求人・転職情報

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水に関わる安全と衛生を守る環境保全企業。 新規開拓と既存フォローをお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給28万円～32万円＋賞与年2回！昇給もあり！ ・原則定時退社で残業は月20時間以内！ ・健康診断費用支給やがん保険など充実の福利厚生！ ・書類選考なし、応募者全員と面接します！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 浄化槽の維持管理契約の獲得や、 管理会社への営業活動など、当社のサービスを広める新規開拓営業を中心にお任せします。 ◇具体的には••• ・浄化槽設置エリアでの新築家屋リサーチ、アポイント取得、維持管理契約の締結 ・取引先管理会社への訪問、追加・新規物件の確認業務 ・新規の管理会社へのアプローチ、委託契約先の開拓 ・既存の契約先に対するフォロー、作業連絡や確認業務 ※試用期間中は現場への随行からスタートし、段階的に業務を覚えていただける環境です。 ＼未経験から始められる環境保全の営業／ 地域に根ざし春日井市のインフラを支えるお仕事です。 充実した研修期間があり独り立ちまでしっかりサポートします。 ＼株式会社サン春日井とは？／ 昭和36年より春日井市のインフラを支え、 生活に欠かせない水に関わる安全と衛生を守り続けている企業です。

【経験者歓迎】業界不問！残業ほぼナシ＆ノルマなしの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 【営業経験者歓迎】過度なノルマ・ 無駄な残業とはおさらば！ 顧客に寄り添う「提案営業」へ キャリアアップをめざしませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ＊営業経験年数・業界は問いません！ ＊プライベート充実・残業すくなめ！ ＊賞与年2回＆充実の福利厚生 ＊20代・30代の男性社員活躍中！ ＊全国に拠点を構える成長企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 自社製品（酢飯・稲荷・おはぎなど）の ルート営業・提案をお任せします！ ●既存顧客へのフォロー（メイン業務） ・バイヤー様や営業担当者様への商品提案 ・季節ごとの新商品のご案内 ・売上状況のヒアリングと確認 ・魅力的な売り場づくりのご提案 ●新規顧客の開拓 ※厳しいノルマはありませんので ご安心ください！ 【営業経験者がのびのび活躍できる理由】 これまでの営業経験（業界不問）で 培ったコミュニケーション能力や ヒアリング力、顧客対応スキルを そのまま活かせます。 売上を追うだけの飛び込み営業 ではなく、信頼を積み重ねる営業 スタイルのため、一人ひとりの お客様に親身に向き合いたい方に 最適な環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 数字と残業に追われる日々から 卒業しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ 「働きやすさ」と「安定」が叶う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「数字に追われて顧客に向き合えない」 「残業が多くてワークライフバランスが 崩れている」とお悩みではありませんか？ 当社はノルマなし＆残業月平均10時間 程度！大手スーパーや寿司チェーン店 などの既存顧客を中心に、誠実な 信頼関係を築く提案活動に集中できます！ ✨ 全国展開の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活に欠かせない「米飯（酢飯・稲荷・ おはぎなど）」を扱っているため、 業績はきわめて好調・安定。 これまでの営業スキルや商談の基礎を 活かしながら、食品業界の プロフェッショナルとして 長く腰を据えて活躍できます。 ✨ 安心の「職場体験・見学」も実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場の雰囲気や、実際の提案シーンを 確かめてから検討したい」という方も 大歓迎！面接では聞きづらい疑問や 現場のリアルな声も気軽に質問していただけます。 ✅先輩社員インタビュー！ 前職：個人向け営業／30代前半・男性 「以前は過度な目標に追われ、毎日 残業が当たり前の生活でした。 お客様に誠実に向き合えない もどかしさもあり、転職しました。 当社はノルマがなく、生活に不可欠な 『食』を扱うため、信頼関係の構築に 専念できます。 残業も月10時間程度と大幅に減り、 夜はゆっくりTVや動画を見る時間も 取れるように！ ワークライフバランスってこういう ことか！と実感しています（笑）」

対話力・チームワーク活きる受発注事務｜年休125日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅事務経験を活かして受発注業務へ！ ✅週5日・平日勤務／8:30～17:15 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅チームで分担・連携して進めるお仕事 ✅正確さとスピード感を活かせる仕事 ✅標準化・自動化を進め、業務を効率化 ・✦・………・✦・………✦・……・✦・ ＼事務経験を活かして、チームで進める受発注業務へ✨／ 今回募集するのは、 大手住宅会社からご注文いただく 住宅用の電気設備・電気商材の 受発注業務を担当するポジション。 扱うのは、 照明器具・インターホン・スイッチ器具など、 住宅づくりに欠かせない身近な商品です。 一人で黙々と事務処理をするのではなく、 チームのメンバーと連携しながら 仕事を進めていきます。 「事務経験を活かしたい」 「周囲と協力して仕事を進めるのが好き」 「テキパキと仕事を進めるのが好き」 そんな方にピッタリです！ ▼お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ✅住宅会社からの注文受付 ✅基幹システムへのデータ入力 ✅メーカーへの発注 ✅電話対応 ✅伝票の入力・発行 など 当センターでは、一人ですべてを 担当するのではなく、 「注文受付」 ↓ 「システムへの入力」 ↓ 「メーカーへの発注」 と、工程ごとに役割を分担しています。 それぞれの担当者が連携しながら 次の工程へ仕事をつないでいくため、 コミュニケーションやチームワークが 大切なお仕事です。 また、業務の標準化や自動化にも 積極的に取り組んでおり、 効率よく仕事を進められる環境を 整えています。 ▼長く働きやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数名で業務を行っているため、 誰かがお休みの際にも 周囲でカバーできる体制があります。 そのため有給休暇も取得しやすく、 土日祝休み・年間休日125日以上。 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きやすい環境です。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、 20代～40代のスタッフが活躍中！ 職場見学も可能ですので、 実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい方は ぜひご参加ください。 今回は、売上・受注量の増加による体制強化と 欠員補充のため、2名を募集します。 これまでの事務経験を活かして、 チームの一員として活躍しませんか？✨

分業制で集中できる！図面を形にするモノづくりの施工管理！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ●〇―――――――――――――――――― 図面を見て頭の中で立体のイメージができる方、 プラモデルを作るのが好きな方であれば、 未経験からでもプロを目指せます！ ――――――――――――――――――〇● 例えば、高い建造物を見て 「高いな～」と思うだけでなく、 「なぜ倒れないんだろう？」と 考えたことがあるような方に、 ぜひお願いしたいお仕事です！ 「学ぶことが好き」 「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな意欲をお持ちの方に、 当社の次世代を担う中心メンバーとして お迎えしたいと考えています。 自社ブランド『Sherry's Garden』では、 デザイン性の高いおしゃれな ガーデン・エクステリアを展開中！ 施工事例や会社の雰囲気は、 ぜひ公式Instagramをチェックしてみてください！ ▼公式Instagramはこちら▼ @exterior_sherrys.garden ＊ ＊ ＊ ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅施工管理に専念 …現場での作業や営業行為等は一切なし！ 職人さんへの手配や進行管理に集中できます。 ✅自由度高く働ける環境 …「やることをやれば定時退社OK」の 成果主義＆アットホームな社風。 ✅次世代の募集 …60代のベテランスタッフから継承！ 時間をかけてじっくり育てます。 ✅スマホ活用で効率化 …直行直帰や現場での図面確認など、 IT活用で無駄な残業を大幅カット！ ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 大手ハウスメーカーを中心とした戸建て住宅の外構・エクステリア工事における施工管理業務全般をお任せします。 当社は長年培ってきた「技術力」を売りに、その実績と信頼で大手企業と取引を継続してきました。 それに加え、ここ数年はSNSなどで発信することでエンドユーザーからの仕事も増やしています。 ＜具体的には＞ ・現場の進行・品質チェック：図面通りに作業が進んでいるかの確認（高さ・位置など後戻りできないポイントを中心に確認） ・協力業者（職人）の手配・指示：1現場につき土木、左官、植木、アルミ（フェンス・カーポート等）、 電気（門灯等）など7～8社の協力業者さんと連携します ・工程・予算管理：元請け担当者との打ち合わせや工期調整 ・事務作業：請求書処理、元請け向け報告書の作成（15:00頃に帰社して対応） ＜入社後の流れ＞ 未経験の方は、まずは現場に先輩と同行することからスタート。 3ヶ月ほどの試用期間を通じて現場の流れを掴み、徐々に簡単な現場からお任せしていきます。 ＊ ＊ ＊ ■ 分業制で自分の仕事に集中できる ―――――――――――――――――――― 当社では「営業」「設計」「施工管理」「現場作業員」が明確に分業化されています。 そのため、施工管理スタッフが営業活動や現場での作業を兼務することはありません！ 自分の担当業務に集中できる環境で、やるべきことが終われば定時で退社できます。 ＊ ＊ ＊ ■ 資格取得を全面的にサポート ―――――――――――――――――――― 「土木施工管理技士」や「造園施工管理技士」などの国家資格取得にかかる費用（受験料など）は会社が全額負担します！

未経験から食品営業のプロに！研修充実＆ノルマなしで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ▼こんなお悩みがありませんか？▼ 「残業やノルマに追われてヘトヘト」 「新規獲得のプレッシャーに負けそう」 「今の業界でこの先本当に大丈夫？」 一つでも当てはまる方にピッタリの求人です！ ＜おすすめポイント＞- ✅未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅残業少なめ！プライベート重視派に◎ ✅賞与年2回！各種待遇も充実 ✅20代・30代の男性社員活躍中 ✅全国に拠点を展開している安定企業 - ＜仕事内容＞ 酢飯・稲荷・おはぎなど 自社製品の提案活動 既存顧客のフォロー業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ◆寿司チェーン店、大手スーパー 中食・外食店などのバイヤーや 営業の方への提案活 ◆新商品の案内 ◆売上状況などの確認 ◆売り場の提案 新規顧客の開拓（ノルマなし）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の「食」を支える安定企業で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から成長できるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識や経験は必要ありません！ 入社後の研修や先輩のフォローで イチからしっかり業務を学べる環境です。 他業界から転職した先輩も、今は最前線で 活躍しています！ ✅安定感バツグン＆働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーや寿司チェーン店など、 毎日の生活に欠かせない「食」に関わる 事業だから業績も好調・安定！残業は 月平均10時間程度と少なめで、プライ ベートの時間も大切にしながら無理なく 続けられます。 ✅職場のリアルがわかる職場体験実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場の雰囲気ってどうだろう？」 「実際の営業ってどんな感じ？」という 不安を解消するために、職場体験を 実施しています！ 実際の営業シーンを見学できるほか、 面接ではちょっと聞きづらいことや 気になる疑問も気軽に質問・ご相談 いただけます♪ ✨今活躍中の先輩へインタビュー！✨ 前職：接客業／20代後半・入社2年目・男性 「前職は、勤務時間や休みが不安定で、 毎日へとへとだったので、転職を考えました。 営業未経験で不安でしたが、先輩が 商談に同行してノウハウを丁寧に 教えてくれたので安心でした。 商品が身近な『お米』だから 提案しやすく、今では自分が提案した お寿司や弁当が店頭に並ぶのが一番の やりがいです！ 残業も月10時間ほどなので、夜の リラックスタイムや資格の勉強時間を 確保できています！」

出来るようになれば、どんどん昇給！毎日18時までには帰宅◎

仕事内容 一一一一一一一一一一一一一一一 街の交通安全を守る！ 信号・標識等の工事・点検・整備 一一一一一一一一一一一一一一一 古いコンクリートから金属の電柱に建て替えたり電球式からＬＥＤ式の信号に交換するなど、誰もが使う「道路」が現場。 高所作業は、バケット車と呼ばれる高所作業車を使用。 土木工事では、小型油圧ショベルを使って道路を堀る基礎工事なども行います。 高所作業や土木・設備工事の経験者はもちろん、未経験の方も安心してくださいね！ 交通量の少ない夜間工事を思い浮かべるかもしれませんが・・・ “道路使用許可証”により道路上での作業は9～17時までと決められています。 出社は7時頃と早い時もありますが、毎日ほぼ残業もなく18時には帰っています。 家族がいる当社のスタッフも安心して働いてくれていますよ！ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜ お仕事の詳細 ＞ 公共道路沿いの信号・標識・電柱などの工事・点検整備業務をお願いします。 エリアは主に三河方面。 他に尾張方面、愛知県内があります。 繁忙期は秋～春先ですが、春～夏にかけて電球交換や点検などがあり、1年を通じて安定しています。 街の景観美化のための電柱移設・新設工事(新設なら多い時で1日2～3本、撤去する時は1本程度)や、機器の取り付け、交換作業等、現場により多種多様な業務をお任せしていきます。 電球の交換だけであれば、1日に20件程度を手際よく進めていきます。 高所作業車に乗り、信号が変わるタイミングですばやくネジを外し、交換します。 (1現場15～20分ほど) 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜ 安定性抜群！ ＞ 近年は電柱を立てる工事業務はもとより、消費電力が少なく長持ちするＬＥＤへの交換の依頼も増加し、業績も右肩上がり！ エコへの取り組みが世界的な流れとなっている今、お客様からの依頼に応えられるよう、当社もさらに力を入れて展開していく予定です。 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜ 信号機の豆知識 ＞ 知らない方も多いと思いますが・・・ どの信号機も赤信号と青信号は年1回、黄色は3年ごと。 おおよそそのくらいで電球を交換しているんです。 信号が変わるタイミングでサササッ！と素早くネジを外して交換します｡ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜ 代表取締役：石原より ＞ マンツーマンで教育しながら実務もやっていくスタイルですから 資格取得に向けて勉強中の方や実務経験が全くない方でも歓迎します！ 十分に活躍できる下地は整っていますし、やりがいにつながる公共に関わる仕事。 安定して長く働ける環境や待遇もあります。 ひとつできるようになったら「次教えてください！」「こんなことしてみたいです！」と、ぜひ積極的に質問や意見に来てくださいね。 スタッフ一人ひとりの成長が、会社の成長につながっていきます。 私も現場であなたの頑張りをしっかり見て、給与にも還元していきますよ！ 代表取締役：石原 雅之

業界未経験大歓迎！大手自動車メーカーのゴミを回収するお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター 様々な企業から排出される産業廃棄物を収集・運搬・処分するお仕事です。 ＜この求人のおすすめPOINT＞ ✅20代～60代まで活躍中！ ✅ユニック使用で負担少◎ ✅資格取得支援制度あり◎ ✅未経験大歓迎！ 【業務例】 ￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーの工場・大手自動車販売店から、 自動車部品などの産業廃棄物を回収 回収する廃棄物は主に「フレコン」「トン袋」と呼ばれる回収用の袋に入っていて、 フォークリフト・トラックのパワーゲート・ユニック（荷台についたクレーン）を使って、 積み下ろしをします。 重たいものを持ち上げる業務は少なく、負担も少なめ。 安心して腰を据えて働ける環境です！ 建築現場は非常に少なく、工場や会社の廃棄物回収がメインです。 春日井市内にある産業廃棄物の弊社処理場におろして業務終了です。 【長く働き続けられる、居心地の良さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで、幅広い年代が活躍中！ 重たいものを扱う業務が少ない＝負担が少ないおかげもあり 基本的に勤続年数が長いメンバーばかり。 気心が知れた関係なので社内の雰囲気も◎ 中途で入った人も「あ。ここいいな」と思えるくらい すぐに溶け込めるので安心してくださいね。 ＼当社の魅力を伝えたい！／ HPではMAP紹介漫画を定期更新中！ https://map-corp.jp/

【未経験OK】月給26万円〜／賞与4ヶ月分／実働7時間45分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ⭐未経験でも月給26万円スタート ⭐実働7.75時間＆残業少なめで働きやすい ⭐ベテランがじっくり大切に育てます ＝＝＝お仕事について ＝＝＝ 未経験の方でも安心して始められる 自動車ガラスの加工・施工のお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅ガラスリペア（ヒビ補修） ✅ガラス交換 ✅カーフィルム施工 ✅ボディコーティング 工具の名前から使い方まで、 ベテランがマンツーマンで 丁寧に教えます。 専門知識は入社後にしっかり覚え られるのでご安心ください。 ⭐以下のような作業を行います。 ──────────────── ヒビの補修には化学物質(レジン)を 充填することで､破損の進行を 食い止めます｡ レジンは光学的にガラスと同等のため､ 透明度も回復できます｡ 当社ではカーフィルムの 施工も行っています。 日焼け防止､エアコン効率向上､ ガラス飛散防止､プライバシー保護など､ 用途に応じたフィルムをカットして 施工します｡ またボディやガラス面の異物を 取り除き､磨き処理や乾燥､ 仕上げて､コーティングする ボディーコーティングもお客様から 喜ばれているのサービスの一つです。 ⭐ベテラン技術者がイチから育成 ──────────────── あなたを大切に育てていきます！ 作業の流れや工具の名前・使い方 など、じっくりと丁寧にレクチャー していくので安心してくださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業60年以上の歴史は、 人を大事にしてきた歴史 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1982年設立、創業から数えると 60年を超える歴史を誇る私たち。 自動車産業の発展とともに、 自動車ガラスの修理や交換を手掛け、 快適なカーライフを支えてきました。 『自動車ガラスのことなら昌山さん』 といっていただけるほどの 信頼と実績を積み上げてきた当社は 業績も安定そのもの。 これからも人々の移動手段として 欠かせない自動車を支える存在に 未経験から挑戦しませんか？ ＜事業内容＞ ・自動車ガラス販売、交換 ・カーフィルム施工 ・ウインドリペア（飛び石の修理） ・ボディーコーティング施工 ・ガラスの撥水施工 ・ガラスの研摩、キズ取り

未経験歓迎｜日曜＋平日休み｜駅徒歩3分｜笑顔で対応できる方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ／ 患者様を笑顔で迎える、 接骨院の「顔」となるお仕事です。 ＼ 経験や資格よりも、 患者様への接し方や周囲への気遣いを 大切にした採用を行います。 ふくなが接骨院は、2002年の開院以来、 地域の皆様の健康を支えてきた接骨院です。 受付や会計などの事務業務だけでなく、 施術を受ける患者様へのご案内や 施術スタッフのサポートもお願いします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員としてスタート ✅ 月給21.5万円～ ✅ 日曜日＋平日1日休み ✅ 木曜日は午後のみ・土曜日は午前のみ →週休2.5日！ ✅ 昇給あり ✅ JR春日井駅から徒歩3分 ✅ 車通勤も相談OK ✅ 健康や身体に関する知識が身につく ✅ 将来は受付リーダーも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接骨院での受付業務を中心に、 患者様が安心して施術を受けられるよう サポートしていただきます。 ■患者様の受付、ご案内 ■会計業務 ■電話対応、予約受付 ■PCやタブレットへの入力 ■料金や院内の仕組みについてのご説明 ■電気治療器の設置・取り外しなど施術補助 ■産後の骨盤矯正などで来院される方の お子様の見守り ■保育スタッフのサポート ■院内の清掃、片付け ■SNSの確認 ■そのほか院内業務全般 ＼ できることからで大丈夫！ ／ 受付方法や電話対応、機器の扱い方など、 先輩スタッフが 一つずつ丁寧にお教えします◎ 接骨院や医療機関で働いた経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜受付スタッフは「院の顔」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来院された患者様が最初に接するのが、 受付スタッフです。 痛みや不安を抱えて来院される方に 笑顔でごあいさつしたり、 分かりやすく院内をご案内したりすることで、 患者様に安心していただけます◎ 受付や会計を正確に行うことはもちろん、 院内の状況を見ながら先回りして動く 気遣いも活かせる仕事です♪ 患者様から「ありがとう」と 声をかけていただけることも多く、 地域の方の健康や生活を支えていることを 実感できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験から成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩について 基本的な受付業務から覚えていただきます。 ＜仕事を覚える流れ＞ ▼受付やご案内 ▼電話対応、予約管理 ▼会計業務 ▼電気治療器の設置 ▼料金や仕組みについてのご説明 ▼患者様や院内の状況に合わせた対応 一通りの業務を覚えた後は、 一人前の受付スタッフとして 幅広い業務をお任せします。 将来的には、本人の希望や成長に応じて 受付リーダーなどの 役割を目指すことも可能です◎ 役割や能力の向上は、 昇給にも反映していく方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ふくなが接骨院について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は、春日井市に根ざして 患者様一人ひとりと向き合ってきました。 交通事故対応や産後の骨盤矯正などにも 力を入れており、子育て世代をはじめ、 幅広い患者様から支持されています。 院内は患者様との距離が近く、 会話の多い明るい雰囲気です。 2018年にリニューアルした、 広く清潔感のある環境で働けます。 スタッフ教育や助け合いを大切にし、 長く安心して働ける職場づくりを 目指しています。

専任の先輩がつきっきりで指導！1〜2ヶ月で一人立ちできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ミドリ薬局の窓口で、受付や電話・事務対応をお願いします。 医療事務や薬局の経験がない方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は専任の先輩がすぐ隣でマンツーマンサポートします まずは簡単な受付や窓口対応からスタート。「一人でやってみて」と放置することは一切ありません。入社後1〜2ヶ月程度の一人立ちを目指し、専任の先輩スタッフが常にすぐ隣についてつきっきりで仕事を教える環境です。 理由2 専用システムへの処方箋入力も一から指導します 入力手順や調剤事務の基本業務も丁寧に研修します。PC操作に不安がある方でも段階的に学んでいける環境です。 理由3 未経験スタートのスタッフが活躍中です 30代〜40代の先輩スタッフが中心となって働いています。未経験から始めた先輩が多いからこそ、つまずきやすいポイントを理解して優しく教える風土が根付いています。 理由4 通常体制は薬剤師3〜4名・事務員2名体制です スタッフ数7名が活躍中（事務員・薬剤師）。ゆとりある人員配置を行っているため、わからないことがあればすぐに質問や確認ができます。 以上の4点から、未経験からでも無理なく段階的に調剤薬局の事務業務を身につけていくことができます。 先輩スタッフの声： 「入社時は未経験で不安がありましたが、先輩たちが優しく丁寧に育ててくれたため、安心して仕事を覚えることができました。」 ■仕事内容 ・窓口での患者さん対応・受付 ・電話対応・会計業務 ・専用システムを使った処方箋入力 ・レセプト請求業務・簡単な事務作業 ■一日の流れ（例：早番シフト） 08:15 出勤。開局準備をして患者さんを迎えます。 08:30 午前中の窓口業務スタート。 患者さんの対応、受付、電話対応、会計を行います。 合間に専用システムを使った処方箋入力を行います。 13:00 交代で休憩。一時的に外来が落ち着く時間です。 17:00 午後の受付業務・外来対応を再開。 レセプト請求業務や、簡単な事務作業を順番に進めていきます。 （※12月は繁忙期のため一時的に忙しくなることもありますが、チームで協力します） 19:30 外来時間終了。お疲れ様でした。 ■職場・労働環境データ ・年間休日 ｜ 120日以上 ・休日制度 ｜ シフト制・日祝休み・土曜午後休み ・休暇制度 ｜ 育児休暇（取得実績あり）・有給休暇・夏季・冬期 ・残業時間 ｜ シフト制により週40時間以内に調整 ■給与・待遇 ・賞与年2回（基本1回1か月分） ・昇給あり ・交通費規定支給（月3万円まで） ・制服貸与 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり

＜＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞＞月給35万円以上！19時30分まで！月8日休み◎

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各15～30食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

反響型アポ専任／月収26万円～／インセンティブ制／未経験歓迎

仕事内容 【ポイント】 ・月収26万円～可能 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 分業制でアポ取りに専念できます ・オフィスカジュアル ★─────────────────★ ●外回りなし・オフィス完結 飛び込み・新規開拓は一切なし。 依頼済みのお客様への架電のみです。 ●未経験スタートOK／服装自由 スクリプトあり・先輩サポートあり。 ネイル・茶髪OK・無料駐車場完備。 ★─────────────────★ 【主なお仕事】 WEBから愛車の査定依頼をいただいた お客様へ電話を行い、依頼内容の確認や 査定を行うアポイントを設定します。 ●一連の流れ １)WEBから査定依頼が入る ２)リストに沿って架電・ヒアリング ３)訪問日程を調整してアポ獲得 ４)システムに入力して完了 成約までは追わなくてOK。 アポ取得＝インセンティブに繋がります。 ※クロージングは別部隊が担当 ●この仕事が稼ぎやすい理由 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 雑務が少なくアポ取りに専念できます 【業務の変更範囲】 ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 転勤の伴わないエリア職と総合職を選択可能です。 ・年1回、職種変更が可能 ・エリア職は昇格がチーフまでになります

入社祝金有★傷が無いかなどを確認する仕事！未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス 道路などのインフラ工事現場にて、 NTTの地下通信設備が傷ついたり故障したりしていないか 立ち会って確認するお仕事です。 【アピールポイント】 ＊未経験OK！ ＊電気工事士などの資格は不要！ 普通免許さえあればOK！ ＊工事作業や力仕事はありません！ 同じ現場にずっと立ちっぱなし…もありません！ 負担少なめのお仕事です◎ ＊入社祝い金制度あり！最大10万円！ ＜未経験から始めたスタッフが多数活躍中！＞ ライフラインに関わるお仕事なので、 不況の影響を受けにくく安心な業界です。 NTT関連業務なので安定感もばっちり！ 図面の見方や現場監督への伝え方は、 先輩方が丁寧に教えるので安心してください◎ 未経験でも始めやすいお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ 1.出社・立会い準備 2.工事現場の立会い 道路下にあるNTT通信設備が、 工事によって傷ついたり故障しないよう立ち会いながら 工事現場の図面を見たり簡単な測量をし、 現場監督に指示を出します。 3.立会い確認書の作成 現場にて指示内容等を明記した確認書を作成し 現場監督等のサインを頂きます。 4.帰社・報告書の作成・翌日の準備 当日の報告書の作成や、翌日の現場の準備をします。 ＊1日に1～3件程の現場を周ります。 現場は名古屋市および尾張エリアです。 ＊軽自動車(社用車)で向かいます。 現場への訪問のタイミングや当日のスケジュールなどは 工事の現場監督の方とコミュニケーションを取りながら 決定していきます。 NTTの配管の場所を、現場で図面と照らし合わせて チェックをしていきます。 【先輩スタッフからの一言】 ＜未経験OK！＞ 「未経験」「異業種だし不安…」という方もいると思います。 最初は図面の読み方や現場監督への伝え方を 先輩に同行して徐々に覚えていきますので 安心してください！ 力仕事もありません！ 専門知識がいるわけではないので、 文系出身の僕でもすぐに活躍できるようになりました。 【事業内容】 土木、通信設備、保守(メンテナンス)業務 ※瀬戸市の案件も取り扱っております。

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

9～10連休が年3回×年休121日×日勤のみ！小型部品チェックをお任せ◎人と話さずコツコツ＆黙々作業✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【黙々作業メイン｜会話少なめ】 基本は目視チェック中心。 接客なし・会話少なめで、静かに働けます。 ✅️「通いやすいから」という理由も立派な志望動機◎ ムリなく働ける環境を重視したい方にピッタリです。 ✅️【年休121日×土日休み】 GW・夏季・年末年始は各9～10連休。 有給取得実績も平均10日以上。 ✅️【重労働なし×チーム制】 手のひらサイズ部品のみ。 2～4名体制で安心スタート。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェック業務です！ ▼扱うもの ・手のひらサイズの金属・樹脂部品 ・ネジ、コネクタ、小型パーツなど ▼具体的な作業 ・キズがないか目で確認 ・正しく組み立てられているかチェック ・簡単な検査記録の記入 ▼件数イメージ ・1日あたり数百個（チームで分担） ・1人で大量に抱えることはありません 未経験でも覚えられる内容です！ ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

【JR春日井駅から車で8分】残業なし／仕入れた車両情報をシステムへ入力／事務経験者歓迎

仕事内容 ＼＼ PC作業がメイン ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●オフィスカジュアル ●未経験・知識ゼロからOK ─────────────────── 【お仕事内容】 中古車オークションで落札した車両情報を システムへ入力するPC業務です ★店舗2Fのバックオフィスでの勤務！ フロント接客はありません ★中古車業界の経験は必要ありません！ 業界知識も一切不要。 PCスキルを活かせるポジションです。 ●具体的な業務内容 ・落札された車両情報の確認 ・システムへ車両情報の入力 PC入力のみの内勤業務です。 ・事務員としての実務経験がある方 ・データ入力が得意な方 スキルを活かして活躍できます◎ ───────────────────

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

シフト相談OK！柔軟に働ける環境です◎

【職種】 大型ドライバー◎手積み・手降ろし少なめ! ◎月給36万円で安定収入! ◎福利厚生充実! 大型トラックドライバー 【仕事内容】 低床4軸の大型ウイング車にて 飲料や食品などの配送をお願いします。 ＜具体的にお任せすること＞ ・配送品目:飲料・食品など ・配送先:センターおよび店舗 ・配送エリア:東海三県、 滋賀県栗東市、静岡県磐田市 積み降ろしには カゴ車・オリコン台車・ パワーゲートを使用します! 手積み・手降ろしは少なめなので 体への負担もバッチリ軽減♪ 【メリハリのある運行スタイル】 1日2回戦(各1〜2件)の配送です。 1回戦目はドラッグストアの センターへ納品! 2回戦目は東海三県の店舗へ配送! 納品先がガラッと変わるため、 気分転換もしやすく メリハリを持って走れます◎ 【交替で巡る2つの固定コース】 2名で以下の2コースを 隔週で担当していただきます。 パターンが決まっているので、 一度覚えればスムーズに巡れます! ＜A週のスケジュール＞ 1回戦:春日井市→滋賀県栗東市 (センター配送) 2回戦:小牧市→東海三県の店舗 (店舗配送 1〜2件) ＜B週のスケジュール＞ 1回戦:小牧市→岐阜県安八町 (センター配送) 2回戦:小牧市→東海三県の店舗 (店舗配送1〜2件) 各回戦の配送は1～2件です。 無理なく安定して働ける環境で 新しい一歩を踏み出してみませんか? 経験者はもちろん、 ブランクのある方も大歓迎! リフト免許をお持ちの方は優遇します!

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２７卒・第二新卒を追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業績好調につき追加で３名～の採用決定！ 今からでも新卒枠で入社ができるラストチャンスです。 入社時期：2027年4月1日 ●家賃の最大9割を会社が補助 ●年間休日120日＋計画有給5日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

コツコツ作業が得意な方におススメ！日勤のみor夜勤ありで選べる働き方✨研修⇒チーム戦で未経験も安心◎

仕事内容: ＼日勤or夜勤ありで選べる。だから続けやすい。 ／ ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の検査業務をお任せします！ ▼具体的には▼ ・キズや不良の確認 ・組付けチェック ・簡単な記録入力 ■体制■ 2～4名チーム制 困ったらすぐ聞ける環境。 未経験でも1～2週間で基本を覚えられます！ ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【日勤のみOK／夜勤も選択可】 ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 ✅️【年休121日×10連休年3回】 土日休み。GW・夏季・年末年始は最大10連休。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・平均年齢：42歳 ・未経験入社：約8割 ・前職：販売／飲食／フリーターなど 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 ガツガツ競争する職場ではありません。 ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

有給取得率100％！働きやすい環境！入社祝い金12万円有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ 🌟有給取得100％ シフト管理は自分次第で 自由に組むことができます！ また休日には突発的な 対応をすることもありません！ ✅子育て主婦（夫）さん活躍中！ 学校の行事やイベントなど シフト融通が可能です！ プライベートを大切にしながら 働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尾張・三河・名古屋市などの パチンコ店の店舗巡回(清掃)をお願いします。 現場アルバイトの管理や 欠勤の際の現場代務などがメインです。 担当店舗は下記3店舗です。 ・MEGAコンコルド800＋3春日井店 ・メガコンコルド1155日進長久手店 ・MEGAコンコルド1020豊田インター店 日によって勤務店舗を移動します。 ※上記の店舗以外の勤務地もあります。 🌟20代女性スタッフが多数活躍している チームを中心に管理をお願いします♪ パートさんへの指導をはじめとした 現場サポートや ホール内のモップがけ、窓拭き、 掃除機等の日常清掃。 トイレや喫煙所の吸い殻回収作業など 施設内清掃や巡回をお任せします。 ※清掃業務は各店舗のスタッフと 一緒に作業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！特別な経験は必要ありません。 ★自宅での掃除経験があれば大丈夫！ ★施設清掃経験のある方も歓迎！ 名古屋・三河・尾張・岐阜エリアで 他にも 20店舗勤務地有り。 お気軽にTELください！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

バッテリー評価装置などのフィールド保守や点検等をお任せします。手厚い研修と自律的に動ける裁量が魅力の技術職です。宿泊を伴う出張を中心に全国の工場や研究施設へ赴き、最先端のモノづくりを支えます。

企業名 ＪＡＰＡＮ ＴＥＳＴＩＮＧ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社 求人名 【春日井】バッテリー評価装置の保守★年休１２０日／宿泊出張有／土日休み◎ 仕事の内容 バッテリー評価装置などのフィールド保守や点検等をお任せします。手厚い研修と自律的に動ける裁量が魅力の技術職です。宿泊を伴う出張を中心に全国の工場や研究施設へ赴き、最先端のモノづくりを支えます。 【具体的には】 ■充放電試験機など評価機器の設置・点検・修理・校正等の対応業務 ■装置メーカーからの依頼に基づく全国の工場・研究施設等への訪問 ■作業完了後のレポート作成やお客様への技術的な説明、定期フォロー 【働き方】宿泊を伴う全国出張が中心ですが機器の性質上緊急対応は少なく手当も充実。自身の裁量で予定を組みメリハリをつけて働ける環境です。※建物への改変無 募集職種 【春日井】バッテリー評価装置の保守★年休１２０日／宿泊出張有／土日休み◎

100%完全反響営業✨学歴不問／平均年収500万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼アピールPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✨平均年収500万円以上 ✨イベント企画もあります ✨転居を伴う転勤なし ✨完全反響型営業(来店型) ✨残業時間減少に取り組み 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 展示車両の説明、見積もり作成等を行う 提案型営業です。 デジタルマーケティングやLINE商談など、 時代の変化に合わせたスキルも身につきます。 スポーツカーの在庫移動など、 車好きにはたまらない時間も多い仕事です。 ✨【最短1年で昇格！明確なキャリアパス】 「一般→チーフ→店長代理→店長→役員」 と、20代から圧倒的な活躍ができるポスト を用意。 会社の成長と共に、 あなた自身もステップアップできます。 ✨【年収500万円以上！高収入も可能】 役職につけば年収500万円スタート。 販売台数に応じたシンプルな インセンティブ体系で、 頑張りをダイレクトに還元します。 ✨【あなたの「アイデア」を形に】 SNS戦略、YouTube制作、 在庫車の撮影など、型にとらわれず 得意を活かせる環境。 オシャレなウェア作成への参加も可能です！ ✨【100%完全反響の提案型営業】 テレアポ等の売り込みは一切なし。 ショールームに来店されたお客様に対し、 おもてなしの心で最適な一台を提案します。 ✨【未経験でも安心のチーム体制】 個人ノルマではなく店舗目標を 全員で追うスタイル。 アットホームな雰囲気で相談しやすく、 伸び伸びと成長できる職場です。 【接客・商談の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 おもてなしの心で接客。 ✅ヒアリング、ご提案 アンケートや会話を通じて、 お客様のニーズを捉えて 最適な提案を実施。 アフターパーツ・オプション品の提案 ニーズに合わせたオプション品をご紹介し、 メリット・デメリットを伝える。 オートローンプランのご案内 お客様のライフプランに合わせた 支払い方法をご説明。 ✅ご成約・納車 ご成約までのフローをご説明 アフターフォローの説明 ※ポイント ご案内は2～3時間！ マーケットインで、成約率が高い！ 専門性が高いため販売のしやすさも売りです。 【Q&A 気になる疑問にお答えします！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新しい環境に飛び込む際の不安を 解消してください。 ・「ノルマが厳しそう…」 ⇒ 個人に課すのではなく、店舗目標を全員で 追うスタイルなので、チームで助け合える 安心感があります。 ・「休みが少なそう…」 ⇒ 事前に相談いただければ、プライベートの 時間もしっかり確保できるよう調整しています。 ・「本当に稼げるの？」 ⇒ 給与体系は非常にシンプル。 「販売1台あたり◯円」という計算なので、 自分の頑張りが一目でわかります。 ・「キャリアアップはできる？」 ⇒ 会社をさらに大きくしていく ビジョンがあるため、ポスト（役職）は 次々に生まれます。キャリアアップはむしろ 「マスト」な環境です。 ・「業界のイメージが不安…」 ⇒ 当社はアットホームな雰囲気が自慢。 相談もしやすく、型にはまらず伸び伸びと 働ける職場です。 【やりがいと将来性】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ただ車を売る」だけではない、 価値のある仕事です。 一生モノの信頼関係を築く自動車は 人生の中でも大きな買い物。 丁寧な説明とアフターフォローを通じて、 お客様と一生涯のリピート関係を築けるのが この仕事の醍醐味です。 社会に貢献する誇り 一台一台を 丁寧に仕上げて次のお客様へ繋ぐことは、 資源の有効活用や地元経済の活性化、 そして高い雇用創出へと繋がっています。 市場拡大のチャンスがここに新車価格の 高騰により、中古車市場への注目度は年々 高まっています。特にスポーツカーは、 若年層からファミリー、シニア層まで 顧客層が幅広く、 変化をチャンスに変えられる 将来性抜群の業種です。 【VISION】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業の成長を共に味わいましょう。 人生の時間で仕事のウエイトは大きいので、 楽しい職場をつくりましょう。 オシャレに清潔感のあるウエアの 作成にも参加しませんか 市場の変化に伴い、新しい技術や トレンドに対応しスキルアップして いきますので、 オンライン販売、デジタルマーケティング への移行でやりがいは無限大です。 スポーツカーの在庫移動ですので、 日々楽しい時間になります。 LINE商談もできるので、営業手法は色々です。 自分磨きの場でもあります。 まずは、一歩踏み出して弊社との縁を 共有して楽しいワークライフバランスを 手に入れて下さい。 《当社ではたらく魅力と面白さ》 全国でも珍しい国産スポーツカーの 中古車をメインに豊富な車種を 取り扱う当社。 お客様から「何年式の86が欲しい」 「インプレッサの このエディションが欲しい」など じっくりとお話をヒアリングしながら、 とことんコミュニケーションを 楽しめるのが魅力です。 お客様の素敵なカーライフを考えて、 たくさんの「ありがとう」という声を いただいた結果は、 しっかりと給与へ還元。 日々モチベーション高く働ける職場です。 〜『株式会社カラーズ』について〜 当社はスポーツカーの中古車販売事業の 運営を行っており安定した基盤を 構築している会社です。 ぜひ当社で再スタートを切りませんか。 スタッフ一同、心よりお待ちしています。 ＜社長からのメッセージ＞ 私たちは、スポーツカーの楽しさを伝え、 広め、共感していただくために、 働く仲間が心からこの仕事を楽しみ、 お客様と心を通わせることを 何よりも大切にしています。 ＜ホームページ＞ https://www.css-colors.jp/ 【先輩社員インタビュー】 25歳／入社2年目／元アパレル販売 Q. なぜこの会社に？ 『もともと車が好きで、接客経験を 活かせそうだと思い応募しました。 正直、専門知識がなかったので不安でしたが、 未経験からでも活躍している方がいるのを知って、 チャレンジしてみようと思いました。』 Q. この仕事で一番嬉しい瞬間は？ 『お客様が納車日に、満面の笑みで愛車と 対面された時ですね。 「〇〇さんのおかげで最高の相棒に出会えたよ」 と言われた時は、 本当にこの仕事をしていて 良かったと思います。』

最短1.5年でリーダーへ。“コツコツ作業”から“人を動かす仕事”へステップアップ！9～10連休が年3回×年休121日

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅【最短1.5〜2年でリーダーへ】明確な昇格ステップあり 1年研修 → 限定解除 → 半年実務 → リーダー昇格 ✅【“作業だけ”で終わらない】将来は人を動かすポジションへ 教育・シフト管理・現場統括まで担える ✅【未経験OK×手に職】品質のプロへ育成 研修＋OJTでゼロから技術習得 ✅【年休121日×賞与年2回】安定して長く働ける環境 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品や工業製品の「品質チェック」 を行い、不良品を未然に防ぐ “品質サポート”の仕事です！ 最初はシンプルな検査業務からスタートし、 将来的にはチームをまとめるリーダー業務をお任せします！ ▼まずはここから ・キズや割れ、サイズ違いのチェック ・選別、測定などの軽作業 ・検査手順の習得（研修＋OJT） ▼慣れてきたら ・作業の効率化や改善提案 ・現場ごとの対応力を習得（複数現場経験） ▼将来的には（リーダー業務） ・メンバーの教育・OJT ・シフト管理／勤怠フォロー ・現場巡回・顧客対応 ・評価面談、チームマネジメント ・突発欠員時のフォロー対応 ━━━━━━━━━━ ✅キャリアステップ ━━━━━━━━━━ ・1年目：リーダー社員のもとで基礎習得 ・2年目：限定解除試験、リーダー業務を実践 ・3年目：リーダー昇格（手当15,000円） ・4年目以降：等級アップ → 年収約450万円へ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中、幹部候補採用≫

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

接客・販売の経験を活かして。飛び込みなし・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️「売る」より「一緒に考える」 住まいのプランナーです *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「子どもが独立したので部屋を 趣味に使いたい」「キッチンを 明るくしたい」。そんなご相談に プランでお応えするお仕事です。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅への飛び込みや テレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️接客・販売のご経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 アパレル・飲食・販売・事務など お客様やまわりの人と向き合ってきた ご経験は、そのまま強みになります。 ご要望をていねいに聞き取ることが いちばん大切な仕事だからです。 住まいの知識はゼロからで大丈夫。 名刺の渡し方から、先輩社員が マンツーマンでお教えします。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️チームで進めるから安心 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ご提案のアイデア出しや簡単な図面・ パースはあなたが担当します。 専門的な設計や工事の管理は 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 「インテリアが好き」 「間取り図を見るのが好き」 という気持ちも活かせる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング お困りごとや理想の暮らしを じっくり伺います。 (2) プランづくり・ご提案 デザインやインテリアの コーディネートもご提案します。 (3) 資材の手配・工事中の確認 現場を確認し、お客様へ 進み具合をご報告します。 (4) お引き渡し・アフターフォロー 「頼んでよかった」の声を 直接いただける仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

土日祝休み！重量物なしのコツコツ軽作業【N2】/S1721

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 医療用チューブ製品の取り付けから検査、梱包までをお任せします！ 重量物なしで体力的な負担が少なく、長く安定して働けるお仕事です。 ▼具体的には ・専用の接着剤を使用したチューブの取り付け作業 ・完成した製品にキズや不備がないか目視でチェック ・製品の袋詰め・梱包 ・出荷に向けた準備作業 難しい作業よりも、決められた手順に沿って進める作業が中心です。 一つひとつ丁寧に取り組める方にピッタリのお仕事です！ 【おすすめポイント】 ■ 残業少なめ！ 月10時間程度で家庭との両立もしやすい♪ ■ 空調完備！ 季節を問わず快適な職場環境◎ ■ 正社員で安定して働ける ■ 軽作業中心！ 重量物なしで体への負担も少なめ！ ■ 日勤専属 ■ コツコツ・モクモク作業！ 自分の作業に集中して取り組めます♪ ■ 土日祝休み！ 週末や祝日はしっかりリフレッシュ！ ■ 20代～40代の男女活躍中 【就業時間】 8：30～16：30 ※実働7時間、休憩60分 ※残業月10時間程度 【休日】 土・日・祝 【勤務地】 愛知県春日井市高森台 【アクセス】 JR「高蔵寺駅」～車9分 ※無料駐車場完備 ※自転車の無料貸出あります。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

保育士資格必須｜全19名のお子様と楽しく過ごしましょう

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

9～10連休が年3回×年休121日✅人と話さずコツコツ作業◎通いやすい勤務地でムリなく働ける✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【人と話さずOK！黙々作業メイン】 基本は目視チェック中心。接客・会話少なめで、 「静かに働きたい方」にピッタリ。 ✅️【通いやすい勤務地でムリなく】 志望動機は「家から近い」でOK◎ ✅️【年休121日×10連休年3回】 土日休み＋GW・夏季・年末年始は最大10連休。 ✅️【未経験8割×チーム制】 2～4名体制。いきなり一人にしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 「自動車部品のチェック係」です！ ▼扱うもの ・小型自動車部品（スマホより少し大きいサイズ） ▼具体的な作業 ・キズがないか目で確認 ・正しく組み立てられているかチェック ・簡単な検査記録の記入 ▼件数イメージ ・1日あたり数百個（チームで分担） ・1人で大量に抱えることはありません 未経験でも覚えられる内容です！ ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

先輩の同行から一歩ずつ。年休122日・フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️はじめての方にも、仕事の中身を ありのままにお伝えします *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 届くご相談にお応えし、暮らしに 合うリフォームをご提案します。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️どんなご相談が多いか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が中心です。 ご要望によっては増改築や大規模な リノベーションにつながることも あります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係を育てます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️入社後はこう進みます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 STEP1 先輩のそばで覚える 先輩社員がマンツーマンで担当。 点検やお打ち合わせに一緒に伺い まずはお客様と自然にお話し できることを目指します。 STEP2 身近なご相談を担当 小さな工事から、ヒアリング・ お見積り・工事中のご報告までを 先輩と確認しながら進めます。 STEP3 プランのご提案まで 経験を重ねて、間取りの変更など 大きなご提案も担当していきます。 社内の設計担当・工事担当に いつでも相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 (2) プランづくり・お見積り (3) ご契約・資材の手配 (4) 工事中の現場確認とご報告 (5) お引き渡し・アフターフォロー *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅試用期間3か月（条件は同じ） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （標準9:30〜18:30） ✅全国転勤なしの地域密着 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

【夜からがっつり稼げる】空調完備できれいな職場／未経験OK※しっかりサポートします／マイカー通勤OK／駅チカ／賞与あり

仕事内容: 「同じ作業なら、 深夜手当がつく時間帯に効率よく稼ぎたい」 そんな方に選ばれている、 高収入×軽作業の夜勤募集です！ ================================ ✅​昼間自由に時間を使い夜から働ける⭐ ✅効率よく高収入で働きたい✨ ✅22時〜翌5時の間は深夜手当で給与が25%UP✨ ✅夜勤なのに体力負担少なめ♪ ✅自分のライフスタイルに合わせて働ける ================================ ベルトコンベアから製品が流れてくる 「ライン作業」ではありません。 3人1組のチームで、 自分たちのペースで進めるスタイルです！ 「次の工程へ移るまで少し待機する」といった時間もあり、 常に動き回る必要がないため、 ゆとりを持って作業できます♪ 【お仕事内容】 電子機器に使用される 「手のひらサイズ」の樹脂部品を扱います * 組立・梱包：手順書を見ながら、ビス止めやパーツの組付け。 * 調整：機械にセットして、正常に動くかのボタンチェック。 * 検査・ラベル貼り：キズがないか最終確認し、ラベルをペタッ！ 手順書を見ながらビス止めや各パーツの組付け、 電動ドライバー等も使用します。 1人で放置されることはありません。 同じ社内のスタッフが すぐ隣にいる「チーム制」なので、 分からないことはその場で解決。 新人さんのフォロー体制はバッチリです！ 【 スタッフに人気の理由】 ✅ メイクもネイルも諦めなくてOK！ 空調完備のキレイな職場です。 クリーンルームではないので、 お気に入りのネイルやバッチリお化粧もOK♪ 自分らしく働けます✨ ✅ 重いものナシの完全軽作業 樹脂製の小物部品なので、 力仕事は一切ありません！ ✅効率的に稼げる 22時〜翌5時の間は深夜手当で給与が25%UP✨ 日勤と同じ作業内容でも、 月収の総額がグンと上がります✨ ✅昼間の時間をフル活用 役所、銀行、買い物も空いている時間に。 趣味や家庭との両立もバッチリです♪ ✅通勤ラッシュと無縁に 電車も道も空いている時間帯の移動 通勤ストレスがありません！ ※各部署により作業内容が異なる ※ご自身の経験や希望により配属先を決定 ※未経験OK！イチから丁寧に教えます

【経験者募集】施設ケアマネ｜介護業務なし・日勤のみ・賞与年2回

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ◎ケアマネ専任 ◎介護業務との兼務なし ◎日勤のみ(9:00～18:00) ◎月平均残業2.6時間 ◎有給取得率80％以上 ◎産休・育休取得率100％ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの 施設ケアマネジャー業務です。 チームワークの良さは、 ぜひ見学でご覧ください！ ・ケアプランの作成 ・入居者様、ご家族様との相談対応 ・多職種との連携、カンファレンス ・要介護認定などの各種手続き ・入退所の調整 ・関係機関との連携 など 100名規模の施設で、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 支援を行います。 コミュニケーションを大切にし、 利用者様やご家族様との信頼関係を 築いていける方を歓迎します。 ★──────────────────★ 【多職種と連携する職場です】 介護職・看護職・生活相談員・ 機能訓練指導員など、 さまざまな職種と協力しながら 入居者様を支えています。 一人で抱え込むことなく、 チームで支援できる環境です。

18時～の夜勤専属！重量物なしの軽作業【N2】/S1722

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 医療用チューブ製品の取り付けから検査、梱包までをお任せします！ 重量物なしで体力的な負担が少なく、長く安定して働けるお仕事です。 ▼具体的には ・専用の接着剤を使用したチューブの取り付け作業 ・完成した製品にキズや不備がないか目視でチェック ・製品の袋詰め・梱包 ・出荷に向けた準備作業 難しい作業よりも、決められた手順に沿って進める作業が中心です。 一つひとつ丁寧に取り組める方にピッタリのお仕事です！ 【おすすめポイント】 ■ 夕方18時スタート！ 日中の時間を有効活用できます♪ ■ 空調完備！ 季節を問わず快適な職場環境◎ ■ 正社員で安定して働ける ■ 軽作業中心！ 重量物なしで体への負担も少なめ！ ■ 深夜時間帯は割増賃金あり！ 効率よく収入を得たい方におすすめ◎ ■ コツコツ・モクモク作業！ 自分の作業に集中して取り組めます♪ ■ 土日祝休み！ 週末や祝日はしっかりリフレッシュ！ ■ 20代～40代の男女活躍中 【就業時間】 18:00～翌2:00 ※実働7時間、休憩60分 ※残業月10時間程度 【休日】 土・日・祝 【勤務地】 愛知県春日井市高森台 【アクセス】 JR「高蔵寺駅」～車9分 ※無料駐車場完備 ※自転車の無料貸出あります。

経験者歓迎！！年収800万円以上も⭐ノルマ一切なしの環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ┏ー┓ GTスポーツカーの深部まで 極めるメカニックの仕事 ✅月給35万円〜55万円 ✅1年目から年収500万〜可能 ✅管理職昇格で年収800万円以上 ✅少人数ならでは！関われる工程が多い！ ✅ノルマ一切なしの環境 ✅空調完備のピット完備 ✅休日は私用でピット利用OK ┗ー┛ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ GTスポーツカーの整備業務をメインに 整備工場でのメカニック業務全般 ＜一覧で見る業務内容＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐整備 ⭐車検 ⭐カスタマイズ ⭐オイル交換 など ＼整備についての詳細／ 対応車種：86、BRZ、ランエボ等 ◆工具の貸し出し：あり （ご自身の工具でもOK） ◆空調完備の有無：あり ◆保険や車両販売ノルマ：なし ＜キャリアパス＞ 明確な評価制度にて正当に評価。 キャリアアップが実現できます！ 管理職になれば年収800万円以上も 可能です！ 【職場環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 30代男性が中心に活躍中！ 同世代の従業員同士で和気あいあいと コミュニケーションも取りやすく、 スタッフ同士で作業を分担しながら、 クオリティを上げられるよう 取り組んでいます。 【採用残り人数1名！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの閲覧と応募 ありがとうございます！ 残り採用人数は1名となりましたので、 お早め・お気軽にご応募ください。

住宅・建築のご経験を活かす。点検から始まる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️住まいに関わってきた経験を そのまま活かせる営業職です *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 工務店・住宅会社・設備や建材の お仕事などで身につけた知識は リフォームの提案で強みになります。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️実際のお仕事をありのままに *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 入口は、定期点検やアフターの ご縁から届くご相談です。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が多く 増改築や大規模なリノベーションに つながることもあります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係をつくり 次のご相談につなげていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️担当する範囲 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅ヒアリング・現地確認 ✅プランづくり・お見積り （パースや簡単な図面も作成） ✅資材の選定・メーカーへの発注 ✅工事中の現場確認 （職人さんへの指示・進捗のご報告） ✅お引き渡し後のアフターフォロー ご契約から完工まで一貫して担当します。 社内に設計担当・工事担当がいるので 専門的な判断はすぐに相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ご経験別の活かし方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・住宅や不動産の営業をされてきた方 →ご提案とご契約の進め方 ・設計や施工管理をされてきた方 →現地確認と工事の段取り ・設備や建材を扱ってきた方 →商品選びと納まりのご提案 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️待遇と働き方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可・全国転勤なし *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

【選べる日勤勤務】空調完備できれいな職場／未経験OK※しっかりサポートします／マイカー通勤OK／駅チカ／賞与あり

仕事内容: ✅日勤のみ勤務！ ✅選べる勤務時間✨ ✅自分のライフスタイルに合わせて働ける ✅キレイな工場でメイクもネイルもOK✨ ~*+.。~*+.。~*+.。~*+.。~*+.。~*+.。~*+.。 「ライン作業のスピードに追われるのは疲れちゃった…」 そんな方に選ばれている、 ゆとりを持ったチーム制の軽作業です✨ ベルトコンベアから製品が流れてくる 「ライン作業」ではありません！ 3人1組のチームで、 自分たちのペースで進めるスタイルです♪ 「次の工程へ移るまで少し待機する」 といった時間もあり、常に動き回る必要はありません！ 【お仕事内容】 電子機器に使用される 「手のひらサイズ」の樹脂部品を扱います * 組立・梱包：手順書を見ながら、ビス止めやパーツの組付け。 * 調整：機械にセットして、正常に動くかのボタンチェック。 * 検査・ラベル貼り：キズがないか最終確認し、ラベルをペタッ！ 手順書を見ながらビス止めや各パーツの組付け、 電動ドライバー等も使用します。 1人で放置されることはありません。 同じ社内のスタッフが すぐ隣にいる「チーム制」なので、 分からないことはその場で解決。 新人さんのフォロー体制はバッチリです！ 【 スタッフに人気の理由】 ✅ メイクもネイルも諦めなくてOK！ 空調完備のキレイな職場です。 クリーンルームではないので、 お気に入りのネイルやバッチリお化粧もOK♪ 自分らしく働けます✨ ✅ 重いものナシの完全軽作業 樹脂製の小物部品なので、 力仕事は一切ありません！ ✅ 夕方にはお仕事終了！ 日勤固定なので、 夕飯の支度や自分時間もたっぷり確保⭐ 生活リズムを崩さずに安定して働けます♪ ※各部署により作業内容が異なる ※ご自身の経験や希望により配属先を決定 ※未経験OK！イチから丁寧に教えます

■県内の設計業務をお任せします。 ■案件：マンション、福祉施設、商業施設、アパート,住宅等 JWCADやAuto CADをはじめ、アルタ（住宅）・グローブ（特建）などのソフトを使用します。

企業名 株式会社協和コーポレーション 求人名 【春日井市/建築設計職】建築士資格をお持ちの方歓迎/休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■県内の設計業務をお任せします。 ■案件：マンション、福祉施設、商業施設、アパート,住宅等 JWCADやAuto CADをはじめ、アルタ（住宅）・グローブ（特建）などのソフトを使用します。 ≪業務の詳細≫ ■顧客との打ち合わせ要望に沿った提案（間取りなどの作成） ■物件の設計図面の作成 ■現地調査、法規、構造の確認 ■各種申請業務 ■施工の確認（計画書通りに施工されているかの確認）など 募集職種 【春日井市/建築設計職】建築士資格をお持ちの方歓迎/休日120日/福利厚生◎

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

空調・衛生設備のメンテナンスを、オフィスビル・百貨店・商業施設・ホテル・学校など多くの人が集まる環境を快適にし、居心地の良い空間を提供する当社にてお任せいたします。

企業名 八洲興業株式会社 求人名 名古屋【空調/衛生設備メンテナンス】創業57年目/月残業約15hで働き方！ 仕事の内容 空調・衛生設備のメンテナンスを、オフィスビル・百貨店・商業施設・ホテル・学校など多くの人が集まる環境を快適にし、居心地の良い空間を提供する当社にてお任せいたします。 【詳細】■空調設備機器(空調機/冷凍機/ボイラー/ポンプ 他)について点検、整備、製品内の修理及び保守業務■消防設備/ボイラーなどの各種法定検査代行業務■各種集塵機のオーバーホール/エアフィルター洗浄、交換など◆業務に慣れてきたら担当する現場次第で夜間対応が発生します。緊急での夜間・休日呼び出しはございません。 【メンテナンス例】官公庁施設/東京駅/東京都現代美術館/東京海上日動ビル等 募集職種 名古屋【空調/衛生設備メンテナンス】創業57年目/月残業約15hで働き方！

【ドンクの接客をひとつずつ学べる】大好きなパンを通して、幸せと感動を届けるお仕事

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・お客様への商品のご案内 ・レジ／接客応対 ・商品の陳列・レイアウト ・開店/閉店作業、清掃　など 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 お客様が目を輝かせながら、 「美味しそう!」「どれにしよう」と パンを選ぶ姿を間近で見ていると、 こちらまで幸せな気持ちに。 接客業務に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・考案にも 挑戦できます。あなたが夢見た 「理想のパン」を生み出せます！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・ホスピタリティ精神を活かしたい方 ・明るい笑顔で前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

☆医療面のサポート体制が抜群の居宅介護支援事業所です♪☆病院併設のため院内看護師への相談や勉強会参加が可能★☆未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎☆情報共有がしやすくスキルアップに最適な環境です！

☆医療面のサポート体制が抜群の居宅介護支援事業所です♪☆病院併設のため院内看護師への相談や勉強会参加が可能★☆未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎☆情報共有がしやすくスキルアップに最適な環境です！ 病院のケアマネジャー 愛知県春日井市高蔵寺町北二丁目52番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆医療面のサポート体制が抜群の居宅介護支援事業所です♪ ☆病院併設のため院内看護師への相談や勉強会参加が可能★ ☆未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎ ☆情報共有がしやすくスキルアップに最適な環境です！ 【主な業務内容】 名古屋徳洲会総合病院に併設された居宅介護支援事業所で利用者様の生活を支える大切な役割です。具体的な業務は居宅ケアマネジャーとしてのケアプランの作成や介護サービス事業所との連絡調整、利用者様宅への訪問とモニタリング、ご家族の介護相談対応、要介護認定等の申請代行などに携わっていただきます。在籍する介護支援専門員が活躍中で医療面のサポートに不安がある方でも院内の看護師に相談したり勉強会で医療知識を学べる安心のチーム環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

オープニング募集！緩和ケアに特化！各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼オープニング募集！／ ＼2026年3月、新規オープン予定のステーションです／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しく開設する訪問看護ステーションで、 これまでの経験を活かしてくれませんか？ ご利用者さまを支える在宅医療チームの リーダーとしての活躍に期待しています。 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケア、緩和ケアに力を入れています。 精神科・小児科にも対応しながら、 訪問看護師としてステップアップ できる環境です。 ＼管理者としての経験が積める！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜相談会あり＞ 事前のお仕事相談会実施中 ＜入職日＞ タイミングの相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 【 お仕事について 】 病気や障害を抱える利用者さまのお宅へ訪問し、 医療ケアや生活のサポートをお願いします。 管理者候補として、 利用者様の管理や物品管理、 他事業所との連携など 管理者の補佐業務もお任せしていきます。 【 ステップアップについて 】 段階を踏んで管理者としての 経験を積めるようなシステムがあります！ ＞入職～3ヶ月間 まずは、常勤看護師として勤務し、 ご利用者さまやケアマネージャーさま、 医療関係者さまを把握していきます。 ＞3ヶ月～6ヶ月 管理業務を覚えていきます。 ＞6ヶ月後～ 管理業務をひとりで行います。 9ヶ月後に成果の確認をし、 報酬の決定をいたします。 【 こんな方を応援します 】 通常の看護業務だけでなく、 管理者としての業務も行いながら もっとステップアップしたい方。 子育ても落ち着いてきたから 本腰を入れて、看護師として 活躍していきたい方。 そんな方はぜひ。 あなたの気持ちを応援いたします！ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 －・－・－・－・－・－・－・－ HPでは、当ステーションの 雰囲気やお仕事の風景を 紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ －・－・－・－・－・－・－・－ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ －・－・－・－・－・－・－・－

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

営業経験を提案力に。オーナー様中心・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️営業のご経験を、売り込まない 提案で活かしませんか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅を訪ねる飛び込みや テレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 「そろそろ水回りを替えたい」 「親との同居に合わせて間取りを」 といったご相談をお受けして 暮らしに合うプランをご提案します。 扱う商材は、住まいそのもの。 ご提案の内容しだいで金額も 大きく変わります。お客様の話を 深く聞き、先回りした提案ができると そのぶん成果につながる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️このような営業経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅個人のお客様への提案営業 （住宅・不動産・車・保険など） ✅法人・ルートでの関係づくり ✅見積書や提案書の作成 ✅契約後のフォローやご紹介の獲得 業界や商材は問いません。 住まいの知識は入社後に 先輩の横で覚えていけます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 お住まいの状態とご要望を伺います。 ご家族の暮らしの変化まで 踏み込んでお話しします。 (2) プランづくり・お見積り パースや図面を使ってご提案します。 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 (3) ご契約・資材の手配 メーカーへの発注や 工程の段取りを行います。 (4) 工事中の確認とご報告 現場を確認し、職人さんへの 指示とお客様へのご報告を担います。 (5) お引き渡し・アフターフォロー 工事の後もお付き合いは続きます。 次のご相談やご紹介につながります。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️成果は報奨金で還元 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ノルマに追われる営業ではなく 信頼を積み上げて成果を出す営業です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️長く働ける環境 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可 ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員として 安定した基盤のもとで働けます。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【✅月10回の夜勤あり】未経験入社8割⭐年3回の10連休で旅行も趣味も充実✨部品チェックのシンプル作業◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【年休121日×土日休み】 夜勤ありでも10連休年3回。ちゃんと休める。 ✅️【夜勤20:00～翌5:00】 昼間は自由時間。役所・ジム・趣味も余裕。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

■愛知県内(※9割名古屋市内)の施工管理業務 ■案件：マンション、アパート、福祉施設、商業施設 ■工期：平均17-18か月…ひとつの案件を1-3人で担当いただきます

企業名 株式会社協和コーポレーション 求人名 【春日井/建築施工管理】経験者・資格保持者歓迎/車通勤可能/年間休日120日 仕事の内容 ■愛知県内(※9割名古屋市内)の施工管理業務 ■案件：マンション、アパート、福祉施設、商業施設 ■工期：平均17-18か月…ひとつの案件を1-3人で担当いただきます ≪業務の詳細≫ ◆現場巡視(品質/安全管理) ◆予算管理 ◆工程管理 ◆施工図の作成 等※建物の改変を伴う業務は含まない ≪働き方について≫ ◇現場毎に、現場事務所を設置している為オフィスへの出社は不要です。 現場⇔オフィス間の無駄な時間を削減し、残業時間は20-30時間を実現 ◇原則直行直帰、社用車貸与 ◇年間休日120日以上 募集職種 【春日井/建築施工管理】経験者・資格保持者歓迎/車通勤可能/年間休日120日

＼未経験から一生モノの技術を／創業100年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年2〜3回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

◆工場・倉庫・店舗・事務所・医療福祉施設など大型案件に関わる、 "意匠設計"をお任せ致します。

企業名 株式会社三建コンサル 求人名 【建築設計/春日井駅徒歩3分】面接1回/転勤無/多種多様な案件◎キャリアアップ 仕事の内容 ◆工場・倉庫・店舗・事務所・医療福祉施設など大型案件に関わる、 "意匠設計"をお任せ致します。 ◆建物に求める作業性・効率性・経済性などをしっかりヒアリングし、多種多様な事業用建物の設計・監理を手掛けます。事業用のプロジェクトも手掛けているため大規模な案件も多く、お客様の事業の発展に貢献することで、設計士としてのやりがいや面白さ、自身の成長を実感できます。 ◆案件にて使用する設計ソフト：Jw_cadを使用（必要があればソフト導入も検討します） 募集職種 【建築設計/春日井駅徒歩3分】面接1回/転勤無/多種多様な案件◎キャリアアップ

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

稼ぎたい方はプラスアルファで働けます！

【職種】 大型ドライバー◎月給45万円可能! ◎土日休みの働き方も相談OK! ◎福利厚生充実! 大型トラックドライバー 【仕事内容】 お任せするのは、 雑貨や青果物の運搬です。 積み降ろしはカゴ台車や フォークリフトが中心なので、 体への負担も少なく ムリなく長く続けられますよ! 【主なお仕事内容】 10t大型ウイング車に乗務し、 雑貨や青果物の配送をお願いします。 ＜具体的には＞ ■コース①(月・火・木・金) ・9:30 春日井市で点呼 雑貨・カゴ台車の積み込み ・14:00 栗東市のセンターへ配送 ・16:00～19:00 豊山で積み込み (ラップ巻き・リフト積み) ・桑名センターで荷降ろし ・21:00～22:00 帰社・業務終了 ■コース②(水・土・日のうち1日) ・19:00～20:00出発 ・豊山⇒桑名で配送後、22:00帰社 ※水・土・日のコース組み合わせは お気軽にご相談ください! 【働き方はご相談ください!】 「土日はしっかり休みたい」という方は、 月～金の平日稼働スタイルも相談OK! 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が選べるのも魅力です◎ 【こんな方をお待ちしております!】 ・大型免許をお持ちの方 ・長距離ドライバーから転職したい方 ・無理のないシフトで長く働きたい方 ・若手からベテランまで大歓迎! 気さくな先輩スタッフが しっかりフォローしますので 安心して飛び込んで来てくださいね♪

経験者歓迎／各種手当充実／ステップアップしたい方必見！

仕事内容 ＼管理者としての経験が積める！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜相談会あり＞ 事前のお仕事相談会実施中 ＜入職日＞ タイミングの相談OK！ ＜駅チカ＞ 「高蔵寺駅」より徒歩2分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 【 お仕事について 】 病気や障害を抱える利用者さまのお宅へ訪問し、 医療ケアや生活のサポートをお願いします。 管理者候補として、 利用者様の管理や物品管理、 他事業所との連携など 管理者の補佐業務もお任せしていきます。 【 ステップアップについて 】 段階を踏んで管理者としての 経験を積めるようなシステムがあります！ ＞入職～3ヶ月間 まずは、常勤看護師として勤務し、 ご利用者さまやケアマネージャーさま、 医療関係者さまを把握していきます。 ＞3ヶ月～6ヶ月 管理業務を覚えていきます。 ＞6ヶ月後～ 管理業務をひとりで行います。 9ヶ月後に成果の確認をし、 報酬の決定をいたします。 【 こんな方を応援します 】 通常の看護業務だけでなく、 管理者としての業務も行いながら もっとステップアップしたい方。 子育ても落ち着いてきたから 本腰を入れて、看護師として 活躍していきたい方。 そんな方はぜひ。 あなたの気持ちを応援いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊ こんなステーションです！ ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】”緩和ケア”に特化！ ますますニーズの高まる「緩和ケア」 「あおいろ訪問看護ステーション」は緩和ケアに特化しており、 利用者様の50％以上が、がん・緩和ケアの対象の方です。 緩和ケアに取り組みたい、そんな看護師さんをお待ちしております！ 【２】評判の良さが自慢！ 今春には名古屋市内に新しいステーションを新設予定！ さらに関東圏への拠点開設も計画中。 今後も積極的に拠点開設を行っていく方針で、 新たなポジション、成長の機会はどんどん生まれています！ キャリアアップを目指す方には ピッタリの環境＆タイミングです！ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 －・－・－・－・－・－・－・－ HPでは、当ステーションの 雰囲気やお仕事の風景を 紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ －・－・－・－・－・－・－・－ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ －・－・－・－・－・－・－・－

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

在宅OK◆一人で抱え込まないチーム制緩和ケア◆福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主任ケアマネの負担が増えない仕組みがあります】 当社では、チーム制を採用。 主任が全件を抱えるスタイルではありません。 目標担当件数は約30件、無理な割り振りもなし。 新規獲得分は、育成中のスタッフへ段階的に引き継ぎしていきます。 「自分がやり続ける」ではなく、チーム全体を見て回す役割にシフトできます。 希望があれば、 現場業務を減らし、マネジメント専念もOKです。 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 主任以外にもケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 さらに、成果を上げた分は しっかりと還元する仕組みを整えています。 頑張った分は収入アップを目指せる一方で、 残業は少なく、公正な評価を心がけることで、 みんなが自分の時間も大切にしながら、 イキイキと働ける環境づくりを目指しています。 【 一人で抱えることはありません 】 「緩和ケアは大変そう…」 そんな不安を感じている方もご安心ください。 同法人内の訪問看護師とは常に情報を共有。 カンファレンスも一緒に参加。 困ったケースはすぐ相談・すぐ連携できます。 看護師・リハスタッフと顔が見える関係です。 状況を共有しながら進められるため、 判断の負担が少なく、 「一人で背負う」ことはありません。 【 お任せする業務 】 ●居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問、ヒアリング ・利用者さん、お家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・給付管理票の作成 等 ●ケアマネジャーへの指導・育成 ・新人ケアマネへの教育 ・困難事例の相談対応 ・ケアプランの助言・スーパーバイズ ・事業所内の研修企画 ●困難ケースへの対応 ・虐待が疑われるケース ・医療依存度が高いケース ・多職種連携が複雑なケース ●管理者としての役割 ・シフト管理 ・業務改善 ・加算の管理 ・法令遵守の確認 ・事業所運営 電話は待機制（プライベートの充実も可能◎） 業務内容変更の可能性なし 就業場所変更の可能性なし ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 受け持ち人数によるインセンティブあり！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアを行っています。 幅広い知識や経験を積むことができます。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・新しい環境で資格や経験を活かしたい ・一組一組の利用者様家族に寄り添いたい ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・頑張りがちゃんと評価される環境が良い ・主任資格を活かし、次のステージに進みたい ・現場も見つつ、マネジメントに挑戦したい ・緩和ケアに関心はあるが、一人で抱えるのは不安 ・件数よりも「質」を大切にしたい ・安定収入と働きやすさ、どちらも妥協したくない 《 あおいろ訪問看護ステーション｜3つのポイント 》 【１】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【２】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中！ 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【３】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も！ もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし／時短勤務制度（お子さんが6歳まで）もOK！ 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！

仕事内容 全国No.1のSUV専門販売店を目指すグッドスピード。 車の修理や整備などをお任せします。 【主なお仕事】 ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、納期前点検 ・車検、事故などよる修理、整備 ・部品交換やパーツの取付け ・各種パーツのカスタム ・フロントでの接客対応、部品の発注、請求書作成 など 資格取得によって2～5万円の手当がもらえます。 働きながら資格取得も目指せる環境です。 また店舗によっては輸入車も扱えるため、 どんな車の整備もできるようになります。 他にも、カスタマイズ、ドレスアップ、エンジンの積み降ろしなど 充実した設備環境も整っているのもうれしいポイントです。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

学校・独学で学んだIT知識を仕事に。実務未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、PMO、保守/運用/サポートエンジニア □━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ITを勉強したけれど、実務経験がない」 「学校で学んだ知識を、仕事で活かしたい」 「別の業界に就職したけれど、やっぱりITの仕事に挑戦したい」 □━━━━━━━━━━━━━━━□ そんな方を、研修と配属後のフォローでサポートします。 🔆まずは、企業のPC・システムを支えるヘルプデスクや運用・保守などから実務経験を積んでいきます。 入社後すぐに開発を担当することを前提とした募集ではなく、ITの現場で基礎を固めながら、将来の専門分野を考えていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働き方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給24万円～35万円 ・最大2ヶ月の研修あり ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修で基礎を固めてから実務へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「学校で学んだ内容を少し忘れている」 「独学なので、知識に偏りがあるかもしれない」 という方も、研修を通じて基礎を確認できます。 ✅外部講師による社会人基礎講座 外部講師による座学で、社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。 社会人経験が浅い方はもちろん、これまでの働き方を振り返りたい方にも役立つ講義です。 ✅IT基礎研修 ITの基礎知識を学び、これまで学校や独学で身につけた知識を整理します。実務に向けた土台を固めていきます。 ✅Excel研修 Excelの操作や関数など、資料作成や情報整理に役立つスキルを学びます。 ✅AI活用研修 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、業務を効率よく進めるための活用方法を学びます。 ▶▶研修で基礎を確認したうえで、プロジェクト先での実務経験を積んでいきます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■配属後の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト先により、以下のいずれかの業務を担当します。 ＜ヘルプデスク・PCサポート＞ ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・社員用PCの初期設定 ・アカウントの登録・管理 ・操作マニュアルの作成 ＜ネットワーク・システムの運用保守＞ ・システムから通知されるアラートへの対応 ・マニュアルに沿った確認やメンテナンス ・エラーの調査・解析 ・システム移行に関する作業 ＜プロジェクトの進行サポート／PMO＞ ・スケジュールやタスクの管理 ・会議資料の作成 ・関係部署との連絡・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩に相談しながら経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先には自社の社員が複数名在籍しています。 実務で分からないことや困ったことを、先輩に相談しながら経験を重ねられます。 また、配属前には担当営業とのキャリア面談を実施。 配属後も週1回の面談を行い、仕事の悩みや今後の目標を確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、3年前後を目安にサポート・運用保守などの実務経験を積み、今後の専門分野を考えていきます。 システムを使う人の困りごとや、プロジェクトの進め方を理解することは、将来の開発業務にもつながる経験です。 その後は、経験・スキル・希望や案件状況に応じて、業務システム開発やアプリケーション開発、インフラ分野などへのステップアップを目指せます。 移行時期や担当業務は一人ひとり異なるため、面談を通じて具体的なキャリアを相談していきましょう。

【要自動車検査員】宇佐美グループの整備士採用 ／ 正しい判断が守られる検査員の現場

仕事内容 中古車SUV専門店に併設の整備工場にて、 販売前整備や検査員業務をお願いします。 【具体的には…】 ●整備業務 ・ 販売前整備(納車前点検・商品化整備) ・ 消耗品の点検・交換 ・ 車検整備・法定点検 ・ 販売後のアフター整備・保証対応 ・ オプション取付・カスタム整備 ●検査員業務 ・完成検査 ・保安基準適合証の発行 車検の最終判断を担っていただきます。 ※販売部門と指揮系統が分かれ、 検査員の判断が尊重される体制を整えています。 また検査員資格をお持ちの皆さまには、 近く工場長、副工場長としてキャリアアップの可能性があります。 【取り扱いについて】 グッドスピードでは、 トヨタ「ランドクルーザー」「ハリアー」、 レクサス「LX」「RX」、 ジープ「ラングラー」、 メルセデス・ベンツ「Gクラス」など、 人気車種から希少性の高いSUVまで幅広く取り扱っています。 ・色々なクルマに触れたい ・より広い経験を積みたい そんな思いでディーラーや指定工場から転職する方も多くいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

月給 32.5万～/年間休日120日等の好条件のサビ管求人

仕事内容: 【仕事概要】 心身に障がいのある方の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、サービス品質の管理や関係機関との調整、スタッフへのスーパーバイズ（技術指導）を行う重要ポジションです。 対人援助を軸に、様々な関係機関と連携しながら「障がいのない社会」を目指すソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 個別支援計画の作成 * アセスメントを通じた利用者の生活環境・心身状態の把握 * 本人やご家族の意向を汲んだ支援内容・目標の立案 * 3ヶ月に1回以上のモニタリング実施（状況に応じた計画の見直し・変更） * 利用者や担当支援員と協力し、2年で着実に長期・短期目標を達成できるよう伴走 ② 関係機関・専門職との連携 * 障害福祉サービス事業所、医療機関、ハローワーク等との情報共有 * 支援を円滑に進めるための必要なサービス提供・調整業務 ③ 相談援助・サポート * 利用者やご家族からの相談対応・適切なアドバイス * サービスの開始前に、相談支援事業所と連携した利用開始調整 * 権利保護とサービス方針のバランスを考慮した、誠実で丁寧な対応 ④ 事業所スタッフへの技術指導（スーパーバイズ） * 支援員に対するサービス提供技術の助言・指導 * 支援現場への同席（OJT）によるサポート * 事業所内研修の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨JR春日井駅より徒歩3分 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-AIC】

直行・直帰OK◎／残業ほぼなし／有給取得率100％推奨！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 機能強化型のステーションで ステップアップ！ 残業ほぼなし！各種手当充実で 頑張った分は給与に反映します！ ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 訪問看護未経験者歓迎！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 病気や障害を抱える患者さまのお宅へ訪問し、 医療ケアや生活のサポートをお願いします。 訪問件数：1日5～6件 （午前2～3件／午後2～3件） 直行・直帰が基本です。 記録や書類作成も「時間内」に できるようにサポート。 ムダな残業はさせません！ オンコール：月8回前後（目安） ※出動頻度は多くても月数回 オンコール体制もチームで支えているため、 過度な負担にならないよう調整しています。 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアが多くあります。 また、緩和ケアに力を入れています。 精神科・小児科にも対応しながら、 訪問看護師としてステップアップ できる環境です。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・訪問看護に興味がある ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・緩和ケアに携わりたい ・看護師という仕事に誇りを持っている ・利用者さまに寄り添ったケアがしたい ・看護師としても人としても成長したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊ こんなステーションです！ ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】”緩和ケア”に特化！ ますますニーズの高まる「緩和ケア」 「あおいろ訪問看護ステーション」は緩和ケアに特化しており、 利用者様の80％以上が、がん・緩和ケアの対象の方です。 緩和ケアに取り組みたい、そんな看護師さんをお待ちしております！ 【２】評判の良さが自慢！ 今秋には名古屋市内に新しいステーションを新設予定！ さらに関東圏への拠点開設も計画中。 これも既存拠点の評判が非常に高く、引き合いも多いからこそ！ スキル・経験が豊富なスタッフも多く、 スキルアップや成長を目指す方にもピッタリの環境です！ 【３】一日の流れ 9:00 出社または直行 ご利用者宅へ訪問（2件程度） 11:30 休憩 13:00 午後の訪問（3件程度） 17:00 報告・記録 18:00 退社または直帰 ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 －・－・－・－・－・－・－・－ HPでは、当ステーションの 雰囲気やお仕事の風景を 紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ －・－・－・－・－・－・－・－ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ －・－・－・－・－・－・－・－

【無資格OK★賞与計5ヶ月分】20～40代活躍中！／実務経験1年以上

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 賞与あり（実績計5ヶ月分）で安定した収入が見込めます◎資格取得支援が整っており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。

【朝はゆっくり】空調完備できれいな職場／未経験OK※しっかりサポートします／マイカー通勤OK／駅チカ／賞与あり

仕事内容: 「朝はゆっくり、午後から自分のペースで働きたい」 そんな方にピッタリの、15時過ぎスタートのお仕事です！ ================================ ✅夕方からの固定勤務⭐ ✅朝の満員電車ともおさらば！通勤楽らく ✅朝はゆっくり深夜手当で効率よく稼げる ✅自分のライフスタイルに合わせて働ける ================================ ベルトコンベアから製品が流れてくる 「ライン作業」ではありません。 3人1組のチームで、 自分たちのペースで進めるスタイルです！ 「次の工程へ移るまで少し待機する」といった時間もあり、 常に動き回る必要がないため、 ゆとりを持って作業できます♪ 【お仕事内容】 電子機器に使用される 「手のひらサイズ」の樹脂部品を扱います * 組立・梱包：手順書を見ながら、ビス止めやパーツの組付け。 * 調整：機械にセットして、正常に動くかのボタンチェック。 * 検査・ラベル貼り：キズがないか最終確認し、ラベルをペタッ！ 手順書を見ながらビス止めや各パーツの組付け、 電動ドライバー等も使用します。 1人で放置されることはありません。 同じ社内のスタッフが すぐ隣にいる「チーム制」なので、 分からないことはその場で解決。 新人さんのフォロー体制はバッチリです！ 【 スタッフに人気の理由】 ✅ メイクもネイルも諦めなくてOK！ 空調完備のキレイな職場です。 クリーンルームではないので、 お気に入りのネイルやバッチリお化粧もOK♪ 自分らしく働けます✨ ✅ 重いものナシの完全軽作業 樹脂製の小物部品なので、 力仕事は一切ありません！ ✅午前中をフル活用 役所や銀行、病院への用事を済ませたり、 趣味の時間を楽しんでから出勤できます♪ ✅通勤ラッシュなし 午後からの出勤なので、 電車も道も空いていてストレスフリー！ ✅効率よく稼げる 22時以降は深夜手当がつくため、 同じ作業でも効率的に収入がアップします✨ ※各部署により作業内容が異なる ※ご自身の経験や希望により配属先を決定 ※未経験OK！イチから丁寧に教えます

【愛知県春日井市/保育士】即日勤務OK★年間休日120日以上★福利厚生充実★定員19名の小規模保育園★車通勤OK

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 愛知県内の運営する施設のいずれか 施設について エンジェルキッズ勝川園は春日井市にある0～2歳児を対象とした、定員19名の小規模保育園です。 ★子どもたちの声に耳を傾け、気持ちに寄り添うことを大切に保育を行っています。 ★リトミックや体操などを取り入れながら子どもたちの成長を支援しています。 ★子どもたちの発達に合わせた環境づくりを大切にし、園内には木のおもちゃや手作りおもちゃなど、温かみのあるおもちゃを取り入れています。 ★全国で保育・学童事業を展開する「株式会社セリオ」が運営しており、安定した基盤のもと安心して長く働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈即日勤務可能な小規模保育園での正社員のお仕事です♪〉 ・春日井市にある0～2歳児の定員19名の小規模保育園！ ・JR勝川駅より徒歩5分なので、公共交通機関の方も安心！ ・月の残業平均時間は3時間、年間休日120日以上なので、プライベートとの両立が可能です！ 求人ID：58072

【愛知県春日井市/保育士(園長)】2027年4月★定員19名★年間休日120日以上☆本部のバックアップあり★のびのび保育ができる小規模保育園☆園長のお仕事

仕事内容 仕事内容 園長業務全般（子どもたちの保育と園の運営、保育士さんの相談やサポート、指導など） ◯登園した子どもたちの様子を確認する ◯お手紙などの作成、チェックと確認 ◯仕事の割り振り ◯行事の企画 ◯保育のフォローなどになります。 ◆行政関連の書類作成は本部が行うので書類作成等は少ないです。 ◆持ち帰り業務はありません。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市の施設 施設について 神領サンフレンズ保育園は、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★2019年に開園した園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ★「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ★「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント ◆東証一部上場企業のグループ会社だからこと福利厚生も整備され働きやすい環境です。 ◆完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ◆持ち帰り仕事は会社として禁止してます。 ◆残業は月2～5時間程度、ほぼ定時で業務が終了する環境です。 ◆産休育休、時短勤務の取得実績あります。 求人ID：60020

定年後の再雇用実績多数、ベテランも長年活躍できる職場です。学校や官公庁、主要駅といった大型施設の空調・衛生設備における施工管理をご担当ください。週半分以上は現場への直行直帰OKで効率的に働けます！

企業名 八洲興業株式会社 求人名 名古屋【設備施工管理】創業より無借金経営/官公庁案件もあり残業15h！ 仕事の内容 定年後の再雇用実績多数、ベテランも長年活躍できる職場です。学校や官公庁、主要駅といった大型施設の空調・衛生設備における施工管理をご担当ください。週半分以上は現場への直行直帰OKで効率的に働けます！ 現場巡視による工事品質の管理/作業員等の安全管理/予算管理/工程管理/下請け工事業者の手配(配管工･ダクト工･雑工等)/資材置き場、工事用電源の確保等 ※現場作業は発生いたしません。■エリア：東京都から出る案件はほとんど無し、泊まりなど、転勤もございません。【魅力】また平均残業時間は15時間以内/平均勤続年数15年以上/有給取得平均7日など働きやすい環境も当社の魅力です。 募集職種 名古屋【設備施工管理】創業より無借金経営/官公庁案件もあり残業15h！

⭐フルリモート⭐RAG・AIエージェント開発に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 ＜プロジェクト例＞ ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

在宅OK◆充実の福利厚生◆直行直帰可◆緩和ケア×チーム連携！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 ケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 だから「一人で何とかしなければ」と 抱え込む必要はありません。 訪問看護師とも常に情報共有を行い、 カンファレンスも一緒に参加。 困った時にはすぐ相談・すぐ連携できる体制です。 さらに、待機対応については 「待機手当」をしっかり支給。 その一方で、待機時間以外は 「つながらない時間」を大切にしており、 仕事とプライベートの切り替えを重視しています。 さらに、成果を上げた分は しっかりと還元する仕組みを整えています。 そのため、頑張った分 収入アップを目指せる一方で、 残業は少なく、 ほとんど発生しない働き方を実現しています。 また、評価制度も導入しており、 経験年数だけではなく、 日々の取り組みや成果も含めて 公正な評価を心がけています。 【 お任せする業務 】 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●利用者さん宅への訪問、ヒアリング ●利用者さん、お家族の介護相談 ●要介護認定の書類作成代行 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●給付管理票の作成 など 業務内容変更の可能性なし 就業場所変更の可能性なし ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 受け持ち人数によるインセンティブあり！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアを行っています。 幅広い知識や経験を積むことができます。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・新しい環境で資格や経験を活かしたい ・一組一組の利用者様家族に寄り添いたい ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・頑張りがちゃんと評価される環境が良い 《 あおいろ訪問看護ステーション｜3つのポイント 》 【１】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【２】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中！ 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【３】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も！ もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし／時短勤務制度（お子さんが6歳まで）もOK！ 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

■年収556万円～■年間休日117日■完全週休2日制■研修制度充実■会社負担で学べます 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ✨｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています

【仕事内容】 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など 【充実の研修制度】 ✨訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、２週間から１ヵ月の店舗研修にて かかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも 1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。 看護観、マネジメント力、性格適性などから 総合的に任用判断しています。 ✨社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、 コミュニケーションスキル、看護管理などを、 半年間15回で学びます。 もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、 地域連携の施策など、新たな取り組みを 積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長や ブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」 というビジョン実現を共に目指しましょう。 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる 「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、 全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、 現在全国34店舗。 今後も当社は、事業所展開を加速させていきます。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから 100歳を超えるご年配の方まで、 また、地域の一般市民から医療介護職まで、 地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、 ともに邁進してくださる方は ぜひお力を貸してください。 ⭐YouTubeにて多数の動画を紹介しています。 「みんなのかかりつけ訪看ちゃんねる」 で検索ください。 ⭐公式HPにスタッフによるブログを多数掲載！ ※日本看護協会・厚生労働省 「看護業務の効率化アワード2020」優秀賞受賞 ※経産省・中小企業庁 「はばたく中小企業300社2021」選出 【求人ID-AIC】

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（研修期間） 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目：プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目：グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 配属1ヶ月目（実務スタート） 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） ↓ ▼ STEP 3 ／ 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト）の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

愛知の営業ポジションです。自動車、食品、物流業…様々な分野で当社のキャスターが活躍しています。お客様の役に立ちたい、そんな想いをお持ちの方が活躍いただける会社です。

企業名 株式会社ユーエイ 求人名 【愛知/営業】キャスターの提案営業/未経験歓迎!業界TOP&成長メーカー 仕事の内容 愛知の営業ポジションです。自動車、食品、物流業…様々な分野で当社のキャスターが活躍しています。お客様の役に立ちたい、そんな想いをお持ちの方が活躍いただける会社です。 【入社後】先輩同行でノウハウを習得。製品知識がなくとも着実に成長いただけます。【業務環境】当社の製造できるキャスターは8,000種類以上！内70％が特定顧客向けのカスタマイズメイド製品。お客様の細かな要望にも応え切ることが可能です。 募集職種 【愛知/営業】キャスターの提案営業/未経験歓迎!業界TOP&成長メーカー

⭐フルリモート⭐RAG・LLM案件を自走で推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ データサイエンティストとしての実務経験を、より上流の課題解決に活かしたい方へ。 宇宙航空分野から大手メディアまで、先進的な現場の課題に対して、 AIとデータの力で解決策を設計・実装する仕事です。 フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、クライアントのAI・データ活用プロジェクトを、課題整理から分析・開発・提案まで自走して推進できるミドルクラスのデータサイエンティストを募集します。 本ポジションは、データ分析・機械学習・AI活用に関する実務経験をお持ちの方向けの募集です。 単に依頼された分析を行うだけではなく、クライアントの業務や事業課題を理解したうえで、 「どの課題をデータで解くべきか」「どのような分析・モデル・AI活用が有効か」を考え、事業成果につながる形で実装していく役割です。 ※実務経験が浅い方、これからデータサイエンスを本格的に学びたい方は、別途「DSジュニア」ポジションでのご応募を推奨しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅プロジェクトマネジメント・クライアントコミュニケーション 打ち合わせ、ヒアリング、分析結果の説明、提案資料作成、プロジェクト進行管理 ✅AI・データ活用プロジェクトの推進 クライアントの課題整理、要件定義、分析設計、AI・データ活用施策の提案・実行 ✅データ分析・機械学習モデルの設計・開発 SQL／Pythonを用いたデータ抽出・前処理・可視化・統計分析、機械学習モデルの構築・評価・改善 ✅生成AI・LLMを活用した開発支援 RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・検証・実装 ✅社内ナレッジ化・教育事業への展開 プロジェクト知見の共有、教材作成、法人研修や自社スクールのコンテンツ開発 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI（RAG）を活用したナレッジチャットボットの開発 ●RPAでの不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業フェーズメンバーとして会社づくりにも関われる！ ・今後ますますニーズが高まる分野でスキルアップできる！ ・社会にインパクトを与える難易度の高いプロジェクトに挑戦できる！ ・「実務で使える知識」と「思考力」を短期間で身につけられる！ ・フルリモートで家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。