求人・転職情報

【オープニング】通勤ゼロで全国どこからでも勤務OK！月給25万8000円以上×年間休日124日×服装・髪色自由♪旅行予約サイトのお客様サポートだから、旅行好きの知識がそのまま活かせます！

仕事内容 ◆仕事内容 ＼ 通勤時間ゼロ、全国どこからでも始められる、 旅行予約サイトのお客様サポートです。 月給制だから収入も安定、年間休日124日でオフもしっかり。 20名以上の同期と一緒にスタートできる オープニング募集です！ ／ ～ 注目ポイント ～ ＊完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ＊月給25万8000円以上＆残業代1分単位！ ＊年間休日124日/完全週休2日制！ ＊12月オープンのセンターで同期多数！ ＊服装・髪型・髪色自由で自分らしく！ ＊「働きがいのある会社」3年連続認定！ ★入社日： 12月14日（月） ※面接最終日：12/4(金)予定 ※研修中は月～金で実施。（土日はお休み） ※12月31日～1月3日、1月11日はお休みです。 ★Web面接は30分～40分程度で完了！ ★すべて自宅で入社手続き可能！ ▼採用予定人数 20～24名 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 オンライン旅行予約サイトを利用するお客様からのお問い合わせに、日本語で対応するカスタマーサポートをお任せします。 ～～ 具体的には 〇予約内容の変更・キャンセル対応 〇お支払い方法の確認・変更のご案内 〇チェックインに関するお問い合わせ対応 〇滞在日数の延長方法や返金手続きのご案内 〇必要に応じた宿泊施設への確認連絡 など ～～ 入社後について 入社後は同期メンバーと一緒に、まずは座学研修からスタート。研修期間中は月～金の9:00～18:00固定なので、生活リズムも整えやすい環境です。対応の流れやシステム操作を一つひとつ学びながら、段階的にひとり立ちを目指していきましょう！ ◆旅行好きが「仕事」になる 「ホテルの予約変更ってどうやるんだっけ」「キャンセル料っていつから発生する？」――普段旅行するときに気になるあのポイント、そのまま仕事に活かせます。問い合わせは電話・メール・チャットの3つ。旅行業界や予約システムの経験がある方はもちろん即戦力です◎ ◆在宅でも安心の福利厚生 社会保険は初日から完備、昇給制度あり。育児支援として託児所・病児保育の費用補助も用意されています。資格取得の受験料補助や定期健康診断（年1回・会社負担）、インフルエンザ予防接種補助など、在宅勤務でも手厚いサポート体制が整っています◎ ▼在宅要件 ・ご自宅に業務プライバシーを確保できる個室があること -業務に支障のある騒音を遮断できる（生活音、ペットの鳴き声、周辺の工事音等） -ペットを含む同居家族が業務中に業務エリアに入らない ・業務に必要な機材を設置できる机と、体に負担の少ない椅子を準備すること ・インターネット回線を保持していること（光回線。置き型やポケットwi-fi、コンセント式タイプは不可） 〈回線速度要件〉下り30Mbps以上／上り20Mbps以上であり、安定した速度があること。 ◆自分で選べるシフト制 研修後は24時間体制のセンター運営に合わせ、ライフスタイルに応じたシフト勤務が可能。早番・遅番・夜勤から自分に合った時間帯を選べます。希望休の申請もOKなので、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ◆働きがい認定企業 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしています！ ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2025/2026）(R) 特に「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全在宅勤務◎1日2時間～など応相談★/1261002860

仕事内容 ＼✨完全在宅で始めるスマホサポート✨／ 必要なPCやヘッドセットなどは 会社が貸与するため、在宅ワークが 初めての方もご安心ください◎ スマホユーザー様の「わからない」を 解決に導くお仕事のため、 「ありがとう！」がたくさんもらえる やりがいある内容です！ ❗こちらのお仕事は完全在宅ワークです。 応募前に以下の条件を全て満たしているか 必ずご確認いただくようお願いいたします。 《在宅環境》 ●光回線がある方（有線LAN接続） ※上り下りともに30Mbps以上が目安 ※Wi-Fi、デザリング接続不可 ●作業用の机・イス・照明 ●勤務中にカメラがONにできる状態 ●個室での就業（情報漏洩の観点） ※ペット含め、本人以外の入室不可 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ 【主な仕事内容】 完全在宅＆遠隔で画面をつなぎながら、 お客様へスマートフォンの操作・設定方法を ご案内するサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ✅スマホ操作に関する問い合わせ対応 ✅外部アプリや各種サービスの設定サポート ✅Bluetooth関連の設定 ✅機種変更後のデータ移行案内 ✅マイページやメールなどの利用方法説明 ✅専用システムへの対応履歴入力 ※対応範囲は多岐にわたります。 【問い合わせ例】 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 「写真をPCに移したい」 その他auメール/au PAY/au ID関連など。 スマホ初心者のお客様からのご相談に 電話で丁寧に寄り添いながら対応します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐＼＼インタビューのご紹介／／⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ Q：在宅勤務が初めてで不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：心配いりません！完全在宅勤務が、 初めてのスタッフがほとんど。 「コールセンター未経験だけど大丈夫？」 「在宅だと質問しづらそう…」 そんな不安を解消するため、 充実のサポート体制をご用意しています！ まずは15日間のオンライン研修で、 基礎からしっかりレクチャー。 先輩とのOJTを通して、少しずつ 自信をつけてからデビューできます。 ※OJTは10日前後（スキルによる） さらにデビュー後も、月に1回は 同期と集まるオンライン座談会を開催♪ 「これってどうしてる？」と 気軽に情報交換ができたり、 チーム管理者との定期面談や チャットツールでのフォローもあるので、 離れていても常にチームで助け合える 安心感があります。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：やりがいや魅力はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：このお仕事は用意された台本を ただ読むだけではありません。 「こんな画面が出て困っている」 といった、マニュアルにはない お問い合わせが寄せられます。 最初は「どうやって調べたらいいの？」と 戸惑うかもしれませんが、 心配はいりません◎ 先輩たちも最初は未経験。 疑問点・不明点に対するサポート体制が 整っているため解決策も見つけやすく、 お客様に「ありがとう！助かったよ！」と 言っていただけたときの達成感は格別です。 普段から気になったことをすぐ検索したり、 調べることが好きな方にピッタリ！ 「新しい知識を吸収するのが楽しい」 という方なら、毎日新鮮な気持ちで 活躍できる環境ですよ。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：本当に出社しなくてもいいの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：はい！面接から研修、お仕事開始後まで すべて自宅で完結できます。 ＼土曜日＆18時以降も面接実施中！／ 平日の日中は忙しい方も安心♪ お仕事終わりや週末など、 ご都合に合わせて面接いただけます！ 「在宅ワークに興味はあるけど、 準備が大変そう…」という方も安心。 業務に必要なPC・モニター・LANケーブル・ キーボード・マウス・ヘッドセットなどは 会社から貸与されます。 自分で高額な機材を 用意する必要はありません。 研修も自宅から参加できるため、 通勤時間や満員電車のストレスなく 新しい仕事をスタートできますよ✻ ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊

未経験OK｜土日祝休み・基本定時退社｜学歴不問・人柄採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ╭━━━━━━━━━━━╮ ◆ この求人の魅力 ◆ ╰━━━━━━━━━━━╯ ✨ 未経験から「人事」に挑戦できる ✨ 慣れたら週1回程度の在宅勤務OK ✨ 週5日・長期勤務可能 ✨ 土日祝休み＆年間休日125日 ✨ 残業ほぼなし！基本定時退社 ✨ 経験よりも人柄・意欲を重視 「人事の仕事に興味がある」 「経験はないけど、 新しい仕事に挑戦したい」 「いきなり正社員は不安。 でも将来は正社員を目指したい」 「ブランクから、もう一度仕事を始めたい」 そんなあなたにおすすめのお仕事です✨ マジオネットHDでは、業績好調に伴い、 約1年半前に総務部から人事機能を分離し、 新たに「人事課」を発足しました。 現在は、採用・労務・教育など 幅広い人事業務を担っています。 今回は、今後の体制強化に向けて 新しいメンバーを2名募集します✨ 経験やスキルだけではなく、 「やってみたい」 「人事の仕事を頑張りたい」 という気持ちを大切にしています。 人事経験がない方も、 ブランクがある方も大歓迎です✅ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ◆ お仕事内容 ◆ ╰━━━━━━━━━━━━╯ まずは、始めやすい業務からスタート✨ ＜具体的には…＞ ✅求人作成のサポート ✅応募者へのメール対応 ✅面接日程の調整 など いきなり採用業務全般を お任せすることはありません。 仕事に慣れてきたら、 入退社手続きや社内制度の運用など、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 未経験の方も、先輩に相談しながら できることから少しずつ 仕事を覚えていける環境です✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ◆ この仕事のPOINT ◆ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✨POINT 01 ＼ 安定的に長く勤務できる好条件 ／ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日 ✅9:00～18:00（実働8時間） ✅週5日／フル勤務 ✅基本定時退社 ✅残業ほぼなし 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら 長期的に働ける環境です✨ ✨POINT 02 ＼ 未経験・ブランクから人事に挑戦 ／ 採用・労務・教育など、 幅広い人事領域に携われる環境です。 これまでの経験だけで判断するのではなく、 「人事に挑戦したい」 「新しいことを覚えたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からスタートした先輩も多数✅ ✨POINT 03 ＼ 慣れたら週1回程度の在宅勤務OK ／ 業務に慣れてきたら、 週1回程度の在宅勤務が可能です。 「今日は集中して作業したい」 「天候が悪い日は在宅で働きたい」 など、状況に合わせて 柔軟な働き方ができます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ 先輩社員に聞きました ◆ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ マジオネットを続けている理由 ／ ✨経験・スキルに関係なく挑戦できる！ 「経験がないから難しいかも…」 そんな心配はいりません。 これまでの肩書きや経験だけで判断せず、 「やってみたい」という気持ちや 仕事への意欲を大切にしています。 実際に未経験からスタートした先輩も多数✅ ✨困ったときにすぐ相談できる！ 分からないことがあっても大丈夫。 先輩が近くでサポートするので、 新しい業務にも安心して取り組めます。 「一人で抱え込まないこと」を 大切にしている職場です✨ ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 先輩社員の声 ◆ ╰━━━━━━━━━━╯ 「前職では労務だけを行っていましたが、 人と関わるのが好きなので採用業務へ。 ずっとやりたかったお仕事ができて 毎日やりがい持って働けています！」 （Sさん／28歳・女性） 「妊娠・出産を経て 仕事のブランクがありましたが、 私のペースに合わせて進めてくれるので、 安心して続けられています。」 （Hさん／35歳・女性） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ マジオネットHDについて ◆ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ マジオネットHDは、 マジオドライバーズスクールをはじめ、 保育・ドローンなど、 教育・育成に関わる事業を行っています。 事業ごとに働く人も、働き方もさまざま。 だからこそ、人事として 採用・労務・教育など 幅広い経験を積みながら、 人事スキルを磨いていける環境です✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ◆ 最後に、あなたへ ◆ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「人事に興味はあるけど、経験がない」 「ブランクがあるから少し不安」 「まずは契約社員から始めて、 将来は正社員を目指したい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください✨ 最初から完璧にできる必要はありません。 経験者はもちろん歓迎しますが、 「これから人事を頑張りたい」という 意欲や人柄を重視しています✨ あなたの経験や得意なことを活かしながら、 できることから少しずつ仕事の幅を 広げていける環境です。 話してみて「ちょっと違うかも」 と思ったら、辞退していただいても 大丈夫です✅ まずは気軽にお話ししてみませんか？ あなたの不安や悩みも、 そのまま聞かせてください。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

6月急募！東証プライム上場☆給与前払い制度！シフト相談OK！正社員登用制度あり！

仕事情報 ● 仕事内容 年中無休で、フォークリフトでの大型・中型トラックからの荷下ろし作業、格納のお仕事です。また、冷凍食品やアイスなどの仕分け・検品・庫内清掃などもしていただきます。入社後は扱う商品を覚えてもらいながら、簡単な作業から少しずつ始めていただけます。 こまめな休憩で体調管理 冷蔵庫での作業がメインとなりますが、冷凍庫作業の場合、1時間に1回休憩がありますので、体調に無理なく働くことができます。また、防寒着も貸与いたしますのでご安心ください。こまめにしっかり休憩を取ることで、お仕事に集中しやすく、ケガなどの事故発生も防ぎます。短い時間で集中してお仕事したい方におすすめです。 社員登用制度あり 入社6ヵ月から1年以内に契約社員から正社員になった方は、全体のおよそ90％！入社時から、正社員登用を希望されている方のほとんどが、正社員になっています。正社員として長く安定して働きたいという方も、まずは契約社員から始めてみませんか？将来のキャリアを見据えてぜひご応募をお待ちしています。 給与前払い制度 スマホで簡単！サービス利用料（振込手数料）は全額会社負担！申請時の上長承認や理由記載は不要！受取り完了まではスマホで３ステップ！急な出費がある場合でも安心！支給日前に給与を受け取れます。 スタッフの健康をサポート グループの健康保険組合では、常備薬の割引や、24時間健康相談、インフルエンザワクチンの接種の補助など健康を保つためのサービスが目白押し。セカンドオピニオン・医師紹介サービスもしていますので、健康に不安があった際には活用ください。健康的に長く安定して働くことができる職場です。

土日祝日お休み、特別連続休暇や節目休暇等お休みは多め

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：臨床検査技師 巡回健診での検査業務（心電図、採血、眼底、骨密度）等 ※超音波検査経験者は、施設健診採用もあり

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。