求人・転職情報

未経験OK！応急処置と業者手配のみ✨夜勤なし◆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ）、その他不動産施設管理/保全 当社は、誰もが知る「ファミリーマート」に並ぶ コンビニ弁当を製造している食品メーカーです。 ╭━━━━━━━━╮ POINT ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨未経験OK！月給は経験スキルを考慮 ✨賞与年2回＋決算賞与 ✨完全週休2日制 ✨残業月平均20時間程度 ✨退職金制度・食事補助あり ✨福利厚生サービス（リロクラブ）加入 特別な経験やスキルは必要ナシ！ 対応は応急処置のみで、実際の複雑な対応は業者に手配すればOK。 具体的な仕事内容… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆“工場のドクター”的な存在です◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小牧工場の設備管理・メンテナンス業務をお任せします。 ✅設備保全業務（点検・修繕対応） ✅トラブルの一次対応・復旧対応 ✅点検・交換スケジュールの計画 ✅設備の運転監視 ✅外部業者への依頼・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の流れ（例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜現場から連絡 「機械が止まった！」等の声を受けて現場へ ▼ 02｜状況確認・一次対応 原因を探り、応急処置を実施 ▼ 03｜業者手配 専門業者へ連絡し、スケジュール調整 ▼ 04｜工事準備 作業スペース確保や稼働調整など ▼ 05｜修理・最終確認 正常に動作するかチェックして完了 ▼入社後について まずは先輩社員によるOJTで 工具の使い方から設備の構造、 対応のコツなど一つずつ学びます。 できることから少しずつ任せていくので、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定性抜群！「ニップン」グループ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業グループとして、 大手コンビニエンスストア 「ファミリーマート」に並ぶ お弁当・パスタ・サラダ・冷凍食品などを 製造している食品メーカーです。 1日の製造数は、なんと20万食以上。 東海エリアの約6割の店舗へ商品を届け、 日常の“当たり前の食”を支えています。 1999年の創業以来、事業は拡大を続け、 2014年には冷凍食品工場も新設。 安定した基盤のもと、着実に成長を続けています！

未経験歓迎！信頼を築き品質のプロへ⭐日勤・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ◆受発注業務全般 ・受発注窓口担当業務（得意先・仕入先との電話、メール対応） ・受注品についての得意先への納期回答 ・仕入先への発注業務と仕入れ管理（主に入荷納期管理） ・工場への生産品の生産指示業務 ◆在庫管理全般 ◆自社トラック便への運送指示業務 《60歳未満の方の募集です ※定年のため》 ー ✨ 働きやすさ抜群！ 「品質のプロ」として長く活躍できる環境 ー ・空調完備で快適！ ・日勤のみ！8:30～17:30 ・残業月10時間程度で無理なく働ける ・年休121日！土日休み＆長期休暇あり！

新支社オープンに伴う募集！土日祝休・年休125日｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅新支社（大口町）オープンに向けての新規募集 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅全国に128拠点を展開する大手 ✅未経験から最短3ヶ月でひとり立ち ✅研修期間はたっぷり2ヶ月間あり ✅座学と先輩とのOJT研修で安心 ✅頑張りが昇格・給与に直結する環境 ✅18名のメンバーと一緒に働く職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 派遣コーディネーター事務として、 求職者へのヒアリングや仕事のご紹介、 求人の作成などの事務作業を担当します。 ・求人の作成 営業から共有された資料をもとに、 専用フォーマットに時給、勤務時間、作業内容を 入力します。 ・応募の対応 Webや電話からの応募を受付し、 面談日程の調整とヒアリングを行います。 ・応募者さんへのヒアリング 登録面談にお越しいただいた求職者へ、 チェックシートに沿ってお休みや 時給などの希望条件を聞き取ります。 ・お仕事のご紹介・ご説明 希望条件に沿った最適なお仕事を求人票を 見せながら説明し、担当営業へ引き継ぎます。 ◎教育・研修制度 研修期間はたっぷり2ヶ月用意しています。 本部主催のオンライン研修や、 先輩とのOJT研修などの研修制度が 充実しており、段階を追って業務を 習得できます。入社後3日間は 支社長による座学で、名刺の渡し方や 法律について学びます。4日目からは 先輩とのOJT研修と座学を並行し、 ビジネスマナーや派遣業の基礎を習得。3ヶ月を 目安にひとり立ちを目指します。 ◎評価・キャリアアップ制度 明確な昇格基準表をもとにした評価制度があり、 実績やプロセスを正当に評価します。年功序列や 社歴に関わらず、一般から主任、係長、課長へと キャリアアップが可能です。実績に応じて賞与や 昇進にスピーディーに反映されます。 ◎職場環境 ・営業社員:12名 ・派遣コーディネーター事務:1名 ・事務員:4名 ・支社長:1名 計18名のメンバーと一緒に 働くことになります。お互いに コミュニケーションを 取りながら支え合う環境です。 ◎勤務条件・勤務地 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は125日です。 プライベートとの両立がしやすい環境が 整っています。 また、新拠点設立にともなう増員募集です。 2027年8月頃に愛知県大口町河北2丁目に 新事務所を設立予定のため、 設立後は大口町での勤務になります。

年休120日＆賞与5ヶ月実績✨未経験から安定企業の正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、総務、物流運営管理 ◥◣ 未経験から安定企業の正社員へ ◢◤ 年間休日120日×賞与5ヶ月実績あり✨ まずはシンプルな業務からスタート！ 将来はキャリアアップも目指せます。 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ カンダグループの一員として、 金融サービスを支える 現金管理センターでのお仕事。 いきなり難しい管理業務を お任せするわけではありません！ まずは先輩と一緒に 売上金の確認や入出庫管理など、 基本的な業務から覚えていきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（実績5ヶ月） ✅ 未経験・第二新卒も歓迎 ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 有明テニスの森駅から徒歩4分 ✅ 大手グループで安定勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3527-5835 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━ ★仕事内容 ━━━━━━━━━ 現金管理センター内での 運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・売上金の確認 ・現金の入出庫管理 ・釣銭作成、受注登録 ・現金在庫の管理 ・業務オペレーションの確認 など 特別な経験や知識は必要ありません。 仕事の流れは先輩社員が 一つずつ丁寧にお教えします！ 「現金を扱う仕事は初めて」 「金融業界の経験がない」 という方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★慣れてきたら次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本業務を身につけた後は、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ・センターの運営管理 ・業務改善の企画 ・チームマネジメント ・法人向けサービスの企画・提案 ・新規事業やプロジェクトの推進 など 将来的にはセンター管理職のほか、 営業職や事業企画への キャリアアップも用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな所から通ってます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・味岡駅 ・小牧原駅 ・田県神社前駅 ・小牧駅 ・楽田駅 ・羽黒駅 ・間内駅 ・牛山駅 ・柏森駅 ・扶桑駅 ・小牧市 ・春日井市 ・犬山市 ・江南市 ・岩倉市 ・大口町 ・扶桑町 ・北名古屋市・豊山町 ・一宮市 などからもアクセスしやすい✩｡･

【創業100年】事務経験者歓迎！完全週休2日制・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界未経験歓迎！第二新卒歓迎 ★完全週休2日制・年休120日 ★残業月平均5時間以下でオフ充実 ★賞与年2回あり ★安定した専門商社で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 専門商社で営業スタッフを支える 営業アシスタントのお仕事です。 電話対応や受発注業務、資料作成など、 これまでの事務経験を 活かしながら活躍できます◎ 取り扱うのは、 プラスチック製品やアクリル製品の原材料。 お客様は製造業のお取引先が中心です。 専門知識は入社後にしっかり学べるため、 業界経験は必要ありません！ 【具体的には】 ・お客様からの電話対応 ・商品の受注・発注業務 ・パソコンでのデータ入力 ・見積書・資料などの作成 ・営業スタッフのサポート業務 【入社後の流れ】 入社後は、商品名や業界知識を 少しずつ覚えることからスタート！ 分からないことは同世代の先輩が 丁寧に教えるので安心してください。 ／／／この求人の魅力POINT／／／ 【質問しやすくフランクな教育担当！】 あなたに業務を教える先輩社員は、 とても気さくで親しみやすいキャラクター！ 新しい環境でのスタートは 緊張するかもしれませんが、 業務の手順やコツなども イチから丁寧に教えてもらえます。 わからないことがあればその場で すぐに解決できる、 サポート体制が整っている環境です◎ 【プライベートの時間を大切にできる】 年間休日は120日あり、 残業は月平均で5時間以内！ ほとんどの社員が毎日定時に退社しています！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 無理なく長く続けられる職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼創業100年以上の成長企業で働こう！／ 当社の樹脂事業部は、数千種類もある プラスチックの中から、お客様の用途 （看板、半導体装置、自動車部品など）に 最適な素材を提案販売しております。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､月額5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 この度5月13日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました！ 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ====================== ★経験者募集★ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円以上スタート！ 中古車の査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ これまでの経験を活かして即戦力に ／ リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 依頼の入った店舗へ出向き、 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします！ なぜ車を手放そうと思ったのか？ どれくらいの金額を希望されるのか？ などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！ 給与：月給45万円 ※固定残業代5万6054円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎／月給30万円〜＋賞与年2回】 ✅残業ほぼなし（18時台に退社可能） ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日117日） ✅1年間の丁寧なOJT研修あり！ ＜経験に合わせたポジションをご用意！＞ ・知見を活かしてキャリアを磨く…経験者採用 ・新しいチャレンジ…未経験スタート採用 どちらも大歓迎です！ 【地域密着の人材コーディネーター】 - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 メーカーのクライアントが多く、 自動車部品から食品関係まで、業界は多岐にわたります。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 OJT方式でしっかり育成するので、 人材派遣業界での経験者の方だけでなく 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 担当する社数は30～50社ほどの想定。 まずは数社ほどからスタートして、 仕事に慣れていきます。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

税務だけで終わらない。未来会計・経営支援まで学べる会計事務所｜月給25万円～・賞与年3回・年間休日122日・固定残業なし

仕事内容: ・月次決算書、試算表の作成、年次決算 ・法人税、所得税、消費税などの税務申告書作成 ・年末調整、給与計算 ・お客様からの会計・税務相談対応 ・税務調査の補助対応 ・弥生会計、マネーフォワード、日本ICSなどを使った税務会計業務 ・ExcelやAIを活用した業務効率化 【当法人の特徴】 会計資料を作成して終わりではなく、数字をお客様の経営に活かす伴走型の支援を行っています。 毎月の月次決算書をもとに、経営者と一緒に、 ・なぜ利益が出たのか ・なぜお金が残らないのか ・これからどこに手を打つべきか を考えていきます。 決算前には、 ・業績の着地見込み ・納税額の予測 ・利益計画 ・資金繰り ・今後の経営改善 などについても確認します。 経験を積んだ後は、 ・未来会計 ・経営計画支援 ・経営者との月次ミーティング ・利益改善、資金繰り支援 などにも携わっていただきます。 単なる入力・申告業務だけではなく、 税務の知識を活かして経営者の役に立ちたい方、未来会計や経営計画支援を学びたい方に合う仕事です。

土日祝休み！住宅の専門スキルが身につく積算事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ★積算業務経験者大募集！！★ ＼ お家づくりを裏から支えるお仕事 ／ ✅やりがい十分！ 理想の家づくりを支える一員に◎ ✅物事に前向きに取り組める方歓迎！ 共に「日本一の地場工務店」を目指しましょう！ ✅残業は月平均15時間以下！ 「定時退社が基本なので、家族や友人と過ごす時間も大切にできます。」 ★併せて積算業務未経験でもやる気のある方歓迎です！！★ ✅積算業務未経験でもOK！ 専門スキルを身につけるチャンス ✅サポート体制万全！ 先輩スタッフの丁寧レクチャーあり♪ 木造の注文住宅を手がけている当社。 会社ならびにグループの変革期に伴い、 社内から支える積算スタッフを増員募集します。 私たちは「前向きな人」と 共に働きたいと考えています。 これからの善匠は、 どんどん変化をしていく予定です。 あなたの今までの事務経験と、 当社が培ってきた経験とで、 お互いに刺激し合いながら 成長ができると考えています。 善匠は、まだまだ発展を続けます。 将来に向けて会社を創り上げていく経験と、 会社と自分が一緒に成長していく 経験をしてみませんか？ |◤ 仕事内容 ◢| 木造注文住宅工事の設計図を見て、 材料費、労務費など工事にかかる原価を 算出する積算業務をお任せします。 また見積を元に、実行予算を組んで 実行予算書を作成します。 |◤ 会社について ◢| 大工出身の社長が、お客様の理想を追求した 家づくりをしたいと考えて設立した当社。 木造住宅づくりを営業・設計・工務・ 大工・アフターメンテナンスまで 一貫して行う体制を整え、 「プロが感動するプロ集団」を目指す工務店です。 これから会社が飛躍的に変化していくため、 新たに積算スタッフとして働いていただく 仲間を募集することになりました。 掲げるビジョンは、 「日本一の地場工務店」になること。 その中核を担うバックオフィス部門も、 今まさに進化の最中です！ |◤ 最後に ◢| 目の前の仕事を着実にこなす中で、 会社の未来を支える力を育てていきたい方。 チームの一員として動きながらも、 ゆくゆくはコアメンバーとして力を発揮したい方。 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。 あなたのキャリアの可能性を、 ここで大きく広げてみませんか？

未経験歓迎⭐ノルマなし⭐既存顧客のみ⭐1年目から商品の企画も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画、配送/宅配/セールスドライバー **********注目のポイント********** ✨商品企画にも携われる"提案型営業”！ ✨未経験歓迎！営業デビュー歓迎！ ✨成長中企業！ ✨お客様先は東海エリアのみ！ ✨営業ノルマは一切なし！ ✨月９日～１０日休み！ ******************************* ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知・岐阜の観光地やお土産店へ、 自社のお土産品を提案するルート営業です！ ＼＼具体的な仕事内容／／ ――――――――――――――――――― 東海エリアの既存取引先への、 自社商品の案内や売場づくりをお任せします♪ その他お客様の声を基にした新商品の企画にも 1年目から携わっていただけます！ 商品はクッキーやラングドシャ等のお菓子が中心です。 ◆商品の納品・陳列 ◆新商品のご案内 ◆売場づくりの提案 ◆POPや販促物のご案内 ◆新商品の企画 ◤未経験でも安心◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は未経験前提の募集です。 1人前になるまで、数年かけてじっくり育てていきます！ 焦らずできることから一緒に始めましょう。 ノルマはないので、無理に営業をかける必要はありません。 まずはお取引のあるお客様に顔を覚えてもらい 世間話をするところから始めましょう！ ◤1日のスケジュール例◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■09:30 出社。商品を積み込み。 ■10:00 出発（最初は先輩と同行します）。 ■11:00 商品の陳列。お客様と世間話。 ■12:00 お気に入りの場所で休憩。 ■14:00 商品の陳列。お客様と新商品について会話。 ■17:00 帰社。伝票整理や明日の準備。 ■18:30 退社。 ＼安定基盤×新しい挑戦／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万博グッズ等も手掛けた雑貨の企画・販売を行っている ヘソホールディングスのグループ企業です。 安定した経営基盤がありつつ、 愛知拠点はまだ始まったばかり。 まずは商品を丁寧にお届けし、お客様との 信頼関係を築くことから始めましょう。 「会社を一緒に作っていく」という 強い手応えを感じられる環境です。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

特別なスキルも不要です♪夕方16時スタート！データ入力メインの事務ワーク★

仕事内容 【パート・アルバイト／一般事務】 当社は行政書士事務所として、 自動車登録業務などの手続き代行を 行っております。 ◎パソコンを使っての 車庫証明や車の名義変更に関する書類 の作成をお願いします。 ◎ファイリングなどの簡単な事務作業をお願い する場合もございます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★先輩STAFFがイチからサポート！ PCスキルは人によって様々です。 「できるでしょ？」「やってみて」と いきなり任せるのではなく、 初めは隣に寄り添いながら、 丁寧にお教えして参りますのでご安心を♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【社長のお仕事のお手伝い】経験なしでOK！アシスタントの立場でサポートをお任せ◎

仕事内容: ✨アシスタント対応 ✨ワークライフバランス充実 ✨スキル次第で給与UP！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ・ 会議やミーティングに同席 ・社外とのメール対応 ・資料準備 ・ スケジュール調整　など ＼ 当社について ／ 大手自動車メーカーをはじめ、 さまざまな業界と取引あり！ 設計から製造・据付まで一貫対応しており、 モノづくりの全工程を経験できます。 安定基盤＋チャレンジの環境が整っています。 ＼ 1日のスケジュール ／ 8:00～9:00 メールチェック 9:00～11:00 打合せ（Web7割/訪問3割） 11:00～12:00 資料作成 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 書類作成 15:00～17:00 工場内でお客様との設備立ち合い 17:00～18:00 事務作業 18:00 退社 いきなり一人ではお任せしません！ 最初は社長に同行して、勉強してもらいます。 順に覚えていただき、一人で立ち合いに行ってもらいます。

未経験から月給30万円！しっかり育成！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【未経験歓迎／月給30万円〜＋賞与年2回】 ✅残業ほぼなし（18時台に退社可能） ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日117日） ✅1年間の丁寧なOJT研修あり！ ＜経験に合わせたポジションをご用意！＞ ・知見を活かしてキャリアを磨く…経験者採用 ・新しいチャレンジ…未経験スタート採用 どちらも大歓迎です！ 【地域密着の人材コーディネーター】 - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 メーカーのクライアントが多く、 自動車部品から食品関係まで、業界は多岐にわたります。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 OJT方式でしっかり育成するので、 人材派遣業界での経験者の方だけでなく 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 担当する社数は30～50社ほどの想定。 まずは数社ほどからスタートして、 仕事に慣れていきます。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

月給25万円～｜採用経験者優遇｜フレックスタイム制(採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募者と会社をつなぐ、 サンズの「採用」を支えるポジション。 経験を活かしたい方も、 採用に挑戦したい方も歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 本社で勤務する【採用担当スタッフ】。 応募者への連絡や面接日程の調整、 求人媒体の管理、採用進捗の確認など、 採用活動をスムーズに進めるための 実務を中心にお任せします。 採用業務の経験がある方はもちろん、 未経験でも、 「人とのやり取りが得意」 「連絡や対応は早い方」 「PCやWEBツールに抵抗がない」 「数字を見て改善することが好き」 そんな方なら歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給25万円～ ✅採用・人事経験者は優遇 ✅採用未経験からの挑戦もOK ✅フレックスタイム制 ✅本社勤務 ✅採用活動の改善・企画にも携われる ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用活動に関する 応募者対応・採用管理を中心に 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・応募者への電話、メール等での連絡 ・面接日程の調整 ・応募者からの問い合わせ対応 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募状況、選考状況の進捗管理 ・各事業所との採用情報の共有・連携 ・採用数、応募率などの数値確認 ・採用活動の課題発見、改善 など まず大切にしてほしいのは、 応募してくださった方への 「早く、丁寧な対応」です。 応募者をお待たせすることなく、 相手に合わせたコミュニケーションで 選考をスムーズに進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜採用方法の改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業を 繰り返すだけの仕事ではありません。 「この求人は応募が集まっている」 「応募はあるけど面接につながっていない」 「もっと早く連絡した方が良さそう」 など、採用数や応募率、 選考状況などを確認しながら、 課題を見つけて改善していきます。 求人媒体だけでなく、 SNSや採用管理ツールなど、 新しい採用方法・ツールにも 積極的に取り組んでいく予定です。 「もっとこうした方が良いかも」 というアイデアも大歓迎！ 自分で考え、試しながら より良い採用の仕組みを 一緒につくっていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜経験よりも対応力を重視 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用・人事の経験者は優遇しますが、 経験だけで採用を判断しません。 営業・接客・販売・事務などで培った コミュニケーション力や、 複数の仕事を同時に進める 段取り力なども活かせます。 特に、 「連絡にはすぐ返信する」 「相手に合わせて丁寧に対応できる」 「新しいツールを覚えるのが苦ではない」 「数字を見て次の行動を考えられる」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務はフレックスタイム制。 応募者が連絡を取りやすい時間帯など、 採用活動の状況に合わせながら 柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜事業拡大に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━ サンズは現在、事業拡大中！ ●2024年6月 安城事業所オープン ●2024年11月 豊田事業所オープン ●2026年3月 春日井・糟屋営業所オープン 拠点拡大に伴い、 採用活動もさらに強化しています。 これまで管理職が担ってきた 採用業務の一部を引き継ぎながら、 応募者対応や求人・進捗管理を中心に、 より良い採用体制を一緒につくっていく ポジションです。 会社の成長を「採用」から 支えていきませんか？

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼新しいチャレンジを応援します／ 業界未経験者の方大歓迎！ フレッシュさが武器になるので 第二新卒の方もしっかり活躍できます！ もちろん人材業界経験者の方も大歓迎◎ 地域密着の人材コーディネーター - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

＼ 月給22.4万以上・年ボーナス4.99ヵ月実績 ／ 第二新卒・未経験から社内DX＆バックオフィスのプロへ!!✧年間休日120日✕原則土日祝休み✕充実の厚待遇✧将来の管理職・中核メンバー候補として、会社の成長を支える“やりがい”あるポジション

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ ✨ こ​ポイント!! ✨ ━━━━━━━━━━━━━ POINT1： 月給22.4万～MAX28.2万円スタートOK!! 年賞与4.99ヵ月実績。バックオフィスで安定収入 未経験からITスキルやDXの知識を身に付け 自身の市場価値を高められる環境です POINT2： 原則土日祝休み＆有給休暇も取得しやすい!! 年間休日120日でワークライフバランスも抜群 自分時間やプライベートも大切にしながら メリハリをつけて働ける職場です POINT3： 20代・30代の若手社員が活躍中!! 第二新卒・未経験からキャリアアップが可能 社内DXや会社の仕組みづくりなど幅広く経験し 将来の管理職・中核メンバーも目指せます POINT4： 業界シェア5位!! 社員満足度の高い優良企業 充実の福利厚生が自慢。出産祝金3人目〜100万円!! 将来を見据えて、腰を据えて長く働ける環境 ライフステージが変わっても安心です ━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 管理部門スタッフ（総務・経理・社内DX） 段ボールメーカーの管理部門で､総務・経理を中心に､ 組織運営のサポートや社内DX、業務改善にも携わっていただきます。 ［具体的なお仕事内容］ ・労務 / 社員の勤怠管理や経費管理、労務的な各種手続き、庶務など ・経理 / 入出金管理など、会社におけるお金の管理など ・庶務 / 来客対応、電話対応、備品管理、書類整理などその他雑務 ※各種届出のため、銀行や役所の窓口へ行くこともあります ［入社後］ 〇一緒に作業する先輩が、優しく丁寧に指示します。 ⠀初心者さんも安心してください。 〇仕事の進め方など、先輩がしっかりサポート。 ⠀分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 〇業務に慣れてきたら、少しずつ裁量をお渡しします。 〇将来的には管理部門の中核メンバーとして、 ⠀業務改善やDX推進、マネジメントにも ⠀携わっていただくことを期待しています。 ✧「もっとこうすれば効率的になるのでは？」という ⠀あなたのアイデアや提案を大歓迎する風土です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の特徴 ━━━━━━━━━━━━━ ✅職場の雰囲気／20代30代活躍✧風通し良好! 活気がありチームワークも抜群。 フラットで馴染みやすく働きやすい職場 ✅仕事内容の特徴／社内DX業務改善に携われる PCスキルを活かして会社全体の仕組み作りにも 携われるやりがいのあるお仕事 ✅未経験者大歓迎／教育体制充実サポート万全 丁寧な研修指導で一生モノのバックオフィス IT管理スキルを身につけられる好環境 ✅キャリアプラン／将来のコアメンバー募集✧ 安定経営企業で管理職へのキャリアアップ＆ リーダーとして活躍が可能(^ ^)

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

＊週2・3入れる方歓迎＊ジム無料＊インセンティブ・社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 ✅運動にかかわるお仕事をしたい方 知識やスキルを身に着けられます ✅20－30代多数活躍中！ 長く続けられるお仕事を探してる方へ！ ✅インセンティブあり ✅シフトがない日もジム無料！ ✅社員登用制度あり！ バイトからマネジャーになった社員も！ >>今回の募集は… 店舗のシフトを支えてくれるスタッフさんを募集いたします！ そのため、以下条件は必須とさせていただきます。 ＊週3日以上の勤務ができる方 ＊基本的に土日祝日に勤務ができる方 ＊10～19時（8時間勤務／1時間休憩） 上記条件で勤務可能な方はぜひご応募ください！ 勤務時間やシフトに関して ご相談やご不明点がございましたら どうぞお気軽にお問い合わせください！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>具体的なお仕事内容 受付案内や簡単な運動補助をはじめ 店舗管理業務などをおまかせ！ ⭐施設の見学希望者への案内 ⭐入会の受付 ⭐施設内の清掃 ⭐運動中の補助 (ストレッチ・マシントレーニング) などなどまずは初歩的な業務から… 慣れてきたら ⭐店舗の備品管理・発注 ⭐会員数予算達成のための キャンペーン案出し／実施 ⭐会員登録内容の変更手続き などの店舗管理業務もお任せいたします！ いずれはジムや運動施設の社員になりたいと考えている方 必見のアルバイトです！ もちろんステップアップした業務は 店長・マネジャー・先輩のサポートの元 行いますので安心してくださいね✨ 基本的にはすでにご利用をいただいている会員さんや ご利用を考えている方と接するポジションなので 会員制の安心感を持って働くことができます！ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタート！！ 未経験から様々な業務を任される やりがいも感じられるお仕事です。 体を動かすことが好きな方や 会員制の施設の安心感を持って働きたい方には ぴったりの職場です✨ もちろん 今の時点でジム利用経験がない方や これから体を動かす習慣をつけたい方なども 大歓迎です！ 働きながら健康に…！ そんな贅沢が叶えられちゃうアルバイトです！ *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>一緒に働く仲間 社員の中にはアルバイトから始めた方も多数！ アルバイトからスタートして 今では複数店舗を管理するような マネジャーになっている社員も！ 全国に店舗展開をしている会社ですが 地域限定正社員などの働き方も選べるので ライフスタイルに合わせて 安定した収入が得られます。 今後に向けた、 さらなる店舗展開計画も進んでおりますので 将来的には店舗責任者として 活躍してほしいと考えています！ 店舗運営やスタッフ管理など 現場実務を経て学んでいきたい方に最適な職場です。 *＋。・*＋。・*＋。・*＋。・ >>当店について エニタイムフィットネス店は小牧郷中店は 名鉄小牧線 小牧口駅より徒歩16分 県道25号線沿いで目印は「天然温泉こまき楽の湯」近く！ 駅からすこし離れた 落ち着いたエリアにあるため お客様も常連が多く続けやすい◎ 大通りに面した広々とした施設で 少し歩くと飲食店やコンビニも複数あり 休憩中の買い物や食事も 比較的近い距離で賄うことができます。 運営法人である 「株式会社サンフィールド」は全国で エニタイムフィットネスを49店舗運営をしていて、 働きやすさもばっちり！ ライフスタイルが変わっても 同じ仕事ができる安心感があります。

創業85年間赤字決算なしの安定企業｜17時定時｜車通勤OK｜賞与あり

仕事内容: 創業85年の安定企業で働く！ ◎未経験OK ◎17:00定時 ◎残業ほぼ無し ＜仕事内容＞ ・書類作成 ・電話対応 ・データ入力 ・受付 ▼未経験の方も安心スタート 基本的なPC操作が出来ればOK！ ※Excelを使ったデータ入力など 入社後、まずは基本的な事務作業や お客様との電話対応からお任せします！ 慣れてきたら、注文書や申請業務などもお任せしていきます。 一緒に働くスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性　‥‥　5名 女性　‥‥　2名 ＜会社について＞ 市原産業株式会社は1949年に創業、 今年で85年を迎えました。 過去において赤字決算はない安定企業です。 施工管理・リフォーム・内装工事・不動産取引 メンテナンスなど幅広く事業を行っています。 国内最大規模のショールームも保有しており、 可児・小牧エリアで高い知名度を誇っています。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場！ ＼ 私たちディープラスは、 「新車の軽が月々コミコミ5,000円」の カーリースサービスを展開し、 急成長を続けている企業です。 今回は、カーリースのご提案から 現在お乗りのお車の査定・買取まで担当する 【カーリース・買取提案営業】を募集します。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ あなたの経験を活かして働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ご来店いただいたお客様へ カーリースプランをご案内する中で、 現在お乗りのお車の査定・買取を行います。 「今の車はいくらになる？」 「車を手放して、新しい車に乗り換えたい」 「家族が増えるので、車種を変更したい」 「毎月の車の支払いを抑えたい」 このようなお客様のご希望を伺い、 現在のお車の価値や 今後のライフスタイルを踏まえて、 最適なカーリースプランをご提案します。 単に車の価格を査定するだけではなく、 お客様の乗り換えや新しいカーライフまで トータルでサポートする仕事です。 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取や オークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの 修復状態を確認できる といった方々は即戦力として ご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！

図面を見る。数字を拾う。デスクワークが建物づくりを支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、一般事務、購買/物流事務 【サカイ創建のここが魅力！】 ◎PCスキルを活かしてステップアップできる。 ◎図面の見方や積算の進め方は入社後に学べます。 ◎入社後はサポートから／まずは入力・確認など。 ◎スキルが身につく／未経験からCADを学べます。 ◎内勤中心／社内の仲間と連携しながら進めて頂きます。 ◎土日祝休み／プライベートも大切にできます。 ◎転勤なし／安定企業で長く働くことができます。 ◎スライドワーク制度あり／出社時刻を変更できます。 【募集背景】 今回は、長年活躍してくれた社員の 定年退職に伴う増員募集です。 当社では、腰を据えて働く社員が多く、 定年まで勤め上げるメンバーもいます。 「安定した環境で長く働きたい」 「専門性を身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 建築業界の経験がある方はもちろん、 未経験から専門性を身につけたい方も歓迎します。 【お任せする仕事内容は？】 建物を建てるために必要な材料や数量、 工事にかかる費用を算出する仕事をお任せします。 最初から専門的な業務を 一人で任せることはありません。 まずは、先輩のサポートとして、 データ入力や資料作成、 見積書作成の補助などからスタート。 図面の見方や建築用語、 仕事の進め方は入社後に少しずつ学べるため、 未経験の方も安心して始められる環境です。 ＜具体的には？＞ ■図面の確認・数量の拾い出し └設計図面を見ながら、 建物に必要な材料や部材の数量を確認。 最初は先輩と一緒に進めるため、 図面を見たことがない方も安心です。 ■見積書・資料の作成補助 └専用システムやExcelを使って、 必要な情報を入力したり、 見積作成に必要な資料をまとめたりします。 ■工事費用の算出サポート └材料費や工事内容をもとに、 建物を建てるために必要な費用を算出します。 ■社内外との確認・調整 └営業・設計・工事担当と連携しながら、 図面内容や見積内容の確認を行います。 必要に応じて、 協力会社へ確認を行うこともあります。 ※未経験の方は、入力・確認・資料作成など、 サポート業務からスタートするため安心です。 【この仕事の面白さ】 この仕事は、建物づくりのスタートを支える仕事。 建物を建てるには、 「どんな材料がどれくらい必要か」 「工事にいくらかかるのか」 を事前に正確に把握する必要があり、 その土台となるのが、この仕事です。 自分が確認した数字や作成した見積が、 営業提案や工事の計画につながっていくため、 建物づくりを裏側から支えている実感を持てます。 コツコツ確認することが得意な方、 数字や資料を扱う仕事に興味がある方、 専門性を身につけて長く働きたい方に向いています。 【社員インタビュー（1）】 ◎未経験入社／前職：一般事務 前職ではデータ入力や資料作成をしていましたが、 「事務経験を活かしながら、CADのスキルを身に付けたい」 と思い、この仕事に興味を持ちました。 最初は建築の知識がなく不安もありましたが、 図面の見方や専門用語も一つずつ教えてもらえたので、 安心して始められました。 今は、図面を確認しながら数量を拾い出したり、 見積作成に必要な資料をまとめたりしています。 できることが少しずつ増えていくのが嬉しいです。 【社員インタビュー（2）】 ◎経験者入社／前職：現場監督 前職は現場監督として働いていました。 建築の仕事自体は好きでしたが、 外での作業や移動、体力的な負担が大きく、 将来を考えて内勤の仕事に変えたいと思いました。 、 これまで現場で見てきた図面や 工事の流れを活かせる仕事です。 入社後は内勤の仕事が中心で、 建築に関わり続けられているので、 無理なく長く働ける環境だと感じています。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験大歓迎／月給28万～＋賞与3回／完全反響

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から始められるお休み多めの調剤事務｜賞与2.8ヶ月｜年間休日125日｜有給入社時付与｜車通勤可

【ハロー薬局 北里店(愛知県)】★車通勤可★ 賞与2.8ヶ月！年間休日125日 未経験からはじめる調剤薬局事務のお仕事★福利厚生も充実で働きやすさ◎ 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 愛知県小牧市小木西３ー１０５ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ▼ 接客経験を活かして、ずっと働き続けられる薬局事務 ▼ 大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ─────────────────── ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約5時間 ─────────────────── ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 POINT.01 】 ◆無資格・未経験でもOK！ 約9割のスタッフが未経験でスタートしています。 入社後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にフォロー。 エリアごとの研修も数か月に1度あり、 薬局事務のスキルを着実に積み重ねられます。 【 POINT.02 】 ◆あなたの接客・販売の経験が、そのまま活きる仕事です！ 薬局での仕事は「事務というより接客に近い」と 感じるスタッフが多い職場です。 化粧品販売・ドラッグストア・アパレルなど、 接客・販売経験がある方はスムーズに馴染めます。 【 POINT.03 】 ◆ライフステージが変わっても働き続けられます ・産前産後・育児休業・看護休暇あり ・介護休暇・最長3年の介護休業制度（規定あり） ・1日最大2時間短縮できる短時間勤務制度もあり 職種 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

昇給年1回＆賞与年2回あり／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

【急募・配車経験者歓迎】年休112日／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ====================== グループ会社の物流を支える 配車担当及び一般事務のお仕事 事業拡大・体制強化に伴う急募！ 即戦力として活躍できる方大歓迎★ ====================== 📌 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆グループ会社の物流を支える安定企業 ◆ドライバーを支える司令塔として活躍 ◆配車業務や事務経験が活かせる仕事 ◆年間休日112日！土日祝休み中心 ◆育児支援手当・仕出し弁当の昼食補助あり ＜仕事内容＞ 配送状況を確認しながら ドライバーへの配車手配や スケジュール調整を行います。 【具体的な業務内容】 ・ドライバーへの配車指示 およびスケジュール管理 ・配送状況の確認および調整業務 ・電話対応および来客対応 ・伝票発行および各種書類作成 ・PCを使用したデータ入力作業 ■管理する車両の種類・台数 4t：6台、10t：8台分 のスケジュール調整をお任せします。 ■配送エリア・運ぶ荷物 東海地方、関西地方、北関東地方 （群馬、栃木、茨城、埼玉）への配送 大手食品メーカーの 資材、機械、食品を運びます。 ■使用ツール: 専用配車ソフト、Excelなどを使います。 ■配車体制・サポート環境 最初は先輩社員と一緒に業務を進めるため、 ブランクのある方も安心です。 仕事の流れを1から丁寧にサポートします。 📌 東名輸送で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ドライバーの 「相棒」として感謝されるやりがい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配車担当は現場の配送を スムーズに動かす大切な司令塔です。 毎日顔を合わせるドライバーから 「いつも調整ありがとう」と 感謝される機会がたくさんあります。 コミュニケーションを大切にしながら 役に立っている実感が得られるお仕事です。 ✨無理なく続けられる安心の勤務環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お休みは土日祝休みが中心で、 年間休日は112日を確保しています。 残業も月平均20時間以内と少なめで ワークライフバランスを大切にできます。 さらに家族を支える育児支援手当や 食堂で使える仕出し弁当の昼食補助など、 生活面に嬉しい福利厚生も充実しています。 ✨安定した経営のもと長く働ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社はグループ会社の物流を支える 安定した経営基盤を持つ物流企業です。 長年にわたり積み重ねてきた 信頼と実績のもとで、 確かな成長を続けています。 腰を据えて長く働ける環境を整え、 スタッフ一人ひとりの活躍を支えています。

金属精密加工等で国内屈指の技術を展開する当社にて中部地区3工場の工場総務をご担当。人事や総務、経理など幅広い業務を分担して担います。メンバーのサポートを受けながら工場の運営を支えるポジションです。

企業名 株式会社放電精密加工研究所 求人名 小牧･春日井【工場総務】係長候補/三菱重工関連の安定基盤/社宅や福利厚生充実 仕事の内容 金属精密加工等で国内屈指の技術を展開する当社にて中部地区3工場の工場総務をご担当。人事や総務、経理など幅広い業務を分担して担います。メンバーのサポートを受けながら工場の運営を支えるポジションです。 ■採用・入社受入れ、労務管理等の人事総務 ■工場の修繕・営繕、消耗品の発注管理 ■安全衛生の管理・遵守、産廃や有機化合物の管理 ■社宅や社有車の管理など、工場運営に関わる幅広いバックオフィス業務 【仕事の魅力】少人数で分担して進めるため幅広いスキルが身につきます。エアコン完備の快適な工場環境も魅力です。 募集職種 小牧･春日井【工場総務】係長候補/三菱重工関連の安定基盤/社宅や福利厚生充実

最大9連休×賞与年3.8ヶ月◎長く続けやすい接客のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊年間休日120日以上＊ ＊残業月平均10時間以下＊ ＊設立1968年の安定企業＊ ＊賞与年3.8ヶ月＋最大9連休年2回＊ 東海エリアのauショップにて、 来店されたお客様の対応を行います。 スマートフォンの使い方や料金プランなど、 お客様のお困りごとを解決するお仕事です。 「スマホの操作が分からない」 「自分に合った料金プランにしたい」 そんなご相談に寄り添いながら、 最適なご案内をしていきます。 【具体的には…】 ・受付対応、ご用件のヒアリング ・料金プランやサービスのご案内 ・機種変更などの各種手続き ・スマートフォン操作のサポート ・売り場づくり（POP作成など） ・店舗イベントの企画・運営 未経験の方でも、 研修や先輩のサポートがあるので 安心してスタートできます◎ お客様に合った提案ができて、 「あなたの名刺をください」と 言っていただけたときが嬉しいです！ 自分の提案が喜ばれたと実感でき、 やりがいにつながっています。 ＊安定企業で、長く働ける環境＊ ・1968年設立の歴史ある企業！ ・従業員500名／売上144億円の安定企業！ ・優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載！ ・安定した経営基盤のもと長く働ける環境！ ＊働きやすいポイント＊ ・年間休日120日以上 ・月9日または10日休み（選択可能） ・最大9連休が年2回取得可能 ・残業月平均10時間以下 ・賞与年3.8ヶ月分 ＊ライフイベントにも柔軟に対応＊ ・産休育休復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・男性育休取得実績あり 結婚や出産など、 将来のライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 ＊先輩スタッフの声＊ 2012年4月入社／Kさん（高校新卒） 高校卒業後、新卒で入社して 長く働く中で感じるのは、 安心して続けられる環境です。 出産の際には約1年半の 産休・育休を取得しました。 先輩やマネジメント職の方も 育休を取得していて、 相談しやすい雰囲気でした。 復帰後は時短勤務を利用し、 帰宅時間が近づくと 周りのメンバーが業務を 助けてくれるなど、 いろいろと支えていただいています。 長期休暇もしっかり取れて、 昨年は家族でディズニーへいきました！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【初求人】指示通り進めればOK◎新設のオフィスで快適！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、購買/物流事務 オススメポイント ━ ━ ━ ━ ━ ━ ◆未経験歓迎！資格も不問◎ ◆指示通り進めればOKな補助業務 ◆2024年に新設のオフィスで快適♪ 仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ 運行管理者の補助業務を お任せします。 安全でスムーズな運行をするための サポート業務となります。 具体的には ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・車両点検の実施確認 ・車検や修理の手配 ・電話対応 ・書類作成 ・簡単なデータ入力 など いきなり難しい業務はなく、 指示通りに進めればOK◎ 運送・物流業界が未経験でも 問題ありません！ ／ 紙コップシェア日本トップクラスの 大手企業とお取引あり！ ＼ 業績が安定していてこの先も安心◎ あなたも一度は手にしたことのある 有名店の紙コップを運送することも ありますよ♪ 雇用形態：正社員 事業内容：輸送事業

経験者歓迎／安定の正社員雇用／車通勤OK／残業10時間以内／産休・育休取得可能

仕事内容: 大手メーカー内で勤務する事務スタッフを大募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定の正社員雇用！事務経験が活かせる ・残業は平均月10時間以下でワークライフバランスを重視 ・産休・育休取得可能＆復帰実績も多数 ・住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生で長期安心 ////////////////////////////// ◆ 主なお仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカー内での生産管理に関わる事務のお仕事です。 安定した経営基盤と、教育・フォロー体制が整っている環境です。 《具体的なお仕事の例》 ・部品や輸送手配の入力作業 ・生産計画作業や部品納期の確認作業サポート ・各種資料作成 ・社外への電話/メール対応 ◆ 勤務地・アクセス ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・愛知県小牧市本庄 ※マイカー通勤もOKです！ ______________________________

作品だけでなく、映画館そのものが感動を生む場所にするために。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すこと」「誰かを喜ばせること」が得意な方へ！ 創業100年の安定企業で、 お客様の笑顔をつくるお仕事をはじめませんか？ ■ 人間関係の良さとチームワークが自慢！ ■ 20代・30代が中心となって活躍中！ ■ 年間休日120日！年1回の9連休・4連休を必ず取得！ ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 残業月平均10h程度でプライベートも充実！ ■ 映画・温泉・ボウリングなどの従業員優待あり！ ■ 「人と接することがすき」そんな方にピッタリ！ ◆映画館で「最高の映画体験」をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中に数ある映画館でも、動画配信サイトでもなく、 ”コロナワールド”を選んでもらうために」 ―そんなことを考えるのが、私たちの仕事です。 接客・売店業務から館内管理、イベント企画まで、 映画館の運営全般に携わります。 ▼具体的なお仕事内容！▼ ◎チケット自動発券機のご案内 ◎劇場への入場のご案内 ◎入場者特典のお渡し ◎ポップコーン・ドリンクなどの販売 ◎パンフレットなどグッズ販売 ◎劇場内の清掃 ◎映像・音響・空調設備の確認 ▼ 慣れてきたら… ▼ ◎話題作の世界観をつくる装飾や、手づくりPOPの作成 ◎イベントの企画・運営 ◎アルバイトスタッフのサポートや、シフト作成 ◎売店商品の発注・在庫管理 ▼ シネマならではの面白さ！▼ 「どうすれば作品のワクワクが伝わるかな？」 「グッズを手にとってもらいやすい並べ方は？」など、 チームでアイデアを出し合って、実際に形にしていくことが このお仕事の一番の面白いポイントです。 映画の専門知識はなくても大丈夫！ 「人を喜ばせたい」「楽しい空間をつくりたい」という思いをそのまま活かせますよ。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、 「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、シネマ部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド

年休130日以上でワークライフバランス◎安心のサポート体制有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 業務拡大中につき、事務スタッフ大募集！ 気になった方は、お気軽にお電話下さい！！ 【電話番号：0120-956-478】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ここがうれしい♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ □土日祝休み！年休130日以上としっかり休める！ ワークライフバランスが整っています◎ □業界未経験からでも安心！ 業務の進め方や改善のミーティングありでしっかりサポート♪ □通勤は無料シャトルバスありで便利♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜仕事について＞ 輸送機器用の部品の手配などの事務をおまかせします。 ＊部品在庫の調査と記録 ＊作業スケジュールに基づいた発注計画の作成補助 ＊仕入れ先への部品発注 ＊書類管理 ＊清掃・整理整頓 ＊工程の進行管理（チームで動くため作業が遅れている場合は、該当部署に連絡をとります。） …など 「部品なんてよくわからない…」 なんて方も安心してください！ 先輩スタッフがしっかりフォローしますし、 業務の進め方や改善を目指したミーティングを随時実施。 業界未経験の方でもしっかり覚えられる環境が整っています◎ ※株式会社リライブルサポートでの雇用となります。 勤務地は請負先の三菱重工航空エンジン株式会社内です。

細かい工夫で楽しませ方も変わる！店舗運営スタッフ募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すこと」「誰かを喜ばせること」が得意な方へ！ 創業100年の安定企業で、 お客様の笑顔をつくるお仕事をはじめませんか？ ■ 人間関係の良さとチームワークが自慢！ ■ 20代・30代が中心となって活躍中！ ■ 年間休日120日！年1回の9連休・4連休を必ず取得！ ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 残業月平均10h程度でプライベートも充実！ ■ 映画・温泉・ボウリングなどの従業員優待あり！ ■ 「人と接することがすき」そんな方にピッタリ！ ◆「ワクワク」をプロデュースする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クレーンゲームの景品は、ただ並べているだけではありません。 景品の位置を少し工夫したり、取り方のコツをお伝えしたり。 「取れた！」というお客様の最高の笑顔をつくるのが、私たちの仕事です。 ▼具体的なお仕事内容！▼ 接客やフロア管理から、売場づくり、イベント企画まで、 ゲームコーナーの運営全般に携わります。 ◎店内巡回・お客様へのお声がけ ◎ゲーム機の遊び方のご案内 ◎クレーンゲームの取り方のコツをアドバイス ◎メダル・両替機・カプセルトイの補充・管理 ◎店内やゲーム機の清掃 ◎簡単なエラー対応・点検 ▼ 慣れてきたら… ▼ ◎クレーンゲームの景品配置・アームの強さ・難易度の調整 ◎流行に合わせた、手づくりPOP作成・装飾 ◎季節のイベントや子ども向け体験会の企画・運営 ◎アルバイトスタッフのサポートや、シフト作成 ◎人気景品の発注・在庫管理 ▼ ゲームコーナーならではの面白さ！▼ 「どんな並べ方にしたら挑戦したくなるかな？」 「景品が動きやすいように位置を少し変えてみよう！」など、 自分のちょっとした工夫でお客様が「取れたー！」と 喜んでくれる瞬間が、一番のやりがいです。 ゲームや機械に詳しい必要はありません！ エラー対応や点検はマニュアルに沿って行えばOK◎ 「人を喜ばせたい」「楽しい仕掛けを考えるのが好き」という思いをそのまま活かせますよ。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、アミューズメント部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

◆当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック材料を用いた機能性製品の研究開発業務のマネジメントをお任せいたします。

企業名 株式会社美鈴工業 求人名 【小牧/開発マネージャー】安定基盤×セラミックス製電子部品/開発経験者歓迎 仕事の内容 ◆当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック材料を用いた機能性製品の研究開発業務のマネジメントをお任せいたします。 【仕事の詳細】■既存ユーザーから新規案件の受注拡大（スチールヒーターなど）■新規ユーザー（テーマ）の開拓 ■自社製品の市場開拓と製品開発 ■知財戦略の立案・遂行 弊社開発の新製品の性能が市場から認められ、販売数が急速に伸びています。同時に新たなBtoBの引き合いの中でセラミック製機能製品の研究開発テーマが次々生まれており、今回はR&D部門の体制強化のためR&Dセクションのマネージャーを募集します。 募集職種 【小牧/開発マネージャー】安定基盤×セラミックス製電子部品/開発経験者歓迎

「楽しませる」って実は結構ムズカシイ。だけどそれが面白い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すこと」「誰かを喜ばせること」が得意な方へ！ 創業100年の安定企業で、 お客様の笑顔をつくるお仕事をはじめませんか？ ■ 人間関係の良さとチームワークが自慢！ ■ 20代・30代が中心となって活躍中！ ■ 年間休日120日！年1回の9連休・4連休を必ず取得！ ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 残業月平均10h程度でプライベートも充実！ ■ 映画・温泉・ボウリングなどの従業員優待あり！ ■ 「人と接することがすき」そんな方にピッタリ！ ◆「楽しかった！」の裏側 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "お客様を楽しませて笑顔にするお仕事" 言葉だけではシンプルだけど、実はとっても奥が深い。 コロナワールドでのお仕事は、 "スタッフがワクワクすること"ではなく、 "お客様がワクワクすること"を最優先に考えます。 思った以上に悩んで、辛いこともあるかもしれません。 混雑時に走ったり、落ちてるゴミを拾ったり、地味な業務もたくさん。 それでも目の前のお客様が「あぁ、楽しかった！」と満面の笑みを見せてくれた瞬間、 それまでの疲れなんて吹き飛んでしまいます。 私たちはそのお客様の笑顔を目掛け、地道な準備と工夫をコツコツと積み重ねています。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ お客様対応（接客・販売） ◎ 清掃・機械のチェック ◎ 消耗品の在庫確認・発注 ◎ 店舗の空間作り・イベントの企画（映画作品のパネル作りなど） ◎ アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ◎ 売上管理 など ▼ 慣れてきたら… ▼ 単に作業をこなすだけでなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 「どうすればスタッフが楽しく働けるか」を考え、 仲間と声を掛け合いながらチームで店舗を盛り上げていくお仕事です。 ▼ "やってみたい"を実現できる環境です！ ▼ 実際、現場の社員さんがアイデアを出して採用されたイベント多々。 ・人気アニメの映画上映に合わせて過去作品上映 ・プロ野球チーム優勝をお祝いして、ビール掛け露天風呂イベント ・お子様向けの「お菓子すくい」「まちがい探しゲーム」 ・映画テーマ曲を中学校吹奏楽部・警察音楽隊を招いて演奏会 などなど、 あなたの"やってみたい"”面白そう”と思ったアイデアを形にできるお仕事です！ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの2部門を経験していただき、希望・適性に応じて配属先を決定します。 ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・中川コロナワールド ・安城コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド

全国に展開する人気ラーメン店のメニューや生パスタ、冷凍餃子等のオリジナル商品の企画・開発をお任せします。味の追求に加え、工場での製造ラインへの落とし込みまでを一貫して検討・管理する業務です。

企業名 株式会社Ｄクリエイツ 求人名 【食品のOEM商品企画・開発職】調理経験を活かせる◎転勤無/土日休み/車通勤可! 仕事の内容 全国に展開する人気ラーメン店のメニューや生パスタ、冷凍餃子等のオリジナル商品の企画・開発をお任せします。味の追求に加え、工場での製造ラインへの落とし込みまでを一貫して検討・管理する業務です。 ■新商品のコンセプト立案（季節限定やPB商品等）■試作・試食・改良■原材料の選定・仕入れ先調整■パッケージデザインの打合せ■店舗や営業部門との連携■工場内の製造機械・設備に合わせた製造プロセスの構築■品質管理基準の策定。 ★ただレシピを考案するだけでなく、実際の工場設備で安全かつ効率的に量産化するための工程設計や品質管理の知識・理解が必要となる、やりがいの大きな仕事です。 募集職種 【食品のOEM商品企画・開発職】調理経験を活かせる◎転勤無/土日休み/車通勤可!

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

20代～40代活躍中／大手製造メーカーでの事務業務☆土日祝休みでオンオフメリハリ付けやすい！

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 <<<<<仕事内容>>>>> ・見積書などの書類作成 ・電話、メール対応 ・関連部署への連絡 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人柄重視のため、事務未経験もOK！ Excel・Wordの基礎操作が出来れば、 １から作業方法を教えて頂けますので、 未経験からスキルUPも可能です！ -勤務情報- 就業時間は8：30～17：15、 月～金の週5日フルタイムでの勤務です。 残業も月に0～15時間なので、 趣味やプライベートも充実し易い！ ◎20代、30代、40代の男女が活躍中！ ◎社員食堂あり

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

☆ワークライフバランスも取り易い☆大手メーカー内での事務スタッフ、大募集！！

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆＊｡･― おススメpoint ―･｡＊☆ ◎未経験から事務業務に挑戦OK ◎土日祝休みでオンオフメリハリもつけ易い ◎オフィスカジュアル（上着のみ作業着貸与） ◎社員食堂あり ◎ネイルOK（業務に支障がない範囲） ◎20代、30代、40代前半の方活躍中 ☆＊｡･― 仕事概要 ―･｡＊☆ ・見積書などの確認、作成補助 ・電話、メール対応 ・関連部署への報告 など。 Excel・Wordの基礎操作が出来れば、 実務未経験もOK。 職業訓練校でOA機器操作を学んだ方、 学生時代に操作方法を学んだ方なども大歓迎！ 周りに先輩社員もいるため、 わからないことも確認・相談しやすい環境です。 【公共交通機関を使用したアクセス例】 ※犬山方面 犬山駅（7：29)→小牧駅(7：45） 小牧駅（バス／8：08）→勤務先最寄りバス停 （バス乗車時間 通常時 約7分） ※春日井方面 春日井駅（JR／7：25）→勤務先最寄りバス停 （バス乗車時間 通常時 約35分） ※勤務先最寄りバス停からが徒歩1，2分です。 →最寄りバス停名は面接時にお伝えします。 ※時刻は記入時点です。最新の時刻表も確認下さい。

■労務/総務/経理…バックオフィスから当社を支えて頂く人材を募集します！■本社窓口業務…工場の営業部門および製造部門で働くスタッフからの問い合わせに窓口として対応いただきます。

企業名 セッツカートン株式会社 求人名 【愛知県小牧市/総務】土日祝休/年休120日/自動車、バイク通勤OK/転勤基本無し/ 仕事の内容 ■労務/総務/経理…バックオフィスから当社を支えて頂く人材を募集します！■本社窓口業務…工場の営業部門および製造部門で働くスタッフからの問い合わせに窓口として対応いただきます。 【業務詳細】 ◎労務…給与/社保業務/勤怠管理など ◎経理…伝票起票(売掛買掛/現金出納),月次年次決算取り纏めなど ◎総務…什器･備品管理,購買,安全衛生,ファシリティ,社内行事など 【職場環境】 現在、人員拡大フェーズに入っており、安定した労働環境で離職率が低く、長く安定的に働く事ができます。 募集職種 【愛知県小牧市/総務】土日祝休/年休120日/自動車、バイク通勤OK/転勤基本無し/

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

★当社最大級の「航空宇宙防衛」プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎弊社の最大級プロジェクトである「航空宇宙防衛」プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 防衛関連の開発プロジェクトにおける、部品発注管理業務をメインにお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・必要部品とメーカー見積内容の確認 ・部品購入要求の起草 ・スケジュール管理（入荷状況等） ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 ▼求人の魅力 ・チームワークを重視した職場環境！ ・未経験から航空宇宙分野に携わることができる！ ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット／人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

〇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4 仕事の内容 〇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン など）開発に関わる書類作成や関係者調整などのバックオフィス業務をお任せ。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★未経験歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4

自動車部品メーカーにて環境・労働安全衛生の事務をお任せ。環境/労働安全衛生事務局運営を行い、工場の環境、安全衛生とコンプライアンスを支える、専門性と社会貢献度の高い重要なポジションです。

企業名 日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社 求人名 【小牧/環境安全事務】年休121日/残業5h★専門性を活かす/賞与4.5ヶ月 仕事の内容 自動車部品メーカーにて環境・労働安全衛生の事務をお任せ。環境/労働安全衛生事務局運営を行い、工場の環境、安全衛生とコンプライアンスを支える、専門性と社会貢献度の高い重要なポジションです。 ＜環境業務＞法規制対応、騒音測定、官公庁への届出、リスクアセスメント、ＩＳＯ１４００１審査、内部監査対応等。＜安全衛生業務＞法規制対応、内部監査、官公庁への届出、安全衛生委員会の開催と運営、防災訓練の企画等。＜総務全般業務＞社内イベント対応、備品や施設管理等。各拠点を統括する重要な管理部門として現場を支えるやりがいを実感できます。専門性を活かし職場改善を推進して下さい。 募集職種 【小牧/環境安全事務】年休121日/残業5h★専門性を活かす/賞与4.5ヶ月

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

仕事も生活も、無理なく両立。残業少なめ×土日祝休みの仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、一般事務 【サカイ創建のここが魅力！】 ◎未経験歓迎／ブランクがある方もOK ◎まずは入力・書類準備・チェックからスタート ◎専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK ◎CMでもおなじみ。本社でのバックオフィス ◎残業月10時間程度／基本土日祝休み ◎転勤なし／小牧市で腰を据えて働けます。 【募集背景】 労務業務を担当しているメンバーを サポートしてくれる方を募集します。 お願いしたいのは、 データ入力や書類の準備、 内容に間違いがないかのチェックなど。 担当者が専門的な業務を進めやすいよう、 事務作業をサポートしていただくポジションです。 最初から給与計算や 社会保険の専門知識がなくても大丈夫。 一人ですべてを担当するのではなく、 分からないことがあれば、 担当者に確認しながら仕事を進めていきます。 「一般事務から仕事の幅を広げたい」 「久しぶりに事務の仕事に復帰したい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 そんな方にも始めていただきやすい仕事です。 【お任せする仕事内容は？】 社員の給与や社会保険などに関わる 事務業務のサポートをお任せします。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後すぐに専門的な手続きを 一人で任せるわけではありません。 まずは、 入力・書類準備・内容確認など、 取り組みやすい仕事からスタート。 仕事をしながら、 給与や社会保険に関する知識も 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └勤怠データや給与に関する情報などを 決められたフォーマットへ入力します。 ■書類の準備・整理 └給与や社会保険、 社員の入退社などに必要な書類を準備。 ファイリングや書類整理なども行います。 ■内容のチェック └入力されたデータや 作成された書類に間違いがないか確認します。 担当者と一緒に確認する ダブルチェックなどが中心です。 【経験に合わせてスタートできます！】 「未経験の方」と「経験がある方」で、 スタートする仕事を分けています。 ＜未経験の方＞ 仕事をしながら、 給与計算や社会保険などの 知識を身につけていきましょう。 一般事務などの経験を活かして、 より専門的な事務に挑戦したい方にも 始めていただける仕事です。 ＜経験をお持ちの方＞ 給与計算や社会保険手続き、 年末調整など、 これまで経験してきた業務から 担当していただきます。 「数年仕事を離れていた」 という方も大丈夫です。 ブランクだけを理由に、 これまでの経験をゼロからと 考える必要はありません。 まずは以前担当していた仕事や、 経験を活かしやすい業務から 少しずつ仕事に慣れていただけます。 【仕事とプライベートを両立しやすい働き方】 「仕事には復帰したい。 でも、毎日遅くなる働き方は難しい」 そんな方にとって、 働き方も転職先を選ぶ 大切なポイントだと思います。 当社では、残業は月10時間程度。 お休みも基本的に土日祝で転勤もありません。 仕事だけに偏るのではなく、 プライベートの予定も大切にしながら 働き続けられる環境です。 【社員インタビュー（1）】 ◎未経験入社／前職：一般事務 前職では、 データ入力や資料作成をしていました。 事務経験を活かしながら、 もう少し専門的な知識を 身につけたいと思ったことが 応募のきっかけです。 入社時は給与計算や 社会保険の知識はありませんでした。 最初から難しい仕事を 任されたわけではなく、 入力や内容の確認などからスタート。 少しずつ仕事を覚え、 現在は給与計算にも関わっています。 一般事務から仕事の幅を広げられたことに、 成長を感じています。 【社員インタビュー（２）】 ◎経験者入社／前職：労務 前職でも、給与計算や 社会保険手続きを担当していました。 転職先を探すうえで重視したのは、 これまでの経験を無駄にせず、 さらに仕事の幅を広げられること。 現在は給与計算だけではなく、 勤怠管理や入退社、 年末調整などにも携わっています。 これまで身につけてきた知識を活かしながら、 新しい業務にも携われることが この仕事の魅力だと思います。

経験・知識ゼロ歓迎！やってみたいをサポートします！手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 auショップにご来店されたお客様の 受付やご案内、各種手続きを 行うお仕事です。 スマートフォンの知識がなくても大丈夫！ 入社後は4か月間の研修制度があり、 基礎からしっかり学べます。 【具体的には…】 〇まずは笑顔でお出迎え 「いらっしゃいませ！」と お客様をお迎えして、 ご用件をお伺いします。 〇スマホや料金プランのご案内 「どのスマホがいい？」 「料金って安くなる？」など、 お客様のお悩みに合わせてご案内します。 ※最初は先輩と一緒に対応するので安心！ 〇機種変更などの手続き 新しいスマホへの変更などの 手続きを行います。 操作方法はしっかり教えるので大丈夫◎ 〇スマホの使い方サポート 「写真の撮り方は？」 「LINEどうやるの？」など、 基本操作をお手伝いすることもあります。 〇お店づくりのお手伝い POPを飾ったり、売り場を整えたり、 「見やすいお店づくり」も みんなで行います。 〇イベントの準備など キャンペーンやイベントの 準備をすることもあります！ 呼び込み営業はありません！ 予約来店のお客様が中心なので、 バタバタした接客ではなく 一人ひとりと丁寧に向き合える 接客スタイルです。 ＊未経験でも安心！4か月の研修制度＊ 入社後は段階的に学べる研修を ご用意しております。 【1か月目】 オンライン研修（Zoom）で、 ビジネスマナーやスマートフォンの 基礎知識を学びます。 【2～4か月目】 店舗での実践研修。 教育専任のメンターが マンツーマンでサポートします。 「接客の仕事は初めて」 「スマホは普段使うくらいしか分からない…」 そんな方でも安心して スタートできる環境です◎ ＊何度聞いても大丈夫！＊ 最初からすべて覚えられる人はいません。 分からないことは、 遠慮せず何度でも聞いてください！ 未経験の方も焦らず、 あなたのペースで少しずつ 覚えていけば大丈夫です◎ ＊働きやすいポイント＊ ・接客の8～9割は座り接客 ・呼び込み営業なし ・ノルマなし ・残業は月平均10時間以下 立ちっぱなしの接客ではないので、 体の負担も少なく働けるのもポイントです！ 【ある1日の流れ】 10:00 開店・お客様対応 ご来店されたお客様の対応を行います。 機種変更のご案内や、 スマートフォンの操作方法の サポートなどが中心です。 12:00 お昼休憩 13:00 お客様対応（午後） 料金プランのご相談や操作説明など、 お客様のお困りごとを解決します。 17:30 事務作業・情報共有 契約内容の確認や データ入力などの事務作業や、 スタッフ間の情報共有を行います。 18:30 締め作業 レジ締めや店内整理、 翌日の準備を行います。 19:00 退勤 本日の業務終了です。 ※18:30以降にお客様対応が発生した場合は、 30分程度ご対応いただく場合があります。 ＊先輩スタッフの声＊ 2025年5月入社／Aさん（前職：エンジニア） 前職はエンジニアでしたが、 もっと人と関わる仕事がしたい。 そんな思いから転職を決めました。 Instagramで会社を見たとき、 「楽しそう！」と感じたのが 応募のきっかけです。 他業界からも内定をいただきましたが、 誰もが使う携帯だからこそ、 提案の機会も多く、 自分自身の成長につながると感じました。 入社前は高齢のお客様が中心だと 思っていましたが、実際は幅広い お客様と関われることも魅力です！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整

企業名 ＮＧＫセラミックデバイス株式会社 求人名 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎ 仕事の内容 【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ■研修当日の運営・事務局対応■アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 【全社改善活動推進事務局】■全社改善活動の企画・推進■各部門の改善活動実績の集計・分析■全社改善報告会や表彰制度の企画・運営■改善活動活性化に向けた情報発信■関係部門との調整や活動推進のサポート 募集職種 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎

管理部にて経理業務を中心に、採用・労務・総務などのバックオフィス全般をお任せします。将来の管理職候補として、経営基盤を幅広く支えるポジションです。

企業名 愛知タイヤ工業株式会社 求人名 【総務･経理/管理職候補】横浜ゴムG/年休+有給取得平均13.8日/トップシェア 仕事の内容 管理部にて経理業務を中心に、採用・労務・総務などのバックオフィス全般をお任せします。将来の管理職候補として、経営基盤を幅広く支えるポジションです。 【具体的な業務内容】■経理業務（経費精算、月次・年次決算、予算作成など） ■採用業務（採用計画の立案、面接対応、人材会社との折衝） ■労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など） ■総務業務（オフィス備品管理、安全衛生活動など） 幅広いバックオフィス業務に携わりながら、将来的にはマネジメント層としての活躍を期待しています。 募集職種 【総務･経理/管理職候補】横浜ゴムG/年休+有給取得平均13.8日/トップシェア

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

▼大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★1day選考会★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／入社日相談可能_4 仕事の内容 ▼大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン など）開発に関わる書類作成や関係者調整などのバックオフィス業務をお任せ。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★1day選考会★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／入社日相談可能_4

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

正社員でも「推し活・ライブ」を最優先できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【まずは弊社の魅力、働きやすさをご覧ください！】 ＜ワークライフバランス＞ 正社員でもプライベートを優先できる理由 ① 「月2日の希望休」と「有給申請ほぼ100％通過」で柔軟に休めます！ さらに「推しのライブがあるから休みたい」 「遠征のために連休が欲しい」といった有給の事前申請は、 基本的に全て通ります。 「正社員だから休めない」ということは一切なく、 プライベートや推し活の予定に合わせて非常に柔軟なスケジュール調整ができる環境です。 ② 残業は月平均なんと「2時間以下」です！ 定時ダッシュでイベントへ直行できます。 1日あたりの残業に換算すると、わずか5〜10分程度です。 もちろん0分の日もございます！ 「18:00の定時になったらシステムをログアウトして即退勤！」が 当社の基本スタイルです。 仕事終わりのライブや食事の予定にも余裕で間に合います。 ③ 立ち仕事や力仕事、不規則なシフト一切無し！ 飲食やアパレル、美容系など「立ち仕事で体力がキツかった…」 という異業種からの転職者が多数活躍しています。 座り仕事なので「休日は疲れて寝るだけ…」なんてことはなくなり、 休日を全力で楽しむ体力が残せます。 ＜多彩なキャリアパス＞ 推し活などのプライベートを楽しみながら、 スピーディーに「出世」して収入UPも叶います！ 「ライブや趣味を優先したいけど、将来に向けてしっかりキャリアアップもしたい」 そんな意欲を当社は全力で評価いたします。 未経験スタートからでも、スピーディーに出世できる環境が整っています。 具体的に... ◆ 頑張り次第で「最短半年」でリーダー・SV（管理者）へ昇格できます！ 社歴や年齢に関係なく、意欲と実績をしっかり評価いたします。 実際に入社わずか半年で、一般オペレーターから SV（スーパーバイザー・管理者）へ 昇格・出世したメンバーも多数活躍中です。 ＜年収例＞ 課長／入社8年目／年収約600万円 係長／入社6年目／年収約450万円 主任／入社2年目（時短7.5時間勤務）／年収約350万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 【業務の詳細について】 お客様からのお問い合わせや注文受付と簡単なデータ入力をお願いします。 具体的には… ◆商品のお届日等の変更や追加注文 ◆商品の使用方法の問い合わせ ◆解約・定期内容変更の処理 ◆データ入力 等 ◆お客様からの新規受注受付 【一緒に働くスタッフ＆職場環境の紹介】 現在約70名のスタッフが活躍しており、 20～50代の女性が最も多く在籍しています。 ＼当社は子育て応援企業です！／ 当社は、愛知県が掲げる 【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています！ ◆提携保育園あり！ お子さんがいる主婦（主夫）の方にもおすすめです。 「入園可能な保育園を探している…」 「できれば職場から近いところに預けたいな」など、 お考えの方に利用していただけます ◎ 車で5分の近さなので送迎もしやすい環境です！ ◆両立しやすい環境 子育てママがたくさんいるので、仕事と家庭を無理なく 両立できる環境を整えています。 ★当社について 親会社である株式会社ファーマフーズ（東証プライム上場） の通信販売事業を開始するため、2015年に設立されました。 常に前向きな思考を持ち続けられる社風と行動し続ける文化を 全従業員に浸透させ「コミュニケーション」で成り立つ会社を目指しています。 【応募について】 WEB応募は24時間受付中！ ご応募いただいた方から順次、下記の番号よりお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 0568-27-9982

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

製造業の人事✅️創業74年目✅️年休120日✅️福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 創業70年以上の歴史を持つ佐橋工業で、採用や教育を中心とした人事業務担当を増員募集します。 当社は、防振ゴム分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の一員です。 長年培ってきた技術力と安定した経営基盤のもと、社員が安心して働ける環境づくりを支える人事メンバーとして活躍していただきます。 「これまでの人事経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「年間休日が少なくて、将来的に長く働き続けられるか不安…」 「家庭やプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■ 盤石な「企業力」と将来性 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、自動車に不可欠な「防振ゴム」の分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の中核企業です。 高い事業安定性を誇り、景気変動にも強い堅実なメーカー経営を継続。 「大手グループの本社」という確かな安心感のもと、腰を据えて業務に専念していただけます。 ■ 充実の「労働条件と待遇」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️年休120日＆週休2日（原則土日休み） …2026年度カレンダーで土曜出勤は年1回（12/26）のみ。 ✅️年3回の大型連休あり …ゴールデンウィーク（7連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）。 ※2025年度実績はすべて「10連休」でした！ ✅️入社初日から「有給休暇5日」を付与 …入社日に5日付与、6ヶ月後にさらに10日（初年度計15日）を付与します。 ✅️残業は月平均20時間 …日勤（8:00〜17:00）で、規則正しいワークライフバランスを実現できます。 ✅️家計に嬉しい食事補助 …大型社員食堂を完備しており、仕出し弁当は1食500円程度ですが、半額程度を会社補助しますので、実質「1食250円程度」で利用可能です。 ✅️無料駐車場完備でマイカー通勤も安心 ✅️退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金完備 ★その他、長く安心して続けられる手厚い福利厚生を完備しています！ ┌──────┐ 仕事内容 └──────┘ 人事部人事課に所属し、これまでのご経験に応じて中途採用や新卒採用、教育をメインとして、・派遣社員対応や実習生対応、労務業務（労働契約・社会保険・給与計算等）をお任せします。 将来的には人事課の核となる管理監督職へのステップアップを期待しています。 【 お任せする業務のロードマップ 】 ■ステップ1（入社直後） …得意な領域からスタート！ 人事経験を活かし、中途採用・新卒採用の応募者対応や、即戦力として力を発揮できる得意分野から担当していただきます。 ↓ ■ステップ2（業務の幅を拡大） …人事業務の全容をマスター！ 学校訪問、インターンシップの企画・運用、派遣社員・技能実習生の管理、労働契約関連など、採用から労務まで幅広く業務領域を広げていきます。 ↓ ■ステップ3（ゆくゆくは…） …管理監督職へステップアップ！ 将来的には人事課の中核として、採用戦略の立案や組織課題の解決、マネジメント業務に携わっていただくキャリアパスを描けます。 【 具体的な仕事内容 】 ●中途採用 ①求人作成・掲載 ②求職者へのアプローチ ③応募者対応 ④求人依頼部門とのやり取り、調整 ⑤面接対応 ⑥採用データ分析、検証 ●新卒採用 ①学校訪問 ②インターンシップ、オープンカンパニーの企画、運用 ③求人作成 ④学生へのアプローチ ⑤面接対応 ⑥求人部門とのやり取り、調整 ★派遣社員の採用・管理や技能実習生の対応等もお願いします。 ●労務関連 ①労働契約関連業務 ②保険関連業務 ③給与関連業務 ④従業員対応等 【 職場環境について 】 現在7名体制（人事課・庶務課）。30代〜50代のメンバーが活躍しています。 部署間の垣根がなく、相談しやすい風通しの良い雰囲気です◎ 女性社員も活躍しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境があります。 会社全体の授業員の雰囲気は、公式YouTubeをご覧くださいネ https://www.youtube.com/@%E4%BD%90%E6%A9%8B%E5%B7%A5%E6%A5%ADofficial 【会社案内動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Tag_qHDSYz8

✅完全未経験でも初年度年収400万円以上！安定＆高収入が叶う！キャリアUPも上限なし！

仕事内容: ＼枠数限定の臨時募集！ぜひご応募ください！／ ※充足次第、求人の公開は終了します。 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ受付やサービスのご案内をお任せします！ 座りっぱなしの事務ではなく、お客様対応もあるため、接客経験も活かせます。 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話対応（入電・誘致） ・データ入力 など 詳細は面接時にしっかりとご説明いたします！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：受付事務スタッフ（カーライフプランナー） ◆雇用形態：正社員

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

営業部門支援

仕事内容 【求人番号】 SE732 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 防衛関連事業を支える、安定基盤を持つロジスティクス企業です。 営業部門の補助及び、関連部署との調整業務、折衝業務を幅広く担当します。 見積書や契約書の作成、電話対応、各種調整・管理など、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務を担います。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

＼自分のペースで段階的に学べる／未経験から事務デビューも大歓迎◎

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修◎】 ★ほとんどが未経験スタート ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 【仕事内容】 ご契約後のお客様対応を中心に、 電話応対、データ入力、 資料作成などを担当します。 引越しスタッフを裏方から支える 受付事務の仕事です。 業務マニュアルがあり、 OJTで確認しながら 少しずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・ご契約後のお客様への電話対応 ・受付内容や確認事項のデータ入力 ・社内資料の作成 ・引越しスタッフを支える事務対応 ・分からない内容の確認や引き継ぎ 最初は電話の取り方や入力の進め方を、 先輩に確認しながら覚えていけます。 お客様の予定や状況を 一つずつ整理していくうちに、 センターを支える仕事の 流れが見えてきます。 ＼★ココがポイント★／ ――――――――――――――――― 9時から18時または11時から20時のシフト ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、 または11:00～20:00のシフト制です。 実働8時間、休憩60分で、 朝から動き出す日と、 少し遅めに出勤する日があります。 休日はシフト制で、年間休日は113日。 暦により月7～10日のお休みがあります。 固定の時間帯だけではない分、 事前に勤務時間を確認しながら、 自分の生活リズムと合わせて 働くイメージを持ちやすい職場です。 ――――――――――――――――― 異業種からの転職でも入りやすい仕事 ――――――――――――――――― 応募にあたり、 引越し業界の経験は問いません。 飲食、営業、介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 大切にしているのは、 経験そのものよりも、 人と接することやお客様の 役に立つことに 前向きに取り組める姿勢です。 ――――――――――――――――― 正社員登用実績多数あり ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 契約社員としてのスタートです。 いきなり正社員として すべてを任されるのではなく、 まずは仕事や職場に 慣れるところから始められます。 「未経験からちゃんとできるかな」 「自分に合う仕事かな」 と不安な方も、 少しずつステップアップできる環境です。 6ヶ月後は、勤務態度や仕事への 取り組みをもとに、正社員登用を見込んでいます。 ※正社員登用の実績も多数あります。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均11時間と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

■人事課長のもと、労務領域を中心に給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、税務処理の実務全般をお任せします。将来的に適性等に応じ、階層別研修や人事評価制度運用へ業務幅の拡大が可能です。

企業名 北斗株式会社 求人名 【小牧/人事・労務】世界に選ばれる自動化設備メーカー/キャリアの幅を広げる 仕事の内容 ■人事課長のもと、労務領域を中心に給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、税務処理の実務全般をお任せします。将来的に適性等に応じ、階層別研修や人事評価制度運用へ業務幅の拡大が可能です。 ■月次・年次の給与計算および賞与計算業/社会保険・労働保険の各種手続き・申請対応 ■勤怠データ集計および過重労働防止対策などの勤怠管理 ■年末調整や住民税等の税務関連処理手続き ■各種人事・労務データの整備および運用管理 ご本人の適性や能力、希望に応じて、階層別・選抜者研修の企画運営、評価・教育訓練などの各種人事諸制度の運用実務へ順次展開可能です。 募集職種 【小牧/人事・労務】世界に選ばれる自動化設備メーカー/キャリアの幅を広げる

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 人材派遣サービスを展開する 当社の「法人営業」を募集！ 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

■木材を加工する合板製造機械においてトップクラスのシェアを誇る弊社の経営企画部門の担当者として、株主通信などＩＲ資料や決算説明資料の作成支援・広報活動の支援の他に、ESに関してや人事面でのフォローも携

企業名 株式会社太平製作所 求人名 【愛知/小牧市】経営企画（IR強化）★スタンダード市場/事業のど真ん中の業務★ 仕事の内容 ■木材を加工する合板製造機械においてトップクラスのシェアを誇る弊社の経営企画部門の担当者として、株主通信などＩＲ資料や決算説明資料の作成支援・広報活動の支援の他に、ESに関してや人事面でのフォローも携 わって頂きます。主に社長室で担っている業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ■株主通信などＩＲ資料、決算説明資料の作成支援■株主などからの問い合わせ、取材対応■ＩＲイベントの参加、広報活動■経営層への報告およびディスカッション■ESに関する一連業務■人事面でのフォロー■社長室の業務フォロー 募集職種 【愛知/小牧市】経営企画（IR強化）★スタンダード市場/事業のど真ん中の業務★

大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★U・Iターン歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4 仕事の内容 大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン など）開発に関わる書類作成や関係者調整などのバックオフィス業務をお任せ。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★U・Iターン歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4

『社会の安全を支える防衛関連事業に携わる』 企業活動を支える営業補助・事務業務全般をお任せします。資料作成から各種調整まで、幅広く活躍できるポジションです。【使用ツール】Excel

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◎【企画,管理/事務系】防衛関連企業での営業サポート業務/小牧市/無期雇用派遣 仕事の内容 『社会の安全を支える防衛関連事業に携わる』 企業活動を支える営業補助・事務業務全般をお任せします。資料作成から各種調整まで、幅広く活躍できるポジションです。【使用ツール】Excel 【業務詳細】■見積書の作成補助：フォーマットを使用し、必要な情報を整理して見積書を作成します■契約書類の作成・管理：契約に関する書類の作成、内容確認、管理業務を担当します■電話・メール対応：取引先や社内関係者からの問い合わせ対応を行います■各種調整業務：スケジュール調整や社内外との連絡業務など、営業活動を支援します■管理・事務業務全般：資料作成、データ入力、進捗管理等付随する事務業務を行います 募集職種 ◎【企画,管理/事務系】防衛関連企業での営業サポート業務/小牧市/無期雇用派遣

未経験歓迎！40代50代活躍中！物流の知識ナシでOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 おすすめポイント――――――――― ■業績安定！事業拡大に伴う増員募集 ■中高年活躍中！異業種からの転職も応援 ■業界未経験でもOK！資格も不問です ■2024年新設のキレイなオフィス ――――――――――――――――― <仕事内容> 安全でスムーズな運行ができるよう 運行管理や配車業務などをお任せします。 <具体的には> ドライバーに対して 「今日はこの会社で集荷して、 この会社に運んでください」と 具体的な業務指示を出します。 集荷・配送依頼と トラックの空き状況を踏まえて 効率的な運行スケジュールを考えます。 <他には> ■ドライバーの点検確認や 車検・修理の手配など、 安全な運行のサポート業務 ■簡単なデータ入力や 配送書類の作成などもお任せ。 難しいPC作業はなく、 文字入力ができればOKです。 ＼この仕事のやりがい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 荷主や協力会社、ドライバーなど、 社内外との交渉や調整をします。 人とのコミュニケーションが 好きな人には特にピッタリ◎ また配車にはパズルのような 面白さがあり、カチッと ハマった時の爽快感はやみつきに♪ •••••••••••••••••••••••••••••• 紙コップシェア日本トップクラスの 大手企業との取引があり、 業績が安定していてこの先も安心◎ あなたも一度は手にしたことのある 有名店の紙コップを運送することも ありますよ♪ •••••••••••••••••••••••••••••• ＜先輩社員の声＞ 荷物が予定通り届くのは当たり前、 と思われていますが、実は運行管理が 大きなカギを握っているんです。 配送を遅れさせず、かつドライバーに 無理のない安全なスケジュールを組む。 これが意外と難しい。 1日の終わりに何事もなくドライバーが 帰ってくるとホッと安心します。 「何も起こらなかった」からこそ 荷物が当たり前に届く。 これが運行管理の一番のやりがいです。 （運行管理・男性） 【事業内容】輸送事業 【雇用形態】正社員