求人・転職情報

【賞与年3回｜実績300万】原則残業なし！未経験からでも業界高水準のスタート〇育休取得率バツグン〇<br>

仕事内容 ／／ ✨資格・経験はAT免許のみ！ 需要安定の空調設備業界で 市場価値を高める「職人」へ ＼＼ 【求人のPOINT】 ☑賞与年3回 ☑経験者なら年収500万～600万も ☑年収1000万円超えのスタッフも在籍 ☑残業月0～10時間と少なめ ☑育休・育児目的休暇の取得実績多数 ☑月6日以上休み（希望を提出OK） 【仕事内容】 東海3県内の大手企業や メーカーからの空調設備工事を お任せします。 主に冷媒工事が中心です。 ●業務用エアコン設置 ●冷媒配管の施工 ●試運転調整 ●保守メンテナンス

＜中卒・高卒・大学中退？全部OK＞ 学歴コンプレックスも、こっぱみじんにしてやるで。 無資格未経験から、スケールもやりがいもでっかい仕事始めませんか。

仕事内容 ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ 無資格、未経験、第二新卒… みんな大歓迎！ 学歴も一切気にしません！ 日本で数社でしか作ってない機械で、 イチから技術を身につけませんか？ ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ 全国の採石場などで活躍している、 特注の大きなマシーンを製造する仕事です。 ＊＊＊ ✅️具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 専用の工作機械でズバーッと材料を切ったり、 バリバリバリーッと溶接したり、 ギュイーンとクレーンを運転したりして、 1つのデカいマシーンをつくっていきます。 自社工場でつくったら試運転をしてみて、 ちゃんと動くことを確認したら、 一度バラして、お客様先に運んで、 現場で組み立てて、やっと完成する！ …という流れ。 1案件にかかる期間は3～6ヶ月程度です。 ✨ワクワクするお仕事です✨ 毎回違ったマシーンをつくるので、 退屈やマンネリとも無縁！ モノ作りが好きな方にはたまりません♪ ＊＊＊ ✅️つくっているマシーンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンドセパレーターとかロータリー砂分級機とか… 名前だけ聞くと「難しそう」と 感じるかもしれませんが、簡単に言うと、 採石場で大きな岩や石を粉々に砕いたあとの、 砂や砂利を運んだりするためのマシーン。 当社がつくるマシーンにかかれば、 どんな砂利もこっぱみじん！ 全長15ｍもあって、 かなりスケールの大きな仕事ですが、 その分やりがいも十分です。 ＊＊＊ ✅️学歴なんて気にしなくてOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今まで勉強とかしたことない」 「自慢できることがない」 …そんな方も大歓迎！ 今から当社に入って、 これから自慢できることを作っていきましょう！ 体を動かすことが好きな方に 向いている仕事なので、 学歴は本当に気にしなくて大丈夫。 今活躍している先輩たちも、 「何だかよく分からんけど、スケールが大きい仕事がしたい」 と入社してきた方ばかり。 「中卒どころか、まともに中学校に行ってなかった」 …なんて方もいますよ。 心配せず飛び込んできてください！

業界トップクラスの自社設備あり／風通しの良い職場で勤務！／社内連携抜群の働きやすさ！

仕事内容: ⭐＼仕事内容／⭐ 当社は昭和39年創業以来、日本の近代的な街づくりの隠れた主役として、 土木・建築の基礎を支える「鉄筋工事業」を展開してきた当社。 総合建設会社が手掛ける建築・土木現場における、鉄筋工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 鉄筋工事を安全かつ計画通りに進めるための「現場の司令塔」となる重要なポジションです。 鉄筋を建物の構造図にしたがって組み立てていくのが、私たちの仕事です。 手掛けるのは一般的なビルだけでなく、高速道路や地下鉄、橋梁といったスケールの大きな公共インフラです。完成後はコンクリートに隠れて見えなくなってしまいますが、「人々の生活基盤を自分たちが骨組みから支えている」という圧倒的なやりがいと達成感を味わえます。 最初の約2ヶ月間は安心の研修もありサポートします。 その後、仕事に慣れてきたら本社に集合後、一人行動で移動し独り立ちとなります。 現場で重い責任があるというわけではなく、上司がついて最終管理を行います。 上司も現場に行くことがあり、確認はいつでも確認はできるので安心の環境です。 また、下請けさんは２０社程の固定、ツルタ工業の協議会をして関係値も良好で安心して長く働ける環境が整っています。 管理項目：大小さまざまな現場を管理 入荷材の管理、搬入管理、配筋検査、現場の競技会への参加 コンクリート打ち迄を管理 社用携帯（現場ポケットアプリ利用）、社用車、空調服、工具類、ノートパソコン　会社支給 まずは気軽に電話で問い合わせください！ 担当者電話番号（採用担当：059-256-9111） indeedの現場管理職の求人を見たとお伝えください！

【17時まで】2〜3人チームでの作業｜20～40代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼雨の日も、月給は変わりません／ 現場仕事でよくある 「雨で休み＝収入減」がない。 月給制だから、天候に関わらず 毎月安定した収入を得られます。 ⏩【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知・東海三県のお客様のお庭づくりをお任せします。 ・カーポート・フェンス・テラス・ウッドデッキの設置 ・ブロック積み・土間コンクリート打ち ・人工芝張り・植栽の植え付け 2〜3人チームで現場へ。 1件あたり1〜2週間程度が中心です。 現場は扶桑町を中心に、遠くても車で1時間以内です。 ⏩【未経験でも安心な理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後は座学研修からスタート 専門用語・業務内容・現場見学と ステップを踏みながら独り立ちできます ※経験者の方は研修無しの場合がほとんどです ✅ 資格取得支援制度あり 造園施工管理技士や準中型免許の取得をサポート。 また、CADの講習なども受講でき、 スキルアップしながら給与も上がります 実際に、入社後7～8年で 2級造園施工管理技士を習得した方もいます◎ ✅ 作業着支給（研修終了後） ⏩【給与・収入について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給 30万円〜50万円 現場系の仕事は日給制が多いですが、 当社は月給制。 雨天休みがあっても収入は安定しています。 昇給年1回（4月）／賞与年2回（業績による） ⏩【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 7:30 事務所へ出社・出発準備 8:30〜9:00 社用車で現場へ（2〜3名で乗り合わせ） 12:00〜13:00 昼食 16:00〜17:00 作業終了・事務所へ戻り解散 ※10:00・15:00に15分休憩あり ⏩【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 2006年設立。愛知県扶桑町を拠点に、 外構・エクステリア・造園・リフォームを手がける地域密着の会社です。 新築・建替え需要の底堅さに加え、 既存住宅のリフォーム・外構見直しニーズも拡大しており、 安定した案件数を背景に着実な成長を続けています。 施工事例はInstagramで公開中！ ▶ @ikenouezouen ⏩【勤務条件】 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間：7:30〜17:00（実働7.5時間） 休日：第2・第4土曜、雨天休日／夏季は週休2日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇（入社6ヶ月後、年10日） ※雨天休みは土曜に振替あり 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 交通費：規定支給 駐車場：車通勤OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物を雨風から守る大切な板金工事のお仕事 品質と安全を第一に安心して働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・仕事の進捗次第では定時前に帰宅可能です ・長期休暇取得可能でプライベートも充実 ・資格取得費用は全額会社負担でスキルアップ ・髪型自由や車通勤可能など働きやすさ抜群 ・経験3年以上の方は月給30万～の高水準！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 建築工事現場における職長としての現場管理および板金工事施工をお任せします。 現場作業が無い日は工場内での水切加工業務を行っていただきます。 ◇具体的には•••（未経験からでも安心） ・屋根や外壁施工 └金属でできた屋根や外壁材を取り付けます。 ◇経験のある方には… ・職長・安全衛生責任者としての現場管理(元請との連絡調整や工程管理や安全管理) ・現場リーダーとしての屋根や外壁施工 ・必要な資材の把握と管理 ※実際の勤務地は各現場になります。 ※高所での作業が多いため、墜落制止用器具の使用など安全指導を徹底しています。 ※「今朝の身体で家に帰る」を合言葉に、安全第一で業務を行っています。 ＼安全第一で高品質な施工をお届けします／ 当社が手掛けるのは建物を雨風から守る大切な部分。 引き渡し後も安心して利用いただけるよう品質と安全を第一に考えています。 ＼栃川鈑金工業株式会社とは？／ 大手建築会社の一次下請けとして工場や店舗など 大規模案件を中心に建築板金工事を手掛けている会社です。

【実質年休127日】2026年新築のプラントで快適作業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ ✧˖° ＰＯＩＮＴ °˖✧ ✅実質年休127日 年間休日117日＋有給10日でしっかり休める！ ✅有給消化率100%！ すべて消化した後も休む人がいるほど休みやすい環境♪ ✅2026年6月NEW OPEN！ 新築の屋内型リサイクルプラントで快適作業◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 あなたの職場となるのは、 2026年6月にオープンしたばかりの 新築屋内型リサイクルプラント！ スポットクーラーや空調服を完備しており、 デザイン性の高い制服で快適にお仕事ができます◎ また、基本の年間休日117日に加え、 全員が有給を使い切るため、 実質のお休みは年間127日！ 誕生日などの特別休暇も充実しているうえに、 残業は月平均10時間程度と少なめ。 定時退社が基本なので、 趣味やご家族との時間も たっぷり大切にできますよ。 現場は20代〜30代の若手を中心に、 みんなでSNSを運営するなど 風通しが良く温かい雰囲気です。 資格取得支援制度や給与が支給される 一日体験入社制度もご用意していますので、 まずはリアルな職場の雰囲気を 体感しに来てみませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフトの場合） 08:30 出勤。朝礼と本日の作業スケジュールの確認。 08:45 主に屋内でのリサイクル・燃料製造業務の開始。 持ち込まれた資源を利用した燃料の製造や、処理設備の機器・フォークリフト操作を行います。 12:00 昼休憩（60分）。 昼食は半額支給の会社指定お弁当の注文も可能。 13:00 午後の作業スタート。フォークリフトや重機の操作による、 資材の運搬や処理作業を行います。 15:00 小休憩（15分）クリーンな休憩室にて水分補給等。 15:15 作業再開。製造設備の簡易メンテナンスや、 工場内の整理整頓を行います。 17:30 退勤。残業は少なく定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・未経験スタート歓迎。先輩がイチから丁寧にお教えします ・フォークリフト等の資格取得費用は会社が支援します ・職場の雰囲気が知りたい方は、給与支給の一日体験もOK ■産業廃棄物を扱うリサイクル工場としての誇り 私たちは廃棄物を資源へと 変える仕事をしています。 社員の声から 生まれたサステナブルアクセサリーブランド 「hana jewelry」の展開など、 新しい挑戦も続けています。 安定した事業基盤のもとで、腰を 据えて活躍できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 愛知県丹羽郡大口町（2026年6月稼働の新工場） 施設環境 ｜ 2026年６月新築の屋内型リサイクルプラント 作業環境 ｜ 主に屋内での作業・スポットクーラー完備 支給品 ｜ 空調服支給・デザイン性の高い制服あり 年間休日 ｜ 実質127日（年休117日＋有給消化率100%・10日） 長期休暇 ｜ ＧＷ・夏季・年末年始の長期連休あり 特別休暇 ｜ 誕生日休暇・勤続5年ご褒美休暇あり 月平均残業 ｜ 10時間程度（17時30分の定時退社が基本） チーム特徴 ｜ 20代〜30代活躍中・SNSを楽しく運営中！ その他制度 ｜ 資格取得支援制度・一日体験入社制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

未経験歓迎｜夏季は14時半退社可！頑張り次第でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

未経験歓迎✨20代～30代活躍中◎研修アリで安心できる環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、職人/現場作業員、その他土木設計 ⸜⸜✨未経験から一流の職人へ✨⸝⸝ 事業拡大につき増員募集！ ✅学歴・経験・資格は一切不問 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅20代・30代の男女活躍中 ✅未経験から手に職をつけられる環境 ✅基本土日祝休み＆残業ほぼなし ✅未就学児1人につき ｜月3万円のこども手当あり ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 現在、従業員数は7名。 事業拡大に伴い、 新しい仲間を募集しています。 株式会社壮建は、 ただ仕事をするだけの 会社ではありません。 私たちは「人を育てる会社」です。 資格取得支援はもちろん、 先輩職人による丁寧な技術指導など、 会社全体で人材育成に力を入れています。 未経験からスタートした方でも、 現場経験を積み重ねることで、 知識・技術・経験を身につけ、 一流の職人を目指せる環境があります。 私たちは、 一生仲間として付き合っていけるような 人材との出会いを大切にしています。 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「仲間と一緒に成長したい」 そんな想いを持つ方を お待ちしています！ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜お仕事内容＞ 株式会社壮建では、 木造建方工事・造作工事・大工工事など、 幅広い業務を手掛けています。 まずは先輩職人のサポートからスタート！ ⏩木造住宅の土台・骨組みの組立補助 ⏩建築資材の搬入・運搬 ⏩工具や材料の準備・片付け ⏩現場の清掃・整理整頓 ⏩先輩職人の作業補助 毎日さまざまな 現場を経験することで、 自然と知識や技術力が身につき、 できることが増えていきます。 先輩社員が一から 丁寧に指導しますので、 未経験の方も 安心してスタートできます。 慣れてきたら建方工事や造作工事など、 より専門的な仕事にも挑戦！ 将来的には資格取得や 現場をまとめる職人としての活躍も 目指していただけます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から成長できる環境 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐学歴・経験・資格は一切不問！ 私たちが重視するのは、 これまでの経歴ではありません。 「自分の意志で挑戦したい」 「手に職をつけたい」 「一流の技術を身につけたい」 という前向きな気持ちです。 工具の名前や使い方、 現場での基本的な動き方など、 先輩社員が丁寧に指導します。 「見て覚える」だけではなく、 一つひとつ理解しながら 着実に成長できる環境です。 モノづくりが好きな方、 体を動かす仕事が好きな方、 仲間と協力して 働きたい方を歓迎します。 あなたの新しいスタートを、 会社全体でサポートします！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━┓ 安心して長く働ける ┗Ｖ━━━━━━━━┛ ⭐基本は土日祝休みで、 残業はほとんどありません。 現場の状況によっては 予定より早く作業が終わり、 早上がりできる日もあります。 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担し、 スキルアップをしっかり応援します。 さらに賞与や各種手当も充実しており、 頑張りや成長を正当に評価します。 未就学児（0〜3歳）の お子様がいる方には、 1人につき月3万円の 「こども手当」を支給。 将来を見据えながら、 安心して長く活躍できる環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

土日祝日休み、残業10～20時間程度/月、年収700万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 【経験者募集】夜勤なし・土日祝休みで「職人」を全うしませんか？20年連続黒字、愛知県優良企業22位の安定環境で「生涯現役」を叶える。 ■仕事内容（施工管理・ディレクター） 愛知・岐阜エリアを中心とした電気工事・空調設備工事において、現場全体の進行管理を担っていただきます。公共工事（学校・自衛隊・消防・水道局など）が約6割を占め、安定した案件環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の工程管理（スケジュール調整・進行管理） ・職人への指示出し・現場コントロール ・複数現場の同時管理（経験に応じて担当） ・元請け・発注者との打ち合わせ対応 ・品質・安全管理（施工基準のチェック） ・資材手配・段取り調整 ＜書類業務について＞ ・施工計画書、報告書などの作成 ※事務スタッフが一部サポートするため、現場管理に集中できる体制です ＜担当案件の特徴＞ ・公共工事：全体の約6割（学校・官公庁施設など） ・工期：短期案件中心（数日～2週間程度） ・現場規模：1現場あたり1～3名体制 ・複数案件を並行して管理するスタイル ＜ポジションの特徴＞ ・“プレイヤー兼管理”ではなく、管理に集中できるディレクター型 ・複数現場を回せる方は月給50万円クラスを想定→ご経験によっては、それ以上の提示も可能です。面談時にご相談ください。 ＜現場のリアル＞ 朝は早め、帰りは18時前： 現場8時着のため、場所（浜松や高山など）によっては6時半に出発することもあります。その分、現場は16時〜17時には切り上げ。 17時半には帰社し、18時過ぎには全員が退社しています。 夜勤は一切なし： 24時間稼働の施設ではなく、日中の現場（仮設住宅や事務所）がメインのため、夜間の呼び出しや三交代勤務は原則ありません。 職人の皆さんも冠婚葬祭やプライベートな予定で有給を取得しています！ 残業時間：おおよそ毎月10時間程度が多いです！ ■経験者に選ばれる理由（アピールポイント） 1. 「一生職人」でいたい方を尊重します マネジメント業務に興味がない方は、技術を極める「職人コース」の選択が可能。現場でバリバリ活躍できる環境を整えています。 年齢による体力などが心配な方は、職人から現場管理や、材料管理など社内での役割を変えて、長く務める体制です。 2. 裁量権とスピード感 入社後、即社用車を支給。また、社員にクレジットカードを預けているため、消耗品などは現場判断で随時購入OK。備品購入の稟議待ちというストレスはありません。 3. 会社があなたの「盾」になります 20年以上黒字経営、成長率120％を継続中。「愛知県の電気工事会社 優良企業ランキング22位」に選出されるなど、経営基盤は盤石です。退職金制度や生命保険加入など、家族も安心できる福利厚生を揃えています。 4. 資格取得を「仕事」として応援 資格取得費用（参考書・学校代）は全額会社負担。さらに、「業務時間中の通学」も認めています。 プライベートを削って勉強する必要はありません。 →1級電気工事施工管理技士免許を取得することで、将来的には年収800～900万円台を目指すことが可能です！！ ■誠実にお伝えしたい「大変なところ」 移動距離の長さ： エリアが広いため、往復3〜4時間の運転になる日もあります。運転が苦にならない方には向いていますが、ここが一番の体力的な踏ん張りどころです。 「仮設」ならではの難しさ： 経験者の方でも、仮設住宅特有の材料選定に最初は戸惑うかもしれません。「経験があるから聞けない」と思わず、どんどん頼ってください。 ■会社からのメッセージ 「前の職場は夜勤が多くて体が限界だった」「いつまで現場に立てるか不安」そんな悩みを持つ経験者の方へ。 社長が毎朝パンと飲み物を買って待っているような、ちょっとお節介で温かい会社です。外部コンサルを入れて「働きやすさ」を常にアップデートしている私達と一緒に、長く活躍しませんか？ ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。 →経営陣が積極的に社員が定着できる環境を作るため、外部の視点を入れた会社造りを行っています。

未経験歓迎！／残業少なめ！月10h以下／直行直帰可

仕事内容 【 ＰＯＩＮＴ 】 ⏩ 超安定企業！社会に不可欠の仕事 ⏩ 現場は東海3県で直行直帰も可能 ⏩ サポート体制◎基礎から学べます ⏩ 工事未経験でも高月給28万円以上 ⏩ 週休2日／残業少なめ！月10h以下 ⏩ 昇給あり／賞与あり／長期休暇あり ⏩ はぐくみ企業年金制度を導入 ⏩ 稼ぎたい方は遠方への出張可能◎ ⏩ 20代・30代中心に男性活躍中！ ････････････････････････････････････････ 【 当社について 】 防水工事専門会社で、 防水シーリング工事を行っている ｢株式会社桜井シーリング｣です。 今回、正社員で ｢建物などの防水工事スタッフ｣を大募集！ わたし達と一緒に楽しく働きませんか？ ････････････････････････････････････････ 【 シーリング工事とは？ 】 シーリング工事は建物を 風雨から守る防水工事の一種で、 住宅・オフィス・商業施設など、 あらゆる建築に不可欠の工程。 定期的なメンテナンス工事のため 仕事量も安定しています。 ････････････････････････････････････････ 【 お願いする仕事 】 建物やトンネルなどの 防水工事をお願いします。 ■充填剤の材料作成（機械に投入） ■下準備（洗浄やマスキング養生など） ■シーリング材の充填・整形 など 現場は東海3県中心です。 (愛知・岐阜・三重) ････････････････････････････････････････ 【 一日の仕事の流れ（例） 】 08:00 現場に集合／または直行 作業内容を確認し、準備スタート 08:30 材料の準備・下処理 充填剤の投入などの下準備 10:00 シーリング作業開始 目地や隙間にシーリング材を充填 12:00 昼休憩（1時間） しっかり休んで午後に備えます。 13:00 午後の作業再開 午前の続きや、別の箇所を施工 16:30 片付け・最終確認 道具の整理、現場清掃や安全確認 17:00 業務終了／直帰もOK！ 残業はほぼなし。お疲れ様でした！ ････････････････････････････････････････ 【 残業少！ワークライフバランス◎ 】 基本、現場は1日1件です。 現場は居住地を考慮し近場を割り当てて、 移動の負担を減らしています。 残業は月10時間程度で、直行・直帰もOK！ プライベートとも両立できる仕事です。 ････････････････････････････････････････ 【 未経験歓迎！簡単作業からスタート 】 入社後はＯＪＴ形式で先輩がサポート！ 道具の名前や使い方など基本から教えます。 まずは先輩のアシスタントとして、 ｢充填剤の材料を機械に投入｣など、 簡単な作業からスタート！ 未経験でも安心して始められる環境です◎ ････････････････････････････････････････ 【 稼げる出張制度あり！ 】 たくさん稼ぎたい方は 任意で遠方への出張が可能です。 出張手当が付くので大幅に収入UP！ 「はぐくみ企業年金制度」も導入し 将来に向けて賢く節税できます！ ････････････････････････････････････････ 【 こんな方が活躍しています 】 ■20代・30代中心に男性活躍中 ■若手から、ミドル・中高年、 50代のシニアも活躍中！ ■女性も活躍しています。 ････････････････････････････････････････ 【 先輩からのメッセージ 】 ｢安定した業界で手に職を｣と思い、 友人のすすめでシーリングに興味を持ち、 未経験で入社しました。 実際にやってみると、雨漏りや劣化から 建物を守る大事な仕事で、やりがいも十分。 研修体制がしっかりしていて、道具の使い方 など、基本から丁寧に教えてもらえます。 最初は材料を混ぜたり、道具を渡したりと 簡単な作業からスタート。 少しずつ｢ここ塗ってみよう｣ ｢ここは注意してね｣とステップアップ！ 今では新人を教える立場に！ 未経験でも安心して始められる職場です！ (20代男性／未経験入社） ････････････････････････････････････････ 【 当社HPもご覧ください 】 https://www.sakuraisealing.com/ ････････････････････････････････････････

9割が未経験｜新社屋移転｜定時16:45｜賞与平均4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＼ 自分の時間も大切にして長く働ける ／ ✅有休消化率ほぼ100％！ 半休も気軽に取れてプライベート充実 ✅創業113年の安定企業！ リーマン・コロナ禍でも賞与年4ヶ月支給 ✅土日の作業は午前上がり多数！ 割増手当で稼げる＆代休OK ✅1日1万5300円の出張手当！ ※宿泊の場合 ✅学歴・経験・資格いっさい不問！ 道具を渡すサポートからスタート！ ＊ ＊ ＊ ◆ お仕事について ―――――――――――――――――――― 工場などで使われる大きな機械（工作機械）を運んで設置するお仕事です。 2～10人のチームで作業するので、一人きりにすることは絶対にありません◎ ＜スケールの大きな仕事です＞ 扱う機械はプレハブサイズ（3m前後・4〜7t）から、20m以上の超ビッグサイズまで！ 「人の力」で持てる重さではないため、移動や積み降ろしはすべてクレーンやフォークリフトで行います。「力で押して運ぶ」といった作業ではないので安心してくださいね！ ＜道具の名前・使い方から教えます＞ 最初は道具の名前や使い方を覚えることからスタート！ ・先輩と同行して積込みサポート ・道具の受け渡し補助（機械を持ち上げる「油圧ジャッキ」や、足元に噛ませるキャスターのような「ローラー」など） ・作業後のごみの回収・片付け 最初1〜3ヶ月はオークマさんでの工場見学や座学研修で機械やクレーンの仕組みをじっくり学べます。現場に出てからも「ジャッキちょうだい！」「ローラー噛ませて！」といった先輩のサポートをしながら、少しずつ覚えていけばOKです◎ ＊ ＊ ＊ ◆ プライベートも大切にできる仕組み ―――――――――――――――――――― ★早出の日は「早上がり」OKの還元ルール！ 遠方への早出出勤時は「早く出た分、早く退社できるルール」を導入中！ ・7:00出勤 → 15:00退社OK！ ・4:00〜7:00出勤 → 15:00退社OK！ ・超・早出 → 12:00（お昼）上がりなんて日も！ 定時（16:45）まで残る必要はなく、出発時間に合わせて退社OK！作業自体が半日程度で終わる現場も多いため、「早出だったけど夕方は丸々自分の自由！」なんて日も多数♪ 法令に則り1日9時間のインターバル（プライベート時間）も絶対に確保しているので安心です。 ＊ ＊ ＊ ◆ 休みやすさ＆自由度はバツグン ―――――――――――――――――――― 現場がない「待機日」は1週間のスケジュール表で事前に判明。社内で道具のお手入れ程度で終わったり、午後から半休を取ってプライベートの時間にすることも！だから当社の有休消化率はほぼ100％です！ また、土曜出勤時も午前中など短時間で終わるケースが多数！割増手当がしっかりつくので「独身のうちに効率よく稼ぎたい」という若手にも大好評です◎ ＊ ＊ ＊ ◆ ライフステージに合わせて働ける ―――――――――――――――――――― 事前に相談すれば「希望休」も柔軟に取得可能！ 「独身のうちは土曜も出て手当で稼ぐ」「家庭のイベントに合わせて週末お休みを取る」など、自分のライフスタイルに合わせて長く活躍している先輩も多数います◎ ＊ ＊ ＊ ◆ 嬉しい待遇・福利厚生が充実 ―――――――――――――――――――― ★出張手当は【 1日1万5300円 】支給！（宿泊の場合。日帰りの場合も食事手当・日当あり） 現場は東海3県・静岡・長野が8割ですが、たまに北海道や鹿児島への出張も。3〜4日の出張で手当でお小遣いを稼いだり、仕事終わりに美味しいご当地グルメや観光を楽しんだり、ちょっとした旅行気分も味わえます！ ★資格取得支援でスキルアップ！ クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格は入社3ヶ月以内に全額会社負担で取得可能！大型免許取得まではワンボックスカーの運転などからお任せするので安心です。 ＊ ＊ ＊ ◆ 9割の先輩たちが未経験スタート ―――――――――――――――――――― 若手も多く、ノリがよくて気さくな先輩ばかり。ワイワイ盛り上がったり、時にはスマホをいじって自分の時間を過ごしたり、居心地の良さは自慢です！ 大きな機械を扱うため安全第一の姿勢は徹底しており、朝礼での注意喚起や事故情報の共有によりここ数年は【過去交通事故ゼロ】を継続中！安心して飛び込んできてくださいね。

中途4割／賞与4.7ヶ月／国家資格取得／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他施工管理/現場責任者 ▶営業をやり直すなら、今が丁度いい ――――――――――――――――― ＼“売れる人”より、“呼ばれる人”に／ 安心を修理し、愛知県の生活を支える。 最初は「業者さん」扱いだったのが、 気づけば「○○さんに相談したい」と 名前で呼ばれるように♪ 売るためではなく、困っていることを 聞く方が自分に合っている方へ。 ――――――――――――――――― ▶採用HPリニューアルOPEN♪ [https://recruit.shinnihongas.co.jp/] ＞中途からスタートした先輩社員のインタビュー、 充実した福利厚生の詳細をご紹介◎ ＜国家資格取得支援有！無理なく活躍＞ ◆平均年収：630万円 ◆賞与年3回（4.7ヶ月分） ◆宿直手当あり ◆残業：月平均19時間 ◆有給取得：平均12日 ◆日祝休み＋長期休暇あり 【仕事内容】 既にお取引のあるお客様先（一般家庭や アパートの大家さん、地域の飲食店など） を定期的に訪問し、ガスの安全な利用の サポートや、お困りごとの解決を 提案するお仕事です。 ▶具体的には ・定期訪問、保安点検 ・ガス機器の提案や販売 ・リフォーム相談への対応 ・ガス開栓、閉栓手続き ・顧客情報の管理や入力 ※飛び込み営業や強引なテレアポ無し！ ＼「売る」より「関係づくり」がメイン／ ■新規開拓ほぼなし（既存中心） お客様は長年お付き合いのある方が多く、 世間話をしながら信頼関係を 築いていくスタイルです。 定期的に訪問する関係性があるため、 お客様からも相談しやすく、 「毎回顔を出してくれるから安心」 「気軽に頼める」 といった信頼を積み重ねていきます♪ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＜まずはここから＞ 訪問時は、 「いつもありがとうございます」 「何かお困りごとはないですか？」 この一言からスタート。 日常的な訪問の中で、 お客様から 「給湯器の調子が悪い」 「蛇口から水が漏れている」 といった相談を受けることがあります。 その際は、先輩と一緒に訪問し、 原因確認や対応方法を学んでいきます。 ｡･＊｡ー｡･＊｡･ また、緊急時対応のため、 日直・宿直業務を交替制で 担当いただきます。 ※頻度や体制は整っているため、 過度な負担にならないよう配慮 ▶この仕事のやりがいー 提案した商品を選んでいただいたときや、 宿直対応の後に、 「遅い時間なのにありがとう」 「あなたに頼んでよかった」と直接 「ありがとう」をいただける機会が多数！ 関係性が深まるほど、お客様から 直接ご連絡をいただくようになり、 担当として任される範囲も広がっていきます。 ＊・ー・＊ 【キャリアアップの広がり】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて 幅広いキャリアが選択可能★ ・個人営業として現場で長く活躍 ・支店長などマネジメント職へ ステップアップ ・法人営業へのキャリアチェンジ ・リフォーム、不動産など他事業への異動 ・総務・経理など管理部門へのキャリア転換 「現場で専門性を高める」「マネジメントに 挑戦」「働き方を重視する」など、それぞれ の志向に合わせてキャリアを選択できます♪

経験優遇！月収例40万／残業少なめ！月10h以下／直行直帰可

仕事内容 【 ＰＯＩＮＴ 】 ⏩ 専門性の高い安定企業で業績好調 ⏩ 現場は東海3県で直行直帰も可能 ⏩ 工事経験者は優遇で月給35万円以上 ⏩ 週休2日／残業少なめ！月10h以下 ⏩ はぐくみ企業年金制度を導入 ⏩ 昇給あり／賞与あり／長期休暇あり ⏩ 20代・30代中心に男性活躍中！ ⏩ 何らかの工事現場での実務経験者募集 ※防水工事作業は未経験でもOK ※単発バイトもOK／ブランクはご相談◎ ※工事未経験の方はご相談ください ････････････････････････････････････････ 【 当社について 】 防水工事専門会社で、 防水シーリング工事を行っている ｢株式会社桜井シーリング｣です。 今回、正社員で ｢建物などの防水工事スタッフ｣を大募集！ わたし達と一緒に楽しく働きませんか？ ････････････････････････････････････････ 【 シーリング工事とは？ 】 シーリング工事は建物を 風雨から守る防水工事の一種で、 住宅・オフィス・商業施設など、 あらゆる建築に不可欠の工程。 定期的なメンテナンス工事のため 仕事量も安定しています。 ････････････････････････････････････････ 【 お願いする仕事 】 建物やトンネルなどの 防水工事をお願いします。 ■充填剤の材料作成（機械に投入） ■下準備（洗浄やマスキング養生など） ■シーリング材の充填・整形 など 現場は東海3県中心です。 (愛知・岐阜・三重) ････････････････････････････････････････ 【 一日の仕事の流れ（例） 】 08:00 現場に集合／または直行 作業内容を確認し、準備スタート 08:30 材料の準備・下処理 充填剤の投入などの下準備 10:00 シーリング作業開始 目地や隙間にシーリング材を充填 12:00 昼休憩（1時間） しっかり休んで午後に備えます。 13:00 午後の作業再開 午前の続きや、別の箇所を施工 16:30 片付け・最終確認 道具の整理、現場清掃や安全確認 17:00 業務終了／直帰もOK！ 残業はほぼなし。お疲れ様でした！ ････････････････････････････････････････ 【 残業少！ワークライフバランス◎ 】 基本、現場は1日1件です。 現場は居住地を考慮し近場を割り当てて、 移動の負担を減らしています。 残業は月10時間程度で、直行・直帰もOK！ プライベートとも両立できる仕事です。 ････････････････････････････････････････ 【 経験者はスタートから高収入 】 防水工事ほか、土木・建築など 工事現場の作業員をしていた方は 月給35万円以上でお迎えします！ 手当込みで月収例は40万円にも◎ ････････････････････････････････････････ 【 優しい先輩があなたをサポート！ 】 もちろんキャリアの深浅に関わらず、 最初はＯＪＴ形式で先輩がサポート。 焦らず慣れてくださいね。 ････････････････････････････････････････ 【 稼げる出張制度あり！ 】 たくさん稼ぎたい方は 任意で遠方への出張が可能です。 出張手当が付くので大幅に収入UP！ 「はぐくみ企業年金制度」も導入し 将来に向けて賢く節税できます！ ････････････････････････････････････････ 【 こんな方が活躍しています 】 ■20代・30代中心に男性活躍中 ■若手から、ミドル・中高年、 50代のシニアも活躍中！ ■女性も活躍しています。 ････････････････････････････････････････ 【 先輩からのメッセージ 】 土木工事現場でシーリング職人さんと 話すうちに興味がわいて、思い切って転職！ やってみると奥が深く、技術次第で建物の 寿命が変わるので、やりがいがあります！ 給料も前よりアップし、現場は東海3県中心 だから早く帰れて家族もニッコリ。 出張希望すれば手当で収入もプラス！ 技術も収入も、しっかり手に入る仕事です。 (30代男性／経験者入社） ････････････････････････････････････････ 【 当社HPもご覧ください 】 https://www.sakuraisealing.com/ ････････････････････････････････････････

未経験◎新規ほぼ無／年休120日／賞与年3回(4.7ヶ月)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他施工管理/現場責任者 ＼やっと見つけた“自分に合う営業”／ ガツガツ売るより、 “顔を出して、頼られる”営業 の方が合っている方へ。 自分の仕事が、 誰かの「生活そのもの」に直結── ”ガスケアラー”として、あたたかい生活を 裏側から支えるやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶採用HPリニューアルOPEN♪ [https://recruit.shinnihongas.co.jp/] ＞未経験からスタートした先輩社員のインタビュー、 充実した福利厚生の詳細をご紹介◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶「どう売ったか」ではなく 「どう向き合ったか」が大切！ ただ”正しく点検する”だけではなく、 ちゃんとその人の生活に向き合うお仕事！ 自分のやり方で関係性を築いてくださいね。 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ ■インフラ業界で安定性◎ ■賞与年3回（4.7ヶ月分） ■資格取得支援あり（手に職がつく） ■中途入社50％以上 【仕事内容】 既にお取引のあるお客様先（一般家庭や アパートの大家さん、地域の飲食店など） を定期的に訪問し、ガスの安全な利用の サポートや、お困りごとの解決を 提案するお仕事です。 【具体的には】 ・定期訪問、保安点検 ・ガス機器の提案や販売 ・リフォーム相談への対応 ・ガス開栓、閉栓手続き ・顧客情報の管理や入力 ※飛び込み営業や強引なテレアポ無し！ 「設備に異常がないか確認する」 「困っていることがないか聞く」 ことができればOK！ ＝＝＝ 仕事の進み方 ＝＝＝ 訪問時は、 「いつもありがとうございます」 「何か困っていることはありませんか？」 の声掛けから♪ 実際には、 ・給湯器の不具合 ・ガスが出ない ・水回りのトラブル などの相談を受けることが多く、 こちらから売り込む場面は ほとんどありません。 ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ▶一般的にイメージする営業職との違い ・新規開拓ほぼなし ・テレアポ／飛び込みなし ・ノルマで追い込まれる営業ではない 顧客と長期関係を構築するスタイル♪ ＼地域の暮らしを支えるやりがい／ LPガスは、調理・お風呂・暖房など、 生活に欠かせないエネルギー。 お客様から 「助かったよ」「ありがとう」 と言っていただける機会が多く、 やりがいを実感できます。 ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ■景気に左右されにくい安定性 ガスは生活に欠かせないインフラ。 安定したニーズの中で、 長く働くことができます。 ■体を動かす仕事スタイル オフィスに座り続けるのではなく、 お客様先へ訪問しながら動く仕事です。 「現場で働く方が合っている」 という方に向いています。 ■提案しやすい環境 地域で長年信頼を築いてきた会社のため、 すでに関係性のあるお客様が中心。 ゼロから売り込む営業ではありません。 関係性が深まると、お客様から直接 相談をいただく機会も。 対応力・提案力が着実に積み上がります★ ■商材の強さ 生活に必要なガス機器等を扱うため、 “必要とされる提案”ができる仕事です。 ■関係構築が評価される仕事 数字だけでなく、「この人に任せたい」と 思っていただける関係性が大切です。 ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ 【未経験でも活躍できる理由】 まずは、先輩と一緒に訪問し、 簡単な対応からスタート！ いきなり営業を任されることなく、 半年ほどかけて、 少しずつできることを増やします。 ▶仕事に慣れてきたら・・・ 設備の状態や使用年数を見ながら、 必要に応じて機器の交換提案を行います。 ※業務に必要な国家資格（ガス関連） は必須ですが、取得にかかる費用は 会社が全面サポート！ ＼先輩に聞きました／ 「入社して、一番変わったことは？」 →営業は“話す仕事”だと思っていましたが、 実際は“聞く仕事”だと感じました。 お客様の話を聞いていると、 「実はこんなことで困っていて…」 という本音が見えてくる。 最初は提案を急いでしまうことも ありましたが、先輩から「まずは話を聞こう」 と教えてもらい、今では“聞くこと”が 自分の営業スタイルになりました。 「あなたに頼んでよかった」 そう言ってもらえることが、 この仕事の一番のやりがいです。 ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ 【会社について】 当社は1955年創業、岐阜・愛知 エリアでLPガス供給を中心に展開 するインフラ企業です。お客様数は 約6万件と東海エリアでもトップクラス。 生活に欠かせないエネルギーを支え、 景気に左右されにくい 安定基盤を築いています。 現在はLPガスに加え、 リフォーム・不動産・電気・保険などへ 事業を拡大。暮らしをトータルで支える 企業として成長を続けています。

「あの時入ってよかった」と言える場所。経験よりも人柄採用。

仕事内容 各SNSで雰囲気発信中。 TikTok、Instagramにて「大南工業」と検索！ ■ 仕事内容 塗装・防水工事の施工管理として、 現場の段取りや職人さんとの調整、工程・品質・安全の管理をお任せします。 最初は先輩の現場に同行し、 写真撮影や書類作成などのサポート業務からスタート。 未経験でも、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ■ この仕事のやりがい 施工管理は、正直ラクな仕事ではありません。 現場が思い通りに進まない日もあります。 それでも、自分が関わった現場が形として残り、 街の一部になる仕事です。 塗装・防水の施工管理は、 建物を守るプロフェッショナル。 ここで身につく技術と経験は、一生モノの武器になります。 ■ 大南工業で働く魅力 私たちは「未経験から育てる」ことを本気で取り組んでいます。 実際に、現在活躍している女性の施工管理も 完全未経験からスタートし、約1年で現場を引っ張る存在になりました。 ・見捨てない文化 ・聞きやすい雰囲気 ・立場に関係なく話せる距離感 「風通しがいい」という言葉では足りないほど、 人と人の距離が近く、チームで現場をつくる会社です。 また、社員が長く安心して働けるよう、 年間休日は年々増やし、現在は115日。 働き方の改善にも本気で取り組んでいます。 ■ こんな方に来てほしい ・手に職をつけたい ・地元で腰を据えて働きたい ・人と関わる仕事が好き ・自分を変えたい ・会社と一緒に成長していきたい どれか一つでも当てはまれば大歓迎です。 ■ 常務からのメッセージ 施工管理は簡単な仕事ではありません。 でも、だからこそ本気で向き合えば、 自分の成長を実感できる仕事です。 私たちは、 一人で抱え込ませる会社ではありません。 分からないことは何度でも聞いていい。 失敗しても、次どうするかを一緒に考える。 少しでも気になったなら、 まずは会社を見に来てください。 話すだけでも構いません。 あなたのこれからを、 一緒に考える時間をください。

溶接や車両整備の経験を正当に評価！即戦力として、高月給スタートであなたの技術をお迎えします。特殊車両の架装から溶接まで自社内一貫体制で手掛け、培った腕を存分に活かせる環境です。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給料や技能を考慮し決定 ✅残業代は全額・完全支給！ ✅ノルマなしで技術に集中できる ✅土日祝休み（土曜は第2・4休） ✅溶接や整備の資格・経験を優遇 ✅航空支援車など特殊車両の架装 ✅自社内ワンストップの安定環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 軽自動車から大型車、さらには 航空支援車・緊急車両・タンクローリー・コンクリートポンプ車・パワーゲートなど、多様な特殊車両の架装、製造、改修、修理をお任せします。 制作、架装、板塗装まで一貫して自社内で 手がけているため、あなたが培ってきた技術や 実績を存分に活かせる環境です。前職での給与や 培った技能を正当に評価し還元いたします。 個人で黙々と進める作業だけでなく、協力して1台の車両を 仕上げていく面白さもあります。 ・特殊車両の架装 ・付属品の製作 ・アルミ・アーク等の溶接 ・車両の点検・整備 ・油圧機器の修理 ・出張整備（特殊車両） 大手メーカーの指定サービス工場として、 安定した仕事量を維持しています。特殊な技能を 要する架装や改修作業が多いため、 実務経験のある技術者として高い専門性を 発揮していただけます。 ◎職場環境 ・全体人数：26名（うち女性4名） ・ノルマなしの自由な労働環境 ・10月〜4月は 繁忙期のため残業がありますが、手当は 別途全額支給いたします。

【給排水設備工事の経験者歓迎】週休2日制×月給30万円以上！頑張り次第で部門長への出世コースあり

仕事内容: ◤給排水設備工事の経験者募集中！◢ 当社では今後の事業拡大と施工体制の強化を見据え、これまで外注していた給排水設備工事の「完全自社施工（内製化）」を目指すこととなりました。 それに伴う、新部門立ち上げのコアメンバー（初期メンバー）の募集です。 会社としても新しい挑戦となるため、即戦力としてご活躍いただける経験者の方の力を必要としています。 ◤株式会社三栄建設の良いところ◢ ①定時以降の作業がないため、残業は全くなし！ ②将来や就職への不安を解消する福利厚生 ③20～30代の若手世代活躍！代表も同世代で風通しの良い職場 現場仕事は休めない・・・というイメージもありますが、 当社は残業が少なく、ほぼ定時帰りです！ 現場がほぼ愛知県内なので、遠くに出張に行ったり、ということもありません！ ご家族や趣味、資格の勉強に使う等、 プライベートのお時間を大切にしてください。 【仕事内容】 愛知県および岐阜県を中心とした、新築分譲住宅における給排水設備工事全般をお任せします。 これまで外注にお願いしていた業務を自社内で内製化するための、「新部門の立ち上げ」という重要なポジションです。 培ってきた現場経験を存分に活かしていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新築分譲住宅の屋内・屋外の給排水配管工事 ・衛生器具（トイレ、キッチン、洗面台など）の設置・配管接続 ・水漏れチェックなどの各種検査・テスト （将来的には）資材の手配や工程管理、後進の育成など ＜現場のエリアについて＞ ・愛知県内が基本となり、一部岐阜県の現場もあります。 ・基本は一宮市の会社に出社してから現場へ向かいますが、現場によっては直行直帰も可能です。 ――――――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせ：0586-82-3227 担当徳田まで「求人を見た」とお問い合わせください。 HP：https://saneikensetu.jp/ ―――――――――――――――――――――

⭐45歳以下全員面接⭐パパさん必見！業界好条件✨育休100％

仕事内容 ★未経験OK！ ★残業少なめ ★残業代全額支給◎ ★資格取得支援制度で手に職を！ ★基本土日休み・長期連休あり ★厚待遇で安心して働ける環境！ ★有給消化率70％✨ ★転勤なし！ ★育休取得率100％！ ★定着率95％！ ＼ 未経験から“まちを支えるシゴト”に挑戦！ ／ 地元・長久手市で50年以上続く 【株式会社青山】で、 施工管理スタッフを募集します！ 弊社は上下水道の本管工事や舗装工事、橋の耐震補強工事などの土木工事と 学校などの公共施設や一般住宅の給排水衛生工事や空調工事といった建築工事など 様々なジャンルの工事に常にチャレンジしています！ 「施工管理って難しそう…」 「建設業って残業が多いイメージ…」 ──そんな不安を持っている方も大丈夫。 未経験・無資格でも 安心してスタートできる理由や、 パパ社員が“最後の職場”に選ぶワケを、 こっそりご紹介します！ ■そもそも施工管理って…？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 施工管理とは「工事現場のまとめ役」のこと。 職人さんとやり取りしたり、 工事の進み具合を確認したり、 写真を撮ったり… 安全・スムーズに工事が進むようサポートします。 ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事に必要な図面の確認や作成 ・協力業者さんの手配 ・現場の安全チェック ・工事のスケジュール管理 ・写真撮影や進捗の記録 …などをお願いします。 難しいことは入社後にひとつずつ覚えればOK！ 先輩も最初はみんな未経験からのスタート。 イチから丁寧にサポートするので安心してくださいね。 ■異業界からの転職でも 安心してスタートできるワケ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅先輩とペアで現場を経験 入社後すぐに1人で現場を任されることはありません。 ベテランの先輩に同行しながら、 図面の見方や写真の撮り方などを 少しずつ学んでいけます。 ✅未経験でも資格取得をしっかり支援 施工管理に必要な国家資格（施工管理技士など）は、 会社が取得費用を全額サポート！ さらに、資格試験に向けた座学（筆記試験）の対策講習も、 会社負担＋業務時間内に受講OK◎ 「休日に自費で通わなきゃ…」なんて心配は一切なし。 先輩が勉強のコツを教えてくれる環境もあるので、 未経験の方でも安心して資格取得を目指せます✨ ✅地域密着の工事が中心 現場は長久手市内がメイン。 転勤もなく、 毎日自宅から通える距離だから安心です！ ■パパさんが安心して働けるワケ…！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅未経験でも月給25万円スタート！手当も充実で家計も安心♪ 資格手当や家族手当など、 家族を支えるパパさんにうれしい制度がたくさん✨ さらに当社では、 モチベーションアップにつながる竣工手当も導入！ 工事が完了すると、 金額に応じてインセンティブを支給しています。 未経験からでもしっかり稼ぎながら、 家族との時間も大切にできる環境です◎ ※詳細はぜひ給与部分をチェック！✨ ✅定時で「おつかれさま！」が当たり前 「家族と夕飯を一緒に食べる」 「子どもの宿題を見てあげる」 「趣味やジムでリフレッシュ」… そんな毎日を送っている社員がほとんどです。 残業は月10時間ほどと少なめ。 しかも残業代は全額支給なので、 働いた分はしっかり還元されます。 実際にパパ社員からも、 「平日でも子どもと遊べる時間がある！」 「奥さんに“早く帰ってきてくれて助かる”って言われる」 と好評なんです◎ ✅マイカー通勤OK！社用車での通勤も相談可能 「通勤に車を使いたいけど、 家に1台しかなくて、 奥さんが子どもの送迎をするのに必要なんだよな…」 そんな場合もご安心ください。 家庭の事情を考慮し、社用車での通勤も可能なんです。 「家族のために車を使える」って、実は大きな安心ポイント。 社員やその家族の暮らしを第一に考えた柔軟な制度です◎ ✅しっかり休めるから、家族との時間も充実！ 週休2日制で、基本は土日休み✨ そして、GW・夏季・年末年始と、 長期休暇もあるので 家族旅行や帰省はもちろん、 子どもの運動会や授業参観などにも参加しやすい環境です。 「休めるときはしっかり休む」からこそ、 毎日の仕事にも前向きに取り組めます◎ ✅有給取得率70％！家族優先で休める環境 お子さんの授業参観や運動会、 病気の付き添いなど、 家族の予定に合わせて有給を気兼ねなく取得できます。 「子どもの成長を見逃さずに済む」 「家族のイベントにも参加できる」と、 パパ社員からも好評です◎ 休みが取りやすいから、仕事も集中して取り組める── 家庭と仕事を無理なく両立できる環境が整っています。 ✅ずっと長久手で、腰を据えて働ける安心感 当社は「転勤なし」！ 今いる場所で、家族との暮らしを大切にしながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 「転勤で子どもの学校が変わるかも…」 「親の介護があるから、地元を離れられない…」 そんな不安とは無縁です◎ ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たち【株式会社青山】は、創業50年以上。 長久手市を中心に 「上下水道工事」や「学校の改修工事」など、 地域の公共工事を手掛けてきました。 「社員もその家族も安心して暮らせる会社でありたい」 ――それが私たち青山の一番の願いです。 現場はほとんど長久手市内。 転勤なしで、家族との時間も大切にしながら働けます。 未経験からのチャレンジも大歓迎。 資格取得も会社がしっかりサポートします！ こんな私たちと一緒に、 長久手の“まちづくり”を支えていきませんか？ あなたの新しいスタートを、 私たちが全力でサポートします。

挑戦を応援！残業少＆年間休日129日◎前職の経験、活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の社訓は【やってみやあ】 マニュアルや一つのやり方に縛られない、 柔軟な考え方を歓迎する職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や転職回数は関係ナシ。 「未経験だけどやってみたい！」 「今度こそ腰を据えてしっかり働きたい」 そんなチャレンジをしたい方を全力で応援！ これから長く活躍していきたい方をお待ちしております！ ◇こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から手に職を付けたい ・自分でやり方を試行錯誤するのが好き ・若手でもキャリアアップできる環境が良い ・機械いじりやDIYが好き ・配管、電気、土木、設備工事などの経験がある ・機械修理、メンテナンスの経験がある 【お仕事内容】 国内で取れる貴重な天然資源である 原石山から採取した岩石を自社プラントで砕き、 需要ある大きさにふるい分け、 用途別（アスファルト塗装、コンクリート骨材、造成地・建設地下地材）に生産する施設です。 入社後は、この砕石プラントの維持管理と運転をお任せします。 ＜未経験・無資格OK！＞ まずはできそうなことからお任せしていきますので、 未経験の方もご安心ください。 その後、ご本人の希望や適性を見ながら お任せする業務を決めていけたらと思います！ 溶接や重機の修理及び運転など、 業務上必要な資格は今はお持ちでなくてもOK！ ゆくゆくは必要な資格を取得していただき、 業務全般をお任せできればと思います。 ＜雰囲気の良さも抜群◎＞ 気さくで遊び心のあるフランクな職場のため、 新人さんもウェルカムな雰囲気ですぐに馴染んでいただけると思います◎ 機械いじりをするのが好きなメンバーが多く、 時々業務専用車のメンテナンスをすることも。 ◇このお仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■【やってみやあ】が社訓。改善提案はいつでも歓迎！ マニュアルに捉われず、 改善のアイデアはどんどん出してOK！という社風です。 異業種での経験をもとにした提案も柔軟に受け入れます！ ■残業少なめ＆転勤なし！ 基本定時退社で繫忙期でも残業は1日1～2時間程度。 社員全員で助け合い、協力し合っています。 出張や転勤もないため落ち着いて働ける環境です。 ■若手の給与伸び率も上昇中！ 年齢が若いからステップアップは先かも… と気にすることはありません。 頑張りに応じて給与UPや評価も上がる体制が整っています。 ■安定性も抜群！ 道路や建物の基盤となるインフラ資材（骨材資源）を供給しているため、 安定した事業基盤があります。

土日祝日休み、残業10～20時間程度/月、年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 【経験者募集】夜勤なし・土日祝休みで「職人」を全うしませんか？20年連続黒字、愛知県優良企業22位の安定環境で「生涯現役」を叶える。 ■仕事内容 愛知・岐阜エリアを中心に、電気工事・空調設備工事を担当していただきます。 ＜具体的な内容＞ 電気工事： 新築事務所の屋内内線工事がメイン。数日で終わる現場が多く、長くても2週間程度。仮設住宅の電気工事なども手掛けます。 空調設備： エアコン等の設置・撤去。1日2件程度の現場を回ります。 チーム構成： 1現場1～3名。経験者の方には即戦力として期待していますが、弊社特有の材料選定などは先輩がしっかりフォローします。 ＜現場のリアル＞ 朝は早め、帰りは18時前： 現場8時着のため、場所（浜松や高山など）によっては6時半に出発することもあります。その分、現場は16時〜17時には切り上げ。 17時半には帰社し、18時過ぎには全員が退社しています。 夜勤は一切なし： 24時間稼働の施設ではなく、日中の現場（仮設住宅や事務所）がメインのため、夜間の呼び出しや三交代勤務は原則ありません。 職人の皆さんも冠婚葬祭やプライベートな予定で有給を取得しています！ 残業時間：おおよそ毎月10時間程度が多いです！ ■経験者に選ばれる理由（アピールポイント） 1. 「一生職人」でいたい方を尊重します マネジメント業務に興味がない方は、技術を極める「職人コース」の選択が可能。現場でバリバリ活躍できる環境を整えています。 年齢による体力などが心配な方は、職人から現場管理や、材料管理など社内での役割を変えて、長く務める体制です。 2. 裁量権とスピード感 入社後、即社用車を支給。また、社員にクレジットカードを預けているため、消耗品などは現場判断で随時購入OK。備品購入の稟議待ちというストレスはありません。 3. 会社があなたの「盾」になります 20年以上黒字経営、成長率120％を継続中。「愛知県の電気工事会社 優良企業ランキング22位」に選出されるなど、経営基盤は盤石です。退職金制度や生命保険加入など、家族も安心できる福利厚生を揃えています。 4. 資格取得を「仕事」として応援 資格取得費用（参考書・学校代）は全額会社負担。さらに、「業務時間中の通学」も認めています。 プライベートを削って勉強する必要はありません。 →1級電気工事施工管理技士免許を取得することで、将来的には年収800～900万円台を目指すことが可能です！！ ■誠実にお伝えしたい「大変なところ」 移動距離の長さ： エリアが広いため、往復3〜4時間の運転になる日もあります。運転が苦にならない方には向いていますが、ここが一番の体力的な踏ん張りどころです。 「仮設」ならではの難しさ： 経験者の方でも、仮設住宅特有の材料選定に最初は戸惑うかもしれません。「経験があるから聞けない」と思わず、どんどん頼ってください。 ■会社からのメッセージ 「前の職場は夜勤が多くて体が限界だった」「いつまで現場に立てるか不安」そんな悩みを持つ経験者の方へ。 社長が毎朝パンと飲み物を買って待っているような、ちょっとお節介で温かい会社です。外部コンサルを入れて「働きやすさ」を常にアップデートしている私達と一緒に、長く活躍しませんか？ ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。 →経営陣が積極的に社員が定着できる環境を作るため、外部の視点を入れた会社造りを行っています。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

現場経験から、計装の技術と収入を伸ばす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✨今の現場経験から、 専門技術を身につける。 エアコン取付・配管・ダクト・内装など、 工具を使ってきた経験を活かせます。 電気工事士資格や計装の経験は不要。 資格は入社後に取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 計装って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビル・工場・商業施設などで、 空調の温度・湿度を調整する設備を施工。 センサー、制御盤、空調機器をつなぎ、 建物を快適に動かす仕組みをつくります。 有名テーマパークや自動車メーカー工場、 国際的なイベント施設などの施工実績も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 取付から始め、動かす技術へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは基礎・安全教育で基本を学びます。 その後は先輩と一緒に、 ・センサーや機器の取り付け ・制御盤の組立、設置、配線 から覚えていきます。 慣れてきたら、機器の設定や試運転、 調整・メンテナンスにも挑戦。 現場経験に電気・制御の知識を重ね、 担当できる仕事を増やしていけます。 将来は施工管理、制御設計、積算へ。 社長から設計・積算を学ぶことも可能です。 手を動かす経験から、専門技術へ進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 身につけた技術を、収入へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 計装は電気・空調・制御の知識が必要な分野。 自動制御に対応できる会社が限られる中、当社は 専門技術を強みに多くの依頼を受けています。 大手サブコン・施主からの 直接依頼が中心で、 安定した仕事量を確保しています。 業績好調。その利益を社員に還元。 ✅ 賞与年2回／6.3ヶ月分の支給実績 ✅ 月給27万～40万円／昇給年1回 ※賞与は業績により変動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 将来は年収700万円以上も目指せます。 経験10年／資格・役職ありの年収例。 ※将来のキャリアアップ例。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 先輩の声（要約） 林業から転職した先輩 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 天候で収入が変わる働き方に悩み、 電気の仕事は未経験で入社しました。 工具や材料の名前が分からないところから、 先輩の指導を受けて仕事を覚えました。 今では大規模イベント施設や 世界的メーカーの工場にも携われるように。 完成した建物の近くを通ると、 自分が施工した工事で、 動かす仕組みに携わったことを 誇らしく感じると話しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務委託・単発・アルバイトでの 現場経験も歓迎。 担当してきた作業を聞かせてください。

電気工事の現場経験者を急募！｜月給35万円～｜完全週休2日制

仕事内容: ＼即戦力となる電気工事の現場経験者を急募！／ 電気工事経験者は月給35万円～ これまでの経験・資格を考慮して給与を決定します！ ✅ 電気工事経験者：月給35万円～ ✅ 職長クラス：月収40万円以上可能 ✅ 電気工事士資格＋図面作成可能：月収50万円以上可能 ✅ 完全週休2日制／土曜出勤時は振替休日あり ✅ 直行直帰OK 「休みが少ない」 「家族との時間が取れない」 「経験はあるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 これまでの現場経験や電気工事経験を活かしながら、太陽光発電設備の設置・メンテナンスを担当していただきます。 経験やスキルに応じて、 職長業務・現場管理・施工管理補助などもお任せします。 【具体的には】 ・太陽光パネル設置 ・金具取り付け ・ケーブル配線 ・安全柵の設置・撤去 ・設備メンテナンス ・現場段取り、管理業務 など 現場は愛知県を中心に、三重・大阪・埼玉などへの出張もあります。 出張が発生する場合は、頻度や期間は事前相談のうえ決定します。 出張時のホテルは会社が手配し、宿泊費は会社が負担します。 また、食事代として1日2,000円を支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経験を活かして働ける環境 現在は30代〜50代のスタッフが中心に活躍中。 現場経験者同士だからこそ、無駄な上下関係や精神論ではなく、安全面や効率を重視して 仕事を進めています。 「とにかく厳しい現場は避けたい」 「休みが少ない環境を変えたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 もちろん、太陽光業界未経験の方も歓迎。 現場経験があれば、仕事の流れは比較的覚えやすい環境です。 ◆こんな理由で入社しています ・休みが少ない現場を変えたかった ・家族との時間を増やしたかった ・経験を評価してくれる会社を探していた ・無理なく長く働ける環境を求めていた ・再生可能エネルギー分野で将来性のある仕事に携わりたかった ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■1日の流れ（例） 8:00 朝礼・準備 8:30 現場作業スタート 10:00 小休憩 10:30 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 15:00 小休憩 15:30 片付け・翌日準備 17:00 作業終了 ※現場により直行直帰OK ※早く終わる日もあります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■資格取得・キャリアアップ 以下の資格取得は会社がサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・玉掛け ・フォークリフト ・高所作業車 など 講習は勤務時間内で受講可能。 休日を使わずスキルアップできます。

希望の連休取得可能！未経験からでも働きやすさを重視しチームワークが良く住宅手当ありなど福利厚生にも力をいれてます！昇給・賞与もちろんあります！！

仕事内容: 【仕事内容】 住宅や集合住宅の住宅基礎工事の業務をお任せします！ ◇◆◇◆◇当社のアピールポイント◆◇◆◇◆ ✅働きやすい環境を整備！ ゴールデンウィークやお盆、年末年始には連休が取得可能で、充実した待遇を提供しています！ 月収は35万～50万円と業界内でも高水準で、土曜日出勤分は残業代として支給します！ ✅未経験の方も大歓迎 当社では、未経験の方へのサポート体制を整えています！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を指導し、スキルアップをサポートいたします！ ✅ 抜群のチームワークが、作業のしやすさの秘訣！ 異業種から転職した先輩が多いからこそ、新人がどこでつまずくかを全員が理解しています。 現場での声掛けを徹底し、お互いをフォローし合う文化が根付いているため、無駄なストレスなく作業に集中できます。 「一人で抱え込ませない」をモットーに先輩社員がバックアップします！ 休憩時間は趣味の話で盛り上がり、仕事中はピシッと協力し合う、メリハリのある仲間たちです。 ✅将来性もある、安定したお仕事！ AIが進化する時代でも、当社の仕事は人間の手による技術が求められます！ 将来にわたり必要とされるスキルを身につけることができます！ ✅自由度の高い職場環境！ 責任感さえ忘れなければ、仕事の進め方は自由に決めてもらってOKです！ 新しく思いついたアイデアや挑戦したいことがあれば、どんどん教えてください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 住宅基礎工事とは、「家を支える土台」をつくるお仕事です。 主な作業は、地面を掘る、鉄筋を組む、コンクリートを流し込こんだりします。 建物全体の安全性・耐久性への貢献がとても感じられます。 高所作業はありませんので高い所が苦手な人も挑戦できます。 現場ではチームで連携を取りながら作業を進めます！ 簡単な部分は新人が担当し、スキルを要する部分はベテランが担当するので、 作業を円滑に進めることができます！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社ベーシック 担当：松本 TEL：0587-81-5719 HP：https://y-basic.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

配線経験から、建物を動かす計装の技術へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨電気工事の経験を、 計装という専門技術へ。 「配線の経験を活かして、 もっと技術の幅を広げたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 計装・自動制御の経験は問いません。 ✅ 賞与6.3ヶ月分の支給実績 ✅ 年収例700万円以上 経験10年／資格・役職あり ※賞与は業績により変動します。 ※年収例は将来のキャリアアップ例です。 入社時の年収を保証する ものではありません。 ■ 計装は、建物を動かす技術 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場・大学・大型商業施設などで、 空調の温度・湿度を調整する設備を施工。 センサーで状態を測り、制御盤を通じて 空調機器を連動させます。 配線、機器の設定、試運転、調整まで。 自分が手がけた設備が狙いどおりに動く。 施工と制御の両方に関われる仕事です。 有名テーマパークや自動車メーカー工場、 国際的なイベント施設などの施工実績も。 ■ 配線から、制御・設計へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・制御盤の組立、設置、配線 ・機器とシステムの接続、設定 ・試運転、調整、メンテナンス ・工程、品質、安全の管理 住宅配線やエアコン設置の 経験も活かせます。 将来は施工管理、制御設計、積算へ。 現役技術者の社長から、設計・積算を 直接学ぶことも可能です。 社員7名ほど。なんでも相談しながら、 担当できる仕事を広げ、技術を向上していけます。 ■ 専門性を、収入につなげる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気・空調・制御の知識が必要な分野。 自動制御に対応できる会社が限られる中、 当社は専門技術を強みに 多くの依頼を受けています。 大手サブコン・施主からの 直接依頼が中心で、 確実な仕事を安定的に確保しています。 業績好調。その利益を社員に還元。 ・月給30万～50万円 ・賞与年2回／昇給年1回 ※月給には固定残業代5万円を含みます。 30時間分。超過分は別途支給します。 ※賞与は業績により変動します。 ■ 先輩の声（要約） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【林業から転職した先輩】 電気の仕事は未経験で入社。 先輩の指導を受けて仕事を覚え、 大規模イベントのパビリオンや 世界的メーカーの工場に関わるように。 完成した建物の近くを通ると、 自分が施工した工事で、 動かす仕組みに携わったことを 誇らしく感じると話しています。

❇️月給32万円スタート！キャリアアップで年収800万円❇️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験・免許なしでも月給32万円スタート！／ この求人のポイント！ ✅ 月給32万円～45万円 ✅ 普通免許なしでも応募OK ✅ 中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✅ 早く作業が終われば15時頃に退勤する日もあり ✅ 早上がりでも給与は変わりません ✅ 希望休は毎月3日まで申請可能 ✅ 面接は1回のみ ✅ 学歴・職歴・社会人経験不問 愛知・岐阜エリアを中心に、お客様の引越しをお手伝いする仕事です。 荷物を安全に運び、お客様の新生活をチームで支えます。 ■具体的な仕事 ・家具や段ボールの搬出 ・トラックへの積み込み ・新居までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・作業後の片付け・確認 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離により、1日3～4件を担当する場合があります。 ■1日の流れ ・7:00 出社・チーム編成 ・車両や資材の準備 ・お客様宅へ移動 ・荷物の搬出・積み込み ・新居へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・支店へ戻り、片付け ・作業終了後に退勤 作業が早く終われば、16時前に退勤できます。 🔰未経験でも大丈夫です🔰 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。 最初から難しい作業や運転を任せることはありません。 まずは、以下の基本からお教えします。 ・段ボールの持ち方 ・家具を傷つけない運び方 ・建物を保護する方法 ・荷物の積み込み方 ・お客様への挨拶や対応 分からないことは、その場で先輩に質問できます。 新人を一人きりにすることはありません。 免許がなくても応募できます 普通自動車免許を持っていない方も応募可能です。 入社後に合宿免許などを利用して、中型免許の取得を目指せます。 ・中型免許の取得費用は会社が全額負担 ・免許なしで入社した先輩も在籍 ・場合によっては普通自動車免許の取得も支援 ・取得後はドライバーとして活躍可能 ・将来も安心のキャリア制度 「引越しの仕事をずっと続けられるか不安」という方もご安心ください。 現場経験を活かして、将来は以下の仕事を目指せます。 ・現場リーダー ・配車担当 ・配車責任者 ・反響営業 ・本部スタッフ ・管理職 配車責任者に昇格後は、年収800万円も目指せます。 体力やライフステージに合わせて、長く働けるキャリアを一緒に考えます。 ❇️代表メッセージ❇️ 引越しは、お客様の大切な家財を預かり、新生活のスタートを支える責任ある仕事です。 だからこそ当社では、未経験の方にも月給32万円以上をご用意し、頑張りを給与で還元しています。 現在、多くのお客様からご依頼をいただき、会社は成長期を迎えています。 経験や学歴は問いません。 しっかり稼ぎたい 正社員として頑張りたい 手に職をつけたい 仲間と協力して働きたい そのような方を、将来の中心メンバーとしてお迎えします。 代表取締役 中島 智博

土日祝日休み、残業時間10時間/月、年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 有限会社ウインドあだちは、愛知・岐阜エリアを中心に電気工事・空調設備工事を行っております。 業績好調の為、数年ぶりに限定一名での現場で活躍する技術職を募集します！ 未経験の方でも大歓迎です。経験を積みながら手に職をつけて働きたい方、ぜひご応募ください。 ※応募多数の為、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ■この求人のポイント ・未経験でも月給25万円～ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業月10時間程度、17:30退社が基本 ・夜勤原則なし・転勤なし ・賞与年3回（夏・冬・決算） ・資格取得費用は会社が全額負担 ・20代・入社5年目で年収550万円の実績あり ・入社後約1年間は先輩と一緒に作業 ・履歴書不要・会社見学からでもOK ■具体的な仕事内容 学校・工場・オフィス・店舗などで、電気・空調設備の取付や交換を行います。 例えば、 ・エアコンの取付や古い設備の交換 ・照明器具の取付、交換 ・コンセントやスイッチの設置 ・電気配線の工事 ・分電盤などの設備の取付 ・作業後の動作確認や片付け などです。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初からすべてを任せることはありません。 まずは工具を準備したり、先輩に道具を渡したり、材料を運んだりするところからスタートします。 作業は基本的に1～3名のチームで進めるため、分からないことがあればすぐに確認できます。 ※電気工事士の資格が必要な作業は、資格取得後に担当していただきます。 ■未経験でも安心。約1年間かけて仕事を教えます。 **【入社～3ヶ月】まずは仕事に慣れることから** ・工具や材料の名前を覚える ・先輩の作業を見ながら流れを覚える ・道具の準備や片付けを担当する ・簡単な補助作業に挑戦する 最初は分からないことばかりで当然です。先輩が近くで教えるので、焦らず覚えていってください。 **【3ヶ月～1年】少しずつできる仕事を増やす** ・工具の使い方を覚える ・照明やエアコンの取付補助を行う ・設備の仕組みを理解する ・先輩と一緒に作業を進める 経験を積みながら、第二種電気工事士などの資格取得も目指します。 **【1年目以降】技術を身につけ、収入アップへ** 仕事に慣れたら、資格や経験に応じて担当できる作業を増やしていきます。 将来的には電気工事士として技術を極めることも、施工管理へキャリアアップすることも可能です。 ### ■未経験からでも、収入を増やしていける会社です。 当社では、経験や資格、任せられる仕事に応じて給与を評価しています。 未経験者のスタート給与は月給25万円以上。 さらに、年1回の昇給と年3回の賞与があります。 実際の社員の年収例は、 ・20代／入社5年目：年収550万円 ・30代／入社8年目：年収600万円 ・40代／入社10年目：年収857万円 です。 資格や経験を積み重ねることで、将来的には年収500万円以上も目指せます。 ※年収例は社員の実績であり、将来の給与を保証するものではありません。 ■土日祝休み。現場仕事でも、プライベートを大切に。 「現場仕事は休みが少ない」 「夜遅くまで働く」 「休日も仕事の連絡が来る」 そんなイメージを持っていませんか？ ウインドあだちでは、社員が長く働き続けられるよう、働き方の改善を進めています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業月10時間程度 ・17:30退社が基本 ・夜勤原則なし ・転勤なし ・宿泊を伴う出張ほぼなし 現場は愛知・岐阜が中心で、会社から車で30分～1時間程度の場所がほとんどです。 仕事が終わったら家に帰り、家族や友人との時間、趣味なども大切にできます。 ### ■資格取得は、お金も時間も会社が支援します。 未経験から技術を身につけるためには、資格取得も大切です。 当社では、資格取得に必要な参考書代・学校代などを会社が全額負担しています。 さらに、必要に応じて業務時間中に学校へ通うことも可能です。 資格取得後には、毎月の資格手当や取得祝い金も支給しています。 例えば、 ・第二種電気工事士：月1,000円 ・第一種電気工事士：月3,000円＋祝い金5万円 ・2級電気工事施工管理技士：月5,000円＋祝い金5万円 ・1級電気工事施工管理技士：月1万円＋祝い金7万円 資格を取るだけで終わりではなく、身につけた技術を仕事や収入につなげていける環境です。 ### ■将来のキャリアは、自分で選べます。 「ずっと現場で技術を磨きたい」 「将来的には現場を管理する仕事に進みたい」 当社では、どちらの働き方も尊重しています。 現場で経験を積み、電気工事士として技術を極める道。 資格を取得し、施工管理として工事全体を動かす道。 また、年齢や体力面を考慮して、材料管理など別の役割へ移ることも可能です。 一つの仕事だけに縛られず、長く働ける会社を目指しています。 ### ■ある社員の1日の仕事の流れ **8:00｜出社・現場へ出発** 会社に集合し、工具や材料を積み込んで現場へ向かいます。 **9:00｜午前の作業** エアコンや照明などの取付・交換作業を行います。未経験者は先輩のサポートが中心です。 **12:00｜昼休憩** 現場近くで昼食。自由に休憩します。 **13:00｜午後の作業** 午前中の続きを行い、設備が正常に動くか確認します。 **16:30～17:00｜作業終了・帰社** 片付けをして会社に戻り、翌日の準備を行います。 **17:30｜退社** 残業は月10時間程度。仕事終わりの時間も確保できます。 ※現場によって出発時間や帰社時間が前後する場合があります。 ■働く社員を大切にする会社です。 ウインドあだちは1971年設立。 学校・官公庁施設などの公共工事も手がけ、安定した仕事量を確保しています。 また、社員が長く安心して働けるよう、福利厚生や働き方の改善にも力を入れています。 例えば、毎朝社長が社員のためにパンと飲み物を用意しています。 小さなことかもしれませんが、社員一人ひとりを大切にしたいという考えから続けている取り組みです。 そのほかにも、 ・退職金制度 ・男性社員の育休取得実績有 ・資格取得費用の全額負担 ・社用車や制服、必要な消耗品の支給 ・社員旅行やBBQなどのイベント ・有給休暇を取得しやすい環境づくり など、働きやすい環境を整えています。 ### ■入社前に知っておいてほしいこと 現場によっては朝が早くなる日もあります。 また、屋外での作業や、工具・材料の持ち運びなど、体を動かす仕事もあります。 最初は覚えることが多く、慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 それでも、入社後すぐに一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■まずは会社見学からでもOKです。 「電気工事の経験がないけれど大丈夫？」 「実際にはどんな仕事をするの？」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 履歴書不要のカジュアル面談や会社見学も可能です。 いきなり面接ではなく、まず仕事内容や会社の雰囲気を知っていただくところからでも構いません。 遠方の方はオンライン面談にも対応しています。 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ■会社の雰囲気が分かるInstagram 応募前、入社前にはわからない社内の雰囲気をInstagramを使って発信しています！！ 実際に働いている人の雰囲気が知りたい人は、ぜひご覧ください。 ↓ 『ウインドあだち インスタ』で検索！！ https://www.instagram.com/wind_adachi/

【経験者歓迎】土日祝休み★年間休日120日以上/正社員/転勤ナシOK/残業少なめ

仕事内容 解体・改修工事などを行う際に建物にアスベストが含まれていないかを事前に調査する仕事です！ ～お仕事の流れ～ 見積・受注・調査日程調整 ↓ 現場での調査・採取 (マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを工具で採取) ↓ 愛知の自社ラボへ送付(分析は別部門が担当) ↓ 調査分析報告書の作成 ↓ 報告書の納品(受注から納品までは2週間～1カ月程度) ★業務で必要な各種資格は、働きながら取得して頂けますので、一生モノのスキルが身に付きます！！ もちろん、取得にかかる費用は会社が負担いたします◎ ★転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ★働き方 業務によっては上司に相談のうえ、直行直帰が可能です。 ★社用車貸与(社内規定あり)、社員専用駐車場あり 残業月平均：20時間程度 ワークライフバランスを大切にしていただきたい為、お休みはしっかり取ることが出来ます！ 有給休暇の取得も比較的自由に取得しやすい雰囲気です◎ 【業務の変更範囲】 会社規定により 【勤務地の変更範囲】 当面なし 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて働くことが出来る環境をお約束します。

希望の連休取得可能！未経験からでも働きやすさを重視しチームワークが良く住宅手当ありなど福利厚生にも力をいれてます！昇給・賞与もちろんあります！！

仕事内容: 【仕事内容】 住宅や集合住宅の住宅基礎工事の業務をお任せします！ ◇◆◇◆◇当社のアピールポイント◆◇◆◇◆ ✅働きやすい環境を整備！ ゴールデンウィークやお盆、年末年始には連休が取得可能で、充実した待遇を提供しています！ 月収は35万～50万円と業界内でも高水準で、土曜日出勤分は残業代として支給します！ ✅未経験の方も大歓迎 当社では、未経験の方へのサポート体制を整えています！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を指導し、スキルアップをサポートいたします！ ✅ 抜群のチームワークが、作業のしやすさの秘訣！ 異業種から転職した先輩が多いからこそ、新人がどこでつまずくかを全員が理解しています。 現場での声掛けを徹底し、お互いをフォローし合う文化が根付いているため、無駄なストレスなく作業に集中できます。 「一人で抱え込ませない」をモットーに先輩社員がバックアップします！ 休憩時間は趣味の話で盛り上がり、仕事中はピシッと協力し合う、メリハリのある仲間たちです。 ✅将来性もある、安定したお仕事！ AIが進化する時代でも、当社の仕事は人間の手による技術が求められます！ 将来にわたり必要とされるスキルを身につけることができます！ ✅自由度の高い職場環境！ 責任感さえ忘れなければ、仕事の進め方は自由に決めてもらってOKです！ 新しく思いついたアイデアや挑戦したいことがあれば、どんどん教えてください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 住宅基礎工事とは、「家を支える土台」をつくるお仕事です。 主な作業は、地面を掘る、鉄筋を組む、コンクリートを流し込こんだりします。 建物全体の安全性・耐久性への貢献がとても感じられます。 高所作業はありませんので高い所が苦手な人も挑戦できます。 現場ではチームで連携を取りながら作業を進めます！ 簡単な部分は新人が担当し、スキルを要する部分はベテランが担当するので、 作業を円滑に進めることができます！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社ベーシック 担当：松本 TEL：0587-81-5719 HP：https://y-basic.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！ゼロからプロになれる現場管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 建物の解体工事に関わる、現場管理のお仕事です。 「管理」と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、 最初から高度な知識は一切不要！ まずは先輩のサポート役として、カンタンな作業からスタートします。 ・書類のチェックや整理 ・作業スタッフへの伝達サポート ・工程表の補助 ・現場での安全確認のお手伝い 未経験の方は、先輩の横について少しずつ学んでいける環境です。 【お電話でのご応募も大歓迎！！】 職場見学も受け付けています。 ご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ！ 電話番号／0568-65-8999 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ◆当社の最大の魅力【資格取得支援制度】 「資格なんて持ってない…」 そんなあなたこそ大歓迎！ 当社では 資格取得を全面的にバックアップします。 ・費用は会社が全額負担 ・勉強時間の調整もサポート ・合格後はそのまま昇給・キャリアアップに直結！ 取得できる資格の例： ・施工管理技士（建築・土木） ・玉掛け ・足場の組立て等作業主任者 ・各種安全管理系資格 未経験で入社したスタッフも、入社数年で国家資格を取得し 「現場を任される存在」に成長しています。 ◆ここがスゴイ！未経験から始める魅力 ◎ゼロから手に職！ 未経験でも「資格持ちの現場管理者」へ育てます。 ◎会社負担でスキルアップ！ 資格費用はすべて会社が負担。学びながら成長できます。 ◎キャリアアップの道が明確！ 補助業務からスタート → 資格取得 → 現場リーダー・責任者へ！ ◎安定した需要のある仕事 解体工事は常にニーズがあり、将来も安心して働けます。 ◎人をまとめるやりがい 管理職としてチームを動かす面白さが味わえます。 現場管理は「建物を壊す仕事」を支える大切な役割。 未経験から挑戦し、資格を取得して「現場を任されるプロ」へ 成長できる環境です。 「資格を取りながら手に職をつけたい」 「ただの仕事じゃなく、キャリアを築きたい」 そんなあなたをお待ちしています！

社用車運転手当1日1000円！日払い・週払いOK＆弁当支給◎即入寮OK！送迎あり♪月収30万円以上可！

仕事内容 【 仕事内容 】 ・土木工事作業全般 ・建物などの解体作業 ・解体中に出た建築廃材、 プラスチック等の仕分け など -ある1日の仕事の流れ（例）- ・集合場所に集合 仲間と合流し、元請け会社へ向かいます。 現場は毎日違う場所になることもあれば、 1週間ほど同じ現場を担当することもあります。 ・現場到着 朝礼・安全確認を行い、作業内容を確認してスタート！ 土木・解体・雑工など、現場ごとにさまざまな仕事に携われます。 ・10:00 15分休憩 こまめに休憩を取りながら、無理なく作業を進めます。 ・12:00 お昼休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始 ・15:00 15分休憩 午後も適度に休憩を挟みながら作業します。 ・作業終了・帰社 現場の片付け・清掃を行い、元請け会社を経由して集合場所へ戻ります。 翌日の現場を確認して終了です。 ■休憩時間もしっかり確保しているので、体への負担を抑えながら働ける環境です。

月収29万円以上／土日休み&日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 大手製造メーカーにて部品のバリ取り仕上げをするお仕事です。 【具体的には】 電動のヤスリを使って部品についたギザギザを滑らかにします。 未経験の方でもカンタンに出来るルーティンワークがメインのお仕事です。 *＜職場環境＞* ・軽作業で、男女問わず活躍できます ・休憩スペースでの雑談や社員食堂での交流あり。自分の時間を自由に過ごしている方もいらっしゃいます。 *＜ポイント＞* ・倉庫内作業でラクラク ・未経験の方が多数活躍中！ 入社後、約1ヶ月は基礎を覚えながら仕事を進めてくので安心して下さい。 空調完備の空間で快適に作業出来ます。 ・安定した雇用 派遣社員中心の職場ですが、安易な契約満了は避ける方針です ・福利厚生の充実 社員食堂での食事が200円台〜300円台前半と割安 空調服やヒーターベストの貸し出しあり ・長期キャリア形成が可能 真面目にコツコツ取り組む方が成功しやすい環境です この職場は、着実に仕事を覚えていきたい方、長期的に安定して働きたい方に最適です。男女問わず活躍できる環境で、自分のペースで成長していくことができます。 未経験の方も歓迎いたします。興味のある方は、ぜひご応募ください！ 派遣 製造の現場で働くことで、スキルを磨きながら安定した収入を得られるチャンスです。

せっかく働くなら、仲間と笑える職場へ。⭐月給30万2,000円～⭐ ✅先輩とペアで、一つずつ覚えられる✅髪型・髪色自由

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ 仲間がいると、仕事はもっと面白い。 ━━━━━━━━━━━━ 「人と話したり、一緒に何かをするのが好き」 「体を動かしながら、チームで働きたい」 「次の職場では、一緒に働く人も大切にしたい」 そんなあなたに知ってほしいのが、ヨシミです。 作業中は声を掛け合い、休憩中は気さくに雑談。 一緒に動いて、一緒に仕事を覚えていく。 未経験から始めた先輩も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━ みんなで組み上げるから、達成感も大きい。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、建設現場の「足場」の組立・解体。 建物をつくる職人さんたちが使う、 作業スペースや通り道をつくります。 部材を渡す人、受け取って組み立てる人。 仲間と息を合わせ、少しずつ形にしていく仕事です。 組み上がった足場を見たときには、 自分もチームの一員として現場を支えた実感が。 できることが増えると、仕事も面白くなっていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 最初は、先輩のお手伝いから。 ━━━━━━━━━━━━ ・資材の整理、部材の受け渡し ・トラックへの積み込み補助 ・先輩に道具を渡すサポート まずは先輩とペアで、道具の名前から覚えます。 いきなり高い場所での作業を任せることはありません。 慣れてきたら、足場の組立・解体にも挑戦します。 基本は1日1現場。 戸建住宅や中低層アパート、工場、学校などで、 仲間と協力して作業を進めます。 ━━━━━━━━━━━━ 真剣に働いて、笑うときは一緒に。 ━━━━━━━━━━━━ 施工スタッフは22名。 20代・30代の若手からベテランまで活躍中です。 安全に関わる確認や声掛けは、しっかりと。 でも、先輩だからと必要以上に身構えるような 堅苦しい上下関係はありません。 仕事以外にも、BBQや懇親会、忘年会など、 普段は別の現場にいる仲間と話せる機会があります。 ただ賑やかなだけでなく、 分からないことを聞けて、お互いに協力できる。 そんな関係を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ どんな仲間がいるのか、HPで見てみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ✅「足場職人の先輩たち」 先輩たちが、自分の言葉で職場の雰囲気や 仕事の面白さを紹介しています。 写真とあわせて、一緒に働く姿を想像してみてください。 ✅「ヨシミが求める人」 経験よりも、教わったことを試す姿勢や、 コツコツ取り組む気持ちを大切にしています。 「自分にも合いそうか」を確かめられる内容です。 ▼ヨシミの仲間と、働く雰囲気を見る https://yoshimi.securesite.jp/recruit/ 【求人ID-AMKS4】

【電工二種歓迎】祝金30万～50万！未経験OK！セコム直請け

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ◆実務未経験でも月給31万円以上！ ♦業界経験者なら月給39万円以上も！ ＼今なら入社祝い金GETできる／ ◆実務未経験でも入社祝い金30万円以上！ ◆業界経験者は入社祝い金最大50万円支給！ ♦どんな仕事？ ◎防犯カメラ・センサーなどを設置する仕事 オフィス・商業施設・イベント会場・一般家庭など、さまざまな現場で作業します ◎2～3名チーム制 工具の使い方や配線のコツなどを先輩と一緒に学べます ◎基本1日1件 作業場は遠くても片道1時間ほど ◎扱う機器は、ほとんど片手サイズ いくつか種類はありますが、扱いやすく、少しずつ覚えていけば大丈夫です ◆働きやすさ ◎セコムパートナー企業で仕事量安定！ ◎直請け案件多数！ ◎転勤なし＆地元勤務OK ◎資格取得支援・手当あり ◆1日の流れ（例） 道具・工具を車に積み現場へ出発 ▽ 現場到着後、お客様と設置内容を確認 ▽ シート養生 ▽ 設置作業（穴あけ・配線接続など） ▽ 動作確認 ▽ 清掃し、作業完了！ 基本9時スタート、17～18時頃には終了します。 ◆入社後の流れ まずはオリエンテーションで基礎知識を学びます。 先輩同行からスタートし、1ヶ月ほどで取付作業デビュー！ ◆仕事の魅力 ◎社会貢献性バツグン！あなたの設置したカメラ映像が事件解決につながることも。 ◎考える楽しさ◎現場ごとに最適な施工方法を考えてクリアしていく達成感あり！

＼日払い・週払いOK／1R個室 家電付きの寮完備！平日はお弁当の支給♪社用車運転手当1日1000円！

仕事内容 ▼仕事内容 ・建物などの解体作業 ・土木工事作業全般 ・解体中に出た建築廃材、 プラスチック等の仕分け等 -ある1日の仕事の流れ（例）- ・集合場所に集合 仲間と合流し、元請け会社へ向かいます。 現場は毎日違う場所になることもあれば、 1週間ほど同じ現場を担当することもあります。 ・現場到着 朝礼・安全確認を行い、作業内容を確認してスタート！ 土木・解体・雑工など、現場ごとにさまざまな仕事に携われます。 ・10:00 15分休憩 こまめに休憩を取りながら、無理なく作業を進めます。 ・12:00 お昼休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始 ・15:00 15分休憩 午後も適度に休憩を挟みながら作業します。 ・作業終了・帰社 現場の片付け・清掃を行い、元請け会社を経由して集合場所へ戻ります。 翌日の現場を確認して終了です。 ■休憩時間もしっかり確保しているので、体への負担を抑えながら働ける環境です。

未経験歓迎｜月収28万円可｜資格取得支援あり｜完全週休2日

仕事内容: ＼未経験から、将来につながる技術を身につける／ 道具の名前を覚えるところからスタートできます。 ✅ 未経験でも月給25万4,000円～ ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 講習は勤務時間内に参加OK ✅ 完全週休2日制 【収入・キャリアアップ例】 ■未経験入社1年目 月収28万円（月給＋各種手当） ■職長クラス 月収40万円以上可能 ■電気工事士資格保有＋図面作成できる方 月収50万円以上可能 【こんな不安ありませんか？】 ・現場仕事は初めて ・資格も経験もない ・怒鳴られる職場は嫌 ・手に職をつけたい そんな方のために、未経験から育てる前提で募集しています。 __________________________________________ 【仕事内容】 ・太陽光パネルの設置 ・金具の取り付け ・ケーブル配線 ・安全柵の設置・撤去 ・設備メンテナンス など 現場によって三重・大阪・埼玉などへの出張があります。 出張時のホテルは会社が手配し、宿泊費は会社が負担します。 また、食事代として1日2,000円を支給します。 ※出張期間・頻度は現場によって異なります。 __________________________________________ 【未経験でも安心できる理由】 現在活躍しているスタッフも、元飲食・工場・営業など異業種出身が多数。 「現場仕事は怖そう...」 「怒鳴られそう...」 そんなイメージを持っていた社員もいましたが、当社では“教えて育てる”ことを大切にし ています。 ・先輩同行からスタート ・資格取得費用は会社負担 ・勤務時間内で講習参加OK ・チーム作業中心 ・相談しやすい環境 30代〜40代を中心に活躍中です。 __________________________________________ 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・準備 8:30 現場作業スタート 10:00 小休憩 10:30 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 15:00 小休憩 15:30 片付け・翌日準備 17:00 作業終了 ※現場により直行直帰OK ※早く終わる日もあります！ __________________________________________ Q、将来どう成長できる? 【入社〜半年】 道具や現場の流れを覚える 【半年〜1年】 施工スキルを身につける 【2年目以降】 職長・施工管理・電気工事士などへキャリアアップ可能 太陽光設備の施工・メンテナンスを経験しながら、電気工事士などの資格取得にも挑戦できます。

＼住む場所も仕事もすぐ決まる！／日払いOK！即入寮OK！未経験歓迎！

仕事内容 こんな仕事です！ 毎日違う現場だから、毎日新鮮！ 土木工事 解体工事 建築現場 などさまざま。 現場によって仕事内容は異なりますが、 ・資材運び ・片付け ・清掃 など、未経験でも始めやすい仕事からお任せします！ 慣れてきたら少しずつできる仕事を増やしていきましょう！ -ある1日の仕事の流れ（例）- ・集合場所に集合 仲間と合流し、元請け会社へ 現場は毎日違う場所や 1週間ほど同じ現場を担当することもあります。 ・現場到着 作業内容を確認してスタート！ 土木・解体・雑工など、現場ごとにさまざまな仕事に携われます。 ・10:00 15分休憩 こまめに休憩を取りながら、作業を進めます。 ・12:00 お昼休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始 ・15:00 15分休憩 午後も適度に休憩を挟みながら作業します。 ・作業終了・帰社 現場の片付け・清掃を行い、元請け会社を経由して集合場所へ ■休憩時間もしっかり確保しているので、体への負担を抑えながら働ける環境です。

要大型免許✨高収入を目指せる✨日勤のみ✨手積み・手降ろしナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ✨大型免許を活かして、無理なく稼げる！ ✨手積み・手降ろしはほぼナシ！ ✨東海3県の地場配送のみ！ 長距離運転や車中泊はなく、 毎日必ず家に帰れます。 ✨残業少なめ！終われば早上がりOK◎ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ＼ 安定の正社員雇用 ／ 配送ドライバーを大募集！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 愛知・岐阜・三重の東海3県を中心に、 8ｔダンプ・大型平ボディ車で、 建設関連資材（フレコンなど）の 配送を行うお仕事です。 無理のない運行スケジュール組みで、 長期的に働ける環境です。 ⭐エリアは愛知・岐阜・三重の東海3県 （長距離・夜間運転なし） ⭐1日の配送件数は2～6件程度 ⭐積込みや荷下ろしはお客様側で 対応するため、ドライバーが手で 重い荷物を運ぶことはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※4ｔダンプの 仕事もありますので お気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅株式会社Reroute ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東海3県のインフラや 建設現場を支える資材の 運搬を行っている会社です。 景気に左右されにくい 「建築・土木・インフラ関連」の 物流をメインに扱っているため、仕事量は 年間を通して常に安定しています！ ※今回の募集は【豊山倉庫】ですが、 ご希望に合わせて春日井市 での勤務も可能です！ 面接時に遠慮なくお聞かせください。 【本社】 愛知県春日井市味美白山町２丁目８番地5

＼日払い・週払いOK／1R個室/家電付き寮完備・即入寮可！平日は弁当支給♪

仕事内容 土木・解体工事・雑工の現場にて、 ・土木工事作業全般 ・建物などの解体作業 ・解体中に出た建築廃材、 プラスチック等の仕分け などのお仕事をお願いします。 -ある1日の仕事の流れ（例）- ・集合場所に集合 仲間と合流し、元請け会社へ向かいます。 現場は毎日違う場所になることもあれば、 1週間ほど同じ現場を担当することもあります。 ・現場到着 朝礼・安全確認を行い、作業内容を確認してスタート！ 土木・解体・雑工など、現場ごとにさまざまな仕事に携われます。 ・10:00 15分休憩 こまめに休憩を取りながら、無理なく作業を進めます。 ・12:00 お昼休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始 ・15:00 15分休憩 午後も適度に休憩を挟みながら作業します。 ・作業終了・帰社 現場の片付け・清掃を行い、元請け会社を経由して集合場所へ戻ります。 翌日の現場を確認して終了です。 ■休憩時間もしっかり確保しているので、体への負担を抑えながら働ける環境です。

目の前の作業に集中する。それがあなたの強みになる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 営業より「工事」に集中したい方歓迎 ✅ 分業制｜資材発注・手配は専任が担当 ✅ 一人でコツコツ進められる現場仕事 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 年3回賞与｜年間実績80万円 ✅ 残業月10時間以内｜無理なく働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「営業より、手を動かす仕事がしたい。」 「人と話し続けるより、 目の前の作業に集中する方が好き。」 そんな方にピッタリの仕事です。 お任せするのは、 ガス機器や住宅設備の設置・交換・修理。 飛び込み営業をしたり、 売上数字を追い続けたりする仕事ではありません。 決められた現場を回り、 一つひとつ丁寧に施工していく。 コツコツ作業することが得意な方が、 自分の強みを活かせる仕事です。 【✨お任せする仕事内容】 東邦ガス正規代理店として、 お客様宅でガス機器や住宅設備の工事を行います。 ● ガス給湯器の設置・交換 ● ガスコンロの設置・修理 ● トイレなど住宅設備の交換 ● 設置後の使用方法をご案内 ● スマホ・パソコンで作業報告 訪問エリアは岩倉市を中心に、 小牧市・一宮市など近隣地域です。 現場では、 「古い給湯器を取り外す」 「新しい設備を設置する」 「正常に動くか確認する」 など、目の前の作業を一つずつ進めます。 【✨余計な仕事を減らして、施工に集中】 当社では、 工事スタッフが現場に集中できるよう 分業体制を整えています。 ● 資材の発注は専任社員が担当 ● 工事前の準備負担を軽減 ● 工事スタッフは施工に集中 ● 月平均残業10時間以内 「工事だけでなく、資材の手配も」 「現場が終わってから事務作業も」 と、何でも一人で抱える働き方ではありません。 役割を分けることで、 自分の担当する仕事に集中できます。 【✨慣れれば一人で現場を担当】 未経験の場合は、 先輩社員との同行からスタートします。 ● 先輩社員との同行 ● 工具の名前・使い方を習得 ● 簡単な補助作業からスタート ● 徐々に設置・修理を担当 ● 習熟後は一人で現場へ 最初から一人で任せることはありません。 仕事を覚えた後は、 自分の担当する現場で施工を進めていきます。 ずっと大人数のチームで動くというより、 自分の仕事に集中して進めたい方に向いています。 【✨コツコツ覚えれば専門職になれる】 特別な経験や資格は必要ありません。 工具の名前を覚える。 先輩の作業を見る。 簡単な施工をやってみる。 一人でできる作業を増やす。 その積み重ねで、 少しずつ技術が身についていきます。 さらに資格取得も会社が全面バックアップ。 ＜取得できる資格例＞ ● 内管工事士 ● 第二種電気工事士 ● ガス開閉栓に必要な業務資格 ● 給水装置工事主任技術者 など 講習費・受験費・資格更新費は、 会社が全額負担します。 講習も勤務時間内に受講可能です。 営業成績ではなく、 「できる作業」「持っている資格」を増やしながら成長できます。

【未経験歓迎】賞与実績80万円｜地域密着の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 技術だけじゃない。「人と話すのが好き」も活かせる仕事。 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験・知識ゼロからスタートOK ✅ 工具の使い方から先輩が丁寧に指導 ✅ お客様との会話・提案スキルも身につく ✅ 国家資格の取得費用は会社が全額負担 ✅ ガス・電気・水回りの幅広い知識を習得 ✅ 工事・修理・営業・設計などキャリアの選択肢多数 ✅ 賞与年3回｜年間支給実績80万円 ✅ 創業60年以上｜東邦ガス正規代理店 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「営業だけを続けるのはちょっと違う」 「でも、一日中黙々と作業する仕事も違う」 「人と関わりながら、手に職もつけたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 お任せするのは、住宅設備の設置・修理や、お客様へのご案内・ご提案。 ただ設備を取り付けるだけではなく、お客様のお困りごとを聞きながら、暮らしをより快適にする方法を一緒に考えていきます。 住宅設備の知識も営業経験も、入社時点では必要ありません。 ✨「技術＋コミュニケーション」が身につく仕事 まずは経験豊富な先輩社員との同行からスタート。 ● 工具の名前・使い方を覚える ● 先輩と一緒にお客様宅を訪問 ● 設備や工事について学ぶ ● 簡単な設置・修理の補助からスタート ● お客様のお困りごとをヒアリング ● 必要に応じて設備やリフォームをご案内 いきなり一人で工事や提案を任せることはありません。 まずは先輩の仕事を見ながら、 「どうやって設備を直すのか」 「どんなことにお客様が困っているのか」 を少しずつ覚えていきましょう。 専門的な技術だけでなく、お客様との接し方や提案の仕方まで身につけられます。 ✨「売るだけ」の営業ではありません 住宅設備に関するお客様のお困りごとを解決することが私たちの仕事です。 例えば、 「給湯器の調子が悪い」 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「古くなった設備を交換したい」 そんなご相談を受けた際に、状況を確認し、必要な設備や工事をご案内します。 自分で住宅設備について学び、技術を身につけていくからこそ、お客様にも自信を持って提案できるようになります。 「人と話すのは好きだけど、モノを売るだけの営業は合わなかった」 そんな方にも、これまでの経験を活かしていただけます。 ✨資格取得費用は会社が全額負担 入社後は、働きながら専門資格・国家資格の取得を目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 ガス・電気・水回りなど、生活に欠かせない住宅設備の知識・技術を身につけられます。 また、できる仕事が増えれば職能給もアップ。 「設備について説明できる」 「修理・工事ができる」 「お客様へ提案できる」 と、自分のできることを増やしながら収入アップも目指せます。

次の現場は働き方で選ぶ。足場の経験を月給40万8,000円～で迎えます。 ✅中低層中心・基本1日1現場✅堅苦しい上下関係なし✅現場の工夫や提案を会社に伝えられる

【仕事内容】 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ 足場の仕事は、続けたい。 だから、働く環境を選びたい。 ━━━━━━━━━━━━ 「掛け持ちで移動に追われる毎日を変えたい」 「経験を活かして、段取りや進め方も提案したい」 「次は、気持ちよく連携できる仲間と働きたい」 そんな職人さんへ。 ヨシミで、これまでの経験を活かしませんか？ 基本は1日1現場。 戸建住宅や4階程度までのアパートなど、 中低層の現場が中心です。 給与は月給40万8,000円～。 ━━━━━━━━━━━━ 慣れた技術を、新しい現場で。 ━━━━━━━━━━━━ クサビ式足場を中心とした組立・解体を担当。 住宅・アパート・工場・学校など、 さまざまな新築・改築現場に携わります。 ・足場の組立、解体、仮囲いの設置 ・資材の積み込み、運搬 ・現場の段取り、安全管理補助 入社後は、当社の作業手順やルールを 確認するところからスタート。 経験者だからと、最初から一人任せにはしません。 経験や適性に応じて、 職長・現場リーダーとしての活躍も期待しています。 ━━━━━━━━━━━━ 「こうした方がいい」を、話せる会社。 ━━━━━━━━━━━━ 現場を知っているからこそ、 気づくことや工夫できることがあるはず。 ヨシミでは月1回のミーティングで意見を交わし、 現場からの改善提案を取り入れています。 また、施工スタッフだけで抱え込まず、 営業・事務も連携して現場を支える体制です。 図面や必要書類には専門スタッフも対応。 会社全体で、現場が円滑に進むよう取り組んでいます。 上司や先輩とも気軽に話せて、 堅苦しい上下関係がないことも当社の特徴。 技術だけでなく、相談や連携のしやすさも 大切にしたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこそ、見てほしいヨシミの姿。 ━━━━━━━━━━━━ ✅「足場職人の先輩たち」 現役リーダーが、仕事の裁量や職場の雰囲気、 安全へのこだわりを語っています。 1日の流れも、今の働き方と比べてみてください。 ✅「ヨシミについて」 技術力に加え、人との関わり方や準備・管理を 大切にする理由を紹介しています。 代表の考え方や、現場を支える体制から、 自分の経験をどう活かせる会社かが分かります。 ▼一緒に働く先輩の声を見る https://yoshimi.securesite.jp/recruit/ ▼会社の考え方・現場への向き合い方を見る https://yoshimi.securesite.jp/about/ 【求人ID-AMKS4】

経験を正当に評価｜月給30万円～｜土木工事スタッフ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼土木経験を活かして、月給30万円～／ 造成・基礎工事など、これまで身につけた技術や資格を給与・担当業務に反映します。 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 主任：月給35万円 ✅ 施工管理：月給40万円以上 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 職人として続ける・施工管理を目指す、どちらも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 造成工事やコンクリート基礎工事を中心に、太陽光発電所・蓄電所などのインフラ工事をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、無理なく経験を活かしながら活躍できます。 【主な仕事内容】 * 造成工事 * コンクリート基礎工事 * 太陽光発電所・蓄電所の杭打ち工事 * 架台組立 * フェンス設置工事 * 伐採工事 現場は愛知県を拠点に、関東エリアを中心とした全国各地です。 出張時は出張手当や食事補助を支給しており、安心して業務に取り組める環境を整えています。 経験を積んだ後は、現場の中心メンバーとして活躍することはもちろん、希望に応じて施工管理へのキャリアアップも目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【経験・資格を正当に評価します✨】 これまでの土木工事の経験や保有資格を考慮し、担当業務や給与を決定します。 造成工事や基礎工事、杭打ち工事など、これまで培ってきた経験を活かせる現場をご用意しています。 経験年数だけではなく、「できる仕事」をしっかり評価するため、面接ではこれまでの経験や得意分野をぜひお聞かせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【現場経験を活かしてすぐに活躍できます】 現在は50代・60代を中心とした経験豊富なスタッフが活躍しています。 経験に応じた業務からお任せするため、これまで培ってきた技術を活かしながら働けます。 困ったことや判断に迷うことがあれば、お互いに相談しながら仕事を進めています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【さらに技術を磨き、キャリアアップできます！】 太陽光発電所や蓄電所などの大型案件に携わるため、これまでの経験を活かしながら、新しい技術や知識も身につけられます。 資格取得支援制度を利用して、重機資格や国家資格である土木施工管理技士の取得も目指せます。 将来的には、現場作業を極める職人として活躍する道はもちろん、施工管理として現場全体を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 経験やスキルに応じて、現場の中心メンバーとして活躍できる環境をご用意しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ】（例） 8:00 現場へ直行、または事務所から出発 朝礼後、作業開始 10:00 30分休憩 10:30 造成工事、基礎工事、杭打ちなど 12:00 昼休憩60分 13:00 午後の作業開始 15:00 30分休憩 15:30 作業再開、片付け 17:00 現場作業終了 直帰、または事務所に戻って翌日の準備 18:00 終業 ※現場や天候、工事の進行状況によって変動します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【出張について】 現場は関東を中心に全国各地にあり、出張を伴う仕事です。 年間では、200日から300日程度が出張先での勤務となる場合があります。 1つの現場の期間は、工事内容や天候によって変動します。 長期出張の途中で帰宅することも可能です。 出張時には、食事代として1日2,000円を支給します！ 出張先では、その土地の食事や景色を楽しめることも、この仕事ならではの魅力です✨ 一方で、移動が多く体力も必要にはなります。 面接では出張頻度や働き方についてもしっかりご説明しますので、不安なことは何でもご相談ください♪

日勤のみ！17時までの勤務でプライベート充実★人柄重視★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼働きやすさも収入も妥協しない！／ ✅ 月収35万円以上可！高収入も目指せます！ ✅ 日勤のみ！毎日自宅に帰れる近距離配送◎ ✅ 資格取得支援あり！大型免許取得も応援！ ✅ 景気に左右されにくい安定企業！ ✅ 30代～50代活躍中！ブランクのある方も歓迎！ ＜学歴・経験一切不問＞ ◎必要な免許取得は会社が全面サポート ◎本社近くにはリフォーム済の寮完備に即入居可 ◎17時退勤・残業なし→自分の時間をしっかり確保！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ “走る”だけじゃ終わらない──街をつくる、ダンプのしごと。 道路、ビル、住宅、工場、橋… どんな建物も、必ず“最初”にやることがある。 それは、いらないモノをどかすこと。 土を運び、ガレキを運び、必要な材料を届ける。 誰よりも先に現場に入り、 誰よりも先に未来の足音を運ぶ── それが、ダンプドライバーの仕事です。 「ただの運転」だなんて、思ったら損。 運転×建設の最前線に関われる、ちょっと特別なポジションです。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、建設資材や解体後の廃材を運ぶ業務です。 拠点（岩倉資材センター）を起点に、近隣の現場へ配送・回収を行います。 ▼ 1日の流れの一例 08:00 出社・ダンプに乗車 09:00 砂利や砕石などを積み込み、現場へGO！ 10:00 建設現場へ到着・重機で荷下ろし 12:00 お昼休憩（基本は車内 or 資材センター） 13:00 午後の便へ出発。今度は解体現場で廃材回収。 15:00 処分場へ搬入して戻る。 17:00 帰社・車両点検・日報記入 おつかれさまです！定時で帰宅 【お電話でのご応募も大歓迎！！】 職場見学も受け付けています。 ご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ！ 電話番号／0568-65-8999 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【この仕事の“意外な魅力”】 ◎現場のスタートは、あなたから 資材が届かないと現場は始まらない。 ドライバー＝現場の“起動スイッチ”です。 ◎気楽なソロワーク 基本は1人での運転業務。 人間関係に疲れた人にこそ、向いてます。 ◎17時退勤が“当たり前” 残業ナシで、家庭での時間・趣味の時間をしっかり確保！ ◎シンプルに走るだけで稼げる 日給1万3000円～＋手当で、しっかり安定収入。 ◎寮あり。即入居OK！ 遠方からでもOK。リフォーム済みの快適寮で生活コストもダウン。 ◎免許取得を全面サポート！ 必要な資格は会社が支援。将来の武器になります。 【こんな人に来てほしい】 ・コツコツ働きたい人 ・車やトラックの運転が好きな人 ・ムリな体力仕事はやりたくない人 ・安定して長く働きたい人 ・フリーターから脱出したい人 ・人間関係がラクな仕事を探してる人 【先輩社員のホンネ】 「前職は夜遅くまで残業。今は17時には家にいられる」 「重機のオペレーターとも連携しながら仕事するのが意外と楽しい」 【あなたの一歩が、現場を動かす】 最初は助手席でもOK。 必要なことは先輩たちが全部教えます。 人手不足の建設業界で、 あなたの存在は、今すぐ必要とされています。 「運ぶだけ」からはじまる、 あなたの“安定”と“未来”、ここで掴みませんか？

やりたい仕事がまだ決まっていない方も歓迎してます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守 「やりたい仕事」がまだ決まっていなくても大丈夫。働きながら、自分に合う仕事を見つけよう。 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験・知識ゼロからスタートOK ✅ 工具の使い方から先輩が丁寧に教えます ✅ 国家資格の取得費用は会社が全額負担 ✅ ガス・電気・水回りなど生活に必要な技術が身につく ✅ 適性に合わせて社内でキャリアチェンジも可能 ✅ 将来は修理・リフォーム・営業・設計などにも挑戦可能 ✅ 賞与年3回｜年間支給実績80万円 ✅ 創業60年以上｜東邦ガス正規代理店 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 「特別な経験や資格もない」 「でも、そろそろ長く続けられる仕事を見つけたい」 そんな方も大歓迎です。 入社時点で、住宅設備やガスについての知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や使い方など、基本的なところから覚えていきましょう。 ✨会社負担で資格取得。できる仕事が増えれば給与もUP 働きながら専門資格・国家資格の取得を目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 さらに当社では、経験年数だけではなく「何ができるようになったか」も評価しています。 一人で担当できる仕事が増えたり、専門性が高まったりすれば、職能給もアップ。 未経験から、 「設備を修理できる」 「工事を担当できる」 「資格を持っている」 そんな“自分の強み”をつくっていける環境です。 ✨入社してから、自分に合ったキャリアを見つけられる 最初から「この仕事を一生やりたい」と決まっていなくても大丈夫です。 当社には住宅設備に関わるさまざまな仕事があります。 設備工事からスタートして、 ● 修理・メンテナンス ● 住宅リフォーム ● お客様への提案・営業 ● ガス配管などの設計業務 など、経験を積みながら仕事の幅を広げることも可能です。 「人と話すのが得意」 「コツコツ作業する方が好き」 「技術を極めたい」 「将来は設計にも挑戦したい」 働いてみて初めて分かる、自分の得意なこともあります。 だからこそ、入社後に適性や希望を見ながらキャリアを考えていけます。 創業60年以上の会社で、焦らず自分の仕事を見つけてください。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験歓迎】賞与実績80万円｜地域密着の安定企業

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から国家資格を目指せる ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 年3回賞与・年間実績80万円 ✅ 分業制で工事業務に集中できる ✅ 創業60年以上の地域密着企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 東邦ガスの正規代理店として、お客様宅を訪問し、ガス機器や住宅設備の設置・修理を行います。 未経験の方は、工具の使い方や作業の進め方など、基礎から丁寧にお教えします。 【主な仕事内容】 ● ガス給湯器の設置・交換作業 ● ガスコンロの設置・修理対応 ● トイレなど住宅設備の交換 ● 設置後の使用方法をご案内 ● スマホやパソコンで作業報告 訪問エリアは、岩倉市を中心とした小牧市・一宮市などの近隣地域です。 【安心の分業体制】 資材の発注や手配などは、別のスタッフが担当します。 ● 資材の発注は専任社員が担当 ● 工事前の準備負担を軽減 ● 現場での施工業務に集中可能 ● 月平均残業は10時間以内 工事スタッフが現場作業に集中できるよう、社内で役割を分担しています。 【入社後の流れ】 未経験の方は、経験豊富な先輩社員との同行からスタートします。 ● 先輩社員との同行から開始 ● 工具の名前や使い方を習得 ● 簡単な補助作業からスタート ● 徐々に設置や修理業務を担当 ● 習熟後に一人での現場へ移行 いきなり一人で工事を任せることはありません。 経験や成長に合わせて、できる作業を少しずつ増やしていきます。 【資格取得支援】 業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。 ● ガス配管を扱う内管工事士 ● 国家資格の第二種電気工事士 ● ガス開閉栓に必要な業務資格 ● 給水装置工事主任技術者など 講習費・受験費・資格更新費用まで、会社が負担します。 資格講習は勤務時間内に受講できるため、働きながら専門資格や国家資格の取得を目指せます。 【1日の流れ】※一例 08:45 出社・予定と資材の確認 09:00 社用車で現場へ移動 10:00 機器の設置・交換工事 12:00 昼休憩 13:00 午後の現場へ移動・作業 16:00 帰社・片付け・日報作成 18:00 退勤 月平均の残業時間は10時間以内です。 【社員インタビュー／30代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 入社した当初は、工具の名前もほとんど分からず、「自分に工事の仕事ができるのかな」という不安がありました。 最初は先輩の現場に同行し、道具を渡したり、作業を見たりするところから始めました。 少しずつ一人でできる仕事が増え、お客様から「きれいに取り付けてくれてありがとう」と言っていただけたときは、本当に嬉しかったですね。 ──仕事の魅力は？ 未経験から専門的な技術や資格を身につけられるところです。 資格取得に必要な費用は会社が負担してくれるため、安心して挑戦できます。 最初はガス機器の設置から始めましたが、今では水回りや電気設備にも対応できるようになりました。 できる仕事が増えるほど、自分の成長を実感できます。 ──入社を考えている方へ 入社前に専門的な経験や知識は必要ありません。 ● 工具を使った経験がなくても安心 ● 先輩が現場で基礎から指導 ● 資格取得を会社が全面支援 ● 成長や頑張りを賞与で評価 分からないことを聞きやすい職場なので、未経験の方も安心して応募してください。

やりたいことが見つかっていない方も歓迎しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験・知識ゼロからスタートOK ✅ 工具の使い方から先輩が丁寧に教えます ✅ 国家資格の取得費用は会社が全額負担 ✅ ガス・電気・水回りなど生活に必要な技術が身につく ✅ 適性に合わせて社内でキャリアチェンジも可能 ✅ 将来は修理・リフォーム・営業・設計などにも挑戦可能 ✅ 賞与年3回｜年間支給実績80万円 ✅ 創業60年以上｜東邦ガス正規代理店 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 「特別な経験や資格もない」 「でも、そろそろ長く続けられる仕事を見つけたい」 そんな方も大歓迎です。 入社時点で、住宅設備やガスについての知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や使い方など、基本的なところから覚えていきましょう。 ✨会社負担で資格取得。できる仕事が増えれば給与もUP 働きながら専門資格・国家資格の取得を目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 さらに当社では、経験年数だけではなく「何ができるようになったか」も評価しています。 一人で担当できる仕事が増えたり、専門性が高まったりすれば、職能給もアップ。 未経験から、 「設備を修理できる」 「工事を担当できる」 「資格を持っている」 そんな“自分の強み”をつくっていける環境です。 ✨入社してから、自分に合ったキャリアを見つけられる 最初から「この仕事を一生やりたい」と決まっていなくても大丈夫です。 当社には住宅設備に関わるさまざまな仕事があります。 設備工事からスタートして、 ● 修理・メンテナンス ● 住宅リフォーム ● お客様への提案・営業 ● ガス配管などの設計業務 など、経験を積みながら仕事の幅を広げることも可能です。 「人と話すのが得意」 「コツコツ作業する方が好き」 「技術を極めたい」 「将来は設計にも挑戦したい」 働いてみて初めて分かる、自分の得意なこともあります。 だからこそ、入社後に適性や希望を見ながらキャリアを考えていけます。 創業60年以上の会社で、焦らず自分の仕事を見つけてください。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

学歴・経験不問！残業ほぼなし◎未経験歓迎！★人柄重視★寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼未経験から一生モノの技術を！／ ✅ 未経験歓迎！資格・経験ゼロからスタートOK！ ✅ 資格取得費用は会社がサポート！ ✅ 景気に左右されない安定業界！ ✅ チームで作業するから安心！ ✅ 将来は重機オペレーターも目指せます！ ＜日払い・週払いOK！＞ ◎学歴・経験一切不問 ◎8〜17時勤務で残業ほぼなし ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎頑張りは待遇や手当でしっかり還元 ◎スキルUP・ステップUPでどんどん収入UP！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＼ストレス発散!? 建物をまるごと壊す爽快ワーク！／ あなたにお任せするのは、建物を解体する現場のお手伝い。 ・内装の取り外し ・資材の分別（鉄・木材・コンクリートなど） ・資材の運搬・片付け ・現場の整理整頓 最初は“カンタン作業”から始められるので安心です。 「工具なんて触ったことない…」という方も大丈夫！ ほとんどの先輩が未経験スタート。 現場で一つずつ学んで成長できます。 しかも解体の仕事は、これからますます需要が増える安定職種。 未経験からでも“手に職”をつけて、 将来は重機オペレーターや現場リーダーにもステップアップ可能です。 【お電話でのご応募も大歓迎！！】 職場見学も受け付けています。 ご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ！ 電話番号／0568-65-8999 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ◆ここがスゴイ！未経験でも安心ポイント ◎まずは軽作業から！ 重い仕事をいきなり任されることはなし。ゴミ出しや片付けからスタート！ ◎チームワーク重視の現場 一人で黙々ではなく、みんなで声を掛け合いながら進めます。孤独感なし！ ◎道具・作業服は会社支給 ゼロから始められる環境を用意。用意するのは“やる気”だけ！ ◆働きやすさのポイント ◎日払い・週払いOK！ 「今すぐお金が必要…」そんな時も安心。働いた分がすぐ手元に！ ◎残業ほぼなし！ 8〜17時の勤務でプライベートも充実。夜は趣味や家庭での時間に使えます。 ◎直行直帰OK！ 現場へ直行して、そのまま帰宅可能。無駄な移動時間ゼロ。 ◎安定した仕事量 古い建物はどんどん増えるので、仕事が途切れる心配なし。 ◆成長＆収入アップのポイント ◎資格取得費用は全額会社負担！ 玉掛けや重機オペなど、専門資格を取ればお仕事の幅も広がり、 評価もしっかり上がります。 ◎頑張りがしっかり評価される仕組み！ 日々の姿勢や成長に応じて、待遇や手当でしっかり還元。 やりがいを持って働けます。 ◎キャリアアップの道あり！ 「ただの作業員」で終わらず、希望があればリーダーや現場責任者への ステップアップも可能。将来的には仲間を引っ張る立場で活躍できます。

時給1600円・月収31万円以上／土日休み&日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 自動倉庫へ運ばれてきた製品や部品の入出庫業務を担当していただきます。 大手製造メーカーに拠点を構えており、長期で安心して働ける環境です。 主な業務内容は以下の通りです。 ＜詳細＞ ・クレーン・玉掛けを使って部品の入出庫をおこなう ・部品を乗せた台車を後ろのスペースに運ぶ ＜特徴＞ ・経験を積みながら、丁寧な入出庫作業を学べます ・チームワークを重視した協力作業 ＜職場環境＞ ・休憩スペースでの雑談や社員食堂での交流あり。自分の時間を自由に過ごしている方もいらっしゃいます。 ＜ポイント＞ ・安定した雇用 派遣社員中心の職場ですが、安易な契約満了は避ける方針です。 ・福利厚生の充実 社員食堂での食事が200円台〜300円台前半と割安。 空調服やヒーターベストの貸し出しあり。 ・長期キャリア形成が可能 真面目にコツコツ取り組む方が成功しやすい環境です。 この職場は、着実に仕事を覚えていきたい方、長期的に安定して働きたい方に最適です。男女問わず活躍できる環境で、自分のペースで成長していくことができます。 未経験の方も歓迎いたします。興味のある方は、ぜひご応募ください！一緒に物流の世界で、あなたの力を発揮してみませんか？ 製造現場で働きたい方を対象とした派遣 製造のお仕事です。派遣での勤務が初めての方もご安心ください。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

未経験大歓迎!

仕事内容 仕事内容 ＼あなたの転職、朝日エンジニアリングで最後にしませんか？／ 未経験大歓迎!現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタート！ 賞与年2回支給！ 正社員雇用・景気に影響しない安心安定のお仕事 会社負担で資格取得が可能！ 働きやすい職場環境で趣味や家庭との両立可能！ 出張面談やWEB面談の実施もOK 面接後職場見学も可能です！ 【応募後の流れ】 ☆まずはお気軽にご応募を☆ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ 応募は下部の「簡単応募」か052-201-3613までお電話ください! 勤務開始予定日に関しては調整可能ですのでご相談ください！ ＜仕事内容＞ 皆さんが生活する上で欠かせない焼却処理施設の管理のお仕事です｡ 勤務は､お客様であるメーカー様の元で一緒に業務を行います｡ 具体的には、、、 機器の点検（簡単なチェックシートを使って数値を確認） 施設運転操作（マニュアル完備されているので未経験の方でも安心!） 監視室でのモニター監視（異常がないかの確認） PCで簡単な報告書などの作成（簡単なPC操作ができればOK） 施設清掃 など 「手に職をつけて働きたい」と思っている方にピッタリのお仕事です。 先輩社員が優しく丁寧にサポートしますので、 設備管理に関する経験が一切なくても始められるお仕事です。 地域､環境に貢献できるお仕事で景気の浮き沈みにも影響されないとても強い業界です！ 業務で活かせる資格の取得支援制度があるので、スキルアップも可能です！ また、電気の整備経験や機械や設備管理の経験をお持ちの方であれば､ 管理者として活躍できるステージもご用意しています！ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、 高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、 持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 勤務地の補足 愛知県 犬山市

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

土木系の資格が活かせる！残業ほぼなし＆長期連休あり◎人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼経験を活かして収入アップ！／ ✅ 月収35万円以上可！経験・資格をしっかり評価！ ✅ 現場は愛知県中心！長距離移動なし！ ✅ 安定した仕事量で腰を据えて働けます！ ✅ 資格取得支援あり！さらにスキルアップ可能！ ✅ 30代～60代まで幅広く活躍中！ 「壊す」って、カッコいい。 ビルを、家を、街を、 ゼロに戻す男たち＆女たちがいる。 解体とは、ただ壊すことじゃない。 未来を建てるために、過去を片づける仕事だ。 重機1つで10トンの建物が崩れ落ちる瞬間、 あなたの手にあるのは、「パワー」でも「責任」でもなく── ちょっとした快感かもしれない。 【仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、 建物の“最後の瞬間”を見届ける、解体オペレーター。 ・重機（ユンボなど）で建物をぶっ壊す ・建物の基礎・骨組みを解体して更地に戻す ・作業後はチームで片づけ・安全確認 ・一部、手作業での補助もあり（体力を使う仕事ではありません） ◎現場は毎回違う場所。 ◎建物の構造も毎回違う。 ◎解体方法も、毎回違う。 毎日が“破壊ミッション”。 退屈とは、無縁の仕事です。 【お電話でのご応募も大歓迎！！】 職場見学も受け付けています。 ご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ！ 電話番号／0568-65-8999 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【この仕事、正直クセになります】 「建物が崩れる瞬間がたまらん」 「1日があっという間」 「重機って、乗ったら降りたくなくなる」 そんな声が、現場で飛び交うのがウチの会社。 重機オペって、実は“技術職×アート”です。 うまく壊せたときの達成感は、工場勤務やデスクワークじゃ味わえません。 【当社の推しポイント、教えます】 ◆ 日給1万5000円～で月収35万円以上も可能 「未経験でも、初月から財布が分厚くなる」感覚をぜひ。 ◆ 寮完備（即入居可） 遠方の方、1人暮らししたい方、ウェルカム。 ◆ 残業ほぼゼロ／長期連休あり 「重機乗って→定時で帰って→家でゆっくり」な毎日。 ◆ 資格取得支援あり（もちろん全額） 未経験者を「一人前」に育てるのが、ウチのスタイルです。 【こんな人に刺さります】 ・重機に一度でもトキメいたことがある ・“デカいこと”をやってみたい ・ルーティン仕事じゃつまらない ・しっかり稼いで、しっかり休みたい ・人間関係に悩まず働きたい 【最後にひとこと】 この仕事、めちゃくちゃ楽しいです。 でも、それを知ってる人はまだ少ない。 「壊すことに、ロマンを感じる」 ──そう思ったら、迷わず一歩踏み出してください。 応募じゃなくても、見学だけでもOK。 重機の迫力、リアルで感じてみませんか？

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車組立ラインの工程設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・組立ラインのレイアウト設計(動線・配分・工程分解・部品供給方式)対応 ・設備仕様策定、装置メーカー折衝、導入～立上げ支援 ・ボトルネック改善、チョコ停・ドカ停削減対応 ・標準書・検査基準の整備 ・自働化・簡易自動化の推進(センサ活用、治具改善)対応 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); 絶縁抵抗計(メガー); 三菱シーケンサ; オムロンPLC; キーエンスPLC; 安川電機PLC; AutoCAD; ノギス; マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県長久手市

仕事内容 愛知県長久手市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県尾張旭市

仕事内容 愛知県尾張旭市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県尾張旭市

仕事内容 愛知県尾張旭市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県尾張旭市

仕事内容 愛知県尾張旭市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか？ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 無人航空機開発のプロジェクト管理（技術管理・支援）をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの進行におけるスケジュール管理 ・計画に基づいたコストの算出と管理 ・装備品や関連部品の調達に関する管理業務 ・プロジェクトの進捗報告書の作成と共有 ・関係部門との技術的な調整および支援 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】ノギス; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車樹脂部品の組立工程技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車用樹脂部品の組立における生産技術業務を担当いただきます ・設備（自動機・検査機）の導入 ・ライン立ち上げ・品質対応 ・課題改善・ブラッシュアップ 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; 絶縁抵抗計（メガー）; 三菱シーケンサ; オムロンPLC; キーエンスPLC; 安川電機PLC; AutoCAD; ノギス; マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用樹脂部品の成形・プレス・鍛造の立上げ業務をお任せします。 【具体的には】 ・加工条件の設定（成形・プレス・鍛造） ・金型検討・トライ対応 ・量産立ち上げ・品質確認 ・課題改善・ブラッシュアップ 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; 絶縁抵抗計（メガー）; 三菱シーケンサ; オムロンPLC; キーエンスPLC; 安川電機PLC; AutoCAD; ノギス; マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品の工程改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・課題改善・ブラッシュアップ ・製造工程の確認・改善提案 ・製品品質向上のための技術指導 ・関係部署・協力先との調整 ・保守対応・点検業務 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】AutoCAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 家庭用蓄電池の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・外装ケースやハウジングの構造設計 ・構成部品のレイアウト決定や干渉確認 ・CAE・構造解析部門との連携・調整 ・生産性や量産化に向けた仕様検討 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】CATIA; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載向け製品の生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・成型条件・塗装条件・鋳造条件の立上げ、工程設計(樹脂流動、塗膜品質、鋳造品質の最適化)対応 ・新規製品(車室内操作デバイス／安全支援用パーツ等)の量産準備～PPAP対応 ・不良要因解析と再発防止策の策定対応 ・金型・治具・設備の仕様検討、メーカー折衝、導入～能力検証 ・工程能力のモニタリング対応 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); 絶縁抵抗計(メガー); 三菱シーケンサ; オムロンPLC; キーエンスPLC; 安川電機PLC; AutoCAD; ノギス; マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／愛知県尾張旭市

仕事内容 愛知県尾張旭市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ヘリコプターの機体構造設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・機体構造の設計 ・強度や耐久性の解析 ・試験や評価 ・製造部門との調整 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 航空機に関する生産技術をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・不適合の発生要因分析と是正処置の推進 ・品質関連の手順書や技術報告書の作成および更新 ・社内各部署、顧客、協力会社との技術調整 ・生産プロセスにおけるリスクの特定と管理 ・品質レビュー会議への参加と必要な情報提供 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載操作デバイスやセキュリティ・安全関連ユニットの生産技術をお任せします。 【具体的には】 ・組立ラインの工程設計、レイアウト検討対応 ・設備仕様検討、メーカー折衝、導入・立上げ支援 ・ボトルネック改善、チョコ停・ドカ停削減対応 ・標準書・検査基準の整備 ・自動化／簡易自動化による生産性向上対応 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); 絶縁抵抗計(メガー); 三菱シーケンサ; オムロンPLC; キーエンスPLC; 安川電機PLC; AutoCAD; ノギス; マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 防衛関連製品の解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・シミュレーションソフトを用いた改良点の検証 ・顧客先におけるメンテナンスや修繕の実施 ・製品強度や振動のシミュレーション評価 【担当製品】(機械)防衛 【使用ツール】CATIA、社内ソフト 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 樹脂部品設計（自動車部品）業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車の運転席周りのスイッチ製品を構成する樹脂成型品の設計 ・3DCAD（CATIA V5）によるモデリング、図面作図 ・設計変更対応、出図準備 ・他部署との調整、会議参加、資料整備 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】CATIA; SolidWorks; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 航空機の調達プロセスにおける工程改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・現行工程のヒアリング対応 ・ヒアリング結果から工程改善案の検討対応 ・新規システムの導入検討対応 ・新規システムの導入支援 ・航空機の各種資料作成 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 鋳造機械の電気設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・鋳造設備における電気回路設計 ・生産拠点の動力系統やレイアウト配線計画 ・制御盤・配線図面のプランニングや作図 ・シーケンサ・サーボ等の制御ロジック構築やパラメータ設定 ・保全改善の実施や現地での調整作業・法規遵守の担保 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 旋盤のメカ設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・受注案件の内容確認と提案や設計 ・顧客の仕様や要求性能の整理や反映 ・部材や構成に関する設計検討と仕様決定 ・多様な仕様や組み合わせに応じた設計調整 ・設計内容の整合性を取るための見直しや調整 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】Creo; ME10（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 国産ドローンの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計の推進 ・解析評価 ・部品選定 ・製造性を考慮した設計改善 ・国産ドローンの試作品改良や量産化に向けた機械設計をの実務 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ヘリコプタの生産技術（製造プロセスの最適化・生産管理）業務をお任せします。 【具体的には】 ・ヘリコプター製造プロセス改善の企画立案 ・工程別の生産スケジュール設計と進捗管理 ・品質管理部門との連携による品質確保施策の推進 ・ボトルネック分析に基づくムダ削減・工数低減の実行計画 ・関係部署を横断したプロジェクト推進と各種報告資料の作成 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 流体解析モデル作成・CFD解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・流体解析（CFD） ・エンジン/電子機器搭載区画：熱流動や干渉評価 ・詳細熱解析（他部門連携） ・制御系シミュレーション（MATLAB/Simulink） 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】CATIA; ANSYS 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 航空機開発の進行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・図面修正 ・設計部門の進捗管理 ・資料整備 ・関係部署折衝 【担当製品】(輸送用機器)航空機 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 空気圧シリンダのメカ設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計業務 ・他部署との折衝業務 ・資料整備 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】SolidWorks; AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

未経験から手に職を｜資格取得支援あり｜土木工事スタッフ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から、一生モノの技術を身につける／ 最初は道具の名前を覚えるところからスタート！ 現場では先輩と一緒に、簡単な補助作業から少しずつ仕事を覚えていきます。 ✅ 未経験でも月給25万4,000円～ ✅ 資格取得費用は会社が支援 ✅ 早い方なら約1年で現場を任されるまでに成長 ✅ 職人・施工管理、将来のキャリアを選べる 「建設業は初めてだけど、手に職をつけたい」 「資格を取って、できる仕事を増やしたい」 そんな方を、経験よりも仕事への姿勢や安全ルールを守れることを重視して採用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 太陽光発電所や蓄電所などの建設現場で、土木工事を担当します。 具体的には、 * 現場の伐採作業 * 土地を整える造成工事 * コンクリート基礎工事 * 太陽光パネルを支える杭打ち * 架台の組み立て * フェンスの設置工事 * 道具や資材の準備・片付け などを行います。 現在は関東エリアの案件が多く、直近では新潟県にある蓄電所の基礎工事を施工しています。 最初から難しい仕事を一人で任せることはありません。道具の名前や現場でのルールを覚えながら、資材の準備や簡単な補助作業から始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験でも大丈夫です◎】 現在活躍しているのは、長年土木工事に携わってきた50代・60代の先輩たちです。 固定の教育担当者が付く形式ではありませんが、その日の現場で一緒に働く先輩が、実際の作業を見せながら教えます！ 分からないことをそのままにせず、確認しながら一つずつ覚えていけば問題ありません。 学歴よりも重視しているのは、次の2点です。 * 真面目に仕事へ取り組めること * 安全のためのルールを守れること 建設業未経験で入社した方も、少しずつ仕事を覚えながら活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一生使える専門技術が身につきます】 仕事を通して、次のような技術を身につけられます。 * 測量 * 重機の運転 * 基礎・構造物の施工 * 図面の読み方 * 工程管理 * 品質管理 * 安全管理 業務に必要な資格取得は会社が支援します。 実際に、入社後に重機運転の資格を取得したスタッフもいます。 将来的には、国家資格である土木施工管理技士への挑戦も可能です。 現場作業を極める職人の道と、現場全体を管理する施工管理の道から、本人の希望に合ったキャリアを選べます。 未経験で入社した場合でも、早い方は約1年、じっくり経験を積む方でも2～3年ほどで現場を任せられるようになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ】（例） 8:00 現場へ直行、または事務所から出発 朝礼後、作業開始 10:00 30分休憩 10:30 造成工事、基礎工事、杭打ちなど 12:00 昼休憩60分 13:00 午後の作業開始 15:00 30分休憩 15:30 作業再開、片付け 17:00 現場作業終了 直帰、または事務所に戻って翌日の準備 18:00 終業 ※現場や天候、工事の進行状況によって変動します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【出張について】 現場は関東を中心に全国各地にあり、出張を伴う仕事です。 年間では、200日～300日程度が出張先での勤務となる場合があります。 出張中の宿泊先は会社がホテルを用意し、宿泊費も会社が負担します。 さらに、食事代として1日2,000円を支給します。 そのため、出張時のホテル代を自己負担する必要はありません​ 1つの現場の期間や帰宅のタイミングは、工事内容・天候・現場の状況によって異なります。長期出張の場合でも、途中で帰宅することは可能です。 出張先では、その土地ならではの食事や景色を楽しめることも、この仕事ならではの魅力です✨ 一方で、出張が多く、移動や体力が必要になる仕事でもあります。 面接では出張頻度や働き方についてもしっかりご説明しますので、不安なことは何でもご相談ください♪

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼

企業名 村田機械株式会社 求人名 【台湾中国・アジアで活躍する施工管理】半導体FA/賞与6.9ヶ月/将来性・安定◎ 仕事の内容 国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・各種工事・引き渡しまでの全体工程管理を担当。現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。※実作業は協力会社に依頼 【入社後のキャリア】入社すぐに単独で案件を担当することはありません。試運転や調整といった作業に関わりながら、3年程度は経験が身につくまで先輩社員についてOJTを通してスキルを磨いていただきます。 【出張例】2～3ヶ月出張扱いで現地へ滞在 【主な渡航先】アメリカ・シンガポール・台湾・中国・ドイツ等 ※職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【台湾中国・アジアで活躍する施工管理】半導体FA/賞与6.9ヶ月/将来性・安定◎

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例（早番の場合） 8:30 始業 8:45 開店準備 9:30 メーター検針 10:00 店内点検と巡回 13:00 昼休み 14:00 月次点検の実施 15:00 提出書類などの作成 17:00 引継ぎ 17:30 終業