求人・転職情報

未経験OK！人に喜んでもらうのが好きな方歓迎！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 話題があるから接客も苦にならないです！ お客様の問い合わせに対応し覚えていける！ 馴染みのお客様も増えて、やりがいある仕事です ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 総合ゴルフショップ『ゴルフパートナー』のフランチャイズ店舗を 愛知県内で4店舗運営し業績と経営は好調をキープ！ 入社してすぐは商品の品出し・陳列・電話対応・POP作成を担当していただきます。 正社員募集ですがゴルフ用品の専門知識やゴルフ経験はもちろん「接客の経験がない方」や 「学生の時に販売のバイトをしただけ」という方もOK！人柄とやる気を重視。 最適な商品の提案や的確なアドバイスなどを伴う接客は、 知識を身に付けながら徐々に担当していただきます。 ワクヤ・ホールディングスのグループ会社としてゴルフ事業部を担当している当社。 業績好調に伴い、正社員を増員！ 各店舗に社員がいますから、業務で困ったことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！ 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』でお客様の応対・販売・買取などの店舗業務など。 【具体的には】 ゴルフ用品の販売・買取に関わる接客を中心にお願いします。 ＊最初はお店づくりに関わる商品出しとレジを覚えます。 倉庫から商品を店頭に運び・並べていく品出し、陳列、ディスプレイの変更 お客様がお買い上げになる商品のレジ打ちや電話応対、など ＊知識や経験などが身に付いたら お客様への商品提案やアドバイス ゴルフ用品の買い取り業務 （ゴルフパートナー独自の査定マニュアルに沿って査定します） ＊一通りの業務を覚えたら ゆくゆくは店長へ等、ステップアップすることも可能です。 ＊成長と活躍を手厚くサポート 経験豊富で面倒見の良い店長や先輩たちが、 商品の正しい取り扱いや業務の進め方、注意点、お客様との接し方などを一つひとつ丁寧に教えます。 わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。 その都度、的確に指示やアドバイスをします。 ＜担当者より＞ いま活躍している社員の中には、ゴルフも接客も未経験で入社したスタッフもいます。 業務を重ねていくうちに、そして先輩に質問するたびに身に付いていきますので、安心してくださいね。 この仕事を始めてゴルフに強い興味を持ち、休みの日にTVでゴルフ中継を見たり、 実際にゴルフ練習場で球を打ったりなど、 積極的に知識を身に付けている人もいますよ。 どんな仕事でも関わっていけば専門的な知識を求められるようになります。 馴染みのないモノを扱う仕事でも、その分野に関わっていく気持ちと学ぶ気持ちがあれば 経験者に劣らない成長を遂げることができます。 販売のお仕事に興味のある方はぜひ、お問い合わせください 。 人事担当

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収343万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

実務経験が少ない方も大歓迎！段階的な育成と明確な評価基準で着実にステップUP可能！店長などの次のキャリアを目指せます。

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅実務経験が1～2年の方も大歓迎！ ✅これまでの経験を活かしてさらにステップUP可能 ✅段階的な育成フローと明確な評価基準で自己成長を実感！ ✅店舗スタッフから運営部門へのキャリアUPも目指せます。 ＼スムーズ選考でご案内します／ まずは面接日程からご案内。経験者の方は選考をスムーズにご案内します！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 来店されるお客様の受付、接客対応を 中心にお願いします。 最初はお客様のご用件を伺うところからスタート！ 新規加入や機種変更、登録情報変更など 様々な目的で来店されますので まずはご要望を伺います。 その後は先輩スタッフに取り次いで、 手続きサポートや書類確認、 商品お渡し時の簡単な説明などを 徐々にお任せします。 入社から3ヶ月程度をかけて、 店舗受付業務の習得を目指します。 社内で用意されている 「一般業務習得シート」に沿って 段階的に業務をお任せし、 達成率100％を目指します！ 【1日の流れ】 開店前：店内準備、朝礼 午前：予約確認、受付・ご案内 午後：接客サポート、手続き補助、勉強会 夕方：受付調整、閉店締め作業補助 ※上記は一例になります。

ポルトガル語と日本語のスキルを両方活かせる！来店型の携帯ショップ業務！未経験から店長などの役職ポストも目指せる！

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅ポルトガル語と日本語スキルが活かせる接客販売のお仕事！ ✅最初は来店されるお客様のご用件伺いからスタート！ ✅完全未経験から段階的に学べるステップUPフローあり！ ✅リーダーや店長などの役職へのキャリアUPも可能 東海地区を中心にキャリアショップを展開し、 右肩上がりに成長している「株式会社オーレンジ」は、 個性あふれるメンバーが活躍しています。 当社では、日本語とポルトガル語を話せる方も歓迎！ あなたにしかない持ち味を活かしながら 成長できるステージがオーレンジにはあります！ 「携帯ショップでの経験」「接客の経験」などを 持っていなくてもスタートできます！ なぜなら、オーレンジでは、 半数以上の社員が未経験から着実にステップアップできる 環境がととのっています！ 基本的な研修（インカム研修・端末の基本知識）などはもちろん、 配属店舗の仲間たちは、一緒に成長できるよう、 フィードバックやサポートなどを惜しみません。 仲間想いの社員が多いのもオーレンジの特徴です。 困ったこと・悩み事があれば、遠慮せず仲間を頼ってください。 支え合う風土が根付いているので、 一人ひとりがイキイキと働けて、 何年も続けてくれるスタッフが増えています。 【仕事内容】 お任せするのは、キャリアショップに 来店されるお客様の接客やご案内、 各種手続きサポートが中心になります。 ＊新規加入・機種変更のご案内 ＊スマートフォンの操作の説明 ＊登録情報の変更や事務手続き　など 「日本語」「ポルトガル語」のいずれかを使用して、 お客様へ丁寧なご案内をお願いします。 一方で、社内連携や基本業務の際は 日本語が中心の環境になります。

3/20OPEN！未経験歓迎・業績好調・社割充実【070】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年3月20日 新店舗OPEN！まだまだオープニングメンバー募集／ 新しいお店を一緒に育てていく仲間を募集しています。 スタートラインが同じだからこそ、みんなで協力しながらお店づくりを楽しめる環境です。 動物たちとお客様、そしてスタッフ全員が笑顔になれる空間を、一緒につくりませんか？ - 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・ペット用品やフードの陳列、売場づくり ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。

来店対応中心の相談型販売スタッフ！売り込みよりもお客様のお役に立つことを重視。業務習得フローが明確で着実に成長できる！未経験でも月給25万円以上で安定収入可能

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ 【仕事内容】 当社運営ショップでの接客販売のお仕事です。 ご来店のお客様の接客、 ご案内や各種手続きをお願いします。 ・携帯電話の新規加入、機種変更などのご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン、登録情報の変更や事務手続き　など 接客は少し慣れてからのスタート。 まずは、評価のポイントにもなる機種変更などの実務的な操作から覚えていきます。 慣れてきたらお客様対応。お客様の前に出るようになっても、最初はトレーナーがしっかり横でフォローしますので、一つずつ進めていきます。 ⭐段階的にステップアップ！ 社内の「一般業務スキル習得シート」に沿って 店舗業務を段階的に習得していきます。 3ヶ月を目安に達成率100％＝独り立ちを目指します。 【研修について】 ・商品研修 ・マナー研修 ・実際の対応を想定した販売業務研修等

来店対応中心の相談型販売スタッフ！売り込みよりもお客様のお役に立つことを重視。業務習得フローが明確で着実に成長できる！未経験でも月給25万円以上で安定収入可能

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ 【仕事内容】 当社運営ショップでの接客販売のお仕事です。 ご来店のお客様の接客、 ご案内や各種手続きをお願いします。 ・携帯電話の新規加入、機種変更などのご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン、登録情報の変更や事務手続き　など 接客は少し慣れてからのスタート。 まずは、評価のポイントにもなる機種変更などの実務的な操作から覚えていきます。 慣れてきたらお客様対応。お客様の前に出るようになっても、最初はトレーナーがしっかり横でフォローしますので、一つずつ進めていきます。 ⭐段階的にステップアップ！ 社内の「一般業務スキル習得シート」に沿って 店舗業務を段階的に習得していきます。 3ヶ月を目安に達成率100％＝独り立ちを目指します。 【研修について】 ・商品研修 ・マナー研修 ・実際の対応を想定した販売業務研修等

実務経験3年以上の方歓迎！経験を活かして店長やマネジメント候補への道あり！安定した収入とキャリアアップを実現したい方へ

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅販売職の経験を活かして次のキャリアへ！ ✅前職経験を活かして段階的に成長できる環境 ✅携帯ショップ経験者は前職給与保証制度あり！ ✅安定した収入とキャリアアップを同時に実現可能 ＼スムーズ選考でご案内します／ まずは面接日程からご案内。経験者の方は選考をスムーズにご案内します！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 来店されるお客様の受付、接客対応を 中心にお願いします。 新規加入や機種変更、登録情報変更など 各種手続きを行っていただくほか、 これまでのご経験に応じて、 売り場づくりや目標管理、後輩の育成など 店舗運営に近い業務もお任せします。 販売職にとどまらず、入社後早期から 幅広い分野に携わっていただけます。 【1日の流れ】 開店前：店内準備、朝礼 午前：予約確認、接客・各種手続き 午後：売り場づくり、後輩社員のフォローアップ 夕方：目標進捗確認・業務振り返り、閉店締め作業補助 ※上記は一例になります。

ポルトガル語と日本語のスキルを両方活かせる！来店型の携帯ショップ業務！未経験から店長などの役職ポストも目指せる！

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅ポルトガル語と日本語スキルが活かせる接客販売のお仕事！ ✅最初は来店されるお客様のご用件伺いからスタート！ ✅完全未経験から段階的に学べるステップUPフローあり！ ✅リーダーや店長などの役職へのキャリアUPも可能 東海地区を中心にキャリアショップを展開し、 右肩上がりに成長している「株式会社オーレンジ」は、 個性あふれるメンバーが活躍しています。 当社では、日本語とポルトガル語を話せる方も歓迎！ あなたにしかない持ち味を活かしながら 成長できるステージがオーレンジにはあります！ 「携帯ショップでの経験」「接客の経験」などを 持っていなくてもスタートできます！ なぜなら、オーレンジでは、 半数以上の社員が未経験から着実にステップアップできる 環境がととのっています！ 基本的な研修（インカム研修・端末の基本知識）などはもちろん、 配属店舗の仲間たちは、一緒に成長できるよう、 フィードバックやサポートなどを惜しみません。 仲間想いの社員が多いのもオーレンジの特徴です。 困ったこと・悩み事があれば、遠慮せず仲間を頼ってください。 支え合う風土が根付いているので、 一人ひとりがイキイキと働けて、 何年も続けてくれるスタッフが増えています。 【仕事内容】 お任せするのは、キャリアショップに 来店されるお客様の接客やご案内、 各種手続きサポートが中心になります。 ＊新規加入・機種変更のご案内 ＊スマートフォンの操作の説明 ＊登録情報の変更や事務手続き　など 「日本語」「ポルトガル語」のいずれかを使用して、 お客様へ丁寧なご案内をお願いします。 一方で、社内連携や基本業務の際は 日本語が中心の環境になります。

実務経験が少ない方も大歓迎！段階的な育成と明確な評価基準で着実にステップUP可能！店長などの次のキャリアを目指せます。

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅実務経験が1～2年の方も大歓迎！ ✅これまでの経験を活かしてさらにステップUP可能 ✅段階的な育成フローと明確な評価基準で自己成長を実感！ ✅店舗スタッフから運営部門へのキャリアUPも目指せます。 ＼スムーズ選考でご案内します／ まずは面接日程からご案内。経験者の方は選考をスムーズにご案内します！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 来店されるお客様の受付、接客対応を 中心にお願いします。 最初はお客様のご用件を伺うところからスタート！ 新規加入や機種変更、登録情報変更など 様々な目的で来店されますので まずはご要望を伺います。 その後は先輩スタッフに取り次いで、 手続きサポートや書類確認、 商品お渡し時の簡単な説明などを 徐々にお任せします。 入社から3ヶ月程度をかけて、 店舗受付業務の習得を目指します。 社内で用意されている 「一般業務習得シート」に沿って 段階的に業務をお任せし、 達成率100％を目指します！ 【1日の流れ】 開店前：店内準備、朝礼 午前：予約確認、受付・ご案内 午後：接客サポート、手続き補助、勉強会 夕方：受付調整、閉店締め作業補助 ※上記は一例になります。

来店されたお客様の受付・ご案内が中心！まずはお客様へのご用件伺いからスタート！未経験から3ヶ月程度で独り立ちが目指せるフォローあり！

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅来店されたお客様の受付・ご案内が中心！ ✅まずはお客様へのご用件伺い・取次からスタート！ ✅専任トレーナー&OJTによる指導で基礎から学べる！ ✅入社から3ヶ月程度で独り立ちできるようにサポートします。 ＼2～3名採用次第クローズします。ぜひご応募ください！／ 【仕事内容】 ご来店されたお客様の「受付・ご用件確認・ご案内」が中心です。 お客様は新規加入や機種変更、登録情報の変更など、さまざまな目的で来店されます。 まず最初はご用件を伺い、先輩スタッフへ取り次ぐところからスタートします。 慣れてきたら、簡単な手続きサポート（書類の確認など）や、 商品お渡し時の簡単な操作説明も徐々にお任せしていきます。 業務の流れを覚えながら、段階的にできることを増やしていける環境です。 【1日の流れ】 開店前：店内準備、朝礼 午前：予約確認、受付・ご案内 午後：接客サポート、手続き補助、勉強会 夕方：受付調整、閉店締め作業補助 ※上記は一例になります。

実務経験3年以上の方歓迎！経験を活かして店長やマネジメント候補への道あり！安定した収入とキャリアアップを実現したい方へ

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅販売職の経験を活かして次のキャリアへ！ ✅前職経験を活かして段階的に成長できる環境 ✅携帯ショップ経験者は前職給与保証制度あり！ ✅安定した収入とキャリアアップを同時に実現可能 ＼スムーズ選考でご案内します／ まずは面接日程からご案内。経験者の方は選考をスムーズにご案内します！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 来店されるお客様の受付、接客対応を 中心にお願いします。 新規加入や機種変更、登録情報変更など 各種手続きを行っていただくほか、 これまでのご経験に応じて、 売り場づくりや目標管理、後輩の育成など 店舗運営に近い業務もお任せします。 販売職にとどまらず、入社後早期から 幅広い分野に携わっていただけます。 【1日の流れ】 開店前：店内準備、朝礼 午前：予約確認、接客・各種手続き 午後：売り場づくり、後輩社員のフォローアップ 夕方：目標進捗確認・業務振り返り、閉店締め作業補助 ※上記は一例になります。

未経験から稼げる！年収500万円以上可能/30~50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） ◇テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売 ◇入社時研修（勤務時間内で全て完結） 【仕事内容】 イベント会場にてウィッグの販売・接客のお仕事です。 ・ウィッグの販売、接客 ・ウィッグのメンテナンス ・関連備品の販売 ※月１回程度の出張あり ※イベント会場のウィッグ展示や販売準備、片付け作業あり ※地毛のカットやシャンプーなどの業務はありません ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、全国の商業施設内の催事場およびNAO-ARTの常設店舗です。 平均通勤時間：60分〜90分以内の店舗へ直行直帰となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～Aさん：36歳・女性～ お休みもシフト制になるのでプライベートも充実させながら働きやすい環境が整っているからですね。 大手ならではの福利厚生も手厚く、安心して働き始めることができました。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験・女性～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、目標を達成すると売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、観光ができるところも気に入っています ～Cさん：45歳/販売経験者・女性～ お客様に目の前で喜んでいただけて、一瞬でお客様を綺麗にできる感動があることです。 お客様の外見だけでなく、内面もプラスに変えることができる素敵なお仕事だと感じています。 働く私たち自身も自分磨きができるのも魅力ですね。 また、ファッション用から医療用まで幅広い種類のウィッグを扱っているので、安定性と将来性がある点も安心です。

業種・業界未経験大歓迎！全国３８店舗以上展開｜平均残業０時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇催事・イベント会場での業務なので色々な場所で働けます ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） ◇テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売 ◇入社時研修（勤務時間内で全て完結） 【仕事内容】 イベント会場にてウィッグの販売・接客のお仕事です。 ・ウィッグの販売、接客 ・ウィッグのメンテナンス ・関連備品の販売 ※月１回程度の出張あり ※イベント会場のウィッグ展示や販売準備、片付け作業あり ※地毛のカットやシャンプーなどの業務はありません ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、全国の商業施設内の催事場およびNAO-ARTの常設店舗です。 平均通勤時間：60分〜90分以内の店舗へ直行直帰となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【実際に働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～入社6年目・30代女性～ 資格や経験はなかったのですが、未経験でも始められそうだったことと 「いろいろな場所で働けるのが楽しそう！」と思ったのが応募のきっかけです。 実際に入社してからも、出張などで普段とは違う地域に行くことができ、毎回新鮮な気持ちで仕事ができています。 ＜長く働き続けられている理由は？＞ 一番の理由は、スタッフ間の人間関係のトラブルが本当にないことです。「少ない」というか、基本的にトラブルがありません。 イベントスタッフは20代〜60代まで全員女性ですが、みなさん優しくて平和主義な方ばかりです。 出張や接客の大変な部分も、みんなで感覚や気持ちを共有し合えるのでとてもありがたい環境ですね。 毎日同じ場所でずっと一緒に働くわけではないからこそ、顔を合わせられるタイミングがすごく楽しいんです。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験・女性～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、目標を達成すると売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、観光ができるところも気に入っています ～Cさん：45歳/販売経験者・女性～ お客様に目の前で喜んでいただけて、一瞬でお客様を綺麗にできる感動があることです。 お客様の外見だけでなく、内面もプラスに変えることができる素敵なお仕事だと感じています。 働く私たち自身も自分磨きができるのも魅力ですね。 また、ファッション用から医療用まで幅広い種類のウィッグを扱っているので、安定性と将来性がある点も安心です。

未経験から稼げる！年収500万円以上可能/20~60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇基本給＋インセンティブで安定＆高収入 個人目標達成で売上の3％を還元する明確なインセンティブ設計です 40代からスタートし、しっかり稼ぐ主婦の方など活躍しています 未経験の方も、お客様に丁寧な対応ができる方であれば大歓迎です ◇毎回現場が変わるため、職場の雰囲気や人間関係に気を遣うことなく、 自分のペースでのびのびと働けると評判のストレスフリーな環境です ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） 〈未経験でも始めやすい理由〉 ◎アートネイチャーグループなので安定基盤！ ◎テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売なのでご提案しやすい ◎リピーターが多く接客しやすい ◎充実の研修制度（勤務時間内で全て完結） 入社時研修/ スキルアップ研修 etc 【仕事内容】 東海エリアをメインに全国の商業施設の催事・イベント会場にて ウィッグの販売接客のお仕事です。 ＜接客のペースについて＞ 店舗によって1日の接客数は異なりますが、 基本的には1日数名のお客様にじっくりと接客します。 お席に座っていただき、ご希望のヒアリングから フィッティング、カット、お会計まで、1〜2時間かけてじっくりと寄り添える環境です。 ＜空き時間の過ごし方＞ 接客に入っていない時間は、商品のセットを行ったり、 館内を歩いているお客様にチラシをお渡ししてご案内するなど、 ご自身のペースで集客活動を行います。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、ナオアートの常設店舗の他にも全国の商業施設の催事会場が職場です。 アピタ・ピアゴ・イトーヨーカドー・イオンなど、普段お買い物をされるような馴染みのあるお店で勤務いただきます。 ご自宅から2時間以内（平均通勤時間：60分〜90分以内）の店舗への配属となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【出張について】 月１回程度、ウィッグ販売イベントの会場へ出張勤務あり ＜魅力＞ 旅行好きやグルメな方大歓迎★ お仕事前や後、中休みに、現地のグルメや観光などを楽しめると好評です。 北は青森、南は沖縄まで色々な地域にお仕事に行き、綺麗な景色や美味しいものにも出会える、魅力あるお仕事です。 仕事で沖縄に行けて、前泊後泊があるので現地観光ができる！と評判のスケジュール。 神社や温泉や美術館が好きな方にとっては、日本全国の魅力を体感できるお仕事です。 【働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～Aさん：41歳・女性～ お休みもシフト制になるのでプライベートも充実させながら働きやすい環境が整っているからですね。 大手ならではの福利厚生も手厚く、安心して働き始めることができました。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験スタート～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 （目標を達成すると自分の売上の3％が還元されるので、毎月10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩もいます） 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、中休みで観光ができるところも気に入っています

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 MEGAドン・キホーテ新安城店 愛知県安城市東栄町3丁目1-12 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

＼服・古着好き必見！年間休日120日×東証プライム上場／接客少なめ×買取・EC運用♪ファッションを楽しみながら成長できる総合職/35歳以下募集(長期キャリア形成の為)

仕事内容: ◆求人のポイント◆ 「好き」を形に！自分たちの手でトレンドを仕掛けるお店づくり 残業少なめ／年間休日120日＋有給・特別休暇も取得可能！ 未経験から正社員として長く働ける環境 ――― プチプラからハイブランド、ヴィンテージまで。 ファッション好きを飽きさせないラインナップを取り扱う、 古着専門店「トレファクスタイル」での店舗スタッフ業務です。 本部主導ではなく「どんな商品を仕入れるか」 「どう並べたらカッコいいか」を地域のトレンドに合わせて 自分たちで決められる裁量の大きさが魅力！ 「服が好き」「自分のアイデアを形にしたい」 という方にぴったりな環境です。 ◆仕事内容◆ バイヤー業務 お客様が持ち込まれたアイテムを見て、 「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。 『商品の「価値」を見極めるサポートをする 使いやすい自社システムがあるため 未経験からすぐに査定スキルが身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「今のトレンドは？」 「どんなコーディネートで魅せるか？」など、 アイデアひとつで商品の魅力と売上が 一気に変わる面白さがあります。 EC運営 店舗の商品をECで販売。 自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。 写真の撮り方、魅力的な文章構成など、 全て裁量を持ってECサイトを運営できます。 リアル×ネット、両方のスキルが身につきます。 最初は簡単な業務からスタートし、 売上管理やアルバイトスタッフの育成など、 店舗運営やマネジメントも学びながら チームで店舗を盛り上げていくやりがいを実感できます。 ◆ 毎日がワクワク！従業員割引制度も完備◆ 「今日はどんな服に出会えるんだろう？」 そんなワクワクが毎日の仕事にあります。 さらに従業員割引制度があるため、 気になったアイテムやお気に入りの洋服を お得に購入できるのもスタッフに大好評のメリットです！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

心ほどける。心はずむ。そんな温泉施設を目指して。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ◆このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の接客で人をホッとさせたい」 「人と話すのが好き」そんな方を大歓迎！ 地域に愛される「コロナの湯」を支えませんか？ ■ 人間関係の良さとチームワークが自慢！ ■ 20代・30代が中心となって活躍中！ ■ 年間休日120日！年1回の9連休・4連休を必ず取得！ ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 残業月平均10h程度でプライベートも充実！ ■ 映画・温泉・ボウリングなどの従業員優待あり！ ■ 「人と接することがすき」そんな方にピッタリ！ ◆日々の疲れを癒す、安らぎ空間をつくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大浴場や露天風呂、サウナで 日々の疲れを癒やしてもらい、「あ〜気持ちよかった！」と 笑顔でお帰りいただくための空間をつくるお仕事です。 心地よいフロント接客から、 清潔で安心な環境づくり、季節のイベント企画まで、 「天然温泉コロナの湯」の運営全般に携わります。 ▼具体的なお仕事内容！▼ ◎フロントでの入館・退館受付 ◎鍵やレンタルタオルの受け渡し・館内施設のご案内 ◎浴場・脱衣所・サウナ室の定期巡回やササッとお掃除 ◎サウナマット・タオルの交換や、シャンプー等の備品補充 ◎水温や水質のチェック ◎館内設備のカンタンな日常点検 ▼ 慣れてきたら… ▼ ◎季節に合わせた「替わり湯」（柚子湯や薬湯など）の企画 ◎サウナイベントやコラボキャンペーンの企画・運営 ◎「行ってみたい！」と思わせる手づくりPOP・案内物の作成 ◎アルバイトスタッフのサポートや、シフト作成 ◎アメニティや消耗品の発注・在庫管理 ▼ 温泉部門ならではの面白さ！▼ 「今月はどんな替わり湯にしたら季節を感じてもらえるかな？」 「もっとサウナを快適に楽しんでもらう工夫はないかな？」など、 チームでアイデアを出し合って、 居心地のいい癒やし空間をつくっていけるのが魅力です。 温泉や設備に関する専門知識は一切いりません！ 水質チェックや点検も、研修とマニュアルがあるので安心してスタートできます◎ 「人をホッとさせたい」「細やかな気配りが好き」という思いがそのまま喜ばれるお仕事ですよ。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、温泉部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 MEGAドン・キホーテ新安城店 愛知県安城市東栄町3丁目1-12 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

靴ブランドで有名『オリエンタルトラフィック』アパレル未経験歓迎♪月8~11日休み！服装・ネイル・髪色自由☆20・30代活躍中

仕事内容: ୨୧ 急募につき積極採用中 ୨୧ 集まり次第即募集終了の人気求人☆ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお早目にご応募お願いします♪ - - - - -▷◁.｡ここが魅力｡.▷◁ - - - - - ❤︎接客・販売が未経験でも大丈夫♪ ❤︎管理職の約7割が女性 ❤︎服装・ネイル・髪色自由 ❤︎従業員割引50％ ❤︎店舗平均年齢は28歳 ❤︎育児休業取得率は100％！時短勤務もOK - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【　仕事内容　】 レディースシューズの販売をお任せ！ 初めは商品を覚えることからスタート♪ 慣れてきたら..... ・商品のご提案 ・新作のご紹介 ・在庫や売上の管理 ・店内ディスプレイ　 ・スタッフのマネジメント　など 店頭での接客だけではなく 店舗に関わる業務をお願いします！ ▶靴の接客は“テンポがいい”のが特徴✧ 短時間でたくさんのお客様と関われます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆活かせるスキルについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「自分だったらこれと合わせるかな」 「今季はこれがトレンド！」 など、あなたのオシャレ好きアンテナを どんどん活かしてください☆ 接客といっても、会話を重視なので お客様と楽しくお話をしながら やりがいをもってお仕事できます☆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアステップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験から始めたスタッフでも 副店長や店長へステップアップや 本部へ異動する方も多数....！ あなたのがんばりをしっかり評価 するのでキャリアアップしたい方、大歓迎！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆充実したサポート体制◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ①あなたに合わせた研修 役職ごとの研修だけではなく 新商品の商品説明や接客研修も充実♪ ②頑張りをしっかり評価 インセンティブだけではなく 年2回の賞与や報奨金もあり◎

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 フィールでっかいどう店 愛知県安城市高棚町中島138 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給23万円〜 ✅️賞与あり ✅️退職金制度あり ✅️昇給あり

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 接客・ご提案 ⭐️ 月給23万円〜 ⭐️ 賞与あり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするのは、次の業務です。 ✧ こんなあなたを待っています ✧ 人と話すことが好きで 人と話すことが好きで、お客様の話にじっくり耳を傾けられる方 ✧ コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ✧ 常に明るく前向きな姿勢でいられる方 ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 お仏壇や仏具の接客・販売スタッフの募集です。 店舗の販売・売上・商品・備品・人材の管理などをお任せします ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ 9:30〜21:00 (実働7.5時間）） ※早出・遅出有り ※9:30〜21:00の間で実働7.5時間のシフトを組んでの勤務 ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 月8〜9日公休（シフト制） ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休業、育児休業、介護休業 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 普通運転免許 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ ■優秀社員表彰（年1回） ■永年勤続表彰（5年ごと） ■目標達成報奨（報奨金、旅行） ■誕生日ケーキ ■退職金制度 ■冠婚葬祭利用時の社員割引 ■各種保険 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 経験・資格を活かしたい方へ ………＊＊＊………＊＊＊…… ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

安城市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【安城市エリアの訪問営業】 安城市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 アピタ安城南店 愛知県安城市桜井町貝戸尻60番地 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

メガネ販売員としての“なりたい姿”を叶えませんか。アイウエアブランド『JINS』で経験者を募集します！

仕事内容 お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これまでの経験があるからこそ、 なりたい自分、叶えたいことがたくさん あるのではないでしょうか。 当社では、国家資格の「眼鏡作成技能士」や、 社内検定の最高峰の「マイスター検定」の取得など 高度な知識の習得が可能。 よりプロフェッショナルな販売員を目指せるほか、 ストアディレクター（店長）、エリアディレクターと マネージャーとしてのキャリアを伸ばすことも！ 他にも… ◎ジョブチャレンジ制度 店舗に所属しながらも本部の企画にメンバーとして 参加できる制度。 ◎キャリアチャレンジ制度 店舗での経験を活かして本部部門へのキャリア チェンジに挑戦できる制度。 ◎GLOBAL CAREER CHALLENGE 海外の子会社で6カ月間、OJTを受けながら 働くことができる制度。 さらに、「グローバル社員」なら、 日本や海外の様々な地域の店舗で働き、 スキルを習得。学んだことを活かして、 海外事業会社へのキャリアアップを目指す道もあります。 幅広い制度を通じて柔軟にキャリアを描けることが 当社の自慢ポイントでもあります。 みえる世界を変えることで、人生を広げる。 ここで少しJINSのビジョンについてのお話を。 私たちのビジョン 「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」には、 “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”という メッセージが込められています。 「できるはずない」を「やってみよう」に変え、 あたらしい価値を生み出すことにトライしていくのが JINSらしさです。 メガネ屋なのに、メガネがいらない世界を目指す？ さらにJINSでは、“近視のない世界” を目指して、 子どもたちの外遊び支援や、 近視の進行を抑制する「バイオレットライト」の 研究など、様々な取り組みをしています。 近視の人を少なくするということは ＝メガネを必要とする人が減るということ。 メガネを売っているのに、いいの…？ と思う人もいるかもしれません。 しかし、私たちのビジョンは “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”こと。 そのためなら、メガネ屋という枠も飛び越えます。 JINSの人は、変化を楽しむ力をもつ人。 “あたらしいこと”好きは、 JINSで「働く人」の共通点でもあります。 最近入社した社員に話を聞いたところ、 追加料金が必要になりがちな非球面レンズを 0円で提供したり、 機能だけでなく、オシャレさも重視した 花粉メガネを発売したり…。 「メガネ屋の常識をどんどん塗りかえていく」 取り組みにワクワクしながら入社したそう。 そんな変化を楽しむ人があつまるからこそ、 仲間の挑戦も全力で応援する風土があります。 これまで培ってきたメガネ販売の経験やスキルを 思いっきり活かせる環境と仲間が待っています。 JINSであたらしいあなたを見つけませんか？

トヨタ系列運営のカー用品店ジェームスの求人！未経験・車の知識がなくても大丈夫。

仕事情報 ● 仕事内容 クルマに関わる仕事ですが、知識や経験がなくてもはじめられる お仕事です。主にレジカウンターでのレジ打ちおよび受付をしていただきます。入社後の研修や実務で、業務に必要な知識は得られま すので、ご安心下さい。

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 フィールでっかいどう店 愛知県安城市高棚町中島138 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

【年間休日161日×原則週4勤3休】西友の正社員ナイトリーダー募集！マネジメント経験を優遇します！

仕事内容: 【業務概要】 ナイトリーダーとして、夜間時間帯の店舗運営を担当していただきます。 翌朝、お客様を気持ちよく迎えられるように、 商品補充、売場整備、簡易清掃、納品対応、スタッフへの指示出しなどを行い、 店舗全体の状態を整えていくポジションです。 限られた時間の中でチームをまとめながら、 翌日の店舗運営につながる準備を進めていく、店舗運営の重要な役割です。 【仕事内容】 夜間時間帯の売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・納品対応 ・品出し、商品補充 ・売場整備、簡易清掃 ・接客、レジ業務 ・設備不良や安全面の確認、報告 ・防犯確認 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーへの指示出し、日常的な教育・フォロー 夜間帯の限られた時間の中で、チームと連携しながら売場を整えていく仕事です。 自分たちの仕事が翌朝の店舗運営に直結するため、やりがいを感じやすいポジションです。

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 青果部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

【年間休日122日×賞与年3回】プライベートも大切にしながら、あなたの目利きとアイデアで売場の魅力を最大化！

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの水産部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの水産部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 水産部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

トヨタ系列運営のカー用品店ジェームスの求人！未経験・車の知識０で始められます。

仕事情報 ● 仕事内容 クルマに関わる仕事が未経験でもスタートできるお仕事です。主に店内でお客様からの質問にお答えしたり、お困りのお客様に声をかけたりする、接客業務をおこなっていただきます。「車好きを活かして働きたい」という方はもちろん、入社後の研修や実務で、業務に必要な知識は得られますので、ご安心ください。 具体的な仕事内容 商品出し・陳列・棚の整理といった軽作業・売り場づくりの他、定番商品の在庫管理・お客様のご案内等もお願いします。これらも研修や勉強会で学びながら実践できます。1人で仕事を進めるわけでなく、他の店内スタッフと連携、相談しながら仕事を進めるため、困った時も周囲に頼れる職場です♪ 教育動画コンテンツあり ジェームスには、わかりやすい説明の教育コンテンツがあり、 いつでも車の知識、商品知識について勉強できます。 もちろん実際のお客様対応も先輩方がフォローしてくれます。 スタッフの仲が良いです♪ ジェームス安城店はチームワークを大切にしています。手が足りないところををフォロー！いいお店にしようとみんなと力を合わせています。社内イベントなどをみんなで盛り上がれる機会もあるので、すぐに仲良くなれますよ！スタッフみんな仲も良く働きやすい事が自慢です！

商品の仕入れなど、アオキスーパーの生鮮食品スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 経験不問の正社員募集 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ ている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感 覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員とし て働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 月3日の希望休取得制度 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可 能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュした いときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休 んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分 の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 正月特別手当あり お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+ αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけない アオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元 を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキス ーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。 アオキスーパーの特徴 アオキスーパーは、創業者が1941年に名古屋市郊外の大治町で青 果小売店を開業したことをきっかけに設立された会社です。食品 スーパーマーケットの「アオキスーパー」を主要業務に、ガーデ ニング関連商品を扱う「花いちば アズガーデン」や、「ショッ ピングセンター アズパーク」の運営も行なっています。

✅ノルマなし✅残業代は1分単位で支給✨賞与2回＋インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ノルマなし！行動プロセスを評価✨ 無理な売り込みのない納得の提案へ ✨ 行動プロセスをしっかり評価 数字に追われずお客様に向き合えます。 日々の頑張りは賞与やインセンに反映！ ✨ 提案しやすいシンプルなプラン 扱うプランは1種類で複雑な暗記不要！ これまでの接客や提案スキルが活きます。 ✨ 働きやすさと安心の好環境 転勤なしで腰を据えて長く働けます。 持ち帰り仕事もなくメリハリ抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 直営ショップでの受付やご案内を担当。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 扱っているプランの内容やメリットを 分かりやすくご説明するお仕事です。 「カードと合わせてさらにお得に」など 画面でシミュレーションをお見せして、 お客様目線での最適なご提案を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅️ 料金プランのご案内や各種ご相談 ✅️ シミュレーションを使ったお得な提案 ✅️ 新規契約や機種変更などの手続き ✅️ 関連サービスのご案内・ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 お客様との関係構築力やヒアリング力を 存分に発揮して活躍していただけます！

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 アピタ安城南店 愛知県安城市桜井町貝戸尻60番地 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの惣菜部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの惣菜部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 惣菜部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【西友の正社員】あなたの店舗マネジメント経験を、次なるステージへ。

仕事内容: 【業務概要】 店舗マネジャー（副店長／売場責任者）として、 店長と連携しながら店舗全体の運営管理を担当していただきます。 単に売場を管理するだけではなく、 「より働きやすい店舗にするには」 「お客様にとって買い物しやすい売場にするには」 といった視点を持ちながら、現場をより良くしていくポジションです。 これまでの店舗運営経験やマネジメント経験を活かし、 将来的には店長を目指せる環境です。 【仕事内容】 店舗運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・売上、粗利、ロスなどの数値管理 ・売場状況の確認、売場改善 ・スタッフの配置、シフト調整 ・作業計画、スケジュールの作成 ・チーフやメンバーへの指導、フォロー ・安全管理、衛生管理、5S活動の推進 ・業務効率化や店舗改善に向けた取り組み ・店長不在時の店舗運営サポート スタッフ育成や業務改善にも関わるため、 店舗全体を見ながらマネジメント経験を広げていける仕事です。

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

商品の仕入れなど、アオキスーパーの生鮮食品スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 経験不問の正社員募集 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ ている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感 覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員とし て働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 月3日の希望休取得制度 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可 能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュした いときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休 んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分 の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 正月特別手当あり お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+ αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけない アオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元 を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキス ーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。 アオキスーパーの特徴 アオキスーパーは、創業者が1941年に名古屋市郊外の大治町で青 果小売店を開業したことをきっかけに設立された会社です。食品 スーパーマーケットの「アオキスーパー」を主要業務に、ガーデ ニング関連商品を扱う「花いちば アズガーデン」や、「ショッ ピングセンター アズパーク」の運営も行なっています。

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

【未経験OK】有名ブランドTOMMY HILFIGERで働くチャンス！アパレルの販売スタッフ｜洋服が好きな方に♪#残業少なめ#シフト制#ノルマなし

仕事内容 お任せするお仕事 アメリカを代表するカジュアルブランド《TOMMY HILFIGER》で店舗スタッフのお仕事です。 洋服が好き、人と話すことが好きな方におススメです！ ■具体的な業務内容 ・接客販売（ノルマなし） ・レジ、包装 ・ストック整理・管理 ・品出し、陳列、ディスプレイ ・店内清掃 など 環境について 20代30代の若手社員が多く活躍中！ おしゃれしながら働ける＊トレンドの最先端でお仕事しませんか？ ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与（ネイル・アクセサリーOK） ○受動喫煙：館内禁煙（喫煙スペースあり） ○設備：従業員専用の休憩室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 このお仕事の魅力 ●ノルマなしで安心！ 販売目標のプレッシャーがないので、 お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。 「売る」より「選ぶお手伝い」が中心なので、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ●身だしなみ自由♪ 制服貸与ですが、華美でなければネイル、アクセサリーもOK！ 自分らしいオシャレを楽しみながら働けます。 研修体制もばっちり！ マーキュリーでは研修内容が充実！ 社会人としての研修や様々な研修を用意しているので、未経験の方でも安心して働くことができます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

ウィッグを通じて笑顔と自信をサポート！車通勤OK◎移動も快適♪

仕事内容 ●ファッション・医療向けウィッグ販売 ／ 安定の正社員雇用！ 対応の”丁寧さ”を評価！ ＼ ★接客は1日1～3名程度！ 「多くの人数をテキパキと！」 というよりは お客様一人ひとりに向き合えるので 焦ることなく対応が出来ます！ ★自分自身の経験談など お客様の悩みに共感しながら 有意義な会話が出来ることも このお仕事の魅力です！ ★整った昇給制度、有給休暇の消化しやすさ、 社員限定の割引など、福利厚生も充実！ ★販売経験のある方は積極採用！ 過去の業界は一切問いません◎ 【当店について】 全国200店舗展開中で、 ファッションウィッグ・医療向けウィッグの 販売を行っております。 ●「興味深さ」「奥深さ」が詰まっています☆・。 美容師の経験、医療・福祉業界、 接客・サービス業での ホスピタリティを活かしながら 女性が綺麗になるためのお手伝いとして 専門性高く働ける面白さがあります◎ ●1日の仕事の流れ（例） ▼10:00～ 開店業務・商品の整理・店内の掃除・販売、接客対応 ▼13:00～14:15 休憩※拘束8時間の内、 75分間好きな配分で休憩可能(昼休憩60分、小休憩15分等) ▼14:00～18:00 ウィッグ販売・メンテナンス等の接客対応 ▼18:00～19:00 在庫管理や発注業務・閉店・報告業務 ●頑張りは給与に反映♪ 大切なのは”チーム感”！ 「店舗としてどれだけ業績を上げたか」が 給与に反映！ 前年の売り上げに対して 翌年その分、給与に上乗せ♪

【接客・販売スタッフ】大手通信事業会社の通信販売／未経験OK・賞与2回＜出向先：ティー.ティーコーポレーション株式会社＞

仕事内容: 当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00〜13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2〜4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

＼未経験OK／スマホ操作の簡単なご案内★年間休日120日／月給30万円～40万円！ノルマなし・定着率90%超え！

仕事内容: ★1年目から月給30万円～！40万円も可能！ ★希望休制度で土日や連休の取得もOK！ ★リフレッシュ休暇（5連休）あり！年間130日以上もOK！ ★上場グループの安定感！ KDDIの約90店舗を運営！ ★ノルマなし！ お客様に寄り添った接客を大切にしています！ ■■■■■ 入社後の体制は万全 ■■■■■ ▼入社～3か月 まずは料金プランや端末の基礎知識、 機種変更の手続き、スマートフォンの操作方法を 一つずつ学ぶことからスタートします！ 配属後も必ず教育担当の先輩がマンツーマンでサポートするため、 わからないことはその場で相談できる環境です◎ いきなり一人で接客を任せることはなく、 一つひとつできることを増やしながら成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする業務 ・店内レイアウトやPOPの企画／作成 ・商品の陳列や在庫管理など店舗運営業務 ・ご来店されたお客さまの受付・ご案内 ・新規契約、機種変更、各種契約手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★若手が活躍する風通しの良い職場！ 平均年齢30.7歳。困ったことはすぐに相談できるフラットな雰囲気で、 チームワークを大切にしながら働いています♪

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 青果部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ バローは接客に力を入れいます！ レジは店舗の最終砦。ここでお客様に気持ちのよい接客を提供し、「楽しい買い物ができた」と思っていただけるように、日々接客スキルの向上を目指しています。 あなたが磨いてきたスキルは、年に一度開催される社内チェッカーコンテストや、社内技術検定試験などで、公平に評価されます。当然、評価が高ければ、お給料もUP！ ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、地区リーダーやトレーナー、本社スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 正社員として、レジ部門の運営をお任せします。 レジ部門は店舗で最も従業員が多い部門です。 店舗によっては約50名のパート・アルバイトスタッフをまとめる、 売場の要となるポジションです。 ■ 社員にお任せする主な業務 ・レジのシフト作成、人員配置、勤怠管理 （時間帯ごとの混雑を見ながら、必要な人数を組み立てます） ・パート、アルバイトスタッフの教育・指導 ・レジ精算、売上金・釣銭の管理などの金銭管理 ・サービスカウンターの運営 （ギフトなどのご予約対応、贈答品の包装、発送受付など） ・レジの混雑状況の管理、お客様対応 もちろん、ご自身がレジに立ってお客様を迎えることもあります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

【未経験大歓迎・早期キャリアアップ可】社割あり／昇給年1回／賞与年2回／年間休日105日・休暇10日以上　（合計115日以上）

仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、 スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、 そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信 ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ バローは接客に力を入れいます！ レジは店舗の最終砦。ここでお客様に気持ちのよい接客を提供し、「楽しい買い物ができた」と思っていただけるように、日々接客スキルの向上を目指しています。 あなたが磨いてきたスキルは、年に一度開催される社内チェッカーコンテストや、社内技術検定試験などで、公平に評価されます。当然、評価が高ければ、お給料もUP！ ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、地区リーダーやトレーナー、本社スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 正社員として、レジ部門の運営をお任せします。 レジ部門は店舗で最も従業員が多い部門です。 店舗によっては約50名のパート・アルバイトスタッフをまとめる、 売場の要となるポジションです。 ■ 社員にお任せする主な業務 ・レジのシフト作成、人員配置、勤怠管理 （時間帯ごとの混雑を見ながら、必要な人数を組み立てます） ・パート、アルバイトスタッフの教育・指導 ・レジ精算、売上金・釣銭の管理などの金銭管理 ・サービスカウンターの運営 （ギフトなどのご予約対応、贈答品の包装、発送受付など） ・レジの混雑状況の管理、お客様対応 もちろん、ご自身がレジに立ってお客様を迎えることもあります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 青果部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

地元のソフトバンクショップで活躍＼未経験歓迎／年収360万円～★ボーナス2回★完全週休2日制！

仕事内容: ✅インセンティブ以外にボーナス年2回！ ✅想定年収360万円～！稼げる★ ✅完全週休2日制！残業月10時間以下でプライベートも充実♪ ＼こんな先輩たちが活躍中／ ●前職：ファミレスのホールスタッフ →夜勤と長時間労働がなくなり生活リズムが安定◎ ●前職：工場のライン作業 →インセンティブの他に賞与もあるので、給料が安定！ ●前職：携帯販売スタッフ →給料がなかなか上がらず転職。 資格手当も賞与もあって、給料が50万円アップ！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・スマートフォン、携帯電話のご案内 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約・機種変更などの受付 ・操作方法などのお客様サポート ・店内イベントの企画・運営 ・店舗ディスプレイやPOP作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アパレル販売スタッフ◇販売経験者活躍中◇キャリアパスあり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店頭での接客・販売を主にしていただきます。お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。◆スタイリング提案・レジ業務◆店舗ディスプレイの作成◆SNSでの情報発信（Instagram、Facebook、WEARなど）◆店頭での商品管理など幅広い業務をお願いします。【キャリアインタビュー制度（半年に1回実施）】本社へのキャリアパスあり 多様なポジションへのチャレンジ可能自身のキャリア意向を会社に発信する機会があります！全社員に対して、現在のキャリア満足度、今後の希望、働き方の希望などを伝えることができる取り組みです。

転居転勤無し／年間休日120日以上／研修もしっかり／充実の福利厚生

仕事内容: 【登録販売者業務】 医薬品販売のプロフェッショナルとして、第2・第3類医薬品や化粧品のコンサルティング販売、および店舗運営全般をお任せします。 お客様の不調や不安に寄り添い、明るく元気な対応で「一番に頼られる存在」を目指してください。単に薬を販売するだけでなく、的確なヒアリングを通じて最適なアドバイスを行い、地域の「セルフメディケーション」を推進していくやりがい抜群のお仕事です。 ◆ 主なお仕事内容 ●OTC医薬品の接客・相談販売：お客様の症状に合わせた商品のご提案 ●売場・店舗管理：発注、在庫管理、魅力的な売り場づくり、レジ・品出し業務 ●マネジメント業務：スタッフの指導・育成、シフトや売上の管理 ◆ マツモトキヨシで働く3つの魅力 【自身の成長を実感できる環境】 薬剤師との連携やアルバイトスタッフの指導・研修など、店頭業務にとどまらない幅広い領域に挑戦できます。 【明確なキャリアパス】 店舗実務を着実に積み重ねることで、将来的に「店長」や「本部スタッフ」へのキャリアアップが可能です。 【高い専門性を活かせる顧客対応】 豊富な知識をもとに顧客対応へ集中できる環境があるため、登録販売者としての価値を最大限に発揮できます。 ◆ こんな方をお待ちしています！ ●登録販売者の資格を活かして、よりスキルアップしたい方 ●人と話すことが好きで、お客様の悩みに親身になって対応できる方 ●チームワークを大切にしながら、将来は管理職を目指したい方

ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼接客・販売の仕事が好き♪／ ＼おしゃれ・アクセサリーが好き♪／ そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！

20～30代活躍中！経験者活躍中◇ノルマなし／社割あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ TOMMY HILFIGER（トミーヒルフィガー）にて正社員の販売スタッフを募集します。勤務地はららぽーと愛知東郷店です。・接客販売・ブランドの魅力を伝える提案・商品ディスプレイ・売場整理・ストック作業・レジ業務・清掃など店舗業務全般・ブログ更新◎具体的には個人の売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うノルマはなく、店舗一丸となって目標達成を目指します。チームワークを大切にした働き方ができます。◎やりがい・未来像世界的アメリカンブランドで販売スキルを磨けます。キャリアアップのチャンスも豊富で、接客のプロフェッショナルを目指せます。【職場の特徴】・ノルマなしでチームで目標達成・服装自由・髪型自由・インセンティブ制度あり・住宅補助制度あり（規定あり）

安城市【登録販売者/正社員】店長を目指している方も歓迎！仕事の成果をしっかりと評価いたします！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品販売の専門家として医薬品・化粧品のカウンセリング販売、店舗管理をお願いします。 店長・本部スタッフなどキャリアアップも目指し成長できる機会が豊富です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 あなたの資格と経験、もっと「自分らしく」活かしませんか？ 専門性を磨きながら、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ◆ 医薬品・化粧品が70％以上 「せっかく資格を取ったのに品出しばかり…」という心配はありません。 高品質なPB商品なども充実しており、あなたのこれまでの経験を活かしながら、 接客のスキルをさらに磨いていける環境です。 ◆ デジタル活用で、スマートに提案！ アプリ分析で最新の売上やニーズをデータ化。 自分の感覚だけでなくデータに基づいた説得力のある提案ができるから、 お客様に喜ばれる機会が増え、接客がもっと楽しくなります。 ◆ 自分のペースで成長できる資格等級制度 一般社員から上級資格者、店長へと進む段階的な制度をご用意しています。 「まずは現場の接客プロを目指したい」「自分のペースでゆったり成長したい」など、 早期の店長昇格を焦る必要はありません。自分に合ったキャリアを描けます。 ◆ プライベートもしっかり充実！ ・年間休日120日＆通し勤務ほぼなし ・重い荷物が少なく、体力的な負担も少なめ ・スマホやPCで効率よく学べる在宅研修（eラーニング） しっかり休んでメリハリをつける働き方。 ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して活躍できる環境です。 ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

【販売スタッフ/外国籍歓迎】ソフトバンク・ワイモバイルショップ運営/＠愛知・静岡・神奈川・東京

仕事内容 ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。 スマートフォンやインターネットに関する「相談に乗る」「提案する」「サポートする」という3つの役割を中心に進みます。 単に“販売する”のではなく、お客様一人ひとりの状況に合わせて最適な選択ができるようお手伝いする仕事です。 ■ ? お客様のご案内・ヒアリング ご来店されたお客様から、 「機種を変えたい」「料金を見直したい」「操作がわからない」など、 お困りごとやご希望を丁寧に伺います。 ここでのコミュニケーションが、より良い提案の土台になります。 ■ ? スマホやプランのご提案 ヒアリングした内容をもとに、 ・新しいスマホのご紹介 ・料金プランの見直し ・ご希望に合うオプションの提案 などを行います。 専門用語はできるだけ避け、わかりやすく説明することが大切です。 ■ ? 設定・操作サポート 購入後のスマホ設定やデータ移行、使い方のご説明など、 初心者の方でも安心してスタートできるようサポートします。 「あなたが教えてくれてよかった」という言葉をいただける場面です。 ■ ? お困りごとの対応・アフターフォロー 「電源が入らない」「ネットに繋がらない」など、 トラブルのご相談に乗り、解決に向けてサポートします。 感謝の声を直接いただけるため、最もやりがいを感じる瞬間が多い業務です。 ■ ? 店舗運営サポート 店内のレイアウト変更、在庫管理、書類の整理、 キャンペーン準備など、店舗全体の運営にも関わります。 チームで協力しながら進めるため、スタッフ同士の連携も大切です。 携帯ショップの仕事は、 “売る”よりも“支える・寄り添う”比重が大きい仕事です。 スマホを通じてお客様の生活をサポートし、 感謝の言葉をいただきながら、自分自身のスキルも成長していく。 そんな魅力が詰まったお仕事です。

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

好きな人は大好きなハンバーガー！月9日休み！27万円以上！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ カボチャを練り込んだバンズ！産地までこだわり抜いた国産の野菜！ 好きな人は大好きなハンバーガー！ 20,30代の飲食経験者、アルバイトリーダー経験ある方歓迎！ 募集職種：ホール フレッシュネスバーガー でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日9日なのでオンオフがしっかりできます！ ・月間残業時間20h程度！ ・スタート月収27万円以上と高めの給与水準！ ・転勤なしで地元で働けます！（店舗が多いので安心） ・店舗が21:00前後に閉店が多い ・土日は19:00閉店が多い ・価格以上の商品価値の提供！！ ・店舗裁量権が広く、ポップ作成などにも力を入れています！ ・自然派のハンバーガーショップで販売接客業務！ ・東証一部上場のグループ企業なので安定感がある！ 「画一的でつまらない店作りはしたくない」という想いのままに、こだわり抜いたハンバーガー作りが始まりました。 バンズはかぼちゃを練り込んだ特製品を手作り。サイドメニューのポテトは店内でジャガイモをカットし揚げる。ジュースは目の前で果実を絞って出す。 その他の野菜は新鮮なものを使用、スパイスもお客様の好みで選べるよう、商品に合いそうなものを世界中から取り揃えました。 飲食業界の常識を覆すほど、素材や手作りにこだわる姿勢に「こんな場所で、そんなに手間ひまかけた商売をしていたらやっていけないよ...」と心配するお客様がいたほどでした。 ところがこの新しいスタイルのお店は口コミでウワサになり、「話題のハンバーガー屋」になっていったのです。 給与：27万円　※含み残業あり ※賞与あり 月間休日：9日（年間117日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護 ・育児休暇 ・産休 ・育休制度 雇用形態：正社員

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

【販売スタッフ/未経験歓迎】ソフトバンク・ワイモバイルショップ運営/研修制度充実＠愛知

仕事内容 【仕事内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。 スマートフォンやインターネットに関する「相談に乗る」「提案する」「サポートする」という3つの役割を中心に進みます。 単に“販売する”のではなく、お客様一人ひとりの状況に合わせて最適な選択ができるようお手伝いする仕事です。 ■ 1) お客様のご案内・ヒアリング ご来店されたお客様から、 「機種を変えたい」「料金を見直したい」「操作がわからない」など、 お困りごとやご希望を丁寧に伺います。 ここでのコミュニケーションが、より良い提案の土台になります。 ■ 2) スマホやプランのご提案 ヒアリングした内容をもとに、 ・新しいスマホのご紹介 ・料金プランの見直し ・ご希望に合うオプションの提案 などを行います。 専門用語はできるだけ避け、わかりやすく説明することが大切です。 ■ 3) 設定・操作サポート 購入後のスマホ設定やデータ移行、使い方のご説明など、 初心者の方でも安心してスタートできるようサポートします。 「あなたが教えてくれてよかった」という言葉をいただける場面です。 ■ 4) お困りごとの対応・アフターフォロー 「電源が入らない」「ネットに繋がらない」など、 トラブルのご相談に乗り、解決に向けてサポートします。 感謝の声を直接いただけるため、最もやりがいを感じる瞬間が多い業務です。 ■ 5) 店舗運営サポート 店内のレイアウト変更、在庫管理、書類の整理、 キャンペーン準備など、店舗全体の運営にも関わります。 チームで協力しながら進めるため、スタッフ同士の連携も大切です。 携帯ショップの仕事は、 “売る”よりも“支える・寄り添う”比重が大きい仕事です。 スマホを通じてお客様の生活をサポートし、 感謝の言葉をいただきながら、自分自身のスキルも成長していく。 そんな魅力が詰まったお仕事です。

KDDI（au）グループが新卒募集！高卒も歓迎！学歴に自信がないから.. 人物重視の採用です♪♪　第二新卒・既卒もOK！

仕事内容: KDDI Sonic-Falcon株式会社 - セールスアドバイザー（正社員） ★高卒も可能！★ 「お客さまの『一番身近で頼れる存在』を目指す！KDDIグループで活躍しませんか？」 【未経験からプロフェッショナルへ！】 ※中途採用での入社をご希望の方は、面接時にその旨をお伝えください。 KDDI Sonic-Falconは、KDDIの店舗販売支援事業を担う100%子会社として、2021年12月に設立されました 。 私たちはお客様一人ひとりのライフスタイルに合ったKDDIのサービスを提案する「プロフェッショナル集団」として、お客様に感動とワクワクをお届けすることをミッションとしています 。 「地域に密着した会社」として、長期的なキャリア形成をサポート！ 充実の研修制度とキャリアアップ支援で、あなたも販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ ----- 実は、本採用ポジションでは大手ではありがちな【転勤なし！】 * 地域に根差して、今後も活躍したい方 * 新卒から高給与で、スキルアップした方 * 大手で安定して働きたい方 一度、会社説明会にご参加しませんか？ 「まだ履歴書を用意できていない」 「面接に自信がない...」 全然大丈夫ですっ♪ 当社で、100%サポートいたしますので、 まずは少しでもご興味ありましたら ご応募ください♪ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇給となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

✅年収560万〜701万円／年間休日115日／引越し手当上限30万円／AI×OJTで業界知識を習得

仕事内容: ✅年収560万〜701万円 ✅AI×OJTで業界知識を習得 ✅引越し手当は上限30万円 ＼中古トラック展示場の運営を担う責任者を募集します／ 当社は2024年から「業界の総合病院」を目指し、本社が担ってきた機能を展示場へ移しています。 愛知、広島と新規展示場を続けて立ち上げており、支店長となる人材の配置が急務です。 既存展示場でマネジメント力を高めながら、新たな拠点の立ち上げ時にリードいただける方を募集します。 営業メンバーや専門スタッフをまとめながら、お客様への提案と展示場の運営をリードするポジションです。 現マネージャーがOJTを行うため、業界未経験の方も挑戦できます。 【✨入社直後の業務】 インバウンド中心の販売営業 ・予算、商談の管理 ・来店対応 ・リードの振り分け ・契約から納車までのお客様フォロー ・契約後の問い合わせ、クレーム対応 ・協力店への在庫確認 サービス管理業務 ・納車整備を含むサービス業務全般の管理（名義変更、修理手配、リノベーション、陸送手配など） 【✨半年後を目安にお任せする業務】 ・メンバーの評価面談 ・メンバーの育成、フォロー ・採用面接の対応 【✨利用ツール】 Slack、Salesforce、Excel、Gemini スクリプトの書き方などの研修があり、業界経験やマネジメント経験に不安があってもAIを活用しながら仕事を進められます。 【✨展示場のメンバー】 展示場には買取営業、整備士など異なる職種のメンバーが配属されています。

【安城駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜FREAK'S STORE／フリークスストア＞セレクトショップアパレル販売スタッフ＠ららぽーと安城店 人気セレクトショップのショップスタッフとして、接客販売及び付帯業務全般をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・スタイリング提案 ・レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信 ・店頭での商品管理 など 【こんなショップでお仕事】 アメリカを軸に世界中からアイテムをセレクトしている＜FREAK'S STORE／フリークスストア＞ 常に新鮮でどこか懐かしい、ワールドワイドなカジュアルスタイルが人気のセレクトショップ。生活雑貨も揃っており、ファッションだけにとどまらずトータルに楽しむことが出来ます。 ※総合職採用の為、転勤の可能性有り。配属先は居住地を考慮し決定します。（住宅異動手当・単身赴任手当有） ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：デイトナインターナショナル

【経験者歓迎】賞与・昇給あり／交通費全額支給／ワークライフバランス充実／キャリアアップ可能

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習など教育体制バッチリ 【中途社員比率7割以上】様々なスタッフがいます 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中 【交通費支給あり】嬉しい全額支給！車通勤も可能です 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる 【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます 運営会社からのメッセージ 株式会社 食楽は、「食の楽しさ、感動を伝えたい」という想いをもとに中部地区を中心にフランチャイズ店舗の運営をおこなっています。 現在サーティワンは24店舗、ほかにも餃子の王将の店舗を運営。 アルバイトスタッフも含め従業員数は200名を超えるので、会社としての基盤もしっかりしており、安心して働けます。

【経験者歓迎】賞与・昇給あり／交通費全額支給／ワークライフバランス充実／キャリアアップ可能

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習など教育体制バッチリ 【中途社員比率7割以上】様々なスタッフがいます 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中 【交通費支給あり】嬉しい全額支給！車通勤も可能です 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる 【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます 運営会社からのメッセージ 株式会社 食楽は、「食の楽しさ、感動を伝えたい」という想いをもとに中部地区を中心にフランチャイズ店舗の運営をおこなっています。 現在サーティワンは24店舗、ほかにも餃子の王将の店舗を運営。 アルバイトスタッフも含め従業員数は200名を超えるので、会社としての基盤もしっかりしており、安心して働けます。

【経験者歓迎】賞与・昇給あり／交通費全額支給／ワークライフバランス充実／キャリアアップ可能

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習など教育体制バッチリ 【中途社員比率7割以上】様々なスタッフがいます 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中 【交通費支給あり】嬉しい全額支給！車通勤も可能です 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる 【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます 運営会社からのメッセージ 株式会社 食楽は、「食の楽しさ、感動を伝えたい」という想いをもとに中部地区を中心にフランチャイズ店舗の運営をおこなっています。 現在サーティワンは24店舗、ほかにも餃子の王将の店舗を運営。 アルバイトスタッフも含め従業員数は200名を超えるので、会社としての基盤もしっかりしており、安心して働けます。

【経験者歓迎】賞与・昇給あり／交通費全額支給／ワークライフバランス充実／キャリアアップ可能

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習など教育体制バッチリ 【中途社員比率7割以上】様々なスタッフがいます 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中 【交通費支給あり】嬉しい全額支給！車通勤も可能です 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる 【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます 運営会社からのメッセージ 株式会社 食楽は、「食の楽しさ、感動を伝えたい」という想いをもとに中部地区を中心にフランチャイズ店舗の運営をおこなっています。 現在サーティワンは24店舗、ほかにも餃子の王将の店舗を運営。 アルバイトスタッフも含め従業員数は200名を超えるので、会社としての基盤もしっかりしており、安心して働けます。

【車通勤OK】賞与・社割あり！個人ノルマなし◎未経験から、頼られるフィッティングアドバイザーへ。

仕事内容 ■お客様に寄り添うランジェリー販売 接客・フィッティングを通して、 お客様一人ひとりの体形やお悩み、 ご希望に寄り添い、 毎日を快適に過ごすための ランジェリー選びをサポートします。 まずはお客様のお話を丁寧に伺い、 ご希望に合った商品をご提案。 必要に応じて採寸や フィッティングも行います。 お客様によって体形もお悩みも さまざまだからこそ、 一人ひとりに合わせたご提案が大切です。 経験を重ねるほど商品や フィッティングの知識も増え、 自分の言葉でご提案できるようになります。 「あなたに相談してよかった。」 そんな言葉をいただけることが、 フィッティングアドバイザーとしての やりがいと自信につながっていきます。 ■接客も店舗づくりも大切なお仕事 接客・フィッティングのほか、 レジ業務、商品陳列、品出し、 売り場づくり、在庫管理など、 店舗運営に関わる業務も担当します。 接客が続く時間もあれば、 商品を整理したり、 売り場を整えたりする時間もあります。 こうした一つひとつの仕事が、 お客様に気持ちよくお買い物を 楽しんでいただけるお店づくりに つながっています。 店舗の仕事は、スタッフみんなで 協力して進めていきます。 周囲と声を掛け合いながら、 その時に必要なことを考えて動く。 接客だけではなく、お店全体を見る力も 少しずつ身につけていけます。 ■6ヶ月の研修で少しずつ成長 入社後は6ヶ月の研修期間を設け、 一人ひとりの習熟度に合わせて 仕事を覚えていきます。 ランジェリー販売やフィッティングが 初めての方もご安心ください。 接客の基本から商品知識、採寸方法、 サイズによる着け心地の違いまで、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 実際の接客にも少しずつ挑戦しながら、 必要な知識や技術を 身につけていきましょう。 言葉遣いやコミュニケーション、 ホスピタリティなども 仕事を通して学べます。 未経験から専門性のある接客を身につけ、 フィッティングアドバイザーとして 成長できる環境です。 ■ノルマなしでお客様に向き合える エメフィールでは 個人売上ノルマを設けていません。 自分の数字を追うのではなく、 お客様のお悩みやご希望をきちんと伺い、 その方に合った商品をご提案することを 大切にしています。 店舗の目標は、スタッフ全員で 協力して目指すスタイル。 困ったときにはフォローし合い、 声を掛け合いながら日々の仕事を 進めています。 目標を達成した際には 報奨金が支給されるなど、 チームの成果を還元する仕組みもあります。 商品の強制購入もありません。 目の前のお客様にじっくり 向き合える環境です。 ■経験を重ねて次のキャリアへ 販売スタッフの先には、店長代理、 店長、マネージャーへと キャリアアップを目指す道があります。 接客やフィッティングで 身につけた力を活かし、 後輩の育成や店舗を支える役割へ ステップアップすることもできます。 また、産前産後休業や育児休業、 育児短時間勤務制度など、 ライフステージが変わっても 働き続けられる制度を整えています。 専門性を磨いていくことも、 次のポジションを目指すことも。 好きな接客の仕事を続けながら、 自分らしいキャリアを 築いていける環境です。

安城市【三河安城駅】【登録販売者/正社員】経験次第では昇格スピード早め！年間休日118日★プライベートも充実できる！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 もっと専門性を活かした接客がしたい… 転居せずに働きたい… 転職はしたいけど、年収は下げたくない… そういった方でも活躍できる場所がここにあります！ ■研修制度が充実！ 入社時研修が4泊5日あります その他にも研修があり医薬品接客の知識向上につながります ■有給休暇の取得がしやすい ドラッグストア業界ではダントツの年間休日118日！ 年2回、4日以上の連続休暇取得が可能！ お子様の看護休暇や男性の育児休暇の取得率も高い ■子育てとの両立もしやすい環境です！ 社内結婚の多いドラッグストア 産休育休はもちろん、短時間勤務制度など完備！ 女性も安心して長く働ける環境です。 ■転居を伴う店舗異動がなくても昇格ができる 自宅から通勤できる店舗のみの配属となります。 ※記載店舗は配属先の一例です。実際の配属先は内定後に決定します。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

未経験大歓迎♪安城市【三河安城駅】【登録販売者/正社員求人】新規出店拡大でキャリアアップの機会が多い大手ドラッグストア★未経験でもスピード昇進可能！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

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仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ～医薬品販売の売上比率はドラッグ業界１位！登録販売者として活躍できるフィールドが多岐にわたります◎～ ■登録販売者を積極募集！正社員もしくはパートから選べます！ ■正社員の区分は3つ☆ ①ナショナル社員（全国転勤あり） ②リージョナル社員（中部エリア内で転勤の可能性あり） ③地域社員（転勤なし）から選択可 ■転職後、前職から年収40万～100万円ＵＰした方多数！ ■女性でも安心して働ける制度が整っています♪ 育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）、子どもの看護休暇（年7日）、 短時間労働制度（小学校6年生迄）等 ■ジョブローテーション制度、自己申告制度あり！社内でも積極的に様々なことにチャレンジできる環境です！ ■残業時間が少なめ♪月間10時間前後♪ ■年間休日116日！年に2回、4日以上の連続休暇の取得が可能！ プライベートもしっかり充実できます♪ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～

安城市【登録販売者/正社員】経験が活かせる職場！固定給＋歩合やインセンティブ制度で高収入を目指せます！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 転職をしたいけど、年収下がるもの覚悟しなきゃな… 経験を活かして年収がUPする職場を探せるのだろうか 転職と年収の問題で悩んでる方は多数いらっしゃると思います。 そんなお悩みを解決してくれる企業がココにあります！ 興味のある方は、ぜひ最後までお読みください。 ★前職の給与保障制度あり 年収は前職の年収考慮の上決定されます。 同業界の正社員からの転職で前職から年収40万～100万円ＵＰした方多数！ ★ジョブローテーション制度を使ってスキルアップ ジョブローテーション制度とは、従業員が複数の部署や業務を経験することができる制度です。 店頭の販売職に留まることなく、新しいスキルや知識を身につけることができます。 ★医薬品構成比は業界トップクラスの38％！ OTC医薬品の対応は主に登録販売者が行うため、 本当の意味で資格を存分に発揮できる環境です。 【年収例】 400万円（30歳／入社2年目／大学卒／エリア社員） ※記載店舗は配属先の一例です。 ※実際の配属先は入社前に決定いたします。

安城市【登録販売者/正社員】表彰制度や業績の共有会あり。数字と行動の両面で頑張りを認めてもらえますよ♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 転職をしたいけど、年収下がるもの覚悟しなきゃな… 経験を活かして年収がUPする職場を探せるのだろうか 転職と年収の問題で悩んでる方は多数いらっしゃると思います。 そんなお悩みを解決してくれる企業がココにあります！ 興味のある方は、ぜひ最後までお読みください。 ★前職の給与保障制度あり 年収は前職の年収考慮の上決定されます。 同業界の正社員からの転職で前職から年収40万～100万円ＵＰした方多数！ ★ジョブローテーション制度を使ってスキルアップ ジョブローテーション制度とは、従業員が複数の部署や業務を経験することができる制度です。 店頭の販売職に留まることなく、新しいスキルや知識を身につけることができます。 ★医薬品構成比は業界トップクラスの38％！ OTC医薬品の対応は主に登録販売者が行うため、 本当の意味で資格を存分に発揮できる環境です。 【年収例】 400万円（30歳／入社2年目／大学卒／エリア社員） ※記載店舗は配属先の一例です。 ※実際の配属先は入社前に決定いたします。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップができないとお悩みの方におすすめ ■ゆとりのある有資格者スタッフが多数在籍！ 配属人数も余裕を持たせているため、接客にさく時間がもてます。 残業も少なく、シフトの相談もしやすいためライフワークバランス◎ ～記載店舗は配属先の一例です、配属の店舗は内定後に決定いたします～