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ショートステイの管理者候補募集！ ■管理者未経験OK■経験者歓迎■前職経験考慮■キャリアアップが目指せます！

【仕事内容】 ＼介護経験を活かして、管理者を目指しませんか？／ 管理者未経験OK！20床の小規模ショートステイで管理者候補を募集！ 「今までの介護経験を、次のキャリアにつなげたい」 「将来的に施設運営やスタッフ育成にも携わりたい」 「管理者に興味はあるけれど、いきなり任されるのは不安」 そんな方におすすめの求人です。 まずは介護現場の業務からスタート。 先輩管理者と一緒に現場を経験しながら、少しずつ管理者業務を覚えていただきます。 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 これまで培ってきた介護の経験を活かしながら、管理者としてのスキルを身につけていける環境です。 ■主な仕事内容 まずはショートステイでの介護業務をお願いします。 現場業務に慣れてきたら、先輩と一緒に少しずつ管理者業務にも携わっていただきます！ 【管理者業務】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフのフォロー、育成 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・施設の利用状況の管理 ・ご利用者様との面談、契約手続き ・ケアプランの確認 ・施設運営に関する業務 ・収支に関する業務 など 管理者業務を一つずつ経験しながら、施設運営に必要な知識やスキルを身につけていけます。 ■この求人のおすすめポイント ◎管理者未経験からキャリアアップ！ 管理者としての経験は問いません。 これまで介護スタッフとして働いてきた方も大歓迎。 「現場だけでなく、スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来的に管理職を目指したい」 そんな方のキャリアアップを応援します。 ◎いきなり管理者業務をお任せしません！ 管理者経験がない方もご安心ください。 まずは現場を知るところからスタートし、先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 できることから少しずつお任せしていくので、管理職デビューを目指しやすい環境です。 ◎20床の小規模ショートステイ！ 定員20床の小規模施設なので、施設全体の状況を把握しやすいのが特徴です。 ご利用者様やスタッフとの距離も近く、コミュニケーションを取りながら施設づくりに携わることができます。 「大きな施設をいきなり管理するのは不安」という方にもおすすめです。 ◎残業ほぼなし！ 残業は月平均1～2時間程度。 管理者候補として新しい仕事にチャレンジしながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅こんな方におすすめです ・介護現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に管理者を目指したい方 ・スタッフの育成やサポートに興味がある方 ・施設運営に携わってみたい方 ・現場だけではなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ・管理者経験はないけれど、管理職にチャレンジしたい方 「管理者をやってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 まずは施設見学だけでもOK！ 実際の施設の雰囲気やスタッフの様子を見てから、応募を決めていただくことも可能です。 これまでの介護経験を活かして、次のキャリアへ進みませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【求人ID-SJK03】

実務未経験・ブランク◎/残業月2h程度で働きやすいクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：助産師 実務未経験・ブランクありでも正社員採用！ 勤続20年スタッフから若手まで、みんなで"お産"を楽しむクリニック。 残業ほぼなし＆夜勤は手厚い3名体制からスタート可！ 【業務内容】 外来、病棟それぞれのご対応をお願いします。 ◆外来：妊婦健診、乳児検診、診療介助、保健指導 (夕診無し、外来業務17時終了) ◆病棟：分娩介助、産後ケア、各種指導（授乳、沐浴、退院） 病床数は10床。 分娩は日によりますが、1日1件～多いときで4件ほどです。 職種に関わらず、皆でコミュニケーションを取りながら連携して働いています。 ✅安心の夜勤体制 夜勤は月4回～6回。助産師2名または助産師×看護師1名ずつの2名体制なので安心です。 経験が浅い方・ブランクがある方は、初めは3名体制からスタートしてしっかりサポートします！ 当院の助産師は勤務20年のベテランから入社2、3年の若手まで幅広い世代が活躍中！ 定着率が良く、今回はさらなる体制強化のため新しい仲間を募集します。 ✅入社後の流れ ブランクの長さやスキルに応じて、個別指導を丁寧に行います。 入社～3週間：外来業務のサポートが中心。午前は業務、午後はマニュアル学習や現場の見学で知識を深めていきます。 1ヶ月後～：病棟業務を開始します。 約3ヶ月間：全体の流れを覚えていただきます。 適宜進捗を確認しながら調整しますので、不安がある方もご安心ください！ ✅職場について 「なるべくお母さんを一人にしないこと」を大切にし、一人一人にじっくり関わる分娩介助ができます。 妊娠初期から産後まで、多様な業務に携わることができるため、助産師として学びの場が豊富です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、サポートし合っています。 お互いの体調や心情にも配慮し、声を掛け合う温かい風土です。 ✅当院について 平成16年2月開設。「お産は育児の始まりである」をモットーに、これまで約8,000人の赤ちゃんが当院で誕生しました。 2025年6月には同エリア内にて、新築移転。 これからも「地域に密着した愛され信頼される産科施設」を目指します。

完全週休三日制も選択OK！年休125日以上で有給100％取得可！

仕事内容 定着率100％！働きやすさ抜群！ 勤続12年以上のスタッフも多数在籍中！ ⇩⇩ 働きやすさが自慢です！ ⇩⇩ ✅年休125日以上＆有休100％消化OK ✅完全週休三日制も選択OK ✅1週間や10日間の連休もあり◎ ✅産休育休あり、4名が取得しました！ ✅家庭事情などの急なお休みもOK！ ✅まずは職場見学やご相談からのスタートも大歓迎！ 30秒でカンタン応募完了！ 名前・誕生日・性別・連絡先だけでOK！ 青色の「応募する」ボタンをクリック♪ ─・─・─・─・─・─・─・ 【 仕事内容 】 ✨調剤・服薬指導からスタートします！ まずは調剤業務を担当し、徐々に服薬指導もお任せ！ ほか、衛生用品や健康食品の販売など。 ＞＞ポイント ✨将来的には在宅訪問にもチャレンジ可能！ ※小回りの利く軽自動車（EV）をご用意しており、 全車ナビ・ドライブレコーダー完備のため 運転に自信がない方も安心です！ ※夜間・休日のオンコール対応はほとんどありません （年1〜2回程度。基本は管理者が対応します）。 【 サポート体制も万全！ 】 マニュアル完備の研修あり eラーニングや講習会参加費は会社負担 人的ミスを防ぐ監査システム導入済み あなたのペースで慣れていけるよう、 丁寧にサポートを行います！ 在宅未経験の方には1〜2ヶ月ほど先輩が同行し、 個人のレベルに合わせてお教えします。 医師やケアマネジャーなど多職種との連携も、 これまでのノウハウがあるため心配いりません。 分からないことは何でも質問してくださいね！ ◆通勤に関して 名古屋市 犬山市 から通っているスタッフが多いです！

第二新卒歓迎/月給30万円～/年間休日130日/駐車場完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 電話応募も大歓迎！お気軽にお電話ください！ WEBからの応募が不安な方も、お電話でお気軽にご応募いただけます。 「求人を見て電話しました」とお伝えいただければスムーズです。 【電話番号】0587-54-0348 ━━━━━━━━━━━━━━━ すぎもと歯科で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 高収入 × 働きやすさ ／／ ✨月給30万円～ ✨賞与年3回（実績3.1ヶ月分） ✨有給消化率ほぼ100％ ✨完全週休2日制(木・日・祝) ✨20代～30代の方活躍中 ✨歯科衛生士の業務に専念できる しっかり稼げて、ちゃんと休める。 そんな環境を整えています。 新卒で入職したけれど、 ・研修が終わった途端に一人で任されるのが不安 ・忙しすぎて質問する時間がない ・職場の雰囲気になじめなかった そんな経験がある方も、安心して働ける環境です◎ 20代から30代のスタッフが多く在籍しており、楽しく働いています！！ 【仕事内容】 歯科衛生士として予防中心の業務をお任せします。 他の業務はほとんど発生しません。 ■診療サポート ┗患者様のご案内・診療補助 ■予防処置（メイン） ┗スケーリング・メンテナンス ■歯科保健指導 ┗ブラッシング指導・生活習慣アドバイス ■その他 ┗ホワイトニング・歯周治療など ※予防専用ユニットあり 【当クリニックについて】 赤ちゃんから高齢者まで、家族みんなで通える歯医者さんとして、 特にお口の健康を守る予防歯科と口腔機能の発達支援に力を入れています。 「新卒で入社した職場が合わなかった」 「もう一度、自分に合う環境で頑張りたい」 そんな第二新卒の方も応援します。

■完全週休2日制■賞与年3回支給 ■無資格の方歓迎■未経験・ブランクのある方歓迎■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！頑張りをしっかり評価するデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 相談しやすく、頑張りもしっかり評価する職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■頑張りをしっかり評価します 今まで以上に頑張る職員さんにきちんと応えられるよう、新たな手当の新設や評価制度の見直しを行っています。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔で働ける環境も大切。 日々の頑張りをしっかり評価し、働きやすい職場づくりを目指しています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ■地域に寄り添うデイサービス 丹羽郡扶桑町にある「コハルデイサービス扶桑」。 機能訓練やアクティビティが豊富で、地域の皆さんの健康づくりを応援しています。 地域住民の交流のための「居場所」として、ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■施設見学を随時行っています！ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 「働き方や待遇について詳しく聞きたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 まずはお気軽に施設見学へお越しください！ ご応募・ご連絡をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

✅未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！／ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

仕事内容: ※入社時期は2027年4月頃となります。 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

■完全週休2日制■賞与年3回支給 ■無資格の方歓迎■未経験・ブランクのある方歓迎■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！頑張りをしっかり評価するデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 相談しやすく、頑張りもしっかり評価する職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■頑張りをしっかり評価します 今まで以上に頑張る職員さんにきちんと応えられるよう、新たな手当の新設や評価制度の見直しを行っています。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔で働ける環境も大切。 日々の頑張りをしっかり評価し、働きやすい職場づくりを目指しています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ■地域に寄り添うデイサービス 丹羽郡扶桑町にある「コハルデイサービス扶桑」。 機能訓練やアクティビティが豊富で、地域の皆さんの健康づくりを応援しています。 地域住民の交流のための「居場所」として、ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■施設見学を随時行っています！ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 「働き方や待遇について詳しく聞きたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 まずはお気軽に施設見学へお越しください！ ご応募・ご連絡をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

✅未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！／ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

✅整形分野未経験OK✅ブランクOK✅オンコール無し ✅日勤のみ✅時短常勤など働き方の相談OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの准看護師を募集します！ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅無理なく長く働ける環境です 病院での経験が浅い方や、久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎しています。 クリニックの外来看護では、患者さんと直接コミュニケーションを取りながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを行います。 また、夜勤・オンコールはありません。 生活リズムを整えながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にも適した環境です。 「看護師として働き続けたいけれど、夜勤のある働き方は難しい」 「これまでの経験を活かしながら、働き方を見直したい」 そんな方にもご検討いただきたい職場です。 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

年間休日120日、土日休みの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 訪問看護ステーション「桜の喜」で、 利用者様のご自宅を 訪問して日常生活のサポートを 行う作業療法士業務です。スタッフが仕事も 私生活も大切にできるよう整えられた、 具体的な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 9:00〜18:00（夜勤・オンコール待機なし） 残業 ｜ ほぼなし（18時退社を徹底しています） 直行直帰 ｜ OK（仕事が 終わればそのまま自宅へ直帰も可能） チーム体制 ｜ 代表31歳・20代や 30代のスタッフが中心 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日・土日休み） お昼ご飯 ｜ 食事補助あり（用意・支給等） 会議・研修 ｜ 必要以上の会議や カンファレンスは行わない ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 直行または出勤。 本日の訪問スケジュールを確認。 09:15 午前中の訪問リハビリスタート（2〜3件）。 利用者様のご自宅を訪問し、食事、 着替え、 入浴などの日常生活動作の練習を 行います。 12:00 昼休憩（60分）。食事補助を 利用してお昼ご飯。 13:00 午後の訪問リハビリスタート（3〜4件）。 上肢機能・手指機能の訓練や、 認知機能への アプローチ、家事など生活動作の練習を 実施。 17:00 ご自宅でできるリハビリのアドバイスや、 生活環境に合わせたリハビリの提案。 利用者様の状態に 合わせた精神面のサポート。 17:30 報告書の作成など、 簡単な事務作業。 18:00 退勤。 残業はなく18時に終了。 ■仕事のポイントと魅力 ・1日の訪問件数は6〜7件程度、 1回30分程度が中心。 ・訪問リハビリが未経験の方でも、病院や クリニックでの作業療法士経験を 活かして活躍できます。 ・趣味や社会参加に向けた支援など、 退院後の「実際の暮らし」に 継続して長く関わることができます。 ■給与・条件 月給29万円〜 土日休み・年間休日120日 仕事とプライベートを両立し、 無理なく長く働ける環境です。

手当・福利厚生充実◎日勤・夜勤などシフト選べます！働き方ご相談ください♪

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 介護施設で健康・体調管理がメインの 看護師のお仕事です。 【具体的には】 毎日の血圧チェックや傷の手当 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【施設について】 全個室で定員は50名です。 一緒に散歩、食事、レクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

✅整形分野未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼スポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！／ これまで病院などで培ってきた看護師としての経験を活かしながら、無理なく長く働きませんか？ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【のびのび働ける職場です！】 当院では看護師をはじめ、理学療法士や放射線技師、医療事務など、さまざまな世代のスタッフが活躍しています。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことも気軽に質問・相談できる環境です。 これまでの経験も活かしながら、周囲と協力して安心して働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

■完全週休2日制■賞与年3回支給 ■無資格の方歓迎■未経験・ブランクのある方歓迎■施設見学大歓迎！

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！頑張りをしっかり評価するデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 相談しやすく、頑張りもしっかり評価する職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■頑張りをしっかり評価します 今まで以上に頑張る職員さんにきちんと応えられるよう、新たな手当の新設や評価制度の見直しを行っています。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔で働ける環境も大切。 日々の頑張りをしっかり評価し、働きやすい職場づくりを目指しています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 ■地域に寄り添うデイサービス 丹羽郡扶桑町にある「コハルデイサービス扶桑」。 機能訓練やアクティビティが豊富で、地域の皆さんの健康づくりを応援しています。 地域住民の交流のための「居場所」として、ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■施設見学を随時行っています！ 「まずは施設の雰囲気を見てみたい」 「働き方や待遇について詳しく聞きたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 まずはお気軽に施設見学へお越しください！ ご応募・ご連絡をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

【有給取得実績8割以上】未経験OKの介護スタッフ｜持ち上げない介護・資格取得支援あり｜グループホーム

仕事内容 ＼＼ POINT！！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム・9床 ●無資格未経験でOK ●30代～60代活躍中！ ●グループホームでは 身体自立度の高い方が中心 ●有休休暇80％以上消化 ●入職手当最大10万円(半年後) ＼＼ お仕事内容／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員9名のグループホームにて、 利用者さんの介護業務を行います。 お身体が元気な方が多いため、 身体的なサポートよりも日常のお手伝いの要素が強いです。 また、特別養護老人ホーム(80床)併設で、 安心して働ける環境です。 ●具体的には… ・食事や入浴の支援、介護 ・プログラム参加などの支援 ・お買い物の付き添い まずは配膳や利用者様の誘導など、基本的な内容 からスタート。利用者さんとの関係を築くことからはじめます。 サンビジョンでは資格取得支援を始めとして、 充実した研修制度を整えています。 介護業界への入り口としてもオススメできるポジションです。 ★ノーリフティングポリシー 利用者さんを持ちあげない、抱え込まないことを 徹底しています。 体力負担を軽減できる他、介護者、利用者さん 双方が安心して関われる仕組み、設備があります。 ＼＼ 基本介護チェック表あり／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心して働いていただけるよう、 介護職の業務(マナー・食事・入浴・認知症介護) など、用意された項目に沿って研修を進めます。 介護の経験がない新人さんはもちろん、 介護経験の深いベテランの方にも、学びになる内容をご用意しております。 ＼＼ どんな人が活躍している？／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人では10代～幅広い年代のスタッフが活躍中。 販売や接客業、元自衛隊や営業、学校教師まで、 みんな前職は様々です。 「社会や誰かの役に立ちたい」 「人の温かさに触れられる仕事が良い」 など、"人に感謝をされる仕事がしたい"と 介護の門を叩いたスタッフがとても多いです！ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ◯(平均介護度／特養：3.8、ショートステイ：2.8) 特養は32～34名のフロアを3つ設定。 1フロアにつき介護職員10～15名の配置があり、夜間は各フロア1～2名で対応します。 夜間は、施設内に5名の職員配置があり、他フロアの応援もありますので安心してください。 ◯ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ◯介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ◯研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

残業・持ち帰りゼロ！1:2の保育で子どもに寄り添える園✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flatland4141 ぜひご覧ください✨ 園見学も可能です！ ご相談ください♪ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⁂…………………………………………⁂ ✨心の余裕が、最高の保育を作る✨ ⁂…………………………………………⁂ 忙しくて、子ども達を見切れない。 行事の準備に忙殺される毎日。 最近、自分のことを大切に出来ていますか？ 忙しすぎる日々を送っていませんか？ 「子どもが好きだから…」 その気持ちも大切。 でも、自分の時間を犠牲にしてまで、働いていたら… きっといつか、体も心も疲れてしまいます。 ⁂……………………………………⁂ ✨自分を大切にできるから 子ども達も大切にできる✨ ⁂……………………………………⁂ 私たちが本当に大切にしたいのは、保育士が「一人の人間として」満たされていること。 ⭐子ども・大人は、1:2の配置 ⭐行事準備はほとんどなし ⭐事務作業専用の時間を確保 コドモンICT開始しています（書類等、業務負担軽減のため） この仕組みを整え、持ち帰り・残業ゼロを実現しました★ 心身余裕があるからこそ、子どもの些細な成長に、心から「すごいね！」と笑いかけることができます。 ここで一緒に、保育士の仕事を始めませんか♪ ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 企業主導型保育施設「フラットランド」では、下記保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもたちの登園・降園の対応 ✅ お散歩や製作などの主活動 ✅ 食事の準備・介助、トイレやお着替えのサポート ✅ 保護者様とのコミュニケーション ✅ 園内の清掃・片付け 行事・イベントは必要なものだけ！ 過度な装飾や衣装作りなど、行事準備はほとんどありません。 目の前の子どもたちが今日、何を見つけたか。 その瞬間に一歩踏み込み、じっくりと寄り添う。 そんな「本来やりたかった保育」に集中できる環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨「先生見て！」を一度も見逃さない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども8〜10名に対し、大人は5名。 日中は、ほぼ1:2の配置体制です！ 一人が泣き出しても、一人がトイレに行っても、まだ3人の大人が子どもたちの「発見」に付き合えます。 大規模園から転職してきたある先生が、こんなことを教えてくれました。 「以前は危なくて止めていた遊びも、ここでは『やってごらん』と言える。それが一番嬉しいんです」。 ✨ 持ち帰りは、仕組みで解消 「ノンコンタクトタイム」の完全義務化✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は、気合・根性でなんとか乗り切る！ …そんな精神論では残業は減りません。 だから私たちは「仕組み」で残業を解消！ 月に2回、3時間ずつの『専用の事務時間＝ノンコンタクトタイム』をシフトに組み込みました。 この時間は別室で作業に没頭できるため、業務時間内に全ての書類が完結します。 「子どもと全力で遊ぶ時間」と「記録を書く時間」。 このメリハリが、残業ゼロ＆有給消化率100％という、心の余裕を生んでいます。 ⁂…………………………………………⁂ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:30～ ｜ 順次登園 ◎09:30～ ｜ 午前のおやつ ◎10:00～ ｜ 主活動（お散歩・製作・手遊びなど） ◎11:15～ ｜ 給食 ◎12:30～ ｜ お昼寝 ◎14:30～ ｜ 午後のおやつ ◎19:00 ｜ 降園

眼科経験ゼロOK！ブランク◎水・日曜・祝日休！家庭と両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 眼科未経験やブランクありも大歓迎！ 眼科クリニックでの看護師のお仕事◎ 【仕事内容】 ＊診療サポート ＊視力検査などの眼科一般検査 ＊白内障手術サポート（月2回） ◆◇ 安心のサポート体制あり ◇◆ 眼科での勤務経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが検査方法や機械の操作など はじめての方でもわかりやすく指導します。 もちろん眼科での勤務経験がある方は スグに慣れることができますよ◎ ブランクのある方も大歓迎！ 「久しぶりのお仕事復帰」も応援します◎ ◆◇ しっかり休める環境あり ◇◆ 残業はほとんどなし！ 休憩時間は基本2時間あります◎ 休憩時間がたっぷりあるので、 一旦自宅に戻るスタッフが多いです。 「お昼休みにちょっとだけ買い出しに」 「ササッと軽く掃除機だけ」 「家で気楽にのんびりと」 など、自由に過ごすことができますよ◎ 【クリニックについて】 2000年に開院した眼科クリニックです。 開院以来、地域のお子さまから高齢の方の 目の健康をサポートしてきました。 日帰り白内障手術も対応。 地域の方の目のお困りごとに耳を傾け、 お役に立てるよう日々診療しています。

やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか？

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】有料老人ホームでの介護業務を お願いします！ それぞれのシフトによる業務分担の中での 介護業務（見守り、食事介助、入浴介助、 排泄介助、レクレーション等）を 行っていただきます。 家事の延長の仕事が多いので 主婦の方や経験のない方、少ない方でも 安心して取り組めます。 【介護付有料老人ホーム 八幡の郷について】 食事、洗濯、清掃等の生活支援、 排せつや入浴等の身体介護、機能訓練、 レクリエーション、サークル活動などの サービスをさせて頂きます。 介護保険制度上の「特定施設入居者生活介護」 の指定を都道府県から受けており、 介護サービスの提供基準を満たしています。 一緒に散歩・外出して食事をしたり、 室内でレクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 資格はあるけどお仕事は初めての方や ブランクがある方活躍中！ 経験や資格を活かして一緒に働きませんか？ ●福利厚生重視で働きたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●介護経験者の方 ●人と関わるのが好きな方 ●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中！

介護職員初任者研修・無料受講可！無資格でも未経験でもｽﾀｰﾄOK♪

仕事内容 フラワーコート江南は、2023年に改修工事を行いリニューアルオープンした、介護老人保健施設のほか、デイケアセンター、ショートケアセンター、訪問介護訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、申し込みセンターを併設しております。 その中の介護老人保健施設で快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアをしています。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

★2027年5月OPEN予定「ケアリール扶桑」のオープニングスタッフを募集します★

仕事内容: ★2027年5月OPEN予定「ケアリール扶桑」のオープニングスタッフを募集します★ ※入社時期は2027年4月頃となります。 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握

安定の正社員採用！資格・介護経験を活かせる◎プライベートも大切にしながら働ける環境です。

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 有料老人ホームで食事、排泄、 入浴介助など日常生活のサポートを お願いします。 【具体的には】 ●利用者様の見守り ●食事・入浴・排泄介助 ●レクリエーション など それぞれのシフトで業務を分担するので 主婦の方や経験のない方、少ない方でも 安心して取り組めます。 [こんな人が活躍] 資格はあるけどお仕事は初めての方や ブランクがある方活躍中！ 経験や資格を活かして一緒に働きませんか？ ●福利厚生重視で働きたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●介護経験者の方 ●人と関わるのが好きな方 ●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中！

「あなたで良かった」一人ひとりに寄り添う/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 転職を繰り返した日々を、 ここから“強み”に変えませんか。 ――――――――――――――― 初出勤の日、 ハンドルを握る手が少し震えていた。 未経験だし、転職も何度もしてきた。 「また続かなかったらどうしよう」 そんな不安ばかりが頭をよぎる。 今日の予約は、一人のご高齢の女性。 病院までの短い道のり、 何気なく天気の話を振ると、 「あなたの声、落ち着くわね」と微笑まれた。 胸の奥で小さな灯りがともる。 決まった予約の送迎だから、焦らず話せる。 会話が途切れても気まずくない。 “話すのが好き”という自分の小さな長所が、 ここではちゃんと誰かの役に立っている。 降車のとき、女性がそっと言った。 「またあなたにお願いできたら嬉しいわ」 その一言が、胸の震えをやさしくほどいていく。 ——ああ、ここならやり直せるかもしれない。 夕方の空を見上げながら、 静かに、でも確かにそう思った。 ――――――――――――――――――― ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ✅予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 車の免許さえあればOK！ 二種免許は入社後に全額会社負担で 取得可能です。心配いりませんよ。 ✅タクシードライバーで終わらない！ 「人事部」への道も。 意志や適性によって、 私のように「人事部」へ異動も可能！ 多くのチャンスがある会社なので、 経歴やスキルを気にしすぎず、 ありのままの自分でご応募くださいね！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

★子育て経験を活かして再スタート★主婦(夫)活躍中！ブランクOK◎笑顔に寄り添うお仕事です！

仕事内容 介護付有料老人ホーム 【さわやか こうなん館】にて 介護スタッフ業務全般をお任せします。 ▼仕事詳細 ・食事や入浴、排せつの介助 ・生活全般におけるサポート ・レクリエーション実施 ・夜間の見守り など ▼1日の流れ：例 08：30 出勤、朝礼 申し送り確認 08：45 配薬準備 09：00 迎え入れ バイタルチェック 10：00 出勤、申し送り 10：30 排泄・離床介助 11：30 食事介助 昼食配膳 服薬介助 点眼 食前の配薬 12：30 見守り 口腔ケア 排泄介助 12：45 記録業務 13：00 休憩 14：00 体温測定 15：00 おやつ 見守り 16：00 排泄介助 離床介助 点眼 17：00 食事介助 夕食配膳 17：30 服薬介助 18：30 記録業務 19：00 退勤

転職で遠回りした人生が、そのまま仕事に。/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 遠回りしてきた人生に、 ようやく意味がつく仕事です。 ――――――――――――――― 転職を繰り返して、 「自分は続かない人間だ」 そう思い込んでいませんか。 でもここでは、 転職回数はマイナスになりません。 むしろ、 いろんな現場を見てきたこと。 いろんな人と関わってきたこと。 その全部が、 “向いている理由”になります。 介護ドライバーの仕事は、 ただ運転するだけじゃありません。 病院へ向かう不安な時間。 帰り道の、ほっとした沈黙。 その時間にそっと寄り添える人が、 求められています。 人間関係で消耗しやすい方ほど、 実は長く続く仕事。 基本は一人の時間。 必要以上に気を張らなくていい。 未経験でも問題ありません。 二種免許は入社後に取得可能。 費用は全額会社負担です。 「ここなら、もう一度やり直せる」 そう感じて入社した仲間が、 たくさんいます。 過去を否定しない会社で、 次の人生を始めませんか。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、 ドアの開け閉めと運転が基本 ＼未経験スタートの方がほとんどです／ 車の免許さえあればOK！ 二種免許は入社後に全額会社負担で 取得可能です。心配いりませんよ。 …………………………………………… タクシードライバーで終わらない！ 「人事部」への道も。 …………………………………………… 意志や適性によって、 私のように「人事部」へ異動も可能！ 多くのチャンスがある会社なので、 経歴やスキルを気にしすぎず、 ありのままの自分でご応募くださいね！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

手当・福利厚生充実◎腰を据えて働けます。資格をお持ちの方ぜひご応募ください！

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】介護付き有料老人ホームでの 毎日の血圧チェックや傷の手当をお願いします。 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【介護付有料老人ホーム 八幡の郷について】 食事、洗濯、清掃等の生活支援、 排せつや入浴等の身体介護、機能訓練、 レクリエーション、サークル活動などの サービスをさせて頂きます。 介護保険制度上の「特定施設入居者生活介護」 の指定を都道府県から受けており、 介護サービスの提供基準を満たしています。 一緒に散歩、外出して食事をしたり、 室内でレクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

《夜勤なし》で復帰できる！●正・准看護師大募集●看護スキルを活かしてデイサービスで輝こう！

仕事内容 介護付有料老人ホーム 【さわやか こうなん館】にて 看護職員(正看護師＆准看護師)を募集中！ ▼仕事詳細 ・ご利用者様の健康管理・服薬管理 ・提携医療機関やご家族様との連絡 など ・介護スタッフ、機能訓練指導員スタッフと連携し ご利用者様の健康状態のチェック ・体調や状態を把握した上で、 入浴・食事・レクリエーションなどへ 参加できるか判断 オンコール対応はありますが、 夜勤がないので体への負担は少なめ◎ 既存の施設では、ご家族の急な体調不良や 家庭の都合のお休みなどに配慮があり、 働きやすい環境を目指しています。

【介護の経験を無駄にしない】週休3日制も柔軟！送迎特化のケアサポーター

お仕事内容 ＼送迎特化のケアサポーター／ 介護職×タクシーでサービス拡大中！ 施設の送迎代行などをしています 【こんなサポートをしています】 ■施設～ご自宅の送迎代行 ■病院や買い物への同行 ■24時間かけつけ介護サービス など 資格や希望の働き方に応じてお任せします 【介護経験を活かして高待遇】 気遣いやちょっとした声掛けなど 思いやりある対応ができる方を探しています 二種免許の資格取得支援があるため 普通免許以外の特別な資格不問です！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：0587-22-5056 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：0587-22-5056／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

月収31万円OK☆直接応募で祝い金最大20万円支給！車通勤OK！駅徒歩4分◎残業ほぼナシ！【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、准看護師、正社員】

スローライフハウスKotoha 求人概要 スローライフハウスKotoha：准看護師/正職員 月収31万円OK☆直接応募で祝い金最大20万円支給！車通勤OK！駅徒歩4分◎残業ほぼナシ！【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、准看護師、正社員】 職種 准看護師 所在地 〒488-0074 愛知県尾張旭市新居町明才切51 給与 月収31万円(月給28万5000円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当3万円～4万円、住宅手当1万円、調整手当3万円～4万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 月収31万円OK☆直接応募で祝い金最大20万円支給！車通勤OK！駅徒歩4分◎残業ほぼナシ！【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、准看護師、正社員】 正社員として准看護師免許を活かしませんか？月収31万円可能プラス賞与で安定収入ゲット！名鉄瀬戸線「尾張旭駅」から徒歩4分と通勤便利な住宅型有料老人ホーム勤務！月9日定休でプライベート充実◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【スローライフハウスKotoha】施設の准看護師 ★━━★ ★━━★ 【正社員】の募集！ ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務を担当していただきます。 ▼入居者さまの日常の健康管理 ▼健康相談 ▼服薬管理 ▼医療品の管理 ▼医療処置 ▼通院介助、介護支援 ｖ緊急時対応 ★━━★ 職場の環境 ★━━★ 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」徒歩4分の立地です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設です。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところも魅力の一つ。 「尊敬できる上司に出会えたから頑張れる」という声がでるほど、人が魅力の環境で、年代関係なく、仲良く過ごしています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

直接応募で祝い金最大20万円支給♪月収32万5000円可＋賞与★残業ほぼなし！扶養手当あり☆【尾張旭市、住宅型有料、看護師、正社員】

スローライフハウスざわわ 求人概要 スローライフハウスざわわ：看護師/正職員 直接応募で祝い金最大20万円支給♪月収32万5000円可＋賞与★残業ほぼなし！扶養手当あり☆【尾張旭市、住宅型有料、看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 〒488-0043 愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22 給与 月収32万5000円(月給30万円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当（一律）1万円、調整手当3万円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で祝い金最大20万円支給♪月収32万5000円可＋賞与★残業ほぼなし！扶養手当あり☆【尾張旭市、住宅型有料、看護師、正社員】 安定収入の正社員の看護師を採用中♪月収32万5000円可＋賞与＆昇給・扶養手当など充実◎名鉄バス「中畑停」より徒歩3分の住宅型有料老人ホームマイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【 正社員 】住宅型有料老人ホーム看護師 ★｡: :｡★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務を担当していただきます。 ◎入居者さまの日常の健康管理 ◎緊急対応 ◎服薬管理 ◎必要に応じた処置 ◎通院介助 ◎介護支援 ★━━★ 【 スローライフハウスざわわ 】 ★━━★ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分の立地です。 近所にスーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどがあります。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する22床の施設です。 ▼20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍 ▼優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【人と地域と想いを「ひとつなぎ」に。】「転職活動で悩んでいる」「キャリアについて相談したい」そんな声に寄り添います。いつでもご相談ください。

【仕事内容】 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅4週8休 ✅残業ほぼなし ✅資格経験不問 ✅未経験歓迎 住宅型有料老人ホームにて、日常生活の介助を通じて、利用者様一人ひとりを支える介護スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 入所者様の日常生活を支える介護業務をおまかせします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活のサポート ・行事の企画・実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの想いや経験を 活かした職場をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは丁寧なマッチングを通じ、介護職が誇りを持って自分らしく働ける環境づくりを徹底サポート。 「人の役に立ちたい」という想いを大切に、あなたに寄り添う現場でやりがいと定着につながる働き方を私たちと実現しましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの人生に寄り添う」仕事へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護に興味はあるけれど一歩を踏み出せない」そんなあなたを応援します！誰かの生活を支える介護は、社会に不可欠で心から誇れる仕事です。 私たちは「人」と「地域」を丁寧につなぎ、あなたが安心して第一歩を踏み出せる職場を提案します。思いやりを活かして、新たな挑戦を始めてみませんか？

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：0587-22-5056／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

「年齢を理由に、正社員を諦めたくない」定年65歳・再雇用制度あり✨夜勤・オンコールなしで看護師経験を活かせます

仕事内容: ＼50代・60代から、もう一度「正社員」という選択肢を。／ 「まだまだ看護師として働きたい」 「でも、この年齢から正社員で採用してもらえるだろうか」 「パートではなく、できれば安定した働き方を続けたい」 そんな50代・60代の看護師さんへ。 当施設は定年65歳・再雇用制度あり。 年齢だけではなく、これまで看護師として積み重ねてきた経験を活かしていただきたいと考えています。 さらに、働き方は夜勤なし・オンコールなし・残業なし。 「正社員として働きたいけれど、病院の夜勤勤務をこれからも続けるのは大変」 そんな方も、生活リズムを大きく崩さず看護師を続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様の健康管理をお願いします。 ・バイタルチェック ・体調管理、服薬管理 ・提携医療機関との連携 ・介護スタッフとの情報共有 ・必要に応じた介護スタッフへの指示、助言 など 病院、クリニック、介護施設、訪問看護など、これまで身につけてきた看護経験を活かせる仕事です。 「もう50代・60代だから」ではなく、 「これまでの経験があるから」選ばれる転職へ。 正社員として、これからも看護師資格を活かしませんか？

「休みが少ないから介護を辞める」は、もったいない。年休127日×残業なしで経験を活かす✨

仕事内容: ＼介護の仕事は好き。でも、今の働き方を見直したい方へ／ 「休みが少なくて疲れが取れない」 「残業が多く、仕事の日は自分の時間がない」 「介護の経験は活かしたいけれど、長く続けられる環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい介護のお仕事です。 さわやか倶楽部では、年間休日127日。（有給含む） GW休暇3日・夏季休暇3日・冬季休暇3日・リフレッシュ休暇4日があり、時間外労働もありません。 これまでの介護経験を活かしながら、仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 【主なお仕事内容】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・移動や日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、申し送り など 《施設情報》 介護付きホーム(60名) 「介護の仕事そのものは続けたい」 その気持ちを大切にしながら、次は働き方も大切にできる職場を選びませんか？

未経験・ブランクOK！水・日曜・祝日休◎お昼休みは120分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ◆ 20～40代の女性活躍中 ◆ 眼科クリニックで 受付事務や診療サポートをお願いします◎ ＜具体的には…＞ ＊患者さんの受付・会計 ＊パソコン入力 ＊カルテ作成 ＊視力検査などのサポート ＼未経験スタートもOK！／ 受付事務・診療サポートがはじめての方も、 検査方法や機械の操作など 先輩スタッフがわかりやすく教えるので安心してください◎ 実際に未経験から活躍しているスタッフもいますよ。 ブランクのある方も大歓迎！ 「久しぶりのお仕事復帰」も応援します◎ ＼お昼休みは自宅でゆっくりもOK／ 休憩時間はゆったり2時間！ 一旦自宅に戻るスタッフが多いです。 「お昼休みにちょっとだけ買い出しに」 「ササッと軽く掃除機だけ」 「家で気楽にのんびりと」 など、自由に過ごすことができますよ◎ 【クリニックについて】 2000年に開院した眼科クリニックです。 開院以来、地域のお子さまから高齢の方の 目の健康をサポートしてきました。 日帰り白内障手術も対応。 地域の方の目のお困りごとに耳を傾け、 お役に立てるよう日々診療しています。

夜勤専従の介護職員募集！ ■夜勤帯３人体制！■残業ほぼなし！

【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase 江南」介護職員を募集！ ■PRポイント ・月収30万円以上も可能！ ・夜勤帯３人体制で休憩時間をしっかりと確保できます！ ・残業ほぼなしでプライベート時間も充実！ ・最新のICTや設備で業務負担の軽減を実現！ ■具体的な仕事内容 定員29床のナーシングホームで夜間帯の業務が中心です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ※状況により日勤帯の業務をお願いする場合がございます。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など 夜勤専従でも、無理なく続けやすい環境です。 当施設は重症度の高い方だけでなく、見守りや一部介助で生活されている方も一定数いらっしゃいます。 夜間の業務も、入居者様の見守りや必要なケアが中心です。 不安がある方や気になる方は、是非１度施設を見に来てください！ 夜勤の勤務例） 16:30〜 出勤・申し送り 17:20〜 食事介助 18:00〜 口腔ケア・お部屋誘導・就寝介助 20:00〜 記録・巡視・必要に合わせてトイレ介助など 24:00〜 休憩 01:00〜 記録・巡視・必要に合わせてトイレ介助など 06:00〜 起床介助 07:15〜 食事介助 08:00〜 口腔ケア・お部屋へ誘導・デイサービスの送り出し 09:00〜 申し送り 09:30 退社 ■「Smilebase 江南」について 29床のナーシングホームですが、重症度の高い方や寝たきりの方ばかりではありません。 日中にご自身で動かれる方や、会話を楽しみながら過ごされている方など、さまざまな状態のご入居者様が生活されています。 「ナーシングホームで働いてみたいけれど、自分にできるか不安」 という方でも、働きやすい環境です。 一人ひとりの状態に合わせてサポートすることを大切にしているので、病院のように常に緊張感のある環境ではなく、ご入居者様の生活に寄り添いながら働けます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ●SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ１度、「smilebase_kounan」で検索してみてください✨ 【求人ID-KOU】

「夜勤も、休日のオンコールもない働き方へ。」正社員のまま生活リズムを整えられる施設看護✨残業なし・最大年休137日以上

仕事内容: ＼「看護師は続けたい。でも、夜勤やオンコールのある生活は変えたい」／ 夜勤明けで生活リズムが崩れる。 休日もオンコールが気になって、なかなか気持ちが休まらない。 「看護師を辞めたいわけじゃない。 ただ、これからは無理なく続けられる働き方に変えたい」 そんな方に知っていただきたい、介護施設での看護師募集です。 夜勤なし・オンコールなし・残業なし。 勤務は7:00～19:00の間の3シフトで、夜間勤務はありません。 お任せするのは、利用者様が安心して毎日を過ごすための健康管理です。 【具体的なお仕事】 ・バイタルチェック ・体調、健康状態の確認 ・服薬管理 ・提携医療機関との連携 ・介護スタッフとの情報共有 ・必要に応じた介護スタッフへの指示、助言 など 病院での看護経験はもちろん、クリニック・訪問看護・介護施設などでの経験も活かせます。 「夜勤をしないと正社員で働けない」ではありません。 看護師資格とこれまでの経験を活かしながら、これから先も長く続けられる働き方へ変えてみませんか？

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 ショートステイ「サントピア岩倉」において、 入居者の生活全般にわたり快適に過ごして頂ける様、 介護等のサービスを提供していただきます。 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護スタッフ ☆業務内容 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションの計画補助など ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・ショートステイのため毎日様々な方が見え、新鮮な気持ちで仕事ができる ・職員同士関係性が良く、つい話に花が咲いてしまいます ・問題はみんなで解決する社風です ・自分で考えて行動に移すことができる職場！！ 【女性社員インタビュー】 この仕事は、利用者様の人生に触れ、笑顔の瞬間に立ち会える、 そんな魅力に溢れた仕事です。 利用者様の「人生の物語」に触れることができるデイサービスでは、 利用者様との会話を通して様々な時代や地域の背景に触れることができます。 「戦争後は食料がなくてウサギや雀を食べていたんだよ」、 「女学校での生活はこんな感じだった」、 「押し寿司はこうやって作るのよ」 など、色々な話を聞かせてもらうことができます。 「世話焼きなタイプで、一人で歩いている小学生を見るとつい見守っちゃう」 という様なタイプの方にとっては、 利用者様の頑張る姿をそばで見届けるのはこの仕事のやりがいに繋がるはずです。 弊社のHPに詳細が記載されていますので、一度御覧ください！ 【20代男性社員インタビュー】 この仕事の魅力ややりがいを一言で表すなら、 入居者様やそのご家族様からいただく「ありがとう」の言葉です。 日々感謝の言葉をかけていただくと、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感でき、 心からやりがいを感じます。 これがこの仕事の一番の魅力です。 また、この会社には人間関係の良さがあふれています。 私は唯一の20代の男性職員で、 周りはみんな「お母さん世代」の方ばかりですが、 まるで自分の子供のように優しく接してくれます。 職員同士はとてもフレンドリーで笑いが絶えず、 毎日明るく楽しい気持ちで働けることも大きな魅力です。 もちろん、大変なこともあります。 入居者様から厳しいことを言われたり、 同じ質問を何度も聞かれることもあります。 それでも、看護師やケアマネジャーとの連携がしっかり取れているため、 困った時にはすぐに相談でき、 現場の声がきちんと届く環境が整っています。 このサポート体制があるからこそ、安心して仕事に取り組むことができます。 そして何よりも感じるのは、ここで働く人々の温かさです。 優しい方が多く、 支え合いながら働けるこの環境がこの仕事の最大の魅力であり、 続ける原動力になっています。 感謝の言葉や笑顔、そして仲間との温かい絆 ――この会社には、「魅力」と「やりがい」が詰まっています。

「休みが少ないから介護を辞める」は、もったいない。年休127日×残業なしで経験を活かす✨

仕事内容: ＼介護の仕事は好き。でも、今の働き方を見直したい方へ／ 「休みが少なくて疲れが取れない」 「残業が多く、仕事の日は自分の時間がない」 「介護の経験は活かしたいけれど、長く続けられる環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい介護のお仕事です。 さわやか倶楽部では、年間休日127日。（有給含む） GW休暇3日・夏季休暇3日・冬季休暇3日・リフレッシュ休暇4日があり、時間外労働もありません。 これまでの介護経験を活かしながら、仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 【主なお仕事内容】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・移動や日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、申し送り など 《施設情報》 介護付きホーム(60名) 「介護の仕事そのものは続けたい」 その気持ちを大切にしながら、次は働き方も大切にできる職場を選びませんか？

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

夜勤専従の介護職員募集！ ■夜勤帯３人体制！■残業ほぼなし！

【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase 江南」介護職員を募集！ ■PRポイント ・月収30万円以上も可能！ ・夜勤帯３人体制で休憩時間をしっかりと確保できます！ ・残業ほぼなしでプライベート時間も充実！ ・最新のICTや設備で業務負担の軽減を実現！ ■具体的な仕事内容 定員29床のナーシングホームで夜間帯の業務が中心です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ※状況により日勤帯の業務をお願いする場合がございます。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など 夜勤専従でも、無理なく続けやすい環境です。 当施設は重症度の高い方だけでなく、見守りや一部介助で生活されている方も一定数いらっしゃいます。 夜間の業務も、入居者様の見守りや必要なケアが中心です。 不安がある方や気になる方は、是非１度施設を見に来てください！ 夜勤の勤務例） 16:30〜 出勤・申し送り 17:20〜 食事介助 18:00〜 口腔ケア・お部屋誘導・就寝介助 20:00〜 記録・巡視・必要に合わせてトイレ介助など 24:00〜 休憩 01:00〜 記録・巡視・必要に合わせてトイレ介助など 06:00〜 起床介助 07:15〜 食事介助 08:00〜 口腔ケア・お部屋へ誘導・デイサービスの送り出し 09:00〜 申し送り 09:30 退社 ■「Smilebase 江南」について 29床のナーシングホームですが、重症度の高い方や寝たきりの方ばかりではありません。 日中にご自身で動かれる方や、会話を楽しみながら過ごされている方など、さまざまな状態のご入居者様が生活されています。 「ナーシングホームで働いてみたいけれど、自分にできるか不安」 という方でも、働きやすい環境です。 一人ひとりの状態に合わせてサポートすることを大切にしているので、病院のように常に緊張感のある環境ではなく、ご入居者様の生活に寄り添いながら働けます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ●SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ１度、「smilebase_kounan」で検索してみてください✨ 【求人ID-KOU】

実務経験がない方も、ブランクある方も大歓迎です！ ■資格取得や研修制度充実！■週休2日制(月9～10日）

【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase 江南」介護職員を募集！ ■PRポイント ・資格取得支援や研修制度充実でスキルUP可能！ ・夜勤多めで月収30万円以上も可能！ ・夜勤帯３人体制で休憩時間をしっかりと確保できます！ ・残業ほぼなしでプライベート時間も充実！ ・最新のICTや設備で業務負担の軽減を実現！ ■具体的な仕事内容 ナーシングホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート ・夜間帯の対応 など 夜勤専従でも、無理なく続けやすい環境です。 当施設は重症度の高い方だけでなく、見守りや一部介助で生活されている方も一定数いらっしゃいます。 夜間の業務も、入居者様の見守りや必要なケアが中心です。 不安がある方や気になる方は、是非１度施設を見に来てください！ 夜勤の勤務例） 16:30〜 出勤・申し送り 17:20〜 食事介助 18:00〜 口腔ケア・お部屋誘導・就寝介助 20:00〜 記録・巡視・必要に合わせてトイレ介助など 24:00〜 休憩 01:00〜 記録・巡視・必要に合わせてトイレ介助など 06:00〜 起床介助 07:15〜 食事介助 08:00〜 口腔ケア・お部屋へ誘導・デイサービスの送り出し 09:00〜 申し送り 09:30 退社 ■「Smilebase 江南」について 29床のナーシングホームですが、重症度の高い方や寝たきりの方ばかりではありません。 日中にご自身で動かれる方や、会話を楽しみながら過ごされている方など、さまざまな状態のご入居者様が生活されています。 「ナーシングホームで働いてみたいけれど、自分にできるか不安」 という方でも、働きやすい環境です。 一人ひとりの状態に合わせてサポートすることを大切にしているので、病院のように常に緊張感のある環境ではなく、ご入居者様の生活に寄り添いながら働けます。 興味のある方、一度お話を聞いてみたいという方も大歓迎！ ぜひ一度施設見学にお越しください！ ●充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ●SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ１度、「smilebase_kounan」で検索してみてください✨ 【求人ID-KOU】

賞与は年3回・住宅手当は月2.5万円まで！週休2日で残業ほぼなしの特養。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。条件の相談だけでも歓迎です。 ご覧いただきありがとうございます。 愛知県犬山市にある「犬山白寿苑」の介護スタッフ（正社員）募集です。 「夏季・冬季・期末と、賞与が年3回ある職場で働きたい」 「未経験からでも、資格取得を支援してもらいたい」 そんな方に読んでほしい求人です。 社会福祉法人白寿苑が運営する、特別養護老人ホーム・デイサービスを有する複合施設です（特養29名、短期入所23床、通所介護46名）。利用者さまの立場に立ち行動することをモットーに、利用者さまとのコミュニケーションと信頼関係を大切にしています。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・賞与は年3回（夏季平均48.9万円・冬季平均55.4万円・期末平均20.0万円） ・週休2日制、残業ほぼなし ・住宅手当は月25,000円まで ・退職金あり、資格取得支援あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務です。花火大会など、施設全体でイベントを行っており、利用者さんと一緒に楽しみながら介護を行える環境です。 ※従事すべき業務の変更：なし／就業場所の変更：なし

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊キャリアパス＊ センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。 現場経験を積み重ねて管理職へとステップアップした職員も多く在籍しており、「次のステージに挑戦したい」という意欲のある方にとって、成長できる環境がここにあります。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

賞与実績4ヶ月分あり◆無資格･未経験可能！住宅手当や扶養手当などもあり★高収入もめざせます☆マイカー通勤可能！【尾張旭市、特別養護老人ホーム、尾張旭駅、介護職、正職員】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：介護職/正職員 賞与実績4ヶ月分あり◆無資格･未経験可能！住宅手当や扶養手当などもあり★高収入もめざせます☆マイカー通勤可能！【尾張旭市、特別養護老人ホーム、尾張旭駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給23万3300円～28万7700円＋夜勤手当 ※月給には業務手当2万円、処遇改善手当6万2000円を含む ※夜勤手当は深夜割増分を時給換算にして支給 ※学歴･経験により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月分あり◆無資格･未経験可能！住宅手当や扶養手当などもあり★高収入もめざせます☆マイカー通勤可能！【尾張旭市、特別養護老人ホーム、尾張旭駅、介護職、正職員】 施設見学からでも可能ですので、お気軽にエントリーしてください！森林公園の近く、濁池のほとりにある「特別養護老人ホーム アメニティあさひ」で介護スタッフを募集しています！ 職種 介護職 仕事内容・PR o○☆○o 《 正職員 》介護職 o○☆○o 日常生活に必要な介護を他業種間の連携により24時間実施しています。 ●入所者の自立支援を基本とした食事・入浴・排泄介助 ●地域色のある季節のレクリエーションの企画・提供 ※配置転換によりユニット型・従来型があり、専門的知識、技術を活かせます。 ※最新介護技術習得のための施設内研修等も積極的に行っております。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

直接応募で祝い金最大20万円あり！駅徒歩4分！残業ほぼなし★月収32万5000円可＋賞与☆扶養手当あり★【尾張旭市・尾張旭駅、住宅型有料、看護師、正社員】

スローライフハウスKotoha 求人概要 スローライフハウスKotoha：看護師/正職員 直接応募で祝い金最大20万円あり！駅徒歩4分！残業ほぼなし★月収32万5000円可＋賞与☆扶養手当あり★【尾張旭市・尾張旭駅、住宅型有料、看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 愛知県尾張旭市新居町明才切51 給与 月収32万5000円(月給30万円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当（一律）1万円、調整手当3万円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で祝い金最大20万円あり！駅徒歩4分！残業ほぼなし★月収32万5000円可＋賞与☆扶養手当あり★【尾張旭市・尾張旭駅、住宅型有料、看護師、正社員】 安定性のある正社員の看護師求人◎月9日休みでお休みしっかり確保できるのでプライベート両立しやすい！名鉄瀬戸線「尾張旭駅」より徒歩4分の駅近くで便利な有料老人ホームでの勤務◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【 正社員 】住宅型有料勤務の看護師 ★━━★ 住宅型有料ホームで利用者さまの自立支援を基本とした看護業務を担当していただきます。 ◆入居者さまの日常の健康管理 ◆健康相談 ◆服薬管理 ◆医療品の管理 ◆医療処置 ◆通院介助、介護支援 ◆緊急時対応 ★━━★ 【 スローライフハウスKotoha 】 ★━━★ 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」徒歩4分。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設です。 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、年代関係なくみんな仲良し。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが特徴の一つ。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【フルタイム★無資格者OK】経験必須／賞与・昇給あり／手当充実★／マイカー通勤可

仕事内容: ■主な業務内容 ・有料老人ホームの入居者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄などの介助） ・行事やレクリエーションの手伝い ・月５回程度夜勤有り ※業務内容の詳細は面談時にご確認ください。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 創業35年を超える歴史のある企業ですので、安定して勤務することができる企業でございます。 研修制度が充実しており、業務に不安がある方でも安心して勤務ができます。 資格取得制度もあるので、実務者研修や介護福祉士に挑戦したい方も歓迎しております！ ・雇用期間の定めなし

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

≪正看護師≫一人にしない教育体制◎充実の研修制度でスキルアップ！

仕事内容 【快適な職場環境がそろっています！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 （入居定員29名）医療依存度の高い方が中心となるナーシングホームでのお仕事となります。 医師の指示のもと、訪問看護業務を行なっていただきます。 ＜利用者様について＞ 主に、終末期や難病等の利用者様を受け入れています。 （例） ・末期がん ・頸髄損傷 ・ALS ・筋ジストロフィー ・進行性核上性麻痺 ・パーキンソン病 など ＜具体的なお仕事内容＞ ・健康管理 ・服薬の管理 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など）

週4日勤務・直行直帰OK・出社不要！1日1件のみの訪問だから、無理なく続けられる介護のお仕事です！残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、愛知県尾張エリアにおける実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知（尾張）【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、愛知県尾張エリアにおける実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 愛知（尾張）【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア

直接応募で就職祝い金最大20万円支給！扶養手当あり！車通勤OK★月9日休！残業ほぼなし☆月収31万円可☆【尾張旭市、住宅型有料、准看護師、正社員】

スローライフハウスざわわ 求人概要 スローライフハウスざわわ：准看護師/正職員 直接応募で就職祝い金最大20万円支給！扶養手当あり！車通勤OK★月9日休！残業ほぼなし☆月収31万円可☆【尾張旭市、住宅型有料、准看護師、正社員】 職種 准看護師 所在地 愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22 給与 月収31万円(月給28万5000円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当3万円～4万円、住宅手当1万円、調整手当3万円～4万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で就職祝い金最大20万円支給！扶養手当あり！車通勤OK★月9日休！残業ほぼなし☆月収31万円可☆【尾張旭市、住宅型有料、准看護師、正社員】 高月収31万円可能＋賞与＆扶養手当や昇給あり◎准看護師を採用中！安定の正社員求人★名鉄バス「中畑停」徒歩3分にある住宅型有料老人ホーム勤務◎残業ほぼなし◆月9日しっかりお休みもあり！ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【スローライフハウスざわわ】准看護師 ★━━★ ★━━★ 【正社員】の募集！ ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務。 ◆入居者さまの日常の健康管理 ◆緊急対応 ◆服薬管理 ◆必要に応じた処置 ◆通院介助 ◆介護支援 ★━━★ 応募条件 ★━━★ ▼准看護師 ▼20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍 ▼優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ★━━★ 職場の環境 ★━━★ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分の立地です。 近所にスーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどがあります。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する22床の施設です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜人気の夜勤専従常勤の求人＞資格・経験は不問！年間休日120日♪【北名古屋市、西春駅、障がい者グループホーム、世話人、夜勤専従常勤】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋：世話人（夜勤専従常勤）/正社員（夜勤専従常勤） ＜人気の夜勤専従常勤の求人＞資格・経験は不問！年間休日120日♪【北名古屋市、西春駅、障がい者グループホーム、世話人、夜勤専従常勤】 職種 世話人（夜勤専従常勤） 所在地 〒481-0002 愛知県北名古屋市片場六所4番1 給与 月収27万円～27万5000円 ※上記は、夜勤10回～11回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には調整手当4万円を含みます 求人詳細 ＜人気の夜勤専従常勤の求人＞資格・経験は不問！年間休日120日♪【北名古屋市、西春駅、障がい者グループホーム、世話人、夜勤専従常勤】 定員20名の障がい者グループホームで夜勤専従スタッフを募集中！ご質問や職場見学からでもお気軽にお問合せください。 職種 世話人（夜勤専従常勤） 仕事内容・PR ★.o○o.★ 夜勤専従常勤の世話人を募集！ ★.o○o.★ 障がい者向けグループホームでの世話人業務をお任せします。 入居者様が安心して生活できるようサポートいたします。 ★夜間帯の定期的な見守り ★緊急時の対応 ★朝食の準備 など ※定員20名で1日4名体制（準夜勤スタッフ2名、夜勤スタッフ2名） ★.o○o.★ 『障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋』 ★.o○o.★ 名鉄犬山線「西春駅」徒歩25分の立地です。 北名古屋片場六所にある定員20名の障がい者向けグループホームになります。 フラットな人間関係を築ける環境です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

直接応募で最大20万円の就職祝い金支給★駅徒歩4分！扶養手当あり★月収28万円～40万5000円可＆賞与あり☆【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、介護福祉士、正社員】

スローライフハウスKotoha 求人概要 スローライフハウスKotoha：介護福祉士/正職員 直接応募で最大20万円の就職祝い金支給★駅徒歩4分！扶養手当あり★月収28万円～40万5000円可＆賞与あり☆【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、介護福祉士、正社員】 職種 介護福祉士 所在地 愛知県尾張旭市新居町明才切51 給与 月収28万円（月給26万円＋夜勤手当2万円/4回） 月収40万5000円（月給38万円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給26万円～38万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当1万円、処遇改善手当7万円、住宅手当（一律）1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 直接応募で最大20万円の就職祝い金支給★駅徒歩4分！扶養手当あり★月収28万円～40万5000円可＆賞与あり☆【尾張旭市、住宅型有料、尾張旭駅、介護福祉士、正社員】 正社員の介護福祉士採用中◎残業ほぼなし＆月9日休みでお休みもしっかり確保♪賞与実績＆扶養手当あり！名鉄瀬戸線「尾張旭駅」から徒歩4分の駅チカ便利な住宅型有料老人ホームにて働きませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★━━★ 正社員！住宅型有料の介護福祉士 ★━━★ 住宅型有料ホームで利用者さまの自立支援を基本とした介護業務を担当していただきます。 ▼介護全般（食事・入浴・排泄介助） ▼身の回りのサポート など ～ スケジュール ～ 7:30 起床・着替え 8:30 朝食・口腔ケア 9:00 バイタルチェック・ティータイム 10:00 申し送り・入浴・シーツ交換 11:30 離床介助 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 入浴など 14:30 離床 15:00 体操・間食 15:30 介助・ごみ集め 16:00 日誌管栄養・吸引 18:00 退社 ★━━★ 「スローライフハウスKotoha」 ★━━★ 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」徒歩4分の立地です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設です。 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、年代関係なくみんな仲良しです。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有しており、考え方に迷いが生まれにくいところが魅力の一つです。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★愛知県丹羽郡大口町！老健の常勤介護職◎

仕事内容: 老健での介護業務 【仕事内容】 利用者様への介護業務 食事介助・排泄介助 【応募要件】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 【施設概要】 利用定員：118名（一般棟89床/認知症専門棟29床） 居室数：1人部屋10室/2人部屋6室/4人部屋24室

直接エントリーで最大20万円の就職お祝い金支給！残業ほぼなし＆月9日定休★月収28万円～40万5000円OK◎【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、正社員】

スローライフハウスざわわ 求人概要 スローライフハウスざわわ：介護福祉士/正職員 直接エントリーで最大20万円の就職お祝い金支給！残業ほぼなし＆月9日定休★月収28万円～40万5000円OK◎【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、正社員】 職種 介護福祉士 所在地 愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22 給与 月収28万円（月給26万円＋夜勤手当2万円/4回） 月収40万5000円（月給38万円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給26万円～38万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当1万円、処遇改善手当7万円、住宅手当（一律）1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 直接エントリーで最大20万円の就職お祝い金支給！残業ほぼなし＆月9日定休★月収28万円～40万5000円OK◎【尾張旭市、住宅型有料老人ホーム、介護福祉士、正社員】 月収28万円～40万5000円可＆賞与・各種手当、退職金制度など待遇面充実♪安定の正社員募集！名鉄バス「中畑停」から徒歩3分の住宅型有料老人ホーム◎お持ちの介護福祉士資格を活かしませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★━━★ ～正社員～老人ホームの介護福祉士 ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務をお願いいたします。 ▼介護全般（食事・入浴・排泄介助） ▼身の回りのサポート ★━━★ 「スローライフハウスざわわ」 ★━━★ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分の立地にある職場です。 近所にスーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどがあります。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する22床の施設になります。 ▼20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍しています ▼優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

♪年間124日休！有料老人ホームでの介護職業務★

仕事内容: 入居者様への食事介助、排泄介助、送迎付添。 入浴介助業務は専門のスタッフが行います。

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

★賞与3ヶ月分！残業月10h！高待遇の介護職業務♪

仕事内容: 老人及び障害者への食事介助、排泄介助、送迎付添。　入浴介助業務なし。　　【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】　　「事業所画像情報」をクリックして下さい。　事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業✨ ✅事務作業はバックオフィスが代行✅年収UPのキャリアパスあり

仕事内容 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐✨グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業✨⭐ ✅業界水準を大幅に超える好待遇 ✅資格があれば実務経験なしでもOK ✅請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット ✅エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ✅ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ✅バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 ✅経験よりも人柄重視の採用です 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には… ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□■ 事務作業の負担を大幅軽減 ■□■ 通常、サビ管の業務を圧迫しがちな 「国保連への請求業務」や「行政への変更申請」などは 本社の専門部署（バックオフィス）が一括して行います。 そのため、現場のサビ管は 煩雑な事務作業に追われることなく 本来の「支援業務」に専念できる環境です。 ■□■ 高待遇を用意できる理由 ■□■ これまで100施設以上をオープンしてきたことで 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ ■□■ 働きやすい環境 ■□■ 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ ■□■ 自分に合った働き方が選べる ■□■ キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜キャリアパス・給与例＞ ❶サービス管理責任者 ⇩ ❷エリアマネージャー【40万円／月】 ⇩ ❸シニアマネージャー【45万円／月】 ※管理者を兼務して年収アップを目指す道もあります。

消防・自衛隊出身者大募集！未経験から救急の最前線で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関 事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、 活躍の場もキャリアの可能性も広がっています✨ ✅具体的な業務内容（救急外来） ■ドクターカー・病院救急車運行業務 ・緊急転移搬送、下り搬送 ■ドクターヘリ出動に伴う搬送業務 ■高度救命救急センターにおける診療サポート ・患者様の受け入れ準備、処置介助、物品準備、検査移送 救急医療の最前線で、医師・看護師と一緒にチーム医療の一員として力を発揮していただきます。 ✅充実の教育体制・研修のポイント 未経験でも安心！丁寧なサポートでしっかり成長できる環境です。消防退官救命士による教育体制を完備しています！ ＊プロによる指導体制 消防退官救命士による実践的な訓練や本格的な教育体制を完備しています。基礎から応用まで着実にスキルアップできます。 ＊臨床経験の向上 社内ICLSコースなどを定期的に開催し、実践的なスキルを磨く機会を豊富に提供しています。 ＊安心のサポート体制 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します！医療現場が初めての方やブランクがある方も、安心して救急医療の現場に飛び込んできてください。 ＊マネジメント力の育成 リーダー研修などを通じ、救急医療の現場における課題分析や新サービスの企画・立案など、将来の幹部候補としてのマネジメント力も養成します。 ✅社内キャリアパスへの挑戦可能！ ＊弊社では、救急救命士や同等スキル保持者としての実務経験（臨床経験）を積んだ後、院内救急救命士としてはもちろん、民間救急搬送事業やイベント救護、さらにはリーダー職や管理職としての会社経営に携わるなど、消防や病院救命士にはない多様で広がるキャリアパスが実現可能です！ ＊女性管理職の登用実績もあり！ 産前産後休業や育児休業（取得実績あり）などの制度をしっかり整備しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く働き続けられる環境です。 北海道から沖縄まで、さまざまな出身地のスタッフが在籍し、幅広い年代が活躍中！病院・消防での経験がある方も大歓迎です。 業務拡大を見据えての増員募集です。救急医療の知識やスキルを最大限に活用し、私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【上場企業グループ会社★安定基盤】研修・福利厚生も充実／安心してスキルアップ可能

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 上場企業のグループ会社で福利厚生・資格取得支援が充実しています！ 最初は先輩スタッフが2名ついて丁寧に教えてくださるので未経験の方でも安心してお仕事を始められます。

持ち帰り残業なし！年休123日以上の企業主導型保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅2022年開園のとても綺麗で新しい保育施設！ ✅独自の充実した研修制度あり ✅残業ほぼなし＆持ち帰りなし！ 【具体的な業務内容】 正社員の保育士として、クラス担任業務および保育士業務全般をお任せいたします。 ・クラス担任業務（主活動の企画・進行、遊びのサポートなど） ・基本的な生活習慣のサポート（食事介助、排泄介助、おむつ交換、寝かしつけなど） ・保護者対応（日々のコミュニケーション、連絡帳の記入、保護者面談など） ・室内外の環境整備（清掃、おもちゃの消毒、掲示物の作成など） 日々の遊びや生活を通して、 子どもたちが「自分でできた！」 という達成感を味わえるよう、 温かく見守りながら サポートしていただきます。 子どもたちと一緒に楽しみ、一緒に学べる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（例）】 07:00～ 順次登園・視診・自由遊び 09:30～ 朝のおやつ、朝の会 10:00～ クラスごとの主活動（戸外遊び、 お絵描き、図工・製作、リトミックなど） 11:30～ 給食・食事介助 12:30～ 午睡・寝かしつけ（この時間を利 用して交代で休憩や事務作業を行います） 15:00～ 起床・排泄サポート 15:30～ 午後のおやつ 16:00～ 帰りの会・自由遊び・順次降園 18:30～ 延長保育（平日のみ） 【教育体制・研修】 はな保育独自の充実した研修制度をご用意しています！ 新入社員研修はもちろん、外部講師を招いた社内研修など、 保育士としても人としても大きく成長できる実践的なプログラムが揃っています。 また、当園ではピアノスキルは必須ではありません！専門のリトミック講師が定期的に巡回し指導にあたるため、ピアノが苦手な方でも安心して保育に専念できる環境です。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「わからないまま放置される」といったことは一切ありませんのでご安心ください◎ 【働く環境・風土】 当園の最大の魅力は、保育士が心身ともに健康で 長く働き続けられる環境が整っていることです。 ✨残業ほぼなし＆持ち帰りなし！ 月の平均残業時間はわずか2時間程度です。 事務作業や会議のための時間を勤務時間内にしっかりと設けているため、仕事を持ち帰って家で行う必要はありません。 ✨しっかり休める環境！ 年間休日は123日以上とたっぷり確保しています。また、休日に園関連の行事や研修が組み込まれることは一切ありません。 休憩時間は専用の休息部屋でしっかりと60分取ることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産休・育休の取得実績は法人全体で延べ131名に上ります。 復帰して活躍しているスタッフも多く、将来的なライフイベントを見据えながら長く働ける職場です。 また、無料AMH検査（卵巣予備能を評価するホルモン検査）制度を導入するなど、女性の健康と働きやすさを多角的にサポートしています。 ✨充実の福利厚生！ 退職金制度（はぐくみ企業年金）をはじめ、 全国約350のホテル・宿泊施設が最大80％割引で利用できる「リゾートワークス」や、 オンラインショッピング型福利厚生「社割NEXT」、総合型の遺伝子検査、 50歳以上の人間ドック補助金など、スタッフの生活を豊かにする独自の福利厚生が多数揃っています。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 あなた自身も笑顔で働ける「あらかわ保育園」で、私たちと一緒に働きませんか？ 見学のみのご希望も大歓迎です！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【あらかわ保育園について】 愛知県尾張旭市にある「あらかわ保育園」は、2022年開園のまだとても綺麗で新しい保育施設です。 医療法人あらかわ医院様が設置主体となり、株式会社はな保育が運営を行っています。 定員は60名で、0歳～5歳児までのお子さんをお預かりしています。 あらかわ医院で勤務する職員のお子さんや、地域のお子さんたちと一緒に、一人ひとりの個性と成長にじっくりと寄り添う、手厚く温かい保育を実践しています。

年間休日120日♪月収24万円～30万円可能！資格・経験不問◆【北名古屋市、西春駅、障がい者グループホーム、世話人、常勤】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋：世話人/正社員 年間休日120日♪月収24万円～30万円可能！資格・経験不問◆【北名古屋市、西春駅、障がい者グループホーム、世話人、常勤】 職種 世話人 所在地 〒481-0002 愛知県北名古屋市片場六所4番1 給与 月収24万円～30万円 ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円～28万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当0円～5万円、調整手当4万円～5万円を含みます ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 年間休日120日♪月収24万円～30万円可能！資格・経験不問◆【北名古屋市、西春駅、障がい者グループホーム、世話人、常勤】 経験や資格がなくてもスタートできます！正職員/世話人としての採用！定員20名の障がい者グループホームでお仕事しませんか？ 職種 世話人 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 常勤の世話人を募集◎ ＊～＊～＊ 障がい者向けグループホームでの世話人業務をお任せします。 入居者様が安心して生活できるようサポートいたします。 ♪利用者様が安心して生活できるよう身の回りのお手伝い ♪食事の提供 ♪外出への付き添い ♪お話相手 ♪夜間帯の定期的な見守り ♪緊急時の対応 など ※人と関わることが好きな方、家事が苦にならない方におすすめです シニア世代の方もぜひ！ ※定員20名で夜間は4名体制（準夜勤スタッフ2名、夜勤スタッフ2名） ＊～＊～＊ 『障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋』 ＊～＊～＊ 名鉄犬山線「西春駅」徒歩25分の立地です。 北名古屋片場六所にある定員20名の障がい者向けグループホームになります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回・計4.00月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:さとう病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与実績4ヶ月分あり！各種手当もあるので高年収もめざせます☆福利厚生もあり！マイカー通勤可能！月9日休み★【尾張旭市、特養、尾張旭駅、介護福祉士、正職員】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：介護福祉士/正職員 賞与実績4ヶ月分あり！各種手当もあるので高年収もめざせます☆福利厚生もあり！マイカー通勤可能！月9日休み★【尾張旭市、特養、尾張旭駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給24万3300円～29万7700円＋夜勤手当 ※月給には業務手当3万円、処遇改善手当6万2000円を含む ※夜勤手当は深夜割増分を時給換算にして支給 ※学歴･能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月分あり！各種手当もあるので高年収もめざせます☆福利厚生もあり！マイカー通勤可能！月9日休み★【尾張旭市、特養、尾張旭駅、介護福祉士、正職員】 施設見学からでも可能ですので、お気軽にエントリーしてください！森林公園の近く、濁池のほとりにある「特別養護老人ホーム アメニティあさひ」で介護福祉士さんとしての採用をします！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 《 正職員 》介護福祉士 ◇::☆::◇ 日常生活に必要な介護を他業種間の連携により24時間実施しています。 ・入所者の自立支援を基本とした食事・入浴・排泄介助 ・地域色のある季節のレクリエーションの企画・提供 ※配置転換によりユニット型・従来型があり、専門的知識、技術を活かせます。 ※最新介護技術習得のための施設内研修等も積極的に行っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

27床のゆったりとした環境で働ける◎有給消化率90％以上！

仕事内容 27床の住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様への看護業務をお願いいたします。 主な業務内容は、お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ご入居者様一人ひとりとゆったり丁寧に関わることができ、笑顔や「ありがとう」に直接触れられる、やりがいのある環境です。 また、手厚いケアを実践するためにスタッフ配置にも力を入れており、協力しながら業務を進められるため、残業も少なめです。 ご入居者様に寄り添ったケアをしたい方におすすめの職場です。

【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！

仕事内容 ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

ゆったりとした環境でのびのび働ける◎有給消化率90％以上！

仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様への看護業務をお願いいたします。 主な業務内容は、お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ご入居者様一人ひとりとゆったり丁寧に関わることができ、笑顔や「ありがとう」に直接触れられる、やりがいのある環境です。 また、手厚いケアを実践するためにスタッフ配置にも力を入れており、協力しながら業務を進められるため、残業も少なめです。 ご入居者様に寄り添ったケアをしたい方におすすめの職場です。

スタッフ同士の連携抜群！人間関係良好な職場です♪資格取得支援あり◎

仕事内容 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 住宅型有料老人ホームでの介護職業務です。 主に、ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

30床のゆったりとした環境で働ける◎有給消化率90％以上！

仕事内容 30床の住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様への看護業務をお願いいたします。 主な業務内容は、お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ご入居者様一人ひとりとゆったり丁寧に関わることができ、笑顔や「ありがとう」に直接触れられる、やりがいのある環境です。 また、手厚いケアを実践するためにスタッフ配置にも力を入れており、協力しながら業務を進められるため、残業も少なめです。 ご入居者様に寄り添ったケアをしたい方におすすめの職場です。

月収例：249,300円～290,800円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 豊山は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 『どんな人が働いてるのかな？』 『ホームの雰囲気はどんな感じだろう？』 『自分に合っている職場か心配…』 ・・・応募の前にホームの毎日をのぞいてみませんか？ 【そんぽの家 豊山】のことをもっと知りたい方はこちら！ [https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000215/message/] - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 春日/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:就労継続支援B型事業所IMOM長久手 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 ・利用者支援プロセスの管理 ・生産活動の提供と相談援助 ・個別面談、支援計画の作成 ・障害者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み ・利用定員は20名です ※法人内いずれかの事業所に配属 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 ・利用者のお仕事のサポート。 ・利用者に対して、一般就労に必要な知識、能力向上のための訓練活動 ・利用者の心身状況を把握して相談及び援助 ・利用者の健康管理 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 沖村/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

《夜勤4回で37万5,000円～が可能》有給取得率100％★人気の施設★ナーシングホームでのお仕事です！

仕事内容: 《ナーシングホームアイプラス江南》では、正看護師として活躍するあなたをお待ちしています！ ◆ 定員32名の住宅型有料老人ホームで、利用者様の《ナースコール対応》や《喀痰吸引》、《服薬管理》、さらに《点滴管理》を行っていただきます。 ◆ 日常生活全般の介助も重要な役割です。食事や排泄、清潔ケア、離床の解除など、利用者様が安心して過ごせるようサポートします！ ◆ 退職金制度があり、安定した環境で長く勤務することが可能です。《高給与》と《充実した休暇制度》で、プライベートとの両立もバッチリ！ ◆ 24時間365日看護士が常駐し、医療依存度の高い利用者様に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 新しい施設で、あなたの力を発揮しませんか？ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 春日/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。