求人・転職情報

【江南駅徒歩2分】社内施工も出来る総合建築／日勤のみ／元請け

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、建築施工管理 ✅年収550万円以上も可能 ✅案件が落ち着けば定時帰宅できる ✅月2日の希望休あり 「やりたい建築ができない……」 「残業が多くて自分の時間が持てない……」 というあなたの悩みが解決できる江南市の会社です。 【仕事内容】 ・工事スケジュールの作成、進行管理 ・工事現場の安全管理 ・コスト管理、材料調達 ・関係各所への連絡調整や打ち合わせ など ＊使用ツール：ANDPADO ＊業務効率化のためAI導入予定 住宅や店舗等、改修工事又は新築工事メインの施工管理です。 お客様からお聞きした『不動産に関するお困りごとやお悩み』を、 現場施工事業部と一緒に協力して『形にして解決するお仕事』です。 ◆どんな案件を担当できる？ 裁量があるため、自由度が高くやりがいのある仕事ができます！ 住宅から商業施設まで、小さな案件から億単位の大型案件まで担当でき 新しい気づきや学び、飽きが来ないワクワクする経験がたくさんできます！ 当社は、不動産事業（売買仲介・賃貸仲介・不動産賃貸管理）を50年続けており、 そこから派生する建築工事をメインに活動しております。 ※実績例 ・賃貸アパート新築工事 ・賃貸ガレージ基地新築工事 ・賃貸アパートリノベーション工事 ・店舗内外装工事 ・賃貸物件外壁塗装防水工事 ・月極駐車場造成工事 ・外構工事 ・解体工事 等。 ◆こだわりポイント 当社には、現場施工事業（SIXWORKS）と連携した建築工事を行うため、 大工、塗装、左官、モルタル造形などは 自社施工にてより良い仕上がりを目指しております！ カナダの輸入住宅FCにも加盟しており、 構造面や機能面のスペックも備わっております。 積算から現場施工管理などの幅広い業務もお任せしていきます！ ◆石井不動産とは？ ポイント① 江南市のフラットな人間関係の『進化型組織』です。 ポイント② 「常に期待を超え続け 感動をつなぐ」がグループテーマ。 そこに暮らす人の価値観・文化・こだわりに応え、 またそれを超える斬新な提案を現場レベルで具現化します。 ポイント③ 一般的な分譲・賃貸・駐車場・土地売買…といった 単なる「不動産屋さん」の枠を超えた 暮らしの文化を提案する事業グループ「FEELNECT GROUP」を形成。 ポイント④ 仲介・賃貸など不動産事業の石井不動産を中核として、 各事業部門がそれぞれの持ち味を活かして相乗効果を発揮。 ●アイディーエルカンパニー（建築事業・施工管理） ●シックスワークス（造形モルタルを得意とする施工部隊） ●モニュメンタルワークス（映像制作とクリエイティブ） ●J’ｓベンダー（アメリカンダイナー） 【連絡・お問い合わせ先】 0587-54-0710 採用担当「田中」まで ホームページ：https://www.ishiifudosan.co.jp/ ＼事情により今すぐの転職が難しい方もご相談ください／ zoomオンライン相談も随時開催！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

◆自動車のウインカーやライトのスイッチ等の部品の生産をするため設備設計の電気担当をお任せします。設備設計を中心に、生産準備や工程設計も行いますので、将来的に電気設計分野で工場全体を見られます。

企業名 西枇工業株式会社 求人名 【愛知県江南市/電気設計】■リーダー候補■ウインカースイッチ製造 仕事の内容 ◆自動車のウインカーやライトのスイッチ等の部品の生産をするため設備設計の電気担当をお任せします。設備設計を中心に、生産準備や工程設計も行いますので、将来的に電気設計分野で工場全体を見られます。 【製品の強み】当社は様々な車載用のスイッチ類を生産しています。例えばレバーコンビネーションスイッチは、上下、前後、回転と様々な方向に作動し、多くの部品点数で成り立っているため、組立に「ネジ締結」「嵌合」「圧入」「カシメ」「はんだ付け」「副資材塗布」複数の工数と様々な様々な工程を要します。それに伴い検査項目も多岐に渡ります。この複雑な工程が他社では製造できない競合優位性を生み出しています。 募集職種 【愛知県江南市/電気設計】■リーダー候補■ウインカースイッチ製造

遊技機の楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、遊技機台の役物などの企画デザイン、開発、製造をトータルに手がける当社にて、パチンコ台の役物機構設計（リーダー候補）をお任せします。

企業名 ベルエアーシステムズ株式会社 求人名 【北名古屋/パチンコ台の役物機構設計(リーダー候補) 】フルフレックス◎ 仕事の内容 遊技機の楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、遊技機台の役物などの企画デザイン、開発、製造をトータルに手がける当社にて、パチンコ台の役物機構設計（リーダー候補）をお任せします。 パチンコ主要メーカー各社が主催する”パチンコ機器コンペ”が開催されており、樹脂製品のデザインにも携わることができます。 【役物とは】パチンコ盤面のセンター飾りやサイドランプなどの部品で遊 技機の面白さを決定づける機能部品です。 【働き方】■完全週休二日制/有休も取り易く一人当たり16日年有休を取 得/転居者は転居支度前渡金50万円支給/家賃手当支給有。 募集職種 【北名古屋/パチンコ台の役物機構設計(リーダー候補) 】フルフレックス◎

世界シェアNo.1を誇る「平行2軸旋盤」を中心とした工作機械向けのIoTソリューションにおいて、要求分析～設計～開発～実運用における検証まで幅広くプロジェクトに参画して頂きます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★≪犬山≫ソフトウェア設計（IoTエンジニア）～世界シェアNo.1の技術～ 仕事の内容 世界シェアNo.1を誇る「平行2軸旋盤」を中心とした工作機械向けのIoTソリューションにおいて、要求分析～設計～開発～実運用における検証まで幅広くプロジェクトに参画して頂きます。 ・IoTサービスの企画提案 ・Webアプリケーションの設計 ・データ分析サービスの設計 IoTを活用した製造業向けのサービス拡大に向けたシステム開発の強化のため、将来の中核となる人材を募集します。 募集職種 ★≪犬山≫ソフトウェア設計（IoTエンジニア）～世界シェアNo.1の技術～

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社員が使う端末を、遠隔から統制する仕組みをつくるポジションです。 Intuneでポリシーを配って、アプリを配信して、 紛失時にはリモートでロックする。 「配って終わり」ではなく、 どの端末がどんな状態かを常に把握できる基盤を整えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Intuneでの端末登録と構成プロファイルの設計・配布 ・Autopilotを使ったキッティングの自動化 ・Entra ID／オンプレADとの連携設定と条件付きアクセスの設計 ◤こんな経験が活きます◢ ・Intuneなどの端末管理（MDM）ツール運用 ・Windows端末のキッティング、展開 ・Active Directory／Entra IDの運用 ・Microsoft 365の管理経験 ・PowerShellでの自動化 情報システム部門で端末を見てきた方が、 その経験を専門性に変えられるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：情報システム／31歳） 「1台ずつ手でキッティングしていたのが、Autopilotで自動化できたときは感動しました。 いまは条件付きアクセスの設計まで関わっていて、 端末とセキュリティの両方が見られるのが強みになっています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Intuneが初めての方は、既存設定の確認やテスト端末での検証から入ります。 端末のキッティングをやったことがある、という経験がそのまま土台になります。 情報システム部門の担当からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存のIntune設定の確認や、構成プロファイルの調整から入ります。 端末の展開フローが把握できたら、 Autopilotによるキッティング自動化や、条件付きアクセスの設計に進みます。 設定が全端末に配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番に適用する進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「触らずに統制する」設計の考え方です。 1台ずつ手で設定していた作業を、ポリシーとして書いて配る。 台数が増えても手間が増えない仕組みをつくる。 このMDM／ゼロトラストまわりの経験は需要が伸び続けている領域で、 情報システム部門からセキュリティ寄りにキャリアを広げる足がかりになります。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の3〜6名程度に、端末管理の担当として入ります。 全社の端末に設定が配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番適用する進め方が徹底されています。 端末の展開時期には作業が集中しますが、それ以外は設計と改善が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. Intuneを使ったことがありません。 A. 端末のキッティングや管理の経験があれば入っていけます。 Q. 現場に出向いての作業はありますか？ A. リモートでの管理が中心です。展開時に立ち会う程度です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

「歩合制で月給60万以上可能！」【得意なスタイルで勝負】得意・好きだけに特化して指名率UP！自分スタイルの施術に専念できる美容師（スタイリスト）募集

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅得意なスタイルのみで勝負できる（メンズ特化、韓国風、ショート専門など自由） ✅売上の最大30%を歩合還元（物販も10%還元で高給与を狙える） ✅完全週休2日制＆日曜休みOK（プライベートと仕事を無理なく両立） ✅面接1回・書類選考なし（人物重視のスピード採用） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 美容師スタイリストとしての施術業務全般をお任せします。 メンズカット、特定のテイスト、カラー特化など、 あなたの「一番得意なスタイル」「大好きな施術」を中心としたスタイルで働いていただけます。 得意分野に特化することで顧客がつきやすく、指名や売上にも繋がりやすい環境です。 ＜具体的な業務＞ ・カット、カラー、パーマ等の施術（自分の強みを活かしたメニュー展開が可能） ・シャンプー、ブロー ・受付、接客対応 ・店内の清掃など ＼頑張りがしっかり給与に反映／ 歩合制で売上の最大30%を還元します。 あなたの頑張りをしっかり評価する環境です。

・仕様提案・詳細設計・光学設計・光学シミュレーション・評価・実験・アセンブリモデル作成・各部品モデル作成（3D-CADソフト活用）・組図作成からバラシ作業・部位図の作成（2D-CADソフト活用）

企業名 株式会社ヒラテ技研 求人名 【愛知/丹羽郡】自動車用スイッチ製品設計 ★平均有給取得10日★ 仕事の内容 ・仕様提案・詳細設計・光学設計・光学シミュレーション・評価・実験・アセンブリモデル作成・各部品モデル作成（3D-CADソフト活用）・組図作成からバラシ作業・部位図の作成（2D-CADソフト活用） 【教育】入社後2～4週間の社内研修、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修、資格取得補助制度など多数ご用意。CATIAの研修もございます。 【キャリア支援】■目標実現に向け、自身のライフプランに即し、今後のキャリア目標を申告・相談する制度あり ■面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ■現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 募集職種 【愛知/丹羽郡】自動車用スイッチ製品設計 ★平均有給取得10日★

弊社取引先にて、自動車用スマートキーの電子設計をお任せいたします。 【詳細】回路設計～基板設計～実験・評価 【評価内容】電源評価/通信評価/環境評価/EMC評価

企業名 株式会社ヒラテ技研 求人名 【愛知/丹羽郡】自動車用スマートキー回路設計★フレックス/平均有給取得10日★ 仕事の内容 弊社取引先にて、自動車用スマートキーの電子設計をお任せいたします。 【詳細】回路設計～基板設計～実験・評価 【評価内容】電源評価/通信評価/環境評価/EMC評価 【使用ツール】SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 【キャリアモデル例】実験・評価 ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本・構想設計 ☆将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。 【やりがい】設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 募集職種 【愛知/丹羽郡】自動車用スマートキー回路設計★フレックス/平均有給取得10日★

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft365環境の導入・運用支援をお任せします。 アカウント設計、Exchange Online構成、Intuneポリシー管理などに携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラチーム 年齢：35歳 Intuneでの端末ポリシー配信やExchange Onlineの構成変更など、 Microsoft365まわりを一通り任せてもらえます。高還元SESの方針で待遇面にも納得感があります。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー Java（Spring / Spring Boot）を用いた業務システムの開発をお任せします。 既存システムのリプレイスや機能改善が中心で、要件整理から設計・実装まで携われます。 業務ロジックを理解しながら進める案件が多く、技術と業務の両面で成長できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：38歳 実装だけでなく、業務要件を整理するところから関われる点が魅力でした。 腰を据えて案件に向き合えるため、スキルの積み上げを実感しています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ サーバー、ネットワーク、クラウドを横断して見るポジションです。 「サーバーだけ」「ネットワークだけ」と分かれていない分、 システム全体の流れを追いかけられます。 どこかで遅延が出たとき、原因がサーバーなのか、経路なのか、クラウド側なのか。 全体を俯瞰して切り分けられる人は、どの現場でも重宝されます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーとネットワークをまたいだ基盤の構成検討 ・オンプレとクラウドのハイブリッド構成の設計・構築 ・基盤全体の性能監視と、ボトルネックの調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバー構築（Windows／Linux） ・ネットワーク機器の設定（スイッチ、ルータ） ・AWSやAzureでの構築経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V） ・監視ツールの導入・運用 一つの領域を深掘りするより、 全体を見渡せるポジションに惹かれる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／34歳） 「ネットワーク専任だったので、サーバー側の事情がわからず歯がゆかったです。 いまは両方見られる立場になって、切り分けのスピードが段違いに上がりました。 クラウドにも触れて、選択肢が増えた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 全部の領域に詳しい必要はなく、得意な領域が一つあれば大丈夫です。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査に関わって少しずつ広げていきます。 サーバーだけ、ネットワークだけ、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は自分の得意な領域（サーバーかネットワークか）から入ります。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査や構成検討に関わって 少しずつ守備範囲を広げていく進め方です。 苦手な領域をいきなり任されることはありません。 分担が明確な現場が多いので、自分のペースで広げられます。 ◤身につくスキル◢ 全体を俯瞰して切り分ける力です。 遅い、つながらない、落ちた。 原因がサーバーなのか経路なのかクラウド側なのかを見極められる人は、 どの現場でも最初に相談される存在になります。 一領域の専門家より市場価値が測りにくい面はありますが、 基盤全体の設計やアーキテクトへ進むには、この横断的な経験が近道です。 ◤配属先のイメージ◢ 基盤チーム5〜10名程度に入り、複数領域をまたいで動きます。 「サーバー専任」ではないぶん、 調査や切り分けで最初に声がかかる立ち位置になることが多いです。 領域ごとに専任がいる現場もあり、その場合は連携役として入ります。 ◤よくある質問◢ Q. 全部の領域に詳しくないと厳しいですか？ A. 得意な領域が一つあれば大丈夫です。そこを軸に広げていきます。 Q. クラウド未経験でも応募できますか？ A. できます。オンプレとの比較から入ると理解が早い領域です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。 Terraform・AnsibleによるIaC整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバー構築SE 35歳・男性） 自動化環境の設計から関われるのが魅力。 構築から改善まで一貫して携われるため、技術の幅が広がります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 CiscoやJuniperなどを用いた大規模ネットワークの設計・構築を担当。 BGP設計やFirewall運用、冗長化構成なども行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 33歳・男性） 設計段階から関われるため、ネットワーク全体を俯瞰して作れる面白さがあります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ GCPでクラウド基盤をつくるポジションです。 GKEでのコンテナ基盤、Cloud Runでのサーバーレス構成。 どちらも「とりあえず動けばいい」ではなく、運用まで見据えて組み立てます。 担当範囲がはっきり決まっているので、 あれもこれもと手を広げずに、設計そのものに向き合えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・GKEを使ったコンテナ基盤の構築と、運用を見据えた構成設計 ・Cloud Runでのサーバーレス構成の検討と、既存環境からの移行支援 ・BigQueryを含むデータ基盤の構成レビューとコスト最適化 ◤こんな経験が活きます◢ ・GCPでの構築経験 ・Kubernetes／GKEの運用 ・Linuxサーバーの基本操作 ・Terraformなどでの構成管理 ・AWSやAzureからの移行プロジェクト クラウドは触ったことがあるけど、GCPは初めて。 そんな方も、設計の考え方から入っていける案件があります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：AWSインフラエンジニア／33歳） 「AWSは一通りやったので、次はGCPをやりたくて転職しました。 担当範囲が整理されていて、無理に手を広げる必要がありません。 落ち着いて設計に向き合えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 GCPが初めての方は、既存構成の棚卸しやコスト状況の確認から入ります。 そこからGKEやCloud Runの検証、設計レビューへと広げていく流れです。 クラウドを触ったことがある、という程度からスタートした社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューやコスト最適化といった、 現状を読み解く業務から入ることが多いです。 GCPの独特な考え方（プロジェクト構成、IAMの粒度など）を掴んでから、 GKEやCloud Runの構成設計へ進みます。 担当範囲が明確に分かれている現場が多いので、 「気づいたら運用も障害対応も全部自分」という状態にはなりません。 ◤身につくスキル◢ コンテナとサーバーレスを前提にした設計は、 これから先も長く使える考え方です。 「サーバーを何台立てるか」ではなく 「どう分割して、どう自動で増減させるか」で組み立てる思考。 一度身につけると、AWSやAzureに移っても同じように使えます。 ◤配属先のイメージ◢ 3〜6名程度のチームに、基盤担当として入るケースが多いです。 アプリ開発チームとは別の動き方になるので、 「機能追加に追われて設計が後回し」という状況にはなりにくい環境です。 参画期間は半年〜1年以上の案件が中心。 腰を据えて一つの基盤に向き合えます。 ◤よくある質問◢ Q. AWSの経験しかありませんが応募できますか？ A. できます。クラウドの考え方は共通なので、 GCP特有の部分（プロジェクト構成やIAMの粒度）から入っていただきます。 Q. Kubernetesは未経験でも大丈夫ですか？ A. GKEが絡む案件では、経験者と組む形からスタートします。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 GCPやAWSを用いたクラウドプラットフォームの構築・運用を担当。 Kubernetesや監視環境の最適化も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウド運用エンジニア 31歳・男性） 安定運用と改善の両立が求められるポジション。 モダン技術を使って課題解決できるのが楽しいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

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仕事内容 PythonやTensorFlowを用いたAIソリューションの開発を担当。 自然言語処理・画像認識などのモデル構築からAPI化までを行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：機械学習エンジニア 32歳・男性） 研究成果を実サービスに落とし込めるのが面白い。 実装力とAIスキルの両方を伸ばせる環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

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仕事内容 TerraformやAnsibleを使った構築自動化、 GitHub ActionsでのCI/CD整備など、運用効率化を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバーエンジニア 30歳・男性） スクリプトで環境を自動化するのが面白い。 成果がすぐチーム全体に波及するのが嬉しいですね。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

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仕事内容 RustとAxumでの高速API構築を担当。 安全性・並行処理を意識した設計を行い、 パフォーマンスチューニングやコードレビューにも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Goエンジニア／年齢：32歳 「Rustを業務で扱えるのが嬉しい。 開発速度より品質重視の文化が心地よいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ オンプレミス環境のインフラを設計するポジションです。 サーバーを何台、どのスペックで用意するか。 冗長構成をどう組むか。ストレージをどう配置するか。 物理から考える設計に、腰を据えて取り組めます。 既存環境の課題を洗い出すところから入る案件も多く、 「いまの構成のどこが苦しいのか」を整理して、構成の見直しから関われます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーのサイジングと冗長構成の検討 ・ストレージ設計と、既存環境からのデータ移行計画 ・仮想化基盤（VMware）の構成設計と構築 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバーの構築経験（Windows／Linux問わず） ・VMwareなど仮想化環境の設計・構築 ・ストレージやバックアップの設計 ・ネットワーク構成の基礎知識 ・要件定義や設計書の作成 クラウド一辺倒ではなく、 オンプレの設計をきちんとやりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバー運用／36歳） 「オンプレの設計に腰を据えて取り組める環境です。 サイジングや冗長構成の検討まで任せてもらえるので、 運用時代に感じていた『なぜこの構成なのか』が自分で決められるようになりました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 設計が初めての方は、既存環境の調査と資料の整理から入ります。 現行構成を読み解く作業を通じて、設計の考え方が自然に身についていきます。 運用の経験だけで設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存環境の調査と課題の洗い出しから入ることが多いです。 現行構成のどこに無理があるのかを整理して、設計書に落とす。 そのうえで、サイジングや冗長構成の検討に進みます。 いきなり全体設計を任されるのではなく、 サーバー単体の構成検討から段階的に範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 「根拠を持って構成を決める力」です。 なぜこのスペックなのか、なぜこの冗長方式なのか。 クラウドだと選択肢が抽象化されている部分も、 オンプレでは物理から積み上げて説明する必要があります。 ここで身につく設計の考え方は、 のちにクラウド移行を担当するときにも必ず効いてきます。 ◤配属先のイメージ◢ 設計チーム3〜8名程度で、担当領域（サーバー／ストレージ／仮想化）を分けて進めます。 要件定義の段階から入る案件もあれば、 基本設計が固まった状態から詳細設計を担当する案件もあります。 データセンターでの作業が発生することもありますが、頻度は高くありません。 ◤よくある質問◢ Q. クラウドの経験しかありません。 A. 応募できます。物理の考え方は入ってから覚えられますし、 クラウドを知っている人が設計に入ると比較の視点が出せます。 Q. 設計書を書いた経験がないと厳しいですか？ A. フォーマットは現場ごとに違うので、書き方は入ってから覚えれば大丈夫です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ システムの「土台をどう組むか」を決めるポジションです。 機能の話ではなく、性能・可用性・拡張性・セキュリティといった非機能要件から入り、 それを満たす構成を設計します。 あわせてCI/CDのパイプラインを整え、 「つくったものが安全に、素早く出せる」状態をつくるところまで担当します。 ◤こんな案件を担当します◢ ・非機能要件の整理と、それを満たすAWS構成の設計 ・CI/CDパイプラインの設計・構築と、デプロイフローの整備 ・技術選定のレビューと、開発チームへの設計方針の共有 ◤こんな経験が活きます◢ ・AWSでのアーキテクチャ設計 ・非機能要件（性能／可用性／セキュリティ）の設計 ・CI/CDツール（GitHub Actions、Jenkins など） ・IaC（Terraform、CloudFormation） ・開発チームとの技術折衝や設計レビュー 「動けばいい」ではなく、 数年先まで持つ構成を考えたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webアプリ開発／38歳） 「開発側から基盤側に移りたくて転職しました。 いまは非機能要件の整理から入って、構成とCI/CDをまとめて設計しています。 自分の決めた土台の上で開発が回っていくのは、独特の手応えがあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 アーキテクトの肩書きで働いた経験がなくても、 構成を考えた経験やレビューを受けた経験があれば入っていけます。 最初はCI/CDの改善など、範囲の決まったところから担当していただきます。 開発職から設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューや、CI/CDパイプラインの改善から入ることが多いです。 プロダクトの制約と開発チームの進め方を理解したうえで、 非機能要件の整理と構成設計に踏み込んでいきます。 設計方針は一人で決めるものではなく、 開発チームと擦り合わせながら固めていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 技術選定に責任を持つ経験です。 なぜこの構成にしたのかを、開発にも、営業にも、顧客にも説明する。 数年後の拡張まで見据えて判断する。 その判断が正しかったかどうかは、運用が始まってから返ってきます。 この責任を引き受けた経験は、そのままアーキテクトやテックリードの実績になります。 ◤配属先のイメージ◢ 開発チーム10名以上のプロジェクトに、設計担当として1〜2名で入る形が中心です。 開発リーダーや顧客側の担当者と直接やりとりする場面が多く、 技術だけでなく説明する力も求められます。 上流フェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. アーキテクトの肩書きで働いた経験はありません。 A. 構成設計やレビューを担当した経験があれば応募できます。 Q. 開発の実装も担当しますか？ A. 基本的には設計とレビューが中心です。 検証のために手を動かす場面はあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ AWS上にインフラをゼロから組み立てるポジションです。 VPCをどう切るか、サブネットとルーティングをどう設計するか、 セキュリティグループとIAMの権限をどこまで絞るか。 そういう「箱をつくる前の設計」から関われます。 オンプレからの移行案件では、いまの構成を棚卸しするところが出発点。 何をそのまま持っていって、何をクラウドらしく作り替えるかを一緒に考えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・オンプレからAWSへの移行に伴う構成検討と構築 ・既存AWS環境の見直し（セキュリティ／運用性の改善） ・CloudWatchでの監視設定とアラート運用の整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・AWSでの構築経験（VPC／EC2まわり） ・IAMのポリシー設計 ・Linuxサーバーの構築・運用 ・オンプレからクラウドへの移行プロジェクト ・TerraformやCloudFormationでの構成管理 「触ったことはあるけど設計はこれから」という方も、 規模の小さい構成から段階的に任せていきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：オンプレインフラエンジニア／34歳） 「ずっとオンプレのサーバーを見てきたので、クラウドをやりたくて転職しました。 最初は既存環境の改善から入って、いまは移行案件で構成検討まで任されています。 設計の考え方は、オンプレの経験がそのまま効きますね。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存環境のドキュメント整理や設定内容の確認から入ります。 そこからEC2の構築、VPCの設計へと段階的に広げていく流れです。 オンプレの運用経験だけ、資格だけ、という状態からAWS案件に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初から大きな移行案件に放り込むことはしません。 既存環境の改善や監視設定の追加など、影響範囲が読みやすいところから入り、 現場の進め方に慣れてもらってから設計フェーズに広げていきます。 構成図を書く、レビューを受ける、指摘を反映する。 この往復を繰り返すうちに、「なぜこの構成なのか」を自分の言葉で説明できるようになります。 ◤身につくスキル◢ AWSの個別サービスの使い方はもちろんですが、 それ以上に伸びるのは「制約の中で構成を決める力」です。 予算、既存システムとの兼ね合い、運用体制。 理想の構成をそのまま置けることはまずありません。 どこを妥協して、どこは譲らないか。その判断を積み重ねた経験は、 クラウドの種類が変わっても持ち運べます。 ◤配属先のイメージ◢ インフラチーム4〜8名程度に、構築担当として入るケースが多いです。 アプリ開発とは別チームで動くので、機能追加に追われて設計が後回しになることはありません。 参画期間は半年〜1年以上の案件が中心。 短期で現場を転々とすることはない体制です。 ◤よくある質問◢ Q. オンプレの経験しかありませんが応募できますか？ A. できます。移行案件では現行構成を読み解ける人が必要なので、 オンプレの経験はむしろ強みになります。 Q. IAM設計は未経験でも大丈夫ですか？ A. 既存ポリシーの見直しなど、範囲の狭いところから入っていただきます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【残業ゼロ＆土日祝休み】1台を一貫担当し、技術を極める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ●〇―――――――――――――――――― 【残業ゼロ＆年間休日126日】 組みあがったエンジンが始動する瞬間。 何度やっても達成感のある仕事です！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅分解から組立・テストまで全工程を1人で担当 …1台のエンジンを1人で一貫して仕上げる深いスキルが身につく。 ✅国内でも数少ない「リビルトエンジン専門メーカー」 …国内の全自動車メーカーからの直接依頼多数あり！ ✅将来性と安心感は抜群 …化石燃料に代わる合成燃料やベンチテスト用エンジンの依頼も増えており、将来性抜群！ ✅残業ゼロ …段取り良く進める文化で、プライベートとの両立が可能！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） …長期休暇はもちろん、年間休日はなんと126日＋計画有休5日！ ＊ ＊ ＊ 故障してしまったエンジンを分解して 修理、組み立て直して再びエンジンに火を入れる。 この瞬間こそが、リビルトエンジンを製造する楽しさです。 全く同じ事例がないからこそ、新しい故障状況に出くわした時の 学びのワクワク感は、何年、何十年経っても感じられます。 今回はそんな職人になりたい、 自動車・エンジン好きの経験者を募集します！ ＊ ＊ ＊ ■ あらゆるメーカーのエンジンを再構築 ―――――――――――――――――――― 「リビルト」とは「再構築」という意味。私たちは一生を終えたエンジンをボルトの1本まで分解し、故障原因を取り除いて再構築しています。 国内の自動車メーカーのエンジンは、ほぼすべて対応できる技術力を有しています。 故障する箇所やダメージの度合いなど、エンジンの状態に二つとして同じものはありません。 これまでかかってきた負荷はエンジンによって違うため、「どの部品が再利用できて、どの部品を交換すべきか」を日々見極めながら作業を進める必要があります。 「毎日同じ作業」ではないからこそ、日々やりがいと達成感があり、自分のスキルがどんどん上がっていく手応えを感じられるのがこの仕事の面白さです。 ＊ ＊ ＊ ■ 頼りになる先輩たち ―――――――――――――――――――― 現在、現場では入社2年半の25歳の若手から65歳の超ベテランまで、15名ほどが活躍しています。 前職はディーラーや整備工場で自動車整備をしていた人たちがほとんど。 ただ、リビルトエンジンの世界は一般的な整備経験や知識よりさらに奥深いプロの世界です。 だからこそ当社では、どれだけ整備経験がある方であっても「イチから専門技術を教えていく」前提で教育体制を整えています。 「今のスキルに甘んじず、さらに高いレベルで技術を極めたい」という探求心のある方には最高の環境です。 物事をとことん突き詰めていく、いわゆる“オタク気質”を評価する社風で、集中して作業に没頭できます。 休憩中や仕事の合間の会話はとてもマニアックですが、「車が好き」「エンジンが好き」という方なら、そんな会話もきっと楽しめるはずです。 1人1台を担当する個人作業が中心ですが、現場では常にアドバイスや意見を交わしながら進められる風土が根付いています。 自分で判断が難しい場合は、遠慮せずに先輩たちにアドバイスを求めて対応してください。 もちろん何度同じことを質問しても大丈夫ですが、ただ教えてもらうのを待つのではなく、教わった知識やコツを貪欲に自分の技術として落とし込んでいく姿勢が大切。 自ら探求し、技術を積み重ねていける方なら、着実にレベルアップしていける環境です。 ＊ ＊ ＊ ■ ONとOFFのメリハリを大切に ―――――――――――――――――――― 仕事とプライベートをきっちり分けることも、集中して作業に取り組むために大切なことだと考えています。 だからこそ、当社は基本“残業ゼロ”。 1人1台を担当するため作業工程は個人の裁量に委ねられており、納期に合わせたスケジュールが組めていれば定時退社が基本です。 終業後は自分の趣味や家族との時間を存分に楽しめます。ときには趣味の合う仲間同士で、ドライブやキャンプに出かけることも。 社内行事もBBQや忘年会、歓迎会が年数回ある程度で、過度な付き合いはありません。 メリハリをつけて働きたい方に、まさにピッタリの環境です。 ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 故障した自動車エンジンの再生（リビルト）業務全般。 1人のメカニックが1台のエンジンを一貫して担当します。 ＜具体的な作業の流れ＞ ・分解：ボルト1本まで解体（部品数は300～1000点以上）。重要なポイントは写真やメモで記録します。 ・見極め・測定：部品のダメージをチェックし、交換か再利用かを判断（工場はエアコン完備で金属の膨張を防ぎます）。 ・組み立て：手順書や分解時の写真を参考に、精密に組み上げていきます。 ・ファイアリングテスト：テスターでエンジンを始動させ、異音やオイル漏れがないか最終チェックを行います。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後まずは、壊れていないエンジンの分解・組み立てからスタート。 分解に慣れてしまえば、その“逆再生”である組み立てのコツも自然と掴めるようになっていきます。 専任の教育担当（マンツーマン）が付き、安全教育や座学を含めて基礎から丁寧に指導。 過去の膨大な実績を検索できる「リンクスデータベース」もあるため、自ら過去事例を調べて知識を吸収しながら、着実にスキルを磨いていくことができます。

ノルマなし★年間休日125日！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 (※東海営業所：27年頃移転予定：場所：愛知県名古屋市南区予定)

　未経験・資格なしOK✨8～17時勤務✨残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ✅無資格・未経験から応募OK ✅資材の積み込み・仕分け作業 ✅7時30分～17時・残業ほぼなし ✅車通勤OK・転勤なし ▼仕事内容の概要 砂・セメント・採石などを扱う事業所内での作業です。重機を使った資材の積み込み、砂を土嚢袋に詰める商品づくり、在庫管理、産業廃棄物の仕分けを担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・重機を使った建設資材の積み込み （資格がなくても可能） ・砂を土嚢袋に詰める作業 ・資材や商品の在庫管理 ・産業廃棄物の仕分け ・事業所内の整理 重機を扱う作業もありますが、応募時に資格や経験は必要ありません。まずは実際の作業を覚えながら、砂詰めや仕分け、資材の管理などを担当していきます。 ――――――――――――――――― ⭐資格なしから重機を扱う仕事へ ――――――――――――――――― 応募時に重機の資格は必要ありません。現場作業が初めての方も対象です。 リフトやユンボの操作経験がある方、建設特殊車両の資格をお持ちの方は歓迎します。砂・セメント・採石など、建設現場で使われる資材を扱います。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円～30万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 月給23万円～30万円。昇給、賞与年2回、通勤手当、退職金制度あり。毎月の給与だけでなく、長く勤務するうえで気になる待遇もそろっています。 ――――――――――――――――― ⭐7時30分～17時・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は7:30～17:00。休憩90分、実働8時間の固定時間制で、残業はほとんどありません。 休日は日曜日・祝日と月2回。GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、有給休暇も取得しやすい職場です。 ――――――――――――――――― ⭐定年60歳・再雇用制度あり ――――――――――――――――― 定年は60歳。定年後の再雇用制度があり、退職金制度も設けています。 勤務地は西春日井郡豊山町で転勤なし。味美駅から車で11分、車通勤OKです。

青果物、加工食品の海外への輸出入事業◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 『未経験OK✨中国語を活かせる✅名古屋から世界へ日本の食を届ける✨』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から貿易のプロを目指せる環境✨ ✅英語や中国語の語学力が存分に活かせる！ ✅16時終業でプライベートの時間も充実✅ ✅名古屋を拠点に世界各国の顧客とつながる◆ ✅車通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 名古屋市中央卸売市場を拠点に、日本の美味しい青果物や加工食品を香港・アジアを中心とした海外へ届ける輸出入事業の営業事務・商談をお任せします。世界と日本の架け橋となる、やりがい十分のお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・海外の卸売会社や百貨店、レストラン等との商談 ・市場での商品チェックおよび最新の情報収集 ・出荷航空便の手配や輸出入に伴う貿易事務作業 ・海外顧客向けの営業資料や提案ドキュメントの作成 ・既存顧客（日本語可能なスタッフ有）との連絡・調整 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存のお客様は日本語が話せる現地職員も多いため、語学力に不安がある方でも実務を通して徐々に慣れていける環境です。 2．市場での商品知識や貿易事務の流れは、先輩社員がイチから丁寧に教えるので、専門知識がなくても安心してスタートできます。 3．まずは資料作成や事務サポートから始め、徐々に海外との商談など大きな仕事にチャレンジしていけるステップアップ体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「名古屋から世界へ！日本の食文化を支える実感」 →自分が関わった日本の美味しい青果物が、海外の百貨店やレストランに並び、世界中の人を笑顔にする瞬間を肌で感じることができます。 2.「ワークライフバランスを重視できる16時終業」 →朝は早いですが、16時には業務が終了します。夕方以降の時間を自由に使えるため、語学のスクールに通ったり、家族との時間を大切にしたりと、充実した生活が送れます。 3.「語学×専門スキルが身につくキャリア」 →単なる語学活用に留まらず、貿易実務や市場流通の知識が身につきます。希少価値の高い「食の貿易スペシャリスト」として一生モノのキャリアを築けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩のサポートを通じて、市場の仕組みや貿易の基礎を学びます。数年後には、特定の国や地域のマーケット担当として、現地のニーズを汲み取った商品提案を一任される存在へと成長可能です。将来的には、海外出張を伴う大規模な商談の主導や、新規ルートの開拓など、会社の中心メンバーとしてグローバルに活躍し、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。

【転勤なし・尾張旭市で長く働ける！】■毎日昼飯が無料！■未経験OK！初心者でも月給28万円スタートをお約束

【仕事内容】 車が好きなお客様と、 長くお付き合いできる営業の仕事です。 来店やお電話でのご相談に応じて、 車の販売やリース、点検・車検のご案内をします。 毎日の「車のある生活」を、そばで支える仕事です。 転勤はありません。 地元(尾張旭市)で、長く腰を据えて働けます。 数字に追われる仕事ではありません。 お客様に誠実に向き合う姿勢を、 会社としてきちんと評価します。 焦らず、自分のペースで 信頼を積み重ねていってください。 【当社のオススメポイント】 ■地域のお客様との付き合いが長く、 リピーターが多い安定企業 ■少人数の職場なので、 一人ひとりをしっかり見てもらえる ■車の知識は入社してから 少しずつ覚えればOK 【具体的なお仕事内容】 ・来店や電話の対応 ・車の販売やカーリースの案内 ・点検、車検の受付 ・試乗の案内と準備 ・見積書や契約書類の準備 ・保険の説明と手続き 当社の営業職は、「売るだけじゃない営業」。 ノルマはありません。また、売り上げだけでなく、接客の丁寧さも評価します。 しっかりとお客様と向き合い、関係性を構築していくことが可能です。 ■入社後の流れ 最初の1～2ヶ月は、先輩と一緒に接客や電話対応、 車検・点検の受付から少しずつ覚えていきます。 車の専門知識は、日々の業務を通して 自然と身についていく内容ばかりなので、 無理に覚えようとしなくても大丈夫です。 慣れてきたら、見積書の作成や契約書類の準備など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ■キャリアアップについて 数字よりも、お客様への向き合い方を 大切にする会社です。 コツコツ丁寧に対応を重ねていけば、 その姿勢がきちんと評価につながります。 将来的には、担当エリアや お客様を任される機会も増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始める地域密着の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車の知識や営業経験がなくても大丈夫。 最初の1〜2ヶ月は先輩と一緒に接客や電話対応、車検・点検の受付から少しずつ仕事を覚えていきます。 お客様との会話を楽しみながら、地域に根差した営業として成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との信頼が成果につながる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけを追いかけるのではなく、お客様への誠実な対応を大切にする会社です。 「困ったときは、やっぱりあなただね」と頼っていただける関係をじっくり築けるのが、この仕事の魅力。 丁寧な仕事が評価され、将来のキャリアにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で長く働ける安心の職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないため、尾張旭市で腰を据えて働きたい方にぴったり。 賞与年2回やインセンティブなど、頑張りを還元する制度も整っています。 さらに昼食のお弁当は毎日無料。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両方を大切にできます。 【求人ID-SPT】

未経験から始めやすい事務ワーク／土日祝休み・実働7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✅少人数で落ち着いた職場 ✅土日祝休み／17:30定時／実働7.5時間 ✅残業少なめでプライベートも両立 ✅髪型・髪色は自由で、ネイルや車通勤もOKです データー入力を中心に、書類作成や電話の取次などを担当する一般事務です。 ■日々の業務は数字入力などPCを使う作業が中心です。 入力業務は、Excelの専用フォーマットを使いますが、 決まった項目にテンキー入力で数字を入れていけばOK！ 難しい関数や高度なPCスキルは必要ありません。 Excelの入力経験があれば、すぐに慣れていただけます。 あわせて電話応対もお願いします。 1日平均10件程度ですが、 対応の流れは決まっており マニュアル完備。 その他、顧客に送るラベルの準備・発送や、郵便局へのおつかいをお願いします！ ■一度慣れてしまえば基本的にはルーティン業務です。 一気に全てを覚えてもらう必要はないので、1つ1つの業務を着実に覚えていってくださいね！ 事務経験者はもちろん、接客・販売・受付などで培った電話対応や PC入力の経験を活かしたい方も歓迎します ■少人数で協力しながら事務所を運営しています。 今回入社される方にも、 周囲と声を掛け合いながら日々の事務業務を進めていただきます。 まずは入力や電話の取次など、取り組みやすい業務から始めます。 決まった手順とマニュアルがあり、一度にすべてをお任せすることはありません。 少人数だからこそ、分からないことはその場ですぐに確認でき、 仕事の流れもつかみやすい環境です。 正確さや丁寧さを大切にしながら、できることを一つずつ増やしていけます。 お昼の休憩は、各自で時間をずらして取るスタイルです。 そのため、「休憩中だけど電話が鳴ったら取らなくちゃ」 という心配はありません。 近くのコンビニへ行ったりもOKです。 【主な業務内容】 ・数字入力（テンキー中心） ・電話応対（取次・ご依頼対応） ・ゴミ袋に貼るラベルの準備 ・請求書の作成、発送（封入等） ・郵便局へのおつかい ・その他、事務所内のサポート業務 「テンキー入力は自信がある」 「電話応対の経験を活かしたい」 そんな方はもちろん、事務が初めての方もOK。 PCでの数字入力、電話対応に抵抗がなければ大丈夫です！ 接客・販売業などからキャリアチェンジし、 事務仕事にチャレンジしたい方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――― ★実働7.5時間＆土日祝休みで 無理なく働けます ―――――――――――――――――― 勤務時間は9：00〜17:30（休憩あり） 実働は7.5時間です。 土日祝休みなので、プライベートの予定も 立てやすい環境です。 残業は月あたり10時間程度です。 ―――――――――――――――――― ★地域に根ざした安定企業です ―――――――――――――――――― 当社は創業50年以上。 名古屋市・北名古屋市・豊山町にて 一般廃棄物の収集運搬を行っています。 生活に欠かせない事業を 手掛けているため、業績も安定。 ―――――――――――――――――― ★落ち着いた職場でコツコツ働けます ―――――――――――――――――― オフィスは閑静な住宅街の中にあり、 穏やかで落ち着いた雰囲気です。 少人数でお互いに協力し合う風土が あります。 「にぎやかな職場より、落ち着いた環境で 働きたい」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな方に向いています。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

毎日帰宅・残業ほぼなし 憧れのSCANIAに乗れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ⭐大型トレーラーで地場配送！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運ぶのは資材や建設機械など。 愛知・岐阜・三重の東海エリア中心で、 配送は1日2現場ほど！ 毎日家に帰れるから、 家族との時間も大切にできます♪ 積み込みにはクレーンを使用。 必要な資格は入社後、 全額会社負担で取得OK！ 各現場には自社の社員もいるので、 連携しながら仕事を進められます◎ ⭐人・設備への投資は惜しまない！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車両や重機は新車・新機材を導入！ 装備・安全性・快適性を追求し、 作業効率だけでなく、 社員の安全や負担軽減も大切に◎ 1台2億円規模の建設機械を 10台以上保有するなど、 設備にもこだわりぬいています♪ ⭐株式会社WAOとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の地中にある“杭（くい）”を 撤去する『杭抜き工事』の専門企業！ 東海3県でトップクラスの実績◎ ⭐杭抜き工事って？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物を支えるために 地中へ打ち込んだ杭を、 建て替えなどの際に引き抜く工事！ ⭐業務内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇運転車両：大型トレーラー SCANIAをご用意！ ◇配送品目：資材・建設機械など ◇配送先：工事現場 ◇配送件数：1日2現場ほど ◇配送エリア：愛知・岐阜・三重中心 ◇積み込み：クレーン使用

文理問わず歓迎！年間休日120日以上◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ】 たっぷりの休日、残業もほぼなしで時間にゆとりがあるから、仕事終わりの予定や週末の時間も確保しやすい環境です。 家庭の時間、家事や育児、また推し活・趣味・自分の時間も大切にしながら働けます。 ー ✅この仕事のおすすめポイント ・年間休日125日 ・残業はゼロ～月10時間ほど ・未経験歓迎 ・転勤なし ・通勤がラク：名古屋駅/金山/神宮前/大曽根から社員専用シャトルバス運行 ー ◤仕事内容◢ └航空機設計技術者のサポート事務 ・ベンダーとの納期調整や進捗管理の補助 ・技術者と一緒にベンダーや自衛隊基地への出張も少しあり ◤仕事の進め方◢ └わからないことは遠慮せず聞きましょう！ ・一般事務とはひと味違う、技術者をサポートする事務作業 ・一般的な事務と同じく、ExcelやWordを利用 ◤職場の雰囲気◢ フロア内には航空機設計技術者が多数います。 サポートスタッフが最前線に立つことはありませんが 技術者からの依頼をベースに皆さんをサポートしています。 グループ会社「株式会社シーアールイー・サービス」での採用です。 当社（シーアールイー・サービス）は、航空宇宙分野の設計を手がける「株式会社シーアールイー」のグループ企業として、バックオフィス業務（事務職）を担っています。

「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい。」そんな想いを諦めていません か?ふくろうの森は、中高生中心・定員10名の少人数制放課後等デイサービ スです。身体介助はトイレ介助など一部のみ。残業ほぼなし・持ち帰り仕事 なし・完全週休2日制だから、子どもの成長を支えながら、自分らしく長く働 ける環境があります。

仕事内容: 「子どもと向き合いたくて、この仕事を選んだ。」 でも、毎日に追われていませんか? 「もっと一人ひとりに寄り添いたい。」 「本当は子どもの成長をもっと支えたい。」 そんな想いがあるのに、 ・利用人数が多く一人ひとりを見る余裕がない ・書類や事務作業に追われる ・残業や持ち帰り仕事が続く ・身体介助中心で理想の支援ができない そんな環境で悩んでいる方も少なくありません。 ふくろうの森は、"子どもと向き合う時間"を大切にしている放課後等デイサービスです。 対象は主に中学生・高校生。 定員は10名。 社会へ羽ばたく前の大切な時期だからこそ、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 将来の自立につながる支援を行っています。 「資格や経験を活かして、もう一度この仕事を好きになりたい。」 そんな方をお待ちしています。 募集背景 利用児童の増加に伴い、新しい児童指導員を募集します。 ふくろうの森では、 障がいのある中高生が卒業後も安心して社会生活を送れるよう、 生活スキルやコミュニケーション能力、就労に向けた準備など、 "将来につながる支援"を大切にしています。 私たちは、 子どもたち一人ひとりにしっかり向き合うことを大切にしているため、 スタッフにも無理な働き方は求めません。 子どもにも、スタッフにも優しい環境を守りながら、 これからも質の高い支援を続けるための増員募集です。 ふくろうの森で働く7つの魅力 ①中高生中心だから「将来」を支える支援ができる 対象は主に中学生・高校生。 子どもたちが卒業後、 社会で自分らしく生活できるよう、 ・コミュニケーション力 ・生活スキル ・社会性 ・就労準備 などを支援しています。 目の前だけではなく、 未来につながる支援ができる仕事です。 ②定員10名だから、一人ひとりとしっかり向き合える 利用定員は10名。 スタッフは現在9名在籍しています。 「安全に預かる」 だけではなく、 子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を大切にしています。 「もっと丁寧に関わりたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ③身体介助が少なく、本来の支援に集中できる 身体介助はトイレ介助など一部のみ。 重度介助が中心ではありません。 生活支援やコミュニケーション支援が中心なので、 資格や経験を活かしながら、 子どもの成長を支える仕事に集中できます。 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし 平日は18:30退勤。 持ち帰り仕事もありません。 仕事だけではなく、 家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 福祉の仕事を長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ⑤未経験・ブランクのある方も安心 最初はマンツーマンで研修を行います。 先輩スタッフが横についてサポートするので、 放課後等デイサービス未経験の方や、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ⑥チームで支える職場です 困った時はすぐ相談できる環境があります。 一人で悩みながら支援するのではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら、 子どもたちにとって最善の支援を考えています。 経験よりも、 「子どもに寄り添いたい。」 という気持ちを大切にしています。 ⑦「ここへ転職して良かった」と思える働き方を ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日118日 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK ✅ 無料駐車場完備 福祉の仕事を好きであり続けるためには、 働きやすさも大切だと私たちは考えています。 一日の流れ(平日) 10:30 出勤 13:30ミーティング スタッフ同士でミーティングを行い、 その日の支援内容を確認します。 活動準備や事務作業もこの時間に進めます。 ▼ 15:30　子どもたち来所 「おかえり!」 そんな声掛けから一日が始まります。 ▼ 宿題サポート 生活支援 コミュニケーション支援 活動プログラム 子ども一人ひとりに合わせた支援を行います。 ▼ 17:30　送迎 ノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通免許(AT限定可)があれば大丈夫です。 ▼ 施設へ戻り、 記録入力や翌日の準備を行います。 ▼ 18:30 退勤 残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 仕事内容 あなたには、中高生の障がいのある子どもたちが将来自立した生活を送れるよう、日々の支援をお任せします。 私たちが大切にしているのは、「できないこと」を補う支援ではなく、「できること」を一緒に増やしていく支援です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、「できた!」という成功体験を積み重ねられるようサポートしていただきます。 具体的なお仕事内容 ・生活支援(挨拶・身だしなみ・マナーなど) ・コミュニケーション支援 ・宿題や学習サポート ・作業学習の支援 ・レクリエーションや外出活動の企画・引率 ・おやつ作りなどの調理活動 ・支援記録の入力 ・保護者様との情報共有 ・学校やご自宅への送迎業務 送迎にはノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通自動車免許(AT限定可)があれば問題ありません。 「預かる仕事」ではありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが卒業後、 安心して社会へ羽ばたいていけるようになること。 例えば、 自分から挨拶ができるようになる。 初めて友達へ声を掛けられるようになる。 公共交通機関を利用できるようになる。 就職へ向けた準備ができるようになる。 そんな一歩一歩をスタッフ全員で支えています。 卒業した子どもたちが元気に社会で活躍している話を聞けた時、この仕事の大きなやりがいを感じられます。 入社後の流れ いきなり一人で現場へ出ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に子どもたちの名前を覚えることからスタート。 施設のルールや支援方法、記録の書き方、送迎ルートまで、一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れるまでマンツーマンでサポートしますので、放課後等デイサービスが初めての方も安心してください。 困ったことがあれば、いつでも周りへ相談できる環境があります。 一緒に働くスタッフ 現在スタッフは9名。 保育・教育・福祉など様々な経験を持ったスタッフが活躍しています。 年齢や経験は違っても、 共通しているのは 「子どもたちの未来を支えたい」 という想いです。 一人で抱え込まず、 スタッフ同士で相談しながら支援を行っています。 「こんな時どうしたらいい?」 そんな相談も気軽にできる温かい職場です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

★未経験・第二新卒歓迎！ 生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等を行っていただきます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★【犬山/生産技術】未経験・第二新卒歓迎！/業績好調による増員募集◎ 仕事の内容 ★未経験・第二新卒歓迎！ 生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等を行っていただきます。 【採用予定ポジション】 ◆新機種の生産準備・工程設計に関する業務 ◆設備の検討・導入・立上げに関する業務 ◆IoTや自動化の推進に関する業務 ◆基幹システム（PLM、ERP、MES）の導入、運用に関する業務 スキルに応じていずれかの業務に携わっていただきます。 募集職種 ★【犬山/生産技術】未経験・第二新卒歓迎！/業績好調による増員募集◎

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲：当社業務全般

企業名 村田機械株式会社 求人名 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎ 仕事の内容 村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲：当社業務全般 ■安全衛生業務：労災・ヒヤリハット情報の分析、再発防止策の企画・展開■法令対応：安全衛生法や各国法令への対応確認、監査・ガバナンス強化■総務業務：福利厚生、設備営繕、BCP・ISO関連など幅広い業務に関与 ★魅力・やりがい：マテハン、半導体製造自動搬送、工作機械と今後の成長が見込める事業部と関わりながら、大規模拠点の総務としてのキャリアを積むことができます。 募集職種 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎

✅無資格◎資格取得支援有✅学歴・職歴不問✅40～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃無┃┃資┃┃格┃┃歓┃┃迎┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ✅無資格・未経験ＯＫ！学歴不問！ ✅初めて正社員を目指す方も◎ ✅服装自由！髪型自由！ ✅免許なしでも月給24万円スタート ✅夜勤固定＆水・日の週休2日制 ✅フォークリフトの資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ―――――― 名古屋北部中央卸売市場内で 果物・野菜の運搬をお願いします。 移動には台車、軽トラック、 フォークリフトを使用しますが まずは無資格でもＯＫ！ 働きながら資格取得が目指せる 資格取得支援制度もあるので 安心してご応募ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩ゼロから正社員に！ ――――――――――― 学歴や今までの職歴も不問！ 未経験から、初めて正社員に、など 皆さんお気軽にご応募ください！ 市場内で働くことが初めての方も大歓迎！ 荷積み・荷降ろしなどの経験がある トラックドライバー・トラック運転手、 物流倉庫での出荷作業、倉庫内作業、 軽作業、など異業種での経験も活かせます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩ブランクがある方も大歓迎！ ――――――――――――――― 久しぶりの復職やブランクがある方、 実務経験が浅い方もご安心ください♪ 「そう言えば昔リフト免許を取ったな～」 「免許はとったけど運転経験が浅い」 という方も大歓迎です！ 40代・50代のミドル世代も活躍中！ 無理なく働ける環境です！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

土日祝日休み、残業10～20時間程度/月、年収700万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 【経験者募集】夜勤なし・土日祝休みで「職人」を全うしませんか？20年連続黒字、愛知県優良企業22位の安定環境で「生涯現役」を叶える。 ■仕事内容（施工管理・ディレクター） 愛知・岐阜エリアを中心とした電気工事・空調設備工事において、現場全体の進行管理を担っていただきます。公共工事（学校・自衛隊・消防・水道局など）が約6割を占め、安定した案件環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の工程管理（スケジュール調整・進行管理） ・職人への指示出し・現場コントロール ・複数現場の同時管理（経験に応じて担当） ・元請け・発注者との打ち合わせ対応 ・品質・安全管理（施工基準のチェック） ・資材手配・段取り調整 ＜書類業務について＞ ・施工計画書、報告書などの作成 ※事務スタッフが一部サポートするため、現場管理に集中できる体制です ＜担当案件の特徴＞ ・公共工事：全体の約6割（学校・官公庁施設など） ・工期：短期案件中心（数日～2週間程度） ・現場規模：1現場あたり1～3名体制 ・複数案件を並行して管理するスタイル ＜ポジションの特徴＞ ・“プレイヤー兼管理”ではなく、管理に集中できるディレクター型 ・複数現場を回せる方は月給50万円クラスを想定→ご経験によっては、それ以上の提示も可能です。面談時にご相談ください。 ＜現場のリアル＞ 朝は早め、帰りは18時前： 現場8時着のため、場所（浜松や高山など）によっては6時半に出発することもあります。その分、現場は16時〜17時には切り上げ。 17時半には帰社し、18時過ぎには全員が退社しています。 夜勤は一切なし： 24時間稼働の施設ではなく、日中の現場（仮設住宅や事務所）がメインのため、夜間の呼び出しや三交代勤務は原則ありません。 職人の皆さんも冠婚葬祭やプライベートな予定で有給を取得しています！ 残業時間：おおよそ毎月10時間程度が多いです！ ■経験者に選ばれる理由（アピールポイント） 1. 「一生職人」でいたい方を尊重します マネジメント業務に興味がない方は、技術を極める「職人コース」の選択が可能。現場でバリバリ活躍できる環境を整えています。 年齢による体力などが心配な方は、職人から現場管理や、材料管理など社内での役割を変えて、長く務める体制です。 2. 裁量権とスピード感 入社後、即社用車を支給。また、社員にクレジットカードを預けているため、消耗品などは現場判断で随時購入OK。備品購入の稟議待ちというストレスはありません。 3. 会社があなたの「盾」になります 20年以上黒字経営、成長率120％を継続中。「愛知県の電気工事会社 優良企業ランキング22位」に選出されるなど、経営基盤は盤石です。退職金制度や生命保険加入など、家族も安心できる福利厚生を揃えています。 4. 資格取得を「仕事」として応援 資格取得費用（参考書・学校代）は全額会社負担。さらに、「業務時間中の通学」も認めています。 プライベートを削って勉強する必要はありません。 →1級電気工事施工管理技士免許を取得することで、将来的には年収800～900万円台を目指すことが可能です！！ ■誠実にお伝えしたい「大変なところ」 移動距離の長さ： エリアが広いため、往復3〜4時間の運転になる日もあります。運転が苦にならない方には向いていますが、ここが一番の体力的な踏ん張りどころです。 「仮設」ならではの難しさ： 経験者の方でも、仮設住宅特有の材料選定に最初は戸惑うかもしれません。「経験があるから聞けない」と思わず、どんどん頼ってください。 ■会社からのメッセージ 「前の職場は夜勤が多くて体が限界だった」「いつまで現場に立てるか不安」そんな悩みを持つ経験者の方へ。 社長が毎朝パンと飲み物を買って待っているような、ちょっとお節介で温かい会社です。外部コンサルを入れて「働きやすさ」を常にアップデートしている私達と一緒に、長く活躍しませんか？ ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。 →経営陣が積極的に社員が定着できる環境を作るため、外部の視点を入れた会社造りを行っています。

【転勤なし・尾張旭市で長く働ける！】■毎日昼飯が無料！■未経験OK！初心者でも月給28万円スタートをお約束

【仕事内容】 車が好きなお客様と、 長くお付き合いできる営業の仕事です。 来店やお電話でのご相談に応じて、 車の販売やリース、点検・車検のご案内をします。 毎日の「車のある生活」を、そばで支える仕事です。 転勤はありません。 地元(尾張旭市)で、長く腰を据えて働けます。 数字に追われる仕事ではありません。 お客様に誠実に向き合う姿勢を、 会社としてきちんと評価します。 焦らず、自分のペースで 信頼を積み重ねていってください。 【当社のオススメポイント】 ■地域のお客様との付き合いが長く、 リピーターが多い安定企業 ■少人数の職場なので、 一人ひとりをしっかり見てもらえる ■車の知識は入社してから 少しずつ覚えればOK 【具体的なお仕事内容】 ・来店や電話の対応 ・車の販売やカーリースの案内 ・点検、車検の受付 ・試乗の案内と準備 ・見積書や契約書類の準備 ・保険の説明と手続き 当社の営業職は、「売るだけじゃない営業」。 ノルマはありません。また、売り上げだけでなく、接客の丁寧さも評価します。 しっかりとお客様と向き合い、関係性を構築していくことが可能です。 ■入社後の流れ 最初の1～2ヶ月は、先輩と一緒に接客や電話対応、 車検・点検の受付から少しずつ覚えていきます。 車の専門知識は、日々の業務を通して 自然と身についていく内容ばかりなので、 無理に覚えようとしなくても大丈夫です。 慣れてきたら、見積書の作成や契約書類の準備など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ■キャリアアップについて 数字よりも、お客様への向き合い方を 大切にする会社です。 コツコツ丁寧に対応を重ねていけば、 その姿勢がきちんと評価につながります。 将来的には、担当エリアや お客様を任される機会も増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとう」がやりがいになる営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車の販売やリース、点検・車検などののご案内を通して、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 大切なのは、車の知識や営業スキルだけではありません。お客様の話に耳を傾け、誠実に向き合う姿勢。 日々の対応が信頼につながり、長くお付き合いできる喜びを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 焦らず成長できる、あたたかな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩と一緒に業務を覚え、慣れてきたら見積書や契約書類の準備など、少しずつ担当範囲を広げていきます。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心。少人数の職場だからこそ、頑張りや成長をしっかり見てもらえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の暮らしにも嬉しい充実の待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円〜45万円に加え、賞与年2回やインセンティブも支給。 転勤なしで地元に腰を据えて働けるのも魅力です。さらに、昼食のお弁当は毎日無料。 GW・夏季・年末年始の長期休暇や取得しやすい有給休暇もあり、安定した収入と充実した毎日を目指せます。 【求人ID-SPT】

ゼネコン案件！競合も少ない＆ニーズが途切れない設備工事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼オススメポイント／ ✨年間休日120日以上（休日は会社カレンダーによる）GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ✨未経験者大歓迎！初めての方でも安心してスタートできます♪ ✨20代･30代が多数活躍中 ❑ ❑ ❑ ❑ ❑ 【仕事内容】 新築工事・改修工事（介護施設、病院、マンション、ビル）などに樹脂手すり・階段の滑り止め・コーナーガード等を取り付ける職人の募集です！ ※個人宅の案件はありません。 ◆打合手順例…ハンドレール（樹脂手すり） 設置前に現場で計測・打ち合わせを行い、寸法や位置を決定します。 その後、金具や棒を組み合わせ、電動工具でしっかりと固定したら、取り付け完了です！ 【お仕事の魅力】 お体の不自由な方やご年配の方、小さなお子様など多くの方の手助けになるお仕事です！ 社会のバリアフリー化で需要は拡大中！ 利用者さんの使いやすい製品や位置まで考えて現場と打合せができるようになれば一人前！ それまで製品の名前や取り付け方から順にじっくりお教えしていきますよ｡ ⏩未経験者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は先輩社員と一緒に現場に向かい､道具の名前･使い方を覚えたり､簡単な取り付け作業を行うことからスタート！ 少しずつ覚えていき､慣れてきたら､現場を一人でお任せすることもあります｡ ⏩ワークライフバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場系のお仕事ですが､年間休日は120日以上！ 残業も月0～10時間程度なので､家庭やプライベートも大事にしながら働けますよ｡ 「体を動かすことが好きな方」 「安定の環境で長く働きたい方」 にピッタリのお仕事です｡ ＜当社について＞ フジ工業株式会社では、壁面に設置する歩行補助用の手すりや階段のすべり止めノンスリップ、視覚障がい者用の点字鋲、コーナーガードなど、施設のバリアフリー化に向けた設備の設置を行っております。 ゼネコン案件100％です。これからの社会に必要なお仕事ですが競合他社が少ない業界なので、安定的に働くことができる会社です。 ＊フジ工業株式会社HP＊ http://www.fuji-k-k.co.jp/

土日祝日休み、残業時間10時間/月、年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 有限会社ウインドあだちは、愛知・岐阜エリアを中心に電気工事・空調設備工事を行っております。 業績好調の為、数年ぶりに限定一名での現場で活躍する技術職を募集します！ 未経験の方でも大歓迎です。経験を積みながら手に職をつけて働きたい方、ぜひご応募ください。 ※応募多数の為、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ■この求人のポイント ・未経験でも月給25万円～ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業月10時間程度、17:30退社が基本 ・夜勤原則なし・転勤なし ・賞与年3回（夏・冬・決算） ・資格取得費用は会社が全額負担 ・20代・入社5年目で年収550万円の実績あり ・入社後約1年間は先輩と一緒に作業 ・履歴書不要・会社見学からでもOK ■具体的な仕事内容 学校・工場・オフィス・店舗などで、電気・空調設備の取付や交換を行います。 例えば、 ・エアコンの取付や古い設備の交換 ・照明器具の取付、交換 ・コンセントやスイッチの設置 ・電気配線の工事 ・分電盤などの設備の取付 ・作業後の動作確認や片付け などです。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初からすべてを任せることはありません。 まずは工具を準備したり、先輩に道具を渡したり、材料を運んだりするところからスタートします。 作業は基本的に1～3名のチームで進めるため、分からないことがあればすぐに確認できます。 ※電気工事士の資格が必要な作業は、資格取得後に担当していただきます。 ■未経験でも安心。約1年間かけて仕事を教えます。 **【入社～3ヶ月】まずは仕事に慣れることから** ・工具や材料の名前を覚える ・先輩の作業を見ながら流れを覚える ・道具の準備や片付けを担当する ・簡単な補助作業に挑戦する 最初は分からないことばかりで当然です。先輩が近くで教えるので、焦らず覚えていってください。 **【3ヶ月～1年】少しずつできる仕事を増やす** ・工具の使い方を覚える ・照明やエアコンの取付補助を行う ・設備の仕組みを理解する ・先輩と一緒に作業を進める 経験を積みながら、第二種電気工事士などの資格取得も目指します。 **【1年目以降】技術を身につけ、収入アップへ** 仕事に慣れたら、資格や経験に応じて担当できる作業を増やしていきます。 将来的には電気工事士として技術を極めることも、施工管理へキャリアアップすることも可能です。 ### ■未経験からでも、収入を増やしていける会社です。 当社では、経験や資格、任せられる仕事に応じて給与を評価しています。 未経験者のスタート給与は月給25万円以上。 さらに、年1回の昇給と年3回の賞与があります。 実際の社員の年収例は、 ・20代／入社5年目：年収550万円 ・30代／入社8年目：年収600万円 ・40代／入社10年目：年収857万円 です。 資格や経験を積み重ねることで、将来的には年収500万円以上も目指せます。 ※年収例は社員の実績であり、将来の給与を保証するものではありません。 ■土日祝休み。現場仕事でも、プライベートを大切に。 「現場仕事は休みが少ない」 「夜遅くまで働く」 「休日も仕事の連絡が来る」 そんなイメージを持っていませんか？ ウインドあだちでは、社員が長く働き続けられるよう、働き方の改善を進めています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業月10時間程度 ・17:30退社が基本 ・夜勤原則なし ・転勤なし ・宿泊を伴う出張ほぼなし 現場は愛知・岐阜が中心で、会社から車で30分～1時間程度の場所がほとんどです。 仕事が終わったら家に帰り、家族や友人との時間、趣味なども大切にできます。 ### ■資格取得は、お金も時間も会社が支援します。 未経験から技術を身につけるためには、資格取得も大切です。 当社では、資格取得に必要な参考書代・学校代などを会社が全額負担しています。 さらに、必要に応じて業務時間中に学校へ通うことも可能です。 資格取得後には、毎月の資格手当や取得祝い金も支給しています。 例えば、 ・第二種電気工事士：月1,000円 ・第一種電気工事士：月3,000円＋祝い金5万円 ・2級電気工事施工管理技士：月5,000円＋祝い金5万円 ・1級電気工事施工管理技士：月1万円＋祝い金7万円 資格を取るだけで終わりではなく、身につけた技術を仕事や収入につなげていける環境です。 ### ■将来のキャリアは、自分で選べます。 「ずっと現場で技術を磨きたい」 「将来的には現場を管理する仕事に進みたい」 当社では、どちらの働き方も尊重しています。 現場で経験を積み、電気工事士として技術を極める道。 資格を取得し、施工管理として工事全体を動かす道。 また、年齢や体力面を考慮して、材料管理など別の役割へ移ることも可能です。 一つの仕事だけに縛られず、長く働ける会社を目指しています。 ### ■ある社員の1日の仕事の流れ **8:00｜出社・現場へ出発** 会社に集合し、工具や材料を積み込んで現場へ向かいます。 **9:00｜午前の作業** エアコンや照明などの取付・交換作業を行います。未経験者は先輩のサポートが中心です。 **12:00｜昼休憩** 現場近くで昼食。自由に休憩します。 **13:00｜午後の作業** 午前中の続きを行い、設備が正常に動くか確認します。 **16:30～17:00｜作業終了・帰社** 片付けをして会社に戻り、翌日の準備を行います。 **17:30｜退社** 残業は月10時間程度。仕事終わりの時間も確保できます。 ※現場によって出発時間や帰社時間が前後する場合があります。 ■働く社員を大切にする会社です。 ウインドあだちは1971年設立。 学校・官公庁施設などの公共工事も手がけ、安定した仕事量を確保しています。 また、社員が長く安心して働けるよう、福利厚生や働き方の改善にも力を入れています。 例えば、毎朝社長が社員のためにパンと飲み物を用意しています。 小さなことかもしれませんが、社員一人ひとりを大切にしたいという考えから続けている取り組みです。 そのほかにも、 ・退職金制度 ・男性社員の育休取得実績有 ・資格取得費用の全額負担 ・社用車や制服、必要な消耗品の支給 ・社員旅行やBBQなどのイベント ・有給休暇を取得しやすい環境づくり など、働きやすい環境を整えています。 ### ■入社前に知っておいてほしいこと 現場によっては朝が早くなる日もあります。 また、屋外での作業や、工具・材料の持ち運びなど、体を動かす仕事もあります。 最初は覚えることが多く、慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 それでも、入社後すぐに一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■まずは会社見学からでもOKです。 「電気工事の経験がないけれど大丈夫？」 「実際にはどんな仕事をするの？」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 履歴書不要のカジュアル面談や会社見学も可能です。 いきなり面接ではなく、まず仕事内容や会社の雰囲気を知っていただくところからでも構いません。 遠方の方はオンライン面談にも対応しています。 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ■会社の雰囲気が分かるInstagram 応募前、入社前にはわからない社内の雰囲気をInstagramを使って発信しています！！ 実際に働いている人の雰囲気が知りたい人は、ぜひご覧ください。 ↓ 『ウインドあだち インスタ』で検索！！ https://www.instagram.com/wind_adachi/

未経験歓迎！月給25万円以上・賞与年2回！人柄重視の採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー "子ども好き"・"スポーツ好き"の方、必見！ 子どもや自身の成長を通じて、日々"感動"に出会える◎ 指導経験ゼロでも、"スポーツ"を"仕事"にできます。 職種未経験・業界未経験 大歓迎！ これまでの経験やスキルは一切問いません。 あなたが当社の新たな風となって活躍してくださることを 期待していますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ＼こども向けスポーツ教室のインストラクター／ 当社が運営する「JPCスポーツ教室」にて、 体操や体幹トレーニング・スポーツの指導を通じて、 教室づくりをお任せします！ 対象となるのは、園児から中学生の生徒たちがメイン！ 大学生も少数います。 【具体的には...】 ・体幹トレーニング （特殊なマットの上で走る、ジャンプをする） ・体作りやトレーニング ・スポーツ指導 上記を行いながら、 成長する生徒の姿を一緒に見守りましょう！ 入社して2～3ヶ月は、先輩のアシスタントをしながら、 「どう指導したらよいか」「どんな言葉が伝わりやすいか」など、 徐々に指導のコツを掴んでいけば大丈夫です。 お仕事に慣れてきたら業務を増やしていくので、 半年～1年程度で1人前となることが目標です！ 同時に、スポーツトレーナーの資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを取得するか相談して決め、 入社3年以内の取得を目指しましょう。 ＼アイデア出しも大歓迎／ 慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してくださいね。 一緒により良い教室を作っていきましょう！ ―――――――――――――― ＜1部／体操教室＞ 対象年齢：3歳～小学校低学年 ＜2部・3部／体育競技＞ 鉄棒や跳び箱など学校の体育競技 対象年齢：小学校高学年～中学生 （スポーツをやっていない子どもたち） ＜4部・5部／体幹トレーニング＞ 対象年齢：小学生～中学生 （スポーツをやっている子どもたち） ※将来的に東海・関東エリアにある 店舗の管理をお任せする可能性もあります。

【転勤なし・尾張旭市で長く働ける！】■毎日昼飯が無料！■未経験OK！初心者でも月給28万円スタートをお約束

【仕事内容】 車が好きなお客様と、 長くお付き合いできる営業の仕事です。 来店やお電話でのご相談に応じて、 車の販売やリース、点検・車検のご案内をします。 毎日の「車のある生活」を、そばで支える仕事です。 転勤はありません。 地元(尾張旭市)で、長く腰を据えて働けます。 数字に追われる仕事ではありません。 お客様に誠実に向き合う姿勢を、 会社としてきちんと評価します。 焦らず、自分のペースで 信頼を積み重ねていってください。 【当社のオススメポイント】 ■地域のお客様との付き合いが長く、 リピーターが多い安定企業 ■少人数の職場なので、 一人ひとりをしっかり見てもらえる ■車の知識は入社してから 少しずつ覚えればOK 【具体的なお仕事内容】 ・来店や電話の対応 ・車の販売やカーリースの案内 ・点検、車検の受付 ・試乗の案内と準備 ・見積書や契約書類の準備 ・保険の説明と手続き 当社の営業職は、「売るだけじゃない営業」。 ノルマはありません。また、売り上げだけでなく、接客の丁寧さも評価します。 しっかりとお客様と向き合い、関係性を構築していくことが可能です。 ■入社後の流れ 最初の1～2ヶ月は、先輩と一緒に接客や電話対応、 車検・点検の受付から少しずつ覚えていきます。 車の専門知識は、日々の業務を通して 自然と身についていく内容ばかりなので、 無理に覚えようとしなくても大丈夫です。 慣れてきたら、見積書の作成や契約書類の準備など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ■キャリアアップについて 数字よりも、お客様への向き合い方を 大切にする会社です。 コツコツ丁寧に対応を重ねていけば、 その姿勢がきちんと評価につながります。 将来的には、担当エリアや お客様を任される機会も増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わからないことは、すぐ聞ける職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのスタートでも心配いりません。 最初はみんな初めてです。 困っている様子に気づいたら、 まわりから声をかけます。 先輩には、40代～60代の頼れるメンバーもいます。 人生経験が豊富なので、仕事のことも、 それ以外のことも、気軽に相談できます。 「ちゃんと見てもらえている」。 そう感じられる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選ばれるのは、車よりも「あなた」です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 この街に住むお客様に、 安心と信頼を届け続けることです。 「いつも助かってます」 「困ったときは、やっぱりあなただね」 そう言ってもらえる関係を、 じっくり作っていける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昼食は毎日無料です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日のお昼ごはんは、会社が全額負担します。 温かいお弁当が届くので、 昼食代の心配もいりません。 希望者には、プロ野球の シーズンシート利用もできます。 まずはお話し聞いてみませんか？ 【求人ID-SPT】

犬山事業所にて、輸出業務全般をご担当いただきます。 輸送計画、通関関連、書類対応などを通じ、世界中の顧客に製品を届けるやりがいある業務です。OJT教育制度も充実しています。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/貿易業務/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎ 仕事の内容 犬山事業所にて、輸出業務全般をご担当いただきます。 輸送計画、通関関連、書類対応などを通じ、世界中の顧客に製品を届けるやりがいある業務です。OJT教育制度も充実しています。 【詳細】■貿易実務：船積計画、通関・銀行買取書類の作成、輸送業者との調整■社内外調整：輸出スケジュール管理、納期調整、顧客・輸送業者・社内部門との連携 ★今後のキャリア：適性により輸出管理、技術翻訳、法務対応へのキャリア展開あり★OJT体制＆チーム体制で安心スタート。日帰り中心・在宅勤務も可能な働きやすい環境です。 募集職種 ★犬山/貿易業務/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎

2tでも月収30万円以上可能◎あなたの希望の働き方が選択可能★配送デビュー歓迎！充実の福利厚生と温かい仲間があなたを待っています！

仕事内容 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ◎あなたに合った働き方が選べる！ ◎圧倒的な定着率！定期昇給もあり！ ◎社宅や企業内保育所など福利厚生も充実 ◎有給休暇の取りやすさもバツグン！ ◎帰社後のリフレッシュ施設も完備 ◎電話応募も大歓迎！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 2tトラックドライバー募集！ 希望の合わせて働き方が選択できる◎ 「赤ちゃんからお年寄りまで 一生を共にできる会社に」 長く働きやすい環境づくりに 日々取り組んでいます。 安心して過ごせる未来を一緒に築いていきませんか？ ー 配送先・勤務時間は あなたの希望に合わせて相談して決定します！ ■200以上あるルートからあなたに合った働き方を選択可能 □配送先から選ぶ！ ・建築資材の店舗への配送 ・リース什器（ロッカーや棚やふとん）の仮設現場やアパートへの配送（基本助手付きのツーマン配送） など □勤務時間から選ぶ！ ・8:00～17:00 ・7:00～19:00 など どのルート・時間を選ぶかはあなた次第！ 「まずはこんな働き方がしたい」 「プライベートよりも稼ぎを重視したい！」 「将来的にライフスタイルに合わせて調整したい」といったご相談も大歓迎です！ 一人ひとりに合った働き方に調整できるからこそ、 無理なく長く続けやすい環境が整っています。 ■商品の積込み・積み下ろし パレットやカゴ車を使用した商品の積込み・積み下ろしを行います。 （リフト等を使用するため、過度な力仕事はありません） ■商品の確認作業など 商品の確認作業や、品質管理なども行います。 ★未経験でも安心してスタートできる教育体制 普通免許からスタートできる資格取得支援制度が充実しています。 さらに「トラックの運転が不安…」という方のために、 長期間の横乗り研修(添乗指導)をしっかりと実施。 最終的に管理者が安全を確認し、 本人が「もう大丈夫」と自信を持てるまで 徹底的にフォローします。 全車両にバックモニターも基本装備されているので、 運転もしやすいですよ。 【尾張陸運株式会社について】 私たちは、ただ荷物を運ぶだけでなく、 「赤ちゃんからお年寄りまで、 大切な従業員とその家族の 一生を支えられる会社でありたい」 という強い想いを持っています。 日進市の物流センター内にある 企業内保育所（1〜2歳児対象）の運営や、 将来的な介護施設の開設への視野、 さらには生活を支える「野菜の格安販売」など、 すべての世代のスタッフが安心して長く、 安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼

企業名 村田機械株式会社 求人名 【台湾中国・アジアで活躍する施工管理】半導体FA/賞与6.9ヶ月/将来性・安定◎ 仕事の内容 国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼 【入社後のキャリア】入社すぐに単独で案件を担当することはありません。試運転や調整といった作業に関わりながら、3年程度は経験が身につくまで先輩社員についてOJTを通してスキルを磨いていただきます。 【出張例】2～3ヶ月出張扱いで現地へ滞在 【主な渡航先】アメリカ・シンガポール・台湾・中国・ドイツ等 ※職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【台湾中国・アジアで活躍する施工管理】半導体FA/賞与6.9ヶ月/将来性・安定◎

名古屋工場の工務・環境課にて、環境保全業務の要である排水処理や産廃管理を主導していただく役割です。次期幹部候補として、法令遵守と安定操業を支えるインフラ管理の司令塔となることがミッションです。

企業名 ミヨシ油脂株式会社 求人名 【排水処理プラント運用・管理】油脂業界トップクラスシェア/福利厚生充実 仕事の内容 名古屋工場の工務・環境課にて、環境保全業務の要である排水処理や産廃管理を主導していただく役割です。次期幹部候補として、法令遵守と安定操業を支えるインフラ管理の司令塔となることがミッションです。 ■排水処理：設備管理監督、水質測定機器メンテ、ポンプ交換、配管復旧 ■産廃管理：置場監視、業者連携、マニフェスト発行・管理 ■書類作成：官公庁向け報告書作成、点検簿・手順書の見直し ■資材管理：棚卸、商社への発注業務 ■緊急対応：漏洩事故や水質異常時の迅速な対応 ■改善提案：業務低減や安全操業に向けた提案 募集職種 【排水処理プラント運用・管理】油脂業界トップクラスシェア/福利厚生充実

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験OK★人柄重視＆研修充実！見学から気軽にスタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼ 安心して働ける"暮らしの場"✨／ 一緒に支えませんか？ 家庭的な少人数制×複数名体制。 未経験の方も安心して ゆったり働けます♪ ☺ 人と関わることが好き ☺ 寄り添う仕事がしたい ☺ 他業界を経験して 福祉の仕事に興味を持った ☺ 自分に合う職場を じっくり探して選びたい ▶ そんな方にピッタリです！ "福祉の知識や経験はなくてOK" 一人ひとりのレベルに合わせて お任せする仕事（ポジション）や 育成を柔軟に調整するので、 未経験の方も安心してください◎ 整った労働条件 ・祝日休み＆大型連休あり （今後利用希望に合わせての運営の可能性あり） ・家庭との両立がしやすい ・未経験・無資格も歓迎 ・服装自由（動きやすければOK） ★ 男性スタッフ募集 男性専用のグループホームとして、利用者の方の入浴支援があり、 同性介助をどうしても基本としていく必要があり、 男性スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 選ばれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━ ① 定着率90%以上 異業種からの転職者が多数。 30〜60代まで幅広く活躍中。 ② 手厚い支援体制 利用者7名にスタッフ3名体制。 未経験・ブランクも安心です。 ③ 夜勤が比較的ラク 見守り・声掛けがメイン。 15:30~翌9:00勤務（実働10h） 週37.5時間勤務で余裕も◎ ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 自分らしい生活を支えるお仕事です。 ・食事・入浴・排せつのサポート ・外出・レク・季節行事の支援 ・見守りや声掛けの生活支援 ・送迎業務（普通免許必須） ━━━━━━━━━━━━ ■ 研修制度について ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心してスタートできるよう 法人全体で研修体制を整えています。 【入社後の研修】 初日から先輩と一緒に業務を行いながら 約3ヶ月間かけてじっくり学べます（OJT）。 新入職員向けのオリエンテーションも 数回に分けて開催しています。 【働きながら学べる研修が充実】 ・障がい特性を学ぶ研修 （発達障害・自閉症・知的障害・ 精神障害・てんかん など） ・障害福祉の制度についての研修 ・救命救急・AEDの使い方の研修 ・虐待防止・感染症予防などの研修 対面とオンラインを組み合わせて 定期的に開催しています。 動画研修システムも導入し、 法人全体・各職場の 研修に活用しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━ リーダーや役職への登用は、 次のような点を重視しています。 ・法人の理念への理解 ・仕事に向き合う前向きな姿勢 ・リーダーシップ（人柄） 経験や資格に自信がない方も、 日々の仕事への向き合い方を しっかり見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ たけのこホーム2（男性専用） ━━━━━━━━━━━━━━━ 行動障害・重度障がいの 利用者様が暮らすホームです。 「できた！」という成功体験を 大切にした支援を行っています。 「見学で雰囲気が良くて決めました」 そんなスタッフが多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社会福祉法人きそがわ福祉会 ━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和57年開所。 40年以上、地域福祉を支えてきました。 利用者様・ご家族・スタッフ全員が 充実した人生を目指せる法人です。

【経験者歓迎】土日祝休み★年間休日120日以上/正社員/転勤ナシOK/残業少なめ

仕事内容 解体・改修工事などを行う際に建物にアスベストが含まれていないかを事前に調査する仕事です！ ～お仕事の流れ～ 見積・受注・調査日程調整 ↓ 現場での調査・採取 (マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを工具で採取) ↓ 愛知の自社ラボへ送付(分析は別部門が担当) ↓ 調査分析報告書の作成 ↓ 報告書の納品(受注から納品までは2週間～1カ月程度) ★業務で必要な各種資格は、働きながら取得して頂けますので、一生モノのスキルが身に付きます！！ もちろん、取得にかかる費用は会社が負担いたします◎ ★転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ★働き方 業務によっては上司に相談のうえ、直行直帰が可能です。 ★社用車貸与(社内規定あり)、社員専用駐車場あり 残業月平均：20時間程度 ワークライフバランスを大切にしていただきたい為、お休みはしっかり取ることが出来ます！ 有給休暇の取得も比較的自由に取得しやすい雰囲気です◎ 【業務の変更範囲】 会社規定により 【勤務地の変更範囲】 当面なし 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて働くことが出来る環境をお約束します。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

あなたの“好き”や“センス”が、誰かの特別な1日を彩るお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） ＊・―――――――――――――― 振袖専門館花舎 尾張旭店 ＼ フォトスタジオ運営のお仕事 ／ ――――――――――――――――。 振袖専門館に併設する フォトスタジオの 運営に関わる仕事を お願いします。 ご来場いただいた お客様への接客や ご案内をはじめ、 撮影アシスタントや メイク補助なども お任せします。 ＊・―――――――――――――― ＼ 未経験歓迎！ ／ ――――――――――――――――。 前向きな姿勢と 「好き」の気持ちがあれば大歓迎♪ 人と接することが好きな方、 人を笑顔にするのが好きな方、 写真が好きな方、 フォトグラファーを目指す方、 ヘアメイクが好きな方に ピッタリです。 振袖を取り扱う店舗の 2Fにあるので、振袖・呉服など 着物・和ものが好きな方も 大歓迎！ 経験を積むことで 店舗運営・管理など 将来的に“経営”にも 携われる環境です。 ＊・―――――――――――――― ＼ ていねいなサポートあり ／ ――――――――――――――――。 最初は簡単な業務から始めていただきます。 業務内で先輩から丁寧な研修を受けられるので、 安心してください。 ＊・―――――――――――――― ＼ やりがいも魅力！ ／ ――――――――――――――――。 成人式前撮りのヘアメイクや 着付けの技術が身に付く こどもたちの笑顔や大切な門出に 立ち会える やりがいのあるお仕事です。 ＊・―――――――――――――― ＼ こんな方を募集！ ／ ――――――――――――――――。 明るく元気な対応ができ、 チームで協力しながら 作り上げる楽しさに 共感できる方を歓迎します。 技術や衣装の数だけで 感動は生まれません。 自然な笑顔を引き出す力、 一瞬を見逃さない力など、 “人の力”が感動を 生むと考えています。 ＊・―――――――――――――― ＼ 想いに共感したあなたへ ／ ――――――――――――――――。 ぜひ私たちと一緒に 働きましょう。 あなたの経験やスキル、 ご希望を伺いながら、 どんな力が活かせるかを 一緒に考えていきます。 ＊・―――――――――――――― ＼ハレこの日スタジオ／ ――――――――――――――――。 株式会社尾東が運営する 『振袖専門館花舎 尾張旭店』 の2Fに『ハレこの日スタジオ』 はあります。 振袖専門館花舎は尾張旭店と 春日井店の2店舗あり、どちらも スタジオ併設です。 お客様の ”ハレの日” を トータルプロデュースしています！

駅チカ/残業月20h以下/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦ ＼＼✨お店のアピールポイント✨／／ ✅学歴・経験不問◎正社員デビューOK ✅女性活躍中！女性管理職登用あり◎ ✅ネイルOK＆髪色自由で自分らしく働ける ✅産休・育休の取得＆復帰実績あり ライフステージの変化にも柔軟に対応 ✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦･━✦ 従来の飲食業のイメージを覆す、マニュアルに縛られすぎない会社です。 自分の好きなスタイルで、やりたいことを実現できます。 「学生時代の飲食バイトが楽しかった」 「もう一度接客の仕事がしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな思いや情熱を持っている方に、ぜひ挑戦してほしい環境です。 入社後は店舗の基礎業務からスタートし、将来的には店舗運営やマネジメントもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 日々の基本業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店の規模・客層】 ・客層：20代〜30代の若手層、会社員グループ、女子会、宴会など ・店舗：全席個室（掘りごたつ・座敷） ・利用人数：2名様から最大25名様の宴会まで対応 ・雰囲気：「美味しかったよ」「また来たよ」と声をかけていただけるアットホームな雰囲気 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダーテイク ・九州料理やドリンクの提供 ・取り分け皿の準備など、お客様への気配り ・個室空間のテーブルセッティング ・レジ会計、お見送り 【キッチン業務】 ・仕込み（野菜巻き串、新鮮な鮮魚・食材の下準備など） ・調理補助 ・盛り付け ・料理の調理 ・洗い場 ・キッチンの衛生管理 簡単な作業や基本業務から、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 未経験の方もご安心ください。 【提供する料理・ドリンク】 ・料理：本格的な九州料理、新鮮な鮮魚のお造り、名物の野菜巻き串など ・ドリンク：ビール、ハイボール、焼酎、サワー、カクテル、飲み放題メニューなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 正社員ならではのステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【発注・在庫管理】 食材の在庫確認や、無理のない発注業務から少しずつスタートします。 【アルバイトの育成・サポート】 新人スタッフへのレクチャーや、働きやすいシフトの調整を担当します。 【マネジメント・店舗運営】 売上への意識や、店舗運営に関わる数値管理の基礎を学びます。 【アイデアを形にする店舗づくり】 ・「こんなメニューがあったら面白そう」 ・「こんな企画をしたら喜ばれそう」 ・「どうしたらもっとお客様に喜ばれるか」 スタッフみんなで意見を出し合い、自分のアイデアを形にできます。 まかないが人気メニューになることもあります。 ※「マニュアルに縛られない」とは、基礎を身につけた上で、スタッフ一人ひとりの個性を活かし、店舗づくりに主体的に参加できる環境という意味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ・店舗異動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩倉店や国府宮店など、複数店舗を展開しています。 希望や適性、ライフスタイルの変化に応じて、他店舗への異動やスキルアップのチャンスがあります。 グループ全体で、店長やSVへとスピーディーにキャリアを広げられる環境です。

若手も活躍中♪土日休み＆長期休暇あり＊各種手当や賞与など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 未経験から福祉の仕事にチャレンジも応援 ＼ 音楽・創作・レクリエーションも楽しめる、 明るくおしゃれな施設で一緒に働こう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く職場は、明るく開放的な空間 ✨土日休み＆長期休暇あり！ ✨資格(各種)手当有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ くよつ葉について ＞ 特定非営利活動法人よつ葉は、 障がいのある方が自立した 日常生活を営んでいただくための 支援を行っております。 私たちの想いは、環境づくりから。 吹き抜けのある空間は、 白を基調としたデザインで、 インテリアにも統一感を。 利用者さまも従業員も、 落ち着いて過ごすことのできる 柔らかな雰囲気が好評を いただいております。 ここに来れば、 楽しくなる。気分が良くなる。 利用者さまに、 そう言っていただけるような 温かい居場所を目指しております。 ＊＊＊＊＊＊ く仕事内容＞ 利用者さまのサポートが主な業務です。 ・生産活動 箱詰め作業など 簡単な内職作業をサポートします。 利用者さまの生産活動を通じて、 日常生活訓練なども併せて行っております。 ・音楽療法 ・創作活動 絵画、フラワーアレンジメント、 書道など、さまざまな創作活動を行います。 週末の金曜日のみ、午後から レクリエーションの時間。 外出支援(外食)も行っています。 ・身体・食事等の介助 身体介助や、昼食時の食事介助を行います。 ＊＊＊＊＊＊ 詳しくはお問い合わせください。 [採用窓口] 採用担当：古宮 0561-76-1231

アポ提供あり＆土日祝休み！未経験から育てるポスティング営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ 「営業に挑戦したい。でも、いきなり飛び込みや電話掛けばかりは不安…」 そんなあなたを、自社のアポチームと優しい先輩が全力で支えます！ リピート率50%！お客様の集客を支える“感謝される営業”を始めませんか？ 「お店にお客さんが来なくて困っている」「新しいサービスを地域の人に知ってほしい」 そんな地元の企業やお店の悩みを、ポスティング広告で解決するお仕事です。 【詳しい仕事内容】 1）法人・個人向け提案営業 ・自社のアポイントチームが設定したお客様先への訪問ご提案 ・ご自身での新規開拓アプローチや、既存のお客様へのフォロー・オーダーメイド提案 ★高いリピート率（約50%）があるため、信頼関係を築く営業が中心です！ 2）ポスティング業務・スタッフ管理のサポート ・配布エリアの選定やスケジュール調整、アルバイトスタッフへの指示出し ※営業件数や状況に応じて現場作業を兼任する場合もありますが、営業専任へのキャリア選択も可能です。 ３）提案の幅広さと営業と現場の兼任 営業件数や状況に応じてポスティング業務を兼任する場合がありますが、 希望に応じた働き方を選べるのが特徴です。 営業に専念したい方は「営業専任」として働くことも可能。 さらに、成果に応じてチーム規模の拡大やさらなるキャリアアップの可能性も！ エリア担当: 岩倉、碧南、西尾、美濃、多治見、敦賀など広範囲を活動拠点としています。 【ここがポイント！】 １）未経験から始められる営業職！ マンツーマンでの指導やサポート体制が整っており、 営業や業務管理の経験がない方でも安心して業務を始めていただけます。 ポスティングの現場で困った際も、すぐに会社と連携できます！ ２）オンとオフのバランス◎ 外勤と内勤がバランスよく配置されているため、 気分転換しながら効率的に働けます。 現場での業務が多い場合には直行直帰も可能です！ ３）キャリアアップを全力応援 頑張りはしっかり評価し、役職や給与に反映。 成長中の会社だからこそ、早期のキャリアアップも夢ではありません。 過去には未経験入社から3年で役職をつかんだスタッフも！ 「これをやりたい！」という前向きな意見も実現しやすい職場です。 ４）マネジメント力も養える！ 配布員さんとの協力体制をつくる中で、 状況に応じて柔軟な対応力やコミュニケーション力を磨くことができます。 これらのスキルは営業活動だけでなく、 将来のキャリアの中でも武器になります。 最後に・・・ 今回募集する営業スタッフは、当社の新しい取り組みを担う初めての役割であり、 あなたが主体的に仕事を進められる大きなチャンスがあります！ ぜひ私たちと一緒に、会社の成長に貢献するとともに、 ご自身のキャリアも大きく育てていきましょう！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【転勤なし・尾張旭市で長く働ける！】■毎日昼飯が無料！■未経験OK！初心者でも月給28万円スタートをお約束

【仕事内容】 車が好きなお客様と、 長くお付き合いできる営業の仕事です。 来店やお電話でのご相談に応じて、 車の販売やリース、点検・車検のご案内をします。 毎日の「車のある生活」を、そばで支える仕事です。 転勤はありません。 地元(尾張旭市)で、長く腰を据えて働けます。 数字に追われる仕事ではありません。 お客様に誠実に向き合う姿勢を、 会社としてきちんと評価します。 焦らず、自分のペースで 信頼を積み重ねていってください。 【当社のオススメポイント】 ■地域のお客様との付き合いが長く、 リピーターが多い安定企業 ■少人数の職場なので、 一人ひとりをしっかり見てもらえる ■車の知識は入社してから 少しずつ覚えればOK 【具体的なお仕事内容】 ・来店や電話の対応 ・車の販売やカーリースの案内 ・点検、車検の受付 ・試乗の案内と準備 ・見積書や契約書類の準備 ・保険の説明と手続き 当社の営業職は、「売るだけじゃない営業」。 ノルマはありません。また、売り上げだけでなく、接客の丁寧さも評価します。 しっかりとお客様と向き合い、関係性を構築していくことが可能です。 ■入社後の流れ 最初の1～2ヶ月は、先輩と一緒に接客や電話対応、 車検・点検の受付から少しずつ覚えていきます。 車の専門知識は、日々の業務を通して 自然と身についていく内容ばかりなので、 無理に覚えようとしなくても大丈夫です。 慣れてきたら、見積書の作成や契約書類の準備など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ■キャリアアップについて 数字よりも、お客様への向き合い方を 大切にする会社です。 コツコツ丁寧に対応を重ねていけば、 その姿勢がきちんと評価につながります。 将来的には、担当エリアや お客様を任される機会も増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車好きな気持ちが仕事の入り口に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車が好き」「人と話すことが好き」そんな気持ちを活かせる営業のお仕事です。 車の販売やカーリース、点検・車検のご案内など、お客様のカーライフを支えます。 専門知識は入社後に学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数だからこそ、しっかり見てもらえる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場は一人ひとりの頑張りに目が届きやすい少人数の環境。 わからないことがあればすぐに聞けて、先輩が丁寧にサポートします。 40代〜60代の頼れるメンバーも在籍しており、仕事のことはもちろん、ちょっとした相談もしやすい温かな職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円以上で安定した生活を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円〜45万円に加え、賞与年2回やインセンティブも支給。 未経験入社から3年目で年収450万円、5年目で550万円の実績があります。 日曜休みや長期休暇、有給休暇もあり、収入とプライベートの充実を両立しながら働けます。 【求人ID-SPT】

犬山事業所/生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部からご経験いただく予定です。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★愛知/生産技術/自動化・半導体関連事業で業績好調/年休123日◎働きやすさ◎ 仕事の内容 犬山事業所/生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部からご経験いただく予定です。 当社ではAI・VR・3Dデータ活用など業界に先駆けて多くのテーマに取り組んでいます。 【担当事業部】 ・半導体工場向けFAシステム（クリーンFA事業部） ・一般工場/流通業向けFAシステム（L＆A事業部） ・旋盤/板金加工設備（工作機械事業部） 募集職種 ★愛知/生産技術/自動化・半導体関連事業で業績好調/年休123日◎働きやすさ◎

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

世界でも数社しかない半導体搬送で業界トップクラスのシェアを誇る当社において、半導体製造における工程間の自動搬送に使用される装置(天井搬送台車や自動保管庫など)の電気・制御設計を担当。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ●【犬山/電気・制御設計】第二新卒・未経験◎グローバルメーカーで安定◎ 仕事の内容 世界でも数社しかない半導体搬送で業界トップクラスのシェアを誇る当社において、半導体製造における工程間の自動搬送に使用される装置(天井搬送台車や自動保管庫など)の電気・制御設計を担当。 制御PLCソフト設計/制御盤の配線や機器のレイアウト/プリント基板回路設計/パワー回路設計等からご自身の経験に合った業務をお任せします。 【対象製品】半導体製造の工程間をつなぐ天井搬送台車(OHT)/半導体を保管するストッカーに組み込まれる制御装置/高品質の半導体製造に欠かせない、ガスを適量に供給するシステム（パージ装置）など 【半導体搬送システムの詳細】https://www.muratec.jp/cfa/career.html 募集職種 ●【犬山/電気・制御設計】第二新卒・未経験◎グローバルメーカーで安定◎

未経験の方や第二新卒の方などでも大歓迎です【E1】/M005

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「日本一おせっかいな派遣会社」で、誰かの人生に寄り添う仕事を始めませんか？ 全員が未経験スタート！「誰かの力になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です。 【こんなお仕事です（業務内容）】 人手を探している「企業様」と、自分に合う仕事を探している「求職者様」をつなぐ懸け橋（コーディネーター）をお任せします。 求職者様へのサポート ヒアリングからお仕事のご案内、就業後の相談に乗ったり、企業からの連絡事項を伝えたりと、働くスタッフさんに一番近い場所で寄り添います。 企業様へのサポート 欠勤のご連絡や、スタッフさんからの相談事項の共有など、現場がスムーズに回るようコミュニケーションをとります。 登場するのは「企業様」「スタッフさん」「あなた」のすべて“人”です。特別な資格やスキルよりも、気持ちに寄り添うコミュニケーションが何よりの武器になります。 【当社のこだわり・目指す姿】 私たちはただ派遣スタッフを穴埋めのように配置するような仕事はしません。 「この企業様とスタッフさんにとって、本当にエイビスが提案できる最善の形か？」を常に考えています。 さらに、働くスタッフさんの時給を毎年必ず上げることを目標に掲げ、ビジネスマナー教育やキャリアアップ支援にも注力。 単なる派遣会社にとどまらず、働く人の持続的な成長を応援しています。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 現在活躍しているコーディネーターは、全員が未経験からのスタートです！ 手厚いフォロー体制があるため、業界知識や営業経験がなくても問題ありません。

■半導体製造工場向けクリーン搬送システムのレイアウト設計業務を担当。AutoCADを用い、工場全体の設備配置設計を行いながら専門性を高められます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ●【犬山/レイアウト設計】第二新卒歓迎/半導体FA/CAD経験歓迎/将来性・安定◎ 仕事の内容 ■半導体製造工場向けクリーン搬送システムのレイアウト設計業務を担当。AutoCADを用い、工場全体の設備配置設計を行いながら専門性を高められます。 【具体例】■半導体工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計（AutoCAD使用）■SEと連携し、図面作成や資料作成を担当 ■入社後は約1.5～2か月の研修＋OJTで基礎から習得 ★設計経験が浅くても、よりスケールの大きな設計に挑戦したい第二新卒の方歓迎です★ 募集職種 ●【犬山/レイアウト設計】第二新卒歓迎/半導体FA/CAD経験歓迎/将来性・安定◎

新規事業メンバー募集！【E1】/M004

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 派遣事業のアシスタント業務をお願いします。 仕事内容は派遣スタッフ様と派遣先企業様の簡単な管理です。 派遣スタッフ様はお仕事をお探しであればご希望に合うお仕事のご案内、やご入社手続きのサポート、 すでに働かれている場合はお困りごとがないかの確認や、各種提出書類のご案内などです。 派遣先企業様へは派遣スタッフ様にお気づきの点がないかの確認や、日々の業務連絡などが主な業務になります。 デスクワークだけでなく実際にお客様先に訪問していただくこともあります。 机に座りっぱなしより、人と話したり外に出たりする事もあった方が良いなと思う方に向いています。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元（あなた）、派遣先（企業担当者）、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか？

■物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での自動搬送・保管機器の設計業務。お客様のご要望に対して最適な仕様提案、制御システム構想、安全システム設計、電気回路設計、制御盤設計を担当。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ■【犬山/電気・制御設計】物流・製造現場などの大型自動化設備 仕事の内容 ■物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での自動搬送・保管機器の設計業務。お客様のご要望に対して最適な仕様提案、制御システム構想、安全システム設計、電気回路設計、制御盤設計を担当。 ＜業務例＞ ・立体自動倉庫の配線や盤設計、電気機器選定及びパラメータ等の設計 ・IoT、AI、スマートデバイスなど最新のICTを活用したシステムの構築 ・搬送機器への配電に関する分電盤設計、給電ポイントまでの地上系電気工事図設計 大掛かりな機械が多いですが、犬山事業所には実験棟があり、社内で試作品を製作し、検証を行います。 ※職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 ■【犬山/電気・制御設計】物流・製造現場などの大型自動化設備

資材調達もしくは購買の中心メンバーとして下記業務を担当。 【調達】■弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】■弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/購買・調達/第二新卒歓迎◎/自動化・半導体関連事業で業績好調◎ 仕事の内容 資材調達もしくは購買の中心メンバーとして下記業務を担当。 【調達】■弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】■弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定 以下は共通している業務です。 ■新規サプライヤー開拓、サプライチェーン見直し、VE/VA活動、開発購買など ■生産管理部門や取引先との納期管理 ■将来的に5～6名程度のチーム運営を担い、若手への教育 募集職種 ★犬山/購買・調達/第二新卒歓迎◎/自動化・半導体関連事業で業績好調◎

■物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での自動搬送・保管機器の設計業務。お客様のご要望に対して最適な仕様提案、制御システム構想、安全システム設計、電気回路設計、制御盤設計を担当。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ■【犬山/電気・制御設計】第二新卒・未経験◎グローバルメーカーで安定◎ 仕事の内容 ■物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での自動搬送・保管機器の設計業務。お客様のご要望に対して最適な仕様提案、制御システム構想、安全システム設計、電気回路設計、制御盤設計を担当。 ＜業務例＞ ・立体自動倉庫の配線や盤設計、電気機器選定及びパラメータ等の設計 ・IoT、AI、スマートデバイスなど最新のICTを活用したシステムの構築 ・搬送機器への配電に関する分電盤設計、給電ポイントまでの地上系電気工事図設計 大掛かりな機械が多いですが、犬山事業所には実験棟があり、社内で試作品を製作し、検証を行います。 募集職種 ■【犬山/電気・制御設計】第二新卒・未経験◎グローバルメーカーで安定◎

犬山事業所/生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部からご経験いただく予定です。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/生産技術/自動化・半導体関連事業で業績好調/グローバルメーカー◎ 仕事の内容 犬山事業所/生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部からご経験いただく予定です。 当社ではAI・VR・3Dデータ活用など業界に先駆けて多くのテーマに取り組んでいます。 【担当事業部】 ・半導体工場向けFAシステム（クリーンFA事業部） ・一般工場/流通業向けFAシステム（L＆A事業部） ・旋盤/板金加工設備（工作機械事業部） 募集職種 ★犬山/生産技術/自動化・半導体関連事業で業績好調/グローバルメーカー◎

■当センターで組立を行っている遊技機製品や資材・部品等の入出庫/在庫管理・対応業務を中心に物流管理業務をお願いします。 ◎多数の大手メーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・

企業名 日本ぱちんこ部品株式会社 求人名 【丹羽郡/物流管理】入出庫・在庫管理など/手当充実/残業月平均20H以下 仕事の内容 ■当センターで組立を行っている遊技機製品や資材・部品等の入出庫/在庫管理・対応業務を中心に物流管理業務をお願いします。 ◎多数の大手メーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・ 自由な社風があります。 【具体的業務】 ・製品や資材等の入出庫管理及び作業：部材・資材発注・納期進捗管理、製品出荷管理など ・在庫管理：月次での棚卸業務含 ・配送車両の手配：配送業者及び自社の配送担当者に対し、配送手配の段取り等を行います ・海外輸出業務：海外(主に中国)への部品、製品の出荷対応業務 募集職種 【丹羽郡/物流管理】入出庫・在庫管理など/手当充実/残業月平均20H以下

マテハン機器の引き合いから納入までのプロジェクト管理をお任せします。国内外の大型もしくは特殊プロジェクト(20億円以上の規模や100人規模)のプロジェクトマネージメントになります。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ■≪犬山≫プロジェクト管理/マテハン業界シェアトップクラス◎ 仕事の内容 マテハン機器の引き合いから納入までのプロジェクト管理をお任せします。国内外の大型もしくは特殊プロジェクト(20億円以上の規模や100人規模)のプロジェクトマネージメントになります。 【具体的には】 ・プロジェクト管理（スケジュール、品質、リスク等） ・お客様との折衝 ・プロジェクトメンバーとのコミニュケーション ※営業と同行しての引合からお客様への引渡まで案件に深く携わっていただきます。 募集職種 ■≪犬山≫プロジェクト管理/マテハン業界シェアトップクラス◎

■物流・製造業向け搬送設備の機械設計を担当。要求仕様の取りまとめから構想設計、詳細設計まで一貫して携わる上流設計ポジションです。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ■犬山/機械設計/物流搬送設備機器/世界の物流・工場自動化を支える/将来性◎ 仕事の内容 ■物流・製造業向け搬送設備の機械設計を担当。要求仕様の取りまとめから構想設計、詳細設計まで一貫して携わる上流設計ポジションです。 【具体例】■上流工程：顧客要望のヒアリング、要求仕様の整理、構想設計の立案■設計業務：スタッカークレーンや無人搬送車、コンベヤなどの構造・強度設計、図面作成■検証業務：納入機械の動作確認や改善対応を通じた品質向上 ★機械設計経験を活かし、構想設計など上流工程に挑戦したい方歓迎です★ 募集職種 ■犬山/機械設計/物流搬送設備機器/世界の物流・工場自動化を支える/将来性◎

■半導体製造工場向け搬送システムのレイアウト設計を担当。技術営業と連携し、工場全体の最適配置設計から提案資料作成までお任せします。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ●【犬山/工場レイアウト設計】半導体FA/機械・建築経験◎/キャリアアップ◎ 仕事の内容 ■半導体製造工場向け搬送システムのレイアウト設計を担当。技術営業と連携し、工場全体の最適配置設計から提案資料作成までお任せします。 ■天井搬送台車・レール・自動保管庫等を組み合わせた搬送システムの配置レイアウト設計 ■技術営業と連携し、設計検討・図面作成および提案資料作成 ■顧客ニーズに応じた最適配置の検討・提案業務 ★設計スキルに加え、顧客提案まで関わり技術者としての幅を広げたい方歓迎です★ 募集職種 ●【犬山/工場レイアウト設計】半導体FA/機械・建築経験◎/キャリアアップ◎

次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした民間航空エンジン製品の設計に関わる業務を担当いただきます。いずれも、三菱重工業 総合研究所と協力して業務を進めます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】民間航空機向けエンジン／先行開発・設計および開発・量産・運用支援 仕事の内容 次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした民間航空エンジン製品の設計に関わる業務を担当いただきます。いずれも、三菱重工業 総合研究所と協力して業務を進めます。 ■要素技術開発（次世代エンジンに必要な技術の創出） ■先行設計開発（サブシステムの実証） ■国際共同開発エンジンの開発・量産維持作業（設計・解析・管理）※海外駐在も含む ■アフターサービスに関する作業（マニュアル維持、修理開発、カスタマサポート） 募集職種 ■【愛知】民間航空機向けエンジン／先行開発・設計および開発・量産・運用支援

犬山事業所/生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部からご経験いただく予定です。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★≪愛知≫生産準備・工程設計/自動化・半導体関連事業で業績好調！年休123日◎ 仕事の内容 犬山事業所/生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部からご経験いただく予定です。 当社ではAI・VR・3Dデータ活用など業界に先駆けて多くのテーマに取り組んでいます。 【担当事業部】 ・半導体工場向けFAシステム（クリーンFA事業部） ・一般工場/流通業向けFAシステム（L＆A事業部） ・旋盤/板金加工設備（工作機械事業部） 募集職種 ★≪愛知≫生産準備・工程設計/自動化・半導体関連事業で業績好調！年休123日◎

履歴書＆書類選考なし！シフト自由！20代で店長を目指せる環境！＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 当グループは、『焼肉くつな 金山本店』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』、など人気店を経営させていただいています。 2026年5月のオープン以来、多くのお客様にご来店いただいており、今後の店舗成長を見据えてスタッフを増員募集いたします！ 【★調理経験者大歓迎です★】 鰻焼師の経験がなくてもOK！！ 居酒屋、カフェ、和食、洋食、給食など、前職のジャンルは一切不問！何らかの調理業務の経験がある方、そのスキルを当社店舗で活かしませんか？ これまでの経験をベースに、当店のメニューや新しい味付けに挑戦してくれる柔軟な方を求めています。 「技術には自信があるが、体力が続くか不安だ」 「給与が頭打ちで、将来が見えない」 「理不尽な職人ルールに疲れてしまった」 私たちは、調理業務経験者が長く、健康に、そして情熱を持って焼き続けられる環境こそが、最高の鰻を生み出すと考えています。 炭火を扱う以上、暑さをゼロにすることはできませんが、厨房の空調管理を徹底し、焼き場への熱対策を行っています。 「昇格できない」「給与が上がらない」という閉塞感とは無縁です。 高待遇スタート：前職の給与やスキルを考慮し、納得のいく条件を提示します。 キャリアパス：泉店だけでなく、ブランド全体での活躍の場があります。料理長、統括、あるいは独立支援など、あなたの描くビジョンを応援します。 「焼き」の技術は、一朝一夕で身につくものではありません。その貴重な技術を、劣悪な環境で消費するのではなく、大切にしてくれる場所で発揮しませんか？ まずは一度、お店の雰囲気や厨房を見に来てください。あなたの抱えている不安を、面接で全てぶつけてください。 うなぎ専門店として、【調理業務を中心】に店舗運営全般をお任せします。 仕込み・焼き・盛り付けなどの厨房業務をはじめ、経験を活かしてメニュー開発や新しい料理の提案にも携われます。 また、ホールでの接客や配膳も行い、「料理とおもてなしの両方」でお客様を喜ばせることができます。 まずは既存店でその手腕を発揮していただいてから、新規店舗での調理師として勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当グループは、店舗のコンセプトを最重視しております。 『うなぎのとみた』の自慢は、厳選した脂ののった活うなぎを職人が手焼きする本格炭火焼き。 秘伝の甘辛いタレがよく合います。定番のうな重のほか、希少な「うなぎの肝串」もご提供。 他店では売り切れることも多い、こちらの肝串も贅沢に味わえます。 お出汁とお薬味、香の物はおかわり自由！ お出汁はそのまま吸い物として、ひつまぶし風に茶漬けにしても旨みが引き立ち絶品です。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【 即戦力として活躍 】 和食や日本料理の経験がある方は、技術を活かしながらさらに腕を磨ける環境です。 本格的な鰻料理をはじめ、伝統と新しさを融合させた和食を手掛け、「料理人」として成長し続けられます。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、さらなる高みを目指したい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「年収500万円以上の環境で、実力を正当に評価されたい」 今の環境に物足りなさを感じている方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 海外からのお客様も◎ 】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも年収500万円～の高月給で杁ヶ池公園駅から徒歩5分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

■板金加工機のカスタマイズ設計または開発を担当。レーザ加工機や搬送装置、6軸ロボット等を対象に、仕様検討・設計から新機能・新製品開発まで携わります。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/機械設計/レーザ加工機・搬送装置等/新製品開発にも挑戦/安定企業で成長 仕事の内容 ■板金加工機のカスタマイズ設計または開発を担当。レーザ加工機や搬送装置、6軸ロボット等を対象に、仕様検討・設計から新機能・新製品開発まで携わります。 【具体的には】 ■設計：レーザ加工・金型加工を行う加工機、ワーク搬送装置、6軸ロボット等の仕様検討・機械設計 ■開発：市場ニーズを反映した新機能・新製品の開発 ■顧客対応：要求仕様の確認、納入済み機械の不具合調査・対策工事における設計視点での指示 ■出張：月1～2回程度、国内が中心 ★板金加工機以外の機械設計経験をお持ちの方も歓迎します★ 募集職種 ★犬山/機械設計/レーザ加工機・搬送装置等/新製品開発にも挑戦/安定企業で成長

世界各国で活躍する施工管理メンバーを支援する立場として、半導体工場向け搬送システムの施工計画業務を担っていただきます。犬山事業所での内勤業務が中心で、腰を据えて経験を積んでいただけます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ●【犬山/施工計画】未経験歓迎/半導体FA/グローバルメーカー◎内勤業務メイン 仕事の内容 世界各国で活躍する施工管理メンバーを支援する立場として、半導体工場向け搬送システムの施工計画業務を担っていただきます。犬山事業所での内勤業務が中心で、腰を据えて経験を積んでいただけます。 現地の工事は現場監督へ引き継ぎますが、計画担当としてプロジェクト開始から完遂までサポートします。※現地での施工管理は行いません。 ◆詳細：(1)工事スケジュールの計画(2)工事備品の手配（計測器・器具のリースなど）(3)現地の協力施工会社への依頼(4)お客様との打ち合わせ（出張可能性あり）(5)現場工事メンバーのサポート 募集職種 ●【犬山/施工計画】未経験歓迎/半導体FA/グローバルメーカー◎内勤業務メイン

資材調達もしくは購買の中心メンバーとして下記業務を担当。 【調達】■弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】■弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/購買・調達/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎ 仕事の内容 資材調達もしくは購買の中心メンバーとして下記業務を担当。 【調達】■弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】■弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定 以下は共通している業務です。 ■新規サプライヤー開拓、サプライチェーン見直し、VE/VA活動、開発購買など ■生産管理部門や取引先との納期管理 ■将来的に5～6名程度のチーム運営を担い、若手への教育 募集職種 ★犬山/購買・調達/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

■物流システムに関する全国のお客様からのトラブルコールを受け付け、電話・リモートで設備の復旧を支援します。将来的にはトラブル対応の中核人材、コールセンター運営の次期リーダーとしての活躍を期待します。

企業名 ムラテックＣＣＳ株式会社 求人名 【犬山/システムサポート】物流経験を活かす/リモート復旧支援/リーダー候補 仕事の内容 ■物流システムに関する全国のお客様からのトラブルコールを受け付け、電話・リモートで設備の復旧を支援します。将来的にはトラブル対応の中核人材、コールセンター運営の次期リーダーとしての活躍を期待します。 【具体的には】 ■トラブル対応：全国のお客様から物流設備に関する問い合わせを受け、電話・リモートで復旧を支援 ■技術連携：解決できない場合は、最寄りのサービスセンターや専門技術者へ引き継ぎ、設備の早期復旧を支援 ■調整業務：お客様や社内のサービス部門・専門技術者等、関係者と連携してトラブル対応を推進 ■将来的には、派遣社員の採用・育成・マネジメントを含むコールセンター運営にも携わります 募集職種 【犬山/システムサポート】物流経験を活かす/リモート復旧支援/リーダー候補

航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められて

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】航空機のエンジン技術情報管理業務/システム改善とりまとめ 仕事の内容 航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められて います。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。【業務詳細】航空機のエンジン技術情報管理業務（研究開発含む）、製品開発基盤システム改善とりまとめ、および、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。 募集職種 ■【愛知】航空機のエンジン技術情報管理業務/システム改善とりまとめ

■半導体工場向け搬送システムの技術営業を担当。理系知識を活かし、仕様検討やレイアウト設計、プロジェクト推進まで一貫して携わります。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ●犬山/技術営業/半導体搬送システム/最先端領域/未経験歓迎/大型・海外案件◎ 仕事の内容 ■半導体工場向け搬送システムの技術営業を担当。理系知識を活かし、仕様検討やレイアウト設計、プロジェクト推進まで一貫して携わります。 【具体例】■提案業務：OHT・AGVなど搬送設備のレイアウト設計や仕様検討、見積・提案書作成■調整業務：顧客との技術打合せやプレゼン、設計・製造部門への仕様伝達■推進業務：受注後のプロジェクト管理、納入・検収までの一貫対応 ★機械・電気など理系知識を活かし、技術とビジネスの両面で活躍したい方歓迎です★ 募集職種 ●犬山/技術営業/半導体搬送システム/最先端領域/未経験歓迎/大型・海外案件◎

■工作機械・搬送装置向けCAD/CAMアプリケーションの設計開発を担当。顧客仕様に合わせたカスタマイズや新規機能開発も行い、現場ニーズに応えるソフト開発を行います。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/アプリ開発/顧客課題をソフトで解決/CAD・CAM/グローバルメーカー◎ 仕事の内容 ■工作機械・搬送装置向けCAD/CAMアプリケーションの設計開発を担当。顧客仕様に合わせたカスタマイズや新規機能開発も行い、現場ニーズに応えるソフト開発を行います。 【具体的には】 ■既存アプリのカスタマイズ設計（顧客仕様に合わせた調整） ■新機能の追加・改良、新規アプリの設計・開発（要件定義～納入） ■開発環境：C#、C/C++、VB、Javaなど、Windowsアプリベース ★要件定義～運用まで、顧客と直接対話しながら“使いやすい”システムを作るため、感謝される機会が多くやりがいあるポジションです 募集職種 ★犬山/アプリ開発/顧客課題をソフトで解決/CAD・CAM/グローバルメーカー◎

＜未経験歓迎！＞プライベート重視であなたらしく働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 ✅産休・育休復帰率100%の環境 ✅7～10年以上在籍するスタッフ多数 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LUCAは、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

■半導体工場向け搬送システムの電気・制御設計を担当。PLC制御や回路設計など、経験に応じた業務からスタートし段階的にスキルを高められます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ●犬山/電気設計/半導体FA装置/賞与6.9ヶ月/最先端領域/成長分野/福利厚生◎ 仕事の内容 ■半導体工場向け搬送システムの電気・制御設計を担当。PLC制御や回路設計など、経験に応じた業務からスタートし段階的にスキルを高められます。 【具体例】■設計業務：PLC制御設計、ラダープログラム作成、電気回路設計、制御盤レイアウト設計などを担当■対象製品：OHT（天井搬送台車）や自動倉庫、ガス供給装置など半導体搬送設備全般■特徴：経験に応じた業務からスタートし、幅広い電気・制御技術を習得可能 ★電気・制御分野の経験を活かし、より高度な設計に挑戦したい方歓迎です★ 募集職種 ●犬山/電気設計/半導体FA装置/賞与6.9ヶ月/最先端領域/成長分野/福利厚生◎

国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼

企業名 村田機械株式会社 求人名 【海外で活躍する施工管理】半導体FA/賞与6.9ヶ月/将来性・安定◎（中部） 仕事の内容 国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼 【入社後のキャリア】入社すぐに単独で案件を担当することはありません。試運転や調整といった作業に関わりながら、3年程度は経験が身につくまで先輩社員についてOJTを通してスキルを磨いていただきます。 【出張例】2～3ヶ月出張扱いで現地へ滞在 【主な渡航先】アメリカ・シンガポール・台湾・中国・ドイツ等 ※職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【海外で活躍する施工管理】半導体FA/賞与6.9ヶ月/将来性・安定◎（中部）

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。