求人・転職情報

【ノルマなし！】年休120日＆残業少なめで安定キャリア形成可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 ――――――――――――――――――― 飛び込み・テレアポ・ノルマ、一切なし。 ――――――――――――――――――― ただ数字を追うのではなく、 お客様と長く信頼を築く営業を。 - 当社は、住まいに関わる仕事だからこそ「対応の質」を大切にし、お客様への「サービス」と「ホスピタリティ」の提供を常に心がけています。 信頼関係を第一に実績を積み重ね、日進エリアで家を建てるなら「ワンダーランド」と言っていただける存在を目指してきました。 宅地開発や人口流入が進む日進・東郷エリアの追い風もあり、業績は好調。 今後の事業拡大に向け、リフォーム部門を牽引する管理者候補として【リフォーム提案営業】を募集します。 - ●チームで目標に向かう営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須ノルマなし ✅無理な新規開拓なし ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅チームワークの良さが自慢◎ お問い合わせ・ご紹介などの反響営業中心で、新規開拓はほとんどありません。 個人で売上数字だけを追うのではなく、チームワークで助け合いながら目標達成を目指すスタイルです。 だからこそ、お客様一人ひとりのご要望に丁寧に向き合い、「売り込む」のではなく「任せてもらえる」営業ができます。 チームで目標達成できれば、利益に応じて決算賞与も支給します！ ●「ありがとう」がやりがいになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいの困りごとは、日々の生活に直結します。 私たちの役割は、工事を売ることではなく、お客様が「より快適に暮らせる状態」へ整えるお手伝いすること。 完成後にお客様の表情が和らぎ、「頼んでよかった」と実感していただける瞬間が、この仕事の一番の魅力です。 「ありがとう」「次もお願いするね」――そんな言葉を直接いただける嬉しさもあります。 ●働きやすさも待遇も整った環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日／完全週休2日制 ✅残業少なめ（月平均12～13ｈ程） ✅月36万円以上で安定収入◎ ✅インセンティブ・賞与でしっかり還元！ ✅子育て・ライフイベント支援あり ✅楽しいイベント充実 など 無理なく長く続けられる環境を整えています。 休暇制度も充実しており、しっかり休んでリフレッシュできます。 社員旅行や社内イベントなど、社員同士が交流できる機会も設けています。社内はアットホームで、相談しやすい雰囲気。 「プライベート」も「やりがい」も両方大切にしながら活躍できる環境です。 【しっかり休める環境です◎】 当社では年間休日120日の取得を徹底しており、有給休暇も申請しやすい環境です。 事前相談のうえ土日休みも可能。 実際に土日休み取得している社員もいます！ - 【具体的な仕事内容】 当社で注文住宅を建てていただいたOBのお客様からの、アフター対応・リフォーム相談を担当します。 建て替えではなく、外壁塗装・水回り交換など“部分リフォーム”のご依頼が中心です。 ■主な業務の流れ ➀お問い合わせ対応・日程調整 ➁ヒアリング／打ち合わせ ➂リフォーム内容のコーディネート（仕様・工事内容の調整） ④現場手配（協力会社・職人の手配、工事段取り） ⑤工事中の確認～完工・お引き渡し ■担当エリア 日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市 ※エリア拡大を進めていますが、転勤はありません。 【将来的にお任せしたいこと】 ・一般のお客様向けリフォーム（当社施工以外の住宅も含む） ・買取リノベーションの設計コーディネート ・リーダー業務（組織強化、後輩育成・フォロー など） まずはご経験・適性に合わせて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていけます。将来的には一般リフォームや買取リノベ、チームをまとめるポジションにも挑戦可能です。 【キャリアステップについて】 一般 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 → 役員 ※昇格は年齢ではなく、習得度・実績を踏まえて判断します。20代半ばで主任、30代で課長へ昇格した例もあり、早期にステップアップを目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、「お客様に寄り添う仕事」と「キャリアアップ」の両方を実現したい方をお待ちしています。

お洒落な店舗も、注文住宅も。多彩な空間づくりに携われる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築施工管理、設計/施工監理 建築を、もっと好きになれる仕事へ。 私たちは、フルオーダーの注文住宅をはじめ、 ・リノベーション ・アパルトマン（アパート） ・店舗 ・オフィス ・美容室 ・民泊施設・・・など、 さまざまな建築・空間づくりを手がけています。 職人さんと打合せを重ねながら、工程や進捗、品質、安全を確認する。 設計者やお客様の想いを、実際の建築へと形にしていく。 個人のお客様から直接ご依頼いただく案件のほか、法人のお客様からご依頼いただくBtoB案件や、外部の設計事務所と協業し、当社が施工を担う案件もあります。 注文住宅だけでなく、店舗やオフィスなど、多彩な建築現場に関わりながら経験を積むことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との対話・提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・ご希望や暮らし方を踏まえた提案 ・見積作成 ・契約までのサポート ■ 現場・職人さんとの家づくり ・現場への同行、確認 ・工事写真の撮影 ・工程や進捗の確認 ・職人さんとの打合せ、調整 ・安全や品質についての確認 ■ 完成後まで続くお客様との関係 ・お引渡し ・完成後のアフターフォロー ■ 新しいお客様との出会い・会社づくり ・お問い合わせやご紹介につながる取り組み ・より良い仕事の進め方や社内の仕組みについての提案 最初から、一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、社長や先輩スタッフと一緒に現場や打合せに入りながら仕事を覚えていきます。 建築用語や仕事全体の流れ、見積、職人さんとの調整など、経験に応じて少しずつ関われる範囲を広げていくことができます。

経験者、スキルアップしたい方歓迎！国内50拠点で安定｜日勤

仕事内容 【職務内容】 自動車用ガラス製造及び加工設備の保全業務をメインにご担当いただきます。 基本土日休みですが生産現場の停止時にメンテナンスの為休日出勤が発生する場合もあります。 ※ご入社後、設備保全をメインにお任せしますが、ご経験・スキルに応じて、徐々に生産設備の導入や工程改善などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自動車ガラス加工の業務におけるライン設備及び付帯設備、その他治具などのメンテナンス ・生産工程改善に向けた製造現場のヒヤリングと工程改善の実施 - 【 働く環境を重視する方にも◎ 】 ・今年で創業60年の老舗企業 グループ従業員約1万5,000人を誇る、大手メーカーです。 ・髪型自由・髪色自由。清潔感があれば、ヒゲOK。小ぶりなピアスOK ※髪型は帽子がかぶれて、周囲に威圧感・不快感を与えない範囲まで （長い場合は束ねること。モヒカン等はご遠慮ください）。ネイルは手袋を付けられる範囲まで。 ・環境面も充実 食堂あり、屋外喫煙スペース、個人ロッカー完備など福利厚生も充実しています。 ・入社時期はご相談ください。

建築・ものづくりをもっと好きになれる仕事へ｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築施工管理、職人/現場作業員 建築を、もっと好きになれる仕事へ。 私たちは、フルオーダーの注文住宅をはじめ、 ・リノベーション ・アパルトマン（アパート） ・店舗 ・オフィス ・美容室 ・民泊施設・・・など、 さまざまな建築・空間づくりを手がけています。 お客様の想いを聞き、一緒に考え、提案する。 職人さんと話しながら、実際の建築へと形にしていく。 個人のお客様から直接ご依頼いただく案件のほか、法人のお客様からご依頼いただくBtoB案件や、外部の設計事務所と協業し、当社が施工を担う案件もあります。 お客様への提案から携わる仕事と、設計者の意図をくみ取り、職人さんとともに形にする仕事。 手段にとらわれず、理想の住まい・空間づくりを実現していくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との対話・提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・ご希望や暮らし方を踏まえた提案 ・見積作成 ・契約までのサポート ■ 現場・職人さんとの家づくり ・現場への同行、確認 ・工事写真の撮影 ・工程や進捗の確認 ・職人さんとの打合せ、調整 ・安全や品質についての確認 ■ 完成後まで続くお客様との関係 ・お引渡し ・完成後のアフターフォロー ■ 新しいお客様との出会い・会社づくり ・お問い合わせやご紹介につながる取り組み ・より良い仕事の進め方や社内の仕組みについての提案 最初から、一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、社長や先輩スタッフと一緒に現場や打合せに入りながら仕事を覚えていきます。 建築用語や仕事全体の流れ、見積、職人さんとの調整など、経験に応じて少しずつ関われる範囲を広げていくことができます。

住宅・家族手当あり!|年間休日120日以上!土日休み|資格取得支援で成長を応援!|学歴・職歴不問のインフラエンジニア|鉄塔建設スタッフ|正社員|愛知県日進市

仕事内容 住宅・家族手当あり!|年間休日120日以上!土日休み|資格取得支援で成長を応援!|学歴・職歴不問のインフラエンジニア|鉄塔建設スタッフ|正社員|愛知県日進市 年間休日120日以上! 完全週休二日制(土日)でプライベートも充実! 引っ越し補助・寮あり!移住や引越をお考えの方、ご相談下さい! 住宅・家族手当など充実の待遇で、社員と家族の生活をサポート! 日本の電力インフラを支える、送電線鉄塔の建設・改修工事を行う仕事です。 巨大な鉄塔の強固な土台となる「基礎工事」をメインに、ラインマンとクレーンで組み上げる「鉄塔組立工事」まで、チームで協力して行います。 施工現場は愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡・長野県の各現場です。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆基礎工事 ・基礎掘削作業：鉄塔の種類や地質に応じた掘削機や手掘りによる掘削作業、および強固な基礎を作るためのプレート取り付け。 ・基礎材の精密据付・配筋：鉄塔が正確な位置に建つよう、鉄塔部材と連結する「いかり材」をミリ単位の精度で据え付け、躯体のズレを防ぎ、配筋で補強する作業。 ・コンクリート打設・埋め戻し：型枠設置後のコンクリート打設、（運搬が困難な場合はヘリ等を利用する場合もあります）、硬化後の掘削土の埋め戻しと締め固め業務 ◆鉄塔組立工事 ・資材管理と下組み：現場に到着したボルトや番号が振られた鉄鋼管材の確認・管理、設計図に基づいた地上での部材の仮組み（下組み） ・鉄塔組立作業：クレーンで吊り上げられた重さ数トンの部材を塔上で受け取り、ボルトで締めて組み合わせる精密な組立作業。 社会を支えるインフラを、基礎から支えるモノづくり。 チームで仕事を進めながら、確かな建設技術と達成感を積み重ねていける仕事です。 アピールポイント 日本の電力インフラを、基礎から支える仕事 私たちが手がけるのは、日本の電力インフラを支える送電線鉄塔の建設・改修工事です。 主に基礎工事を担い、掘削から鉄塔部材と連結するいかり材の精密な据付までを行い、ミリ単位の精度で巨大構造物の土台をつくります。 目立つ仕事ではありませんが、この基礎があるからこそ、鉄塔は長年にわたり安全に立ち続けます。 自分の仕事が日本の電力を支えているという実感と、確かな建設技術を身につけられる仕事です。 地図に残るインフラを、足元から支えるやりがいがあります。 家族も安心! 充実の各種手当と高水準の待遇 頑張りやスキルに応じて昇給(年1回)・賞与(年2回)でしっかり評価します。 給与には固定残業代(20時間相当額)を含みますが、超過分は全額支給。 さらに、住宅手当(最大3万円/月)、家族手当(子ども1人につき1万円/月)など、生活を支える各種手当が充実。 単身寮や退職金制度もあり、安定した環境で長くキャリアを築けます。 専門知識不要! 成長を加速させる資格取得支援 学歴・職歴、建設業の経験は一切問いません。 現在活躍する社員の多くが未経験スタートです。 入社後は本社で約2週間の基礎研修を行い、安全衛生や機材、業界用語を基礎から習得。 その後は現場でのOJT研修を通じ、基本作業から段階的に業務を覚えていきます。 資格取得は会社が全額サポートし、空調服や防寒着を含む制服を支給。 万全の装備と体制で、未経験から一生ものの技術を持つ建設技術者へと成長できます。

設計未経験からスタートOK！お客様の想いを、こだわりの空間へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、設計/施工監理 建築を、もっと好きになれる仕事へ。 私たちは、フルオーダーの注文住宅をはじめ、 ・リノベーション ・アパルトマン（アパート） ・店舗 ・オフィス ・美容室 ・民泊施設・・・など、 さまざまな建築・空間づくりを手がけています。 お客様の想いや希望を丁寧に伺い、理想の住まいや空間を一緒に考えていく。 間取りや動線、内装やインテリアにも目を向けながら、お客様らしい空間づくりをプランニングしていく仕事です。 経験がない方も、社長や先輩スタッフと一緒に、打合せやプランニングから少しずつ学んでいくことができます。 個人のお客様から直接ご依頼いただく案件のほか、法人のお客様からご依頼いただくBtoB案件や、外部の設計事務所と協業し、当社が施工を担う案件もあります。 注文住宅だけでなく、店舗やオフィスなど、多彩な建築・空間づくりに関わりながら経験を積むことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との対話・提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・ご希望や暮らし方を踏まえた提案 ・見積作成 ・契約までのサポート ■ 建築設計・プランニング ・お客様のご希望を踏まえた間取りや空間のプランニング ・内装やインテリアを含めた空間づくりの検討 ・設計内容についてのお客様や関係者との打合せ ■ 現場・職人さんとの家づくり ・現場への同行、確認 ・工事写真の撮影 ・工程や進捗の確認 ・職人さんとの打合せ、調整 ・安全や品質についての確認 ■ 完成後まで続くお客様との関係 ・お引渡し ・完成後のアフターフォロー ■ 新しいお客様との出会い・会社づくり ・お問い合わせやご紹介につながる取り組み ・より良い仕事の進め方や社内の仕組みについての提案 最初から、一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、社長や先輩スタッフと一緒に現場や打合せに入りながら仕事を覚えていきます。 建築用語や仕事全体の流れ、見積、職人さんとの調整など、経験に応じて少しずつ関われる範囲を広げていくことができます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

設計未経験からスタートOK！お客様の想いを、こだわりの空間へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、設計/施工監理 建築を、もっと好きになれる仕事へ。 私たちは、フルオーダーの注文住宅をはじめ、 ・リノベーション ・アパルトマン（アパート） ・店舗 ・オフィス ・美容室 ・民泊施設・・・など、 さまざまな建築・空間づくりを手がけています。 お客様の想いや希望を丁寧に伺い、理想の住まいや空間を一緒に考えていく。 間取りや動線、内装やインテリアにも目を向けながら、お客様らしい空間づくりをプランニングしていく仕事です。 経験がない方も、社長や先輩スタッフと一緒に、打合せやプランニングから少しずつ学んでいくことができます。 個人のお客様から直接ご依頼いただく案件のほか、法人のお客様からご依頼いただくBtoB案件や、外部の設計事務所と協業し、当社が施工を担う案件もあります。 注文住宅だけでなく、店舗やオフィスなど、多彩な建築・空間づくりに関わりながら経験を積むことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との対話・提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・ご希望や暮らし方を踏まえた提案 ・見積作成 ・契約までのサポート ■ 建築設計・プランニング ・お客様のご希望を踏まえた間取りや空間のプランニング ・内装やインテリアを含めた空間づくりの検討 ・設計内容についてのお客様や関係者との打合せ ■ 現場・職人さんとの家づくり ・現場への同行、確認 ・工事写真の撮影 ・工程や進捗の確認 ・職人さんとの打合せ、調整 ・安全や品質についての確認 ■ 完成後まで続くお客様との関係 ・お引渡し ・完成後のアフターフォロー ■ 新しいお客様との出会い・会社づくり ・お問い合わせやご紹介につながる取り組み ・より良い仕事の進め方や社内の仕組みについての提案 最初から、一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、社長や先輩スタッフと一緒に現場や打合せに入りながら仕事を覚えていきます。 建築用語や仕事全体の流れ、見積、職人さんとの調整など、経験に応じて少しずつ関われる範囲を広げていくことができます。

建築の仕事も、会社づくりも。幅広く挑戦できる仕事｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、事業企画、建築施工管理 建築を、もっと好きになれる仕事へ。 私たちは、フルオーダーの注文住宅をはじめ、 ・リノベーション ・アパルトマン（アパート） ・店舗 ・オフィス ・美容室 ・民泊施設・・・など、 さまざまな建築・空間づくりを手がけています。 お客様の想いや希望を丁寧に伺い、社長やスタッフ、設計者、職人さんと協力しながら、建築プロジェクトを進めていく。 さらに、日々の仕事の中で気づいたことをもとに、より良い仕事の進め方や、会社の仕組みづくりにも関わっていく。 建築・空間づくりだけでなく、会社のこれからを一緒につくっていける仕事です。 個人のお客様から直接ご依頼いただく案件のほか、法人のお客様からご依頼いただくBtoB案件や、外部の設計事務所と協業し、当社が施工を担う案件もあります。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との対話・提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・ご希望や暮らし方を踏まえた提案 ・見積作成 ・契約までのサポート ■ 建築プロジェクトの推進 ・現場への同行、確認 ・工程や進捗の確認 ・職人さんや関係者との打合せ、調整 ・安全や品質についての確認 ■ 完成後まで続くお客様との関係 ・お引渡し ・完成後のアフターフォロー ■ 事業企画・会社づくり ・お問い合わせやご紹介につながる取り組み ・より良い仕事の進め方や社内の仕組みについての提案 ・社長やスタッフと相談しながら進める業務改善や新しい取り組み 最初から、一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、社長や先輩スタッフと一緒に現場や打合せに入りながら仕事を覚えていきます。 建築用語や仕事全体の流れ、見積、職人さんとの調整など、経験に応じて少しずつ関われる範囲を広げていくことができます。

当日入寮可＆契約切れ退所ナシ寮完備✨エアコン等無料で使用可＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

当日入寮可＆契約切れ退所ナシ寮完備✨エアコン等無料で使用可＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

■自動車関連部品の生産業務全般を担当。材料運搬・加工・検査・出荷など複数工程の業務をお任せします。様々な工程の業務に携わるため、幅広いスキルが身につくポジションです※交替勤務（夜勤あり）

企業名 株式会社三五 求人名 【みよし】製造職（多能工） ★高待遇/福利厚生・手当充実/幅広いスキル獲得 仕事の内容 ■自動車関連部品の生産業務全般を担当。材料運搬・加工・検査・出荷など複数工程の業務をお任せします。様々な工程の業務に携わるため、幅広いスキルが身につくポジションです※交替勤務（夜勤あり） 【業務内容一例】■材料・完成品運搬：玉掛け・クレーン・フォークリフト等を用いた構内搬送業務 ■加工・検査業務：製品加工時の安全確認、品質チェック、工程内不良防止 ■生産関連業務：工程改善、作業効率向上、職場環境改善への取り組み【働きやすい環境】■交代勤務となりますが、正社員として安定した雇用形態のもと長期就業が可能。資格や経験を活かすことができ将来的に現場改善業務も目指せる環境です。 募集職種 【みよし】製造職（多能工） ★高待遇/福利厚生・手当充実/幅広いスキル獲得

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

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【30年間黒字の安定企業】年休124日／残業月30時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） －－－－－－－－－－－－－ 採用担当者からメッセージ 私が30代の為、同世代の方や若手の将来世代（Z世代） の方に活躍頂きたいと考えております。 未経験からプロを目指したい方、国家資格に挑戦したい方、 社会インフラに必要不可欠で今後需要が伸び続けるお仕事で働きたい など理由はなんでも大丈夫です！ ご応募お待ちしております。 【選考について】 志望理由は重視しておりません！が 転職理由がネガティブなお話（会社の愚痴） などではなく前向きなお話が出来ればと 思っております。 －－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎年間休日124日・土日祝休み！ プライベートとの両立も抜群です ◎賞与年3回（決算賞与含む）支給！ 日頃の頑張りをしっかり還元します ◎ステップに応じた給与アップのロードマップがあり、 本人の意欲・習熟度に応じて随時上流工程へのキャリアも挑戦可能です！ ◎未経験からプロへ育てる手厚い体制！90％が未経験から入社 ◎手厚い資格取得支援 ◎創業以来、黒字経営を継続しており、毎年決算賞与も支給！安定した経営基盤あり ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 発電機の保守・メンテナンスを担当する正社員の募集です。 未経験からプロへと成長し、上流工程を目指せるロードマップと入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年 まずは社内OJTやメンター制度、発電機メーカーでの専門研修で基礎を習得。 現場は2名〜3名のチーム制で作業。 先輩が常に隣にいるため、配線点検や消耗品交換（オイル・フィルター等）、記録写真撮影、点検報告書作成などを安心して学べます。 電気工事士、消防設備資格などの取得費用は会社が全額サポート！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3年後 1人で点検を担当できるレベルへ成長。 資格取得に応じて最大月30,000円の資格手当が毎月支給！ 【年収例】 入社4年／20代後半：年収550万円 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3〜5年後 チームのリーダーとして活躍！ 現場の取りまとめや後輩の指導を担当。 役職手当や職能手当により、さらに手厚い待遇へ。 【年収例】 入社6年／30代前半：年収600万円 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的なキャリア ご本人の意欲や習熟度に応じて随時ステップアップが可能！施工管理や顧客折衝、見積作成、計画立案といった上流工程への挑戦も可能です。 トータルに携わる技術者として一生モノのキャリアを築けます。 ■仕事内容 2名〜3名体制で、チームで連携しながら発電機の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。直行直帰や、複数の異なる現場での作業があります。 ＜主な業務内容＞ ・消耗品の交換（オイル交換、冷却水交換、フィルター交換等） ・発電機の配線や電気設備に異常がないか点検 ・蓄電池・非常用電源の点検・修理・交換 ・発電機や設備が安全に動くかを確認 ・記録写真の撮影と点検報告書の作成 ・設備不具合の発見・一次対応、修繕提案 ◆1日の流れの例 8:00 出社・ミーティング・スケジュール確認 9:00 現場へ移動（社用車） 10:00 点検作業（消耗品交換、計測、試験） 12:00 昼休憩 13:00 報告写真撮影・点検表記入・お客様対応 15:00 社内へ戻り報告書の作成、部品発注など 17:00 退勤 ◆安心の経営基盤 消防法で点検が義務付けられている発電機の保守を担うため、景気に左右されない極めて安定したストックビジネスです。 創業以来、黒字経営を継続しており、毎年決算賞与を支給しています。 【成長過程とサポート体制】 ■未経験からスタート 入社後は社内での丁寧なOJTからスタート。 メンター制度や発電機メーカーでの専門研修、 社内資格制度など、ステップを踏んで技術を 学べる何重ものサポートを用意しています。 3年かけてじっくり育てていく風土です。 ■現場でのチーム制サポート 実際の現場での作業は 必ず2名〜3名のチーム制で行います。常に隣に 先輩がいるため、困ったときはその場ですぐに 相談でき、安心して業務に取り組めます。 ■手厚い資格取得支援と昇給 業務に必要な資格の取得費用は会社が 全額サポート。取得後は下記の手当が 毎月支給されます。 ・乙4や電気工事士、自動車整備士など 最大30,000円/月 ■現場から上流工程へのキャリアチェンジ 現場で技術と知識を身につけた後は、チームを 引っ張るリーダーや、施工管理・顧客折衝といった 上流工程へと進むことができます。ステップアップの 時期は一律ではなく、本人の意欲や習熟度に応じて 随時チャレンジが可能です。将来にわたって活躍の 幅を広げていけます。

当日入寮可＆契約切れ退所ナシ寮完備✨エアコン等無料で使用可＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

建築・ものづくりをもっと好きになれる仕事へ｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 建築を、もっと好きになれる仕事へ。 私たちは、フルオーダーの注文住宅をはじめ、 ・リノベーション ・アパルトマン（アパート） ・店舗 ・オフィス ・美容室 ・民泊施設・・・など、 さまざまな建築・空間づくりを手がけています。 お客様の想いを聞き、一緒に考え、提案する。 職人さんと話しながら、実際の建築へと形にしていく。 個人のお客様から直接ご依頼いただく案件のほか、法人のお客様からご依頼いただくBtoB案件や、外部の設計事務所と協業し、当社が施工を担う案件もあります。 お客様への提案から携わる仕事と、設計者の意図をくみ取り、職人さんとともに形にする仕事。 手段にとらわれず、理想の住まい・空間づくりを実現していくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との対話・提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・ご希望や暮らし方を踏まえた提案 ・見積作成 ・契約までのサポート ■ 現場・職人さんとの家づくり ・現場への同行、確認 ・工事写真の撮影 ・工程や進捗の確認 ・職人さんとの打合せ、調整 ・安全や品質についての確認 ■ 完成後まで続くお客様との関係 ・お引渡し ・完成後のアフターフォロー ■ 新しいお客様との出会い・会社づくり ・お問い合わせやご紹介につながる取り組み ・より良い仕事の進め方や社内の仕組みについての提案 最初から、一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、社長や先輩スタッフと一緒に現場や打合せに入りながら仕事を覚えていきます。 建築用語や仕事全体の流れ、見積、職人さんとの調整など、経験に応じて少しずつ関われる範囲を広げていくことができます。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【産業用発電機エンジン整備／経験者募集】人間関係のストレスゼロ!

仕事内容: 発電機の高経年化や新規入れ替えが進む中、発電機の保守・メンテナンス・工事の重要性が急速に高まっています。 発電機というニッチな分野だけにお客様だけでは「本当に必要な修繕」「透明な選定」が難しい現場も多く、お客様と伴走する立場の存在が必要とされています。 私たち、福留エンジニアリングはお客様に対し先駆的な支援をしてきました。そのため、メーカーや管理会社様問わず今も多くのお客様から相談したいという声が届いています。 いま、「現場の見える目を持ちつつ、お客様に寄り添える方」が必要とされています。 ▼なぜ今このポジションが重要か 1. お客様にとっての信頼の要 ゆくゆくは非常用発電機の点検・整備から工事対応まで一貫して関われる、 業界でも希少なポジションを担うことができます。 現場に深く関わり、技術と人柄の両面で信頼される、誇れる仕事です。 2. マーケットの急拡大 発電機の需要が急拡大。修繕の専門人材不足はますます深刻に。「必要な修繕を必要な形で」本当に必要な修繕かどうかをオープンに伝えることで、お客様の納得と安心を本当に支えます。 3. 「人」で選ばれる時代へ これからはどこに頼むかより「誰に頼むか」の時代です。人柄、相談力、判断力がそのまま選ばれる価値となる。お客様から直接名前で呼ばれ、「ありがとう」がたくさんもらえる仕事です。 ＼＼福留エンジニアリングが目指していること／／ 私たちは、お客様と発電機の間に立ち、もっと安心できる社会をお客様と伴走し、「お客様のことをお客様以上」に考えることを大切にしています。 その中で整備士の方には、「お客様、もっといえば人から信頼される存在」として、 透明性あるサポートの担い手になっていただきたいと考えています。 ＼＼整備士のあなたにお願いしたいこと／／ 「お客様に寄り添う、新しい整備士像へ」 あなたにお任せしたいのは、 非常用発電機のエンジンに関するメンテナンス業務です。 具体的には、 分解・部品交換・クリーニング・点検・組み立てなどを担当していただきます。 発電機のエンジン構造は、 実は自動車のエンジンとほぼ同じ。 だからこそ、 「エンジンの仕組みがわかる」 「分解や整備が好き」 ──そんなあなたの経験が、そのまま武器になります。 でも、この仕事の本質はそれだけではありません。 大切なのは、 “人としてどう寄り添うか” “どんな言葉で信頼を築けるか” ただ直すだけではない。 “安心”を届ける整備士へ。 「発電機の整備って、なんだか難しそう…」 そう思った方も、どうかご安心ください。 前職で整備やメンテナンスに関わっていた経験があれば、 この業界でも間違いなく通用します。 私たちは、あなたの“整備士人生の次のステージ”を応援しています。 ＼＼応募条件はたったの2つ／／ ・普通自動車免許 ・福留エンジニアリングの理念や「五方良し」の考え方に共感いただける方 ＼＼こんな方にぴったりの仕事です／／ ●何かしらの整備やメンテナンスに携わってきたが、もっと人の役に立つ仕事をしたい方 ●自身でバイクや車をいじるのが好きな方 ●今までの仕事のやり方に疑問を感じたことがある方 ●一人称で感謝される、名前で呼ばれる整備士として働きたい方 ＜より活かせる経験・資格＞※なくてもOK！ ・工業高校出身の方 ・電気工事士 ・自動車整備の経験 ・機械加工の経験 ・舶用エンジンを扱っていた経験など あればいいですが、先輩たちも「発電機の知識ゼロ」で入社していますのでご安心下さい！ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 現場経験がそのまま活かせる！ 非常用発電機のエンジンは、自動車やバイクと構造はほぼ同じ。 だからこそ、「整備・分解・点検」の経験が、そのまま現場で即戦力になります。 手で触ってきた技術に、自信を持ってください。 ✅ “直す”だけじゃない、“支える”整備士へ この仕事の相手は実は“人”。 お客様に「安心」を届けるために、どんな言葉で伝えるか、どんな寄り添い方ができるか── 人としてのあたたかさが、何よりも大切にされる職場です。 ✅ 整備士キャリアに「未来」を 発電機整備は、提案・報告・管理まで関われる専門職。 将来的には、現場責任者や教育係、マネジメント職への道も。 「整備だけで終わらないキャリア」がここにあります。 ✅ 体も、心も、家族も大切にできる働き方 土日祝休み・年休124日・残業月20h前後。 「夜中の呼び出し」や「休みが取れない」環境から脱却して、 長く続けられるキャリアを。 ＼＼福留エンジニアリングについてもっとくわしく／／ 私たち福留エンジニアリングが掲げる理念は、 「頼られる会社であり続ける」こと。 私たちが向き合っているのは、 災害時に停電が起きた時の“もしものとき”にだけ動く非常用発電機です。 いつも誰にも見られず、何ごとも起きないのが当たり前。 けれどその“当たり前”を守るために、 静かに備えているのが、私たちの仕事です。 機械を触ることは手段。 その先にあるのは、「誰かの暮らしを止めない」という想いです。 ■必要なのは、技術だけではなく“人柄” 整備や点検の精度はもちろん大切。 でもそれ以上に大事にしているのが、 「どう向き合うか」「どんな姿勢でいるか」。 たとえば、お客様の不安に耳を傾けること。 たとえば、相手の立場に立って説明すること。 そういった“あたりまえを丁寧にやること”が、信頼を生みます。 私たちは、技術と人柄のどちらも育てる会社です。 ■「主役は、現場で働く人」 福留エンジニアリングでは、現場こそが中心。 現場の声が第一で、現場の判断が最優先です。 それは、代表自身が“機関士として現場を知っている人間”だから。 どれだけ仕組みが変わっても、どれだけ技術が進んでも、 「最後に動かすのは人である」という価値観は、ずっと変わりません。 ■選ばれるのは、“人間力”のある会社 機械を見て、声を聞いて、寄り添う力。 人としてのあたたかさ。 小さな約束を守る誠実さ。 そうした積み重ねこそが、 「あなたにお願いしたい」という信頼につながっています。 ■「自分らしく働ける環境で、誇れる仕事を」 整備の仕事が好き。 でも今の働き方では長く続けられない。 そんな方にとって、福留エンジニアリングは新しい選択肢になるはずです。 土日祝休み、年休124日。 若手が多く、笑い声の絶えない職場。 仕事も、自分の人生も、両方大切にできる環境があります。 私たちは、技術で勝負する会社ではありません。 人として、誠実でありたいと願う会社です。 ■五方よし 私たちは、それらすべてと向き合いながら、 「五方よし（自分・お客様・会社・社会・業界）」 のマインドで事業を続けています。 福留エンジニアリングは、 “技術”と“人”のどちらも大切にする会社です。 「あなたの技術が、誰かの“止まらない日常”をつくる。」 そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土木事業、建築事業、不動産事業、ATTAC事業など建設に関する事業を幅広く展開する当社にて、愛知県愛知郡東郷町エリアを中心とした土木関連工事の施工管理をお任せいたします。

企業名 株式会社大盛技建 求人名 【土木施工管理(資格無可)】転勤・宿泊出張無/残業20h/面接1回/有給消化率◎ 仕事の内容 土木事業、建築事業、不動産事業、ATTAC事業など建設に関する事業を幅広く展開する当社にて、愛知県愛知郡東郷町エリアを中心とした土木関連工事の施工管理をお任せいたします。 【施工実績】道路維持修繕工事、道路改良工事、舗装修繕工事、宅地造成、その他公園や公共施設、学校や保育園などの修繕工事など 【案件】官公庁、民間企業、随意契約など、お付き合いの長い取引先多数 【エリア】官公庁案件：東郷町内/民間企業：愛知県内 【案件規模】120万円以下～数千万がメイン、一部数億案件有 現場には社用車で移動します。 募集職種 【土木施工管理(資格無可)】転勤・宿泊出張無/残業20h/面接1回/有給消化率◎

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土木事業、建築事業、不動産事業、ATTAC事業など建設に関する事業を幅広く展開する当社にて、愛知県愛知郡東郷町エリアを中心とした土木関連工事の施工管理をお任せいたします。★公共工事メインです！

企業名 株式会社大盛技建 求人名 【土木施工管理技士】転勤.宿泊出張無/残業少/直行直帰可/面接1回/有給消化率◎ 仕事の内容 土木事業、建築事業、不動産事業、ATTAC事業など建設に関する事業を幅広く展開する当社にて、愛知県愛知郡東郷町エリアを中心とした土木関連工事の施工管理をお任せいたします。★公共工事メインです！ 【施工実績】道路維持修繕工事、道路改良工事、舗装修繕工事、宅地造成、その他公園や公共施設、学校や保育園などの修繕工事など 【案件】官公庁、民間企業、随意契約など、お付き合いの長い取引先多数 【エリア】官公庁案件：東郷町内/民間企業：愛知県内 【案件規模】120万円以下～数千万がメイン、一部数億案件有 現場には社用車で移動します。 募集職種 【土木施工管理技士】転勤.宿泊出張無/残業少/直行直帰可/面接1回/有給消化率◎

定着率抜群！年休121日＆残業代1.3倍◎年収400万以上

仕事内容 【警備の“きつい”のイメージ、変えませんか？】 TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う会社。 警備というと「体力的に大変」「昔ながらの職場」という印象を持たれがちですが、当社はちょっと違います。 空調完備の施設内勤務、充実な福利厚生、無理なく働ける環境で、30〜40代の転職者が中心に活躍しています。 安定基盤のもと、休みも収入も安心。「正社員になりたい」「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたにもおすすめの職場です - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（4.2ヶ月＋業績給）※2025年度実績 ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 職場の快適さにも自信あり！社員食堂では、定食が1食260円～とリーズナブル。（一部拠点では食堂がない代わりに食費補助があります） また、豊田合成グループ専用のジムを無料で使えるので、仕事の後にリフレッシュもできます。働きやすく、健康的に続けられる職場です。 - 【定着率の良さが自慢です】 ・離職率0％（2025年度実績） 働きやすい環境が整っているため、社員の定着率も高く、安心して長く活躍できる職場です。 - 【年間休日121日】 ＜勤務スタイル＞ ◎4勤2休制で毎回しっかり2連休が取れる ◎平日休みがあるので、役所・病院に行きやすく予定も立てやすい ＜休み＞ ◎有給休暇の取得率：97％ ◎平均有給取得：18日 ◎有給を含めた実質年間休日：139日以上（月の約3分の1がお休み） ◎完全週休2日以上のペースで休めます ＜安心して働ける環境＞ ◎残業代は働いた分を全額支給（固定残業なし） ◎有給は申請しやすく、取得しづらい雰囲気ゼロ 社員の声より 「過去に勤めてきた会社と比較しても、ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。」 - 【警備はスキルが身につかない？そんなことありません！】 入社後は導入研修で、初期消火やAEDによる救命処置などの応急手当を習得。実際に現場や日常で救助経験を持つ先輩も多数います。 未経験から、人を助ける知識と技術が身に付きます。 - 【給与もしっかり！】 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収435万円／20代後半 扶養家族なし ▶年収530万円／30代後半 扶養家族2名 ▶年収610万円／40代前半・班長 扶養家族2名 - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 会社説明会も実施中！ - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備のため、接するのは同じ豊田合成グループの方々ばかりで、“仲間”としての一体感があります。以前、体調不良の方をAEDで救助したことがあり、仲間の命を守れたことを誇りに感じています。

【正社員/経験者優遇】無資格OK設備経験者必見安定した環境のもと、末長くスキル・キャリアを磨ける環境ですシニア活躍中/残業ほぼ無し/資格手当有/家族手当有/車通勤可能_設備管理

仕事内容 【日進市にある商業施設の常駐設備管理業務】 創業から約50年、環境保全を軸にした独自のメンテナンスビジネスを目指しビルメンテナンスや清掃などの事業を手掛けてきた安定性のある会社です。 勤務先は誰もが知っている地域密着型のショッピングセンターです。 電気、空調、エレベーター、消防などの建物設備を常に良好な状態に維持し、ご来店されているお客さまが安全・安心して過ごしていただけるように建物管理全般をご対応いただきます。 ≪具体的には…≫ ・店内を巡回し各種設備（電気・空調など）の運転操作（不具合確認） ・機器の維持管理や軽微な修理など ・イベント開催時の準備 〇〇おすすめポイント〇〇 ・資格取得支援制度が充実しており、費用は会社から全額支給されます。 ・管理職制度があり役職に応じて職務給がプラス支給されます。 ・家族手当、食事手当、資格手当など福利厚生が充実しています。 ・日勤のみの勤務で残業もほぼ無く、ライフスタイルを維持しながら働くことができます。 ・アットホームで周りの方々のサポート体制がしっかりとしていて、定年まで無理なく働けます。 ≪免許手当アリ≫ 電気主任技術者や、ビル環、危険物、衛生管理者など登録者としてご活躍していただける場合は別途手当があります。 【WEB面談実施中】 WEBで面談を実施させていただいております。 ご自宅から面談へご参加頂けます。 事前のアプリ・ソフトのダウンロードは必要ございません。 就業中の方も夕方などのお時間でご参加頂けます。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】【レア求人】未経験OK　20～30代活躍中！

仕事内容: ■年間休日124日 ■土日休み ■入社1年目で月収33万円可 ■残業少なめ ■賞与年3回あり ■手当充実（家族手当・住宅手当・食事手当等） 【仕事内容】 当社にて「管理事務」としてご活躍いただける方を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトは通常2～5社程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメント、機器搬入や取り付けを行うのが主な仕事です。「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「作業に危険性はないか」「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、プロジェクトを実現に導く指揮者のような仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まず写真撮影や作業の流れ、部品用語など、一つずつ覚えていきます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 ■就業環境： 土・日曜祝日が休日となります。 残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20時間程度です。

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【仕事内容】 ** ＼＼募集背景／／ 発電機の高経年化や新規入れ替えが進む中、発電機の保守・メンテナンス・工事の重要性が急速に高まっています。 発電機というニッチな分野だけにお客様だけでは「本当に必要な修繕」「透明な選定」が難しい現場も多く、お客様と伴走する立場の存在が必要とされています。 私たち、福留エンジニアリングはお客様に対し先駆的な支援をしてきました。そのため、メーカーや管理会社様問わず今も多くのお客様から相談したいという声が届いています。 いま、「現場の見える目を持ちつつ、お客様に寄り添える方」が必要とされています。 ▼なぜ今このポジションが重要か 1. お客様にとっての信頼の要 ゆくゆくは非常用発電機の点検・整備から工事対応まで一貫して関われる、 業界でも希少なポジションを担うことができます。 現場に深く関わり、技術と人柄の両面で信頼される、誇れる仕事です。 2. マーケットの急拡大 発電機の需要が急拡大。修繕の専門人材不足はますます深刻に。「必要な修繕を必要な形で」本当に必要な修繕かどうかをオープンに伝えることで、お客様の納得と安心を本当に支えます。 3. 「人」で選ばれる時代へ これからはどこに頼むかより「誰に頼むか」の時代です。人柄、相談力、判断力がそのまま選ばれる価値となる。お客様から直接名前で呼ばれ、「ありがとう」がたくさんもらえる仕事です。 ＼＼福留エンジニアリングが目指していること／／ 私たちは、お客様と発電機の間に立ち、もっと安心できる社会をお客様と伴走し、「お客様のことをお客様以上」に考えることを大切にしています。 その中で整備士の方には、「お客様、もっといえば人から信頼される存在」として、 透明性あるサポートの担い手になっていただきたいと考えています。 ＼＼整備士のあなたにお願いしたいこと／／ 「お客様に寄り添う、新しい整備士像へ」 あなたにお任せしたいのは、 非常用発電機のエンジンに関するメンテナンス業務です。 具体的には、 分解・部品交換・クリーニング・点検・組み立てなどを担当していただきます。 発電機のエンジン構造は、 実は自動車のエンジンとほぼ同じ。 だからこそ、 「エンジンの仕組みがわかる」 「分解や整備が好き」 ──そんなあなたの経験が、そのまま武器になります。 でも、この仕事の本質はそれだけではありません。 大切なのは、 “人としてどう寄り添うか” “どんな言葉で信頼を築けるか” ただ直すだけではない。 “安心”を届ける整備士へ。 「発電機の整備って、なんだか難しそう…」 そう思った方も、どうかご安心ください。 前職で整備やメンテナンスに関わっていた経験があれば、 この業界でも間違いなく通用します。 私たちは、あなたの“整備士人生の次のステージ”を応援しています。 ＼＼応募条件はたったの2つ／／ ・普通自動車免許 ・福留エンジニアリングの理念や「五方良し」の考え方に共感いただける方 ＼＼こんな方にぴったりの仕事です／／ ●何かしらの整備やメンテナンスに携わってきたが、もっと人の役に立つ仕事をしたい方 ●自身でバイクや車をいじるのが好きな方 ●今までの仕事のやり方に疑問を感じたことがある方 ●一人称で感謝される、名前で呼ばれる整備士として働きたい方 《より活かせる経験・資格》※なくてもOK！ ・工業高校出身の方 ・電気工事士 ・自動車整備の経験 ・機械加工の経験 ・舶用エンジンを扱っていた経験など あればいいですが、先輩たちも「発電機の知識ゼロ」で入社していますのでご安心下さい！ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 現場経験がそのまま活かせる！ 非常用発電機のエンジンは、自動車やバイクと構造はほぼ同じ。 だからこそ、「整備・分解・点検」の経験が、そのまま現場で即戦力になります。 手で触ってきた技術に、自信を持ってください。 ✅ “直す”だけじゃない、“支える”整備士へ この仕事の相手は実は“人”。 お客様に「安心」を届けるために、どんな言葉で伝えるか、どんな寄り添い方ができるか── 人としてのあたたかさが、何よりも大切にされる職場です。 ✅ 整備士キャリアに「未来」を 発電機整備は、提案・報告・管理まで関われる専門職。 将来的には、現場責任者や教育係、マネジメント職への道も。 「整備だけで終わらないキャリア」がここにあります。 ✅ 体も、心も、家族も大切にできる働き方 土日祝休み・年休124日・残業月20h前後。 「夜中の呼び出し」や「休みが取れない」環境から脱却して、 長く続けられるキャリアを。 ＼＼福留エンジニアリングについてもっとくわしく／／ 私たち福留エンジニアリングが掲げる理念は、 「頼られる会社であり続ける」こと。 私たちが向き合っているのは、 災害時に停電が起きた時の“もしものとき”にだけ動く非常用発電機です。 いつも誰にも見られず、何ごとも起きないのが当たり前。 けれどその“当たり前”を守るために、 静かに備えているのが、私たちの仕事です。 機械を触ることは手段。 その先にあるのは、「誰かの暮らしを止めない」という想いです。 ■必要なのは、技術だけではなく“人柄” 整備や点検の精度はもちろん大切。 でもそれ以上に大事にしているのが、 「どう向き合うか」「どんな姿勢でいるか」。 たとえば、お客様の不安に耳を傾けること。 たとえば、相手の立場に立って説明すること。 そういった“あたりまえを丁寧にやること”が、信頼を生みます。 私たちは、技術と人柄のどちらも育てる会社です。 ■「主役は、現場で働く人」 福留エンジニアリングでは、現場こそが中心。 現場の声が第一で、現場の判断が最優先です。 それは、代表自身が“機関士として現場を知っている人間”だから。 どれだけ仕組みが変わっても、どれだけ技術が進んでも、 「最後に動かすのは人である」という価値観は、ずっと変わりません。 ■選ばれるのは、“人間力”のある会社 機械を見て、声を聞いて、寄り添う力。 人としてのあたたかさ。 小さな約束を守る誠実さ。 そうした積み重ねこそが、 「あなたにお願いしたい」という信頼につながっています。 ■「自分らしく働ける環境で、誇れる仕事を」 整備の仕事が好き。 でも今の働き方では長く続けられない。 そんな方にとって、福留エンジニアリングは新しい選択肢になるはずです。 土日祝休み、年休124日。 若手が多く、笑い声の絶えない職場。 仕事も、自分の人生も、両方大切にできる環境があります。 私たちは、技術で勝負する会社ではありません。 人として、誠実でありたいと願う会社です。 ■五方よし 私たちは、それらすべてと向き合いながら、 「五方よし（自分・お客様・会社・社会・業界）」 のマインドで事業を続けています。 福留エンジニアリングは、 “技術”と“人”のどちらも大切にする会社です。 「あなたの技術が、誰かの“止まらない日常”をつくる。」 そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 色々なモヤモヤを抱えていた方々が、 今、「福留エンジニアリング」で新たなキャリアに誇りを持って活躍しています。 ＼＼ 安心ポイント1｜技術より“人柄”が評価される ／／ 「整備スキルに自信がなくて…」 「まだ若いから不安…」 そんな方こそ！。 福留エンジニアリングでは、「この人と一緒に働きたいかどうか」を大切にしています。 工具の使い方も、報告書の書き方も、入社後に丁寧に教えます。 ＼＼ 安心ポイント2｜講師としても信頼される専門性 ／／ 福留エンジニアリングは、発電機のプロフェッショナルとして、 電力会社などの業界団体から講師として招かれることもあります。 「実務をこなすだけの技術者」ではなく、 人に伝え、育て、支える立場でも評価されている── そんな誇りを持てるフィールドが、福留エンジニアリングにはあります。 ＼＼ 安心ポイント3｜誰かの役に立てている実感がある ／／ 発電機は、普段は静かに備えられ、 本当に困ったときにだけ動き出す、最後の砦のような存在。 その点検・整備を任されるということは、 人の命や暮らしを支える責任と、やりがいがあるということ。 「ただの整備」じゃない。 「人の安心をつくる整備」なんです。 ＼＼ 安心ポイント4｜無理なく、長く、働ける ／／ 「整備の仕事は好き。でも、このままの働き方じゃ続けられない…」 そう悩んでいた元整備士たちが、今ここで笑顔で働いています。 ・土日祝休み＆年間休日124日 ・残業少なめ（月20〜30h） ・賞与年2回＋決算賞与1回＋資格手当＋各種手当も充実 身体にムリがない。 家族との時間も大切にできる。 だから、この仕事を“ずっと続けたい”と思える。 ▷ こんな整備士の方におすすめです 整備士としての経験を、次のステージで活かしたい方 “誰かの指示待ち”ではなく、自立した立場で仕事がしたい方 取った資格を、もっと「人の安心」のために使いたい方 業界のグレーな慣習にモヤモヤしていて、誠実なものづくりがしたい方 将来的には、整備の枠を超えてマネジメントや教育にも挑戦したい方 そんな想いを持つ整備士の方へ。 「整備士の資格を持つだけでは終わらせたくない」 その気持ちがあるなら、福留エンジニアリングをぜひ知ってください。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【愛知／発電機の整備】年120休日・土日祝休み★転勤なし／業界未経験OK／月収33万円可能

仕事内容 【仕事内容】 ■年間休日124日 ■土日休み ■入社1年目で月収33万円可 ■残業少なめ ■賞与年3回あり ■手当充実（家族手当・住宅手当・食事手当等） 日本で数少ない発電機を扱える企業！ 専門知識を身に付けて、頼られる存在に◎ 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「整備士」としてご活躍いただける方を募集します！ 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ 発電機のエンジンの分解、部品交換、クリーニング、点検、組立等をご担当いただきます。発電機のエンジンは自動車と基本構造は同じですが、大きさが10倍以上。10倍以上と言っても重い物は持ちませんので、重量の心配はありません。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり、教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など、一つずつ現場のことを覚えていきます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【社員の声】 ずっとガソリンスタンドでアルバイトをしていたのですが、25歳を過ぎた頃からこのままではマズイと思い始めましたね。 同級生の中には正社員として肩書きを持ち始めた人もいたし、結婚する人もいた。自分もしっかり手に職をつけたいと思いました。そんなときに福留エンジニアリングの求人を見つけたんです。 この会社が扱っているのは、機械の心臓とも呼ばれるエンジン。工場の大きなエンジンを守る、スケール感のある仕事です。もともと機械いじりが好きなこともあり、自分にもできるかもしれないと思いました。 とはいえ、技術職はまったくの未経験。入社当初は不安でしたね。 でも研修で学んだり先輩から仕事を教えてもらえたおかげで、今では数千万円もするエンジンも私に任せてもらえるようになりました。 数々の大手企業から頼られることにも誇りを感じます。エンジンは種類が多く奥が深い。これからも経験を積んで、技術に磨きをかけたいですね。 （中途入社5年目／前職：ガソリンスタンドのアルバイト） ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、土・日曜祝日が休日となります。発電機の状況によっては土・日曜祝日も出勤する可能性がありますが、その分、他で振替休日を取得できます。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろんフロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

未経験可【愛知／発電機の保守・整備】年120休日・土日祝休み★転勤なし・各種手当充実・賞与あり

仕事内容 【仕事内容】 ■年間休日124日 ■土日休み ■入社1年目で月収33万円可 ■残業少なめ ■賞与年3回あり ■手当充実（家族手当・住宅手当・食事手当等） 日本で数少ない発電機を扱える企業！ 専門知識を身に付けて、頼られる存在に◎ 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「保守・メンテナンス」としてご活躍いただける方を募集します！ 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ 発電機の電気系統の点検や消耗品の交換等をご担当いただきます。発電機を扱ったことがない方が大多数ですので、手作業が好き、自動車の電装部品を扱っていた方でしたらすぐに慣れますよ。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり、教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など、一つずつ現場のことを覚えていきます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【社員の声】 ずっとガソリンスタンドでアルバイトをしていたのですが、25歳を過ぎた頃からこのままではマズイと思い始めましたね。 同級生の中には正社員として肩書きを持ち始めた人もいたし、結婚する人もいた。自分もしっかり手に職をつけたいと思いました。そんなときに福留エンジニアリングの求人を見つけたんです。 この会社が扱っているのは、人々の暮らしを支える発電機。工場や商業施設、駅などにある大きな発電機を守る、スケール感のある仕事です。もともと機械いじりが好きなこともあり、自分にもできるかもしれないと思いました。 とはいえ、技術職はまったくの未経験。入社当初は不安でしたね。 でも研修で学んだり先輩から仕事を教えてもらえたおかげで、今では数千万円もする発電機も私に任せてもらえるようになりました。 数々の大手企業から頼られることにも誇りを感じます。発電機は多く奥が深い。これからも経験を積んで、技術に磨きをかけたいですね。 （中途入社5年目／前職：ガソリンスタンドのアルバイト） ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、土・日曜祝日が休日となります。発電機の状況によっては土・日曜祝日も出勤する可能性がありますが、その分、他で振替休日を取得できます。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろんフロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

愛知で転勤なし！発電機の整備✨20代30代活躍中⭕️未経験も月収33万円可＆土日祝休みの年休124日

仕事内容: 未経験から一生ものの 技術が身につく仕事✨ ✨年休124日＆土日休み ワークライフバランスを 大切にしながら働けます⭕️ ✨手当充実＆賞与年3回 家族・住宅・食事手当等 待遇面がとても充実！ ✨丁寧な研修体制あり 未経験から専門知識を 身につけられる環境です⭕️ ◆◇◆仕事内容◆◇◆ 大型ビルや病院等にある 発電機メンテナンス！ 未経験から活躍できます⭕️ ---詳しい業務内容--- ⏩エンジンの分解・点検 部品交換やクリーニング 組立等の整備作業 ⏩現場の写真撮影・記録 作業の流れや専門用語を 一つずつ学びます ⏩PCでの書類作成・管理 Excel操作や安全衛生の 管理業務を行います

【愛知／電気関係の資格保有者歓迎】発電機の保守メンテナンス ※働き方◎豊富なキャリアパス【レア求人】

仕事内容 【仕事内容】 年間休日124日 土日休み 入社1年目で月収33万円可 残業少なめ 賞与年3回あり 手当充実（家族手当・住宅手当・食事手当等） 日本で数少ない発電機を扱える企業！ 専門知識を身に付けて、頼られる存在に◎ 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「保守・メンテナンス」としてご活躍いただける方を募集します！ 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ 発電機の電気系統の点検や消耗品の交換等をご担当いただきます。発電機を扱ったことがない方が大多数ですので、手作業が好き、自動車の電装部品を扱っていた方でしたらすぐに慣れますよ。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり、教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など、一つずつ現場のことを覚えていきます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【社員の声】 ずっとガソリンスタンドでアルバイトをしていたのですが、25歳を過ぎた頃からこのままではマズイと思い始めましたね。 同級生の中には正社員として肩書きを持ち始めた人もいたし、結婚する人もいた。自分もしっかり手に職をつけたいと思いました。そんなときに福留エンジニアリングの求人を見つけたんです。 この会社が扱っているのは、人々の暮らしを支える発電機。工場や商業施設、駅などにある大きな発電機を守る、スケール感のある仕事です。もともと機械いじりが好きなこともあり、自分にもできるかもしれないと思いました。 とはいえ、技術職はまったくの未経験。入社当初は不安でしたね。 でも研修で学んだり先輩から仕事を教えてもらえたおかげで、今では数千万円もする発電機も私に任せてもらえるようになりました。 数々の大手企業から頼られることにも誇りを感じます。発電機は多く奥が深い。これからも経験を積んで、技術に磨きをかけたいですね。 （中途入社5年目／前職：ガソリンスタンドのアルバイト） 就業環境： ・法人顧客を対象としているため、土・日曜祝日が休日となります。発電機の状況によっては土・日曜祝日も出勤する可能性がありますが、その分、他で振替休日を取得できます。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろんフロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。