愛知、一宮市、他飲食店ホール･キッチンの求人・転職情報

ゆくゆく自分でお店を持ちたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お店の売上管理や､ アルバイト･パートさんのシフト作成など｡ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします｡ 買い出し・仕入れに行って頂く事もあります。 「いつかは自分の店を…」 「Oto珈琲の店舗展開に携わりたい」 そんなあなたの思いに応えるべく、 マスターが全力でサポートします！！ ＜働きやすい環境です＞ 営業時間は7時～19時で､ 深夜勤務は一切ありません｡ 朝は少し早いですが､ 生活リズムが安定するので 体への負担が少ないのも当店の特徴です｡ 正社員は遅くとも19時半～20時の間には 退勤できるので、例えば帰宅して 起きているお子様と戯れたり、 アフターで友人との交友や家のことを 行う時間も十分に確保できます。 また、持ち帰り仕事も皆無です！ プライベートの時間を大切にしながら 無理なく続けられますよ。 ＜こんなお店です＞ ゆったりとした雰囲気が魅力のカフェです｡ ブラウンの木材を基調とした店内は､ ＪＡＺＺが流れる落ち着いた空間｡ 全席禁煙で､お子様からご年配の方まで､ 地域の皆さまに愛されるカフェです｡ また､こだわりの豆を焙煎したコーヒーや 50種類以上の軽食･デザートなども充実｡ ふわっふわの卵サンドやワンプレートの ロコモコランチなども人気です！ 興味がある方は､こうしたメニューの 開発にも携わることができます。 自社が運営するオリジナルブランドなので､ スタッフのアイデアが実現しやすく､ 意見も言いやすいですよ！ ｢こうした方がいい｣と思ったことは 何でも教えてくださいね｡ ＜あなたの前職経験が活かせます＞ 飲食店やサービス業での 経験者は即戦力ですが 例えば営業経験者であれば接客スキルが、 業種問わず係長・主任・班長などの 経験者であればマネジメントのスキルが 活かされると思います！ 当店の接客方法や運営がありますので、 まずはオーナーからレクチャーを受けて 頂きますが大手チェーン店のような 細かいマニュアルはありませんので、 自分のカラーも出し易いと思います！ もちろん、いきなりすべてを お任せすることはありませんし､ 店長や先輩社員もいるので 困った時はいつでも相談してくださいね！ ＜募集背景＞ 一宮市今伊勢駅からほど近い｢Oto珈琲｣｡ スタッフ一人ひとりが働きやすく なるような制度を導入しています｡ 現在はオーナー1名と 社員2名が活躍していますが､将来的には 2号店のＯＰＥＮを考えているため､ 今後の店舗運営を支える方を募集します！ 接客未経験の方はもちろん､ ｢将来カフェをオープンしたい｣ ｢店舗運営に興味がある｣ という方にもピッタリの環境です｡ 【ここはあなたに約束します】 働き方やキャリアアップは､ スタッフの意思を第一に優先しています｡ 全くの未経験の方でも、 リーダーや店長として キャリアアップできますよ！ その場合は給与で頑張りをしっかり評価します！ 【ここは覚悟して欲しい】 土日はお客様のご来店が多く､ バタバタすることが多くなります｡ 忙しくなりそうな日はシフトを 厚くするなどの対策を取っていますが､ 一番大切なのはスタッフ同士の コミュニケーション｡ ｢レジをやるから片付けをお願いしてもいい？｣ ｢あと5分でサンドイッチできます！｣ など､周りに気を配りながら､ チームワークを大切にして働ける方を歓迎します！

おしゃれなカフェで自分の個性も出しつつ楽しく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 お仕事について ⁺˳⭐正社員＆店長候補を募集します⭐⁺˳ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 一宮市にあるカフェ＆ダイニングバー お昼はハンバーガーメインのランチ 現在は休業中ですが、夜はお酒メインの ダイニングバーです♪ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 仕事内容 ハンバーガー＆おしゃれ好き必見！！ 当店は、一宮市森本にある和牛100％本格ハンバーガーのあるカフェです♪ インダストリアルでちょっぴりブルックリンスタイルの店内・写真映えするメニューが当店の自慢✨ テラスではワンちゃんと一緒にお食事もできるテラス席もあります(^_-)-☆ まだまだ発展途上ですので、みんなでおしゃれで美味しいお店を作っていきましょう♪ おしゃれを楽しみながら働いていただけるcafeです◎カフェ＆バーの店長候補スタッフの募集です。 夜営業をメインに担当していただきながら昼営業のカフェスタッフのまとめ役も行っていただきたいです。 【具体的なお仕事内容】 ■キッチン業務全般 ■ホール業務全般 ■シフト管理 ■会計業務 ■イベント企画 ■その他営業 ☆ダンスイベント ☆音楽イベント ☆スポーツ観戦イベント ☆忘年会、ハロウィン、クリスマス、誕生日会 等々、楽しいイベントも組んでいく予定です！！ お客様はお子様から家族連れやサラリーマン、カップル、ご年配の方まで幅広く、 老若男女問わず愛されているお店です✨ 美味しい料理を提供することはもちろん、 あたたかい接客も人気の一つです♪

週2日~/学校・家庭優先でOK◎土日祝は時給1250円~♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ／ 1日モーニングが楽しめる オシャレカフェ♪・。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐土日祝は時給1250円～！ ⭐週2日、1日4時間～OK！ ⭐土日祝のみOK！ ⭐髪型・ネイル自由！ ⭐マイカー・自転車通勤もOK！ ⭐学生・フリーターさん活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊＊ お仕事について ＊＊＊＊ キッチン業務の全般をお任せします！ 例えば・・・ ・ドリンク作り ・トーストを焼く など 1ヶ月あればマスターできます♪ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0586-76-1103 090-1784-0816 担当/林 - ✅カフェファイブについて ――――――――――――― 地元の方に愛される オシャレなカフェ★ 三角屋根が目印の ＣＡＦＥ ＦＩＶＥ！ モーニングサービスは終日あり。 開店と同時にたくさんのお客様が 来店されます♪ ✅未経験の方も大歓迎！ ――――――――――――― 飲食未経験の方も大歓迎！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ もちろん、慣れるまでは覚えること などもあるので大変ですが、 先輩スタッフやオーナー、 常連のお客様など 優しく見守っていてくれるので 焦らず少しずつ覚えてくれればＯＫ◎ 慣れてくると常連のお客様との お喋りが楽しみになりますよ★ ✅ご応募待ちしています。 ――――――――――――― ■長く働ける方 ■土日祝･大型連休勤務できる方 は優遇します♪ ぜひ一度ご応募ください◎

金髪、ピアスOK。海鮮丼専門店やばい魚屋さんのスタッフ募集。

仕事内容: 一宮市の海鮮丼専門店でのホール業務です。注文取り・配膳・レジ対応・片付けなど、ランチタイム中心のお仕事。主婦・学生・未経験の方も活躍中！

「うなぎ職人」目指しませんか？丁寧に教えます！未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜ここがおすすめポイント＞ ⭐未経験の方歓迎！丁寧に教えます♪ ⭐うれしい厚待遇！賞与＆昇給あり♪ ⭐美味しいまかないあり♪ ⭐車通勤OK！無料駐車場完備♪ - ／ ゆっくり時間をかけて「うなぎ職人」に 「うなぎが好き」「料理に興味がある」 そんなあなたにピッタリ！ 経験は問いません。 一から丁寧に指導しますので、 安心して飛び込んできてください。 ＼ ＜仕事内容＞ 昭和39年創業の老舗うなぎ屋さんの 調理補助をお願いします。 ＜具体的には＞ まずは、調理補助からスタート！ ・洗い場 ・仕込み ・調理 ・盛り付けなど 少しずつできることを増やして いきましょう！慣れてきたら、 いよいよ「うなぎ」の調理に挑戦！ ・さばく ・焼き ・たれをつける などの調理業務をお教えします♪ - ＜調理未経験でも大丈夫！＞ 「未経験だから不安…」そんな心配は 無用です！ベテランの職人が、長年の 経験と知識を惜しみなく伝授します。 長い年月をかけて、うなぎについて 教えます。うなぎは四季によって 状態が異なり、同じ季節でも育った 場所によって全く違う生き物です。 火の入れ方、タレのつけ方… 奥深い知識と技術を、一つ一つ 丁寧に教えていきます。 - ＜あなたに合った方法で学べます！＞ マニュアルはありません！ 目で見て覚える、動画を撮って覚える、 メモを取って覚える…あなたの 覚えやすい方法で、うなぎの知識と 技術を習得できます。分からない ことは、何度でも聞いてください！ 「純粋にうなぎは奥が深い生き物」 その面白さに、少しずつ気づいてほしい！ じわじわとハマる、奥深いお仕事です♪ - ＜当店の魅力＞ 古き良き日本を味わえる落ち着いた店内で お客様に特別な日常をご提供しています。 創業時より代々、継ぎ足してきた秘伝の タレは、まさに「味の宝」そのタレを 使った、こだわりのうなぎを中心とした 和食を提供しています。 - ＜先輩スタッフからの一言＞ 来店いただくお客様から「おいしかった」 「ありがとう」と毎回言ってもらえるように 全員で工夫しています。 失敗は何度でも大丈夫！ 多くのことが学べます！ 雇用形態 正社員

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

もし今の仕事を10年続けても、理想の未来が見えないなら、一度読んでください。「いつか自分で商売をしてみたい。」 そう思ったことはありませんか？ でも、 「何から始めればいいかわからない。」 「お金がない。」 「失敗したら怖い。」 そんな理由で、一歩踏み出せない人は少なくありません。 APEXは、その最初の一歩を応援します。

仕事内容: 「いつか自分で商売をしてみたい。」 そう思ったことはありませんか？ でも… 「何から始めればいいかわからない。」 「開業するお金がない。」 「失敗したらどうしよう。」 そんな理由で、一歩踏み出せない人は少なくありません。 ⸻ APEXは、その最初の一歩を応援します。 移動販売に必要な ✅ 軽バン ✅ 調理機材 ✅ 販売に必要な備品 は会社がご用意します。 さらに、 販売場所も会社が紹介するため、 自分で営業する必要はありません。 研修期間中は最低保証があるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ⸻ お仕事の流れ ① 商品を積み込む ↓ ② スーパーやイベント会場へ出発 ↓ ③ たこ焼きを調理・販売 ↓ ④ 売上を確認して帰宅 ⸻ この仕事の魅力 ・毎日違う場所で働ける ・「ありがとう」が直接もらえる ・自分で売上を作る楽しさを味わえる ・将来独立したい人にもピッタリ ⸻

未経験可◎スイーツ好きさんにピッタリ★ケーキの試食も嬉しい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ケーキ屋さんにてケーキや焼き菓子の販売をお願いします。 ＊ ショーケースへの陳列 ＊ お客様の注文対応 ＊梱包・ラッピング ＊レジ、会計 ＊清掃などの閉店作業 などをお任せします。 難しい作業はありません！ 丁寧にお仕事内容を教えるので安心してくださいね◎ ＜お誕生に日には…＞ 誕生日にはお祝いとしてケーキもプレゼントしています。 どんなケーキになるかは当日までのお楽しみに！ ＜休憩中はコーヒー・紅茶が飲み放題！＞ ケーキ屋さんならではの嬉しい待遇！ 休憩中に、コーヒーや紅茶をいただきながら、 試作品などの美味しいケーキや、スタッフのお土産をみんなで食べる楽しみ♪ 甘いものに癒されて働くことができますよ◎ ＜当店について＞ 1977年に一宮にて「カンツバキ」をオープン。 「西洋菓子をもっと身近なものに、誰でも手に取れる値段で」という思いで、 地元の皆さまに愛されるようお菓子作りに取り組んできました。 1人でも多くの方に笑顔をお届けできるようこれからも取り組んでまいります。

駅チカ×一宮駅からスグ！週2日～OK！最高時給1500円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 駅スグ！通いやすさバッチリ／ ✨NEWバイトも応援◎学生多数活躍中✨ 『炙り一丁』は ご年配のお客様も多い 落ち着いた雰囲気の和風居酒屋。 常連の方との会話も楽しめますよ。 まずは元気な挨拶ができればOK。 丁寧な接客を心掛けてください！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊友達同士での応募も歓迎します ＊大学生やフリーターが中心 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ ■具体的には… ご案内やオーダー取り、 ドリンク・料理の提供、 お会計や後片づけなど。 オーダーはタブレット端末から メニューを選ぶだけなので 未経験からでもスグにできますよ！ ＼ 初バイトも安心です ／ まずは慣れるまで先輩スタッフがフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 居酒屋バイトは初めてで不安… なんて思っていた先輩も 今では即戦力となって働いてます♪ ＊＊＊ 落ち着いた雰囲気が当店の特徴！ スタッフ同士の仲の良さも自慢です。 抜群のチームワークでお客様に喜んで いただけるようにお店を盛り上げましょう。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ その他にも、 仕事終わりにごはんに行ったりと 日頃からイベント事の多い職場です♪ ワイワイ楽しく働きたい方にオススメ！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 串カツ田中・串焼き木村・いなせ寅"衛門でも スタッフを募集しています！

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

✨急募✨主婦パートさん活躍中❗︎テレビ番組でも話題❗︎有名食品スーパーで新規募集❗︎週2日～、短時間OK✨

仕事内容: ✨愛知県一宮市の「ロピア」で新規募集！✨ ○○○○○　ココがPOINT⭐　○○○○○ ✅髪型自由・髪色自由 ✅短時間勤務OK！ ✅土日祝は時給UP ✅お買得品も多くて二度おいしい♪ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ＜仕事内容＞ 惣菜部門にて、 マニュアルに従った商品加工、 掃除や値引きシール貼付などを お願いします。（ベーカリー含） 具体的な仕事内容 ■食材を切る、煮る、焼くなどの調理 ■パックへ盛り付け（計量あり） ■値札や値引きシール貼付作業 ■調理場の清掃・お掃除 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんなお店づくりしませんか】 従業員一人ひとりが主役！ 明るく活気あふれる職場で、 チームワーク抜群の環境です！ 経験者はもちろん、未経験でも 安心して始められるように、 全力であなたをサポートします！ 「また来たい！」と思ってもらえる お店作りを私たちと一緒に！ あなたの力をロピアで発揮しよう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電話応募・問い合わせも歓迎します。 電話番号：0586-46-0298 受付時間：11時～20時 受付：採用担当まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

週2日～OK！最高時給1500円！駅チカで通いやすさバッチリ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅一宮駅からスグ！通いやすさバッチリ◎ ✅NEWバイトも応援◎大学生多数活躍中！ ご年配のお客様も多い 落ち着いた雰囲気の和風居酒屋。 常連の方との会話も楽しめますよ。 「旬の和食料理」と「日本酒」を楽しんで頂けるお店です。 料理長が作るこだわりの料理が自慢のお店です♪ まずは元気な挨拶ができればOK。 丁寧な接客を心掛けてください！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊友達同士での応募も歓迎します ＊大学生やフリーターが中心 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ ■具体的には… ご案内やオーダー取り、 ドリンク・料理の提供、 お会計や後片づけなど。 オーダーはタブレット端末から メニューを選ぶだけなので 未経験からでもスグにできますよ！ ＼ 初バイトも安心です ／ まずは慣れるまで先輩スタッフがフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 居酒屋バイトは初めてで不安… なんて思っていた先輩 今では即戦力となって働いてます♪ ＊＊＊ 落ち着いた雰囲気が当店の特徴！ スタッフ同士の仲の良さも自慢です。 抜群のチームワークでお客様に喜んで いただけるようにお店を盛り上げましょう。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ その他にも、 仕事終わりにごはんに行ったりと 日頃からイベント事の多い職場です♪ ワイワイ楽しく働きたい方にオススメ！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 串カツ田中・炙り一丁・串焼き木村・でも スタッフを募集しています！

未経験OK！1日2h～、週2日～！頑張ればお食事券が貰える？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼NEWバイト応援／ ＼22時以降の勤務は時給1500円♪／ ＼ 雰囲気＆仲の良さバツグン ／ ＼ ワイワイ働きたい方はぜひ ／ 常連のお客さんも沢山の当店！ ハイボールが100円になる スタッフvsお客さんの指スマも大好評！ 楽しく働きたい方にはピッタリです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊友達同士での応募も歓迎します ＊大学生やフリーターが中心 ＊「一宮駅」直結で通いやさバツグン -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ ■具体的には… ご案内やオーダー取り、 ドリンク・料理の提供、 お会計や後片づけなど。 オーダーはタブレット端末から メニューを選ぶだけなので 未経験からでもスグにできますよ！ ＼ 初バイトも安心です ／ まずは慣れるまで先輩スタッフがフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ ＼ 仲の良さバツグン ／ 土日には勤務後みんなで 飲み会が開かれることも！ 学校以外の友達もたくさんできると スタッフからは好評です。 ／ スタッフインタビュー！ （在籍中の20代学生スタッフ） ＼ 入社後のギャップが大きかったです！ 居酒屋って厳しそう…、忙しそう… そんなイメージもあったのですが、 180度イメージが変わりました！ 先輩もマンツーマンで教えてくれるので、 全く不安感になることもなかったです。 もちろん、今も楽しく働けています！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 串カツ田中・炙り一丁・いなせ寅"衛門でも スタッフを募集しています！

時給1300円スタート★バイトデビュー応援！高校生も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 初バイトもバッチリ応援 ／ ＼ 学生メンバー多数活躍中／ ＼22時以降の勤務は時給1500円♪／ 授業やゼミ、サークルとの両立も バッチリサポートするから安心！ 未経験さんのバイトにもオススメ！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊BBQや誕生日会などのイベントも！ ＊大学生や専門学生が中心の職場！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ お客様を席にご案内したり、 オーダーを伺ったり、 揚げたてサクサクの串カツを運んだり、 簡単な調理補助をしたり… 分かりやすいマニュアルも バッチリ用意されているので安心！ イチからお教えするので未経験から でもスグに活躍できますよ。 「初バイトで不安…」な方も まずは元気な挨拶ができれば大丈夫！ 自信がつくまで先輩がフォローします。 ＊＊＊ ＼ バイト初日はこんな感じ！ ／ 先輩スタッフがつきっきりでフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 =================== 先輩スタッフに聞いてみました！ =================== Q：働いていて楽しいことは？ A：お客様に 「あー！久しぶり！会いたかった！」 なんて声をかけていただけるくらい 仲良くしながら接客ができることです！ お客様との距離感がとっても近いのが このお店の特徴のひとつですね。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■『串カツ田中』ってこんなお店 ソフトクリーム無料サービス、 チンチロなど、老若男女問わず 多くの人がご来店されるお店です！ 店内も明るくスタッフも明るいので 居酒屋バイトが初めての方にもオススメ。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ その他にも、 土日には勤務後みんなで 飲み会が開かれることも！ 学校以外の友達もたくさんできると スタッフからは好評です。 ワイワイ楽しく働きたい方にオススメ！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 炙り一丁・串焼き木村・いなせ寅"衛門でも スタッフを募集しています！

2026年9月新規OP★キレイな職場★接客なし！チームで協力しながら進めるため、未経験でも安心♪

仕事情報 ● 仕事内容 クスリのアオキ各店舗へ出荷する野菜の加工、袋詰め、ラベル貼りを行います。接客業務はありません。担当するラインは固定ではなく、日々の進捗や適性に合わせて柔軟に割り振られます。「袋に詰める」「テープで留める」といった工程をチームで分担して進めるため、適度な変化があり飽きのこないお仕事です。 チーム制の作業環境 一人で黙々と作業するのではなく、同じテーブルのスタッフと「何個できた？」「あと何個お願い」などコミュニケーションを取りながら協力して進める環境です。周囲には常に頼れる先輩スタッフがいるため、作業中に分からないことがあってもすぐに質問でき、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰でも安心して始められます。 未経験からの業務習得 現在活躍中のスタッフも、ほとんどがスーパー等のバックヤード業務未経験からのスタートです。最初は袋詰めなどの簡単な手作業からお任せし、徐々に機械（自動でラップやテープ留めをする機器）の操作なども丁寧にお教えします。段階を踏んで業務を習得できるため、無理なくステップアップしていくことができます。 柔軟なシフトと協力体制 急なお子様の体調不良などによるお休みにも、現場のスタッフ同士で少しずつ作業をカバーし合う協力体制が根付いています。日中のみの稼働のため夕方以降の時間を有効活用でき、家庭との両立がしやすい環境です。実際に、家事や育児の合間を利用して長期間安定して勤務を続けている40〜50代の方が多数活躍中です。。 服装・設備について 作業時はエプロン、帽子、手袋を会社から貸与します。 一部の野菜（玉ねぎ等の箱）の運搬作業や台車への積み込みなどがあるため、適度に体を動かしながら働きたい方に向いている職場環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

バイトデビュー歓迎✨学生さん活躍中｜友達応募OK｜まかない有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＼ "赤から"で楽しく働こう♪ ／ ⭐ 高校生OK＆同時給！ ⭐ 1日3h～・短時間・土日のみOK ⭐ 22時までの勤務もOK！ ⭐ スタッフ仲良し！友達と応募OK ⭐ オシャレも◎髪型・髪色自由 ⭐ まかない無料✨ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ⏩ まずはできることから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な調理・盛り付けなどをお願いします。 ▶▶ はじめてのバイトにもピッタリ！ ▶▶ 飲食業・調理未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフや社員が イチからお教えするので安心◎ わからないことはいつでも聞けます♪ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ⏩ お店の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "明るい・にぎやか・忙しいけど楽しい！" 仲間と一緒に頑張れるお店✨ 高校生・大学生や フリーター・主婦さんも！ みんなワイワイ楽しく働いています✨ 自然と友達ができる職場です♪ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ✅ 車通勤OK！通勤ラクラク♪ ✅ 一宮市を中心に、江南市／岩倉市／ 北名古屋市／稲沢市など 周辺エリアからも通いやすい立地です！ ✅ 地元の大学や名古屋市内の大学に 通っている学生さんも活躍中！ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊

【全員面接】今だけ日額1万3000円保証！月収40万円以上/年収530万円以上可！販売ノルマなし

仕事内容 ＜安定基盤でしっかり稼ぐ＞ おかげさまで《創業45年》。 全国41ヶ所に営業所を展開！ 【初期費用0円】 ･･･＞機材・食材も会社が負担します！ 【高収入を得る方も】 ･･･＞月収40万円以上や年収530万円も可能！ 【年齢不問】 ･･･＞40代･50代･60代活躍中！ ･･･＞未経験スタートの方も活躍中です！ 【販売ノルマなし】 ･･･＞マニュアルありで安心！ ＊ ※業務委託とは？ 社員やアルバイト・パートとして 雇われるのではなく、 企業と対等な立場で依頼を受ける働き方です。 『休日は自分で計画できる』 『仕事の成果が直接収入に繋がる』 といったメリットがあります！ 【研修】 入社後、約1ヶ月間 独り立ちに向け、先輩がついて研修を行います。 焼き方、売り方、接客のコツなど･･･ イチから丁寧に指導！ [研修内容] ・映像研修や現場での接客研修 ・商品の調理研修 ・お客様への接客から販売までの総合研修 ・終了検定 独り立ち後もスーパーバイザーによる サポート体制があるので安心です！ ＜仕事内容＞ スーパーなどの店頭で移動車にて、 やきとりの販売・調理・接客を行います。 移動販売車は･･･ 〇無償で貸与！ 〇ガソリン代会社負担！ 【販売ノルマなし！】 ※出店場所は、売上の見込める立地を考慮し、 専任の担当が用意するので安心です。 ※やきとりなどの材料の仕入れは 営業所にて行っていただきます。 ＜1日の流れ＞ 【1】出店前の下準備！ 営業所にて材料を積み込み、 出店場所へ向かいます。 【2】スーパーに到着！ 開店準備を始めます。 【3】準備を整え開店！ やきとりの香ばしい匂いが立ちこめます。 【4】接客！ おいしい笑顔をありがとうございました！ 【5】片付け！ 本日の営業も終了。 カウンターを閉じて、手際よく片付けます。 【6】帰路！ 1日お疲れ様でした！ ＜今の環境を変えたいなら「竜鳳」で決まり！＞ 「自営業が夢だったけど、 何から始めて良いかわからない･･･」 「経験、スキルがないから転職先がない」 「今の仕事に不満はあるけど、 年齢的に転職は厳しいかも･･･」 【そんな方へ！】 4つのオススメポイントをご紹介！ (1)『初期費用0円』でスタート可能！ ＝＞起業するにはお金がかかる･･･と 迷っているなら今がチャンス！ 機材・食材も会社負担！ (2)『学歴不問／年齢不問』！ ＝＞40代、50代、60代の未経験から 挑戦したスタッフもガッツリ稼いでいます！ (3)『経験不問／未経験者歓迎』！ ＝＞飲食業勤務の経験はなくても大丈夫。 難しい調理業務はありません。 やきとりは串刺しされたものを焼くだけ！ (4)独立支援制度もあり！ ＝＞将来飲食店の開業や独立を考えている方は、 サポート万全の環境で勉強できます。 ＊ 【応募者全員と面接！】 転職に際しての不安については、 すべてご相談ください。 ＜こだわりの味で創業『45周年』！＞ 【社名】株式会社全国チェーン竜鳳 【HP】https://www.ryuho.co.jp/ 【設立】1981年10月

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

週3日～！朝の時間を有効活用したい方におススメ✨主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐週3日・1日4時間～OK ⭐朝7時から4時間以上働ける方歓迎！ ⭐まかないあり ⭐主婦（夫）・フリーター歓迎！ ⭐履歴書不要・スグ面接◎ ⭐日曜・祝日は時給100円アップ！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼1日中モーニングがウリ♪／ もちろんそれだけじゃない！ ランチ・カフェ・ディナーから お誕生日や記念日のお祝いまで大人気✨ 「レストラン グリーングリル本店」 アルバイト・パート募集！！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【具体的には】 ・開店準備 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・ドリンク・料理の提供 ・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・片付け・洗い場など ✅週3日～×シフト融通◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：00～22：00の間で、 1日4時間以上勤務できる方歓迎！ 特に、朝7：00から勤務できる方は大歓迎♪ 「7：00～11：00」 「7：00～14：00」などの勤務もOKです◎ 「朝～昼の時間で家庭と両立したい」 「Wワークの空いた時間に働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、働き方はお気軽にご相談ください♪

◎イオンモール木曽川内でお買い物便利◎焼きたてパンの香りに包まれながらお仕事ができます♪パンが2割引で購入OK☆

仕事内容 おいしい焼きたてパンをお客様に笑顔でお届けする仕事。就活などに役立つ接客マナーも身に付きます。 商品棚にパンを並べたり、補充をしたり、レジ（※）での接客対応や袋詰め、売り場でお客様へお声掛けをしたり、店内の清掃など、焼き立てパンの販売と接客をお願いします。店舗には工房が併設されているので、焼き立てパンのいい香りの中で働けます。（※）レジはタッチパネル式を採用しているので覚えやすいです♪ 未経験者大歓迎！幅広い層のメンバーが活躍中です。 「お客様に喜んでいただけること」を一番大切にしているため、経験がなくても素直にアドバイスが聞ける方や接客に興味がある方、新しいことにチャレンジしてみたい方など、前向きに頑張れる方なら大丈夫！先輩たちがしっかりサポートします。 長い歴史と多くの店舗を持つ私たちだからこそ、充実した教育制度があります。安心して始められますよ。 「あいさつ」のような基本から、陳列時のコツなどの細かい作業のアドバイスまで、あなたに合わせてしっかりフォローします。わからないことは先輩にすぐ聞ける風通しの良い社風も私たちの自慢です。 全国で店舗を展開する業界屈指の企業だから、安心して長く働ける待遇や制度もしっかり整っています。 自慢の焼きたてパンがお得に買える社員割引をはじめ、おしゃれな制服貸与、社員登用制度など充実の福利厚生が魅力。もちろんシフトは相談OK◎働きやすさは抜群です！ ポンパドウルの創業は1969年。フランス仕込みの焼きたてパンは、全国のお客様に愛されています。 1969年に横浜・元町に1号店を開店して以来、全国に多数の店舗を展開するまで成長した私たち。たくさんのお客様からの「おいしい」や「ありがとう」の声が、私たちのやりがいです。

2026年9月新規OP★キレイな職場★接客なし！チームで協力しながら進めるため、未経験でも安心♪

仕事情報 ● 仕事内容 クスリのアオキ各店舗へ出荷する野菜の加工、袋詰め、ラベル貼りを行います。接客業務はありません。担当するラインは固定ではなく、日々の進捗や適性に合わせて柔軟に割り振られます。「袋に詰める」「テープで留める」といった工程をチームで分担して進めるため、適度な変化があり飽きのこないお仕事です。 チーム制の作業環境 一人で黙々と作業するのではなく、同じテーブルのスタッフと「何個できた？」「あと何個お願い」などコミュニケーションを取りながら協力して進める環境です。周囲には常に頼れる先輩スタッフがいるため、作業中に分からないことがあってもすぐに質問でき、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰でも安心して始められます。 未経験からの業務習得 現在活躍中のスタッフも、ほとんどがスーパー等のバックヤード業務未経験からのスタートです。最初は袋詰めなどの簡単な手作業からお任せし、徐々に機械（自動でラップやテープ留めをする機器）の操作なども丁寧にお教えします。段階を踏んで業務を習得できるため、無理なくステップアップしていくことができます。 柔軟なシフトと協力体制 急なお子様の体調不良などによるお休みにも、現場のスタッフ同士で少しずつ作業をカバーし合う協力体制が根付いています。日中のみの稼働のため夕方以降の時間を有効活用でき、家庭との両立がしやすい環境です。実際に、家事や育児の合間を利用して長期間安定して勤務を続けている40〜50代の方が多数活躍中です。 服装・設備について 作業時はエプロン、帽子、手袋を会社から貸与します。 一部の野菜（玉ねぎ等の箱）の運搬作業や台車への積み込みなどがあるため、適度に体を動かしながら働きたい方に向いている職場環境です。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

調理パート大募集！！【オープンしたばかりの施設です】

募集要項 職種 調理スタッフ（調理師免許不要） 雇用形態 パート 仕事内容 「住宅型有料老人ホーム ウェルホーム一宮」にて30名分程度の調理メインのお仕事です！ 具体的には、調理・盛付け・洗浄・配膳・下膳・その他を行っていただきます。 利用者様の「おいしい♪」笑顔に触れられる、やりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフの声 現場には、いつでも相談できる先輩がいて、初心者の方にも親切丁寧に指導してくれる面倒見のとても良い会社です。 じっくり、ゆっくり、長く働きたい方や、お料理が好き、食べる事が好きな方にはピッタリの職場環境です♪

【スーパーの精肉部門や、精肉工場での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 前職は街の精肉店で、技術はあっても将来に漠然とした不安がありました。 今は加工だけでなく、歩留まりの改善やラインの効率化といった マネジメント業務にも深く関わっています。 次々に新工場や拠点が立ち上がる中、 後進を育てる指導者としてのポストが約束されているのが心強いですね。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

土日祝は時給UP/週2日~OK✨土日祝のみも可能◎シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ／ 1日モーニングが楽しめる オシャレなカフェ＊・。 ＼ ✅土日祝は時給1250円～！ ✅週2日、1日4時間～OK！ ✅土日祝のみOK！ ✅髪型・ネイル自由！ ✅マイカー・自転車通勤もOK！ ✅学生・フリーターさん活躍中！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【お仕事について】 ホール業務の全般をお任せします！ 例えば・・・ ・注文 ・配膳 ・レジ ・片付け など 1ヶ月あればマスターできます♪ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0586-76-1103 090-1784-0816 担当/林 - ⭐カフェファイブについて ――――――――――――― 地元の方に愛される オシャレなカフェ★ 三角屋根が目印の ＣＡＦＥ ＦＩＶＥ！ モーニングサービスは終日あり。 開店と同時にたくさんのお客様が 来店されます♪ ⭐未経験の方も大歓迎！ ――――――――――――― 飲食未経験の方も大歓迎！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ もちろん、慣れるまでは覚えること などもあるので大変ですが、 先輩スタッフやオーナー、 常連のお客様など 優しく見守っていてくれるので 焦らず少しずつ覚えてくれればＯＫ◎ 慣れてくると常連のお客様との お喋りが楽しみになりますよ★ ⭐ご応募待ちしています！ ―――――――――――――― ■長く働ける方 ■土日祝･大型連休勤務できる方 は優遇します♪ ぜひ一度ご応募ください◎

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

魚のプロへの第一歩を丁寧に支援。月給30万円以上可能！/社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 活気ある市場で、魚のプロフェッショナルを目指せる！ メディアにも紹介される話題のお店で、接客や調理スキルを身につけながら働けます。 未経験からでもスタート可能で、将来的には仕入れや値付けまで裁量を持って活躍できます。 【この仕事のやりがい】 ★接客・調理のスキルが自然と身につく ★2年目から年収450万円以上も目指せる ★経験を積んだら市場で自分で仕入れも 【具体的な仕事内容】 〇魚のおろしや寿司や刺し身の調理など 〇値付け：市場の相場に合わせて自分で考えます 〇陳列・片付け：お店全体をきれいに保つ業務 【基本業務習得後】 ★発注：魚の仕入れや発注業務 ★販売計画の立案 ★人財育成 などスキルに合わせて業務をお任せします！ ※店舗異動あり *＼地域の人々に愛される“鮮魚・海産物”の専門店★／* ■ 毎朝知多半島から届く新鮮な魚介に触れられる ■ 販売・調理・店舗運営までトータルに学べる環境 ■ 値付けや仕入れなど裁量ある仕事を任せられる！ ★勤務環境★ 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ キャリアアップも実力次第！20代店長も多数。 店長は年収700万円！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 入社後は専属のトレーナーが一名つくので安心して働けます♪ お客様から頂く「美味しかったよ、ありがとう！」が 何よりも働くやりがいです☆彡

国際コーヒー鑑定士直伝！本格バリスタ＆スイーツ作りが学べる✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ - 自家焙煎スペシャルティコーヒー専門店 - 業務内容は1から丁寧に教えます！ コーヒーやスイーツ作りの経験がない方も 安心してスタートできる環境なので スイーツ作り初心者もご安心ください♪ コーヒーを淹れていただくことはもちろん おしゃれなチーズケーキや コーヒーゼリー作り、盛付けなどをお任せ！ オーダーとり・テーブルの掃除、 洗い物などのホールやキッチン業務もお任せ！ ……………………………………………… ＼コーヒーのイベントにも出店中！／ お仕事に慣れてきたら… イベントやフェアのお手伝いを 一緒にしてくれる方を特に歓迎します◎ ……………………………………………… - ＜働くポイント！＞ - ＊豆の種類や焙煎の度合いまで 珈琲って想像以上に奥深い！ 日々新たな発見を楽しめますよ！ ＊スイーツづくりを楽しみながら 店主こだわりの美味しいレシピも 知れちゃいます！ ＊珈琲の知識だけでなく 店舗運営の知識も身につけられます ＊お子さん・家庭の予定に合わせた シフト調整OK！ - ＜こんな方大歓迎＞ - ＊コーヒー好きな方 ＊いつかコーヒーショップを出したい方 ＊コーヒーの知識を深めたい方 将来、自分の店を持つのが夢の 20代フリーターさん お菓子作りが趣味の40代の パートさんが活躍してます！ 接客はもちろんですが 他では中々学べない 世界レベルのコーヒーの知識や取り扱いを 働きながら学ぶことが出来ます！ ・。-。・ 「茶房あずまや」について ・。-。・ 豆の品質や鮮度にこだわった 上質な一杯が楽しめる スペシャルティコーヒー専門店 珈琲業界の中でも難関資格である 「国際コーヒー鑑定士」の資格を 持った店主が運営しています。 当店は事業展開を目指してます ショーケースを導入したので いろんなスイーツ作りに力を入れたり さまざまなイベントに出店をしたり、 当店に力を貸してくださる方大募集！

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

19時閉店＆月8日休み！名物のサンドイッチの調理法も伝授！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 一宮市今伊勢駅からほど近い｢Oto珈琲｣｡ スタッフ一人ひとりが働きやすく なるような制度を導入しています｡ 現在はオーナー1名と 社員2名が活躍していますが､将来的には 2号店のＯＰＥＮを考えているため､ 今後の店舗運営を支える方を募集します！ ――――――――――――――――――― ■お仕事について■ 接客や料理のお運びなどホール業務と、 簡単な調理、食材の仕入れや在庫チェックなど キッチン業務をお願いします｡ 買い出し・仕入れに行って頂く事もあります。 「カフェの仕事に携わりたい」 「調理技術を身に付けたい」 そんなあなたの思いに応えるべく、 マスターが全力でサポートします！！ ――――――――――――――――――― ＜働きやすい環境です＞ 営業時間は7時～19時で､ 深夜勤務は一切ありません｡ 朝は少し早いですが､ 生活リズムが安定するので 体への負担が少ないのも当店の特徴です｡ 正社員は遅くとも19時半～20時の間には 退勤できるので、例えば帰宅して 起きているお子様と戯れたり、 アフターで友人との交友や家のことを 行う時間も十分に確保できます。 また、持ち帰り仕事も皆無です！ プライベートの時間を大切にしながら 無理なく続けられますよ。 ＜こんなお店です＞ ゆったりとした雰囲気が魅力のカフェです｡ ブラウンの木材を基調とした店内は､ ＪＡＺＺが流れる落ち着いた空間｡ 全席禁煙で､お子様からご年配の方まで､ 地域の皆さまに愛されるカフェです｡ また､こだわりの豆を焙煎したコーヒーや 50種類以上の軽食･デザートなども充実｡ ふわっふわの卵サンドやワンプレートの ロコモコランチなども人気です！ 興味がある方は､こうしたメニューの 開発にも携わることができます。 自社が運営するオリジナルブランドなので､ スタッフのアイデアが実現しやすく､ 意見も言いやすいですよ！ ｢こうした方がいい｣と思ったことは 何でも教えてくださいね｡ ＜未経験の方も大歓迎＞ 調理未経験ＯＫ！しっかりサポートします！ 未経験から始めた社員やアルバイトも多く､ 新人さんには基礎から丁寧に教えています！ いきなりすべてをお任せすることは ありませんし､店長や先輩社員もいるので 困った時はいつでも相談してくださいね！ ゆくゆくは店長として お店の運営側に回ることも可能です｡ 【ここはあなたに約束します】 働き方やキャリアアップは､ スタッフの意思を第一に優先しています｡ 店長を目指すようにプレッシャーを かけることは決してないので､ カフェの仕事が好きという方は 長く活躍していただけます！ もちろん､働く中で興味が出てきたら､ リーダーや店長として キャリアアップもできますよ！ その場合は給与で頑張りをしっかり評価します！ 【ここは覚悟して欲しい】 土日はお客様のご来店が多く､ バタバタすることが多くなります｡ 忙しくなりそうな日はシフトを 厚くするなどの対策を取っていますが､ 一番大切なのはスタッフ同士の コミュニケーション｡ ｢レジをやるから片付けをお願いしてもいい？｣ ｢あと5分でサンドイッチできます！｣ など､周りに気を配りながら､ チームワークを大切にして働ける方を歓迎します！

【未経験大歓迎】学生さん活躍中！週2日～、1日4h～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆カルビ丼とスン豆腐専門店 韓丼☆ 当店のモットーは「元気で明るく」！ まずは元気に挨拶できればOK！！ ◎初バイトさん歓迎！ ◎90％以上のスタッフが未経験スタート！ ◎地元の大学生さんや主婦さんがメインで活躍中！ ◎カルビ丼など一部の料理が 半額で食べられる食事補助アリ☆ ◎週2日～、1日4h～OK！ ――――――――――――――――――☆･｡ 栄養バランスばっちり＆美容にもいい◎ ヘルシーなスン豆腐が大人気の 明るくて活気のあるお店です♪ ＜＜接客＞＞ ＊「いらっしゃいませ！」 ＊お客様から食券を受け取り、ベルをお渡しします ＊調理が終わったらベルを鳴らします ＊カウンターでお料理をお渡しします ＜＜調理＞＞ ＊オープンキッチンで、カルビ丼やスン豆腐の調理をします ＊スン豆腐作りは煮込むだけ♪ ＊お肉を焼いたり、食器の洗浄もお願いします ＊包丁が使えなくても大丈夫！ マニュアルもあり、 先輩スタッフが隣について、しっかり教えますので 飲食店未経験の方や初バイトの方も 安心してくださいね◎ 大学生スタッフを中心に、 主婦さん、フリーターさん、Wワークさん、 調理が初めての方も活躍しています！ ――――――――――――――――――☆･｡ ＜カウンターだけ＆食券制のセルフ店！＞ スタッフみんなで協力し合っている、 明るくにぎやかなお店です！ ここでバイトデビューしたスタッフもたくさん！ 未経験の方も安心して働ける環境ですよ。 「また来るね」 「おいしかったよ」 とお客様の声が嬉しくて、 つい元気な声が出ちゃいます♪ ＜大学生スタッフさんの声＞ ◆初めてのアルバイトで緊張していた私も、 先輩たちが元気よく「いらっしゃいませ！」と 声をかけている姿につられて、 自然と自分も声が出せるようになりました！ ◆最初は小さな声しか出せなかったのですが、 今ではお客様から「元気いいね！」と 笑顔で声を掛けられるまでになりました☆ ◆テストや行事など、学業とも両立しています◎ ◆学校とは違うタイプの友だちができて、 交友の輪が広がりました！ 【事業内容】 カルビ丼とスン豆腐の専門店 http://kandon.jp/

夕方17時からは時給50円UP！社割あり！フルタイム勤務歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【扶養内OK！スーパーのお肉屋さん】 ★家計に優しい社割あり！ ★子育て中のママさん活躍中！ ★仕事が終わったらそのままお買い物して 帰れますよ♪ ★17時以降、時給1250円～！ ★ラストまで入れる方優遇！ ★フルタイムで働ける方大歓迎！ 学生・主婦・主夫・フリーター・ Wワーク・社会人、みんな歓迎！ 未経験でも大丈夫！ 一つひとつ丁寧に教えていくので 安心して下さいね！ 新人さんの不安な気持ちを察して フォローする優しい仲間が揃っています。 バイトデビューも積極応援中！ 当店は月替わりで松阪牛や飛騨牛など 全国のブランド和牛を扱っており、 コロッケやメンチカツなども販売して います。 社割で様々な商品を安く買えるので 家計にも優しい職場です。 【仕事内容】 お肉の加工やパック詰め、陳列や販売 などの業務をお願いします｡ 丁寧に教えますので未経験の方でも 安心して始められます。 お肉の知識が身について、 家庭料理にも役立ちますよ。 【1日の流れ】 朝出勤したら開店の準備からスタート！ 開店後は商品作りをメインに、 接客をしながら商品の陳列やパック詰め、 お肉の加工をします。 お客さんとの会話も楽しめるお仕事です！ 仕事が終わったらそのままお買い物もできます◎

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

学生活躍中！週2日～OK！平日ディナータイム募集！土日歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ★学校帰りや週末に学生さんが活躍中！ ★未経験者歓迎！バイトデビュー応援 ★週2日～OK！昼のみ・夜のみも可能 ★土日はまかないでステーキが出るかも♪ ★派手すぎなければ髪型髪色自由☆ ★ネイルOK！（規定あり） ★食事会やお疲れさま会の打ち上げあり！ ･･････････････････････････････････････ 一宮市に店舗を構え40年以上！ インスタフォロワー1000人超え！ 地元で愛されるステーキが自慢の 洋食屋さんでキッチン補助スタッフ募集！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 学生活躍中＆シフト自由 ＞ 「平日のディナータイム」や、 「土日オンリー」の勤務も可能。 週2日以上でご相談に応じます。 学校と両立する学生さんは応援！ テスト期間等のシフトの相談は 繁忙期でもできるだけ調整します☆ まずはご希望をお聞かせください。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 未経験OKのお仕事 ＞ 盛り付けの補助や洗い物など カンタンな業務ばかりです。 実際にスタッフの9割が未経験スタート。 先輩たちが丁寧に教えるので 安心して仕事を始められます♪ ･･････････････････････････････････････ ＜ 豪華な”まかない”も♪ ＞ 飲食店バイトの特典といえば 美味しいまかないです。 土日の忙しい日はグレードUPして ステーキやハンバーグが出ることも… 楽しみにしていてくださいね♪

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ✨ドトールコーヒーショップ 9店舗運営

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

特に「日曜」できる方歓迎＆優遇【週1日～・1日3h～OK】学生・フリーター・Wワーカー歓迎！

仕事内容 24h全時間帯募集＊週1日～・1日3h～OK ＼土日祝できる方積極的に採用中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【土日祝は…】 「本業と掛け持ちしているWワーカー」 「高校生・専門・短大・大学生アルバイト」 「平日＋土日祝の週5日勤務のフリーター」 などが活躍中！自分の予定に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 稼げる山岡家で働こう！ ／／ 時給1400円＊22～翌5時は時給1750円 ＊ ＜まかない制度あり！山岡家好き必見！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSなどで大人気の「ラーメン山岡家」の お好きなメニューが、従業員割引でお得に 食べられます！なんと最安値は190円！ もちろんラーメン以外に、 ギョーザやチャーシュー丼などもあります！ その日の気分で、 食べたいものを決められるのが嬉しい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 食券制なので、 面倒なレジ作業はありません！ 初心者の方でも始めやすいのがポイント！ 仕込み・清掃のみの働き方もOK！ 野菜のカットやチャーシューの仕込み業務や 店内や店外の清掃業務がメインです！ 力作業も多少ありますが接客なしで コツコツ作業するのが好きな方にオススメ！ お気軽にご相談ください！ ＊ 【ライフスタイルに合わせて働ける】 家事・育児・学業・他の仕事と両立しながら 好きな時間に働けると大好評！ ガッツリ稼ぎたいフリーターも、もちろん大歓迎！ 『週1日～OKで、子どもの予定にも合わせやすい』 『学校行事や私用でのお休みもしっかり取れる』 『深夜時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 主婦・学生・フリーターが多数活躍しています！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を活かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

名鉄「黒田駅」から徒歩8分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜副業もOK｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆副業OK！安定収入の中で夢への挑戦も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 労働時間は週合計32時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●週休3日制 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

名鉄「黒田駅」から徒歩8分｜年2回の長期連休あり/5～7日連休｜充実の研修で未経験も安心

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

名鉄「黒田駅」から徒歩8分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

仲間と共に成長できる職場。年収550万円以上も目指せる/社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 【魚好き必見】調理スタッフ募集中*！ 調理スタッフとして店舗を盛り上げませんか？ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 夜の営業がないので勤務時間を見直したい方にはピッタリ！ 2年目からは年収450万以上！業績好調のため収入もばっちり！ 『調理スキルを習得したい！』 『人の笑顔に繋がるお仕事をしたい！』 など、こんな方お待ちしています！ 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 新鮮な海の幸を使ったこだわりの海鮮丼などを作成し、提供します！ ・接客、レジ対応、商品提供（カウンター業務） ・海鮮丼、フライ、お寿司の調理・盛り付け ・食材の仕込み（鮮度抜群の魚をたくさん捌きます！） ゆくゆくは ・食材の発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上管理などの店舗マネジメント をお願いします！ ※店舗異動あり "漁港直送の新鮮食材” を提供する食堂 -＊*+ ■ 目の前は海！抜群のロケーションで働ける ■ 自社でセリ権を持ち、目利きが選んだ旬の魚をその日のうちに提供！ ■ 本気で「日本一働きがいのある魚屋」を目指す成長企業！ 《勤務環境》 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 魚の知識や調理技術を基礎から学べる環境が整っており、未経験の方も大歓迎★ 食を通じてお客様に感動と笑顔を届けたい方をお待ちしています！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅初月から月給30万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅正社員デビューも全力で応援！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆飲食の仕事を、無理なく続けてほしいから ー 飲食の仕事をしているけど、 勤務シフトが不規則で休みも少ない。 でも稼ぐためには仕方ない。 そんなふうに諦める必要はありません。 「給与か休みか」を選ぶ必要もありません。 しっかり休みながら、しっかり稼げる。 そういう職場を選べばいいんです。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 実際に、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 アルバイトで働いているけど 「正社員になったらもっとキツそう」 なんて思っているみなさん、 飲食の仕事が好きなら、 ぜひ、ここで続けてください。 飲食未経験でも 「そんな条件なら飲食も悪くないかも」 「ぜひ岐阜タンメンで働いてみたい」 といった方なら大歓迎です！ ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊転居を必要としない範囲で、 店舗間の異動の可能性があります。 ◆将来はマネージャーも目指せます！ ー 店舗社員を3ヶ月以上経験して、 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります（原則20歳以上）。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えます。 このチャンスを、ぜひお見逃しなく！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

こどもたちの笑顔と健康のためにおいしい食事を提供する業務です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 正規職員募集！ 児童養護施設における調理業務や献立作成。こどもたちに食事を提供します。

週1日～OK！平日夕方～や土日祝できる方を募集！初バイト応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨平日夕方＆土日祝に勤務できる方歓迎！ ✨初バイトの学生さんも大歓迎♪ ✨週１日～OK！ ✨長く続けてほしいから シフトの融通きかせます かしの木は開明駅近くにある飲食店です。 イタリアンレストランとして長年地元のお客様を中心にご利用いただいています。 かしの木では、お客様に満足して頂けるよう、豊富なメニューを取り揃えています。 来るたびに、いろいろなメニューを楽しんで頂けるよう、季節の気まぐれパスタなどにも力を入れており そのためメニューは常時320種類ほど。 毎月新作メニューを作ってお客様の反応を見て、喜んでもらえるお店作りをしています。 今回募集するのは厨房スタッフ。 とはいえ、専門的な技術は必要ありません。 まずは野菜を切ったり､サラダやパスタの盛り付けなどから始めます｡ 調理未経験から始めたスタッフもいますし、包丁扱うのも調理実習ぶり…なんてスタッフもいます。 居酒屋さんなどの飲食店でのアルバイト経験がある方にはなじみやすいと思います。 補助的な仕事がメインですが、興味がある方には徐々に調理を教えていきます。 ソースの作り方、パスタの湯で時間、食材の合わせ方など、最初はクリーム系やオイル系など、系統ごとにコツを教えることも。 自炊にも役に立ちます！ スパゲティや美味しい料理好きな方なら「こんな味付けは？」「最近こんな感じの流行ってますよね」なんて会話もしながら メニュー開発やまかない調理などにも参加できるかも！ 取り組むほどに奥深い世界に飛び込んでみませんか？ スタッフ同士の仲もよいので初バイトやブランクがある方でもすぐになじめると思います！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅初月から月給30万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅正社員デビューも全力で応援！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆飲食の仕事を、無理なく続けてほしいから ー 飲食の仕事をしているけど、 勤務シフトが不規則で休みも少ない。 でも稼ぐためには仕方ない。 そんなふうに諦める必要はありません。 「給与か休みか」を選ぶ必要もありません。 しっかり休みながら、しっかり稼げる。 そういう職場を選べばいいんです。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 実際に、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 アルバイトで働いているけど 「正社員になったらもっとキツそう」 なんて思っているみなさん、 飲食の仕事が好きなら、 ぜひ、ここで続けてください。 飲食未経験でも 「そんな条件なら飲食も悪くないかも」 「ぜひ岐阜タンメンで働いてみたい」 といった方なら大歓迎です！ ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊転居を必要としない範囲で、 店舗間の異動の可能性があります。 ◆将来はマネージャーも目指せます！ ー 店舗社員を3ヶ月以上経験して、 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります（原則20歳以上）。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えます。 このチャンスを、ぜひお見逃しなく！

【愛知県・一宮市】生産加工（精肉・鮮魚・青果など）｜精肉事業部／一般

【紹介案件】愛知県・一宮市｜月給30万～39.4万円｜精肉は OICグループの原点。スーパー「ロピア」のチーフという「最小単位の経営者」をめざそう。飲食出身者も多数活躍中◎完全週休2日 『食生活♥♥ロピア』名鉄一宮店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 愛知県一宮市新生1-1-1 イチ＊ビル 4F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 「食のテーマパーク」を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』名鉄一宮店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

給料重視か自分の時間優先か、もう迷わなくていいんです！999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅初月から月給30万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅正社員デビューも全力で応援！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆飲食の仕事を、無理なく続けてほしいから ー 飲食の仕事をしているけど、 勤務シフトが不規則で休みも少ない。 でも稼ぐためには仕方ない。 そんなふうに諦める必要はありません。 「給与か休みか」を選ぶ必要もありません。 しっかり休みながら、しっかり稼げる。 そういう職場を選べばいいんです。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 実際に、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 アルバイトで働いているけど 「正社員になったらもっとキツそう」 なんて思っているみなさん、 飲食の仕事が好きなら、 ぜひ、ここで続けてください。 飲食未経験でも 「そんな条件なら飲食も悪くないかも」 「ぜひ岐阜タンメンで働いてみたい」 といった方なら大歓迎です！ ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊転居を必要としない範囲で、 店舗間の異動の可能性があります。 ◆将来はマネージャーも目指せます！ ー 店舗社員を3ヶ月以上経験して、 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります（原則20歳以上）。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えます。 このチャンスを、ぜひお見逃しなく！

挑戦を歓迎し成長を支える職場。月給30万円以上可能！/社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） メディアでも話題の“活気ある魚屋”で、接客スキルを磨きませんか？ テレビや雑誌でも紹介される人気店で、 お客様との会話を楽しみながら、笑顔あふれる接客を学べます。 未経験でも安心してスタートでき、成長に合わせてキャリアアップも可能です。 【この仕事のやりがい】 ★「美味しかったよ、ありがとう」と言われる瞬間が日々のやりがい ★接客・販売スキルが自然と身につく ★仲間と一緒に活気ある職場で働ける 【具体的な仕事内容】 ★販売・接客：来店されたお客様の案内や商品の説明、会話を楽しむ ★魚の陳列・値付け：見やすく、美味しそうに並べる工夫も学べます ★片付け・清掃：店内をきれいに保つ業務 【基本業務習得後】 ★発注：魚の仕入れや発注業務 ★販売計画の立案 ★人財育成 などスキルに合わせて業務をお任せします！ ※店舗異動あり *＼地域の人々に愛される“鮮魚・海産物”の専門店★／* ■ 毎朝知多半島から届く新鮮な魚介に触れられる ■ 値付けや仕入れなど裁量ある仕事を任せられる！ ■ 楽しく働けるので長く働いているスタッフ多い！ ★勤務環境★ 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ キャリアアップも実力次第！20代店長も多数。 店長は年収700万円！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 入社後は専属のトレーナーが一名つくので安心して働けます♪ お客様から頂く「美味しかったよ、ありがとう！」が 何よりも働くやりがいです☆彡

1店舗、およそ3週間から1ヶ月程のサポート｜【要】運転免許AT限定可｜未経験の方も大歓迎！

仕事内容: ／ 【宿泊費ゼロ】 ホテルに泊まりながら各地を巡る！ 環境を変えて心機一転スタートしたい方にぴったり！ ＼ ———————————————————— ＊完全週休二日制（連休） ＊人気の『非接客』のお仕事！ ＊北関東メインに巡回！ ＊憧れのホテルステイ！？ ＊生活備品・家電付きで快適生活！ ———————————————————— 【仕事内容】 東日本をメインに展開する スーパーマーケットで バックヤード業務をメインとした 裏方サポートをお願いします。 1店舗あたりおよそ 3週間〜1ヶ月程度ほど、 1店舗終われば次の店舗へ…の繰り返し。 飽きることなく新鮮な気持ちで 働いていただけます！ 滞在先はすべてホテルをご用意！ 費用ゼロで快適に過ごせます。 6〜7名のチーム制で動くので、 「知らない土地に1人は不安…」 という方も安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事内容】 主に惣菜・精肉・青果・寿司などの 生鮮部門で、 お仕事のサポートをお願いします！ 調理や品出しをはじめとした バックヤード業務が中心。 レジ業務は一切ありません。 未経験からでもスタートしやすいですよ！ 【入社お祝い金10万円プレゼント】 期間限定、入社2ヶ月経過後に10万円支給！ この機会にぜひご応募ください！ ※規定あり　詳しくは面談時に！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

今のお店でいつ昇格できますか。自由な店作りできますか。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

【未経験から正社員へ】月給23〜35万＋賞与あり✨飲食では珍しい『長期休暇』でプライベートも充実！店長候補として安定のキャリアを✊

仕事内容: ＼東証プライム上場「ブロンコビリー」のグループ会社！／ 《大手グループならではの安定感・充実した待遇が魅力の「株式会社レ・ヴァン」でのお仕事です。》 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 未経験からで店長候補へ！ 飲食キャリアを作れる正社員募集✊️ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「そろそろ正社員として安定したい」 「将来は店長や独立も考えている」 そんな方にこそ見てほしい求人です！ とんかつ専門店『かつ雅』では 店長候補として育てる前提の採用です◎ ー⭐この仕事のポイント⭐ー ✅未経験から店長候補として育成 ✅接客・調理・店舗運営をすべて習得 ✅月給23万円〜35万円＋賞与あり ✅夏季・年末年始休暇あり ✅将来の独立にも役立つスキル習得 【調理だけでは終わらない仕事です！】 お任せするのは、 キッチン業務だけではありません。 段階的に、 ・とんかつの調理 ・接客対応 ・店舗運営 ・スタッフ連携 ・売上管理の基礎 まで幅広く経験できます！ 【仕事内容】 とんかつのチェーン店『かつ雅』で、 将来の店長候補スタッフとして業務を お任せしていきます。 ・とんかつの調理 ・店舗運営 ・フロアでの接客 など、店舗業務全般をお任せしていきます。 ・ていねいに、一つずつ教えてくれる環境 ・業界未経験の方でも、やる気があればOK

名鉄｢黒田駅」から車7分｜年2回の長期連休あり/5～7日連休｜充実の研修で未経験も安心

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

名鉄｢黒田駅」から車7分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

給料重視か自分の時間優先か、もう迷わなくていいんです！999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅初月から月給30万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅正社員デビューも全力で応援！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆飲食の仕事を、無理なく続けてほしいから ー 飲食の仕事をしているけど、 勤務シフトが不規則で休みも少ない。 でも稼ぐためには仕方ない。 そんなふうに諦める必要はありません。 「給与か休みか」を選ぶ必要もありません。 しっかり休みながら、しっかり稼げる。 そういう職場を選べばいいんです。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 実際に、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 アルバイトで働いているけど 「正社員になったらもっとキツそう」 なんて思っているみなさん、 飲食の仕事が好きなら、 ぜひ、ここで続けてください。 飲食未経験でも 「そんな条件なら飲食も悪くないかも」 「ぜひ岐阜タンメンで働いてみたい」 といった方なら大歓迎です！ ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊転居を必要としない範囲で、 店舗間の異動の可能性があります。 ◆将来はマネージャーも目指せます！ ー 店舗社員を3ヶ月以上経験して、 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります（原則20歳以上）。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えます。 このチャンスを、ぜひお見逃しなく！

今のお店でいつ昇格できますか。自由な店作りできますか。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

バイトデビュー応援！※土日祝日50～70円時給UP✨未経験/学生応援！✨週2日～！1日3H～OK✨まかないあり♪✨テスト期間シフト調整OK

【仕事内容】 ＼バイトデビュー応援！一緒に楽しく働ける！／ しゃぶしゃぶ食べ放題店でホールスタッフをアルバイト・パート募集 ※土日祝日、いずれか勤務できる方応援！※ 【仕事内容】 ホールスタッフ業務をお願いします ・お客様ご案内、お会計 ・配膳/片付け 等 お肉とお酒以外は直接お客様の元へ運びません！ オーダーやお会計も決まったコース価格のみ！ 難しい作業は一切ないので安心です♪ ────────────────── 《選ばれる3つの理由》 ────────────────── ✨接客が少なめでバイトデビューも安心 当店はブッフェ形式のレストランのため、お客様とのやり取りは最小限 オーダーを細かく取ったり、複雑なメニュー説明は一切なし！ はじめてのアルバイトでも無理なくスタートできます◎ ✨シフトは相談しながら柔軟に組める ・1日3H～・週2日～OK ・テスト期間のシフト調整や相談OK ・学業や予定に合わせて無理なく続けられる環境 大学生の方活躍中！同世代の方が多く、勉強とアルバイトを両立したい方にぴったりです！ ✨土日祝は時給UP！まかないも嬉しい ・土日祝：時給50～70円UP ・まかない付き(ビュッフェ＋ドリンクバー) ・昇給あり ・扶養内勤務・副業・WワークOK ────────────────── 【給料】 時給：1,210円～1,330円 ※試用期間(100時間) ※土日祝：時給50～70円UP 10代～50代の幅広い世代が活躍中♪ 分からないことは、何回でも聞いてください！ みんなで協力し合いながら、働けます♪ ホールスタッフが気になった方はご連絡下さい☆ たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています♪

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

平日早番のみ！主夫主婦活躍中！週2日･1日3時間～ＯＫ！接客なし！お久しぶりの社会復帰でも大丈夫！「盛る・並べる」から始めるキッチン補助バイト！

仕事内容 ― 家庭優先で、自分の時間も大切にできる ― 「ムリせずちょうどよく頑張りたい」 そんな気持ちに寄り添える職場です。 子どもの予定、家庭の事情、体調や気分―― すべて相談OK。ムリなく、自分のペースで続けられます。 2週間ごとのシフト提出で、予定の立てやすい環境。 シフト提出後の変更もOKなので、急な行事や体調の変化にも柔軟に対応できます。 「今週は授業参観があるから少なめに」 「来週は余裕があるから少し増やそう」など、 あなたのペースをいちばんに考えます。 ―家庭と両立しながら、続けられる理由― ◆ 週2日・1日3時間～OK！ 家事や買い物など、スキマ時間に無理なく働けます。 ◆ 平日のみの勤務です 「週末は家族とゆっくり」そんな働き方ができます。 ◆ 家族旅行などでのお休みも取りやすい！ 「旅行で1週間お休みしたい」といった長期休みもお気軽にご相談ください ◆ 急な休みもお互いさまの職場 主夫・主婦仲間が多く、“助け合い”の空気が当たり前。 お子さんの行事やご家庭の予定、体調に合わせて調整OK。代わりを探す心配もありません。 ―お久しぶり・はじめてのパートでも安心― ランチの定食や御膳メニューの調理補助をお願いします。 シンプルな盛り付けや、カンタンな準備から少しずつ慣れてもらえれば大丈夫です。 ◆ マニュアル完備で安心スタート 一つひとつ丁寧にお教えするので、初心者の方やブランクがある方でも安心。 主婦の先輩スタッフも多く、仕事や家庭のことも気軽に相談できます。 ◆主なお仕事 ・小鉢や定食メニューの盛り付け ・ご飯・みそ汁の準備 ・薬味やタレの取り分け ・お弁当を厨房からワゴンへ配膳 接客はなく、厨房内での裏方作業がメインです。 どの作業も、家庭での料理と似た動きが多いので、飲食未経験でもすぐに慣れていただけます。 ―スタッフの声（50代主婦）― 「最初は“飲食店の厨房って大変そう”と思っていましたが、 盛り付けや仕込みなど、家の料理と似た作業が多く安心でした。 きれいに盛れた時は、ちょっとした達成感もあります。」 木曽路の厨房は、落ち着いた空気と温かいチームワークが魅力。 ブランクのある方も、あなたの“家庭での経験”がしっかり活かせます。 ―木曽路ならではの魅力― ◆ 家族も嬉しい従業員割引あり ◆ 穏やかで人間関係が良好 ◆ 子どもの成長や家庭の変化に合わせて働ける柔軟さ ＜おもてなしの心でお客様を笑顔に＞ 木曽路は、“おもてなし”を大切に1966年から続く和食レストラン。 あなたの優しさと笑顔で、お客様の特別なひとときを一緒に届けませんか？

＼未経験大歓迎／週1・4h～始める人気のブライダルバイト♪Wワーク応援＆平日勤務も歓迎！車通勤OK◎

仕事内容 仕事内容・やりがい ＼週1＆1日4h～OK！／ 土日メインのお仕事 平日勤務希望の方も歓迎します！ 未経験・高校生・大学生歓迎♪ 結婚式場で、新郎新婦とゲストの 特別な一日をサポートするお仕事です。 ◎学生さんのバイトデビュー応援！ ◎友達同士の応募・Wワーク歓迎 ◎フリーター・主婦主夫さんも歓迎 - ♪通いやすさ、応援します♪ ★駐車場完備！ ★車通勤・バイク通勤OK◎ - 【具体的な仕事内容】 ・新郎新婦やゲストの接客 ・お料理、ドリンクの提供 ・清掃、会場のセッティング ・プランナーのサポート ・結婚式を盛り上げる拍手と笑顔 サービススタッフスタッフ全員で アットホームな時間を提供しています♪ 【充実の研修制度】 先輩スタッフがしっかりサポート！ 未経験でも安心の研修制度有◎ ＼業界志望の方は特に必見！／ ★アルバイト限定の就活セミナー有 ★正社員登用の実績多数！ 職場の特徴 ・学生スタッフ多数活躍中 ・同年代が多く、友達もできる♪ ・未経験スタートの先輩ばかり ・姉妹店舗との交流イベントあり ・成人式の記念撮影会あり ・卒業後も集まる同窓会を開催 ルージュブランでのお仕事は たくさんの『ありがとう』に溢れた やりがい重視のアルバイト。 チームワーク抜群の仲間と共に 結婚式を創る感動を共有しましょう

17-23時／週1日、1日3h～シフト自由♪初バイト応援☆まずはお試し短期もOK！【まかない大盛りOK】

仕事内容 学生さんやかけもちに◎ディナータイム限定募集！ ★授業後に短時間でバイトしたい！ ★本業後にかけもちで！ ★バイトを通じて友達を作りたい！ ＜＜ ぜーんぶ大歓迎 ＞＞ あなたのライフスタイルにあわせて働けます。 学校やサークル優先のシフトもOK！ 終電や門限なども考慮します。 テスト前は少なめ、夏休みは多め…等の調整も可能！ 希望収入額の相談もお気軽に♪ あなたにお願いしたいお仕事は… ■食材の準備 ■調理補助 ■洗い物 ■盛り付け など ディナーは家族連れから宴会まで幅広いお客様がご来店され お酒や大皿料理なども多く提供しています。 初心者の方は包丁の使い方からレクチャー！ 簡単なことから始めて、ゆくゆくは本格的な中華料理へチャレンジも♪ まずは厨房になれることからスタートしましょう。 短期バイトも相談OK！気に入ったら長期へ変更も大歓迎♪ 「浜木綿のバイトが自分に合っているかわからない」 「初めてのバイトで学校と両立できるか不安」 「留学するので、それまでバイトしたい」等 短期バイトをお探ししている方もぜひ！ もちろん「慣れてきたから長期に変更」も大歓迎！ まずはお試し感覚でバイトに挑戦してみるのもアリですよ。 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

【️週1～4日&1日3時間〜OK】️Wワーク・扶養内OK／主婦・子育てママ・学生・シニア・中高年活躍／短時間OK

仕事内容: ＼レジ受付と簡単な調理だけ／ テイクアウト専門からあげ店での シンプルなお仕事をお任せします。 いつもの家庭での料理経験も 活かせます！ ＼選ばれる理由／ 【短時間OK】1日3h＆週1～4日程度でOK 【カンタン】シンプル作業のみ 【シフト柔軟】Wワーク・扶養内OK 【未経験OK】はじめて・ブランクOK 【曜日固定OK】希望休もOK 【急なお休みも対応】学生・主婦活躍中 「子供の体調不良」「介護や子育て」 「学校の授業・テスト・サークル・部活」 なども気軽に相談OKです！ 【主な仕事内容】 ・レジ受付 ・カンタンな調理作業 ・後片付け/清掃 ※難しい業務はありません！ ※都合に合わせて働きやすい職場！

新生活応援✨バイトデビュー歓迎！学生さん活躍中｜友達応募OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ "赤から"で楽しく働こう♪ ／ ⭐ 高校生OK＆同時給！ ⭐ 1日3h～・短時間・土日のみOK ⭐ 22時までの勤務もOK！ ⭐ スタッフ仲良し！友達と応募OK ⭐ オシャレも◎髪型・髪色自由 ⭐ まかない無料✨ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ⏩ まずはできることから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文取りやドリンク提供、 簡単な調理などをお願いします。 ▶▶ はじめてのバイトにもピッタリ！ ▶▶ 飲食業・接客未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフや社員が イチからお教えするので安心◎ わからないことはいつでも聞けます♪ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ⏩ お店の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "明るい・にぎやか・忙しいけど楽しい！" 仲間と一緒に頑張れるお店✨ 高校生・大学生や フリーター・主婦さんも！ みんなワイワイ楽しく働いています✨ 自然と友達ができる職場です♪ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ✅ 車通勤OK！通勤ラクラク♪ ✅ 一宮市を中心に、江南市／岩倉市／ 北名古屋市／稲沢市など 周辺エリアからも通いやすい立地です！ ✅ 地元の大学や名古屋市内の大学に 通っている学生さんも活躍中！ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊

【紹介案件】店長・入社3年目で年収500万円も可。コロナもBSE（狂牛病）も乗り越えてきたタフで健全な上場企業が、地元・愛知で店長候補を募集◎月8日休み・寮あり

家族手当1万｜月24～34万円！ ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 愛知県一宮市浅野田井戸田11 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、愛知県一宮市で店舗運営全般をお任せします。入社後はメニューや業務の流れを覚えることからスタートし、接客・調理・清掃・売上管理を段階的に習得していきます。これまで培ってきた飲食業の経験を思う存分発揮できる環境です。 主な業務は、お客様への接客・ご案内、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理全般、店舗の清掃・衛生管理、日次売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しており、店舗をより良くするための取り組みに参加できます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップをめざせます。株式会社ブロンコビリーは東証・名証に上場する安定企業。住宅手当・家族手当・財形貯蓄・海外研修など福利厚生も充実しており、長くじっくりキャリアを積める環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ステーキ、ハンバーグのレストラン事業「ステーキハウスブロンコビリー」の経営

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

社員食堂など大量調理の経験者、歓迎✨日勤のみ・託児所完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ✅大規模施設ならではの調理スキルが活かせる ✅完全週休2日×日勤帯のみで無理なく働ける ✅イベント食や季節メニューの提案も大歓迎 ✅施設内託児所あり・1人目500円／日 利用者数300名規模のデイサービス施設 で、調理業務全般を担当。 単なる「つくる作業」ではなく、お客様 との距離が近く、声や反応をダイレクトに 感じられる職場です。 ▼＜具体的には…＞ ◇デイサービス施設での朝昼の食事調理 ◇盛り付け・洗浄・厨房清掃 ◇イベント時の特別メニュー考案・提供 ◇スタッフ教育・厨房内の衛生管理 ◇食材や機器の管理・改善提案など ⭐生活を整えられる日勤シフト 勤務時間は朝5時～14時。夕方からは 完全にオフの時間にできるので、家族 との食事や趣味の時間も大切にできます。 しかも、完全週休2日制なので、 夜勤・遅番・お休みが少ない… から卒業したい方にぴったりです。 年間休日は118日。有給や特別休暇も 整っており、ムリなく長く続けられる 体制です。 ⭐協力しながら300食を準備 毎日約300食を、厨房チームで協力 しながら分担して用意しています。 調理・盛り付け・洗浄などを役割分担 して進めており、最初からすべてを 任されることはありません。 イベント食や新メニュー開発にも関わ れるため、「考える調理」が好きな方に ぴったりです。 ⭐託児所完備で子育て中も安心 施設内にはスタッフ専用託児所を設置。 1人目500円／日、2人目250円／日、 3人目以降は無料と、経済的なサポート も充実。勤務時間も固定なので、送り 迎えの計画も立てやすく、家庭との バランスが取りやすいのも魅力です。 ⭐待遇・福利厚生も手厚い 月給25万円スタート＋処遇改善手当を 支給。昇給・賞与（年2回）ありで、 生活基盤もしっかり。交通費支給・ 車通勤OK（無料Pあり）、制服貸与、 食事補助（1食300円）など、日々の 働きやすさを支える制度が揃っています。 髪型・髪色自由・リゾート保養所も 利用可など、福祉業界では珍しい “自由度の高さ”も大きな特徴です。 ⭐飲食・施設出身者の 転職先に選ばれています 夜遅くまで働いていた飲食店時代、 突然の欠勤で呼び出されることも 少なくなかった日々…。そんな環境に 限界を感じた調理師が、「もう無理 はしたくない」「でも、調理は 続けたい」と転職先に選んでいるのが この職場です。同じような経験を持つ 先輩も多く、現場への理解と共感が あるのも安心材料のひとつです。

全日9～18時の限定募集【週1日～・1日3h～OK】まかないあり！主婦(夫)歓迎＆活躍中♪

仕事内容 【限定】9～18時の募集！平日のみ・土日祝のみOK 週1日～・1日3h～OK！時間・曜日応相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「扶養内・9～15時で働く主婦パート」 「子どもの送迎に合わせて10～14時で働く子育て中ママ」 「土日祝だけ9～18時で働く学生アルバイト」 「週5日・9～18時で働くフリーター」 などが活躍中！自分の予定に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まかない制度あり！山岡家好き必見！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSなどで大人気の「ラーメン山岡家」の お好きなメニューが、従業員割引でお得に 食べられます！なんと最安値は190円！ もちろんラーメン以外に、 ギョーザやチャーシュー丼などもあります！ その日の気分で、 食べたいものを決められるのが嬉しい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 食券制なので、 面倒なレジ作業はありません！ 初心者の方でも始めやすいのがポイント！ 清掃のみの働き方も可能！ 店内や駐車場等の清掃がメインです！ 力作業も多少ありますが接客なしで コツコツ作業するのが好きな方にオススメ！ お気軽にご相談ください！ ＊ 【ライフスタイルに合わせて働ける】 家事・育児・学業・他の仕事と両立しながら 好きな時間に働けると大好評！ ガッツリ稼ぎたいフリーターも、もちろん大歓迎！ 『週1日～OKで、子どもの予定にも合わせやすい』 『学校行事や私用でのお休みもしっかり取れる』 『高時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 主婦・学生・フリーターが多数活躍しています！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を活かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国195店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

名鉄｢黒田駅」から車7分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜副業もOK｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆副業OK！安定収入の中で夢への挑戦も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 労働時間は週合計32時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●週休3日制 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

オープニングスタッフ募集◆病院◆愛知県一宮市◆

募集要項 職種 ◆オープニングスタッフ◆病院◆調理師◆ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆オープニングスタッフ大募集◆ 2026年4月1日オープンしたばかりのフレッシュな環境です！！ 1からスタートする現場で一緒にステキな現場作りをしていきませんか？ ただいま、休暇をさらに取りやすい職場づくりとするための増員募集です！ お仕事内容としては、病院内厨房での調理業務全般をお任せします。 詳細の仕事内容は、調理業務全般、食材管理などで、 患者様のお食事を献立通り調理していただきます。 オープンまでのご勤務、研修先なども相談可能です。

＼一宮駅から徒歩3分／車通勤もOK◎未経験＆学生歓迎！絶品まかない無料！髪色ネイルピアス自由◎週2～・3h～OK！面接時は履歴書不要で楽らく！

仕事内容: 【一宮駅から徒歩3分】 「串・肉・魚」がメインの大衆居酒屋”さんびょうし”で、 自由で、楽しい、NEWバイト始めませんか？ 昨年6月にはリニューアル改装をして、 内装もキレイになりました！ ／ 具体的なお仕事内容 ＼ ＜ホール＞ ・お客様を席へご案内 ・オーダーを伺う ・食事や飲み物の配膳 ・レジ対応 ・席の片付け ・店内清掃　など 最初は席の番号を覚えたり、 先輩の作業を見てもらうところからスタート！ 簡単な作業から少しずつ慣れていけばOK◎ ＜キッチン＞ ・炭火で焼鳥を焼く ・揚げ物 ・サラダの盛り付け　など 飲食未経験から始めたスタッフも多数！ 料理をしたことがない方もOK◎ だし巻き玉子が作れるようになったり、 料理上手になれますよ。 面接時に「ホール」or「キッチン」の希望を伺います！ ご希望に合わせてお仕事をお任せします。 ◎◎自由度高めで楽しく働ける◎◎ ・週2日から、1日3時間からOK！ ・シフトは2週ごとにLINE提出！ ・テスト期間などの考慮あり！ ・髪色髪型ネイルピアス自由！ ・稼ぎたいからラスト勤務のみもOK​

リモート面接可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「祇園茶寮×つけ麺ささ木 イオン木曽川店」 新アルバイトスタッフ募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【「祇園茶寮×つけ麺ささ木」とは】 京都のおばんざいと宇治抹茶スイーツを提供する「祇園茶寮」と、本格的なつけ麺を提供する「つけ麺ささ木」のコラボレーション店舗です。 和食・和カフェメニューから 本格つけ麺まで楽しめる、 新しいスタイルの飲食店です。 落ち着いた雰囲気の店内で、 お客様に心地よい時間を提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅オペレーションに沿った業務からスタート まずは簡単な業務からスタート！ 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心して働くことができます。 ▽主な業務内容 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理提供 ・片付け ・簡単な調理 ・レジ業務 ※マニュアル完備 ※未経験歓迎 ※アルバイトデビュー歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ここで働くと… ・和カフェならではの接客やおもてなしを学べます ・抹茶スイーツや和食メニュー、 本格つけ麺の提供を通して、 飲食店の基礎を身につけることができます ・お客様との会話や接客を通じて、 コミュニケーション力や接客スキルが身につきます ・チームで協力して働く力や、 店舗運営の流れを学ぶことができます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ここがポイント ・平日ランチ帯の募集 ・主婦（夫）さん、フリーターさん歓迎 ・未経験、ブランクOK ・週2日～、1日3時間～OK ・扶養内勤務OK ・Wワーク、副業OK ・美味しいまかないあり ・イオンモールの従業員特典あり ・車通勤OK ・黒田駅から徒歩3分

ガッツリ稼ぎたい方、大歓迎！週5日勤務で月収19万円可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ホール・キッチンでの業務をお任せします。 具体的には、お客様のご案内、注文受け、料理の調理補助、食器の洗浄などを行います。 また、まかないで名物のサンドイッチを提供することもあります。 ＼ガッツリ働きたい方大歓迎！／ とにかく稼ぎたい、たくさんシフトに入りたいフリーターさんにピッタリ！ 週5日勤務で月収19万円も可能です◎ シフトは面接時にお気軽にご相談ください！ ＼飲食店経験者の方、大歓迎！／ 丁寧にレクチャーしますので ブランクのある方も遠慮なくご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【週2日～OK】接客・調理一切なし◎計量・盛付専属担当！美味しくて安い自慢の社員食堂あり

仕事内容 接客・調理なし！95％以上未経験スタート♪ あなたにお任せするのは お惣菜・サラダの量を計り カップに盛り付ける作業！ 食材を切る、火を使うなど 調理業務は一切なし！ 料理未経験の方でも大歓迎◎ 実際に先輩の95％以上が 未経験スタートです♪ 週2日～気軽にお仕事◎ 勤務は週2日～OK！ 時短勤務も大歓迎♪ 曜日や時間帯も 気兼ねなく相談してください。 「子どものお迎えの時間まで」 「家事のスキマ時間に」 などあなたの生活に合わせ働けます！ お子様の体調不良、 学校や家の予定など 急なお休みも柔軟に対応◎ 無理なく長く活躍していただけます！ 自慢の社員食堂もぜひ使ってください！ 社員食堂や、不定期開催の 社内販売は大好評の福利厚生◎ 社員食堂は１食300円程度！ カフェテリア形式で 格安に、好きなだけ食べられますよ♪ ＜主なメニュー内容＞ ・10種類の惣菜 ・サラダ ・ご飯 ・汁物 ・カレー ・麺類 など 岩田食品を紹介します。 私たち岩田食品は 「フレッシュ＆ヘルシー」を スローガンに掲げ フードビジネスを行う企業。 スーパーのお惣菜コーナーや 百貨店内のお惣菜専門店の運営を 手がけ安定成長を続けています。 全国のお客様に「美味しい」を届ける会社で 一緒に働きませんか？ こんな経験がある方は活かせます！ ・食品製造 ・食品工場 ・調理 ・厨房業務 ・飲食店のキッチン ・軽作業 ・構内作業 などのご経験があれば即戦力！ 未経験の方も大歓迎です。 ＜求める条件について＞ ◎日本語能力検定N3以上をお持ちの方 または同等レベルの日本語会話ができる方

オープニングスタッフ募集◆病院◆愛知県一宮市◆調理補助◆

募集要項 職種 ◆オープニングスタッフ◆病院◆調理補助大募集◆ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ◆オープニングスタッフ大募集◆ 2026年4月1日オープンしたばかりのフレッシュな環境です！！ 1からスタートする現場で一緒にステキな現場作りをしていきませんか？ ただいま、休暇をさらに取りやすい職場づくりとするための増員募集です！ お仕事内容としては、病院内厨房での盛付、配膳、洗浄、清掃などをお任せします。 オープンまでのご勤務、研修先なども相談可能です。

平日17時～＆土日勤務募集✨学生＆主婦＆フリーター活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／イオンモール木曽川店 スタッフ募集＼ レジ､ドリンクやフード作成､コーヒー豆 の販売など接客業務全般｡ 店内の清掃などもお願いします！ コーヒーの知識や接客マナーなどが 身に付くのも楽しいですよ。 お客様を気持ちよくお迎えする お仕事です！

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

【紹介案件】店長・入社3年目で年収500万円も可。コロナもBSE（狂牛病）も乗り越えてきたタフで健全な上場企業が、地元・愛知で店長候補を募集◎月8日休み・寮あり

家族手当1万｜月24～34万円！ ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 愛知県一宮市篭屋3丁目6番 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、愛知県一宮市で店舗運営全般をお任せします。入社後はメニューや業務の流れを覚えることからスタートし、接客・調理・清掃・売上管理を段階的に習得していきます。これまで培ってきた飲食業の経験を思う存分発揮できる環境です。 主な業務は、お客様への接客・ご案内、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理全般、店舗の清掃・衛生管理、日次売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しており、店舗をより良くするための取り組みに参加できます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップをめざせます。株式会社ブロンコビリーは東証・名証に上場する安定企業。住宅手当・家族手当・財形貯蓄・海外研修など福利厚生も充実しており、長くじっくりキャリアを積める環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ステーキ、ハンバーグのレストラン事業「ステーキハウスブロンコビリー」の経営

＜未経験歓迎＞◆短時間OK！働き方の選択可◆40～50代の男女が活躍中！◆私生活や家事との両立もバッチリ◆WワークOK

仕事内容: ＼ ここがオススメ ／ ★簡単な調理補助スタッフ募集！ ★40～50代の男女活躍中！ ★週2日～可！扶養内OK◎ ★WワークOK！ ＜仕事内容＞ 老人ホームの厨房で 簡単な仕込み、盛付、配膳などの 調理補助をお願いします。 ◎基本的に他の施設で調理している ので運ばれてきたものを温める・ 盛り付けるなどの簡単な作業です！ ◎お料理が好きな方にピッタリ！ ◎ごはん・お味噌汁は施設内で調理 しています！ ◎わからないこともしっかり確認 しながらお仕事を覚えられます。 ＜朝食＞ 30食調理して頂きます （一人で作業） ＜昼食＞ 40食調理して頂きます （二人で作業） ＜給与＞ 時給1195円～ ★交通費規定支給 ＜収入例＞ 月収8万6040円以上可能 (内訳：時給1195円×6h×週3日勤務の場合) ✼月4週換算で計算した場合

オープニングスタッフ募集◆病院◆愛知県一宮市◆調理補助◆

募集要項 職種 ◆オープニングスタッフ◆病院◆調理補助（仕込み業務）大募集◆ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ◆オープニングスタッフ大募集◆ 2026年4月1日オープンしたばかりのフレッシュな環境です！！ 1からスタートする現場で一緒にステキな現場作りをしていきませんか？ お仕事内容としては、病院内厨房での仕込み作業を中心に業務に行っていただきます。 オープンまでのご勤務、研修先なども相談可能です。

東海エリアで仲間を募る！面白い商品戦略が大好評の「バーガーキング」◆充実の研修制度があるから、入社後も不安なく楽しく働けます★月9日休／長期休暇制度あり

社員割引30%・賞与年2回｜バーガーキング正社員 バーガーキング調理スタッフ｜ 世界1.9万店舗展開 愛知県一宮市篭屋3丁目9-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーチェーン「バーガーキング」を展開する株式会社ビーケー・ジャパンが、愛知県一宮市で調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・入社後45日間の導入研修で、ハンバーガーの調理やオーダー対応、接客・マネジメントの基礎を習得 ・研修後は配属店舗でマニュアルに沿った調理・接客業務を担当 ・基本を身につけた後は、応用しながら店舗の第一線で活躍 ・将来は店長を目指すほか、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門への道も開かれている アルバイト経験を含めチェーン店での接客経験を活かし、まじめにコツコツ業務に取り組みたい方に向いています。社員割引（バーガーキング商品全品30％OFF）や資格取得支援、リフレッシュ休暇など手当も充実し、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 バーガーキング調理スタッフ｜ 世界1.9万店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品製造および販売

【紹介案件】愛知県一宮市／月給20万～35万円／創作和食店のキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

インセンティブ月3万～｜一宮で月給20～35万円 和・えんダイニング キッチン｜昇給随時で頑張りを評価 愛知県一宮市本町２-7-17 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり インセンティブあり 賞与あり 業務内容 創作和食店を運営する和・えんダイニング株式会社が、愛知県一宮市で調理スタッフを募集しています。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩・アルバイトスタッフの教育 ・新メニュー提案 アイデアを発信しながらオペレーション改善にも関わりたい方を歓迎します。月3万円～のインセンティブやまかない付、車・バイク通勤可など働きやすい環境が整っており、経験に関わらず安心してスタートできます。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、徐々に仕事の幅を広げながら着実にステップアップできます。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので、経験の有無を問わず安心してスタートできる環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 和・えんダイニング キッチン｜昇給随時で頑張りを評価 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。