株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社おぺお
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:レジャー/トラベル法人営業、新規事業企画/開発、商品企画 ✨未経験歓迎!新規事業の立ち上げメンバー ✨企画から運営まで一気通貫で関われる ✨残業少なめ(閑散期0H、繁忙期20H程度) ✨名鉄津島線「木田駅」から徒歩3分の駅近オフィス <何をやっている会社か?> 旅行商品の企画から集客、営業、手配、運営まで、新しい旅行事業の会社です! 現在、旅行事業への本格進出に向けて組織やオペレーション体制を構築している「立ち上げフェーズ」です。 完成した仕組みの中で決められた業務だけを行うのではなく、企画から社内の業務改善まで、 旅行ビジネスの「最初から最後まで」をつくり上げるやりがいのある環境です。 <具体的な仕事内容> ◇旅行商品の企画・集客・営業 ターゲットに合わせた旅行商品の企画や、SNS等を活用した集客動線の設計を行います。 また、パートナー企業や主催者へのアプローチ、提案、商談も担当します。 ◇旅行オペレーション・現場対応 施設やバス等の手配、原価計算などの手配業務から、ツアーへの同行、現場でのお客様対応、収支管理までを担います。 ◇事業基盤づくり・マネジメント AI等を活用した業務効率化や研修資料の作成などを行うほか、バス乗務員への現場ヒアリング、 パート・アルバイトスタッフへの指示出し・シフト調整なども行います。 ※入社後すぐにすべてを一人で担当するわけではなく、学習時間も設けながら段階的にお任せしていきます! <1日のスケジュール例> ⏰ 【10:00】出社・朝礼・メール等確認 ▽ 💻 【11:00】旅行商品の企画・手配 新しいツアーの企画立案や、SNSを活用した集客動線の設計、施設・バスなどの空き状況確認・手配を行います。 ▽ 🍱 【13:00】ランチタイム ▽ 🏢 【14:00】パートナー企業との商談 主催者や協力会社と、今後のツアー内容や安全管理についての打ち合わせを行います。 ▽ 📝 【16:00】業務改善・マニュアル作成 AIツールなどを活用した業務効率化の検討や、スタッフ向けの研修資料の作成を進めます。 ▽ 📞 【18:00】現場スタッフとの連携 乗務員への現場ヒアリングや、パート・アルバイトスタッフのシフト調整・指示出しを行います。 ▽ 🏠 【19:00】退社 ☆閑散期の残業は月0時間程度、繁忙期でも月20時間程度です。 ☆業務時間内での学習時間も設けており、無理なく成長できる環境です。 <キャリアプラン> 🌸入社1~3ヶ月 これまでの経験を踏まえた業務知識やスキルを習得。旅行会社の仕組みや社内業務を理解し、現場の仕事を経験しながら事業全体を把握していきます。 ▽ ✅入社3~6ヶ月 実務を通じた社内課題の発見と改善策の提案・実行に挑戦!営業担当者と連携した法人へのアプローチや、自分の得意分野を活かした事業づくりにも参画します。 ▽ ⭐1年後~その後 旅行商品の企画から販売・運営・収支管理までを一気通貫で動かせるように。 ゆくゆくは将来の事業や組織を支える中核メンバーとしてキャリアアップが可能です! <この仕事でよくある質問> Q.旅行業界未経験でも大丈夫ですか? A.はい!接客、店舗管理、営業、一般事務など、これまでの仕事で身につけた「人と関わる力」「段取りを組む力」「現場を回す力」を存分に活かせる環境です。 Q.残業はどれくらいですか? A.時期によりますが、閑散期は月0時間程度、繁忙期は月20時間程度と働きやすい環境です。 Q.資格や特別なスキルは必要ですか? A.Officeソフトの使用など基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。 「国内または総合旅行業務取扱管理者」の資格やSNS運用の経験などがあれば活かせますが、必須ではありません。 Q.どのような働き方になりますか? A.担当範囲を限定せず、「部分」ではなくビジネスの「最初から最後」まで関わる働き方です。自 分のアイデアや改善提案を実際の事業に反映できるため、自ら考えて動きたい方や、立ち上げ期を楽しめる方にピッタリです!
交通・アクセス 名鉄「木田駅」より徒歩3分
[勤務地:〒490-1222愛知県あま市木田]
月給240,000円~340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 29万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ・社会人経験3年以上 ・業界・職種を問わず、現場で業務を回した経験 ・Officeソフトの使用やPCアカウント設定などの基本的なPCスキル ・担当範囲を限定せず、自分事として仕事に取り組める方 ※旅行業界の経験や専門資格は必須ではありません!これまで別の業界(接客、店舗管理、営業、一般事務など)で培った経験を、旅行事業の立ち上げに活かしたい方を歓迎します。 【 歓迎・優遇条件 】 ・売上管理、シフト管理、スタッフへの指示出しのご経験 ・Web集客、SNS運用、コミュニティ営業などの実務経験 ・AI導入など、業務効率化への関心・興味がある方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・国内または総合旅行業務取扱管理者の資格 ・ビジネスレベルの語学力(英語・中国語など) ・チームマネジメントやスーパーバイザーのご経験 【 求める人物像(こんな方にピッタリ!)】 ・「今の仕事を続けても成長が見えない」と感じており、キャリアアップを目指したい方 ・ルーティンワークではなく、自ら考えて能動的に動ける仕事がしたい方 ・自分の工夫やアイデアが、実際の事業に反映される環境で働きたい方 ・「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、周囲をサポートし合いながら柔軟に対応できる方 ・決まったルールを守るだけでなく、より良い仕組みを自分たちでゼロからつくり上げていきたい方 ・新規事業立ち上げという変化の多いフェーズを、前向きに楽しめる方
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
愛知県名古屋市熱田区波寄町
アジア総合開発事業協同組合
愛知県名古屋市中区錦
株式会社TOMOSPYRE
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
愛知県名古屋市中区大須
わかさカフェ大須店
〒452-0812愛知県名古屋市西区玉池町
株式会社西村
愛知県江南市上奈良町緑
モノ・ループ株式会社 第2物流センター
〒452-0932愛知県清須市朝日
株式会社中央
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦
HARBS(ハーブス) 栄本店
愛知県名古屋市港区金城ふ頭
LEGOLAND Japan(レゴランド・ジャパン)合同会社 LEGOLAND(R) Japan Resort
〒466-0826愛知県名古屋市昭和区滝川町
株式会社ホンダカーズ東海
愛知県名古屋市東区
株式会社プレシャス