求人・転職情報

新店拡大、法人化予定！将来の独立ノウハウも学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「売上の数字ばかり求められ、本来やりたかったことを忘れてしまった…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 転勤や店舗異動で「自分の店」という愛着が持てない環境や、マニュアル通りの管理業務に追われる日々から抜け出しませんか？ 2026年4月にオープンした『焼肉小屋 肉富士』。 売上好調につき、早くも法人化と【3年で10店舗展開】を見据えて動き出しています。 当店が一番大切にしているのは、数字のタスク管理ではなく 「お客様の笑顔」と「一緒に働くスタッフの成長（従業員満足度）」 「自分の店」として愛着を持ち、手応えを感じながら働ける環境で、あなたの経験と情熱を試してみませんか？ 【チェーン店の勤務で、こんな悩みを抱えていませんか？】 「店長になったものの、転勤や異動が多く『自分のお店』だと感じられない…」 「毎日の売上や人件費などの数字目標ばかり追わされ、本来好きだった『接客』や『スタッフの育成』がおざなりになっている…」 「将来は独立して自分の店を持ちたいけれど、店舗運営のノウハウや知識がなくて一歩踏み出せない…」 『焼肉小屋 肉富士』は、そんな想いやもどかしさを抱えてきた方にこそ来てほしいお店です。 ■ 手応えある「店舗経営」を学べる環境 当店では、スタッフを機械的に管理するようなガチガチのマニュアルはありません。 お肉の専門知識や仕込み技術、美味しい焼き方はもちろん、マーケティングや店舗運営のノウハウまでイチから丁寧にお教えします。 ただ決められた作業をこなすのではなく、 「どうすればお客様が喜んでくれるか」 「どうすればスタッフが楽しく働けるか」を自分たちで考え、 お店作りにダイレクトに反映できる楽しさがあります。 「将来独立したい」という夢がある方には、仕入れ・原価管理から店舗経営のノウハウまで惜しみなく全伝授します！ ■ 私たちが売上以上に大切にしている「人との向き合い方」 当店では、売上目標を達成すること以上に「働くスタッフの満足度（従業員満足度）」を重視しています。 たとえば、当店ではアルバイトスタッフのことを「パートナー」と呼んでいます。 「指示された作業だけをこなす存在」ではなく、自分で責任と主体性を持って働く「お店を作る大切な仲間」として接しているからです。 「人を想い、笑顔と感動を。」という理念のもと、スタッフ同士が思いやりを持ち、互いの成長を喜び合える温かいチームワークを何より大切にしています。 人との触れ合いを大切にし、全員が伸び伸びと活躍できるよう不自由なルールで縛らない風土を作っています。 ■ 今後のビジョンとあなたの役割 近日の予定： 法人化（会社設立）を計画中 今後の目標： 3年で10店舗（1年で約3店舗）の店舗拡大 売上好調につき、次は2号店・3号店の出店を予定しています。 今回ご入社いただく方は、間違いなく「今後の事業拡大を引っ張る核心メンバー」です。 1店舗の店長にとどまらず、新店の立ち上げや、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 会社とともに成長していける大きなチャンスとポジションが待っています。 ＜具体的な業務内容＞ ✅接客業務全般（お客様のお出迎え、ご案内、オーダー取り、料理やドリンクの提供、テーブルの片付け、お会計など） ✅調理補助・仕込み（お肉や野菜のカット・盛り付け、サイドメニューの調理、洗い場など） ✅店舗運営業務（アルバイト・パートスタッフのシフト管理、育成、売上管理、食材や備品の仕入れ・発注業務など） 現場の最前線で接客や調理をこなしながら、 店長や経営陣と一緒に店舗をより良くしていくための運営業務にも携わっていただきます！ 泥臭い仕込みや清掃といった業務もスタッフと協力して行い、お店全体の士気を高める役割を期待しています。 ※難しい調理はないので、未経験でも安心です。 【教育体制・研修について】 入社後は最大2ヶ月の試用・研修期間を設けており、 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています（スキルや経験によっては1ヶ月への短縮もあり）。 飲食業界での店長経験も長いベテラン店長が、 お肉の専門知識から美味しい焼き方、接客の基本、そして店舗マネジメントのノウハウまで、丁寧にお教えします。 「見て覚えろ」といった放置は一切せず、一つひとつの業務を確実にマスターできるようサポートします。 まずはホールでの接客や簡単な調理補助から始め、徐々にシフト管理や発注などの管理業務へとステップアップしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ココロヨシ』について】 炉端焼き・創作串揚げ・鶏出汁おでんを 楽しめる居酒屋です。 炉端で仕上げる料理をはじめ、 ひと工夫加えた串揚げや、 鶏出汁の旨みを楽しめるおでんなど、 多彩なメニューをご提供しています。 店内にはカウンター席や 掘りごたつ席をご用意。 料理のおいしさだけでなく、 気持ちよく過ごしていただける接客も 大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

未経験歓迎★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『新イチノミヤ』について】 一宮駅から徒歩2分。 串揚げを中心に楽しめる居酒屋です。 肉・野菜・魚介などを使った串揚げをはじめ、 とん焼きやさまざまな一品料理をご提供。 揚げたてのおいしさを楽しんでいただける メニューをそろえています。 店内にはカウンター席やテーブル席があり、 料理だけでなく、気持ちのよい接客も 大切にしているお店です。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

イオングループ／賞与4.8カ月分／年休122日／製造経験を活かしてキャリアップ／イオンの充実した福利厚生／残業少なめ

仕事内容 製造ラインを管理する「製造現場リーダー」のポジションにて、製造現場の管理やスタッフ教育、マネジメント業務をご担当いただきます。 ■「イオン」や「まいばすけっと」に並ぶ食品を製造 ・畜肉や総菜商品の製造ラインでの業務をお任せします。 ［具体的には］ ・製造工程の改善・ライン配置の調整 ・製造計画の作成（週間の生産数量に基づく） ・原材料の歩留まり管理（無駄を減らす） ・スタッフの教育・マネジメント ・生産効率向上のための改善提案 など 【入社後の流れ】 ・日頃の業務と合わせて、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。 ・定期的に面談も行います。新しい環境での不安や悩み等も面談にてご相談ください。 ・業務に慣れてきましたら、前職のご経験を活かして同社の課題・解決にも努めていただきます。

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[019]

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

｜月給32万円～｜未経験歓迎｜一宮駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給32万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

社宅あり＆引っ越し費用補助✅賞与年2回✨7連休の取得OK＼まかない有／

仕事内容: *+*────────────*+* ✅食券制のお店 席までオーダーを取りに行かなくていいので、 注文ミスの心配もありません♪ ✅安定して稼ぎたい方大歓迎！ 経験に応じて、初月から262,000円スタート✨ ✅経験がいかせる！ あなたの飲食店での経験を発揮してください♪♪ +*+────────────+*+ 麺MANIA店内にて接客をお任せします！ 【仕事内容】 ・席のご案内 ・オーダー確認 ・盛り付けの補助 ・料理の配膳　など ▼麺の専門店 うどん、ラーメン等の麺料理をメインに提供しています。 季節メニューも展開しているので、 メニュー開発など、わくわくする仕事に携われるお仕事です✨

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

【完全週休2日制＆5連休制度あり】セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！9割が未経験スタート★

仕事内容 【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇★ ■完全週休2日制★ ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ ■年1回、5連休取得可能◎ ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます♪ ■帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ ■せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK◎ ■時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも！ 働き方の選択肢が多いので、 ライフステージに合わせて長く働けます。 ◆マリノでやりたい事を一緒に見つけましょう！ ＊正社員としてキャリアUP！ ＊楽しく働きたい ＊経験はないけど人と話すのが好き ＊食べる事、作る事が好きで、食の仕事に関わりたい など…志望動機は何でもOK！ ―☆実際にこんな方が活躍しています☆― ・昔からマリノに行っており 「ここで働きたい！」という想いから入社した主婦さん ・未経験・無資格からスタートしたフリーターさん ・前職で休みが少なかったため、 働きやすさを求めて転職した方 ・自分のお店を持つために経験を積みたい方 ◆飲食店・接客未経験OK！調理・接客スタッフ ・ご注文受付、レジ対応 ・調理、盛り付け などをお願いします。 カウンター越しの対応が中心なので、落ち着いて接客に取り組めます！ 慣れてきたら、 希望や適性によって オリジナルメニュー開発や育成メインで 活躍することもできます！ お客様の目の前で特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける演出をしています♪ お客様や店舗のみんなと楽しみながら働きたい方にピッタリ！ ◆安心の育成体制＋選べるキャリアパス 新店も続々オープンしているので、 キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 入社半年でいきなり店長、ということはありません！ 経験や必要なノウハウをしっかり身に付けた上で、 段階的にステップアップできます。 また、3ヶ月に1回経営陣からのフィードバックがあり、 キャリアについて相談することができます。 キッチン業務を極めて世界屈指のピザ職人になった人や、 店長経験を活かしセントラルキッチンの運営をしている人。 メニュー開発がやりたくて本部へ異動した人など様々。 別職種へのチェンジも可能です♪ ＜キャリアアップ例＞ 入社1年～1年半で主任 ⇒ 2年前後で副店長 ⇒ 2年半～3年で店長 ◆やりたい事が叶う自由な社風♪ みんなで意見を出し合い 盛り上げる社風があるため、 企画・開発に携われる機会も豊富です。 実際に ●キッズのピッツァ職人体験や ●テイクアウト・通販事業 ●海外への店舗進出 ●TVでも話題となったガラス張りの キッチンカーによる催事イベント などは社員の声がきっかけで実現しました。 この新プロジェクトを企画した社員は 実績をかわれ、今新業態の立ち上げに携わっています。 多くの仲間と協力し合いながら、 活気あふれる店内で「楽しい時間」を創り出していきましょう！

【完全週休2日制＆5連休制度あり】セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！9割が未経験スタート★

仕事内容 【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇★ ■完全週休2日制★ ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ ■年1回、5連休取得可能◎ ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます♪ ■帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ ■せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK◎ ■時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも！ 働き方の選択肢が多いので、 ライフステージに合わせて長く働けます。 ◆マリノでやりたい事を一緒に見つけましょう！ ＊正社員としてキャリアUP！ ＊楽しく働きたい ＊経験はないけど人と話すのが好き ＊食べる事、作る事が好きで、食の仕事に関わりたい など…志望動機は何でもOK！ ―☆実際にこんな方が活躍しています☆― ・昔からマリノに行っており 「ここで働きたい！」という想いから入社した主婦さん ・未経験・無資格からスタートしたフリーターさん ・前職で休みが少なかったため、 働きやすさを求めて転職した方 ・自分のお店を持つために経験を積みたい方 ◆飲食店・接客未経験OK！調理・接客スタッフ ・ご注文受付、レジ対応 ・調理、盛り付け などをお願いします。 カウンター越しの対応が中心なので、落ち着いて接客に取り組めます！ 慣れてきたら、 希望や適性によって オリジナルメニュー開発や育成メインで 活躍することもできます！ お客様の目の前で特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける演出をしています♪ お客様や店舗のみんなと楽しみながら働きたい方にピッタリ！ ◆安心の育成体制＋選べるキャリアパス 新店も続々オープンしているので、 キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 入社半年でいきなり店長、ということはありません！ 経験や必要なノウハウをしっかり身に付けた上で、 段階的にステップアップできます。 また、3ヶ月に1回経営陣からのフィードバックがあり、 キャリアについて相談することができます。 キッチン業務を極めて世界屈指のピザ職人になった人や、 店長経験を活かしセントラルキッチンの運営をしている人。 メニュー開発がやりたくて本部へ異動した人など様々。 別職種へのチェンジも可能です♪ ＜キャリアアップ例＞ 入社1年～1年半で主任 ⇒ 2年前後で副店長 ⇒ 2年半～3年で店長 ◆やりたい事が叶う自由な社風♪ みんなで意見を出し合い 盛り上げる社風があるため、 企画・開発に携われる機会も豊富です。 実際に ●キッズのピッツァ職人体験や ●テイクアウト・通販事業 ●海外への店舗進出 ●TVでも話題となったガラス張りの キッチンカーによる催事イベント などは社員の声がきっかけで実現しました。 この新プロジェクトを企画した社員は 実績をかわれ、今新業態の立ち上げに携わっています。 多くの仲間と協力し合いながら、 活気あふれる店内で「楽しい時間」を創り出していきましょう！

【完全週休2日制＆5連休制度あり】目の前で削る特大チーズ・お誕生日イベント！お客様に喜ばれる演出が楽しいマリノのホールスタッフ

仕事内容 【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇★ ■完全週休2日制★ ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ ■年1回、5連休取得可能◎ ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます♪ ■帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ ■せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK◎ ■時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも！ 働き方の選択肢が多いので、 ライフステージに合わせて長く働けます。 ◆マリノでやりたい事を一緒に見つけましょう！ ＊正社員としてキャリアUP！ ＊楽しく働きたい ＊経験はないけど人と話すのが好き ＊食べる事、作る事が好きで、食の仕事に関わりたい など…志望動機は何でもOK！ ―☆実際にこんな方が活躍しています☆― ・昔からマリノに行っており 「ここで働きたい！」という想いから入社した主婦さん ・未経験・無資格からスタートしたフリーターさん ・前職で休みが少なかったため、 働きやすさを求めて転職した方 ・自分のお店を持つために経験を積みたい方 ◆飲食店・接客未経験OK！ホールスタッフ ・お客様のご案内、レジ対応 ・お料理やドリンクの提供 ・期間限定メニューのご紹介 など、まずは出来ることからお願いします！ 慣れてきたら、 希望や適性によって オリジナルメニュー開発や育成メインで 活躍することもできます！ 誕生日イベントで歌ったり、出来たてコールをしたり、 お客様や店舗のみんなと楽しみながら働きたい方にピッタリ！ ◆安心の育成体制＋選べるキャリアパス 新店も続々オープンしているので、 キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 入社半年でいきなり店長、ということはありません！ 経験や必要なノウハウをしっかり身に付けた上で、 段階的にステップアップできます。 また、3ヶ月に1回経営陣からのフィードバックがあり、 キャリアについて相談することができます。 キッチン業務を極めて世界屈指のピザ職人になった人や、 店長経験を活かしセントラルキッチンの運営をしている人。 メニュー開発がやりたくて本部へ異動した人など様々。 別職種へのチェンジも可能です♪ ＜キャリアアップ例＞ 入社1年～1年半で主任 ⇒ 2年前後で副店長 ⇒ 2年半～3年で店長 ◆やりたい事が叶う自由な社風♪ みんなで意見を出し合い 盛り上げる社風があるため、 企画・開発に携われる機会も豊富です。 実際に ●キッズのピッツァ職人体験や ●テイクアウト・通販事業 ●海外への店舗進出 ●TVでも話題となったガラス張りの キッチンカーによる催事イベント などは社員の声がきっかけで実現しました。 この新プロジェクトを企画した社員は 実績をかわれ、今新業態の立ち上げに携わっています。 多くの仲間と協力し合いながら、 活気あふれる店内で「楽しい時間」を創り出していきましょう！

未経験歓迎！月給31～33万◎賞与年2回◎月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店：新店舗 居酒屋（仮）について】 一宮市に新しくオープンする、 居酒屋の新店舗です。 新しい仲間と一緒にスタートし、 声をかけ合いながら、 働きやすいお店をつくっていきましょう。 「こうしたらもっとよくなりそう」 そんな現場での気づきやアイデアも大切に。 一から始まる新店舗だからこそ、 みんなで協力しながら、 よりよいお店を形にしていける環境です。 ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

新店OPEN★34～44万可能◎月10日休み＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給34万円～｜店長候補募集！ あなたの笑顔が、お店の魅力になる。 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 店舗運営を担う店長候補として、 接客・調理からお店づくりまで 幅広く携わっていただきます。 ◆お客様のご案内・注文受付・お会計 ◆仕込み・調理・盛り付け・料理の提供 ◆接客の質を高める取り組み ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・メニュー提案・SNS発信など 大切なのは、自分だけが頑張るよりも、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくること。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店：新店舗 居酒屋（仮）について】 一宮市に新しくオープンする、 居酒屋の新店舗です。 新しい仲間と一緒にスタートし、 声をかけ合いながら、 働きやすいお店をつくっていきましょう。 「こうしたらもっとよくなりそう」 そんな現場での気づきやアイデアも大切に。 一から始まる新店舗だからこそ、 みんなで協力しながら、 よりよいお店を形にしていける環境です。 ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

【飲食経験3年以上の方へ】年7～10日の長期休暇取得率80%！週休2日制｜転居を伴う転勤なし

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 ★カムバック（出戻り）大歓迎！ 「アルバイトで以前働いていて・・・」 「正社員で働いていたけどもう1回浜木綿で頑張りたい！」など 一度浜木綿を離れたけど恋しくなって戻ってくるスタッフ活躍中！ 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

週1日3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題！[019]

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

未経験歓迎★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『オトナノマンマ』について】 名鉄一宮駅から徒歩1分。 こだわりの肉料理や鍋料理を楽しめる、 和食・居酒屋スタイルのお店です。 すき焼きなどの肉料理をはじめ、 炊き立ての土鍋ごはんや一品料理など、 食事とお酒を楽しめるメニューをご用意しています。 一皿一皿のおいしさはもちろん、 気持ちよく過ごしていただける接客も大切に。 料理とサービスの両面から、 お客様の時間を支えています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

一宮駅2分★月給31～33万★毎年1万昇給＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== 未経験月給31万円～｜月10日休み！ 収入も、自分の時間も大切に。 人柄を認めてくれる仲間と、 楽しみながら成長していきませんか？ >===>===>===>===>===>=== ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 未経験者でも月給31万スタート！ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・注文受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆ドリンクづくり・お会計 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆おすすめメニューのご紹介など 大切なのは、お客様にも仲間にも 笑顔と思いやりを持って接すること。 「また来たい」と思っていただける お店を、一緒につくっていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『とりとんたん 一宮本店』について】 一宮駅から徒歩すぐの場所にある、 串焼きや肉料理を楽しめる居酒屋です。 店名の「とり・とん・たん」の通り、 鶏・豚・牛タンを使った料理をはじめ、 さまざまなメニューをご提供しています。 野菜を豚肉で巻いた野菜巻串や、 牛タン料理などもお店の魅力。 料理のおいしさはもちろん、 お客様に楽しい時間を過ごしていただけるよう、 笑顔や気配りも大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

未経験歓迎★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『とりとんたん 一宮本店』について】 一宮駅から徒歩すぐの場所にある、 串焼きや肉料理を楽しめる居酒屋です。 店名の「とり・とん・たん」の通り、 鶏・豚・牛タンを使った料理をはじめ、 さまざまなメニューをご提供しています。 野菜を豚肉で巻いた野菜巻串や、 牛タン料理などもお店の魅力。 料理のおいしさはもちろん、 お客様に楽しい時間を過ごしていただけるよう、 笑顔や気配りも大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

未経験歓迎★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『カドヤ』について】 寿司や天ぷら、海鮮料理を楽しめる 和風居酒屋です。 お寿司や揚げたての天ぷらをはじめ、 お酒と一緒に楽しめる料理を 幅広くご提供しています。 気軽に立ち寄れる雰囲気の中で、 料理のおいしさはもちろん、 気持ちのよい接客も大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給34～44万円可能★月10日休み＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給34万円～｜店長候補募集！ あなたの笑顔が、お店の魅力になる。 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 店舗運営を担う店長候補として、 接客・調理からお店づくりまで 幅広く携わっていただきます。 ◆お客様のご案内・注文受付・お会計 ◆仕込み・調理・盛り付け・料理の提供 ◆接客の質を高める取り組み ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・メニュー提案・SNS発信など 大切なのは、自分だけが頑張るよりも、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくること。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『新イチノミヤ』について】 一宮駅から徒歩2分。 串揚げを中心に楽しめる居酒屋です。 肉・野菜・魚介などを使った串揚げをはじめ、 とん焼きやさまざまな一品料理をご提供。 揚げたてのおいしさを楽しんでいただける メニューをそろえています。 店内にはカウンター席やテーブル席があり、 料理だけでなく、気持ちのよい接客も 大切にしているお店です。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[019]

仕事内容 ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ──────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ツイッターもあります！ https://twitter.com/gifu_tanmen?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ココロヨシ』について】 炉端焼き・創作串揚げ・鶏出汁おでんを 楽しめる居酒屋です。 炉端で仕上げる料理をはじめ、 ひと工夫加えた串揚げや、 鶏出汁の旨みを楽しめるおでんなど、 多彩なメニューをご提供しています。 店内にはカウンター席や 掘りごたつ席をご用意。 料理のおいしさだけでなく、 気持ちよく過ごしていただける接客も 大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

オープニング★月給31～33万＋毎年1万昇給◎業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== 未経験月給31万円～｜月10日休み！ 収入も、自分の時間も大切に。 人柄を認めてくれる仲間と、 楽しみながら成長していきませんか？ >===>===>===>===>===>=== ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 未経験者でも月給31万スタート！ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・注文受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆ドリンクづくり・お会計 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆おすすめメニューのご紹介など 大切なのは、お客様にも仲間にも 笑顔と思いやりを持って接すること。 「また来たい」と思っていただける お店を、一緒につくっていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店：新店舗 居酒屋（仮）について】 一宮市に新しくオープンする、 居酒屋の新店舗です。 新しい仲間と一緒にスタートし、 声をかけ合いながら、 働きやすいお店をつくっていきましょう。 「こうしたらもっとよくなりそう」 そんな現場での気づきやアイデアも大切に。 一から始まる新店舗だからこそ、 みんなで協力しながら、 よりよいお店を形にしていける環境です。 ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

未経験歓迎★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店：新店舗 居酒屋（仮）について】 一宮市に新しくオープンする、 居酒屋の新店舗です。 新しい仲間と一緒にスタートし、 声をかけ合いながら、 働きやすいお店をつくっていきましょう。 「こうしたらもっとよくなりそう」 そんな現場での気づきやアイデアも大切に。 一から始まる新店舗だからこそ、 みんなで協力しながら、 よりよいお店を形にしていける環境です。 ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

希望のエリアで働ける制度完備※規定あり／人柄重視の採用です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 店舗社員スタッフを募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ まずは知ってほしい 「myエリア制度」について✨ ━━━━━━━━━━━━━ 弊社には、結婚や介護など ライフステージの変化に応じて、 希望エリア内での配属に切り替えられる 「myエリア制度」があります。 「全国転勤はハードルが高い」と 感じる方の選択肢を増やすことで 皆がイキイキと生き、働くための 制度として始まりました。 すでに希望者の約80％が 希望エリアへ配属されています。 「将来ライフステージが変わっても 安心して働ける職場がいい」 そんな想いを持つ方にとって、 安心材料のひとつとなる 制度になっています。 異動は平均して1年に1回。 新しい店舗・新しい仲間との出会いには、 成長のチャンスが溢れています✨ ・対象：既婚者・介護者で希望する方 ・報酬：減額なし ・役職・年齢・期間：制限なし ・異動に伴う諸手当等、福利厚生も充実 ※ その他エリアでの勤務など 働き方を見直す選択もできます。 ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、一般的に仕事が忙しく シフトの状況などにより長期休暇を 取得しづらいイメージがあると思います。 弊社では、全社員の充実した日々を 応援すべく、7連休を取得できる 「レインボー休暇」を完備しています。 7連休を年2回、または14連休におよぶ 「ダブルレインボー休暇」も取得可能です✨ ※ 取得実績94% 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で 楽しみましょう。 ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・myエリア制度利用OK ・学歴経験一切不問！人柄重視✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・1ヶ月の平均残業時間は15時間のみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「未経験で入社した当時は そこまで昇格意欲がなかった」 そんな方も経験を積み、先輩・同期・ 後輩など仲間と関わる中で背中を押され、 「もっとキャリアアップしたい！」と 一歩踏み出す方が多くいます。 女性歓迎（ポジティブアクション） ＼女性店長も多数活躍中！✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、女性役員比率の向上を目指し リーダー育成に積極的に取り組んでいます。 育休復帰後店長に昇格した社員もおり、 「女性活躍のロールモデル」が着実に 増えてきています！ キャリア形成における不安や葛藤を シェアするイベントも開催しており、 全国の店舗で働く女性社員がイキイキと 活躍できる環境づくりを推進しています✨ 【参考：2026年6月期実績】 ・女性管理職比率：7.5% ・店長クラスにあたる女性比率：18.6% 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？

一宮駅2分★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『新イチノミヤ』について】 一宮駅から徒歩2分。 串揚げを中心に楽しめる居酒屋です。 肉・野菜・魚介などを使った串揚げをはじめ、 とん焼きやさまざまな一品料理をご提供。 揚げたてのおいしさを楽しんでいただける メニューをそろえています。 店内にはカウンター席やテーブル席があり、 料理だけでなく、気持ちのよい接客も 大切にしているお店です。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給34～44万円可能★月10日休み＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給34万円～｜店長候補募集！ あなたの笑顔が、お店の魅力になる。 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 店舗運営を担う店長候補として、 接客・調理からお店づくりまで 幅広く携わっていただきます。 ◆お客様のご案内・注文受付・お会計 ◆仕込み・調理・盛り付け・料理の提供 ◆接客の質を高める取り組み ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・メニュー提案・SNS発信など 大切なのは、自分だけが頑張るよりも、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくること。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『カドヤ』について】 寿司や天ぷら、海鮮料理を楽しめる 和風居酒屋です。 お寿司や揚げたての天ぷらをはじめ、 お酒と一緒に楽しめる料理を 幅広くご提供しています。 気軽に立ち寄れる雰囲気の中で、 料理のおいしさはもちろん、 気持ちのよい接客も大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給34～44万円可能★月10日休み＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給34万円～｜店長候補募集！ あなたの笑顔が、お店の魅力になる。 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 店舗運営を担う店長候補として、 接客・調理からお店づくりまで 幅広く携わっていただきます。 ◆お客様のご案内・注文受付・お会計 ◆仕込み・調理・盛り付け・料理の提供 ◆接客の質を高める取り組み ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・メニュー提案・SNS発信など 大切なのは、自分だけが頑張るよりも、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくること。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『オトナノマンマ』について】 名鉄一宮駅から徒歩1分。 こだわりの肉料理や鍋料理を楽しめる、 和食・居酒屋スタイルのお店です。 すき焼きなどの肉料理をはじめ、 炊き立ての土鍋ごはんや一品料理など、 食事とお酒を楽しめるメニューをご用意しています。 一皿一皿のおいしさはもちろん、 気持ちよく過ごしていただける接客も大切に。 料理とサービスの両面から、 お客様の時間を支えています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

一宮駅1分★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『オトナノマンマ』について】 名鉄一宮駅から徒歩1分。 こだわりの肉料理や鍋料理を楽しめる、 和食・居酒屋スタイルのお店です。 すき焼きなどの肉料理をはじめ、 炊き立ての土鍋ごはんや一品料理など、 食事とお酒を楽しめるメニューをご用意しています。 一皿一皿のおいしさはもちろん、 気持ちよく過ごしていただける接客も大切に。 料理とサービスの両面から、 お客様の時間を支えています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給34～44万円可能★月10日休み＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給34万円～｜店長候補募集！ あなたの笑顔が、お店の魅力になる。 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 店舗運営を担う店長候補として、 接客・調理からお店づくりまで 幅広く携わっていただきます。 ◆お客様のご案内・注文受付・お会計 ◆仕込み・調理・盛り付け・料理の提供 ◆接客の質を高める取り組み ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・メニュー提案・SNS発信など 大切なのは、自分だけが頑張るよりも、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくること。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『とりとんたん 一宮本店』について】 一宮駅から徒歩すぐの場所にある、 串焼きや肉料理を楽しめる居酒屋です。 店名の「とり・とん・たん」の通り、 鶏・豚・牛タンを使った料理をはじめ、 さまざまなメニューをご提供しています。 野菜を豚肉で巻いた野菜巻串や、 牛タン料理などもお店の魅力。 料理のおいしさはもちろん、 お客様に楽しい時間を過ごしていただけるよう、 笑顔や気配りも大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給31～33万★月10日休み◎毎年1万昇給！串焼き居酒屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『とりとんたん 一宮本店』について】 一宮駅から徒歩すぐの場所にある、 串焼きや肉料理を楽しめる居酒屋です。 店名の「とり・とん・たん」の通り、 鶏・豚・牛タンを使った料理をはじめ、 さまざまなメニューをご提供しています。 野菜を豚肉で巻いた野菜巻串や、 牛タン料理などもお店の魅力。 料理のおいしさはもちろん、 お客様に楽しい時間を過ごしていただけるよう、 笑顔や気配りも大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

一宮駅2分★月給31～33万★毎年1万昇給＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== 未経験月給31万円～｜月10日休み！ 収入も、自分の時間も大切に。 人柄を認めてくれる仲間と、 楽しみながら成長していきませんか？ >===>===>===>===>===>=== ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 未経験者でも月給31万スタート！ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・注文受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆ドリンクづくり・お会計 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆おすすめメニューのご紹介など 大切なのは、お客様にも仲間にも 笑顔と思いやりを持って接すること。 「また来たい」と思っていただける お店を、一緒につくっていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『新イチノミヤ』について】 一宮駅から徒歩2分。 串揚げを中心に楽しめる居酒屋です。 肉・野菜・魚介などを使った串揚げをはじめ、 とん焼きやさまざまな一品料理をご提供。 揚げたてのおいしさを楽しんでいただける メニューをそろえています。 店内にはカウンター席やテーブル席があり、 料理だけでなく、気持ちのよい接客も 大切にしているお店です。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

一宮駅1分★月給31～33万★毎年1万昇給＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== 未経験月給31万円～｜月10日休み！ 収入も、自分の時間も大切に。 人柄を認めてくれる仲間と、 楽しみながら成長していきませんか？ >===>===>===>===>===>=== ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 未経験者でも月給31万スタート！ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・注文受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆ドリンクづくり・お会計 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆おすすめメニューのご紹介など 大切なのは、お客様にも仲間にも 笑顔と思いやりを持って接すること。 「また来たい」と思っていただける お店を、一緒につくっていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『オトナノマンマ』について】 名鉄一宮駅から徒歩1分。 こだわりの肉料理や鍋料理を楽しめる、 和食・居酒屋スタイルのお店です。 すき焼きなどの肉料理をはじめ、 炊き立ての土鍋ごはんや一品料理など、 食事とお酒を楽しめるメニューをご用意しています。 一皿一皿のおいしさはもちろん、 気持ちよく過ごしていただける接客も大切に。 料理とサービスの両面から、 お客様の時間を支えています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給34～44万円可能★月10日休み＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給34万円～｜店長候補募集！ あなたの笑顔が、お店の魅力になる。 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 店舗運営を担う店長候補として、 接客・調理からお店づくりまで 幅広く携わっていただきます。 ◆お客様のご案内・注文受付・お会計 ◆仕込み・調理・盛り付け・料理の提供 ◆接客の質を高める取り組み ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・メニュー提案・SNS発信など 大切なのは、自分だけが頑張るよりも、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくること。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ココロヨシ』について】 炉端焼き・創作串揚げ・鶏出汁おでんを 楽しめる居酒屋です。 炉端で仕上げる料理をはじめ、 ひと工夫加えた串揚げや、 鶏出汁の旨みを楽しめるおでんなど、 多彩なメニューをご提供しています。 店内にはカウンター席や 掘りごたつ席をご用意。 料理のおいしさだけでなく、 気持ちよく過ごしていただける接客も 大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『カドヤ』について】 寿司や天ぷら、海鮮料理を楽しめる 和風居酒屋です。 お寿司や揚げたての天ぷらをはじめ、 お酒と一緒に楽しめる料理を 幅広くご提供しています。 気軽に立ち寄れる雰囲気の中で、 料理のおいしさはもちろん、 気持ちのよい接客も大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

月給31～33万★毎年1万昇給＋業績賞与年2回◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== 未経験月給31万円～｜月10日休み！ 収入も、自分の時間も大切に。 人柄を認めてくれる仲間と、 楽しみながら成長していきませんか？ >===>===>===>===>===>=== ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 未経験者でも月給31万スタート！ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・注文受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆ドリンクづくり・お会計 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆おすすめメニューのご紹介など 大切なのは、お客様にも仲間にも 笑顔と思いやりを持って接すること。 「また来たい」と思っていただける お店を、一緒につくっていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ココロヨシ』について】 炉端焼き・創作串揚げ・鶏出汁おでんを 楽しめる居酒屋です。 炉端で仕上げる料理をはじめ、 ひと工夫加えた串揚げや、 鶏出汁の旨みを楽しめるおでんなど、 多彩なメニューをご提供しています。 店内にはカウンター席や 掘りごたつ席をご用意。 料理のおいしさだけでなく、 気持ちよく過ごしていただける接客も 大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給31～33万★毎年1万昇給＋業績賞与年2回◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== 未経験月給31万円～｜月10日休み！ 収入も、自分の時間も大切に。 人柄を認めてくれる仲間と、 楽しみながら成長していきませんか？ >===>===>===>===>===>=== ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 未経験者でも月給31万スタート！ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・注文受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆ドリンクづくり・お会計 ◆テーブルの片付け・店内清掃 ◆おすすめメニューのご紹介など 大切なのは、お客様にも仲間にも 笑顔と思いやりを持って接すること。 「また来たい」と思っていただける お店を、一緒につくっていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『カドヤ』について】 寿司や天ぷら、海鮮料理を楽しめる 和風居酒屋です。 お寿司や揚げたての天ぷらをはじめ、 お酒と一緒に楽しめる料理を 幅広くご提供しています。 気軽に立ち寄れる雰囲気の中で、 料理のおいしさはもちろん、 気持ちのよい接客も大切にしています。 仲間と声をかけ合いながら、 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[019]

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題（001）

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[007]

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題（001）

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県一宮市末広2-4-18 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県一宮市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】「ココイチ」の店舗スタッフ募集。充実の研修制度により未経験から着実に成長できます。残業を抑えた勤務体系と手厚い待遇により将来を見据えて長く働けます。

昇給毎月査定・賞与1.5ヶ月実績｜ココイチ店舗スタッフ CoCo壱番屋店長候補｜ 研修充実 愛知県一宮市千秋町芝原下山7 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店を6店舗運営する有限会社リードが、愛知県一宮市で将来の店長候補となる接客・販売スタッフを募集しています。 ・研修ビデオでの学習や挨拶、接客の基本習得 ・ハンディの操作や配膳など実務を通じた接客業務 ・自動計量の機械を使った白米の準備やルーの盛り付け、サイドメニューの調理 ・スタッフ管理や売上管理といった店舗経営スキルの習得 ・入社1年後をめどにした店長への昇格に向けた育成 未経験でも飲食業に意欲を持って取り組める方、清潔感を意識した行動ができる方に向いています。交通費全額支給に加え、独立支援制度によりCoCo壱番屋のFC店オーナーを目指せるほか、年1回の賞与（昨年度実績1.5ヶ月分）や退職金制度もあり、残業を抑えながら長く働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 CoCo壱番屋店長候補｜ 研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」FC店の運営

家事両立バッチリ✨週1日・3時間～！まかないあり（トレセン）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ───働きやすい！と長期のスタッフ多数◎─── ▼主婦・主夫さんに岐阜タンメンが選ばれる理由▼ ✨家事・育児と無理なく両立！ 週1日から、10:00〜15:30の間で自由に働けます。 「子どものお迎えまで」「夕飯準備に支障なく」など ご自身の生活スタイルに合わせて調整可能です！ ✨家計とお腹に嬉しい！まかない1食200円！ 200円でメニュー食べ放題！昼食準備の手間なし♪ ✨急なお休みにも柔軟に対応！ お子さんの急な発熱や学校行事などのシフト変更も みんなでお互い様精神でフォローし合っています♪ ───────────────────────── ＼ お仕事内容 ／ ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ❖メニューが少なく、わかりやすい動画マニュアルもあります♪ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖飲食未経験や、初アルバイト・仕事復帰でも安心◎ ───────────────────────── ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます◎ ───────────────────────── ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県一宮市両郷町1-2テラスウォーク一宮2F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県一宮市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[007]

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

【紹介案件】月給27.6万～35万円＼手ごたえを感じながら仕事するって楽しい／バイトや未経験から店長抜擢も多数。上場グループで安定して活躍を★月9～10日休

一宮市｜月給27～35万円！ ZUND 正社員ホールスタッフ｜インセンティブ制度あり 愛知県一宮市公園通6-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ラー麺 ずんどう屋」のホールスタッフとして、愛知県一宮市で活躍していただきます。「また食べたくなる」と評判の濃厚とんこつスープと自家製麺のラーメンを、笑顔でお客様にお届けする仕事です。未経験の方でも、入社後に模擬厨房でトレーニングを受けてから現場に入れるため安心してスタートできます。 担当業務は、お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般をはじめ、ドリンク作成・提供、予約管理・電話対応、仕込みから盛り付けまでの調理補助、食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフへの指導・教育などです。セントラルキッチンがあるため難しい調理技術は不要です。 スキルに合わせた業務から始め、段階的に仕事の幅を広げていきます。20代の店長が続々と誕生しており、飲食経験があれば最短3か月での店長昇格も可能。裁量権を持って店舗運営に携わりたい方を歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ZUND 正社員ホールスタッフ｜インセンティブ制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県一宮市栄3-1-2尾張一宮駅前ビル(i-ビル)1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県一宮市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[007]

仕事内容 ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

週1日3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題！[007]

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題（001）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[007]

仕事内容 ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[007]

仕事内容 ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

週1日3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題！[007]

仕事内容 ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【グラッチェガーデンズ 一宮大和店】 愛知県一宮市末広３丁目１２ー６ 名鉄尾西線 観音寺駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題（001）

仕事内容 ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ──────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ツイッターもあります！ https://twitter.com/gifu_tanmen?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題[007]

仕事内容 ●･｡★───────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【とんから亭 一宮牛野店】 愛知県一宮市大和町宮地花池高見３番地 妙興寺駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 一宮緑店】 愛知県一宮市緑２丁目１－６ 尾張一宮駅車8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

＜早朝営業拡大予定！＞未経験・扶養内勤務OK！ホールスタッフ募集◎家庭の事情でのお休み考慮◎シフト申告は柔軟に対応します！【土日祝勤務歓迎！】

仕事内容 焼き立てハンバーグステーキが人気 ファミリーレストラン「ビッグボーイ」 【ビッグボーイで理想の働き方を見つけよう】 ◆未経験/無資格OK！バイトデビューOK ◆週2日～OK！シフトは融通利きます◎ ◆メニューが半額で楽しめる食事補助あり ◆早朝は特に20代・30代・40代の 学生・フリーターさんが活躍中！ ◎土日祝勤務歓迎！ 週末の空いた時間を活用できる★ 土日祝のみの勤務もOKです♪ 具体的なお仕事内容はこちら！ ＜ホール業務全般＞ 〇お席へのご案内 →慣れるまでは先輩がついています！ ※タッチパネル注文のためオーダー取ることは基本ありません 〇料理＆ドリンク運び 〇サラダバーやスープバーの補充 〇お済みの食器の片づけ 〇会計・レジ業務 →初心者にもわかりやすいシステムです♪ 「ビッグボーイ」で新しい仲間と出会おう！ 【こんな方にピッタリ】 ■やるからには、長く続けたい ■頑張りを認めてもらいたい ◆頑張りはしっかり評価◆ スキルアップに応じて時給アップする等級制度があり！ クルー評価表（能力チェックリスト）をもとに、 クルーとマネジャーとで相互チェックをします。 何が評価されたのか、次の昇給は何をクリアすれば上がるのかが明確に分かり、 モチベーションアップにも繋がっていますよ♪ 月1回のシフト申告制！プライベートの予定も自由自在 例.1/主婦(夫)さんの場合/ ｢家事の合間を使って！｣ 「子育てと両立しながら」 例.2/大学生さんの場合/ ｢学校帰りにお仕事！｣ 「長期休暇にお小遣い稼ぎしたい」 例.3/フリーターさんの場合/ ｢副業・Ｗワークで働きたい！｣ 「フルタイムでガッツリと」 スタッフインタビュー「お客さんの笑顔が一番のやりがいです」 ホールスタッフは 特にお客さんと関わる機会が多く、 挨拶やお礼を言われることも多いので、 より身近にお客さんの 喜んでいる姿を見ることができます。 「ビッグボーイ」のお仕事は アミューズメント感たっぷり☆ 俵ハンバーグを「お切りしますね?」と お客様の前で切ると「わーっ」と 拍手がある時も♪ 楽しみながら働けます◎

週1日、3時間～OK⭐未経験OK⭐まかない食べ放題⭐（尾西）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ●･｡★─────────────────────────────── ▼▼ 岐阜タンメンで働く魅力！ ▼▼ ✨週1日～OKでシフト融通が聞く！ ✨メニューが少なくマニュアル完備で未経験でも安心！ ✨間違えても優しくフォロー！次に活かせばOK♪ ✨人が良すぎて辞められない♪ ─────────────────────────────────★｡･● 【仕事内容】 ✅注文取り（トッピングや辛さ、麺の硬さを伺います） ✅簡単な調理（最新の機械を利用！ケガ・やけどの心配なし！包丁を使う事も99％なし！） ✅洗い物 ✅簡単な拭き掃除 ✅閉店業務（翌日の食材の解凍、床掃除、調理器具の洗浄） ―――――――――――――――――― ❖わかりやすい動画マニュアルのおかげで初アルバイトでも安心！ ❖機械はスイッチの場所や手順を覚えるだけ！ ❖「へいっ！いらっしゃい！」の声がお店に響き渡る、明るく元気な職場です！ ❖常連さんも多いですよ！ ―――――――――――――――――― ＼ 正社員登用あり ／ アルバイト・パートとして働きながら希望に応じて 正社員へのステップアップも可能です！ もちろん正社員としての応募もOK。 あなたに合った働き方からスタートできます！ ―――――――――――――――――― ⭐ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルも開設⭐ https://www.youtube.com/channel/UCuhhYLNvYMVaibUxHg_cncg ⭐インスタ更新中！⭐ もっとお店の雰囲気が見てみたい…という方は ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ ＠gifu_tanmen で検索をお願いします♪ 新商品の紹介など、ほぼ毎日更新中です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ WEB面接も実施中！ ご希望の方はお気軽にどうぞ！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 尾西店】 愛知県一宮市開明字名古羅１５－１ 名鉄尾西線開明駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【グラッチェガーデンズ 一宮大和店】 愛知県一宮市末広３丁目１２ー６ 名鉄尾西線 観音寺駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 一宮インター店】 愛知県一宮市三ツ井３丁目１－１８ 名神高速一宮ＩＣ車1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 一宮インター店】 愛知県一宮市三ツ井３丁目１－１８ 名神高速一宮ＩＣ車1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ （2）店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【グラッチェガーデンズ 一宮大和店】 愛知県一宮市末広３丁目１２ー６ 名鉄尾西線 観音寺駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【グラッチェガーデンズ 一宮大和店】 愛知県一宮市末広３丁目１２ー６ 名鉄尾西線 観音寺駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【から好し 一宮木曽川インター店】 愛知県一宮市大毛白山東２１－１ 名鉄名古屋本線新木曽川駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 一宮大和店】 愛知県一宮市大和町苅安賀字山王５２－２ 名鉄尾西線観音寺駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 一宮尾西店】 愛知県一宮市東五城東備前３８－２ 奥町駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【から好し 一宮木曽川インター店】 愛知県一宮市大毛白山東２１－１ 名鉄名古屋本線新木曽川駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験・扶養内勤務OK！ホールスタッフ募集◎まかない・食事補助有！メニューから半額で食べられます！【土日祝勤務歓迎！】

仕事内容 焼き立てハンバーグステーキが人気 ファミリーレストラン「ビッグボーイ」 【ビッグボーイで理想の働き方を見つけよう】 ◆未経験/無資格OK！バイトデビューOK ◆週2日～OK！シフトは融通利きます◎ ◆メニューが半額で楽しめる食事補助あり ◆ディナー帯は10代・20代・30代の 学生・フリーターさんが活躍中！ ◎土日祝勤務歓迎！ 週末の空いた時間を活用できる★ 土日祝のみの勤務もOKです♪ 具体的なお仕事内容はこちら！ ＜ホール業務全般＞ 〇お席へのご案内 →慣れるまでは先輩がついています！ ※タッチパネル注文のためオーダー取ることは基本ありません 〇料理＆ドリンク運び 〇サラダバーやスープバーの補充 〇お済みの食器の片づけ 〇会計・レジ業務 →初心者にもわかりやすいシステムです♪ 「ビッグボーイ」で新しい仲間と出会おう！ 【こんな方にピッタリ】 ■やるからには、長く続けたい ■頑張りを認めてもらいたい ◆頑張りはしっかり評価◆ スキルアップに応じて時給アップする等級制度があり！ クルー評価表（能力チェックリスト）をもとに、 クルーとマネジャーとで相互チェックをします。 何が評価されたのか、次の昇給は何をクリアすれば上がるのかが明確に分かり、 モチベーションアップにも繋がっていますよ♪ 月1回のシフト申告制！プライベートの予定も自由自在 例.1/主婦(夫)さんの場合/ ｢家事の合間を使って！｣ 「子育てと両立しながら」 例.2/大学生さんの場合/ ｢学校帰りにお仕事！｣ 「長期休暇にお小遣い稼ぎしたい」 例.3/フリーターさんの場合/ ｢副業・Ｗワークで働きたい！｣ 「フルタイムでガッツリと」 スタッフインタビュー「お客さんの笑顔が一番のやりがいです」 ホールスタッフは 特にお客さんと関わる機会が多く、 挨拶やお礼を言われることも多いので、 より身近にお客さんの 喜んでいる姿を見ることができます。 「ビッグボーイ」のお仕事は アミューズメント感たっぷり☆ 俵ハンバーグを「お切りしますね?」と お客様の前で切ると「わーっ」と 拍手がある時も♪ 楽しみながら働けます◎

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 一宮緑店】 愛知県一宮市緑２丁目１－６ 尾張一宮駅車8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【東証プライム上場】年休121日＊木曽路で学ぶ作法。未経験から接客プロへ

仕事内容: 木曽路の「顔」として、 お客様のお出迎えからお見送りまでを 一貫してプロデュースする接客スタッフこと 将来の『接客長候補スタッフ』を募集しております！ 具体的な業務は、ご予約の受付から始まり、 和装での立ち振る舞い、そして看板メニューである 「しゃぶしゃぶ」をお席で仕上げる調理提供まで 多岐にわたります。 単に料理を運ぶだけでなく、 お客様の好みやアレルギー情報を把握し、 会話を通じてパーソナルなおもてなしを 提供することが大きな役割です。 将来的には、現場の品質を保つリーダーとして、 後輩スタッフの育成や店長・料理長と連携した 店舗運営のサポートも担っていただきます。 充実した研修制度があるため、 まずは着付けや作法といった日本の伝統美を 体現するスキルを習得することからスタートし、 着実にステップアップを目指せる環境です。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 尾西店】 愛知県一宮市開明字名古羅１５－１ 名鉄尾西線開明駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 一宮緑店】 愛知県一宮市緑２丁目１－６ 尾張一宮駅車8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 一宮インター店】 愛知県一宮市三ツ井３丁目１－１８ 名神高速一宮ＩＣ車1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ （2）店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【とんから亭 一宮牛野店】 愛知県一宮市大和町宮地花池高見３番地 妙興寺駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【とんから亭 一宮牛野店】 愛知県一宮市大和町宮地花池高見３番地 妙興寺駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 一宮大和店】 愛知県一宮市大和町苅安賀字山王５２－２ 名鉄尾西線観音寺駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 尾西店】 愛知県一宮市開明字名古羅１５－１ 名鉄尾西線開明駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 一宮尾西店】 愛知県一宮市東五城東備前３８－２ 奥町駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 一宮インター店】 愛知県一宮市三ツ井３丁目１－１８ 名神高速一宮ＩＣ車1分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】

仕事情報 ● 仕事内容 店内片付けや清掃、レジ閉めなどの閉店ホール作業を含む 夜勤の時間帯に、1日3時間〜働いていただけるシフトです。 店舗営業中もお客様が比較的少なくなっていく時間帯 なので落ち着いて働けます。 閉店時間は黙々と作業 学生/フリーター/シニア活躍 清掃や片付けなど黙々と行う作業が中心。 髪型/髪色も自由で、22時からは時給UPなので、 効率的に働きたい学生や、Wワークのフリーターなど に人気の時間帯! 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制度など高待遇をご用意！くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 ほぼ自動化された接客 注文はタッチパネルが受け、自動でお届け、 お皿はお客様が回収ポケットに自分でポイっ。 だから、注文受けナシ！お皿を数える必要ナシ！ レジも自動計算♪居酒屋やファミレスのように頻繁に お客様のテーブルに行くこともありません

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 尾西店】 愛知県一宮市開明字名古羅１５－１ 名鉄尾西線開明駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【から好し 一宮木曽川インター店】 愛知県一宮市大毛白山東２１－１ 名鉄名古屋本線新木曽川駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 一宮尾西店】 愛知県一宮市東五城東備前３８－２ 奥町駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 一宮緑店】 愛知県一宮市緑２丁目１－６ 尾張一宮駅車8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 一宮大和店】 愛知県一宮市大和町苅安賀字山王５２－２ 名鉄尾西線観音寺駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【とんから亭 一宮牛野店】 愛知県一宮市大和町宮地花池高見３番地 妙興寺駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。