求人・転職情報

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

【残業月5h・持ち帰りなし】60名定員の保育園！入職初日から有休付与＆広い園庭で外遊びも充実！

仕事内容: 令和７年４月開園の新しい保育園で正規保育士として、 60名定員の保育業務全般を行って頂きます！ 園児定員数 ０歳児　　６名（Ｒ７年度園児数６名） １歳児　１０名（Ｒ７年度園児数１０名） ２歳児　１１名（Ｒ７年度園児数１１名） ３・４・５歳児　各１１名（Ｒ７年度は保育未実施） １日の流れ 9:00～ 主活動 近くの公園への散歩や、園庭遊びを行います。 園庭には小さな花壇菜園があり、収穫時期には子どもと一緒に収穫します。 雨の日は、室内遊びやホールで身体を動かして遊びます。 11:00頃～　 各クラス給食の準備をはじめます。 ことのは熊野保育園は自園調理のため、給食室からクラスまでキャスターで運びます。 職員は園児とは別に休憩中に昼食をとっています。 13:00頃～　午後睡眠 14:00頃　起床・午後おやつの準備 15:00頃～　室内遊び等（順次保護者のお迎え） 16:00頃～　合同保育に切り替え＆掃除及び事務作業等 イベントは運動会や保育参加などを行っており、特別多くのことは行っていません。 しかし、名古屋場所の際にはお相撲さんに来園頂くなど、子ども​に様々な経験をさせてあげるために臨時イベントの提案はあります。

月収25万0488円～35万1109円可＋賞与実績3.7ヶ月分♪食事補助あり！家族手当・住宅手当・子ども手当など手当充実☆残業少なめ◎資格・経験不問◆採用強化中★【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：看護助手/正職員 月収25万0488円～35万1109円可＋賞与実績3.7ヶ月分♪食事補助あり！家族手当・住宅手当・子ども手当など手当充実☆残業少なめ◎資格・経験不問◆採用強化中★【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収25万0488円（月給20万6488円＋夜勤手当4万4000円） 月収35万1109円（月給28万5109円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6488円～28万5109円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 月収25万0488円～35万1109円可＋賞与実績3.7ヶ月分♪食事補助あり！家族手当・住宅手当・子ども手当など手当充実☆残業少なめ◎資格・経験不問◆採用強化中★【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】 医療機関での勤務経験がない方でも、安心して働ける環境を整えています♪見学希望も受付しています★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ◇o◇。仕事内容 ◇o◇。 病棟にて、看護師の補助業務を中心に行っていただきます。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ◇o◇。未経験でも大丈夫 ◇o◇。 ●ほとんどが医療現場未経験からのスタート。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ●業務はチームになって行うので、わからない事があればすぐに相談できます。 ●高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍しています！ ◇o◇。入職後の流れ ◇o◇。 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めは必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 ◇o◇。職種間の壁なし！温かい環境 ◇o◇。 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入社した日から10年後まで、給与がどう上がるかを先に見せます。月給25.8万円（年収350万円）でスタートし、勤続1年ごとに月4,000円の継続手当が積み上がります。勤続10年で月給28.8万円・年収386万円、手当だけで累計192万円。最低賃金が上がれば基本給も上がり、この手当は減りません。福祉の経験2年、または教員免許・保育士・福祉/心理/教育系の学部卒なら応募できます。春日井市の女子寮（6人）。身体介助・送迎なし、年間117日休み。

仕事内容: ■ 10年先までの給与を、先にお見せします 入社時：月給25.8万円／年収例350万円 勤続1年：月給26.2万円／年収例355万円 勤続3年：月給27.0万円／年収例364万円（手当累計29万円） 勤続5年：月給27.8万円／年収例374万円（手当累計72万円） 勤続10年：月給28.8万円／年収例386万円（手当累計192万円） 勤続10年＋管理者：月給30.3万円／年収例404万円 ※今の基本給（201,000円）と賞与（年2回・約40万円）で試算しています。最低賃金の改定で基本給を引き上げた分（2026年10月は＋6,000円）は、この表にさらに上乗せされます。 ※月給は夜勤手当（1回3,000円×月10回）を含みます。年収例は賞与を満額で含む一例です。勤続11年以降も手当は毎年36万円加わります。 ■ なぜ「継続手当」を作ったのか 最低賃金が毎年大きく上がり、福祉の現場では「10年働いた人と、きのう入った人の給与がほとんど同じ」という状態が当たり前になっています。私たちはそれをおかしいと考え、基本給とは別に、勤続した年数の分だけ必ず上がる手当を2026年に新設しました。評価に左右されず、最低賃金の改定で減ることもありません。長く働く人に、きちんと報いるための仕組みです。 ■ 給与は三段構え ①基本給 201,000円。最低賃金の改定に合わせて見直します（2026年10月に引き上げ済み） ②処遇改善手当 27,000円。福祉2年以上の経験、または教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士などの資格がある方 ③継続手当。勤続1年ごとに月4,000円（6年目からは2,000円）、10年で月30,000円。毎年4月に改定 これに夜勤手当（1回3,000円・月10回で30,000円）、賞与年2回、管理者登用で＋15,000円が加わります。 ■ どんな仕事か 春日井市の自立援助ホーム「PORTE」（女子寮・定員6人）で、15〜20歳の若い女性と一緒に暮らしながら、生活と進路の相談を支えます。児童相談所からの措置で入居する子たちと「家」をつくる仕事です。 ・生活サポート（食事準備・清掃・買い物・宅配の受け取り） ・進路／就職／生活上の相談・面談 ・学校・就職先・児童相談所・関係機関との連絡調整 ・自立支援計画の作成補助 ・日報の入力（自社システムで簡単に入力できます。加算のための記録はありません） 身体介助・オムツ交換・ナースコール・送迎・持ち帰り仕事はありません。 ■ 夜勤（月10回程度） 17:45〜翌9:00。23:00〜6:15は休憩・仮眠時間です。担当するのは1ホーム6人。夜の仕事は施錠・片付け・朝食準備・ゴミ出し・引き継ぎが中心です。夜勤は実働8時間として月の所定労働時間に含み、1回3,000円の手当がつきます。慣れるまで先輩スタッフと本部がサポートします。 ■ 休み 年間117日（休日107日＋夏季・冬季休暇10日）。有給取得率97%で、有給を合わせると年127日以上休めます（入社2年目以降の例）。

食事補助あり！家族手当・住宅手当・子ども手当あり◆採用強化中★夜勤なし、残業少なめ♪賞与3.7ヶ月実績◇資格・経験不問◎【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、日勤常勤】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：看護助手/日勤常勤/正社員（日勤常勤） 食事補助あり！家族手当・住宅手当・子ども手当あり◆採用強化中★夜勤なし、残業少なめ♪賞与3.7ヶ月実績◇資格・経験不問◎【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、日勤常勤】 職種 看護助手/日勤常勤 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月給20万6488円～26万6430円 ※月給には、病院ケア手当1万円、資格手当0円～2万円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 食事補助あり！家族手当・住宅手当・子ども手当あり◆採用強化中★夜勤なし、残業少なめ♪賞与3.7ヶ月実績◇資格・経験不問◎【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、日勤常勤】 お休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視して働けますよ◎職場見学も受付中★ 職種 看護助手/日勤常勤 仕事内容・PR ◇◇業務内容◇◇ 入院患者様への支援など、看護師の補助業務をおまかせします。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ◇◇未経験でもOK◇◇ ◇ほとんどが医療現場未経験からのスタート。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◇業務はチームになって行うので一人で悩むことはありません。 ◇高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍しています！ ◇◇職種間の壁なし！温かい環境◇◇ 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ◇◇入職後の流れ◇◇ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームまたはグループホームにおける介護業務全般をお任せします。 初任者研修修了からスタートし、働きながらステップアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回、見守り ・介護記録の入力・作成 ＜おすすめポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベート充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・東海エリアに18施設を展開する安定法人 ゆくゆくは介護福祉士の資格取得を目指すなど、働きながらキャリアアップが可能です。ユニットリーダーや施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

医療事務｜美容休暇あり／火水が連休｜未経験OK・年休117日

仕事内容: 「美容のための有給休暇」がある内科クリニックです。 ※火曜・水曜が公休日のため、土曜・日曜は勤務日となります。 ■ 医療事務業務（メイン） * 受付業務：来院対応、電話対応、診察券・保険証の確認、問診票記入のご案内、カルテ作成・準備 * 会計業務：診療費の計算、レジ精算、次回予約のご案内 * レセプト業務：診療報酬明細書の点検・請求、返戻・査定分の対応 ■ 院内業務 * 診療補助業務：医師の診察補助、検査の準備・ご案内 ※入職後はまず、受付・会計・診療補助といった院内業務を習得していただきます。院内の流れと患者様の状況を把握していただいたうえで、習熟度に応じて随時、レセプト業務に従事していただきます。 ※移行の時期を一律には定めていません。医療事務のご経験がある方には、早い段階からレセプト業務に入っていただくことも可能です。面接の際にご相談ください。 ※未経験の方も、先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。一人で対応していただくまで、段階を追って進めますのでご安心ください。 ■ 学びのサポート * 院内勉強会を月3回以上開催（自由参加） * 各業務にはわかりやすいマニュアルがあります

管理栄養士｜月給25万〜｜美容休暇あり／完全週休2日（火・水連休）・年休117日

仕事内容: ● 管理栄養士業務（メイン） * 生活習慣病（糖尿病・高血圧症・脂質異常症など）の患者様に対する栄養指導 * ダイエット外来における食事指導 ● 院内業務 * 受付業務：来院対応、電話対応、診察券・保険証の確認、問診票記入のご案内、カルテ作成・準備 * 会計業務：診療費の計算 * 診療補助業務：医師の診察補助 ※入職後はまず、受付・会計・診療補助といった院内業務を習得していただきます。院内の流れと患者様の状況を把握していただいたうえで、習熟度に応じて随時、栄養指導に従事していただきます。 ※移行の時期を一律には定めていません。栄養指導のご経験がある方には、早い段階から指導に入っていただくことも可能です。面接の際にご相談ください。 ● 資格取得のサポート * 糖尿病療養指導士（CDEJ）の受講料貸与・勤続2年で返済免除 * 院内勉強会を月3回以上開催（自由参加） * 学会発表時は交通費・参加費を支給

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

夜勤手当1回1万1000円◎想定年収378万6713円～489万1563円可♪無資格・未経験OK☆賞与実績3.7ヶ月◇残業少なめ◆採用強化中◎【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：ナースエイド/正職員 夜勤手当1回1万1000円◎想定年収378万6713円～489万1563円可♪無資格・未経験OK☆賞与実績3.7ヶ月◇残業少なめ◆採用強化中◎【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 職種 ナースエイド 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収25万0488円（月給20万6488円＋夜勤手当4万4000円） 月収35万1109円（月給28万5109円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6488円～28万5109円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 夜勤手当1回1万1000円◎想定年収378万6713円～489万1563円可♪無資格・未経験OK☆賞与実績3.7ヶ月◇残業少なめ◆採用強化中◎【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 見学からでもOKです。気軽にご連絡ください！無資格・未経験・ブランクある方も安心のイチからじっくり覚えられる環境です☆ 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ◆o◆。未経験でもOK◆o◆。 ◇ほとんどが医療現場未経験からのスタート。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◇業務はチームになって行うので一人で悩むことはありません。 ◇高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍しています！ ◆o◆。仕事内容◆o◆。 病院で、看護師のサポート業務を行っていただきます。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ◆o◆。入職後の流れ◆o◆。 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めは必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 ◆o◆。職種間の壁なし！温かい環境◆o◆。 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食ホール/フロアスタッフ 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

看護師資格必須/賞与5ヶ月分/家族・住宅手当別途支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 子どもが小さかったので託児完備の施設を探していて 施設見学に応募。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社しました。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないので子育てに忙しいママさんにも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます

未経験からでもO.K！🌸令和9年4月OPENです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ☑まずはここをチェック！！ 🌸令和9年4月オープン予定🌸 あじさい牛山は令和9年4月オープン予定のグループホームです！ オープンまでは、春日井・江南・名古屋市の施設のグループホームにて勤務・研修を行っていただきます。 実際の業務を経験しながら安心してオープンを迎えられるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「利用者さまの笑顔がやりがいになる」 そんな方こそ選んで欲しい職場です！ ☑車通勤O.K！ ↪無料駐車場完備！ ☑幅広い年齢層が活躍中！ ↪未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ☑働きながら資格取得！ ↪初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、資格取得を費用面などでサポートします。 ☑未経験でも安心！ ↪マニュアル完備だから安心！ 仕事の流れや介助方法がしっかり決まっているので、介護が初めての方でも安心してスタートができます。 ★業務内容★ グループホーム(認知症対応型共同生活介護）にてご利用者様の食事・入浴・排泄・生活全般の介助など、介護業務全般をお願いします。 未経験の方もご安心ください！食事作りやお掃除からお任せしていきます。 ※ご利用者様の定員は27名 （1ユニット9名×3） 🔶食事・入浴・排泄の介助 🔶掃除・洗濯・食事作りなどの生活支援 🔶ご利用者様との会話やレクリエーション 🔶散歩や季節のイベントのお手伝い ★あじさい牛山の魅力 「利用者さま一人ひとりに寄り添う介護」を大切にしているグループホームです。 職員同士の距離も近く、困ったときにはすぐ相談できる環境なので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 未経験から始めた職員も多く、研修制度があるので安心して介護のお仕事が始められます。 また、オープニングスタッフとして新しい施設づくりに携われることも魅力のひとつです。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

託児所完備♪有給休暇取得率は80％以上・介護施設での経験不問！☆名鉄バス桃山町3丁目より歩10分

仕事内容 特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助 などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、２０代～３０代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

ブランク・未経験OK♪有給休暇取得率は平均80％以上☆名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎

仕事内容 【ここがPOINT！】 ◇法人規模が大きく安定感あり ◇特養・老健など他施設での経験も可能 ◇福利厚生充実 ◇長期的なキャリア形成が目指せる環境 ◇利用者様一人ひとりに寄り添った支援が可能 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 “自己決定型”デイサービスで 利用者様らしい生活をサポート！ リハビリ経験を活かして働けます◎ 具体的には… ◆身体機能の維持・改善を目的としたリハビリ ◆日常生活動作の評価・支援 ◆疼痛改善や障害予防のための機能訓練 ◆福祉用具の選定・アドバイス ◆送迎業務 など 利用者様が40種類以上のメニューから 自分で活動を選択する“自己決定型”のデイサービスです。 また、ノーリフティングケアを導入しており、 安全な移乗介助と職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

有給休暇取得率は平均80％以上(^^)/ブランク・未経験もOK♪名鉄バス「ことぶき町」バス停より徒歩10分

仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

ブランクOK♪託児所完備◎有給休暇取得率は平均80％以上！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 特養棟での介護職 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 グレイスフル春日井内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

ケアマネージャー・施設内に託児所あり！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 従来型介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ・ケアプラン作成 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 ・モニタリング・評価～再アセスメント サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ・各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 利用者が使える単位内でサービスをどう組み合わせるのかは、ケアマネジャーの手腕次第になります。 ・介護保険の給付請求等 給付管理業務は、利用者のお金のマネジメントにもつながる大切な業務です。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

ブランク・実務未経験OK♪特養の施設の中にある地域包括支援センター！週休2日制・長期安定で働けます！

仕事内容 特養の施設の中にある地域包括支援センターでのお仕事です。 地域包括支援センターでは保健師、社会福祉士、主任介護支援専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行なっています。 社会福祉士として、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者の方を支え、住みなれた地域で生活できるよう支援をお願いします。 具体的には… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続ケアマネジメント支援業務 地域(春日井)の方から多くのご相談が寄せられる場所です。 「最近、母が転ぶことが多くなって」 「ご近所に心配な高齢者の方がいるのですが」 「同居の親が昼間一人で介護サービスをうけたいのですがどうしたらいいのか」 などのご相談に親身になって対応しています。 各家族化が進み家庭の介護力がなくなりつつある今地域の高齢者の皆様を家庭だけでなく地域住民で見守るという考え方の転換が求められています。 さまざまな専門職と連携をとって迅速に対応できることできます。 相談しやすい環境と中途職員にも優しい教育体制が整っております。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。

有給取得率80％以上！日勤のみ◎賞与年2回／作業療法士・正社員

仕事内容 【ここがPOINT】 ◇利用者様一人ひとりに寄り添える ◇在宅復帰支援に深く関われる ◇福祉用具の知識も活かせる ◇ノーリフティングケア導入施設 ◇安全な介助・職員負担軽減にも注力◎ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう リハビリ業務を行っていただきます。 具体的には… ◆身体機能の回復リハビリ ◆日常動作の維持・改善支援 ◆疼痛改善・障害予防のための機能訓練 ◆福祉用具の選定・アドバイス ◆ご自宅訪問・家屋調査 ◆利用者様に合わせたリハビリプログラム作成 ★──────────────────★ リフト・スライディングボード等を活用した “ノーリフティングケア”を積極的に導入！ 安全な移乗動作の実現と、 職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。

年齢不問！介護施設での経験不問！施設内託児所完備で主婦(主夫)も働きやすい！リハビリ重点の施設です

仕事内容 従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、 ・入居者様のバイタル測定や病院への付き添い ・先生からの指示を受けた服薬管理 など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

託児所完備♪有給休暇取得率は80％以上・介護施設での経験不問！☆名鉄バス桃山町3丁目より歩10分

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・敷地内託児所完備で子育て世代も安心 ・有給取得率約8割 ・ブランクOK／施設未経験OK ・30代～60代女性活躍中 ・多職種連携でチームケアを実践 ・最新設備導入で職員の負担軽減 ・東海最大級の社会福祉法人で安定基盤 【お仕事内容】 「従来型」特別養護老人ホームにて、准護師を募集しています。 ご利用者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診察補助 ・病院受診時の付き添い ・医療機関への連絡業務 など 【チームで支える看護】 介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・管理栄養士など、多職種と連携しながら“1チーム”で利用者様を支えます。 高齢者福祉サービスは、利用者様の人生の集大成に関わる大切な仕事。 その方らしい暮らしを尊重し、ニーズを丁寧にくみ取りながら、寄り添ったケアを行っています。 人から感謝され、誰かの役に立てる実感を得られる、やりがいのある仕事です。 【安心して長く働ける環境】 育児休業制度をはじめ、ご家庭と両立しながら働ける体制を整えています。 結婚・出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、主婦(主夫)の方も安心して長く活躍できます。

【名鉄バス東海工業ミシン前～歩10分】週休2日♪少人数制の介護施設・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 10名程度を「ユニット」とする少人数のグループに分け、専任スタッフを配置し、介護サービスを提供する施設です。 一人一人とゆっくり向き合えるため、利用者様と信頼関係を深めやすく、個々の希望に沿った対応も期待しやすい環境といえます。 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など ※月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 サンサンリゾート グレイスフル春日井は、利用者様の体調や気分にあわせて、1日の過ごし方をたくさんのアクティビティの中から自由に選択できるデイサービスで、利用者は1日あたり平均170人と大きな施設です。 デイサービスを必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・利用申込者の対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 サンサンリゾートは施設内に託児所ありますし、最新設備導入による介護職員の負担軽減にも取り組んでおり、働きやすい職場作りに努めております。 研修や知識の共有なども充実させています。 未経験でも始められる環境を整えているので、あなたもぜひ挑戦してみませんか? ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 介護老人保健施設で介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

【 賞与年2回あり・准看護師】子育て世代も活躍♪お休みも時間通りに取れるのでプライベート充実

仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 生活のリズムが整います。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！

介護施設での経験不問！施設内託児所完備！ﾘﾊﾋﾞﾘ重点の施設です1・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理 など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 残業は月に5時間程度、夜勤は月5・6回になります。 仕事に慣れるまで夜勤はございません。(個人差はありますが、約1ヶ月～半年ほど) 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ブランクOK♪託児所完備◎有給休暇取得率は平均80％以上！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分

仕事内容 老健棟での介護職 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

土日祝休み◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生◆食事補助利用OK♪賞与3.7ヶ月分実績★ブランクある方OK！年間休日120日☆【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】

忘れな草 居宅介護支援事業所 求人概要 忘れな草 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 土日祝休み◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生◆食事補助利用OK♪賞与3.7ヶ月分実績★ブランクある方OK！年間休日120日☆【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒487-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給22万0349円～28万0792円 ※月給には、資格手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休み◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生◆食事補助利用OK♪賞与3.7ヶ月分実績★ブランクある方OK！年間休日120日☆【春日井市、居宅、高蔵寺駅、主任ケアマネジャー、正職員】 土日祝休みで年間休日は120日取得できるからワークライフバランスも充実◇職場見学OKです。気軽にご連絡ください◎あさひが丘ホスピタルに併設する居宅で主任ケアマネを募集中★住宅手当や家族手当など充実の福利厚生があります☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆～☆ 業務内容 ☆～☆ 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・アセスメントやケアプランの作成業務 ・モニタリング、担当者会議等のケアマネジメント ・ご利用者様やご家族様への相談援助業務 ・レセプト請求業務 ・病院などの外部機関や多職種との連携 ・その他介護支援専門員業務全般をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎

仕事内容 【ここがPOINT】 ◇利用者様一人ひとりに寄り添える ◇在宅復帰支援に深く関われる ◇福祉用具の知識も活かせる ◇ノーリフティングケア導入施設 ◇安全な介助・職員負担軽減にも注力◎ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう リハビリ業務を行っていただきます。 具体的には… ◆身体機能の回復リハビリ ◆日常動作の維持・改善支援 ◆疼痛改善・障害予防のための機能訓練 ◆福祉用具の選定・アドバイス ◆ご自宅訪問・家屋調査 ◆利用者様に合わせたリハビリプログラム作成 ★──────────────────★ リフト・スライディングボード等を活用した “ノーリフティングケア”を積極的に導入！ 安全な移乗動作の実現と、 職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。

介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員27名の小規模グループホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 夜勤がないため、家事や子育て、プライベートの時間とも両立しやすい環境が魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温や血圧の測定など） ・利用者様の健康状態の観察、管理 ・服薬管理および配薬業務 ・協力医療機関や医師との連携、状況報告 ・食事介助など一部の介護サポート ブランクのある方や施設看護が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。医療機関と密に連携を取りながら、利用者様が安心して過ごせるようサポートをお願いいたします。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

託児所完備♪特養の正看護師・有給休暇取得率80％以上・介護施設での経験不問☆桃山町3丁目バス停～歩10分

仕事内容 特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助 などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、２０代～３０代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【東海工業ミシン前バス停よ徒歩10分】週休2日！少人数制の介護施設・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 10名程度を「ユニット」とする少人数のグループに分け、専任スタッフを配置し、介護サービスを提供する施設です。 一人一人とゆっくり向き合えるため、利用者様と信頼関係を深めやすく、個々の希望に沿った対応も期待しやすい環境といえます。 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など ※月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ブランク・未経験OK♪日勤＆介護度の低い施設なので、始めやすい！女性も長く活躍できる制度や待遇、充実◎

仕事内容 グレイスフル春日井内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 具体的には… ・食事や入浴の支援 ・プログラム参加などの支援 ・送迎業務等 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

託児所完備♪特養の正看護師・有給休暇取得率80％以上・介護施設での経験不問☆桃山町3丁目バス停～歩10分

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・敷地内託児所完備で子育て世代も安心 ・有給取得率約8割 ・ブランクOK／施設未経験OK ・30代～60代女性活躍中 ・多職種連携でチームケアを実践 ・最新設備導入で職員の負担軽減 ・東海最大級の社会福祉法人で安定基盤 【お仕事内容】 「従来型」特別養護老人ホームにて、看護師を募集しています。 ご利用者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診察補助 ・病院受診時の付き添い ・医療機関への連絡業務 など 【チームで支える看護】 介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・管理栄養士など、多職種と連携しながら“1チーム”で利用者様を支えます。 高齢者福祉サービスは、利用者様の人生の集大成に関わる大切な仕事。 その方らしい暮らしを尊重し、ニーズを丁寧にくみ取りながら、寄り添ったケアを行っています。 人から感謝され、誰かの役に立てる実感を得られる、やりがいのある仕事です。 【安心して長く働ける環境】 育児休業制度をはじめ、ご家庭と両立しながら働ける体制を整えています。 結婚・出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、主婦(主夫)の方も安心して長く活躍できます。

【夜勤なしの日勤のみ】施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の主任介護支援専門員

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【経験者募集】施設ケアマネ｜介護業務なし・日勤のみ・賞与年2回

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ◎ケアマネ専任 ◎介護業務との兼務なし ◎日勤のみ(9:00～18:00) ◎月平均残業2.6時間 ◎有給取得率80％以上 ◎産休・育休取得率100％ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの 施設ケアマネジャー業務です。 チームワークの良さは、 ぜひ見学でご覧ください！ ・ケアプランの作成 ・入居者様、ご家族様との相談対応 ・多職種との連携、カンファレンス ・要介護認定などの各種手続き ・入退所の調整 ・関係機関との連携 など 100名規模の施設で、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 支援を行います。 コミュニケーションを大切にし、 利用者様やご家族様との信頼関係を 築いていける方を歓迎します。 ★──────────────────★ 【多職種と連携する職場です】 介護職・看護職・生活相談員・ 機能訓練指導員など、 さまざまな職種と協力しながら 入居者様を支えています。 一人で抱え込むことなく、 チームで支援できる環境です。

【賞与年2回/正看護師】週休2日♪子育て世代活躍！休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実

仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 生活のリズムが整います。 まずはお気軽に見学にお越しください。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやグループホームなどの介護施設における、介護業務全般および入居者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者様の移動、食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の生活サポートや見守り、お話し相手 ・その他施設内の環境整備など ＜働く環境のポイント＞ ・残業はほぼなく（多くて月5時間程度）、メリハリをつけて働けます ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く続けられます ・東海エリアに18施設を展開する安定した法人です 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士の取得を目指すなど、着実なキャリアアップが可能です。ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできる環境です。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

入社祝い金あり◇年間休日120日☆マイカー通勤可能◎月給29万円～39万円＆住宅手当あり◆【春日井市、訪問看護、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】

訪問看護ステーションよいかん春日井 求人概要 訪問看護ステーションよいかん春日井：看護師/正社員（日勤常勤） 入社祝い金あり◇年間休日120日☆マイカー通勤可能◎月給29万円～39万円＆住宅手当あり◆【春日井市、訪問看護、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒487-0034 愛知県春日井市白山町5丁目5-6 ジョヴィアルⅢ 203 給与 月給29万円～39万円 ※経験により異なる ※月給には資格手当3万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 入社祝い金あり◇年間休日120日☆マイカー通勤可能◎月給29万円～39万円＆住宅手当あり◆【春日井市、訪問看護、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】 日勤常勤・看護師を募集中♪月給29万円～39万円＋賞与＆住宅手当や扶養手当ありで安定した収入を得られます◎マイカー通勤可能＆駐車場ありで「高蔵寺駅」が最寄りの訪問看護ステーション勤務☆年間休日120日でオン・オフの切り替えばっちり★ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 訪問看護ステーションよいかん春日井 ○o｡｡o○ 「高蔵寺駅」が最寄駅の訪問看護ステーションになります。 お年寄りの方や在宅で療養されている方を対象に、定期的に看護師が訪問いたします。 安心してその人らしい社会生活が送れるようお手伝いしています。 ○o｡｡o○ 日勤常勤！訪問看護師 ○o｡｡o○ 契約したお宅への訪問看護を担当していただきます。 ■内服管理 ■排泄管理 ■一般的な処理（管理記録簿入力など） 利用者様のかかりつけ医師の指示に基づいて、適切な看護を行います。 ○o｡｡o○ 運営会社・株式会社ボンドワイエムについて ○o｡｡o○ 愛知県の三河エリアを中心に、名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開する『株式会社ボンドワイエム』。 訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営しています。 関連会社として、障がい者事業を手掛ける「一般社団法人バンデ」も運営しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

高蔵寺駅からバス徒歩1分！駅チカの介護職♪◎

仕事内容: 入居者様の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし

高待遇◎の正社員！寮も託児所もある介護職★◎

仕事内容: 入居者様の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員27名の小規模グループホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設をご利用される利用者様の健康管理および看護業務全般をお願いします。夜勤がなく日勤のみの勤務のため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい安定した働き方が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の健康状態の観察、管理 ・服薬管理および配薬のサポート ・往診対応や医療機関との連携・報告 ・食事介助など一部の生活・介護支援 ブランクのある方や施設看護が初めての方でも、周りのスタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。医療行為は少なめで、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護を提供できるやりがいのあるお仕事です。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

家族手当・住宅手当・子ども手当あり♪残業少なめ★夜勤なし！食事補助あり◎賞与3.7ヶ月実績◆【春日井市、病院/病棟、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：看護師/日勤常勤/精神科/正社員（日勤常勤） 家族手当・住宅手当・子ども手当あり♪残業少なめ★夜勤なし！食事補助あり◎賞与3.7ヶ月実績◆【春日井市、病院/病棟、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師/日勤常勤/精神科 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月給26万4411円～32万6513円 ※月給には、資格手当4万円～6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 家族手当・住宅手当・子ども手当あり♪残業少なめ★夜勤なし！食事補助あり◎賞与3.7ヶ月実績◆【春日井市、病院/病棟、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】 職場見学も受付中です！患者様に寄り添った看護が提供できる病院ですよ◆ 職種 看護師/日勤常勤/精神科 仕事内容・PR ◎◎ 業務内容 ◎◎ 精神科患者様や認知症患者様への看護業務をお願いいたします。 ▼具体的には… ・バイタルチェック ・点滴、注射 ・生活支援 などをおまかせします。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り、情報収集 09:15 バイタル測定 09:45 主治医状態報告・診察介助 10:15 医師からの指示確認・実施 10:45 看護記録記載 12:00 昼食配膳・介助 12:30 休憩 13:30 バイタル測定 14:00 看護記録記載 14:30 申し送り内容作成、患者様の対応など 16:00 夜勤者に申し送り 16:30 残務処理 17:30 退勤 ◎◎ プライベートを大切にできる働きやすさ ◎◎ ●基本は定時退社！残業少なめ スタッフ同士でしっかり連携し、なるべく定時で退社できるよう協力して業務を進めています。仕事終わりの時間を、家族や自分のためにしっかり使えます。 ●月3日の「希望休」はほぼ希望通りに！ 毎月3日分の希望休を提出でき、基本的にはすべて取得可能です。先々の予定が立てやすく、プライベートの予定も充実させられます。 ●有休取得を推進！急な休みも柔軟に ワークライフバランスを大切にし、有休を取りやすい環境づくりを進めています。家庭の都合などによる急なお休みも、スタッフ同士でカバーし合えるよう努めているため安心です。 ◎◎ 入職後の流れ ◎◎ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 ◎◎ ここがポイント！ ◎◎ ◇長期療養の患者様が中心で、急変がほとんどなく、寄り添った看護を実践できます。 ◇精神科で高度な医療行為を必要としないため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心です。 ◇約半数の看護師が精神科未経験からのスタート。イチからでもしっかりと慣れていくことができますよ。 ◇高齢化社会に合わせて、認知症や高齢者の精神疾患を学ぶことができる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

介護職！◎無資格OK・資格取得支援あり！高蔵寺駅よりバス

仕事内容: 自立生活ができる方（60才以上）の生活のお手伝い(宿直有り)

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員

仕事内容 ●特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ご利用者様の食事、入浴、排泄、衣服の着脱、 移動など生活全般の介助及び誕生会等の行事、 レクリエーション活動等の実施

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

食事補助あり◎想定年収496万3252円～593万5971円可能◆賞与3.7ヶ月分実績！家族手当・子ども手当・住宅手当あり☆残業少なめ★【春日井市、病院/病棟、高蔵寺駅、看護師、正職員】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：看護師/精神科/正職員 食事補助あり◎想定年収496万3252円～593万5971円可能◆賞与3.7ヶ月分実績！家族手当・子ども手当・住宅手当あり☆残業少なめ★【春日井市、病院/病棟、高蔵寺駅、看護師、正職員】 職種 看護師/精神科 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収32万8411円（月給26万4411円＋夜勤手当6万4000円/4回） 月収42万7081円（月給33万1081円＋夜勤手当9万6000円/6回） ※上記は、夜勤4回～6回（1回1万6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万4411円～33万1081円＋夜勤手当（1回1万6000円） ※月給には、資格手当4万円～6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 食事補助あり◎想定年収496万3252円～593万5971円可能◆賞与3.7ヶ月分実績！家族手当・子ども手当・住宅手当あり☆残業少なめ★【春日井市、病院/病棟、高蔵寺駅、看護師、正職員】 お休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視しながら働けますよ◎職場見学も受付中です☆ 職種 看護師/精神科 仕事内容・PR ＜＜お仕事ポイント！＞＞ ◇長期療養の患者様が中心で、急変がほとんどなく、寄り添った看護を実践できます。 ◇精神科で高度な医療行為を必要としないため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心です。 ◇約半数の看護師が精神科未経験からのスタート。イチからでもしっかりと慣れていくことができますよ。 ◇高齢化社会に合わせて、認知症や高齢者の精神疾患を学ぶことができる環境です。 ＜＜業務内容＞＞ 精神科患者様や認知症患者様への看護業務全般です。 ▼主な内容 ＊バイタルチェック ＊点滴、注射 ＊生活支援など ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り、情報収集 09:15 バイタル測定 09:45 主治医状態報告・診察介助 10:15 医師からの指示確認・実施 10:45 看護記録記載 12:00 昼食配膳・介助 12:30 休憩 13:30 バイタル測定 14:00 看護記録記載 14:30 申し送り内容作成、患者様の対応など 16:00 夜勤者に申し送り 16:30 残務処理 17:30 退勤 ＜＜プライベートを大切にできる働きやすさ＞＞ ●基本は定時退社！残業少なめ スタッフ同士でしっかり連携し、なるべく定時で退社できるよう協力して業務を進めています。仕事終わりの時間を、家族や自分のためにしっかり使えます。 ●月3日の「希望休」はほぼ希望通りに！ 毎月3日分の希望休を提出でき、基本的にはすべて取得可能です。先々の予定が立てやすく、プライベートの予定も充実させられます。 ●有休取得を推進！急な休みも柔軟に ワークライフバランスを大切にし、有休を取りやすい環境づくりを進めています。家庭の都合などによる急なお休みも、スタッフ同士でカバーし合えるよう努めているため安心です。 ＜＜入職後の流れ＞＞ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めは必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

原則土日祝休み♪未経験OK★年間休日120日◇賞与3.7ヶ月分実績！住宅手当・家族手当あり◎【春日井市、認知症疾患医療センター、高蔵寺駅、精神保健福祉士、正職員】

認知症疾患医療センター 求人概要 認知症疾患医療センター：精神保健福祉士/認知症疾患医療センター/正職員 原則土日祝休み♪未経験OK★年間休日120日◇賞与3.7ヶ月分実績！住宅手当・家族手当あり◎【春日井市、認知症疾患医療センター、高蔵寺駅、精神保健福祉士、正職員】 職種 精神保健福祉士/認知症疾患医療センター 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月給23万0578円～29万1021円 ※月給には、資格手当2万円～4万円、ベースアップ評価料手当1万6451円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 原則土日祝休み♪未経験OK★年間休日120日◇賞与3.7ヶ月分実績！住宅手当・家族手当あり◎【春日井市、認知症疾患医療センター、高蔵寺駅、精神保健福祉士、正職員】 見学希望の方もまずはエントリーを◎精神保健福祉士は複数名在籍しています◆安心して働ける環境です★ 職種 精神保健福祉士/認知症疾患医療センター 仕事内容・PR ◎◎ お仕事内容 ◎◎ 認知症疾患医療センターにおける診断後支援及び、センター事業の企画・運営に携わっていただきます。 ▼主な内容 ・受診者様のインテーク ・療養生活の継続・相談支援、就労支援に関する本人・ご家族との面談及び連絡調整 ・センター事業における広報や研修会等の運営、その他付帯する会議の参加、外部機関への連絡調整 ・新患相談及び患者様、ご家族への相談支援 ・その他総務（ショートケアご利用者様の送迎、一部設備管理）など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日以上！無資格・未経験大歓迎！＜高蔵寺駅～車で5分・従業員用の駐車場完備＞

仕事内容 ＜地域の皆様にさらに愛される場所へ＞ ■未経験大歓迎！ 活躍中の医療事務の8～9割が未経験から始めています！ ■分け隔てなく仲のいい職場♪ 長く働ける環境づくりを目指しています！ ■キャリアアップも応援！ 資格取得にかかる費用もバックアップします◎ ※規定あり ■当法人での診療費が無料！ ※保険診療に限ります ・―・―・―・―・―・―・―・ 専門性の高い治療からちょっとしたご相談まで 幅広く対応し、頼りにされる場所を目指してきました。 とても人気の先生で、 お子さんはもちろんご家族の方にたくさん愛され、 多忙につき増員募集をします。 一緒に働く皆さんの意見やアイデアを大切にし、 より良い環境をつくっていきたいと考えています！ ＜当クリニックでの医療事務をお願いします＞ まずは仕事の流れを覚えることからスタート！ 主な業務は ・受付 ・電子カルテ入力 ・診療介助 など 電子カルテの入力ではパソコンを操作します。 全くの未経験の方でも 正社員として長く働いていただけます。 しっかり指導するので安心してスタートできる環境です。 【入社初日の流れ】 まずは15分程度の院内清掃から。 その後、レセプト（受付）や会計の業務を見学して、 おおまかな流れを覚えてください。 他にはPCを使った保険情報・患者さんの情報入力や、 診察中にお子さんが動かないようにサポートなどをします。 あなたのペースに合わせてお仕事を教えていきますね。 ＊診療科目：脳神経外科・神経内科 ＊供設施設：通所リハビリテーション ＜社風で選ぶならうちのクリニック！＞ 休憩時間は帰ってもOK！ お弁当屋さんも近いので、 昼食を買って院内で休憩時間を過ごすことも可能！ 中休み時間があるお仕事なので、院内でも スタッフがリラックスできるようにしています。 そんな環境のおかげか、 皆さんのびのびと活躍してくれています。 ＜医療事務＋αで仕事を楽しむ！＞ 当院はキャリアUPを推進！ 希望に応じて資格取得にかかる 費用やテキスト購入費を負担しています！ 元歯科助手のNさんは、 医療事務職未経験からスタートして 2年でメディカルハーブや BLSプロバイダーなどの資格を取得！ 患者さん向けの救急救命、食育など、 職員自らの得意分野を活かして セミナーを開催しています。 ＜「医療事務って難しそう」と思っている方へ＞ 当院には、まっさらな初心者さんを 何人も育ててきた実績があります。 現在活躍中のメンバーも、半数が未経験スタート。 診療時間以外では、 スタッフルームでスイーツを食べながら 和気あいあいと談笑しています。 働きやすい社風のもとで医療事務に挑戦しませんか？

✅春日井市✅春日井駅✅土日祝休み＆季節休暇あり✅駅チカ徒歩8分✅社宅あり✅新しいカタチの放課後等デイサービス

【仕事内容】 ●発達障がいをもつ子どもたちへの個別・集団療育や相談業務、送迎などを通じて、お子さまの未来の選択肢を広げるサポートを行うお仕事です◎ ●土日祝休みでお休みもしっかり確保！夏季・冬季などの季節休暇もお休みがあるのでプライベートも充実☆彡 ●JR春日井駅より徒歩8分！通勤便利な立地にあり、マイカー通勤も可能♪社宅もあるので遠方の方もぜひご相談ください！ ✅春日井市 ✅春日井駅 ✅土日祝休み＆季節休暇あり ✅駅チカ徒歩8分 ✅社宅あり ✅新しいカタチの放課後等デイサービス

【年間休日125日・経験を活かせる】現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート

仕事内容: 【年間休日125日・経験を活かせる】 現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... 【仕事内容】 保険調剤、OTC販売、健康や介護等の相談もできる 地域密着型の薬局を運営していただきます 個人の得意分野やキャラクター性を存分に発揮いただき、 中小企業ならではの自由度の高い職場で、 薬剤師免許を持っていればできることには すべてチャレンジをしていただける環境です。 ・処方箋枚数：60枚/日 ・主な処方科目：内科、眼科 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【トーカイ薬局ウェルネス高蔵寺店（株式会社トーカイファーマシーズ）】『ひとの心の、いちばん近くに』患者様だけでなく、働くスタッフも笑顔になれる職場環境を目指しています！

仕事内容: 【トーカイ薬局ウェルネス高蔵寺店（株式会社トーカイファーマシーズ）】 『ひとの心の、いちばん近くに』患者様だけでなく、働くスタッフも笑顔になれる職場環境を目指しています！ ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... ◆仕事内容 ・調剤業務全般 ・服薬指導 ・在庫管理 ・薬歴管理 ・在宅訪問 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆医療面のサポート体制が抜群の居宅介護支援事業所です♪☆病院併設のため院内看護師への相談や勉強会参加が可能★☆未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎☆情報共有がしやすくスキルアップに最適な環境です！

☆医療面のサポート体制が抜群の居宅介護支援事業所です♪☆病院併設のため院内看護師への相談や勉強会参加が可能★☆未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎☆情報共有がしやすくスキルアップに最適な環境です！ 病院のケアマネジャー 愛知県春日井市高蔵寺町北二丁目52番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆医療面のサポート体制が抜群の居宅介護支援事業所です♪ ☆病院併設のため院内看護師への相談や勉強会参加が可能★ ☆未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎ ☆情報共有がしやすくスキルアップに最適な環境です！ 【主な業務内容】 名古屋徳洲会総合病院に併設された居宅介護支援事業所で利用者様の生活を支える大切な役割です。具体的な業務は居宅ケアマネジャーとしてのケアプランの作成や介護サービス事業所との連絡調整、利用者様宅への訪問とモニタリング、ご家族の介護相談対応、要介護認定等の申請代行などに携わっていただきます。在籍する介護支援専門員が活躍中で医療面のサポートに不安がある方でも院内の看護師に相談したり勉強会で医療知識を学べる安心のチーム環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

《日勤のみ＆オンコールなし》託児所あり、単身寮あり、残業少なめ。定年65歳で、再雇用＆勤務延長は70歳まで。しっかり分業されている特養です。

仕事内容: 特別養護老人ホームあさひが丘では、《看護業務に専念》できる正看護師を募集しています！ 日勤のみの勤務で、オンコールや宿直はありません。介護業務は別のスタッフに分業されているため、入居者様の健康管理に集中できる環境です◎ 残業は月平均で5時間程度と少なめで、プライベートも大切にしながら働けます♪ 《託児所完備》なので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事に取り組めます。 また、単身寮も完備されており、個室付きのシェアハウスで遠方からの勤務もスムーズにスタート可能です。 定年は65歳で、再雇用制度も整っているため、長期的にキャリアを築くことができます。春日井市の豊かな自然環境の中で、地域に根ざした看護を学びながら充実した職場生活を送りませんか？ 興味をお持ちいただけましたら、ぜひご相談ください。お待ちしています♪

☆高額求人☆【賞与4.8ヶ月◎託児所あり◎】福利厚生が充実している特別養護老人ホームです☆

仕事内容: 特別養護老人ホーム第2春緑苑では、正看護師として《利用者様の健康管理》をお任せします！ ◆主な業務内容は、保健衛生管理、健康相談、服薬管理、体調不良時の応急処置など多岐にわたります。 ☆全室個室ユニット型の特養で、地域に根ざした温かい介護を実現。利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添ったサービスを展開します。 ◆充実した《サポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルを用意しているため、安心して業務に取り組めます！ ☆高額な《賞与》は4.8ヶ月分、住居手当や処遇改善手当も充実しており、経済的な安心感があります。 ◆残業は月平均5時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。 ☆提携託児所や利用料補助も完備しており、子育て中の方も安心して働ける職場です。春日井市の地域特性を生かし、利用者様に寄り添った温かい介護を共に提供しましょう！

【賞与5ヶ月◎単身寮・保育所完備◎残業なし◎福利厚生充実◎】介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪

仕事内容: 《ベティさんの家高蔵寺》では、正看護師として利用者さまの健康管理や入浴・食事のサポートを行います。☆ 具体的には、日常的なバイタルチェックや医療行為を通じて、利用者さま一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供します。多職種との連携を重視し、安心・安全な生活を支えるお手伝いをしていただきます。★ 充実した研修制度が整っており、入社後も安心して業務に取り組むことができます。職場環境は風通しが良く、意見交換が活発ですので、あなたの意見も大切にされます。◆ 春日井市中央台という地域に根ざした施設で、地域密着型のサービスを展開しています。0歳から利用できる保育所も完備しており、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。☆ あなたの看護の力を活かし、利用者さまの笑顔を一緒に創りませんか？お待ちしています！

月給 32.5万～/年間休日120日等の好条件のサビ管求人

仕事内容: 【仕事概要】 心身に障がいのある方の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、サービス品質の管理や関係機関との調整、スタッフへのスーパーバイズ（技術指導）を行う重要ポジションです。 対人援助を軸に、様々な関係機関と連携しながら「障がいのない社会」を目指すソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 個別支援計画の作成 * アセスメントを通じた利用者の生活環境・心身状態の把握 * 本人やご家族の意向を汲んだ支援内容・目標の立案 * 3ヶ月に1回以上のモニタリング実施（状況に応じた計画の見直し・変更） * 利用者や担当支援員と協力し、2年で着実に長期・短期目標を達成できるよう伴走 ② 関係機関・専門職との連携 * 障害福祉サービス事業所、医療機関、ハローワーク等との情報共有 * 支援を円滑に進めるための必要なサービス提供・調整業務 ③ 相談援助・サポート * 利用者やご家族からの相談対応・適切なアドバイス * サービスの開始前に、相談支援事業所と連携した利用開始調整 * 権利保護とサービス方針のバランスを考慮した、誠実で丁寧な対応 ④ 事業所スタッフへの技術指導（スーパーバイズ） * 支援員に対するサービス提供技術の助言・指導 * 支援現場への同席（OJT）によるサポート * 事業所内研修の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進

賞与年3回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームどんぐりの森 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター春日井西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【託児所＆寮あり◎日勤のみ◎有給取得率83％◎】オンコールできる方★東海エリアで有名な法人の特養です♪《正看護師》

仕事内容: 特別養護老人ホーム《グレイスフル春日井》では、正看護師として日勤のみの勤務をお任せします！ あなたの主な《仕事内容》は、入所者様の健康管理や医療処置を行い、安心・安全な生活をサポートすることです。 ◆ 看護業務全般を通して、入所者様に寄り添ったケアを実施します。 ◆ 定期的な健康診断や服薬管理を行い、必要に応じて医師との連携も大切です。 春日井市は自然環境が豊かで、商業施設や医療機関も近隣に整っており、地域の高齢者福祉に貢献するやりがいのある職場です。 ◆ また、職員間のコミュニケーションを大切にし、チームでの協力体制を築きます。 《グレイスフル春日井》では、託児所や寮が完備されており、安心して働ける環境が整っています！ ご興味がある方は、ぜひお問合せください！

夜勤手当1回1万1000円♪食事補助あり◆ブランクある方OK◎残業少なめ◇月収28万1312円～35万6933円可能＋賞与3.7ヶ月分実績！【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護福祉士、正職員】

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：介護福祉士/正職員 夜勤手当1回1万1000円♪食事補助あり◆ブランクある方OK◎残業少なめ◇月収28万1312円～35万6933円可能＋賞与3.7ヶ月分実績！【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒487-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月収28万1312円（月給23万7312円＋夜勤手当4万4000円/4回） 月収35万6933円（月給29万0933円＋夜勤手当6万6000円/6回） ※上記は夜勤4回～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万7312円～29万0933円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、処遇改善手当5万1945円、資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 夜勤手当1回1万1000円♪食事補助あり◆ブランクある方OK◎残業少なめ◇月収28万1312円～35万6933円可能＋賞与3.7ヶ月分実績！【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護福祉士、正職員】 ブランクある方も安心の丁寧な教育があります！職場見学も受付中です◎まずはご連絡ください♪想定年収415万6601円～496万1451円可能で安定収入を得られます◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◆～◆ 仕事内容 ◆～◆ 老健で、介護福祉士としての業務全般をお願いいたします。 ▼主な内容 ・食事や入浴などの介助業務 ・身の回りのお世話など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター春日井西 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター春日井西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【月給24万円～/年休119日】未経験OK！ゆとりある勤務体制で残業ほぼナシ◎無理なく稼げる介護のお仕事♪

仕事内容 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様が快適に日常を過ごせるよう生活サポート全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・ご入居者様への食事・入浴・排泄などの身体介護 ・日常のちょっとしたご相談対応やコミュニケーション ・散歩のお付き合いや雑談 ・レクリエーションや季節のアクティビティの企画・実施 【仕事のポイント】 当施設では、スタッフ一人ひとりがゆとりを持って働けるよう、業務に十分な時間的余裕を持たせています！ ルーティンワークに追われることがないため、余った時間は利用者様とのんびりお散歩を楽しんだり、雑談をしながら深いつながりを築く時間に充てることができます。 「時間に追われて雑な対応になってしまう…」という心配は一切ありません。残業もほぼ無く、休憩時間もしっかり確保できる環境です。WEB研修や資格取得補助制度などサポート体制が整っているため、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートしていただけます。 【アピールポイント】 ■【高収入スタート】月給24万円～45万円！初年度で年収400万円も目指せます。賞与や各種手当（住宅・年末年始など）も充実！ ■【しっかり休める環境】年間休日119日＆月10日休み（2月は9日）！希望休の取得も可能で、プライベートとの両立もバッチリです。 ■【残業ほぼナシ＆ゆとり勤務】時間に追われないシフト設定のため残業はほぼゼロ！「日勤帯のみ」の働き方も気軽に相談OK♪ ■【未経験でも安心サポート】WEB研修や資格取得補助制度を完備！ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ■【手厚い待遇】食事補助や住宅手当に加え、車・バイク通勤（無料駐車場完備）もOK！無理なく快適に続けられる職場です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター春日井西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【夜勤・宿直・介護業務なし】【マイカー・バイク通勤OK】【施設内託児所・寮完備】春日井市にあるユニット型特別養護老人ホームでの看護のお仕事！研修制度が充実しておりスキルアップも可能♪

仕事内容: ご利用者様の健康管理業務をお願いいたします。 ＊夜勤・宿直・介護業務なし ＊オンコールで施設に向かうのは入居者様がお亡くなりになった場合のみです。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

＜日勤のみ＞残業ほとんどナシ＊賞与4.7ヶ月分＊福利厚生充実

仕事内容: 《ショートステイけやきが丘》で正看護師として活躍しませんか？ 私たちの施設は、愛知県春日井市坂下町に位置し、地域密着型の医療と介護を提供しています。特にリハビリテーションに力を入れており、利用者様の日常生活機能の低下を予防するためのサポートを行います。 あなたの専門知識を活かし、きめ細やかな介護サービスを提供することが可能です。日勤のみの勤務形態で、残業は月平均1時間程度とほとんどありません。プライベートの時間を大切にしながら、充実した勤務ができます。 また、福利厚生も充実しており、安心して業務に取り組むことができます。さらに、賞与は好待遇の4.7ヶ月と、給与面でも満足できる環境です。地域のニーズに応じた医療サービスを提供し、利用者様に「転職して良かった」と思っていただける職場作りを目指しています。興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター春日井西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

☆嬉しい賞与4.8ヶ月☆＼マイカー通勤OK＊福利厚生充実／【日勤のみ】の障がい者支援施設です♪完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容: 《障がい者支援施設 春日苑》では、正看護師としての《看護業務全般》をお任せします！ 具体的には、保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、体調不良時の応急処置など、多岐にわたる業務を行います。全室に導入されている《ICT（見守り支援システム）》により、入所者さまの体調の変化をしっかりと把握し、安全で快適な生活をサポートします。 残業はほぼナシで《日勤のみ》の勤務スタイルなので、プライベートも大切にできます！ さらに、育児や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。嬉しい賞与は《4.8ヶ月》と高水準。手厚い福利厚生も魅力です。 あなたの力をぜひ当施設で活かしてみませんか？お気軽にご連絡ください☆

賞与年3回・計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームどんぐりの森 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

＜介護施設＞【経験不問◆昇給賞与実績あり◆無料駐車場完備◆残業ほぼなし◆定年65歳】常勤の募集です！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 地域密着型介護老人福祉施設《ほのぼのホーム西尾》で正看護師として活躍しませんか？ あなたの役割は、利用者様の健康管理や日常生活のサポートです。具体的には、 ◆ バイタルチェックや服薬管理 ◆ 生活リズムのサポート ◆ ケアプランの実施と見直し ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーション など、多岐にわたります。 春日井市は地域に密着した医療体制が整っており、医療法人との連携が充実しています。これにより、緊急時も安心して働ける環境が整っています。 施設は定員29名とアットホームな規模なので、一人ひとりに寄り添った対応が可能です☆ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルも整っていますので、安心してスタートできます。 勤務時間は18時までで残業は月平均4時間程度☆プライベートとの両立もバッチリです！ 興味がある方は、お気軽にお問い合せください♪

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与年3回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームどんぐりの森 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年3回・計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームどんぐりの森 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

【要：看護師資格】これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます！

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 デイサービスでの、正看護師のお仕事です。（日勤のみ） デイサービセンター内における看護業務 ・保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理及び体調不良時の応急処置等 など および送迎業務

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター春日井西 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。