求人・転職情報

次々届く「乗せてください」。名古屋で一番人気のタクシー会社

仕事内容 【伸和交通のここが魅力！】 ◎社会貢献性バツグン！国際スポーツイベントの送迎を担う！ ◎普通免許があればOK。二種免許取得費用は会社が負担！ ◎最新型のナビが搭載。土地勘がなくても安心スタート！ ◎名古屋トップクラスの配車実績で安定した収入を実現！ ◎平均月収48万円。初年度の平均年収は529万円です。 ◎出勤時間や休憩時間など、自由度高く、自分で決めれる。 ◎女性・シニア・U/Iターンも活躍中！福利厚生も充実！ 【お任せする仕事内容は？】 「アプリで呼ばれたお客様を迎えに行く」 そんな現代型のタクシーサービスです。 愛知県内を中心に、通勤・通院・買い物・観光など、 さまざまなお客様を目的地まで安全にお届けします。 AI配車システムとGPSカーナビを全車に搭載。 アプリが最適ルートを案内してくれるので、土地勘がなくても大丈夫！ 流し営業はほぼなく、安定して乗車依頼が入ります。 乗せるのは、街の“いつもの人たち”。 「病院までお願いね！」「孫の顔を見に行くの！」 そんな日常に寄り添い、「ありがとう」を直接もらえる仕事です。 ＜具体的には？＞ ■アプリや電話で呼ばれたお客様をお迎え └ 「GO」「Uber」などのアプリ経由や、 お電話にてご依頼のあったお客様をお迎えし、目的地までご案内します。 ■車両の点検・清掃 └ 安全運行のため、出庫前後の車両チェックや簡単な清掃を行います。 【募集背景】 名古屋で長年にわたり、 交通インフラを支えてきた「つばめタクシー」。 お客様から高い信頼をいただき、 1日あたり12,000件以上の配車依頼を受けています。 近年は「GO」「Uber」などのアプリ利用が増え、 ビジネス・観光・通院など、 幅広いお客様からのご依頼が年々拡大。 さらに、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベントの送迎を担うため、 日常の移動だけでなく、 街全体を支える役割も広がっています。 こうしたニーズの高まりに応えるため、 新しいドライバーを増員し、 体制を強化することになりました。 【研修について】※研修期間中の給与は業界トップクラス ▼ 二種免許取得（最短8日） 費用は会社が全額負担。教習所で基礎からしっかり学びます。 ▼ 全体研修（約20日） 「この標識は？」「こんなときの接客は？」など、 交通ルール・接客マナー・運転練習を実践形式で学びます。 ▼ 同乗研修（約10日） 先輩と一緒に実走トレーニング。 裏道や効率ルートなど、 現場ならではの“つばめ流スキル”を身につけます。 【タクシードライバーの魅力！】 ◎ “呼ばれる”タクシーで安定！ 名古屋トップクラスの知名度を誇るつばめタクシー。 「GO」「Uber」などのアプリ予約が急増し、 配車依頼は1日12,000件以上！ 自分でお客様を探さなくても、次々と依頼が入ります。 ◎ “街の笑顔を運ぶ”やりがい！ 通勤・通院・買い物・観光など、暮らしのそばにある仕事。 「助かったよ」「ありがとう」など、 そんな言葉を直接いただける、地域に欠かせないサービスです。 また、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベントの送迎を担います。 ただ人を運ぶだけではなく、 安心・安全な移動を通じて、 街や社会に貢献できる仕事です。 ◎ “自由×安心”が両立する働き方！ 休憩のタイミングも、走るペースも自分次第。 上司に時間を縛られることもなく、のびのび働けます。 頑張った分だけ成果が収入に反映されるから、やりがいも抜群！ 【社員インタビュー】 ◎29歳／入社2年目／前職：営業職 ― 入社のきっかけは？ 頑張りが収入に直結する仕事がしたくて転職しました。 「GO」などのアプリで安定して依頼が入る点と、 自由に働ける環境に惹かれました。 ― 今の働き方は？ 休憩も時間配分も自分次第。 上司に気をつかうこともなく、のびのび働けています。 1年目から月収30万円以上、頑張った月は40万円超えも。 “自由に、でもしっかり稼げる”――そんな働き方が気に入っています。 ◎32歳／入社3年目／前職：配送ドライバー ― 転職のきっかけは？ 以前の職場は拘束時間が長く、体力的にもきつかったんです。 つばめはシフトの自由度が高く、 休憩も自分のペースで取れるのが魅力でした。 AI配車のおかげで、走る分だけしっかり稼げる安心感があります。 ― 今のやりがいは？ 「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間ですね。 地域で知られているつばめブランドだから、 お客様にも信頼されているのを感じます。 今では安定した生活とやりがい、両方を手に入れられました。

日勤のみも◎ブランク有も歓迎★日曜定休♪子どもに関わるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 □ ブランクある方も歓迎！ □ 夜勤なし・日勤のみも相談に応じています！ ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】について ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 2016年から名古屋市西区において、 地域で暮らす重度の障がいを持ち医療的ケアを必要とする 児童・成人の支援活動をしています。 ▼ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 小児・成人看護をお願いします。 成人の利用者さんは、20歳の方が多いです。 □ 体調管理・バイタルチェック □ 医療的ケアの実施 └吸引・経管栄養・服薬管理・人工呼吸器管理 など □ 送迎時の添乗業務 ▼ 勤務先 ￣￣￣￣￣ 多機能型デイサービスふれんずを拠点に、 【まいゆめ】運営の各施設にて勤務していただきます。 □ 重症児デイサービスmiki（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスdonna（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスmerry（児童発達支援・放課後等デイサービス） □ 生活介護olu □ 医療型短期入所may ※いずれも名古屋市西区エリア、 「上小田井駅」「中小田井駅」の徒歩圏内です ※希望を考慮して決定します ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】を選んだ 先輩スタッフに聞きました ＊・…・＊・…・＊・…・＊ ▼ 入職のきっかけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出産・育児によるブランクもありましたが、 小児看護に長く携わっていました。 ブランク明けの復帰先で、 「もうすこし看護師らしい仕事がしたい」と感じ始めた頃、 【まいゆめ】の建物に貼り出されていた看護師の募集ポスターを見て、 思い切って職場見学を申し込みました。 重症児たちが過ごす姿に惹かれたことと、 「夜勤なし」で子育てと両立できる環境が、 入職した決め手です。 ▼ 病院との大きな違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療」が中心となる病院とは違い、 【まいゆめ】の主役は「子ども達の生活」。 医療的ケアはあくまでも、 毎日の暮らしや楽しみを支える手段のひとつです。 些細な表情や動きの変化を、 心や体調のサインとして見逃さず、 丁寧な関わりを意識しています。 自分の判断が命に関わるかもしれないという緊張感は、 今でも常にありますね。 ▼ 今後の目標 ￣￣￣￣￣￣￣ 保育園勤務の経験を活かし、一般的な保育園に近い活動を提供したい。 医療的ケアがある中でも、プールや雪遊びなどの季節行事を めいっぱい楽しめるような機会と工夫を増やしたいと考えています。 ▼ 求職者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療技術の追求よりも、子ども達と一緒に日々を楽しみながら 「生活の場」を支えたい方に合っている職場です。 小さな変化を大切にしながら、 子ども達の毎日に寄り添える方と一緒に働けたら嬉しいです！

お願いするのは作業ではなく、“対話”と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼病棟での経験をお持ちの看護師さんへ／ 「日々の業務やナースコールに追われ、患者様と向き合う時間が取れない…」 「残業や不規則な勤務で、体調や生活リズムを維持するのが難しくなってきた…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） ・1年目想定年収497万円（月給37.5万円〜） ・施設未経験でも安心のチーム体制 スマイルナーシングでは、あなたのこれまでの病棟経験を必要としています。 ここでお任せするのは、単なる作業ではなく「利用者様と向き合う丁寧なケア」です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いをお持ちなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅1年目想定年収／497万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力です。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

業界最大手だから、国際スポーツイベント関連の送迎も担う！

仕事内容 【セントラル交通のここが魅力！】 ◎社会貢献性もバツグン！国際イベント関連の送迎も担う。 ◎普通免許があればOK。二種免許取得費用は会社が負担！ ◎最新型のナビが搭載。土地勘がなくても安心スタート！ ◎名古屋トップクラスの配車実績で安定した収入を実現！ ◎平均月収48万円。初年度の平均年収は529万円です。 ◎出勤時間や休憩時間など、自由度高く、自分で決めれる。 ◎女性・シニア・U/Iターンも活躍中！福利厚生も充実！ 【お任せする仕事内容は？】 「アプリで呼ばれたお客様を迎えに行く」 ――そんな現代型のタクシーサービスです。 愛知県内を中心に、通勤・通院・買い物・観光など、 さまざまなお客様を目的地まで安全にお届けします。 AI配車システムとGPSカーナビを全車に搭載。 アプリが最適ルートを案内してくれるので、土地勘がなくても大丈夫！ 流し営業はほぼなく、安定して乗車依頼が入ります。 乗せるのは、街の“いつもの人たち”。 「病院までお願いね」「孫の顔を見に行くの」 ――そんな日常に寄り添い、 「ありがとう」を直接もらえる仕事です。 ＜具体的には？＞ ■アプリや電話で呼ばれたお客様をお迎え └ 「GO」「Uber」などのアプリ経由や、 お電話にてご依頼のあったお客様をお迎えし、目的地までご案内します。 ■車両の点検・清掃 └ 安全運行のため、出庫前後の車両チェックや簡単な清掃を行います。 【募集背景】 名古屋で長年にわたり、 交通インフラを支えてきた「つばめタクシー」。 お客様から高い信頼をいただき、 1日あたり12,000件以上の配車依頼を受けています。 近年は「GO」「Uber」などのアプリ利用が増え、 ビジネス・観光・通院など、 幅広いお客様からのご依頼が年々拡大。 さらに、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベントの送迎も担い、 日常の移動だけでなく、 街全体を支える役割も広がっています。 こうしたニーズの高まりに応えるため、 新しいドライバーを増員し、 体制を強化することになりました。 【研修について】※研修期間中の給与は業界トップクラス ▼ 二種免許取得（最短8日） 費用は会社が全額負担。教習所で基礎からしっかり学びます。 ▼ 全体研修（約20日） 「この標識は？」「こんなときの接客は？」など、 交通ルール・接客マナー・運転練習を実践形式で学びます。 ▼ 同乗研修（約10日） 先輩と一緒に実走トレーニング。 裏道や効率ルートなど、 現場ならではの“つばめ流スキル”を身につけます。 【タクシードライバーの魅力！】 ◎ “呼ばれる”タクシーで安定！ 名古屋トップクラスの知名度を誇るつばめタクシー。 「GO」「Uber」などのアプリ予約が急増し、 配車依頼は1日12,000件以上！ 自分でお客様を探さなくても、次々と依頼が入ります。 ◎ “街の笑顔を運ぶ”やりがい！ 通勤・通院・買い物・観光など、暮らしのそばにある仕事。 「助かったよ」「ありがとう」などといった、 言葉を直接いただける、地域に欠かせないサービスです。 また、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベント関連の送迎を担う機会もあります。 ただ人を運ぶだけではなく、 安心・安全な移動を通じて、街や社会に貢献できる仕事です。 ◎ “自由×安心”が両立する働き方！ 休憩のタイミングも、走るペースも自分次第。 上司に時間を縛られることもなく、のびのび働けます。 頑張った分だけ成果が収入に反映されるから、やりがいも抜群！ 【社員インタビュー】 ◎29歳／入社2年目／前職：営業職 ― 入社のきっかけは？ 頑張りが収入に直結する仕事がしたくて転職しました。 「GO」などのアプリで安定して依頼が入る点と、 自由に働ける環境に惹かれました。 ― 今の働き方は？ 休憩も時間配分も自分次第。 上司に気をつかうこともなく、のびのび働けています。 1年目から月収30万円以上、頑張った月は40万円超えも。 “自由に、でもしっかり稼げる”――そんな働き方が気に入っています。 ◎32歳／入社3年目／前職：配送ドライバー ― 転職のきっかけは？ 以前の職場は拘束時間が長く、体力的にもきつかったんです。 つばめはシフトの自由度が高く、 休憩も自分のペースで取れるのが魅力でした。 AI配車のおかげで、走る分だけしっかり稼げる安心感があります。 ― 今のやりがいは？ 「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間ですね。 地域で知られているつばめブランドだから、 お客様にも信頼されているのを感じます。 今では安定した生活とやりがい、両方を手に入れられました。

【年休120日】複数名体制でサポート！精神科病院の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅日勤のみで勤務可能 ✅残業原則なしの勤務設計 ✅急変少なめで流れが崩れにくい ✅患者様との関わりに時間を使える ▼仕事内容の概要 夜勤を続けるのが難しい。 でも、看護の仕事は続けたい。 そんな思いを抱えていませんか。 ここでは日勤のみで働きながら、 患者様と向き合う時間を確保できます。 精神科単科の病棟で、 処置をこなすだけではなく、 患者様の生活や変化に 目を向ける看護を行います。 急変が少ないため 業務の流れが大きく崩れにくく、 記録や申し送りも 勤務時間内に終える前提で進み、 17時に退勤する流れが定着しています。 ▼＜具体的には…＞ ・処置、採血、配薬管理 ・清拭、体位変換、褥瘡予防 ・入浴、食事などの生活介助 ・レクリエーションの実施 ・医師の指示に基づく看護業務 ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送り 09:00 処置、ケア業務、入浴介助、シーツ交換 11:00 昼食対応、観察 12:00 休憩 13:00 カンファレンス 13:30 入浴介助、ケア業務、レクリエーション 15:30 記録 16:00 ケア業務 16:30 申し送り 17:00 退勤 【スタッフの声】 急性期では時間に追われ、 患者様と話す余裕がありませんでした。 ここでは同じ患者様と関わる中で、 少しの表情の変化や 言葉に気づく場面が増えました。 日勤だけでも看護として 関われている実感があります。 ⭐【日勤のみでも業務が成立する設計】 精神科単科のため急変が少なく、 業務の流れが大きく崩れにくい体制です。 日勤のみでも 現場が回る前提で役割が組まれており、 「夜勤ができない分、日中に負担が偏る」 という設計にはなっていません。 処置量で回すのではなく、 患者様の状態を見ながら 関わる時間が確保されているため、 日勤でも看護としての役割を持って働けます。 ⭐【時間で区切れる働き方】 業務は日中で完結するように 進められており、 定時が近づくと記録をまとめて 申し送りを行う流れが定着しています。 突発的に業務が伸びる場面が少なく、 「終わる時間が読める」状態で働けます。 仕事終わりに買い物や 用事を済ませるなど、 日常の流れを崩さず続けられます。 ⭐【年間120日休みと有給取得率89％】 年間休日120日に加え、 有給取得率は89％。 制度としてあるだけでなく、 実際に取得されています。 シフトは事前に希望を 確認しながら調整しており、 家庭の予定や通院なども 組み込みやすい環境です。 働く日と休む日の切り替えがしやすい体制です。 ⭐【年齢に関係なく続けられる看護】 20代から70代まで在籍しており、 同じ業務の流れの中で働いています。 20代で入職し、 そのまま10年以上勤務している職員もいます。 身体的な負担が比較的少なく、 働き方を大きく変えずに続けられることが、 長期勤務につながっています。

訪問看護管理者募集　年収600万以上可能

仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者業務です。 医師の指示に基づき、バイタルチェック・服薬管理・精神面のサポートなどを行います。 訪問看護業務全般 オンコール対応あり 月３～５回

お願いするのは作業ではなく、“対話”と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼病棟での経験をお持ちの看護師さんへ／ 「日々の業務やナースコールに追われ、患者様と向き合う時間が取れない…」 「残業や不規則な勤務で、体調や生活リズムを維持するのが難しくなってきた…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） ・1年目想定年収497万円（月給37.5万円〜） ・施設未経験でも安心のチーム体制 スマイルナーシングでは、あなたのこれまでの病棟経験を必要としています。 ここでお任せするのは、単なる作業ではなく「利用者様と向き合う丁寧なケア」です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いをお持ちなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅1年目想定年収／497万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… 終末期医療・ターミナルケア 【スマイルナーシングの利用者様への訪問看護業務】 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力となります。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【ブランク大歓迎】温かいフォロー体制で、無理なく現場復帰できる訪問看護スタッフ！

仕事内容: ご利用者様のご自宅へ訪問し、訪問看護業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ⭐ご利用者様へのバイタルチェック、服薬管理等の看護ケア全般 ⭐ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じた、生活支援や心身のサポート ⭐訪問看護記録や報告書の作成 ⭐必要な書類手続きのサポート 等 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合い、寄り添ったケアができるのが訪問看護の魅力です！ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

【医療事務さん追加募集】2026年5月開院｜総合診療×内視鏡｜新しいクリニックを一緒につくる医療事務募集

仕事内容: 2026年5月に名古屋市名東区に開院した「総合診療・内視鏡　タナカ内科」です。 私たちが大切にしているのは、患者さんの不安を減らし、「ここなら何でも相談できる」と感じていただけるクリニックであること。 受付での温かい声かけや、わかりやすいご案内も、そのために欠かせない仕事です。来院される患者さんの増加に伴い、一緒にクリニックを支えてくださる医療事務スタッフを募集します。 ＜主な業務＞ ・受付、患者さんへのご案内 ・会計、電話対応、予約対応 ・電子カルテへの入力 ・レセプト業務 ・診療補助（シュライバー）業務 ・訪問診療に関する事務・補助業務 ・スキルアップの一環として、内視鏡洗浄などの補助業務 ・その他、院内の環境整備など シュライバーとは、医師の診療に合わせて電子カルテの入力などを補助する仕事です。診療の流れや医療の知識を身につけることにもつながります。 内視鏡関連の補助業務は、機器の洗浄などが中心です。患者さんの身体に直接触れる検査介助は含みません。 経験や習熟度に合わせて、担当する業務を段階的に広げていただきます。 当院の雰囲気や詳しい採用情報は、公式採用サイトでもご覧いただけます。

【年休122日水準】【土日祝休み】【時間単位有給OK】【件数に応じたインセンティブあり】【手当豊富】【年収500万可能】【グループ幹部目指せる】【賞与年2回】【未経験OK】【フォロー充実】

仕事の内容 ・病院勤務つかれたな・・ ・がんばってるのに手取り25万円いかない・・ ・時間基準のインセンティブって、40分訪問とかあると意外といかないんだよな。 ・自由度が高い環境でリハビリにむきあいたい ・訪問やってみたいけど、未経験やブランクあっても大丈夫かな？ ・どうせやるなら「がんばった分だけ、稼げる」フェアな職場がいいな ・でも、祝日、土日は休みたい ・安定した会社で働きたい！ ・将来マネジメントにも挑戦していきたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そこで今回は、作業療法士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での日常生活の質を高め、「できる」を増やすお手伝いをする。 そんな訪問看護のやりがいを、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間や他のチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ― 【安定収入＋年収500万円以上目指せる】 まず、 月給は35万円を保証。 また、賞与は実績に応じ最大2ヶ月分を想定しており、これで年収は約490万円の水準となります。 さらに、弊社では「充実のインセンティブ制度」があります。 詳しくは下記で説明しますが、こちらもあわせれば、安定して年収500万円以上になります！！ ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに、たくさんお金を貯めたい！」 「子供にお金がかかるから、稼ぎたい！」 こういったニーズが、スタッフにありました。 そのため、「がんばった分だけ稼げる！インセンティブ制度」を設けました。 具体的には、「一カ月の営業日数×５件を超える訪問をした場合、３,０００円」としています。 （訪問インセンティブ） ・「営業日数×５件」を越えた時点から、1件あたり３，０００円 ※訪問時間に換算せず、４０分でも６０分でも１件。 「営業日数20日」「110件訪問」した場合の、時間単位のインセンティブの場合と比較。 （時間単位は、平均の80時間以上3,000円を想定） 【時間制インセンティブの場合】 (例)40分が70件、60分が40件とします。 40分×70件=46.6時間、60分×40件=40時間。合計86.6時間。86.6時間ー80時間=6.6時間。6.6時間×3,000円=19,800円 【自社の件数制インセンティブの場合】 20日×5件100件。110件ー100件=10件。10件×3,000円=30,000円 これでも、自社が取り入れている訪問件数基準の方が10,200円高くなるんですよね！ ですので、「４０分訪問などでインセンティブ査定が左右されず、がんばった分、稼ぎたい！」という方にも、フィットする職場だと思います。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった作業療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、OTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しいOTさんも、ブランクがあるOTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【家族手当あり】 私たちは、一緒に働く仲間のご家族も大切に考えています。 「家族手当」としてその想いをカタチにしました。 配偶者の方には毎月7,000円、18歳未満のお子さんには1人につき3,000円（2人目まで）を支給。 お子さんの習い事や、ご家族とのお出かけなど、ちょっとしたゆとりを作るお手伝いができればと思っています。 働くあなたと、その大切な人たち、どちらも笑顔でいられるよう、私たちは応援します。 ー 【正月休み・年間休日１２２日水準】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、療法士さんだって、「帰省して家族や親せきと会いたい」「学生時代の部活の友達と会いたい」なんて考えるの、当然だと思うんですよね。 そのため、弊社では、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方のもと、正月（4日～5日）はお休みとしています。（その年のカレンダーにもよりますが）、年間休日１２２日水準となっています。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり、弊社は、「療法士さんも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので、「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが・・）。 もちろん「土日」もお休みです。 こういった考え方ですので、「祝日はお休みし、リフレッシュする。 祝日休んだ分は、平日に振り替えて、その分しっかり働こう」といった考えで、運営しています。（なので、祝日がある週は他の平日の訪問が多めになります）。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【丁寧で徹底したフォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います（訪問看護だけでなく、社内全体のアンケートとなります）。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 さらに、デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 その中で、希望や適性に応じて、将来的にはデイサービスも含めたグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 いずれは「キャリアアップしたい方」歓迎します。 あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 数字やノルマに追われる売り込みではなく、病院の退院調整室やケアマネジャーさん、地域包括支援センターの方々と、「こんな看護やリハができますよ」と笑顔でお話ししながら私たちを知ってもらうための温かい活動です。 日常的にスタッフが外回りをすることはなく、訪問の中でふと出会ったご縁を事業所に伝える。そんな優しいつなぎ役。 人と人との信頼を積み重ねていく、心がほっとする営業です。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も、全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、疾患や障害があっても、最期まで「自分らしく暮らしたい」との思いをかなえるよう、「寄り添う看護」をモットーとしています。 また、「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため、「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上、どうしても「人員には定員」があります。 また、ありがたいことに、応募を毎月いただいてます。 ですので、タイミングによっては、「すみません、枠がありません・・」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 こういった相談も大歓迎！ いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、弊社からご連絡いたしますので）、その際、『ひとまず話だけ聞きたいんですけど』と仰ってください（※不在の場合は、ショートメッセージを残させていただいてます）」 また、平日昼・夜、土日、など柔軟に相談にのらせていただいてます（ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください）。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください（違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

“稼ぐ自由”、“休む自由”、"社会貢献性"も、全てココにあり

仕事内容 【中央交通のここが魅力！】 ◎社会貢献性バツグン！国際スポーツイベントの送迎を担う！ ◎普通免許があればOK。二種免許取得費用は会社が負担！ ◎最新型のナビが搭載。土地勘がなくても安心スタート！ ◎名古屋トップクラスの配車実績で安定した収入を実現！ ◎平均月収48万円。初年度の平均年収は529万円です。 ◎出勤時間や休憩時間など、自由度高く、自分で決めれる。 ◎女性・シニア・U/Iターンも活躍中！福利厚生も充実！ 【お任せする仕事内容は？】 「アプリで呼ばれたお客様を迎えに行く」 ――そんな現代型のタクシーサービスです。 愛知県内を中心に、通勤・通院・買い物・観光など、 さまざまなお客様を目的地まで安全にお届けします。 AI配車システムとGPSカーナビを全車に搭載。 アプリが最適ルートを案内してくれるので、土地勘がなくても大丈夫！ 流し営業はほぼなく、安定して乗車依頼が入ります。 乗せるのは、街の“いつもの人たち”。 「病院までお願いね」「孫の顔を見に行くの」 ――そんな日常に寄り添い、 「ありがとう」を直接もらえる仕事です。 ＜具体的には？＞ ■アプリや電話で呼ばれたお客様をお迎え └ 「GO」「Uber」などのアプリ経由や、 お電話にてご依頼のあったお客様をお迎えし、目的地までご案内します。 ■車両の点検・清掃 └ 安全運行のため、出庫前後の車両チェックや簡単な清掃を行います。 【募集背景】 名古屋で長年にわたり、 交通インフラを支えてきた「つばめタクシー」。 お客様から高い信頼をいただき、 1日あたり12,000件以上の配車依頼を受けています。 近年は「GO」「Uber」などのアプリ利用が増え、 ビジネス・観光・通院など、 幅広いお客様からのご依頼が年々拡大。 さらに、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベントの送迎を担う機会もあり、 日常の移動だけでなく、 街全体を支える役割も広がっています。 こうしたニーズの高まりに応えるため、 新しいドライバーを増員し、 体制を強化することになりました。 【研修について】※研修期間中の給与は業界トップクラス ▼ 二種免許取得（最短8日） 費用は会社が全額負担。教習所で基礎からしっかり学びます。 ▼ 全体研修（約20日） 「この標識は？」「こんなときの接客は？」など、 交通ルール・接客マナー・運転練習を実践形式で学びます。 ▼ 同乗研修（約10日） 先輩と一緒に実走トレーニング。 裏道や効率ルートなど、 現場ならではの“つばめ流スキル”を身につけます。 【タクシードライバーの魅力！】 ◎ “呼ばれる”タクシーで安定！ 名古屋トップクラスの知名度を誇るつばめタクシー。 「GO」「Uber」などのアプリ予約が急増し、 配車依頼は1日12,000件以上！ 自分でお客様を探さなくても、次々と依頼が入ります。 ◎ “街の笑顔を運ぶ”やりがい！ 通勤・通院・買い物・観光など、暮らしのそばにある仕事。 「助かったよ」「ありがとう」など、 そんな言葉を直接いただける、地域に欠かせないサービスです。 また、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベントの送迎を担う機会もあります。 ただ人を運ぶだけではなく、 安心・安全な移動を通じて、街や社会に貢献できる仕事です。 ◎ “自由×安心”が両立する働き方！ 休憩のタイミングも、走るペースも自分次第。 上司に時間を縛られることもなく、のびのび働けます。 頑張った分だけ成果が収入に反映されるから、やりがいも抜群！ 【社員インタビュー】 ◎29歳／入社2年目／前職：営業職 ― 入社のきっかけは？ 頑張りが収入に直結する仕事がしたくて転職しました。 「GO」などのアプリで安定して依頼が入る点と、 自由に働ける環境に惹かれました。 ― 今の働き方は？ 休憩も時間配分も自分次第。 上司に気をつかうこともなく、のびのび働けています。 1年目から月収30万円以上、頑張った月は40万円超えも。 “自由に、でもしっかり稼げる”――そんな働き方が気に入っています。 ◎32歳／入社3年目／前職：配送ドライバー ― 転職のきっかけは？ 以前の職場は拘束時間が長く、体力的にもきつかったんです。 つばめはシフトの自由度が高く、 休憩も自分のペースで取れるのが魅力でした。 AI配車のおかげで、走る分だけしっかり稼げる安心感があります。 ― 今のやりがいは？ 「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間ですね。 地域で知られているつばめブランドだから、 お客様にも信頼されているのを感じます。 今では安定した生活とやりがい、両方を手に入れられました。

【月給30万円・資格手当4万円・年収420万円水準】土日祝休み・年間休日122日｜多職種連携で成長できる環境★訪問未経験歓迎◎

仕事の内容 ・訪問STってハードル高そう…【訪問未経験OK！チームでしっかりフォローします！】 ・在宅でSTって需要あるの？【在宅こそSTが求められる時代！ケアマネからの依頼が増えています！】 ・多職種と連携しながら幅広く経験を積みたい【看護師・他療法士と日常的に連携できる環境！】 ・がんばってるのに手取りがなかなか上がらない…【月給30万円保証・年収420万円水準！】 ・土日祝はしっかり休んでプライベートを充実させたい【土日祝・年末年始休み・年間休日122日！】 ・チームワークを大事にした職場で働きたい【スタッフアンケートで風通しの良さを公開中！】 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい【創業30年以上・グループ経営で安定！転勤なし！】 ・将来はマネジメントにも挑戦したい【事業部長・役員へのキャリアパスあり！】 もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人がお役に立てるかもしれません。ですので、少しだけお読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は30年以上の実績がある会社です。「医療介護分野で地域を支える」という考えのもと、訪問看護・グループホーム・デイサービス・ケアマネ事務所等を運営しています。 今回は、言語聴覚士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での「食べる」「話す」「飲み込む」という日常のあたりまえを支えること。 そんな在宅でのSTの仕事を、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つご説明させていただきますね。 弊社は「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」という考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、じっくり・ゆっくり熟読いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間やほかのチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ー 【月給30万円・資格手当4万円・年収420万円水準の安定収入】 月給30万円（基本給220,000円＋資格手当40,000円＋固定残業手当40,000円・19時間分。超過分は別途支給）。 賞与は年2回・実績に応じて最大2ヶ月分。初年度年収420万円水準です。 3年目の年収イメージは450万円水準（訪問件数が当社規定数に達した場合）。 専門性を活かしながら、安定した収入と充実した環境で、あなたらしく活躍してください。 ー 【在宅こそ、STの専門性が求められている】 在宅でSTが活躍できるフィールドは、今まさに広がっています。 入院してくる方の多くは、すでに誤嚥を経験した後。 その前に在宅で誤嚥を防ぐこと、食べる楽しみを維持すること——そういったニーズに応えられるSTを求めるケアマネさん・医師・ご家族がどんどん増えています。 「在宅でSTをやりたい」という方の力を、私たちは本当に必要としています。 ー 【看護師・他療法士と日常的に連携できる環境】 弊社には、看護師・理学療法士が在籍しています。 在宅では、嚥下の問題一つとっても、栄養管理は看護師と、ポジショニングや上肢機能や食具の工夫は他療法士と——それぞれの専門性を持ち寄って支援する場面が自然と生まれます。 「STだけで孤立してしまう」「他職種と連携しにくい」といった悩みを抱えていた方にとって、弊社は働きやすい環境だと思います。 STの視点を活かしながら、チームの一員として利用者さんの生活を支えてください。 ー 【チームワークを何より大事にしています】 弊社が「ゆずれないもの」として大切にしているのは、チームワークです。 仲間の状況を気にかけ、助け合いながら働ける方と一緒に仕事をしたいと思っています。 職場の雰囲気については、言葉だけでなくスタッフアンケートをページ下部に掲載していますので、ぜひご自身の目で確かめてみてください。 ー 【土日祝休み・年間休日122日水準】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり弊社は、「スタッフも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが…）。 もちろん「土日」もお休みです。年間休日は122日水準です。 ー 【訪問STならではの、深い関わりができる】 病院では、嚥下訓練をしても「退院後に実際どう食べているか」まで関われないことが多いですよね。 在宅では違います。利用者さんの実際の食卓、生活環境、家族との関係——その全てを見ながら関わることができます。 「あの方、むせこまなくなったよ」「また家族と食事できるようになった」そういった変化を、生活の場でリアルに感じられるのが、在宅STの醍醐味だと思っています。 失語症の方、神経難病の方、認知症の方——病院では関わりきれなかった方々と、時間をかけて丁寧に向き合える環境がここにあります。 ー 【丁寧なフォロー体制】 うちにはまだSTさんが在籍していません。 しかし、STさんがいる訪問看護ステーションとのつながりがあり、臨床面で困ったことや、最初の時期の困りごとなどはチャットでコミュニケーションをとることができます。 「新人を一人にしない」——これは創業30年以上の歴史の中で引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 また、訪問に関して未経験でも、他の療法士さんに同行をして訪問という業務に慣れていただけます。 弊社では、同行訪問を通じてしっかり慣れていただく期間を設け、看護師・他療法士さんとの日常的な情報共有の仕組みの中で、STも孤立せずに働けるよう体制を整えています。 ー 【安心して訪問できる仕組みづくり】 弊社は、スケジュール管理・情報共有の仕組み化を常に進めています。その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」 「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」 訪問車両・タブレット・スマートフォンは全て会社から貸与しますので、自己負担は一切不要です。 「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローしますのでご安心ください。 ー 【転勤なし】 弊社の事業所はすべて名古屋近郊にあるため、転勤はありません。 「愛知を離れたくない」という方も、安心して末永く働いていただけます。 ー 【将来、グループ内の事業部長・役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 希望や適性に応じて、将来的にはグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 「いずれはキャリアアップしたい方」歓迎します。あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：訪問ST未経験でも大丈夫ですか？ A：全く問題ありません。訪問経験よりも「在宅でやりたい」という気持ちと、チームの仲間と協力できる姿勢を重視しています。STさんはまだ在籍していないですが、同行訪問を通じて、看護師・他療法士と連携しながら徐々に慣れていただけます。嚥下や失語、認知症など、在宅特有のケースについても一緒に考えながら対応していきますので、安心して飛び込んできてください。 Q：いったんお話だけ聞いてみるのは可能ですか？ A：はい、むしろ大歓迎です！人と人とは相性もありますから「話してみないとわからない」というのは当然です。「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」という方も全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って多いですよね。 でもぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 うちも「風通し良い職場」だと思っています。ただ「それって、ホント？」って思いますよね（笑） 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！このページの下部にあるので、ぜひチェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上どうしても「人員には定員」があります。 ありがたいことに応募を毎月いただいています。 タイミングによっては「すみません、枠がありません…」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」こういった相談も大歓迎です！ まずは「応募ボタン」から申請してください。 弊社からご連絡しますので、その際「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」とおっしゃってください（不在の場合はショートメッセージを残させていただきます）。 平日昼・夜・土日など柔軟に対応します。ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください。 ー こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」という感覚をリアルにお確かめください。違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

ブランクOK✨月収30万円以上多数✨勤務中の子供の預かりOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育専念 × 高収入 × 柔軟シフト／ 子どもと向き合う時間を大切に 資格を活かして安定収入を実現 ■ 求人アピールポイント ✅ ブランクOK ✅ 各種手当充実で月収30万円以上も多数 ✅ 調理業務なしで保育に専念できる環境 ✅ 勤続10年で社長から超豪華プレゼント ⭐働きやすいポイント ✅ 希望休相談OK ✅ 駅チカ（伏見駅徒歩5分） ✅ 子連れ出勤・預かり可能 ✨託児所の特徴ー 名古屋市中区にある24時間対応の託児所 「託児るーむ るんば」 0歳6ヶ月〜6歳までの お子さまをお預かりし、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを行っています♪ 現在は20代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ 子育て中の方や子育てがひと段落した方、 ブランク復帰の方も多数在籍しています◎ ✨当施設が保育所を始めた理由ー 子ども好きの代表が、 「困っている保護者の力になりたい」 そんな想いから託児所をスタートしました。 開設当初は赤字が続く時期もありましたが、 「夜間に預け先がなくて 困っている親御さんを助けたい」 その気持ちで続けてきました。 誕生日の子供に プレゼント買ってしまう、甘すぎて スタッフから注意される代表ですが（笑） 子どもたち一人ひとりに真剣に向き合う、 温かい想いが根付いている職場です。 ⭐お仕事内容ー ・子どもたちの見守り ・絵本の読み聞かせ ・おもちゃ遊び ・食事やおやつのサポート ・着替えのお手伝い ・午睡の見守り ・保護者対応 などをお願いします。 調理業務はありません。 まずは子どもたちと楽しく遊びながら、 少しずつ環境に 慣れていただければ大丈夫です。 子どもたちの顔と名前はもちろん、 保護者の方のお顔やご家庭のことも 少しずつ分かるようになり、 「先生ありがとう」 と言っていただける瞬間が 大きなやりがいになります。 ⭐大切にしていることー 大人の都合ではなく “子どもの目線” で考えられること。 子どもたちの気持ちに 寄り添える方を歓迎します。 スタッフのことも、 子供のことも大切にする 当施設で働きませんか。

会社負担で3大疾病保険加入♪2ヶ月毎の親睦手当♪入社祝金も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 スタッフの健康と笑顔が 利用者様への「思いやり」に繋がるから… ＼ 皆が安心して長く働けるよう ／ ＼新しい待遇をスタートしました！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅万が一の備えも、日々の健康も、 会社が全力サポート！ ・3大疾病に関する保険加入制度 ・健康管理アプリ(健康増進型保険) →どちらも会社負担で加入できる✨ ✅ チームワークの秘訣はココにあり！ ・メンバー交流で使える「親睦手当」も！ 2ヶ月に1回(一人2,000円） ランチや飲み会など、仲間と息抜きを しながら関係性を深められます♪ ■他にも色々！魅力ポイント■ ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨弊社ならではの丁寧な研修制度あり！ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり！ 利用者様だけでなく スタッフ自身が笑顔でいられる環境作りを 積極的に取り組んでいる会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容■ 施設内で利用者様の訪問介護。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・更衣介助 …など日常生活の支援です。 季節を感じられるイベント行事もあり♪ ■施設の特徴■ ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化■ 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■充実した休日制度■ 完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪

✨年休120日✨調理なしの配膳と片付け中心✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、その他飲食 ✅調理なしで作業はシンプル ✅未経験からすぐ覚えられる内容 ✅年休120日で予定が立てやすい ✅食洗機ありで洗い物も軽減 ▼仕事内容の概要 出来上がった食事を病棟へ運び、 配膳や片付けを行う仕事です。 調理は担当しないため、 決まった手順で進める作業が 中心になります。 カートに食事を載せて病棟まで運び、 食事後は回収して洗浄へ回します。 厨房では盛り付け補助や 食器の片付けも行い、 次の食事に向けて準備を整えていきます。 作業は一つひとつ決まっているため、 流れを覚えると迷わず手を動かせるようになります。 ▼＜具体的には…＞ ・配膳カートでの食事運搬 ・食事の配膳、下膳 ・食器の洗浄（食洗機使用） ・厨房内の片付け、準備 ・簡単な盛り付け補助 ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・朝食の片付け 09:30 食器洗浄、厨房整理 11:00 昼食の配膳準備 12:00 配膳・下膳 13:30 片付け、洗浄 15:00 夕食準備 17:00 退勤 【スタッフの声】 最初はカートの動かし方や 配膳の順番に戸惑いましたが、 「次はこの順番で回るよ」 と先輩が隣で教えてくれて、 少しずつ流れが分かってきました。 決まった手順で進むので、 慣れてくると自然と 体が動くようになります。 ⭐【調理なしで覚えやすい作業】 担当するのは配膳と片付けが中心で、 包丁を使った調理はありません。 作業は 「運ぶ」「並べる」「片付ける」 といった流れが決まっているため、 一度覚えると迷いにくい内容です。 難しい判断が必要な場面は少なく、 手順通りに進めていく仕事です。 ⭐【食洗機ありで負担を軽減】 食器の洗浄は食洗機を使用します。 手洗いで一枚ずつ対応する場面は少なく、 まとめて洗浄できるため 作業負担が偏りにくい環境です。 洗い場に付きっきりに なることも少なく、 次の作業へスムーズに移れます。 ⭐【年間休日120日で整う生活】 年間休日は120日。 有給休暇も入職半年後に10日付与されます。 シフトは事前に希望を確認しながら 組まれるため、家庭の予定や通院なども 調整しやすい働き方です。 働く日と休む日のメリハリをつけて続けられます。 ⭐【未経験から始める体制】 厨房補助スタッフは6名在籍しており、 最初は簡単な作業からスタートします。 先輩が隣で手順を見せながら進めるため、 いきなり一人で任されることはありません。 カートの動かし方や配膳の順番など、 実際の作業の中で覚えていける環境です。

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 自社厨房で手作り調理にこだわる職場♪ 早番・遅番や朝のみなどシフト相談OK◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 月給21.2万円〜26.5万円＋賞与年2回 ✅ 「煮る・焼く・蒸す」完全自社調理！ ✅ 早番・遅番など無理のないシフト調整OK ✅ 1食200円社食・自家栽培野菜の無料支給♪ ✅ もみほぐしサロン無料使い放題で快適！ ＜株式会社はな華について＞ 愛知県名古屋市にて、有料老人ホームや デイサービスを展開している会社です。 スタッフが笑顔で働ける環境づくりに 力を入れています！ 【仕事内容】 有料老人ホームやデイサービスでの 調理業務全般をお任せいたします◎ ・朝食・昼食・夕食の調理業務 ・「煮る・焼く・蒸す」を中心とした手作り調理 ・食材の下ごしらえや仕込み作業 ・盛り付け、配膳準備、食器の洗浄・片付け ・厨房内の衛生管理・清掃作業

お話に傾聴するのがメイン業務

仕事内容: ★「あいち女性輝きカンパニー」認証企業です✨ 子育てや家庭と両立しながら 働けるよう、それぞれの希望の働き方を 尊重し、個々にあわせたシフトや 利用者とのマッチングを行っています。 不安や心配ごとは、代表や他のスタッフに 相談しやすく、すぐに解決できています。 ★1日の訪問件数４件以上で精勤手当 高収入が目指せます。 ★直行直帰で働ける！ 基本は直行直帰。月１、２回のみ事務所にてミーティングあり 時間の融通が利きます。 夜勤なし！ オンコールはパート・常勤にかかわらず、ご家庭などの状況的に可能な方にお願いしています。 ほぼ電話対応のみ、緊急訪問するケースはステーション全体で月１回程度です。 オンコール手当あり。 ★担当制ではなくチーム制採用 1人に負担が集中しないので、 お子さんの都合等で、お休みできるよう 配慮しています。 ★キャリアアップしたい方は、 精神科訪問看護師の研修受講も可能です！

会社負担で3大疾病保険加入♪2ヶ月毎の親睦手当♪入社祝金も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 スタッフの健康と笑顔が 利用者様への「思いやり」に繋がるから… ＼ 皆が安心して長く働けるよう ／ ＼新しい待遇をスタートしました！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅万が一の備えも、日々の健康も、 会社が全力サポート！ ・3大疾病に関する保険加入制度 ・健康管理アプリ(健康増進型保険) →どちらも会社負担で加入できる✨ ✅ チームワークの秘訣はココにあり！ ・メンバー交流で使える「親睦手当」も！ 2ヶ月に1回(一人2,000円） ランチや飲み会など、仲間と息抜きを しながら関係性を深められます♪ ■他にも色々！魅力ポイント■ ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨弊社ならではの丁寧な研修制度あり！ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり！ 利用者様だけでなく スタッフ自身が笑顔でいられる環境作りを 積極的に取り組んでいる会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容■ 施設内で利用者様の訪問介護。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・更衣介助 …など日常生活の支援です。 季節を感じられるイベント行事もあり♪ ■施設の特徴■ ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化■ 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■充実した休日制度■ 完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪

【名古屋駅直結】持ち帰り仕事なし★賞与＆住宅手当など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ／ ✨ 定員30名の少人数制保育園 ＼ お預かりしているのは0・1・2歳のみ！ 可愛いお子さまたちに囲まれた、 あたたかな雰囲気の保育園です♪ 明るく優しい20～40代のスタッフが、 毎日笑顔で奮闘しています！ 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方や 食育にも携わりたい方におすすめ☆彡 保育士としてもっと成長したい方や、 ブランクのある方も応援します！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✅名古屋駅直結で通勤ラクラク ✅残業月9h以下！持ち帰り業務なし！ ✅年間休日120日以上でお休みも充実 ✅OJT＆手厚いサポート体制で安心！ 【 業務詳細 】 ＊登降園の対応 ＊おむつ交換・トイレ介助 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩の見守り ＊連絡帳記入や月案作成など事務作業 ＊一時預かりの予約・受付・会計 など、保育業務全般をお任せします。 ＼ 季節の行事について ／ ◆節分…ボールで鬼退治！ ◆ひな祭り…お雛様とお内裏様に変身 ◆ハロウィン…仮装してビル内をお散歩 など、小さなお子さまが多いため、 保護者さまを招いた行事は行っていません。 その分、製作や給食でも 行事の要素を取り入れることで、 季節を感じられる工夫をしています♪ ＼ 毎日のお散歩について ／ お天気の良い日には、 近くの公園までお出かけします！ 暑い日や雨が降っている日は、 無理せずビル内をお散歩しています。 15階の窓から電車や車を眺めたり、 季節のイベント飾りを楽しんだり、 地下街の壁面を見に行ったりと、 駅直結のビルならではのワクワクする お散歩ルートがたくさんあります◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 充実の研修でしっかりサポート ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入職後にOJT研修があるので、 不安なくスタートしていただけます！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指しましょう♪ また、月1回の面談を実施。 日々の不安や疑問を相談する 時間を設けていますので、 「こんな時はどうするのか」 「この対応で問題なかったか」 などの悩みも、一つずつ解消できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 無理なく続けられる秘訣はココ ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 残業は月平均9時間以下と少なめ！ 「仕事が終わらずに持ち帰る」 という持ち帰り仕事はありません！ 基本的に残業もなく、 定時に業務が終了するため、 プライベート時間もしっかり確保できます！ 土日祝に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ 平日の方が推し活やイベントにも 行きやすいとの声も♪ 年末年始にはまとまったお休みもあり、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 手厚い福利厚生で安定性も抜群 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 中長期的な視点で福利厚生を整備。 ライフステージが変化しても、 あなたらしいキャリアを築ける環境です。 ★住宅手当の支給 毎月の生活費において、 大きな割合を占める家賃負担を軽減し、 日々の暮らしにゆとりをもたらします。 浮いた費用は休日の余暇や ご自身の趣味などにあてていただき、 オフ時間を充実させることができます。 ★賞与・退職金制度あり 日々の業務成果や貢献度は、 給与とは別に「賞与」として支給。 また、退職金制度も完備しているため 長期的に安心して活躍できる環境を 整えております。 ★産前産後・育児休暇の取得率100％ 将来ライフステージの変化を迎えても、 長く働き続けられるところもポイント。 取得や復帰がスムーズに 行える風土が定着しています。 ―――――――――――――――――― キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋 ―――――――――――――――――― 「名古屋駅」直結で、 雨に濡れずに通勤できます！ JRゲートタワー内に位置する当園は、 明るく清潔で快適な空間と 万全のセキュリティを備えています。 施設内にはプレイルームや ベッドルームをはじめ、授乳室、 トイレ、シャワールーム、給食室を完備。 企業主導型の少人数制保育園として、 充実した環境の中で、 お子さま一人ひとりの個性を大切にし、 考える力や基本的な生活習慣、 社会性を育む丁寧な保育を行っています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

【ブランクOK】希望休は「土日祝」も含めて柔軟！ 【年間休日120日以上可】急なお休みも柔軟対応しています！

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

【賞与総額70万円の実績も】温かい人間関係が自慢／残業ほぼなし／リラクゼーションサロン無料／社食あり

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 選べる勤務地＆選べる働き方！ もみほぐしサロン無料など待遇充実◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 勤務地は緑区・南区の2拠点から選択OK ✅ 働き方は【週休3日】か【週休2日】を選択 ✅ 初任者23.4万円〜／介福26.9万円〜！ ✅ 定員23名のアットホームな施設◎ ✅ 1食200円社食・もみほぐし使い放題♪ ＜株式会社はな華について＞ 愛知県名古屋市にて、有料老人ホームや デイサービスを展開している会社です。 スタッフが笑顔で働ける環境づくりに 力を入れています！ 【仕事内容】 有料老人ホームやデイサービスでの 介護業務全般をお任せします。 （施設内介護サービスおよび訪問介護） ・レクリエーションの企画・運営 ・食事提供および身体介助 ・入浴介助・排泄介助・生活支援 ・利用者様・入居者様とのコミュニケーション ＜職場環境について＞ 40代〜60代のスタッフも多数活躍中！ 最初は1ヶ月間のOJT研修からスタートするため ブランクがある方や未経験の方も安心です◎

【ブランクOK】希望休は「土日祝」も含めて柔軟！ 【年間休日120日以上可】急なお休みも柔軟対応しています！

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

月収35万円可！人間関係の悩みゼロ＆スマホ完結◎完全直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 「施設での人間関係に疲れた…」 「夜勤明けの書類作成でもうクタクタ…」 「頑張っても給料が上がらない…」 そんな今の働き方、メイワケアで終わりにしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【人間関係の悩みゼロ】事務所立ち寄りなしの「完全直行直帰」！ ✅ 【手書き書類ゼロ】記録も報告もスマホ（アプリ）でサクッと完結！ ✅ 【サービス残業ゼロ】現場に集中できる分業制！日勤のみで働ける◎ ✅ 【給与の不満ゼロ】毎月最大5万円の還元インセンティブあり💰 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【1】あなたの頑張りをダイレクトに還元！💰 「たくさん現場に入ってくれるスタッフに、しっかり報いたい」 その想いから、毎月の「サービス提供実績（支援の合計額）」に応じたインセンティブ制度（毎月最大50,000円）を導入しました！ 💰インセンティブを含めた月収イメージ（※月給30万円の場合） ★がっつり訪問してMAX支給を獲得！ 月給30万円 ＋ インセンティブ 5万円 ＝ 【 月収 350,000円 】 ★自分のペースで、でもしっかり訪問！ 月給30万円 ＋ インセンティブ 2.5万円 ＝ 【 月収 325,000円 】 【2】ムダを徹底排除！スマホ完結＆完全直行直帰📱 名古屋市昭和区エリアを中心に、障害福祉サービス（重度訪問介護、同行援護など）や介護保険の訪問支援をお任せします。 記録は「カイポケ」、報連相は「LINE WORKS」で完結。 わざわざ事務所に戻る必要がないため、煩わしい事務作業や移動時間をカットし、純粋に「利用者様とのケア」に100％集中できます。 【3】初動からしっかり寄り添うサポート体制🔰 入社前研修をご用意しており、現場に出る前の不安をしっかり解消！入社後もいきなり一人で訪問させることはなく、自信を持って対応できるまで経験豊富なスタッフが同行・バックアップします。 訪問介護が初めての方、施設からの転職組も多数活躍中です！ 【社員インタビュー】 「以前は施設勤務でしたが、人間関係や書類業務に疲れ果てていました。ここは完全直行直帰なので通勤ストレスがなく、自分のペースで働けます。さらに、頑張って訪問した分が毎月のインセンティブで還元されるので、モチベーションが全然違います！」 ＼🏠公式ホームページもぜひご覧ください／ https://www.meiwacare.com/

作業じゃない。想いを大切にしあえる介護｜週休2日・入社祝金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 自然と「人にやさしく」なれる場所 ―― ＼ ❖日勤専属！看護師経験を活かせる！ ❖入社祝い金30万円も支給！(規定) ❖完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ❖残業があっても1分単位で手当支給！ ❖有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 何より大切にしているのは 「思いやり」の気持ち。 一人一人に「寄り添う」という想いの下で 利用者様との信頼関係を大事にしています。 日々の何気ない会話も 友達のように気さくに楽しんだり…。 同じ目線で考えることで 心に寄り添い、支援の歩幅を合せたり…。 相手のことを尊重しながら 向き合っていけるので、 家族のように優しい関係が築ける 温かい施設です。 ／ スタッフも「やさしい」んです！ ＼ そんな施設だからこそ、 スタッフも優しい方が沢山活躍中です。 利用者様に丁寧に向き合うには スタッフ自身が信頼しあえる環境が 大事ですよね！ スタッフにも生活があって想いがある。 ＊誰かを助けられると嬉しい ＊人と関わっていく仕事がしたい ＊家庭と両立しながら働いていきたい ＊いつかのために介護技術を学びたい ＊もっとスキルアップしていきたい etc. 時には頼って・頼られて、 「何かあってもお互いさま」の思いで 自然と”チームワーク”が生まれている環境。 だから、 みんな自然と相手に優しくできちゃう。 ここはウチの自慢です＾＾ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ■仕事内容： ・医療処置（経管栄養の管理など） ・生活介助 ・服薬管理や医者との連携 ・利用者様のご家族への説明 等 利用者さんの健康管理と 日常生活のサポートです。 ■ひとり一人に丁寧に向き合う看護： 「人生の大切な時間」に寄り添い、 穏やかに過ごせる環境作りをしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ■ほぼ残業なし： 個人の業務表もスタッフ全体で共有。 仲間の動きがわかるから 困っていたら助け合って、 効率よく仕事を進められるので ほとんど残業がないのも自慢です♪ ■お休みも充実！： …▶完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪ …▶有給消化率はほぼ100％！ 例えば、お子さんの体調不良による 早退なども「お互いさま」の気持ちで 快く送り出してる環境ですので 子育てと両立できるんです♪ 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です

【ブランクOK】希望休は「土日祝」も含めて柔軟！ 【年間休日120日以上可】急なお休みも柔軟対応しています！

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

【ブランクOK】希望休は「土日祝」も含めて柔軟！ 【年間休日120日以上可】急なお休みも柔軟対応しています！

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

美容や健康に興味があれば未経験OK！人柄＆意欲重視の採用です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト ╭──────────────･････─╮ 「学歴」や「経験」は一切不問 人柄＆意欲重視の採用です 「美容・健康に興味がある」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな意欲のある方は大歓迎！ ╰─･････──────────────╯ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給21万円〜＋インセンティブ ✅ 業績に応じた賞与支給あり ✅ 月8日以上の休日で週休2日制 ✅ 夏季・冬期休暇あり ✅ 未経験OK！イチから学べて安心 ✅ 短時間正社員制度で柔軟な働き方 ✅ 覚王山駅チカで通勤も便利 ✅ 20代～30代の女性活躍中 ･･････････････････････････････････････ 「体温＋1℃で女性の内側から 健康と美しさをつくる」がコンセプト 助産師・妊活マイスター監修のもと 一人ひとりのお悩みに寄り添いながら 温活による体質改善や心身の リフレッシュをサポートしている 本格よもぎ蒸し専門サロン 「＋1℃ 覚王山店」にて サロンスタッフを募集します。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・ご案内 ■よもぎ蒸しの準備（マントや椅子のセッティング） ■コース内容のご説明 ■お飲み物の提供 ■施術後の片付け・清掃 ■予約受付や簡単なPC入力 ■店内の整理整頓 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 心身ともにリラックスできる 空間づくりをお願いします。 ･･････････････････････････････････････

【月給28万円～】オリジナルのコーヒー香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにします。 みんなで支え合うチームケアへ。 「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り“笑って和める”施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【笑和北】では、 介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています！ 【スタッフ想いの職場】笑って、和める。あなたらしく輝ける場所です◎ 当事業所「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り『笑って和める』施設です。 ＼久しぶりの職場復帰でも、心配いりません！／ 「ついていけるか不安…」という気持ちに寄り添い、職員一同であなたを温かくサポートします。 入社後は、先輩がその都度教える丁寧なOJT研修をご用意。 わからないことは、その場でスグに解決できる環境です。さらに、年4回の上長との1on1面談もあるため、困ったことやこれからの希望など、何でも気軽に相談してくださいね。 ■名古屋ならではのコーヒー文化 「ビーンズビトウ」と提携したオリジナルブレンドコーヒーの提供もこだわりのひとつです。 スタッフが一杯ずつ丁寧にハンドドリップする香りは、施設全体を明るくしてくれます。 介護だけでなく“コーヒーの技術”も学べる、少し珍しい魅力です。

【ブランクOK】希望休は「土日祝」も含めて柔軟！ 【年間休日120日以上可】急なお休みも柔軟対応しています！

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

【月給27万円～】オリジナルのコーヒー香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにします。 みんなで支え合うチームケアへ。 「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り“笑って和める”施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【笑和北】では、 介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています！ 【スタッフ想いの職場】笑って、和める。あなたらしく輝ける場所です◎ 当事業所「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り『笑って和める』施設です。 ＼久しぶりの職場復帰でも、心配いりません！／ 「ついていけるか不安…」という気持ちに寄り添い、職員一同であなたを温かくサポートします。 入社後は、先輩がその都度教える丁寧なOJT研修をご用意。 わからないことは、その場でスグに解決できる環境です。さらに、年4回の上長との1on1面談もあるため、困ったことやこれからの希望など、何でも気軽に相談してくださいね。 ■名古屋ならではのコーヒー文化 「ビーンズビトウ」と提携したオリジナルブレンドコーヒーの提供もこだわりのひとつです。 スタッフが一杯ずつ丁寧にハンドドリップする香りは、施設全体を明るくしてくれます。 介護だけでなく“コーヒーの技術”も学べる、少し珍しい魅力です。

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 選べる勤務地＆選べる働き方！ もみほぐしサロン無料など待遇充実◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 勤務地は緑区・南区の2拠点から選択OK ✅ 働き方は【週休3日】か【週休2日】を選択 ✅ 看護師23.4万円〜／准看護師26.9万円〜！ ✅ 定員23名のアットホームな施設◎ ✅ 1食200円社食・もみほぐし使い放題♪ ＜株式会社はな華について＞ 愛知県名古屋市にて、有料老人ホームや デイサービスを展開している会社です。 スタッフが笑顔で働ける環境づくりに 力を入れています！ 【仕事内容】 有料老人ホームやデイサービスでの ご利用者様の健康管理や医療行為をお任せ◎ ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・服薬管理や処置（軟膏塗布・処置等） ・ご利用者様の日常の健康管理 ・医師との連携や緊急時の初期対応 ・看護記録の入力や申し送り作業 ＜職場環境について＞ 定員23名と小規模なため一人ひとりに じっくり向き合った看護ができます◎ ブランクがある方や施設未経験の方も安心です！

【月給27.5万円～】オリジナルのコーヒー香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにします。 みんなで支え合うチームケアへ。 「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り“笑って和める”施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【笑和北】では、 介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています！ 【スタッフ想いの職場】笑って、和める。あなたらしく輝ける場所です◎ 当事業所「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り『笑って和める』施設です。 ＼久しぶりの職場復帰でも、心配いりません！／ 「ついていけるか不安…」という気持ちに寄り添い、職員一同であなたを温かくサポートします。 入社後は、先輩がその都度教える丁寧なOJT研修をご用意。 わからないことは、その場でスグに解決できる環境です。さらに、年4回の上長との1on1面談もあるため、困ったことやこれからの希望など、何でも気軽に相談してくださいね。 ■名古屋ならではのコーヒー文化 「ビーンズビトウ」と提携したオリジナルブレンドコーヒーの提供もこだわりのひとつです。 スタッフが一杯ずつ丁寧にハンドドリップする香りは、施設全体を明るくしてくれます。 介護だけでなく“コーヒーの技術”も学べる、少し珍しい魅力です。

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

夜勤なし☆資格があれば業界未経験OK！高収入でしっかり稼げます♪福利厚生も充実で働きやすさ◎

仕事内容: 夜勤なし＆夜間のオンコールもなし！ 無理なく働ける環境で訪問看護のお仕事です◎ 当事業所は精神科に特化した訪問看護サービスを提供しています！ みなさんには訪問看護師として通院が難しい利用者様のご自宅に訪問し、 生活や服薬のサポートをしていただきます。 ＜訪問看護だからこそのポイント！＞ ◇1対1で関わるので、利用者様と落ち着いて話せる！ ◇日々業務に追われる…なんてこともありません◎ ◇落ち着いた環境で利用者様としっかり向き合える！ 【具体的な内容】 ＊服薬のチェック ＊精神症状の観察・ヒアリング ＊服薬内容に関するアドバイス ＊生活上のお悩み相談　など 利用者様と落ち着いてしっかりと向き合える環境です。 定期的な訪問を通して、時間をかけてじっくり​信頼関係を築けるので、 距離が少しずつ縮まっていくのがわかって、やりがいも感じられます◎ ＜訪問に関する情報＞ 1回当たりの訪問時間：30分～60分程度 1日に訪問する件数：2件～7件程度 訪問エリア：名古屋市瑞穂区を中心に名古屋市全域および近郊エリア ※事務所に出勤後、社用車で訪問先へ移動します。 ※基本的には精神科の利用者様が多いですが、場合によっては内科の訪問をお願いすることもあります。 ＜しっかりとサポートします◎＞ 最初は先輩スタッフが同行をして、対応の仕方や1日の流れを教えていきます。 慣れるまでは丁寧にサポートするので安心して取り組んでください！ ＼こんな方にオススメです！／ ＊利用者様とじっくり向き合う時間を大切にしたい方 ＊業務が多く、日々バタバタと忙しい環境に疲れてしまった方 ＊看護師の資格を活かして新しいことにチャレンジしたい方 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・業務について知識を深めたいから関連図書を購入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体の正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。

年休122日×家庭と両立✨手当充実✨職場見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅無資格・未経験OK ✅40代・50代活躍中 ✅ブランク歓迎・研修制度も充実 ✅完全週休2日・年休122日◎ 名古屋市北区「生協わかばの里」 での介護業務。 100床の老健施設で、 入所者の生活支援 （食事・入浴・排泄介助など）や レクリエーション、 夜間の見守り等を行います。 ▼＜具体的には…＞ ・入浴、食事、トイレ介助 ・夜間の見守りや記録記入 ・レクリエーション対応 ・在宅復帰に向けた生活支援 ＊月に4回ほど夜勤あり ⭐年休122日＆希望休も取得しやすい 週休2日制＋有休取得率も高め。 シフト希望が通りやすく、 日祝勤務時には手当支給あり。 子育てや介護との両立も応援します。 ⭐地域に根ざしたケア＋まちづくりにも貢献 医師・看護師・リハビリ職・相談員など 多職種連携の中で、 利用者様の在宅復帰をサポート。 生協として、 地域活動や子育て支援にも取り組む文化が根付いています。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

年間休日120日以上、あなたは休みたい？

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

【月給28万円～】オリジナルのコーヒー香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにします。 みんなで支え合うチームケアへ。 「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り“笑って和める”施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【笑和北】では、 介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています！ 【スタッフ想いの職場】笑って、和める。あなたらしく輝ける場所です◎ 当事業所「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り『笑って和める』施設です。 ＼久しぶりの職場復帰でも、心配いりません！／ 「ついていけるか不安…」という気持ちに寄り添い、職員一同であなたを温かくサポートします。 入社後は、先輩がその都度教える丁寧なOJT研修をご用意。 わからないことは、その場でスグに解決できる環境です。さらに、年4回の上長との1on1面談もあるため、困ったことやこれからの希望など、何でも気軽に相談してくださいね。 ■名古屋ならではのコーヒー文化 「ビーンズビトウ」と提携したオリジナルブレンドコーヒーの提供もこだわりのひとつです。 スタッフが一杯ずつ丁寧にハンドドリップする香りは、施設全体を明るくしてくれます。 介護だけでなく“コーヒーの技術”も学べる、少し珍しい魅力です。

【月給27,5万円～】オリジナルのコーヒー香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにします。 みんなで支え合うチームケアへ。 「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り“笑って和める”施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【笑和北】では、 介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています！ 【スタッフ想いの職場】笑って、和める。あなたらしく輝ける場所です◎ 当事業所「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り『笑って和める』施設です。 ＼久しぶりの職場復帰でも、心配いりません！／ 「ついていけるか不安…」という気持ちに寄り添い、職員一同であなたを温かくサポートします。 入社後は、先輩がその都度教える丁寧なOJT研修をご用意。 わからないことは、その場でスグに解決できる環境です。さらに、年4回の上長との1on1面談もあるため、困ったことやこれからの希望など、何でも気軽に相談してくださいね。 ■名古屋ならではのコーヒー文化 「ビーンズビトウ」と提携したオリジナルブレンドコーヒーの提供もこだわりのひとつです。 スタッフが一杯ずつ丁寧にハンドドリップする香りは、施設全体を明るくしてくれます。 介護だけでなく“コーヒーの技術”も学べる、少し珍しい魅力です。

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

【月給25万円〜】希望休が通る柔軟シフト！指導や育成担う主任介護支援専門員

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼働きやすさ抜群の環境です／ ■月給25万円～32万円＋主任手当支給 ■希望休が通りやすい週休2日制 ■残業月5～10時間程度と少なめ ■更新費用全額負担＆一部リモート可 【主任介護支援専門員】 居宅介護支援事業所でケアプラン作成 や申請代行および関係機関との連携や 後輩の指導育成などをお任せいたします 具体的には： ■ケアプラン作成・要介護認定の申請代行 ■関係機関との連携・地域包括ケア会議参画 ■後輩ケアマネジャーの指導やスーパーバイズ 【効率的な業務環境をバッチリ整備】 タブレットや社用携帯を一人ひとりに 貸与するため現場での業務もスムーズ 一部リモートワークも導入しています 【専門性を存分に活かして活躍】 更新費用は安心の会社全額負担です 地域のケアマネを引っぱるリーダー として経験と資格を存分に発揮できる 求める人材 【スキルを活かして安定勤務したい方】 主任ケアマネ資格を活かして働きたい 希望休が取れる環境で予定と両立したい 残業少なめの環境で指導に携わりたい ■ ある1日のスケジュール 08:30｜出勤・準備 「おはようございます！」出勤後、まずはコーヒーを片手にメールと本日のスケジュールをチェックし、1日の流れを頭にインプット。 09:30｜ケアプラン作成 集中してケアプラン作成・モニタリング業務。「利用者様にとってベストな支援は何か」を常に考えながらプランを練り上げます。 11:00｜担当者会議 病院や関係機関との連携・調整。地域のネットワークを活かし、円滑なサービス提供体制を構築。 12:00｜ランチ休憩 お待ちかねのランチ休憩！頭をフル回転させた後は、しっかり食べてリフレッシュ。 13:30｜同行訪問・指導 午後は後輩ケアマネジャーの同行訪問。現場での具体的なアドバイスや、頼れる先輩としてのスーパーバイズを実施。「うん、その対応すごく良かったよ！」とフィードバック。 15:30｜書類整理・準備 事務所に戻って書類整理。次回の地域包括ケア会議に向けて、データ収集や資料の準備をテキパキと進めます。 17:30｜退勤 「今日も充実した1日だった！」と達成感を感じながら退勤。定時で帰れるので、仕事後の予定も立てやすいのが魅力。

【月給28万円～】オリジナルのコーヒー香る施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにします。 みんなで支え合うチームケアへ。 「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り“笑って和める”施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【笑和北】では、 介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています！ 【スタッフ想いの職場】笑って、和める。あなたらしく輝ける場所です◎ 当事業所「笑和（しょうわ）」が目指すのは、職員同士が寄り添い、お互いを認め合って、名前の通り『笑って和める』施設です。 ＼久しぶりの職場復帰でも、心配いりません！／ 「ついていけるか不安…」という気持ちに寄り添い、職員一同であなたを温かくサポートします。 入社後は、先輩がその都度教える丁寧なOJT研修をご用意。 わからないことは、その場でスグに解決できる環境です。さらに、年4回の上長との1on1面談もあるため、困ったことやこれからの希望など、何でも気軽に相談してくださいね。 ■名古屋ならではのコーヒー文化 「ビーンズビトウ」と提携したオリジナルブレンドコーヒーの提供もこだわりのひとつです。 スタッフが一杯ずつ丁寧にハンドドリップする香りは、施設全体を明るくしてくれます。 介護だけでなく“コーヒーの技術”も学べる、少し珍しい魅力です。

子ども定員10名に4〜5名体制◎丁寧に関われる新施設でオープニングスタッフを積極採用中！

仕事内容 ☆OJT制度・研修制度完備 ★柔軟なシフト調整＆残業基本なし ☆完全オリジナル療育プログラム「ふぁいんど100」 ✨12月NEW OPEN✨ ＼*.★オープニングスタッフ募集中★.*／ ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ＼＼ この求人のPoint！ ／／ ✅12月、名東区にオープン ✅即日勤務が可能 ※オープンまで他施設で研修可能 ✅ブランクOK！経験より人柄採用 ✅担当・担任制度は無し ✅持ち帰り仕事も残業もナシ！ ✅社内昇格制度あり ✅有給も取りやすい環境 ✅髪色・髪型自由 ✅キャリアアップ支援あり ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊放課後等デイサービスとは＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未就学児や小学校・中学校・高校に 就学中の障がいのある子ども達の成長を サポートするお仕事です◎ ひとり一人の子どもたちとじっくり、 しっかり向き合えます。 さまざまな体験をしながら、 子どもたちの成長に向けたサポートを 一緒にしてみませんか？ ＜具体的には＞ ■プログラム準備 ■子どもたちの送迎 ■個別支援・自由遊び (宿題・スキルトレーニングなど) ■ふぁいんど100集団プログラム ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事復帰の不安、受け止めます＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前には、既存の施設で 研修がありますのでご安心ください！ 当施設は、担任制度はなし。 スタッフ全員でチームとしてサポートします。 特定のスタッフに負担が偏る心配はありません。 保育園や幼稚園のように多数の子どもを 見なきゃいけない慌ただしさはないので、 子どもたちひとり一人と向き合えます。 久しぶりの仕事復帰で不安な方も、 丁寧なサポート体制をご用意していますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊残業ゼロ★持ち帰り業務も無し！＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スタッフにも大切な生活がある。 プライベートも仕事も充実してほしい」 そんな想いから、 無理のない働き方を徹底しています。 定時でサッと退社し、 ご自身の生活を大切にできます◎ 子育て経験やご家庭の事情にも理解が深く、 困った時はお互いに助け合える優しい風土です。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ☆＊｡･―ふぁいんどの想い―･｡＊☆ 私たち「ふぁいんど」の信念は、 『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 ひとり一人が誰にも負けない得意なこと、 好きなことを持っているはず。 それを一緒に見つけていくために 「ふぁいんど100」という オリジナルプログラムを用意しています。 「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」 「eスポーツ」「アウトドア」…など 幅広いジャンルの100個のプログラムに 一緒にチャレンジしながら、 子どもたちの、興味があること・ 得意なことを探していきます！ 子どもたちの可能性を信じ広げること。 それが子どもたちの未来を豊かにし、 幸せに繋がると信じています。 子どもたちと一緒に プログラムを行うことはとても楽しく、 子どもたちの興味・得意が見つかった時は、 何より嬉しい瞬間です！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

【月給34万4,200円～36万6,200円】保育士／名古屋市／年間休日125日／週休2日制／退職金あり

仕事内容: ＊年間休日125日＊ 名古屋市での保育士のお仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ シフトとお休み ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ➽基本時間 7:30～19:00 ➽延長あり 19:00～22:00 ➽土曜勤務あり（事前予約制での利用） 7:30～19:00 ➽60分休憩 ➽週休2日制 ➽年間休日125日 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 収入面のご案内 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◆月給34万4,200円～36万6,200円 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 勤務地とアクセス ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ➽愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65 ◆JR中央本線(名古屋〜塩尻) 鶴舞駅から徒歩で５分 ◆名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で５分 ➽1.従事すべき業務の変更の範囲 ➽┗施設長職（管理職、スタッフマネジメント、 クライアントや保護者対応、社内外業務） →従事すべき業務の変更は原則なし ➽2.就業場所の変更の範囲 →近隣園への異動あり ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「経験を次の場所で活かしたい」 「一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【年休122日水準】【土日祝休み】【時間単位有給OK】【手当豊富】【年収500万以上可能】【件数に応じたインセンティブあり】【グループ幹部を目指せる】【賞与年2回】【未経験OK】【フォロー充実】

仕事の内容 ・病院勤務つかれたな・・ ・がんばってるのに手取り25万円いかない・・ ・40分介入とか、訪問時間に左右されずインセンティブ欲しい。 ・自由度が高い環境でリハビリにむきあいたい ・訪問やってみたいけど、未経験やブランクあっても大丈夫かな？ ・どうせやるなら「がんばった分だけ、稼げる」フェアな職場がいいな ・でも、祝日、土日は休みたい ・安定した会社で働きたい！ ・将来マネジメントにも挑戦していきたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そこで今回は、理学療法士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での日常生活の質を高め、「できる」を増やすお手伝いをする。 そんな訪問看護のやりがいを、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間や他のチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ― 【安定収入＋年収500万円以上目指せる】 まず、 月給は35万円を保証。 また、賞与は実績に応じ最大2ヶ月分を想定しており、これで年収は約490万円の水準となります（ここは安定収入）。 さらに、弊社では「充実のインセンティブ制度」があります。 詳しくは下記で説明しますが、こちらもあわせれば、安定して年収500万円以上になります。 ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに、たくさんお金を貯めたい！」 「子供にお金がかかるから、稼ぎたい！」 こういったニーズが、スタッフにありました。 そのため、「がんばった分だけ稼げる！インセンティブ制度」を設けました。 具体的には、「一カ月の営業日数×５件を超える訪問をした場合、３,０００円」としています。 （訪問インセンティブ） ・「営業日数×５件」を越えた時点から、1件あたり３，０００円 ※訪問時間に換算せず、４０分でも６０分でも１件。 「営業日数20日」「110件訪問」した場合の、時間単位のインセンティブの場合と比較。 （時間単位は、平均の80時間以上3,000円を想定） 【時間制インセンティブの場合】 (例)40分が70件、60分が40件とします。 40分×70件=46.6時間、60分×40件=40時間。合計86.6時間。86.6時間ー80時間=6.6時間。6.6時間×3,000円=19,800円 【自社の件数制インセンティブの場合】 20日×5件100件。110件ー100件=10件。10件×3,000円=30,000円 これでも、自社が取り入れている訪問件数基準の方が10,200円高くなるんですよね！ ですので、「４０分訪問などでインセンティブ査定が左右されず、がんばった分、稼ぎたい！」という方にも、フィットする職場だと思います。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった理学療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、PTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しい理学療法士さんも、ブランクがあるPTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【家族手当あり】 私たちは、一緒に働く仲間のご家族も大切に考えています。 「家族手当」としてその想いをカタチにしました。 配偶者の方には毎月7,000円、18歳未満のお子さんには1人につき3,000円（2人目まで）を支給。 お子さんの習い事や、ご家族とのお出かけなど、ちょっとしたゆとりを作るお手伝いができればと思っています。 働くあなたと、その大切な人たち、どちらも笑顔でいられるよう、私たちは応援します。 ー 【正月休み・年間休日１２２日水準】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、療法士さんだって、「帰省して家族や親せきと会いたい」「学生時代の部活の友達と会いたい」なんて考えるの、当然だと思うんですよね。 そのため、弊社では、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方のもと、正月（4日～5日）はお休みとしています。（その年のカレンダーにもよりますが）、年間休日１２２日水準となっています。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり、弊社は、「療法士さんも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので、「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが・・）。 もちろん「土日」もお休みです。 こういった考え方ですので、祝日はお休みし、リフレッシュする。 祝日休んだ分は、平日に振り替えて、その分しっかり働こう」といった考えで、運営しています。（なので、祝日がある週は他の平日の訪問が多めになります）。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【丁寧で徹底したフォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います（訪問看護だけでなく、社内全体のアンケートとなります）。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 さらに、デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 その中で、希望や適性に応じて、将来的にはデイサービスも含めたグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 いずれは「キャリアアップしたい方」歓迎します。 あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 数字やノルマに追われる売り込みではなく、病院の退院調整室やケアマネジャーさん、地域包括支援センターの方々と、「こんな看護やリハができますよ」と笑顔でお話ししながら私たちを知ってもらうための温かい活動です。 日常的にスタッフが外回りをすることはなく、訪問の中でふと出会ったご縁を事業所に伝える。そんな優しいつなぎ役。 人と人との信頼を積み重ねていく、心がほっとする営業です。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も、全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、疾患や障害があっても、最期まで「自分らしく暮らしたい」との思いをかなえるよう、「寄り添う看護」をモットーとしています。 また、「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため、「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上、どうしても「人員には定員」があります。 また、ありがたいことに、応募を毎月いただいてます。 ですので、タイミングによっては、「すみません、枠がありません・・」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 こういった相談も大歓迎！ いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、弊社からご連絡いたしますので）、その際、『ひとまず話だけ聞きたいんですけど』と仰ってください（※不在の場合は、ショートメッセージを残させていただいてます）」 また、平日昼・夜、土日、など柔軟に相談にのらせていただいてます（ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください）。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください（違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

年間休日120日以上、あなたは休みたい？

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：052-309-3800／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

残業月平均5h以内！勤務時間内の資格取得支援あり(規定)！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＊＊＊ 【お電話での応募も受付中！】 電話番号▶052-888-8778 WEB応募▶24時間、365日受付中！ ＊＊＊ 有料老人ホームにて、ご利用者様の支援を行う介護職員業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇入浴介助 〇食事介助 〇排泄介助 〇他、生活サポート など 【1日の流れ（例）】 ・07:00 早番出勤 制服（貸与）に着替えて業務スタート。 ・07:30 朝食のご提供 広くて綺麗な食堂へご案内します。 ※食事は委託業者のため、調理業務はありません（配膳・見守りメイン）。 ・09:00 日勤出勤・申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎ、利用様のご様子を共有します。 ・11:00 遅番出勤 ・11:30 昼食のご提供 イベント時は屋台フードなど特別なランチを提供することもあります！ ※通常食の調理業務はありません。 ・14:30 おやつタイム 誕生日には手作りケーキ、駄菓子屋風のお菓子選びなど、楽しい時間を提供します。 ・17:00 夜勤出勤・申し送り 日中の様子をしっかりヒアリングして勤務開始です。 ・17:30 夕食のご提供 温かい食事を安全に召し上がれるよう見守りや介助を行います。 ～～ 入社後は 入社後は先輩社員が当施設での業務の流れやご利用者様との接し方など一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や資格をお持ちでない方でもゼロからしっかり、丁寧に指導・サポートするので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、ご利用者様と真摯に向き合うことができればOK！万全のサポート体制やさまざまな研修制度が整っているので安心です◎ 【20代～50代のスタッフが活躍中！】 現在当施設では20代～50代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中！未経験・無資格からスタートした方も多く、ブランクがある方も含めてどんな方でも安心して新しい一歩を踏み出せる職場です◎もちろん「介護福祉士資格」や「社会福祉士資格」など資格をお持ちの方や実務経験がある方は即戦力として歓迎！大切なのは、ご利用者様と誠実に向き合い、日々の業務に一生懸命取り組むこと。そうすれば必ず、あなたがやりがいに感じる瞬間にたくさん出会えるはずです♪ 【業務時間内で資格取得支援（規定あり）】 入社後、業務に慣れてきた段階で、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートします。 「介護職員実務者研修」「喀痰（かくたん）吸引等研修」「管理者向け外部研修」「各種スキルアップ研修」など、研修制度も充実。意欲次第で着実に成長できる環境です。 また、空き時間を活用して資格の勉強ができ、近くの先輩社員にすぐ質問できるため、早期のスキル習得が可能です。 【先輩社員インタビュー】 ～～ 2022年入社／経験者：女性（20代） 転職のきっかけは、先にEグループで働いていた先輩の話を聞いて、施設の見学をしたことです。次々と新施設をオープンさせている発展の早さや企業理念、責任者の方の人柄などに魅力を感じ、「ここで働きたい」と思ったので転職を決意。入社してみて感じているのは、人手不足の施設に、人手に余裕がある施設からスタッフが応援に行ったりなど、"横の繋がり”が強く、グループ全体でご利用者様の支援を行っている素晴らしさと心強さ。だからこそ、ご利用者様とも心に余裕をもって向き合うことができ、ご利用者様のできることが増えた瞬間を一緒に喜ぶことができていると思います。

★2027年1月オープン予定★10連休も取得可能！福利厚生も充実◎ジム利用料無料♪入社時期の相談OK！

仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集／ 正看護師として施設内に常駐し､各部屋への訪問看護をお願いします。 1日あたり看護師2～3名、さらに管理者も常駐する余裕ある体制で、安心して業務に取り組めます。 また、ご自身の勤務スタイルに応じて 【日勤のみ】【夜勤のみ】【日勤＋夜勤】など、勤務体系をお選びいただけます！ □急変時の対応も安心 トラブルや利用者の急変時には、専属の医師とリアルタイムで連絡を取ることができるため、迅速に対応できます。 □複数人体制で安心 日勤は看護師2～3名、看護師の管理者1名の合計3名で勤務し、夜勤も2名体制での勤務なのでサポート体制万全！ □医療行為に不安がある方も安心 学校で学んだことがあっても、やり方を忘れてしまったり不安を感じることがありますが、管理者が必ずサポートし、丁寧に教えてくれるので安心です。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

【動物取扱責任者の実務経験（半年以上）のある介護職募集】介護無資格・未経験からOK！可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事をしませんか

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける動物取扱責任者の 実務経験（半年以上）をお持ちの介護職を 募集しています。 ・介護職は無資格・未経験から歓迎！ ・可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事を しませんか。 ・動物好きにはぴったりな職場です！ ※入社後、半年以内に 介護初任者研修（ヘルパー2級）の資格を 取得する必要あり ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・＜動物取扱責任者として、 セラピー犬の世話や飼育をお任せ＞ ・動物取扱責任者の実務経験を活かし、 お客様が動物とふれあうセラピー犬の世話や 飼育をお任せします。 ・介護職に対する期待やニーズは 年々高まるばかり。 ・ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の 笑顔と幸せの実現」のもと ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等24時間、 365日、医療機関と連携し安心して介護に 携わることができるのがニチイホームの魅力です。 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

「休みが少ないから介護を辞める」は、もったいない。年休127日×残業なしで経験を活かす✨

仕事内容: ＼介護の仕事は好き。でも、今の働き方を見直したい方へ／ 「休みが少なくて疲れが取れない」 「残業が多く、仕事の日は自分の時間がない」 「介護の経験は活かしたいけれど、長く続けられる環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい介護のお仕事です。 さわやか倶楽部では、年間休日127日。（有給含む） GW休暇3日・夏季休暇3日・冬季休暇3日・リフレッシュ休暇4日があり、時間外労働もありません。 これまでの介護経験を活かしながら、仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 【主なお仕事内容】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・移動や日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、申し送り など 《施設情報》 介護付きホーム(定員80名) ショートステイ(定員20名) 「介護の仕事そのものは続けたい」 その気持ちを大切にしながら、次は働き方も大切にできる職場を選びませんか？

✨新店オープン✨✅ノルマなし✅インセン目標関係なし✅賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 •₊ . ݁₊ ⊹ . ݁⊹ . ݁꒰ঌ·✦·໒꒱ ݁ . ⊹ ݁ . ⊹ ₊ ݁. ₊• ◝(⑅•ᴗ•⑅)◜..°♡ NEW OPEN♪ ✨ゼロから一緒にお店づくり✨ - ▼ 例えば ▼ - ⭐施術はほとんど機械任せ！ ⭐シフト自己申告＆有給取得◎ ⭐個人ノルマも残業も「なし」 ⭐週休2日制＆年末年始お休み ⭐経験者歓迎！サポート体制◎ •₊ . ݁₊ . ݁⊹ . ݁⊹ ݁ . ⊹ ݁ . ⊹ ݁ . ⊹ ݁ . ⊹ . ݁₊ ݁. ₊• ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ ／ 店舗の売上目標関係なし！(ฅ'ω'ฅ) ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ 「プレミアムダイエットサロン クイーン」 の受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ 【具体的には…】 ✅ご来店の受付 ✅日程調整、お会計 ✅お悩みのカウンセリング ✅お悩みに合わせた施術 など ✨残業ほぼなし✨ 研修などは勤務時間内に行います！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エステってしんどそう…？( ⚆ ⚆ ) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「痩身エステってしんどそう…」 「力が必要で大変そう…」 と思われる方も多いんですが、 当店はすべてオールハンドで施術を 行うのではなく、7割は機械での施術！ EMS、ラジオ波、吸引など、 ひとつひとつ研修で教えていくので 安心してくださいね◎ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀ ▼あなたの“先輩”はコチラ▼ 先輩の「山田」です！ (20代・新卒入社4年目) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌美容業界を選んだ理由 A.お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌その中でココを選んだ理由 A.当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌会社の自慢！！ A.ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⏳お店の一日をご紹介⏳＞ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ╭────────────･✧₊⁺─╮ ⭐ 8割が未経験からの入社です ⭐ ╰─⁺₊✧･────────────╯ 先輩の前職は… アパレル店員、飲食店のホールスタッフ 調理スタッフ、美容事務、美容師、 サロンスタッフ、介護士、看護師、販売、 コンビニ店員、接客業、営業、医療事務 ホテルフロント、受付、カフェスタッフ、 ドラッグストア、カラオケ店員、一般事務、 コールセンタースタッフ etc. >>安心してご応募くださいね♡ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀

＼週1ピンポイント勤務も自由自在！？／【フルフレックス制導入】

仕事内容 こんな働き方、可能です◎ ・「今週は予定が多いから、週1日だけピンポイント出勤して残りは別日にまとめる！」 ・「今月は前半にしっかり働いて、後半は週休3日～4日ペースにする！」 ・「子供の送迎や学校行事に合わせた時間だけ働く！」 →→自分のライフスタイルに完全に合わせたスケジュール管理が可能です！ さらに ・このエリアで高水準の給与体系 ・働き方に応じてボーナス（賞与）もしっかり支給 ・手厚いサポート体制でブランクがあっても安心 など、働きやすさと収入面を両立できる魅力が盛りだくさんです！ アルバイト・パートも募集中！ 特に平日18時から勤務できる方は優遇します！ 具体的な業務内容 患者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるようサポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など

✅昇給・賞与あり✅希望休は月3日取得OK＆有給も取りやすい職場

【仕事内容】 【温かい雰囲気の職場で看護師として活躍！】 定員15名の有料老人ホームを訪問し、利用者様の生活を支える看護職員のお仕事です。 上司や同僚とも気軽に相談・質問ができる、フラットで温かい雰囲気の職場で働けます。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給30万円～40万円＆年2回の賞与あり ✅️研修・教育体制充実！丁寧なサポート ✅️希望休は月3日取得OK＆シフト調整可能 【具体的なお仕事詳細】 看護職員として、定員15名の有料老人ホームへの訪問看護業務をお任せします。 利用者様の安心した生活を支えるため、看護職員としての業務全般に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温かい雰囲気で相談しやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所の魅力は、スタッフ同士の「雰囲気の良さ」。 女性職員が多く、若手から中高年まで幅広い世代のスタッフが在籍。世代を問わずコミュニケーションを取りやすく、安心して仕事に取り組める環境です。 職場の雰囲気を実際に見てみたい方は、施設見学も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・教育体制が充実！ じっくり成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は一人前になるまで時間をかけて丁寧に教えていくため、業務を一つずつ覚えながら成長していけます。 「新しい環境で看護師として経験を積みたい」「しっかり学びながら仕事を覚えたい」という方にもおすすめの環境です。 研修制度を活用しながら、看護職員としてのスキルを高めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望休・有給が取りやすく 家庭との両立も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は110日で、シフト制での勤務となります。希望休は月3日まで取得でき、有給休暇も取りやすい環境です。 家庭の都合に合わせたシフトにも融通が利くため、仕事と家庭を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 育児休業の取得実績もあり、子育てと仕事を両立したい方も安心して働けます。 月給30万円～40万円に加えて、昇給制度や年2回の賞与制度もあり、社会保険も完備。退職金制度や入居可能住宅、無料駐車場などの福利厚生も整っています。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける介護職を 募集しています。 ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2024年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！

普通の介護よりも休みやすい＆高待遇！

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

「希望休出すのも気を使う…」そんな勤務に疲れたあなたへ。フルフレックスで働きませんか？

仕事内容 「病棟の当たり前」を捨てて、自分らしく働く訪問看護 病棟勤務でこんなストレスを抱えていませんか？ ・希望休は月2回まで。理由を聞かれて出しづらい… ・夜勤明けの翌日に日勤で、体が休まらない… ・パートに落とすと給与が下がりすぎて生活できない… 当ステーションは、そんな病棟ナースの悩みを「フルフレックス制」で解決します！ ★Le-caldoの当たり前★ ◎休む理由？一切聞きません！許可すら不要です。 ◎夜勤・前残業・突発的な残業一切なし！ ◎毎日のシフトは自分で作る！ ＜＜ 業務内容 ＞＞ 患者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるようサポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アルバイト・パートも募集中！ 特に平日18時から勤務できる方は優遇します！

【キャリア採用】実務経験４年以上。転職するならやっぱりニチイホーム！経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップも 。”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_inv

＜入社支援金10万円支給＞26年11月3月OPEN★連休取得可！福利厚生充実◎ジム利用無料♪入社時期相談◎

仕事内容: ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【★年内限定キャンペーン実施中★】 2026年12月31日までのご応募・ご入社で ≪入社支援金10万円≫を支給いたします！ ※支給には条件がございます。 詳しくは給与情報をご確認ください。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼オープニングスタッフ募集／ 正看護師として施設内に常駐し､各部屋への訪問看護をお願いします。 1日あたり看護師2～3名、さらに管理者も常駐する余裕ある体制で、安心して業務に取り組めます。 また、ご自身の勤務スタイルに応じて 【日勤のみ】【夜勤のみ】【日勤＋夜勤】など、勤務体系をお選びいただけます！ □急変時の対応も安心 トラブルや利用者の急変時には、専属の医師とリアルタイムで連絡を取ることができるため、迅速に対応できます。 □複数人体制で安心 日勤は看護師2～3名、看護師の管理者1名の合計3名で勤務し、夜勤も2名体制での勤務なのでサポート体制万全！ □医療行為に不安がある方も安心 学校で学んだことがあっても、やり方を忘れてしまったり不安を感じることがありますが、管理者が必ずサポートし、丁寧に教えてくれるので安心です。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

✨オープニング✨✅ノルマなし✅インセン目標関係なし✅賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ᡣ(・⩊・) 新店OPEN♪ ✨みんなが働きやすいお店！✨ - ▼ 例えば ▼ - ⭐施術はほとんど機械任せ！ ⭐シフト自己申告＆有給取得◎ ⭐個人ノルマも残業も「なし」 ⭐週休2日制＆年末年始お休み ⭐経験者歓迎！サポート体制◎ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ ／ 店舗の売上目標関係なし！(ฅ'ω'ฅ) ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ 「プレミアムダイエットサロン クイーン」 の受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ 【具体的には…】 ✅ご来店の受付 ✅日程調整、お会計 ✅お悩みのカウンセリング ✅お悩みに合わせた施術 など ✨残業ほぼなし✨ 研修などは勤務時間内に行います！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エステってしんどそう…？( ⚆ ⚆ ) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「痩身エステってしんどそう…」 「力が必要で大変そう…」 と思われる方も多いんですが、 当店はすべてオールハンドで施術を 行うのではなく、7割は機械での施術！ EMS、ラジオ波、吸引など、 ひとつひとつ研修で教えていくので 安心してくださいね◎ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀ ▼あなたの“先輩”はコチラ▼ 先輩の「山田」です！ (20代・新卒入社4年目) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌美容業界を選んだ理由 A.お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌その中でココを選んだ理由 A.当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌会社の自慢！！ A.ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⏳お店の一日をご紹介⏳＞ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ╭────────────･✧₊⁺─╮ ⭐ 8割が未経験からの入社です ⭐ ╰─⁺₊✧･────────────╯ 先輩の前職は… アパレル店員、飲食店のホールスタッフ 調理スタッフ、美容事務、美容師、 サロンスタッフ、介護士、看護師、販売、 コンビニ店員、接客業、営業、医療事務 ホテルフロント、受付、カフェスタッフ、 ドラッグストア、カラオケ店員、一般事務、 コールセンタースタッフ etc. >>安心してご応募くださいね♡ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀

年間休日120日以上、あなたは休みたい？

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

✨無資格OK✨✅ノルマなし✅インセンは目標関係なし✅賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ᡣ(・⩊・) 【宣言】します！ ✨みんなが働きやすいお店！✨ - ▼ 例えば ▼ - ⭐施術はほとんど機械任せ！ ⭐シフト自己申告＆有給取得◎ ⭐個人ノルマも残業も「なし」 ⭐週休2日制＆年末年始お休み ⭐経験者歓迎！サポート体制◎ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ ／ 店舗の売上目標関係なし！(ฅ'ω'ฅ) ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ 【具体的には…】 ✅ご来店の受付 ✅日程調整、お会計 ✅お悩みのカウンセリング ✅お悩みに合わせた施術 など ✨残業ほぼなし✨ 研修などは勤務時間内に行います！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エステってしんどそう…？( ⚆ ⚆ ) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「痩身エステってしんどそう…」 「力が必要で大変そう…」 と思われる方も多いんですが、 当店はすべてオールハンドで施術を 行うのではなく、7割は機械での施術！ EMS、ラジオ波、吸引など、 ひとつひとつ研修で教えていくので 安心してくださいね◎ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀ ▼あなたの“先輩”はコチラ▼ 先輩の「山田」です！ (20代・新卒入社4年目) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌美容業界を選んだ理由 A.お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌その中でココを選んだ理由 A.当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌会社の自慢！！ A.ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⏳お店の一日をご紹介⏳＞ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ╭────────────･✧₊⁺─╮ ⭐ 8割が未経験からの入社です ⭐ ╰─⁺₊✧･────────────╯ 先輩の前職は… アパレル店員、飲食店のホールスタッフ 調理スタッフ、美容事務、美容師、 サロンスタッフ、介護士、看護師、販売、 コンビニ店員、接客業、営業、医療事務 ホテルフロント、受付、カフェスタッフ、 ドラッグストア、カラオケ店員、一般事務、 コールセンタースタッフ etc. >>安心してご応募くださいね♡ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀

【経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップできる/2024年4月1日オープン予定】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.0ヶ月分　前年度実績！

仕事内容 【施設名】:老人保健施設いのこし 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・施設内における介護業務に携わって頂き、入所者様の自立に向けた生活や介護を支える介護サポーターをお願いします。 ・高齢者と関わる業務の好きな方、介護技術のスキルアップを目指したい方歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・サービス提供責任者の仕事 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただけるサービス提供責任 者を募集しています。 ・入社時期については、早期入社が可能です。 ・ご相談ください。 ・3月オープンまでの間、事前研修を 行いますので安心。 ・しっかり研修ができますので、 新規ホームでも安心して勤務がで きるよう学ぶことができます。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける介護職を 募集しています。 ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.0ヶ月分　前年度実績！

仕事内容 【施設名】:老人保健施設いのこし 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・施設内における介護業務に携わって頂き、入所者様の自立に向けた生活や介護を支える介護サポーターをお願いします。 ・高齢者と関わる業務の好きな方、介護技術のスキルアップを目指したい方歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける介護職を 募集しています。 ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

子ども定員10名に4〜5名体制◎丁寧に関われる新施設でオープニングスタッフを積極採用中！

仕事内容 ☆OJT制度・研修制度完備 ★柔軟なシフト調整＆残業基本なし ☆完全オリジナル療育プログラム「ふぁいんど100」 ✨12月NEW OPEN✨ ＼*.★オープニングスタッフ募集中★.*／ ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ＼＼ この求人のPoint！ ／／ ✅12月、名東区にオープン ✅即日勤務が可能 ※オープンまで他施設で研修可能 ✅担当、担任制度無し ✅持ち帰り仕事・残業ナシ ✅有給の取りやすさ抜群！ ✅朝10時出社で家事と両立可 ✅ブランクOK！経験より人柄採用 ✅キャリアアップ支援あり ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊児童指導員とは？＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「児童指導員任用資格」を持つ人を指します。 任用資格とは、その仕事に就くために必要な 資格や学歴、職歴、実務経験のことであり、 実は明確に児童指導員という名前の資格はないんです。 ――――――＜例えば・・・＞―――――― ★教員免許状を保有 ★社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 ★大学や大学院で所定の専門課程を修了 ★児童福祉施設での2年以上の実務経験 ―――――――――――――――――――― 上記のいずれかに該当する場合、 任用資格を得られるため、 児童指導員として活躍できます！ ぜひ、資格を活かして活躍してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊放課後等デイサービスとは＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未就学児や小学校・中学校・高校に 就学中の障がいのある子ども達の成長を サポートするお仕事です◎ ひとり一人の子どもたちとじっくり、 しっかり向き合えます。 さまざまな体験をしながら、 子どもたちの成長に向けたサポートを 一緒にしてみませんか？ ＜具体的には＞ ■プログラム準備 ■子どもたちの送迎 ■個別支援・自由遊び (宿題・スキルトレーニングなど) ■ふぁいんど100集団プログラム など 担当・担任制度がないため、 特定のスタッフに負担が偏ることはありません。 チーム全体で協力し合いながらサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事復帰の不安、受け止めます＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、 長いこと現場から離れていたから…」 という方も安心してください！ オープン前には、既存の施設で 研修もあります。丁寧なサポート体制を ご用意していますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊残業ゼロ★持ち帰り業務も無し！＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スタッフにも大切な生活がある。 プライベートも仕事も充実してほしい」 ーそんな想いから、 無理のない働き方を徹底しています。 平日の朝はゆとりの10時出社なので、 家事を済ませてから落ち着いて出勤可能。 残業もないので、定時で退社可能。 ご自身の生活を大切にできます◎ 子育て経験やご家庭の事情にも理解が深く、 困った時はお互いに助け合える優しい風土です。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ☆＊｡･―ふぁいんどの想い―･｡＊☆ 私たち「ふぁいんど」の信念は、 『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 ひとり一人が誰にも負けない得意なこと、 好きなことを持っているはず。 それを一緒に見つけていくために 「ふぁいんど100」という オリジナルプログラムを用意しています。 「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」 「eスポーツ」「アウトドア」…など 幅広いジャンルの100個のプログラムに 一緒にチャレンジしながら、 子どもたちの、興味があること・ 得意なことを探していきます！ 子どもたちの可能性を信じ広げること。 それが子どもたちの未来を豊かにし、 幸せに繋がると信じています。 子どもたちと一緒に プログラムを行うことはとても楽しく、 子どもたちの興味・得意が見つかった時は、 何より嬉しい瞬間です！ 楽しく過ごせる施設を 一緒につくっていきましょう！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

栄養士/名古屋市中村区/こども園/正社員/烏森 近鉄名古屋線/黄金 近鉄名古屋線

■仕事内容 【栄養士募集！】 保育所型認定こども園「柳保育園」で、栄養士として活躍していただける方をお待ちしています！ あなたには、厨房業務全般をお任せします。大量調理を行うこともありますが、料理が得意な方や家庭での食事作りが好きな方であれば、少しずつ現場に慣れていくことができますよ★ 子どもたちの健やかな成長を支えるための栄養バランスを考えた美味しい食事を提供し、笑顔あふれる環境を作り出しましょう♪ さらに、昇給制度もあり、年2回の賞与では4.60ヶ月分という高ボーナスを支給！ 安定した収入で、あなたのキャリアをしっかり支えます！ ※勤務は月1回程度の土曜日もあり、柔軟なシフトで働きやすさを重視しています。《一緒に素敵な食文化を育てていきましょう！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップ】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【面接確約求人】<お仕事先への現地直行直帰OK>年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・11月までに入社される方限定！入社お祝い金20万円支給中！ ・月給25万円〜、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

✅オープニング募集✅無資格OK✅未経験OK✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ⊹⌒⌒⌒⌒⊹⌒⌒⌒୨୧⌒⌒⌒⊹⌒⌒⌒⌒⊹ ٩(ˊᗜˋ*)و オープニングスタッフ募集！ ✨みんなが働きやすいお店！✨ - ▼ 例えば ▼ - ⭐未経験から歓迎！サポート体制◎ ⭐個人ノルマも残業も「なし」 ⭐シフト自己申告＆有給取得◎ ⭐施術はほとんど機械任せ♪ └ EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ ⭐週休2日制＆年末年始お休み ⊹︶︶︶︶⊹︶︶︶୨୧︶︶︶⊹︶︶︶︶⊹ ✦••┈┈┈┈┈┈ ＼⭕店舗の売上目標関係なし⭕／ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ ┈┈┈┈┈┈••✦ 「プレミアムダイエットサロン クイーン」 の接客スタッフのお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ ✅ご来店の受付 ✅日程調整、お会計 ✅お悩みのカウンセリング ✅お悩みに合わせた施術 など ✨残業ほぼなし✨ 研修などは勤務時間内に行います！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エステってしんどそう…？( ⚆ ⚆ ) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「痩身エステってしんどそう…」 「力が必要で大変そう…」 と思われる方も多いんですが、 当店はすべてオールハンドで施術を 行うのではなく、7割は機械での施術！ EMS、ラジオ波、吸引など、 ひとつひとつ研修で教えていくので 安心してくださいね◎ ・゜✫.・。.・゜✭.・。.・゜✫.・。.・゜✭ ▼あなたの“先輩”はコチラ▼ 先輩の「山田」(ゝω・)9です！ (20代・新卒入社4年目) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌美容業界を選んだ理由 A.お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌その中でココを選んだ理由 A.当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌会社の自慢！！ A.ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ・゜✫.・。.・゜✭.・。.・゜✫.・。.・゜✭ ⭐［ちなみに｜ω・)］⭐ 私が”先輩店長”です！(野島統括店長) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌好きな食べ物は？ Ａ.甘い物、チョコレート！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌趣味は？ Ａ.買い物、ピラティス ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌あなたに伝えたいこと！ Ａ.今迄美容に興味がなくても、 美容を仕事にしたい方✨ 色んな事にチャレンジをしたい方は 是非トップコンサルティングで 一緒に働きましょう✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌産休明けエピソード Ａ.22歳で入社し、 上司の方から「役職についても 同じポストでも戻って来れるよ！」と 言ってもらえた事で安心して、 24歳で産休、育休に入れました✨ 産休前の店舗は、 通勤の距離的に復帰は難しかったため、 育休から復帰の際に 新店舗のオープンの店長を任せて頂き、 とても嬉しかったのを覚えています✨ 復帰後、月に1回は娘が体調不良で 急遽お休みになったりすることも ありましたが、上司の方の手助けや、 店舗スタッフ皆さんがフォローがあり、 今日も楽しく店長として 勤めさせて頂いております✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⏳お店の一日をご紹介⏳＞ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ╭────────────･✧₊⁺─╮ ⭐ 8割が未経験からの入社です ⭐ ╰─⁺₊✧･────────────╯ 先輩の前職は… アパレル店員、飲食店のホールスタッフ 調理スタッフ、美容事務、美容師、 サロンスタッフ、介護士、看護師、販売、 コンビニ店員、接客業、営業、医療事務 ホテルフロント、受付、カフェスタッフ、 ドラッグストア、カラオケ店員、一般事務、 コールセンタースタッフ etc. >>安心してご応募くださいね♡ ・゜✫.・。.・゜✭.・。.・゜✫.・。.・゜✭

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

✨インセンは目標関係なし✨機械施術中心✨ノルマなし✨残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━★┓ ✨ NEWメンバー大募集！ ✨ ［みんなが働きやすいお店！］( •̀ᴗ •́ )و ̑̑ ┗★━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐シフト自己申告＆有給取得◎ ⭐個人ノルマも残業も「なし」 ⭐施術はほとんど機械任せ♪ └ EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ ⭐週休2日制＆年末年始お休み ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ ／ 店舗の売上目標関係なし！(ฅ'ω'ฅ) ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ 【具体的には…】 ✅ご来店の受付 ✅日程調整、お会計 ✅お悩みのカウンセリング ✅お悩みに合わせた施術 など ✨残業ほぼなし✨ 研修などは勤務時間内に行います！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エステってしんどそう…？( ⚆ ⚆ ) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「痩身エステってしんどそう…」 「力が必要で大変そう…」 と思われる方も多いんですが、 当店はすべてオールハンドで施術を 行うのではなく、7割は機械での施術！ EMS、ラジオ波、吸引など、 ひとつひとつ研修で教えていくので 安心してくださいね◎ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀ ▼あなたの“先輩”はコチラ▼ 先輩の「山田」です！ (20代・新卒入社4年目) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌美容業界を選んだ理由 A.お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌その中でココを選んだ理由 A.当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌会社の自慢！！ A.ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⏳お店の一日をご紹介⏳＞ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ╭────────────･✧₊⁺─╮ ⭐ 8割が未経験からの入社です ⭐ ╰─⁺₊✧･────────────╯ 先輩の前職は… アパレル店員、飲食店のホールスタッフ 調理スタッフ、美容事務、美容師、 サロンスタッフ、介護士、看護師、販売、 コンビニ店員、接客業、営業、医療事務 ホテルフロント、受付、カフェスタッフ、 ドラッグストア、カラオケ店員、一般事務、 コールセンタースタッフ etc. >>安心してご応募くださいね♡ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野くん」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

【名古屋市緑区】鳴海駅徒歩20分！月給最大28.1万円。夜勤なし＆退職金制度ありの正社員

仕事内容: 介護付きホームにおける看護業務 ◇バイタル管理 ◇服薬指導 ★ICT機器や介護ロボットを導入した効率的な環境

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

✨無資格OK✨✅ノルマなし✅インセンは目標関係なし✅賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ᡣ(・⩊・) 【宣言】します！ ✨みんなが働きやすいお店！✨ - ▼ 例えば ▼ - ⭐施術はほとんど機械任せ！ ⭐シフト自己申告＆有給取得◎ ⭐個人ノルマも残業も「なし」 ⭐週休2日制＆年末年始お休み ⭐経験者歓迎！サポート体制◎ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ ／ 店舗の売上目標関係なし！(ฅ'ω'ฅ) ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ 【具体的には…】 ✅ご来店の受付 ✅日程調整、お会計 ✅お悩みのカウンセリング ✅お悩みに合わせた施術 など ✨残業ほぼなし✨ 研修などは勤務時間内に行います！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エステってしんどそう…？( ⚆ ⚆ ) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「痩身エステってしんどそう…」 「力が必要で大変そう…」 と思われる方も多いんですが、 当店はすべてオールハンドで施術を 行うのではなく、7割は機械での施術！ EMS、ラジオ波、吸引など、 ひとつひとつ研修で教えていくので 安心してくださいね◎ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀ ▼あなたの“先輩”はコチラ▼ 先輩の「山田」です！ (20代・新卒入社4年目) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌美容業界を選んだ理由 A.お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌その中でココを選んだ理由 A.当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌会社の自慢！！ A.ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⏳お店の一日をご紹介⏳＞ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ╭────────────･✧₊⁺─╮ ⭐ 8割が未経験からの入社です ⭐ ╰─⁺₊✧･────────────╯ 先輩の前職は… アパレル店員、飲食店のホールスタッフ 調理スタッフ、美容事務、美容師、 サロンスタッフ、介護士、看護師、販売、 コンビニ店員、接客業、営業、医療事務 ホテルフロント、受付、カフェスタッフ、 ドラッグストア、カラオケ店員、一般事務、 コールセンタースタッフ etc. >>安心してご応募くださいね♡ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア名古屋白金」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

⭐機械施術中心⭐インセンは目標関係なし✅ノルマなし✅賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━★┓ ✨ NEWメンバー大募集！ ✨ ［みんなが働きやすいお店！］( •̀ᴗ •́ )و ̑̑ ┗★━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐シフト自己申告＆有給取得◎ ⭐個人ノルマも残業も「なし」 ⭐施術はほとんど機械任せ♪ └ EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ ⭐週休2日制＆年末年始お休み ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ ／ 店舗の売上目標関係なし！(ฅ'ω'ฅ) ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ ︶︶✩︶︶‌ ₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌₊ ˚ ︶︶✩︶︶‌ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ 【具体的には…】 ✅ご来店の受付 ✅日程調整、お会計 ✅お悩みのカウンセリング ✅お悩みに合わせた施術 など ✨残業ほぼなし✨ 研修などは勤務時間内に行います！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ エステってしんどそう…？( ⚆ ⚆ ) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「痩身エステってしんどそう…」 「力が必要で大変そう…」 と思われる方も多いんですが、 当店はすべてオールハンドで施術を 行うのではなく、7割は機械での施術！ EMS、ラジオ波、吸引など、 ひとつひとつ研修で教えていくので 安心してくださいね◎ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀ ▼あなたの“先輩”はコチラ▼ 先輩の「山田」です！ (20代・新卒入社4年目) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌美容業界を選んだ理由 A.お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌その中でココを選んだ理由 A.当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▌会社の自慢！！ A.ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⏳お店の一日をご紹介⏳＞ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ╭────────────･✧₊⁺─╮ ⭐ 8割が未経験からの入社です ⭐ ╰─⁺₊✧･────────────╯ 先輩の前職は… アパレル店員、飲食店のホールスタッフ 調理スタッフ、美容事務、美容師、 サロンスタッフ、介護士、看護師、販売、 コンビニ店員、接客業、営業、医療事務 ホテルフロント、受付、カフェスタッフ、 ドラッグストア、カラオケ店員、一般事務、 コールセンタースタッフ etc. >>安心してご応募くださいね♡ ❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀＊.｡♡｡.＊:❀

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.0ヶ月分　前年度実績！

仕事内容 【施設名】:老人保健施設いのこし 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・施設内における介護業務に携わって頂き、入所者様の自立に向けた生活や介護を支える介護サポーターをお願いします。 ・高齢者と関わる業務の好きな方、介護技術のスキルアップを目指したい方歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。