなし！「鶴舞駅」より徒歩6分◇【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、作業療法士、常勤（契約社員）】 職種 作業療法士 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月給33万円以上 ※月給には、調整手当5万円、資格手当5万円、固定残業代3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず12時間30分・3万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 有給休暇取得率100％★月給33万円以上で高単価♪残業ほぼなし！「鶴舞駅」より徒歩6分◇【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、作業療法士、常勤（契約社員）】 月給33万円以上＋賞与支給あり、安定した収入を得られます★ブランクのある方・経験の浅い方でもOK◆まずは見学からでも大丈夫です☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ ここがポイント ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◆有給休暇取得率100％！ワークライフバランスを大切にしている職場♪ ◆固定残業がありますが、原則定時退社で残業ほとんどありません！ ◆ブランクのある方や施設経験がない方でもOK！その方にあったやり方で入職後はしっかりフォローします。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 作業療法士として、高齢者福祉施設における、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練や個別ケアを一緒に考え、実施しましょう！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

【名古屋市昭和区】年間休日120日:車通勤可:大手給食委託会社（病院［198床］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［198床］配属）における栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注 ・事務作業 ・調理 ・調理補助など

✅11月9日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐西区栄生⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市西区中心

⭐家庭と両立しやすい⭐週1日～OK⭐「暮らし」を支える看護⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ⭐「ずっと在宅」を支える訪問看護⭐ 病院の中だけでは見えなかった、お客様の 「暮らし」に寄り添う看護があります。 週1日～・短時間勤務も相談OK。 「看護師として働きたい。でも家庭や自分の 時間も大切にしたい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ブランクがある方、訪問看護が初めての方も 大歓迎。 一人で抱え込まないチーム体制で、あなたの 看護をサポートします。 訪問地域：名古屋市昭和区 訪問件数：1日4～6件 看護師の専門性をより一層活かしていただく ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的 に導入し、業務の効率化を目指しています！

名古屋市東区・月給29万円以上！日勤のみ＆残業なしで安定したリズム◎賞与年2回支給。1年間の契約社員を経て正社員へ、将来を見据えて長く働ける環境です。

仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者（ラポリアよしの） ◇施設マネジメント（教育・離職防止・人員管理） ◇コンプライアンス遵守・営業活動・現場支援 ★ヘルスケア3事業を融合するビオネストグループの運営 ★成長過程の組織で、自分たちの理想の施設作りを実践 ★スピード感あるキャリアアップを目指したい方に最適

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

《想定年収612万8000円～660万8000円可》残業ほぼなし♪賞与5.5ヶ月実績☆有給休暇取得率はほぼ100％！採用強化中★「鶴舞駅」徒歩6分◆【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師、常勤（契約社員）】

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：看護師/常勤（契約社員） 《想定年収612万8000円～660万8000円可》残業ほぼなし♪賞与5.5ヶ月実績☆有給休暇取得率はほぼ100％！採用強化中★「鶴舞駅」徒歩6分◆【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師、常勤（契約社員）】 職種 看護師 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月収41万9000円～45万9000円 ※上記は夜勤4～8回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給37万9000円以上＋夜勤手当（1回1万円） ※月給には、調整手当5万円、資格手当5万円、処遇改善手当4万9000円、固定残業代3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず11時間30分・3万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 《想定年収612万8000円～660万8000円可》残業ほぼなし♪賞与5.5ヶ月実績☆有給休暇取得率はほぼ100％！採用強化中★「鶴舞駅」徒歩6分◆【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師、常勤（契約社員）】 高単価＆お休みも取りやすく働きやすい環境で、ワークライフバランス良好！ 職種 看護師 仕事内容・PR ～～ 仕事内容 ～～ 介護施設における看護師業務をお任せします。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・お薬管理 ・処置（栄養管理・点滴管理・呼吸管理・疼痛管理など） ・入居者様の日常のお世話、ケア ・精神的援助など ～～ おすすめポイント ～～ ◆業界トップクラスの高単価！ 想定年収612万8000円～660万8000円可能、頑張りをしっかり還元する方針です。 ◆有給休暇取得率ほぼ100％！ 月3日の希望休に加え、有給休暇も柔軟に取得可能。支給された分は皆さんほとんど使い切っています。 ◆残業ほぼゼロ、原則定時退社！ 固定残業代はありますが、実際に残業することはほとんどありません。仕事後の時間はしっかり確保できます。 ◆看護師多めの安心体制！ 看護師と介護職の割合は7：3程度と、看護師が多めの配置。困った時もすぐに相談できます。 ◆最期まで寄り添う、緩和ケア 急性期のような慌ただしさはありません。一対一で向き合い、最期までその人らしく過ごせるよう深く関わることができる環境です。 ◆ブランク・経験浅くても大丈夫！ あなたにあったやり方で入職後はしっかりフォローさせていただきます。ブランクのある方や臨床経験2年未満のスタッフも活躍中です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

賞与実績5.5ヶ月分◆日勤のみ！残業ほぼなし★想定年収564万8000円以上可能！「鶴舞駅」徒歩6分♪有給休暇取得率はほぼ100％！採用強化中★【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師、日勤常勤（契約社員）

GARO HOME 鶴舞 求人概要 GARO HOME 鶴舞：看護師/日勤常勤/日勤常勤（契約社員） 賞与実績5.5ヶ月分◆日勤のみ！残業ほぼなし★想定年収564万8000円以上可能！「鶴舞駅」徒歩6分♪有給休暇取得率はほぼ100％！採用強化中★【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師、日勤常勤（契約社員） 職種 看護師/日勤常勤 所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 給与 月給37万9000円以上 ※月給には、調整手当5万円、資格手当5万円、処遇改善手当4万9000円、固定残業代3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず11時間30分・3万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 賞与実績5.5ヶ月分◆日勤のみ！残業ほぼなし★想定年収564万8000円以上可能！「鶴舞駅」徒歩6分♪有給休暇取得率はほぼ100％！採用強化中★【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師、日勤常勤（契約社員） 夜勤なし＆時間外ほぼなしでワークライフバランスばっちり◎まずは見学からでもOK！ 職種 看護師/日勤常勤 仕事内容・PR ～～ 業務内容 ～～ 介護施設における看護師業務です。 ＞＞主な内容 ◆健康管理 ◆バイタルチェック ◆お薬管理 ◆処置(栄養管理・点滴管理・呼吸管理・疼痛管理など) ◆入居者様の日常のお世話、ケア ◆精神的援助など ＞＞おすすめのポイント♪ ▼業界トップクラスの高単価！ 想定年収564万8000円、頑張りをしっかり還元する方針です。 ▼有給休暇取得率ほぼ100％！ 月3日の希望休に加え、有給休暇も柔軟に取得可能。支給された分は皆さんほとんど使い切っています。 ▼残業ほぼゼロ、原則定時退社！ 固定残業代はありますが、実際に残業することはほとんどありません。仕事後の時間はしっかり確保できます。 ▼看護師多めの安心体制！ 看護師と介護職の割合は7：3程度と、看護師が多めの配置。困った時もすぐに相談可能です。 ▼最期まで寄り添う、緩和ケア 急性期のような慌ただしさはありません。一対一で向き合い、最期までその人らしく過ごせるよう深く関わることができる環境です。 ▼ブランク・経験浅くても大丈夫！ あなたにあったやり方で入職後はしっかりフォローさせていただきます。ブランクのある方や臨床経験2年未満のスタッフも活躍中です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤常勤（契約社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新（1年契約の後、原則無期雇用に切り替え）

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など、幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に10万円の計20万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に10万円の計20万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

⭐家庭と両立しやすい⭐週1日～OK⭐「暮らし」を支える看護⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ⭐「ずっと在宅」を支える訪問看護⭐ 病院の中だけでは見えなかった、お客様の 「暮らし」に寄り添う看護があります。 週1日～・短時間勤務も相談OK。 「看護師として働きたい。でも家庭や自分の 時間も大切にしたい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ブランクがある方、訪問看護が初めての方も 大歓迎。 一人で抱え込まないチーム体制で、あなたの 看護をサポートします。 訪問地域：名古屋市港区中心 訪問件数：1日4～6件 看護師の専門性をより一層活かしていただく ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的 に導入し、業務の効率化を目指しています！

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に10万円の計20万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

⭐一人じゃないから、安心。3人1組の訪問入浴⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆看護師としてのお仕事 ・バイタルチェック、着脱介助 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・名古屋市中川区 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊情報共有を大切に＊ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

⭐一人じゃないから、安心。3人1組の訪問入浴⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆看護師としてのお仕事 ・バイタルチェック、着脱介助 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・名古屋市西区 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

［名古屋市千種区］≪栄養士≫◆実務経験者■契約社員

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 スタッフ募集 保育園内厨房でのお仕事です。 調理、盛付、仕込み、発注、事務、洗浄・後片付けが主な仕事です。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 個別機能訓練や運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支える機能訓練業務を担当していただきます。計画書作成等の事務業務のほか、身体介助や食事介助、送迎などの介護業務も兼務していただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に10万円の計20万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に10万円の計20万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE