求人・転職情報

土日祝休み！住宅の専門スキルが身につく積算事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ★積算業務経験者大募集！！★ ＼ お家づくりを裏から支えるお仕事 ／ ✅やりがい十分！ 理想の家づくりを支える一員に◎ ✅物事に前向きに取り組める方歓迎！ 共に「日本一の地場工務店」を目指しましょう！ ✅残業は月平均15時間以下！ 「定時退社が基本なので、家族や友人と過ごす時間も大切にできます。」 ★併せて積算業務未経験でもやる気のある方歓迎です！！★ ✅積算業務未経験でもOK！ 専門スキルを身につけるチャンス ✅サポート体制万全！ 先輩スタッフの丁寧レクチャーあり♪ 木造の注文住宅を手がけている当社。 会社ならびにグループの変革期に伴い、 社内から支える積算スタッフを増員募集します。 私たちは「前向きな人」と 共に働きたいと考えています。 これからの善匠は、 どんどん変化をしていく予定です。 あなたの今までの事務経験と、 当社が培ってきた経験とで、 お互いに刺激し合いながら 成長ができると考えています。 善匠は、まだまだ発展を続けます。 将来に向けて会社を創り上げていく経験と、 会社と自分が一緒に成長していく 経験をしてみませんか？ |◤ 仕事内容 ◢| 木造注文住宅工事の設計図を見て、 材料費、労務費など工事にかかる原価を 算出する積算業務をお任せします。 また見積を元に、実行予算を組んで 実行予算書を作成します。 |◤ 会社について ◢| 大工出身の社長が、お客様の理想を追求した 家づくりをしたいと考えて設立した当社。 木造住宅づくりを営業・設計・工務・ 大工・アフターメンテナンスまで 一貫して行う体制を整え、 「プロが感動するプロ集団」を目指す工務店です。 これから会社が飛躍的に変化していくため、 新たに積算スタッフとして働いていただく 仲間を募集することになりました。 掲げるビジョンは、 「日本一の地場工務店」になること。 その中核を担うバックオフィス部門も、 今まさに進化の最中です！ |◤ 最後に ◢| 目の前の仕事を着実にこなす中で、 会社の未来を支える力を育てていきたい方。 チームの一員として動きながらも、 ゆくゆくはコアメンバーとして力を発揮したい方。 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。 あなたのキャリアの可能性を、 ここで大きく広げてみませんか？

土日祝休み×年間休日113日✨新規活動のノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ✅ 土日祝休み×年間休日113日✨ ✅ 残業は月平均20～30時間✨ 人材コーディネーターとして、 企業とお仕事を探している求職者をつなぐ「架け橋」となります！ ■企業へのヒアリング … 取引先を訪問し、「どんな人が必要か」を詳しく伺います。 ■求職者との面談 … お仕事を探している方の希望を聞き、ピッタリな職場を紹介します。 ■継続的なフォロー …入社後のスタッフさんの悩みを聞いたり、状況を確認してサポートします。 …お客様へも状況を確認し、新しい求人の依頼がないかをお聞きします。 ■管理業務 …取引先の請求処理など、事務作業も行います。 …周りのメンバーがしっかり教えるので安心してください 。 ※最近では、特定技能の取り扱いも増えてきています！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼ 営業未経験でも安心の理由 ／ ✅ まずは既存の取引先から担当！ すでにお付き合いのある企業様を引き継ぐことから始めます。 顔なじみのお客様ばかりなので、 緊張せずにコミュニケーションが取れますよ。 ✅ ノルマは一切ありません！ 数字を追いかけることよりも、 「スタッフさんが困っていないか」 「企業様が求めている人はどんな人か」を丁寧に聞くことが大切です。 ✅ 新規の電話は慣れてからでOK！ 「いきなり知らない会社に電話…」なんてことはさせません。 仕事の流れを掴み、 自信がついてから少しずつ幅を広げていけば大丈夫です。

未経験から月給30万円！しっかり育成！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【未経験歓迎／月給30万円〜＋賞与年2回】 ✅残業ほぼなし（18時台に退社可能） ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日117日） ✅1年間の丁寧なOJT研修あり！ ＜経験に合わせたポジションをご用意！＞ ・知見を活かしてキャリアを磨く…経験者採用 ・新しいチャレンジ…未経験スタート採用 どちらも大歓迎です！ 【地域密着の人材コーディネーター】 - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 メーカーのクライアントが多く、 自動車部品から食品関係まで、業界は多岐にわたります。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 OJT方式でしっかり育成するので、 人材派遣業界での経験者の方だけでなく 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 担当する社数は30～50社ほどの想定。 まずは数社ほどからスタートして、 仕事に慣れていきます。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

知識経験を生かせる！成長中のホールディングスでキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 -＜求人のアピールポイント＞- ■経理経験を活かして活躍可能！ ■成長をしっかり評価・還元◎昇給年2回 ■経験に応じて待遇についても優遇します！ ■前職の収入も考慮します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8社を束ねるホールディングスでの 経理業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・仕訳入力 ・伝票処理 ・各勘定科目管理 ・月次決算 ・年次決算 ・資金繰り管理 ・予実管理 ・税理士との連携 などをお任せします。 ー 入社後 ー あなたには即戦力として、 今までの経験生かし、 ご活躍いただいたきたいと考えております。 もちろん違う業界で戸惑うこともあるかと は思いますので、わかならいことがあれば お気軽にご質問ください。 ー ゆくゆくは… ー 経理という仕事だけにとどまらず、 経営の一旦も担っていただけることも 期待しております。 是非当社の将来を共に 作っていきませんか？

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎／月給30万円〜＋賞与年2回】 ✅残業ほぼなし（18時台に退社可能） ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日117日） ✅1年間の丁寧なOJT研修あり！ ＜経験に合わせたポジションをご用意！＞ ・知見を活かしてキャリアを磨く…経験者採用 ・新しいチャレンジ…未経験スタート採用 どちらも大歓迎です！ 【地域密着の人材コーディネーター】 - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 メーカーのクライアントが多く、 自動車部品から食品関係まで、業界は多岐にわたります。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 OJT方式でしっかり育成するので、 人材派遣業界での経験者の方だけでなく 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 担当する社数は30～50社ほどの想定。 まずは数社ほどからスタートして、 仕事に慣れていきます。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼新しいチャレンジを応援します／ 業界未経験者の方大歓迎！ フレッシュさが武器になるので 第二新卒の方もしっかり活躍できます！ もちろん人材業界経験者の方も大歓迎◎ 地域密着の人材コーディネーター - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

月給25万円～｜採用経験者優遇｜フレックスタイム制(採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募者と会社をつなぐ、 サンズの「採用」を支えるポジション。 経験を活かしたい方も、 採用に挑戦したい方も歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 本社で勤務する【採用担当スタッフ】。 応募者への連絡や面接日程の調整、 求人媒体の管理、採用進捗の確認など、 採用活動をスムーズに進めるための 実務を中心にお任せします。 採用業務の経験がある方はもちろん、 未経験でも、 「人とのやり取りが得意」 「連絡や対応は早い方」 「PCやWEBツールに抵抗がない」 「数字を見て改善することが好き」 そんな方なら歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給25万円～ ✅採用・人事経験者は優遇 ✅採用未経験からの挑戦もOK ✅フレックスタイム制 ✅本社勤務 ✅採用活動の改善・企画にも携われる ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用活動に関する 応募者対応・採用管理を中心に 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・応募者への電話、メール等での連絡 ・面接日程の調整 ・応募者からの問い合わせ対応 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募状況、選考状況の進捗管理 ・各事業所との採用情報の共有・連携 ・採用数、応募率などの数値確認 ・採用活動の課題発見、改善 など まず大切にしてほしいのは、 応募してくださった方への 「早く、丁寧な対応」です。 応募者をお待たせすることなく、 相手に合わせたコミュニケーションで 選考をスムーズに進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜採用方法の改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業を 繰り返すだけの仕事ではありません。 「この求人は応募が集まっている」 「応募はあるけど面接につながっていない」 「もっと早く連絡した方が良さそう」 など、採用数や応募率、 選考状況などを確認しながら、 課題を見つけて改善していきます。 求人媒体だけでなく、 SNSや採用管理ツールなど、 新しい採用方法・ツールにも 積極的に取り組んでいく予定です。 「もっとこうした方が良いかも」 というアイデアも大歓迎！ 自分で考え、試しながら より良い採用の仕組みを 一緒につくっていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜経験よりも対応力を重視 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用・人事の経験者は優遇しますが、 経験だけで採用を判断しません。 営業・接客・販売・事務などで培った コミュニケーション力や、 複数の仕事を同時に進める 段取り力なども活かせます。 特に、 「連絡にはすぐ返信する」 「相手に合わせて丁寧に対応できる」 「新しいツールを覚えるのが苦ではない」 「数字を見て次の行動を考えられる」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務はフレックスタイム制。 応募者が連絡を取りやすい時間帯など、 採用活動の状況に合わせながら 柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜事業拡大に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━ サンズは現在、事業拡大中！ ●2024年6月 安城事業所オープン ●2024年11月 豊田事業所オープン ●2026年3月 春日井・糟屋営業所オープン 拠点拡大に伴い、 採用活動もさらに強化しています。 これまで管理職が担ってきた 採用業務の一部を引き継ぎながら、 応募者対応や求人・進捗管理を中心に、 より良い採用体制を一緒につくっていく ポジションです。 会社の成長を「採用」から 支えていきませんか？

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

土日祝休み・年間休日125日以上・残業ほぼなし・女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、営業事務 【ここがポイント】 ・完全週休２日(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし ・新規営業なし ・20～30代の女性が活躍中 【仕事内容】 スタッフフォローなどの外回りと、 社内での事務仕事をお願いします。 外回りと社内での仕事の比率は1：1です。 【具体的な仕事内容】 ＜外回り＞ 既存顧客（派遣先企業）への定期訪問や 初出勤の派遣スタッフ立ち会い（入社日立ち会い）などが主な業務です。 定期訪問の目的は、派遣スタッフのフォローですが その際に企業担当者さんに「欠員はありませんか？」などの 御用聞きも行います。 何かを売り込む！商談！…のような ガッツリ営業行為はありませんので、 未経験の方もご安心ください。 明るく楽しく会話ができる方なら大丈夫ですよ！ ※訪問先は既存顧客のみ！ 新規開拓はありません。 ※社用車で訪問します。 軽自動車なので、安心です♪ ＜事務＞ 電話・メール・来客対応など、 一般的な事務作業をお願いします。 請求書や書類作成など、 PCを使う作業が多いです。 【未経験の方も大歓迎】 社内システムの使い方など、 基本業務を1ヶ月かけて徐々に教えます。 その後も先輩がしっかりフォローします！ 「これが分からない」「あれが不安」など 何でも遠慮なく頼ってくださいね。

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【小牧】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【小牧】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

【弥生会計などを使用】週3日～×5ｈ～◆扶養内もフルも歓迎！

仕事内容 税理士事務所での会計事務です。 ・会計データ入力 ・決算書の作成（月次、年次） ・税務申告書の作成 ・各種届出作成 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 ※使用ソフト：弥生会計、TKC会計、Excel、Word 【 このお仕事のポイント 】 税理士事務所にて、会計事務のお仕事です。 ＼扶養内もフルタイムも歓迎の長期！／ ＼社会保険加入なしの扶養内もOK！／ ＼ご家庭やプライベートと両立しやすい！／ 会計・税理士事務所での実務経験をお持ちの方、 お待ちしています。 会計データ入力や決算書・税務申告書の作成など、 所内での会計事務をお願いします。 平日週3日～、実働5ｈ～で選択OK！ 社会保険加入なしの扶養内からフルタイムまで、 ご希望やライフスタイルに合わせて選べます。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるため、 お子さんの行事や急な体調不良はもちろん、 資格の勉強や試験にも対応しやすく、 あらゆるライフステージの方も安心！ ご希望の働き方で、安定的・長期的に キャリアを継続していただくことができます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【未経験OK☆直接雇用の可能性あり】【土日祝休み/長期連休あり/残業少なめ】【小牧エリア自動車通勤可能◎無料駐車場完備】◎同業務がいる

仕事内容 ■ここがポイント 【家電･AV機器･ゲ－ム機器メ－カ－】【未経験OK☆直接雇用の可能性あり】【土日祝休み/長期連休あり/残業少なめ】【小牧エリア自動車通勤可能◎無料駐車場完備】 ◎同業務がいる ◎指示がもらえる ◎質問しやすい ■お仕事内容 ◎機械部品メーカーの総務部で経理サポート ・仕訳 ・請求書処理 ・伝票の起票 ・支払い書類の作成 ・決算補助（できる方のみ） ・その他、総務部でのサポート業務 ◎基本的に指示がもらえます ◎質問しやすい ※派遣から直接雇用の可能性有、ただし選考・試験あり ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/26 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ＜小牧市下末＞ ・自動車通勤可能◎駐車場無料 ・名鉄 小牧駅 バス＋徒歩 ・ＪＲ 勝川駅 バス＋徒歩 【休日情報】 ・土日祝休み ・企業カレンダー有り ・年間休日120日 ・ＧＷ、夏季、年末年始に長期連休あり 【職場情報】 ・綺麗な自社ビルでの勤務 ・広々しています ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260903914D

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【直接雇用の可能性有】【未経験OK！】【小牧エリア/車通勤OK/無料駐車場有】【土日休み/長期連休あり】◆大手メーカー本社での人事事務のお仕事です◆

仕事内容 ■ここがポイント 【その他メーカー】【直接雇用の可能性有】【未経験OK！】【小牧エリア/車通勤OK/無料駐車場有】【土日休み/長期連休あり】 ◆大手メーカー本社での人事事務のお仕事です◆ ◎派遣スタッフさん多数活躍中！ ◎アットホームな職場！ ■お仕事内容 ■大手メーカーにて人事事務のお仕事 ・契約社員の更新手続き ・入退社の手続き ・カウンター窓口受付（証明書発行など） ・寮費の管理 ・電話応対 ・その他庶務業務 ＜派遣から直接雇用への可能性あり＞但し、試験・選考有り。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/26 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ・自動車通勤可能◎駐車場無料 ・小牧口駅 徒歩15分 ・小牧駅から会社前までバスあり ・春日井駅からもバス乗車可能 【休日情報】 ・土日休み ・会社カレンダーあり ・GW、夏季休暇、年末年始など長期連休あります ・その他お休みも柔軟に相談可能◎ 【職場環境】 ・派遣スタッフ多数活躍中 ・質問しやすい ・お得な食堂あり♪ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261006884D

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【会計事務＊在宅勤務】＼週2日～×4ｈ～／9～13時のお昼まで勤務もOK！ご家庭との両立〇！＠矢作橋駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所で在宅での会計事務のお仕事！ ▼遠方の方は完全在宅もＯＫ！（通勤可能な方は応相談） ▼会計事務の経験2年以上の方の募集！ ▼入力担当者として正しい会計書類の作成をお願いします （ほか所内の事務・庶務もあり） ▼分からないことはすぐ質問できるので安心！ （LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールなどを使用します） ▼平日週2日～、1日4ｈ～で選択OK！ ▼扶養内もフルタイムも歓迎！ ▼9時～13時などお昼まで勤務もOK！ ▼希望者は将来的に社員登用のチャンスあり！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立に理解アリ！ ▼ライフスタイルに合った働き方でキャリアを継続できます。 週2日～×4ｈ～／リモートワーク！会計事務／2年以上の経験者募集 税理士事務所での会計事務（入力担当）です。 税理士の補助として ・Excel入力 ・会計ソフト入力 ・年末調整、確定申告補助、申告書作成 ・決算業務（月次・年次） ※入力担当者として税務的に正しい会計書類の作成をお願いします （会計原則・税法に基づいて） ※ハイブリッド勤務の方には、電話応対や来客対応、 その他所内の事務などもお願いします。 ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※分からないことはすぐ質問できるので安心です。 （LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールで連絡が取れます。） ※資料の受け渡しはデータで行います。 ※完全在宅の方も、定期的な打ち合わせがあるので安心です。 ※使用ソフト：TKC会計、マネーフォワード、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【小牧・春日井エリア】自動車部品メーカー／住友理工／スタート日相談可／残業少なめ／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【住友理工での一般事務のお仕事】 ◆キャリア入社者の受け入れ準備、入社対応等 ◆入退社移動、更新確認等の業務 ◆定年退職、依願退職、その他退職者の案内・説明 ◆寮家賃支払い、入退去者管理、書類整理、書類作成 ◆社員の扶養等の手続き案内、証明書作成、窓口相談受付、来訪対応 ◆庶務業務 ＜おすすめポイント＞ ＊残業は月5時間程度♪ ＊車通勤OK♪無料駐車場ありで通勤ラクラク♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 40代活躍中 受入体制バッチリ ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_tki

≪続けやすい残業少なめ！≫幅広い人事業務に携わるポジション

仕事内容 大手自動車部品メーカでの人事総務。入社の方の受入れ準備、書類手配、入社当日対応、入社・退社・異動・契約更新に関する各種手続き、書類作成、退職に関する案内・説明、書類整理、手続きサポート、寮の入退去管理、家賃支払い手続き、寮利用者のサポート、各種証明書発行、手続き案内などをお願いします。 部署内の庶務業務（電話応対、事務用品発注など）も対応いただきます。 人事総務部門の一員として、キャリア入社者の受け入れから社員サポート、寮管理、退職手続きまで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 多様な業務を通じて、人事・総務のスキルを総合的に高められるポジションです。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 広く整理されたフロア環境 【その他の情報】 【勤務期間】長期／原則３ヶ月更新【フレックス】利用可能です。状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

≪直接雇用の実績あり！×一部在宅あり≫総務・庶務サポート事務

仕事内容 大手グループ会社のITを専門会社での総務事務です。派遣社員の入退社手続き、パソコン・アカウントの準備、家賃の支払い、入退去管理、書類作成・管理などの事務手続き、各種申請案内などの庶務業務をお願いします。 社内外の関係者と連携しながら、円滑な人材受け入れや業務運営を支えるサポート業務です。 【企業紹介】グループ全体のシステム構築、インフラ整備、運用、セキュリティ維持などIT戦略を担っています。大手グループ企業ならではの安定した職場環境が魅力です。社員の方々とコミュニケーションを取りながら進めるため、人と関わることが好きな方にぴったりです。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 きれいなオフィスです 【その他の情報】 【契約期間】長期／3カ月契約で更新予定【在宅】週1日程度の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

【小牧・春日井エリア】産業用電子機器メーカー／時短勤務／未経験OK／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手メーカーでの経理・労務サポート事務です】 ◆従業員・派遣社員の入退社に伴う事務 ◆請求書の発行・支払処理 ◆仕訳伝票の起票 ◆郵便物や書類の配布 ◆備品の手配 ◆その他、付随する事務サポート ＜おすすめポイント＞ ＊8：30 or 9：00～1600など時短相談可能です◎ ＊同業務従事者ありで安心 ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 落ち着いた環境 車通勤可 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zai

【春日井駅から車15分】小牧市＊時給1600円の経理事務＊ほぼ１７時半まで！

仕事内容 【春日井駅から車15分】小牧市＊時給1600円の経理事務＊ほぼ１７時半まで！ ☆建設会社☆アットホーム！制服あり・更衣室利用可能です！ 【お仕事の内容】売掛・買掛管理｜振込処理｜請求書関連業務｜決算業務｜会計ソフトを使用した業務｜電話・メール応対などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【会計事務デビュー応援！経理経験があればOK！】週3日～×5ｈ～／ご家庭との両立もスキルアップも、両方応援！＠小牧原駅・車可

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼税理士事務所で会計事務デビューのチャンス！ ▼経理事務の経験があればOK！ ▼働きながらイチから専門スキルを身に着けられる！ ▼スキルアップを応援してくれる事務所だから安心！ ▼平日週3日～×5ｈ～！ 扶養内もフルタイムも歓迎！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立にも理解アリ！ ▼ライフスタイルに合った働き方でスキルアップできる！ ────────────────────── 週3日～×5ｈ～／会計事務デビュー／経理経験があればOK！ 税理士事務所での会計事務です。 ・会計データ入力 ・決算書の作成（月次、年次） ・税務申告書の作成 ・各種届出作成 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 ※使用ソフト：弥生会計、TKC会計、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

【小牧・春日井エリア】産業用電子機器メーカー／時短勤務／未経験OK／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手メーカーでの経理・労務サポート事務です】 ◆従業員・派遣社員の入退社に伴う事務 ◆請求書の発行・支払処理 ◆仕訳伝票の起票 ◆郵便物や書類の配布 ◆備品の手配 ◆その他、付随する事務サポート ＜おすすめポイント＞ ＊8：30 or 9：00～1600など時短相談可能です◎ ＊同業務従事者ありで安心 ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 落ち着いた環境 車通勤可 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zai

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【小牧原駅車21分】　【週5日×6時間】＠1600円○長期〇経験活かせる経理業務！

仕事内容 【週5日×6時間】＠1600円○長期◎経験活かせる経理業務♪ ◆福利厚生で仕出し弁当が頼めるため、お昼ご飯には困りません！ ◆16:00定時＆土日祝休み＆残業なしでプライベートとの両立も〇 ◆直雇制度あり〇ながーく働きたい方におススメ ◆制服があるので毎日の服装にも悩まない！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＜小牧大草/正社員登用制度あり/土日祝休み＞経理事務＠1600円 会計ソフトへのデータ入力（仕訳入力） 請求書発行、入出金管理、支払処理 経費精算や小口現金の管理 月次決算のサポート業務 契約書や各種書類の管理 電話・来客対応 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ボイラー・焼却施設の設計・製作 ＊落ち着いた雰囲気 ＊アットホームな雰囲気 ＊多くの人と接する機会がある ＊自分のペースで進められる ＊正社員登用の実績あり ＊動きがある仕事 ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

【小牧原駅車5分】　【未経験OK】駐車場は無料ですぐ目の前◆長期！一般事務

仕事内容 【未経験OK】駐車場は無料ですぐ目の前◆長期★一般事務☆彡 ◆子育ての理解もあるのでお休みとりやすい環境 ◆簿記資格をお持ちの方カンゲイ！経理未経験からチャレンジOK ◆定時は9～18時ですがミニマム9～16時から時短相談可能 ◆ネイル・髪色も自由！駐車場は無料ですぐ目の前！オフィスもキレイ★ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【小牧原｜9～16時】髪色・ネイル自由☆未経験OK！事務のお仕事♪ 電話対応 入出金の管理 出金伝票の作成・確認・会計処理 仕訳処理 決算サポート（月次・半期・年次）※経理ソフトは勘定奉行を使用します ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 大手グループの保証サービス会社 ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊ガンバリをきちんと評価してくれる ＊コツコツの仕事 ＊経験を活かしてスキルアップ ＊PC操作が多い仕事 ＊髪・ネイル自由

【小牧原駅車21分】　【＠1600円】あんしん長期！経理業務！残業少なめ◇17時台定時◆

仕事内容 【＠1600円】あんしん長期★経理業務♪残業少なめ◇17時台定時◆ ◆福利厚生で仕出し弁当が頼めるため、お昼ご飯には困りません！ ◆17:30定時＆土日祝休み＆残業少なめでプライベートとの両立も〇 ◆直雇制度あり〇ながーく働きたい方におススメ ◆制服があるので毎日の服装にも悩まない！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 12月開始★＜小牧大草/正社員登用制度あり/土日祝休み＞経理事務＠1600円 会計ソフトへのデータ入力（仕訳入力） 請求書発行、入出金管理、支払処理 経費精算や小口現金の管理 月次決算のサポート業務 契約書や各種書類の管理 電話・来客対応 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ボイラー・焼却施設の設計・製作 ＊落ち着いた雰囲気 ＊アットホームな雰囲気 ＊多くの人と接する機会がある ＊自分のペースで進められる ＊正社員登用の実績あり ＊動きがある仕事 ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由

【土日祝休み・年間休日125日！】フレックス(コアタイムなし)＆リモート可の人事・組織開発職！

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事・組織開発の専任担当として、採用活動と組織づくりの両面を担っていただく新設ポジションです！ 代表取締役直属の立場で、「働き続けたいと思える環境をつくる」ことをミッションに幅広く携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容：採用業務】 経営企画部門が策定した採用計画に沿って、採用活動全般を担当します。 ◎採用媒体の選定・運用、スカウト送信による候補者獲得 ◎応募者対応・日程調整、面談・選考のファシリテーション ◎内定通知・入社フォロー、労働契約締結に関する事務手続き ※採用計画の策定は経営企画部門が担当するため、採用実務の推進に集中できます。 【具体的なお仕事内容：組織開発業務】 ◎従業員サーベイの設計・実施・分析 ◎組織課題の発見と改善施策の企画・実行 ◎階層別研修(新人・中堅・管理職)、スキルアップ研修の企画・運営 ◎チーム間コミュニケーション向上施策の立案、部門横断プロジェクトの推進 ◎慰安旅行など社内イベントの企画・運営 【入社後の流れ】 ◎入社後30日以内：過去3年分の離職率を算定しベースラインを作成 ◎入社後60日以内：従業員サーベイを設計・実施 ◎その後：サーベイ結果をもとに改善施策を推進 ※小牧・名古屋・東京・大阪の4拠点への出張があります。 【この仕事の魅力】 ☆採用と組織開発の両方を担当できる！ ☆代表取締役直属でスピーディーに提案・実行できる ☆離職率や従業員サーベイなどの指標づくりから関われる ☆ジョブ型雇用のため、部下の有無に関わらず専門性を発揮できる ☆経営に近い立場で、採用・組織開発・人材開発のキャリアを築ける♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

【小牧原駅車5分】　【12月スタート｜9～16時】お休みとりやすい！未経験OKの経理

仕事内容 【12月スタート｜9～16時】お休みとりやすい♪未経験OKの経理 ◆子育て世帯の方も就業中★理解もあるのでお休みとりやすい環境 ◆経理は全く未経験からでOK！一から教えてもらえるので経理デビューに〇 ◆定時は9～18時ですがミニマム9～16時から時短相談可能 ◆ネイル・髪色も自由！駐車場は無料ですぐ目の前！オフィスもキレイ★ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＜小牧原｜9～16時＞12月開始◆髪色・ネイル自由☆未経験OK！かんたん経理 入出金の管理 出金伝票の作成・確認・会計処理 仕訳処理 決算サポート（月次・半期・年次） 電話対応※経理ソフトは勘定奉行を使用します ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 大手グループの保証サービス会社 ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊ガンバリをきちんと評価してくれる ＊コツコツの仕事 ＊経験を活かしてスキルアップ ＊PC操作が多い仕事 ＊髪・ネイル自由

【小牧口駅から徒歩10分】採用システム管理など☆憧れの大手企業☆未経験でもＯＫ◎

仕事内容 【小牧口駅から徒歩10分】採用システム管理など☆憧れの大手企業☆未経験でもＯＫ◎ ＯＪＴしっかり♪憧れの大手企業☆未経験からチャレンジできます！ 【お願いしたいお仕事の内容】採用システム管理｜候補者との連絡調整｜会社説明会運営補佐｜面接日程(一次)調整｜最終面接運営｜入社受け入れ業務｜資格申請処理｜経費請求書処理などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【小牧原駅車21分】　【福利厚生充実】経験活かせる経理業務◆残業少なめ！17時台定時

仕事内容 【福利厚生充実】経験活かせる経理業務◆残業少なめ♪17時台定時 ●年収例350万～400万円 ●直接雇用が目指せる！経理経験者必見★ ●17:30定時＆土日祝休み＆残業少なめでプライベートとの両立も〇 ●産休育休制度あり！退職金制度あり！など…福利厚生も充実 ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 開始日調整可＜小牧大草/紹介予定派遣/土日祝休み＞経理事務＠1600円 会計ソフトへのデータ入力（仕訳入力） 請求書発行、入出金管理、支払処理 経費精算や小口現金の管理 月次決算のサポート業務 契約書や各種書類の管理 電話・来客対応 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ボイラー・焼却施設の設計・製作 ＊落ち着いた雰囲気 ＊アットホームな雰囲気 ＊多くの人と接する機会がある ＊自分のペースで進められる ＊正社員登用の実績あり ＊動きがある仕事 ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ――――――――――――― 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 最長6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ＼こんな方にピッタリ／ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

【小牧駅車8分】　正社員登用実績あり◆未経験から経験を！採用アシスタント事務

仕事内容 正社員登用実績あり◆未経験から経験を！採用アシスタント事務 ◆PC基本操作やカンタンな書類作成などの経験があればOK！ ◆コミュニケーションスキルも活かせるお仕事ですよ ◆派遣→正社員に切り替わった実績あり！長期×安定のお仕事するチャンス★ ◆お昼は社員食堂でおいしいランチあり！もちろんお弁当の持ち込みもOK！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【車通勤OK】穏やか環境でおススメ★採用アシスタント＠小牧 採用面接の日程調整 応募者データおよび選考状況の管理 採用エージェントとの連携対応 面接案内メールの送付、Web面接設定 採用オペレーション全般のサポート ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 【大手Gr】部品メーカー ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊正社員登用の実績あり ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

年休120日★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 新しい職場への一歩を、準備から応援🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事が決まったスタッフの配属準備や、 受け入れ先企業との調整を担当します。 開始日や必要書類を確認し、 配属先・仕事内容などをご案内。 新しい職場への不安や疑問に寄り添い、 安心して初日を迎えられるよう支えます♪ 【担当する業務】 【配属準備・スタッフ対応】 ・スタッフの希望条件や勤務開始日の確認 ・配属先や仕事内容のご案内 ・就業開始に必要な書類の確認 ・配属前のお問い合わせ対応 【企業との連絡・調整】 ・配属先企業への受け入れ状況の確認 ・勤務開始日や就業条件の調整 ・スタッフ情報や必要事項の共有 ・配属に関するスケジュール管理 【就業開始・事務サポート】 ・契約手続きや必要書類の準備 ・スタッフ情報の入力、更新 ・配属状況や対応履歴の管理 ・就業開始後の状況確認、フォロー ━━━━━━━━━━━━━ 📚【配属サポートが初めての方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ・例】 ━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 配属予定スタッフの確認 👉勤務開始日や配属状況をチェック ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフへのご連絡 👉配属先のご案内や必要事項の確認 ▼14:00 企業との連絡・調整 👉受け入れ状況や勤務開始日を確認 ▼16:00 配属準備・書類確認 👉契約書類や必要情報を整理し、就業準備をサポート ▼18:00 進捗入力・翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。