求人・転職情報

夜勤少なめなどの相談もOK！賞与年2回・昇給年1回！経験不問の人柄採用！職場見学だけも歓迎！

仕事内容: ＼未経験・無資格の方が活躍できるポイント！／ 在籍している職員も半数が 未経験・無資格で入社をしています♪ ✅POINT①研修制度が充実！ 日々の業務で先輩がついて利用者様との接し方や 関わり方など丁寧に教えていきます◎ まずは「名前」を覚えることから始めていきましょう♪ 一人ひとりのペースで教えていくので安心してくださいね♪ ✅POINT②働きながら資格取得ができる！ 資格取得が働きながらできます♪ 手に職を付けることができるので、 資格を取得して給与UPも応援しています◎ ✅POINT③自宅に帰ることを目指しいている 利用者様なので介護度が低め！ 利用者様はこの施設でリハビリなどをして 自宅に帰ることを目指しています◎ なので介護度が低く、介護職が初めての方も働きやすい環境です♪ 自分のおばあちゃん・おじいちゃんと接するように関わってください♪ 〈具体的なお仕事内容〉 お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。 「立つ・歩く・食事をする」など、 日常生活における動作をリハビリとしてとらえ、 よりスムーズに動けるようにお手伝いをします。 ◆入社〜1週間：まずは先輩に同行！ 利用者様のお顔と名前を覚える、 お茶出しやシーツ交換など、 資格がなくてもできる裏方業務からスタート！ ◆2週間〜1ヶ月：先輩の見守りのもと、 食事のサポートなど少しずつ直接的なケアに挑戦。 ※夜勤について：入社後最低3ヶ月間は日勤のみ。自信がつくまで夜勤はお任せしません！ 未経験の方はいきなり業務を 任されるなどもないので、 きちんと内部・外部の研修をしたあと、 先輩のサポートとして徐々に慣れていってくださいね。 【当施設の特徴】 利用者様がご自宅に帰るためのリハビリ施設です。 ✨未経験にオススメな理由✨ 医師や看護師、理学療法士など、医療のプロが常に施設内にいます。 「急に体調が悪くなったらどうしよう…」という時も、すぐに医療職にバトンタッチできるので、未経験の方こそ安心して働ける環境です。 【シンセーロ会所について】 私たち「シンセーロ会所」は、 介護老人保健施設として、 一人でも多くの方が在宅復帰や社会復帰を果たせるよう サポートをしています。 介護老人保健施設とは、 介護が必要な高齢者にリハビリ等を提供し 在宅復帰を目指す施設です。 シンセーロ会所の職員は、 医師でもある施設長をはじめ、 介護職員28名・ケアマネ1名・看護師12名・支援相談員2名・ リハビリスタッフ5名・厨房職員9名・事務員2名という構成です。 特設採用ページ→https://shiyou.recruit.style/

ゆとりを持った人員配置で安心◎残業少なめ！月3回希望休取得OK！有給消化率ほぼ100％！＜音楽と笑顔があふれるあたたかいホーム＞

仕事内容 ◆初任者研修修了or介護ヘルパー2級以上があればOK ◆手厚い人員体制で24時間安心◎ ◆勤務中にスキルアップ支援あり！ 小規模住宅型有料老人ホーム「シルバーホームよもぎ台」。 「音楽と楽しさをともに」をキーワードに、 利用者さまとスタッフ全員で日々楽しく過ごしています。 ◎1人あたりの負担が少ない体制です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中8名体制、夜間5名体制（内2名は看護師）で 28名の利用者さまを見守っています。 ユニット型ではなく全員で協力しているので、チームワーク抜群！ 1人当たりの負担が少ないのが特徴です◎ また、利用者さまの個室での介助を「訪問時間」としてスケジュール化しているため それ以外のスタッフはコール対応の待機をしてくれており、 急なヘルプにもすぐに対応できる環境です。 ◎音楽を使ったレクが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロアでは常にBGMが流れていて穏やかな雰囲気◎ 毎日昼15時からは音楽レクも行っています。 昔の童謡を歌ったり、簡単な楽器の演奏したりすることで 利用者さまの機能訓練も兼ねているのがポイント。 楽しみながら出来ることが増えるので、やりがいにもつながります！ 得意な楽器があればぜひ生演奏してください♪ ◎スキルアップサポートが充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴やスキル関係なく、教育面を大切にしている当社。 自由参加ではありますが、普段のシフトの中に勉強会を組み込めるので 働きながら無理なくスキルアップ可能です。 資格取得支援で介護福祉士を受検するスタッフが毎年おり、 今年も5名が受験予定！全員が合格見込みです◎ また、技術面だけではなく、 働く上でのマインド面や情報整理の方法なども社長がレクチャー！ 日々の業務にかかりきりではなく、 現場を離れて自分自身の考えを整理する時間も設けています。 *** 【仕事内容】 小規模な介護施設での介護スタッフとして、 利用者さまの日常生活のお手伝い・サポートをお願いします。 【具体的には…】 ●利用者さまの着替え・洗濯・食事・掃除などの介助 ●事務作業 ●ミーティングへの参加 など 最初は共同フロアで利用者さまの顔を覚えるところからスタートし、 徐々に1対1の介助をお任せします。 介護士だけでなく看護師も24時間常駐！ 1日2回、看護師と介護士間でミーティングも行っています。 また、PT・STなどのリハビリスタッフも定期的に来てくれるので サポート体制が充実しています。 【入社後の流れ】 最初は会社のことを理解してもらうため全員に理念講習を実施。 パートさんや新人さんへの仕事の教え方や育成に関する講習も行います。 育成方法のミーティングも定期的に開催しています。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

利用者7名/残業ほぼなし/資格取得費負担/年収600万円～可

仕事内容 ✅利用者様7名の小規模障がい者賃貸住宅 ✅残業ほぼなし／夜勤週1回程度 ✅資格取得費用は会社負担 ✅現場の意見を積極的に取り入れる社風 ✅施設長年収600万円以上の実績あり 。・＊………………―――――――― よすがの家は、古民家をリノベーションした 利用者様7名の小規模障がい者住宅です。 時間に追われながら何十人も 対応する環境ではなく、 利用者様一人ひとりの暮らしや 想いに寄り添いながら支援を行っています。 残業はほとんどなく、夜勤も週1回程度。 家族との時間を大切にしながら、 複数の資格取得や将来的には施設運営も 目指せる環境です。 利用者様の日中活動は、 就労継続支援B型事業所、生活介護、 高齢者デイサービスなど様々。 それぞれの生活リズムや個性を大切にしながら、 「その人らしい暮らし」を支えています。 ―――――……………………………＊・。 ▼＜具体的な仕事内容＞ ・知的障がい・身体障がいをお持ちの 利用者様の日常生活のサポート ・生活記録などのPC入力（Word・Excel） ・通院や外出時のサポート ・施設内環境整備 ・将来的な施設運営サポート ・利用者様の食事作り ・食事介助・排泄介助・夜間の業務 ・夜勤時の対応 など 曜日ごとに業務の流れが決まっているため、 慣れてくると自然と仕事のリズムも掴めます。 利用者様7名の小規模体制だからこそ、 一人ひとりとしっかり関係性を築きながら働ける環境です。 ………………………………………………… ⭐残業ほぼなし｜急なお休みにも対応 ………………………………………………… 勤務時間は日勤は9:00～18:00、 夜勤は16:00～翌9:00。 緊急の対応などがなければ、 基本的に残業はありません。 また、お休みも取りやすい環境です。 子育て世代も在籍しており、 お子さんの急な体調不良によるお休みも 柔軟に対応しています。 ………………………………………………… ⭐必要な資格取得費用は全額会社負担 ………………………………………………… Tomy’sでは 必要な資格取得にかかる費用は すべて会社が負担します。 また、資格取得に関する講座の受講日、 試験日は出勤扱いとしています。 そのため、積極的に資格を取得する方が多く、 入社して5年で8つの資格を取得した方もいます。 弊社では、介護業界で重宝される人材育成に 力を入れています。 ………………………………………………… ⭐キャリアアップをしていきたい方歓迎 ………………………………………………… 将来的に施設運営に関わりたい方大歓迎！ 責任のある立場を任せられると判断すれば 経験や年齢問わず、役職を任命しています。 施設長になれば、年収600万円以上も 目指すことが可能です。 ………………………………………………… ⭐入社後は一日の流れを覚えることから ………………………………………………… 入社後は動画研修や 先輩スタッフがマンツーマンで 業務を教えていきます。 利用者様の特徴や日々の業務の流れを 一つずつ覚えながら、 独り立ちまでサポートします。 曜日や時間帯によって業務の流れが 決まっているため、慣れてくると自然と 仕事のリズムがつかめるようになります。 ………………………………………………… ⭐職員同士、仲が良い職場です♪ ………………………………………………… 3ヶ月に1度、会社から会食費が 支給されており、スタッフ同士の親睦を 深めています。 なかなかシフトが被らない職員とも お話ができ、スタッフ同士の連携も よくなる機会になっています。 お店はスタッフ同士で 話し合ってお店を決めています♪ ひつまぶしや焼肉など新しいお店を開拓中です♪ ………………………………………………… ⭐福祉・農業・食で地域とつながる会社 ………………………………………………… Tomy’s合同会社が理念に掲げるのは、 「ひとりひとりが安心して、 自分らしく生きる暮らしを実現できる社会」 会社役員・職員・利用者様・地域の人が 対等な立場で関わりながら、 福祉・農業・食を通じて人と人、 人と地域がつながる場をつくっています。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 安心して暮らせる生活支援を行いながら、 地域に根ざした活動を大切にしている会社です。 ▼当施設のHPやSNSもぜひご覧ください✨▼ HP：https://tomys-yosuga.com/ SNS：https://www.instagram.com/yosuganoie/?utm_source=ig_web_button_share_sheet

未経験・無資格大歓迎！夜勤少なめなどの相談もOK！賞与年2回・昇給年1回！経験不問の人柄採用！職場見学だけも歓迎！

仕事内容: ＼未経験・無資格の方が活躍できるポイント！／ 在籍している職員も半数が 未経験・無資格で入社をしています♪ ✅POINT①研修制度が充実！ 日々の業務で先輩がついて利用者様との接し方や 関わり方など丁寧に教えていきます◎ まずは「名前」を覚えることから始めていきましょう♪ 一人ひとりのペースで教えていくので安心してくださいね♪ ✅POINT②働きながら資格取得ができる！ 資格取得が働きながらできます♪ 手に職を付けることができるので、 資格を取得して給与UPも応援しています◎ ✅POINT③自宅に帰ることを目指しいている 利用者様なので介護度が低め！ 利用者様はこの施設でリハビリなどをして 自宅に帰ることを目指しています◎ なので介護度が低く、介護職が初めての方も働きやすい環境です♪ 自分のおばあちゃん・おじいちゃんと接するように関わってください♪ 〈具体的なお仕事内容〉 お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。 「立つ・歩く・食事をする」など、 日常生活における動作をリハビリとしてとらえ、 よりスムーズに動けるようにお手伝いをします。 ◆入社〜1週間：まずは先輩に同行！ 利用者様のお顔と名前を覚える、 お茶出しやシーツ交換など、 資格がなくてもできる裏方業務からスタート！ ◆2週間〜1ヶ月：先輩の見守りのもと、 食事のサポートなど少しずつ直接的なケアに挑戦。 ※夜勤について：入社後最低3ヶ月間は日勤のみ。自信がつくまで夜勤はお任せしません！ 未経験の方はいきなり業務を任されるなどもないので、 きちんと内部・外部の研修をしたあと、 先輩のサポートとして徐々に慣れていってくださいね。 【当施設の特徴】 利用者様がご自宅に帰るためのリハビリ施設です。 ✨未経験にオススメな理由✨ 医師や看護師、理学療法士など、医療のプロが常に施設内にいます。 「急に体調が悪くなったらどうしよう…」という時も、すぐに医療職にバトンタッチできるので、未経験の方こそ安心して働ける環境です。 【シンセーロ会所について】 私たち「シンセーロ会所」は、 介護老人保健施設として、 一人でも多くの方が在宅復帰や社会復帰を果たせるよう サポートをしています。 介護老人保健施設とは、 介護が必要な高齢者にリハビリ等を提供し 在宅復帰を目指す施設です。 シンセーロ会所の職員は、 医師でもある施設長をはじめ、 介護職員28名・ケアマネ1名・看護師12名・支援相談員2名・ リハビリスタッフ5名・厨房職員9名・事務員2名という構成です。 特設採用ページ→https://shiyou.recruit.style/

無資格・未経験OK！一人一人に寄り添うことができます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ■ 人を喜ばせたい ■ 誰かの願いを叶えたい 小さなきっかけも尊重します。 未経験・無資格からスタートOK！ 利用者さんの希望をひとつでも実現させるため、 あなたの力を貸してください！ 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 高齢の利用者さんの日常生活をサポートします。 資格・スキルを考慮し、 初心者の方もイチから始められます！ ＊食事・排泄・入浴などの介助 ＊移動のお手伝い ＊見守り ＊お話し相手 など 日常生活を手助けしながら、 利用者さん一人ひとりの願いを実現する サポートも行っています。 ＜例＞ ＊ご家族と面会する日の演出 ＊一時帰宅するための日程調整 ＊映画館で映画を見るための事前準備 など 【 「やってみたい」が叶う職場 】 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 生活相談員、リハビリスタッフ、看護師など 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 介護スタッフは生活の時間を一番長く共にするため、 ちょっとした仕草や表情の変化にも気づけます。 自分だけにふと見せてくれる笑顔や 「いつもありがとう」の言葉が、 日々の大きなモチベーションになります。 「やれること∞むげんだい」のスローガンを掲げ、 利用者さん一人一人に向き合っています。 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、やむを得ない急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護師・リハビリスタッフ・生活相談員・介護スタッフの4職種で、 19歳から60代前半と幅広い年代のスタッフが活躍中！

月11日勤務で月給26.5万円以上！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️2026年6月新規OPEN！ ⭐️夜勤専従の介護職員大募集！ ⭐️新しい介護施設だからスタートはみんな一緒！ 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら、 夜勤専従介護業務をお任せします。 ご利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行っていただきます。 ・身体介助 ∟排せつ介助、体位交換、就寝・起床介助など ・夜間の見守り ∟定期巡回やコール対応、安否確認 ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟介護記録の作成や生活支援全般 24時間体制で看護師と医療連携を行っているため、 安心して業務に取り組める環境です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 夜間の安心と快適な生活を支えていただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅2026年6月にOPENしたばかりの新施設で働ける！ ✅月11回勤務で月給26万5000円以上！ ✅夜勤専従だから生活リズムも作りやすい！ ✅24時間看護師との医療連携ありで夜間も安心勤務！ ✅賞与あり＆車通勤OKで働きやすい！

＜無資格・未経験OK＞残業ほぼ無し＆賞与年2回で待遇充実！

仕事内容 未経験から「誰かの人生を支える」 仕事に挑戦してみませんか？ 私たち介護のＥグループが大切にしているのは、 スキルよりも「相手を想う心」です。 アプリを活用した連携で残業を減らし、 チームで支え合う体制があるため、 一人で悩むことはありません。 利用者様と夢を叶える 「ドリームプロジェクト」など、 笑顔の瞬間を共有できる喜びが ここにはあります。 あなたの人柄を、ぜひ私たちの チームで活かしてください＊。 ー この求人のポイント！ ＊利用者様の夢を叶える感動を共に味わえる！ ＊アプリ活用で残業月平均5h以内＆有休取得◎ ＊勤務時間内の動画研修や資格取得支援で成長！ ＊施設を超えた連携で孤立しないワンチーム体制！ ＊年3回の評価制度あり！キャリアアップも可能！ 【仕事内容】 グループホーム「グランエミシス」にて、利用者様の生活全般のサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇日常生活の介助： 入浴や排泄のお手伝いなど、利用者様が一人では難しい部分をサポートします。「自分でできること」を奪わないよう、見守る姿勢を大切にしています。 〇健康管理・食事提供： 日々のバイタルチェックや食事の配膳・下膳などを行い、健康的な生活を支えます。 〇ドリームプロジェクトの企画・実行： 利用者様の「やりたいこと」を引き出し、実現に向けた計画を一緒に立てます。 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導するOJTからスタート。業務の流れや利用者様との接し方、トラブル時の対応などを一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方でも、1週間～6ヶ月程度かけてじっくりサポートしますので、焦らず成長していきましょう。 ー 当社独自の「ドリームプロジェクト」って？ 単なる介護にとどまらず、利用者様と職員が目標を共有し、実現する活動を行っています。「旅行に行きたい」「美味しいものを食べたい」といった夢をみんなで出し合い、少しずつ貯金をしてテーマパーク観光や一泊旅行を叶えることも。目標があることで生活にメリハリが生まれ、利用者様だけでなくスタッフにとっても「あの時の笑顔が忘れられない」という大きなやりがいにつながっています。 ／／／／／／／／／／／／／ 【みんなが笑顔になる介護】 私たちの理念は「みんなが笑顔になる介護」。これは利用者様だけでなく、働くスタッフやそのご家族も含まれます。その象徴が上記でもお伝えしたドリームプロジェクト。「遊園地に行きたい」「あの有名なレストランに行きたい」といった利用者様の夢を、スタッフ全員で応援し実現します。夢を叶えた時の利用者様の笑顔は、何にも代えがたいやりがいです。 単なるお世話係ではなく、人生のパートナーとして活躍できる職場です。 【孤独とは無縁の“ワンチーム”体制】 「困っている人がいたら助け合う」が合言葉。施設内はもちろん、拠点を超えて協力し合う文化が根付いています。分からないことがあれば、チャットアプリですぐに相談可能。上司とも距離が近く、相談しやすいフラットな雰囲気です。「一人で抱え込む」なんてことはさせません。 チーム全体であなたをサポートする体制が整っています。 【人柄重視！未経験スタートを応援】 「介護の経験がない」「資格がない」という方も大歓迎。むしろ、真っ白な状態で素直に学んでいただける未経験者こそ、当社のやり方に馴染みやすいと考えています。前職は自動車関連や建築関係など、異業種からの転職者も多数活躍中。大切なのは「人が好き」「チームワークを大切にできる」というマインドです。 あなたの優しさを活かせる場所がここにあります。 【IT活用で業務負担を大幅軽減】 スタッフの働きやすさを追求し、情報共有アプリ「TUNAG」を導入しています。申し送りや利用者様の状況確認がスマホで完結するため、ペーパーレスで効率的。休日でも「今どうなっているかな？」と気になった時に自宅から状況を確認でき、出勤時の不安を解消できます。この取り組みにより、残業は月平均5時間以内を実現。 プライベートも大切にできる環境です。 【キャリアアップも全力サポート】 入社3年目で月給30万円以上の実績もあり、頑張りは年3回の評価制度でしっかり還元。勤務時間中に動画研修を見たり、資格試験の勉強をすることも可能です。正社員として腰を据えて働き、ゆくゆくはリーダーや管理者を目指すことも夢ではありません。新施設のオープンも控えており、ポストに就くチャンスも豊富。 あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 介護のＥグループ株式会社は、愛知県を中心に介護事業を展開しています。「みんなが笑顔になる介護」をモットーに、既存の枠にとらわれない新しい介護のカタチを追求。利用者様一人ひとりの「夢」や「目標」を大切にし、スタッフも楽しみながら働ける環境づくりに注力しています。

仕事内容 リハビリ × ステイ型介護の“最強施設”爆誕！ ここはただのデイサービスじゃない… ただのステイ型施設でもない… ＼ リハビリと宿泊を合体させた、まさに“最強の布陣”！ ／ 昼はしっかりリハビリ！ 夜はアットホームにゆったりステイ！ そして職員は…全力で笑いを提供！ （※義務ではありませんのでご安心くださいｗ） 【こんな職場です】 ✓ 利用者様と一緒に爆笑するのが日常 ✓「ちょっとした笑い」がいつの間にか腹筋の筋トレ？！ ✓「今日も楽しかった！」が最強の褒め言葉 ✓PT・OT・ST・介護職など専門職が常駐しているから、気になることがあればすぐに相談できる環境！ もっとご利用者様にできることはないか… そんなチャレンジ精神のある方が沢山います！ “リハビリ”と“ステイ”と“笑い”を融合させた、 唯一無二の最強施設 で、一緒に楽しく働きませんか？ 未経験者も大歓迎！ まずは見学だけでもどうぞ！

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 高畑/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 デイサービスでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆生活介助（食事・排泄など） 「ありがとう」が毎日もらえるお仕事です。ご利用者様の生活を尊重しながら、丁寧なサポートを行います。（入浴介助なし） ◆レクリエーションやイベントの企画・実施 季節の行事や簡単な体操、ゲームなど、「楽しい！」を一緒に作りましょう。アイデア大歓迎♪ ◆健康チェックや見守りサポート 毎日の体調を確認しながら、安心して過ごせる時間を提供。ちょっとした変化に気づける方、大歓迎です！ ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりデイサービス・天神山/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【動物取扱責任者の実務経験（半年以上）のある介護職募集】介護無資格・未経験からOK！可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事をしませんか

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける動物取扱責任者の 実務経験（半年以上）をお持ちの介護職を 募集しています。 ・介護職は無資格・未経験から歓迎！ ・可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事を しませんか。 ・動物好きにはぴったりな職場です！ ※入社後、半年以内に 介護初任者研修（ヘルパー2級）の資格を 取得する必要あり ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・＜動物取扱責任者として、 セラピー犬の世話や飼育をお任せ＞ ・動物取扱責任者の実務経験を活かし、 お客様が動物とふれあうセラピー犬の世話や 飼育をお任せします。 ・介護職に対する期待やニーズは 年々高まるばかり。 ・ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の 笑顔と幸せの実現」のもと ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等24時間、 365日、医療機関と連携し安心して介護に 携わることができるのがニチイホームの魅力です。 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 川名公園/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： こころあん花原/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開しているサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 横井/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 介護施設における介護業務全般をお任せします。 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ＜魅力的な職場環境＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・東海エリアに18施設を展開する安定法人 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全管理 将来的にはユニットリーダーや施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すことも可能です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやグループホームなどの施設における介護業務全般をお任せします。東海エリアに18施設を展開する安定基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や充実した福利厚生制度で生活をサポート 初任者研修修了からのスタートも大歓迎です！働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるサポート体制があり、着実にキャリアアップが可能です。将来的にはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたマネジメント職への道も目指せます。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： こころあん花原/＜正社員 介護スタッフ（初任者/実務者）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開しているサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

✅賞与年2回✅介護福祉士の資格を活かせる✅残業ほぼなし＆月休9日でプライベート充実

【仕事内容】 【明るく温かな環境で介護の仕事を！】 利用者様一人ひとりに寄り添い、食事・入浴・排泄などの日常生活を支え、安心した暮らしをサポートする介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給23.7万円～33.5万円＆賞与年2回 ✅️資格取得支援制度あり！ ✅️残業ほぼなし＆月9日お休み 【具体的なお仕事詳細】 住宅型有料老人ホーム「稀楽」にて、利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄・移動・就寝などの身体介護をはじめ、家事や通院の付き添い、買い物の代行など、日々の暮らしに寄り添ったサポートを行います。 ・食事の配膳、おやつの準備、食事介助 ・入浴準備、入浴介助 ・起床・就寝時の着替えや移動のサポート ・排泄介助 ・通院の付き添い ・洗濯や買い物の代行 ・介護記録の記入 など 食事の際には服薬の確認、入浴時には一人ひとりのペースに合わせた介助を行うなど、利用者様が安心して生活できるよう丁寧なケアを大切にしています。 また、正社員の方には年齢や経験を考慮し、主任・リーダーなどの業務もお任せします。 【11時出勤の場合の1日の流れ例】 ▼11：00：申し送り、役割の確認 ▼11：30：食堂への誘導、料理の配膳、昼食の介助、服薬の補助 ▼13：00：入浴の準備や介助 ▼14：00：通院のサポート、買い物の代行 ▼16：00：利用者様の部屋の掃除 ▼17：00：介護記録の記入 ▼18：00：夕食の介助、歯磨きのサポート ▼19：30：就寝の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とのふれあいを大切にできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稀楽」では、利用者様とスタッフが一緒に楽しめるイベントをみんなで企画・開催しています。 春にはお花見、毎月の誕生日会など、日々の介護だけではなく、利用者様とのコミュニケーションやふれあいを楽しめる機会があります。 「人と接することが好き」「利用者様との時間を大切にしたい」という方にも、やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなで協力し合うチームワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフを十分に配置し、業務を分担することで、一人の職員に負担が集中しないような体制を整えています。 分からないことや仕事上の悩み、意見などがあれば、リーダーにも気軽に相談できる雰囲気があります。 スタッフ同士で協力しながら、より働きやすい環境をつくっているため、安心して介護業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし＆月休9日で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は実働8時間のシフト制で、早番・昼勤・遅番・夜勤など、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 残業はほぼなく、月休9日。年間休日は108日で、有給休暇や慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇などもあります。 介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給し、昇給・賞与制度や退職金制度、資格取得支援制度も完備しています。 社員食堂では1食280円で食事を利用でき、車通勤も可能。長く安心して働ける環境を整えています。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 新端橋/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

✅賞与年2回✅資格取得支援あり✅残業ほぼなし＆月休9日でプライベート充実

【仕事内容】 【明るく温かな環境で介護の仕事を！】 利用者様一人ひとりに寄り添い、食事・入浴・排泄などの日常生活を支え、安心した暮らしをサポートする介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給22.4万円～33.5万円＆賞与年2回 ✅️資格取得支援制度あり！ ✅️残業ほぼなし＆月9日お休み 【具体的なお仕事詳細】 住宅型有料老人ホーム「稀楽」にて、利用者様の生活を支えるケア業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄・移動・就寝などの身体介護をはじめ、家事や通院の付き添い、買い物の代行など、日々の暮らしに寄り添ったサポートを行います。 ・食事の配膳、おやつの準備、食事介助 ・入浴準備、入浴介助 ・起床・就寝時の着替えや移動のサポート ・排泄介助 ・通院の付き添い ・洗濯や買い物の代行 ・介護記録の記入 など 食事の際には服薬の確認、入浴時には一人ひとりのペースに合わせた介助を行うなど、利用者様が安心して生活できるよう丁寧なケアを大切にしています。 また、正社員の方には年齢や経験を考慮し、主任・リーダーなどの業務もお任せします。 【11時出勤の場合の1日の流れ例】 ▼11：00：申し送り、役割の確認 ▼11：30：食堂への誘導、料理の配膳、昼食の介助、服薬の補助 ▼13：00：入浴の準備や介助 ▼14：00：通院のサポート、買い物の代行 ▼16：00：利用者様の部屋の掃除 ▼17：00：介護記録の記入 ▼18：00：夕食の介助、歯磨きのサポート ▼19：30：就寝の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とのふれあいを大切にできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稀楽」では、利用者様とスタッフが一緒に楽しめるイベントをみんなで企画・開催しています。 春にはお花見、毎月の誕生日会など、日々の介護だけではなく、利用者様とのコミュニケーションやふれあいを楽しめる機会があります。 「人と接することが好き」「利用者様との時間を大切にしたい」という方にも、やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなで協力し合うチームワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフを十分に配置し、業務を分担することで、一人の職員に負担が集中しないような体制を整えています。 分からないことや仕事上の悩み、意見などがあれば、リーダーにも気軽に相談できる雰囲気があります。 スタッフ同士で協力しながら、より働きやすい環境をつくっているため、安心して介護業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし＆月休9日で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は実働8時間のシフト制で、早番・昼勤・遅番・夜勤など、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 残業はほぼなく、月休9日。年間休日は108日で、有給休暇や慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇などもあります。 介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給し、昇給・賞与制度や退職金制度、資格取得支援制度も完備しています。 社員食堂では1食280円で食事を利用でき、車通勤も可能。長く安心して働ける環境を整えています。

<2026年1月OPEN>残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、介護スタッフとしての業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回、安全確認 ・介護記録の入力、スタッフ間の申し送り ＜職場環境の魅力＞ ・残業ほぼなし（多くて月10時間程度）でプライベート充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 将来的にはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いた職種へのステップアップも可能です。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

✅年間休日120日✅単身用住宅・託児所完備✅賞与年2回・計4.5ヶ月分＆各種手当充実

【仕事内容】 【資格を活かして、利用者様を支える！】 介護老人保健施設で、家庭復帰に向けた介護サービスを提供する介護職のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️年間休日120日＆週休2日制 ✅️月給23.7万円～33.5万円 ✅賞与年2回・計4.5ヶ月分 ✅️単身用住宅・託児所完備 【具体的なお仕事詳細】 「介護老人保健施設みなと」にて、介護業務全般をお任せします。 利用者様が安心して施設での生活を送れるよう、日常生活を支えながら、家庭復帰に向けたサポートを行っていただきます。 施設にはさまざまな専門スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら質の高い介護サービスを提供しています。 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修のいずれかの資格を活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日＆週休2日制！ 自分の時間も大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は120日。週休2日制で、夏季休暇は最大6日間、誕生日休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇もあります。 勤務は入所配属の場合、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制。デイケア配属の場合は8:30～17:30の日勤のみです。 しっかり休みを確保しながら、自分の時間も大切にして働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単身用住宅・託児所を完備！ 安心して長く働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員が安心して長く働けるよう、単身用の入居可能住宅や託児所を完備しています。 社会保険も完備しており、マイカー通勤も可能です。 医療・介護の専門スタッフが在籍する充実した環境の中で、チームワークを大切にしながら利用者様の生活を支えていける仕事です。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 新端橋/＜正社員 介護スタッフ（初任者/実務者）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：052-819-0850 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

✅資格取得費用・研修費用は施設が全額負担！✅年収350万円～500万円も可能！✅残業なし＆食事補助あり

【仕事内容】 【無資格・未経験から始められる介護スタッフ！】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の食事・入浴・排泄介助や生活援助、レクリエーションなど、日常生活を支える介護業務全般をお任せします！ ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅資格取得費用・研修費用・受験料は施設が全額負担！ ✅月給24.8万円～33.6万円＆年収350万円～500万円も可能！ ✅賞与年3回・昨年実績平均4ヶ月分＋期末賞与あり！ ✅食事補助や退職金制度、各種手当など福利厚生も充実！ 【具体的なお仕事詳細】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、身体介助や生活援助を中心とした介護業務をお任せします。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、身体洗いのサポート ・食事介助：配膳、食事摂取のサポート、声かけ、見守り ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、身の回りの整理 ・その他：口腔ケア、就寝・起床介助、レクリエーション、移動のお手伝い、コール対応など ご入居者様一人ひとりの状態に合わせながら、日々の生活をサポートしていただきます。 ＜大まかな一日の流れ＞ 7:30 朝食 8:30 トイレ誘導・おむつ交換 10:00 水分補給 11:30 昼食 13:00 トイレ誘導・おむつ交換 14:30 水分補給・間食 16:00 トイレ誘導 17:30 夕食 18:30 洗面・更衣 19:00 配茶 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験からスタートOK！ 資格取得も施設が全額サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・経験・資格は問いません。介護の仕事が初めての方も、基礎から経験を積める環境です。 さらに、資格取得にかかる研修費用や受験料は施設が全額負担！介護福祉士や介護支援専門員など、働きながらスキルアップを目指せます。 介護福祉士・初任者研修・実務者研修をお持ちの方は、資格を活かしてご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給24.8万円～33.6万円！ 年収500万円も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は24万8,000円～33万6,300円。年収350万円～500万円も可能です。 前職の給与や経験を考慮して給与を決定します。介護職以外の職種やアルバイトの経験も基本給の算定時に考慮しますので、ぜひ履歴書にご記載ください。 また、介護福祉士の資格手当や早番・夜勤手当のほか、扶養手当・住居手当・処遇手当など、各種手当も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年3回＆退職金制度あり！ 長く安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与は昨年実績で年3回、夏期・冬期合わせて平均4ヶ月分を支給。さらに、期末賞与として3万円～8万円の支給実績もあります。 ※初年度は支給条件が異なります。 そのほか、昇給制度や自己負担なしの退職金制度、年2回の健康診断など、長く働くうえで安心の待遇を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事補助・レジャー補助も充実！ 働きやすさを支える福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給食費は1食290円の自己負担で利用可能！制服・靴の支給や駐車場完備など、日々の勤務を支える制度も充実しています。 また、共愛病院の受診補助やナガシマリゾート補助券、研修旅行、豪華忘年会など、職員同士の交流やリフレッシュにつながる機会もあります。

✅年休120日＆4週8～9休制でしっかり休める✅未経験OK！資格取得支援＆教育制度あり

【仕事内容】 【未経験から専門スキルを身につけられる！】 利用者様一人ひとりに合わせたケアを行い、身体機能の向上や日常生活を支える介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️未経験OK！勉強会＆資格取得支援あり ✅️年間休日120日でプライベートも大切にできる ✅️多職種と連携し、根拠に基づいた介護を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス井の森」にて、利用者様に合わせた介護業務をお任せします。 単に身のまわりのお世話をするのではなく、日常生活の介助を通じて、利用者様の身体機能の維持・向上につなげていくことを大切にしています。 ・食事介助、姿勢修正介助 ・入浴、排泄などの身体介助 ・移動、移乗介助 ・日常生活のサポート ・利用者様の状態に合わせた環境調整 など 例えば、立ち上がりの際に身体を支えながら重心移動を促したり、食事の際に嚥下しやすい姿勢を整えたりするなど、一つひとつの介助を機能回復につなげていきます。 入職後は法人独自の勉強会を通して、介護に必要な知識や技術を基礎から学べます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から専門的な介護を学べる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の経験や専門的な知識がない方も安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 法人独自の知識・技術を学べる勉強会に加え、新しい専門知識を身につけられる機会も用意しています。 さらに、令和8年度からは実務者研修を施設内で受けられるようになる予定です。 「介護の仕事に挑戦したい」「専門的なスキルを身につけたい」という方が、働きながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携し、 利用者様の生活を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様がより充実した毎日を過ごせるよう、さまざまな専門職と連携してケアを行っています。 医師や看護師をはじめ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・栄養士・歯科衛生士・相談員など、多職種が協力しながら利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアを実践。 それぞれの専門的な知識を活かしながら、身体機能の向上や日常生活の質の向上を目指します。 介護職として幅広い知識や視点を身につけられることも、この仕事の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに合わせた介護を大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした頃から蓄積してきたデータやノウハウを活用し、根拠に基づいた介護を行っています。 利用者様によって身体の状態やできることは異なるため、「その人にとって何が必要か」を考えながら、一人ひとりに合わせたケアを実践。 定員100名の大型施設だからこそ、さまざまな利用者様と関わりながら、介護職として経験を積むことができます。 「新しいことに挑戦したい」「自分の仕事で誰かを笑顔にしたい」という方にもぴったりの環境です。

✅年間休日120日＆長期休暇あり✅未経験・無資格OK✅️資格支援✅賞与年2回

【仕事内容】 【未経験から介護の専門性を身につけられる！】 利用者様一人ひとりに寄り添い、食事・入浴・排泄などの身体介護を行いながら、日常生活の中にリハビリの要素を取り入れ、生活とリハビリをつなぐ介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️未経験・無資格OK！ ✅️介護福祉士取得支援＆実務者研修あり ✅️年間休日120日＆夏期・年末年始休暇あり ✅️賞与年2回・計3ヶ月以上の実績＆退職金制度あり 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス井の森」にて、入所者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、レクリエーションや行事の企画・実施など、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・行事の企画・実施 など 当施設では、日常生活動作の中に活動量を高めるリハビリ要素を取り入れています。 生活・リハビリ・コミュニケーションをつなげることを大切にし、利用者様ができることを活かしながら、日々の生活を支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から介護の専門スキルを学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の経験がない方や資格をお持ちでない方も歓迎しています。 入職後に介護の知識や技術を身につけながら、働くことができる環境です。 さらに、介護福祉士取得支援制度を用意しているほか、実務者研修のスクーリングを施設内で受講することもできます。 「これから介護の仕事を始めたい」「働きながら資格を取得したい」という方も、スキルアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活とリハビリをつなげる介護を実践 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、単に身のまわりのお世話をするだけではなく、日常生活そのものをリハビリにつなげることを大切にしています。 食事・入浴・排泄などの介助を行う際にも、利用者様ができることを活かしながら、活動量を高められるようなケアを実践。 生活の中での介護を通して、利用者様の身体機能や日常生活を支えることができます。 また、介護職として経験を積みながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にした温かいケアを身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日＆充実した待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は120日。4週8～9休のシフト制に加え、夏期特別休暇3日、年末年始特別休暇5日もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 賞与は年2回・計3ヶ月以上の実績があり、退職金制度も完備。介護福祉士には月1万円、実務者研修修了者には月5,000円の職務資格手当も支給されます。 また、マイカー通勤が可能で、駐車場代の差額は法人が負担。時間外勤務は月平均3時間と少なく、長く働きやすい環境を整えています。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやグループホームなどの施設における介護業務全般をお任せします。東海エリアに18施設を展開する安定基盤のもと、手厚い待遇と充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。残業はほとんどなく（多くて月5時間程度）、年間休日も111日あるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・初任者研修修了からのスタートと、日々の業務を通じたスキルアップ 初任者研修を修了したばかりの方も大歓迎です！働きながら介護福祉士などの国家資格取得を目指せるサポート体制があり、ゆくゆくはユニットリーダーや施設長といった、施設管理に軸足を置いたマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【介護福祉士】／未経験歓迎

仕事内容 事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとして活躍しませんか？初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップが目指せる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の見守りや声かけ、お話相手 ・ユニット内の清掃や環境整備 ・ケア記録の入力（タブレットやPC使用） 残業は月5時間程度とほぼなく、年間休日111日を確保しているため、プライベートも大切にできます。将来的にはユニットリーダーや施設長といった施設管理へのステップアップも可能です。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【見守り中心で高収入】残業なし＆持ち帰り仕事一切なし！未経験から始めるグループホーム施設長

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰り仕事ゼロ】定時になったら即退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もなくラクに続けられます。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給30万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホームなどの施設内における、夜勤専属の介護業務全般をお願いします。見守りや日常のお手伝いを中心に、利用者様が安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食の食事介助や就寝・起床時の着替えなどのサポート ・夜間のトイレ介助や定時の館内巡回 ・ナースコール対応や緊急時の一次対応 ・その他、施設内の見守りや軽作業 ★夜勤専属のため、月の出勤回数は10回程度（月8回～11回程度の勤務＋時間調整のため他時間帯での日勤が数日）と少なめです。スケジュールが固定しやすく予定が組みやすいため、プライベートの時間や子育て・家庭との両立もしやすい人気の働き方です。介護の経験を活かして、夜の時間を有効活用しませんか？ 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＼最短1週間で勤務開始！／無資格・未経験から正社員へ。まずは清掃やベッドメイクからスタート♪

仕事内容: ✨【家事の延長から】いきなり難しい介助はなし！清掃・ベッドメイク始動✨ 「介護の仕事に興味はあるけれど、最初から身体介助を任されるのは不安…」そんな方にぴったりの環境です。 まずはあなたが得意な「お部屋の片付け」「施設内の清掃」「環境整備」「お食事の配膳」といった身近な家事からスタート。 職間の雰囲気に少しずつ慣れていけるため、無理なくステップアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 《施設情報》 介護付きホーム(定員80名)

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

販売・飲食・ホテルの経験がそのまま活きる！「おもてなしの心」が最高の強みになる介護。

仕事内容: ✨【接客経験が活きる】販売・飲食・ホテルの「おもてなし」が最高の武器に✨ 介護の技術は後からいくらでも身につきます。 私たちが何よりも大切にしているのは、利用者様を笑顔にする「おもてなしの心」です。 アパレルやレストラン、ホテルなどで培った丁寧な言葉遣いや気配り、明るい笑顔があれば、それだけで利用者様にとって最高の安心感に繋がります。 あなたの経験をここで新しく輝かせてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜接客経験がそのまま活きるお仕事です＞ まずは利用者様と信頼関係を築くことからスタート。あなたの最高の笑顔と気配りで、利用者様を安心させてあげてください。 ・利用者様のお話し相手、日々の見守り ・お食事の準備や配膳、お茶出し ・お部屋の片付けや環境整備（ホテルの客室美化のようなイメージです） ＜段階を追ってステップアップ！＞ 事業所の雰囲気に慣れてきたら、先輩スタッフとペアになって、食事・入浴・排泄などの生活援助や、看護師の指示のもとで行う医療的ケアの補助を学んでいきます。 《施設情報》 介護付きホーム(定員80名)

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス熱田の特徴☆ ━━━━━━━━━━━━ ★2024年9月開設！新しく綺麗な施設です！仮眠室4部屋完備！ ★熱田神宮近く！JR東海道本線熱田駅徒歩10分！地下鉄名城線熱田神宮西駅徒歩2分！ ★介護士平均年齢40.1歳！20～50代がメインに活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス熱田の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━ パーキンソン病という難病を理解し「生活に寄り添う」「その方にあったケア」をどう目指していくか‥を考え、実践し続けるという部分にやりがいを感じているスタッフが多いです。 多職種とのカンファレンスや日々の連携を通して、施設全体・職員全体で目指しています。 サークル活動は週5日実施しており、中でも「カラオケサークル」が人気で参加率がとても高いです？♪ その他には映画鑑賞やボードゲーム等も行っており、月に1回のお誕生日会や、夏祭り、クリスマス会等、季節に合わせたイベントも開催しています。 夏祭りではご入居者様もヨーヨーすくいを楽しまれ、ご家族様と一緒にかき氷を味わうご様子もありました。また、クリスマス会ではマジックショーでとっても盛り上がりました！ イベントの準備等も、スタッフ皆で楽しみながら行っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス熱田のエピソード☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ PDハウス熱田には園芸部があります。 昨年は枝豆・ミニトマト・ピーマン・きゅうり・ゴーヤなどが実りました♪ 当初、事務職員が中心となってプランターに花を植えたりしていたのですが、入居者様のお1人が以前にご自宅での園芸経験があり、肥料や水やり、添木、植え替えの仕方を”師匠”として指導していただくようになりました。 冬の間もお花を中心に植え替え、現在ではプランターや鉢植えの数もかなり増えてきたので、”師匠”が部長となり、毎朝部員たち（仲の良い入居者様たち）をひきつれてお世話をしてくださっています。 最近はこれらのお花たちをどのように配置していこうかと、相談している所です(笑) ━━━━━━━━━━━━━━ ☆施設長からのメッセージ☆ ━━━━━━━━━━━━━━ 「施設内訪問介護」という働き方が初めての方は「自分にできるだろうか‥」と不安に思われる方が多く見受けられます。 「決まった時間に訪問する」ことや「電子記録（ipad）」に慣れるまでは、一連の業務に多少時間がかかっている様子も見受けられます。 でもご安心ください！みなさんだいたい1か月程で慣れているスタッフが多い印象です♪ 優しい先輩たちがしっかりと1対1のOJT研修を行いますので、分からないこと・不安なことは丁寧に解決します！ 進行性の難病ですので、出来ないことが増えてしまう中でも、少しでも出来ることを見つけて関わることが出来る、一緒に喜べる仲間をPDハウス熱田ではお待ちしております！ まずは実際に施設やスタッフを見ていただくのも良いと思います！ぜひ一度、施設見学へお越しください！ 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\311,000円～/年収例\4,232,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

<2026年1月OPEN>残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 介護施設における介護業務全般および入居者様の生活サポートをお願いします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者様の移動、食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の生活サポートや見守り、お話し相手 ・ユニットリーダーや施設長など、施設管理へのステップアップ ＜職場環境の魅力＞ ・残業はほぼなく（多くて月10時間程度）、プライベートも大切にできます ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます ・東海エリアに18施設を展開する安定した法人基盤が強みです 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給30万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホームや高齢者施設における夜勤専属の介護業務全般をお願いします。夜間の見守りや各種介助を通じて、利用者様が安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食および朝食の食事介助、就寝・起床介助 ・トイレ介助、排泄コントロールのサポート ・定時の館内巡回、安全確認 ・ナースコール対応（緊急時の一次対応） ・その他、施設内での日常のお手伝い ★夜勤専属のため、月の出勤回数は10回程度（月8回～11回の勤務＋時間調整のため他時間帯の勤務が数日）となります。勤務スケジュールが立てやすく、プライベートや子育てとも両立しやすい人気の働き方です。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給30万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホームなどの施設における夜勤専属の介護業務全般をお願いします。夜勤帯の勤務のため、効率的に稼ぎたい方やプライベートの時間もしっかり確保したい方に人気の働き方です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食・朝食時の食事介助 ・就寝前や夜間、起床時のトイレ介助・排泄介助 ・定時の館内巡回・見守り ・ナースコール対応（緊急時の対応含む） ・就寝、起床時の着替えや移動の介助 ・その他、利用者様の日常のお手伝い ★夜勤専属のため、月の出勤回数は10回程度（月8回～11回の勤務＋時間調整のため他時間帯の勤務が数日）となります。予定が組みやすく、子育てや趣味などと両立しやすい環境です。介護スタッフ同士で協力しながら、利用者様が安心して休めるようサポートをお願いします。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の特徴☆ ━━━━━━━━━━━━━ ★2025年5月開設！新しく綺麗な50床の施設です！仮眠室4部屋完備！ ★桜山駅から徒歩6分！車・バイク・自転車通勤OK！ ★介護士平均年齢44.6歳！ ★”笑顔満点桜山”をモットーに明るい雰囲気の施設です☆ ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━ PDハウス桜山の魅力は、なんといってもチームワークの高さ☆施設のスローガンは「笑顔満点桜山」！ 多職種連携を強みにしており、介護士・看護師・リハビリ職員とご入居者様のやりたいことや希望を少しでも叶えられるように情報共有を徹底しチームワークを高めています◎ 「みんなでご入居者様のことを考える」を大切にしているので、例えばご入居者様が「一歩前に足を踏み出せた」「笑顔が見られた」そんな時にはスタッフみんなで喜んでいます！ サークル活動では卓球、カラオケ、パター、ゴルフ、風船バレー等を行っており、 レクリエーションではお正月には近くの神社に参拝に出掛けたり、夏にかき氷レク、冬におでんレク、桜の季節にはお花見しながらおしるこレクをしています？ 大型イベントではご家族様や友人参加型の夏祭りを実施しました！ご入居者の反応は「〇〇が食べれて嬉しい」や、「久しぶりに外に出れた」等、とてもポジティブな声をいただいています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の働きやすさ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ PDハウス桜山の介護スタッフは、介護経験をお持ちの方が多く活躍してくれていますが、「施設内訪問介護は初めて」という方もたくさん入社しています！ 個人に合わせたOJT研修をしっかりと行っているので、ブランクのある方や施設内訪問介護が初めての方もご安心ください！ また、勤務中は全スタッフがインカムを使用しているので、なにかあってもすぐに相談できるのも安心です？！ 他にも、転職してから「残業が減った」「家庭との両立がしっかりできる」というスタッフが多く、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ☆施設長からのメッセージ☆ ━━━━━━━━━━━━━━ 明るいスタッフが多く、多職種間の仲も良く、皆で連携をとって仕事をしてくれています。本当に仲が良いので仕事帰りにそのまま飲み会～なんてスタッフもいますよ♪ パーキンソン病専門の施設なので、働きながらしっかりと学んでいただけるかと思います。まずは一度施設へ見学にきて、実際に見ていただけると嬉しいです♪お待ちしています！ 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\311,000円～/年収例\4,232,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

経験不問・無資格から始められる♪＜実務者研修の費用は全額会社負担◎＞味鋺駅から徒歩10分の好立地★

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ◇身体介助・生活支援 入浴、食事、排泄の介助や、夜間の巡視など。 毎日の楽しみであるお食事の際には、 食堂への誘導や配膳も行います。 ◇アクティビティの運営 外食や買い物、レクリエーションの付き添い、 趣味活動のサポートを担当。 その他、お誕生日会や季節ごとのイベント企画・ 実施を通じて、豊かな暮らしを演出します。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業・休日出勤はありません！ 【働きやすさのイチオシ】 仕事も私生活も、欲張れる環境です。 「しっかり休み、しっかり稼ぎ、長く続ける」 そんな理想を形にしました。 ◇休みやすさが自慢！ 有給消化率は78％。希望休もしっかり考慮します。 さらに「時間単位の有給取得（最大24時間分）」ができるので、 子供の送り迎えや急な用事にも柔軟に対応可能です。 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定企業 愛知県から女性が活躍できる環境として公認されています。 産休・育休は最長2年まで延長可能。 ライフステージが変わっても、 キャリアを諦める必要はありません。 ◇頑張りを見逃さない、手厚い還元 入社お祝い金10万円をはじめ、 出産・結婚祝金の増額、皆勤賞、永年勤続表彰（5年以上）など、 あなたの頑張りを「現金や商品」できちんと評価します。 介護付き有料老人ホーム「百ねん庵 楠」について 「百ねん庵 楠」は、 要支援1から要介護5の方まで幅広く受け入れている、 3階建て・全61名入室可能の介護付き有料老人ホームです。 居室環境： 全室に冷暖房、電動ベッド、ナースコール等を完備。 ご夫婦で入居可能な2人部屋（2室）も備えた、 多様なニーズに応える施設です。 設備・ケア環境： 各階に食堂を配置。さらに2・3階には浴室があり、 お体の状態に合わせて選べる「機械浴（特浴）」も 各階に完備しているため、スタッフも 無理のない動線でケアにあたることができます。

経験不問・無資格から始められる♪＜実務者研修の費用は全額会社負担◎＞味鋺駅から徒歩10分の好立地★

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ◇身体介助・生活支援 入浴、食事、排泄の介助や、夜間の巡視など。 毎日の楽しみであるお食事の際には、 食堂への誘導や配膳も行います。 ◇アクティビティの運営 外食や買い物、レクリエーションの付き添い、 趣味活動のサポートを担当。 その他、お誕生日会や季節ごとのイベント企画・ 実施を通じて、豊かな暮らしを演出します。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業・休日出勤はありません！ 【働きやすさのイチオシ】 仕事も私生活も、欲張れる環境です。 「しっかり休み、しっかり稼ぎ、長く続ける」 そんな理想を形にしました。 ◇休みやすさが自慢！ 有給消化率は78％。希望休もしっかり考慮します。 さらに「時間単位の有給取得（最大24時間分）」ができるので、 子供の送り迎えや急な用事にも柔軟に対応可能です。 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定企業 愛知県から女性が活躍できる環境として公認されています。 産休・育休は最長2年まで延長可能。 ライフステージが変わっても、 キャリアを諦める必要はありません。 ◇頑張りを見逃さない、手厚い還元 入社お祝い金10万円をはじめ、 出産・結婚祝金の増額、皆勤賞、永年勤続表彰（5年以上）など、 あなたの頑張りを「現金や商品」できちんと評価します。 介護付き有料老人ホーム「百ねん庵 桜」について 「百ねん庵 桜」は、 要支援1から要介護5の方まで幅広く受け入れている、 3階建て・全66名入居可能の介護付き有料老人ホームです。 居室環境： 全室に冷暖房、電動ベッド、ナースコール等を完備。 ご夫婦で入居可能な2人部屋（2室）も備えた、 多様なニーズに応える施設です。 設備・ケア環境： 各階に食堂を配置。さらに2・3階には浴室があり、 お体の状態に合わせて選べる「機械浴（特浴）」も 各階に完備しているため、スタッフも 無理のない動線でケアにあたることができます。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\301,000円～/年収例\4,092,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：052-309-3800 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

＼最短1週間で勤務開始！／無資格・未経験から正社員へ。まずは清掃やベッドメイクからスタート♪

仕事内容: ✨【家事の延長から】いきなり難しい介助はなし！清掃・ベッドメイク始動✨ 「介護の仕事に興味はあるけれど、最初から身体介助を任されるのは不安…」そんな方にぴったりの環境です。 まずはあなたが得意な「お部屋の片付け」「施設内の清掃」「環境整備」「お食事の配膳」といった身近な家事からスタート。 職間の雰囲気に少しずつ慣れていけるため、無理なくステップアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 《施設情報》 (定員80名) ショートステイ(定員20名)

＜カジュアル面談あり＞介護福祉士資格を活かせる！資格保有者歓迎！＜ブランクOK＞賞与3.2か月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ＊食事時の補助（配膳・下膳など） ＊着替え時の準備サポート（転倒防止見守り） ＊ベッドメイクなどの生活スペースの清掃 ＊レクリエーション補助（カラオケ・各種ゲームなど） ＊認知症予防体操の付き添い・見守り ＊各種イベントの企画・運営補助（夏祭りや小学生との交流会など） ＊散歩の付き添い 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス熱田の特徴☆ ━━━━━━━━━━━━ ★2024年9月開設！新しく綺麗な施設です！仮眠室4部屋完備！ ★熱田神宮近く！JR東海道本線熱田駅徒歩10分！地下鉄名城線熱田神宮西駅徒歩2分！ ★介護士平均年齢40.1歳！20～50代がメインに活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス熱田の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━ パーキンソン病という難病を理解し「生活に寄り添う」「その方にあったケア」をどう目指していくか‥を考え、実践し続けるという部分にやりがいを感じているスタッフが多いです。 多職種とのカンファレンスや日々の連携を通して、施設全体・職員全体で目指しています。 サークル活動は週5日実施しており、中でも「カラオケサークル」が人気で参加率がとても高いです？♪ その他には映画鑑賞やボードゲーム等も行っており、月に1回のお誕生日会や、夏祭り、クリスマス会等、季節に合わせたイベントも開催しています。 夏祭りではご入居者様もヨーヨーすくいを楽しまれ、ご家族様と一緒にかき氷を味わうご様子もありました。また、クリスマス会ではマジックショーでとっても盛り上がりました！ イベントの準備等も、スタッフ皆で楽しみながら行っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス熱田のエピソード☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ PDハウス熱田には園芸部があります。 昨年は枝豆・ミニトマト・ピーマン・きゅうり・ゴーヤなどが実りました♪ 当初、事務職員が中心となってプランターに花を植えたりしていたのですが、入居者様のお1人が以前にご自宅での園芸経験があり、肥料や水やり、添木、植え替えの仕方を”師匠”として指導していただくようになりました。 冬の間もお花を中心に植え替え、現在ではプランターや鉢植えの数もかなり増えてきたので、”師匠”が部長となり、毎朝部員たち（仲の良い入居者様たち）をひきつれてお世話をしてくださっています。 最近はこれらのお花たちをどのように配置していこうかと、相談している所です(笑) ━━━━━━━━━━━━━━ ☆施設長からのメッセージ☆ ━━━━━━━━━━━━━━ 「施設内訪問介護」という働き方が初めての方は「自分にできるだろうか‥」と不安に思われる方が多く見受けられます。 「決まった時間に訪問する」ことや「電子記録（ipad）」に慣れるまでは、一連の業務に多少時間がかかっている様子も見受けられます。 でもご安心ください！みなさんだいたい1か月程で慣れているスタッフが多い印象です♪ 優しい先輩たちがしっかりと1対1のOJT研修を行いますので、分からないこと・不安なことは丁寧に解決します！ 進行性の難病ですので、出来ないことが増えてしまう中でも、少しでも出来ることを見つけて関わることが出来る、一緒に喜べる仲間をPDハウス熱田ではお待ちしております！ まずは実際に施設やスタッフを見ていただくのも良いと思います！ぜひ一度、施設見学へお越しください！ 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\301,000円～/年収例\4,092,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

販売・飲食・ホテルの経験がそのまま活きる！「おもてなしの心」が最高の強みになる介護。

仕事内容: ✨【接客経験が活きる】販売・飲食・ホテルの「おもてなし」が最高の武器に✨ 介護の技術は後からいくらでも身につきます。 私たちが何よりも大切にしているのは、利用者様を笑顔にする「おもてなしの心」です。 アパレルやレストラン、ホテルなどで培った丁寧な言葉遣いや気配り、明るい笑顔があれば、それだけで利用者様にとって最高の安心感に繋がります。 あなたの経験をここで新しく輝かせてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜接客経験がそのまま活きるお仕事です＞ まずは利用者様と信頼関係を築くことからスタート。あなたの最高の笑顔と気配りで、利用者様を安心させてあげてください。 ・利用者様のお話し相手、日々の見守り ・お食事の準備や配膳、お茶出し ・お部屋の片付けや環境整備（ホテルの客室美化のようなイメージです） ＜段階を追ってステップアップ！＞ 事業所の雰囲気に慣れてきたら、先輩スタッフとペアになって、食事・入浴・排泄などの生活援助や、看護師の指示のもとで行う医療的ケアの補助を学んでいきます。 《施設情報》 (定員80名) ショートステイ(定員20名)

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄の介助 リハビリトレーニング時の補助 記録業務 レクリエーション・各種イベントの実施など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の特徴☆ ━━━━━━━━━━━━━ ★2025年5月開設！新しく綺麗な50床の施設です！仮眠室4部屋完備！ ★桜山駅から徒歩6分！車・バイク・自転車通勤OK！ ★介護士平均年齢44.6歳！ ★”笑顔満点桜山”をモットーに明るい雰囲気の施設です☆ ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━ PDハウス桜山の魅力は、なんといってもチームワークの高さ☆施設のスローガンは「笑顔満点桜山」！ 多職種連携を強みにしており、介護士・看護師・リハビリ職員とご入居者様のやりたいことや希望を少しでも叶えられるように情報共有を徹底しチームワークを高めています◎ 「みんなでご入居者様のことを考える」を大切にしているので、例えばご入居者様が「一歩前に足を踏み出せた」「笑顔が見られた」そんな時にはスタッフみんなで喜んでいます！ サークル活動では卓球、カラオケ、パター、ゴルフ、風船バレー等を行っており、 レクリエーションではお正月には近くの神社に参拝に出掛けたり、夏にかき氷レク、冬におでんレク、桜の季節にはお花見しながらおしるこレクをしています？ 大型イベントではご家族様や友人参加型の夏祭りを実施しました！ご入居者の反応は「〇〇が食べれて嬉しい」や、「久しぶりに外に出れた」等、とてもポジティブな声をいただいています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス桜山の働きやすさ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ PDハウス桜山の介護スタッフは、介護経験をお持ちの方が多く活躍してくれていますが、「施設内訪問介護は初めて」という方もたくさん入社しています！ 個人に合わせたOJT研修をしっかりと行っているので、ブランクのある方や施設内訪問介護が初めての方もご安心ください！ また、勤務中は全スタッフがインカムを使用しているので、なにかあってもすぐに相談できるのも安心です？！ 他にも、転職してから「残業が減った」「家庭との両立がしっかりできる」というスタッフが多く、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ☆施設長からのメッセージ☆ ━━━━━━━━━━━━━━ 明るいスタッフが多く、多職種間の仲も良く、皆で連携をとって仕事をしてくれています。本当に仲が良いので仕事帰りにそのまま飲み会～なんてスタッフもいますよ♪ パーキンソン病専門の施設なので、働きながらしっかりと学んでいただけるかと思います。まずは一度施設へ見学にきて、実際に見ていただけると嬉しいです♪お待ちしています！ 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\301,000円～/年収例\4,092,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＜正社員×夜勤専属＞2026年1月に名古屋市昭和区にグループホームをオープン！＜残業ほぼなし＞

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 介護施設における夜勤専属の介護スタッフとして、利用者様の夜間の生活サポート全般をお願いします。夜勤専属のため、月の出勤回数は10回程度と少なめ。予定が立てやすく、プライベートや子育てとも両立しやすい人気の働き方です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食および朝食の食事介助 ・就寝・起床時の着替えや移動のサポート ・トイレへの誘導やオムツ交換などの排泄介助 ・施設内の定期的な巡回・見守り ・ナースコール対応や緊急時の連絡 ・その他、日常のちょっとしたお手伝い 丁寧な研修とサポート体制があるため、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。効率よく高収入を目指したい方にぴったりの環境です。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

＜正社員×夜勤専属＞2026年1月に名古屋市昭和区にグループホームをオープン！＜残業ほぼなし＞

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホームや高齢者施設における、夜勤専属の介護業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食・朝食の食事介助、就寝・起床介助 ・トイレの誘導やオムツ交換などの排泄介助 ・定時の館内巡回、見守り、安否確認 ・ナースコール対応（緊急時の専門スタッフへの連絡など） ・その他、施設内での日常的な生活お手伝い ★夜勤専属の働き方です！ 月の出勤回数は10回程度（月8回～11回の勤務＋時間調整のため他時間帯の勤務が数日）のため、勤務スケジュールが組みやすいのが特徴。まとまった休みも取りやすく、プライベートの時間や子育て、家庭との両立もしやすい人気の求人です。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給30万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホーム等の施設における夜勤専属の介護業務全般をお願いします。夜勤帯の勤務のため、効率的にしっかり稼ぎたい方にぴったりの環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食および朝食の食事介助 ・就寝・起床時の介助や見守り ・トイレの誘導、排泄介助 ・定期的な館内巡回、安全確認 ・ナースコール対応や緊急時の一次対応 ・その他、日常の生活お手伝い ★夜勤専属のため、月の出勤回数は10回程度（月8回～11回の勤務＋時間調整のため日勤帯の勤務が数日）となります。勤務スケジュールが組みやすく、プライベートの時間や子育てとも両立しやすい人気の働き方です。介護スタッフと協力しながら、利用者様が安心して夜間を過ごせるようサポートをお願いします。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

正社員の介護福祉士募集!名古屋市中川区のグループホーム

仕事内容 【仕事内容】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\311,000円～/年収例\4,232,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/