株式会社豊田自動織機トヨタL&Fカンパニー 高浜工場 警備室(請負先)
賞与4.7ヶ月分&有給取得100%も可能!年間休日121日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ⭐ トヨタグループで安心の正社員 ⭐ 賞与4.7ヶ月分+年休121日 ⭐ 有給取得100%可能 ⭐ 未経験スタート多数 ⭐研修・サポートも充実で安心 トヨタグループの一員である 豊田自動織機の工場での勤務です。 ◎受付で安全を守ったり… ◎消防車に乗って訓練したり… 「日常にない体験」ができます! 働きやすさには自信あり! 正社員として、長く安心して 続けられる環境が整っています! *-*-*-*-* ─────── 仕事について ─────── 豊田自動織機の工場にて、 受付をメインに仕事をしています。 ✅受付(出入管理) 工場入口の警備室にて、 入退場者の確認・受付を行います。 不審者や危険物の侵入を防ぎ、 安全を守る大切な役割です。 ✅施設警備 工場内や駐車場の巡回の他、 指定場所での立哨業務を行います。 立哨(りっしょう)とは 立って周囲を監視することですが、 1日立ちっぱなしということはありません。 警備室で座って行う仕事もあれば、 巡回や点検で適度に体を動かす 仕事もあるので体への負担が少なく メリハリをつけて働けます! ✅緊急時対応訓練 工場の火災等の緊急事態に備えて、 消火・救急などの訓練も行います。 消防車に乗る機会もありますよ♪ ─────────── 1日のスケジュール例 ─────────── ▼昼勤の場合 8:00 来場者の受付 9:00 消防車の点検 9:30 休憩(30分) 10:00 車両の受付 11:00 来訪者の受付 12:00 休憩(60分) 13:00 車両の受付 14:00 工場内の巡回 14:30 休憩(30分) 15:00 駐車場の巡回 16:00 来訪者の受付 17:00 立哨 18:00 退勤 *-*-*-*-* ─────────── ◎先輩の話/30代、男性 ─────────── 新卒で入社した会社では、 自身の成長をあまり実感できず、 20代半ばで転職を決意しました。 警備員の仕事は未経験でしたが、 着実に努力を重ねた結果、 その成果が評価されキャリアアップを 果たしました。 現在は現場を離れセキュリティ部門で 人事・労務業務を担当しています。 努力が正当に評価される環境の中、 やりがいを感じながら 日々充実した仕事に取り組んでいます。 *-*-*-*-* コミュニケーションを大切にする職場です! 受付や警備業務を通じて 工場を利用される方とも 積極的に関係を築いていけます。 人と接することが好きな方も大歓迎! メンバー同士のチームワークも良く 教育体制が整っています。 先輩が丁寧にフォローしながら 仕事の流れを分かりやすく教えていくので 警備業務が初めての方も安心です。 未経験から技術を身に付けて 大手グループ会社の一員として 立派に活躍することができます!
交通・アクセス 吉浜駅から徒歩30分
[勤務地:〒444-1304愛知県高浜市豊田町]
月給209,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万9000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業手当は別途、全額支給します! ※他、充実した各種手当あり。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者歓迎! ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビュー応援 ◆異業種からの転職OK ◆ハローワークで求職中の方OK ◆ブランクOK ※要普通免許(AT限定OK) 全てイチからお教えするので、 警備の知識が一切なくてもOK! 安全にお仕事が進められるように 丁寧にサポートしていきます。 ◇20代、30代、40代活躍中 ◇若手活躍中 ◇男性活躍中 ◇未経験スタートの先輩多数! 年齢の条件と理由:あり(18歳以上 (「警備業法」例外事由2号により))
雇用形態:正社員
【常昼勤務】賞与4.7ヶ月分&有給取得100%も可能!
仕事内容 ⭐ トヨタグループで安心の正社員 ⭐ 賞与4.7ヶ月分+年休121日 ⭐ 有給取得100%可能 ⭐ 未経験スタート多数 ⭐研修・サポートも充実で安心 トヨタグループの一員である 豊田自動織機の工場での勤務です。 ◎受付で安全を守ったり… ◎消防車に乗って訓練したり… 「日常にない体験」ができます! 働きやすさには自信あり! 正社員として、長く安心して 続けられる環境が整っています! *-*-*-*-* ─────── 仕事について ─────── 豊田自動織機の工場にて、 受付をメインに仕事をしています。 ✅受付(出入管理) 工場入口の警備室にて、 入退場者の確認・受付を行います。 不審者や危険物の侵入を防ぎ、 安全を守る大切な役割です。 ✅施設警備 工場内や駐車場の巡回の他、 指定場所での立哨業務を行います。 立哨(りっしょう)とは 立って周囲を監視することですが、 1日立ちっぱなしということはありません。 警備室で座って行う仕事もあれば、 巡回や点検で適度に体を動かす 仕事もあるので体への負担が少なく メリハリをつけて働けます! ✅緊急時対応訓練 工場の火災等の緊急事態に備えて、 消火・救急などの訓練も行います。 消防車に乗る機会もありますよ♪ ─────────── 1日のスケジュール例 ─────────── ▼昼勤の場合 8:00 来場者の受付 9:00 消防車の点検 9:30 休憩(30分) 10:00 車両の受付 11:00 来訪者の受付 12:00 休憩(60分) 13:00 車両の受付 14:00 工場内の巡回 14:30 休憩(30分) 15:00 駐車場の巡回 16:00 来訪者の受付 17:00 立哨 18:00 退勤 *-*-*-*-* コミュニケーションを大切にする職場です! 受付や警備業務を通じて 工場を利用される方とも 積極的に関係を築いていけます。 人と接することが好きな方も大歓迎! メンバー同士のチームワークも良く 教育体制が整っています。 先輩が丁寧にフォローしながら 仕事の流れを分かりやすく教えていくので 警備業務が初めての方も安心です。 未経験から技術を身に付けて 大手グループ会社の一員として 立派に活躍することができます!
月給209,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万9000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業手当は別途、全額支給します! ※他、充実した各種手当あり。
求めている人材 未経験者歓迎! ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビュー応援 ◆異業種からの転職OK ◆ハローワークで求職中の方OK ◆ブランクOK ※要普通免許(AT限定OK) 全てイチからお教えするので、 警備の知識が一切なくてもOK! 安全にお仕事が進められるように 丁寧にサポートしていきます。 ◇20代、30代、40代活躍中 ◇若手活躍中 ◇未経験スタートの先輩多数! 年齢の条件と理由:あり(18歳以上 (「警備業法」例外事由2号により))
株式会社豊田自動織機 碧南工場 警備室(請負先)
交通・アクセス 碧南中央駅から徒歩16分
[勤務地:〒447-0853愛知県碧南市浜町]
丸共通運株式会社
経理事務/残業ほぼ無し/最大9日間の長期連休×年3回あり
仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事】:経理を支えるバックオフィス業務 【月給】:23万円~25万円 【賞与】:年2回(6月,12月) 【年休】:110日 【休み】:週休2日制(土日休み) 【残業】:ほぼ無し ━━━━━━━━━━━━━━ 【簿記3級があればOK】 「簿記の資格は取ったけど、実務経験がない」 そんな方も歓迎します。 今回募集するのは、 経理部門を支える バックオフィススタッフ。 経理資料の確認や整理、 請求書のチェック、 入出金管理の補助など、 経理に関する業務を 少しずつ覚えていただきます。 最初から一人で すべてを任せることはありません。 まずは社内の業務の流れや ルールを覚えるところからスタート。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつできることを増やしていきます。 「簿記の知識を、実際の仕事で使えるスキルにしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 経理担当者と連携しながら、 以下の業務を担当します。 ・経理資料の確認、整理 ・請求書や支払内容の確認 ・入出金管理の補助 ・月次資料作成のサポート ・取引先からの問い合わせ対応 ・社内各部署との連絡、調整 ・その他、経理に関する事務作業 まずは確認・整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 担当できる業務を 少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事のイメージ】 例えば、請求書の確認なら、 請求書が届く ↓ 内容を確認 ↓ 社内の資料と照合 ↓ 不明点があれば担当部署へ確認 ↓ 支払い処理につなげる といった流れです。 簿記で学んだ 仕訳・勘定科目・入出金などの知識が、 実際の仕事の中で どう使われているのかを覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━
交通手段 ・車、バイク、自転車通勤OK ※駐車場完備 ・電車通勤OK ※定期代支給 名鉄三河線:碧南駅
[勤務地:〒447-0842愛知県碧南市浜田町]
月給230,000円~250,000円 給与 月給 230,000円 ~ 250,000円 【内訳】 基本給+業務給+諸手当 ※基本給・業務給はこれまでの経験に応じて決定。 【諸手当一覧】 ●時間外/休日出勤手当 ●通勤手当(上限:¥27,200) ●勤続給(年数に応じて加算) ●役職手当(昇格時支給) 【昇給・賞与】 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月)
応募資格 【応募資格】 ・簿記3級 【こんな方を歓迎します】 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・経理の実務経験はないけれど、これから経験を積みたい方 ・簿記を勉強した経験を仕事に活かしたい方 ・ExcelやPCを使った事務作業ができる方 ・数字を扱う仕事に抵抗がない方 ・コツコツ確認する作業が得意な方 ・社内外の人と丁寧にやり取りできる方 ※経理実務の経験は問いません。
【総務責任者】会社運営を支える総務の中核|月給30万円~40万円
仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在、総務業務を担当する 実務スタッフが1名在籍しています。 そのため、今回採用する方には、 日々の総務実務をすべて一人で 抱えていただくのではなく、 実務担当者と連携しながら、 総務部門全体を 管理・改善していく役割を期待しています。 入社後は、現在の業務や 会社の仕組みを理解していただき、 経験・能力に応じて 担当領域を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■総務業務の管理・運営 ・総務業務全体の進捗・優先順位の管理 ・実務担当者への業務指示・フォロー ・社内から寄せられる相談・依頼への対応 ・業務の属人化や無駄の見直し ・総務業務の仕組み・ルールづくり ■施設・設備・車両などの管理 ・本社、営業所、倉庫などの施設管理 ・エアコン、照明、給排水などの設備管理 ・修繕・交換・更新の判断、業者手配 ・清掃・廃棄物処理などの管理 ・車両、備品、固定資産などの管理 ・外部業者との折衝・契約管理 ■安全・リスク管理 ・安全衛生に関する業務 ・職場環境の改善 ・事故・災害などへの対応 ・BCP(事業継続計画)の整備・見直し ・各種リスクの把握と改善 ■会社運営に関する管理業務 ・社内規程・ルールの整備 ・契約書、各種書類の管理 ・保険、許認可などの管理 ・行政、取引先、外部業者との調整 ・社内行事などの企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━
月給300,000円~400,000円 給与 月給 300,000円 ~ 400,000円 ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 【想定年収】 500万円~600万円程度 ※賞与を含む想定額です。 ※経験・役職等により決定します。 【諸手当】 ・時間外/休日出勤手当 ・通勤手当(上限27,200円) ・勤続給 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月)
応募資格 【必須】 ・総務、人事、労務など管理部門での実務経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・総務部門での管理職・リーダー経験 ・部下や後輩のマネジメント経験 ・施設、設備、車両、固定資産などの管理経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・社内規程、契約、許認可などの管理経験 ・BCPやリスク管理に関する経験 ・業務改善、DX、システム導入などの経験 ・人事、労務、採用などの経験
【経理・財務課長】経理経験を活かして経営企画まで担う|年収500万円~650万円
仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経理・財務の経験を経営に活かしたい方へ】 これまで培ってきた経理・財務の経験を、 数字をまとめる仕事だけで終わらせず、 会社の経営判断を支える仕事へ。 今回募集するのは、 経理・財務部門をまとめ、 経営企画まで担う課長候補です。 経理実務を担当するスタッフと 連携しながら、月次・年次決算、 資金繰り、予算管理などを管理。 さらに、会社の数字を分析し、 社長と直接やり取りしながら、 投資や事業計画などの経営判断を 数字の面から支えていただきます。 入社後は、経理・財務部門の 管理職候補として、 実務担当スタッフと連携しながら、 部門全体の管理・運営を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事】:経理・財務課長候補 【月収】:33万円~43万円 【賞与】:年2回 【年休】:110日 【休み】:週休2日制(土日休み) 【残業】:月20~30時間程度を想定 ※経験・能力・前職給与、 担当する役割を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せしたい業務】 ・資金繰り・資金調達 ・年間予算の編成・予算案の策定 ・月次実績の集計・報告、予実分析 ・経営・財務分析 ・中期経営計画の作成 ・単年度経営計画の策定 ・投資計画の検討・資料作成 ・経営会議等の資料作成 ・車両・設備等の資産管理、代替計画 ━━━━━━━━━━━━━━
月給330,000円~430,000円 給与 月給 330,000円 ~ 430,000円 入社時から課長として 部門をお任せすることを想定しています。 ※経験・能力・前職給与・担当する役割を考慮して決定します。 ※時間外・休日出勤手当、通勤手当、勤続給等は別途支給します。 ※役職手当は会社規定により支給します。 【諸手当】 ●時間外・休日出勤手当 ●通勤手当(上限:27,200円) ●勤続給(年数に応じて加算) ●役職手当(課長就任時より支給) 【昇給・賞与】 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月)
応募資格 【必須】 ・経理・財務の実務経験 ・月次・年次決算の経験 ・予算策定・予実管理の経験 ・Excelを使ったデータ集計・分析 【歓迎】 ・資金繰り・資金調達の経験 ・中期経営計画・事業計画の策定経験 ・経営分析・財務分析の経験 ・経営会議等の資料作成経験 ・管理職・リーダー経験 ・金融機関との折衝経験
【未経験OK】トヨタ部品の入出庫管理|賞与年2回|年3回の大型連休
仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 製造の仕事ではありません。 自動車部品を作るのではなく、 届いた部品を一時的に預かり、 必要な場所へ届けられるように 社内外の関係者へ連絡する仕事です。 【未経験OK】特別な経験・資格は必要ありません 【教育】入社後2~3ヶ月は先輩と一緒に仕事を覚えます 【想定年収】300万円~400万円 【休日】年間休日110日/最大10日間の大型連休あり 【勤務】2交替制/夜勤は深夜割増手当あり 【勤務地】碧南市固定/転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品を製造する仕事ではありません。 当社の仕事は、簡単にいうと、 自動車部品の物流拠点です。 工場などから 部品が届いたら、 受け取る ↓ 数や種類を確認する ↓ 一時的に保管する ↓ 必要な部品を準備する ↓ 次の配送先へ出荷する という流れで、 部品の物流を支えます。 つまり、 部品を作る人ではなく、 部品を運ぶ・つなぐ人仕事です。 【具体的には何をする?】 ・届いた自動車部品の確認 ・部品の数量チェック ・決められた場所への保管 ・出荷する部品の準備 ・在庫数の確認 ・配送に向けた荷物の整理 などを担当します。 専門的な知識は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【未経験でも大丈夫?】 特別な経験・資格は必要ありません。 入社後2~3ヶ月は、 先輩社員と一緒に 実際の仕事をしながら覚えていきます。 最初から一人で 任せることはありません。 現在働いているスタッフの多くも、 未経験からスタートしています。 20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。 【どんな働き方?】 勤務先は、24時間稼働している 自動車部品の物流拠点です。 そのため、昼勤務と夜勤務を 交替で担当する2交替制です。 夜勤の場合は深夜割増手当を支給します。 「夜勤も含めてしっかり働きたい」 「製造ではなく、物流の仕事がしたい」 という方にも向いています。
[勤務地:〒447-0844愛知県碧南市港本町]
月給228,200円~300,000円 給与 月給 228,200円 ~ 300,000円 【月収例】26万円~30万円 ・基本給228,200円+残業20~30時間の場合 ・別途、深夜割増手当・通勤手当・勤続給等を支給 ・経験・能力等を考慮し、基本給を決定します。 【諸手当】 ●時間外/休日出勤/深夜割増手当 ●通勤手当(上限:¥27,200) ●勤続給(毎年少しずつベースUP) ●役職手当(昇格時に付与)
応募資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方におすすめ】 ・製造ではなく物流の仕事がしたい ・自動車部品を作る仕事ではなく、物流に興味がある ・未経験から正社員として働きたい ・コツコツ作業することが好き ・安定した仕事に就きたい ・転勤せず地元で長く働きたい ・夜勤も含めてしっかり働きたい 工場=製造というイメージを持っている方も、 ぜひ仕事内容を見てください。 当社は自動車部品の製造ではなく、 物流を担う会社です。 まずは仕事内容を聞いてみたい、 という方もお気軽にご応募ください。
【未経験OK】社内の「困った」を解決する総務担当
仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】:22万円~25万円 【賞与】:年2回支給 【年休】:110日 【休み】:週休2日制(土日休み) 【残業】:ほぼ無し ━━━━━━━━━━━━━━ 環境保全や設備保全と聞くと難しそう? ↳実は、専門的な知識や資格は必要ありません。 「エアコンの調子が悪い」 「照明が切れている」 「倉庫の設備を修理したい」 「この場所をきれいにしたい」 そんな社内の困ったを見つけて、 必要な業者さんへ連絡したり、 修理や交換を手配したりする仕事です。 ※自分で修理する必要はありません。 「ここを直してほしい」と業者さんに伝え、 対応してもらい、 最後にきちんと直ったか確認する。 それが、この仕事の基本です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には?】 ・建物・事務所・倉庫などの設備チェック ・エアコン、照明、給排水などの不具合確認 ・設備の修理・交換を業者へ依頼 ・清掃・廃棄物処理などの手配 ・業者さんとの電話・メールでのやり取り ・業者さんが来た際の立ち合い ・備品・消耗品の管理 ・社内からの「ここを何とかしてほしい」という相談への対応 ・職場環境を良くするための改善 ・その他、総務に関する事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の流れはシンプルです 例えば、事務所のエアコンが壊れた場合。 ①「エアコンが動かない」と連絡が入る ↓ ②実際に現場を確認する ↓ ③業者さんに連絡する ↓ ④修理の日程を調整する ↓ ⑤業者さんの作業に立ち会う ↓ ⑥直ったことを確認する 基本的にはこの流れ。 専門的な修理は業者さんが行います。 必要な知識は、仕事をしながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━
月給220,000円~250,000円 給与 月給 220,000円 ~ 250,000円 【内訳】 基本給+業務給+諸手当 ※基本給・業務給はこれまでの経験に応じて決定。 【諸手当一覧】 ●時間外/休日出勤手当 ●通勤手当(上限:¥27,200) ●勤続給(年数に応じて加算) ●役職手当(昇格時支給) 【昇給・賞与】 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月)
応募資格 ・普通自動車運転免許(AT可)のみ
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町
アマゾンジャパン合同会社 愛知笠寺デリバリーステーション
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒464-0858愛知県名古屋市千種区千種
有限会社コンビニエンス商事 営業所
愛知県名古屋市中区大須
わかさカフェ大須店
〒466-0826愛知県名古屋市昭和区滝川町
株式会社ホンダカーズ東海
愛知県名古屋市中区錦
株式会社TOMOSPYRE
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦
HARBS(ハーブス) 栄本店
〒452-0932愛知県清須市朝日
株式会社中央
愛知県江南市上奈良町緑
モノ・ループ株式会社 第2物流センター
〒452-0812愛知県名古屋市西区玉池町
株式会社西村
〒463-0034愛知県名古屋市守山区四軒家
積水ハウス建設中部株式会社