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ショートステイの管理者候補募集！ ■管理者未経験OK■経験者歓迎■前職経験考慮■キャリアアップが目指せます！

【仕事内容】 ＼介護経験を活かして、管理者を目指しませんか？／ 管理者未経験OK！20床の小規模ショートステイで管理者候補を募集！ 「今までの介護経験を、次のキャリアにつなげたい」 「将来的に施設運営やスタッフ育成にも携わりたい」 「管理者に興味はあるけれど、いきなり任されるのは不安」 そんな方におすすめの求人です。 まずは介護現場の業務からスタート。 先輩管理者と一緒に現場を経験しながら、少しずつ管理者業務を覚えていただきます。 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 これまで培ってきた介護の経験を活かしながら、管理者としてのスキルを身につけていける環境です。 ■主な仕事内容 まずはショートステイでの介護業務をお願いします。 現場業務に慣れてきたら、先輩と一緒に少しずつ管理者業務にも携わっていただきます！ 【管理者業務】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフのフォロー、育成 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・施設の利用状況の管理 ・ご利用者様との面談、契約手続き ・ケアプランの確認 ・施設運営に関する業務 ・収支に関する業務 など 管理者業務を一つずつ経験しながら、施設運営に必要な知識やスキルを身につけていけます。 ■この求人のおすすめポイント ◎管理者未経験からキャリアアップ！ 管理者としての経験は問いません。 これまで介護スタッフとして働いてきた方も大歓迎。 「現場だけでなく、スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来的に管理職を目指したい」 そんな方のキャリアアップを応援します。 ◎いきなり管理者業務をお任せしません！ 管理者経験がない方もご安心ください。 まずは現場を知るところからスタートし、先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 できることから少しずつお任せしていくので、管理職デビューを目指しやすい環境です。 ◎20床の小規模ショートステイ！ 定員20床の小規模施設なので、施設全体の状況を把握しやすいのが特徴です。 ご利用者様やスタッフとの距離も近く、コミュニケーションを取りながら施設づくりに携わることができます。 「大きな施設をいきなり管理するのは不安」という方にもおすすめです。 ◎残業ほぼなし！ 残業は月平均1～2時間程度。 管理者候補として新しい仕事にチャレンジしながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅こんな方におすすめです ・介護現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に管理者を目指したい方 ・スタッフの育成やサポートに興味がある方 ・施設運営に携わってみたい方 ・現場だけではなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ・管理者経験はないけれど、管理職にチャレンジしたい方 「管理者をやってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 まずは施設見学だけでもOK！ 実際の施設の雰囲気やスタッフの様子を見てから、応募を決めていただくことも可能です。 これまでの介護経験を活かして、次のキャリアへ進みませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【求人ID-SJK03】

【年休120日以上×賞与4.65ヶ月分】ブランクOK保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 認定北なごや中部こども園にて、保育教諭として教育・保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、遊びや生活を通して豊かな感性や主体性を育む保育を行っています。 一人ひとりの先生が持つ経験や強みを活かし、互いに認め合いながら保育を行っています。 苦手なことや悩むことがあっても、周りの先生が自然とサポートしてくれる、助け合いの風土がある職場です。 【主な仕事内容】 ✅0～5歳児の教育・保育業務 ✅クラス運営 ✅子どもたちの生活援助 ✅遊びや活動のサポート ✅保護者対応 ✅行事の企画・準備 ✅保育記録などの書類作成 ✅園内環境の整備 など ✨＼「チーム聖英」で支え合う保育／✨ 聖英グループでは、職員同士が協力しながら子どもたちの成長を支える「チーム保育」を大切にしています。 年齢や経験に関係なく相談しやすい雰囲気があり、新卒・未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ✨＼保育に専念できる環境／✨ 専門的なカリキュラムは外部講師が担当するため、先生たちは日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 また、月案作成や製作準備などは職員同士で役割を分担し、事務作業の時間もしっかり確保しています。 持ち帰り仕事を減らし、プライベートも大切にできる働き方を目指しています。 ✨＼長く安心して働ける環境／✨ ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回（前年実績4.65ヶ月分） ✅先生専用休憩室完備 ✅産休・育休取得実績あり ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅住宅手当制度あり（宿舎借り上げの制度もあります。） ✅退職金制度あり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できる環境を整えています。 子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てながら、あなたも「チーム聖英」の一員として働きませんか？ 園見学も随時受付しています！

30～50代活躍中！ブランク歓迎★家庭との両立を応援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼子どもたちの元気と笑顔を支えるお仕事です／ ■診療補助や採血など､看護師の業務全般をお願いします できることから徐々に仕事をお教えしますので、 ブランクがある方も安心してくださいね。 ■「小児科」と「アレルギー科」のダブル専門クリニックです 一般的なかぜから専門的なアレルギー治療まで 高いレベルで対応しているので、 専門スキルが身に付きます。 院長が江南市出身ということもあり 地元密着型でどんなことでも気軽に相談できる ｢まちのお医者さん｣を目指しています！ ＼収入も働きやすさも大事にします／ ■働いた分はきちんと評価！ 頑張りはしっかりと給与に反映するので、 ｢ちゃんと稼げる仕事｣としてモチベーションUP！ ■残業は最小限＆有給休暇も取りやすい！ 診療時間は午前が8時45分～12時、午後が15時～18時ですが、 平日の午後診療は18時15分前後、土曜の午前診療は12時過ぎには 終わっていることが多いです。 ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいので 急なお休みにも対応できるような人員配置を工夫しています｡ ＼IT化で業務を効率化／ 当院ではWEB予約システムやWEB問診、メッセージアプリでの通知を導入！ 本来の看護業務に集中しやすいと好評です◎ ＼自分たちで納得のいく職場づくり！／ 業務をする中で何か良いアイデアを思いついたり､ より良い業務方法に気づけた時は､ ちょっとした事でも遠慮なく相談してくださいね｡ スタッフ一人ひとりが意見を尊重しながら､ 全員が納得できる職場を一緒につくりましょう♪

【チームで支える保育】年休120日以上×賞与4.65ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 子どもたちの「やってみたい」を大切に。 チームで支え合う保育教諭募集★ 認定北なごや中部こども園で、0歳児～5歳児の教育・保育業務をお任せします。 一人ひとりの子どもに寄り添い、遊びや生活を通して豊かな感性と主体性を育む保育を行っています✨ ⏩具体的な仕事内容 ✅ クラス運営 ✅ 子どもたちの生活援助 ✅ 遊びや活動の見守り、サポート ✅ 保育・教育計画の作成、実施 ✅ 保護者との連絡、情報共有 ✅ 行事の企画、準備、運営 ✅ 保育記録などの書類作成 ✅ 園内の環境整備 ⭐「チーム聖英」で支え合う保育 年齢や経験に関係なく相談しやすく、得意なことを活かしながら苦手な部分を自然に補い合う職場です。 新卒・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます🤝 ⭐保育に集中できる環境 専門的なカリキュラムは外部講師が担当。 月案作成や制作準備も職員同士で分担し、持ち帰り仕事の削減に取り組んでいます。 ⭐長く働ける待遇 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回・前年実績4.65ヶ月分 ✅先生専用の休憩室完備 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 住宅手当・退職金制度あり ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備 園見学も随時受付中！子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てませんか？👐

完全週休三日制も選択OK！年休125日以上で有給100％取得可！

仕事内容 定着率100％！働きやすさ抜群！ 勤続12年以上のスタッフも多数在籍中！ ⇩⇩ 働きやすさが自慢です！ ⇩⇩ ✅年休125日以上＆有休100％消化OK ✅完全週休三日制も選択OK ✅1週間や10日間の連休もあり◎ ✅産休育休あり、4名が取得しました！ ✅家庭事情などの急なお休みもOK！ ✅まずは職場見学やご相談からのスタートも大歓迎！ 30秒でカンタン応募完了！ 名前・誕生日・性別・連絡先だけでOK！ 青色の「応募する」ボタンをクリック♪ ─・─・─・─・─・─・─・ 【 仕事内容 】 ✨調剤・服薬指導からスタートします！ まずは調剤業務を担当し、徐々に服薬指導もお任せ！ ほか、衛生用品や健康食品の販売など。 ＞＞ポイント ✨将来的には在宅訪問にもチャレンジ可能！ ※小回りの利く軽自動車（EV）をご用意しており、 全車ナビ・ドライブレコーダー完備のため 運転に自信がない方も安心です！ ※夜間・休日のオンコール対応はほとんどありません （年1〜2回程度。基本は管理者が対応します）。 【 サポート体制も万全！ 】 マニュアル完備の研修あり eラーニングや講習会参加費は会社負担 人的ミスを防ぐ監査システム導入済み あなたのペースで慣れていけるよう、 丁寧にサポートを行います！ 在宅未経験の方には1〜2ヶ月ほど先輩が同行し、 個人のレベルに合わせてお教えします。 医師やケアマネジャーなど多職種との連携も、 これまでのノウハウがあるため心配いりません。 分からないことは何でも質問してくださいね！ ◆通勤に関して 名古屋市 犬山市 から通っているスタッフが多いです！

賞与4ヶ月分！年間休日122日＆残業ほぼなしの保育教諭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◇─+働き方のPOINT+─◇ ● 未経験・ブランクOK ● クラス担任として子どもたちの成長を支えます ● 残業少なめ・業務効率化を推進 ● 事務作業はペーパーレス化！保育に集中できる環境 ● 外部講師による専門的な教育を取り入れています ● 職員同士で相談・協力しながら保育を行います 🌸仕事内容 【ピアジェ教育】やる気・知恵を育む ピアジェ教育を取り入れ、子どもたちの「自分で考える力」や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ✨【キリスト教保育】感謝と思いやりを育てる キリスト教保育を取り入れ、一人ひとりの心の成長にも寄り添います。 ✨【教育指導に注力】水泳・音楽・茶道・英語など 専任の外部講師を招き、さまざまな体験を通して子どもたちの可能性を広げています。 お任せする仕事 0歳児～5歳児のクラス担任として、教育・保育業務全般をお願いします。 子どもたちの基本的な生活習慣を身につけるサポートを行いながら、一人ひとりの「得意」や「やってみたい」という気持ちを見つけ、成長を支えていきます。 ▶▷具体的には… ✅ クラス担任としての教育・保育 ✅子どもたちと一緒に遊ぶ・活動する ✅食事・排せつ・着替えなどの生活援助 ✅保育計画の作成・実施・振り返り ✅制作物や教材の準備 ✅行事の企画・準備・運営 ✅保護者との連絡・情報共有 ✅外部講師との連携 ✅クラスの環境整備 ✅職員同士での情報共有・カンファレンス など 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、日々の保育を通して成長を支えていくお仕事です。

第二新卒歓迎/月給30万円～/年間休日130日/駐車場完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 電話応募も大歓迎！お気軽にお電話ください！ WEBからの応募が不安な方も、お電話でお気軽にご応募いただけます。 「求人を見て電話しました」とお伝えいただければスムーズです。 【電話番号】0587-54-0348 ━━━━━━━━━━━━━━━ すぎもと歯科で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 高収入 × 働きやすさ ／／ ✨月給30万円～ ✨賞与年3回（実績3.1ヶ月分） ✨有給消化率ほぼ100％ ✨完全週休2日制(木・日・祝) ✨20代～30代の方活躍中 ✨歯科衛生士の業務に専念できる しっかり稼げて、ちゃんと休める。 そんな環境を整えています。 新卒で入職したけれど、 ・研修が終わった途端に一人で任されるのが不安 ・忙しすぎて質問する時間がない ・職場の雰囲気になじめなかった そんな経験がある方も、安心して働ける環境です◎ 20代から30代のスタッフが多く在籍しており、楽しく働いています！！ 【仕事内容】 歯科衛生士として予防中心の業務をお任せします。 他の業務はほとんど発生しません。 ■診療サポート ┗患者様のご案内・診療補助 ■予防処置（メイン） ┗スケーリング・メンテナンス ■歯科保健指導 ┗ブラッシング指導・生活習慣アドバイス ■その他 ┗ホワイトニング・歯周治療など ※予防専用ユニットあり 【当クリニックについて】 赤ちゃんから高齢者まで、家族みんなで通える歯医者さんとして、 特にお口の健康を守る予防歯科と口腔機能の発達支援に力を入れています。 「新卒で入社した職場が合わなかった」 「もう一度、自分に合う環境で頑張りたい」 そんな第二新卒の方も応援します。

✅整形分野未経験OK✅ブランクOK✅オンコール無し ✅日勤のみ✅時短常勤など働き方の相談OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの准看護師を募集します！ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅無理なく長く働ける環境です 病院での経験が浅い方や、久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎しています。 クリニックの外来看護では、患者さんと直接コミュニケーションを取りながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを行います。 また、夜勤・オンコールはありません。 生活リズムを整えながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にも適した環境です。 「看護師として働き続けたいけれど、夜勤のある働き方は難しい」 「これまでの経験を活かしながら、働き方を見直したい」 そんな方にもご検討いただきたい職場です。 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

■完全週休2日制■賞与年3回支給 ■無資格の方歓迎■未経験・ブランクのある方歓迎■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！頑張りをしっかり評価するデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 相談しやすく、頑張りもしっかり評価する職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■頑張りをしっかり評価します 今まで以上に頑張る職員さんにきちんと応えられるよう、新たな手当の新設や評価制度の見直しを行っています。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔で働ける環境も大切。 日々の頑張りをしっかり評価し、働きやすい職場づくりを目指しています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ■地域に寄り添うデイサービス 丹羽郡扶桑町にある「コハルデイサービス扶桑」。 機能訓練やアクティビティが豊富で、地域の皆さんの健康づくりを応援しています。 地域住民の交流のための「居場所」として、ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■施設見学を随時行っています！ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 「働き方や待遇について詳しく聞きたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 まずはお気軽に施設見学へお越しください！ ご応募・ご連絡をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

✅未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！／ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

＜作業療法スタッフ＞ワークライフバランス重視／訪問エリア 大口町 小牧市 江南市 犬山市 岩倉市 扶桑町

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 作業療法士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 作業療法士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 作業療法士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 月給：280,000円〜300,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

■完全週休2日制■賞与年3回支給 ■無資格の方歓迎■未経験・ブランクのある方歓迎■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！頑張りをしっかり評価するデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 相談しやすく、頑張りもしっかり評価する職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■頑張りをしっかり評価します 今まで以上に頑張る職員さんにきちんと応えられるよう、新たな手当の新設や評価制度の見直しを行っています。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔で働ける環境も大切。 日々の頑張りをしっかり評価し、働きやすい職場づくりを目指しています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ■地域に寄り添うデイサービス 丹羽郡扶桑町にある「コハルデイサービス扶桑」。 機能訓練やアクティビティが豊富で、地域の皆さんの健康づくりを応援しています。 地域住民の交流のための「居場所」として、ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■施設見学を随時行っています！ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 「働き方や待遇について詳しく聞きたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 まずはお気軽に施設見学へお越しください！ ご応募・ご連絡をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 ★ケアマネジャーとしての実務経験のある方の募集です★ ケアマネとしての経験を活かし、活躍していただける方を募集しています。 仕事内容は、自立した生活を送っていただくために関係機関と連携しケアプランを作成します。 ◎在宅ワーク導入 ◎更新等の研修費用の自己負担金ゼロ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 基本給182200円～182200円 資格手当10000円～20000円 職務手当74800円～74800円 処遇手当10000円～10000円

✅整形分野未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！／ これまで病院などで培ってきた看護師としての経験を活かしながら、無理なく長く働きませんか？ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【のびのび働ける職場です！】 当院では看護師をはじめ、理学療法士や放射線技師、医療事務など、さまざまな世代のスタッフが活躍しています。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことも気軽に質問・相談できる環境です。 これまでの経験も活かしながら、周囲と協力して安心して働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

■完全週休2日制■賞与年3回支給 ■無資格の方歓迎■未経験・ブランクのある方歓迎■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！頑張りをしっかり評価するデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 相談しやすく、頑張りもしっかり評価する職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■頑張りをしっかり評価します 今まで以上に頑張る職員さんにきちんと応えられるよう、新たな手当の新設や評価制度の見直しを行っています。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔で働ける環境も大切。 日々の頑張りをしっかり評価し、働きやすい職場づくりを目指しています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ■地域に寄り添うデイサービス 丹羽郡扶桑町にある「コハルデイサービス扶桑」。 機能訓練やアクティビティが豊富で、地域の皆さんの健康づくりを応援しています。 地域住民の交流のための「居場所」として、ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■施設見学を随時行っています！ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 「働き方や待遇について詳しく聞きたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 まずはお気軽に施設見学へお越しください！ ご応募・ご連絡をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

✅未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！／ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

＜作業療法スタッフ＞ワークライフバランス重視／訪問エリア 大口町 小牧市 江南市 犬山市 岩倉市 扶桑町

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 作業療法士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 作業療法士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 作業療法士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 月給：280,000円〜300,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験歓迎！賞与年３回！資格は働きながら取得できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 小規模多機能型居宅介護・グループホーム(認知症対応型共同生活介護）にてご利用者様の食事・入浴・排泄・生活全般の介助など、介護業務全般をお願いします。 未経験の方もご安心ください！食事作りやお掃除からお任せしていきます。 未経験から始めた職員も多く、研修制度があるので安心して介護のお仕事が始められます。 働きながら成長できる環境です！

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、柔道整復師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、柔道整復師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

手当・福利厚生充実◎日勤・夜勤などシフト選べます！働き方ご相談ください♪

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 介護施設で健康・体調管理がメインの 看護師のお仕事です。 【具体的には】 毎日の血圧チェックや傷の手当 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【施設について】 全個室で定員は50名です。 一緒に散歩、食事、レクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

「藤が丘駅」より徒歩圏内！見学のみも歓迎します◆要保育士資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【尾張営業所の訪問エリア】北名古屋市・岩倉市・江南市・稲沢市・大口町・扶桑町・清須市・小牧市・あま市 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）227,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

未経験歓迎！賞与年３回！資格は働きながら取得できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 小規模多機能型居宅介護・グループホーム(認知症対応型共同生活介護）にてご利用者様の食事・入浴・排泄・生活全般の介助など、介護業務全般をお願いします。 未経験の方もご安心ください！食事作りやお掃除からお任せしていきます。 未経験から始めた職員も多く、研修制度があるので安心して介護のお仕事が始められます。 働きながら成長できる環境です！

月収31万円OK☆直接応募で祝い金最大20万円支給！車通勤OK！駅徒歩4分◎残業ほぼナシ！【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、准看護師、正社員】

スローライフハウスKotoha 求人概要 スローライフハウスKotoha：准看護師/正職員 月収31万円OK☆直接応募で祝い金最大20万円支給！車通勤OK！駅徒歩4分◎残業ほぼナシ！【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、准看護師、正社員】 職種 准看護師 所在地 〒488-0074 愛知県尾張旭市新居町明才切51 給与 月収31万円(月給28万5000円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当3万円～4万円、住宅手当1万円、調整手当3万円～4万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 月収31万円OK☆直接応募で祝い金最大20万円支給！車通勤OK！駅徒歩4分◎残業ほぼナシ！【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、准看護師、正社員】 正社員として准看護師免許を活かしませんか？月収31万円可能プラス賞与で安定収入ゲット！名鉄瀬戸線「尾張旭駅」から徒歩4分と通勤便利な住宅型有料老人ホーム勤務！月9日定休でプライベート充実◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【スローライフハウスKotoha】施設の准看護師 ★━━★ ★━━★ 【正社員】の募集！ ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務を担当していただきます。 ▼入居者さまの日常の健康管理 ▼健康相談 ▼服薬管理 ▼医療品の管理 ▼医療処置 ▼通院介助、介護支援 ｖ緊急時対応 ★━━★ 職場の環境 ★━━★ 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」徒歩4分の立地です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設です。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところも魅力の一つ。 「尊敬できる上司に出会えたから頑張れる」という声がでるほど、人が魅力の環境で、年代関係なく、仲良く過ごしています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

通い・泊まり・訪問。多機能ケアを学べる常勤スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 🍃小規模多機能とグループホームが併設された事業所で、利用者様の生活を支える介護業務全般をお願いします🍃 家庭的で温かい雰囲気の中、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 🍚食事作り・配膳・見守り 一緒に料理をしたり、家庭的な食事を提供しています。 🛁身体介護（入浴・排泄・更衣・移乗など） 利用者様の状態に合わせて丁寧にサポートします。 🧹生活支援（掃除・洗濯・買い物など） 利用者様と一緒に行うことも多く、コミュニケーションを楽しみながら支援します。 📒見守り・記録業務 小規模ならではの「顔が見えるケア」で、細かな変化に気づける環境です。 🚙送迎業務（できる方のみ） 通いサービス利用者様の送迎をお願いする場合があります。（送迎手当あり） 🎉レクリエーション・季節行事の企画・参加 アットホームな雰囲気の中で、利用者様と一緒に楽しむイベントが豊富です。 あなたのアイディアを存分に発揮してください。 小規模多機能では「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせた支援、 グループホームでは「家庭的な共同生活のサポート」を中心に、 利用者様の“その人らしい暮らし”を大切にしています。

直接応募で祝い金最大20万円支給♪月収32万5000円可＋賞与★残業ほぼなし！扶養手当あり☆【尾張旭市、住宅型有料、看護師、正社員】

スローライフハウスざわわ 求人概要 スローライフハウスざわわ：看護師/正職員 直接応募で祝い金最大20万円支給♪月収32万5000円可＋賞与★残業ほぼなし！扶養手当あり☆【尾張旭市、住宅型有料、看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 〒488-0043 愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22 給与 月収32万5000円(月給30万円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当（一律）1万円、調整手当3万円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で祝い金最大20万円支給♪月収32万5000円可＋賞与★残業ほぼなし！扶養手当あり☆【尾張旭市、住宅型有料、看護師、正社員】 安定収入の正社員の看護師を採用中♪月収32万5000円可＋賞与＆昇給・扶養手当など充実◎名鉄バス「中畑停」より徒歩3分の住宅型有料老人ホームマイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【 正社員 】住宅型有料老人ホーム看護師 ★｡: :｡★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務を担当していただきます。 ◎入居者さまの日常の健康管理 ◎緊急対応 ◎服薬管理 ◎必要に応じた処置 ◎通院介助 ◎介護支援 ★━━★ 【 スローライフハウスざわわ 】 ★━━★ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分の立地です。 近所にスーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどがあります。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する22床の施設です。 ▼20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍 ▼優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2026年9月オープンのデイサービス施設でオープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜2026年 9月にオープン！＞ 大口町に新たにオープンする デイサービス施設でのオープニングスタッフを 募集します！ ＜ HPはこちら ＞ https://willbe-care.com/ ■■仕事内容■■ ・入浴・食事・排泄介助・送迎など基本的な介護業務 ・楽しく機能訓練ができるレクレーション ・毎日専用の厨房で自前調理し、 皆さんに満足していただける食事の提供、など ブランクのある方もデイサービス未経験の方も 安心して働ける環境です。 ◎◎温咲南(おんさいな)について◎◎ こころ「温」かく、草・木・花が「咲」誇り 「南」に向かって前向きに 利用者様一人ひとりに寄り添い 心も身体も元気になれる時間をお届けする デイサービスです

やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか？

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】有料老人ホームでの介護業務を お願いします！ それぞれのシフトによる業務分担の中での 介護業務（見守り、食事介助、入浴介助、 排泄介助、レクレーション等）を 行っていただきます。 家事の延長の仕事が多いので 主婦の方や経験のない方、少ない方でも 安心して取り組めます。 【介護付有料老人ホーム 八幡の郷について】 食事、洗濯、清掃等の生活支援、 排せつや入浴等の身体介護、機能訓練、 レクリエーション、サークル活動などの サービスをさせて頂きます。 介護保険制度上の「特定施設入居者生活介護」 の指定を都道府県から受けており、 介護サービスの提供基準を満たしています。 一緒に散歩・外出して食事をしたり、 室内でレクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 資格はあるけどお仕事は初めての方や ブランクがある方活躍中！ 経験や資格を活かして一緒に働きませんか？ ●福利厚生重視で働きたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●介護経験者の方 ●人と関わるのが好きな方 ●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中！

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

■完全週休2日制■賞与年3回支給■施設未経験OK ■キャリアアップも目指せる環境！■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 デイサービスの機能訓練指導員を募集！！ 【アピールポイント】 ・施設未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすく、家庭との両立が可能です！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ・キャリアアップも目指せる環境！ ■具体的な仕事内容 機能訓練業務全般をお任せします！ ・個別機能訓練、集団機能訓練の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です！ ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-TE2】

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

■完全週休2日制■賞与年3回支給■未経験OK■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 デイサービスの機能訓練指導員を募集！！ 【アピールポイント】 ・施設未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすく、家庭との両立が可能です！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ■具体的な仕事内容 機能訓練業務全般をお任せします！ ・個別機能訓練、集団機能訓練の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-TE2】

✅尾張旭市✅旭前駅✅未経験・ブランクのある方もOK✅完全週休2日制✅地域に根差したアットホームな認可保育園

【仕事内容】 ●定員60名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます★残業は月平均8時間程度と少なめです◎ ●和気あいあいとした温かい雰囲気の園です♪すぐに馴染んでいただけますよ◎ ●完全週休2日制！しっかり休んでリフレッシュしながらご勤務いただけます☆彡 ✅尾張旭市 ✅旭前駅 ✅未経験・ブランクのある方もOK ✅完全週休2日制 ✅地域に根差したアットホームな認可保育園

✅江南市✅療育に興味をお持ちの方✅完全週休2日制✅残業ほぼなし✅ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ

【仕事内容】 ●名鉄犬山線「江南」駅から徒歩11分☆車通勤も可☆ライフスタイルに合った通勤手段を選べます♪ ●完全週休2日制で残業ほぼなし！お仕事とプライベートの両立が無理なくできますね♪ ●「チャイルドウィッシュ江南」は、東海3県に55事業所を展開するチャイルドグループの一員です！グループならではのノウハウがあります★キャリアアップが見込めます♪ ✅江南市 ✅療育に興味をお持ちの方 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ

【急募】【入社お祝い金最大10万円支給！】完全週休二日制・年間休日120日以上☆サービス残業・持ち帰り仕事なし！定員19名の小規模保育園です♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

安定の正社員採用！資格・介護経験を活かせる◎プライベートも大切にしながら働ける環境です。

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 有料老人ホームで食事、排泄、 入浴介助など日常生活のサポートを お願いします。 【具体的には】 ●利用者様の見守り ●食事・入浴・排泄介助 ●レクリエーション など それぞれのシフトで業務を分担するので 主婦の方や経験のない方、少ない方でも 安心して取り組めます。 [こんな人が活躍] 資格はあるけどお仕事は初めての方や ブランクがある方活躍中！ 経験や資格を活かして一緒に働きませんか？ ●福利厚生重視で働きたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●介護経験者の方 ●人と関わるのが好きな方 ●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中！

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

2026年9月オープンのデイサービス施設でオープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜2026年 9月にオープン！＞ 大口町に新たにオープンした デイサービス施設でのオープニングスタッフを 追加募集します！ ＜ HPはこちら ＞ https://willbe-care.com/ ■■仕事内容■■ ・地域のケアマネージャーさん、利用者さん、 ご家族さんとの連携業務 ・同一法人の他事所との連携業務 ・利用者さんへの入浴、食事、排泄介助などの 基本的な介護業務に加え、生活等に関する相談助言 ・健康状態の確認その他必要な日常生活の世話 ・機能訓練につながるレクリエーション等の企画,実施など ブランクのある方もデイサービス未経験の方も 安心して働ける環境です。 ◎◎温咲南(おんさいな)について◎◎ こころ「温」かく、草・木・花が「咲」誇り 「南」に向かって前向きに 利用者様一人ひとりに寄り添い 心も身体も元気になれる時間をお届けする デイサービスです

賞与は年3回・住宅手当は月2.5万円まで！週休2日で残業ほぼなしの特養。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。条件の相談だけでも歓迎です。 ご覧いただきありがとうございます。 愛知県犬山市にある「犬山白寿苑」の介護スタッフ（正社員）募集です。 「夏季・冬季・期末と、賞与が年3回ある職場で働きたい」 「未経験からでも、資格取得を支援してもらいたい」 そんな方に読んでほしい求人です。 社会福祉法人白寿苑が運営する、特別養護老人ホーム・デイサービスを有する複合施設です（特養29名、短期入所23床、通所介護46名）。利用者さまの立場に立ち行動することをモットーに、利用者さまとのコミュニケーションと信頼関係を大切にしています。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・賞与は年3回（夏季平均48.9万円・冬季平均55.4万円・期末平均20.0万円） ・週休2日制、残業ほぼなし ・住宅手当は月25,000円まで ・退職金あり、資格取得支援あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務です。花火大会など、施設全体でイベントを行っており、利用者さんと一緒に楽しみながら介護を行える環境です。 ※従事すべき業務の変更：なし／就業場所の変更：なし

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

☆年間休日120日で仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪☆未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っています！☆託児所や社宅が利用でき、子育て中の方の働きやすさも抜群です◎

☆年間休日120日で仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪☆未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っています！☆託児所や社宅が利用でき、子育て中の方の働きやすさも抜群です◎ 介護老人保健施設の管理栄養士 愛知県岩倉市曽野町郷前3 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日で仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪ ☆未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っています！ ☆託児所や社宅が利用でき、子育て中の方の働きやすさも抜群です◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、入所者や入院患者の方に向けた栄養管理業務を担当します。（献立作成、栄養指導、献立立案、発注、会議対応など） 複数名のスタッフと連携しながら、チーム体制で利用者さまの健康を支える栄養管理を行います。 利用者の食事を通じて健康状態の改善に寄与できるほか、栄養面から生活を支えるやりがいを感じられる職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【マイカー通勤OK】自然豊かな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪/3038601S-H

仕事内容 木のぬくもりあふれる環境のなか子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せいたします♪ 自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております◎ 0～5歳児をお預かりする認可保育園でのお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で今までのご経験を活かし、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ （保育士・認可認可園・正社員） 【AT】

責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 有料老人ホームでの管理者業務を お任せします。 【具体的には】 ●介護業務 ●施設の運営業務 ●利用者さんやご家族からの相談対応 ●介護スタッフの育成・採用 ●外部業者とのやりとり まずは施設の雰囲気などに慣れてから 徐々に運営や管理業務などをお任せ していくのでご安心ください。 【施設について】 全個室で定員は50名です。 一緒に散歩、食事、レクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力を発揮して 当社で活躍してみませんか？ 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービスを提供して 喜んでいただきましょう！

《高収入／年間休日125日》保育＋教育で広がる可能性✨安定法人⭐勤務地も選べる❗️研修も充実⭕

【仕事内容】 市が洞保育園 《高収入／年間休日125日》保育＋教育で広がる可能性♪安定法人 ☆勤務地も選べる！ 研修も充実◎ ●認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ●年間休日はたっぷり125日♪しっかり休んでプライベートも充実 ☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ ●経験や経歴により高収入が見込めます ☆賞与 ・昇給もあり、前向きな気持ちで、継続して仕事に励めますね♪ 長久手市に位置する「市が洞保育園」は、2014年に開設された定員133名の公私連携型保育所です。 全国に300施設以上を展開する大手法人ならではの安定基盤が魅力です◎教育と保育を融合した独自の「エデュケア」で、子どもたち一人ひとりの個性を育みながら、未来につながる力を伸ばしています♪ 研修制度も充実しており、海外研修制度もあります ☆勤務地の選択が可能なほか、保育園 ・学童 ・教室など様々な業態で勤務できるため、幅広い経験が積めますよ！ ぜひ一度足を運んでみませんか？お問い合わせをお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

手当・福利厚生充実◎腰を据えて働けます。資格をお持ちの方ぜひご応募ください！

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】介護付き有料老人ホームでの 毎日の血圧チェックや傷の手当をお願いします。 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【介護付有料老人ホーム 八幡の郷について】 食事、洗濯、清掃等の生活支援、 排せつや入浴等の身体介護、機能訓練、 レクリエーション、サークル活動などの サービスをさせて頂きます。 介護保険制度上の「特定施設入居者生活介護」 の指定を都道府県から受けており、 介護サービスの提供基準を満たしています。 一緒に散歩、外出して食事をしたり、 室内でレクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

最寄り駅より徒歩圏内✨昇給＆賞与あり⭕療育にご興味のある方必見です❗️

【仕事内容】 このき尾張旭校 最寄り駅より徒歩圏内♪昇給＆賞与あり◎療育にご興味のある方必見です！ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスで、子供たちの生活力や社会性が身につくような指導支援を行っていただきます♪ ●駅徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK◎お好きな通勤方法をお選びいただけます★ ●完全週休2日制！ しっかりリフレッシュしながらご勤務いただけますよ♪ 「このき尾張旭校」は、尾張旭市瀬戸川町にある児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ 名鉄瀬戸線「三郷」駅より徒歩15分程度に位置しています◎こちらで保育士さんを募集中 ☆保育士資格 ・経験がある方をお待ちしております！ 子供たちと一緒におやつ作りや運動、おでかけ、工作など毎日様々な活動を行っています◎一緒に楽しく取り組んでいただける方、療育にご興味のある方歓迎です★ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

直接応募で就職祝い金最大20万円支給！扶養手当あり！車通勤OK★月9日休！残業ほぼなし☆月収31万円可☆【尾張旭市、住宅型有料、准看護師、正社員】

スローライフハウスざわわ 求人概要 スローライフハウスざわわ：准看護師/正職員 直接応募で就職祝い金最大20万円支給！扶養手当あり！車通勤OK★月9日休！残業ほぼなし☆月収31万円可☆【尾張旭市、住宅型有料、准看護師、正社員】 職種 准看護師 所在地 愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22 給与 月収31万円(月給28万5000円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当3万円～4万円、住宅手当1万円、調整手当3万円～4万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で就職祝い金最大20万円支給！扶養手当あり！車通勤OK★月9日休！残業ほぼなし☆月収31万円可☆【尾張旭市、住宅型有料、准看護師、正社員】 高月収31万円可能＋賞与＆扶養手当や昇給あり◎准看護師を採用中！安定の正社員求人★名鉄バス「中畑停」徒歩3分にある住宅型有料老人ホーム勤務◎残業ほぼなし◆月9日しっかりお休みもあり！ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【スローライフハウスざわわ】准看護師 ★━━★ ★━━★ 【正社員】の募集！ ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務。 ◆入居者さまの日常の健康管理 ◆緊急対応 ◆服薬管理 ◆必要に応じた処置 ◆通院介助 ◆介護支援 ★━━★ 応募条件 ★━━★ ▼准看護師 ▼20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍 ▼優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ★━━★ 職場の環境 ★━━★ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分の立地です。 近所にスーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどがあります。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する22床の施設です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

直接応募で最大20万円の就職祝い金支給★駅徒歩4分！扶養手当あり★月収28万円～40万5000円可＆賞与あり☆【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、介護福祉士、正社員】

スローライフハウスKotoha 求人概要 スローライフハウスKotoha：介護福祉士/正職員 直接応募で最大20万円の就職祝い金支給★駅徒歩4分！扶養手当あり★月収28万円～40万5000円可＆賞与あり☆【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、介護福祉士、正社員】 職種 介護福祉士 所在地 愛知県尾張旭市新居町明才切51 給与 月収28万円（月給26万円＋夜勤手当2万円/4回） 月収40万5000円（月給38万円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給26万円～38万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当1万円、処遇改善手当7万円、住宅手当（一律）1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 直接応募で最大20万円の就職祝い金支給★駅徒歩4分！扶養手当あり★月収28万円～40万5000円可＆賞与あり☆【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、介護福祉士、正社員】 正社員の介護福祉士採用中◎残業ほぼなし＆月9日休みでお休みもしっかり確保♪賞与実績＆扶養手当あり！名鉄瀬戸線「尾張旭駅」から徒歩4分の駅チカ便利な住宅型有料老人ホームにて働きませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★━━★ 正社員！住宅型有料の介護福祉士 ★━━★ 住宅型有料ホームで利用者さまの自立支援を基本とした介護業務を担当していただきます。 ▼介護全般（食事・入浴・排泄介助） ▼身の回りのサポート など ～ スケジュール ～ 7:30 起床・着替え 8:30 朝食・口腔ケア 9:00 バイタルチェック・ティータイム 10:00 申し送り・入浴・シーツ交換 11:30 離床介助 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 入浴など 14:30 離床 15:00 体操・間食 15:30 介助・ごみ集め 16:00 日誌管栄養・吸引 18:00 退社 ★━━★ 「スローライフハウスKotoha」 ★━━★ 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」徒歩4分の立地です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設です。 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、年代関係なくみんな仲良しです。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有しており、考え方に迷いが生まれにくいところが魅力の一つです。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

直接エントリーで最大20万円の就職お祝い金支給！残業ほぼなし＆月9日定休★月収28万円～40万5000円OK◎【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、正社員】

スローライフハウスざわわ 求人概要 スローライフハウスざわわ：介護福祉士/正職員 直接エントリーで最大20万円の就職お祝い金支給！残業ほぼなし＆月9日定休★月収28万円～40万5000円OK◎【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、正社員】 職種 介護福祉士 所在地 愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22 給与 月収28万円（月給26万円＋夜勤手当2万円/4回） 月収40万5000円（月給38万円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給26万円～38万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当1万円、処遇改善手当7万円、住宅手当（一律）1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 直接エントリーで最大20万円の就職お祝い金支給！残業ほぼなし＆月9日定休★月収28万円～40万5000円OK◎【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、正社員】 月収28万円～40万5000円可＆賞与・各種手当、退職金制度など待遇面充実♪安定の正社員募集！名鉄バス「中畑停」から徒歩3分の住宅型有料老人ホーム◎お持ちの介護福祉士資格を活かしませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★━━★ ～正社員～老人ホームの介護福祉士 ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務をお願いいたします。 ▼介護全般（食事・入浴・排泄介助） ▼身の回りのサポート ★━━★ 「スローライフハウスざわわ」 ★━━★ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分の立地にある職場です。 近所にスーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどがあります。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する22床の施設になります。 ▼20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍しています ▼優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

直接応募で祝い金最大20万円あり！駅徒歩4分！残業ほぼなし★月収32万5000円可＋賞与☆扶養手当あり★【尾張旭市・尾張旭駅、住宅型有料、看護師、正社員】

スローライフハウスKotoha 求人概要 スローライフハウスKotoha：看護師/正職員 直接応募で祝い金最大20万円あり！駅徒歩4分！残業ほぼなし★月収32万5000円可＋賞与☆扶養手当あり★【尾張旭市・尾張旭駅、住宅型有料、看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 愛知県尾張旭市新居町明才切51 給与 月収32万5000円(月給30万円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当（一律）1万円、調整手当3万円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で祝い金最大20万円あり！駅徒歩4分！残業ほぼなし★月収32万5000円可＋賞与☆扶養手当あり★【尾張旭市・尾張旭駅、住宅型有料、看護師、正社員】 安定性のある正社員の看護師求人◎月9日休みでお休みしっかり確保できるのでプライベート両立しやすい！名鉄瀬戸線「尾張旭駅」より徒歩4分の駅近くで便利な有料老人ホームでの勤務◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【 正社員 】住宅型有料勤務の看護師 ★━━★ 住宅型有料ホームで利用者さまの自立支援を基本とした看護業務を担当していただきます。 ◆入居者さまの日常の健康管理 ◆健康相談 ◆服薬管理 ◆医療品の管理 ◆医療処置 ◆通院介助、介護支援 ◆緊急時対応 ★━━★ 【 スローライフハウスKotoha 】 ★━━★ 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」徒歩4分。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設です。 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、年代関係なくみんな仲良し。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが特徴の一つ。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業・持ち帰りゼロ！1:2の保育で子どもに寄り添える園✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flatland4141 ぜひご覧ください✨ 園見学も可能です！ ご相談ください♪ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⁂…………………………………………⁂ ✨心の余裕が、最高の保育を作る✨ ⁂…………………………………………⁂ 忙しくて、子ども達を見切れない。 行事の準備に忙殺される毎日。 最近、自分のことを大切に出来ていますか？ 忙しすぎる日々を送っていませんか？ 「子どもが好きだから…」 その気持ちも大切。 でも、自分の時間を犠牲にしてまで、働いていたら… きっといつか、体も心も疲れてしまいます。 ⁂……………………………………⁂ ✨自分を大切にできるから 子ども達も大切にできる✨ ⁂……………………………………⁂ 私たちが本当に大切にしたいのは、保育士が「一人の人間として」満たされていること。 ⭐子ども・大人は、1:2の配置 ⭐行事準備はほとんどなし ⭐事務作業専用の時間を確保 コドモンICT開始しています（書類等、業務負担軽減のため） この仕組みを整え、持ち帰り・残業ゼロを実現しました★ 心身余裕があるからこそ、子どもの些細な成長に、心から「すごいね！」と笑いかけることができます。 ここで一緒に、保育士の仕事を始めませんか♪ ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 企業主導型保育施設「フラットランド」では、下記保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもたちの登園・降園の対応 ✅ お散歩や製作などの主活動 ✅ 食事の準備・介助、トイレやお着替えのサポート ✅ 保護者様とのコミュニケーション ✅ 園内の清掃・片付け 行事・イベントは必要なものだけ！ 過度な装飾や衣装作りなど、行事準備はほとんどありません。 目の前の子どもたちが今日、何を見つけたか。 その瞬間に一歩踏み込み、じっくりと寄り添う。 そんな「本来やりたかった保育」に集中できる環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨「先生見て！」を一度も見逃さない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども8〜10名に対し、大人は5名。 日中は、ほぼ1:2の配置体制です！ 一人が泣き出しても、一人がトイレに行っても、まだ3人の大人が子どもたちの「発見」に付き合えます。 大規模園から転職してきたある先生が、こんなことを教えてくれました。 「以前は危なくて止めていた遊びも、ここでは『やってごらん』と言える。それが一番嬉しいんです」。 ✨ 持ち帰りは、仕組みで解消 「ノンコンタクトタイム」の完全義務化✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は、気合・根性でなんとか乗り切る！ …そんな精神論では残業は減りません。 だから私たちは「仕組み」で残業を解消！ 月に2回、3時間ずつの『専用の事務時間＝ノンコンタクトタイム』をシフトに組み込みました。 この時間は別室で作業に没頭できるため、業務時間内に全ての書類が完結します。 「子どもと全力で遊ぶ時間」と「記録を書く時間」。 このメリハリが、残業ゼロ＆有給消化率100％という、心の余裕を生んでいます。 ⁂…………………………………………⁂ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:30～ ｜ 順次登園 ◎09:30～ ｜ 午前のおやつ ◎10:00～ ｜ 主活動（お散歩・製作・手遊びなど） ◎11:15～ ｜ 給食 ◎12:30～ ｜ お昼寝 ◎14:30～ ｜ 午後のおやつ ◎19:00 ｜ 降園

子どもと一緒に「いってきます！」が言える毎日◎マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ママは毎日どこで遊んでるの？ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ そんなこと、 言われたことありませんか？ 当社では、 社内保育所があるため、 毎日子どもと出勤できますよ^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員の 訪問看護スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長久手市内のご家庭に訪問し、 利用者様の生活のサポートを お任せします。 ＼＼当社のお仕事のポイントをご紹介／／ ◆試用期間2週間！！ ー 当社のルールや利用者さんのことを 学んでもらったら、 後は現場で即活躍していもらいます◎ ◆各種手当もしっかり完備！！ ー 資格手当や処遇改善加算手当はもちろん、 オンコールや管理者手当など しっかりと整備が整っています♪ ◆マイカー通勤OK！！ ー 車で移動した距離は しっかり交通費で精算！ 実はプライベートの移動でも ガソリン代を出しているんです^^

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

外来･当直なしの施設医師を募集！セカンドキャリア･復職をお考えの方も大歓迎♪専門科目不問◎落ち着いた環境で働けます！【尾張旭市、名鉄瀬戸線「尾張旭駅」、特養、医師、正職員】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：医師/正職員 外来･当直なしの施設医師を募集！セカンドキャリア･復職をお考えの方も大歓迎♪専門科目不問◎落ち着いた環境で働けます！【尾張旭市、名鉄瀬戸線「尾張旭駅」、特養、医師、正職員】 職種 医師 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 年俸1200万円～1400万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ※年俸とは別に、扶養手当・住宅手当・通勤手当を支給（規定あり） 求人詳細 外来･当直なしの施設医師を募集！セカンドキャリア･復職をお考えの方も大歓迎♪専門科目不問◎落ち着いた環境で働けます！【尾張旭市、名鉄瀬戸線「尾張旭駅」、特養、医師、正職員】 身体的な負担を抑え長く続けられる働き方です♪いきなり面接ではなく、ご質問や面談からでも大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 職種 医師 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム「アメニティあさひ」にて、施設医師として入居者様の健康管理を担当していただきます。 ・健康状態の確認・継続管理 ・定期診察、体調変化時の指示出し ・職員からの相談対応 ・看取り期の医学的判断・助言 など ※当直・救急対応・外来業務なし ※落ち着いて計画的に関われる環境です ＜法人内での役割＞ 施設業務に加え、法人内の医療アドバイザーとしてもご活躍いただきます。 ・職員の健康・医療相談対応 ・法人全体の医療体制への助言 ※現場に入り込みすぎず、全体を支えるポジションです ＜こんな先生におすすめ＞ ・当直や激務から離れたい方 ・セカンドキャリアを考えている方 ・定年後も医師として関わりたい方 ・復職を検討している方 ・高齢者医療や生活支援に関心がある方 ＜歓迎要件（産業医兼務）＞ 法人内の産業医業務も担っていただける方は特に歓迎いたします。 以下のいずれかを満たしている方。 ・産業医学基礎研修 修了者 ・労働衛生コンサルタント（保健衛生）資格保有者 ・産業医学の指導・担当経験がある方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

☆手厚い人員配置で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪☆業務支援システム導入など負担軽減の工夫がしっかりされています！☆持ち帰り仕事もなくプライベートと両立しながら無理なく働けます◎☆無農薬食材にこだわった美味しい給食もありやりがいたっぷりです★

☆手厚い人員配置で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪☆業務支援システム導入など負担軽減の工夫がしっかりされています！☆持ち帰り仕事もなくプライベートと両立しながら無理なく働けます◎☆無農薬食材にこだわった美味しい給食もありやりがいたっぷりです★ 認可外保育園の保育士 愛知県北名古屋市久地野北浦101-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆手厚い人員配置で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪ ☆業務支援システム導入など負担軽減の工夫がしっかりされています！ ☆持ち帰り仕事もなくプライベートと両立しながら無理なく働けます◎ ☆無農薬食材にこだわった美味しい給食もありやりがいたっぷりです★ 【主な業務内容】 0歳から2歳のお子さまを対象に好奇心や思いやりの心を育む保育を提供します。 日々の遊びのサポートや食事介助、見守りなどを行います。持ち帰り仕事はなく保育業務支援システムなどを用いて手書き書類を減らし負担軽減に努めています。 定員19名の小規模園で手厚い人員体制が整っており職員同士協力し合える環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可外保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜准看護師／日勤常勤＞賞与実績4ヶ月分あり！住宅手当や扶養手当なども充実♪残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特別養護老人ホーム、正職員】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：准看護師/正職員 ＜准看護師／日勤常勤＞賞与実績4ヶ月分あり！住宅手当や扶養手当なども充実♪残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特別養護老人ホーム、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給26万3300円～33万3300円＋待機手当1000円/回 ※月給には業務手当3万5000円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なります ※月4～8回のオンコール待機が想定されます 求人詳細 ＜准看護師／日勤常勤＞賞与実績4ヶ月分あり！住宅手当や扶養手当なども充実♪残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特別養護老人ホーム、正職員】 施設でのお仕事が初めての方や、復職される方も大歓迎です。施設見学からでもお気軽にお問い合わせください。 職種 准看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 《 正職員 》准看護師 ▼△▼ 入所者及び利用者の看護業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与実績4ヶ月分あり◆無資格･未経験可能！住宅手当や扶養手当などもあり★高収入もめざせます☆マイカー通勤可能！【尾張旭市、特別養護老人ホーム、尾張旭駅、介護職、正職員】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：介護職/正職員 賞与実績4ヶ月分あり◆無資格･未経験可能！住宅手当や扶養手当などもあり★高収入もめざせます☆マイカー通勤可能！【尾張旭市、特別養護老人ホーム、尾張旭駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給23万3300円～28万7700円＋夜勤手当 ※月給には業務手当2万円、処遇改善手当6万2000円を含む ※夜勤手当は深夜割増分を時給換算にして支給 ※学歴･経験により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月分あり◆無資格･未経験可能！住宅手当や扶養手当などもあり★高収入もめざせます☆マイカー通勤可能！【尾張旭市、特別養護老人ホーム、尾張旭駅、介護職、正職員】 施設見学からでも可能ですので、お気軽にエントリーしてください！森林公園の近く、濁池のほとりにある「特別養護老人ホーム アメニティあさひ」で介護スタッフを募集しています！ 職種 介護職 仕事内容・PR o○☆○o 《 正職員 》介護職 o○☆○o 日常生活に必要な介護を他業種間の連携により24時間実施しています。 ●入所者の自立支援を基本とした食事・入浴・排泄介助 ●地域色のある季節のレクリエーションの企画・提供 ※配置転換によりユニット型・従来型があり、専門的知識、技術を活かせます。 ※最新介護技術習得のための施設内研修等も積極的に行っております。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★愛知県丹羽郡大口町！老健の常勤介護職◎

仕事内容: 老健での介護業務 【仕事内容】 利用者様への介護業務 食事介助・排泄介助 【応募要件】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 【施設概要】 利用定員：118名（一般棟89床/認知症専門棟29床） 居室数：1人部屋10室/2人部屋6室/4人部屋24室

♪年間124日休！有料老人ホームでの介護職業務★

仕事内容: 入居者様への食事介助、排泄介助、送迎付添。 入浴介助業務は専門のスタッフが行います。

◎年間113日休！高月給常勤！駅近の介護職業務☆

仕事内容: 通い・泊まり・訪問と利用者様の状態や必要に応じた在宅介護サービスの提供

【上場企業グループ会社★安定基盤】研修・福利厚生も充実／安心してスキルアップ可能

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 上場企業のグループ会社で福利厚生・資格取得支援が充実しています！ 最初は先輩スタッフが2名ついて丁寧に教えてくださるので未経験の方でも安心してお仕事を始められます。

★賞与3ヶ月分！残業月10h！高待遇の介護職業務♪

仕事内容: 老人及び障害者への食事介助、排泄介助、送迎付添。　入浴介助業務なし。　　【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】　　「事業所画像情報」をクリックして下さい。　事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。

小規模認可保育園／定員19名／年間休日120日以上／サービス残業・持ち帰り仕事なし！

仕事内容 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ＜0～2歳児対象/定員19名の小規模保育園＞ 子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を 身につけられるように保育を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) 等

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【2027年卒】企業主導型保育園 定員30名の0歳児から５歳児まで保育園です。◎駅チカで通勤◎完全週休2日制で、働きやすい環境です！一緒に「思いっきり」楽しみながら働きませんか？園見学いつでも大歓迎です！

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

2027年卒対象│完全週休二日制│研修制度充実！北名古屋市から運営委託をしている22名定員の認可保育園（公設民営）です！規模も小さく、地域に根ざした保育園です♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

特養の看護師さんを募集！賞与実績4ヶ月分☆住宅手当や扶養手当なども充実！残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特養、看護師、日勤常勤】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：看護師/正職員 特養の看護師さんを募集！賞与実績4ヶ月分☆住宅手当や扶養手当なども充実！残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特養、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給26万8300円～33万8300円＋待機手当1000円/回 ※月給には業務手当4万円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なります ※月4～8回のオンコール待機が想定されます 求人詳細 特養の看護師さんを募集！賞与実績4ヶ月分☆住宅手当や扶養手当なども充実！残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特養、看護師、日勤常勤】 施設でのお仕事が初めての方や、復職される方も大歓迎です。施設見学からでもお気軽にお問い合わせください。 職種 看護師 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 《 正職員 》看護師の募集 ◇::☆::◇ 定員100名の特別養護老人ホームでの業務を担当していただきします。 ・入所者及び利用者のバイタルチェック ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【フルタイム★無資格者OK】経験必須／賞与・昇給あり／手当充実★／マイカー通勤可

仕事内容: ■主な業務内容 ・有料老人ホームの入居者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄などの介助） ・行事やレクリエーションの手伝い ・月５回程度夜勤有り ※業務内容の詳細は面談時にご確認ください。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 創業35年を超える歴史のある企業ですので、安定して勤務することができる企業でございます。 研修制度が充実しており、業務に不安がある方でも安心して勤務ができます。 資格取得制度もあるので、実務者研修や介護福祉士に挑戦したい方も歓迎しております！ ・雇用期間の定めなし

【2027年卒】北名古屋市にある定員19名の小規模保育園です♪年間休日120日以上・週休２日制でプライベートも充実！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

住宅＆扶養手当支給◆賞与4ヶ月実績あり！月9日休み♪マイカー通勤可能◎【尾張旭市、尾張旭駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援事業所 アメニティあさひ 求人概要 居宅介護支援事業所 アメニティあさひ：ケアマネジャー/正職員 住宅＆扶養手当支給◆賞与4ヶ月実績あり！月9日休み♪マイカー通勤可能◎【尾張旭市、尾張旭駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給24万7300円～31万3300円 ※月給には業務手当2万5000円～3万5000円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 住宅＆扶養手当支給◆賞与4ヶ月実績あり！月9日休み♪マイカー通勤可能◎【尾張旭市、尾張旭駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 時間外がほとんどないのでメリハリばっちり♪マイカー通勤可能＆無料駐車場もあり通勤便利な立地になっています◆月給24万7300円～31万3300円で、高率賞与4ヶ月実績だから安定した収入を得られます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ 《 正職員 》ケアマネジャー ▼△▼ 定員100名の特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所での業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理 など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与実績4ヶ月分あり！各種手当もあるので高年収もめざせます☆福利厚生もあり！マイカー通勤可能！月9日休み★【尾張旭市、特養、尾張旭駅、介護福祉士、正職員】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：介護福祉士/正職員 賞与実績4ヶ月分あり！各種手当もあるので高年収もめざせます☆福利厚生もあり！マイカー通勤可能！月9日休み★【尾張旭市、特養、尾張旭駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給24万3300円～29万7700円＋夜勤手当 ※月給には業務手当3万円、処遇改善手当6万2000円を含む ※夜勤手当は深夜割増分を時給換算にして支給 ※学歴･能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月分あり！各種手当もあるので高年収もめざせます☆福利厚生もあり！マイカー通勤可能！月9日休み★【尾張旭市、特養、尾張旭駅、介護福祉士、正職員】 施設見学からでも可能ですので、お気軽にエントリーしてください！森林公園の近く、濁池のほとりにある「特別養護老人ホーム アメニティあさひ」で介護福祉士さんとしての採用をします！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 《 正職員 》介護福祉士 ◇::☆::◇ 日常生活に必要な介護を他業種間の連携により24時間実施しています。 ・入所者の自立支援を基本とした食事・入浴・排泄介助 ・地域色のある季節のレクリエーションの企画・提供 ※配置転換によりユニット型・従来型があり、専門的知識、技術を活かせます。 ※最新介護技術習得のための施設内研修等も積極的に行っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜長久手市＞医療事務 正社員／車通勤◎ 未経験・ブランクOK！安定した医療現場で、長く安心して働けるお仕事です

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【東証プライム上場企業】年収最大840万円／年間休日116日／1時間単位の有休OK／薬剤師免許必須／在宅有（店舗による）／賞与年2回／最新DX導入で業務の効率化を図るツルハの薬剤師として働いてみませんか？

仕事内容: 調剤業務・服薬指導・在宅医療業務をお任せします。 具体的には… ★調剤・服薬指導：広範囲の医療機関からの処方箋に対応。OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、トータルヘルスケアを提供します。 ★在宅医療・多職種連携：ご自宅や施設への訪問、バイタルチェック、副作用モニタリング、医師・ケアマネジャーへの処方提案（疑義照会など）。 ◎DX化で「働きやすさ」と「業務効率」を両立！◎ 自動監査システムや自動分包機などの最新設備を積極的に導入。 対物業務を機械に任せることで、調剤ミスを防ぎつつスピードアップを図り、薬剤師本来の「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 ◎多彩なキャリアパス（東証プライム上場グループ◎ 現場のスペシャリスト（調剤・OTC・在宅）はもちろん、薬局長・SV・本部職（教育・採用・経営企画）など、社内公募制度を利用して多様なキャリアを目指せます。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

認可保育園・分園／公設民営／完全週休二日制／年間休日120日以上／持ち帰り仕事ゼロ！

仕事内容 【対象年齢：1～2歳児/定員22名】 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) 等

就職お祝い金最大20万円支給（直接応募の場合）！賞与あり☆車通勤OK★月9日定休☆扶養手当あり！【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護職、正社員】

スローライフハウスざわわ 求人概要 スローライフハウスざわわ：介護職/正職員 就職お祝い金最大20万円支給（直接応募の場合）！賞与あり☆車通勤OK★月9日定休☆扶養手当あり！【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護職、正社員】 職種 介護職 所在地 愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22 給与 月収25万1000円（月給23万1000円＋夜勤手当2万円/4回） 月収37万4000円（月給34万9000円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万1000円～34万9000円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当6000円、処遇改善手当6万5000円、住宅手当1万円（全員対象）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 就職お祝い金最大20万円支給（直接応募の場合）！賞与あり☆車通勤OK★月9日定休☆扶養手当あり！【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護職、正社員】 月収25万1000円～37万4000円＋賞与や各種手当など待遇面充実◎初任者研修資格をお持ちの方注目です◆安定感ばっちりの正社員求人◆名鉄バス「中畑停」徒歩3分の住宅型有料老人ホームで介護職員を採用中◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ★━━★ 正社員・介護職員募集！『スローライフハウスざわわ』 ★━━★ ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務を担当していただきます。 ◎介護全般（食事・入浴・排泄介助） ◎身の回りのサポート ・20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ★━━★ 職場環境 ★━━★ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分の立地です。 近所にスーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどがあります。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する22床の施設です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

˚✧₊⁎自分に合った働き方を実現⁺˳✧༚ 資格を活かしながら、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●社会福祉法人 一期一会福祉会が運営している高齢者施設にて、 管理栄養士業務全般に従事していただきます。 ●調理業務はありませんので、 本来のお仕事に専念しやすい環境ですよ♪ ●駐車場もあるので車通勤もOK！ マイカーで快適にご通勤ください★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、 納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、 社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。管理 栄養士の免許をお持ちであれば、未経験スタートも大歓迎です。 多くの方の健康管理に貢献できるのがやりがいのお仕事です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許手当 3万円、栄養士免許、調理師免許、その他リーダー手当、サブリーダーダー手当の支給 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業！ 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！駐車場無料♪育児、介護休暇あり◎駅近◎

仕事内容 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 サービス付き高齢者向け住宅と介護付き有料老人ホームの混合型施設です。 今回は介護職としての勤務をお願いいたします。 入居者様の 平均介護度は２〜３のため、コミュニケーションを大切に寄り添った介護をしております。 見守りシステムの導入や、看護師が常駐しているので 安心してご就業いただけます。 雇用元：株式会社ナンブ

＜療育⭐経験不問＞駅チカ徒歩2分✅週休2日制✅年間休日125日✅運動を中心とした療育です✨

【仕事内容】 児童発達支援施設 わんてむ ＜療育★経験不問＞ 駅チカ徒歩2分 ◇週休2日制 ◇年間休日125日 ◇運動を中心とした療育です♪ ●名鉄犬山線「江南駅」より徒歩2分の駅チカ★毎日の通勤がラクラクです♪ ●週休2日制◎年間休日は125日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ ☆ ●通所する子どもたちの「できない ・苦手」を何度もサポートすることで「できた！ 」の成長を近くで見守れます♪ 株式会社インビクタスが運営する「児童発達支援わんてむ」では、2023年4月OPENした多機能型支援の施設です！ 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を行っておられます◎週休2日制でオンオフをしっかりと切り替えながらご勤務いただけますよ♪療育でのご経験のない方でもご興味がおありでしたらぜひお問い合わせください。 お待ちしております★ 【求人ID-GR1】

月収27万1000円・33万6000円可！残業ほぼナシ◎月9日休み【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、正職員】

【仕事内容】 月収27万1000円から33万6000円可能！残業ほぼゼロで、月9日休み！【尾張旭市の住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集】 当施設は、29床を有する住宅型有料老人ホームです。ここでは、自立支援を重視した介護全般を行い、食事介助や身の回りのサポートを通じて、利用者さまの生活を支えています。看護スタッフが24時間常駐しているため、安心して業務に集中できます。 利用者さまが自由に過ごせるよう、心を込めたサポートを提供しています。穏やかな方々が多く、感謝の言葉をいただくことも頻繁です。未経験の方も多数活躍中で、初めての方でも安心して働ける環境を整えています。不安や疑問点があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートいたします。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！

ブランクからの復帰も大歓迎⭕️資格を活かして、無理なくお仕事を再スタート！働きやすい環境で、残業も少なめです✨

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホーム（入所100名＋ショートステイ20名）にて、 ご利用者さまの「栄養ケア･マネジメント」業務を中心にお任せします。 ●年間休日110日★残業は月平均3時間程度◎しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場もあり、 雨の日も無理なく通勤することができます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

スタッフ同士の連携抜群！人間関係良好な職場です♪資格取得支援あり◎

仕事内容 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 住宅型有料老人ホームでの介護職業務です。 主に、ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など

長久手市で地域医療に貢献し、土日祝固定休でプライベートも充実。あなたの看護経験を活かし、いきいきと活躍できる職場です。

仕事内容: 愛知県長久手市に根差した訪問看護ステーション、「訪問看護ながくてステーション」で、あなたの経験を活かしませんか。 ご自宅で療養される利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるのが、私たち訪問看護師の使命です。日々のバイタルチェックや服薬管理といった医療処置はもちろん、利用者様やご家族が抱える不安に耳を傾け、心に寄り添うケアを何よりも大切にしています。 「今日、笑顔で『ありがとう』と言ってもらえた」「ご家族が『安心しました』と仰ってくれた」。そんな日々の小さな積み重ねが、この仕事の何よりのやりがいとなります。土日祝日がお休みで、残業もほとんどありません。子育て中の方も多く活躍されており、プライベートとの両立を大切にしながら、充実した看護を提供できる環境です。 まずはお気軽にご相談ください。あなたとの出会いを心よりお待ちしております。