愛知、みよし市/日進市エリア、ペットショップの求人・転職情報

週2～◎扶養内可！車通勤可！30～50代活躍中/nagoya

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他医療機関、その他販売/フロアスタッフ ⭐このお仕事が人気の理由⭐ ◎積極採用！積極面接中！ ◎週2日～勤務可能！ ◎未経験者さん大歓迎！ ◎扶養内での勤務OK！ ◎フォロー体制万全で安心！ ⭐お仕事内容⭐ 和合病院内にて、 レンタルアメニティ用品の 在庫管理や回収業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ●衣類やおむつ・日用品などの在庫管理 ┗届いた商品を管理スペースへ納品・整理整頓 ┗発注業務は簡易シート記入するだけ！ ●リネン・衣類などの回収 ┗使用済みのリネン類の回収作業 ●PC入力 ┗決まった表に数字を入力 ┗リストを病棟へ提出 ※日常的にPCを使ったことがあればできる作業です♪ 先輩スタッフがイチから丁寧に 仕事の流れをお教えしますので、 まずは一つずつ覚えていってくださいね♪ 未経験から始めた方も多数活躍中！ 難しい作業はありません♪ 【曜日ごとのシフト例】 月曜日：午前1名 ＋ 終日1名（午前は2名体制／実働1.5名） 火〜木曜日：終日1名 金曜日：午後1名 ＋ 終日1名（午後は2名体制／実働1.5名） 業務のイメージは下記の動画でご確認いただけます♪ https://www.youtube.com/watch?v=E-pTfviw6eE ⭐事業の特徴⭐ 当社は2007年の創業以来、「迅速・誠実・正確」の理念をもって患者様・利用者様、 またそのご家族様、病院・施設スタッフの皆様の立場で、 お役に立つことが最大の使命と考え、良いサービスの提供を目指してきました。 また、当社では患者様が入院中に必要な寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を病院・介護施設内で提供しています。 今回、理念をより実現していくために、一緒に働いてくれるスタッフさんを大募集します！

土日祝時給UP★お客様に寄り添える＆生活に役立つ知識が学べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、受付 来店型ショップでの接客のお仕事です。 ご来店のお客さまへ「アフラック」の 保険商品のご案内やご説明をお願いします。 ノルマは一切ありません。 外回りの営業もありません。 【求人のPOINT】 ①生活に役立つ保険の知識が身につく ②まったくの未経験からスタートできる ③子育てママさんも活躍中 ④充実の研修プログラムで安心 ⑤時給+手当が充実で稼げる ▶FP３級＋100円＆店舗売上達成23,000円 ▶過去12ヶ月中９ヶ月は達成実績あり ⑥扶養内勤務もフルタイムも可能 子育て中の方や、子育てから手が離れた方等 40代～50代の女性スタッフが中心に活躍中！ 「自身の家庭のライフプランの 見直しの際に、保険を学んだ」という方から 「これから保険について学びたい」 という方まで大歓迎！未経験スタート応援♪ イチから学ぶことができ生活の知恵もつきます！ 週3日～働けるので「扶養内で平日中心で」 「週5日で正社員並みに稼ぎたい」など 働き方はあなた次第です！ まずは、お客さまのお悩みやご要望を お伺いするところから始めていきましょう！ ベテランの社員スタッフが常時いるので 分からないこともしっかりフォローします！ 焦らず、じっくりお客さまの声に耳を傾けてください。 平日はご高齢の方、土日はファミリー層を中心に 20代～80代まで様々な方がご来店されます。 毎月、似顔絵イベントやワークショップなど、 ご家族でワイワイ楽しめるイベントを 企画・開催しています☆ イベント好きな方も大歓迎です！ 〈研修について〉 （1ヵ月目）オンライン研修 実践に役立つヒアリングや提案の仕方などロープレを実施 （2ヵ月目）先輩の接客に同席 来客時間外に動画で商品知識や保険制度など自主学習 （3か月目）お客様対応を店長同席のもと実施 慣れてきたら独り立ち 困ったらすぐに聞ける環境なので安心！ 研修はオンラインツールが充実！ 空き時間を利用してじっくり学んで頂けます。 店舗の広く快適なバックヤードで1ヶ月しっかり基礎を学べて、 分からないことは近くに聞ける人もいるため、 働く様子もイメージしやすいです！ 【一つでも当てはまる方、大歓迎！】 ・ひとりの人生に長く寄り添う仕事がしたい ・子育ての話や世間話が好き ・聞き上手！と言われる

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

＜10/27（火）オープン！＞キレイな店舗でみんな一緒のスタート♪パートデビュー大歓迎★

仕事内容 【地元のお客様メイン★スーパーのオープニングスタッフ】 2026年10月27日オープン！ 新しいキレイな店舗で一緒にスタートしませんか？ 店舗完成までは既存店にて勤務（研修）していただきます。 ★入社日は応相談 ★スーパーでのお仕事が初めての方も、丁寧な研修あるので安心して楽しく働けます スーパーのお仕事いろいろ♪あなたに合ったコーナーをお願いします！ ●精肉 精肉コーナーにおける国産の牛・豚・鶏など 精肉のスライス加工、パック詰め、 ラベル貼り、商品管理などをお願いします。 ●鮮魚 鮮魚コーナーにおける鮮魚加工 （3枚下ろし、皮引き、柵取り、お造り）、 パック詰め、ラベル貼り、商品管理などを お願いします。 どちらも、基本的に裏方のお仕事が多めです。 働きやすい環境です♪ ここが初めてのパート先、という方もたくさんいます！ 家庭と両立して勤務しやすい環境です◎ 扶養内もOK！ みんなが楽しく笑顔で働いていられる環境を作るようにしているからか、 既存店では長く働いてくれているスタッフもたくさん！ 非常に定着率のよい職場でもあります。

年休120日/年収500万以上可/30代活躍！国家資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他販売/フロアスタッフ 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 三好自動車学校 近隣に大学が多く、 多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、 プリウスをはじめ 3種類の車で教習を行います。 ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

月給35～55万円スタート✨年収650万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ⭐将来の幹部候補としてキャリアUP！ ⭐月給35万円～55万円の高待遇！ ⭐経験者は前職給与を最大限考慮◎ ⭐年収500万円を最低保証！ ⭐年収650万円以上も目指せる環境！ ⭐年間休日115日＆完全週休2日！ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ✨店舗販売だけに頼らない、 全国規模のオンライン販売！ ………………………………………………… 設立20年以上の安定基盤を持ちながら、 大手中古車サイトを活用することで、 ご来店されたお客様だけに頼らず、 写真や動画、オンライン接客を通じ、 販路を拡大している当社！ そんな当社で今回募集するのは、 この販売スタイルをさらに伸ばしていく 将来の幹部候補となるコアメンバー！ 「もっと伝わる写真は？」 「こんな接客なら安心してもらえる」 そんなアイデアも大歓迎です！ 営業・販売経験者はもちろん、 ポテンシャルのある未経験の方にも チャンスがある好環境の下で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼▼お電話でのご応募も受付中▼▼ 052-680-7132 or 0120-105-136 ………………………………………………… ✨飛び込み・新規開拓・ノルマ一切なし！ 全国のお客様へ提案する反響型営業！ ………………………………………………… 中古車情報サイトを見て、 お問い合わせ・ご予約いただいた お客様へのご提案をお任せします。 具体的には... ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅商談（ヒアリング・ご提案） ✅入庫時の状態確認 ✅車内の清掃や洗車 ✅中古車販売サイトの写真更新 ✅修理工場への連絡 ✅パーツ、部品の手配 ✅納車の手配 ✅車の簡単なメンテナンス など ＜1日の商談件数＞―――― ▶平日／1～2件程度 ▶休日／2～3件程度 お問い合わせいただくのは 購入意欲の高いお客様が中心！ 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 最適な一台をご提案できます◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ⭐先輩社員インタビュー ◆30代・男性／入社4年目 最初は「車が好き」という理由で 入社しましたが、この仕事は 想像以上に奥が深くて面白いです！ 全国のお客様が相手なので、 「このモデルを探していたんです！」 と喜んでいただけることもあります◎ 現物を見ずに自分を信頼して 購入していただき、無事に納車できた時の 達成感はかなり大きいですね！ 売上等の成果はインセンティブとして 収入にも反映されますし、 待遇面もどんどん良くなっています✨ 「良いアイデアならまずやってみよう」 という形式にとらわれない社風の下、 自分の意見を仕事に活かせるのも、 当社の魅力のひとつですね！

資格不要。研修・本部サポート体制充実！未経験から始めやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、買取査定 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ 東証プライム上場企業グループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい4つの理由！ ／ 【1】じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2】快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 閉店後の残業がないのも嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 マンツーマンでのOJTとリモートでの 充実した教育体制があり、丁寧な研修が ありますので安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【4】迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ 写真を送って、一緒に確認します！ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 ご来店が無い時間は、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《お店の1日の流れ》 ▼ 出勤・開店準備 ▼ 開店 ▼ ご来店・査定業務 ▼ 昼休憩 ▼ 接客・査定対応 ▼ 店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼ 閉店準備・日報作成 ▼ 業務終了・退勤 営業終了後は即帰宅！ 遅番勤務時は 11：00 or 12：00出勤の場合も有り！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

無資格OK未経験からカー用品のプロへ 年間休日120日・社員割引・資格取得支援あり

仕事内容 カー用品専門店「イエローハット東名三好インター店」にて、 接客・販売やピットでの作業を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内・取付補助 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付やピット作業 ・店内整理、清掃など 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、 社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、 カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。

【業界経験者歓迎】土日休みも可能／年休122日可能／店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤∥好きなゴルフの仕事で長く働く∥◢ 当社は中古ゴルフ用品専門店を運営しており、 ゴルフクラブをメインに、メーカーを問わず 商品を豊富に取り扱っています。 中古ゴルフ用品専門店ならではの ゴルフファンに喜んでいただける接客スタイルや、 スキルアップ・キャリアアップの機会もあり、 これまでにゴルフショップに勤めたことがある方が多数入社しています◎ ◤∥求人アピールポイント∥◢ ●特定メーカーの推奨、店舗都合による押し売り一切なし あらゆるメーカーを扱う中古専門店だからこそ 本当にお客様に合った1本をご提案できる面白さがあります ●個人の販売ノルマなし！スタッフ全員で協力し合うスタイル ●商品の販売だけではない、「店舗経営」を学べる環境 市場の動向を見据えた買取や仕入れなど、 小売りビジネスの本質も働きながら学べます ●店舗数の拡大に伴い、店長・マネージャーなどのポストも増加中！ 入社後数年でキャリアアップ事例あり ●シフト希望考慮！ゴルフに行ける働き方◎ 平日休み・土日休みいずれも可能！ ●ワークライフバランス充実 年間休日122日可能／月平均残業時間10時間以内 ●幅広い年齢層の社員が活躍中 （20代・30代・40代・50代） ◤∥主な仕事内容∥◢ ゴルフ用品のリユースショップである ゴルフキング店舗での接客・販売業務をお任せします。 お客様のお話やお悩みなど、 ゴルフに関する会話をしながら、 お客様のご希望に沿った商品をご案内します。 個人ノルマは無く、 店舗スタッフ全員で協力しながら お客様のために商品を提案していきます。 ●来店されたお客様への接客・販売 ●商品の陳列・清掃・品出し など 店舗に工房を構えているので、 グリップ交換やリシャフトなど よりお客様のニーズに沿った 細やかな提案も可能です。 工房未経験の方にも研修を行いますので、 これまでのゴルフ知識を更に深めることが出来ます。 ◤∥わからないことは先輩がフォロー∥◢ 一般のゴルフショップでは取扱いが少ない商品を 仕入れているので、わからないものもあると思います。 そんな時は先輩社員がしっかりフォローしますので、 気負う必要はありません。 気になったことや困ったことがあれば、 いつでも相談して下さい。 また、スタッフの好き・得意なことを お任せするような役割分担をしていますので、 あなたの思考に合った働き方が可能です。 ◤∥早期のキャリアアップも可能∥◢ 店舗数の拡大に伴い、店長・マネージャーなどの ポストも増加中です。 実際に、 ・半年で副店長へ ・数年で店長として新店舗の立ち上げを担当 といったキャリア事例も多数。 早期ステップアップすることも可能な環境です！ ◤∥中途入社者インタビュー∥◢ 48歳 Bさん 「本当に勧めたいものを、勧められる喜び」 前職はゴルフショップに勤務をしていましたが、 メーカーとのタイアップ商品を 積極的に販売することもしばしばあり、 お客様の希望を叶えられているのか？ と感じることもありました。 当社では様々なお客様のご要望を 叶えられる商品を取り揃えており、 特定メーカーの推奨、個人の販売目標や ノルマといったものはないため、 お客様の希望に沿ったご案内が出来ています。 お客様に選んでいただいたクラブを、 さらに店舗の工房で 細かくチューニングしてお渡しするなど、 お客様に本当に満足いただける 高いサービスを提供できていることに、 非常にやりがいを感じています。

専門知識・経験不問★シフト希望休・土日休みも可能★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤∥求人アピールポイント∥◢ ●ゴルフプレーの経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事を 「ラウンドは1,2回行ったことがある」 といった方大歓迎！ゴルフの腕前は不問です。 入社後2〜3ヶ月の丁寧なOJTがあるので、 専門知識は後からついてきます。 ●「体力的な負担」や「ノルマ」に疲れていませんか？ ショップ内快適な室内空間での接客のお仕事です。 重い荷物の運搬などはほとんどなく、 適度な運動（スイングなど）で健康的に働けます。 営業職や小売業にありがちな 店舗都合の押し売りや個人ノルマは一切ありません。 ●大手・上場企業グループ企業ならではの働きやすさ 当社は東証プライム上場トレジャー・ファクトリー グループの主要会社として、 社員が長く働ける環境を用意しています。 賞与年2回／初年度年収376万円以上 シフト希望休取得可能（土日休みも取得可能） 年間休日122日可能／残業月平均10時間以内 ●転居を伴う転勤なし（転勤は原則通勤可能圏内のみ） ●年齢問わず20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◤∥主な仕事内容∥◢ ゴルフ用品のリユースショップである ゴルフキング店舗での接客・販売業務をお任せします。 入社後は2～3カ月のOJTで接客の基本や 商品の知識、簡単なクラブのメンテナンスなど 段階的に学び、活躍の場を広げていきます。 ■具体的には ●来店されたお客様への接客・販売（レジ対応） ●商品の陳列・清掃・品出し など 慣れてきたら、グリップ交換などの 工房業務にもチャレンジすることも可能です。 作業の方法はしっかりとフォローしていきます。 当社では、ただ売るだけでなく、 市場の動向を見据えた買取や仕入れなど、 小売りビジネスの本質も働きながら学べます。 ◤∥専門知識より、ゴルフへの興味∥◢ 「打ちっぱなしに何度か行ったことがある」 「最近ラウンドに行くようになった」―― そのくらいの距離感で、十分です。 知らない用語が出てきたときは先輩スタッフに聞いて下さい。 興味を持ってくれたスタッフからの質問には、 むしろ喜んで教えてくれます。 この仕事で一番大事なのは、お客様が 「先週のラウンド、ドライバーが全然当たらなくて」 と話しかけてきたとき、 「それ、気になります！」と素直に 興味を持てること。そしてお客様との会話を楽しめること。 それが、お客様との信頼につながっていきます。 知識は、お客様との会話の中で 自然と積み上がっていくものです。 ゴルフへの興味さえあれば、それが1番の武器になります。 ◤∥自身の希望に合ったキャリアを描ける∥◢ ゴルフに携わる仕事に就くだけではなく、 「キャリアアップを目指したい」といった方は、 中途入社から半年で副店長、2～3年で店長を目指す といったキャリアを描けます。 業況好調に伴い店舗拡大中につき、 店長・マネージャーなどのポスト拡大中のため、 たくさんのチャンスがあります◎ ◤∥中途入社者インタビュー∥◢ 52歳 Aさん 前職はホテルでの接客業をしていました。 遣り甲斐のある仕事でしたが、 これからの社会人人生は好きなゴルフを通じて 接客スキルを活かしたい、 仕事にしたいと考えたのが 転職活動のきっかけです。 ゴルフは好きでしたが、ゴルフ用品への 知識は浅かったので不安もありました。 実際に入社してからは、先輩たちに相談しながら クラブの特徴など、基礎から少しずつ知識を 身につけることが出来ました。 いまでは、定期的に来店されるお客様から 「今度ここ行くんだよ」と教えていただいたり、 最新の注目ニュースについて 楽しくおしゃべりしたり、 ゴルフを通じて人と繋がれるのが嬉しくて、 思い切って転職して良かったと実感しています。

【売場スタッフ】ザ・ビッグエクスプレスみよし店＼スタッフ募集！／

募集要項 職種 売場スタッフ（品出し・売場管理スタッフ） 雇用形態 パート 仕事内容 売場でのお仕事です。 具体的には様々な商品の商品陳列、商品整理などのお仕事です。 ※簡単なレジ業務をお願いすることがあります マニュアルに沿って一つずつ教育しますので、未経験の方も安心です♪

＜10/27（火）オープン！＞短時間バイトで充実した1日を♪未経験さん・バイトデビュー大歓迎★

仕事内容 【地元のお客様メイン★スーパーのオープニングスタッフ】 2026年10月27日オープン！ 新しいキレイな店舗で一緒にスタートしませんか？ 店舗完成までは既存店舗にて勤務（研修）していただきます。 ★入社日は応相談 ★スーパーのお仕事未経験の方も、丁寧な研修あるので安心して楽しく働けます 開店前後の品出しのお仕事★ 毎日店舗に届く商品の品出し・仕分けお仕事です！ スーパーマーケット内でのお仕事ですが、 お客様がいらっしゃらない時間がほとんどなので、もちろん接客はありません◎ 一人でモクモクとした作業が好きな方にピッタリ！ 各部門での加工業務や清掃などもお願いします。 ●生鮮（精肉・鮮魚・青果）、レジ ●デリカ（惣菜・寿司・ベーカリー） ●フロア（ドライ・日配・パン） ★スーパーのお仕事未経験の方も、 丁寧な研修あるので安心して楽しく働けます。 未経験の方、アルバイトデビューに最適♪ ここが初めてのバイト先、という方もたくさんいます！ みんなが楽しく笑顔で働いていられる環境を作るようにしているからか、大学1年生の頃に入って そのまま卒業までいてくれる子がいたりと、非常に定着率のよい職場でもあります。 なので、未経験の方、バイト自体初めて…という方も、安心して応募してきてくださいね！

✨未経験でも月給30万円以上＋インセンティブ✨個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他事務、その他販売/フロアスタッフ 1日の流れを動画にしました！ ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Jcjk89ICwvs ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車の専門店です。 ⭐価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は 全国的にもそうそうありません！ ⭐実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ⭐そんな恵まれた環境で、 マーケティング～接客･販売～事務 手続き～アフターサービスまでに 取り組みませんか！ ⭐全くの未経験でも月給30万円～ スタート♪ まずは成長することが ミッションです。 ⭐安心して長く勤めながら､公私とも 充実した人生を送ってください！ ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎基本的にWeb媒体や雑誌･HPからの お問い合わせにお応えしていく 100％反響型の仕事です。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 また、登録等の事務手続きを行います。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型の営業･販売の前提と なるデジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくためにも、あえてクルマに 関する知識や経験は問わず、 広く新しい仲間たちを募ります！ 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験という方なら、まずは 納車前の洗車や、既存のお客様への 定期点検や車検のご案内などから 始めて、できることを少しずつ 増やしていきましょう。 ◎もちろんハイラグジュアリーカーや 保険などに関する知識も、一から ていねいに指導します。 ◎広告運用についても、最初は新しく 入庫した車両の写真撮影などから お願いします。 ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「現在の営業体制は店長を含めて4人、 入社2年目の25歳の若手もいます」 【まず1年は成長期間です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少数精鋭なので、たとえば洗車や納車 など営業以外の仕事も行います。 だから、まず1年目は、そうした業務 からスタートしてください。 その上で、｢やりたい！｣と手を挙げて くれれば、成長に応じてドンドン 仕事をお願いします」 【大きなヤリガイがあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社は、人気のメルセデスベンツ Gクラスをはじめ、いわゆるイタリアン スーパーカーなど、ヨーロッパ各国の ハイラグジュアリーカーの専門店。 ディーラーさんとは違って、メーカー フリーで魅力的な車を扱えることが 強みです。 車両価格帯も1000万円～3000万円が ほとんどなので、自然にハイクラスの お客様が多く、お付き合いを通して 自分が磨かれます。 高価な車ですが、1点モノの中古車を これだけ取り揃えているショップは 全国でも少なく、遠方のお客様も 多いです。 私のお客様にも大阪の歯科医師の 方がみえ、これまでに7台ほど 乗り継いでいただきましたが、実は 一度もご来店されたことはあり ません。 WEBサイトからお問い合わせを いただき、電話やメールで 打ち合わせた上で、積載車に現車を 載せて大阪へ行って商談し、契約･ 納車という流れですが、それだけ 信頼していただいていることを 実感できます」

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

扶養内勤務です！／土日のみ勤務もＯＫ◎週2日のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼日進市の商業施設内でのインフォメーションスタッフ募集／ ◆仕事内容 商業施設のインフォメーションカウンターで、お客様へのご案内を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・館内や店舗のご案内 ・館内巡回 ・その他、インフォメーション業務全般 カウンターでのご案内や館内巡回など、立って対応する時間が多いお仕事です。 お客様が快適に施設をご利用いただけるようサポートするお仕事です。 人と接することが好きな方や、笑顔で丁寧な対応ができる方にぴったりです。 業務は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 少しずつ業務を覚えながら、無理なくお仕事に慣れていただけます。

女性も男性も活躍中！研修制度も充実しているので未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス コスメをご案内する美容部員スタッフ募集 美容やコスメに興味がある方であれば大歓迎！ 先輩も全くの未経験からのスタートが多数ですが、 アパレルや販売などサービス業の経験は そのまま活かしていただけます。 研修もしっかりありますので未経験の方もご安心ください。 化粧品についてはもちろん、 肌構造からしっかり学ぶことができるので 正しいスキンケアが身につき、 働きながらキレイになることができます。 社割もありますので、なんと20%オフで コスメを購入することもできますよ。 ＜お客様に寄り添いながら働けます＞ パルファンでは売り込まない接客を大切にしています。 押し売りではなく、まずサンプルでコスメをご紹介。 お客様に寄り添いながら売る立場ではなく、 買う立場でお客様の購買のお手伝いをします。 ＜お休みもしっかり取れます＞ 接客業なので土日のお休みはないと思われますが、 月に一度も土日休みがないということはありません。 お休みの希望はもちろん事前に申請できますので、 友達との予定も合わせやすいです。 またハッピー10という10日間連続休暇取得可能な制度があり、 新人・ベテラン関わらず全員必ず取ることができますので、 長期の旅行も行けますよ。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜今後はメンズコスメ店舗の拡大も！＞ 現在"BOW"という男性向けコスメ専門店の 店舗展開拡大を視野に入れています。 男性向けコスメ店舗拡大に向けて一緒に 盛り上げてくれる方も大歓迎です！ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？

✨欧州車ディーラー･販売店経験者 ✨月給45万円以上＋報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、広告運用、その他販売/フロアスタッフ 1日の流れを動画にしました！ ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Jcjk89ICwvs ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車専門店です。 ✅価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は、 全国でもそうそうありません！ ✅実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ✅そんな恵まれた環境で、じっくりと 接客･説明･提案･販売に 取り組みませんか！ ✅今回は欧州車ディーラー･販売店での 3年以上の販売･営業系職の 経験をお持ちの方の限定採用です。 ✅固定給45万円以上＋インセンティブ の待遇でお迎えします。 実績次第で年収1000万円以上も 十分に可能です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎Web媒体や雑誌･HPからお問い合わせ いただいたお客様へのご案内から販売、 アフターサービスまでをお願いします。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型ビジネスの前提となる デジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくために、今回は欧州車に関する 造詣･知識をお持ちの経験者諸氏を 熱く募ります！ ……………………………………………… ✨社長より ……………………………………………… 「サンシンオートのお客様の特徴は、 まず皆様カーマニアであることです。 もちろん社会的地位のある方も多い ですが、それよりもクルマが好きで、 なかなか出物のない車種を求めて 全国から当社の扉を叩かれる方が 多いです。 だからスタッフも、まずは欧州車が 好きで、マニアのお客様にご説明する ことのできる造詣･知識が必要です。 そして、｢人間力｣が大切です。 たとえば幅広い雑学の知識をベースに お客様と対話しながら、フランクに お付き合いすることのできる力です。 先ほど申し上げたように、社会的地位 のあるお客様が多いですが、それを ことさら意識して、かしこまる必要は ありません。 むしろマニア同士、友だち付き合いの できる方が成功しています。 一々、｢このオプション付けますか？｣ などと質問しながら進めなくても、 マニアのお客様が求めるものを把握 して、こちらから最適なパッケージを 提案することができる。 また長いお付き合いを通して 信頼関係･人間関係を築き、 ｢そう言えば子どもさん、今年から 大学生でしたね。こんなクルマは いかがですか？｣と、さりげなく ご提案する、といったことです」 「最後に当たり前ですが、成功したい、 つねに上を目指したいと願い、 チャレンジする気概のある方です。 サンシンオートは、そんな皆様が 思う存分に活躍し、夢の実現に 向かうことのできるステージです」 代表取締役 渋谷 信介(58) ＜プロフィール＞ 大学3年で起業。インターネットなど なかった時代、ほぼ独学で輸入車 ビジネスを学び、つねに現状に満足 することなく邁進している。 1968年、名古屋市生まれ。 ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 トレンド好き歓迎 ファッションやトレンドに興味がある方におすすめの職場です。人気モデルや新作商品にいち早く触れながら、お客さまに最適な一本をご提案できます。メガネ選びを通じてお客さまの魅力を引き出し、「ありがとう」と喜んでいただける瞬間も多数。好きなことを仕事にしながら、人の役に立てるやりがいを感じられます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

未経験歓迎✨週2日・1日5時間～｜土日祝は時給1300円｜服装・髪型自由

仕事内容: おしゃれを楽しみながら働ける！ 「GORGE ららぽーと愛知東郷店」の販売スタッフ募集✨ ●アパレル未経験の方も歓迎 ●週2日・1日5時間～勤務OK ●土日祝は時給1,300円 ●平日のみ・土日祝のみも相談OK ●服装・髪型自由 ●従業員割引・社員登用制度あり - /////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：時給1,250円～ ※土日祝は時給1,300円 勤務時間：9:30～21:30の間で1日5時間～ 休日休暇：週2日～勤務／シフト制 /////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 「GORGE ららぽーと愛知東郷店」での 店舗業務をお願いします。 ＜具体的には＞ * お客様への接客・販売 * レジ対応 * 商品の包装 * 商品の品出し * 商品の整理・陳列　など アパレル販売が初めての方も大歓迎です！ 接客やレジ、商品の並べ方など、 必要なことは先輩スタッフが 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは商品の整理や品出しなど、 取り組みやすい業務から始めていきましょう。 「おしゃれが好き」 「人と話すことが好き」 「アパレルのお仕事に挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ - 【GORGEについて】 「GORGE」は、洋服をはじめ、 アクセサリーや小物なども取り扱う アパレルショップです。 服装や髪型は自由なので、 自分らしいおしゃれを楽しみながら働けます。 従業員割引もあり、気になる商品を お得に購入できるのも嬉しいポイントです♪ -

基本給UP！賞与2回＋特別賞与1回(規)あり！10連休も取得OK◎長く安心して働ける環境が整っています。

仕事内容: ＼化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス／ ＊未経験入社が90％ ＊産休・育休制度あり ＊店長・スーパーバイザーへのキャリアアップ可能 ＊昇給年1回・賞与年2回 【たくさんの女性が未経験から活躍できる理由】 パルファンは女性の手で生まれた会社｡ ｢楽しくなければ仕事じゃない｣という想いを元に､ スタッフが充実して働けるよう 様々な取り組みをしています｡ ＼未経験でも安心の研修あり／ 商品や美容に関する知識を高める取り組みが充実！ 入社後は､メーカー様の社外研修でお肌のしくみや 商品の特長､お手入れの方法などのセミナーを受けます｡ また､社内研修も充実｡ 年に1回、店舗の垣根を越えてスタッフや取引先様と 交流できる場があり、情報交換やモチベーションの 共有をしながら成長できます。 未経験の方でも自信を持ってお客様にご提案できる環境です｡ ＼取り扱いブランド多数／ デパートコスメから プチプラコスメまで取り扱っているので、 ブランドに縛られることなく、 いろんなコスメを試すことができ、 お客様にピッタリの商品をおすすめできます♪ ＼育休復帰後も安心して働ける環境あり／ ほとんどのスタッフが、育休復帰後も活躍しています♪ その理由は子育てママさんに寄り添った環境があるから。 短時間正社員制度があるのでお子さんのお迎えまでに退社でき、 お子さんに合わせて土日休みや長期休暇の取得もできます◎ 家族との時間を大切にできる環境が整っています♪ ＜仕事内容＞ └店舗ポップづくり └トレンドに合わせた店舗づくり 夏なら日焼け止めコーナーなどを考える └接客・レジ操作 └研修（各メーカーの研修でのスキル装着） └店舗の売り上げの進捗 ＜パルファンの働きやすいところ＞ POINT① 残業が少なめ！少ない店舗にはインセンティブあり！ ひとりの人に仕事が偏らないように意識している♪ POINT② ＊ネイルOK（お客様の顔を触るので そのあたりがきを気を付けられる程度のデザインや長さ） ＊ピアスOK（ストレートタイプのものまでならOK） ＊髪色自由 POINT③ 有給消化率100%取得◎ 有給はみなさん予定に合わせて取得しています♪ ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜スタッフを紹介します＞ 美容業界の経験者は1割ほどで 未経験から来た方が9割です♪ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） 今のパルファンの店長もほとんどが 未経験で入社してキャリアアップしています！ 研修制度も充実しているのでキャリアアップもできます◎ ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？ ＼入社時期のご相談もお気軽に♪／ 今のお仕事を大切にされている方もご安心ください。 「今の仕事の区切りがついたら新しい仕事にチャレンジしたい！」 というご相談も大歓迎です！ 興味があるけどいつ辞めれるかわからないという方も 面接時に教えてくだされば、入社時期の調整もします◎ あなたのペースで、キレイを届けるお仕事を一緒に始めましょう。

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

コスメ好きな女性が活躍中│ 未経験スタート6割以上│「美容が好き！」という想いがあれば歓迎！

仕事内容: ＼第二新卒・未経験歓迎／ ＼正社員数業界TOPクラス／ ＜美容部員として働く魅力＞ POINT① 未経験入社約60％！丁寧な研修あり POINT② 複数ブランドを扱えるから提案の幅が広い◎ POINT③ 人間関係の良さも魅力♪相談しやすい環境です ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 新しいコスメを手にした時、 「もっとキレイになれるかも」 そんなワクワクした気持ちになりませんか？ パルファンは、 スキンケア・メイク・フレグランスなど 多数のブランドを扱う化粧品専門店です。 最近では韓国コスメや新ブランドなど、 話題の商品も続々導入予定♪ 美容やトレンドが好きな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から美容のプロへ＞ 未経験入社は約60％！ 「化粧品が好き」 「メイクや美容に興味がある」 そんな気持ちがあればOKです♪ 社内研修やメーカー研修を通して、 スキンケア・メイク・接客マナーを基礎から学べます。 パルファンでは、 “ブランドの垣根を越えた研修”を実施。 乾燥肌・オイリー肌・ニキビ肌など、 お客様のお悩みに合わせて 「どの商品をどう使うと良いか」まで学べる環境です◎ お客様のキレイをお手伝いしながら、 自分自身も美容知識を身につけて成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜パルファンの接客スタイル＞ 【1】巻き込む接客 スタッフみんなでお客様との時間を楽しみます。 【2】売り込まない接客 押し売りではなく、 サンプルを試していただきながらご提案。 “売る立場”ではなく、 “買う立場”で接客することを大切にしています。 【3】共感する接客 お客様の肌悩みに寄り添い、 一緒にキレイを楽しむ接客を行っています。 実際に、 「お店で接客を受けた時の雰囲気が良かった」 「寄り添って提案してもらえて嬉しかった」 という理由で入社した先輩も多数活躍中です♪ また、複数ブランドを扱っているため、 メーカーに縛られず幅広い提案ができるのも魅力◎ お客様一人ひとりに合ったご提案ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様へのカウンセリング接客 ・スキンケア、メイク商品のご提案 ・サンプルのお試し案内 ・商品の陳列、ディスプレイ変更 ・POP作成 ・在庫確認、商品発注　など まずは商品の配置や名前を覚えるところからスタート。 陳列棚の整理やPOP作りもお願いします♪ パルファンでは、 実際に化粧品サンプルを試していただきながら接客します。 手の甲で香りやテクスチャを体感していただき、 お客様の反応やお悩みに合わせてご提案します◎ また、お客様専用カルテを作成し、 肌悩みや接客内容をスタッフ同士で共有。 店舗みんなでお客様をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境も魅力♪＞ 女性スタッフが多い職場ですが、 「先輩と話しやすい」 「人間関係が良くて安心」 という声も多数◎ 月1回“カフェで上司と話せる時間”を作っています♪ お店を離れてリラックスしながら、 仕事の悩みや不安、 「最近どう？」といった何気ないことまで ざっくばらんに話せる環境です◎ 相談しやすい雰囲気があるからこそ、 未経験スタートの方も安心して成長できます。 ブランドごとの知識やスキルを身につけながら、 楽しく成長できる環境です！

一人一人にノルマはなく、お店全体がチームとなってお客様を接客します！

仕事内容: 化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス コスメをお客様にご案内するパルファンの美容部員。 「美容部員に興味はあるけど私で大丈夫なのかな…」 「パルファンで働いてみたいけど不安…」 気になる点をパルファンに聞いてみました！ 【肌荒れがひどいんですけどこんな私でも働けますか？】 大丈夫です！パルファンでは研修で化粧品についての知識はもちろん、 肌構造からの知識も得ることができますので、正しいスキンケアで働きながら キレイになることができます。みんな実際に入社時よりキレイになっています！ 肌荒れはお客様も悩んでいる人が多いので、あなたの実体験の話が強みに なるかもしれませんよ。 【人にメイクなんてしたことないんですが大丈夫ですか？】 先輩の多くも全くの未経験からスタートです！入社後メイクの研修や、 スタッフや店長にメイクをしたりして経験を積んでもらいます。 お客様にメイクをするのは店長の合格をもらってから、自信を持ってデビュー！ いきなり店舗でお客様にメイクをしていただくわけではありませんので ご安心ください。 【覚えることがたくさんありそうで不安…】 一つ一つ覚えていってもらえば大丈夫ですよ。最初はお店のどこに何が おいてあるのかを知ることから。 コスメの種類などは徐々に覚えていってください。 【商品買わされたりするんじゃないの？】 全くありません！ノルマもありませんし、コスメを買わなきゃいけないなんて 雰囲気もありません。むしろ気になる商品は社割でなんと20％オフ！ お得に買えちゃいます！ 【女の人ばかりの職場ってなんか怖そう…】 よく聞かれますが、そんなことはありませんよ。 お互いのために思いやりながら働ける人が多いので、 想像されているような陰湿な雰囲気はありません。 でも人間ですので合う合わないはあると思います。それが仕事に影響することは ありません。ノルマがないので、相手の足を引っ張ることや、自分だけが良いと いう雰囲気はなく、お互いが助け合い「ありがとう」を言い合う雰囲気です。 【入社前にやること、しておくべきことはありますか？】 ありません！「コスメが好き！」「接客が好き！」という気持ちさえ あればOKです！ 【お客様に寄り添いながら働けます】 パルファンは、ふらっと立ち寄れて、好きなタイミングでお店を出れる。 そんな居心地の良さが魅力です。 何より大切にしているのは、売り込まないフラットな接客。 むやみにお声かけをせず、お客様のペースでリラックスして 商品を見ていただけるような空間づくりを行っています。 そして、押し売りではなく、まずはサンプルでコスメをご紹介。 「売る」のではなく、「試す」を軸に お客様自身の合う・合わないを体感していただきます。 お客様に寄り添いながら売る立場ではなく、 買う立場でお客様の購買のお手伝いをします。 こんな空間がパルファンの特徴。 スタッフもプレッシャーを感じず働くことができます。 ノルマがないのもポイントです。 実際に、パルファンの接客を受け、印象が良かったから、 スタッフになった方もいらっしゃいます。 ＜具体的な仕事内容＞ パルファンでお客様へコスメのご案内をお願いします。 ・まずはどこに何の商品が置いてあるか、配置を把握することからスタート。 化粧品サンプルをお客様に試していただくことを大切にしており、 香りやテクスチャを体感していただき、コスメをお客様にご案内してください。 ・一人一人にノルマはなく、お店全体がチームとなってお客様を接客。 わからないことなどあれば周りの先輩がフォローしてくれる環境ですので ご安心くださいね。 ・入社後、化粧品や肌構造についてのセミナーがありますので 幅広い美容の知識を身につけることができ、みんな働きながらさらに キレイになっていっていますよ。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

✅未経験OK！✅完全週休2日制✅賞与年2回✅独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ コーヒー好きにピッタリ！ ／ ✨未経験から始められるカフェスタッフ ✨週休2日＆長期休暇ありで働きやすい♪ ✨資格取得制度など福利厚生も充実◎ ✨独立開業支援制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 創業100年以上 ＞ 明治から続いてきた 老舗コーヒー店が運営する、 コーヒーと料理の美味しい 「珈食房 る ぱん 平針店」で 新しいスタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主なお仕事内容 】 カフェスペースでのお客様対応や調理、 挽き売りスペースでのコーヒー豆の販売、 その他、店舗業務をお任せします。 ＜ カフェスペース ＞ コーヒーを淹れたり､スイーツの 盛り付けなどをお願いします。 料理にもこだわりのある当店。 料理の腕を上げたい、 活かしたい方にもピッタリですよ◎ コーヒーの淹れ方だけでなく、 料理のコツも教えていきます。 ＜ 挽き売りスペース ＞ コーヒーの量り売りを行っています。 コーヒーミルをお持ちでない お客様にも楽しんで頂けるよう、 その場でお客様の好みや抽出方法に 合わせて、豆を挽きます。 豆の種類は豊富にありますから、 徐々に覚えていって下さいね。 ＊希望があれば、大須の本店で 豆の焙煎を学ぶことも可能です。 ＜ 店舗業務 ＞ 慣れてきたら、棚おろし・検品・ 商品発注・簡単なパソコン作業などの 店舗管理･運営もお任せしていきます｡ ✅松屋式ドリップについて 時間が経っても美味しいコーヒーを 飲んで頂けるよう、開発されたのが 私たち独自の抽出方法、“松屋式ドリップ”。 使用するドリッパーやフィルターも 当社オリジナルのもの。 お湯を注ぐときの「温度」や 「高さ」にこだわりがあり、 上手く入れるにはコツが必要。 この手法は多くの喫茶店やカフェで好まれ、 “松屋式ドリップ”を取り入れているお店が、 実はたくさんあるんですよ。 あなたもできるようになるよう、 しっかり教えていきます◎ 【 未経験からコーヒーのプロに！ 】 「コーヒーインストラクター」という 資格があるのをご存じですか？ 1級ではコーヒーをテイスティングし、 どの種類の豆かだけでなく、 品質などを当てる実技試験もあります。 そんな試験に合格したスタッフが コーヒーのプロとして しっかりあなたを一人前に育てます！ 未経験でも安心して飛び込んでくださいね。 【 創業100年以上の安定企業です 】 「ここなら、自分の好きなコーヒーが 見つかる」と、100年以上に渡って コーヒー好きに愛され、多くのユーザーに 選ばれ続けてきました。 安定した店舗経営を続ける当社で、 ぜひ腰を据えて長く働いてみませんか？ あなたと一緒に働けることを スタッフ一同楽しみにしています☆ 【 独立開業支援制度あり！ 】 コーヒー豆の仕入れ、店舗経営についてなど 独立開業を支援する体制が整っています！ ここでコーヒーのことを学んで、 実際に独立したスタッフの実績多数♪ 自身の働きたい姿を聞かせてくださいね。

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

【洋服好き必見】スタッフ割で新作をお得にGET！週2日～OK！学業・家庭と両立バッチリ★未経験大歓迎♪

仕事内容: 【憧れのアパレル業界に未経験から挑戦できる​】 ●ファッションや雑貨が好きという方であれば大歓迎！ ●週2日～、1日4時間～OKでプライベートとの調整も安心 ●お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける ●社員割引制度があって商品をお得に購入できる！ ●土日祝にがっつり稼ぎたいという方も大歓迎！ - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：時給1200円～ 勤務時間・曜日：9:30～21:30 休日休暇：週2日～&1日4h～OK! //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 お任せするのは洋服や雑貨の接客や販売業務です。 お会計時のレジ対応からお客様への商品説明、 在庫整理や店内のディスプレイ調整など、 幅広くお任せしていきます！ - 【先輩インタビュー】 もともと洋服が大好きで ずっとアパレルで働くことに 憧れていました！ 自分の好きな洋服や雑貨を 通じてお客様と楽しくお話できることが 日々のやりがいに繋がっています。 - 【職場の雰囲気】 BAYFLOW（ベイフロー）はグループで20以上の ブランドを国内外約1500店舗で展開する カジュアルファッション専門店チェーンの一つ。 「上品さ」や「清潔さ」「大人っぽさ」を 兼ね備えた洋服や生活雑貨を 展開しているため多くの方に大人気！ いつも賑やかな店内でスタッフ同士も 仲が良く、働きやすい職場です！ - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL：0561-56-3755(採用担当まで) ----------------------------------------------------------------------------------- 【togosp募集企画】

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

オープニング★学生歓迎！誰でも同スタートだから初バイトも安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼＼ 2027年1月6日 NEW OPEN ／／ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜＜＜ 学生さん大歓迎！ ＞＞＞ ★ オープニングSTAFF募集 ★ みんな同じスタートだから安心！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┌────────────────┐ ◎学校と両立しながら働きたい ◎バイトデビューしたい ◎スポーツにちょっと興味がある ◎新しい環境で働きたい └────────────────┘ …そんな学生さんにピッタリ！！ *★このバイトのオススメPOINT★* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～OK →授業やサークル等と両立しやすい♪ ■未経験歓迎 →丁寧なサポート＆研修あり！ ■テニス未経験でもOK →スポーツ好きなら大歓迎♪ 人柄重視の採用です！ ■オープニングスタッフ →2027年1月NEW OPEN！ みんな一緒のスタートだから、 先輩・後輩の差もありません◎ ■社員割引あり →レッスン受講などがお得に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容はシンプル！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ テニススクールのフロントで 受付・接客業務をお願いします。 まずは、 「こんにちは！」 と笑顔で挨拶するところから♪ ほかにも、 ・簡単なタイピングを使った業務 ・清掃活動 ・ポスティング ・ティッシュ配り ・イベント運営補助 などをお任せすることがあります。 ★初バイトでも大丈夫★ ー スポーツの知識はなくても大丈夫！ テニス未経験でもOKです◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので 未経験からでも安心して始められます♪ 既存校では学生が多数活躍中！ 同世代の仲間とワイワイ楽しく お仕事をしています！ 「テニスが好き」という共通の話題が あるからすぐに仲良くなれます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ みんなでつくる新しい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回オープンするのは、 2027年1月にスタートする新しいスクール だから、職場の人間関係もイチから。 社員・アルバイトに関係なく 平等に意見を出し合える、 風通しの良い会社です◎ 「もっとこうしたら良さそう！」 そんな意見も出しながら、 みんなで良いテニススクールを つくっていきましょう♪ ＼ オープニングSTAFFとして ／ ＼ 一緒にスクールを盛り上げよう！ ／ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜ノアインドアスクール＞とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、全国35校・生徒4万人以上の インドア型スポーツスクールです。 初心者から上級者まで対応しており 子ども向けのアカデミーもあります。 インドアコートなので雨や風など 天候の影響を受けにくく、 快適な環境でスポーツを楽しめます！

調理キッチンがメインのお仕事！１日３時間～週2日～相談OK！働きやすい環境です！

仕事内容 仕事内容 ◆キッチン 〇厨房 オリジナルチキンなどの調理 チキンに粉をつけ揚げていきます。 〇フライヤー ポテトやビスケットなどの サイドメニューの調理 ▼オーダーが入ったら… ★チキン チキンを取り出す！ ↓ フライヤーの中にチキンを“ドボンッ”！ ↓ タイマーをセットして… ↓ 油からチキンを出す！ ★ポテト ポテトを取り出す ↓ フライヤーの中にポテトを入れる ↓ タイマーをセットして… ↓ 油からポテトを上げる その他にもクリスピーやサンドなど 簡単な調理などもお願いします◎ ＼未経験&仕事復帰、大歓迎！／ 料理がニガテ…/調理経験がない… という方でも大丈夫♪ マニュアルがあるので、 それに沿って作るだけでOK！ スグに覚えられる◎" カウンターや接客のお手伝いを お願いすることもあります。 あなたの都合に合わせた勤務が可能！シフトは相談に乗りますのでお気軽にどうぞ◎ プライベートの予定や ご家庭の都合などに応じて、 働きたい時間や曜日を決められます。 お休みの希望なども 他のスタッフと協力しながら シフトを考慮しますので、 遠慮なくご相談くださいね！ 長く続けられる 職場づくりを心掛けています★ ★「ケンタッキーフライドチキン」ってこんなお店です★ ＫＦＣのオリジナルチキンに 使用しているのは、 ハーブを加えた飼料で育てた 健康で安全なチキン。 安心できる素材を店舗で手づくりし、 できたてのおいしさを 最高のサービスとともに お届けすることをモットーとしています。

＜週2日/1日3時間～OK＞カウンターメインの業務！週２日～、１日３時間～勤務時間は相談に応じます！

仕事内容 仕事内容 マニュアルや動画があり 仕事を覚えられるので簡単！ 接客が楽しいカウンタースタッフ！ セルフレジのフォローや 商品のご提供など、 カウンター接客業務全般をお願いします 髪型、髪色自由で働きやすい 学生さんにも人気のお仕事です！ あなたの都合に合わせた勤務が可能！シフトは相談に乗りますのでお気軽にどうぞ◎ プライベートの予定や ご家庭の都合などに応じて、 働きたい時間や曜日を決められます。 お休みの希望なども 他のスタッフと協力しながら シフトを考慮しますので、 遠慮なくご相談くださいね！ 長く続けられる 職場づくりを心掛けています★ ★「ケンタッキーフライドチキン」ってこんなお店です★ ＫＦＣのオリジナルチキンに 使用しているのは、 ハーブを加えた飼料で育てた 健康で安全なチキン。 安心できる素材を店舗で手づくりし、 できたてのおいしさを 最高のサービスとともに お届けすることをモットーとしています。

【未経験大歓迎・早期キャリアアップ可】社割あり／昇給年1回／賞与年2回／年間休日105日・休暇10日以上　（合計115日以上）

仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、 スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、 そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信 ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。

月給30万円～スタート✨シニア＆女性も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ⭐隔週休3日制で年間休日140日！ ⭐年齢不問！シニア応援！女性活躍中！ ⭐隔週休3日で年収500万円以上可能！ ⭐AT限定→MTの免許取得補助あり！ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ✨店舗だけに頼らない！ 全国規模のオンライン販売 ー 設立20年超の安定基盤！ 大手中古車サイトを活用し、写真や動画、 オンラインで全国へ販路を拡大中です。 「もっと伝わる写真は？」 「安心できる接客とは？」 あなたのアイデア大歓迎！ 営業・販売経験者はもちろん、 未経験からの挑戦も応援！ ▼▼お電話でのご応募も受付中▼▼ 052-680-7132 or 0120-105-136 ー ✨飛び込み・ノルマなし！ 全国対応の反響型営業 ー 中古車サイト経由で予約やお問い合せを 頂いたお客様へのご提案です。 【具体的なお仕事】 ✅電話・メール対応 ✅商談（ヒアリング等） ✅入庫時の状態チェック ✅車内清掃・洗車 ✅サイトの写真更新 ✅修理工場との連携 ✅パーツや納車の手配 ✅簡単なメンテナンス等 ＜1日の商談件数＞ ▶平日：1～2件程度 ▶休日：2～3件程度 購入意欲の高いお客様が中心なので 提案しやすく、一人ひとりに寄り添った 最適な一台をご提案してください◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ⭐先輩社員インタビュー （30代男性／入社4年目） 「車が好き」で入社しました。 想像以上に奥深く面白い仕事だと感じています！ 全国のお客様が相手なので 「このモデルを探してた」 と喜ばれることも◎ 現物を見ずに自分を信頼し、購入して いただくため、無事納車できた時の 達成感は格別ですね！ 成果はインセンティブでしっかり 収入に反映✨年齢や性別に関係なく 評価される環境ですよ。 「良いアイデアは即実行」 という柔軟な社風なので、 自分の意見を活かせるのも 当社の大きな魅力です！

【未経験大歓迎・早期キャリアアップ可】社割あり／正社員登用制度あり／昇給年2回／年間休日105日・休暇10日以上　（合計115日以上）

仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、 スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、 そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信 ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。

★週3/4h～OK！★学校・家庭との両立もOK！★個人ノルマなし！★髪色・ピアス・ネイル自由！★社割でオシャレもコスパ良く！

仕事内容 ========新着求人！～ココが魅力！======== ☆週3日～、1日4時間～OK！ ☆学校・家庭との両立も◎ ☆個人ノルマなし！ ☆髪色・ピアス・ネイル自由！ ☆大学生＆主婦(夫)さん活躍中！ ☆正社員登用制度あり！ ================================ ≪お仕事内容≫ セレクトショップ「GEOGRAPHY」で、 アパレル販売スタッフを募集します！ アパレル未経験・ファッションに詳しくない方も大歓迎！ まずは、 ・商品の品出し ・店内の整理、整頓 ・お客様への挨拶 など、簡単なお仕事からスタート！ 慣れてきたら、 ・お客様へのお声がけ ・商品のご提案 ・コーディネートのお手伝い など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪ ================================ ★☆★魅力いっぱい!GEOGRAPHYで働こう!★☆★ □シフトが柔軟だからバイトもプライベートも 充実するようになった!! □オシャレに気を遣うようになり、 モテるようになった!! □流行をキャッチするのが早くなった!! □友達に「最近オシャレになった？」 といわれる♪ 未経験からでも大丈夫！ ファッションに詳しくなくてもOKです◎ センスだって仕事をしているうちに 磨かれてきます♪ コーディネートのコツなんかも オシャレな先輩スタッフが教えてくれます！ ================================ 個人ノルマはありません！ 分からないことは先輩スタッフがしっかりサポート。 実際に未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です◎ 「洋服が好き」 「オシャレを楽しみながら働きたい」 「販売のお仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ================================

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

週2日＆1日5時間～OK✨コスメ割引などの特典有✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 愛知・静岡・岐阜・三重で大人気！ TVやSNSで話題のオフプライスショップ "アエナ"で働こう！ ⏩車通勤OK！ 駐車場あり＆駐車場代会社負担（規定） ＼ ＜働きやすさ抜群/簡単レジ打ち＞ ⭐専門知識一切不要！未経験者も安心！ ⭐web面接！履歴書不要！人柄を重視です！ ⭐週2日/5時間〜OK！ 希望のシフトで働けます！ ⭐コスメ好きに嬉しい社割制度あり♪ ⭐ネイルOK！オシャレも楽しめます♪ ⭐友達紹介手当あり（規定） 韓国コスメ・中国コスメ・ オーガニックコスメや生活雑貨・食料品 などを中心に、最近ではバスボールや お子さん用のお弁当箱、ペットのおやつ など生活に身近な商品を 取り扱うお店でのお仕事♪ お任せするのは主にレジ業務です！ 積極的なアプローチは不要ですが、 来店されたお客様には 笑顔で「いらっしゃいませ」の お声がけをお願いします！ 【専門知識は一切不要！丁寧研修あり】 先輩がついて教えるので、 すぐに覚えることができます！ 複雑なクーポンの取り扱いもないので レジ操作はシンプルで覚えやすいです！ ✧オンライン面接実施！✧ 事前の履歴書も必要ありません！ いつでもどこでも気軽にお話しできるように 弊社ではオンライン面接を実施中です！ こんな働き方が理想だけどできますか、 仕事内容大丈夫かな？ などフランクに聞いてください！ ※所要時間15分〜30分程度

人気アパレルブランド「coca」✨週4日～｜遅番は時給1350円～｜私服・ネイル・ピアスOK！

仕事内容: おしゃれを楽しみながら働ける！人気アパレルブランド「coca」 ●通常時給1250円～！遅番専用は時給1350円～ ●週4日～勤務OK！安定した収入を目指せる ●自社製品を着用した私服勤務OK ●ネイル・ピアス・タトゥーOK ●社割・昇給・社員登用制度あり - /////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：時給1250円～ ※遅番専用スタッフは時給1350円～ 勤務時間：9:30～21:30の間で1日実働8時間 休日休暇：週4日～勤務／1ヶ月ごとのシフト制 /////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 大人向けファストファッションブランド 「coca」での店舗業務をお願いします。 ＜具体的には＞ * お客様への接客 * レジ対応 * 商品の品出し * 商品の整理・陳列 * 在庫などの商品管理 * 店内の整理整頓　など 最初から難しい接客をお願いすることはありません。 まずは、お洋服をきれいにたたむ作業や、 お客様への「こんにちは」というお声がけなど、 取り組みやすい仕事からスタートします！ 業務の流れを一つずつ覚えながら、 徐々にできることを増やしていきましょう。 お客様にゆっくりとお買い物を 楽しんでいただけるよう、 笑顔での対応をお願いします♪ - 【cocaについて】 「coca」は、トレンドを取り入れた 大人向けのファストファッションブランドです。 気軽に楽しめるおしゃれなアイテムを 幅広く取り揃えています。 「洋服が好き」 「おしゃれを楽しみながら働きたい」 「アパレル販売に挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 自社製品を着用した私服勤務のため、 自分らしいコーディネートを楽しみながら働けます♪ ​

未経験OK◎週２日～・短時間勤務もOK！土日できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 地元で人気の八百屋さんスタッフ募集！ 陳列や販売などのカンタンなお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✅週2日～OK ✅扶養内勤務OK ✅未経験・ブランクある方も歓迎 ✅女性スタッフ多数活躍中 ✅土日できる方は特に大歓迎！ 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 そんな方もご安心ください♪ 現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした方ばかり。 難しい作業はなく、 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ＜＜こんなお仕事です＞＞ キンブルみよし店の駐車場内にある、 地元で人気の八百屋さん 「ベジブルみよし店」でのお仕事です♪ 訳アリだけど美味しい お野菜や果物を、 超お得な価格で販売しています！ ＼具体的には…／ ・野菜や果物の陳列 ・レジでのお会計 ・お客様へのご案内 まずは「いらっしゃいませ！」と 笑顔で挨拶ができれば大丈夫です◎ どれもシンプルな作業ばかりなので、 未経験でもすぐに慣れます◎ お客様とのちょっとした会話に 笑顔になったり、 野菜や果物の知識が 少しずつ増えていくのも 楽しいポイントです♪ 一緒に地元で親しまれる八百屋さんを より一層盛り上げていきませんか？

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】ミルフローラで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

a.depeche強みを活かす販売をしていただける方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼正社員はちょっと…そう思っていた私が変わった／ ⭐Mさんが語るライフストーリー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■正社員に前向きじゃなかった私が、 ここで働こうと思えた理由。 もともとはアルバイト希望でした。 正社員として働くことに、 正直あまり前向きではなかったんです。 前職はアパレル販売。 接客は好きでしたが、 どこか力をセーブして働いていました。 でも「おしゃれが好き」 「提案がしたい」という気持ちは ずっと変わらなくて。 そんな中で出会ったのが、 このインテリアショップでした。 ■なぜ“飽きない仕事”だと感じたのか… 入社して感じたのは、 とにかく自由度が高いこと。 売り場づくりも、接客も、提案も、 すべてに正解がなく、 自分の考えをそのまま形にできます。 これまで飲食なども経験してきて、 正直飽きやすいタイプだった私が、 初めて「飽きない」と思えた環境でした。 「次はこれをやってみたい」 そう思えることが次々と出てきて、 毎日が新鮮なんです。 ✨詳細は以下をご覧ください✨ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞ アピールポイント ＜＜ ✅接客・販売職・インテリ業界の経験者歓迎（アルバイトでも可◎） ✅自社ブランドを展開するインテリアショップ ✅現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる ✅ブランディングや商品企画にも関われる仕事 ✅20代～50代のスタッフが活躍中 インテリアショップの販売スタッフ ＜具体的には＞ ◎接客・販売（販売ノルマはありません） ◎運営に関わる管理業務（受発注・在庫・業績・スタッフなど） ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ＼＼店長候補も大募集！！／／ 将来的に店長も目指せます！ ◆商品ではなくライフスタイルを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい！」「選択肢が広がった！」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください！ 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 ～社員インタビュー～ 【Mさん】販売スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、最初は正社員として働くことに あまり前向きではありませんでした。 「責任が重そうだな」とか、 「ちゃんとやれるかな」という不安があって、 どこか一歩踏み出せずにいたんです。 前職でも接客の仕事は好きでした。 お客様と話すことも楽しかったですし、 自分に向いているとも思っていました。 ただ、決められたやり方の中で動くことが多くて、 「もっとこうしたらいいのに」と思っても、 なかなか形にできないもどかしさがあって。 だからこそ、どこか本気になりきれず、 力をセーブして働いていたと思います。 でもここに入ってからは、 その感覚が大きく変わりました。 売り場づくりも、接客も、提案も、 「こうしなさい」と決められているわけではなくて、 自分の考えをそのまま形にできるんです。 最初は戸惑いもありましたが、 「やってみたらいいよ」と背中を押してもらえて、 少しずつ自分の提案に自信が持てるようになりました。 気づけば、「次はこれをやってみたい」 と思うことがどんどん増えていって、 以前のように飽きることがなくなったんです。 今では店長やバイヤー業務にも関わるようになり、 展示会に行って商品を選んだり、 売り場全体の構成を考えたりと、 任される仕事の幅も広がりました。 自分の“好き”や興味が、 そのまま仕事につながっている感覚があります。 これからは、自分がしてもらったように、 メンバー一人ひとりの「やってみたい」を引き出して、 安心して挑戦できる環境をつくっていきたいです。 「ここなら大丈夫」と思ってもらえる、 そんな存在になれたら嬉しいですね。 【ブランド紹介】 《a.depecheとは？》 “ア.デペシュ” とは、フランス語の副意味で「電報」という意味があります。 「商品のやりとりだけではなく、商品を通して何かしらの思いも同時に伝えたい」という想いを込められています。 取扱いアイテムは、オリジナル家具を中心に、生活雑貨やインテリア小物、アパレルなど。 「パリのアパートメントの一室」を思わせるテイストを基本とし、色味、素材を絞ることなく、 ミックス・コーディネイトによって商品を提案しています。 【企業紹介】 私たちは2005年にインテリアの自社ブランド【a.depeche（ア.デペシュ）】を立ち上げ、 全国主要都市の直営店（10店舗）やEC店舗、約3500店舗の販売協力店を通じて価値ある空間をお客様に提供している会社です。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

販売未経験も歓迎！インテリアや雑貨が好きな方必見★

仕事内容 ＞＞ アピールポイント ＜＜ ✅接客・販売職・インテリ業界の経験者歓迎 ✅自社ブランドを展開するインテリアショップ ✅現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる ✅ブランディングや商品企画にも関われる仕事 ✅正社員登用制度あり ✅20代～50代のスタッフが活躍中 インテリアショップの販売スタッフ ＜具体的には＞ ◎接客・販売（販売ノルマはありません） ◎運営に関わる管理業務（受発注・在庫・業績・スタッフなど） ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ◆商品ではなくライフスタイルを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい！」「選択肢が広がった！」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください！ 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 a.depeche について ――――――――― 弊社は、京都初のインテリアブランドです。 素材感が伝わるオリジナル家具 (ダイニングテーブル、チェア、ソファ、ベット等)を中心に、 その家具達にあう生活雑貨やインテリア小物、 ステーショナリーやアパレルを取り揃えております。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

週2日＆1日5時間～OK✨コスメ割引などの特典有✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ／ 愛知・静岡・岐阜・三重で大人気！ TVやSNSで話題のオフプライスショップ "アエナ"で働こう！ ⏩車通勤OK！ 駐車場あり＆駐車場代会社負担（規定） ＼ ＜働きやすさ抜群✨人気コスメ・雑貨販売＞ ⭐専門知識一切不要！ノルマなし！ 未経験者も安心！ ⭐web面接！履歴書不要！人柄を重視です！ ⭐週2日/5時間〜OK！ 希望のシフトで働けます！ ⭐コスメ好きに嬉しい 社割・モニター制度あり♪ ⭐ネイルOK！オシャレも楽しめます♪ ⭐友達紹介手当あり（規定） 韓国コスメ・中国コスメ・ オーガニックコスメや生活雑貨・食料品 などを中心に、最近ではバスボールや お子さん用のお弁当箱、ペットのおやつ など生活に身近な商品を 取り扱うお店でのお仕事♪ お任せするのは主に販売業務です！ 【専門知識は一切不要！丁寧研修あり】 先輩がついて教えるので、 すぐに覚えることができます！ 基本的に商品の場所を ご案内できれば問題ないので、 商品説明なども不要です！ ✧オンライン面接実施！✧ 事前の履歴書も必要ありません！ いつでもどこでも気軽にお話しできるように 弊社ではオンライン面接実施中です！ こんな働き方が理想だけどできますか、 仕事内容大丈夫かな？ などフランクに聞いてください！

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＜嬉しい社割あり✨＞予定と両立も◎1日4時間～相談OK！/夕方からラストまで入れる方優遇

仕事内容: 北海道の美味しいものがたくさん！！ たくさんの名産品に囲まれてワクワクお仕事できる◎ - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：時給1200円～ 勤務時間・曜日：16:00～21:30 ※平日は20:30まで ＊週3日～・1日4h～OK ＊夕方からラストまで勤務可能な方大歓迎♪ //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 レジ、接客、品出し、ソフトクリーム作り、 発注管理、清掃などをお願いします！ まずはお客様に笑顔で挨拶することから始めましょう♪ - 【職場の雰囲気】 「北海道が好きだから」「家が近かったら」 様々な理由で働き始めたスタッフが活躍中です。 お昼や平日はパートさんやフリーターさん、 夕方​土日祝は学生さんやフリーターさん、シニアの方も活躍中です。 年齢関係なく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けますよ！ - 【スタッフの声】 「接客の仕事は初めてでしたが、北海道が好きなので始めました。 ごくたまにですが、お客様にこれってどんな味？ と質問いただくこともあるのですが、自信を持っておすすめできると 達成感があります！」 （10代　学生アルバイト・Ｔくん） - 「家がほんとに近所なんです。 家事の合間に働きたくて始めました。 久々のお仕事復帰だったんですが、わからないことは スグに教えてくれますし、学生アルバイトさんから 笑顔で話しかけられると、嬉しい気持ちに。 生活にもメリハリが出て、仕事帰りに買い物もできて便利なので パートを始めてよかったです。」 （50代　パート・Ｋさん） - ･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･ お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL：0561-56-1172(採用担当まで) ･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･ - 【togosp募集企画】 -

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【未経験OK】週3日～OK（月120時間以上勤務）｜1日6時間～｜駅から徒歩1分｜社割あり｜髪色自由｜インセンティブあり｜20～50代活躍中

タイトル 【未経験OK】週3日～OK（月120時間以上勤務）｜1日6時間～｜駅から徒歩1分｜社割あり｜髪色自由｜インセンティブあり｜20～50代活躍中 職種 販売接客スタッフ・フルタイム／アルバイト・パート 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ／ 「接客の仕事は好き。」 「でも、慌ただしい毎日は卒業したい。」 そんな想いもGODIVAなら叶います♪ ＼ GODIVAのお客様は、 誕生日や記念日、 大切な人への贈り物を探している方が中心。 「相手に喜んでもらえそう！」 「あなたに相談して良かった」 その言葉が嬉しい。 売るだけじゃない、“心に残る接客”ができる場所です。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★ おすすめポイント ★ ◇ 週によって3日～勤務相談OK ◇ アルバイトでもインセンティブ年4回支給 ◇ 未経験OK（研修・フォロー体制あり） ◇ 髪色自由（自分らしさを大切に） ◇社割価格でゴディバ商品をお得にGET ◇駅チカだから通勤ラクラク ◇丁寧な研修・マニュアル完備 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 GODIVA（ゴディバ）直営店にて、 チョコレートやスイーツの 販売・接客をお願いします。 最初は… ・商品の場所を覚える ・レジや包装の補助 ・先輩の接客を見るところからスタート 慣れてきたら… ・お客様の用途に合わせた商品案内 （ギフト／自分用 など） ・ラッピング対応 ・季節限定商品のご紹介 マニュアルと研修があるので、 接客・販売が初めての方も 安心して始められます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 落ち着いた接客だから、 長く続けやすい◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 落ち着いた雰囲気の店舗で 慌てて接客することはほとんどありません。 「飲食店の忙しさに疲れてしまった」 「もっと丁寧な接客がしたい」 そんな方にも選ばれています。 お仕事の流れやコツはイチから丁寧に お教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪

【TOMMY HILFIGER】正社員 アパレル販売スタッフを積極募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 セールスアソシエイトとして接客・販売を通して「トミーヒルフィガー」の魅力を より多くのお客様へ広めていただく役割を担っていただきます。 売上・商品管理・スタッフスナップ更新、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗作りもお任せします。 一人一人のキャリアプランに合わせて業務の幅を広げていきます。 キャリアパス カテゴリーリーダー・サブストアマネージャー・ストアマネージャー・リテールマネージャーとキャリアアップを積極的にサポートしています。 社内公募も年数回行っており、店舗スタッフを経験したのち、本社職（バイヤーなど）へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。 年次に関係なくチャレンジいただける環境です。 トレーニング制度 OJTや商品勉強会などを通してブランドの知識を深め専門性の高いセールススキルを身につけられる機会があります。 一人一人が当社を通して接客販売のプロフェッショナルとして成長いただけます。 ブランドについて トミー ヒルフィガーは、1985年にアメリカ・ニューヨークで誕生したプレミアム・ライフスタイルブランドです。 デザイナーのトミー・ヒルフィガーが慣れ親しんだ東海岸のクラシックなプレッピースタイルにモダンなツイストを加えた、遊び心と上品さが特徴です。 ダイバーシティ 企業のLGBTQIA+に関する取り組みを評価するPRIDE指標で6年連続で「ゴールド」評価を獲得しています。 多様なスタッフが活躍しやすい社風を評価いただいています！

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＜短時間・扶養内OK！＞フードコート内での調理スタッフ★未経験・ブランクある方も安心◎

仕事内容: <<ご自身のライフスタイルに合わせて、働くことができます！>> ・学業やプライベートに合わせて勤務時間・日数の調整可能◎ ・社員割引や従業員専用コンビニなど福利厚生も充実！ ・便利に楽しく働けます☆ - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：時給1200円～ 土日祝：+100円 ・経験・能力考慮 ・トレーニング進行度により昇給あり ・交通費支給（上限3万円/月） 勤務時間・曜日：16:00～21:00 ・1日3h～OK！ ・勤務時間・日数応相談 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 PANDA EXPRESSのキッチンスタッフの募集です。 【お任せするお仕事】 ・料理の盛り付け ・洗い物等の接客業務 ・調理、調理補助 ・食材の仕込み等 フードコートでのお仕事なので難しい接客はナシ☆ 優しい先輩が丁寧に仕事を教えますので、未経験の方も安心です！ - ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ＼ららぽーと愛知東郷で働くメリット／ ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ①充実した休憩室の設備各階に設置された休憩室には、仕切りのあるカウンター席やリラックスできるソファエリアがあり、充電用コンセントや無料Wi-Fiも完備しています。また、歯磨き用の洗面台やパウダーコーナーも設けています。 ②スタッフ向けの研修プログラム「お客様からの意見に対する対応が不安」「接客スキルを向上させたい」といったニーズに応えるため、スタッフの皆さんが学べる環境を整えています。接客やコミュニケーションに役立つ内容をまとめた動画研修も配信しており、短時間で手軽に学ぶことができます。 ③従業員特典でお得なお買い物従業員の皆さんには、特別な割引やサービスが用意されています。欲しかった商品をお得に購入できるほか、レストランでの食事の際にはドリンクサービスもあります。勤務前後やオフの日にもご利用いただける特典です。 ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0561-76-1510 (採用担当まで) ----------------------------------------------------------------------------------- 【togo​募集企画】

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】ミルフローラで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

週1～・1日1時間～ＯＫ！9割以上が未経験スタート！♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 スタイリッシュなスーツが人気な当店で スーツやアクセサリーの 接客・販売をお任せします！ ※積極的な声掛け／ノルマなし 具体的には： ・スーツやアイテムのご案内・接客 ・販売業務(レジ会計) ・商品のハンガー掛け・陳列・補充 ・簡単なPC入力 ・店内清掃 など 自分のペースで慣れていってくださいね ・未経験者も多数活躍中！ とにかく充実した研修とOJTで 専門知識を持った社員が ひとつずつ丁寧にお教えします。 まずはステキな笑顔でお客様を お迎えすることからスタート！ お客様の「好み」や「用途」に合わせた ピッタリな商品の探し方を伝授します。 「人と話すのが好き！」 「接客マナーやコーデを学びたい」 という方にオススメです。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代の若手を中心に 男女問わず活躍しています。 フリーターさんも活躍中です。 「自由な働き方に魅力を感じた！」 「今回がはじめてのバイト！」 「最新トレンドが知りたい！」など 応募のきっかけは人それぞれです。 社会人として将来役立つ知識を GETできるので就活にも活きるお仕事です。 ・プライベート優先のシフト制が嬉しい 例えば… ・子供のお迎えまでの時間を有効活用！ ・「土日」は1日通して働きたい ・授業終わりや余裕のある日に ・テスト期間は勉強優先で...！ などライフスタイルに合わせて働けます。 無理なく、楽しく！働けるよう、 ぜひお気軽にご相談ください。 ・SUIT SELECTで働くメリット 週1～・1日1時間～！ シフトや働き方も相談OKです また、入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 求人コード【Q000euF】 #お気軽にお問い合わせ下さい!

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

【業務委託でも制度充実】週1〜OK／未経験歓迎／最新コスメをイチ早くお試し♪お客様も自分もキレイに／Wワーク・副業

仕事内容: ＼業務委託でも安心して始められる！／ お客さまに納得感のあるご提案ができるから、 売りやすい。自信を持って働ける。 POLAでは、肌分析をもとに お客さま一人ひとりの肌に合った化粧品を ご提案するため、 「納得感のある接客ができる」 「無理な売り込みをしなくていい」 と感じられるお仕事です。 さらに、POLAにしかない独自性の高い 商品ラインナップがあるため、 自信を持ってご紹介できます。 だからこそ、未経験の方や業務委託でも 安心してスタートできる環境が整っています。 ＼ライフスタイルに合わせた働き方を実現／ なぜ「業務委託」なの？——それは “あなたらしい働き方”を大切にしたいから。 POLAでは、 「家庭・育児・介護・自分の夢」など、 ひとり一人のライフスタイルに寄り添った 働き方を叶えるために【業務委託】という 形をとっています。 時間や日数の縛りがないからこそ、 週1日～・1日数時間～など、 無理のないペースでお仕事をスタート可能。 実際に、子育て中の方や副業として 活躍している方も多数在籍しています。 ◆週1日～OK！好きな時間にお仕事可能◆ 家庭と仕事を両立したい方、 自分のペースで働きたい方にぴったり。 スケジュールも柔軟に調整できるので、 子育て中の方も多数活躍中です！ ■POLAのお仕事って？ お客さまの「肌・こころ・からだの美しさ」を、 あなたの美容知識と技術でサポートする お仕事です。 ビューティーディレクターという名前には、 「一人のお客さまを一人の担当が 責任をもって美しく導く」という想いが 込められています。 ■未経験からでも安心のサポート体制 ・美容の基礎や接客方法を学べる 無料研修あり ・コラボイベントやワークショップでの 接客機会も豊富 ・新人スタート支援制度あり （月額最大25万円まで支援あり） ライフスタイルに合わせて活動量を選べるから、 無理なくステップアップできます。 ■全国で約26,000人が活躍中！ 10代～90代まで、年齢・経験問わず 活躍できるのがPOLAの魅力。 定年がなく、いつからでもチャレンジ できるお仕事です。 【1日のスケジュール例（育児と両立する働き方）】 6:30 起床 8:45 保育園登園 9:30 出店・朝礼 10:00 エステ対応 12:00 昼食 13:00 BEAUTY WORKSHOP 14:00 エステ 16:30 退店 17:00 保育園お迎え 17:30 帰宅 22:30 就寝 あなたのライフスタイルを大切にしながら、 「美」のプロとしてお客さまに寄り添える お仕事、始めてみませんか？

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

大手の安定基盤で、ジブン時間も大切に。｜賞年2｜年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 大手企業の安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✨仕事内容✨＞ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

週1日～・3h～／副業もOK★未経験歓迎！大手パルグループの手厚いサポートあり◎社割あり♪車通勤OK

仕事内容 ■■新規スタッフを大募集！■■ ー ▼▼働きやすさ揃ってます！▼▼ ー ＃週1日～、1日3h～勤務OK！ ┗ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ＃接客未経験もOK！ ┗丁寧な研修があるから安心！ ＃職場はららぽーと内！ ┗仕事の前後にショッピングも◎ ＃車通勤OK！ ┗通勤ラクラク好立地♪ ■■具体的な仕事内容■■ ・接客 ・コーディネートの提案 ・お会計、ラッピング ・在庫管理 ・店内ディスプレイ ・店内美化 など まずは「いらっしゃいませ」の お声がけができれば大丈夫◎ 接客の基礎や、商品知識は イチから丁寧に説明します！ 面倒見の良い先輩スタッフが しっかりサポートするので 未経験やブランクがある方も安心スタート！ ■■COLONY 2139について■■ 「COLONY2139」はシンプルかつ 機能的なデザインのアイテムを 取りそろえたライフスタイルブランド。 ""To Make Days"" 着る・使う・ライフスタイル・ぜんぶ というコンセプトのもとアパレルだけでなく ファブリックミストやアロマディフューザー など幅広い商品を展開しています！ ■■お客様の笑顔が見られる■■ 最初に必要なのは 「ファッションが好き」 「アパレルで働いてみたい」 そんな意欲だけ！ お客様に自分がおすすめした アイテムを気に入ってもらえたときは やりがいも感じられるはず◎ 従業員は好きな服や雑貨を 割引価格で購入できるので あなた自身のファッションセンスにも 磨きをかけられます♪ ■■活躍中のスタッフの声■■ もともと洋服や雑貨を見るのが好きで ららぽーと愛知東郷店に行った時も COLONY 2139にはよく立ち寄っていました。 アパレルだけじゃなく、 インテリア雑貨や生活アイテムもあって、 お店の雰囲気がすごく好きだったので 「ここで働いてみたい！」 と思って応募しました！ 接客のアルバイトは初めてだったので、 最初はレジ対応やお客様への声かけに 緊張してしまうこともありました。 でも、先輩が近くでフォローしてくれて、 商品のことや接客のコツを 丁寧に教えてくれたので安心でした！ 大学の授業や予定に合わせて シフト相談もしやすいので、 学校と両立しながら無理なく働けています♪

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

【主婦・主夫・学生活躍】週3日〜OK／社割あり／昇給年2回

仕事内容: ・未経験OK！ ・週3日〜、1日実働4時間～相談可能！ ・土日勤務、長期勤務も大歓迎です！ ・昇給年2回あり！社員割引制度あり！ 【具体的な仕事内容】 入荷商品の検品・バックヤードストックの整理 店頭不足商品の補充などの商品管理、 または接客販売をお任せします。 ・商品管理業務 ・入荷商品の検品・出荷作業 ・バックヤードの整理整頓 ・店頭での接客販売 幅広い業務をお任せいたします！

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

＼服・古着好き必見！年間休日120日×東証プライム上場／接客少なめ×買取・EC運用♪ファッションを楽しみながら成長できる総合職/35歳以下募集(長期キャリア形成の為)

仕事内容: ◆求人のポイント◆ 「好き」を形に！自分たちの手でトレンドを仕掛けるお店づくり 残業少なめ／年間休日120日＋有給・特別休暇も取得可能！ 未経験から正社員として長く働ける環境 ――― プチプラからハイブランド、ヴィンテージまで。 ファッション好きを飽きさせないラインナップを取り扱う、 古着専門店「トレファクスタイル」での店舗スタッフ業務です。 本部主導ではなく「どんな商品を仕入れるか」 「どう並べたらカッコいいか」を地域のトレンドに合わせて 自分たちで決められる裁量の大きさが魅力！ 「服が好き」「自分のアイデアを形にしたい」 という方にぴったりな環境です。 ◆仕事内容◆ バイヤー業務 お客様が持ち込まれたアイテムを見て、 「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。 『商品の「価値」を見極めるサポートをする 使いやすい自社システムがあるため 未経験からすぐに査定スキルが身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「今のトレンドは？」 「どんなコーディネートで魅せるか？」など、 アイデアひとつで商品の魅力と売上が 一気に変わる面白さがあります。 EC運営 店舗の商品をECで販売。 自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。 写真の撮り方、魅力的な文章構成など、 全て裁量を持ってECサイトを運営できます。 リアル×ネット、両方のスキルが身につきます。 最初は簡単な業務からスタートし、 売上管理やアルバイトスタッフの育成など、 店舗運営やマネジメントも学びながら チームで店舗を盛り上げていくやりがいを実感できます。 ◆ 毎日がワクワク！従業員割引制度も完備◆ 「今日はどんな服に出会えるんだろう？」 そんなワクワクが毎日の仕事にあります。 さらに従業員割引制度があるため、 気になったアイテムやお気に入りの洋服を お得に購入できるのもスタッフに大好評のメリットです！

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！ オンデーズの接客販売スタッフ 愛知県日進市赤池町箕ノ手 正社員 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

ららぽーと愛知東郷内★チームワーク抜群のモスバーガーで働こう！

仕事内容: アルバイトデビュー・ブランクある方応援！ ライフスタイルに合わせて働けるモススタッフ＊ チームワーク抜群だからすぐに馴染める◎ ●食事補助　●新商品の試食　●従業員割引 など嬉しいメリット多数★★★ - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：時給1,200円以上 ★土日祝は時給1,220円以上★ 勤務時間・曜日：下記の都合のいい時間帯でＯＫ！ ＊11：00～15：00 ＊15：00～19：00 ＊19：00～22：00 ＞＞土日祝のみもＯＫ！時間・曜日は応相談 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 「ココロとカラダに、おいしいことを」 を大切にしている日本生まれのハンバーガー店 ”モスバーガー”で一緒に楽しく働こう！ お願いするお仕事はハンバーガーや サイドメニューの調理をはじめ、 レジ・接客・清掃などの業務です。 - （'ω'o[　未経験・アルバイトデビュー歓迎　]o 16～75歳までの幅広い年代のスタッフが 活躍しており、チームワークも抜群！ 未経験者でも言葉遣いから調理方法など 丁寧に店長が教えていくので安心◎ また、近くに先輩もいるので、 わからないことがあってもすぐに聞ける環境です＊ - （'ω'o[　スタッフの仲の良さ◎　]o 新商品が出る際はなんと… ”ハンバーガーの試作・試食あり！” スタッフ同士で「〇〇な味だね～！」と 感想を言い合ったり、どういう風に提案したら お客様が食べてくれるか相談したりと みんなで考えながら働いています◎ 幅広い年代が活躍しているので、 自分と同じ世代がいるのも嬉しいポイント♪ バイト仲間がいるのも出勤の楽しみに＊ - （'ω'o[　必要な資格は一切ナシ！　]o 経験・資格は一切不問！学歴不問！ 「食べるのが好き」「飲食店で働いてみたい」 「人と接するお仕事がしたい」 「人と話すのが好き」「人を喜ばすのが好き」 「料理スキルを身につけたい」 「笑顔あふれる職場で働きたい」 という方は大歓迎！ 一緒に真心こめた接客・調理で お客様の笑顔を作っていきましょう！ - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0561-41-8310(採用担当・堀尾まで) ----------------------------------------------------------------------------------- - ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ＼ららぽーと愛知東郷で働くメリット／ ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ①充実した休憩室の設備 各階に設置された休憩室には、 仕切りのあるカウンター席やリラックスできる ソファエリアがあり、 充電用コンセントや無料Wi-Fiも完備しています。 また、歯磨き用の洗面台や パウダーコーナーも設けています。 - ②スタッフ向けの研修プログラム 「お客様からの意見に対する対応が不安」 「接客スキルを向上させたい」 といったニーズに応えるため、 スタッフの皆さんが学べる環境を整えています。 接客やコミュニケーションに役立つ内容を まとめた動画研修も配信しており、 短時間で手軽に学ぶことができます。 - ③従業員特典でお得なお買い物 従業員の皆さんには、 特別な割引やサービスが用意されています。 欲しかった商品をお得に購入できるほか、 レストランでの食事の際には ドリンクサービスもあります。 勤務前後やオフの日にも ご利用いただける特典です。 - 【togosp募集企画】

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 MiO香久山店 愛知県日進市香久山5丁目1801 MiO香久山店1階 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。 メガネショップの販売スタッフ 愛知県日進市赤池町箕ノ手 正社員 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

珍しい野菜や品物との出会いにわくわくできる☆週2日～・1日4時間～OKで働きやすい職場です◎

仕事内容: ★★　おすすめポイント　★★ スタッフ割引で家庭でもおいしい野菜やパンが食べられる！ 週2日～・1日4時間～OKだから働きやすい◎ - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：時給1195円以上 ※17時以降100円UP！ 勤務時間・曜日：9：00～21：30 週2日～・1日4時間～OK◎ ＊土日どちらか出勤出来る方 シフト自由・自己申告☆ //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 わくわく広場で、レジ・品出し・店内の清掃などをお任せします！ - わくわく広場は生産者さんが心を込めて作った野菜や果物、手作りパンを販売するお店です。 真心こもった珍しい野菜やおいしいパンに囲まれて一緒に楽しく働きませんか？ 入社後はカンタンな作業からお任せしていくので未経験の方でも安心です◎ - ･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･ お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 070-2217-2364(採用担当まで) ･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･ 【togosp募集企画】

【週2日～&1日3時間〜OK】社会保険希望も応相談／Wワーク・扶養内OK／主婦・子育てママ活躍／平日のみ・短時間OK

仕事内容: ＼配膳などの作業はなし／ お客様が自分で商品を選ぶスタイル！ 常連さんが多いアットホームなお店！ レジ受付や簡単な調理・品出しが 中心のお仕事です。 料理のスキルもアップ！ 徐々に慣れていきましょう。 ＼選ばれる理由／ 【短時間OK】1日3h＆週2日～でOK 【シフト柔軟】Wワーク・扶養内OK 【急なお休みも対応】主婦・子育てママ活躍中 【曜日固定OK】希望休もOK 【未経験OK】分業制・マニュアル完備 【安心便利】ショッピングセンター内 【食事補助あり】おいしいまかない付き 「子供の体調不良」「介護や子育て」 なども気軽に相談OKです！ 【主な仕事内容】 ・レジ受付 ・カンタンな調理作業 ・品出し ・後片付け/清掃 ※難しい業務はありません！ ※都合に合わせて働きやすい職場！

11/13オープン！オープニングだからスタートはみんな一緒！新しいお店を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【未経験OK！働き方イロイロ♪コンビニスタッフのお仕事です】 レジ打ちや接客、品出し、発注、からあげクンやLチキなどの調理、 POP作成、店内清掃などをお願いします！ まずはあいさつの練習から！ 一つひとつ仕事を覚えていって下さい。 【難しい業務はありません☆丁寧なサポートあり！】 誰もがお客様として利用したことがあるコンビニだからこそ、 お仕事のイメージも付きやすいはず！ 未経験でも一から丁寧にお教えしますし、 マニュアルもあるので安心して働けます♪ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますよ☆ わからないことは気軽に聞ける環境です◎ 【シフト相談ＯＫ！あなたの生活にあった働き方をご相談ください】 勤務時間などの希望があれば、お気軽にご相談くださいね♪ 短時間もフルタイムも可能！ あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ 【コンビニだからこそ！幅広い年代の方が活躍できる環境です】 多くのコンビニ店舗では、がっつり働きたいフリーターさん、 他のお仕事と掛け持ちしたいWワーカー、 学校の帰りに働きたい学生さん、 家事の合間に働きたい主婦・主夫さん…など、 幅広い方が活躍中です！ みんなで新しいお店を盛り上げていきましょう♪

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

週2日・1日4時間～ＯＫ★土日のみも可！シフトは希望制だからワークライフバランス◎

仕事内容: Yogibo Storeはまるで「体験型のテーマパーク」 Yogiboではお客様を「ゲスト」、スタッフを「キャスト」と呼んでいます。 そんなYogibo Storeの目的は、「Yogiboのファンをつくる、増やす」こと。 ファンが増えれば売上は自然とついてくると考えているので、 ゲストへ商品を無理にすすめる事はありません。 ゆくゆくはゲストのライフスタイルに合わせた提案型の接客で、 Yogiboを一緒に世界へ広めていきましょう。 【給与】時給1210円～1500円 【勤務時間・曜日】9：30～21：30 【休日休暇】週2日＆1日4ｈ～ＯＫ ・希望シフト制 ・有給休暇あり - 【仕事内容】 主に、接客業務全般、レジ対応、在庫管理、店内清掃などを お願いします。 まずは明るく元気なお声掛けができればOKです - 【入社後の流れ】 ＜未経験者大歓迎> Yogibo専用のマニュアル・研修もご用意しているので 安心して始められます 【キャスト紹介制度】 入社後、友人や知人をyogiboのキャストとしてご紹介いただく制度です。 ご紹介いただいた方が入社された場合、双方に下記の祝い金を支給します。 ・週30時間以上勤務希望（フルタイム）の方を紹介した場合 両方に10,000円を支給 ・週30時間未満勤務希望（アルバイト・パート）の方を紹介した場合 両方に3,000円を支給 ・紹介されたキャストの勤務時間が130時間を超えた月の翌月に支給 - ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ＼ららぽーと愛知東郷で働くメリット／ ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ①充実した休憩室の設備各階に設置された休憩室には、仕切りのあるカウンター席やリラックスできるソファエリアがあり、充電用コンセントや無料Wi-Fiも完備しています。また、歯磨き用の洗面台やパウダーコーナーも設けています。 ②スタッフ向けの研修プログラム「お客様からの意見に対する対応が不安」「接客スキルを向上させたい」といったニーズに応えるため、スタッフの皆さんが学べる環境を整えています。接客やコミュニケーションに役立つ内容をまとめた動画研修も配信しており、短時間で手軽に学ぶことができます。 ③従業員特典でお得なお買い物従業員の皆さんには、特別な割引やサービスが用意されています。欲しかった商品をお得に購入できるほか、レストランでの食事の際にはドリンクサービスもあります。勤務前後やオフの日にもご利用いただける特典です。 ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0561-56-9090 ----------------------------------------------------------------------------------- 【togosp募集企画】

初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ（夜間帯）大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 下記通常の店舗スタッフ業務の他、 営業終了後は翌日の準備、レジ締め、ゴミ回収、客席や厨房のチェックなど閉店作業もお願いします。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

【1日5h～OK】ららぽーと愛知東郷で働く！接客未経験も歓迎！もちろん車通勤OK！

仕事内容: ☆…･☆…･☆…･☆…･☆…･☆…･☆…･☆ ⭐短時間勤務OK！1日5h～時間が選べる♪ ⭐寝具・雑貨・ルームウェアの販売スタッフ ⭐主婦さん＆フリーターさん多数在籍 ⭐20代30代40代が接客未経験から活躍中 ⭐高時給で未経験から高収入を目指せます！ ☆…･☆…･☆…･☆…･☆…･☆…･☆…･☆ 【仕事内容】 ＼イオン・ららぽーと・アリオなどに多数出店／ まくら、ふとんなどの寝具全般、 カバーや雑貨、ルームウェアなど、 寝室に欠かせない商品を扱う専門店で 販売スタッフのお仕事。 お客様のお困りごとに合わせた商品のご案内を メインにレジ・会計、店内レイアウト変更なども お願いします。 ＜シフト相談可＊5時間からOK＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は短時間からフルタイムまで応相談。 高時給のため安定収入が可能です。 また、お休みは希望休を優先し 店長をはじめ皆さんと決めていくスタイルです。 ＜接客未経験でも販売しやすい＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の商品なので販売しやすいのが特徴！ 当社では未経験の方が多数活躍しています。 お客様との会話を楽しみながら ご案内してくだされば大丈夫です。 ＜「じぶんまくらシリーズ」について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

無資格・未経験OK＊難しい作業なし＊安定した給与と生活ゲット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 正社員で働けるレジ・売り場スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給22万円スタート ✅未経験OK！マンツーマンでフォロー◎ ✅残業ほぼなし ✅車通勤OK！送迎バスもあり ✅髪色・服装・ピアス・ネイル自由 “こんなモノ”という商品も キンブルならお宝に！？―― 宝探しのようなワクワク感と 正社員の安定した働き方が どちらも叶う職場で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■こんなお仕事です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディスカウントショップ「キンブル」で、 レジや売場づくりなどをお願いします。 まずは簡単なことからスタートするので、 未経験でも安心です！ 【具体的には…】 ・レジ対応 ・商品の品出し ・売場の商品整理 ・簡単な陳列やディスプレイ ・お客様対応 など 常に近くに先輩がいるので、 困った時はすぐ聞ける環境です。 いきなり全部を任せることはありません◎ ■キンブルってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品・雑貨・おもちゃ・家具など、 いろんな商品が並ぶ ディスカウントショップです！ 毎日違う商品が入ってくるので、 「今日はこんなの入ったんだ！」 という面白さもあります♪ 常連のお客様も多く、 スタッフとの会話を楽しみに 来店される方もいます。 ガチガチの接客というより、 自然体で働ける雰囲気です◎ ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 先輩がマンツーマンでサポート。 「これで合ってますか？」 「次は何やればいいですか？」 そんな風に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 スタッフ同士の距離も近く、 相談しやすい雰囲気なので、 正社員デビューの方も安心です！ ■みんなで創る“宝探し空間” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場はスタッフ全員でつくり上げる場所。 比較的落ち着いた時間帯には、 配置を工夫したり、 目立たせたい商品を前に出すなど、 あなたのアイデアを形にしやすい環境です。 お客様の反応を間近で感じられ、 「並べ方を変えたら売れ行きが変わった！」 そんな手応えを実感できます。