愛知、高蔵寺、正社員の求人・転職情報

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。） ▼労働条件の補足 ・雇用形態：正社員（期間の定めのない雇用） ・業務の内容：電気設備の設計、施工図の作成（変更の範囲：会社の定める業務） ・就業の場所：ご自宅（在宅勤務）（変更の範囲：会社の定める事業所およびご自宅。取引先の事業所を含みます（取引先の事業所での就業は労働者派遣によります））

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

レンタカー×BPO企業の成長を陰で支える！コツコツ点検★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 【レンタカー会社が仕掛ける、BPO事業の裏側を支えるお仕事】 私たちは、地域に根ざしたレンタカー事業を軸としながら、企業のバックオフィス業務を一括で請け負う「BPO事業」で急成長を遂げています。 今回お任せしたいのは、外部の企業様がAIで開発したリリース前の「予約サイト」や「顧客管理CRMツール」に不具合やミスがないかを確かめる、 システムの点検・テスタースタッフです。テスターだけではなく、その他にBPO事業では事務、営業、SNS運用など、様々なサービスを手掛けております。 ⚠️難しいコード作成や開発は一切ありません⚠️ 行っていただくのは、実際に画面を開いて「普通のユーザー」として操作してみること。 「ボタンを押した時にページが開くか」「入力した名前や日付がズレずに保存されるか」といった項目を、1つずつ確認していきます。 ＜＜こんな作業を日々行います＞＞ ⭕️予約フォームにテストデータを入力し、きちんと送信されるかの確認 ⭕️スマホとパソコンの両方で画面を開き、レイアウトの崩れや誤字がないかの点検 ⭕️検索ボタンを押して、目的のデータが正しく表示されるかのチェック ⭕️違和感やエラーを見つけた際に、画面のスクリーンショットを撮って専用シートへ記録・連絡 ＜＜未経験からでも安心して始められる理由＞＞ 「ITの仕事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、必要なのは「指示書通りに操作すること」と「誤字や表示の違和感に気づく細やかさ」だけです。 入社後は画面のキャプチャ方法や連絡ツールの使い方からレクチャーしますので、キーボード入力やネット検索ができる方ならスムーズに業務に慣れていただけます！

★安定企業でITデビュー★ECサイトやアプリの動作チェック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 🌸当社が展開する20年以上の実績を持つ事業および新規IT事業にて、顧客管理（CRM）システム・受発注システム・ECサイトなどの「動作テスト」や「日常的な運用・保守サポート」をお任せします🌸 専門的なプログラミング知識や開発経験は一切不要！マニュアルやチェックリストに沿った確認・データ入力など、無理のない業務からスタートしていただけます。 決められた手順に沿って、システムが正常に動くかを確かめるコツコツ・安心のサポート業務です。 ◎システムの動作確認・テスト：ボタン操作後の画面切り替えやエラーチェック ◎入力・表示内容のチェック：ECサイトのレイアウト崩れや登録データの抜け漏れ確認 ◎不具合の記録・報告：気付いた違和感やエラーを専用シートへ記録・共有 ◎データ整理・入力作業：顧客情報や注文データなどの正確な整理 ◎お問い合わせ内容の整理・サポート：システム利用に関する簡単な受付・対応補助 【手厚い研修・サポート体制】 入社後は、基礎から学べる自社研修をご用意！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅STEP 1（基礎講習）：PCの基本操作、Word/Excel、ビジネスマナーのおさらい ✅STEP 2（システム学習）：CRMや受発注システム、ECサイトの仕組み・仕様書の見方 ✅STEP 3（実践フォロー）：先輩と一緒に簡単なデータチェックから開始し、徐々に業務範囲を拡大 【描けるキャリアパス】 仕事に慣れた後は、希望や適性に合わせて「ITサポート」「システム運用・保守」「業務改善サポート」など、一生もののITスキルを身につけて活躍の場を広げられます！

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか？ Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 ＼ITエンジニアとしての3つの魅力／ 【Learning：給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative：あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style：自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 ＼3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム／ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫？」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01：IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの？」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02：プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03：実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 ＼チームで挑戦できるから、未経験でも安心／ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか？ 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

経験者歓迎❗即戦力なら月給30万以上も◎屋内中心で働きやすい

仕事内容 ✅即戦力なら月給30万円以上も可能！ ✅住宅設備・内装工事の経験を活かせる！ ✅未経験は先輩の補助から！安心して成長♪ ✅現場は1日2件程度！早く終われば直帰OK ✅屋内作業中心！天候に左右されず働ける！ ✅大手メーカーから直接受注！仕事量安定◎ ―――――――― ⭐仕事内容 ―――――――― 新築マンションや一般住宅などで、 システムキッチンや洗面台といった 住宅設備の取付をお任せします。 未経験の方は、まず先輩スタッフの 補助からスタート！ 道具の使い方や作業の進め方を 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・システムキッチンや洗面台などの取付 ・ドライバーやノコギリを使った内装工事 ・住宅設備の運搬、現場での取付作業 ・社用車で現場へ移動し、2人1組で作業 現場は新築物件だけでなく、 リフォームもあります。 1日の訪問は多くても2件程度です。 ―――――――――――――――― ⭐経験者は月給28.9万円～❗ ―――――――――――――――― これまで培ってきた経験や技術を しっかり評価！ 即戦力なら30万円～も可能！ 経験者の方は試用期間中も 本採用後と同じ給与で勤務可能です！ 未経験の方も月給25万円から スタートできます。 ―――――――――――――――――――― ⭐賞与年1回！40万円以上の支給実績あり ―――――――――――――――――――― 賞与は年1回支給しており、 40万円以上の支給実績もあります。 社員ひとりひとりの頑張りが 会社の成長につながると考え、 利益はできる限り従業員に 還元しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐屋内作業で天候に左右されにくい❗ ―――――――――――――――――――― 現場は新築のマンションや一般住宅の 室内が中心です。 屋外での作業が少ないため 雨などの天候に影響を受けにくい環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐現場が早く終わればそのまま直帰ok❗ ――――――――――――――――――― 1日の訪問件数は多くても1日2件程度で、 早く終わった場合には会社に戻らず、 そのまま帰宅できます！ ―――――――――――――――――― ⭐大手メーカー直受注で仕事量安定❗ ―――――――――――――――――― 新築・リフォームなど幅広い案件があり、 安定した環境で長く働けます。 少人数の職場なので、 スタッフ同士の距離も近く、 相談しやすい雰囲気です！

【守山区】未経験OK！ゼロから手に職！現場からの直帰OK◎

仕事内容 ＜未経験から、街のインフラを支える仕事＞ ビルや病院、マンション、工場などのエアコンと給排水設備を、洗浄・点検してキレイに保つお仕事です。 知識・資格・経験は一切不要。必要な資格は会社負担で取得できます。 ■この仕事のポイント ・入社後1年は先輩の補助が中心。作業は必ず2名以上のチームで行います ・必要な資格は、すべて会社負担で取得可能 ・作業が終わり次第退社。現場からの直帰もOK ・転勤なし。車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■具体的な業務内容 ・大型空調機の点検・分解・洗浄 ・排水管、貯水槽の高圧洗浄・消毒 ・配管内部のカメラ調査、設備点検の立ち会い ・作業報告書の作成 など ■最初はサポート業務から 作業は必ず2名以上のチームで行います。 入社後1年間は、先輩の補助が中心です。 ・道具を渡す ・洗浄機をセットする ・簡単な拭き掃除 など OJTで流れとコツを覚えていくので、ひとりで放り出されることはありません。 ■1日の流れ（例） 7:00 出社・現場と段取りの確認 7:30 先輩とチームで現場へ移動（車） 午前 現場作業（空調機の分解・洗浄、配管の点検など） 12:00 昼休憩 午後 作業の仕上げ・片付け。作業報告書の作成 16:00 退社。現場から直帰もOK ※現場により変動あり。勤務は7:00〜16:00または8:00〜17:00（実働7時間）が目安です。 ※土日は午前中のみの勤務の場合もあります ■成長ステップ ・入社～1年：現場サポート中心。OJTで仕事の流れを習得 ・2年目～：できる作業を増やし、技術手当・職能手当で収入アップ ・3～5年：独り立ちの目安。リーダー・管理職への道もあります ■未経験の方からよくあるご質問 Q. 体力的にきつくない？ A. 体を動かすお仕事ですが、そのぶん無理をしないことを大切にしていて、適宜休憩を入れながら進めます。 最初の1年は先輩の補助が中心で、作業は必ずチームで行うので、少しずつ慣れていける環境です。 Q. 資格がなくても大丈夫？ A. 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 働きながら少しずつ取得できます。 Q. 本当に未経験でも大丈夫？ A. 業界・職種未経験の方、第二新卒、ブランクのある方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業30年。ビル・病院・公共施設・工場など、幅広い現場を支える清掃・メンテナンスの会社です。 働く本人だけでなく、ご家族にも「この会社でよかった」と思ってもらえる環境づくりを大切にしています。 年に一度の忘年会には、ご家族もご招待（参加は自由です）。

【年間休日140日】賞与年2回！残業ほぼなしで英語力を活かせる保育士

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日140日でプライベートも充実！ 英語を活かせる認可外保育園の保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅ 年間休日140日！夏・冬は日直なし＆長期休暇OK ✅ アシスタントではなく日本人保育士が主役の担任制 ✅ 残業・持ち帰り仕事はほぼゼロ ✅ 駅徒歩10分＆車通勤OK（無料駐車場あり） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当園（定員36名のプリスクール）にて、 1歳〜5歳児の担任業務・保育全般をお任せします。 ネイティブ講師のアシスタントではなく、 日本人保育士がクラス担任として 保育を進めていくスタイルです。 園の方針に沿っていれば、ご自身の「やってみたい保育」を 形にできる自由度の高い環境です。 ✨ネイティブ講師と協力しながら、 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・1〜3歳児：優しい日本語も交えながら丁寧にサポート ・4〜5歳児：園内では基本的に英語で生活 ＼英語のスキルを活かせる保育環境！／ ネイティブ講師と一緒に英語を使って保育を行なうため、 語学力を活かして活躍したい方にぴったりです。 ＼手厚いサポート体制でお迎え／ 定員36名に対してスタッフ10名（常勤5名・パート5名）の 手厚い体制です。園のルールや英語保育の進め方も 先輩がしっかりフォローするため、未経験やブランクのある方も安心です。 ＼有限会社高蔵寺キッズガーデンとは？／ 創立25年、東大や難関大医学部への進学者も輩出してきた実績あるプリスクールです。 英語教育だけでなく「実体験を通じた五感の育成」を大切にしています。 ・認可外では珍しい専用の園庭完備 ・自園の畑での収穫や動物園・消防署見学などの体験学習 ・あたたかくて美味しい手作りのスクールランチ（自園調理）

平日10:30～12:30・13:30～19:30勤務！！／勤務時間の詳細は相談のうえ決定／完全週休2日／残業時間平均月1時間以内／厚生年金あり・賞与あり・車通勤可／ネイルOK！

仕事内容: 歯科衛生士として、歯科衛生士業務や 受付業務などを担当します。平日は 10:30出勤。勤務時間の詳細は 相談のうえ決定します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 平日の勤務時間 ｜ 10:30～12:30／13:30～19:30 土曜の勤務時間 ｜ 9:00～12:30／13:30～17:30 勤務時間の詳細 ｜ 相談のうえ決定 残業 ｜ 平均月1時間以内 長期離職中の方にも、先輩がいちから仕事を 教えます。

✅未経験OK✅ジム無料✅週休2日×深夜なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ／ フィットネスクラブの正社員 トレーナー業務はないので 運動が得意じゃなくても大丈夫 未経験の方も大歓迎！ ＼ ✅24hジムでも深夜なし └10:00～20:00内でのシフト制 ✅週休2日でプライベートも充実 ✅接客・販売・営業経験も活かせる ✅少人数で動かしやすい店舗 ✅新人研修・マニュアル完備 ✅ジム無料利用OK ✅転勤なし！地元でお仕事 ●―――――――――――――――― 店舗拡大に向けてのスタッフ増員 20代〜40代の男⼥活躍中︕ 仕事終わりに無料でジム利用OK ―――――――――――――――――● 人気のフィットネスクラブ 「フィットイージー高蔵寺店」で、 受付対応や施設案内、 会員様への声かけ、 アルバイト・パートスタッフとの 連携などをお任せします。 トレーナーのような専門指導ではなく、 通いやすい雰囲気づくりや 店舗運営が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・入会受付、施設案内 ・館内清掃、マシン確認 ・スタッフのシフト調整 ・POP作成、SNS更新 ・会員様への声かけ、サポート ▼1日の流れ（例） 10:00 出勤・館内確認 11:00 受付、会員様対応 13:00 休憩 14:00 シフト・POP作成 16:00 館内巡回、マシン確認 19:00〜20:00 退勤 ※状況により業務は異なります ※1日あたり実働5〜10ｈのシフト制 ＜⭐24hジムでも深夜なし＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 24時間営業のジムですが、 夜間はセルフ運営のため 深夜勤務はありません。 勤務は10:00〜20:00内のシフト制 残業もありますが月20時間位なので、 夜勤や不規則勤務から離れ、 生活リズムを整えながら働けます。 ＜⭐週休2日でプライベートも充実◎＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 休日は週休2日(月8～10日)のシフト制 希望休や連休の対応も可能です。 店舗運営に関わる仕事でも、 休みを削って無理に働く スタイルではありません。 仕事と私生活のバランスを 整えながら働ける環境です。 ＜⭐対人経験もそのまま活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ この仕事で大切なのは、 専門的なトレーニング知識よりも 人と関わる力。 接客、販売、営業、介護、飲食、 ガソリンスタンド、サービス業などで 培った対応力を活かせます。 もちろん接客経験ない方も大歓迎！ ＜⭐少人数で動かしやすい店舗＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ アルバイト・パートさんは5～6名が在籍。 一人ひとりの顔や名前はもちろん、 得意・不得意まで把握しやすい人数です。 常時3〜4名体制で運営するため、 大人数をまとめる負担はありません。 顔や得意分野を把握しやすい規模感です。 ＜⭐業界未経験でも安心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 運営マニュアルや研修があり、 受付対応や館内業務から 段階的に覚えられます。 フィットネス業界が初めての方も、 接客経験をベースに始めやすい仕事です。 既存店では、工場・現場・販売・介護など 異業種からの転職者も多数活躍中！

人が好き！接客が好き！そんなあなたが輝ける仕事｜年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼やっぱり、人と接する仕事が好き✨／ お客様と何気ない会話をする時間。 自分の接客で笑顔になってもらえた瞬間。 「ありがとう」と言ってもらえたときの嬉しさ。 そんな小さな喜びが仕事のやりがいになっていませんか？ 私たちが大切にしているのは査定の知識だけではありません。 お客様の話に耳を傾け、安心して相談していただけること。 そして、「接客が好き」というその気持ちです。 買取業界が初めてでも大丈夫。 これまで培ってきた接客経験や人と関わることが好きという気持ちを、新しい仕事で活かしてみませんか？ 接客・販売経験がある方は、その経験が大きな武器になるお仕事です！ ＼✨ほとんどのスタッフが業界未経験✨／ 「ブランド品や貴金属の知識がないと難しそう」 そんなイメージを持っていませんか？ 実は入社するスタッフの多くが買取業界未経験からのスタート！ 商品知識や査定方法は、入社後の研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 最初からブランド品や貴金属に詳しい必要はありません。 これまで培ってきた接客経験を活かしながら、専門知識を身につけていけるお仕事です！ ＼✨接客業なのに「年間休日124日」✨／ 「接客の仕事は好き。でも休みも欲しい。」 そんなあなたにぜひ知ってほしい職場です！ 【毎月10日の休み ＋ 年末年始休暇】 飲食店、アパレル、携帯ショップ、ホテルなど、接客・販売のお仕事をしている方へ。 これまでの経験を活かしながら、仕事もプライベートも充実させませんか？ ＼休日だけじゃない！収入面も充実💰／ 💰 研修期間後の想定年収400万～500万円！ 年間休日124日の働き方でも、安定した収入を目指せます。 将来的には店長・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ＼🌟働きやすさが当社の自慢です／ 【土日祝も希望休の申請OK！】 月4日まで希望休を申請できます。 友達との予定や旅行など、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ※希望休はシフト状況により調整する場合があります。 【残業は月平均約10時間！】 仕事終わりの時間も大切にできます。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【有給休暇も取得しやすい！】 毎月のお休みに加え、有給休暇も取得できる環境です。 【デスクワーク中心のお仕事！】 接客も基本的に座って行います。 その他の業務もデスクワーク中心なので、長時間の立ち仕事が少ない職場です。 ＼具体的なお仕事内容🌟／ 買取専門店「買取大吉」での接客・査定を行います。 取り扱う商品は、貴金属、ブランド品、古銭、切手などさまざま。 【お仕事の流れ】 ① ご来店されたお客様をお迎え ② お品物を拝見し状態などを確認 ③ お客様のお話を丁寧に聞き査定 ④ 査定が終わったらお客様に価格を提示 ⑤ ご納得いただけたら買取手続き ⑥ 買い取った商品の入力作業 接客は1日平均約3～5組程度。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ※来店数は店舗や日によって異なります。 ＼長く働ける環境です／ 🌱 前期正社員定着率92.3％！ 当社では、社員が無理なく働き、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ＼あなたの接客経験を、次のステージへ／ 買取の知識は、入社してから身につけられます。 でも、人と接することが好きという気持ちは、あなたがこれまで大切にしてきたもの。 その経験を、今度は私たちのお店で活かしてみませんか？ 【参考】※勤務地の一覧※ 現在、愛知県・岐阜県で11店舗を運営、1店舗出店準備中となります。 ◆名古屋市*2店舗 星ヶ丘店｜マックスバリュ砂田橋店 ◆犬山市 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 ◆春日井市 バロー高蔵寺店 ◆尾張旭市 ユーストア印場店 ◆江南市*2店舗 西友江南店｜カネスエ江南高屋店 ◆豊山町 ヨシヅヤ豊山テラス店 ◆多治見市 多治見京町店 ◆可児市*2店舗 コノミヤ可児店｜可児坂戸店 ◆土岐市 出店準備中

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食ホール/フロアスタッフ 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

未経験OK✅給与は経験考慮✅入荷から発送まで幅広く担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫作業スタッフ ✅月給27万～35万円で経験を考慮 ✅入荷・検品・運搬・発送まで担当 ✅年間休日115日・長期休暇あり ▼仕事内容の概要 自動車用オリジナルパーツを扱う倉庫で、 入荷・出荷・商品管理・運搬・検品・梱包・発送を担当します。 出荷指示書の作成や取引先との日程調整など、 入出荷の段取りにも携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・納品書と入荷商品の種類・数量を照合 ・商品の仕分け、検品、梱包、ピッキング ・リフトや手作業で棚入れ、保管場所を整理 ・出荷指示書の作成、取引先との日程調整 ・倉庫間の商品運搬、パレット積載、発送 商品は4つの倉庫で管理しています。 新商品が届く前には保管スペースをつくり、 翌日の発送商品が別倉庫にあれば取りに行くなど、 入出荷の予定に合わせて商品を動かします。 ルーフラックやバンパーなどの大型商品もあり、 サイズや保管場所に応じてリフトと手作業を使い分けます。 ※リフト免許がなくてもOK ――――――――――――――――― ⭐入荷から発送だけでは終わらない ――――――――――――――――― 入荷したら納品書と商品の種類・数量を照合し、 検品するもの、別倉庫へ移すもの、新商品などに仕分けます。 照明類の点灯や傷、不具合を調べ、 ボルトセットや説明書などの付属品をそろえて梱包します。 発送ではピッキングリストから商品を集めるほか、 出荷指示書の作成や取引先との日程調整も担当。 運ぶ作業に加え、入荷した商品をどこへ動かし、 いつ出荷するかという段取りまで仕事に含まれます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日115日・長期休暇は各7日以上 ――――――――――――――――― 年間休日は115日。 毎週月曜日、第1・第3・第5火曜日に加え、 月1～2日の希望休があります。 GW・夏季・年末年始は、それぞれ7日以上の休暇があります。 勤務時間は9:15～18:30で、実働8時間。 残業は月平均10時間です。 通常の休日だけでなく、まとまった休暇の予定も組める勤務条件です。 ――――――――――――――――― ⭐4つの倉庫を行き来して商品の置き場所を管理 ――――――――――――――――― 4つの倉庫にある商品を、 フォークリフトやリーチリフト、 手作業で棚へ入れ、保管場所を整理します。 新商品が入る予定があれば、 現在の商品を動かして置き場所をつくることも。 （リフト免許はなくてもOK！） 翌日の発送に必要な商品が別倉庫にあれば運搬し、 倉庫に収まりきらない商品は借りている倉庫や取引先へ出荷。 入荷や発送の予定に合わせて、 商品を置く場所や動かす順番を考えながら作業します。 ――――――――――――――――― ⭐将来は「今日は何からやるか」を決める側へ ――――――――――――――――― まずは商品の種類や保管場所を覚え、 入荷、検品、棚入れ、運搬、梱包、発送など一通りの作業を担当します。 リフト免許や実務経験は問いません◎ 将来的には、入出荷の予定や各倉庫の状況を見ながら、 その日に優先する作業を決め、 周囲へ指示を出す役割も担当していただく予定です。 現場の作業を覚えた先に、 倉庫全体の段取りまで担当範囲を広げていきます。

【経験不問】直近5年の離職者1名のみ／残業なし＆長期休暇あり／月給28万円保証／残業月10h以下／賃料0円の寮完備！

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 未経験スタートのスタッフ活躍中！ 月給28万円〜で収入面も安心！ +････････････････････････････+ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のPOINT】 ✅未経験から月給28万円！昇給で5万円アップの実績あり ✅日払い・週払いOK◎ ✅寮完備！光熱費のみで賃料は0円！ ✅残業は月平均0～10時間とほぼなし ✅書類選考なし・面接1回のスピード選考！ ✅資格取得費用は会社が全額負担でスキルアップを応援！ ✅髪型・髪色、ひげ、ピアス自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 業務内容はコチラ ＞ ●内装解体作業 ●重機解体作業 ●ダンプの運転 ●土木作業 現場でイチから指導するので 未経験でも全く問題ありません〇 ▽ココも要チェック！ ✓資格の取得費用は会社が負担！ ✓厳しい上下関係は一切なし！ ✓20代を中心に活躍中 └20代スタッフは全員未経験スタート ＜エリア＞ 愛知・岐阜・三重 └車で1時間以内の現場がメインになります。 →泊まりがけの出張は基本無し！（ここ数年の実績は0） 【仕事のバリエーションが豊富！】 当社が扱う現場は、大型重機を駆使するビル・マンションの解体から、 住宅リフォームに伴う内装解体まで多岐にわたります。 現場ごとに求められる技術や景色が変わるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！

経験・未経験関わらず月収30万スタート！学歴・年齢不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 建設現場に必要不可欠な足場を 設置・解体する仕事です。 高所作業を行う職人さんたちが 安全に効率的に作業ができるように、 図面を確認しながら足場を 組んでいきます。 現場での作業は基本的に3人1組。 経験が浅い方も先輩が フォローしていくので安心ください。 まずは材料運搬などの 地上作業からスタートし、 1階ができたら2階といったように 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

✨普通免許でご応募OK✨春日井＆小牧（転勤なし）年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 名鉄バスの運転手として、 春日井市内および小牧市周辺の路線バス運行をお任せします。 春日井駅・高蔵寺駅周辺や 閑静な住宅街、学校、商業施設などを結び、 地域の皆様の暮らしや 通勤・通学を支える公共交通のお仕事です。 【主な業務内容】 ✅️路線バスの運行（春日井・小牧エリアの住宅地や駅発着が中心） ✅️お客様の乗降サポート、運賃収受、車内アナウンス対応 ✅️出発前の点呼、日常点検、運行日報の作成 ※決まった固定ルートからスタートします。 経験や希望に応じて、将来は近距離高速バスや 貸切バスへのステップアップも目指せます。 ↓↓要チェック↓↓ ⏩️Q,バスの運転経験がまったくありません… 普通免許（AT限定可・取得後1年以上）をお持ちであればOK！ 入社後は専用の教習コースや教習車両を使った 約3ヶ月間の丁寧な研修をご用意しています。 未経験の方も安心してプロの運転士を目指せます。 ⏩️Q,大型二種免許を持っていません… 入社前にご自身で取得していただく必要はありません！ 「免許取得支援制度（会社貸与制度）」を活用できますので、 自己負担なく大型二種免許の取得にチャレンジできます。 ⏩️Q,勤務スケジュールや休日はどんな感じですか？ 年間休日は121日あり！ 「4日働いて2日休む」規則的なローテーション制が基本で、 有給休暇の取得率も約9割と高いです！ ご家族との時間やプライベートをしっかり大切にできます！ ⏩️Q,待遇や将来の安定性はどうですか？ 名鉄グループならではの充実した経営基盤があり、 各種手当（家族・住宅・深夜・休日など）が加わるため、 月収30万円以上や年収400万円以上もしっかり目指せます。 賞与は年3回（前年実績4ヶ月分＋α）を支給します。

未経験OK｜完全週休2日＆土日祝休み｜転勤無し｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験から始められる品質チェック！／ ✅月給23万5000円～ ✅未経験・知識ゼロからスタートOK ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅先輩がマンツーマンでサポート ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅転勤無し ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社明知組について ━━━━━━━━━━━━━━ 春日井市で公共工事を中心に 事業を展開している株式会社明知組。 今回募集するのは、 生コンクリートの品質を確認する 「品質チェック」のお仕事です。 「品質管理って難しそう…」 「コンクリートの知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 入社時に専門的な知識や 経験は必要ありません。 先輩スタッフが横について、 仕事の流れやチェック方法から 一つずつ丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■コンクリートの品質チェック …………………………………… 生コン車からコンクリートを受け取り、 工場内で固さなどをチェックします。 最初から専門知識は必要なし！ チェック方法や仕事の進め方は 先輩スタッフが一からお教えします。 ■試験結果のデータ入力 …………………………………… チェックした結果をもとに、 PCでデータ入力や グラフ作成などを行います。 基本的なPC入力ができればOKです！ ■コンクリート製造の機械操作 …………………………………… 操作室でモニターを確認しながら、 指示書に沿って 決められたボタンを操作します。 作業手順はシンプルなので、 特別な経験や知識は必要ありません。 ■現場への外出 …………………………………… 基本は自社工場内でのお仕事ですが、 依頼があった場合は 生コン車と一緒に軽ワゴン車で 現場へコンクリートを 受け取りに行くこともあります。 外出は週2回程度です。 ■電話対応 …………………………………… 注文や発注などの 電話対応もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からしっかり育てます ━━━━━━━━━━━━━━ 「コンクリートの仕事は初めて」 という方も大歓迎です！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートするので、 まずはできることから 少しずつ覚えていけばOK。 実際に未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得も会社がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら専門知識を身につけ、 資格取得を目指すこともできます。 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担！ 「コンクリート技士」を取得すると 資格手当として月2万円を支給します。 未経験から手に職をつけて、 長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 土日祝休みの完全週休2日制で、 基本的に残業もありません。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは基本的な仕事を 覚えるところからスタート。 経験を積みながら できる仕事を増やしていき、 将来的には「工場長」を目指す キャリアもあります。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！

・若手活躍！AI積極活用✨年休130日｜実働７h｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、法務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅資格・経験不問！未経験の方も歓迎します！ ✅年間休日130日で完全土日祝休み ✅17時定時で残業は少なめ ✅服装や髪色ネイル自由で自分らしく働ける ✅産休育休制度ありで長く活躍できる ✅マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 社会保険労務士のサポート業務や一般事務のお仕事です。 電話対応やPCを使ったデータ入力、書類作成など、事務所を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 AIや最新ツールも活用して効率的に働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話・来客への対応 ・給与計算ソフトを使った給与計算業務 ・社会保険や労働保険に関する手続きや書類作成 ・ExcelやWordを使用した資料作成 ・専門ソフトでのデータ入力・管理 ・行政機関への電子申請や顧問先との連絡対応 ・就業規則や各種社内規程等の作成補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門知識や資格は一切不要でスタートできます。 2．入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしながら教えます。 3．社会保険や給与など実生活にも役立つ知識が自然と身につきます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分らしく働ける自由な社風」 →服装や髪色、ネイルなどが自由なので、個性を大切にしながら堅苦しくなく働ける環境が整っています。 2.「仕事とプライベートの完璧な両立」 →年間休日130日、完全週休2日制に加え、基本17時定時退社が可能なので、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 3.「新しい技術を積極的に取り入れる環境」 →AIやクラウドサービスなどを活用し、常に業務の効率化を目指しているため、新しい知識に触れながら柔軟に働けます。

年間休日120日｜車好きを仕事に｜未経験からコーティング技術を習得｜多彩な車種に触れて技術を磨ける

仕事内容 ■□ 車好きなら、もっと車が好きになる仕事 □■ ■未経験OK！洗浄・クリーニングからスタート ■新人研修・マニュアルがあり、基礎から学べる ■接客・営業が中心ではなく、作業に集中できる ■慣れてきたらコーティングなどの専門技術も習得 ■年2回の昇給制度・キャリアアップの道もあり 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは車を洗ったり、車内を清掃したり、 身近な作業から始められる仕事です。 少しずつできることを増やしながら、 カーコーティングの専門技術を身につけていけます。 ■□ まずは基本的な作業からスタート □■ 入社後は新人研修やマニュアルを活用し、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 最初は洗浄や車内クリーニングなど、 車をキレイにする基本的な作業から。 道具の使い方や作業手順を覚えながら、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ 中古車販売店などで販売される車を、 キレイな状態に仕上げる カーディテイリング・カーコーティングのお仕事です。 納車を待つ車や店頭に並ぶ展示車を、 一台ずつ丁寧に仕上げていきます。 【具体的な作業】 ■車内・内装クリーニング ■展示車の清掃 ■エンブレムや細かな部分の清掃 ■ボディーコーティング ■ボディーの軽研磨・磨き作業 ■アルミホイールの施工・クリーニング ■ウインドウ・ライトまわりの施工 ■商品車両の撮影 など 接客や営業が中心の仕事ではないため、 車に向き合ってコツコツ作業することが 好きな方にも向いています。 基本的な作業に慣れてきたら、 ボディーコーティングや軽研磨、 各パーツへの施工などにも挑戦できます。 ■□ 未経験からプロへ。経験・技術は給与に反映 □■ 未経験の方は、 簡単な作業からスタートし、 経験を積みながら、 ボディ磨きやカーコーティングなど、 専門的な技術も身につけられます。 洗車・カーコーティング 自動車関連業務の経験者は、 これまでの経験やスキルを考慮して 入社時の給与を決定します。 【経験者の年収例(グローバル型)】 ・カークリーニング経験2年／年収420万円 ・カーコーティング経験5年／年収600万円 ※年収は経験・技術スキル・評価等により異なります。 さらに、 年2回の人事考課や昇給制度により、 日々の取り組みや技術の向上を評価。 カーコーティングの 専門技術を磨くだけでなく、 管理者や教育担当など、 将来のキャリアアップも目指せます。 ■□ 株式会社ASAPについて □■ 株式会社ASAPは、 東証プライム上場企業である 株式会社ネクステージの連結子会社として 2011年に設立されました。 北海道から沖縄まで全国の店舗で、 商品車のカーコーティングや クリーニングなどを手掛けています。 未経験からスタートしたスタッフから 経験を積んだスタッフまで、 幅広い経験層の正社員が在籍しています。 国産車・輸入車など、 さまざまなメーカー・車種に携われるため、 経験を重ねながら技術を磨いていけます。 一台の車を自分の手で仕上げ、 キレイになった車を見たときの達成感も魅力。 車が好きな方はもちろん、 コツコツと取り組む作業が好きな方や、 新しい技術を身につけたい方にも向いています。 好きな車に関わりながら手に職をつけ、 その先のキャリアも目指せる会社です。

朝夕のみ×長距離なし×固定ルート★働きやすさ◎年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 ▼こんな想いのある、大型バスドライバーへ 「長距離や泊まりが少しきつくなってきた」 「自分や家族との時間も大事にしたい」 「もっと落ち着いた場所で長く続けたい」 ――次は『スクールバスドライバー』という選択肢を！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 例えば、こんな働き方ができます ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩朝夕のみ！中抜け時間は自由に過ごせる◎ ⏩1日の運転時間4～5h程と負担少なめ ⏩決まったルートだから覚えやすい！ ⏩子どもたちの「おはよう！」がやりがいに ⏩イレギュラー対応ほぼなしで安心 etc. 無理なく活躍できる環境がココに◎ これまで培ってきた運転技術や経験を、 「子どもたちの生活を支えるドライバー」で活かしませんか？ ＊…＊…＊ ⭐ 具体的な仕事内容は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校や高校、大学における スクールバスの運行をお任せします！ 運転するのは朝と夕方の登下校時のみ。 送迎の合間は、家に帰って休むもよし、 営業所でゆっくり過ごすもよし。 自分の時間として、自由に使えます◎ ※状況によって企業・施設送迎や車両管理、 運行支援などの一部をお願いする場合あり ⭐ 充実研修で、新しい職場でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず座学研修からスタート！ 法律や日常点検などの基礎を学んだ後、 先輩ドライバー同乗のもと、 実際のルートを走りながら覚えていきましょう。 【研修の流れ】 ▼座学：約10時間 ▼実技：約20時間 バスドライバーとしての経験も活かしつつ、 当社での働き方にも慣れていけます。 ⭐ この先のキャリアも描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「運行管理者」の資格取得にチャレンジ ●「営業所長」など管理側へステップUP …など、ドライバー以外の 新たなポジションへ進むことも可能です◎ なお、資格取得にかかる費用は 会社が負担しますのでご安心ください！ ＊…＊…＊ 働き方も、キャリアも、 これからの自分に合った形へ。 セントラルサービスで、 新たな一歩を踏み出してみませんか？

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

配送先は主にスーパー★残業代完全支給☆交通費支給！景気に左右されません！

仕事情報 ● 仕事内容 広島県に本社を置き、食品物流で国内最大規模のネットワークを構築するムロオが、正社員採用の大型ドライバーを募集中！！ 主に近隣県のスーパーマーケットへお弁当や牛乳、トイレットぺ―パー、フライパン等を配送する業務を担当していただく予定。 定期便運送の為、急な残業・無理な運行はありません。 指導スタッフはこんな人！ Q.入社したきっかけは？ 求人情報を見て気になって入社（あなたと一緒！） Q.入社してよかったこと 朝早いけど、帰りも早い！ トラックが綺麗！ 人間関係が良い！続きは面接で紹介します♪ 嬉しい支援制度 ムロオでは、ドライバースタッフの中・大型免許取得を全面的にバックアップしています。取得費用はもちろんですが、業務についても可能な限り支援しています。中型免許しか持っていないという方も、大型ドライバー職を目指せる環境です！ 異業種からの転向や、現在ハローワークにて求職活動中の方も大歓迎♪ 先輩社員の声、紹介します ・給与・仕事面両方で満足しています！ （入社3年）・とても雰囲気がいい職場です。 （入社3年）・入社時は58歳。今もマイペ―スに続けています！ （入社4年）・女性ドライバ―ですが、センタ―便、カ―ト配送なので体への負担が少なく、入社3年目突入です！ あなたへのメッセージ 新人さんに教えるときは、安全に、急がず、焦らず、確実に。基本的な部分をしっかり覚えてもらえるようにペースにあわせて丁寧に伝えることを心がけています。みんなで助け合う明るい職場が一番の魅力です！社員全員であなたを歓迎します！！私たちと一緒に正社員 大型ドライバーとして活躍しましょう！

「夕食は家族と」フレックス制で時間は自由！アプリ配車で効率よく稼ぎ、月収49万円以上の実績も。未経験でも安心の環境です。

仕事内容 ＼ドライバー未経験の人でも／ ＼安心できるポイントを紹介します！／ ■フレックス制度導入！柔軟に働けます ■走りも効率よく。流し営業ゼロ ■歩合給で給与もプラス。走った分稼げる！ ■月収50万円以上稼いでいる実績もあり ■近鉄グループならではの手厚い保障あり 心にゆとりを持って再出発できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆新たにフレックスタイム制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コアタイムが含まれていれば、勤務時間は自由に決めてOK！ 始業時間もご家庭・プライベートに合わせて調整できます。 「夕食は家族と一緒に食べたい」 「夜間の運転は苦手だから、朝からスタートしたい」 「仕事帰りに寄りたいところがある」 など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ※コアタイムは1ヶ月ごとに変更可能です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆流し営業なし。配車アプリで効率よく◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街中を走り回ってお客様を探す「流し営業」はありません。 高蔵寺駅や春日井駅などでの待機営業とアプリ配車のみなので、 売上のプレッシャーを感じることなく、効率よくお仕事を進められます。 効率よく仕事を進められるので、心配しなくても大丈夫です。 歩合給の支給があるので、頑張った分稼げます。 また、入社後の半年間は、最大25万円の給与保障あり。 二種免許の資格を持っていない人は、取得費用も会社が全額負担します。 焦ることなく、あなたのペースで、スキルと自信、どちらも身につけていける環境を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆「もしも」の時…あなたを独りにしません◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万が一、事故が起きてしまった際。 損害賠償などを本人やご家族に請求することは一切ありません。 会社が全責任を持って対応します！ スタッフが心身健康でいられるよう、健康診断は年2回実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜今、立ち止まっている方へ＞ 異業種からタクシー運転手って… 本当にできるのだろうか？ しっかり稼げる？ もし、事故があったら…。 初めてこの業界にチャレンジするなら、疑問・不安…。 たくさんあることでしょう。 上記に紹介した通り、未経験でも焦らず育てる、手厚い保障制度を整えています。 大手グループならではの「守り」の強さがあるからこそ、大切な人を守りながら、安心して長く働き続けることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体的な仕事内容＞ 春日井営業所を拠点とし、タクシーの運転業務をお願いします。 自社整備工場を完備しているため、車両のメンテナンスは万全。 常にベストな状態の車で、お客様をご案内いただけます。 高蔵寺駅や春日井駅などでの「駅待ち待機」と、 「配車アプリ」からのご依頼に対応するお仕事です。 名古屋圏のベッドタウンとして、 日常的な通勤・通学、お買い物などの手堅い需要に支えられています。 いつもの生活路線がメインになるため、 道に不慣れな未経験の方でも迷わずにすぐ慣れて、 安定して稼ぐことができます。 異業種の人でも、是非チャレンジしてみてくださいね。 あなたのペースで、新しいキャリアを築きましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿

⭐未経験から月給30万円以上⭐チームで協力しながら働ける⭐公共工事メインで安定勤務⭐

仕事内容: ⭐️人々の暮らしに欠かせない水処理設備に関するお仕事！ 東海エリアの“水の安全”を守る やりがいのあるお仕事です◎ 飲料水や生活用水をつくる【水処理設備】の 点検・メンテナンスを行う正社員募集です。 生活に欠かせない“水”を支える、 なくならないインフラ分野での安定した勤務が可能です。 【具体的な業務内容】 ✅設備の点検・保守 （チェックリストに沿って異常の有無を確認） ✅水処理設備の据付・交換作業 ✅古い装置の撤去やメンテナンス補助 現場は愛知・岐阜・三重を中心に、 広島・山梨・新潟などの案件があります。 【入社後の流れ】 ◎入社1週目 入社後は、先輩たちと2～3名のチームで現場へ！ 最初は工具の名称や使い方から覚えていきます ▼ ◎入社1ヶ月 現場の準備や片付け、道具の運搬を通して 仕事の流れや雰囲気を掴んでいきます。 慣れてきたら少しずつ点検作業や 簡単な修理をお任せしていきます！ ▼ ◎ひとり立ち 入社半年～1年以上で一人前に！ お仕事に慣れるまでじっくり手厚くサポートします。 ひとり立ちといっても 2～3名チームでの作業は変わらないので 協力しながらお仕事を進めていくことができます。 【ある日の1日の流れ】※一例です ▼出社 まずは事務所に集合し、作業内容を確認します。 ▼現場移動 先輩スタッフと一緒に現場に移動します。 ▼午前の作業 水処理設備の点検やメンテナンスを行います。 ▼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼午後の作業 午前に引き続き、点検やメンテナンスを行います。 ▼帰社 事務所に戻り、報告をしてお仕事終了です。 お疲れ様でした！ 【出張について】 遠方での案件の場合は、出張もあります。 ※出張はない月もあれば続く月もあります 出張時はチームでハイエースで移動します。 1週間程度の滞在で 食事補助や宿泊サポートももちろん完備！ 無料で遠方に行けて宿泊もできるので 出張を楽しみにしているメンバーも多いんです◎ その地の食事も楽しめるので 仕事をしながら気分転換にもなりますよ！

oneチームで協力し、お客様に笑顔を。

仕事内容: 自動車整備に関するお仕事です。お客様の大切な車両を安全に運転できる状態に保つため、専門的な知識と技術を活かして整備業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 自動車の点検、整備、修理 * 故障診断や部品交換に関する業務 * お客様への整備内容の説明およびアドバイス * 車両の安全性を確保するための定期的なメンテナンス作業 * チームメンバーとの連携による業務改善や効率化

配送先は主にスーパー★残業代完全支給☆交通費支給！景気に左右されません！

仕事情報 ● 仕事内容 オークワ東海食品センター内のムロオ東海センターで勤務する新メンバーの募集です。 主な配送先は愛知・岐阜・三重・静岡などスーパーマーケットがメインで、乳製品・練り製品・日配商品などを配送していただきます。 将来はリーダー、大きなプロジェクトをお任せする場合も…全てはあなた次第！！ 入社を後悔させません！ ムロオで活躍しているドライバー平均月給は4トン30万～38万円！業界を経験している人ならビビットきませんか？ 未経験の方、この給料は業界でも自慢できる金額なんですよ。「ムロオでよかった！」って長く働いてもらうのが一番。 賞与・昇給・各種・手当等待遇はバツグンです！ 免許取得支援制度 ムロオには免許取得支援制度があり、中型免許・大型免許を持っていない方でも会社の支援で免許を取得することが可能です。まずは中型トラックドライバーとして勤務したあと、制度を使って大型免許を取得して収入UPも！ 安定企業の正社員採用！ 食生活を陰で支える国内最大の食品物流の仕事に誇りを持つ仲間も全国で活躍中！取扱商品はあなたの冷蔵庫の中にもきっとある日常の食品ばかり。安定した環境と充実の福利厚生も魅力の正社員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。 ◎未経験、異業種からの転向、ハローワークにて求職活動中の方も大歓迎です♪ ムロオはこんな会社です 当社は食品輸送を得意とする、物流企業です。独自ネットワークを駆使して、色々なお客さまのニーズに合った配送をしています毎日数千台にも上る当社のトラックが、全国を走っています。現在若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広いドライバーが活躍中です。

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

配送先は主にスーパー★残業代完全支給☆交通費支給！景気に左右されません！

仕事情報 ● 仕事内容 広島県に本社を置き、食品物流で国内最大規模のネットワークを構築するムロオが、正社員採用の大型ドライバーを募集中！！ 主に近隣県のスーパーマーケットへお弁当や牛乳、トイレットぺ―パー、フライパン等を配送する業務を担当していただきます。 定期便運送の為、急な残業・無理な運行はありません。 指導スタッフはこんな人！ Q.入社したきっかけは？ 求人情報を見て気になって入社（あなたと一緒！） Q.入社してよかったこと 朝早いけど、帰りも早い！ トラックが綺麗！ 人間関係が良い！続きは面接で紹介します♪ 入社を後悔させません！ 活躍している正社員大型ドライバーの2020年3月実績は 【10t/40万～46万円】 業界を経験している人ならビビットきませんか？ 未経験の方、この給料は業界でも自慢できる金額なんです。 「ムロオでよかった」って長く働いてもらうのが一番。 賞与・各種手当等待遇はすべて面接で詳細お話しします！ 先輩社員の声、紹介します ・給与・仕事面両方で満足しています！ （入社3年）・とても雰囲気がいい職場です。 （入社3年）・入社時は58歳。今もマイペ―スに続けています！ （入社4年）・女性ドライバ―ですが、センタ―便、カ―ト配送なので体への負担が少なく、入社3年目突入です！ あなたへのメッセージ 新人さんに教えるときは、安全に、急がず、焦らず、確実に。基本的な部分をしっかり覚えてもらえるようにペースにあわせて丁寧に伝えることを心がけています。みんなで助け合う明るい職場が一番の魅力です！異業種からの転向を考えている方や、現在ハローワークにて求職活動中の方のご応募大歓迎です！

全国各地にある最先端設備（技術）に触れられるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ★機械は仕様通りに動いても、 あなたの心は踊っているだろうか。 あなたはきっと、優秀なエンジニアです。仕様書通りにラダーを組み、現場で調整し、決められた通りに機械を動かすことができる。でも、だからこそ、今の仕事に少し退屈しているのではないでしょうか。 毎日同じ機械の機嫌をとり、同じようなプログラムを書く。無事に動いて当たり前。「もっと自分のロジックを試してみたい」「毎日同じ設備の保全だけでは、エンジニアとしての手応えが足りない」そんな情熱の行き場を、探していませんか。 システム電機の現場には、毎日違う課題があります。全国から寄せられる依頼は、業界も、設備も、お客様が抱える課題もバラバラです。宮城県、京都府など全国各地の現場に入り、毎回異なる仕様や制御の考え方に向き合います。だからこそ、経験を重ねるほど、PLC技術者としての「引き出し」が確実に増えていく環境です。 【仕様と安全を守れば、そこから先はあなたの自由だ】 ここでは、基本とお客様の仕様さえ守れば、自分なりに考えたオリジナルの回路やプログラムを組む余白があります。ただ指示通りに作業するのではなく、「どうすれば現場でもっと使いやすくなるか」「どうすればお客様の満足度が上がるか」を考えながら制御をつくる。社員からは「ゲームみたいなところがあり、達成感がある」「考えてこだわった回路で、実機が動いた時が一番面白い」という声があがっています。 【話の早いエキスパート集団】 私たちは13名規模の少数精鋭です。60代の超ベテラン、50代・40代のエキスパートなど、各世代の経験者が揃っています。それぞれが独立して動ける技術者ばかりなので、仕事の会話がとにかく早い。現場で想定外のトラブルが起きても、誰かに聞けば必ず新しい視点や解決のヒントが返ってきます。未経験者の教育に追われることなく、プロ同士で目の前の案件に没頭できる心地よさがあります。 【政治力ではなく、技術と貢献を見る評価制度】 当社の社長は、自身もトップエンジニアです。だからこそ、大きな組織によくある「評価者が技術の中身を理解していない」「社内政治で評価が変わる」といった違和感は一切ありません。年に1回の社長との面談で決まる年俸制。あなたが技術者としてどれだけ引き出しを増やしたか、お客様の現場を正常稼働に導くためにどれだけ責任を持ったかが、ストレートに評価に直結します。ただ仕様書をなぞるだけの仕事から。あなたの意思で機械を動かし、それが正当に報われる仕事へ。少しだけ歩幅を広げてみませんか。 ＜お任せする仕事について＞ 多様な産業設備・生産設備の制御設計から現地稼働まで、主担当として一連の業務をお任せします。毎回異なる現場に向き合うため、技術者としての引き出しが増える環境です。 ・お客様との仕様確認、要件整理からの参画 ・PLCプログラム作成、オリジナル回路のラダー設計 ・タッチパネル画面作成、電気図面作成 ・制御盤製作、配線指示 ・現場での現地調整、納品、試運転、デバッグ作業 ・設備トラブル時の原因究明、お客様への改善提案 ＜出張に関して＞ 日本国内だけでなく、ベテランになってくると、アメリカ、ブラジル、中国、台湾など、海外への出張もお願いすることがあります。日々の仕事に刺激が欲しいと感じている方には最適な環境です。

全国各地にある最先端設備（技術）に触れられるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ★「よし、うまく動いたぞ」 そのひとことが言いたくて、エンジニアになったんだと思う。 毎日、決められた設備をメンテナンスする。指示された通りに、プログラムの一部だけを修正する。それは工場を支える立派な仕事だけれど、心のどこかで「自分はまだ、本当のモノづくりをしていない」と感じていませんか。 もしこれを、最初から最後まで自分の手で動かせたら。それはきっと、見える景色はまったく違うはずです。 私たちシステム電機は、愛知県春日井市に拠点を置く13名規模の技術者集団です。決して大きな会社ではありませんが、私たちの仕事は「図面を描いて終わり」「プログラムを書いて終わり」ではありません。お客様の仕様を聞き、回路を考え、ラダー図を引き、制御盤や配線にまで関わり、現場で実機を調整する。そして、自分が組んだプログラムで、昨日まで動かなかった巨大な機械が「ガシャン」と息を吹き返す瞬間を見届ける。そこまでやり切るからこそ、全国から依頼が絶えないのです。 【一流のプロを目指せる環境で学ぶ】 「一貫してやってみたいけれど、まだ自信がない」最初はそれで当然です。PLCに少しでも触れたことがあれば、あとは現場を知り尽くした先輩たちが、同行しながら教えます。社内には60代の超ベテランから、40代・50代のエキスパート、そして20代・30代の若手やミドル層までが揃っています。未経験者を一から教室で教えるような会社ではありません。プロの技術者同士がタッグを組む現場に同行し、本物の仕事の進め方を一番近くで見て、吸収できる環境です。 【ラクではない。だからこそ、一生モノの腕になる】 現場では、宮城県や京都府など全国各地へ、1〜3ヶ月規模のプロジェクトで行くこともあります。仕様通りに組んだつもりでも、実機が想定通りに動かないこともあれば、現場で急な追加要望が出ることもあります。正直、大変な場面もあります。でも、現場で汗をかき、原因を切り分け、先輩に助けられながら設備を正常稼働まで導いた時。その苦労は「本物の実力」へと変わります。 【あなたの「成長」を評価する年俸制】 当社の社長（角田）は、自身が現役のトップエンジニアです。だからこそ、最初の頃に現場で何がわからないのか、どこでつまずくのか、そして自分のプログラムで初めて機械が動いた時、どれほど感動するのかを誰よりも理解しています。年に1回、社長と直接面談して決まる年俸制。あなたがどれだけ難しい案件から逃げずに技術を身につけたか。その前向きな姿勢を、技術がわかる社長が直接見て評価します。あなたがずっと見てみたかった「動き出す瞬間」を。そろそろ、自分の手で作りに来ませんか。 ＜お任せする仕事について＞ 各種産業設備・生産設備におけるPLC制御設計の第一歩から、徐々に業務幅を広げていただきます。先輩技術者と現場へ行き、実機に触れながら学んでいく育成枠です。 ・PLCプログラム、ラダー図の修正・作成補助 ・タッチパネル画面の作成補助 ・電気図面の読み取り、制御盤製作や配線のサポート ・先輩エンジニアに同行しての現地調整、試運転、デバッグ業務 ＜出張に関して＞ 日本国内だけでなく、ベテランになってくると、アメリカ、ブラジル、中国、台湾など、海外への出張もお願いすることがあります。日々の仕事に刺激が欲しいと感じている方には最適な環境です。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

トレカに囲まれながらのお仕事！趣味を仕事にしたい方必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――― ＜＜正社員 大募集！＞＞ 好きを仕事にして楽しく働ける！ 学歴・経験不問！異職種からの転職歓迎 ―――――――――――――――――― 超レアカードも多数取り揃えているため、トレカ好きさんにはたまらない職場です！イベント・新作入荷を楽しみながら働けますよ。 販売・買取査定の経験は問いません。未経験の方でも、経験者が丁寧にお教えしますのでご安心ください！仕事は少しずつ覚えていければOK！ ＜トレカに詳しい方歓迎＞ トレカが好きな方には天国かも！？「趣味でトレカを集めている」「カードゲームが好き」という方必見！ 店内には様々なカードがありますので、好きなものに囲まれながら仕事をすることができます。 業務にはオリパ（オリジナルパック）の作成業務もあり、あなたのセンスを存分に活かしてください！ ＜従業員割引あり＞ 社割でお得に新品商品が買えます！ ＜仕事内容＞ 宝島というお店で トレーディングカードやゲームの販売・買取を行うお仕事です｡ 【具体的には…】 ・販売、レジ会計 ・商品の陳列、商品説明 ・トレーディングカードの買い取り ・中古商品などのメンテナンス ・トレカのオリパの作成業務 ・店舗管理・連絡チェック ・集計・精算、日報業務 ・清掃 など ～他店舗で働く先輩スタッフの声～ もともとトレカが好きで、この求人に応募しました。お店には様々なカードが集まりますので、超激レアカードに巡り合えた時は内心ものすごくテンションが上がったりもしてます（笑） 来店されるお客様も同じ趣味の方がたくさんいらっしゃるので、時々話が盛り上がったりするのも楽しいです！

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

福利厚生充実！最先端加工技術で挑戦しませんか？賞与実績6か月分☆ランチ実質無料トレーニングルームあり

仕事内容 最新鋭のマシニングセンター、 NC旋盤、複合自動加工機を操作し、 精密バルブの樹脂パーツを作製していただきます。 ■新製品の部品図面を確認 ■部品図ごとの加工工法、工程を検討し試加工 プログラム作成、刃具選定、 刃具開発他、加工についての検討 ■部品の品質をチェックし不備部分を再トライ ■図面通りの部品加工ができたか最終確認 ■加工オペレーション 最先端の加工技術に触れながら、 ご自身の技術を磨いていただける環境です。 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

未経験歓迎｜日祝休み・年休121日｜日勤のみ・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、その他倉庫/配送センター ＼未経験からのスタート、歓迎します／ 日勤のみ×日祝休み、年間休日121日。 正社員として、安定した環境で働けます。 ■未経験OK ■冷暖房完備で快適 ■日祝休み＆有給も取りやすい （土：1,2回／月）出勤 ■企業内託児所あり ■賞与ありで安定収入 ――――――――――――――――――― ■ どんな仕事？ まずは、この会社の役割から。 ――――――――――――――――――― 当社は60年以上にわたり、 トヨタ自動車様の部品物流機能を 担ってきた会社です。 大手企業の物流の請負（3PL）や 物流コンサルティング、 現地現物のノウハウを活かした ビジネスを展開しています。 生産性を大切にし、改善を繰り返すことで 「働き方改革」を実現。 だからこそ、プライベートの時間も しっかり大切にできる会社です。 ――――――――――――――――――― ■ お仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅【安定性】 …創業60年以上。安定した経営基盤を持つ当社で、 腰を据えて長く働けます。 正社員として、安心の雇用を手にできます。 ✅【働きやすさ】 …日祝休みで年間休日121日を実現し、 ワークライフバランスを重視しています。 ✅【安定収入】 …正社員雇用により、安定した収入を得られます。 住宅手当や家族手当、交通費支給など うれしい手当も充実しています。 ――――――――――――――――――― ■ あなたに任せたいこと 現場作業から、管理業務へ。 ――――――――――――――――――― 配属先の春日井高蔵寺物流センターでは、 Tシャツやパーカーなどの衣料品を扱っています。 この現場で、物流倉庫における 管理業務（マネジメント）をお任せします。 スタッフ管理と現場の改善提案が メインのミッションです。 【スタッフ管理】 派遣社員やパートの方を管理します。 効率的に作業できるよう、人員配置を 行ったり、進捗管理、指示出しをします。 【作業業務】 現場で実際に手を動かす作業もあります。 【業務改善】 「もっとこうしたほうがいいのでは？」 ということがあれば、そのアイデアを 反映することも可能です。 ※その日の状況に応じて、 臨機応変な対応をお願いします。 ――――――――――――――――――― ■ 未経験でも、大丈夫です。 ――――――――――――――――――― 「管理スタッフ」というと 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 基本的なことから丁寧に教えていきます。 入社後は先輩社員や教育担当と一緒に、 OJTで実際に現場で働きながら 業務を覚えていただきます。 多くの先輩社員も、 未経験からスタートしています。 ――――――――――――――――――― ■ 働く環境 ――――――――――――――――――― 日勤のみ、日祝休みで 年間休日は121日。 プライベートと両立しやすい環境です。 当社は、働く人にとっての快適さを追求し、 暑さや寒さによる作業のやりづらさを 解消するために様々な取り組みを行っています。 夏はエアコンや大型扇風機に加えて、 休憩室にアイスクリーム自販機や いつでも飲める給茶機、冷凍おしぼりも完備。 冬は出勤時に使い捨てカイロを支給するなど、 細部にまでこだわった働きやすい環境です。 また、人の代わりにモノを運んでくれる 運搬ロボットを導入しており、 移動距離の削減に成功。 作業で使用する機材にもこだわっています。 賞与はもちろん、時間外手当や退職金、 資格奨励制度など、正社員として 安定した環境で勤務できます。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

全国各地にある最先端設備（技術）に触れられるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ★誰も解けないコードを前にしたときだけ、 本当の腕が鳴る。 新規設備のプログラムをゼロから組む。経験を積んだあなたにとって、それはもはや、さほど難しいことではないはずです。 技術者にとって、本当に面白くて、本当にしびれるのは「既存設備の更新」ではないでしょうか。過去に他社の技術者が組んだ、意図の見えないブラックボックスのようなPLCプログラム。それを一つひとつ紐解き、現場の稼働状況を観察し、既存の制御を壊すことなく、より安全で確実な動きへと美しく書き換えていく。現場を止めず、安定稼働につなげる。これは、PLCを知り尽くした職人にしか解けない、極上のパズルです。 【わかった者同士で、純粋に技術と向き合う環境】 システム電機には、こうした全国からの「難題」が数多く寄せられます。私たちは13名規模ですが、60代の超ベテランから各年代のエキスパートが揃う純度の高い技術者集団です。複雑な階層も、未経験者の手取り足取りの教育に追われる時間もありません。わかった者同士でタッグを組み、会話の早い環境の中で、目の前の難案件にただ没頭できる。経験者にとっては非常に「濃い」環境があります。 【「その苦労」を分かってくれるトップがいる】 大きな組織でありがちなのが、評価者が技術の中身を理解していないこと。「他社のコードを読み解くのがどれほど骨が折れるか」「現場の追加要望をさばきながら正常稼働させるのに、どれだけの知見が必要だったか」。それをいちいち説明しなければならない徒労感に、うんざりしていませんか。 システム電機では、社長自身が現役のトップエンジニアです。現場の難しさも、設備が動いた時の達成感も、すべて技術者と同じ目線で理解しています。技術的に行き詰まった時は、社長自らが相談相手になり、新たな視点を与えてくれます。 言葉にしなくても、技術の真髄が伝わるトップがすぐそばにいる。これは、技術者にとって何よりの安心材料です。 【難度と貢献にダイレクトに応える年俸制】 年に1回、社長との面談で決まる年俸制を導入しています。社内政治や調整業務に振り回されることは一切ありません。あなたがどれだけ難しい案件に向き合ったか。現場の状況を冷静に判断し、お客様の設備を動かし切るためにどれだけ責任を持ったか。その難易度と貢献度が、納得感のある評価としてダイレクトに返ってきます。ただ管理する側に回るのでもなく、単純作業を繰り返すのでもない。生涯エンジニアとして現場に向き合い続けたい方へ。私たちが用意する極上の難題（最先端の技術を要する案件）で、もう一度、腕を鳴らしてみませんか。 ＜お任せする仕事について＞ 即戦力のトップエンジニアとして、難度の高い制御案件（特に既存設備の更新・改造）や大規模プロジェクトの主担当をお任せします。 ・既存PLCプログラムの解析、リバースエンジニアリング ・現場状況を踏まえた既存制御の更新、最適化、アップグレード ・新規設備における高度なPLCプログラム作成、ラダー設計 ・お客様との技術的な折衝、要件定義、改善提案 ・現地納品、試運転、複雑なトラブル発生時の原因究明と解決 ・社内の技術レベル底上げ、プロジェクトの牽引 ＜出張に関して＞ 日本国内だけでなく、ベテランになってくると、アメリカ、ブラジル、中国、台湾など、海外への出張もお願いすることがあります。日々の仕事に刺激が欲しいと感じている方には最適な環境です。

完全週休2日／土日休み／残業ほぼ無し／性別・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ――《 仕事のポイント 》―― ✅新感覚の半日デイサービス ✅完全週休2日制／土日休み ✅長期休暇有(GW、SW、お盆、年末年始) ✅残業ほとんど無し！プライベート充実 ✅マニュアルあり！未経験・無資格ＯＫ ✅資格取得制度の充実(入社後すぐに利用可能) ✅入社祝金2万円支給(規定)！ ✅性別・学歴不問 ―――――――――――――― 《 花とミヅキについて 》 ｢花とミヅキ｣は癒しの空間が コンセプトの新感覚の半日デイサービス｡･☆ 半日（3時間）のみの 短時間サービスなので 利用者さんにも、スタッフにも 負担の少ないサービス提供が可能です。 《 お仕事について 》 ・リハビリサポート ・入浴サポート ・喫茶の飲み物作り ・片付けなど むずかしい業務は一切ありません◎ ※わかりやすいマニュアルも 用意していますので 未経験の方もご安心ください。 また、資格取得支援制度もあるので、 未経験から手に職をつけられます。 《 プライベート充実 》 完全週休2日で土日休み。 長期休暇もあり残業もほとんどない為、 ご家庭での時間や趣味などプライベートを 充実して勤務可能です。 ――――――――――――――― 当社「ハナミヅキ」について ――――――――――――――― 介護・福祉のニーズに対応すべく 時代に合わせ事業を拡大し、 発展させてきました。 地域貢献、社会貢献を軸に 多くの利用者様とそのご家族様より 信頼を築いております。

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ 私たちのミッションは、 全てのお客様のカーライフを豊かにすること。 そのために、職種の垣根を越えて 全スタッフが協力し合うチームワークが当社の自慢です。 先進技術が詰まった日産車と共に、 あなたも新しいワクワクを届ける仕事、始めませんか？ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【地元勤務×選べる勤務形態×残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

整備士・検査員資格保持者歓迎｜日祝休み｜残業月10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＜仕事内容＞ 増員のため自動車整備士スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Indeedのアカウント？作るの面倒だな…」 そう思っているアナタ！ 電話での応募もお待ちしてますよ！ （0572-23-3911） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引先は大手運送会社やディーラーのため、 安定した仕事量で手に職をつけて長く働ける職場です。 51年の歴史で培ってきた技術・ノウハウでさらなるスキルアップが目指せる環境です！ 『自動車業界は残業が多くてきつい』という印象があるかもしれませんが、当社は 『時間内で仕事を終える働き方』を目指し、協力し集中して仕事に取り組んでいます。 （平均残業時間：月10時間未満） ＜詳しい業務内容＞ ・車検 ・法定点検 ・オイル交換 などの自動車の整備を主に行っていただきます。 その他にも、希望があれば、事故車などの鈑金・塗装業務もお任せしていきます。 資格取得支援制度もありますので、長期的にスキルアップが目指せる環境です！ 年々自動車の保有台数は増えていますが、整備士の数は減っています。つまり整備士の価値が高まっており将来的には非常に貴重な存在になります。そんな時代の先を見据え、当社で自動車整備士を目指していただける方を募集いたします！ 協和自動車工業株式会社は、昭和47年創業、自動車整備・鈑金・塗装を行っている会社です。今年で創業51周年を迎えました。 「より速く、より確実に」をモットーに、軽四輪から大型特殊車まで幅広い車種をまごころこめて整備を行っております。 ＜スタッフついて＞ 現在、20～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。 自衛隊、ガソリンスタンドのスタッフから未経験で転職し活躍しているスタッフもいます！車を好きな気持ち、やる気がある方をお待ちしています！ アピールポイント： ・残業時間は月10時間未満！日祝休みで長期連休も年3回あり、プライベートや家族との時間も大切にしていただけます。 ・賞与年2回支給！頑張りがしっかり反映される環境です！（前年賞与2ヶ月分） ・ノルマなし！気持ちの面でゆとりを持って業務にあたることができます！ ・大手からの安定した仕事量のため、家庭を持っているスタッフも多いです！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり！（男性の取得実績もあり）福利厚生が充実している環境です！ ・熱中症対策として、１人１台スポットクーラーあり！

実働7h・残業なし・年休120日以上！私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ✅【実働7時間・残業なし】 仕事後の時間も大切にできる！ ✅【介護・身体介助なし】 軽作業の準備や検品が中心 ✅【年間休日120日以上】 日曜定休＋月10日休み ✅【ブランクがある方も歓迎】 30代・40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 仕事もプライベートも大切に。 自分らしく、長く働ける正社員のお仕事です。 「安定した仕事に就きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 実働7時間で、残業・夜勤はありません。 お任せするのは、利用者様の軽作業の 準備や検品、作業サポートなど。 介護や身体介助はなく、福祉業界が初めての方も歓迎します。 ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 介護ではありません。 利用者様のお仕事を そっと支える役割です。 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き・収入を得られるよう、 軽作業の準備や説明を行う サポート業務をお任せします。 身体介助は一切ありません。 見守り・声かけ・準備が中心のお仕事です。 ⭐具体的には… ──────── ◎作業テーブルやイス、道具の準備 ◎封入や、パッケージ制作など 軽作業の説明レクチャー ◎検査・検品などの作業準備 ◎完成品の検品（チェック） ◎納品対応 など 「そろそろ安定した環境で長く働きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 ── 未経験でも大丈夫な理由 ── お仕事はイチから丁寧にレクチャーします。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 福祉業界が初めての方も安心してください。 困ったときは先輩スタッフに 相談できる環境です スタッフ同士の連携も良く長く続けて いる方が多いのも特長です。 ── やりがいも、しっかり ── 利用者様からの 「ありがとう」「できたよ」 その一言が、日々のやりがいに。 誰かの「できる」を支える、 あたたかさのあるお仕事です。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

◆上場企業であなたの理想を実現◆私たちと一緒に飲食業界のアタリマエを変えていきませんか？

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店のキッチンスタッフ。仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 まずは浜木綿オリジナルの味付けに慣れていただくことから。 メニューをひとつずつ順番に経験していただき、2～3年で1人前を目指してください。 ゆくゆくは売上や原価管理、スタッフ育成などもお任せしていきます。 飲食業界のアタリマエを変える働きやすい環境を実現 浜木綿では「今日より明日へ」を大切に 常に働き方の見直しを行っております。 まずは休日の充実。 週休2日制（月8～9日/交替制）の導入に加え、 年に5～6回は土日休みが取得可能！ また賞与や家族手当なども充実しており、 休日制度や福利厚生をきちんと整備することで各スタッフが 仕事に集中できる環境を作り出しています。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 自分にあった働き方を実現◎新店続々！ポストも続々！ 浜木綿の料理人は「調理長」がキャリアのゴールではありません。 調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長など 様々なポストがあり、各自の適性や希望に沿った育成サポートを行っています。 また採用担当が入社後も徹底フォロー！ 自分のキャリアプランや悩み事も相談しやすい環境です。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

接客・販売の経験を活かして。飛び込みなし・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️「売る」より「一緒に考える」 住まいのプランナーです *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「子どもが独立したので部屋を 趣味に使いたい」「キッチンを 明るくしたい」。そんなご相談に プランでお応えするお仕事です。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅への飛び込みや テレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️接客・販売のご経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 アパレル・飲食・販売・事務など お客様やまわりの人と向き合ってきた ご経験は、そのまま強みになります。 ご要望をていねいに聞き取ることが いちばん大切な仕事だからです。 住まいの知識はゼロからで大丈夫。 名刺の渡し方から、先輩社員が マンツーマンでお教えします。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️チームで進めるから安心 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ご提案のアイデア出しや簡単な図面・ パースはあなたが担当します。 専門的な設計や工事の管理は 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 「インテリアが好き」 「間取り図を見るのが好き」 という気持ちも活かせる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング お困りごとや理想の暮らしを じっくり伺います。 (2) プランづくり・ご提案 デザインやインテリアの コーディネートもご提案します。 (3) 資材の手配・工事中の確認 現場を確認し、お客様へ 進み具合をご報告します。 (4) お引き渡し・アフターフォロー 「頼んでよかった」の声を 直接いただける仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー（PdM）を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側（営業・経営）との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。

住宅・建築のご経験を活かす。点検から始まる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️住まいに関わってきた経験を そのまま活かせる営業職です *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 工務店・住宅会社・設備や建材の お仕事などで身につけた知識は リフォームの提案で強みになります。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️実際のお仕事をありのままに *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 入口は、定期点検やアフターの ご縁から届くご相談です。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が多く 増改築や大規模なリノベーションに つながることもあります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係をつくり 次のご相談につなげていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️担当する範囲 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅ヒアリング・現地確認 ✅プランづくり・お見積り （パースや簡単な図面も作成） ✅資材の選定・メーカーへの発注 ✅工事中の現場確認 （職人さんへの指示・進捗のご報告） ✅お引き渡し後のアフターフォロー ご契約から完工まで一貫して担当します。 社内に設計担当・工事担当がいるので 専門的な判断はすぐに相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ご経験別の活かし方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・住宅や不動産の営業をされてきた方 →ご提案とご契約の進め方 ・設計や施工管理をされてきた方 →現地確認と工事の段取り ・設備や建材を扱ってきた方 →商品選びと納まりのご提案 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️待遇と働き方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可・全国転勤なし *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

■未経験スタートのスタッフ多数活躍中■新入社員研修＋配属後の指導あり■年間休日120日＆手積み・手降ろしなし■トヨタグループとの取引実績あり

【仕事内容】 大手住宅メーカーの住宅輸送を手掛ける当社で、中型トラックドライバーとしてご活躍いただきます。 中型トラック(平ボディ車)で、大手住宅メーカーのユニットハウスを建築現場へ輸送するお仕事です。 トラックドライバーとしての実務経験は問いません。 入社後の研修や先輩社員による指導があるため、未経験の方も仕事の流れを学びながらスタートできます。 【アピールポイント】 ・手積み・手降ろし一切なし ・退職金制度や再雇用制度あり ・トヨタの物流改革を担う会社 ・大手住宅メーカーの輸送を担う安定基盤 【具体的な仕事内容】 ・中型平ボディ車での住宅ユニット輸送 ・工場から建築現場への輸送 ・運行スケジュールに沿った運転 ・安全確認、車両の点検・管理 ・複数台のトラックで連携した輸送 など 住宅ユニットは、複数台のトラックで連携しながら建築現場へ搬入します。 手積み・手降ろしは一切ありませんので、荷物を手作業で積み降ろしする業務はありません。 ■入社後の流れ 入社後は2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 その後は配属先で、先輩社員から業務を通じて指導を受けながら、仕事を覚えていただきます。 ■長く働ける環境について 昇給・賞与に加え、退職金制度や再雇用制度などを設けています。 また、家賃補助手当や食事補助など、日々の生活を支える福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めてのドライバー職、 研修からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「中型免許はあるけれど、仕事でトラックを運転したことがない」 「初めての運送業界で、きちんと仕事を覚えられるか不安」 そんな方も、ぜひご応募ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 まずは仕事の進め方を学び、中型ドライバーとして経験を積んでいきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく、長く続けられる働き方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は120日。週休2日制(日曜＋1日)で、長期休暇も設けています。 また、手積み・手降ろしがないため、手作業による荷役の負担を抑えられます。 さらに、昇給・賞与や各種手当、退職金制度など、将来を見据えた待遇面も充実。 「新しい仕事を始めるなら、長く続けられる会社がいい」 そんな方が、未経験から中型ドライバーとして働き始められる環境です。 【求人ID-CGT】

夜勤手当1回1万1000円♪想定年収378万6713円～489万1563円可◆時間外勤務少なめ◎採用強化中◇無資格でも未経験でもOK★賞与3.7ヶ月実績☆【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：ナースエイド/正職員 夜勤手当1回1万1000円♪想定年収378万6713円～489万1563円可◆時間外勤務少なめ◎採用強化中◇無資格でも未経験でもOK★賞与3.7ヶ月実績☆【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 職種 ナースエイド 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収25万0488円（月給20万6488円＋夜勤手当4万4000円） 月収35万1109円（月給28万5109円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6488円～28万5109円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 夜勤手当1回1万1000円♪想定年収378万6713円～489万1563円可◆時間外勤務少なめ◎採用強化中◇無資格でも未経験でもOK★賞与3.7ヶ月実績☆【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 見学も可能です！お気軽にお問い合わせください◎無資格・未経験・ブランクのある方もイチからじっくり覚えられる環境なので安心してください★ 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ◎～◎～◎未経験でもOK◎～◎～◎ ◇ほとんどのスタッフが医療現場未経験からのスタート。研修期間をしっかり設けているため、イチから着実に覚えていけます。 ◇業務はチームになって行うので、独り立ちした後も一人で悩むことはありません。 ◇フロア内には常に看護師が常駐しているため、何か困ったことがあればすぐに判断を仰ぐ事ができますよ。 ◇高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍中！ ◎～◎～◎仕事内容◎～◎～◎ 病院で、看護師のサポート業務をお任せします。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ◎～◎～◎入職後の流れ◎～◎～◎ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めは必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 ◎～◎～◎職種間の壁なし！温かい環境◎～◎～◎ 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

■年間休日120日でしっかり休める■手積み・手降ろし一切なし■トヨタグループをはじめ大手企業と取引あり

【仕事内容】 大手住宅メーカーの住宅輸送を手掛ける当社で、中型トラックドライバーとしてご活躍いただきます。 中型トラック(平ボディ車)で、大手住宅メーカーのユニットハウスを建築現場へ輸送するお仕事です。 【アピールポイント】 ・毎日家に帰れる運行 ・トヨタ物流改革の幹事会社 ・食事補助や家賃補助あり ・退職金制度、再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ・中型平ボディ車での住宅ユニット輸送 ・工場から建築現場への輸送 ・運行スケジュールに沿った運転 ・安全確認、車両の点検・管理 ・現場での輸送チームとの連携 など 住宅ユニット輸送では、10～30台ほどのトラックがチームとなって現場へ向かいます。 ■入社後の流れ 入社後、2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 その後は配属先で、先輩社員から業務を通じて指導を受けながら仕事を進めます。 ■キャリアについて 資格取得支援制度があり、物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポートしています。 現在の中型ドライバー経験を活かして働きながら、将来的に大型免許を取得して仕事の幅を広げることもできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重い荷物を手で運ばない働き方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中型ドライバーとして経験を重ねる中で、 「これからも運転の仕事は続けたい」 「ただ、身体への負担は少しずつ見直したい」 と考えることはありませんか。 今回の募集は、手積み・手降ろし一切なし。 これまで培ってきた運転経験を活かしながら、身体への負担を抑えた働き方へ変えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日。休む時間も確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制(日＋1日)に加えて、長期休暇も設けられています。 中型ドライバーとしてこれからも働き続けたいからこそ、仕事だけでなく、身体を休める時間もしっかり確保する。 これまでの経験を活かしながら、今後を見据えて働き方を変えたい方をお待ちしています。 【求人ID-CGT】

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

無資格・未経験OK♪食事補助あり◎家族手当や住宅手当、子ども手当も支給◎採用強化中◇夜勤なし、時間外勤務少なめ◆賞与実績3.7ヶ月分☆【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、日勤常勤】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：看護助手/日勤常勤/正社員（日勤常勤） 無資格・未経験OK♪食事補助あり◎家族手当や住宅手当、子ども手当も支給◎採用強化中◇夜勤なし、時間外勤務少なめ◆賞与実績3.7ヶ月分☆【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、日勤常勤】 職種 看護助手/日勤常勤 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月給20万6488円～26万6430円 ※月給には、病院ケア手当1万円、資格手当0円～2万円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 無資格・未経験OK♪食事補助あり◎家族手当や住宅手当、子ども手当も支給◎採用強化中◇夜勤なし、時間外勤務少なめ◆賞与実績3.7ヶ月分☆【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、日勤常勤】 お休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です♪まずは職場見学に来ませんか？ 職種 看護助手/日勤常勤 仕事内容・PR ◎～◎～◎仕事内容◎～◎～◎ 入院患者様への支援など、看護師の補助業務を行っていただきます。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ◎～◎～◎未経験でもOK◎～◎～◎ ◇ほとんどのスタッフが医療現場未経験からのスタート。研修期間をしっかり設けているため、イチから着実に覚えていけます。 ◇業務はチームになって行うので、独り立ちした後も一人で悩むことはありません。 ◇フロア内には常に看護師が常駐しているため、何か困ったことがあればすぐに判断を仰ぐ事ができますよ。 ◇高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍中！ ◎～◎～◎職種間の壁なし！温かい環境◎～◎～◎ 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ◎～◎～◎入職後の流れ◎～◎～◎ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

工事や設備保全現場経験を活かして月給35万円～！東海エリア中心！臨時ボーナスあり！年齢不問！

仕事内容: ＼経験を活かして活躍できます／ 水処理センター内にある 水処理設備の施工から メンテナンスまでを幅広くお任せします。 ▼こんなお仕事をお任せします！ 水処理設備の ✅️撤去工事 ✅️据付工事 ✅️設備保全・点検・メンテナンス　など ▼お仕事の特徴は… ⭐️東海3県の公共案件がメイン！ ⭐️1件あたり平均4～8ヶ月で進行！ ⭐️2～3名1組のチームで安心！ ⭐️広島、山梨、新潟、東京近郊の出張もあり！ ⭐️遠方滞在は1週間程度なので無理がない！ ▼これまでのご経験をしっかり評価します！ 設備工事、水道工事、土木工事、機械保全など、 現場作業やメンテナンス経験がある方は 【月給35万円〜】のスタート！ 公共工事メインのため安定性は抜群。 転勤もなく、腰を据えて技術を磨けます。 ▼基本は定時退社！ 現場の進み具合により、14時終了の日も。 プライベートも大切にできます。 ▼遠方への出張もあり！ 出張の際はチームでハイエースに乗って移動します。 食事や宿泊費用のサポートはもちろんあり！ 無料でその土地の食事が楽しめて 宿泊もできるので、楽しみにしている社員も多いです！ 仕事ではありますが気分転換をしながら メリハリのある働き方が可能です。 ※出張はない月もあれば続く月もあります 【職種】 設備保全 機械保全 メンテナンススタッフ 【雇用形態】 正社員

未経験から高収入可能｜未経験入社95%｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

食事補助もご用意◎家族手当・住宅手当・子ども手当などの手当充実★残業少なめ！採用強化中◇資格や経験不問◎月収25万0488円～35万1109円可＋賞与3.7ヶ月分実績◆【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：看護助手/正職員 食事補助もご用意◎家族手当・住宅手当・子ども手当などの手当充実★残業少なめ！採用強化中◇資格や経験不問◎月収25万0488円～35万1109円可＋賞与3.7ヶ月分実績◆【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収25万0488円（月給20万6488円＋夜勤手当4万4000円） 月収35万1109円（月給28万5109円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6488円～28万5109円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 食事補助もご用意◎家族手当・住宅手当・子ども手当などの手当充実★残業少なめ！採用強化中◇資格や経験不問◎月収25万0488円～35万1109円可＋賞与3.7ヶ月分実績◆【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】 医療機関での勤務経験がない方でも、安心して働ける環境を整えています◆見学希望も受付中です◇ 職種 看護助手 仕事内容・PR ◎～◎～◎業務内容 ◎～◎～◎ 病棟にて、看護師の補助業務を中心に行っていただきます。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ◎～◎～◎未経験でもOK ◎～◎～◎ ◎ほとんどのスタッフが医療現場未経験からのスタート。研修期間をしっかり設けているため、イチから着実に覚えていけます。 ◎業務はチームになって行うので、独り立ちした後も一人で悩むことはありません。 ◎フロア内には常に看護師が常駐しているため、何か困ったことがあればすぐに判断を仰ぐ事ができますよ。 ◎高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍中！ ◎～◎～◎入職後の流れ ◎～◎～◎ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めは必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 ◎～◎～◎職種間の壁なし！温かい環境 ◎～◎～◎ 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

20～30代の未経験から高収入可能｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤／ 未経験から一生モノの技術を！ 「働きやすさ」も「安定収入」も手に入る環境へ。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

実働7h・残業なし・年休120日以上！私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、生活相談員/生活支援員、その他飲食 ✅【実働7時間・残業なし】 仕事後の時間も大切にできる！ ✅【介護・身体介助なし】 軽作業の準備や検品が中心 ✅【年間休日120日以上】 日曜定休＋月10日休み ✅【ブランクがある方も歓迎】 30代・40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 仕事もプライベートも大切に。 自分らしく、長く働ける正社員のお仕事です。 「安定した仕事に就きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 実働7時間で、残業・夜勤はありません。 お任せするのは、利用者様の軽作業の 準備や検品、作業サポートなど。 介護や身体介助はなく、福祉業界が初めての方も歓迎します。 ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 介護ではありません。 利用者様のお仕事を そっと支える役割です。 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き・収入を得られるよう、 軽作業の準備や説明を行う サポート業務をお任せします。 身体介助は一切ありません。 見守り・声かけ・準備が中心のお仕事です。 ⭐具体的には… ──────── ◎作業テーブルやイス、道具の準備 ◎封入や、パッケージ制作など 軽作業の説明レクチャー ◎検査・検品などの作業準備 ◎完成品の検品（チェック） ◎納品対応 など 「そろそろ安定した環境で長く働きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 ── 未経験でも大丈夫な理由 ── お仕事はイチから丁寧にレクチャーします。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 福祉業界が初めての方も安心してください。 困ったときは先輩スタッフに 相談できる環境です スタッフ同士の連携も良く長く続けて いる方が多いのも特長です。 ── やりがいも、しっかり ── 利用者様からの 「ありがとう」「できたよ」 その一言が、日々のやりがいに。 誰かの「できる」を支える、 あたたかさのあるお仕事です。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける ✅車通勤OK！ 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 桑名市・弥富市方面など、県境エリアにお住まいの方も、 通勤距離やご希望に合わせて勤務地をご相談いただけます。 国道23号方面から通勤しやすい店舗もございますので、 まずはお気軽にご希望をお聞かせください！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

愛知県で腰を据えて働きませんか？勤務地相談OK＆転居を伴う転勤なし✨経験を活かして固定給で年収800万円も目指せる！20～30代活躍中✨賞与年4回＆年間休日120日以上！

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして待遇を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務地相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内・県内店舗で勤務 ✅前職の経験・実績・年収を給与に反映 ✅営業・接客経験者は高待遇スタートも可能 ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅月平均残業時間17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける ✅車通勤OK！ 愛知県で働き続けながら、 これまでの経験を活かして収入アップも目指せます！ 桑名市・弥富市方面など、県境エリアにお住まいの方も、 通勤距離やご希望に合わせて勤務地をご相談いただけます。 国道23号方面から通勤しやすい店舗もございますので、 まずはお気軽にご希望をお聞かせください！ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 ご要望やライフスタイルに 合わせた最適な一台をご提案するお仕事です。 訪問・飛び込み営業は一切なく、 完全反響型でお客様一人ひとりにじっくり寄り添う接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 訪問営業や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響型（来店型）のスタイルです。 展示車を目的にご来店されたお客様へのご案内が 中心のため、飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 Q. 強引な売り込みや個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「売る」ことではなく、 「お客様の理想やご希望を引き出す」ことを 大切にしています。 チームワークやプロセス、成果が正当に 評価される仕組みを整えています。 Q. 残業は多いですか？ A. 少ないです。 全社をあげて残業時間の減少に 取り組んでおり、月平均残業時間は 17時間程度です。 残業手当も1分単位で　全額支給しています。 Q. 転勤や引っ越しは発生しますか？ A. 地域型での採用の場合、転居を　伴う転勤はありません。 職場は住まいから30km圏内（県内） となるため、地域に根ざして安心して働き続けられます。 ■仕事内容（接客・商談の流れ） ・ご来店対応： お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供します。 ・ヒアリング： アンケートや会話を通じて、 ライフスタイルや希望車種をお伺いします。 ・車両のご案内： ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案します。 ・プランのご案内： ご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明します。 ・ご成約・納車： ご納得いただいた上でご契約となり、 納車までサポートします。 ■仕事のポイント ・1組あたりのご案内時間は 2〜3時間程度です。 ・ご来店されるお客様の成約率が高い環境です。 ・充実の研修カリキュラムで スキルアップをしっかりサポートします。 ・ジョブローテーション制度があり、適性に 合わせたポジションチェンジも可能です。 ■応募条件・待遇概要 ・応募必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・雇用条件：試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ・給与：月給288,000円〜583,000円（固定給35万円以上可能／当社規定の営業経験1年以上の方） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円〜）を 含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定します。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ・賞与：年4回 ・年間休日：125日 ・選考：応募時の履歴書不要、 面接1回（オンラインまたは最寄り店舗にて実施） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

■年間休日120日■家賃補助・食事補助・家族手当など制度充実■トヨタグループの物流を支える仕事

【仕事内容】 大手住宅メーカーの住宅輸送を手掛ける当社で、中型トラックドライバーとしてご活躍いただきます。 中型トラック(平ボディ車)で、大手住宅メーカーのユニットハウスを建築現場へ輸送するお仕事です。 中型ドライバーとして培ってきた経験を活かしながら、休日や福利厚生など、これからの生活も考えて働ける環境です。 【アピールポイント】 ・毎日家に帰れる運行 ・トヨタ物流改革の幹事会社 ・家賃補助や食事補助あり ・家族思いの福利厚生も充実 【具体的な仕事内容】 ・中型平ボディ車での住宅ユニット輸送 ・工場から建築現場への輸送 ・運行スケジュールに沿った運転 ・安全確認、車両の点検・管理 ・複数台のトラックでの連携 など 住宅ユニットの輸送では、複数台のトラックで連携しながら建築現場へ搬入します。 これまで身につけてきた運転技術や安全意識を活かしながら、住宅づくりを物流の面から支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝ 勤務は実働8時間。 毎日帰宅できる運行スタイルです。 仕事の後は家でゆっくり過ごしたり、 家族と食事をしたり。 家族との時間を大切にしながら、 ドライバーとして働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した事業基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、自動車部品物流を中心に事業を展開。 トヨタグループをはじめとする大手メーカーと取引があります。 さらに、トヨタ自動車から 調達物流改革を推進する幹事会社として指名。 自動車部品物流を支える企業として、 安定した環境でドライバー経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休みで無理なく続ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制（土日）で、年間休日は120日。 長期休暇もあり、休日の予定を立てやすく、 家族とのお出かけや自分の時間も楽しめます。 ドライバーとしてのキャリアもプライベートも、 どちらも大切にできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険完備、食事補助、退職金制度など、 安心して働ける福利厚生を整えています。 資格取得支援制度で、 物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポート。 結婚・出産祝い金や育児休暇制度もあり、 これからのライフステージの変化にも対応。 長く働くことを見据えた転職に！ 【求人ID-CGT】

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上