求人・転職情報

＜未経験歓迎＞残業少なめ！土日祝休みのガス設備スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着で転勤なし！安定企業で働く✨ ガスや住宅設備を支えるやりがいのある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験から一生モノのスキルが身につく！ ✅残業月平均0～10時間と少なめ！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅既存のお客様へのサポート業務 ＜仕事内容＞ 碧南市・西尾市を中心とした地域のお客様へ、 LPガスや住宅設備の点検、メンテナンス、提案など、暮らしを支えるサポート業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・LPガスをご利用のお客様への保安点検・設備点検 ・ガス機器・給湯器・エアコンなどのメンテナンス、修理 ・ガスコンロ・給湯器など住宅設備機器の取替・設置 ・LPガス配管・給排水配管などの設備工事 ・住宅のリフォーム・水まわり工事 ・お客様からのガス・住宅設備に関するお問い合わせ対応 ・お客様の暮らしに合わせたガス機器・住宅設備の提案 ・工事後・修理後のアフターフォロー ・LPガス容器の交換・配送、充填作業 ・ その他、地域のお客様の「困った」を解決する暮らしのサポート ※お客様のサポート・技術系のメンテナンスなど、 経験や能力を考慮して、配属を決定いたします。 ＼地域密着で長く働ける環境です！／ 遠方への転勤や出張はなし！ お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。 ＼株式会社大浜燃料株式会社とは？／ 地域に密着しガス供給を通じてお客様の生活を支える企業です。 安定した基盤で安心して長く働けます。

＜未経験歓迎＞普免のみでOK/残業少なめでワークライフバランス充実の環境

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域のお客様へガスボンベを配送し 安心安全な生活を支えるお仕事です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業は月平均0～10時間と少なめ ✅夏場は閑散期で休日が増える ✅いきなり社長面接でスピーディーな選考 ✅明るい時間帯の勤務でプライベート充実 ＜仕事内容＞ 地域のお客様を訪問し、LPガスや高圧ガスのボンベを配送・交換するお仕事です。 ◇具体的には••• ・LPガスボンベの配送、交換、回収 ・高圧ガスボンベの配送、回収 ・配送先でのボンベの設置と安全確認 ・配送車両へのガスボンベの積み込み、荷下ろし ・配送に伴う簡単な点検や確認作業 ・その他、配送に付随する業務全般 ＼人柄重視の採用を行っています！／ 経験よりも長く安定して働きたいという熱意を重視します。 周囲と協力しながら明るく前向きに取り組める方を歓迎します。 ＼株式会社大浜燃料株式会社とは？／ 地域に密着しガス供給を通じてお客様の生活を支える企業です。 安定した基盤で安心して長く働けます。

PC・IT好き歓迎★未経験から“CADも扱う製造スタッフ”へ｜面接1回・最短3日内定／日勤のみ・土日休み

仕事内容: 頭と体を使う「アクティブな製造スタッフ」へ 「ずっとデスクワーク」は退屈だ。 「ずっと単純作業」もつまらない。 ▶▶PCでデータを作り、最新マシンを操る。 モノづくりの手応えと、PC作業の面白さを両立しませんか？ ★面接1回・最短3日で内定可｜西三河エリア（高浜市）での正社員採用★ 「IT業界や事務職に興味はあるけれど、座りっぱなしは性に合わない...」 そんなあなたにこそ、当社のレーザー加工機オペレーターが向いています。 最新鋭のレーザー加工機を使い、金属を自在にカットする仕事です。 単にボタンを押すのではなく、図面データ（CAD）を読み込み、機械に最適な加工条件を「プログラミング」することから始まるのです。もちろん自動アシスト機能はございますのでご安心を。 PC作業×モノづくりのいいとこ取り！ 頭と体を使うアクティブな製造スタッフへ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅PCでのデータ作成から最新マシンの操作まで一貫して学べる！ ✅夜勤なしの日勤のみ！土日休みで年間休日は１１３日です✨ ✅月給２２万〜３０万円！残業代は全額支給＆年２回のボーナス ✅面接は１回で最短３日で内定！スピーディーな選考が魅力です ✅高浜市エリアで転勤なし！車通勤ＯＫで無料駐車場完備です✨ ✅図面作成から操作まで行う、市場価値の高いエンジニアへ成長 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社メタループ」HPもぜひチェック https://www.metaloop.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜具体的な業務の流れ＞ １.データ入力・条件設定（PC作業） 図面を読み込み、機械を動かすためのデータを作成。パズル感覚で効率を考える面白さがあります。 ２.マシンオペレート 材料をセットし、作成したデータをもとに加工スタート。 ３.仕上げ・検品 加工された製品のバリ取りや、寸法のチェック。 ※すべてご自身が実施するわけではありません。 【将来のキャリア】 現場の司令塔（リーダー）として、工程管理や後輩育成も担う「ジェネラリスト」への成長を期待しています。

＜大型免許あればOK！＞ ✅創業159年の安定企業 ✅賞与年2回✅年休120日✅

仕事内容: 非危険物のタンクローリードライバー！
 食品原料の輸送のため大型免許があればOK！
 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ここが魅力ポイント／ ✅年収450～650万円（賞与年2回・昨年実績5.8ヶ月分）
 ✅日帰り配送のドライバー
帰り荷なしの空車バックでのピストン輸送です。 家族との時間もしっかり確保！！ ✅️手積み、手卸しなし
液体製品のため、手積み・手卸し作業はありません！
 肉体的な負担が少なく働けます◎ ✅残業代全額支給・社会保険完備 ✅Netflix見放題・食事補助あり ✅️ワークライフバランス◎
年間休日120日！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜仕事内容 ＞ 非危険物の大型タンクローリードライバー ＜エリア・距離・配送件数＞ 愛知県(1日2～3件)か中距離の関西・関東方面(1日1件)です。 配送距離：1日平均100km~400km 配送件数：1日平均1～3件( 1運行 1往復、1運行片道のみはなし) 帰り荷なしの空車バックでのピストン輸送になります。 ※上記以外のエリアへの配送がある場合もございます。 ＜運ぶ物＞ 食品原料（コーン油など） ※手積みや手卸し等は一切ありません。 ＜主な流れ＞ 中距離の場合 4：00～ 出社 点呼、スケジュール確認、車両点検 4：15～ 出発（目的地まで運転） 9：00～ 目的地に到着、納品、確認作業 14：00～ 次回納品分積込み 16：30～ 帰社、車両点検、業務報告 17：00～ 退社 ＜トラック設備もバッチリ＞ ドラレコ、バックモニター、アナタコあり。 社用スマホも支給（出退勤、運転日報はスマホで入力）。 ※全車両禁煙車となります※ ご質問等ございましたら、 お気軽にご連絡お待ちしております！ ご応募いただける方は応募ボタンより お問い合わせください

＜未経験者歓迎＞家庭と両立可！翌日の有給取得相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他事務 ―――――――――――――――― 経験不問＆不動産の専門資格不要！ 子育て中や育児が落ち着いた方も◎ 翌日の有給取得も相談OK！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊子育て等に理解があり家庭と両立しやすい！ ＊久々の社会復帰希望の方も大歓迎！ ＊基本的なPCスキルと自動車免許があればOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0566-46-0232（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様への物件紹介と、それに付随する業務全般をお任せします！ ～具体的には～ ＊物件管理 ＊物件に関する調査 ┗最寄り駅からの道順や設備確認など ＊物件情報の整理 ┗お客様へのご提案準備 ＊契約関連の書類整理 など ～1日の流れ（例）～ [1]出勤 [2]管理物件の最新情報を確認 ┗空室が埋まっていなかどうかなど [3]書類整理 [4]昼休憩 [5]自社管理物件・他社物件のリサーチ ┗最寄り駅までの道順やどんな方に適した物件かチェック [6]帰社・事務作業 [7]退勤 ＊＊＊ 当店のことを知っていただきたい！という店長・神谷からのメッセージです！！ ＼今回の募集のきっかけ／ おかげさまで、日々のお問い合わせが増えてきて、嬉しい悲鳴という状況なので、今回のスタッフ募集となりました。仲介業務や不動産関連の経験がある方は大歓迎ですが、全くの未経験でも大丈夫ですよ！ ＼お店の特徴／ スタッフ2名と規模は小さいですが、地元・碧南のお客様に寄り添ってきました。気軽にふらっと立ち寄っていただけるよう、居心地よく、相談しやすいお店づくりを大切にしています！ ＼お客様の特徴／ 新生活を始めるために部屋を探している学生さんや新婚さん、社員のために過ごしやすい社宅を探している社長さん、母国を離れて頑張ろうとしているベトナム・タイ・フィリピン・ブラジルの方など、いろいろなお客様がいらっしゃいます。みなさん、とても良い方ばかりなので、お仕事はとてもしやすいと思います！ ＼お仕事の特徴／ お客様のご希望は様々ですが、それに叶った家をご紹介できると嬉しさを感じますし、お客様も笑顔にできるのが、このお仕事。デスクワークだけでなく、物件を直接確認するなど、外出する機会もあるので気分転換もしやすいです！ ＼入社後のサポート／ いきなり全部をお任せすることはありません！物件の管理や書類整理など、簡単なことから始めていき、マイペースで構いませんので、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ＼プライベートも大事／ 子育てが落ち着き社会復帰をしたい方や、育児と両立できる職場を探している方もぜひ！学校行事やお子様の急な体調不良でお休みが必要な場合は、柔軟に対応しています。「急ですが明日お休みを…」というのもご相談OKです！ ＊＊＊ まだまだお伝えしたいことがありますが、それはぜひ面接で！堅苦しく、かしこまったものではなく、ざっくばらんにお話をしましょう！

年間休日120日以上！／今年度賞与5.2か月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 新車の用品取付業務や、納車前点検・車両補修業務を担当します あなたの手で新車を完成させませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐マツダの関連会社だからこそ・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅年間休日121日 ✅カフェテリア制度年間8万円分利用できるポイント付与！ ✅マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ テキパキ×丁寧に取付作業に向き合う！ □マツダ車新車の【用品取付業務(架装)】 ・用品の車両への取り付け ・車両部品の復元 ・取付け確認（車両部品／用品の状態／機能点検） □マツダ車新車の【納車前点検業務】 ・車両の外観／内装に傷や汚れ、不具合が無いかの目視確認 ・各装置類が正常に機能するかの作動チェック 工場での自動車オプション部品の取扱い、車両移動、その他軽作業！ □マツダ車新車の部用品業務 ・用品保管管理（棚入れ/ピッキング/棚卸） □マツダ新車の【コーティング・磨き業務】 ・各種コーティング施工 ・車両磨き作業 □マツダ車新車の【車両補修業務】 ・納車前点検で検出された車両不具合の補修 （ポリッシング／塗装／デントリペア等） 取り扱うのは、【MAZDA】の新車！あなたの手で完成品へ！

17時定時！週休2日！土日は休みなので家族も嬉しい！そこそこ休んでしっかり稼ぎたいという人におすすめ！

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高浜市にある大手メーカーの工場で フォークリフトでの構内運搬や 製品(自動車用塗料)の荷受、出荷などの 荷役作業をお願い致します。 一斗缶やドラム缶など、 普段は見慣れないものを扱うので はじめは戸惑いもあるかもしれませんが、 慣れてしまえば楽々！ ドラム缶などは転がして動かすなどちょっとしたコツも覚えられます。 一部手作業もありますが、リフト作業がメインです！ ベテランスタッフも多いので、サポート体制に関してはバッチリです！ 夜勤もないので生活リズムも安定！ ■営業所への出社は基本的にありません！ ■土日休みに加え、お盆、ＧＷ、正月休みなど大型連休も充実！

日勤のみ！夜勤はありません！

仕事内容 ･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･ サポート体制バッチリで未経験でも安心！ 空調完備◎ ･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･ お客様にお届けする前の、マツダ車の納整作業をお願いします。 【オプション品の取付】 カーナビやドライブレコーダーなど、様々なオプション品を丁寧に取り付けていただきます。 【納車点検】 このパーツはちゃんと動くか、規定通りに取り付けられているか…など、リストに沿って細かく点検し、安全に乗れる車になっているかどうかチェックします。 【車両の磨き作業】 車のボディをピカピカに磨く作業や、オプション品取付後の内装や外装の拭き上げ作業をお願いします。 【コーティング施工】 ボディにツヤを出したり、汚れや傷がつきにくなるようにコーティング剤を塗布します。 ●車のクオリティをアップさせる、やりがいある作業です！作業を通じて専門的なスキルも獲得できます！ ※重いモノを持つことはありません。 ●車好きでなくてもOK！ マニュアルあり&先輩が丁寧に教えるので初心者も安心◎ 体を動かしながら働きたい方歓迎♪ ●ライン作業ではないため、 1日一、二台を自分のペースで 作業することができます！ ※株式会社工藤電装での雇用となります。 勤務地は請負先のマツダロジスティクス株式会社 衣浦センター内です。

年3回×最大10日間の大型連休あり／土日休み／転勤無し

仕事の内容 【総額月収】：37万円～ 【総額年収】：500万円 ・『トヨタ系の安定した仕事をしたい』 ・『土日はしっかり休み、長期休暇もほしい』 そんな方におすすめです。 【仕事内容】 ※入社１ヶ月は横乗り研修があります。 ◎10tトラックで自動車部品を工場や倉庫へ。 （愛知・三重・岐阜・静岡の東海エリア） ◎荷物は5〜15kgの自動車部品です。 ◎フォークリフトで荷下ろしします。 【お仕事イメージ】 ①点呼⇒部品をトラックへ荷積み ↓ ②指定の工場や倉庫へ輸配送 ↓ ③部品を回収⇒次の工場や倉庫へ ↓ ※①～③を1日4～5回繰り返します 勤務時間は早い人で朝２時からスタート 平均すると朝４時～朝５時からスタート ※夜勤も同様に早い人で14:00からスタート 平均して16:00～18:00からスタートです。

未経験歓迎/フォークリフト技能講習修了/年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ご応募後、資格・経歴の確認に関する 案内メールをご登録のメールアドレス 宛にお送りいたします。 ✨そのリフト免許、活かせていますか？✨ 実務未経験OKの正社員フォークリフト ⏩年間休日121日＆土日休みで私生活◎ ＼✨こんなお悩み、ありませんか？✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リフト免許を取ったけど使う機会がない…」 「ドライバーの仕事。体力的に将来が不安…」 「不規則な休みで、家族との時間が作れない」 「そろそろ安定した会社で正社員になりたい」 ⏩その悩み、当社がすべて解決します！ ⭐年間休日121日＆土日休み 長期休暇も年3回！家族との旅行や趣味など プライベートの時間をしっかり確保できます！ ⭐手厚い福利厚生＆各種手当 家族手当や住宅手当はもちろん、 3ヶ月毎の無事故報奨金など収入も安定！ 将来を見据えて安心して長く働けます。 ⭐実務未経験でも安心の研修制度 ご経験に合わせて１週間～の丁寧な研修をご用意！ ブランクがある方や経験が浅い方も 自信を持ってスタートできる環境です！ ────────────────────── ＼ 少しでも気になった方、まずはご応募を！ ／ ────────────────────── 【仕事内容】 大手自動車メーカーの部品を扱う物流センターで 製品の入出庫や仕分け、在庫管理など 倉庫内作業全般をお任せします！ 日本のモノづくりを支える、やりがいのある仕事です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣ ✅フォークリフトでの入出庫作業 工場から届いた自動車部品を リフトを使って所定の棚に格納したり、 ✅倉庫内入出庫・仕分け 部品の種類や数に間違いがないか確認を行います 実はリフトに乗りっぱなしではなく、 こういった地上での作業も多いです！ ◎職場の特徴 ⭐将来も安心！キャリアアップ メンバーからリーダー、そして管理職へと 着実にステップアップできる環境です。 あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり評価！ ⭐ライフステージの変化にも対応 「子どもが生まれた」そんな時も安心！ 産休・育休の取得実績が多数あり、 家族手当など家計のサポートも万全です。 65歳までの再雇用制度で定年後も安泰！ ⭐頑張りがカタチになる報奨金 3ヶ月毎の無事故報奨金(21,000円)や 長期無事故者への別途報奨金も！ 日々の安全運転が収入に繋がります！ ⭐資格取得を全力でバックアップ 業務に必要な資格は会社の支援で取得可能！ スキルを磨いて、仕事の幅を広げられます。

未経験から社長直伝で一生モノの技術を身につける！基本土日休みで残業ほぼなし！給与か休日か選べる柔軟な働き方

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼未経験から配管工事のプロへ！／ ＼残業ほぼなし×基本土日休みで快適／ 生活を支えるインフラ工事で安定感抜群 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅年間休日100日〜120日で選択可能 ✅実質的な残業なしで17時退社可能 ✅日給1万2000円でしっかり稼げる ✅社長がマンツーマンで直接丁寧に指導 ✅フルハーネス等の資格取得支援あり ✅髪型自由・ピアスOKで自分らしく ✅毎日違う現場で新鮮な気持ちで働ける 【具体的な業務内容】 高浜市、刈谷市、碧南市などの西三河を中心に、 上下水道の申請や施工業務をお任せします。 給排水設備工事などの現場作業がメインです。 ・高浜市内の水道施設における配管工事。 ・現場は1〜2日で終わる短いサイクルです。 ・毎日異なる現場で作業を行います。 ・一般のご家庭への修繕対応なども実施します。 ・個人客から直接「ありがとう」と感謝されます。 まずは材料の名前や道具の扱い方から、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 社長が直接、丁寧に指導を行います。 一人前の職人になるまで約3年を見込んでおり、 焦らず着実に成長できる環境が整っています。 雨天などで現場作業が難しい場合は、 倉庫の片付けや翌日の準備を行うか、 休暇を取得するかを柔軟に選べます。

【ドライバー未経験者】年3回×最大10日間の大型連休あり

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 想定月収：35万円～ こんな方も大丈夫です。 ・初めてトラックに乗る方 ・大型免許を取ったばかりの方 ・トラックの運転に興味がある方 ・車の運転が好きな方 ・異業種から転職したい方 実際に異業種からの転職者や、 免許を取得したばかりの社員も活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【いきなり一人で運転しません】 入社後はまず、物流現場で ・「どんな荷物を運ぶのか」 ・「どうやって積み込むのか」 ・「配送先はどこなのか」 など、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 その後、先輩ドライバーのトラックに乗り、 運転・荷物の積み下ろし・配送先での対応を 一つずつ覚えていきます。 仕事を覚えてから、 少しずつ一人での運転を目指します。 習得目安は1～3ヶ月程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 トヨタ自動車で使われる部品を、 近隣の工場へトラックで届ける仕事です。 基本的な流れは、 部品を積む ↓ 工場まで運ぶ ↓ 荷物を下ろす ↓ 会社へ戻る というシンプルな流れです。 荷物の積み下ろしには、 主にフォークリフトを使用します。 ※フォークリフトの操作に必要な資格については、 入社後に会社がサポートします。

「期間満了」も「夜勤」も、もう卒業。 技術を手に、夜は家でゆっくり。 ★最短3日で正社員内定｜西三河★

仕事内容: 夜勤なし・転勤なし。 未経験から金属加工の技術を身につける正社員募集です。 ✼┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈✼ ✅金属加工未経験OK。教育担当が基本から教えます ✅8:00～17:10の日勤固定・夜勤なし ✅基本土日休み・年間休日113日 ✅月収例22万～30万円・賞与年2回 ✅高浜市勤務・転勤なし・無料駐車場完備 ✅応募はIndeedから簡単受付・面接基本1回 ✅職場見学だけでもOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的な仕事内容】 金属板をレーザー加工機で切断し、製品として仕上げる仕事です。 主な作業は、 1．図面データを機械に読み込む 2．材料を準備し、加工条件を確認する 3．機械を操作して金属を切断する 4．加工後の製品を確認する 5．バリ取りなどの仕上げを行う 最初は、材料の扱い方や完成品の確認、簡単な仕上げ作業から始めます。 最初からすべてを任せることはありません。 ◎未経験でも安心 「背中を見て覚えろ」という教え方は行いません。 教育担当者が作業手順や注意点を説明し、分からないことを確認しながら進めます。 ▶製造業、機械操作、金属加工の経験は問いません。 ▶飲食、販売、サービス業、期間工などの経験も活かせます。 身につく技術 加工、仕上げ、検査など複数の工程を経験できます。 経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、加工機の設定、図面確認、CAD、工程管理などへ仕事の幅を広げることも可能です。 <<このような方に向いています>> * 夜勤や不規則な勤務を卒業したい方 * 正社員として長く働きたい方 * 未経験から技術を身につけたい方 * コツコツ丁寧に仕事を進められる方 * 西三河で転勤なく働きたい方 職場見学も受け付けています。 工場や仕事内容を見てから判断したい方も、お気軽にご応募ください。

年間休日120日以上／未経験OK／社会人デビューも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ 年間休日120日以上。 未経験OK。見学歓迎。 社会人としての一歩を、 安定したものづくり企業で。 ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ ■注目ポイント ◎社会人デビュー歓迎 高校卒業後、 初めて働く方も歓迎します。 ◎未経験から始められる 経験や資格は必要ありません。 基本から教えます。 ◎年間休日120日以上 仕事も私生活も、 大切にしながら働けます。 ◎職場見学OK 人の雰囲気や仕事内容を見てから、 応募を考えられます。 ◎賞与の支給実績あり 9月末決算にあわせて、 賞与の支給実績があります。 2期連続で支給しています。 ■お任せする仕事 自動車部品の塗装に関わる 製造ライン作業です。 まずは、 かんたんな補助作業から始めます。 【主な業務】 ・製品をラインへ掛ける作業 ・塗装作業のサポート ・塗装後の製品チェック ・製品をラインから降ろす作業 ・製造に関わる補助作業 仕事に慣れてきたら、 適性に合わせて担当業務を決めていきます。 ■入社後について 最初から難しい仕事は任せません。 先輩と一緒に、 現場に慣れるところから始めます。 製品の名前。 作業の流れ。 安全ルール。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■当社の魅力 新卒で入社した社員の中には、 最初は別の職種を希望していたものの、 職場見学をきっかけに 製造スタッフとして入社した人もいます。 また、職場見学で 人の雰囲気や仕事内容を知り、 「これならやれそう」と感じた社員もいます。 ■会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 自動車部品を中心に、 高品質な塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ■最後に 何が向いているかは、 働きながら見つけていけば大丈夫です。 まずは会社見学からでも歓迎します。 卒業後の一歩を、 藤塗装工業で始めてみませんか。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

✅日勤のみで働きやすい✅正社員デビュー大歓迎＆丁寧な研修あり✅月収30万円のスタッフも在籍中！

仕事内容: ​▼まずはここに注目！ ✅未経験から「食」を支える正社員デビュー！ ✅夜勤なしの日勤専属＆しっかり休める週休2日制 ✅日々の頑張りが給与に直結！月収30万円も可能！ ✅需要が絶えない安定企業で長期的なキャリアが築ける！ ▼こんなお仕事です！ おにぎり・お弁当などを製造する食品工場にて、 炊飯部門の正社員スタッフを募集します！ 現場をまとめる管理業務がメインとなります。 【具体的なお仕事内容】 ・食材の発注業務 ・生産指示書の作成（翌日の作業計画書づくり） ・食品の品質チェック・衛生チェック ・パート・アルバイトスタッフの管理やサポート　など ▼未経験からのスタートでも安心！ 入社後は丁寧な研修をご用意しています。 まずは現場の作業や全体の流れを知っていただき、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 少しずつお仕事を覚えていただきます。 未経験からでも段階的に業務を習得し、 将来的には現場を支える中心メンバーとして ご活躍いただけるお仕事です！

定時退社が基本◎月9日休で私生活も充実◎ブランクさんも歓迎！

仕事内容 「住み慣れた家で、自分らしく」 を支えるケアマネジメント――― 私たち「こもれび支援センター」は、 介護や支援が必要な方々が住み慣れたご自宅で安心して、 その方らしい生活を継続できるよう、 真心を込めてサポートしています。 この仕事は利用者様とご家族の 「これから」を一緒に描く未来づくりのお手伝いです。 【1日の流れと業務内容】 ミーティングからスタートします。 約10分間で、情報共有や連絡事項、 ケアプランチェックを行い、チーム内で連携を深めます。 その後、個々のケアマネジメント業務に入ります。 ◆対話と計画 利用者様やご家族の相談を受け、 現在の状況や今後の希望を把握し、 情報を元にケアプランを作成します。 ◆訪問と調整 担当者会議や書類作成などの事務仕事を進め、 1日2〜3件ほど利用者様を訪問します。 利用者様やご家族、介護サービス担当者と ケアプランの調整・管理を行います。 お昼休憩は業務状況に合わせて各自自由にとり(45分)、 帰社したらその日の記録を作成し、退勤します。 ★定時で退勤するスタッフがほとんどです！ 【安心のサポート体制】 ベテラン勢があなたの成長を後押しします！ 「主任ケアマネ」の資格を持つ経験豊富なスタッフが5名在籍。 基礎資格は社会福祉士(2名)、介護福祉士(3名)、 理学療法士(1名)、看護師(2名)で、 困った時にはすぐに相談できる環境です。 勤務は6人体制で誰かに負担がかかることはありません！ チームみんなでフォローし合い、安心して業務を進められる体制です。 週1回の事例検討会、外部研修への参加など、 あなたの成長を全力でバックアップします！ ※研修は休日ではなく業務時間内に参加できます！ 現場未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 まずは先輩スタッフに相談しながら 、 ゆくゆくは約35件の利用者様を担当し、 ケアマネジャーとしての経験を積んでいきませんか？

土日祝休み/年休121日/有給取得率100%/女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ご応募後、資格・経歴の確認に関する 案内メールをご登録のメールアドレス 宛にお送りいたします。 ＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 入社祝金10万円支給!（規定あり） ⏩ 身体への負担が少ない ~手積み・手降ろしほぼなし~ 道を覚え直す必要なし・プレッシャーも少なめ ⏩年間休日121日（土日休み） 有給取得率100％ ⏩ アイシングループの安定基盤 自動車部品輸送が中心 安定した仕事量で長く安心して働けます ────────────────────── 【仕事内容】 大型トラックでの自動車部品の 近距離配送をお願いします。 主にアイシングループ・トヨタグループの 部品をメインに運んでいます！ あなたの経験とスキルを、安定した環境で 存分に発揮してください。 ◆ 業務内容 ・自動車部品の集荷・配送 ・積み下ろしはフォークリフト使用 ※手積み・手降ろしはほとんどありません 【配送エリア】 愛知県内・西三河エリア （豊田市～大府市、豊田市～西尾市など） 道を覚え直す必要なしプレッシャーも少な ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員の声（40代/長距離から転職） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「以前長距離で体力的に限界を感じていました。 ここは毎日家に帰れ、固定ルートで仕事も安定。 手積みなしの為、身体への負担が全く違います。 家族と過ごす時間も増えて、 本当に転職して良かったと思っています。」

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【資格・経験必須】8:00-17:00／空調完備／社宅あり◎／20~30代活躍中／安定企業／マイカー通勤OK／交通費支給

仕事内容: ＼ 経験を活かして、もっと安定＆自由を ／ フォークリフト経験者募集！（年数不問） 出荷は【3.5tカウンター】、 構内は【2.5tカウンター】を使用。 ※座って操作するタイプのリフトです。 物量が安定した工場で、 屋内メインのクリーンな環境◎ 「オペレーターとしてスキルを磨きたい」 「経験が浅いのが不安⋯」 「でもそろそろ安定した職場で働きたい」 そんな20〜30代にぴったりの仕事です。 ◎20代の先輩たちが“選んだ理由” ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由①：仕事を覚えると一気にラク！ 作業内容は覚えてしまうとシンプル。 自分のペースで進められるので、 仕事のストレスが少なめ。 理由②：休みも収入も安心できる 日祝休み・賞与年2回・残業ほぼなし。 「この会社なら続けられる」 と思えたのが入社の決め手でした。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーー フォークリフトを使用して、 工場内の入出庫作業をお任せいします！ ＞＞具体的には・・・ ・バッテリーリフトを使用しての出荷、入庫作業 ・少量の積み付け作業 ・自動包装機の操作、及び簡単な調整、修理等 「ブランクがあって心配、、、、」 「経験が少ない、、、、」 そんな方もご安心ください！ 先輩社員に直ぐに聞ける体制が整っております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 自動車部品などの製造に使用される金型の保全・製作業務をお任せします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的には】 ・単発プレス、自動プレス、樹脂成形で使用する金型の保全 ・新規金型の製作作業 ・不良や不具合が発生した際の金型調整、修理 ・生産性や品質向上に向けた改造、修繕 ・CADによる設計、図面確認、設計変更 ・旋盤やワイヤーカットなどを使用した金型製作、修繕 金型製作から保全、改良まで幅広く携われるため、モノづくりの技術をじっくり身につけられる環境です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、基礎から学べる環境があります。 社内研修に加え、外部研修も活用しながら段階的にスキルを身につけていけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ <当社について> フォークリフトなどに用いられている「油圧シリンダー」、「プレス・樹脂成形の自動車部品」を作っている私たち。 大手企業と直接取引を行うなど技術力を高く評価されています。 ★★正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で長期的に働くことができます！ ◆フリーター・未経験者・経験者・ブランクの有る方…みんな歓迎！

✨未経験から安定企業の正社員へ✨日勤専属✨頑張りは収入にしっかり反映！月収30万円のスタッフも在籍！

仕事内容: 【需要が安定の食品業界！】 あなたにお任せするのは、 お弁当やお寿司などの商品づくりを行う 加工・調理部門でのお仕事です。 ラインでの作業ではなく、 現場がスムーズに回るための スタッフさんたちのサポートや 管理業務をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ・食材の発注、在庫管理 ・翌日の生産指示書（作業計画書）の作成 ・完成したお弁当の品質チェック、現場の衛生管理 ・パート、アルバイトさんへの指示出しやフォロー ▼入社後の流れ 「いきなり管理なんてできるかな…」 という方もご安心ください！ 充実した研修とサポートをご用意しています！ まずは現場を知り、 「お弁当がどうやって作られているか」を学びます。 その後、徐々に管理業務を覚えていけばOKです！

＼あなたの力をお貸しください／リフト経験＆免許を活かす☆職場見学応募OK！スキルUPも会社が応援します

仕事内容 自動車部品になる前の原材料(アルミインゴット)や 出来上がった鋳造(ちゅうぞう)製品を フォークリフトで運搬するお仕事です。 ※フォークリフトは1.5トン、 2.5トンのカウンター式を使用します。 ▼リフト免許を活かして即戦力に！ これまでの経験を存分に発揮できます。 さらに、資格取得支援制度もあるので、 ステップアップを目指す方にもピッタリですよ！ モクモクと働きたい方も歓迎！

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

午前中のお仕事✨未経験者も管理職候補に✨成長できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、調理師、配送/宅配/セールスドライバー ✅⼟⽇休み ✅年間休⽇128⽇ ✅GW・夏季・年末年始の⻑期休暇も充実 ✅お昼までの勤務で実働7時間45分…等、 プライベートを⼤切にでき、 未経験から管理職も目指せる環境です！ 【具体的な仕事内容】 昼食弁当の調理・盛付・出荷のお仕事 弁当製造にかかわる管理業務全般に 携わっていただきます。 ⭐頑張りはしっかり評価！ 稼ぎたい意欲に応えます ⭐調理師免許取得補助あり！ スキルアップも◎

＼知識・経験ゼロからOK／見やすい作業マニュアルあり♪資格取得支援もあり人気車種に携われます！

仕事内容 自動車アルミ鋳造部品の金型鋳造に関わるお仕事です！ 【 仕事内容 】 ・機械の適切な操作(起動、停止、調整設備) ・金属やプラスチックなどの材料の準備 ・品質検査 ・定期的なメンテナンス ・製品の品質や生産性・製造プロセスの管理 【 研修について 】 未経験でもご安心ください！ 入社後は鋳造の基本を覚えるところから始め、 慣れるまで先輩スタッフが しっかりとサポートします！ 分かりやすい作業工程マニュアルがあり、 自動化された製造工程で安全に作業が出来ます♪

【総務責任者】会社運営を支える総務の中核｜月給30万円～40万円

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在、総務業務を担当する 実務スタッフが1名在籍しています。 そのため、今回採用する方には、 日々の総務実務をすべて一人で 抱えていただくのではなく、 実務担当者と連携しながら、 総務部門全体を 管理・改善していく役割を期待しています。 入社後は、現在の業務や 会社の仕組みを理解していただき、 経験・能力に応じて 担当領域を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■総務業務の管理・運営 ・総務業務全体の進捗・優先順位の管理 ・実務担当者への業務指示・フォロー ・社内から寄せられる相談・依頼への対応 ・業務の属人化や無駄の見直し ・総務業務の仕組み・ルールづくり ■施設・設備・車両などの管理 ・本社、営業所、倉庫などの施設管理 ・エアコン、照明、給排水などの設備管理 ・修繕・交換・更新の判断、業者手配 ・清掃・廃棄物処理などの管理 ・車両、備品、固定資産などの管理 ・外部業者との折衝・契約管理 ■安全・リスク管理 ・安全衛生に関する業務 ・職場環境の改善 ・事故・災害などへの対応 ・BCP（事業継続計画）の整備・見直し ・各種リスクの把握と改善 ■会社運営に関する管理業務 ・社内規程・ルールの整備 ・契約書、各種書類の管理 ・保険、許認可などの管理 ・行政、取引先、外部業者との調整 ・社内行事などの企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━

経理事務／残業ほぼ無し／最大9日間の長期連休×年3回あり

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事】：経理を支えるバックオフィス業務 【月給】：23万円～25万円 【賞与】：年2回（6月,12月） 【年休】：110日 【休み】：週休2日制（土日休み） 【残業】：ほぼ無し ━━━━━━━━━━━━━━ 【簿記3級があればOK】 「簿記の資格は取ったけど、実務経験がない」 そんな方も歓迎します。 今回募集するのは、 経理部門を支える バックオフィススタッフ。 経理資料の確認や整理、 請求書のチェック、 入出金管理の補助など、 経理に関する業務を 少しずつ覚えていただきます。 最初から一人で すべてを任せることはありません。 まずは社内の業務の流れや ルールを覚えるところからスタート。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつできることを増やしていきます。 「簿記の知識を、実際の仕事で使えるスキルにしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 経理担当者と連携しながら、 以下の業務を担当します。 ・経理資料の確認、整理 ・請求書や支払内容の確認 ・入出金管理の補助 ・月次資料作成のサポート ・取引先からの問い合わせ対応 ・社内各部署との連絡、調整 ・その他、経理に関する事務作業 まずは確認・整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 担当できる業務を 少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事のイメージ】 例えば、請求書の確認なら、 請求書が届く ↓ 内容を確認 ↓ 社内の資料と照合 ↓ 不明点があれば担当部署へ確認 ↓ 支払い処理につなげる といった流れです。 簿記で学んだ 仕訳・勘定科目・入出金などの知識が、 実際の仕事の中で どう使われているのかを覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

設備管理の経験者募集／年間休日120日★手当充実で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス 下水処理施設において、安心して水を使える”当たり前の日常”を守るお仕事です！ 施設内の設備点検、水質チェック、設備修繕などのお仕事をお任せします。 設置してある機器の点検など、業界問わず設備点検・保全の経験ある方、大歓迎！ 年間休日120日でプライベートも大切にできる環境で働きませんか？ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■施設内の機械・電気設備の保守点検・メンテナンス ■設備修繕 ■汚泥処理設備の運転、中央監視業務 ■簡単な水質分析業務 ■清掃 などの業務を行います。 ＜具体的には…＞ ■チェックリストを活用し、設備の状態や異常箇所を細かく確認。 ■機器に異常が見つかった際には、簡易メンテナンスや調整を実施。 ■点検結果を報告書にまとめ、次回の業務や改善提案に反映。 機械の故障などのトラブルを解決することにより、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。 クライアントを通じて、日々地球環境や地域社会にも貢献できるため、社会貢献度が高いお仕事をしたい方にはぴったりです。 ※碧南事業所では下水処理施設の運転管理のお仕事をお任せします。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実した研修制度｜ ■入社後6か月間は先輩社員がOJTトレーナーとして指導。 ■設備の種類や点検の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ■希望者対象に月1回の技術研修を実施し、スキルアップを支援。 ｜チームでの連携｜ トラブル発生時には、経験豊富な先輩スタッフがサポート。 未経験でも安心して働ける協力体制が整っています。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

「人と動物、どちらも幸せに。」 障がい者福祉×保護犬との共生という新しい形のグループホーム。 マネジメント経験を活かし、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？「ほぼ定時退社＋しっかり休める＋リモート可」の職場なので、仕事もプライベートも自分のペースで本気になれます！

仕事内容: ☆ 「現場を支える司令塔」ポジション☆ 「グループホームの管理者」と聞くと、「責任が重そう…」と思う方もいるかもしれません。 でも実際は、スタッフと利用者さんの“日常の安心”を支えるチームリーダーのような存在です。 ウェルスター株式会社が運営する【ペット共生型障がい者グループホーム（全7棟・約45名規模）】では、障がいのある方が地域で穏やかに暮らせる環境づくりを行っています。 施設全体のマネジメントを中心に、スタッフ育成や支援品質の向上など幅広くお任せします。 【主なお仕事内容】 * スタッフ育成・勤怠管理・シフト作成 * 利用者・家族・関係機関との連携・課題解決 * 満室経営を目指した営業活動・広報 * 請求管理・経営層へのレポート * 採用活動・チームビルディング * 生活支援（食事・掃除・犬の散歩・相談など） ※入社後の業務範囲の変更：なし 【自分の判断で動ける＋風通しの良い雰囲気】の会社ですので、相談や意見交換を重ねながら、あなたらしい施設運営を目指してください！

【未経験OK】トヨタ関連の自動車部品を仕分け・出荷準備｜賞与年2回｜長期連休あり

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK】 自動車部品を作るのではなく、 工場へ届けるための仕分け、出荷作業です。 トヨタ関連の自動車部品を 工場から受け取り、 仕分け・整理して、 必要な場所へ出荷する仕事です。 物流の中継地点のような役割なので、 製造経験や物流経験は問いません。 【仕事内容】 自動車部品の仕分け・出荷準備 ※手作業＋フォークリフト作業 【勤務】 基本2交替／一部3交替 【給与】 月収24万円～28万円程度 ＋賞与年2回 【休日】 年間休日110日／基本土日休み （※月1回程度土曜出勤あり） 年末年始・GW・夏季は最大10日間の連休あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 工場で自動車部品が作られる ↓ 当社に部品が届く ↓ 部品を仕分け・一時保管 ↓ 必要な工場へ出荷 ━━━━━━━━━━━━━━

本社にて、ISO事務局運営を主業務とし、安全衛生業務全般もお任せします。将来の係長候補として制度の維持管理や業務改善を推進いただきます。

企業名 株式会社平岩鉄工所 求人名 【ISO事務局/係長候補】年休119日/転勤無/フレックス/年収500万～/残業月15h 仕事の内容 本社にて、ISO事務局運営を主業務とし、安全衛生業務全般もお任せします。将来の係長候補として制度の維持管理や業務改善を推進いただきます。 【ISO事務局関連】■対象規格(ISO9001・14001)のマニュアル・規定類の維持管理・改訂サポート ■内部監査の計画・実施、是正処置の進捗管理・推進 ■外部審査の受審準備・対応 【安全衛生関連】■安全衛生委員会の企画・運営・議事録作成■労働災害防止策の助言・指導 ■職場巡視および改善指導 募集職種 【ISO事務局/係長候補】年休119日/転勤無/フレックス/年収500万～/残業月15h

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

社宅完備！デジタルカメラ基板のテスト！土日祝休み

仕事内容: デジタルカメラ基板を扱うテストのお仕事をご紹介します。デジタルカメラ基板を操作しながら、不具合がないかを確かめます。動作に問題があれば、別のケースにまとめておきます。空調が効いた環境で作業していただけます。分からないことがあれば、周りのスタッフにすぐ聞ける環境です。細かい作業が好きな方に向いているお仕事です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【経理・財務課長】経理経験を活かして経営企画まで担う｜年収500万円～650万円

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経理・財務の経験を経営に活かしたい方へ】 これまで培ってきた経理・財務の経験を、 数字をまとめる仕事だけで終わらせず、 会社の経営判断を支える仕事へ。 今回募集するのは、 経理・財務部門をまとめ、 経営企画まで担う課長候補です。 経理実務を担当するスタッフと 連携しながら、月次・年次決算、 資金繰り、予算管理などを管理。 さらに、会社の数字を分析し、 社長と直接やり取りしながら、 投資や事業計画などの経営判断を 数字の面から支えていただきます。 入社後は、経理・財務部門の 管理職候補として、 実務担当スタッフと連携しながら、 部門全体の管理・運営を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事】：経理・財務課長候補 【月収】：33万円～43万円 【賞与】：年2回 【年休】：110日 【休み】：週休2日制（土日休み） 【残業】：月20～30時間程度を想定 ※経験・能力・前職給与、 担当する役割を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せしたい業務】 ・資金繰り・資金調達 ・年間予算の編成・予算案の策定 ・月次実績の集計・報告、予実分析 ・経営・財務分析 ・中期経営計画の作成 ・単年度経営計画の策定 ・投資計画の検討・資料作成 ・経営会議等の資料作成 ・車両・設備等の資産管理、代替計画 ━━━━━━━━━━━━━━

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東中部カンパニー エリア：愛知県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

＼人気車種に携わることも／見やすい作業マニュアルや資格取得支援制度あり！成長できる環境です◎

仕事内容 次世代自動車部品の受注により採用枠大幅拡大中！ 自動車アルミ鋳造部品の 金型鋳造に関わるお仕事をお任せします。 ▼仕事詳細 ・機械の適切な操作(起動、停止、調整設備) ・金属やプラスチックなどの材料の準備 ・品質検査 ・定期的なメンテナンス ・製品の品質や生産性・製造プロセスの管理 ▼研修について 入社後は鋳造の基本を学べる研修あり！ 先輩スタッフの丁寧なサポート付きで安心◎ 資格を活かして活躍でき、 分かりやすい作業マニュアルも完備。 製造工程は自動化されているので、 安全に取り組めます♪

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助あり／プライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！

仕事内容 【こだわり抜いた究極のからあげ専門店「からやま」で＜地域限定社員＞募集！】 ■一度食べたらやみつきになる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー。 究極のからあげを求めてたどり着いた逸品を提供！ こだわり抜いた自慢のから揚げを、定食はもちろん 目玉焼きを乗せたり、回鍋肉にしたり、 デカ盛りもあれば、鍋やすき焼きにしたり…！ 進化系メニューや期間限定メニューも好評です！ 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・注文取り（店舗によりタブレットや紙の場合あり) ・料理、ドリンクの配膳 ・レジ、会計対応 ・テーブル、食器の片付け ・店内清掃 ・箸や漬物などサービス類の補充 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・からあげの仕込み、準備 ・揚げ物の調理 ・料理の盛り付け ・洗い物、キッチン内の清掃、衛生管理 料理が得意でない方も大丈夫！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 円滑な店舗運営は裏方業務も重要！ 先輩と一緒に知識を身に付けていきましょう。 マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるので安心してくださいね。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ からあげ専門店「からやま」をはじめ、 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」、「マンゴツリーカフェ」 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」など 個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することでランクが上がります。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋が明確なため モチベーション高く仕事に打ち込めます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。

個室寮完備！軽量パソコンデスク脚部品のラベル貼り！軽作業中心

仕事内容: 工場内での軽量パソコンデスク脚部品のラベル貼りをお任せします。軽量パソコンデスク脚部品に一つずつラベルを貼っていく、シンプルな作業です。ラベルの位置や向きを確認しながら進めます。軽作業が中心なので、力仕事が苦手な方でも安心です。先輩スタッフがそばでサポートしてくれるので安心です。無理なく続けられるシンプルな作業内容です。

【未経験OK】トヨタ部品の入出庫管理｜賞与年2回｜年3回の大型連休

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 製造の仕事ではありません。 自動車部品を作るのではなく、 届いた部品を一時的に預かり、 必要な場所へ届けられるように 社内外の関係者へ連絡する仕事です。 【未経験OK】特別な経験・資格は必要ありません 【教育】入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に仕事を覚えます 【想定年収】300万円～400万円 【休日】年間休日110日／最大10日間の大型連休あり 【勤務】2交替制／夜勤は深夜割増手当あり 【勤務地】碧南市固定／転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品を製造する仕事ではありません。 当社の仕事は、簡単にいうと、 自動車部品の物流拠点です。 工場などから 部品が届いたら、 受け取る ↓ 数や種類を確認する ↓ 一時的に保管する ↓ 必要な部品を準備する ↓ 次の配送先へ出荷する という流れで、 部品の物流を支えます。 つまり、 部品を作る人ではなく、 部品を運ぶ・つなぐ人仕事です。 【具体的には何をする？】 ・届いた自動車部品の確認 ・部品の数量チェック ・決められた場所への保管 ・出荷する部品の準備 ・在庫数の確認 ・配送に向けた荷物の整理 などを担当します。 専門的な知識は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【未経験でも大丈夫？】 特別な経験・資格は必要ありません。 入社後2～3ヶ月は、 先輩社員と一緒に 実際の仕事をしながら覚えていきます。 最初から一人で 任せることはありません。 現在働いているスタッフの多くも、 未経験からスタートしています。 20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 【どんな働き方？】 勤務先は、24時間稼働している 自動車部品の物流拠点です。 そのため、昼勤務と夜勤務を 交替で担当する2交替制です。 夜勤の場合は深夜割増手当を支給します。 「夜勤も含めてしっかり働きたい」 「製造ではなく、物流の仕事がしたい」 という方にも向いています。

運動が得意じゃなくても大丈夫♪接客なのにノルマなし！ノルマなし×日祝休みで、無理なく長く働けます

仕事内容: 「運動が得意じゃないと、難しそう…」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな心配はいりません◎ 実は、現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験スタート！ 大切なのは、運動の知識や経験よりも、 人と話すことが好き、人の役に立つ仕事がしたい という気持ちです。 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付や会員様の運動サポート。 難しいトレーニングを教える仕事ではなく、 会員様との会話を楽しみながら、 健康づくりを応援するお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】受付・ご案内 来店された会員様を笑顔でお迎えします。 「こんにちは！」 「今日もありがとうございます♪」 そんな挨拶やちょっとした会話から、 会員様との関係が始まります。 【2】マシンの使い方のサポート 会員様が安心して運動できるように、 マシンの使い方や体の動かし方を サポートします。 難しい指導を いきなり任されることはありません。 必要な知識やサポート方法は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 【3】会員様への声かけ・コミュニケーション 「今日は調子がよさそうですね！」 「無理せず、自分のペースで頑張りましょう♪」 会員様の様子を見ながら声をかけ、 運動を続けるための気持ちを支えます。 【4】簡単な店舗業務 店内の清掃やPOPづくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 受付から会員様とのコミュニケーションまで、 さまざまな業務を通してお店を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自分のペースで成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは会員様との関係づくりや、 日々の仕事を覚えることからスタート。 経験を積んだ先には、 教育担当・店長・マネージャーなど、 仕事の幅を広げる選択肢もあります。 「後輩を育ててみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 そんな気持ちが芽生えたときには、 新しいことに挑戦することも可能です。 もちろん、最初から役職を目指す 必要はありません。 まずは目の前の会員様と向き合いながら、 自分らしく成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士で助け合える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことがあれば、 先輩に相談したり、 一緒に確認したりしながら進められます。 未経験から始めたスタッフも多いため、 新人さんがつまずきやすいポイントも 理解してもらいやすい環境です。 一人で抱え込まず、 周りと協力しながら 仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働くなら、 仕事のやりがいだけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしたいですよね。 私たちは、スタッフ一人ひとりが より働きやすく、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 その取り組みの一つとして、 年間休日を110日から112日に増やしました！ ✨ 日曜・祝日は固定でお休み ✨ 週休2日制・月8～10日休み ✨ 残業は月平均5～10時間程度 ✨希望休の取得OK ✨年間休日112日 ✨有給休暇の取得率70％以上 ✨産休・育休取得率100％ ✨ 育休からの復帰率95％ 日曜・祝日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 残業も月平均5～10時間程度。 仕事が終わった後の時間も、 自分の趣味や家族との時間に使えます。 仕事のやりがいも、自分らしい時間も。 どちらも大切にしながら、 無理なく長く働きませんか？

【家賃50％補助＆引越代0円】飲食業の経験を活かして長期安定の環境へ！大手企業で待遇もキャリアもやりがいも両立◎

仕事内容 からやまの店舗スタッフ募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 難しいお仕事はありません！大手ならではの効率的な業務体系が整っています 【主な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・店内清掃 ※アルバイト・パートスタッフの 教育を担当する場合もあります ◆看板メニューのからあげを中心とした調理です ◆定食メニューが中心なので、 仕事内容や商品を覚えやすいのが魅力 ◆揚げたての美味しいからあげをお客様に届けます 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中。 安定感は抜群の会社です。 スキルの向上が評価に直結します。昇格の基準は明瞭かつ公平、頑張った人が笑顔になる職場です！ 一般的な店舗スタッフから、店長職へのステップUPも可能です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 昇格するために必要なのは テストの点数（＝熱心に仕事に打ち込んだ結果）だけです！ 充実の福利厚生は大手ならではの強みです◎ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【未経験OK】社内の「困った」を解決する総務担当

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】：22万円～25万円 【賞与】：年2回支給 【年休】：110日 【休み】：週休2日制（土日休み） 【残業】：ほぼ無し ━━━━━━━━━━━━━━ 環境保全や設備保全と聞くと難しそう？ ↳実は、専門的な知識や資格は必要ありません。 「エアコンの調子が悪い」 「照明が切れている」 「倉庫の設備を修理したい」 「この場所をきれいにしたい」 そんな社内の困ったを見つけて、 必要な業者さんへ連絡したり、 修理や交換を手配したりする仕事です。 ※自分で修理する必要はありません。 「ここを直してほしい」と業者さんに伝え、 対応してもらい、 最後にきちんと直ったか確認する。 それが、この仕事の基本です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には？】 ・建物・事務所・倉庫などの設備チェック ・エアコン、照明、給排水などの不具合確認 ・設備の修理・交換を業者へ依頼 ・清掃・廃棄物処理などの手配 ・業者さんとの電話・メールでのやり取り ・業者さんが来た際の立ち合い ・備品・消耗品の管理 ・社内からの「ここを何とかしてほしい」という相談への対応 ・職場環境を良くするための改善 ・その他、総務に関する事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の流れはシンプルです 例えば、事務所のエアコンが壊れた場合。 ①「エアコンが動かない」と連絡が入る ↓ ②実際に現場を確認する ↓ ③業者さんに連絡する ↓ ④修理の日程を調整する ↓ ⑤業者さんの作業に立ち会う ↓ ⑥直ったことを確認する 基本的にはこの流れ。 専門的な修理は業者さんが行います。 必要な知識は、仕事をしながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

賞与年2回あり★キレイな工場で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 油圧シリンダーの製造工場で働いてみませんか？ 2022年5月にできたばかりのキレイな工場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験者歓迎、油圧シリンダーを知らない方もOK！ ★大手企業がお取引先で安定！ものづくりのお仕事 ＜仕事内容＞ 長細いパイプのような材料をクレーンで切断機に乗せ、 注文通りにカット。台車に乗せて次の工程へ… カット作業も機械のボタンを操作するような、 決して難しい仕事ではありません！ <当社について> フォークリフトなどに用いられている「油圧シリンダー」、「プレス・樹脂成形の自動車部品」を作っている私たち。 大手企業と直接取引を行うなど技術力を高く評価されています。 ★★正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で長期的に働くことができます！ ◆フリーター・未経験者・経験者・ブランクの有る方…みんな歓迎！

病院内での医療ソーシャルワーカーさん募集中！残業ほぼゼロ／風通しの良い環境◎子育て世代の方も活躍中！日勤のみ♪

仕事内容 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【子育て世代にも理解があり、急な休みもOK】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 医療ソーシャルワーカー業務をお願いします。 利用者様との契約 各部署との連携 その他付随する業務など

【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東中部カンパニー エリア：愛知県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 年金に加えて、毎月安定した収入がほしい。 まだ働けるうちは、日中に働いて生活リズムを保ちたい。 そんな方に選ばれている、定年のない正社員の仕事です。 当社では、60代・70代から入社した方も多数活躍しています。 現在の最高齢は86歳。警備経験は必要ありません。 【この求人のポイント】 ■正社員として毎月安定した収入 ■勤務時間は基本8:00～17:00 ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■休日や連休の希望も相談可能 ■4日間の研修と先輩の同行あり ■一人一人に専属のスタッフが、携帯電話の操作もサポート 「自分の年齢でも採用されるのか」 「体力的に続けられる仕事なのか」 気になることは、応募前に電話で確認できます。 電話：050-5445-2653 受付：平日10:00～19:00 【応募前にご確認ください】 基本は週5日勤務です。 工事現場や駐車場での屋外業務となります。 現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 入社後は4日間・計29時間の法定研修があります。 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 年金に加えて、毎月安定した収入がほしい。 まだ働けるうちは、日中に働いて生活リズムを保ちたい。 そんな方に選ばれている、定年のない正社員の仕事です。 当社では、60代・70代から入社した方も多数活躍しています。 現在の最高齢は86歳。警備経験は必要ありません。 【この求人のポイント】 ■正社員として毎月安定した収入 ■勤務時間は基本8:00～17:00 ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■休日や連休の希望も相談可能 ■4日間の研修と先輩の同行あり ■一人一人に専属のスタッフが、携帯電話の操作もサポート 「自分の年齢でも採用されるのか」 「体力的に続けられる仕事なのか」 気になることは、応募前に電話で確認できます。 電話：050-5445-2653 受付：平日10:00～19:00 【応募前にご確認ください】 基本は週5日勤務です。 工事現場や駐車場での屋外業務となります。 現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 入社後は4日間・計29時間の法定研修があります。 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！

仕事内容 ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業✨ ✅事務作業はバックオフィスが代行✅年収UPのキャリアパスあり

仕事内容 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐✨グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業✨⭐ ✅業界水準を大幅に超える好待遇 ✅資格があれば実務経験なしでもOK ✅請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット ✅エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ✅ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ✅バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 ✅経験よりも人柄重視の採用です 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には… ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□■ 事務作業の負担を大幅軽減 ■□■ 通常、サビ管の業務を圧迫しがちな 「国保連への請求業務」や「行政への変更申請」などは 本社の専門部署（バックオフィス）が一括して行います。 そのため、現場のサビ管は 煩雑な事務作業に追われることなく 本来の「支援業務」に専念できる環境です。 ■□■ 高待遇を用意できる理由 ■□■ これまで100施設以上をオープンしてきたことで 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ ■□■ 働きやすい環境 ■□■ 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ ■□■ 自分に合った働き方が選べる ■□■ キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜キャリアパス・給与例＞ ❶サービス管理責任者 ⇩ ❷エリアマネージャー【40万円／月】 ⇩ ❸シニアマネージャー【45万円／月】 ※管理者を兼務して年収アップを目指す道もあります。

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください 「そろそろちゃんと働きたい。でも、 また続かなかったらと思うと怖い」 転職回数が増えて、履歴書を書くたびに気になる。 面接で前の仕事を辞めた理由を聞かれるのもしんどい。 求人を見ても、 「即戦力募集」 「経験を活かして」 みたいな言葉を見ると、自分には違う気がする。 それでも、もう一度働きたいと思っているなら、 その気持ちを聞かせてください。 ー 学歴も、経歴も問いません ー ここでは、履歴書は必要ありません。 転職回数や学歴も問いません。 実際に、派遣で働いていた人、 早期退職した人、仕事を何度も変えてきた人など、 いろいろな事情を持った人が入社しています。 面接で立派なことを言う必要もありません。 「仕事が長く続かなかった」 「今はお金に余裕がない」 「正社員として、もう一度やってみたい」 それが今のあなたなら、そのまま話してください。 ー 未経験でも安心 ー お願いするのは、工事現場などでの警備です。 車が来たら周囲を確認して誘導する。 歩行者が通るときは、安全に通れるよう案内する。 いきなり現場へ行って「やってみて」ではありません。 最初の4日間は研修です。 1～2日目は警備の基本から。 3日目は実際の仕事に合わせた教育を受け、 4日目に現場で練習します。 研修29時間で34,655円を支給◎昼食も出ますよ。 5日目から仕事が始まっても、 最初は必ず先輩が一人つきます。 「これで合ってますか」 「次、どうすればいいですか」 分からなければ、その場で聞きながら 覚えていけばいいんです。 ー 最初から「今度こそ絶対に続ける」と 言えなくてもいいんです ー 基本は8時～17時、週5日の勤務です。 月給は26万5200円～420,000円。 予定より早く現場が終わった日も、 給与は保障されます。 3ヵ月ごとに評価があり、早ければ 入社4ヵ月目から昇給の機会もあります。 最初から隊長を目指さなくてもいいと思います。 まず4日間の研修を終える。 次の日、現場へ行く。 分からないことを先輩に聞く。 今日の仕事を終えて帰る。 それを一日ずつやっていくところからです。 今まで仕事が続かなかったことは、 隠さなくて構いません。 「もう一回、働き直したい」 今そう思っているなら、まずは そこから話を聞かせてください。 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

＊未経験歓迎＊高収入＊昇給＆賞与

仕事内容: ✅年2回の業績賞与あり!! ✅最短当日内定OK ✅家具家電付きの寮費無料!! 未経験から始められる車両づくりのお仕事！ 【お任せするのはこんな作業♪】 ▼工具を使ってパーツを取り付け ▼テープ貼りや塗装後のチェック ▼部品をセットしてボタン操作 ▼台車を使って部品をお届け ▼完成した製品の目視チェック ✨配属は希望や適性を考慮して決定♪ ✨未経験から始めやすいサポート体制あり ✨コツコツ作業が好きな方におすすめです

中央発條株式会社の電気主任技術者の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気主任技術者として、特高電気設備の保安、監督業務に従事いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・電気の知識を生かした省エネ（設備機器導入）・CN活動（高効率機器採用） ・稼働費低減（藤岡工場） ・生産性向上 ・特高変台更新業務 ・電気主任技術者の育成。2種3種受験勉強の講師 ・電気保全業務。電気保全技術者の育成 ・生産技術業務。生産設備の設計、設置の監督、製造トライ ・SDGs 環境管理業務 ※面接の中で以下の工場から配属先を決定いたします（ご経験によっては4工場をお任せいたします）。 【本社工場】愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地 【藤岡工場】愛知県豊田市深見町向イ洞1071-1 【碧南工場】愛知県碧南市屋敷町1丁目21番地 【三好工場】愛知県みよし市福田町権現山29番地5

【100年企業で安定勤務　３ｔキャリアカー乗務員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ３ｔキャリアカー乗務員 ・３ｔキャリアカー（１台積み）乗務員 ・事故車や中古車を輸送します ・配送範囲は東海一円（愛知・静岡・岐阜・三重）です 車が好きな方のご応募お待ちしております。 ＜創業100年を超える吉田海運グループ＞ 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 ＜透明性の高い評価制度＞ 年功序列ではなく、安全運転等の指標によって評価されるので、 公平性の高い仕組みで運営しています。 ＜長期就業に手厚い福利厚生＞ 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ――――――――――――――――― AIドラレコ全車両に搭載 AIカメラを搭載したAIドラレコを グループが保有する全ての営業車両に搭載致しました。 従来の記録機能に加え、AIが危険運転を自動検知し、 ドライバー一人ひとりの特性に合わせた きめ細やかな指導を可能にする次世代のシステムです。 これらをグループ全車両に搭載することで、 組織全体で交通事故の未然防止と、テクノロジーを活用した 「人財育成」を強力に推進してまいります。 お客様の大事な荷物のみならず、従業員と従業員の家族の 人生を守るためにこれからも全力で取り組んで参ります。

【定年後でも30万近く稼げるんですか？！】【空き時間は副業・昼寝・マンガもOK！】70代のスタッフがいるほど働きやすい環境！！

仕事内容: ✅ 月給30万円前後＋賞与＋退職金制度完備 ⇒ 年収420万円以上も安定して実現可能✨ ⇒ 働き方次第で副収入と合わせて年収600万円以上も目指せます！ ✅ 月6～10日休み＋有給休暇あり（入社半年後に付与） ✅ 残業ほぼなし／売上ノルマ・無駄な会議なし ✅ 空き時間は自由に活用OK！仮眠・スマホ・副業など柔軟に過ごせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するヘアカット専門店にて、美容師・理容師としてご活躍いただきます。 シャンプーやカラー業務は一切なし。手荒れや長時間の水仕事に悩まされることはありません。 「ブランクがある方」「落ち着いた環境で長く働きたい方」「無理なく収入を確保したい方」に最適な職場です。 ━【✨ 1日の流れ 】━━━━━━━━━━━━━ 9:30　出勤・開店準備 ↓ 10:00～13:00　カット対応・接客 ↓ 12:00～14:00　交代で休憩（自由に過ごせます） ↓ 14:00～15:00　待機時間（スマホ・仮眠・副業OK） ↓ 15:00～18:45　カット施術 ↓ 18:45～19:00　片付け・締め業務 ※閉店後はすぐ退勤OK ※来客状況に応じて空き時間あり（自由時間として活用可能） ━【✨ スタッフインタビュー／50代男性 】━━━━━━━━━━ Q. この仕事を続けている理由は？ 「以前の職場と比べて、体への負担がかなり軽減されました。無理なスケジュールもなく、気持ちにも余裕が持てています。安定した収入があるので、将来のことも安心して考えられるようになりました。空いた時間を有効に使えるのも、この職場の大きな魅力ですね。」 Q. 入社を検討している方へメッセージ 「私自身、一度現場を離れていたので不安もありましたが、“自分のペースで大丈夫”と言ってもらえたことで安心してスタートできました。今では無理なく働けていて、長く続けられる環境だと感じています。落ち着いて働きたい方には、ぜひおすすめしたいです。」

充実した福利厚生で理想のキャリアを創造/配車業務のご経験が活かせます。

仕事内容: * 配車、営業（ドライバーの車両の手配、他） * 管理全般（運行管理、車両管理、倉庫内管理） * 見積書、資料作成

病院内での介護支援専門員！残業ほぼゼロ／風通しの良い環境◎子育て世代の方も活躍中！日勤のみ♪

仕事内容 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【子育て世代にも理解があり、急な休みもOK】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 病院内でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理など

【100年企業で安定勤務　4t平トラック乗務員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 4t平トラック乗務員 ・4t平トラック乗務員 ・4ｔ平車で鉄骨、機械、鋼材等を配達していただきます。 ・配送範囲は全国ですが、主として東北～関東～東海～北陸～関西です。 ＜創業100年を超える吉田海運グループ＞ 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 ＜透明性の高い評価制度＞ 年功序列ではなく、安全運転等の指標によって評価されるので、 公平性の高い仕組みで運営しています。 ＜長期就業に手厚い福利厚生＞ 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ――――――――――――――――― AIドラレコ全車両に搭載 AIカメラを搭載したAIドラレコを グループが保有する全ての営業車両に搭載致しました。 従来の記録機能に加え、AIが危険運転を自動検知し、 ドライバー一人ひとりの特性に合わせた きめ細やかな指導を可能にする次世代のシステムです。 これらをグループ全車両に搭載することで、 組織全体で交通事故の未然防止と、テクノロジーを活用した 「人財育成」を強力に推進してまいります。 お客様の大事な荷物のみならず、従業員と従業員の家族の 人生を守るためにこれからも全力で取り組んで参ります。

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

接客経験を活かして、もっと自分らしく♪日祝休み・ノルマなし！昇給年3回・賞与年2回♪頑張りを待遇にも反映！

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 接客・販売などの経験を活かせる ✓ 未経験スタートの先輩多数 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 ✓ 20代・30代・40代の女性活躍中 「人と話すことが好き」 「相手に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちを、 次の仕事でも大切にできます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 信頼関係を築く接客へ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 これまで接客・販売の仕事をしてきた方なら、 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 「自分の接客で笑顔になってもらえるとやりがいを感じる」 そんな経験があるのではないでしょうか。 一方で、仕事を続ける中で、 「売上目標や数字を意識することが多い」 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 「商品を売ることだけでなく、人の役に立つ仕事がしたい」 と感じることもあるかもしれません。 カーブスの接客スタッフは、 そんな思いを活かせる仕事です。 私たちが大切にしているのは、 会員様との日々のコミュニケーション。 例えば、 「今日はお仕事帰りですか？」 「最近、運動を続けられていますね！」 「前より動きやすくなりましたか？」 といった何気ない会話を通して、 会員様が気持ちよく運動を続けられるよう サポートします。 以前より元気に 通ってくださるようになったり、 会員様から 「今日も来てよかった」と 声をかけていただけたり。 そんな日々の小さな変化や言葉が、 仕事のやりがいにつながります。 これまでの接客経験を活かして、 今度はお客様と長く関係を築く仕事へ。 人と接することが好きな方に、 ぜひ知ってほしい働き方です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の運動や健康づくりをサポートします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など 「運動が得意じゃないとできないのでは？」 と思うかもしれませんが、 運動経験は必要ありません。 会員様が安心して運動を続けられるように、 コミュニケーションを取りながら サポートしていきます。 大切なのは、運動の知識よりも、 相手の話を聞き、気持ちに寄り添うこと。 これまでの接客経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 フィットネス業界が 初めての方もご安心ください。 入社後は、 基礎から学べる研修やマニュアルがあり、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 定期的な面談もあるため、 わからないことや不安なことを相談しながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした人が多数。 前職もアパレル販売、 飲食店、受付事務、 介護、美容などさまざまです。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは会員様への挨拶やご案内など、 できることから始めていきましょう。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

【月収37万円可能】配車管理の経験者の募集です

仕事内容 【愛知営業所 配車担当者募集】 ※経験者に限ります。 当社 愛知営業所にて配車・営業・管理業務を担当して頂きます。 ※業務に慣れるまでサポート致します。 ★管理職を目指し、実務(配車・営業)担当者からスタートして頂きます。 【主な業務内容】 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

お休み充実・安定勤務！高収入可能な大型平車ドライバー！固縛道具・シート等の装備も充実！

仕事内容 ☆近距離～長距離の運行業務。 ☆増トン平ボディ車にて、鉄骨・機械・鋼材などの配送を行っていただきます。 ☆配送エリアは全国ですが、主な配送先は関東・北陸・東海・関西方面です。 ● POINT ● ◆運行は高速道路を使用 下道の使用は最低限。スムーズな運行が可能です。 ◆大手グループで安定 総勢1200名が活躍中！ 業務量安定で、収入もお休みも大切にできます。 ◆深夜運行なし 無理なく、かつ高収入可能なのも当社の魅力です！ ◆万全の安全対策 まずは安全が第一！ デジタコやドラレコなど安全装備を実装し、安全研修などを通じて社員の意識も高めています。 ◆未経験も経験者も歓迎！ 実務未経験・ベテランドライバーどちらも活躍中！ 免許取得支援制度もあるので、入社してから技術を磨くこともできます。 ◆自分にあった働き方ができる！ 全国各地へ配送しているからこそ、中距離や長距離など自分に合った働き方を選択できます。 無理なく働けるので、長く腰を据えられますよ。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

月給52万2700円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎

障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者月給52万2700円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 愛知県碧南市宮町7丁目205 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

【100年企業で安定勤務　大型平トラック乗務員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 大型平トラック乗務員 ・大型平トラック乗務員 ・近～長距離乗務員 ・増トン平車で鉄骨、機械、鋼材等を配達していただきます。 ・配送範囲は全国ですが、主は関東～北陸～東海～関西です。 車が好きな方のご応募お待ちしております。 ＜創業100年を超える吉田海運グループ＞ 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 ＜透明性の高い評価制度＞ 年功序列ではなく、安全運転等の指標によって評価されるので、 公平性の高い仕組みで運営しています。 ＜長期就業に手厚い福利厚生＞ 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ――――――――――――――――― AIドラレコ全車両に搭載 AIカメラを搭載したAIドラレコを グループが保有する全ての営業車両に搭載致しました。 従来の記録機能に加え、AIが危険運転を自動検知し、 ドライバー一人ひとりの特性に合わせた きめ細やかな指導を可能にする次世代のシステムです。 これらをグループ全車両に搭載することで、 組織全体で交通事故の未然防止と、テクノロジーを活用した 「人財育成」を強力に推進してまいります。 お客様の大事な荷物のみならず、従業員と従業員の家族の 人生を守るためにこれからも全力で取り組んで参ります。

月給34万～×転勤無│リーダー経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 自動車部品のプレス部品製造ラインにて、現場管理業務をお任せします。 製造現場の中心として、作業の進行管理や品質確認、メンバーへの指示出しなどを行いながら、安定した生産を支えていきます。 【具体的な業務内容】 ・オペレーター（約10名）への作業指示、進行管理 ・金型の段取り変更 ・トラブル発生時の対応、原因確認 ・製品の品質チェック ・新人スタッフへの教育、作業フォロー 現場に常駐しながら、状況に応じて自ら作業に入ることもあり、チーム全体をまとめながら業務を進めていきます。 将来的には、サブリーダー・リーダーといったポジションへのステップアップも可能です。 自動車業界を支える製造現場で、安定したキャリアを築ける環境です。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県碧南市宮町7丁目205 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

携帯代・食費の心配不要！手厚いサポートで生活基盤を確立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 【お仕事内容】 工場内での簡単な作業がほとんどです！ 特別な資格は一切必要ありません！ 簡単でシンプルなもくもく作業なので コミュニケーションスキルも必要なし♪ 未経験からでも大丈夫！ 〇作業内容の一例〇 *マシンオペレーター 機械に材料をセットして、機械のボタン操作をするお仕事 *組立、組付け 電動ドライバーを使って部品の簡単なネジ締めや、手作業での組付け作業 *検査 出来上がった製品に傷などがないか、目視検査するお仕事！ 他にも様々な作業工程のお仕事がありますので 是非お気軽にご相談ください！ ☆一足先にお仕事を決めた方のお言葉 (グーグルに投稿された口コミ) (Aさん) 私は今回転職に際し他県へ移動中、入社に必要な書類や財布大事なものまで失くしてしまいました。 転職先が他県だったため家も引き払っておりました。 身分証もなく寝泊まりするところも食事もなく路頭 に迷っていた時にネットからFJCさんを見つけました。 この私の現在の状況を話して、それを信じて対応していただけるのか不安ももちろんありました。 ですが担当していただいた方はレスポンスもとても早く私がいた場所から福岡の待機寮までの移動手続きや面接まで事細かに丁寧に対応してくれました。 ここまでの対応をしていただいたことにとても感謝してます。 私自身のミスからはじまったことですがFJCさんがあったおかげでとてもいい経験ができたと思ってます。 (Bさん) 今回、私の就職活動を支援してくださったFJCさんはとても良い会社です！ 所持金が無く困っていた私に優しく寄り添って頂き臨機応変に対応してくださいました。 また、私の担当者の方は営業時間外であるにもかかわらず、常にLINEでの対応、電話での対応をして下さり、頭が上がりません。 今回の仕事に置きましても、私の希望を最優先し、常に対応して頂きました。 この度はFJCさんに出逢えたこと、お仕事を紹介して下さった事を大変嬉しく思い、これからの仕事に励ませて頂きます。 誠に誠心誠意対応して頂きありがとうございました。 ※Wワーク不可 ※短期の就業は不可

商品の仕入れなど、アオキスーパーの生鮮食品スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 経験不問の正社員募集 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ ている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感 覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員とし て働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 月3日の希望休取得制度 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可 能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュした いときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休 んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分 の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 正月特別手当あり お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+ αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけない アオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元 を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキス ーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。 アオキスーパーの特徴 アオキスーパーは、創業者が1941年に名古屋市郊外の大治町で青 果小売店を開業したことをきっかけに設立された会社です。食品 スーパーマーケットの「アオキスーパー」を主要業務に、ガーデ ニング関連商品を扱う「花いちば アズガーデン」や、「ショッ ピングセンター アズパーク」の運営も行なっています。

月給28万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能

障がい者グループホームの生活支援員月給28万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能 障がい者グループホームの生活支援員 愛知県碧南市宮町7丁目205 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください 「そろそろちゃんと働きたい。でも、 また続かなかったらと思うと怖い」 転職回数が増えて、履歴書を書くたびに気になる。 面接で前の仕事を辞めた理由を聞かれるのもしんどい。 求人を見ても、 「即戦力募集」 「経験を活かして」 みたいな言葉を見ると、自分には違う気がする。 それでも、もう一度働きたいと思っているなら、 その気持ちを聞かせてください。 ー 学歴も、経歴も問いません ー ここでは、履歴書は必要ありません。 転職回数や学歴も問いません。 実際に、派遣で働いていた人、 早期退職した人、仕事を何度も変えてきた人など、 いろいろな事情を持った人が入社しています。 面接で立派なことを言う必要もありません。 「仕事が長く続かなかった」 「今はお金に余裕がない」 「正社員として、もう一度やってみたい」 それが今のあなたなら、そのまま話してください。 ー 未経験でも安心 ー お願いするのは、工事現場などでの警備です。 車が来たら周囲を確認して誘導する。 歩行者が通るときは、安全に通れるよう案内する。 いきなり現場へ行って「やってみて」ではありません。 最初の4日間は研修です。 1～2日目は警備の基本から。 3日目は実際の仕事に合わせた教育を受け、 4日目に現場で練習します。 研修29時間で34,655円を支給◎昼食も出ますよ。 5日目から仕事が始まっても、 最初は必ず先輩が一人つきます。 「これで合ってますか」 「次、どうすればいいですか」 分からなければ、その場で聞きながら 覚えていけばいいんです。 ー 最初から「今度こそ絶対に続ける」と 言えなくてもいいんです ー 基本は8時～17時、週5日の勤務です。 月給は26万5200円～420,000円。 予定より早く現場が終わった日も、 給与は保障されます。 3ヵ月ごとに評価があり、早ければ 入社4ヵ月目から昇給の機会もあります。 最初から隊長を目指さなくてもいいと思います。 まず4日間の研修を終える。 次の日、現場へ行く。 分からないことを先輩に聞く。 今日の仕事を終えて帰る。 それを一日ずつやっていくところからです。 今まで仕事が続かなかったことは、 隠さなくて構いません。 「もう一回、働き直したい」 今そう思っているなら、まずは そこから話を聞かせてください。 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

月給33万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給33万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 愛知県碧南市宮町7丁目205 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

商品の仕入れなど、アオキスーパーの生鮮食品スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 経験不問の正社員募集 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ ている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感 覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員とし て働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 月3日の希望休取得制度 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可 能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュした いときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休 んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分 の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 正月特別手当あり お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+ αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけない アオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元 を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキス ーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。 アオキスーパーの特徴 アオキスーパーは、創業者が1941年に名古屋市郊外の大治町で青 果小売店を開業したことをきっかけに設立された会社です。食品 スーパーマーケットの「アオキスーパー」を主要業務に、ガーデ ニング関連商品を扱う「花いちば アズガーデン」や、「ショッ ピングセンター アズパーク」の運営も行なっています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

賞与年2回×転勤なし×難しい作業は専門業者に任せられて安心

仕事内容 １，《工場を支える“なんでも屋”ポジション》機械・電気・設備など幅広く関われます ２，《毎日同じ作業じゃない》変化があるから飽きずに働けます ３，《難しい作業は専門業者へ》専門的な作業は外部業者に依頼するので安心です ４，《月給29.2万円～・賞与年2回》基本給24万円～に固定残業代を含む安定収入 ５，《将来は管理・技術職へ》設備管理・改善提案・生産効率の向上にも関われます ＜仕事内容＞ おとうふ工房いしかわ本社工場で、 設備・機械まわりのサポート業務をお任せします。 電気・設備・分析など幅広く関わりますが、 難しい作業は専門業者へ依頼するので安心です。 ▽詳細▽ ・機械設備の点検・メンテナンス ・ちょっとしたトラブル対応 ・設備の改善や入れ替えサポート ・簡単なデータ確認やチェック ＜お仕事のポイント＞ ◼︎一生モノのスキルが身につく いろんな分野に触れられて知識が増え、 工場全体を支えるやりがいがあります。 ゆくゆくは設備管理・改善提案・生産効率の向上などにも関われます。 ◼︎新部署でチームづくりから 現在は先輩スタッフが1名在籍する新しい部署です。 少人数だからこそ、 イチから丁寧に教えます。 ◼︎成長中の食品メーカー 豆腐を中心に、 油揚げ・がんも・スイーツなど400種類以上の商品を展開し、 スーパーや飲食店へ幅広く提供。 健康志向の高まりで大豆食品の需要は拡大中です。 ＜おとうふ工房いしかわについて＞ 1991年創業、 「自分の子どもに食べさせたい豆腐をつくろう」という想いから、 国産大豆100％にこだわった豆腐・大豆製品をつくる愛知県高浜市の食品メーカーです。 景気に左右されにくい食品業界で、 地元スーパーなどとの安定した取引を続けています。 ＜求める人材＞ ・機械・電気・設備などの経験がある方歓迎 ・第二新卒・正社員デビューも歓迎 ・機械や設備に興味がある方、 手に職をつけたい方 ・コツコツ作業が苦にならない方、 いろんなことに挑戦してみたい方 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 平均勤務日数：月20～22日 ※1か月ごとのシフト

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

正社員で安定して働けます！★病院での作業療法士★月給234000円～／正社員/AO-2168E

仕事内容 (作業療法士資格必須/経験必須) 病棟内での作業療法士業務です。 お仕事内容としては作業療法士業務全般(リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・デイケア・訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般) リハビリ業務がメインになります。 制服の貸し出しはあります。 駐車場も無料であります。 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置

月給34万円～／年間休日114日／インセンティブ年4回／エリアマネージャーへのキャリアアップあり

障がい者グループホームの施設管理者月給34万円～／年間休日114日／インセンティブ年4回／エリアマネージャーへのキャリアアップあり 障がい者グループホームの施設管理者 愛知県碧南市宮町7丁目205 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームの施設管理者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の方の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶新規入居対応、ご家族様対応 ▶行政関係各所への対応 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの施設管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

≪残業は月3時間程度とほぼなし☆》ブランク可◎研修あり◎マイカー・バイク通勤OK◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪

仕事内容: 介護付有料老人ホーム《ヴィラノーヴァ大谷》では、正看護師としての《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 具体的には、服薬管理や健康管理など、入居者様が快適に過ごせるようにサポートしていただきます。 ◆ また、介護業務やその他の付随業務も含まれますので、幅広い業務に携わることができます。 《充実した研修制度》が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事を始められます！ ◆ 残業は《月3時間程度》とほぼなく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◆ 自然に恵まれた環境で、徒歩圏内にはショッピングストアや銀行もあり、日常生活に便利な立地です。 《再雇用制度》もあり、長期にわたって安心して働ける職場です！ あなたの力を《ヴィラノーヴァ大谷》で活かしませんか？ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪

月給34万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給34万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可 障がい者グループホームのサービス管理責任者 愛知県碧南市宮町7丁目205 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！