募集情報
職種/仕事内容 | あおぞらファミリークリニック 求人概要 あおぞらファミリークリニック:准看護師(外来クリニック)/日勤パート <准看護師/クリニック>訪問診療の開始に伴いオープニングスタッフを募集中!日祝休み♪週3日から勤務OK◎訪問診療の経験は問いません。【大府市、JR大府駅、クリニック、外来・訪問診療、准看護師、日勤パート】 職種 准看護師(外来クリニック) 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 給与 時給1650円 ※時給にはベースアップ手当50円を含む 求人詳細 <准看護師/クリニック>訪問診療の開始に伴いオープニングスタッフを募集中!日祝休み♪週3日から勤務OK◎訪問診療の経験は問いません。【大府市、JR大府駅、クリニック、外来・訪問診療、准看護師、日勤パート】 訪問診療をこれから始めるクリニックで立ち上げメンバーとして活躍しませんか!研修・サポート体制もしっかりしているので安心してスタートできます☆ 職種 准看護師(外来クリニック) 仕事内容・PR <無理なく続けられる働き方> あおぞらファミリークリニックで、外来を中心とした看護業務をお願いします。 今後スタートする訪問診療にも携わっていただく予定のため、「これまでの看護経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい」という方にもおすすめです。 勤務は週3~4日程度で、曜日や時間はご相談いただけます。家庭やプライベートとの予定に合わせながら働きたい方もぜひご応募ください。 <主なお仕事> 【外来】 ・診察のサポート ・採血、点滴、処置 ・予防接種、健康診断の対応 ・患者様へのご説明や療養上のサポート など 【訪問診療】 新たに始まる訪問診療にも、医師と一緒に携わっていただきます。 ・患者様の健康状態の確認 ・診療時の看護業務 ・採血、点滴、バルーン交換、心電図など ・電子カルテへの入力 ・患者様、ご家族への対応 など ◎訪問診療の経験がない方も大丈夫です。経験や習熟度を見ながら少しずつ業務をお任せしますので、安心してスタートできます。 <ブランクからの復帰も歓迎します!> ・入職後はオリエンテーションや研修を行い、仕事の流れを丁寧にお伝えします。 ・訪問診療についても、最初から一人でお任せすることはありません。先輩スタッフのサポートを受けながら、できる業務から徐々に覚えていただけます。 ・また、接遇研修や勉強会など、勤務しながら知識を身につけられる機会もあります。 ※院外研修も基本勤務扱いで参加可能 ※勉強会参加を申告し、承認された場合は会社負担で参加可能 <子育て中の方も働きやすい環境> ◎子育て世代のスタッフも在籍しており、家庭との両立を大切にしています。 ◎残業はほとんどなく、勤務日数や時間も相談できるため、家事や育児と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ◎急なお休みや勤務変更が必要な場合も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ◎久しぶりに看護の仕事へ復帰する方も、新しい環境で働きたい方も、まずはお気軽にご相談ください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。(原則ありません) 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新 ※65歳以上の場合は、更新5回まで、通算契約期間5年まで |
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対象となる方 | 必要資格 准看護師免許 |
勤務地 | あおぞらファミリークリニック 〒474-0041愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 勤務先情報 施設名 あおぞらファミリークリニック 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 |
アクセス | 最寄駅 JR東海道本線「大府駅」から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00~18:00/月曜・火曜・水曜・金曜(休憩60分) 9:00~13:00/木曜・土曜(休憩なし) ※勤務時間はご相談いただけます ※週3~4日程度で、勤務曜日もご相談可能です ※土曜日も勤務できる方を歓迎します |
給与 | 時給1,650円以上 給与 時給1650円 ※時給にはベースアップ手当50円を含む |
休日休暇 | 休日・休暇 日曜、祝日 木曜日午後、土曜日午後 他、シフト制(相談に応じます) 有給休暇(法定通り) ※1時間単位で使用可能(規定あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間基本3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性あり)※期間中は賞与査定・昇給対象外、その他条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり(年1回)※人事考課による 賞与あり(年2回)※業績・個人成績による(詳細は就業規則の定めによる) 社会保険完備(勤務条件による) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当実費支給(上限なし※規定による) 残業代1分単位で支給 制服あり(無償貸与) 試用期間基本3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性あり)※期間中は賞与査定・昇給対象外、その他条件変更なし |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP http://www.meishokai.or.jp/ |