求人・転職情報

10:00～19:00の8時間安定稼働✨稼げる×安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 今回の募集は 10:00～19:00(実動8時間／休憩1時間) フルタイムで勤務できる方向けの募集となります。 ―――――――――――――― ✅社会保険完備＆有給休暇あり！ 安定した勤務がしたい方大歓迎！ ✅正社員登用実績多数あり！ アルバイトから複数店舗を管理する マネージャーになった実績も！ 全国49店舗を運営する大型法人 だからこその安定感✨ ✅頑張りを即反映！ 時給150円アップの昇給制度あり！ 経験や社歴は関係なく、 パフォーマンスで評価します。 ✅ シフトがない日もジム利用無料！ ―――――――――――――― >>具体的なお仕事内容 受付案内や清掃、簡単な運動補助などをお任せ！ ⭐施設の見学希望者への案内 ⭐入会の受付 ⭐施設内の清掃 ⭐運動中の補助 (ストレッチ・マシントレーニング) などなど… その他付随する業務も お願いします！ すでにご利用をいただいている会員さんや ご利用を考えている方と接するポジションなので 会員制の安心感を持って働くことができます！ 業務パターンは多くなく 慣れてしまえば簡単な業務が中心です！ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタート！！ 体を動かすことが好きな方や 会員制の施設の安心感を持って働きたい方には ぴったりの職場です✨ もちろん 今の時点でジム利用経験がない方や これから体を動かす習慣をつけたい方なども 大歓迎です！ 働きながら健康に…！ そんな贅沢が叶えられちゃうアルバイトです！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>当店について エニタイムフィットネス桜山店は 市営地下鉄桜通線 桜山駅より徒歩1分！ 駅チカ店舗の為 通いやすさからか続けてくれるスタッフが多め！ ちかくには飲食店やコンビニ、ドラッグストアも！ 休憩中の食事調達や バイト終わりの日用品調達にも困りません。 運営法人である 「株式会社サンフィールド」は全国で エニタイムフィットネスを49店舗運営をしている 大型法人で、安定感もばっちり。 生活スタイルの変化で 居住地が変わっても 同じ仕事を続けられる安心感があります！

神賄⭐8TH SEA OYSTER 名古屋JRゲートタワー店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨名古屋駅直結✨ 人気のオイスターバーで働こう❗ ＼時給￥1250～／ ⏰1日3時間～、週2日～OK ┏━━━━━┓⭐20％従業員割引あり ┃ココに注目┃⭐シフト融通◎ ┗━━━━━┛⭐神賄いあり✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在は 大学生やフリーターさんを中心に活躍中✊ ┏━━━━━━━━┓ ┃ ホール スタッフ ┃ ┗━━━━━━━━┛ ✅お客様のご案内 ✅ドリンク・料理提供 ✅店内清掃 ✅レジ など まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」から♪ 未経験でもゆっくり覚えればOK◎ 接客に慣れてきたら 牡蠣のオススメの食べ方を 覚えていきましょう✨ 先輩も横について教えます♪ 少しずつ覚えていけるから 無理なく続けられます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨嬉しいHAPPYポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ⏩週２日からＯＫ❗ 授業後・Wワークも両立しやすい♪ ⏩まかないは美味しいシェフご飯☕✨❗ 新鮮でプリプリの牡蠣をはじめ こだわりの素材を使ってプロが調理！ まかないは日替わりなので毎日働いても 毎日違う味を楽しめる♪(●'艸'●)✨ 1人暮らしの学生さんや フリーターさんに人気！ ⏩嬉しい従業員割引あり✨ 全国に30店舗ある 系列店も20％OFFで利用OK♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨接客デビュー大歓迎✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 難しい接客はありません◎ 先輩が横についてしっかりフォロー 「初バイトで不安…」という方も安心♪

〈瑞穂区〉大手スポーツメーカーと施設運営/安定環境で働く受付・運営スタッフ /バイク通勤OK/正社員

募集要項 職種 公共スポーツ施設の運営スタッフ（ジム受付・プール運営） 雇用形態 正社員 仕事内容 パロマ瑞穂スポーツパークにある 屋内外プールやトレーニングジムなどの施設で 運営スタッフとしての業務をお任せいたします！ ≪入社後≫ まずは受付・施設案内やプール監視などの基本業務からスタート！ 習熟度や適性に応じて業務の幅を広げていきます。 【施設全体の仕事内容】 ■受付・案内業務 ・利用者受付 ・施設利用のご案内 ・予約受付対応 ・電話対応 ・事務作業 ■トレーニングルーム業務 ・受付対応 ・初回利用者への説明 ・マシンの簡単な案内 ・器具清掃・設備点検 ■プール運営業務 ・監視業務 ・安全確認 ・利用者対応 ■施設管理業務 ・開館準備・閉館業務 ・館内清掃 ・備品管理 ■運営業務 ・イベント企画補助 ・アルバイト指導 ・施設運営サポート 公共施設として地域のスポーツ活動を支えるやりがいのある仕事です。 人と接することが好きな方は、活躍しやすい環境です。 地域の皆さまが安心して運動を楽しめる施設づくりを一緒に行っていきましょう。 ■業務変更範囲 ・総合職：全国にある施設運営業務 ・地域限定職：通勤可能範囲にある施設運営業務

平日のみ・土日のみOK♪｜週2日～OK♪｜フルタイム歓迎♪｜未経験OK！フィットネスジムのフロント＆清掃◆簡単業務！

仕事内容: ★ジムスタッフ（アルバイト）の業務内容★ ＊全業務において、しっかりとマニュアルを用意しています！＊ ◆館内清掃（メイン業務） * 館内清掃 * マシンなどの掃除 ※タイムスケジュールに基づいて実施していきます。 ◆館内の会員様に挨拶 * ご来館されている会員様に笑顔で挨拶 ◆入会受付 * お客様に施設のご案内 * タブレットで入会手続き ※入会手続きはタブレットで出来るのでとても簡単です。

【土日祝休み×夜勤なし】トヨタグループの迎賓施設アテンダント／1日最大2組のお客様に、心から寄り添う「最高峰のおもてなし」を。

仕事内容 忙しさに追われる接客から、一人ひとりに寄り添うおもてなしへ 「接客の仕事は好き。でも、混雑や時間に追われて機械的な対応に…」 「夜勤や不規則なシフトで生活リズムが崩れ、将来が不安…」 ホテル、空港、ブライダルなどの最前線で ホスピタリティを発揮してきた方ほど、 こうした葛藤を抱えた経験があるのではないでしょうか。 当施設は、国内外からトヨタグループを訪れる 大切な賓客をお迎えする特別な迎賓施設です。 チェックインの行列や混雑に追われることはありません。 お迎えするのは【1日最大2組】のみ。 あなたが培ってきた上質な立ち振る舞いや 丁寧な気配りを余すことなく発揮し、 落ち着いて一人ひとりのお客様と向き合える環境です。 ＜＜ 無理なく、誇りを持って続けられる4つの理由 ＞＞ 1. 生活リズムが整う「夜勤ゼロ・土日祝休み」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 年末年始は約10日間の長期連休です。勤務時間は 【9:00～18:00】または【11:00～20:00】のシフト制。 遅番でも20:00退社で、残業は月平均20時間以内です。 2. 配膳や重労働のない分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理の提供や重い什器の運搬は専門のケータリング業者が担当。 無理な力仕事はなく、お客様のお出迎えや空間演出に集中できます。 3. トヨタグループならではの手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与実績は直近平均5.0ヶ月分（2025年度実績4.7ヶ月分）。 退職金制度や各種福利厚生、リゾートホテル利用補助など、 将来を見据えて長く安心して働ける基盤が整っています。 4. 同業出身の先輩が活躍する温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフの多くがホテルや航空などサービス業界出身。 所作や気配りの価値を理解し合うメンバー同士、互いに サポートし合いながら上質なサービスをつくり上げています。 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 迎賓施設でのアテンダント業務全般、および付随する施設管理事務。 【ゲスト対応】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・館内やお部屋のご案内、ラウンジでの呈茶サービス ・会食時のお飲み物準備、進行フォロー 【施設管理・事務】 ・施設の予約管理、ケータリング等の業者手配・連携 ・おもてなし空間の美観維持（開館前の見回り、簡単な散水など） ・備品管理、簡単なPC入力（メール送受信、予約管理表の更新） ＜＜ １日のスケジュール例（遅番の場合） ＞＞ ・11:00 出社／本日の予約内容・動線確認、会場の設営準備 ・12:00 会食準備、ケータリング業者との打ち合わせ ・15:00 休憩 ・16:00 翌日以降の予約管理、館内・庭園の美観チェック ・17:30 お客様のお出迎え、ラウンジへのご案内・呈茶 ・18:00 会食フォロー（ドリンク対応など） ・20:00 お客様のお見送り、簡単な片付けをして退社 - 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務

＜月・日の募集＞週1～OK！短時間勤務◎女性のみ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ⭐ 週1日～OK！採用強化中 ━━━━━━━━━━━━━━ ……………………………………………… ☆ 女性のみの募集です ※営業中に女性浴場の清掃があるため ……………………………………………… サクッと働きたい方、 家事・育児と両立しながら 働きたい方にピッタリ♪ ⭐ 施設利用料無料 ━━━━━━━━━━━━━━ 温泉、サウナなど施設の利用が無料！ 出勤日以外も利用OKなので、 お休みの日にリフレッシュできます。 温泉やサウナが好きな方に嬉しい特典♪ ＊施設の利用が無料✨ （＋200円で岩盤浴も利用可） ＊出勤日のレストランで社割が使えます ………………………………………………… 【 お仕事内容 】 カンタンで力仕事少なめ！ 清掃業務になります。 スーパー銭湯内で、 お客様が快適に過ごせる 「清潔」を守るお仕事です。 ▼具体的な業務 ・タオルなどのリネンの入れ替え ・浴場の清掃 ・サウナマットの交換 ・温泉の温度チェック ・その他、衛生管理 …などをお任せ。 ＊体力的な負担が少ない！ ゴシゴシ洗ったり、重たいものを 持ったりなど、力が必要な作業は ほとんどありません！ ミドル～シニア世代の方も応援します。 …………………………………………………

スニダン名古屋PARCO店／時給1300円〜×矢場町直結

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の仕事を始めたい方、大歓迎！ トレーディングカードを扱うショップで、お客様への接客や商品の販売をお任せします。 カードに詳しくなくても大丈夫。働きながら商品知識を身につけられます。 「人と話すことが好き」「接客の仕事に挑戦したい」そんな方を歓迎します！ 【主な仕事内容】 ■ 接客・レジ対応 ご来店されたお客様のご案内やお買い物の会計 ■ 品出し・売場づくり カードの陳列・補充や、見やすい棚づくり ■ オリパ・自販機づくり 「何が入ってたら嬉しいかな？」を考えて、お店オリジナルのパック（オリパ）を組む作業★ ■ 買取受付（お預かりのみ） カードをお預かりして社員へ引き継ぐだけ！ ※実際の査定は100%社員が担当するので知識ゼロでOKです◎ 【研修・サポート体制】 ・まずはシンプルなレジや品出しからスタート ・カードに詳しくなくても働きながら知識が身につく ・困ったときは近くにいる先輩や社員がすぐにフォロー ・接客が初めての方も安心して挑戦できる環境 【スニダンで働く魅力】 ■ 未経験からでも安心して始められる！ お任せするのはレジや品出し、買取受付（お預かりして社員へ引き継ぐだけ）などシンプルな業務から。 実際の査定はすべて社員が担当するため、カードの知識や専門スキルがなくても全く問題ありません！ ■ 髪型・髪色・服装・ヒゲ自由！ 自分の好きなスタイルをそのまま活かして働けます。 ■ 矢場町駅直結・PARCO内だから「キレイ・安全・快適」！ 地下鉄「矢場町駅」直結で雨の日も濡れずに通勤OK。防犯・セキュリティが万全な商業施設内なので安心感も抜群です。 綺麗な店舗に加え、PARCO内のスタッフ専用休憩室も利用できます。 ■ トレンドやエンタメに触れながら楽しく働ける！ 専門知識がなくても「人と話すのが好き」「話題のお店で働いてみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 同世代のスタッフと一緒に、明るい雰囲気でお店を盛り上げられる環境です。

楽しそうな笑顔が溢れる遊園地でお仕事♪未経験スタートも大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 口コミでも話題の「観覧車」がある 『シートレインランド』でお仕事♪ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ⭐昇給や賞与等で頑張りはしっかり還元 ⭐経験ゼロからのスタートも応援！ ⭐お客様の”笑顔”を守るお仕事◎ ⭐週休2日制でプライベート充実♪ ―――――――――――――――――― お任せするお仕事について ―――――――――――――――――― ■観覧車をはじめとしたアトラクションの 日常点検・オペレーター業務 ■お客様のご案内などの接客業務など ⇒ご来場されたお客様が安心して 笑顔で楽しめるようにサポートする お仕事をお任せします！ ～～ 上記の仕事に慣れてきたら ～～ ＊アルバイト・パートスタッフの 教育やシフト管理等もお任せします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅子どもたちの笑顔がやりがいに！ - お子様連れのファミリー層が多く、 お子様たちの観覧車に 乗る前のワクワクとした笑顔や 乗った後の笑顔に癒されながら、 その笑顔を守れるお仕事です！ ✅未経験でも安心の理由は・・・？ - 業務に関わる必要な知識が イチからしっかり学べる 充実の研修制度があるので安心！ 研修後も先輩スタッフが マンツーマンでお教えするので 分からないことはスグに聞けます◎ ✅創業50年以上の老舗企業！ - 弊社は創業以来、 遊園施設メーカーとして レジャー業界内で幅広く展開し、 様々な施設の運営を手掛けてきました。 今後も経験やノウハウを活かして 更に発展していこうと考えております。

高時給✨効率よく稼げる│未経験OK│Wワーク◎正社員登用有！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨高時給1600円～！しっかり稼げる♪ ✨未経験OK！事前研修があるので安心◎ ✨新しい店舗で気持ちよくスタート！ ✨正社員登用制度あり！長期勤務も歓迎 ✨WワークOK！働き方もご相談ください♪ ――――――――――――――――――― ◆ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 携帯ショップにて、 店頭スタッフとしての勤務をお願いいたします！ 「新しいスマホに買い替えたい」 「料金プランを見直したい」 「この機能の使い方がわからない」 そんなお客様のお困りごとやご希望を お伺いしながら、ピッタリのサービスを ご案内するお仕事です♪ 【具体的には】 ✅ご来店されたお客様への接客・ご案内 ✅スマートフォンや料金プランのご説明 ✅新規契約・機種変更などの各種手続き ✅スマートフォンの基本操作のサポート ✅サービスに関するお問い合わせ対応 など お客様と会話をしながら、 一人ひとりに合ったご案内をしていきます。 普段スマートフォンを使っている方なら、 身近な知識を活かせる場面もありますよ♪ ※経験・スキルなど考慮します！ ――――――――――――――――――― ◆ 未経験の方も大歓迎！ ――――――――――――――――――― 「携帯ショップで働いたことがない」 「料金プランに詳しくない」 「接客のお仕事は初めて」 そんな方も大歓迎です！ 勤務前には3日間の研修をご用意◎ お仕事を始める前に学べる機会があるので、 未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 最初からすべての知識がなくても大丈夫！ まずはお客様のお話を丁寧に聞くことや、 明るい対応を心がけることが大切です。 もちろん、携帯販売や接客の 経験をお持ちの方も大歓迎！ これまでの経験を活かして働けます。 ――――――――――――――――――― ◆ 勤務地（派遣先） ――――――――――――――――――― 愛知県名古屋市中村区名駅 ※場合によっては栄の可能性もあり

20代～40代の明るく元気な仲間を募集中！【115】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 髪色ネイルピアスも自由☆可愛い自分で働けますよ！ 清掃といっても基本はだれでもできる簡単なお仕事♪ 初バイトさんにもオススメ☆ 友達と一緒に応募もOK◎ 女性多数活躍中(女性トイレ清掃の為) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”キレイ”を保ち､動いてリフレッシュ☆ パチンコ店でのモップ掛け､拭き掃除､ 灰皿の片付けなどの誰でも気軽に始められる 簡単な清掃業務です！ 未経験の方もしっかり教えるので､ 気兼ねなくご応募ください！ ＝＝＝＜ こんな方にオススメ！ ＞＝＝＝ 1つでも当てはまればぜひご応募ください！ ＊清掃や掃除が好き、得意 ＊人と話すことが好き ＊落ち着いた場所よりにぎやかな場所の方が好き ＊笑顔で接客できる ＊高収入で無理なく稼ぎたい ＊地元で活躍したい ＊未経験から新しいことにチャレンジしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「仕事から帰ってきた旦那さんに子供を預けて働く」という主婦さんも活躍中！ ★「前の仕事もパチンコ店の清掃だった」という方が多く、ベテラン勢が多数!! わからないこともしっかりフォローしますので、未経験の方も安心して始められます！ ★ブランクのある方、Ｗワークの方も大歓迎♪

20代～40代の明るく元気な仲間を募集中！【104】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 髪色ネイルピアスも自由☆可愛い自分で働けますよ！ 清掃といっても基本はだれでもできる簡単なお仕事♪ 初バイトさんにもオススメ☆ 友達と一緒に応募もOK◎ 女性多数活躍中(女性トイレ清掃の為) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”キレイ”を保ち､動いてリフレッシュ☆ パチンコ店でのモップ掛け､拭き掃除､ 灰皿の片付けなどの誰でも気軽に始められる 簡単な清掃業務です！ 未経験の方もしっかり教えるので､ 気兼ねなくご応募ください！ ＝＝＝＜ こんな方にオススメ！ ＞＝＝＝ 1つでも当てはまればぜひご応募ください！ ＊清掃や掃除が好き、得意 ＊人と話すことが好き ＊落ち着いた場所よりにぎやかな場所の方が好き ＊笑顔で接客できる ＊高収入で無理なく稼ぎたい ＊地元で活躍したい ＊未経験から新しいことにチャレンジしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「仕事から帰ってきた旦那さんに子供を預けて働く」という主婦さんも活躍中！ ★「前の仕事もパチンコ店の清掃だった」という方が多く、ベテラン勢が多数!! わからないこともしっかりフォローしますので、未経験の方も安心して始められます！ ★ブランクのある方、Ｗワークの方も大歓迎♪

高時給1350円～✨入社祝い金1万円✨未経験歓迎・学歴不問✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼＼ お仕事の魅力をご紹介 ／／ 1. ✨ 接客スキルが格段にUP！ 「お客様の対応が良くて、一緒に働きたいと思った」と入社を決めたスタッフもいるほど、当社の接客は自慢です！ 丁寧な研修で、パチンコ経験ゼロでも安心！ 社会人として通用するビジネスマナーが自然と身につきます。 2. ✨ 社会貢献もできる！ 仕事を通じて地域社会に貢献できる活動を積極的に行っています！ 近くの養護施設へのプレゼントなど、ボランティア活動にアルバイトさんも参加。 季節のイベントに合わせてプレゼントの中身を企画することも！ 3. ✨ アイデアがお店を作る！ アルバイトさんの意見を積極的に取り入れる社風です！ 新台の販促企画や、新しい景品の提案など、あなたのアイデアがお店に採用されます。 自分の出した案でお客様に喜んでもらえ、自己肯定感もUP！ ✅お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ インカムでいつでも仲間と繋がっているので、困った時は遠慮なく助けを求めてくださいね！ 【ホール業務】 巡回：台の清掃や忘れ物チェック、困っているお客様への対応など。 出玉の計数や、カウンターまでのドリンクおつかいなど、お客様の御用事をお伺いします。 【カウンター業務】 お客様の出玉を、お菓子などの景品と交換します。 常連様の好みを覚えて、コミュニケーションが深まることも！

有給取得率100％！働きやすい環境！入社祝い金12万円有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ 🌟有給取得100％ シフト管理は自分次第で 自由に組むことができます！ また休日には突発的な 対応をすることもありません！ ✅子育て主婦（夫）さん活躍中！ 学校の行事やイベントなど シフト融通が可能です！ プライベートを大切にしながら 働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尾張・三河・名古屋市などの パチンコ店の店舗巡回(清掃)をお願いします。 現場アルバイトの管理や 欠勤の際の現場代務などがメインです。 担当店舗は下記3店舗です。 ・キング観光新瑞店 ・キング666 東海店 ・コスモジャパン 大府店 日によって勤務店舗を移動します。 ※上記の店舗以外の勤務地もあります。 🌟20代女性スタッフが多数活躍している チームを中心に管理をお願いします♪ パートさんへの指導をはじめとした 現場サポートや ホール内のモップがけ、窓拭き、 掃除機等の日常清掃。 トイレや喫煙所の吸い殻回収作業など 施設内清掃や巡回をお任せします。 ※清掃業務は各店舗のスタッフと 一緒に作業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！特別な経験は必要ありません。 ★自宅での掃除経験があれば大丈夫！ ★施設清掃経験のある方も歓迎！ 名古屋・三河・尾張・岐阜エリアで 他にも 20店舗勤務地有り。 お気軽にTELください！

★レアバイト⇒実は想像以上に稼げます★平日＆土日のレギュラー勤務大歓迎♪これからの自分の武器になる一生モノの体験を◎

仕事内容 ＼時給＋αの魅力が満載♪笑顔を届けるテーマパーク＆ホテルの接客ワーク／ 将来の就活の武器も、人生のネタも…レゴランド（R）なら全部手に入る！ ワクワクが詰まったカラフルな非日常の世界で一生モノの体験をしませんか？ ゲストから直接「ありがとう！」と言われたり、楽しそうな姿を一番近くで見られるのは、この仕事だけの特権♪ さらに、毎日支給される着替え手当やボーナスなど、実は「思った以上にしっかり稼げる」手厚い環境も魅力のひとつです。 「人と話すのが好き」という方なら未経験でも大丈夫！ あなたの希望や働きたい曜日・時間を考慮しながら、パークやホテル内の接客・おもてなし業務全般をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ 【テーマパーク内】 ◆アトラクションの操作・案内：乗り物の安全操作、シアター誘導やお子様の身長測定 ◆ワークショップのサポート：子どもたちへのレゴ(R) ブロックを使ったおもちゃ作り体験のお手伝い ◆ゲート・インフォメーション：チケットの販売や、迷子・落とし物などの総合案内 ◆ショー運営・エスコート：人気キャラクターのお散歩付き添いや、ショーの盛り上げ・音響サポート ◆パーク内の清掃・案内：エリアをお掃除しながら、ゲストへの道案内や写真撮影の対応 ◆ショップ・フードカート：お土産のレジや商品補充、ポップコーンなど食べ歩きフードの販売 【ホテル内】 ◆レストランのホール：ビュッフェやコース料理のレストランでのご案内やセッティング ◆ロビー受付・手荷物預かり：ゲストのウェルカム対応、クロークでの手荷物管理 ※衛生・安全上の規定により、レストラン・ショップを担当いただく場合、ネイル・ピアスは不可となります。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】最強の休日◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 友達や家族を招待して感謝されたり、一人でじっくり世界観に浸ったり…。 オフの日まで「特別」になれる、最高の特典です！ - 【2】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える。その「準備の時間」もしっかり評価。 「小さな積み重ねが、月々の収入アップに繋がる！」と喜ばれています。 - 【3】コスパ最強☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「食費を浮かせながら、栄養もしっかり摂れる！」と大好評です♪ 仕事の合間にリフレッシュできる、自慢の食堂ですよ◎ - 【4】やりがい◎頑張りはしっかり給与へ！ アルバイトスタッフは3つのランクに分かれています。 仕事の覚え具合や頑張りに応じてランクアップし、同時にお給料もアップ！ 「できることが増える＝収入も増える」から、日々の仕事がもっと楽しくなります♪ - ＼フリーターさん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★フリーターさんの「ガッツリ」を応援！ 「週5で安定して稼ぎたい」「ランクアップで時給を上げたい」という方も大歓迎。 スタッフ割引や社食など、生活に嬉しいメリットも多いので、やりがいを持って長く続けられます！

＜平日メイン・週2日～OK＞家族で使える「無料パス」をGET♪子育て中の仲間も活躍中◎レゴランド（R）で笑顔を生み出すHAPPYパート☆

仕事内容 ＼平日メインで無理なく楽しむ♪レゴランド（R）の接客・おもてなしワーク／ ◎普段の家事や育児の「目配り・気配り」がそのまま活きる！ 迷子のお子様を安心させたり、困っている親御さんに優しく声をかけたり、あなたの優しさが主役になるお仕事です♪ ◎子育てと両立しながら働く主婦（夫）の仲間がたくさん！ 家事や育児との両立にも理解がある温かい環境なので、久しぶりのパートでも安心して始められます。 ◎平日メインの働き方でOK！ 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」「お迎えに間に合う時間でサクッと」など、1日4時間～できるポジションも！ あなたの希望の曜日や時間を考慮して、以下のお仕事をお任せしていきます。 - ＜具体的には…＞ 【テーマパーク内】 ◆アトラクションの操作・案内スタッフ／8:00～19:00（週2日～・実働8時間）または 11:00～15:00（週2日～・実働4時間 ） 乗り物の安全確認や、順番待ちをされているゲストへのご案内。 お子様の身長を測ってあげたり、「いってらっしゃい！」と笑顔でお見送りをするポジションです。 難しい機械操作はないので、機械が苦手な方も安心です◎ ◆レストラン＆ショップ業務／6:30～22:00（週2日～・1日4時間～OK） 可愛いグッズやフードに囲まれて、ゲストと一緒にワクワクできるお仕事です♪ ・お土産ショップ：お菓子やレゴ(R)ブロックなどのレジ対応、商品の補充 ・キッチンカート・レストラン：ポップコーンの販売、簡単な盛り付けやドリンク作り ※衛生・安全上の規定により、ネイル・ピアスは不可となります。 【ホテル内】 ◆朝食ビュッフェのホール業務／6:30～15:00（週2日～・1日4時間～OK） ホテル内のレストランにてお客様のご案内、お料理の補充、テーブルの片付けなど。 ◆ホテルロビーでの受付・ご案内＆手荷物預かり／8:30～21:30（週2日～・実働5時間） エントランスでの施設案内、お荷物のお預かり、周辺の観光案内（コンシェルジュ）など。 ※一部ホテル内プールでの見守り・監視業務もあり。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】家族も笑顔◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 お子様やご家族を招待して一緒に楽しんだり、友達家族との思い出作りにも。 家計に優しく、休日がもっと特別になります♪ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】家計の味方☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「お昼代を節約しながら、栄養満点のご飯が食べられる」と主婦（夫）スタッフからも大好評♪ 献立の参考にもなっちゃう、自慢の食堂です◎ - 【4】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える「準備の時間」もしっかり評価。 コツコツ貯まる小さな積み重ねが、月々の家計のプラスアルファに繋がります。 - ＼主婦（夫）さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪

接客経験を次は「人を支える力」へ。未経験から始めるサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■まず最初に 接客や販売の仕事は好き。 でも、 「この先ずっとここで働き続けるのかな。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 今回募集するのは、販売スタッフを支えながら、 クライアントと現場をつなぐスタッフサポートのお仕事です。 現場で働いた経験があるからこそ、 「スタッフさんの気持ちが分かる」 「困っていることに気付ける」 そんな経験が、そのまま活かせます。 販売経験を活かしながら、 今度は"支える側"として新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ********************************* ■仕事内容 販売スタッフが安心して働けるようサポートすることが、あなたのお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんとの面談・フォロー ・新人スタッフへの研修 ・店舗巡回 ・売場状況の確認 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用・手配 ・クライアントとの打ち合わせ まずはスタッフフォローや店舗巡回など、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら、販促企画やクライアント対応などにも少しずつチャレンジできます。 ********************************* ★この仕事の面白さ★ 販売スタッフから 「相談して良かったです。」 「○○さんが担当で安心しました。」 そんな言葉をもらえる仕事です。 現場経験があるからこそ、 スタッフさんの悩みや不安に寄り添える。 あなたの経験が、誰かを支える力になります。 人を支えながら、チーム全体が成長していく姿を見られることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ********************************* ★入社後について★ 現在活躍している社員の約9割が未経験スタート。 販売職や接客業から転職したメンバーも多く活躍しています。 最初は先輩社員と一緒に店舗を回りながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 STEP1 会社や仕事内容を学ぶ研修 STEP2 先輩社員と店舗巡回・スタッフフォロー STEP3 担当店舗・担当スタッフを持ち独り立ち ********************************* 私たちが求めているのは、 モノを売る営業ではありません。 人と向き合い、スタッフを支え、クライアントの課題を解決しながら、チームで成果をつくる人です。 「営業だけじゃない」 「人とも関われる」 「企画にも挑戦できる」 そんな仕事を探している方と、ぜひお会いしたいと思っています。

⭐無料で入れるお風呂・サウナ付⭐週2～ok/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フィットネス施設管理者 サウナ＆カプセルホテル 「ウェルビー今池」で 館内ホールスタッフを大募集！ 週末勤務できる方歓迎！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 終業後はお風呂・サウナ利用OK！ シフトに入っていない日も 無料で入り放題✨ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ レストランのまかないは 1食500円で食べられます♪ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ■■具体的なお仕事内容■■ ・館内の巡回 ・清掃作業 ・ロウリュ実施 ・フロントでの受付など ⭐お会計は自動精算機のため 現金のやり取りはありません◎ 【勤務時間・勤務曜日はこちら】 ■8:00～17:00（フルタイム） ■金曜・土曜・日曜 ※時間、曜日は基本的に固定です。 面接の際に相談もOK！ 不安なことがあれば気軽に聞いてください◎

水木金の週1日～OK✨無料で温泉・サウナの利用可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ⭐ 週1日～OK！採用強化中 ━━━━━━━━━━━━━━ ……………………………………………… ☆ 男性のみの募集です ※営業中に男性浴場の清掃があるため ……………………………………………… ▼▼ 下記時間帯に入れる方の募集 ▼▼ 【水曜】 ①13:00～20:00 ②14:00～20:00 【木曜】 ①8:00～17:00 ②13:00～20:00 ③19:00～24:30 【金曜】 ①13:00～19:00 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ※シフトはお気軽にご相談ください◎ サクッと働きたい方、 プライベートと両立しながら 働きたい方にピッタリ♪ ⭐ 施設利用料無料 ━━━━━━━━━━━━━━ 温泉、サウナなど施設の利用が無料！ 出勤日以外も利用OKなので、 お休みの日にリフレッシュできます。 温泉やサウナが好きな方に嬉しい特典♪ ＊施設の利用が無料✨ （＋200円で岩盤浴も利用可） ＊出勤日のレストランで社割が使えます ………………………………………………… 【 お仕事内容 】 カンタンで力仕事少なめ！ 清掃業務になります。 スーパー銭湯内で、 お客様が快適に過ごせる 「清潔」を守るお仕事です。 ▼具体的な業務 ・タオルなどのリネンの入れ替え ・浴場の清掃 ・サウナマットの交換 ・温泉の温度チェック ・その他、衛生管理 …などをお任せ。 ＊体力的な負担が少ない！ ゴシゴシ洗ったり、重たいものを 持ったりなど、力が必要な作業は ほとんどありません！ …………………………………………………

【高時給で稼げる☆】土日祝は100円アップ！空調完備！

仕事内容 【玉運びナシ】女性スタッフ活躍中★ ◇お客様への接客業務 ・タバコやドリンクをお客様の席までお届け！ ・案内などのお客様対応もお任せ ◇店内清掃 ・遊戯台周辺の拭き掃除など 【働きやすい職場環境】 全店オートメーション化！玉運びは一切なし！ 空調完備で、たばこのニオイも気にならない！ 【未経験でも安心！】 インカム常備！困ったら助けを呼べます！

【高時給で稼げる☆】土日祝は100円アップ！空調完備！

仕事内容 【玉運びナシ】女性スタッフ活躍中★ ◇お客様への接客業務 ・タバコやドリンクをお客様の席までお届け！ ・案内などのお客様対応もお任せ ◇店内清掃 ・遊戯台周辺の拭き掃除など 【働きやすい職場環境】 全店オートメーション化！玉運びは一切なし！ 空調完備で、たばこのニオイも気にならない！ 【未経験でも安心！】 インカム常備！困ったら助けを呼べます！

◆週2日～でHAPPY体験◆LEGOLAND(R)の中心で笑顔を生み出す激レアバイト◎無料パスポートプレゼント♪

仕事内容 ＼子どもたちの「楽しい！」「できた！」の応援団／ 乗り物に乗るワクワクも、体験クラスでの新しい発見も、すべてをあなたの手で！ 社内では《アトラクション・エデュケーションスタッフ》と呼ばれる、ゲストの笑顔を一番近くで見守るお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆アトラクションでの感動づくり 乗り物（ライド）のコントロール操作や、シアターでのご案内、屋内外でのゲストの誘導を行います。 乗る前は少し怖がっているお子様に「がんばって、いけるよ！」と声をかけるのも大切な役目のひとつ。 戻ってきたときに「楽しかったー！」と満面の笑顔を見せてくれた瞬間は、自然と自分も笑顔になれちゃいます。 ◆安全な冒険を支える見守り お子様の身長測定や、アトラクション全体の安全確認などを行います。 ゲストが安心して思いっきり楽しめる空間を、あなたの目配りでしっかりと支えてくださいね。 ◆体験クラスのインストラクター（先生役） 3歳～小学生のお子様を対象に、みんなの前でお話をしながら、ブロックでおもちゃを作ったり、ロボットをプログラミングで動かす体験を提供します。 レゴ(R) ブロックやプログラミングの知識がなくても大丈夫！ 「子どもの頃好きだった」「物を作るのが好き」という方ならきっと楽しく働けますよ♪ ＊ 「機械の操作って難しそう…」「人に教えるなんて私にできるかな？」そんな方でも大丈夫！ 今いるスタッフも、実はここが「初バイト」だった人がたくさん。 マニュアルも充実しているので、あなたのペースで少しずつ覚えていけばOKです♪ ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】最強の休日◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 友達や家族を招待して感謝されたり、一人でじっくり世界観に浸ったり…。 オフの日まで「特別」になれる、最高の特典です！ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える。その「準備の時間」もしっかり評価。 「小さな積み重ねが、月々の収入アップに繋がる！」と喜ばれています。 - 【4】コスパ最強☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「食費を浮かせながら、栄養もしっかり摂れる！」と大好評です♪ 仕事の合間にリフレッシュできる、自慢の食堂ですよ◎ - 【5】やりがい◎頑張りはしっかり給与へ！ アルバイトスタッフは3つのランクに分かれています。 仕事の覚え具合や頑張りに応じてランクアップし、同時にお給料もアップ！ 「できることが増える＝収入も増える」から、日々の仕事がもっと楽しくなります♪ - ＼大学生・フリーター・主婦（夫）さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★将来に活きる経験＆仲間ができる！ 「就活で話せるような経験をしたい」「大学以外の友達がほしい」という大学生にピッタリ。 多種多様なゲストをおもてなしするスキルが自然と身につくのはもちろん、一生モノの仲間に出会えるのもレゴランド(R)ならではの魅力です！ ★フリーターさんの「ガッツリ」を応援！ 「週5で安定して稼ぎたい」「ランクアップで時給を上げたい」という方も大歓迎。 スタッフ割引や社食など、生活に嬉しいメリットも多いので、やりがいを持って長く続けられます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪

土日祝入れる方歓迎｜週4日～｜オシャレOK｜フリーター活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜mozoワンダーシティ内のチケット店でのお仕事！＞ ＼ 土日祝メインで働ける方大歓迎！ ／ ⭐週4日～・1日6時間～しっかり勤務！ ⭐フリーターさん歓迎！しっかり稼ぎたい方に◎ ⭐チケットのお得情報がいち早く手に入る‼ ⭐髪色髪型自由◎オシャレしながら働ける♪ ⭐mozoワンダーシティ内の店舗だから 帰りにお買い物もできちゃう！ ⭐分からないことはスグに先輩に聞ける環境です！ 新幹線・鉄道・食事券・コンサート・遊園地・映画館など、 様々なチケットの接客販売を行っています。 お客様の購入目的が決まっている場合も多いため、 「オススメするのが苦手」という方でも安心ですよ！ ＊未経験でも安心＊ 入社後は約1ヵ月のマンツーマンでの指導があります！

オープニングスタッフ／フルタイム大歓迎★社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨2027年2月、大須に新店舗OPEN✨ ✨オープニングメンバー募集✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 新しいお店をイチから盛り上げてくれる オープニングスタッフを募集します！ ※オープン前は大須アメ横店にて勤務できますので 入社後すぐに勤務開始が可能です。 【 この求人の注目ポイント！ 】 ✅フルタイム・週4～5日入れる方大歓迎！ ✅時給1300円〜で月収20万円以上も可能◎ ✅アルバイトから【正社員】を目指せる登用制度あり！ ✅話題のゲーム・アニメのトレカに囲まれて働ける♪ ✅未経験者・経験者どちらも大歓迎！ ＼「好き」を仕事にして安定収入をGET！／ 人気のゲームや話題のアニメの トレーディングカードを扱う専門店です。 今回は週4〜5日勤務の フルタイムでのレギュラースタッフを大募集！ 「趣味に関わる仕事で安定して稼ぎたい」 「トレカが好き」という方にピッタリの環境です。 《お任せするお仕事内容》 ・レジでのお会計対応 ・商品の陳列、在庫の補充 ・カードの買取受付 ・ショーケースの商品案内 ・カードの袋詰め、商品の加工 ・新商品の開封、仕分け、店内の整理整頓 など ✨お仕事を覚えるやりがいあり！ 最初は覚えやすいシンプルなお仕事からお任せしますが 慣れてきたら売場のディスプレイや POP作りにもチャレンジ★ 「このカードはここに配置した方が目立つかも！」など、 あなたのアイデアでお店をつくっていくやりがいを感じられますよ◎ ✨未経験の方も安心のサポート体制！ 常に2名以上のスタッフでのお仕事になるため、 わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 接客業が初めての方も、イチから丁寧にサポートします！ トレカの知識がない方も、 働きながら自然と覚えていけるのでご安心くださいね。 ※応募状況により、大須アメ横店または上前津店をご案内する場合があります。 ※買取業務（古物営業）の規定により、高校生の方のご応募はご遠慮いただいております。

【フルタイム歓迎】最大時給1938円！身だしなみ手当有♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼高時給でしっかり稼ぎたい方、大歓迎！／ 早番は時給1400円～、 遅番は時給1500円～！ 土日祝は時給1550円～、 さらに22時以降は時給25％UP！ しっかり働いて収入を得たいフリーターさんも、 学校と両立しながら働きたい学生さんも歓迎します！ ★早番：時給1400円～ ★遅番：時給1500円～ ★土日祝：一律時給1550円～ ★22時以降は時給25％UP ★身だしなみ手当：月1万5000円まで ★髪色・ネイル・ピアス自由（規定あり） ★車・バイク通勤OK ★正社員登用制度あり お任せするのは、 パチンコ店でのホール・カウンター業務です。 【具体的には】 ・カウンターでの景品交換 ・お客様へのご案内 ・店内やパチンコ台のカンタンな清掃 ・景品の補充 など パチンコの知識や接客経験は問いません！ マニュアル完備＆先輩スタッフのサポートがあるので、 未経験の方も安心して始められます。 「アルバイトでもしっかり稼ぎたい」 「フルタイムで安定して働きたい」 「オシャレも楽しみながら働きたい」 「学校やプライベートと両立したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜＜この仕事のおすすめPOINT＞＞ ① 高時給でしっかり稼げる！ 早番は時給1400円～、 遅番は時給1500円～！ 土日祝は一律時給1550円～、 さらに22時以降は時給25％UP！ 最大時給1938円！ 年末年始などの繁忙期は時給2000円になることもあります。 3ヶ月ごとに時給＋100円のUPチャンスも！ しっかり働いて収入を増やしたい方におすすめです。 ② 早番・遅番どちらも歓迎！ 【早番】8:50～16:30 【遅番】16:15～23:30 自分の生活スタイルに合わせて働けます。 フルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ 特に遅番や土日祝に勤務できる方は歓迎します。 勤務日数や曜日についてもお気軽にご相談ください。 ③ 髪色・ネイル・ピアス自由！ 髪色・髪型・ネイル・ピアス・つけまなどOK！※規定あり 仕事のためにオシャレを我慢する必要はありません。 自分らしいスタイルで働けます。 ④ 身だしなみ手当を月1万5000円まで支給！ 美容院・ネイル・コスメなど、 好きな美容代に使える身だしなみ手当あり！ 月1万5000円まで支給するので、毎月の美容代をサポートします。 ⑤ 未経験スタート大歓迎！ 「パチンコをやったことがない」 「接客の仕事は初めて」 そんな方でも大丈夫！ お仕事はカンタンな作業からスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、少しずつ覚えていけばOKです。 ⑥ 正社員を目指すこともできます 正社員登用制度があるので、 アルバイトからスタートして、 将来的に長く働きたい方にもおすすめです。

＼ポップコーンと可愛いお土産に囲まれて♪／テーマパークの販売スタッフ！週2～OK＆着替え中も手当支給でタイパ◎

仕事内容 ＼レゴランド（R）の人気スポットがあなたの職場に！／ パーク内のお土産ショップや、可愛いキッチンカー（屋外カート）での販売をメインにお任せします。 「これ、可愛い！」「これにする！」と、ワクワクしながらお買い物をするゲストを笑顔でサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ◆お土産ショップでの販売・レジ お菓子やぬいぐるみ、レゴ（R）ブロックのセットなど、思い出を持ち帰るゲストのレジ対応や商品の補充を行います。 ◆キッチンカートでの販売 ポップコーンやドリンクなど、食べ歩きフードの販売を行います。 外の開放的な空気の中で、ゲストと直接やり取りできる楽しさがあります！ ◆レストランのホール・カウンター（サポート） ファーストフード形式のレストランで、接客やレジ、簡単な盛り付け・ドリンク作りのお手伝いをお願いすることもあります。 ＊ ◇「英語は苦手だけど、海外のゲストと話してみたい！」という方も大歓迎◎ 海外からのお客様も多いですが、先輩たちが作った「魔法のカンペ（簡単フレーズ集）」があるので大丈夫。 ジェスチャーを交えながら心が通じ合った瞬間は、最高に嬉しいですよ！ ◇「外のお仕事は寒さが心配…」という方もご安心を！ 寒い時期はカイロの支給や、ダウンジャケット・マフラーなどの防寒具もしっかり完備。 スタッフの体調管理を第一に考えているので、冬でもポカポカ温かく働けます♪ 現在、学生さんから主婦（夫）さんまで幅広く活躍中。 「お土産選びのお手伝いがしたい」「人を喜ばせるのが好き」そんなあなたをお待ちしています！ ※衛生・安全上の規定により、ネイル・ピアスは不可となります。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】最強の休日◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 友達や家族を招待して感謝されたり、一人でじっくり世界観に浸ったり…。 オフの日まで「特別」になれる、最高の特典です！ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える。その「準備の時間」もしっかり評価。 「小さな積み重ねが、月々の収入アップに繋がる！」と喜ばれています。 - 【4】コスパ最強☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「食費を浮かせながら、栄養もしっかり摂れる！」と大好評です♪ 仕事の合間にリフレッシュできる、自慢の食堂ですよ◎ - 【5】やりがい◎頑張りはしっかり給与へ！ アルバイトスタッフは3つのランクに分かれています。 仕事の覚え具合や頑張りに応じてランクアップし、同時にお給料もアップ！ 「できることが増える＝収入も増える」から、日々の仕事がもっと楽しくなります♪ - ＼高校生・大学生・フリーター・主婦（夫）・Wワーク、みんな大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★初めてのバイトにピッタリ！ 「バイト自体が初めて」「新しい環境に飛び込むのが少し不安」という学生さんも大歓迎。 1000人の仲間がいるから、サポート体制は抜群。 学校以外の友達もたくさんできますよ！ ★フリーターさんの「ガッツリ」を応援！ 「週5で安定して稼ぎたい」「ランクアップで時給を上げたい」という方も大歓迎。 スタッフ割引や社食など、生活に嬉しいメリットも多いので、やりがいを持って長く続けられます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪ ★賢く両立したいWワークさんもぜひ！ 「夜勤や本業がない時間だけ」「土日だけ別の仕事でリフレッシュしたい」という方も大歓迎！ 効率よくシフトを組みながら、レゴランド(R)ならではの非日常な空間で楽しく副収入を得られます。

未経験OK✨月給27万円～✨ペット可能物件の借上社宅あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「ひとり暮らししたい！」 「推し活部屋作りたい！」 「大好きなペットと一緒に…！」 そんなあなたの願いが叶うかも✨ ✅このままフリーターでいいのかな？ 急にシフト減ったらどうしよう。 ⇒正社員なら決まった休日で安心。 ✅社員にはなりたいけど、ライブが… 来月のライブにいけないかもと不安。 ⇒ここなら、シフト希望表でいけるかも。 ✅そろそろ猫を飼いたいでも… ⇒ここならペット可能物件を借り上げ 可能です。※爬虫類飼っている人も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ パチンコが未経験でもOK！ ✨ 髪色・ネイル・ピアスOK(規定あり) ✨ 20代・30代中心に活躍中！ ✨ 推し活との両立も実現可能！ ✨ ペット可能物件の借上社宅あり！ ✨ ご家族での借上社宅あり！ ✨ 月給27万円～＋賞与年2回 ✨ 残業少なめ♪月平均10h ✨ 毎月8日間の休日＋リフレッシュ休暇 ✨ 産休・育休復職も多数（性別問わず） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ⭐お願いする仕事⭐ - 当社が経営するパチンコホール 『LUCKY PLAZA(ラッキープラザ)』 の接客スタッフからお任せします。 《具体的には》 〇 お客様対応（玉詰まりなど） 〇 カウンター業務 〇 景品の交換や陳列 〇 ホールの巡回 〇 PCでのデータ管理 〇 カンタンな清掃 など ※本格的な清掃は専任スタッフが対応 1日の流れ （早番編） 8：00 出勤～開店準備と朝礼 9：00 お客さまをお出迎え 10：00 賞品の納品や検品対応 11：00 店内巡回、お客さま対応 12：00 食事休憩 12：45 店内巡回、お客さま対応 16：30 遅番スタッフへ引継ぎ、終礼 17：00 退勤 ※1時間に1回程度5分休憩あり （遅番編） 16：00 朝礼、引き継ぎ 16：10 店内巡回、お客さま対応 18：30 食事休憩 19：15 店内巡回、お客さま対応 21：00 在庫チェック、入力作業 22：30 閉店準備、お客さまお見送り 23：00 閉店、締め作業開始 24：50 終礼 25：00 退勤 未経験で入社される方の1日の流れです。 ゆくゆくはスタッフのシフト管理など 店舗全体の運営業務もお任せします。 お店の将来を担うポジションとして 長く活躍できます！ - ⭐こんな職場環境です⭐ - 社員数は1店舗で5～50名ほど。 アルバイトを含めると 10～50名の仲間たちがいます！ 20代・30代の若手が中心で 話しやすい気さくなタイプばかり。 「動画サイトでこの店を知った」 「頑張りを評価する会社だと聞いた」 「好きなパチンコを仕事にしたい」 など入社理由はさまざまですが、 困っている時はフォローし合える チームワークが自慢です！ - ⭐仕事もプライベートも充実できる⭐ - 休日は必ず毎月8日間あり、 しっかりとお休みが可能です！ また、リフレッシュ休暇などもあり、 長期連休にするか単日にするか、 本人が選ぶことができます。 残業も月10h程度のため、 自分の時間も大切にできます！ - ⭐当社について⭐ - 愛知県・岐阜県でアミューズメント施設 『LUCKY PLAZA』『プレイランド』 『DEL』等の11店舗を経営する当社は 地域の皆様に愛されるための 店づくりを心がけており、 社外から講師を招いて接客サービスの 向上を図るなど、研鑽を続けています。 事業拡大により今回、新たに 正社員として仲間を募集します。 新店舗もオープンしているため キャリアアップのチャンスは多数。 「ヒトのチカラ」をモットーに 誰もが働きやすい環境が整った当社で あなたの夢を叶えませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.luckyplaza.co.jp/daimatsu/recruit/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅️月給25万円以上✅️残業ほぼなし✅️賞与あり✅️無資格・未経験OK

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ～未経験が約9割！安心・充実の研修プログラムで先生デビューをサポートします～ 体操経験・子どもへの運動指導経験は不要です！約1ヶ月間の研修プログラムでイチから丁寧にお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 会員増加中のため、スタッフを募集いたします。あなたの参加をお待ちしています。 【求人ID-INS】

✅️月給25万円以上✅️残業ほぼなし✅️賞与あり✅️無資格・未経験OK

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オススメポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅丁寧な研修有！未経験からのチャレンジ応援！ ✅特別なスポーツ経験不問！ ✅キャリアアップ研修制度アリ！ ✅ほぼ残業ナシ！メリハリをつけて働ける！ ✅年間休日120日以上！年末年始・GW・夏季休暇の長期休暇アリ！ 【求人ID-INS】

✅️月給25万円以上✅️残業ほぼなし✅️賞与あり✅️無資格・未経験OK

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事■ 教室の対象年齢：2歳～小学校高学年 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からのチャレンジを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約9割が未経験からのスタート！安心・充実の研修プログラムで先生デビューをサポートします！ 体操経験や子どもへの運動指導経験は不要です。20日間の研修プログラムでイチから丁寧にお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子どもと接することが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・保育や教育の仕事に興味がある方 子どもたちの明るい未来のお手伝いができるやりがい抜群のお仕事です！ キャリアアップが目指せる環境ですので、子どもたちの成長を通して自らも成長していきたい方、是非私たちと一緒に働きませんか？ 【求人ID-INS】

✅️月給25万円以上✅️残業ほぼなし✅️賞与あり✅️無資格・未経験OK

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ～・～・～・～・～・～ 9割が未経験スタート！ ～・～・～・～・～・～ 現在活躍中の先輩のほとんどが未経験からのスタート！研修制度が充実しているから、インストラクター経験がなくてもスキルをしっかり身に着けられるんです。 また、様々なキャリアパスをご用意。将来的に店長や本部スタッフを目指すことも可能です！ ～・～・～・～・～・～ 働きやすい職場環境 ～・～・～・～・～・～ ほぼ残業ナシ！平均残業時間は月5時間以内。年間休日は120日以上で長期休暇もあり、プライベートもしっかり充実させることが可能です。 ショッピングモール内なのでアクセスも良く、通いやすい環境が整っています。 【求人ID-INS】

有給取得率100％！働きやすい環境！入社祝い金12万円有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ 🌟有給取得100％ シフト管理は自分次第で 自由に組むことができます！ また休日には突発的な 対応をすることもありません！ ✅子育て主婦（夫）さん活躍中！ 学校の行事やイベントなど シフト融通が可能です！ プライベートを大切にしながら 働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尾張・三河・名古屋市などの パチンコ店の店舗巡回(清掃)をお願いします。 現場アルバイトの管理や 欠勤の際の現場代務などがメインです。 担当店舗は下記3店舗です。 ・MEGAコンコルド1111BLAZE店 ・MEGAコンコルド1212+6 みなと木場インター店 ・MEGAコンコルド1220名古屋みなと23号通り店 日によって勤務店舗を移動します。 ※上記の店舗以外の勤務地もあります。 🌟20代女性スタッフが多数活躍している チームを中心に管理をお願いします♪ パートさんへの指導をはじめとした 現場サポートや ホール内のモップがけ、窓拭き、 掃除機等の日常清掃。 トイレや喫煙所の吸い殻回収作業など 施設内清掃や巡回をお任せします。 ※清掃業務は各店舗のスタッフと 一緒に作業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！特別な経験は必要ありません。 ★自宅での掃除経験があれば大丈夫！ ★施設清掃経験のある方も歓迎！ 名古屋・三河・尾張・岐阜エリアで 他にも 20店舗勤務地有り。 お気軽にTELください！

【週1～OK】未経験歓迎!!ネイル・ピアスOK♪【004】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、その他飲食 ★:＊:｡★.:＊:･'★――――――――――― 土日祝のみでOK！ オシャレして働きたい方必見!! パチンコ店に来店されるお客様に ドリンク､軽食などのオーダーを伺い､ 運ぶだけ！ まずは笑顔で接客ができればＯＫです｡ ノルマもないので安心して下さい！ 今､働くstaffも9割が未経験startです!! ―――――――――――★:＊:｡★.:＊:･★ ＜20代・30代女性が活躍中！＞ ネイル・ピアス自由！ おしゃれして自分らしく働けます♪ 仕事はとってもカンタン！ 分からない事があれば先輩スタッフが 丁寧に教えるので安心して下さいネ！！ ＜稼げる！高時給♪＞ ＼なんと時給UP制度もあり！／ 高時給なので、効率よくガッツリ稼げます。 「飲み会やサークル代に」 「美容代や洋服代に」など、 何かとかさむ出費にも◎ せっかくなら楽しく！自分らしく！ 稼いでみませんか？ ＜シフト制で自分の時間もしっかり確保！＞ 稼がないといけないけど、 バイト優先にはしたくない！ そんな方もOK！ 「学業優先でスキマ時間に・・・」 「バイト中心でガッツリ！」 「サークルが休みの日に」 などなど・・・働き方は様々！ シフト相談OK☆ 自分に合った働き方を教えてください！

【週1日～OK】未経験歓迎!!ネイル・ピアスOK【004】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、その他飲食 ★:＊:｡★.:＊:･'★――――――――――― オシャレして働きたい方必見!! パチンコ店に来店されるお客様に ドリンク､軽食などのオーダーを伺い､ 運ぶだけ！ まずは笑顔で接客ができればＯＫです｡ ノルマもないので安心して下さい！ 今､働くstaffも9割が未経験startです!! ―――――――――――★:＊:｡★.:＊:･★ ＜20代・30代女性が活躍中！＞ ネイル・ピアス自由！ おしゃれして自分らしく働けます♪ 仕事はとってもカンタン！ 分からない事があれば先輩スタッフが 丁寧に教えるので安心して下さいネ！！ ＜稼げる！高時給♪＞ ＼なんと時給UP制度もあり！／ 高時給なので、効率よくガッツリ稼げます。 「飲み会やサークル代に」 「美容代や洋服代に」など、 何かとかさむ出費にも◎ せっかくなら楽しく！自分らしく！ 稼いでみませんか？ ＜シフト制で自分の時間もしっかり確保！＞ 稼がないといけないけど、 バイト優先にはしたくない！ そんな方もOK！ 「学業優先でスキマ時間に・・・」 「バイト中心でガッツリ！」 「サークルが休みの日に」 などなど・・・働き方は様々！ シフト相談OK☆ 自分に合った働き方を教えてください！

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

有給取得率100％！働きやすい環境！入社祝い金12万円有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ 🌟有給取得100％ シフト管理は自分次第で 自由に組むことができます！ また休日には突発的な 対応をすることもありません！ ✅子育て主婦（夫）さん活躍中！ 学校の行事やイベントなど シフト融通が可能です！ プライベートを大切にしながら 働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尾張・三河・名古屋市などの パチンコ店の店舗巡回(清掃)をお願いします。 現場アルバイトの管理や 欠勤の際の現場代務などがメインです。 担当店舗は下記3店舗です。 ・MEGAコンコルド1220名古屋みなと23号通り店 ・MEGAコンコルド1212+6 みなと木場インター店 ・MEGAコンコルド1111BLAZE店 日によって勤務店舗を移動します。 ※上記の店舗以外の勤務地もあります。 🌟20代女性スタッフが多数活躍している チームを中心に管理をお願いします♪ パートさんへの指導をはじめとした 現場サポートや ホール内のモップがけ、窓拭き、 掃除機等の日常清掃。 トイレや喫煙所の吸い殻回収作業など 施設内清掃や巡回をお任せします。 ※清掃業務は各店舗のスタッフと 一緒に作業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！特別な経験は必要ありません。 ★自宅での掃除経験があれば大丈夫！ ★施設清掃経験のある方も歓迎！ 名古屋・三河・尾張・岐阜エリアで 他にも 20店舗勤務地有り。 お気軽にTELください！

✨週2～勤務OK！可愛い制服あり♪20代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊週2日～勤務OK！ノルマなしで安心 ＊1人シフトで人間関係のストレスなし ＊専用休憩室でのんびりリフレッシュ ＊髪色/ネイル/ピアス自由でお洒落OK ＊モスバーガーなどで使える商品券支給 【お仕事内容】 ★ホール接客 ＊メニューを見せながらお客様のご注文をお伺いします。 ★ドリンク作り ＊専用マシンのボタンを押すだけ！初めてでもすぐ覚えられます。 ★備品の補充・簡単な清掃 ＊カップの補充やテーブル周りの軽いお掃除など。 ※お届け時には、お客様が移動されている場合もあるため、特徴をしっかり把握しておくのがポイントです◎ ⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅ 【勤務スタイル】 ▼基本1人シフト制！ OJT期間を終えた後は、基本的に1人での勤務。 自分のペースで落ち着いて働けます♪ ▼人間関係のストレスなし！ チームでのわずらわしいやりとりもナシ。気楽に働けます。 ▼しっかり休憩OK！ 「休憩中」の札をカウンターに出せば、1人でも安心して休めます♪ ▼オシャレも自由に楽しめる！ 髪型・髪色自由！制服はカワイイと評判ですが、パンツスタイルも選べるので足を出したくない方も安心です。 ◎ネイルOK（色・デザイン自由／デコレーションもOK） ※ただし、ネイルの長さは手のひらから1cm未満まででお願いします。 ⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅ 【働きやすさのポイント】 ▼未経験でも安心！ 9割のスタッフが未経験からスタート。先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 ▼清潔で快適な職場環境！ 店内はとても清潔で快適。大半が一人での勤務なので、自分のペースで落ち着いて働けます。 ▼専用休憩室でリフレッシュ！ ワゴンスタッフ専用の休憩室も完備！1人でゆっくり過ごせる空間があるので、気分をリセットしながら無理なく続けられます。スマホで動画見たりとかご飯食べたりとか、ひとりで気楽に過ごせます♪ ▼プライベートも大切に！ シフトは半月ごとの提出制。お子様の学校行事など、家庭の都合でのお休みも柔軟に対応します。 ▼頑張りはしっかり評価！ ノルマはありませんが、頑張りに応じて昇給あり。モスバーガーなどで使えるグループ商品券の支給も♪

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

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仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

好きを仕事に♪水泳経験やジムでの勤務大歓迎！未経験OKの見守りのお仕事！

仕事内容 「水泳が好き！」「運動が好き！」そんなあなたにピッタリのお仕事♪ ◆ 未経験OK！研修ありで安心スタート ◆ ジム＆プールなどの施設利用無料！働きながら健康に♪ ◆ 社会保険完備でしっかり稼げる！ 【お仕事の内容】 スポーツクラブの プール＆ジムエリアの安全管理 をお任せします！ お客様が安全に快適に施設を利用できるよう、見守るお仕事です ▼ 具体的には… ・プールの監視業務（安全確保＆異常時の対応） ・マシンジムエリアの監視（適切な使用ができているか見守り） ・ 施設内の巡回＆安全チェック ＼未経験でも大丈夫！／ 「監視って難しそう…」と思う方もご安心を！ 監視の基本ルールや対応方法は入社後に一緒に覚えていきましょう◎ 最初は 先輩スタッフと一緒に業務 を行うので、いきなり一人で対応することはありません！ 学生さんや副業で働くスタッフも多数！ 週2・3日～OKなので、学校の授業や本業と両立しやすい♪ ・落ち着いて仕事がしたい方 ・ スポーツクラブやプールが好きな方 ・ 社会貢献の仕事に興味がある方 【働きながら運動もできて健康的に♪】 勤務時間外に無料で施設が利用できます！ 「退勤後にサクッとジムに行こう」「今日は軽く運動したいな」 など健康的に働くことができます◎

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

趣味に囲まれた最高の職場でリーダーとして活躍しませんか？！

仕事内容 ＼ゆくゆくは店長を目指せるリーダー候補を募集しています◎／ インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店の仕組みから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的な知識やスキルは一切問いません。 もちろん学歴や経験も不問。 いきなり難しいお仕事をお願いすることはございませんのでご安心くださいね。 まずは先輩が近くでしっかりサポートしますので、一歩ずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 未経験スタートも大歓迎♪ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎え・ご案内します） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる仲間と共に、働きやすい環境を作ります） ■店舗の経費管理・仕入れ（商品発注など）（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントやブース作りの考案（「どうしたらもっと快適に過ごしてもらえるか」を形にします） ★亜熱帯で働く！おすすめしたい7つのPOINT★ 【1】あなたの「チャレンジ精神」を大歓迎！ 新しいことに挑戦したい、お店をもっと良くしたいという意欲を何より歓迎します。 前向きなチャレンジ精神がしっかりと実を結ぶ場所、それが「亜熱帯」です。 【2】年次に関わらず、自分の「好き」を活かせる大きな裁量！ 店舗ごとに異なる漫画のラインナップは、各社員の個性が反映された結果。 自分の好きなジャンルや趣味を活かし、売場作りやおすすめPOPなどを通してお客様へアピールすることが可能です。 【3】常連のお客様との何気ない会話も楽しみの一つ！ モーニングの時間帯には、シニア層のお客様も多くご来店されます。 スタッフとの温かいコミュニケーションを楽しみにしてくださる常連さんも多く、日々やりがいを感じられます。 【4】1名体制でも孤独じゃない！助け合える仲間が自慢の職場 原則として店舗に正社員は1名ずつの配置ですが、孤独を感じることはありません。 社員間の交流は活発で仲間意識が非常に強く、近くの店舗で困ったことがあればすぐに誰かが駆けつける文化が根付いています。 経験豊富なアルバイトスタッフも大勢おり、慣れるまで手厚くフォローします。 【5】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションに繋がっています。 - ある社員の入社後の感想 - 「給与表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【6】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【7】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を心から大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店等が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに安定成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

【女性活躍中】週1日～OK★ネイル・ピアスOK★【012】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、その他飲食 【10月から時給1350円に昇給！！】 ★:＊:｡★.:＊:･'★――――――――――― オシャレして働きたい方必見!! パチンコ店に来店されるお客様に ドリンク､軽食などのオーダーを伺い､ 運ぶだけ！ まずは笑顔で接客ができればＯＫです。 今､働くstaffも9割が未経験startです!! 最初は何もわからなくても優しい先輩が 教えてくれるから安心！ 緊張してしまう場面でも皆でフォローして 行きます！ ―――――――――――★:＊:｡★.:＊:･★ ＜10代後半・20代・30代女性が活躍中！＞ ネイル・ピアス自由！ おしゃれして自分らしく働けます♪ 仕事はとってもカンタン！ 分からない事があれば先輩スタッフが 丁寧に教えるので安心して下さいネ！！ ＜稼げる！高時給♪＞ ＼なんと時給UP制度もあり！／ 高時給なので、効率よくガッツリ稼げます。 「飲み会やサークル代に」 「美容代や洋服代に」など、 何かとかさむ出費にも◎ せっかくなら楽しく！自分らしく！ 稼いでみませんか？ ＜シフト制で自分の時間もしっかり確保！＞ 稼がないといけないけど、 バイト優先にはしたくない！ そんな方もOK！ 「学業優先でスキマ時間に・・・」 「バイト中心でガッツリ！」 「サークルが休みの日に」 などなど・・・働き方は様々！ シフト相談OK☆ 自分に合った働き方を教えてください！

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

週2日＆1日5時間～OK✨コスメ割引などの特典有✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ／ 愛知・静岡・岐阜・三重で大人気！ TVやSNSで話題のオフプライスショップ "アエナ"で働こう！ ＼ ＜働きやすさ抜群✨人気コスメ・雑貨販売＞ ⭐専門知識一切不要！ノルマなし！ 未経験者も安心！ ⭐web面接！履歴書不要！人柄を重視です！ ⭐週2日/5時間〜OK！ 希望のシフトで働けます！ ⭐コスメ好きに嬉しい 社割・モニター制度あり♪ ⭐ネイルOK！オシャレも楽しめます♪ ⭐友達紹介手当あり（規定） 韓国コスメ・中国コスメ・ オーガニックコスメや生活雑貨・食料品 などを中心に、最近ではバスボールや お子さん用のお弁当箱、ペットのおやつ など生活に身近な商品を 取り扱うお店でのお仕事♪ お任せするのは主に販売業務です！ 【専門知識は一切不要！丁寧研修あり】 先輩がついて教えるので、 すぐに覚えることができます！ 基本的に商品の場所を ご案内できれば問題ないので、 商品説明なども不要です！ ✧オンライン面接実施！✧ 事前の履歴書も必要ありません！ いつでもどこでも気軽にお話しできるように 弊社ではオンライン面接実施中です！ こんな働き方が理想だけどできますか、 仕事内容大丈夫かな？ などフランクに聞いてください！ ╭────────･⭐･･─╮ - 日本最大級の店舗数を誇る - - オフプライスストア - ╰･･⭐･─────────╯ 訪れるお客様全員に 「WOW！（驚き・感動・ワクワク）」 をご提供！ 私たちアエナは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会」 を目標とし、美容商品を中心に販売を 行っている知名度上昇中の企業です。 パッケージ変更などで破棄されてしまう コスメや食品、日用雑貨などの 世の中にあふれている余剰在庫を 誰でも手に届く価格で販売することにより ただの安売りではない 「スマート消費」を世の中に広げています。 特別な資格やスキルがなくても 「捨てるのはもったいない」の気持ちだけで 社会にちょっと良いことができる。 そんな仕事を ぜひ私たちと一緒に始めてみませんか？

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

有給取得率100％！働きやすい環境！入社祝い金12万円有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ 🌟有給取得100％ シフト管理は自分次第で 自由に組むことができます！ また休日には突発的な 対応をすることもありません！ ✅子育て主婦（夫）さん活躍中！ 学校の行事やイベントなど シフト融通が可能です！ プライベートを大切にしながら 働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尾張・三河・名古屋市などの パチンコ店の店舗巡回(清掃)をお願いします。 現場アルバイトの管理や 欠勤の際の現場代務などがメインです。 担当店舗は下記3店舗です。 ・MEGAコンコルド1212+6 みなと木場インター店 ・MEGAコンコルド1220名古屋みなと23号通り店 ・MEGAコンコルド1111BLAZE店 日によって勤務店舗を移動します。 ※上記の店舗以外の勤務地もあります。 🌟20代女性スタッフが多数活躍している チームを中心に管理をお願いします♪ パートさんへの指導をはじめとした 現場サポートや ホール内のモップがけ、窓拭き、 掃除機等の日常清掃。 トイレや喫煙所の吸い殻回収作業など 施設内清掃や巡回をお任せします。 ※清掃業務は各店舗のスタッフと 一緒に作業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！特別な経験は必要ありません。 ★自宅での掃除経験があれば大丈夫！ ★施設清掃経験のある方も歓迎！ 名古屋・三河・尾張・岐阜エリアで 他にも 20店舗勤務地有り。 お気軽にTELください！

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仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

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10月22日～！1期生募集中♪社割で話題のコスメ10％オフ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ／ 愛知・静岡・岐阜・三重で大人気！ TVやSNSで話題のオフプライスショップ "アエナ"で働こう！ ⏩車通勤OK！ 駐車場あり＆駐車場代会社負担（規定） ＼ ＜働きやすさ抜群✨人気コスメ・雑貨販売＞ ⭐専門知識一切不要！ノルマなし！ 未経験者も安心！ ⭐web面接！履歴書不要！人柄を重視です！ ⭐週2日/5時間〜OK！ 希望のシフトで働けます！ ⭐コスメ好きに嬉しい 社割・モニター制度あり♪ ⭐ネイルOK！オシャレも楽しめます♪ ⭐友達紹介手当あり（規定） 韓国コスメ・中国コスメ・ オーガニックコスメや生活雑貨・食料品 などを中心に、最近ではバスボールや お子さん用のお弁当箱、ペットのおやつ など生活に身近な商品を 取り扱うお店でのお仕事♪ お任せするのは主に販売業務です！ ══════════════ ⛳土日に入れる主婦(夫)歓迎 ══════════════ 食費や塾代など、 何かと出費が増える時期… アエナならお小遣い稼ぎ＋社割でおトク！ コスメはもちろん、お弁当箱や日用品も 社割価格で購入できるので、 家計の節約にも繋がります✨ ═══════════════ ⛳土日メインの学生も積極採用 ═══════════════ 授業終わりの夕方や授業がない日など、 週2からOKだから効率よく働けます！ 「平日の授業後＋土日のどちらか」など、 学業やサークルと 無理なく両立できる環境です◎ し・か・も…！ SNSで話題のコスメや最新の 美容グッズがいち早くチェックできる！ スタッフ特典で10%OFFで購入できるから、 コスメ好きさんに大人気のお仕事です✨ 【専門知識は一切不要！丁寧研修あり】 先輩がついて教えるので、 すぐに覚えることができます！ 基本的に商品の場所を ご案内できれば問題ないので、 商品説明なども不要です！ ✧オンライン面接実施！✧ 事前の履歴書も必要ありません！ いつでもどこでも気軽にお話しできるように 弊社ではオンライン面接実施中です！ こんな働き方が理想だけどできますか、 仕事内容大丈夫かな？ などフランクに聞いてください！ ╭────────･⭐･･─╮ - 日本最大級の店舗数を誇る - - オフプライスストア - ╰･･⭐･─────────╯ 訪れるお客様全員に 「WOW！（驚き・感動・ワクワク）」 をご提供！ 私たちアエナは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会」 を目標とし、美容商品を中心に販売を 行っている知名度上昇中の企業です。 パッケージ変更などで破棄されてしまう コスメや食品、日用雑貨などの 世の中にあふれている余剰在庫を 誰でも手に届く価格で販売することにより ただの安売りではない 「スマート消費」を世の中に広げています。 特別な資格やスキルがなくても 「捨てるのはもったいない」の気持ちだけで 社会にちょっと良いことができる。 そんな仕事を ぜひ私たちと一緒に始めてみませんか？

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仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

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仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

【3月末迄の短期スタッフ募集】初めてのバイトはレゴランド（R）で♪毎年多くの学生さんがバイトデビューしています☆無料パスポート特典も！

仕事内容 ＼毎年大人気★3月末までの短期スタッフ募集！友達同士の応募もOK／ 「卒業・進級までにサクッと稼ぎたい」 「最高の思い出を作りたい」 そんな大学生・高校生にピッタリの短期バイトです♪ 勤務開始・終了のタイミングは相談OK！ 短期で働いて気に入ったら長期に変更するのも大歓迎！ 早ければ応募から1週間程度でスグに勤務をスタートできます☆ あなたの希望シフトや時間数に合わせて、テーマパーク内のいずれかのポジションをお任せします。 難しい作業は一切ないので、バイトデビューの方も安心してくださいね◎ ＜具体的には…＞- 【テーマパーク内】 ◆アトラクションの操作・案内スタッフ 乗り物の安全確認や、順番待ちのゲストの列をご案内します。 「いってらっしゃい！」と笑顔で見送るのがメインのお仕事です！ ◆レストラン＆ショップ業務 可愛いグッズやフードに囲まれて、ゲストと一緒にワクワクできるお仕事です♪ ・お土産ショップ：お菓子やレゴ(R)ブロックなどのレジ対応、商品の補充 ・キッチンカート・レストラン：ポップコーンの販売、簡単な盛り付けやドリンク作り ※衛生・安全上の規定により、ネイル・ピアスは不可となります。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】最強の休日◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 友達や家族を招待して感謝されたり、一人でじっくり世界観に浸ったり…。 オフの日まで「特別」になれる、最高の特典です！ - 【2】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える。その「準備の時間」もしっかり評価。 「小さな積み重ねが、月々の収入アップに繋がる！」と喜ばれています。 - 【3】コスパ最強☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「食費を浮かせながら、栄養もしっかり摂れる！」と大好評です♪ 仕事の合間にリフレッシュできる、自慢の食堂ですよ◎ - 【4】やりがい◎頑張りはしっかり給与へ！ アルバイトスタッフは3つのランクに分かれています。 仕事の覚え具合や頑張りに応じてランクアップし、同時にお給料もアップ！ 「できることが増える＝収入も増える」から、日々の仕事がもっと楽しくなります♪ - ＼高校生・大学生さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★初めてのバイトにピッタリ！ 「バイト自体が初めて」「新しい環境に飛び込むのが少し不安」という学生さんも大歓迎。 1000人の仲間がいるから、サポート体制は抜群。 学校以外の友達もたくさんできますよ！

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

【高収入×働きやすい職場】時給1300円～、週1日～OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【求人POINT】 ✅駅チカで働きやすい♪ ✅時給1300円で高収入 ✅週1日～OK ✅WワークOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼どんなお店？／ 今池駅すぐのカラオケ・カフェバー♪ 常連さんも多くて、 あったかい雰囲気のお店です。 お客様と一緒に歌ったり、 楽しく会話したり。 “働く”っていうより、 “一緒に楽しむ”感覚の職場です◎ 主な仕事は、、、 ■お客様のドリンク提供 ■簡単な調理・ドリンク作成 ■カラオケ操作のサポート ■接客・会話・場の雰囲気作り ■清掃・片付け等の店舗業務全般 難しいことはありません！ お酒が詳しくなくても大丈夫◎ 先輩がちゃんと教えます✨

✨週1日～OK✨駅チカ✨土日祝は時給1350円✨未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、受付 平日と週末の昼間に入れる主婦の方を特に大募集！ ✅未経験でも時給1250円スタート！ ✅週1日・4時間～OK！学校や家事と両立◎ ✅駅チカ1分＆可愛い制服あり♪ ✅20代～主婦まで幅広く活躍中！ ★☆☆☆ー★ 「ボートピア名古屋」での受付業務 ★ー★☆☆☆ 館内のご案内やチケット販売、電話応対、 飲食配膳などをお願いします。 接客がメインで、ボートレースの知識は 不要！未経験スタート多数♪ ＜具体的には…＞ ・チケットの発券・販売 ・電話や対面での予約受付 ・館内施設のご案内 ・飲食物の提供や片付け ・来客対応などの受付業務 ＜1日の流れ：早番＞（例１） 9:30 出勤 受付・案内 12:00 チケット対応・配膳 13:30 退勤 ＜1日の流れ：遅番＞（例２） 16:30 出勤 受付・案内 19:00 チケット対応・配膳 21:15 退勤 ⭐⭐未経験でも高時給スタート⭐⭐ 接客未経験からのスタートでも 【時給1250円】を保証！ さらに、土日祝は【時給13５0円】にUP! 扶養内やWワークにもピッタリで、 効率よくしっかり稼げます。 週1日・1日4時間からOKなので、 学生さんや主婦さんにも人気です。 ⭐⭐可愛い制服でモチベUP⭐⭐ 制服はカフェ風のかわいらしいデザインで、 働くスタッフからも大好評♪ 気持ちが自然と引き締まり、 接客も楽しくなるはず。 制服貸与 ⭐⭐駅チカ＆車通勤OKの好立地⭐⭐ 「築地口駅」徒歩1分の好立地！ 名古屋市内からのアクセスも抜群で、 通勤ストレスなし。 バス・自転車・バイク・マイカー通勤もOK。 天候やライフスタイルに応じて選べます。

新サービスやイベントの企画が出来る！あなたの「やりたい」を実現できるお仕事です！！

仕事内容: 株式会社ZEPEが運営するフットサル場、 「Z FUTSAL SPORT 守山店」を 一緒に盛り上げていきましょう！ 弊社は「サッカー日本代表がＷ杯で優勝する瞬間を見たい」 その想いを実現するために施設の全国展開を目指しています！ フットサルやサッカーが”いつでもどこでも”できる環境を作り、 サッカー業界全体を一緒に盛り上げいきましょう。 現在、フットサル場は5つのサービスを提供しています。 あなたには既存サービスの向上や、新しいイベントや、 新サービスの企画や運営に関わっていただきます！ ❚施設のサービスは…？ １．レンタルフットサルコート ２．サッカースクールや運動教室 ３．スポーツ用品の販売 ４．個人参加プログラム(個サル) ５．フットサルの大会などスポーツイベント ❚仕事内容は…？ ✅お客様対応/接客対応 ✅施設管理/設備管理 ✅イベントやサービスの企画/立案 ✅広報活動/集客活動（SNS、広告、HP） ✅スポーツ用品の販売 ✅イベントの運営と当日対応 ✅サッカースクールの管理と1dayサッカー指導 ✅売上管理や数字集計 【入社後の流れは…？】 まずは接客やイベント運営など お客様と関わる仕事から始めていきます。 仕事に慣れてきたら企画に挑戦しましょう♪ そのほかにSNS運用やデザイン業務など 経験できる業務が多く成長しやすい環境です♪ 【職場環境は…？】 職場は部活のような活気があり、風通しの良い環境です。 未経験から入社した社員が多く、皆様が困ったときは 先輩社員が一緒に解決していく風土がございます。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

＜主婦さん活躍中＞朝だけ働いて、午後は家事や子どものお迎えも◎無料パスポートも進呈！

仕事内容 ＼朝の時間を有効活用！レゴランド（R）ホテルの「朝の顔」に♪／ レゴランド（R）・ジャパン・ホテル内のビュッフェレストランにて、ゲストの1日を元気にスタートさせる朝食ホールのお仕事です。 朝食の時間帯は主婦（夫）さんチームがテキパキと笑顔で活躍しています！ ＜具体的には…＞ ◆お客様のお迎え・ご案内 「おはようございます！」と明るくお迎えし、お席へご案内します。 ◆お料理の補充・チェック ビュッフェ台のお料理が少なくなっていないか確認し、キッチンと連携して補充します。 ◆テーブルの片付け・清掃 食べ終わったお皿を下げ、次のお客様のためにテーブルを整えます。 回転が早いので、適度に体を動かして働きたい方にぴったりです！ ＊ 「7:00または7:30から、朝の4時間だけ」もOK！ 朝のうちにサクッと働いて、お昼前にはお仕事終了。午後は家事や趣味にたっぷり時間を使えます。 ビュッフェ形式なので、複雑なメニューの配膳はなく、未経験の方やブランクがある方もすぐに覚えられますよ。 ※ご希望により、ディナータイムの勤務も可能です。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】家族も笑顔◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 お子様やご家族を招待して一緒に楽しんだり、友達家族との思い出作りにも。 家計に優しく、休日がもっと特別になります♪ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】家計の味方☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「お昼代を節約しながら、栄養満点のご飯が食べられる」と主婦（夫）スタッフからも大好評♪ 献立の参考にもなっちゃう、自慢の食堂です◎ - 【4】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える「準備の時間」もしっかり評価。 コツコツ貯まる小さな積み重ねが、月々の家計のプラスアルファに繋がります。 - ＼主婦（夫）さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪

「漫画が好き」「趣味を活かしたい」が最高の武器になる！

仕事内容 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店の仕組みから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的な知識やスキルは一切問いません。 まずは先輩が近くでしっかりサポートしますので、一歩ずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎え・ご案内します） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる仲間と共に、働きやすい環境を作ります） ■店舗の経費管理・仕入れ（商品発注など）（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントやブース作りの考案（「どうしたらもっと快適に過ごしてもらえるか」を形にします） ★亜熱帯で働く！おすすめしたい7つのPOINT★ 【1】あなたの「チャレンジ精神」を大歓迎！ 新しいことに挑戦したい、お店をもっと良くしたいという意欲を何より歓迎します。 前向きなチャレンジ精神がしっかりと実を結ぶ場所、それが「亜熱帯」です。 【2】年次に関わらず、自分の「好き」を活かせる大きな裁量！ 店舗ごとに異なる漫画のラインナップは、各社員の個性が反映された結果。 自分の好きなジャンルや趣味を活かし、売場作りやおすすめPOPなどを通してお客様へアピールすることが可能です。 【3】常連のお客様との何気ない会話も楽しみの一つ！ モーニングの時間帯には、シニア層のお客様も多くご来店されます。 スタッフとの温かいコミュニケーションを楽しみにしてくださる常連さんも多く、日々やりがいを感じられます。 【4】1名体制でも孤独じゃない！助け合える仲間が自慢の職場 原則として店舗に正社員は1名ずつの配置ですが、孤独を感じることはありません。 社員間の交流は活発で仲間意識が非常に強く、近くの店舗で困ったことがあればすぐに誰かが駆けつける文化が根付いています。 経験豊富なアルバイトスタッフも大勢おり、慣れるまで手厚くフォローします。 【5】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションに繋がっています。 - ある社員の入社後の感想 - 「給与表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【6】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【7】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を心から大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店等が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに安定成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

■日本最大級のオープンイノベーションSTATION Aiの施設・サービス全般について、日々の安定運営に加え、会員・来館者の体験向上や業務プロセスの改善、社内外関係者との調整まで幅広く担っていただきます。

企業名 ＳＴＡＴＩＯＮ Ａｉ株式会社 求人名 [名古屋/STATION Ai]施設運営/未経験歓迎★日本最大級イノベーション拠点★ 仕事の内容 ■日本最大級のオープンイノベーションSTATION Aiの施設・サービス全般について、日々の安定運営に加え、会員・来館者の体験向上や業務プロセスの改善、社内外関係者との調整まで幅広く担っていただきます。 決まった業務を実行するだけではなく、現場課題を発見し、関係者を巻き込みながら、より良い運営の仕組みを企画・実装していきます。＜主な業務＞・施設・サービスの運営および活性化・イベント、施設利用の運営支援・問い合わせ対応・社内外関係者との調整・プロジェクト推進・契約、請求、各種事務手続き・業務改善、DX推進※プログラミング経験不問。既存ツールや生成AI等を活用し自ら業務を改善していく姿勢を重視します。 募集職種 [名古屋/STATION Ai]施設運営/未経験歓迎★日本最大級イノベーション拠点★

22時～時給UP/土日祝時給1350円～/未経験可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼ 未経験だった先輩も大勢活躍中 ／ 「パチンコの知識が無いとダメ？」 そんなことは一切ないので安心を！ お店に入ったことがなくてもOKです。 「通いやすかったから」 「時給が良いから」 「ネイル・ピアスOKだから」 「月2・3日～OKだから」など、 どんな応募動機でも大歓迎します。 もちろん「パチンコが好き」もOK！ ＃週0日～勤務OK ＃土日祝も嬉しい時給UPあり ＃友達同士のご応募も大歓迎！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ お客様のご案内や接客、景品交換、 店内清掃といったホール・カウンター での業務全般になります。 慣れてきたら、かんたんな機械の メンテナンス作業にも挑戦しましょう。 知識や経験は一切不問なので安心を！ 分からないことがあったときも インカムでヘルプを出せば先輩が スグに駆けつけるので安心ですよ。 できることから始めていきながら、 徐々に仕事の幅を広げていけば大丈夫。 ネイルやピアスも自由です。 かわいい制服で気分を上げながら、 一緒に楽しく働きませんか？

音楽業界で働く／月給26万円～＋賞与年2回／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 音楽が好き。 でも、アーティストや講師ではなく、店舗を動かす側で音楽業界に関わりたい。 そんな方に向いている仕事です。 VOATでは、ボーカルスクールの店舗運営・マネジメントを担う店舗責任者候補を募集しています。 受付や生徒様対応だけではありません。 スタッフの育成、講師との連携、売上・生徒数などの数値管理、イベントの企画・運営、新しい施策の立案など、一つの店舗をより良くしていく仕事です。 入社後はスクール運営の基本からスタート。 経験を積みながら、スタッフマネジメントや数値管理、店舗づくりまで担当領域を広げ、将来的には店舗責任者を目指していただきます。 月給26万円～＋賞与年2回。 「音楽が好き」だけで終わらず、 音楽業界で、運営・マネジメントのキャリアを築きたい。 そんな方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ◆店舗運営・マネジメント ・スタッフのシフト調整、育成 ・店舗の売上・生徒数などの数値管理 ・店舗運営に関する課題の改善 ・新しい企画・施策の立案、実行 ◆スクール運営 ・レッスンスケジュールの管理 ・講師との連携 ・体験レッスンの来校対応、コース案内 ・入校手続き、生徒様からの問い合わせ対応 ・電話・メール対応 ◆イベント・プロジェクト ・ライブ、イベント、オーディションの運営サポート ・生徒様の活動・挑戦をサポート 【VOATについて】 VOATは、プロデビューを目指す方から趣味で歌を楽しむ方まで、一人ひとりの目標に寄り添うボーカルスクールです。 長年培ってきたレッスンノウハウとサポート体制を強みに、生徒様の「歌いたい」「もっと上手くなりたい」「プロを目指したい」という想いを支えています。 ライブ、イベント、オーディションなど、生徒様が次のステージへ挑戦できる機会もつくっています。

土日両日勤務できる方歓迎◎最大時給1813円♪履歴書不要！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✨土日両日入れる方歓迎！ ✨嬉しい＜高時給＞で効率よく稼げます！ ✨土日時給1,450円 ✨力仕事なし＆難しい作業なし♪ ✨店内は「禁煙」で快適に働けます◎ ＼パチンコをやったことがない方も歓迎／ パチンコ店ホールのアルバイト・パート募集 【業務内容】 ✅お客様対応 ✅台拭き・除菌等の清掃作業 など ホールにいてもお客様から呼ばれるのは 1日3～5回程度。 ほとんどは台拭きや除菌などのお掃除です。 力仕事なしで負担も少なめ♪ 今いるスタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 パチンコの知識はなくても大丈夫です◎ ✨しっかり稼ぎたい方に…◎ 土日最大時給1,813円！ 平日でも最大1,688円！ しっかり稼ぎたい方にぴったり！ 高時給だから効率よくしっかり稼げます◎ ✨髪色・ネイルOKでおしゃれに働ける♪ 髪色・ネイルは少し規定はありますが、 清潔感があればOK！ おしゃれしながら働けますよ♪ 履歴書不要で応募OK！ まずはお気軽にご応募ください。

松坂屋名古屋店の地下食品フロアで、コロンと可愛いかりんとの販売スタッフ募集♪高時給1650円で月収25万9875円も可能！接客経験があれば食品販売未経験でもOK◎11月スタート＆日払い・週払いOK！残業なし・希望休相談OK♪駅チカ＆制服貸与で働きやすい！

仕事内容 松坂屋名古屋店の地下食品フロア♪カリッと美味しいかりんとが人気の和菓子専門店！ ■ 松坂屋名古屋店B1の人気かりんと専門店！コロンとした可愛い形のお菓子が魅力♪ ■ 自分へのご褒美や手土産、贈り物にもぴったり！幅広いシーンで親しまれる和菓子◎ 勤務地は、名古屋市中区栄にある松坂屋名古屋店の地下1階食品フロアです。 老舗百貨店として親しまれる松坂屋名古屋店は、ファッションやコスメ、食品など幅広い商品がそろう商業施設です。 地下食品フロアには、和菓子や洋菓子、お惣菜など、さまざまな専門店が集まっています。 今回の職場は、その中にある人気のかりんと専門店です。 かりんとは、小麦粉などを使った生地を油で揚げ、蜜や砂糖などで味付けした日本の伝統的なお菓子です。 カリッとした食感と香ばしい風味が特徴で、お茶のお供として長く親しまれています。 コロンとした可愛らしい形も魅力の一つです。 ひと口サイズで食べやすく、ちょっとした休憩時間や家族との団らんにもぴったりです。 和菓子ならではの素朴な美味しさがありながら、見た目にも親しみやすいお菓子として人気があります。 ご自宅用のおやつとしてはもちろん、手土産や季節の贈り物などにも選ばれています。 百貨店の食品フロアは、普段のお買い物から特別な日の贈り物探しまで、さまざまな目的でお客様が訪れる場所です。 松坂屋名古屋店は矢場町駅から徒歩3分、栄駅から徒歩5分とアクセスも便利です。 周辺には商業施設や飲食店も多く、名古屋の中心エリアならではのにぎわいがあります。 身近で親しみやすい和菓子に囲まれながら、百貨店ならではの雰囲気を楽しめる職場です。 かりんとの接客販売を担当♪レジ・包装・品出し・在庫管理まで幅広くお任せ！ ■ カウンター越しにかりんとをご案内！お会計や包装、贈答用の熨斗対応なども担当♪ ■ 商品の品出し・陳列、配送用の梱包、在庫管理や棚卸など店舗運営をサポート◎ 松坂屋名古屋店の地下1階にある、かりんと専門店での接客販売のお仕事です。 来店されたお客様に商品をご案内し、ご希望に合わせてお買い物をサポートします。 接客はカウンター越しのスタイルです。 お会計では現金のほか、クレジットカードや電子決済、商品券などに対応します。 購入された商品は用途に合わせて包装します。 頻度は少なめですが、贈り物に使用する熨斗の対応もあります。 商品の品出しや陳列を行い、売り場を見やすく整えることも大切な業務です。 配送商品の梱包や発送に関する対応、在庫数の確認、棚卸なども担当します。 食品販売が初めての方も、これまでの接客経験を活かしてスタートできます。 研修が用意されているため、商品知識やお会計の流れを学びながら仕事に慣れていけます。 高時給1650円＆月収25万円以上♪残業なし・希望休相談OKで働きやすい！ ■ 時給1650円で月収25万9875円も可能！日払い・週払いOK（規定あり）♪ ■ 食品販売未経験OK！残業なし＆希望休相談OK♪駅チカ・制服貸与で安心◎ 何かしらの接客経験があれば、食品販売が初めての方も応募できるお仕事です。 百貨店での販売経験がなくても、研修を通じて仕事の流れを学べます。 時給は1650円で、実働7時間30分・月21日勤務なら月収25万9875円が可能です。 日払い・週払い制度もあるため、希望に合わせた給与の受け取り方を選べます。 勤務は土日祝を含む週5日のシフト制です。 希望休の相談ができるので、予定に合わせた働き方を考えやすい環境です。 勤務時間は9時30分から20時30分の間で、3パターンのシフトがあります。 残業はないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 制服が貸与されるほか、休憩室や更衣室、ロッカーも利用できます。 矢場町駅から徒歩3分の駅近百貨店で、通勤にも便利です。 和菓子や接客が好きな方におすすめのお仕事です。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

新サービスやイベントの企画が出来る！あなたの「やりたい」を実現できるお仕事です！！

仕事内容: 株式会社ZEPEが運営するフットサル場、 「Z FUTSAL SPORT 名古屋駅前店」を 一緒に盛り上げていきましょう！ 弊社は「サッカー日本代表がＷ杯で優勝する瞬間を見たい」 その想いを実現するために施設の全国展開を目指しています！ フットサルやサッカーが”いつでもどこでも”できる環境を作り、 サッカー業界全体を一緒に盛り上げいきましょう。 現在、フットサル場は5つのサービスを提供しています。 あなたには既存サービスの向上や、新しいイベントや、 新サービスの企画や運営に関わっていただきます！ ❚施設のサービスは…？ １．レンタルフットサルコート ２．サッカースクールや運動教室 ３．スポーツ用品の販売 ４．個人参加プログラム(個サル) ５．フットサルの大会などスポーツイベント ❚仕事内容は…？ ✅お客様対応/接客対応 ✅施設管理/設備管理 ✅イベントやサービスの企画/立案 ✅広報活動/集客活動（SNS、広告、HP） ✅スポーツ用品の販売 ✅イベントの運営と当日対応 ✅サッカースクールの管理と1dayサッカー指導 ✅売上管理や数字集計 【入社後の流れは…？】 まずは接客やイベント運営など お客様と関わる仕事から始めていきます。 仕事に慣れてきたら企画に挑戦しましょう♪ そのほかにSNS運用やデザイン業務など 経験できる業務が多く成長しやすい環境です♪ 【職場環境は…？】 職場は部活のような活気があり、風通しの良い環境です。 未経験から入社した社員が多く、皆様が困ったときは 先輩社員が一緒に解決していく風土がございます。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

20～40代の明るく元気な仲間を募集中！【112】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 髪色ネイルピアスも自由☆可愛い自分で働けますよ！ 清掃といっても基本はだれでもできる簡単なお仕事♪ 初バイトさんにもオススメ☆ 友達と一緒に応募もOK◎ 女性多数活躍中(女性トイレ清掃の為) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”キレイ”を保ち､動いてリフレッシュ☆ パチンコ店でのモップ掛け､拭き掃除､ 灰皿の片付けなどの誰でも気軽に始められる 簡単な清掃業務です！ 未経験の方もしっかり教えるので､ 気兼ねなくご応募ください！ ＝＝＝＜ こんな方にオススメ！ ＞＝＝＝ 1つでも当てはまればぜひご応募ください！ ＊清掃や掃除が好き、得意 ＊人と話すことが好き ＊落ち着いた場所よりにぎやかな場所の方が好き ＊笑顔で接客できる ＊高収入で無理なく稼ぎたい ＊地元で活躍したい ＊未経験から新しいことにチャレンジしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「仕事から帰ってきた旦那さんに子供を預けて働く」という主婦さんも活躍中！ ★「前の仕事もパチンコ店の清掃だった」という方が多く、ベテラン勢が多数!! わからないこともしっかりフォローしますので、未経験の方も安心して始められます！ ★ブランクのある方、Ｗワークの方も大歓迎♪

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

趣味に囲まれた最高の職場でリーダーとして活躍しませんか？！

仕事内容 ＼ゆくゆくは店長を目指せるリーダー候補を募集しています◎／ インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店の仕組みから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的な知識やスキルは一切問いません。 もちろん学歴や経験も不問。 いきなり難しいお仕事をお願いすることはございませんのでご安心くださいね。 まずは先輩が近くでしっかりサポートしますので、一歩ずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 未経験スタートも大歓迎♪ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎え・ご案内します） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる仲間と共に、働きやすい環境を作ります） ■店舗の経費管理・仕入れ（商品発注など）（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントやブース作りの考案（「どうしたらもっと快適に過ごしてもらえるか」を形にします） ★亜熱帯で働く！おすすめしたい7つのPOINT★ 【1】あなたの「チャレンジ精神」を大歓迎！ 新しいことに挑戦したい、お店をもっと良くしたいという意欲を何より歓迎します。 前向きなチャレンジ精神がしっかりと実を結ぶ場所、それが「亜熱帯」です。 【2】年次に関わらず、自分の「好き」を活かせる大きな裁量！ 店舗ごとに異なる漫画のラインナップは、各社員の個性が反映された結果。 自分の好きなジャンルや趣味を活かし、売場作りやおすすめPOPなどを通してお客様へアピールすることが可能です。 【3】常連のお客様との何気ない会話も楽しみの一つ！ モーニングの時間帯には、シニア層のお客様も多くご来店されます。 スタッフとの温かいコミュニケーションを楽しみにしてくださる常連さんも多く、日々やりがいを感じられます。 【4】1名体制でも孤独じゃない！助け合える仲間が自慢の職場 原則として店舗に正社員は1名ずつの配置ですが、孤独を感じることはありません。 社員間の交流は活発で仲間意識が非常に強く、近くの店舗で困ったことがあればすぐに誰かが駆けつける文化が根付いています。 経験豊富なアルバイトスタッフも大勢おり、慣れるまで手厚くフォローします。 【5】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションに繋がっています。 - ある社員の入社後の感想 - 「給与表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【6】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【7】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を心から大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店等が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに安定成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

作品だけでなく、映画館そのものが感動を生む場所にするために。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すこと」「誰かを喜ばせること」が得意な方へ！ 創業100年の安定企業で、 お客様の笑顔をつくるお仕事をはじめませんか？ ■ 人間関係の良さとチームワークが自慢！ ■ 20代・30代が中心となって活躍中！ ■ 年間で120日休みあり！年1回の9連休・4連休を必ず取得！ ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 残業月平均10h程度でプライベートも充実！ ■ 映画・温泉・ボウリングなどの従業員優待あり！ ■ 「人と接することがすき」そんな方にピッタリ！ ◆映画館で「最高の映画体験」をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中に数ある映画館でも、動画配信サイトでもなく、 ”コロナワールド”を選んでもらうために」 ―そんなことを考えるのが、私たちの仕事です。 接客・売店業務から館内管理、イベント企画まで、 映画館の運営全般に携わります。 ▼具体的なお仕事内容！▼ ◎チケット自動発券機のご案内 ◎劇場への入場のご案内 ◎入場者特典のお渡し ◎ポップコーン・ドリンクなどの販売 ◎パンフレットなどグッズ販売 ◎劇場内の清掃 ◎映像・音響・空調設備の確認 ▼ 慣れてきたら… ▼ ◎話題作の世界観をつくる装飾や、手づくりPOPの作成 ◎イベントの企画・運営 ◎アルバイトスタッフのサポートや、シフト作成 ◎売店商品の発注・在庫管理 映画の深い知識よりも、 周囲への気配りとチームワークが何より活きる職場です！ ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画も、天然温泉も、ゲームも、ボウリングも！ ありとあらゆる「楽しい！」をギュッと詰め込んだ 大型アミューズメント施設、それがコロナワールドです。 実は創業100年。 ずっと地域のみなさんに愛されて、たくさんの笑顔をつくってきました。 だからこそ、難しい経験や特別なスキルはゼロでOK◎ 必要なのは「人を喜ばせるのが好き」「楽しい空間が好き」というキモチだけです。 「こんなイベントあったら面白そう！」など、 あなたのちょっとしたアイデアで、お店をもっとワクワクする場所にしてみませんか？ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、シネマ部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ 部門ごとに違う面白さがありますよ！ ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） ※人員状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド

11～12月末までの短期♪名古屋タカシマヤのお出汁専門店で接客・品出し！時給1500円で月収25万円以上も可能◎接客経験があれば食品販売未経験OK！品出し・試飲・レジから業務希望の相談も可能♪名古屋駅徒歩3分＆残業なしで働きやすい！

仕事内容 プロの味をご家庭で楽しめる♪ご飯のお供やお出汁で人気の専門店で期間限定勤務！ ■ 本格的なお出汁やご飯のお供など、食卓を豊かにする商品を取り扱う人気店！ ■ 名古屋タカシマヤ店内♪食堂・休憩室・更衣室・ロッカーなど設備も充実◎ 勤務先は名古屋タカシマヤ店内にある、お出汁を中心とした食品の専門店です。 「プロの味をご家庭でも楽しめる」を魅力に、本格的なお出汁をはじめ、毎日の食卓を彩るさまざまな商品を取り扱っています。 普段の料理に取り入れやすい商品から、贈り物にも選びやすい商品までそろい、日々多くのお客様が訪れる人気のお店です。 食品や料理が好きな方にとっても、さまざまな商品に触れられる環境です。 勤務先は名古屋駅から徒歩3分、名鉄名古屋駅から徒歩5分の便利な立地。 百貨店内にはスタッフが利用できる食堂や休憩室、更衣室、ロッカーなども用意されています。 勤務時は帽子・ボトム・エプロンの制服貸与があります。 今回は2026年11月から12月末までの期間限定募集。 年末に向けて活気が高まる百貨店で、短期間に集中して働きたい方にもおすすめです！ 品出し・試飲提供・接客などを担当♪希望に合わせて担当業務を相談できるお仕事！ ■ 商品の運搬・補充・陳列を行う品出しや、お客様からの質問対応などを担当！ ■ お出汁を作って試飲をご案内する業務や、条件によりレジ専属業務も選べます◎ 品出しでは倉庫からバックヤードへ商品を運び、店頭への陳列や商品保管棚への補充を行います。 配送された商品を指定場所まで運ぶ作業や、お客様からの商品に関する質問にも対応します。 試飲提供では商品を使ってキッチンでお出汁を作り、紙コップに注いでトレーへ準備。 周辺のお客様へ試飲をご案内し、商品の特徴を簡単に説明します。 業務の希望は相談可能です。 レジ専属業務を希望する場合は、名古屋タカシマヤでのレジ経験が必要となります。 食品販売が初めてでも、接客経験を活かしてスタートできます！ 時給1500円で月収25万円以上も可能♪12月末までの短期＆残業なしで働きやすい！ ■ 実働8時間×月21日勤務で月収例25万2000円！日払い・週払いにも対応◎ ■ 11月～12月末までの2カ月短期♪名古屋駅徒歩3分で通勤しやすい職場です！ 土日を含む週5日のシフト勤務で、9時～18時、10時30分～19時30分、11時30分～20時30分のシフトがあります。 いずれも実働8時間で、残業はありません。 勤務期間は2026年11月1日から12月31日まで。 開始日は相談できるため、予定に合わせて勤務開始時期を調整できます。 社会保険や有給休暇など適用条件に応じた待遇に加え、規定に基づく日払い・週払いにも対応。 何かしらの接客経験があれば応募できるため、百貨店や食品販売の経験を新たに身につけたい方にもおすすめです！

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

心ほどける。心はずむ。そんな温泉施設を目指して。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ◆このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の接客で人をホッとさせたい」 「人と話すのが好き」そんな方を大歓迎！ 地域に愛される「コロナの湯」を支えませんか？ ■ 人間関係の良さとチームワークが自慢！ ■ 20代・30代が中心となって活躍中！ ■ 年間で120日休みあり！年1回の9連休・4連休を必ず取得！ ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 残業月平均10h程度でプライベートも充実！ ■ 映画・温泉・ボウリングなどの従業員優待あり！ ■ 「人と接することがすき」そんな方にピッタリ！ ◆日々の疲れを癒す、安らぎ空間をつくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大浴場や露天風呂、サウナで 日々の疲れを癒やしてもらい、「あ〜気持ちよかった！」と 笑顔でお帰りいただくための空間をつくるお仕事です。 心地よいフロント接客から、 清潔で安心な環境づくり、季節のイベント企画まで、 「天然温泉コロナの湯」の運営全般に携わります。 ▼具体的なお仕事内容！▼ ◎フロントでの入館・退館受付 ◎鍵やレンタルタオルの受け渡し・館内施設のご案内 ◎浴場・脱衣所・サウナ室の定期巡回やササッとお掃除 ◎サウナマット・タオルの交換や、シャンプー等の備品補充 ◎水温や水質のチェック ◎館内設備のカンタンな日常点検 ▼ 慣れてきたら… ▼ ◎季節に合わせた「替わり湯」（柚子湯や薬湯など）の企画 ◎サウナイベントやコラボキャンペーンの企画・運営 ◎「行ってみたい！」と思わせる手づくりPOP・案内物の作成 ◎アルバイトスタッフのサポートや、シフト作成 ◎アメニティや消耗品の発注・在庫管理 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画も、天然温泉も、ゲームも、ボウリングも！ ありとあらゆる「楽しい！」をギュッと詰め込んだ 大型アミューズメント施設、それがコロナワールドです。 実は創業100年。 ずっと地域のみなさんに愛されて、たくさんの笑顔をつくってきました。 だからこそ、難しい経験や特別なスキルはゼロでOK◎ 必要なのは「人を喜ばせるのが好き」「楽しい空間が好き」というキモチだけです。 「こんなイベントあったら面白そう！」など、 あなたのちょっとしたアイデアで、お店をもっとワクワクする場所にしてみませんか？ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、温泉部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ 部門ごとに違う面白さがありますよ！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） ※人員状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

名古屋駅直結のタカシマヤで人気バターサンドの販売スタッフ募集♪高時給1430円＆月収24万円以上も可能！未経験OK＆研修ありで安心スタート◎濃厚バターを使った東京発の人気スイーツをお届け♪うれしい社割あり！日払い・週払いOK＆残業なしで働きやすさもバッチリ！

仕事内容 お仕事内容 名古屋駅直結！ ジェイアール名古屋タカシマヤ地下1階で 人気バターサンドなどを販売するお仕事です。 《具体的には》 ・商品ボードを使ったお声掛けやPR ・お客様への商品説明やご案内 ・季節限定商品や新商品のご紹介 ・商品の品出し、陳列 ・レジでのお会計やラッピング ・生菓子やケーキの箱詰め ・お客様の列の整理や最後尾のご案内 濃厚バターが自慢の人気スイーツ♪ 特製シリアル生地に発酵バターと シュガーを組み合わせた、 バターサンドが人気の洋菓子店です。 東京発のお土産としても知られ、 季節限定の商品も取り扱っています。 業務に慣れてきたら、熨斗や包装、 商品の発送手続き、電話での お問い合わせ対応なども 少しずつ覚えていただきます。 おすすめポイント ★高時給1430円＆月収24万円以上も可能 ★名古屋駅直結の百貨店勤務 ★未経験OK＆研修あり ★社割あり（20％で購入可能） ★日払い・週払いOK（規定あり） ★交通費規定支給 ★残業なし ★制服貸与あり ★食堂・休憩室・更衣室・ロッカー完備 ★社会保険完備 ★長期で安定して働けるお仕事

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

週2～OK✨30〜40代活躍中✨仕事終わりの入浴無料✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ サ飯が食べれる！ ＼ レストランのホールスタッフ✨／ メニューも刷新され、スタッフみんなで 一緒に新しいことを覚えていくタイミング。 新しいメニューの考案も出来る◎ バイトデビューにもぴったり◎ ✅無料でサウナ・入浴OK ✅駅チカ＆車通勤もOK ✅30～40代中心の落ち着いた雰囲気 ✅朝・夜で選べる柔軟シフトで 主婦・フリーター活躍中 ――――――――――――――――――― サウナ施設内のレストランホールスタッフ ――――――――――――――――――― ハンディでのオーダー、ドリンク作成、 料理の配膳、片付け、店内の清掃などを お任せします。 ▼＜レジ対応無しでホールに集中できる＞ 料理を運ぶ・片付ける・ドリンクを作るなど、 未経験でも始めやすい内容です！ 店内の清掃も掃除機や拭き掃除などは 家庭の延長なので、すぐ覚えられます。 ※簡単な調理補助もあります ▼＜今が始めどきの理由＞ メニュー内容が新しくなるタイミングだから、 今いるスタッフもみんなで覚えている最中です。 スタートラインが一緒だからこそ、 「はじめてのバイト」「ブランク復帰」 にもぴったりの時期だと思います◎ ⭐ライフスタイルに合わせた2シフト ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝・夜と時間帯が選べるのが魅力！ 例えば… ▶土日の早朝だけ短時間： 6:00～10:30 ▶夕方からラストまで： 19:00～25:00 家庭・趣味・Wワークも両立できます！ ＜⭐みんなで一緒に覚える安心感＞ サウナ飯を中心にメニューも一新されました。 今は既存スタッフも新メニューを 覚えている最中なので、 これから始める方も「みんな同じスタート」。 わからないことをそのまま聞きやすく、 自然と周囲とも会話が生まれるので、 「はじめてだけど大丈夫かな…」 という方にもおすすめのタイミングです！ ⭐30～40代女性スタッフ多数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「同じような立場の人がいて安心」 同世代の仲間が多いから会話も仕事も スムーズ！ブランクがある方も歓迎！ 「家の都合で急な変更が心配…」 という方も安心して働ける職場です！ ⭐仕事終わりにサウナでリフレッシュ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働いたあとはお風呂」が叶う！ 勤務後は無料でサウナ・入浴利用OK！ 自分へのご褒美タイムとして、 毎日のモチベーションに◎ ⭐交通アクセスも抜群 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費規定支給、車通勤も可能！ 地下鉄「今池駅」から徒歩1分の駅チカ！

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

鶴舞駅より徒歩6分 【STATION Ai】経験を活かそう！自分で仕事を進めたいあなたへ☆

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【STATION Ai】経験を活かそう！自分で仕事を進めたいあなたへ☆ 施設運営をメインに、利用に関する企画や実行をお願いします☆任せてもらえるのからヤリガイあり♪最新設備の整ったキラキラオフィス☆6ヶ月後に双方合意で契約社員に♪未来を動かす現場で、一緒にはたらいてみませんか ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【STATION Ai】施設運営・オペレーション企画担当 ＜具体的には＞ 会員 来館者の利便性や施設価値向上に向けた施策の企画 実行 施設見学、視察等の受け入れおよび関係者との調整 施設内設備 什器等の不具合対応、修理 メンテナンスの手配 備品 消耗品等の発注および在庫管理 運用マニュアル等の作成 更新 その他、データ集計、分析など 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事

「漫画が好き」「趣味を活かしたい」が最高の武器になる！

仕事内容 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店の仕組みから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的な知識やスキルは一切問いません。 まずは先輩が近くでしっかりサポートしますので、一歩ずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎え・ご案内します） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる仲間と共に、働きやすい環境を作ります） ■店舗の経費管理・仕入れ（商品発注など）（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントやブース作りの考案（「どうしたらもっと快適に過ごしてもらえるか」を形にします） ★亜熱帯で働く！おすすめしたい7つのPOINT★ 【1】あなたの「チャレンジ精神」を大歓迎！ 新しいことに挑戦したい、お店をもっと良くしたいという意欲を何より歓迎します。 前向きなチャレンジ精神がしっかりと実を結ぶ場所、それが「亜熱帯」です。 【2】年次に関わらず、自分の「好き」を活かせる大きな裁量！ 店舗ごとに異なる漫画のラインナップは、各社員の個性が反映された結果。 自分の好きなジャンルや趣味を活かし、売場作りやおすすめPOPなどを通してお客様へアピールすることが可能です。 【3】常連のお客様との何気ない会話も楽しみの一つ！ モーニングの時間帯には、シニア層のお客様も多くご来店されます。 スタッフとの温かいコミュニケーションを楽しみにしてくださる常連さんも多く、日々やりがいを感じられます。 【4】1名体制でも孤独じゃない！助け合える仲間が自慢の職場 原則として店舗に正社員は1名ずつの配置ですが、孤独を感じることはありません。 社員間の交流は活発で仲間意識が非常に強く、近くの店舗で困ったことがあればすぐに誰かが駆けつける文化が根付いています。 経験豊富なアルバイトスタッフも大勢おり、慣れるまで手厚くフォローします。 【5】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションに繋がっています。 - ある社員の入社後の感想 - 「給与表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【6】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【7】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を心から大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店等が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに安定成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。