求人・転職情報

食事や入浴の介助なし！時給1350円〜・土日祝休の生活相談員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼求人を保存・キープしてくださっている方へ／ 当施設に興味をお持ちいただきありがとうございます！ オープニング募集は【限定数名】となっており、 定員に達し次第、応募受付を終了する場合がございます。 「自分の大学、短大の履修科目で要件を満たせるか確認したい」 「2027年2月のオープン（1月研修）までのスケジュールを相談したい」 といった段階でも大歓迎です！ まずは【気になる・相談したい】というお気持ちで構いませんので、 枠が埋まる前にぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 【生活相談員ってどんなお仕事？】 「専門的で難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 当施設なら未経験からでも 無理なくスタートできます！ ■一言でいうと… 利用者様やご家族、地域の ケアマネジャー様をつなぐ 「相談窓口」のお仕事です。 ■具体的なお仕事は？ 1. 見学案内や利用相談の受付 2. ケアマネジャー様との連携 3. 体操や運動の見守り・補助 4. 送迎や健康チェック（血圧等） ■「わかくさ」ならではの強み！ ★2027年2月新規オープン！ 既存の人間関係やしがらみは 一切ありません！ 全員が同じスタートラインから、 フラットな関係で温かい施設を イチから一緒に作っていけます。 ピカピカの新しい環境です！ ★食事・入浴介助は一切なし！ 一般的な介護施設と違い、 体への負担が大きい入浴介助や 食事介助、夜勤はありません。 腰痛の心配なく長く働けます！ ★運動メニューの知識は不要！ リハビリ内容は柔道整復師が 作成するため専門知識は不要。 メニューに沿ったサポートや 見守り・お声がけが中心です。 ★定員10名の少人数制！ 時間に追われてバタバタせず、 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合えます。 ■生活相談員未経験の方も歓迎！ 「経験がないから…」と 諦める必要はありません！ 大学・短大を卒業された方なら、 学部・学科を問わず、在学中に 履修した科目によって相談員の 資格要件を満たせる可能性があります。 また、保育士資格をお持ちの方も 生活相談員として勤務できます！ 「自分が対象になるか分からない」 という方も、まずはお気軽に ご相談・ご応募ください！ ◎常勤（フルタイム）で しっかり働きたい方を歓迎！ 土日祝休み＆残業なしで 無理なく安定して働けます！

【土祝は時給50円UP】未経験・無資格OK！週1日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。 .＊。. 2027年4月に新しく開く 放課後等デイサービスぴぃすたちおで オープニングスタッフを募集します！ 未経験・無資格の方も、 丁寧な指導を受けながら始められます✨ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。 .＊。. 【オープン前から、少しずつ慣れられます】 ✅既存施設で先に勤務・研修ができます ✅進級・移行してくる子どもたちと 4月までに関係づくりができます ✅未経験から始めたスタッフも活躍中 仕事は丁寧にお教えします 【日々の仕事は、こんな関わりから✨】 小学生～高校生の子どもたちの日常を支えます。 一人ひとりの個性を尊重し、 「やりたい！」という気持ちに寄り添います。 平日は14時から19時にかけて、 準備→学校へのお迎え→活動支援→ 自宅へのお送り、という順に進めます。 学校休業日は午前から活動を行い、 昼食の支援も担当します。 ✅子どもとのコミュニケーション 日々の会話から小さな変化に気づき、 信頼関係を築きます。 ✅食事や生活面のサポート おやつや食事の準備、身の回りの お手伝いを通じて自立を支えます。 ✅学校や自宅への送迎（AT限定可） 子どもたちが安全に行き来できるよう サポートします。 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を 一緒に喜べるお仕事です。 【こんな方をお待ちしています✨】 □子どもが好きな方 □人との関わりを大切にできる方 □未経験・無資格の方も歓迎 □福祉の仕事に挑戦したい 新卒・第二新卒の方 □家庭やWワークと両立したい方 □週1日～・午後からの短時間勤務もOK！ 扶養内勤務も可能です◎ 保育士・児童指導員任用資格などを お持ちの方は、時給面で優遇します。 子どもたちの成長を支えたい、 誰かの役に立ちたい。 そんな「やってみたい」を、 ぴぃすたちおで形にしませんか？ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。 .＊。. ＜ホームページもあります！＞ 働く社員や職場環境など、 詳しく知りたい方はご覧ください。 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。 .＊。.

【未経験OK・無資格OK】【運動系】【週２～OK】【ネイル自由・髪型自由】

仕事の内容 ・スポーツが好き！トレーニングも好き！ ・ジムのトレーナーみたいな働き方がしたい ・働きたいけど、子どもが帰ってくる時は、家にいたい ・今は、扶養の範囲内で働きたい ・Wワークできる職場を探してる ・無資格、未経験でもOKな、パートないかな？ ・パートでも有給休暇をちゃんと取りたい！ ・人間関係が良い職場で働きたいな・・・ ・ブランクあるから、新人教育が手厚い職場がいいな ・子どもが大きくなったら、正社員で働きたいな もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「どこか、良い職場ないかな？」と、お探しのようでしたら、この求人がお役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、読んでいってもらえると嬉しいです。 ー はじめまして！こんにちは！ 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です（親会社も平安閣（葬儀等）です）。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたのお役にたてるのか？」について、その理由を、説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は「パート職だって、フィットしない職場にいくのは辛い。だからこそ、しっかりと情報開示すべきだ」と考えています。 ですので、この求人も、他の求人とは違って、かなり長文になっています。 そのため、いっぺんには読めないかもしれません。 なので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います。 ー 【スポーツトレ―ナー的な仕事】 今回募集するのは、リハビリ型デイサービスのスタッフ。 そして、うちのリハビリデイサービスでは、「おじいちゃん、おばあちゃんが、“より快適で自立した生活”ができるようになるための、サポートをしています。 具体的には、 ・マシントレーニング（医療認定を受けたリハビリマシンを使ったトレーニング） ・口腔機能訓練 ・認知症予防体操 ・入浴訓練、歩行訓練 といったプログラムを通じて、「少し昔の自分を取り戻す」ためのサポートをしています。 ですので、「法的には、介護事業所なんだけど、スポーツトレーナー・リハビリトレーナー的な仕事」といった感じです。 なので、「運動リハビリ的な仕事に興味あるな」といった方、フィットすると思いますよ！ ー 【施設リニューアル・スポーツジム風】 こんな風に、うちは「運動リハビリ」がメインの介護事業所です。 ですので、利用者さんも、介護度が低めなので、元気です。 こういった利用者さんに、「よりスポーツリハビリに励んでもらいたい！」という事で、最近、施設をリニューアルしました。 ちなみに、「福祉施設というよりは、スポーツジムみたいにしよう」というコンセプトでリフォームしましたので、より「スポーツジム風」になり、「脇にカフェみたいなスペース」なんかも作っちゃいました。 ぜひ、面接の際、見てみてください！ ー 【未経験OK・無資格OK】 「介護士とかの資格もってないけど、大丈夫？」といった、ご質問をよくいただきます。 この点、今回のポジションは「無資格OK・未経験OK・応募資格としては車の運転さえできればOK！」。 あとは、とにかく、「素直にひたむきにがんばってくれて、利用者さんと元気に楽しくコミュニケーションとってくれればOK」といった感じです。 ですので、「介護の経験がない」「介護の資格がない」といった事は気にせず、「活発で、元気が取り柄です」といった感じで、全く問題ありません！！！ ー 【介護福祉士もってたら1274円】 今回のポジションは、資格の有無は問いませんが、「介護福祉士」の方は、資格取得への敬意を表し、時給1274円とさせていただいてます。 ちなみに、介護福祉士有資格者は、時給1,274円ですが、「介護福祉士をもっていて、週５日勤務できる」といったかんじですと、最大で、時給1,339円になります。 ー 【介護福祉士・資格取得サポート・パートも補助あり】 ちなにみ、弊社では、パート職も含め、「資格サポート制度」があります。 具体的には、「介護福祉士実務者研修（半額補助）」「介護福祉士（試験登録費用全額補助）」といった感じです。 ですので、「家庭も仕事もあきらめたくない！」「今は、子どもが小さいから午前中だけしか働けないけど、いずれは資格とって、もっと働きたい」「手に職をつけたい！」といった方、フィットする職場だと思います。 ー 【昇給あり】 弊社は、「がんばった分だけ、評価してあげたい」というスタンス。 これは、パート職についても、同様です。 ですので、今回のポジションも「１年以上勤務したうえで、能力と実績（増収増益）により、１２７４円に昇給」といった形です。 ー 【ネイル自由・髪型髪色自由】 当事業所は、「福祉っぽくなく、元気に、かっこよくいこう！」というスタンス。 ですので、「ネイル自由」「髪型自由」「髪色自由」といった感じです。 ー 【WワークOK】 今回のポジションは、「WワークOK」。 ですので、他のお仕事とかけもちしながら、稼いでいただく事も可能ですよ！ ー 【「午前+α」での勤務もOK】 「子供が帰宅する時は、家にいたい」 「学童に行かせるのはちょっと・・」 こういった事情の親御さん、いらっしゃいますよね。 弊社のデイサービスでは、「１３時３０分まで勤務OK」という形にしています。 ですので、ご近所さんであれば、「１４時に家に帰り、買い物すませて、子どもをでむかえる」みたいなことも可能だと思いますよ。 ちなみに、勤務シフトは、「8：30～13：30」または「12：00～17：30」のいずれか、という形ですので、「午前中心」or「午後中心」が選べます。 また、「8：30～17：30」という１日勤務も選べます。 こういった職場ですので、あなたのライフスタイルあわせて、働いていただけると思います。 ー 【土曜は幼稚園児と一緒に出勤OK！】 「土曜日は幼稚園閉まってるから、働けない」といった悩みありますよね。 この点、弊社では、「土曜日は、幼稚園児以上の年齢の子供を連れて、出勤OK」としています。 というのも、弊社の、「子育て中のスタッフのみなさんが、安心して働ける職場づくりに力を入れたいな」という考え方があるからです。 また、「子供さんが近くにいると、おじいちゃん・おばあちゃんに、自然と笑顔がうまれ、活気がでるから、いいな」とも考えているからです。 ちなみに、専属の保育士さんとかはおらず（予算的に難しく、すみません。。）、「スタッフ同士で助け合う」といった感じになります。 こういった感じですので、「小さい子供がいるけど、大丈夫かな」という方も、安心して、ご相談くださいね！ ー 【パートも当然、有給休暇あり】 弊社は、コンプライアンスに力をいれておりますので、パートの方も、当然、有給休暇を取ることができます（法律に基づいて付与）。 もちろん、取得に「理由」は問いません。 ですので、家庭と両立しやすいと思いますよ。 ー 【正社員転換可能】 弊社には、「パートからの正社員転換制度」があります。 実際、「子供が４人いる主婦で、パート職で入職。その後、正社員に転換し、家庭と仕事を両立しながら、頑張ってくれてる方」もいますよ。 ー 【１日の事業所の流れ】 ・８時３０分～９時：午前の利用者様お迎え ・９時～１２時１５分：リハビリトレーニング（体操・マシントレーニング・平行棒訓練・口腔機能訓練）とコミュニケーション（休憩・談話）、介護記録 ・１２時１５分～１３時３０分：午前の利用者様、送り～午後の利用者様お迎え ・１３時３０分～１６時４５分：リハビリトレーニング（体操・マシントレーニング・平行棒訓練・口腔機能訓練）とコミュニケーション（休憩・談話）、介護記録 ・１６時４５分～１７時３０分：午後の利用者様、送り ※こういった流れの中で、「リハビリトレーニング」「介助」「利用者様とのコミュニケーション」「介護記録」「清掃」「送迎」といった業務を行います。 ー 【肉体的な負担軽め】 たしかに、お風呂やトイレの介助の時に、重たい方だと、力を使う事もなくはないですが、そもそもデイサービスですので、ホーム系と比べると、介護度的に軽いこともあり、肉体的な負担は少なめだと思います。 ちなみに、利用者さんは、「要支援」が４割、「要介護１，２」が６割といったイメージです。 ー 【新人・手厚くフォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 スモールステップで、新人さんになじんでもらうのが、「在宅看護センター愛」のスタンスになります。 ちなみに、実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート（グループ全体）」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」はあがっていましたよ！ ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と、書いてる求人って、ホント多いですよね。。 でも、「どの求人にも、アットホームって書いてるし、ホントかなー」って思いませんか？(笑) ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます！ ですが、それだけじゃ、他の求人と同じで、「それって、ホント〜？」って、疑ってしまいますよね。 ですので、「匿名・スタッフアンケート」を、（あえて）とってみました！ このページの下部に掲載していますので、是非、チェックしていっていただければと思います。 ー 【親会社は平安閣・安定経営】 「在宅看護センター愛」自体も、30年以上の歴史があり、訪問看護、ケアマネ、グループホーム、デイサービスと、複合的に運営していますので、安定しています。 更に、弊社の親会社は、「葬儀、婚礼などで有名な平安閣」です。 こういった背景があるからこそ、（介護業界は閉鎖等もあったりしますが）、うちは「安定・安心で働いていただける環境」だと思います。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「施設長の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

残業なしで定時退社＆有休取得率100%✨週3日～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ■━━━━━━━━━━━━ 利用者様とじっくり向き合える 腰痛特化型デイサービス✨ ■━━━━━━━━━━━━ 「KOSITORE 豊明」で、介護の資格や経験を活かして働きませんか？ 一人ひとりの利用者様と向き合い、成果を一緒に喜べるやりがい十分のお仕事です！ ─── おすすめポイント ─── 【ワークライフバランスが充実◎】 残業なし＆有給取得率は100％！ 「ご家庭都合での急なお休み」もチームでしっかりフォローします。 プライベートやご家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です♪ 【入浴・食事介助なしで身体の負担少なめ！】 半日型デイサービスのため、入浴や食事の介助はありません。 体力的にも無理なく、メリハリをつけて取り組めます◎ 【自分らしいスタイルで活躍♪】 髪型・髪色自由！ネイルやピアスもOKです。 土日祝は時給UPなど、嬉しい手当や福利厚生もしっかり整っています！ ─── 具体的なお仕事内容 ─── 通所事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助など 20代〜30代のスタッフを中心に、みんなで明るく助け合って活躍中！ 職場見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください✨

週3～4日程度のお仕事！勤務時間の相談も可能でご家庭やプライベートとも両立しやすい働き方が可能です♪新しく始まる訪問診療のお仕事！【大府市、大府駅、クリニック外来･訪問診療、看護師、日勤パート】

あおぞらファミリークリニック 求人概要 あおぞらファミリークリニック：看護師/クリニック外来･訪問診療/日勤パート 週3～4日程度のお仕事！勤務時間の相談も可能でご家庭やプライベートとも両立しやすい働き方が可能です♪新しく始まる訪問診療のお仕事！【大府市、大府駅、クリニック外来･訪問診療、看護師、日勤パート】 職種 看護師/クリニック外来･訪問診療 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 給与 時給1750円 ※時給には、ベースアップ手当50円を含む 求人詳細 週3～4日程度のお仕事！勤務時間の相談も可能でご家庭やプライベートとも両立しやすい働き方が可能です♪新しく始まる訪問診療のお仕事！【大府市、大府駅、クリニック外来･訪問診療、看護師、日勤パート】 ＜オープニングスタッフを募集中＞個人宅への訪問診療を新たにスタート！立ち上げから関われる看護師さんを募集します♪教育体制が整っているので、在宅医療が初めての方も安心です◎ 職種 看護師/クリニック外来･訪問診療 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 外来での看護業務を中心に、これから始まる訪問診療のお手伝いもお願いします。 訪問診療では、医師と一緒に患者様のご自宅を訪問し、診療のサポートを行います。これまでの看護経験を活かしながら、無理のない範囲で少しずつ新しい業務にも慣れていただけます。 【外来】 ・診察のサポート ・採血、点滴、処置 ・予防接種、健康診断の対応 ・患者様への説明や療養上のサポート など 【訪問診療】 ・患者様の健康状態の確認 ・診療のサポート ・採血、点滴、バルーン交換、心電図など ・電子カルテへの記録 ・患者様、ご家族への対応 など ※訪問診療が初めての方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ＜訪問診療が初めてでも安心です＞ ◎入職後はオリエンテーションや研修を行い、仕事の流れを丁寧にお伝えします。 ◎訪問診療についても、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。経験や習熟度に合わせて、できることから少しずつお願いしていきます。 ◎接遇研修や勉強会などもあり、働きながら知識を身につけることができます。 ※院外研修も基本勤務扱いで参加可能 ※勉強会参加を申告し、承認された場合は会社負担で参加可能 ＜家庭との両立もしやすい環境です＞ ◎子育て世代のスタッフも多く、家庭と仕事を両立しながら働いています。 ◎残業はほとんどなく、週3～4日程度から勤務できるので、家事や育児などの予定とも合わせやすい環境です。 ◎お子様の行事や急なお休みなども、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ◎ブランクからの復帰を考えている方や、看護師として無理なく仕事を続けたい方も、ぜひご相談ください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。（則ありません） 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新 ※65歳以上の場合は、更新5回まで、通算契約期間5年まで

＜准看護師／クリニック＞訪問診療の開始に伴いオープニングスタッフを募集中！日祝休み♪週3日から勤務OK◎訪問診療の経験は問いません。【大府市、JR大府駅、クリニック、外来･訪問診療、准看護師、日勤パート】

あおぞらファミリークリニック 求人概要 あおぞらファミリークリニック：准看護師（外来クリニック）/日勤パート ＜准看護師／クリニック＞訪問診療の開始に伴いオープニングスタッフを募集中！日祝休み♪週3日から勤務OK◎訪問診療の経験は問いません。【大府市、JR大府駅、クリニック、外来･訪問診療、准看護師、日勤パート】 職種 准看護師（外来クリニック） 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 給与 時給1650円 ※時給にはベースアップ手当50円を含む 求人詳細 ＜准看護師／クリニック＞訪問診療の開始に伴いオープニングスタッフを募集中！日祝休み♪週3日から勤務OK◎訪問診療の経験は問いません。【大府市、JR大府駅、クリニック、外来･訪問診療、准看護師、日勤パート】 訪問診療をこれから始めるクリニックで立ち上げメンバーとして活躍しませんか！研修・サポート体制もしっかりしているので安心してスタートできます☆ 職種 准看護師（外来クリニック） 仕事内容・PR ＜無理なく続けられる働き方＞ あおぞらファミリークリニックで、外来を中心とした看護業務をお願いします。 今後スタートする訪問診療にも携わっていただく予定のため、「これまでの看護経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい」という方にもおすすめです。 勤務は週3～4日程度で、曜日や時間はご相談いただけます。家庭やプライベートとの予定に合わせながら働きたい方もぜひご応募ください。 ＜主なお仕事＞ 【外来】 ・診察のサポート ・採血、点滴、処置 ・予防接種、健康診断の対応 ・患者様へのご説明や療養上のサポート など 【訪問診療】 新たに始まる訪問診療にも、医師と一緒に携わっていただきます。 ・患者様の健康状態の確認 ・診療時の看護業務 ・採血、点滴、バルーン交換、心電図など ・電子カルテへの入力 ・患者様、ご家族への対応 など ◎訪問診療の経験がない方も大丈夫です。経験や習熟度を見ながら少しずつ業務をお任せしますので、安心してスタートできます。 ＜ブランクからの復帰も歓迎します！＞ ・入職後はオリエンテーションや研修を行い、仕事の流れを丁寧にお伝えします。 ・訪問診療についても、最初から一人でお任せすることはありません。先輩スタッフのサポートを受けながら、できる業務から徐々に覚えていただけます。 ・また、接遇研修や勉強会など、勤務しながら知識を身につけられる機会もあります。 ※院外研修も基本勤務扱いで参加可能 ※勉強会参加を申告し、承認された場合は会社負担で参加可能 ＜子育て中の方も働きやすい環境＞ ◎子育て世代のスタッフも在籍しており、家庭との両立を大切にしています。 ◎残業はほとんどなく、勤務日数や時間も相談できるため、家事や育児と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ◎急なお休みや勤務変更が必要な場合も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ◎久しぶりに看護の仕事へ復帰する方も、新しい環境で働きたい方も、まずはお気軽にご相談ください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。（原則ありません） 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新 ※65歳以上の場合は、更新5回まで、通算契約期間5年まで