亀甲通運株式会社/本社
定着率98％＆残業少なめ♪ブランク可/1-3亀甲通運株式会社
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 経理事務として現預金管理や 月次決算業務などをお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理（銀行対応・ATM処理） ・EB（インターネットバンキング）での振込対応 ・仕訳入力 ・月次決算業務の補助 ・その他、経理関連業務全般 業績好調に伴う体制強化のための 増員募集となります。 現場ではコミュニケーションを 大切にしており、上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良さがあります。 ★経験を活かし、裁量を持って働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課メンバーは現在2名。 マニュアル通りの業務こなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など あなたの視点や提案を大歓迎します！ 少数精鋭だからこそ、自分の判断で 動かせるやりがいがあります。 ★残業少なめ×17:00終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）で 残業は月15時間程度と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 落ち着いて働ける環境です。 ★定着率98％！安心の評価＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価結果はしっかり共有され 給与へ還元されるため、 腰を据えて長く安心して働けます。 また、育休取得率は全国平均の約1.7倍！ ライフステージが変わっても 働き続けられる温かい風土です。 ★髪型・服装の自由度高め！※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークとしての 身だしなみルールを守っていただければ、 自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。
交通・アクセス 中央本線「春日井駅」～車6分 ★車通勤OK
[勤務地：〒486-0923愛知県春日井市下条町]
月給192,000円～205,000円 給与詳細 基本給：月給 19万2000円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途諸手当あり（支給条件による） ◎通勤手当2,000円～5万円 ◎住宅手当5,000円/世帯主 ◎家族手当 ・配偶者：2000円（扶養） ・子ども：1000円/人※上限5,000円まで ◎学資手当：5,000円～3万円 ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【高卒以上／業界未経験OK】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理事務経験が1年以上ある方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・正確性を重視して取り組める方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・責任感を持って取り組める方 ・マニュアルに沿って進められる方 ・子育てやプライベートと両立して働きたい方 ・ブランクからの復職希望の方 ・人をサポートすることが好きな方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ★20代～30代を中心に活躍中！
雇用形態：正社員
株式会社ナルネットコミュニケーションズ
リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。
企業名 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 求人名 上場企業の人事スタッフ★年休123日/伊藤忠商事出資/月残業20h/手当充実 仕事の内容 リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■人件費等の労務データ集計・分析 ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■役所対応（年金事務所・協会けんぽ・ハローワーク・労働基準監督署など） 募集職種 上場企業の人事スタッフ★年休123日/伊藤忠商事出資/月残業20h/手当充実
[勤務地：愛知県春日井市]
月給217,000円～265,000円 想定年収 400万円～502万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥217,000～￥265,000 基本給￥217,000～￥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
新日本工業株式会社 愛知北営業所
年間休日120日／賞与年3回／有休取得率77.6％／転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、一般事務 🌸 当社のkeyword 🌸 💡公共事業 💡水道インフラ 💡経営基盤が超安定 💡年間休日120日 💡完全週休2日制 💡有休取得率77.6％ 💡新卒離職率0％ 💡転勤なし 💡賞与年3回 💡住宅手当 💡スポーツジム利用の補助制度 💡各種お祝い制度あり（結婚・出産etc） 💡能力向上 💡自己成長 💡達成感 🏢 会社紹介 ・川に架かる「水管橋」の製作・施工 ・公共工事が中心のため、仕事量が安定 ・社会インフラを支える、将来性のある事業 💼 職種紹介 人事部は、会社を支える「人」に関わる幅広い業務を担い、組織の成長を根本から支える重要な役割です。中小企業の規模だからこそ、一人ひとりの顔が見える距離感で、人と組織の両面に深く関わることができます🌸 ♦️仕事内容 ・採用活動（求人原稿の作成・応募者との面接対応・内定フォローなど） ・教育・研修の企画運営 ・社員の相談対応や職場環境の改善提案 ♦️仕事の魅力 ・社長の近くで、人事に関わる経験ができる ・会社の未来を担う「採用」に携わる ・人事制度などを学べるチャンスあり ・ユーモアやアイデアを活かせる環境 ・情報収集力が自然と身につく ・上長の丁寧な指導・サポート体制あり 現場や事務部門とも距離が近く、社員の声を直接聞きながら制度づくりに反映できる点が魅力です。人の成長や組織の変化を実感しながら、会社づくりに主体的に関わります☀️
交通・アクセス 「春日井インター西」交差点から車で５分
[勤務地：〒486-0816愛知県春日井市東野新町]
月給215,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨ 経験・能力がある方は、給与の金額を増やしています。 ✨ 待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 🌸経験・学歴は不問です🌸Web面接を実施中✨ 当社では、学歴・学部を問わず、すべての方に平等にチャンスがある採用を行っています。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を大切にしたいと考えています。 また、全国どこからでも参加できるWeb面接も実施中。リラックスした雰囲気で、会社のことや働き方について詳しくお話ししています。
株式会社コバックインターナショナル
未経験歓迎｜残業なし！マンツーマン指導で経理デビュー♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ━おすすめポイント━━━━━━━ ✅未経験・ブランク歓迎♪ ✅学歴・知識不問でスタートOK！ ✅月給23万円～28万円 ✅残業なし♪ ✅先輩によるマンツーマン指導あり ✅20～40代の幅広い世代が活躍中！ ✅オフィスネイルOK（規定あり） ✅車通勤OKで通いやすい ✅東海エリア12店舗の安定企業 ✅車の知識、事務経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務の仕事に挑戦したい」 「未経験から、長く活かせるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します✨ 伝票や請求書の確認、データ入力、 入出金管理などを担当する経理事務のお仕事です。 【⭐具体的な業務内容⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・伝票、領収書、請求書の内容確認・処理 ・取引内容のデータ入力、仕訳入力 ・入金・出金の確認と管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月ごとの売上・支払データの集計補助 ・経理書類の整理、ファイリング ・庶務業務（備品発注など） ・来客、電話対応 ・社内環境整備 など 数字や書類に間違いがないか、 一つずつ確認しながら進める仕事です。 ※給与計算や健康保険などの 社会保険手続きは担当しません。 【⭐入社後の流れ⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで業務を説明します。 書類の見方や処理方法、入力の進め方などを、 実際の業務を通じて覚えていきます。 OJT・研修を用意しているため、 経理の知識がない方も基礎から学べます。 分からないことは近くの先輩に確認しながら、 少しずつできる業務を増やしていきましょう♪ 【⭐アピールポイント⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から専門スキルを身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伝票処理や入出金管理など、 会社のお金の流れを支える業務に携わります。 データ入力だけでなく、経理の基本を実務で学べる仕事です。 ✅仕事終わりの時間も確保できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:00～18:00で、残業はありません♪ 退勤後の予定を立てやすく、生活リズムを整えながら働けます。 ✅複数店舗の運営を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに12店舗を展開する会社です。 店舗運営を経理の面から支える、バックオフィスの一員として働けます。
交通・アクセス JR中央本線「春日井駅」から車で8分
[勤務地：〒486-0849愛知県春日井市八田町]
月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり（年1回） ✅賞与あり（年2回） ✅残業なし ✅交通費支給あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・PCの基本操作が可能な方 （WordやExcelの基本操作が可能な方） ・長期キャリア形成のため40歳以下の方限定募集 （例外事由3号イのため） 【歓迎】 ・未経験・ブランクOK ・事務デビューしたい方 ・新卒・第二新卒・フリーターの方 ・経験を活かして働きたい方 ・長く安定して働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・分からないことを確認しながら仕事を進められる方 ・コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・正社員として経理のスキルを身につけたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【こんな経験活かせます】 受付、受付事務、カスタマーサービス、 コールセンター、一般事務、営業事務、 経理、庶務、IT など 上記経験が無くてももちろんOK！ 人柄重視で、「挑戦してみたい」という気持ちを大切にします。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため40歳以下の方限定募集（例外事由3号イのため）））
CKD株式会社
総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。
企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補 仕事の内容 総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。 一方、ベテラン社員が多い組織構成となっており、現在、派遣社員の採用を中心に担っている社員も退職を予定しています。そのため、まずは派遣社員の採用・受け入れ業務を早期に引き継いでいただき、将来的には総務領域全般へ担当範囲を広げ、3～4年後を目安に組織を牽引いただける方を募集します。 入社後は、工場で勤務する派遣社員の採用・受け入れに関する業務を中心にお任せします。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補
月給263,900円～320,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥263,900～￥320,000 基本給￥263,900～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※前年度5.0か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社における派遣社員の採用・受け入れ・管理経験・人材派遣会社等において、多数の人材の採用・配置・就業管理等に携わった経験 【歓迎】 ・製造業、工場における総務・人事経験 ・派遣社員の契約・労務管理経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・総務、人事、労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・業務プロセスの改善、仕組み化を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社HOWA
人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。
企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【人事企画担当】主任･係長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有 仕事の内容 人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。 【具体的には】■人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進 ■人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営） ■採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進） ■QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等） ■品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等） その他、各種人事関連業務の推進 募集職種 【人事企画担当】主任･係長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有
月給260,000円～320,000円 想定年収 500万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:有 年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における実務経験（３～5年程度） ■人事制度の運用に携わった経験 ■採用計画の立案から選考に携わった経験 【歓迎】■人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ■教育体系の整備、構築に携わった経験 ■海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
フルリモート
月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定給与】 年収460万円～538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社日と入社後数日（2,3日）は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者（8年以上） または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
企業名 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 求人名 【将来のマネージャー候補】人事リーダー★年休123日/上場企業/残業月20h程 仕事の内容 リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■人件費等の労務データ集計・分析 ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■役所対応（年金事務所・協会けんぽ・ハローワーク・労働基準監督署など） 募集職種 【将来のマネージャー候補】人事リーダー★年休123日/上場企業/残業月20h程
月給238,000円～325,500円 想定年収 450万円～602万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,000～￥325,500 基本給￥235,000～￥290,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方で、チームリーダー経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。
企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【人事・企画担当/春日井】課長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有 仕事の内容 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度・各種規定の企画、見直し ■業務の標準化およびシステム化の推進 ■海外人事に関する対応・体制構築 ■人材育成施策の企画・実行 など 募集職種 【人事・企画担当/春日井】課長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有
月給350,000円～380,000円 想定年収 740万円～830万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥380,000 基本給￥350,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:有 年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験 ■人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■海外人事に関する業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務として、具体的には以下の業務を中心にお任せいたします。 ＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＞
企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【春日井/人事】管理職候補(課長･次長クラス)/平均有給取得15.5日/フレックス 仕事の内容 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務として、具体的には以下の業務を中心にお任せいたします。 ＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＞ 【具体的な業務内容】 ■人事制度・各種規定の企画、見直し ■業務の標準化およびシステム化の推進 ■海外人事に関する対応・体制構築 ■人材育成施策の企画・実行 など これまでのご経験を活かし、管理職として組織を牽引していただくことを期待しております。 募集職種 【春日井/人事】管理職候補(課長･次長クラス)/平均有給取得15.5日/フレックス
月給350,000円～400,000円 想定年収 740万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥400,000 基本給￥350,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月･12月) 賃金改定:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験 ■人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■海外人事に関する業務経験 【働きやすいポイント】国内外の主要完成車メーカーと直接取引する独立系Tier1メーカーとして、内装・防音製品を開発から製造まで一貫して手掛けています。年間休日121日、有給休暇の平均取得日数は15.8日。失効する有給を最大60日まで保存できる制度のほか、家族・住宅・役職手当、退職金制度も整っています。中途入社者が約7割、平均勤続年数14.6年と、長く働きやすい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
LLC.Abthing Innovation
目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
月給260,000円～360,000円 給与: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 260,000円〜360,000円 ※ 経験や能力・適性をしっかり考慮の上決定いたします ※ 昇給 / 賞与有（業績・評価に応じて支給） ◆ 入社1年目モデル 【月給：260,000円】 ◆ 入社2〜3年目モデル 【月給：290,000円＋賞与年1回】 ◆ 入社4年目以降モデル 【月給：360,000円＋賞与年2回】 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
求める人材: 「経験よりも、姿勢や価値観」を重視しています。 年齢や経歴に関わらず、下記のような考え方をお持ちの方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 人に寄り添える方 ・相手の立場を想像しながら、丁寧なコミュニケーションができる方 ・求職者・企業どちらにも誠実に向き合い、最適な選択を一緒に考えられる方 前向きに学べる方 ・未経験の領域にも柔軟にチャレンジできる方 ・知らないことやできないことを成長の機会として捉えられる方 変化を楽しめる方 ・環境や状況の変化を前向きに受け止められる方 ・決まった型に頼りすぎず、自ら考えて行動できる方 誠実にコツコツ取り組める方 ・派手さよりも着実に積み上げることに価値を感じられる方 ・誰かのために“縁の下の力持ち”として動ける方 コミュニケーションに抵抗がない方 ・人と話すことが苦手ではなく、対話を大切にできる方 （元気さ・明るさは不要。落ち着いていてOK） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）
仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験： 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル： 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像： 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
ブランクOK｜業界不問★経理経験を活かして月給28万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ━おすすめポイント━━━━━━━ ✅経理経験を活かせる ✅月給28万円～40万円 ✅先輩によるマンツーマン指導あり ✅20～40代の幅広い世代が活躍中！ ✅オフィスネイルOK（規定あり） ✅車通勤OKで通いやすい ✅東海エリア12店舗の安定企業 ✅車の知識、事務経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの経理経験を活かしたい」 「働く時間も大切にしながら、経理の仕事を続けたい」 そんなを歓迎します✨ 伝票や請求書の確認、データ入力、 入出金管理などを担当する経理事務のお仕事です。 経験した業界は問いません♪ 自動車業界が初めての方も、 これまでに身につけた経理の知識・経験を活かせます！ 【⭐具体的な業務内容⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・伝票、領収書、請求書の内容確認・処理 ・取引内容のデータ入力、仕訳入力 ・入金・出金の確認と管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月ごとの売上・支払データの集計補助 ・経理書類の整理、ファイリング ・庶務業務（備品発注など） ・来客、電話対応 ・社内環境整備 など 取引内容や金額を確認し、 正確に記録・管理していく仕事です。 給与計算や健康保険などの社会保険手続きは担当せず、 日常の経理業務を中心に取り組んでいただきます。 【⭐入社後の流れ⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当社の書類の扱い方や処理の流れを 先輩スタッフが説明します。 OJTを通じて社内の進め方を把握し、 これまでの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 会社ごとに異なる処理方法なども、 先輩に確認しながら覚えられます♪ 自動車に関する専門知識は必要ありません。 【⭐アピールポイント⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業界での経験も活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車業界での勤務経験は問いません。 伝票処理や入出金管理など、 これまでの経理経験を活かして会社の運営を支えられます。 ✅仕事終わりの時間も確保できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:00～18:00♪ 退勤後の予定を立てやすく、生活リズムを整えながら働けます。 ✅複数店舗の運営を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに12店舗を展開する会社です。 店舗運営を経理の面から支える、バックオフィスの一員として働けます。
月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり（年1回） ✅賞与あり（年2回） ✅残業なし ✅交通費支給あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ⭐経験、事務経験がある方 （※業界的は問いません） ⭐PCの基本操作が可能な方 （※WordやExcelの基本操作が可能な方） 【歓迎】 ・第二新卒・フリーターの方 ・事務経験を活かして働きたい方 ・長く安定して働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・分からないことを確認しながら仕事を進められる方 ・コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・正社員として経理のスキルを身につけたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【こんな経験活かせます】 受付、受付事務、カスタマーサービス、 コールセンター、一般事務、営業事務、 経理、庶務、IT など 上記経験が無くてももちろんOK！ 人柄重視で、「挑戦してみたい」という気持ちを大切にします。
株式会社エンブライト
共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。
月給220,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験を考慮して決定。 ・PC手当あり ・モニター購入手当あり ・交通費全額支給（四半期ミーティングの移動費全額負担） ・賞与あり（3.5ヶ月 ※前年度実績） ・昇給あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人対応（窓口や営業）の経験がある方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方（Googleドライブ使用） ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを大切にできる方 ＊主体的に考え行動できる方 ＊マルチタスクを効率的にこなせる方 ＊報連相を徹底できる方 ＊オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チャットワーク ＊Google Workspace ＊社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比：男性21％、女性79％ 平均年齢：33歳 有給取得率：100％ 前職の経験職種： ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：入職前に知っていた方がいいポイントは？ A：普段の連絡のスピードの速さと多さです！ ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です！ 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています！ ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです！ Instagramアカウント：enbright_3
アーキスペース株式会社
【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応 など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！
アクセス: 最寄駅から徒歩5分以内 ※通勤にかかる交通費は支給（規定あり）
[勤務地：愛知県春日井市味美町]
月給250,000円～400,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100％支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！
[勤務地：愛知県春日井市高蔵寺町]
[勤務地：愛知県春日井市勝川町]
[勤務地：愛知県春日井市鳥居松町]
株式会社如月
iAccess Energy Japan株式会社
[勤務地：愛知県春日井市朝宮町]
ウッドリンクス株式会社
株式会社バズセッション
株式会社ジャパンフードストック
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円～374,000円 給与 月給 280,000円 ～ 374,000円 ■入社時の想定年収：年収484万円～650万円 ＜給与＞ ■給与形態 月給（想定労働時間 160時間） ■想定給与 28万 ～ 37万4000 円 (基本給： 22万5000 円 ～) ■固定残業 なし ＜給与備考＞ ■月給：28万円～37万4000円 （基本給22万5000円～32万9000円＋地域手当0円～3万円＋一律拠出手当1万円～1万5000円） ■入社時の想定年収：年収484万円～650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当（首都圏エリア:3万円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 ＜業務経験＞ 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM（リーダー）経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 ＜資格/語学＞ 資格：不問 語学：不問 ＜学歴＞ 学歴：不問 学歴不問
Man to Man株式会社
【人材コーディネーター】春日井市／未経験から人材コーディネーターデビュー多数！／学歴・経験不問
仕事内容: 当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！ SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！ 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
月給270,000円以上 給与: <給与> 想定年収：350万円～400万円 月給：27万円～27万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆キャリアパス・年収例◆ リーダークラス ：年収 約450万円 マネージャー ：年収 約550万円 部門マネージャー：年収 700万円以上 部長クラス ：年収 850万〜980万円 ※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です。 〈補足情報〉 ◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（本採用と条件が同じ）
求める人材: 【35歳以下限定／未経験スタート大歓迎！】 ※長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ・会社の想いに共感し、チームの一員として一緒に前へ進める方 ・新しいことにワクワクできて、「もっと良くしたい」と考えられる方 ・人と話すこと、人の気持ちを考えることが好きな方（器用・不器用は問いません！） ・素直に話を聞けて、言動に誠実さのある方 【こんなスキルや姿勢が活かせます】 ・文章や言葉の理解が得意、または「理解しよう」と努力できる方 ・数字を見るのが苦にならず、シンプルな計算もきちんとできる方 ・物事を筋道立てて考えるのが得意、もしくは論理的に考えるのが好きな方 ・アイデアを考えたり、新しいものを生み出すのが好きな方 【働くうえで大切にしてほしいこと】 ・スケジュールを意識して、計画的に行動できる方 ・しっかり働き、しっかり休む――そんなメリハリを大切にできる方 明るく前向きに、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します
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愛知県江南市上奈良町緑
モノ・ループ株式会社 第2物流センター
愛知県名古屋市中区大須
わかさカフェ大須店
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦
HARBS(ハーブス) 栄本店
愛知県名古屋市中区錦
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〒452-0932愛知県清須市朝日
株式会社中央
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積水ハウス建設中部株式会社
〒464-0858愛知県名古屋市千種区千種
有限会社コンビニエンス商事 営業所
