求人・転職情報

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ GCPでクラウド基盤をつくるポジションです。 GKEでのコンテナ基盤、Cloud Runでのサーバーレス構成。 どちらも「とりあえず動けばいい」ではなく、運用まで見据えて組み立てます。 担当範囲がはっきり決まっているので、 あれもこれもと手を広げずに、設計そのものに向き合えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・GKEを使ったコンテナ基盤の構築と、運用を見据えた構成設計 ・Cloud Runでのサーバーレス構成の検討と、既存環境からの移行支援 ・BigQueryを含むデータ基盤の構成レビューとコスト最適化 ◤こんな経験が活きます◢ ・GCPでの構築経験 ・Kubernetes／GKEの運用 ・Linuxサーバーの基本操作 ・Terraformなどでの構成管理 ・AWSやAzureからの移行プロジェクト クラウドは触ったことがあるけど、GCPは初めて。 そんな方も、設計の考え方から入っていける案件があります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：AWSインフラエンジニア／33歳） 「AWSは一通りやったので、次はGCPをやりたくて転職しました。 担当範囲が整理されていて、無理に手を広げる必要がありません。 落ち着いて設計に向き合えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 GCPが初めての方は、既存構成の棚卸しやコスト状況の確認から入ります。 そこからGKEやCloud Runの検証、設計レビューへと広げていく流れです。 クラウドを触ったことがある、という程度からスタートした社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューやコスト最適化といった、 現状を読み解く業務から入ることが多いです。 GCPの独特な考え方（プロジェクト構成、IAMの粒度など）を掴んでから、 GKEやCloud Runの構成設計へ進みます。 担当範囲が明確に分かれている現場が多いので、 「気づいたら運用も障害対応も全部自分」という状態にはなりません。 ◤身につくスキル◢ コンテナとサーバーレスを前提にした設計は、 これから先も長く使える考え方です。 「サーバーを何台立てるか」ではなく 「どう分割して、どう自動で増減させるか」で組み立てる思考。 一度身につけると、AWSやAzureに移っても同じように使えます。 ◤配属先のイメージ◢ 3〜6名程度のチームに、基盤担当として入るケースが多いです。 アプリ開発チームとは別の動き方になるので、 「機能追加に追われて設計が後回し」という状況にはなりにくい環境です。 参画期間は半年〜1年以上の案件が中心。 腰を据えて一つの基盤に向き合えます。 ◤よくある質問◢ Q. AWSの経験しかありませんが応募できますか？ A. できます。クラウドの考え方は共通なので、 GCP特有の部分（プロジェクト構成やIAMの粒度）から入っていただきます。 Q. Kubernetesは未経験でも大丈夫ですか？ A. GKEが絡む案件では、経験者と組む形からスタートします。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ システムの「土台をどう組むか」を決めるポジションです。 機能の話ではなく、性能・可用性・拡張性・セキュリティといった非機能要件から入り、 それを満たす構成を設計します。 あわせてCI/CDのパイプラインを整え、 「つくったものが安全に、素早く出せる」状態をつくるところまで担当します。 ◤こんな案件を担当します◢ ・非機能要件の整理と、それを満たすAWS構成の設計 ・CI/CDパイプラインの設計・構築と、デプロイフローの整備 ・技術選定のレビューと、開発チームへの設計方針の共有 ◤こんな経験が活きます◢ ・AWSでのアーキテクチャ設計 ・非機能要件（性能／可用性／セキュリティ）の設計 ・CI/CDツール（GitHub Actions、Jenkins など） ・IaC（Terraform、CloudFormation） ・開発チームとの技術折衝や設計レビュー 「動けばいい」ではなく、 数年先まで持つ構成を考えたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webアプリ開発／38歳） 「開発側から基盤側に移りたくて転職しました。 いまは非機能要件の整理から入って、構成とCI/CDをまとめて設計しています。 自分の決めた土台の上で開発が回っていくのは、独特の手応えがあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 アーキテクトの肩書きで働いた経験がなくても、 構成を考えた経験やレビューを受けた経験があれば入っていけます。 最初はCI/CDの改善など、範囲の決まったところから担当していただきます。 開発職から設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューや、CI/CDパイプラインの改善から入ることが多いです。 プロダクトの制約と開発チームの進め方を理解したうえで、 非機能要件の整理と構成設計に踏み込んでいきます。 設計方針は一人で決めるものではなく、 開発チームと擦り合わせながら固めていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 技術選定に責任を持つ経験です。 なぜこの構成にしたのかを、開発にも、営業にも、顧客にも説明する。 数年後の拡張まで見据えて判断する。 その判断が正しかったかどうかは、運用が始まってから返ってきます。 この責任を引き受けた経験は、そのままアーキテクトやテックリードの実績になります。 ◤配属先のイメージ◢ 開発チーム10名以上のプロジェクトに、設計担当として1〜2名で入る形が中心です。 開発リーダーや顧客側の担当者と直接やりとりする場面が多く、 技術だけでなく説明する力も求められます。 上流フェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. アーキテクトの肩書きで働いた経験はありません。 A. 構成設計やレビューを担当した経験があれば応募できます。 Q. 開発の実装も担当しますか？ A. 基本的には設計とレビューが中心です。 検証のために手を動かす場面はあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ オンプレミス環境のインフラを設計するポジションです。 サーバーを何台、どのスペックで用意するか。 冗長構成をどう組むか。ストレージをどう配置するか。 物理から考える設計に、腰を据えて取り組めます。 既存環境の課題を洗い出すところから入る案件も多く、 「いまの構成のどこが苦しいのか」を整理して、構成の見直しから関われます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーのサイジングと冗長構成の検討 ・ストレージ設計と、既存環境からのデータ移行計画 ・仮想化基盤（VMware）の構成設計と構築 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバーの構築経験（Windows／Linux問わず） ・VMwareなど仮想化環境の設計・構築 ・ストレージやバックアップの設計 ・ネットワーク構成の基礎知識 ・要件定義や設計書の作成 クラウド一辺倒ではなく、 オンプレの設計をきちんとやりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバー運用／36歳） 「オンプレの設計に腰を据えて取り組める環境です。 サイジングや冗長構成の検討まで任せてもらえるので、 運用時代に感じていた『なぜこの構成なのか』が自分で決められるようになりました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 設計が初めての方は、既存環境の調査と資料の整理から入ります。 現行構成を読み解く作業を通じて、設計の考え方が自然に身についていきます。 運用の経験だけで設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存環境の調査と課題の洗い出しから入ることが多いです。 現行構成のどこに無理があるのかを整理して、設計書に落とす。 そのうえで、サイジングや冗長構成の検討に進みます。 いきなり全体設計を任されるのではなく、 サーバー単体の構成検討から段階的に範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 「根拠を持って構成を決める力」です。 なぜこのスペックなのか、なぜこの冗長方式なのか。 クラウドだと選択肢が抽象化されている部分も、 オンプレでは物理から積み上げて説明する必要があります。 ここで身につく設計の考え方は、 のちにクラウド移行を担当するときにも必ず効いてきます。 ◤配属先のイメージ◢ 設計チーム3〜8名程度で、担当領域（サーバー／ストレージ／仮想化）を分けて進めます。 要件定義の段階から入る案件もあれば、 基本設計が固まった状態から詳細設計を担当する案件もあります。 データセンターでの作業が発生することもありますが、頻度は高くありません。 ◤よくある質問◢ Q. クラウドの経験しかありません。 A. 応募できます。物理の考え方は入ってから覚えられますし、 クラウドを知っている人が設計に入ると比較の視点が出せます。 Q. 設計書を書いた経験がないと厳しいですか？ A. フォーマットは現場ごとに違うので、書き方は入ってから覚えれば大丈夫です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

【フルリモ可】✅年間休⽇120⽇✅AWS✅東証グロース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア ⭐【フルリモート可】セキュリティSaaSの成長を牽引⭐ ⭐技術選定から開発推進まで幅広く担当できます⭐ ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅不正アクセス検知サービス『O-MOTION』の1→10フェーズに参画 ✅技術選定やアーキテクチャ設計に深く関われる環境 ✅経営陣・セールス・CSと連携しながらプロダクト価値向上を推進 ✅フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ✅月平均残業5時間程度でメリハリのある勤務 ✅将来的にプロダクトCTOやエンジニアリングマネージャーを目指せる 【仕事内容】 不正アクセス検知サービス「O-MOTION」のリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ（AWS）を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。 ※O-MOTION：特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、なりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービス 仕事例） ◎開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ◎技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ◎プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ◎経営陣やセールス/CSメンバーとの技術的接続やプロダクトサイドからの提言/フィードバック EC事業者向けの「O-PLUX」が順調に成長しているなかで、次なる挑戦として金融機関・会員サイト向けの不正アクセス検知サービス「O-MOTION」の価値向上に取り組んでいきたいと考えています。 複雑化・高度化する不正手口に対応しながら、プロダクトとしても市場のニーズ・課題に合わせて価値を向上させる1→10フェーズに突入しています。 更なる価値向上を目指し、技術選定からサービスの方向性決め、技術的課題の解決を大きな裁量・責任を持って推進してくださるプロダクトリードエンジニアの募集となります！ 【✨ココが魅力！✨】 ⭕️AWSを活用したモダンな開発環境で経験を積めます ⭕️大きな裁量や責任を持ちながらプロダクト成長に貢献できます ⭕️フルリモート・フルフレックスの働きやすい環境です

警備経験者の方必見【寮即入居＆寮費3ヶ月無料！】日払い、週払いOK！履歴書いらずで採用率99％で安定生活スタート！

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 イベント会場や商業施設などの利用者の安全を守る警備業務です。 【具体的な仕事内容】 ・施設内外の巡回 ・車両の出入り管理 ・防犯カメラなどでの人の出入り管理 ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ゆくゆくは20～30名の隊員をマネジメント。 仕事の相談からプライベートな悩みまでじっくり聞いて、一人ひとりの成長をサポートする隊長のお仕事をお願いします。 20代～70代までの幅広い年代の男女が活躍できる職場です。 ==================== 理想の職場を追求しています！ ==================== 長く安定したキャリアを築いていただけるよう、 働きやすい環境の整備には力を入れています。 ✅直行直帰可！ ✅現場が早く終わっても日給保証 ✅3ヶ月に1度、給与UPや昇格のチャンスあり！ ✅全額会社負担で資格取得可能 ✅家具家電完備の寮に即入寮可！ ✅最新のスマホを貸与 スマホで出退勤管理や位置確認が可能です！ など、上記はほんの一例です。 ========================= ⭐数字で見るセキュリティスタッフ ========================= 一般隊員の最高月給 ：33万円 最短終了現場 ：5分(日給保証) 面接から入寮までの最短時間：1時間 最短昇給 ：4ヶ月 最短隊長抜擢 ：3ヶ月 最年少隊員 ：18歳 最高齢隊員 ：84歳 出戻り人数 ：18人 交通誘導２級資格最短取得 ：4ヶ月 公共事業と民間事業の警備業務の割合は50:50。 閑散期がなく年間を通じて安定して稼ぐことが可能です！ 「即面接、最短1日以内のスピード採用」を実現する当社。 安定した新しいキャリアを、スピード感を持って全力でサポートします！ ✅履歴書不要、WEB面接も可能！ ✅面接交通費支給（¥1,000~¥2,000） ✅ご応募いただいた方と全員面接実施中！ ✅入社日の相談可 ✅出張面接もOK！ ※規定あり 【入社時プレゼントを贈呈中！】 下記より1つお好きな特典をプレゼントします！ ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 新たなキャリアへの第一歩を、 早速踏み出してみませんか。 ぜひご気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-CTIV】

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド環境インフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤の構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながら安定した運用環境を構築していただきます。 【勤務地】 東京都港区（浜松町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウドインフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ構築やネットワーク設定、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド環境の整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（赤坂駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

＜正社員＞スライサー経験者大募集！精肉加工のスペシャリストに！

仕事内容 リズムよく、安全かつスピーディーにスライサーの操作経験を活かして即戦力としてお迎えします。 ～スライサーの経験を活かせるお仕事です～ 精肉/肉の加工をメインにお願いします。 スライサーを使って、牛・豚・鶏を部位ごとに加工します。 精肉/肉の取り扱いから、スライサーの操作技術まではもちろん、 パックにキレイに盛り付けするスキル等、経験、能力を最大限考慮して給与決定します。 スキルアップ・ステップアップも可能◎ 入社後は基本的なマニュアルや、イシハラフード独自の加工方法などがある為、少しずつ慣れていってください。 将来的には各種お肉の発注も行います。 精肉部は市場へ向かうことはなく昔から取引がある業者へ注文を出します。 また、希望に応じて店舗運営に関わることも可能です。 ※希望と異なる部署へ担当変更になることはほとんどありません。 愛知県の知多エリアを中心に4店舗を展開する食品スーパーのイシハラフード スタッフが活き活きと働き、設立から60年以上、多くのお客様にご利用いただいています。 こだわり抜いた美味しくて体にも優しい本物の食品のみを提供！ 青果コーナーには常滑市で作られた濃厚で甘みと酸味のバランスが最高なトマトが並び、 鮮魚コーナーには勝浦港直送のマグロのお刺身が並ぶ。 牛肉や豚肉も国産の和牛にこだわり、加工食品は食品添加物をできるだけカットしたものを提供。 当社ならではの基準を設けてこだわり抜いた美味しくて体にも優しい本物の食品のみを扱っています。 食材のスペシャリストとしてこだわりの売り場を作っていく！ 他店と比べて多少値段が高くても「イシハラさんで買う」というお客様がたくさんいます。 こだわりの売り場を各担当が、その食材のスペシャリストとして作っていくのが“イシハラフード流”です。 全国展開をする大規模な食品スーパーではないからこそ、会社や本部の決めた販売方針ではなく、 あくまで主体は現場の最前線で働くスタッフです。

フォークリフト資格保有者｜土日祝休み/年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅年休120日でプライベートも充実 ✅フォークリフト免許が活かせる ✅ブランクありも大歓迎✨ ✅家族手当や賞与/食堂など福利厚生充実 ✅学歴・経験不問 ＜最短1分で応募完了＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 「安定した会社で、復職したい」 「仕事もプライベートも両方大切にしたい」 ——そんなあなたにピッタリ！ 経験年数不問。資格を活かして働けます✨ もちろん福利厚生も充実♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨お任せしたいお仕事内容✨ フォークリフトを利用して、 木材の運搬を主にお願いします！ ●木材の荷下ろし業務 ●積み込み業務 ●倉庫内管理業務 など ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨働き方改革を実施中✨ ●年休120日に増加 現在お休みを充実させるべく取り組んでいます。 実際年間休日が増加したり、 長期休暇も増加。 残業時間も月20時間以内と働きやすい環境です♪ ●福利厚生の充実 資格取得支援制度をはじめ 社員食堂や賞与、家族手当など 福利厚生が充実しています✨

未経験から挑戦！図面を立体にする面白さ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 図面を読み解き立体へと作り上げる！ ものづくりの誇りを胸に挑戦する製造作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・図面から立体を作り上げる面白い仕事 ・基本土日休みでメリハリのある環境 ・未経験から技術を磨ける手厚いサポート ・製品作りに責任と誇りを持てるものづくり …………………………………………… ＜仕事内容＞ TIG溶接機を使用し、ステンレスやアルミ、鉄などの金属部品・製品の溶接および組立を行うお仕事です。 図面から製品を作り上げ、ものづくりの楽しさを実感できます。 ◇具体的には•••（入社後まずは） ・図面や仕様書の確認および寸法・精度のチェック ・切断、研磨、仕上げ作業などの基礎的な加工 ・徹底した安全管理に基づく作業手順の習得 ◇慣れてきたら… ・TIG溶接機を用いた金属部品や製品の本格的な溶接・組立 ・製品の外観・品質確認および、より精度の高い製品づくり ・2Dの図面から3Dの立体へと組み上げる、ものづくりの醍醐味となる工程をお任せします。 ＼誇りを持てる究極のものづくり／ 2Dの図面から3Dの製品を作り上げる面白さがあり、 品質を守る責任と技術の成長を日々実感できるやりがい満載の環境です。 ＼株式会社鈴木工業所とは？／ 愛知県半田市の創業54年を誇る金属加工会社です。 高い技術と誠実な姿勢で高品質な板金製品を届けます。

社員全員を大切にする中卒社長！月30万円～！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、空調設備施工管理 【求人のポイント】 ✅学歴一切不問 ◆代表の神谷は… ・少年時代はガキ大将でヤンチャ坊主 ・中学卒業後、すぐに溶接配管の仕事をスタート ・今ではすっかり家族とゆとりの生活 ◆社員は… ・元ヤンチャ坊主がたくさん ・今はみんなまるーく穏やか ・仕事に一生懸命 ✅会社っぽくない会社 ◆仕事が終わったらみんなでトランプ!? ◆タバコ片手におしゃべり ◆「学校みたいな雰囲気」という声がたくさん ✅仕事は楽しく、誇らしく ◆他にはできない仕事もたくさん ◆「自分たちだからできる」という誇りを感じられます ー 【具体的な仕事内容】 いわゆる現場監督のお仕事です。管工事施工管理とか、ただ単に施工管理と呼ぶこともあります。専門的なことは入社後にすべて教えます。まずは難しく考えずに飛び込んできてもらえると嬉しいです。 (1)仕事の役割 工場や商業施設などの配管工事がスムーズに進むよう、社長の神谷と従業員の架け橋になります。例えるとしたら、部活動のマネージャーです。 「備品がなくなっちゃった」→「買ってきますね」 「工事が難しくて応援がほしい」→「社長に相談します」 など、現場で工事をする人の相談ごと、困りごとを社長に伝えて解決する仕事です。研修制度充実。丁寧に教育致しますので安心して働けます。 (2)工事は一切しません あなたが自ら手を動かして溶接作業や工事をすることはありません。基本的に工事は専門の技術者がすべて進めます。 (3)案件の種類は？ 短いものは1日で終わります。長い案件は1年以上。あなたの成長度合いに応じて仕事をお任せしますね。 ー 【会社について】 工場、大型商業施設などの配管工事を手掛けています。私たちのように溶接配管が専門なのはほとんどありません。とにかく珍しい会社です。 ✅配管工事とは？ たとえば夏。ショッピングモールに入ると、クーラーが効いて涼しいですよね？建物全体が涼しくなるよう、涼しい風の通り道になる金属パイプを取り付ける工事です。空気以外にも、水やガスなどの通り道をつくっています。 ✅強みは？ 難しい工事をやり遂げる技術力だけでなく、社員一人ひとりの人間性自体も強みです。お客さまからは「話しやすいから何でも相談できる」「快く対応してくれるので助かる」などの声がたくさん！

【フォークリフト免許保持の方】実務経験なしOK！年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼フォークリフト免許をお持ちの方を募集／ 当社は「中部紙工」という社名の通り、 クラフト紙袋の企画・製造・販売を行っている会社です。 工場で製造した紙袋製品を お客様のもとへ届けるために、 フォークリフトを使って トラックの荷台に詰め込むお仕事です。 その他、ピッキング作業や 在庫管理なども行っていただきます。 業務内容は丁寧に教えますので 実務経験がない方も安心してください◎

年収456万円超も／年休116日・有休消化90％／未経験歓迎

仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 ✧未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ ✧年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 ✧安定企業のなせる待遇！ ✧転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ ✧品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ ✧資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） ❏業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて、機械やクレーンの操作などの業務を お任せいたします。 ❏具体的には… ・大型機械を操作してのパイプの切断作業 ・クレーンの操作 （パイプを持ち上げたり、移動させたりなど） ・安全の点検 等 これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ 〜▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼〜 ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年〜1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 今後もAIにとって代わられることのない 重要な役割です。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。

創業77年企業でキャリアを実現！土日祝休み/年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅年休120日でプライベートも充実 ✅未経験からスタート ✅資格取得支援あり！(全額会社負担) ✅家族手当や賞与/食堂など福利厚生充実 ✅第二新卒歓迎/学歴不問 ✅20代30代活躍中 ＜最短1分で応募完了＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 「安定した会社で、手に職をつけたい」 「仕事もプライベートも両方大切にしたい」 ——そんなあなたにピッタリ！ 学歴・経験不問。 ゼロから手に職をつけて働ける環境です✨ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨お任せしたいお仕事内容✨ フォークリフトを利用して、 木材の運搬を主にお願いします！ ●木材の荷下ろし業務 ●積み込み業務 ●倉庫内管理業務 など ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨未経験でも安心！着実に成長できる理由✨ 1.【丁寧すぎる研修＆サポート】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかり教えます。 2.【資格取得を全力応援！】 仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します！ 3.【温かい人間関係】 社内には20代～30代の若手も多く、 部署に関係なく気軽に質問・相談 できる雰囲気です。

年収456万円超も／年休116日・有休消化90％／未経験歓迎

仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 ✧未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ ✧年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 ✧安定企業のなせる待遇！ ✧転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ ✧品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ ✧資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） ❏業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて、最終工程である仕上げ・検査業務を お任せします。 パイプ1本ずつ手作業で 「出来栄え」を確認するお仕事です。 ❏具体的には… ・グラインダー(※)を用いた仕上げ作業 （※ みがいたり、削ったりする工具） ・測定機器を使った寸法検査 ・へこみやふくらみ等のキズがないかの確認 等 これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい機械の操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ 〜▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼〜 ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年〜1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 品質を守る重要な役割を担います。 そのため今後もAIにとって代わられることのない かけがえのないものです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。

未経験歓迎！週休2日(木日祝)/残業少なめ月平均5・6h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 半田市で100年以上の歴史を持つかかりつけの歯科クリニックです。 未経験から挑戦できる歯科助手・受付の職場環境をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 所在地 ｜ 愛知県半田市（車通勤OK） 歴史 ｜ 昨年100周年を迎えた地域密着型クリニック スタッフ数 ｜ 合計20名が活躍中（未経験スタート多数） 年齢構成 ｜ 20代〜40代を中心に活躍中 休日体系 ｜ 完全週休2日制（木曜・日曜）＋祝日＋週1回午前休み 有休消化率 ｜ 100％ 残業時間 ｜ 月平均6時間程度 シフト ｜ 8:30〜18:30（シフト制／土曜は18:00まで） 設備・環境 ｜ 個室風診察台・キッズスペース完備・ユニフォーム院内洗濯 手当・待遇 ｜ 昼食支給・保育園料補助制度（勤続3年以上）・協会けんぽ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・患者さまの受付・案内、簡単な問い合わせ対応 ・診察台への誘導や治療器具の準備・片付け ・治療中の歯科医師のサポート（器具の受け渡しなど） ・ユニフォームは院内で洗濯するため持ち帰り不要です ■休日の魅力と働きやすさ 木曜・日曜の休日に加え、祝日も基本的にお休みです さらに週1回の午前休みがあるため、実質「週休2.5日制」！ 有休消化率は100％で、連休やプライベートの予定も立てやすい環境です。 産休・育休制度も完備しており、育休取得実績もあります。 「結婚や出産後も長く働き続けたい」という方に安心の職場です◎ ■未経験から安心してスタートできる理由 専門的な知識や資格、経験は一切不問です！ 入職後は先輩がマンツーマンで付き添って丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩がほとんどなので、不安な気持ちも理解した上でしっかりサポートしますのでご安心ください。 まずは笑顔で気持ちの良い挨拶ができればOKです！ ■手厚い待遇・福利厚生 ・月給21万円（20歳）スタート ・美味しいお弁当の無料支給あり（昼食支給） ・お子さまが小さい方を応援する保育園料補助制度（規定有） ・傷病手当や育休中の保険料免除が充実した「協会けんぽ」加入 ・希望者が加入できる「はぐくみ企業年金」制度あり ・規定範囲内でのネイル・ピアスOK

未経験OK⭐土日休み⭐残業ほぼなし⭐月給23万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 ＼未経験からのチャレンジも大歓迎！／ ✅ 月給23万円～＋昇給あり ✅ 土日休み＆長期休暇あり ✅ 残業ほぼなし！17:30まで ✅ 営業・販売・接客経験が活かせる ✅ 福祉業界の経験・知識はなくてOK ✅ 私服OK！髪型・髪色・ピアス自由 ＊＊――――――――――――――― 地域の高齢者などへお弁当を届ける サービスを広める＜営業スタッフ＞募集！ ―――――――――――――――＊＊ 「お弁当を必要としている方」と 私たちのサービスをつなぐお仕事です。 ケアマネジャーさんや地域の施設などへ 電話や訪問でサービスをご案内し、 お弁当の宅配サービスを 必要としている方がいないか、 ニーズをヒアリングしていただきます。 経験がなくても、 人と話すことが好きな方なら大歓迎！ 販売・接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ＜具体的には・・・＞ ・地域の施設や事業所への電話・訪問 ・お弁当サービスのご案内 ・新規のお客様の開拓 ・ケアマネジャーさんなどへのヒアリング ・既存のお客様への定期的なフォロー ・顧客情報やお弁当メニューの管理 ・お弁当の受注管理 ・その他請求書発行等事務作業 など ⭐訪問時には車を使用するため、 普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 ※利用者さまへの直接的な支援や、 就労支援員としてのお仕事はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「売る」だけではない営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するスタッフの役割は、 ただ商品を売り込むことではありません。 ケアマネジャーさんなど地域の方々と コミュニケーションを取りながら、 「食事に困っている方はいませんか？」 「お弁当を必要としている方はいませんか？」 と状況を伺い、必要な方に サービスを知っていただく仕事です。 少しずつ顔と名前を覚えてもらい、 「またお願いしたい」と頼っていただける 関係をつくっていくことが大切です。 だからこそ、営業経験だけでなく 販売・接客などで培ったコミュニケーション力 もしっかり活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業未経験・福祉未経験でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チャレンジしてみたい」 「人と話す仕事の経験を活かしたい」 そんな方も大歓迎です。 福祉についての専門知識や 直接的な支援経験などは必要ありません。 まずはサービスについて覚えるところから 少しずつスタートしていきましょう。 営業経験者はもちろん、 販売・接客・サービス業などから 営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨土日休み＆残業ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 残業はほとんどなく、 基本的には夕方に仕事が終わります。 さらに土日休み＆長期休暇もあるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 「仕事も頑張りたいけれど、 自分の時間もしっかり確保したい」 そんな方にもピッタリです！

＜正社員＞スライサー経験者大募集！精肉加工のスペシャリストに！

仕事内容 リズムよく、安全かつスピーディーにスライサーの操作経験を活かして即戦力としてお迎えします。 ～スライサーの経験を活かせるお仕事です～ 精肉/肉の加工をメインにお願いします。 スライサーを使って、牛・豚・鶏を部位ごとに加工します。 精肉/肉の取り扱いから、スライサーの操作技術まではもちろん、 パックにキレイに盛り付けするスキル等、経験、能力を最大限考慮して給与決定します。 スキルアップ・ステップアップも可能◎ 入社後は基本的なマニュアルや、イシハラフード独自の加工方法などがある為、少しずつ慣れていってください。 将来的には各種お肉の発注も行います。 精肉部は市場へ向かうことはなく昔から取引がある業者へ注文を出します。 また、希望に応じて店舗運営に関わることも可能です。 ※希望と異なる部署へ担当変更になることはほとんどありません。 愛知県の知多エリアを中心に4店舗を展開する食品スーパーのイシハラフード スタッフが活き活きと働き、設立から60年以上、多くのお客様にご利用いただいています。 こだわり抜いた美味しくて体にも優しい本物の食品のみを提供！ 青果コーナーには常滑市で作られた濃厚で甘みと酸味のバランスが最高なトマトが並び、 鮮魚コーナーには勝浦港直送のマグロのお刺身が並ぶ。 牛肉や豚肉も国産の和牛にこだわり、加工食品は食品添加物をできるだけカットしたものを提供。 当社ならではの基準を設けてこだわり抜いた美味しくて体にも優しい本物の食品のみを扱っています。 食材のスペシャリストとしてこだわりの売り場を作っていく！ 他店と比べて多少値段が高くても「イシハラさんで買う」というお客様がたくさんいます。 こだわりの売り場を各担当が、その食材のスペシャリストとして作っていくのが“イシハラフード流”です。 全国展開をする大規模な食品スーパーではないからこそ、会社や本部の決めた販売方針ではなく、 あくまで主体は現場の最前線で働くスタッフです。

【1年目年収456万円以上も】未経験可／JFEパートナー企業

仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 ✧未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ ✧年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 ✧安定企業のなせる待遇！ ✧転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ ✧品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ ✧資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） ❏業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて仕上げ・工場オペレーターの業務をお任せします。 ❏具体的には… ・パイプを作る際にできたサビ、キズの除去 ・サビ止めの薬剤を塗る作業 ・機械によるパイプの強度の確認 ・へこみやふくらみなど、形状の確認 など これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい機械の操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ 〜▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼〜 ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年〜1年かけて育成いたします） ②独り立ち後も、分からないことは周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 品質を守る重要な役割を担います。 そのため今後もAIにとって代わられることのない かけがえのないものです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。

【自慢できる会社に】✅年休120日✅️年収600万～✅安定した収入＆豊富な福利厚生

【仕事内容】 【このお仕事のオススメPOINT】 ✨年収600万～900万円！これまでの経験を高く評価します ✨大きな裁量を持って活躍できる ✨フィットネスジム使い放題など、独自の福利厚生あり 【具体的なお仕事内容】 自動車販売に伴う保険募集および保険代理店の管理業務全般 ■ 保険営業・顧客対応 ・車両購入（新車・中古車）や車検・整備に伴う損害保険・生命保険の提案・手続き ・既存顧客への契約更新・見直し提案、事故時の受付・初期対応および進捗管理 ■ 代理店管理・コンプライアンス ・保険業法や監督指針に基づく体制整備、社内ルール・マニュアルの運用 ・募集品質管理（意向把握・点検・不備／苦情対応）および保険会社の監査対応 ・社内募集人への教育・指導・研修の実施 ■ 部門マネジメント ・部門の売上・目標管理および業務フローの改善 ※まずはご経験に応じた業務から担当し、将来的には保険部門の管理者として営業・運営の両面を担っていただくことを期待しています。 ✅電話でもご応募ください！ TEL：0569-23-0974 受付時間：9:00~18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの健康応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、フィットネスジム使い放題の福利厚生があります！ 対象のジムは24時間365日営業。ハイクラスな業務で力を発揮していただくためにも、心身のリフレッシュは欠かせません。仕事終わりや休日など、好きな時間に身体を動かし、健康的に長く働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢になるような企業に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「弊社で働くことを自慢できる会社に」 これが弊社のモットーです。 社員はもちろん、大切なお客様や地域の皆さまにも自慢に思ってもらえる企業を目指しています。 今回ご入社いただく方には、これまでの知見を活かし、当社の保険部門をさらに強くするための「中核」となっていただきたいと考えています。 ▶まずはお話しだけでも！エントリーをお待ちしております！ ✨️健康経営優良法人2025取得✨ 【求人ID-HBB】

未経験歓迎◆16:30定時◆実働7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 船が港に着く。その裏側には、 入出港の段取りを組む人がいます ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 衣浦港に入出港する船舶のスケジュール調整や各種手配、書類作成などを行う仕事です。 「船は何時に入港するのか」 「作業は何時から始めるのか」 「作業スタッフやタグボートはいつ必要か」 船舶代理店や現場スタッフなど、さまざまな関係者と連絡を取りながら、船が安全かつスムーズに入出港できるよう段取りを組みます。 PCを使った事務業務と、人との調整・手配の両方がある仕事です。 ずっとパソコンに向かうだけの一般事務でも、港での作業が中心の仕事でもありません。 人・船・時間をつなぎ、港の流れをつくる “コーディネーター”のようなポジションです。 ✨実際の仕事内容を動画で公開中✨ ⇒ https://youtu.be/fhGfszpfUVo 【 具体的な仕事内容 】 ■ 船舶の入出港スケジュール調整 ・船舶代理店との打ち合わせ、連絡 ・入港、出港時間の確認・調整 ・作業予定の確認 ・変更が発生した際の関係者への連絡・調整 ■ 作業スタッフ・タグボートなどの手配 ・作業スタッフの手配、調整 ・タグボートの手配 ・入出港予定に合わせた各関係者との調整 ■ PCを使った書類作成・事務業務 ・バウチャー、デビットなど各種書類の作成 ・請求書の作成 ・船舶データの入力・管理 ・入出港に関する書類作成 ・電話、メール、来客対応 ※「バウチャーって何？」という方でも大丈夫です。 専門用語や書類の作成方法は、入社後に一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 自分の段取りで、港の流れが動く ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 港では毎日すべてが予定通りに進むとは限りません。 たとえば、 「予定していた船の到着が遅れる」 「複数の船の入出港予定が重なる」 「予定変更に合わせて手配を組み直す」 そんなときに関係者と連絡を取り、 「この船はこの時間に」 「作業スタッフはこちらへ」 「タグボートはこの時間に」 と、状況に合わせて段取りを組み直します。 自分が調整したスケジュールに合わせて、人が動き、大きな船が動く。 そこが、この仕事ならではの面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 港や船の知識は、入社後でOK ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に港湾・船舶・物流の専門知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に、船の種類や港のルール、仕事の流れ、書類の作り方などを覚えるところからスタート。 いきなり一人ですべての調整を任せるのではなく、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 こんな方なら、この仕事を楽しめます。 ・人と話したり、予定を調整したりすることが好き ・一人で黙々より、周囲と協力して進める仕事が好き ・計画を立てたり、段取りを考えたりするのが好き ・デスクワークだけでは少し物足りない ・船や港、物流の仕事に興味がある ・未経験から専門性のある仕事に挑戦したい 経験よりも、周囲と連携しながら仕事を進めようとする姿勢を大切にしています。

年収456万円超も／年休116日・有休消化90％／未経験歓迎

仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 ✧未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ ✧年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 ✧安定企業のなせる待遇！ ✧転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ ✧品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ ✧資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） ❏業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて仕上げ・加工業務をお任せします。 ❏具体的には… ・パイプを作る際にできたサビ、キズの除去 ・サビ止めの薬剤を塗る作業 ・機械によるパイプの強度の確認 ・へこみやふくらみなど、形状の確認 など これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい機械の操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ 〜▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼〜 ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年〜1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 品質を守る重要な役割を担います。 そのため今後もAIにとって代わられることのない かけがえのないものです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。

地元・半田市で長く働ける！／月収30万〜35万円可能の4tドライバー／土日休み＆年間休日120日以上

仕事内容 土日休み＆年間休日120日！ 4tトラックドライバー募集！ 働き方はあなた次第 充実の手当と安定収入で、地元で長く働けます！ ＞PR ・月収30万円～35万円可能！（各種手当含む） ・完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始の長期連休あり ・転勤なし！地元・半田市で腰を据えて働ける ・車通勤OK＆交通費全額支給（無料駐車場あり） ・賞与年2回（前年実績2.8ヶ月分）＆昇給あり ・未経験歓迎！学歴不問・ブランクOK 【仕事内容】 ステンレス鋼材を主に運ぶ安定企業 「伊藤運輸 株式会社」にて、 4tトラック（平ボディー）での運搬業務をお願いいたします。 主に、 ・ステンレス鋼材（板、コイル等）の運搬 ・配送エリア：地場、中距離、長距離 （※本人の希望と適性に応じて相談にて決定します） 積み込みはクレーンを使用し、 荷下ろしは原則「車上渡し」なので、体への負担も少なめです！ 未経験でも安心のサポート体制！ 「トラックの運転は初めて…」という方でも大丈夫。 未経験の方でも安心して働けるよう、 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 若手からベテランまでバランス良く活躍する明るい職場です。 ワークライフバランスを大切にできる◎ 運送業界では珍しい「土日休み」で年間休日は120日！ 長期連休もしっかりあるので、 家族との時間やプライベートの時間も大切にできます。 各種手当（役職・無事故・皆勤・家族）も充実しており、 安定した収入を得られる環境です！ 【勤務場所】 伊藤運輸 株式会社 愛知県半田市乙川一色町4 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備してます！） 少しでもご興味のある方、 「話だけでも聞いてみたい」という方、 まずはお気軽にお問い合わせください！ （お電話でもWEB応募でもOK！） TEL：0569-23-2110 「面接＝応募」ではなく、 「話を聞いてから決めたい」 「条件を確認したい」だけでも大丈夫です。 お仕事内容の質問だけでも受け付けております！ スタッフ一同、 お会いできるのを楽しみにしています！

直行直帰が基本、社内会議や書類の負担はほぼなし。1級管工事、年収700万〜850万円スタート。

仕事内容: Q. どんな現場？ 郵便局・保育園・学校など、官公庁・公共施設の機械設備工事が主力です。空調・給排水・換気の更新工事が中心。1件数千万〜数億円規模。元請け工事が基本となります。ほかに民間工事も数十万〜数千万円規模で手がけており、公共と民間をバランスよく担当できます。 Q. 協力会社との関係は、ゼロから作るの？ いいえ。長年の付き合いのある固定メンバーがすでに揃っています。業者の新規開拓、相見積もりの取り直し、職人の頭数集め──そういった消耗戦はありません。創業30年以上で築いた協力体制の上に、そのまま乗ってください。工程を組んで、現場を回すことに集中できます。 Q. 発注者ごとの流儀は、手探りで覚えるの？ いいえ。発注者は官公庁が中心で、継続的にお付き合いのある相手ばかりです。書類の様式、検査のポイント、監督員との協議の進め方──公共工事のノウハウは過去案件の実例とともに社内に蓄積されています。前例を見て、聞いて、すぐキャッチアップできます。 Q. 監理技術者・主任技術者として配置される？ はい。1級をお持ちの方には、特定建設業の監理技術者・主任技術者として現場を任せます。あなたの資格が、そのまま会社の受注力になる。だからこの給与水準が出せます。会社にとってあなたは「人手」ではなく「戦力の核」です。 Q. 書類仕事の負担は？ 公共工事が中心なので竣工書類はそれなりにあります。ただし、社内向けの報告書・稟議・会議資料といった「内向きの仕事」はほぼゼロです。過去案件の前例が揃っているので、ゼロから様式を作る苦労もありません。ノートPCを貸与し、書類の電子化・効率化も進めています。 Q. 転勤は？ ありません。現場は名古屋市中心、一部東海三県。担当現場への直行直帰が基本で、毎朝の出社義務もありません。 Q. 残業の実態は？ 工事の立ち上げ・完了時期に集中して発生します。通常時は定時で終わることが多いです。 Q. 休みは？ 週休2日制（日曜固定＋隔週土曜）、年間休日105日程度が基準。ただし現場の主担当はあなたなので、休みの取り方も自分で組めます。代理の監督体制もあるため、現場を空けられない日程でも対応可能です。 Q. どんな年齢層が活躍していますか？ 当社は社員の平均年齢が若く、30代～50代の施工管理担当が現場の主力として活躍しています。1級をお持ちなら年齢に関わらず同じ給与テーブルで査定します。逆に言えば、若くして1級を取ったあなたなら、大手で順番待ちするより早く、数億円規模の現場を自分の名前で回せます。年功序列はありません。資格と実力がすべてです。 Q. 女性も歓迎？ 当社には20代～40代の女性の担当が計3名（2名水道担当・1名施工管理）在籍し、それぞれ自分の現場を回しています。現場は関係者が多く、気づく力や丁寧な調整力が大きな武器になります。 Q. 50代 60代でも大丈夫？ 資格と経験があれば、年齢は問いません。むしろ長年現場をやってきた方の「納まりの勘」「職人との呼吸」こそ、当社が高く買うものです。定年後の再雇用・処遇もご相談に応じます。

管理・監督経験者募集！前職給95％保証！年間休日120日！

仕事内容 ※管理・監督の経験者募集！ 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等において 管理・監督者の仕事をしていた経験のある方募集！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン トヨタ自動車グループをはじめ、 さまざまな工場やプラント設備において 電気工事・計装工事を行う仕事。 施工だけでなく、工事設計や管理業務、 制御盤の設計制作、設置等も行います。 ※そもそも計装とは？ 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“制御”の２つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を 「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社？ 平成元年に創業し、 現在38年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装（計測／自動制御）」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来37年間黒字経営 ・2021年3月期～2026年3月期の6期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ・全社員3年連続給与ベースアップ実施 ・賞与実績平均7.7か月（2025年度実績） ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム（株） ◎ファイザー・ファーマ（株） ◎シーメンス株式会社 ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など

【週休3日・日勤専属】コカ・コーラ社のトップパートナー★学歴・経験不問！月給27万円以上＋賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給28万円～＋賞与年2回＋週休3日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休3日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

大型免許を活かして高収入！／月収42万円も可能な8tドライバー／土日休み＆待遇充実／ブランク歓迎！

仕事内容 土日休み＆年間休日120日！ 大型免許を活かして稼げる8tトラックドライバー募集！ 働き方はあなた次第 充実の手当と安定収入で、地元で長く働けます！ ＞PR ・月収35万円～42万円可能！（各種手当含む） ・完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始の長期連休あり ・転勤なし！地元・半田市で腰を据えて働ける ・車通勤OK＆交通費全額支給（無料駐車場あり） ・賞与年2回（前年実績2.8ヶ月分）＆昇給あり ・学歴不問・ブランクOK！ 【仕事内容】 ステンレス鋼材を主に運ぶ安定企業 「伊藤運輸 株式会社」にて、 8tトラック（平ボディー）での運搬業務をお願いいたします。 主に、 ・ステンレス鋼材（板、コイル等）の運搬 ・配送エリア：地場、中距離、長距離 （※本人の希望と適性に応じて相談にて決定します） 積み込みはクレーンを使用し、 荷下ろしは原則「車上渡し」なので、 手積み手下ろしの負担が少ないのが魅力です！ あなたの希望に合わせた働き方が可能！ 配送エリアは地場から長距離まで様々。 あなたの希望や適性に合わせて相談しながら決めていくので、 無理なく働くことができます。 経験が浅い方でもしっかり指導・サポートする環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にできる◎ 運送業界では珍しい「土日休み」で年間休日は120日！ 長期連休もしっかりあるので、 家族との時間やプライベートの時間も大切にできます。 各種手当（役職・無事故・皆勤・家族）も充実しており、 月収40万円以上も目指せる環境です！ 【勤務場所】 伊藤運輸 株式会社 愛知県半田市乙川一色町4 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 少しでもご興味のある方、 「話だけでも聞いてみたい」という方、 まずはお気軽にお問い合わせください！ （お電話でもWEB応募でもOK！） TEL：0569-23-2110 「面接＝応募」ではなく、 「話を聞いてから決めたい」 「条件を確認したい」だけでも大丈夫です。 お仕事内容の質問だけでも受け付けております！ スタッフ一同、 お会いできるのを楽しみにしています！

✅️年間休日120日✅️多種メーカーのご提案✅️賞与年３回✅️寄り添い型営業

【仕事内容】 ■メーカーの枠を超えた比較提案ができる自動車営業■ 私たち旭モータースの役目は、特定の車を売り込むことではありません。 「本当は〇〇の車と迷っていて…」 というお客様の潜在的なニーズや悩みを引き出し、ライフスタイルに一番合った車を一緒に選ぶお仕事です ✅️弊社お仕事のオススメPOINT ・充実した休暇体制【月曜定休＋祝日＋１日】 ・賞与年3回/昇給あり/各種手当充実 ・残業月10ｈ以内 【具体的なお仕事内容】 ■ピッタリ合う1台(新車・中古車)をご紹介 ■お客様へのヒアリングやご提案 ■試乗車の同席や魅力のご紹介 ■イベントの企画、運営 【取り扱いメーカー】 ・SUZUKI(メイン) ・TOYOTA ・HONDA ・NISSAN など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一番のやりがいは、納車の瞬間です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車の購入は、人生の中でも大きな決断。 その大切な瞬間に立ち会い、納車後も長くお付き合いが続いていく。 「あなたから買ってよかった」 その一言をいただけたとき、営業という仕事の本当の価値を実感しました。 信頼は次のご紹介につながり、お客様との長いお付き合いへと変わっていきます。 ▶＼健康経営優良法人2025取得／ ・経験を活かしてしっかり稼げる！ ・SUZUKI車を中心にオールメーカーの車を取り扱うSUZUKIディーラーにて、自動車販売の営業スタッフを募集します！ 【求人ID-BBS】

【経験者大歓迎！】経験は正当に評価します✨直行直帰OK！17時定時上がり✨手当充実！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞経験もスキルも正当評価！＜＜ ＼即戦力＆現場のリーダー募集／ ✅これまでの現場経験を還元！ ✅30〜40代活躍中！ ✅職長・会社の中核としてお迎えします！ ✅公共工事メインで安定性抜群！ ✅基本17時上がり！残業少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者が即戦力として活躍＆ 会社の中核として評価される環境】 「これまでの経験が正当に評価されていない」 「どれだけ経験を積んでも次のステップが見えない」 そんなモヤモヤ、山盛建設で一緒に解決しませんか？ 【転職＝即戦力・会社の中核としてリスペクト】 当社では、現場経験をお持ちの方を 「即戦力」としてしっかりお迎えします。 ご自身の技術を発揮していただくだけでなく、 勢いのある若手スタッフを育てる 「頼れる先輩・職長」としての活躍も期待しています！ 【担当する仕事・現場】 橋や高速道路など、公共性の高い大型工事がメインです。 鉄筋工事〜型枠工事〜コンクリート打設までの一連の作業をお任せします。 担当現場：愛知・岐阜・三重など（日帰りで通えるエリア中心） 【現場の仕組化を徹底！働きやすさ抜群！】 ▼月1でMTGを実施 会社全体で常に現場の状況を把握しています。 ▼職長に現場を一任 チームで取り組む体制を整えています。 ▼万全な安全管理 トラブル発生時はチーム全体で解決！ その都度、管理体制を見直しています。

増員募集！2025年度離職率0％！月給32万円スタート！

仕事内容: ＊2025年度！退職者0名！サポート体制バッチリ◎ ＊転職が不利にならないように待遇相談OK ＊賞与年3回（100万円以上支給実績あり） ＊月給32万円スタート！手当充実◎ ＊今までのスキルも活かせる◎ ＊事業基盤安定！働きやすさもバッチリ◎ ＊地元密着！残業も20時間以内 【仕事内容】 自動車トラブルでお困りのお客様の元へ レッカー車で駆け付けます！ 事故車、故障車の作業及び搬送など 経験もフルで活かせる環境◎ ＊ガス欠による給油依頼 ＊パンク▶スペアタイヤ交換 ＊バッテリーの復旧対応 ＊脱輪などの引き上げ ＊事故・故障者対応/搬送 まずはできる作業からスタート！ 入社後・・・ 1ヶ月目▶初期対応研修 ＊バッテリーあがり、スペアタイヤ交換など 2ヶ月目▶中級編の対応 ＊事故・故障者の搬送など 3ヶ月目▶上級編の対応 ＊落輪、落車などの大がかりな作業の 対応を覚えていきます 入社後3ヶ月はマンツーマンで サポート体制バッチリ！ 4ヶ月目からもチームで動いていくので スキルアップできる環境あり◎ 【ユニーオイルについて】 きっと求人をご覧の方も 一度は目にしたことがある ガソリンスタンドの”ユニーオイル”。 私たちはそのレッカー部門です。 地元のお客様の車のお困りごとを より身近に感じていただける 存在の私たちが解決することで、 少しでも安心が届けられたらと思い 日々活動をしています。 地元密着のため、業界特有のハードワークもなく 残業月20時間以内勤務など、 働きやすさにも定評を頂いています。 頑張りもお給料にしっかり還元でき、 安心・安定のもと働いていただけます！ ロードサービススタッフを始めてみませんか？

半田市、名古屋市を中心に東海地域をエリアとする総合建設業で、建設現場での安全環境管理業務を一緒に担っていただきます。現場監理のご経験を生かし、社員が安全に仕事が出来る仕組み作りをお願いします。

企業名 八洲建設株式会社 求人名 【建設業安全管理スタッフ/愛知】年休123日◎月平均残業17h◎Ｙ202501 仕事の内容 半田市、名古屋市を中心に東海地域をエリアとする総合建設業で、建設現場での安全環境管理業務を一緒に担っていただきます。現場監理のご経験を生かし、社員が安全に仕事が出来る仕組み作りをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工事現場の巡視及び改善指導・指示 ・安全教育（社内および関係協力会社） ・安全に関する施策（安全大会等）の企画立案・運営実施 ・万が一事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導 ※取締役ー副部長ー採用者の組織体制です 変更の範囲：なし 募集職種 【建設業安全管理スタッフ/愛知】年休123日◎月平均残業17h◎Ｙ202501

増員募集！今までの経験が活かせる！月給32万円スタート！最低9日休み＋100％叶う希望休

仕事内容: ＜ロードサービス 経験者優遇＞ ＊定着率バッチリ！2025年度の離職者0名！ ＊中途入社定着率92％！ ＊転職が不利にならないように待遇相談OK ＊賞与年3回（100万円以上支給実績あり） ＊月給32万円スタート！手当充実◎ ＊事業基盤安定！働きやすさもバッチリ◎ ＊地元密着！残業も20時間以内 【仕事内容】 自動車トラブルでお困りのお客様の元へ レッカー車で駆け付けます！ 事故車、故障車の作業及び搬送など 経験もフルで活かせる環境◎ ＊ガス欠による給油依頼 ＊パンク▶スペアタイヤ交換 ＊バッテリーの復旧対応 ＊脱輪などの引き上げ ＊事故・故障者対応/搬送 今までの経験やスキルを活かせます◎ まずは… チームに慣れていただくことが最優先！ 今まで培った「経験」「技術」を活かしながら 新しいチームの一員且つ即戦力として活躍出来ます！ 【ユニーオイルについて】 きっと求人をご覧の方も 一度は目にしたことがある ガソリンスタンドの”ユニーオイル”。 私たちはそのレッカー部門です。 地元のお客様の車のお困りごとを より身近に感じていただける 存在の私たちが解決することで、 少しでも安心が届けられたらと思い 日々活動をしています。 地元密着のため、業界特有のハードワークもなく 残業月20時間以内勤務など、 働きやすさにも定評を頂いています。 頑張りもお給料にしっかり還元でき、 安心・安定のもと働いていただけます！ ロードサービススタッフを始めてみませんか？

手積み・手降ろしナシ！身体の負担少なめ／毎日帰宅できる大型ドライバー／土日休み＆年間休日120日以上

仕事内容 完全週休2日制＆年間休日120日以上！ 手積み・手降ろしナシの大型ドライバー募集！ 働きやすさ抜群の環境で、 大型免許を活かして地元の安定企業で長く働けます！ ＞PR ・月給40万円〜50万円の高収入！ ・完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日以上 ・夏季・冬季の長期休暇あり（今年のお盆は9連休！） ・手積み・手降ろし一切ナシ！身体の負担少なめ ・東海三県の地場配送メインで毎日家に帰れる！ ・車・バイク通勤OK＆交通費支給・家族手当あり ・ブランク歓迎！40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中 【仕事内容】 安定して働ける「伊藤運輸株式会社」にて、 ステンレス鋼材の配送をお任せします。 主に、 ・東海三県の地場配送（日帰り運行） ・配送エリア：地場、中距離、長距離 （※本人の希望と適性に応じて相談にて決定します） ・積み地はほぼ固定の定期便ルート配送 ・クレーンやフォークリフトを使用した荷降ろし といった業務をお願いします。 身体の負担が少なく長く働ける！ 手積み・手降ろしは一切ありません！ 荷降ろしは機械を使用するため、 体力的な負担を減らしたい方にもぴったりです。 トラックは4t規格の増トン車から15t車まで、 様々な車両の中からお好きな車両を選択可能です。 ワークライフバランスを大切にできる◎ 業界では異例の年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日休み）で残業も少なめなので、 プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保できます。 毎日自宅に帰れる日帰り運行が基本なので、 ワークライフバランス重視の方におすすめです！ 【勤務場所】 伊藤運輸株式会社 愛知県半田市乙川一色町4 （最寄り駅：乙川駅） 少しでもご興味のある方、 「話だけでも聞いてみたい」という方、 まずはお気軽にお問い合わせください！ （お電話でもWEB応募でもOK！） TEL：0569-23-2110 「面接＝応募」ではなく、 「話を聞いてから決めたい」 「条件を確認したい」だけでも大丈夫です。 お仕事内容の質問だけでも受け付けております！ 「掲載されている求人を見た」 とお伝えいただけますとスムーズです。 スタッフ一同、 お会いできるのを楽しみにしています！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

子ども手当は大学卒業まで毎月支給！年収500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 毎日、たくさんの古紙が捨てられています。しかし、それは「ゴミ」ではありません。 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています。それは、地球の資源を守り、子どもたちの未来を育む、とても大切な仕事です。 私たちは、「物を大切にする心」を大切に、地域社会の環境を守り続けている会社です。 運転経験が浅い方でも、安心してこの重要な仕事を始められるよう、私たちが全力でサポートします。 ブランクがあっても大丈夫！安心のサポート体制があります。 『運転に自信がない…』『ブランクがあるから不安…』そんな方も安心してください。 私たちは、あなたが安心して再スタートを切れるよう、プロのドライバーに育てる手厚いサポート体制を整えています。 ◆実車での運転研修◆ 入社後は、先輩社員が隣に乗って一つひとつ丁寧に教えます。道順から、パッカー車の使い方、荷物の積み方まで、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めます。 ◆運転しやすい車両◆ 当社のパッカー車は、バックモニターorバックソナーを完備しています。狭い道や初めての場所でも安心して運転できます。 ◆決まったルートだから安心◆ 回収はほぼ決まったルートを回ります。一度覚えてしまえば、新しい道に戸惑うこともありません。土地勘のない方でも、すぐに慣れていただけます。 「ありがとう」がやりがいになる、地域を支える仕事です。 私たちの仕事は、地域の人々とのふれあいも大切です。 商店街の店主さんや、学校の先生方から「いつもありがとう！」と声をかけていただくことも少なくありません。 日々の仕事が、そのまま地域貢献に繋がっていることを実感できるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 【具体的な仕事内容】 リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収業務です。 パッカー車（4t・7t）や平車（2t・4t）でお客様先を回り、古紙を回収します。 リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします。 リフト資格がなくてもご活躍いただけます！ 希望者には資格取得支援制度もありますよ

携わった製品が大空を飛ぶロマンある仕事です！収入・お休みどちらも充実の航空機部品製造！

仕事内容 【航空機の部品製造スタッフ】 航空機の燃料タンクなどをシール材という特殊な材料で塞ぎ、水分の侵入やオイル・燃料が漏れることを防ぎます。 シール材は筆やヘラなどで塗布していくので、コツコツ作業が好きな方におすすめ！ 扱う部品は大きいですが、大きなものを持ち上げる工程はありません。 ライン作業ではなく機体内などでの作業もあります。(作業環境は空調完備です) 座ったりしゃがんだりして作業を行うこともありますが、膝や腰に負担がかからないよう保護もありますのでご安心ください。 作業場は年間を通して一定の温度に保たれているので快適。 夏場には各自に１日１本飲み物を支給する等、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 〈 入社後の流れ 〉 ２か月を目途に、実機作業の社内認定取得のための実技・座学研修を行います。 ※並行して機体内清掃もお願いします。 ↓ 認定取得後は、先輩社員に付いて作業を行えます。 完成した部品は組み立てられて、ボーイング787・777xの一部となります。 未経験者の方も安心して始められる環境です！ シーリング経験者の方には優遇もあります！

夜勤手当6500円／回！資格手当もある看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅看護師が運営する会社 ✅看護師16名在籍 ✅2027年3月卒予定も歓迎 ✅資格取得支援制度あり ✅アットホームな職場 私たち「株式会社すみれ」は 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）と 訪問看護ステーション、 居宅介護支援事業所を運営しています。 今回は「かんたき」でご利用者さんを支える 看護師を募集します。 ・「通い」＝デイサービス ・「泊まり」＝ショートステイ ・「訪問看護」 ・「訪問介護」 この4つのサービスを一つの施設で提供します。 他の施設では受け入れしづらい 医療的ケアが必要な方をお引き受け することが多いことが特徴です。 ・胃ろう管理 ・褥そうケア ・尿カテーテル管理 ・排泄ケア ・吸引 などが主なケアです。 看護ケア業務以外にも ご利用者さんの送迎もお願いします。 施設所有の軽自動車で 1～2名を送り迎えしています。 また、小さな事業所なので 清掃や片づけもみんなで助け合っています。 現在のデイサービスの定員は12名。 ショートステイは隔週で5名。 夜勤は月に1～2回。 まずは日勤業務を覚えていただいてから 夜勤をお願いできれば、と思っています。 住み慣れた街で、ご自宅で、 過ごし続けるために 看護と介護の連携で支える施設です。 ご自宅で療養生活を続けたい、 家族と一緒の時間を過ごしたい、 自宅で最期を迎えたい、 さまざまなご要望に看護のチカラで 応えるために、 代表の（看護師）森田貞子が立ち上げた法人です。 この会社を立ち上げてから19年経ちました。 創業からずっと一緒に頑張る 看護師が7名。 その後、少しずつ仲間が増え、 今では16名の看護師が在籍しています。 新卒で仲間に加わり、 今年から訪問看護師として 独り立ちした看護師もいます。 特定行為研修、認定看護師の 資格取得もサポートしています。 これからますますニーズの増える在宅医療。 あなたの看護のチカラを活かして ご利用者さんとご家族を 一緒に支えていきませんか。

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2026年12月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率98.5％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率98.5％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。 ◎熱中症対策万全！ バイク配達員が暑さを一時的に避けるための 避難所を確保！ 熱中症防止のためのアイテムを提供 （アイスラリー、塩分飴、飲料水） 【重要：応募方法について】 ご応募はこちらの求人からではなく、必ず以下の弊社HPの採用ページより お申し込みいただくようお願いいたします。 こちらの求人からのご応募については返信ができかねますのでご了承のほどお願いいたします。 https://career.post.japanpost.jp/ PCから：採用ページトップ－募集職種一覧・ご応募－東海エリアを選択し応募 スマートフォンから：採用ページトップ－ENTRY－募集職種一覧－東海エリアを選択し応募

かしこまりすぎない接客で、“理想の暮らし探し”をお手伝い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、受付、その他不動産専門職 お客様の「理想のお部屋探し」をお手伝いするのが、ブルーボックスのルームアドバイザー。 20代・30代活躍中の完全反響スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせやご来店のお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。 - ✔ 未経験スタートの方がほとんど！ 今いるスタッフの多くが、前職は販売・飲食・サービスなど異業種出身。 マニュアルや研修が整っているので、初めてでも安心です。 「人と話すのが好き」「接客が得意」──そんな方なら、すぐに活躍できます！ - ✔ チーム全体での成果を評価！ チーム目標を達成した際には、貢献度に応じてインセンティブを支給します。 個人プレーではなく、仲間と協力しながら成果を分かち合える環境です。 - ✔ この仕事の魅力 ✅ 完全反響営業で無理な売り込みなし ✅ 「ありがとう」を直接もらえるやりがい ✅ 実力次第でキャリアアップも早い！ ✅ ほとんどが予約来店なので、急なお客様対応は少なめ - ✔ ある日の1日の流れ（イメージ） 午前｜出社・準備・お客様対応 出社後は店舗を整えてメールや来店予約を確認。 お問い合わせいただいたお客様へ対応し、希望条件を伺いながらお部屋を提案します。 午後｜物件案内・事務処理・退勤 気になる物件にお客様をご案内。店舗に戻った後は書類作成や報告などの事務作業。 契約書は専門部署が対応するため、負担は少なめです。 スケジュールも組みやすくメリハリを持って働けます。 - かしこまりすぎず、笑顔で働ける場所です。一緒にお店を盛り上げましょう！ お気軽にお問い合わせください♪

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。

未経験でイイ！経験より人柄重視♪じっくり丁寧にステップアップできる店長候補

仕事内容 「いつもありがとう！」が嬉しいお弁当サービスで、笑顔をお届けしています♪ ／ 業界未経験でも、配送未経験でも、大歓迎！ 「運転が好きだから」 「誰かに喜ばれる仕事がしたい」 「チームプレイの達成感がほしい」 「いずれは人を育てることに関わりたい」 「丁寧にキャリアアップできる会社がいい」 そんな方なら活躍できちゃいます♪ ＼ 【仕事内容】 ・企業向け弁当の配送業務 ・配送ルートや時間の管理 ・お客様管理 ・スタッフ管理 など ゆくゆくは人材育成や店舗運営にも 携わって頂ければと思っています。 【まずは配送業務から！】 「お弁当配送サービス」のため、 店頭でお弁当を売っているような いわゆる”お弁当屋さん”ではありません。 そのため、 店頭での接客販売や、お弁当調理もなし！ 作られたお弁当が工場から運ばれてきますので それを企業様へ安全にお届けするのがメイン業務です。 まずは、3ヶ月程度かけて実務経験を積みましょう！ 弊社弁当サービスをご契約頂いている企業様へ お弁当をお届けすることでお客様との関係作りや 一緒に働く仲間との信頼関係を築いていって頂ければと思います。 【運転するのは…】 ・軽ワゴン車(ハイゼット) ・ハイエース 普通免許で運転できる車種で、 安全運転でお届けしています♪ 【ルートも安心！】 担当エリアは近隣でルートを組むので 1件1件の距離が近いのもイイトコロ！ ＜決まった道＞で＜顔なじみのお客様＞へ サクサク配達できちゃうルート配送です。 お客様との信頼関係も築けるので 「いつもありがとう！」なんて嬉しい声が 頂けちゃうのもポイントです♪ 【1日の流れ】 ＊午前： 配送するお客様リストを確認。 お弁当の数を確認＆積み込んだら 「いってきまーす！」 ＊午後＊ 午前中に回ったお客様先へ行き お弁当の空箱を回収。 店舗に戻ったら、空箱を下ろして 翌日の配達準備！ そして、日報作成＆終礼をしたら 「お疲れ様でした！」 【じっくり丁寧にステップアップ！】 商品サービスやお客様のことを学んだり、 仕事の進め方を身に付けたり、 そして一緒に働く仲間たちとの関係を築いたり…。 いきなりなんでも任せるわけではなく、 1年～3年ほどかけて徐々にステップアップしてくれたらと考えています。 最初から特別な経験はなくても大丈夫！ もしも、 ＊接客業や販売サービス業の経験がある ＊バイトリーダーでシフト管理をしていた …という方なら即戦力です♪ 【定期面談でしっかりサポート！】 最初のうちは隔週ごとに定期面談を実施予定。 わからないことや現状での不安なども スグに解消できるように 先輩がしっかり伴走します。 独り立ちまでは、実務のOJTと面談をしながら 「できるようになったこと」「次の目標」を 一緒に確認しながらステップアップしていきましょう。 【ステップアップ例】 配送社員 → 配送リーダー（人・ルート管理、店舗運営補佐） → 配送チーフ → マネージャー → 販売主任 → 副店長 → 店長 ＊人の管理が得意・意欲のある方は早期登用あり ＊役職に応じて給与アップします ＼HPはこちら／ https://www.378.jp/ ＼私たちのお店のいいところ♪／ 30代～40代の主婦さん活躍中！ シフト調整を柔軟に対応しています。 長く勤めている方が多いので 困ったことがあったら相談しやすい環境です。 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね◎

月収38万9000円可★年間休日122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ15時（または16時）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

大手物流グループ◎完全週休2日制！経験不問◎男女活躍中！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：特殊車両部品 ◆センターの物流管理 ・入荷・ピッキング作業 ハンディターミナルを使用した作業 ・工場内への運搬 リーチフォーク・カウンターフォーク・六輪台車等を使用した運搬作業 ・入出荷スケジュール確認・管理 ・搬入・搬出作業の管理 ・在庫管理 ・顧客窓口 ・社内資料などの作成業務 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

【月収35万円以上可能！】レアな仕事に挑戦！未経験歓迎！研修でしっかりサポート！

仕事内容: 【株式会社IMKのオススメ！】 ＊正社員で長期安定！ ＊レアなお仕事！数年先まで需要の絶えない成長産業！ ＊未経験・無資格から製造業に挑戦可！ ＊日勤のみ／平日のみでワークライフバランス抜群！ ＊月収3万円以上の高収入可！ 【具体的には】 ■航空機の組付け ■航空機の組立て　など。 航空機の製造業務をお任せします。 あなたの希望や適性に応じて配属を決定いたします。 10名程度のチームになって作業を進めます。 部品に専用工具で穴を開け、 リベット(鋲)を打ち込んで組み立てます。 機械での作業もありますが、 細かな箇所は全て手作業で行います。 《充実した研修制度あり》 入社後は丁寧な研修制度あり！ リベット（鋲）を上手に打ち込むコツをはじめ 現場で必要な知識、技術をしっかり学ぶことができます。 未経験スタートの方も安心してください！ 【職種】 製造スタッフ 航空機製造 組立スタッフ・組付けスタッフ 工場作業員 【雇用形態】 正社員

✅未経験歓迎！✅年間休日135日！✅家族手当やローン手当あり

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

賞与6.6ヶ月★年休125日＆年収600万可！資格支援充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

プライム上場Gr/化学発泡剤のトップメーカーの弊社にて、粉末の化学発泡剤の研究開発をお任せします。新規開発や既存製品の原料代替、分析条件の改良などがミッションになります。

企業名 永和化成工業株式会社 求人名 【愛知/研究開発】三菱ガス化学Gr/化学発泡剤国内No.1シェア/未経験歓迎 仕事の内容 プライム上場Gr/化学発泡剤のトップメーカーの弊社にて、粉末の化学発泡剤の研究開発をお任せします。新規開発や既存製品の原料代替、分析条件の改良などがミッションになります。 【詳細】「環境にやさしい製品を作れないか」などのテーマを持ちながら研究を進めることが出来ます。・既存発泡剤の高機能化や品質安定化（粉黛加工・新規材料評価）・世の中にない新しい発泡剤の開発 ■使用機器：LC-MS,ICP-OES,TG/DTA,DSC,HPLC,GC,SEM-EDS,粒度分布計,デジタルマイクロスコープなど 募集職種 【愛知/研究開発】三菱ガス化学Gr/化学発泡剤国内No.1シェア/未経験歓迎

【経験者募集】転勤なし◆荷量安定×地場配送×長距離なし

仕事内容 ✅月給36.5万円～スタート ✅入社祝い金30万円支給 ✅固定ルート中心（三河エリア） ✅長距離なし ✅手積み・手卸しなし ✅転勤なし 無駄な長期研修はありません。 経験を前提とした即戦力採用です。 トヨタ関連企業と直接取引。 荷量が安定しているため、仕事が途切れません。 「経験を活かせる環境で働きたい」 「安定企業で腰を据えたい」 そんな大型ドライバー経験者を募集します。 【仕事内容】 トヨタ自動車関連の部品を倉庫・工場へ配送するルート業務。 ・三河地区中心（半径60km圏内） ・固定ルート配送 ・長距離なし ◆荷物の手積み・手卸しなし ◆安全装置完備（ドラレコ・デジタコ・バックモニター） ◆残業手当100％支給 ドライバー業務に集中できる環境です。 【当社の強み】 ◎トヨタ関連企業との安定取引 ◎景気に左右されにくい自動車部品輸送 ◎転勤なし ◎家族手当あり 愛知県は全国有数の自動車産業エリア。 トヨタ関連輸送は景気変動の影響を受けにくく、荷量が安定しています。 「波のある仕事」ではありません。 「荷量が不安定で収入が読めない」 そんな悩みとは無縁の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼LINEからの応募も受付中▼▼ https://page.line.me/329wmgns?openQrModal=true

お客様の「ありがとう」嬉しいお水の宅配★安心して長く働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 自社ブランドの ミネラルウォーター宅配サービス 『AQUAMAGIC（アクアマジック）』 ウォーターサーバー用ボトルの 宅配・設置・営業をお任せします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 具体的には… ●一般家庭やオフィスを訪問し、自社ブランド「AQUAMAGIC」のボトルをお届けします。 ※ボトルは1本あたり約12kgです。 ●ウォーターサーバーの設置や、関連商品のご案内・販売を行います。 ●既存のお客様からのご紹介などをきっかけに、新規のお客様へ商品をご案内することもあります。 １日の配送先は約15件程度！ お客様の「まってたよ」の一言が やりがいを感じさせてくれます！ 未経験の方も 先輩が優しく教えるのでご安心ください！ チームワークで楽しく働く職場だから、 きっとスグに馴染める！そんな職場です！ ～入社後の流れ～ ●社内研修 商品・サービスの知識、工場見学、 サーバーメンテナンス講習を行います。 ●同行研修 2～3週間にわたり先輩社員に同行して 実際の配送、営業の実務の流れを覚えます。 約1ヶ月の研修を終え独り立ちとなります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 働きやすい環境です ✅健康経営優良法人に6年連続認定中！ ✅SDGｓにも積極的に取り組んでおり、多くの目標達成に貢献できるよう活動しています。 ✅基本定時退社。残業ほぼなし、ワークライフバランスを重視しています。 ✅土日祝日休み（土曜日は月平均1～2回程度の出勤あり） ※もちろん土曜日に有給休暇を充てることもできます。 ✅GWや夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ1週間前後の大型連休！ 2000年より事業をスタートしている 歴史あるメーカーで 男女問わずご活躍いただける職場です♪ 「長く働ける環境で働きたい」 「残業ほとんどナシの会社がいいな…」 そんなあなたには、当社がオススメです！ わからないことがあれば 先輩社員がしっかり教えます♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| この仕事のやりがい お客様の「ありがとう」が 直接聞ける地域密着の仕事です。 人々の健康支え日々の生活に潤いを与える、 社会貢献度の高いお仕事で、 あなたの力発揮してください♪

空調完備の屋内業務がほとんど！シニア世代活躍中！イオングループの買物割引など手厚い福利厚生あり！

仕事内容: 【この求人のPOINT】 ✽ イオングループの手厚い待遇・福利厚生 ✽ 採用率は90％以上！経験・資格不問！シニア世代も活躍中 ✽ 1年以上の勤務で全国イオン系列店で買物料金割引など特典あり ＜具体的なお仕事内容＞ イオン半田店のセキュリティスタッフとして、 施設警備をお願いします。 ✽ 防災センターでの入場許可確認（従業員出入口での手荷物検査や名札の確認） ✽ モニター監視（防犯カメラ／監視カメラの映像監視） ✽ 巡回・開閉錠（巡回や営業時間に合わせた自動ドアやエスカレーターの操作） ✽ 事務作業（報告書の作成など） 各ポジションを定期的にローテーションします。 ほとんどが屋内での業務ですので、 体力的に無理なく働けます。 お仕事を始める前に法定研修がありますし、 最初は丁寧にお仕事を教えていきますので、 未経験の方もすぐ慣れていただけます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

✅未経験歓迎！✅年間休日135日！✅家族手当やローン手当あり

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

当社の知多工場は自動化・DXを積極的に推進しており、タカラスタンダードの強みである「金属の強さ」と「ガラスの美しさ」のそれぞれの長所を生かした、「高品位ホーロー」を支えるガラスフリットの製造拠点です。

企業名 タカラスタンダード株式会社 求人名 【愛知】生産技術/システムキッチン国内シェアNo1 プライム上場/年休122日 仕事の内容 当社の知多工場は自動化・DXを積極的に推進しており、タカラスタンダードの強みである「金属の強さ」と「ガラスの美しさ」のそれぞれの長所を生かした、「高品位ホーロー」を支えるガラスフリットの製造拠点です。 ガラスの特性を生かした電子材料向けなどの機能性ガラスや様々な分野でご使用頂くフリットの生産技術スタッフと、ホーローパネルの生産技術スタッフを同時に募集しており、高品質かつ効率的な、次世代の生産体制構築を担って頂く方をお待ちしております。 【具体的に】■新規設備導入の企画・立上げ ■自動化・省力化設備の導入推進 ■生産効率・コスト削減に向けた改善活動 ■品質・安全衛生管理の推進 募集職種 【愛知】生産技術/システムキッチン国内シェアNo1 プライム上場/年休122日

日勤のみ×安定企業【経験者募集】荷量安定×高収入ドライバー

仕事内容 【即戦力ドライバー募集】 ――経験3年以上。 その腕、正当に評価します。 当社は、トヨタ関連企業と直接取引。 自動車産業を支える鋼材・自動車部品輸送を担っています。 景気に左右されにくい業界×安定荷量。 「仕事が減る心配がない」環境で、腰を据えて働けます。 【POINT】 ✅月給36.5万円～スタート ✅入社祝い金30万円支給 ✅土日休み ✅日勤のみ ✅転勤なし ✅1日1～2往復の固定ルート ✅手積み・手降ろしなし 無駄な長期研修はありません。 経験者は即戦力として現場へ。 【仕事内容】 大手鋼材メーカーで積み込み、自動車部品メーカーへ配送。 ■1日1～2往復 ■片道100～120km ■平ボディ車使用 ◎鋼材はクレーン積み ◎手積み・手降ろし一切なし ◎検品・数量チェック業務なし 【使用車両】平ボディ車 ・ドラレコ ・デジタコ ・バックモニター ・衝突抑止機能 など完備 ◆積込みはクレーン使用 ◆手積み・手降ろしなし ◆荷物の検品作業なし 安全対策も万全。 ドライバー業務に集中できる環境です。 【当社の強み】 ●トヨタ関連企業との安定取引 ●荷量が安定しており、仕事が途切れない ●土日休み／日勤のみ ●転勤なし 自動車産業を支える鋼材輸送は、景気に左右されにくい分野です。 「稼げるときだけ稼ぐ」ではなく、 経験を活かしながら、 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼LINEからの応募も受付中▼▼ https://page.line.me/329wmgns?openQrModal=true

未経験から活躍できる｜100％反響営業｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験スタート1年目平均年収520万！ ✅100％来店型営業！飛び込み・新規テレアポなし ✅経験・学歴・資格不問 ✅残業月10～20時間程度 年間休日120日 ✅1週間程度の連休取得も可能 ✅平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中 ✅2026年 TOKYO PRO Market上場！ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 分かりやすいカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て、 今後もさらに事業を拡大していきます！ 会社の成長とともに、 自分自身も営業として成長していきたい。 そんな方にピッタリの環境です。 ======================== ＼未経験から月給26万円スタート！／ 学歴・経験・資格は一切不問！ さらに入社半年後からは、 成果に応じてインセンティブも支給。 「頑張った分は、きちんと評価してほしい」 「これから営業に挑戦して、収入も伸ばしたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも始めやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 ・先輩の商談を見ながら少しずつ仕事を覚えられます ・約7割の先輩は全くの未経験スタート！ 【 半年後から頑張りが収入に！ 】 ・入社半年後からインセンティブ支給で 1年目から月収35万程度も十分可能！ ・未経験スタート1年目平均年収520万！ ・成果を出した分はしっかり給与に反映 ・年齢や社歴に関係なく頑張りを評価！ まずは仕事の流れや商品知識を身につけ、 自分の成果次第で収入アップを 目指すことができます！ 【 チャンスがたくさんある会社！ 】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ ・様々な経験を積みながら成長できる環境 ・実力と意欲をしっかり評価！ ・年齢に関わらず役職やポジションを目指せます 「未経験から営業に挑戦したい」 「成果を正当に評価してもらいたい」 そんな方にピッタリです！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進 ・お休みを組み合わせて1週間程度の連休も可能 ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） しっかり稼げる＆休めるからこそ お休みを活用して 海外旅行に行く社員も！ 世間の大型連休と時期をずらして お休みを取れるので、混雑を避けやすく、 旅行代をぐっと抑えられるのも うれしいポイント！ 仕事を頑張るときはしっかり頑張って、 休むときは思いきりリフレッシュ。 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる環境です。 ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成、 予算などをもとに、 最適な車種やプランをご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。 ＼営業未経験でも安心！／ 入社後は、 まず商品知識や仕事の流れを学ぶところから。 店舗配属後も先輩社員の商談について、 「どんな質問をしているのか」 「どんな提案をしているのか」 を少しずつ覚えていきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 未経験から営業として成長し、 半年後からは自分の成果を しっかり収入につなげていける環境です。

当社の管理部門にて人事労務業務を中心にお任せします。まずは給与計算や社会保険手続きなどの業務をメインとし、将来的には人事や総務などの管理業務へ幅を広げていただくことを期待します。

企業名 瀧上工業株式会社 求人名 【半田市/労務】東証上場の安定基盤★管理部門で幅広いキャリアを/WLBも◎ 仕事の内容 当社の管理部門にて人事労務業務を中心にお任せします。まずは給与計算や社会保険手続きなどの業務をメインとし、将来的には人事や総務などの管理業務へ幅を広げていただくことを期待します。 ■給与計算・年末調整業務 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■勤怠管理業務および労務管理 ■(将来的に)人事・総務などの管理部門業務への参画および業務改善 【本ポジションの魅力】単なるルーティンワークにとどまらず、法改正への対応や組織課題の解決に向けた業務改善など、積極的に裁量を持って幅広くキャリアを形成できる環境です。 募集職種 【半田市/労務】東証上場の安定基盤★管理部門で幅広いキャリアを/WLBも◎

未経験大歓迎／月給28万～＋賞与3回／完全反響

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 熱処理加工が施された金属製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています ＜主な流れ＞ ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは？ 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 アピールポイント 【 職場環境について 】 ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 ・国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 ・工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

月給25万円以上/完全週休二日制/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ⑴ 八’家の魅力 ◆『年間休日120日以上』 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい。 八’家では、そんな考えを大切にしています。 《年間休日120日以上》を確保しており、家族との時間や趣味、友人との時間など、自分らしく過ごせる時間もしっかり確保できます。しっかり働いて、しっかり休む。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境を目指しています。 ◆『月給25万円スタート！』 安定した働き方を実現したい方へ。 八’家では、会社を支える事務スタッフも大切なメンバーの一員。 《月給25万円》からスタートでき、安定した収入を得ながら長く働ける環境を整えています。 「事務職として長くキャリアを築きたい」 「安定した環境で働きたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ◆『未経験歓迎』 「事務の仕事は初めてだけど、、、」 そんな方もご安心ください。 八’家では、これまでの経験や専門知識だけではなく、「人を支えることが好き」「新しいことを学びたい」という気持ちを大切にしています。 入社後は、まず簡単な業務からスタート。 仕事の流れや会社について少しずつ覚えながら、できることを一つずつ増やしていきます。分からないことがあれば周りに相談しながら、自分のペースで成長していける環境です。 「事務職に挑戦してみたい」 「新しい環境で一から成長したい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆『事務職でも、頑張りはしっかり還元！』 「事務職は、頑張っても給与には反映されにくい」 そんなイメージを変えるのが八’家の働き方です。 八’家では、事務スタッフの頑張りや会社への貢献もしっかり評価。 日々の仕事への取り組みや成果に応じて 《インセンティブ》として報酬に反映されます。 任された仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」 「会社のためにこんなことをやってみたい」 というアイデアや行動も大切にしています。 頑張ったことが評価され、成果が報酬につながる。そんなやりがいを感じながら働ける環境です。 ⑵ 仕事内容 今回募集するのは、八’家の事業を支える事務スタッフです。 データ入力や書類作成などの一般事務を中心に、社内サポートや資料作成、SNS運用など幅広い業務をお任せします。 「事務の仕事は初めてだけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 まずはデータ入力や書類作成など、簡単な業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。未経験の方でも、無理なく仕事を覚えながら成長できる環境です。 《具体的なお仕事内容》 ■ 一般事務業務 ・書類・社内資料の作成 ・データ入力 ・電話・来客対応 ■ 社内サポート業務 ・各種データの整理 ・資料作成のサポート ・社内業務のサポート ■ 広報・バックオフィス業務 ・SNSの更新・情報発信 ・労務書類作成のサポート ・その他、総務業務全般 ⑶ 入社後のサポート体制 「事務の仕事は初めてだけど大丈夫かな…」 「パソコンを使った仕事に慣れていないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください。 入社後は、あなたの経験や習熟度に合わせて、一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事の流れや会社について少しずつ理解を深めていただきます。慣れてきたら、できることを少しずつ増やしていくので、無理なく成長できる環境です。 分からないことや困ったことがあれば、いつでも周りの社員に相談してください。 一人ですべてを抱え込む必要はなく、周囲と協力しながら仕事を進めていける環境です。 未経験だからこそ、一歩ずつ着実に仕事を覚え、安心して成長していけるようサポートしていきます。 ⑷ よくある質問 Q. 事務職ではどんな仕事から覚えていきますか？ └まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からお任せします。仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 Q. 事務職としてキャリアアップできますか？ └はい。担当できる業務を増やしながら、さまざまな経験やスキルを身につけることができます。頑張りや成果もしっかり評価する環境です。 Q. SNSなどの業務も未経験で大丈夫ですか？ └もちろんです。最初から専門的な知識や経験が必要なわけではありません。できることから少しずつ覚えていただけます。 Q. どんな人と一緒に働くことになりますか？ └周りと協力しながら仕事を進める環境なので、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。分からないことも相談しながら仕事を進められます。 Q. 事務経験がなくても活躍できますか？ └はい。これまでの経験だけではなく、仕事への姿勢や人柄も大切にしています。未経験からスタートして、少しずつ仕事を覚えていけます。 Q. 頑張った分は評価されますか？ └はい。日々の仕事への取り組みや成果をしっかり評価し、インセンティブとして報酬に反映する仕組みがあります。 ⑸ 最後に… ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 八’家では、経験やスキルだけではなく、「人柄」や「前向きに取り組む姿勢」を大切にしています。事務職が初めての方も、最初から完璧にできる必要はありません。 できることから少しずつ仕事を覚え、あなたのペースで成長していただけます。 ・未経験から事務職に挑戦したい ・幅広い仕事に携わりながら成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい そんな方と一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を心よりお待ちしております。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【転勤ナシ】暮らしはそのまま、仕事のスケールを世界へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事は世界規模。 でも、働く場所は半田です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たち輸送機工業は、1917年創業。 半田市に本社と製造拠点を構える、 SUBARUグループの航空機部品メーカーです。 会社の名前を、初めて知った方も いるかもしれません。 けれど実は、 SUBARU・三菱重工・川崎重工など、 国内を代表する航空機メーカーの Tier1（一次サプライヤー）として、 機体部品を直接納入しています。 知多半島での暮らしを大切にしながら 世界の空を支えるものづくりを始めませんか。 ＼ この求人のポイント ／ ✅勤務地は半田市内・転勤なし ✅SUBARU100％出資の安定基盤 ✅大手航空機メーカー3社と直接取引 ✅航空機業界の経験・知識は不問 ✅経験や得意分野に合わせて配属 ✅第二新卒・経験の浅い方も歓迎 ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅賞与年2回／前年度実績5.0ヶ月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 航空機の機体に使用される部品の 加工・組立・検査などをお任せします。 配属先は一律ではありません。 これまで扱ってきた機械や製品、 経験した工程、得意な作業などを確認し 一人ひとりに合った工程を決定します。 【部品加工】 ・プレス機などを使用した部品の成形 ・熱処理、トリミング ・工具を使用した板金加工 ・加工機の操作や条件調整 【組立】 ・航空機部品の接合 ・シーリング作業 ・リベットを使用した組立 【検査・試験】 ・完成した部品の検査 ・寸法や仕上がりの確認 ・各種試験作業 製造するのは、 航空機の外板となる「スキン」や、 機体を内側から支える「ストリンガー」 ボーイング787の中央翼パネル・サブ組立など。 普段は目に触れない部品ですが、 一つひとつが航空機の安全を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼航空機の知識は、入社してからで大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「航空機をつくった経験がない」 「自動車部品しか扱ったことがない」 「まだ製造経験が浅い」 そんな方も、心配はいりません。 入社後は基礎から学べる教育期間を 設けています。航空機特有の品質基準や 工具の使い方を身につけてから、 それぞれの工程へ配属します。 航空機への強い憧れが、 応募のきっかけでなくても大丈夫です。 「地元で製造の仕事を続けたい」 「安定した会社で技術を身につけたい」 「今より少し、誇れる仕事がしたい」 その気持ちから始めてもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼暮らしは変えず、仕事のスケールを変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は半田市内。転勤はありません。 慣れ親しんだ知多半島で暮らしながら、 腰を据えて技術とキャリアを積み重ねていけます。 SUBARU100％出資による経営基盤に加え、 賞与は前年度実績5.0ヶ月。 年間休日121日、退職金・企業年金制度など 長期的に働ける環境も整えています。 地元にも、世界に通じる仕事があります。 生活の拠点を変えることなく、 ものづくりの技術を磨いていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 輸送機工業は、1917年創業の 航空機部品メーカーです。 SUBARU100％出資の安定基盤のもと、 SUBARU・三菱重工・川崎重工など、 国内を代表する航空機メーカーの Tier1（一次サプライヤー）として、 機体部品を直接納入しています。 さらに、国内で唯一、ボーイング787の 中央翼パネル・サブ組立も担当。 米ボーイング社のTier2として、 世界の航空機づくりを支えています。 知多半島に根を張りながら、 手がける仕事は世界の空へ。 この街で、次のキャリアを 一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

ノルマ・飛び込み・個人宅への定期訪問なし｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

受入資源活用、回収における提案営業。食品メーカーやスーパーなどの食品残渣の再利用を提案し受入れ、エネルギーに転換する営業で我々と一緒に活躍してください。

企業名 株式会社ビオクラシックス半田 求人名 【半田･名古屋･SDGsコーディネーター】働くことが超SDGsエネルギー地産地消！ 仕事の内容 受入資源活用、回収における提案営業。食品メーカーやスーパーなどの食品残渣の再利用を提案し受入れ、エネルギーに転換する営業で我々と一緒に活躍してください。 ＜プラント規模＞■広さ：約8,200平方メートル ■発電量：800kw ■受入容量：100トン ■稼働人員約10名 ＜プラント成果物＞■電力、熱、排ガス（自己消費および近隣供給） ■肥料（液肥、乾燥肥料）■その他（廃プラ燃料） 創業2年、業務拡大をお手伝いください （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【半田･名古屋･SDGsコーディネーター】働くことが超SDGsエネルギー地産地消！

✅未経験者も積極採用中✅昇給・賞与あり(賞与実績2.8ヶ月)✅重機やフォークリフトの資格取得可能！

【仕事内容】 ■大型トラックで金属スクラップを回収する資源のリサイクルのお仕事です■ ✅朝日金属株式会社について 創業60年以上、鉄や非鉄金属スクラップの回収・選別して、再生資源としてリサイクルをしている安定企業！現在、約130名のドライバーが活躍し、200台のトラックを保有しています。 環境保全への関心の高まりとともに、リサイクル事業の需要が拡大中。将来性のある職場で安心して長く取り組んでいけます！ 【オススメPOINT】 ■高収入！月収30万円～ ■資格取得支援あり！ ■社会貢献度の高いお仕事！ 【お仕事内容】 ・大型トラックドライバー（愛知・岐阜・三重・近郊） ・構内でのリサイクル作業 【一日の流れ】 ・配車担当に今日の仕事を確認 ・お客様の所で荷物を引取り ・鉄スクラップなどを重機やリフトで積込み ↓ ・会社へ戻って、重機やリフトで荷下ろし ↓ ・昼食・休憩 ↓ ・配車担当に次の仕事を確認し、同じように回収へ（1日の訪問件数は2～4件） ・回収後は構内でのリサイクル作業を行います（廃材の仕分け・解体作業、清掃作業など） ========== この仕事の特徴 ========== ・様々な車両を経験できます （平ボディ車、箱車、ウイング車、ダンプ、ユニック、ヒアブ、クラム車、アームロール車など） ・いろいろな資格を取ってスキルアップできます （構内のリサイクル作業で、油圧ショベルやリフト・クレーンを使うお仕事も経験できます） ・積込み作業は、主にリフトやクレーン、重機が中心で手積み作業はほとんどありません ・地場近郊での運行なので、毎日決まった時間に帰れます（残業も多少あります） ・ルート配送ではないので仕事がマンネリ化しません ・20代～50代まで幅広い年齢層の方に長く働いていただけます 【こんな方にピッタリです！】 ・長く安定して働きたい ・技術が身に付く仕事がしたい ・しっかり稼ぎたい ・人に喜ばれる仕事がしたい 【長く安定して働ける環境で一緒に働きませんか？】 仲間育成プログラムにより、入社後は約1ヶ月間、教育担当が同乗し作業手順を丁寧にお教えしますのでご安心ください。 若手社員も多く活躍中！仕事をしていく中で日々新しい発見や学びがありますので、成長を感じながら働いていただけます キャリア形成のため、20代・30代の未経験の方も積極採用中！ ============== 2024年問題解決済み！ ============== ・安全で快適な運転環境 ・適切な休息時間の確保 ・適正な労働時間の管理など 私たちは2024年問題に取り組み、 ドライバーの働きやすさを追求。 現在、改善策を実施し、 充実した労働環境を整えております。 ※入社時期はご相談ください。 【求人ID-D-01】

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

当社の管理部門にて労務実務および労務制度設計をお任せします。労務実務を担いつつ、法令遵守と現場の働き方を繋ぐ制度設計にも着手いただき、会社の組織基盤を支えていただきます。

企業名 瀧上工業株式会社 求人名 【半田市/労務実務・制度設計】裁量を持って組織牽引★東証上場の安定基盤 仕事の内容 当社の管理部門にて労務実務および労務制度設計をお任せします。労務実務を担いつつ、法令遵守と現場の働き方を繋ぐ制度設計にも着手いただき、会社の組織基盤を支えていただきます。 ■給与計算・社会保険等労務実務全般 ■法令・法改正に準拠した社内規程の改定対応 ■現場の働き方に合わせた労務制度の設計・構築 ■労務課題の解決・業務改善 【本ポジションの魅力】採用・配置・人材育成を担う人事担当と連携し、人と組織の成長を支える経営基盤づくりを推進する重要なポジションです。将来的には組織の中核としての活躍を期待しております。 募集職種 【半田市/労務実務・制度設計】裁量を持って組織牽引★東証上場の安定基盤

定員18名のグループホームでゆとりを持って働けます！資格・経験を活かして一人ひとりに寄り添う介護を実践しませんか！諸手当が充実しており安定して働けます◎【半田市、成岩駅、グループホーム、正職員】

グループホームRu・Ru・Ru 求人概要 グループホームRu・Ru・Ru：介護福祉士/正職員 定員18名のグループホームでゆとりを持って働けます！資格・経験を活かして一人ひとりに寄り添う介護を実践しませんか！諸手当が充実しており安定して働けます◎【半田市、成岩駅、グループホーム、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒475-0848 愛知県半田市成岩本町3丁目60-3 給与 月収26万5000円～33万6000円 ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万1000円～31万2000円＋夜勤手当（1回6000円） ※経験・能力により異なります ※月給には下記手当を含みます ・資格手当:1万2000円 ・特定処遇改善手当:7000円～1万3000円 ・処遇改善手当:5000円 ・ベースアップ評価料:5000円 ・リーダー手当:0円～5000円 ※別途、住宅手当・扶養手当などの諸手当あり 求人詳細 定員18名のグループホームでゆとりを持って働けます！資格・経験を活かして一人ひとりに寄り添う介護を実践しませんか！諸手当が充実しており安定して働けます◎【半田市、成岩駅、グループホーム、正職員】 ご質問や職場見学からでも大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＜お任せするお仕事＞ 定員18名のグループホームで、入居者さまが安心して毎日を過ごせるよう、生活全般のサポートをお任せします。少人数制のため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添いながら、その方らしい暮らしを支えることができます。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・服薬介助、口腔ケア、更衣介助 ・居室や共有スペースの環境整備 ・夜間の見守り、巡回、就寝・起床介助 ・介護記録の作成 ・ご家族や他職種との連携 など ＜この求人のポイント＞ ◎介護福祉士の資格・経験を活かせる ◎定員18名の少人数制グループホーム ◎一人ひとりとじっくり関われる介護が実践できる ◎日勤・夜勤を含むシフト制で幅広い経験を積める ◎ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・介護福祉士としてさらにスキルアップしたい方 ・利用者さま一人ひとりと丁寧に関わる介護がしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ＜スタッフの声＞ 「少人数の施設だからこそ、ご入居者さま一人ひとりと信頼関係を築けることにやりがいを感じています。」 「スタッフ同士で声を掛け合う風土があり、困ったことも相談しやすい環境です。」 「季節のイベントや日々のコミュニケーションを通して、ご入居者さまの笑顔を近くで感じられる職場です。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、調達をお任せします！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-010】調達/購買～未経験歓迎★世界トップシェアの半導体装置部品 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、調達をお任せします！ 【主業務】◆国内外取引先への発注、納期・価格調整業務（取適法対象取引先への購買業務あり）◆海外購入部品の国産化切り替え検討および商物流検討◆取引先訪問および来社対応◆発注必要数量算出および購買アシスタントへの発注申請/指示◆社内外の工程変更管理対応◆ISO9001社内外監査対応（自部門、取引先）◆内部統制対応（社内外）◆事業部内他部門とのミーティング◆その他、本社や本部からの依頼への対応 など 募集職種 【2026-010】調達/購買～未経験歓迎★世界トップシェアの半導体装置部品

ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー（PdM）を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側（営業・経営）との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

契約後のお客様へのプランニングから仕様打合せ、図面作成を担当。 自由度の高い設計で、理想の空間を形にするやりがいがあります。 ＩＣと連携し、ゆとりあるスケジュールで業務に集中できる環境。

企業名 株式会社パナホーム愛知 求人名 【愛知/半田市】住宅の設計職/デザイン性の高い設計◎/WEB面接OK◎/年収500万～ 仕事の内容 契約後のお客様へのプランニングから仕様打合せ、図面作成を担当。 自由度の高い設計で、理想の空間を形にするやりがいがあります。 ＩＣと連携し、ゆとりあるスケジュールで業務に集中できる環境。 ■構造の自由度を活かし、大開口や大空間を実現する設計に特化。 ■月ごとの担当棟数を安定させ、一棟一棟の質を極める体制を構築。 ■完全分業ではなく打合せから深く関わり、顧客の期待を超越。 ■最新の住宅設備や意匠建材を駆使し、機能美と耐震性を両立。 ■施工図や申請図作成を通じ、専門性の高い技術を磨き続ける。 募集職種 【愛知/半田市】住宅の設計職/デザイン性の高い設計◎/WEB面接OK◎/年収500万～

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

豊田通商グループの安定した経営基盤を持つ当社の人事総務グループにて、給与計算などの労務業務を軸に、人事から総務、施設管理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。次期リーダー候補としての採用です。

企業名 豊田ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【労務経験者必見】豊田通商100％子会社/リーダー候補/キャリアアップ◎ 仕事の内容 豊田通商グループの安定した経営基盤を持つ当社の人事総務グループにて、給与計算などの労務業務を軸に、人事から総務、施設管理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。次期リーダー候補としての採用です。 ■人事：採用、就業規則・人事規程関連、制度構築、福利厚生（会社イベント企画・運営等） ■労務:給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、健康管理 ■総務：株主総会・取締役会の取り纏め、施設管理、IT推進、経理等 ★ご経験に応じ幅広いバックオフィス業務に携わりキャリアアップが可能です★ 募集職種 【労務経験者必見】豊田通商100％子会社/リーダー候補/キャリアアップ◎

月20～30件の商談チャンス｜新規開拓に追われない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

仕事内容 ୨୧⌒⌒⌒この求人のPOINT⌒⌒⌒୨୧ ◎土曜日は午前のみ診療＆午後はゆっくり休日！ ◎木・日・祝休みでプライベートも充実 ◎徹底した感染予防対策で安心して働けるクリーンな環境 ◎60年以上の歴史がある地域密着型の安心クリニック ◎直近5年の定着率は90%以上 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 《仕事内容》 歯科衛生士業務をお任せします。 ・患者様のお口の清掃、指導 ・院内の掃除 ・器具の清掃、滅菌 ・カルテ整理 ・受付 ・ドクターのアシスト ・印象採得 ・石膏模型作製 当院では「削る・詰める」治療だけでなく、 患者様が一生自分の歯で過ごせるような **「予防歯科」**に力を入れています。

⭕未経験者も積極採用中⭕昇給・賞与あり(賞与実績2.8ヶ月)⭕重機やフォークリフトの資格取得可能です

【仕事内容】 ▶未経験OK！◀ 大型トラックで金属スクラップを回収！ 資源のリサイクルのお仕事です 【オススメPOINT】 ■高収入！月収30万円～ ■資格取得支援あり！ ■社会貢献度の高いお仕事！ 朝日金属は創業60年以上。鉄や非鉄金属スクラップの回収・選別して、再生資源としてリサイクルをしている安定企業！ 現在、約130名のドライバーが活躍し、200台のトラックを保有しています。 環境保全への関心の高まりとともに、リサイクル事業の需要が拡大中。将来性のある職場で安心して長く取り組んでいけます！ 【お仕事内容】 ・大型トラック運転手 （愛知・岐阜・三重・近郊） ・構内でのリサイクル作業 【一日の流れ】 ・配車担当に今日の仕事を確認 ・お客様の所で荷物を引取り ・鉄スクラップなどを重機やリフトで積込み ↓ ・会社へ戻って、重機やリフトで荷下ろし ↓ ・昼食・休憩 ↓ ・配車担当に次の仕事を確認し、同じように回収へ（1日の訪問件数は2～4件） ・回収後は構内でのリサイクル作業を行います（廃材の仕分け・解体作業、清掃作業など） ========== この仕事の特徴 ========== ・様々な車両を経験できます （平ボディ車、箱車、ウイング車、ダンプ、ユニック、ヒアブ、クラム車、アームロール車など） ・いろいろな資格を取ってスキルアップできます （構内のリサイクル作業で、油圧ショベルやリフト・クレーンを使うお仕事も経験できます） ・積込み作業は、主にリフトやクレーン、重機が中心で手積み作業はほとんどありません ・地場近郊での運行なので、毎日決まった時間に帰れます（残業も多少あります） ・ルート配送ではないので仕事がマンネリ化しません ・20代～50代まで幅広い年齢層の方に長く働いていただけます =========== 実務未経験OK！ =========== 仲間育成プログラムにより入社後は約1ヶ月間、教育担当が同乗し作業手順を丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・他部署との関わりも多く、アットホームな職場なのですぐに馴染んでいただけると思います。 ・若手社員も多く活躍中！仕事をしていく中で日々新しい発見や学びがありますので、成長を感じながら働いていただけます しっかりとサポートしますので、どんどん技術が身につきますよ。 キャリア形成のため、20代・30代の未経験の方も積極採用中！ ============== 2024年問題解決済み！ ============== ・安全で快適な運転環境 ・適切な休息時間の確保 ・適正な労働時間の管理など 私たちは2024年問題に取り組み、 ドライバーの働きやすさを追求。 現在、改善策を実施し、 充実した労働環境を整えております。 ※入社時期はご相談ください。 【求人ID-D-01】

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

月給25万円スタート！完全週休2日制で残業なし。きれいな新築事務所でモノづくりの醍醐味を味わえる職場

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅ピカピカな新築事務所で快適に働ける ✅残業なしで定時退社が可能 ✅3D CAD設計を中心にモノづくりの醍醐味を味わえる ✅土日祝休みの完全週休2日制で長期休暇もあり ✅営業未経験からでも先輩が丁寧に指導する安心体制 ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ 工場内にオープンしたばかりの きれいな新築事務所で、 3D CAD設計と営業業務をお任せします。 ◆3D CAD設計（業務の約7割） ・お客様から依頼のあった治具などの設計 （使用ソフト：SOLIDWORKS） ・「どう設計すれば高品質な加工ができるか」を 考えながら形にする、モノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です。 ◆営業サポート業務（業務の約3割） ・お客様とのやり取りやニーズのヒアリングなど ・先輩スタッフが基礎から丁寧に指導するため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜職場の魅力＞ ★快適な作業環境！ 新築のピカピカな事務所で気持ちよく働けます。 ★やりがいとスキルアップ！ 設計だけでなく幅広い業務に携われるため、 「モノづくりが好き」 「一つの作業にとどまらず幅広く活躍したい」 という方にぴったりの環境です！

【未経験可】20～30代活躍中｜車好き・モクモク作業が好きな方におすすめ｜年休115日｜年収650万円も目指せる！｜入社日相談OK

仕事内容: ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ✨カーリペアスタッフ大募集！✨ 知多半島エリアで 創業60年になる 旭自動車で、 板金塗装の一生モノのスキルを獲得！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ✨電話応募もOK✨ お気軽にお問い合わせください！ 職場見学だけでも大歓迎◎ 電話番号：0569-22-7233 ▼仕事内容 自動車のキズ・凹みの修理をお任せします。 事故や経年劣化で傷んだボディを修復し、 元通りの美しさに仕上げる仕事です。 へこみ修正、パテ成形など 板金塗装の専門的な技術を習得できます。 ・機械いじりやコツコツ作業が好きな方 ・車好きやカスタムが好きな方 こんな方におすすめです✨ 好きを生かして 楽しんで学べると思いますよ◎ ▼働きやすさのポイント ✅未経験・資格不問 ✅20～30代スタッフ活躍中 ✅OJT研修で不安なし ✅頑張りは手当でしっかり還元 ✅年間休日115日 ✅入社日は調整可能 ▼未経験の方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートして 業務を教えていきますので、 一つずつできることを 増やしていただければOKです！ 塗装や鈑金の経験がある方は大歓迎◎

半田市での新規事業に立上げから４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。

企業名 株式会社にじまち 求人名 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業 仕事の内容 半田市での新規事業に立上げから４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。 ★SDGs の理念に伴い、再生可能な街づくりを目指す企業の国家プロジェクトでのスマート農業によるミニトマトプラントの農場栽培管理責任者として、立上げに参画していただきます。★スマート農業と再生可能エネルギーを活用したミニトマト栽培に取り組み、この新規事業を牽引してくださる方からのご応募お待ちしています！■常滑ハウス、半田ファクトリー、山梨ハウスもオープン、栽培、取引先拡大に伴い増員採用します。 募集職種 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業

2024年稼働の大型焼却発電プラントにて設備保全・メンテナンスの中核メンバーとして活躍していただきます！環境保全に直結する社会貢献性の高いポジションで、新しい設備のもと裁量を持って活躍いただけます。

企業名 株式会社サン・ビック 求人名 【半田市】SDGsに貢献する設備保全◎未経験歓迎/年休124日/24年新設工場勤務！ 仕事の内容 2024年稼働の大型焼却発電プラントにて設備保全・メンテナンスの中核メンバーとして活躍していただきます！環境保全に直結する社会貢献性の高いポジションで、新しい設備のもと裁量を持って活躍いただけます。 【業務詳細】 ■設備の点検（異音・温度・振動などチェック） ■部品交換や簡単な修理の補助 ■故障時の一次対応（先輩と一緒に対応） ※修繕やトラブル対応に伴い長期休暇含め休日出勤の可能性があります（1～２回/月） 募集職種 【半田市】SDGsに貢献する設備保全◎未経験歓迎/年休124日/24年新設工場勤務！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

常滑市で14年、半田市で立上げ４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。

企業名 株式会社にじまち 求人名 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業 仕事の内容 常滑市で14年、半田市で立上げ４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。 ★SDGs の理念に伴い、再生可能な街づくりを目指す企業の国家プロジェクトでのスマート農業によるミニトマトプラントの農場栽培管理責任者として、立上げに参画していただき、この新規事業を牽引してくださる方からのご応募お待ちしています！ ■常滑ファーム、バイオファーム半田、八ヶ岳、清里ファームもオープン、栽培、取引先拡大に伴い増員採用します。 募集職種 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

資格取得支援あり/ドライバーデビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 「ドライバーに挑戦したい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「1人で黙々と仕事がしたい」 そんな方にオススメの求人です♪ 【主な仕事内容】 配送エリアは愛知県内(知多半島、三河の西側)が中心。 大手運送会社の中継集配業務や、カーディーラーへのルート配送が主です。 毎日自宅へ帰れる地場運行なので、生活リズムも安定します！ 1日の走行距離は約120〜130kmです。 車両はテールゲートリフター付きなので、重い荷物を持ち運ぶ負担も軽減できます。 基本的には専用車なので、法定内で車室内を飾ることができます。 モチベーションUPに効果的です☆ ※業務内容によって配送件数・荷物量は異なります。 【1日の流れ】 6：00 出社、点呼 6：30 積み先到着、積み込み 9：00 本社倉庫でコース別に荷物仕分け 10：00 出発、集配 12：00 休憩 13：00 集配 15：30 帰社、点呼 16：00 伝票整理して帰宅 ================== 仕事の様子を各SNSで発信中です！ ================== 【勤務時間】 出社は6:00〜6:30頃。 長距離配送はなく、走行距離は1日平均120〜130km。 帰社時間の目安は、 閑散期：12〜14時頃（6〜8月） 通常期：16〜17時頃（3〜5、9〜10月） 繁忙期：18時頃（11〜2月） 毎日家に帰れるので、仕事終わりの時間も自分のために使えます。 【将来のキャリアアップ】 2tで腰を据えて働くのもOK！！ 希望があれば4t・大型へのステップアップも♪ 資格取得支援制度を利用して、段階的にステップアップできます。 また、管理者へのキャリアチェンジも希望次第で叶います！ 「将来的には大型でしっかり稼ぎたい」 「運行管理を取得して運行管理の仕事がしたい」 そんな方は制度を利用してキャリアアップできます◎ 【職場見学・横乗り体験OK】 入社後のミスマッチを防ぐため、見学や体験乗車も実施しています。 まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎です。 オンラインでのカジュアル面談にも対応しています。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など） ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には製品知識をつけていただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

働き方が選べる/出社時間が選べる/退社時間も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー どんな働き方をご希望か まずはお聞かせください！！ 週4がいい、9時からがいい、15時には退社したい。 期間限定で働きたい！ などなど、様々な働き方に寄り添います♪ 【主な仕事内容】 配送エリアは愛知県内(知多半島、三河の西側)が中心。 大手運送会社の中継集配業務や、冬春はカーディーラーへのルート配送が主です。 毎日自宅へ帰れる地場運行なので、生活リズムも安定します！ 車両はテールゲートリフター付きなので、重い荷物を持ち運ぶ負担も軽減できます。 基本的には専用車なので、法定内で車室内を飾ることができます。 モチベーションUPに効果的です☆ ※業務内容や、働く条件によって配送件数・荷物量は異なります。 【1日の流れ 1例】 6：00 出社、点呼 6：30 積み先到着、積み込み 9：00 本社倉庫でコース別に荷物仕分け 10：00 出発、集配 12：00 休憩 13：00 集配 15：30 帰社、点呼 16：00 伝票整理して帰宅 ================== 仕事の様子を各SNSで発信中です！ ================== 長距離配送はなく、地場配送のみです！ 帰社時間の目安は、 閑散期：12〜14時頃（6〜8月） 通常期：16〜17時頃（3〜5、9〜10月） 繁忙期：18時頃（11〜2月） ※帰社時間もある程度調整ができるので、お気軽にご相談ください！！ 毎日家に帰れるので、仕事終わりの時間も自分のために使えます。 様々な働き方が選択できるので、自分の都合にあわせた条件で入社が可能♪ 【職場見学・横乗り体験OK】 入社後のミスマッチを防ぐため、見学や体験乗車も実施しています。 まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎です。 オンラインでのカジュアル面談にも対応しています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

■JFEスチール社と国内大手製造業向けの製鉄設備、化学機械等の計画・設計製作・メンテナンスまでワンストップで担当する当社にて、建設工事や改造工事の工程管理や安全管理等の機械施工管理業務をお任せします。

企業名 ＪＦＥプラントエンジ株式会社 求人名 【半田/機械施工管理】製鉄設備等の工事施工管理◆福利厚生充実のJFEグループ 仕事の内容 ■JFEスチール社と国内大手製造業向けの製鉄設備、化学機械等の計画・設計製作・メンテナンスまでワンストップで担当する当社にて、建設工事や改造工事の工程管理や安全管理等の機械施工管理業務をお任せします。 【具体的には】製作及び工事における基本計画、現地工事の発注と管理、性能・機能確認をお任せします。現場代理人、監理技術者または主任技術者として、施工計画/工程計画/下請業者選定・管理/現場管理/安全管理/品質管理/立会対応等がメイン業務です。【働き方】工事作業は協力会社に依頼します。現在、タブレット端末等のIT機器を駆使し、効率の良い働き方に取り組んでいます。 募集職種 【半田/機械施工管理】製鉄設備等の工事施工管理◆福利厚生充実のJFEグループ