求人・転職情報

ゆくゆく自分でお店を持ちたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お店の売上管理や､ アルバイト･パートさんのシフト作成など｡ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします｡ 買い出し・仕入れに行って頂く事もあります。 「いつかは自分の店を…」 「Oto珈琲の店舗展開に携わりたい」 そんなあなたの思いに応えるべく、 マスターが全力でサポートします！！ ＜働きやすい環境です＞ 営業時間は7時～19時で､ 深夜勤務は一切ありません｡ 朝は少し早いですが､ 生活リズムが安定するので 体への負担が少ないのも当店の特徴です｡ 正社員は遅くとも19時半～20時の間には 退勤できるので、例えば帰宅して 起きているお子様と戯れたり、 アフターで友人との交友や家のことを 行う時間も十分に確保できます。 また、持ち帰り仕事も皆無です！ プライベートの時間を大切にしながら 無理なく続けられますよ。 ＜こんなお店です＞ ゆったりとした雰囲気が魅力のカフェです｡ ブラウンの木材を基調とした店内は､ ＪＡＺＺが流れる落ち着いた空間｡ 全席禁煙で､お子様からご年配の方まで､ 地域の皆さまに愛されるカフェです｡ また､こだわりの豆を焙煎したコーヒーや 50種類以上の軽食･デザートなども充実｡ ふわっふわの卵サンドやワンプレートの ロコモコランチなども人気です！ 興味がある方は､こうしたメニューの 開発にも携わることができます。 自社が運営するオリジナルブランドなので､ スタッフのアイデアが実現しやすく､ 意見も言いやすいですよ！ ｢こうした方がいい｣と思ったことは 何でも教えてくださいね｡ ＜あなたの前職経験が活かせます＞ 飲食店やサービス業での 経験者は即戦力ですが 例えば営業経験者であれば接客スキルが、 業種問わず係長・主任・班長などの 経験者であればマネジメントのスキルが 活かされると思います！ 当店の接客方法や運営がありますので、 まずはオーナーからレクチャーを受けて 頂きますが大手チェーン店のような 細かいマニュアルはありませんので、 自分のカラーも出し易いと思います！ もちろん、いきなりすべてを お任せすることはありませんし､ 店長や先輩社員もいるので 困った時はいつでも相談してくださいね！ ＜募集背景＞ 一宮市今伊勢駅からほど近い｢Oto珈琲｣｡ スタッフ一人ひとりが働きやすく なるような制度を導入しています｡ 現在はオーナー1名と 社員2名が活躍していますが､将来的には 2号店のＯＰＥＮを考えているため､ 今後の店舗運営を支える方を募集します！ 接客未経験の方はもちろん､ ｢将来カフェをオープンしたい｣ ｢店舗運営に興味がある｣ という方にもピッタリの環境です｡ 【ここはあなたに約束します】 働き方やキャリアアップは､ スタッフの意思を第一に優先しています｡ 全くの未経験の方でも、 リーダーや店長として キャリアアップできますよ！ その場合は給与で頑張りをしっかり評価します！ 【ここは覚悟して欲しい】 土日はお客様のご来店が多く､ バタバタすることが多くなります｡ 忙しくなりそうな日はシフトを 厚くするなどの対策を取っていますが､ 一番大切なのはスタッフ同士の コミュニケーション｡ ｢レジをやるから片付けをお願いしてもいい？｣ ｢あと5分でサンドイッチできます！｣ など､周りに気を配りながら､ チームワークを大切にして働ける方を歓迎します！

おしゃれなカフェで自分の個性も出しつつ楽しく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お仕事について ⁺˳⭐正社員＆店長候補を募集します⭐⁺˳ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 一宮市にあるカフェ＆ダイニングバー お昼はハンバーガーメインのランチ 現在は休業中ですが、夜はお酒メインの ダイニングバーです♪ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 仕事内容 ハンバーガー＆おしゃれ好き必見！！ 当店は、一宮市森本にある和牛100％本格ハンバーガーのあるカフェです♪ インダストリアルでちょっぴりブルックリンスタイルの店内・写真映えするメニューが当店の自慢✨ テラスではワンちゃんと一緒にお食事もできるテラス席もあります(^_-)-☆ まだまだ発展途上ですので、みんなでおしゃれで美味しいお店を作っていきましょう♪ おしゃれを楽しみながら働いていただけるcafeです◎カフェ＆バーの店長候補スタッフの募集です。 夜営業をメインに担当していただきながら昼営業のカフェスタッフのまとめ役も行っていただきたいです。 【具体的なお仕事内容】 ■キッチン業務全般 ■ホール業務全般 ■シフト管理 ■会計業務 ■イベント企画 ■その他営業 ☆ダンスイベント ☆音楽イベント ☆スポーツ観戦イベント ☆忘年会、ハロウィン、クリスマス、誕生日会 等々、楽しいイベントも組んでいく予定です！！ お客様はお子様から家族連れやサラリーマン、カップル、ご年配の方まで幅広く、 老若男女問わず愛されているお店です✨ 美味しい料理を提供することはもちろん、 あたたかい接客も人気の一つです♪

19時閉店＆月8日休み！名物のサンドイッチの調理法も伝授！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 一宮市今伊勢駅からほど近い｢Oto珈琲｣｡ スタッフ一人ひとりが働きやすく なるような制度を導入しています｡ 現在はオーナー1名と 社員2名が活躍していますが､将来的には 2号店のＯＰＥＮを考えているため､ 今後の店舗運営を支える方を募集します！ ――――――――――――――――――― ■お仕事について■ 接客や料理のお運びなどホール業務と、 簡単な調理、食材の仕入れや在庫チェックなど キッチン業務をお願いします｡ 買い出し・仕入れに行って頂く事もあります。 「カフェの仕事に携わりたい」 「調理技術を身に付けたい」 そんなあなたの思いに応えるべく、 マスターが全力でサポートします！！ ――――――――――――――――――― ＜働きやすい環境です＞ 営業時間は7時～19時で､ 深夜勤務は一切ありません｡ 朝は少し早いですが､ 生活リズムが安定するので 体への負担が少ないのも当店の特徴です｡ 正社員は遅くとも19時半～20時の間には 退勤できるので、例えば帰宅して 起きているお子様と戯れたり、 アフターで友人との交友や家のことを 行う時間も十分に確保できます。 また、持ち帰り仕事も皆無です！ プライベートの時間を大切にしながら 無理なく続けられますよ。 ＜こんなお店です＞ ゆったりとした雰囲気が魅力のカフェです｡ ブラウンの木材を基調とした店内は､ ＪＡＺＺが流れる落ち着いた空間｡ 全席禁煙で､お子様からご年配の方まで､ 地域の皆さまに愛されるカフェです｡ また､こだわりの豆を焙煎したコーヒーや 50種類以上の軽食･デザートなども充実｡ ふわっふわの卵サンドやワンプレートの ロコモコランチなども人気です！ 興味がある方は､こうしたメニューの 開発にも携わることができます。 自社が運営するオリジナルブランドなので､ スタッフのアイデアが実現しやすく､ 意見も言いやすいですよ！ ｢こうした方がいい｣と思ったことは 何でも教えてくださいね｡ ＜未経験の方も大歓迎＞ 調理未経験ＯＫ！しっかりサポートします！ 未経験から始めた社員やアルバイトも多く､ 新人さんには基礎から丁寧に教えています！ いきなりすべてをお任せすることは ありませんし､店長や先輩社員もいるので 困った時はいつでも相談してくださいね！ ゆくゆくは店長として お店の運営側に回ることも可能です｡ 【ここはあなたに約束します】 働き方やキャリアアップは､ スタッフの意思を第一に優先しています｡ 店長を目指すようにプレッシャーを かけることは決してないので､ カフェの仕事が好きという方は 長く活躍していただけます！ もちろん､働く中で興味が出てきたら､ リーダーや店長として キャリアアップもできますよ！ その場合は給与で頑張りをしっかり評価します！ 【ここは覚悟して欲しい】 土日はお客様のご来店が多く､ バタバタすることが多くなります｡ 忙しくなりそうな日はシフトを 厚くするなどの対策を取っていますが､ 一番大切なのはスタッフ同士の コミュニケーション｡ ｢レジをやるから片付けをお願いしてもいい？｣ ｢あと5分でサンドイッチできます！｣ など､周りに気を配りながら､ チームワークを大切にして働ける方を歓迎します！

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

経験者優遇！県外転勤なし／賞与4回／週休2日制＆産休育休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせです。 私たち、オカダコーポレーション(株)は 2026年4月15日、東京証券取引所運営の ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県基盤の企業では数少ない ”上場企業”として、これを機に 改めて下記をお約束します。 ⭐ 働き方改革の推進 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ ”拘束時間が長い”。そういった 飲食業のイメージを過去のものに。 月8日以上の週休2日制が基本で 産休育休など各種休暇を整備しました。 ⭐ 収益は可能な限り社員へ還元 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”年4回”の業績に連動した賞与を支給！ 全社利益の「10％」をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ⭐ そして…売上50億円企業へ ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開し、収益基盤を拡充。 これからも当社は上場企業の責任を胸に、 今以上にコンプライアンスを徹底して 全員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 事業拡大に伴い正社員の増員を決定。 『シャトレーゼ』FC店の 「店長候補」として採用します！ ――――――――――――――― ⏩丁寧な研修で業務をマスター ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 シャトレーゼの「尾西店」にて 店舗運営をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート！ ひと通り経験した後で、 徐々に下記の管理業務もお任せします。 ↓↓↓ ● 売上・仕入管理 ● 営業戦略やイベントの立案 ● スタッフ管理(シフト・採用・教育) 研修で無理なくお教えするので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 慣れてきたら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくっていきましょう。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ―――――――――――――― ⏩ワークライフバランス両立 ―――――――――――――― ■給与について 当社は社員の給与を”将来への投資”と捉え 高月給「30万円以上」のスタートを約束！ さらに一般社員・店長ともに給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 「1年目で年収500万円」が可能です。 ■休日について 仕事だけでなくお休みも重視！ 「月8日以上休みの週休2日制」で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジもできます。 ポストは十分にありますので 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ スピード昇進も可能。 実際当社では入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ そんな当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日のお休みも可能！有給も取得しやすい♪頑張り評価！未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆。＊・☆おすすめポイント。＊・☆。＊・ ✅趣味や推し活のために土日に休むことも可能！ ✅法人として1店舗あたり社員が3～4名在籍！無理なシフトもなく、有給も取得しやすい環境！ ✅系列店も含めて8店舗の飲食店を手掛ける成長中企業！ ✅経験者から未経験者まで幅広く募集！ ✅賞与年2か月支給（昨年度実績） ☆。＊・☆。＊・＊・。＊・☆。＊・☆。＊ 【仕事内容】 現場での店舗運営全般をお任せします。 ・調理/料理の調理、仕込み等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・スタッフ教育 ・売上管理 など 【具体的には。。】 ホール業務やキッチン業務はもちろんのこと、スタッフのシフト管理、 スタッフの教育、食材や備品の納入業者への発注・受取り、 オープン作業・閉店作業など、店舗運営に関わることをトータルにお任せします。 また、売上管理も順次お任せします。 当社は堅苦しいマニュアルなどはございません。 美味しい料理を提供し、お客様に喜んで欲しいという思いさえあれば 成長できます。 まず入社してからお願いすることは、 IBSのことを知ってください☆ 「できるかな…？」と心配しているあなた！ 安心してください。 最初にできないのは当たり前！ 先輩スタッフや社員がつきっきりで お教えします！ 分からないことは、 何回でも聞いちゃってくださいね♪ ……………………………………………… 勢いのある成長中企業！ 今後を見据えた貴重な正社員募集！ ……………………………………………… ◎店長経験をお持ちの方は、 即戦力として採用！ ふさわしい 給与･待遇でお迎えします。 ◎また、飲食業での経験がなくても ｢やる気｣や｢給料をもっと稼ぎたい｣と いう気持ちがあれば大歓迎！ ぜひチャレンジしてくだそい！ ◎個性に合わせたキャリアアップが可能！ 「調理のプロとして極めたい」 「店長としてマネジメントのスキルを上げていきたい」 など、あなたの意志を尊重します！ ……………………………………………… 先輩からのメッセージ ！ ……………………………………………… 長期でご活躍いただける 情熱ある人材を公募します。 たとえば、こんな方と出会いたい と願います。 ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢成長企業で経験を積んで、 ビジネスを学びたい｣ ｢キャリアアップを続けて ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ 雇用形態 正社員

ガッツリ稼ぎたい方、大歓迎！週5日勤務で月収19万円可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ホール・キッチンでの業務をお任せします。 具体的には、お客様のご案内、注文受け、料理の調理補助、食器の洗浄などを行います。 また、まかないで名物のサンドイッチを提供することもあります。 ＼ガッツリ働きたい方大歓迎！／ とにかく稼ぎたい、たくさんシフトに入りたいフリーターさんにピッタリ！ 週5日勤務で月収19万円も可能です◎ シフトは面接時にお気軽にご相談ください！ ＼飲食店経験者の方、大歓迎！／ 丁寧にレクチャーしますので ブランクのある方も遠慮なくご応募ください！

週2日～◎髪型・ネイル・ピアス自由♪賄い付！金・土曜勤務優遇

仕事内容 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 大人の隠れ家ダイニングで 「接客の楽しさ」を味わいませんか？ 金・土曜日に入れる方は優先的に採用！ 未経験の方も大歓迎！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 「落ち着いたお店で働きたい」 「おもてなしの基本を学びたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■■■ お仕事内容 ■■■ ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理のお運び ・お会計 ・テーブルの片付け ・ドリンク作り ・サラダの盛り付け …などのホール業務をお願いします！ 飲食店での勤務経験のない方やバイトデビューの方も大歓迎！ まずは明るく「いらっしゃいませ」の挨拶から始めましょう！ 季節ごとにメニューが変わるので 「こんなメニューがあったんだ！」と驚くこともありますが ゆっくり覚えていけばOK◎ お仕事はイチから丁寧に教えていきますので、 安心して勤務スタートしていただけます！ 駅チカのお店です！ 通勤もラクラク♪ ■■■ 当店について ■■■ 2005年のオープン以来、私たちが大切にしているのは 「旬の味を自由に楽しんでいただくこと」。 オーナーが毎日市場で選ぶ鮮魚や野菜を使い、 「和」をベースに、枠にとらわれないお料理を提供しています。 そんなこだわりの味を楽しみに、 常連様が足を運んでくださるお店です。 全40席の目が届きやすい広さなので、 一気にたくさんのお客様を対応する”バタバタ感”ではなく、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境。 温かい雰囲気の中で、 あなたらしく「心からのおもてなし」を始めてみませんか？

時給1300円スタート★バイトデビュー応援！高校生も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 初バイトもバッチリ応援 ／ ＼ 学生メンバー多数活躍中／ ＼22時以降の勤務は時給1500円♪／ 授業やゼミ、サークルとの両立も バッチリサポートするから安心！ 未経験さんのバイトにもオススメ！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊BBQや誕生日会などのイベントも！ ＊大学生や専門学生が中心の職場！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ お客様を席にご案内したり、 オーダーを伺ったり、 揚げたてサクサクの串カツを運んだり、 簡単な調理補助をしたり… 分かりやすいマニュアルも バッチリ用意されているので安心！ イチからお教えするので未経験から でもスグに活躍できますよ。 「初バイトで不安…」な方も まずは元気な挨拶ができれば大丈夫！ 自信がつくまで先輩がフォローします。 ＊＊＊ ＼ バイト初日はこんな感じ！ ／ 先輩スタッフがつきっきりでフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 =================== 先輩スタッフに聞いてみました！ =================== Q：働いていて楽しいことは？ A：お客様に 「あー！久しぶり！会いたかった！」 なんて声をかけていただけるくらい 仲良くしながら接客ができることです！ お客様との距離感がとっても近いのが このお店の特徴のひとつですね。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■『串カツ田中』ってこんなお店 ソフトクリーム無料サービス、 チンチロなど、老若男女問わず 多くの人がご来店されるお店です！ 店内も明るくスタッフも明るいので 居酒屋バイトが初めての方にもオススメ。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ その他にも、 土日には勤務後みんなで 飲み会が開かれることも！ 学校以外の友達もたくさんできると スタッフからは好評です。 ワイワイ楽しく働きたい方にオススメ！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 炙り一丁・串焼き木村・いなせ寅"衛門でも スタッフを募集しています！

楽しい仲間と一緒に働こう！日曜ランチ急募！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【北方町のラーメン屋でのスタッフ募集♪】 □注文取り □配膳 □食器の片付け □レジ …などのホール業務をお願いします｡ キッチンのお手伝いもしていただけると嬉しいです！ カウンター9席テーブル4人掛け1席の小さなお店です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【ラーメン好き、それが理由でOK！】 30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ 「ラーメンが好きだから！」 「近所だから」 という理由で応募した方も。 居心地が良いのか、オープンからずっと続けてくれているスタッフもいますよ！ 店長も気さくでとっても優しい人です！ 「まかないはメニューから好きなの選びな～」 とチャチャッと作ってくれるんです♪ 新人さんのサポートもしますよ。 料理ができなくても大丈夫！ バイト経験がない方も安心してください♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【忙しい週末を手伝ってくれる方、急募★】 今回は下記時間帯を緊急募集！ 週末は特に忙しくなるので、週末に手伝っていただける方は大歓迎です！ ★日曜のランチ／10:45～14:30 積極採用中！日曜ランチは時給1300円！ ★金土日・祝日前日のディナー／19:00～23:30 勤務時間・日数は相談OK◎ 家事の合間や、授業が空いている日、本業がお休みの日になど スキマ時間を使ってバイトできます◎ 緊急時のお休みも出来る限り対応します！ 「子どもの学校行事で」 「本業が忙しくなってきた」 「テスト期間に入って余裕がない…」 「サークル・ゼミの合宿がある」 など、ご相談くださいね♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

週1日～・1日2h～OK！髪型・髪色自由！シフトの融通◎

仕事内容 ＜ オススメポイント ＞ ・綺麗な店内は清潔感たっぷり ・美味しいまかない付き ・従業員割引制度有 ・髪型/カラー/ピアス…OK ・シフトの融通バッチリ ・日払いOKなので、金欠な方も安心 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な料理の盛り付け ・ハンディ端末を使用してのオーダー取り ・テーブルの後片付け、テーブルセット ・慣れてきたらレジ などの作業をお願いします。 簡単なことから少しずつお任せしていきます。 社員や先輩に手伝ってもらいながら、 徐々にできることを増やしていきましょう！

髪色・ピアス自由！週2日・1日3h～OK！嬉しいまかない付♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 平日の昼 土日の昼・夜 働ける方大歓迎‼ ＼ ✅主婦さん・学生さん・ Wワーカーさん活躍中！ ✅おいしいまかない付♪ ホール/料理提供・会計・片付け・案内 キッチン/簡単な調理補助、皿洗いなど お仕事は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えしますので ご安心くださいね✨ ＊慣れたらどちらもお任せします！ ＊「働いているうちに 自分で作れるようにも！ 店長も優しく教えてくれます！ 今では家族に ”ふわとろオムライス”を ご馳走しています！」 オムライスとパスタと言えば、 Ｋｅｎｔ'ｓ（ケントス）。 ケントスは一宮市で 地元の方に愛されて、 なんと創業30周年！ お客様に 出来立てアツアツを提供できるよう、 オーダーが入ってから 店主がひとつひとつ丁寧に 心をこめてつくっています。 様々なバリエーションの オムライスやパスタを 取りそろえており、 カスタマイズも 出来るようになっております！ メニューはタッチパネル式だから簡単！ お水もテーブルごとにありますし ドリンクバーもありますよ◎

【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社149】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社151】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社151】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社151】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社149】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社151】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社151】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社151】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社149】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

【️週1日～&1日3時間〜OK】️未経験OK／Wワーク・扶養内OK／主婦・学生・シニア・中高年活躍中／土日だけ・短時間OK

仕事内容: ＼配膳などの作業はなし／ お客様が自分で商品を選ぶスタイル！ 常連さんが多いアットホームなお店！ レジ受付や簡単な調理・品出しが 中心のお仕事です。 料理のスキルもアップ！ 徐々に慣れていきましょう。 ＼選ばれる理由／ 【短時間OK】1日3h＆週1日～でOK 【シフト柔軟】Wワーク・扶養内OK 【急なお休みも対応】学生・主婦活躍中 【曜日固定OK】希望休もOK 【未経験OK】分業制・マニュアル完備 【安心便利】ショッピングセンター内 【食事補助あり】おいしいまかない付き 「子供の体調不良」「介護や子育て」 「学校の授業・テスト・サークル・部活」 なども気軽に相談OKです！ 【主な仕事内容】 ・レジ受付 ・カンタンな調理作業 ・品出し ・後片付け/清掃 ※難しい業務はありません！ ※都合に合わせて働きやすい職場！

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社149】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社149】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社149】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

新生活応援✨バイトデビュー歓迎！学生さん活躍中｜友達応募OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ "赤から"で楽しく働こう♪ ／ ⭐ 高校生OK＆同時給！ ⭐ 1日3h～・短時間・土日のみOK ⭐ 22時までの勤務もOK！ ⭐ スタッフ仲良し！友達と応募OK ⭐ オシャレも◎髪型・髪色自由 ⭐ まかない無料✨ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ⏩ まずはできることから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文取りやドリンク提供、 簡単な調理などをお願いします。 ▶▶ はじめてのバイトにもピッタリ！ ▶▶ 飲食業・接客未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフや社員が イチからお教えするので安心◎ わからないことはいつでも聞けます♪ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ⏩ お店の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "明るい・にぎやか・忙しいけど楽しい！" 仲間と一緒に頑張れるお店✨ 高校生・大学生や フリーター・主婦さんも！ みんなワイワイ楽しく働いています✨ 自然と友達ができる職場です♪ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ✅ 車通勤OK！通勤ラクラク♪ ✅ 一宮市を中心に、江南市／岩倉市／ 北名古屋市／稲沢市など 周辺エリアからも通いやすい立地です！ ✅ 地元の大学や名古屋市内の大学に 通っている学生さんも活躍中！ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【学生歓迎】働きやすさ◎1日3時間～､週1～ok！未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜お仕事の内容＞ 【ホール】 お客様のご案内、オーダー取り、料理やドリンクの提供などの接客業務をお願いします。 笑顔での接客を通して、自然とコミュニケーション力も身につきます！ 【キッチン】 料理の盛り付け・仕込み・洗い場などを担当。 最初は簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心です。 ＜職場の魅力＞ ・昨年オープンの清潔で明るいお店！ ・スタッフ同士の仲が良く、初めてのバイトでもすぐに馴染めます ・まかないあり！人気のうどんをお得に食べられるのも嬉しいポイント♪ ・「テストだから今月は少なめ」「春休みはたくさん入りたい」などもOK ＜こんな方にピッタリ！＞ ・土日にしっかり働きたい学生さん ・バイト仲間と楽しく働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・飲食店の仕事をやってみたい方 未経験でも、先輩スタッフや店長が丁寧にサポートします！ 明るく元気に働ける方、お待ちしています！

未経験OK！1日2h～、週2日～！頑張ればお食事券が貰える？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼NEWバイト応援／ ＼22時以降の勤務は時給1500円♪／ ＼ 雰囲気＆仲の良さバツグン ／ ＼ ワイワイ働きたい方はぜひ ／ 常連のお客さんも沢山の当店！ ハイボールが100円になる スタッフvsお客さんの指スマも大好評！ 楽しく働きたい方にはピッタリです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊友達同士での応募も歓迎します ＊大学生やフリーターが中心 ＊「一宮駅」直結で通いやさバツグン -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ ■具体的には… ご案内やオーダー取り、 ドリンク・料理の提供、 お会計や後片づけなど。 オーダーはタブレット端末から メニューを選ぶだけなので 未経験からでもスグにできますよ！ ＼ 初バイトも安心です ／ まずは慣れるまで先輩スタッフがフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ ＼ 仲の良さバツグン ／ 土日には勤務後みんなで 飲み会が開かれることも！ 学校以外の友達もたくさんできると スタッフからは好評です。 ／ スタッフインタビュー！ （在籍中の20代学生スタッフ） ＼ 入社後のギャップが大きかったです！ 居酒屋って厳しそう…、忙しそう… そんなイメージもあったのですが、 180度イメージが変わりました！ 先輩もマンツーマンで教えてくれるので、 全く不安感になることもなかったです。 もちろん、今も楽しく働けています！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 串カツ田中・炙り一丁・いなせ寅"衛門でも スタッフを募集しています！

週2日～OK！最高時給1500円！駅チカで通いやすさバッチリ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅一宮駅からスグ！通いやすさバッチリ◎ ✅NEWバイトも応援◎大学生多数活躍中！ ご年配のお客様も多い 落ち着いた雰囲気の和風居酒屋。 常連の方との会話も楽しめますよ。 「旬の和食料理」と「日本酒」を楽しんで頂けるお店です。 料理長が作るこだわりの料理が自慢のお店です♪ まずは元気な挨拶ができればOK。 丁寧な接客を心掛けてください！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊友達同士での応募も歓迎します ＊大学生やフリーターが中心 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ ■具体的には… ご案内やオーダー取り、 ドリンク・料理の提供、 お会計や後片づけなど。 オーダーはタブレット端末から メニューを選ぶだけなので 未経験からでもスグにできますよ！ ＼ 初バイトも安心です ／ まずは慣れるまで先輩スタッフがフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 居酒屋バイトは初めてで不安… なんて思っていた先輩 今では即戦力となって働いてます♪ ＊＊＊ 落ち着いた雰囲気が当店の特徴！ スタッフ同士の仲の良さも自慢です。 抜群のチームワークでお客様に喜んで いただけるようにお店を盛り上げましょう。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ その他にも、 仕事終わりにごはんに行ったりと 日頃からイベント事の多い職場です♪ ワイワイ楽しく働きたい方にオススメ！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 串カツ田中・炙り一丁・串焼き木村・でも スタッフを募集しています！

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

履歴書不要！土日祝は時給UP★初バイトはご案内・盛り付けから

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 10月スタートの新メンバー募集✨ 履歴書不要で、気軽に応募OK！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＊～＊人気条件そろってます＊～＊～＊ ✅未経験・初バイト・ブランク歓迎 ✅週2日・1日3h〜OK（短時間OK） ✅ランチのみ・夕方のみOK ✅学校・家庭優先で働ける ✅学生さん・主婦（夫）さん活躍中！ ✅Wワークの方も多数活躍中！ ✅土日祝は時給UP ✅食事補助60％OFF（まかない人気） ✅昇給あり ✅年2回ボーナスあり ✅カフェ・喫茶店・居酒屋などの 飲食店経験者は優遇いたします⭐ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 「秋から新しいアルバイトを始めたい」 「学校帰りに短時間だけ働きたい」 「家事や育児と両立できるパートを探している」 「副業・Wワークでもう少し収入を増やしたい」 「料理の仕事に興味があるけれど、経験がない」 そんな希望が叶う、 “ステーキハウス ブロンコビリー”での ホール・キッチンスタッフ募集です♪ ／ 10月から新しいバイトを始めるなら、 ブロンコビリーへ✨ ＼ 初バイトの方や飲食店未経験の方も、 先輩スタッフがそばで丁寧にお教えします♪ 【ホールスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お席へご案内 ■片付け など、すぐ覚えられる簡単な作業から 始めていきましょう！ 慣れてきたら、 ■オーダー取り ■料理提供 ■サラダバー「ブロンコビュッフェ」の補充 などをお任せします★ 【 キッチンスタッフ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■サラダバー「ブロンコビュッフェ」の盛り付け ■野菜のカットなどの仕込み ■マニュアル通りの簡単な調理作業 慣れてきたら、 ■ステーキ・ハンバーグの焼き上げ などをお任せします★ 【⭐マニュアルと先輩のサポートで学べる⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理をしたことがない」 「接客経験がない」という方も歓迎です♪ 店舗にはマニュアルがあり、 作業の手順を確認しながら覚えられます。 分からないことは先輩スタッフに聞き、 一つずつ身につけていきましょう✨ 忙しい時間帯は、料理の提供やビュッフェの 補充などが重なることもあります💦 その際は、周囲と声を掛け合い、 協力して仕事を進めます♪ 【⭐できることが増えると評価につながる⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 習得した業務や能力に応じた、 5段階の評価制度があります✨ 「この業務ができるようになったら星が上がる」という基準があるため、 次に覚える仕事や目標が分かります！ 評価が上がると、時給UPにもつながります♪ 経験を積み、リーダーに任命されたスタッフは、責任ある役割を担うこともできます◎ 【⭐採用担当からのメッセージ⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 人の手をかけて料理を提供し、 食を通じてお客様に喜んでいただくことです。 野菜もお店でカットするなど、 一手間を大切にしています！ 長く働くスタッフからも、 お客様に喜んでいただけることが、 仕事を続ける理由の一つとして挙がっています。 接客や料理を通じて、人を笑顔にしたい方をお待ちしています♪

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

駅チカ×一宮駅からスグ！週2日～OK！最高時給1500円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 駅スグ！通いやすさバッチリ／ ✨NEWバイトも応援◎学生多数活躍中✨ 『炙り一丁』は ご年配のお客様も多い 落ち着いた雰囲気の和風居酒屋。 常連の方との会話も楽しめますよ。 まずは元気な挨拶ができればOK。 丁寧な接客を心掛けてください！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週2日～気軽にシフトインOK！ ＊最高時給1500円！ ＊友達同士での応募も歓迎します ＊大学生やフリーターが中心 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 店内でのカンタンなホール業務！ ■具体的には… ご案内やオーダー取り、 ドリンク・料理の提供、 お会計や後片づけなど。 オーダーはタブレット端末から メニューを選ぶだけなので 未経験からでもスグにできますよ！ ＼ 初バイトも安心です ／ まずは慣れるまで先輩スタッフがフォロー！ お客様との接し方や、業務の進め方まで 実戦形式でイチからお教えしていきますね。 困ったときは目線でSOSしてください。 居酒屋バイトは初めてで不安… なんて思っていた先輩も 今では即戦力となって働いてます♪ ＊＊＊ 落ち着いた雰囲気が当店の特徴！ スタッフ同士の仲の良さも自慢です。 抜群のチームワークでお客様に喜んで いただけるようにお店を盛り上げましょう。 ＼ イベント多数の楽しい職場 ／ 年に1度、最優秀店舗を決める ”ドリームオンフォーラム”があり、 見事TOPに輝いた店舗には賞金30万円を贈呈！ どの店舗がTOPになるのかスタッフみんな ワクワクしながら盛り上がっています♪ その他にも、 仕事終わりにごはんに行ったりと 日頃からイベント事の多い職場です♪ ワイワイ楽しく働きたい方にオススメ！ 【系列店もスタッフ募集中】 一宮駅すぐにある系列店 串カツ田中・串焼き木村・いなせ寅"衛門でも スタッフを募集しています！

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが人気のお店。

仕事内容 土鍋パスタ・ピッツァ店の店長候補(調理/接客) 自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが 人気のお店で調理や盛り付け、 注文受付、レジ対応をお願いします。 セルフスタイルのお店なので カウンター越しの対応が中心です！ お客様を笑顔にするために… ホール業務はほぼありませんが お客様にほんの少しでも 楽しいイタリア気分を味わっていただく為に、 熱々パスタが出来上がって お客様にお渡しする時、お客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける ワクワク感を創出したりしています！ ぜひ笑顔でお渡ししてください！ マリノの想い イタリア気分で美味しく楽しく！を 広めようと一つの路面店から始まり、 地域の方により身近に感じていただけるように、 大型のショッピングセンター内まで、 今では全国80店舗以上展開中です。 「恋愛気分」の思いを実現できることなら、 新しい商品・イベントの企画も大歓迎！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

学生・フリーター大歓迎！ブランクOK！美味しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜ここがおすすめポイント＞ ⭐美味しいまかないあり！ ⭐週2日～、1日3h～OK！ ⭐駅チカで通勤便利！ ⭐オリジナルの昇給制度あり！ ⭐おもてなしの心を大切にするお店 - ＜仕事内容＞ ご縁を大切にしている居酒屋さんでの ホール・キッチン業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・店舗開店準備(簡単な清掃) ・ホールでの接客 ・料理提供 ・配膳 ・ドリンク作成 ・レジ業務 ・調理補助 など メニューは、豚スペアリブや米粉で サクッとあげた天ぷら、こだわりの 京風おでんやお酒など種類は豊富！ 常連さんも多いので「いつものアレで♪」 で会話ができるようになりますよ♪ 席数（規模感）…４０席 将来的に、希望者にはアルバイトリーダー として責任あるお仕事も任せることも 可能です。 - 「人と人との縁を大切に」 一生に一度の出会い＝ご縁を大切にする 「えんと」お客様には楽しい時間を提供し 働くスタッフには楽しく働ける環境づくり を整え、仕入先には感謝の心を忘れすに。 【料理・接客・空間】どれ一つ欠けること なく、お客様にはい心地の良い時間を 過ごしていただきたいと思っています。 一緒に楽しい空間を作っていって頂ける方 大募集！今までの経験よりもあなたの 気持ちを重視します。 - ⭐頑張りはしっかり評価！⭐ 例えば、 ・伝票処理をした ・たくさんシフトに入った ・ポップを頑張って更新した などいつものホール以外の業務を 頑張ったら、別途手当をGETできます♪ 今後も頑張りを還元していく仕組みを 制度化している真っ最中♪一緒に 楽しくレベルアップしていきましょう！ - ＜先輩スタッフからの一言＞ お客様と仲良くなれるお店です！ 以前働いていたスタッフは最終日に、 お客様からお別れのプレゼントを たくさんもらっていました。 はじめは駅チカでWワークもしやすいから と何も考えずにバイトの応募をしましたが ちょっとおっちょこちょいな私でも 愛嬌で何とかなっちゃうのがえんとの強み お客様もとっても良い方ばかりなので、 色々良くしてもらったり、卒業していた 先輩もみんな遊びに来てくれたり、 えんとならではのご縁が沢山ありますよ！ - ＜採用サイトもご覧ください＞ https://arwrk.net/recruit/ltbvc53gmgspw6n

「うなぎ職人」目指しませんか？丁寧に教えます！未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜ここがおすすめポイント＞ ⭐未経験の方歓迎！丁寧に教えます♪ ⭐うれしい厚待遇！賞与＆昇給あり♪ ⭐美味しいまかないあり♪ ⭐車通勤OK！無料駐車場完備♪ - ／ ゆっくり時間をかけて「うなぎ職人」に 「うなぎが好き」「料理に興味がある」 そんなあなたにピッタリ！ 経験は問いません。 一から丁寧に指導しますので、 安心して飛び込んできてください。 ＼ ＜仕事内容＞ 昭和39年創業の老舗うなぎ屋さんの 調理補助をお願いします。 ＜具体的には＞ まずは、調理補助からスタート！ ・洗い場 ・仕込み ・調理 ・盛り付けなど 少しずつできることを増やして いきましょう！慣れてきたら、 いよいよ「うなぎ」の調理に挑戦！ ・さばく ・焼き ・たれをつける などの調理業務をお教えします♪ - ＜調理未経験でも大丈夫！＞ 「未経験だから不安…」そんな心配は 無用です！ベテランの職人が、長年の 経験と知識を惜しみなく伝授します。 長い年月をかけて、うなぎについて 教えます。うなぎは四季によって 状態が異なり、同じ季節でも育った 場所によって全く違う生き物です。 火の入れ方、タレのつけ方… 奥深い知識と技術を、一つ一つ 丁寧に教えていきます。 - ＜あなたに合った方法で学べます！＞ マニュアルはありません！ 目で見て覚える、動画を撮って覚える、 メモを取って覚える…あなたの 覚えやすい方法で、うなぎの知識と 技術を習得できます。分からない ことは、何度でも聞いてください！ 「純粋にうなぎは奥が深い生き物」 その面白さに、少しずつ気づいてほしい！ じわじわとハマる、奥深いお仕事です♪ - ＜当店の魅力＞ 古き良き日本を味わえる落ち着いた店内で お客様に特別な日常をご提供しています。 創業時より代々、継ぎ足してきた秘伝の タレは、まさに「味の宝」そのタレを 使った、こだわりのうなぎを中心とした 和食を提供しています。 - ＜先輩スタッフからの一言＞ 来店いただくお客様から「おいしかった」 「ありがとう」と毎回言ってもらえるように 全員で工夫しています。 失敗は何度でも大丈夫！ 多くのことが学べます！ 雇用形態 正社員

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●テーブルの片付け・清掃 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ●薬味・お箸・ソースの補充 テーブル上の備品の残量を確認し、補充します。 お客さまから直接感謝されることも多い、やりがいのある作業です！ ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●食器の補充 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●テーブルの片付け・清掃 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ●薬味・お箸・ソースの補充 テーブル上の備品の残量を確認し、補充します。 お客さまから直接感謝されることも多い、やりがいのある作業です！ ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●食器の補充 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

週3日～！朝の時間を有効活用したい方におススメ✨主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐週3日・1日4時間～OK ⭐朝7時から4時間以上働ける方歓迎！ ⭐まかないあり ⭐主婦（夫）・フリーター歓迎！ ⭐履歴書不要・スグ面接◎ ⭐日曜・祝日は時給100円アップ！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼1日中モーニングがウリ♪／ もちろんそれだけじゃない！ ランチ・カフェ・ディナーから お誕生日や記念日のお祝いまで大人気✨ 「レストラン グリーングリル本店」 アルバイト・パート募集！！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【具体的には】 ・開店準備 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・ドリンク・料理の提供 ・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・片付け・洗い場など ✅週3日～×シフト融通◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：00～22：00の間で、 1日4時間以上勤務できる方歓迎！ 特に、朝7：00から勤務できる方は大歓迎♪ 「7：00～11：00」 「7：00～14：00」などの勤務もOKです◎ 「朝～昼の時間で家庭と両立したい」 「Wワークの空いた時間に働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、働き方はお気軽にご相談ください♪

【売店スタッフ／アルバイト・パート】レジや商品補充など！未経験者も歓迎♪

仕事内容 仕事内容 「いらっしゃいませ！」から始まる売店スタッフに挑戦しませんか？施設内の売店で、働きやすさは太鼓判。接客業が初めてでもOK！ 企業や工場、官公庁、商業施設などの施設内に設置されている売店のスタッフです。業務は商品のご案内やお会計、商品補充など。販売に関わる業務全般をご担当ください。どの作業もシンプルな内容なので、接客業が初めての方にもピッタリ！明るい挨拶と笑顔があれば、まずは大丈夫です。お気軽にご応募を！ 扶養内での勤務も大歓迎 コンパスグループ・ジャパンのアルバイト・パートは、各人の都合に合わせての勤務が可能。面接時に１週間の勤務日数や１日の勤務可能時間をご相談ください。「この曜日はお休みしたい」や「子育て中なのでショートパートで」、ほか「配偶者の扶養から外れたくない」という希望を叶える働き方ができます。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

バイトデビュー応援！※土日祝日50～70円時給UP✨未経験/学生応援！✨週2日～！1日3H～OK✨まかないあり♪✨テスト期間シフト調整OK

【仕事内容】 ＼バイトデビュー応援！一緒に楽しく働ける！／ しゃぶしゃぶ食べ放題店でホールスタッフをアルバイト・パート募集 ※土日祝日、いずれか勤務できる方応援！※ 【仕事内容】 ホールスタッフ業務をお願いします ・お客様ご案内、お会計 ・配膳/片付け 等 お肉とお酒以外は直接お客様の元へ運びません！ オーダーやお会計も決まったコース価格のみ！ 難しい作業は一切ないので安心です♪ ────────────────── 《選ばれる3つの理由》 ────────────────── ✨接客が少なめでバイトデビューも安心 当店はブッフェ形式のレストランのため、お客様とのやり取りは最小限 オーダーを細かく取ったり、複雑なメニュー説明は一切なし！ はじめてのアルバイトでも無理なくスタートできます◎ ✨シフトは相談しながら柔軟に組める ・1日3H～・週2日～OK ・テスト期間のシフト調整や相談OK ・学業や予定に合わせて無理なく続けられる環境 大学生の方活躍中！同世代の方が多く、勉強とアルバイトを両立したい方にぴったりです！ ✨土日祝は時給UP！まかないも嬉しい ・土日祝：時給50～70円UP ・まかない付き(ビュッフェ＋ドリンクバー) ・昇給あり ・扶養内勤務・副業・WワークOK ────────────────── 【給料】 時給：1,210円～1,330円 ※試用期間(100時間) ※土日祝：時給50～70円UP 10代～50代の幅広い世代が活躍中♪ 分からないことは、何回でも聞いてください！ みんなで協力し合いながら、働けます♪ ホールスタッフが気になった方はご連絡下さい☆ たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています♪

最短半年で店長も可能／連休あり／経験者歓迎【社151】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

尾張一宮駅から徒歩3分！落ち着いた雰囲気のバーでのお仕事です。

仕事内容: カウンター越しでの接客と、簡単なドリンク作りをお願いします。 【主な業務】 ・お客様への接客、会話 ・ドリンク作り ・ドリンクやフードの提供 ・店内の簡単な片付け ・開店、閉店準備 難しい業務はありませんので、未経験の方も安心して始められます。 接客経験や飲食店での勤務経験がある方は、経験を活かして働けます。 お酒が飲めない方も勤務可能です。

深夜帯だけ！週1日～OK│残業なし│絶品まかないがたったの１円│学生さん活躍中！│髪色自由

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ★夜型の学生さんにおすすめ！ ★深夜の時間帯のみの勤務！ ★週1日～シフトの融通も◎ ★残業なしで時間通りに終われます♪ ★深夜帯は比較的お客様も少なめ！ 落ち着いて接客できる！ ★髪型・髪色自由！ ハイライトやインナーなどもOK！ ★明確な評価制度でシッカリ稼げる！ ★極上のまかないが1食「1円」！ ★前払い可（稼働分） *☆彡柔軟性のあるシフトが魅力です！☆彡* ★週1日OK ★1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *☆彡具体的なお仕事内容*☆彡 ★ご案内 ★食券お預かり ★料理の提供 ★店内清掃 ★トッピング盛付 ★食器洗い ★店内清掃 など ラーメン店での深夜スタッフとして、 ホールスタッフ・キッチンスタッフの 業務をお任せします。 昼や夜に比べると、深夜帯は お客様の数も少ないので より落ち着いた環境で働けますよ◎ 未経験からスタートしたい方にもピッタリ！ *☆彡昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！*☆彡 できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

【週1日、1日4ｈの短時間～OK★】未経験大歓迎！巨大チーズのカウンタースタッフ大募集！

仕事内容 自家製のもちもち生パスタ・ピザの調理やレジのお仕事。巨大チーズが目印のカウンタースタッフ！ ・ピザの盛付 ・食材準備（野菜カットなど） ・パスタを茹でる など、最初は簡単な仕込み・調理補助から！ 慣れたら、 注文受付・レジもお願いします。 セルフスタイルのお店なので ホール業務はほとんどありません。 【開店・閉店作業】 清掃や洗い場、備品の補充など 時間帯により他業務と一緒に行います。 未経験の方大歓迎！調理業務や飲食店でのお仕事が初めてという方も大丈夫です◎ 簡単な調理補助からお願いしますので、 「料理が得意じゃない」「飲食店のバイトははじめて」 という方も大丈夫です◎ 少しずつ、できることを増やしていきましょう♪ 接客・販売経験も必要ないのでご安心ください！ シフトは自己申告制★ 学校や家庭との両立もバッチリ！WワークもOK！ 1日4時間の短時間～OK＆曜日も自由！ 「テスト週」「部活の大会前」 「サークルの合宿」などは →週0日シフトもOK！ たくさん稼ぎたい方は週5日もOK！ 扶養内の勤務もOKです！ 「私にできるか不安…」という方は、 お試し短期も受付中！ お気軽にご相談ください◎ 例えばこんな働き方が可能です！ ≪1週間のスケジュール例（学生さん）≫ 【月】サークル 【火】友達と遊ぶ 【水】バイト 【木】サークル 【金】バイト 【土】バイト 【日】友達と遊ぶ 平日パートの主婦(夫)さんや バイトデビューの新入生なども大歓迎！ 就職活動に役立つマナーも身に付きます。 イベント大好き！お祭り大好き！な明るい仲間と一緒に働きませんか？ マリノグループは 「イタリア気分で美味しく、楽しく！」がテーマ☆ 面倒見がよく、気さくな仲間が集まっています！ ・学生さん（高校生・大学生・短大生・専門学生） ・副業で稼いでいるフリーターさん ・30代、40代、50代の主婦（夫）さん ・中高年さん、シニアさん など、幅広い層の方が活躍中です！

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-AIC】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-AIC】

最短半年で店長も可能／連休あり／経験者歓迎【社149】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

【週1日、1日4ｈの短時間～OK★】マリノ理念「恋愛気分」の想いを実現！イタリアンマリノで働こう！

仕事内容 「イタリア気分で美味しく楽しく」のマリノでホールスタッフ募集中！ 【ホール】 席へのご案内、お料理運び、サラダやフルーツ などのビュッフェコーナーの補充・陳列など 【キッチン】 お洒落なオープンキッチンで石窯ピザや 自家製パスタ、ドルチェの調理補助 【ドルチェ】 ドルチェコーナーのデザートやケーキ製造のお仕事 【開店・閉店作業】 店内清掃や洗い場作業、テーブル拭き、備品の補充 未経験の方大歓迎！接客のお仕事が初めてという方も大丈夫です◎ 「初めてのアルバイト」 「飲食店で働くことが初めて」 「接客マナーやレジの使い方が分からない」 という方も大丈夫です◎ 少しずつ、できることを増やしていきましょう♪ ★キッチンメイン・ホールメイン・ ドルチェメイン・開店/閉店作業メインなど あなたのタイプに合わせて選べます。 シフトは自己申告制★ 学校や家庭との両立もバッチリ！WワークもOK！ 1日4時間の短時間～OK＆曜日も自由！ 「テスト週」「部活の大会前」 「サークルの合宿」などは →週0日シフトもOK！ たくさん稼ぎたい方は週5日もOK！ 扶養内の勤務もOKです！ 「私にできるか不安…」という方は、 お試し短期も受付中！ お気軽にご相談ください◎ 学生さんのシフト例をご紹介☆ ≪1週間のシフトスケジュール≫ 【月】サークル 【火】友達と遊ぶ 【水】バイト 【木】サークル 【金】バイト 【土】バイト 【日】友達と遊ぶ バイトデビューの新入生なども大歓迎！ 就職活動に役立つマナーも身に付きます。 イベント大好き！お祭り大好き！な明るい仲間と一緒に働きませんか？ マリノグループは 「イタリア気分で美味しく、楽しく！」がテーマ☆ 面倒見がよく、気さくな仲間が集まっています！ ・学生さん（高校生・大学生・短大生・専門学生） ・副業で稼いでいるフリーターさん ・平日ランチパートさん ・30代、40代、50代の主婦（夫）さん ・中高年さん、シニアさん など、幅広い層の方が活躍中です！

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-AIC】

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-AIC】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-AIC】

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-AIC】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-AIC】

◯週2/3h～学校や遊びの優先でOK！◯学生活躍中◯お友達作り◎まかない♪髪色自由！給与即払い制度有

仕事内容 メリットいっぱい♪吉野家の夕方シフトでのお仕事！ ・週2～OK！ムリなシフトはありません♪ ・プライベートの用事にも柔軟に対応♪ ・髪型・髪色自由◎ ・美味しいまかないあり◎バイトが楽しみに♪ ・履歴書不要！すぐに応募できる♪ ・オンライン面接で忙しい方も気軽に面接を受けられます！ ＜具体的には＞ ・注文受付 ・商品の提供 ・お会計 ・簡単な調理補助・盛り付け ・皿洗い、洗い場（洗浄） ◯丁寧な研修がある為、 未経験・ブランクありでも安心して勤務出来ます！ アルバイトが初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！ 飲食店でのオシゴトがはじめてでも 日常のこんな経験を活かせますよ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ご飯をお茶碗によそったことがある □レトルトカレーをあたためたことがある など。 ＜最初はみんな未経験！＞ 一度覚えてしまえば、むずかしいこともなく サクサクできるようになりますよ♪ 働きやすさバツグン ◎まかないが美味しい！ 牛丼をお得に食べよう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 牛丼はもちろん、 サイドメニューも70%OFF！ 食費の節約にもなりますよ。 肩ひじ張らずに働けます♪ 地元に住んでいる方、 夢を追うフリーターさんなど 様々な方が活躍中！ 年齢に関係なく誰とでも気軽に話せる アットホームな職場です♪ ・マニュアルがある為、仕事もすぐに覚えられます！ ＜シフトについて＞ ＜シフトの一例＞ ・18:00～ ・20:00～ など ※30分単位も可能です！ ＜勤務時間帯 17:00～22:00＞ ◎夜シフト：閉店またはラストまで ◎週2日／1日3h～OK！ ◎平日のみ、土日祝のみもOK ◎シフトは柔軟に対応します！ ＼シフトは自己申告制！／ あなたのスケジュールに合わせて働けます♪ ＜シフトの増減もOK＞ 「今月はたくさんシフトに入りたい」 「テスト期間なので休みたい」 など、お気軽にご相談ください！

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-AIC】

【串は熱く、待遇は厚く】5年連続ベースアップ！働き続けるほど、未来も変わる！

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 研修・サポート体制が充実！焼き鳥の調理もイチから学べます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ 焼き鳥の手焼きなど、調理スキルも身につく ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「美濃路大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『美濃路』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・焼き鳥の調理（手焼き） ・その他調理業務 ・店舗内の清掃 など 美濃路ならではの仕事が、焼き鳥の手焼き調理。 最初からすべてできる必要はありません。 研修や店舗での実践を通して、接客だけでなく、 焼き鳥の焼き方などの調理スキルもイチから身につけていけます。 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（美濃路大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

学生活躍中！男女不問！週2日～＆短時間OK！豪華まかないも♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ★学校帰りや週末に学生さんが活躍中！ ★未経験者歓迎！バイトデビュー応援 ★週2日～OK！昼のみ・夜のみも可能 ★土日はまかないでステーキが出るかも♪ ★派手すぎなければ髪型髪色自由☆ ★ネイルOK！（規定あり） ★食事会やお疲れさま会の打ち上げあり！ ･･････････････････････････････････････ 一宮市に店舗を構え40年以上！ インスタフォロワー1000人超え！ 地元で愛されるステーキが自慢の 洋食屋さんでホールスタッフ募集！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 学生活躍中＆シフト自由 ＞ 「平日のディナータイム」や、 「土日オンリー」の勤務も可能。 週2日以上でご相談に応じます。 学校と両立する学生さんは応援！ テスト期間等のシフトの相談は 繁忙期でもできるだけ調整します☆ まずはご希望をお聞かせください。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 未経験OKのお仕事 ＞ ■お客様のご案内 ■食器の用意、配膳 ■片付け、洗い物 など、一般的な業務ばかり。 先輩たちが丁寧に教えるので 安心して仕事を始められます♪ 実際にスタッフの9割が未経験スタート。 初めてのアルバイトにもぜひどうぞ！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 豪華な”まかない”も♪ ＞ 飲食店バイトの特典といえば 美味しいまかないです。 土日の忙しい日はグレードUPして ステーキやハンバーグが出ることも… 楽しみにしていてくださいね♪ ･･････････････････････････････････････

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【主婦活躍中】未経験OK！1日3時間～､週1～で扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜平日昼間の勤務歓迎！シフトの融通が◎＞ ◆シフトは月2回提出！予定がたてやすい！ ◆家事や子育てなどと両立！ ◆週1日、1日3時間～ＯＫ ◆扶養内勤務ＯＫ ◆急なお休みも相談ＯＫ ◆出勤状況によって時給ＵＰ ◆交通費支給 ◆隙間時間を有効活用 ◆綺麗な職場 ＜具体的には＞ 【ホール業務】 お客様のご案内や､オーダーとり､料理やお飲み物の配膳等の接客業務を中心にお願いします。 【キッチン業務】 調理・調理補助をお願いします。料理の盛付や､簡単な仕込み、洗い場などを順番に教えていきます｡ ＜働きやすく、きれいな店内＞ 昨年の6月にオープンした明るく清潔感のある店舗！ ＜お値打ちのまかない＞ 美味しいまかないも自慢です！ ふじ乃のうどんを安く食べることもできます。 ＜親切丁寧に教えます＞ 未経験の方も歓迎。事前教育・研修制度充実で安心！ ＜雰囲気の良い職場＞ 店長や社員の方も優しいので、お店全体の雰囲気も良いです わからないことも丁寧に教えるので安心してください！

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

週2・1日3.5h～！未経験歓迎！土日祝1300円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【平日のお昼に働ける方積極採用】 美味しいと評判の人気とんかつ店で一緒に働きませんか？ 【家事や家庭と両立しながら働けます！】 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「平日に加えて、土日のどちらかも働きたい」 「土日祝を中心に働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 週2日～、1日3.5時間～OK！ 扶養内勤務や短時間勤務も可能なので、家事や家庭の予定に合わせて無理なく働けます。 日祝に勤務できる方は特に歓迎！ 「平日＋日祝のどちらか」などの働き方も大歓迎です。 無理にシフトを入れることはありませんので、ご家庭の都合や予定もしっかり考慮します。 「この曜日なら働ける」「子どもの行事がある週は少なめにしたい」などもお気軽にご相談ください。 お仕事は、ホールとキッチン業務全般。 注文はタッチパネルなので、オーダー取りはありません。 キッチンも、まずは洗い物や盛り付けなど簡単なことからスタート！ キャベツの千切りも機械で行うので、料理が苦手な方も大丈夫です。 久しぶりのお仕事復帰や、飲食店未経験の方も大歓迎！ 一つずつできることを増やしていけばOKです。 そして何より、嬉しいのが「まかない」！ ごはん・みそ汁・漬物・キャベツは無料。 さらに、とんかつが半額で食べられるまかないもあります♪ おいしいまかないを楽しみながら、あなたの生活スタイルに合わせて働きませんか？

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-AIC】

【肉を極める】月給30万円以上×完全週休2日【プライベートも楽しむ】

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 大手企業ならではの研修・サポート体制で、ゼロから成長できます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ お肉は事前にカット済み！難しい調理作業なし ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「あみやき亭大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『あみやき亭』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・その他キッチン業務 など お肉は事前にカットされているため、 基本は盛り付けるだけの簡単な作業からスタート♪ 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（あみやき亭大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

【正社員デビューを応援】デニーズのホールスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼ アルバイトでも仕事は本気でやってきた ／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」という不安もある。 そんな方にこそ見てもらいたい求人です！ デニーズなら、飲食未経験・正社員デビューもOK。 これまで培ってきた対応力や責任感を活かしながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 今までの頑張りを、次は“正社員としてのキャリア”につなげませんか？ ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨アルバイト経験も、立派な強み✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験がないから、アピールできることが少ないかも」 そう思う必要はありません。 仕事を通じて身につけてきた、周りを見て行動する力。 毎日の仕事をきちんと続けてきた責任感。 一緒に働く仲間と協力して仕事を進める力。 どれも、働く中で積み重ねてきた大切な経験です。 デニーズでは、これまでの雇用形態や業界にとらわれず、 あなたが仕事を通じて身につけてきた力を活かせます。 今まで頑張ってきた経験を、 今度は正社員としてのキャリアにつなげていきませんか？ ✨大手だからこそ一歩ずつ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズについてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、 接客や店舗業務を一つずつ身につけていけます。 店舗業務 ↓ スタッフのサポート・育成 ↓ 店舗運営 と、経験に合わせて少しずつステップアップ。 大手企業ならではの充実の研修体制で、 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 ✨正社員でも自分の時間は大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、仕事中心の生活になりそう」 そんなことありません！ デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 今の生活で大切にしている自分の時間も守りながら、 正社員として安定した働き方や、将来につながるキャリアを目指せます。 【求人ID-AIC】

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[019]

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

土日祝時給1350円!週2日～1日3h ~ok!主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝地 域 で 愛 さ れ る 喫 茶 店 x 未 経 験 歓 迎 x 柔 軟 シ フ ト ＝＝ モ ー ニ ン グ が 有 名 な 当 店 で 一 緒 に 働 き ま せ ん か ? 月６回、土日祝働ける方の募集！！ 電 話 応 募 も 可 能 ！ （0586-43-6685） 【 求 人 ア ピ - ル ポ イ ン ト 】 ✅車 通 動 OK ・ 無 料 駐 車 場 完 備 ✅20 ~ 60 代 が 活躍す る 職 場 ✅扶 養 内 動 務 の ス タ ッ フ 多 数 ✅昇 給 あ り で 頑 張 り を 評 価 ✅TV 出 演 経 験 の あ る 人 気 店 【 地 域 社 会 と つ な が り た い 方 へ 】 地 元 で 愛 さ れ る 喫 茶 店 で お 客 様 と の 会 話 を 楽 し み 温 か い 雰 囲 気 の 中 で 働 き ま せ ん か 【 未 経 験 か ら 復 職 し た い 方 へ 】 初 め て の 方 も 大 歓 迎 で す 一 つ ず つ 丁 寧 に 教 え る の で 自 分 の ペ - ス で 慣 れ て い け ま す 【 仕 事 内 容 】 1. お 客 様 の 応 対 ・ レ ジ 笑 顔 で 挨 拶 し て お 迎 え し ま す 2. ド リ ン ク 作 り ・ 配 膳 簡 単 な 調 理 補 助 か ら 開 始 3. バ ン を 温 め る 等 の 補 助 未 経 験 で も 安 心 の 業 務 で す

【肉を極める】月給30万円以上×完全週休2日【プライベートも楽しむ】

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 大手企業ならではの研修・サポート体制で、ゼロから成長できます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ お肉は事前にカット済み！難しい調理作業なし ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「あみやき亭大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『あみやき亭』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・その他キッチン業務 など お肉は事前にカットされているため、 基本は盛り付けるだけの簡単な作業からスタート♪ 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（あみやき亭大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

半年で店長も可能。スピード成長を叶えたい方に／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 未経験でも 月給24万円スタート。 入社 半年～1年で店長昇格。 年間休日116日（2026年～） 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月20時間程度 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SVなど キャリア拡張 ・国内外での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 約3名体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・アルバイトとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる ピークを乗り越えた後の 「やりきった！」という 達成感も大きい仕事です。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学 ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 半年〜1年で店長として活躍いただきます。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは 国内外で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・スイーツ業態 ・海外出店 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔チームでお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

【17:00～のディナー募集】ラストまで働いても遅くならない飲食店バイト☆

仕事内容 和食レストランでの、ホール／接客業務をお任せします。 ■テーブルの片付け ■お茶出し ■お客様のご案内 ■レジでのお会計 など ※タッチパネルを導入しているので、オーダー取りはありません！ ＊ お料理運びのサポートからスタートし、慣れてきたら少しずつできることを増やしていきましょう。 分かりやすいマニュアルも用意してありますし、お皿やお箸などの置き場所からメニューの説明まで、丁寧に先輩がお教えするので安心してくださいね。 ★ラストまで入れる方は、掃除や片付けなどもお願いします！ 【 スタッフの声 】 せっかくなら接客や飲食系でバイトをしようと思っていて、見つけたのがサガミでした。 和食系ファミレスなので、ファストフード店のようにバタバタしすぎることもないし、反対に高級店ほどかしこまらなくても大丈夫◎ この親しみやすい雰囲気のおかげで、早く慣れることができました。 また、閉店時間もそこまで遅くないので、ラストまで働いても日付が変わる前に家に帰れるのは地味に嬉しいポイントです！ （20代・学生スタッフ）

フリーターさん必見！週1日～＆3h～OK│残業なし│髪色自由│絶品まかない１円│ホールスタッフ

仕事内容 *＊◆フリーターさんが働きやすい理由◆＊* ■週1～、1日3h勤務OK♪ ■Wワークも大歓迎！ ■髪型・髪色自由！普段通りでOK！ 金、赤、緑の髪色のスタッフがいます！ ■接客スキルを磨ける・活かせる！ ■昇給＆プチボーナスでシッカリ稼げる ■極上のまかないが1食「1円」で食べられる！ ■前払い可（稼働分） ■残業なしで時間通りに終われます♪ *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週1日OK ◆1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ ★☆★具体的なお仕事内容★☆★ ■ご案内 ■食券お預かり ■料理の提供 ■店内清掃 ラーメン店でホールスタッフの 業務全般をお任せします。 ホールだけでなく、キッチンの スキルも身につければ昇給チャンス！ ★☆★昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！★☆★ できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 未経験の方でも 昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[019]

仕事内容 ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ──────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ツイッターもあります！ https://twitter.com/gifu_tanmen?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

たっぷりチーズのパフォーマンスや記念日のお祝い等も大好評！完週休2、5連休制度、賞与・退職金等充実！

仕事内容 イタリアンマリノのホールスタッフ イタリアンマリノのホール担当をお願いします。 マリノのこだわりは 「イタリア気分で美味しく楽しく！」 誕生会や記念日の大切な日のお祝いはもちろん グループでの集りを楽しんだり お持ち帰りしてお家でパーティーをしたり、 お子様のピッツァ職人体験に参加したり 様々なシーンでマリノを楽しんでいただける工夫が施されています。 例えばパルメナーラパスタひとつとっても... 出来上がりの熱々パスタに、最後にお客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを削って パラパラとたっぷり振りかけるワクワク感を創出しています。 マリノの理念である「恋愛気分」の思いを 実現できることなら新しい企画・運営も大歓迎！ 当店であなたのやりたい気持ち、 伸ばしたいスキルを見つけてみませんか？ マリノの特徴 マリノはテイクアウトや通販、 催事イベント、店外で販売する「マリノテラス」も大人気。 業績は好調を維持しています。 また、マリノオリジナルの大型トラックキッチンカーによる ガラス張りのオープンキッチンで焼く石窯ピザが各催事場で 有名になりTV出演もありました！ みんなで意見を出し合い、盛り上げるのがマリノの特徴です！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

週0日OK♪髪ネイル自由◎サークル・試験・推し活も優先

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 時給1,200円／22時以降は時給1,500円 シフトは週0日からOK・1日3時間からOK 2週間ごとのシフト提出制 ✨一生の仲間とワイワイ楽しく働こう✨ 社員もバイトも関係なく、 皆仲間として仲良く働いています♪ ＼シフトは週0日からOK／ テスト期間、就活、家族の予定、旅行。 入れない週があっても大丈夫です。 「今週は0日、来週は4日」もできます。 シフトは2週間ごとの提出なので、 1ヶ月先の予定を無理に決めなくてOK。 学業都合・家庭都合の調整もご相談ください。 終電を考慮してシフトを組みます。 ＼おしゃれは全部自由／ 髪色、髪型、長髪、ネイル、ピアス、ひげ。 制限はありません。 バイトのために髪を染め直したり、 ネイルを落としたりする必要はありません。 服装も自由です。今のあなたのままで働けます。 ＼学生が多い職場です／ 大学生・短大生・専門学生が中心で、 同世代の友達ができます。 ”サークル・学業優先で働きたい” ”友達とわいわい楽しく働きたい” ”沢山シフトに入っていっぱい稼ぎたい” ”おしゃれも楽しみたい” そんな希望、ここでは全部叶っちゃいます！ ー主な仕事内容ー ・カンタンな仕込み補助 ・調理補助 ・盛り付け ・洗い物、洗い場まわりの清掃 接客はありません。 もくもく作業に集中したい方に向いています。 まずは盛り付けと洗い物から。 包丁を使う工程は慣れてから 順番にお任せします。 レシピと手順は先輩が横について教えます。 カンタンな業務が多く、先輩が丁寧に教える ので、バイトデビューもご安心ください！ 自炊をしたことがある程度で大丈夫です。 ＼働くメリット／ ◎まかないあり 食費が浮きます。一人暮らしにもうれしい。 ◎22時以降は時給1,500円（深夜割増25%） 短い時間でもしっかり稼げます。 ◎昇給あり できることが増えたら時給に反映します。 ◎社員登用あり 卒業後もこのまま働く先輩がいます。 ◎研修あり いきなり1人にはしません。 ◎髪色・髪型・長髪・ネイル・ピアス・ひげ自由 ◎服装自由 ◎交通費支給 ◎扶養内勤務OK ◎副業・Wワーク・かけもちOK ◎履歴書不要・WEB面接OK・私服OK ◎友達と一緒の応募もOK ＼こんな働き方ができます／ ・接客より、もくもく作業のほうが好き ・料理を覚えたい、自炊に活かしたい ・学業やサークルを優先したい ・たくさんシフトに入って稼ぎたい ・平日だけ、土日祝だけ働きたい 希望の条件があればご相談ください。 シフトも働き方も、自由に調整できます。 ホールスタッフも同時募集しています。 面接時にご希望をお聞かせください。

人気居酒屋スタッフ♪週２日～OK！待遇面◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜一宮の人気店！ビストロ居酒屋スタッフ＞ お客様のご案内、オーダー取り、調理、 お皿洗いなど、居酒屋での基本的な業務を 行います。ワインの知識も身につけられます。 ＜具体的な仕事内容＞ 当店は自然派ワインと炭火焼ビストロ料理が 自慢の居酒屋です。お客様を笑顔で迎え、 ドリンクや料理のオーダーを取り、 炭火焼の調理補助を行います。また、 お酒の特徴を学び、お客様への説明や 提案もお願いします。店内の清掃や お皿洗いも大切な業務です。 イベント時には、お酒の試飲会の サポートなども行い、お店の雰囲気作りに 貢献していただきます。未経験者でも、 接客の基本から学べる環境を 整えていますので、安心して始められます

土日祝は時給UP/週2日~OK✨土日祝のみも可能◎シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ／ 1日モーニングが楽しめる オシャレなカフェ＊・。 ＼ ✅土日祝は時給1250円～！ ✅週2日、1日4時間～OK！ ✅土日祝のみOK！ ✅髪型・ネイル自由！ ✅マイカー・自転車通勤もOK！ ✅学生・フリーターさん活躍中！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【お仕事について】 ホール業務の全般をお任せします！ 例えば・・・ ・注文 ・配膳 ・レジ ・片付け など 1ヶ月あればマスターできます♪ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0586-76-1103 090-1784-0816 担当/林 - ⭐カフェファイブについて ――――――――――――― 地元の方に愛される オシャレなカフェ★ 三角屋根が目印の ＣＡＦＥ ＦＩＶＥ！ モーニングサービスは終日あり。 開店と同時にたくさんのお客様が 来店されます♪ ⭐未経験の方も大歓迎！ ――――――――――――― 飲食未経験の方も大歓迎！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ もちろん、慣れるまでは覚えること などもあるので大変ですが、 先輩スタッフやオーナー、 常連のお客様など 優しく見守っていてくれるので 焦らず少しずつ覚えてくれればＯＫ◎ 慣れてくると常連のお客様との お喋りが楽しみになりますよ★ ⭐ご応募待ちしています！ ―――――――――――――― ■長く働ける方 ■土日祝･大型連休勤務できる方 は優遇します♪ ぜひ一度ご応募ください◎

オープニング増員中！週1日、1日4ｈの短時間～OK★未経験歓迎！巨大チーズのカウンタースタッフ大募集

仕事内容 自家製のもちもち生パスタ・ピザの調理やレジのお仕事。巨大チーズが目印のカウンタースタッフ！ ・ピザの盛付 ・食材準備（野菜カットなど） ・パスタを茹でる など、最初は簡単な仕込み・調理補助から！ 慣れたら、 注文受付・レジもお願いします。 セルフスタイルのお店なので ホール業務はほとんどありません。 【開店・閉店作業】 清掃や洗い場、備品の補充など 時間帯により他業務と一緒に行います。 未経験の方大歓迎！調理業務や飲食店でのお仕事が初めてという方も大丈夫です◎ 簡単な調理補助からお願いしますので、 「料理が得意じゃない」「飲食店のバイトははじめて」 という方も大丈夫です◎ 少しずつ、できることを増やしていきましょう♪ 接客・販売経験も必要ないのでご安心ください！ シフトは自己申告制★ 学校や家庭との両立もバッチリ！WワークもOK！ 1日4時間の短時間～OK＆曜日も自由！ 「テスト週」「部活の大会前」 「サークルの合宿」などは →週0日シフトもOK！ たくさん稼ぎたい方は週5日もOK！ 扶養内の勤務もOKです！ 「私にできるか不安…」という方は、 お試し短期も受付中！ お気軽にご相談ください◎ 例えばこんな働き方が可能です！ ≪1週間のスケジュール例（学生さん）≫ 【月】サークル 【火】友達と遊ぶ 【水】バイト 【木】サークル 【金】バイト 【土】バイト 【日】友達と遊ぶ 平日パートの主婦(夫)さんや バイトデビューの新入生なども大歓迎！ 就職活動に役立つマナーも身に付きます。 イベント大好き！お祭り大好き！な明るい仲間と一緒に働きませんか？ マリノグループは 「イタリア気分で美味しく、楽しく！」がテーマ☆ 面倒見がよく、気さくな仲間が集まっています！ ・学生さん（高校生・大学生・短大生・専門学生） ・副業で稼いでいるフリーターさん ・30代、40代、50代の主婦（夫）さん ・中高年さん、シニアさん など、幅広い層の方が活躍中です！

週1日3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題！[019]

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【17:00～のディナー募集】ラストまで働いても遅くならない飲食店バイト☆

仕事内容 和食レストランでの、ホール／接客業務をお任せします。 ■テーブルの片付け ■お茶出し ■お客様のご案内 ■レジでのお会計 など ※タッチパネルを導入しているので、オーダー取りはありません！ ＊ お料理運びのサポートからスタートし、慣れてきたら少しずつできることを増やしていきましょう。 分かりやすいマニュアルも用意してありますし、お皿やお箸などの置き場所からメニューの説明まで、丁寧に先輩がお教えするので安心してくださいね。 ★ラストまで入れる方は、掃除や片付けなどもお願いします！ 【 スタッフの声 】 せっかくなら接客や飲食系でバイトをしようと思っていて、見つけたのがサガミでした。 和食系ファミレスなので、ファストフード店のようにバタバタしすぎることもないし、反対に高級店ほどかしこまらなくても大丈夫◎ この親しみやすい雰囲気のおかげで、早く慣れることができました。 また、閉店時間もそこまで遅くないので、ラストまで働いても日付が変わる前に家に帰れるのは地味に嬉しいポイントです！ （20代・学生スタッフ）

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【紹介案件】愛知県内の各店舗／月給28万～35万円／中華料理店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与年2回｜月給28万～35万の店長候補 浜木綿 店長候補｜独立支援制度と研修充実 愛知県一宮市大字浅野字西大土84番地 正社員 求人の特徴 レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 中国料理レストランを経営する株式会社浜木綿が、愛知県一宮市で店長候補を募集しています。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担う仕事です。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理、スタッフの育成 販促イベントやキャンペーンの企画などオペレーション改善のアイデアを発信できる環境です。家族手当や独立支援制度、社宅・社員寮（家賃半額と駐車場代を会社負担）、社員持株制度（奨励金10%）など待遇も手厚く、経験に関わらず安心してスタートできます。地域に愛されるお店を共に創っていきましょう。原価計算ができる経験者も歓迎する求人です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 浜木綿 店長候補｜独立支援制度と研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 中国料理レストラン経営

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

《平日10時～14時だけOK》週1日、1日3h～シフト自由♪主婦さん活躍中！久しぶりのパート復帰にも◎

仕事内容 平日のみOK！ランチタイム限定募集！ ★子供の下校前に帰宅したい！ ★主婦の多い職場で働きたい！ ★平日昼間の短時間だけ希望！ ＜＜ ぜーんぶ大歓迎 ＞＞ あなたのライフスタイルにあわせて働けます。 ご家庭のご都合によるお休み調整も可能！ 子どもの急病による早退やお休みにも対応しています。 子育てとの両立にも理解がある職場なのでお気軽にご相談くださいね。 あなたにお願いしたいお仕事は… ご案内やお料理運び、レジ対応、テーブルのお片付けなど。 ランチタイムは特にOLさんやファミリー、お年寄りの方などが多く ランチセットの注文がほとんどです。 オーダーもタブレットだからとってもシンプル♪ 簡単なことから一つずつお任せしていくので安心！ まずはお店になれることから始めていきましょう。 短期パートも相談OK！気に入ったら長期へ変更も大歓迎♪ 「浜木綿のパートが自分に合っているかわからない」 「久々のパートで家庭と両立できるか不安」 「とりあえず子どもが小学校に上がるまで働きたい」等 短期のパートをお探ししている方もぜひ！ もちろん「慣れてきたから長期に変更」も大歓迎！ まずはお試し感覚でパートに挑戦してみるのもアリですよ。 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。