求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✨2027年1月～本格稼働✨立ち上げメンバー5名大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨2027年1月、新部門スタート！ ✨立ち上げメンバー大募集！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅早めの入社、大歓迎！ 本格稼働前に研修を実施します！ ✅自分たちで新部門を創り上げる 手ごたえ·ヤリガイをお約束します！ ✅全員が横一線のスタート♪ 中途入社のハンディありません！ ✅既存のセンターでは20代～50代の 幅広い男性社員が活躍中です！ ✅日勤専属、夜勤はありません。 完全週休2日＆有給も取りやすい♪ ✅待遇面も働きやすさも自信アリ！ 確定拠出年金など福利厚生も充実♪ ✅今年で設立61年！ 安定成長企業で 安心して長く勤めてください！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… トラックで入荷する飲料品や お菓子などの常温の食品を フォークリフトで下ろして仕分け、 普通倉庫に入庫します。 出荷指示に基づいて商品の ピッキング～出荷ヤードへの 搬送を行います。 また入出庫の際には専用端末で 品名や数量等を入力して 在庫をチェックします。 ……………………………………………… ✨年内入社で安心の研修あり！ ……………………………………………… 愛西常温センターの新部門は 2027年1月～の稼働ですが、 それ以前の入社も大歓迎！ 新部門開設までは研修を行うので 年内から入社が可能です！

【12月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【12月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

2027年8月新倉庫OPEN！トヨタ自動車様関連で長期安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■ ここがポイント ⭕️ 2027年8月OPEN！ 新倉庫のオープニング幹部候補生募集！ ⭕️ トヨタ自動車様と直接取引！ 長期的に安定した雇用が見込まれます ⭕️ 親会社は1000名を超える総合建物管理の三清社！ 安定した基盤のもと働けます ⭕️ 月給235,000円〜＋賞与年2回 想定年収350万〜380万円！ ⭕️ 未経験OK！ 様々な経験を積んだスタッフが活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容 新車に取り付ける新車部品や、修理・交換に使用される補修部品の入出庫・梱包作業をお任せします。 車が販売され、走り続ける限り必要となる部品ですので、長期的に安定した雇用が見込まれるお仕事です！ 【具体的には…】 ♦ 自動車部品（内装部品、フロアマット、エンジンオイルなど）の入出庫作業 ♦ 決められた部品のセット組み・梱包作業 作業は基本的に一人で黙々と進めるスタイルです。 休憩時間になれば仲間と和気あいあいと過ごせるアットホームな雰囲気です！ ▼ 勤務地・スケジュールの流れ 2026年10月～(研修場所） 額田事業所 岡崎市中伊西町字大皿田３番地１ 額田事業所にて入出庫や梱包作業を担当し、業務手順を身につけていただきます。 ※勤務中の高速道路利用時は高速道路通行料金とガソリン代を別途支給 2027年1月～順次、新倉庫の立上げ準備業務に携わって頂きます。 勤務地：春日事業所 愛知県清須市春日下中割1-2 2027年8月〜 新倉庫がOPEN！ オープニングの幹部候補生として拠点立ち上げや運営に関わって頂きます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 当社とトヨタ自動車様との関わり 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 親会社である「三清社」は1000名を超える総合建物管理の会社であり、当社はその物流を担う企業です。 トヨタ自動車様が運営する公式サイト「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。 リレーフォージャパン」にて、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みが紹介されており、「トヨタの物流を支えてくれる仲間たち」の部品梱包のカテゴリーに三清社の記載があります。 以下のURLより、ぜひ公式サイトをご覧ください！ 動画にある業務内容は数ある仕事の一例ですが、「入社後の働くイメージ」の一つとして参考にしていただけます。 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 職場の雰囲気＆先輩の声 一人作業が基本なので、自分のペースでコツコツ仕事を進められます。 作業が遅れている人がいればみんなで手伝うなど、サポート体制もバッチリ！ 仕事中は黙々と作業に取り組みますが、休憩時間は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。 【活躍中のスタッフの経歴】 自動車整備士、教習所の指導員、工場勤務、製造関連、サービス業、アルバイトなど様々！ 「家が近いから」という理由で始めたスタッフも、今では正社員として活躍しています。 【先輩スタッフの声】 ♦「前職は帰宅時間が遅く家族との時間が取れませんでしたが、転職してプライベートの時間がしっかり作れるようになりました！」 ♦「夏場に暑さ対策をしてくれたので、快適に働くことができています！」 ♦「仲間とは楽しく、上司には気兼ねなく相談ができる雰囲気の良い職場です！」 面接では、当社を知ったきっかけや志望動機、入社希望時期、就業条件のご要望などをお聞かせください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ <是非ホームページもご覧ください> 弊社のホームページには、より具体的なお仕事内容や、 お写真、職場の雰囲気、先輩スタッフの声、働く魅力を載せております。 以下のURLで検索してみてください！ https://www.sansei-technical.co.jp/

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

未経験からプロへ！先輩とペアで学ぶカスタム整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発 全国最大級のカスタムカー専門店で、自動車の整備やカスタムカーへのモデルチェンジ整備を担当します。 未経験・資格がない方でも、安心して技術を身につけられる理由が5つあります。 理由1 道具の名前や使い方を覚えることからスタートします いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは工具の名前や、それぞれの役割を覚えるといった、本当に基礎的なところから教えます。 理由2 すべての作業は必ず先輩と2人1組のペアで進めます 「一人きりで作業を任されて迷う」ということは絶対にありません。 隣に常に先輩がいるため、分からないことがあればその場で即相談・解決できる環境です。 理由3 簡単なパーツの取り付けから段階的に学べます 最初は簡単なネジ留めやパーツ交換など、難易度の低い工程から担当していただきます。 段階を踏んで、少しずつ技術の幅を広げていける教育体制を整えています。 理由4 自社の大型整備・鈑金・塗装工場を完備しています 整った設備環境のなかで、車検・塗装・自動車の鈑金修理まで幅広くカバーしています。 あなたの得意分野や「やってみたい」と思う領域を見つけ、伸ばしていくことができます。 理由5 将来的には工場長へのステップアップも可能です 未経験から一歩ずつ技術を磨き、将来的には工場長としてチームをまとめ、みんなを引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 以上の5点から、車が好きな気持ちさえあれば、特別な知識や資格がない状態からでもプロの技術者へと成長できます。 ■仕事内容 ・カスタムカーへのパーツ取付 ・オールペイント、塗装作業 ・自動車の鈑金修理、加工 ・定期的な車検、整備、点検 ・工場内の美化、工具の整理 ■職場環境 ・20代、30代のメンバーが多数活躍しています。 ・学歴不問、ブランクOK、髪型・髪色自由、ひげやネイルもOKです。 ・車好きのスタッフが集まる活気ある店舗です。 ■【研修期間】 未経験から技術を身につけていただくため、入社後1〜2年間は本店での研修勤務となります。 ※研修中の勤務時間も上記と同様です。 ※本店研修中の住まいとして、寮をご用意しています。 【生活サポート・その他】 ・寮完備（月2.8万円） ※水道費・管理費込 ・駐車場代込み ・飲食店、美容の社割あり

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

オープニング募集✨未経験OK✨年間休日120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、学童保育指導員 ✨2026年11月にオープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在建築中の新築の施設にて、 オープニングスタッフさんを大募集⭐ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ✨日曜+週に1日シフトで休み！ ✨年間休日120日以上！ ✨賞与・手当も充実した好環境♪ ✨研修が充実！未経験も安心スタート◎ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ━━━━━━━ ✅｜仕事内容 ━━━━━━━ 児童指導員として子ども達の 「遊び」「教育」「家庭サポート」 などの支援を行っていただきます！ 9月からスタートする研修にて、 基礎からしっかり学べますので、 未経験からでも安心スタート✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方は お気軽にご相談ください！ まずは子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう⭐ ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です✨ ＜ある1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00 帰りの送迎 18:00 記録業務 19:00 退勤 ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさに自信あり♪ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく、 長く働ける環境を目指しており、 ✅年間休日120日以上！ ✅プライベートと両立できる好環境！ ✅手厚い研修やフォロー体制も万全！ など、働きやすい要素が目白押し♪ ブランクはあるけど復帰を考えている、 未経験からスタートしてみたい、 そんな方におすすめの環境です✨ …………………………………………………

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

近距離配送で、毎日家に帰れるのが魅力！ホワイト企業賞受賞◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━＼リンクスで働く2大メリット！／━━━┓ ✅ 法令順守のホワイト企業で正社員として働ける ・物流業界では珍しい、正社員で月給制 ・だから、安定した収入をお約束 ・社会保険はもちろん完備 ・もちろん有休や残業代も法定通り ✅ 安定経営の企業で、仕事が減る心配なし ・関西トップクラスのグループ企業 ・グループ全体で660名を超える従業員 ・10拠点の物流センター ・安定した仕事量があるから、仕事が途絶える心配なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 安心して長く働けるように、 「労働環境」にも力を入れています!! ⭐ 毎年必ず昇給！ 勤続2年以上で退職金も！ ⭐ 学歴・経験不問！研修＆OJTで未経験でも安心♪ ⭐ 業界トップクラスの有休取得率 ⭐ 時間単位での有休取得も可能! ⭐ さらに業界平均を上回る年間休日数 ⭐ 資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【限定1名採用】住宅資材の配送ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤￣￣￣￣￣◥ ❖ 仕事の概要 ◣＿＿＿＿＿◢ ＼2トントラックで住宅資材を配送するお仕事です／ 物流センターから建築現場へ、建材（住宅資材）をお届けします。 ・主な配送資材： 床材・扉などの内装材、家の柱などの木材系建築資材 ・配送エリア：東海エリアの建築現場が中心 運ぶ商品は建築資材なので、ある程度の重さがありますが、「ジムいらずで筋トレできます！」と好評です◎ また、長距離配送はないので、毎日帰宅できるのもうれしいポイントです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ❖ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 配送業務 ・家の柱や梁など、住宅建築に必要なものの配送 →2トントラックを使って、現場まで荷物を運んでいきます。 （ひとり立ち後は、一人でトラックに乗って向かうことができます。） ✅ 荷物の搬入作業 ・現場に到着したら、運んできた荷物を搬入 →カラーコーンや養生テープを使って、丁寧に現場へ搬入します◎ ＼ 必要な資格は、すべて費用は会社負担で取れる！ ／ ・フォークリフト免許（3～4日） ・玉掛け技能（2日） ・足場組立作業主任者（2日） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ❖ 1日の流れのイメージ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼8:00｜出社 → 10分清掃 → 朝礼 当日のスケジュール確認・連絡事項の共有 ▼8:30｜配送開始 安全運転＆法令順守を徹底し、建築現場へ向かいます！ ・前日に倉庫スタッフがフォークリフトでトラックへの積み込みを完了しています。 ▼9:00｜現場到着 近隣住民への配慮を忘れず、安全確認を徹底！ ・カラーコーンを設置し、安全確保 ▼9:15｜納品 資材を傷つけないよう丁寧に搬入 ・搬入経路を養生（クッション材の設置） し、資材を納品 ・「現場つきあげ」（大工さんと協力して2階へ資材を渡す作業）を行い、より良いサービスを提供 ▼11:30｜午後の配送準備 拠点に戻り、次の配送のための荷物を再度積み込み ▼12:00｜お昼休憩（約1時間） 事務所の休憩室を利用可能！ ・近くのコンビニで昼食を購入したり、持参したお弁当を休憩室で食べたりできます。 ▼13:00｜午後の配送 午後も現場を回り、資材をお届けします。 ・午後の便の積み込みも倉庫スタッフが担当してくれます。 ▼16:30｜明日の準備 翌日の配送準備 ・納品書のチェックや翌日の荷物の準備 ▼17:00｜退勤 ・基本的に 遅い時間の配送なし！

オープニング募集✨年間休日120日以上でプライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨2026年11月にオープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在建築中の新築の施設にて、 オープニングスタッフさんを大募集⭐ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ✨日曜+週に1日シフトで休み！ ✨年間休日120日以上！ ✨賞与・手当も充実した好環境♪ ✨研修＆フォロー体制が充実の好環境！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ━━━━━━━ ✅｜仕事内容 ━━━━━━━ 放課後等デイサービスで子共達の 支援業務全般をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■療育支援の提供 ∟個別支援・グループ活動のサポート ∟感情コントロールや生活動作の支援 ■保護者・学校との連携 ■記録作成など事務作業 ■スタッフのマネジメント業務 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方は お気軽にご相談ください！ まずは子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう⭐ ＜ある1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00 帰りの送迎 18:00 記録業務 19:00 退勤 ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさに自信あり♪ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく、 長く働ける環境を目指しており、 ✅年間休日120日以上！ ✅プライベートと両立できる好環境！ ✅手厚い研修やフォロー体制も万全！ など、働きやすい要素が目白押し♪ ブランクはあるけど復帰を考えている、 未経験からスタートしてみたい、 そんな方におすすめの環境です✨ …………………………………………………

オートサロン出展店で極める！こだわりを注ぐカスタムカー制作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 東京オートサロンのドレスアップ部門にて最優秀賞を受賞—— 全国最大級のカスタムカー専門店として、こだわりの一台を自社一貫で創り上げる場所がここにあります。 私たちが手掛けるのは、単なる中古車の整備ではありません。 自社オリジナルブランドである「ROZEL」のエアロパーツやホイールの開発をはじめ、オールペイント、フェンダー加工、叩き出し、社外パーツの取付からワンオフ制作まで。 お客様一人ひとりのセンスをカタチにする、ラグジュアリーなカスタム・ドレスアップを追求しています。 設備環境も日本トップクラスを誇り、大型の自社鈑金・塗装工場および整備工場を完備。 妥協のないモノづくりができる環境が整っているからこそ、全国のクルマ好きのお客様から絶大な信頼をいただいています。 「クルマがとにかく好き」「カスタムの技術を極めたい」という情熱を持った仲間が集まる職場で、あなた自身の得意分野を存分に活かしてください。 将来の工場長として、メンバーをまとめながら、世界に一台だけのカスタムカーを世に送り出す面白さを一緒に実感しましょう。 仕事内容 自動車の整備、カスタムカーへのモデルチェンジ整備、車検対応。 自社オリジナルブランドや社外パーツの取付、ワンオフカスタム制作。 オールペイント、ボディ加工、事故修理に伴う鈑金・塗装業務全般。 工場長候補として、整備工場の進行管理、メンバーへの技術指導・マネジメント業務。 仕事の環境 大型の自社整備工場・自社鈑金塗装工場を完備しているため、天候に左右されず作業に集中できる環境です。各種専門工具や塗装ブースなど、高度なカスタムに対応する最新の設備が整っています。 求める経験・スキル 自動車整備または鈑金・塗装の実務経験をお持ちの方。 カスタムカー、ドレスアップカー制作への興味・関心や情熱がある方。

★オープニング募集★９月からの新規事業★入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★9月スタートの新規業務！オープニングスタッフ募集！★ 6tトラックに乗って、 愛知・岐阜県内のスーパーへ食品をお届け！ （現在は4t車での配送もありますが、基本的には6t車での運行が中心となります） 深夜の配送なので道も空いていて、 運転好きにはぴったりです！ 開店前の店舗への配送なので、 お店の方とのやり取りは少なめ。 「もくもくと作業したい」という方にもおすすめですよ！ 配送の他には、 荷物の出荷準備や仕分けといった軽作業、 トラックへの積み降ろしなどもお願いします。 【アピールポイント】 ・9月からの新規業務！オープニング募集！ ・総額10万円の入社祝い金あり！ ・普通免許で応募OK！（中型免許は入社後取得をお願いしています） ・未経験者大歓迎 ・異業種からの転職者も多数活躍中！ ・年間休日115日です。 ・30～40代が活躍中です！ ・配送件数少なめの近距離配送です。 ・カゴ台車を使う為、身体への負担も少ない！ ・免許取得は全額負担！ 【まずはお電話でご相談ください！】 「話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お電話の際は、 求人番号「1の3」とお伝えくださいね。 ▼フリーダイヤル：0120-729-050 （営業時間：平日9:00～18:00） ･････････････････････････ ＼未経験からの転職者、多数活躍中！／ トラックドライバーに興味があるけど、 経験がないから不安…そんなあなたも大丈夫！ セントレックスなら、 未経験から安心してスタートできますよ。 新規業務のオープニングなので、周りと一緒にスタートできるのも安心です！ ◆入社される方の半分以上がドライバー未経験 30代・40代で新しいキャリアに挑戦する方も沢山 ・営業や製造、宅配の仕事で 軽自動車やワンボックスを運転していた ・もっと本格的に運転の仕事がしたい！ そんな思いで入社される方が多いんですよ。 普通免許さえあれば、誰でもチャレンジできます！ ◆お休みもしっかり取れ、年間休日は115日 家族との時間や、 お子さんの学校行事なども大切にできます。 ･････････････････････････ 【成長を全力サポート！手厚い福利厚生・制度】 福利厚生も重視したい方にオススメ！ 当社の充実した制度が、 あなたの成長と安心を支えます！ 未経験からのスキルアップも全力でサポート！ 免許取得支援でステップアップ◎ 中型免許や限定解除、フォークリフト免許の取得も応援。 階層別研修や資格取得支援で、なりたい自分を目指せます。 お子さんの入学祝い金や、育児・介護休業、 慶弔金などのファミリーシップ制度も充実。 あなたとご家族が、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ･････････････････････････ 【安心して長く働ける！抜群のフォロー体制】 研修の充実はもちろん、 定着率アップにも力を入れています！ ・社内メンター制度 ・ドライバー専用相談窓口 ・社内SNS など 新しく入った方が困った時に 気軽に相談できる仕組みで、しっかりフォロー。 女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、 メディア掲載や経済産業省の 「健康経営優良法人」認定の実績もあります。 より働きやすい職場を目指して進化し続けます！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

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月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

★9月からの新規業務・オープニング募集★ゆっくり10時出社★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼9月スタートの新規業務！オープニング募集／ ・総額10万円の入社祝い金あり！ ・朝はゆっくり10時スタート！ ・基本は6t車での運行！（4t車での配送もあり） ・普通免許OK！入社後に中型免許の取得が可能 ┗未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ・近距離配送で道を覚えるのもラクラク！ ・30～40代が活躍中！ ・福利厚生や各種制度も充実しています。 ・免許取得は全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■世の中が慌ただしい8時台。 家でゆっくりくつろげます。 朝8時半。 国道や主要道路は、通勤ラッシュでぎっしり。 そんな光景とは無縁の生活が、 ここにはあります！ 始業は道路が空き始める10時。 世間のドライバーがイライラしながら ハンドルを握っている頃、 あなたはゆっくりとコーヒーを飲んだり 子どもを学校へ送り出してから 洗濯物を干したり。 あるいは、単純に「二度寝」を楽しんだり。 「朝の時間」を自由に使えるだけで 1日の幸福度は驚くほど変わるはず！ ■帰り道も、スイスイと。 仕事が終わるのは シフトにより19時から22時のあいだ。 少し遅く感じるかもしれませんが、 ここにもメリットがあります。 帰宅ラッシュのピークも過ぎているため、 帰り道もストレスフリーで走れます！ 毎日家に帰れて、通勤のストレスもなし。 「運転は好きだけど、渋滞と早起きは勘弁」 そんな方にこそ、選んでほしい働き方です！ ･････････････････････････ 【仕事内容】 ★9月からの新規業務に伴う、オープニング募集です！★ 基本的には6tトラックでの運行が中心となります。 （※現在は4tトラックでの配送もあります） 愛知県のセンターで荷物を積み込んだら、 愛知・岐阜県内のスーパーへ食品をお届け！ カゴ台車を使っての出荷準備や仕分け、 トラックへの積み降ろしもお願いします。 近距離配送で件数も少ないので、 すぐに道を覚えられますよ！ 【1日の流れ】 ▼出勤 ▼点呼 ▼センターへ向かい積み込み ▼愛知・岐阜県内の店舗へ配送 （1日の配送は3～4件ほどです） ▼納品終了 ▼稲沢センターに戻り、明日の荷物を積込 ▼退勤 ＼未経験からの転職者、多数活躍中！／ 未経験の方も大歓迎！ セントレックスは働きやすさが魅力です。 ◆入社の半数以上が未経験スタート 30代・40代で転職してくる方もたくさんいます。 元々、営業や製造、宅配などで運転経験があり もっと運転の仕事を本格的に！と入社する方も。 普通免許さえあれば、 誰でもチャレンジOKです！ ◆お休みもしっかり！年間休日は115日。 家族との時間や、 お子さんの学校行事なども大切にできます。 ■あるドライバーの出勤前の流れ(例) 07:00 起床・朝食（家族と一緒に） 08:00 子供を保育園・学校へ送り出す 09:00 少し家事をこなして、余裕をもって出発 10:00 出勤 ･････････････････････････ 【成長を全力サポート！手厚い福利厚生・制度】 福利厚生も重視したい方にオススメ！ 当社の充実した制度が、 あなたの成長と安心を支えます！ 未経験からのスキルアップも全力でサポート！ 免許取得支援でステップアップ◎ 限定解除やフォークリフト免許の取得も応援。 階層別研修や資格取得支援で、なりたい自分を目指せます。 お子さんの入学祝い金や、育児・介護休業、 慶弔金などのファミリーシップ制度も充実。 あなたとご家族が、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ･････････････････････････ 【安心して長く働ける！抜群のフォロー体制】 研修の充実はもちろん、 定着率アップにも力を入れています！ ・社内メンター制度 ・ドライバー専用相談窓口 ・社内SNS など 新しく入った方が困った時に 気軽に相談できる仕組みで、しっかりフォロー。 女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、 メディア掲載や経済産業省の 「健康経営優良法人」認定の実績もあります。 より働きやすい職場を目指して進化し続けます！ ―――――――――――――――――――― 【まずはお電話からでもOK！】 「電話で相談」から始めるのも大歓迎です！ 迷ったらまずはお電話くださいね。 お電話の際は、 求人番号「1の3」とお伝えください！ お問い合わせ、どんどんお待ちしております！ ▼フリーダイヤル：0120-729-050 （営業時間：平日9時～18時）

5月オープンの新規業務｜日・月固定休｜安定性あり｜手積みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅5月オープンの新規業務！社員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーを追加募集！ 「安定した働き方を手に入れたい」 「体への負担を減らしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知・岐阜・三重・滋賀の各店舗へ 日用雑貨をお届けします。 回るのは1日に3件程度。 長距離の配送はありません。 そして、完全週休2日制。 体への負担が少ない業務内容なので、 大切な人やご家族との時間を大切にしながら 安定した働き方が可能です。 ───────────── 〈1日の流れ（一例）〉 出社 ↓ 桑名市のセンターにて 荷物の積み込みを開始 ↓ 東海三県・滋賀方面の 店舗へ配送・納品（1日3件） ※カゴ車またはパレット使用 ↓ 帰社・退勤 ───────────── ピッキングや仕分けといった 軽作業は一切ありません。 付随業務も受領書のやり取り だけと非常にシンプル。 運転と配送業務そのものに しっかりと集中できる、 スマートな仕事環境です。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすさのポイント】 ✨新規業務だからこそ！気持ちよくスタート 業務もリニューアルするので、 心機一転スタートできます。 ✨完全週休2日制（日・月固定休み） 毎週決まって日曜日と月曜日がお休み。 年間休日は115日！ 「シフトが出るまで予定が立てられない」 というストレスがなく、 家族や自分の時間を大切にできます。 ✨体への負担が少ない「手積みなし」 積み降ろしはフォークリフトやカゴ車を 使用するため、バラ積み・バラ降ろしは ありません。年齢を重ねても無理なく 長く続けられる環境です。 ✨全額会社負担の資格取得支援 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ 大型免許やフォークリフト免許は、 入社後に全額会社負担（規定あり）で 取得可能です。 ✨家族も安心の充実した福利厚生 ・入社祝い金あり（総額10万円※規定あり） ・賞与年2回／退職金制度あり ・ファミリーシップ制度導入 （事実婚や同性パートナーも対象） ・経済産業省「健康経営優良法人」受賞 ―――――――――――――――――――― 【まずはお電話からでもOK！】 「電話で相談」から始めるのも大歓迎です！ 迷ったらまずはお電話くださいね。 お電話の際は、 求人番号「6の６」とお伝えください！ お気軽にお問い合わせもお待ちしております！ ▼フリーダイヤル：0120-729-050 （営業時間：平日9:00～18:00）

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 オープニングスタッフを募集！ 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

未経験OK・夜勤なし！・週休2日制

仕事内容 ＼日勤のみ×安定インフラ案件／ 高速道路の維持管理サポートスタッフ｜未経験歓迎 ―― 社会インフラを支える、責任ある仕事です ―― 当社は、東海エリアを中心に高速道路の安全を守る業務を行っています。 今回は、東海エリアにて高速道路の維持管理業務に携わる警備スタッフ（未経験OK）を募集します。 ■仕事内容 高速道路の維持管理業務において、現場の安全確保・監視業務を担当していただきます。 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 👉工事作業そのものではなく、現場全体の安全を守る役割です。 👉規制業務（コーン設置など）は作業員が行うため、基本的には規制後の安全見守りを行っていただきます。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00（日勤のみ） ・夜勤なし、三交代なし ・残業ほぼなし（作業進行に応じて多少発生する可能性あり） 👉生活リズムを崩さず、安定して働けます ■業務の進め方 ・現場は2名体制 ・30分ごとに役割を交代しながら業務を行います 👉長時間同じ作業を続けるのではなく、メリハリをつけて働く環境です。 ■未経験でも安心 ・最初は先輩と一緒に現場へ同行 ・業務の流れや安全管理のポイントから学べます 👉警備・インフラ業界が初めての方も歓迎です ■応募について 現在、体制強化のための募集となります。 応募状況によっては面談をお断りする場合もございますので、 ご興味をお持ちの方はお早めにご応募ください。

年間休日120日（配送先による）｜27年5月まで入社の方3年連続年平均7％賃上げ保障|退職金制度あり|未経験OK｜直近10年で売上4倍！｜長距離ナシ・夜勤なし

仕事内容: ＜2027年5月迄に入社の方限定、 入社後3年間、毎年平均7％以上の賃上保障!!＞ 過去13年で売上4.6倍！（6億→28億） 業績好調のため、中型トラックドライバーの採用強化中！ ＜モデル金額＞ 月給32万の2026年度5月入社の場合 27年：342,400円 28年：366,368円 29年：392,014円 ※業務への貢献度などに応じて、年10％上がる可能性もございます。 〈さらにこんな求人のポイントがあります!!〉 ◎未経験でも月給32万円スタート！ ◎創業53年目の安定企業!! ◎年間休日120日でプライベートも充実（配送先による） ◎安心の退職金制度◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎2024年問題もクリア！ ◎100年企業を目指してさらに成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 当社で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT １】夜勤なし！毎日家に帰れます！ 近中距離（地場）での集配で日勤のみ！ 当社自車ドライバーは200km圏内に制限！ 安全確保のため、毎日家に帰れる運行にしています。 ご家族との時間も大切にできます！ 【POINT ２】長く安定して働ける 体力的負担も少なく、長く働いてくれる社員も多いです！ 勤続30年のベテランの方も活躍中です！ さらに、退職金制度も整えており、 将来を見据えて安心して働ける環境づくりを進めています。 【POINT ３】未経験からでも稼げる 最初は教育担当が横乗り＆座学でイチから教育するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、今後は年率平均7％以上の賃上げを実施いたします。 未経験からでも、将来を見据えて収入アップを目指せる環境です。 ◆ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1日中ずっと運転しっぱなし」 「ひたすら積み下ろし」 ではありません！ 基本的に1日2〜2.5回転程度（積み地↔卸し地）の無理のない運行ペースです。 配車担当とこまめに連携しながら動くので、未経験の方も安心です。 ≪前日≫ 夕方の帰社時、配車担当から翌日の配送指示を受け取ります。 ≪当日≫ 08:00〜 出社・1便目の積み込み（積み地へ移動して積み込み） 10:00〜 配送・卸し作業（卸し地へ移動して安全に荷下ろし） 12:00〜 お昼休憩・移動 13:00〜 2便目の積み込み・配送・卸し作業 16:30〜 本社へ戻り、翌日分の積み込み（これで2.5回転完了！） 17:00〜 業務終了・お疲れ様でした！。 ※運賃の高い手積み・手卸し案件もありますが、 1日の勤務時間のうち実際に体を動かす作業時間は実質4時間程度！ 宅配ドライバーのように1日中乗り降りや移動に追われる負担はありません。 ▶︎輸送品目 食品、家電、玩具、お菓子、 紙、家具、住宅設備など様々！ ▶︎積み込み方法 フォークリフト、手積み手降ろし ※コース・依頼により変動あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山崎商事運輸株式会社は 創業53周年目を迎えました！！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存社員の基本給UP！ ・制服を一新！ 創業からちょうど50年、安定した経営基盤を持つ当社。 ここ5年程で急速に業績を伸ばしています。 2013年度　売上6億円達成 2018年度　売上12億円達成 2023年度　売上23億円達成 2024年度　売上26憶円達成 2025年度　売上28憶円達成 業績拡大に伴い、さらなる発展のために、ドライバーを増員します。 100年企業を目指して、一緒に当社を盛り上げてくれる方を大募集！ 安定の国認定プロジェクト、始動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来年5月に新物流センター完成！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ並みの勢いで募集中！ 少しでも気になった方は『応募ボタン』よりエントリー！ 電話応募も受け付け中→050-3628-4510

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

27年5月まで入社の方3年連続年平均7％賃上げ保障|退職金制度あり|未経験OK｜直近10年で売上4倍！｜週休2日制

仕事内容: 10年で売上4倍！（6億→24億） 業績好調のため、配車事務の採用強化中！ 2027年5月までに入社の方限定で、 向こう3年間毎年平均7％以上の賃上げを保障!! ＜モデル金額＞ 月給23.72万の2026年度5月入社の場合 27年：253,804円 28年：271,570円 29年：290,580円 ※業務への貢献度などに応じて、年10％上がる可能性もございます。 ---------- 山崎商事運輸の魅力 ------------- ・安心の退職金制度 ・創業53年の安定＆成長企業 ・未経験からでも月30万円以上稼げる！ ・土日祝休み！週休2日制！ ・賞与年2回、充実した各種手当・福利厚生！ --------------------------------------------- ＜業務内容＞ ・事務職（配車業務） ・ドライバーのマネージャー的業務 ・ドライバーの業務スケジュール調整、業務指示 ・業務獲得、業務パートナー開発 ・業務履歴のPC入力など 配車業務全般をお任せします！ 電話でお客様とやり取りするなどデスクワークが中心です！ ＜”配車”とは？＞ 配送を依頼いただいた荷物を運ぶトラックを 采配を振るう業務です。 物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ＜仕事のコツ、ポイント＞ 気遣い上手な方は比較的、すぐに慣れていけます。 配送事務の仕事は、 お客様やパートナー企業の配車係さんや 実際に動いていただくドライバーさんとの コミュニケーションが大事になってきます。 お客様のご依頼にきちんと対処しつつ ドライバーの疲れや働き方を考慮すれば 信頼関係が生まれ、仕事がスムーズになります。 ＼未経験・無資格から始められる／ 配車スタッフの経験は問いません。 まずは簡単な作業から1つずつお任せするので 業界の経験や知識は一切不要です！ 分からないことがあれば先輩の フォローもあるので安心してご応募ください！ 「ありがとう」と直接言われることが多い仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 山崎商事運輸株式会社は 創業53周年を迎えました！！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業からちょうど52年、安定した経営基盤を持つ当社。 ここ5年程で急速に業績を伸ばしています。 2013年度　売上6億円達成 2018年度　売上12億円達成 2023年度　売上23億円達成 2024年度　売上26憶円達成 2025年度　売上28憶円達成 業績拡大に伴い配車スタッフが足りません。 100年企業を目指して、一緒に当社を盛り上げてくれる方を大募集！ 安定の国認定プロジェクト、始動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来年5月に新物流センター完成！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ並みの勢いで募集中！

オープニングメンバー大募集！上場企業で安定◎年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼2027年4月OPENの新倉庫！オープニングスタッフ大募集／ 別拠点で研修あり◎オープン前から勤務可能！ キレイな新倉庫！ 心機一転スタートしたい方大歓迎★ 同時期にスタートする仲間がいるのも嬉しいポイント◎ 「安定した環境で成長したい」 「働きやすい職場で長く働きたい」 そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ Lマニュアル＆研修充実で安心スタート ✅綺麗な新倉庫！ L空調完備で、夏も冬も一年中快適♪ L無人コンビニ完備！飲み物や軽食をいつでも購入可能♪ ✅段階的に成長、リーダー職を目指せる環境 ✅資格取得支援あり！ Lスキルアップを全面バックアップ ✅年間休日121日＆完全週休2日制でオフも充実 ✅東証・名証上場の安定基盤！ ✅賞与年2回（昨年実績は4.97ヶ月分） ✅定着率96％！長く働ける安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に 使用されるアフターパーツ（補修部品）です。 車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。 作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、 未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 - ■1日の仕事の流れ（一例） 【受入業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 - 【将来はリーダーとして活躍】 複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。 アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。 まずは現場で数ヶ月～数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。 その後、管理職、さらには上を目指していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キムラユニティーについて】 当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。 物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。 - 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

月収例37.5万円｜大手グループ｜ネイルOK｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅働きながら自分の体も鍛えられる ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループの安定基盤＋美容施術の社割有 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅選考にレッスン体験も◎入社前に働き方を体感 ✅フィットネス×音楽で心を動かす体験を ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！入社後3ヶ月は東京のスタジオでしっかり研修を受けてから、配属店舗で勤務スタートとなります！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑） でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。 その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！ ■ BurnesStyleについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。 運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。

27年5月まで入社の方3年連続年平均7％賃上げ保障|退職金制度あり|未経験OK｜20～30代中心に活躍中！｜直近10年で売上4倍！｜長距離ナシ・夜勤なし

仕事内容: 10年で売上4倍！（6億→24億） 業績好調のため、小型トラックドライバーの採用強化中！ 2027年5月までに入社の方限定で、 向こう3年間毎年平均7％以上の賃上げを保障!! ＜モデル金額＞ 月給26万の2026年度5月入社の場合 27年：278,200円 28年：297,674円 29年：318,511円 ※業務への貢献度などに応じて、年10％上がる可能性もございます。 〈その他のこの求人のメリット〉 ◎安心の退職金制度 ◎半数以上が未経験スタート！ ◎未経験から月50万円以上も可！ ◎2024年問題もクリア！ ◎創業53年目の安定企業 ◎100年企業を目指してさらに成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話でのエントリー・お問い合わせも歓迎！ 050-3628-4510 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 当社で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT １】夜勤なし！毎日家に帰れます！ 近中距離（地場）での集配で日勤のみ！ 当社自車ドライバーは200km圏内に制限！ 安全確保のため、毎日家に帰れる運行にしています。 ご家族との時間も大切にできます！ 【POINT ２】長く安定して働ける 最初は教育担当が横乗り＆座学でイチから教育するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、今後は年率平均7％以上の賃上げを実施いたします。 未経験からでも、将来を見据えて収入アップを目指せる環境です。 【POINT ３】未経験の方も歓迎 最初は教育担当が横乗り&座学でイチから教育するので、 未経験の方も安心してご応募ください。 さらに、今後は年率平均7％以上の賃上げを実施いたします。 未経験からでも、将来を見据えて収入アップを目指せる環境です。 スタッフの構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 開設３年目の新しい営業所で 先輩ドライバーは40代・50代の4名。 社内には女性ドライバーも活躍中です！ 40代　‥‥　2名 50代　‥‥　2名 近中距離（地場）での集配のみです！ 運行範囲は200km圏内程度に制限！（高速利用OK） 安全確保のため、毎日家に帰れるようにしています。 担当のお客様へお荷物を届ける、 近中距離の配送ドライバーのお仕事です！ ▶︎輸送品目 食品のみ（味噌・醤油など食品） ▶︎積み込み方法 フォークリフト、手積み手降ろし ※コース・依頼により変動あり 重い荷物も積み込みことがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山崎商事運輸株式会社は 創業53周年を迎えました！！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存社員の基本給UP！ ・制服を一新！ 創業からちょうど52年、安定した経営基盤を持つ当社。 ここ5年程で急速に業績を伸ばしています。 2013年度　売上6億円達成 2018年度　売上12億円達成 2023年度　売上23億円達成 2024年度　売上25億円達成 2025年度　売上28憶円達成 業績拡大に伴い、さらなる発展のために、ドライバーを増員します。 100年企業を目指して、一緒に当社を盛り上げてくれる方を大募集！ 安定の国認定プロジェクト、始動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来年5月に新物流センター完成！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ並みの勢いで募集中！ 少しでも気になった方は『応募ボタン』よりエントリー！ 電話応募も受け付け中→050-3628-4510

オープニングメンバー大募集！上場企業で安定◎年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼2027年4月OPENの新倉庫！オープニングスタッフ大募集／ 別拠点で研修あり◎オープン前から勤務可能！ キレイな新倉庫！ 心機一転スタートしたい方大歓迎★ 同時期にスタートする仲間がいるのも嬉しいポイント◎ 「安定した環境で成長したい」 「働きやすい職場で長く働きたい」 そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅エリア限定正社員！ L慣れ親しんだエリアで勤務可能◎ ✅未経験OK！ Lマニュアル＆研修充実で安心スタート ✅綺麗な新倉庫！ L空調完備で、夏も冬も一年中快適♪ L無人コンビニ完備！飲み物や軽食をいつでも購入可能♪ ✅段階的に成長、リーダー業務にもチャレンジ可能！ ✅資格取得支援あり！ Lスキルアップを全面バックアップ ✅年間休日121日＆完全週休2日制でオフも充実 ✅東証・名証上場の安定基盤！ ✅賞与年2回（昨年実績は3.48ヶ月分） ✅定着率96％！長く働ける安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に 使用されるアフターパーツ（補修部品）です。 車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。 作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、 未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 - ■1日の仕事の流れ（一例） 【受入業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 - …………………………………………………… ＼リーダーも目指せる／ ゆくゆくは最前線のリーダーとしてパート・アルバイト・派遣、日雇いバイトの方の人員配置、 シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用も可能。 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キムラユニティーについて】 当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。 物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。 - 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

【新規事業メンバー募集】 ✅土日祝休み✅17時定時✅ジム無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験OK！普通免許で始められる／ 新規事業の立ち上げメンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 新しくスタートする建材輸送事業部の配送ドライバーです！ これから本格的に動き出す新規事業だからこそ、 今入社する方は立ち上げメンバーとしての採用。 すでに完成された部署に入るのではなく、 仲間と一緒に仕事の流れやチームの雰囲気を作っていけるタイミングです。 ドライバー経験は問いません。 普通免許があれば応募OKです！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「安定して稼げる仕事を始めたい」 「せっかくなら、これから伸びる部署で働きたい」 そんな方にぴったりの募集です◎ ～～【このお仕事のPOINT】～～ ✅未経験OK ✅普通免許で応募OK ✅新規事業の立ち上げメンバー ✅働き方によって月収45万円も可能 ✅配送エリアはほぼ愛知県内 ✅基本土日祝休み ✅資格取得支援制度あり ✅将来的にリーダー・幹部も目指せる ～～～～～～～～～～～～～～ 【✨お任せするお仕事】 新しく立ち上げる建材輸送事業部で、 2tトラックを使った配送業務をお任せします！ (普通免許で運転可能です◎) 配送するのは、 タイル、石膏ボード、床材、太陽光パネルなどの建材です。 配送エリアはほぼ愛知県内。 長距離配送ではなく、 地域の建築現場やお客様先へ資材を届けるお仕事です。 『具体的には...』 ・配送先の確認 ・荷物の検品、積み込み ・愛知県内を中心とした現場への配送 ・現場での荷下ろし、搬入 ・車両点検、点呼 ・その他、配送に関わる業務 など 荷物の中には重たいものもありますが、 現場によっては仲間と協力しながら進めます。 一人ですべてを抱え込む仕事ではなく、 周囲と声をかけ合いながら進めていける環境です。 ～～【✨新規事業だからこその面白さ】～～ 今回の募集は、 すでに何年も続いている部署への欠員補充ではありません。 これから本格的にスタートする 建材輸送事業部の立ち上げメンバー募集です。 全員が近いスタートラインだからこそ、 固定された派閥や古いルールに縛られにくく、 一緒に部署を作っていく面白さがあります。 「こうした方が効率が良い」 「この流れの方が働きやすい」 「新人が入りやすいチームにしたい」 そんな意見も出しながら、 自分たちで新しい部署を育てていける環境です。 将来的には、 リーダーや幹部として活躍するチャンスもあります。 ただ配送するだけでなく、 新しい事業を一緒に大きくしていく。 そんな働き方に興味がある方にぴったりです☆ ～～【✨最後に】～～ ドライバー経験がなくても、 建材輸送の経験がなくても大丈夫です。 普通免許があれば、 未経験から新しい仕事に挑戦できます。 今回の募集は、 新規事業の立ち上げメンバー採用です。 ただ決められた仕事をこなすだけではなく、 仲間と一緒に新しい部署を作っていく面白さがあります。 未経験からドライバーに挑戦したい方。 新しい事業のスタートに関わりたい方。 安定した収入を得ながら、長く働ける仕事を探している方。 ぜひライフバンクで新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ～～【※トラックボーイズについて】～～ 当社では、会社の雰囲気や働く仲間たちの様子を YouTubeでも発信しています。 【トラックボーイズ】 YouTube総再生回数2,200万回突破！ 入社前に会社のリアルな雰囲気を知ることができるため、 「動画を見て応募しました！」 というスタッフも多数活躍しています。

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

✅未経験OK✅普通免許で応募可✅基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から新規事業に参入できる！／ 普通免許で働ける配送ドライバー大募集✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しくスタートする建材輸送事業部にて2tトラックの配送ドライバーを募集します！ 「運送の仕事は初めて」 「トラックを運転したことがない」 「建材の知識がまったくない」 そんな方も大丈夫です◎ 応募に必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は先輩スタッフが同乗し、車両点検・荷物の扱い方・配送先での対応まで 基本から丁寧にお教えします◎ ～～【お任せする仕事】～～ ・車両点検、点呼 ・配送先とルートの確認 ・建材の検品や積み込み ・現場での荷下ろし、搬入 ・愛知県内を中心とした現場への配送 など 運ぶものはタイル、石膏ボード、床材、太陽光パネルなどの建築資材です。 重い荷物は仲間と声を掛け合いながら対応するため一人で抱え込むことはありません！ ～～【✨未経験でも安心のポイント】～～ ✅普通免許で応募OK！ ✅資格取得支援制度あり ✅配送エリアはほぼ愛知県内 ✅月給28万円以上からスタート ✅基本土日祝休み・大型連休あり などなど、未経験でもしっかり休めてしっかり稼げる環境です！ 選考時には経験よりも、安全運転・挨拶・時間を守る姿勢を大切にしています◎ 新しい仕事に挑戦したい方、安定した環境で長く働きたい方は特に歓迎です！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ ※応募は約1分で完了します✅

【2026年11月OPEN✨】✅11:45〜19:00✅土日祝休み✅残業なし✅有休消化率100％✅請求業務なし

【仕事内容】 【2026年11月OPEN予定！児童発達支援管理責任者募集】 新しくスタートする児童発達支援・放課後等デイサービス 「じゅにあミッケ」で、児童発達支援管理責任者を募集します！ 今回の募集は、新施設のオープニングメンバー。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフみんなで意見を出し合い、 子どもたちが安心して過ごせる施設を一緒につくっていきませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨働きやすさのPOINT ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅2026年11月OPEN予定 ✅土日祝休み ✅残業なし ✅有給休暇消化率100％ ✅希望休日の相談OK ✅長期休暇あり ✅請求業務なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のあるお子様一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成や施設運営をお任せします。 ・個別支援計画、支援プログラムの作成 ・保護者様へのヒアリング、相談対応 ・スタッフとの情報共有、連携 ・イベントの企画、準備 ・シフト作成 ・事務作業 ・送迎業務 など 請求業務はありません。 支援だけでなく、 スタッフと相談しながら施設運営にも関われるポジションです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨「じゅにあミッケ」について ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「じゅにあミッケ」は、 2026年11月にオープン予定の新しい施設です。 運営するFUN HOUSEは、 2017年の創業以来、これまで8施設を運営。 今回の「じゅにあミッケ」は9施設目となります。 既存施設で培ってきた支援ノウハウや研修体制があるため、 オープニング施設でも安心してスタートしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい環境づくりにも注力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FUN HOUSEでは、 スタッフが長く働ける環境づくりも大切にしています。 有給休暇消化率は100％。 また、年2回ほど食事会などの社内イベントも開催しています。 直近ではビンゴ大会を開催しました！ ※参加は自由です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨子どもの「できた！」を、一番近くで。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ この仕事の大きなやりがいは、 子どもたちの成長を間近で感じられること。 ・自分のことを積極的に話せるようになった ・新しい言葉を覚えて使えるようになった ・今まで難しかったことに挑戦できるようになった ・保護者様から「最近変わってきました！」という声をいただけた そんな一つひとつの変化を、 子どもたちや保護者様と一緒に喜べる仕事です。 新しい施設で、 これまでの経験を活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-JHK】

未経験96％｜月収例37.5万円｜業界最大手｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収37.5万円可 ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ✅選考にレッスン体験も◎入社前に働き方を体感 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑） でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。 その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！

月収例41.5万円｜全国で働く楽しさを｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収41.5万円可 ✅全国各地で活躍！新しい街での仕事も暮らしも楽しめる♪ ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 全国で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の店舗で経験を積みながら、その街での暮らしも楽しめる働き方です♪ ✔新しい街で暮らすワクワク感 ✔休日はその土地ならではのグルメやスポットも楽しめる ✔さまざまな店舗で経験を積み、仕事の幅も広がる ✔住宅手当最大5万円で新生活もサポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 前職は美容師で、運動経験はジムに通っていた程度。最初は「自分にできるかな？」と不安もありました。 でも3ヶ月の研修で、仲間と一緒に少しずつ成長。身体の変化も実感できて、つらいより「楽しい！」という気持ちの方が大きかったです。 未経験の気持ちを理解してくれるスタッフも多く、安心してインストラクターデビューできました！

【事業拡大につき正社員求人】安定の固定給＋しっかり稼げる歩合制◎将来の幹部候補◎女性も活躍

仕事情報 ● 仕事内容 弊社は不動産売買仲介（売主様メイン・元付）をおこなっており、ネット・電話問い合わせ対応、来店されたお客様のご対応を行います。他には、売買契約書などの書類作成など。また、売り物件の調査、物件の引渡し等、不動産売買に付随する業務をお任せします。 弊社はノルマ等は無く、皆で力を合わせて売上を作っています。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、お客様から感謝されそれに伴い収入に結び付く、大変やりがいのある仕事です。 業界未経験でも安心 誰でも業界未経験ですと不安点が多いと思いますが、 センチュリー21研修プログラムを通じて身につけることができますので、ご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイング、営業同行や書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができます。 また、弊社は売主様メイン（元付）の対応になり、買主仲介（新築等）しかやったことない方はスキルアップができます。今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開しています。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確率に向け日々努めています。

【日給1.3万円】11月新店！幹部候補の買取・運搬管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✽───────────────────── │ 幹部候補募集！出張買取・運搬・在庫管理スタッフ │ ─────────────────────✽ ✅ 日給13,000円！頑張りをダイレクトに報酬へ反映＆幹部候補採用！ ✅ 11月中旬の新店舗オープンに向けたオープニングメンバー募集！ ✅ 普通自動車免許（2tトラック・MT）を活かして運搬・物流の要へ！ ✅ 即採用あり！20代・30代・40代・50代の男性スタッフを中心に活躍中 ✅ 髪色・服装自由！明るく楽しくあなたらしいスタイルで働ける環境 ✅ 社会保険完備！将来を見据えて腰を据えて長く働ける安心感 ■ 大治町（11月中旬オープン予定）での新店展開に向け、武豊倉庫と新店舗を繋ぐ「運搬・管理の主軸」となるメンバーを募集します。 単なる作業員ではなく、元気で素直に、明るく楽しく仕事ができる方を大募集！ 将来の店舗運営や組織づくりを支えるコアメンバーとして、あなたの力を貸してください！ ✽───────────────────── │お仕事内容について│ ─────────────────────✽ 株式会社KAULにて、出張買取、遺品整理、特殊清掃に関わる業務全般をお任せします。 ✅ 運搬・買取： 2tトラック（MT）で武豊〜大治町の運搬や、現場での買取対応。 ✅ 在庫管理： 各拠点の在庫状況を把握し、スムーズな商品回転をサポート。 ✅ 現場作業： 遺品整理や特殊清掃など、お客様に寄り添った丁寧な作業。 💡 ここがポイント！ 新店立ち上げを経験： 11月中旬のオープンに向けた活気あるフェーズに携われます。 組織が大きくなる面白さを肌で感じられる環境です。 武豊・大治町どちらの拠点も活用： 現在は武豊にお住まいの方も大歓迎！ 新店舗展開に合わせた戦略的な運搬・管理をお任せします。 ✽───────────────────── │その他・メリット 〜オービックより〜│ ─────────────────────✽ 今回の募集は、株式会社KAULの未来を一緒に作る「幹部候補」としての採用です。 ✨ やりがい重視の環境 指示を待つだけでなく、在庫管理の効率化や店舗運営のアイデアなど、あなたの積極的な提案をどんどん形にできる社風です。 ✨ 明るく活気あるチーム 20代から50代まで幅広い層が活躍中！チームワークを大切にする、明るく前向きなメンバーが揃っています。 ──────────────────── ◆ 紹介先： 株式会社KAUL（カウル） ◆ 紹介元： 株式会社 オービック ◆ 雇用形態： 正社員（人材紹介） ◆ 勤務地： 愛知県知多郡武豊町多賀（倉庫）／ 海部郡大治町西條狐街道227（11月中旬オープン予定） （JR「春田駅」から車で12分 ／ 名鉄「七宝駅」から車で8分 ／ 車・バイク通勤OK） ────────────────────

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 和食やフレンチ、イタリアンレストランのシェフなど飲食店にて料理人経験の方から、学校や介護施設の厨房で勤務していたキッチンスタッフまで幅広い方が在籍しております！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 和食やフレンチ、イタリアンレストランのシェフなど飲食店にて料理人経験の方から、学校や介護施設の厨房で勤務していたキッチンスタッフまで幅広い方が在籍しております！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

高月給33.2万円〜で、オンコール手当や賞与年2回。残業少なめでプライベートも充実、やりがいのある訪問看護師活躍中。

仕事内容: 愛知県津島市に、2026年7月、新しい「ナーシングホームほほえみ瑠璃小路」がオープンします。この度、オープニングスタッフとして、私たちのチームに加わってくださる訪問看護師（正看護師）を募集いたします。 施設内での訪問看護業務では、ご入居者様の健康状態をきめ細やかに観察し、バイタルチェックをはじめとする日々の健康管理を行います。点滴や注射、血糖測定、吸引といった医療処置はもちろん、医療機器の管理、終末期看護、そして生活を支えるための介助まで、多岐にわたるケアを提供します。 新しい施設を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。夜勤が可能な方も活躍できる環境をご用意しております。ご自身の経験を活かし、地域に根差した温かい看護を提供しませんか。

✅普通免許でOK✅近距離配送✅基本土日祝休み✅シンプルワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼コツコツ進めるシンプルワーク！／ 未経験OKの配送ドライバー大募集中☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい建材輸送事業部で、2tトラックの配送ドライバーを募集します！ お願いする仕事は大きく分けて3つ。 ①配送先とルートを確認 ②荷物を検品してトラックへ積み込み ③愛知県内の現場へお届け 以上です！ 帰社後は車両点検と点呼をして終了。 毎日の基本的な流れが分かりやすいため、未経験の方も一つずつ覚えていけます◎ 運ぶものはタイル、石膏ボード、床材、太陽光パネルなどの建築資材。 重い荷物は仲間と協力して対応するため安心です♪ 最初は先輩が同乗し、荷物の扱い方や配送先での対応を丁寧にお教えします！ ～～【✨始めやすいポイント】～～ ✅普通免許（AT限定可）で応募OK！ ✅ほぼ愛知県内の近距離配送 ✅先輩の同乗研修あり ✅資格取得支援あり ✅基本土日祝休み ✅車通勤OK などなど、働きやすい好条件が揃ってます◎ 選考時にも堅苦しい志望動機は必要ありません！ 「運転が好き」 「正社員として安定して働きたい」 「新しい仕事を始めてみたい」 そんなきっかけで大丈夫。 まずは仕事内容を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください！

津島市で月給29.9万円〜！有給100％消化推奨＆連続休暇制度ありの好待遇◎残業少なめ。ワークライフバランスを重視し、自分時間を大切にしたい方に最適です。

仕事内容: 生活介護施設での看護師（2025年8月OPEN） 〜早期のオープニングスタッフ募集！責任者候補〜 ◇生活・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務・生活介助（入浴等） ★キャリアアップで年収600万円も実現可能な環境 ★トライアル雇用からスタートし、職場に馴染めます ★日常生活の支援経験がある方、大歓迎です！ ※変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日】津島市で月給33.2万円〜！オンコール出勤手当あり。賞与年2回＆残業少なめでワークライフバランス抜群◎

仕事内容: 施設内訪問看護業務 〜2026年7月新規オープン施設〜 ◇健康状態の観察（バイタルチェック等） ◇医療処置（点滴・注射・血糖測定・吸引等） ◇医療機器管理・終末期看護・生活介助 ★オープニングスタッフ募集！夜勤可能な方歓迎 ※変更範囲：会社のすべての業務

月給30.2万〜駅徒歩1分！役職未経験◎本部が全面サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【開園前事前勤務可◎】 ＼＼ ✨2027年3月開園予定✨ ／／ 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ 愛知県清須市に2027年3月開園予定の「はな保育室しもおたい駅前（仮称）」にて、オープニングスタッフとして活躍していただける園長（施設長）候補を募集しています！ 0歳児から2歳児（定員19名）のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 開園までは既存園で『はな保育』のスタイルを学びながら、じっくり準備を進められます。 ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐本部が全面的にサポート 施設長の負担を減らし、子どもたちと向き合う時間を確保するため、以下の業務は本部が全面的にサポートします。 ＜本部対応業務＞ ▶保育料管理 ▶自治体関係の書類や訪問 ▶行政の書類 ▶給与管理 ▶採用業務 ▶年間計画のベース作成 など ＜フォロー体制＞ ▶監査のサポート 園単独では解決が難しい保護者対応なども会社全体でバックアップします！ ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ＼＼はな保育で働く 6つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 役職未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ✅6. 施設長を支える本部のサポート 行政書類の作成、保育料管理、採用業務、さらには年間計画のベース作成まで、事務負担の大きい業務は本部が担当。 現場のリーダーが「保育の質向上」に集中できるようサポート体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか？ 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか？ 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします！ 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう！

年間休日121日♪スキルを活かして高収入で活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ２０２７年２月 オープン予定 オープニングスタッフ募集！！ 介護職員として主に以下の業務をお任せします◎ ・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り ・スマートフォンへの記録の入力等 うちくるシステムを導入、シンプル操作で業務オペレーションの効 率化を図っています。 ●平均介護度≒２．２ 医療行為の無い入居者様へ、施設内介護 ご支援のお仕事です ★入居者様３２名 夜勤２人体制★ ※住宅型有料老人ホームが初めての方も歓迎です！ ✅一緒に働くスタッフの世代も幅広く、 活気あふれる環境でイキイキと働けます。 ✅お互いに協力し合いながら、 入居者様とのコミュニケーションを楽しんだり、 高品質な介護サービスを提供する充実感・やりがいを実感してください。 ⭐夜勤は2人体制で安心です。 ⭐介護記録はスマートフォン操作により、スムーズに入力・管理できる仕組みをご用意。 ⭐実務未経験の方も研修・サポート体制があるから安心！ ⭐サービス残業なし◎ 有給も取得しやすく、手当が充実しているなど、 満足して働ける環境を整えています。 ※前年実績残業０時間※

年休124日×平均有給取得日数14日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 2026年11月12日にオープンする新店舗の オープニングスタッフの募集です✨ オープンまでの間は、近隣店舗の 楽天モバイルイオンモール長久手店 （愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3F） にてOJT研修を実施します♪ ＜当社のここが推し✨＞ ✨新卒入社3年目で副店長に抜擢！ ✨店長補佐へスピード昇格！ ✨育児休業からの復職率83.7％！ ✨年2回の昇給チャンス！ ✨未経験での入社が90%以上！ ✨年間休日124日でワークライフバランス◎ 【仕事内容】 楽天モバイルの店舗へご来店された お客様へスマホの販売や通信プランの 提案・契約取次などを行なう仕事です。 ノルマは一切ありません！ 他キャリアと比較し プランが1つのため手続きが短いのも特徴！ ストレスなく進められます！ 具体的には・・・ ・楽天モバイルに関するご案内・ご相談 └ 対応機種／プラン／キャンペーン └ 他社とのプラン比較／その他 ・店内のPOP作り ・事務対応 ・在庫管理 など <<昇進チャンスも多い部署！>> 当社は全国に複数キャリアのショップを 展開していますが、 楽天モバイルはまだまだ目下成長中の部署。 今後も新店舗を出店する予定で、 将来「店長」「エリアマネージャー」など 責任者を担っていただける人材も求めてます。 年功序列制ではないので、 未経験からのスタートでも 頑張り次第では管理ポジションを目指せます。 もちろん、 ポジションが上がれば待遇も上がります。 ＼働きやすい職場環境づくりを追求！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく 年間休日124日（2026年度）、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です！ プライベートも満喫しながら働けます。 ＜ 当社について ＞ 通信キャリア認定ショップ (ドコモショップ、楽天モバイル等) の運営を中心に、携帯電話通信事業者の 一次代理店としてモバイル事業を全国展開！ ▼ホームぺージ https://www.conexio.co.jp/ ▼当社の全国ショップリスト https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

月給23.2万〜・駅徒歩1分！◎ピアノ・残業なしの小規模保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼ ✨2027年3月開園予定✨ ／／ 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ 愛知県清須市に2027年3月開園予定の「はな保育室しもおたい駅前（仮称）」にて、オープニングスタッフとして活躍していただける保育士を募集しています！ 0歳児から2歳児（定員19名）のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員保育士として、子どもたちの笑顔を支える業務全般をお任せします！ ▶クラス担任業務 ▶基本的な生活習慣のサポート ▶保護者対応 ▶ブログ作成 など ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ＼＼はな保育で働く 5つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか？ 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか？ 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします！ 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう！

【温浴施設の運営・企画】未経験OK！リニューアルオープン！アイデア企画＆無料入浴特典あり／正社員

仕事内容 【仕事内容】 - 2026年7月下旬にリニューアルオープンした温浴施設♪ イベントの考案などを含めた運営業務 - ＜業務内容＞ ・お客様対応 ・受付対応 ・イベントの考案 ・機械操作及びメンテナンス ・清掃業務 ・社員教育など 温浴施設の運営業務をお願いします！ ◆2026年7月下旬にリニューアルした新施設◆ ◇未経験歓迎！20代・30代活躍中◇ ◆2026年9月上旬に愛知県内に新施設オープン予定◆ ◇新しいことにチャレンジしたい方歓迎◇ ▼2026年7月下旬にリニューアル！ 多湯多彩なお風呂があるスーパー銭湯♪ お風呂の他、お食事やマッサージ施設など幅広く楽しめる温泉施設です♪ 地元の方など、多くのお客様に愛されています！ ▼未経験でもOK！経験者も大歓迎！ サービス業や飲食店の経験がある方ならすぐに慣れると思います。 とはいえ、最初は出来ることからお任せしていきますのでご安心ください。 未経験の方も大歓迎。丁寧にお教えします！ ▼新施設のオープニングスタッフも募集 稲沢温泉なおいの湯でお仕事を覚えていただき、愛知県内の新施設の社員として 力を貸してくださる方も募集中です。 新しい施設を1から作り上げてみたい方、ぜひご応募ください！