求人・転職情報

年間休日125日（土日祝休）／賞与年2回／住宅・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 未経験から挑戦したい方、大歓迎！ 学ぶ意欲があれば、資格も経験も これから積み上げていけます！ ――――――――――――――――― ✅未経験スタートでも安心の教育体制 ✅現場作業員ではなく管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 入社後は先輩社員の現場に同行し、 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 具体的には… ■工程管理 工事が予定通り進んでいるか スケジュールを確認します ■品質確認 工事が図面や基準通りに 仕上がっているかチェックします ■写真撮影 工事の進み具合を記録として 写真に残します ■書類作成 工事の記録や報告書を パソコンでまとめます ■業者間調整 現場の職人さんたちと スケジュールや作業内容を やり取りします これらの業務に 少しずつ携わりながら 経験を積みあげて できることを増やしていきましょう。 現場作業員ではなく、 管理業務に専念できる環境です。 複数の先輩のもとで さまざまな案件を経験できるため、 偏りなく知識や技術を 身につけることが可能です。 役職や年次に関係なく 相談しやすい風土が根付いており、 分からないことを そのままにしない環境があります。 ――――――――――――― 頑張りがそのまま評価される ――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 資格を取得した翌月から 昇給が反映される制度もあり、 未経験からのスタートでも 頑張った分だけ そのまま待遇に反映されます。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度など 経験を積むほど プロとして正当に評価される環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

安城市×転勤ナシ｜年休125日（土日祝）｜資格取得で翌月昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 「この先、どんな働き方をしよう」 「今から新しいことを覚えられるかな」 そんなふうに考え始めた方へ。 三神設備では、未経験のあなたを じっくり育てていきます。 工事の知識も、専門の資格も、 これから身につければ大丈夫。 先輩と一緒に仕事を知るところから、 次の一歩を踏み出してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給25万円～ ✅年間休日125日、賞与年2回 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅現場の約9割が安城市内、転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施工管理って、どんな仕事？】 学校のトイレや公共施設の空調、 地域の水道などを整える工事が、 安全に、予定どおり進むように 支える仕事です。 配管などの工事は職人さんが担当。 施工管理は、進み具合を確認したり、 写真や書類で記録を残したりして、 工事全体を支えていきます。 【まずは、先輩について見てみよう】 入社後は、先輩の現場への同行から。 「職人さんと、何を話している？」 「図面を見て、何を確認している？」 「どのタイミングで写真を撮る？」 そんな一つひとつを、 見て、聞いて、覚えていきます。 専門用語や仕事の流れも、 現場で少しずつ学んでいきましょう。 写真撮影や記録なども、 先輩と一緒にやりながら習得。 何のために必要な作業なのかも、 確認しながら覚えられます。 入社してすぐ、一人で現場を 任せることはありません。 複数の先輩のもとで経験を積み、 できることを増やしていきます。 職人さんとのやり取りや 工事の段取りも、少しずつ。 最初から、自分に向いているか 分かっていなくても大丈夫。 働きながら仕事への理解を深め、 自分の得意なことや、 やりがいを見つけていきましょう。 【工場勤務から転職した先輩も】 高校卒業後、食器メーカーで 製造の仕事をしていた先輩も、 22歳で三神設備に転職しました。 入社前から施工管理を 目指していたわけではなく、 地元での働き方や待遇にひかれたのが きっかけです。 先輩たちに教わりながら経験を積み、 現場を任されるまでに成長しています。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 【資格の勉強も、会社が支えます】 管工事・土木施工管理技士の 国家資格取得を応援します。 合格後の受験費用は会社が負担。 教材代・講習費の補助に加え、 先輩による勉強のサポートもあります。 分からないところを相談しながら、 実務と勉強の両方で学べる環境です。 資格を取得した翌月から、 昇給に反映される制度もあります。 学んだことが仕事に役立ち、 待遇の変化にもつながっていきます。 【これからの暮らしも、楽しみに】 「いつか、好きな新車に乗りたい」 「地元で、自分の家を持ちたい」 そんな目標も、 これからの頑張りにつなげませんか。 当社には、資格と経験を積み重ね、 キャリアを伸ばしてきた先輩が たくさん活躍しています。 学歴にかかわらず、身につけた知識や 経験を自分の強みにしていける仕事です。 30歳の自分が、 少し楽しみになる転職を。 ここで、新しい一歩を踏み出しませんか。 【安城で100年以上続く会社です】 三神設備は、1919年創業。 学校や福祉施設、市役所などの 水まわりや空調を支えてきました。 官公庁からの受注が約9割で、 10年連続の黒字経営。 地元で長く働きながら、 資格と経験を積み重ねられます。

年間休日125日（土日祝休み）！残業はあっても1日1H未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 or関連する工事の経験がある方大歓迎！ 経験を活かして活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――― なぜ施工管理の 経験が活きるのか ―――――――― 配管・設備・水道工事の 現場を知っている方、 あるいは土木施工管理で 工程や品質管理に携わってきた 経験があれば優遇！ 近い経験のある方にとって、 管工事・上水道工事の施工管理は 決して未知の領域ではありません。 むしろ 「段取りを組む力」 「業者や職人とのやり取り」 「品質を確認する視点」は、 そのまま活かせるスキルです。 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める案件のみ。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針だからこそ、 新しい分野に挑戦する方でも 腰を据えて学びながら力を発揮できます。 実際、残業はほぼ1日1時間未満。 現場経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が どれほど働きやすさに直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

年600〜1000万円｜年休125日｜残業1日1h未満ばかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼ 創業100年 × 官公庁案件 × 年休125日 / 無理な工期を追わず品質に専念できる 安定した環境でキャリアを築けます - 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸600万〜1000万円の高水準給与 ✅ 資格取得の翌月から昇給を反映 ✅ 転勤・出張なしの地域密着型 ✅ 年間休日125日の完全週休2日制 ✅ 官公庁案件9割の安定した経営基盤 ✅ 現場作業なしの管理業務特化型 ⏩「三神設備株式会社」HPもぜひチェック https://mikami-saiyo.com/ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業100年の歴史と官公庁案件が中心の 安定した経営基盤があります。 無理な工期を排除した環境で、 腰を据えて品質管理に専念できます。 【専門性を正当に評価されたい方へ】 資格取得の翌月から昇給が反映される 明確な評価制度を導入しています。 培った経験と資格を活かし、 高年収を目指せる環境です。 - 【仕事内容】 官公庁施設を中心とした設備工事の 施工管理業務をお任せします。 1. 工程管理 無理な工期を排除した計画で、 余裕を持って業務に取り組めます。 2. 品質確認・写真撮影 利益率の高い案件に絞っているため、 丁寧な品質管理が可能です。 3. 書類作成・業者間調整 原則として、施工管理業務や 現場代理人業務が中心です。 職人としての配管施工や常態的な 現場作業はありません。 工事現場を管理し、発注者様との 窓口として連絡・調整したり、 現場確認、写真撮影、品質確認、 協力会社との打合せ、検査立会いなどを担当します。 - ⭐「詰め込みすぎない施工管理」 を実現しています 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみ。 件数を追わず、無理な工期、 条件の案件は最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

経験者へ｜年休125日・安城中心・転勤・出張なし｜創業百年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 管工事・土木工事・上水道工事の 施工管理経験がある方を対象に 即戦力として活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――――――― なぜ「詰め込みすぎない」 施工管理が実現できるのか ―――――――――――― 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみです。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

稼ぎ重視・休み重視どちらも◎夜勤×作業4h⭐20～40代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、鉄道施工管理、鉄道整備指令 ＼工事作業は深夜の4時間だけ！／ 昼は家族と過ごすも良し、 趣味に没頭するも良し。 "自分の時間を大切にしたい" あなたにピッタリの仕事です。 【この求人のポイント⭐】 ✅社会インフラを支える安定のお仕事 ✅”稼ぎ重視” ”休み重視”どちらもOK！ ✅月収28万円以上可×社保完備 ✅直行直帰OK！残業ほぼなし ✅希望休OKで土日も休める◎ ✅30～40代活躍中・未経験歓迎 ✅お子さんがいるパパも多数活躍中！ ✅土木・現場作業経験ある方も大歓迎 ＼書類選考なし！面接1回！✨／ ■□ 電話応募も歓迎 □■ 問い合わせ番号：0533-69-8730 ※繋がらない場合は下記まで お気軽にご連絡ください。 ＜090-9184-4664／採用担当 金川＞ ＼新幹線の線路を支えるシゴト✨／ JR東海道新幹線の 「安全な走行」を守る保線工事です。 勤務は21:00～翌5:00ですが、 実際の作業は新幹線の終電後に 限られた時間で行うため、4時間のみ！ 【具体的には...】 ・レールとレールを支えている マクラギやバラスト（砂利）の 取り換え、整備 ・点検、締め付け、整備などの保守作業全般 【1日の流れ（一例）】 21:00 安城事務所に集合 車で現場へ移動、準備 ↓ 0:00 作業開始（三河安城～幸田間の線路） ↓ 4:00 作業終了／片付け・帰社 ↓ 5:00 解散（直帰OK） ◎作業時間は実質4時間だけ ◎準備・移動時間を含めても負担は少なめ ◎直行直帰OK（蒲郡事務所利用も可） ⭐昼間の時間帯が自由になれば… 家族との時間を大切にできたり、 趣味の時間に活用したりと 両立バッチリ！ ⭐休みは月に1回希望を提出。 従業員のシフト調整を行い、 基本的に希望通りの休暇が取れます◎ 土日休みも相談OK！ 家族や趣味の時間も十分つくれますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働くスタッフの声✨＞ ▼20代男性（入社2年目） 朝が苦手で仕事がなかなか 続かないことがあり、 夜勤メインの仕事を探していました。 自分の生活リズムと合っていて、 収入も頑張った分しっかり稼げます。 シフトの融通も効くので 「休みたいときに休める」 そんな働き方が合っていて 楽しく頑張れています。 ▼30代男性（入社4年目） 夜勤というとキツそうに聞こえますが、 作業は4時間だけ。 朝は子どもと朝ごはんを食べて、 昼間は買い物や送迎もこなせます。 今では週末にしっかり休みも取れていて、 家族との時間を大切にできています。 ▼30代男性（入社5年目） 今の働き方にプラスして 週3日・1日3時間程度、 喫茶店やガソリンスタンドで働いています。 ▼40代男性（入社10年目） 趣味はシーズンスポーツ！ 夏は週3日ほどサーフィンや ウェイクボードを楽しんでいます。 昼の時間を有意義に使うことができるので 趣味も全力で楽しめています。

未経験OK★年間休日120日！残業ほぼなし◎

仕事内容 日々の暮らしで使われ排出される『水』。 それを処理する施設でのお仕事です。 工場から出た水を綺麗にするお仕事になります。 【浄水場の施設】 ・機械の運転 ・水処理の機械保守 ・ポンプ場の巡回点検 ※工程ごとに研修を行うのでご安心ください。 ＜＜1日の流れ（日勤の場合）＞＞ 8:30～朝礼 9:00～業務 16:40～夕礼 17:30 終了 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ■社会に役立つ時間が持てる仕事！ 人々の暮らしに欠かせない仕事です。自然環境の保全にも直接的に貢献でき、大きなやりがいや使命感を味わいながら活躍できます！ ■景気に左右されにくい安定した業務！ インフラに関わる公的施設での業務ですから、景気の波に左右されず、安定的に仕事があるのが特徴。安心して長く働き続けられます！ ■充実した研修で未経験者でも安心！ 未経験でも安心して仕事ができるよう、充実した研修カリキュラムをご用意しています。職場には20代の若い社員も多く、何でも気軽に相談できる職場です！ ■残業ほぼなし！有給もしっかり取れる職場！ 勤務地へは直行直帰。残業はありません。なかには夜勤のある現場もありますが、シフト制で勤務するため、体調管理がしやすいように十分配慮しています。また、有給もしっかり取れる体制です。 ■異動については希望者のみ ※もっと経験を積みたい方などは対象となりますが、基本は希望者のみ（引越手当のほか、赴任手当の支給もあります）。 ※面談にてしっかり聞き取り、サポートさせていただきます ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋