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入社祝い金あり！配車経験者は優遇✨研修＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 “次のキャリア”もあります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「ドライバー経験を次に活かしたい」 「将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 配車の仕事は、 トラックと荷物、そしてドライバーをつなぐ 物流に欠かせないポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 現場を知る。 配車を学ぶ。 そして、一人前になる。 段階を踏んで成長できる環境を 会社として用意しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後だけではなく、 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり「配車やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車スタッフとして大切なのは、 荷物だけを見ることでも、 トラックだけを見ることでもありません。 現場で働くドライバーのことを 理解することも大切です。 だから東洋商事では、 段階的に仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1｜まずは「現場」を知る 入社後は4t車への同乗研修からスタート。 実際に車両に乗って、 荷物がどう動くのか、 ドライバーがどんな仕事をしているのかを 現場で学びます。 同時に会社負担の制度を活用して 必要な資格取得も進めていきます。 ↓ ▼ STEP2｜内勤業務を覚える 2～3か月後を目安に、 先輩のサポートを受けながら 内勤業務をスタート。 荷主様からの依頼受付や 日報整理などから、 少しずつ配車業務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP3｜配車担当として独り立ち 3か月～半年後を目安に、 配車計画の作成や ドライバーへの指示出しなどを担当。 会社の配送業務を支える 配車スタッフとして活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 独り立ち後のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理がメインです。 配車係とは、 自社が請け負った配送の仕事を ドライバーに割り振っていく担当者です。 ・荷主（依頼主）とのやりとり ・依頼、変更、問い合わせの受付 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの業務内容の指示出し ・荷物の確保 ・同業者への協力依頼 ・運行状況の進捗確認 ・運転日報や伝票類の整理 など ■勤務スタイル・安心の環境 ・基本勤務時間：8:00〜17:00 （日勤・デスクワーク中心、残業あり） ・日帰りメインの規則的なスケジュールで 長く働けます ・手厚い育成サポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、立派な武器です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車経験がある方はもちろん、 ドライバー経験を活かして 配車へキャリアチェンジしたい方も歓迎。 「このルートなら時間がかかる」 「この荷物ならこの車両がいい」 「ドライバーはここが大変」 そんな現場を知っているからこその感覚が、 配車の仕事では活きてきます。 ずっと物流業界で働くために、 ハンドルを握る以外のキャリアもある。 東洋商事で、 次のキャリアを目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大するためには、 ドライバーだけではなく、 その運行を支える人材も必要です。 会社が大きくなれば、 新しい仕事やポジションも増えていく。 会社の成長と、社員の成長。 その両方を実現できる会社を 目指しています。

未経験OK！残業なし＆土日休み✨安定の医療現場で働こう♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他物流、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡ 20代～50代前半の女性スタッフ活躍中❗ 医療行為なし！病院内での事務＆軽作業✨ 安定の医療業界デビューしてみませんか？ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡ ＼＼✨働きやすさのポイント✨／／ ⭐土日休み＆残業ほぼなし！ ⭐17:15退社でプライベートも充実 ⭐未経験OK！マニュアル完備で安心◎ ⭐高時給1500円で月収24万円以上可能✨ ═════════ ▼＜お仕事内容＞ ═════════ ⏩病院内で医療備品を運ぶ軽作業 医薬品やメス・カテーテル・マスク などを扱います！ 医療器具や薬をリストを見ながら ピッキング ▼ 台車を使って診察室エリアに運びます ▼ 使用後の器具を回収 ・返却物のチェック ・医療備品の在庫管理 ⭐同じお仕事をしている人がいるので 分からないことはスグに聞ける環境です ⭐ランチに嬉しい！食堂の利用OK♪ もちろん、お弁当の持参もOK！◎ さらに、コンビニ・ATMもあるので、 そちらでの購入も可能！◎ ▼＜就業先紹介＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院や医療従事者を 物流面から支える会社です✨ 医療材料や医薬品の管理・供給を手がけ 安定した医療を支えています。 「未経験だけど医療現場で働いてみたい」 そんな方にピッタリな職場環境です◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨パーソルフィールドスタッフの強み✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩長期安心・安定の大手パーソルグループ で働きませんか？ ⏩先輩スタッフや専任スタッフのサポート 体制も手厚いので安心スタートが可能♪ ⏩スタッフの定着率も良く 待遇も充実しているので働きやすさ抜群✨ //////////////////////////////////////// 来社なし！ご自宅でラクラク行える オンライン登録＆電話面談実施中❗ ╭───────･⭐･･─╮ お電話での応募も大歓迎です❗ TEL▶▶ 0120-835-841 ╰─･･⭐･───────╯ ////////////////////////////////////////

未経験から無期雇用派遣の正社員！年休120日＆日勤のみ(1)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼この仕事のココがポイント！／ ◆【長期安定】無期雇用型派遣の正社員： 毎年4月の昇給や賞与があり、長く働くほどキャリアと収入がアップ！ ◆【現場のドクターとして活躍】： 機械の点検・修理でトラブルを未然に防ぐ、感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ◆【年間休日120日以上】土日休み ＋ 長期連休： 残業は月10時間程度＆日勤のみで、プライベートも充実！ 【業務概要】 工場内の機械がスムーズに動くよう、見守り・ケアをする「機械修理サポート」の仕事です。専門知識は一切不要！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■定期点検：チェックリストに沿って機械の異常を確認 ■清掃・メンテナンス：汚れの拭き取りや油差しなどによる機械のケア ■修理サポート：先輩の指示に従った部品交換や調整の補助 未経験の方も先輩がマンツーマンでサポートするので安心スタートできます！ （管理番号 n1-2-16）

平和堂／荷受け・検品スタッフ（パート）求人。早朝勤務で生活リズムも整う仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 早朝から商品の荷受けや数量チェックなどの検品、伝票処理を行い、各売場へ商品を運ぶお仕事です。売場への搬入後には、簡単な品出しもお願いします。朝の時間を有効活用できますので、終業後はご自分のプライベート時間もしっかり確保できます。コツコツと作業をすることが好きな方にピッタリのお仕事です。 接客少なめのお仕事！ カートやかごの整頓、荷受けや検品など、店舗を支える軽作業のお仕事です。接客は少なめで、自分のペースで黙々と作業に集中できます。一見シンプルな業務でも、店舗の快適さと効率を大きく支える役割です。人に見えない仕事こそ、チームを支える力。そんな誇りを感じられるお仕事が、ここにはあります。 社員買い物補助制度 平和堂で働くと毎日の買い物にも社員だけの特典があります。買い物補助を受けられるうえ、HOPカードの1％ポイント還元も別途つくから、ちょっとお得に。対象外の商品や上限はありますが、「自分が関わっている商品を自信持って選べる」、そんな実感を得られます。 仲間と楽しく働けます 平和堂には年齢の近い仲間が多く、自然と会話が生まれる空気感があります。学生さんもパートさんも、前向きな気持ちで仕事に向き合う人ばかり。新しく入った方の成長も、みんなで応援する風土が根づいています。平和堂で働くことで、成長や人とつながるあたたかさを実感できます。安心して長く働ける環境があります。 給与前払い制度あり！ 給与前払い対応可能です！スマホを使って簡単に申請できます。稼働分は給料日を待たずにＧＥＴできます！！従業員の福利厚生の一環として、突然の出費（習い事の月謝、美容室代、貯金を崩したくないときなど）にお役立てください。※社内規定あり

資格を活かせる！実務未経験でもOK！スキルアップが可能◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス =======◆求人のPOINT◆======= ✅資格を活かして働ける！ ✅実務経験がなくてもOK！ ✅50～60代スタッフ活躍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ････････････････････････････････････････ 商業施設の空調・排給水・受電設備の 検針と点検が主な業務です！ 漏水・漏電など異常があれば 対応していただきますが、 専門店的な対応が必要な場合は、 業者さんに依頼するため 簡単な応急処置のみでOK！ 他にも困ったことがあれば 設備担当に連絡して相談することも 可能ですので、ご安心ください◎ 基本的に1人で業務を行いますが、 最初の2ヶ月程度は先輩も一緒に 作業をしますので、実務経験がなくても 安心して業務に取り組むことができます。 ●勤務地 ＜アピタ名古屋空港店＞ 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先一番八 【当社で働く魅力】 ････････････････････････････････････････ ⭐電気工事士の資格をお持ちの方であれば、 実務経験がなくてもOKです！ 現場教育をしっかり受けられるので スキルアップも可能です◎ ⭐資格を活かせる！ ・建築物衛生管理 ・建築施工管理技士 ・電気主任技術者、 ・消防設備士 ・電気施工管理技士などの 有資格者は優遇いたします！ ⭐経験や年齢に関わらず、 ブランクのある50代・60代の方も 多数活躍中です！

未経験から保全スキル習得／高時給1550円／土日休み(1)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼この仕事のココがポイント！／ ◆【未経験から技術者へ】ノーリスクで「保全スキル」を習得！ 専門知識は一切不要！製造現場で需要の高い専門スキルを実地で学べるポジションです。 難しい判断は社員が担当するため、サポート業務から安心してスタートできます。 ◆【ワークライフバランス抜群】年間休日120日以上＋残業ほぼなし 土日休みで年間休日もしっかり確保。残業は月10時間以下と少なめで、毎日17時前には退社可能！ 仕事後の夕食や週末の予定も大切にできます。 ◆【ルーティン重視】コツコツ・丁寧な作業が得意な方へ チェックリストに沿った点検やマニュアル通りの清掃・保守が中心です。 正確さを大切にする方にぴったりの環境です。 【業務概要】 工場内での設備点検や簡単なメンテナンス作業をお任せします！ チェックリストに沿って「異音がないか」「汚れがないか」を確認する、見回り中心のコツコツ作業です。 【具体的なお仕事の内容】 ・設備点検・巡回：チェックリストに沿って工場内の機械に異常がないか確認 ・メンテナンス：機械を長持ちさせるための給油や汚れの拭き取り ・修理サポート：マニュアルに沿った部品交換や調整のサポート ・報告：作業内容をチームに共有・引き継ぎ 【ここがポイント！】 ・未経験でも安心：難しい判断はすべて社員が行うので「指示通りコツコツ」でOK！ ・手に職がつく：日々の作業を通して機械の仕組みや保守の基礎が身につきます。 ・チーム制：困ったときもすぐに先輩や仲間に相談できる環境です。 「機械いじりが好き」「コツコツ作業が得意」そんな方にピッタリのお仕事です！ （管理番号 n1-2-15）

土日休＆勤務時間応相談⭐モクモク軽作業/重量物ナシ【kon】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製品品質保証、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 飲料や調味料を扱っている倉庫で 入荷検品作業！ 【お仕事の流れ】 ①ハンディを使って商品をスキャン ②伝票をみながら商品が あっているかチェック！ …重たい物の取り扱いはありません♪ カンタンな黙々作業なので、 未経験の方やブランクのある方も ご安心ください⭐ 【応募について】 メールアドレスの入力 アカウントの登録が面倒 な場合は電話応募が楽です！ 080-3672-0666 採用担当近藤まで 「求人の問い合わせ」 とお伝えください✨

資格を活かせる！実務未経験でもOK！スキルアップが可能◎

仕事内容 =======◆求人のPOINT◆======= ✅資格を活かして働ける！ ✅実務経験がなくてもOK！ ✅50～60代スタッフ活躍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ････････････････････････････････････････ 商業施設の空調・排給水・受電設備の 検針と点検が主な業務です！ 漏水・漏電など異常があれば 対応していただきますが、 専門店的な対応が必要な場合は、 業者さんに依頼するため 簡単な応急処置のみでOK！ 他にも困ったことがあれば 設備担当に連絡して相談することも 可能ですので、ご安心ください◎ 基本的に1人で業務を行いますが、 最初の2ヶ月程度は先輩も一緒に 作業をしますので、実務経験がなくても 安心して業務に取り組むことができます。 ●勤務地 ＜アピタ名古屋空空港店＞ 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先一番八 【当社で働く魅力】 ････････････････････････････････････････ ⭐電気工事士の資格をお持ちの方であれば、 実務経験がなくてもOKです！ 現場教育をしっかり受けられるので スキルアップも可能です◎ ⭐資格を活かせる！ ・建築物衛生管理 ・建築施工管理技士 ・電気主任技術者、 ・消防設備士 ・電気施工管理技士などの 有資格者は優遇いたします！ ⭐経験や年齢に関わらず、 ブランクのある50代・60代の方も 多数活躍中です！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【岩倉市】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 挑戦できる環境が整っている ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 20代の若手が事業運営に 携わるチャンスに溢れた企業です。 単なる配送業務ではなく、 スタッフの成長支援・案件管理・ チームビルディングまで幅広く関わります。 運営本部リーダーとして現場を動かし、 自らも大きく成長できるポジション。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「チーム全体を動かす力をつけたい」 そうした想いを持つ方を お待ちしています。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 重視するのは、 学歴や職歴ではなく 人を動かす力と 挑戦心です。 軽貨物ドライバーの経験、 業界での就職経験も 一切不要です。 「現状で終わりたくない」 「自分を変えたい」 そんなモチベーションと 行動力さえあれば、 スタートラインに立てます。 ━━━━━ 社内の70%が20～30代 ━━━━━ 在籍メンバーの多くが若い世代です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 ポジションは広がり続け、 活躍の場に事欠きません。 同じ世代の仲間とともに、 軽貨物配送事業の構築に関わりながら、 組織づくりの面白さを 実感できる環境です。 ━━━━━ 本部リーダーとして学べる領域 ━━━━━ 組織を動かす側として、 以下のような業務を 段階的に担当していきます： ・採用・人材配置 ・スタッフの育成と育成計画 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・ドライバーや管理層のサポート ・業務フロー設計と改善 ・売上管理と数字分析 ・経営陣への戦略提案 ドライバーとしての現場知識を活かしながら、 経営視点でのマネジメント能力を 培える立場です。 軽貨物配送の仕組み全体を 理解できるので、 将来的なキャリアの選択肢が 大きく広がります。 ━━━━━ 最初の半年は現場から ━━━━━ ポジションに就いても、 最初の期間は ドライバー業務からスタートします。 【1日の業務内容】 ・倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告・情報共有 ・慣れてきた段階で 後輩フォローと業務改善に参加 組織全体の仕組みと 現場の実態を把握してこそ、 実のあるマネジメントが できるようになるためです。 ━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━ 美しい言葉だけではなく、 仕事の実態も お伝えします： ✅ 早朝からの稼働が 必要な日があります ✅ フルタイムでの 継続稼働が基本です ✅ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしが 日々のタスクです ✅ 状況により、 現場代打として ドライバー業務に入ることも 「管理職だから 現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし逆に言えば、 現場感覚を持つからこそ、 経営目線での チームマネジメントに 強みが出るのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━━━ 成果と努力に応じて、 3ヶ月単位での 昇給・昇格が実現します。 月給が3万～10万円単位で 上がることもあり、 役職もステップアップしていきます。 曖昧な「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が 整っています。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ この仕事の醍醐味は、 現場管理に留まらない点です： ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの意見を反映した 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」 に意見を出せます。 組織をつくる側として 働ける環境が ここにはあります。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【20代で統括まで到達】 元アルバイト・現在は 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 でも、将来を見つめ直した時に 「このままでいいのか」と疑問を感じました。 昼間にしっかり稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 ・頑張った分が報酬に反映される ・配送で終わらず キャリアアップが目指せる 入社後の軌跡： 配送ドライバー ↓ 半年でエリアマネージャー ↓ 統括へステップアップ ↓ 現在は上級統括として活躍 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 「若いうちに稼ぎたい」 「同年代より早く上を目指したい」 という方には、 非常にやりがいのある環境です。 ━━━━━ キャリアパターン例 ━━━━━ 入社時22歳 配送ドライバーとして 未経験から現場スタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として担当範囲を拡大し 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアをリード中